月工作總結可以幫助我們更好地發現自己在工作中存在的問題，并提出解決方案。請大家看看以下是小編為大家整理的一些月工作總結范文，希望對大家撰寫總結有所啟發。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇一

今年，我院婦幼工作在當地政府和上級主管部門的正確領導下，在院領導的帶領下，全面落實科學發展觀，以為民辦實事為宗旨，緊緊依托《母嬰保健法》，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高，努力降低孕產婦、嬰兒和xx歲以下兒童死亡率，消除新生兒破傷風發生，各項工作取得了階段性進展現將全年工作情況總結如下。

住院分娩率為x%，孕產婦死亡發生率0；新生兒破傷風發生率為0；孕產婦產前檢查率xx%，高危孕產婦檢出率xx%、高危孕產婦住院分娩率xx%；7歲以下兒童保健管理人數xx人，保健覆蓋率xx%；7個村（社區）衛生室都有比較規范的婦幼服務區和婦幼工作健康教育宣傳欄，出生醫學證明管理規范。

（一）在工作中：

1、我們以實施七大（孕免、出生缺陷、降消、宮頸癌普查、孕產婦免費產前檢查、0—xx個月兒童健康體檢、預防乙肝、梅毒、艾滋?。╉椖繛槠鯔C，把維護婦女、兒童健康權益作為我們核心工作來抓，全年為完成7村的督查與指導，掌握了全鎮婦幼衛生工作狀況，及時為村衛生室解決了工作中存在的問題與困難。提高了母嬰保健技術服務能力和質量，降低了孕產婦和嬰兒死亡率，贏得了社會的信賴。

2、充分發揮村級婦幼保健隊伍，做好資料建檔工作。確保鎮村級婦幼信息資料的真實性、準確性和完整性。

（二）以《母嬰保健法》為依托，規范母嬰保健服務：我院全面啟動農村xx至xx歲婦女宮頸癌普查工作，到目前為止已普查7個村普查人數xx人，患有1人?；几鞣N婦科疾病xx人，占檢查人數的xx%。這次宮頸癌普查得到了廣大群眾的稱贊。通過這種近距離地和老百姓接觸，也讓我們醫務人員進一步感受到了作為婦幼保健人員肩上的責任和重擔。

（三）規范孕產婦系統管理工作，提高保健服務質量；建立孕產婦保健卡（手冊），鎮、村級婦幼保健人員對轄區內的孕產婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產褥期所規定的檢查項目進行系統檢查、監護和保健指導，及時發現高危情況，以確保母親安全。同時，嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理。規范的管理模式使今年無孕產婦死亡，有效保障了孕產婦的安全。全年總產婦數xx人，活產xx人，產前檢查xx人，率xx%；產后訪視xx人，；住院分娩xx人，率為xx%；高危產婦xx人，檢出率為xx%；高危住院分娩為xx人，率為xx%；孕產婦死亡xx人，有效地控制了孕產婦死亡率。

（四）規范兒童系統管理，提高兒童保健服務質量；兒童保健嚴格按照0—6歲兒童健康管理服務要求建卡、建冊并進行系統健康檢查，全鎮共有7歲以下兒童數xx人，保健管理xx人，保健管理率xx。4%，3歲以下兒童系統管理xx人，對5歲以下兒童進行了營養評價，實查人數xx人。

（五）加強婦幼項目工作的管理：

1、在農村孕產婦免費住院分娩項目組織實施中做到：管理規范、組織健全、指導監督有力、運作規范、責任到人、宣傳覆蓋面廣，做到家喻戶曉。同時積極做貧困救助工實施范圍，不斷擴大救助面。使住院分娩率大幅度地提高，有效地減少了可避免孕產婦的死亡。

2、出生缺陷項目重點加大了宣傳力度，對村級婦幼員進行培訓，動員全民共同預防出生缺陷的發生，全年共口服葉酸xx余瓶，干預率xx%。

（六）加大健康教育工作力度，提高群眾自我保健意識：注重婦幼保健工作的宣傳力度，在宣傳過程中把婦幼保健知識和《母嬰保健法》有機的結合在一起，通過以群眾喜聞樂見的方式行使宣傳真正普及到廣大群眾中去，使他們知法、懂法、守法，從而提高自我保健意識，自覺參與保健。另一方面以村衛生室婦幼服務區為陣地，廣泛開展孕產婦保健、婦女生殖健康、出生缺陷的干預、嬰兒喂養等內容的咨詢宣教工作。印制《出生缺陷項目》、《孕免》、《孕期保健知識》等宣傳材料xx余份、懸掛橫幅、刷寫宣傳標語xx余條，辦宣傳刊xx期。通過有效的健教活動，使健康教育覆蓋面達到了xx%以上，對整個婦幼衛生工作實施起到了巨大的推動作用。

1、雖然我院規范化婦幼門診建設完成，產科硬件建設基本達標，但完未經過評審驗收，未能啟動產科相關業務，使婦幼保健與臨床業務不能緊密相結合，從而不能滿足廣大群眾的需求。

2、村級網底相對薄弱，多數防疫員兼婦幼保健員，且男同志居多，不便行使保健員職責，群眾落后的思想仍然存在，增補葉酸工作難度大，許多產婦及家屬不理解、不支持、不配合外還有我們的工作人員宣傳不到位、底子不清導致出生缺陷發生率仍然存在。

1、加強流動人口中孕產婦的保健管理。20xx年以加強xxxx社區的規范化村衛生室建設為契機，很抓婦幼人員的素質建設、提高業務水平、強化服務意識、明確服務范圍，認真做好本轄區內流動孕產篩查及兒童摸底建檔工作，及時了解流動育齡婦女孕情，做好高危篩查，為她們提供與本地孕產婦相同的保健服務。

2、進一步擴大宣傳面，充分利用各種群眾喜聞樂見的形式，普及預防出生缺陷的科普知識，加大預防與控制出生缺陷工作力度，力爭新生兒疾病篩查率達xx%以上，孕婦規范增補葉酸率達xx%以上。

3、積極啟功醫院產科業務，拓展服務范圍，把保健與臨床緊密的結合在一起，強化業務技術指導，提升服務水準，努力做好本轄區的婦幼公共衛生服務管理工作，為區域經濟發展、社合和諧、家庭幸福，貢獻我們的力量。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇二

一年來，婦幼保健工作在縣委、縣政府及衛生局和上級主管部門的正確領導下，以_為指針，以貫徹實施《母嬰保健法》及實施辦法和落實《山東婦女發展綱要》、《山東兒童發展綱要》為核心，加大了工作力度，開拓進取；以保障生殖健康、提高出生人口素質為重點；以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，拓寬服務領域，提高了我院的服務本事和科學管理水平，降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷發生率，使全縣婦幼保健工作取得了長足進展?，F總結如下：

一、貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益：

我們采取了多種形式加大學習力度，貫徹實施《母嬰保健法》，依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作，規范服務資料，保證婦女兒童獲得法律所規定的服務，并重點做好以下幾項工作：

1、在《母嬰保健法》頒布實施9周年之際，全院干部職工走向街頭進行宣傳。共發放宣傳小冊子兩千余份。我院還組成了免費義診小組，進行優生優育和不孕不育的咨詢治療，在廣大群眾中產生了良好的影響，使《母嬰保健法》更加深入人心。

2、依法加強對從事母嬰保健服務的機構、人員進行重新審查登記和技術培訓，進一步提高從事婦幼保健人員的理論水平和技術水平，確保母嬰健康。根據省、市、縣衛生局文件精神和《母嬰保健專項技術服務許可及人員資格管理辦法》以及《母嬰保健專項技術服務基本標準》的要求，對全縣從事母嬰保健專項技術服務人員進行培訓和考核。并重點學習了《^v^母嬰保健法》及其實施辦法、《計劃生育技術服務管理條例》、《母嬰保健專項技術服務基本標準》及相關的技術規范和新的培訓資料。經過學習考核成績都到達優秀。

3、加強《出生醫學證明》、《婚前醫學檢查證明》等法律證件的管理和使用工作，并把《出生醫學證明》和出生記錄同時使用，統一管理，保留存根，提高了孕產婦的住院分娩率。認真做好婚前保健工作，自去年下半年以來，由于各方面因素，造成我縣婚前檢查工作處于停滯狀態，致使全年應當進行婚前醫學檢查的人數為8960對，實查人數：男80人，女：85人，查出各種疾病12例。

4、繼續做好新生兒疾病篩查工作。認真做好新生兒疾病篩查工作，有效降低了殘疾兒童的發生率，提高全縣人口素質。全年共對9947例新生兒進行了疾病篩查，查出苯丙酮尿癥2例、甲低9例，經過篩查治療，減輕了社會負擔。這項工作在各級領導和全體工作人員的共同努力下，全縣新生兒篩查率到達了98%以上。

二、加強臨床醫療工作，確保婦女兒童健康：

為了提高婦幼保健工作的服務本事和管理水平，我們加大力度抓好臨床工作，認真貫徹落實《山東省各級醫療保健機構產科建設標準》和《山東省高危妊娠管理辦法》，今年又購置了大型x光放射機、心電監護儀一臺、胎心監護儀、耳生發射儀等大型醫療儀器。從整體上提高了我院的診療水平。并且根據我院的工作性質、人員狀況，本著培養人、鍛煉人、管理人的精神，加強技術隊伍建設。鼓勵技術人員參加上級業務部門組織的培訓班及各類專業函授以及業務講座，還堅持每年選送一批技術人員到省、市級醫院進修學習，提高了業務人員的整體素質。在做好上述工作的同時，又投入部分資金改建了病房。經過以上措施，提高了社會效益和經濟效益，今年全年經濟總收入達505萬，比去年增長43%，經濟效益的提高一方面促進了自身的發展，同時也為進一步提高婦幼保健服務水平打下良好基礎。

2、做好兒童系統管理工作。自執行^v^、國家教委頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》以來，加強了兒童生長發育的監測、疾病防治，提高了全縣兒童健康水平。全縣0-7歲兒童64443人，進行保健管理54614人，保健管理率84、75%，其中3歲以下兒童28754人，系統管理27239人，系統管理率。經過兒童系統管理查出體弱兒全部進行專案管理。一年來嬰兒死亡110人，嬰兒死亡率10、30‰。同時還做好5歲以下兒童死亡監測調查工作。11月份又對全縣的托幼教師和0-7歲兒童進行了每年一次的健康查體工作，共查幼兒教師203名，查出疾病52例，縣直兒童查體1721名，查出各種疾病501例，發病率達，并進行了治療和科學指導，對體弱兒采取專案管理，定期復查，確保了兒童的身心健康。

3、開展縣直機關婦女病查治工作。根據婦女保健的要求，我們制定了方案，增加了服務項目，為已婚婦女進行年度查體，對防治婦女病起到重要作用，并且掌握影響婦女健康的主要因素。經過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。在4月份我院對縣直已婚婦女進行健康查體，實查11245人，查出各種疾病2918人，疾病發生率達35、81%，都及時進行了有效治療。

4、完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固好兒童系統化管理工作，對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強，確保全縣人民滿意。對以保健院為龍頭，充分利用《出生醫學證明》和ic卡的發放，在全縣內開展4：2：1查體，從而完善兒童系統化管理工作。認真落實《山東省婦幼保健管理辦法》，爭取與計生部門的配合，力爭在20__年在全縣廣泛啟動孕產婦產前系統化管理工作。為使我縣婦幼衛生工作走在全市的前列而努力奮斗。

4、做好“三項檢測”和疾病篩查工作，降低殘疾兒童出生率，進一步提高我縣出生人口素質：認真貫徹落實《中國提高出生人口素質，減少出生人口缺陷和殘疾行動計劃（20__20__）》，大力推廣提高人口素質的適宜技術，加強新生兒疾病篩查質量控制管理，在全縣范圍內全面開展新生兒聽力篩查工作，盡量減少殘疾兒童發生。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇三

市、區各位領導、專家：

按照無錫市衛生局《關于開展20xx年上半年度婦幼衛生工作考核的通知》文件精神，我院按照《全國縣級婦幼衛生工作績效考核標準（試行）》（蘇衛辦社婦[20xx]1號）；《江蘇省助產技術服務評審標準》（蘇衛社婦[20xx]18號）；《江蘇省母嬰保健專項技術服務許可人員資格管理辦法》（蘇衛婦[1997]25號）及^v^《愛嬰醫院監督管理指南》；省衛生廳《愛嬰醫院（衛生院）評估標準》（蘇衛基婦[20xx]9號）；等文件要求，做好我院婦幼保健專項技術工作，現將工作情況報告如下：

一、醫院基本情況。

我院是經市衛生局批準，參照國家二級綜合醫院標準設置的綜合性醫院，是無錫市醫保定點單位。醫院業務用房10000多平方米，設有內科、外科、泌尿外科、婦科、中醫科、生殖與不孕不育科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、口腔科、預防保健科、影像科、醫學檢查科等科室。醫院各類醫護人員123人，其中主任醫師6名，副主任醫師14名，主治醫師23名，住院醫師21名。

1、加強科室建設，引進專業技術人才。我院20xx年x月。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇四

（一）工作開展情況。

1-3月份，全縣活產人，孕產婦死亡人（本地戶籍非常駐人口），孕產婦死亡萬；新生兒死亡人，新生兒死亡率‰；5歲以下兒童死亡人，5歲以下兒童死亡率‰。

（二）存在問題。

1、各機構死亡錄入系統存在信息不一致，不嚴謹的問題。目前收集孕產婦、兒童死亡信息的系統有：疾控死因登記上報系統、wis系統和全國婦幼衛生年報管理平臺。自去年省市通過調取疾控系統和wis系統孕產婦死亡信息讓各縣區進行核實，核實過程中發現存在信息錯誤現象，我縣核實的情況中有性別錄入錯誤的，也有是不屬于孕產婦死亡的。

2、流出人口中孕產婦、兒童死亡信息收集困難。

（三）下步工作打算及建議。

1、孕產婦死亡率是國家、省、市兩個規劃中重要的指標，為了更好的掌握孕產婦死亡數據，建議市衛計委對負責信息上報的各個渠道進行規范，并優化上報流程，不管哪個系統先發現的屬于孕產婦死亡的信息，交由婦幼保健院進行死因調查確認屬于孕產婦死亡后，反饋給單位再進行信息上報，這樣的不管從省級層面還是市級層面，通過系統調出的死亡信息都是一致的。建立本市內死亡信息反饋制度，流動人口是發生漏報的主要人群，建議市衛計委建立死亡信息反饋渠道，收集信息及時反饋各縣區。

2、我縣將以孕產婦高危妊娠風險評估與管理工作為契機，把此項工作作為今年重中之重，組織全縣實施母嬰安全“五大行動”，認真落實母嬰安全“五項制度”，進一步建立健全母嬰安全保障工作的長效機制，確保母嬰安全，年內各項死亡指標控制在要求之內。

3、我縣將進一步規范信息上報流程，要求婦幼人員負責各轄區死亡信息的收集、整理、上報。婦幼人員通過村婦女主任、村醫和本單位負責死因上報人員收集關于孕產婦死亡的信息，死亡后5日內將信息上報婦保院，并協助婦保院對死亡信息進行核實，核實后，確認屬于孕產婦死亡范疇的，規范填報信息，然后將信息分別通過疾控系統、wis系統、婦幼系統進行同時上報。我縣將此項工作納入考核，出現漏報、瞞報，一經查實當年婦幼保健工作“一票否決”。

二、妊娠風險篩查評估工作。

（一）工作開展情況。

我縣年月日召開的工作啟動會，截至目前，全縣共篩查出名高危孕產婦，為所有的高危孕產婦進行了隨訪服務，實行了動態管理。

（二）存在問題。

1、基層非助產機構開展工作能力不足。我縣共有家鄉鎮衛生院，具有助產資質的僅家，的醫療機構在婦產科執業能力上存在問題，不能保證有效的開展初篩工作。

2、婦幼工作和臨床工作脫節。只要是上級下達的婦幼保健工作，工作傳達到基層后，基本是由婦幼工作室完成，而沒有和臨床工作進行結合，單純當作婦幼項目進行運行，造成落地不扎根的現象。

3、轉診渠道不暢通。我縣醫院屬于市直醫院，在一些工作上存在對接問題，根據方案要求，紅色高危孕婦必須由三級以上醫療機構接受評估以明確是否適宜繼續妊娠，由于目前的轉診渠道問題，我縣存在轉診不到位的問題。

（三）下步工作打算及建議。

1、進一步加強醫務人員業務能力培訓。建議市衛計委定期組織全市優秀的師資力量對基層進行業務培訓及督導工作，指導各縣區工作開展情況，發現問題，及時給與指正。

2、建議從市級層面能幫助我們解決屬地管理的問題，打通轉診渠道。

三、產前篩查、無創基因檢測、新生兒耳聾及dna建檔。

（一）工作開展情況。

自2018年月日截止到月日免費產篩例，無創基因檢測例，新生兒耳聾及建檔分別為例。

市健康民生項目是我市今年的重點工作，我縣迅速行動，積極促進工作的開展：一是月日，縣衛計局根據月日全市健康民生項目培訓會會精神，下發緊急通知，要求各醫療衛生機構不得對“夫婦雙方或一方具有戶籍人員（或生育的出生72小時至7天內的新生兒）的檢測人群”收取任何費用，樣本不得外送第三方檢測機構。二是月日，完成與基因工作人員進行對接工作。在縣院召開健康民生項目培訓班，編寫宣傳資料通過微信公眾號向全縣推送信息，積極宣傳。三是月日-月日，縣衛計局及縣相關工作人員一行到全縣各助產機構對免費基因檢測篩查服務項目開展情況進行調研，院長、分管院長、衛計辦及產科、化驗、公衛等相關人員參加。要求衛計辦會同助產機構制定符合本鄉鎮的免費基因檢測實施方案、工作技術規范，助產機構制定詳盡的服務流程，確保項目落實到位。四是縣衛計局要求各鄉鎮于日前召開全鎮到村級業務層面的工作推進會，將此項惠民項目全面展開，將對各鄉鎮召開會議及工作推進情況進行調度。要求各鄉鎮衛計辦利用多種形式進行宣傳，做好宣傳發動和目標人群的摸底和督促工作，協助衛生院開展健康教育；利用wis比對轄區內符合條件的人員，組織符合條件的育齡婦女（新生兒）憑身份證、母子健康手冊到縣內監測點接受服務。五是日，在全縣婦幼健康工作會議上對各醫療衛生機構本項目開展情況做了調度，各醫療衛生機構均按照市衛計委通知要求執行，不存在違規現象；并在會上下發了承諾書，要求各單位負責人做出承諾，承諾書已于交縣衛計局存檔備查。

（二）存在問題。

1、免費產篩率的統計分母存在異議，缺乏統一要求。產篩率是要求達到新篩量的%？轄區活產數的%？轄區產婦的%？轄區適合做免費產篩人群的%？分母的不確定，導致工作缺乏指導性。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇五

20xx年婦幼衛生監測工作在縣衛生局的領導下，在縣各醫療保健單位的通力協作和全縣各級婦幼人員的共同努力下，已圓滿完成了工作任務。根據國家，省，市“婦幼衛生監測”工作精神要求，為了保持與國家監測的一致性，今年的“婦幼衛生監測”工作執行了“3+1”模式，一年來，我們做了以下工作。

按照培訓要求，各監測鄉鎮在收集到村級上報的監測信息后，在十一月上旬深入各村進行數據質量控制，為確保數據上報的真實性打下基礎；十二月下旬，在各監測鄉鎮質量控制的基礎上，縣婦幼保健院又隨機抽取了五個鄉鎮二十四個行政村進行了為期五天的質量控制和監測指導，充分保證了上報數據的準確性、20xx年xx縣基層上報活產數20xx人，質控后為20xx人，漏報率1%。5歲以下兒童死亡上報57人，死亡率為27、83%。漏報2人，漏報率0、9%。嬰兒死亡上報37人，嬰兒死亡率為14.51%。漏報2人，漏報率0.9%。新生兒死亡上報19人。死亡率9.3%。漏報2人，漏報率0.9%。全縣住院分娩率已由20xx年的53.87%提高至20xx年75.1%；孕產婦死亡4人，死亡率為10萬分之195.3。全縣無孕產婦死亡漏報。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇六

xx年全市的基層衛生與婦幼保健工作，在局黨委的正確領導下，得到了各縣（市、區）與市直衛生單位的支持，認真貫徹執行了國家有關基層衛生和婦幼保健工作政策，全科同志精誠團結、努力工作，有效地推動了全市基層衛生與婦幼保健工作發展，新型農村合作醫療制度實現了全覆蓋，城市社區衛生服務網絡初步建成，全市助產技術服務進一步規范，農村衛生體制改革不斷深化，健康教育宣傳活動全面開展。現將全年工作總結如下：

（一）新型農村合作醫療工作

1、我市實現新農合制度全覆蓋。

我市的縣被確定為全省第三批新農合試點縣，被增補為xx年新農合試點區。其中，內黃縣、龍安區被列為國家新農合試點區；三區被列為省新農合試點區。縣于1月1日啟動了報銷程序，區4月1日啟動報銷程序。將新農合支付業務委托給人壽保險公司的分別于4月26、28日、30日啟動了報銷程序，新農合制度在全市實現了全覆蓋。

2、新農合單病種管理取得實效。

我市從xx年起進行單病種限價探索，在縣進行試點，首先對胃癌、食道癌、賁門癌等3個病種實行單病種管理，取得了一定成效。xx年2月，我們在試點的基礎上認真總結經驗，將單病種管理的病種擴大到30個，并在全市范圍內進行了推廣。xx年4月，單病種管理的病種擴大到62個，有效控制了醫療費用。

3、建立參合農民工定點醫院。

為確保我市參合農民就醫便利，經與市勞動和社會保障局共同考核，指定醫院為我市參合農民工定點醫院。在市區和在務工的參合農民在上述兩所定點醫院住院治療，對于實行單病種管理的62個病種，農民工住院治療可享受縣級醫院收費標準，同時還可享受同當地縣級醫院相同的報銷補助比例。下一步我市還準備在農民工相對集中的等地建立參合農民工定點醫院。

4、xx年度全市參加新農合的農民達到3869632人，參合率為92.54%，籌資總額為19348.16萬元,其中市、縣（區）兩級政府配套資金為5027.861萬元。截止10月底，全市享受新農合補助的農民人數為879453人次，補助金額為12412.78萬元，其中大?。ㄗ≡海┭a助人次167799人次，補助金額10915.9萬元；小?。ㄩT診）補助人次為710091人次，補助金額為1476.81萬元；慢性病門診補助人次為1563人次，補助金額20.07萬元。達到報銷封頂線10000元的609人。

5、xx年度新農合農民個人籌資工作完成。

根據全省統一要求，我市10月31日如期完成了下一年度參合農民的個人籌資工作。xx年，全市參合農民總數為4028485人，參合率為94.31%。

（二）農村衛生

1、繼續開展“雙百”工程。

今年3月份，我市xx年度鄉鎮衛生院“雙百”人才培養工程啟動，從全市93所鄉鎮衛生院選派的100名業務技術人員，全部被安排到市直各醫院進行為期一年的進修。

2、積極推行鄉村衛生組織一體化管理。

我市積極推廣林州市的鄉村衛生組織一體化管理模式。目前，我們已經將鄉村一體化管理模式推廣到了43個行政村衛生所全部改造完畢，縣有2/3的行政村完成改造。

3、繼續推行衛生院院長選聘工作。

截止目前，全市已有64個鄉鎮衛生院進行了院長公開選聘，除去9所衛生院不在選聘范圍（8所領辦、1所改制）外，院長公開選聘率達到了79%。

4、開展了鄉鎮衛生院放射、檢驗、呼吸內科三個專業的衛生技術人員培訓。

根據全省農村衛生服務能力項目安排，xx年利用國債項目資金分別為我市培養了279名放射、檢驗、呼吸內科醫師。為保證培訓質量，我市專門制定了培訓方案，指定教學能力較強的市中醫藥學校承擔本次理論培訓任務，理論學習結束后，直接安排到市級醫院進行臨床進修。

5、縣成為溫暖工程萬名鄉村醫生培訓項目縣。

溫暖工程萬名鄉村醫生培訓項目，是由中央統戰部負責協調、籌措和運用著名愛國人士、企業家先生捐贈的資金，配合黨和政府在中西部欠發達地區開展的一項鄉村培訓項目。今年8月份，我市的縣被確定為溫暖工程萬名鄉村醫生培訓項目縣，根據項目安排，今年將免費為縣培訓100名鄉村醫生。

（三）社區衛生

1、出臺《市人民政府關于發展城市社區衛生服務的實施方案》。

為加強組織領導，市政府成立了以副市長為組長，市發改、財政、勞動保障、民政、衛生等11個相關部門負責人為成員的市城市社區衛生服務工作領導小組；制定出臺了《市人民政府關于發展城市社區衛生服務的實施方案》，決定從xx年起按人均2.5-5元的標準對社區公共衛生服務進行補助?！秾嵤┓桨浮犯鶕沂鞋F有城市衛生資源與城區街道辦事處的位置、人口數量，在全市共規劃設置了社區衛生服務中心25所。

2、引入競爭機制，面向社會，公開競爭設置社區衛生服務機構。

為確保建設高質量的社區衛生服務機構，真正為群眾提供近距離的預防保健和基本醫療服務，市委、市政府決定在建設過程中全面引入競爭機制，將規劃建設的19所社區衛生服務中心面向全市公開競爭、擇優設置。共有22家醫療機構參與了競爭，提交了26份設置申請。

xx年6月9日，市政府組織發改、財政、勞動保障、衛生、民政等部門召開了評審會，共同對參與競爭的機構進行公開評審，市人大、市監察局對評審工作進行了全程監督。市機床廠職工醫院等18個單位在評審會上脫穎而出，獲得了建設資格。

3、加大資金投入，強化內涵建設。

為加快推進社區衛生服務建設，市衛生部門積極爭取省級專項資金，投入60余萬元印制了健康教育處方150萬份、居民家庭健康檔案20萬份，為每一家社區衛生服務中心配置了一套高配置電腦、打印設備、一臺37英寸液晶彩電，統一了門標、科室標牌和規章制度，下一步還將對各社區衛生服務中心提供的公共衛生服務給予一定補助，每建立一份家庭健康檔案，服務一個居民，補助一元錢。

4、實行一體化模式，規范社區衛生服務站管理。

為方便居民就醫，打造社區“15分鐘就醫服務圈”，我市在覆蓋面積較大、服務人口較多的社區衛生服務中心下面又設置了社區衛生服務站。為規范管理，我市全面推行社區衛生服務一體化管理，明確指出社區衛生服務站是社區衛生服務中心的下屬機構，兩者之間必須建立風險共擔、利益共享的運行機制，共同為轄區居民提供安全、經濟、便捷、“六位一體”的連續性衛生服務。目前，已建成的12所社區衛生站均已與各自轄區的社區衛生服務中心簽訂了一體化管理協議。

5、部門聯動，形成發展合力。

為確保建設質量與進度，市衛生部門制定出臺了《市社區衛生服務中心建設與布局標準》、《市社區衛生服務站建設與布局標準》等一系列規范性文件，要求各建設單位嚴格按照標準進行建設。為確保建設進度，市衛生局專門成立了督查組，定期對各單位的建設進度進行督導，對發現的問題及時指出并解決。等12家由廠礦企業等醫療單位改建或擴建的社區衛生服務中心建設進度較快，被列為第一批建設單位。9月28日-29日,市人大、發改、財政、勞動保障、衛生等部門共同對首批建設完工的12家單位進行了考核驗收。10月16日，市政府在社區衛生服務中心舉行全市首批社區衛生服務中心授牌儀式，市委副書記、市政府副市長及有關部門的領導出席了授牌儀式，并為首批12家社區衛生服務中心授予了銅牌，市委副書記還親自為社區衛生服務中心揭牌。其它由市直醫院投資興辦的7所社區衛生服務中心由于建設任務較重，被列為第二批建設單位，計劃12月份可掛牌運行。

（四）婦幼保健

1、新增等5家單位為一級助產技術服務單位；批準一五一醫院、滑縣半坡店衛生院、滑縣牛屯衛生院為二級助產技術服務單位。截止目前，全市一級助產技術單位58個，二級助產技術單位47個。

2、提高城區產科技術服務的門檻。為全面提高城區產科技術整體水平，取消了城市醫療機構一級助產技術服務項目。今后擬提供助產技術服務的醫療機構，一律按照二級助產技術服務標準進行建設。

3、xx年，全市孕產婦死亡率為38.96/10萬，嬰兒死亡率為7.26‰，5歲以下兒童死亡率為7.99‰。

（五）健康教育

在5月31日“世界無煙日”當天，我市大力開展了控煙宣傳活動，全市各醫療衛生單位都在明顯位置設立了“吸煙與健康”咨詢臺。據統計，本次活動各醫院共接待咨詢群眾xx0余人，發放宣傳資料3000余份。市區不少機關、學校、企事業單位及公共場所都懸掛了控煙的宣傳標語,收到了較好的宣傳效果。

（六）拓展工作空間，塑造衛生工作良好形象

隨著國家建立小康社會步伐的加快，農村衛生和社區衛生日益成為各級黨委和政府著力關注的重點工作?；鶍D科較好地完成了事關機關形象的大型活動的組織實施任務。做好董市長視察新農合工作的前期準備，讓新農合工作的真實情況展示給市主要領導，確立了市政府對支持新農合提前全覆蓋的決心。多次向市人大副主任匯報新農合工作進展動態，匯報社區衛生服務的工作進度，組織了市人大視察新農合、調研社區衛生服務工作，得到了市人大對衛生工作的充分肯定；認真辦理了市人大常委會交辦的《關于加強社區衛生服務，解決群眾看病難、看病貴問題的議案》，制作了《社區衛生服務進萬家》專題電視片，有效地展示了衛生局和衛生工作的成績。與工學院合作，開展了新農合運行機制的科研課題。

（一）市級新農合經辦機構人員編制、辦公經費難以落實。

由于新型農村合作醫療制度是一項綜合工程，政策性強、涉及面廣、工作難度大。xx年初，我市成立了市新型農村合作醫療辦公室，但目前人員、編制、經費等均未得到解決。經費和人員的不到位，在很大程度上制約了新農合工作質量的提高。

（二）社區衛生服務機構功能不健全。

社區衛生服務機構承擔著轄區居民的公共衛生職能，由于政策缺位等諸多原因，社區衛生服務機構普遍存在著六位一體功能不健全和運營困難的現象。

（三）健康教育機構不健全，人員不固定，加之今年政府對健康教育沒有任何投入，使工作開展受到了很大的制約。

（四）孕產婦系統管理和兒童系統管理工作、正規體檢率和高危妊娠篩查率低，孕產婦急救網絡建設任務還很重，致使我市孕產婦死亡率和嬰兒死亡率下降緩慢。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇七

20xx年婦幼衛生監測工作在縣衛生局的領導下，在縣各醫療保健單位的通力協作和全縣各級婦幼人員的共同努力下，已圓滿完成了工作任務。根據國家，省，市“婦幼衛生監測”工作精神要求，為了保持與國家監測的一致性，今年的“婦幼衛生監測”工作執行了“3+1”模式，一年來，我們做了以下工作。

縣委，縣政府對婦幼衛生監測工作給予了大力支持，縣衛生局對婦幼衛生監測工作給予了高度重視，制定了《xx縣婦幼衛生監測方案，方案中確定了詳細的監測對象；擬定了統一的資料收集辦法和運轉程序；制定了質量控制方法以及檢查獎懲辦法；縣衛生局監督所人員每年深入基層進行監督指導和幫助：縣婦幼保健院對此項工作常抓不懈，定期不定期的深入鄉村進行檢查。督促。指導，保證了婦幼衛生監測的順利進行。十多年來，婦幼衛生監測工作屢屢受到國家，省，市檢查人員的高度評價。

今年是婦幼衛生監測工作改為”3+1”模式的第三年，以后婦幼衛生監測工作運行順利與否，抓好本年度的婦幼衛生監測培訓工作是關鍵。首先我們就過去工作中存在的問題做了詳細的分析和充分的準備工作。制定了周密的培訓計劃，參加省級師資培訓班的同志精心準備，認真備課，10月中旬縣鄉村從事婦幼衛生工作專業進行了為期三天的培訓，在培訓班上，她們就孕產婦死亡監測方案及評審，5歲以下兒童監測方案及監測數據渥報調查方法和相關表的填寫進行了詳細認真的講解。培訓結束后，舉行了書面考試，保健院院長申芝鳳對培訓進行了總結。此次培訓得到了縣衛生局的高度重視和大力支持，衛生局副局長臧慶玲同志到會并作了重要講話。臧副局長強調了婦幼衛生監測工作的重大意義及此次培訓班的重要性，要求參加培訓的同志一定要樹立高度的責任心，要用嚴謹的工作態度，認真做好監測工作，確保數據的真實性和實效性，杜絕虛報，瞞報，減少錯報，渥報。通過學習交流，大家進一步統一了思想，提高了對婦幼衛生監測工作的認識，增強了責任心和使命感，理解和掌握了婦幼衛生監測方法，收到了滿意的效果，達到了預期的目的。培訓對完善婦幼衛生信息工作制度，促進婦幼衛生信息利用率，提高了婦幼衛生監測的質量，促使我縣婦幼衛生工作走上制度化，規范化，科學化的管理軌道，推進我縣婦幼衛生事業發展發揮了積極的作用。

按照培訓要求，各監測鄉鎮在收集到村級上報的監測信息后，在十一月上旬深入各村進行數據質量控制，為確保數據上報的真實性打下基礎；十二月下旬，在各監測鄉鎮質量控制的基礎上，縣婦幼保健院又隨機抽取了五個鄉鎮二十四個行政村進行了為期五天的質量控制和監測指導，充分保證了上報數據的準確性。xx年xx縣基層上報活產數20xx人，質控后為20xx人，漏報率1%。5歲以下兒童死亡上報57人，死亡率為27。83‰。漏報2人，漏報率0。9‰。嬰兒死亡上報37人，嬰兒死亡率為14。51‰。漏報2人，漏報率0。9‰。新生兒死亡上報19人。死亡率9。3‰。漏報2人，漏報率0。9‰。全縣住院分娩率已由xx年的53。87%提高至xx年75。1%；孕產婦死亡4人，死亡率為10萬分之195。3。全縣無孕產婦死亡漏報。

1、部分鄉鎮兩個系統管理率低，監測工作有待提高。鄉鎮婦幼保健人員不能及時。準確地掌握本鄉鎮的兒童出生數，可能存在活產和死亡的渥報。建議各醫療保健單位要加強兩個系統的管理的建立和健全，為提高婦女兒童生命監測提供保障。

2、質量控制要常抓不懈：個別醫療機構人員對監測工作末引起重視，發生登記不全面，對醫院可能死亡的高危兒童的隨訪找不到地方，也可能存在渥報現象。建議各醫療單位要健全登記，并做到產婦姓名。地點真實可靠性，以減少渥報發生。

3、監測經費匱乏，不利于監測工作的進行：基層醫療單位普遍婦幼經費匱乏，希望增加監測經費。尤其監測工作難度大?；鶎尤藛T報酬低，影響臨測工作順利進行。

4、監測人員更換頻繁，素質不高：由于臨測人員的更換頻繁，新上任的監測人員對監測工作不了解，不主動學習。而影響了監測工作的進行。

5、鄉鎮衛生院產科建設亟待加強：隨著農村合作醫療工作的普及和農民生育觀念的進步，到鄉鎮衛生院分娩的人越來越多。但目前部分鄉鎮衛生院的產科技術力量薄弱，產科設施原始。落后，大部分鄉鎮衛生院沒有溫馨的住院環境，可能加大了新生兒的危險因素。

6、重視城鎮人中的保健管理工作：隨著城鎮建設步伐的加快，城鎮人中的保健管理無疑會形成一個巨大壓力，我縣城鎮居民委員會建立不全，影響了城鎮出生死亡的規范上報。建議有關部門盡快組建城鎮居民三級保健網絡，增加人員。設備。經費。使城鎮人口得到相應的保健服務。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇八

婦幼保健站在區委、區政府及區衛生局黨委的領導下，領導班子緊密團結，以_為指導，不斷開拓思路，依法規范和開展母嬰保健各項服務，努力完成《中國婦女發展綱要》、《中國兒童發展綱要》各項指標，為降低孕產婦、兒童死亡率，提高出生人口素質做出進取貢獻。被評為市“市出生缺陷綜合防治先進團體”、區禮貌單位?，F將全年主要工作情景總結如下：

一、加強管理與督導，認真完成重大公共衛生婦幼項目。

認真做好農村婦女住院分娩補助項目工作，嚴格審核，規范工作程序，做好信息資料的審核、錄入及補助金發放統計等相關工作。實行兩次公示制度，保證轄區住院分娩的農村婦女該補的一個不漏，不該補的一個不補，補助覆蓋率100%。進取做好農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目工作，嚴格按照程序做好葉酸的發放，登記，信息錄入、儲存和逐級發放工作。

二、依法規范母嬰保健管理及服務，全面落實《兩綱》任務指標。

（一）依法規范和管理，群體性婦幼保健工作取得顯著成績。

為了認真做好群體性保健工作，使每一位孕產婦及兒童享受到應有的保健服務，我區加強了對轄區母嬰保健技術服務醫療保健機構的管理與督導，認真做好母嬰保健技術服務許可效驗工作，加強了對從事母嬰保健服務人員的培訓，提高了產科質量與技術水平，重點加強對高危妊娠的管理，使高危妊娠管理率達100%。強化了對社區婦幼衛生服務資料的規范化管理，對社區婦幼保健工作實行量化賦分，建立產后訪視卡收、轉、取卡制度，杜絕了產后訪視卡在周轉過程中的丟失現象，增強工作人員職責心，使產后訪視率到達95%，我區兒童系統化管理率，孕產婦系統化管理達，各項指標均到達《兩綱》任務要求。

為進一步強化愛嬰醫院管理，提升產科、兒科建設，規范診療服務，提高母乳喂養率，進取迎接省衛計委對我區愛嬰醫院復核，我站于3月下旬組織省市專家對我區三家愛嬰醫院，即中醫院大學二附院、市婦幼保健院、警官醫院開展了明查暗訪工作。檢查中嚴格按照《愛嬰醫院復核標準》，對查出的問題現場進行反饋，提出整改意見。對難點問題，雙方商討提出合理化提議，有力地促進了我區愛嬰醫院管理水平，得到醫療機構的認可和好評。在省級愛嬰醫院復核中轄區市婦幼保健院評分取得全市第一名的好成績。

（二）扎實做好幼兒園年檢及等級評估，提升托幼機構衛生保健水平。

為保障在園兒童身心健康，規范托幼機構衛生保健管理，我站將托幼機構衛生保健工作作為公共衛生服務的重要資料，加強監督和指導，先后召開全區托幼機構園長會議和保健大夫會議，規范了“托幼機構衛生保健申請程序和申報材料”，根據《市托幼機構衛生保健評價標準》和《市托幼機構衛生保健年檢標準》要求，自5月份開始，我站精心安排，從轄區托幼機構選出15名業務本事強、管理經驗豐富的保健大夫組成托幼機構衛生保健等級評估專家組，對轄區100余所幼兒園進行了托幼機構衛生保健等級評估及年檢工作，在環境設施、衛生間和盥洗室設置、保健室配置、安全保護及健康管理等方面逐項進行考核評價。經過檢查，進一步規范我區托幼機構衛生保健工作的管理，切實提高了兒童保健服務水平。

（三）加強《出生醫學證明》使用的管理。

一是定期召開駐區具有助產資質的醫療保健機構負責《出生醫學證明》的工作人員會議，學習了《出生醫學證明》管理工作規定，規范了《出生醫學證明》出入庫的管理，強調了《出生醫學證明》簽發的法律嚴肅性；二是嚴格《出生醫學證明》簽發章的使用管理，執行章、證分離，兩人管理原則。嚴格管理《出生醫學證明》補發專用章的使用，確?！冻錾t學證明》的真實有效。完善了空白證件防保措施，配齊了防盜、防火、防潮設施；三是對舊版《出生醫學證明》進行了舊證回收處理，安裝了新版《出生醫學證明》套打軟件，并組織辦證人員參加了市級組織的培訓，婦保站對駐區4家助產醫療保健機構進行了《出生醫學證明》套打軟件的培訓，提高管理人員的職責意識和業務素質，使我區《出生醫學證明》發放率達100%，《出生醫學證明》管理率達100%。

（四）認真做好新生兒遺傳代謝病免費篩查項目。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇九

20xx年，我院在上級主管部門的正確領導下,解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，緊緊圍繞全市衛生工作的中心，以貫徹實施《母嬰保健法》及實施辦法，提高出生人口素質為重點；以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，拓寬服務領域，提高了我院的服務能力和科學管理水平，降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷發生率，使全院的婦幼保健工作取得了長足進展。現將全年的工作總結如下：

1、加強業務管理,提高服務質量:在具體工作中,由院長親自負責,通過病例討論、每周業務學習、疑難病癥專家會診等具體措施,大大提高了業務人員的內在素質,使我院婦產科技術水平有了進一步發展。加強業務人員的培訓,進一步提高從事婦幼保健人員的理論水平和技術水平,確保母嬰健康。全年婦產科共接收病人1500多人次，其中婦科285人，產科1215人：剖腹產515人，平產700人，搶救產后出血19人，介入治療護理1人，新生兒窒息8人，新生兒疾病篩查1210人，新生兒接種1100多人，胎心監護1100多人，護理婦科手術及引產病人200多人。

2、做好孕產婦系統管理工作。按要求定時上報產婦分娩情況反饋表,住院分娩率達100%。同時還做好5歲以下兒童死亡監測調查工作。

3、認真做好預防艾滋病母嬰傳播工作,孕產婦hiv檢測率達100%,并及時采取了母嬰阻斷措施。

4、配合各單位做好職工體檢中婦女病查治工作,為已婚婦女進行年度檢查,對防治婦女病起到重要作用。

通過大家的共同努力,我院的'婦科和產科在周邊地區有了不可或缺的位置,為轄區內婦女兒童提供更方便、更優質,更全面周到的服務。在今后的工作中我們要堅持貫徹落實《母嬰保健法》,強化管理,提高整體素質,進一步推動婦幼衛生工作的全面發展,為婦幼保健事業。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇十

為進一步貫徹落實《母嬰保健法》和《婦幼保健機構管理辦法》等有關法律法規，加強婦幼保健工作管理，提高婦幼保健工作質量，這半年來在院領導的正確領導下，在各級衛生主管部門的有力指導、關懷下，廣大醫務工作者以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹新時期衛生工作方針、政策，以滿足人民健康需求為目標，全面落實管理機制，使管理制度逐漸規范?，F將上半年工作總結如下：

1、著力改善服務態度，規范服務行為，提高服務質量，增強服務水平。多年來，我院始終堅持“以病人為中心，以質量為核心”的服務宗旨，牢固樹立“治療從尊重開始”的服務理念，不斷開拓創新，形成了一套行之有效的服務模式，樹立了醫院的服務品牌，在社會上享有良好的口碑。

2、加強醫患溝通，制定并落實培訓制度。和諧的醫患關系離不開良好的溝通，良好的溝通是成功的一半，醫患溝通不是獨立的，它存在于整個醫療衛生保健服務全過程中，為此我院制定了一套相關措施，定期培訓，加強了醫務人員的溝通技巧、途徑、方法，并通過培訓制度加強醫患溝通方面的知識培訓，提高醫患溝通的技巧，并通過培訓使醫務人員在工作中保持好的形象，好的精神面貌，不斷提高自身修養，最終實現醫患和諧。

3、認真做到“四心”耐心、細心、責任心、愛心。從工作的每一個細節入手，優化服務流程，以安全快速、精益求精的技術，及時準確的為病人提供治療、護理，在病人康復中提供全程的健康指導。全科形成比、學、趕、幫、超的工作氛圍，使患者滿意度達100%，病人對醫護人員評價合格率100%。

1、定期組織各級醫療技術人員進行法律法規的系統學習，嚴格按照衛生部要求建立健全各項設施及規章制度，備齊各項搶救物品和器械，并能熟練應用，定期檢查，確保了急救器械的完好和藥品齊全有效。所有從業人員均取得相關執業證書，無超范圍執業。

2、加大宣傳力度。定期組織《母嬰保健法》及婦女保健工作知識的培訓及宣傳，利用廣播、電視、報紙等各媒體大力宣傳母嬰保健、優生優育、婦幼保健、計劃生育等科學知識，并在院內設立了四十多塊宣傳欄進行健康宣教工作。為減輕病人痛苦我院開展了無痛人流手術，收到良好效果。定期的法律法規培訓既培養了醫護人員的慎獨精神，又增強了法律意識，提高了醫護人員的綜合素質，醫護人員在全心全意為病人服務的前提下，能針對不同的病人運用恰當的方式與其溝通，在提供合法有效的醫療服務的同時，隨時用法律知識維護自己的正當權益，既減少了沖突，又避免了醫療糾紛的發生，全年無任何糾紛及差錯發生。

為確保母嬰保健工作順利開展，提高保健人員技術水平，醫院采取了各種管理措施。

1、嚴把人員準入關，注冊上崗，建立個人業績、技術評價記錄，定期考核專業技術水平與服務能力，實行末位淘汰制。

2、開展多途徑培訓，利用自學考試、函授等教育提高學歷水平，年培訓率達50%以上，并做好繼續教育學分制，配合?？铺攸c，提高醫療護理水平，醫護人員不但要掌握豐富的專業理論知識，還要練就過硬的技術操作本領。堅持院科兩級考核工作，每季度定期組織人員進行業務培訓，形成學習型團隊氛圍，以工作促學習，用學習提升自身素質，增強競爭力，更好地為患者服務，建立健全各項管理制度和獎懲措施，定期組織考核取得了優異成績，成績與獎懲制度掛鉤。

3、加強基礎設施建設和設備投入，為給患者提供更舒適的就醫環境，對科室布局進行了重新調整，使之更趨于合理，引進了技術人才，開展了新業務、新技術，有計劃的投入一定資金購進了一批新型的醫療設備，如：海極星、鉬鈀、乳腺治療儀、cdyd低頻振動電磁治療儀等大型儀器，組織人員進行了專項培訓，制定操作規程，并定專人保管、維修保養，使之運轉良好發揮其應有作用，圓滿保證了各項工作的順利完成。

醫療質量、醫療安全是醫院生存的生命線，為確保醫療質量和安全，院領導嚴把醫療質量關，層層落實責任制，為防范醫療事故，降低醫療風險，醫院內進行了不同類型的培訓。如常見病多發病的診治，無痛人流手術的適應癥、禁忌癥，危重病人的搶救等。工作中強化醫護人員工作責任心，提高安全意識，培養嚴謹的工作作風，建立健全各項相關的工作制度、操作規程等，如交接班制度、疑難病歷討論制度及護理管理制度等，加強醫療人員對醫療風險的識別，強化細節管理理念，以人為本，以細節管理為中心。健全管理機制，嚴格執行操作規程，加強對現場管理的督導，制定完善的細節操作流程，使之更加科學、規范，從而有效降低醫療風險，有利于醫療質量的`提高，認真做好各項消毒隔離技術，嚴格遵守查對制度，交接班制度，術后病人床頭交接清楚，手術室定期做好細菌檢測工作，每班進行紫外線消毒，并做好登記，醫療垃圾按規定處理，防止院內感染發生，基礎用品配備齊全，功能良好，各種急救藥品完好，常規器械消毒規范合格，加大檢查力度，堅持院科兩級檢查制度，做到每季大檢查，每月專項檢查，每周小查，做到質量管理目標零缺陷，使質量工作達到標準化、科學化、規范化管理軌道，制定實施計劃和整改反饋制度，落實工作程序，定時召開醫療安全會議，認真查找工作中的隱患，采取必要的杜絕措施，樹立法律法規意識，提供合法有效的醫療服務，防范醫療糾紛全年無差錯事故發生。

在過去的一年中全體醫護人員工作積極主動、服務熱情優質，以高度的責任心和工作熱情圓滿的完成了各項工作任務，無差錯事故發生，認真配合醫院的各項活動，贏得了領導、病人及其家屬的好評，現將工作量統計如下：

總之，雖然過去的工作中做出了一些成績，但也存在一定的不足之處，如：

1、醫護、醫患、護患之間的溝通問題有待進一步加強。

2、醫護人員的整體綜合業務素質水平有待進一步提高，在以后的工作中我們將發揚優點，改進不足，有計劃有目標的開展工作，在思想上、業務上、服務上扎實的學習，實實在在的工作，使業務水平再上一個新臺階，為把母嬰保健工作和婦幼保健工作做的更好打下更加堅實的基礎。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇十一

中國十大真皮皮鞋品牌如下：

第一名：奧康皮鞋。

奧康皮鞋品牌創建于1988年。公司在同行業中率先通過了iso9001國際質量體系認證和iso14001環保體系認證，并榮膺中國名牌產品、馳名商標等稱號。2001年，奧康集團開始多品牌經營，先后推出康龍休閑鞋和美麗佳人高級時尚女鞋，取得極大成功?，F在奧康皮鞋、康龍皮鞋、美麗佳人皮鞋都被國家質檢總局評為國家免檢產品。國內市場占有率居全國同行業前二位。

第二名：康奈皮鞋。

康奈皮鞋品牌集團有限公司創辦于1980年主營中高檔康奈牌皮鞋，兼自1993年以來，康奈已獲得“中國十大鞋業大王”、連續十年中國真皮鞋王、“中國真皮領先鞋王”、“中國真皮標志名牌”；蟬聯三屆“真皮標志杯”全國皮鞋設計大獎賽特等獎等，累計獲得各種榮譽300多項。

第三名：紅蜻蜓皮鞋。

紅蜻蜓皮鞋品牌集團創始于1995年，是一家以鞋業為主的現代化企業，經營范圍包括鞋類、運動品、服裝、皮具、教育、金融等領域，紅蜻蜓集團已成為國家中型企業、中國民企500強、全國行業十強、浙江省重點民企、浙江省“五個一批”企業，連續多年被評為行業納稅大戶，是中國鞋行業的領軍品牌和企業。

第四名：belle皮鞋。

belle皮鞋品牌風格多樣，以“舒適、簡約、職業、成熟”為主流，亦不乏新潮、時尚、前衛。并以大眾化的價格、優質的產品及誠信的服務確立了自己鮮明的品牌形象，短短幾年內迅速受到廣大消費者的喜愛與擁戴。據對全國重點商場零售市場的監測統計，belle自2000年以來連續3年奪得中國真皮女鞋銷售冠軍。

第五名：蜘蛛王皮鞋。

蜘蛛王皮鞋品牌集團創始于1996年，該公司于2001年1月在同行業中率先通過了iso9001國際質量體系認證；安全鞋2006年取得了歐洲權威認證機構satra頒發的“ce”國際產品質量證書、并加入了satra會員2006年2月榮獲中國皮革協會頒發的“中國真皮名鞋”等多項榮譽和稱號，是中國鞋都功勛企業、永嘉縣歷年的“納稅大戶”和“巨龍企業”。

第六名：富貴鳥皮鞋。

富貴鳥皮鞋品牌集團公司，經過十多年的艱苦發展，現已發展成為集鞋業、服裝、電子等行業為一體的國內集團公司，其主導產品“富貴鳥”牌系列產品已形成四大系列（男、女休閑系列，時裝鞋系列，童鞋系列、皮具系列），暢銷東南亞、俄羅斯等國內外市場，并先后榮獲“農業部優質產品”、“全國用戶滿意產品”、“中國真皮鞋王”、“國家技術監督局免檢產品”等一百多項榮譽稱號。同時，“富貴鳥”商標被國家商標局認定為“中國馳名商標”。

第七名：亨達皮鞋。

亨達皮鞋品牌集團有限公司創建于1984年，目前已經發展成為中國大型的民營企業集團，亨達集團自成立以來堅持品牌發展戰略，在順利完成產品經營期后成功轉入品牌運營階段。2003年，亨達集團提出“品牌形象提升、企業流程再造”的近期發展戰略，并啟動了信息系統管理工程、人力資源戰略規劃、企業品牌與產品品牌管理等多項管理項目。

第八名：金利來皮鞋。

金利來皮鞋品牌起源于香港，由著名的愛國人士曾憲梓博士創立于1990年，公司旗下擁有：金利來正裝暨商務休閑和金利來時尚休閑兩大品牌。包括男士商務正裝、休閑服飾、內衣、毛衣、皮具、皮鞋及珠寶等。曾獲獎無數，如“中國名牌產品”、“香港經典品牌”、“暢銷十大品牌”等等。

第九名：斯凱奇皮鞋。

斯凱奇雖然不是本土的企業，但是在國內也是極受歡迎的皮鞋，主打休閑舒適的男士工裝鞋，是一家運動鞋類品牌。斯凱奇品牌1992年誕生在加州的一個小海濱城市，已從一個風格單一的小公司發展成為全球最受歡迎鞋類產品的品牌之一。斯凱奇公司屢獲殊榮，現在在美國市場是僅次于耐克的第二大鞋類品牌，被《footwearplus》雜志評為“2009鞋類產品年度最佳公司”。

第十名：卡帝樂鱷魚。

卡帝樂鱷魚這個牌子也不是本土品牌，但是在國內是比較熱門的男士皮鞋選擇，是一家大型的時尚服飾類品牌。卡帝樂鱷魚牌商品在國際激烈競爭下占有了新加坡、馬來西亞、泰國、印度尼西亞、日本、韓國、印度、巴基斯坦、孟加拉、上海、尼泊爾、緬甸、文萊等國際市場后，于1993年成功地在上海市開設了第一家卡帝樂鱷魚專賣店。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇十二

按照無錫市衛生局《關于開展20xx年上半年度婦幼衛生工作考核的通知》文件精神，我院按照《全國縣級婦幼衛生工作績效考核標準（試行）》（蘇衛辦社婦[20xx]1號）；《江蘇省助產技術服務評審標準》（蘇衛社婦[2010]18號）；《江蘇省母嬰保健專項技術服務許可人員資格管理辦法》（蘇衛婦[1997]25號）及衛生部《愛嬰醫院監督管理指南》；省衛生廳《愛嬰醫院（衛生院）評估標準》（蘇衛基婦[2004]9號）；等文件要求，做好我院婦幼保健專項技術工作，現將工作情況報告如下：

我院是經市衛生局批準，參照國家二級綜合醫院標準設置的綜合性醫院，是無錫市醫保定點單位。醫院業務用房10000多平方米，設有內科、外科、泌尿外科、婦科、中醫科、生殖與不孕不育科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、口腔科、預防保健科、影像科、醫學檢查科等科室。醫院各類醫護人員123人，其中主任醫師6名，副主任醫師14名，主治醫師23名，住院醫師21名。

1、加強科室建設，引進專業技術人才。我院20xx年1月10日獲得無錫市衛生局母嬰保健技術許可證（計劃生育技術）。為加強計劃生育技術項目的管理，醫院在設置計劃生育門診、計劃生育室的基礎上，在手術室內添置b超機和各種搶救藥品，為安全手術提供了保障。為提高診療技術水平，保障患者的生命安全，醫院不斷引進理論基礎扎實、臨床經驗豐富的醫療人員坐診，使患者能夠安心來院、放心出院，目前婦科豐富的.`醫務人員坐準診，使患者能夠安心來院、放心出院，目前婦科醫生共8人，其中主任醫師1人，副主任醫師1人主治醫師2人，住院醫師4人，形成了良好的人才梯隊，為計劃生育技術的開展提供了良好的技術支撐。

2、完善計劃生育技術服務制度、落實人員崗位職責，確保醫療安全。開展計劃生育技術項目以來，醫院制定了各項規章制度和崗位職責，如婦科工作制度、首診負責制度、三級醫師查房制度、危重病人搶救制度、急危重病人報告制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、疑難危重病例討論制度、交接班制度、會診制度、查對制度、處方制度、病歷書寫規范與管理制度、急危重病人搶救程序、過敏性休克搶救程序、崗位責任制度、清潔衛生制度、差錯事故處理制度、藥物流產藥物管理制度、手術室消毒制度、業務學習與考核制度、轉診會診隨訪制度、資料信息管理制度及科主任崗位職責、主任醫師崗位職責、主治醫師崗位職責、住院醫師職責等以及計劃生育技術如人工流產技術操作規范，強化制度、規范和操作常規的落實，規范計劃生育技術服務行為，保障醫療安全。

3、嚴格執行《江蘇省病歷書寫規范》的要求，強化病歷書寫規范化，強化就診流程條理化，強化各種資料規范化。為保證患者就診的各項工作有序進行，醫院嚴格要求病歷書寫內容客觀、合理，按時完場。嚴格履行病情告知制度、規范簽署手術知情同意書、麻醉知情同意書，完善術后隨訪制度并保護患者的隱私權利不受侵犯。目前醫院已開展人流、上環、藥流等各項共123例，沒有發生一例并發癥，術后隨訪患者病情良好，無醫療差錯事故發生，無違規處罰現象。

4、跟進檢查督查，醫院職能部門按照上級要求，及時對計劃生育科、門診手術室等科室工作進行專項檢查，規范患者就診程序強化安全行醫思想，發現不足如病歷文書書寫缺陷，立即召開相關部門和人員進行整改，確保各項醫療活動安全，有序地進行。

從整體上看，我院母嬰保健技術工作剛剛起步，各項工作正有條不絮地開展，但由于我院建院時間短，人員來自四面八方，整體水平有待進一步的提高。醫院將以此檢查為契機，增強全院職工的凝聚力，把握目標內涵，在基礎條件、技術水平、管理水平上，下功夫，使醫院成為百姓滿意、政府放心的醫院。

自20xx年1月1日-20xx年6月30日，共完成結育、上環、取環、人工流產、藥物流產等安全性100%，圓滿完成各項技術。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇十三

漳湖鎮xx年度基本公共衛生服務項目工作于xx年7月1日啟動，項目工作運行以來，鎮項目辦及各項目實施社區依照《漳湖鎮基本公共衛生服務項目實施方案》做了大量的工作。為進一步做好下一年度基本公共衛生服務項目工作，現將xx年度漳湖鎮基本公共衛生服務項目實施工作總結如下：

根據^v^、財政部、人口和計劃生育委員會《關于促進基本公共衛生服務逐步均等化的意見》及《望江縣基本公共衛生服務項目實施方案》，結合我鎮實際我們成立了漳湖鎮基本公共衛生服務項目領導組，領導組成員做了具體分工。各社區也能根據本社區的具體情況相應的成立了基本公共衛生服務項目領導小組。鎮項目辦制定了《漳湖鎮基本公共衛生服務項目實施方案》。

項目辦統制定并印制了項目管理的各項制度，各種制度上了墻，并組織有關人員認真學習。為了規范基本公共衛生服務項目管理，^v^在總結各地實施基本公共衛生服務項目經驗的基礎上，組織制定了《基本公共衛生服務規范（xx年版）》。并在xx年度初組織各公共衛生人員進行了培訓，使所有公衛人員都基本掌握了基本公共衛生服務規范的各項內容，為在我鎮順利實施基本公共衛生服務項目，更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。

1、建立居民健康檔案。

一、規范的居民健康檔案，通過兩天的現場觀摩來看，健康檔案內容詳實、填寫較規范。截止3月底xx年度已經為1715人建立了居民健康建檔。

2、健康教育。

針對健康素養基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容，各社區都能進村宣傳，為城鄉居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設臵健康教育宣傳欄并定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。截止3月，設臵健康教育專欄8塊，版面更新54次，開展公眾健康咨詢活動6次，舉辦健康知識講座54次。通過各社區的共同努力和不斷的進行健康指導和干預，很大程度上改變了一些群眾的不良衛生習慣，真正做到疾病從預防開始。

3、免疫規劃。

為適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等免疫規劃疫苗，發現、報告預防接種中的疑似異常反應，并協助調查處理基本公共衛生服務項目預防接種工作的重點任務。截至目前，0-6歲兒童掌握情況：1歲以下365人、2歲以下393人、3歲以下358人、4歲以下369人、5歲以下340人、6歲以下175人。兒童建接種證（卡）365人，完成6783劑次疫苗接種。通過接種使個體產生自動或被動免疫力，保護個體和人群不受病原因子的感染和發病。起到消除或消滅所針對的傳染病的目的。

4、傳染病報告。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇十四

xx年我縣的婦幼衛生工作繼續認真落實科學發展觀，深入貫徹《^v^母嬰保健法》、《中國婦女發展綱要》、《中國兒童發展綱要》、《全國健康教育與健康促進工作規劃綱要》、《^v^關于發展城市社區衛生服務的指導意見》。堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的、保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主的婦幼衛生工作方針，圍繞實現“兩綱”目標和初級衛生保健指標，狠抓工作基礎，強化婦幼衛生人員適宜技術的培訓，加強鄉鎮衛生院產科、兒科建設及衛生所規范建設，提高縣、鄉、村婦幼保健服務本事，認真組織實施“降消項目”，孕產婦死亡率、嬰幼兒死亡率得到有效控制。已圓滿完成了上級下達的各項任務指標，現將xx年全縣婦幼保健工作完成情景總結如下：

進一步學習貫徹執行《^v^母嬰保健法》、《xx省母嬰保健條例》、婦女兒童發展規劃綱要、國家新醫改政策等法律法規和衛生政策，擴大宣傳，營造良好的法制環境。增強婦幼衛生人員的法律意識，依法供給服務。開展自愿婚檢咨詢，擴大婚前醫學檢查工作的覆蓋面，嚴格標準，規范服務，做到有法可依，執法必嚴，提高出生人口素質。使全縣的婦幼衛生工作逐步進入規范化、法制化的管理軌道。

xx年我院進一步強化和完善院長負責制，院科領導分工負責，各司其職，責權明確。為切實加強衛生行業黨的基層組織建設，院黨支部根據衛生局黨委關于醫療衛生行業黨的基層組織建設的要求，制定了《xx縣婦幼保健院xx年工作計劃》和《xx縣婦幼保健院xx年黨建工作計劃》，并按計劃認真抓落實，使行政工作和黨建工作得以有計劃、有步驟的開展。結合各項工作的開展，進一步完善了院內各項規章制度和獎懲措施，加強院務、任務指標、工作質量、勞動紀律、行業作風、黨支部工作、財務、后勤等管理。強化政務、院務公開工作，每月召開一次科主任會、一次院長辦公會、一次藥事管理委員工作會及一次職工會，定期公布醫院重大事項、財務收支狀況，藥品、器械的采購、管理、使用情景，車輛使用情景，基層、臨床科室工作開展及人員使用情景，設立政務、院務公開欄，每月10日前將上述公開事項及職工出勤、休假、科室月考核情景張貼于公示欄，建立健全了“xx縣婦幼保健院政務、院務公開”登記臺帳。院科兩級實行分級目標職責管理，完善民主決策制，實行院務會、科周會團體討論決定重大事項和階段性工作，按分級負責的原則，院科領導對各自負責的工作定期或不定期檢查，發現問題及時解決，保障各項工作順利開展。

xx年，省、州財政繼續加大貧困救助資金的投入，加之新型農村合作醫療工作及公共衛生服務券工作的開展，我縣項目工作取得了明顯成效，孕產婦死亡率和新生兒破傷風發病率均有大幅度的下降，其他支持性指標得到了相應的提高。為了鞏固和擴大“降消”項目所取得的成績，今年，我們仍然將項目工作作為婦幼衛生工作的重點工作來抓。加強項目管理，提高項目執行本事，嚴格項目資金使用范圍，落實好貧困孕產婦的救助工作，嚴格執行住院分娩限價政策，做好危急孕產婦的搶救工作，認真落實各級轉診職責制和首診負責制。提高認識，加強縣、鄉、村婦幼衛生工作人員的培訓，強化服務質量，改善服務態度，提高急救電話的知曉率，確保綠色通道暢通，使危急孕產婦、兒童得到及時搶救，把住死亡的最終一道關，努力降低孕產婦的死亡。xx年10月1日至xx年6月10日，全縣共篩選貧困孕產婦612人，其中貧困孕產婦430人，特困孕產婦182;共實施貧、特困孕產婦救助610人，救助金額共計元。其中特困救助197人，救助金額元，貧困救助413人，救助金額元。從xx年6月10日起，我縣實施新的降消項目政策，全縣農村孕產婦住院分娩費用減免補助實行全覆蓋，從xx年6月10日至xx年9月30日止，共補助孕產婦892人，補助金額元，其中低保11人，補助金額元;xx年10月1日至xx年9月30日，全縣共救助孕產婦1502人，救助金額元。

隨著防艾工作的深入，預防艾滋病母嬰傳播工作已成為一項常規的工作。xx年我們嚴格按照《楚雄州預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案(xx年)》的要求開展工作，繼續加強對預防艾滋病母嬰傳播的宣傳咨詢，縣保健院加強對監測出的hiv陽性孕產婦進行“母嬰阻斷”，供給阻斷藥品并進行隨訪，認真完成婚前保健人群的hiv抗體檢測任務。同時按月收集監測資料匯總上報州婦幼保健院。繼續做好婚姻登記男女青年艾滋病免費自愿檢測、孕產婦艾滋病篩查。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇十五

我市托幼機構共有215所，其中公立91所，民營124所，經衛生學評價有108所，占比。在園兒童總數為42970人，其中經過體檢的兒童數為36069人，體檢率為。

（一）高度重視，加強培訓。轄區各縣（市、區）婦幼保健機構、疾控中心、教育局等多部門高度重視，相互協作，針對托幼機構學校傳染病防治、入學接種證查驗、生活飲用水衛生管理等法規及規范等進行了系列的模塊化培訓。旨在不斷提高轄區托幼機構工作的規范化程度。

（二）強督導，促落實。轄區各部門成立督導組，定期對轄區托幼機構保健室設置情況，衛生保健人員配備和工作人員持健康證上崗、新入園幼兒體檢及環境衛生、安全檢查制度、衛生保健制度、傳染病管理制度、食堂管理等制度建立和落實等情況進行督導落實。對發現的問題進行現場反饋，并要求限期整改，旨在為集體兒童創造良好的生活環境，預防控制傳染病，降低常見病的發病率，培養健康的生活習慣，保障兒童的身心健康。

（三）落實轄區托幼機構衛生學評價。轄區各縣（市、區）婦幼保健機構依據《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》的要求，對轄區托幼機構進行了衛生評價，對評價達到80分以上合格的托幼機構出具“托幼機構衛生學評價報告”對不合格的托幼機構指導、督促整改中。

（四）落實兒童入園體檢制度。轄區各縣（市、區）各部門高度重視兒童入園體檢，因地制宜，根據轄區實際情況制定兒童入園體檢時間，在體檢結束后整理、分類并及時將體檢結果反饋至幼兒園及家長。

（一）部分托幼機構對傳染病防控工作意識不高，針對托幼機構老師及保健人員衛生知識培訓不夠，不能很好的落實傳染病防控工作，托幼機構的晨午檢工作流于形式，存在登記本不規范，健康教育工作開展資料不全。

（二）部分縣（市、區）與教育部門缺乏溝通，新設立托幼機構未提出衛生評價要求，部分托幼機構工程還未竣工，就已經開始招生使用，無法進行評估工作。

（一）落實第一責任人。園長是學校傳染病防控、突發公共衛生事件第一責任人，要明確衛生監督機構與疾病預防控制機構在學校衛生工作上的職責分工，互通信息，加強協作。教育部門作為牽頭單位，在強調教學質量、設施條件的同時，應重視托幼機構的安全防護、膳食營養、消毒防病等衛生保健工作，落實保教并重的工作方針。

（二）強化督導檢查職責。對不符合要求的托幼機構，要求限期整改。督促托幼機構認真落實衛生保健工作制度，嚴格執行各項工作規范、細化工作流程、各項工作責任到人、保證工作質量，針對衛生保健“三員”（保健人員、保育員、炊事員）嚴格按照要求經培訓合格后持證上崗。

（三）加強與教育機構溝通合作。明確托幼機構園長為第一責任人的主體意識，要嚴格執行《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》，對違反相關規定的托幼機構要處以行政處罰。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇十六

率%，孕產婦系統管理率%，住院分娩率％，出生缺陷發生率/萬（南海監測數據），兒童計劃免疫“五苗”全程接種率達％（其中，納入統一管理的流動兒童基礎免疫接種率均在90％以上），各項指標均高于全省平均水平。

現就近年來我市^v^門在保障母嬰健康和生命安全、提高出生人口素質等方面的工作情況匯報如下：

一、主要做法和成效。

（二）依法行政，強化管理，提高-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

婦幼保健服務質量和出生人口素質。

1、依法規范母嬰保健技術服務。自1995年6月1日《母嬰保健法》施行以來，我們嚴格依據法律法規，以保障母親和嬰兒健康，提高出生人口素質為宗旨，開展母嬰保健服務項目，規范服務行為。為了確保法律的有效施行，在全市組建和培訓了母嬰保健執法監督隊伍，設立了母嬰保健醫學技術鑒定委員會，對從事母嬰保健專項技術服務的機構和人員依法進行考核、評審、認定和發證；對婚前醫學檢查、助產技術、終止妊娠手術等法律規定的專項技術，依法實行行業管理。到目前為止，全市共審批母嬰保健專項技術服務機構73個，有母嬰保健專項技術服務從業人員865名。

由各婦幼保健機構負責。

在實行婚前醫學檢查歸口管理中，我們要求各婚檢單位嚴格按照^v^頒發的《婚前保健工作規范》，從房屋、設備、人員、技術、管理等方面進行配套，并由我局組織專家進行嚴格的考核驗收。與此同時，我們重點加強了對婚前保健技術服務人員的管理，把好婚檢此文來源于是人員資質關，規定婚檢人員必須符合《母嬰保健專項技術服務基本標準》規定的婚前醫學檢查人員必備條件并經過專門培訓?；榍搬t學檢查歸口管理實施三年多的時間，取得了明顯成效，全市婚檢率從歸口前的96％上升到2006年的100％，疾病檢出率從％上升到％。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇十七

一．政治思想方面。

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、^v^思想和^v^理論以及“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血。

持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。

二、婦幼保健業務工作。

為不斷鞏固愛嬰成果，提高產科質量，有效降低孕產婦死亡率和新生兒死亡率。

2、孕產婦保健管理。

活產數1950人，產婦總數2160人，住院分娩人數965人，母乳喂養率。

三、加強業務培訓，提高保健人員素質。

為提高業務人員的整體素質和服務能力，所有業務人員都參加了各種繼續教育學習，每人都取得了4分以上的繼續教育學分。有2人參加新生兒窒息復蘇技術培訓班現場學習，做到凡參加人員都會正確使用復蘇囊，并會操作新生兒氣管插管技術。做好孕產婦死亡評審和兒童死亡補漏調查工作。

學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，散發宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，發放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教，每年舉辦學習班1-2期，提高了孕產婦自我保健能力，降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率，為提高我區的人口素質奠定了基礎。

2012年1月4日。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇十八

按照省衛生廳關于開展《母嬰保健法》及相關法規宣傳月的具體要求，9月3日，我院和計生聯合開展了一系列的宣傳活動，使各級領導、有關部門進一步了解了母嬰保健工作的重要意義，使廣大群眾特別是孕產婦及嬰幼兒家庭，進一步了解和掌握了預防出生缺陷、孕期系統保健、住院分娩、科學育兒、常見病防治等方面知識，提高其自我保健和主動尋求保健服務的意識。主要做了以下兩方面工作：

一、為此次宣傳活動真正落到實處，我們加大了宣傳力度，利用各村廣播大力宣傳，在醫院、街道顯著位置懸掛宣傳標語，張貼宣傳畫，設立了咨詢臺。為群眾講解有關婚前保健、孕產期保健和嬰幼兒保健的有關知識。告訴已婚育齡婦女要怎樣生一個健康寶寶，避免出生缺陷的發生，住院分娩的'意義以及大力宣傳《促使母乳喂養成功的十點措施》、《母乳代用品銷售管理辦法》，尤其對部分母乳喂養和人工喂養的母親進行指導，合理添加輔食，購買合格奶粉，解答了群眾提出的問題。

二、這期間，對婦產科、兒科的醫護人員進行了二次培訓，學習了《母嬰保健法》及相關法規，進行孕產婦、嬰幼兒期保健方面新知識的培訓，收到了良好的效果。

總之，通過宣傳月各項活動的開展，提高了保健人員的技術水平、保健服務意識和責任，使廣大群眾進一步了解掌握了母嬰保健一系列知識，我們將進一步宣傳貫徹《母嬰保健法》，使母嬰保健工作扎扎實實地開展下去。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇十九

1，奧康。

浙江奧康鞋業股份有限公司是中國領先的皮鞋品牌企業之一，主要從事設計、開發、制造、分銷和零售奧康等五個品牌的皮鞋及皮具。主導產品“奧康”牌皮鞋陸續獲中國真皮領先鞋王、中國名牌產品、中國馳名商標等稱號，并成為中國皮鞋行業唯一的標志性品牌。

2，康奈。

成立于1980年，開始主營中高檔男女皮鞋，后擴展為兼營涉及皮件、服飾、內衣、商貿、自營出口等領域。自1993年以來，康奈已獲得^v^中國十大鞋業大王^v^、^v^中國真皮標志名牌^v^、^v^連續八年中國真皮鞋王^v^、^v^中國真皮領先鞋王^v^、“中國名牌”；蟬聯三屆^v^真皮標志杯^v^全國皮鞋設計大獎賽特等獎等，累計獲得各種榮譽200多項。

3，蜘蛛王。

隸屬于蜘蛛王集團有限公司，是一家以制鞋業為龍頭、多元化發展的大型民營無區域性集團公司。成立于1996年，主要經營皮鞋服飾類產品，曾榮獲“中國名牌”、“中國十大真皮領先鞋王”等稱號。

4，富貴鳥。

5，意爾康（yearcon）。

主營設計、生產和銷售中高檔真皮皮鞋業務，兼營運動休閑鞋、鞋材、房地產等多種產業。意爾康是1999年升格為無區域名稱企業，成立營銷部門，全面推行專賣特許加盟的銷售模式，在全國建有30多家省級代理商和近4000家專賣店。2001年組建成企業集團，2011年，公司完成股份制改制，由意爾康鞋業集團有限公司正式更名為意爾康股份有限公司。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇二十

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、^v^思想和^v^理論以及“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。在工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全科職工齊心協力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。

二、婦幼保健業務工作。

1.為不斷鞏固愛嬰成果，提高產科質量，有效降低孕產婦死亡率和新生兒死亡率。

2、孕產婦保健管理。

三、加強業務培訓，提高保健人員素質。

四、加強出生醫學證明管理，規范終止妊娠技術管理。

我科按照^v^有關要求規范出生證明簽發程序，對14周以上終止妊娠病例查驗相關證明，加強藥流管理，做好知情同意及病歷登記。

五、加強產房安全管理，促進自然分娩。

七、暢通搶救綠色通道，規范危重孕產婦轉診。

對前來我院產檢及分娩的孕產婦規范填寫孕產婦系統管理保健手冊，按要求規范開展產前檢查、高危孕婦篩查與管理，建立產科搶救綠色通道，對危重孕產婦按規范轉診，對危重病歷及時組織搶救和會診，努力提高搶救成功率。

南安市中醫院2015年1月10日。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇二十一

為切實加強托幼機構衛生保健工作，2014年，市衛生局、市教育局、市食藥監局三部門聯合制定下發了《寶雞市托兒所幼兒園衛生保健管理實施辦法（試行）》（寶衛婦幼發〔2014〕325號）。市、縣兩級管理部門認真履行監督指導職能，建立常態化監管機制，并聯合開展了托幼機構衛生保健工作“規范單位”和“示范單位”創建等活動，使我市托幼機構衛生保健工作取得了長足發展，托幼機構衛生保健工作基礎設施建設、專業人員配備、十項保健制度落實等工作顯著提升。

但是，我們也仍然存在諸如監管部門聯席會議落實不到位、工作協調溝通不暢，托幼機構保健人員隊伍不穩定、年年培訓年年人員不足，招生前衛生評價落實不到位、在園幼兒定期健康體檢質量不高等問題。這些問題，已嚴重影響到了兒童健康。為進一步加強我市托幼機構衛生保健工作，保障群體兒童身心健康，現提出如下工作要求，請各縣區、各相關單位認真貫徹落實。

托幼機構衛生保健工作涉及教育、衛生、食藥監等部門，為促進部門間的協調配合和信息互通，擬進一步加強聯席會議和例會制度的落實。

1、建立聯席會議制度。市縣分別成立托幼機構衛生保健工作協調領導小組和技術指導專家小組，并定期召開聯席會議。市級成立以市衛健委分管領導為組長，市教育局、市場監督管理局分管領導為副組長，市衛生、教育、市場監督等分管科室負責同志為成員的市級托幼機構衛生保健工作協調領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛健委婦幼健康科，負責全市托幼機構衛生保健工作的組織領導、統籌協調等。每年至少組織召開1次聯席會議，研究托幼機構衛生保健管理工作。成立市教育、食藥監、婦幼、疾控、衛監相關技術專家為成員的技術指導專家小組，負責市級托幼機構衛生保健工作的技術指導、人員培訓、評估檢查等事宜，定期組織開展相關工作。各縣區按要求成立協調領導小組和技術指導專家小組，至少每學期組織召開1次聯席會議，加強協調溝通，明確管理職責，共同做好托幼機構衛生保健工作。

2、落實保健人員例會制度。省市《托幼機構衛生保健管理實施細則》明確要求：建立托幼機構衛生保健人員例會制度。按照屬地化管理原則，各縣區婦幼保健機構要牽頭建立例會制度，渭濱區、金臺區、陳倉區、高新區省級示范幼兒園由市婦幼保健院牽頭建立例會制度。每學期至少組織召開1次例會，召集托幼機構衛生保健工作主管人員和保健員，開展政策上傳下達、信息互通共享、相關知識培訓、經驗分享交流等活動，促進工作順利落實。

為促進托幼機構衛生保健工作持續穩定發展，擬進一步加強和穩定保健人員隊伍，實施保健員備案制管理。

1、足額配備保健人員。各托幼機構要加強保健人員配備，嚴格按實施辦法要求足額配備符合條件的衛生保健人員；加強人員崗前培訓，嚴格落實持證上崗，不斷強化在崗培訓，提高業務能力；保障人員待遇，增強職業榮譽感，穩定專業技術隊伍。

2、落實備案審核機制。為全面掌握托幼機構衛生保健人員配備情況，減少人員頻繁更換，各托幼機構每年9月底前上報本學期保健人員備案登記冊（見附件），按照全市管理要求，渭濱區、金臺區、陳倉區、高新區省級示范幼兒園報至市婦幼保健院兒童生長發育科，其他幼兒園按屬地化管理原則上報至所在地縣區婦幼保健機構。各級婦幼保健機構對人員資質進行審核，對經過衛生保健專業培訓并取得寶雞市《托幼機構衛生保健技術培訓合格證書》者予以備案登記；未取得寶雞市《托幼機構衛生保健技術培訓合格證書》者，由縣區婦幼保健機構進行業務培訓并考核，考核合格后發放考核合格證明作為備案登記依據，同時要求其次年必須參加市級托幼機構衛生保健培訓班并取得寶雞市《托幼機構衛生保健技術培訓合格證書》，次年仍未獲得合格證者不予備案登記；其他不符合條件者不予備案登記。市、縣區婦幼保健機構將管轄范圍內的各托幼機構保健人員備案登記冊審核匯總后于每年10月底前上報至市婦幼保健院基層保健科。各托幼機構如需更換衛生保健人員時需提前10個工作日向所屬監管婦幼保健機構提出申請，婦幼保健機構對人員資質進行審核，符合條件者予以備案登記，不符合條件者按上述要求給予指導意見。

未進行備案登記的人員不得承擔托幼機構衛生保健工作，一經發現，將情況反饋至同級衛生行政部門和教育行政部門，由衛生行政部門責令限期整改，通報批評；逾期不改者，給予警告；情節嚴重的，由教育行政部門依法給予行政處罰。

各縣區要認真做好托幼機構兒童和工作人員健康體檢，夯實主體責任，嚴格資質審核，加強人員培訓，落實體檢陽性人員管理，確保工作質量。

1、嚴格資質審核。按照管理辦法要求，承擔托幼機構兒童體檢的醫療衛生機構應具備開展《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》中規定的全部體檢項目的能力，醫務人員需取得醫師資格證書。承擔托幼機構工作人員崗前和在崗體檢的醫療機構需為符合條件的市、縣（區）婦幼保健機構，不具備條件的，可由縣區衛生行政部門指定符合資質的醫療衛生機構，主檢醫師需為副主任醫師及以上職稱。

2、加強體檢人員培訓。每年至少對轄區內承擔托幼機構兒童和工作人員體檢工作的醫務人員進行1次相關培訓，內容涵蓋體檢的項目及意義、體檢結果的判定及陽性結果意義、陽性結果的處理及轉診等。

3、落實體檢陽性人員管理。各縣區、各單位要按照《托幼機構衛生保健工作規范》和《基本公衛兒童健康管理服務規范》的要求，規范開展兒童體檢和工作人員體檢工作，做好體檢異常者的管理及轉診。對于兒童體檢中發現的異常者，納入0-6歲兒童健康管理項目高危兒管理，并給予指導意見，縣區指導干預有困難者，應及時督促家長將患兒轉診至上級婦幼保健機構進行診斷和治療，同時將體檢結果反饋至托幼機構，托幼機構按照托幼機構衛生保健工作規范要求將其納入專案管理。對于工作人員體檢中發現的異常者，及時轉診至上級體檢機構進行復查和確診，并追訪診治結果。

按照管理辦法要求，對新開辦的托幼機構，要進行招生前衛生評價，嚴格審核新設立托幼機構衛生保健工作各項資料，從去年摸底情況看，我市仍存在未進行衛生保健評價就予以注冊或招生的情況，各縣區教育局和衛計局要加大此項工作的管理力度，嚴格落實招生前衛生評價制度，重視托幼機構工作人員體檢，確保規范辦園。

為有效控制我國兒童青少年近視發病率，提高兒童青少年視力健康水平，原國家衛生計生委、教育部、國家體育總局三部委聯合印發了《關于加強兒童青少年近視防控工作的指導意見》（國衛辦婦幼發〔2016〕43號），各縣區要認真學習，根據指導意見要求，加強眼保健知識宣傳教育，嚴格落實托幼機構近視防控工作，尤其是要結合國家基本公共衛生服務項目，做好3-6歲兒童視力檢查工作，做到早發現、早干預，同時各級婦幼保健機構要積極配合教育行政部門做好中小學校視力篩查工作，提供專業技術服務與指導，減少近視特別是高度近視的發生，保障兒童身心健康。

母嬰保健換證工作總結（實用22篇）篇二十二

一、產科安全管理制度。

(一)、實行業務副院長行政查房制度，及時協調院內相關科室關系，解決產科工作中存在的問題,督促改進產科工作，并做好記錄備查。

(二)、實行科主任負責制，嚴格執行孕產期保健工作規范醫療保健機構產科建設標準，配備各級各類產科工作人員，產科設備，建立健全產科工作制度，落實各種人員職責。

(三)、成立院內產科搶救組，產科質量管理小組，每半年評價一次產科質量，并做好登記。

(四)、嚴格執行三級醫師查房制度和產兒科雙查房制度，產兒科要互相配合，同時負責對病理新生兒和母親的查房和診治，執行嬰兒安全管理制度。

(五)、實行產科危重病人請示報告制度。發現危重孕產婦，要及時報告上級醫師和科主任，科主任接到通知后，應及時奔赴現場搶救，指揮搶救工作，并報告醫院，協調各相關科室共同組織搶救。

(六)、嚴格實行醫生、護士每班值班，交接班制度。實行。

一、二線醫師雙崗負責制。特殊情況個別交接；交接時應對孕產婦的胎心，產程進展，高危因素變化等情況進行詳細檢查，并如實記錄，簽字?？浦魅螒獙唤影嗲闆r進行詳細檢查和監督。

(七)、加強對產科人員的助產技術培訓。實行產科人員繼續醫學教育學分管理制度，有計劃安排醫師進修，學習，參加學術會議，不斷提高技術水平。積極引進和推廣產科服務新知識新技術，促進產科質量不斷提高。

二、孕產婦安全管理制度。

(一)、認真做好孕婦系統管理，產前保健時醫療保健機構必須統一使用依法印制的孕產期保健手冊，如實填寫相關內容，按要求認真做好孕婦學校健康教育，孕期保健服務。孕婦住院分娩時須將孕產期保健手冊交給產科，通知在檢查產婦后要向孕婦和家屬介紹產婦情況，耐心細致解釋分娩本身的安全性和風險性,提供咨詢服務，提倡和鼓勵自然分娩，使產科醫生及時掌握孕婦孕期保健情況，記錄分娩情況，做好產后保健記錄以及產后入戶訪視的母嬰保健情況。