通過活動總結，我們可以反思活動的目標、組織、執行和評價，從而不斷改進活動經驗。以下是小編為大家篩選的一些成功的活動總結范文，希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。

愛心企業培訓活動總結（熱門16篇）篇一

回顧20xx年培訓工作，xx公司持之以恒貫徹落實建設學習型公司、培育學習型員工的精神，牢固樹立“培訓是公司的長效投入，是發展的最大后勁，是員工的最大福利”。加入西南水泥集團以來，我公司一直貫徹落實集團的各項培訓政策。推動公司向更高目標發展作出了積極貢獻。一年來，做了以下培訓工作：

20xx年公司共舉辦各類培訓314項，培訓人員4030人次，培訓內容包括新員工入職培訓，企業文化培訓，職業道德規范、管理制度培訓，管理培訓，安全知識培訓，崗位技能培訓以及集團下發的各類管理規程、規定等多個方面。培訓形式有以會代培、專題研討、理論授課、現場教學、技術交流、有獎知識競賽等。參加培訓人員覆蓋中高層管理人員至一般員工，培訓覆蓋率100%。各部門培訓計劃的完成率均達到了年度培訓計劃的要求。

(一)取得的成績。

1、20xx年度的培訓工作與20xx年度相比，從培訓項目數、舉辦培訓課程次數、接受訓練的人次等方面，取得了一定的增長。

2、共組織了6次新員工入職培訓，培訓人次共計26人次，新員工培訓覆蓋率為100%。讓新員工進一步的了解企業文化、公司的概況及發展，掌握公司的規章制度，更快地融入到企業。

4、共組織了87次安全培訓，培訓人次共計1424人次，培訓覆蓋率100%。培訓內容包括：交通運輸安全、道路交通安全、安全生產標準化培訓、安全基礎知識、危險源辨識、職業病防治、事故學習討論等多方面內容。培訓形式有授課、講座、電教、專題研討、以會代培等。通過各級的安全知識教育，提高了員工的安全意識，進一步加強了各項安全生產，減少了安全事故的發生，20xx年全年無重大安全事故發生。

5、共組織了168次崗位技能培訓，培訓人次共計2446人次，培訓覆蓋率100%。培訓內容主要包括水泥工藝、水泥質量控制、檢修技能、包裝工藝流程、余熱發電、市場營銷、談判技巧等技能培訓。通過各級的業務技能培訓，提高了各級員工的技能水平，為公司的生產經營提供了有力的保障。

6、共組織了31次集團下發的文件及規章制度的培訓，培訓人次共計851次，讓員工及時地嗎了解集團公司會議精神及最新動態，及時地學習到新的管理規程及相關制度，讓員工更快地認可并積極踐行中國建材優秀的管理理念。

7、共組織參加了外部培訓23次，培訓人次共計134人，培訓內容主要包括專業技能學習、化驗室操作人員合格證、特種作業培訓等。通過各級培訓，提高了員工的技能水平，增加了員工的專業素質。

8、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式。

(二)存在的問題和不足。

1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動。

2、培訓形式缺乏創新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致學員注意力不集中，影響了培訓效果。

3、當前公司沒有統一的建立培訓教案庫和試題庫。

4、內部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發課程能力有所欠缺，需進一步規范內部講師管理，提升內部講師授課水平。

5、在一年內外派培訓人員較少，造成一部分員工能夠得到相應的培訓，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個不容回避的問題，作為致力于學習型組織的成員企業，首要的培訓宗旨是要使專業技術人員輪流進行外派培訓學習，為企業發展和充電。對于培訓層面的不均衡，20xx年將大力的改善。

1、作好培訓基礎工作，在管理制度上還需要多方面補充。還要進一步加強培訓資料的收集和培訓器材的配置，加強相關人員的專業素質培訓。

2、建立培訓教案庫和試題庫，當前公司沒有統一的建立培訓教案庫和試題庫。

愛心企業培訓活動總結（熱門16篇）篇二

歲月匆匆，半年轉眼就過去了。細細回味愛心社走過的這半年時光時光，我們開展了一系列有益于提高人們社會實踐能力和社會責任意識的活動：預聯組在福利院與老人進行情感心靈的溝通，和孩子們做游戲;敬老院組給老人們送衣物，幫他們打掃衛生，教老人們做早操，這溫暖了老人的心也感動了社員;平湖村組給村民們帶去了軍訓服﹑棉衣等衣物，并且也幫五保貧困戶解決了許多實際問題。同時我們也開展了如收軍訓服﹑組織同學獻血﹑平湖村捐書助學﹑五十助一﹑組織圖書館活動和艾滋病講座活動及平湖村送法下鄉等特色活動，并積極配合學校舉辦了校運動會。

二、取得的成績和存在的問題。

(一)取得的成績及經驗。

愛心社是一個活力四射﹑充滿魅力的集體。在社員們的支持下，取得了一項又一項可喜的成績，同時社員們的社會實踐能力和社會責任意識也得到很大提高。

榮譽：愛心社在去年榮獲“優秀部門”、“優秀青年志愿者服務隊”稱號活動。

收衣物活動：社員們在組長的帶領下，到學生之家一戶一戶的收集衣物并整理好送往貧困地區。這得到了廣大同學的積極響應并獲得了貧困地區人民的一致好評。

送法下鄉：社員們分成調查問卷組和法律援助組深入平湖村，充分運用所學的法律知識幫村民們解決實際問題，并使他們對法律有所了解。

獻血活動：愛心社聯合吉安中心血站舉辦了關于獻血知識專題講座并組織社員到血站參觀，這開闊了社員們的視野也使得獻血工作有序順利開展。

校運動會自愿者服務：愛心社在運動會之前就做好了合理有序的工作部署，組長和社員在社長帶領下為運動會的舉辦做出了較大的貢獻并獲得校領導的贊賞。

捐款助學：08事管班的舒姝同學因發生重大事故加之其家庭貧困，一時面臨資金短缺問題。這時愛心社積極主動地組織全院學生籌集了3000多元資金，共同幫舒姝同學度過難關。而且，當人文學院的黃小麗同學面臨同樣問題時，愛心社也毫不猶豫地組織籌集了3000多元送到她手里。這些都得到院領導的支持。捐書助學：我社于11月分別在新、老食堂和北區食堂門口設立捐贈點，大家積極參與，并帶動周圍的人加入到我們的行列中來，此活動意義深遠。

艾滋病講座：愛心社組織社員聽關于艾滋病的講座，讓社員們地了解關于艾滋病的知識。同時類似的活動也開拓了社員們的視野。

五十助一：愛心社與育仁基金會合作，組織全院同學開展五十助一活動，共籌集了元資金，讓那些家庭貧困的同學得到幫助。

圖書館活動：上午九點社員們在五棟前集合，一起前往圖書館組織獻愛心活動，幫管理員清洗書架，整理書籍。

福利院：社員們一邊幫老人們打掃房屋一邊與他們進行交流，給他們表演小節目，并且與小孩做游戲，這深受老人小孩們的喜愛。

平湖村：社員們與村民聊天了解日常生活上的困難，并幫助他們做家務將挑選好的捐贈衣物帶去五保戶老人家中，參觀徐家大院，了解平湖村歷史。社員與組長之間的配合日益默契并共同努力創新活動內容。

敬老院：每次活動，社員們有的打掃庭院衛生，有的去花園除雜草，有的教老人早操。老人們與社員已經產生了深厚的友誼。

(二)存在的問題。

收衣物活動和組織同學獻血活動：活動范圍較狹窄，參與人員局限于本學院。導致活動影響力不夠大。

敬老院：由于語言上存在差異導致溝通有些困難。

平湖村：活動路程較遠，交通不便，加上村組織配合度不高，這影響了社員們的積極性。

福利院：活動路程太遠，活動組織準備上時間長，導致本學期去的次數過少。

(三)對本部門及整個團委學生會的建議。

每次活動都要本著積極認真負責的態度，活動前做好充分的準備，寫好活動計劃方案，注意細節，活動結束還要認真總結經驗。

2.加強與社員的交流，積極聽取社員意見和建議，充分發揮他們的積極性和創造力。

3.活動時要與活動地區部門積極配合，在能力范圍內盡量滿足他們的要求。

4、加強與其他院的交流合作，努力開拓新的實踐基地。

5、希望團委學生會這個集體在各部門活動中多給予配合，多交流，團結互助，提高整體的配合力。

三、今后打算。

拓展新的實踐基地，實現活動方式與內容的靈活性和多樣化。

2.加強社員間的交流與溝通，增強相互之間的配合度，同時也努力提高他們參加活動的積極性。

3.積極配合學校的各項活動，并多開展一些有意義的﹑影響力較大的活動，提高對外影響力。

政法學院團委愛心社。

xx年12月9日。

愛心企業培訓活動總結（熱門16篇）篇三

為全面貫徹落實《_州委關于舉全州之力推進群眾工作全覆蓋的意見》和《州愛心幫扶活動實施方案》，按照州委、州府要求，我局制定了《州扶貧和移民工作局20_愛心幫扶工作要點》、《州扶貧移民工作局愛心幫扶活動二階段工作實施方案》。結合部門實際，為開展好此項工作我局做了大量工作，取得了較好時效。現將一年來愛心幫扶工作開展情況總結如下：

一、工作開展情況。

(一)愛心幫扶領導小組:黨組副書記、常務副局長黃建國同志為工作小組組長;扶貧規劃項目科、社扶科科長為小組成員，各科室配合;扶貧規劃項目科科長陳立平任聯絡員。

1、在愛心幫扶集中供養孤兒結對認親活動中，做了大量幫扶工作。一年來先后9次去孤兒院看望孩子，視孤兒為親人，與孩子交心談心，在交談中了解存在的困難，把握孩子的心愿，主要為孩子添置衣物、購買學習用具。局黨組書記局長親自看望孩子，與孩子親切交談，關心她的生活和學習，為孩子學習生活提供了必要的支持和幫助。愛心活動小組也在各個重大節日去孤兒院看望孩子，局愛心活動共為孩子添置2700余元生活必需用品，小組成員也在節日期間，分別向孩子贈送愛心小禮品。

2、大力開展萬名志愿者服務，確定5名年輕同志為“走基層政策宣講”志愿者，以“手拉手、心連心、系親情、同圓夢”為主題，針對不同群體、不同領域開展志愿服務。

結合我局結對認親活動，不定期向石渠縣蒙宜鄉幸福一村、幸福二村開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳黨的路線方針政策，宣傳惠民惠農政策，解答群眾提出的問題，力爭實現惠民政策宣講全覆蓋。

3、積極參加愛心慈善日活動，一是在本單位干部職工_募集到職工捐款5723元，已將所募集到的善款如數捐到州紅十字會統一管理使用。二是與積極與州發改委配合，組織我州水電開發企業及員工積極參與我州的“”慈善愛心募捐活動。

4、積極參與雅安蘆山地震愛心幫扶捐助活動和州特殊教育學校“愛心媽媽”活動。局機關婦委會積極配合州婦女聯合會開展了“格桑花關愛暨愛心助學活動”和“愛心媽媽”活動，為結對認親點的學齡兒童送去了書包和衣物。(共計折合人民幣萬元)。

(二)在為殘疾人發展生產貸款貼息、對符合條件的殘疾人納入勞動力轉移培訓和實用技術培訓工作中，我們及時與州殘聯進行了工作銜接，并出具了《關于統計殘疾人發展生產貸款情況的聯系函》，為工作開展奠定了基礎，并在牽頭部門帶領下積極的開展工作。20_年為我州爭取農村殘疾人扶貧資金13萬元已由州殘聯實施。

二、存在的問題。

(一)由于愛心幫扶小組與孤兒丁真白瑪溝通交流不夠，與生活管理老師交流太少，不能準確掌握了解她的學習情況、生活情況，對其學習關心不夠，生活存在的困難不能給予及時的關懷，工作太忙時疏于看望和關心。

(二)我局與州殘聯對接工作還需加強，從而掌握更多符合條件殘疾人的信息資料，以便更有效地將此項工作落到實處。

三、下步工作打算。

為繼續抓好愛心幫扶工作，把工作重點落到實處，我局將進一步做好以下幾點：

一是在愛心幫扶集中供養孤兒結對認親活動中，愛心幫扶小組要加強與孤兒丁真白瑪溝通交流，與生活管理老師交流情況，不斷改進工作方法，力爭通過工作開展，準確掌握了解丁真白瑪的學習情況、生活情況，彌補對其學習關心不夠，生活存在的困難不能未予及時的關懷的問題，按照工作實施方案力〔)爭多安排看望和關心丁真白瑪的時間。

二是加強與與州殘聯的工作銜接，更全面掌握我州殘疾人的基本情況，特別是更多摸清符合條件的可進行勞動力轉移培訓和實用技術培訓以及符合條件貸款貼息發展生產可進行扶持的農村殘疾人的基本情況，逐步建立起管理系統，落實幫扶措施，將政策及時兌現到殘疾農戶手中，從而更好地幫助殘疾人發展生產，實現穩定增收。

三是創新工作方法，理清工作思路，按照全州群眾工作全覆蓋以及州愛心幫扶工作領導小組的要求，不斷進行總結完善，力求我局愛心幫扶工作取得新的成績，完成州委群眾工作全覆蓋提出的各項工作要求。

我局愛心幫扶工作將繼續緊緊圍繞《_州委關于舉全州之力推進群眾工作全覆蓋的意見》和《州愛心幫扶活動實施方案》的工作安排，堅持“黨的政策到群眾中去、各種道理到群眾中去、各種典型示范到群眾中去、各種總結評價到群眾中去、群眾愿望從群眾中來、辦法措施從群眾中來、工作效果預期從群眾中來、先進典型從群眾中來”的原則。在把各項工作做好、做實的基礎上，總結好的做法，進行積極地宣傳。努力營造州委、州政府提出的“愛心涌動、情滿康巴”的良好氛圍，突出“愛心幫扶、慈善為民”的工作主題，強化政策執行和幫扶力度，在全社會進一步弘揚志愿服務和愛心慈善精神，切實做好愛心幫扶活動下一階段的各項工作。

愛心企業培訓活動總結（熱門16篇）篇四

周一下午開始了廣州市公司的培訓，。培訓的主要內容有：廣州分公司的歷程和前景介紹，人力資源管理制度介紹，企業文化，廉政建設要求還有拓展訓練。其中令我印象最深的就是為期1天半的拓展訓練了。

拓展訓練開始先是組建團隊，這讓我深刻體會到了團隊文化建設的重要性！團隊的名稱，logo，隊歌，口號等信息成為了整個訓練時期我們團隊的象征。然后就是開始各項拓展項目了。“信任靠”培養了人與人之間的信任與合作關系；“機器人”讓我們在黑暗無助中體會到了如何信任別人，如何指引別人；“蜘蛛網”則讓我們明白了要進行詳細的計劃以及明確的分工；“珠行萬里”培養了我們溝通與協作的能力；“背摔”讓我們克服恐懼，并體驗到了團隊對個人的支持；最后的“畢業墻”讓我們感受到了團結就是力量!

這些項目中令我感觸最深，收獲最大的就是“畢業墻”了。當我們126人剛站在高4.8米的墻前面時，我們根本無法想象能爬上它。足足有3個我那么高，怎么可能爬的上去！這時教練教了我們攀爬的方法：首先由兩個人先搭建人梯將一名隊員送上畢業墻，接下來由其他隊員繼續搭建人梯，將其余隊員通過“下頂”、“上拉”的形式，依次送上畢業墻。雖然了解了攀爬的方法，但我們依然對成功缺乏自信。當教練問我們多久能完成時，我們大都說2個小時，2個半小時。

翻越畢業墻開始了！一個個身材高大的隊員面朝墻壁，站定雙腳，探出堅強的肩膀；一個個隊員將膝蓋頂在了一起。第一個我們組的趙陽在人梯隊員的雙手托舉下爬上了畢業墻，隨即，一個又一個的隊員一一踩在人梯隊員的身上由上面的隊員拉引下翻越了畢業墻。當人梯的隊員們的衣服早已濕透，上面拉引的隊員汗如水下，在下面作保護的大群隊員都高舉雙手，仰望著畢業墻的上方，很多人都被感動了，眼里含著淚水。最后，我們終于成功了，竟然只花了30分鐘！這是多么短的時間啊！可以說這是我們事先都沒想到的！不知何故，此時的畢業墻顯得那么可愛，那么溫順，那么平靜；每個人的臉上顯得那么堅強，那么自信，那么幸福！

單就畢業墻這個項目，我感觸頗多：1、團隊凝聚力建立于目標上的共識，

目標上所達成的共識時團隊凝聚力的基礎。這是因為有著共同的目標，所以從根本上激發了每位隊員的主觀能動性，增強了團隊的凝聚力。2、團隊凝聚力蘊藏著對團隊的尊重。在整個團隊登頂的進程中，團隊中每個人都客觀存在著與其他隊友不同的想法、不同的'個性、甚至不同的性別。但是為了整個項目的成功，大家必需擰成一股繩、尊重團隊的最后意見、服從團隊的整體安排。當面臨三米的高墻時所有人都有恐懼感，也許沒有隊員從心底一開始就甘做人梯。但為什么大家都按部就班的做了呢？因為大家都很了解，要想完成項目必需舍棄個人利益、必需服從團隊的安排、必需執行團隊的決定。而這“舍棄”、“服從”、“執行”都蘊藏著對團隊的尊重。3、團隊凝聚力體現在成員間的協作。不難看出，整個項目的每一個環節就如一個個單列的珍珠，是相互間的協作把每一個環節整體的串聯在一起，最后形成一個完美的“珍珠項鏈”。而大家的協作是以相互間的信任為前提。就是人與人之間的這種相信，使得最下面的隊員甘做人梯；中間的隊員敢于伸出救助之手；上面的隊員勇于伸出援助之手。

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愛心企業培訓活動總結（熱門16篇）篇五

為豐富大學生活，提升我隊在學校及社會的價值；同時也為幫助希望小學，奉獻我們的愛心，我清風志愿者服務隊于xx年5月19日11:00—14:00在我校相思湖校區開展了主題為“愛心回收，捐助希望”的收瓶子活動。此次活動經5月15日、16日的宣傳后于19日正式展開，各小組按照安排下宿舍回收瓶子。此次活動已圓滿結束，現對此次活動所表現的不足之處及一些優點作如下總結：

不足之處：

1、前期策劃工作過于倉促，未能詳細安排各部門工作及各主要負責人，同時也未能充分考慮活動中可能遇到的問題，導致活動期間出現過多問題，無法很好的推進活動進程。

2、由于此次活動是新任隊委首次組織活動，各部門尚未熟悉本部門的職責與工作，各部門交流過少，未能很好的相互配合，導致活動中出現某些部門收到不同內容的通知，部門職責混亂等現象，嚴重阻礙了活動的進行。

3、前期宣傳力度不夠強，宣傳工作不夠到位，沒有取得預期效果，不利于活動的推廣及服務隊的宣傳，沒有達到活動的目的。

4、隊員積極性不高，參加活動的人數過少，導致活動期間出現人手不夠等現象，活動也因此而未能如期結束。

5、部分隊員時間觀念差，沒有按時參加活動，出現遲到現象，導致活動未能按時開展。

6、前期準備的袋子過少，導致活動中袋子不夠用；前期并未與收購瓶子的人員商議好價格，耽誤了活動進程。

優點：

1、活動前期各部門能夠積極準備，并基本完成各部門的任務，保障了活動的順利開展。

2、參加活動的隊員積極性高，始終對活動保持熱情，充分展現了志愿者的優秀品質及清風的精神所在。

3、各部門能較好的應對活動中的各類突發狀況，互相配合并及時解決，妥善安排參與人員。

4、此次活動促使各部門更好的了解了彼此的職責與工作，促進了各部門的交流與合作，拉近了彼此的距離，為今后的工作奠定一定的基礎。

縱觀整個活動流程，我們尚存在很多缺陷，能力有待提高，這是我們應該改正的；而活動中我們所展現出的優點也不容忽視，這是我們應堅持的。作為清風的一員，我們應對自己有信心，對清風有信心，堅信清風的理念，弘揚清風的優秀品質，服務校園，服務社會。

愛心企業培訓活動總結（熱門16篇）篇六

此次活動按照總公司的實施意見為依據，嚴格按照總公司要求制定此次活動方案，并積極動員民-警、職工、管理人員及隊員，積極參與，把深化五個一牽手獻愛心活動做,要把好事做好。讓廣大民-警職工保安隊員感受到公司的關懷。

首先，做好宣傳動員活動，使民-警、職工、管理人員及每位保安隊員明確活動內容：在全公司范圍內開展廣泛的獻愛心活動。以走訪慰問家庭困難職工和保安隊員、管理人員關心慰問一線隊員、為服務對象做好事、隊員之間互幫互愛等多種形式開展活動。以“解難題、優服務、樹信心、促發展”為重點，通過全員參與，上下聯動，同心協力，促進保安公司平穩較快發展。在明確內容的基礎之上，調動每個人的積極性，為深化五個一牽手獻愛心活動貢獻自己的一份力量，使全公司上下和客戶單位都了解開展此次活動的目的、意義。在動員階段，嚴格按照總公司要求成立活動小組及理事會，公司一把手任組長兼任理事會長，認真組織，積極落實執行，本公司3人以上崗點共24個，均已懸掛一條標語，十人以上崗點，制作展板。在活動階段，公司隊員積極參與總公司惠及隊員的體檢活動中去，共參加隊員210余人，基本上已全部參加了體檢。

在具體實施階段，在助弱、幫困、暖人心，嚴格按照總公司活動要求，對民-警、職工做到四個必到。7月份我公司職工蔡琛，因腦瘤住院做手術，我公司予以高度關心，不僅認真執行帶薪休假制度，解決職工蔡琛的后顧之憂，經理張聰親自到醫院探視病情，并帶去困難補助金兩千元整。且每個星期一次電話問候，詢問近況，以便盡公司努力對其進行幫助。總公司政治處主任趙學軍也在張經理的陪同下對其進行了探望和慰問。

8月底曹指導去世，我公司更是盡心盡力，為曹指導的后事專門成立喪葬委員會，配合其家屬圓滿料理了曹指導的后事，并送去喪葬費三千元整。

9月份我公司隊員徐敏，在執行大型活動安全保衛工作過程中，不小心滑到，造成手骨粉碎性骨折，需要動手術，我公司解決了醫療費用八千元整。

9月底我公司隊員周增壇遭遇車禍不幸身亡，我公司送去慰問金叁仟元整。

愛心企業培訓活動總結（熱門16篇）篇七

5月8日是第65個世界紅十字日，也是汶川地震四周年紀念日、“”國家“防災減災日”。為弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，凝聚更多的社會力量參與和支持紅十字事業，營造人道主義扶危濟困的良好氛圍，根據上級要求，結合我校實際，舉行了紅十字博愛萬人捐”、“愛心一元捐”活動。

一、加強領導，精心組織，認真落實。

學校領導高度重視“紅十字博愛萬人捐”、“愛心一元捐”活動，根據紅十字會的通知，及時下發文件，對各班級提出要求，結合各班實際，開展了一系列關于“紅十字博愛萬人捐”、“愛心一元捐”活動。

二、活動多樣華。

（1）在我校，把此次活動和“感恩”思想結合起來，在5月9日的升旗儀式上，由八年級組長杜銀虎老師對全體師生進行“感恩”教育，緊接著就在國旗下舉行了隆重的“愛心一元捐”現場捐款。通過感恩教育，學生個個深有感觸，現場捐款總計兩千多元。

（2）借“感恩”的春風，舉行了“感恩征文”活動。現已經有很多同學，征文結果在進一步的評選中。

（3）為紀念汶川地震三周年紀念日、“”國家“防災減災日”，我校進行了防災知識的教育，并進行了演練。

三、活動成果顯著。

通過此次一系列的活動，學生不但對社會獻出了愛心，而且懂得了“感恩”，并且化“感恩”為學習的動力，還學會了怎樣在災難中自救。

愛心企業培訓活動總結（熱門16篇）篇八

走進春天，迎來了學習雷鋒精神月。今年3月5日是毛澤東主席發出向雷鋒同志學習50周年的日子。雷鋒一生是短暫，但他的精神感染了一代又一代的人，發揚雷鋒精神是時代對我們的要求。

康壽老年公寓是我們社團的實踐服務場所，他讓我們參與社會，在公益勞動實踐中有所啟示。通過志愿服務，在公益活動中使我們受到教育，引導我們去了解社會、感受社會。這些都讓我們體會到老一輩的孤獨、我們的幸福和自私。

雖然我們滿頭大汗，但我們很高興，因為我們心里都一股自豪感。而這種自豪感不是在學校里能夠體會到的。參加公益活動的光榮感，塑造自己美好的'心靈，這些都讓我們覺得自己是另一個雷鋒。

此次的活動，整體過程秩序良好，沒有意外情況發生。活動雖然結束，但責任仍在繼續。這次活動能順利進行主要表現有：首先思路縝密，活動準備比較充分，進行了一周的細致準備工作。其次提前進行動員，及時和敬老院進行聯系取得支持。活動過程嚴格組織，及時調整，保證了活動的順利進行。活動中我社成員體現了強烈的責任感，參與者積極響應，保證了活動的順利進行。在活動中也出現了一些不足之處，有照片拍攝不理想，活動結束后，沒有先集合清點人數再集體回校，但列會上社長都指出了這些問題提醒大家下次注意。

愛心企業培訓活動總結（熱門16篇）篇九

在大一的第二學期我報名參加了愛心學校的活動，想通過他們安排的活動來提高自己社會實踐能力。我被給予了20xx元的資助。我上次的計劃中寫到過在我家鄉維吾爾族學校和漢族學校開始合并，教科書從維問一下子變成中文。這種狀況下維吾爾族同學就覺得學習上很有壓力。失去自己對學習的熱情，好多同學就因為這個而選擇了輟學。我想得就想幫助學這些同學讓他們重新看見希望的光明！

我回家之前因為我老媽身體不好住院了，家里沒有寄給我，我只好用愛心學校給的錢扣出500元，買了火車票而且做了回家之前需要的準備。最近幾年里因為在新疆發生了一些搗亂社會秩序的事件所以在我家鄉那邊一般不允許搞集體活動。免得發生像之前那樣的事情。所以我只能找了6個在學習上以及在家庭經濟上有困難的初中同學。他們都是在初一初二上的.是維吾爾族學校可是上了初三準備考個重點高中的時候就勉強上漢校。他們幾乎對考試沒有希望了。所以我先準備了相關的學習資料，比如考試前要精通的基礎知識的參考書和卷子等等。每人80元。他們沒有錢參加他們學校自己安排的輔導班。所以我跟他們學校的老師聯系了之后得到了他們在復習的材料。每天上午給他們復習。

剩下的500元我另存放了，想這寒假回去之后繼續搞愛心活動！通過這次的活動我學會了不少的東西，真心感謝愛心學校給了我們這個好機會！

愛心企業培訓活動總結（熱門16篇）篇十

為xx同學“愛心募捐”的活動已經結束了，活動取得了很好的效果。在開展這個活動的時候，得到了各系領導、老師的大力支持，也得到了同學們的積極響應，都積極報名想參與進來。大家團結一致，精心策劃了此次活動。我很高興能組織并參與這次募捐活動，親身體驗這次有意義的活動。通過這次活動，對“奉獻愛心”有了新的體會。從前聽說“愛心”這個詞很多了，可是當愛心以實實在在的出現在眼前時，又是另外一種感受了。在收到同學捐款時，仿佛真的感覺到了沉甸甸的溫暖。當同學們對我說“辛苦了”的時候，心里很是感動。

此次活動以模具系團總支的名義進行，參與活動的有組織部、宣傳部、辦公室、還有07技師一班的劉波、鄭軍、張自才、陳坤、林江等諸位同學，在此對前來助陣的同學們表示感謝。由于時間較為緊張，活動分四組同時進行，共募捐款項2826元，其中包含領導老師捐款750元。在此，對奉獻愛心的老師們、同學們表示深深的敬意，并祝愿好人一生平安。

由于很多獻愛心的同學都不愿留名，所以在此無法公布名單，在此對這些無名愛心人士表示感謝。

雖然這次愛心募捐的行動已經結束了，但開展這次活動對我們的意義是重大的，奉獻愛心的'行動是終身的。這次奉獻愛心的募捐活動圓滿的結束了。在此，我們要感謝在這次活動中所有的愛心人士，如果沒有你們的參與，就沒有這次活動的順利開展和圓滿的結束！謝謝你們！對他們的慷慨解囊，我們予以大力表揚，向他們學習，一方有難八方支持，伸出援助之手，幫助有困難的人。短短的幾個小時內，共募捐捐款合計：2826元。當捐款交到他手里時，他的感謝溢于言表，在這一刻，每一個人都被感動著!

通過這次活動，我才體會到要把一件事做得盡善盡美需要付出多大的心力。沒有做過這件事，我不會對現實中的問題有深切的體會，而且在學校做事，會自然的把這些和修身、自我完善聯系在一起，會自覺的用心體會，所以收獲會很多。我最大的感受是，做事，為別人奉獻愛心時我們最能得到純真的快樂，還覺得生活充滿意義沒有虛無之感。在寫這篇文章的時候也很有感觸，由于需要一篇總結，我才安靜下來，細心體會這個過程中的我的收獲，才會總結我的所感所思所為。那么這個過程也就給我了一份力量，如果沒有這篇總結，我的零星收獲也隨時間而丟掉，不能為我的成長留下點什么。這是我很感謝的，一些很有意義的事。

對于我們系團總支的所有人來講，我們開展了這次活動，并且都得到的很好的鍛煉，有些同學剛開始還很膽小，后來慢慢就可以很好的進行宣傳，募得捐款。這是件值得高興的事，這也是值得我們去做的一件事。

愛心企業培訓活動總結（熱門16篇）篇十一

為進一步調動少先隊員助人為樂、奉獻愛心的主動性和積極性，增強公益觀念和社會責任感，幫助留守少年兒童、貧困地區少年兒童改善成長環境，推動“幸福廣東”建設。我校于20xx年2月28日在全校少先隊員中開展了“捐贈愛心壓歲錢，幸福東莞正能量”活動。

本次活動，涌現出了許多愛心小天使。有的同學平時從不亂花錢，但一下子就捐出了10元、5元；有的同學家里并不富裕，靠父母種菜為生，卻也把自己攢下的壓歲錢捐獻出來，他們的愛心值得我們學習，但是不管捐款多少，都體現了少先隊員對“幸福東莞”活動的大力支持。

通過此次活動，可以看出我們每個學生都是有愛心的學生，我們每個班級都是有愛心的班級，我們的學校更是有愛心的學校。衷心希望我校全體師生在今后的學習生活中，能夠像這次捐款一樣把我們的關愛送給那些需要幫助的人，讓他們在我們的關愛下快樂幸福！

愛心企業培訓活動總結（熱門16篇）篇十二

隨著農村勞動力向城市大量轉移，我們學校“留守兒童”的隊伍不斷擴大，這部分學生長期遠離父母，有的靠爺爺奶奶看管，有的靠親戚照顧，家庭教育嚴重缺失，又長時間缺少父母關愛，其性格往往表現出任性、冷漠、孤獨、自卑、消沉、不愛學習，這為我們學校教育增加了新的課題。為此，中心校本期在全鎮開展“愛心滋潤留守兒童征文”活動，旨在喚醒、動員更多的人去關愛留守兒童，使每一位教師都能“抽出一點時間，節約一點開支，奉獻一片愛心”，做留守兒童的“知情人”，學習的“引路人”，品德的“教育人”，成長的“保護人”。并將教育活動認真總結，使教育行為形成共識，教育理論不斷升華。

婁下小學非常關注留守兒童的教育，他們建全制度，形成關愛留守兒童的長效機制；長期堅持教職工結對幫扶，讓留守兒童在“愛的海洋里健康成長；建立“留守兒童之家”，設立“親情電話”，開通“視頻”，為“留守兒童”提供免費服務，使萬水千山也隔阻不了“留守兒童”的父母情感交融。澗口小學蘇艷紅老師班里新轉來一位留守兒童，“她總是怯怯地，只要有人看著她，她的眼睛就四處躲閃。在她的臉上找不到同齡孩子的一點天真和快樂，成天一副心事重重的樣子，是那樣的卑微，像空氣中的一粒塵埃”。然而老師沒有放棄她，而是根據她的性格特點去主動接觸、多關心、多呵護、多鼓勵，號召全班同學和她交朋友，一個學期的努力，“她和同學們一起在校園里跳呀，笑呀，跑呀，那歡樂的身影，已成為校園一道優美的風景線。征文中一個個感恩的教育事例，濃縮了教師的愛心澆灌，促使“留守兒童”健康成長。

這次征文活動共收到征文39篇，中心校組織評審組進行了認真地評審，共評出一等獎13篇，二等獎13篇，三等獎13篇。應該說大部分教師的征文都能結合自己的教育經歷，真實總結了那些感人的精典案例，但還有少數教師熱衷于網上下載，對學校不負責任，也就是對自己不負責任。

愛心企業培訓活動總結（熱門16篇）篇十三

自接到"章金媛愛心奉獻團"學習的通知后，我局專門出臺了學習方案，使該項先進事跡學習活動不斷掀起高潮，主要工作總結如下：

全市衛生系統高度重視向"章金媛愛心奉獻團"學習活動，各單位都進行了精心組織，按照全市的活動方案，認真制訂本單位活動方案，確保活動順利開展。為推進向"章金媛愛心奉獻團"學習活動順利開展，局里成立向"章金媛愛心奉獻團"學習活動領導小組，組長由局長aa擔任，副組長為bb，副局長ccc、dddd組成。領導小組下設辦公室，辦公室主任由副局長eeee兼任，()局辦公室、組織人事處、醫政婦幼處、基層衛生處和疾病預防控制處負責人為成員，負責統籌推進全系統的向"章金媛愛心奉獻團"學習活動。

單位下屬各單位部門根據"章金媛愛心奉獻團"學習方案的任務分工，做好具體方案的制訂和工作的落實。各單位向"章金媛愛心奉獻團"學習活動要積極探索新方式、新方法，務求活動形式上有新突破，工作上有新進展。要防止走過場，一陣風，要俯下身子，踏踏實實開展活動，取得扎扎實實的成效，使群眾受益，社會歡迎。

活動開展以來，全市共懸掛各類宣傳標語60條，如開專門學習座談會2次，各位干部都對照自己工作實際，進行了專門的發言討論，以學促進工作，并將好的經驗和做法形成文集，營造了向"章金媛愛心奉獻團"學習的濃厚氛圍。

愛心企業培訓活動總結（熱門16篇）篇十四

在系部“愛心助學”活動的啟發下，我們鐵工專06班于20xx年10月中旬經班級討論,組織同學發動了一場名為“一塊錢，一份愛心”的義賣助學活動。此次義賣活動已于同年11月上旬結束，共募得善款60余元，現已全部匯入交工系“愛心助學”基金。

在活動開始之前，我們曾到一些班級做了類市場調查，認為可行后，由班費出資90元作為啟動資金，購買了300包紙巾（單價0．3元/包），同時策劃了相關的活動宣傳海報。準備充分后，我班同學利用晚自習以及課余休息時間，走訪學院各處，向老師、學生推銷紙巾，同時推廣“愛心助學”這一理念，最終完成了銷售任務，達到了預期利潤60元（售價0．5元/包）的目標。

在活動的進行中，我班同學認真的態度令人感動，雖然自己得不到一絲一毫的利益，卻仍然保持了很高的熱情，用實際行動詮釋“愛心助學”的含義，用實際行動為“愛心助學”活動添磚加瓦。那些支持我們工作的領導、老師和學生也十分可敬，是你們的慷慨讓我們覺得自己的行動有所價值，是你們的支持讓“愛心助學”隊伍愈加壯大起來。

在義賣過程中，我們對銷售情況做了詳細的統計，結果如下：

鐵工專06班：（包括零散銷售額）。

路橋專05班：

路橋專06班：

共計：這次活動所募得的錢款對于“愛心助學“來說，可能只是杯水車薪，但它將這一理念做了推廣，讓更多的人加入到這有意義的行列中來。我們鐵工專06班將繼續把這項活動開展下去，爭取取得更大的成果。最后，感謝支持我們工作的老師和學生，感謝我班同學的努力工作。

尊老愛幼一直是中華民族的傳統美德，孩子更是祖國的希望。為了響應社會號召，豐富同學們的業余生活，增強同學們的愛心。我重慶三峽學院電子與信息工程學院青年志愿者協會全體干事和部分會員于20xx年11月29日在萬州區電報路幼兒園舉行了以“關愛兒童，傳遞愛心”為主題的公益活動。

此次活動邀請了學校考評組及記者站的同學，以求產生更廣泛的影響。

大家參與活動的積極性很高，都早早的來到了活動地點。在組織人簡單的演講之后，各位同學在青年志愿者協會干事的帶領下開始有序的向幼兒園出發。到達幼兒園后，志愿者與小朋友們一起做游戲，并教他們唱歌、跳舞、折紙等。度過了一個多小時的歡樂時光，志愿者們一起拍照留戀。然后有序的離開了這個充滿歡樂的地方。不少參加此次活動的同學都有很多感想，希望以后還有更多的機會參加此類活動。

此次活動的優點：

1．活動內容產生了一定的社會效益，讓青年志愿者借助這個活動來鍛煉自己，同時也讓志愿者們懂得關愛身邊的每一個人。讓“志愿、奉獻”的精神傳遍每一個角落。

2．志愿者們為小朋友送去了溫暖，帶去了愛心。

3．活動組織完整，紀律嚴明。

4．積極性高，參與同學熱情高漲。

此次活動缺點：

1．活動過程中，未能讓所有小朋友都活躍起來。

2．第一次組織這種活動，經驗不足。

愛心企業培訓活動總結（熱門16篇）篇十五

福，過好一個幸福愉快的新春佳節，貧困黨員和貧困戶們都高興地表示感謝黨和政府對他們的關懷。讓他們充分感受到黨和政府的關懷社會主義大家庭的溫暖，過上一個祥和的春節。通過“送溫暖、獻愛心”活動，我院領導干部深入基層，了解百姓疾苦，體察民情，樹立起了“執政為民”的理念。現將活動總結如下：

20xx年1月11號為轄區部分重病、殘疾、低收入高齡老人捐款2900元。20xx年4月為四川雅安災區捐款2900元。在今后的工作中，我們將繼續推動和建立“送溫暖、獻愛心”活動的長效機制，以實現救急濟難，經濟資助和人性化關懷交融的目標，把這項工程做大、做強、做實、做好。

惠農區園藝衛生院（新區社區衛生服務中心）。

二零一三年六月六日。

愛心企業培訓活動總結（熱門16篇）篇十六

20日早上8點迎著朝陽，我們打著團旗、校旗，邁著整齊的步伐，一上路高歌。向著呆鷹嶺老年公寓邁進。參加此次活動的團委部門都有明確分工，辦公室負責的后勤小組帖心的為老人們送去了新鮮水果、一些營養補品、日用品等。編輯部與社團部負責的是勞動小組，他們一進老年公寓的廈門就開始忙碌起來。擦窗子，掃地，一個個干得熱火朝天，組織部負責的交流小組他們以真誠的微笑，親切的言語和老人們談心，特別值得一擔的是勞動小組負責挖土，除草，種菜的同學，別看平時在家沒干過這事兒，在這經過公寓管理員的示范，倒也種得有模有樣，在敬老院洗刷一新之后，我們的青年部，宣傳部負責的節目小組，開始登臺亮相，咱們團委會真是藏龍臥虎啊，唱歌、跳舞、京劇、黃梅戲，難不住咱。小品、武術齊上陣，歡聲笑語，不斷響起在這幽靜的老年公寓中。雖然我們不能為老人們送去貴重的禮品，但是我們送去了我們的一片心意，古語有云：“千里送鵝毛,禮輕情意重”。我們用真誠的心去關愛那些爺爺奶奶，用最甜的微笑去溫暖他們的心。人都有老的時候，年輕時為了家庭為了事業操勞一輩子，當青絲成雪、兒孫滿堂、頤養天年，將余院足矣。

在老年公寓中流動著的是一種叫做|“愛”的物質。老人家和藹可親的態度，讓我們感覺很親切，很平易近人，雖然我們不能象心理學家那樣理解老人的心，可那是我們真實感情的流露，雖然我們的節目也不是那么的精彩，可這是我們給老人們最貼心的關懷，最輕松的情思。

感恩之旅，帶給我們無比的感動。是的，我們應該常常感觸因感動充滿激情的生活。感動，它是一種養分，一種心靈的潤滑劑，一種精神的慰籍。正因為有了它，大千世界在大家眼中才充滿了人情味，才感到溫暖與可愛，我們將永遠保持著那種和諧的友善，親密真摯的關系，保持著深層的感情交流，碰撞與溝通，感動會使我們的內心變的純潔、明亮、豐富而又寬敞，使我們面對嶄新的日出都是能贏得一個全新的自我。

親愛的同學們，讓我們齊聲歌唱：只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。