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課題交流發言稿(精選12篇)

時間:2025-08-02 作者:文鋒

發言稿是發言者準備演講時所撰寫的一篇文章,它能夠幫助我們更好地掌握自己的發言內容。以下是小編為大家收集的一些優秀發言稿范文,供大家參考和學習。

課題交流發言稿(精選12篇)篇一

根據課題研究和實踐的需要,開展形式多樣的研討會、培訓會、交流會、總結會,采取走出去、請進來的方式廣泛交流借鑒,拓展研究視野,為課題研究提供理論和實踐支持。加強教學反思,重視學習、實踐、認識的積累和感悟,在課題研究中促進自己的專業化發展,逐步從一個普通的“教書匠”成長為一個樂于研究、善于研究的學者型教師。

雖然我們課題組有的成員還是第一次參加這種工作,我們的計劃、方案還不完備,但是我們有信心。我們相信我們的課題研究工作在上級領導及專家的指導、幫助下,在學校領導的高度重視、大力支持下,只要我們課題組成員同心協力,扎實工作,我們的目標就一定能實現!

課題交流發言稿(精選12篇)篇二

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

今天我們在這里隆重舉行課題開題會,我謹代表課題組全體成員對各位專家、領導和各位老師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

當前學生普遍存在被動接受知識,缺乏主動學習的意識,學習效率不高,潛能得不到應有的開發。為此我們政治組確立了《信息技術與初中思想品德教學深度融合的研究》這一課題進行研究,本課題的研究目的在于喚醒、發掘與提升學生的潛能,促進學生的自主發展;促進學生認知、情感、態度與價值觀等方面的和諧發展;關注學生的終身學習的愿望和能力的形成,促進學生的可持續發展。期待通過這一課題的研究,逐步把學生的被動學習轉變為自主、合作、探究學習,形成一些可操作的實踐原則、方式及手段,不僅可以找到提高學生學習興趣、提高課堂學習效率的教學方法,還可以提高教師的理論水平和教科研能力。蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的任務,那你就應當引導教師,走上從事一些研究的這條幸福的道路上。”教育科研是學校發展的第一推動力,是教師成長的源頭活水,是成就名教師、學者型教師的重要因素。我們課題組的成員將以此次課題研究為載體,攜手并肩走上學習、實踐、研究、反思的專業成長的幸福之路!在此我謹代表課題組全體成員作如下表態:

課題交流發言稿(精選12篇)篇三

各位領導、老師:

大家好!

今天能有機會在美麗的盤縣華夏中學代表我校交流課題管理方面的經驗,心里非常激動也異常的惶恐。因為,相比在座的各位兄弟學校的課題管理老師來說,我完全是一個新手,談不上有什么經驗。自從接手學校課題管理以來,很多工作都是在摸索和依樣畫瓢中進行的。在此,只能與大家一起說說我們的一些淺顯的做法。

先和大家說一說我校的教師課題研究管理工作。自從20xx年以來,我校教師課題研究工作在廣大教師的積極參與下,取得了一些成果。省市級課題立項38項,結題28項,其中省級重點課題1項,參與課題研究的教師達到180多人,有三個課題研究成果形成校本教材,在一定的范圍內取得了一定的預期效果,達到了課題研究的目的。

對于學校教師課題管理,除了每年課題申報過程中的上傳下達,重要的是要樹立服務意識,悉心幫助課題申報教師做好課題立項的選題咨詢工作,幫助他們整理申報資料,耐心收集課題研究過程中的檔案資料和及時提醒課題的中期檢查、結題準備工作等事務,讓課題研究者體會到他們是“有人在管”的。課題研究除了申報與結題的“兩頭”工作要做好之外,更重要的是過程的`管理。每年在申報課題的時候,都會有不少課題申報成功,但是在中期檢查的時候發現,有一部分課題會因為種種原因而放棄,這是很可惜的。也會給課題組的老師心里留下“做課題不容易”的陰影,于是很多老師就會產生“做課題不如寫”的思想,導致學校課題研究陷入僵局。因此,作為課題的管理人員,要對學校立項的課題心中有數,做好每一個課題的過程管理,及時提醒課題組開展相關工作,有時候得要“盯著”課題負責人,逼著課題研究按時完成。為了課題組能夠按照既定步驟進行課題研究,我們參考相關資料,制作了《六盤水市第三中學教學科研課題研究管理手冊》,要求課題研究負責人及時做好相關記錄。管理手冊既是對課題研究過程的記錄,也是對課題研究者進行研究的一個指引和提示。

另外,個人覺得課題研究不僅僅是教師個人的事,學校要想在科研興校上有所作為,必須有有效的課題管理體制,完善的學校課題管理辦法。在課題研究上給予教師實際的支持和鼓勵,營造一個“人人愛研究、個個有課題”的科研氛圍。

接下來,向大家介紹一下我校學生課題研究管理方面的一些情況。近年來,我校學生在研究性學習方面取得了一些成績,幾十個課題在市級、省級青少年科技創新大賽中取得良好成績。學校在學生課題管理方面,也逐漸規范起來。早在2009年我校便已經制訂了《六盤水市第三中學研究性學習課程實施方案》,詳細規定了學生進行研究性學習課題的管理與課程實施,盡管近幾年來,研究性學習課程一直沒有固定專職的教師進行管理,但是,相關制度的制定,為現在的規范化管理奠定了基礎。由于研究性學習課題的研究,持續到高三上學期,而課程教學只在高一進行,因此,后期的課題管理,自然落到了班主任的身上,然而,并不是所有的老師都會搞研究性學習。為了提高班主任老師在學生課題管理方面的能力,教研處近兩年來,利用假期教師繼續教育培訓和學生課題集中開題等時機,為班主任老師進行班級學生課題管理方面的培訓和交流,“讓老師告訴老師”怎樣管理課題。在一定程度上促進了學生課題的有效開展。另外,為了激發學生認真進行課題研究的興趣,每年教研處都會組織學生課題集中開題和結題,并在開、結題期間展示學生優秀課題,達到“讓學生告訴學生”怎樣做課題的目的。而且,每年四月份的科技節期間開展研究性學習課程教學成果展,將歷年獲獎的優秀課題以展板的形式,向全校師生進行展示。

在學生課題管理上雖然與教師課題管理存在一些差異,但是與教師課題管理相同的是課題研究資料、檔案的收集和整理工作。學生課題研究資料是進行學分認定的依據,也是學校開展該課程的教學成果體現的載體,因此,學生課題資料的收集整理尤其重要。每一學年,學生的大量課題資料都需要按年級、班級進行整理、裝盒、存檔。對于優秀課題和競賽獲獎的課題,我們還單獨進行留存,用專門的檔案柜陳列。這既是教學成果資料,也是重要的教學用品,可以為后來的學生提供做課題、搞研究的參考。

學校課題管理是一項繁復的工作,也是一項考驗人、鍛煉人的工作。需要耐心也需要不計得失的胸懷,更需要用心才能做好這項服務工作。

以上就是我校在課題管理上的一些做法和情況,其中也有個人的一些不成熟的想法,有不妥之處還請各位領導和前輩指正。

謝謝大家!

課題交流發言稿(精選12篇)篇四

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,凡事都要經過親體驗才能領會其真諦。開展課題研究也是如此,我們要把開展課題研究和教育教學工作的實踐緊密結合起來,要把課題研究作為解決實際工作中存在問題的主要途徑,高度重視研究的過程,優化研究的過程,切實把研究工作落實到行動中。在實踐中探索,在實踐中提高,在實踐中總結,提高自身的教學水平和教研能力。

課題交流發言稿(精選12篇)篇五

老師們:

下午好!利用一節課的時間,我和大家一起來學習課題研究的相關知識。和大家共事多年,大家對我了解甚多,本人才疏學淺,經驗不足,今天擔任主講,實為班門弄斧,有不當之處,望各位批評指正。

今天我講的主題是“如何實施課題研究”。首先,我們需要解決一個問題:作為教師,我們到底需不需要研究?蘇霍姆林斯基曾經說過:“如果你想使教育工作給教師帶來快樂,使每天的上課不致變成單調乏味的苦差,那就請你把每個教師引上進行研究的幸福之路吧。”讀過大師的這句名言,我們作為教師到底需不需要研究,就不言而喻了。現在有一種新的理念:學生得到發展、教師成就自我的雙贏理念。以前,社會對教師的奉獻精神給予了太多的贊譽,認為教師是“春蠶”、“蠟燭”,表明我們的工作對于我們自身來說是消耗型的。新理念則強調教師不僅要“使學生成才”更要“成就自我”,從而實現互動共進的雙贏局面。學生對我們的期待,我們自身發展的需要告訴我們:作為教師,我們需要進行研究!研究是教師專業發展的幸福之路。

那么,我們應該進行怎樣的研究呢?“課題研究”是我們解決教育教學中存在的問題、提升自身專業水平的有效途徑。

在課題研究具體的實施過程當中,應該做哪些工作?圍繞這個題目,主要談三個方面的內容:

一是,農村學校教科研工作中,普遍存在哪些問題?

二是,課題實施過程當中,應該遵循哪些原則?

三是,課題實施過程當中,需要做哪些具體工作?

課題交流發言稿(精選12篇)篇六

1、課題研究被神秘化了。認為課題研究是教育專家的事,看起來高深莫測。實質上,我們教師的研究并不同于專門研究人員的研究。我們的研究是與自己的工作實際相結合的,目的是為了適應新情況,解決實際教育教學工作中的一些問題而進行的研究。說到研究的課題,也覺得神秘,其實,我們每一位老師所選的子課題,都要求來源于我們的工作實際,來源于工作中的問題,也就是說,問題即課題。

2、認為教科研是教學以外,額外附加的工作。在我們國家改革開放的初期,很多企業曾提出“管理出效益”的口號,到了21世紀,絕大多數企業的管理做到了規范、科學,又提出了“科研出效益”的口號。目前,我國大多數企業依然是勞動密集型的企業,靠廉價的勞動力超長的工作時間來賺取利潤,缺乏核心競爭力;而西方發達國家的企業絕大多數是科技密集型的企業,它們靠掌握核心技術占領多數市場份額,賺取大多數利潤。目前,大多數農村學校都是“勞動密集型”的學校,缺乏核心競爭力。隨著社會的發展,我們學校的管理正逐步規范,“向教科研要質量”正逐步成為我們的意識和工作的理念,因為它確實是我們提高教學質量的有效途徑。教科研能為我們的教育教學插上飛翔的翅膀。

3、教學、教研兩張皮。我們平時的集體備課、觀課議課做的也不少,但是這些研究成果卻很少應用到教育教學中去,致使教學教研出現了兩張皮的現象。

這三個方面的問題一是觀念,二是行動,如能較好解決,我們的工作就會做出實效。

課題交流發言稿(精選12篇)篇七

各位老師:

大家好!

在班主任工作經驗交流會上六位班主任做了各自的工作經驗分享。他們的經驗可謂風采異呈,側重之處各有不同,但他們都是從自己班級以及自身經歷去談班主任工作經驗的。他們的班主任經驗之談,讓我們學到了不少:不僅有思想上的指導,還有方法上的指點,更有自身素質方面提高的.思考。

王老師經驗豐富,從“育人”、“研究人”的角度,談了班主任工是“立德樹人”,要有責任意識,縮小與學生的距離,靠近他們,融入他們,和他們做朋友。閆老師提出“向有智慧的班主任努力”,強調“愛心、信心、專心、恒心”的重要性,他善思善學,分享了他在班級德育建設方面的探索和實踐,得到全體老師的積極響應。曹老師認為,班主任工作要學會“放手”,不包辦代勞。同時提出“責任心、寬容心、公平性、愛心、細心”是班主任工作必備的“五心”。左老師以身作則,塑造人的同時也塑造自我,很坦誠的談了巧妙處理自己經歷的兩件與學生發生的事,使我們深受啟發:遇到問題時換一種角度看問題,換一種方式處理問題,會取得意想不到的收獲。讓我們看到一位教學相長,不斷進步的班主任。趙老師是一位把“特別的愛給特別的他們”在班主任工作者,她“以愛動其心,以言導其行”,一學期下來,七年級的學生進步很大。張老師對班主任工作作了深刻的思考,注重培養學生的自我管理能力,放心大膽的使用班干部,把繁雜的班級事物承包出去,讓他們各司其職,班主任輕裝前進。這是提高班級管理效率的一個重要方面。同時他也提出做最好的自己,注重和學生感情交流。

通過這次交流,我發現每位老師都熱愛自己的學生,發自內心地熱愛。他們做到了讓學生“親其師,信其教”。當學生有困難時,他們真誠地給予幫助;當學生有困惑時,他們與學生促膝談心,耐心細致地幫助學生分析原因,走出困惑,從而放下包袱,輕松前進;當學生犯錯誤時,他們設身處地,將心比心,給予理解,然后從思想深處細加分析,尋找錯誤的根本原因,幫助學生及時改正錯誤;當學生取得進步,他們適時地肯定,及時地鼓勵,讓學生真切地感受到老師為他喝采,以他為榮,從而在不知不覺中轉化為一種積極進取的內在動力。他們付出更多的汗水。不怕苦、不怕累、吃苦耐勞、責任心強。我看到,所有的班主任都努力的完善自我,他們注重外在的形象的塑造和自身素養。其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。他們深知,言傳重于身教。他們擁有精深的專業知識和廣博的相關學科知識。他們用智慧吸引著學生。

相信我校的班主任工作會越做越好。“一分耕耘,一分收獲”,我相信,當他們看到桃李滿天下的時候,會笑得更加燦爛。

課題交流發言稿(精選12篇)篇八

今天,按照群教活動要求,大家在一起討論“如何爭當好干部”。領導安排機關8個年紀大的同志發言,談談自己的體會,我是其中之一。這并不能說明我是一個好干部,只能說明我在機關工作時間長,先給我一個與大家交流溝通的機會。

“如何當一個好干部”,網上一查,冠冕堂皇的大道理一大堆,照抄,我會從內心深處鄙視自己的虛偽。所以,我只想從我到鎮機關27年來的跌跌撞撞、得得失失的歷程中談個人感想,博老同志一笑,給青年人一個警醒或回收一個不屑。

進入公務員這個領域,每個人就會時時面臨著“能否升官”這個問題。想升官,是值得肯定的,因為不想當將軍的士兵不是好士兵。而“升官與否”這個問題個人永遠無解,一山望著一山高,它象魔鬼一樣折磨著在行政這個領域的每個人,然能否升官涉及很多不為人知的復雜因素。因此,在這個圍城里的每個人要在自覺或不自覺中不斷定位和修正自己的從政動機。我認為,從政動機要把握一條基本底線,那就是把從政當作一種謀求生存的手段和職業。它“吃不飽”但絕對“餓不死”。那些“吃得大腹便便”的隨時或有牢獄之災,有幸免于牢獄之災的正是導致眼下“民仇官”的原因之一。能升則進,不升則守住這條底線,就可以剔除心中一些浮躁,少一些自怨自艾,怨天尤人,從而保持心態平和。

很早就有一句經典論斷,“機遇只給有準備的人”,為此句話一位專家還出了一本書,書名就是這句話。此書我沒看過,因為我沒有必要讀此書了,但我建議青年人讀一讀,對這句話的我個人的體會就是:

1、有心事。就是心中裝事,眼前看事,手中抓事。也就是說,要清楚自己今天、明天要做什么事,然后靜下來按輕重緩急,有條不紊地一件一件完成。不能頭發胡子一把抓,把自己搞得緊緊張張、糊里糊涂,結果一件事也沒抓好,一團糟,從而影響自己的心情與情緒。要時時留心觀察別人怎么處理同樣一件事,總結別人的經驗或吸取教訓,達到舉一返三的效果,這樣做了,機遇就會不期而至。

2、注重積累

厚積薄發。注重積累是需要“勤奮”的,所謂“腦勤、手勤、腳勤”等“五勤”大家都知道,我想說的要把“勤”字功夫做足做到位,就需要有“肯于吃虧、甘于寂寞”的精神。特別是年青人更要做到這點。力氣去了有來的,精力去了會還原,吃了一點虧總會有回報的。感到寂寞的時候也正是磨煉自己心志和能力的時候。

三、牢騷解決不了問題。

我原是一個很愛發牢騷的人,和網上一些憤青一樣,到現在這個毛病也沒完全改掉。在機關工作,牢騷大致來自領導的批評,來自同事間摩擦與不理解,來自日常生活中的諸多不如意。我曾勸一位年青人:干事多的人比不干事的人受到的批評相對要多些,能聽到批評是好事,一則表明你在做事。二則可以變批評為動力,把事做完美,從而提高自己的辦事能力、辦事效率。同事間的摩擦與不理解可以隨著時間變淡變為理解。要知道,愛一個人很容易,而恨一個人卻很難。至于日常生活中的不如意,只要不觸犯自己的原則底線,完全可以用一笑來解決,不必太在意,做到問心無愧就行了。而發牢騷永遠解決不了問題,只有沉下心來,靜心靜氣地深入進去才能找到解決問題的途徑與方法。毛主席說:“牢騷過甚防腸斷,風物長宜放眼量”,值得人一輩子去琢磨。

在現實生活中,每個人都會有壓力,有壓力并非壞事,有壓力就可以鍛煉我們的意志,使我們不致過于脆弱。網絡上流傳著一個段子,其中一句是:今天上班,明天還想上班,就是事業,今天上班,明天還得上班,這就職業,既然選擇了這個職業,就得承受它的壓力,沒有壓力就沒有動力,沒有動力就沒有進步。

但如果長期獨立面對過重的思想、工作、生活中的“鴨梨山大”而不尋求釋壓減壓,會讓人精神崩潰,身體健康受損。因此,我們要學會自我釋壓減壓。

1、找自己信得過的長輩或死黨聊一聊,傾訴心中的憤恨、不滿、焦慮、沮喪等情緒,尋求安慰勸解、尋求鼓勵支持,和他們一起尋找壓力源,從而找到釋放減壓之道。

2、找個無人的地方大吼幾聲,釋放壓力。或是干脆痛痛快快哭一場。雖然男兒有淚不輕彈,但到了傷心處時,還只有如此才可以釋放出壓力和情緒,哭過后擦干眼淚從頭再來。

人的一生“喜、怒、哀、樂、愛、惡、愁”雜陳,但究其實質,我們人人都在追求其中的喜樂。因此,我們要學會在工作中找樂。如果我們對待自己的工作抱“混”的態度,則會絞盡腦汁想著自己怎樣能夠混下去。與其這樣,不如簡單一點,將這些精力放在工作上,說不定因此在工作中取得非凡的成績。

前面我說把從政當成一種謀生手段,這是底線,如果撥高點境界,把工作當成一種自我生存價值的體現方式,那么就會從內心重視它、喜歡它,這樣我們就可以從工作本身中找到許多的樂趣和快樂,使自己的生活變得更加充實幸福。

消極和不妥之處敬請同志們批評指正。

課題交流發言稿(精選12篇)篇九

作為畢業班的數學教師我們深感肩上的壓力之大、責任之重,這種壓力取決于九年級是一個重要階段,需要教師想方設法提高學生的成績。尤其是多年來我校的數學成績在全縣一直名列前茅,這對于本屆畢業班數學教師來說,是一種壓力,更是一種挑戰。如何提高本屆畢業班數學成績,成了我們平時談論最多的話題。下面結合我校實際談談我校數學教學的幾點做法。

畢業班教育教學工作講究團結協作、打整體戰。這就要求每一位教師從思想上認識到畢業班教學工作是一個整體。“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”。所以本屆畢業班教師在思想上都牢固樹立大局觀念。作為數學教學在這種局面下,要想抓出成績,最有效的方法就是加強合作。為了在教學中更有效、更有針對性的預設教學生成,起到最好的教學效果,我們畢業班數學教師打破了過去只在出現問題時才在一起交流討論解決辦法的合作方式,本屆畢業班數學教師加強了合作備課、合作教育研究,統一進度、統一測試、輪流命題,從而提高了教師的整體的教學水平,最大程度的挖掘出教師的潛力,適應培養學生綜合素質的需要,為有效實施教學提供了保證。

九年級一年的學習,時間緊、任務重。更需要能科學合理的安排教學內容,對一年的教學任務有一個長遠規劃。只有這樣才會更有利扎實推進教學進度。針對這種情況,在開學初,我們畢業班數學教師就共同制定出學期、學年工作計劃和思路。“抓尖子生,保優秀率;立足基礎,保及格率。”在平時的教育教學工作中,認真落實“創優促中輔差”工作方案,并能根據階段工作的開展情況,及時調整方案,取得了一定的成效。

第一學期,學習九年級基礎課程,根據學生實際情況,在平時教育教學中堅持做到:“重視基礎教學,注重學生的能力訓練和培養;充分調動學生學習的積極性,不斷激發學生的學習興趣,力爭打造高效課堂;及時做好學生學習情況的信息反饋工作,以考促教、以考促學;加大對學困生學習的督促力度,認真做好轉差工作;建立師生交流制度,使師生之間在交流中拉近距離,教師因勢利導,幫助學生明確學習任務、確定學習目標,幫助學生養成良好的學習習慣。”

第二學期,結束新課,進入復習。九年級畢業班總復習教學時間更緊,任務更重,要求更高,總復習階段對學生對老師都是關鍵時期,各門課都在擠占學生的時間,都想見縫插針地給學生多布置一些作業,多講幾道題目,學生疲于應付,沒有思考和總結的時間。要想減輕學生作業負擔,留給學生足夠的時間去思考和總結,就必須提高數學總復習的質量和效率。為了使復習有質量,畢業班數學教師共同制定復習方案。

1、復習前我們就總復習的重要性對學生做好宣傳動員,課下我們認真研讀《考試大綱》,通過研讀《大綱》,使我們進一步明確考點、熱點、關注變化點。并且上網搜索最新的中考復習策略和動態,給學生細致解讀,使復習更有針對性。

2、為進一步提高復習效率,我們采用三輪復習法。

(1)一輪復習:

在本輪復習中,重視課本,對基礎知識進行系統復習,注重基礎知識,強化基本技能訓練。為了做好這一輪復習我們把六冊教材的知識點進行歸納整理,劃分模塊建立知識結構表,使之形成體系。根據初中階段知識點的聯系及參考網上一些先進的復習方法,我們第一輪復習分八個模塊進行,分別是:《數與式》、《方程(組)》、《不等式(組)》、《函數》、《統計與概率》、《圖形的認識》、《圓》、《空間與圖形》。復習時,在學生對基礎知識理解的基礎上重視知識點之間的聯系和基本方法的指導。要求學生掌握各知識點之間的內在關系,理清知識結構,形成整體的認識,并能綜合運用。同時重視學生對數學思想的理解及運用。

(2)二輪復習:

在這輪復習時,我們針對近幾年中考試題中的熱點、重點專題進行專題講座和訓練,使復習與中考接軌,使學生適應中考試題的解題思路,尋求不同解題途徑與思維方式,培養學生思維的廣闊性,培養學生研究和探索問題的能力。

(3)三輪復習:

中考模擬演練。在基礎知識和重點內容復習完后,在這輪復習中我們開始進行中考模擬考試,通過做模擬試卷,讓學生適應中考試題,明確中考數學試題類型及分值分布,體會中考命題難易分布特征,力爭使學生在中考中不慌張,同時又檢查復習效果,讓學生調整心態,增強信心,振作精神。課下教師認真分析學生試卷,找出學生存在的問題加以解決,并加強錯題方面糾錯和練習,幫助學生及時進行查缺補漏。

另外,在中考前,我們要求學生回歸書本,對中考答題要求再次進行強調,細心審題、規范答題,對中考中可能出現的困難進行預設,預想出最優化的解決辦法,并認真做好中考前學生的心理輔導,讓學生放下思想包袱,輕松愉快地走進考場,考試時遇到難題時要學生學會鎮定,思考學過的各種方法,從考題條件入手,挖掘隱含的已知條件,或從結論入手尋找解題途徑,多角度的看待問題,解決疑難,從而爭取滿意的中考成績。

以上就是我校畢業班數學教學的具體做法,還存在不成熟的地方,希望通過在以后工作中不斷探索,大膽創新,力爭使我校畢業班數學教學再上新臺階。

課題交流發言稿(精選12篇)篇十

家庭是孩子的第一課堂,是孩子接觸的第一個社會環境,而家長的素質狀況人格形象和實踐行為對孩子愚想品德的形成具有形成具有至關重要的影響,是決定家庭教育成敗的關鍵因素。如何教育好獨生子女,對于每個家庭來說都是一個很大的課題。

和絕大多數父母一樣,我們也深深感到:教育孩子是一門藝術,就像是創作一幅繪畫作品,要用心地為她添加每一筆,豐富每一種色彩,留下最少的遺憾。

一、建立良好的親子關系,提高自身素質,為孩子應在和諧美好的家庭環境。

孩子是在我們身邊長大的,作為父母我們為她營造了一個和睦溫馨、充滿快樂和關愛的家庭氛圍。我們從來不采用家長式的管教,更多的是以朋友的方式相互溝通。在家里每個人都可以隨意發表自己的意見,如果正確就會被采納,相互尊重,相互體諒。在孩子的興趣愛好方面,我們尊重她的個性發展,家長適當引導,培養孩子的興趣特長。

為了給她更直接地感性認識,我們帶她去過清華、北大這樣的一流學府,讓他在耳濡目染中,學會以優秀者為目標,在幼小的心靈中插下志存高遠的種子。

我們深知在一個家庭中父母是孩子模仿的主要對象,我們夫婦在孩子面親十分注重父母的榜樣,每天晚上我們都要看書學習,孩子在這樣的氛圍中,從小就受到了潛移默化地影響,養成了愛讀書的良好習慣。

我們尊重孩子的想法,不僅僅關心她的身體成長同時跟關心孩子的心理成長。孩子十幾歲了,她也有了自己的思想的時候,很多事情有了自己的看法,我經常主動和孩子平等地地溝通交流,我們給孩子創造比較寬松良好的成長環境,在這種環境中生活,孩子情緒平和、愉快,現在孩子無論什么都愿意與我分享,也更懂道理,管教起來也更容易,孩子能健康活潑地發展。

二、是堅持與學校、社會密切聯系,努力學習掌握教育子女的科學知識和方法。

學校的家長會是我極為關注的活動,無論工作多忙,我都要擠出時間積極參加,這既是對自身素質的提高,也是尊重孩子,使孩子覺得自己素質的提高,也是尊重孩子,使孩子覺得自己對他很重視,她的爭無小事。這也是我們了解孩子和老師家長們溝通交流最好的機會。在我的心里,一直覺老師最值得尊重。老師是最辛苦的,真的就好似蠟燭燃燒自己照亮別人。所以我非常支持孩子參加學校的各項活動。遇到問題,我總是站在老師的角度來分析,我認為老師都是為了孩子好。不管是老師批評還是表揚孩子。孩子得到的贊譽多了,我會教育他戒驕戒操,繼續努力;孩子遇到困難時,我會知道他積極面對,克服困難。班級老師十分關心孩子的成長,發現孩子松懈或有其他的問題時,我們會電話溝通或當面談話,家校聯手,共同教育。

三、重在教子做人,樹立正確的教子觀念。

和孩子的學習相比,我們更看重孩子的做人。在孩子的成長過程中,我認為教育最重要的就是教孩子學做人,學處世。做什么樣的人呢?做孝敬父母、尊敬師長、誠實正直、關心他人的人,做自尊、自愛、自信、自強的人。

平時我注意培養和訓練孩子的良好生活習慣,鼓勵她多參加一些學校的文娛體育和社會交往活動,促進孩子身心的健康發展。

在家中我還注意引導她參加力所能及的家務勞動,支持孩子參加社會公益勞動,有時間就帶她去旅游,開闊視野,鍛煉能力,并注意培養孩子的自理能力及勞動習慣。

轉眼孩子已經漸漸長大,在孩子的身上,教育的點滴心血正在結出令人欣慰的果實。我們高興帝看到,孩子活潑開朗,是非分明,懂事聽話,有集體榮譽感等等。我們為孩子點滴的成長、進步而感動。生而有涯,學而無涯,作為家長,加強學習,科學教子,且努力做到家庭教育與學校教育一同成長!成為孩子人生路上的優秀引路人!為孩子健康成長創設更廣闊的藍天!

課題交流發言稿(精選12篇)篇十一

各位老師:

大家下午好!一個愛讀書的民族,必定是一個文化素質較高的民族;一個愛讀書的人,也必定是一個文化素質較高的人。作為一名教師,讀書對于我們的成長的意義顯而易見。“讀一書,增一智”。

其實讀書的過程就是一個在思索中成長的過程。王曉春老師寫的《教育智慧從哪里來》這本書就是一本好書。全書包括在線征集的100個教育案例,以及王曉春老師的精辟點評,讀來讓我受益匪淺。

對其中的每一個問題,王老師都深入淺出,入情入理地給予耐心的解答,這個解答,不僅僅是幫你支招,更重要的.是,王老師會用簡潔明白的語言,生動活潑的比喻,犀利深刻的思維,剖析老師思考問題的路徑方法,從而讓老師不但獲得解決問題的啟發,更對自己的思維方式有一個反思。

他們缺少的不是愛,而是理智,是智慧,是科學的教育觀念和方法。”

《教育智慧從哪里來》這本書讓我明白了,身為教育者,全身心地去愛學生固然重要,但教育的方法不可缺,教育智慧不可少。只要擁有一顆不斷探索的心,積極地去尋找教育智慧,才能更有效的教書育人。

謝謝大家!

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課題交流發言稿(精選12篇)篇十二

各位老師:

下午好!

很榮幸今天在這里和大家一起交流。先做一個自我介紹。20xx年到學校工作,至今已有近四年的時間了,但由于本人一向低調,可能還有不少同事不太認識我。我叫黃華麗,計算機組教師,一直擔任計算機專業課教學,現在擔任xx級綜合5班班主任。

接學校通知讓我上臺發言,讓我很是意外,不知道說些什么,從何說起,因為在坐的老師和領導比我更有發言權。所以有說的不對之處,請大家批評指正。

下面就從以下幾外方面談談自己的一點認識。

本人從事班主任工作已近一年的時間,雖然班主任工作很辛苦,但能從班主任的工作中學習到很多東西。班主任能更深入地了解每一名學生,有更多地與家長接觸的機會,知道家長對學校的要求,對孩子的期望,大多數家長還是希望孩子能學到東西,將來能找到一份合適的工作。

首先,學校的主體是學生,學校的教育應以學生的發展為根本,學生的發展就是學校的發展,學生的成長就是學校的成長。學校應為學生提供發展的舞臺,為他們的就業提供更寬廣的舞臺。

只有學生認可了,家長才能滿意,家長滿意,才能贏得社會的口碑,得到社會的認可。

以就業為導向,為目標,以能力為本位的課程設置。曾看到這樣一句話:所謂職業教育就是就業教育。也就是說職業教育要睢準就業,學生就業時需要什么要的能力,我們就教什么樣的能力。

我校學生的文化基礎普遍較差,初中的基礎課程就跟不上,成績差才到了職業學校,到了高中,學習高中數學、英語等基礎課更是困難。高一年級開設的都是文化基礎課,每天都讓他們對著古詩詞,各種高難度的數學公式,滿眼不認識的英語,對于他們來說確實是種煎熬。同時,等到他們就業時,這些知識基本用不到。因此,可以考慮減少文化課的課時量,而改為學習與就業相關,對就業有用的課程。

另外,對于專業課課程的選擇,也應如此,以就業為導向,開設偏重實踐的課程,而一些專業性強,難度大的理論課可以考慮少開或不開。

打造專業品牌,樹立信息技術學校對馬鞍山人心中的地位,需要培養一批肯干教師,有更高的專業技能,專業素養,這樣才能培養出優秀的畢業生,適合市場需要的專業技能人才。

這需要專業課教師對本專業的知識不斷學習,及時通過網絡、書本各種渠道掌握專業發展方向,為指導學生提供參考。另一方面,學校應該重視教師的人個發展,通過讓教師參加各種培訓,或送出去學習等各種方式提高教師專業素養。

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