合理的整改措施可以幫助我們避免問題的再次發(fā)生，提升工作的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。以下整改措施范文中的一些經(jīng)驗(yàn)和做法或許能夠?yàn)槟闾峁┮恍┧悸泛蛦⑹尽?/p>

學(xué)籍管理整改措施大全（16篇）篇一

黨組抓黨建促發(fā)展的自覺性不夠強(qiáng)，有時(shí)存在重業(yè)務(wù)輕政治，重指標(biāo)輕黨建的情景。

(1)落實(shí)黨組書記抓黨建主體職責(zé)。黨組書記認(rèn)真履行黨建工作“第一職責(zé)人”職責(zé)，重大問題親自抓在手上，難點(diǎn)重點(diǎn)問題親自研究解決。認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，細(xì)化分解黨建任務(wù)，與下屬黨組織簽訂黨建目標(biāo)職責(zé)書，每次黨組會(huì)議都要設(shè)置黨建工作議題。每月月初召開支部書記(擴(kuò)大)會(huì)議、每年至少召開3次黨建工作例會(huì)，安排部署黨建工作，推動(dòng)黨建工作職責(zé)制全面落實(shí)。

(2)加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。研究制定完善《黨建目標(biāo)管理制度》《政治理論學(xué)習(xí)制度》《“三會(huì)一課”制度》《組織生活會(huì)制度》《黨員談心談話制度》《主題黨日活動(dòng)制度》等相關(guān)規(guī)章制度，以機(jī)制制度的剛性約束，確保貫徹落實(shí)中央部署不變形不走樣，確保全局各黨支部黨建工作有章可循，確保組織生活質(zhì)量和效果，進(jìn)一步提高黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平。

(3)健全黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合機(jī)制。建立和完善黨組成員“雙聯(lián)系”工作制度，每名黨組成員聯(lián)系指導(dǎo)1個(gè)局屬黨支部和1個(gè)聯(lián)系幫扶村(社區(qū))黨支部，組織局屬黨支部每周進(jìn)行學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作總結(jié)，經(jīng)常性參加聯(lián)系支部組織生活，充分發(fā)揮黨員在業(yè)務(wù)工作中的先鋒模范作用。全體黨組成員每月輪流督導(dǎo)1個(gè)局屬黨支部主題黨日活動(dòng)開展情景。

(4)開展黨的群眾路線教育和“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中查找出的問題“回頭看”活動(dòng)。梳理未整改徹底的相關(guān)問題，制定整改清單，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)科室，整改時(shí)限和職責(zé)人。

學(xué)籍管理整改措施大全（16篇）篇二

質(zhì)量部所有人員：

簽于質(zhì)量部近期人員紀(jì)律松散，大量人員不假不到，特作如下措施端正工作作風(fēng)。

1、需要回家休息的人員提出申請(qǐng)由質(zhì)量部批準(zhǔn)。

2、每天上、下班時(shí)到辦公室簽到。

3、有事先向質(zhì)量部部長或副部長請(qǐng)假，未請(qǐng)假人員者又不上班按曠工處理。

4、請(qǐng)假者均記入考勤交財(cái)務(wù)處。

5、各室檢查未完成的各種輔助記錄，一周內(nèi)由各室組長書面上報(bào)完成時(shí)間。

6、gmp認(rèn)證期間每周不定時(shí)開會(huì)，檢查工作進(jìn)度，十分鐘內(nèi)未請(qǐng)假又不到者記作曠工。

質(zhì)量保證部。

2013.03.06。

學(xué)籍管理整改措施大全（16篇）篇三

自全縣教育系統(tǒng)開展治理“慵懶散貪”活動(dòng)以來，我積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)局黨委的文件精神，按照學(xué)校的安排部署，我認(rèn)真對(duì)比自身實(shí)際，我深刻認(rèn)識(shí)到治理庸懶散，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造教師良好形象，提高教育教學(xué)工作效益，在當(dāng)前是十分必要的。必須從個(gè)人做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起。深入查找不足，剖析原因，明確了整改方向。

一、提高認(rèn)識(shí)，從自身做起。

自古以來，庸政一直為世人詬病，庸政誤國、誤民，貽害無窮。庸，顧名思義即為平庸、碌碌無為。庸與懶、散是天然的孿生兄弟，庸是內(nèi)在的，懶、散則是表象的。庸，首先存在于思想、意識(shí)形態(tài)，得過且過，圖安逸、怕責(zé)任、怕?lián)?dāng)，因而墨守成規(guī)、因循守舊;其次，庸，表現(xiàn)在行為中，只顧眼前，不圖長遠(yuǎn)，欣賞既得利益，不思進(jìn)取，甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散，懶和散又導(dǎo)致進(jìn)一步的庸。而我作為一名普通的黨員教師，是國家未來的建設(shè)者和培養(yǎng)者，責(zé)任重大，使命神圣。庸，表現(xiàn)在教師工作上就是甘于平庸，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不愿創(chuàng)新。這對(duì)于教師工作和學(xué)生是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。因此，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，必須從我們?nèi)粘５墓ぷ骷?xì)節(jié)著手。

經(jīng)過學(xué)習(xí)，我對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，深刻剖析，深刻反省查找自身存在的問題如下：

1.思想政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠全面深入。

在學(xué)習(xí)方面主要偏重于與工作需要和個(gè)人愛好，如“鄧小平理論”“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)的比較徹底深入，而對(duì)于馬列主義只是聽說，沒有真正的讀過一本馬列原著，對(duì)于毛澤東思想只是粗淺的從長輩的教導(dǎo)那里了解，學(xué)過一些皮毛，沒有全面地學(xué)習(xí)，對(duì)于鄧小平理論只停留于以前在上學(xué)讀書時(shí)代的學(xué)習(xí)，沒有進(jìn)一步持續(xù)學(xué)習(xí)，感覺自身的思想政治覺悟還需提高。

2.黨員模范作用發(fā)揮不夠充分。

在工作中對(duì)發(fā)現(xiàn)的庸、懶、散貪現(xiàn)象不敢指出，自身的教學(xué)行為需要進(jìn)一步規(guī)范，沒有充分發(fā)揮一名黨員模范帶頭作用。

二、認(rèn)真剖析，查找原因。

1.沒有學(xué)習(xí)動(dòng)力，認(rèn)為本職工作有關(guān)的的教學(xué)教研工作都整天忙不完，再去學(xué)一些與工作不直接相關(guān)的理論，對(duì)實(shí)際工作幫助不大。

2.怕講實(shí)話得罪人，怕影響團(tuán)結(jié)，怕對(duì)同事之間得關(guān)系有影響。

經(jīng)過分析找到了問題，查明了原因，今后工作中要從以下幾個(gè)方面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作態(tài)度，提升自身素質(zhì)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻轉(zhuǎn)變思想。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"的重要思想，以及科學(xué)發(fā)展觀的重要論述。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思想、僥幸心理、松懈情緒所造成的各種束縛，嚴(yán)于律己，扎實(shí)工作，不斷提高自己，腳踏實(shí)地地投入到教育事業(yè)中去。

3、樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考和自我反思的習(xí)慣，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，從實(shí)際出發(fā)，勤于實(shí)踐，勇于探究。力爭(zhēng)做一名有自己獨(dú)特教學(xué)風(fēng)格的“研究型”教師。

以上是我對(duì)自身“庸懶散貪”情況的自查整改報(bào)告，不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正!

學(xué)籍管理整改措施大全（16篇）篇四

普定縣馬場(chǎng)鎮(zhèn)黨固小學(xué)“規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作”

整

改

措

施

普定縣馬場(chǎng)鎮(zhèn)黨固小學(xué)2013年12月15日。

2013年10月30日縣教育和科技局內(nèi)部審計(jì)工作人員對(duì)我校財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步審查，存在較多的問題及不規(guī)范。認(rèn)真閱讀了普教科字[2013]293號(hào)文件關(guān)于印發(fā)《普定縣教育系統(tǒng)賬務(wù)管理審計(jì)工作方案》的通知、普教科字[2013]356號(hào)文件關(guān)于規(guī)范普定縣教育系統(tǒng)賬務(wù)管理審計(jì)工作的通知、根據(jù)審計(jì)結(jié)果結(jié)合我校實(shí)際情況，特作以下整改：

一、進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度，從根本上保證財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性。

二、統(tǒng)一思想，高度重視。對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真分析，查出根源及時(shí)糾正。

三、針對(duì)問題，逐條進(jìn)行整改。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高財(cái)務(wù)人員的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)的管理水平。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，增強(qiáng)財(cái)務(wù)力量，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)管理人員嚴(yán)格管理。

六、學(xué)校在原有制度基礎(chǔ)上，通過梳理，建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)收支合理使用，針對(duì)大額支出的票據(jù)、合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等相關(guān)的資料，今后學(xué)校必須復(fù)印一份裝檔待查。并將所有相關(guān)的資料進(jìn)行公示，并將公示圖片存檔。

好2014年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

八、對(duì)會(huì)計(jì)憑證內(nèi)容不完善的進(jìn)行完善，加強(qiáng)了檔案管理，明確了專人進(jìn)行保管。

九、完善了審批手續(xù)，規(guī)范票據(jù)開具，明確和統(tǒng)一發(fā)放單據(jù)的樣式和簽字要求，嚴(yán)格按照規(guī)范程序來操作。

十、加強(qiáng)了收支管理。在收入管理上，嚴(yán)格實(shí)行了“收支兩條線”，建立完善財(cái)務(wù)公開制度。要在制度中明確民主決策程序、民主理財(cái)小組的作用和任務(wù)、作用以及財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容、程序和方法。

十一、學(xué)校決定在2014年元月底對(duì)學(xué)校已經(jīng)不能使用的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行報(bào)損報(bào)廢。

通過此次檢查整改落實(shí)，保證學(xué)校財(cái)務(wù)工作及相關(guān)制度更加健全，財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范，管理人員的思想覺悟和專業(yè)水平得到了進(jìn)一步的提高。在今后工作中，學(xué)校將繼續(xù)學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)校各項(xiàng)工作做得更實(shí)、更好、更規(guī)范。

學(xué)籍管理整改措施大全（16篇）篇五

按照段、車間安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)了路局及車間安全緊急會(huì)議上的重要講話。安全生產(chǎn)大反思，大檢查活動(dòng)文件通知以及段、車間相關(guān)細(xì)化措施等后期相關(guān)安全方面重要文件。通知對(duì)以前發(fā)生的重大事故有了清醒的認(rèn)識(shí)。同時(shí)把對(duì)自己在安全工作的表現(xiàn)進(jìn)行了深刻的反思，對(duì)照自己在安全方面存在的問題進(jìn)行了深入的查找和分析，深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。

事故已然發(fā)生，我想此時(shí)追究責(zé)任不是重中之重，要緊的是我們通過“旁觀”每次事故，去吸取事故教訓(xùn)，去擴(kuò)大反思，對(duì)事件尋找自身問題和不足之處，只有不斷尋找問題并改正才能進(jìn)步。

每次事故的發(fā)生絕非偶然，恰恰折射出基層職工的安全意識(shí)還比較匱乏，為此，我們班組加強(qiáng)勞動(dòng)安全宣傳教育，針對(duì)每個(gè)職工進(jìn)行強(qiáng)有力的安全知識(shí)灌輸，讓其牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。開展是、事故案例警示教育，切實(shí)提高我們基層職工的人身安全防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，杜絕事故的發(fā)生。在日常工作值乘中，有針對(duì)性的布置安全注意事項(xiàng)，將安全注意事項(xiàng)詳細(xì)告知每位乘務(wù)員。

每一起事故教訓(xùn)都是由一系列的違章造成的。縱觀近年來鐵路所發(fā)生的一系列事故，客觀的因素少，設(shè)備的因素少，絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知，應(yīng)會(huì)不會(huì)，反映出業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題，有的是知道了，也會(huì)了，就是不按標(biāo)準(zhǔn)干，反映出思想素質(zhì)問題。

對(duì)自己在工作中的缺陷，通過虛心學(xué)習(xí)規(guī)章制度及相關(guān)技術(shù)材料，做到做好自己的本職工作。通過事故的教訓(xùn)聯(lián)系自身工作實(shí)際情況，反思自己的不足，主要有以下幾個(gè)方面：

1、政治理論水平不高，對(duì)局、段的安全宣傳往往不重視，學(xué)習(xí)不到位，對(duì)各類反思活動(dòng)馬馬虎虎，敷衍了事。

2、存在好人主義嚴(yán)重的問題。表現(xiàn)在對(duì)違章問題批評(píng)多，嚴(yán)格考核少，搞下不為例多，叫真分析少，對(duì)違章違紀(jì)職工有時(shí)處理起來瞻前顧后，怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕，其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。

針對(duì)以上問題，特制定以下整改措施：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)，在今后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識(shí)。

2、落實(shí)好安全責(zé)任。做好本班組本機(jī)車隊(duì)的安全工作，加強(qiáng)自己在本部門的工作，克服好人主義，要認(rèn)識(shí)到對(duì)乘務(wù)員不嚴(yán)格就是對(duì)安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己業(yè)務(wù)水平。今后的工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。

總之，通過這次反思，使我進(jìn)一步明確了當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)重性，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正，以實(shí)際行動(dòng)為段、車間、車隊(duì)的安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。

學(xué)籍管理整改措施大全（16篇）篇六

全面排查安全隱患，整改合格率達(dá)到百分之一百。要全面排查內(nèi)部安全隱患，確保校舍、圍墻、門窗、廁所、防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施和水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施完好;學(xué)校食堂的設(shè)備、餐具、食品、水源必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。炊事人員必須持有健康證明，上崗證，并定期體檢;報(bào)警求助、應(yīng)急處置設(shè)施必須齊全;安全疏散通道必須暢通。

認(rèn)真對(duì)周邊環(huán)境綜合治理，徹底清除園門前及周邊地區(qū)違章攤點(diǎn)和非法經(jīng)營業(yè)戶。園門前及周邊地區(qū)無違章建筑無影響幼兒出入的障礙物。道路安全設(shè)施健全，交通秩序良好。堅(jiān)持依法治園，確保教師無違法犯罪現(xiàn)象。不發(fā)生踩踏事件，不發(fā)生食物中毒事件，不發(fā)生火災(zāi)事故，不發(fā)生暴力恐怖事件。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)建立安全監(jiān)督責(zé)任小組。

(二)層層簽訂責(zé)任書，安全工作責(zé)任明確，責(zé)任制度落實(shí)到位。建立并落實(shí)保障師生安全的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)防范措施和緊急預(yù)案。對(duì)門衛(wèi)、值班、校舍、食品、食堂衛(wèi)生、幼兒交通安全、供電設(shè)施、防爆、防盜等安全制度健全、規(guī)范工作;對(duì)人員集中，容易造成安全事故的重點(diǎn)部位的安全消防和防疫工作，要檢查到位，整改到位，防范措施落實(shí)到位。要廣泛開展安全法制教育，增強(qiáng)師生安全意識(shí)和自救自護(hù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)安全應(yīng)急預(yù)案，確保不出現(xiàn)安全責(zé)任事故，杜絕重大安全責(zé)任事故的發(fā)生。

三、工作內(nèi)容：

(1)餐飲及食品衛(wèi)生的安全工作。

(2)消防、踩踏及幼兒園園舍安全工作。

(3)交通安全工作。

(4)疾病的防控工作。

(5)治安防范工作。(重點(diǎn))。

(6)安全教育工作。

(7)法制教育工作。

四、自查范圍。

1、餐飲工作人員衛(wèi)生健康、食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，采購關(guān)即：索證、定點(diǎn)采購。加工關(guān)即：成品、半成品的加工，生熟分開。保潔消毒關(guān)即：一餐一消毒、餐具的保潔。堅(jiān)決杜絕采購霉變、過期食品。

2、園舍及消防安全工作。

(1)校舍的內(nèi)外墻、主體移位、斷裂等情況。

(2)幼兒玩具、設(shè)備、設(shè)施等。

(3)用電設(shè)備、線路等。

(4)疏散通道、安全門的暢通等。

(5)用明火情況。

(6)消防器材情況。

3、交通安全。

(1)幼兒課間隨意出園門。

(2)進(jìn)出幼兒園的車輛。

4、疾病的防控。

(1)晨檢情況。

(2)衛(wèi)生情況。

(3)流行病的掌握與控制。

5、治安防范工作。

(1)校園周邊的不安全因素。

(2)幼兒接送的安全。

(3)值班、值周人員的到崗情況。

五、整改內(nèi)容。

1、餐飲安全工作。

確立餐飲衛(wèi)生工作制度，責(zé)任落實(shí)到崗、到人，建立食品添加制度。索取定點(diǎn)采購的衛(wèi)生許可證、健康證，各項(xiàng)記錄登記及時(shí)準(zhǔn)確。

2、校園校舍及消防安全工作。

(1)玩具、教具的使用和管理。

(2)校園周圍設(shè)有攤點(diǎn)，不符合衛(wèi)生要求。

(3)各班樓道的用電開關(guān)、燈具需維修。

(4)滅火器應(yīng)配到位。

(5)教師上課期間帶學(xué)生外出需提出申請(qǐng)。

3、疾病的防控。

(1)堅(jiān)持每周一大掃除制度，徹底清掃教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，保障幼兒有干凈整潔的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

(2)值周領(lǐng)導(dǎo)、教師班主任密切關(guān)注幼兒的發(fā)病情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。

(3)教育幼兒不隨意食用小攤點(diǎn)出售的霉變、過期、不潔的食品。

4、幼兒接送安全工作。

(1)落實(shí)接送卡制度，無接送卡者一律不準(zhǔn)進(jìn)園。(實(shí)行卡人分離)。

(2)一律不可在院內(nèi)隨意接送幼兒。所有幼兒都由本班教師在班中與家長面對(duì)面交接。

(3)在接送幼兒時(shí)，實(shí)行雙門衛(wèi)制度。防止外來傷害事故發(fā)生。

5、治安防范。

(1)嚴(yán)格值周、值班、巡邏制度。

(2)門衛(wèi)配備警棍等防衛(wèi)工具，加強(qiáng)安全防范工作。

(3)外來人員進(jìn)入園內(nèi)必須進(jìn)行登記，否則不能入園。

(4)準(zhǔn)時(shí)落鎖。落鎖時(shí)間為：早上：9點(diǎn)30分。

中午：1點(diǎn)整。

晚上：9點(diǎn)30分。

(5)幼兒接送期間禁止外來車輛進(jìn)入幼兒園所在的區(qū)域。

(6)堅(jiān)持節(jié)假日值班制度。

6、家長交流。

(1)每日接送幼兒時(shí)做好晨檢工作。

(2)有問題及時(shí)與家長聯(lián)系。

(3)通過校訊通、家長會(huì)經(jīng)常與家長交流安全防范知識(shí)。

(4)家園合作，共同提高孩子的安全防范意識(shí)。

學(xué)籍管理整改措施大全（16篇）篇七

六年級(jí)合格率均名列全鎮(zhèn)前列，而。

一、四、五年級(jí)合格率較差。因此，我校的一、四、五年級(jí)為弱級(jí)，一年級(jí)數(shù)學(xué)、四年級(jí)科學(xué)、英語，五年級(jí)語文，數(shù)學(xué)，英語學(xué)科為弱科。為了提高我校整體成績(jī)，幫扶弱級(jí)弱科，提高全校合格率,特制定弱級(jí)弱科整改措施如下：

一、指導(dǎo)思想。

推進(jìn)素質(zhì)教育，促使各年級(jí)各學(xué)科均衡發(fā)展；全力實(shí)施學(xué)科幫扶戰(zhàn)略，大面積提高。

教學(xué)。

質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)。

（一）充分調(diào)動(dòng)弱級(jí)弱科學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)意識(shí)。

（二）提高弱科教師整體教學(xué)能力和教學(xué)水平。

（三）促進(jìn)弱科教學(xué)質(zhì)量的提高。

1、成立弱級(jí)弱科整改領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，教導(dǎo)主任和教研組長為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組共同承擔(dān)弱級(jí)弱科整改提高的重任，教導(dǎo)主任為弱級(jí)弱科質(zhì)量第一責(zé)任人，全程參與學(xué)科組教研活動(dòng)、集體備課、聽評(píng)課，并指導(dǎo)督查弱科教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

2、召開專門的弱級(jí)弱科分析研討會(huì)，要求弱科教師全面了解學(xué)科現(xiàn)狀，認(rèn)真分析弱科形成的原因，依據(jù)學(xué)校、教師、學(xué)生1實(shí)際，針對(duì)弱科原因，寫出分析材料，采取科學(xué)有效的整改措施。

3、學(xué)校高度重視學(xué)校弱科年級(jí)學(xué)生的管理教育，與弱級(jí)班主任與科任教師簽訂教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。并且及時(shí)召開家長會(huì)，家校合作教育學(xué)生，轉(zhuǎn)變學(xué)困生的學(xué)習(xí)態(tài)度。

4、充分發(fā)揮本校骨干教師的引領(lǐng)帶頭作用，加強(qiáng)指導(dǎo)幫扶。

5、增強(qiáng)緊迫感，提高教師教學(xué)能力和水平。英語、數(shù)學(xué)教師應(yīng)在同伴引導(dǎo)下提高教學(xué)能力，在探索實(shí)踐中豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在校本教研中促進(jìn)專業(yè)成長，強(qiáng)調(diào)集體備課，分工協(xié)作，凝聚集體智慧，實(shí)現(xiàn)資源共享，教研組長要在教學(xué)各環(huán)節(jié)中鼓勵(lì)、指導(dǎo)、督促教師不斷提高教學(xué)能力。

6、抓住課堂主陣地，實(shí)施有效教學(xué)。弱科整改要在課堂主陣地上下功夫，從課前的有效集體備課、有效設(shè)計(jì)，到課中的有效提問、有效主講、有效練習(xí)，切實(shí)在“有效”二字上作文章。為確保課堂的有效，每周都安排弱科教師上匯報(bào)課，并深入進(jìn)行課例分析，促進(jìn)弱科教師提高執(zhí)教水平。

7、針對(duì)現(xiàn)狀，選準(zhǔn)突破口。英語學(xué)科要切實(shí)重視詞匯教學(xué)和口語教學(xué)，數(shù)學(xué)學(xué)科則要強(qiáng)調(diào)學(xué)生計(jì)算能力、分析和解決問題能力的提高。同時(shí)，要求各科均要特別注重對(duì)學(xué)生的思想教育，想方設(shè)法引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，鼓勵(lì)學(xué)生微小的進(jìn)步，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)自信心，絕不放棄任何一個(gè)學(xué)困生。

8、教研組要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格整改的過程管理，每?jī)芍芤獙?duì)整改活動(dòng)情況進(jìn)行一次通報(bào)，并將情況納入教師績(jī)效量化考2評(píng)，對(duì)整改不力、效果不明顯的教師除公開批評(píng)外，還將繼續(xù)召開座談會(huì)和培訓(xùn)會(huì)。

四、奮斗目標(biāo)。

爭(zhēng)取趕期末使英語及格率均達(dá)到85%以上，、數(shù)學(xué)及格率均達(dá)到90%以上，各班合格率均達(dá)到85%以上。實(shí)現(xiàn)學(xué)校各級(jí)各科均衡發(fā)展。

合志溝小學(xué)。

學(xué)籍管理整改措施大全（16篇）篇八

經(jīng)過整改，黨的領(lǐng)導(dǎo)要相互協(xié)調(diào)，經(jīng)常溝通，拾遺補(bǔ)缺，遇到問題，勇于分擔(dān)責(zé)任，形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。下面是整理黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化整改措施的范文，歡迎閱讀!院領(lǐng)導(dǎo)班子將通過細(xì)化措施，強(qiáng)化責(zé)任，緊密聯(lián)系醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定工作實(shí)際，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題，統(tǒng)一思想，認(rèn)真整改，努力建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好班子。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，針對(duì)征求意見、自我剖析中查找出的問題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，并按照黨章的要求切實(shí)進(jìn)行整改。在整改中，要全面突出實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)主題，突出加快推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展這個(gè)要求，突出取得實(shí)效這個(gè)關(guān)鍵，把落實(shí)整改措施與全面推進(jìn)醫(yī)院黨的建設(shè)，特別是與黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx關(guān)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的一系列重要講話精神。

二、整改的內(nèi)容、時(shí)間及分工。

1查研究，中長期相結(jié)合。主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任科室：xx等。

2.進(jìn)一步加大醫(yī)院管理力度，深化醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理，狠抓經(jīng)濟(jì)管理。整改時(shí)間為立即整改，馬上行動(dòng)，長期堅(jiān)持;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任科室：。

3.班子成員相互協(xié)調(diào)，經(jīng)常溝通，拾遺補(bǔ)缺。遇到問題，勇于分擔(dān)責(zé)任，形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。整改時(shí)間為立即行動(dòng)，一以貫之;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任科室：。

4.班子加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，遵守會(huì)議制度，加強(qiáng)會(huì)風(fēng)，布置工作盡量避免重復(fù)。班子成員要帶頭執(zhí)行會(huì)議保密制度。整改時(shí)間為馬上行動(dòng)，立即整改。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任科室：xx。

5.領(lǐng)導(dǎo)深入分院指導(dǎo)工作，加大對(duì)二分院、三分院的管理力度，幫助分院解決經(jīng)濟(jì)上的困難，盡快扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)被動(dòng)局面，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。整改時(shí)間為迅速行動(dòng)，馬上整改，中長期結(jié)合;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任科室：xx。

6.加快人事制度改革步伐，加大對(duì)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)，健全人才規(guī)劃和培養(yǎng)機(jī)制，加快引進(jìn)新技術(shù)和設(shè)備。科主任每年出去學(xué)習(xí)一次，經(jīng)費(fèi)由院里承擔(dān)。整改時(shí)間：立即行動(dòng)，馬上整改，深化措施;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任科室：xx。

28.進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理，加大對(duì)經(jīng)濟(jì)科室和特殊崗位的監(jiān)管力度。整改時(shí)間為立即整改，迅速行動(dòng)，長期堅(jiān)持。主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任科室：深入基層、廣納群眾意見，對(duì)職工代表提出的意見及時(shí)反饋，每年向職工承諾辦幾件大事。整改時(shí)間為;從現(xiàn)在開始，長期堅(jiān)持，不懈努力;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任科室：進(jìn)一步加大醫(yī)院安全管理力度，通過教育增強(qiáng)干部職工法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，確保信訪穩(wěn)定。整改時(shí)限：長抓不懈，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)整改。主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;主要責(zé)任科室：xx。

9.進(jìn)一步加大糾風(fēng)工作治理力度，每半年搞一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng)，集中整治開大處方拿回扣、促銷藥現(xiàn)象。整改時(shí)間中短期結(jié)合，早見成效;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任科室：認(rèn)真抓好職工思想政治教育，營造濃厚醫(yī)院的文化氛圍，形成獨(dú)具特色的醫(yī)院文化。整改時(shí)間為立即行動(dòng)，拿出方案，長期堅(jiān)持;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任科室：xx。

10.進(jìn)一步關(guān)心老同志，提供人財(cái)物和場(chǎng)所的支持，充分體現(xiàn)黨組織及院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志的關(guān)心。重視對(duì)青年人的培養(yǎng)、教育和監(jiān)督，使他們?cè)缛粘刹拧Ｕ臅r(shí)間為中短期結(jié)合，盡快早見成效;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。

11.加大醫(yī)院整體宣傳力度，充實(shí)宣傳力量，加大宣傳設(shè)備投入。整改時(shí)間為立即整改，馬上行動(dòng)，早見成效;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任科室xx。

三、整改的措施和要求。

31、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)的規(guī)范化管理;科學(xué)制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立督學(xué)機(jī)制，保證學(xué)習(xí)時(shí)間、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀、科學(xué)的人才觀和正確的群眾觀，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成員的政治責(zé)任感和使命感，謀求醫(yī)院更高層次的發(fā)展。

2、進(jìn)一步貫徹黨的民主集中制原則，充分發(fā)揮班子整體作用。一是抓好制度建設(shè)，進(jìn)一步修訂完善黨委參與重大決策制度、黨委議事規(guī)則、黨委民主生活會(huì)制度，為民主集中制原則貫徹落實(shí)提供制度保證。二是要定期召開黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、院長辦公會(huì)，加強(qiáng)民主決策、科學(xué)和集體決策。凡屬方針、政策性的大事、全局性的問題要按照民主集中制原則辦事;在經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)開支上，實(shí)行規(guī)范化操作，科學(xué)管理。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨員的教育管理，建立長效機(jī)制。二是健全黨的組織生活。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度，各支部黨員大會(huì)堅(jiān)持每半月一次，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”，每年認(rèn)真組織民主評(píng)議黨員活動(dòng)，院黨委和各支部每年分別召開一次民主生活會(huì)。三是堅(jiān)持交心談心。建立交心談心制度，班子黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室領(lǐng)導(dǎo)之間每半年至少談心1-2次。四是抓好“先鋒杯”黨支部競(jìng)賽活動(dòng)。深入扎實(shí)地開展基層黨支部的建設(shè)活動(dòng)，建立長效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持和完善聯(lián)系點(diǎn)與調(diào)研制。

4度。院領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上、工作上、生活作風(fēng)上和學(xué)風(fēng)上，嚴(yán)格按照解決黨的作風(fēng)的“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”來做。同時(shí)，認(rèn)真遵守會(huì)議紀(jì)律。二是堅(jiān)持和完善聯(lián)系點(diǎn)與調(diào)研制度。每名班子成員每年分別聯(lián)系2個(gè)基層黨支部，院黨政每年用五分之一的時(shí)間深入基層開展調(diào)查研究，深入臨床門診醫(yī)技一線，深入兩個(gè)分院，以群眾最關(guān)心、最企盼的問題入手，誠心誠意為職工辦實(shí)事辦好事。每年向職工群眾承諾做幾件大事實(shí)事。同時(shí)，進(jìn)一步加大職工思想政治教育，努力構(gòu)建以人為本、和諧健康的醫(yī)院文化。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)治理工作。一是嚴(yán)格遵守黨中央、省、市、集團(tuán)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，對(duì)分管工作和分管科室的黨風(fēng)廉政工作負(fù)責(zé)，對(duì)有不廉潔行為的人員要及時(shí)批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分。二是加大糾風(fēng)工作治理力度。每年開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng)，進(jìn)一步整治開大處方、促銷藥現(xiàn)象，加強(qiáng)警示教育，用身邊的案例教育干部職工加強(qiáng)廉政意識(shí)、法律意識(shí)。

6、全面做好離退休工作。切實(shí)做到在政治上尊重老同志，在思想上關(guān)心老同志，在生活上照顧老同志。在具體工作中，要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持走訪慰問制度，加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè)，積極組織老干部參加力所能及的各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)，使其老有所學(xué)，老有所樂，老有所為，發(fā)揮余熱。

7、加大醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理力度，規(guī)范完善對(duì)經(jīng)濟(jì)科室和特殊崗位的5監(jiān)管，建立健全相關(guān)規(guī)章制度;同時(shí)，進(jìn)一步深化醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理，不斷探索新思路、新方法、新舉措，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院管理內(nèi)涵建設(shè);進(jìn)一步加大安全管理力度，從硬件建設(shè)、管理制度上確保醫(yī)療安全;進(jìn)一步加大醫(yī)院改革力度，尤其是人事制度、分配制度改革，認(rèn)真組織調(diào)研，科學(xué)統(tǒng)籌安排，下半年制訂出方案實(shí)施。

8、進(jìn)一步加大宣傳力度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，迅速行動(dòng)，在電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體上開展全方位的醫(yī)院宣傳。硬件上增加必要的宣傳設(shè)備設(shè)入;在軟件上完善新聞組織網(wǎng)絡(luò);在人員上，進(jìn)一步充實(shí)宣傳力量，加大獎(jiǎng)懲力度。

四、近期整改的重點(diǎn)工作。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，建立先進(jìn)性教育長效機(jī)制，抓好黨支部競(jìng)賽活動(dòng)。

2、加快人事制度、分配制度的改革步伐，加大對(duì)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)，健全人才規(guī)劃和培養(yǎng)機(jī)制，加快引進(jìn)新技術(shù)和設(shè)備。

3、深入分院指導(dǎo)工作，加大對(duì)二分院、三分院的管理力度，幫助分院解決經(jīng)濟(jì)上的困難，盡快扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)被動(dòng)局面，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

4、深入基層，廣納群眾意見，對(duì)職工代表提出的意見及時(shí)反饋，每年向職工承諾辦幾件大事。

5、加大糾風(fēng)工作治理力度，進(jìn)一步整治開大處方、促銷藥現(xiàn)象，加強(qiáng)警示教育，用身邊的案例教育干部職工加強(qiáng)廉政意識(shí)、法律意識(shí)。

6、營造濃厚醫(yī)院的文化氛圍，形成獨(dú)具特色的醫(yī)院文化。黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化整改措施篇2這次“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，6通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真對(duì)照檢查，深入進(jìn)行黨性分析，我感到自己在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的決議，較好履行了職責(zé)，圓滿完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。但對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，也還存在不少問題，需要認(rèn)真加以解決。

一、存在的主要問題。

1、素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求有差距。長期從事政治工作，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力還不夠全面，特別是在全面推進(jìn)改革，加快建設(shè)信息化政府的情況下對(duì)信息化知識(shí)學(xué)的不夠，鉆的不透，與政管兼通的要求有較大差距。有時(shí)觀察、分析、處理問題，站位還不夠高，視野還不夠?qū)挘椒ㄟ€不夠活。

2、精神狀態(tài)與形勢(shì)發(fā)展的要求有差距。對(duì)分管的工作有時(shí)抓得還不是很緊，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事有時(shí)考慮的還不是很細(xì)，有時(shí)對(duì)一些工作只求過得去，不求過得硬。工作有時(shí)不夠積極主動(dòng)，在探索特點(diǎn)規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求有差距。近年來，自己下基層的次數(shù)雖然不少，但下去后跑面比較多，蹲點(diǎn)相對(duì)比較少，深入實(shí)際調(diào)查研究解剖麻雀不夠。有時(shí)抓工作重布置，輕檢查督導(dǎo)，跟蹤問效不夠。

7顧關(guān)系的現(xiàn)象。請(qǐng)吃、吃請(qǐng)的情況也有，接收土特產(chǎn)的情況也有。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在提高素質(zhì)能力上下功夫。充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性，不斷增強(qiáng)提高素質(zhì)能力的緊迫感，切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的需要，把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務(wù)，牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，切實(shí)把增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)途徑上，注意把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，另一方面要結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，制定好個(gè)人自學(xué)計(jì)劃并認(rèn)真抓好落實(shí)，爭(zhēng)取多擠一些時(shí)間、多學(xué)一些東西;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要注意把政治理論學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，要多看一些管理科學(xué)方面的書籍，不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)方法上，要注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，每年圍繞機(jī)關(guān)政治建設(shè)和分管的工作確定1至xxxx課題進(jìn)行研究，讓課題牽引學(xué)習(xí)，努力讓學(xué)習(xí)進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。

二是強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，在爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)上下功夫。堅(jiān)持把保持黨員先進(jìn)性落實(shí)在履職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和上級(jí)交辦的事，自覺做到不回避矛盾，不推卸責(zé)任，不計(jì)較個(gè)人得失。根據(jù)黨委分工，今年我分管的工作除以前的司法、群眾工作的外，又新增了紀(jì)檢、衛(wèi)生、計(jì)劃生育和教育培訓(xùn)等工作。這是組織對(duì)我的信任，8我決心加倍努力地工作，決不能因工作量增大而降低工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，努力使自己分管的工作多為單位“爭(zhēng)光”，少讓領(lǐng)導(dǎo)“分心”。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)一致起來，把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好單位的穩(wěn)定統(tǒng)一作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡可能地多下部隊(duì)，多到基層蹲點(diǎn)，堅(jiān)持深入實(shí)際，認(rèn)真解剖“麻雀”，切實(shí)掌握第一手材料，積極探索基層建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，努力為黨委決策提供可靠的依據(jù)。

四是強(qiáng)化黨性意識(shí)，在保持政治本色上下功夫。經(jīng)常對(duì)照《黨章》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)檢查自己的言行，切實(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，常養(yǎng)公仆之心、常修為官之德、常思貪欲之害，常除非分之想，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)、慎初、慎微。在自覺抵制各種腐朽思想文化和生活方式的影響的同時(shí)，積極參加“雙重組織生活”，主動(dòng)地接受組織、領(lǐng)導(dǎo)、群眾和職能部門的監(jiān)督，使自己時(shí)刻保持清醒頭腦，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，始終保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化整改措施篇3為了深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，扎實(shí)做好“整改提高、建章立制”環(huán)節(jié)的工作，確保將“四明確一承諾”的要求落到實(shí)處，自治區(qū)地稅局針對(duì)班子在“四風(fēng)”方面的16條問題，結(jié)合稅收工作實(shí)際，制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想。

9深入學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話精神,結(jié)合中央《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》精神，圍繞“四風(fēng)”方面突出問題,制定切實(shí)可行的整改方案，集中解決一批領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的作風(fēng)方面的突出問題和影響當(dāng)前地稅事業(yè)發(fā)展的緊迫問題,并從建立長效機(jī)制的目的出發(fā)，建立健全工作制度，完善落實(shí)工作機(jī)制，力爭(zhēng)把我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)推向更高層次,確保讓全局干部職工切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)的成效。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題，以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，認(rèn)真解決好班子成員群眾觀念淡薄、聯(lián)系群眾不緊密、不能真心真意為群眾辦事等問題，切實(shí)整改形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的突出問題，并形成貫徹群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的長效機(jī)制。通過整改，使班子的作風(fēng)得到持續(xù)改進(jìn)，創(chuàng)新意識(shí)和效率意識(shí)明顯增強(qiáng)，服務(wù)群眾的工作本領(lǐng)不斷得到提升。

(一)針對(duì)理論學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)的問題。

10策研究、做出行政決策時(shí)，自覺運(yùn)用群眾觀點(diǎn)和群眾方法等先進(jìn)理論，把發(fā)展好、維護(hù)好廣大人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

(二)針對(duì)調(diào)查研究實(shí)效不好的問題。

整改措施：堅(jiān)持實(shí)踐的真理標(biāo)準(zhǔn)，通過深入細(xì)致調(diào)查研究，保證科學(xué)決策、民主決策。在調(diào)研選點(diǎn)上，既要到涉稅訴求多的企業(yè)聽取意見建議，又要到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的基層幫助解決問題，還要到工作好的單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。在調(diào)研方式上，采取直接深入基層一線、一竿子插到底的調(diào)研方式，把調(diào)研與解決問題結(jié)合起來，提出管用的對(duì)策，增強(qiáng)工作的預(yù)見性。在調(diào)研成果上，廣泛聽取、認(rèn)真吸收各方面的意見建議，為出臺(tái)制度政策提供可靠的依據(jù)。

(三)針對(duì)精簡(jiǎn)會(huì)議文件力度不大的問題。

11數(shù)量;二是嚴(yán)格控制講話。領(lǐng)導(dǎo)講話稿要觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出、文風(fēng)樸實(shí)、言之有物，不拖泥帶水，不穿靴戴帽。重要會(huì)議的講話稿不超過15頁，一般會(huì)議的講話稿不超過10頁。三是嚴(yán)格管理會(huì)議。嚴(yán)格遵守會(huì)議管理的各項(xiàng)規(guī)定，壓縮會(huì)期，控制數(shù)量，改進(jìn)形式，限制地點(diǎn)，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，提高效率;加強(qiáng)會(huì)議計(jì)劃管理，適當(dāng)增加稅收業(yè)務(wù)專題研討會(huì)和服務(wù)稅戶的政策解讀會(huì)，嚴(yán)格限制以處室名義召開的各類臨時(shí)性會(huì)議。

(四)針對(duì)存在工作督促落實(shí)不夠的問題。

整改措施：對(duì)布置的工作定期進(jìn)行督查，做到一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)對(duì)一級(jí)問責(zé)。不斷改進(jìn)督查方法，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，督促職能部門履行職責(zé)，努力做到事事有著落、件件有反饋。認(rèn)真總結(jié)效能目標(biāo)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)績(jī)效考核的方式方法，既重視日常工作業(yè)績(jī)又注重謀劃長遠(yuǎn)和整體發(fā)展，促進(jìn)各級(jí)地稅部門牢固樹立正確的政績(jī)觀，以科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制推動(dòng)稅收事業(yè)不斷發(fā)展。堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使制度真正成為地稅系統(tǒng)廣大干部依法治稅、勤政為民的硬約束，使貫徹群眾路線真正成為稅務(wù)系統(tǒng)黨員干部的自覺行動(dòng)、剛性需求。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬建民黨組書記、局長。

12牽頭部門：辦公室(責(zé)任人滑治平)配合部門：紀(jì)檢監(jiān)察室整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

(五)針對(duì)存在干部教育培訓(xùn)效果不佳的問題。

整改措施：在形式上，將能力培養(yǎng)貫穿于教育培訓(xùn)的全過程，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。在內(nèi)容上，既要重點(diǎn)培訓(xùn)稅收知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，保證一定的深度，又要加強(qiáng)職業(yè)道德、思想品德方面的教育，拓寬培訓(xùn)的寬度。在方法上，積極推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等方式，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。在管理上，建立培訓(xùn)評(píng)估和考核激勵(lì)機(jī)制，保證培訓(xùn)效果。

(六)針對(duì)征管改革和信息化建設(shè)重形式輕效果的問題。

整改措施：加快征管改革，大力推行專業(yè)化、信息化、精細(xì)化的管理方式，建立稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)“五位一體”的征管機(jī)制;認(rèn)真總結(jié)前幾年地稅信息系統(tǒng)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，按照科學(xué)設(shè)計(jì)、重在應(yīng)用，合理開發(fā)，節(jié)約費(fèi)用、提質(zhì)增效的原則，加大信息化建設(shè)力度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李戈黨組成員、總會(huì)計(jì)師牽頭部門：征科與科技處(責(zé)任人郝浩)。

13配合部門：稅收信息處人事與老干部處社保費(fèi)管理處整改時(shí)限：2013年年底前提出征管試點(diǎn)工作方案和優(yōu)化信息化建設(shè)工作方案，20xx年2月推行試點(diǎn)工作，根據(jù)稅務(wù)總局征管改革的統(tǒng)一安排，擇時(shí)組織實(shí)施。

(七)針對(duì)存在服務(wù)稅戶不夠到位的問題。

整改措施：樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的理念，嚴(yán)格落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，堅(jiān)決杜絕應(yīng)抵不抵、應(yīng)退不退、應(yīng)減不減、應(yīng)免不免等現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)好納稅人的合法權(quán)益;不斷創(chuàng)新納稅服務(wù)平臺(tái)，積極推行“同城通辦”，擴(kuò)大自助辦稅設(shè)備的應(yīng)用范圍，加快推進(jìn)網(wǎng)上辦稅平臺(tái)建設(shè)，不斷拓寬納稅服務(wù)渠道，為納稅人提供方便快捷的辦稅服務(wù);大力精簡(jiǎn)涉稅報(bào)表資料，積極整合稅務(wù)檢查事項(xiàng)，加大執(zhí)法責(zé)任制追究力度，嚴(yán)肅查處吃拿卡要報(bào)和指定、強(qiáng)制稅務(wù)代理等損害納稅人利益的行為;加大政務(wù)公開力度，讓納稅人滿意繳稅、明白繳稅、公平繳稅、便捷繳稅，構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系，把稅務(wù)總局“兩個(gè)十條”、“三個(gè)服務(wù)”、“三個(gè)禁止”的要求落到實(shí)處。

(八)針對(duì)存在服務(wù)基層不夠到位的問題。

14整改措施：堅(jiān)持面向基層，服務(wù)基層的工作方針。加強(qiáng)工作部署的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性，整合減少各類評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng)和針對(duì)基層的監(jiān)督檢查項(xiàng)目，防止多頭檢查，未經(jīng)批準(zhǔn)的評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng)一律取消，減少對(duì)基層正常工作的影響。嚴(yán)格按照“稅收規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自公布之日起30日后施行”的要求，為基層預(yù)留執(zhí)行的準(zhǔn)備時(shí)間。健全清理稅收規(guī)章和規(guī)范性文件的常態(tài)化工作機(jī)制，及時(shí)修訂存在執(zhí)行漏洞或難以操作的制度規(guī)定，防止和減少基層執(zhí)法的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)基層請(qǐng)示的事項(xiàng)實(shí)行歸口管理，納入督辦，限時(shí)辦結(jié)，及時(shí)回復(fù)。加大人員、經(jīng)費(fèi)向基層傾斜的力度，完善基層經(jīng)費(fèi)最低保障線制度，認(rèn)真落實(shí)定員定額標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)現(xiàn)基層辦公經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)的財(cái)政全額保障。

(九)針對(duì)存在服務(wù)群眾不夠到位的問題。

整改措施：堅(jiān)持把關(guān)心人、尊重人、激勵(lì)人、發(fā)展人放在突出位置，進(jìn)一步營造善于謀事、精細(xì)做事、嚴(yán)格管事、高效成事、和諧共事的工作氛圍。一是實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略。開展“大學(xué)習(xí)大練兵大比武活動(dòng)”，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔、15團(tuán)結(jié)和諧的稅務(wù)干部隊(duì)伍。二是完善干部管理制度。制定借調(diào)干部、聘用人員管理辦法，落實(shí)干部交流輪崗制度，引入獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制，探索建立科學(xué)有效的績(jī)效管理制度，解決干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣甚至不干比干更得利的問題。三是加大人文關(guān)懷力度。注重從政治上關(guān)注干部的成長，完善干部選拔任用機(jī)制，為愛干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部提供施展才能的舞臺(tái);注重從生活上關(guān)心干部的疾苦，建立干部職工大病救助機(jī)制和困難幫扶機(jī)制，逐步解決年齡大、任職時(shí)間較長的基層干部的職級(jí)待遇問題和部分干部?jī)傻胤志拥膯栴}。組織文化體育和道德實(shí)踐活動(dòng)，努力形成人人向上的良好風(fēng)氣。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員副局長牽頭部門：人事與老干部處(責(zé)任人李云岐)基層工作處(責(zé)任人周華)整改時(shí)限：11月30日前制定借調(diào)干部、聘用人員管理辦法。12月30日建立干部職工大病救助機(jī)制和困難幫扶機(jī)制。其他長期堅(jiān)持。

(十)針對(duì)存在艱苦奮斗意識(shí)淡化的現(xiàn)象。

16經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

(十一)針對(duì)存在慵懶散軟的現(xiàn)象。

整改措施：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)地稅干部的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)決防止和糾正工作中存在的作風(fēng)漂浮、大而化之、粗糙馬虎等現(xiàn)象。抓好機(jī)關(guān)考勤制度、工作紀(jì)律的貫徹落實(shí)，徹底解決“慵、懶、散、軟”等問題，推動(dòng)地稅良好作風(fēng)的形成。

(十二)針對(duì)存在安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取的現(xiàn)象。

整改措施：加強(qiáng)中心理論組學(xué)習(xí)，幫助班子成員樹立危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，克服滿足于現(xiàn)有成績(jī)、不思進(jìn)取的消極思想。通過年終述職、考評(píng)等方式，增強(qiáng)對(duì)班子成員工作業(yè)績(jī)的考核，防止“不作為”現(xiàn)象的發(fā)生。

17整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

(十三)針對(duì)教育培訓(xùn)存在搭車游覽現(xiàn)象。

整改措施：嚴(yán)格抓好培訓(xùn)規(guī)劃、方案的落實(shí)。培訓(xùn)預(yù)算管理，杜絕借教育培訓(xùn)之名游覽觀光的現(xiàn)象。

(十四)針對(duì)存在公務(wù)接待把握標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的問題。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)“九條規(guī)定”和自治區(qū)地稅局黨組“關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的若干規(guī)定”等紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度、財(cái)務(wù)制度、會(huì)議制度，實(shí)行定期審查，誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、誰操作誰負(fù)責(zé)，對(duì)違規(guī)審批和操作的個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(十五)針對(duì)存在公務(wù)活動(dòng)存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。

整改措施：嚴(yán)格活動(dòng)預(yù)算編制和落實(shí)工作，對(duì)分管事項(xiàng)支出超預(yù)。

18算的，主管領(lǐng)導(dǎo)要向黨組寫出書面情況說明;完善辦公用品采購、管理制度，提高辦公經(jīng)費(fèi)的使用效率;廣泛開展節(jié)能降耗和勤儉節(jié)約宣傳，提高節(jié)約意識(shí)。

(十六)針對(duì)存在接受吃請(qǐng)的現(xiàn)象。

整改措施：嚴(yán)格落實(shí)中央《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)條例》的規(guī)定，通過各種方式加強(qiáng)對(duì)班子成員人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定理想信念，培養(yǎng)高尚的追求和積極向上的生活情趣，防止享樂主義不良思想的侵蝕，用行動(dòng)自覺抵制公款宴請(qǐng)行為。

按照中央《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》要求，區(qū)地稅局班子專項(xiàng)治理的問題確定為精簡(jiǎn)會(huì)議文件、解決干部職級(jí)待遇和兩地分居問題、優(yōu)化信息系統(tǒng)、減少達(dá)標(biāo)評(píng)比四項(xiàng)。

對(duì)上述四項(xiàng)工作的專項(xiàng)治理由馬建民局長總負(fù)責(zé)。

19精簡(jiǎn)會(huì)議文件由毛宏業(yè)副局長具體負(fù)責(zé)，辦公室牽頭落實(shí)，任務(wù)是確保完成具體指標(biāo)，制度梳理匯編工作在11月30日前完成。

解決干部職級(jí)待遇和兩地分居問題由毛宏業(yè)副局長具體負(fù)責(zé)，人事與老干部處牽頭落實(shí)，對(duì)編辦批復(fù)的職級(jí)職數(shù)和符合條件的分居人員在11月30日前落實(shí)到位。

優(yōu)化信息系統(tǒng)由李戈總會(huì)計(jì)師具體負(fù)責(zé)，信息科技處牽頭落實(shí)，12月20日前提出優(yōu)化方案，論證研究后即可實(shí)施。

評(píng)比達(dá)標(biāo)工作由毛宏業(yè)副局長具體負(fù)責(zé)，人事與老干部處牽頭落實(shí)。12月30日前提出處理意見。

五、整改工作要求。

整改落實(shí)階段是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門要高標(biāo)準(zhǔn)、格要求，認(rèn)真抓好整改措施的貫徹落實(shí)，確保整改效果。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任。整改工作有自治區(qū)地稅局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，要按照整改方案對(duì)號(hào)入座，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實(shí)。對(duì)查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對(duì)一些能夠及時(shí)解決的問題，切實(shí)做到不等、不拖、不推，立即整改;對(duì)因合理原因不能解決的問題，做好耐心細(xì)致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

(二)加強(qiáng)督促檢查，通報(bào)檢查情況。教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真檢查整改落實(shí)情況，對(duì)于行動(dòng)遲緩、落實(shí)不力的個(gè)人和部門，要督促其及時(shí)整改，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作取得成20效，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查情況，整改工作結(jié)束要對(duì)整改情況進(jìn)行考評(píng)。

(三)建立長效機(jī)制，做好宣傳總結(jié)。通過建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長效機(jī)制，切實(shí)解決廣大黨員和黨組織在思想、作風(fēng)、廉政等方面存在的突出問題。及時(shí)做好工作總結(jié)，整改落實(shí)階段結(jié)束前，要對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，并召開總結(jié)會(huì)議，對(duì)鞏固和擴(kuò)大整改成果做出具體安排部署。

學(xué)籍管理整改措施大全（16篇）篇九

日前，永內(nèi)東街道路維修養(yǎng)護(hù)工程順利竣工，標(biāo)志著2012年道路維修養(yǎng)護(hù)工程圓滿完成。工程涉及沙灘南巷、夕照寺東街等41條道路，總面積為10.4萬平方米。為確保工程按時(shí)完工程，城管委周密部署，狠抓落實(shí)，采取了三種辦法：

一是傾聽百姓呼聲，積極排憂解難。在制定計(jì)劃時(shí)充分聽取居民、人大代表、政協(xié)委員、街道居委會(huì)等各方的意見，改善胡同內(nèi)交通出行條件和居民生活基礎(chǔ)設(shè)施狀況，力求解決最突出的問題。

三是嚴(yán)抓施工質(zhì)量，創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)。采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的形式，對(duì)工程質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)安全隱患進(jìn)行監(jiān)督。要求區(qū)市政所技術(shù)、安全人員全程監(jiān)管，確保“修一條道路，樹一面旗幟”。要求施工單位提前張貼施工通知，做到便民利民，在施工中統(tǒng)一著裝，竣工后做到場(chǎng)干地凈，實(shí)現(xiàn)市政道路維修工程的一流標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于城鄉(xiāng)人口戶籍制度改革的實(shí)施辦法區(qū)政府各部門，各街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府，各經(jīng)濟(jì)板塊，有關(guān)單位：為推動(dòng)南岸區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革取得實(shí)質(zhì)性突破，加快城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，促進(jìn)城鄉(xiāng)資源要素的有序流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展……科技局自主創(chuàng)新應(yīng)對(duì)金融危機(jī)工作措施為充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長中的重要作用，進(jìn)一步增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，制定以下措施。

一、爭(zhēng)取50項(xiàng)以上國、省科技計(jì)劃項(xiàng)目準(zhǔn)確把握國家擴(kuò)大內(nèi)需的歷史……文教局領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)性最新整頓措施在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過廣泛征求各方面的意見和建議，找出了文教局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，綜合起來有十五條共六個(gè)方面，經(jīng)過認(rèn)真分析研究,提出了針對(duì)性的整改措施。

學(xué)籍管理整改措施大全（16篇）篇十

1、搞好政治理論學(xué)習(xí)。以科學(xué)發(fā)展觀為主要學(xué)習(xí)資料，使全體黨員經(jīng)過學(xué)習(xí)在思想理論上不斷有新成效，在親身實(shí)踐上不斷有新提高，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。

2、定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)。敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，進(jìn)取開展嚴(yán)肅的、真誠的、實(shí)事求是的批評(píng)與自我批評(píng)。

4、主動(dòng)理解職工的監(jiān)督。定期召開黨員干部座談會(huì)，廣泛征求意見，座談會(huì)要有詳細(xì)記錄。公布黨支部監(jiān)督電話，設(shè)立意見箱，對(duì)征求到的群眾職工意見，要做到條條意見有記載，個(gè)個(gè)問題有回復(fù)，件件事情有著落，項(xiàng)項(xiàng)工作有改善。

5、根據(jù)黨支部教育培養(yǎng)入黨進(jìn)取分子的工作計(jì)劃，有計(jì)劃地對(duì)入黨進(jìn)取分子進(jìn)行梳理、排隊(duì)，要注重培養(yǎng)教育的“過程”。根據(jù)黨支部發(fā)展黨員計(jì)劃，抓緊做好黨支部的“納新”工作。做到程序規(guī)范、手續(xù)完備、成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。

7、定期召開民主生活會(huì)。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。有重點(diǎn)的進(jìn)行專題討論，敞開思想，進(jìn)取獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。進(jìn)取組織黨員活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員進(jìn)取性，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、外雇勞務(wù)人員管理難，是多方面因素所致，既有部分勞務(wù)人員的素質(zhì)不高，也有項(xiàng)目基層管理人員與勞務(wù)人員交流不多，有時(shí)產(chǎn)生誤會(huì)，造成較難管理的局面。施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)按照既定的職責(zé)目標(biāo)和分工，抓好落實(shí)，進(jìn)取消除矛盾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患根源，杜絕發(fā)生群體性打架斗毆事件。同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工程物資、設(shè)備的管理，督促工地看守人員加強(qiáng)防火防盜工作，避免工程材料失盜現(xiàn)象的發(fā)生。

2、做好工程計(jì)量、變更計(jì)量工作，及早上報(bào)業(yè)主。搞好與業(yè)主之間的關(guān)系，盡快獲得已完成工程量工程款，緩解資金緊張的壓力。

3、當(dāng)前建筑行業(yè)施工環(huán)境差，是普遍面臨的問題，主要經(jīng)過當(dāng)?shù)卣⑾嚓P(guān)的職能部門，對(duì)干擾正常施工的不法分子以打擊，同時(shí)加強(qiáng)多方聯(lián)系，調(diào)動(dòng)一切能夠動(dòng)用的力量，全方位為工程施工創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

4、開展以安全為主題的教育培訓(xùn)活動(dòng)。經(jīng)過發(fā)放“安全”宣傳單，舉辦“施工安全注意事項(xiàng)”講座，觀看“安全施工”教育片等方式，強(qiáng)化外雇勞務(wù)人員的安全意識(shí)，減少安全事故的發(fā)生。

滿足職工的娛樂健的要求。

2、由辦公室到郵局訂閱工程建設(shè)、新聞、娛樂方面有影響力的雜志和報(bào)紙，放置的各辦公室，便于職工瀏覽、研讀。

學(xué)籍管理整改措施大全（16篇）篇十一

20xx年，是深入貫徹黨的xx大精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要一年，也是大力推進(jìn)黨的建設(shè)，促進(jìn)我院改革發(fā)展事業(yè)邁上新臺(tái)階的重要一年。根據(jù)上級(jí)黨組織有關(guān)精神，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，制定20xx年醫(yī)院黨建工作計(jì)劃。

20xx年黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆x中全會(huì)精神，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以提升黨員干部素質(zhì)和改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以打造“五事”干部隊(duì)伍為目標(biāo)，全面推進(jìn)黨的思想、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。

一、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為載體，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)。

1、建立健全學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)制度化作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要內(nèi)容和途徑，堅(jiān)持每月一次的集中學(xué)習(xí)制度。建立健全學(xué)習(xí)考勤等各項(xiàng)制度，強(qiáng)化督促檢查和考核，建立健全黨員干部學(xué)習(xí)長效機(jī)制，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)的制度化和經(jīng)常化。

2、不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，列出必讀書目，明確具體要求，大力倡導(dǎo)黨員干部愛讀書、讀好書、多讀書，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。要不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，加強(qiáng)黨的路線方針政策、形勢(shì)任務(wù)教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需的各方面知識(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好本職工作的能力和水平。

3、切實(shí)抓好創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制和形式，提升創(chuàng)建水平。按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求，逐條對(duì)照落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的督查和考核，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。

二、以規(guī)范管理強(qiáng)化功能為核心，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

1、健全教育管理制度。推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)，著重抓好“三會(huì)一課”制度、發(fā)展黨員工作制度和黨組織生活制度，堅(jiān)持每季一次黨課教育制度，黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭上黨課，創(chuàng)新黨員組織活動(dòng)方式，提高活動(dòng)效果。

2、深化黨建目標(biāo)管理。認(rèn)真執(zhí)行下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織報(bào)告年度工作制度，按時(shí)上報(bào)年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，加強(qiáng)日常黨建工作督查，促進(jìn)黨建工作落到實(shí)處。

三、以推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，努力改善服務(wù)環(huán)境。

1、開展作風(fēng)建設(shè)專題教育。大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，落實(shí)并完成年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在黨員干部中開展以“四比四看”(即：一比勤學(xué)、看素質(zhì)高不高;二比實(shí)干，看業(yè)績(jī)好不好;三比為民，看服務(wù)優(yōu)不優(yōu);四比守紀(jì)，看形象正不正)為主要內(nèi)容的作風(fēng)專題教育。通過學(xué)習(xí)文件、聽專題黨課、過組織生活等形式，對(duì)黨員干部進(jìn)行思想教育，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

2、積極開展思想道德建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，提高醫(yī)務(wù)人員的文明素養(yǎng)，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，轉(zhuǎn)變思想觀念，推進(jìn)各項(xiàng)工作。

3、加強(qiáng)黨員干部廉政教育。認(rèn)真落實(shí)懲防體系工作方案，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，有針對(duì)性地開展警示教育，改進(jìn)教育方式，提高教育實(shí)效。倡導(dǎo)健康向上的生活情趣，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步探索廉政文化建設(shè)的有效活動(dòng)載體，教育督促黨員干部遵紀(jì)守法，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)。

四、以建設(shè)和諧醫(yī)院為目標(biāo)，加強(qiáng)文化建設(shè)，營造良好的工作氛圍。

1、加大理論武裝工作力度。注重在全體員工中廣泛開展學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx大精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，組織和引導(dǎo)全院黨員干部職工深刻領(lǐng)會(huì)和把握其基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。緊密結(jié)合醫(yī)院的工作實(shí)際和職工思想狀況，適時(shí)調(diào)整和充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把提高理論水平、思想覺悟與解決問題、轉(zhuǎn)變行風(fēng)、做好本職工作結(jié)合起來，努力做到真學(xué)、真懂、真用。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。

2、積極開展思想政治工作。醫(yī)療衛(wèi)生改革已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，思想政治工作面臨著許多新情況、新問題。堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，調(diào)動(dòng)全院黨員干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)加快我院發(fā)展，具有重要的作用。要善于運(yùn)用科學(xué)理論為指導(dǎo)，努力提高思想政治工作的科學(xué)性，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性，要善于研究發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)化解矛盾，要關(guān)心愛護(hù)職工積極性，努力幫助他們解決各種實(shí)際困難，把得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作落實(shí)到實(shí)處。

3、繼續(xù)深入開展普法教育工作。按照市委市政府的總體部署，制定好普法工作計(jì)劃。把普法宣傳教育與行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德教育結(jié)合起來，與貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》結(jié)合起來，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，充分利用職工大會(huì)、院務(wù)會(huì)及黑板報(bào)、墻報(bào)等形式，大力宣傳“五五”普法規(guī)劃的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和基本要求，繼續(xù)營造普法宣傳教育的良好氛圍。

4、深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。把創(chuàng)建文明單位作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營造創(chuàng)建氛圍，加強(qiáng)日常管理，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面，鞏固深化創(chuàng)建成果，總結(jié)交流創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，更好發(fā)揮文明單位的示范作用。

5、充分發(fā)揮工青婦組織優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦工委工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工青婦組織開展工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，實(shí)行黨、工、群互動(dòng)。積極開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的凝聚力。

五、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨務(wù)干部能力素質(zhì)。

1、加強(qiáng)自身建設(shè)。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，黨務(wù)工作者要積極投身學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，要振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)方法，提高效能。要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，熟悉業(yè)務(wù)，苦練內(nèi)功。要加強(qiáng)工作交流，健全組織網(wǎng)絡(luò)，暢通工作渠道。

2、加強(qiáng)調(diào)查研究。抓住黨建工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，深入調(diào)查研究，積極探索創(chuàng)新，突出工作特色，努力提升黨建工作水平。積極開展黨建課題專題調(diào)研，為促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供理論支持。

學(xué)籍管理整改措施大全（16篇）篇十二

1．認(rèn)真做好三查七對(duì)工作。

2．治療室液體配好后按序擺放，一目了然。

3．嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

二、預(yù)防輸液反應(yīng)

1．嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程。

2．配液前檢查藥品及液體有無過期，液體有無混濁及沉淀，瓶身有無裂痕及瓶口有無松動(dòng)。

3．嚴(yán)格消毒輸液用具，定期更換。

4．藥物現(xiàn)配現(xiàn)用。

5．如出現(xiàn)輸液反應(yīng)立即停止輸液，更換液體及輸液器并保留所用輸液器和藥物，以各送檢。

三、預(yù)防液體外滲

1．靜脈穿刺時(shí)選擇好穿刺針頭及血管。

2．頭皮針、套管針、中心靜脈導(dǎo)管應(yīng)牢固固定。

3．對(duì)血管脆性大的更應(yīng)加強(qiáng)固定。

4．加強(qiáng)巡視病房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

5．對(duì)皮膚彈性差或有水腫的病人，應(yīng)與對(duì)側(cè)肢體對(duì)比，如有液體外滲及時(shí)更換穿刺部位。

四、規(guī)范輸液速度

1．穿刺成功后根據(jù)輸液藥物的性質(zhì)及病人的年齡、病情、心功能情況調(diào)節(jié)好輸液速度。

2．更換液體時(shí)要注意調(diào)節(jié)速度。

3．加強(qiáng)巡視和健康教育，指導(dǎo)患者不要自行調(diào)節(jié)滴速。

五、預(yù)防空氣栓塞

1．輸液前認(rèn)真檢查輸液是否排氣成功，管內(nèi)有無氣泡。

2．加強(qiáng)巡視，防止液體輸空。

3換液時(shí)如液體輸至墨菲氏滴管下方，一定要重新排氣，防止只看上方，忽略下方。

4．使用三通時(shí)要連接緊密。

5．留置中心靜脈導(dǎo)管的病人，更換管路時(shí)要注意防止空氣進(jìn)入。

六、輸液過程中，由靜脈推注藥物時(shí)，應(yīng)先回抽再注藥，防止空氣進(jìn)入血管。

七、病人活動(dòng)時(shí)，指導(dǎo)勿將墨菲氏滴管過度傾斜或倒置。

護(hù)理部

20xx年3月9日

學(xué)籍管理整改措施大全（16篇）篇十三

xx市市國家稅務(wù)局：

按照上級(jí)局的要求，結(jié)合我局開展的思想作風(fēng)整頓活動(dòng)、保廉促廉活動(dòng)，著力查找兩權(quán)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，規(guī)范管理，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線，整改措施如下：

一、著力加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，防止權(quán)力異化失控。

（一）扎實(shí)開展廉政回訪，發(fā)揮監(jiān)督和規(guī)范作用。在已辦理的重要涉稅事項(xiàng)，嚴(yán)格按照xx市市國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《xx市市國家稅務(wù)局系統(tǒng)廉政回訪工作辦法（試行）》的通知的精神開展好廉政回訪，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，提高工作效率和執(zhí)法水平，增進(jìn)稅收征納雙方之間的溝通理解，促進(jìn)征納關(guān)系的和諧發(fā)展，有效防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。采用事前預(yù)防、事后監(jiān)督的方式，在廉政回訪中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)一起解決一起，以點(diǎn)帶面，達(dá)到規(guī)范和預(yù)防的目的。

（二）設(shè)立局長接待日制度。設(shè)立局長接待日制度，局領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定輪流排班，每周星期四上午為接待日，給納稅人創(chuàng)造條件，對(duì)納稅人遇到的合理訴求和符合辦理?xiàng)l件而我局工作人員弄權(quán)設(shè)卡情況能及時(shí)向我局監(jiān)督和舉報(bào)，同時(shí)收集好的建議和意見，并完善舉報(bào)情況記錄，調(diào)查情況，辦結(jié)情況和處理意見等，及時(shí)向納稅人反饋的全面、有效監(jiān)督制度。

（三）執(zhí)行重大事項(xiàng)決策制度。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)決策制度。對(duì)決策的科學(xué)性、規(guī)范性、進(jìn)行分析評(píng)估，評(píng)估結(jié)果又指導(dǎo)和改進(jìn)執(zhí)行重大事項(xiàng)決策制度的措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分權(quán)制衡的原則進(jìn)行分工，主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財(cái)務(wù)和基建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管稅務(wù)稽查工作的，不同時(shí)分管重大案件審理工作，分管財(cái)務(wù)工作的，不同時(shí)分管審計(jì)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，不超過5年調(diào)整一次。

（四）實(shí)現(xiàn)崗位分權(quán)，干部定期交流輪崗。全局干部按照稅源、稅務(wù)稽查、行政、政工四類、業(yè)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)部門內(nèi)部管戶、管理行業(yè)、管片之間，業(yè)務(wù)部門與政工部門、各權(quán)力制約崗位之間進(jìn)行定期交流輪崗。股級(jí)干部5年調(diào)整一次，一般干部不超過3年調(diào)整一次，按照權(quán)力制衡的原則科學(xué)的制定人事調(diào)整計(jì)劃，防止滋生腐敗的土壤。

（五）嚴(yán)格按照制度和程序開展工作。嚴(yán)格制度和程序開展工作是實(shí)施有效監(jiān)督的方式之一，通過嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事，形成人人按制度、人人按程序的良好監(jiān)督氛圍。

二、強(qiáng)化干部職工法治教育、監(jiān)督意識(shí)、思想政治教育和宗旨意識(shí)教育。

（二）開展《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》。

專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。把《監(jiān)督辦法》對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督落到實(shí)處，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，形成監(jiān)督合力，班子與班子之間，主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門、各部門負(fù)責(zé)人與部門工作人員之間既團(tuán)結(jié)協(xié)作、又相互監(jiān)督、監(jiān)督作用發(fā)揮較好。

（三）召開思想作風(fēng)整頓會(huì)。召開一次作風(fēng)整頓會(huì)，讓全局干部職工深刻認(rèn)識(shí)思想作風(fēng)整頓會(huì)重要意義，改變以往作風(fēng)整頓會(huì)流于形式的弊端，并從制度、教育、加強(qiáng)監(jiān)督方面的因素解決案件剖析出的我局存在各種問題，引導(dǎo)和促進(jìn)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)更加扎實(shí)，要求參會(huì)的各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合自己崗位和本部門工作，就部門和個(gè)人存在的問題做了分析，提出改進(jìn)措施，并在整頓會(huì)上作出公開廉政承諾。讓思想作風(fēng)整頓成為解決我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)長效機(jī)制。

（四）圍繞思想作風(fēng)整頓加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好反腐倡廉工作的信心和決心。我局黨組今年把胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上重要講話精神、黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《稅務(wù)系統(tǒng)貫徹中央關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定實(shí)施辦法》及總局配套措施等內(nèi)容納入黨組中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)由班子成員參加，全體中層干部列席，制定具體措施要求各參學(xué)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，結(jié)合稅收工作實(shí)際進(jìn)行思考，抓好貫徹落實(shí)。

（五）開展以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)、面向全體干部的黨風(fēng)廉政教。

在一般干部中開展崗位廉政教育，以“把握界限、守住底線”為主題，以《稅務(wù)人員八禁止》《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》等作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對(duì)崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展崗位廉政教育，查找兩權(quán)運(yùn)行存在的問題，進(jìn)一步夯實(shí)干部職工的思想防線。

（六）以主題實(shí)踐活動(dòng)開展為契機(jī)，深化反腐倡廉活動(dòng)。繼續(xù)以開展“增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，科學(xué)認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。在總結(jié)開展主題實(shí)踐活動(dòng)以來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)2014年主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施，認(rèn)真落實(shí)省市局相關(guān)要求深入組織開展主題實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)鞏固教育成果，繼續(xù)針對(duì)權(quán)力運(yùn)行的異變環(huán)節(jié)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)、部門、個(gè)人的崗位職責(zé)，進(jìn)一步查清、論證和歸納主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)。

（七）以保廉促廉活動(dòng)為載體，扎實(shí)抓好2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1.與全體中層干部進(jìn)行一次專題廉政談話。針對(duì)全體中層干部崗位特點(diǎn)，制定廉政談話計(jì)劃、按照崗位進(jìn)行專題廉政談話，提高拒腐防變的思想意識(shí)。

2.建設(shè)廉政文化長廊，以職工樂于接受形式，建立廉政文化長廊，塑造我局廉政氛圍，讓干部職工廉潔自律的思想，潛移莫化得到提高。

4.完善各項(xiàng)內(nèi)控制度。嚴(yán)格執(zhí)行各種制度，發(fā)揮制度監(jiān)督權(quán)力的作用。

5.每半年至少對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)進(jìn)行一次測(cè)試。測(cè)試以我局干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)作為內(nèi)容，督促干部職工自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識(shí)。

6.手機(jī)醒廉。利用節(jié)假日，向干部職工發(fā)放溫馨廉政警示短信，時(shí)時(shí)提醒干部職工牢固樹立廉政意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。

7.家庭助廉。召開家庭助廉座談會(huì)，交心會(huì)，發(fā)揮家庭拒腐防變重要防線的作用，加強(qiáng)對(duì)家屬助廉廉政文化的建設(shè)，引導(dǎo)家庭成員共同樹立廉政意識(shí)，讓家庭成員常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想，時(shí)刻提醒督促家人自重、自醒、自警、自勵(lì)，把干部職工家庭建設(shè)為預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。

8.開廉政課堂。每年邀請(qǐng)市紀(jì)委、市人民檢察院的相關(guān)同志為我局的干部職工上廉政課，使我局干部職工做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，強(qiáng)化廉政意識(shí)。

（八）規(guī)范執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察教育、監(jiān)督制度。

1.抓好“紀(jì)檢日”教育學(xué)習(xí)制度。規(guī)定好學(xué)習(xí)內(nèi)容、各部門按季開展“紀(jì)檢日”學(xué)習(xí)，做到持之以恒。

2.紀(jì)檢組長、監(jiān)察室下分局制度。在“紀(jì)檢日”教育學(xué)習(xí)時(shí)間，紀(jì)檢組長、監(jiān)察室成員下到各分局，了解情況，掌握動(dòng)態(tài)，幫助解決問題。3.監(jiān)督檢查制度。定期或不定期地對(duì)干部職工廉政紀(jì)律、工作作風(fēng)等監(jiān)督檢查，以監(jiān)督規(guī)范廉政紀(jì)律執(zhí)行、工作作風(fēng)改進(jìn)。

（九）加大懲治違紀(jì)違法行為的力度。對(duì)工作中弄權(quán)設(shè)卡、吃，拿、報(bào)等不廉潔行為加大查處力度，按xx市市局立項(xiàng)計(jì)劃和我局兩權(quán)運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位開展執(zhí)法監(jiān)察、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督作用，構(gòu)建懲防體系建設(shè)內(nèi)容。

三、加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作，防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

門的協(xié)作配合，規(guī)范工作流程，健全完善制度。并要求各部門認(rèn)真排查稅收工作中各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，健全防控措施，把源頭預(yù)防的責(zé)任落實(shí)到部門、崗位和人員。

xx市國家稅務(wù)局。

二〇一四年二月二十日。

學(xué)籍管理整改措施大全（16篇）篇十四

我叫____，男，現(xiàn)年____歲，本科文化程度，自20____年7月到此刻一向在______公司工作，______年12月加入中國共產(chǎn)黨。根據(jù)公司黨委的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針、政策，在思想認(rèn)識(shí)上有所提高，并認(rèn)真反思了自己在思想、工作、學(xué)習(xí)、廉潔等方面的狀況，深感自己存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的差距匯報(bào)如下：

一、思想方面。

存在的問題：1、在思想、信念方面，自己缺乏職責(zé)意識(shí)和政治敏銳性，在實(shí)際工作中實(shí)踐黨的思想的自覺性不強(qiáng)。

2、思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時(shí)顧忙于一些具體的工作，自覺學(xué)習(xí)不夠，結(jié)果理論知識(shí)問題理解不透。

3、在思想觀念上沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，很多只是想著完成自己的工作，沒有想到幫忙大家工作做好工作。

原因:1、在日常工作當(dāng)中，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的思想的學(xué)習(xí)不深入，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為實(shí)踐就是學(xué)習(xí)，無須停下工作向書本學(xué)習(xí)，只要搞好工作就行了。

2、思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性沒有深刻的認(rèn)識(shí)，惰性強(qiáng)，不思進(jìn)取，不愿意擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，即使有了時(shí)間，也靜不下心來學(xué)，深入不進(jìn)去，在專業(yè)理論知識(shí)上較狹窄，與本職有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，也沒能和實(shí)踐相聯(lián)系，沒有開拓創(chuàng)新精神，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

整改措施：1、在理想、信念方面，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的文件的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持共產(chǎn)主義的理想信念不動(dòng)搖。

2、提高對(duì)理論知識(shí)重要性的認(rèn)識(shí)，作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)具備較高的文化理論和專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)，以后集中精力提高本職工作等方面的專業(yè)知識(shí)，使自己成為一名合格的管理人員。

3、加強(qiáng)發(fā)揮黨員先鋒模范作用意識(shí)，不僅僅要做好本職工作，還要多想辦法如何能提高工作的效率。

二、工作方面。

存在的問題：1、思考問題不夠深入，工作方法不多。重點(diǎn)工作不夠突出，工作成績(jī)不夠明顯。

2、工作自律不強(qiáng)，表此刻：對(duì)待工作時(shí)嚴(yán)時(shí)松、不主動(dòng)，沒有長期不懈抓下去意識(shí)，只滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的問題能看的就看，沒有主動(dòng)查找工作中存在的差距，工作上遇到困難時(shí)，自己沒有尋找對(duì)策想辦法解決，常常等待領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)待工作滿足于過去，缺乏一股大膽管理的干勁和刻苦鉆研的精神。

3、由于自己業(yè)務(wù)潛力不精，對(duì)自己的工作沒有深刻的思考，其模范帶頭的黨員應(yīng)具有的職責(zé)難以履行。

原因：1、理論學(xué)習(xí)不夠，雖然參加了分局的一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但在實(shí)際工作中仍感到理論水平不高，對(duì)一些深層次的東西還不能從理論上予以把握，導(dǎo)致平時(shí)工作中思考不夠深入。對(duì)工作重要性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致思考不多，創(chuàng)新不夠。

2、對(duì)管理工作認(rèn)識(shí)不到位，缺乏有效的控制措施，管理方法單一，不思考工作方法和有控制手段，等出現(xiàn)問題才進(jìn)行整改，造成工作處于被動(dòng)局面。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，個(gè)性是加強(qiáng)馬克思世界觀和方法論的學(xué)習(xí)，不斷改善自己的工作思維和工作方法，提高工作潛力，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，樹立創(chuàng)新意識(shí)。

2、在實(shí)際工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思維方式、改善工作方法，提高工作效率，把管理工作構(gòu)成制度，執(zhí)行制度中要對(duì)事不對(duì)人，保證制度在執(zhí)行中的公正、公平、公開。

3、加強(qiáng)對(duì)工作的思考，努力提升自己對(duì)工作思考深度，努力履行黨員的先鋒模范作用。

三、學(xué)習(xí)方面：

存在的問題：1、理論學(xué)習(xí)不夠，雖然參加了分局的一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但理論水平不高，對(duì)一些深層次的東西不能準(zhǔn)確把握，導(dǎo)致平時(shí)工作中思考不夠深入，導(dǎo)致思考不多，創(chuàng)新不夠。

2、對(duì)管理工作方法單一，不思考工作方法和有控制手段，沒有及時(shí)針對(duì)存在的問題進(jìn)行深度的思考，只是針對(duì)問題找到答案。

3、沒有在部門帶頭學(xué)習(xí)，沒有履行好黨員的先鋒模范作用原因：1、對(duì)學(xué)習(xí)的重要好處認(rèn)識(shí)不夠深刻，遇到問題只是針對(duì)問題進(jìn)行了學(xué)習(xí)，沒有進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)工作的深入思考少。

四、廉潔方面。

存在的問題1、本人在廉潔方面檢查原則，能夠按照公司和分局的要求工作，認(rèn)真參加公司和分局的培訓(xùn)。但未能發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，沒有用自己明白的廉潔知識(shí)去影響周邊的同事。

2、沒有深入學(xué)習(xí)廉潔知識(shí)，以為只要自己能按程序工作就能夠了，對(duì)廉潔的重要性認(rèn)識(shí)不夠。

原因1、自己對(duì)廉潔教育學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)不深入，以為只要自己不犯廉潔問題就能夠，沒有認(rèn)識(shí)到廉潔問題重要性。

整改措施：1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷改善自己的工作思維和工作方法，提高工作潛力，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，樹立創(chuàng)新意識(shí)。

2、從我做起加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向同事宣傳廉潔工作的資料，努力履行好黨員的先鋒模范作用。

五、努力方向：針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我必須做到以下幾點(diǎn)：

(三)精神狀態(tài)要適應(yīng)形勢(shì)的要求。工作熱情、精神狀態(tài)，不能安于現(xiàn)狀，工作要用心主動(dòng)，不能不求有功，但求無過，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。開創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。

(四)落實(shí)到實(shí)處。作為一名黨員，業(yè)務(wù)分工不挑肥揀瘦，能多干的絕不推脫，能立即辦的絕不拖拉，遇到事情多、工作忙時(shí)也能自覺加班加點(diǎn)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、自身體會(huì)到最大的進(jìn)步是能使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把發(fā)揮黨員模范作用的要求，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過程。做老實(shí)人，辦老實(shí)事，說老實(shí)話，樹立干部的形象，嚴(yán)守工作紀(jì)律和組織紀(jì)律，基本到達(dá)黨章對(duì)黨員的基本要求。

學(xué)籍管理整改措施大全（16篇）篇十五

1、為了減少輸液反應(yīng)，治療室護(hù)士接收大輸液時(shí)，應(yīng)進(jìn)行仔細(xì)檢查，清洗處理后將液體放置在治療柜內(nèi)，執(zhí)行輸液者應(yīng)嚴(yán)密檢查液體，瓶蓋有無松動(dòng)、裂口、混濁、異物、標(biāo)簽不清等現(xiàn)象，把好液體關(guān)。

2、凡是靜脈液體，不得提前配置，原則上現(xiàn)用現(xiàn)配。

3、執(zhí)行輸液者必須自覺嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，每天護(hù)士長監(jiān)督檢查。

4、根據(jù)病情及藥物的性質(zhì)，嚴(yán)格掌握注入藥物的濃度、速度，并隨時(shí)聽取病人的主訴，觀察注射局部及病情變化。

5、對(duì)組織有強(qiáng)烈刺激的藥物，應(yīng)先用生理鹽水穿刺，并注入少量生理鹽水，證實(shí)針頭確在血管內(nèi)后再換上輸入的藥物。

6、嚴(yán)格執(zhí)行藥物配伍禁忌。

學(xué)籍管理整改措施大全（16篇）篇十六

透過第一階段的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí);透過廣泛征求意見，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)于認(rèn)真查擺問題、進(jìn)行徹底整改的要求，進(jìn)一步明確了自身存在的問題。總的感到，作為一名黨員干部，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗(yàn)，理想信念堅(jiān)定，進(jìn)取精神比較強(qiáng)，宗旨意識(shí)比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀(jì)比較自覺，工作作風(fēng)比較扎實(shí)，任務(wù)完成比較圓滿。下面，自己對(duì)照黨章、對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、對(duì)照“四風(fēng)”方面的22條現(xiàn)象，進(jìn)行對(duì)照檢查和黨性分析。

一、對(duì)個(gè)人黨性原則和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的總體評(píng)價(jià)。

總的感到，自己對(duì)黨是忠誠的，對(duì)崗位是熱愛的，對(duì)履職是努力的，對(duì)工作是認(rèn)真的，對(duì)自身要求是嚴(yán)格的。透過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場(chǎng)更加鮮明，個(gè)人的黨性觀念不斷增強(qiáng)，堅(jiān)持群眾路線的根基不斷夯實(shí)，改善作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)不斷提高。

一是堅(jiān)持黨的宗旨意識(shí)不動(dòng)搖，始終持續(xù)理想遠(yuǎn)大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時(shí)間的延長，對(duì)黨的樸素感情越深厚，對(duì)黨的信仰、對(duì)組織的信賴、對(duì)榮譽(yù)的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期盼，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵(lì)自己。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來不渴求什么，是我時(shí)刻提醒自己的人生信條。不論在什么狀況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對(duì)黨的熱愛、對(duì)工作的熱情、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。

二是堅(jiān)持履職盡責(zé)不懈怠，始終持續(xù)顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學(xué)習(xí)知識(shí)的緊迫感，擔(dān)心自己因?yàn)樗刭|(zhì)低而不適應(yīng)工作，擔(dān)心潛力差而完不成任務(wù)，擔(dān)心知識(shí)少而跟不上形勢(shì)。注重學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點(diǎn)和規(guī)律，始終持續(xù)勝任本職工作的潛力素質(zhì)要求;能夠始終持續(xù)群眾榮譽(yù)感和全局觀念，能夠本著為群眾、為職工、為個(gè)人負(fù)責(zé)的原則，用心做好本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)搞好服務(wù)，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅(jiān)持遵規(guī)守紀(jì)不變通，始終持續(xù)立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準(zhǔn)則。能夠正確處理好崗位與職責(zé)、權(quán)力與職責(zé)的關(guān)系，始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨員行為準(zhǔn)則和各項(xiàng)法規(guī)制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和制度約束，嚴(yán)格自律，努力為大家做出好樣貌。個(gè)性是黨中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，掌握政策，抓好落實(shí)。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責(zé)中，甘愿奉獻(xiàn)、甘在幕后、甘做配角。

二、存在的主要問題和根源分析。

自己雖然總體上持續(xù)了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，用新時(shí)期黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對(duì)照，還存在一些差距。

一是學(xué)風(fēng)不夠端正。無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，大多停留被動(dòng)和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么，要求什么學(xué)什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，個(gè)人根據(jù)自身實(shí)際，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)少，缺少學(xué)習(xí)的用心性和主動(dòng)性;參加集中學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，個(gè)人自學(xué)比較少，對(duì)于考試考核的資料學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，一般性的要求學(xué)習(xí)下的功夫不夠;學(xué)習(xí)效果還不夠明顯，往往是滿足于學(xué)了，明白了，缺少實(shí)際應(yīng)用和理論聯(lián)系實(shí)際的檢驗(yàn)，影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來、個(gè)性是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)少。由于學(xué)風(fēng)不夠好，在必須程度上影響和制約了個(gè)人素質(zhì)和潛力水平的進(jìn)一步提高。

存在這一問題的根本原因，是思想上對(duì)于學(xué)習(xí)不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動(dòng)力不足。一方面，對(duì)于國家在改革中不斷發(fā)展，黨的理論在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新，每一個(gè)重要政策出臺(tái)，都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握精髓，以持續(xù)理論、思想上的清醒和立場(chǎng)上的堅(jiān)定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時(shí)間比較長，政治比較堅(jiān)定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學(xué)習(xí)的意識(shí)。對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，一方面感到與自己工作關(guān)系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀(jì)比較大，學(xué)不進(jìn)、記不住，信心不足，對(duì)待學(xué)習(xí)比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。

二是深入實(shí)際不夠。長期從事機(jī)關(guān)黨務(wù)、文字工作，雖然有必須的文字功底和政策理論水平，但經(jīng)常性、習(xí)慣性地思考問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實(shí)際和真實(shí)狀況比較欠缺，更多時(shí)候是等待下面報(bào)材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發(fā)現(xiàn)典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動(dòng)和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務(wù)虛，有時(shí)為了追求對(duì)稱、好看、順口，有套話和固定的模式，構(gòu)成了一種定勢(shì)，少一些指導(dǎo)性、針對(duì)性、實(shí)效性。

存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因?yàn)槿鄙偕钊雽?shí)際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動(dòng)有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風(fēng)存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，材料雖小，但材料里面有政治、有立場(chǎng)、有觀點(diǎn)、有文化，反映的是一個(gè)人的綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平和立場(chǎng)觀點(diǎn)。

三是創(chuàng)新動(dòng)力不足。透過多年的努力，自己擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作井然有序，內(nèi)外環(huán)境和諧，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責(zé)過程中，能夠知恩、知足、知責(zé);應(yīng)對(duì)成績(jī)和不足，能夠及時(shí)汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，經(jīng)受住工作任務(wù)、復(fù)雜環(huán)境、特殊狀況的考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種狀況、這種狀態(tài)，使自己對(duì)于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上，缺少動(dòng)力，滿足于完成任務(wù)、不出問題，有時(shí)有守?cái)傋拥男睦恚晕乙蟮臉?biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時(shí)主觀態(tài)度上比較用心，但行動(dòng)上缺乏用心向上的闖勁、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。

存在這一問題的根本原因，是人生觀、世界觀、價(jià)值觀問題，是個(gè)人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的綜合反映。一個(gè)人的思想觀念、意識(shí)態(tài)度是摸不著、碰不到的，但卻能夠看得見，透過行動(dòng)的軌跡能夠折射出思想上的波動(dòng)曲線，關(guān)鍵是自己對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)有湊合心理，先進(jìn)性意識(shí)還不強(qiáng)，進(jìn)取心缺乏，說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主角意識(shí)不夠強(qiáng)。主要是黨性宗旨意識(shí)不強(qiáng)，有得過且過、差不多就行的心里。總認(rèn)為自己不擅自用權(quán)、不貪圖私利，就不等于沒問題;自己努力去做了，即使有點(diǎn)其他狀況，也不感到內(nèi)疚。表面上看是標(biāo)準(zhǔn)不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、群眾觀念的淡化，缺少黨員先進(jìn)性的追求和境界。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，透過這些群眾路線教育，透過征求到的群眾意見和查擺到的問題，透過開展黨性分析，透過自我反思和剖析，對(duì)自己有了一次新的認(rèn)識(shí)和估價(jià)。持續(xù)黨的先進(jìn)性只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)，每個(gè)黨員務(wù)必應(yīng)對(duì)這個(gè)終身課題，長期不懈地堅(jiān)持鍛煉和整改。

(一)堅(jiān)持黨性鍛煉，在持續(xù)先進(jìn)性中踐行群眾路線。要強(qiáng)化理論武裝、強(qiáng)化組織觀念、強(qiáng)化政治紀(jì)律。始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的最新理論成果擺在個(gè)人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒持續(xù)政治上堅(jiān)定，自覺做黨的路線方針政策的忠實(shí)維護(hù)者和模范實(shí)踐者;要加強(qiáng)組織紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)定;要始終維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，持續(xù)敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央持續(xù)高度一致。要堅(jiān)持群眾路線，關(guān)心職工，團(tuán)結(jié)職工，愛護(hù)職工，培養(yǎng)職工，努力做職工的貼心人。

(二)堅(jiān)持嚴(yán)格自律，在履行根本職能中踐行群眾路線。群眾路線教育，最根本的問題，是要始終持續(xù)“我是誰、為了誰、依靠誰”的正確態(tài)度。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終持續(xù)先進(jìn)性，為職工做出好樣貌。要努力做到緊跟新形勢(shì)、適應(yīng)新要求、拿出新舉措、促進(jìn)新提高。在當(dāng)前事業(yè)單位面臨改革不斷深化的新形勢(shì)下，始終以大局為核心，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，在持續(xù)思想先進(jìn)中促進(jìn)工作先進(jìn)和潛力素質(zhì)提升;按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求，確立更高的工作起點(diǎn)和目標(biāo)追求，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性和科學(xué)性，推動(dòng)全面建設(shè)有新的進(jìn)步。

(三)堅(jiān)持艱苦奮斗，在持續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)中踐行群眾路線。艱苦奮斗與群眾路線緊密相關(guān)。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節(jié)約密不可分。因此，要認(rèn)真貫徹黨中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的指示精神和具體要求，堅(jiān)決反對(duì)享樂主義和奢靡之風(fēng)，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)不降、本色不變、作風(fēng)不浮。要嚴(yán)格管理，勇于負(fù)責(zé)，當(dāng)好表率，做到艱苦奮斗的本色不減，嚴(yán)格要求的緊迫感不減;不管物質(zhì)條件、生活待遇、工作環(huán)境有什么變化，清廉簡(jiǎn)樸的本色不能丟，始終把部門工作、職工事情，當(dāng)作自己的事情來干、來管;在生活上，持續(xù)健康向上的情趣，樹立良好的形象。