月工作總結是對過去一個月工作的回顧和總結，有助于發現問題并制定改進計劃。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，希望對大家的工作總結有所幫助。

節水單位工作總結（專業15篇）篇一

2022年，區交通運輸局以“以案為鑒”專題警示教育為引領，統籌推進疫情防控、“四好農村路”建設、交通安全建設工作。現將上半年工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下。

一、上半年工作完成情況。

(一)開展“以案為戒”專題警示教育，增強廉政意識。

一是高度重視，迅速傳達落實。為及時傳達全區以案為鑒改進作風動員大會精神，我局召開了“以案為鑒改進作風”專題警示教育動員會，會上解讀了《^v^鳩江區委關于貫徹落實省委的實施方案》，全面布置2022年重點工作，并就改進工作作風提出了具體舉措和要求。

二是對照問題，開展專題討論。我局堅持問題導向，對照干部作風“九個有之”問題，及時制定區交通運輸局《以案為鑒改進作風專題警示教育活動實施方案》和《以案為鑒改進作風專題警示教育整改清單》，成立了以案為鑒改進作風專題警示教育活動領導小組。同時圍繞典型案例暴露的“沒有及時回應、沒有換位思考、沒有緊盯不放”等問題，局黨組成員結合本單位工作實際，開展了一次專題研討。

三是召開會議，提高政治站位。為提升警示教育的針對性和有效性，我局開展了一次廉政警示教育大會，區委常委、區紀委書記、監委主任到會并提出要求。重點從保持清醒認識，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜、高度警醒警覺，從違紀違法典型案件中深刻吸取教訓、強化責任擔當，進一步深入推進全面從嚴治黨三個方面給全體工作人員上了一次生動形象的警示教育課，同時對我局全體工作人員提出殷切希望，曾經受到黨紀黨規處分的同志要知恥而后勇，其他人員要引以為戒，舉一反三。

四是實地參觀，提升紀律意識。為做好會議學習和實地參觀相結合，我局組織全體工作人員到鳩江區黨風廉政教育館開展了一次以案促改警示教育活動，教育引導全體工作人員始終保持清醒頭腦，提高廉潔從政的自覺。以案促改警示教育活動結束之后，局黨組給全體工作人員召開了一次以案促改警示教育會議，會上局黨組成員分別就我局干部職工出現的違紀問題產生的原因、采取措施及下一步工作措施向局黨組作表態發言，兩名運管所副所長分別針對2022年下半年違法違紀事情做檢討發言，會議要求大家要認真學習貫徹^v^^v^關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，深刻領會重要指示批示精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實做到三個結合，堅持不懈的進行反腐敗斗爭。

(二)打好疫情防控阻擊戰，全力當好守門員。

一是設立疫情防控查驗點，守好*北大門。根據*市新冠肺炎疫情防控暨推進“六穩”工作指揮部文件的要求，為防止疫情輸入，鳩江區“聞令而動”，由我局牽頭，第一時間組織衛健、公安、交警、屬地鎮街等單位分別在*高速*宣主線出口、*東收費站出口處設置疫情防控查驗點，實行*小時輪班帶班值班制，對市外來(返)*車輛進行免費核酸檢測，堅決做到“人車同查、逢車必查。*月*日因馬鞍山市當涂縣爆發疫情，鳩江區作為*的北大門，為有效阻截疫情輸入，在全區*個高速出口、*個國省干道(其中封閉*個，鎮村居安排專人值守)、*個鎮村道共*個道口(封閉，村居安排專人值守)設置卡點，另設置水上流動交通查驗點*個。每天*個班次共出動*余人。

截止*月*日*時，*個免費核酸檢測點共采樣*人，勸返中高風險地區車輛*輛，中高風險地區來人*人，發現紅碼*人，黃碼*人，所有人員已按規定流程處置到位。上海來人*人，蘇州來人*人，所有人員已按規定流程處置到位。*個水上查驗點共檢查船舶*艘，人員*人，發現黃碼*人，所有人員已按規定流程處置到位。

二是制定工作流程，提升查驗工作的針對性。為明確查驗工作流程和工作職責，制定并下發了《鳩江區高速公路出入口、國省干線卡口新冠疫情防控查驗點操作規范》《鳩江區交通管控卡口防疫工作指南》《鳩江區高速公路、國省干道疫情防控查驗點市外貨物運輸車輛(行程碼帶*人員)來(返)*查驗放行工作流程(試行)》，同時安排專人負責填寫《市外來(返)*重點人員告知單》和《市外來(返)*重點人員承諾單》，保證了從上海、馬鞍山、銅陵、吉林、泉州等重點地區疫情發生地來(返)*人員在查驗點做好免費核酸檢測后及時到集中隔離點或所在村居報備并配合集中隔離點、屬地做好各項防控措施。

三是開辟綠色通道，保障重點物資供應。為保障生產生活和應急物資運輸，我們急群眾之所急，想企業之所想，在全面做好疫情防控措施的基礎上，制定了工作流程，通過企業、所在地政府、主管部門簽字蓋章簽訂承諾書的方式以及駐點辦公，實行點對點對接，在做好查驗后放行;對來自高風險地區的保重點企業生產的車輛和人員，通過設立接駁點的方式進行不接觸的交接，全力做好保供應、保生產、保產業鏈。

(三)抓好“四好農村路”建設，發揮民生效應。

節水單位工作總結（專業15篇）篇二

一、充分發揮中國象棋能發展學生抽象思維的特點，培養學生的自學能力及思維能力，象棋社團的學習主要以學生的自主練習、鍛煉思維為主，各種形式的對弈都是為學生學會思維做基礎的。正是由于棋類活動的這一特點，我首先將象棋社團分為35個小組，每小組4人，通過對弈，再把他們分為兩個不同層次的小組：已經有較好基礎的學生為一組，學棋時間短的學生為一組，這樣更易于學生掌握不同層次的知識，進行不同層次的教學，基礎較好的同學的主要教學內容是象棋布局與布局陷阱，殘局初步知識和實戰為主，學習時間短的主要學習棋子的功能與走法、勝負和判定及基本殘局。在學習的過程中我們充分發揮學生的主動性，比如：在學習棋子的功能與走法時，我們指定要學的內容，然后讓學生自己去實踐、去體會、最后老師與學生共同總結。經過幾個月的學習與活動，發現學生學習效果非常好，而且培養了學生的自學和創新能力，同時也鍛煉了學生的思維。

二、我們社團開展的競賽活動，為了檢驗學生在象棋社團的學習情況，我們社團還分別在不同年級舉行了象棋比賽，在剛剛學完基礎知識后，舉行了小組內部的對弈比賽，由于這些活動的開展不僅使象棋社團的學生知識掌握的更扎實，而且更重要的是進一步增強了學生學習象棋、鍛煉思維的積極性。現在，大家都以會用象棋來給自己的大腦做體操為榮。

三、本學期社團活動中存在的不足：

1.我自身的理論水平還要進一步提高和加強，教育教學的方法也有待提高。

2.象棋社團的管理方面還需要加強。

四、下一步的工作打算：

1.繼續在以后的工作中開展各種競賽活動，培養學生的素質。

2.象棋社團的管理要做的再細、再認真一些。

總之，本期的象棋社團教學基本完成了任務，但在星期教學中還有一定的問題，希望以后的象棋教學中不斷總結，不斷學習其他好的象棋教學經驗來充實自己，在來年的象棋教學中做的更好。最后希望我們在新的學期共同進步!共同努力!

節水單位工作總結（專業15篇）篇三

根據區綜治委《關于做好迎接xx年省市綜治暨平安建設工作檢查考評準備工作的通知》(嶧綜治[xxx]8號)文件精神，在區委、區政府的正確領導和上級主管部門的業務指導下，我局就本身職責，主要做了以下工作。

1、積極做好縣級行政區域界線聯檢工作。根據省民政廳20xx-20xx年縣級行政區域界限聯檢任務及市民政局《關于做好20xx年度行政區域界線聯檢工作的通知》(棗民字[xx]14號)的文件精神，制定了《關于嶧城區與蒼山縣邊界線聯合檢查工作的實施方案》，《關于臺兒莊區和嶧城區行政區域界線聯合檢查工作的實施方案》，分別與蒼山縣、臺兒莊區共同做好嶧城——蒼山、臺兒莊-嶧城的界線界樁(方位物)等檢查工作，聯檢邊界線長140公里，界樁17塊，已完成兩條邊界線聯檢任務。

2、簽訂縣級邊界地區和諧走廊協議書。為鞏固縣級雙方聯合勘界成果，切實保障邊界雙方人民群眾利益，維護邊界地區社會穩定，促進邊界地區經濟和社會發展，嶧城與臺兒莊、薛城、蒼山民政部門積極簽訂了創建平安邊界、和諧走廊協議書。

3、界線聯檢“回頭看”。對界線管理特別是界線聯檢工作情況進行一次“回頭看”，對界線、界樁的維護情況進行認真的自查自糾，通過“回頭看”，及時發現和解決聯檢工作與勘界工作遺留的一些問題，確保“創平安邊界、建和諧嶧城”目標的實現。

4、整理匯總聯檢資料并建檔。對在聯檢工作中所形成的實施方案、會議紀要、界線界樁聯檢記錄、界樁照片、聯檢工作報告等有關資料進行整理匯總，并按國家檔案管理的有關規定立卷建檔。

我區在開展創建平安邊界工作中，雖取得了一定成效，但離平安邊界建設的總體目標還有一定差距。主要體現在以下二個方面：

一是極少數邊界線兩側的干部群眾對界線、界樁的重要意義認識不夠，保護意識有待進一步加強。

二是近年來，隨著基礎項目的建設快速發展，界樁丟失、方位物被人為損壞時有發生。

今后我區借這次迎檢為契機，學習借鑒其他區市好的做法，抓好以下幾項工作：

一是加大力度開展宣傳工作。通過宣傳，進一步提高認識，營造氛圍，使“平安邊界”建設活動深入人心，增強邊界干部群眾參與平安邊界建設的積極性和自覺性。

二是繼續加強與有關部門聯系，共同抓好平安邊界建設工作。主動地與林業、國土、水利、公安、綜治、財政等部門的溝通，爭取支持和配合，共同維護邊界地區的安定穩定局面。

三是加強毗鄰雙方的溝通聯系，密切往來，適時召開聯席會，總結工作，交流經驗，共同推進平安邊界建設工作。

四是進一步實現邊界管理信息化建設，更好地為嶧城的各項建設服務。

節水單位工作總結（專業15篇）篇四

山是城之魂，水是城之靈，山山水水是一座城市的生機和活力所在。鎮江市區60多座山體星羅棋布，60余條河流縱橫交錯，是典型的山水城市。親水就要愛水，就必須比別人更加珍惜水資源、愛護水環境。20xx年，我們根據國家建設資源節約型、環境友好型社會的總體要求，全面啟動了創建節水型城市工作。工作中，我們緊緊圍繞創建目標，突出了“六個強化”：

一、強化組織領導。

一是建立機構。20xx年3月創建工作啟動后，立即成立了由市長、分管副市長任組長，21個相關部門為成員單位的創建領導小組，負責面上的組織、協調工作。領導小組實行例會制度，定期研究重點事項，及時解決難點問題，確保了創建工作有序推進。

二是制定方案。根據考核標準，結合我市實際，先后制訂《鎮江市創建節水型城市實施方案》、《關于下達創建節水型城市目標任務的通知》，將創建任務層層分解到各相關單位和部門。

三是健全網絡。市住建局設立城區節約用水辦公室，負責城市節水工作。各用水單位也成立相應的節水管理機構，明確管理職責，形成了完善的工作網絡和管理網絡。

二、強化制度保障。

一是完善政策體系。先后出臺供水、排水、污水處理、節水等政策性文件，基本形成依法管水的政策體系。

二是科學編制規劃。20xx年編制完成《鎮江市城市節水專業規劃》，通過省建設廳專家評審并經市政府批準后實施，為我市長期節水明確了方向。

三是建立工作制度。從20xx年起，實行建設項目節水設施審查、驗收制度，要求必須達到節水“三同時”。通過審查、驗收把關，使全市節水設施建設變成自覺行動。

三、強化節水意識。

為增強全民節水意識，營造良好的社會氛圍，我市充分利用“世界水日”、“中國水周”、“全國城市節水宣傳周”等重要契機，集中開展節水宣傳活動，先后組織開展了“創建節水型城市，實現可持續發展”、“同飲長江水，共建節水城”等主題活動，多途徑、多視角擴大節水宣傳。開展節水走進“校園、企業、小區”活動，發放節水宣傳冊，引導青少年、企業職工和廣大市民養成節約用水的良好習慣。充分利用市各新聞媒體、城區大型電子屏等主陣地，定期播放節水公益廣告，累計播放節水公益廣告150余條。開通12319城建服務熱線，及時受理市民用水、節水方面的投訴和建議，真正形成了人人關心節水、人人支持節水、人人自覺節水的局面。

四、強化價格調控。

采取行政管理、市場管理相結合的方式，加強價格調控，夯實節水基礎。

行政管理，就是全面實行計劃、定額用水。一是加強計劃用水管理。對企事業單位，每年發放用水調查表，根據正常的生產需求，下達年度用水計劃，并按月考核。近三年，對130家超標用水單位實行加價收費，嚴格進行約束。二是加強用水定額管理。按照國家、省相關標準，參照兄弟城市做法，明確我市各行業、單位的用水定額，以促進企業提高用水效率。目前全市121家單位、確定了127項用水定額值。三是加強地下水開發管理。每年下發地下水開采計劃，嚴格執行一證（取水許可證）、一卡（深井檔案卡）、一牌（深井標志牌）、一表（水表）“四個一”管理制度。在城市公共供水范圍內，有序封閉自備井，使地下水取水呈逐年下降態勢。

市場管理，就是運用價格杠桿促進節約用水。一是調整自來水水價。二是調整地表水、地下水水資源費及污水處理費。另外，針對化工、造紙、電鍍等重污染行業，污水處理費按工商服務業標準（1.5元/立方米）的1.5倍征收。三是核定城市再生水試行價格。20xx年，對達標的城市再生水，不分用戶性質，銷售價格按居民生活用水價的一半征收。四是試行階梯式水價。20xx年，在確保滿足居民正常生活用水需求的前提下，對超量部分實施加價。

五、強化載體建設。

一是創建節水型企業。重點是金東紙業、諫壁發電廠、江蘇大學、江蘇科技大學等用水大戶。全市先后建成節水型企業（單位）43家。

二是創建節水小區。市創建辦牽頭，引導全市各小區積極參與節水型小區創建。比如風景城邦小區，開展了雨水收集利用工程，小區所有的綠化、道路沖洗全部采用雨水，為我市今后發展小區雨水收集利用提供了很好的示范。目前，已建成節水型小區26個。

三是改造非節水器具。分兩個層面同步推進：一個是非居民用水戶，由市創建辦督查各區政府、各主管部門、各企業（單位）實施。另一個是居民用水戶，主要集中在老小區。對此，我們結合老小區整治統籌推進，對老小區家庭非節水器具進行更新、改造。

六、強化環境治理。

一是加強飲用水源地保護。編制《鎮江市征潤州飲用水源地保護實施方案》，劃定了一、二級和準保護區。累計投入資金近1.3億元，對一、二級保護區內的各類污染源進行遷移、清理、監控，確保無污染物排放。

二是完善城市污水處理系統。主城區六大污水處理系統基本形成，市區擁有城市污水處理廠8座，污水泵站33座，污水管網1247.3公里，覆蓋區域面積91.5平方公里，日處理污水能力達26.5萬噸，再生水實現了生產使用、河道補水和市政灑掃綠化等綜合利用。

城市節水，只有起點，沒有終點。我們將堅持不懈地抓好城市節水工作，推動全市經濟社會永續發展。

節水單位工作總結（專業15篇）篇五

為深入貫徹落實《國務院關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》（國發〔20xx〕3號）《貴州省人民政府關于加強城市基礎設施建設的實施意見》（黔府發〔20xx〕14號）精神，我縣高度重視，精心組織下，緊緊圍繞《國家城市節水評價標準》《貴州省節水型城市申報與考核辦法》和《貴州省節水型城市考核標準》，以節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力治水十六字方針為指導，以提高水資源利用效率為核心，以建立政府調控、市場引導、公眾參與、非常規水收集利用的節水機制為重點，積極探索和研究制定適合我縣節水型城市建設的工作目標、工作內容，穩步推進節水型城市創建工作的開展。為進一步提高城市節約用水效率，有效解決城市水污染，加快資源節約型社會的建設步伐，努力構建可持續發展戰略思路，我縣從20xx年起，對照《節水型城市考核標準》，結合城市節水管理的實際，提出了創建省級節水型城市的目標。兩年來，我縣以創建節水型城市為重點，提高水資源利用效率為核心，努力引導機關、企業、學校、小區創建節水型載體，加強節約用水管理，推進城市生活節水管理和水資源綜合利用，發展節水產業，推廣應用節水技術、工藝、設備和器具，提倡循環用水、一水多用、重復利用和污水處理回用，增加雨水收集利用工程，鼓勵“中水”回用，強調發展循環經濟，把水資源利用、水環境保護和節約用水作為重要的目標任務。通過加強組織領導，健全創建機構，加大節水投入，嚴格規范管理，廣泛深入發動，扎實有效地推進城市節水建設，取得了明顯成效。

一、加強組織領導，建立工作機制。

一是成立領導機構。為了更好地開展創建省級節水型城市的工作，進一步加強創建工作的組織領導，我縣專門成立了由縣長擔任組長，分管縣長擔任副組長，縣政府辦、縣水務局、縣發改局、縣工能局、縣住建局等相關部門主要領導及轄區內各街道辦事處主要負責人組成的“金沙縣創建省級節水型社會節水型城市工作領導小組”，領導小組下設創建辦公室。并在縣政府組織下，召開了創建省級節水型城市工作動員大會，全面啟動創建工作。領導小組定期召開創建工作會議，聽取創建匯報、協調解決工作中出現的問題和矛盾，部署和安排年度創建任務。

二是成立節水機構。將水資源管理和節約用水管理合并辦公，設立金沙縣水資源管理中心（節約用水辦公室），明確節水管理機構的工作職責及任務。

三是明確職責分工。對照國家《節水型城市考核標準》，結合我縣創建工作實際，編制《金沙縣創建節水型城市實施方案》，分別明確了各責任單位的職責、任務和要求，為創建工作任務的落實打下了基礎。

四是建立工作機制。為有效推動創建工作，創建節水型城市領導小組辦公室由縣水務局主要領導為主任、分管領導為副主任，節水辦抽調工作骨干人員，負責匯報及日常聯絡和技術指導。各成員單位成立了創建工作領導小組，落實經費,形成了“政府主導、部門落實、政策引導、社會參與、上下聯動、共同創建”的工作機制。

二、健全規章制度，推進節水管理。

一是建立節水制度體系。印發了《金沙縣地下水、地熱、礦泉水管理制度》《金沙縣節水用水統計制度》，出臺了《金沙縣節約用水管理辦法》等規范性文件，明確了地下水、地熱、礦泉水水資源的勘查、開采的管理規定，加強了我縣計劃用水和節約用水管理工作。

二是編制節水規劃。結合城市總體發展規劃，編制完成了《金沙縣城市節水中長期規劃》，從經濟社會環境協調發展的角度出發，分析不同行業的用水效率和節水潛力，明確了節水工作的管理、技術和保障措施、節水工作的重點和方向，通過建立節水目標，促進用水結構的調整、用水工藝的改進。

三是建立健全節水管理制度。先后制定了《節水管理工作定期檢查制度》《非居民用水單位計劃用水管理制度》《重點用水單位監控管理措施》等相關節水配套制度，全面實施定額用水與計劃用水管理、水平衡測試；為加強節水“三同時”管理，由金沙縣發展和改革局、金沙縣水務局、金沙縣住房和城鄉建設局聯合出臺《關于落實節水“三同時”制度的工作意見》，金沙縣水務局印發了《金沙縣建設項目節水設施“三同時”管理辦法》；為做好節水器具改造和推廣工作，由金沙縣發展和改革局、金沙縣水務局、金沙縣住房和城鄉建設局、金沙縣市場監督管理局等單位聯合出臺《關于在全縣積極推廣節水新技術大力推行和銷售節水型生活器具的通知》。

三、強化宣傳教育，增強節水意識。

一是突出活動重點。充分利用“世界水日”“中國水周”“全國城市節水宣傳周”和科普、節能宣傳周等集中宣傳活動，結合我縣創建節水型城市工作實際，組織開展了集知識性、趣味性、和互動性為一體的節水宣傳活動。把節水宣傳的重點放在普及節水知識和提高節水意識上。

二是突出重點群體。堅持把學校宣傳教育作為節水型城市建設的基礎工程來抓，通過節水進校園“小手牽大手”等各種宣傳活動，讓孩子們從小就切實理解用水的危機感和緊迫感，樹立節約光榮浪費可恥的思想理念，充當宣傳大使的身份，將節約用水思想帶到每一個家庭，充分調動全社會節約用水的積極性和主動性，努力形成處處抓節水，人人都節水的良好氛圍。

三是創新宣傳形式。在形式上，先后組織了“節約水資源、保護水環境”“節水進企業”“節水進社區”“水美畢節”演講比賽等活動。加強“節水減排”宣傳，促進科學發展；在內容上，突出實用性和針對性，專門印發、購置了通俗易懂、與市民息息相關的《城市節約用水宣傳冊》等宣傳資料和用品；在手段上，組織了“金沙縣節水工作探索與實踐”等專題講座，參觀節水基地、向市民和用水單位推介先進的節水技術和工藝。

四是突出載體建設。對照節水型企業、節水型小區、節水型機關、節水型學校的創建標準，建立試點單位，組織培訓，對負責人及業務人員集中培訓，提高了城市節水型載體創建和管理水平。

五是注重宣傳效果。各責任單位、用水單位、街道廣泛參與，開展了內容豐富、形式多樣的創建宣傳活動。金沙縣電視臺、縣鼓韻廣場等大型電子屏幕多頻次播放節水公益廣告；在節水載體內開設節水專欄等，擴大了宣傳覆蓋面，節水宣傳效果明顯。通過強有力的經常性節水宣傳，居民的水患意識和節水意識得到了增強，逐步由“要我節水”向“我要節水”的方向轉變，形成了惜水、愛水和節水的良好習慣。

四、強化杠桿調節，推進水價改革。

一是調整水價。我縣認真貫徹落實國家、省、市對水價改革工作的部署和要求，逐步使水的價值與價格對稱，充分發揮水價對節水工作的推動作用，多次對我縣自來水、地下水等價格進行了調整，20xx年以來我縣現行城市供水價格分為居民生活用水、非居民生活用水、特種行業用水三類。居民生活用水水價調整為階梯性水價，非居民生活用水和特種行業用水實行超計劃超定額累進加價制度，對超計劃用水單位除正常交納水費外，還累進加收加價水費。

五、強化基礎管理，提高節水水平。

一是強化依法節水。著力加強對城市節水機構對節水工作依法行政的日常管理，全面執行定額用水與計劃用水相結合制度，對照《貴州省行業用水定額》，兼顧我縣生產、技術、工藝和用水單位的實際，對非居民用水戶實行用水定額計劃管理。

二是強化節水統計。實行統計報表填報制度，按月考核實際用水量，對發現用水過多等問題，及時派出專管人員到現場實地勘察，了解用水情況，指導或要求用水單位整改。同時安排專人負責填報節水統計報表，按時報送至縣節水行政主管部門。在節水統計規范化、標準化的同時，注重統計的科學化和現代化，已著手自行開發節水數字化統計管理平臺，有望2022年投入使用，屆時將實現信息化管理，提高工作效率。

三是強化地下水資源管理。嚴格執行用水定額，對取水許可水資源論證表中涉及用水定額的，嚴格按照用水定額審批執行。對納入取水許可管理的或年使用公共供水水量50萬方以上的用水戶下達年度用水計劃；對公共供水管網覆蓋范圍內的自備水井全部關停。

六、創新管理措施，強化用水監管。

一是切實抓好建設項目節水設施“三同時”管理制度的落實。相關職能部門密切配合，明確各自責任分工。建設項目審批機關在審查立項文件時，對可行性研究報告中涉及節水設施的內容進行審查；初步設計審批部門和施工圖審查機構在審查設計文件時，對涉及節水設施的設計進行審查；施工監理部門以及質量監督部門按照審查合格的設計文件，進行施工監督管理；設計2萬平方米以上的建設項目，按要求編制節水評估報告書，2萬噸以下的編制節水評估表；同時還規定節水設施竣工驗收合格的，用水單位將竣工驗收報告送節約用水管理機構備案，核定其用水指標后，供水部門方可正式供水。

對于“三同時”管理制度實施以后的新建、改建、擴建項目，嚴格按照節水要求，嚴格實施“三同時”管理；對于以前的建設項目，按照考核指標的要求，完善資料的收集、整理、審核。同時建設項目的節水設施、節水器具等審查內容納入縣政務中心審查辦理。

七、突出創建重點，開展載建設。

我縣節水型城市創建工作把開展節水型機關、企業、學校、小區創建四個載體建設作為實現創建目標的關鍵和核心任務，精心組織部署，建成了一批縣級節水型機關、企業、學校和小區，并以此推動各項創建工作的落實。

一是創建節水型企業。在用水企業，完成水平衡測試工作的`基礎上，指導企業嚴格按照創建標準，開展節水型企業、單位的創建工作，并加強了節水型企業單位的日常管理。至20xx年，我縣有2家（貴州金元茶園發電有限責任公司、貴州金沙窖酒酒業有限公司）已通過縣級評定、基本達到節水型企業標準，有1家（黔北發電廠）獲得省級節水型企業稱號。

二是創建節水型小區。按照《全國節約用水辦公室關于開展節水型居民小區建設工作的通知》要求，將節水型小區創建與居民節水器具改造工作相結合，組織各小區物業管理公司進行了系統培訓，認真落實創建標準和要求。完善小區節水管理，加強創建組織、宣傳、制度等建設。為創建節水型小區打下了扎實的群眾基礎。

三是創建節水型學校。把節水工作作為創建和諧校園的重要內容，健全了節水管理網絡，明確崗位責任，加大投入，積極開展節水技改工作，更新改造內部供水管網，推廣應用節水型用水器具，采用智能裝置，安裝節水型感應水龍頭，探索非傳統水資源的利用，建設雨水收集重復利用試點工程，用于的綠化、衛生沖洗和景觀用水。

四是創建節水型機關。節水型機關建設，增強機關人員節約用水意識，改變傳統工作方式，落實機關水平衡測試工作，改造節水型器具。

八、精心組織實施，推進節水器具改造。

為貫徹落實建設部《關于在住宅建設中淘汰落后產品的通知》和國家《節水型城市考核標準》中“節水器具普及率100%”的要求，根據我縣節水器具使用情況，把節水器具改造任務作為節水型城市創建的一項重要任務，采取扎實有效的措施，狠抓改造任務的落實。

加強節水器具銷售使用的監管工作。聯合下發了《關于在全縣積極推廣節水新技術，大力推行和銷售節水型生活器具的通知》，明確要求全縣范圍內新建、改建、擴建的建設項目必須安裝、使用節水型用水器具；不符合規定的，應當在規定時間內淘汰落后的用水器具，安裝使用節水型用水器具；生產、銷售或者在生產經營中使用國家明令淘汰的用水器具、工藝、設備與產品，應當在規定時間內停止生產、銷售和使用。切實加強對銷售市場的監管，為全縣節水器具改造奠定了基礎。

九、加快基礎設施建設，著力改善城市水環境。

我縣緊緊抓住城市發展的有利時機，以水環境綜合整治、城市建設和棚戶區改造等為契機，加快城市供排水管網基礎設施建設步伐。

一是加快城市供水設施建設。從20xx年起累計投資1000萬元，逐步對城區老舊管網進行改造，減少公共管網漏失率。

二是完善城市污水處理設施。目前，我縣縣城運營3個污水處理廠，日處理能力2.7萬噸/天。其中城市（一）期污水處理廠10000噸/天、城市（二）期污水處理廠15000噸/天、外寨污水處理廠2000噸/天。

十、開展節水科研，拓展非傳統水資源利用。

一是開展雨水回收利用試點工程建設。開展以雨水回收利用試點工程，建設雨水收集利用試點項目，逐步推廣雨水利用工程。二是利用污水處理廠達標排放的水用于綠化、道路沖洗等市政雜用。

通過上述創建任務和措施的落實，我縣節水型城市創建工作取得了明顯成效，對照《貴州省節水型城市考核標準》，經自查認為：我縣按照省級節水型城市創建的五項基本條件、六項基礎管理指標和十五項技術考核指標都已達到考核標準和要求。

節水單位工作總結（專業15篇）篇六

始終抓住鄧小平理論這個根本，緊密聯系公司改革、發展、穩定工作和個人思想實際，深入持久地學習貫徹落實科學發展觀和黨xx大精神，不斷提高領導班子和黨員隊伍的思想素養，帶動和促進組織建設、作風建設、制度建設和能力建設，全面提高公司職工的整體素質。

公司黨委以圍繞“四好班子”的目標，積極促進創建活動的開展，重點做好四個方面的工作：一是認真開展保持共產黨員先進性教育活動，加強黨性修養，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，堅定班子對電力體制改革和本公司轉換經營機制、加強安全生產、積極開拓外部市場求發展的信心。二是大力加強公司領導班子的能力建設，提高駕馭各項工作的水平。三是堅持貫徹執行民主集中制，增強團結和合力。四是大力弘揚求真務實精神，密切聯系群眾，全心全意依靠員工群眾辦企業。

在創建四好班子活動中，做到了三個結合，進行全面建設。首先是做到與黨風廉政宣傳教育相結合；其次是做到與保持共產黨員先進性教育活動相結合；第三是做到與公司發展相結合。

按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立完善班子內部的工作分工、議事、決策規則、程序，提高決策水平。一是加強領導班子內部團結。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權力，不搞“一言堂”。二是民主討論，科學決策。對大額資金使用、重大事情決策、機構拆建、干部任免等重大問題，充分醞釀，集體研究決定。三是堅持民主集中制原則，開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，切實增進班子團結，班子成員在政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關心，共同把工作做好。

加強黨員隊伍建設，堅持“五項教育”，即黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育；愛國主義、集體主義、社會主義教育；世界觀、人生觀、價值觀教育；講學習、講政治、講正氣教育；科學知識、科學思想、科學方法、科學精神的教育。根據公司的性質與特點，有針對性地加強黨員的日常管理和監督。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理，成立駐外項目部黨支部。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，堅持成熟一個發展一個的原則，積極慎重發展新黨員，將發展的重點放在一線班組。

二、以人為本，探索積極向上的企業文化，開創文明建設新局面。

積極探索具有公司特點的文化價值管理模式，努力開創文明單位建設的新局面。

主要做法是“五個堅持”，即堅持團結協作的文化，使企業有強大的凝聚力和團隊精神；堅持誠實守信的文化；堅持具有榮譽感、責任感與危機感的文化；堅持鼓勵創新的文化，把企業建設成學習型組織；堅持以人為本的文化，在企業內部營造尊重人、激勵人、培養人、關愛人這樣一種機制和氛圍。

大力弘揚勞動模范事跡，創造良好的工作氛圍，積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理，修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》，工作總結范文《文明單位工作總結范文》。組織開展先進集體和先進個人評選表彰工作，年年共評出勞動模范6人、先進文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進文明部室4個、先進文明班組9個。

三、圍繞中心抓創建，全面推動各項工作的開展。

在江西分公司的正確領導下，公司始終堅持發展第一要務，堅持以市場為導向，以用戶為中心，以效益為目標，從嚴治企，科學管理，夯實基礎，努力實施“走出去”戰略，一年來的運作取得了很大的成績。具體表現：一是從承接小容量機組向承接大容量機組轉變；二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業務求發展；三是從公司得微利職工得溫飽到公司創盈利職工奔小康發展；四是從流動的業務點走向長年固定的業務網，為公司應對三年開放檢修市場和今后長足的發展奠定了堅實的基礎。

公司成立以來未發生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災事故、負主要責任的重大及以上交通事故。建立了以總經理為第一責任人的安全生產管理體系，健全了安全監督體系。進一步落實安全生產責任制，實施了安全承包責任制，各分公司和所屬部門、專業公司安全第一責任人簽訂安全承包責任狀，把安全目標與每個職工的切身利益緊密聯系起來。制定防汛、迎峰度夏預案及重大事故應急救援綜合預案，并進行自檢自查，使責任到位，壓力到位，實行一級保一級和共同保安全，安全監督與風險防范能力得到加強。

為有效提高市場競爭能力，針對檢修企業特點，組織開展了多種形式的培訓和技能競賽。舉辦非財務人員財務知識培訓班和市場營銷培訓班，聘請南昌大學教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識。舉辦和參加了項目經理培訓，合同管理員培訓，安裝工長培訓，質檢員培訓，安全監督員培訓，并取得資格證書。對特殊工種（電工、焊工、架子工、機械起重工等）辦理取證，換證培訓工作。通過舉辦培訓班、技術專題講座、技能競賽等活動，提高了職工的素質，促進了項目負責人和專業技術骨干快速成長，為外部市場的開發創造了有利條件。

四、通過積極努力，取得五個成效。

一是通過學習貫徹四個保持共產黨員先進性長效機制教育活動為我們進一步推動了黨的先進性建設，更好地發揮各級黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；進一步提高了廣大黨員的思想道德素質，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統；進一步改進了工作作風、提高工作效率、優化工作流程、提升隊伍素質，有效地落實了整改措施，真正讓查找出來的問題得到解決。公司各級黨組織的戰斗力和凝聚力有了進一步增強，廣大黨員的整體素質有了進一步提高，為今后公司創建活動的開展提供了借鑒。

二是通過完善公司績效考核體系。所屬各分公司工資總量與安全生產、利潤、對外創收掛鉤；職工收入與其效益掛鉤。使職工的思想發生了較大的變化，有了緊迫感，危機感、壓力感和競爭意識，激發了學技術的熱情和工作的干勁。發揮了最有效的人力資源，即“人與事配合，事得其人，人盡其用”，從而提高用人的競爭優勢，初步解決了公司在市場競爭的技術能力、發展后勁不足等一系列問題。并帶動了管理模式和經營方式的創新，提高了企業核心競爭力，促進了企業可持續發展。

三是公司黨風廉政建設和穩定工作責任目標完成情況良好。領導班子和領導干部，沒有發生違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》的問題和違法違紀的案件；所屬單位職工未發生違紀和違法問題；未發生有案不查、有責不究、違紀不處的問題；未發生違反干部政策和規定程序選拔任用干部的問題；未發生大修技改、工程建設、資產安全等方面的重大違法違紀問題；未發生私設小金庫，帳外帳等違反財經紀律的問題；未發生集體越級上訪等影響政治穩定的重大問題和突發事件；未發生影響集團公司和江西分公司形象的重大事件。

五是公司領導班子以市場為導向，根據公司的具體特點，經過上下溝通，審時度勢，改變了公司發展方向，公司業績有了新的突破。公司今年1-11月份對外簽訂合同項目共計二十六項，新增對外合同金額已達3124余萬元。超過百萬元以上的項目共有七個，包括：廣東順德五沙熱電有限公司2300mw機組日常技術服務和日常維護、檢修合同；浙江溫州特魯萊發電公司3機脫硫除灰汽機輔機大修合同；江西長嶺34.5mw風電場工程電氣設備安裝；江西電廠生活區室外給排水管道等安裝工程；江西電廠（2660mw）施工用水管道工程；國投發電有限責任公司1機組（600mw超臨界）及公用系統日常維護檢修合同。

新簽的合同中，維護項目1304萬元；等級檢修項目818萬元；安裝、改造工程889萬元；調試服務113萬元。

文明單位創建活動是一項全面提高單位整體素質的基礎性工作，我們要在已取得成績的基礎上，再接再厲，開拓創新，努力促進公司創建工作再上新的臺階，不斷為公司的發展做出新的貢獻！

節水單位工作總結（專業15篇）篇七

本學期，堅持以_理論和“__”重要思想，胡_的“__”為指導。堅持在學校教育中樹立“健康第一”的指導思想，認真貫徹了《學校衛生工作條例》。圍繞認識健康，珍惜健康，創建健康校園，培養學生良好的衛生行為習慣，改善學校環境和教學衛生條件，加強對傳染病、常見病的預防和治療。切實做好防病工作的原則。在上級和校長的統一步驟下，校長具體指導下，使學校的各項衛生工作有序進行。先總結如下：

一、關心學生的身體健康、保證環境、師生的飲水飲食衛生：

1、能關心學生的身心健康，有班主任堅持做好晨檢工作，發現問題及時匯報，如有異常及時向衛生院防保組報告，做到早發現，早報告，早治療，早康復。衛生室嚴格把關，發現有發高燒學生和傳染病疑似者進行追蹤到底，直至查清原因為止，一旦發現疑似立即進行隔離。

2、做到消毒工作到位，除有傳染病疑似學生活動過的地方消毒之外，每周對學校所有教室開展全面消毒，學生用車安排駕駛員落實好每天對車輛的消毒工作，做到了把傳染病消滅在萌芽之中，保證了學生的身體健康。

3、對學校環境衛生，辦公室、各班按照職責分工，保持長期整潔，定期組織檢查評比工作。

4、學生的飲食飲水工作，教育學生不要喝生水，要喝開水。

二、做好季節性的預防工作：

1、學校能根據不同季節特點，開展各項宣傳預防工作。嚴防各類傳染病對師生的危害，及時盡早對師生做好知識性宣傳工作，在學校每月每期宣傳欄中按季節變化宣傳防病知識，同時還利用集體晨會和書面形式發放給班級宣傳。所以，本年度保證了師生的身心健康，維護了正常的上課次序。

2、本學期，能有效的防止了水痘、流感、腮腺炎、等呼吸道傳染病的流行，流感及禽流感的防治工作。指導學生的飲食飲水衛生，教育學生飯前便后一定要洗手，同時要求學生不買攤販和三無產品食用等工作。

三、常規性工作：

1、對學校的環境衛生、個人衛生長期監察，發現問題及時與有關人士聯系，有個別班級包潔區長期不打掃，督促班主任做好各項衛生工作。

2、每開學前，開展對學生進行身高、視力測試，并完成對一、二年級的體檢工作。體檢結束后，對有疾病的學生要求到醫院治療，對近視學生采取有效措施，力爭做到近視發病率有所下降，控制新發病率。

3、做好收齊“預防接種卡”補接種工作，目前根據上級要求升學必須帶入新的學校，于是及時通知家長把在家的“預防接種卡”送入學校。但通過一段時間收集效果不佳，為了把這項工作做好，取得衛生人員的支持配合，查原始進行追補。

4、沙眼防治工作：增強學生的個人衛生意識，培養學生的良好衛生習慣，要求學生認真做好眼保健操，學校開展了一次眼保健操比賽活動提高了做操的正確率，從而達到保護視力的目的。同時向他們宣傳保護視力的知識，爭取把發病率降低到“零”。

5、及時做好營養評估，對營養不良及肥胖防治工作：利用健康處方指導家庭合理用餐，根據個體的特點做到肥胖者控制肥胖;營養不良者補充足夠的營養。

節水單位工作總結（專業15篇）篇八

改正自己的不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。下面是本站小編整理單位工作總結的范文，歡迎閱讀!

在過去的20xx年，有很多的人要感謝，有很多的話想說，謝謝領導和同事們的幫助，才使我的工作順利進行，沒有犯大的錯誤，現將20xx年工作總結如下：

一、學習方面。

深入學習科學發展觀,并且認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“中央新疆工作座談會”精神，全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重，增強了責任感和自覺性。在工作中，通過學習和實踐科學發展觀，以及相關業務知識，不斷提高自己的綜合素質。

1、電話方面：對待上級部門的來電，問清什么事，什么要求，及時向領導匯報。對待北京的來電，問清什么事，都是讓他們通過qq號發郵箱給我，節約了傳真紙。對待其他單位或個人來電，問清什么事，禮貌回答，和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會，每次都是按照領導的要求及時準確地通知.縣(市)上報材料，每次都是先把文件看清楚，準確地回答各縣(市)的凝問。

2、接待方面：始終堅持文明禮貌待客，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作，確保客人的食宿和考察等。

3、協助方面：服從局領導和部門領導安排，積極協助文秘、人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳，按照部門領導的安排積極協助，保障了衛生環境，安全等。

4、外出方面：注意自身安全，禮貌問事，仔細聽別人講文件的要求和目的，不知道的事情，及時給相關負責人打電話問清，有效地落實了工作任務。

5，其它方面：實事求是，從不亂說話，亂造謠。始終堅持以人為本的原則，

三、下一步。

(一)積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。

(二)全力協助部門領導的工作。

(三)繼續加強學習和實踐，提高辦事效率，加強溝通能力。

(四)維護社會穩定，加強民族團結。

(五)嚴格遵守單位。

規章制度。

20xx年即將過去與20xx就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

一、愛崗敬業，堅持原則樹立良好的職業道德。

在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計。

崗位職責。

一絲不茍忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長給領導當好參謀合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核為領導把好第一關對不合理的票據一律不予報銷發現問題及時向領導匯報認真做好會計基礎工作認真審核原始憑證會計憑證手續齊全裝訂整潔符合要求科目設置準確帳目清楚會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況除按時完成本職工作之外還能完成臨時性工作任務。

二、加強政治學習努力提高自身素質。

深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定，履行節約，勤儉辦公，務實開拓。

三、重視日常財務收支管理。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。

四、認真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。五、科學調度，厲行節約本著節約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。

總之在20xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。

20xx年，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習三個代表重要思想、黨的xx大報告及xx屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高。

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。

我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

一是認真學習三個代表重要思想，深刻領會三個代表重要思想的科學內涵，增強自己實踐三個代表重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的xx大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。

二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐三個代表重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：

一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

節水單位工作總結（專業15篇）篇九

2017年以來，xxxx單位在上級部門的正確領導下以及在相關單位的大力支持下和主管局的正確帶領下，用心工作、拼搏向上，為了日后更好地工作和學習，現將本單位一年來的工作、學習狀況簡要匯報如下：

一、xxxx單位基本狀況：

2017年xxxx單位共有工作人員xx人，其中：漢族xx名、維族xx名，女職工xx名、男職工xx名。本科學歷人員xx人，大專學歷人員xx人，中專學歷xx人，平均年齡xx歲。一年來，本單位全體干部職工用心干好本職工作，順利地完成了全年的各項工作任務。

二、認真參加各項學習任務，加強政治學習。

一年來，xxxx單位認真組織工作人員學習，學習了黨的十八大及十八屆三中全會精神。用心參加了主管局組織的各項業務的學習。一年來，xxxx單位全體人員全面、認真履行工作職責，自覺加強本單位的政治建設、雙禮貌建設和基層陣地建設，同事之間相互團結和互助，全年未發生一齊有悖工作紀律的事。

三、認真組織人員干好工作，自覺加強鍛煉。

一年來xxxx單位認真部署，用心、有效地干好各項工作，全體人員用心、想方設法地幫忙廣大人民群眾做好事、實事。一年來，全體人員用心動手，在本單位的平安建設方面，自身建設方面，陣地建設方面認真把好關，全面履行工作職責，全方位地加強學習和鍛煉，自覺理解來自各方面的監督和指導。2017年本單位嚴要求、求發展，用心建立規范化單位，并用心應對挑戰，抓基礎、強管理，用心保優爭先，由于各方面成績突出，得到了其他兄弟單位的一致好評。

四、認真做好資金管理工作，落實基礎工作。

xxxx單位于今年安排工作人員用心下到基層，檢查各級上報項目的開工建設狀況以及認真落實本單位的資金管理工作。對各項資金加強管理和用心落實各上級專項資金項目，我們都進行了實時監管和落實。今年我們落實好了本單位各項補助資金，認真聽取了主要領導同志及各負責人對本單位的建設意見和推薦，認真貫徹落實好了資金的管理工作。

五、認真管理各項補貼，用心摸底財務統計，做好資金補貼發放工作。

對今年視基本狀況不一樣，本單位派工作人員會同主管局工作人員一道下到各基層，用心查看資金使用狀況和統計，為今年發放各項資金補貼工作打下了堅實的基礎。

一年來xxxx單位發放資金補貼xxx戶，共計金額xxxx元，發放補助補貼xx戶，共計金額xx元，發放國家補貼xxx戶，共計金額xxxx元，這些資金有效發放，極大地調動了基層人民愛黨為國的用心性，大家對熱愛祖國、熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，熱愛家鄉建設更加深入和貼心。

六、認真做好基層賬務，自覺理解檢查。

一年來xxxx單位認真做好各項財務工作，自覺理解上級部門及各方面的檢查和指導。大家同心同德地干好各項工作，隨時理解上級部門的監督和檢查。全年未發現一齊有悖財經紀律的事。

今年本單位主要工作就是做好各項資金的管理工作和用心把各項資金發放落實到位，把各項補貼發放到位。用心做好公益事業資金補貼工作。發揮基層戰斗堡壘作用及發揮基層單位的工作用心性。本單位會計要為基層單位報好帳，干好本職工作。今后，我們要認真工作，爭取把各項工作做細、做扎實，為基層人民群眾服務好。

七、其他方面和今后努力方向。

一年來xxxx單位除了做好本職工作以外，還組織人員用心參加了主管局安排的各種政治、業務學習，一方面本單位工作人員用心穩妥地把各項事業推向前進，另一方面繼續展開調查研究，搞好本單位的自身建設。不足之處是：本單位工作人員素質參差不齊，人員交流經驗少，導致處理各項工作時間上長短不一。

今后努力方向：一是繼續抓好本單位各項基礎性建設，完善各項規章制度;二是用心穩妥抓好干部人員培訓，做好工作人員管理工作;三是有條不紊地做好單位賬務、資金、管理等各項基礎工作，扎實有力地為做好新的一年各項工作而努力奮斗。

節水單位工作總結（專業15篇）篇十

一個月轉瞬即逝，在過去的這個月中，我除了進行正常的會計工作，還對《事業單位財務規則實施辦法》進行了認真學習，現將學習的部分內容工作總結范文如下：

第一條為規范事業單位財務行為，加強財務管理，提高資金使用效益，促進事業發展，根據《事業單位財務規則》和國家有關法法規，結合我市情況，制定本辦法。

第二條本辦法適用于我市各級、各類國有事業單位（以下簡稱事業單位）的財務活動。

第三條事業單位財務管理的基本原則是：貫徹執行國家有關法律、法規和財務規章制度；堅持勤儉辦事業的方針；正確處理事業發展需要和資金供給的關系，社會效益和經濟效益的關系，國家、集體和個人三者利益的關系。

第四條事業單位財務管理的主要任務是：合理編制單位預算；依法組織收入，努力節約支出；建立健全財務制度，加強經濟核算，提高資金使用效益；加強國有資產管理，防止國有資產流失；如實反映單位財務狀況，對單位經經濟活動進行控制和監督。

第五條事業單位的財務活動在單位法人的領導下，由單位財務部門統一管理。

第六條按照財務管理權限，事業單位分為三個級次：

第七條事業單位預算是指事業單位根據事業發展計劃和任務編制的`年度財務收支計劃，是對本單位一個會計年度財務收支規模的預計。事業單位必須在預算年度開始前編制預算。預算由收入預算和支出預算組成。

第八條各事業單位要正確領會上級有關部門對事業單位預算編制的有關要求，在總結、分析上年度預算執行情況，掌握財務收支和業務活動及有關資料變化情況的基礎上，找出影響本期預算的各種因素，剔除上年一次性或臨時性因素，考慮本年度事業計劃對預算的要求，及本年度國家有關政策對預算的影響，正確編制單位預算。預算必須自求收支平衡，不得編制赤字預算。

總結：我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰與我們同行，請領導放心，我一定會一如既往、排除萬難，做好每個月工作計劃，盡全力完成領導交付的各種任務，為單位的發展貢獻自己應盡的力量！

節水單位工作總結（專業15篇）篇十一

節水單位工作總結（專業15篇）篇十二

20xx很快就要過去了，回首過去的一年，公用儲運維護隊在公司領導的正確領導下，在廣大員工和技術部門的大力支持下，以各項檢修生產任務目標為己任，緊緊圍繞“質量、安全、優質、高效”的八字工作方針，全力推進各項工作的順利開展，為完成全年各項生產任務指標打下了基礎，在人員不足，工作量大，時間緊，任務重的困難面前，我們發揚大唐能化工程公司的優良傳統，克服重重困難，堅持加班加點，保質保量的完成了上級領導賦予我們的各項任務。以下是我們對全年工作的總結匯報：

全年共發生檢修及技改項目共計1538項，接受缺陷274項，到目前全部完成，經業主確認后完成合格率為100%。

低壓火炬氣管線焊口修復，能化公司重點關注項目，經過割口進入管道內部檢查，共有50道焊口整道返修，64道焊口局部返修，在史宇總經理和公司正確領導下，化工公司和公用工程車間精心組織精心謀劃，制訂了詳細的返修方案，每天加班加點，喜報頻傳，為保證25日節點的如其實現，公司上下每天關注搶修進度，為檢修隊伍協調各種工器具，協調電源，協調車輛，安排專人進行盯守，體現了公司服務至上、保障有力的公司精神。

2.新增污水外圍管線，是大污水是否能夠順利開車的關鍵，外圍管線共19條管線，全長9200米，創下了公司單項工作管線最長的新紀錄，工作開始前公司各個部門就緊密配合，關鍵、材料、人員相繼到位。管線安裝過程中，安裝人員干勁十足，每天都加班到天黑，在夜色中外管廊上到處閃爍著耀眼的電火花，公司領導多次到達現場，親自指導工作，積極協調相關工作，為安裝工作能夠順利的進行保駕護航。在管線安裝最后，我們的安裝人員迎難而上，為了盡快碰頭，加班加點，一夜沒有合眼，為新污水的進水鋪好了道路。現在管線安裝工作進入了收尾的階段，工作即將完成，但是我們不能松懈，爭取早日完成。

3.大火炬酸性火炬氣管線技改工作，雖然工作的工作量不是很大，但是它的工作難度大、危險隱患大。因為在管線安裝時需要將管線安裝到100多米的大火炬頂部，危險程度可想而知。在這種情況下公司積極組織人員，為能順利開展工作做好準備。在工作前公司生產辦與安環辦多次對作業人員進行培訓，確保工作安全、保質的進行。在多方面的配合下，安裝工作平穩順利的進行著，沒有一次的安全事故也沒有一次的違章記錄。大火炬已經點燃，證明了我們的安裝工作無比的成功。

4.罐區至小火炬臨時放空管線安裝，工程公司精心部署、合力攻堅，抽調精兵強將晝夜奮戰在施工現場，每個工序都一絲不茍地進行。公司領導、各職能部門到施工現場查看進度、質量、安全措施落實等情況。公司領導和技術員、安全人員更是晝夜巡查、旁站，協調、解決施工中的材料、吊裝等問題。甲方上下的關注和支持激勵著檢修師傅的干勁，所以無論烈日下、還是陰天、夜晚涼風中我們都會看到檢修師傅們焊花四濺、掄錘緊固、揮汗如雨.的感人場面。經過7天的連續奮戰，終于將管線安裝完成，不僅攻克短板，也確保了煤化工能夠順利的進入到大修，為煤化工順利開車奠定了堅實基礎。同時也大大減少罐區沒有放空管線而造成的危險。

5.低壓氮氣管線技改工作，是煤化工下達的一項緊記技改任務，在有限的時間里完成了全長900多米dn700管線安裝工作。在保運工作繁重，人員情況很不利的形式下，但在全體員工的大力努力下，合理安排工作進程，保證質量、保證安全的情況下，順利的完成了低壓氮氣技改工作，得到了煤化工的認可，為工作贏得榮譽。

全力貫徹公司各項培訓工作要求，分批組織所有人員參加了分公司組織的技術培訓。隊部和班組組織對員工進行工作票的使用和班組標準管理、公司三標體系認證、《程序文件》、《管理手冊》、《質量標桿》等相關文件的培訓與執行。針對公司“三標”體系文件組織公用儲運維護隊全體人員進行了討論學習。積極開展技術培訓，每個月制定技術培訓計劃，開展技術講課、技術問答、拷問講解等活動，增強員工的技術水平，使大家的技術水平一起提高。

20xx年我公司員工運用自己的專業知識和聰明的頭腦，在公司領導的大力支持下踴現出了各種小發明小創造，使得工期縮短、勞動強度降低，大大為公司解約了成本，其中較為突出的有：1、王守軍發明的冷凝液板式換熱器拆組工具，2、李國全發明的#1氣化爐吹灰過濾器1501濾芯壓蓋拆裝工具，3、徐立勝發明的專用拆卸拉馬。同時公司為鼓勵廣大員工發明創造的熱情，對其發明人都進行了經濟獎勵，以刺激其他員工發明創造的熱情。

20xx年，我們在工作中雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足，主要是對突發事故應急的實際演練上還不夠，班組中同事之間專業技術的差距也參差不齊。20xx年我們將加強突發事故應急處理及救護能力的培訓，提升員工自我保護能力，同時繼續開展班組授課培訓，讓班組中經驗比較差的能趕上經驗比較豐富，工作能力比較強的更要進一步強化技能，這樣你追我趕工作起來才有意義。在今后工作中，要認真總結經驗，克服不足，及時改正，全力以赴，繼往開來，努力完成各項生產工作任務，為確保大唐煤化工的運行、生產做出更大的貢獻。

本著重視安全教育，強化安全生產意識的原則。大唐公司推行了“三講一落實”“五懂、五會、五能”文件，在公司領導的帶領下我們認真組織學習，使得我們加深了對安全生產的認識。同時在公司安全員方華的帶領下，我們根據自身的工作情況及工作特點，去粗取精總結出了適合我們自身情況的安全學習文件，并制定了隊部考核條例，為規范隊伍建設，加強安全管理保駕護航。

20xx年工作計劃

20xx年公用儲運維護隊要協同多倫煤化工正常的運轉，并持續做好保運界區的檢維修、搶修工作，確保設備長周期運轉，為工藝運行做好堅強后盾。在此基礎上，積極的完成分公司與多倫煤化工下達的各項工作，突破“瓶頸”，做好公用工程界區與儲運中心的各項保運工作。

20xx年，我隊暴露出的主要問題總結起來有以下兩點：1：工作面廣，人員不足。2：機動性太差。針對以上問題，我們在20xx年將努力爭取公司給予的支持，配備足夠的人員及工具。盡快修理電動三輪車，并新制作幾輛手推車，爭取在接到任務后能在最短時間內趕往工作現場。在確保安全前提下，來年我們將嚴于律己，嚴格遵守公司相關規定，狠抓質量，以檢修質量為控制點，以修前修后指標控制為手段，避免壓縮工期的不利因素，嚴格執行檢修網絡進度，合理配置檢修人員，維護好公用工程車間所有設備的正常運行，并且要保質保量的完成檢維修工作，不耽誤其正常生產。

在以后的工作中，我們將不斷總結工作經驗和改進工作方法，根據實際情況靈活應用各種資源，提高工作積極性。與公司的實際發展情況相結合，克服一切困難，為保障設備的正常運轉、降低維修成本和提高工作效率、培養出一支能順應公司發展需要、綜合素質過硬的隊伍而努力。

節水單位工作總結（專業15篇）篇十三

本人于xx年x月有幸成為建行這個溫暖大家庭中的一員，在入職的四個月以來，我被分到xx支行實習鍛煉。在此鍛煉期間，我能積極參加分行和支行組織的政治、業務學習，學習態度端正，遵守行紀行規，尊敬領導，團結同事，明確鍛煉目的，服從安排，積極參與內部事務，虛心求教，積極主動地把大學所學的理論知識運用到實際工作當中來。雖然在該崗位的學習時間只有短短的四個月，但是我卻從中受益匪淺，感慨良深，主要的收獲作工作總結如下：

一方面，我堅定自己的政治信仰，努力提高自己的思想覺悟，堅持中國共產黨的領導，擁護黨中央的決策，擁護黨中央和國務院對建行股改的政策。另一方面，樹立了以客戶為中心的服務思想，在學習和實踐，進一步地認識了建行“以客戶為中心”的重要性。在省行培訓期間，從省行領導的課堂上知道了“以客戶為中心”的服務理念，但那時的認識只是停留在理論上，并沒有切身體會。來到了專柜后，才發現這并非是一句空洞的口號，在競爭空前激烈的金融業中，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想，盡心盡力為客戶服務，為客戶創造更多的方便和財富，尤其是在這個金融業競爭空前激烈的時代，唯有牢牢樹立“以客戶為中心”的觀念，切實為客戶服務，才能在競爭中立于不敗之地。

我也取得了巨大的收獲，在學校的時候，對銀行并不陌生，但那時的了解都是停留在經濟理論上，宏觀層面上的，對銀行的具體業務不是非常的了解。來到專柜后，才發現銀行并不是以前認識的那樣只經辦單純的存取錢業務，還有許多的業務是我所不知道的，要學習的還有很多。在同事的幫助下，現在我基本上熟悉了儲蓄專柜的運行流程，對個人金融業務的dcc操作系統達到了較為熟練的操作，能夠作為一名現金柜員獨立的上崗操作，承擔相應的'責任和義務，接受績效管理的綜合評估和相應的激勵約束辦法。我還利用空閑時間認真學習其他相關金融業務知識，開拓學習空間。憑借自己對文學的愛好，和平日的多加練習，具備了一定的文字總結、調查統計分析能力，能夠及時對客戶服務中發現的市場需求、產品和渠道等方面存在的問題以及客戶建議等形成分析，以爭取用最好的辦法來解決問題和困難。總之，在本次的實習鍛煉過程中，我不僅學到了很多在書本里沒有的知識，還更加確定了我的學習鍛煉目標，端正了我的工作態度，考驗了我的工作熱情和耐性，更加堅定了我的工作決心。同時，在與建行人的接觸中，“團隊、敬業、創新、奉獻”的建行精神地鼓舞了我，“誠信親和，嚴謹規范，求真務實，拼搏進取”的建行作風也深深地留在我的腦海中。

這段時間來，我也感受到自己在多個方面的不同程度有了提高和進步，為以后學習會計和客戶經理崗位打下良好的基礎。好的開始是成功的一半，相信在接下來的實習鍛煉計劃過程中，我會以更飽滿的熱情，爭取學到更多的知識，保質保量地完成基層鍛煉工作。

節水單位工作總結（專業15篇）篇十四

20xx年9月，為了蔬菜灌溉施肥技術在xx市大面積的推廣和應用，強化農田節水基礎設施建設，實現節約用水和高產高效的雙重目標，xx市梅嶼蔬菜專業合作社與我院合作申報了省農業綜合開發科技推廣項目--《xx市蔬菜灌溉施肥技術應用與推廣》。在本項目申報并成功立項后，xx市農業科學研究院接受委托作為科技依托單位，認真配合做好項目規定的相關內容，并聯合xx市藍豐農業科技開發中心以柴下村為核心示范區安裝滴灌設施和施肥設備，進行蔬菜灌溉施肥技術的示范和指導工作。

兩年來，我院作為項目實施方的技術依托單位，遵守承諾函的約定，由xx高級農藝師擔任技術總指導，積極配合xx市梅嶼蔬菜專業合作社，按照項目的實施方案，制定技術路線，指導核心示范區進行大棚滴灌系統、滴灌變頻設備的安裝，為種植戶總結了一套適合當地特點的與灌溉施肥技術相配套的蔬菜栽培技術，同時開展了多期針對灌溉施肥技術、施肥器使用技術、噴滴灌使用技術等核心技術的培訓，較好地完成了對項目的技術承諾。主要體現在以下幾個方面：

選擇柴下村為核心示范區，指導合作社進行基地的建設。結合示范區的地理地形特點，設計規劃灌溉施肥系統的安裝，包括泵房、自動水泵組及基座的建設、施肥器的選擇、輸配水管網和滴灌帶的鋪設等。檢測養豬場化糞池排出的廢水的化學組成、ph值等，分析其利于蔬菜生長的有效成分，設計建設了一套可以收集化糞池廢水并將其集中無害化處理的總管施肥系統。

（1）在項目實施過程中，根據灌溉施肥系統安裝技術的需要和蔬菜生產的季節需要，分別請我院的xx副研究員、朱隆靜農藝師，xx市藍豐農業科技開發中心劉良彬總經理等等各專業專家進行技術指導培訓，保證了項目實施過程中的技術力量。

（2）各專業技術專家按照計劃方案，在重要生產時節，對種植戶進行了5期，總計249多人次技術培訓，內容包括蔬菜灌溉施肥技術應用與推廣、灌溉施肥技術、施肥器原理與使用方法、噴滴灌使用技術、蒼南蔬菜栽培模式等，保證了所培訓的技術能夠馬上對種植戶的生產操作起到指導作用，并召開田間現場使用技術培訓會，直觀全面的介紹灌溉施肥的田間實際應用，讓種植戶切實掌握灌溉施肥的核心技術。同時根據生產的季節需要，組織技術人員十幾次到項目實施地進行實地技術指導保證了項目實施的技術路線能夠按照計劃方案執行。

（1）通過多次對種植戶培訓和現場示范，使農民掌握了蔬菜灌溉施肥技術，分別推廣應用壓力補償滴灌管、內鑲滴灌管、薄壁單翼迷宮滴灌帶等微灌系統，砂石過濾器、疊片過濾器和網式過濾器等過濾設施，泵吸式施肥器、文丘里施肥器、旁通式施肥罐、電動噴霧器人工注肥器等施肥設備，重點示范推廣了與灌溉施肥技術相配套的茄果類蔬菜的栽培技術要點和注意事項。

（2）針對現有的潮汐式灌溉方法的技術不足，發明了利于水流通和空氣流通的潮汐式灌溉專用托盤，該托盤具有造價低、壽命長、施工精度要求不高等優點，現已申請實用專利。根據潮汐式灌溉專用托盤發明了可供居民在家中種菜的家庭用灌溉托盤組合件，包括托盤和育苗穴盤，也已申請實用專利。

根據示范區的實際生產特點，結合當前灌溉施肥技術的最新研究進展和全國各地灌溉施肥的成功案例，與xx市藍豐農業科技開發中心共同編寫了一本《蔬菜灌溉施肥技術手冊》。該手冊系統總結灌溉施肥技術的原理、優缺點、使用注意事項，詳細介紹施肥器、滴管帶、過濾器等灌溉施肥系統關鍵組件的選擇、安裝方法等，形象直觀的分析適合灌溉施肥的肥料的選擇方法，并且總結概括了一套適合當地大棚蔬菜生產的栽培技術。

節水單位工作總結（專業15篇）篇十五

半年時間又過去了，回顧這半年的工作，忙碌充實。辦公室是一個單位的樞紐，起著承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務大家的作用。

一、兢兢業業做好文員工作。

1、認真仔細打印好每份局里的材料，反復核對，減少紙張浪費。

2、認真負責接聽會議電話、舉報電話，做好登記，及時與領導及相關科室匯報。

3、做好文件的登記、收發、傳閱、歸檔工作。

4、及時收發傳真，電子郵件。

5、完成縣政府及省局的各種報表的打印及上報。

6、及時瀏覽政府局域網站、政府信息網、省局網。

7、認真負責完成好其他臨時性工作。

8、積極參加局里組織的每一次學習和活動。

二、嚴謹細致做好出納工作。

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據，及時發放職工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須四人聯簽)方可報銷。

5、完成每季度的醫療保險繳納工作。

6、按時繳納電話費、電費等費用。

7、輔助完成財政局各種報表。

8、努力學習財務知識。

在今后的工作中，本人將一如即往的保持吃苦耐勞，樂于奉獻，求真務實，淡泊名利的工作作風，在領導和同事們的指導和幫助下不斷提高自己，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰，為全局的工作順利開展盡一份自己應盡的責任和義務。