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臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)

時(shí)間:2025-07-23 作者:GZ才子

勞動(dòng)合同的簽訂涉及到雙方的權(quán)益,應(yīng)當(dāng)通過(guò)平等協(xié)商的方式進(jìn)行。勞動(dòng)合同范文的收集可以幫助我們了解不同行業(yè)、不同崗位的勞動(dòng)合同的書(shū)寫(xiě)風(fēng)格和規(guī)定,為我們撰寫(xiě)合同提供參考。

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇一

甲方(用人單位)名稱(chēng):乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性質(zhì):性別:年齡:民族:文化程度:

地址:籍貫:省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)。

法定代表人現(xiàn)住址:

(單位負(fù)責(zé)人):屬于:農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口()。

居民身份證號(hào)碼:

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

合同期限自年月日起至年月日止。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在xx崗位,承擔(dān)xx生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第三條生產(chǎn)(工作)條件。

根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:保健食品費(fèi):

第四條勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

1.勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周日工作制,每日小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí),每月加班不超過(guò)36小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

2.勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日元。加班工資:法定節(jié)日為元,公休假和平日為元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:

3.基本生活費(fèi):在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方元,作為基本生活費(fèi)用。

4.違約賠償金:任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金__元,賠償金元。

第六條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條本合同未盡事宜按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十三條本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

xx年xx月xx日。

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇二

根據(jù)國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》和《河北省實(shí)施全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),經(jīng)共同協(xié)商,雙方同意簽訂本臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū),其內(nèi)容如下:

一、合同期限為個(gè)月,從xx年x月x日起至xx年x月x日止。工種為。

二、勞動(dòng)關(guān)系雙方均具有國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

三、用工單位和臨時(shí)工必須遵守國(guó)家和省、市關(guān)于臨時(shí)工管理的文件規(guī)定。

四、臨時(shí)工必須遵守甲方的各種規(guī)章制度。

五、除國(guó)家有明確規(guī)定的原因外,甲乙任何一方違反合同有關(guān)條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц吨猎`約金。

六、協(xié)商條款:

七、本合同一經(jīng)簽訂即行生效。

八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇三

甲方(聘用單位)名稱(chēng):

法定代表人:

所有制性質(zhì): 主管部門(mén):

地址:

乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族:

出生年月: 參加工作年月: 學(xué)歷:

何時(shí)畢業(yè)于何校何專(zhuān)業(yè):

何時(shí)獲何專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:

何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格:

居民身份證號(hào)碼:

住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從20___年__月__日起至20___年__月__日止。其中試用期從20___年__月__日起至20___年__月__日止。

乙方同意接甲方工作需要,在___崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

1、試用期內(nèi)每月工資___元,試用期滿(mǎn)后每月工資___元。

2、甲方每月___日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣、拖欠工資。

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

乙方(簽章):_________ 20____年______月___日

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇四

甲方(用人單位)名稱(chēng): 乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性質(zhì): 性別: 年齡: 民族: 文化程度:

地址: 籍貫:省 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)

法定代表人 現(xiàn)住址:

(單位負(fù)責(zé)人): 屬于:農(nóng)業(yè)人口( ) 非農(nóng)業(yè)人口( )

居民身份證號(hào)碼:

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在xx崗位,承擔(dān)xx生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:保健食品費(fèi):

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。

1. 勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周 日工作制,每日 小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí),每月加班不超過(guò)36小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

2.勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。加班工資:法定節(jié)日為 元,公休假和平日為 元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月 元至 元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:

3. 基本生活費(fèi):在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為基本生活費(fèi)用。

4. 違約賠償金:任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金__元,賠償金 元。

因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

本合同未盡事宜按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議:

本協(xié)議期限自_____________年_________月_______日起,至_____________年_________月_______日止,為期日/月。

乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)等工作。

1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責(zé)做好工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)。

3.乙方全體員工需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和。

4.對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲乙雙方約定,按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資,工資為(男工:__________元/人/日,女工__________元/人/日),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開(kāi),否則,甲方不予結(jié)算乙方工資。

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會(huì)繳納義務(wù)。

3.雙方因履行本發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。。

4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):___________________。

乙方(簽名):___________________。

_____________年_________月_______日。

_____________年_________月_______日。

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇六

聘用方:____________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)受聘方:________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

合同期限壹年,從_________年______月___日至_________年______月___日止,本合同______年一簽訂。

二、乙方的工作職責(zé)及要求。

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;。

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);。

(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛;。

(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;。

(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。

三、甲方提供的條件。

(一)向乙方提供必備的廚房用具;。

(二)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排_(tái)_____名服務(wù)員;。

(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

四、工資報(bào)酬。

乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金三項(xiàng)構(gòu)成。

(一)基礎(chǔ)工資。

乙方的基礎(chǔ)工資為_(kāi)_____元/月。

(二)加班工資。

乙方節(jié)假日加班,甲方向乙方每天支付補(bǔ)助______元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。

(三)獎(jiǎng)金。

乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額為基數(shù),營(yíng)業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算,食堂菜價(jià)由甲方核定,獎(jiǎng)金=當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額×______%。

(四)報(bào)酬發(fā)放方式。

1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;。

2、獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。

五、工作紀(jì)律、懲處。

(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,自覺(jué)服從管理;。

(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對(duì)乙方給予如下處罰:

1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間,每發(fā)生一次罰款______元;。

3、如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額______倍處罰;。

(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

(一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;。

2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;。

(二)乙方需終止合同,必須提前______天以書(shū)面形式提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

七、其它。

(二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;。

(三)本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。

甲方(簽章):________乙方(簽字):________。

_________年______月___日。

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇七

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

職務(wù):職務(wù):

地址:地址:

電話:電話:

依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī),本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本合同。

第一條保安服務(wù)內(nèi)容。

根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服務(wù),并按照乙方的管理模式對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行管理,依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求,執(zhí)行安全防范任務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。

第二條甲方責(zé)任。

1、為乙方保安人員提供必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具,組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場(chǎng)所等。

2、配備符合國(guó)家要求的消防設(shè)施,對(duì)乙方提出的安全防范隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)答復(fù)和改進(jìn)。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度,教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。

3、甲方在法定工作時(shí)間外安排保安員超時(shí)工作的,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)支付加班補(bǔ)助費(fèi)。

4、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)。

第三條乙方責(zé)任。

1、乙方指派_______名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作。

2、保安員應(yīng)嚴(yán)格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求,并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故,及時(shí)處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類(lèi)治安刑事案件,依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。

4、落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。

5、選派的保安員必須經(jīng)過(guò)正規(guī)的保安培訓(xùn),無(wú)違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人事檔案。

6、為保安人員配備制服及基本保安裝備,并負(fù)責(zé)保安員的工資。

7、加強(qiáng)對(duì)保安員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理,確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。

第四條保安服務(wù)費(fèi)及支付方式。

甲乙雙方就保安服務(wù)費(fèi)計(jì)算約定為兩部分:

1、甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費(fèi)用的方式作為支付保安服務(wù)費(fèi)的一部分。如果提供,則伙食、住宿、水電之總和不應(yīng)底于_______元。

2、在第四條第一款的基礎(chǔ)上,甲方還應(yīng)支付人民幣每人每月_______元,合計(jì)為每月_______拾_______萬(wàn)_______千_______佰_______拾_______元。

3、甲方應(yīng)在當(dāng)月十五日前以銀行托收轉(zhuǎn)帳支票現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)。

第五條合同期限。

本合同自_______年_______月_______日起生效,有效期限自_______年_______月_______日止。

第六條合同的變更及違約責(zé)任。

1、在合同有效期內(nèi),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

2、在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的,須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)作為違約賠償金。

3、甲方逾期支付保安服務(wù)費(fèi),須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費(fèi)的,乙方有權(quán)單方解除合同,并追究甲方的違約責(zé)任。

4、甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責(zé)范圍外的工作,由此造成的對(duì)保安員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,由甲方負(fù)責(zé)。

5、依據(jù)本合同,經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時(shí)的過(guò)失或故意行為,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。但該經(jīng)濟(jì)損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價(jià)證券、商業(yè)資料及其它難以確定價(jià)值的物品的損失。

第七條爭(zhēng)議的解決方式。

1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任,應(yīng)向法院提起訴訟,乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來(lái)確定,但甲方的經(jīng)濟(jì)損失小于人民幣3萬(wàn)元的,雙方可以協(xié)商確定賠償責(zé)任。乙方須在賠償責(zé)任確定后的_______日內(nèi)支付賠償金。在賠償責(zé)任確定前,甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費(fèi)。

2、甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過(guò)司法途徑解決。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng):

第九條附則。

本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同行法律效力。

甲方單位蓋章:乙方單位蓋章:

代表人:代表人:

日期:日期:

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇八

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)不能復(fù)工的;。

(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;。

(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;。

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;。

5.在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

(1)合同期未滿(mǎn),又不符合本條第3款規(guī)定的;。

(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;。

(3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第3款第(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。

7.乙方被開(kāi)除,勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為元。

2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共元。

4.除國(guó)家規(guī)定以外,在情況下,甲方可解除合同。

5.除國(guó)家規(guī)定以外,在情況下,乙方可解除合同。

6.計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:7.其他需約定事項(xiàng):

8.還有一些工安事項(xiàng),如作業(yè)安全問(wèn)題,上下班安全問(wèn)題及理賠。

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇九

根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位因生產(chǎn)、工作需要招用_________同事為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

一、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù):

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;。

2._________。

五、保險(xiǎn)、福利待遇:

1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿(mǎn)6個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;。

乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的;。

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。

貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;。

無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。

犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;。

用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的;。

用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;。

3.任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。

十一、本合同如有未盡事宜,凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)一份。

________年____月____日________年____月____日。

街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén):_________。

________年____月____日。

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇十

法定代表人或委托代理人____。

聯(lián)系電話____。

(以下空白處粘貼乙方居民身份證復(fù)印件)。

性別____。

住址____。

居民身份證號(hào)碼____。

戶(hù)籍地址____。

聯(lián)系電話____。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

(一)合同期限:從__年__月__日起至__年__月__日止。

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在崗位工作。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí),甲方可以對(duì)乙進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位。

(二)乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)省區(qū)工作,根據(jù)工作需要,甲方可以調(diào)整乙方工作地點(diǎn)。

(三)乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作,達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

(四)乙方工作詳責(zé)詳見(jiàn)職位說(shuō)明書(shū)。

第三條工作時(shí)間和休息休假。

(一)工作時(shí)間:實(shí)行不定時(shí)工作制。即乙方的工作時(shí)間,應(yīng)根據(jù)甲方分配給乙方的合理勞動(dòng)定額或任務(wù)的要求靈活安排。

(二)休息休假:執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)甲方支付給乙方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,且不低于乙方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按月足額支付給乙方工資,每月向乙方支付工資元或按執(zhí)行。

(三)乙方在試用期期間的工資為元。

(一)甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家、省及黑龍江省農(nóng)墾總局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)農(nóng)墾總局)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體辦法按《社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議》執(zhí)行。

(二)在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇,按照國(guó)家勞動(dòng)部關(guān)于《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害保護(hù)及勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn),保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,勤勉盡責(zé),誠(chéng)實(shí)有信。

(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

第七條權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定公司各項(xiàng)管理制度和《員工手冊(cè)》。

(二)乙方接受甲方的日常工作管理,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的專(zhuān)業(yè)態(tài)度按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的任務(wù)。

(三)乙方應(yīng)該嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,不得在任何情況下泄露甲方的機(jī)密事項(xiàng),更不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取經(jīng)濟(jì)利益,如有違反視情節(jié)給予法律追究。

第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

(一)訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

(二)本合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方若解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他可以終止或解除勞動(dòng)合同的情形。

(一)本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

3、乙方提前解除勞動(dòng)合同給甲方造經(jīng)濟(jì)損失的;。

6、因過(guò)錯(cuò)、超越職權(quán)、營(yíng)私舞弊或泄露甲方保密信息給甲方造成損失的;。

8、違反法律、法規(guī)、政策規(guī)定或雙方約定的其他情形。第十條雙方約定的其他內(nèi)容。

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定可在甲方完達(dá)山oa協(xié)同管理系統(tǒng)以公告或通知等方式向乙方公示。

(二)乙方應(yīng)保證合同記載的乙方住址的準(zhǔn)確,如有變更需書(shū)面通知甲方。甲方可按本合同記載的或乙方另行書(shū)面通知的乙方的住址送達(dá)有關(guān)手續(xù)。如乙方拒絕簽字或找不到乙方的,送達(dá)方有2人以上簽字的,視為已送達(dá)。以下專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

(三)甲方依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同終止后,乙方應(yīng)按甲方的要求與甲方辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)到甲方配合甲方為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。乙方未履行前述配合義務(wù),由此產(chǎn)生的責(zé)任及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(四)其他內(nèi)容無(wú)。

因本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成或不申請(qǐng)調(diào)解,當(dāng)事人可向黑龍江省農(nóng)墾總局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)黑龍江省農(nóng)墾總局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員作出的仲裁裁決或不予受理通知不服的,可向黑龍江省綏化農(nóng)墾法院(青年人民法庭)提起訴訟。

第十二條其他。

(一)本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定抵觸的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):____乙方(簽字并按手印):____。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):____。

簽訂日期:____年____月____日

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇十一

身份證號(hào)碼:_________________________。

家庭住址:_________________________。

郵政編碼:____________________。

戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿訂立本合同。

合同期限為_(kāi)___。即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、工作環(huán)境。

根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為甲方公司經(jīng)營(yíng)地。

四、工作報(bào)酬。

甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為幣。乙方不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五、工作時(shí)間和休息休假。

甲方安排乙方執(zhí)行______標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及員工手冊(cè)相關(guān)規(guī)定。

六、工作紀(jì)律。

1、乙方須服從甲方的管理和工作安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

2、乙方須依照甲方規(guī)定之工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,休息日及上下班時(shí)間因工作需要,

2甲方可依法安排加班,并按國(guó)家規(guī)定安排同等時(shí)間的補(bǔ)休或支付加班工資。

3、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至依法解除勞動(dòng)合同。

4、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

七、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽章):_____。

年_____月_____日_____年_____月_____日。

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇十二

甲方:

乙方:

為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

合同期限為一年,從____至____。

因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方到崗位工作。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力,變更乙方的工作崗位,安排臨時(shí)工作。

噴嘴應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件。

1.甲方根據(jù)乙方崗位的技術(shù)含量和勞動(dòng)強(qiáng)度確定工作時(shí)間和報(bào)酬。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位和崗位按時(shí)支付工資,并將工資直接匯入乙方的銀行賬戶(hù)。

乙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,并嚴(yán)格遵守和服從甲方的管理。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)工作態(tài)度消極,造成不良影響或不符合甲方要求的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(四)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

4.有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

(一)乙方在為甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

(一)試用期。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制生命自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

6.乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,甲方可在乙方完成業(yè)務(wù)并結(jié)清已處理的債權(quán)債務(wù)后解除勞動(dòng)合同。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可提交有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

第九條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_____________________。

乙方(公章):_____________________。

法定代表人(簽名):____________。

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇十三

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為:自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

3、工作任務(wù):

3.1甲方安排乙方在_________崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;。

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動(dòng)報(bào)酬:

按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5勞動(dòng)紀(jì)律:

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇十四

甲方(用人單位):

法定代表人(或委托代理人):

單位地址:

乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 出生年月:

文化程度: 戶(hù)籍所在地: 身份證號(hào):

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招用乙方為臨時(shí)合同工,并根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)政策、法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

一、本合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年(月),其中試用期為 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)即行終止。

二、乙方的工種(崗位)為 ,主要工作任務(wù)是: 。

三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全及勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)方面的教育,乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗,特殊工種作業(yè)的需進(jìn)行培訓(xùn),并經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核合格取得上崗證后方可上崗。

四、乙方要努力學(xué)習(xí)、積極工作、不斷提高技術(shù)水平,認(rèn)真遵守甲方的勞動(dòng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律,完成勞動(dòng)任務(wù)。但乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

五、甲方要為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和安全條件。

六、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后,甲方應(yīng)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額。乙方工資待遇是:

七、乙方社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家和企業(yè)所在省(市)的規(guī)定由雙方協(xié)商辦理。乙方因工傷亡的,其工傷(亡)待遇由甲方按國(guó)家和企業(yè)所在省(市)的有關(guān)規(guī)定辦理。

八、乙方在甲方工作期間,由甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理,乙方要自覺(jué)服從管理;

九、乙方有下列情形之一的,甲方予以終止或解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期間被證明不符合用工條件的;

2、在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè),造成較大安全、質(zhì)量事故的;

3、嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的;

4、利用工作之便,營(yíng)私舞弊、貪污受賄等情節(jié)嚴(yán)重的;

5、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工的;

6、其他嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為的。

十、有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

1、乙方工作在試用期間的;

2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

4、國(guó)家規(guī)定的其他情形。

十一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

十二、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十三、有關(guān)勞動(dòng)合同的終止、解除、變更,依照勞動(dòng)法和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理。

十四、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng):

十五、本合同在履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),雙方都有權(quán)向 市(區(qū))勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

十六、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年 月 日

年 月 日

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇十五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

協(xié)議期限為自年月起至年月日止。

乙方同意按甲方工作需要,在___崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。

3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,工傷除外。

1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,在工資中扣除。

1、乙方服從甲方的工作按排。

2、特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4、未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書(shū)面形式通知:

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整

崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的;

3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

(三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)__________20__年__月__日

乙方(簽名)__________20__年__月__日

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇十六

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

一、協(xié)議期限。

自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,在________________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬。

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律。

1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4、未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種、種原因如有不滿(mǎn),同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇十七

根據(jù)《_》的規(guī)定,單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限:

本合同期限自_年___月___日起至_年___月___日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù):

1、乙方在甲方從事_工作。

2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_;

2、_、

五、保險(xiǎn)、福利待遇:

1、乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

2、臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿(mǎn)6個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3、乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

六、勞動(dòng)紀(jì)律:

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

1、符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;

(六)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3、任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_、

十一、本合同如有未盡事宜,凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)一份。

甲方(簽章)_乙方(簽章)_。

_年___月___日_年___月___日。

街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)(簽章)_。

_年___月___日。

續(xù)訂勞動(dòng)合同書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動(dòng)合同。

續(xù)訂合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。

變更合同內(nèi)容:_、

甲方:_(簽章)。

乙方:_(簽章)。

_年_月_日。

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇十八

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲。

乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,以完成一定工作任務(wù)為期限:自本合同簽訂起至工作任務(wù)完成之日止。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為高新區(qū)二郎科技新城。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任電焊工崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:焊接鋼材、幕墻骨架焊接。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度)工時(shí)制度。

第四條甲方以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定,甲方按下列第(一)項(xiàng)方式支付乙方工資:

(一)乙方執(zhí)行計(jì)件工資,計(jì)件工資按實(shí)際完成的工作量和項(xiàng)目單價(jià)結(jié)算金額執(zhí)行。。

(二)乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資,日工資為240元,其支付項(xiàng)目為幕墻工程。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)。甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。

第五條甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第六條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第八條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

第九條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式,雙方各執(zhí)一份。

第十條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十二條本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇十九

甲方:乙方:

單位名稱(chēng):姓名:

法定代表人:性別:

委托代理人:出生年月:

所屬區(qū):

根據(jù)《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行規(guī)定》)和上海市勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定:在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,雙方訂立合同如下:

一、合同類(lèi)別和合同期限。

1、有固定期合同履行期限為年。自xx年x月x日起,至xx年x月x日止,其中試用期為個(gè)月(自xx年x月x日至xx年x月x日止);乙方必須為甲方服務(wù)期限為年(自xx年x月x日至xx年x月x日止)。合同期滿(mǎn)應(yīng)即終止,如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下,應(yīng)即續(xù)訂合同。

2、無(wú)固定期勞動(dòng)合同自xx年x月x日起,直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時(shí)自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為年(自xx年x月x日至xx年x月x日止)。

二、工作崗位。

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,并參照乙方的工作技能或特長(zhǎng),經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌I蠉徢皯?yīng)按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門(mén)簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)工作崗位,在征求乙方意見(jiàn)時(shí),如無(wú)特殊情況,乙方應(yīng)以服從為原則。

雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。

三、雙方的責(zé)任和義務(wù)。

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù),并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營(yíng)養(yǎng)待遇。同時(shí),對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。

2、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇,并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂(lè)場(chǎng)所。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,確定不同工種的勞動(dòng)報(bào)酬,隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

2、乙方工資、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等,仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

五、福利待遇和勞動(dòng)保險(xiǎn)。

1、在勞動(dòng)合同期間,乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼,物價(jià)補(bǔ)貼、計(jì)劃生育、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獨(dú)生子女費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。

2、在勞動(dòng)合同期間內(nèi),乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

勞動(dòng)合同期間,乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對(duì)乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

被列入下崗待聘范圍的人員,其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

乙方到達(dá)離退休年齡,其離退休待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi)必須自覺(jué)地遵守國(guó)家的有關(guān)法規(guī)法紀(jì)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方制定的各種規(guī)章制度,如有違紀(jì)違章行為,甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定給予必要的處罰。

七、合同的變更、終止和解除。

1、凡有固定期限的勞動(dòng)合同,期限屆滿(mǎn)時(shí)即為終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

2、合同雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,如發(fā)生特殊情況,無(wú)法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,但必須辦理變更手續(xù)。

職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí),勞動(dòng)合同自然終止。

在勞動(dòng)合同期間,任何一方要求解除勞動(dòng)合同,除屬《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外,必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。

在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同。

7、乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的,可向甲方提出解除勞動(dòng)合同。

8、被解除勞動(dòng)合同的乙方人員,甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。

八、違約責(zé)任。

1、在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。

2、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

凡由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進(jìn)修或分房的人員,其有離職、調(diào)動(dòng)或違約時(shí),均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、雙方需要約定的有關(guān)條款。

1、本合同未盡事宜,均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。

2、本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過(guò)程中,如與國(guó)家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),應(yīng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的,可協(xié)商修訂補(bǔ)充。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁。

因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi),按規(guī)定向虹口區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本勞動(dòng)合同依法成立,具有法律效力,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

法定代表人(簽章):(蓋章或簽名)。

委托代表人(簽章):

合同簽訂日期:合同簽訂日期:

xx年x月x日xx年x月x日。

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇二十

民族:________________________________

出生年月:____________________________

參加工作年月:________________________

學(xué)歷:________________________________

何時(shí)畢業(yè)于何校何專(zhuān)業(yè):________________

何時(shí)獲何專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:________

何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格:____________

居民身份證號(hào)碼:______________________

住址:________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同。

一、聘用合同期限

二、工作內(nèi)容

乙方同意接甲方工作需要,在____________崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,勞動(dòng)保護(hù),安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬

1、試用期內(nèi)每月工資______元,試用期滿(mǎn)后每月工資______元。

2、甲方每月______日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣,拖欠工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi),供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七、勞動(dòng)合同變更,終止,解除的條件

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3、嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3、女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4、國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)被開(kāi)除,勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的`,勞動(dòng)合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3、國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

十、本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

十二、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能過(guò)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)___________

法定代表人(簽章)______

(負(fù)責(zé)人)

乙方(簽章)___________

________年______月______日

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇二十一

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。合同期滿(mǎn),本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí),每月加班不超過(guò)_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

(三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇。

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿(mǎn),根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

(一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

(三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

(五)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職。

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)合同期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿(mǎn),不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

(1)合同期限未滿(mǎn),又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違約責(zé)任。

甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)。

(一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_(kāi)________元。

(二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

(三)甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共_________元。

(四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________.

(五)其他需約定事項(xiàng):_________.

任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________.

(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

十一、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇二十二

甲方:

乙方:

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

一、協(xié)議期限

自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,在________________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年 月 日

年 月 日

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇二十三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_(kāi)____天)。

二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1.按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假)。

3.愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品。

發(fā)生丟失要給予賠償。

4.注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食。

5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7.滿(mǎn)25天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

甲方:_____________________。

乙方簽字:_________________。

簽訂日期:_______年_____月_____日

臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同(模板24篇)篇二十四

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

協(xié)議期限為自20________年01月________日起至20________年01月30日止。

乙方同意按甲方工作需要,在 ________________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

1、正常班(含休息日):6元/每小時(shí)、晚上加班:9元/每小時(shí)

2、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

3、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,在工資中扣除。

1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4、未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書(shū)面形式通知:

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的;

3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6、用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(五)有下列情況之一,本合同自行終止:

1、合同期限屆滿(mǎn);

2、合同期內(nèi)乙方死亡;

3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

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月工作總結(jié)是每個(gè)月結(jié)束時(shí)對(duì)自己在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要工作方法,它能夠幫助我們思考以往的工作成果和不足之處,對(duì)今后的工作有所借鑒。為了幫助大家更好
租房是社會(huì)發(fā)展和城市居民生活方式的一種體現(xiàn),它可以滿(mǎn)足人們對(duì)住房的基本需求。我們?yōu)榇蠹艺业搅艘恍┳夥烤W(wǎng)站和平臺(tái),方便大家在線瀏覽和查詢(xún)相關(guān)租房信息。
在合同協(xié)議中,雙方應(yīng)當(dāng)互相尊重對(duì)方的權(quán)益,并嚴(yán)格按照約定履行各自的責(zé)任。接下來(lái)是一些成功合同協(xié)議的案例分享,希望能給大家提供一些靈感。以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與_____
合同協(xié)議是雙方或多方之間達(dá)成的,用以約定和規(guī)范各方權(quán)利義務(wù)的一種法律文件。接下來(lái),小編為大家分享一些合同協(xié)議的注意事項(xiàng),希望能對(duì)大家有所幫助。電影版權(quán),即電影著
述職報(bào)告是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)自己在工作崗位上所做工作的總結(jié)與歸納,對(duì)于提升工作效能和個(gè)人發(fā)展具有重要意義。下面是一些精選的述職報(bào)告范本,展示了不同崗位和行業(yè)的工作亮點(diǎn)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去的回顧和對(duì)未來(lái)的規(guī)劃,是我們向前邁進(jìn)的重要一步。為了幫助大家寫(xiě)出完美的總結(jié),小編為大家整理了一些實(shí)用的范文供大家參考。xx年xx月xx日至x月x日期
通過(guò)實(shí)習(xí)報(bào)告的寫(xiě)作,我們可以更深入地反思和總結(jié)實(shí)習(xí)期間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。小編整理了幾篇優(yōu)秀的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作參考和借鑒。xxxx年xx月xx日
英語(yǔ)學(xué)習(xí)不僅是學(xué)習(xí)語(yǔ)法和詞匯,更是培養(yǎng)我們的思維能力和解決問(wèn)題的能力。掌握好英語(yǔ)寫(xiě)作的技巧和要點(diǎn)可以提高寫(xiě)作質(zhì)量,以下是一些寫(xiě)作范文和寫(xiě)作指導(dǎo)供大家參考。
策劃方案的制定需要充分了解目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)受眾的需求,以便更好地滿(mǎn)足他們的期望。策劃方案范文中有各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、項(xiàng)目管理等方面的案例,適用于不同的場(chǎng)景和情
租賃合同是租賃關(guān)系的重要憑證,通過(guò)它可以明確各方的權(quán)責(zé)義務(wù),減少爭(zhēng)議和糾紛的發(fā)生。以下是一些租賃合同的范文,供您參考,希望能夠?yàn)槟淖夥窟^(guò)程提供一些借鑒。
護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中重要的成員,負(fù)責(zé)照顧病人的身體和心理需求,是醫(yī)院中不可或缺的角色之一。護(hù)士的工作內(nèi)容包括給病人提供基本護(hù)理、按時(shí)給藥、觀察病情變化等。他們的努力
合同協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體、明確,避免模棱兩可的條款和不確定因素。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范文,僅供參考,希望能對(duì)您的合同起到指導(dǎo)作用。出租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
實(shí)習(xí)總結(jié)是一個(gè)回顧和反思的過(guò)程,幫助我們更好地理解實(shí)習(xí)期間所面臨的挑戰(zhàn)和困難。在這里,小編為大家推薦幾篇優(yōu)秀的實(shí)習(xí)總結(jié),供大家參考寫(xiě)作。。以培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力
優(yōu)秀作文是一種藝術(shù)形式,具有獨(dú)特的觀點(diǎn)和文采,能夠引起讀者的共鳴和思考。以下是一些名人名言和格言,可以激發(fā)我們寫(xiě)作優(yōu)秀作文的靈感和動(dòng)力。漫畫(huà)具有強(qiáng)烈的諷刺性和幽
代理人需要根據(jù)委托人的具體要求和期望,有效地履行代理職責(zé)。以下是小編為大家搜集的代理優(yōu)化方法,希望能讓大家的代理工作更加順暢和高效。乙方:___________
幼兒園工作計(jì)劃的有效實(shí)施需要各職能部門(mén)和教師團(tuán)隊(duì)的密切配合和協(xié)作,形成良好的工作合力。希望這些幼兒園工作計(jì)劃范文對(duì)您的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,祝您取得好成果。
心得體會(huì)是我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要來(lái)源,值得我們重視和珍惜。下面是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些靈感和借鑒。通過(guò)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn),使得學(xué)生較系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會(huì)
檢討書(shū)是一種表達(dá)內(nèi)心悔過(guò)和反思的方式,能夠幫助我們識(shí)別并改正不良習(xí)慣和錯(cuò)誤行為。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的檢討書(shū)范本,供大家借鑒和學(xué)習(xí)。尊敬的班主任老師:
廣告的目的在于塑造品牌形象、提升產(chǎn)品信譽(yù)度,從而影響消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)決策。借鑒以下廣告范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些營(yíng)銷(xiāo)策略和創(chuàng)作技巧,以及如何讓廣告更具影響力。
通過(guò)實(shí)習(xí)報(bào)告的寫(xiě)作過(guò)程,可以加深對(duì)自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解和運(yùn)用。精選的實(shí)習(xí)報(bào)告范文已經(jīng)準(zhǔn)備好,希望對(duì)大家在寫(xiě)作過(guò)程中有所啟發(fā)和幫助。。2021年_月_日,我正式以一
環(huán)保不僅在個(gè)人生活中可以體現(xiàn),也需要企業(yè)和政府進(jìn)行整體推動(dòng)和參與。看完范文后,你可能會(huì)對(duì)自己的環(huán)保行動(dòng)有更明確的目標(biāo)和計(jì)劃。大自然是造物主神奇的杰作。它們靜靜的
良好的合同協(xié)議可以為商業(yè)合作提供保障,確保合作雙方的權(quán)益得到充分尊重和保護(hù)。合同協(xié)議的范文可以為你提供一種寫(xiě)作思路和表達(dá)方式,使你能夠更好地理解和運(yùn)用合同法規(guī)。
優(yōu)秀作文能夠用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言準(zhǔn)確表達(dá)思想,讓讀者在閱讀中有種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。現(xiàn)在,讓我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀作文范文,感受文字的力量吧。我愛(ài)我的家鄉(xiāng),那時(shí),我們的
了解勞動(dòng)合同的內(nèi)容和要求,是每個(gè)從業(yè)者都必備的職場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)。下面是一些勞動(dòng)合同樣本,以及常見(jiàn)的合同問(wèn)題及解決方法。甲方:法定代表人:住所:郵編:乙方:身份證號(hào)碼
心得體會(huì)的寫(xiě)作過(guò)程需要主動(dòng)思考、深入思考,可以提升自己的思維能力。小編整理了一些有深度和觸動(dòng)人心的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些思考和啟示。。一、在今后的
銷(xiāo)售合同是商業(yè)活動(dòng)中的法律依據(jù),有助于確保交易的安全、公正和有序進(jìn)行。想要了解更多關(guān)于銷(xiāo)售合同的相關(guān)信息,以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些合同樣例,供大家參考。
實(shí)習(xí)報(bào)告是與實(shí)習(xí)單位和導(dǎo)師溝通和交流的橋梁,也是展示自身價(jià)值和能力的機(jī)會(huì)。為了幫助大家更好地完成實(shí)習(xí)報(bào)告,小編整理了一些經(jīng)典的實(shí)習(xí)報(bào)告范文供大家參考。
銷(xiāo)售合同是一種約定書(shū),涉及價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量、交付方式等銷(xiāo)售交易的重要細(xì)節(jié)。以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售合同寫(xiě)作要點(diǎn),希望對(duì)你的合同起到指導(dǎo)作用。委托方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲
策劃方案的編寫(xiě)需要結(jié)合實(shí)際情況,注重細(xì)節(jié),并兼顧全局的考慮。對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō),制定一份好的策劃方案可能有些困難,下面是一些實(shí)用的技巧,供大家參考。深入貫徹落實(shí)黨的
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì),也是促使我們思考、反思和總結(jié)的契機(jī)。6、希望以下的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文可以為大家提供一些寫(xiě)作的靈感和思路,使我們的報(bào)告更
優(yōu)秀作文是對(duì)學(xué)生表達(dá)主題和情感的獨(dú)立性和深度的肯定。小編精選了一些優(yōu)秀作文的范文,大家一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)吧。親愛(ài)的老師們,親愛(ài)的同學(xué)們:大家好!學(xué)生們知道嗎?森林
時(shí)間就是財(cái)富話題作文1:人生最寶貴的不是金錢(qián),也不是地位,而是時(shí)間。古人云:一寸光*一寸金,寸金難買(mǎi)寸光*。擁有時(shí)間就等于擁有財(cái)富,因?yàn)閾碛袝r(shí)間,我們不怕囊中羞
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假等方面的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行約定的書(shū)面協(xié)議。下面是一些國(guó)家法律所規(guī)范的勞動(dòng)合同范文,供參考使用。核心內(nèi)容:《勞
合同協(xié)議在商業(yè)活動(dòng)中是防范風(fēng)險(xiǎn)、保障合法權(quán)益的重要手段。撰寫(xiě)合同協(xié)議需要綜合考慮各方利益和法律要求,以下是一些示范性合同協(xié)議,供大家參考和學(xué)習(xí)。本著公平合理、協(xié)
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中得出的經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)。這些心得體會(huì)范文深入淺出,字字珠璣,值得大家細(xì)細(xì)品味和參考。在這個(gè)學(xué)期的期末我們進(jìn)行了ps實(shí)訓(xùn),4周的時(shí)
甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。本合同期限為年,生效日期年月日至年月日。二、工作內(nèi)容。
單位的文化、價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)精神對(duì)員工的凝聚力和工作激情有著重要影響。以下是小編為大家搜集的單位職業(yè)發(fā)展案例,供大家參考借鑒。為了搞好____________幼兒園
合伙協(xié)議的靈活性和可調(diào)整性是確保合作伙伴關(guān)系長(zhǎng)期發(fā)展的重要保證。接下來(lái)是幾個(gè)經(jīng)典的合伙協(xié)議案例,可以幫助大家更好地了解撰寫(xiě)合伙協(xié)議的方法。乙方:________
在教學(xué)反思中,我們要注重對(duì)學(xué)生的反饋和評(píng)價(jià),以便及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,提高學(xué)習(xí)效果。需要寫(xiě)教學(xué)反思的同仁們,可以參考以下范文,相信會(huì)對(duì)您有所幫助。本課是《經(jīng)濟(jì)生活》
優(yōu)秀作文要注意控制篇幅,合理組織內(nèi)容,避免贅述和冗長(zhǎng)。感謝以下作者的分享,他們的作品給我們帶來(lái)了很大的啟發(fā)和思考。在我們平凡的日常里,說(shuō)到作文,大家肯定都不陌生
轉(zhuǎn)讓合同可以通過(guò)書(shū)面或電子方式進(jìn)行,但需雙方簽字確認(rèn)或通過(guò)相應(yīng)的合同法定方式。希望大家可以通過(guò)以下范文更好地理解和運(yùn)用轉(zhuǎn)讓合同的書(shū)寫(xiě)方式和規(guī)范。轉(zhuǎn)讓人:(甲方
實(shí)習(xí)計(jì)劃的編寫(xiě)是對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行有計(jì)劃、有目標(biāo)地安排和總結(jié),可以幫助實(shí)習(xí)生更好地發(fā)現(xiàn)自身的不足與優(yōu)勢(shì),提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些成功實(shí)習(xí)
策劃書(shū)是對(duì)一個(gè)項(xiàng)目或活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、設(shè)計(jì)和組織的書(shū)面材料。小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的策劃書(shū)范文,希望能夠給大家提供一些幫助和靈感。不經(jīng)意間,我們來(lái)了,我們輕輕的來(lái)
策劃書(shū)是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的詳細(xì)計(jì)劃和方案的書(shū)面材料,它是對(duì)項(xiàng)目或活動(dòng)進(jìn)行全面規(guī)劃和組織安排的重要依據(jù)。作為一種重要的管理工具,策劃書(shū)在各個(gè)領(lǐng)域都得到了廣
策劃方案的執(zhí)行需要嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行,并及時(shí)做出調(diào)整和優(yōu)化。所有這些策劃方案案例都是根據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐總結(jié)而來(lái),希望能夠給大家提供有用的參考。新區(qū)各基層工會(huì):在“
述職報(bào)告的撰寫(xiě)是一次對(duì)自己工作的反思和總結(jié),也是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一份負(fù)責(zé)和交代。對(duì)于寫(xiě)述職報(bào)告感到困惑的人,以下是一些典型的范文,希望能夠幫到你。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):我
租賃合同中通常包括租金、租期、租賃物品的使用規(guī)定、違約責(zé)任等條款。在撰寫(xiě)租賃合同時(shí),可以參考以下的合同范本,根據(jù)自身情況進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整。租出租人:承租人:乙方為
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,買(mǎi)賣(mài)是供求關(guān)系的體現(xiàn),價(jià)格的形成和調(diào)節(jié)也是通過(guò)買(mǎi)賣(mài)過(guò)程來(lái)完成的。買(mǎi)賣(mài)是人們?cè)谑袌?chǎng)交易中以貨幣或其他等值物品進(jìn)行交換的行為,它是滿(mǎn)足人們需求的基本方
通過(guò)執(zhí)行教學(xué)工作計(jì)劃,教師可以及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)和提供差異化教學(xué)。小編特意為大家準(zhǔn)備了一份教學(xué)工作計(jì)劃的實(shí)例,供大家參考借鑒。語(yǔ)文學(xué)科包含著
買(mǎi)賣(mài)的方式多種多樣,可以通過(guò)線上平臺(tái)、實(shí)體店面等方式進(jìn)行。以下是一些買(mǎi)賣(mài)技巧和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能給大家?guī)?lái)一些幫助。甲方:乙方:甲、乙雙方通過(guò)友好協(xié)商,就房屋租賃
采購(gòu)過(guò)程中,需要進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和篩選,以確保選擇到可靠的供應(yīng)商。接下來(lái),我們將為大家介紹一些提高采購(gòu)效率的工具和方法。合同編號(hào):簽訂地點(diǎn):發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“
授權(quán)委托可以是書(shū)面形式,也可以是口頭形式,但書(shū)面形式更為安全可靠。授權(quán)委托的樣本文書(shū)分享,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和指導(dǎo)。委托人:受托人:本人購(gòu)買(mǎi)公司所售房屋
心得體會(huì)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)自己的思考、感悟和收獲進(jìn)行總結(jié)的一種方式。小編搜集了一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,供大家參考,希望能夠給大家尋找寫(xiě)作靈感和思路。中華民族有著“
感恩是一種心靈的覺(jué)醒,能夠讓我們看到生活中的無(wú)數(shù)美好。看看以下精選的感恩總結(jié)范文,或許能夠激發(fā)出你們更好的寫(xiě)作靈感。人生路上永遠(yuǎn)需要一顆感恩的心。感恩是對(duì)生命恩
轉(zhuǎn)讓合同是一種具有約束力的法律文件,雙方在合同中約定了權(quán)益或財(cái)產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓方式、條件和責(zé)任等事項(xiàng)。小編整理了一些成功案例的轉(zhuǎn)讓合同,希望對(duì)大家的合同起草有所啟發(fā)。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,買(mǎi)賣(mài)是商品流通的重要環(huán)節(jié),也是企業(yè)盈利的途徑之一。接下來(lái)請(qǐng)大家一起來(lái)看看小編為大家準(zhǔn)備的買(mǎi)賣(mài)范文,希望對(duì)大家有所幫助。1.終止合同,乙方按累計(jì)應(yīng)付
通過(guò)簽訂租賃合同,租戶(hù)和房東都能獲得一定的保障,避免糾紛和不必要的損失。以下是一些常見(jiàn)的租賃合同范文,希望能對(duì)大家起草合同時(shí)提供一些有用的參考。甲方(出租方):
在商業(yè)交易中,合同協(xié)議是保障各方合法權(quán)益的重要工具。通過(guò)閱讀合同協(xié)議范文,可以了解合同的基本結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。甲方(賣(mài)方)。乙方(買(mǎi)方)。甲、乙雙方就房屋買(mǎi)賣(mài)事項(xiàng),經(jīng)
活動(dòng)方案是活動(dòng)前制定的一份詳細(xì)計(jì)劃,可以幫助我們有條不紊地進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)。如果你對(duì)活動(dòng)方案的制定感到迷茫,不妨看看下面的范文,或許會(huì)找到一些啟發(fā)。為了進(jìn)一步推進(jìn)“
班級(jí)活動(dòng)有助于促進(jìn)同學(xué)們之間的交流和溝通,建立良好的班集體氛圍。以下是小編為大家搜集的一些班級(jí)活動(dòng)注意事項(xiàng),希望能對(duì)大家有所幫助。。一、活動(dòng)目的:為鍛煉同學(xué)們的
合同協(xié)議涉及到交易的細(xì)節(jié)和具體條款,確保交易過(guò)程的順利進(jìn)行。小編為大家整理了一些合同協(xié)議樣本,希望對(duì)大家有所幫助。地址:____________________
活動(dòng)方案的編寫(xiě)可以提前預(yù)估活動(dòng)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn),并制定相應(yīng)的解決方案,以確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。以下是小編為大家精心挑選的活動(dòng)方案范文,希望對(duì)你有所幫助。
優(yōu)秀作文是對(duì)語(yǔ)言表達(dá)能力、思維邏輯、文學(xué)素養(yǎng)等多方面的綜合評(píng)價(jià)。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí),快來(lái)看看吧!風(fēng)雨中,我側(cè)耳細(xì)聽(tīng),聽(tīng)見(jiàn)心泉汩
一份合理的教學(xué)計(jì)劃可以使學(xué)生的學(xué)習(xí)更加有條理,提高學(xué)習(xí)效率。下面是一些教學(xué)計(jì)劃編寫(xiě)的常見(jiàn)誤區(qū)和注意事項(xiàng),希望能夠幫助大家規(guī)避一些常見(jiàn)的問(wèn)題。為進(jìn)一步提高小學(xué)實(shí)驗(yàn)
在買(mǎi)賣(mài)中,價(jià)格起著至關(guān)重要的作用,它直接影響到雙方的利益。如果你想提高買(mǎi)賣(mài)的成功率和效果,不妨看看以下買(mǎi)賣(mài)技巧和心得體會(huì)。商品房買(mǎi)賣(mài)合同是為了購(gòu)買(mǎi)商品房而在購(gòu)房
一個(gè)完善的工作計(jì)劃書(shū)需要考慮各種工作任務(wù)的優(yōu)先級(jí)、資源分配和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等因素,以確保工作的順利進(jìn)行。在這里,小編為大家整理了幾份工作計(jì)劃書(shū)范本,供大家參考和學(xué)習(xí),
通過(guò)教學(xué)工作計(jì)劃的制定,教師可以對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思和改進(jìn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和教學(xué)質(zhì)量的提升。小編在這里為大家提供一些教學(xué)工作計(jì)劃的范文,希望對(duì)大家的教學(xué)工作有所幫
在商業(yè)領(lǐng)域,合同協(xié)議是確立交易關(guān)系和規(guī)范商業(yè)行為的重要文件,有利于減少風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)雙方權(quán)益。合同協(xié)議范文中的詞句經(jīng)過(guò)精心編排,幫助讀者更好地理解合同的要點(diǎn)。
想要成功買(mǎi)賣(mài)一件商品,首先需要了解市場(chǎng)行情,明確需求,并找到合適的交易對(duì)象。小編為大家精心準(zhǔn)備的買(mǎi)賣(mài)攻略,希望能對(duì)您的買(mǎi)賣(mài)過(guò)程有所幫助和啟發(fā)。甲方根據(jù)《中華人民
教學(xué)工作總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積累教學(xué)素材,為今后的教育教學(xué)提供有益的參考和借鑒。小編為大家整理了一些教學(xué)工作總結(jié)的范文,希望能夠給大家一些啟發(fā)。
聘用的周期可以因公司規(guī)模、崗位級(jí)別等因素而不同,有的可能很短,有的可能很長(zhǎng)。小編整理了一些聘用案例,希望對(duì)大家進(jìn)行聘用決策時(shí)有所幫助。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、
班主任工作計(jì)劃的評(píng)估和總結(jié)是不可或缺的,有助于發(fā)現(xiàn)不足和問(wèn)題,并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方向和方法。翻閱下面的班主任工作計(jì)劃范文,我們可以了解到一些實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)和
實(shí)習(xí)心得可以幫助我們挖掘?qū)嵙?xí)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)總結(jié)和反思自己的表現(xiàn)。以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)心得范文,供大家參考和借鑒。懷著激動(dòng)又憧憬的心情,我們駕車(chē)一大早
租賃合同是指出租人和承租人之間,就特定租賃物的使用權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)所訂立的一種法律文件。下面是小編為大家整理的一些租賃合同范文,供大家參考使用。。甲方(出租方)
運(yùn)動(dòng)會(huì)是校內(nèi)各個(gè)社團(tuán)、班級(jí)競(jìng)技實(shí)力的較量,也是友誼和合作的良好機(jī)會(huì)。接下來(lái)是一份精彩紛呈的運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié),希望可以給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。活動(dòng)目的:增加同學(xué)、班級(jí)
優(yōu)秀作文是在學(xué)生作文中表現(xiàn)得較為突出、內(nèi)容獨(dú)特、結(jié)構(gòu)完整、語(yǔ)言得體的作品,具有一定的審美價(jià)值和藝術(shù)感染力。它不僅能夠展示學(xué)生的思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,還能夠給讀
應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施需要做到科學(xué)高效,運(yùn)用合理的應(yīng)急資源,盡量減少事故影響。希望通過(guò)這些范文的學(xué)習(xí),可以使大家對(duì)應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行有更深入的理解和把握。
在幼兒園工作總結(jié)中,我們應(yīng)該重點(diǎn)考慮幼兒的興趣和需求,提供個(gè)性化的教學(xué)。幼兒園工作總結(jié)是對(duì)自己在幼兒教育領(lǐng)域中的所思所想的記錄和反思,以下是小編為大家整理的一些
當(dāng)我們感到迷茫和失落時(shí),加油稿可以為我們照亮前行的道路。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀加油稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。但,摯起那片歡呼聲的是你們的目光!也許,炙熱
合同協(xié)議是商業(yè)活動(dòng)中必不可少的一環(huán),它規(guī)范了各方的權(quán)利和義務(wù)。需要簽訂合同協(xié)議時(shí),可以參考下文所列合同樣本,以便更好地明確協(xié)議內(nèi)容。甲方:乙方:雙方同意本著平等
優(yōu)秀作文是對(duì)審題和材料運(yùn)用的熟練掌握,它要求我們對(duì)題目有深入的理解和解讀。接下來(lái)是一些優(yōu)秀作文的片段分享,希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作的靈感。銀裝素裹的冬日悄悄去
租賃合同具有法律約束力,一旦違約將會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果。以下是小編為大家收集的租賃合同范文,僅供參考,希望能給大家提供一些幫助。甲方(出租方):乙方(承租方):
策劃方案是根據(jù)情況和目標(biāo)進(jìn)行靈活調(diào)整的,需根據(jù)實(shí)際情況不斷進(jìn)行優(yōu)化和修改。小編整理了一些策劃方案的典型范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。一、年會(huì)前言:走過(guò)往昔,奮斗的汗水
學(xué)期計(jì)劃還可以幫助我們制定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)策略和方法,以更好地應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)壓力和挑戰(zhàn)。如果你正在制定學(xué)期計(jì)劃,以下是一些經(jīng)典的學(xué)期計(jì)劃范文,供你參考和學(xué)習(xí)。一、本學(xué)期的指
學(xué)好英語(yǔ)可以讓我們更好地了解和感受英語(yǔ)國(guó)家的文化和習(xí)俗。以下是小編為大家準(zhǔn)備的英語(yǔ)聽(tīng)力材料,可以幫助大家提高聽(tīng)力和口語(yǔ)水平。尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:大家好!切
教學(xué)計(jì)劃還需要充分考慮到教學(xué)資源的利用和安排,以支持教師的教學(xué)活動(dòng)。掌握好教學(xué)計(jì)劃的編寫(xiě)方法可以提高教學(xué)效果,下面是一些實(shí)用的教學(xué)計(jì)劃范例,供大家參考。
優(yōu)秀的作文不僅僅是一種文字的串聯(lián),更是一種思維的展示和思想的碰撞。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀作文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的參考和思路。我把一只蘋(píng)果。輕輕放在桌
買(mǎi)賣(mài)的雙方都希望通過(guò)交易得到自己所需要的東西,實(shí)現(xiàn)利益最大化。每一次買(mǎi)賣(mài)都是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),希望大家在買(mǎi)賣(mài)中能夠不斷提升自己的經(jīng)驗(yàn)和能力。在二手房買(mǎi)賣(mài)中,每遇房
通過(guò)寫(xiě)作,我們能夠培養(yǎng)自己的觀察力、思考力和溝通能力。借鑒優(yōu)秀作文是提高寫(xiě)作水平的一種有效方式,下面是一些值得閱讀的優(yōu)秀作文范文。一聲微弱的嗚咽飄落在手術(shù)室里。
教師工作計(jì)劃是教師在一段時(shí)間內(nèi)規(guī)劃自己的工作目標(biāo)和計(jì)劃的重要文件。以下是一些教師工作計(jì)劃的編寫(xiě)技巧和經(jīng)驗(yàn),希望能給大家一些幫助和啟示。一、指導(dǎo)思想:地理學(xué)是一門(mén)
策劃方案的評(píng)估和改進(jìn)是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過(guò)程,需要不斷地學(xué)習(xí)和調(diào)整。策劃方案是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵步驟,以下是一些優(yōu)秀的案例供您參考,希望能夠給您帶來(lái)啟發(fā)。文化傳播學(xué)院創(chuàng)
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