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政工科工作總結報告(熱門20篇)

時間:2025-07-29 作者:文軒

寫一份月工作總結不僅可以記錄自己的工作狀態,還可以提供給領導和團隊成員參考,促進團隊的協作和進步。請大家一起來閱讀小編為大家準備的一些月工作總結范文,希望可以給大家的寫作提供一些啟發和借鑒,讓大家的總結更加深入和有價值。

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇一

在廳領導的正確領導和機關各部門的大力支持、配合下,__年辦公室工作人員做了大量艱苦、細致的工作,取得了一定的成績。

一、努力做好各項工作,保證新機構的正常運轉。

1.承辦廳重要會議的會務工作,保證新機構各種會議的正常召開。

今年以來,辦公室承辦了工信廳機構改革動員大會、全省工業振興大會、全廳處級干部大會、務虛工作會等大會的會務工作;同時,承辦了工信部原材料司項目座談會、裝備司的工業發展座談會、辦公廳的部分省市信息化主管部門負責人座談會、規劃司的西部地區特色優勢產業發展座談會以及原材料司的延安紅色旅游。

2.確保人員到位,基本辦公條件具備。

機關車隊的整合,基本保證了廳內工作和會議、接待的的需要,全年安全行駛達110萬公里;廳機關成立以來,辦理工作證(含6個協會)446個、出入證200多個,辦理職工就餐卡100多張,辦理省政府、省委、省人大車輛出入證近400個。為保證工作的運轉提供了有力的后勤保證。

3.積極解決職工困難,改善住房條件。

為解決我廳職工住房的問題,成立了廳機關房改委員會及辦公室,明確工作職責。在廳房改委員的領導下,制定了我廳參加小爻小區處科級住房的配售方案,按照省政府房改辦的要求,本著信息透明,公平公正,有序推進的原則,截止目前我廳共有6名廳局級、60名處級、49名科級干部完成了三爻小區職工住房的配售。

4.積極開展機關文明建設,搞好機關環境衛生。

為創建機關文明建設,配合新城愛委會的要求,我們在廳機關推行了衛生管理辦法,每季度組織對全廳衛生工作進行檢查評比,對檢查結果進行通報,并對得分前5名的處室全體職工給予物質鼓勵。由于我廳衛生工作做的好,在年終評比中被愛委會評為衛生免檢單位。

5.計劃生育工作:完成了全員人口信息數據庫建設工作;圓滿完成了機關人口信息采集和系統信息錄入工作;建立了《機關育齡婦女基礎信息登記表》;統計填報了《__1年1月1日至__年10月31日出生的人口個案信息登記表》。被管理局計生辦評為__年計劃生育示范單位。

二、做好日常服務工作,確保機關工作運轉需要。

1.值班,報紙訂閱、分送:負責機關24小時的值班工作,認真填寫值班記錄,負責下班后和節假日的信件接收和辦公區域的安全巡查,全年共接收和處理信件近100件;全年共完成報刊90類360多份的征訂和6萬多份的分送;發送信件近萬封。

2.完成廳機關筆記本、信封等辦公用品的制作,及時補充辦公用品、低真易耗品,確保機關正常辦公需要;印制分發賀卡3000份;做好辦公室照明、門鎖、窗簾等的報修。

3.信訪:1至12月,處理群眾來信6件,已按《信訪條例》規定的時限要求,將處理意見分別報省聯席辦督查組、省政府辦信處、省信訪局,辦結率為100%。

4.全年利用廳機關會議室召開各類會議500多次;較好地完成了廳機關日常公務接待工作。

5.按照新城大院消防安全的要求,為廳機關要害目標部門配臵了滅火器,消除安全隱患。在廳機關舉辦消防安全知識講座,提高廣大職工的消防意識和防范能力。

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇二

2019年是實施“十二五”規劃的最后一年,也是“六五”普法的驗收之年。我鄉的普法依法治理工作在鄉黨委、政府的正確領導下,縣依法治縣領導組的指導下,通過鄉普法依法治理領導小組辦公室人員及廣大普法工作者的共同努力和辛勤工作,較好地完成了普法依法治理工作的各項任務。

一、以“六五”普法驗收之年為契機,加強依法治鄉工作的機制建設。

1、健全機構、明確職責。

年初,重新調整普法領導機構,成立了由黨委書記擔任組長的鄉普法依法治理工作領導小組,并下設辦公室,由分管的副書記擔任辦公室主任,建立了有13名機關干部、行政執法人員為主的普法講師團,各單位相應建立了治保、民調、刑釋解教人員安置幫教領導組和社區矯正工作站,同時1月份,各村健全了職責制度,切實把學法用法列入政府年終目標管理考核內容,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,齊抓共管的工作格局。

2、制定計劃,落實措施。

在廣泛聽取意見和深入調研的基礎上,制定了年度普法依法治理工作計劃,而且在三月份專門召開黨委會,研究部署普法依法治理工作,重在宣傳發動,真正做到依法治鄉。

二、以法制宣傳教育為基礎,提升干部法律素質。

1、領導干部帶頭學法。

狠抓重點對象的學法、用法是普法教育的重中之重。鄉黨委中心組有學法計劃和學法制度,具有較詳細的學法記錄。鄉普法領導小組組織開展了法制培訓、法制講座,培訓有計劃、訓后有考核,學習了《行政訴訟法》、《婚姻法》等法律法規和《信訪條例》,提高了行政執法能力。

2、注重全民的法制教育。

舉辦了為期五天的法制教育培訓班,使大家懂得如何合法經營,保護職工的合法權益。

年初根據實際情況,對各校的法制副校長進行了調整,優化了組合,做到一學期法制副校長不少于兩次到學校上課、作講座,主要內容有《未成年人保護法》、《安全交通法》及禁毒方面的內容和未成年人不得進入網吧的有關規定,今年我鄉在校的刑事犯罪案件為零。1月份建立了三所青少年法律學校,做到陣地、教材、師資、課時四落實。

利用廣播,每月不少于一次對全鄉村民進行普法宣傳,提高了全民整體的法制意識,還用街道放電影宣傳法律知識。

3、落實普法陣地,開展活動形色多樣。

鄉上有固定的法制宣傳欄,每一個季度更換一次內容,利用黑板報及時報道遵紀守法的典型,每兩個月更換一次。各村(居)、學校都有布置法制教育內容的專欄,各學校征訂了法制教育掛圖,縣司法局要求征訂的普法教材和資料鄉上不打折扣,為了更有效地開展普法宣傳活動,在鄉司法所的牽頭下,開展了4次法律咨詢活動,咨詢達八百人次。

三、依法治理,穩定社會。

1、依法行政、依法辦事。

年初鄉政府建立健全了依法行政執法責任制,行政管理公示制,行政評議考核制、行政執法過錯責任追究制等各項制度,并嚴格執行,未有越權行政、執法程序違法等不良行為,做到不亂收費、亂罰款、亂攤派,真正在開展的工作中依法行政,切實保障公民權利。

2、創建工作,成效顯著。

年初鄉黨委、政府下發了文件,要求各級各單位全力以赴確保創建通過,簽訂了綜合治理責任書,從而做了大量的工作,順利通過驗收。未有刑釋解教人員漏管失控、____脫管的現象的發生,未有邪教人員練功的情況匯報,未出現群體性上訪和越級上訪影響社會安定的事件發生。積極開展創建“民主法制示范村”的活動。

3、規范民調工作,注重調解效果。

鄉調處中心人員有,“硬件”過硬,“軟件”規范。首先抓建設,到目前為止,成立了8個調委會,共有調解員46人。其次抓調解質量,全鄉共調處矛盾糾紛120起,調解成功率為98。縣里領導通過多次來鎮上調研,得到了肯定。

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇三

政工科按照縣委辦公室的各項工作部署,扎實工作,順利地完成了各項工作任務,現將20xx年工作總結如下:

一是開展好學習實踐科學發展觀活動。

把提高辦公室人員整體素質和學習實踐科學發展觀活動有機結合,組織全體人員認真學習科學發展觀理論,并圍繞“創新實干提升,服務‘雙百行動’”活動主題和“抓班子,帶隊伍,強素質,上水平,爭創一流機關”實踐載體,積極開展學習調研,認真開展分析檢查問題,學習實踐活動得到扎實有效開展。

二是做好20xx年縣委辦公室機關單位工作人員年度考核工作。

根據縣委組織部、縣人事局工作要求,積極組織辦公室人員撰寫年度工作總結,及時填寫年度考核表,圓滿完成了機關工作人員年度總結、填表、考核、以及評審工作。

三是做好縣委機關機構編制實名制工作。

按照縣人事局、縣編辦機構編制實名制工作要求,認真查詢辦公室工作人員編制情況檔案,核實人員編制,及時張貼縣委機關單位工作人員編制實名制公示表,接受社會監督,完成了縣委機關機構編制實名制工作。

四是積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。

根據縣委有關會議要求,按照縣委組織部、縣機關工委關于捐獻黨員關愛基金的工作安排,積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。以及愛心書屋捐書活動、全民健身長跑等活動。

五是做好縣委辦公室安排的會務、值班等其他工作。

二、20xx年工作計劃。

一是繼續搞好學習實踐活動活動,在完善機制上下工夫;二是認真學習黨的路線、方針、政策,學習黨務、人事、干部等方面的管理知識,提高自身的業務水平和工作能力,當好支部及領導的參謀;三是積極慎重地做好發展黨員的工作,把好質量關,協助支部做好入黨積極分子的考察培養和教育工作,對申請入黨的同志做好政審和預備黨員的轉正工作,按時收繳黨費和做好黨員組織關系的接轉工作。四是建立健全辦公室工作人員的個人檔案,對受過的獎懲進行整理歸檔,作為年度考核的參照。五是抓好黨員教育和管理工作,進一步發揮黨員的先鋒模范作用;六是抓好辦公室領導安排的其他工作,全面完成各項工作任務。

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇四

今年,我院政工科在院黨組直接領導下,認真貫徹上級法院和市委的工作部署和安排,在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科20xx度工作責任目標,現將全年工作總結如下:

一、隊伍建設工作。

(一)加強思想政治建設,進一步提高全體干警的政治素質。

年初,按照市委、上級法院的安排部署,政工科積極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經驗”等項活動。

一是制定方案,明確活動內容。特別是學習實踐科學發展觀活動的方案,該方案分階段分層次,落實到每月每周的活動開展,詳盡而具有可操作性。

二是動員部署。開展活動的動員工作,例如學習實踐科學發展觀活動,每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會,進行安排部署。

三是成立活動辦公室,制作宣傳欄和宣傳橫幅,營造濃厚的活動氛圍。

四是堅持群眾路線,廣開言路,使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發揚民主,認真聽取群眾意見,虛心向群眾學習,我院在學習實踐活動各個階段各個環節都特別注重吸收群眾參與,真誠接受群眾監督。活動全過程公開,有效保障群眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中,堅持全過程公開透明,通過征求意見、座談走訪、調查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式,充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調研,充分尊重群眾的建議權。深入開展專題調研,充分了解社情民意,廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評,切實保障群眾的監督權。各級領導班子在分析檢查報告形成后,都虛心接受群眾評議,有效實現群眾監督。在整改落實方案形成后,及時向黨員、群眾公布,在學習實踐活動后期,進行了群眾滿意度測評,認真總結活動成果,虛心聽取群眾意見,將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。

五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向xx市中級法院報送活動的開展情況,每月制作一期xx法院信息科學發展觀活動簡報專刊,定期向xx市委科學發展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。

通過開展一系列活動,我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態、思想作風等方面存在的問題和差距,進一步解放了思想,振奮了精神,更加堅定了法院工作正確的政治方向,創新了工作思路,樹立了新的發展觀念。對于在活動中查找出的問題,干警們也在圍繞案件查原因,圍繞原因找問題,圍繞問題追責任,圍繞責任抓落實,做到問題不查清不放過,原因不分析清楚不放過,問題不解決不放過,切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時,既嚴格依法辦事,追求良好的法律效果,又審時度勢,妥善協調好各方面的利益關系,追求最佳的社會效果,努力做到法律效果與社會效果相統一,維護社會穩定。

(二)加強文化建設,進一步提升法院整體形象。

政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設,努力提升法院整體形象。

一是加強學歷教育。對干警進行適應新形勢需要的教育,動員和鼓勵未達到法律專業本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育,鼓勵干警參加在職研究生考試,力爭通過三、五年的學歷教育,全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度,9%的干警具有研究生學歷。

二是積極組織干警參加各類業務培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人,每月兩次組織全院干警集中學習,配發業務學習資料,掌握最新的司法動態,及時更新觀念,更新知識,以適應新時期法院工作的需要。

三是積極組織干警參加各類活動及業務競賽。如,為迎接建國60周年,9月底組織7名干警參加xx中院舉辦的文藝匯演等。

(三)加強政工隊伍自身建設。

政工干部強化自身的政治業務學習,以“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的標準,嚴格要求自己。通過學習,政工干部進一步提高了政治業務水平,端正了工作態度,轉變了工作作風,增強了公道正派的.意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創新精神,政治思想工作邁上了一個新臺階。

二、人事管理工作。

今年,政工科認真做好20xx年年度考核,經過自評、公開測評,院黨組研究同意,有十名科級干部、六五名一般干部評為優秀等次,其他全部稱職。認真做好人事任免工作,今年我院根據工作需要,調整了部分中層干部,政工科按照有關要求,準備相關材料,分別報送市委政法委,市委組織部,市人大審批,做到及時準確。另,今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命,此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外,還上報了一批法官的等級晉升手續,并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。

(二)人事工資管理電子化。

根據人事勞動部門的要求,全市所有機關事業單位的工資報批均要通過人事工資管理系統。政工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息,錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細致的工作,一旦信息錄入不準確,將直接影響干警的工資待遇問題,我們絲毫不敢馬虎。

(三)表彰、獎勵統計工作。

全年,我院共榮獲“全省基層法院信息工作先進單位”和“20xx年度精神文明建設文明單位”兩項省級獎勵,榮獲“全市法院調研工作先進單位”等七項市級獎勵,有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面,我院xxx獲得“全省優秀法官”稱號,xxx獲得“全市法院優秀調解能手”稱號。

(四)盡職盡責做好黨務和工會以及老、青干部工作。

我院黨務工作絕大部分事務性的工作落在政工部門,今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉正式黨員工作,院黨總支委員和支部委員的調整上報手續、黨費的收取等等,為發揮黨組織的思想政治優勢,做了一些有效的工作。

工會工作在上半年也是循序漸進,政工科根據xx省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃,為每位干警投保一份互助保險。此外,認真落實國務院頒發的《職工帶薪休假條例》,并結合本院實際制定法院干職工帶薪年休假規定,寫明干職工個休假時間,報批程序,認真抓好落實,并應進行登記,維護干職工利益。

主動關心、愛護老干部,為老干部辦實事是我們的職責。今年7月,老干部xxx因病去世,政工科積極做好治喪工作。今年11月,我們得知老干部xxx身患尿毒癥生病住院,積極陪同院領導前去看望、慰問。

三、存在的問題和努力方向。

20xx年,政工科在工作中雖然取得了一定的成績,但還存在一些薄弱環節。

一是思想政治工作創新意識不強,新辦法、新點子不多。

二是政工干部自身的政治業務素質有待進一步提高。

以上存在的不足,我們將在今后的工作中,克服不足,創造性開展工作,以“黨的事業至上,人民利益之上,憲法法律至上”為指導思想,抓好法院隊伍建設,促進我院各項工作全面發展。

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政工科工作總結報告(熱門20篇)篇五

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝,自20_年10月進入公司以來,我學到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,使我受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪。現就20_年的工作情況進行總結。

一、主要工作。

(一)認真做好曬圖工作,及時將圖紙送達甲方處。

一年來,我認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。其中最重要的一部分工作便是設計圖紙的曬圖、存檔、整理、發圖工作。在工作中,我嚴格按照曬圖工作流程來,接收“曬圖任務單”,按曬圖任務單要求認真核對圖紙名稱、發圖套數、圖紙是否齊全、是否存在缺頁情況、圖框內容是否填寫完整,視輕重緩急曬圖發圖,及時做好曬圖發圖工作。保證曬圖無差錯,圖紙勤歸檔。20_年全年共計曬圖101762張,存檔圖紙331套。

(二)文檔及其他工作。

負責北京公司快訊發布、會議紀要整理以及一些輔助性文字工作。快訊的撰寫要做到大事突出、要事不漏、一事一條、文字簡潔,圖文并茂;快訊的發布做到及時有效,不拖延遺漏。會議紀要整理要詳細明確,不拖沓,上報及時,無漏報遲報等現象。20_年全年共計撰寫快訊27篇,會議紀要40篇。

此外還有一些日常性的辦公室工作,包括文件書刊的管理、物品采購、快遞收發、宿舍管理、午餐訂餐及這些費用的統計等工作。

(三)管理中心工作。

負責公司文件編號、排版、發文、存檔,單位月報、快迅、周例會紀要、干部日報、月報以及公司安排的事項匯總和分發,各類公文的收發、文書處理、管理中心快訊撰寫等工作。20_年管理中心共發文18號,總公司發文17號,共計發布快訊16篇。

二、成績與收獲。

(一)加強學習,提高自身素質。

堅持“理論聯系實際”,努力把學到的知識用到工作實踐當中,認真學習與本職工作有關的工作內容,熟悉曬圖工作、圖紙存檔等各項工作,使自己的素質有了很大的提高。在工作中,還要找準切入點,整理每一項工作內容,認真記錄每天的工作內容,總結工作經驗,用來解決新的工作中出現的問題。

(二)恪盡職守,做好本職工作。

努力做好每一項工作,認識到工作無小事,時刻為公司著想,及時、認真完成每一項工作,保證按要求完成工作。比如曬圖發圖時要仔細整理所曬圖紙,保證不缺圖少圖;曬圖用章要準確,不漏蓋錯蓋;曬完硫酸圖要及時存檔,存檔要明確,以便及時查找;采購辦公用品時要貨比三家,確保采購用品的性價比最優,保證所需物品采購的準確性、及時性等。

(三)態度端正,強化責任意識。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;有條理、負責任的做好每項工作。不要覺得工作細小就可以不認真,不負責,要知道,不是所有細小的工作都能夠完全做好,而一件細小的工作,往往能看出一名員工對待工作的態度是否嚴謹。

三、存在的不足。

在這一年的工作中,我對自己的工作越來越熟悉,能夠熟練完成自己的本職工作,但仍有許多不足之處需要注意改正。

1、在本職工作中還不夠認真,崗位意識還需進一步提高。辦公室工作繁雜,這就要求我們處理事情必須快、精、準。在這方面我還有很多不足,比如在作會議紀錄時,沒有抓住重點,導致遺漏一些重要內容。

2、辦事不夠謹慎,不夠細心,有時一心想著要快速完成領導交付的工作,急于求成,就忽略了工作中的一些細節,對事情考慮不全面,致使工作無法完美的完成。

3、對工作的認識不足,由于公司的經營方向是我原來沒有接觸過的,很多工作也是我原來沒有遇到過的,這就造成了有些工作的疏忽,未能嚴格按公司要求完成。

四、20_年工作思路。

(一)進一步強化學習意識。

在提高能力上下功夫,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,樹立與時俱進的學習理念,養成勤于學習,勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結,不斷進步。根據形勢的發展和工作的需要,完善自己,展現自己。用知識指導實踐,在實踐中總結知識。在以后的工作中我會自覺加強學習,向專業知識,向理論習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論知識和工作水平。

(二)提升專業知識,增強責任感。

隨著公司的發展,會有越來越多未接觸過的知識出現,只有跟隨公司的腳步,強化專業知識,熟悉熱力行業,才能提升工作效率,保證工作有條理,做事要謹慎。

還要增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾。在每一件事情做完之后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃,有落實。還要多自省,多提高。

在20_年的工作中,我深切認識到自己知識面的不全面,在以后的工作中,我應該加強學習,不斷進步,不斷提升。通過各種途徑進行學習,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上華熱的發展,適應工作的需要,提高理論水平、業務素質和工作能力。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,工作經驗尚淺。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,本著對工作對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇六

2xx年以來,我院政工科在院黨組正確領導下,認真貫徹上級檢察院和區委的工作部署和安排,在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科2009年上半年度工作責任目標,現將上半年工作總結如下:

一、抓思想建設,不斷提高隊伍的政治素質。今年以來,我們堅持把建設一支政治強、作風硬、業務精、紀律嚴的檢察隊伍作為干警思想建設的重要任務來抓,一是抓好政治理論學習。年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃,堅持中心組的學習和每周一全院干警的政治學習,有針對性地開展理論學習,以促進全院各項工作的順利進行。二是開展談話談心活動。堅持“五個及時談”工作制度,即:抓住苗頭及時談、出現波動及時談、有了情況及時談、發現問題及時談和外出辦案及時談,有效化解了干警的思想矛盾。三是開展大學習大討論和學習實踐科學發展觀活動。我們把大學習大討論和學習實踐科學發展觀活動有機結合,組織干警認真學習科學發展觀理論,深入開展調查研究活動和解放思想大討論,撰寫心得體會文章16篇,調研報告5篇,圍繞“推進鋼鐵產業做大做強,促進有色冶煉基地快速發展”開展獻計獻策活動,共征集合理化建議7條。以上活動的開展,使我院出現了“比誰的學習勁頭足、比誰的發展理念強、比誰的法治理念先進、看誰的工作質量好效率高”的良好局面。

二、抓組織建設,不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。我們把學習黨章擺上了黨組織的重要議事日程,采取上黨課等方式,組織黨員重新原原本本地學習中國共產黨章程,黨組書記、檢察長王慧一同志還親自作輔導報告,教育黨員牢記使命,不忘宗旨,遵紀守法,做公正執法的楷模。根據黨員隊伍的實際情況,建立了二個黨小組,使黨的組織更加健全。通過加強組織建設,黨員的宗旨意識和黨性觀念明顯增強,公正執法能力提高了,黨員的先鋒模范作用日益突出,使得黨組織的吸引力與凝聚力空前加強。

三、抓檢察宣傳,不斷營造檢察工作的良好輿論環境。今年以來,我們充分發揮檢察宣傳工作傳播信息、引導輿論、凝聚人心、振奮精神的整體功能,加大了檢察宣傳工作力度。截止目前,我院檢察宣傳工作在《黑龍江法制報》發表宣傳稿件5篇,《龍劍網》發布文章已達63篇。我們的做法:一是領導帶頭搞宣傳。檢察長、副檢察長以及黨組成員帶頭參加檢察宣傳工作,帶頭撰寫文章在報刊上發表,給全院干警起到了模范帶頭作用。二是建立制度促宣傳。將宣傳報道任務量化到科室,要求全院干警每年至少要寫一篇宣傳報道文章,并積極向宣傳媒體推薦,及時見報見刊。同時將宣傳工作考核融入到全院崗位目標考核中,做到年初有部署,月月有考核,年終有總結,形成了檢察宣傳考核制度。三是服務工作抓靚點。貼近檢察工作的實際,宣傳檢察工作的靚點,為檢察工作服務。四是緊扣主題大宣傳。緊緊圍繞“強化法律監督、維護公平正義”檢察工作主題,結合開展保持共產黨員先進性教育活動和“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動,我們加大了宣傳工作力度,動員全體干警積極參加,人人成為宣傳員,構造了大宣傳工作格局。

四、下半年的主要工作。

下半年重點要抓好以下工作:一是繼續搞好學習實踐活動活動,在完善機制上下工夫;二是堅持政治理論學習制度和業務學習制度,抓好落實;三是抓好黨員教育和管理工作,進一步發揮黨員的先鋒模范作用;四是抓好檢察宣傳和各項考核指標的完成,全面完成各項工作任務。

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇七

一年來,我堅決擁護黨的領導,堅決擁護改革開放。認真學習鄧小平理論和“____”重要思想,認真深入學習實踐科學發展觀活動,通過個人自學、集中學習,交流和討論的方法不斷地提高了自己的思想政治理論水平。遵守國家法律和法規,不做違法的事情。遵守社會公德,保持優良的傳統。堅持老老實實做人,踏踏實實做事。親近作風正派的同志,遠離心術不正之徒。不損人利己,做到言行一致。維護團結,不拉幫結派。做好自己的本職工作,完成領導交代的任務。

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇八

我叫__x,男,__歲,大專學歷,助理政工師、助理經濟師,任現職19年,中共黨員。19__年部隊轉業到__市級醫院,19__年起從事工會工作至今。在近30余年的工作時間里,我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,牢記職責,時刻將職工利益放在最重要位置,工作扎扎實實,勤勤懇懇,工作水平不斷提高,較好地完成了自己的各項工作任務,為醫院發展爭得了榮譽、貢獻了力量。

一、扎實學習不斷提高思想業務水平。

積極參加上級工會及醫院組織的各類學習,認真學習《工會法》、《勞動法》、職工權益保障法律法規等專業知識,不斷提高自身業務水平。同時,堅持學習馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”、科學發展觀的理論,堅信黨的領導,擁護黨的政策,立場堅定,旗幟鮮明。在從事工會工作的27年時間里,時刻運用國家法律法規規范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作認真負責,團結同志,聯系群眾,為人正直,言行端正,扎扎實實做事,堂堂正正做人,工作受到了上級工會領導、醫院領導及職工的充分肯定。

二、不忘職責認真完成醫院交給的各項任務。

工作中,我時刻牢記自己是一名工會干部,黨和職工的利益高于一切。19____年在工會工作的同時,我兼任醫院勞動服務公司經理,帶領____位待業人員自謀生路、為醫院排憂解難19____年,醫院確定了上“三級甲等醫院”的工作目標,我作為醫院“三甲辦”的成員,充分發揮工會組織的凝聚作用,與全院職工一起,同心同德、為著同一個目標,沒白天、沒黑夜,吃住在醫院整整100多天,完成創“三甲”所需的所有資料及前期準備工作,醫院在當年順利晉級為“三級甲等”醫院。19____年,在工會牽頭下,對冒我院之名欺騙患者的“江湖醫院”展開大規模清理工作。我帶領由醫務科、保衛科相關人員及省電視臺記者組成的“打假”隊伍,行程1300余公里,對陜西、山西境內打著“我院”牌子大肆欺騙患者的“醫院”進行了徹底的摸排清查,維護了我院的聲譽,維護了患者的合法權益。20____年,醫院決定召開我院歷史上第一屆職工代表大會及工會會員代表大會。籌備工作時間緊、任務重!我把它當做考驗自己的機會,發動群眾、統籌安排、認真準備,自己不分晝夜起草文件,籌備工作僅用了一周時間,一周后,“雙代會”順利召開,我院工運工作揭開了新的篇章。2______年起兼任我院“創衛辦”主任,配合西安市國家衛生城市的創建工作,精心組織,全員動員,完善制度,建立長效管理機制,醫院在市創衛辦、局創衛辦的多次檢查中名列前茅,受到上級的表彰。20____年是全中國人民難忘的一年。5月12日的汶川大地震震驚世界,也震動著我們醫務人員的心。在這次抗震救災工作中,院工會充分發揮工會組織的優勢,緊緊圍繞抗震救災宣傳開展工作。積極聯系各大媒體、電臺、電視臺對我院在抗震救災中表現突出的赴災區醫療隊員、先進事跡、先進人物進行報道,弘揚“紅十字”救死扶傷的人道主義精神,展我們的風采、樹我們的正氣,贏得了全總、市總的高度贊揚。醫院20____年被全總授予“全國五一勞動獎狀”獲得單位,院工會20__年被市總工會評為“模范職工之家”。“五一勞動獎狀”是我院近年來獲得的國家級最高獎勵。

三、立足本職做好工會日常工作。

工會工作日常的瑣碎事情非常多,可是這每一件的瑣碎事情都連著職工,所以工作中我要求自己,職工事情無小事,認真處理每一件和職工有關的事情是我工作的重中之重。無論是我參加的19____年、20____年的分房、還是每年定期對困難職工的慰問,“三八”節對女職工、“護士節”對全院護士的慰問以及職工的婚喪嫁娶、生病住院,沒有一件我會馬虎,盡管繁瑣、重復,可是每一次我都會認真做好這些事情。開展文娛活動,增強職工凝聚力,也是我的日常工作。每年春季,我都會組織召開春季運動會,每年冬天會舉辦冬季拔河比賽等。20____年的冬季職工籃球賽舉辦的紅紅火火,2______年的職工生日送賀卡、送蛋糕活動溫馨甜蜜,20____年迎新春游藝活動職工記憶猶新,所有這一切,無不滲透著我辛勤的勞動和汗水,但是,作為一名工會干部,能把領導的關心、組織的溫暖,同事之間的情誼送到每一個需要的職工身邊,能夠通過工會組織這個紐帶作用,增強醫院的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團結在院領導班子周圍,為醫院的發展貢獻力量,我驕傲、我自豪!

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇九

為了堅持長期敵后抗戰,徹底打敗日本侵略者,新四軍和抗日民主政府把戰時財政工作放在重要地位,從創新財政工作方法入手,今天本站小編給大家精心挑選了財政。

報告,希望文章對大家有所啟發。

“做一名優秀的財政干部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在局領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利的完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下:

一、思想上積極上進,用xx大精神武裝頭腦。

首先,能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班,根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得,一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會,主動開展批評和自我批評。其次,以自學為主,通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論,認真學習黨的xx大精神和關于“三個代表”重要思想。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收獲。

二、業務上不斷積累,提高素質。

隨著新形勢對財政干部業務能力要求的提高,本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓,提高自身業務素質,爭取工作的主動性。在工作之余,還擠出時間自學業務知識,認真學習了關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策,并在工作中貫徹執行這些政策規定。平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研,利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業業,盡職盡責。

在工作中,我能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年,經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下,我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下,我決算報表工作榮獲全省第二名。

四、日常生活中遵紀守法,熱忱參加各種有益活動。

在日常生活中,我能自覺維護社會公德,遵守局內的各項。

規章制度。

生活勤儉節約艱苦樸素、對人真誠平時能與同事團結合作互幫互助人際關系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動踴躍捐款捐物熱心協助局團支部組織并積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐?三個代表?、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。

五、存在的問題及今后努力方向。

在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質量和效率,積極配合領導同事們,為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!

回顧20xx年,我始終堅持以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想,黨的xx大報告及xx屆六中全會精神,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平,遵紀守法,努力工作,認真完成上級交給的各項工作任務,在領導、同事們的關心、幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

在政治思想上,我始終堅持運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非、堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并以此來指導自己的學習、工作和生活實踐,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,認真貫徹執行黨在農村的各項路線、方針及政策。

在工作中,我遵紀守法、認真負責,及時完成各項工作任務。作為財政會計人員,首先確保自己的業務工作按時保質保量完成,嚴格遵守財經紀律,認真規范會計核算工作。20xx年,在鄉黨委政府和縣財政局的領導下,我和財政所其他同志一起,按時保質地完成了糧食直補、退耕還林、低保、五保、優撫等的兌現工作,使對象戶能及時享受到中央的各項扶助政策,感受到黨的溫曖。除業務工作外,我還負責**村的駐村工作,在這一年中先后配合村兩委成功調解了5起民事糾紛,確保了全村的社會穩定。

在工作之余,我也不忘學習,作為一名業務人員,必須提高自身業務素質,為適應時代發展的要求,我參加了黨校在職本科班的學習,現已結業證5科,在財政局的安排下,今年我參加了三次業務培訓,使我對財政業務知識有了更多的理解,為將來的工作打下了堅實的基礎。在業務學習的同時,我還積極參加鄉黨委政府組織的政治學習,認真領悟了黨在農村的有關政策精神,使我堅定了正確的人生觀、和價值觀。

以上成績的取得是領導的關心和同事們幫助的結果,在肯定成績的同時,我還存在一些不足,如業務知識不夠全面,工作經驗不足,協調能力差,辦事急于求成等。

在今后的工作中,我會取長補短,認真學習,在鄉黨委政府和財政局的領導下,努力工作,自我完善,力爭成為一名優秀的基層公務員!

今年在領導和同志們的關心幫助下,我認真學習,勤奮工作,使自己在思想上、業務上、能力上都有了較大的提高,現將一年來的工作學習情況匯報如下:。

一、不斷學習,注重提高自身素質。

一是積極參加政治學習,認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,深刻領會的精神實質,切實貫徹執行黨的方針政策,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,努力提高政治水平和理論修養。二是認真學習廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。三是提高自身的業務水平,積極參加人事部門組織的各種業務技能的培訓,自覺遵守勞動秩序,愛崗敬業,尊重領導,團結同志,工作中不計較得失,任勞任怨,認真做好各項工作任務。四是認真學習財政支農政策、預算會計、部門預算等業務知識,另一方面積極向老同事及相關業務科室的同志學習請教,積極參加各種業務學習,順利完成了各項工作任務。

二、依法行政,勤奮工作。

一年來,能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家的法律、法令和財政所的各項規章制度,堅持黨的四項基本原則,在政治上、思想上與黨中央保持高度一致,堅持上下班制度,做到有事請假,服從組織安排,團結同志,尊重領導,能認真執行財政法規,堅持原則、堅持財務、財經制度,嚴格按規定辦事,認真搞好會計、財務、原始發票的檢查核實工作,對管理不合格的財務開支堅決不予報銷,做到了帳目清楚、核算準確。受到領導和同志們的一致好評。

三、及時發放各項糧補資金:

根據縣局的要求,對于到賬款項,我們都及時發放,而且每戶一折,保證了每個農戶都能在第一時間拿到糧補資金。在工作中,我們按縣局的要求,每戶都及時發放了。

通知書。

存款到存折后每戶都簽字確認糧補資金的到戶情況這樣在工作很大的情況下依然保證了今年的糧補工作沒有出現一戶差錯。為工作的準確我們把每次上存折的情況輸入電腦以備上報縣農稅局和作為后備資料為以后的資金核對和出現問題的查實做好的充分的預備。

四、踏實進取,做得出成績。

財政所是鄉黨委、政府的后勤部,責任大、擔子重,常常是群眾看高一格,領導厚愛一分。要勝任本職工作,就必須勤奮學習,增強本領。我不斷加強學習,端正學習態度,加強理論修養,升華思想境界。同時,努力學習財政業務的知識和技能,學用結合、學以致用,使自己成為“多面手”,成為一個工作上有本事的干部,對領導交辦的任務不僅擔得起,而且跑的快,做的好。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業,創造一流的工作業績。自參加工作以來,我忠于職守,勤奮務實,力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。平時除了認認真真完成業務工作外,還積極參加鄉鎮工作和領導交辦的其他工作任務,每年考核都是稱職,受到領導和同事們的好評。

通過自身努力和同志們的幫助,有了一些進步,但也發現存在的不足,在今后的工作中,進一步加強學習,全面提高自身素質,爭取更大的成績。

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇十

建立完善城鄉低保標準自然調整機制,xxxx年城鄉低保標準提高為:城鎮居民月人均430元,農村農民月人均350元。低保邊緣救助標準同步提高為每月350元,重殘人員救助標準隨低保標準同步調整。規范執行《城鄉困難群眾臨時生活救助實施辦法》,將臨時生活救助納入標準化運作軌道并新增定期定量生活救助。制定xxxx年特困人群醫療救助實施辦法。進一步完善了醫療救助制度,困難人員在醫療方面享受四重保障:免費參加新農合、免新農合起付線、實時享受新農合報銷、實時享受醫療救助。救助水平更高、救助劃分更細、救助速度更快,低保人員享受90%的補助、低保邊緣享受60%的補助、社會年醫療費5萬元以上大病困難患者享受xx-10萬元的補助。

近年來我市慈善助學標準每年都有提升。今年,對特困本科老生和大專生老生的資助標準較去年都有1000元的增長,全市從幼兒園小班到大學本科的所有xxxx籍貧困家庭學生都能得到每人每年500-5000元不等的'慈善助學金,100名外來民工學校的困難小學生也得到了每人800元的資助,今年全市共計發放各類慈善助學款物363.07萬元,惠及學生3052人次,有效保障了貧困家庭學生的學習和生活。

在物質救助的同時,我市高度重視對貧困學生的精神關懷,幫助他們克服自卑心理,養成樂觀向上的性格,樹立正確的人生觀和世界觀。針對各個年齡層次的學生,推出了“慈善午餐、慈善床位、慈善自行車、慈善書包”等多項“慈善套餐”;每年的助學金都由各級領導或民政辦工作人員親自送到他們手中,并進行勸勉鼓勵;組織企、事業單位與貧困學生結對幫扶,讓他們時刻感受到政府和社會的關心,在他們心中種下感恩社會、回報大眾的種子。在物質和精神的雙重關懷下,更多的貧困家庭學生得到了健康發展。自xxxx年起,我市貧困家庭學生考取本科學院人數已連續兩年超過100人。

實現貧困家庭學生就業,是幫助貧困家庭脫貧的最有效途徑。

xx年起,我市就開始了規模型民營養老院進的探索,在總結推廣蔣巷村等村辦老年公寓的基礎上,周行德仁家園、琴湖陽光家園、虞城護理院、市老年護理康復中心等一批上規模、現代化的民辦養老機構相繼落成投用。目前,我市民辦養老機構擁有床位1000多張。為進一步吸引民間資本,今年我們放寬市場準入,減少報批時間和環節,并確立誰投資、誰管理、誰受益的原則,鼓勵支持民間資本興辦老年公寓等養老服務機構。市委主要領導還專門到民辦養老機構視察,進行現場辦公,解決實際困難,市、鎮還對民辦養老機構給予必要的資金支持。目前,琴湖陽光家園新建項目已完成市發改委的立項審批,即將動工新建更大規模的頤養院,預計投資8000萬元、建設床位420張。

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇十一

今年,我院政工科在院黨組直接領導下,認真貫徹上級法院和市委的工作部署和安排,在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科20xx度工作責任目標,現將全年工作總結如下:

(一)加強思想政治建設,進一步提高全體干警的政治素質。

年初,按照市委、上級法院的安排部署,政工科積極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經驗”等項活動。

一是制定方案,明確活動內容。特別是學習實踐科學發展觀活動的方案,該方案分階段分層次,落實到每月每周的活動開展,詳盡而具有可操作性。

二是動員部署。開展活動的動員工作,例如學習實踐科學發展觀活動,每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會,進行安排部署。

三是成立活動辦公室,制作宣傳欄和宣傳橫幅,營造濃厚的活動氛圍。

四是堅持群眾路線,廣開言路,使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發揚民主,認真聽取群眾意見,虛心向群眾學習,我院在學習實踐活動各個階段各個環節都特別注重吸收群眾參與,真誠接受群眾監督。活動全過程公開,有效保障群眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中,堅持全過程公開透明,通過征求意見、座談走訪、調查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式,充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調研,充分尊重群眾的`建議權。深入開展專題調研,充分了解社情民意,廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評,切實保障群眾的監督權。各級領導班子在分析檢查報告形成后,都虛心接受群眾評議,有效實現群眾監督。在整改落實方案形成后,及時向黨員、群眾公布,在學習實踐活動后期,進行了群眾滿意度測評,認真總結活動成果,虛心聽取群眾意見,將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。

五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向xx市中級法院報送活動的開展情況,每月制作一期xx法院信息科學發展觀活動簡報專刊,定期向xx市委科學發展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。

通過開展一系列活動,我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態、思想作風等方面存在的問題和差距,進一步解放了思想,振奮了精神,更加堅定了法院工作正確的政治方向,創新了工作思路,樹立了新的發展觀念。對于在活動中查找出的問題,干警們也在圍繞案件查原因,圍繞原因找問題,圍繞問題追責任,圍繞責任抓落實,做到問題不查清不放過,原因不分析清楚不放過,問題不解決不放過,切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時,既嚴格依法辦事,追求良好的法律效果,又審時度勢,妥善協調好各方面的利益關系,追求最佳的社會效果,努力做到法律效果與社會效果相統一,維護社會穩定。

(二)加強文化建設,進一步提升法院整體形象。

政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設,努力提升法院整體形象。

一是加強學歷教育。對干警進行適應新形勢需要的教育,動員和鼓勵未達到法律專業本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育,鼓勵干警參加在職研究生考試,力爭通過三、五年的學歷教育,全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度,9%的干警具有研究生學歷。

二是積極組織干警參加各類業務培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人,每月兩次組織全院干警集中學習,配發業務學習資料,掌握最新的司法動態,及時更新觀念,更新知識,以適應新時期法院工作的需要。

三是積極組織干警參加各類活動及業務競賽。如,為迎接建國60周年,9月底組織7名干警參加xx中院舉辦的文藝匯演等。

(三)加強政工隊伍自身建設。

政工干部強化自身的政治業務學習,以“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的標準,嚴格要求自己。通過學習,政工干部進一步提高了政治業務水平,端正了工作態度,轉變了工作作風,增強了公道正派的意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創新精神,政治思想工作邁上了一個新臺階。

今年,政工科認真做好20xx年年度考核,經過自評、公開測評,院黨組研究同意,有十名科級干部、六五名一般干部評為優秀等次,其他全部稱職。認真做好人事任免工作,今年我院根據工作需要,調整了部分中層干部,政工科按照有關要求,準備相關材料,分別報送市委政法委,市委組織部,市人大審批,做到及時準確。另,今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命,此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外,還上報了一批法官的等級晉升手續,并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。

(二)人事工資管理電子化。

根據人事勞動部門的要求,全市所有機關事業單位的工資報批均要通過人事工資管理系統。政工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息,錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細致的工作,一旦信息錄入不準確,將直接影響干警的工資待遇問題,我們絲毫不敢馬虎。

(三)表彰、獎勵統計工作。

全年,我院共榮獲“全省基層法院信息工作先進單位”和“20xx年度精神文明建設文明單位”兩項省級獎勵,榮獲“全市法院調研工作先進單位”等七項市級獎勵,有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面,我院xxx獲得“全省優秀法官”稱號,xxx獲得“全市法院優秀調解能手”稱號。

(四)盡職盡責做好黨務和工會以及老、青干部工作。

我院黨務工作絕大部分事務性的工作落在政工部門,今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉正式黨員工作,院黨總支委員和支部委員的調整上報手續、黨費的收取等等,為發揮黨組織的思想政治優勢,做了一些有效的工作。

工會工作在上半年也是循序漸進,政工科根據xx省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃,為每位干警投保一份互助保險。此外,認真落實國務院頒發的《職工帶薪休假條例》,并結合本院實際制定法院干職工帶薪年休假規定,寫明干職工個休假時間,報批程序,認真抓好落實,并應進行登記,維護干職工利益。

主動關心、愛護老干部,為老干部辦實事是我們的職責。今年7月,老干部xxx因病去世,政工科積極做好治喪工作。今年11月,我們得知老干部xxx身患尿毒癥生病住院,積極陪同院領導前去看望、慰問。

20xx年,政工科在工作中雖然取得了一定的成績,但還存在一些薄弱環節。

一是思想政治工作創新意識不強,新辦法、新點子不多。

二是政工干部自身的政治業務素質有待進一步提高。

以上存在的不足,我們將在今后的工作中,克服不足,創造性開展工作,以“黨的事業至上,人民利益之上,憲法法律至上”為指導思想,抓好法院隊伍建設,促進我院各項工作全面發展。

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇十二

一、基本情況我叫,男,1962年8月出生于安鄉縣,漢族,1982年7月獲得湖南農學院(現湖南農業大學)大學本科畢業證、農學學士學位并參加工作,1986年6月加入。1982年7月至1984年10月從事農學專業工作,1984年10月至xx年11月從事農業經濟專業工作,xx年11月以來從事政工專業工作。1988年3月獲得經濟師任職資格,1988年6月6日至1991年6月6日被市經管科(站)聘任為經濟師職務。因經管科(站)及其1993年9月升格為副處級的經管局(處)都為具有行政管理職能的事業單位,進行公務員過渡后就停止評定職稱和聘任專業技術職務。1998年7月獲得《湖南省國家公務員任命書》,直到xx年11月都為公務員,xx年11月被提調到市農科所后由公務員身份轉變為事業單位政工管理職員。主要優點是持之以恒地刻苦學習,腳踏實地地埋頭工作,與人為善地團結共事,健康快樂地享受生活。主要工作經歷見下表。

二、學識水平。

(一)接受教育情況。

1、學歷教育。除1982年7月獲得大學本科畢業證和農學學士學位外,1985年12月獲得中國社會科學院數量經濟與技術經濟研究所頒發的農業技術經濟刊授班結業證,1987年1月獲得北京經濟研究所函授部頒發的農業經濟畢業證。

2、繼續教育。xx年、xx年連續兩年獲得常德市人事局頒發的綜合知識《繼續教育登記證書》,連續兩年獲得市委宣傳部頒發的專業繼續教育證書。

3、短期培訓。接受過政治理論和紀檢監察綜合知識等的系統培訓。1997年10月獲得湖南省農村集體資產管理領導小組辦公室頒發的《農村集體資產管理培訓證》和《農村集體資產評估員資格證》。1997年參加常德市委干部教育工作領導小組在市委黨校舉辦的為期兩個月的“科級干部進修班”學習,獲得結業證和優秀學員證。xx年參加常德市委干部教育工作領導小組在市委黨校舉辦的為期兩個月的“中青班”學習,獲得結業證。xx年6月參加湖南省紀委、監察廳舉辦的為期10天的紀檢業務知識培訓班并獲得證書。xx年8月參加中央紀委、監察部舉辦的為期15天的紀檢監察綜合知識培訓班并獲得證書。

4、考試成績。xx年6月獲得湖南省政工專業職務評定工作領導小組辦公室頒發的《湖南省政工專業職務考試合格證》。政工專業考試成績為:馬克思主義基本原理基本知識70.5分,中國革命史75分,思想政治工作基本知識74分。xx年7月獲得人事部人事考試中心頒發的《全國專業技術人員計算機應用能力考試合格證書》。因屬于機關公務員分流到事業單位人員,依據政策,外語免考。

(二)學術情況。

1988年以來,共發表論文36篇,其中國家級4篇,省級6篇,地市級26篇。例如,代表作《論地市級農科所的特殊性和財政支持問題》,發表在國內外公開發行的、全國優秀社科學報《湖南農業大學學報》(社科版)xx年第1期。代表作《任意加重農民負擔就是不講政治》,發表在農業部農村合作經濟指導司、中國農村合作經濟管理學會等主辦的、國內外公開發行的、全國農經類核心期刊《農村合作經濟經營管理》1996年第9期。《在機構改革中應穩定和加強農經管理機構》,發表在《農村合作經濟經營管理》1993年第11期。

(三)科研成果。

1988年以來獲得5項科研成果。《關于確保全市村級組織正常運轉的調查與思考》,作為第一完成人,xx年獲得常德市農村財政研究會頒發的“優勝獎證書”。《我市鄉村兩級負債現狀、原因及對策》,作為獨立完成人,xx年獲得湖南省農村經濟學會頒發的“二等優秀論文證書”。《鄉鎮農經服務體系規范化建設》,作為第五名完成者,1992年獲得常德市農業豐收計劃指導委員會頒發的“常德市農業豐收一等獎”。《鄉級經濟區域社會化合作服務體系初探》,作為第一完成人,1988年獲得常德市社會科學界聯合會頒發的“社科優秀成果三等獎”。《論雙層經營制的概念、內容與作用機制》,作為第一完成人,1988年獲得常德市農經學會頒發的“優秀論文證書”。

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇十三

完成了上半年工作。

2、完成了本單位的實名制信息采集及各種報表任務。嚴格按照機構編制實名制管理的范圍設置和編制數額,對行政編制和事業編制的在職工作人員逐一審核,對個人信息采集表認真核對,合局以后待分流的人員,逐級上報請示,理順了各種關系,做到有清查、有糾正。嚴格執行縣編辦管理的有關規定,認真審核納入實名制管理人員的檔案材料,仔細填寫有關信息資料;認真核對機關事業單位工作人員身份,確保了本單位185人人員的信息采集數據的真實、可靠。

3、完成了86名管理人員的檔案整理及照片采集工作。為了配合人事局檔案科10月份迎接省市驗收工作,歷年來檔案材料殘缺不齊,很難為組織提供一個完整的個人資料,供領導參考,自3月份以來,不間斷地對干部人事檔案進行了系統的整理,特別是對此次干部檔案審核檢查驗收項目的標準,管理人員人事檔案中明顯發現存在著檔案材料不齊全,檔案中發現一些缺少干部業務、技術專長、貢獻等方面的材料,有些是該歸檔的工資套改、考核等沒有歸檔,均采取措施,積極查尋,按規定要求把查缺補漏工作做好。手續不完備,信息不理想,整理不規范的問題,補各種材料高達400多張,使干部檔案內容不斷得到充實,基本上適應了工作的需要,在管理干部隊伍建設中起到了一定的作用。

4、完成了領導交辦的各項服務工作。對16名退休人員補辦了生活待遇手冊,使每位退休人員對自己領取的生活費便于了解、掌握并作為計發養老金的憑據。

在領導的支持下,所完成的幾項工作取得了一定的成績,在今后的工作中,積極努力,認真學習業務知識,團結同志,再接再厲,完成領導交辦的各項工作任務,爭取再上一個新的臺階。

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇十四

今年以來,我院政工科在院黨組直接領導下,認真貫徹上級檢察院和區委的工作部署和安排,在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科××年上半年度工作責任目標,現將上半年工作總結如下:

一、抓思想建設,不斷提高隊伍的政治素質。

通過保持共產黨員先進性教育和規范執法行為,促進執法公正專項整改活動,我院干警政治思想素質有了進一步提高,執法觀念上有了一個明顯的改進。今年以來,我們堅持把建設一支政治強、作風硬、業務精、紀律嚴的檢察隊伍作為干警思想建設的重要任務來抓,一是抓好政治理論學習。年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃,堅持中心組的學習和每周一全院干警的政治學習,有針對性地開展理論學習,以促進全院各項工作的順利進行。二是開展了社會主義榮辱觀教育活動。我們以踐行八榮八恥,維護公平正義為主題,深入開展社會主義榮辱觀教育,采取辦班培訓,堅持每周一課的業務學習制度,檢察長××親自做輔導報告;舉辦踐行八榮八恥,維護公平正義主題演講會,全院16名檢察官紛紛上臺演講;召開專題民主生活會,黨組成員帶頭聯系個人的思想、作風、生活和工作實際,談認識,講體會,查找不足,并制定了加強公德教育、嚴格機關作息等整改措施。三是開展社會主義法治理念教育。我們從四個環節入手開展社會主義法治理念教育活動:其一是開展好社會主義法治理念的學習培訓。針對部分干警執法觀念陳舊落后的實際,制定了社會主義法治理念教育學習培訓計劃,確定每周一上午為學習時間,目前正在有計劃按步驟地組織學習。其二是開展好社會主義法治理念的理論研討活動。為了更好地促進干警的學習,我們要求干警一邊學習,一邊實踐,一邊開展理論調研活動,年內每名干警都要完成二篇以上理論調研文章,院里要召開一次社會主義法治理念理論研討會。其三是結合實際開展好查擺整改工作。院黨組要求全院干警要以高度的責任感和使命感把這項工作切實抓緊抓好,采取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查等形式,認真查找差距和不足,研究制定整改措施,不斷提高檢察機關的執法公信度。其四是做到三個結合,即:與保持共產黨員先進性教育相結合、與規范執法行為、促進執法公正專項整改活動相結合、與社會主義榮辱觀教育相結合,努力提高廣大干警的思想素質、法律素養和執法水平。以上活動的開展,使我院出現了比誰的學習勁頭足、比誰的法治理念先進、看誰的工作質量好效率高的良好局面。

二、抓組織建設,不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

我們首先制定完善了《××區人民檢察院黨組保持共產黨員先進性長效機制制度規范》,共重新制定和修改完善學習各項制度規范24項。其次是組織開展了學習貫徹黨章活動。我們把學習黨章擺上了黨組織的重要議事日程,采取上黨課等方式,組織黨員重新原原本本地學習中國共產黨章程,黨組書記、檢察長××同志還親自作輔導報告,教育黨員牢記使命,不忘宗旨,遵紀守法,做公正執法的楷模。為迎接中國共產黨建黨××周年,更加深入地開展好學習貫徹黨章活動,我們還組織開展了《中國共產黨章程》知識答題活動。這次黨章知識答題活動有三個特點:一是領導帶頭,檢察長和黨組成員都能自覺以普通黨員的身份帶頭積極參加答題活動;二是參加范圍廣,不分黨內黨外,全院22名干警(包括15名黨員、4名積極分子、3名普通干警)和青年志愿者全部參加了黨章知識答題活動;三是試卷內容理論聯系實際,試卷分為填空、判斷、問答和論述四個部分,前三部分注重了對黨章基本知識的掌握,論述題則著重聯系黨員和干警的思想和工作實際。通過開展黨章知識答題活動,全院干警進一步加深了對黨的性質和宗旨以及三個代表重要思想的理解和認識,廣大黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性進一步提高。我們把學習黨章與開展規范執法行為,促進公正執法專項整改活動有機結合,使黨員素質與干警公正執法能力實現了雙提高。再次是認真開展先進性教育活動回頭看和鞏固擴大整改工作。開展先進性教育活動回頭看和鞏固擴大整改工作,是一個深化學習、深入整改的過程,為此,院黨組高度重視此項工作,召開專門會議進行研究部署,制定了《××區人民檢察院開展先進性教育活動回頭看和鞏固擴大整改工作實施方案》,成立了領導小組,明確黨組書記、檢察長××同志是此項工作的第一責任人,政工科為具體責任部門,從而把此項工作納入了黨組工作的重要議事日程,為開展好此項工作提供了領導和組織保證。在具體工作中,我們采取多種方式和方法。一是認真進行自查。我們分別召開黨員大會和黨小組會,按照回頭看的內容,把確定的整改項目作為重點,逐項進行全面梳理。全院16名黨員分別撰寫了回頭看自查報告。二是召開專題組織生活會。全院16名黨員分別就參加先進性教育活動情況進行了書面總結發言。三是運用板報、報紙、電視等媒體宣傳和展示先進性教育活動所取得的成效,為回頭看工作營造了良好的輿論氛圍。四是廣泛吸收群眾參與和評判。我們召開座談會、設立意見箱,認真聽取群眾的意見和建議,并召開全院干警大會,通報回頭看情況,自覺接受群眾的監督和評判。我們還正確處理了回頭看工作與業務工作的關系,科學擺布,做到兩手抓、兩手硬,使回頭看工作與業務工作兩不誤,保證了先進性教育活動回頭看和鞏固擴大整改工作扎實健康開展。第四是健全黨的組織。根據人員變動情況,調整了黨組和黨支部的組員,改選二名黨組成員,補選一名副書記和一名支部委員,重新組建了黨支部。根據黨員隊伍的實際情況,建立了二個黨小組,使黨的組織更加健全。通過加強組織建設,黨員的宗旨意識和黨性觀念明顯增強,公正執法能力提高了,黨員的先鋒模范作用日益突出,使得黨組織的吸引力與凝聚力空前加強。最近,有2名同志向黨組織遞交了入黨申請書,并被黨支部批準為入黨積極分子。

三、抓檢察宣傳,不斷營造檢察工作的良好輿論環境。

今年以來,我們充分發揮檢察宣傳工作傳播信息、引導輿論、凝聚人心、振奮精神的整體功能,加大了檢察宣傳工作力度。截止目前,我院檢察宣傳工作在《伊春日報》發表宣傳稿件2篇,在《××法制報》發表宣傳稿件1篇,在《中國法治》發表宣傳稿件1篇。《××網》發布文章已達80篇,提前完成全年工作任務。我們的做法:一是領導帶頭搞宣傳。檢察長、副檢察長以及黨組成員帶頭參加檢察宣傳工作,帶頭撰寫文章在報刊上發表,給全院干警起到了模范帶頭作用。二是建立制度促宣傳。將宣傳報道任務量化到科室,要求全院干警每年至少要寫一篇宣傳報道文章,并積極向宣傳媒體推薦,及時見報見刊。同時將宣傳工作考核融入到全院崗位目標考核中,做到年初有部署,月月有考核,年終有總結,形成了檢察宣傳考核制度。三是服務工作抓靚點。貼近檢察工作的實際,宣傳檢察工作的靚點,為檢察工作服務。四是緊扣主題大宣傳。緊緊圍繞強化法律監督、維護公平正義檢察工作主題,結合開展保持共產黨員先進性教育活動和規范執法行為,促進執法公正專項整改活動,我們加大了宣傳工作力度,動員全體干警積極參加,人人成為宣傳員,構造了大宣傳工作格局。

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇十五

2011年上半年,政工科認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神,以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以深入開展創先爭優活動為主題,圍繞教育改革發展中心工作,切實抓好理論學習、組織建設、干部隊伍、宣傳教育、紀律檢查等各項工作,為云龍教育實現優質均衡發展提供強有力的政治保證。

一、以系列活動為載體,全面推進創先爭優的深化提升一是組織實施主題實踐活動。深入開展“踐行師德創先爭優、爭做優秀教師、辦人民滿意教育”主題實踐活動,加強和改進師德建設;在中小學、幼兒園黨支部開展“三亮一崗”主題實踐活動,組織黨員亮身份、亮形象、亮承諾,打造一批具有社會影響力的“行業標兵”模范崗;在機關、教研室黨支部中開展“崗位比業績,服務賽形象”主題實踐活動,改進機關作風、提高工作效能、優化服務質量。努力做到一領域一主題、一支部一載體、xxx員一承諾,使創先爭優活動在各領域各層次都能夠“活”起來、“動”起來。

二是隆重舉辦“紅色九十年”紀念活動。為隆重慶祝中國xxx建黨90周年,繼承和發揚黨的優良傳統,我局以“承繼紅色90年,推動教育大發展”為主題,廣泛開展慶祝建黨90周年系列活動。黨員干部通過黨史知識競賽,知黨史、明黨情、記黨恩;通過黨員干部書畫展,書寫了對黨的耿耿赤子忠心,描畫了對祖國美好未來的無限向往;通過大型文藝匯演,深情放歌、激情舞蹈,抒發了云龍教育人對黨、對祖國的無限熱愛,謳歌了黨90年來的光輝歷程,歌頌了偉大的祖國在改革開放以來取得的豐功偉績以及云龍區各項事業蒸蒸日上的大好局面。

二、以品牌建設為龍頭,全面推進理論學習的有效開展一是繼續開展寒假校干培訓班。舉辦云龍區文化教育體育局第十期寒假校干政治理論培訓班,使理論培訓常態化。培訓共安排了兩講內容:一是觀看江蘇省委教育工委副書記叢懋林的《蘇省中長期教育改革與發展規劃綱要》專題報告;二是觀看中央紀委攝制的警示教育片《貪之悔》。校干培訓班的長期開展是提高了黨員校干的政治素質和業務能力的一項重要舉措,為進一步提高校干的政治理論素養,解放思想,改革創新,務實進取,再創佳績提供有力保障。

二是積極開展中心組學習示范點評比。出臺了《2011年理論學習安排》,指導全局理論學習,促進理論中心組學習活動規范化、科學化。開展中心組學習示范點評比,從組織建設、制度建設、學習管理3個方面作出規范。開展支部書記雙月講座黨課教案評比活動,嚴格黨課制度,提升黨課質量,確保黨員受教育,支部戰斗力有提升,黨員先進性有保障。三是成功舉辦第三屆黨員干部讀書節。大會表彰了“十佳學習型黨支部”、“十佳創新課題”,并選派徐師一附小黨支部和民富園黨支部作大會經驗交流。此次活動,是局黨委深入學習實踐科學發展觀,統籌推進創先爭優活動,構建學習型黨組織,打造幸福書香校園,推動云龍教育現代化建設優質高效發展的一個重要舉措。

四是深入開展理論調研金諫。建立了基層黨建工作調研機制,深入基層,指導工作。在領導班子和干部隊伍建設、干部人事制度改革、基層組織建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設等方面提出新觀點、新措施、新思路,形成創新創優課題。

實施領軍人才培養工程。采取“走進名校見名師”形式,暑期聯合北師大舉辦“校干高級研修班”,組織一百余名校干和表現突出的后備干部進行封閉式培訓,培養學習型領導干部,努力提高各級領導班子與領導干部思想政治素質和領導科學發展的能力。

四、以服務發展為為主題,全面推進宣傳思想的深入推廣。

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇十六

1、按照全縣干部人事制度改革的有關要求,重點落實了“參照公務員登記、人員編制實名制和事業人員設崗定責”三項任務。目前,除實名制工作已全部完成外,另外兩項工作還在進行當中。其中,參照登記工作已經完成了參照人員的信息呈報、資格審核、過渡考試等環節,按照縣人事局的相關要求,目前正準備填寫上報相關登記表格。事業人員設崗定責工作,按照縣里的總體安排,目前正在有序開展。應該說,這三項內容對我們來講,都是新鮮事,原來都沒有接觸過,特別是每項內容涉及的`問題又很多、很復雜,所以,工作中,我們始終堅持將學習與實踐相結合,努力做業務上的“明白人”,嚴格標準程序,遇事及時匯報請示,多方爭取了部門和領導的支持,切實打造了一個好的內外環境。

2、圍繞局內干部職工的工資待遇問題,較好地完成了“辦事員轉科員、人員津貼調整、獨生子女證發放”三項工作。辦事員轉科員工作,本來是一項正常的人事工作,但是由于一些歷史原因,局內有19名人員,主要是基層國土所的年輕同志,一直沒有進行辦事員轉科員的調整,為此,有的同志一個月就少拿近一百元的工資收入。對于這個問題,縣人事部門特別是工資科的同志一開始,顧慮重重,認為一個單位一次性辦理這么多人,怕出問題,怕擔風險。這也是這件事遲遲得不到解決的原因之一。為此,在賈書記的帶領下,我們積極協調縣人事局有關領導,多次就這個問題進行了專題匯報,同時主動聯系縣人事局相關科室,說明情況,闡明原因,積極提供相應資料,最終取得了圓滿效果。5月底,19名工作人員全部一次性辦理了辦事員轉科員手續,問題得到了妥善解決,同時也為這類工作今后的正常開展鋪平了道路。按照政策規定,今年我們還對全局干部職工辦理了津貼調整;為3名同志辦理了獨生子女證。兩項工作,都涉及職工的切身利益,雖然是常規性工作,但我們始終堅持嚴格標準,細致操作,不馬虎、不大意,努力做到了不出任何紕漏。

3、根據上級的工作部署和局黨組的工作安排,順利開展了“迎接計劃生育檢查、市管干部試用期滿考核和“三.八”節組織女職工外出”三項專題活動。按照“一月一統計、一月一上報”的要求,我們積極做好各項日常工作,六月份,順利通過全縣計劃生育集中檢查。在對市管干部試用期滿考核工作中,我們注重發揮好科室職能作用,提前謀劃,認真準備,積極做好各項配合工作,確保了市局考察組考察工作的順利開展。另外,根據局黨組的工作安排,今年“三.八”節期間,積極組織局機關女職工外出活動,凝聚了人心,活躍了氛圍,進一步促進各項了工作開展。

在認真做好以上工作的同時,我們還較好地完成了整理干部人事檔案、局內事業單位新錄用人員考察等項工作。

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇十七

一年來,人事政工科在院領導及科主任的領導下,緊緊圍繞醫院總體發展目標,以科學發展觀為指導,結合創先爭優活動,強化學習,團結協作,堅持理論聯系實際,恪守以為人本的辦事理念。不斷提高人事管理工作的規范化和制度化水平,全面落實年初提出的各項工作目標,較為圓滿地完成了人事政工科的各項工作任務。

一、扎實推進人事制度改革,強化崗位聘用管理。按照《防城港市事業單位崗位設置管理辦法》的要求,初步制定了《防城區人民醫院崗位設置方案》,并已上報區衛生局進行審批。

二、根據醫院業務發展的需要,為了提高醫院有些科室的業務水平以及進一步完善醫院的人才架構,在醫院領導及有關人才引進政策的指引下,20xx年我科在院領導和相關人事政策指導下圓滿完成了20xx年應界大中專畢業生的招聘工作,20xx年新進人員36人,其中臨床醫生11名、藥學專業1名、檢驗專業2名、護理專業8名、醫學影像專業4名、后勤人員4名、護工人員4名、司機1名、計算機專業1名。

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇十八

一年來,政工科在局工委的正確領導下,緊緊圍繞科學發展觀和構建商貿發展環境的要求,認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,聯系實際,狠抓黨的思想建設、組織建設和作風建設,在精神文明、勞資人事、黨務、宣傳、信訪維穩等各項工作取得了很大進展。現將一年來的工作總結如下:

一、抓思想建設,不斷提高-干職工隊伍的政治素質

三是精心組織全系統干職工參加全省第二批學習實踐科學發展觀活動,在實踐活動中,政工科配合機關支部始終抓住宣傳發動環節,營造濃厚的學習氛圍,利用機關樓道、走廊等處懸掛宣傳標語、宣傳標牌,專設學習實踐活動室,在“商務之窗”網站開辟了活動專欄,及時更新活動內容,堅持每周兩次學習培訓,廣泛征求群眾意見,并且制定各階段《活動實施方案》及組織機構;實踐活動開展以來,局工委成員集中學習不少于6次,全體黨員干部集中學習不少于40個小時,做到集中學習有記錄,個人學習有筆記,機關參學率達100%,到會率在98%以上,群眾滿意度測評率達到98.5%,做到了“規定動作不走樣,自選動作有創新”,圓滿完成了區委學踐辦交辦的各項學習任務,并且得到了上級領導及廣大服務對象的.肯定。

二、落實局黨工委日常事務

為進一步服務局工委,政工科配合機關總支及辦公室認真做好黨建工作,積極探索基層黨建和黨員隊伍建設的新途徑和新辦法,開展了各類文體活動,切實增強了下屬單位黨組織及黨員隊伍的活力和凝聚力。一是認真做好了黨建基礎性工作。協助機關支部發展預備黨員1名,培養入黨積極份子1名,根據黨員崗位的變動,配合機關支部及時調整支部成員,按時做好了黨員統計和黨費的收繳工作。二是加大機關干部選拔培養力度。今年通過民-主推薦,提拔重用副科級干部進局班子1人,提拔副主任科員1人,培養科級后備干部3人。三是積極開展各類活動。今年配合工會、老干科及商務企業管理服務中心組織參加了如:到寧鄉灰湯、韶山等地進行愛國主義參觀教育活動、組織干職工參加全區大眾體育運動會、慶“七一”黨的生日干部卡拉ok活動、慶祝建國“六十”周年機關文娛活動等等。四是積極捐款、捐物,向社會奉獻愛心。今年9月在全局組織了一次對安化煙溪鎮特困群眾幫扶的募捐活動,募得善款1750元,有效地塑造了商務局良好的社會和公眾形象。

三、規范各項管理工作,不斷創新服務意識,提高服務質量

(一)科室日常性管理工作

一是根據區委組織部、統-戰部文件的要求,建立了我局黨外干部工作聯系會議制度,并做好我局黨外干部的統計摸底。

二是根據市勞動局《關于落實部分軍隊退役人員就業援助政策有關事項的通知》文件要求,切實做好商務系統部分軍轉人員的就業援助工作,并按程序辦理了相關手續。截止至今來政工科辦理手續的退役軍人共計25人。

三是積極牽頭,組織防汛干部到新橋河鎮參加防汛工作動員及培訓工作,并與責任地段的鎮、村干部進行了直接聯系,查看了防汛責任地段的實際情況,隨時做好應戰的準備。

四是做好了“八一”建軍節商務企業軍轉干部慰問費及退伍軍人優撫費的上門發放工作。

五是根據區委《關于做好全區黨報黨刊發行工作的通知》的精神,迅速制定全系統征訂方案和訂閱明細,確保了商務系統黨報黨刊指令性征訂任務在規定時間內全部完成。

(二)勞資人事管理工作

1、根據編委文件通知要求,認真摸底,重新填制了《行政機關、事業單位在編人員、離退休人員、異動人員統計表》并錄入全區公務員編制管理系統。

2、配合人事局、財政局對全系統27名在崗企業軍轉干部執行在崗職工平均工資按職級進行了上調審核和上報工作。

3、根據湘社險函70號文件精神,按照全省執行的平均水平,對全系統29名企業退休軍轉干部按職級上調了基本養老金。

4、根據商務局規范流通市場秩序的職能及行政執法要求,向區法制辦申報辦理了14名稽查隊員的行政執法證。

5、配合區社保部門做好了對全系統企業軍轉干部在崗工資(基本養老金)變化情況的摸底審核,并重新向人事部門報送軍轉干部名冊。六是辦理企業軍轉干部退休1人,辦理領導干部調入手續1人。

(三)信訪維穩工作

難37件,及時貫徹落實了企業軍轉干部的各項政策,確保了涉軍人員的思想穩定。三是堅持領導包案制度和“五包一”調處責任制度。分別制訂了“兩會”、“兩節”及“五一勞動節”、“兩岸經貿論壇”、“建國六十周年”等特護期的綜治維穩方案及值班制度。全年共接待來訪事件2260人次和20多人次的群體性上訪事件5次,同時在不同時期、不同季節分別圍繞退休職工、涉軍人員工資待遇問題開展矛盾糾紛排查工作,并建立穩控臺帳,找出可能發生不穩定的因素,按照“分級負責,歸口辦理”、“誰主管,誰負責”的原則,對排查出的每個問題,成立應急工作小組,進行專門攻關,特別是對要求合理但尚無政策規定的問題,扎實做好解惑釋疑工作,對要求不合理或過高的上訪人員,有針對性的做好思想轉化工作,防止了矛盾激化,盡力把矛盾解決在基層,確保了全系統的平安穩定。

四、明年的工作思路

1.抓好理論武裝、思想教育和黨建工作。

2.堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則,抓好機關干部隊伍的建設。

3.認真履行科室職能,做好人員的安置和保障,使機關干職工的工資正常晉升。

4.采取得力措施,確保商務系統的綜治穩定,并且扎實做好企業涉軍人員的維穩工作。

5.及時處理群眾的來信來訪工作,努力完成上級下達的各項考核指標。

6.繼續做好常規性工作,并完成局工委和上級組織交辦的其他工作。

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇十九

一年來,我們以“三個代表”重要思想為指導,深入開展保持共產黨員先進性教育活動,建立健全教育戰線共產黨員保持先進性的長效機制,深化教育干部、人事制度改革,切實加強基層單位領導班子和隊伍建設,為我區教育事業健康持續發展提供了可靠的組織保證和人才保證。

一、切實加強了黨建和思想政治工作。

1、深入開展了保持共產黨員先進性教育活動。為了鞏固先進性教育活動成果,我們通過深入調查研究,制發了《區教育局黨委關于建立健全黨員保持先進性長效機制的意見》,今年的黨建工作主要是認真貫徹落實此文件精神,這個文件建立了3個方面的機制,共11項制度。3個機制是:完善學習教育機制,提高黨員政治素質和教書育人的本領;嚴格黨員監督約束機制,規范黨員組織行為;建立密切聯系群眾的工作機制,增強黨員時時處處起先鋒模范帶頭作用的自覺性。11項制度是:

(1)健全中心組學習制度,

(2)健全黨組織日常學習制度,

(3)健全“三會一課”制度,

(4)健全形勢報告會和案例教育制度,

(5)健全黨組織工作檢查制度,

(6)健全組織生活制度,

(7)健全談心和談話誡勉制度,

(8)健全“三測評”制度(群眾測評黨員、黨員測評支部、支部測評總支),

(9)健全掛點工作制度,

(10)健全“結對幫扶”制度,

(11)健全黨員示范崗制度。通過落實這些制度,有效地鞏固和擴大了先進教育活動成果,充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、扎實開展了“黨員先進性實踐行”主題教育。我們今年結合“立足崗位爭貢獻、聯系群眾送溫暖、改革創新促發展、構建和諧作表率”這一主題,扎實開展“黨員先進性實踐行”活動。通過開展多種形式的活動,共收集優秀集體和個人實例84個,上報區組織部21個,在市級刊物上發表2個。我們還結合先進性教育活動總結表彰和慶祝建黨85周年,認真做好先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀黨員的評比表彰工作,通過層層評選,今年推薦區委表彰先進基層黨組織2個、優秀黨務工作者2人、優秀黨員2人,教育局黨委表彰先進基層黨組織9個、優秀黨務工作者12人、優秀黨員98人。

3、加強學校思想政治工作,深入抓好社會主義榮辱觀教育。今年,主要抓了兩個方面的工作:第一、進一步建立和完善思想政治工作網絡,樹立“以教師為本”的管理觀,廣泛開展談心活動,及時了解和解決教職工工作、生活中的困惑和困難,貼近廣大教職工,增強思想政治工作的針對性和實效性。與教職工的談心活動,我們要求校級干部每學期與教職工談心的人數要達到一半,中層干部與教職工談心的人數要達到三分之一,并認真作好記載。第二、扎實開展社會主義榮辱觀教育活動。我們要求各單位要把社會主義榮辱觀教育列為學校工作的重要議事日程,著重組織好三大活動:一是在全區青少年學生中以“明辨是非,爭做文明青少年”為主題,認真開展“知榮辱、樹新風”教育實踐活動,并把這一活動納入學校德育教育的全過程;二是在全區教師中認真開展“知榮辱、師先行”主題教育,對照師德承諾的內容,組織教師進行自查互評,針對存在的問題,制定整改措施,明確今后努力的方向;三是在全區教育系統黨員干部中認真開展“知榮知恥才能自律保廉”主題教育,注重把社會主義榮辱觀教育與鞏固、擴大保持共產黨員先進性教育活動成果結合起來。

二、大力加強領導班子和干部隊伍建設。

1、以增強群眾觀點、密切干群關系為重點,加強了各級領導班子的作風建設。我們認真落實局領導和科室掛街鎮鄉、教育干事掛校、學校干部蹲班帶課制度,教育局領導和機關每個科室都有掛點的街鎮鄉和學校,高中正校級干部原則上要帶課,高中副校級及以下干部、初中和小學所有干部均要帶課。這樣,使廣大干部深入基層,密切聯系師生,不斷增強群眾觀念,自覺為廣大師生服務。

2、加強民主集中制建設,增強領導班子的團結與活力。我們局認真貫徹落實民主集中制原則,每周召開一次局領導辦公會議,重大問題實行集體研究,班子團結,分工合作,沒有出現無原則糾紛。同時,我們按照“征求意見要廣、開展批評要誠、分析原因要透、解決問題要實”的要求,每年認真開好黨員領導干部民主生活會,不斷提高民主生活會的質量,達到統一思想、加強團結、改進工作、共同提高的目的,使領導班子戰斗力進一步增強。

3、進一步完善了干部考核辦法。我們每年認真搞好對干部的民主測評和民主推薦工作,對測評結果較差、群眾意見較大、不能勝任現職的干部及時進行調整;對一年民主測評結果基本稱職和不稱職在20以上的干部實行誡勉談話,共誡勉談話36人;對連續兩年民主測評結果基本稱職和不稱職在30以上的干部原則上進行免職,共免職3人。同時,根據民主推薦情況,提拔一批有培養前途和發展潛力的年齡在35歲左右的優秀年輕干部和優秀女干部。

4、實行了校長選任制。我們xx年初制定并印發了《區教育局關于部分學校實行校長選任制的試行意見》,從xx年秋季開始,對4所學校校長試行了民主選舉。民主選舉的過程為:在民主推薦、預選的基礎上確定校長候選人,再經過全校教職工無記名投票,重新選出校長。xx年初我們制發了《江夏區初中、小學選任校長任期責任目標》,以此來加強對中小學校長的管理。xx年以來,我們對43所中小學校長實行了選任。選任校長時,我們均邀請局紀委、監察、工會參與此項工作,進一步強化了干部任用的監督工作。

5、加強了后備干部隊伍建設。我們認真貫徹《武漢市培養選拔優秀年輕干部工作規劃》和加強后備干部隊伍建設的要求,在認真搞好組織推薦、全面考察的基礎上,確定了基層單位后備干部名單,共216人,并對部分后備干部進行了培訓,儲備了一批有培養前途和發展潛力的年齡在30歲左右的優秀年輕干部、優秀女干部。同時,加大了對年輕干部的培養和鍛煉力度,我們選派27名干部到社區任市民學校校長,選派5名校長到老城區學校掛職鍛煉。

三、進一步加強了教師隊伍管理。

1、加強師德師風建設,深入落實《武漢市教師職業道德規范》(試行)和《區教育局關于加強教師職業道德修養的暫行規定》以及《區教育局關于在全區各級各類學校推行師德承諾制的意見》,進一步完善了師德建設的評價、約束、監督機制。建立了師德檔案,每學期對教師的師德情況進行一次考核,并將師德考核結果與評先、晉升職稱和工資掛鉤,讓為人師表、教書育人、關愛學生成為每位教師的行為準則,建立平等、融洽的新型師生關系。同時與監察室一起及時查處教師違規行為,杜絕體罰、變相體罰和侮辱學生的行為。對擅離工作崗位三個月以上的10人及時作了自動離職處理。

2、完善浮動工資制,嚴格按照區教育局、人事局、財政局《關于進一步深化教職工收入分配制度改革的意見》,制訂各單位人員浮動經費發放辦法,多數單位正在實施,充分調動教職工工作積極性。

3、完善教師全員合同聘任制,實行競爭上崗、全員聘用、優質優酬、合同管理,對落聘人員按有關規定處理。同時研究超編單位用人辦法,妥善安置富余人員,僅山坡鄉就安置富余人員78人。

4、加強骨干教師隊伍建設。為了充分發揮優秀教師的領引示范作用,我們從今年開始層層設立首席教師崗位,認真評選各級首席教師。另外,與教研室一起,設立“名師”,建立名師帶徒弟等制度。對名師、市區學科帶頭人和優秀青年教師下達工作任務,充分發揮其示范帶頭作用。

5、認真抓好支教、支社區工作。我們從xx年開始,在全市率先開展支教援教工作。今年選派80名優秀教師到偏遠薄弱學校支教,并加強對市、區支教教師的管理,幫助他們解決一些實際困難,充分發揮支教人員的作用;從今年起,教師評定中、高級職稱原則上要有在農村學校一年以上的工作經歷。同時要求支社區干部努力搞好社區工作,樹立教育干部良好形象。

6、對各級各類學校工作人員每學期進行認真清查,對有精神病史或違法犯罪前科以及其他不適合在教學崗位工作的人員進行轉崗或勸其離崗休息,今年共清查出26人,其中轉崗8人,離崗休息18人,排除了安全隱患。

7、認真開展xx年教師節慶祝活動。一是以xx年教師節為契機,扎實開展“送溫暖、架橋梁”慰問座談活動。教師節前,區教育局、各直屬單位、鄉鎮街教育總支及完小以上學校領導,密切配合各級黨政部門領導深入走訪、看望優秀骨干教師、家庭困難教師、市區支教援教教師,并多層次開展為廣大教師辦實事辦好事的工作調研、青年教師座談會、教師代表懇談會等活動,認真傾聽教師呼聲,廣泛征求教師意見,幫助教師解難釋疑,激勵教師崗位建功。二是以“知榮恥、師先行”為主題,精心組織了師德先進集體和個人事跡展示活動。教師節前后,各鄉鎮街教育總支和直屬學校認真組織對本單位先進教師的宣傳活動,對學生、家長及社會充分展示辦學先進集體和先進教師個人的典型事跡。我們聯合區電視臺共同錄制各級領導、知名校長、優秀教師等若干人組成的“知榮恥、師先行”系列訪談節目,教師節前后,在江夏區電視臺連續播出。三是認真踐行“師德承諾”,全面開展千灣萬戶家訪活動。教師節前后一個月內,各單位組織班主任和科任教師一起認真踐行“師德承諾”,以關愛學生健康成長為主題,全面開展千灣萬戶家訪活動,了解學生暑期生活,與家長一起探討促進學生健康成長的方法和途徑,使學校教育與家庭教育有機結合。小學、初中家訪面達到100,高中家訪面達到30以上。

8、盡力處理人事矛盾。今年金水農場退休教師上訪,烏龍泉礦學校剝離工作中的工資待遇問題,原民師到省、市、區上訪、退休教師為津補貼發放聯名上訪等人事矛盾,我們都能熱情接待,認真做好解釋工作,確保了教育的穩定。

政工科工作總結報告(熱門20篇)篇二十

作,有困難時艱辛,有挫折時惆悵,有不經人意的地方,有收獲時喜悅。

20xx年是交通大干項目提升年,也是落實“十二五”物流發。

展承上啟下的關鍵年。在局黨總支的正確領導下,我們緊緊圍繞現代物流發展這個中心工作,統一思想,服從大局,認真貫徹落實上級部署和指示精神,聯系實際,克服人少事雜的重重困難和壓力,解放思想,創新工作。對照20xx年科室簽訂的工作目標,切實履職,創新方法,積極主動的工作,增強工作緊迫感和責任意識,堅守崗位,求真務實,團結協作,圓滿完成了20xx年科室各項工作目標任務和領導交辦的工作任務,取得了一定的成績,現就其一年來工作,總結匯報如下:

一、切實履職,加強干部人事管理工作。

政工人事工作責任重、政策性強,關乎到每個職工切身利益,關乎到單位集體榮譽。實現好、維護好職工切身利益就必須把握好政策認真宣傳貫徹執行國家人事政策,堅持講程序按規定辦事,切實履職,認真落實好人事政工各項工作。

一是理順關系,規范人事編制管理。我們嚴格按照機構編制實名制管理的范圍設置和編制數額,在保持日常工作正常運轉情況下,切實做好人事基礎性工作,注重上下溝通協調,多聯系、多請示,理順物流機構人事編制管理關系,積極加強與市編辦和人社部門溝通協調,爭取市編辦和主管局大力支持,將全市物流系統納入地方人事編制管理,建立人員編制實名制管理。并配合市編辦認真做好局機關、下屬事業單位編制核查工作。對全市物流職工逐一審核,對個人信息采集表認真核對。嚴格執行編制管理的有關規定,認真審核納入實名制管理人員的檔案材料,仔細填寫有關信息資料;認真核對機關事業單位工作人員身份,確保了全市物流人員的信息采集數據的真實、可靠,建立事業單位人員實名制。市局機關及黃州直屬分局已全部完成,各縣市物流局基礎工作初步完成,建立編制卡,并按照編制類型進行了分類存檔。

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