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雪芳精神的意義（通用13篇）篇一

1963年3月5日，毛澤東同志為一位普通戰士題詞“向雷鋒同志學習”。近50年來，雷鋒的名字響徹中華大地，名揚五洲四海。“學雷鋒，心向黨，講品德，樹新風”，已成為中華兒女的自覺行動。

發展社會主義市場經濟，道德文化建設不能成為短腿。今天我們弘揚雷鋒精神，首先要深刻把握雷鋒精神的豐富內涵，只有這樣，才能讓雷鋒精神與時俱進，生生不息。

雷鋒精神是什么?雷鋒精神是對中華民族傳統美德的傳承和延伸。中華民族幾千年的文明史，注定了這個民族有著許許多多的傳統美德。孔子提出的“慎獨”，孟軻提出的“威武不能屈，富貴不能淫，貧賤不能移”，陸游提出的“位卑未敢忘憂國”，范仲淹提出的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”等，都是中華民族的傳統美德。這些傳統美德與現代精神文明相結合，培育了一大批講道德、有文化、守紀律的民族精英，雷鋒就是這些精英中的杰出代表。雷鋒精神不僅繼承了中華民族的傳統美德，而且從敬業愛崗、無私奉獻、助人為樂諸多方面使傳統美德得到了不斷延伸。

雷鋒精神是什么?雷鋒精神是對我們黨宗旨的詮釋和彰顯。《中國共產黨章程》明確規定：“中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身”。我們黨的宗旨決定了黨的每一員必須堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。雷鋒身上所具備的優良品質和可貴行動，離不開我們黨的宗旨的熏陶，離不開黨的培養教育。雷鋒以及在雷鋒精神感召下出現的一個又一個“活雷鋒”，用可貴的行動甚至寶貴的生命為我們黨增了光、添了彩，人民群眾從他們身上認知了我們黨，增進了對我們黨的信任和愛戴。

雷鋒精神是什么?雷鋒精神是對社會主義核心價值觀的生動體現。社會主義核心價值觀包括馬克思主義指導思想，中國特色社會主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以創新為核心的時代精神，還有社會主義榮辱觀。具體地說，就是熱愛祖國，服務人民，以人為本，科學發展，共同富裕，人民民主，公平正義，崇尚科學，團結互助，誠實守信，遵紀守法，文明和諧，辛勤勞動，艱苦奮斗，明榮知恥等。雷鋒同志時時刻刻為他人著想的精神，甘做螺絲釘的精神，有一分光就發一分熱的精神，把有限的生命投入到無限的為人民服務中去的精神，正是社會主義核心價值觀所要求的。雷鋒精神與社會主義核心價值觀是一致的。

思想是行動的先導。認識和把握了雷鋒精神的深刻內涵，學雷鋒活動才會避免盲目性，增強主動性和自覺性，才會從本質上去學，才會避免“雷鋒叔叔三月來了四月走”的現象。

辦公室處于承上啟下的地位，是聯結領導和基層的橋梁，協調各有關部門關系的紐帶，保持單位工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有十分重要的地位和作用。辦公室工作”，又必須強調準確性，一時的疏忽就會釀成大禍。因此，工作人員要力爭做到“五講”。

辦公室工作的同志，要把是否忠于黨的事業、是否熱愛工作作為衡量合格與否的標準。要熱愛工作、忠誠黨的事業，始終以昂揚向上的精神風貌對待工作。在任何時候、任何情況下，時時處處講政治、講黨性、講原則，不折不扣地貫徹執行黨組織交辦的各項工作任務。

辦公室工作的同志，要干一行、愛一行、專一行，帶著感情去做工作。辦公室工作，辛苦、枯燥，沒有一定的耐心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。一定要在思想上牢固樹立這樣的意識：辦公室的崗位很重要，對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。

辦公室工作涉及面廣，工作人員如果不注意加強學習、更新知識就無法勝任工作。沒有一定的專業知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，公文寫作知識，后勤設施保養知識，使工作保持與時俱進的狀態等等，這些都應該是一個辦公室工作人員應該了解、熟悉和掌握的。因此，平常既要注意加強學習，還要研究政策法規，加強調查研究，還要注重自身的形象。只有這樣，才能當好領導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。

辦公室工作瑣碎而繁雜，諸如上呈下達、聯絡協調、調查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結經驗、請示匯報，后勤服務等。做好辦公室工作要理清思路，分清輕重緩急，統籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。還要建立嚴格規范的工作制度、辦事程序，使辦公室納入制度化、規范化、科學化的管理軌道，提高整體工作效率。

要盡心搞好服務。領導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動去干好，做到積極而不越權，服從但不消極，讓領導滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動幫助辦理各種相關手續，讓辦事人員滿意;主動關心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時給予答復和辦理，讓員工滿意。這就要求我們必須樹立正確人生觀、價值觀，甘當人梯、甘當無名英雄，把履行責任作為第一追求，把提高服務質量作為工作目標。

辦公室所做的工作很多是無形的，不像工人生產一件產品就是一件產品，也不像農民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻，在辦公室這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。

雪芳精神的意義（通用13篇）篇二

雪芳精神的意義（通用13篇）篇三

雪芳精神的意義（通用13篇）篇四

雪芳精神的意義（通用13篇）篇五

雪芳精神的意義（通用13篇）篇六

雷鋒精神，是以雷鋒的名字命名，以雷鋒的精神為基本內涵，在實踐中不斷豐富和發展著的革命精神。下面是小編為大家精心推薦雷鋒精神的現代意義，希望能夠對您有所幫助。

每年的3月5日，各個地方都會組織學雷鋒活動。吃苦耐勞，勤奮好學，樂于助人，無私奉獻，這些雷鋒精神的形容詞早已如雷貫耳。“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守你的生活崗位……”這段摘自雷鋒。

日記。

的

名言。

曾幾何時在中小學生關于奉獻精神題材的。

作文。

中出鏡率可謂相當之高。

其實在這個物欲橫流，拜金主義盛行的時代，人們忙忙碌碌，卻忽略了精神層面的享受。我們曾經火熱的心開始變得冷漠，有些本不該變的東西也在變化。曾經，我們幾十年來所景仰、崇拜和學習的榜樣已經被越來越多的人認為很傻很天真。而前段時間關于老人跌倒該不該扶的辯論其實已經打了現代社會一記響亮的耳光。

越是在這樣的時代，我們越應該停下腳步，尋求一些有營養的精神養料，來充實我們的精神世界。而雷鋒精神，正是適合這個現代社會的精神養料。“雷鋒”，已經不只是一個歷史人物的名稱，而是好人好事的代名詞，是一種優秀民族精神的象征。不管雷鋒這個人物在歷史的洪流中會得到怎樣的評價，雷鋒精神是不容質疑的，也永遠不會過時。

雷鋒為人民服務的價值觀是正義的呼聲，是道德的呼聲。我們今天學習雷鋒精神，不能只講形式，而要發自內心，要融入到日常生活和學習中。當然，任何一種精神都要與時俱進，新的時代就有新要求，老一輩口中新三年舊三年縫縫補補又三年的艱苦樸素作風對于現代生活方式多少有些格格不入，我們應當適應現代條件下的艱苦樸素，做到不浪費，不盲目追風，注重實效。

自然界的氣候規律是，氣候溫暖的的時候就會催發萬物生長，氣候寒冷的時候，就會使萬物蕭條沉寂。所以一個人如果心氣孤傲冷漠，只會同樣受到冷漠的回報。那些充滿生活熱情而樂于助人的人，他所得到的回報才會深厚，生活也會更有意義。

無論時空如何變化，那些決定人類向前發展的基本要素沒有變，那些人類任何時候都在追求的美好事物沒有變。雷鋒精神以超越時空的力量成為當今社會寶貴的精神財富，而這，應該就是弘揚雷鋒精神的現代意義。

一是要學習弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念。雷鋒精神的第一位，是對黨、對國家、對社會主義的熱愛。這個理想和信念激勵我們全黨全社會自覺地把個人的追求和奮斗同黨的事業、國家的命運、民族的前途聯系起來，為祖國的繁榮發展貢獻自己的智慧和力量。

二是要學習弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神。雷鋒是以服務人民為最大幸福，以幫助他人為最大快樂，這是雷鋒精神的一個典型的標識，也是我們今天仍然要弘揚的一個崇高品德。

三是要學習弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神。雷鋒生前做過多種崗位，但是干一行他熱愛一行、干一行他精通一行，這一點在今天這樣一個時代仍然是需要的，仍然需要像雷鋒那樣立足本職、忠于職守、兢兢業業、精益求精。

四是要學習弘揚雷鋒銳意進取、自強不息的創新精神。雷鋒總是把工作作為一種無窮的動力，要鉆進去、要吃透它，而且還不斷地提升自己、不斷地通過學習豐富自己。這種刻苦學習、鍥而不舍、銳意進取的精神仍然在我們今天這個社會中受到大家的推崇。

五是要學習弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神。過去叫做艱苦樸素不忘本，今天盡管我們國家發展了，人民的生活普遍改善了，但是勤儉節約、艱苦奮斗這種在雷鋒身上所體現的作風我們今天仍然需要，要本著這種精神來從事今天崇高的中國特色社會主義事業。

作者：淡淡的魚。

萬千的聲音。

埋沒英靈的偉岸。

走出高貴的空洞。

敞開心靈。

感受光帶來的溫暖，風帶來的涼爽。

奇特的年代。

瀟灑的愚論。

是真理的悲哀。

還是現實的冷酷。

至善的真誠。

固化思維的利器。

可憐的大道。

宛如細細的小溪一樣。

非凡的生命漸漸流逝。

宏大的愛意在靈魂中扎根。

刻畫出平凡世界的絢爛。

雪芳精神的意義（通用13篇）篇七

雪芳精神的意義（通用13篇）篇八

總理今年在《政府。

工作報告。

》中提出，要鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。

工匠精神，首先是一種精神。是工匠們對自己的產品精益求精、精雕細琢，追求極致、追求完美、追求更好，努力把品質從99%提升到99.99%的精神。其次是一種追求。是工匠們以質取勝的價值取向，以及對自己所熱愛的事業無比執著的職業追求。再次是一種品質。是工匠們執著于產品和品牌，鍥而不舍、心無旁騖、專心致志的品質。最后是一種氛圍。是全社會對工匠們的敬意，以及相應較高的社會地位。工匠精神的提出，對于當前大眾創業、萬眾創新，加快推進轉型升級、提質增效，具有重大的現實意義。

第一，是踐行五大發展理念的需要。五大發展理念集中體現了今后5年乃至更長時期我國的發展思路、方向和著力點，深刻揭示了實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展的必由之路。五大發展理念的提出，把握了發展速度變化、結構優化、動力轉換的新特點，順應了推動經濟保持中高速增長、產業邁向中高端水平的新要求，點明了破解發展難題的新路徑。在這個過程中，必須充分發揮追求完美、耐心專注、一絲不茍、不走捷徑的工匠精神的引領作用，才能更好推動發展方式轉變，提高發展質量和效益。

第二，是供給側結構性改革的需要。當前，許多行業低端產能嚴重過剩，但中高端產能嚴重不足，生產與供給無法滿足社會日益增長的中高端需求。由于無法在國內買到高質量的產品，大量購買力流向國外。與此同時，國內大部分商品卻在進行低質低價式的競爭，既不能充分滿足市場需求，更不利于技術創新與行業進步。這就需要弘揚工匠精神，讓企業對質量精心打磨，對品牌精心呵護，讓職工對工作一絲不茍、精益求精、追求卓越。

第三，是加快轉型升級的需要。制造業是國民經濟的主體，是立國之本、興國之器、強國之基。當前，我國制造業大而不強，科技含量不高，發展日漸乏力，結構調整和轉型升級的任務越來越緊迫。這就需要弘揚工匠精神，通過科技創新與技術創新推進制造業的質量升級、技術升級、產業升級，真正實現從量到質、從速度到效益、從舊動力到新動力的更迭轉換。

第四，是從物的現代化向人的現代化轉變的需要。人類社會發展的歷史告訴我們，人的現代化是社會現代化的核心，但是人的現代化總是滯后于物的現代化。“工欲善其事，必先利其器”，但僅有“利器”，未必能“善事”，想要“善事”，關鍵在于用“利器”的人。現在影響我國社會現代化進程的關鍵因素，不是物，而是人。這就需要弘揚工匠精神，用精益求精、追求卓越去推進人的現代化，去培育善用“利器”的人。

第一，教育先導。培育和弘揚工匠精神，需要源頭培育。要通過學校教育，從小培養學生愛崗敬業、精益求精的精神，樹立正確的擇業觀和就業觀。要強化職業教育，讓職業技術教育在國家有更高的社會地位，讓學生在錘煉技能的同時，將“創新基因”深植于心。要加強企業的職業培訓，構建科學合理的技術工人培訓體系，通過系統的、專業的、全方位的員工培訓，有目的地提升職工技能素質，使之真正成為能做事、會做事、做好事，并創造高效勞動價值的“工匠”型人才。

第二，政策引領。培育和弘揚工匠精神，需要頂層設計。政治上要有待遇。著力開辟優秀技工的上升通道，完善技能人才的評價機制與優秀技能人才獎勵制度，大力評選表彰杰出技能人才，樹立工匠精神先進示范;經濟上要有保障。確保技能人才充分就業，提高“巧匠”“大匠”的收入、待遇，讓勞動者無需為基本生存煩憂，充分享受自己的勞動成果;社會上要有地位。充分認清、高度重視工匠的作用，在全社會形成尊重技能人才、認同技能人才、爭當技能人才的主流價值觀念，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的價值追求蔚然成風。

第三，營造環境。培育和弘揚工匠精神，需要文化再造。有媒體統計，截至2019年，全球超過22019年歷史的企業，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。這些“長壽企業”為什么能存在?因為他們都在傳承著匠人精神。中國的經濟要創新發展，中國的制造業要轉型升級，要適應中國消費者日益“挑剔”的需求，必須要補上工匠精神之鈣，大力提倡專注、標準、精確、完美的工匠精神。

第四，不斷創新。培育和弘揚工匠精神，需要創新精神。創新是工匠精神的核心，在這個日新月異、快速奔跑的互聯網時代，我們并不缺少創新，但缺少好的、經得起時間考驗的創新。如果沒有工匠精神對本職工作的專注，想在創新之路上走得遠，無異于癡人說夢。創新是工匠精神的延伸，只有把創新精神與工匠精神相結合，才能有效提高產品的質量和效益。

工匠精神應該成為廣大職工的主體意識和主流精神，培育和弘揚工匠精神應該成為工會工作的重要抓手，這是工會組織的職能，更是職責。

第一，深化藍領素質提升工程。充分發揮工會“大學校”作用，整合工會組織優勢與社會資源優勢，與時俱進，進一步深化藍領素質提升工程。在繼續服務好傳統藍領技術工人的同時，進一步關注城市新藍領群體的成長與發展。學歷提升與技能提升并重，實施“資助優秀外來務工人員上大學”計劃，完善“技能培訓、技能幫帶、技能競賽、技能晉級、技能激勵”五位一體技能提升機制，拓寬服務對象，拓展服務內容，引導和幫助職工學技術、提技能，長才干。

第二，深化職工經濟技術創新。要采取有效措施，尊重職工首創精神，激發職工創新熱情，鼓勵職工開展經濟技術創新。要以創建“工人先鋒號”、創立高技能人才(勞模)創新工作室為載體，廣泛組織職工開展“小發明、小創造、小革新、小攻關、小建議”等“五小”活動，工會要邀請專家及時給予技術指導，及時幫助總結提煉，培育職工創新成果，保護職工知識產權。

第三，營造尊重工匠的社會氛圍。要積極培育和選樹工匠的優秀代表進行表彰獎勵，并作為宣傳和弘揚工匠精神的重要載體和抓手。從發動、推薦、評審、認定、激勵各個環節，全過程宣傳工匠和工匠精神。工會要把握輿論導向，持續不斷地為工匠發聲，為工匠正名，讓社會重拾失落已久的工匠精神，讓工匠享有本該屬于他們的尊重和敬意，努力在全社會營造尊重勞動、尊重技術、尊重創造的良好氛圍。(作者系杭州市人大常委會副主任、市總工會主席)。

雪芳精神的意義（通用13篇）篇九

鄧小平這句話說得很簡單，鄧小平說：“中國沒有原子彈、氫彈，沒有發射人造衛星，中國就不能叫有重要影響的大國，就沒有現在這樣的國際地位。這些東西反映了一個民族的能力，也是一個民族、一個國家興旺發達的標志。

1999年9月18日，中共中央、國務院、中央軍委在人民大會堂舉行大會，江澤民發表重要講話，隆重表彰為“兩彈一星”做出突出貢獻的科技專家，授予和追授23名科技專家“兩彈一星”功勛章。這23名科技專家毫無例外的，都是院士，而且都是大牌院士。這就是我剛才提到的在一個月之前中國科學時報上發表的張勁夫所寫的整整兩個版的長篇文章《共和國不會忘記——對“兩彈一星”的回顧》。

中中“決定”指出：“這23位科技專家是人民共和國的功臣，是老一輩科技工作者的杰出代表，是新一代科技工作者的光輝榜樣。”今天由于時間關系，我們講23位其中的幾位就可以了。

鄧小平講：“我們要感謝我們的科技工作者為國家做出的貢獻和贏得的榮譽。大家要記住那個年代，錢學森、李四光、錢三強那一批老科學家，在那么困難的條件下，把兩彈一星和好多高科技搞起來……”。

大家能不能記住那個年代，那個年代中國的經濟是在怎樣的形成下，50年代末、60年代初我們在造兩彈一星，年長的可能知道，那時候是困難時期，但是，我們在困難時期造出了兩彈一星。當時科學家本身就面臨了困難，但是不造原子彈肯定是不可以的。

說到現在的局勢，朝鮮和韓國，最近大家可能也關注到了，有許多猜測，當然，猜測已經揭開謎底了。盡管直到1953年7月27日，美國在朝鮮停戰協定上簽字時也沒能投下原子彈，但在戰場和談判桌上，美國卻不止一次地揮舞著核大棒，進行赤裸裸的訛詐和威脅，妄圖把世界推向核戰爭的邊緣。這是當時特定的歷史背景。

毛澤東回答：“美國的原子訛詐，嚇不倒中國人民。”當然，毛澤東當年跟美國記者說“美帝國主義也是紙老虎”。那么，就是在當時的情況下，不久以毛澤東為首的黨中央毅然戰略抉擇，發展中國的原子能事業，搞出原子彈。因為原子能事業既可以用來做和平事業，也可以搞原子彈。原子能的和平利用大家也知道，在咱們的大亞灣有核電站，現在有好幾個核電站了。最新消息，準備新建一個新的核研究所，主要是致力于和平利用，正在籌建。這就追溯了當時造原子彈的高層決策。毛澤東是決策者，1954年秋，廣西發現了鈾礦石;毛澤東說：這是決定命運的，具體的事情都是周恩來在親自過問。

1955年元月14日，周恩來主持會議。參會者副總理薄一波，地質部部長、中科院副院長李四光，物理研究所所長錢三強，地質部副部長劉杰。

1955年1月15日，中央召開書記處擴大會議，專門研究發展我國原子能事業。劉少奇、周恩來、朱德、陳云、彭德懷、彭真、鄧小平、李富春、薄一波等中央領導人參加會議，他們當時都是中央舉足輕重的領導者，他們來專門研究我國的原子能事業。

1959年9月的一天，周光召在莫斯科杜布納聯合核子研究所工作。59年之前當時的中蘇關系還是不錯的，還是有一批中國的留學生以及一批中國的學者，當時周光召是中國的一個學者，周光召在莫斯科杜布納聯合核子研究所工作。錢三強在使館人員陪同下來此，向中國人員通報蘇聯撕毀合同、再不幫助我國造原子彈的消息。59年之前叫蘇聯專家，他要幫助我們，但是，59年開始中蘇關系破裂，撤走專家。

蘇聯專家撤走，周光召立即召集在蘇聯核子研究所的部分中國專家，討論：中國依靠自己的力量能不能研制成原子彈?回答是肯定的。當時20多人聯名請纓：回國參戰，以周光召為首的中國學者，還有一些是留學生。

周光召起草聯名信寫到：“作為新中國培養的一代科學家，愿意放棄自己搞了多年的基礎理論研究工作，改行從事國家急需的工作任務。我們隨時聽從祖國的召喚。”

周光召曾經當過中國科學院的院長，現在快90歲了，在59年的時候，他也是一個剛步出校門不久的學者，年輕的科學家。以他為主起草了聯名信，他們某種程度上是改行，他們原來是做原子能基礎理論研究工作，他們要回國了，隨時要聽從祖國的召喚。

我們的院士，特別是這23位功勛，他們都很謙虛，按錢三強所說的，他就是石子，是沙子，是鋪路的，院士的精神在這里再一次得到了體現，他們強調的是集體。而且，的確當時搞“兩彈一星”都是集體的榮譽，并不是說誰可以自己說或者別人去說他是“原子彈之父”、“氫彈之父”、“衛星之父”，沒有一個人有資格可以說這句話。更何況，還有許許沒有被授勛的、默默無聞的英雄!為什么是23個?24個不可以嗎?25個不可以嗎?所以，沒有列列入23個的，而是24個后面的，說老實話，他們的貢獻也是非常巨大的，他們雖然沒有勛章，但我們應該記住他們，這些默默無聞的英雄。

雪芳精神的意義（通用13篇）篇十

新中國成立之初，我國面臨嚴峻的國際局勢。朝鮮戰爭時，美國國務卿杜勒斯曾叫囂：“如果不能安排停戰，美國將不再承擔不使用核武器的責任。”同時，美國還同蔣介石簽訂《共同防務條約》，提出假如臺灣海峽安全受到威脅，他們有權使用原子彈。美國的核訛詐政策，引起世界愛好和平人士的強烈反對。1951年10月，居里夫婦的女婿、法國科學家約里奧·居里委托即將回國的中國放射化學家楊承宗轉告毛澤東：你們要反對原子彈，你們就必須要有原子彈，原子彈也不是那么可怕的，原子彈的原理也不是美國人發明的。他還將親手制作的10克含微量鐳鹽的標準源送給楊承宗，作為對中國開展核科學研究的支持。

為了反對美國的核訛詐，毛澤東主席強調指出：“我們今天要比昨天更強大，我們不僅要有更多的飛機大炮，還要有原子彈。”

陳毅風趣地說：我這個外交部長的腰桿還不太硬，你們把原子彈、導彈搞出來了，我的腰桿就硬了。

聶榮臻認為，為了擺脫我國一個世紀以來經常受帝國主義欺凌壓迫的局面，我們必須搞出原子彈，以便在我國遭受敵人核武器襲擊時，有起碼的還擊手段，同時還可以帶動我國許多現代化科學技術向前發展。

在黨和國家高度重視下，經錢學森、鄧稼先等一大批科學家的不懈努力，盡管蘇聯毀約停援，撤走專家，中國科學家以“熱愛祖國、無私奉獻，自力更生、艱苦奮斗，大力協同、勇于登攀”的精神，于1964年10月16日終于成功爆炸了第一枚原子彈;原子彈爆炸兩年后的1966年10月27日，中國首次進行了導彈核武器試驗。1967年6月17日凌晨，中國第一顆氫彈又在羅布泊試驗靶場上空爆炸成功，成功實現了導彈、氫彈與原子彈的結合，這是中國核武器的一個飛躍，標志著中國核武器的發展進入了一個新階段。

從原子彈到氫彈，美國用了七年多，蘇聯用了四年，法國用了八年多，中國只用了2年8個月，原子彈、氫彈的爆炸成功標志著我國核科技進入了世界先進國家的行列，它大大加強了我國的綜合國力和國防力量。

“兩彈一星”的研制成功，顯示了中華民族的創造能力，在國內外產生了巨大而深遠的影響。打破了超級大國的核訛詐和核壟斷，奠定了我國在國際事務中的重要地位，振奮了國威、軍威，極大地鼓舞了中國人民的志氣，增強了中華民族的凝聚力。

雪芳精神的意義（通用13篇）篇十一

長征是中國革命史上一座不朽的豐碑，長征精神是中國共產黨偉大精神的重要組成部分。下面是有教師弘揚長征精神體會，歡迎參閱。

本次青年教師演講比賽由十七中團委主辦，從籌備到決賽，歷時將近一個月的時間。賽前，團委積極發動，廣大青年教師踴躍報名，積極準備，為本次比賽投入了極大熱情。團委組織了專門培訓，整體提升了參賽教師的演講水平。

此前的10月13日，校團委召開了青年教師演講比賽培訓會。語文備課組長孫立新老師為大家上了生動的一課。孫老師以《我是演說家》中選手熊浩所作的“萬世師表”的演講作為切入點，告訴大家演講最重要的是要打動人心，觸碰到人的心靈，切忌“假、大、空”，所以。

演講稿。

的內容極其重要，主題要明確、集中，既要有理性，又要有感性，要有故事，有敘事，并要結合生活實際，寫出現實意義。就這次演講主題，給大家分析了什么是長征精神，如何結合自身實際點出主題，深化主題。

決賽當晚，各位選手講述長征故事，講述自己與學生共同成長的親身經歷，感人肺腑，引人深思。激情洋溢的演講不僅展示了青年教師的個人風采，也展現了他們愛崗敬業，用夢想與激情演繹的精彩人生。

比賽現場秩序井然，掌聲不斷。精彩處，觀眾和選手一同灑下熱淚。本次活動得到了廣大教師的一致好評，并引起了巨大反響。

今天的富足生活不知是多少血肉換來的，今天寧靜和平不知是多少的生命換來的——有時，真的感覺我們的生活實在是過得太恍惚卻又不知足。而今天看了的這部《我的長征》之后讓我恍然大悟。

《我的長征》講述了王瑞老人回憶年輕時跟隨紅軍長征的故事。那時，王瑞一家全參加了長征。湘江之戰上，父親被慘烈的炮火奪去寶貴生命。在大渡河中，自己的姐姐、姐夫和最敬重的連長，都在敵人的槍林彈雨下，倒在血泊中。最終，他在毛主席的關懷和鼓勵下，重新振奮起來，繼續“跟著走”。

在漫漫的長征路上，每個人都堅定自己的信念，最終取得了勝利。如果沒有人堅定自己的信念，半途而廢，就不會取的最終的勝利。想成功就必先擁有自己的信念，要是沒有信念，就不用說要努力了，只會讓自己變得更迷茫。所以有一個堅定的信念是想要成功的基礎，但光有信念還是不夠的，還要堅定自己的信念并加上努力，可是只有信念而不付出行動，那么這些信念就會成為遙遠的幻想，甚至會成為阻礙成功的絆腳石。

我們要學習那種在硝煙中的精神——不論是堅持不懈、剛毅堅強、艱苦樸素，都得向紅軍同志學習。如今，長征結束了，我們雖觸及不到，但我們也不能就這樣任性猖狂，我們必須要持有這種精神，那是中國的傳統也是長征的烙印，我們不能沒有。

長征是歷史記錄上的第一次，長征是宣言書，長征是宣傳隊，長征是播種機。”紅軍長征，跨越11個省，行程二萬五千里，是中國革命史上的奇跡、世界軍事史上的壯舉，創造了無與倫比的英雄業績，譜寫了驚天動地的革命篇章。

長征途中，紅軍不畏征途艱險，四渡赤水，巧渡金沙江，強渡大渡河，跨越雪山草地，克服重重困難，表現出了不怕犧牲、敢于勝利的無產階級樂觀主義精神，表現出了顧全大局、嚴守紀律、親密團結的高尚品德。是什么力量支撐并凝聚著他們，毫無畏懼、前仆后繼地勇往直前?這種力量就是永存的長征精神。

中華民族一個比較突出的精神，我們所提倡的以長征精神為核心的根源所在，就是把個人命運跟國家民族命運聯系在一起的愛國主義精神。從紅軍終于勝利到達陜北這艱難的經過中，總結出長征精神的內涵是：“樂于吃苦，不懼艱難的革命樂觀主義;勇于戰斗，無堅不摧的革命英雄主義;善于團結，顧全大局的集體主義。”

長征精神就是一往無前、所向無敵的革命英雄主義精神，是萬眾一心、團結拼搏的革命集體主義精神，是戰天斗地其樂無窮的革命樂觀主義精神。在強大的敵人和險惡的自然環境面前，紅軍憑著艱苦奮斗、甘于奉獻的革命精神，征服千難萬險，戰勝了強大敵人，取得了長征的偉大勝利。

長征的歷史表明：一個民族、一個國家、一個政黨、一個軍隊，只要有這種艱苦奮斗、一往無前的革命精神，就能戰勝前進道路上的任何艱難險阻，永遠立于不敗之地。紀念長征勝利70周年，就是要青年一代永記長征精神，不忘今天幸福生活來之不易。目前國家高度重視大學生思想教育，而長征精神就是其中一個重要的方面。

新時期創新開展大學生思想政治教育，重溫長征歷程，傳承并發揚長征精神，培育新的長征精神，對于大學生的成長成材不可或缺，對于構建和諧校園意義重大。另一方面，隨著社會競爭的日趨激烈，青少年在學習或工作中感受到了前所未有的壓力，長征精神在青少年中的傳承仍有必要。

“只有銘記歷史，特別是銘記我們黨領導人民創造的中國革命史，才能深刻了解過去、全面把握現在、正確創造未來。”長征精神，一方面它是以革命為基礎的，另一方面是無數共產黨人的人生價值觀的體現，集中表現為民族自尊心、自信心、自豪感和為國家獨立富強而英勇獻身的奮斗精神。

“培養什么人，如何培養人”，是我國高等教育必須解決好的重大戰略問題。對大學生進行多元價值觀教育的同時，重視對他們進行理想和信念的教育，而長征中體現的艱苦奮斗、為事業奉獻和犧牲的精神對當代大學生的成長無疑具有重要意義。

雪芳精神的意義（通用13篇）篇十二

7月31日上午，北斗三號全球衛星導航系統建成暨開通儀式在北京舉行。習近平總書記出席儀式，宣布北斗三號全球衛星導航系統正式開通并參觀北斗系統建設發展成果展覽展示，代表黨中央向參與系統研制建設的全體人員表示衷心的感謝、致以誠摯的問候。

北斗掛天河，星光耀霄漢。偉大精神的光芒，從來不會被湮沒。這是我國衛星導航事業發展史冊的高光時刻，更是我國為全球公共服務基礎設施建設作出的重大貢獻。消息讓人振奮，喜訊催人奮進。滄海橫流，方顯英雄本色。各級黨員干部作為新時代中國特色社會主義事業的組織者、參與者、推動者和建設者，理應大力傳承好、弘揚好“自主創新、開放融合、萬眾一心、追求卓越”的新時代“北斗精神”，在中華民族偉大復興的征程上，努力創造無愧于時代、無愧于人民的新業績。

以深厚的情懷“自主創新”，讓奮斗人生善作善成。“茍日新，日日新，又日新。”中國始終堅持自主建設、發展和運行北斗系統。北斗導航衛星單機和關鍵元器件國產化率達到100%。創新沒有止境，夢想沒有極限。當前，我國的創新事業正逢大有可為的歷史機遇，也處于爬坡過坎的關鍵時期。抓住機遇、贏得美好未來，錯失機遇、落后一個時代。“一只站在樹上的鳥兒，從來不會害怕樹枝斷裂，因為它相信的不是樹枝，而是自己的翅膀。”黨員干部就要有這樣一雙源自創新創造自信力的“翅膀”，敢開歷史之先河、敢當事業之先驅、敢作時代之先鋒，善始善終、善作善成，以深厚的愛黨愛國情懷，因勢而動、因時而異、與時俱進，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性和創造性。

以宏大的格局“開放融合”，讓奮斗人生共贏共進。“不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域。”北斗系統鼓勵開展全方位、多層次、高水平的國際合作與交流，提倡與其他衛星導航系統開展兼容與互操作。融合發展是社會發展重要規律之一。當改革創新的進程再一次走到了關鍵的歷史當口。“隧道深遠，但亮光已然可見”。黨員干部要秉持開放融合的發展思路和理念，就是要以穿越歷史的宏大格局、放眼時代的戰略眼光和引領未來的雄心壯志，把黨建工作的內容和要求體現在經濟社會發展的各個方面、各個領域、各個層次，堅持高度融合、深度契合、密切配合，實現資源共享、優勢互補、共同促進，取得良性互動、多方共贏的成效。

以執著的干勁“萬眾一心”，讓奮斗人生再接再厲。“群之所為事無不成，眾之所舉業無不勝。”北斗三號全球衛星導航系統的建成開通，充分體現了我國社會主義制度集中力量辦大事的政治優勢。成績來之不易、奮斗成之惟艱。中國共產黨因人民而生，為人民而興，沒有任何力量能夠阻擋中國人民和中華民族的前進步伐。沖鋒在前，是黨員本色;不畏艱險，是黨員擔當。無論是疫情肆虐，還是汛情來襲，各級黨員干部始終把“為了誰、依靠誰”牢記在心，成為了人民群眾的“主心骨”“定盤星”，并以自己的執著干勁和先進形象宣傳群眾、教育群眾、凝聚群眾，帶領群眾，再接再厲開創新局面，萬眾一心奪取新勝利。

以理性的行動“追求卓越”，讓奮斗人生至善至美。“志之所趨，無遠弗屆;窮山距海，不能限也。”從無到有，從有到優。北斗三號衛星采取了多項可靠性措施，使衛星的設計壽命達到12年，達到國際導航衛星的先進水平。千里之行，始于足下。對黨員干部而言，從政之路上，有一個好的開頭并不難，堅持一段時間也不算難，難的是如幾代北斗人、數十萬建設者一般頑強拼搏、矢志不渝、不懈奮斗。敢于追求卓越，敢于贏得勝利，不僅是共產黨人的政治本色和價值追求，同時也是正確認識世界、有效改造客觀世界的實踐要求。“干就干最好、爭就爭一流。”面對當前發展過程中的“硬骨頭”“險水灘”“荊棘路”，黨員干部只有敢闖敢試、敢作敢為，才能以理性的行動在大勢中搶占先機，于工作上贏得主動。

路雖遠行則將至，事雖難做則必成。閃耀北斗精神，導航奮斗人生。迎難而上，夢想成真;乘風破浪，風雨兼程!

雪芳精神的意義（通用13篇）篇十三

鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。”“工匠精神”，一個充滿傳統色彩的詞匯，寫入政府。

工作報告。

引發代表委員們熱議。他們認為弘揚“工匠精神”將帶動中國從“制造大國”走向“制造強國”促進企業精益求精、提高質量使認真、敬業、執著、創新成為更多人的職業追求。那么“工匠精神”究竟有何意義?請閱讀下文一探究竟吧!

工匠，曾是中國人數千年日常生活中須臾不可離的職業，木匠、鐵匠、石匠等手工匠人以精湛技藝在傳統生活中打下底色。

代表委員們表示，工匠雖已淡出現代人的生活，但他們代表的精益求精、推陳出新的精神卻永不過時。報告強調“工匠精神”，關照當下，切中要害，反映了我國制造業大而不強、產品檔次整體不高、自主創新能力弱的現狀。

正泰集團董事長南存輝委員認為，弘揚“工匠精神”，將在全社會倡導一種“做專、做精、做細、做實”的作風。樹立“工匠精神”，將帶動我們的制造業從中低端走向中高端，推動我國從“制造大國”變為“制造強國”。

南存輝說，如果每個企業的每個專業人士都專注于自己的崗位發揮聰明才智，我相信，中國的制造、智慧、質量應該會成為中國的名片，受到大家尊重。

“沒有‘工匠精神’，就不可能打造金字招牌的中國制造。”美克投資集團有限公司董事長馮東明委員說，堅守“工匠精神”才能鑄就國家的制造品牌。環顧世界，日本有3000多家有百年以上歷史的企業，德國有800多家。

全國人大代表、中國工藝美術大師吳元全認為，“工匠精神”要求在產品的個性化、質量和檔次上下功夫，要人無我有，而非千篇一律;要追求質量，而非粗制濫造。

代表委員們認為，在互聯網時代，“工匠精神”不僅體現了對產品精心打造、精工制作的追求，還要求不斷吸納最前沿技術，創造出新成果。

“政府工作報告提到‘工匠精神’很觸動我，這實際是在為中國企業指明方向，引領企業重視質量、打造品牌。”伊利集團董事長潘剛委員說，國際上一些“百年老店”都非常注重品牌建設，而品牌建設的支撐是品質。雖然中國企業也越來越重視創新和提升質量，但和國外相比還是有差距。

他舉例說，伊利十多年前開始收集中國母乳數據樣本，通過建立母乳數據庫來研究奶粉的配方。“去年我們和美國一家大學合作，才發現他們對母乳的研究比我們更細、更精、更全面，這就是差距。‘工匠精神’提醒我們企業不能一哄而上，不能哪個行業熱就到哪個行業，一定要堅持專注。”

口號。

上，要付諸于行動。企業家應該在制度上做好設計，通過物質獎勵和精神鼓勵等手段，培養一批專業、專心、專注的專家和技術工人，扎根基層，扎根專業領域，深耕細作，精益求精。

來自重慶力帆集團的鄒先榮委員說，將一絲不茍、精益求精的“工匠精神”融入生產每一個環節，就能制造出質量一流的產品。“工匠精神”將帶動中國品牌更好地走向世界，企業應在產品制造、形象設計、營銷手段等方面狠下功夫。

“‘工匠精神’對人的素質提出高要求，專注、執著、堅守、耐心、淡然、精細等品質，正是東方色彩的‘工匠精神’。”馮東明委員說。

“‘工匠精神’落在個人層面，就是認真、敬業的精神。”吳元全代表以他所在的玉雕行業舉例說，匠人們的作品都是手工制作，每一件產品打造前都需要花費極大的心思和精力去設計，打造過程中講求一絲不茍、精雕細琢，對藝術抱有不斷追求完美和極致的理念，將每一件產品當成藝術精品一樣去對待。

代表委員們指出，倡導“工匠精神”，體現了一種價值觀，可以推動改觀一些人身上存在的“差不多精神”，呼喚他們不只是把工作當作養家糊口的手段，而是樹立起對職業的敬畏、對工作的執著、對產品的負責，精益求精，追求完美。