在年終總結中，我們可以對自己在過去一年中的成長和進步進行客觀評價。以下是小編為大家收集的一些精彩年終總結案例，供大家參考和學習。

年終總結大會方案大全（22篇）篇一

**集團xx年度總結表彰大會方案****年度是山姆士事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定xx年度總結表彰會方案及評比方案。

一、會議名稱：****集團****年度總結表彰會。

二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。

三、會議主持人：***、**。

四、會議地點：********。

五、出席人數：集團領導、*********，合計約****人;。

六、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》。

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年終總結大會方案大全（22篇）篇二

同志們，不管失敗還是成功，都屬于過去。面向未來、期待明天，才是目前我們應該做的。雖說明天困難依然存在、形勢依然不容樂觀、市場競爭日益激烈、利潤不斷降低、市場行情依然相當嚴峻。但我們大家只要鼓足干勁，時刻保持清醒的頭腦去迎接新的挑戰，相信成功依然屬于我們。

同志們，發展要有新的思路，工作要有新的目標，20xx年已經來臨，新的一年的工作已經逐步展開。20xx年我們將在村黨委、集團公司的正確領導下，加快企業管理改革步伐，強化工作措施落實，維護安定團結局面，以新的目標為航向，以新的目標為動力，把企業的各項工作推上一個新的臺階。具體工作目標及工作規劃布置如下：

一、20xx年各項指標：

1、實現工業產值1.85億元，爭取突破2億元;其中一分廠5500萬元、二分廠產值2700萬元、三分廠1900萬元、四分廠20xx萬元、五分廠1800萬元、其外發并線30萬元。

2、實現銷售收入1.85億元,爭取突破2億元;。

3、實現純收入1800萬元,爭取突破20xx萬元;其中一分廠580萬元、二分廠200萬元、三分廠200萬元四分廠200萬元、五分廠300萬元、外發加工100萬元。

4、技改投入4000萬元。

5、20xx年度應收款回收率達98%。

6、開發新產品3項。

7、完成技術改造2-3項，引進大專以上學歷人才10名。

8、創一流工廠,重振“棉老大”雄風，繼續當好排頭兵。

二、為了實現以上目標，具體有以下措施：

1、改革企業運作機制。

在20xx年改革的基礎上，20xx年我們將進一步改革運作機制，原棉紡一二三車間、長山車間、并線車間及新建宿豫分廠改制為五大分廠。完全實行經濟責任承包，生產的產品與總廠實行嚴格的買賣，強化分廠廠長的職責，對他們的工資則按照：1）實際完成純收入部份的10‰，2）實際完成凈利潤部門的5.7%，3）實現產值、安全生產、精神文明三達標得1萬元來結算。希望通過這樣措施能促使分廠廠長自加壓力，提高產量、產品質量，自覺降本節支，自主、自力開展各項工作，完成公司下達的指標。

另外各分廠擋車工、值班長、機電工都由各分廠分別與他們簽定合同，他們工資也都參照合同規定的發放。擋車工按操作等級工資+產量工資+質量工資的`方式結算。值班長工資則要看班里的產量、質量然后按基本工資+產量工資+質量工資+精神文明工資+衛生工資結算，在合同還要規定出質量問題后各責任人所承擔的金額。

2、加大宿豫棉紡廠的建設步伐。

目前，宿豫棉紡廠土建工程及輔助設施已基本全部完工，年初設備進廠安裝，打算今年5月份前開出6000錠；年底前開足15000錠，目前正按計劃有步驟地開展各項工作。

3、提高產品質量。

質檢科挑大梁，加強對各工序，各分廠的質量指導，檢查從原材料的檢驗到半成品、成品的檢驗測試，層層把好關，道道把好關，以于出現的質量問題，質檢科要承擔一定責任，希望質檢部門要拿出具體有效果措施，強化公司質量管理，將iso9001落實到行動上，落實到工作中，在20xx年將我們的產品質量提升到一個新的層次。

4、嚴格抓好管理環節、控制生產流程。

抓好管理上的產、供、銷各個環節。特別是對生產流程中的，清花、梳棉、并條、粗紗、細紗、槽筒每個流程不能有脫節現象，因為有每一個環節脫節直影響到全盤的生產，只有做到每個生產環節配合得當、就象書法當中的“一氣呵成”，那樣才能成大氣候。希望各分廠、各部門狠抓內部管理，將管理抓到每一個細節、每一個步驟、每一個人員、抓出成效、抓出效益，徹底改變以往相互扯皮，有人沒事做，有事沒人做的局面。

5、推行嚴格的部門負責制。

20xx年在建立五大分廠的基礎上，明年我們將成立生技科、質檢科、設備科三大科室，加強對各大分廠的作業指導，強化三大部門的職責，誰出問題誰負責，一定要做到分工明確、各負其責、責任到人。同時成立綜合管理部，對安全生產方面、衛生方面以及產品的產量、質量等方面進行考核。發揮群體作用，通過評分考核來調動全體干部員工的積極性和創造性，理順各分廠的關系，強化質量。評分直接與各大部門的工資掛勾，上到分管領導班子，下到每一位員工，每一個科室成員都要承擔一定的崗位責任，誰沒有守好崗位，誰的工資就沒能保障。預計此項措施將使我們長江棉紡織有限公司的管理能進一步走向規范化，使制度執行更為得力、有效。

6、“降本節支”發揚艱苦奮斗的優良傳統。

“節約”一直以來都是我們中華民族的優良傳統，而“降本節支”一直以來就是我們公司所提倡的提高經濟效益的方式之一。在20xx年我們一定要繼續嚴抓制成率和各項機物料、紙管等一切雜項開支的節約。

另外在用工方面，更要節約。我們棉紡類企業屬于勞動密集性產業。需要用工的人數比較多，正因為這一點我們更不能盲目的招人。一定要有計劃的招工、合理的用工，俗話說：“一個和尚挑水吃、兩個和尚抬水吃、三個和尚沒水吃。”一個人能干的事情，我們決不安排兩個人去做。這對提高我們每個人的工作效率也是一種促動。希望綜合管理及各大分廠嚴把招工關，把工作重心放在穩定現有人員和提高人員素質上，不要一缺人就招工。

7、加大技改力度。

計劃明年將有重點地對一分廠老車間的部分設備進行改造，有必要的情況下淘汰部分設備，再購進5000錠全新一流精梳設備生產精梳紗。并且將部分槽筒車換成自動絡筒車裝置，這樣有助于提升產品質量，同時對機修人員參照五大分廠的運作機制，打破大鍋，完全分到各個分廠，由分廠統一管理，對他們的工資采用效益、技能相結合的辦法進行結算。這樣激勵機修人員為各大分廠的發展，作出一份努力，避免吃大鍋。

生技科要加大新品開發力度，開發出適應市場要求，技術含量高、附加值高的新品打市場，同時一二三分廠的技術指導工藝設定、生產計劃安排由生技科研成果統一進行，發揮好科室與分廠的作用，充分配置資源。

8、機械設備完好率提高。

沒有好的設備，就生產不出好的產品。這個簡單的道理相信大家都能理解。在生產過程由于機械設備的不完好，有時不得不停車檢修。浪費了很多寶貴時間，這就大大影響了我們的產量和質量。針對這個問題，我們的各大分廠機修人員以及設備科在20xx年的工作當中一定要做到對機械設備的定期檢查。不要等到設備不能轉動了，才去修。我們大家都要有一點的超前意識，這樣才能預先做好自己的工作。我曾經聽我們的機修人員反映，說我們的揩車質量只達到了標準的確良1/5，平車談不上質量，對于這個問題，我不去判斷這句話的正確性，但至少說明，我們揩平車工作沒有做到家，希望設備科把好揩平車這一關。要強調的是：20xx年一二三分廠揩平車計劃由設備科統一制訂，統一檢查，統一考核，對揩平車質量不過關，不按計劃落實的分廠進行處罰。

9、銷售方面。

一、是走外貿與內銷雙軌道路，使兩塊市場相互補充；尤其是外貿方面要做大做強。

三、是優先安排差價高，數量大，效益好（無欠款）的訂單生產，并相應提高高質量訂單的回報率，對于低差價、欠款且數量小的訂單可以進行壓單，甚至拒絕生產。

四、發展新客戶，開發大客戶，接大單常單，培養招收一批特別能吃苦，特別能攻關，特別能奉獻，特別能打硬仗的營銷員，確保公司市場開拓和各項經濟指標有新的突破。

五、20xx年銷售的主導產品，我今天在這里提議為腈棉、腈粘、滌粘紗。銷售方向也應該向這些單子發展，目標是銷售5000噸這樣的產品，銷售額達到8000萬左右。

10、加強管理層以及員工的素質教育。

20xx年，繼續組織管理層人員參加鐘山學院的大專班學習，并且我們將對公司全體管理人員進行系統地培訓。培訓內容以管理實務為主，以領導藝術、法律常識、計算機、英語等內容為輔，全方位提高管理人員的綜合素質和管理水平。使我們的企業逐步走向現代化的管理模式。

20xx年，繼續組織員工學習大地脊梁的精神，要進一步加強員工的安全方面和操作方面培訓，讓我們員工能有機會多看操作錄像，學到規范、標準的操作動作。

11、人才戰略要進一步實施。

一、是要加快人才引進步伐，20xx年引進5名大學生，目前都已經在公司的生產、營銷等崗位上發揮作一定的作用，在20xx年我們將繼續引進10名大學生，3-4名安排在生產一線上，6-7名安排在銷售崗位上。希望能進一步提高企業核心競爭力，提高企業管理水平。

二、引進有技術、有經驗、有文化的技術人才20名重點充實到宿豫分廠中去，并有計劃的從棉紡總廠抽調一部分技術骨干力量到宿豫去，加強宿豫分廠的技術力量。

三、是加強人才的培養，對招進來的大學生，應當充分給他們發揮的空間。在20xx年里這一方面我們還是做的比較好的。對新招進的大學生們安排了三個月的實習期，讓他們在生產第一線去實踐。并給他們制定了實習計劃，安排了專人負責、專人指導，從目前看來效果還是不錯的。在20xx年里我們將繼續在人才的培養方面下功夫。

12、繼續執行五年規劃的思想。

圍繞集團公司提出的五年再建一個新長江的目標，雖然20xx年對于我們棉紡織有限公司來說，是前進途中的一個低谷，但這絕不會阻擋我們前進的步伐。我公司將在五年之內實現全面翻番的目標也將始終不移。在20xx年我們將會進一步引導企業走上規范化、制度化、科學化的道路，管理思想上要緊跟時代步伐，與時俱進，管理方式上要適合企業發展。五年之內一定要把公司建成一個具有3萬錠普梳、3萬錠精梳、3萬錠并線、1萬錠外發加工的生產能力，具有雄厚經濟實力的規模型企業，辦成一個檔次高、技術領先、以產品經營為主，資本經營為輔的，在國內同行業具有相當影響、在國際市場中具有一定競爭力的現代型企業。

同志們，通過今天這個會議，我希望我們在座的管理人員能進一步解放思想，發現問題并解決問題。加強學習先進的管理方式，先進的管理模式，先進的管理理念，在工作中能以更加扎實有效的措施，更加合理高效的方法，把企業管理工作推上一個新臺階。如何完成目標主要靠我們大家層層落實，以與時俱進的勇氣，從頭抓起，千斤擔子大家挑，嚴格考核目標，各分廠必須把各項目標真正的落實到實處，簽訂的責任狀是雖然是一種量化，但必須要在落實上下功夫。我在這里希望大家切實維護合同的嚴肅性。調動一切可以調動的積極性來提高企業的效益，來搞好企業的發展，這需要我們大家共同去努力、需要我們付出辛勤的勞動、需要我們用我們自己的智慧去共同創造。我希望在座的各位都能認清形勢，明確目標，爭做企業的強者。

20xx年春節即將來臨，在此向大家拜一個早年，祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、猴年大發。

謝謝大家！

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年終總結大會方案大全（22篇）篇三

會議時間：

會議地點：員工餐廳。

參會領導：

會議主持：徐。

大會第一項全體起立，奏國歌(2分鐘)。

大會第二項各分管領導做工作報告。

1、請市場總監王曉明作工作報告(8分鐘)。

2、請董事會秘書王勇作工作報告(8分鐘)。

3、請財務總監王永海作工作報告(8分鐘)。

4、請研究院院長謝佳作工作報告(8分鐘)。

5、請生產副總徐小明作工作報告(8分鐘)。

6、請技術副總宋金保作工作報告(8分鐘)。

7、請常務副總徐興無作工作報告(8分鐘)。

體”和“先進個人”的決定》(30分鐘)。

1、請主席臺領導為先進個人頒獎，請先進個人依次上臺領獎。

(1)請第一組先進個人上臺領獎(11人)。

(2)請第二組先進個人上臺領獎(11人)。

(3)請第三組先進個人上臺領獎(11人)。

(4)請第四組先進個人上臺領獎(13人)。

2、請李董事長、為先進管理者、先進科技管理者頒獎，請獲獎人員上臺領獎(6人)。

3、請主席臺領導為先進班組頒獎，請先進班組代表上臺領獎(11人)。

4、請李董事長、為先進部門、支援pack生產先進集體頒獎，請獲獎部門代表上臺領獎(6人)。

大會第五項先進員工代表發言(5分鐘)。

大會第六項。

大會第七項。

大會第八項。

大會第九項。

先進集體代表發言(5分鐘)總經理方建華講話(15分鐘)董事長講話(30分鐘)全體起立《歌唱祖國》(10分鐘)。

年終總結大會方案大全（22篇）篇四

一、會議時間及地點：

下午：山水會議室。

三、主題詞：團結、專注、奉獻、創新。

四、參與人員：

五、會議步驟：

1.主持人宣布大會開始;。

2.公園領導致辭;。

3.各部門經理做述職報告;。

同志發言;。

同志發言;。

4.表彰20xx年公園先進個人：名額10個，由公園副總經理、總經理助理頒獎;。

表彰公園優秀管理人員：

優秀經理助理及領班：3個，由公園總經理、副總經理、總經理助理頒獎;。

優秀經理：2個，由公園總經理頒獎;。

表彰20xx年度先進部門：名額3個，由公園董事長頒獎;。

5.年終獎的發放：由財務部配合總經理進行發放(由主持人宣布，逐個上主席臺領取)。

6.大會結束，所有員工合影留念。

六、會前準備工作的安排：

2.述職報告的收集整理工作必須在1月27日下午完成(負責部門：行政辦公室);。

5.會議主持人應熟悉大會的各項議程，準備好開會時的主持詞，做到莊重、嚴謹和生動(負責人：彭亦洑)。

年終總結大會方案大全（22篇）篇五

新春佳節來臨之際，1月23日上午，衡陽、市政府在老干部活動中心舉行全市老干部迎春座談會，與離退休老領導、老同志歡聚一堂，共商發展大計，喜迎新春佳節。衡陽書記、市人大常委會主任周農希望，全市老干部發揮政治優勢、經驗優勢、威望優勢，為建設“五個新衡陽”獻計出力。衡陽副書記、市長周海兵通報相關情況，衡陽副書記鄧群策主持會議，。

一走進會場，周農、周海兵就熱情地與老領導、老同志們一一握手，并送上新春祝福。

座談會上，周農指出，過去一年，是全市發展史上極不平凡的一年。衡陽、市政府認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、政府的決策部署，積極應對各種困難挑戰，突出“一嚴三抓”的工作重點，狠抓全面從嚴治黨，集中力量抓好換屆，堅持發展第一要務，全力維護社會穩定，實現了“十三五”良好開局。這些成績是全市廣大干部群眾共同努力的結果，也得益于各位老領導、老同志的關心和支持。

周農強調，20xx年對衡陽而言，是重塑形象的轉折之年，加快發展的振興之年，補齊短板的攻堅之年。衡陽要堅持穩中求進工作總基調，貫徹五大發展理念，以提高發展質量和效益為中心，以推進供給側結構性改革為主線，以補齊縣域經濟、工業經濟、旅游經濟短板為突破口，以項目建設為抓手，圍繞打造“現代產業強市、文化旅游名城、幸福和諧家園”，全面做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險工作，加快建設“五個新衡陽”。

周農希望，全市老干部要發揮政治優勢，加強對年輕干部的傳、幫、帶，教育、影響和感染年輕干部;要發揮經驗優勢，多在補齊發展短板、抓好脫貧攻堅、重大項目建設、防范社會風險、建設政治清明新衡陽等方面出謀劃策、建言獻計、牽線搭橋;要發揮威望優勢，廣泛宣傳黨的方針政策和、市政府重大決策部署，自覺做全面從嚴治黨的堅定支持者和模范踐行者，共同推動衡陽市加快形成山清水秀的良好政治生態。

周農指出，老領導、老干部幾十年乃至一生把自己的心血和汗水澆灌在了衡陽這片熱土上，是衡陽改革發展穩定的功臣。要把關心好、照顧好老干部作為義不容辭的責任，常懷敬老之情、恪守敬老之責、多辦利老之事，認真落實好老干部工作政策，努力為老干部發揮作用、舒心生活、安享晚年創造更好的條件。

周海兵通報了全市20xx年經濟社會發展情況和20xx年工作思路。

會上，老同志代表熱情發言，對做好今后工作提出了富有建設性的意見和建議。

市領導廖炎秋、段志剛、何錄春、章彰、陳競及全市副市級以上離退休老同志參加座談會。

年終總結大會方案大全（22篇）篇六

縣教育實踐活動辦公室：

根據岳群辦發〔20xx〕111號關于扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動總結工作的通知，在縣第四督導組的精心指導下，阿其克鄉中學嚴格按照鄉教育實踐活動領導小組辦公室的要求，對黨的群眾路線教育實踐活動進行了認真的回顧和總結，在建章立制和落實整改中取得了一定成效，對突出的問題一一制定了整改措施，建立完善了相關制度。根據《關于扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動總結工作的通知》(岳群辦發〔20xx〕111號)文件精神，經阿其克鄉中學黨支部研究決定，擬于20xx年xx月xx日召開群眾路線工作總結會。

專此請示。

阿其克鄉中學。

20xx年10月23日。

年終總結大會方案大全（22篇）篇七

大會第一項全體起立，奏國歌(2分鐘)。

大會第二項各分管領導做工作報告。

1、請市場總監作工作報告(8分鐘)。

2、請董事會秘書作工作報告(8分鐘)。

3、請財務總監作工作報告(8分鐘)。

4、請研究院院長謝作工作報告(8分鐘)。

5、請生產副總作工作報告(8分鐘)。

6、請技術副總作工作報告(8分鐘)。

7、請常務副總無作工作報告(8分鐘)。

大會第三項執行總經理杜作公司x2年工作總結報告(12分鐘)大會第四項請董事會秘書王勇宣讀《關于表彰x2年度“先進集體”和“先進個人”的決定》(30分鐘)。

1、請主席臺領導為先進個人頒獎，請先進個人依次上臺領獎。

(1)請第一組先進個人上臺領獎(11人)。

(2)請第二組先進個人上臺領獎(11人)。

(3)請第三組先進個人上臺領獎(11人)。

(4)請第四組先進個人上臺領獎(13人)。

2、請李縝董事長、方建華、杜、程德麟、徐興無、宋金保為先進管理者、先進科技管理者頒獎，請獎人員上臺領獎(6人)。

3、請主席臺領導為先進班組頒獎，請先進班組代表上臺領獎(11人)。

4、請李縝董事長、方建華、杜、程德麟、徐興無、宋金保為先進部門、支援pack生產先進集體頒獎，請獎部門代表上臺領獎(6人)。

大會第五項先進員工代表發言(5分鐘)。

大會第六項。

大會第七項。

大會第八項。

大會第九項。

先進集體代表發言(5分鐘)總經理方建華講話(15分鐘)董事長講話(30分鐘)全體起立《歌唱祖國》(10分鐘)。

年終總結大會方案大全（22篇）篇八

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對x3年工作進行總結、表彰先進,激勵員工在新的一年里創造更多的奇跡。

x3年工作總結和x年公司規劃，表彰先進。

x3年1月30日7：30—5：00。

公司戶外主會場。

公司全體員工。

(一)會場布置：

負責人：后勤保障科：李、王。

具體準備：桌牌、照相機及證書、獎品、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果;獎品：一等獎：太陽能便攜微廚房;二等獎：iphone;三等獎：名牌筆記本;優秀獎：3天帶薪休假。

1、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞;。

2、主持人宣布：請生產副總為我們作x3年工作總結，大家熱烈歡迎。

3、主持人宣布：請總經辦主任宣讀x年度規劃。

4、主持人宣布：請總經辦主任宣讀員工表彰決定：

(1)、對先進部門進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言(大約15分鐘)。

(2)、對先進個人進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言(大約30分鐘)。

(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言(大約15分鐘)。

6、總經理對大會進行會議總結;。

(三)節目娛樂。

1、游戲內容。

1)太陽能美食烹飪大賽。

目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

要求：(1)事先分組：3組，

太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。

食材：

a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;。

b：水果：蘋果、梨等;。

c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;。

d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;。

e：一桶水;。

f：面食：面包5個、待煮的包子若干。

烹飪時間：20鐘。

烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

在最短的時間內，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

評委：現場同事。

2)太陽能微型廚房現場整理大賽。

目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。

道具：太陽能微型廚房10。

人員：2人一組;。

10組共同參賽;。

要求：

b：器具無損壞、排列整齊;。

c：在3鐘之內最先整理完成的前三名獲得氣候產品大禮包。

3)氣球。

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：

a：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

b：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。勝出者獲得氣候產品大禮包。

(四)公司合影;(25分鐘)。

公司員工大合影。

(五)活動注意事項。

1、活動著裝要求：全員著工裝出席。

2、入場車輛安排：待定。

3、現場注意事項。

簽到處：

請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領導以及接待人員的指示簽到并入場。

a、請各項目按座位編排就座，到會員工須自覺遵守會場秩序，領導講話時須保持安靜，講話后應以鼓掌回應。

b、請勿在場內喧嘩打鬧和提前離場,注意部門間的尊重，配合節目主持人互動環節的參與。

c、項目的節目在表演時，請項目人事提前安排好獻花等營造會場氣氛的事宜。

d、愛惜物品，不能隨意破壞設施設備，保持好場地的衛生，不要亂扔果皮紙屑。

e、請勿擁擠自覺遵守秩序退場，攜帶好自己的隨身物品。

年終總結大會方案大全（22篇）篇九

為認真總結20xx年度工作，全面部署20xx年工作，高揚發展旗幟，凝聚一切力量，鼓舞干群斗志，營造奮進氛圍，經辦事處黨工委、行政研究，決定召開東山街道辦事處20xx年度工作總結大會。具體方案如下：

一、會議名稱：

東山街道辦事處20xx年度工作總結表彰大會。

二、會議主題：

開拓創新，乘勢而上，鑄造東山新輝煌。

三、會議目的：

總結成績、分析形勢、創新思路、加快發展。

四、會議時間：

初定20xx年x月x日上午9:38(農歷二020xx年x月二十二)。

五、會議地點：

辦事處二棟二樓大會議室。

六、參會人員。

1、市級領導(2人)。

2、辦事處黨政班子成員、副所級及以上的站辦所負責人(72)。

3、村(居)常設干部、計生專干、綜治民生專干(60)。

4、辦屬部門單位負責人(15)。

七、會議議程：

主持人：萬建東。

1、宣布大會開始，宣讀大會紀律萬建東。

2、主題報告。

3、宣讀先進單位、先進個人表彰通報萬建東。

4、頒獎主席臺領導。

5、當前工作安排。

6、市級領導作指示。

7、會議小結。

八、表彰范圍。

1、績效考核受獎單位(5個)。

一等獎：雙漣村獎勵20xx元、獎牌。

2、表彰“紅五星”黨支部(5個)。

由黨工委研究確定城東、先進、東臺、塔子等5個黨支部受獎，發獎牌。

3、優秀村干部獎勵(14人)。

每村、居委會推薦1名常設干部參評，于1月x日前由駐村領導將名單報辦公室。獎勵200元/人、證書。

4、單項獎勵(6人)。

獎優秀計生專干3名、優秀綜治民生專干3名，分別由計生辦和綜治辦于1月x日前將名單上報辦公室。獎勵200元/人、證書。

5“紅五星”黨員獎勵(38人)。

由李洪武負責在各黨支部上報的“紅五星”黨員中確定，村、社區、機關每個支部2名，其他支部各1名。獎勵100元/人、證書。

九、會務準備。

(一)組織領導。為確保會議的圓滿成功，成立領導小組。

組長：

副組長：

成員：

(二)領導小組下設4個工作組。

1、資料組萬建東負責。

工作報告、主持詞、總結講話起草：通知、先進單位及先進個人通報起草：周。

負責會議資料的撰寫與初步審定，要求在1月x日前完成初稿與初審，并報黨工委行政集體審議通過，開會前1天打印裝訂。

2、后勤組劉偉斌負責，賀志協助。

會議伙食安排(規模和標準)：負責，擺席、傳菜等餐飲準備：

簽到及席位安排：

經費發放：

負責會議經費的準備、獎金、補助發放等后勤物質的準備及上級領導、新聞媒體人員的接待。

3、會務組李洪武負責。

先進個人推薦表、簽到表的設計、發放、匯總：

會議通知的發放：

邀請市級領導請柬的送達：由主要領導負責。

新聞報道單位的聯系：

會場布置(會標、對聯、宣傳標語、座次表設計張貼、音響)：

資料蓋章、分發：

證書、獎牌的印制及當場頒發的準備：要求所有會務工作在開會的前一天下午五點前全部到位。

會場茶水：肖銀華負責，

攝像及宣傳報道：

會場臨時事項聯絡：

4、安全保衛組鄧文輝負責。

工作人員：、派出所2人。

負責指揮車輛的擺放、會場的秩序維護與會議期間的安全保衛工作，要求保持高度警惕，杜絕意外情況發生。

要求：所有工作人員按照分工認真做好各項具體工作，并要加強協調配合，確保大會順利圓滿。

年終總結大會方案大全（22篇）篇十

為認真總結20xx年度工作，全面部署20xx年工作，高揚發展旗幟，凝聚一切力量，鼓舞干群斗志，營造奮進氛圍，經辦事處黨工委、行政研究，決定召開xx街道辦事處20xx年度工作總結大會。具體方案如下：

一、會議名稱：

xx街道辦事處20xx年度工作總結表彰大會。

二、會議主題：

開拓創新，乘勢而上，鑄造新輝煌。

三、會議目的：

總結成績、分析形勢、創新思路、加快發展。

四、會議時間：

初定20xx年x月x日上午9:38(農歷二020xx年x月二十二)。

五、會議地點：

辦事處二棟二樓大會議室。

六、參會人員。

1、市級領導(2人)。

2、辦事處黨政班子成員、副所級及以上的站辦所負責人(72)。

3、村(居)常設干部、計生專干、綜治民生專干(60)。

4、辦屬部門單位負責人(15)。

七、會議議程：

主持人：萬。

1、宣布大會開始，宣讀大會紀律萬建東。

2、主題報告。

3、宣讀先進單位、先進個人表彰通報萬建東。

4、頒獎主席臺領導。

5、當前工作安排。

6、市級領導作指示。

7、會議小結。

八、表彰范圍。

1、績效考核受獎單位(5個)。

一等獎：雙漣村獎勵20xx元、獎牌。

2、表彰“紅五星”黨支部(5個)。

由黨工委研究確定城東、先進、東臺、塔子等5個黨支部受獎，發獎牌。

3、優秀村干部獎勵(14人)。

每村、居委會推薦1名常設干部參評，于1月x日前由駐村領導將名單報辦公室。獎勵200元/人、證書。

4、單項獎勵(6人)。

獎優秀計生專干3名、優秀綜治民生專干3名，分別由計生辦和綜治辦于1月x日前將名單上報辦公室。獎勵200元/人、證書。

5“紅五星”黨員獎勵(38人)。

由李洪武負責在各黨支部上報的“紅五星”黨員中確定，村、社區、機關每個支部2名，其他支部各1名。獎勵100元/人、證書。

九、會務準備。

(一)組織領導。為確保會議的圓滿成功，成立領導小組。

組長：

副組長：

成員：

(二)領導小組下設4個工作組。

1、資料組萬建東負責。

工作報告、主持詞、總結講話起草：通知、先進單位及先進個人通報起草：周。

負責會議資料的撰寫與初步審定，要求在1月x日前完成初稿與初審，并報黨工委行政集體審議通過，開會前1天打印裝訂。

2、后勤組劉偉斌負責，賀志協助。

會議伙食安排(規模和標準)：負責，擺席、傳菜等餐飲準備：

簽到及席位安排：

經費發放：

負責會議經費的準備、獎金、補助發放等后勤物質的準備及上級領導、新聞媒體人員的接待。

3、會務組李負責。

先進個人推薦表、簽到表的設計、發放、匯總：

會議通知的發放：

邀請市級領導請柬的送達：由主要領導負責。

新聞報道單位的聯系：

會場布置(會標、對聯、宣傳標語、座次表設計張貼、音響)：

資料蓋章、分發：

證書、獎牌的印制及當場頒發的準備：要求所有會務工作在開會的前一天下午五點前全部到位。

會場茶水：肖負責，

攝像及宣傳報道：

會場臨時事項聯絡：

4、安全保衛組鄧負責。

工作人員：、派出所2人。

負責指揮車輛的擺放、會場的秩序維護與會議期間的安全保衛工作，要求保持高度警惕，杜絕意外情況發生。

要求：所有工作人員按照分工認真做好各項具體工作，并要加強協調配合，確保大會順利圓滿。

xx街道辦事處。

20xx年x月x日。

年終總結大會方案大全（22篇）篇十一

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對2019年工作進行總結、表彰先進,激勵員工在新的一年里創造更多的奇跡。

2019年。

工作總結。

和2019年公司規劃，表彰先進員工。

2019年1月30日7：30—5：00。

公司全體員工。

xxx。

(一)會場布置：

負責人：后勤保障科：李、王。

具體準備：桌牌、照相機及證書、獎品、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果;獎品：一等獎：太陽能便攜微廚房;二等獎：iphone;三等獎：名牌筆記本;優秀獎：3天帶薪休假。

1、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞;。

2、主持人宣布：請生產副總為我們作2019年工作總結，大家熱烈歡迎。

3、主持人宣布：請總經辦主任宣讀2019年度規劃。

4、主持人宣布：請總經辦主任宣讀員工表彰決定：

(1)、對先進部門進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表。

獲獎感言。

(大約15分鐘)。

(2)、對先進個人進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言(大約30分鐘)。

(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言(大約15分鐘)。

6、總經理對大會進行會議總結;。

(三)節目娛樂。

1、游戲內容。

1)太陽能美食烹飪大賽。

目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

要求：(1)事先分組：3組，

太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。

食材：

a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;。

b：水果：蘋果、梨等;。

c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;。

d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;。

e：一桶水;。

f：面食：面包5個、待煮的包子若干。

烹飪時間：20鐘。

烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

在最短的時間內，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

評委：現場同事。

2)太陽能微型廚房現場整理大賽。

目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。

道具：太陽能微型廚房10。

人員：2人一組;。

10組共同參賽;。

要求：

b：器具無損壞、排列整齊;。

c：在3鐘之內最先整理完成的前三名獲得氣候產品大禮包。

3)氣球。

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：

a：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

b：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。勝出者獲得氣候產品大禮包。

(四)公司合影;(25分鐘)。

(五)活動注意事項。

1、活動著裝要求：全員著工裝出席。

2、入場車輛安排：待定。

3、現場注意事項。

簽到處：

請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領導以及接待人員的指示簽到并入場。

a、請各項目按座位編排就座，到會員工須自覺遵守會場秩序，領導講話時須保持安靜，講話后應以鼓掌回應。

b、請勿在場內喧嘩打鬧和提前離場,注意部門間的尊重，配合節目主持人互動環節的參與。

c、項目的節目在表演時，請項目人事提前安排好獻花等營造會場氣氛的事宜。

d、愛惜物品，不能隨意破壞設施設備，保持好場地的衛生，不要亂扔果皮紙屑。

e、請勿擁擠自覺遵守秩序退場，攜帶好自己的隨身物品。

12月31日下午14點00分至21點30分。

會議時間：14：00——17：30。

晚宴時間：18：00——21：30。

西國貿酒店一層多功能宴會廳。

公司全體員工(41人)。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。

14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終。

述職報告。

15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排。

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

文藝節目(2—3個節目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

文藝節目(2—3個節目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京七分公司年終總結會”(條幅規格：)。

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

任務與分工責任人。

會務前期、中期協調工作。

會議階段主持人。

晚宴階段主持人。

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。

會場布置。

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定。

現場拍照。

2019年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了“對標先進找差距，轉變觀念謀發展”的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養后續人才梯隊，積極學習和踐行新版企業文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業文化真正在員工心中落地生根，繼續加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯歡會。

本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的游戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。

xx公司六樓娛樂室。

xx公司全體員工。

：整臺晚會以“激情大闖關”為主線，通過四個職場隊之間的游戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：

1、總負責人：職場隊總秘書長。

職責：負責整臺晚會的前期策劃和人員分工，節目審核確定，晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等。

2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書。

職責：負責節目的搜集和整理，與隊員的協調和聯絡，節目所需道具和物品的制作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。

3、總導演：

職責：負責整場聯歡會的節目安排、節目審核確定、節目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。

4、主持人：

職責：負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

1、12月25日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。(已完成)。

2、12月25日至27日，各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。(已完成)3、12月28日至12月30日，總負責人及導演確定最終的節目內容，，確定最終節目名單及其所需道具，并開始進入準備階段。

4、2019年1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單，并總經理審批，并于1月15日前采購到位。

5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文，報總經理審批，通知各公司。

6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當，并于17日進行現場調試，發現問題及時改進。

7、籌委會于1月17日前完成聯歡會現場的會場布置工作.

8、1月18日，聯歡會準時進行。

9、會后總結經驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續努力。

12：30籌委會人員到場，開始聯歡會前的準備工作。

1：20與會人員陸續到場，籌委會人員為到場人員安排落座。

1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯歡會開幕。

1：35安排領導講話，致新年祝福。

2：00為優秀員工頒獎，員工代表發言。

2：30激情大闖關。

4：25聯歡會結束，主持人致閉幕詞。

4：30除留下清理場地人員外，其余人散場。

1、會場布置用汽球等100元。

2、聯歡會條幅50元。

3、獎品150元。

4、其他100元。

注：優秀員工獎金另做準備。

合計：400元整。

一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。

二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。

三、領導講話及蒞臨提前發出邀請，以便領導做好時間安排。

四、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節目及獎品的發放盡量兼顧到場的每一位員工。

五、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。

年終總結大會方案大全（22篇）篇十二

201月9日，牛武鎮中心幼兒園首屆教職工代表大會隆重召開。本屆教代會以幼兒園發展為宗旨，突出民主、和諧、創新的思想，充分發揮每位教職工的責任感和主人翁精神，為幼兒園發展獻計獻策。

會議在莊嚴的國歌聲中正式開始，首先由大會主持人王敏致開幕詞，并宣布首屆第一次教代會的會議議程和安排。接著園長成靜作了《幼兒園三年發展規劃》和《秋季幼兒園工作匯報》，接下來保教處主任郭楠作了《幼兒園考核制度微調方案》，總務處主任楊寧作了《20秋季幼兒園財務工作報告》，工會主席王敏作了《年秋季幼兒園工會工作報告》，提案組代表作了提案工作報告，本次教代會共收到提案5份、合并后意見4條，最后成園長就本次教代會提案一一作了客觀準確的分析與解答。

與會代表們以高度的主人翁責任感和開拓創新的`精神認真聽取、審議并通過了以上報告，在展開小組討論后也提出了許多中肯的意見和建議。最后大家對方案做了表決，100%同意通過了有關方案。

大會在國際歌中勝利閉幕，此次教職工代表大會的圓滿召開，充分發揮了該園工會組織的橋梁作用，成功為教職工搭建了一個參政議政、交流學習、真誠溝通的平臺，真正發揚了尊重民主的作風，進一步推動了該園民主管理的進程，充分體現了園內管理的民主化、規范化，促進了該園依法辦園、依法治園工作的開展，必將推動該園的和諧穩定發展，從而為牛武鎮乃至全縣教育事業做出更大的貢獻。

年終總結大會方案大全（22篇）篇十三

融合夢想、努力超越!

20xx年1月18日(農歷20xx年臘月18日)下午14點00分至21點00分。

茶話會時間：14:30——17:30。

晚宴時間：18:00——21:00公司年會策劃。

曲江賓館/銀座國際酒店。

1、受邀單位及人員。

陜西省民營企業協會副會長：

陜西省安全理事會秘書長：

陜西省建筑業協會副會長：

陜西省工商局企業聯合會：

陜西省稅務局企業稅務專管員：

2、公司項目部負責人。

(1)山西煤碳運銷集團古交世紀金鑫煤業項目部：何總。

(2)內蒙古包頭聚龍礦業巴蘭溝鐵礦項目部：冉總羅總。

(3)秦皇島青龍滿族自治縣燕山礦業公司鐵礦項目部：劉總。

(4)河北邯鄲冀中能源磁州煤業絨利煤礦基建工程項目部：朱總。

(5)延安市寶塔區紅安煤業有限公司項目部：任總。

(6)渭南澄城縣鑫合煤業有限公司項目部：權總。

(7)漢中略陽黑山溝鐵礦項目部：劉總。

(8)內蒙古大中礦業書記溝鐵礦項目部：王總。

(9)陜西府谷縣華秦煤礦井巷開拓工程項目部：錢總。

(10)長治市紅興煤業有限公司新建回風井筒工程項目部：朱總。

(11)韓城礦業有限公司桑樹坪煤礦掘進工程項目部：董總。

(12)貴州徐礦花秋礦業有限公司項目部：劉總。

(13)城礦業有限公司蘭利煤礦巷道掘進工程項目一部：xxx。

(14)韓城礦業有限公司蘭利煤礦巷道掘進工程項目二部：xxx。

3、特邀嘉賓。

(一)茶話會議程。

第一項：全體參會人員提前到達指定會堂，按指定座位就座，等待茶話會開始，播放迎賓樂曲。

第二項：主持人宣布茶話會開始，介紹與會領導和參會嘉賓。

第三項：公司總經理王章印先生致歡迎辭。

第四項：來賓(客戶)代表講話。

第五項：公司副總經理蘇宗立致答謝辭。

第六項：全體嘉賓合影留念。

第七項：茶話會結束，散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排。

第一項：晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

第二項：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，增進彼此友誼。

年會前期、中期協調工作：xxx。

請柬發送：xxx。

茶話會主持人：xxx。

晚宴主持人：xxx。

物品購置：xxx。

會場布置：xxx。

條幅、人名臺制作、鮮花預定：xxx。

會務前期、中期協調工作：xxx。

攝像：xxx。

年終總結大會方案大全（22篇）篇十四

20xx年1月為慶祝20xx年新春佳節，弘揚學校發展主旋律，增強學校凝聚力，豐富廣大教職員工的文化生活，在春節前夕，我校將于20xx年1月22日晚舉行開慧學校20xx學年工作總結暨迎新春文藝聯歡晚會。詳情如下:。

20xx年1月22日（周六）下午6時至晚9點30分。

開慧師院后街園東多功能大廳。

開慧學校所有教職員工。

以人為本、戰略優先、加快發展。

一、領導講話。

1.與會領導出場（背景音樂《歡迎進行曲》，在主席臺就座的'有李校長、黃老師、

武老師、吳老師、魏老師、李玉妹老師、趙麗老師）。

2.黃老師致大會開幕詞。

3.武美霞老師宣讀《薪酬體制變更及添加事項的說明》。

4.吳瓊老師宣讀《員工投資回報的說明》。

5.趙麗老師宣讀《教師成長計劃》。6.魏傳貞老師作為管理人員代表發言。7.李校長做重要講話。

二、20xx學年優秀教師、優秀工作者、優秀班級表彰及獲獎代表發言1.對20xx學年度優秀班級進行表彰。（背景音樂《豪勇七蛟龍》）2.對20xx學年度優秀教師優秀工作者進行表彰。

3.優秀教師代表發言。

三、園長助理競聘演講。

四、投票（背景音樂《喜洋洋》）。

五、中場休息十分鐘。

六、迎新春文藝演出。

舞臺設計、音響、會場安排及各部門溝通協調：xx。

年終總結大會方案大全（22篇）篇十五

成員：張偉、楊軍、費維成、周建安、梁靜、張亞、馬鳳玲、阮清、許華。

1、擬“時代科技”關于做好工作總結暨表彰的通知。

2、擬“時代科技”召開總結暨表彰大會通知。

3、地點：天宇酒店會議室。

4、時間：20xx年x月x日下午3點。

參會人員：股份公司領導（待定）、股份公司相關部門領導、系統內各單位班子成員、中層干部、受表彰先進集體代表、個人（約120人，其中股份公司、時代科技兩桌，其它十桌）。

5、主要議程：

主持人致開幕詞（主持人：楊軍）。

單位總經理做20xx年度工作匯報。

朱維明同志做20xx年工作總結報告。

頒獎。

獲獎者代表發言。

李仰總經理講話。

股份公司領導致辭。

新年聚餐（餐標1000元，含煙酒）。

參會人員禮品（每份260元左右，共120份）。

證書、銅牌、獎金、條幅、攝影、會場布置等。

獎金：先進集體20xxx2=4000.00。

優秀員工1000x10=10000.00。

市場拓展800x7=5600.00。

安全生產800x7=5600.00。

合計：25200.00。

參會人員禮品：260x120=31200.00（過年禮包）。

餐飲：1200x10=120xx.00（850菜金+300酒水+50煙）。

系列活動獎勵：

拔河：500（第一名）+300=800。

乒乓球：團體300+200+100=600。

男單：300+200+100=600。

女單：300+200+100=600。

合計：2600。00。

會場租金：xxx。

會場布置：條幅、銅牌、獲獎證書、桌花、其它備用等約5000元。

總計：約80000.00。

年終總結大會方案大全（22篇）篇十六

融合夢想、努力超越!

20xx年1月18日(農歷20xx年臘月18日)下午14點00分至21點00分。

茶話會時間：14:30——17:30。

晚宴時間：18:00——21:00公司年會策劃方案模板。

曲江賓館/銀座國際酒店。

1、受邀單位及人員。

陜西省民營企業協會副會長：

陜西省安全理事會秘書長：

陜西省建筑業協會副會長：

陜西省工商局企業聯合會：

陜西省稅務局企業稅務專管員：

2、公司項目部負責人。

(1)山西煤碳運銷集團古交世紀金鑫煤業項目部：何總。

(2)內蒙古包頭聚龍礦業巴蘭溝鐵礦項目部：冉總羅總。

(3)秦皇島青龍滿族自治縣燕山礦業公司鐵礦項目部：劉總。

(4)河北邯鄲冀中能源磁州煤業絨利煤礦基建工程項目部：朱總。

(5)延安市寶塔區紅安煤業有限公司項目部：任總。

(6)渭南澄城縣鑫合煤業有限公司項目部：權總。

(7)漢中略陽黑山溝鐵礦項目部：劉總。

(8)內蒙古大中礦業書記溝鐵礦項目部：王總。

(9)陜西府谷縣華秦煤礦井巷開拓工程項目部：錢總。

(10)長治市紅興煤業有限公司新建回風井筒工程項目部：朱總。

(11)韓城礦業有限公司桑樹坪煤礦掘進工程項目部：董總。

(12)貴州徐礦花秋礦業有限公司項目部：劉總。

(13)城礦業有限公司蘭利煤礦巷道掘進工程項目一部：楊朝貴。

(14)韓城礦業有限公司蘭利煤礦巷道掘進工程項目二部：謝成福。

3、特邀嘉賓。

(一)茶話會議程。

第一項：全體參會人員提前到達指定會堂，按指定座位就座，等待茶話會開始，播放迎賓樂曲。

第二項：主持人宣布茶話會開始，介紹與會領導和參會嘉。

賓。

第三項：公司總經理王章印先生致歡迎辭。

第四項：來賓(客戶)代表講話。

第五項：公司副總經理蘇宗立致答謝辭。

第六項：全體嘉賓合影留念。

第七項：茶話會結束，散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排。

第一項：晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

第二項：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，增進彼此友誼。

年會前期、中期協調工作：蘇宗立張雪玲。

請柬發送：陳支鑫何秀明王亮。

茶話會主持人：

晚宴主持人：

物品購置：何秀明吳釗。

會場布置：何秀明吳釗王亮。

條幅、人名臺制作、鮮花預定：陳支鑫。

會務前期、中期協調工作：胡博王亮陳支鑫。

攝像：蘇宗立吳釗。

年終總結大會方案大全（22篇）篇十七

20xx年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了“對標先進找差距，轉變觀念謀發展”的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養后續人才梯隊，積極學習和踐行新版企業文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業文化真正在員工心中落地生根，繼續加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯歡會。

本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的游戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教于樂中度過一個美好的`下午。

20xx年1月18日下午1：30-4：30。

xx公司六樓娛樂室。

xx公司全體員工。

整臺晚會以“激情大闖關”為主線，通過四個職場隊之間的游戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：

1、總負責人：職場隊總秘書長。

職責：負責整臺晚會的前期策劃和人員分工，節目審核確定，晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等。

2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書。

職責：負責節目的搜集和整理，與隊員的協調和聯絡，節目所需道具和物品的制作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。

3、總導演：xx。

職責：負責整場聯歡會的節目安排、節目審核確定、節目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。

4、主持人：

職責：負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

1、12月25日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。（已完成）。

2、12月25日至27日，各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。（已完成）3、12月28日至12月30日，總負責人及導演確定最終的節目內容，，確定最終節目名單及其所需道具，并開始進入準備階段。

4、20xx年1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單，并總經理審批，并于1月15日前采購到位。

5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文，報總經理審批，通知各公司。

6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當，并于17日進行現場調試，發現問題及時改進。

7、籌委會于1月17日前完成聯歡會現場的會場布置工作.

8、1月18日，聯歡會準時進行。

9、會后總結經驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續努力。

12：30籌委會人員到場，開始聯歡會前的準備工作。

1：20與會人員陸續到場，籌委會人員為到場人員安排落座。

1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯歡會開幕。

1：35安排領導講話，致新年祝福。

2：00為優秀員工頒獎，員工代表發言。

2：30激情大闖關。

4：25聯歡會結束，主持人致閉幕詞。

4：30除留下清理場地人員外，其余人散場。

1、會場布置用汽球等100元。

2、聯歡會條幅50元。

3、獎品150元。

4、其他100元。

注：優秀員工獎金另做準備。

合計：400元整。

1、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。

2、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。

3、領導講話及蒞臨提前發出邀請，以便領導做好時間安排。

4、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節目及獎品的發放盡量兼顧到場的每一位員工。

5、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。

年終總結大會方案大全（22篇）篇十八

****年度是山姆士事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定20xx年度總結表彰會方案及評比方案。

總結工作，表彰先進，展望未來。

***、**。

****年*月**日（暫定）。

********。

形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現****公司的日常工作、生活為題材，反映****公司的發展歷程，體現****員工的精神面貌為宗旨。

****；

年月日――年月日之間。

年終總結大會方案大全（22篇）篇十九

xxx5年，在縣委、政府的正確領導下，全縣廣大干部群眾緊緊圍繞縣委、政府的重大決策部署，以深入開展創先爭優和紀念建黨90周年活動為動力，搶抓機遇、應對挑戰、攻堅克難、實干苦干，縣域經濟保持了平穩較快發展的良好態勢。為了進一步激發廣大干部群眾干事創業激情，全面推進xxx6年各項工作，經縣委、政府研究，決定召開全縣xxx5年度總結表彰大會，現就有關事宜安排如下：

定于xxx6年1月18日(星期三)下午15:30在縣會務中心三樓會議室召開，會期半天。

通報全縣xxx5年度n+x.y考核結果;對獲得全縣xxx5年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。

縣四套班子全體領導;法檢兩長;各鄉鎮、縣直各部門部分副科級以上實職領導干部;駐平區(市)屬各單位主要負責人;各村黨支部書記或村委會主任;部分企業主要負責人;受表彰的各類先進集體和先進個人。

1、會務工作由縣委政研室負責，縣委辦、政府辦協助。

2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責通知，于1月18日下午14:00前到會務中心三樓會議室;其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。

3、縣四套班子領導由四大辦公室負責通知，并于1月17日下午18：00前將參會領導名單報縣委辦公室;各部門下屬事業單位副科級以上干部由主管部門負責通知;各村黨支部書記或村委會主任由各鄉鎮通知并統一組織參會;規模以上工業企業負責人由縣工業和商務局負責通知;農產品加工企業負責人由農牧局負責通知。參會及上臺領獎人員著正裝參加會議。

4、參會人員一律不準請假，確需請假的，須經縣委、政府主要領導同意。

5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負責做好宣傳報道工作;公安局負責做好安全保衛和交通疏導工作;信訪局負責做好信訪接訪工作;供電局負責做好供電保障工作;德淵市政公司負責做好供水保障工作;縣委、政府督查室和效能辦負責做好會議簽到和會場紀律督查工作。

年終總結大會方案大全（22篇）篇二十

三、大會地點：新辦公室二樓會議室。

四、與會人員：各部門負責人。

五、大會分工：

（一）總統籌：總經辦。

（二）設計組、宣傳：策劃部。

1、大會攝影以及照片整理存檔；

（三）場地組：行政部。

1、發公文通知各部門負責人；

2、新辦公室二樓會議室；

（備電腦、激光筆、投影儀、筆紙、礦泉水）。

年終總結大會方案大全（22篇）篇二十一

本年度是我園蓬勃發展的一年，我園所取的每一點進步和成功，離不開全體教師的辛酸勞動和無私奉獻！為增強我園師資隊伍的凝聚力，激勵員工奮發上進，也為了對本學期老師們工作有個總結及下學期規劃，特制定本年度總結會方案。

邵園長。

20xx年1月21日上午8:30。

舞蹈教室。

（1）主持人上臺宣讀會議流程及會場要求。

（2）在會議進行時請老師們認真聽，并做好筆記。

（3）在會議進行時請老師們遵守紀律，不隨意走動、不隨意接電話。

（4）在會議進行時請老師們把手機調為無聲，或震動。

1、各部門工作總結：

（1）李園長：行政工作總結。

（2）邵園長：教學工作總結。

（3）教研組代表：姬紅艷梁玉貝。

（4）后勤組代表：王會計：財務總結李秀清：飲食總結。

（5）翟園長做總結性報告。

2、熱身律動《xxx》。

李園長負責帶領，上場音樂，律動音樂。

3、團隊互動游戲：《狼群的默契》。

游戲目的：鍛煉老師的表現能力，考察團隊的默契度，增強團隊凝聚力。

游戲準備：隔斷物，音樂，用于表演的詞句。

游戲過程：三個小組，每組選派5人，站成一排，音樂響起，大家要自由舞動，每個人中間用大圓牌隔斷，聽裁判喊如“鴨子”，隊員要統一按照指令做出相應的動作，要求動作一致，否則視為不過關，每組十個詞句，規定時間內累計做出最多的組獲勝。每組依次上臺進行競賽。

4、園部內訓《贏在職業化》，培訓人：李艷霞。

5、團隊互動游戲：《看圖猜歌名》。

游戲目的：鍛煉老師繪畫的基本功，考驗老師們的想象能力和反應能力。表現能力，

游戲準備：黑板、粉筆、十五首歌名（寫在舊臺歷上）。

游戲裁判：裁判：李艷霞，王菊秀負責出示歌名，邵煒煒負責記錄成績。

為棄權。每組依次上臺猜五個歌名，用時最短獲勝。

7、拍照：全家福。

年終總結大會方案大全（22篇）篇二十二

x月31日下午14點00分至21點30分。

會議時間：14:00——17:30。

晚宴時間：18:00——21:30。

西國貿酒店一層多功能宴會廳。

公司全體員工(41人)。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排。

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

文藝節目(2—3個節目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

文藝節目(2—3個節目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的'筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京七分公司年終總結會”(條幅規格：)。

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

任務與分工責任人。

會務前期、中期協調工作。

會議階段主持人。

晚宴階段主持人。

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。

會場布置。

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定。

現場拍照。