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教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇一
展望20__年,社區(qū)團支部在現(xiàn)工作基礎(chǔ)上,不斷完善和改進工作方法,努力適應(yīng)新形勢的要求,著力抓好以下工作:
一、抓好組織建設(shè)和制度建設(shè):
抓好組織建設(shè)和制度建設(shè)是做好共青團各項工作的保障。因此要大力加強團的支部建設(shè),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍,不斷發(fā)展和壯大團員隊伍。
二、抓好思想教育工作。
加強青年的思想建設(shè),開展愛國主義教育,弘揚愛國主義精神,要廣泛開展民主法制教育、社區(qū)主義道德教育,不斷增強團員青年的法制觀念。
三、抓好開展豐富多彩的團員青年活動。
充分發(fā)揮共青團先鋒隊和主力軍作用,開展豐富多彩、形式新穎的活動,促進青年團員健康有益地成長。
四、增強就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識。
結(jié)合社區(qū)股份合作公司實際,建立就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息平臺,幫助青年團員解決就業(yè)問題,增強綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,才能在未來日趨激烈的市場競爭中立于不敗之地。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇二
根據(jù)xx要求,按照xx“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組安排部署,為了扎實開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會,現(xiàn)制定方案如下。
充分運用主題教育成果,緊扣學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想這一主線,聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題,突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容,圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標,按照^v^^v^關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求,結(jié)合貫徹落實省委“一千多支、五區(qū)協(xié)同”、“四向拓展、全域開放”等工作部署情況,盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。通過專題組織生活會,推動黨員干部,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,推動支部黨員干部牢記初心使命,重整行裝再出發(fā),在新時期把黨的自我革命推向深入。
會議擬于xxx在xxx會議室召開。
黨委出席人員xx、xx支部全體黨員。
主持:xxx。
(一)支部書記代表黨支部進行檢視剖析;全體黨員對檢視剖析進行討論并發(fā)表意見建議;。
(二)支部黨員逐一作檢視剖析,開展批評與自我批評;。
(三)xxx作點評;。
(四)支部書記總結(jié)會議情況。
(一)會前深入開展學習。為打牢開好組織生活會思想基礎(chǔ),按照^v^不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組辦公室部署,堅持自學為主、自學和集中學習研討相結(jié)合,始終把學習貫穿主題教育全過程,先后組織支部黨員集中學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想,學習領(lǐng)會^v^^v^在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、^v^第十五次集體學習、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在xx考【并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話,認真學,黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國^v^紀律處分條例》,認真學習黨史、新中國史,組織支部黨員認真通讀《^v^關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《^v^新時代中國特社主義思想學習綱要》,不斷加深對^v^新時代中國特社會主義思想重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵的理解,不斷加深對^v^^v^對xxx工作系列重要指示精神的領(lǐng)會,學深悟透、融會貫通、真信篤行,增強貫徹落實的自覺性堅定性,提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。
(二)廣泛開展交心談心。會前,支部書記與每位黨員進行談心談話,交流思想、交換意見。緊扣“不忘初心、牢記使命”,談對^v^新時代中國特社會主義思想重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵的理解,談通過參加專題講座、重走長征路、重溫入黨誓言等活動體會,談學習規(guī)定學習書目、觀看警示教育片、法治電影等的收獲,談聆聽先進事跡報告會,以先進為榜樣的感受。談心談話要彼此坦誠,溝通思想、交換意見,認真剖析自身和支部工作存在的差距不足,對個人和支部整改落實提出具體可行意見建議,聯(lián)系支部和黨員思想工作實際進行黨性分析,幫助整改。
(三)認真對表檢視問題。支部及其全體黨員對照黨章黨規(guī)找差距和談心談話指出的問題,進行分類梳理,做到把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,分析問題癥結(jié),從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析根源,特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視,找準思想根子上的問題,并明確努力整改方向和改進措施。認真撰寫支部和個人檢視剖析材料,并送分管領(lǐng)導審核。
(四)切實抓好問題整改。把抓好問題整改作為鞏固提高主題教育成果的重要措施,專題組織生活會后,持續(xù)深化學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想,強化理論武裝,不斷提高抓整改的思想自覺和行動自覺,不斷提高促落實的工作能力和水平。
(五)做好相關(guān)材料報送。會后,及時將召開專題組織生活會情況總結(jié)提煉形成報告,與支部和個人檢視剖析材料一并報送主題教育領(lǐng)導小組辦公室。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇三
實習目的:
1.進一步了解和熟悉幼兒園保教工作的特點,熟悉幼兒,樹立科學的幼教觀和執(zhí)著的幼教信念。
2.根據(jù)《幼兒園教育指導綱要(試行)》的精神和幼兒園的要求全面開展教育教學工作,理論聯(lián)系實際,將所學到的知識技能靈活運用于工作實際,能獨立地、科學地組織各項教育活動和幼兒一日生活,具備一定的觀察、組織、指導能力,以適應(yīng)今后從事幼教工作的需要。
3.通過實習,進一步了解當前幼兒園的教育改革情況,檢查、改進我校的教育教學工作,提高教育質(zhì)量。
實習任務(wù):
1.實習幼兒教師的全部工作,熟悉幼兒教師工作的性質(zhì)和職責:掌握幼兒園常規(guī)教學內(nèi)容:初步學會獨立組織幼兒園綜合教育活動及組織幼兒游戲活動否認方法:熟悉幼兒園家長工作并能與家長進行良好的溝通。
2.能夠獨立帶班,并能較好的完成指導教師布置的全部教學活動。
實習時間:
20__年3月15日至4月15日(共54學時)。
實習地點:馬廠中心學校。
情況分析:
三年的學前教育專業(yè)的學習生活,我認真學習專業(yè)知識,刻苦訓練教育教學基本功,掌握一定的教育教學理論知識和幼兒教育教學基本技能。我熱愛學前教育,喜歡那些可愛的孩子們,嫦娥跳舞手工繪畫都是我的專長。
班級幼兒情況分析:
活習慣基本上就是要從中班的養(yǎng)成,這是影響孩子一生的一個新的起點,所以我們希望家長多和我們配合對孩子進行正確的引導。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇四
共青團工作的總體要求是:以服務(wù)首都一流城市發(fā)展新區(qū)、服務(wù)全區(qū)青少年為總體目標,深入學習貫徹黨的^v^精神,圍繞區(qū)第三次黨會的各項工作目標,優(yōu)化團的工作理念,以志愿、公益、創(chuàng)新、成才為重點全面推進全區(qū)共青團工作。
一、深入學習貫徹黨的^v^精神,進一步加強和改進青少年思想政治工作。
1、把組織全區(qū)團員青年學習貫徹黨的^v^精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務(wù),迅速興起學習貫徹黨的^v^精神的熱潮。通過組織開展豐富多彩的學習實踐活動,切實把團員青年的力量凝聚到落實黨的^v^確定的各項任務(wù)上來。通過團組織層層抓落實,堅持舉辦理論中心組學習(擴大)會議,不斷擴大理論學習內(nèi)容及規(guī)模,大力開展系列宣傳教育等途徑,使學習實踐活動持久深入。
2、大力開展科普宣傳、科學探索和科技創(chuàng)新活動,幫助青年掌握科學思想和科學方法,培養(yǎng)科學精神。用和諧觀引導青少年以積極的姿態(tài)參與社會生活,承擔起自己的社會角色。積極探索思想政治工作的新途徑、新方法和新載體,堅持貼近實際、貼近生活、貼近青少年,不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。
3、切實做好理論研究和青年動態(tài)工作,進一步完善相關(guān)工作機制。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐,在共青團工作、和諧社會建設(shè)工作中加大理論創(chuàng)新力度,形成新的理論成果;密切關(guān)注青年動態(tài),加大基層信息員隊伍和信息渠道的建設(shè)力度,做好信息收集、分析、上報工作,為黨政決策提供可靠參考。
1、引導青年樹立符合時代要求的創(chuàng)新意識,制定有利于青年創(chuàng)新的政策,搭建有利于青年創(chuàng)新的平臺。動員和引導各行業(yè)青年職工、青年文明號集體增強創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、積極投身創(chuàng)新實踐,最大限度地將青年職工的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來,促進創(chuàng)新體系建設(shè)和創(chuàng)新能力的提高。
2、持續(xù)深入實施青年增收成才行動,推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)。加強青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育,動員整合社會力量拓展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道,進一步優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境,切實做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。開展科技下鄉(xiāng)活動,引導農(nóng)村青年學用科技,在推進農(nóng)業(yè)科技推廣、加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮積極作用。
3、廣泛組織企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)青年、民辦高校深入開展團的品牌活動,充分發(fā)揮團組織服務(wù)功能。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇五
20××年,對于我來說是特殊的一年,這一年的仲夏,我的人生出現(xiàn)了一個重要的轉(zhuǎn)折,我從一名學生成為了一名老師。在這個轉(zhuǎn)折的起始,我要對我的第一年教師生活做一計劃。
一、思想方面。
在思想方面,我要逐漸適應(yīng)自己的新角色,完成自己從校園走向社會的蛻變。作為一名黨員,參加工作之后,我應(yīng)該更加嚴格地要求自己。對待工作,我要盡心盡責;對待學生,我要不斷地向他們傳遞正能量;對待同事,我要與他們和睦相處,互相學習,為學生的生活和學習共同努力。我還要不斷學習,加強自身修養(yǎng),多讀一些偉人的傳記,修煉自己的內(nèi)心。
二、教學方面。
在教學方面,我要不斷地向別的老師尤其是老教師虛心學習。提前備課,并且找他人點評,虛心地接受他人的建議,不斷地修改自己的教案,在這個過程中成長。多聽其他老師講課,從其他老師講的課中學習提高。我還要多看書,多做題,多查閱資料,不斷地學習新知識,增加自己的知識積累,逐漸使自己的課堂更加的充實而有趣。
三、與學生相處方面。
因為我不是師范生,之前沒有進行過教育實習,在與學生相處方面毫無經(jīng)驗,我要在我工作的第一年首先學會如何與學生相處,然后慢慢地去感悟?qū)W生,做一個學生喜歡的老師。我要逐漸地去揣摩“嚴”和“愛”的平衡點,對學生要嚴格要求,要對他們負責,同時又要關(guān)愛他們,在生活上幫助他們,關(guān)注他們的心靈世界。
四、生活方面。
在生活方面,我首先要盡快適應(yīng)新的生活環(huán)境,學校真的很人性化,教師公寓的各項設(shè)施都很齊全,我覺得自己現(xiàn)在就已經(jīng)適應(yīng)了教師公寓的生活。大家都住在教師公寓,平時同事有什么困難,我要主動幫忙,也要和同事多多進行交流溝通。同時,我還要加強體育鍛煉,身體是革命的本錢,只有有了好的體魄,才能更好地工作和生活。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇六
姓名:
性別:女。
出生日期:籍貫:
目前城市:
工作年限:五年以上。
目前年薪:2-3萬人民幣。
聯(lián)系電話:
e-mail:
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè):教育/培訓,酒店/旅游。
應(yīng)聘職位:前臺接待/總機/接待生,小學教師,講師/助教,中學教師,行政專員/助理。
求職地點:北京市。
薪資要求:面議。
工作經(jīng)歷。
__/09—現(xiàn)在:
___公司。
所屬行業(yè):教育/培訓。
教研部中學教師。
主要職責:
代班班任參與教學實踐,能夠準確掌握教學內(nèi)容及進度,與學生及家長的溝通等工作加強和改進學生德育工作。
__/09—__/07:
北京文美外語學校。
所屬行業(yè):教育/培訓。
教研組校長助理。
主要職能:
1、參與教學實踐,能夠準確掌握教學內(nèi)容及進度,
2、安排并監(jiān)督教師的教學工作。
3、負責學校日常的招生接待工作,課程安排,
4、與學生及家長的溝通等工作。
5、協(xié)助校長做好學校的計劃和總經(jīng)工作。
6、定期召開工作會議,了解教師工作情況,并作出合理安排。
7、定期檢查教育教學設(shè)備,提出合理化建議,以滿足教學工作的需要。
8、加強和改進學校師生德育工作。
__/07—__/07:
哈爾濱陽光外語文化學校。
所屬行業(yè):教育/培訓。
教育部校長助理。
主要職能:、
1、參與教學實踐,能夠準確掌握教學內(nèi)容及進度,
2、安排并監(jiān)督教師的教學工作。
3、負責學校日常的招生接待工作,課程安排,
4、與學生及家長的溝通等工作。
5、協(xié)助校長處理好學校的日常事務(wù)。
6、撰寫并管理學校的相關(guān)管理文件及文字材料。
7、及時做好教職員工的思想政治工作。
/09—__/12:
哈爾濱北方聯(lián)合大學英語大專。
__/10—__/04:
職業(yè)技能。
外語:
英語:良好。
自我評價。
誠信、開朗、熱情、善于交際,具有出色的溝通技能和團隊工作精神,有很強的適應(yīng)能力和承受能力,在工作中有很強的責任心以及良好的執(zhí)行和拓展能力。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇七
按照公司主題教育活動的統(tǒng)一安排部署,自己緊扣守初心、擔使命,找差距、抓落實總要求,認真對照黨章、《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國^v^紀律處分條例》,結(jié)合自身思想、生活和工作實際,認真查找存在的突出問題,深入剖析思想根源,進一步明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:
通過學習《黨章》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》思想上有了新的收獲,對黨員干部怎樣保持良好心態(tài),特別是用黨章自我約束與監(jiān)督方面有了新的認識。當前在全黨深入貫徹中央《八項規(guī)定》努力踐行“三嚴三實”行動的總體形勢下,加強對黨員學習《黨章》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》尤為重要,只有通過全面地學習和了解《黨章》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》要旨,打牢思想政治基礎(chǔ),筑嚴思想政治防線,才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,并努力為全面開創(chuàng)“大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)新局面而奮斗。
按照“對照黨章黨規(guī)找差距”要求對照的3個方面18個問題,我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深入開展檢視自查,查找出了以下突出問題:
(一)在對照黨章方面。
基本情況:
對照黨章,能積極向黨組織靠攏,認真學習黨的理論、路線、方略,認真履行黨員義務(wù),踐行入黨誓言,嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。對照黨的初心和使命,結(jié)合自身實際發(fā)現(xiàn),有時候個人把理論學習當作軟指標,與實際工作結(jié)合不夠緊密,存在重實踐輕理論傾向,對^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統(tǒng)學習和全面把握,以后的工作生活中要學有所得,學以致用。
存在下問題和不足:
1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。查擺出的問題是:理論學習不夠系統(tǒng)全面,學得不深,對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹,對學習的重要性認識不足,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,常把學習當作軟任務(wù),在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深,不能用一些新的理論知識更好的指導實際工作,存在抓生產(chǎn)、要產(chǎn)值和利潤的思想。
2、是否認真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。查擺出的問題是:創(chuàng)新意識和大局意識有待加強,面對設(shè)備統(tǒng)管新機遇、遇到新問題缺乏創(chuàng)新意識,存在片面追求中心利益的現(xiàn)象,大局意識不強。
3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。查擺出的問題是:一是敬業(yè)奉獻精神不強,擔當作為不夠,應(yīng)對設(shè)備統(tǒng)管新局勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)措施不豐富,對如何圍繞中心工作,充分發(fā)揮“管理+服務(wù)”、以服務(wù)促管理的作用思考不深、站位不高,“大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)擔當不夠。二是有時存在“重部署、輕落實,重形式、輕實效”的現(xiàn)象,對公司安排的一些重點工作往往重決策、布置任務(wù),不重視具體指導和協(xié)調(diào)。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,政令暢通。查擺出的問題是:對中心班子成員監(jiān)督不到位,對黨員干部紀律規(guī)矩教育不夠,對中心可能涉及黨風廉政工作的班子成員談心談話、教育警示不夠。
5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。查擺出的問題是:一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠,日常工作中自己與普通員工交流不深,關(guān)心不夠,沒有解決好職稱評審、工資待遇等問題,存在同崗不同酬現(xiàn)象,影響職工工作積極性;二是工作深入實際現(xiàn)場指導不夠,深入生產(chǎn)現(xiàn)場少,對現(xiàn)場情況了解不夠,導致對于存在的問題不能及時發(fā)現(xiàn)和解決。
(二)在對照準則方面。
基本情況:
對照準則,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場;堅決維護以^v^同志為核心的^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”。通過反思,對馬克思主義理想信念的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵領(lǐng)悟不深,沒有真正做到深學、細照、篤行。
存在下問題和不足:
1、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和職工群眾感受到理想信念的強大力量。查擺出的問題是:對^v^^v^系列重要論述的學習和領(lǐng)悟還比較薄弱,需進一步加強黨的理論知識、^v^新時代中國特色社會主義思想的學習,通過學習新知識,提高政治站位,為集團公司設(shè)立“陜北區(qū)域設(shè)備調(diào)劑中心”提供產(chǎn)業(yè)方案。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。查擺出的問題是:對新時期黨面臨的“四大危險”(精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險)、“四大考驗”(執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗)的認識不深,缺乏高度的警惕性和斗爭性。
3、是否堅決維護以^v^同志為核心的^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。經(jīng)查擺,工作中能夠嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度,沒有這方面的問題。
4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”。查擺出的問題是:紀檢工作日常檢查督導不夠,在抓紀律、抓作風方面,有時還拉不下臉,在正風肅紀上用力不夠,存在辦公用品、日常消耗材料領(lǐng)用審核把關(guān)不嚴而造成浪費現(xiàn)象等。
5、是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,主動聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。經(jīng)查擺,工作中能夠堅持民主集中制原則,執(zhí)行“三重一大”事項決策制度,沒有這方面的問題。
6、是否堅持堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。經(jīng)查擺,能堅持正確選人用人導向,沒有這方面的問題。
7、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律,慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。查擺出的問題是:批評與自我批評還不夠徹底。批評層面,在組織生活中,有時怕傷中心班子成員之間和氣,存在留情面或不徹底的情況,相互之間出汗不夠。自我批評層面,存在怕丟面子的思想,檢視問題不夠深入。
8、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。查擺出的問題是:中心黨風廉政建設(shè)工作開展形式單一,對廉政提醒、警示教育等活動組織較少,工作開展中創(chuàng)新少,富有創(chuàng)造性地開展黨風廉政工作指導不力、辦法不多。
(三)在對照條例方面。
基本情況:
對照條例,在重大原則問題上同^v^保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定,不存在生活奢靡、追求低級趣味等問題。工作推進的韌勁不足有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象,尤其在陜北礦業(yè)公司設(shè)備統(tǒng)管方面缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
存在下問題和不足:
1、是否在重大原則問題上同上級黨組織保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。
2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。
3、是否存在優(yōu)親厚友,弄虛作假等損害職工群眾利益等問題。沒有這方面的問題。
4、是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義等問題。查擺出的問題是:深入現(xiàn)場深入職工不夠,對待難解決的問題有回避思想,對待不良現(xiàn)象當老好人,對部門之間界定不清的工作有推諉現(xiàn)象等。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。查擺出的問題是:面對陜北礦業(yè)公司設(shè)備統(tǒng)管新機遇、新挑戰(zhàn),艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神不足,有畏難情緒,主動出擊意識不強,存在等靠要思想。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個方面:
(一)宗旨意識有所淡化,對^v^新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,進而放松了對自身建設(shè)的要求,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(二)政治理論水平不夠高,雖然參加了公司和中心舉辦的一系列講座、培訓和學習班,但是對政治理論的學習還是停留在掌握知識層面,習慣于依靠經(jīng)驗推動工作,對不斷更新的專業(yè)知識關(guān)注學習不夠。
(三)政治敏銳性和政治鑒別力不夠,對管黨治黨的規(guī)律認識不夠深刻,認為全面從嚴治黨已經(jīng)取得了重大成果,低估了“四風”問題的頑固性、反復性。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。
(四)勇于擔當作為的積極性不夠強,面對設(shè)備統(tǒng)管新形勢、新挑戰(zhàn),執(zhí)著不夠,擔當精神弱化,缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神,工作抓實、抓細、抓具體,“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,工作主動性、“釘釘子精神”和創(chuàng)造性不足。
(五)落實黨風廉政建設(shè)的“兩個責任”意識還不夠強。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認識需要加強,日常工作中監(jiān)督指導的力度還不夠大;對中心班子成員履職盡責不到位的問題,批評教育多、追究問責較少。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇八
20xx年是南湖區(qū)全力構(gòu)建“五彩南湖”,打造江南水鄉(xiāng)現(xiàn)代田園城區(qū)的重要一年,也是全面實施規(guī)劃,加快轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年。為了更好地履行憲法和法律賦予的神圣職責,切實發(fā)揮地方國家權(quán)力機關(guān)的職能作用,圍繞區(qū)委工作中心和全區(qū)工作大局,結(jié)合區(qū)八屆人大一次會議精神,深入開展調(diào)查研究,特制定20xx年度區(qū)人大會調(diào)研工作計劃。
一、結(jié)合區(qū)人大會各工委工作監(jiān)督開展調(diào)研。根據(jù)區(qū)人大會20xx年工作要點,協(xié)調(diào)各工委確定工作監(jiān)督的調(diào)研課題,全面了解情況、深入剖析問題、提出有見解、可操作性強的意見建議,力求參政參到點子上,議政議到關(guān)鍵處,形成高質(zhì)量的調(diào)研文章,為領(lǐng)導決策和推進工作提供參考。
二、結(jié)合區(qū)人大工作中帶有探索研究性的問題開展調(diào)研。為了加強人大系統(tǒng)理論指導實際工作的水平提升,結(jié)合人大工作的特點,針對人大工作中一些深層次問題,各委室由分管領(lǐng)導牽頭確定帶有研究性問題的調(diào)研課題,深入調(diào)查研究,提出具有指導性的意見建議,以指導和推動人大工作深入開展和理論創(chuàng)新,不斷提升人大監(jiān)督的整體水平。
三、配合市人大及區(qū)委的各類重點課題進行調(diào)研。做好區(qū)委交辦的有關(guān)調(diào)研工作,重點落實好會主要領(lǐng)導的調(diào)研課題完成工作。精心準備、認真配合上級人大以及區(qū)委組織開展的年度理論文章及調(diào)研文章評比工作,選送一批重點突出、觀點鮮明、針對性強,具有一定的理論深度和較強的實踐意義的優(yōu)秀文章,努力提升我區(qū)人大調(diào)查研究工作的整體水平。
四、組織指導基層人大開展專題調(diào)研活動。加強對鎮(zhèn)、街道人大調(diào)研工作的聯(lián)系與指導。定期組織開展各鎮(zhèn)、街道人大專題調(diào)研活動,并進行優(yōu)秀調(diào)研文章評比,充分調(diào)動基層人大開展調(diào)查研究工作的積極性。
五、創(chuàng)新舉措促進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。為加快推進人大理論研討以及調(diào)研文章的成果轉(zhuǎn)化,擬以研究會的名義創(chuàng)辦《調(diào)研與參考》內(nèi)刊,不定期刊登具有較強針對性和指導性的調(diào)研文章等。同時,擬于10月左右會同研究會組織優(yōu)秀調(diào)研文章評選,并在每年年底將優(yōu)秀理論研討及調(diào)研文章匯編成冊。通過創(chuàng)新舉措使人大調(diào)研工作取得成效、產(chǎn)生影響,引起黨委、政府和有關(guān)部門的關(guān)注和重視,并使成果在他們的工作中得以采納和運用。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇九
姓名:
國籍:中國。
現(xiàn)所在地:江西。
民族:漢族。
戶籍:江西。
身材:160cm43kg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:22歲。
求職意向。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:小學教師:音樂教師、中學教師:音樂教師、
工作年限:0。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:20xx—3500。
希望工作地區(qū):廣東省廣州。
工作經(jīng)歷。
起止年月:20xx-04~20xx-06南昌教育學院附屬中學。
公司性質(zhì):事業(yè)單位。
所屬行業(yè):教育/培訓/院校。
擔任職務(wù):初中音樂教師班主任。
工作描述:上初中音樂課同時擔任初中2班的班主任。
起止年月:20xx-07~20xx-09中國移動。
公司性質(zhì):國有企業(yè)。
所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
擔任職務(wù):話務(wù)員。
工作描述:移動10086熱線擔任話務(wù)員。
起止年月:20xx-01~20xx-07羅宇軒藝術(shù)培訓中心。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
所屬行業(yè):教育/培訓/院校。
擔任職務(wù):鋼琴老師。
工作描述:鋼琴老師。
教育背景。
畢業(yè)院校:南昌大學。
最高學歷:本科。
獲得學位:學士學位高級中學教師資格。
所學專業(yè):音樂教育。
-0920xx-07新江中心完小教育-。
20xx-0920xx-07新江中學教育-。
20xx-0920xx-07遂川中學教育-。
20xx-0920xx-07南昌大學音樂教育-。
工作能力及其他專長。
聲樂鋼琴舞蹈(舞蹈編排)指揮。
20xx年12月在校舉辦的演講比賽中榮獲三等獎。
20xx年5月校排球賽榮獲三等獎。
20xx年12月榮獲二等獎學金。
20xx年12月參加由江西音樂家協(xié)會聲樂學會舉辦的20xx{趙登營}聲樂大師班結(jié)業(yè)。
20xx年12月在第二屆江西省音樂《映山紅》重唱,小合唱比賽中,榮獲演唱獎{一等獎空缺}。
20xx年12月參加合唱《江山多嬌》節(jié)目,在省直單位“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),共建和諧”文藝調(diào)演比賽中獲情景歌詠組一等獎。
20xx年元月在20xx國際文化藝術(shù)節(jié)第二屆香港國際青少年藝術(shù)節(jié)選拔中獲江西賽區(qū)藝術(shù)類聲樂專業(yè)金獎。
20xx年參加的表演,《采鼓》節(jié)目獲江西省第六屆大學生藝術(shù)展演專業(yè)組,聲樂類三等獎。
20xx年12月榮獲二等獎學金。
20xx年參加20xx江西{程志}聲樂大師班課程結(jié)業(yè)。
20xx年參加學校教師技能大賽獲三等獎。
20xx年暑假,在中國聯(lián)通參加社會實踐,表現(xiàn)優(yōu)秀。
20xx年,經(jīng)老師推薦參加江西“江鈴集團”組織的合唱比賽。
20xx年,參加南昌市人民防空指揮組織的合唱比賽。
在課余時間會參加各商場的促銷活動。
20xx年,受聘于“羅宇軒藝術(shù)活動中心”任鋼琴教師。
20xx年4月份在江西教育學院附屬中學擔任音樂實習老師。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇十
吱吱本來是一只老鼠。一天,人類發(fā)動了一場聲勢浩大的滅鼠活動:家家戶戶拿著“滅鼠靈”;大街小巷到處都是老鼠夾,——人們太恨老鼠了,就連吱吱的爸爸、媽媽也被處了“死刑”。吱吱僥幸的逃脫了。夜里,吱吱意外的碰到一架外星人開來的考察飛碟。吱吱爬了上去,隨外星人來到了特特星球。特特星球上山青水秀、百花爭艷,到處鳥語花香,還有很多地球上沒有的東西。
吱吱剛下飛船,外星人就圍了上來,有的說:“這是什么東西?”,有的說:“好像是地球上的東西。”還有的說:“我們最好上交吧。”于是,吱吱被外星人像對待熊貓一樣的寵著。在那里,它也很風光,又是拍電影,又是做廣告。就光說拍電影吧,它一星期就拍了5次,一下子就賺了50000元錢,因為它,特特星球上很多電影明星都失業(yè)了。
有一天,特特星球的總統(tǒng)特地請吱吱到總統(tǒng)府做客。可是,吱吱江山易改本性難移,它知道總統(tǒng)府里有一座金庫,而且是全誠最大的。吱吱半夜里竟把地球上的故技重演了一遍。夜里,吱吱偷偷的溜進了金庫,不巧與正在值班的巡警撞了個滿懷。巡警問:“你來這兒干什么?”吱吱嚇的滿頭冒汗,腿都軟了,哆哆嗦嗦的說:“我……我是來……來看看的”巡警說:“這是你看的地方么?你還是去看看監(jiān)獄吧。”
根據(jù)特特星球上法律,法庭判決,吱吱被判坐50年監(jiān)獄,出獄后送回地球。
同學們,吱吱被送回地球后的小命能否保的住,大家應(yīng)該都很清楚吧。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇十一
20xx年團委將繼續(xù)以十九大精神為指導,學習貫徹落實習^v^“四個全面”戰(zhàn)略布局,圍繞鎮(zhèn)團委、政府工作大局,充分發(fā)揮聯(lián)系青年、服務(wù)青年的工作職能,按照實現(xiàn)“中國夢”偉大復興的總體要求,堅持以青年為本,尊重青年的主體地位,竭誠為青年服務(wù),把全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求、統(tǒng)籌兼顧的根本方法貫徹落實到團的工作和建設(shè)中。立足新起點,創(chuàng)造新業(yè)績,全面推動我鎮(zhèn)共青團工作再上新臺階。
一、完善組織機構(gòu),增強服務(wù)意識,推進團組織自身建設(shè)。
以^v^鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”體統(tǒng)為基礎(chǔ),及時更新和維護數(shù)據(jù)庫,建立健全我鎮(zhèn)團支部機構(gòu),規(guī)范各級團組織制度體系,針對團組織剛成立的新情況、新問題,積極推進組織制度建設(shè),不斷增強團組織的內(nèi)在活力。第一,完善團組織生活制度。堅持做好“三會”即團支部大會、團委會議、團員座談會。團員座談會要針對團員思想和工作中的具體問題,力求深入淺出、循序漸進、重點突出。
第二,規(guī)范團組織工作制度。結(jié)合工作實際進一步建立健全團組織工作崗位設(shè)置,明確崗位職責,規(guī)范團組織工作規(guī)則和流程。努力提升自身綜合素質(zhì),在青年員工的生產(chǎn)生活中起到模范帶頭的作用,要深入基層,接觸了解青年員工,傾聽他們的心聲,在工作、生活、學習等方面給青年員工以實實在在的關(guān)心和幫助,拉近團組織和團員青年的感情。
二、結(jié)合我鎮(zhèn)實際,以活動為載體,組織動員青年做貢獻。
一是開展“學雷鋒日”系列活動。活動包括對主要街道、集鎮(zhèn)的道路上的白色垃圾、暴露垃圾進行清理。赴xx鎮(zhèn)敬老院對孤寡老人進行慰問,一起包餃子并為孤寡老人表演文藝節(jié)目。在敬老院文藝慰問演出結(jié)束后,對留守兒童代表進行贈書活動。
二是為我鎮(zhèn)孤殘兒童募集捐款。根據(jù)雙江中學的倡議,在機關(guān)宣傳發(fā)動,為我鎮(zhèn)孤殘兒童獻愛心。(已募集2700元)。
三是開展“植樹節(jié)”活動。在植樹節(jié)當天組織青年赴“義務(wù)植樹基地”栽種樹苗,增強青年生態(tài)環(huán)保意識。
四是開展“五四青年節(jié)”系列活動。開展一次以“責任、吃虧”為主題的青年干部和大學生村官的演講比賽;計劃在青年節(jié)組織一次環(huán)鎮(zhèn)自行車或長跑比賽,與金井鎮(zhèn)聯(lián)系自行車借用事宜,制作比賽專用t恤,以“生態(tài)環(huán)保”為主題,宣傳農(nóng)村環(huán)境保護和治理。
五是開展建黨節(jié)活動。計劃組織鎮(zhèn)團委、大學生村官赴臨近的“紅色教育基地”如雷鋒紀念館等參觀見學。
六是開展國慶節(jié)活動。配合宣傳口,組織征文比賽。
三、積極探索思考,總結(jié)工作經(jīng)驗,撰寫團組織調(diào)研文章。
根據(jù)長縣團發(fā)[20xx]5號《關(guān)于開展20xx年長沙縣共青團基層組織建設(shè)“3234”活力工程重點課題申報工作的通知》,結(jié)合我鎮(zhèn)團組織工作實際,選擇其中一項課題進行申報,并組織大學生村官實地調(diào)研,撰寫一篇調(diào)研文章。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級團組織在無固定人員、經(jīng)費的保障下,開展工作阻力較大,對于上級團委的工作部署落實困難,準備對“街鎮(zhèn)團干部建設(shè)新舉措、新途徑”進行調(diào)研。
力爭打破基層團組織工作開展被動的局面,以團干部建設(shè)為抓手,建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)級團委工作的各項制度,完善各類保障體系,形成長效機制。具體實施步驟為:4月-7月,調(diào)查走訪,搜集鎮(zhèn)團組織建設(shè)的建議意見以及工作中的突出問題;7月-8月,綜合搜集材料,召開座談會,確定課題撰寫方向;8月-10月,文章撰寫、修改。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇十二
整個調(diào)研的步驟包括總體研究設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系、人員招聘及培訓、實地訪問執(zhí)行與管理、數(shù)據(jù)處理和分析、撰寫報告等幾個部分,其中第一項和最后兩項均集中在深圳進行,其它各項的執(zhí)行方案如下:
1、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。
在每個被調(diào)查的區(qū)域,我們會派1名公司督導前往,并召集當?shù)芈?lián)絡(luò)人共同來執(zhí)行此次調(diào)研項目。這樣每個區(qū)域有1名全職、熟練的專業(yè)人員來完成調(diào)研實施管理工作。
2、人員招聘和培訓。
抽樣員、訪問員的招聘的渠道是由我公司在當?shù)貙W校與學生會或校團委聯(lián)系,在他們的幫助下招聘訪問員和兼職助理督導,兼職人員必須符合以下條件:
1、以女性為主;。
2、五官端正,身體健康;。
3、能吃苦耐勞,做事踏實;。
4、衣著整齊,注重儀表;。
5、有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
(1)準備階段:
1)聯(lián)系訪問員(一般到當?shù)貙W校招聘)。
2)復印問卷;。
3)購買禮品。
4)了解當?shù)厥袌龅幕厩闆r;。
(2)訪問員培訓;。
1)職業(yè)道德培訓;。
講解本項目對個人、客戶的意義和價值,通過一些事例來鼓動學生對本次調(diào)查的熱情參與。
2)項目介紹;。
介紹本次項目的合作情況;。
3)問卷講解;。
由我公司督導提供,為訪問員逐個問題講解如何提問,如何追問,如何記錄,如何注意與前后題的邏輯關(guān)系等,確保訪問員能全面了解問卷內(nèi)容和訪問技巧。
4)技能培訓;。
訪問的技巧、留客的技巧、送禮物的技巧、語氣、語言的表達技巧等。
5)模擬訓練;。
將訪員兩兩配對,模擬訪問員和被訪者的問答,進一步掌握操作技巧。
6)監(jiān)督制度重申;。
7)簽定承諾書;。
承諾書。
本人自愿參加采納公司組織的市場調(diào)查,為了保證調(diào)研問卷的真實性和科學性,我承諾做到以下幾點:
(1)按照培訓的程序進行訪問;。
(2)在指定的調(diào)研區(qū)域訪問;。
(3)決不弄虛作假;。
(4)把禮品送給訪問結(jié)束的消費者;。
(5)決不自己填寫問卷;。
我再次承諾做到以上幾點,如因本人違反上述幾點而給__公司造成損失,我愿意承擔其責任。
承諾人:
8)劃定區(qū)域;。
(3)問卷執(zhí)行;。
1)抽查2-3個調(diào)研點;。
2)現(xiàn)場解決學生遇到的難題;。
3)當天回收當天的問卷;。
4)查看問卷,指出不規(guī)范的地方;。
5)電話抽查;。
(4)經(jīng)銷商、零售商訪談。
1)通過客戶提供的名單尋找經(jīng)銷商;。
2)通過在當?shù)刂饕呐l(fā)市場尋找經(jīng)銷商;。
3)通過零售商尋找經(jīng)銷商;。
4)114電話;。
5)黃頁;。
(5)訪談名義;。
1)洽談生意,找代理商;。
2)以學生實習的名義;。
3)以研究市場的名義;。
(6)訪談內(nèi)容。
1)以訪談提綱為主要內(nèi)容;。
2)根據(jù)經(jīng)銷商的情況,了解相關(guān)有興趣的話題,達到對市場的了解。
分析方法與質(zhì)量控制。
(一)關(guān)于數(shù)據(jù)錄入的說明。
問卷回到深圳后,我們將對問卷進行統(tǒng)一的編碼、數(shù)據(jù)錄入工作,以下就這兩部分做出說明:
1、編碼。
編碼是將問卷中的開放題或半開放題的答案用標準代碼表達出來,便于電腦統(tǒng)計;要完成這項工作,首先要通過已完成的問卷建立答案標準代碼表(簡稱碼表),然后有編碼員對每份問卷編碼。
為了使原始碼表趨于完善,我們會刻意選擇不同地區(qū),不同層次的訪問來建碼表。對于可能出現(xiàn)的新碼,我們也會在原始碼表上留有補充余地,從而靈活加碼。
2、數(shù)據(jù)錄入。
(二)分析方法。
問卷回收后,經(jīng)過整理、編碼、錄入以后,我們將用專業(yè)的市場調(diào)研軟件spss10.0對問卷進行數(shù)據(jù)分析。主要的分析有:
1、聚類分析(clusteranalysis)。
它可以將被訪者從人口背景、消費習慣、生活方式、個性等方面進行分類,并將這些特性與消費習慣結(jié)合起來,是營銷管理中“市場區(qū)隔劃分”的主要手段。
2、因子分析(factoranalysis)。
影響消費者購買的原因有很多,但有些原因是相關(guān)的,有內(nèi)在的必然性,只要深入了解這些內(nèi)在的必然性,就可以將復雜問題簡單化,在執(zhí)行上變得輕而易舉。還有在品牌差異性方面,通過因子分析,也可以發(fā)現(xiàn)各品牌內(nèi)在的聯(lián)系,從而不會被外表所迷惑,對于分析品牌地位有很大的幫助。因子分析就是從大量的數(shù)據(jù)中尋找內(nèi)在的聯(lián)系,減少決策的困難。
3、相關(guān)分析(correlationanalysis)。
相關(guān)分析提供影響消費者消費、評價品牌/產(chǎn)品與品牌/產(chǎn)品特性之間的內(nèi)在關(guān)系。通過相關(guān)分析,可以看到自己品牌和競爭品牌的市場驅(qū)動力(driver)和阻礙力(barrier)。從而明確自身努力的方向。
4、swot分析。
分析品牌的內(nèi)在環(huán)境和外在環(huán)境,從而明確優(yōu)勢和劣勢,認清市場機會和威脅,對于策略性決定有很大的指導作用。
(三)質(zhì)量控制。
1、質(zhì)量控制小組。
公司針對該項目成立專門的項目小組和質(zhì)量控制小組。項目小組人員由調(diào)研經(jīng)理、研究人員、督導、復核員、訪問員及其他相關(guān)人員組成,其主要責任為組織、協(xié)調(diào)整個調(diào)研流程,并對其實行質(zhì)量監(jiān)控。質(zhì)量控制小組由公司朱總、調(diào)研部經(jīng)理、項目部經(jīng)理、品牌部經(jīng)理等公司主要負責人組成,其主要責任為對調(diào)研的最終結(jié)果實行質(zhì)量監(jiān)控。
2、方案與問卷設(shè)計的質(zhì)量控制。
在方案及問卷設(shè)計以前,設(shè)計人員通過二手資料的收集、本地市場的調(diào)研、與客戶的交流、專家訪談等方式,應(yīng)對行業(yè)的現(xiàn)狀、項目的背景、調(diào)研的內(nèi)容、消費者及產(chǎn)品的相關(guān)知識有一個較深入的了解。
3、實地調(diào)研的質(zhì)量控制。
(1)調(diào)研的督導人員由公司具有本科以上學歷的資深調(diào)研人員擔任,訪問員由具有高中以上學歷、具有市調(diào)經(jīng)驗的人員擔任。督導人員和訪問人員在進行實際操作前,必須經(jīng)過專門的培訓,經(jīng)考核合格后方可操作。
(2)問卷調(diào)研時,多訪問5%作為備用問卷,以保證總體樣本量與設(shè)計數(shù)量相符合。
(3)問卷調(diào)研時,問卷的復核比例為全部問卷數(shù)量的5%——10%。采用電話復核和實地復核兩種方式相結(jié)合,復核時間為問卷收回24小時內(nèi)。復核人員不能為訪問人員。
3、資料整理及分析的質(zhì)量控制。
(1)問卷回收公司總部后,由公司專業(yè)的調(diào)研人員進行第二次審核。
(2)數(shù)據(jù)采取雙向錄入,分析軟件采用spss10.0。
本調(diào)研方案是本次調(diào)查的執(zhí)行綱領(lǐng),各個調(diào)研員必須按照規(guī)定的程序嚴格執(zhí)行,在一些關(guān)鍵點上,比如學生培訓、調(diào)查監(jiān)督、深度訪談上要特別注意主要質(zhì)量的把控和監(jiān)督。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇十三
1、充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和優(yōu)勢,豐富課堂內(nèi)容,改進課程形式,促進學生對漢語學科的濃厚興趣,有利于漢語學習和學科成績的提高。
2.虛心傾聽前輩和導師的經(jīng)驗,取長補短,找到適合自己和學生的教學方法。經(jīng)過深思熟慮,可以對學生提出的改進建議或意見進行前進。
3.積極學習,不斷提高各方面的素質(zhì)和能力。在教學生時,可以有意識地拓展課外知識,加深學生的印象,便于理解,拓寬學生的知識面,培養(yǎng)學生的思維能力。
4.嚴格要求自己,言而有信,以身作則,帶頭給學生樹立榜樣。教學知識只是教師工作的一部分。教書要教育人,培養(yǎng)學生成為三觀良好的積極青年。
5.認真?zhèn)湔n,要立足師生實際,注重課堂效果和學生學習成績,讓學生真正理解和學習。
6.在短短的一學期教學時間里,要對工作充滿熱情,尊重崗位,熱愛事業(yè),以身作則,真誠關(guān)愛每一位學生,嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度,積極向上。
7.經(jīng)常與領(lǐng)導老師、導師和同伴溝通,交流思想和良好做法,尋找解決工作中問題的`最佳方法。
8.記錄教學生活的每一點,不僅是對自己成長過程的見證和總結(jié),也是對班級和學生負責的表現(xiàn),從細微的變化中敏銳發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。
(一)第一周:。
1、目標:盡快熟悉校園、住宿環(huán)境和教學模式,初步了解實習教師的責任范圍和注意事項,了解學生的情況。
2.安排:參加志愿者教學實習生工作安排會議,參加教職工會議,聽講師講課。
(二)第2-4周:。
1、目標:積極學習相關(guān)的課程準備方法和技能,為下一次單獨的教學做準備。融入學生,努力與學生聚在一起。協(xié)助校長完成課堂管理工作。協(xié)助其他教師完成臨時任務(wù)。
2、安排:負責大課間、午讀、值班等紀律管理。協(xié)助班主任批改語文作業(yè)。帶領(lǐng)學生完成主題黑板和課堂裝修。盡可能多的聽課,以語文為主,學習。認真?zhèn)湔n,珍惜每一個教學機會,課后反思總結(jié)。
(3)第5-15周:。
1、目標:學習掌握課堂管理、學生管理等技能。完成教學任務(wù),努力實現(xiàn)教學目標。積極咨詢教師,學習與家長溝通的方法和協(xié)調(diào)技能。與其他實習生交流教學經(jīng)驗和感受,互相學習。不斷實現(xiàn)自我完善,創(chuàng)新教學方法,敢于嘗試不同的教學模式。
2、安排:固定教學,積極參與課堂管理,了解學生的個性特點,努力因材施教。不斷反思教學。不斷反思和總結(jié)教學中的不足,努力在下一次取得進步,從相互評價課程中獲得靈感。積極參與學校的各種活動,提高各方面的能力,在接觸不同年級的學生時,注意不同階段學生的特點或共同點。
1.目標:協(xié)助班主任做好期末復習備考,監(jiān)督跟進學生復習,必要時進行課外輔導。做好志愿者教學實習總結(jié)。
2、安排:從學生的家庭作業(yè)和考試中了解學生的知識缺點,鞏固實踐,努力使學生能夠靈活掌握知識點。此外,在教學期間總結(jié)文本、圖片等材料,反思和總結(jié)教學的整體工作,并制作教學工作報告和辯護ppt。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇十四
(1)各分校結(jié)合本校實際自主選題,各立一項科研課題,要求主題鮮明,立項準確。
(2)各分校領(lǐng)導根據(jù)立項課題,配好教師,選好班級,為學校教育科研工作做好組織、指導、監(jiān)督工作。
2、實驗方案。
(1)有實驗課題計劃。
(2)有課題確立的依據(jù)、意義、立項的構(gòu)想。
(3)確立實驗教師、班級、實驗方法與步驟。
(4)理清實驗內(nèi)容,階段分配情況。
(5)合理安排實驗時間。
3、跟蹤記錄。
課題實驗的各段數(shù)據(jù)分析做到客觀、準確能夠反映各階段的實驗成果。
4、階段總結(jié)。
每學期每項課題寫兩篇階段性總結(jié),找出不足和存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗。為下一階段的實驗奠定基礎(chǔ).
5、活動記錄。
課題研究活動記錄,每學期每項課題兩次,全年四次,要求有發(fā)言人記錄,領(lǐng)導點評,情況反饋及改進意見。
科研檔案:有獨立的科研檔案。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇十五
優(yōu)勢:工作至今已有多年,工作的時間說長不長,在某種意義上也可以說是“元老”級別的人物了,幾年的歷練讓我從一名幼教新兵成為了一名幼教戰(zhàn)線上的老兵。對于這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。通過不斷的學習,向別的教師討教經(jīng)驗,現(xiàn)在對于如何管理好班級已經(jīng)有了一定的經(jīng)驗,在與家長交流方面也有了一些自己處理問題的方式。
弱勢:
雖然取得了一些成績,但“文章發(fā)表”卻成為制約我發(fā)展的瓶頸,總也無法突破;《綱要》的一些精神我還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,但是我有自信讓自己在學習中成長,在工作中成熟,勤一定能補拙!
二、個人專業(yè)發(fā)展目標。
教師的專業(yè)發(fā)展最終是促進兒童的發(fā)展,教師必須自己做個有心人,根據(jù)幼兒教育的發(fā)展,根據(jù)社會對幼兒教師的要求不斷地完善自己。現(xiàn)在的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不一定能一一解決,所以我想在今后的三年中做到:
進一步強化專業(yè)意識,學習先進的教育教學理論,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、武裝自己、提高自己。學習身邊老師的寶貴經(jīng)驗,提高教學水平,使自己的課堂變的生動有趣,教學上形成自己的風格和特色。
通過這三年的磨練,讓自己能夠積累一定的經(jīng)驗,成為一名“骨干型”教師。
三、措施與對策。
(一)閱讀好書厚實底蘊—。
一本好書可以讓人獲益匪淺,在這三年里,我將每月至少讀一本與專業(yè)有關(guān)的理論書籍,認真做好讀書摘錄、寫下讀書隨感;還要隨時關(guān)注《幼兒教育》、《早期教育》等幼教雜志,了解幼教信息,開闊眼界,指導工作。
(二)勤寫日志積累素材。
做個“勤快”人,積極在博客上寫日志,有時因為一些雜事、忙事、閑事托辭而將一些有價值的東西留在了記憶中,一段時間過后也就有些模糊了,“好記性不如懶筆頭”,就讓自己從現(xiàn)在開始,做一個勤快的記錄者,把日常工作中有價值的點滴以日志的形式記錄下來,積少成多,既是練筆也是素材庫,當需要之時,用一根“思想的線”把這些零碎的“精彩片段”串成一件有意義的作品,那時或許會輕松很多哦。另外,也將積極投稿,爭取在這三年里能有論文發(fā)表。
(三)積極參賽各類評比活動。
在這三年里,一是積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的各級各類業(yè)務(wù)競賽活動,如論文、隨筆、案例等的評比活動,每學期至少一次;二是認真幫助園內(nèi)教師參加上級業(yè)務(wù)部門組織的各級各類業(yè)務(wù)競賽活動,爭取獲得好成績。
(四)研究課題提高能力—。
配合課題組長認真做好課題的研究工作,注重研究的實效性、資料的規(guī)范性、過程的扎實性、成果的有效性,以課題研究促業(yè)務(wù)能力的提高。
四、階段目標。
20--~20--學年度。
1、熟讀《綱要》,結(jié)合《從理念到行為》熟練掌握各班個領(lǐng)域發(fā)展目標、內(nèi)容要求及指導要點。
2、積極的參加各種比賽,爭取輔導幼兒作品獲一等獎。
3、多聽課,認真評課,多學習她們先進的教學方法與經(jīng)驗,積極吸取他人的長處,并不斷地請教組內(nèi)的教師們,使自己在教學領(lǐng)域上有成績。
4、積極的爭取上公開課的機會,給自己鍛煉的機會,力爭使自己的教學質(zhì)量達到良好的水平。
5、認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,準備好教具,認真上好每一堂課,課后不斷反思。
6、經(jīng)常上博客網(wǎng),撰寫博文。
7、結(jié)合平時的教育教學反思,撰寫論文與案例分析,不斷提高論文質(zhì)量。
8、完成中央電大的遠程本科學習,取得本科畢業(yè)證書。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇十六
1、通過活動,讓學生知道從小就要愛父母,用自己真誠、熱情的愛心來報答父母的養(yǎng)育之恩。
2、通過激情導入、故事感召、現(xiàn)場采訪、師生互動、真情回饋等幾個環(huán)節(jié),學會從小心存感恩,用愛心使這個世界變得更美好!
3、讓學生懂得感恩不僅是一種美德,更是一種責任,是做人起碼的修養(yǎng)和道德準則。
(一)活動背景。
現(xiàn)在的孩子都是家庭的中心,他們只知有自己,不知愛別人,普遍患有“情感冷漠癥”,對父母的愛熟視無睹,對師長、集體不懂得感恩。由此我們組織這次以“感恩”為主題的心理健康教育活動,題目《手捧愛心,感恩父母》,希望學生能夠以此為契機,心存感恩,學會懂得感恩父母,感恩他人,回報社會。
(二)活動對象:五里初中七(四)班全體學生。
時間:20xx年9月21星期三。
地點:教室。
(三)活動準備。
1、搜集感恩故事,收集教育孩子學會感恩的案例;
2、學生準備小品———《放學以后》。
3、錄制歌曲《感恩的心》;
4、邀請學生家長參加活動。
(一)、激情導入,點燃情感。
親情,是人類永恒的話題,是人間最美的情感。今天這節(jié)課讓我們一起走近親情,心存感恩,學會感恩。
(二)、欣賞故事,情感共鳴。
由三名學生分角色講述《蘋果樹和小男孩》的故事,并顯示插圖。
(聽后讓學生交流、小組討論,產(chǎn)生情感的共鳴,從而產(chǎn)生感恩的愿望。)。
(三)、情景再現(xiàn),學會感恩。
1、小品表演——《放學后》。
采訪小品中的角色。
采訪在場的同學。
引發(fā)學生思考:如果你是小品中的小明,你會怎么做?
2、親情小測試。
你們對父母是否有一顆感恩的心呢?(現(xiàn)場測試)。
通過剛才的親情小測試,你有什么感想?(板書:學會感恩)。
3、學會表達感恩之情。
父母就在你的眼前,此時,你最想為父母做什么?
板書:一句話語。
一個行動。
一份賀卡。
一點進步。
(四)、演唱歌曲,加深情感。
全班學生一起用手語演唱《感恩的心》。
(五)、教師總結(jié),情感升華。
師總結(jié):同學們,生活中我們應(yīng)該感恩的人太多了,除了我們的父母還有教我們知識的老師,和我們朝夕相處的同學,以及賜予我們?nèi)f物的大自然等等。讓我們心存感恩,用自己的行動,感恩父母,老師、社會,感恩所有關(guān)心愛護和幫助過我們的人,讓世界更加和諧、美好。
(六)、拓展延伸,真情回饋。
1、回家?guī)图议L做力所能及的小事;
2、讓我們從現(xiàn)在開始更加努力學習,學好各門功課,不斷積累知識,不斷提高自己的能力。因為只有有了知識、有了能力,才有可能最大限度的感恩父母、回報社會。孩子們,讓我們從現(xiàn)在開始,心存感恩,學會感恩吧!
這次以感恩為主題的班會,以學生的活動為主,教師適時引導,通過學生的現(xiàn)場表演,以及和家長的互動,讓學生身臨其境感受親情的可貴,收到了很好的效果。活動結(jié)束后,很多學生深有感觸地說道:愛是相互的,愛是需要付出,也需要回報的,心中有愛,就要及時用自己的行動表達出來。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇十七
20__年是南湖區(qū)全力構(gòu)建“五彩南湖”,打造江南水鄉(xiāng)現(xiàn)代田園城區(qū)的重要一年,也是全面實施“十二五”規(guī)劃,加快轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年。為了更好地履行憲法和法律賦予的神圣職責,切實發(fā)揮地方國家權(quán)力機關(guān)的職能作用,圍繞區(qū)委工作中心和全區(qū)工作大局,結(jié)合區(qū)八屆人大一次會議精神,深入開展調(diào)查研究,特制定20__年度區(qū)人大會調(diào)研工作計劃。
一、結(jié)合區(qū)人大會各工委工作監(jiān)督開展調(diào)研。根據(jù)區(qū)人大會20__年工作要點,協(xié)調(diào)各工委確定工作監(jiān)督的調(diào)研課題,全面了解情況、深入剖析問題、提出有見解、可操作性強的意見建議,力求參政參到點子上,議政議到關(guān)鍵處,形成高質(zhì)量的調(diào)研文章,為領(lǐng)導決策和推進工作提供參考。
二、結(jié)合區(qū)人大工作中帶有探索研究性的問題開展調(diào)研。為了加強人大系統(tǒng)理論指導實際工作的水平提升,結(jié)合人大工作的特點,針對人大工作中一些深層次問題,各委室由分管領(lǐng)導牽頭確定帶有研究性問題的調(diào)研課題,深入調(diào)查研究,提出具有指導性的意見建議,以指導和推動人大工作深入開展和理論創(chuàng)新,不斷提升人大監(jiān)督的整體水平。
三、配合市人大及區(qū)委的各類重點課題進行調(diào)研。做好區(qū)委交辦的有關(guān)調(diào)研工作,重點落實好會主要領(lǐng)導的調(diào)研課題完成工作。精心準備、認真配合上級人大以及區(qū)委組織開展的年度理論文章及調(diào)研文章評比工作,選送一批重點突出、觀點鮮明、針對性強,具有一定的理論深度和較強的實踐意義的優(yōu)秀文章,努力提升我區(qū)人大調(diào)查研究工作的整體水平。
四、組織指導基層人大開展專題調(diào)研活動。加強對鎮(zhèn)、街道人大調(diào)研工作的聯(lián)系與指導。定期組織開展各鎮(zhèn)、街道人大專題調(diào)研活動,并進行優(yōu)秀調(diào)研文章評比,充分調(diào)動基層人大開展調(diào)查研究工作的積極性。
五、創(chuàng)新舉措促進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。為加快推進人大理論研討以及調(diào)研文章的成果轉(zhuǎn)化,擬以研究會的名義創(chuàng)辦《調(diào)研與參考》內(nèi)刊,不定期刊登具有較強針對性和指導性的調(diào)研文章等。同時,擬于10月左右會同研究會組織優(yōu)秀調(diào)研文章評選,并在每年年底將優(yōu)秀理論研討及調(diào)研文章匯編成冊。通過創(chuàng)新舉措使人大調(diào)研工作取得成效、產(chǎn)生影響,引起黨委、政府和有關(guān)部門的關(guān)注和重視,并使成果在他們的工作中得以采納和運用。
附:20__年度區(qū)人大會重點調(diào)研課題安排。
序號、調(diào)研課題、牽頭領(lǐng)導。
1
以科技創(chuàng)新推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。
謝立昕。
2
關(guān)于加強鎮(zhèn)(街道)人大財政經(jīng)濟監(jiān)督工作的調(diào)研。
柴偉龍。
3
關(guān)于工業(yè)有毒固廢無害化處理利用情況的調(diào)研。
張培新。
4
關(guān)于鎮(zhèn)(街道)民主政治建設(shè)調(diào)查和思考。
汪澤韻。
5
關(guān)于創(chuàng)新“三社”聯(lián)動機制提升社會管理水平調(diào)查和思考。
蘇志強。
6
關(guān)于進一步提升和完善會審議質(zhì)量的若干思考。
許立。
7
關(guān)于我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的調(diào)查與思考。
杜克強。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇十八
大學生志愿者的到來,緩解了開發(fā)區(qū)人才短缺的現(xiàn)狀,為開發(fā)區(qū)帶來了新思想、新思維,注入了新活力。
赴紅大學生志愿者支教志愿者共有23名,開發(fā)區(qū)項目辦本著對大學生志愿者負責,對開發(fā)區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校負責的原則,對大學生志愿者進行了合理分配,使其能夠充分發(fā)揮自己特長,助推開發(fā)區(qū)基層教育加快發(fā)展步伐。
xx學年度,是開發(fā)區(qū)普九攻堅最重要的一個學年,所分配到的23名大學生志愿者以極大地熱情投入到開發(fā)區(qū)的教育事業(yè)之中,他們不畏艱苦,將自己所學毫不保留地應(yīng)用到實際教學當中。
開發(fā)區(qū)xx年建設(shè)以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校教師配備數(shù)量遠遠達不到所需求人數(shù),沉重的教學任務(wù)往往要在高度緊張疲勞的狀態(tài)下完成,且質(zhì)量不高。大學生志愿者的到來,首先使開發(fā)區(qū)基層教育從師資上有了充足的保證;再次,大學生志愿者受過良好的高等師范教育,他們?nèi)碌慕逃砟钤谶@半年服務(wù)當中已深深滲透取了開發(fā)區(qū)基層教育當中。使開發(fā)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育落后的面貌大有改觀。
大學生志愿者主要從三個環(huán)節(jié)入手:
3、走訪學生家長,讓家長了解家庭教育這重要一環(huán),使學校、社會、家庭共同承擔起教育學生的責任。
被分來的13名農(nóng)林志愿者和5名扶貧志愿者肩上的擔子是非常重的。實踐是理論的源泉,不聯(lián)系實際的理論是空論。開發(fā)區(qū)項目辦協(xié)調(diào)林業(yè)局、扶貧辦、農(nóng)牧局專業(yè)技術(shù)人員同他們一起深入田間地頭,深入到群眾中去,共同探索開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)工作。
大學生志愿者注重在實際工作中鍛煉自己,通過與開發(fā)區(qū)廣大農(nóng)民群眾交流來進一步了解開發(fā)區(qū)區(qū)情,增加自己對于實地考查的經(jīng)驗,以便于制定符合開發(fā)區(qū)實際情況的工作計劃。其中,13名支農(nóng)志愿者以農(nóng)林技術(shù)見長,5名扶貧志愿者以理論和實際管理知識見長,他們自主將18個人分為四個小組,并選出一名支農(nóng)扶貧工作小組組長同開發(fā)區(qū)扶貧辦、林業(yè)局、農(nóng)牧局協(xié)調(diào)統(tǒng)一分配工作任務(wù),同時要求每一位支農(nóng)扶貧志愿者以工作日記的形式記錄著每天工作的得與失,每半月寫一篇討論性工作總結(jié),定期召開支農(nóng)扶貧志愿者工作交流會議,集中討論在工作中遇到的問題。并給開發(fā)區(qū)廣大農(nóng)民進行專業(yè)農(nóng)技培訓,幫助他們認識自己的長處與不足,進一步拓寬脫貧致富的路子。
1、強化志愿者日常服務(wù)管理工作。西部計劃是由團中央、教育部、財政部、人事部共同組織實施的,能夠參加西部計劃的大學生志愿者都是由各個學校逐級選拔推薦上來的優(yōu)秀大學生,可以說他們從思想上與工作能力上都是當代大學生中的佼佼者。他們的服務(wù)期限僅1—2年,如何用好、管理好這些志愿者,將他們的聰明才智盡可能地發(fā)揮出來,是開發(fā)區(qū)每一個用人單位應(yīng)深思熟慮的。
在西部計劃實施之初,開發(fā)區(qū)團工委及時向開發(fā)區(qū)工委領(lǐng)導進行匯報,根據(jù)自治區(qū)團、教育廳、財政廳等相關(guān)部門文件精神,開發(fā)區(qū)工委成立了由工委副書記任組長,各相關(guān)部門領(lǐng)導為成員的大學生志愿服務(wù)西部計劃項目管理領(lǐng)導小組,具體負責西部計劃的協(xié)調(diào)和實施。充分考察申報崗位單位的相關(guān)條件,妥善協(xié)調(diào)解決各用人單位為志愿者提供免費住宿,工作、學習等必要條件,提前安排好志愿者的安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障工作,根據(jù)“誰用人、誰受益、誰負責”的用人原則將志愿者的日常管理工作宣傳落實到各用人單位,建立有效的用人、管理工作機制,使各用人單位對大學生志愿者給予充分的重視。同時,要求各用人單位及時地與大學生志愿者簽訂《服務(wù)協(xié)議》,并通過崗前培訓使志愿者全面地了解開發(fā)區(qū)的實際情況,便于服務(wù)工作順利地展開。
2、嚴格建立考核制度。良好的考核檢查制度是志愿者服務(wù)順利進行的基礎(chǔ),研究制定了《開發(fā)區(qū)大學生志愿者志愿服務(wù)日常管理制度》,對大學生志愿者進行定期考核,綜合評分。要求各用人單位每月將大學生志愿者的出勤、工作、請銷假等相關(guān)情況報送開發(fā)區(qū)項目辦,開發(fā)區(qū)項目辦將對志愿者的表現(xiàn)給予評分;于每月25日派專人接待志愿者,以便于志愿者將自己在工作、生活中遇到的困難和問題及時反應(yīng)到開發(fā)區(qū)項目辦,開發(fā)區(qū)項目辦將協(xié)調(diào)各用人單位在能力范圍內(nèi)、權(quán)責范圍內(nèi)力所能及地幫助志愿者解決他們的困難和問題,一些重大問題,將直接報送自治區(qū)項目辦,以逐漸完整的管理服務(wù)體系確保大學生志愿服務(wù)西部計劃順利地進行下去。
3、部分大學生對服務(wù)工作有應(yīng)付的思想,不能及時、很好地完成所交給的工作任務(wù)。開發(fā)區(qū)項目辦由于缺少工作經(jīng)驗,在志愿者日常管理工作中存在著一細節(jié)上的問題,服務(wù)管理工作不能夠及時地落實到各用人單位,不能及時地調(diào)解志愿者與用人單位之間的矛盾。
大學生志愿服務(wù)西部計劃已經(jīng)成為西部大開發(fā)的一個重要組成部分,通過近兩年的實踐,這項計劃已經(jīng)給西部帶來了勃勃生機,西部廣大人民群眾已經(jīng)意識到大學生志愿者對于西部發(fā)展的促進作用。
西部地廣人稀,資源存儲量遠遠大于開采量,氣候環(huán)境惡劣和人才缺乏導致了西部相對落后的面貌。開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設(shè)正是用人之時,第一批志愿者已經(jīng)給開發(fā)區(qū)的發(fā)展帶來了活力,但還遠遠不能滿足于開發(fā)區(qū)對人才的需求,更體現(xiàn)出整個西部對于人才的需求量之大。希望團中央以及所有關(guān)心大學生志愿服務(wù)西部計劃的單位部門進一步拓寬大學生的就業(yè)渠道,擴大志愿者的招募數(shù)量,讓更多的有志于服務(wù)西部、扎根西部的優(yōu)秀大學生志愿者來西部建功立業(yè),為西部的發(fā)展貢獻一份力量。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇十九
為認真做好學實活動第一階段黨委班子人員的調(diào)研工作,圍繞集團發(fā)展的具體工作目標“深化國企改革、加快梳理整合、強化資產(chǎn)經(jīng)營管理、增強企業(yè)投融資能力、創(chuàng)新體制機制、融入浦東二次創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮集團在浦東實現(xiàn)二次跨越中的建設(shè)主力軍作用。”并將此具體工作目標作為學習調(diào)研的重要內(nèi)容,作為分析檢查的重要依據(jù),作為整改落實的努力方向,作為取得實效的重要標志。現(xiàn)擬定調(diào)研工作計劃如下:
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的十七大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,高舉中國特色社會主義的偉大旗幟,突出科學發(fā)展的主題。緊扣“黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”這個總體要求和“提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學發(fā)展”的目標,聯(lián)系南匯發(fā)展集團實際,準確把握“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的原則。努力把科學發(fā)展轉(zhuǎn)化為自覺行動,增強化險為機、實現(xiàn)新發(fā)展的競爭力,發(fā)揮區(qū)直屬國有企業(yè)在區(qū)域發(fā)展中的引領(lǐng)帶頭作用。
二、調(diào)研時間。
20xx年9月22日至10月16日。
深化國企改革、加快梳理整合、強化資產(chǎn)經(jīng)營管理、增強企業(yè)投融資能力、創(chuàng)新體制機制、融入浦東二次創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮集團在浦東實現(xiàn)二次跨越中的建設(shè)主力軍作用。
第一組:井劍平、吳立峰。
調(diào)研側(cè)重:建設(shè)、市政板塊。
調(diào)研單位:上海南匯建筑工程有限公司。
上海南匯生態(tài)建設(shè)發(fā)展有限公司。
南匯建設(shè)發(fā)展總公司。
上海兩港市政工程有限公司。
上海宏匯混凝土有限公司。
工作人員:倪志慧、陳懿。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇二十
為了更好的為同學們服務(wù),緊密圍繞校團委的工作,做好校團委的得力助手,我部將繼續(xù)發(fā)揚往屆調(diào)研之家的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新。
1.小型調(diào)研活動。
在工作開展初期進行一次小型調(diào)研活動,主要是為了使各位成員重新熟悉有關(guān)調(diào)研活動的各項流程以及注意事項,為后期大型調(diào)研活動的順利開展做準備。
活動時間:4月7日——4月30日。
具體時間:調(diào)研主題:4月7日——4月11日。
調(diào)研問卷:4月12日——4月18日。
調(diào)研報告:4月19日——4月25日。
報告審改:4月26日——4月30日。
2.大型調(diào)研活動。
作為調(diào)研部的代表性活動,在以上小型調(diào)研活動以及各種準備的前提下,計劃將開展全校性的大型調(diào)研活動,特別是計劃與東校區(qū)聯(lián)手,加強兩校區(qū)的交流與合作,將調(diào)研工作全面展開。
活動時間:5月3日——6月6日。
具體時間:
調(diào)研主題:5月3日——5月9日。
調(diào)研問卷:5月10——5月16日。
調(diào)研過稱:5月17日——5月23日。
調(diào)研報告:5月24日——5月30日。
報告審改:5月31日——6月6日。
每周出一期調(diào)研之窗,內(nèi)容具體為關(guān)注社會熱點話題及與同學們的生活,學習息息相關(guān)的方面。
時間安排:第7周——第14周每周一期。
形式安排:a3版兩張。
流程安排:
1.例會確定主題。
2.周三定初稿。
3.周四老師審批。
4.周五根據(jù)老師意見修改。
5.周六印刷、例會后張貼。
人員安排:采用分組負責制。a、b兩組輪流負責。
內(nèi)容安排:社會熱點及與同學們息息相關(guān)的話題。
暑假前號召各二級團組織積極引導大學生進行社會實踐,暑假后舉行暑期社會實踐報告征集活動,做好暑期社會調(diào)查報告的評選和表彰優(yōu)秀調(diào)查報告的工作。
配合其他部門開展工作,負責信息收集,反饋和預(yù)測工作,協(xié)助其它部門做好事前調(diào)查、事后研究。加強校學生會與各二級學院之間的交流與合作,支持和幫助各二級學院開展與調(diào)研相關(guān)可豐富同學生活、富有教育意義的活動。
針對工作需要,本學期要特別加強本部人員的能力培養(yǎng),加強實戰(zhàn)鍛煉,讓其有更多的機會展現(xiàn)自己。并且上個學期新老校區(qū)調(diào)研部內(nèi)部缺乏交流合作,許多工作做得不夠到位。本學期,要加強聯(lián)系,要經(jīng)常做工作交流,每次會議都有一段時間是內(nèi)部學習的時間,與會者分享學習、工作、生活中的心得,領(lǐng)悟做人處事的道理。
本年度應(yīng)繼續(xù)大力加強本部的宣傳工作,盡管以往一直在加強本部的宣傳力度,但是本部做出的成績大部分未被外界所知,以致廣大同學對調(diào)研部缺乏了解。本年度本部應(yīng)繼續(xù)加大宣傳力量,本部所做出的的報告,所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站,校報和人人網(wǎng),必要的話以海報形式張貼于眾。
教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇二十一
工作出色,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。否則,哪一個公司也不會要一名白拿工資不干活的員工。我畢業(yè)之后就來到了公司工作,我相信自己能夠在公司里發(fā)揮更大的作用。現(xiàn)在的我已經(jīng)在公司銷售部門工作有一年的時間了,可以說自己已經(jīng)很好的熟悉了公司目前的工作了,也擬定了某年銷售工作計劃,我相信在以后的工作中我還是會做的更好!
在某年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。
一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四、今年對自己有以下要求。
1、每周要增加幾個以上的新客戶,還要有幾個到幾個潛在客戶。
2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作有可能不會丟失這個客戶。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直。
5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。
8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成到幾萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造利潤。
以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。不過現(xiàn)實來說,我目前還是有著很多的不足之處需要我來解決的,我相信自己能夠有著更好的發(fā)展,不過前景才是最重要的,我相信自己能夠做到最好,這是我應(yīng)該做好的。以后的道路上,我會走的更遠,因為我的人生旅途才剛剛開始,我相信自己會做的更好!
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教育個人調(diào)研工作計劃范文(22篇)篇二十二
調(diào)查主題:待定。
調(diào)查對象:社團新會員與社團負責人。
調(diào)查方式:以問卷為主,其它方式為輔。
調(diào)查目的:
目的一:了解在校社團新會員的需求狀況,及對所參加社團滿意度。
目的二:了解社團對于社總的意見與建議,促進社總與社團和諧發(fā)展。
校外:積極拓展校外調(diào)研工作,引進優(yōu)秀經(jīng)驗,促進校內(nèi)社總與社團向前發(fā)展。
方式一:抓住校外活動邀請函契機,實地派調(diào)研部成員進行調(diào)研。
方式二:充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進行瀏覽外校社團網(wǎng)頁,汲取經(jīng)驗。
成果反饋:所獲情報于調(diào)研部討論組與群進行協(xié)商,整理,總結(jié)。
評估條列的改進與完善。
調(diào)研部對校內(nèi)社團的簡單條列的改進與完善。
調(diào)研部對外調(diào)研注意方面。
完成時間:委員換屆時完成。