這是我對過去一段時間工作的總結(jié)，也是對自己工作表現(xiàn)的一次自我評估。以下是一些精選的述職報告案例，記錄了個人在工作中的成績和發(fā)展。

公司黨組織書記抓黨建工作述職報告大全（16篇）篇一

20xx年初以來，我們豐樂鎮(zhèn)黨委，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持圍繞發(fā)展抓黨建，靠黨建促發(fā)展的工作思路，全面抓好農(nóng)村基層黨建工作，為豐樂鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、采取的主要工作措施及取得成效。

(一)抓學(xué)習(xí)，提升黨員干部政治素質(zhì)。

(二)抓踐行，提升黨員干部促發(fā)展的能力。

(三)抓規(guī)范，提升基層黨組織的凝聚力。

我們在抓好黨員干部個體素質(zhì)能力提升的同時，堅持抓好班子建設(shè)，發(fā)揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導(dǎo)和諧理念。在班子中引導(dǎo)大家圍繞以創(chuàng)建和諧團結(jié)的班子為目標(biāo)，在工作中即講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，要求大家補臺不拆臺，合力干事創(chuàng)業(yè)，在團結(jié)和諧中要成果，要發(fā)展。二是完善制度規(guī)范。我們先后制定了領(lǐng)導(dǎo)干部議事制度、村級工作考核細(xì)則、財務(wù)收支制度、后勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則等活動，在村落實執(zhí)行兩公開一監(jiān)督制度，時刻教育、警示和規(guī)范黨員干部廉潔從政，干凈干事，在群眾當(dāng)中樹立起了威信，增強了班子的凝聚力。

二、存在的問題及下步打算。

在今后的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團結(jié)班子成員，并與班子成員一道，改進(jìn)方法，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強化為民服務(wù)意識，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質(zhì)上下工夫。要把提高黨員素質(zhì)與培養(yǎng)年輕黨員同步推進(jìn)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。要加大重點工作的推進(jìn)力度，堅持考核評價標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)獎懲，在實踐中提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，逐步實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展雙豐收。三要大膽探索創(chuàng)新。要加強總結(jié)和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。

以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

公司黨組織書記抓黨建工作述職報告大全（16篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

中共xx省委組織部：

一、履職情況。

多種形式組織宣貫***新時代中國特色社會主義思想和省黨代會及省基層黨建工作重點任務(wù)推進(jìn)會精神。落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，定期分析研判，抓好陣地管控。下發(fā)學(xué)習(xí)書目萬余冊。轉(zhuǎn)化理論成果，帶頭深入基層調(diào)研xx余次。xxx（國家級）綠色環(huán)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看保基地建設(shè)取得階段性成果，積極對接長三角地區(qū)企業(yè)洽談合作，共建“百億”江浙生產(chǎn)基地。主動承擔(dān)信訪維穩(wěn)工作，職工共享企業(yè)發(fā)展成果。

牽頭制定黨史學(xué)習(xí)教育文件xxx余份，組織xx余次督查指導(dǎo)。開展讀書班、宣講報告會、征文、知識競賽及紅色觀影等系列活動。落實“我為職工辦實事”實踐活動項目，解決急難愁盼問題xxxx項。緊扣“轉(zhuǎn)型發(fā)展，咱們這么干”大討論活動成效顯著。全年銷售收入突破xxx億元，盈利xxxx億元。

牽頭抓牢基層黨組織書記抓黨建述職評議考核。組織開展“找差距、抓落實、提質(zhì)量”專項行動和“學(xué)、促、爭‘五型’國有企業(yè)”活動，帶頭開展黨建工作調(diào)研（檢查）和整改落實情況“回頭看”。擇優(yōu)向上省委組織部門推送xxx個典型案例，選樹打造21個優(yōu)秀基層黨建品牌。xx個基層黨支部成功申報“xx省優(yōu)秀基層黨建品牌”。注重黨內(nèi)激勵關(guān)懷。“七一”期間進(jìn)行黨內(nèi)表彰宣傳。團員青年工作富有生機活力。組織無償獻(xiàn)血、創(chuàng)城共建等社會公益活動。多措并舉助推鄉(xiāng)村振興無縫對接。

2020年度查擺的xx項問題及省委第xx輪巡察反饋xx項問題，已全部整改完畢。

二、存在問題及原因。

2021年，雖然基層黨建工作取得了一定得成績，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是本人能夠嚴(yán)格履行抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，但壓力傳導(dǎo)不夠，存在一些基層單位黨組織書記抓黨建方法不多，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成效不明顯。二是一些基層黨務(wù)工作者對如何創(chuàng)新抓黨建工作思考不深不透，常規(guī)性活動多，缺乏吸引力。三是黨建調(diào)研考核結(jié)果綜合運用效果不突出，信訪工作創(chuàng)新方法不多。

原因分析：一是思想認(rèn)識方面，雖然注重理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，但運用新思想、新理念解決企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作中的新情況、新問題不夠深入，在全面系統(tǒng)有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用方面有待改進(jìn)提高。二是工作推動方面。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，個人精力分配不夠均衡，投入集團（公司）宏觀層面多，對基層落實落細(xì)情況掌握不夠。維穩(wěn)工作中，因企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，對深入研究維穩(wěn)工作方法和開展維穩(wěn)工作實施力度不夠。三是成果運用方面，能夠主動深入基層黨組織開展黨建工作調(diào)研考核，但在考核結(jié)果綜合運用中，存在批評指正問題多，問責(zé)追究少，缺乏應(yīng)有的壓力傳導(dǎo)力度。

三、下步工作思路和主要措施。

今后工作中，我將認(rèn)真履行國有企業(yè)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。一是突出思想政治引領(lǐng)，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部破解難題、推動企業(yè)發(fā)展的能力。二是抓基層打基礎(chǔ)，壓緊壓實黨建工作責(zé)任，確保黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同頻共振。嚴(yán)格落實黨內(nèi)生活制度，持續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課方式，固化“微黨課”好經(jīng)驗好做法。三是健全黨務(wù)工作隊伍，舉辦基層黨委書記（副書記）能力提升班、基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、團員青年創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效技能培訓(xùn)班等，邀請省國資委、省技能專家等專業(yè)人士做專題講解，提升整體黨建工作水平。四是加大黨建工作調(diào)研力度，堅持深入基層一線，在調(diào)查研究中吃透情況、把準(zhǔn)脈搏，指導(dǎo)工作、解決問題。五是加大對信訪隱患創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有企業(yè)穩(wěn)定大好局面的基礎(chǔ)上，深層次了解職工合理訴求，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，逐個研究解決辦法和對策，認(rèn)真化解，解決問題。六是充分發(fā)揮群團組織獨特優(yōu)勢，深入開展暖心工程、技能競賽等活動，激勵職工立足崗位、在實踐中成長成才。

公司黨組織書記抓黨建工作述職報告大全（16篇）篇三

根據(jù)會議安排，我將20__年抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。

一、基層黨建工作總體情況。

(一)帶頭落實黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建工作職責(zé)。作為局機關(guān)黨委書記，深知抓好基層黨建、夯實基層黨建基礎(chǔ)的重要性，我始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責(zé)任意識。將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機制，由我親自抓，機關(guān)黨委副書記具體抓，形成逐項抓落實、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。此外，還建立了機關(guān)黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個機關(guān)黨委委員每月下聯(lián)系點支部，檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，我組織局機關(guān)黨委委員每月至少召開1次專題會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。

(二)切實抓好班子建設(shè)。我任機關(guān)黨委書記以來，著重做到“三個帶頭”，一是帶頭學(xué)習(xí)理論。督促指導(dǎo)機關(guān)黨委班子成員按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，全面推進(jìn)局機關(guān)黨委班子思想政治建設(shè)，增強班子的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是帶頭深入基層開展調(diào)研。緊緊圍繞我市城市管理工作的工作思路，深入基層抓落實，找問題，想辦法，勤政務(wù)實、開拓創(chuàng)新，探索城管工作新對策。三是帶頭團結(jié)協(xié)作。堅持民主集中制原則。凡屬機關(guān)黨委重要工作安排、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、長遠(yuǎn)規(guī)劃以及工作中的重大事項，我均自覺提交機關(guān)黨委班子集體研究決定，做到民主、科學(xué)決策。

(三)抓好黨組織、黨員發(fā)展工作。20__年，我局嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的程序，在討論接收新黨員時，嚴(yán)格把關(guān)，做到成熟一個，發(fā)展一個。20__年，發(fā)展新黨員2個，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員4個。為黨員隊伍補充新鮮血液，使之日益壯大起來。同時根據(jù)黨組織發(fā)展需要，又新增了城管支隊老干支部、城管支隊六大隊支部、城管支隊七大隊支部等3個基層支部。

(四)抓好慰問老黨員和困難黨員工作。在“七一”、“八一”等重要節(jié)日，結(jié)合全市“黨員安家”工程，采取分級慰問的方式，對部分老黨員、困難黨員和涉軍黨員進(jìn)行了慰問。截至20__年，共慰問老黨員、困難黨員和涉軍黨員30人次。

(五)抓好黨務(wù)公開工作。按照市紀(jì)委有關(guān)黨務(wù)公開的要求，局機關(guān)黨委始終嚴(yán)格落實黨務(wù)公開制度，凡機關(guān)黨委各項決定、推先選優(yōu)、黨費收繳和使用及發(fā)展黨員等事項，均及時在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公開，讓黨員、群眾及時了解黨建工作情況，接受他們的監(jiān)督。

二、基層黨建重點任務(wù)落實情況。

(一)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，深化“黨建+”模式。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制定并推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。扎實開展支部主題黨日活動，切實把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為黨員教育的基本內(nèi)容，通過制作宣傳板等形式在全局范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳，將“三會一課”等組織制度進(jìn)行上墻，做到長期堅持、形成常態(tài)，以堅決的態(tài)度抓好工作落實，確保“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化落地生根、開花結(jié)果。深化“黨建+”模式，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，使理論武裝不斷強化，工作責(zé)任更加壓實，確保在“20__年工作怎么干”上抓出新亮點和新特色，從嚴(yán)部署安排、從嚴(yán)過程管理、從嚴(yán)推進(jìn)落實，實現(xiàn)指標(biāo)清單實、措施清單實、責(zé)任清單實、成果清單實。

(二)切實抓好黨風(fēng)廉政教育及有關(guān)人員處理。一是開展警示教育。定期組織黨員干部觀看警示教育片，傳達(dá)上級關(guān)于干部違紀(jì)違法案件的通報，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻做到警鐘長鳴，防患于未然。二是開展專題學(xué)習(xí)。著力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題，組織城管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)《新八項規(guī)定》，使大家進(jìn)一步理解了其精髓。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效取信于民。三是嚴(yán)格處理違反黨紀(jì)有關(guān)人員。20__年上半年，市紀(jì)委對我局二級單位城管支隊就違反黨紀(jì)的情況進(jìn)行了通報，本著嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)的要求，對涉事有關(guān)黨員給予了黨內(nèi)警告處分。

(三)全面“整局推進(jìn)”基層黨建，落實“紅旗黨支部”創(chuàng)建。我認(rèn)真履行責(zé)任，認(rèn)真落實黨建責(zé)任制，對全局各黨支部基層組織建設(shè)實行清單式管理;在全局各黨支部強化典型經(jīng)驗總結(jié)，開展“講政治、講規(guī)矩、講廉潔、講奉獻(xiàn)”主題宣傳教育活動(以下簡稱“四講”)，加大對黨建工作的典型培樹和宣傳推介力度。對存在的問題和不足及時整改，并完善制度，注重痕跡化管理。利用有限的條件，加強了各支部黨員活動室建設(shè)。建立長效機制，推進(jìn)黨建工作抓常抓實抓細(xì)。從中優(yōu)中選優(yōu)，向市直機關(guān)工委選送了4個基層黨支部參與了“紅旗黨支部”評選，并在市直機關(guān)工委的評選迎檢環(huán)節(jié)給予了高度肯定。

三、基層黨建存在的突出問題。

我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，20__年的黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求還有許多不足。主要表現(xiàn)在：

一是在抓黨建工作方法上創(chuàng)新不夠。思想上存在“照本本做，按模版畫，不出差錯，不捅漏子”的想法，在開展黨建工作中創(chuàng)新方式方法上仍顯不夠。再加上大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，想深入創(chuàng)新，卻沒有時間去思考，沒有精力去探討，還擔(dān)心創(chuàng)新不好導(dǎo)致弄巧成拙。

二是黨建促服務(wù)特色化還需進(jìn)一步加大。目前我局黨建促服務(wù)方式比較單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設(shè)計開展一些特色活動。

三是少數(shù)黨員干部為民服務(wù)的意識有待加強。部分基層黨員由于綜合能力不強，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素，為黨員群眾服務(wù)的能力不強，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不高。

四、下一步工作打算。

為了有效解決以上不足，20__年我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進(jìn)我局基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。具體做好以下幾個方面：

一是切實增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強局系統(tǒng)各黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好黨建、帶好隊伍、管好干部。

二是嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。繼續(xù)開展“大抓基層大抓支部”、“四講”等主題活動，加大對局系統(tǒng)基層黨組織督察力度，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動城管事業(yè)蓬勃發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與城市管理工作、精準(zhǔn)扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為我市城管事業(yè)的發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

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公司黨組織書記抓黨建工作述職報告大全（16篇）篇四

-->,供大家參考。

2021年以來，在**黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以“建班子、帶隊伍”為落腳點，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，多管齊下，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將情況匯報如下：

始終把政治建設(shè)放在首位，旗幟鮮明講政治，密切關(guān)注跟進(jìn)***和省市有關(guān)部署要求，提前謀劃布局、研究思路，確保了新思想、新要求的全面貫徹落實。把基層黨建作為整體工作的龍頭，重點抓、抓重點、統(tǒng)籌抓、抓統(tǒng)籌，形成了黨建與業(yè)務(wù)齊抓共管的責(zé)任機制，先后召開x次黨*會，x次黨建工作專題會議，研究部署推動黨建工作見實效。帶頭落實管黨治黨責(zé)任，制定抓黨建責(zé)任清單，從嚴(yán)壓實各支部黨組織書記“第一責(zé)任”。建立完善了x黨建督查機制，帶頭每月到支部督辦黨建工作不少于x次，先后對落實當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看黨建責(zé)任不力的x名黨支部書記進(jìn)行約談,確保黨建工作取得實效。

學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步堅定理想信念，凝聚思想合力，確保了黨員思想上時刻追隨、行動上步步緊跟。全年組織集中學(xué)習(xí)、專題研討**次，帶頭講黨課**余次，“走出去”紅色教育**余人次，引導(dǎo)干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以慶祝建黨100周年系列活動為契機，廣泛開展黨員學(xué)習(xí)日、季度考廉日、七一慶祝活動、精品黨課比賽、參觀紅色展播等各種活動，通過宣傳欄、網(wǎng)站等線上線下載體廣泛宣傳，營造濃厚氛圍，真正引導(dǎo)黨員干部真正從情感上認(rèn)同核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心。+”模式。

牢固樹立抓好黨建就是最大政績的意識，深入實施黨組織建設(shè)提質(zhì)工程，扎實推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提高黨建工作實效；結(jié)合發(fā)展實際，科學(xué)合理設(shè)置黨支部、建立標(biāo)準(zhǔn)黨建活動中心、完善工作體系制度，形成了黨建工作有隊伍、有陣地、有制度的良好局面；將基層黨建經(jīng)費列入預(yù)算，為基層黨建提供必要的經(jīng)費保障；常態(tài)化抓好黨費收繳、黨員發(fā)展、黨務(wù)公開、資料歸檔等各項工作，支部管理不斷規(guī)范化、嚴(yán)謹(jǐn)化；認(rèn)真落實“三會一課”、主題黨日、政治生日、組織生活會等制度，不斷提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。、觀看警示教育專題片等，通過多維度開展警示教育，形成了“。

學(xué)習(xí)。

黨紀(jì)黨規(guī)知底線、通報典型案例談教訓(xùn)、講授廉政黨課促廉潔、組織實地參觀觸靈魂、踐行廉潔從政見行動”的五位一體黨風(fēng)廉政警示。

教育。

模式，今年開展廉政專題培訓(xùn)*次，發(fā)放廉政讀本*余冊，做到了教育常在、提醒常在。三是始終把日常監(jiān)督檢查作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，通過對xx個方面的廉政風(fēng)險隱患進(jìn)行梳理排查，逐一制定防控措施，構(gòu)建廉政風(fēng)險防范處置機制，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控關(guān)口前移，全年梳理匯總風(fēng)險點*個，制定了相應(yīng)的防控措施*個。

反思一年工作，還存在一些問題和不足：

一是個別黨員把抓黨建簡單等同于抓學(xué)習(xí)、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象；二是個別黨員把黨建當(dāng)作軟指標(biāo)，缺乏硬落實，存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重虛功輕實做現(xiàn)象；三是個別黨員片面認(rèn)為抓黨建是頂層設(shè)計，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。

一是新形勢帶來新要求，支部面臨跟不上節(jié)奏、帶不動的現(xiàn)象；二是黨內(nèi)組織生活形式單一，部分黨員不愿參加黨組織的各類培訓(xùn)、活動；三是黨務(wù)人才隊伍素質(zhì)參差不齊，水平不一。

一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領(lǐng)能力不足；二是個別黨支部等靠要思想嚴(yán)重，創(chuàng)新品牌效應(yīng)不足；三是“缺錢辦事、無錢服務(wù)”的問題仍然比較普遍，支撐保障能力不足。

推進(jìn)到位，健全檢查、指導(dǎo)、考核、評價機制，實施年度考核獎懲制度，切實把抓黨建作為支部書記履行的主責(zé)壓緊壓實。

建立健全分級分類、有針對性培訓(xùn)教育機制，深入開展理論知識與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合的培訓(xùn)，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合。建立健全黨員干部學(xué)習(xí)檢查監(jiān)督體制機制，力爭形成制度硬化、指標(biāo)量化的黨員理論武裝的考核評價制度，切實在“學(xué)懂、弄通、做實”上下功夫。

制度，加強與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、與普通黨員之間談心交心，真實掌握黨員思想動態(tài)，不斷增強黨員思想教育的針對性和實效性。網(wǎng)絡(luò)。

公司黨組織書記抓黨建工作述職報告大全（16篇）篇五

我始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大歷次全會精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大會議精神，貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，帶頭學(xué)思踐悟，帶動局黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程，更好把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)新征程、建功新時代的實際行動。一是注重理論學(xué)習(xí)，高質(zhì)量落實“第一議題”制度。認(rèn)真落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并結(jié)合所學(xué)所思、所感，交流心得體會，講授專題黨課，帶動局全體黨員干部群眾學(xué)思踐悟，不斷提升創(chuàng)新理論水平，強化看齊追隨和攻堅克難的意識。全年共組織召開中心組學(xué)習(xí)**次，研討交流**次，撰寫心得體會**篇。二是注重黨建引領(lǐng)。堅持把黨建與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，注重在實踐中彰顯黨建成效。聚焦中心大局，組建黨員先鋒隊、青年突擊隊、志愿服務(wù)隊，局各族干部職工積極參與疫情防控、搶險保通、鄉(xiāng)村振興，讓黨旗在一線高高飄揚。立足為民職責(zé)，把深化“我為群眾辦實事”作為黨建的落腳點，積極組織“***”黨群服務(wù)隊，開展志愿服務(wù)、幫扶解困，贏得轄區(qū)家屬院居民群眾好評。圍繞日常工作，將黨建工作分解落實到各業(yè)務(wù)辦公室，確保業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨建責(zé)任就深入到哪里。三是注重維護團結(jié)。我始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，帶頭堅決維護集體權(quán)威，在重大事項決策上，廣泛聽取意見，嚴(yán)格按程序議事，做到?jīng)Q策不越規(guī)、用權(quán)不越位。牢固樹立大局觀念，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及同志們常溝通、勤交流，既充分尊重集體意見，又敢于講原則，為隊伍樹立好榜樣，局黨組班子思想同心、目標(biāo)同向、行動同步，戰(zhàn)斗力、號召力、向心力明顯增強。

(二)堅持互融互促，增強黨建引領(lǐng)實效。

我堅持把黨建工作融入中心大局，通過黨建引領(lǐng)推動業(yè)務(wù)工作，用業(yè)務(wù)實績檢驗黨建工作成效。一是積極探索融合載體。在局黨委創(chuàng)建“****”黨建品牌的感召下，凝練形成“****”黨建品牌，持續(xù)深化以“****”工作為特色亮點，作為黨建統(tǒng)領(lǐng)各項工作的抓手，從思想引領(lǐng)、融入融合、賦能發(fā)展、價值創(chuàng)造四個維度作為黨建品牌創(chuàng)建的支點及措施。深入開展黨建與中心工作相融互促攻堅，充分運用黨員突擊隊、服務(wù)隊和黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)等有效載體，做實生產(chǎn)主業(yè)出題、黨建攻堅解題，強化組織發(fā)動、引領(lǐng)推動讓黨建品牌成為黨建工作的標(biāo)桿、事業(yè)發(fā)展的指引，為局健康發(fā)展提供組織保證和強大動力。二是抓實開展志愿服務(wù)。面對疫情多點散發(fā)嚴(yán)峻形式，帶領(lǐng)局班子成員、組織干部職工以更嚴(yán)態(tài)度、更快行動、更實舉措全面開展疫情防控各項工作。全面啟動了“***”志愿服務(wù)體系，集結(jié)單位駐守、居家辦公等各方力量，迅速進(jìn)行認(rèn)崗定責(zé)、以戰(zhàn)代訓(xùn)，主動擔(dān)當(dāng)勤作為，滿足居民“菜籃子”;核酸檢測志愿行，齊心協(xié)力助抗“疫”;搶修管道不畏難，急難險重顯擔(dān)當(dāng);重點關(guān)注困難群體，愛心奉獻(xiàn)溫暖人心;積極開展社區(qū)疫情防控志愿服務(wù)，讓黨旗高高飄揚在疫情防控、志愿服務(wù)一線。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至目前局防疫期間累計配送物資、果蔬****公斤，好人好事***件，臨時處理突發(fā)事件***余次，慰問困難群體***余戶，受到屬地轄區(qū)、居民群眾一致好評。

(三)堅持夯基固本，推進(jìn)組織建設(shè)提質(zhì)。

按照局黨委黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化提升要求，我持續(xù)深入研究黨支部工作內(nèi)容，把健全黨建工作運行管理體系作為推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)保障。一是以“三會一課”為載體，推進(jìn)常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)化。以抓集中學(xué)習(xí)、抓黨課輔學(xué)、抓個人自學(xué)、抓以考促等方式切實鞏固學(xué)習(xí)成效，強黨性。

二是以組織生活為基石，著力夯基礎(chǔ)促規(guī)范。全年主持召開黨組會****次、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)碰頭會***次專題研究黨建工作，完成支部換屆，選優(yōu)配強黨務(wù)干部，開展“書記為我戴黨徽”“黨員過政治生日”“觀看紅色影片、參觀紅色基地 ”等主題黨日活動，切實激發(fā)隊伍活力，黨組織凝聚力明顯增強。

(四)堅持正風(fēng)肅紀(jì)，筑牢廉潔自律防線。

作為黨建第一責(zé)任人，我始終嚴(yán)于律己、樹好表率，努力在一體推進(jìn)“三不”上下功夫，營造風(fēng)清氣正干事環(huán)境。一是以作風(fēng)建設(shè)為抓手，著力強管理促廉潔。加強廉潔教育。通過召開黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)例會，帶頭講廉政黨課，組織參觀反腐敗展館，觀看警示教育專題片等形式，通過典型的人和事給干部職工以警示教育鞭策。二是嚴(yán)要求加強日常管理。加強“第一種形態(tài)”運用，通過對機關(guān)作風(fēng)嚴(yán)格實行一月一督查、一季一通報的常態(tài)化管理。三是加強風(fēng)險防控。嚴(yán)格落實“***”制度，按照規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”黨組集體研究，分管領(lǐng)導(dǎo)落實“一崗雙責(zé)”，各項工作專題研究，局事務(wù)公開，促進(jìn)廉潔從政，強化權(quán)力制約。

公司黨組織書記抓黨建工作述職報告大全（16篇）篇六

按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、主要工作情況。

1、認(rèn)真履行職責(zé)，扎實推進(jìn)黨建工作。堅持把黨建工作與全委中心工作同研究、同部署、同落實。召開了兩次黨總支會議，專題研究我委黨建工作，制定了發(fā)改委黨建工作計劃，結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，著力組織推動各支部專題組織生活會并開展民主評議黨員工作。對黨總支所屬5個支部進(jìn)行了改選，進(jìn)一步完善了黨建工作目標(biāo)考核機制，與各支部書記簽訂黨建工作責(zé)任狀，每季度聽取一次支部書記黨建工作匯報，及時了解掌握支部開展黨建工作情況，強化了支部書記責(zé)任意識，提升了我委黨建工作科學(xué)化水平。

2、健全完善制度體系，創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織。按照《市直機關(guān)開展“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年”實施方案》要求，積極組織開展黨員志愿者服務(wù)、黨組織聯(lián)系社區(qū)、在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨內(nèi)關(guān)愛幫扶等活動，建立健全了黨員志愿者服務(wù)、黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾等制度。全年，共開展黨員志愿服務(wù)活動4次，走訪慰問困難戶6戶，幫助解決江源區(qū)新華村編制社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃等3件涉及群眾切身利益的實事，主動到銀河社區(qū)進(jìn)行聯(lián)系對接，根據(jù)社區(qū)實際需求，制定了幫扶計劃，積極開展幫扶活動。全委在職黨員全部到社區(qū)報到，積極參加社區(qū)活動。

3、發(fā)揮先鋒模范作用，切實加強黨員隊伍建設(shè)。注重把搞好學(xué)習(xí)教育、提高黨員綜合素質(zhì)作為加強黨員隊伍建設(shè)的重要抓手，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實提高了全體黨員政治素養(yǎng)和政策理論水平。全年，組織黨員干部講黨課6次，邀請專家輔導(dǎo)1次，組織視頻教學(xué)5次，現(xiàn)場實踐教學(xué)2次，全年參加集中學(xué)習(xí)500余人次。

二、存在的主要問題及原因。

一是黨建第一責(zé)任人意識不強。工作中，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”思想，對紀(jì)檢監(jiān)察和行政事務(wù)工作投入的精力多，對黨的基層組織建設(shè)投入精力少，除按照機關(guān)工委要求組織的活動外，組織開展創(chuàng)新活動較少。

二是基層黨組織服務(wù)水平不高。個別黨員干部缺乏在本職業(yè)務(wù)工作中需要的組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力，服務(wù)群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。在開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動中，存在進(jìn)社區(qū)報到，但不主動參加社區(qū)活動的現(xiàn)象。

三是黨員先鋒模范作用不顯著。個別黨員干部由于在機關(guān)工作久了，缺少求真務(wù)實、艱苦奮斗的作風(fēng)。不愿意深入基層、深入群眾，缺乏了解和體會群眾疾苦的精神，無法設(shè)身處地的為群眾考慮問題，不能為群眾解決難題，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。

針對上述問題，經(jīng)認(rèn)真剖析，我感到主要有以下三方面原因：

一是主動抓黨建的思想認(rèn)識不到位。我在推動基層黨組織落實管黨治黨責(zé)任上仍有欠缺，“抓好黨建是最大政績”的政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作少。

二是沒有全身心地投入到黨建工作。雖然經(jīng)常性召開研究黨建工作會議，但是多以落實上級黨組織在黨建工作方面的要求為主要內(nèi)容，很少主動思考如何創(chuàng)造性開展黨建工作，導(dǎo)致機關(guān)黨建工作質(zhì)量效率不高。

三是黨內(nèi)生活缺少生機活力。對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，監(jiān)督不嚴(yán)，黨內(nèi)生活形式單一，對黨員缺少應(yīng)有的吸引力，導(dǎo)致部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進(jìn)性。

三、下步工作思路和主要措施。

1、從我做起，強化黨建工作第一責(zé)任人意識。我將堅決消除“抓黨建是頂層設(shè)計，上級抓好就行了，自己沒有多大責(zé)任，抓黨建是潛績，抓經(jīng)濟是顯績”等不正確認(rèn)識，切實樹立“黨建第一責(zé)任人”意識和抓好黨建是最大政績的政績觀。從嚴(yán)落實好黨建工作責(zé)任制度，帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題。

2、牢固樹立宗旨意識，提升服務(wù)群眾工作能力。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立黨組織聯(lián)系群眾定期調(diào)查研究制度，切實掌握群眾急需解決的問題，對能解決的，采取行動馬上解決，解決不了的，及時向上級黨組織反饋，在最短時間內(nèi)為群眾解決問題，務(wù)求達(dá)到讓群眾稱心滿意的目標(biāo)。

3、加強教育管理，努力提升隊伍素質(zhì)。注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，重點抓好理想信念、黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育。積極采取書記上黨課、定期談心談話、行業(yè)手機報等靈活多樣的形式，增強黨員教育的實效性。

公司黨組織書記抓黨建工作述職報告大全（16篇）篇七

20**年15月我任中心所副所長、工會分會**，協(xié)助所長分管安全生產(chǎn)和主持分會工作。20**年5月任中心所所長主持全面工作，20**年8月任中共中心所黨支部書記主持黨支部全面工作。一年之中無論是任副所長還是任所長、黨支部書記我都能服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重上級、團結(jié)同志、關(guān)心同事、珍惜自我，在工作中創(chuàng)新管理、求真務(wù)實，同時做到廉潔自律、勤政為民、維護團隊、謀事不謀人。現(xiàn)將一年來主要工作匯報如下：

一、強化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，防范重傷和事故發(fā)生。一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學(xué)習(xí)，堅持每周搞一次安全教育活動，每月召開一次安全生產(chǎn)例會，著重加強安全員、工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)素質(zhì)和安全意識;二是抓好線路、設(shè)備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患;三是抓好現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制，嚴(yán)厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改進(jìn)措施，檢查結(jié)果與安全獎掛鉤，通過檢查來促進(jìn)安全管理不斷發(fā)展。最終全面完成了安全目標(biāo)。

二、加大線損管理、電費管理和回收力度。狠抓管理降損和技術(shù)降損兩大環(huán)節(jié)，從全面推行無功就地補償，臺區(qū)考核，線損分級管理，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)入手，把降損增效工作抓到實處。完成非專線損率14.57%，渡于目標(biāo)2.43%;另外完善了電費管理辦法和電費回收考核辦法。當(dāng)年電費回收率達(dá)100%，歷年電費回收率達(dá)30%以上。

從節(jié)能降損、電費回收、日常開支三個方面想方設(shè)法主動放棄休息日自我加壓全力以赴創(chuàng)收節(jié)支。通過活動的開展大大提高了員工的工作積極性和主動性實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)保障了年終經(jīng)營指標(biāo)的圓滿完成。

四、配合公司開展打擊破壞、盜竊電力設(shè)施和盜竊電能專項活動。根據(jù)《電力法》、《電力設(shè)施保護條例》和《江西省反竊電辦法》，積極配合公司與縣公安局聯(lián)合開展了“打擊破壞、盜竊電能專項行動”活動的開展。專項行動伊始，我們就成功抓獲用倒電器在黃橋、金灘兩機磚廠竊電的犯罪嫌疑人袁小青，追補電量26萬kwh，罰繳電費20萬元。同時，各供電所借專項行動的東風(fēng)，積極開展反竊電斗爭和用電營業(yè)普查活動，鋤除了一批竊電釘子戶、霸王戶。為公司挽回了經(jīng)濟損失，打擊了破壞盜竊電力設(shè)施和盜竊電能違法犯罪人員的囂張氣焰，維護了正常的供用電秩序。五、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，強化行風(fēng)建設(shè)工作。按照公司“關(guān)于開展‘誠信為民，服務(wù)社會’供電優(yōu)質(zhì)活動”的要求。一是繼續(xù)加強對員工進(jìn)行職業(yè)責(zé)任，職業(yè)道德，職業(yè)紀(jì)律和“人民電業(yè)為人民”以及電力政策法規(guī)等為主要內(nèi)容的行業(yè)宗旨教育。二是大力開展宣傳活動。組織有關(guān)人員開展不定期的深入基層、深入客戶、上街下鄉(xiāng)進(jìn)行宣傳咨詢活動，為開展供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動營造了良好的社會氛圍。三是深入開展走訪客戶，強化客商聯(lián)系，化解供用電矛盾，獲取雙贏效益。

一年來，我們在不斷鞏固和延伸“誠信為民，服務(wù)社會”活動成果及縣形象測評中取得的成績基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行“走千家，訪萬戶”供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)走訪活動，組織了一系列的走訪活動，收集整理客戶意見和建議，并召開有關(guān)會議對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，制定整改方案，對客戶反映的問題及時給予回訪，還聘請供電監(jiān)督員6名。通過一系列的走訪活動，增進(jìn)了相互間的理解和支持，贏得了客戶的信賴。存在不足：

1、有待繼續(xù)加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加速提升自我，以適創(chuàng)一流供電企業(yè)的需要。

2、有待進(jìn)一步解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作步子的還要加大加強工作的。

3、有待進(jìn)一步加強工作的原則性，敢于打破情面，加大監(jiān)督考核力度。

新的一年我將在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，帶領(lǐng)全所員工更加努力的工作，把中心所各項工作推上一個新的臺階。

述職人：

x年xx月xx日。

公司黨組織書記抓黨建工作述職報告大全（16篇）篇八

2022年以來，在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支委成員的積極配合和全體黨員的大力支持下，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義的思想的指引下，我作為黨支部書記認(rèn)真履行工作職責(zé)，貫徹落實上級黨委關(guān)于黨建工作的安排部署，不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，較好的完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將2022年本人的有關(guān)情況匯報如下：

認(rèn)真落實。

嚴(yán)格落實。

“三重一大”制度，

對于超出職權(quán)范圍需請示的事項，及時以文件形式上報；

四是建立了黨員學(xué)習(xí)檔案，做到了可查詢、可衡量、可考核。

2022年，共召開支委會*次、黨員大會。

*

次，講授黨課。

*

場。年內(nèi)，新遞交入黨申請書*名，討論接收入黨積極分子*名，發(fā)展對象*名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正*名。加強燈塔在線日常維護和管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳管理制度和工作經(jīng)費使用管理制度，黨員按月足額交納黨費。做到了黨員網(wǎng)點全覆蓋。

牢記。

“國之大者”

持續(xù)加強文明創(chuàng)建，推動企業(yè)文化落地見效。

成功創(chuàng)建了。

“市級文明單位”，完成了“市級青年文明號”的復(fù)審工作。

；

落實好。

“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，鞏固深化理論學(xué)習(xí)和發(fā)展黨員材料抄襲造假問題專項治理成效，進(jìn)一步提升基層黨建質(zhì)量。

明紅線、知敬畏、守底線，充分發(fā)揮好該視頻資料引廉倡廉作用；

嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制，每半年研究意識形態(tài)工作。

四是認(rèn)真落實巡視巡察整改責(zé)任，及時學(xué)習(xí)巡視巡查相關(guān)文件，并對照完成自查整改。

學(xué)習(xí)成效還需提升，黨員利用。

“學(xué)習(xí)強國”平臺自主學(xué)習(xí)的自覺意識還需要加強。

對持續(xù)深入推進(jìn)政治建設(shè)方面的系統(tǒng)性思考還不夠，思路、舉措還不夠。距離新形勢新任務(wù)、新時期黨的組織路線要求還有差距，黨建引領(lǐng)效能不足。

對員工思想政治工作重視程度還需要進(jìn)一步加強。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線，但是在解決思想問題和解決實際問題的結(jié)合度還不夠。

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是加快實施高質(zhì)量發(fā)展強行戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年，我將深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為銀行的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

學(xué)好理論才能明辨是非，充分利用好黨建宣傳欄宣傳好黨的二十大精神，并積極參加二十大精神線上培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員反復(fù)、深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全面掌握精神，真正用新思想武裝頭腦、提升品行、推動工作。

一是強化基礎(chǔ)工作。持續(xù)開展。

“三亮三比三評”活動，不斷將黨員考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，使黨建工作再上新臺階；

三是豐富黨建活動。打造特色主題黨日活動，凝聚思想共識，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

持續(xù)。

用好。

“三四五”工作方式方法，

有針對性開展談心談話，做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、凝聚共識的工作，

使企業(yè)與職工之間形成。

“事業(yè)共同體”、“利益共同體”和“感情共同體”。

公司黨組織書記抓黨建工作述職報告大全（16篇）篇九

2020年，我們在抓基層黨建工作上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題。主要表現(xiàn)在:。

1、黨總支、黨支部理論學(xué)習(xí)還不夠深入，黨員學(xué)習(xí)活動中還存在著形式主義問題，學(xué)習(xí)體會流于形式，還存在著應(yīng)付差事的問題。

2、管黨治黨壓力傳導(dǎo)不到位，黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強;。

3、加強作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)崳h員干部工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為還有待進(jìn)一步改進(jìn)等。

4、學(xué)生入黨動機存在思想偏差。由于受到社會環(huán)境、不良思潮等諸多因素的影響，學(xué)生的入黨動機日趨多樣化與復(fù)雜化，入黨動機存在實用化不良傾向。如何進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生在思想上入黨，這是新形勢下在做好黨建工作需要認(rèn)真思考的重要課題。

5、沒有專職黨務(wù)干事。學(xué)院日常的黨務(wù)工作由老師兼任，人員更換頻繁，而且這些老師既要從事教學(xué)，還要從事學(xué)生管理工作，這種情況勢必影響工作的質(zhì)量和黨務(wù)工作的連續(xù)性。

公司黨組織書記抓黨建工作述職報告大全（16篇）篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好，我作為**村支部書記兼村長，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內(nèi)，在村支部、村委會集體的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了村支部及村委預(yù)定的目標(biāo)、任務(wù)。在工作中，也取得了一定的成績，現(xiàn)就本人兩年來的工作述職如下：

我與村支兩委班子成員深刻認(rèn)識到進(jìn)一步加強黨的基層組織本村建設(shè)的重要意義，狠抓班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，從解決人民窮的問題做起，狠抓黨員的思想認(rèn)識。兩年來，我們村每個月都要定期組織支部班子成員學(xué)習(xí)中央關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)一系列文件，學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，定期組織召開專題會議，聽取各黨員黨建工作情況匯報，及時研究解決存在的重要問題和困難。提高群眾收入，產(chǎn)業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)為起點，黨員、干部帶頭以種植樹苗為主，種植種類以核桃樹，側(cè)柏，柳樹，楊樹，桃樹為基礎(chǔ)，增加了農(nóng)民的經(jīng)濟收入。通過跟班子成員和廣大黨員談心、交心，動員他們發(fā)揮先鋒模范作用，積極投入到村支部確定的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)目標(biāo)中，使班子帶領(lǐng)群眾致富增收的能力有了明顯提高，班子成員和廣大黨員心往一處想，勁往一處使，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)調(diào)整的新突破，班子戰(zhàn)斗力明顯增強，為人民服務(wù)的水平有了顯著提高。

支部成立了以我為組長的農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，從整章建制入手，建立和完善了基層黨建各項制度，規(guī)范了民主制，三會一課制度，干部包隊制度和村干部理論學(xué)習(xí)以及村務(wù)公開、民主理財?shù)戎贫取Ｍㄟ^抓黨員和支部作風(fēng)，對于在發(fā)展經(jīng)濟中的雙帶雙富作用明顯增強，支部在信息、技術(shù)等方面對廣大黨員和群眾服務(wù)。通過狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，切實改變了村干部和廣大黨員的工作作風(fēng)。現(xiàn)在我村共有新老黨員26名，預(yù)備黨員3名。年輕黨員占黨員總數(shù)的百分之四十。在發(fā)展黨員時，支部嚴(yán)格履行發(fā)展黨員的程序，建立預(yù)審制度，同時繼續(xù)做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，建立談心和定期考察制度，使一些優(yōu)秀的積極分子加入到黨組織中來，加強了支部的儲備力量。

1、積極抓好雙擁工作和扶貧濟困工作，2年來村支部累計投入5萬余元用于此項工作的順利實施，向貧困戶、特困戶發(fā)放慰問金3萬余元，七一和春節(jié)期間，慰問老干部、軍烈屬8名，累計慰問金額1萬余元，60歲以上的老年人在重陽節(jié)聚餐并發(fā)慰問品，累計慰問金額1萬2千余元，把黨和政府的關(guān)懷真正融入到每個貧困戶的心中。

2、認(rèn)真實施公民道德實施綱要，加強對我村村民的思想道德、法律、法規(guī)以及村規(guī)民約的教育，支部以創(chuàng)建美好家園，倡導(dǎo)文明新風(fēng)為主題，深入持久地開展講文明、樹新風(fēng)活動，廣泛地開展豐富多彩精神文明創(chuàng)建活動。積極搞好黨員設(shè)崗定則活動，發(fā)揮黨員的職能作用，極大地增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為我村經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

3、堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，堅持依法辦事，依法治村，根據(jù)在發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，新矛盾，我組織村兩委班子認(rèn)真研究并予以解決。

作為**村的支書兼村長，深感自己責(zé)任重大，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的身份來嚴(yán)格要求自己，力求為本村及全村村民謀利益，村里吃水、磨面粉不用村民自己花錢，就是外村的人來磨面都無償免費服務(wù);每年為村民發(fā)福利，使村民能時時刻刻感到國家的溫暖;硬化路面，實現(xiàn)了戶戶通硬化路面，解決了村名下雨和秋收道路泥濘的局面;新修了舞臺一座，并新建文化娛樂廣場2600平米，使村民們有了文化健身的場所;建設(shè)老年中心，使老年人有了精神依托的場所;現(xiàn)在正在籌資建設(shè)農(nóng)村公園，正在建設(shè)當(dāng)中;及新修橋梁一座，解決了村民們因下雨出門過不了河的局面;隨著逐步的發(fā)展，我深信娘娘村在村支兩委班子及全體村民的努力下，會建設(shè)的更加美好，更加富裕。

兩年來，本人在工作中雖然取得了一些成績，但也存在著許多缺點，還有許多工作村民不夠滿意，今后我將以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為**村的父老鄉(xiāng)親們服務(wù)。

公司黨組織書記抓黨建工作述職報告大全（16篇）篇十一

1、為了讓學(xué)生和學(xué)生家長方便、全面、深入了解國家和我校的學(xué)生扶貧資助政策，我院采取建設(shè)、推送專題網(wǎng)頁和書信郵寄等方式向?qū)W生及其家長精準(zhǔn)介紹政府和學(xué)校的學(xué)生學(xué)業(yè)獎勵、資助政策、規(guī)定，向?qū)W生家長精準(zhǔn)告知學(xué)生在校受資助情況。

2、在學(xué)院學(xué)生工作網(wǎng)絡(luò)管理平臺、學(xué)院學(xué)生工作網(wǎng)站，學(xué)院開設(shè)了介紹學(xué)生學(xué)業(yè)資助信息的專欄“學(xué)業(yè)資助”，系統(tǒng)、全面介紹了我校學(xué)生能夠享受的政府和學(xué)校的各類各級學(xué)業(yè)資助、學(xué)業(yè)獎勵政策和2020年度對建檔立卡戶家庭學(xué)生的資助規(guī)定。

3、為了讓學(xué)生家長了解學(xué)生在校受資助情況，學(xué)院還啟動了“扶貧家校一封信”工作，計劃不定期以實體書信、網(wǎng)絡(luò)電子書信、語音書信等方式向?qū)W生家長介紹最新的學(xué)生資助政策和其子女在校受資助情況。目前，學(xué)院已經(jīng)向全院60名建檔立卡戶家庭學(xué)生家長發(fā)出了第一封實體書信，一戶一信，信信不同。

公司黨組織書記抓黨建工作述職報告大全（16篇）篇十二

我叫wsb，中共黨員現(xiàn)任運輸隊政治指導(dǎo)員。一年來和運輸隊隊干職工一起加強學(xué)習(xí)、頑強拼搏不折不扣地完成了黨總支交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合自身和運輸工作實際，認(rèn)真剖析、查找不足。下面我將履職情況匯報如下。

一、2020年支部主要工作及成效?

1、黨建方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)，汲取精髓，提升黨員干部素質(zhì)。

（1）制定中心組學(xué)習(xí)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行：組織全體黨員、干部集中學(xué)習(xí)中心組十八次，學(xué)習(xí)貫徹集團公司及公司三會精神和2020年一號文件、十九屆四中、五中全會精神、《習(xí)近平總書記關(guān)于國企和能源重要論述100條》、《陽煤“1+9”企業(yè)文化手冊》、《習(xí)近平：堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)》、《致全省國企員工的一封信》、《習(xí)近平在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話》等文件精神十余次，并落到實處。

（2）333”黨建模式：牢固樹立“搞好黨建就是最大的政績”理念，堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的建設(shè)總要求的重要舉措，確保了“333”黨建模式在運輸隊的全面推進(jìn)了，構(gòu)建了企業(yè)改革發(fā)展黨建一體化格局營造良好輿論氛圍，有力的推動了運輸隊改革發(fā)展黨建各項工作不斷呈現(xiàn)新面貌、展現(xiàn)新氣象。

（3）五個人人：按照公司《關(guān)于開展“人人安全、人人勞動、人人創(chuàng)新、人人持證、人人營銷”活動專題學(xué)習(xí)的通知》的相關(guān)文件精神，運輸隊全員全覆蓋確立分項目標(biāo)，對臺賬實行全程動態(tài)管理、達(dá)標(biāo)銷號、跟蹤落實制度，定期調(diào)度、記錄、匯總、通報進(jìn)展情況，形成“建臺賬、曬臺賬、查臺賬、評臺賬、銷臺賬”的閉合體系。

（4）確保信訪穩(wěn)定：制定《運輸隊信訪穩(wěn)定實施方案》，將方案始終貫穿全年宗旨，共摸排100人次；并且對退役軍人進(jìn)行摸底、登記；為確保運輸隊零上訪，將矛盾消除在萌芽狀態(tài)，與職工多溝通、多協(xié)商；認(rèn)真學(xué)習(xí)《掃黑除惡專項斗爭攻堅戰(zhàn)》，確保運輸隊的穩(wěn)定；制定《運輸隊截留克扣職工工資獎金專項治理工作實施方案》，每月工分匯總、工資獎金分配方案都經(jīng)隊務(wù)會、民主管理會議通過實施，做到公開、公平、透明，不存在一點私心雜念。

在班子建設(shè)上，狠抓了隊部、班組的思想建設(shè)，注重通過理論學(xué)習(xí)提高了隊部職工的思想政治素質(zhì)。能夠做到堅持每天下午一次集體會制度，凝聚人心、統(tǒng)一思想，形成了共同干事學(xué)習(xí)氛圍，并能夠通過廣泛的談心活動和民主生活會，大力倡導(dǎo)隊干、職工之間團結(jié)協(xié)作、相互支持、維護大局。較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。

3、強化廉潔自律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

（1）是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上。能夠嚴(yán)格遵守公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，定期開座談會、嚴(yán)格約束干部的行為，力爭從源頭上清除腐敗根源。班子成員無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

（2）廉潔自律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是搞好各項工作的關(guān)鍵。作為政治指導(dǎo)員，我時刻警示自己，筑牢思想防線，時時處處嚴(yán)格要求自己，切實履行“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》，自覺遵守“八項規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十項行為規(guī)范等各項規(guī)定，自覺做到廉政承諾和踐諾，態(tài)度堅決地加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴(yán)于律己，經(jīng)常帶頭深入井下一線、深入員工群眾中開展調(diào)查研究，摸實情，講實話，干實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。

4、疫情防控，常抓不懈。

（1）運輸隊積極開展多種形式的健康宣教，普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識，倡導(dǎo)環(huán)境衛(wèi)生、科學(xué)洗手等衛(wèi)生行為，提高廣大職工干部對疫情防控的正確認(rèn)識和自我防護能力，本隊定期發(fā)放口罩和對會議室衛(wèi)生進(jìn)行消毒，注意通風(fēng)，保持空氣流通。

（2）建立制度，完善措施。復(fù)工后，全隊職工干部建立了疫情防控一人一檔，并且本人親自簽訂承諾書。每班對在崗職工開展體溫檢測，仔細(xì)詢問是否有發(fā)熱、咳嗽、咽痛等癥狀。一旦發(fā)現(xiàn)異常癥狀的職工，立即按有關(guān)規(guī)定，上報、隔離。指定專人每日負(fù)責(zé)本隊職工干部因病缺勤登記和隨訪工作。一旦出現(xiàn)職工干部因病缺勤，應(yīng)及時了解缺勤原因，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象要在第一時間匯報。

（3）面對疫情，運輸隊職工干部敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為，迅速行動起來，為更好地抗擊疫情貢獻(xiàn)出自己的綿薄之力，全隊職工干部共計捐款3570元。

二、存在問題及原因分析?

1、學(xué)習(xí)上還存在著懶惰思想，不愿意多學(xué)習(xí)，只是應(yīng)事了事，沒有深刻領(lǐng)會到學(xué)習(xí)的重要性。

2、黨建工作缺乏熱情、創(chuàng)新精神。只要求自己能夠按照總支要求不折不扣完成任務(wù)就行，低標(biāo)準(zhǔn)低要求，只求數(shù)量，不求質(zhì)量的思想還存在。

3、工作上不講究完成方法，履職盡責(zé)上不能夠盡心盡力，思想上保守，求穩(wěn)怕亂，對班組長思想動態(tài)上不能夠及時了解，以至出現(xiàn)隊組班組長沒人愿以干，怕苦怕?lián)?zé)任的現(xiàn)象。對職工安全宣教做得不夠，只是流于表面形式，沒有把“安全”二字牢牢灌穿到職工心里，以至于習(xí)慣性違章、三違現(xiàn)象屢禁不止。制度執(zhí)行力失之于寬，失之于軟，在制度上不能夠以身作則，率先示范，打鐵還需自身硬，己不正難以正人，發(fā)現(xiàn)違章只是說說，不能及時糾正，沒有做到、說到、走到、管到，以至于習(xí)慣養(yǎng)成自然，在安全上給公司造成惡劣影響。

三、

加強和改進(jìn)工作的思路措施?

1、崗位工的操作規(guī)程是一個隊組生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)。現(xiàn)場抽查職工能把崗位操作規(guī)程倒背如流，但操作起來卻不按規(guī)定、規(guī)程操作，造成違章不能制止，流于形式。針對這一行為，隊部把掛鉤工、跟車工、開車工等關(guān)鍵崗位進(jìn)行了歸類，關(guān)鍵崗位開展了崗位大練兵活動，組織班組長、骨干進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考試合格后方可上崗，不合格的不能上關(guān)鍵崗，列入一般崗位人員。

2、班組是一個隊部的組成部分，崗位是班組的生產(chǎn)要素，沒有過硬的班組長就不能把握標(biāo)準(zhǔn)的崗位工，就很難確保本班的安全生產(chǎn)。針對我隊近年發(fā)生的幾起事故，不難看出問題的主要責(zé)任是我們管理人員。所以利用每周一、三、五組織管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提升管理人員的專業(yè)知識。

3、木桶打水的故事告訴我，小口決定盛水的多少、成敗決定細(xì)節(jié)，運輸偏于動態(tài)，一個細(xì)節(jié)出現(xiàn)問題后果是不敢想象的。為了讓職工形象的學(xué)到安全知識，計劃組織本隊近幾年的運輸事故的當(dāng)事人進(jìn)行二五話安全宣教活動，通過事故案例宣教，讓各級員工真正做到懂得安全、理解安全、尊重安全，確保運輸安全。

4、按照黨總支要求，在總支領(lǐng)導(dǎo)下全面完成黨建工作，進(jìn)一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷深化思想工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

5、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，加強勞動紀(jì)律，整頓隊干以身作則，嚴(yán)禁遲到、早退，做到班與班之間有交接；加強副隊長以上管理人員跟值班管理，做好干部下井的管理、考核工作。

6、通過“二五”會議不斷對職工的“手指口述”、事故案例、操作規(guī)程再次進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，極大地提高全體職工的安全意識，消除不安全隱患，規(guī)范職工的操作行為。

公司黨組織書記抓黨建工作述職報告大全（16篇）篇十三

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就自己抓黨建工作情況匯報如下:。

一、履職工作主要情況。

一是抓責(zé)任落實，強化政治擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真履行抓黨建工作第一責(zé)任，以軟弱渙散黨組織整頓提升為契機，嚴(yán)格落實“三單兩制度”，及時組織召開支委會議，研究制定黨建工作計劃，督促落實黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動和“抓黨建、強素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實踐活動等重點工作任務(wù)。嚴(yán)格落實村級黨建工作各項制度，年內(nèi)自己帶頭講黨課8次，講廉政黨課4次，圍繞重點工作任務(wù)落實，約談提醒黨員干部8人，廣大黨員的整治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)進(jìn)一步增強。

二是抓制度機制，凝聚工作合力。以實施黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動和軟弱渙散黨組織整頓提升為抓手，發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料35套，向老黨員發(fā)放“掌中寶”5個，每月調(diào)閱1次黨員學(xué)習(xí)筆記，講授1次黨課，每周召開1次支委班子學(xué)習(xí)會，個人撰寫學(xué)習(xí)筆記5萬字，心得體會5篇，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。建立了黨建工作“月安排，周調(diào)度，月總結(jié)”的推進(jìn)機制，順利完成了軟弱渙散黨組織整頓提升工作，規(guī)范落實了黨員“三卡”管理、“黨員定期活動日”等制度，扎實開展“三會一課”全程紀(jì)實痕跡化管理和黨員評議，不斷增強班子成員的凝聚力和向心力。

三是抓黨建促提升，增強服務(wù)能力。堅持把黨建工作同協(xié)會文化研究工作同步安排，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型服務(wù)性黨組織建設(shè)。年內(nèi)協(xié)會黨員帶頭積極籌資5000元，慰問60歲以上黨員6人，資助貧困大學(xué)生1名500元，為3戶貧困戶投放化肥6袋，幫助落實果園標(biāo)準(zhǔn)化管理措施，加快脫貧致富步伐;籌備召開了家族好媳婦評選活動，表彰獎勵家族好媳婦8人，進(jìn)一步弘揚了尊老愛老優(yōu)良傳統(tǒng)，推動移風(fēng)易俗工作不斷發(fā)展。

四是抓問題整改，提升服務(wù)水平。堅持將問題整改貫穿于年度黨建工作始終，針對今年實施的軟弱渙散黨組織整頓提升，多方協(xié)調(diào)辦公用房2間50平方米，設(shè)置了黨員活動室、支委辦公室，購置辦公電腦、打印機、檔案柜等辦公設(shè)施，教育引導(dǎo)黨員在文化交流、尊老愛幼、矛盾糾紛化解等方面積極發(fā)揮先鋒模范作用，規(guī)范落實了“四議兩公開”工作法，嚴(yán)格落實“黨員定期活動日”制度，進(jìn)一步喚醒黨員黨性意識，黨員干部素質(zhì)得到提高，班子凝聚力得到加強，黨建工作的長效機制進(jìn)一步鞏固。

二、存在的主要問題及原因。

在工作上我們盡管取得了一些成績，但還存在一些問題：一是對黨建工作投入精力不足。工作中存在抓黨建和抓協(xié)會工作用力不平衡現(xiàn)象，平時把精力投入在文化研究交流上多，對黨建工作重安排，輕落實。二是抓黨建創(chuàng)新意識不足，成效不明顯。作為黨建工作第一責(zé)任人，創(chuàng)造性開展黨建工作的載體單一，形式單調(diào)，特別是對黨建服務(wù)文化研究理解還不透徹，謀全盤、抓落實浮于表面，措施不具體，作用不明顯。三是黨建助推作用發(fā)揮不到位。黨員“三會一課”制度堅持不夠經(jīng)常，黨員管理教育還有不到位的地方，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，群眾思想教育與兄弟村差距較大。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是思想認(rèn)識不夠深刻。又時忙于中心工作任務(wù)落實，對黨建工作安排部署多，督促指導(dǎo)少，沒有將自己所學(xué)所思用到指導(dǎo)黨建工作開展中，造成重發(fā)展輕黨建的局面。二是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部黨員人數(shù)少，年齡偏大，加之部分黨員流出，管理難度大，自己對加強新形勢下黨員教育管理的新方法研究不多，定的措施不實，致使部分黨員游離與組織之外。三是推進(jìn)措施不夠有力。在黨員發(fā)展，后備干部培養(yǎng)，落實黨員“三卡”管理，“三會一課”等制度方面，工作做得不實，缺乏動力，不能很好地促進(jìn)工作。

三、下步工作思路和主要措施。

針對存在的問題，我將與支委班子同志一道，團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣各項會議精神，強化抓黨建主體責(zé)任落實，下大力氣研究解決各項重難點問題。

一是聚焦抓責(zé)任建機制，凝聚工作合力。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市縣關(guān)于從嚴(yán)治黨新部署新要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，深入推進(jìn)黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動。以落實黨建“三單”制度為抓手，嚴(yán)格落實抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅持把黨建工作同中心工作同部署，同落實，同推進(jìn)，每月專門研究1次黨建工作，圍繞述職點評、督查檢查指出的問題，抓好整改落實，促進(jìn)黨建工作水平不斷提高。

二是緊盯抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為核心，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。規(guī)范落實“四議兩公開”工作法，“雙議雙評”、“三會一課”、黨務(wù)公開、組織生活會和民主評議黨員等制度，嚴(yán)格落實每月1次“黨員定期活動日”，進(jìn)一步擴大黨員作用發(fā)揮。

三是突出抓示范夯基礎(chǔ)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。積極組織實施黨建綜合示范點抓建，抓實抓好黨員隊伍建設(shè)，年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子1人，積極推進(jìn)文化研究交流工作與黨建工作融合發(fā)展的新路子新辦法，進(jìn)一步強化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。

公司黨組織書記抓黨建工作述職報告大全（16篇）篇十四

一是推進(jìn)廉政責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)院中心工作同部署、同落實、同檢查。把黨風(fēng)廉政教育納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計劃，納入“三會一課”重要內(nèi)容。組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點排查工作。定期主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)研究專題會和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況分析會，全年共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)研究專題會2次，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況分析會2次。

二是強化廉潔自律教育。及時組織學(xué)習(xí)貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，以及中央、省紀(jì)委全會和省委教育工委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，深入組織學(xué)習(xí)巡視工作條例等黨章黨規(guī)黨紀(jì)。堅持在重要節(jié)點前、重點工作開展前，通過會議強調(diào)、短信提醒等方式，嚴(yán)肅廉潔紀(jì)律要求。濃厚了廉政氛圍，強化了不想腐思想基礎(chǔ)。

公司黨組織書記抓黨建工作述職報告大全（16篇）篇十五

縣直屬工委：

根據(jù)中共漢源縣直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于報送黨組織書記抓黨建工作述職報告的相關(guān)文件要求，我對2018年一年來的黨建工作履職情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將抓黨建工作情況報告如下：

一、履職情況。

（一）深入開展整治“四風(fēng)”問題工作。

一是根據(jù)縣委組織部《關(guān)于深入治理“四風(fēng)”問題的通知》文件要求，縣社黨委專題研究，制定具體方案，設(shè)定舉報電話。二是強化教育、認(rèn)清“四風(fēng)”的危害性。召開動員會，消除認(rèn)識誤區(qū)。通過學(xué)習(xí)教育和深入細(xì)致的思想發(fā)動，全社黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定了理想信念，深刻認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責(zé)的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與領(lǐng)導(dǎo)班子，7個黨支部書記，各基層社、下屬企業(yè)進(jìn)行了治理“四風(fēng)”問題集體談話，要求全社黨員干部要針對“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾，切實解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，與個別干部職工進(jìn)行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。分管領(lǐng)導(dǎo)采取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在“四風(fēng)”、不敢擔(dān)當(dāng)問題及時溝通交流情況，提出履職要求。

（二）深入開展調(diào)查研究。

全年共深入到下屬企業(yè)、各基層社開展調(diào)研累計不少于2個月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對政治學(xué)習(xí)堅持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學(xué)習(xí)文件與播放黨員教育片和警示教育片相結(jié)合的方式進(jìn)行，收到良好的學(xué)習(xí)效果。與下屬企業(yè)、各基層社干部研究互幫互助工作，開展入戶宣傳，建立黨建工作檔案臺帳，到下屬企業(yè)、各基層社了解群眾需求，組織黨支部統(tǒng)籌各部門，開展了服務(wù)群眾活動，服務(wù)群眾，幫助解決群眾實際困難。

（三）切實抓好基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨委主要領(lǐng)導(dǎo)分別以《學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神》、《“三嚴(yán)三實”專題教育》為題，為全社黨員干部上了黨課。黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴(yán)三實”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、“整治四風(fēng)”、治理“慵懶散浮拖”等專題教育同聚焦“大美漢源，區(qū)域中心”發(fā)展結(jié)合起來，同干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，細(xì)化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫。

心得體會。

把各項學(xué)習(xí)教育實踐活動落到實處。通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩整治不嚴(yán)不實、為官不為等突出問題持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)專題教育與整改落實有機銜接不斷強化理論武裝增強各級干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識和法治理念不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。

1.完善責(zé)任制，實施目標(biāo)管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強黨內(nèi)民主，統(tǒng)籌抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項工作。黨委與7個黨支部簽定了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》。結(jié)合當(dāng)前形勢對黨建工作的新要求，對基層黨組織進(jìn)行分類定級。認(rèn)真落實《黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。2.與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)及屬各基層黨支部，班子成員及分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門分別簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。梳理制定了《黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，結(jié)合供銷社黨建工作實際及特點，認(rèn)真梳理每個科室、每個崗位的廉政風(fēng)險，制定防范措施和流程圖，規(guī)范日常管理、考核獎懲。采取隨機調(diào)研專項檢查、重點督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促各黨支部履行“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，堅決糾正“四風(fēng)”，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅決查糾、嚴(yán)肅處理，不斷提高供銷系統(tǒng)內(nèi)黨員干部開拓進(jìn)取、真抓實干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從政的能力和水平。我作為供銷社黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件，定期約談班子成員；班子其他成員既對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，又積極協(xié)助抓好黨委主體責(zé)任的落實，以上率下，強化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3.結(jié)合供銷社黨建工作實際及特點，把黨員干部的日常監(jiān)督管理與部門工作績效考核緊密結(jié)合起來，指導(dǎo)各黨支部的組織生活會，推動嚴(yán)肅的批評與自我批評常態(tài)化，對民主生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進(jìn)行集體談話和個別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導(dǎo)強化內(nèi)部監(jiān)督。堅持從嚴(yán)管理，嚴(yán)厲查處。嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定及省、市、縣委的實施辦法（細(xì)則），堅決糾正“四風(fēng)”，在每個時間節(jié)點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅決查糾、嚴(yán)肅處理。

4.在制度建設(shè)方面，認(rèn)真落實黨建目標(biāo)、“黨員目標(biāo)管理責(zé)任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。堅持黨建目標(biāo)書記抓的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責(zé)任制，努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。繼續(xù)抓好服務(wù)承諾制、首問首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制四項制度，大力推進(jìn)工作作風(fēng)和行政效能建設(shè)。

（四）認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。

針對供銷系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員匱乏，人員年齡結(jié)構(gòu)老化的實際，深入企業(yè)、基層社與職工交心談心，化解思想中的不正確認(rèn)識，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員“四制”原則和質(zhì)量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓(xùn)、認(rèn)識不到位的不發(fā)展。督促指導(dǎo)好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作。

（五）為黨建工作提供堅強保障。

在基層黨組織活動經(jīng)費上予以充分保障，開展“七一”黨員活動，訂購十九大會議精神讀本，在黨報黨刊的征訂上給予一定的經(jīng)費支持。一些學(xué)習(xí)的書籍都由黨委購買后贈閱給7個基層黨支部。2018年共征訂xx0余份，xx余種黨報黨刊。指導(dǎo)各基層黨支部按程序把思想政治素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、得到干部職工好評的干部選進(jìn)支委班子，選好配強支部書記。

（六）開展黨建規(guī)范化建設(shè)。

認(rèn)真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨性教育及制度建設(shè)等方面進(jìn)行整頓，著力解決了該支部組織制度建設(shè)、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴(yán)肅性、實效性。

三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調(diào)動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強。

三、

下步工作措施。

（一）加強思想建設(shè)和理論武裝，進(jìn)一步提高全體黨員整體素質(zhì)。

深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性、黨史黨紀(jì)和社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保思想上的先進(jìn)性和純潔性。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)典型看齊，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領(lǐng)社會風(fēng)尚、維護公平正義。

（二）加強黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力。

完善黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)及辦事公開制度，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，推進(jìn)權(quán)力運行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責(zé)任制，健全落實專項述職、隨機調(diào)研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監(jiān)督檢查、結(jié)對幫扶等制度，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（三）抓班子帶隊伍,不斷提高黨員干部整體素質(zhì)。

堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團結(jié)、清廉、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步完善干部培養(yǎng)、使用、選拔任用制度，有計劃地對職工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)知識更新，不斷拓展知識面，全面提高供銷系統(tǒng)的整體素質(zhì)，不斷充實新生力量，壯大隊伍，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務(wù)實的工作作風(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，有效促進(jìn)供銷事業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。

（四）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線。

嚴(yán)格實施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務(wù)實、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員、干部增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、實干意識和創(chuàng)新意識，以推進(jìn)工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，規(guī)范公務(wù)接待，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義，完善問事問效問責(zé)機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風(fēng)氣。

公司黨組織書記抓黨建工作述職報告大全（16篇）篇十六

中共****書記***（2015年11月25日）。

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根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)《****2015年度區(qū)屬黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案的通知》（**發(fā)[2015]2號）文件要求，我對一年來的履職情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將履職情況報告如下：

一、履職情況。

（一）深入開展整治“為官不為”工作。

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于深入治理“為官不為”問題的通知》（**通?2015?**號）文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設(shè)定舉報箱和舉報電話。二是強化教育、認(rèn)清“為官不為”的危害性。局黨委召開動員會，消除“為官不易”的認(rèn)識誤區(qū)，卸下怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān)。通過學(xué)習(xí)教育和深入細(xì)致的思想發(fā)動，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定了理想信念，深刻認(rèn)識到“為官不為”的嚴(yán)重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責(zé)的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與局領(lǐng)導(dǎo)班子，7個黨支部書記、副書記，-1黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別以《學(xué)習(xí)習(xí)總書記****重要講話精神》、《“三嚴(yán)三實”專題教育》為題，為全局黨員干部上了黨課。局黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴(yán)三實”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個嚴(yán)禁”等專題教育同聚焦****發(fā)展結(jié)合起來，同干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，細(xì)化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學(xué)習(xí)教育實踐活動落到實處。通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，整治不嚴(yán)不實、為官不為等突出問題，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)專題教育與整改落實有機銜接，不斷強化理論武裝，增強各級干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識和法治理念，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。

1、完善責(zé)任制，實施目標(biāo)管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強黨內(nèi)民主，統(tǒng)籌抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項工作。局黨委與7個局屬各黨支部簽定了《**市**區(qū)**局2015年黨建目標(biāo)責(zé)任書》。結(jié)合當(dāng)前形勢對**工作的新要求，對局屬7個基層黨組織進(jìn)行分類定級。認(rèn)真落實《**區(qū)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進(jìn)行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵機制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據(jù)，確保基層黨建各項任務(wù)落到實處、見到實效。

2、我與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)及屬各基層黨支部，局班子成-3的實施辦法（細(xì)則），堅決糾正“四風(fēng)”，在每個時間節(jié)點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅決查糾、嚴(yán)肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀(jì)律處分3人。

4、在制度建設(shè)方面，認(rèn)真落實黨建目標(biāo)、“黨員目標(biāo)管理責(zé)任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。堅持黨建目標(biāo)書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責(zé)任制，努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。繼續(xù)抓好服務(wù)承諾制、首問首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制四項制度，大力推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)和行政效能建設(shè)。印制了《**市**區(qū)**局行政審批和管理服務(wù)項目規(guī)則細(xì)化便民手冊》，規(guī)范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《**局工作紀(jì)律管理制度（試行）》、《**局財務(wù)管理制度》等管理規(guī)定。

5、組建了以局黨委副書記為新聞發(fā)言人，局屬7個黨支部、23個站所均有信息員的宣傳隊伍，制定了《**區(qū)**局信息報送考核管理辦法（試行）》。圓滿完成信息上報工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局**信息網(wǎng)站發(fā)布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區(qū)相關(guān)部門采用。認(rèn)真開通微博、微信平臺，微博發(fā)布信息6613條，粉絲數(shù)529人。微信公眾平臺共發(fā)布了信息141期、427條共發(fā)布，上報網(wǎng)評文章34篇，并及時進(jìn)行信息更新。

（四）認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。

-5設(shè)、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴(yán)肅性、實效性。有2個支部創(chuàng)建為基層黨建示范點。

二、存在問題。

三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調(diào)動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強。

三、下步工作措施。

（一）加強思想建設(shè)和理論武裝，進(jìn)一步提高全體黨員整體素質(zhì)。

深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀(jì)和社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保思想上的先進(jìn)性和純潔性。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)典型看齊，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領(lǐng)社會風(fēng)尚、維護公平正義。

（二）加強黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力。

-7嚴(yán)格實施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務(wù)實、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員、干部增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、實干意識和創(chuàng)新意識，以推進(jìn)工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，規(guī)范公務(wù)接待，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項治理，完善問事問效問責(zé)機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風(fēng)氣，為**科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治保證。