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健身中心管理制度(通用15篇)

時間:2025-07-21 作者:飛雪

規(guī)章制度的制定應(yīng)該注重科學性、合理性和可執(zhí)行性,以確保它的有效性和權(quán)威性。下面是一些規(guī)章制度的影響評估報告,讓我們一起來了解規(guī)章制度的實際效果和成效。

健身中心管理制度(通用15篇)篇一

1、在健身房健身的人員務(wù)必遵守有關(guān)規(guī)章制度,服從管理人員的管理。

2、學習和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。

3、進入健身房應(yīng)注意著裝,以運動服、運動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

4、活動前請做熱身運動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果及受傷。

5、如有技術(shù)問題請咨詢管理人員,切勿自行操作,以免運動傷害。

6、發(fā)現(xiàn)器材故障及時通知管理人員,并立即停止操作。

7、未經(jīng)允許,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動,以免損壞或丟失器材。

8、健身房內(nèi)禁止吸煙,嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉。

9、十二歲以下兒童進入健身房,應(yīng)有成人陪同。

10、健身房僅供本單位人員進入或使用健身器材。

11、如違反以上管理制度,自行進行鍛煉者,造成不良后果,職責自負。

健身中心管理制度(通用15篇)篇二

1、對公司的各種設(shè)備進行分類,并統(tǒng)一編號,建立詳細的設(shè)備臺帳。對老的臺賬進行核對,保證帳物相符,如果出現(xiàn)帳物不符,每處對責任人罰款5元。

2、制定設(shè)備的操作和維護保養(yǎng)規(guī)程。每月28日前編制并下發(fā)下個月的設(shè)備維修保養(yǎng)計劃。如果沒有及時編制并下發(fā)設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,每次對責任人罰款10元。

3、車間(部門)加強對儀器設(shè)備的維護保養(yǎng),定期組織對設(shè)備完好率進行檢查評定,并嚴格執(zhí)行《儀器設(shè)備檢查管理規(guī)程》的規(guī)定進行獎罰。

4、組織對增添和更新的設(shè)備進行驗收,并及時收集、整理好原始資料,填寫設(shè)備驗收交接單,經(jīng)參加人員共同簽字后,存檔備查。如果發(fā)生原始資料丟失,除責令其責任人向生產(chǎn)廠家索取外,另外對其罰款20元。

5、及時組織對車間(部門)申請的配件進行加工制作,凡是外加工配件單價在300元以上或者每次加工的總金額在500元以上,必須簽訂加工合同。并對加工的配件進行驗收。自接到批示起,小型配件最遲在二個工作日內(nèi)落實到加工部門,外加工大型或者高額配件必須在二個工作日內(nèi)與加工單位進行接洽,按照規(guī)定簽訂加工合同,落實或者接洽每延遲一天,對其經(jīng)辦責任人罰款20元。無質(zhì)量驗收或者沒有按規(guī)定簽訂加工合同不予付款。

6、及時組織對計量和壓力儀表的定期檢測工作,并作好檢測登記。無正當理由,沒有及時對計量和壓力儀表進行定期檢測,每延遲一周對其責任人罰款10元,而且要承擔由于計量不準而產(chǎn)生的全部損失。

7、協(xié)助有關(guān)部門作好對鍋爐和電梯的定期檢測工作。督促電梯維護保養(yǎng)單位定期對電梯進行保養(yǎng),并填寫維修、保養(yǎng)記錄,無維修、保養(yǎng)記錄不予支付維修保養(yǎng)費用。經(jīng)辦人沒有進行督促的每次處以10元罰款。

8、及時、準確抄收水電費用,沒有及時抄收水電費用而沒有采取催收措施的,每次對其責任人罰款10元,發(fā)生抄收誤差應(yīng)及時予以更正,如發(fā)生嚴重誤差將對其責任人每次罰款5元。在出售磁卡電量時,對其應(yīng)該交納的清潔衛(wèi)生費及水費,應(yīng)該在全部交納清后才可出售磁卡電量,否則對其經(jīng)辦人將處以每次10元罰款。

9、工作人員必須對自己負責的工作完成情況進行督促檢查,每天填寫工作情況記錄,遇到問題必須向部門負責人匯報并通報項目的完成情況。無正當理由,沒有及時填寫當日工作情況記錄對其當事人每次罰款2元。

10、本部門人員違反制度當月罰款達100元以上,部門負責人按其金額的20%處罰,部門副職分管人員當月罰款金額在100元以上,按其金額的25%罰款。

二、考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中:

“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及行為規(guī)范。“勤”主要是指工作態(tài)度,是主動型還是被動型等等。“能”主要是指工作能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。“績”主要是指工作成果,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

三、考核的目的:

對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價,作為合理使用、獎懲及培訓的依據(jù),促使增加工作責任心,各司其職,各負其責,破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發(fā)上進心,調(diào)動積極,以提高公司的整體效益。

四、本制度從xx年一月一日起執(zhí)行。

健身中心管理制度(通用15篇)篇三

1、健身房是員工健身的場所,屬于公共活動場所。

3、健身房內(nèi)的任何器材一律不予外借。

4、健身房是本公司員工健身活動的場所,謝絕公司外部人員進入。為預(yù)防安全事故發(fā)生,員工子女嚴禁進入健身房健身。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

5、員工在進入健身房時,請勿直接穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば?及高跟鞋,以免磨損地面和跑步器械,同時也避免運動中腳踝受傷,因此請員工自帶運動鞋。

6、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定,嚴禁私自亂拉電線,嚴禁增加用電設(shè)備。

7、健身房內(nèi)的活動用具,只供在本室內(nèi)使用,員工要愛護健身器材和公共設(shè)施,嚴禁用器材打鬧取樂,嚴禁亂扭亂扳。健身結(jié)束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。

8、員工健身應(yīng)按照操作規(guī)程使用健身器材,應(yīng)掌握正確使用方法。初次使用者應(yīng)主動向管理人員咨詢正確使用方法,避免因使用不當而造成事故。

健身中心管理制度(通用15篇)篇四

為加強中心健身房管理,確保廣大員工擁有一個禮貌、安靜、舒適的健身環(huán)境,健身房使用特作如下管理規(guī)定:

1、健身房是員工健身的場所,屬于公共活動場所。

3、健身房內(nèi)的任何器材一律不予外借。

4、健身房是本公司員工健身活動的場所,謝絕公司外部人員進入。為預(yù)防安全事故發(fā)生,員工子女嚴禁進入健身房健身。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

5、員工在進入健身房時,請勿直接穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば?及高跟鞋,以免磨損地面和跑步器械,同時也避免運動中腳踝受傷,因此請員工自帶運動鞋。

6、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定,嚴禁私自亂拉電線,嚴禁增加用電設(shè)備。

7、健身房內(nèi)的活動用具,只供在本室內(nèi)使用,員工要愛護健身器材和公共設(shè)施,嚴禁用器材打鬧取樂,嚴禁亂扭亂扳。健身結(jié)束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。

8、員工健身應(yīng)按照操作規(guī)程使用健身器材,應(yīng)掌握正確使用方法。初次使用者應(yīng)主動向管理人員咨詢正確使用方法,避免因使用不當而造成事故。

健身中心管理制度(通用15篇)篇五

1、每天按時交接班后,首先做好各自區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,保證所有設(shè)備操作間的衛(wèi)生整潔。

2、維修部人員每日對所管轄的各種設(shè)備、設(shè)施進行認真的巡回檢查,并做好相關(guān)記錄,對所發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、維修部人員每日必須嚴格遵守各項規(guī)章制度,對所操作的設(shè)備運行情況要認真填寫清楚,并對在運行中所發(fā)現(xiàn)的問題要及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、維修部當日值班人員每天必須嚴格遵守各項規(guī)章制度,并對所有設(shè)備的每日耗能、容量詳細記錄,保證場地內(nèi)所以設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

5、維修部當日值班人員手機和對講機保持暢通,及時接聽報修電話。

6、維修部當日值班人員每日必須對所管轄的所有區(qū)域進行檢查、對所發(fā)現(xiàn)的問題,要及時給予處理并做好記錄。

7、維修部當日值班人員必須在十點以前對所有設(shè)備、設(shè)施檢查無誤后,方可下班,每日必須早上7點到鍋爐機房開啟泳池加熱系統(tǒng)和水過濾系統(tǒng)。下班之前做好當日蒸汽能耗記錄。

8、維修部當日值班人員做好泳池水消毒、檢測工作,協(xié)助教練做好每周一、周四泳池吸污工作。

9、維修部當日值班人員必須在每日下班做好第二天工作交接,把當日所做的工作和發(fā)現(xiàn)的問題做出匯總,并安排好第二天工作交接,安排好后方可下班。

10、維修部人員每月最后一天做好抄表事宜,并對場館內(nèi)協(xié)助相關(guān)部門做好每月一次安全大檢查工作,對發(fā)現(xiàn)安全問題及時匯報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

二、維修部禮貌用語規(guī)范。

1、接報維修電話服務(wù)用語:接到報修電話時,首先問“您好!維修部,您有什么需要幫助的嗎?”在報修人員講明需維修的事項時,做好記錄(如:報修事項、報修人姓名及電話),在記錄做好后說“好的,我們會盡快趕到現(xiàn)場給您維修,您還有什么需要幫助的嗎?”再問清沒有其它事項后,說“再見”。

2、維修人員服務(wù)用語:在接到維修通知單后,及時趕到維修現(xiàn)場,如進辦公場所時,首先敲門,經(jīng)同意后方可進入。進入后說“您好!我是維修部維修工,是您需要幫助嗎?”在落實清楚說“好的,讓我先幫您檢查一下。”在檢查完畢后,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。維修完畢后說“您好!現(xiàn)在已修好了,您可以使用了,您還有什么需要幫助的嗎?”在報修人員沒有其它事情后說“再見”。

三、維修人員服務(wù)流程。

1、每天對管轄區(qū)域內(nèi)的健身器械、燈光、空調(diào)系統(tǒng)、鍋爐機房、設(shè)備間等進行巡回檢查。

2、對巡回檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理。

3、巡回檢查完畢后要認真填寫巡檢記錄。

4、接到報修任務(wù)后,要及時完成維修任務(wù),并如實填寫報修單。

5、維修時需進入游泳館等需保持整潔場所必須穿鞋套。

6、維修時要注意保護室內(nèi)設(shè)施,維修完畢后要做到活完場清。

7、維修完畢后讓報修人員在報修單上簽字確認。

8、對所有設(shè)備、設(shè)施按規(guī)定要求進行維修保養(yǎng)和消毒。

9、維修人員在維修中碰到備件不全時,應(yīng)題寫采購單提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。采購單應(yīng)對備件名稱、規(guī)格型號、品牌等事項題寫清楚,必要時附上照片或手繪圖。

2015-6-5。

健身中心管理制度(通用15篇)篇六

為了促進科學健身,防止造成人員意外傷害,保障設(shè)備和器材完好率,延長設(shè)備和器材的使用年限,特制定本制度。

一、本健身房地面鋪設(shè)地膠,進入健身房請先自行準備干凈、軟底鞋類入場。

二、愛護室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不吸煙,不亂扔垃圾,不隨地吐痰。

三、學習和掌握各類健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成運動傷害。

四、活動前請做熱身運動,活動中切勿與他人玩笑、打鬧。

五、發(fā)現(xiàn)器材故障請及時通知后勤部門,并立即停止使用。

六、未經(jīng)允許,請勿將健身器材拿(推)到室外或其他位置,以免造成損壞或丟失。

七、本健身房及器材僅供本單位人員使用,其他人員入場造成不良后果的,責任自負。

1?;不得穿拖鞋進行健身活動。場內(nèi)嚴禁吸煙,?嚴禁將易燃、易爆等危險品帶入。

2?;保持場內(nèi)整潔與衛(wèi)生,不得亂丟雜物,嚴禁隨地吐痰、亂吐口香糖

3?;活動前請做熱身運動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果或受傷。

4?;愛護健身設(shè)備和器材,按照說明正確使用,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。因使用不當造成自傷的,后果自負。故意造成器材的損壞,按照原價賠償。

5?;如有技術(shù)問題或發(fā)現(xiàn)器材故障請及時通知管理人員,切勿自行操作,以免運動受傷害。?器材做到輕拿輕放,器材使用完后,應(yīng)主動歸還原位。

6?;如患有嚴重高血壓、心臟病的老年同志請勿進入健身場地健身,擅自參加活動者,如發(fā)生事故,后果自負。

7?;?15?周歲以下兒童及不具備獨立操作能力的人,在鍛煉時應(yīng)有成年人監(jiān)護,以免受傷害。嚴禁在器械上做危害他人的動作,若給他人造成傷害,由其承擔相應(yīng)民事責任。

8?;未經(jīng)允許禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動,以免損壞或丟失器材。

9?;?參加運動時,應(yīng)注意文明禮貌?,互愛互讓,相互關(guān)照,爭做文明運動者,營造健身房和-諧友好的氛圍。

10?;如有違反以上管理制度自行進行鍛煉者,造成不良后果,責任自負。

為加強中心健身房管理,確保廣大員工擁有一個文明、安靜、舒適的健身環(huán)境,健身房使用特作如下管理規(guī)定:

1、健身房是員工健身的場所,屬于公共活動場所。

2、健身房由檢修中心黨支部直接管理。

3、健身房內(nèi)的任何器材一律不予外借。

4、健身房是本公司員工健身活動的場所,謝絕公司外部人員進入。為預(yù)防安全事故發(fā)生,員工子女嚴禁進入健身房健身。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

5、員工在進入健身房時,請勿直接穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば┘案吒悦饽p地面和跑步器械,同時也避免運動中腳踝受傷,因此請員工自帶運動鞋。

6、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定,嚴禁私自亂拉電線,嚴禁增加用電設(shè)備。

7、健身房內(nèi)的活動用具,只供在本室內(nèi)使用,員工要愛護健身器材和公共設(shè)施,嚴禁用器材打鬧取樂,嚴禁亂扭亂扳。健身結(jié)束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。

8、員工健身應(yīng)按照操作規(guī)程使用健身器材,應(yīng)掌握正確使用方法。初次使用者應(yīng)主動向管理人員咨詢正確使用方法,避免因使用不當而造成事故。

9、員工健身要科學使用體育器械,根據(jù)自身條件循序漸進,要量力而行。注意自我保護,確保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到規(guī)范使用,保障安全。健身時要摘下鑰匙串和手機等硬物,...

健身中心管理制度(通用15篇)篇七

為豐富員工業(yè)余文化生活,給員工提供一個健康、有序的休閑娛樂場所,同時為了更合理、有效、安全地用好現(xiàn)有健身器材,健身房使用特作如下管理規(guī)定:

2、健身房開放時間為:(周一至周六13:00-15:00);(周日9:00-11:00;13:00-15:00)。具體時間根據(jù)參加人數(shù)隨時變動,如有變動另行通知。

3、健身房是酒店供職工業(yè)余開展各種文體活動的場所,健身房只對本酒店職工開放,謝絕公司外部人員進入。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

4、員工進入健身房盡量穿干凈的軟底鞋。使用健身器材需穿運動服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋鍛煉,如不清楚請在管理人員指導(dǎo)下使用。

5、健身房內(nèi)的活動用具,只供在本室內(nèi)使用,員工要愛護健身器材和公共設(shè)施,嚴禁用器材打鬧取樂,嚴禁亂扭亂扳。健身結(jié)束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。健身房內(nèi)的`任何器材一律不予外借。

6凡在健身房活動者,須遵守健身房規(guī)則;講究衛(wèi)生,不隨地吐痰、嚼檳榔,不亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭吵打鬧,不高聲喧嘩,健身房內(nèi)禁止吸煙,互愛互讓,相互關(guān)照,爭做文明運動者,營造健身房和諧、友好的氛圍。

7、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定,嚴禁私自亂拉電線,嚴禁增加用電設(shè)備。

8、員工健身要科學使用體育器械,根據(jù)自身條件循序漸進,要量力而行。注意自我保護,確保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到規(guī)范使用,保障安全。

健身中心管理制度(通用15篇)篇八

為了推動科學健身,防止造成人員意外傷害,保障設(shè)備和器材完好率,提升設(shè)備和器材的使用率,特制定制度。

1.健身房僅供本單位人員進入或使用健身器材。

2.在健身房健身的.人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度,服從管理人員的管理。

3.學習和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。

4.健身器材不得拿到房間外,使用完畢應(yīng)及時放回原處,以免器材混亂。

5.愛護健身房的一切器材設(shè)施,不經(jīng)允許不準隨意拆搬,房間器材不得攜帶外出,外場器材不得入房間內(nèi)使用。

6.進入健身房需換鞋入內(nèi),各位員工應(yīng)注意著裝,以運動服、運動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

7.活動前請做熱身運動,以免影響鍛煉效果及受傷。

8.如有技術(shù)問題請咨詢管理人員,切勿自行操作,以免運動傷害。

9.發(fā)現(xiàn)器材故障及時通知管理人員,并立即停止操作。

10.健身房內(nèi)禁止吸煙,嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉。

11.十二歲以下兒童進入健身房,應(yīng)有成人陪同。

12.健身活動結(jié)束后,整理好器材,關(guān)好門窗,隨手關(guān)燈,及時退場。

13.保持健身房內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,不得隨地吐痰、亂扔果殼、紙削等雜物。

14.工作時間內(nèi)不得進入健身房健身。

健身中心管理制度(通用15篇)篇九

為豐富干部職工業(yè)余文化生活,給干部提供一個文明、舒適、有序的健身場所,同時為了更合理、安全地用好現(xiàn)有健身器材,我局對健身房使用作如下規(guī)定:

三、注意事項:

1、健身房是我局供職工業(yè)余開展各種文體活動的場所,因此只對本局干部開放,謝絕外部人員進入。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

2、職工進入健身房需穿干凈的'軟底運動鞋,使用健身器材時需穿運動服,禁止穿高跟鞋、皮鞋、稅服進入鍛煉。健身時要摘下鑰匙串和手機等硬物,以防傷害身體和扎壞器械座、背軟墊。

3、干部健身要科學、規(guī)范地使用健身器械,輕拿輕放。健身前要先熟悉器械使用方法,如不清楚健身器材的操作,請在各科室健身教員的指導(dǎo)下操作使用。

4、健身房內(nèi)的健身器材用品,只供在健身房內(nèi)使用。干部要愛護健身器材和公共設(shè)施,健身結(jié)束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。健身房內(nèi)的任何器材一律不予外借。

5、健身活動者,須愛護健身環(huán)境,講究衛(wèi)生,不亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭吵打鬧,不高聲喧嘩。健身房內(nèi)嚴禁吸煙。

6、健身活動者要遵守健身房的用電管理規(guī)定。器材運行中,嚴禁將水濺在器材上。運動結(jié)束后要及時切斷電源。嚴禁增加充電器、筆記本電腦等用電設(shè)備。

7、健身過程務(wù)必循序漸進,量力而行。干部要注意自我保護,互愛互讓,相互關(guān)照,爭做文明運動者,營造健身房安全、和諧、友好的氛圍。

健身中心管理制度(通用15篇)篇十

1、健身房僅供本單位人員進入或使用健身器材。

2、在健身房健身的人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度,服從管理人員的管理。

3、學習和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。

4、健身器材不得拿到房間外,使用完畢應(yīng)及時放回原處,以免器材混亂。

5、愛護健身房的'一切器材設(shè)施,不經(jīng)允許不準隨意拆搬,房間器材不得攜帶外出,外場器材不得入房間內(nèi)使用。

6、進入健身房需換鞋入內(nèi),各位員工應(yīng)注意著裝,以運動服、運動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

7、活動前請做熱身運動,以免影響鍛煉效果及受傷。

8、如有技術(shù)問題請咨詢管理人員,切勿自行操作,以免運動傷害。

9、發(fā)現(xiàn)器材故障及時通知管理人員,并立即停止操作。

10、健身房內(nèi)禁止吸煙,嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉。

11、十二歲以下兒童進入健身房,應(yīng)有成人陪同。

12、健身活動結(jié)束后,整理好器材,關(guān)好門窗,隨手關(guān)燈,及時退場。

13、保持健身房內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,不得隨地吐痰、亂扔果殼、紙削等雜物。

14、工作時間內(nèi)不得進入健身房健身。

健身中心管理制度(通用15篇)篇十一

為加強中心健身房管理,確保廣大員工擁有一個禮貌、安靜、舒適的健身環(huán)境,健身房使用特作如下管理規(guī)定:

1、健身房是員工健身的.場所,屬于公共活動場所。

2、健身房由檢修中心黨支部直接管理。

3、健身房內(nèi)的任何器材一律不予外借。

4、健身房是本公司員工健身活動的場所,謝絕公司外部人員進入。為預(yù)防安全事故發(fā)生,員工子女嚴禁進入健身房健身。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

5、員工在進入健身房時,請勿直接穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば?及高跟鞋,以免磨損地面和跑步器械,同時也避免運動中腳踝受傷,因此請員工自帶運動鞋。

6、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定,嚴禁私自亂拉電線,嚴禁增加用電設(shè)備。

7、健身房內(nèi)的活動用具,只供在本室內(nèi)使用,員工要愛護健身器材和公共設(shè)施,嚴禁用器材打鬧取樂,嚴禁亂扭亂扳。健身結(jié)束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。

8、員工健身應(yīng)按照操作規(guī)程使用健身器材,應(yīng)掌握正確使用方法。初次使用者應(yīng)主動向管理人員咨詢正確使用方法,避免因使用不當而造成事故。

健身中心管理制度(通用15篇)篇十二

為保障xx健身俱樂部活動的正常開展,保障健身房的健身環(huán)境和正常秩序,特制訂管理規(guī)定如下:

1、健身俱樂部的會員必須嚴格遵守俱樂部各項規(guī)章制度,熱愛健身運動,并服從工作人員的管理。

2、會員要遵守紀律,文明健身,禁止在健身房內(nèi)喧嘩、吵鬧。

3、進入健身房必須愛護室內(nèi)設(shè)施地板、壁鏡等,健身時著運動裝,穿運動鞋。

4、保護室內(nèi)衛(wèi)生,進入室內(nèi)保證鞋衣潔凈,健身房內(nèi)禁止吸煙喝酒,隨地吐痰、亂扔垃圾、吃口香糖等食物。

5、正確使用和愛護健身設(shè)施,用后整理歸回原處,不得違規(guī)操作或隨意玩弄器材。重型器械必須在教練指導(dǎo)或在他人保護下進行。

6、在使用器械時嚴禁亂扭亂扳。違反操作規(guī)程、隨意拆卸器材而造成器材損壞者要予以賠償。發(fā)現(xiàn)器材故障及時通知管理人員,并立即停止操作。

7、進入健身房鍛煉請保管好自己的個人物品及相關(guān)財務(wù),以免發(fā)生丟失,丟失物品后果自負。

8、活動前請做熱身運動,健身人員鍛煉時要循序漸進,量力而行,注意自我保護,確保人身安全。

9、健身設(shè)施僅供室內(nèi)使用,禁止外帶、外借或任意挪動。

健身中心管理制度(通用15篇)篇十三

為豐富干部職工業(yè)余文化生活,給干部提供一個文明、舒適、有序的健身場所,同時為了更合理、安全地用好現(xiàn)有健身器材,我局對健身房使用作如下規(guī)定:

周一至周四上午xx:30—xx:30。

下午xx:30—xx:00。

周五上午xx:30—xx:30。

下午xx:30—xx:30。

三、注意事項:

1、健身房是我局供職工業(yè)余開展各種文體活動的場所,因此只對本局干部開放,謝絕外部人員進入。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

2、職工進入健身房需穿干凈的軟底運動鞋,使用健身器材時需穿運動服,禁止穿高跟鞋、皮鞋、稅服進入鍛煉。健身時要摘下鑰匙串和手機等硬物,以防傷害身體和扎壞器械座、背軟墊。

3、干部健身要科學、規(guī)范地使用健身器械,輕拿。

輕放。健身前要先熟悉器械使用方法,如不清楚健身器材的操作,請在各科室健身教員的指導(dǎo)下操作使用。

4、健身房內(nèi)的健身器材用品,只供在健身房內(nèi)使用。干部要愛護健身器材和公共設(shè)施,健身結(jié)束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。健身房內(nèi)的任何器材一律不予外借。

5、健身活動者,須愛護健身環(huán)境,講究衛(wèi)生,不亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭吵打鬧,不高聲喧嘩。健身房內(nèi)嚴禁吸煙。

6、健身活動者要遵守健身房的用電管理規(guī)定。器材運行中,嚴禁將水濺在器材上。運動結(jié)束后要及時切斷電源。嚴禁增加充電器、筆記本電腦等用電設(shè)備。

7、健身過程務(wù)必循序漸進,量力而行。干部要注意自我保護,互愛互讓,相互關(guān)照,爭做文明運動者,營造健身房安全、和諧、友好的氛圍。

為了滿足公司員工鍛煉身體,增強體質(zhì),提高工作效率和生活品質(zhì)的需要,公司在辦公樓306房配置一健身房,同時為創(chuàng)造一個舒適、安全的健身環(huán)境,特制定此制度:一、服務(wù)對......

三臺縣紫河學校紫河學校積極開展各項文體活動,在活躍教職工業(yè)余生活的同時提高教職工的身體素質(zhì),為方便教職工落實健身活動,增強身心健康,學校專設(shè)健身房一個。為......

健身中心管理制度(通用15篇)篇十四

1、本房供本校學生素質(zhì)訓練使用。

2、課前請到田徑教學訓練部借訓練房鑰匙,課后及時歸還。

3、各房間器材盡可能不拿到房間外,如需拿出,使用完畢應(yīng)及時放回原處,以免各房間的器材混在一齊。

4、愛護各房間的一切器材設(shè)施,不經(jīng)允許不準隨意拆搬,房間器材不得攜帶外出,外場器材不得入房間內(nèi)使用。

5、教學訓練活動結(jié)束后,整理好器材,關(guān)好門窗,隨手關(guān)燈,及時退場。

6、持續(xù)房間內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,不得隨地吐痰、亂扔果殼、紙削等雜物。

7、請師生員工自覺遵守以上管理規(guī)定,共創(chuàng)和諧校園。

健身中心管理制度(通用15篇)篇十五

為加強管理,保證有一個文明、安靜、舒適的健身環(huán)境,健身房使用特作如下管理規(guī)定:

1.健身房是員工健身的場所,屬于公共活動場所。

3.健身房內(nèi)的任何器材一律不予外借。

4.健身房是本公司員工健身活動的`場所,謝絕公司外部人員進入。為預(yù)防安全事故發(fā)生,員工子女嚴禁進入健身房健身。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

5.員工在進入健身房時,請勿直接穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば┘案吒悦饽p地面和跑步器械,同時也避免運動中腳踝受傷,因此請員工自帶運動鞋。

6.健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定,嚴禁私自亂拉電線,嚴禁增多用電設(shè)備。

7.健身房內(nèi)的活動用具,只供在本室內(nèi)使用,員工要愛護健身器材和公共設(shè)施,嚴禁用器材打鬧取樂,嚴禁亂扭亂扳。健身結(jié)束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。

8.員工健身應(yīng)按照操作規(guī)程使用健身器材,應(yīng)掌握正確使用方法。初次使用者應(yīng)主動向管理人員咨詢正確使用方法,避免因使用不當而造成事故。

9.員工健身要科學使用體育器械,根據(jù)自身條件循序漸進,要量力而行。注意自我保護,保證人身安全。健身前要先了解器械使用方法,做到規(guī)范使用,保障安全。健身時要摘下鑰匙串和手機等硬物,以防傷害身體和扎壞器械座、背軟墊。

10.員工在健身時要保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔,嚴禁在健身房內(nèi)吸煙,吃瓜果等零食。不得隨地吐痰,不得丟棄紙屑等垃圾。飲料瓶(罐)請隨時帶走,共同創(chuàng)建文明和諧的活動場所。

11.員工在健身時要講究文明、秩序,互相關(guān)照,不得喧嘩,不得干擾正常工作。人多時,要互相謙讓,交替使用活動器械,不可一人長時間獨自占用。勿赤膊,勿穿拖鞋入內(nèi)健身。員工健身要自覺遵守規(guī)定的作息時間,時間一到,停止一切活動,做到人走燈熄,關(guān)閉所有電器。健身時嚴禁隨意搬動、撥弄電器。

12.員工健身要自覺服從管理人員管理,尊重管理人員的勞動。

13.健身房管理人員要切實負起責任,把安全放到第一位,在規(guī)定時間開、關(guān)門,并做好安全防火工作,加強電器管理。活動結(jié)束后,管理人員要及時整理活動器械,設(shè)備擺放整齊,關(guān)好門窗,各種電器設(shè)備要切斷電源。

14.開放時間:工作日xx:00—xx:00、xx:30—xx:00。

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學期總結(jié)是我們對學習成績、課堂表現(xiàn)、課外活動等方面的綜合梳理和總結(jié)。下面是一些學期總結(jié)的優(yōu)秀范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和思考。一、學生分析:本人所教化學學科
大班教案是教師對學生學習目標、教學內(nèi)容、教學方法和評價方式等進行全面規(guī)劃和安排的書面材料。以下是一些經(jīng)過實踐驗證的大班教案,供教師們在編寫教案時參考和借鑒。
財務(wù)工作總結(jié)是財務(wù)管理的一個重要環(huán)節(jié),通過總結(jié)分析,可以及時發(fā)現(xiàn)和解決財務(wù)工作中存在的問題。如果你希望提高自己的財務(wù)工作總結(jié)水平,不妨閱讀以下幾篇范文。
通過閱讀范文范本,我們可以學習到一些寫作技巧和表達方式。小編為大家挑選了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能給大家?guī)盱`感和啟示。自年月全地區(qū)實施城鎮(zhèn)“三變”工程以來,各
在商業(yè)活動中,合同協(xié)議扮演著不可或缺的角色,它確保了各方之間的權(quán)益得到保護。小編為大家搜集了一些實用的合同協(xié)議示范,供大家學習參考。地址:___________
學校是一個讓學生發(fā)現(xiàn)自己興趣和潛能的地方,通過多種學科和活動,培養(yǎng)個性化發(fā)展。下面是一份優(yōu)秀學生的成功經(jīng)驗分享,希望能給大家?guī)韱⑹尽W鹁吹呐硇iL:您好!我是該
在寫個人總結(jié)時,我們可以回顧自己的成績和成就,同時也要反思自己的不足和不足之處。個人總結(jié)可以是一種自我激勵和自我管理的工具,幫助我們不斷進步和成長。
范文是對某一篇作品、某一類作品或某一種寫作風格進行模仿或借鑒的寫作材料。小編為大家搜集了各種類型的總結(jié)范本,涵蓋了多個領(lǐng)域和主題。親愛的同學們:大家好!節(jié)約是一
通過提出意見建議,我們可以為團隊、組織或社會做出積極貢獻。針對目前的局面,我們建議優(yōu)化資源配置,加強風險管理,保持戰(zhàn)略穩(wěn)定,確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)建“水生態(tài)文明
合作不僅僅是完成任務(wù),更是建立了深厚的人際關(guān)系,增進了彼此之間的了解和信任。以下是一些團隊在合作中需要注意的問題和挑戰(zhàn),希望對大家有所警示和防范。根據(jù)《中華人民
工作匯報可以讓領(lǐng)導(dǎo)、同事和團隊成員了解你的工作進展和成果,展示你的工作能力和價值。如果你對寫工作匯報感到困惑,不妨參考以下范文,或許能給你一些啟示。
民族團結(jié)是各族人民共同奮斗、共同實現(xiàn)中國夢的重要保證。民族團結(jié)是我國多民族共同團結(jié)奮斗、共同發(fā)展的基本特征,怎樣加強民族團結(jié),是我們當前面臨的重要問題。以下是一
范文范本是我們在寫作過程中經(jīng)常需要參考的文本,可以幫助我們更好地組織和表達思想。以下是小編推薦的一些范文范本,它們內(nèi)容豐富,觀點獨到,具有較高的學習和參考價值。
經(jīng)典作品在不同的時代和文化背景下,仍然能夠觸動人們的心靈共鳴,具有不朽的魅力。經(jīng)典作品的價值在于它們能夠帶給我們思考人生和世界的力量和勇氣。。敬愛的老師,親愛的
合同樣本通常包含各種類型的合同,如勞動合同、租賃合同、購銷合同等,以滿足不同領(lǐng)域的需求。接下來,小編將為大家分享一些常見合同樣本,希望對大家寫作合同有所啟發(fā)。
實習鑒定是實習期間學生主管教師和實習單位導(dǎo)師之間進行實習情況確認和評價的過程,是實習活動的重要環(huán)節(jié)。實習鑒定范文二:對學生在實習過程中的工作態(tài)度和自我發(fā)展的評估
離婚協(xié)議的制定應(yīng)充分考慮夫妻雙方的實際情況和利益,注重長遠利益而非短期得失。接下來是一份以實際離婚案例為基礎(chǔ)的離婚協(xié)議,供您詳細參考。離婚協(xié)議是夫妻之間在協(xié)議離
在社交場合,自我介紹是第一步,它能夠給人留下個性和印象。以下是小編為大家整理的自我介紹范文,供大家參考。在寫自我介紹的時候,可以參考這些范文,選擇適合自己的方式
班主任工作計劃是班主任根據(jù)班級管理的需要和學生發(fā)展的要求而制定的一份計劃性文件。請大家參考以下班主任工作計劃范文,根據(jù)自己的實際情況進行修改和完善。
總結(jié)心得體會可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,找到問題的根源,并提出解決問題的有效方法。以上是一些經(jīng)驗豐富的人士的心得體會,讓我們一起來欣賞和學習吧。兵團已經(jīng)站在新的歷史起
發(fā)言稿的撰寫對于演講的成功非常關(guān)鍵,它需要我們有邏輯思維和語言組織能力,能夠準確地傳達自己的想法和觀點。這些發(fā)言稿的例子涉及到教育、商業(yè)、政治等各個領(lǐng)域,希望能
在合同協(xié)議中,雙方可以約定解決爭議的方式,如協(xié)商、仲裁或訴訟等。下面是一些實際使用的合同協(xié)議范本,供大家查閱和使用。乙方(實際施工方):甲方承建大西鐵路大荔特大
黨員心得體會是對黨員自身的發(fā)展和成長進行反思和總結(jié),以實現(xiàn)更好的自我提升。以下是小編為大家收集的黨員心得體會范文,僅供參考。希望對大家撰寫黨員心得體會有所啟發(fā)和
無論我們是畢業(yè)生還是在職人員,擁有一份優(yōu)秀的個人簡歷都是展示我們競爭力的重要手段。如果你對個人簡歷的寫作規(guī)范和技巧感到困惑,不妨一起來看看下面這些范文,相信會給
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