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寫酒店廚師(實用19篇)

時間:2025-07-19 作者:文鋒

優秀作文富有語言的魅力和藝術的想象力,給人以美的享受。下面是一些優秀作文的范文,讓我們一起欣賞和品味其中的文學意境。

寫酒店廚師(實用19篇)篇一

尊敬的領導xxx:。

我于20xx年x月到xxx飯店做廚師上班,經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。

感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

寫酒店廚師(實用19篇)篇二

酒店廚師合同范本即使小編整理的廚師和酒店承包合同和酒店廚師勞動合同范文,希望可以幫助大家!

甲方; ( )酒店有限公司(以下稱甲方)

乙方; ( )先生為代表的外聘廚師團體(以下稱乙方)

雙方經過相互信任,平等,自愿協商達成一致,甲方愿意將酒店廚房承包給乙方工作

一. 承包期限暫定兩年,于( )起至( )止

)元整。每月的工資發放為次月的1日,由乙方代表領取自由支配。

三. 在基本工資的基礎上,確保菜肴毛利率45%的基礎上,菜肴營業額寶低為( )

如超出( )以上部分按菜肴營業額6%提成作為廚房的獎金,獎金于次月的1

日連同基本工資一起發放,由乙方代表領取和自由支配。

參照相關法規及酒店服務員(于酒店其他員工同等)。

五. 甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的社會活動,如烹飪比賽等等,并負責50%以上的費用(屆時可具體協商)

六. 甲方的權利和義務:

1 提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

2 甲方如對主干廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權利。

3乙方接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規,甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體條件協商制定于酒店的規章制度中)。

七. 乙方的權利和義務:

1在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。

3 乙方應遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求,菜肴出品要求,安全操作要求,人為浪費要求,設備設施保管的要求(具體條例協商制定于酒店的規章制度中)。

八. 公傷事故的處理方法:

乙方在廚房工作期間,如正常操作情況下出現的受傷等事故視為工傷,甲方負責參照相關法律法規處理。

九. 甲方視乙方工作的第一個月為試用期,試用期內乙方的留,走由甲方決定。

十. 如遇酒店轉讓,后來的法人不留用乙方的情況下,甲方須補償乙方半個月的工資,如遇非典等類似情況則按相關法規處理。

十一. 提前終止協議的處理方法:

1 如果甲方提前終止協議,須提前一個月書面形式通知乙方,并給予七天的基本工資作為賠償。

十二. 違約的處理辦法:

1 欠發工資獎金七天以上視為違約

2 雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。

3工傷事故未按協議方法處理視為違約。

4雙方刻意刁難對方視為違約。

如任何一方違約將賠償對方一月的`基本工資總額

十三. 協議在執行中,經雙方協商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行,協議經雙方簽字后生效,本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方:( )法人代表簽字,酒店印章 乙方:( )代表簽字,印章

簽訂日期 年 月

甲方:( )酒店。公司。酒樓(以下簡稱甲方)

乙方:( )同志(以下簡稱“乙方”)

雙方經過相互信任、自愿、平等、協商,達成一致,甲方愿意聘用乙方做廚師工作。

一、合同期為( )年,從()年()月()日起到()年()月()日止。

二、乙方為甲方的頭灶廚師,不負責切配等雜活。

三、乙方每日工作時間不得多于9小時,超出9小時按每小時20元計算加班工資。

四、甲方每月( )日以貨幣形式按時足額為乙方發放工資, 如甲方拖欠工資至每月發放工資日一日后乙方有權單獨取消合同并向甲方索取三倍工資以及索要工資所產生的食宿,車旅,律師,訴訟等費用。最新廚師勞動合同范本最新廚師勞動合同范本。 是否發放工資以乙方簽字為準。

五、乙方的工資報酬為( )元大寫( )元

六、甲方負責乙方的工作餐、住宿及健康證、暫住證的辦理,節假日補貼和其他福利,參照相關法規。

七、甲方有提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

八、乙方須接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規,甲放有權利對乙方做出正當處罰(具體條例協商制定于酒店規章制度中)

九、乙方應遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、設備設施保管的要求(具體條例協商制定于酒店規章制度中)

十、乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷,由甲方負責參照相關法律法規處理。

十一、甲方視乙方工作的第一個月為試用期,試用期內乙方的留、走由甲方決定。

十二、甲方承擔乙方的往返路費。

十三、如遇酒店倒閉或轉讓,后來的法人不留用乙方的情況下,甲方須補賠付乙方一月工資,如遇到戰爭。地震等不可抗拒因素則按相關法規處理。

十四、如果甲方提前終止協議,須提前十五天書面形式通知乙方,并給予一月的基本工資作為賠償。(也可以不提前通知給予乙方二月工資賠償)如乙方提出提前終止協議,須提前一個月書面形式通知甲方。(或賠償甲方一月工資作為損失費)

十五、乙方沒有為甲方找廚師的義務。乙方不承擔任何原因客人退菜所造成的甲方損失。

十六、乙方在合同期內患病或非因工負傷甲方不付給乙方工資,同時乙方不承擔因病(傷)誤工對甲方所造成的損失。

十七、雙方協商約定的其他內容()

合同沒有寫明的事宜一律按勞動法為準。

希望甲乙雙方合作愉快。

甲方(法人代表簽字,酒店公章) 乙方(乙方簽字,手印)

年 月 日 年 月 日

寫酒店廚師(實用19篇)篇三

依照酒店整體的戰略規劃來開發規劃菜品,根據餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查,來不斷地改進和提升產品形象。根據來酒店消費的團體會議,零點散客,宴會接待,三大塊消費群體的需求,來不斷豐富產品,使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品。使產品在發展變化中樹立自己的品牌。

二、管理方面。

以人為本,我結合員工實際情況加強素質教育,每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓,并經常激勵他們把工作看作是自己的事業。經過努力,員工整體素質得以提高,如注重儀表、遵守廚房規章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜。現在,我們已經形成了一個和諧、優質、高效、創新的團隊。

三、質量方面。

菜肴質量是食堂得以生存發展的核心競爭力。作為廚師,我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,做菜時嚴格按照標準執行,確保每道菜的色、香、味穩定;我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋,總結每日出品問題,并在每日例會中及時改進不足;我們還經常更新菜譜,動腦筋、想辦法、變花樣,確保回頭客每次都可以嘗到新口味。

四、衛生方面。

嚴格執行《食品衛生安全法》,認真抓好食品衛生安全工作,把好食品加工的各個環節。按規定,每個員工都必須對各自的衛生區負責,同時,由我進行不定期檢查;其次,規定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛生安全,防止顧客食物中毒,造成不必要的后果。

五、在原材料的驗收和使用方面。

做到嚴把原材料質量關,提高原材料的使用率,爭取把的利益讓給顧客。

寫酒店廚師(實用19篇)篇四

尊敬的領導:

您好!

我于xx年x月到xxx酒店做廚師上班,經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職信,并希望能與x月x日正式離職。

感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的`支持與鼓勵!對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年2月20日。

寫酒店廚師(實用19篇)篇五

尊敬的領導:

我可能會在xx月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從xxxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快xx年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮

申請人:

201x年xx月xx日。

延伸閱讀——辭職前應該注意什么?

辭職應注意提前通知單位:

根據《勞動合同法》第36條,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第37條,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

職工如果想跳槽,應當提前30日以書面形式向單位提出解除勞動合同或者與單位協商解除并做好工作交接,同時建議職工在跳槽前與新單位書面確認好,避免跳槽后兩頭落空。

根據《勞動合同法》第50條,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

根據該條款,離職后職工可要求原單位提供解除或者終止勞動合同的證明,在15日內為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

寫酒店廚師(實用19篇)篇六

我現擔任酒店廚師長兼酒店烹調工作。我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的工作計劃。首先在節約支出的情況下,吃飽吃好不浪費,并在技術上不斷提高自己的烹飪技術。在實踐中我不斷探索,讓領導和員工都能吃上香甜可口的飯菜。

二、管理方面。

首先,對廚房從業人員定期培訓和指導,杜絕在操作過程中的重大失誤,比如燒傷,燙傷等。結合員工實際情況加強素質教育,對操作人員進行有針對性的廚藝培訓,并經常激勵他們把工作看作是自己的事業。經過努力,員工整體素質得以提高;注重儀表、遵守廚房規章制度、勞動紀律、不缺勤、不曠工、不遲到、不早退;現在,我們已經形成了一個和諧、優質、高效、創新的團隊。

三、質量方面。

菜肴質量是食堂得以新鮮、實惠的核心。作為廚師長,我嚴把質量關,保證食材,新鮮、不腐爛、不變質。還要確保員工的用餐衛生、可口嚴防食物中毒,拒絕霉變,過期食品。其次,增加飯菜的花色品種,做到主、副食合理搭配。

四、衛生方面。

希望領導及同事們進行不定期檢查;并提出寶貴意見,加以改正。其次,規定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,庫房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛生安全,防止食物腐爛,造成不必要的浪費。

五、成本方面。

在確保不超支、不浪費、而且菜肴質量的情況下,降低損耗、節約成本、始終是我們追求的一個重要目標之一。作為廚師長,在平時的工作中也總結出一些降低成本的新方法。如:隨時掌握庫存狀況、堅決執行“先進先出”原則,把存貨時間較長的原料盡快投入使用;研制無成本菜品,以降低成本。

綜上所述,在本年度,通過團隊的共同努力,我們在廚房管理方面取得了顯著成效;在菜品創新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得相當高的成績。當然,我們還存在不足。請領導和同事監督指正,我也深感我肩負工作的挑戰性與創新性。

經過一年多的努力,在原有的工作基礎上,嚴格要求自己和幫廚人員,在以后的工作中找出不足,保留好的傳統。今后,我一定會帶領我們的團隊不斷努力,接受挑戰、勇于創新,烹飪更精美好吃的的菜肴。

辭舊迎新之際,我們將在20__年的基礎上,繼續加強管理、質量衛生監控和成本控制,同時要改進自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的創新。總之,今后的工作中,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質、營養知識和烹飪水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同成長。我相信,我們的團隊一定能走向一個成功喜悅收獲的20__。

我深信在總的領導下,在全體員工的不懈努力下,根據企業文化、企業精神、企業宗旨、企業目標為依據,一步一個腳印踏踏實實前進,xx酒店必須一定會發展的會越來越好。

寫酒店廚師(實用19篇)篇七

經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協議如下:

一、甲方權力與職責。

1、甲方把廚房承包給乙方、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為年,即從。

年月日起至年月日止,其中試用期為三個月,即從年月日起至。

年月日止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、甲方免費提供乙方工作餐。

情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營業情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

6、甲方有權根據甲方制度對乙方進行日常,若乙方人員違反甲方制度甲方有權給予處罰。

二、乙方權力與職責。

1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、

源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

推出酒店品牌菜、招牌菜要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續后,此。

保證金隨工資一同退還。

11、若雙方中止本協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

12、此合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

寫酒店廚師(實用19篇)篇八

70%

業務能力

20%

態度考核

10%

第六章?考核實施

第十八條?考核周期

第十九條?考核流程

第七章?考核結果的應用

第二十條?考核結果等級分布

分數段

60以下

等級

a

b

c

d

e

意義

優秀

良好

稱職

基本稱職

不稱職

對應獎金

100%

80%

70%

60%

沒有獎金

第八章?考核面談及績效改進

第二十六條?考核面談

第二十七條?績效改進

第九章?考核結果的管理

第二十八條?考核指標和結果的修正

第二十九條?考核結果反饋?

第三十條?考核結果歸檔

第三十一條?考核結果申訴

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索酒店廚師績效考核。

寫酒店廚師(實用19篇)篇九

尊敬的領導:

您好!

我于20xx年x月到xxx酒店做廚師上班,經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。

感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日。

寫酒店廚師(實用19篇)篇十

經理:

我從今晚開始就不來做了……我仔細考慮過。

說實話洗碗真的蠻苦的,而我之前也從來沒干過這些活。15天短短的半個月。在這里我也學會了好多。以后的人生路肯定會遇到比真更苦的事情。我會努力去克服的。辭職并不是說我吃不了苦,而是學校的事情蠻多的。而我又是學生會和籃球隊的成員。經常向你請假真的自己也過意不去廚師離職申請書范本廚師離職申請書范本。

xxx。

xxx年xx月xx日。

寫酒店廚師(實用19篇)篇十一

尊敬的領導:

我于20xx年x月到xxx酒店做廚師上班,經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的`個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。

感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

寫酒店廚師(實用19篇)篇十二

尊敬的領導:。

我于xx年x月到x飯店做廚師上班,經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。

感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

x年xx月xx日。

寫酒店廚師(實用19篇)篇十三

尊敬的領導:

您好!首先感謝您能抽出寶貴的時間來關注我的自薦書。

我叫xxx,有四年在酒店當大廚的經驗,看到貴酒店正在招聘廚師的信息,我寫了這封自薦書,希望可以到貴酒店擔任一名酒店大廚。

當一名廚師,我覺得很大程度上是受到我爸爸的影響,再加上我的學習成績不是很優秀,所以我就決定報讀了一家職業技術學校讀了三年廚師專業,畢業后的四年,我從一名廚師助理開始,然后慢慢地積累、學習,然后當上了一名廚師,有自己幾款拿手好菜。

由于結婚的原因,我選擇了回到自己出生的這個城市,繼續當一名廚師。

在酒店里,除了酒店的服務,酒店的食物也是酒店至關重要的東西,而食物的質量是有廚師所決定的,所以一名好的廚師可以為酒店創造良好的業績。而對于我,我捫心自問也是一名過關的廚師,對于刀法、酒菜的做法是比較精通的,而菜的味道也在之前的那家酒店證明是可以的,所以我可以在之前的酒店呆上四年甚至更久的時間。

希望經理相信我的能力,給我一次面試的機會,做幾款拿手小菜給經理品嘗,測試一下我的水準。

最后,感謝經理抽時間閱讀了我的自薦書,希望有機會到貴酒店工作,為貴酒店的客戶服務,為酒店的食品水準的提供而努力。

此致

敬禮!

求職人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

3篇隨著社會一步步向前發展,我們很多時候都不得不用到自薦書,自薦書可以讓我們的才能、潛力在有限的空間里耀出奪人的光彩。如何寫一份恰當的自薦書呢?下面是小......

寫酒店廚師(實用19篇)篇十四

尊敬的領導:

我于20xx年x月到x酒店做廚師上班,經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向酒店提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。

感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

x年xx月xx日。

寫酒店廚師(實用19篇)篇十五

尊敬的領導:

各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。

我于20xx年x月到x酒店做廚師上班,經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。

但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx。

20xx年x月x日。

寫酒店廚師(實用19篇)篇十六

尊敬的經理:

您好,我叫xx,有四年在酒店當大廚的經驗,看到貴酒店正在招聘廚師的信息,我寫了這封自薦書,希望可以到貴酒店擔任一名酒店大廚。

當一名廚師,我覺得很大程度上是受到我爸爸的影響,再加上我的學習成績不是很優秀,所以我就決定報讀了一家職業技術學校讀了3年廚師這個專業。畢業后的四年,我從一名廚師助理開始,然后慢慢地積累,學習,然后當上了一名廚師,有自己幾款拿手好菜。由于結婚的原因,我選擇了回到自己出生的這個城市,繼續當一名廚師。

在酒店了,除了酒店的服務,酒店的食物也是酒店至關重要的東西。而食物的質量是有廚師所決定的,所以一名好的.廚師可以為酒店創造良好的業績。而對于我,我捫心自問也是一名過關的廚師,對于刀法,酒菜的做法是比較精通的,而菜的味道也在之前的那家酒店證明是可以的,所以我可以在之前的酒店呆上四年甚至更久的時間。所以希望經理相信我的能力,給我一次面試的機會,做幾款拿手小菜給經理品嘗,測試一下我的水準。

最后,感謝經理抽時間閱讀了我的自薦書,希望有機會到貴酒店工作,為貴酒店的客戶服務,為酒店的食品水準的提供而努力。

求職人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

寫酒店廚師(實用19篇)篇十七

尊敬的`領導:

您好!

在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之后才做的決定辭職。

最后,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮

xxx。

20xx年xx月xx日。

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寫酒店廚師(實用19篇)篇十八

來到**公司也快一年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個臺階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業,提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!!!

雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排。

非常遺憾的向xx申請辭職!

xxx。

20xx年xx月xx日。

寫酒店廚師(實用19篇)篇十九

尊敬的領導:。

我于xx年x月到x飯店做廚師上班,經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。

感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

xxx。

20xx年xx月xx日。

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通過寫檢討書,我們可以更加全面地了解自己的過錯,并尋找改進和成長的方法。以下是小編為大家準備的一些檢討書范文,希望能夠給大家帶來一些思路和啟示。尊敬的老師:
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演講稿是教師在特定場合用口頭語言向聽眾傳遞特定信息或表達特定觀點的一種寫作形式,它可以幫助教師更好地與學生進行溝通交流。在以下幾個例子中,我們可以看到教師演講稿
借款合同是金融市場交易的基礎,可以促進金融市場的穩健發展和良性競爭。以下是小編為大家收集的借款合同范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。借款人:(下簡稱甲方)。法
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優秀作文展現了作者獨特的寫作風格和表達能力,讓人印象深刻。在下面的范文中,我們可以看到一些寫作中的常見問題以及優秀的解決方式。有誰注意過以往清澈見底的小河上漂浮
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