通知的發布可以通過各種渠道實現，例如口頭通知、書面通知、手機短信等等。以下是小編為大家收集的通知范文，僅供參考，希望能對大家有所幫助。
最新員工扣個稅的通知（模板13篇）篇一
xx部門：
經公司領導研究決定，自_____________年____________月____________日起將原_________________部門職位_____________員工__________________內部調動到_______________________部門任____________________職位。薪資________________。
原部門負責人簽字：xxxx現部門負責人簽字：xxx。
人力資源部經理簽字：xxx員工簽字：xxx。
總經理簽字：
______年_______月_______日。
注：此通知單一式二份，分別由人力資源部、員工各保留一份。
最新員工扣個稅的通知（模板13篇）篇二
各分工會:。
為落實公司《“十二五”員工關愛規劃》，把組織的溫暖傳遞到每一位員工，增強員工歸屬感和企業凝聚力，充分體現公司“以人為本”的.精神，根據省公司相關文件精神，結合公司的實際情況，現就規范員工慰問工作通知如下：
1、慰問對象：公司員工。
2、慰問事由：員工生日，員工結婚，三八節、八一建軍節，員工患病住院，員工身故、元旦春節前慰問特殊困難員工，慰問勞動模范；退休員工重大節日慰問等。
慰問活動實行分級管理，市公司工會負責組織全區性慰問，各分工會組織本分工會會員的日常慰問，在市公司工會下撥的工會經費中報支。
公司內以各部門或員工個人名義的慰問活動費用，均不得在工會經費或以工會名義報支。
1、員工生日慰問：員工生日當天為員工贈送祝賀禮物，禮物由各分工會自行選定（禮物可以是：讀書卡、健身卡、電影卡、小禮品、超市卡、蛋糕卡等）。禮物由各分會員工所在部門領導或管理人員在員工生日當天贈送，并在員工生日當天發給生日祝賀短信。慰問標準：100元/人。
2、員工整生日慰問（30歲、40歲、50歲、60歲）：市公司所在各分工會員工過整生日由公司工會統一組織，按季度進行，祝賀形式（茶話會、聚餐、聯歡會等），縣區分工會參照執行。慰問標準：200元/人。
3、退休員工生日60歲以上（逢5或10）上門慰問：由退休員工所在分工會領導帶隊上門慰問，贈送禮品。慰問標準：200元/人。
4、員工結婚：員工結婚當天為員工贈送祝賀禮物，禮物由各分工會自行選定。慰問標準：300元/人。
5、員工生育慰問：公司員工按照計劃生育政策生育第一胎小孩的由員工所在分工會上門慰問。慰問標準：200元/人。
6、三八節慰問：各分會每年3月8日前要認真做好慰問女員工的計劃，組織女職工開展形式多樣、內容豐富的“三八”婦女節活動。各分工會活動前要上報活動方案，活動結束后要及時上報活動總結和信息報道。慰問標準：100元/人。
7、八一建軍節慰問：各分工會建立退伍軍人臺帳，在每年的建軍節期間組織進行慰問。慰問標準：300元/人。
8、員工獻血慰問：員工響應政府號召，積極參加義務獻血活動后，由組織獻血的分工會，根據100元/次的標準，發放獻血營養補助費。
9、兒童節慰問：每年“六一”節前，人力資源部按照100元/小孩的標準，對員工在14周歲以下的子女進行慰問。
10、勞動模范慰問：各分工會建立各級勞動模范臺帳，每年五一期間，各分會開展勞動模范慰問活動。慰問標準：200元/人（市級）、300元/人（省級）、500元/人（國家級）。
11、退休員工重大節日慰問：在春節、重陽節期間，退休員工所在分工會組織上門慰問、座談。慰問標準：200元/次。
12、員工子女入學慰問：員工子女參加全國普通高校招生考試并被錄取，由會員所在分會進行祝賀。慰問標準：500元/人。
13、員工患病住院慰問：員工生病住院，各分工會應主動關心其情況，會員手術治療（門診小手術除外）或患有危、重病癥，住院滿5天以上的，由所在分會負責看望慰問。必要時應將有關情況轉告市公司工會。慰問標準：一般住院200元/人，手術住院500元/人?；纪瑯硬》N在一個治療期內住院的只慰問一次。
員工直系親屬（父母、養父母、繼父母，配偶、子女，不含配偶父母）患重大疾病住院一周以上的，由員工所在分工會或工會小組派人進行慰問。慰問標準：300元/人。
14、員工喪葬慰問：公司中層及以上干部去世的，由公司領導出面慰問，員工不幸去世，由公司工會主席、分工會主席、工會工作人員等前往吊唁，協助其親屬辦理喪事，慰問標準：1000元。
員工直系親屬不幸去世的，由員工所在分工會或工會小組派人慰問并協助其親屬辦理喪事。慰問標準：500元。
員工或其直系親屬去世慰問祭送的花圈等費用控制在200元之內。
15、特殊困難員工慰問：員工因特殊情況造成家庭困難的，由本人提出申請，分工會調查核實后，報市公司工會委員會討論，根據當年工會經費使用情況，在每年春節前組織上門慰問，酌情給予適當補助。
各分工會要根據省公司《“十二五”員工關愛規劃》的精神，依據《淮安分公司員工慰問管理辦法》認真及時做好員工各項慰問工作，并做好臺帳，市公司將不定期組織職工代表進行核查。
中國移動通信集團工會淮安分公司委員會。
最新員工扣個稅的通知（模板13篇）篇三
因公司設計部工作職能轉變并基于你的`個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為********，調崗從*****年*月*日起開始執行，調崗后工資及其他福利待遇參照*******崗位執行。（月工資=****元基本工資+*****元月考核）。
特此通知，請簽收！
******有限公司。
*****年*月*日。
最新員工扣個稅的通知（模板13篇）篇四
c組員工李xx，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的.行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：
1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;。
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠!特此通告!
深圳市xxxxxx有限公司。
年6月10日。
最新員工扣個稅的通知（模板13篇）篇五
為體現公司的企業理念、豐富員工的業余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風光,給大家一個徹底放松的機會。我公司特在xx月6、7日舉辦員工旅游。
一、 旅游時間:xx月6日、7日。(共計兩天)
二、 旅游地點:珠海
三、 旅游出發集合時間:xx月6日早上7:30
四、 旅游出發集合地點:公司一樓操場
五、 請相關部門做好外出旅游防火防盜的防護工作。關好門窗,關閉不使用的用電設備。
七、 注意事項:成人攜帶身份證、小學生攜帶學生證,因要泡溫泉,請自己帶好游泳衣等用品,公司到達珠海二個小時左右,請大家做好暈車準備及帶好防曬、防雨用品。
八、此次旅游只針對公司已轉正的辦公室職員。
九、 具體行程詳見附件一。
特此通知。
行政部
最新員工扣個稅的通知（模板13篇）篇六
為了盡快實現xx房地產經紀公司發展目標，鼓勵公司員工創造性地服務于房地產經紀工作，公司決定，對20xx年度工作業績突出的員工給予重獎。獎勵標準和原則如下：
1、 特別貢獻獎 獎勵本田轎車一部
2、 貢獻獎 獎勵桑塔那轎車一部
3、 優秀部門主管 獎勵手提電腦一臺
4、 優秀文秘 獎勵手機一部
5、 優秀業務員 獎勵手機一部
1、 特別貢獻獎。全年部門租賃凈利潤達到150萬元的經理。
2、 貢獻獎。全年部門租賃凈利潤達到80萬元的經理。
3、 優秀部門主管。全年業績在公司排前三名的主管;
4、 優秀文秘。全年業績在公司排前三名的文秘;
5、 優秀業務員。全年業績在公司排前三名的業務員;
獎勵是公司對優秀員工貢獻的認可，公司堅持“獎勤罰懶，獎優罰劣”獎懲原則，就是表明公司的價值取向，本年度員工只要符合上述條件，公司按標準兌現獎勵承諾。
公司設立貢獻員工評審組。
組長：
成員：
20xx年1月30日前
本獎勵制度經董事長辦公會議通過后，按公司文件下發，各部門經理要組織員工認真學習，研究制定本部門20xx年的工作目標。
特此通知
最新員工扣個稅的通知（模板13篇）篇七
基于近期您的工作表現，我們特此通知您，對您的工資做出如下調整：
注：
1．生效日期：年月日起；
2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續地為公司做出貢獻。
3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。
4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查核。
通知部門：人力資源中心。
通知日期：年月日
最新員工扣個稅的通知（模板13篇）篇八
女士：
我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的試用轉正考核，從年月日起，你正式成為一名合格員工，其薪資級別調整為級，基本工資為元，崗位工資為元，即薪資總額為元。
這是你勤懇工作，不斷努力所取得的.成果，希望你再接再厲，邁向新的成功!
再一次向你表示祝賀!
人力資源部。
最新員工扣個稅的通知（模板13篇）篇九
尊敬的'：
非常榮幸地通知您，您已被正式錄用，任一職。真誠歡迎您的加入，很高興您選擇做為事業的起點，您的加入將為的發展起到重要作用。同時誠意地提醒您根據下列陳述，準時到報到。
一、報到事宜。
時間：年月日時分(我們希望盡快到崗，以便安排，同時允許中間請假去學校辦理畢業論文、答辯、畢業證書等事宜)。
地點：
接待部門：行政部。
住宿情況：如需住宿公司宿舍，請提前聯系。
二、攜帶資料。
1、學校成績單;。
3、身份證;。
4、最高學歷證明原件;。
5、其他相關學歷證明;。
6、一寸彩色免冠近期照片兩張;。
三、就業協議書。
請將您本人的就業協議書個人信息填寫完整，簽名并加蓋學校公章郵寄至公司地址或本人報道時交行政部：
四、部分聘用條款。
1、合同期：試用期個月，合同期年;。
2、薪資：試用期工資(稅前)，轉正后薪資參考公司薪酬體系、根據個人實際工作能力再定(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)。
3、公司實行單雙休、日工作八小時制度;。
4、年終紅包：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;。
xuexila。
20xx年xx月xx日。
最新員工扣個稅的通知（模板13篇）篇十
一、報到時間：20xx年7月12日9:00—12:00。
二、報到地點：南寧市明秀東路1號廣西水電工程局辦公樓15樓會議室。
三、報到時須提供以下材料：
(二)畢業證、學位證原件及復印件各2份(a4紙復印);。
(三)報到證及戶口遷移證原件，其中報到證復印件1份;。
(五)外語證書(四級以上)原件及復印件2份(a4紙復印);。
(七)黨組織關系轉接介紹信;。
(九)電子掃描件。
2、掃描要求。
(1)比例：1：1;。
(2)掃描顏色：全彩;。
(3)掃描分辨率：300dpi;。
(4)存儲格式：、jpg圖片。
以上第八、九項電子文檔及掃描件，請于20xx年6月25日前發送到郵箱：，廣西水電工程局人力資源部審核后，將修改意見反饋個人，個人應于20xx年7月5日前將修改過的文件發送到指定郵箱。
四、報到手續辦理流程：
(一)簽領培訓資料、新員工胸牌、衣服等;。
(二)提交審核相關證書、資料等;。
(三)辦理落戶手續(每人自備20元);。
(四)辦理醫?？ㄊ掷m(工本費20元);。
(五)繳納體檢費用(男155元，女205元);。
(六)辦理黨、團組織關系轉接手續。
五、報到注意事項：
(一)個人的學籍檔案必須統一轉到廣西水電工程局;。
(二)自備日常生活用品(應備有運動服裝、運動鞋);。
(四)報到當天下午15：30全體人員在工程局辦公大樓15樓會議室集中開會。
報到聯系人：陳老師。
住宿聯系人：楊老師。
最新員工扣個稅的通知（模板13篇）篇十一
各院(系)、各部門：
現將《廣東省教育廳關于開展愛心捐贈活動的'通知》（粵教辦函﹝20xx﹞104號）轉發給你們，請各院(系)、各部門按照要求認真組織本單位開展愛心捐贈活動，活動募捐的善款將全部用于學校對口扶貧點（五華縣龍村鎮大梧村）的建設。學校號召全校教職工積極響應省委、省政府號召，積極參與扶貧濟困日活動，用實際行動弘揚中華民族“獻愛心，濟貧困”的傳統美德。并于6月30日前將善款和捐款名單（一式二份）統一交到校工會，學校工會將善款匯總、公示后，統一匯繳至廣東省教育基金會。
**校區聯系人：方春祿，聯系電話：**
**校區聯系人：魏燕，聯系電話：**
**科學技術職業學院
20xx年6月16日
最新員工扣個稅的通知（模板13篇）篇十二
石英砂車間員工：
為了進一步做好公司員工日常管理工作，現規定實習期員工的請假統一定為：3個工作日內/月；員工特殊情況請假在1到3個工作日以上的，需填寫請假申請表，并按照流程逐級報批；1個工作日內請假由部門負責人直接審批；請各員工嚴格遵守，如不按文件執行的，直接辭退。
石英砂車間。
20xx年4月10日。
最新員工扣個稅的通知（模板13篇）篇十三
8月24日正常上班，但允許晚到一小時。
旅游景區：東海第一島城——藍色嵊泗漁家風情二日游。
旅行社：常州光大旅行社全程導游。
交通工具：53座空調大巴兩輛。
負責小組：徐劍(組長1380xx)，韓棟(副組長、旗手1395xx)，
陳夢(報名工作)，孟青青(食宿工作)，張花(繳費工作)。
細則：
1、報名工作自本《通知》下發之日起開始，截止至8月16號17：30截止。
2、本次旅游活動為公司組織員工享受的福利計劃之一，所有正式員工(入職滿三個月)均需參加。入職不滿三個月的需寫申請，經部門經理批準后方可參加。(申請內容：×××保證在力馬企業工作至少兩年，若不滿兩年【被開除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅游的全部費用。)。
報名由員工本人簽字確認，不參加活動者不享受任何補貼。
3、關于員工家屬：凡員工家屬需參加本次活動的(每位員工限帶1名家屬)，需自行負責入團費用，成人：700元/人，兒童：200元/人，其他費用由公司承擔。截止8月16日17：30以實際繳費確認為準。
4、大致行程《力馬干燥旅游計劃書》擬訂中，后期公布：
第一天：指定時間公司集合，早餐后汽車上高速前往洋山港碼頭，憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發時間根據船票定)。
上午游覽【嵊泗藍色海岸休閑旅游度假區】。
午餐。
下午游覽[基湖沙灘]。
安排晚餐。
篝火晚會。
第二天：早7：00早餐。
體驗【漁家樂】海上活動。
午餐。
自由活動。
適時返回常州。
相互轉告，報名從速。
行政部。