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審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇一

摘要：

隨著市場經濟體制的深化改革，國有企業內部審計工作已遠遠無法符合企業的發展要求。企業的穩定發展將更依賴于內部審計的管理和服務職能，而不僅僅是單純的糾錯查漏。

現階段國有企業在高速發展的同時急需能與之相適應的內部審計體系的支持，所以，加強對內部審計轉型問題的研究成了必然趨勢。

關鍵詞：國有企業，內部審計，轉型，問題。

進入21世紀，社會發展日新月異，經濟體制也不斷地發生著變革。國內外在內部審計方面興起研究熱潮。從文獻量來看，國外學者對于國有企業內部審計轉型研究文獻相對較少，其研究大致方向側重于內部審計目標和企業的戰略目標一致性。

在早期strachan，h．（1976）、leff，n．h．（1978）、nolan（2001）等人都研究了大型集團公司的內部審計問題。他們主張提升內審在績效及管理方面的關注度，建立增值型內部審計，保證其目標與企業發展目標一致。近幾年，房維磊（2013）、張宇（2014）、劉英（2015）等多位學者先后發表論文研究我國國有企業內部審計轉型的問題，提出完善內部審計轉型建設的組織體系、人才體系、信息化體系等建議。

一、國有企業內部審計轉型的原因和方向。

（一）國有企業內部審計轉型原因。

在傳統模式下，內部審計的服務對象主要是經理層。其工作可能會對經理層比較有益，這將會導致利益維護不平衡，不利于企業的健康發展。在這種形勢下，傳統模式下的內部審計已經遠遠不夠滿足國有企業發展的內部需要。在國企深化改革的進程中，也意味著內審的轉型。因為國有企業不同于其他企業，在內部審計中含有較濃的行政色彩。

國有企業領導人很多時候沒有真正地認識到內審的重要性，只是進行所謂的“形式化審計”。再者建立健全的國有企業制度離不開內審機制的配合。因此，應對國有企業內部審計進行全面系統的優化，促進企業制度的健全。為適應國有企業的發展需要，內部審計的轉型成為了歷史必然。

（二）我國國有企業內部審計轉型方向。

一是審計理念從對內部審計是檢查系統的認識，注重結果、重在治標到對內部審計是控制系統的認識，注重過程、重在治本；二是審計職能從單純的監督到監督與服務并重；三是審計目標從查錯糾弊為主到監督和評價內部控制能力為主；四是審計內容從財務收支到業務領域和信息系統拓展；五是審計方式從結果導向、事后監督為主到過程與結果導向并重，事前、事中、事后全過程監督并重；六是審計手段從手工操作為主到利用計算機和信息技術為主。

總之，國有企業內部審計轉型的重點是向強化績效審計和管理審計的綜合方向進行，全面、系統地進行國企內審的優化轉型。

二、加快我國國有企業內部審計轉型的建議。

在推進我國國有企業內部審計轉型的這條道路上會出現很多可預見和不可預見的阻礙，需要及時發現和預防糾錯。本文將現階段我國國企內審轉型過程受阻的影響因素歸納為公司治理不健全、內部控制不完善、風險管理不健全及保證服務意識不強四個角度。加快內審轉型的關鍵在于克服四大阻力。

四大阻力影響著內部審計體系包括組織管理體系、信息化體系、業務體系、人才體系及文化體系。從整體來看可以將兩者建立對應關系，從而找出加快內部審計轉型的突破點。要想完成內部審計的優化轉型，可從這五個體系入手，對五大體系進行健全、完善。

（一）建立科學的內部審計組織管理體系。

建立科學的內部審計組織管理體系，可以采用集中管理模式。此種模式要比分級管理模式更具有整體獨立性和專業性。在企業總部設置專門的內審部門，對其人員采用派審和集中管理結合開展工作，方便了經營者對其的管理和監督，在大大地提高了內審工作的獨立性和專業性的同時也使得公司治理進一步地健全。

（二）充分利用信息化的內部審計手段。

利用信息化內部審計手段，建立企業一體化審計平臺，拓展反饋、預測和評估功能。信息化平臺的應用可以將內審工作更好地分散在日常工作中，并且對于一些全程跟蹤審計項目，能夠做到更加地全面和及時。以信息化為助力，推進企業內部審計的優化轉型。

（三）拓展內部審計業務體系。

拓展內部審計業務體系，進行系統規劃和實施，從業務的深度和廣度出發。重點領域采取專項審計，專項審計能更好地時時把握工程情況，及時發現問題，保全資產安全，更能及時反映和監督項目情況。加大事前和事中審計的比重，及時提出管理建議。

（四）組建高素質的內部審計隊伍。

人才儲備是企業發展中很重要的一部分。在當今社會，“知識就是力量”是亙古不變的道理。企業擁有高素質內部審計團隊，能在很大程度上減少由審計人員帶來的審計風險，提升風險管理的效果。在招聘階段和后期培訓階段都要以組建高素質內審隊伍為目標，全面提高審計人員的專業勝任能力和團隊協作能力。

（五）完善內部審計文化體系。

文化是企業的“靈魂”，在瞬息萬變的經濟社會中，文化是一個企業賴以生存的精神基礎。完善內部審計文化體系，必須先從企業人員對內部審計的認識著手。上至領導層，下至基層員工，可通過宣傳培訓等方式樹立正確的內部審計價值觀念。當然對于內部審計人員要形成正確的職業道德觀。那么從內審部門來看，內外意識統一的情況下，更有利于工作的開展，更有利于從全局來掌控審計局面。

結論：

本文總結出在內審轉型過程中，存在的四大阻力與內審系統中的組織管理體系、信息化體系、業務體系、人才體系和文化體系這五個方面有著對應的連帶關系。

所以為克服四大阻力，本文從五個體系中出發，提出建立科學的內部審計組織管理體系、充分利用信息化的內部審計手段、拓展內部審計業務體系、組建高素質的內部審計隊伍、完善內部審計文化體系這五點適當性建議。

參考文獻：

[2]張宇.現代國有企業內部審計轉型存在的問題及對策分析.科學中國人,2014（23）：154.

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇二

3.關于會計理論研究的邏輯起點探析。

4.關于會計政策的選擇問題探討。

5.關于合并報表若干理論問題的探討。

6.關于資產負債表日后事項調整問題的探討。

7.知識經濟時代的會計假設探討。

8.論期后會計事項的種類及披露方法。

9.關于強化我國企業內部控制的思考。

10.關于實質重于形式原則的運用。

11.關于謹慎性原則的應用問題探討。

12.關于中西方會計準則制定模式的比較。

13.關于會計信息相關性與可靠性的思考。

14.股票期權會計處理問題的探討。

15.關于企業會計政策若干問題的研究。

16.關于或有負債會計問題的探討。

17.所得稅會計相關問題的探討。

18.現代企業制度下成本管理的理論與實踐。

19.論成本與提高經濟效益的關系。

20.關于推行責任成本制度有關問題的探討。

21.責任成本會計在企業中應用的探討。

22.論標準成本制度在我國應用的探討。

23.變動成本計算與制造成本計算模式相結合問題的研究。

24.定額法的應用及其改革問題的研究。

25.班組經濟核算的研究。

26.外幣報表折算方法的研究。

27.現金流量表分析與運用的研究。

28.合并會計報表合并理論的比較研究。

29.標準成本制度下成本分析的研究。

30.試論產品壽命周期成本管理。

31.人力資源成本會計的研究。

32.知識經濟時代成本會計改革方向。

33.市場經濟體制下降低成本途徑的研究。

34.我國成本分析現狀與改革思路。

35.產品質量成本核算的探討。

36.產品質量成本控制的研究。

37.產品質量成本分析的探討。

38.現代企業制度與班組經濟核算。

39.關于作業成本法及其在我國的應用前景。

40.我國成本管理改革的回顧與展望。

41.關于研究與開發成本核算的探討。

42.環境會計若干問題的研究。

43.綠色會計若干問題的原因及探討。

44.關于或有事項若干問題的研究。

45.財務會計報告體系問題的研究。

46.社會責任成本問題研究。

47.企業社會成本問題研究。

48.關于企業合并會計問題研究。

49.關聯方合并問題研究。

50.企業改制過程中的財務問題研究。

51.財務呈報與財務監管。

52.會計欺詐案例分析。

53.中期報告的可比性研究。

54.中外會計準則比較研究。

55.關于財務呈報若干問題的研究。

56.對商譽會計的探討。

57.關聯方相關問題的探討。

58.會計監管若干問題的研究。

59.中國會計國際化問題的研究。

60.中國會計國際協調若干問題的探討。

61.現代審計理論體系框架結構之研究。

62.審計假設、審計準則與審計責任的界定。

63.試論政府審計在財政監督體系中地位和作用的變化趨勢。

64.我國國家審計模式重構的探討。

65.我國上市公司注冊會計師審計關系研究。

66.國際銀行業內部審計的現狀、趨勢和啟示。

67.審計風險模型探討。

68.我國獨立審計準則的問題與對策。

69.抽樣風險及其防范。

70.制度基礎審計的程序與方法。

71.審計職業道德研究。

72.期后事項的種類及其審計。

73.論或有負債的審計。

74.企業法定代表人離任經濟責任審計的難點及審計方法。

75.我國內部審計存在的問題及對策。

76.當前我國政府審計存在的問題及對策。

77.我國獨立審計存在的問題與對策。

78.論經濟責任審計的問題與對策。

79.論保證服務。

80.會計師事務所發展戰略。

81.注冊會計師民事責任研究。

82.舞弊審計探討。

83.會計報表審計中對舞弊的關注。

84.審計執法環境研究。

85.注冊會計師職業道德研究。

86.注冊會計師后續教育研究。

87.分析性程序的應用。

88.關聯交易、利潤操縱及其披露與審計。

89.論審計執業環境建設。

90.論注冊會計師的職業道德與法律責任。

91.注冊會計師法律責任研究。

92.對上市公司會計報表審計的基本程序研究。

93.注冊會計師市場規范與管理研究。

94.我國會計咨詢服務體系研究。

95.績效審計研究。

96.審計環境變化對舞弊審計的挑戰。

97.具有中國特色審計體系研究。

98.國家審計與現代企業制度研究。

99.保證我國審計獨立性與權威性研究。

100.審計重要性研究。

101.審計風險研究。

102.經營審計與會計報表審計的區別與聯系。

103.企業風險基礎審計框架。

104.中外內部審計之比較。

105.計算機環境下審計風險的特征與對策研究。

106.審計重要性與審計風險研究。

107.審計重要性與審計證據關系研究。

108.審計目標與委托人認定之研究。

109.論注冊會計師專業判斷及其影響因素。

110.上市公司審計重點管窺。

111.論當前我國注冊會計師行業面臨的矛盾與對策。

112.論獨立審計質量的影響因素及其改善。

113.審計風險的變化趨勢及其對策分析。

114.對我國注冊會計師資格考試制度的思考與建議。

115.論注冊會計師職業發展的動因與改革發展方向。

116.企業風險管理與審計。

117.風險管理得測試與方法的審計。

118.重要性理論在風險審計中的應用。

119.對coso內部控制框架的質疑。

120.coso—erm框架評析。

121.內部控制發展研究。

122.內部控制評價研究。

123.erm在cpa審計中的應用研究。

124.cpa非審計服務研究。

125.cpa行業發展戰略研究。

126.風險導向戰略系統審計研究。

127.論注冊會計師職業道德建設。

128.關于中國獨立審計準則若干問題的思考。

129.中小企業財務管理存在的問題及對策。

130.現代企業財務目標的選擇與企業業績評價。

131.現代企業制度下的內部控制機制。

132.企業績效評價指標的研究。

133.債轉股問題研究。

134.上市公司盈利質量研究。

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇三

摘要：

電力工程建設中的造價控制是系統、動態的管理過程。由于工程建設周期長，項目整體投資大，工程建設中涉及的經濟關系復雜，強化內部審計能夠規范工程建設行為，因此電力企業有必要做出合理的造價控制決策，提高項目資金的使用效率，并客觀公正評價電力工程建設過程的規范性。

本文主要分析了電力工程內部審計的現狀和重要性，并詳細介紹了不同階段內部審計的內容和方法，以提高工程造價控制的規范性。

關鍵詞：電力工程；內部審計；造價；控制。

隨著電力工程建設的快速發展，為了更好地通過內部審計提高工程造價控制和工程過程監督的質量，電力企業對內部審計的監督職能和審計人員提出了更高的要求。電力企業要落實各階段的造價控制和管理，充分發揮內部審計對工程項目的有效規范。

一、電力工程內部審計現狀。

1、審計理念和實際操作存在較大差距。

電力工程審計工作涉及的范圍較廣，不同工程環節的審計內容也各有不同。目前，為了充分發揮企業內部審計的監督、責任和效能，電力企業的內部審計已經逐漸由過去的事后工程控制，轉向事前、事中過程控制和事后控制，但審計理念和實際操作存在較大差距。

電力企業也逐漸認識到工程內部審計的重要性，開始對項目立項、審批、招投標、材料投放、簽訂合同及結算等環節實施全過程監督，也在各環節不斷加大保障力度，從審計內容和方法不斷進行探索改進，但由于慣性思維和內部審計工作的復雜性，審計工作中先進的工作理念與操作能動性之間仍存在較大的差距。

2、審計人員的綜合素質不高。

目前，電力企業的工作已經逐步實現現代化，對審計工作人員的綜合素質提出了更高的要求，但由于審計人員的素質參差不齊，在處理業務中會遇到不同的問題，難以應對。同時，電力企業內部審計工作對業務精通、經驗豐富的審計人員需求較多，但這類審計人員十分缺乏。

當前的審計工作逐漸由事后控制向事前預防轉變，若審計思維還是停留在差錯糾偏的職能上就會降低審計工作的效率。部分企業的審計人員多是從事財務工作的專業人才，而現代電力企業內部審計工作要求具有計算機、法律、電力工程和財務管理相關知識與技能的綜合型高素質人才。內部審計人員應該向多元化和綜合型人才方向發展，不斷提高自身的適應能力。

二、內部審計對電力工程造價控制的重要性。

電力工程內部審計要對工程投資、建設過程和事后評估等階段進行效果分析，以此進行不同環節的造價控制，確保發揮工程資金的經濟效益。以往的工程審計更多關注項目本身的工程核算，但只對工程本身進行核算控制，范圍十分有限，且企業的投資范圍也十分受限。在市場化程度不斷提高的今天，電力工程的投資和利益主體開始向多元化方向發展，對內部審計的經濟效益和社會效益提出更高的要求。

全方位、動態的審計才是適應發展趨勢的審計方式，不僅能對會計結果進行評估，還能對工程建設的全過程進行跟蹤審計，做好事前預防，及時發現不同環節工程資金的使用效益，規范造價控制行為，及時糾偏糾錯，有效避免財務風險，解決傳統工作中的滯后性反饋問題。電力工程內部審計工作，不僅體現了企業的財務管理意識和經濟理念，也能改進企業現代管理中的薄弱環節，提升管理水平、效益和審計工作人員的整體素質。此外，電力工程內部審計工作還能對電力工程的多個環節進行審計，規范工作流程，合理資源配置，提高企業價值。

三、工程內部審計有效規范工程造價控制的措施。

1、投資立項階段實施內部造價控制。

電力工程的規劃建設前期工作要擬定工程可行性報告，該環節的主要審計工作是對上報的工程可行性研究報告進行審查和評估，對整體工程的投資金額進行審查，尤其是對報告的科學性和完整性進行審查，為管理層決策提供支持。該環節需要擬定工程計劃資金，通過規范化的'內部審計，降低企業的投資風險，提高投資的科學性。

2、設計階段實施內審造價控制。

設計階段由于具有較多的不確定性環節，設計者的自主性比較強，并且一般有多套方案備選，對項目投資運行效果影響最大，也是最有可能節約工程總投資的環節。設計階段首先要編制設計概算和施工圖預算。在進行初步設計時，工程造價人員會根據工程量、計價依據、設備價格等設計概算總投資，工程概算應該和可行性報告估算范圍一致。初步設計概算和施工圖預算編制要根據相應的計算規則，確定總體工程量。

費用計算應該按照相應的規定進行計算。概算和預算工程量要和設計圖紙、說明書等材料文件保持一致，對工程投資有重大影響的項目，如電纜、橋架、土方石、地基和塔桿等工程量進行核查，并提出反饋意見。根據西方國家的經驗，設計費用占工程總費用的1%以下，但是對造價的影響卻達到75%以上，對立項后的建設費用起決定作用。設計階段的審計在工程造價中起到決定性的作用，要審查設計方案的深度、科學性和經濟合理性。對工程量清單進行審計，注意審核是否有重復和漏項，以及使用的計算標準和規則是否合理，項目的特征描述是否正確等。

3、招投標階段的內審造價控制。

招投標階段已經進入項目建設環節，為了進行合理的造價控制，需要進行公開的招投標，確定施工主體，并且保證施工質量達到設計要求。該階段對重要的招標文件的內容和招標價格進行重點關注，保證公平、公正、公開。招投標階段的標底和標價的編制是評標環節的重要衡量標準，既要保證投標的競爭性符合招標文件的要求，又要將標底的價格控制在工程批準的總概算限額內。

不管項目是否設置標底，建設方都會進行造價控制，往往以下達的項目資金、設計總概算作為投標上限。對所委托的設計合同中的設計質量進行重點審查，審查條款內容和招投標文件是否一致，主體是否經過評定，重點關注與工程價款有關的內容的完整性和意思的清晰度。造價控制不能一味地追求低標價，經評審合理的性價比標價才是評標過程中造價控制的最終目的。通過投招標可以保證選定優秀的承包商，既能保證工程質量又能縮短工期降低造價，使建設方和承包商實現雙贏。

4、施工階段的內審造價控制。

施工階段是將設計圖紙建設為工程的過程，也是最終確定工程造價的直接評價依據。施工圖預算是進行投資控制、撥付款及結算的直接依據。由于施工圖預算編訂依據設計概算對價格、定額、工程量及費用標準等都做了統一規定，而且施工圖預算的編制與工程結算相對應，所以要根據承包方和發包方的合同編訂施工預算圖。施工環節節約投資的可能性較小，但會增加額外投資，如受到市政建設的影響、自然環境環境變化導致的設計變更可能性比較大。

雖然工程變更設計和現場簽證是不可避免會出現問題，但應該進行合理控制，應該嚴格根據投資計劃、設計文件進行。若通過多方協調仍未達到目的，要對設計變更進行控制，嚴禁以設計變更為借口隨意擴大建設規模，盡量杜絕計劃外施工。電力工程施工中的造價管理要根據合同確定的工程價格、施工期限、工程質量等為基本目標。合同是調節和規范各方經濟關系的法律性文件，若產生糾紛，合同是解決問題的重要依據，而施工過程中合同內容的實現就是工程管理的核心，對造價控制起著十分重要的作用。

施工階段主要對工程建設過程的規范性進行審計，尤其設計變更是否合理、簽證等審批是否恰當、設計變更是否經過監理確認等都是審計監督的重點。設計變更越多造價變動越大。施工過程中存在很多隱蔽工程，審計人員要關注隱蔽工程的各個方面，并做好記錄審核，嚴防施工過程中出現偷工減料、結算時高估的現象。此外，工程施工中的不同環節會進行核算，對工程進度款的計算準確性進行重點審計，并按照合同支付方式進行支付，避免出現進度款超付現象。

5、竣工結算階段的內審造價控制。

工程完工進入驗收環節，若驗收合格，承包方和發包方會按照工程合同和調整內容進行結算。該環節是工程造價控制流程中的最后環節，直接反映整體工程的實際造價，更能反映建設方和施工方對工程造價的管理能力。電力工程施工單位以合同中規定的計價為依據，編制工程竣工結算書，并對施工中的變動在原施工圖上進行調整，針對變更部分計算工程量差、材料差和費用的調整情況。而建設單位在工程竣工結算階段進行的造價審計主要圍繞審核結算書進行，對結算涉及的結算書、簽證、工程量清單和竣工圖等進行審查。

施工圖紙要和現場情況進行核實，對費用的計算標準和定額進行審查，防止出現定額錯套或重復套用的情況。工程結算階段要對送審的各種資料的真實性、合法性和完整性進行審查，對預付款和提供的原材料進行扣回，確保業主分包工程也全部減扣，并且對減扣金額進行核實。后期評價階段要對投入使用的工程是否發揮預設效益進行審計，通過投入產出比進行績效審核，確保資源在經濟性、環保性和社會性等方面得到綜合評價。后評階段也是電力工程動態跟蹤審計的重要內容。

四、結語。

電力工程內部審計對工程造價的全過程實施動態跟蹤監控，能夠有效地規范造價控制。通過不斷提高審計人員的實踐操作，能夠發揮電力資源建設在國家建設中的基礎性作用。為了保證電力工程的高質量、高效益，工程內部審計還需要不斷地創新和探索。

主要參考文獻：

［1］沈莉.淺議如何做好新形勢下的電力工程審計工作［j］.城市建設理論研究:電子版,2012(36).

［2］胡澤川.論配網工程各階段造價控制［j］.城市建設理論研究:電子版,2012(19).

［3］任嘉.淺析電網工程審計要點［j］.大科技,2016(33).

［4］商明昊,徐瑞博.電力建設全過程工程造價管理和控制［j］.城市建設理論研究:電子版,2015(22).

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇四

摘要:隨著社會各界對審計工作的重視程度不斷增加，會計師事務所出具的審計報告也變得越來越重要，因此降低審計風險也變得尤為重要。本文對會計師事務所審計工作中所存在的風險進行研究，究其問題的根本原因進行分析，做好應對審計風險的防控措施。

關鍵詞:審計風險;存在問題;防控措施。

審計風險的防控工作是審計工作中非常重要的環節之一。顯然我國許多會計師事務所與國際化的大事務所相比，其審計風險防控工作做的不夠好。要想高質量、高效率地完成審計工作，避免審計過程中的風險，必須從根本上找到審計風險產生的原因，并制定出有效的風險防控措施，為會計師事務所的持續健康發展打下良好的基礎。

一、我國現有審計工作中存在的問題。

(一)國內的審計市場需求“不健康”

會計師事務所為企業提供的審計服務在供需市場上作為一種產品存在著，而產品質量的好壞很大程度上也取決于需求者的要求。假如需求者要求質量高的產品，那么產品的生產者就會為了滿足需求者的要求而提供高質量的服務;假如，需求者為了節約成本而選擇廉價的劣質品，供應者就會為了顧客需求而制造與價格等值的劣質品。在很多發達國家，他們的企業會選擇提供高質量審計服務的會計師事務所。而在中國現有的審計市場中，企業的管理層一方面為了節約審計工作的成本，另一方面為了滿足自己的一己私欲，想盡辦法地欺騙審計報告的使用者。所以他們存在要求會計師事務所為其提供虛假審計報告的需求，這就是審計市場上劣質產品產生的主要原因，也是風險產生的根源。審計市場的需求本身就存在很大的問題，這也是審計工作承受著較大風險的原因之一。

(二)審計的內部、外部控制體制不夠完善。

現如今，國家的審計風險防范制度雖存在，但并不完善。關于審計風險的防控做的不是很到位，尤其是對于審計工作的'監督“形式化”現象比較嚴重，并不能真正實施對審計工作的控制和管理，所以審計行業的秩序較為混亂。就會計師事務所的內部監督而言，很多會計師事務所存在這樣一種現象，就是為了降低成本，會放松對審計工作的質量監控。而會計師事務所對審計工作質量監控制度的制定不甚周密、不夠重視。在缺失質量監控的情況下，審計工作的成效不大、同時又增加了審計工作的風險。其次就是外部對會計師事務所的監管執行力度不夠，同時注冊會計師的管理制度也不夠完善，對于注冊會計師的管理和監督系統做的還不夠完善，所采用的手段缺乏科學性，所以對審計工作的風險也產生了巨大的影響。

(三)會計師事務所審計人員綜合業務能力有待提高。

現在會計師事務所在職員工的組成主要是小部分的注冊會計師和大部分尚未取得注冊會計師資格的助理人員。在審計工作中，助理人員會負責一部分基礎工作，所以助理人員的素質和專業技能也影響著審計工作的質量，進而影響到審計工作的風險。通過近幾年的發展，雖然我國注冊會計師的數量在不斷地增加，截止9月30日我國現有的注冊會計師達12萬人，但這一行業的人才缺口仍很大。在現有的注冊會計師中，雖然他們已經拿到了注冊會計師的資格證，在風險導向的審計模式下，還需要注冊會計師對于被審計單位所處行業也應了解，審計行業日益需要多學科的復合型人才，但是目前我國注冊會計師主要還是會計類、審計類專業人才為主，執業能力和專業知識水平并不能夠完全達到事務所和審計工作所要求的新高度。部分從業人員的綜合業務能力無法勝任更高要求的風險導向審計工作，導致審計工作帶來了更大的風險。

(四)委托關系和費用制度不合理。

我國審計業務委托關系也存在著不合理現象。規范的審計業務委托關系應當包括三方：委托方、審計實施方和被審計方。而我國審計業務委托關系中，審計委托方和被審計方往往同為一體，自己聘請會計師事務所審計自己，被審計方有權選擇審計實施單位。這種現象容易導致競爭能力較弱的會計師事務所對客戶產生經濟依賴，被客戶牽制，無法做到出具真實、準確、公允的審計報告。在審計費用支付上，我國審計收費同樣存在著付款方和被審計方合二為一的問題，這樣就使會計師事務所在經濟上依附被審計單位，一定程度上影響了審計獨立性原則。

二、對于審計工作中存在風險的防控措施。

(一)健全審計機構內外部的監控機制。

內部控制制度的健全與否對于會計師事務所是非常重要的，同時對審計風險監控的制度要更加重視。在事務所內部要建立審計風險監控體制，會計師事務所應按照行業標準制定審計工作的質量和風險監督監控制度，同時選擇專業能力強、有經驗的注冊會計師在工作中不斷地強化審計質量監督制度和審計工作的風險監控，-在完善了這些制度以后，務必要加深對審計新方法和技術的研究和學習，加強事務所的員工培訓，學習審計新知識，準確理解內部控制、審計評價與審計的工作關系，在確保審計業務獨立性的同時，又不會使審計工作的管理和監控脫離內部控制工作。在健全會計師事務所內部審計監督制度的同時還應該加強對注冊會計師的監管制度，增強其監管制度的科學合理性，讓注冊會計師更加專業敬業。同時要強化會計師事務所的外部治理，國家要完善相應的會計師事務所管理制度，制定科學合理的審計質量監控制度，我們可以效仿國外的注冊會計師事務所的監管制度，再根據我國的實際國情和行業發展現狀進行修訂和改善，健全會計師事務所的外部監管制度。

(二)提高審計人員的專業素質。

人才儲備是任何企業發展的源動力，會計師事務所也不例外，審計工作質量要想得到保證，就必須提高會計師事務所在職人員的專業素質和職業道德。作為一名優秀的注冊會計師，不僅要有專業性較強的會計、審計知識，還要對被審計對象所涉獵行業知識有所了解，才能更勝任會計師事務所的審計工作，在完成審計工作的同時還要降低審計工作風險。在現在人才稀缺的社會狀態下：要不斷地吸收高質量人才，假如在外界得不到素質較高的人才可以采用其他方式培養自己的人才。會計師事務所要建立自己的人才建設體系，要有相應的人才引進制度和提高人才素質的系統。這個體系要保證會計師事務所能夠吸收外界專業性強的人才，同時要不斷提高本企業人才素質。在對本事務所人才的繼續教育中，要不斷加強在職人員的審計風險意識并明確審計風險的危害，不能為了節約成本而忽略對審計人員的風險意識教育，此外，還要加強被審計對象涉及行業知識的培訓。

在對人才進行專業技能培訓的同時，也不要忽視對在職人員的職業道德教育，因為即使專業技能再過硬的人才，一旦職業道德出現問題，所能引起的審計風險更為嚴重。因此會計師事務所的人才建設體系在引進外界人才時，在試用期要認真觀察新進人員的職業素養，是否存在道德問題，擇優錄取，作為會計師事務所的儲備人才。在引進人才后，要加強對新進人員的職業道德再教育，并且向他們說明職業道德的重要性及其違反職業道德后的后果，軟硬兼施。與此同時建立合理的道德遵循激勵制度，鼓勵那些遵守職業道德和專業素質過硬的人才，并且引導其他員工向他們學習，相互監督，互相促進。對那些工作能力低的審計人員進行培訓或者懲罰，使他們要有危機意識，不斷提升自己的專業能力和職業道德水平。

(三)建立客戶的風險調查與評估機制。

我國的審計人員雖已樹立了相應的審計風險意識，但是隨著審計業務的難度不斷增大，我們不僅要從內部人才著手，還要對被審計單位的行業情況、經營狀況、財務狀況等在審計前進行盡可能詳細地調查，以便預測在本次審計工作中可能遇到的風險和狀況。因此建立客戶風險評估機制也顯得非常重要，因為風險評估會降低審計工作中可能遇到的不可知狀況。而對客戶進行風險評估機制的同時也會提高審計工作的效率，制定審計計劃時更有針對性，審計工作開展更加順利。

(四)加強宏觀環境的監管、強化事務所的地位。

前文已指出，現存委托關系存在不合理因素，實質上形成企業管理層請會計師事務所審計自己的現狀。應建立正規的審計委托關系，讓會計師事務所為委托人服務，并保持獨立性。所以本文建議解決委托人的虛位化現象，切實讓委托人跟公司管理層相分離。本文建議對于國有企業，以國資委作為委托人，由國資委組織招投標，選取會計師事務所，并由國資委支付審計費用。對于上市公司，設立由獨立董事組成的審計委員會來決定會計師事務所的聘用及更換，以降低公司管理層對審計業務的控制。同時，加強注冊會計師協會和證監會對會計師事務所的監督、檢查、處罰力度;加強證監會對上市公司的日常監管及專項檢查，對于違規上市公司加強處罰。這樣的安排，上市公司、國有企業便不能決定會計師事務所的更換和審計收費，提高了注冊會計師的獨立性，確保審計報告的質量，降低注冊會計師違反職業道德的概率。

三、結束語。

根據我國的基本國情和現有審計市場的態勢，要在審計行業中樹立良好的審計風險防控意識，加強在職人員及相關人員的素質，提高審計工作的工作質量，建立正規的委托關系，降低審計工作所帶來的風險。不要為了貪圖蠅頭小利，而忽視對會計師事務所本身權威性的建設，讓會計師事務所能夠更好的發展。

參考文獻:。

[1]劉媛.會計師事務所審計質量評價與控制體系研究[d].華北電力大學2012。

[3]樊翠云,劉煒.會計師事務所審計風險防范與控制[j].內蒙古科技與經濟,2013(10)。

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇五

3、有關企業內部會計控制問題的探討。

4、試論人力資源會計。

5、關于集資經營資金的分析。

6、上市公司會計信息披露與監督。

7、論金融風險與會計監督。

8、淺議會計發展的新領域--網絡會計。

9、試論企業財務報告的改進和發展趨勢。

10、有關或有事項會計問題的淺析。

11、從企業的安全性談償債能力分析。

12、論當前會計職業道德與誠信。

13、企業并購中的價值評估和財務風險防范。

14、關于會計信息真實性的思考。

15、關于管理會計應用問題的思考。

16、淺談作業成本法規在現代企業的應用。

17、淺論會計職業道德與會計信息失真。

18、淺談財務報表分析應注意的問題。

19、淺議會計信息失真的成因以及治理對策。

20、加強應收帳款的管理，提升企業競爭力。

21、關于提高會計電算化系統安全性的思考。

22、淺論私營企業的財務管理。

23、試述公司財務假帳及其防范。

24、固定資產減值準備與累計折舊的關系。

25、淺談應收帳款管理。

26、論謹慎性原則在企業會計中的運用。

27、淺談固定資產減值引起新會計問題的思考。

28、論人力資源與無形資產的界定。

29、網絡經濟時代的企業財務管理的創新。

30、上市公司資產重組的作用。

31、應收帳款管理對策研究。

32、戰略管理會計概念和實務研究。

33、對我國企業會計監督現狀的思考。

34、淺談現代管理會計在我國企業中的運用與研究。

35、論企業財務風險的成因與控制。

36、論現代企業制度下內部審計的職能。

37、淺談企業應收帳款動態管理。

38、淺談我國網絡會計的發展。

39、淺談或有事項的會計處理問題。

40、論會計監督。

41、淺談企業內部會計控制制度。

42、企業常見利潤操縱方法的會計分析。

43、淺談我國會計電算化的現狀與發展。

44、如何有效實施企業內部會計監督制度。

45、淺談企業內部會計控制環境。

46、淺談erp在會計中的應用。

47、淺談會計工作面臨的挑戰和發展策略。

48、淺談會計信息失真的原因及治理策略。

49、會計信息失真的原因分析及應對策略。

50、論上市公司會計信息披露問題。

51、淺談非營利組織的財務控制。

52、淺談會計監督弱化的原因及對策。

53、對管理會計應用中問題的思索。

54、論管理會計在我國現代企業中的應用及對策。

55、信息化與商業企業資金流程再造。

56、會計信息披露管制的經濟分析。

57、淺談現代會計工作面臨的機遇與挑戰。

58、會計謹慎性原則的運用及其局限性探討。

59、建立我國統一財務會計理論結構。

60、完善公司治理與管理會計創新。

61、會計電算化存在問題的思考及對策探討。

62、二十一世紀管理會計的創新與發展。

63、加強連鎖超市的財務管理。

64、論網絡時代會計目標下的會計業務流程重組。

65、關于對會計做假賬問題的探討及治理辦法。

66、企業財務風險成因及其防范。

67、試論企業負債經營。

68、關于會計委派制的思考。

69、論上市公司會計信息披露的規范問題。

70、現代企業制度下加強會計監督的思考。

71、淺議企業財務會計報告的發展趨勢。

72、企業財務狀況分析評價中應注意的問題及改進方法。

73、二十一世紀審計模式的創新。

74、對于完善行政事業單位會計集中核算問題的思考。

75、網絡環境下企業財務管理的新模式探討。

76、論會計信息失真原因及對策。

77、論銷售環節的財務管理。

78、作業成本控制探討。

79、論市場經濟下政府如何依法理財。

80、關于上市公司會計信息披露問題的探討。

81、會計信息真實性的研究。

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇六

摘要：本文從國家深化職業教育改革和信息技術發展的角度分析五年制高職財務會計與管理會計融合的必要性，然后在五年制高職會計專業財務會計與管理會計的課程設置現狀的基礎上，從理論基礎、課程設置的連貫性、教學內容的融合三個方面，具體分析財務會計與管理會計融合的可行性。

關鍵詞：五年制高職；財務會計；管理會計；融合；可行性分析。

高職會計專業是向社會輸送會計人才的重要渠道，通過對五年制高職財務會計與管理會計的融合研究，使畢業生能適應市場需要，并快速轉變為企業需要的會計人才！

一、五年制高職財務會計與管理會計融合的必要性。

(一)國家深化職業教育改革的要求。

《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》(國發﹝20xx﹞19號)要求，深化職業教育改革，全面提高人才質量。20xx年發布的會計改革與發展“十三五”規劃中，也要求加強會計教學教材研究與改革，推動管理會計的應用。可以說財務會計與管理會計的融合，是國家深化職業教育改革的要求。

(二)信息技術、經濟新常態發展的必要要求。

進入二十一世紀以來，信息技術的發展，促使社會經濟發生了深刻變化，經濟發展進入新常態。大數據的普及，互聯網的發展，加劇了企業管理高層對信息系統的需要，使得管理會計越來越重要。但是無論經濟怎樣發展，管理會計都必須借助財務會計提供的財務信息。因此財務會計與管理會計的融合是信息與網絡技術、經濟新常態發展的必要要求。

二、五年制高職會計專業課程設置現狀。

以我校會計專業課程設置為例，財務會計屬于會計專業的專業技能課程，屬于必修課,14學分，分兩學期學習；管理會計屬于專業拓展類任選課，4學分，一個學期學習。從課程設置看，五年制高職普遍存在重財務會計輕管理會計的現象。在國家越來越重視管理會計的環境背景下，高職教育應從實際情況出發，根據財務會計與管理會計課程的共性與個性，研究課程融合的的可行性。

三、五年制高職財務會計與管理會計融合的可行性分析。

(一)理論基礎一致性。

1.基礎相同。

財務會計與管理會計都以傳統會計為基礎。傳統會計主要是以貨幣為主要計量單位，運用專門的記賬方法，對特定會計主體的經濟活動進行確認、計量、記錄，并定期編制財務會計報表。財務會計的主要目標是通過對企業的資金運動進行全面系統的核算與監督，向外部使用者提供企業財務狀況與盈利能力；隨著社會經濟的不斷發展，現代經營管理理論的研究深入，管理會計逐漸從傳統會計中分離出來，成為一門獨立的會計學科，主要是運用一定的分析方法和工具，分析財務會計中的信息，為管理當局的相關計劃、決策、控制等提供依據。

2.本質相同。

會計的本質是在經濟管理活動中形成的一種會計信息系統。財務會計提供的信息系統是基礎，管理會計則在財務會計信息系統的基礎上，根據企業經營管理上的要求，結合財務會計信息系統外取得的有關信息數據進行分析，從而形成管理層需要的管理會計信息。一般認為，財務會計是對外會計，而管理會計是對內會計，按照各自的方法和分析工具，進行雙重核算。無論經濟怎樣發展，管理會計都必須借助財務會計提供的財務信息。

(二)課程設置的連貫性。

五年制高職會計專業的課程設置順序一般都是先學習會計基礎，學習會計基本理論與核算；然后是財務會計，學習具體的經濟業務的核算，并編制相關報表；在學完財務會計的基礎上，安排財務管理、成本會計、管理會計等其他專業課程。從課程設置看，五年制高職普遍存在重財務會計輕管理會計的現象。隨著國家職業教育改革的深化、會計從業資格證書的取消，企業需要的是高層次的管理會計人才，高職會計專業課程設置在以財務會計為核心課程的同時，應重視管理會計，將財務會計與管理會計在課程設置上進行融合，使學生不僅具備扎實的財務會計知識，而且具備一定的經營管理能力，快速成長為企業需要的高層次的會計人才。

(三)教學內容的融合。

五年制高職財務會計的教學內容，大部分都是以生產的會計信息為主線，按會計要素設計學習內容，從財務會計內容認知，資產核算、負債核算、收入、費用和利潤核算、所有者權益核算，最后是財務報表編制。管理會計的教學，以管理會計能力體系為主線，管理會計的基本方法、分析工具、經營決策、投資決策、全面預算、成本控制、最后是責任會計。會計的本質是為企業管理活動服務的一種會計信息處理系統，在這個會計信息系統中，有兩個環節，即信息儲存和信息輸出，信息系統又可分為三個階段，即信息確認、核算和信息應用，財務會計著重的是信息確認和核算，而管理會計重點是信息應用。因此，在教學過程中，不管是財務會計還是管理會計，都離不開會計信息這條主線，它們是相互融合的主體。

四、結語。

隨著國家職業教育改革的深化，會計理論、信息與網絡技術、經濟的發展，財務會計與管理會計的融合是必然的發展趨勢。五年制高職會計專業是向社會輸送會計人才的重要渠道，研究高職財務會計與管理會計的融合，是國家深化職業教育改革的要求，也是市場對會計人才需求的必然結果。

參考文獻：

[1]國務院關于加快發展現代職業教育的決定.(國發﹝20xx﹞19號)。

[2]王雍欣,何秀賢,姚光憲,主編.管理會計.經濟科學出版社,20xx.

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[4]徐光華,沈弋,鄧德強.環境嬗變下的管理會計變革與創新[j].會計研究,20xx(12).

[5]沈藝峰,郭曉梅,《全球管理會計原則》背景、內容及影響[j].會計研究,20xx(10).

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇七

2、論電子商務時代的網絡審計。

3、論任期經濟責任審計。

4、民間審計法律責任問題研究。

5、關于經濟責任審計若干問題的探討。

6、關于企業集團內部審計若干問題的探討。

7、會計報表審計風險分析及防范研究。

8、內部審計在企業的作用。

9、企業費用成本審計。

10、淺淡經濟責任審計。

11、淺談經濟責任審計。

12、淺談審計風險的綜合控制。

13、淺談審計判斷績效及其影響因素。

14、如何提高審計效率。

15、審計風險的研究。

16、審計風險及其控制研究。

19、我國民間審計的現狀與對策的分析。

20、我國上市公司會計信息低透明度的獨立審計研究。

21、舞弊性財務報告及其審計研究。

22、證券市場會計信息披露及獨立審計研究。

23、注冊會計師審計失敗問題研究。

24、注冊會計師審計質量控制系統研究。

25、企業會計電算化審計中的問題及對策。

26、注冊會計師審計質量管理體系研究。

27、注冊會計師審計風險控制研究。

28、現代企業內部審計發展趨勢研究。

29、審計質量控制。

30、論關聯方關系及其交易審計。

31、我國內部審計存在的問題及對策。

32、論審計重要性與審計風險。

33、論審計風險防范。

34、論我國的績效審計。

35、薩賓納斯dd奧克斯萊法案對中國審計的影響。

36、審計質量與審計責任之間的關系。

37、經濟效益審計問題。

38、內部審計與風險管理。

39、我國電算化審計及對策分析。

40、淺議我國的`民間審計責任。

41、試論審計抽樣。

42、論內部審計的獨立性。

43、論國有資產保值增值審計。

44、論企業集團內部審計制度的構建。

45、論電子計算機在審計中的應用。

46、電算化系統審計。

47、關于會計電算化審計中的若干問題的探討。

48、計算機審計與舞弊。

49、審計的風險與防范。

50、新會計法實施后企業內部審計制度建設。

51、中國注冊會計師審計獨立性分析。

52、社會保障基金的績效審計研究。

53、會計信息系統審計中數據的提取和轉換問題研究-基于xx公司審計案例的分析。

54、我國上市公司會計信息低透明度的獨立審計研究。

55、公司財務報表粉飾手段與審計策略。

56、試論加強注冊會計師審計風險管理和控制的措施。

57、民間審計風險及防范。

58、審計風險成因及其防范控制的探討。

59、煙草商業企業內部審計探析)。

60、論經濟責任審計存在的問題及對策。

61、審計風險及其防范。

62、離任經濟責任審計存在的問題及采取的對策。

63、探索erp環境下內部審計工作。

64、試論電子商務環境下的審計實務。

65、審計風險的綜合控制。

66、政府審計機關如何應對挑戰的探討。

67、當前財政審計制度的缺陷及策略分析。

68、我國審計體制的改革及其對策。

69、審計人員辨別財務報表的不實。

70、審計判斷績效及其影響因素。

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇八

摘要:近年來，隨著世界經濟的發展，企業之間的競爭加劇，經營管理的不確定性增加，從而導致企業面臨巨大的經營風險。經濟環境的發展使得注冊會計師在審計中面臨更高的要求，為規避審計風險，同時提高工作效率，注冊會計師開始采用分析性審計程序，從而令審計工作既有效率，又有效果。本文將對分析性審計程序在審計實務中的運用展開探討。

關鍵詞:分析性程序,審計。

分析性測試，是審計人員取得審計證據的一種審計手段，是幫助審計人員全面把握被審計單位財務狀況、科學評估審計重點的技術方法，也是總體評價審計發現、檢查審計成果合理性的有效手段。分析性程序一般作為審計取證的一種輔助手段使用。本文將對分析性程序在審計實務中的運用展開探討。

一、分析性審計程序的特點。

分析性審計程序既可以降低審計成本，又可以提高審計效率，分析性審計程序的特點主要表現在以下方面：

（一）分析性審計程序是獲得審計證據更為客觀的方法。

分析性審計程序的運用是基礎會計信息以及非會計信息之間的內在關系，其內在關系是客觀存在的，在一般情況下，這種關系也是穩定的，只要注冊會計師分析得當，充分發揮自己的創造力，從分析性程序中發揮其自身的創造力，運用自身的職業判斷，分析性審計程序就可以提供更為客觀的審計證據，也能夠對審計對象業務中的關鍵因素和主要關系做更好的理解，通過了解被審計單位的報表數據的潛在關系，為以后的審計工作提供指導。

（二）分析性審計程序可以節省審計成本，提高審計效率。

分析性程序可以耗費更少的審計資源提供相同的或者相對更好的審計證據，分析性程序有時會被描述成發現和形成證據的技術，同傳統的會計報表細節抽樣審計方法是不同的。分析性審計程序是利用信息間的內在關系來判斷數據的合理性，并不局限于審計對象的財務報表，而細節抽樣方法主要是通過對存在的證據進行收集以及檢查來證實注冊會計師的判斷，兩者相比，成本是不同的。分析性審計程序通過模型的構建以及會計師的經驗以及知識就可以判斷，可以大大的節省審計資源，而且在電算化的時代，通過利用電腦，分析性審計程序的優勢能夠發揮出來，在節省審計資源的基礎上也可以大大提高審計效率。

二、分析性審計程序的關鍵。

分析性審計程序的關鍵在于分析以及比較，要分析所收集數據之間可能存在的關系，即相關性，而且要保證搜集數據的可靠性，并且剔除其中的不合理因素。然后利用審計人員積累的經驗以及收集的合理標準，對照分析被審計單位提供的資料以及信息，從中發現異常的變動、不合常理的趨勢或者比率。

（一）應考慮數據之間的關系以及比較基準。

運用分析性審計程序的一個基本前提就是數據之間存在著某種關系，因此，在進行分析性程序時，首先要分析所收集數據之間存在的關系，即財務信息各構成要素之間的關系，以及財務信息與相關非財務信息之間的關系。財務信息各要素之間存在相關性以及內部勾稽關系，例如應付賬款與存貨之間通常有穩定的關系；當然某些財務信息與非財務信息之間也存在內在聯系，例如存貨與生產能力之間的關系，以此來判斷存貨總額的合理性。其次，應該考慮數據信息之間的比較基準。在運行分析性審計程序時，注冊會計師要注意將被審計單位本期的實際數據與上期或者以前期間的可比數據進行比較來判斷是否存在異常，在運用以前期間的可比會計信息時，注冊會計師要注意被審計單位內部以及外部的相關變化。也可以將自己的預期數據與被審計單位財務報表上反映的金額或者比率進行比較，可以發現異常情況，這都是分析性審計程序的關鍵點。

（二）要合理確定分析性審計程序的應用方式。

分析性審計程序在所有的會計報表審計的計劃階段和報告階段都必須使用，在審計測試階段可以選擇使用，但是注冊會計師在審計的過程中要合理確定分析性審計程序的應用方式。應用方式主要有以下幾種：首先，可以采用比較分析法，可以用于實際與預算計劃進行比較，發現實際與預算的差異，分析原因；將本期同上期比較，判斷本期指標的是否存在異常；同業比較，判斷被審計單位數據指標的正常性。其次，可以采用趨勢分析法，可以用于財務審計中的問題揭示以及管理審計中的前景預測。第三，可以采用科目分析法，通過選擇借方或貸方科目編制對照表來登記對應科目，查明對應關系是否正確并且分析造成錯誤的原因，主要應用于容易發生錯誤以及弊端的會計科目。第四，可以采用回歸分析法。通過回歸分析方法，可以計量預測的風險和準確性水平，量化注冊會計師的預期值。

三、分析性審計程序在審計實務中的具體運用。

（一）分析性審計程序在風險評估階段的具體運用。

（二）分析性審計程序在實質性程序中的具體運用。

實質性分析程序與細節性測試都可以用于收集審計證據，以此來識別財務報表認定層次的重大錯報風險，實質性分析程序不僅僅是細節性測試的一種補充，在某些審計領域，如果重大錯報風險較低而且數據之間具有穩定的預期關系，注冊會計師可以單獨使用實質性分析程序獲取充分、適當的審計證據。首先，注冊會計師在確定實質性分析程序對特定認定的適用性時，要考慮評估的重大錯報風險，評估的重大錯報風險水平越高，注冊會計師應當越謹慎使用實質性分析性程序。另外在對同一認定實施細節測試的同時實施實質性分析程序可能是適當的。其次，要保證數據的可靠性。注冊會計師在運用實質性分析程序對已經記錄的金額或者比率做出預期時，需要采用內部或者外部的數據，這樣數據的可靠性直接影響根據數據形成的預期值，注冊會計師計劃獲取的保證水平越高，對數據可靠性的要求也就越高，這樣分析程序就越有效。第三，要做出預期的準確程度，準確程度是對預期值與真實值之間接近程度的度量，分析程序的有效性很大程度上取決于注冊會計師形成的預期值的準確性，因此，在執行分析性審計程序時，要做出預期的準確程度，保證精確度。

（三）分析性審計程序在總體復核階段的具體運用。

在審計完成階段，注冊會計師需要通過執行分析程序對財務報表進行整體符合，以此來判斷審計結論是否恰當以及財務報表的整體是否公允：首先，是對財務報表重要比率的分析，在前期審計階段，注冊會計師獲得了與財務報表相關的各項財務數據以及非財務數據，在總體復核階段，注冊會計師可以利用這些數據進行全面分析，總體把握財務報表的合理性。其次，可以通過對被審計單位的報表審定數同行業平均數據或者以前年度的數據進行比較，來判斷財務報表上的數據是否合理。第三，要確定資產負債表日后事項是否對會計報表上的數據產生影響，進而確定報表數據是進行調整，還是披露。

參考文獻：

[1]鎖琳，淺談分析性復核程序在固定資產和累計折舊審計中的運用[j].邵陽學院學報，2007，（05）。

[2]吳有慶，淺論分析性復核在審計中的應用[j].當代經濟，2007，（07）。

[3]俞琴，淺談審計中分析性程序的運用[j].中國注冊會計師，2008，（10）。

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇九

摘要:隨著我國市場經濟不斷發展、成熟，招投標在國內、國際作為一種市場競爭的交易方式，對市場經濟發展有著重要的積極作用。現如今財務審計招投標主要有公開招標和邀請招標，招標范圍是所有滿足招標標準的國內各大企業。本文主要以財務審計招投標中所存在的問題作為出發點，進而為財務審計招投標工作提出幾點建議。

關鍵詞:財務審計；招投標；問題；解決對策。

引言。

隨著我國市場經濟不斷發展，招投標形式已然成為當代市場競爭中的主要交易形式。近些年來，我國招投標市場飛速發展，招投標項目主要以中央采購、地方政府采購、企業采購等形式；招標類型主要為工程建設、材料貨物、咨詢服務等。但我國市場經濟起步比較晚，財務審計招投標雖然經歷了一系列的改革，但依舊存在諸多問題。因此，有關企業、部門必須要進一步優化招投標市場，完善招投標相關法律法規、明確各行各業招投標標準，進而保障我國市場經濟能夠平穩發展。

一、現如今財務審計招投標所存在的問題。

（一）無法滿足公正性。

會計師事務所提供的設計服務一般都符合服務招標標準，由于事務所所提供的是服務招標，因此，事務所的從業資質、行業規模、服務水平、審計經驗都是競標的重要因素。但隨著我國市場經濟不斷發展，事務所行業之間的競爭愈演愈烈，使得很多事務所一味的降低審計服務價格來提高中標幾率。但降低競標價格的同時，勢必會降低審計質量，不僅無法滿足招標方的審計服務要求，同時也失去了市場競爭的公正性。現如今很多招標機構都是以最低競標價作為評標方法，評標評審工作過于流于形式。“價格大于服務質量”的形式無法滿足招投標公正性，使得事務所為了占得更多的市場利益不斷壓低競標價格，造成招投標市場混亂，一些有實力、有服務的.事務所在此環境中處于劣勢。

（二）評標流程不規范，無法體現出公開性。

我國“招投標法”明確指出：在開標的過程中，要保障投標文件確認無誤之后，有相關工作人員進行當場開標，宣讀投標人名稱、投標價格、投標文件以及其它相關內容。為了保障評標過程中的公開性，評標結果應在群眾面進行宣讀，包括競標事務所的排名、中標事務所的情況、中標候選人等內容。但在實際評標過程中，中標信息不夠透明，評標流程也不夠完善，使得評標環節缺乏公開性。

二、進一步加強財務審計招投標規范性的有效措施。

（一）遵循法律法規，以國家標準實施招投標活動。

隨著我國市場經濟不斷發展，招投標有關法律也在不斷完善，但其落實程度還不到位。因此，市場財政部門應加強招投標法律法規宣傳工作，進一步規范事務所投標行為、保障財務審計工作質量，進而推動財務審計招投標市場能夠健康發展。在財務審計競標過程中，有關部門必須要加強對競標價格的關注程度，特別是一些低于行業水平的競標價格。對于價格過低的單位要給予警告，進而競標單位勘察工作，如果競標單位不符合國家標準、行業標準要實施一系列措施。

（二）加強對投標、中標單位的質量監察力度。

招標財政部門應加強對審計招標企業質量檢查力度，對于違法違規的競標單位進行制止并依法處理。現如今，財務審計招投標項目基本為政府的采購項目，其主要部門是政府財政廳。因此，建議政府財政廳下派有關工作人員，對競標企業進行抽查，對違章違規的事務所給予嚴厲懲罰，甚至是取消其代理資格。與此同時，要加強對中標事務所質量監察力度，考核其財務審計工作質量，對于不符合標準的事務所取消當次中標，并禁止其下一年進入招投標市場，并在管網上給予公布，對于情節嚴重的事務應取消其投標資格。

三、結束語。

招投標是經濟市場中一種市場競爭的交易方式，也是招標單位取得良好服務的重要手段。對于財務審計招投標來說，如今我國財務審計招投標市場依舊存在諸多問題，例如惡劣競價、缺乏公正性等。因此，針對此類狀況必須要提出有效的解決促使，保障招投標市場秩序，維護招投標市場的競爭性與公平性，進而保障我國市場經濟能夠健康發展。

參考文獻：

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇十

會計學畢業論文選題可以根據專業的具體方向來決定論文選題，如：會計核算（包括對會計準則的學習質疑）、財務管理、審計、稅收、內部控制、薪酬制度、公司治理等方面著手，也可以根據作者學習階段所完成的課程內容進行分類，根據專業研究的找重點來確定論文選題。

2、選題要小而具體。

畢業論文選題不應太寬泛，導致論文內容體現不出研究內容的重點，需要細化到小而具體的方面。例如選擇企業財務管理方面就要具體到應收賬款管理的問題，作者可以選擇寫建筑、化工、服裝行業等關于應收賬款管理存在的問題及對策，有了具體的行業或者企業作為研究目標和實例，避免出現泛泛而談的情況，需要注意學生要根據自己的情況決定不同行業進行探討，也避免了選題出現重復。

3、選題要結合實際。

如果是銷售方面的工作，可以選擇應收賬款內部控制和風險防范等方面的選題、以及薪酬制度激勵機制方面的選題等；如果是財務管理，建議從財務管理體制、預算管理模式、納稅籌劃等方面進行選題思考。

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇十一

摘要：審計是對財務工作好壞的一個評判，中小企業在發展的過程中，財務是否健康是決定企業發展的一個重要因素。本文闡述了內部審計的重要性和相關理論，并從現狀出發，由表及里，剖析了目前我國中小企業內部審計的一些問題，最后提出了一些建議。

關鍵詞：內部審計;質量控制;機制;對策。

1內部審計質量的相關理論。

在經濟全球化、特殊行業的環境變化以及政府的干預措施等因素的影響下，我國企業的發展受到了一些挑戰，各行業面臨著巨大的挑戰。因此，為了更好地迎接這種挑戰，企業必須加強對內部財務的審計和管理，提高企業的核心競爭力和經濟效益，促進企業的發展，以應對不斷變化的市場經濟環境。現階段，雖然很多企業建立了內部財務審計制度，但是，企業的財務審計能力和管理水平不高，審計制度過于形式化。所以，只有處理好內部的財務審計問題，才能讓審計起到實質性的運用。內部審計質量和內部審計成本和內部審計的有效性密切相關的，一般來看，審計質量越高，審計成本越高，所以審計難度也更大了。但根據邊際效用遞減法則，提高內部審計的質量，內部審計成本增長率大于經濟增長將帶來的好處，因此，從理論上講，必須有一個最佳范圍的內部質量審計的審計范圍內的最大凈效益(內部審計的收益減去成本)的方法。在所有費用不變的前提下，確保內部審計質量最小化。

2我國中小企業內部審計質量控制存在的問題。

2.1對內部審計的認識不足。

在企業內部審計工作上，很多人是缺乏認識的，比如內部審計與外部審計部分，內部就是內部，外部就是外部，外部審計有起自己的特征，同樣，內部審計也是有規則的，這種認識的偏差，對內部審計的實施是由一定影響的。從另外一個方面去看，內部審計是監督管理、維護經濟的手段，因此，很多人就誤認為內部審計也類似政府審計、國家特派員審計，這樣就混淆了兩者的界限。有了這樣的了解，主要商業領袖不重視內部審計，內部審計機構被破壞，或內部審計師“雙向服務”的思想目標可操作性不強，對內部審計造成影響。

2.2內部審計機構設置不健全，獨立性差，職權缺位。

內部審計的獨立性是最重要的特性是其工作順利進行的根本保障。內部審計的獨立性不但表現在機構聯系上，而且還反映在行使職權的授予上，關系審計客觀性。審計委員會在公司內部的審計機構能夠獨立進行內部審計工作，內部審計委員會人員的組成是其關鍵。目前，上市公司的內部審計委員會的成員彼此缺乏有效的克制，不能反映出多元化治理的概念。目前的.內部審計的設置主要有兩種模式。第一，會計部門提供的內部審計機制。在該模式下，內部審計在會計部門內部實際上是同一會計部門的事。第二，雖然會計部門的審計機構獨立，但仍由單位領導負責，內部審計師在自測：這實際上是把內部審計當作一個管理工具。這兩個模型的獨立審計性消失，不能保證審計結論的客觀性和公正性。

2.3我國企業內部審計不規范。

從理論上講，審計師的工作具有嚴肅性、規范性等特點，公認的審計步驟有準備、實施以及完結三個階段，但從實際看，這么多年以來，我們國家很難去遵守這個規定。有句話：“再好的制度，沒有人遵守和執行，也沒有用。”這種不規范主要是體現在審計工作之前沒有一個計劃，例如對于審計范圍、對象、內容以及流程，都是指令性的，真正的計劃性的東西太少。還有就是審計工作的所謂底稿編制的不完整，沒有客觀性，因此，審計工作也就不能去執行審計程序，更不用說發現和記錄問題了。

2.4內部審計人員業務素質低，專業技術水平低。

審計主要受主觀判斷，所以人員的專業要求很高。然而，中國的內部審計師一般受教育程度較低，構成一個內部審計委員會的專業人員缺乏內部審計師資格。此外，審計人員不熟悉會計業務，以為這只是賬戶、賬單等，因此他們的專業能力不高。此外，計算機軟件、財務軟件少，內部審計人員的專業技能低，應用軟件也有很多局限性，很多先進的審核技術沒有在企業中應用。

2.5財務收支不合理。

財務收支不合理問題主要表現為虛減現金余額。在正常情況下，公司的資產運營的情況變化顯著，但最終是不受限制的現金余額很低，企業融資獲得的收入實際上并沒有完全到賬。用戶的財務報表顯示，使用效率高，操作條件下性能好，但事實上有各種弊端，挪用收入經常發生。賬面價值轉移資金未上市使用，未上市的基金轉移到不相關的關聯方，用設立銀行賬戶和其他未上市的方法描述煙草公司，沒有健全監督機制。財務支出審批機制不完善，財務收入和支出管理有缺陷導致領導沒有企業的財政收入，浪費錢，以及各種各樣的偏袒，竊取公共基金和其他企業資金，造成了極大的安全威脅。

3加強我國中小企業內部審計的基本對策。

3.1完善內部審計工作機制，提高審計效率。

財務審計方面并不都由領導親自負責，因此需要專門的部門進行監督和管理。提高內部管理的效率，特別是在煙草公司規模的增大，有必要簡化內部流程，也需要審計的財政分權合適的人，只有領導把自己的金融審計做好，有責任的細節和專業的工作，才能有效地進行財務審計工作。此外，內部財務審計制度健全規范，還要注意財務審計的另一個方面。標準化的內部財務審計標準，規范內部財務審計的內容，以提高財務審計的準確性和效率。日益復雜的審計，審計師給以更高的需求，能夠及時地發現基于能源數據的企業在使用能源挖掘過程中存在的問題，并制定一個科學合理的審計程序和計劃。現代企業由于業務規模的擴張，經營管理日趨復雜，業務多元化，多層次的管理層級和分散生產的位置操作，需要一個良好的和客觀的審計機制和監督機制，監督企業責任屬于經濟持有者按照既定目標、原則、政策、系統、計劃、預算等需要謹慎地履行經濟責任，為了更好地達到加強企業控制，完善企業制度，加強企業管理為了這個目的，應進一步建立完善工作機制的內部審計，內部審計應該集中在時移事后審計，審計之前，這整個過程的管理，在工作內容上，將內部控制制度審計和績效審計調查違反紀律，提高金融運行和管理機制，規范業務操作，維護企業利益。

3.2健全公司財務審計機構。

從國家法律法規的角度來講，抑或企業自己來說，政府應該提供財務數據和票據金融企業所得稅檢查確認的內部財務收入的完整性。企業公司應該建立一個獨立的、責任明確的財務審計部門，其中包括建立激勵機制，以便審批人員審批支出財務盡職調查工作，建立和完善責任制度，確保財務支出審批的質量，明確責任的財務支出審批人員。鑒于我們的社會情況，我國大部分公司并沒有建立一個獨立的內部審計機構和健全的財務支出審批機制。特別是在國家審計署發布規定專門為企業建立財務審計后，建立財務審計部門更是以證據為基礎。因此，建立和完善煙草煙草公司和整個系統的財務審計機構是必要的，應該盡快改善金融審計。

3.3進一步規范企業內部的審計工作，設置合理的審計機構。

規范審計計劃，包括企業內容審計范圍、程序、審計部門，以便每個內部審計人員能夠積極參與提高內部審計的質量，規范內部審計程序。此外，在制定評價體系的過程中，審計監督以及人事部門必須在協作工作的過程中進行方案的制定，研究擬定經濟責任審計評價標準和法規的定義來保證實現審計效率和公正性。與現代企業制度相結合，建立適當的內部審計。根據審計加強內部審計人員的獨立性，內部審計人員直接歸因于最高領導層，更好地、有效地內部審計工作。為順應我國和國際經濟發展的趨勢，最大限度地防范虛假會計信息，健全我國當前的審計和會計規范已成為重要論題。健全審計會計規范應在結合我國國情的同時借鑒國外的相關規定，實現與國際合并會計制度的趨同。具體而言，主要從以下幾方面著手：正確劃分同一控制和非同一控制下的企業審計;重點對財務性合并的會計信息特征加以審計描述;對財務性合并的會計處理方法的適用做出嚴密限定。

3.4提高企業內部審計人員的業務素質。

由于使用電腦和其他現代網絡基礎設施，內部審計師應該有一個在線數據庫，微型計算機和網絡。內部審計部門需要在電腦專家，內部審計人員可以幫助企業發展計算機審計軟件，而審計人員審計部門其他電腦培訓和學習，以便其他審計師可以掌握財務軟件。加強內部審計人員業務技能培訓。內部審計師需要精通財務會計專業知識，掌握會計業務技能，內部審計可以幫助公司更好地為企業盈利。還要實現審計的現代化，若要實現內部審計的現代化，就必須將審計工作的中心加以調整，從規劃性的審計向風險預測等綜合審計過渡，從單一結構的審計向管理、運營等審計轉變。審計部門要經過信息審計、決策性審計、機制審計等層面逐步開展，在審計過程中發現的問題及時反映到管理層。

3.5保證業務預算編制的合理性。

在企業編制預算的時候就嚴格規范，要根據企業的實際情況，根據部門的計劃任務和生產水平，合理地去編制規劃，制定合理的方案預算，以此來保證企業預算的有效實施，從源頭上給審計做好鋪墊工作。防止預算在執行的時候過度集中化，引起花費超支的嫌疑。

4結語。

目前，內部財務審計已經成為一種意識，深入企業管理的理念中，大家在關注基于風險的審計過程的同時，還更加注意宏觀層面可能存在的譬如社會和國家層面的審計風險。目前，許多企業已經逐漸關注在這方面，發揮強有力的作用，指導財務審計、內部財務審計系統也日趨成熟。本文主要是拋磚引玉，側重于內部財務審計，對這些方面的問題進行了一些探討，希望能建立足夠的防范意識，促進中小企業逐步提高內部審計標準和水準。

參考文獻。

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[2]莊恩岳.內部審計[m].北京:經濟管理出版社,2012.

[3]張慶龍.內部審計理論與方法[m].北京:中國時代經濟出版社,2012.

[4]薛志豪.提高內部審計質量的方法[j].中國內部審計,2005(2).

[5]蔣暉.我國上市公司內部審計現狀與發展趨勢研究[j].新財經(理論版),2011(12).

[6]莊瑩.加強上市公司內部審計查錯防弊的若干思考[j].會計之友,2012(06).

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇十二

2、生與死的抗爭——《厄舍古廈的倒塌》主題解讀。

3、淺談“歐·亨利式結尾”及其文學影響。

4、從宗教角度解讀簡愛的多重性格。

5、從女權主義角度剖析《小婦人》中的喬。

6、“英雄”的隕落——悲劇美學角度分析《老人與海》。

7、從《菊花》中看女主人公elisa實現自我價值的障礙。

8、奉獻與寬容---淺析《雙城記》中的仁愛精神。

9、《格列佛游記》中對理性的反思與批判。

10、淺析《警察和贊美詩》的戲劇化特色。

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇十三

3.試論張雪門幼兒教育思想的現實意義。

4.論游戲是幼兒園的基本教育活動。

5.傳統游戲(或玩具)的教育價值探新。

6.論幼兒入園前的準備。

7.家、園合作是幼兒教育發展的必然趨勢。

8.試論幼兒園應成為社區。

9.幼兒提問的研究。

10.幼兒(小班托班)自我服務能力的調查。

11.幼兒(大中班)自我服務及參與家庭勞動情況的調查。

12.幼兒教育小學化(非正常化)傾向的調查分析。

13.班級中幼兒伙伴交往情況的觀察分析。

14.幼兒同伴交往中混齡交往的研究。

15.教師對幼兒游戲的參與與指導問題研究。

16.自由游戲中教師參與及指導情況的調查。

17.幼教機構兒童意外傷害事故的調查研究。

18.關于幼兒園一日生活中各類活動時間的調查。

19.幼兒園常規教育研究。

20.幼兒戶外活動現狀研究。

21.鄉土教育資源在幼兒園教育中的運用。

22.利用農村自然環境促進兒童主動發展的行動研究。

23.中班幼兒環保意識和行為培養的行動研究。

24.關于某某省編《幼兒計算用書(小班)》使用情況的調查。

26.托幼機構“特色教育”的調查與思考。

27.現階段某地區幼兒教師專業素質的調查。

28.現階段某地區幼兒教師心理健康的調查。

29.幼兒園教研活動的調查研究。

30.行動研究與幼兒教師的專業成長。

31.幼兒園男教師若干個案調查研究。

32.農村教師工作狀況和工資狀況的調查研究。

33.某地區某園教師聘任制實施情況的調查研究。

34.某地學前教育的調查。

35.某地混合班教育的調查。

36.幼兒園對家庭教育指導的實踐與研究。

37.家園合作培養幼兒良好行為習慣的研究。

38.隔代教養幼兒的個案研究分析。

39.某地區兒童學前教育社會需求的調查研究。

40.某地區民辦兒童學前機構近年來發展的調查研究。

41.某地區幼兒園辦園成本的調查研究。

42.中班幼兒分享意識和行為的研究。

43.幼兒園嬰小班幼兒進餐中存在的問題及其對策研究。

44.幼兒心理理論發展與教育。

45.家長對幼兒園滿意度調查。

46.農村幼兒園如何充分利用鄉土資源，形成自己的優勢。

47.男性幼兒園教師職業幸福感的原因調查與分析。

48.想像性游戲對幼兒心理發展的影響。

49.對激發幼兒參與教育教學活動興趣的思考。

50.中班幼兒分享意識和行為的研究。

51.男性幼兒教師專業意識訪談研究。

52.幼兒母語習得對學習英語的思考。

53.如何對幼兒實施合理有效的懲罰。

54.農村地區幼兒家長教育觀念的現狀調查。

地區幼兒園課程與當地文化資源聯系。

56.幼兒園語言教育活動中教師的提問方式調查及建議。

57.大班幼兒主要吟唱歌曲來源.原因調查研究及問題對策。

58.幼兒一日生活(活動)設計研究。

59.新教師如何處理幼兒的自由與紀律的關系。

60.行動研究與幼兒教師的專業成長。

61.農村幼兒教育發展現狀與影響因素研究。

62.關于父母教育態度的一致性對幼兒社會性發展的研究。

63.0～3歲嬰幼兒家庭科學育兒指導策略的研究。

64.學習型幼兒園構建策略研究。

65.幼兒園公開課的功能分析。

66.幼兒攀比行為及教育策略的研究。

67.關于家園合作的策略考察與分析。

68.學前教育專業男生的心理問題及對策研究。

69.幼兒教師的暗示對幼兒發展的影響。

70.關于幼兒欺負行為及其干預策略的研究。

71.幼兒園體育活動中存在的問題及對策。

72.陳鶴琴幼兒教育思想對我國學前教育發展的啟示研究。

73.幼兒審美與創造力的研究。

74.幼兒園語言教育的方式與策略。

75.男生選擇幼兒教師這一職業的原因分析。

76.父親角色對幼兒社會性發展的影響的研究。

77.幼兒家庭閑暇教育的個案研究。

78.中班、小班教師在與幼兒互動中使用言語的對比分析。

79.幼兒爭搶玩具的現象及其教育策略的研究。

80.關于家長對幼兒園開展雙語教育的認識研究。

81.幼兒“人來瘋”現象及其教育策略的研究。

82.幼兒“告狀”行為的研究及其指導策略。

83.教育公平視野下的師幼對話教學研究。

84.幼兒園意外事故處理的法律研究。

85.親子游戲現狀與對策調研。

86.農村幼兒教育發展現狀與影響因素研究。

87.提高幼兒園教師隊伍穩定性的對策研究。

88.幼兒沖突行為及其干預策略的研究。

89.幼兒園數學教育的內容與策略。

90.幼兒教師工作壓力現狀的研究。

91.幼兒園教育資源的開發及利用。

92.5-6歲幼兒撒謊行為研究。

93.0-3歲乳嬰兒家庭科學育兒指導策略的研究。

94.農村留守兒童生存狀況及教育對策研究。

95.幼兒爭搶玩具的現象及其教育策略的研究。

96.幼兒園培養幼兒早期閱讀的策略研究。

97.學前教育本(專)科院校的培養規格與模式的研究。

98.幼兒園教育小學化傾向的調查與分析。

99.幼兒教師職業倦怠感的成因及對策。

100.幼兒“告狀”行為的研究及指導策略。

101.建立良好的師幼關系對策研究。

102.親子游戲現狀與對策調研。

103.幼兒教師心理健康狀況及其影響因素的研究。

104.小班幼兒常規教育研究。

105.父母教養方式對幼兒發展影響的研究。

106.幼兒園社會活動中存在的問題及對策。

107.幼兒園活動區材料的選擇、開發、利用情況調研。

108.幼兒教師職前道德教育的影響及成因。

109.幼兒審美能力與創造能力的發展研究。

110.幼兒同伴關系對幼兒社會性發展的研究。

111.幼兒自我控制的早期表現與影響因素。

112.幼小銜接中存在的問題及對策。

113.農村幼兒意外傷害的現狀與對策研究。

114.幼兒“跳級”存在的問題及對策。

文檔為doc格式。

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇十四

3、中職計算機應用基礎課游戲化學習軟件的設計研究。

4、基于圖像的計算機物體識別研究。

5、中職計算機生態課堂高效教學策略的實踐性研究。

6、基于計算機視覺的膠囊缺陷檢測系統的設計與實現。

7、計算機網絡信息安全風險評估標準與方法研究。

8、基于計算機視覺的表面缺陷檢測及應用。

9、擦窗機伸縮臂計算機輔助設計系統研究。

10、基于乳腺癌計算機輔助診斷的病理圖像分析。

11、面向創新創業的民辦高校計算機基礎課程教學改革研究。

12、中職學校計算機類課程作業提交與評價系統研究。

13、基于物聯網的計算機監控系統設計與開發。

14、基于計算機視覺的皮革測配色研究。

15、基于計算機視覺的雜草種子鑒別。

16、基于計算機視覺的花卉分級系統研究。

17、計算機輔助景觀表現研究。

18、基于計算機視覺的水面智能監控研究。

19、計算機輔助飛機鉚釘連接優化設計。

20、非相似平臺管理計算機的余度管理技術研究。

21、基于圖像形狀特征量的計算機輔助肝硬化檢測研究。

22、乳腺腫瘤超聲剪切波彈性圖像的計算機輔助診斷。

23、面向老齡用戶的計算機界面交互模式研究。

24、培養中職計算機網絡專業學生綜合實踐能力的措施研究。

25、基于動態部分可重構fpga的計算機組成原理實驗平臺設計。

26、三值光學計算機解碼器中并行感光陣列的設計。

27、基于中國虹計算機的文件管理系統設計與研究。

28、計算機網絡虛擬實驗教學平臺的設計與實現。

29、基于計算機視覺的油菜生長過程自動識別研究。

30、基于計算機視覺的火焰三維重建算法的研究。

31、企業內網計算機終端軟件補丁管理系統的研究與設計。

32、治安監控中基于計算機視覺的異常行為檢測技術研究。

33、集成無線體域網穿戴式計算機設計。

34、基于計算機視覺的疲勞駕駛檢測技術研究。

35、基于mri的肝臟病變計算機輔助診斷。

36、基于模糊認知圖的計算機在線證據智能分析技術研究。

37、基于錄像分析的高職計算機微課設計的案例研究。

38、動態可重構穿戴計算機軟件平臺的設計與實現。

39、計算機視覺中可變特征目標檢測的研究與應用。

40、基于計算機視覺的單體豬喘氣行為視頻特征表達方法研究。

41、基于計算機視覺的指針式電表校驗的關鍵技術研究。

42、基于計算機視覺的車牌識別系統的算法研究。

43、樂山計算機學校學生管理系統設計與實現。

44、基于計算機視覺微測量技術研究。

45、基于計算機視覺的枸杞分級方法研究。

46、基于計算機視覺的外膜厚度測量方法的研究。

47、基于計算機視覺的車道偏離預警算法研究。

48、節能監管計算機聯網多參數計量控制系統。

49、點狀開發建設項目水土保持方案計算機輔助編制系統研發。

50、大學計算機課程實驗教學平臺的設計與實現。

51、腸癌計算機輔助識別算法的研究。

52、計算機聯鎖安全關鍵軟件可靠性設計。

53、計算機視覺在織物疵點自動檢測中的應用研究。

54、數字水印技術在計算機輔助評卷系統中的應用研究。

55、某信息技術企業計算機網絡安全系統的設計與實現。

56、計算機集群節點的狀態測量與節能優化的研究。

57、免疫系統的計算機模型研究。

58、基于計算機網絡的軌道交通綜合監控系統研究與應用。

59、基于腦電的計算機輔助自動睡眠評分系統。

60、計算機輔助水墨畫分類系統設計與實現。

61、浙江中醫藥大學計算機房管理系統分析與設計。

62、基于web的高校計算機機房作業管理系統的設計與實現。

63、江西省電力公司計算機設備管理系統的研究與分析。

64、計算機網絡安全防護的研究。

65、計算機視覺式刀具測量儀的研究。

66、計算機基礎課的過程性測評系統設計。

67、基于計算機視覺的魚類三維行為監測研究及應用。

68、基于小波變換和分形維數的計算機生成圖像鑒別算法。

69、基于計算機視覺的石油桶桶口識別技術。

70、露天測繪計算機輔助系統設計與實現。

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇十五

選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎上，寫論文主要是反映學生對問題的思考，詳細內容請看下文。

俄語代詞的語義特點。

語言及文化視角下的現代俄語笑話。

認知心理學框架中的大學俄語語篇教學分析。

從語用失誤角度看大學俄語教學中學生語用能力的培養。

俄語廣告語言的勸導功能分析。

圖式理論與俄語閱讀教學。

系統功能語法維度下俄語語篇的功能分析。

現代俄語簡單句的邏輯表達式問題。

俄語換位詞研究。

俄語疑問句及其功能分析。

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇十六

1、促進縣級經濟和社會效益提高。揭露資產閑置和損失浪費，促進財政、部門、單位增收節支、壓縮支出，促進財政收入增長，強化財政資金管理，增加財政積累，化解赤字和債務，節約財政資金。

2、服務領導科學、民主決策。圍繞黨委政府中心工作，積極進言獻策，多提有針對性、建設性的審計建議，努力讓審計意見進入決策層，促進政府職能轉變，強化科學、民主決策，提高機關效率、效能，提升服務經濟社會的能力和水平。

3、促進完善體制、機制和制度。通過績效審計，進一步理順部門單位管理體制，明確職責分工，明晰責權利關系；強化日常管理監督機制，加強部門、單位經濟活動事前、事中監督控制，完善內部機制、制度，實現事前防范、防微杜漸，進一步增強審計服務經濟發展、全過程、全方位保駕護航的能力。

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇十七

1、關注政府投資績效。在財政性資金投資的政府工程方面，要在認真搞好真實合法性審計、大力度核減工程造價的。同時，重點關注盲目上項目、搞投資，決策失誤，項目管理混亂，資產閑置和損失浪費等問題，促進政府和有關部門單位認真搞好前期論證調研、初步設計、招投標、項目質量管理，提高決策的科學性、民主性，管理的嚴格、規范性，項目的投產、達效率。通過政府投資項目、城市基礎設施工程、征地拆遷補償、交通水利工程、綜合治理項目、城市亮化工程、園區建設項目等固定資產投資績效審計，全面反映項目建設、資金管理的諸多情況，揭示項目論證、設計、管理、使用過程中存在的突出問題，規范決策、設計、管理行為，減少損失浪費，提高投資效益，為縣級政府分憂，為縣財政節約資金。

2、關注民生、民心工程。重點對群眾關心、社會關注、與老百姓切身利益直接相關的拆遷補償資金、住房公積金、教育、醫保、社保、環保、“三農”資金（包括農村公路、農村合作醫療、農業保險、農作物、農機具補貼等）、農村環境整治等進行績效審計，關注資金流向、最終用途和使用效果，分析評價經濟和社會效益，提出完善政策措施、資金分配管理、促進惠民政策落實、維護群眾利益、促進三農發展、保障社會和諧的意見和建議，促進提高經濟和社會效益。

3、關注領導履職情況。通過任期經濟責任和預算執行審計，對鎮區、部門黨政領導一定時期內經濟和社會效益實現情況進行客觀評價，對鎮區財政收入增長、社會事業發展情況進行評估，對部門單位依法履行職責、完成黨委政府交辦的工作、取得的業績進行反映，揭露違紀違規、資產流失、損失浪費等問題，對財政資金使用的經濟性、效率性和效果性進行評價，深入分析主客觀原因，努力分清領導人相關責任，提出完善政策制度、改進管理的建議，促進提高資金使用效率和資產保值增值，增強鎮區、部門科學決策能力，改進管理。

4、關注專項資金績效。通過對農業綜合開發、土地開發整理、沿海灘涂開發、水利工程、森林開發、拉動內需、節能減排等專項資金審計，檢查管理、撥付、使用情況，關注政策執行效果，揭示核算、管理中存在的問題，查明專款專用情況，并對項目的前期調研論證、立項批復、建設進度、質量、工程管理各環節和項目建設后的績效進行綜合評價，強化工程造價審計，規范調研論證、項目招投標、工程管理、項目維護養護等工作，使之專項資金發揮最大效益。

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇十八

(一)專科護理知識缺乏，預見性差。

兒科護理中的風險首先表現在專科護理知識缺乏，預見性差。這方面的風險主要是因為兒科患者在入院的時候，護理人員沒有全面的專科護理知識以及沒有綜合的分辨能力所造成的。如果兒科患者在入院的時候，護理人員因為缺乏專科護理知識，造成兒科患者錯過最佳的恢復時間，這方面的風險所造成的風險是相當嚴重的。再加上兒科患者的情況比較復雜，如果護理人員不能夠熟練地掌握搶救的程序，反而只是機械的遵照醫囑，沒有一個變通或者是綜合分辨的能力，兒科患者的一些病癥表現是很容易被忽視的。這種情況必定會致使嚴重的后果，并且這種后果是無法挽回的。

(二)規章制度落實不到位。

兒科護理中的風險還表現在規章制度落實不到位。在兒科護理的過程之中，制定相關的制度不僅是對護理人員的負責，同時也是保障護理水平和護理質量的一個重要舉措。護理人員不僅是護理水平和護理質量的直接體現者，同時也是護理活動的直接執行者，如果護理的規章制度落實不到位，必定會影響到護理的'質量和水平。在兒科護理中，規章制度落實不到位也是護理的風險之一。護理規章制度設置的出發點和落腳點都是為了醫療安全以及患者的康復，如果落實不到位，不僅會影響到醫療安全，同時也會影響到患者的康復情況。規章制度落實不到位主要表現在，護理人員不按章程辦事，在值班或者是輪班制的過程中總是出現空缺檔，還有就是操作違規等，都是規章制度落實不到位的體現。

(三)缺乏與患者家屬的溝通以及護理人員素質低。

兒科護理中存在的風險還表現在缺乏與患者家屬的溝通以及護理人員素質低。

在兒科患者入院之后，其家屬難免會出現焦急的心理狀態，其情緒都是很不穩定的，如果這個時候其護理人員不能和患者進行有效的溝通，反而是運用比較生硬的話語或者是不友好的與其與患者的而家屬溝通，會起到反作用的，對以后的兒科護理工作也是極為不利的。此外，在兒科護理中，護理人員沒有責任心，并且素質低下，也必定會導致兒科護理工作存在風險，得不到應有的效果。因此，針對兒科護理中存在的風險，提出相應的解決策略是非常有必要的。

二、如何應對兒科護理中的風險。

(一)加強醫學以及專科知識的培訓和教育。

要應對兒科護理中的風險，首先就應該加強醫學以及專科知識的培訓與教育。要加強兒科護理人員預見性以及綜合能力的教育，強化其對兒科患者的搶救程序的熟練程度以及隨機應變的能力，規避兒科護理中由于人為理由所導致的護理風險。再者醫院應該加強對兒科護理人員的訓練與培訓，在對兒科患者而進行的搶救的時候，要逐步的訓練護理人員的敏銳觀察力和處理能力，增加她們的臨床經驗，專業技能，從而進一步加強她們在以后的兒科護理工作中有效的處理每一個病歷，強化護理的能力與水平。

(二)加強制度的落實工作。

其次，還應該加強制度的落實，規避因制度落實不到位所引起的兒科護理風險。規章制度是預防出現事故的重要的保障和基礎，因此，在兒科護理工作中應該充分的加強規章制度的落實。每一位護理人員應該嚴格認真地貫徹規章制度，遵守規章制度。醫院的管理人員也應該督促規章制度的落實，定期的檢查規章制度落實的情況。如果出現規章制度落實不到位的情況，應該給予記過或者是處分，從而來督促每一位護理人員遵守規章制度。

(三)積極與患者而家屬溝通以及提高自身素質。

除此之外，兒科護理人員還應該積極地與兒科患者的而家屬進行有效的溝通，在溝通中盡量的使用和緩的預期，安撫家屬的情緒，并且還應該主動積極地與患者的家屬進行溝通、交流，運用溫和的語氣講述患者的情況，讓家屬不要過分的擔心。并且護理人員還應該努力的提高自身的素質，樹立護理的責任心和積極心，并且在兒科護理中的工作中要有愛心，更加負責人的去做好自己的護理工作。

三、結語。

雖然在現在的兒科護理工作中存在著一定的風險，但是這是對醫院護理工作的考驗與挑戰，如果醫院的護理人員能夠有效地規避風險，就會提高醫院兒科護理的水平和質量，進一步的推動醫療護理工作的發展與進步。文章從幾個方面對兒科護理工作中存在的風險以及相應的策略進行了有效的分析與探索，不僅對現在的兒科護理工作有著積極地現實作用，同時也會引發以后兒科護理工作的反思，為以后兒科護理工作的水平和質量做了更好地參考。

參考文獻。

[1]蔡學聯;護理實務風險管理[j]北京軍事醫學科學出版社，2005.05.

[2]李艷玲;護士職業安全的危險因素及預防措施[j]河北職工醫學學院學報，2003.4.20.

[3]繆微菁;護理風險管理的研究進展[j]中華護理雜志，2007.(42)。

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇十九

選題應盡力結合有關單位會計、財務管理、審計等工作的具體業務活動，優先選擇具有一定社會價值的應用課題，力求提高學生的實踐動手能力。

畢業論文工作對學生的要求。

學生在撰寫畢業論文的過程中應做到：

1、在教師的指導下獨立進行工作，認真完成畢業論文任務書中規定的各項任務。論文力求做到觀點正確，方法科學，技術先進。

2、圍繞畢業論文主題開展調查研究。掌握有關方針、政策、法規，收集必要的數據資料，查閱和使用有關技術資料工具書，通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。

3、領會會計、財務管理、審計等理論和實踐的正確關系，培養嚴格的科學態度和認真踏實的工作作風。

4、論文內容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內容，必須在論文中注明參考文獻，文責自負。

5、論文遵守國家安全保密條例，注意技術、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應用類論文，論文內容應當獲得合作單位的許可。

審計專業畢業論文選題（專業20篇）篇二十

一是“超越”法。

在寫作畢業論文的選題中，也可以選擇大家都論述過的題目，在綜合比較分析的基礎上，超越前人所有的論述，做出自己的分析和結論。我把這種方法叫做“超越法”。

這種方法與“夾空法”正好相反。夾空法是研究別人沒有研究過的東西，包打勝仗。超越法則是對大家都說過的東西，說出比別人更高明的意見，超越前人的議論。這種方法選題有其難處，這就是要在研究了全部、所有的同類著述以后，才能夠做出這樣文章來。因此，用這種方法選題，寫作時下的功夫就要更深。沒有實力，用這種方法選擇題目，做起來很艱苦。但是，在現在，我國學術界的法律研究是很深入的，絕大多數的題目都被別人做過，要選擇一個別人沒有做過的題目，是很難的。大概在行政法和商法中，這樣的題目還很多，但在傳統民法、刑法中就很少見了。因此，在畢業論文選題中，超越法是經常用，當然也很難做好的一種方法。

運用超越法選題，首先要很好地看書，積累資料，掌握這一專題的來龍去脈，各家各派的學說觀點，綜合比較分析，歸納總結，看看自己在這個問題上，能不能超越各家各派的理論，自成一說，自成體系，別有新義。如果有這個能力，就可以選擇這個題目。現在的積累資料掌握學術動態，方法簡單多了，上網、googl、百度，等等，一搜，有關的論文就出來了。不像我們那時候，天天蹲在圖書館，一張一張地記卡片，沒有多少天的苦讀，選不出來好的題目。

在實際的學術研究中，經常是運用這種方法來選擇題目的。特別是選擇做駁論的文章，更是要用這種方法，把要反駁的問題說透，然后提出自己的主張。我有一個老師，在講課的時候，經常是批判了這個學者，再批判那個學者，幾種觀點都批判完以后，至于自己是什么觀點，他說：“那還沒有想好。”我反對這樣做學問。但是也有人主張這樣的做法也是必要的，因為不破不立，先破了大家的觀點，然后給別人立論就打下了基礎。還有一位老師講課，每次都是“某某說”不對，“某某說”不對，“某某說”也不對，“我的觀點永遠是折衷的意見”，即“折衷說”。這種說法也不值得提倡，然而這種說法實際上就是超越法的應用，不過是沒有應用好而已。

應用這種方法選題，大家可以看一下我寫的《論人身權的延伸法律保護》這篇文章，發表在《法學研究》1995年的哪一期上，可以查一查。這篇文章就是用的超越法選題，對以往的這類學說都做了分析，提出了延伸保護的主張。從題目的深度和廣度上，都可以成就一篇較大的文章，因而就寫了。在最高人民法院關于精神損害賠償司法解釋中，規定的對死者人格利益的保護的制度中，選用的就是我的人身權延伸保護的理論。這也是我的一個很得意的研究成果。當然也有人在批評，但是，這種觀點的認識，總還是比以前的一些說法有所進步。

二是“夾空”法。

所謂“夾空”，其含義，就是選題盡量在理論的夾空中選擇，在別人都沒有選擇過的空間當中選擇。在現在的理論研究中，大量發展的是邊緣學科，最引人注目。而且研究邊緣學科最容易取得成功。在傳統的學科中，也有這種“邊緣”的題目。比較形象地講，就是挨近的兩個問題都有人研究了，但是，在這兩個題目中間，還可以發掘出一個既與兩個題目有聯系，又與兩個問題不同的題目。這就是夾空中的題目。選擇這樣的題目，我曾經說過，就像林彪的“一點兩面”戰術一樣，是包打勝仗的戰術，是包打天下的題目。我在部隊的時候學過軍事學。林彪的“一點兩面”戰術，批判盡管批判，但打仗是非常管用的。它的核心，就是攻擊一處敵人，首先要選擇一個點，作為主要的攻擊點，然后再選擇至少一個或者更多的“面”來配合，輔助進攻。可以試想一下，一個人，一個軍隊，如果腹背同時受敵，那他就只有一個選擇：“跑”。所以說，“一點兩面”是打的擊潰戰，不是殲滅戰，但是確實如林彪所說，是包打勝仗的訣竅。“夾空理論”也是包打勝仗的訣竅，應用于選題上，選得好，題目確定得好，文章就有了一半以上的成功率。