發言稿的撰寫可以幫助演講者更好地理解演講主題,并深入思考相關問題,提高自己的思考能力。"科技創新是推動社會發展的動力,我們應該鼓勵和支持年輕人的創新精神和實踐能力。"
員工培訓的發言稿(專業18篇)篇一
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先感謝大家給我這么一次機會,作為職工代表上臺發言。我謹代表青海湖景區全體職工,對各位領導在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們這次景區員工培訓動員大會表示最熱烈的歡迎和誠摯的感謝!
在青海省委、省政府的高度重視和大力支持下,在青海省青海湖保護利用管理局的正確領導下,青海湖景區乘著西部大開發,青藏鐵路通車、環湖賽升級的強勁東風,憑借高原湖泊空靈神秀的魅力及高原特有的人文氣息,以方興未艾之態勢向國際旅游市場邁進。青海湖景區于2003年被列入國家濕地名冊,2005年被評為“中國最美五大湖”之首,2007年被評為“國家aaaa級旅游景區”。為迎接2008年旅游旺季的到來,為全面提升景區作為“國家aaaa級旅游景區”的旅游業發展水平,景區從實際出發、基礎抓起,早準備、早投入,增強硬、軟件服務力。為充分調動員工積極性、主動性,增強團隊凝聚力,加強組織紀律性,樹立團隊協作精神,以嶄新的面貌,全新的姿態迎接青海湖旅游新高潮。公司在開業前組織景區全體員工培訓學習,我們作為一線旅游工作者,自身文化素質的提高至關重要。擺在我們面對的是一個日新月異的時代,如何提升以4a級景區旅游相配套的服務,如何始終跟上時代步伐,保持與時俱進的品質,如何應對層出不窮的新情況新問題,推動景區旅游業進步和發展,這是擺在我們全體旅游工作人員面前的`現實問題,同時也給我們提出了終身學習的要求,所以這次培訓是非常及時和必要的。
從這次組織培訓的課程來看,這是一次難得的機會,通過這次培訓學習我們將會更進一步學到以前沒有學到的旅游文化知識,對我們今后正確的履行崗位職責,提高自身素質,提高團隊協作意識,增強團隊凝聚力,特別是切實提高導游人員、賓館服務人員的從業素質、專業技能和職業道德水準有著實際的意義。在這里請允許我代表全體員工向上級領導、主管部門及公司表示感謝。
在培訓學習當中,我們會自覺遵守紀律,聽從組織安排,思想上更加嚴格要求自己。在上課期間,在學習上,我們更加堅定自己是信念,以嚴格的學習態度要求自己,做好筆記,理論應聯系實際,我們雖然工作在一個平凡的工作崗位上,雖然做不出像科學家,政治家那轟轟烈烈的一番大事,但我們始終堅信,乘勢而上,奮發努力,在平凡的工作崗位上也一樣能發光,發熱,不斷推動景區旅游業再上新臺階,為促進全省經濟社會發展新亮點而做出我們積極貢獻。
謝謝大家!
員工培訓的發言稿(專業18篇)篇二
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先,我要向在這五天里帶領我們一起培訓和悉心指導我們的領導們說一聲感謝。謝謝你們的傾囊相授,讓我不僅學習到了以前在學校里沒有學習到的財務知識以及最新的財政政策,也讓我更加了解到我所從事的崗位職責和相關業務知識。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學習進步,短短的五天的時間使我們之間的了解更深了一步,距離更進了一步。下面我想結合前段時間在所里的工作經歷還有這幾天的培訓談一談我所得到的一些寶貴的經驗。
學無止境,無論從事哪一項職業,無論年紀大小,職位高低,都要不斷地學習以擴充自己的理論知識。作為新進的公務人員,我們要學習的東西還有很多。特別是對于我們所從事財政會計行業,其專業技能要求較高。所以我們更要嚴格要求自己,不僅要把專業知識掌握扎實,還要不斷學習最新的財務政策。更要充分利用起一切能給我們提供的學習機會,來給自己充電。趁年輕,多學習肯定不會錯!
積累足夠多的理論知識固然重要,但也不能一味的偏執于書本。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受,那就是我們在大學四年里學習過的理論知識與我們實際的工作操作卻相距甚遠。毛主席也曾說過,沒有調查就沒有發言權。所以我們更要靈活的將理論知識轉變成實際的工作經驗。記得以前在準備公務員面試的時候看到過的一句話,老百姓像是坐車的人,而公務員則像司機,既要懂技術(理論),還得認路(實踐),判斷方向,把一車的人帶好,別掉溝里。
我記得我剛去__財政所的時候,所長就跟我說過,有什么不懂的不要不好意思問,更不要不懂裝懂。假如說有村民過來向你詢問相關的農業補貼的問題,明明不知道這個問題的答案,卻礙于面子或者怕麻煩詢問老同事就隨口回答別人,農民朋友本來文化水平也不高,他便會認為你說的話是對的,這樣將會給農民帶來不必要麻煩。會計行業最重要的就是豐富的實踐經驗,因此丟掉你那所謂的“面子”,多向領導和身邊的同事前輩學習討教,我想他們也是特別樂意將自己的經驗和你分享的。
千里之行,始于足下。不管是學習還是工作,做好以上三點是我們邁向成功的第一步。要想成為一名優秀的公務人員,更要有堅定的信念和追求。
員工培訓的發言稿(專業18篇)篇三
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
經過這為期一周的新員工崗前培訓,看到公司對新員工的重視,公司希望我們能更快更好的適應自己的工作,減少以后工作中的困難。這一周的培訓讓我學的了以前從未接觸過的知識,從不懂到懵懂再到基本掌握,我覺得還是需要一個時間段,在以后的工作實踐中慢慢的消化和吸收。我們學都這些專業知識都是張總這么多年的工作經驗的總結,也是他的心血。我們一定不能辜負了他對我們的期望。
第一天了解了公司的基本情況,又去了公司的在建項目及倉庫:大學城、萬科工程、茶園倉庫,讓我感覺公司的壯大,從公司工程的總承包到材料設備的整體租賃再到腳手架的設計和安裝,再到勞務工程的施工,這是一個完整的建筑工程的產業鏈,即是_的經營模式,讓我看到了公司的美好前景。
第二天學習了公司的也文化和禮儀,看到公司對員工的文化素質重視,體現了一個好的公司需要高文化和高素質的團隊。下午學習了材料分布要心中有數;材料的看管要認真負責;;材料的清理及維修等。這些都要工作人員認真負責,否則就會對公司照成不必要的損失。
第三天學習的是報價應該提供的信息資料,裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設方式、高度及承受度、運輸通行的情況、鋪設要求、搭設使用的時間、現場管理的難度,住宿環境等其他都是必須要清楚的。報價分析組成的因素:工期、周轉、維修、要求、平臺及難度都要考慮到,報價單的要求要詳細清楚,確定好報價單位。材料租賃應了解的事項。
第四天主要學習的是腳手架的專業知識,腳手架的組成:鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼,腳手板、可調頂托和底托及這些材料的規格型號,重量材質及種類:腳手架的分類。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學的員工手冊和市場營銷。
總的來說,這一周所學的東西受益匪淺,以后在工作崗位中認真學習,認真工作。
員工培訓的發言稿(專業18篇)篇四
尊敬的各位領導、各位同事們:
大家上午好!
剛參加工作的幾年,我每天都在認真的完成級組和學校領導布置的各項任務,不敢大意和馬虎,更不敢在工作中打折扣。有時候感到很忙、有時候感到很累、有時候感到很煩、甚至有時候還會迷失自我,也有時候會有些莫名的失落感…但是,一路走來,我也漸漸懂得自己想要些什么了。和大家分享這樣幾個故事:
去年在廣州高考改卷期間,我在qq簽名上寫需要無線路由器的一個信息,結果接到了我剛參加工作所帶的09屆高一3班一個學生的電話,這個學生我只是做了他高一一年的班主任,之后的生活我們并沒有任何交集,他說他有一個,第二天就給我送過來,我當時沒考慮太多就同意了。第二天中午的時候,我從閱卷場出來,外面下了很大的雨,我本以為他就不會過來了,試探性的撥通了他的電話,結果他很早就已經到了,當我見到他的那一刻,內心充滿了內疚感,他沒有傘,背著雙肩書包,渾身濕透。他急忙的把無線路由器給我就匆匆的走了,說下午還有課要急著趕回去,我要留他吃飯,他說他的學校在花都,來不及了,以后再聚。我當時對從花都到華師大的石牌校區的距離是個什么概念不是很清楚,后來才得知從他的學校趕到華師大要有兩個半小時的車程,冒雨來回總共5個小時,飯都沒有吃一口,就為給我送一個無線路由器,每每回想起這件事情我的眼眶都濕濕的。內心更是不斷的自我譴責,也無法原諒自己。后來,他在qq里給我留言寫道:“祥哥,當年你做我班主任的時候,我很不喜歡你,甚至討厭你,每一次學校評價班主任的時候我都給你打c或者d來報復你。后來,我慢慢的開始理解你、開始懂你,但是我卻失去了你,也才真正懂得什么叫做失去了才懂得珍惜,希望祥哥原諒我當年的無知!”
20xx年的元旦那天的0點,我接到了xx屆高三5班在廣州的學生們的電話,他們一個個的向我送出他們的新年祝福,我問他們怎么這么晚了還在外面玩,他們說當年讀高三的時候我和他們說過,以后xx屆高三5班的學生逢年過節只要在一個城市里都要聚一下,因為在那個陌生的城市五班人就成為彼此最親的親人,每逢佳節倍思親的時候,有了五班這個大家庭的親人陪伴就不會感到孤獨和想家,現在又是家人團聚的時候,我們五班所有在廣州上大學的同學們聚在一起新年倒數,度過在外面的第一個元旦,之后他們又非得要通過手機的多方通話功能讓我和在北京、上海、天津、武漢、南京、重慶等地上大學的同學們一一通話,他們說五班的孩子們就是我在廣東最親的親人,他們送給我的新年禮物就是要通過廣州的中轉站,讓我和遍布全國四面八方的五班人共同喜迎新年,電話的那短,他們嘰嘰喳喳的說著想我、感激我的話語,電話這邊的我卻一個字也說不出,那一晚我失眠了。
前幾天五一勞動節一個學生給我發來這樣的短信:“今天是勞動節,讓我想到了祥哥你的辛苦,是你讓我們逐漸懂事、逐漸成熟,我一定會加倍努力考入名校,讓你在12年的9月走在各大名校里從大一到大四都有李家軍的身影!”
是啊,今年對我來說是格外有意義的一年,我帶的09屆學生讀大四、10屆學生讀大三、xx屆學生讀大二、12屆學生讀大一。每每想到這些,就幸福地告訴自己:這,就是我想要的!這,才是我想要的!這樣的學生們,才是我想教育和培養的!
那些年,對生活有著抱怨卻又如此感激。
那些年,曾付出自己全部的努力。
那些年,也追求過自我價值和生命的意義。
那些年,那些學生,那些往事,那段故事,永恒下去…留在心底……。
員工培訓的發言稿(專業18篇)篇五
敬愛的老師,親愛的同學們,此刻請允許我還這樣稱呼大家,為期一周的08屆新員工入職培訓到今天就要暫告一段落了,這段充實而愉快的經歷讓我們受到了人生中第一次重大轉折的職業洗禮,在培訓中我們聆聽了辛總對企業文化高屋建瓴又深入淺出的講解闡述,我們感受到冷總一點也不冷,很溫暖也很親切,我們接受著丁老師每天的'問候,我們的回答‘好,很好,非常好’已經成了我們新的職業寫照,還有蘇老師熱情爽朗的笑聲,袁經理從電影中給予的深刻啟迪,準媽媽老師的不辭勞苦早來晚走,點點滴滴等等等等,我們都不會忘記,是你們的關懷培養讓我們健康成長、快速成才、獲得成功,在此請允許我代表所有參加培訓的同事們向各位領導各位老師表示衷心的感謝!祝愿你們工作順利,健康開心!
在由一名單純的學生成長到一位職業的社會人的最關鍵的時候,入職培訓未雨綢繆地給我們帶來了這種再成長過程中所必需的種種養料,企業文化的熏陶、公司領導的厚望、資深專家的指引以及各部門負責人規章制度的講解和工作生活的切身體會,對于我們認識浪潮融入浪潮服務浪潮受益于浪潮有著切實的現實意義和巨大的促進作用,我們也一定會不負眾望,在今后的學習工作中打好堅實的專業基礎、培養良好的團隊意識,保持可持續的學習能力,腳踏實地、精益求精、開拓創新、充滿熱情。
今日之浪潮,已是中國領先的計算平臺與it應用解決方案供應商,同時,也是中國最大的服務器制造商和服務器解決方案提供商,用戶遍及金融、通信、政府、教育、制造業、煙草等行業和部門。公司現在已經成長為軟硬件一體化、經濟效益社會效益并重、國內頂尖國際知名的創新型、市場化股份制公司,我們為選擇浪潮而感到無比自豪,也請領導們老師們相信,浪潮也會為選擇了我們而感到愈加驕傲!
太陽每天都為我們升起,新的未來讓我們充滿希望,讓我們在浪潮這片廣闊的海洋揚帆遠航!。
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員工培訓的發言稿(專業18篇)篇六
中央電視臺主持人張泉靈在20xx年北京大學畢業典禮的演講中,有兩句話對我觸動很大,她說道:“其實在這么多年里我和青年人交流的時候,有的人會跟我說這樣的話:其實這個世界上有多少人能真正做到自己喜歡的職業呢?有多少人會把自己喜歡的事情變成自己終身的事業呢?所謂的成功不等于名和利的相加,成功是你內心的一個目標,在實現的過程中你會無怨無悔,并且無比快樂。”還有一段話就是:“雖然其實當時我并不知道我的前面是什么,但我很清楚我要什么。那就是,機會永遠是給有準備的人的。而準備,其實最根本的一點還在于,你要清楚地知道自己要什么。如果在15年后,要我總結我的成功是從哪里來的,我覺得這點是最根本的。因為我清楚地知道我是誰,和我要什么。”
剛參加工作的幾年,我每天都在認真的完成級組和學校領導布置的各項任務,不敢大意和馬虎,更不敢在工作中打折扣。有時候感到很忙、有時候感到很累、有時候感到很煩、甚至有時候還會迷失自我,也有時候會有些莫名的失落感…但是,一路走來,我也漸漸懂得自己想要些什么了。和大家分享這樣幾個故事:
去年在廣州高考改卷期間,我在qq簽名上寫需要無線路由器的一個信息,結果接到了我剛參加工作所帶的09屆高一3班一個學生的電話,這個學生我只是做了他高一一年的班主任,之后的生活我們并沒有任何交集,他說他有一個,第二天就給我送過來,我當時沒考慮太多就同意了。第二天中午的時候,我從閱卷場出來,外面下了很大的雨,我本以為他就不會過來了,試探性的撥通了他的電話,結果他很早就已經到了,當我見到他的那一刻,內心充滿了內疚感,他沒有傘,背著雙肩書包,渾身濕透。他急忙的把無線路由器給我就匆匆的走了,說下午還有課要急著趕回去,我要留他吃飯,他說他的學校在花都,來不及了,以后再聚。我當時對從花都到華師大的石牌校區的距離是個什么概念不是很清楚,后來才得知從他的學校趕到華師大要有兩個半小時的車程,冒雨來回總共5個小時,飯都沒有吃一口,就為給我送一個無線路由器,每每回想起這件事情我的眼眶都濕濕的。內心更是不斷的自我譴責,也無法原諒自己。后來,他在qq里給我留言寫道:“祥哥,當年你做我班主任的時候,我很不喜歡你,甚至討厭你,每一次學校評價班主任的時候我都給你打c或者d來報復你。后來,我慢慢的開始理解你、開始懂你,但是我卻失去了你,也才真正懂得什么叫做失去了才懂得珍惜,希望祥哥原諒我當年的無知!”
20xx年的元旦那天的0點,我接到了xx屆高三5班在廣州的學生們的電話,他們一個個的向我送出他們的新年祝福,我問他們怎么這么晚了還在外面玩,他們說當年讀高三的時候我和他們說過,以后xx屆高三5班的學生逢年過節只要在一個城市里都要聚一下,因為在那個陌生的城市五班人就成為彼此最親的親人,每逢佳節倍思親的時候,有了五班這個大家庭的親人陪伴就不會感到孤獨和想家,現在又是家人團聚的時候,我們五班所有在廣州上大學的同學們聚在一起新年倒數,度過在外面的第一個元旦,之后他們又非得要通過手機的多方通話功能讓我和在北京、上海、天津、武漢、南京、重慶等地上大學的同學們一一通話,他們說五班的孩子們就是我在廣東最親的親人,他們送給我的新年禮物就是要通過廣州的中轉站,讓我和遍布全國四面八方的五班人共同喜迎新年,電話的那短,他們嘰嘰喳喳的說著想我、感激我的話語,電話這邊的我卻一個字也說不出,那一晚我失眠了。
今年我又有幸接手了12屆高三5班,又迎來了一批可愛的孩子們,相處一年,他們學會了如何與人溝通、如何體諒老師和父母的辛苦。20xx年的教師節,他們給每位老師買了一個個性化的水杯,每次在老師上課或者值晚修之前都把水杯里倒好水、風扇擺放好,這樣為老師倒水的事情堅持了一 年從未間斷過,現在高考備考進入到了沖刺階段,五班的孩子們甚至擔心我上課辛苦,在我上課的時候在講臺上準備了凳子,也讓我體會到了大學教授般坐著講課的待遇...
前幾天五一勞動節一個學生給我發來這樣的短信:“今天是勞動節,讓我想到了祥哥你的辛苦,是你讓我們逐漸懂事、逐漸成熟,我一定會加倍努力考入名校,讓你在12年的9月走在各大名校里從大一到大四都有李家軍的身影!”
是啊,今年對我來說是格外有意義的一年,我帶的09屆學生讀大四、10屆學生讀大三、xx屆學生讀大二、12屆學生讀大一。每每想到這些,就幸福地告訴自己:這,就是我想要的!這,才是我想要的!這樣的學生們,才是我想教育和培養的!
那些年,對生活有著抱怨卻又如此感激
那些年,曾付出自己全部的努力
那些年,也追求過自我價值和生命的意義
那些年,那些學生,那些往事,那段故事,永恒下去…留在心底…
員工培訓的發言稿(專業18篇)篇七
今天是我們2__。
企業。
文化。
公司的管理組織框架的了解對總部辦公環境和堂杰工作室的參觀相信大家對錦華裝飾有了更深的認識和體會一定能更快更好地融入到我們這個大家庭里來。
今天借這個機會我和大家更多的是分享一下在錦華工作的感受,給你們今后的工作提一些我的建議。
今天的錦華已經正在走向成熟,充滿了活力和朝氣,目前是江蘇省內第一品牌家裝公司,在未來的3-5年有上市的計劃。錦華正在積極拓展外地市場,在向全國一流的家裝公司而努力!為此我們需要一批優秀的人才去實現我們的目標。今天在座的你們盡管才進錦華時間不長,可能還沒有很好地體會到公司到底是個什么樣的公司,我可以付責任的告訴大家,你來對了,回家告訴你爸爸媽媽,我進了一家好單位!
錦華是一個只要你想干,有能力干好,就會給平臺,給機會的一家好企業,未來的3-5年你能不能有所建樹關鍵在于你自己。
當然公司的責任和義務就是幫助大家成長,實現成人成己共創輝煌!
目前公司在積極外拓的過程中,人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進,培養和輸送是公司目前的重要工作之一。對在座的各位來說,今天的培訓你能感悟多少是非常重要的!
今天你們站在同一起跑線上,但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出,也必然會有人更不上公司發展的步伐,大家應該了解公司有嚴格的管理制度,有績效考核體系,所以大家要盡快學習,盡快適應,這對大家都是一視同仁的。
下面我對大家提一些建議:
一、主動融入,盡快適應。
二、二、樹立正確的人生觀和價值觀。
三、重視培訓和學習。
四、四、要有團隊合作精神。
五、要有一顆感恩的心。
六,要有理想和行動。
七,七、做人要誠信對企業要忠誠。
八、人品和業績。
公司發展的空間很大,機會很多,所以大家一定要好好把握現在,我特別希望從你們中間能涌現出一批將才和帥才,讓我們一起為我們的明天而努力!
員工培訓的發言稿(專業18篇)篇八
尊敬的各位領導、各位同事們:
大家上午好!
一轉眼七天的培訓就過去了,回首這七天的工作,通過學習和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個集體中,以下是我的培訓總結。
雖然我到公司的時間很短,培訓所講的內容還沒有完全掌握吸收、理解,但通過這些,我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結,這也反應了公司的企業風貌,讓我看到了公司的良好面貌。具體的培訓總結:
從踏入公司的第一天起,我知道我已經要有進步了,公司這次培訓,給我們分發了培訓詳細計劃書,涵蓋的內容從公司的概況到公司禮儀,從業務到營銷,從腳手架構件等材料到的特點,實際用途等,最后計劃書還安排了勞動實踐和現場學習。
隨后7天的培訓安排計劃開始了實事求是,這是公司創業者的優秀品德,這一點,在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點,并受到影響,由于我是第一次踏入這個行業,對行業的情況一無所知,所以在在學習中不能很快的理解這些培訓內容。
經過這幾天的學習,慢慢的了解了公司行業操作模式,學到了待客禮節:
1、電話溝通技巧。
2、現場管理中關于值班。
3、關于材料的看管。
4、材料的清理及維修。
5、文明施工。
6、鼎為的整體租賃模式。
7、報價單的要求。
8、文明施工相關的內容等,除了這些以外,我還通過與公司其他員工的交流,了解一些人際交往等方面的知識,收獲了一些其他公司不能學到的知識。
通過這次培訓,我初步適應了公司的氛圍,對自身工作的職責及相適應的部門工作溝通和業務的往來單位都有了一定的了解,作為對公司負責的角度出發,我明確了自己工作崗位的職責,規劃了自身的長期職業計劃,不僅要做好自身的工作崗位的工作,還要多花精力在公司也無發展和工地的現場管理上,為自己負責,把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力。總的來說,通過這次的培訓,我提升了自己對實際工作的掌控能力,增強了工作經驗,感想公司的栽培。
由于初次進入公司,學到的東西對我來說都沒有實際的演練,理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不知道,但是這不是沒有辦法解決的,我相信只要通過努力,只要動腦報謙虛的態度進行學習,一切都會有進步的,總有一天,我能成為一名有經驗有頭腦,能為公司謀福利的人才。
以上是我培訓的心得,總的來說,我感謝公司對我們的栽培,我會用實際行動來證明,我希望能為公司帶來活力,為公司做出自己的貢獻。
員工培訓的發言稿(專業18篇)篇九
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!
首先,我要感謝組織者給我這個機會,讓我能夠分享我的培訓心得。在這次培訓中,我深刻地認識到了學習和成長的重要性,同時也學到了許多實用的知識和技能。
在這次培訓中,我最大的收獲是對于團隊協作和溝通的理解。我明白了,一個成功的團隊,不僅僅是各自為戰,而應該是相互協作,相互支持的團隊。每個人都有自己的長處和優點,只有通過充分的溝通和協作,才能發揮出最大的效力。此外,我也學到了如何有效地進行團隊建設,如何與同事們建立良好的合作關系,以及如何解決團隊中的沖突。
在技能方面,我學到了如何有效地進行時間管理和優先級排序。這對于我來說是非常實用的技能,因為我經常需要處理許多緊急的任務和項目。此外,我也學到了如何更好地處理壓力和挫折,如何保持積極的'態度和情緒管理。這些技能對于我在工作中的表現至關重要。
同時,我也學到了如何更好地與人溝通,如何建立良好的人際關系。這不僅是在工作中,也包括在生活中。在與人溝通時,我們應該尊重他人,理解他人,以及盡可能地滿足他們的需求。建立良好的人際關系是非常重要的,因為它可以幫助我們更好地工作,更好地生活。
最后,我要感謝組織者,他們的精心設計和引導,讓我更好地體驗和參與到培訓中。我也要感謝我的同事們,他們的熱情支持和幫助,讓我更加深入地理解和掌握了這些知識和技能。
總之,這次培訓對我來說是非常寶貴的經歷,它不僅提高了我的技能,也增強了我的信心。我期待著將這些知識和技能應用到實際工作中,也希望能夠在未來的工作中更好地發揮自己的作用。
謝謝大家!
員工培訓的發言稿(專業18篇)篇十
尊敬的領導及同事們,你們好!
初進公司時,集團人力資源部為我們新員工舉辦了為期兩天的培訓,主要介紹了傳化集團的發展歷程及各子公司的概況,安排老員工與我們進行思想交流。其中給我印象最深刻的是傳化的社會責任感理念。從那刻起,我就有了自己的奮斗目標--融入傳化,并與傳化共成長。
20__。
年3月初,公司增白劑cps受到一家助劑廠的強大沖擊,市場如戰場,如不盡快采取應對。
措施。
市場份額有可能迅速下降。全公司上下非常重視從領導到銷售、應用技術服務、開發、生產人員都參與了這場"戰斗"我作為應用技術服務人員協助銷售員、產品經理參與了在紹興地區進行cps-a的取樣、試樣、確認、銷售、大面積推廣以及最終的替換工作。記得cps-a小樣剛出來時急待試樣我立即通知銷售員馬上聯系好第二天中午在紹興一家印染廠試樣。等我們趕到時發現另外兩家助劑廠的銷售員和技術員也在那里。是剛好來送貨?還是印染廠早已通知?是禍?是福?產品剛剛出來就要與對手短兵相接赤膊相見這是我們始料未及的。"既來之則安之"反正產品遲早要競爭還不如早見分曉。容不得半點猶豫憑著對公司產品質量的高度信任和多次小樣實驗后的經驗我們非常自信。從向印染廠技術主管介紹cps-a的特點、用法、用量、應用性能到使用中要注意的問題;從產品稱料、進布、進料、出缸剪樣到定型我們始終盯著試樣的各個工序。太陽已下山了工人們和另助劑廠家人員都去吃飯了唯獨我們傳化的技術員、銷售員和駕駛員仍堅守在自己的崗位上寸步不離無半點怨言。晚上8點40分緊張的時刻終于到了經過嚴肅和苛刻的判定該印染廠的技術主管宣布:傳化的產品最好!我們的心總算是放下來了。吃完飯回家已是10點多鐘了盡管很疲憊心情卻很舒暢畢竟我們打響了第一炮……隨后我與銷售員在其他幾家印染廠進行cps-a的試樣及跟蹤。通過我們的努力使得該產品成功地奪回并擴大了在市場上的占有率打響了股份公司增白劑cps-a的品牌。
我永遠不會忘記進公司。
面試。
時,應總給我提的一個問題:"你對三個和尚沒水吃有何看法?當一件事需要三個和尚來做時,你該如何去處理?"如今,我豁然開朗,是啊!任何一個團隊的成功都離不開良好的團隊合作氛圍和工作運行機制。正是有開發、生產、質檢、應用服務、銷售等相關人員的辛勤工作和精誠團結,才有我們的勝利;正是有股份公司領導的重視和股份公司良好的人才發展環境及工作運行機制,才有我們今天的茁壯成長。
從市場調研到產品批量生產,我們僅僅化了兩個多月的時間。這充分說明了,面對激烈的市場競爭環境,需要有對商機的敏銳判斷把握能力和快速的市場反應能力,這也正是股份公司能取得今天的業績的一個重要因素。
古人云:上下同欲者勝。讓我們上下一條心,齊心協力,秉承"開拓進取,永不滿足"的企業精神和"社會責任感"的思想理念,去開創傳化事業的美好明天吧!
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員工培訓的發言稿(專業18篇)篇十一
為期兩個月的待崗培訓馬上就要結束了。作為待崗培訓中的一員,兩個月的待崗培訓使我發生了天翻地覆的變化,方方面面均受益匪淺。自己無論在政治理論、思想素質、業務技能和學習實踐等方面都有了很大的提高。從而也使我充分地認識到:雙向選擇是一種優化組合的手段,而待崗培訓則是難得的自我學習完善的契機。抓住了、學好了我們將脫胎換骨。
有這樣一句話說的好:“機會只留給有準備的人。”而公司這次組織的待崗培訓活動正好給我們提供了充分學習的機會,目的是讓我們同過學習不斷提高工作能力,提升個人修養。為我們重新走上工作崗位打下堅實的基礎。我們應珍惜這次難得的機會,及時查漏補缺,自我加壓,全面提升自身各方面能力。只有這樣,我們才能抓住機遇,更好的去是實現我們的人生價值。
兩個月的培訓使我充分認識到。學習不能安于現狀,生活不能安于現狀,工作更不能安于現狀。不思進取,不求上進的念頭將會不斷地消弱我們學習、工作的意志,打亂我們追求夢想的步伐。現代社會日新月異,多元多變,公司發展更是乘著社會發展的東風一日千里。一旦我們的學習進步跟不上社會的發展步伐,跟不上公司的前進腳步,我們就有被社會、被公司淘汰的風險。所以我們要有憂患意識,更要有學習加壓的念頭。并不斷地為之付出努力。才能緊隨時代的發展而進步。
同時,通過學習也使我深刻地認識到:團隊凝聚力的重要性。加強團結,互幫互助是企業發展的良好支柱。企業的職工只有形成合力。凝聚在一起,才能發揮團隊的力量。才能帶動企業不斷地進步和發展。培訓期間,參與學習培訓的人員相互幫助團結友愛的事跡,(這里你可以舉一個培訓期間團結友愛的事例,具體看你的意思)使我深受感動和鼓舞。團隊精神是新時期的一種集體主義思想的升華,也是集體主義精神內容的擴展,我們日常工作的分工與合作離不開團隊精神的支持,如果沒有團隊精神的支持,我們個人的努力就形不成合力。
各項工作的開展也不會順利。
總之,在以后的工作中,我們不但要有忘我的工作作風。還要有互幫互助的思想意識。更要有團結協作的精神。大到國家社會,小到集體個人,只有把集體利益、團隊利益放于首位,并為之努力奮斗,才能保證公司的順利發展和工作成績的取得。為此,在未來的工作中,我也將銘記團隊精神的重要性,堅持與企業同呼吸,共發展;與職工心連心,齊進步。時刻保持昂揚向上的學習勁頭,努力為企業發展獻計獻策,貢獻應有的力量!
員工培訓的發言稿(專業18篇)篇十二
各位領導、各位同事:
大家下午好!我是質量檢驗科的新員工xx,很高興能夠站在這里代表新員工發言,也感謝各位領導能夠在百忙之中抽出時間來傾聽我們的心聲。
20xx年3月9日,我有幸成為xx的一員,懷揣著夢想與激情,踏上開往希望之地西行列車。從xx區到xx礦區,三個小時的路程,所見之處全是戈壁灘,我的思維逐漸空白,不敢想象以后工作、生活的地方是怎樣一片場景。當我看到公司宏偉的鋼鐵大門、整齊的建筑以及朝氣蓬勃的工作人員時,我不禁感嘆,在如此荒涼的不毛之地,是怎樣的企業向心力讓大家如此奮勇拼搏、敢為人先,在海拔4000米的高原上開出了xx這朵艷麗的奇葩。
在這一年的時間,我對xx的了解與敬佩從無到有、從小到大,逐漸使自己融入進來。在工作中,嚴明的管理制度、強有力的執行力、濃厚的學習氛圍,讓我懂得,努力學習、成長與進步是今后不斷追求的`人生目標;在生活中,領導無微不至的關懷、同事竭盡全力的幫助,讓我在沒有親人、沒有朋友的異鄉倍感溫暖。一切的一切都讓我深深地體會到了xx"xx、xx、xx庭"的企業文化建設目標。
這里只有廣漠的戈壁,在自然條件如此惡劣的高原上,每個員工都腳踏實地、樂觀向上,上到公司領導層、下至車間普通員工,每個人都以飽滿的熱情投入到各自的工作當中,尤其是一線員工,不畏臟累差,能夠立足本職、堅守崗位、始終保持著一種愛崗敬業的工作作風,這都體現了"特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻"高原精神。
如果說xx是天空,那我們就是盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說xx是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說xx是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的演繹鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。
在以后的日子中,我將竭盡所能努力學習、不斷進步、奮勇拼搏,沐浴著xx騰飛的春風,跟著打造xx百年基業的愿景一起成長一起壯大。
謝謝大家!
員工培訓的發言稿(專業18篇)篇十三
尊敬的各位領導、老師們:
大家下午好。
在這樣一個驕陽似火的炎炎夏日里,我們有幸聆聽來自理工學院兩位老師的諄諄教誨,是我們全體參訓人員的驕傲。首先,請允許我代表全體學員向兩位老師不辭辛苦的工作表示衷心的感謝和最崇高的敬意。是你們給我們帶來了全新的教學方法和教育理念,是你們為我們塵封的思想打開了通向外部世界的窗口,是你們為我們帶來了友誼的種子,盡管我們僅僅只相處了12天,但彼此間卻已建立起深厚的友誼,讓我們默默祝愿這份友誼地久天長。
我們要感謝濰坊市教育局,感謝你們把這次培訓的機會給了我們寒亭,而且,學習中途專程冒著酷暑來看望我們,讓我代表寒亭區所有的英語老師說一聲“謝謝”。我相信,參加培訓的所有教師會把我們所學的先進教學方法帶到我們寒亭英語教學的每一個角落,請市領導放心,我們有信心、有決心給你們交一份英語教學的完美答卷,到時候,請你們再來檢閱我們,也希望你們能在日常的教學工作中給我們多做指導。
我們還應感謝寒亭區教育局、寒亭區實驗中學,你們為做好這次培訓也做了打量的組織、后勤工作,我們都已經看在了眼里,記在了心里。感謝你們為我們搭建起這樣一個交流、提高的平臺。
學習時間是短暫的,影響卻是深遠的,這次學習或許對我的一生都會產生積極的影響,它也一定會成為我們整個教學生活的美好回憶。老師們,讓我們仔細品味這12天,黃老師的每一次笑臉都曾經給我們那么大的震撼,每一句語言都使我們的記憶達至極點,我們的教育思想在這里燃起了亮麗的火花,讓我們把每一個美好的細節珍藏。
說實在的,在培訓的一開始,我也有一些厭煩的情緒,畢竟是犧牲自己的休息時間,但隨著學習的深入,我感到越來越喜歡,我們一起游戲,一起討論,一起分享教學的快樂……現在我可以很高興地說,這次培訓對我們來說是一次很好的機會,我知道,能夠使我們滿意的原因是各級領導的精心組織,是陳老師、黃老師辛勤工作、個人努力的使然,是“問題啟發式”教學方法本身具備的那種磁性的力量。你們用真誠贏得了我們的尊敬。12天,知識已裝滿我們的行囊。我堅信,我們寒亭的英語教學會迎來一個全新的未來。請允許我提議,讓我們用最熱烈的掌聲向兩位老師的真誠致敬。
最后,我想對所有參加培訓的同仁們說“天道酬勤”,我們回到各自的工作崗位后,應該仔細思考一下,怎么把方法變成實踐。再見了,敬愛的新加坡老師,再見了,親愛的同學們,請讓我送上對你們最美好的祝愿:祝你們幸福、平安、桃李滿天下。
謝謝大家。
員工培訓的發言稿(專業18篇)篇十四
尊敬的各位領導、老師,親愛的各位同學、同事們:
大家下午好!我是來自x班的學員,很高興今天站在這里作為學員代表發言。同時,也很感謝公司領導給予我這個難得的機會與大家一起來交流、學習。
幾個月前我們很榮幸的加入了這個光榮的集體,明確了我們的奮斗目標,邁出了我們職業生涯精彩而成功的一步。在此,我代表我們本次川大培訓班的全體學員向公司領導致以最崇高的謝意(向領導鞠躬致謝)!感謝公司領導給予我們這樣難得的發展機會,這必將引領我們實現更加輝煌的人生目標,成就我們更加卓越的人生價值!
隨著十幾年求學生涯的結束,我們的身份也發生了徹底的改變,從學生到員工,水到渠成但卻又有些突然,心情很激動也很感激。激動的是,從這里出發,我們即將走上真正屬于我們自己職業發展的道路。多年來長輩的耳提面命,老師的敦敦教誨到今天終于到了學以致用的時候;感激的是公司幾位領導能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的開學典禮;更感激公司在業務繁忙,從上到下一心搞發展的關鍵時期,能給予我們新員工這么難得的培訓機會,這必將為我們順利走上崗位,做一名優秀的xx人起到極為關鍵的作用。
剛剛從象牙塔中走出來的我們雖說也許經綸滿腹,但是對于我們這些涉世未深的的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,如何將在學校所學的書本知識更好地運用到工作實踐中,如何將自己個人的發展與xx企業的發展相統一,這些都是我們這些未來xx人所需要思考的問題。
這個大家庭,這個將播撒我們青春與夢想的地方,現如今正乘著國家政策的高速列車飛速發展,我看到了我們事業的輝煌前景,也為此而感到自豪和信心十足。經過幾代xx人的艱苦創業,目前公司正處于產業發展的騰飛階段。國家電力需求的急劇增長,給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰,在這樣一個承上啟下的關鍵時期,我們新員工有責任更有義務抓住這難得的培訓機會武裝自己,爭取盡快在專業技術上取得更高突破,在思想意識上盡快融入gh文化,通過這次培訓使我們成為未來行業的高素質合格人才!
捷報頻傳,在公司取得一系列驕人成就的同時,就在前不久剛剛結束的大學生最佳顧主評選活動中,我們xx集團再次榮獲中國大學生最佳顧主,并成為所有獲獎企業中唯一一家連續獲得兩項殊榮的企業。聽到這些喜人的消息,我輩感欣慰,擁有著眾多優秀人才的gh,過去是輝煌的,未來也必將更加輝煌,這些都將激勵著我們這些新員工在培訓、學習階段更加嚴格要求自己,刻苦努力,不負公司重托。在此我代表所有學員向各位領導、老師表態,在接下來的培訓階段我們定將做到以下幾點:
一、自覺遵守各項紀律,不遲到,不早退,不曠課,在嚴格自律的前提下開展培訓工作。
二、集中精力,刻苦學習,充分利用一切學習時間,高效,緊張的學好每一門課。
三、在學習專業知識的同時,深刻理解gh企業文化,為做一名名副其實的核電人而不懈努力。
相信在領導、老師的支持幫助下,接下來的培訓將會取得圓滿成功,我們必將成為gh未來的優秀員工,中國行業未來的優秀人才!
謝謝大家!
員工培訓的發言稿(專業18篇)篇十五
超市為了是獲取更多的顧客,賺到更大的利潤,會時不時給員工進行培訓。以下是小編為大家整理的關于超市員工培訓的。
演講稿。
供大家參考。
大家好!
今天是各位來超市報到的第一天,意味著您將成為超市這一大家庭中的一員。首先,我們代表超市董事會和總經理室對你們的到來表示熱烈的歡迎,希望你們在這一次的學習培訓中刻苦認真,不做表面文章,在學習培訓中真正有所收獲。為以后步入工作崗位奠定扎實的理論基礎,并將理論知識與今后的實際工作有機地結合起來,在實踐中予以完善、予以創新。唯有創新,我們超市才會有大的提高;唯有創新,我們超市才會有較大的發展。反過來講,唯有創新,您才會感到自我價值得到了實現,您的綜合素質才會得到全面的提升。
我們超市是一個前進中求發展、發展中求壯大的公司,公司的前身是化妝品有限公司,成立于年,經過多年的艱苦創業,化妝品有限公司在本市商界擁有較高的知名度和美譽度,特別在化妝品領域取得了領先地位和一定的品牌優勢,目前,我們擁有四家化妝品連鎖店。為了將我們品牌做大、做強,滿足廣大消費者的生活需求,提高人民的生活質量,在年元月份,我克服重重困難,力排眾議,在北站天橋附近,我們公司第一家超市門店順利開業,營業一年多來,在全體員工的共同努力下,效益是相當可觀的。為了進一步擴大我們的規模,向規模要效益,我公司最大的門店也將于月日盛裝開幕,她將是本市規模最大、功能最全,首家“生鮮食品加強型”的社區超市,這是我公司發展壯大中的一個轉折點。我們超市將把“立足社區,拓展城鎮”作為發展戰略,以“與顧客交朋友”作為我們的服務宗旨,按照“高起點,嚴管理,避強手,穩發展”的經營思路來打造我們的營銷空間。我們的目標十分明確,思路十分清晰,規劃十分科學合理,在年,我們增開兩個門店,銷售額達萬元,在××年,我們將增開五個門店,銷售額達萬元,在××年,我們將增開八個門店,銷售額達億元,到××年,將開設個門店,銷售額達億元。力爭成為市明星服務企業。我相信我們選擇是十分正確的,目標定位也是十分準確的,只要大家齊心協心,通力合作,我們一定會成功。大家有不有信心。
大家好。我是來自組的,今天能在大會上發言,我感到莫大的榮幸。漫游長江,才知道什么是壯麗!登上昆侖,才知道什么是雄偉!經過這幾天的培訓,才知道什么是熱情服務、無私奉獻、感恩社會!
我要感謝某老師對我們的精心輔導,連日來,您不辭辛勞,耐心指導,是您讓日常生活中那些看似不經意的小故事,成為我們學習的榜樣、工作的動力,是您我們對服務意識、服務態度、服務品質有了全新的認識。
每天早上,當我穿上整潔的工作服,面帶微笑,來到老城時,我的心情就顯得格外舒暢,這是因為老城友好的環境,團結的氛圍,就象是一個溫馨的大家庭!
我在這里快樂并感動著,更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻!
作為一名某某超市的員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最后一位顧客,以優雅的氣質,嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到某某超市購物當成一種享受,以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報。
古人云:凡事必做于細,大事必做于小。超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天,更需要我們提高服務意識,端正服務態度,改善服務品質,以熱情的服務和專業的行動,為顧客提供更優質的服務。我為自己是這個光榮集體的一員而自豪,它激勵我在自己的崗位上熱情服務、努力工作,奉獻出一份光和熱,變被動為主動,自覺維護某某超市的形象和榮譽,開創某某超市更加美好的未來!
培訓心得體會。
首先,我非常感謝公司給我們新進員工的集體培訓,我也很榮幸參加了這次培訓,作為公司的第一批員工,我深感榮幸與驕傲……這說明公司對我們員工崗前培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對于剛介入服務行業的我,也非常珍惜這次機會。
經過半個月的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業,而且與生活緊密聯系。
半個月的培訓內容主要是:
軍訓。
相關的企業文化以及公司的基本運作情況介紹,特別是聽了汪總的講解,讓我們大家都受益匪淺,課程內容生動有趣,講解企業文化的同時,還摻雜了許多廣泛性知識,都與我們的工作和生活息息相關,使我們在短時間里了解到公司的基本運作流程以及司的企業文化,企業現狀等等讓我們對公司有了更深刻的認識與了解,從而能更快地適應自己的工作崗位,更了解自己的職責,讓我們對未來的工作充滿信心,充分發揮自己的主動性,利用好公司的優勢資源最大效果為公司創造效益,公司的快速發展也是我們個人發展。
通過培訓,我才真正地了解到什么是服務?什么是價值觀?什么是職業化?以及很多為人處事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以后的工作開展以及個人的發展都是非常有好處的。
超市是個大眾化服務行業,之前的我只認為只要能把商品銷售出去,那么就好ok,經過培訓強化了我們的服務意識,因為現在的超市競爭不再是商品價格之間的競爭,而是看你的服務態度,服務現在也是一門學問,其中也有許多技巧與方法,怎樣服務好顧客呢?尤其是汪總所講到微笑服務,我們一定要落實下去,我們公司員工要有團隊精神,我們處事的一舉一動都是代表著公司的文化與形象而不是個人。在職業態度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,更不是在為老板工作,我們每個人都是在為自己工作。
這是公司的第一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的,汪總及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責作的態度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來的工作中端正心態,更加努力!更加自信!
員工培訓的發言稿(專業18篇)篇十六
各位領導、同志們:
大家午時好!新年伊始,我們人濟濟一堂,在古都隆重召開公司年度計劃工作會議,我的心境感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現全面協調持續發展》的工作報告,并就報告資料,結合各單位和各系統的實際情景,對如何實現各單位和各系統年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的年,我們總辦為提高企業的管理水平做出了必須的貢獻,取得了必須的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的'目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。
年,總辦將根據總裁工作報告中的具體要求,一是在認真總結去年經驗的基礎上,扎扎實實貫徹公司年度計劃工作會議的精神,科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的態度繼續落實《公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;三是加大目標管理職責考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;四是進取轉變工作作風,改善工作方法,樹立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業務素質,使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業信息化建設,利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。總辦將會牢記服務、指導、監督、協調的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發揮總辦的橋梁作用,團結協作,創新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保年各項工作目標順利實現,為公司的可持續發展再作新的貢獻。多謝大家。
員工培訓的發言稿(專業18篇)篇十七
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!
首先,我要感謝組織對我的關懷,讓我有機會在今天的培訓中學習,在實踐中提高。我深感榮幸能在這里與大家分享我所學到的知識和經驗。
這次培訓給我留下了深刻的印象。它不僅涵蓋了廣泛的主題,從團隊協作到領導力,從溝通技巧到解決問題的方法,而且也充滿了熱情和啟發的氛圍。我從中收獲頗豐,不僅提升了我的專業能力,也讓我更加了解和欣賞這個團隊。
在這次培訓中,我深刻地理解到團隊協作的重要性。我明白了,每個人都是團隊中不可或缺的一部分,我們的目標是共同實現我們的目標。我學到了如何更好地與他人合作,如何有效地解決沖突,如何建立和維護一個健康的工作關系。
同時,我也深深地領悟到,領導力并不僅僅是指揮和管理,更重要的是激發和引導。領導者需要創造一個愿意接受指導,同時也愿意承擔責任的工作環境。在這個過程中,我學會了如何更好地理解他人,如何更有效地傳達我的愿景和目標。
在溝通技巧方面,我了解到有效的溝通不僅僅是說話,更是傾聽。我學會了如何在談話中保持誠實和真實,如何在面對困難時保持冷靜和客觀。
最后,我在解決問題的方法上有了新的認識。我學會了如何識別問題,如何分析問題,如何提出有效的解決方案,如何實施和評估這些解決方案。我明白了,解決問題是一個循環的過程,需要不斷的迭代和改進。
在此,我要感謝組織提供的這次寶貴的學習機會,也要感謝我的同事們的幫助和支持。我相信,通過我們共同的努力,我們可以共同成長,共同進步。
最后,我要說,培訓并不只是學習,更是一個實踐和反思的過程。我希望在未來的'工作中,我能夠把在這次培訓中學到的知識和技能應用到實踐中,不斷提高自我,不斷推動團隊的發展。我相信,每一次的培訓都是我們人生旅途中的一節必修課,它們幫助我們成長,幫助我們更好地理解和面對世界。每一次的培訓都讓我更深入地理解了自我,也讓我更清晰地看到了未來。
對于我個人來說,這次培訓讓我更加明白,學習是一種生活態度,是一種生存方式。我認識到,只有不斷學習,不斷進步,才能在這個日新月異的世界中立足。我也明白了,只有持續學習,才能不斷拓寬視野,不斷提高能力,不斷優化自己。
同時,這次培訓也讓我更加清晰地看到了自己的不足和需要提高的地方。我意識到,我需要不斷反思和改進自己的行為和態度,以更好地適應和應對未來的挑戰。
最后,我要再次感謝組織提供的這次培訓機會。我相信,這次的培訓不僅讓我學到了知識和技能,也讓我收獲了成長和進步。我期待在未來的工作中,能夠將我在這次培訓中學到的知識和技能,運用到實踐中,不斷優化自我,不斷推動團隊的發展。
謝謝大家!
員工培訓的發言稿(專業18篇)篇十八
尊敬的各位領導、各位同事們:
大家上午好:
培訓的開展有很多種意義,比方這次我們開展培訓,一是為了讓我們新員工對銷售工作有一個大概的認識,其次是為我們普及銷售知識技巧,讓我們在這份新工作上有一些可以把控的地方,更便于我們踏上這一條道路,更快的上手去工作。所以在這次培訓當中,我非常認真的對待了,也非常認真的去做好筆記了,在此利用一些休閑時間,為我這次培訓做了一個小小的總結,如下是我此次培訓的總結情況:
感剛剛進入銷售行業,對于我們這些剛剛踏入社會的應屆畢業生來說是一個比擬艱難的事情。比方說在和人溝通方面,我們是比擬稚嫩的,很多時候思想還是不夠靈活。這次培訓當中我們做了一個小小的演練,在演練的過程當中,我發現自己的應變能力很差,當遇到了一些沒有遇到過的問題時,我一時間答復不上來,更是讓自己感到有些無力從心。那時候我才認識到,原來想要成為一名優秀的銷售員,是一件需要不斷積累,不斷沉淀的事情。我把這一切都想的太過簡單了一些。所以這一次我也清楚的認識到了這一點,也決定在今后的工作當中更好的'去找方向、找方式去學習、去成長。
通過這次培訓對公司有了很多的了解,之前之所以選擇到我們公司來,就是因為公司在外界的口碑真的很好,我也是因為想鍛煉自己的能力,所以才選擇了這么好的一個平臺。而我也非常驚喜的是公司給了我這一次時機,讓我可以真正的走上這條道路,讓自己有目標、有理想,帶著這些激情不斷往前,不斷進步。
我知道想要做好這一份工作不是一件簡單的事情,這是我現在非常清楚的事情。但是我想,在以后的路上,我一定會有更多的成長,每經歷一個難關,我就會成長一局部。如果想要成為那個想成為的自己,我想這只是時間問題罷了。我會慢慢來,慢慢去找方法,讓自己在這條道路上更快速的前進,保持一個更好的心態去通過這些關卡,最終抵達我所期待的目的地。在這里我很感謝這一次培訓,讓我有了一些感悟,也花了很多的時間去思考自己的未來,進入公司只是一個小小的開始,我以后會更加努力,認定這條道路,在往后的時光中加倍的去奮斗,加倍去實現想要實現的一切!