情況報告需要確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，并通過圖表、圖像等方式進行直觀呈現(xiàn)。接下來，小編將為大家分享一些精品情況報告的案例，供大家參考學習。

依法治企工作開展情況報告（專業(yè)14篇）篇一

一是強化領導高位推進。認真落實中央全面依法治國工作會議精神，召開全面依法治縣工作會議，制定印發(fā)《2021年全面依法治縣工作要點》，將法治政府建設作為依法治縣重點任務和主體工程率先突破。縣政府主要領導嚴格履行推進法治建設第一責任人職責，定期聽取匯報，研究解決重大問題，分管領導認真履職盡責，深入一線、靠前指揮，扎實推進依法行政各項工作落實。

二是示范引領提升能力。堅持政府常務會議會前學法制度，每次會議安排1-2部國家和省上最新出臺的法律法規(guī)，縣政府領導班子先后學習了《民法典》《統(tǒng)計法》《法治中國建設規(guī)劃》《政府購買服務管理辦法》等法律法規(guī)8部，領導干部的法治思維和依法行政能力不斷提升。著眼提升行政機關工作人員法律素質(zhì)，組織開展法律專題講座16場次，進一步增強了行政機關工作人員學法尊法守法用法意識。

三是強化考評落實責任。堅持將依法行政工作納入各級領導班子、領導干部政績考核指標體系，增加平時考核分值比例，將考核成效作為衡量工作實績的重要內(nèi)容，以考核倒逼責任落實。嚴格落實年度法治督察計劃，加大日常監(jiān)督檢查力度，先后對依法行政重點工作開展了2輪次專項督查檢查，促進了各項工作的有效落實。

(二)依法履職主動服務，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化

一是加快政府職能轉(zhuǎn)變。對標一流營商環(huán)境，制定出臺《**縣深化改革創(chuàng)新優(yōu)化營商環(huán)境的意見》、優(yōu)化營商環(huán)境措施40條、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施10條、招商引資和重大項目前期手續(xù)部門承包代辦責任制等一系列創(chuàng)新性突破性政策措施，營商環(huán)境建設實現(xiàn)了行政化、制度化、規(guī)范化保障。以新一輪政府機構改革為契機，積極推進機構、職能、權限、程序、責任法定化，編制縣政府部門權責清單，明確職能定位，規(guī)范部門權力運行，形成橫向到邊、縱向到底的權利制約和協(xié)調(diào)機制。

二是優(yōu)化政務服務模式。強力推進“三集中三到位”改革，在發(fā)改等**個部門統(tǒng)一增設行政審批和公共服務股室，完善首席代表審批運行機制，實現(xiàn)首席代表一次受理、一處審核、一張審批，政務服務水平持續(xù)提升。全面清理有礙于營商環(huán)境建設的行政性限制規(guī)定，公布民生事務、商事登記和投資項目高頻事項**項，“最多跑一次”事項**項，清理取消縣級證明事項**項，梳理公布實行告知承諾制證明事項**項，企業(yè)和群眾辦事提交材料總體減少**%，辦理時限總體壓縮**%，**%的政務服務事項實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。

三是加強事中事后監(jiān)管。深入推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作，制定公布跨部門“雙隨機、一公開”抽查計劃**個批次，部門內(nèi)抽查計劃**批次。目前，**部門協(xié)同監(jiān)管平臺遷移至“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)，由市場監(jiān)管局組織開展系統(tǒng)應用。

(三)依法合規(guī)科學決策，體制機制不斷健全

一是健全完善行政決策機制。制定印發(fā)《**縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》等制度2項，對棚戶區(qū)改造、市政建設等重大決策事項，廣泛征求公眾意見、邀請專家論證、開展風險評估、召集律師合法性審查、集體研究決定，組織召開各類聽證會、專家論證會、征求意見會等**場次，評估重大事項**項，政府決策透明度和公眾參與度不斷增強。

二是加強規(guī)范性文件審查管理。制定印發(fā)《**縣全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機制若干規(guī)定》，嚴格落實“三統(tǒng)一”制度，嚴把文件審查關、備案關和登記關，審核各類文件、合同**件。組織清理涉及行政處罰和營商環(huán)境內(nèi)容的行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章及行政規(guī)范性文件**件，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好制度環(huán)境。

三是深化公共法律服務體系建設。加快“全覆蓋”實體平臺、“多功能”熱線平臺、“便捷化”網(wǎng)絡平臺建設，大力開展“法治扶貧十項行動”、“冬季集中法治宣講”、“民營企業(yè)法治體檢”、“宣講民法典”等活動，為全縣**個村(社縣)免費配備法律顧問，“在**+律師服務、公證服務”平臺*個、“動感調(diào)頻**有請大律師”電臺*個。在**個村社區(qū)開展法治講座**場次、法律宣傳**場次，解答法律咨詢***余人次，參與、協(xié)助基層調(diào)委會化解疑難復雜矛盾糾紛**起，提供法律援助**件，發(fā)布法律資訊**余條。

(四)強化監(jiān)督嚴格規(guī)范，執(zhí)法水平顯著提高

一是規(guī)范行政執(zhí)法程序。緊密結合行政執(zhí)法工作實際，嚴格落實“三項制度”，及時公開行政執(zhí)法信息**條，制作形成紙質(zhì)和音像記錄檔案**件，審核各類重大執(zhí)法決定**件。認真組織開展加強行政執(zhí)法監(jiān)督提高行政執(zhí)法質(zhì)量專項活動，全面開展**年度案卷評查工作“回頭看”和**年度行政執(zhí)法案卷評查工作，切實規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質(zhì)量，促進執(zhí)法權力規(guī)范運行。

二是規(guī)范行政處罰裁量權。認真落實行政處罰裁量標準動態(tài)調(diào)整機制，指導各行政執(zhí)法部門職能、職責、職權調(diào)整情況和部門專業(yè)法立改廢情況，及時修訂裁量標準，梳理裁量權清單，完善行政執(zhí)法規(guī)范指引。明確行政處罰裁量標準的制作要求，加大對畸輕、畸重和自由裁量幅度過大案件的監(jiān)督檢查，及時糾正發(fā)現(xiàn)問題，確保行政處罰公平公正。

三是強化權力監(jiān)督制約。自覺接受人大監(jiān)督，廣泛聽取政協(xié)和社會各界意見，主動邀請人大代表、政協(xié)委員全程列席縣政府常務會議，省市縣人大代表建議、政協(xié)提案辦結率已超過**%。充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，重點對重大政策措施落實、促進權力規(guī)范運行等開展跟蹤審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題，依法依規(guī)嚴肅處理，達到以審促改、以審促建的目的。

(五)強化宣傳注重引導，普法質(zhì)效有效提升

一是加大法制宣傳力度。制定印發(fā)《**縣加強法治鄉(xiāng)村建設的實施意見》，常態(tài)化開展法律 “八進”活動，開展各類法治宣傳教育活動**余場次，發(fā)放宣傳資料**萬余本(冊)，接受法律咨詢**萬余人次，受教育人數(shù)達**萬余人，“七五”普法順利通過國家省市檢查驗收。

二是創(chuàng)新法制宣傳載體。積極拓展“互聯(lián)網(wǎng)+普法”宣傳新陣地，依托“12348甘肅法網(wǎng)”、新聞媒體、道德講堂等載體，創(chuàng)建各類法治宣傳教育陣地**個，極大地豐富和拓展了法治宣傳教育內(nèi)涵和途徑。圍繞 “綜治宣傳月、民族團結進步宣傳月”等重要節(jié)點，集中宣傳憲法法律相關知識，形成了全民學法尊法守法用法的濃厚氛圍。

三是法治理念深入人心。堅持將法律法規(guī)作為黨員干部必學科目，組織開展法律法規(guī)專題學習、任前考試、集中宣誓等活動，領導干部履行憲法使命的自覺性和堅定性不斷增強。認真落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，分系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)、電信網(wǎng)絡詐騙、消費者權益保護等法律法規(guī)宣傳活動，推動法治理念深入人心。

(六)源頭防范多元化解，社會大局和諧穩(wěn)定

一是加強行政復議應訴。充分發(fā)揮行政糾錯監(jiān)督職能，健全完善行政復議案件審理機制，依法公正受理、辦理行政復議和行政應訴案件，有效化解各種行政爭議，堅決糾正違法或不當行政行為。積極加強與法院和涉案部門的協(xié)調(diào)溝通，配合代理律師做好庭審準備工作，認真落實行政機關負責人出庭應訴制度，辦理行政復議申請**件，行政應訴案件**件。

二是健全完善信訪工作機制。研究制定了《**縣推行社會治理網(wǎng)格長制實施方案》，探索建立“五個一”網(wǎng)格運行機制，科學劃分基礎網(wǎng)格和專屬網(wǎng)格**個，配備網(wǎng)格長**名，做到了定格、定員、定責。建成標準化綜治中心，設立“一廳五室平臺”，扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處，化解矛盾糾紛**件，整治問題隱患**個，調(diào)處化解成功率達**%。

三是強化信訪積案化解。深入開展 “治重化積”專項行動，以“事心雙解”“案結事了”和息訴罷訪為目標，對中央、省信聯(lián)辦交辦的**件信訪積案，會同各責任單位綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段辦結**件，結案化解率達**%。同時，持續(xù)開展行業(yè)領域信訪問題專項治理，突發(fā)性群眾集體訪呈大幅下降趨勢。

依法治企工作開展情況報告（專業(yè)14篇）篇二

一是健全行政決策機制。為規(guī)范行政決策行為，強化決策責任，減少決策失誤，保證決策質(zhì)量，我局堅持重大決策必須以憲法、法律和法規(guī)為依據(jù)，事先進行法律分析和法律審查，堅決防止和糾正違反憲法、法律和法規(guī)的行政決策，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策的必經(jīng)程序;起草了《xx市城市管理行政執(zhí)法局重大行政執(zhí)法決定法制審查和集體討論制度》并印發(fā)執(zhí)行;二是堅持做到科學決策。重大決策必須以基礎性、戰(zhàn)略性研究或發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，對一些專業(yè)性強、情況復雜、影響深遠的問題，組織專家學者和有關專門機構進行論證;堅持做到民主決策，作出重大決策前充分征求機關各股室、各下屬單位的意見，同時認真征求人大代表、政協(xié)委員以及群眾團體的意見;三是加強重大決策檔案管理，如實記錄重大行政決策集體討論情況和決定并完整存檔，做到一卷一檔，規(guī)范管理;四是建立和完善政府法律顧問制度。從2008年開始，聘請專職律師擔任常年法律顧問，負責行政訴訟工作，為行政決策工作提供法律咨詢服務。

依法治企工作開展情況報告（專業(yè)14篇）篇三

建立了領導干部集中學法制度和會前學法制度，按照《xx市人民政府常務會議會前學法制度》的規(guī)定，結合我局實際，制定了《xx市城市管理行政執(zhí)法局會前學法制度》和2020年至2020年的《xx市城市管理行政執(zhí)法局集中學法安排》，確保局領導班子成員每季度法律學習不少于兩次;根據(jù)全市的統(tǒng)一安排，每年都組織機關干部和局屬各單位干部的法紀考試，并建立干部法紀檔案，將法紀考試成績記入干部人事檔案。建立常態(tài)化培訓機制，經(jīng)常組織機關干部、城管執(zhí)法人員開展城管法律法規(guī)培訓。通過在局機關開展深入扎實的法治宣傳教育和法治實踐活動，不斷強化機關工作人員的憲法意識，增強機關工作人員的社會主義法治理念，形成良好的法律素養(yǎng)，提高依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力，推進機關工作制度化、規(guī)范化建設，建立依法管理、依法辦事、依法監(jiān)督的良性機制，提高法治化管理水平。

依法治企工作開展情況報告（專業(yè)14篇）篇四

今年以來，市鄉(xiāng)村振興局在市委全面依法治市領導小組的正確領導下，認真貫徹落實全面依法治市工作安排部署，進一步完善制度機制，不斷推進我局各項工作法制化、程序化和規(guī)范化。現(xiàn)將2021年依法治市工作情況報告如下：

一、主要工作情況。

（一）加強組織領導，明確相關責任。

健全完善由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、分管副局長任副組長，各科室負責人及有關人員為成員的法治建設工作領導小組工作機制，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、業(yè)務科室協(xié)同抓、全體干部職工齊力抓的工作格局。堅持把依法治市工作與鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作同安排、同研究、同推進、同檢查、同考核。先后制定了《2021年普法依法治理工作方案》《落實《法治xx建設實施方案（2021－2025年）》的責任分工方案》等文件，3名黨組成員簽訂了黨政領導干部遵守“三個規(guī)定”承諾書，將黨政主要負責人推進法治建設納入述職范圍，確保責任落實到位。

（二）深入學習研究，筑牢法治思維。

認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委市政府關于全面依法治國、建設法治政府決策部署，把習近平法治思想作為黨組理論學習中心組學習重點內(nèi)容，通過黨組會、黨組中心組學習、干部理論學習、三會一課、“學習強國”、干部教育培訓網(wǎng)絡學院等平臺，將法治學習貫穿其中，利用結對幫扶、調(diào)研督查等契機，開展習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議等法治內(nèi)容學習宣傳，制定領導干部集中學法清單，修訂并公示了普法責任制“四清單一辦法”，提高了領導班子及其成員依法決策、依法行政的水平，提升了法治意識和法治思維能力。今年以來，共開展各類政策法規(guī)學習47次，專題培訓2次，法律法規(guī)知識測試x次。

（三）嚴格規(guī)范程序，推進法治建設。

對擬推薦的全國、全區(qū)脫貧攻堅獎候選對象，嚴格征求紀檢、組織、衛(wèi)生等部門意見，主動接受社會各界監(jiān)督，確保扶貧工作公開、透明、客觀。

進一步完善主動公開基本目錄、政府信息公開指南，對我局權責清單進行全面梳理。抓好重點領域信息公開，督促各縣（區(qū)）及相關部門通過政府門戶網(wǎng)站及其他渠道對銜接資金下達計劃、資金使用分配方案、資金撥付情況等內(nèi)容進行公開公示，讓群眾特別是困難群眾充分享有知情權、參與權和監(jiān)督權，以民主監(jiān)督、社會監(jiān)督促進工作公開、公平、公正。今年以來，在政府網(wǎng)站主動公開文件16件、發(fā)布信息38條，在“xx鄉(xiāng)村振興”微信推送信息126條，監(jiān)督指導各縣（區(qū)）三級公示公告扶貧資金使用情況4500余條，資金公示率100％，以政務公開推進法治化水平進一步提升。

（四）強化改革創(chuàng)新，全面依法行政。

建立西海固高端肉牛產(chǎn)業(yè)研究院，開創(chuàng)“政產(chǎn)學研銷”一體化新模式，全縣肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條不斷延伸完善。督促各縣（區(qū)）與各金融機構加強協(xié)作，緊密配合，積極開展評級授信工作，逐步增強區(qū)域內(nèi)群眾的信用意識，提升群眾的誠信度，降低逾期不良率。建立脫貧人口務工情況調(diào)度通報機制，及時掌握脫貧人口務工情況，指導縣區(qū)要定期對扶貧車間運行和吸納農(nóng)村群眾就業(yè)等進行督查，確保扶貧車間高效利用。

（五）依法處置突發(fā)事件，有效化解矛盾糾紛。

認真落實鄉(xiāng)村振興領域信訪維穩(wěn)工作責任，研究出臺了《網(wǎng)絡安全事件應急處置預案》，貫徹落實市委何健書記在“5.25”市委常委會上關于做好全市信訪維穩(wěn)工作的講話要求和馬洪海市長在“5.26”全市信訪維穩(wěn)專題會議上講話精神，抽調(diào)8名干部組建3個調(diào)研督導組，由3名副處級干部帶隊前往兩縣一區(qū)督導扶貧領域信訪維穩(wěn)工作，調(diào)研指導動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，深入開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶大排查，將符合條件的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴重困難戶納入監(jiān)測范圍，按照缺什么補什么的原則予以幫扶，及時化解規(guī)模性返貧風險，從源頭上預防各類社會矛盾糾紛的產(chǎn)生。

（六）強化法治宣傳，提高法治水平。

充分利用“4.15全民國家安全教育日”、“保密法治宣傳月”等重要時間節(jié)點，深入開展《憲法》《民法典》《國家安全法》等主題活動，在微信及時推送普法宣傳相關內(nèi)容，突出宣傳憲法，系統(tǒng)宣傳中國特色社會主義法律體系，組織開展服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、維護社會和諧穩(wěn)定、改善民生相關的法律法規(guī)宣傳活動，大力營造法治建設的濃厚氛圍。深入開展法律八進活動。根據(jù)2021年度法治宣傳教育工作重點，緊盯群眾關切的熱點難點，以健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制大排查工作為契機，深入開展“法律八進”活動，到鎮(zhèn)村、到社區(qū)、到群眾中間，廣泛宣傳黨中央重大決策、重要會議及法律法規(guī)，廣泛宣傳我國的根本制度、基本制度、重要制度，不斷堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展凝心聚力。

二、存在不足及下步工作計劃。

部分法治工作落實成效不明顯，個別專項活動開展未達到預期效果等。我局將在今后的工作中，認真做好以下工作。

一是認真貫徹落實《市委全面依法治市委員會2021年工作要點》中涉及我局的職能職責，進一步提高政治站位，自覺把依法治市工作擺在重中之重的位置，著力推動重點工作方面取得新突破。

二是不斷加強干部職工法治教育培訓、學習，并將例行學法列為每次學習固定內(nèi)容。每年開展2次法治專題培訓講座，通過邀請專家講座、咨詢聘用律師等方式，培養(yǎng)干部職工的法治思維、法治方式和推動工作、化解矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的能力。

三是嚴格落實合法性審查制度，進一步明確行政規(guī)范性文件合法性審核的范圍、主體、程序、職責和責任，建立健全程序完備、權責一致、相互銜接、運行高效的合法性審核機制，落實審核工作要求，確保所有規(guī)范性文件均經(jīng)過合法性審核，保證規(guī)范性文件合法有效。

四是按照“法律八進”的要求，結合我局工作實際，以法律進農(nóng)村、進社區(qū)、進機關為重點，積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，廣泛宣傳黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)知識，不斷增強廣大群眾的法律意識，努力營造學法知法守法的濃厚氛圍。

五是認真按照市委全面依法治市委員會辦公室部署要求，根據(jù)年初計劃的內(nèi)容，把握重點內(nèi)容、重點措施、重要時間節(jié)點、責任人等，確保任務落地見效。做好局內(nèi)任務分工，明確責任領導、責任科室，確保各項工作有人抓、有抓手。同時，加強督導考核，重點對照市委、政府下達的關于依法治市方面的目標任務，對落實不到位或不及時的，加快推進進度，切實提高落實力度，對工作受到通報批評、履職盡責不到位等的，嚴肅問責處理。

依法治企工作開展情況報告（專業(yè)14篇）篇五

1.大力加強法治宣傳工作。堅持“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，認真做好法治宣傳工作，營造良好的社會法治環(huán)境。在城管系統(tǒng)嚴格執(zhí)行會前學法制度，做到干部職工人人知法、懂法、守法，營造良好的學法氛圍。要建立健全法治宣傳網(wǎng)絡，創(chuàng)新法制宣傳形式，搞好法制宣傳月、宣傳周、宣傳日的宣傳活動，大力宣傳城市管理、愛國衛(wèi)生和安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)。加強對《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市管理執(zhí)法辦法》、《四川省城市管理綜合行政執(zhí)法條例》、《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》、《四川省xx古城保護條例》、《四川省城市園林綠化條例》、《南充市城市園林綠化條例》、《南充市城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)的學習、宣傳和教育，加大普法力度，切實抓出成效。

2.深入推進依法行政工作。堅持依法執(zhí)法、依法管理的理念，堅持依法辦事、按章理事、管人問事，使城管工作在法治軌道上運行。組織執(zhí)法人員學習《xx市重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》、《xx市行政執(zhí)法全過程記錄規(guī)定》并在執(zhí)法工作中遵照執(zhí)行。嚴格執(zhí)行《xx市行政執(zhí)法公示規(guī)定》及時公開執(zhí)法人員清理結果和重要執(zhí)法信息。嚴格執(zhí)行《xx市行政調(diào)解工作規(guī)定》將各類矛盾和糾紛化解在基層。認真貫徹落實《xx市人民政府辦公室關于加強和改進行政應訴工作認真履行行政機關負責人出庭應訴職責的通知》(閬府辦發(fā)〔2020〕80號)文件精神，堅持做到行政機關負責人出庭應訴，認真履行相關職責。

3.不斷強化城管執(zhí)法工作。以市容秩序?qū)ｍ椪螢樽ナ郑掷m(xù)開展城市亂象治理，不斷提升城市管理水平和城市形象。加大城市環(huán)保執(zhí)法力度，進一步加強揚塵污染、焚燒秸稈、油煙污染、露天燒烤的專項整治，強力查處建筑工地違規(guī)作業(yè)、棄土運輸車輛違規(guī)運輸、焚燒秸稈和垃圾、油煙超標排放、在公共場所燒烤食品等違法行為，提升城市空氣質(zhì)量;進一步加強城市噪聲污染的專項整治，強力查處城區(qū)高音廣播喇叭、音響器材和商業(yè)娛樂場所發(fā)出超標噪聲等違法行為，營造寧靜的城市生活環(huán)境;進一步規(guī)范占道經(jīng)營、車輛停放秩序，確保市容市貌整齊有序;進一步加強戶外廣告監(jiān)管，規(guī)范戶外廣告設置，提升戶外廣告品位;進一步加強違法建筑控制和查處力度，努力實現(xiàn)“新違建零增長、老違建負增長”的目標。

4.加強城管執(zhí)法隊伍建設。加強城管執(zhí)法隊伍的建設和管理，強化紀律約束，嚴格做到依法行政、文明執(zhí)法，努力提升城管執(zhí)法隊伍形象。定期開展城管執(zhí)法人員業(yè)務培訓，不斷提高城管執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)和工作能力，不斷提高城管執(zhí)法工作的執(zhí)行力、公信度和滿意率，促進我局法治政府建設工作的深入開展。

5.繼續(xù)推動城市執(zhí)法體制改革，優(yōu)化和完善城管聯(lián)合執(zhí)法治理模式。我局將繼續(xù)努力推動城市執(zhí)法體制改革的全面完成。力爭在2020年正式印發(fā)《中共xx市委xx市人民政府關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》并施行。參考外地城市執(zhí)法體制改革和城管大部制的成功經(jīng)驗將城管職能職責整合到位、合理設置機構和劃轉(zhuǎn)權力，起草《xx市城市管理和綜合執(zhí)法局主要職責、內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》報送市委編辦以供參考。

繼續(xù)優(yōu)化和完善“1+1+1+x”城市管理聯(lián)合執(zhí)法新型模式，在“1+1+1+x”模式的大框架下配套建立網(wǎng)格化管理制度和“五定”責任制，形成橫向到邊縱向到底的大城管工作格局。

與各街道辦事處聯(lián)合建立健全社區(qū)管理網(wǎng)絡，科學劃分網(wǎng)格單元，將城市市容管理、城市交通管理和其他事項納入網(wǎng)格化管理。整合各類執(zhí)法資源，明確網(wǎng)格管理對象、管理標準和責任人，實施常態(tài)化、精細化、制度化管理。依托基層社區(qū)網(wǎng)格化管理平臺，全面加強對涉及城管職能和執(zhí)法事權等各類基礎信息的及時采集、及時上報，積極推動社區(qū)網(wǎng)格化建設。每一個網(wǎng)格單元要建立一名交警、一名城管隊員、一名片區(qū)民警、幾名社區(qū)干部、幾名環(huán)衛(wèi)工人、一名所需其他行政執(zhí)法部門工作人員的整體聯(lián)動機制，確保準確掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)和快速處置問題。

為保證城管執(zhí)法工作的全覆蓋，必須實行“五定”責任制，把城管、交警、片區(qū)民警、社區(qū)干部、環(huán)衛(wèi)工人、其他行政執(zhí)法部門工作人員按照“五定”(定區(qū)域、定人員、定車輛、定職責、定獎懲)原則安排到街巷，全面實行網(wǎng)格化管理。執(zhí)法人員要全面掌握轄區(qū)的基本情況，了解社情民意，變被動管理為主動服務，拉近與服務對象的距離，宣傳城市管理的相關法規(guī)，提高行政效能，改善服務質(zhì)量，提升管理水平。

總之，我局高度重視法治政府建設工作，今后將繼續(xù)貫徹落實黨的十九大精神和《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》，以加強法治政府建設為主線，理順城市執(zhí)法體制、促進依法行政、規(guī)范執(zhí)法，積極發(fā)揮城市管理執(zhí)法機關的職能作用，努力推進法治政府建設工作。

依法治企工作開展情況報告（專業(yè)14篇）篇六

一是深入學習宣傳貫徹習近平法治思想。將習近平法治思想納入各級黨委(黨組)理論學習中心組重點內(nèi)容，納入?yún)^(qū)委黨校(行政學院)主體班次培訓內(nèi)容，納入各部門單位黨政主要負責人、領導班子及執(zhí)法人員定期學法內(nèi)容。上半年全區(qū)各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直部門黨委(黨組)理論學習中心組開展習近平法治思想學習x場次，開展主體班次培訓x次，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會學習各x次。

二是健全完善全面依法治區(qū)工作機制。召開區(qū)委全面依法治區(qū)工作會議，圍繞法治建設重點工作作出部署安排。制定印發(fā)法治督察實施方案、全面依法治區(qū)重點工作督辦制度、貫徹落實《行政復議體制改革方案》工作措施等文件，進一步健全依法治區(qū)體制機制。落實中央依法治國辦督察整改，對提出的x項問題制定臺賬，逐一整改落實。黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責，區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務會議先后聽取有關工作匯報、研究法治建設有關事項各x次。

三是持續(xù)推進優(yōu)化法治環(huán)境。嚴格落實“企業(yè)免檢免擾”制度，公布2021年度免檢免擾企業(yè)x家。成立x區(qū)涉外企業(yè)法律服務中心、法律服務民營企業(yè)聯(lián)絡室，在公共法律服務中心設立企業(yè)合規(guī)管理服務窗口，指導律師為企業(yè)提供免費法律咨詢與服務。推進中小企業(yè)“法律服務代理”機制，深入企業(yè)開展“法治體檢”。堅持“營評標準”日常化、“重點服務”長效化、“企業(yè)對接”精準化，完善《立案服務x項清單》《簡化案件訴訟程序規(guī)范》等x項制度，用好“法律進千企”、駐企聯(lián)絡員、“民法典點亮園區(qū)”等工作機制，幫助企業(yè)解決最突出、最實際的法律問題。

四是完善重大行政決策和規(guī)范性文件合法性審查機制。嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府法律顧問工作制度，上半年法律顧問參與全區(qū)法律事務x次，審查政府常務會議題材料x次。公布2021年區(qū)政府重大行政決策事項目錄。做好規(guī)范性文件合法性審查工作，按要求向市政府和區(qū)人大常委會備案，報備率x%，開展規(guī)范性文件涉及行政處罰內(nèi)容專項清理工作。完成立法草案調(diào)研及征求意見事項x件。對全區(qū)x項現(xiàn)行的行政規(guī)范性文件進行評估，。

五是全面深化法治政府建設。認真對照第一批示范創(chuàng)建指標標準和驗收方式，提前入手、逐項檢視、精準發(fā)力，全力爭創(chuàng)全省法治政府建設示范區(qū)。開展行政執(zhí)法案卷評查，開展全區(qū)行政執(zhí)法突出問題專項整治活動。全面推行行政指導工作，指導各行政執(zhí)法機關制定本單位的行政指導方案并向社會公開。調(diào)整充實行政復議委員會委員，建立行政復議咨詢委員會、調(diào)解和解委員會，印發(fā)《x區(qū)貫徹落實〈行政復議體制改革方案〉工作措施的通知》，建立行政復議便民聯(lián)系點，每季度公開行政復議決定書。梳理并公布x區(qū)行政裁決事項(第一批)，做好行政應訴工作，今年以來，行政機關負責人出庭率達x%。

六是持續(xù)深化司法體制改革。深化簡案速裁，成立x個速裁團隊，采取“x+x+x+n”模式，上半年結案x件，平均辦案周期x天。設立“法庭e+”智慧巡回法庭，實現(xiàn)當場立案、現(xiàn)場調(diào)解、即時繳費、立出文書、直接送達一體化運行。加強司法制約監(jiān)督，上半年共監(jiān)督刑事案件撤案x件，提出糾正刑事執(zhí)行和監(jiān)管活動違法x件，辦理民事檢察監(jiān)督案件x件，行政案件x件。加強公益訴訟，辦理公益訴訟案件x件，起草制定《關于建立公益訴訟訴前磋商程序的若干規(guī)定》。

七是加快推進法治社會建設。召開區(qū)委全面依法治區(qū)委員會守法普法協(xié)調(diào)小組會議，印發(fā)《關于進一步增強普法工作針對性和實效性的意見》《x區(qū)各部門單位2021年度普法責任清單》《守法普法協(xié)調(diào)小組成員單位職責清單》等，進一步提升普法宣傳針對性和實效性。深入推進法治鄉(xiāng)村建設。承辦淄博市法治鄉(xiāng)村建設現(xiàn)場推進會暨送法下鄉(xiāng)活動啟動儀式，探索實施法治鄉(xiāng)村建設“一二三四五”工程，服務基層依法治理。構建“三級聯(lián)調(diào)”“三調(diào)聯(lián)動”調(diào)解機制，調(diào)整選配村(社區(qū))人民調(diào)解組織和人員并進行培訓。今年以來，全區(qū)共開展排查化解矛盾糾紛x余次，受理調(diào)解案件x件，成功調(diào)處x件，司法確認x件，調(diào)解協(xié)議共涉及金額x余萬元，調(diào)解成功率x%。加強訴調(diào)對接中心和“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心建設，配備x名專職人民調(diào)解員，多元化解矛盾糾紛。

依法治企工作開展情況報告（專業(yè)14篇）篇七

同志們：

去年11月17日，李書記在全省立法工作會議上代表省委提出，要通過健全立法、公正司法、依法行政、依法監(jiān)督、糾正違法、普法教育等各項任務的實施，逐步實現(xiàn)我省經(jīng)濟生活、政治生活、社會生活的法治化，努力建設一個人人知法守法、各個方面都嚴格依法辦事的法治江蘇。這是我省貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，推進社會主義政治文明建設，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)三個文明全面發(fā)展、實現(xiàn)“兩個率先”的重大戰(zhàn)略舉措，標志著我省推進依法治省工作進入了一個新的發(fā)展階段。今年以來，圍繞制定出臺《法治江蘇建設綱要》，省委加快了推進依法治省進程。

省委提出建設法治江蘇的目標和要求后，在依法治省領導小組直接領導下，依法治省領導小組辦公室與司法廳抽調(diào)人員，12月初迅速成立《法治江蘇建設綱要》起草小組。由于我省提出建設法治省份的目標，在全國還沒有先例。為此，起草小組首先認真學習了黨的十六大報告、十六屆一、二、三中全會文件和省十屆六次全會有關法治建設的論述，加深理解，提高認識，做好起草的各項案頭工作。先后召開了法學家座談會、省級機關有關部門負責同志座談會、各市依法治市領導小組辦公室主任研討會，就建設“法治江蘇”的內(nèi)涵定義、目標體系、具體內(nèi)容及實施措施等進行深入探討研究。在此基礎上，拿出了《綱要》的“草擬稿”。幾經(jīng)修改形成“征求意見稿”，分送各省轄市依法治市領導小組、省級機關有關部門和部分法學專家教授征求意見。在吸收了各方意見后形成“送審稿”，又于2月20日召開了依法治省領導小組辦公室主任會議討論修改。

3月19日，省委書記李源潮主持召開省依法治省領導小組召開第四次全體成員會議，討論并原則通過了《綱要》(送審稿)和《江蘇省20xx年依法治省工作要點》，對《綱要》提出了進一步修改完善的意見。5月，省委十屆七次全會又將法治江蘇作為一項重大戰(zhàn)略決策寫進了決議。根據(jù)省委意見，我們又邀請了省政協(xié)委員和部分法學專家進行了研討，吸收大家意見形成了“省委會討論稿”。6月22日，省委會討論并原則同意《綱要(討論稿)》，會紀要認為“《綱要》十易其稿，廣集民意，既具有創(chuàng)新性、科學性，也具有可行性，體現(xiàn)了江蘇特色，可以作為推進依法治省、建設法治江蘇的基本綱領”。此后，省委書記李源潮親自主持政協(xié)民主協(xié)商會征求意見，并在依法治省領導小組辦公室和南京大學聯(lián)合舉辦的法治江蘇高層論壇上，進一步聽取了專家學者的意見。在吸收各界意見的基礎上，依法治省領導小組辦公室作了最后推敲、研究和完善后報省委印發(fā)。

二、圍繞貫徹《綱要》，切實抓好建設法治江蘇的啟動工作。

根據(jù)《綱要》，今明兩年是我省建設法治江蘇的啟動準備階段，從現(xiàn)在起到今年年底，省各部門和各市要抓緊提出貫徹意見方案，為明年全省完成動員部署創(chuàng)造條件。

第一，要大力抓好法治江蘇的宣傳。要把建設法治江蘇宣傳作為“四五”普法宣傳的重點內(nèi)容，結合全省動員部署建設法治江蘇電視電話會議和《綱要》的傳達、學習，加大法治江蘇的宣傳力度。要以《綱要》為基本依據(jù)，重點宣傳省委這一戰(zhàn)略決策的重大意義，宣傳法治江蘇的本質(zhì)內(nèi)涵、指導思想、目標任務和工作要求，宣傳各地各部門推進法治江蘇建設的重大舉措和典型經(jīng)驗。一是要抓好媒體宣傳，要在報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡上開辟專欄、專版和網(wǎng)站，進行集中宣傳;二是要抓好各級黨委中心組學習，通過組織法制講座、提交領導干部學習筆記、論文、體會文章等形式，把領導干部的思想統(tǒng)一到省委的決策上來;三是要積極組織成立各類宣講團，尤其是面向廣大基層群眾和青少年學生的宣講團。省廳將及時印發(fā)《法治江蘇建設宣傳提綱》供各地宣講用。四是各級要采取豐富多彩的，廣大群眾喜聞樂見的形式進行宣傳，如板報、櫥窗、知識競賽、宣傳一條街、法制廣場、法制文藝等等，不斷提高宣傳的吸引力和效果，營造廣場、法制文藝等等，不斷提高宣傳的吸引力和效果，營造建設法治江蘇的濃烈氛圍。

第二，要認真組織制訂貫徹落實《綱要》的實施意見。一是要有一個貫徹《綱要》的綱領性文件。依法治省領導小組辦公室將于近期制定《關于扎實做好法治江蘇建設工作的意見》。各地要從本地實際出發(fā)，層層制定出臺面向的貫徹《綱要》的實施意見，確保《綱要》在全省得到全面貫徹落實;二是要抓緊制定動員部署建設法治江蘇工作的方案，報當?shù)攸h委批準實施;三是要著手規(guī)劃20xx—20xx年本地貫徹《法治江蘇建設綱要》的工作規(guī)劃，并通過年度工作計劃予以落實。各地起草貫徹《綱要》的實施意見，首先要深刻領會和把握省里《綱要》的精神實質(zhì)，吃透情況，同時也要實事求是，結合本地的具體實際，確定不同階段的工作重點，采取切實有效的措施，確保《綱要》的事事有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的精神貫穿始終。要根據(jù)省轄市的特點，科學、合理地規(guī)劃意見的內(nèi)容，努力發(fā)掘各地的典型經(jīng)驗，使方案凸顯當?shù)靥厣８鞯馗鞑块T傳達貫徹7月15日電視電話會議情況請于8月底前報依法治省領導小組辦公室。年底將制定出臺貫徹《法治江蘇建設綱要》的實施意見報依法治省領導小組。

第三，要建立健全充實完善領導機構和組織網(wǎng)絡，確保法治江蘇建設落到實處。建設法治江蘇是一項利在當代、功在千秋的戰(zhàn)略性系統(tǒng)社會工程，必須發(fā)揮黨委的總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心領導作用。只有在省委的統(tǒng)一領導下，才能真正使法治江蘇有利于維護“兩個率先”的發(fā)展大局、有利于維護江蘇人民的實際利益、有利于鞏固黨對社會政治生活的領導。一是完善市、縣委領導，依法治理領導小組組織實施，市、縣委書記負總責，分管市、縣委領導同志專門抓的領導責任制。地方黨委要專門召開會議，聽取匯報、部署任務，研究解決工作中的重大問題。二是各部門也要成立相應的由主要負責同志負總責的工作機構，明確專門處室承擔具體工作任務，確定信息聯(lián)絡員，從而形成上下左右溝通連貫、運轉(zhuǎn)有序的組織網(wǎng)絡。三是要抓好業(yè)務干部培訓和骨干培訓，加強隊伍建設。要定期組織專門從事法治建設工作的業(yè)務干部進行輪訓和培訓，通過交流、學習、表彰，不斷提高他們的專門知識水平和業(yè)務工作能力。同時抓好骨干的培訓，通過他們聯(lián)系社會各界，通過宣傳，組織動員廣大人民群眾積極投身到法治江蘇實踐中來。各市依法治市領導小組辦公室要認清形勢，緊緊抓住法治江蘇建設的重要機遇，高度重視、乘勢而上，建立健全和完善領導機構和組織網(wǎng)絡，切實肩負起推動各市法治建設的重任。

各級領導小組辦公室要振奮精神，迎難而上，積極當好黨委、政府的參謀和助手。法治江蘇的提出標志著我省加快推進依法治省進程進入了一個新的歷史階段，也是進一步推進依法治省工作的一次重要發(fā)展機遇。機不可失，時不再來。《綱要》的起草歷時七個月，從一無所有到基本成熟、正式印發(fā)，凝聚了司法行政干警的智慧和辛勞，雖然司法廳承擔依法治省領導小組辦公室的工作，壓力很大，尤其是起草站的角度高，對人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院的法治建設提出工作要求，有“小馬拉大車”之感。但是我們也清醒地認識到辦公室設在司法廳，并將《綱要》的起草重任交給我們，是省委、省政府對我們最大的信任。各市依法治市領導小組辦公室要站在市委的高度，充分發(fā)揮主觀能動性，奮發(fā)有為。“作為決定地位，作用決定權威”，困難再大、壓力再大、任務再艱巨，也要迎難而上，克服困難，竭盡全力完成好這項重任，不辜負省委、省政府對我們的信任。

要以改革創(chuàng)新精神，不斷提高工作水平。要深入基層，調(diào)查研究，充分認識到法治建設中存在的困難和問題，充分認識法治建設的要求，把握好工作的著力點。要根據(jù)自身的實際情況，針對各地實際需要，站在黨委角度，深刻認識和分析法治江蘇建設的工作目標，不斷探索、總結成功經(jīng)驗，創(chuàng)新載體，推進我省民主法治建設。充分發(fā)揮依法治市辦公室綜合協(xié)調(diào)、上傳下達的職能作用，掌握情況、培育典型，典型引路，以點帶面，不斷開創(chuàng)依法治省工作的新局面。建設法治江蘇要積極主動地善于發(fā)現(xiàn)和挖掘典型，還要花大力氣培育引導和總結提煉，以及適時適度地輿論造勢。我們必須在典型的總結推廣和宣傳弘揚上下大功夫，宏觀造勢，彰顯先進，推動和促進面上的工作。

第四，研究制定建設法治江蘇推進機制。建設法治江蘇是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，必須立足長遠，契而不舍地狠抓落實，必須從工作機制入手，進一步明確建設法治江蘇的推進機制、推進措施。在6月22日省委會上。李源潮書記也明確要求依法治省領導小組辦公室根據(jù)《綱要》確定的指導思想和總體目標，研究提出落實《綱要》的配套措施。目前辦公室正在擬定相應的配套措施，初步設想是分三個部分：第一部分是責任機制，即按照《綱要》的指導思想、目標任務和要求，將工作任務分解落實到人大、政府、政協(xié)、兩院等，明確工作分工。第二部分是工作機制，包括四個方面，即領導責任制、工作體系、調(diào)研檢查制度和考評辦法，著重強調(diào)建立健全黨委領導、人大監(jiān)督、“一府兩院”實施，全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局，以及領導小組及其辦公室的工作職責要求，推進法治建設的工作思路、工作方法要求、調(diào)研檢查措施和制定法治江蘇建設的考核指標評價體系(含獎勵、表彰、懲罰措施)等。第三部分是保障機制，在這部分設想爭取幾條硬性的措施。要求各地進一步加強領導小組及其辦公室的建設，設立專門的工作班子(常設機構)，配備專門人員(定員定編)，落實專門經(jīng)費(財政保障)，添置必要的設備，確保工作正常開展。希望各地在起草實施意見時，結合當?shù)貙嶋H，也要研究制定相應的配套措施。

此外，當前還要抓好命名省級基層民主法治示范“兩個創(chuàng)建”工作，根據(jù)去年全省基層依法治理工作經(jīng)驗交流會的部署和《江蘇省20xx年依法治省工作要點》及與省民政廳商議的方案，以依法治省領導小組名義命名首批省級“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”。今年全省將首次命名100個省級“民主法治示范村”、100個“民主法治示范社區(qū)”。要通過基層民主示范“兩個創(chuàng)建”活動，進一步推進基層民主政治建設。

同志們，法治江蘇建設的提出，《綱要》的出臺，在省內(nèi)外引起了強烈反響，我們要緊緊抓住這一有利時期，搶抓機遇，困難再大、壓力再大、任務再艱巨，也要迎難而上，克服困難，為江蘇的法治建設，“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，貢獻出我們的力量。

依法治企工作開展情況報告（專業(yè)14篇）篇八

根據(jù)文件及和我市依法治市領導小組辦公室要求，我鄉(xiāng)積極開展依法治理工作，增強全鄉(xiāng)干部職工法律素質(zhì)，推進依法治理，提高法治管理水平，促進各項工作依法、有序進行，圓滿完成各項工作。

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視依法治理工作，成立以黨委書記為組長，分管領導為副組長，綜治、民政、計生、國土等為成員的依法治理領導小組，切實做到機構、人員、方案、經(jīng)費“四落實”，有力保障依法治理工作順利開展。

首先，從政府到各村委會都建立健全了各級依法治理工作領導組織，健全了學習制度、檢查制度等。其次，建立近期與長遠相結合的目標機制，分級制定了“六五”普法規(guī)劃或普法計劃，按照物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，制定我鎮(zhèn)依法治理工作年度工作計劃，切實解決各村普法依法治理工作中的問題，強化村級普法依法治理工作的考核，不斷推進行政村工作的開展。

其次，不斷創(chuàng)新基層法制宣傳教育的形式，利用宣傳欄、黑板報、宣傳單等形式進行法律知識和公民道德知識宣傳，使廣大干群人人知法、懂法、護法、守法，營造健康向上、文明和諧的社會文明氛圍。

擴大基層民主，最廣泛地動員和組織村民開展基層民主實踐，保證村民直接行使民主權利，依法管理自己的事情，創(chuàng)造自己的幸福生活。首先，抓好村黨建工作，充分發(fā)揮黨的領導核心和統(tǒng)攬全鄉(xiāng)的作用。其次，按照村民委員會組織法的要求，健全村民公約，全鄉(xiāng)6個村（居）委會都制定了村規(guī)民約，完善居民會議和議事制度，集體討論決定本居住區(qū)域內(nèi)的公共事務、公益事業(yè)和涉及全體居民利益的重大事項，涉及打井、修路、挖溝等等重大集體事項，都由村民集體討論解決，實現(xiàn)村民的自我管理、自我服務、自我教育、自我約束，推進基層民主法制建設。最后，建立各項規(guī)章制度和便民措施，公開服務項目、辦事程序和監(jiān)督機制，確保依法治村健康發(fā)展。

依法治企工作開展情況報告（專業(yè)14篇）篇九

根據(jù)漢司發(fā)〔20xx〕33號文件要求，鄉(xiāng)結合自身工作實際，切實開展春節(jié)前后依法治縣集中宣傳，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、深入開展面向農(nóng)村的法律宣傳。

組織司法所利用春節(jié)期間外出務工人員返鄉(xiāng)過年的`有利時機，通過召開農(nóng)民工座談會、開展法制講座等活動，進行農(nóng)民工權利保護、安全生產(chǎn)、勞動就業(yè)、治安管理、婚姻家庭等方面法律法規(guī)的宣傳3次，為平安、和諧新農(nóng)村建設營造良好的法制環(huán)境。

二、加強青少年學生的法制宣傳教育。

組織司法所利用宣傳欄、報刊和講座等形式，加大對青少年應知應會法律知識的宣傳力度，尤其是交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生、治安管理等法律知識教育，引導學生加強自我保護，提高他們的法律意識。

三、將法制宣傳同人民調(diào)解有機結合。

動員全鄉(xiāng)各級人民調(diào)解委員會，開展矛盾糾紛排查調(diào)處3件，結合與群眾切身利益密切聯(lián)系的矛盾糾紛，充分發(fā)揮法制宣傳教育的基礎性作用，在開展此類法律法規(guī)教育的基礎上，積極做好調(diào)解工作。

四、加強法制宣傳陣地建設。

在村委會、學校、企業(yè)等地設立法制櫥窗、板報，充分利用廣播、電視、報刊，為人民群眾提供法律知識和便捷的法律服務。

依法治企工作開展情況報告（專業(yè)14篇）篇十

2020年以來，我局認真貫徹落實中央、省委、南充城市工作會議精神和城管大部制改革的工作部署，根據(jù)《中共四川省委四川省人民政府關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》(川委發(fā)﹝2020﹞5號)和《中共南充市委南充市人民政府關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》(南委發(fā)﹝2020﹞30號)文件規(guī)定，結合我局工作實際開展了城市執(zhí)法體制改革的多項工作。

1.在理順城市管理體制方面，大力推動執(zhí)法力量下沉、事權下放，建立健全派駐機構。

我局牽頭起草了《中共xx市委xx市人民政府關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》并報市政府常務會審議原則通過，目前我市正按照該文件的要求對城管執(zhí)法機構進行調(diào)整和綜合設置。基本實現(xiàn)了城管執(zhí)法人員、公安民警、各街道辦事處協(xié)管隊伍的初步整合，將城管執(zhí)法人員、公安民警及其他部門的執(zhí)法人員下派到各街道辦事處成立了各街道辦事處城管綜合執(zhí)法大隊，大隊長由辦事處主任兼任，由各街道辦事處全權負責各自轄區(qū)范圍內(nèi)的城市管理工作。

2.在推進城市管理綜合執(zhí)法方面，實行“1+1+1+x”(即辦事處+城管+公安+相關執(zhí)法管理部門)聯(lián)合執(zhí)法治理模式。

我局與相關部門和各街道辦事處試行了“1+1+1+x”城市管理聯(lián)合執(zhí)法新型模式即“辦事處+城管+警察+所需行政執(zhí)法部門”，健全城警聯(lián)勤聯(lián)動、快速處置的執(zhí)法工作機制。

建立城警聯(lián)合執(zhí)法機制。徹底改變公安警察協(xié)助式、臨時性地配合城管執(zhí)法的方式，真正建立起穩(wěn)定的、長久的城管、公安警察聯(lián)合執(zhí)法運作機制，將協(xié)助式上升到聯(lián)合式，將臨時性上升到常態(tài)化。在整合原有城警聯(lián)合執(zhí)法隊伍的基礎上，市公安局增加了派駐城管的警察數(shù)量，派駐警察負責預防、制止和查處違反城市管理相關規(guī)定的各類違法犯罪行為、協(xié)同城管執(zhí)法人員開展城市管理綜合執(zhí)法工作，為城管執(zhí)法工作保駕護航。實現(xiàn)公安民警與城管執(zhí)法人員的全天候聯(lián)勤聯(lián)動，使聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化、制度化。

依法治企工作開展情況報告（專業(yè)14篇）篇十一

（一）健全組織領導。為加強對“四五”普法工作的組織領導，縣委、縣政府于在總結“三五”普法工作的基礎上，進一步調(diào)整充實了縣法建領導小組及其辦公室，以后逐年根據(jù)人員變化及工作要求及時進行了調(diào)整充實。目前，領導組成員單位已從最初的14個增加到20個，領導小組成員增加到29人。同時，全縣各普法單位也相應調(diào)整充實了法建領導小組及其辦公室人員，組建了法制宣傳員和普法聯(lián)絡員隊伍，縣“四五”普法講師團有兼職講師28人，確保了全縣“四五”普法和依法治理工作有人抓、有人管、有人干，為“四五”普法工作的順利開展建立了強有力的組織保障。

（二）科學規(guī)劃。按照《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》精神和盛市“四五”普法規(guī)劃要求，圍繞我縣“十五”規(guī)劃，在總結“三五”普法經(jīng)驗和廣泛征求社會各界意見的基礎上，制定了《宜賓縣在全縣公民中深入開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》（宜縣委發(fā)［2001］28號）、《關于進一步開展法制宣傳教育的決議》（宜縣人大發(fā)［2001］20號）和《關于印發(fā)2001－20繼續(xù)深入開展依法治縣規(guī)劃的通知》（宜縣府發(fā)［2001］187號），全縣各級黨委、人大、政府也作出了相應的規(guī)劃、決議和決定，明確了“四五”普法和依法治縣的目標任務、措施方法和實施步驟。除總體規(guī)劃外，全縣各級黨委、政府每年還要根據(jù)《規(guī)劃》實施進度及新的工作任務制定具體的年度工作意見，使五年工作目標與年度安排有機結合。

（三）落實工作經(jīng)費。“四五”普法《規(guī)劃》中對工作經(jīng)費作出了明確的規(guī)定和要求，縣財政按全縣總人口人平0.03元至0.05元的標準納入財政預算，并做到逐年有所增長。至年，僅縣財政的年普法經(jīng)費預算就已達5.5萬元，基本保證了普法依法治理工作的正常運轉(zhuǎn)。各級各部門在將普法經(jīng)費納入預算的同時，還根據(jù)普法工作的實際需要，最大可能的保障普法經(jīng)費支出，從而為“四五”普法和依法治縣提供了有力的經(jīng)費保障和物質(zhì)支持。

（四）實行目標管理。“四五”普法一開始，縣委、縣政府就與全縣各普法單位簽訂了《“四五”普法和依法治理目標責任書》，明確了各級各部門在“四五”普法工作中的目標任務。從20開始，縣政府決定把“四五”普法和依法治縣工作納入政府綜合目標予以考核，做到與政府其他中心工作同檢查、同考核、同評比。今年，縣政府又進一步將“四五”普法納入政務目標重點督辦事項，做到每月檢查督促，及時整改落實。同時還建立完善了普法工作的領導機制、通報督查機制、考核評比制度、監(jiān)督制約機制，使“四五”普法責任更加明確，真正形成了黨委領導、人大政協(xié)監(jiān)督、政府組織實施、全民參與的工作格局。

（五）重視宣傳發(fā)動。208月，縣委、縣政府組織召開了全縣“四五”普法工作啟動會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四五”普法骨干培訓會，11月和12月又分別舉辦了縣級企業(yè)單位和縣級各部門、事業(yè)單位“四五”普法骨干培訓會，三期培訓班共培訓縣級“四五”普法骨干212人。全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和78個縣級部門、企事業(yè)單位也及時召開了“四五”普法啟動會，開展了骨干培訓工作。僅2001年，全縣就舉辦普法骨干培訓班188期，培訓普法骨干21554名，為“四五”普法的全面開展準備了雄厚的骨干力量。同時，全縣上下充分利用各種宣傳手段，在“四五”普法啟動年形成了強大的宣傳聲勢，為我縣“四五”普法工作的順利推進營造了良好的輿論氛圍。

（六）組織普法資料。為使干部群眾在“四五”普法中學習有資料，我縣除積極征訂了《婚姻法基礎知識100問》、《領導干部法律知識讀本》、《行政許可法實用解答》和《憲法和憲法修正案問答》等普法書籍外，全縣各級各部門還根據(jù)實際，組織編印了大量普法知識宣傳資料和手冊。其中較為典型的是縣法建辦于以領導干部為普法重點對象的《法律選編及知識講座》和今年7月以廣大農(nóng)民群眾為普法重點對象的《涉農(nóng)法律法規(guī)知識匯編》。

二、全力推進實施。

（一）重點突出。

1、加強領導干部學法用法。首先根據(jù)中組部、中宣部、司法部《關于領導干部學法用法工作的若干意見》以及省市有關文件精神，制定了《宜賓縣關于加強領導干部學法用法工作意見》（宜縣委辦46號），把領導干部學法用法情況納入年度考核，并與領導干部任免、晉升、獎勵掛鉤。其次，建立健全了領導干部學法用法的各項制度，明確了各級黨委（黨組）中心組年度集中學法不得少于4次；縣人大對擬任人員進行任前法律知識考試，縣委黨校將普法教育列入領導干部培訓課程，保證了領導干部法律知識培訓考試制度的落實。第三，認真組織各級領導干部參加多種形式的法律知識培訓學習，其中03－04年，縣級領導分期參加了市上組織的以《行政許可法》為主要內(nèi)容的法律知識培訓；04年4月，組織全縣副科級以上領導干部500余人集中聽取了法學專家劉鐵主講的《行政許可法》專題講座；年8月和2005年7月，分別組織了34名縣級機關行政“一把手”和52名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”到宜賓監(jiān)獄開展警示教育活動。

2、加強行政執(zhí)法人員學法用法。一是配合縣法制辦《行政執(zhí)法證》年檢，認真組織行政執(zhí)法人員參加學法用法培訓；二是各行政執(zhí)法部門嚴格落實每月不少于1次的集中學法制度，做到了學法有計劃、有記錄、有考試、有評比；三是加強普法師資培訓。每年在積極完成盛市送培任務的同時，還結合當年學法工作需要，大力舉辦普法師資培訓，僅2004年的《行政許可法》，我縣就舉辦了師資培訓班2期，培訓師資力量101人。

3、加強青少年學法用法。充分發(fā)揮學校主渠道教育作用，全縣基點校以上學校均建立了法制教育館（室），配備了法制教育副校長和輔導員，做到了法制教育內(nèi)容、課時、師資、教材、領導“五落實”。通過法制課、法制講座、主題班會、法制文藝、法律知識競賽、模擬法庭等形式加強對青少年學生的法制教育，同時，相關部門還通過多種形式配合學校開展對青少年學生的法制宣傳教育。縣法建辦、安幫辦組織服刑在教人員到學校開展“現(xiàn)身說法”警示教育活動。縣法院將法庭開進校園，用真實的案例和司法活動為青少年學生上法制課。縣檢察院在全縣中小學建立了32個“青少年維權崗”。據(jù)統(tǒng)計，“四五”普法期間，僅縣法建辦、安幫辦組織到學校開展的“送法進校園”和“現(xiàn)身說法”活動就達12場次，涉及學校120余所，直接受教育學生達6萬余人。此外，去年8月還在全縣中小學生中開展了以“法律在我心，當好小公民”為主題的“法制杯”征文比賽活動，共收到優(yōu)秀比賽征文200余篇，66名學生和69名指導教師獲獎。同年，以縣中學生編排的青少年法制題材話劇《枯木》，在全市“五糧液杯法治之光”大型法治文藝匯演中榮獲三等獎。

4、加強企業(yè)經(jīng)營管理人員及流動人口的學法用法。一是開展“送法進企業(yè)”活動，縣法建辦每年都要組織律師、公證員和基層法律服務工作者到企業(yè)開展法律服務和法制宣講活動；二是認真組織企業(yè)經(jīng)營管理人員參加法律知識培訓、競賽、考試，加大對企業(yè)職工集中學法活動的檢查、考核，努力使企業(yè)學法用法工作落到實處；三是縣法建辦在企業(yè)對職工流動人口開展法制教育的基礎上，通過舉辦法制夜校等形式加強對企業(yè)和社區(qū)流動人口的法制宣傳教育。

（二）措施得當。

1、抓檢查督導。縣法建領導小組每年都要組織嚴格細致的年終檢查考核，在此基礎上，去年7－9月又組織了全縣“四五”普法中期自查，對前四年我縣開展“四五”普法工作的情況進行了一次全面的檢查清理，認真總結了“四五”普法前期的工作經(jīng)驗和存在的不足，并對不足之處進行了及時的完善和補充，極大地提高了我縣“四五”普法工作質(zhì)量。

2、抓典型示范。我縣確定的普法依法治理縣級示范點有鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個，縣級部門16個，縣屬企業(yè)3個，學校38所，村（社區(qū)）31個。各普法單位也確立了相應的示范點，按照“分級指導、重點聯(lián)系”的辦法，努力提高示范點質(zhì)量，充分發(fā)揮其示范帶頭作用，推動了全縣普法依法治理工作的全面深入開展。

3、抓創(chuàng)模評比。為更好地發(fā)揮普法和依法治理先進單位的典型示范作用，充分調(diào)動全縣各級各部門開展普法依法治理工作的積極性，從20開始在全市率先開展了普法和依法治理模范單位創(chuàng)建評比活動。各普法單位熱情高漲，工作更加扎實、深入，通過縣法建領導小組驗收，全縣已有28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級機關和企事業(yè)單位被縣委、縣政府命名為“普法和依法治理模范單位”。

（三）形式多樣。

1、送法下鄉(xiāng)活動內(nèi)容豐富。“四五”普法期間，全縣各級各部門開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的送法下鄉(xiāng)活動。縣委、縣政府自年開始，在送科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”的基礎上增加了“送法律”一項內(nèi)容，成為送科技、文化、衛(wèi)生、法律“四下鄉(xiāng)”活動。2004年開始，為貫徹落實中央一號文件精神，縣委、縣政府組織了助農(nóng)增收巡回宣講團，已連續(xù)兩年在全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展政策、法律宣講活動，縣普法講師團講師、律師、法律工作者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)開展“送法下鄉(xiāng)”、“送法進社區(qū)”活動，先后有100多人次深入農(nóng)村和社區(qū)宣講法律法規(guī)、發(fā)放宣傳資料、提供法律咨詢服務。縣法院將法庭開到農(nóng)家小院，并邀請周圍群眾參與旁聽，普法效果十分明顯，僅觀音法庭就審結此類案件20件，受教育群眾達30000多人次。

2、以考促學、以賽促學成效顯著。我縣組織了以“12.4”暨紀念《憲法》頒布20周年為主題的法律知識競賽，全縣有3萬余人參加了法律知識筆試競賽，試卷回收率、合格率均達100g，組織有34個單位參加《憲法》為主要內(nèi)容的知識搶答賽，通過縣內(nèi)競賽選撥的代表隊在全市競賽中榮獲全市第一名。2004年6月，舉行了《行政許可法》電視知識競賽，并通過電視直播在全縣掀起了《行政許可法》學習熱潮。2004年8月，組織近萬名群眾參加了全省百萬公民《憲法》和《憲法修正案》知識競賽。2004年10月至12月，全縣11000余名機關事業(yè)單位干部職工和企業(yè)經(jīng)營管理人員參加全拾四五”普法法律知識考試，通過“以賽帶訓”、“以考促學”的辦法，充分調(diào)動了全縣干部群眾的學法積極性，提高了學法質(zhì)量，增強了學法實效。

3、“12.4”法制宣傳活動有聲有色。從2001年開始，每年的12月4日是全國法制宣傳日。“四五”普法期間，我縣各級各部門已連續(xù)四年組織開展主題鮮明、形式多樣的普法宣傳活動。通過領導發(fā)表電視講話、舉辦大型街頭法制宣傳、張貼懸掛法制宣傳標語、出動宣傳車、散發(fā)宣傳資料、解答群眾法律咨詢、舉辦法制文藝演出等形式，豐富了活動內(nèi)容，確保了“12.4”法制宣傳活動深入人心。

4、法制宣傳密切聯(lián)系實際。一是全縣各地在“四五”普法中形成了針對性強、富有特色的宣傳方式。如隆興鄉(xiāng)組織的“科技法制服務宣傳隊”；安邊鎮(zhèn)的黃江林村將每季度第一個月的12日定為“村民學法日”等。二是充分發(fā)揮普法工作的教育、引導、服務、保障功能，積極為我縣的經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定服務，在“非典”期間，及時編印發(fā)放了《傳染病防治法》宣傳手冊；在向堯和羊石兩村的接管建、泥溪嘉岷堤修建、喜捷紅樓夢酒廠改制、李場大塔糾紛調(diào)解、宜水高速路修建、向家壩工程移民等工作方面，我縣都組織了力量開展有針對性的普法宣傳，有力地促進了各項工作順利推進。

（四）普治并舉。

“四五”普法期間，我縣以提高全縣法治化水平為目標，全力推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法治理為主體、行業(yè)依法治理為支柱、基層依法治理為核心的三大系統(tǒng)工程，按照“加強示范點建設、整體推進依法治理進程”的工作思路，我縣確定了“四五”普法期間全縣各類普法依法治理聯(lián)系點96個，進行重點指導和培育，充分發(fā)揮其示范帶頭作用。在示范點的帶動下，截止目前，全縣依法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個，達100g，依法治村534個，達100g，依法治社區(qū)41個，達100g，依法治企55個，達90g。

1、依法行政有了新提高。依法治國的核心是依法行政，為加快依法治縣進程，我縣將依法行政作為重點，充分發(fā)揮行政機關的帶頭和表率作用。一是全縣34個行政執(zhí)法部門都建立健全了行政執(zhí)法責任、過錯責任追究、執(zhí)法監(jiān)督、內(nèi)部會審、獎懲等十余項制度，廣泛接受群眾和上級的監(jiān)督檢查，保障行政行為公開、公平和公正。二是嚴把行政執(zhí)法人員主體資格關，縣法制辦每年都要開展《行政執(zhí)法證》年檢，并加強對行政執(zhí)法人員的培訓，確保行政執(zhí)法人員素質(zhì)。三是結合《行政許可法》頒布實施，對行政審批事項進行了先后兩次的徹底清理，并將予以保留的行政審批事項統(tǒng)一集中到縣行政服務中心辦理。四是縣紀檢監(jiān)察部門通過設立機關作風投訴電話6610110和開展“下評上、民評官、企業(yè)評機關”的行風評議活動，加大對行政執(zhí)法工作的糾錯力度。五是加強行政執(zhí)法工作力度，保證國家法律法規(guī)的嚴格實施，努力維護廣大人民群眾的根本利益，縣工商局20通過依法辦理孔灘鎮(zhèn)假種子案，為700余戶農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失9.6萬余元，受到當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。

2、依法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)有了新成效。一是縣委、縣政府于2002年發(fā)出了《關于全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務村務組務公開制度的通知》（宜縣委辦［2002］42號），全面推行政務公開；二是針對農(nóng)村稅收征管、土地流轉(zhuǎn)、計劃生育、種子市嘗民間糾紛等熱點、難點問題開展專項治理，在治理效果上很下功夫，切實解決了大批影響群眾生產(chǎn)生活的各類問題；三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大加大了對基層行政工作的監(jiān)督檢查力度，堅持每年評議兩個以上有行政執(zhí)法職能的站、辦、所，有力促進了依法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的不斷推進。

3、依法治村有了新突破。我縣于2003年率先在全市總結推出了農(nóng)村普法“五個一”工程，即建立一村一個普法輔導中心、一村一個學法活動室、一村一個法律服務接待站、一社一名法制宣傳員、一戶一名法律明白人。在此基礎上，還在普和、八一、大明三個市級“三村建設”示范村創(chuàng)造性地開展了“法治示范家庭”創(chuàng)評活動，首批188戶“法治示范家庭”通過驗收，并由縣委、縣府命名并授牌。此外，在司法部、民政部于2003年啟動的“民主法治示范村”創(chuàng)建活動中，我縣高場鎮(zhèn)大明村因工作扎實、成效顯著，于去年7月被司法部、民政部命名為全國首批“民主法治示范村”。

4、依法治校有了新進展。堅持依法治校與依法治教、法制教育與法制實踐相結合，不斷推進學校法制化教育管理水平。一是依法建立健全了包括校務公開、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的`系列制度，完善學校依法管理。二是健全學校保護機制。通過完善教師聘用合同，成立學校調(diào)解委員會，依法維護教職工合法權益。通過完善學籍管理、學生處分、申訴等制度，依法保護學生的受教育權。三是將法制宣傳教育與政治思想教育有機結合，開展對青少年學生的法制宣傳教育，全力提高青少年法律素質(zhì)，努力預防和減少青少年違法犯罪。

5、依法治企有了新收獲。一是以普法教育為基礎，緊跟時代步伐，不斷完善企業(yè)現(xiàn)代管理制度，認真開展企務公開，落實民主監(jiān)督、民主管理，依法維護企業(yè)權益，努力提高企業(yè)市場競爭力；二是完善職工勞動合同，建立健全由企業(yè)工會、婦聯(lián)、職工代表組成的企業(yè)人民調(diào)解委員會，依法解決企業(yè)人事、勞動爭議；三是全縣各重點企業(yè)都建立完善了法律顧問工作制度，聘請法律顧問為企業(yè)依法管理、依法經(jīng)營把好合法關。

（五）注重創(chuàng)新。

當前是“四五”普法的總結和“五五”普法的準備階段，深化普法依法治理，擴大和鞏固“四五”普法成果，為“五五”普法的啟動和實施打下基礎是當前我縣普法依法治縣工作的重要任務，為此，我縣以迎檢宣傳為核心，開展了一系列普法宣傳教育活動，一是組織編印了《涉農(nóng)法律法規(guī)知識匯編》1000冊，發(fā)放到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社和縣法建成員單位，增強全縣的“送法下鄉(xiāng)進村入戶”活動實效；二是在縣城制作設置大型法制宣傳牌和燈箱廣告，營造濃厚的法制宣傳教育氛圍；三是組織全縣各級各部門和單位制作“四五”普法成果展板并相對集中展示，廣泛宣傳普法和依法治理工作的重大意義；四是舉辦全縣“四五”普法書畫展，豐富全縣法制文化。

三、取得的主要成效。

（一）進一步增強了廣大公民的法律素質(zhì)，提高了各級領導干部依法行政、依法辦事的能力。通過“四五”普法教育，群眾在參與基層依法治理的具體實踐中，進一步明確了公民的權利和義務。自覺納稅、實行計劃生育、捐資助學、見義勇為等事例越來越普遍。群眾法制觀念的增強，對各級干部依法辦事提出了更高的要求。老百姓學了法律知識，遇事找法靠法，基層工作好做了，但在管理和執(zhí)法中，政府嚴格依法辦事的壓力也更大了。“四五”普法的實施讓各級領導干部體驗到了普法和依法治理工作的重要性和緊迫性，從而更加重視法制宣傳教育工作，積極推動這項工作的發(fā)展。同時，各部門加強了對執(zhí)法人員的法制教育和培訓，嚴格實行持證上崗、亮證執(zhí)法，有力推進了全縣的法治化進程，促進了我縣的投資軟環(huán)境建設。

（二）進一步提高了社會各項事業(yè)的法治化管理水平。一是領導依法決策，做到研究問題先學法、決策問題遵循法、解決問題依據(jù)法、言論行動符合法。為了保證政府依法決策，縣政府還聘請了律師作為政府法律顧問，并要求律師、公證員參加招投標、政府采購等經(jīng)濟活動，切實保證了政府行為的合法性。二是開展執(zhí)法檢查，切實糾正行業(yè)不正之風。通過采取教育和自查自糾相結合的辦法，切實糾正執(zhí)法過程中存在的有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究、徇私枉法、濫用職權等不正之風，提高了全縣各項事業(yè)的法治化管理水平。

（三）進一步推動了社會主義精神文明建設的健康發(fā)展。“四五”普法和依法治理是社會主義精神文明建設的重要組成部分。全縣各級各部門把普法依法治理與精神文明建設緊密結合，充分發(fā)揮了法制在精神文明建設上的規(guī)范、促進和保障作用。通過依法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推動了文明村鎮(zhèn)的創(chuàng)建活動，通過依法治企、依法治校和行業(yè)依法治理，推動了文明單位、文明行業(yè)的創(chuàng)建活動，全縣涌現(xiàn)出了一大批精神文明先進單位。社會扶貧濟困、懲惡揚善的良好風氣得到弘揚，廣大群眾自我教育、自我約束的意識明顯增強，社會惡習陋習和各種不良文化現(xiàn)象得到了進一步治理和清除，凈化了社會環(huán)境。法制宣傳教育形式的多樣化，極大地豐富了群眾的業(yè)余文化生活，調(diào)動了群眾自覺參與社會主義精神文明建設的積極性。

（四）進一步維護了社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展。“四五”普法期間，我縣的普法依法治理工作始終緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，多次開展大規(guī)模的“嚴打”、“禁毒”、“整規(guī)”等專項法制宣傳，強大的宣傳攻勢，對犯罪分子起到了強有力的震懾作用。在基層依法治理中，依法規(guī)范建立人民調(diào)解組織體系，積極開展人民調(diào)解工作，將各種社會矛盾控制和消除在萌芽狀態(tài)，有效地防止了民間糾紛激化和矛盾糾紛升級。針對工程建設和企業(yè)改制中出現(xiàn)的新情況和新問題，我縣充分運用了法律工具進行化解，收到了十分明顯的效果，有力地維護了全縣社會政治穩(wěn)定，促進了縣城經(jīng)濟發(fā)展。

四、存在的問題。

1、極少數(shù)領導干部對普法和依法治理工作認識不足，從而影響了這些單位和部門學法用法活動的開展。

2、在“四五”普法整體推進中仍存在薄弱環(huán)節(jié)，民營企業(yè)職工、下崗職工、流動人口，以及邊遠貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的普法教育，需要在實踐中進一步探索更加切實有效的途徑。

3、普法經(jīng)費不足，基礎設施較差，單靠地方財政投入難以充分保障。

4、普法教育形式還不夠豐富，普法教育載體還需進一步探索創(chuàng)新。

五、今后的打算。

1、充分作好“四五”普法的迎檢準備工作，全面總結“四五”普法工作的成效和不足，為啟動“五五”普法作深入調(diào)研。

2、在繼續(xù)抓好各類普法重點對象學法的同時，積極探索覆蓋全民的普法教育新途徑，使普法宣傳教育工作不斷邁上新臺階。

3、全面推進依法治縣工作，在鞏固治理成果的基礎上，抓好深化和延伸，不斷提高治理質(zhì)量和水平。

4、進一步加大普法和依法治縣的宣傳力度，在全縣城鄉(xiāng)廣泛宣傳普法依法治理工作的重大意義，努力營造法制宣傳教育的良好氛圍。

5、千方百計增大普法經(jīng)費投入，努力改善基礎設施面貌。

依法治企工作開展情況報告（專業(yè)14篇）篇十二

近年來，*縣委、縣政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以習近平總書記關于全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略為根本遵循，深入學習貫徹習近平法治思想，全面落實省委和*縣委關于法治建設的重大決策部署，凝心聚力推進法治*、法治政府、法治社會一體建設，深入推進嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，努力提升人民群眾的法治滿意度，開創(chuàng)了法治*建設新局面。

一、強化組織領導，扎實推進全面依法治縣。

一是健全全面依法治縣組織體系。成立縣委全面依法治縣委員會及各協(xié)調(diào)小組和辦事機構，及時召開縣委全面依法治縣委員會會議，研究制定委員會及各協(xié)調(diào)小組和辦事機構工作規(guī)則。先后召開三次縣委全面依法治縣委員會會議，傳達學習上級相關工作會議精神，研究全面依法治縣重大事項、重大問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進全面依法治縣工作。出臺《*縣黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任述職考評辦法（試行）》，推動領導干部強化法治意識，壓緊壓實法治建設責任。

二是統(tǒng)籌推動全面依法治縣工作。縣委依法治縣辦每年制定年度依法治縣工作要點、任務清單，協(xié)調(diào)督促各協(xié)調(diào)小組、鎮(zhèn)（街道）、各部門落實法治建設工作部署。召開縣委全面依法治縣工作會議，全面貫徹落實中央全面依法治國、省委全面依法治省、*縣委全面依法治縣工作會議精神，審議法治*建設規(guī)劃及*縣法治社會建設實施方案，聽取有關單位主要負責人法治建設履職匯報，全面加強黨對依法治縣工作的集中統(tǒng)一領導。縣委依法治縣各協(xié)調(diào)小組充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、督促、檢查、推動作用，按照計劃開展法治建設工作并反饋結果，推進全縣法治建設工作開展。

三是不斷強化領導干部法治意識。將憲法法律法規(guī)學習列入縣委、縣政府黨組理論學習中心組學習重要內(nèi)容，系統(tǒng)學、深入學。定期舉辦“*講堂”法治專題培訓班，學習習近平法治思想、憲法、民法典等法律法規(guī)。縣委黨校、行政學院把學習習近平法治思想、憲法法律作為教育教學重要方面，對全縣領導干部、法治部門工作人員開展全戰(zhàn)線、全覆蓋的系統(tǒng)學習培訓。全面落實新任領導干部法律知識考試制度，新提拔的干部全部進行法律知識考試，不斷增強領導干部法治意識和依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平，形成嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法的良好法治建設工作格局。

二、突出重點工作，深入推進法治政府建設。

一是健全政府法律顧問制度。成立法律顧問委員會，擇優(yōu)選聘*名律師作為縣政府法律顧問，建立有*名律師或法學專家、政府法治機構工作人員參與的政府法律專家?guī)臁３雠_《關于加強政府法律顧問工作的意見》，明確法律顧問工作規(guī)則及考核辦法。推進鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、各部門企事業(yè)單位、人民團體的法律顧問工作，形成覆蓋全縣的法律顧問工作體系。制定《*縣推行公職律師公司律師制度實施方案》，設立公職律師機構*家，*人取得公職律師工作證。嚴格實行重大行政決策事項合法性審核前置，確保政府依法決策，提高依法行政的能力和水平。

二是依法轉(zhuǎn)變政府職能。深化“放管服”改革，深入開展行政審批服務，出臺《深入推進工程建設項目審批制度改革著力打造涉企審批“一站式”集成服務實施方案》。綜合運用“信用承諾+容缺預審”“心怡代辦”等服務方式，推進“一網(wǎng)通辦”和政務服務標準化，權利事項網(wǎng)上認領率達*%，辦事指南維護完整率達*%，事項辦理時限壓縮度達到*%，不見面辦理情況達到*%。持續(xù)開展“減證便民”行動，制定《關于全面推行證明事項告知承諾制的實施方案》，大力推進證明事項和涉企經(jīng)營許可事項告知承諾制，推動形成標準公開、規(guī)則公平、逾期明確、各負其責、信用監(jiān)管的治理模式。

三是持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。貫徹落實國務院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《*省優(yōu)化營商環(huán)境條例》，出臺《*縣進一步優(yōu)化營商環(huán)境“三十條”措施》，創(chuàng)新開展“掃碼進企、監(jiān)管備案”服務機制，切實解決公平執(zhí)法和有效服務方面存在的突出問題。“掃碼進企監(jiān)管備案”工作機制先后被評為“法治*建設優(yōu)秀實踐案例”“全省法治市場建設優(yōu)秀實例”。創(chuàng)新成立服務企業(yè)“政法三人服務小組”，在全縣篩選30家重點企業(yè)，按照“1名法官或司法行政人員、1名檢察官、1名公安干警”的模式，為重點企業(yè)提供點對點、面對面、全領域服務，常態(tài)化開展“法律體檢”。梳理相關政策和法律法規(guī)，研究制定“法治惠企”20條措施，編印《企業(yè)法律風險防控操作指引》，幫助企業(yè)依法維護合法權益，依法規(guī)范經(jīng)營管理，助力企業(yè)發(fā)展。

四是堅持依法科學民主決策。大力推進重大行政決策規(guī)范化管理，貫徹落實國務院《重大行政決策程序暫行條例》《*省重大行政決策程序?qū)嵤┺k法》，嚴格落實重大行政決策程序規(guī)定，切實加大公眾參與力度。依法公開年度重大行政決策事項目錄，以目錄化管理推動決策程序啟動和運行規(guī)范化。強化重大行政決策監(jiān)督管理，出臺《關于規(guī)范重大行政決策跟蹤反饋和后評估工作意見》《*縣行政規(guī)范性文件實施后評估辦法》，加強對重大行政決策、規(guī)范性文件執(zhí)行情況的管理，不斷提高決策的質(zhì)量和效率。

五是完善依法行政制度體系。嚴格制定行政規(guī)范性文件，出臺出臺《*縣行政規(guī)范性文件制定主體清單》，《*縣政府行政規(guī)范性文件制定和備案流程圖》，加強對規(guī)范性文件制定主體的監(jiān)督管理，細化工作流程，提高合法性審查質(zhì)量，有效防范政府決策的法律風險。今年以來，共審核各類文件*件，提出修改意見*余條。對與改革精神不一致的以及不適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求的規(guī)范性文件及時予以廢止或者修改，維護法制統(tǒng)一。

六是堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。大力推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等“三項制度”。全縣*個行政執(zhí)法主體，*名持證執(zhí)法人員，全部納入統(tǒng)一管理并上網(wǎng)公示，制定重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單，完善執(zhí)法記錄儀使用管理標準，作出執(zhí)法必須配備、爭議必須記錄、信息必須保存的“三必須”剛性規(guī)定，實現(xiàn)行政執(zhí)法全程留痕。貫徹落實*縣“涉企輕微違法不處罰和輕微違法行為從輕減輕處罰清單”制度，不斷創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，讓執(zhí)法既有力度又有溫度，著力提升行政執(zhí)法水平。

七是深入開展行政執(zhí)法體制改革。出臺《*縣全面建立鎮(zhèn)（街道）“六張清單”的實施方案》《關于全面開展鎮(zhèn)（街道）相對集中行政處罰權工作的通知》等文件，著力構建職責清晰、分工合理、權責一致、運轉(zhuǎn)高效的基層政府職責體系。分類向鎮(zhèn)和街道下放行政處罰事項*項，規(guī)范了鎮(zhèn)域各類執(zhí)法裝備，做到場所、服裝和車輛“三統(tǒng)一”，有效提升了鎮(zhèn)域執(zhí)法整體形象。進一步完善行政執(zhí)法權限協(xié)調(diào)、執(zhí)法監(jiān)督公眾參與等機制，充分發(fā)揮基層司法所的區(qū)位優(yōu)勢和行政執(zhí)法監(jiān)督等職能，確保賦予鎮(zhèn)（街道）的行政執(zhí)法權“管得好、有監(jiān)督”。

八是加強行政復議應訴工作。成立行政復議委員會，研究解決行政復議工作中的重大問題，印發(fā)《*縣行政復議體制改革方案》，推進行政復議規(guī)范化建設。在縣公共法律服務中心建立行政復議咨詢接待窗口，在*個鎮(zhèn)（街）設立行政復議便民聯(lián)系點，將便民服務落到實處。貫徹落實行政復議決定書網(wǎng)上公開制度，全面公開行政復議決定書。加強行政訴訟案件會辦交辦督辦，邀請省政府、*縣政府、*中院、*鐵路運輸法院專家來新協(xié)調(diào)化解重點行政訴訟、行政復議案件。圍繞土地房屋征遷、拆違控違、行政處罰等業(yè)務，舉辦專題培訓班，縣政府主要領導、分管領導多次深入重點單位、鎮(zhèn)街道調(diào)研行政訴訟化解工作，壓實工作責任，促進行政訴訟案件化解。

三、深化司法體制改革，全面推進司法公正高效權威。

一是制度機制不斷完善。及時調(diào)整司法協(xié)調(diào)小組成員名單，先后召開司法協(xié)調(diào)小組會議、掃黑除惡專項斗爭工作推進會等各類會議10余次，統(tǒng)籌解決綜治、維穩(wěn)、掃黑除惡專項斗爭、政法領域深化改革等方面工作難題，創(chuàng)新思路、狠抓落實。制定《關于充分發(fā)揮司法協(xié)調(diào)小組職能作用的意見》《司法協(xié)調(diào)小組工作細則》《司法協(xié)調(diào)小組重點工作實施方案》等文件以及司法協(xié)調(diào)小組工作例會、檢查督導、協(xié)調(diào)推動等三項工作制度，統(tǒng)籌推動司法協(xié)調(diào)小組各項工作。制定印發(fā)《關于在掃黑除惡專項斗爭中開展非法金融活動專項治理的實施方案》《全縣掃黑除惡專項斗爭工作要點》《關于建立健全掃黑除惡工作長效機制的實施方案》等文件，圍繞掃黑除惡專項斗爭“六建”工作，創(chuàng)造新舉措、形成新經(jīng)驗，持續(xù)健全完善具有*特色的“1+n”掃黑除惡長效機制體系，推動掃黑除惡常態(tài)化、機制化開展。

二是權力運行不斷規(guī)范。加強涉案財物集中管理，由縣委政法委牽頭，依托縣公安局涉案財物管理中心，建立政法部門共用的涉案財物管理中心，對涉案財物進行統(tǒng)一管理，確保對涉案財物的管理跟蹤、監(jiān)督落實到位。落實法官、檢察官遴選、懲戒、強制退出等機制。縣法院細化辦案人員審判權力和責任，完善配套機制；縣檢察院出臺了《員額檢察官動態(tài)管理和選任、退出員額辦法》《檢察官助理常態(tài)化選任辦法》等工作機制；縣公安局創(chuàng)新研發(fā)民警執(zhí)法錯誤記分系統(tǒng)，執(zhí)法公信力和規(guī)范化水平顯著提升。健全執(zhí)法司法監(jiān)督機制，縣法院對“六類案件”辦理進行全程監(jiān)督管理，每月聽取一次審理情況匯報；縣檢察院完善全方位、立體化檢察監(jiān)督體系，推動檢察監(jiān)督工作全面、協(xié)調(diào)、充分發(fā)展；縣委政法委組織案件交叉評查，通過案件評查，對執(zhí)法不嚴等問題進行大力整治，進一步規(guī)范執(zhí)法司法，增強執(zhí)法司法公信力。

三是訴訟體系不斷健全。政法各部門完善認罪認罰自愿性保障和合法性審查機制，推動刑事案件律師辯護全覆蓋。縣法院深化簡案速裁機制，打造“一名員額法官+兩名法官助理+三名書記員”6人速裁團隊，月結案均超100件。創(chuàng)設“3720”速裁模式，建立“臨界審限案件調(diào)度”制度，速裁案件平均審理天數(shù)為37天，法定審限內(nèi)結案率全省領先。深入落實《關于加強*縣行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作的實施意見》，深化“兩法銜接”工作。嚴格執(zhí)行《*縣行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享平臺管理辦法》，實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享，行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件工作得到加強。構建綜合治理解決執(zhí)行難長效機制，積極推進執(zhí)行指揮中心實體化運行“854”模式迭代升級，設立執(zhí)行事務中心，實現(xiàn)執(zhí)行權分段實施。持續(xù)開展集中搬遷、集中執(zhí)行等專項行動，不斷加大對涉民營企業(yè)權益、涉黑惡財產(chǎn)刑案件的執(zhí)行力度，嚴厲打擊拒執(zhí)行為，全力化解執(zhí)行信訪“老案”。

四是公共服務不斷提質(zhì)。全面落實公益訴訟制度，協(xié)調(diào)建立公益訴訟案件線索雙向移送機制、案件線索舉報獎勵機制、協(xié)作配合機制。縣檢察院通過訴前程序辦理行政公益訴訟案件189件，辦理刑事附帶民事公益訴訟案件23件，對公安部督辦的袁某等14人侵犯公民個人信息案提起全省首例“等”外領域公益訴訟。健全產(chǎn)權司法保護長效機制。提高產(chǎn)權保護精準度，加快建立產(chǎn)權保護長效機制，堅決打擊侵犯知識產(chǎn)權犯罪案件，依法平等保護企業(yè)經(jīng)營權、財產(chǎn)權。

四、增強全民法治觀念，不斷提升社會治理法治化水平。

一是壓實工作責任，加大全民普法力度。出臺《*縣國家機關“誰執(zhí)法誰普法”履職報告評議活動實施辦法》《*縣法治宣傳重點單位“誰執(zhí)法誰普法”責任清單》，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作機制，形成統(tǒng)一領導，分工負責、條塊結合、齊抓共管的格局。常態(tài)化開展“法律八進”活動，創(chuàng)建以案釋法工作機制，加強縣鎮(zhèn)村三級法治文化陣地提檔升級，*年來，共計投入經(jīng)費*余萬元用于法治宣傳和陣地建設等工作，建成縣級法治文化陣地*個、國家級民主法治示范村（社區(qū)）*個和省級民主法治示范村（社區(qū)）*個，開展防范非法集資、憲法、民法典、防疫法律知識等法治宣傳活動*余場次，發(fā)放各類法律宣傳品*余萬份，舉辦2期國家機關“誰執(zhí)法誰普法”履職評議現(xiàn)場會。

二是創(chuàng)新普法形式，增強普法趣味性、廣泛性。不深度挖掘*地方特色資源，充分利用大運河法治文化帶建設，融合法治文化元素，建成“*法治文化特色小鎮(zhèn)”。拍攝、播出《法視界》《小司普法》等普法電視欄目，通過真人演繹解讀法律法規(guī)，特別在疫情期間，通過將防疫法律知識拍攝區(qū)成動畫、短視頻形式廣泛傳播，收到群眾一致好評。舉辦憲法宣誓、憲法知識網(wǎng)絡競賽、“百萬黨員學憲法學黨章考法律”等大型學法活動，受眾群眾達10萬余人次。

三是突出普法重點，增強普法教育的針對性。強化國家工作人員學法用法。完善集體學法、網(wǎng)上考法、年終述法等國家工作人員學法用法長效制度，全面落實新任領導干部法律知識考試制度，全縣領導干部任職考法、公職人員憲法宣誓成為常態(tài)。提高青少年普法水平。構建“學校、家庭、社會”三位一體的青少年普法體系，持續(xù)推進“依法治校示范校”創(chuàng)建工作，全縣中小學校法治副校長、法治輔導員配備率達100%。組織開展“助力疫情防控法治護航成長”“民法典進校園”等系列青少年法治教育活動，舉行法治成人禮、“遠離毒品·珍愛生命”“預防校園暴力”“青少年學法大賽”等主題法治講座和法律知識競賽、模擬法庭等活動*余場次。增強企業(yè)經(jīng)營管理人員法治意識。認真落實《*省企業(yè)社會責任建設指導意見》，精心開展“法潤*”“法企同行”等活動，先后組織法律服務人員走訪企業(yè)*余次，指導全縣60余家企業(yè)設立了法律顧問，在*家大型企業(yè)設立了法律服務中心，*家企業(yè)設立了法律服務聯(lián)系點，為企業(yè)依法經(jīng)營、防范法律風險提供了有力保障。

四是堅持普治融合，提升基層依法治理水平。選樹*名優(yōu)秀黨員政法干警擔任村（社區(qū)）法治書記，下沉到*個網(wǎng)格，充分扮演好“網(wǎng)格指導員、治安巡防員、矛盾調(diào)解員、維穩(wěn)信息員、法治宣傳員”“五大員”角色，敲門入戶傳遞法治需求、集中解決突出矛盾問題，把法治送到群眾身邊。深入推進村（社區(qū)）“援法議事”工作，建成*鎮(zhèn)*村、*鎮(zhèn)*村等示范村（社區(qū)），法律明白人綜合網(wǎng)格覆蓋率和培訓率達100%，基層干部和群眾依法辦事的意識進一步增強，鄉(xiāng)村依法治理水平進一步提高，人民群眾法治建設滿意度持續(xù)提升。

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依法治企工作開展情況報告（專業(yè)14篇）篇十三

為積極推進我市依法行政工作，今年來，我局緊緊圍繞市委市政府中心工作和建設法治政府目標，認真組織、強化領導、明確責任、制定計劃、狠抓落實，確保了法治創(chuàng)建工作與民政工作有效結合、齊抓并舉，以法治創(chuàng)建促進民政工作科學發(fā)展，在民政工作中堅持依法行政、深化法治理念，取得了顯著成效。

（一）強化組織保障，著力推進法治政府建設。為進一步加強組織領導，確保依法行政工作順利開展。自2012年開始，結合新的“三定”方案，在局辦公室增掛了政策法規(guī)科，全面加強民政行政法制工作。年初對全局的依法行政工作和普法教育宣傳工作排出計劃，狠抓落實，切實把本單位的依法行政工作列入重要議事日程。建立領導責任制，做到有部署、有檢查、有總結，逐步形成法治工作主要領導親自抓、分管領導分工抓、法規(guī)科牽頭抓、業(yè)務科室協(xié)同抓，全局干部職工積極參與的工作格局。同時，與浙江省漢橋律師事務所簽訂合同，聘請單位法律顧問，充分發(fā)揮局依法行政咨詢團的作用。

（二）突出學習培訓，不斷提高依法執(zhí)政水平。一是多次組織局機關全體干部深入學習規(guī)范政府共同行為的相關法律法規(guī)，進一步加強對《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政復議法》及新出臺的《中華人民共和國慈善法》《憲法》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)的學習。二是加強法制培訓，制訂《民政行政執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法資格考試的規(guī)定》，建立執(zhí)法資格考試與個人考核晉升掛鉤機制及執(zhí)法人員隊伍建設規(guī)劃，這在全省民政系統(tǒng)開創(chuàng)了首例。并積極組織執(zhí)法人員參加全省民政專業(yè)法制培訓和市政府執(zhí)法培訓。通過學習培訓，進一步強化了我局機關工作人員的法治觀念，提高了依法行政水平，在全局營造了崇尚法治、依法辦事的濃厚氛圍，依法行政能力大為提高。截至目前，目前，全市民政系統(tǒng)共有34人擁有執(zhí)法證，持有率達70%。

（三）深化教育宣傳，切實提升懂法守法意識。一是深化“民政法制”六進活動（即法律進機關、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位），組織動員老協(xié)宣講骨干到各鎮(zhèn)、街道開展了《中華人民共和國老年人權益保障法》及《浙江省社會養(yǎng)老服務促進條例》《慈善法》的宣講。二是舉辦大型宣傳服務活動。今年4月，我局在晨沐廣場舉辦大型便民服務活動，發(fā)放宣傳手冊1000余份。還對市民提出的關于低保、醫(yī)療救助、臨時救助、防災減災、養(yǎng)老服務、困境兒童等方面的疑點難點問題，進行現(xiàn)場解答。三是大力開展婚姻收養(yǎng)政策宣傳活動，今年我局在晨沐廣場婚姻收養(yǎng)政策宣傳活動，通過知識問答、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳手冊等多種方式，對婚姻有關規(guī)定、登記所需材料、辦理收養(yǎng)條件、服務咨詢電話等進行廣泛的宣傳，并向群眾發(fā)放《婚姻登記法律法規(guī)匯編》、《收養(yǎng)登記法律法規(guī)匯編》、《婚姻登記服務指南》等宣傳資料。

（四）落實執(zhí)法責任，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。我局作為行政執(zhí)法單位，法治創(chuàng)建要切實做到宣傳教育和落實執(zhí)法責任制兩手抓，依法行使職責。

一是開展最多跑一次工作。今年，根據(jù)浙江省民政廳《關于做好民政系統(tǒng)辦事事項“八統(tǒng)一”梳理成果落地工作的通知》（浙民法〔2018〕45號）文件，逐項檢查權力事項庫、浙江政務服務網(wǎng)、單位門戶網(wǎng)站等及辦事指南、便民手冊事項信息，確保線上線下內(nèi)容準確一致。及時完成了政務數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)采集、一證通辦事項梳理、梳理規(guī)范“一件事情”辦事目錄和服務指南，同時建立健全一次性告知制、首問負責制、分工替崗制、服務承諾制等便民服務規(guī)范。截至9月底，民政窗口已受理各類行政審批（服務）事項852項，辦結840項，提前辦結771項，按時辦結81項，平均辦理天數(shù)7天（平均數(shù)5天），實際提前速率61%。

二是開展競爭性規(guī)范性文件清理工作。根據(jù)市法制辦要求，我局對近幾年來以我局為起草單位所出臺的市政府規(guī)范性文件及部門競爭性規(guī)范性文件進行了清理。經(jīng)過梳理未發(fā)現(xiàn)出臺競爭性規(guī)范性文件。

三是建立完善配套制度，確保依法行政。建立民政行政執(zhí)法公示制度，進一步細化執(zhí)法責任范圍，對本單位執(zhí)法機構及其人員違法行使職權，侵犯群眾合法權益的行為，嚴格按照規(guī)定追求相關責任，并設立執(zhí)法投訴信箱和舉報電話，將辦事權限、辦事程序、辦理時限、違章責任追究、社會監(jiān)督向社會公開，進一步深化政務公開。三是根據(jù)權力陽光要求，將我局所有行政許可事項集中到行政服務中心綜合窗口統(tǒng)一受理，做到審批切實提速提效，效果良好,為廣大群眾提供更好更便捷的服務。四是開展雙隨機抽查。今年，根據(jù)省廳要求，我局在系統(tǒng)中隨機抽查中46個社會組織對其進行規(guī)范性檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題要求社會組織進行整改到位。四是堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。要求所有行政行為都按照法定程序，今年涉及我局的行政訴訟案件有3起，最后都以我局勝訴而告終。

（五）規(guī)范制度建設，突出民政工作特色。我局堅持將治創(chuàng)建工作同民政工作有機結合、相互促進，堅持突出民生特色，積極參與市政府政策性文件的出臺，不斷提高依法行政服務水平。今年6月，我局以市政府的名義出臺了《關于對印發(fā)醫(yī)療救助辦法的通知》（修訂），進一步完善對特大病困難群眾的救助程序。于9月份，又再次對該辦法進行了完善，加大對特大病困難群眾的救助力度。

我局在2018年法治創(chuàng)建工作中，能始終發(fā)揮成員單位的作用，緊密結合自身的職能，并在“法治建設”維護社會穩(wěn)定中作出了積極的努力，取得了一定的成績。但與市委、市政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在執(zhí)法程序上有待進一步完善，二是執(zhí)法隊伍建設問題，因受人員編制性質(zhì)的制約，我局相當一部分無參加對應崗位的執(zhí)法證考試資格，造成執(zhí)法上崗人手不足。

（一）繼續(xù)做好法治宣傳工作。一是繼續(xù)開展“六五”普法教育工作，全面加強依法行政宣傳教育，深入開展“法律六進”及法治宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式多樣的普法主題教育。

（二）繼續(xù)加強干部學習培訓。一是繼續(xù)組織局機關全體干部深入學習民政相關法律法規(guī)。二是積極組織參加法制培訓，組織執(zhí)法人員參加全省民政專業(yè)法制培訓和市政府執(zhí)法培訓，考取執(zhí)法證。

（三）繼續(xù)規(guī)范依法行政。一要完善政策體系。要及時修訂和完善與民政法律法規(guī)相適應的地方規(guī)范性文件，加強規(guī)范性文件的清理工作，進一步完善民政政策體系。二要規(guī)范行政程序。要進一步規(guī)范行政許可、行政給付、行政確認等方面的基本程序，特別是殯葬管理、社會組織登記、低保五保和重點優(yōu)撫對象確認、低收入家庭認定、村（居）選舉等方面，要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)標準，細化辦事流程，規(guī)范操作程序。

依法治企工作開展情況報告（專業(yè)14篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，縣政府緊緊圍繞縣委中心工作，在縣人大的監(jiān)督支持下，以《市縣法治政府建設示范指標體系》為指引，全面落實法治政府建設各項目標任務，著力推動嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，確保權力規(guī)范運行，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了良好法治環(huán)境。

一、主要工作成效。

（一）精心謀劃周密部署，依法行政全面推進。

一是強化領導高位推進。認真落實中央全面依法治國工作會議精神，召開全面依法治縣工作會議，制定印發(fā)《2021年全面依法治縣工作要點》，將法治政府建設作為依法治縣重點任務和主體工程率先突破。縣政府主要領導嚴格履行推進法治建設第一責任人職責，定期聽取匯報，研究解決重大問題，分管領導認真履職盡責，深入一線、靠前指揮，扎實推進依法行政各項工作落實。二是示范引領提升能力。堅持政府常務會議會前學法制度，每次會議安排1-2部國家和省上最新出臺的法律法規(guī)，縣政府領導班子先后學習了《民法典》《統(tǒng)計法》《法治中國建設規(guī)劃》《政府購買服務管理辦法》等法律法規(guī)8部，領導干部的法治思維和依法行政能力不斷提升。著眼提升行政機關工作人員法律素質(zhì)，組織開展法律專題講座16場次，進一步增強了行政機關工作人員學法尊法守法用法意識。三是強化考評落實責任。堅持將依法行政工作納入各級領導班子、領導干部政績考核指標體系，增加平時考核分值比例，將考核成效作為衡量工作實績的重要內(nèi)容，以考核倒逼責任落實。嚴格落實年度法治督察計劃，加大日常監(jiān)督檢查力度，先后對依法行政重點工作開展了2輪次專項督查檢查，促進了各項工作的有效落實。

（二）依法履職主動服務，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

一是加快政府職能轉(zhuǎn)變。對標一流營商環(huán)境，制定出臺《×縣深化改革創(chuàng)新優(yōu)化營商環(huán)境的意見》、優(yōu)化營商環(huán)境措施40條、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施10條、招商引資和重大項目前期手續(xù)部門承包代辦責任制等一系列創(chuàng)新性突破性政策措施，營商環(huán)境建設實現(xiàn)了行政化、制度化、規(guī)范化保障。以新一輪政府機構改革為契機，積極推進機構、職能、權限、程序、責任法定化，編制縣政府部門權責清單，明確職能定位，規(guī)范部門權力運行，形成橫向到邊、縱向到底的權利制約和協(xié)調(diào)機制。二是優(yōu)化政務服務模式。強力推進“三集中三到位”改革，在發(fā)改等×個部門統(tǒng)一增設行政審批和公共服務股室，完善首席代表審批運行機制，實現(xiàn)首席代表一次受理、一處審核、一張審批，政務服務水平持續(xù)提升。全面清理有礙于營商環(huán)境建設的行政性限制規(guī)定，公布民生事務、商事登記和投資項目高頻事項×項，“最多跑一次”事項×項，清理取消縣級證明事項×項，梳理公布實行告知承諾制證明事項×項，企業(yè)和群眾辦事提交材料總體減少×%，辦理時限總體壓縮×%，×%的政務服務事項實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。三是加強事中事后監(jiān)管。深入推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作，制定公布跨部門“雙隨機、一公開”抽查計劃×個批次，部門內(nèi)抽查計劃×批次。目前，×部門協(xié)同監(jiān)管平臺遷移至“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)，由市市場監(jiān)管局組織開展系統(tǒng)應用。

（三）依法合規(guī)科學決策，體制機制不斷健全。

一是健全完善行政決策機制。制定印發(fā)《×縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》等制度2項，對棚戶區(qū)改造、市政建設等重大決策事項，廣泛征求公眾意見、邀請專家論證、開展風險評估、召集律師合法性審查、集體研究決定，組織召開各類聽證會、專家論證會、征求意見會等×場次，評估重大事項×項，政府決策透明度和公眾參與度不斷增強。二是加強規(guī)范性文件審查管理。制定印發(fā)《×縣全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機制若干規(guī)定》，嚴格落實“三統(tǒng)一”制度，嚴把文件審查關、備案關和登記關，審核各類文件、合同×件。組織清理涉及行政處罰和營商環(huán)境內(nèi)容的行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章及行政規(guī)范性文件×件，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好制度環(huán)境。三是深化公共法律服務體系建設。加快“全覆蓋”實體平臺、“多功能”熱線平臺、“便捷化”網(wǎng)絡平臺建設，大力開展“法治扶貧十項行動”、“冬季集中法治宣講”、“民營企業(yè)法治體檢”、“宣講民法典”等活動，為全縣×個村（社縣）免費配備法律顧問，“在×+律師服務、公證服務”平臺×個、“動感調(diào)頻×有請大律師”電臺×個。在×個村社區(qū)開展法治講座×場次、法律宣傳×場次，解答法律咨詢×余人次，參與、協(xié)助基層調(diào)委會化解疑難復雜矛盾糾紛×起，提供法律援助×件，發(fā)布法律資訊×余條。

（四）強化監(jiān)督嚴格規(guī)范，執(zhí)法水平顯著提高。

一是規(guī)范行政執(zhí)法程序。緊密結合行政執(zhí)法工作實際，嚴格落實“三項制度”，及時公開行政執(zhí)法信息×條，制作形成紙質(zhì)和音像記錄檔案×件，審核各類重大執(zhí)法決定×件。認真組織開展加強行政執(zhí)法監(jiān)督提高行政執(zhí)法質(zhì)量專項活動，全面開展×年度案卷評查工作“回頭看”和×年度行政執(zhí)法案卷評查工作，切實規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質(zhì)量，促進執(zhí)法權力規(guī)范運行，二是規(guī)范行政處罰裁量權。認真落實行政處罰裁量標準動態(tài)調(diào)整機制，指導各行政執(zhí)法部門職能、職責、職權調(diào)整情況和部門專業(yè)法立改廢情況，及時修訂裁量標準，梳理裁量權清單，完善行政執(zhí)法規(guī)范指引。明確行政處罰裁量標準的制作要求，加大對畸輕、畸重和自由裁量幅度過大案件的監(jiān)督檢查，及時糾正發(fā)現(xiàn)問題，確保行政處罰公平公正。三是強化權力監(jiān)督制約。自覺接受人大監(jiān)督，廣泛聽取政協(xié)和社會各界意見，主動邀請人大代表、政協(xié)委員全程列席縣政府常務會議，省市縣人大代表建議、政協(xié)提案辦結率已超過×%。充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，重點對重大政策措施落實、促進權力規(guī)范運行等開展跟蹤審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題，依法依規(guī)嚴肅處理，達到以審促改、以審促建的目的。

（五）強化宣傳注重引導，普法質(zhì)效有效提升。

一是加大法制宣傳力度。制定印發(fā)《×縣加強法治鄉(xiāng)村建設的實施意見》，常態(tài)化開展法律“八進”活動，開展各類法治宣傳教育活動×余場次，發(fā)放宣傳資料×萬余本（冊），接受法律咨詢×萬余人次，受教育人數(shù)達×萬余人，“七五”普法順利通過國家省市檢查驗收。二是創(chuàng)新法制宣傳載體。積極拓展“互聯(lián)網(wǎng)+普法”宣傳新陣地，依托“12348甘肅法網(wǎng)”、新聞媒體、道德講堂等載體，創(chuàng)建各類法治宣傳教育陣地×個，極大地豐富和拓展了法治宣傳教育內(nèi)涵和途徑。圍繞“綜治宣傳月、民族團結進步宣傳月”等重要節(jié)點，集中宣傳憲法法律相關知識，形成了全民學法尊法守法用法的濃厚氛圍。三是法治理念深入人心。堅持將法律法規(guī)作為黨員干部必學科目，組織開展法律法規(guī)專題學習、任前考試、集中宣誓等活動，領導干部履行憲法使命的自覺性和堅定性不斷增強。認真落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，分系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)、電信網(wǎng)絡詐騙、消費者權益保護等法律法規(guī)宣傳活動，推動法治理念深入人心。

（六）源頭防范多元化解，社會大局和諧穩(wěn)定。

一是加強行政復議應訴。充分發(fā)揮行政糾錯監(jiān)督職能，健全完善行政復議案件審理機制，依法公正受理、辦理行政復議和行政應訴案件，有效化解各種行政爭議，堅決糾正違法或不當行政行為。積極加強與法院和涉案部門的協(xié)調(diào)溝通，配合代理律師做好庭審準備工作，認真落實行政機關負責人出庭應訴制度，辦理行政復議申請×件，行政應訴案件×件。二是健全完善信訪工作機制。研究制定了《×縣推行社會治理網(wǎng)格長制實施方案》，探索建立“五個一”網(wǎng)格運行機制，科學劃分基礎網(wǎng)格和專屬網(wǎng)格×個，配備網(wǎng)格長×名，做到了定格、定員、定責。建成標準化綜治中心，設立“一廳五室平臺”，扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處，化解矛盾糾紛×件，整治問題隱患×個，調(diào)處化解成功率達×%。三是強化信訪積案化解。深入開展“治重化積”專項行動，以“事心雙解”“案結事了”和息訴罷訪為目標，對中央、省信聯(lián)辦交辦的×件信訪積案，會同各責任單位綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段辦結×件，結案化解率達×%。同時，持續(xù)開展行業(yè)領域信訪問題專項治理，突發(fā)性群眾集體訪呈大幅下降趨勢。

二、存在的問題。

我縣依法行政工作雖然取得了一定成效，但與上級的要求和人民群眾的期待還存在一定差距。一是個別領導干部和執(zhí)法人員運用法治思維和法治方式解決問題的能力還不足，與依法行政，建設法治政府的要求還有一定差距。二是一些部門和執(zhí)法人員辦理行政執(zhí)法案件的規(guī)范化、精細化程度還不夠高，還存在程序錯誤、處罰不適當?shù)葐栴}，需進一步提高執(zhí)法能力水平。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合執(zhí)法隊力量不足，專業(yè)執(zhí)法人員欠缺，執(zhí)法的專業(yè)性、規(guī)范性、合法性不能保證，不能適應綜合行政執(zhí)法的要求。

三、下一步打算。

縣政府將按照中央和省市縣關于依法行政的內(nèi)容和要求，把政府各項工作全面納入法治軌道。

一是持續(xù)深化“放管服”改革，加快政府職能轉(zhuǎn)變。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，加快“一窗受理、一站式辦理”改革，完善“雙隨機、一公開”監(jiān)管，推動日常監(jiān)管全覆蓋。建立以事前信用承諾、事中分類監(jiān)管、事后聯(lián)合獎懲為主要內(nèi)容的新型監(jiān)管機制，提高信用監(jiān)管信息化水平，不斷優(yōu)化提升營商環(huán)境。

二是堅持示范引領，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合行政執(zhí)法體制改革，進一步整合執(zhí)法權限和執(zhí)法隊伍，推動執(zhí)法重心下移。深入推行行政執(zhí)法“三項制度”，實現(xiàn)行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核制度化、常態(tài)化，確保嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法落地生根。

三是強化權力監(jiān)督，確保權力行使公開透明。完善考核評價體系，把法治政府建設任務和當前行政管理工作中的共性問題、短板問題、久拖不決的問題作為重點監(jiān)管內(nèi)容，加大日常工作考核和監(jiān)督問責力度，堅決糾正違法及行政不作為、亂作為的問題，積極查漏補缺、補齊短板，為實現(xiàn)法治政府建設筑牢基礎。

四是加大培訓實踐，切實提高依法行政水平。堅持落實學法制度，以法治政府建設理論、綜合法律知識和部門專業(yè)法律知識為重點，通過舉辦專題講座、培訓班等形式抓好新修訂的《行政處罰法》的學習宣傳和貫徹落實，切實提高各級領導干部和行政執(zhí)法人員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力和水平。