民主生活會是加強黨員干部自我約束和自律的有力手段，能夠促進黨員干部更好地履行自己的職責和使命。民主生活會的開展，為團隊成員提供了傾聽和表達自己觀點的平臺，促進了團隊的共識和統(tǒng)一認識。

2024年縣紀委書記民主生活會意見建議（優(yōu)秀13篇）篇一

時間飛逝，日月如梭，眼看著，20xx年就要過去了。那么，20xx年的工作開展得怎么樣呢?大家敬請閱讀如下共享的紀委書記20xx年終總結(jié)。

一年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的關(guān)心支持下，按照縣紀委、監(jiān)察局的要求，緊緊圍繞全縣社會經(jīng)濟發(fā)展大局和全年財政工作任務(wù)目標，堅持“依法行政、廉潔從政、執(zhí)政為民”的方針，在“從嚴治政、轉(zhuǎn)變職能、改進作風、完善服務(wù)、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”上下功夫，努力建設(shè)“廉潔、勤政、團結(jié)、奮進、務(wù)實、高效”的機關(guān)黨委，較好地完成了上級業(yè)務(wù)部門xx縣紀委、監(jiān)察部門交給的任務(wù)，實現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)責任目標。

黨風廉政建設(shè)是全黨一項重大政治任務(wù)。我做為一名紀委書記，首先應(yīng)對自己嚴要求，從自身做起，其次要帶領(lǐng)全局，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，一是有翔實的計劃安排和切實可行的具體措施，制定了《黨風廉政建設(shè)工作計劃》、《黨風廉政建設(shè)目標責任分解考核細則》、《黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作分工》等等。二是進一步鞏固“雙清”、通信工具貨幣化改革工作的成果。三是利用每星期六學習日組織黨員干部職工學習十六屆四中、五中全會、兩個《條例》、兩個《綱要》、《行政許可法》，和觀看警示教育片。加強廣大黨員干部的黨性觀念、勤政廉政、防腐拒變能力;我們還以開展共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，教育干部職工嚴格遵守《公務(wù)員行為規(guī)范》，采取多種形式開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育;把《財政局機關(guān)廉政建設(shè)“八不準”》制成卡片擺在桌頭，實行依法行政、亮牌上崗，政務(wù)公開。

一是抓好信訪工作，信訪工作緊緊圍繞稅改和公共財政支出改革中遇到的一些突出問題，年初制定了信訪預(yù)測方案和工作計劃，做到有訪必接，有案必查，有查必果，真正把信訪案件查處工作作為踐行“三個代表”的最直接體現(xiàn)，一年來共接待來訪4次，上級交辦的信訪案件一件進行了反饋。二是配合縣紀委、監(jiān)察局對政府采購中心采購大米米質(zhì)問題有關(guān)責任人進行核查處理。三是配合縣紀委、監(jiān)察局按照縣主要領(lǐng)導(dǎo)安排，參與計劃生育案件查處，共查處7例計生案件。

做好上級財政部門交辦的監(jiān)督檢查工作。一是開展第二批選派干部集體資金的監(jiān)督檢查。二是對城建局房屋開發(fā)公司xxxx年度會計信息質(zhì)量和會計報表進行核查，今年又對建設(shè)局房產(chǎn)公司xxxx年度會計信息質(zhì)量和會計報表進行檢查，對存在問題提出整改的意見和建議，并按要求及時上報。

為了進一步加強政風建設(shè)工作，糾正部門和行業(yè)不正之風，一是強化領(lǐng)導(dǎo)，局成立了政風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察室;二是制定了方案，為做好今年的政風、行風建設(shè)，我們制定了《xx縣財政局xxxx年政風建設(shè)和政風評議實施方案》，以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān)作為目標樹立財政新形象，同時我們推進首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，做到能辦的事及時辦，不能辦的事解釋清楚，做到一張笑臉迎人，一名好話暖人，一顆誠心感人，一身正氣待人，一個主意幫人。使財政局真正成為為民服務(wù)窗口的亮點。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范涉農(nóng)收費行為，鞏固治理“三亂”工作成果。

開展鄉(xiāng)財縣管以來，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映的問題認真加以整改。為適應(yīng)“金財工程”建設(shè)和現(xiàn)代化辦公的需要，按照省廳的安排，組建財政四級網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上審核和網(wǎng)上報賬，同時，縣鄉(xiāng)財政有關(guān)數(shù)據(jù)資料的交流、傳輸也可以在網(wǎng)上進行，實現(xiàn)了資源共享，提高了工作效率，節(jié)約了行政成本。為落實縣公務(wù)接待管理規(guī)定，我局制定了《公務(wù)接待實施細則》，由辦公室負責，一支筆簽批單，嚴格就餐標準，嚴格遵守“公務(wù)禁止”。實行“三單合一”、實名登記、定點招待、單項列支、定期公布。為加強機關(guān)黨員干部的思想作風建設(shè)，我們舉辦了wto、稅改知識講座，觀看教育片、警示片等，切實加強了廣大黨員干部、職工的綜合素質(zhì)，教育廣大黨員干部、職工正確樹立人生觀、價值觀。并按照黨風室的要求，及時填報科級干部的廉政檔案、有關(guān)資料和相關(guān)的表格，黨委成員進行了述職述廉活動，建立和完善黨內(nèi)各項管理制度。

認真做好反腐倡廉主辦和協(xié)辦工作，按時報送單位領(lǐng)導(dǎo)班子和正職執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的自評報告;對主辦和協(xié)辦的工作任務(wù)進行了及時分工，并明確責任，對責任領(lǐng)導(dǎo)、承辦股室，要求加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗的政治意識，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為股室年終考評的重要內(nèi)容。

通過一年來的工作回頭看，我認為財政局領(lǐng)導(dǎo)班子抓反腐倡廉工作成效較為明顯，班子成員廉潔奉公，自身形象好，廣大干部職工依法行政風氣正，受到社會的好評。從我自身來看，也做到了勤政廉潔，以自身的人格魅力感召人，但是也存在著不足之處，如反腐倡廉專題調(diào)研不足，宣傳工作做的不夠，這些都有待于今后改進，不斷地加強學習，總結(jié)經(jīng)驗，使自己成為一名合格的紀委書記。

2024年縣紀委書記民主生活會意見建議（優(yōu)秀13篇）篇二

針對基層紀檢委員中存在的問題，建議采取以下措施，保障基層紀檢委員隊伍穩(wěn)定，使其充分發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用，使基層黨組織發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、加強教育培訓(xùn)。著力提升基層紀檢委員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，發(fā)放紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)教材，定期和不定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，通過集中業(yè)務(wù)學習、專題輔導(dǎo)授課、交流座談匯報、廉政警示教育、上派實踐鍛煉等多種形式的教育培訓(xùn)，讓基層紀檢委員在增強紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，牢固樹立“執(zhí)紀者必守己、監(jiān)督者必受監(jiān)督”的遵規(guī)守矩意識，全面展示基層紀檢委員“公平公正、正直正派、依法依紀、干凈干事、盡職盡責”的良好形象。發(fā)揮基層紀檢委員作用，加強黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，通過基層紀檢委員，架起密切聯(lián)系干部群眾和開展紀檢監(jiān)察工作的橋梁和紐帶，促使本地黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強廉潔自律、廉潔從政意識，提高拒腐防變能力。

2、堅持協(xié)作聯(lián)動。縣紀委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要加強對基層紀檢委員的督導(dǎo)檢查力度，強化基層紀檢委員工作責任心和工作積極性，通過暢通上傳下達的信息溝通渠道，堅持層層傳導(dǎo)壓力，促進工作落實。一是掌握廉情信息。通過定期走訪單位黨員干部和重點群眾，聽取對黨風廉政建設(shè)情況的反映，廣泛征求意見和建議，讓黨員干部及群眾參與到反腐倡廉工作中來。二是做好信訪接待。認真受理群眾來信來訪，能答復(fù)的及時答復(fù)，能解決的督導(dǎo)有關(guān)部門和人員及時解決，不符合政策規(guī)定做好解釋工作，對重要信訪件要及時向領(lǐng)導(dǎo)或上級匯報，由上級組織協(xié)調(diào)解決。三是協(xié)助案件查辦。村紀檢委員要積極協(xié)助上級紀檢部門查辦案件，提供案件有關(guān)線索和證據(jù)，使案件辦理得以順利進行。

3、強化責任監(jiān)督。基層紀檢委員要認真履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任，明確監(jiān)督重點領(lǐng)域和重點內(nèi)容，抓住關(guān)鍵落實監(jiān)督責任。開展好事前監(jiān)督，認真監(jiān)督本級黨組織落實主體責任事項，進行“合規(guī)性、合理性”預(yù)審查。加強過程監(jiān)督，強化鎮(zhèn)村黨務(wù)政務(wù)財務(wù)三公開力度，加強對“三重一大”事項的全過程監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時糾正。參與決策監(jiān)督，對黨組織黨內(nèi)生活正常開展進行監(jiān)督，保障黨的方針政策在基層得到認真落實。對紀檢工作意見建議??加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督是保證紀檢監(jiān)察干部正確履行執(zhí)紀監(jiān)督問責職責的重要手段，是促進紀檢監(jiān)察各項工作健康發(fā)展的重要保證，確保紀檢監(jiān)察干部能夠正確行使黨章賦予的權(quán)利，對于純潔紀檢監(jiān)察干部隊伍有著極其重要的意義。作為紀檢監(jiān)察干部，擔負著執(zhí)紀監(jiān)督問責等多項職能，在行使職權(quán)的每位紀檢監(jiān)察干部手中都有一定的權(quán)力。因此，加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督顯得尤為重要。現(xiàn)筆者結(jié)合縣局級加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的實踐與探索，談幾點粗淺的認識和體會。

近年來，紀檢監(jiān)察干部在維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)中充當排頭兵，在檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況中態(tài)度堅決，在協(xié)助黨的委員會加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作中立下了汗馬功勞，可以說基本上都得到了各級黨委的肯定。但就其縣局級來看，紀檢監(jiān)察干部或多或少還存在一些問題：一是自覺接受監(jiān)督的意識不強;二是同一科室不同分工之間的監(jiān)督和其他科室的監(jiān)督不夠;三是監(jiān)督力度不夠大、途徑不夠多、效果不夠好;四是對紀檢監(jiān)察干部隊伍監(jiān)督管理還不夠嚴格，個別干部忽視廉潔紀律，辦案時行為不規(guī)范，用語不文明，形象不佳，影響極為不好。

(一)被監(jiān)督的意識不強。個別紀檢干部認為自己是監(jiān)督別人的，自己哪里還要接受別人監(jiān)督，甚至還認為自己是紀檢干部，高人一等，手中權(quán)力大，想監(jiān)督誰就監(jiān)督誰，想處理誰就處理誰，致使紀檢監(jiān)察干部被監(jiān)督的意識不強。

(二)同級不敢監(jiān)督。縣局級設(shè)有監(jiān)察審計科、黨政辦公室、人事勞資科、黨群工作科等科室，不同的科室總認為紀檢監(jiān)察部門是監(jiān)督自己的，根本不敢監(jiān)督紀檢監(jiān)察部門，“多栽花，少栽刺”，甚至對紀檢監(jiān)察部門的工作不聞不問。對于紀檢監(jiān)察部門內(nèi)部的監(jiān)督，各個紀檢干部認為只要干好手中業(yè)務(wù)，就不管別人的事，“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”[1]。多一事不如少一事。

(三)業(yè)務(wù)學習不到位，不能適應(yīng)工作需要。部分紀檢干部不思進取，滿足于現(xiàn)有的業(yè)務(wù)知識，對政策、法規(guī)等相關(guān)制度規(guī)定學習不到位，業(yè)務(wù)學習的自覺性、積極性和主動性不夠，雖然深知業(yè)務(wù)學習很重要，但總以工作忙為借口，沒有真正靜下心來，認認真真地系統(tǒng)學習，深鉆細研，致使業(yè)務(wù)知識貧乏;部分人對新業(yè)務(wù)的學習滯后，不注重加強自身理論知識學習和業(yè)務(wù)知識學習，對新增業(yè)務(wù)掌握不透徹，對業(yè)務(wù)流程理解不深不細，不能適應(yīng)工作需要。近幾年，紀檢監(jiān)察干部隊伍從基層煙站、點調(diào)了一些干部職工來補充，他們因紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差，一時難以適應(yīng)紀檢監(jiān)察執(zhí)紀監(jiān)督問責崗位。而老紀檢監(jiān)察干部對當前頻繁交替、更新的法律法規(guī)、規(guī)章制度，尤其是計算機操作、網(wǎng)上懲防體系動態(tài)監(jiān)管平臺應(yīng)用等新技能跟不上，加上監(jiān)督力度不斷加大，執(zhí)紀責任追究日趨嚴格，規(guī)范執(zhí)紀要求越來越高，基層紀檢監(jiān)察干部普遍產(chǎn)生了辦案有責任、難辦案，不想辦案、不敢辦案的想法，不愿留在執(zhí)紀辦案崗位，千方百計、想方設(shè)法調(diào)到其他部門。

(一)強化縱向監(jiān)督。縱向監(jiān)督是指紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部上級監(jiān)督下級。上級紀檢監(jiān)察機關(guān)對下級紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督力度比較大、途徑比較多、效果比較好。對于紀檢監(jiān)察機關(guān)的紀檢干部來說，首先要樹立自覺接受監(jiān)督的觀念，正人先正己，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。其次要主動拓展監(jiān)督途徑，細化內(nèi)部監(jiān)督制度，做到樂于接受、敢于接受、善于接受內(nèi)部監(jiān)督，從而提升自己拒腐防變能力。在紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督機制上，要逐步建立和完善工作任務(wù)交辦制度、定期溝通制度、重大事項會議報告制度、定期征求意見和談話制度等，通過這些制度以及這些制度所搭建的平臺，由下級紀檢監(jiān)察機關(guān)定期向上級紀檢監(jiān)察機關(guān)報告重大事項，主動接受上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

(二)強化平行監(jiān)督。平行監(jiān)督主要包含同一科室不同分工之間的監(jiān)督和其他科室的監(jiān)督兩個部分。在同一科室中，由于分工的不同、人手偏緊，彼此對對方分管工作的進展、成效、存在的問題等并不十分了解，這種情況在縣局級的紀檢監(jiān)察部門尤為突出。必須建立起這一層次的內(nèi)部監(jiān)督，通過定期例會等形式，就具體分工的工作進行溝通交流，由紀檢干部定期向所在紀檢監(jiān)察機關(guān)負責人報告自己職責范圍內(nèi)的相關(guān)事項，并及時在信息收集、問題處理、結(jié)果反饋等環(huán)節(jié)進行相互監(jiān)督，以提升工作效率、質(zhì)量，保證公正履職。同時，由于其他科室的工作方式方法相差甚遠、制度規(guī)范要求各不相同，不同科室之間工作運行相對獨立，但有著千絲萬縷的聯(lián)系。建立其他科室監(jiān)督紀檢監(jiān)察科室制度，加強對紀檢監(jiān)察干部在執(zhí)行各項工作監(jiān)督，才能確保各項紀檢監(jiān)察工作的“快落實”、“好落實”，才能確保紀檢監(jiān)察干部更好履行執(zhí)紀監(jiān)督問責職責，才能推動紀檢監(jiān)察工作又好又快發(fā)展。

2024年縣紀委書記民主生活會意見建議（優(yōu)秀13篇）篇三

按照區(qū)委關(guān)于召開民主生活會的通知要求，在全區(qū)理論中心組學習基礎(chǔ)上，我又進一步認真學習了***新時代中國特色社會主義思想、《***談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神等理論，重點圍繞“學懂弄通***新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”等五個方面，緊密結(jié)合思想、政治、工作、作風、紀律實際，深入查找存在的問題和不足，深刻剖析原因，以重整行裝再出發(fā)的心態(tài)加強整改，明確今后努力方向。具體情況報告如下：

一、存在的主要問題。

一是在學懂弄通***新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：能夠完成區(qū)委理論中心組和街道黨工委的理論學習任務(wù)，但是學習質(zhì)量不高，在運用方面、在指導(dǎo)全街道工作方面存在差距，不能把所學的理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐方面的動力。理論學習停留在學習層面，停留在口頭上、筆頭上，沒有深入思考為什么是這樣，怎么結(jié)合實際，尤其沒有站在更高的政治站位上，擺布街道的工作，作為基層黨的組織，在如何把中央重大決策部署、黨的惠民政策落實落細思考不足，沒有與實際真正緊密結(jié)合，呈現(xiàn)出上下一般粗，不管不顧實際情況，生搬硬套，沒有真正讓群眾受益，說明對理論的學習不深入，不求甚解，不能了然于心，外化于行。

二是在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題：街道黨工委在發(fā)揮大黨委核心作用、整合駐區(qū)單位黨組織成為區(qū)域黨建聯(lián)盟方面作用發(fā)揮不到位，與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系未能達到全覆蓋，個別駐區(qū)單位黨組織還未成為區(qū)域黨建聯(lián)盟的一部分，在發(fā)揮整體組織合力方面有差距。在社區(qū)黨委政治引領(lǐng)方面不夠，全街的社區(qū)黨委作用發(fā)揮不夠，形式上建立起網(wǎng)格黨支部，但是黨支部在網(wǎng)格內(nèi)戰(zhàn)斗堡壘作用不夠強。在黨員學習教育方面還沒有達到全覆蓋，尤其對退休黨員教育存在空白，一些退休黨員不參加社區(qū)黨委的組織生活。對困難黨員關(guān)注不夠，沒有建立困難黨員臺賬，對困難黨員提出困難申請的給予幫助，未提出申請又確實困難的沒有給予及時的幫助，沒能做到底數(shù)清、情況明。我本人由于街道工作繁雜，雖然要求部署班子成員必須參加所在黨支部組織生活會，但我僅是提交了組織生活會材料，由于到區(qū)里參加會議未能參加組織生活會，說明作為黨工委書記我沒能做好執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度的表率。

三是在履職盡責擔當作為方面存在的問題是：對于常規(guī)工作能夠按部就班地開展，對于全街的黨建工作能夠按照區(qū)委組織部要求，建設(shè)高標準黨支部創(chuàng)建工作，整頓軟弱渙散黨組織，做好“三會一課”工作。但是對于創(chuàng)新性工作，比如如何利用新媒體開展黨建工作缺乏招法，如何采取融媒體手段開展全街各項工作宣傳研究不夠。隨著年齡增長，干事創(chuàng)業(yè)的激情、沖勁遠不如從前，局限于完成工作任務(wù)，在更高標準上擺布街道工作，做的不夠。尤其針對街道信訪問題只是腳疼醫(yī)腳，頭疼醫(yī)頭，只是暫時緩解了信訪問題，沒有從信訪背后產(chǎn)生的原因深入挖掘，徹底解決，導(dǎo)致隔一段時間，群眾又來進行“重復(fù)訪”，解決問題不徹底，對群眾切身利益維護的不到位。

四是在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面存在問題：雖然認真學習了黨的十九屆五中全會精神，但深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)把握不夠，吃的不透，不能靈活運用于指導(dǎo)全街在“十四五”規(guī)劃的制定。把我國十四五規(guī)劃具體化到我們街道的“十四五規(guī)劃”的結(jié)合點找的不準。缺乏問題導(dǎo)向，沒有深入到群眾中問計于民、問政于民，真正把群眾的所思所想所盼融入到全街的“十四五”規(guī)劃中，只是就工作層面從自我角度出發(fā)制定規(guī)劃，因此，規(guī)劃在征求意見過程中，群眾提的意見較多，這也提示我們在聯(lián)系群眾方面做的不到位，說明宗旨意識有偏差，沒有站在群眾角度考慮問題擺布工作，制定未來發(fā)展規(guī)劃。

五是在落實全面從嚴治黨方面存在的問題：雖然在召開黨工委會時，強調(diào)加強全面從嚴治黨，要求班子成員加強對分管科室人員的“一崗雙責”的落實，也按照區(qū)紀委要求，開展例行的廉政談話，但還是發(fā)生了多次機關(guān)干部、社區(qū)干部違紀違法問題，說明在全面從嚴治黨方面主體責任和監(jiān)督責任沒有盡到位。紀工委沒有做好日常監(jiān)督，在街道廉政制度方面存在監(jiān)管漏洞，作為黨工委書記沒有履行好全面從嚴治黨“第一責任人”的責任。在廉政教育經(jīng)常化方面缺位，廉政黨課流于形式，廉政文化氛圍不濃，在全街黨員廉政教育、紀律教育沒能做到入腦入心。

二、原因分析。

一是理論學習不深入。對于黨的理論掌握不深刻，學習不深入，理論與實踐結(jié)合不緊密，出現(xiàn)學與做兩層皮，理論與實踐脫節(jié)。理論武裝頭腦有差距，理論根基不深，沒有把理論學習放在工作的日常，工作忙起來時就擠占了理論學習的時間。理論上的不扎實必然導(dǎo)致思想政治站位不高，政治意識不強，大局意識不強。

二是黨性修養(yǎng)不深厚。在急難險重任務(wù)面前還缺乏主動擔當?shù)囊庾R，往往被動接受任務(wù)。比如在全區(qū)的街道機構(gòu)改革中，不愿意先行改革，存在等看其他街道改革的情況。不敢先試先行，不敢突破常規(guī)。只求穩(wěn)妥不出事，不敢大膽創(chuàng)新，黨性鍛煉被動接受，主動改造世界觀、人生觀，一日三省吾身動力不足，存在得過且過的惰性，黨性修養(yǎng)缺乏鍛煉。

三是宗旨意識不夠強。沒能經(jīng)常深入到群眾中，開展調(diào)研，做好困難群眾走訪。對群眾的關(guān)心局限于過年過節(jié)送錢送物，對全街的困難群眾如何幫扶，如何做到兜底性保障思考不夠。在幫扶困難群眾，往往是申請救助的給予救助，對不申請救助又確實困難的沒能主動采取有效措施區(qū)幫助，導(dǎo)致群眾上訪，說明宗旨意識淡化，沒能時刻把群眾的事當成自己的事，距離把人民放在心中有一定的差距。

四是紀律意識不夠強。在對全街黨員干部的紀律教育方面做的不到位，在履行全面從嚴治黨責任方面落得不實。對一些處理的社區(qū)干部考慮以后工作還需要這些人，沒能在全街對違紀的社區(qū)干部進行通報，說明在從嚴方面還存在放松的問題。

三、整改措施。

一是強化理論水平。把學習作為進步的階梯，要在全街開展大學習活動，每周開展定期學習，通過邀請黨校老師講課、開展理論知識競賽等多種方式，不斷加強理論學習。我自己規(guī)定黨史國史新中國史改革開放史書目，沉下心學習，不斷夯實理論根基，不斷通過學習增長本領(lǐng)。在學習理論同時，也要學習經(jīng)濟社會方面的知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，在部署安排全街民生工作中，舉措要務(wù)實，辦法要得力，效果要明顯，切實用先進的理論指導(dǎo)實踐。

二是強化政治意識。要把政治意識和政治紀律擺在首位，講政治懂規(guī)矩，要善于從政治上來思考和擺布全區(qū)的工作和復(fù)雜的問題，善于從現(xiàn)象看本質(zhì)，從點滴小事見微知著。尤其對全街的信訪問題要做在前面，從苗頭性傾向性問題中，防患于未然。要認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，按照要求積極參加組織生活，開展批評與自我批評，認真執(zhí)行民主集中制，在黨工委會上實行末位表態(tài)。

三是強化進取實干精神。要在急難險重問題中加強黨性鍛煉，務(wù)實進取，解放思想，大膽創(chuàng)新。要把全街的難點痛點問題作為突破口，敢于啃“硬骨頭”。從影響制約全街的民生問題入手，切實把拆遷補償問題解決好，讓拆了房子還未住上新房的群眾早日住上。要做到擔當作為，踐行初心使命，把初心落實在為群眾辦實事上，把使命落實在為群眾美好生活奮斗上。四是強化管黨治黨意識。認真執(zhí)行《黨委(黨組)落實全民從嚴治黨主體堅持全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，把主體責任扛在肩上，抓在手里。對黨員干部苗頭性問題及時開展提醒教育，防止從“好同志”變成“階下囚”。增強管黨治黨意識，作為街道一把手，要帶好班子、抓好隊伍，做好日常監(jiān)督，當好第一責任人，做到守土有責、守土盡責，同時層層傳導(dǎo)管黨治黨責任，把責任落到實處。

2024年縣紀委書記民主生活會意見建議（優(yōu)秀13篇）篇四

1、建議建立網(wǎng)上留言機制，同時發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子信箱實質(zhì)作用，及時采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握單位乃至全省*****工作的熱點、難點問題，做到對癥下藥、有的放矢。

2、對有些事情工作處理方法方法不夠恰當，缺乏好的策略，總認為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們都會諒解的。

3、工作務(wù)實精神不夠。分管工作專項、試點過多，有些專項或試點與常規(guī)工作接近，給基層增加工作量及壓力；“上面一根針、下面千條線”各條線分工、布置任務(wù)過細，造成基層頻于應(yīng)付，工作實效不顯著。

4、對黨員隊伍的意見和建議。在加強黨的組織建設(shè)中，要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個；對入黨積極分子進行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)；另外對黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

5、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

6、工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工，做好各項工作的的堅強后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工，對職工、基層反映的問題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，切實解決實際問題和困難。

7、在對新情況，新問題，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性開展工作上還有待于進一步加強；

8、政治理論學習不足，理論水平有待提升。理論學習重視不夠，強調(diào)事務(wù)多，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，即用即學，不注重全面、系統(tǒng)。

9、強調(diào)事多，真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少；開會、聽匯報多，深入基層了解實情較少，真正帶問題去基層調(diào)研的時間和力度不夠。

10、接受新事物的速度不夠快，建議重視學習、加強學習；

11、上進的動力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功，不出大錯。

12、創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力不足。表現(xiàn)在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，創(chuàng)新理念不夠。

13、貫徹民主集中制原則有差距。有時存在著發(fā)揚民主不夠或集中統(tǒng)一也不夠的問題，工作有時停留于一般化，缺乏很強的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，實際工作中滿足現(xiàn)狀，強調(diào)平穩(wěn)，工作中缺乏創(chuàng)新，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過于謹慎，對實際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度。

14、存在著學習理論知識不足，對黨的基本理論和經(jīng)典著作沒有能夠認真領(lǐng)會，而且沒有達到學用結(jié)合的標準，有時說起來頭頭是道，但用科學理論指導(dǎo)實踐，解決問題的能力不強。在專業(yè)知識學習方面也有欠缺，看問題、做判斷也存在表面化的問題，需要決策時，有時表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體。

15、宗旨觀念有待加強，服務(wù)意識有待提升。對非職責范圍內(nèi)的事情主動服務(wù)不夠。

16、互相批評的風氣尚未形成。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動。在民主生活會上，也只是過多地自我批評，互相批評的不是很尖銳，怕影響團結(jié)，有應(yīng)付走過場的現(xiàn)象。

17、實踐教育活動要注重務(wù)實有效。希望能把好事辦好、實事辦實，活動的重點建議放在為群眾、基層解決問題和辦事情上來。

18、工作有時候偏重于任務(wù)完成，存在急于求成的心態(tài)。沒有兼顧各方的利益，沒多聽取意見建議。

2024年縣紀委書記民主生活會意見建議（優(yōu)秀13篇）篇五

按照縣委要求，對照本次民主生活會的主題，認真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養(yǎng)等方面存在的差距不足。

（一）在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，但也存在一些明顯問題。一是在學懂、弄通、做實上還存在差距，自認為自己受黨教育多年，從事黨務(wù)工作多年，理論水平、理想信念沒有問題，有時以事務(wù)性多為借口，忽略了理論學習，把學習當成軟指標。二是黨性修養(yǎng)嚴度不夠。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。

（二）在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度方面。我在執(zhí)行中央和省市縣委決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，能夠堅決貫徹落實中央和省市縣委的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，還存在一些問題：思想上始終要求自己嚴格遵守中央的理論路線方針政策，但在具體實踐中有時還存在松懈。比如，在堅持請示報告制度過程中，有時外出1-2天覺的最近沒有什么事，就沒有按要求向縣委請假。

（三）對黨忠誠老實方面。通過近年來的不斷學習，自身的政治紀律和政治規(guī)矩意識不斷提升，能夠始終同中央和省市縣委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。但通過認真查擺，仍存在政治敏感性不強的問題。表現(xiàn)在：在日常工作和生活中，面對一些不良社會現(xiàn)象、一些錯誤思潮、社會雜音，放松了政治警惕性，自覺抵制、自覺斗爭不夠。另外，在手機上收到個別的不健康、不文明的信息，只是做到了不聽、不信、不傳播，沒有做到主動地給予反擊和有力地抵制。從實質(zhì)上分析，這也充分證明了是自己的政治敏銳性還不強。

（四）在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事；缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降；導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強分類指導(dǎo)，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。

（五）在弛而不息糾正“四風”問題方面。一是模范表率作用發(fā)揮不夠到位，對一些“四風”問題有時還睜一只眼閉一只眼，認為已經(jīng)有了很大的改進，作風問題也不是能一天改完的，要循序漸進。特別是對一些隱形的問題還是沒有深刻認識。二是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。

（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定，注重家庭、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：艱苦樸素作風不夠，過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定，在迎來送往上有“不拘小節(jié)”的現(xiàn)象，禮尚往來，送點小禮品、土特產(chǎn)等。隨著生活環(huán)境的變化，自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識，認為只要是自己的合法收入，不貪圖別人的便宜，適當穿好點、吃好些，人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了。比如，在節(jié)假日，存在著與親戚朋友聚聚會的現(xiàn)象，在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費行為，沒有真正起到示范帶動作用。

對照中央六個方面的新要求，按照***總書記糾正“四風”不能止步，作風建設(shè)永遠在路上的重要批示精神，堅持問題導(dǎo)向，對上述問題產(chǎn)生的原因，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

（一）理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在項目建設(shè)等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及***總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想。

（二）黨性錘煉不夠深刻。對照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求，自身還是存在以推動工作替代黨性鍛煉的問題，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得不夠緊，進取意識一定程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識也不如以前強烈。

（三）宗旨意識不夠牢固。隨著基層工作年限的增長，本人思想意識上有了變化。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，想問題辦事情的立場、角度發(fā)生了變化，與人民群眾的感情有了一定的疏遠。二是在日常工作中，忙于完成重點工作，下隊入戶調(diào)研少，群眾的所思所想知之甚少。三是與下屬交流思想不深不細，對干部壓擔子、交任務(wù)、提要求較多，深入溝通交流較少，對干部關(guān)心不夠，平時批評的多，激勵表揚的少。四是對一些基礎(chǔ)設(shè)施，產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)心多,對困難群眾，弱勢群體的生活關(guān)心少，沒有把增加人民福祉放在首位，對上級負責多、對群眾負責少。

通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機，切實采取措施，努力從以下幾方面改進和提高。

（一）重視學習提高，不斷增強黨性修養(yǎng)。要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認識的問題，著力點就是加強自身學習提高。一是強化政治學習。深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。帶頭鞏固“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作成果，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是強化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。開展交流研討等多種學習方式，創(chuàng)新黨員教育管理等新機制，切實將“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育新常態(tài)中，真學真懂，不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)和能力水平，自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關(guān)口。三是強化實踐學習。堅持理論聯(lián)系實際，定期開展調(diào)查研究等活動，與干部群眾面對面交流學習，帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，集中民智、反映民意，凝聚放大優(yōu)勢、突破發(fā)展瓶頸，進一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

（二）嚴格執(zhí)行政治紀律，不斷提高政治定力。一是切實錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。自覺維護中央權(quán)威，樹立“四個意識”，在政治上、思想上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習《黨章》《條例》《準則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，時刻對照黨章規(guī)定的八項義務(wù)，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，認真查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，從思想深處堅定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求。二是始終堅定正確政治方向。以黨員標準嚴格要求自己，堅持黨的民主集中制，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。認真執(zhí)行落實中央、省、市、縣委的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執(zhí)行到位。積極響應(yīng)黨中央的號召，自覺踐諾政治言行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭當協(xié)調(diào)推進“五位一體”總體布局的排頭兵，當好新莊鎮(zhèn)黨政班子的“班長”，肩負起領(lǐng)導(dǎo)推進新莊全面發(fā)展的歷史使命。

（三）全面從嚴治黨，不斷落實管黨責任。強化對黨建和黨風廉政建設(shè)“兩個責任”是黨委的根本政治任務(wù)的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務(wù)落到實處。強化教育管理。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風整治，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2024年縣紀委書記民主生活會意見建議（優(yōu)秀13篇）篇六

1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。

2．工作作風方面要加強機關(guān)作風建設(shè)，徹底根除作風浮躁和形式主義。

3．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節(jié)。

4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。

5．工作成效方面進一步明確工作的長遠目標。

6．推進發(fā)展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象。

力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責任心強，經(jīng)常無休息日，盡。

心盡職為紀檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設(shè)責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。

（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持公開公正標準，事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強績效考核和監(jiān)督力度。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

2024年縣紀委書記民主生活會意見建議（優(yōu)秀13篇）篇七

1．想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。

2．作作風方面要加強機關(guān)作風建設(shè)，徹底根除作風浮躁和形式主義。

3．作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節(jié)。

4．作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。

5．作成效方面進一步明確工作的長遠目標。

6．進發(fā)展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發(fā)展。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責任心強，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為紀檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設(shè)責任制，有效的`防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。

（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持公開公正標準，事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強績效考核和監(jiān)督力度。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

1、總體評價。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

（1）、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護職工的利益。

（2）、個別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對領(lǐng)導(dǎo)不認識。

（3）、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風范和藝術(shù)。

（4）、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認為職工待遇提高了不好管理，希望轉(zhuǎn)變觀念。

存在不足及建議：

（1）、加強黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律，對違規(guī)違紀人員決不姑息。

（2）、對各總支、支部一些好的做法和先進經(jīng)驗了解不充分，對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。

（3）、對入黨積極分子進行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。

（4）、對黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

（1）、應(yīng)加強各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強管理和引導(dǎo)。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視，特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學會管理。

（3）、在職稱崗位設(shè)置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個就聘用一個，這樣可以調(diào)動廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。

（4）、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作指標和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實際情況。

（5）、應(yīng)加強對基層管理干部的監(jiān)管力度，應(yīng)要求財務(wù)費用等每月上墻公開，特別是基層管理干部如主任、會計、農(nóng)貸人員的加班費和誤餐費等，應(yīng)加強群眾監(jiān)督，提高透明度。應(yīng)要求財務(wù)帳目透明化，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯誤。

（6）、工會是職工之家，不應(yīng)只收費，要為職工說話辦實事，應(yīng)常常下去慰問職工，為職工解決一些實際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。建議開展職工生日送蛋糕活動，可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對職工的關(guān)心。

紀檢工作建議和意見。

2024年縣紀委書記民主生活會意見建議（優(yōu)秀13篇）篇八

根據(jù)《20xx年度省紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會方案》工作安排，省紀委監(jiān)委擬面向社會各界廣泛征求意見。歡迎廣大黨員干部群眾反映省紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在思想、政治、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題，并提出寶貴意見建議，具體包含以下內(nèi)容：

1.對省紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的意見建議。

2.對省紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，深化省委“三四八”貫徹落實機制，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面的意見建議。

3.對省紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面的意見建議。

4.對省紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學規(guī)劃，查找短板弱項，系統(tǒng)謀劃我省“十四五”發(fā)展方面的意見建議。

5.對省紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在落實全面從嚴治黨責任，貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和我省實施辦法，大力弘揚習近平總書記在福建工作時倡導(dǎo)和踐行的“滴水穿石”“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等優(yōu)良作風，堅決反對形式主義官僚主義等方面的意見建議。

2024年縣紀委書記民主生活會意見建議（優(yōu)秀13篇）篇九

我從xx年x月起擔任中共xx鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務(wù)。按照鎮(zhèn)委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監(jiān)察工作。現(xiàn)將xx年來的工作完成情況匯報如下：

始終堅持集中學習與自學相結(jié)合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學習組、第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關(guān)學習培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

正確處理黨委政府集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導(dǎo)與本鎮(zhèn)開展工作的實際關(guān)系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內(nèi)的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領(lǐng)導(dǎo)的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子集體決議。

幾年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

（一）黨建工作。

1、協(xié)助黨委抓好黨委自身建設(shè)。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度；二是加強學習，堅持鎮(zhèn)委中心組學習制度，理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰(zhàn)斗力；三是分工協(xié)作，促進班子成員自覺維護班子團結(jié)，樹立大局觀念，工作互相支持。

2、認真開展黨內(nèi)主題活動。一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，精心組織，緊扣目標，一環(huán)抓一環(huán)，力求注重實效，全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務(wù)；二是抓好村（居）換屆選舉工作，xx年、xx年通過全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)村（居）委支部，村（居）委換屆選舉工作一次成功；三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯(lián)系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調(diào)查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。

（二）紀檢監(jiān)察工作。

1、深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。首先將鎮(zhèn)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設(shè)教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2、加強督辦督查力度，為全鎮(zhèn)中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務(wù)換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規(guī)監(jiān)督推進村選要作的開展。

3、堅持鎮(zhèn)屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)不出現(xiàn)亂收費。

4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。xx年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發(fā)揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮(zhèn)紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調(diào)查的違法違紀黨員給予黨紀處分。

（三）計劃生育工作。

能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協(xié)調(diào)好鎮(zhèn)村工作關(guān)系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯(lián)動有關(guān)職能單位強化計生綜合治理，大力開展創(chuàng)建計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。通過全鎮(zhèn)干部積極努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務(wù)均達到縣市考核指標。

過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實帶領(lǐng)分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠；

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；

3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現(xiàn)簡單粗暴；

4、對線內(nèi)人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。

3、堅持原則，團結(jié)班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進工作風，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務(wù)實意識。

2024年縣紀委書記民主生活會意見建議（優(yōu)秀13篇）篇十

按照區(qū)委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的有關(guān)要求，近期認真學習了**x關(guān)于巡視工作系列重要講話精神，對照中央巡視反饋指出的問題和省委提出的整改要求，結(jié)合自身思想、作風、工作實際，廣泛征求基層紀檢組織意見建議，與班子成員深入進行談心談話，認真查找、深入思考自身存在的問題和不足，剖析原因，明確努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一直以來，自己始終以紀檢監(jiān)察干部的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、區(qū)委保持高度一致，在工作生活中嚴守紀律規(guī)矩，但對照中央巡視反饋問題，還存在一些差距和不足。

(一)在學懂弄通做實**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上有差距。

一是沒有真正學深悟透。在學習上通讀的情況比較多，精讀的時候相對少，對**x新時代中國特色社會主義思想一些關(guān)鍵內(nèi)容和重點篇章學得不透徹。比如，對習總書記關(guān)于全面從嚴治黨系列重要講話，沒有聯(lián)系前因后果進行系統(tǒng)學，對這些講話的重大歷史價值和現(xiàn)實指導(dǎo)意義把握不準，缺乏深層次的理解和思考。

二是用新思想新理論新觀點指導(dǎo)實踐不夠。學用結(jié)合不夠緊密，以新思想指導(dǎo)實踐效果不明顯。比如，監(jiān)察體制改革后，對如何準確高效履行監(jiān)委職責，將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能研究得不深，相關(guān)制度措施不完善，工作成效還不夠大。這說明自己的學習成果還沒有真正付諸實踐。

三是全局視野需要進一步提升。對紀檢監(jiān)察工作如何圍繞中心、服務(wù)大局把握不夠精準。比如，在圍繞監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察主責主業(yè)推動各級重大決策部署落實、實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面，還缺少更多更有效管用的配套措施，工作力度還需要進一步加大。

(二)在落實意識形態(tài)責任制上還有薄弱環(huán)節(jié)。

對如何立足本職抓好意識形態(tài)工作認識不夠深、辦法措施不多、力度不夠大。

一是認識上有偏差。沒能充分把握意識形態(tài)工作深刻內(nèi)涵和重要意義，存在將思想政治工作等同于意識形態(tài)工作的情況，有的時候以學習傳達中央精神代替意識形態(tài)專題學習和分析研判。

二是危機意識不強。對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、隱蔽性警惕性不夠，對網(wǎng)絡(luò)媒體散布的一些政治謠言、茶余飯后朋友交流的錯誤言論、生活中遇到的宗教迷信現(xiàn)象，不能做到正面反擊，對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些社會矛盾正面引導(dǎo)回應(yīng)不夠。

三是監(jiān)督成效有待提升。對意識形態(tài)領(lǐng)域的監(jiān)督措施謀劃不夠、針對性不強，對意識形態(tài)責任制落實情況監(jiān)督成效不明顯。比如，對意識形態(tài)責任制“八個方面職責”和“十種追責情形”運用不夠精準，追責問責沒有破題。這說明自己在落實意識形態(tài)責任制方面還存在缺位現(xiàn)象。

(三)準確理解把握新發(fā)展理念，用新的理念思路推動改革創(chuàng)新上還需提升。

一是對新發(fā)展理念把握深度有待提升。觀念更新程度與全面從嚴治黨形勢變化還有一定差距，遇到問題不善于運用新發(fā)展理念進行理性思考，在把新理念變成新部署、新部署落實為新行動上還需要進一步提升。比如，對如何落實“以人民為中心”的發(fā)展理念、如何更加有效地運用“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”手段助力監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察等方面，研究得還不深不透不系統(tǒng)。

二是改革創(chuàng)新力度有待提升。面對全面從嚴治黨、依規(guī)管黨治黨的政治責任，對新常態(tài)下如何更好地聚焦主業(yè)、監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察，解決的思路不夠?qū)挕?chuàng)新性舉措不夠多。比如，在推動基層黨組織落實主體責任方面，近幾年采取了約談、提醒、督查等措施，但責任壓力層層遞減、基層落實主體責任不到位的現(xiàn)象仍然存在，還需要在制度措施上加以創(chuàng)新。

三是重點改革事項推進效率有待提升。對于個別紀檢監(jiān)察改革事項，還存在等上級出臺具體措施再去落實的現(xiàn)象。比如，派駐機構(gòu)改革、監(jiān)察職能向鎮(zhèn)街紀委延伸等方面，一直等上級進度安排和推進措施，沒有主動結(jié)合我區(qū)實際對改革途徑和推進形式進行調(diào)研分析。這說明自己在運用好改革開放“關(guān)鍵一招”上做得還不到位。

(四)在履行管黨治黨政治責任、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責上還不到位。

中央巡視反饋指出的政治生態(tài)凈化任務(wù)繁重，形式主義官僚主義積習難改，違反中央八項規(guī)定精神問題依然多發(fā)，軟問責多、硬問責少，不收手、不收斂問題突出，“四風”問題反彈回潮壓力明顯，群眾身邊的“微腐敗”比較突出，巡察工作還有差距等突出問題，我區(qū)都不同程度地存在，這也暴露了自己在履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任上的缺失。

一是在凈化政治生態(tài)上做得不到位。去年以來，區(qū)內(nèi)接連發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違紀違法案件，反映出我區(qū)滋生腐敗的土壤依然存在，凈化政治生態(tài)的任務(wù)依然艱巨，也暴露了自己在加強對“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵領(lǐng)域和重點崗位的監(jiān)督方面做得不夠到位。比如，日常對班子成員監(jiān)督提醒不夠，對一些苗頭性、傾向性問題，沒有及時咬耳扯袖，以至于個別同志在違紀違法泥潭里越陷越深。此外，在徹底清除***、令計劃惡劣影響方面，盡管嚴格按照省市區(qū)委有關(guān)要求，結(jié)合自身思想、工作、生活進行了認真反思剖析，但是對于如何發(fā)揮好紀檢監(jiān)察機關(guān)作用、抓好全區(qū)面上肅清工作，考慮得還不深入、采取的方法措施不夠多。

二是監(jiān)督執(zhí)紀問責沒有真正嚴到份、嚴到位。在履行執(zhí)紀問責職責、查辦違紀違法問題過程中，盡管對外宣傳和提要求比較嚴，但在落實上沒有完全黑下臉來查問題，舉起戒尺嚴問責。比如，在信訪維穩(wěn)、環(huán)保突出問題整治等方面進行問責時，有時候考慮大局、考慮穩(wěn)定、考慮干部的發(fā)展前途，存在“槍口抬高兩寸”的情況。現(xiàn)在看來，這是不負責任的態(tài)度，也是黨性不強的表現(xiàn)。

三是糾治“四風”問題還沒有真正見底到位。圍繞落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督執(zhí)紀工作標準不夠高，對“四風”問題變化動態(tài)和趨勢關(guān)注不夠，存在“用老辦法、常規(guī)辦法解決新問題”的情況。比如，在糾治形式主義、官僚主義上盡管已經(jīng)破題，但對慢作為假作為不作為亂作為等問題監(jiān)督還不到位，以至于這些問題禁而不絕、樹倒根在。四是巡察效力有待提升。作為區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，在督促巡察機構(gòu)開展工作、發(fā)揮作用方面做得不到位，巡察工作與上級要求和群眾期盼還有不小差距。比如，常規(guī)巡察大多按照固定程序、采取常規(guī)手段進行，發(fā)現(xiàn)問題不夠精準，巡察質(zhì)量不高，成果運用不到位，一定程度上影響了巡察工作效力。

不管是工作上的問題，還是作風上的問題，歸根結(jié)底都是思想上的問題。對此，自己從思想深處剖析原因、從理想信念探尋根源。

一是在牢固樹立“四個意識”上做得還不到位。雖然自身沒有違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的行為，但這并不意味著自身就真正具有了免疫力。之所以在推進全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，在學習領(lǐng)會**x新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實新發(fā)展理念上存在偏差，原因就在于牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題，把對黨負責體現(xiàn)在經(jīng)常、嚴格在日常的精氣神還不十分強烈。

二是黨性修養(yǎng)還要常抓不懈。自我感覺受黨培養(yǎng)教育多年，在黨性修養(yǎng)上應(yīng)該不會有什么問題，潛意識里對錘煉黨性修養(yǎng)產(chǎn)生了的懈怠思想，自覺加強黨性修養(yǎng)、提升思想境界做得不夠，在樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀上，對照先進典型查找差距、對照反面典型剖析反思不夠深刻，自我教育、自我革新、自我完善沒有做到持之以恒。正是因為放松了黨性鍛煉，導(dǎo)致自己宗旨意識樹得不牢，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強，出現(xiàn)了與錯誤思想傾向、不良風氣和作風斗爭的態(tài)度不夠堅決等問題。

三是責任意識還要持續(xù)強化。反思自己在落實全面從嚴治黨要求，履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責職責上存在的差距，一個重要原因，就是責任意識不夠強，根子是有私心雜念，擔心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓嚴了自己累。沒有時刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的奮斗目標的高度來理解全面從嚴治黨的重大意義，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的主觀自覺有所欠缺，對從嚴治黨緊迫性、嚴峻性、艱巨性、復(fù)雜性認識不夠深刻，對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強，有時跳不出傳統(tǒng)觀念和思維定式，服務(wù)大局的主動性、自覺性有待進一步增強。

下一步，我將按照中央巡視組巡視整改的意見和建議，以及省市區(qū)委部署，積極主動、深入細致做好存在問題整改工作。

(一)強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做政治上的明白人。自覺把學習領(lǐng)會**x新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，在堅持參加區(qū)委中心組理論學習的同時，突出抓好個人自主學習，努力在學深弄懂、學用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。自覺踐行**x視察山東提出的“忠誠老實、言行一致、表里如一”要求，堅決防止和杜絕認人唯親，搞小圈子、搞幫派，團團伙伙的問題，引導(dǎo)黨員干部向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向各級重大決策部署看齊、向黨紀法規(guī)看齊，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)責任制落實情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，對發(fā)現(xiàn)問題依紀依法處理，對相關(guān)黨組織、責任人嚴肅追責問責，保障意識形態(tài)安全。

(二)加強黨性鍛煉，增強宗旨意識，做人民群眾的“服務(wù)員”。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極踐行黨的群眾路線，按照**x提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事”的要求，堅持深入基層調(diào)查研究，多同普通黨員干部交流，多同基層群眾交流，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，摸實情，出實招，多為基層和群眾辦實事和好事，盡最大可能為他們解決實際困難。堅持執(zhí)紀為民、服務(wù)群眾，細化完善農(nóng)村紀檢“層聯(lián)制”監(jiān)督，加快推進重信重訪“清零”活動，扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涉黑涉惡以及充當“保護傘”問題的查處力度，堅決查處發(fā)生群眾身邊、侵害群眾利益的違紀違法行為，以實實在在的工作成效，提升群眾的獲得感和滿意度。

(三)堅持把自己擺進去，把職責擺進去，做干事創(chuàng)業(yè)的擔當者。樹牢“功成不必在我”的境界，進一步強化責任擔當，堅決履行好全面從嚴治黨監(jiān)督責任。圍繞全區(qū)中心工作，抓好區(qū)委區(qū)政府重大決策部署、作風大改進工作有關(guān)要求落實情況的監(jiān)督檢查，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，保持懲治高壓態(tài)勢，嚴查違反“六項紀律”問題，特別是政治問題與經(jīng)濟腐敗通過利益輸送相互交織的行為;探索創(chuàng)新有效的措施手段，深挖細查隱形變異“四風”問題，加大通報曝光力度，帶動面上作風好轉(zhuǎn);突出監(jiān)督這一首要職責，精準把握紀委監(jiān)委監(jiān)督的職責邊界，探索執(zhí)紀監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督有效結(jié)合的具體辦法，進一步整合監(jiān)督合力，提升監(jiān)督效果;嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”報告制度，督促各級黨組織用好第一、第二種形態(tài)抓早抓小、防微杜漸;扎實開展“黨紀法規(guī)深化年”活動，通過正面引導(dǎo)、反面警示、家風助廉等方式，提升黨員干部守紀律、講規(guī)矩的行動自覺。

2024年縣紀委書記民主生活會意見建議（優(yōu)秀13篇）篇十一

*同志提出：

1、學習的自覺性有待加強。能按照參加黨委中心組集中學習，個人自覺明顯不足，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

2、在無私奉獻上做得還不夠好，有時還有患得患失的情緒等等。在實際工作中表現(xiàn)在對服務(wù)上不夠精細，處理題目表面化，有時停留在指出題目點到為止，沒有主動的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動思索舉一反三。

3、對發(fā)展雖也下了目標任務(wù)，召開現(xiàn)場會等方式督促，但實招還不多，效果還不好。問題在于你重基層、打基礎(chǔ)的觀念不牢，堅持科學發(fā)展觀上出了問題。

*同志提出：

1、對開展黨內(nèi)政治生活的重要性認識不夠，以抓業(yè)務(wù)代替抓黨的建設(shè)，突出表現(xiàn)在強調(diào)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作多，突出抓經(jīng)營、抓收入，強調(diào)黨建學習少，座下來學習不夠。

2、對集團管理的多，對下屬子公司調(diào)研少。作為董事長要籌措全局，集團公司及下屬子公司都是一體的，要加強對子公司的調(diào)研、指導(dǎo)，推動集團與子公司同發(fā)展。應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，要積極協(xié)調(diào)解決，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

*同志提出：

1、在單位聽匯報多，下企業(yè)調(diào)研少。平常親自下企業(yè)調(diào)研少，對下屬單位遇到的一些問題，直接安排下屬跟蹤多，遙控指揮多，親自深入?yún)f(xié)調(diào)問題少。

2、不重視認真學懂。平時忙于具體事務(wù)性工作多，在認真學懂方面重視較少，比如平時帶領(lǐng)班子成員及下屬同志集中認真學懂的時間少，對同志認真學懂理論知識要求不嚴。

3、重眼前、輕長遠，重業(yè)績、輕黨建。對公司融資額的增長及增長點考慮得多，對黨建業(yè)務(wù)重視少；到好企業(yè)、業(yè)務(wù)銀行去得多，到工地現(xiàn)場去得少。

*同志提出：

1、作為集團的“一把手”全部精力都放在發(fā)展的大局上，對職工關(guān)注的熱點、難點問題重視程度不足，到基層調(diào)研、與基層職工談心、談話較少。在科室遇到需要領(lǐng)導(dǎo)幫助研究協(xié)調(diào)的時侯，不能夠靜下心來聽取工作建議、幫助拿領(lǐng)導(dǎo)思路，有時沒聽完就打斷，一味地將工作壓給科室。這一方面挫傷科室工作積極性，另一方面也容易出現(xiàn)工作紕漏。這方面，你需要好好反思。

2、重眼前、輕長遠，重業(yè)績、輕黨建。對公司融資額的增長及增長點考慮得多，對黨建業(yè)務(wù)重視少；到好企業(yè)、業(yè)務(wù)銀行去得多，到工地現(xiàn)場去得少。

對*同志批評意見。

*同志提出：

1、作風不夠務(wù)實，對分管工作總體謀劃不足，在目標、任務(wù)、措施上不能形成明確的思路，有工作推著走的現(xiàn)象，局面比較被動。

2、日常工作、學習和生活中，有時還存在“領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的架子”的錯誤思想，沒有把自己的身份放低，下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時有存在。

*同志提出：

1、黨建工作抓的不夠。工作推動重形式、輕落實，對工作管理盯靠的不夠緊、不夠嚴。在抓工作中存在重視業(yè)務(wù)工作，重視面上的工作和肯出成績的工作的現(xiàn)象，安排布置任務(wù)多，跟蹤落實少。

2、在專業(yè)知識掌握的不深不全，對供熱總體業(yè)務(wù)上有待進一步加強。在日常工作過程中，習慣于老經(jīng)驗、老辦法，憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。

*同志提出：

1、斗爭精神、自我革命精神不夠。在對新的情況，新的問題，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性開展工作上還有待進一步加強，工作中缺少自我創(chuàng)新的工作態(tài)度。2、工作的不平衡性，對重點工作抓得多，對一般性工作抓的少。總是對領(lǐng)導(dǎo)安排的重點任務(wù)和業(yè)務(wù)主抓實干，對一般性工作業(yè)務(wù)缺少查問關(guān)心。

3、作為年輕干部，精力學識都充沛，但干事創(chuàng)業(yè)激情不足，創(chuàng)新意識不足。缺乏主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，主動擔當，勇挑重擔的精神。

*同志提出：

1、不敢擔當，不敢碰硬，好人思想嚴重。對待工作，有求穩(wěn)怕亂、老好人思想嚴重。對棘手問題不愿去深層次挖掘問題、解決矛盾。比如：公司制定的規(guī)章制度，需要辦公室去落實，你只是安排沒有及時靠上解決，也提不出什么可行的主導(dǎo)整改意見。

2、工作作風不夠扎實。深入調(diào)查研究著力破解業(yè)務(wù)瓶頸上還有差距，專業(yè)素養(yǎng)與組織推進上還有待提高。

對*同志批評意見。

*同志提出：

1、本位主義思想嚴重，對集團公司安排的活，總是強調(diào)本職工作，有時候往外推，有時候不盡力，講條件、討價還價，組織紀律觀念不強，服務(wù)大局意識不夠強。

2、牽頭負責的工作，雖然研究了一套辦法，建立了工作體系，但在執(zhí)行層面還有很多具體工作沒落到實處。建議工作上放開手腳，大膽管理，狠抓落實。

*同志提出：

1、學習深度有待拓展。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。

2、對待信訪穩(wěn)定工作，對待信訪群眾存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，見到信訪群眾特別是老信訪戶、難纏戶感到心煩，言語生硬，方法簡單。

3、進取精神還需進一步提高。有時滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進一步提高。

2024年縣紀委書記民主生活會意見建議（優(yōu)秀13篇）篇十二

1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。2．工作作風方面要加強作風建設(shè)，徹底根除作風浮躁和形式主義。

3．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節(jié)。

4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。

5．工作成效方面進一步明確工作的長遠目標。

6．推進發(fā)展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發(fā)展。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層群眾的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。

（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持公開公正標準，事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強績效考核和監(jiān)督力度。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

（1）、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表、科學發(fā)展觀、三嚴三實”重要思想，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。

（2）、個別領(lǐng)導(dǎo)，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風范和藝術(shù)。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

（4）、要多深入群眾，調(diào)查研究，多了解廣大教職工的情況、關(guān)心群眾，及時解決問題，千萬不要脫離群眾。

（5）、要以身作則，要求教職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要成為模范。

2024年縣紀委書記民主生活會意見建議（優(yōu)秀13篇）篇十三

根據(jù)《2020年度省紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會方案》工作安排，省紀委監(jiān)委擬面向社會各界廣泛征求意見。歡迎廣大黨員干部群眾反映省紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在思想、政治、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題，并提出寶貴意見建議，具體包含以下內(nèi)容：

1.對省紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的意見建議。

2.對省紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，深化省委“三四八”貫徹落實機制，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面的意見建議。

3.對省紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面的意見建議。

4.對省紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學規(guī)劃，查找短板弱項，系統(tǒng)謀劃我省“十四五”發(fā)展方面的意見建議。

5.對省紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在落實全面從嚴治黨責任，貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和我省實施辦法，大力弘揚***總書記在福建工作時倡導(dǎo)和踐行的“滴水穿石”“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等優(yōu)良作風，堅決反對形式主義官僚主義等方面的意見建議。