寫月工作總結(jié)是對自己一月份工作的一種自我審視，也是對自己的一種督促。請大家留意以下小編為大家搜集整理的一些精美的月工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考。

住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇一

本文目錄。

駐村工作是實踐“三個代表”重要思想的具體行動，是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收的重要舉措。我們新密市**鄉(xiāng)山頂村工作組，自駐村以來，實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，認真當好“三個代表”的忠實實踐者、宣傳者，肩負起市委、市政府賦予的光榮使命，圓滿完成了駐村工作的各項任務，真正在群眾中樹立起了良好形象，切實當好了單位的“代表”，當好了黨和政府在人民群眾心目中的“代表”。

在山頂村基礎設施滯后是制約貧困村經(jīng)濟發(fā)展的主要因素，也是群眾關心的熱點、難點問題為增強包扶村經(jīng)濟發(fā)展的后勁，搞好精神文明建設，協(xié)調(diào)資金萬元，幫助里整修了進村道路米，并對村內(nèi)米道路進行維修，整治好村容村貌。

科學文化素質(zhì)低是影響農(nóng)民致富的重要原因，我們從加大科技扶貧力度著手，加強科學技術培訓，大力開展技術推廣和技術服務充分利用文化大院中村民學校這一教育陣地，開展技術培訓，截止目前共舉辦農(nóng)業(yè)科技培訓班期，共培訓村民人次，占全村總?cè)藬?shù)%抓住群眾關心的問題，切實為群眾辦實事，辦好事駐村工作中，注意與群眾交朋友，抓住群眾關心的問題，切實為群眾辦實事，辦好事現(xiàn)已協(xié)助村民辦好件事，大大方便了村民的生產(chǎn)生活強化了駐村機關干部服務農(nóng)民的意識，進一步密切黨群干群關系，贏得了村民歡迎我們圍繞發(fā)展經(jīng)濟和農(nóng)民增收入戶到人，對全村村民的收入狀況進行了摸底，確定了戶特困戶作為幫扶對象，幫助他們認清發(fā)展?jié)摿Γ鞔_發(fā)展思路利用自己信息廣優(yōu)勢，幫助村民找技術，上項目，爭取早日走上小康路。

經(jīng)常對黨員進行思想教育培訓，建立健全了民主管理制度，實行村務公開，每月召開一次黨員會，討論學習好富民政策，學習致富技術，真正起到致富帶頭作用。

抓緊抓好理論學習工作，搞好“三個結(jié)合”，與解決實際問題聯(lián)系起來，著力培養(yǎng)貼近群眾、貼近生活的典型，通過黨員身邊的人和事來教育、感化、引導、激勵他們，取得了顯著成效。并要求駐村干部和每位村兩委成員人人寫出一篇切合實際的。

自查報告。

廣泛征求意見使問題得以有的放矢的解決。

在村兩委和駐村工作組的努力下，建成了集培訓與娛樂一體的多功能文化大院，充分發(fā)揮文化大院的作用，開展了豐富多彩的文體活動，使文化大院“活”起來，成為了村民勞作之余的好去處。

通過一年來的工作，駐村工作取得明顯成效。一是減少了不穩(wěn)定因素，有效解決了困難群眾生活問題，為全村兩個文明建設創(chuàng)造了良好的條件。二是密切了黨群關系，通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事，送去黨的溫暖，密切了黨群關系。三是改進了工作作風，駐村干部通過參與幫扶活動，親身感受困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉(zhuǎn)變工作作風，增強黨風廉政意識。

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按照市委，市政府“百局幫百區(qū)”工作的統(tǒng)一部署，我獄工作組于三月初進駐**莊小區(qū)工作。進駐**小區(qū)后我們首先進行了全面的調(diào)查研究，通過調(diào)查了解到**小區(qū)坐落在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東鄰風景區(qū)，**高速公路。路主干道橫穿該小區(qū)，區(qū)位優(yōu)越，交通便利，全小區(qū)現(xiàn)有住戶180戶人家，625口人，其中黨員26名，村民代表19人，固定資產(chǎn)125萬余元，人均收入5850余元。五月初180戶，近700人的14棟安居樓房開始動工，預計年底完工并入住。

一、規(guī)劃動員階段。

二、改造施工階段。

三、村民希望解決的問題。

2、社區(qū)里面留守老人婦女兒童較多，利用我單位有醫(yī)院的優(yōu)勢，搞一次醫(yī)療下鄉(xiāng)活動。

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按照市委的統(tǒng)一安排，市旅游局駐德城區(qū)二屯鎮(zhèn)馨苑社區(qū)新農(nóng)村建設工作組于3月5日按時到崗，全力投入新農(nóng)村建設和百局幫百區(qū)工作。工作組緊緊圍繞市委提出的百局幫百區(qū)工作目標，按照市委的具體要求積極開展百局幫百區(qū)工作，各項工作進展順利并取得初步成效，但仍然存在一些問題需要在今后的工作中進一步完善。

一、百局幫百區(qū)工作取得的成績。

二、百局幫百區(qū)工作中存在的問題。

（一）重點協(xié)助社區(qū)落實土地利用規(guī)劃、建設規(guī)劃，完成市委部署的這一重點任務。

（五）宣傳農(nóng)村改革精神，全力以赴建設新農(nóng)村。分別召開村兩委、村黨員、村民代表會議，加大對群眾干部的政策宣傳力度，向他們仔細講解黨和政府發(fā)展農(nóng)村的決心、方針政策，增強他們對發(fā)展和致富增收的信心，讓他們滿懷喜悅的投入到新農(nóng)村建設的熱潮中去。同時，緊緊抓住基層組織建設這個關鍵，下功夫把村“兩委”班子建設好，提高黨的基層組織的戰(zhàn)斗力。

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本站精心整理了《政協(xié)工作組xx年上半年工作總結(jié)》，望給大家?guī)韼椭?

自3月份進駐社區(qū)以后，我們工作組堅持和社區(qū)干部多交流，和上級領導多匯報，并通過和兩委班子成員談心、群眾走訪調(diào)查以及實地調(diào)研查看等形式盡快了解社區(qū)實際情況，與社區(qū)融為一體，與居民打成一片。

一、合村并建工作經(jīng)驗做法。

1、領導重視。市政協(xié)田玉茂主席、李玉文秘書長先后到新園社區(qū)視察合村并建工作，對新園社區(qū)取得的成績給予了充分的肯定，并提出一系列加快推進合村并建工作和社區(qū)長遠發(fā)展的建議和意見，表示盡全力支持幫扶社區(qū)建設。

2、遵守工作組工作紀律。我們工作組按照城區(qū)工作團的“十個堅持”、“十項制度”的要求，真蹲實駐，嚴格請銷假制度，堅持服務社區(qū)，做到不擾民、不添亂，清正廉潔。

3、加強宣傳。及時向社區(qū)居民宣傳合村并建的好政策，向社區(qū)干部講解合村并建工作的方法、步驟重要意義，向上級領導和有關部門及時匯報工作進展情況和工作中遇到的困難和問題，積極尋找解決的辦法。另外我們工作組還堅持各種活動都寫成簡報，并留下影像資料等及時上報。

4、不斷學習，加強自身業(yè)務知識的提高。我們工作組堅持學習《學習資料》和市委、市政府領導的講話，堅持學習“三農(nóng)”知識，堅持多向基層社區(qū)干部學習，是自己真正的融入到農(nóng)村這個大家庭里去，做到學有所用，從書本上學，從實踐中學。不斷提高自己農(nóng)村工作的本領。

5、經(jīng)驗做法：“六個統(tǒng)一”

村莊合并之后，很多村民認為只是從形式上合并了，實際上還是“各自為政”，其實不然，新園社區(qū)的兩委班子從合并的那一天起就成了一家人，他們用實際行動向社區(qū)居民表明了他們是真真正正的“合”了。大劉莊、小劉莊和譚家鋪3個行政村合并是基于強弱村聯(lián)合、自然村恢復的模式考慮下，合并之后，在社區(qū)兩委班子團結(jié)努力下已經(jīng)實現(xiàn)了“六個統(tǒng)一”即：干部集中統(tǒng)一辦公，干部工作統(tǒng)一分工，干部統(tǒng)一待遇，群眾事務統(tǒng)一管理，群眾節(jié)日統(tǒng)一福利待遇，土地宅基地統(tǒng)一管理。這“六個統(tǒng)一”不僅是表面文章，更是把關乎群眾利益的內(nèi)容落到了實處，讓群眾從思想上實現(xiàn)慢慢過渡和統(tǒng)一。

6、壯大集體經(jīng)濟，發(fā)展成果惠及百姓。

幾年來，新園社區(qū)依賴于德城區(qū)民營經(jīng)濟示范園的建設和發(fā)展，先后引進了路邦電動車、亞星管道、金力聚氨酯、貴鑫實業(yè)、津豪涂料、華峰管道、六和金珊等一大批工業(yè)項目，“只有大力引進項目，才有集體經(jīng)濟的快速發(fā)展，才能強村富民，才能安排村民就業(yè)，才能使村民過上好日子”這是新園社區(qū)兩委和群眾所普遍認同的。目前新園社區(qū)失地農(nóng)民每人每年補助五百斤小麥、二百斤玉米，為他們解決了基本的吃飯問題，解除了后顧之憂。老年人女性村民年滿55歲，男性村民年滿60歲，每人每月260元生活補助，并堅持每月25日按時發(fā)放到群眾手中。女性村民滿39歲，男性村民滿40歲，社區(qū)為其繳納養(yǎng)老保險。目前已累計達308多人，已退休73人，社區(qū)3個行政村居民已經(jīng)全部加入農(nóng)村合作醫(yī)療。

7、社區(qū)建設工作進展順利，班子運行良好。

目前新園社區(qū)有一處新園公寓24棟5層結(jié)構的居民樓，其中有原大劉莊居民一半的居民約400多人居住，另外一半村民還居住在大劉莊舊址的平房上，另小劉莊、譚家鋪只有少數(shù)村民住上了樓房，大部分村民仍居住在舊村的平房里。按照市委市府關于農(nóng)村社區(qū)建設的工作要求，結(jié)合我們這次駐村幫扶工作的主要任務：推進合村并居和加快服務型社區(qū)建設。目前新園社區(qū)已經(jīng)順利完成土地修編工作和社區(qū)建設規(guī)劃，社區(qū)堅持高標準規(guī)劃，一次性過關，計劃用5-6年的時間建成共約50萬平的5層結(jié)構安置拆遷戶樓房和部分17層高商業(yè)開發(fā)樓。社區(qū)建設規(guī)劃已經(jīng)上報上級部門審批，同時社區(qū)拆遷工作也在同步進行，社區(qū)兩委在充分征求社區(qū)居民意愿的基礎上制定出了切實可行的拆遷補償政策，百分之九十的居民主動到社區(qū)簽訂拆遷協(xié)議，預計下半年開工建設。

二、對推進合村并建工作的意見。

作為年輕干部，我們本著謙虛、謹慎的態(tài)度深入基層、深入群眾，多鍛煉多學習，非常感謝市委市政府給予我們這次難得的機會，我們一定會做到堅持“六個有”：有只爭朝夕的責任感、群眾至上的人本觀、科學謀事的戰(zhàn)略眼光、敢為人先的開拓精神、求真務實的實干作風和廉潔自律的高尚品格。我相信只要以實績實效取信于民，群眾就會信任你、擁護你。結(jié)合我社區(qū)的實際情況和遇到的問題我們打算從以下幾個方面做好工作：

1、進一步加大宣傳力度，開展調(diào)查活動。

開展調(diào)查活動也是一種宣傳動員、發(fā)動群眾的過程，要通過調(diào)查活動進行政策宣傳，讓農(nóng)民群眾知道合村并居的工作重點和要求是什么，讓群眾明白自身在新農(nóng)村建設中的主體作用，使群眾擺脫安于現(xiàn)狀、不思進取的“小農(nóng)”思想的束縛，激發(fā)農(nóng)民群眾的上進心和積極性。下一步我們將進一步加大宣傳力度，抓典型，既要不斷學習先進社區(qū)的工作模式和經(jīng)驗，又不斷堅持完善幫扶社區(qū)的各項工作。

2、堅持統(tǒng)籌發(fā)展，全面發(fā)展。

社區(qū)建設的關鍵是要融入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學發(fā)展的新觀念，要通過對規(guī)劃制定和實施的指導和管理，確保新農(nóng)村建設的連續(xù)性和方向性。不要只局限于抓“合村并居”工作，要打破城鄉(xiāng)分割的體制性障礙，把農(nóng)業(yè)發(fā)展放到整個經(jīng)濟的大格局中，把農(nóng)村進步放到整個社會的進步中，進而統(tǒng)籌規(guī)劃政策、公共資源、基礎設施及產(chǎn)業(yè)布局。下一步我們將堅持統(tǒng)籌發(fā)展原則，不僅是搞好社區(qū)土地規(guī)劃、建設規(guī)劃，更要搞好社區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，周圍環(huán)境規(guī)劃，文化教育建設規(guī)劃等等。

3、持續(xù)發(fā)展原則，引導社區(qū)走可持續(xù)發(fā)展道路。

社區(qū)建設必須與資源保護、生態(tài)建設相結(jié)合。資源的永續(xù)利用和良好的生態(tài)環(huán)境是可持續(xù)發(fā)展的前提，要立足當前、著眼長遠，處理好人和環(huán)境的關系，使人與自然和諧相處。社區(qū)建設必須把提高農(nóng)民的自我發(fā)展能力作為根本目標。這是廣大農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的關鍵，要開展農(nóng)村技能培訓和科普活動，培育新型農(nóng)民，讓農(nóng)民在參與新農(nóng)村建設中逐步提高自我發(fā)展能力，增強“造血功能”。

4、加大扶持力度。

我們應該加大政策和資金扶持力度。針對農(nóng)村社區(qū)建設過程中存在的問題，政府制定切實可行的政策，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融扶持、土地置換、社會保障等各個方面提供有利于社區(qū)建設的扶持措施，同時積極拓寬社區(qū)建設的投融資渠道，廣泛吸納社會資金用于社區(qū)建設，充分調(diào)動基層建設發(fā)展農(nóng)村社區(qū)的積極性。

住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇二

從我市實際出發(fā)，制定了“雙打”工作方案，以保護著作權、商標權、專利權和新品種為重點內(nèi)容，以產(chǎn)品制造集中地、城鄉(xiāng)結(jié)合部、商品集散地、侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品案件高發(fā)地為重點整治區(qū)，以圖書、音像、軟件、汽車配件、手機、藥品、種子為重點查處產(chǎn)品和商品，加大整治力度，遏制規(guī)模性侵犯知識產(chǎn)權行為，凈化市場環(huán)境。從生產(chǎn)、流通、進出口和互聯(lián)網(wǎng)領域、司法銜接四個環(huán)節(jié)，對工作任務進行了細化和分工。

3、各司其職、協(xié)調(diào)聯(lián)動、積極投入專項行動中。

根據(jù)我市統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合“雷雨”行動、“天網(wǎng)”行動，深入扎實開展工作，取得了良好成效。打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品共立案3起，破案3人，行拘3人，搗毀侵權窩點3個，查扣涉案物品8件，特別是查處了xx塑料彩印廠非法加工印刷天津日商衛(wèi)生科技發(fā)展有限公司“小護士”衛(wèi)生巾包裝案，銷毀“小護士”塑料包裝電雕版6塊，查扣“小護士”塑料包裝657747個，查處x水泵配件門市部郝xx非法組裝偉爾礦業(yè)澳大利亞有限公司“warman”牌水泵8臺，涉案金額25萬元。

六、二0xx年重點工作。

1、強化項目管理，建立新的科研項目管理體系。

一是建立我市企業(yè)科技項目庫，通過企業(yè)申報、深入企業(yè)調(diào)研等手段建立我市第一個企業(yè)科研攻關、成果推廣項目庫，針對國家、省市科技項目指南，組織符合條件的企業(yè)申報項目，做到有的放矢。二是繼續(xù)加大與國家、省市科技管理部門的聯(lián)系，做好我市科技工作，相關企業(yè)情況的匯報工作，爭取上級最大支持。三是抓好當前我市承辦項目的管理工作，進一步加強項目實施的監(jiān)督、監(jiān)管力度，指導項目承辦單位嚴格執(zhí)行項目合同和項目方案。

2、加大我市企業(yè)家及政府經(jīng)濟管理人才培訓。

為進一步做好我市企業(yè)自主知識創(chuàng)新、知識產(chǎn)權管理工作，提升我市自主創(chuàng)新能力，引導企業(yè)科學發(fā)展，加快現(xiàn)代化新藥都建設，根據(jù)我市實際和企業(yè)發(fā)展要求，二0一二年重點抓好我市企業(yè)家及政府經(jīng)濟管理人才培訓班工作，聘請中國社科院研究員、省知識產(chǎn)權局等國家、省知名教授進行授課，內(nèi)容涉及以現(xiàn)代服務業(yè)推進企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級、專利糾紛案件行政調(diào)解與處理、中藥企業(yè)專利申請審批和維權、《關于加強專利行政執(zhí)法工作的決定》講解等。重點對我市政府經(jīng)濟管理部門負責人，中藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)各企業(yè)負責人及我市中醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要管理人員及技術骨干進行培訓。

3、建立科學的科技投融資體系。

一是引導我市規(guī)模化企業(yè)加大企業(yè)科研投入，民營科技企業(yè)的科研經(jīng)費達到本年度企業(yè)銷售收入的3%以上，高新技術企業(yè)的科研經(jīng)費達到年度企業(yè)銷售收入的6%以上;二是加大企業(yè)科研項目的申報工作，積極與國家、省、市科技管理部門聯(lián)系，積極爭取上級資金;三是進一步加大我市本級財政對科技項目的支持，按照上級有關文件精神，我市科技三項費用應達到本年度財政預算支出的1.2%以上。在我市初步建立以企業(yè)投入為主體，政府投入為引導，銀行貸款為支撐，社會集資、引進外資為補充的新的科技投融資體系。

4、加強地震群測群防網(wǎng)建設。

為提高地震群測群防人員業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，穩(wěn)定工作隊伍，切實發(fā)揮其防震減災工作中作用，按照省、市要求：一是重新核定我市群測群防人員，并統(tǒng)一制發(fā)崗位證。二是加強群測群防工作人員的業(yè)務培訓。通過聘請專家講課、編發(fā)群測群防宣傳資料和培訓教材等，組織群測群防工作人員進行集中培訓。目前我市地震工作面臨的主要問題是人員短缺和經(jīng)費不足。

5、進一步強化“雙打”工作，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。

進一步提高認識、加強領導，把“雙打”工作作為一項長期的重點工作來抓，近一步加大規(guī)范化管理和服務指導力度，全面凈化市場經(jīng)營環(huán)境，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，為建設現(xiàn)代化新藥都保駕護航，為保定市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇三

按照自治區(qū)黨委、地委、縣委的統(tǒng)一部署，根據(jù)單位的安排，2014年3月3日我來到了依克蘇鄉(xiāng)荒地村開展“訪民情惠民生聚民心”工作。時光飛逝，眨眼間已經(jīng)過去近三個月了，在這三個月里，從走到的地方、訪到的人，從聽到的聲音、看到的情景，對我心靈所起的震憾，將成為我一生寶貴的精神財富。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、建立健全制度，制定全年工作計劃。

根據(jù)“三民”活動的要求，結(jié)合荒地村的實際情況，制訂了荒地村工作組的各項工作、生活、作息制度及全年工作計劃。嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度，服從領導安排，端正思想態(tài)度，正確認識到“三民”活動的必要性和重要性。

二、掌握了村基本情況，深入走訪群眾，多種形式做宣傳。

哪些政策，造成因不理解政策、公開公示不透明、對村干部產(chǎn)生一些誤解等問題，因此，在走訪宣傳中，我們盡量將我們知道的各項黨的政策路線、惠農(nóng)政策、及新疆各類暴恐案件真相向群眾解釋、答疑。使群眾能及時掌握黨的各項惠民政策和當前發(fā)生的各個暴力恐怖案件的真相，認識到只有黨才能帶給我們幸福，安寧的生活，認識到暴力_的丑惡嘴臉和_反社會文文明的做法。

三、加強民族團結(jié)，促進宗教和諧。

我們尊重民族風俗習慣，和村民同吃同勞動，一起打籃球、排球、臺球等，結(jié)對子學雙語、交朋友。這樣既能讓我們和群眾走的更近，又能增進民族感情，讓群眾覺得我們更親。

四、加強值班備勤及巡邏排查。

根據(jù)“三位一體”工作機制，我們和村干部、村警民兵混合編組進行值班，保證白天、晚上村里隨時有人，時刻保持警惕。我們每周二協(xié)同村警、村干部對本村巴扎進行排查，對管制刀具、火柴、易燃易爆等危險物品進行排查，同時維護秩序。我們定期對本村群眾家中進行檢查，禁止持有暴力恐怖音視頻及“三非”物品。對偏遠散農(nóng)戶的“八必備”進行宣傳、督促，要求他們提高警惕，注意自身防范。

五、加強流動人員管理、登記。

去的，何時來的，去哪兒，做什么，從哪兒來，干什么，外來人員必須持有“兩證一卡”。

六、改善村容村貌。

我們和村干部一起規(guī)劃村委會陣地建設，以清理農(nóng)村垃圾、硬化村莊道路、綠化村陣地為突破口，把美化村陣地環(huán)境、提升村莊功能作為目標，一起清掃垃圾，種植花草、核桃樹苗，修剪樹木，組織修建垃圾池、修建群眾服務中心、圍墻、大門、硬化道路等，著力改善村容村貌，為群眾營造一個良好的生活環(huán)境。

通過三個月的看、問、訪、談，使我對農(nóng)村現(xiàn)狀有了一個更深的認識和了解，也使我對“三民”活動的重要性認識有了一個心的認識。“三民”活動的展開讓我們和群眾走得更近，群眾也覺得我們更親，它有利于廣大干部深入基層一線，聽取群眾的呼聲，了解百姓的訴求，解決群眾的困難，密切黨群干群關系，進一步樹立黨員干部親民為民的良好形象，有力推動經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。通過“三民”活動，讓黨群干群緊密聯(lián)系在一起，讓我們的群眾能夠看到變化、見到實惠，可以有效維護我們黨員干部的形象，切實提高政府的公信力。只有在親身體驗中才能培養(yǎng)出對人民群眾的真情實感，只有始終站在人民的立場為民謀利，才能得到真正的擁護，只有從群眾中來，到群眾中去，才能真正擁有感恩心態(tài)和獻身工作的熱忱。

住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇四

本文由應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理，這是一篇關于科技局年終工作總結(jié)的文章，歡迎瀏覽借鑒！

一、一年來主要工作。

在中共*區(qū)委、*區(qū)政府領導下，在城區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督、支持下，在上級科技部門的指導幫助下，我局緊緊圍繞城區(qū)中心工作，積極開發(fā)展科技服務，在城區(qū)信息化建設、科技管理、農(nóng)業(yè)科技等方面做了大量工作，具體總結(jié)如下：

(一)以機關局域網(wǎng)建設為龍頭加快城區(qū)信息化建設步伐。

1、建成開通城區(qū)機關局域網(wǎng)。

經(jīng)過充分的準備，今年5月采取公開招標辦法確定了局域網(wǎng)工程施工隊伍，并很快進入現(xiàn)場施工，在整個施工過程中，科技局都派人現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)察，確保工程質(zhì)量，11個工作日即竣工，進行系統(tǒng)調(diào)試、試運行，于5月底由分管區(qū)長組織科技、黨辦、政府辦、政協(xié)辦、審計、監(jiān)察、財政等部門組成的驗收小組進行驗收，局域網(wǎng)工程的各項指標和質(zhì)量符合合同要求。城區(qū)機關局域網(wǎng)的建成開通,目前主要是滿足機關領導、干部上網(wǎng)獲取信息的需要和一些部門間信息共享，也為下一步全市實施電子政務工程搭建信息平臺，屆時，局域網(wǎng)的效能將得以更大的發(fā)揮。

2、加強信息網(wǎng)的更新與維護，加大網(wǎng)上招商引資工作力度。

為促進城區(qū)經(jīng)濟與科技緊密結(jié)合，圍繞著城區(qū)鋁工業(yè)園區(qū)建設、“136”工程和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，開展招商引資工作，加強了網(wǎng)上招商工作。

(1)加強網(wǎng)站建設，強化招商引資宣傳。1—10月，政府網(wǎng)進行了兩次更新調(diào)整，在及時跟蹤報道城區(qū)重大政務活動和更新信息的同時，加大了城區(qū)招商項目的宣傳版面，在主頁顯著位置制作推出工業(yè)經(jīng)濟園專欄;新開辟招商指南欄目，全面介紹*區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、市場優(yōu)勢等投資環(huán)境的各項內(nèi)容;開辟園區(qū)動態(tài)欄目，及時跟蹤報道三大園區(qū)開發(fā)建設進度，招商效果和企業(yè)入園情況;增加城市開發(fā)建設和其他招商欄目;同時在*區(qū)科技信息網(wǎng)和農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)主頁增加了招商引資的內(nèi)容，從而加強*區(qū)投資服務宣傳力度。在政府網(wǎng)主頁上增加了政府各部門和園區(qū)管委會的辦事程序，開辟了書記區(qū)長信箱，管理投資垂詢電話和投訴電話，在網(wǎng)上營造了*區(qū)“親商、扶商、愛商”的良好氛圍。

(2)主動出擊，積極推介城區(qū)招商項目。通過網(wǎng)上搜索等多種渠道，尋找區(qū)內(nèi)外的國外適宜到*區(qū)投資的知名企業(yè)的電子信箱，通過發(fā)電子郵件的辦法，將城區(qū)的招商項目加工濃縮后向相關企業(yè)推介，提高網(wǎng)上招商效果，至9月底共向40個國內(nèi)外知名企業(yè)發(fā)了郵件并收到3個外地客商和企業(yè)電子郵件咨詢情況(已轉(zhuǎn)交城區(qū)經(jīng)貿(mào)局和管委會處理，客商通過電話咨詢的沒有統(tǒng)計)。通過聯(lián)系、爭取廣西區(qū)互聯(lián)網(wǎng)中心招商部支持，將城區(qū)網(wǎng)上招商頁面掛在自治區(qū)網(wǎng)上招商頁面進行宣傳，擴大城區(qū)網(wǎng)上招商工作的影響力，提高顯效。

(3)結(jié)合“騰飛*”宣傳在政府網(wǎng)主頁開辟了“三大發(fā)展騰飛*”系列報道專欄，在中國招商引資網(wǎng)首頁第一屏作了橫條動畫鏈接城區(qū)政府網(wǎng)廣告宣傳，以提高*區(qū)知名度，讓更多企業(yè)、客商了解城區(qū)鋁工業(yè)園區(qū)，增強網(wǎng)上招商效果。

3、積極引導企業(yè)利用信息化宣傳企業(yè)、提高管理水平。

科技局派員多次深入城區(qū)企業(yè)，宣傳指導企業(yè)如何運用信息技術、網(wǎng)絡技術改造、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，指導幫助南寧粵茂石化公司、南寧利翔飼料有限公司等五個企業(yè)建立企業(yè)網(wǎng)站，通過網(wǎng)上宣傳企業(yè)和產(chǎn)品，并通過網(wǎng)上采購原料、發(fā)布供求信息，從而提高企業(yè)知名度，促進產(chǎn)品銷售，降低生產(chǎn)成本。經(jīng)過宣傳，城區(qū)企業(yè)信息化意識有較大提高，有條件、上規(guī)模的企業(yè)不但建立了企業(yè)網(wǎng)站，還積極研究開發(fā)應用cad、erp等旨在提高企業(yè)技術、管理水平的更高層次應用，如南寧新宇汽配公司開展了cad應用，富豐飼料公司開展了erp(財務管理)的應用，從而大大提高了企業(yè)設計技術和管理水平，南寧維威制藥公司也籌備全面推行erp應用(已投標科技廳erp試點企業(yè)項目)。

4、依托城區(qū)現(xiàn)有網(wǎng)絡資源，努力推進社區(qū)和農(nóng)村信息化應用。

充分利用城區(qū)現(xiàn)有的*區(qū)政府信息網(wǎng)、科技網(wǎng)*區(qū)節(jié)點和*區(qū)農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)，以培訓基層信息員為突破，大力推進信息化在城區(qū)基層單位的應用，在社區(qū)方面，在去年建立了五一中社區(qū)信息服務網(wǎng)基礎上，今年又指導幫助福建園社區(qū)、菠蘿嶺社區(qū)建立了作為城區(qū)政府網(wǎng)下級節(jié)點社區(qū)信息服務網(wǎng)，并帶動社區(qū)上網(wǎng)，進一步提高社區(qū)管理服務和信息化應用水平。在農(nóng)村方面，今年新建立了沙井鎮(zhèn)和富德村、南鄉(xiāng)村、三津村等三個村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級節(jié)點，每個節(jié)點都建立了主頁并逐步開展農(nóng)業(yè)(農(nóng)村)信息服務，共在網(wǎng)上下載發(fā)布科技信息(實用技術)、市場信息和在網(wǎng)上發(fā)布供求信息約800條，帶動了城區(qū)大宗農(nóng)產(chǎn)品外銷，如果蔗、四季豆、肉芥菜和茉莉花等大部分外銷區(qū)外福建、廣東、湖南和區(qū)內(nèi)的橫縣等地，其中果蔗的外銷率比原來提高10%，四季豆、芥菜等蔬菜由原來本地消費變成大部分外銷，從而解決了原來農(nóng)產(chǎn)品賣難和賤賣問題，保護農(nóng)民利益。通過信息服務，也解決了農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中的技術難題并暢通了農(nóng)民的市場信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級信息網(wǎng)節(jié)點已逐步成為城區(qū)農(nóng)村常駐農(nóng)業(yè)專家和農(nóng)民了解市場信息的窗口。

(二)以科技示范村建設為切入點積極推進農(nóng)業(yè)科技工作實施。

自從郊區(qū)撤并，城區(qū)開始管理農(nóng)村后，我局在去年了解、熟悉農(nóng)村農(nóng)業(yè)情況基礎上，積極向上級申報農(nóng)業(yè)科技項目，根據(jù)城區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢和市科技項目的扶持重點，以科技示范村建設為切入點積極開展農(nóng)業(yè)科技工作，我城區(qū)任務是建設1個示范村、60戶示范戶，為實施好這一工作，我局在沙井鎮(zhèn)三津村開展了引種象牙四季豆(采取種子補貼農(nóng)戶并請專家培訓指導)等蔬菜品種為突破的示范村產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，共引種約100多畝象牙四季豆，建立了5畝蔬菜種植示范基地，從而使三津村產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整有了一個良好開端;實施了以做大做強奶牛業(yè)為目標的奶牛品種改良與集約化養(yǎng)殖技術示范，以*區(qū)奶協(xié)為協(xié)作單位，選送3名養(yǎng)殖戶到廣西大學動科院學習配種技術和奶牛飼養(yǎng)知識，建立起本地技術服務隊伍，在專家指導下，在城區(qū)奶牛二基地開展科學喂養(yǎng)管理為內(nèi)容的集約化養(yǎng)殖技術示范并草擬了技術規(guī)程，開展了奶牛品改的各項準備工作，確定了品改公牛品種為美國荷斯坦黑白花系列，與品改養(yǎng)殖戶簽訂了品改協(xié)議，落實了貯藏凍精用的液氮罐，計劃在11月中旬陸續(xù)實施人工配種，年內(nèi)完成100頭品改任務。

(三)以提高企業(yè)技術創(chuàng)新水平為目標開展企業(yè)科技服務。

*區(qū)企業(yè)較多，絕大部分為民營企業(yè)，其中規(guī)模企業(yè)(在*區(qū)納稅)26家，多為飼料企業(yè)，我們除了指導幫助企業(yè)開展信息化應用外，還從以下幾個方面開展企業(yè)科技服務工作。

1、指導企業(yè)建立研發(fā)機構。

今年先后指導幫助南寧富金豐飼料公司、南寧粵茂石化公司等兩家企業(yè)新建了技術開發(fā)部，建立實驗室，對生產(chǎn)原材料進行入廠前檢驗和售后產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤，并根據(jù)市場變化和用戶意見對產(chǎn)品進行改良提高，從而保證了產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)產(chǎn)品的市場份額不斷擴大。

2、加強組織科技項目申報和管理，促進企業(yè)技術創(chuàng)新工作開展。

繼去年組織城區(qū)企業(yè)維威制藥公司申報《維威消炎靈膠囊新藥開發(fā)》并獲市局立項扶持，今年又組織了南寧市維威制藥公司等2家企業(yè)向市科技局申報了2個科學研究與開發(fā)項目，投標區(qū)科技廳2個度公開招標科技項目(維威公司的中草藥二次開發(fā)和制造業(yè)信息化應用試點企業(yè))。目前，南寧維威制藥公司承擔的《維威消炎靈膠囊新藥開發(fā)》項目由于獲得市級科技經(jīng)費支持，新藥開發(fā)進展順利，完成了各項試驗和有關材料，已上報國家藥監(jiān)局審批，一旦獲準大規(guī)模生產(chǎn)，可大大提高企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和效益，促進企業(yè)長足進步。南寧維威制藥公司著重技術創(chuàng)新帶來的企業(yè)發(fā)展速度和經(jīng)濟效益，在城區(qū)的民營企業(yè)中起到示范效應，一些上規(guī)模有條件的企業(yè)如南寧新宇汽配公司、富豐飼料公司等企業(yè)紛紛要求申報明年市級科技項目，并主動向我們咨詢有關項目申報事議，其他一些企業(yè)也逐步重視自身技術水平和管理水平提高，加大對科技投入和員工培訓力度，高薪聘請管理人員和技術人員等等，從而使城區(qū)的民營企業(yè)出現(xiàn)依靠科技進步促進企業(yè)發(fā)展的良好局面。

(四)以提高群眾科技素質(zhì)為目的做好城區(qū)科普工作。

科普工作是城區(qū)必須長期堅持的經(jīng)常性工作，我局今年著重在農(nóng)村和社區(qū)開展基層科普工作，以不斷提高居民和農(nóng)民的科技素質(zhì)。

1、農(nóng)村科普。

結(jié)合村級信息網(wǎng)節(jié)點建設在沙井鎮(zhèn)的三津、南鄉(xiāng)、富德等村、隊建設了5個科技信息發(fā)布欄，并發(fā)布科技(實用技術)信息、市場信息約600條，為農(nóng)民兄弟開展信息服務;會同城區(qū)有關部門到城區(qū)沙井鎮(zhèn)和橫縣六景鎮(zhèn)開展2次“三下鄉(xiāng)”活動;組織了2次奶牛高產(chǎn)飼養(yǎng)知識培訓和無公害蔬菜栽培技術培訓，組織5次農(nóng)村信息員電腦知識培訓，并深受農(nóng)民歡迎。

2、社區(qū)科普。

會同城區(qū)有關部門在菠蘿嶺社區(qū)、福建園社區(qū)和五一中社區(qū)開展了3次“四進社區(qū)”活動，共編印12期《網(wǎng)上信息》和《科技工作簡報》下發(fā)各社區(qū)和城區(qū)機關部門，向城區(qū)各社區(qū)共發(fā)放科普宣傳資料10000份，為各社區(qū)科普宣傳欄更新科普掛圖3次共250張。

3、協(xié)助城區(qū)科協(xié)舉辦十月科普大行動系列活動，組織了。

*區(qū)青少年愛科學實踐活動作品展以及科普—環(huán)保有獎竟答等活動。五月科技活動周非典期間，還向轄區(qū)各學校、工地、農(nóng)村和社區(qū)等單位發(fā)放防非典知識掛圖約500份(套)。

(五)因地制宜開展迎接城區(qū)科技進步考核。

今年是科技部兩年一次的科技進步考核年，*區(qū)近年來雖然在經(jīng)濟建設、科技進步等方面取得較快發(fā)展，與其它城區(qū)相比，還有一定差距，但仍積極參加考核工作，并按城區(qū)領導“科技進步考核工作要確保通過、力爭先進”的指示積極開展工作，時值夏季，我們克服了工作人員少、資金少等困難，抗高溫戰(zhàn)酷暑，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，深入轄區(qū)企業(yè)單位，收集整理材料，客觀地總結(jié)出城區(qū)兩年來的科技管理、經(jīng)濟發(fā)展和科技進步情況，終于在7月份按時完成考核材料的整理申報，并通過了科技部委托的區(qū)科技廳專家考核組的考核。

(六)加強自身建設，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。

組織全局干部開展政治理論學習，深入學習領會十六大精神和“三個代表”精神實質(zhì)，并每人寫了一篇學習心得;經(jīng)常開展科技管理業(yè)務理論學習，每人寫了一篇讀書筆記;實踐“三個代表”，組織全局干部經(jīng)常深入基層調(diào)查研究和專項科技資源調(diào)查，并以科技局名義向城區(qū)政府領導提交一份《*區(qū)社區(qū)科普現(xiàn)狀與發(fā)展社區(qū)科普事業(yè)的思考》的調(diào)研報告;組織了全局干部到海南、深圳、桂林等地學習考察，等等。通過近一年強化干部隊伍建設，使全體干部的政治業(yè)務素質(zhì)有了較大的提高，每個干部都能獨立開展工作，其中一名干部列入黨支部重點發(fā)展考察對象。

城區(qū)科技工作必須以“十六大”精神，和“三個代表”重要思想為指導，學習領會貫徹好區(qū)、市科技工作會議精神，緊緊地圍繞區(qū)委、政府的中心工作和年度工作目標，與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合，正確地處理“為”與“位”的關系，充分依靠城區(qū)基層單位和居民群眾，才可能不斷獲取力量源泉和工作動力，城區(qū)的科技進步與創(chuàng)新事業(yè)才會獲得更大的發(fā)展。

三、存在問題。

1、由于非典影響，使上半年的一些工作往后壓，造成下半年工作比較緊張，經(jīng)常利用雙休日加班，影響了干部的正常休息。

2、組織申報市級科學研究與開發(fā)計劃項目質(zhì)量不高、針對性不夠強，獲準立項少(只有兩個聯(lián)動項目)，造成科技工作成效不理想。

住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇五

20xx年上半年，根據(jù)市、區(qū)推進農(nóng)村改革發(fā)展的部署要求，在各級領導的關心和支持下，我工作組真幫實扶，真抓實干，從多個方面推進于趙社區(qū)的合村并建工作，并取得階段性成果。目前社區(qū)土地規(guī)劃和建設規(guī)劃已經(jīng)完成，新村建設一期工程已經(jīng)開工。現(xiàn)將工作組上半年的工作總結(jié)如下：

1、積極展開調(diào)研，理清思路，制定工作計劃。工作組自三月份進入于趙社區(qū)后廣泛開展調(diào)研，深入社區(qū)中的三個自然村、30余戶農(nóng)戶進行了相關調(diào)研。此外工作組還聯(lián)合社區(qū)黨委召開多次座談會，廣泛了解社區(qū)情況，認真聽取相關意見。通過調(diào)研工作組了解了社區(qū)的人口、資源、經(jīng)濟條件、人員組成等基本情況，以及鄉(xiāng)黨委、政府今年工作規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展思路，并對合村并建工作中存在的問題和困難有了全面的認識。

在了解社區(qū)基本情況的基礎上，工作組按照城區(qū)工作團“六個一”工作計劃的要求制定了詳細的幫扶計劃，科學合理的開展工作。

2、加強自身的學習，提升工作能力。自從進入社區(qū)后，工作組時刻注重自身的學習工作，制度了相關的學習計劃。通過學習工作組加強了黨和國家在農(nóng)村工作中最新的方針政策的認識，掌握了一定的農(nóng)村工作適用的法律法規(guī)知識和農(nóng)村工作的基本方法，提升了自身的工作能力。工作組還多次到其他社區(qū)進行現(xiàn)場參觀學習，通過對其他社區(qū)先進工作經(jīng)驗和方法的學習不斷改善自身的工作方法。

3、開展廣泛的宣傳工作，營造良好的新農(nóng)村建設氛圍。工作組通過標語橫幅、鄉(xiāng)村廣播、簡報、網(wǎng)絡、電視臺報紙進行報導等多種方式將合村并建的政策、意義、標準和要求進行全方位宣傳，讓村民了解合村并建工作給他們帶來的好處，在全社會營造合村并建建設的良好氛圍，充分調(diào)動起群眾參與新農(nóng)村建設的積極性和主動性。

二、具體幫扶工作。

1、促進社區(qū)建設，增進社區(qū)“兩委”班子能力。工作組通過加強社區(qū)“兩委”的建設，宣傳黨和國家相關的政策和精神，加強了社區(qū)的戰(zhàn)斗力和開展合村并建工作的信心和決心，促進合村并建工作的開展。

2、抓溝通協(xié)調(diào)，推動工作開展。通過開展科技局班子與社區(qū)“兩委”的工作對接會讓兩個單位及時掌握合村并建工作的動態(tài)，加強工作指導，方便科技局幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，推動工作的開展。

3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)工作。工作組發(fā)揮自身市直部門的優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)制定建設規(guī)劃和用地規(guī)劃，幫助社區(qū)盡快得完成的審批，落實相關優(yōu)惠政策。我組還發(fā)揮科技局的優(yōu)勢，在新村建設中引入太陽能、保溫材料等低碳環(huán)保的新技術，將新社區(qū)打造成德城區(qū)環(huán)保減排的亮點工程。

三、存在問題。

1、相關政策優(yōu)惠的不確定性。目前社區(qū)建設工作已經(jīng)啟動，但政府的相關優(yōu)惠政策一直沒有明確的規(guī)定，在招商引資，項目建設方面都受到一定影響。

2、相關職能部門政策沒能落實到位。目前有些職能部門在處理與社區(qū)建設相關的項目時不能做到優(yōu)先處理，例如土地規(guī)劃和建設規(guī)劃直到現(xiàn)在仍未獲得審批，耽誤了社區(qū)的建設。

3、社區(qū)收入來源單一。目前于趙社區(qū)的收入大部分來源于對外租賃廠房，缺少集體企業(yè)，雖然收入穩(wěn)定但難以增加，不能為社區(qū)建設提供足夠的資金支持。

4、農(nóng)民增收門路狹窄，增長點不多。目前于趙社區(qū)的耕地面積不多，大多數(shù)村民主要以在企業(yè)打工為收入來源，雖然收入相對較高，但受群眾觀念、農(nóng)民素質(zhì)、就業(yè)門路所限，盲目性大，流動性強，難以穩(wěn)定就業(yè)，不利于社區(qū)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展。

5、農(nóng)村勞動力文化水平偏低。當前，大多數(shù)農(nóng)民的'素質(zhì)普遍偏低，缺乏農(nóng)業(yè)知識和科技知識，對政府的相關政策了解不足。大部分村民只注重短期利益并帶有小富即安的思想，不愿意學習先進的技術和創(chuàng)業(yè)方法，有些想利用這次合村工作為自己謀求大量的利益。

6、基層組織建設仍然薄弱。隨著社區(qū)建設的不斷深入，社區(qū)的基層黨員相對較少，一些具有致富能手的年輕人，對加入共產(chǎn)黨的態(tài)度不熱情，不愿意回村服務，基層組織得不到新魚血液的充實。一些老黨員和干部難以適應新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新要求，創(chuàng)新意識不強。

四、下一步工作計劃。

1、進一步認識合村并建工作的重要意義，加強自身的學習。實施合村并建是大勢所趨，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，是村民的實際需求，所以工作組要從自身做起加強學習更多的理解合村并建工作意義，掌握更多好的工作方法。

2、盡快落實相關優(yōu)惠政策。對政府合村并建項目的相關優(yōu)惠政策要詳細解讀，盡快落實，方便在新社區(qū)建設中招商引資。

3、開辟農(nóng)民增收新渠道、打造社區(qū)新經(jīng)濟。合村并建工作的根本是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，因此，我們的工作將著眼于壯大辦事處和村級經(jīng)濟勢力、增加農(nóng)民收入，要繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和種植結(jié)構調(diào)整，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)。

4、妥善安置居民生活。要保證廣大老百姓的權益，在工作的過程中要妥善安置居民，將這項政府惠民工程落到實處。

5、弘揚社區(qū)新風尚。要突出抓好社區(qū)精神文明和文化陣地建設。一是建設文明村，倡導健康、文明、科學的生活方式，大力開展以遵紀守法、移風易俗為主要內(nèi)容的思想道德教育，推進農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是加強農(nóng)村文化基礎設施建設，努力構建農(nóng)村公共文化體系，大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)文化，豐富廣大農(nóng)民群眾的精神文化生活。逐步實現(xiàn)新農(nóng)村建設“鄉(xiāng)風文明”的要求。

住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇六

12月30日下午，市交通運輸局召開xxxx年四季度安全生產(chǎn)暨年終總結(jié)會。局長湯祥新、總工程師王中武，安全監(jiān)督股、局屬各單位主要負責人和分管同志參加了會議。

會上，總工程師王中武傳達市安委會關于安全生產(chǎn)有關文件及會議精神，總結(jié)xxxx年交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)情況，部署xxxx年安全生產(chǎn)工作，通報xxxx年安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位。局長湯祥新為優(yōu)秀單位頒發(fā)安全生產(chǎn)流動紅旗，與各單位簽訂安全目標責任書。各單位分管安全生產(chǎn)負責人還就安全生產(chǎn)工作進行了表態(tài)發(fā)言。

針對下一步工作，湯祥新強調(diào)：歲末年初歷來是各類事故多發(fā)、易發(fā)期，影響安全生產(chǎn)的不確定因素增多。全系統(tǒng)要緊緊圍繞“抓執(zhí)法、抓監(jiān)管、抓督辦、抓儲備、抓防控、抓隊伍、抓防范、抓落實”主題，超前部署，周密安排，強化責任落實，提高應急處置能力，真正把安全生產(chǎn)工作落到實處。

住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇七

按照市委的統(tǒng)一安排，市旅游局駐德城區(qū)二屯鎮(zhèn)馨苑社區(qū)新農(nóng)村建設工作組于3月5日按時到崗，全力投入新農(nóng)村建設和百局幫百區(qū)工作。工作組緊緊圍繞市委提出的百局幫百區(qū)工作目標，按照市委的具體要求積極開展百局幫百區(qū)工作，各項工作進展順利并取得初步成效，但仍然存在一些問題需要在今后的工作中進一步完善。

（一）真蹲實駐、嚴于律己，樹立了駐村干部的良好形象。按照市委的工作要求，工作組全體成員做到“進得來、駐得下、干得好”，做到“到位不越位、幫忙不添亂”，只給群眾辦實事，不給群眾添麻煩。從工作到生活的一言一行，都嚴格要求自己。工作組成員一直吃住在村，從不接受村干部或村民的邀請，樹立了市直駐村干部的良好形象。

（二）深入調(diào)研、把握村情，起草了馨苑社區(qū)合村并建工作的調(diào)研報告。為找準工作的切入點，工作組用了1個月的時間，對所駐村的情況進行了認真、深入的調(diào)查研究，全面了解了村里的土地、人口、經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、精神文明建設以及村級組織和黨員隊伍建設等基本情況，撰寫成三千字的.調(diào)研報告，為下一步工作打下了堅實的基礎。

（三）重點協(xié)助所幫扶社區(qū)制定土地利用規(guī)劃、建設規(guī)劃。目前，土地利用規(guī)劃已上報給上級部門，正在審批之中。社區(qū)建設規(guī)劃正在修改之中。

（四）宣傳政策、加強培訓，提高了干部群眾的理論素養(yǎng)。工作組成員利用工余時間對黨員干部進行教育培訓，向廣大黨員干部群眾宣傳講解黨在農(nóng)村的方針政策，不斷提高黨員干部和村民的政治理論素質(zhì)。

百局幫百區(qū)工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。一是工作方法不夠多，工作思路有待進一步拓展。與機關工作相比，農(nóng)村工作相對繁雜多變，這就決定了處理農(nóng)村問題需要有更加靈活的方式方法，而工作組對促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的思路不夠?qū)挘椒ㄉ嫌行┤狈`活性。二是籌集資金能力較弱，促進農(nóng)民增收的具體措施比較少。

下一步，要全面落實科學發(fā)展觀，按照形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的要求，突出“以人為本”、“科教興農(nóng)”的基本理念，開創(chuàng)百局幫百區(qū)工作的新局面。

（一）重點協(xié)助社區(qū)落實土地利用規(guī)劃、建設規(guī)劃，完成市委部署的這一重點任務。

（二）加大農(nóng)民增收力度。新農(nóng)村建設工作最終取決于農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展。對馨苑社區(qū)來說，農(nóng)民增收還有很大空間，關鍵在“科教興農(nóng)”，集體經(jīng)濟增長還有很大余地，關鍵在“科教興社區(qū)”。

（三）實施“科教興農(nóng)”工程，搞好新型農(nóng)民培訓，提高農(nóng)民致富本領。按照有文化、懂技術、會經(jīng)營的總體要求，加快農(nóng)村人力資源開發(fā)，培育新型產(chǎn)業(yè)農(nóng)民和務工農(nóng)民，要經(jīng)常組織引導農(nóng)民外出參觀學習，增長知識，開闊視野，更新觀念，激發(fā)活力。

（四）改進工作的方式方法，拓展駐村幫扶新思路。從實際出發(fā)，找準主要矛盾和突出問題，從群眾最不滿意的問題抓起，從群眾最希望的事做起，有什么問題就解決什么問題，要與村民多交流，與村干部多商量，用真心打動他們，用真情激發(fā)他們。

（五）宣傳農(nóng)村改革精神，全力以赴建設新農(nóng)村。分別召開村兩委、村黨員、村民代表會議，加大對群眾干部的政策宣傳力度，向他們仔細講解黨和政府發(fā)展農(nóng)村的決心、方針政策，增強他們對發(fā)展和致富增收的信心，讓他們滿懷喜悅的投入到新農(nóng)村建設的熱潮中去。同時，緊緊抓住基層組織建設這個關鍵，下功夫把村“兩委”班子建設好，提高黨的基層組織的戰(zhàn)斗力。

住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇八

一年來，在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作：扎實地指導駐點村開展了第三批持續(xù)_員先進性教育活動，發(fā)展烤煙生產(chǎn)，加強基礎設施建設，推進社會主義新農(nóng)村建設等各項工作，下面，我就今年以來的駐村工作匯報如下：

一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作。

開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作;開展第三批持續(xù)_員先進性教育暨“理想、職責、潛力、形象”教育，是進一步密切黨和群眾的血肉關系的重要舉措。作為駐村干部，我認真領會相關文件精神，認清自身職責，迅速轉(zhuǎn)變主角，全心投入到新的工作中。

二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎。

擔任村干部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我虛心地向第___屆駐村干部請教，并認真查閱上屆駐村干部移交的材料，找出開展新工作的重點與難點，并透過各種渠道尋找的應對措施。

(一)虛心請教，了解農(nóng)村工作的特點及辦法。

1、向單位領導及同事請教。在投入新的工作前后，單位的領導及上___屆的駐村干部能夠說是我的教師。我主動向他們請教，他們或教我農(nóng)村領導的藝術，或教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。

2、向基層領導、干部請教。鎮(zhèn)、村兩級領導長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新狀況比較了解，有十分豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學習從事新時期農(nóng)村工作的寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮(zhèn)、村干部請教，進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。

3、向村民請教。有人說過，群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我認為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后，我有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務的意見、推薦等，并結(jié)合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。

(二)深入摸查，了解村情民情。

1、向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本狀況有了初步的了解。

2、向村民了解。有人說過，群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體狀況，村民最有發(fā)言權。駐村后，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的了解。

3、學習了解村規(guī)民約。提高黨的執(zhí)政潛力的一個重要因素是依法行政，開展農(nóng)村工作，除了需要了解國家的相關法規(guī)之外，還務必了解村規(guī)民約。駐村后，我查找出該村的村規(guī)民約，認真學習，為以后處理農(nóng)村事務打好了基礎。

(三)明確思路，制訂工作方案。

經(jīng)過一段時間的摸查，我對程官村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經(jīng)過認真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎上，我制訂___年的駐村工作方案。

三、真抓實干，大膽創(chuàng)新，努力提高工作成效。

一以持續(xù)先進性教育活動促進農(nóng)村基層組織建設。按照縣、鎮(zhèn)先進辦的統(tǒng)一布署，我扎實地指導駐點村開展第三批先進性教育活動，為了把農(nóng)村第三批持續(xù)_員先進性教育活動開展好，針對農(nóng)村開展持續(xù)_員先進性教育活動經(jīng)費比較薄弱的問題，我及時向本單位領導作了匯報，并取得了單位領導的支持，爭取了___元的配套資金，為先進性教育活動的勝利開展取得了資金支持。在整個先進性教育期間，我主要做了如下三方面工作：

1、結(jié)合農(nóng)村黨員實際，采取“領導帶學、制度督學、上門送學、先進促學、流動黨員電話送學、一對一幫學”等方式組織農(nóng)村黨員開展學習培訓，使黨員的參學率到達了100%。

2、為了把問題找準，村黨支部采取了召開“三個座談會”(村民代表座談會、離退休人員座談會、黨員代表座談會)和走訪群眾的形式，廣泛地征求群眾對班子、群眾對班子成員、群眾對普通黨員的意見和推薦，認真指導有書寫潛力的黨員撰寫黨性分析材料。據(jù)統(tǒng)計，全村黨員總數(shù)為59人，撰寫了黨性分析材料的有21人，占參加學習教育黨員總數(shù)的35、6%。

3、把群眾意見、最不滿意的事情，群眾最期望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點，對整改任務進行分解，明確完成時間，落實具體職責人，對于透過努力能夠解決的限期整改;就應解決但由于條件限制一時不能解決的，向群眾說明狀況，采取措施逐步解決;對狀況復雜、涉及面大的問題，本村不能解決的問題，上報上級黨組織，尋求組織幫忙解決。

透過先進性教育活動的開展，黨員素質(zhì)得到了進一步的提高;理想信念得到了進一步的加強和牢固;黨員的先鋒模范作用得到進一步的體現(xiàn);黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步的提高。

二以“民心工程”為載體，讓群眾實實在在得實惠。

1、大力興修水利。投入4、4萬元進行冬修水利、新建坡頭、圳道三面光等工程。其中投入3萬元新建3座坡頭，投入1萬元對現(xiàn)有圳道進行清淤、坡頭進行維修，投入4000元實施200多米的主排灌圳道三面光工程。

2、以先進性教育活動為契機，籌集了1、5萬元(勞動保障局支持了1000元)修建了3、5公里長的飲水工程，解決了多年來程官小學100多生長期飲水難的問題。

3、抓生產(chǎn)發(fā)展促農(nóng)民增收。一是發(fā)動村民種植烤煙近300畝，增加農(nóng)民收入和村群眾收入。為使農(nóng)民更好地掌握烤煙種植生產(chǎn)技術，我努力爭取到領導支持，對132名烤煙種植戶分3期進行技術培訓，解決村民在烤煙種植生產(chǎn)過程中的難題。今年我村的烤煙產(chǎn)量達7、5萬斤，收入約43、5萬元。二是協(xié)助村干部指導村民做好沙田柚管理和病蟲害防治工作。村“兩委”班子十分注重果樹栽肥和病蟲害的防治工作，把上級農(nóng)業(yè)部門發(fā)布的防治信息透過走門串戶和張貼布告的方式及時告知種果戶，由于工作做得及時，我村沙田柚產(chǎn)量比往年有所提高，預計可達150萬斤左右，收入約127、5萬元，村民經(jīng)濟收入穩(wěn)中有升。

4、努力解決村民行路難問題。對于群眾反映比較強烈的村道東排段尚未硬底化的問題，村委會經(jīng)研究決定：向各方用心籌措資金，爭取在年內(nèi)把東排路實現(xiàn)硬底化。在村“兩委”班子的共同努力下，目前已從地方公路部門籌集到了10萬元資金對東排路進行硬底化建設，征地和路面擴寬工作已經(jīng)完成，硬底化建設將在年內(nèi)展開。

三用心推進建設社會主義新農(nóng)村的步伐。

1、沼氣池建設。今年，按藍坊鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，分給我村今年的建池任務數(shù)是42戶。為使沼氣早日連入千家萬戶、造福全村群眾，我村一是采取走訪群眾和張貼發(fā)放宣傳資料的方式對群眾進行廣泛地宣傳;二是用心爭取配套資金2100元，在___局領導的關心重視和支持下，除上級補貼的資金外，對今年新建池戶每戶另補貼50元，由于工作到位，到目前止，基本完成了上級下達完成20%的任務。

2、藍球場建設。為了豐富村民的文體生活和提高村民身體素質(zhì)，村委會經(jīng)研究決定，選定在村委會大樓北面建設一個藍球場，工程預算需要資金5萬多元，計劃在年內(nèi)完工，目前，已籌集3萬元完成征地工作。

3、機耕道路建設。為了改善山區(qū)耕作運輸條件差的問題，我村計劃在本村山茶、山下村民小組地段修建一條600米長的機耕路，建設好這條機耕路約需資金33450元，已由局領導出面從縣煙草公司籌集到5000元啟動資金，剩余資金縣煙草公司已全面解決。

4、完成村心路“亮化”工程。工作組與村“兩委”班子抽出時間多次到有關部門請求支持，在外出鄉(xiāng)賢和有關部門的大力支持下，為村道安裝了路燈。

5、做好合作醫(yī)療工作。為了做好此項工作，村委經(jīng)研究決定，采取了分區(qū)走門串戶形式把加入合作醫(yī)療好處對村民進行廣泛宣傳，在與村干部耐心細致做超多工作的前提下，目前我村參加合作醫(yī)療的人數(shù)到達1094人，占全村總?cè)丝诘?5%，較好地完成上級下達任務。

四在群眾中廣泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育活動。我村根據(jù)實際，采取召開村民代表大會和黨員大會以及張貼宣傳標語等形式向村民進行大力宣傳教育活動好處和目的，透過宣傳進一步推進農(nóng)村精神禮貌建設。

五配合鎮(zhèn)、村做好其他工作和進一步完善村規(guī)民約。

一是小煤窯關掉后煤礦老板轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，新發(fā)展種植臍橙和沙糖桔100多畝;二是配合做好春節(jié)期間慰問工作，春節(jié)前，___鎮(zhèn)黨委、政府和掛鉤單位分別對農(nóng)村的特困黨員、困難戶、百歲老人、85歲以上老人等弱勢群體進行慰問，為他們送上黨委政府的關心和慰問金，共發(fā)放22人次金額為3000元;三是配合鎮(zhèn)、村做好計劃生育工作，除做好每季度查環(huán)、查孕工作外，還在計劃生育服務月行動中，與鎮(zhèn)、村計育干部遠到___地和___地為本村計育對象帶給服務;四是協(xié)助做好維護社會穩(wěn)定、林政管理等工作，進一步完善村規(guī)民約、建立健全村務財務公開制度;五是充分發(fā)揮本單位的職能作用，幫忙駐點村輸出了10名農(nóng)村富余勞動力;六是發(fā)展了1名黨員和1名后備干部;七是嚴格按照程序和條件推薦市、縣、鎮(zhèn)黨代會和人代會代表人選，并嚴格按法定程序進行選舉。

四、存在問題：

1、基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面還待打開。本人退伍參加工作后一向在機關工作，基層工作經(jīng)驗缺少，對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。

2、經(jīng)濟活動潛力較弱，發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟不堪理想。由于對市場經(jīng)濟知識了解不多，缺少經(jīng)濟操作實踐經(jīng)驗，加上本村經(jīng)濟條件所限，本人駐村一年來，在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟工作不堪理想，還有待鍛煉提高。

五、幾點感想與體會。

駐村一年來，時間雖短，但我覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。

一領導的支持與關懷和同事們的鼓勵，是我扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我有效開展工作的辦法，在工作上給予我大力的支持，如當我在工作中遇到難題向領導請教時，他給我們作了詳細的解答，領導和同事就是我的靠山。

二透過一年來的駐村煅煉，我對農(nóng)民的生活、生產(chǎn)狀況有了更深的了解，增進了對農(nóng)民的感情，進一步增強了工作的職責感和使命感，同時，也在一年來最基層的工作中，提高了自我分析潛力、協(xié)調(diào)潛力和獨立工作的潛力，綜合素質(zhì)和駕馭工作的潛力得到了明顯的加強，為今后回機關更好的工作打下了良好的基礎。

三依法行政，是抓好農(nóng)村工作的關鍵。駐村后，透過走門串戶的調(diào)查，我了解到農(nóng)村干部工作的復雜和艱辛。在農(nóng)民的法制意識不斷增強的狀況下，如果不依法行政，是難以服眾的。

住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇九

發(fā)展科技服務，在城區(qū)信息化建設、科技管理、農(nóng)業(yè)科技等方面做了大量工作，具體總結(jié)如下：

(一)以機關局域網(wǎng)建設為龍頭加快城區(qū)信息化建設步伐。

1、建成開通城區(qū)機關局域網(wǎng)。

經(jīng)過充分的準備，今年5月采取公開招標辦法確定了局域網(wǎng)工程施工隊伍，并很快進入現(xiàn)場施工，在整個施工過程中，科技局都派人現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)察，確保工程質(zhì)量，11個工作日即竣工，進行系統(tǒng)調(diào)試、試運行，于5月底由分管區(qū)長組織科技、黨辦、辦、政協(xié)辦、審計、監(jiān)察、財政等部門組成的驗收小組進行驗收，局域網(wǎng)工程的各項指標和質(zhì)量符合合同要求。城區(qū)機關局域網(wǎng)的建成開通,目前主要是滿足機關領導、干部上網(wǎng)獲取信息的需要和一些部門間信息共享，也為下一步全市實施電子政務工程搭建信息平臺，屆時，局域網(wǎng)的效能將得以更大的發(fā)揮。

2、加強信息網(wǎng)的更新與維護，加大網(wǎng)上招商引資工作力度。

為促進城區(qū)經(jīng)濟與科技緊密結(jié)合，圍繞著城區(qū)鋁工業(yè)園區(qū)建設、136工程和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，開展招商引資工作，加強了網(wǎng)上招商工作。

(1)加強網(wǎng)站建設，強化招商引資宣傳。1―10月，網(wǎng)進行了兩次更新調(diào)整，在及時跟蹤報道城區(qū)重大政務活動和更新信息的同時，加大了城區(qū)招商項目的宣傳版面，在主頁顯著位置制作推出工業(yè)經(jīng)濟園專欄;新開辟招商指南欄目，全面介紹*區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、市場優(yōu)勢等投資環(huán)境的各項內(nèi)容;開辟園區(qū)動態(tài)欄目，及時跟蹤報道三大園區(qū)開發(fā)建設進度，招商效果和企業(yè)入園情況;增加城市開發(fā)建設和其他招商欄目;同時在*區(qū)科技信息網(wǎng)和農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)主頁增加了招商引資的內(nèi)容，從而加強*區(qū)投資服務宣傳力度。在網(wǎng)主頁上增加了各部門和園區(qū)管委會的辦事程序，開辟了書記區(qū)長信箱，管理投資垂詢電話和投訴電話，在網(wǎng)上營造了*區(qū)親商、扶商、愛商的良好氛圍。

(2)主動出擊，積極推介城區(qū)招商項目。通過網(wǎng)上搜索等多種渠道，尋找區(qū)內(nèi)外的國外適宜到*區(qū)投資的知名企業(yè)的電子信箱，通過發(fā)電子郵件的辦法，將城區(qū)的招商項目加工濃縮后向相關企業(yè)推介，提高網(wǎng)上招商效果，至9月底共向40個國內(nèi)外知名企業(yè)發(fā)了郵件并收到3個外地客商和企業(yè)電子郵件咨詢情況(已轉(zhuǎn)交城區(qū)經(jīng)貿(mào)局和管委會處理，客商通過電話咨詢的沒有統(tǒng)計)。通過聯(lián)系、爭取廣西區(qū)互聯(lián)網(wǎng)中心招商部支持，將城區(qū)網(wǎng)上招商頁面掛在自治區(qū)網(wǎng)上招商頁面進行宣傳，擴大城區(qū)網(wǎng)上招商工作的影響力，提高顯效。

(3)結(jié)合騰飛*宣傳在網(wǎng)主頁開辟了三大發(fā)展騰飛*系列報道專欄，在中國招商引資網(wǎng)首頁第一屏作了橫條動畫鏈接城區(qū)網(wǎng)廣告宣傳，以提高*區(qū)知名度，讓更多企業(yè)、客商了解城區(qū)鋁工業(yè)園區(qū)，增強網(wǎng)上招商效果。

3、積極引導企業(yè)利用信息化宣傳企業(yè)、提高管理水平。

科技局派員多次深入城區(qū)企業(yè)，宣傳指導企業(yè)如何運用信息技術、網(wǎng)絡技術改造、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，指導幫助南寧粵茂石化公司、南寧利翔飼料有限公司等五個企業(yè)建立企業(yè)網(wǎng)站，通過網(wǎng)上宣傳企業(yè)和產(chǎn)品，并通過網(wǎng)上采購原料、發(fā)布供求信息，從而提高企業(yè)知名度，促進產(chǎn)品銷售，降低生產(chǎn)成本。經(jīng)過宣傳，城區(qū)企業(yè)信息化意識有較大提高，有條件、上規(guī)模的企業(yè)不但建立了企業(yè)網(wǎng)站，還積極研究開發(fā)應用cad、erp等旨在提高企業(yè)技術、管理水平的更高層次應用，如南寧新宇汽配公司開展了cad應用，富豐飼料公司開展了erp(財務管理)的應用，從而大大提高了企業(yè)設計技術和管理水平，南寧維威制藥公司也籌備全面推行erp應用(已投標科技廳erp試點企業(yè)項目)。

4、依托城區(qū)現(xiàn)有網(wǎng)絡資源，努力推進社區(qū)和農(nóng)村信息化應用。

充分利用城區(qū)現(xiàn)有的*區(qū)信息網(wǎng)、科技網(wǎng)*區(qū)節(jié)點和*區(qū)農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)，以培訓基層信息員為突破，大力推進信息化在城區(qū)基層單位的應用，在社區(qū)方面，在去年建立了五一中社區(qū)信息服務網(wǎng)基礎上，今年又指導幫助福建園社區(qū)、菠蘿嶺社區(qū)建立了作為城區(qū)網(wǎng)下級節(jié)點社區(qū)信息服務網(wǎng)，并帶動社區(qū)上網(wǎng)，進一步提高社區(qū)管理服務和信息化應用水平。在農(nóng)村方面，今年新建立了沙井鎮(zhèn)和富德村、南鄉(xiāng)村、三津村等三個村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級節(jié)點，每個節(jié)點都建立了主頁并逐步開展農(nóng)業(yè)(農(nóng)村)信息服務，共在網(wǎng)上下載發(fā)布科技信息(實用技術)、市場信息和在網(wǎng)上發(fā)布供求信息約800條，帶動了城區(qū)大宗農(nóng)產(chǎn)品外銷，如果蔗、四季豆、肉芥菜和茉莉花等大部分外銷區(qū)外福建、廣東、湖南和區(qū)內(nèi)的橫縣等地，其中果蔗的外銷率比原來提高10%，四季豆、芥菜等蔬菜由原來本地消費變成大部分外銷，從而解決了原來農(nóng)產(chǎn)品賣難和賤賣問題，保護農(nóng)民利益。通過信息服務，也解決了農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中的.技術難題并暢通了農(nóng)民的市場信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級信息網(wǎng)節(jié)點已逐步成為城區(qū)農(nóng)村常駐農(nóng)業(yè)專家和農(nóng)民了解市場信息的窗口。

(二)以科技示范村建設為切入點積極推進農(nóng)業(yè)科技工作實施。

自從郊區(qū)撤并，城區(qū)開始管理農(nóng)村后，我局在去年了解、熟悉農(nóng)村農(nóng)業(yè)情況基礎上，積極向上級申報農(nóng)業(yè)科技項目，根據(jù)城區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢和市科技項目的扶持重點，以科技示范村建設為切入點積極開展農(nóng)業(yè)科技工作，我城區(qū)任務是建設1個示范村、60戶示范戶，為實施好這一工作，我局在沙井鎮(zhèn)三津村開展了引種象牙四季豆(采取種子補貼農(nóng)戶并請專家培訓指導)等蔬菜品種為突破的示范村產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，共引種約100多畝象牙四季豆，建立了5畝蔬菜種植示范基地，從而使三津村產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整有了一個良好開端;實施了以做大做強奶牛業(yè)為目標的奶牛品種改良與集約化養(yǎng)殖技術示范，以*區(qū)奶協(xié)為協(xié)作單位，選送3名養(yǎng)殖戶到廣西大學動科院學習配種技術和奶牛飼養(yǎng)知識，建立起本地技術服務隊伍，在專家指導下，在城區(qū)奶牛二基地開展科學喂養(yǎng)管理為內(nèi)容的集約化養(yǎng)殖技術示范并草擬了技術規(guī)程，開展了奶牛品改的各項準備工作，確定了品改公牛品種為美國荷斯坦黑白花系列，與品改養(yǎng)殖戶簽訂了品改協(xié)議，落實了貯藏凍精用的液氮罐，計劃在11月中旬陸續(xù)實施人工配種，年內(nèi)完成100頭品改任務。

(三)以提高企業(yè)技術創(chuàng)新水平為目標開展企業(yè)科技服務。

*區(qū)企業(yè)較多，絕大部分為民營企業(yè)，其中規(guī)模企業(yè)(在*區(qū)納稅)26家，多為飼料企業(yè)，我們除了指導幫助企業(yè)開展信息化應用外，還從以下幾個方面開展企業(yè)科技服務工作。

1、指導企業(yè)建立研發(fā)機構。

今年先后指導幫助南寧富金豐飼料公司、南寧粵茂石化公司等兩家企業(yè)新建了技術開發(fā)部，建立實驗室，對生產(chǎn)原材料進行入廠前檢驗和售后產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤，并根據(jù)市場變化和用戶意見對產(chǎn)品進行改良提高，從而保證了產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)產(chǎn)品的市場份額不斷擴大。

2、加強組織科技項目申報和管理，促進企業(yè)技術創(chuàng)新工作開展。

繼去年組織城區(qū)企業(yè)維威制藥公司申報《維威消炎靈膠囊新藥開發(fā)》并獲市局立項扶持，今年又組織了南寧市維威制藥公司等2家企業(yè)向市科技局申報了2個科學研究與開發(fā)項目，投標區(qū)科技廳2個度公開招標科技項目(維威公司的中草藥二次開發(fā)和制造業(yè)信息化應用試點企業(yè))。目前，南寧維威制藥公司承擔的《維威消炎靈膠囊新藥開發(fā)》項目由于獲得市級科技經(jīng)費支持，新藥開發(fā)進展順利，完成了各項試驗和有關材料，已上報國家藥監(jiān)局審批，一旦獲準大規(guī)模生產(chǎn)，可大大提高企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和效益，促進企業(yè)長足進步。南寧維威制藥公司著重技術創(chuàng)新帶來的企業(yè)發(fā)展速度和經(jīng)濟效益，在城區(qū)的民營企業(yè)中起到示范效應，一些上規(guī)模有條件的企業(yè)如南寧新宇汽配公司、富豐飼料公司等企業(yè)紛紛要求申報明年市級科技項目，并主動向我們咨詢有關項目申報事議，其他一些企業(yè)也逐步重視自身技術水平和管理水平提高，加大對科技投入和員工培訓力度，高薪聘請管理人員和技術人員等等，從而使城區(qū)的民營企業(yè)出現(xiàn)依靠科技進步促進企業(yè)發(fā)展的良好局面。

(四)以提高群眾科技素質(zhì)為目的做好城區(qū)科普工作。

科普工作是城區(qū)必須長期堅持的經(jīng)常性工作，我局今年著重在農(nóng)村和社區(qū)開展基層科普工作，以不斷提高居民和農(nóng)民的科技素質(zhì)。

1、農(nóng)村科普。

結(jié)合村級信息網(wǎng)節(jié)點建設在沙井鎮(zhèn)的三津、南鄉(xiāng)、富德等村、隊建設了5個科技信息發(fā)布欄，并發(fā)布科技(實用技術)信息、市場信息約600條，為農(nóng)民兄弟開展信息服務;會同城區(qū)有關部門到城區(qū)沙井鎮(zhèn)和橫縣六景鎮(zhèn)開展2次三下鄉(xiāng)活動;組織了2次奶牛高產(chǎn)飼養(yǎng)知識培訓和無公害蔬菜栽培技術培訓，組織5次農(nóng)村信息員電腦知識培訓，并深受農(nóng)民歡迎。

2、社區(qū)科普。

3、協(xié)助城區(qū)科協(xié)舉辦十月科普大行動系列活動，組織了*區(qū)青少年愛科學實踐活動作品展以及科普―環(huán)保有獎竟答等活動。五月科技活動周非典期間，還向轄區(qū)各學校、工地、農(nóng)村和社區(qū)等單位發(fā)放防非典知識掛圖約500份(套)。

(五)因地制宜開展迎接城區(qū)科技進步考核。

今年是科技部兩年一次的科技進步考核年，*區(qū)近年來雖然在經(jīng)濟建設、科技進步等方面取得較快發(fā)展，與其它城區(qū)相比，還有一定差距，但仍積極參加考核工作，并按城區(qū)領導科技進步考核工作要確保通過、力爭先進的指示積極開展工作，時值夏季，我們克服了工作人員少、資金少等困難，抗高溫戰(zhàn)酷暑，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，深入轄區(qū)企業(yè)單位，收集整理材料，客觀地總結(jié)出城區(qū)兩年來的科技管理、經(jīng)濟發(fā)展和科技進步情況，終于在7月份按時完成考核材料的整理申報，并通過了科技部委托的區(qū)科技廳專家考核組的考核。

(六)加強自身建設，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。

組織全局干部開展政治理論學習，深入學習領會十六大精神和精神實質(zhì)，并每人寫了一篇學習心得;經(jīng)常開展科技管理業(yè)務理論學習，每人寫了一篇讀書筆記;實踐，組織全局干部經(jīng)常深入基層調(diào)查研究和專項科技資源調(diào)查，并以科技局名義向城區(qū)領導提交一份《*區(qū)社區(qū)科普現(xiàn)狀與發(fā)展社區(qū)科普事業(yè)的思考》的調(diào)研報告;組織了全局干部到海南、深圳、桂林等地學習考察，等等。通過近一年強化干部隊伍建設，使全體干部的政治業(yè)務素質(zhì)有了較大的提高，每個干部都能獨立開展工作，其中一名干部列支部重點發(fā)展考察對象。

城區(qū)科技工作必須以十六大精神，和重要思想為指導，學習領會貫徹好區(qū)、市科技工作會議精神，緊緊地圍繞區(qū)委、的中心工作和年度工作目標，與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合，正確地處理為與位的關系，充分依靠城區(qū)基層單位和居民群眾，才可能不斷獲取力量源泉和工作動力，城區(qū)的科技進步與創(chuàng)新事業(yè)才會獲得更大的發(fā)展。

三、存在問題。

1、由于非典影響，使上半年的一些工作往后壓，造成下半年工作比較緊張，經(jīng)常利用雙休日加班，影響了干部的正常休息。

2、組織申報市級科學研究與開發(fā)計劃項目質(zhì)量不高、針對性不夠強，獲準立項少(只有兩個聯(lián)動項目)，造成科技工作成效不理想。

住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇十

截止2011年末，我縣農(nóng)村公路總里程達公里，其中：縣道公里，鄉(xiāng)道公里，村道公里。100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村都通了油路或者水泥路，極大的方便了群眾的生產(chǎn)生活，促進了農(nóng)民增收和農(nóng)村面貌的改變，縮小了城鄉(xiāng)差距。為鞏固農(nóng)村公路建設成果，實現(xiàn)有路必養(yǎng)、有路必管、管必到位、養(yǎng)必優(yōu)良。根據(jù)《xxx辦公廳關于印發(fā)農(nóng)村農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革方案的通知(國辦發(fā)［2005］49號)》和《陜西省農(nóng)村公路管理體制改革實施意見(陜政發(fā)［2006］72號)》文件精神，農(nóng)村公路管理養(yǎng)護費包括養(yǎng)護工程費和日常養(yǎng)護費。養(yǎng)護工程費由省級財政負擔，日常養(yǎng)護費主要由縣級財政統(tǒng)籌安排，市級財政給予補助。具體標準為：縣道每年每公里7000元，鄉(xiāng)道每年每公里3500元，村道每年每公里1000元。根據(jù)安康市政府《關于印發(fā)安康市農(nóng)村公路養(yǎng)護管理體制改革實施意見的通知》（安政發(fā)[2007]23號）精神，日常養(yǎng)護費市縣按2：8分擔，根據(jù)《安康市通村公路管理辦法（試行）》安政辦發(fā)?2010?170號規(guī)定，日常養(yǎng)護費由縣區(qū)財政按每年1000元/公里標準籌措。縣級財政籌措到位后，市級財政按200元/公里予以配套。根據(jù)《陜西省農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革試點工作指導意見(陜交發(fā)［2007］159號)》文件規(guī)定，省補養(yǎng)護工程費根據(jù)養(yǎng)護工程進度和市縣財政資金到位情況按比例撥付縣交通局。2007年，我縣進行了農(nóng)村公路養(yǎng)護管理體制改革，完善了相關制度和規(guī)章，同年4月27日，縣政府第三次常務會研究同意農(nóng)村公路養(yǎng)護縣級配套資金按照上級要求足額預算到位，同時，縣政府以鎮(zhèn)政發(fā)［2007］7號印發(fā)了《農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革的通知》。

7、08兩年，縣財政以實撥18萬元虛撥近90萬元的方式迎接了上級驗收和檢查，而我局則挪用項目資金確保了改革順利進行和管養(yǎng)目標的實現(xiàn)，這兩年省上分別撥給我縣養(yǎng)護工程費240余萬元和220余萬元。2010年以后，交通項目投資大幅萎縮，項目管理更加規(guī)范，加之養(yǎng)護工程費又由市交通局統(tǒng)一掌管，挪用項目資金用于日常養(yǎng)護的運作模式難以為繼，導致無法按時兌現(xiàn)養(yǎng)護人員工資，部分道路尤其是通村路上的一些水溝、涵洞不能及時疏通，路基缺口、路面坑槽得不到修復。

一些道路無法安全正常暢通，上級不滿意、政府有看法、群眾有意見甚至罵娘，公路管理部門卻又無可奈何，我縣的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護陷于了困境。為更好地發(fā)揮農(nóng)村公路支持農(nóng)村經(jīng)濟社會建設的作用，實現(xiàn)農(nóng)村公路全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《安康市人民政府辦公室關于印發(fā)通村公路養(yǎng)護管理辦法的通知》(安政辦發(fā)?2010?170號)文件精神，并借鑒其他兄弟縣區(qū)的成功經(jīng)驗，建議我縣出臺通村公路養(yǎng)護管理辦法。主要內(nèi)容：

二、理順關系，明確職責，構建村委會對農(nóng)村公路實施管理養(yǎng)護的工作機制。

要建立農(nóng)村長效管理機制，必須理順關系，明確責任。以村委會為責任主體，實現(xiàn)民路民建、民養(yǎng)、民管、民享。村委會行使管理村公路的行政職能，構建農(nóng)村公路市監(jiān)管、縣考核、鄉(xiāng)管理、村負責的四級管理體系。建立群眾季節(jié)性集中養(yǎng)護和農(nóng)民合同日常領養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)護模式，政府投資、群眾籌資投勞、企業(yè)捐助等多渠道的籌資方式，縣、鄉(xiāng)公路管理機構規(guī)范檢查、考評的農(nóng)村公路養(yǎng)護生產(chǎn)管理機制。

村委會對村公路的管理職責包括：農(nóng)村公路的養(yǎng)護管理、路政管理、安全管理、路產(chǎn)路權維護、愛路護路養(yǎng)路宣傳、發(fā)動群眾季節(jié)性集中養(yǎng)護、監(jiān)督檢查農(nóng)民領養(yǎng)人工作情況。具體為：一是負責村公路的養(yǎng)護和路產(chǎn)路權保護，并籌措好養(yǎng)護配套資金和勞動力投入等；二是擬定農(nóng)村道路養(yǎng)建計劃；三是負責本村道路的養(yǎng)護管理工作，并指導、督促村道的養(yǎng)護生產(chǎn)和巡查；四是做好農(nóng)村公路的季節(jié)性養(yǎng)護和集中整治活動、水毀搶修、群眾投工投勞的組織安排。協(xié)助解決公路建設，水毀搶修、道路養(yǎng)護、拆遷等涉農(nóng)問題；五是配合縣、鄉(xiāng)公路管理部門做好農(nóng)村公路的路政管理工作。

四、加強行業(yè)指導，規(guī)范管理養(yǎng)護行為，使村公路管理養(yǎng)護制度化、常態(tài)化。

在農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作中，縣農(nóng)村公路管理站作為行業(yè)管理部門要發(fā)揮指導作用，進一步強化對公路的管理，規(guī)范養(yǎng)護操作規(guī)程，使村公路養(yǎng)護管理行為規(guī)范化、精細化和有效化。

1、做好季節(jié)性集中養(yǎng)護，村委會每季度要組織群眾對農(nóng)村公路進行集中整治活動，有針對性的解決路肩不齊、邊坡不穩(wěn)定等問題，使公路的不利影響快速回復到良好狀態(tài)，使群眾養(yǎng)護深入人心。

2、做好日常護理工作。村委會要落實農(nóng)民領養(yǎng)負責農(nóng)村公路的日常養(yǎng)護，監(jiān)督檢查領養(yǎng)人的養(yǎng)護生產(chǎn)行為和養(yǎng)護管理效果，督促領養(yǎng)人按照規(guī)定每天按時上路巡查和養(yǎng)護作業(yè)，及時清除路肩雜草、疏通水溝、涵洞淤塞、清掃路面雜物。雨雪季節(jié)要加大巡查力度，及時疏通排水，清除積雪，確保公路暢通。

3、做好綜合環(huán)境整治工作。在養(yǎng)護過程中，村委會要發(fā)動沿線村民對村公路進行集中整治，重點針對沿線兩側(cè)的環(huán)境和住宅、路田分界方面問題，保證路面路肩無堆積物，路線聯(lián)測無垃圾，公路和住宅、田地分界清晰，綜合環(huán)境良好。

五、強化檢查、考核，切實將農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作落到實處。

1、各村委員會要加強對村公路的檢查考核工作，確保村公路路面整潔，路面良好，領養(yǎng)人按時上路，作業(yè)規(guī)范，村委會主要負責人每天上路巡查，督促領養(yǎng)人及時清掃路面、培筑路肩、鏟除雜草。鄉(xiāng)養(yǎng)管所每月對全鄉(xiāng)通村公路進行一次全面檢查考核。

2、鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理機構每月對通村公路日常養(yǎng)護情況抽查一次，抽查里程不低于所全鄉(xiāng)通村公路里程50%，并根據(jù)抽查情況下?lián)莛B(yǎng)護經(jīng)費，日常養(yǎng)護達到養(yǎng)護標準的每公里70元/元，不到位的根據(jù)情況扣除部分經(jīng)費，對養(yǎng)管全年達標的村給予獎勵。

3、鄉(xiāng)上將把村公路管理養(yǎng)護納入鄉(xiāng)對村的季度目標責任考核范圍內(nèi)，加大考核力度。對養(yǎng)管好的村予以表彰獎勵，對管理養(yǎng)護工作落后的村進行通報批評，追究責任，限期整改。同時鄉(xiāng)政府與全鄉(xiāng)各村村委會簽訂養(yǎng)護管理目標責任書。各村委會應與村民個體或村民小組簽訂養(yǎng)護合同，監(jiān)督、檢查農(nóng)民領養(yǎng)人的養(yǎng)護生產(chǎn)，建設兌付領養(yǎng)人工資，確保管理養(yǎng)護工作順利開展，取得實施。

經(jīng)過三年的探索和總結(jié)，我市通村公路日常管理養(yǎng)護初步建立起市監(jiān)管、縣考核、鄉(xiāng)管理、村負責，群眾季節(jié)性集中養(yǎng)護和農(nóng)民合同日常領養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)護生產(chǎn)管理新機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與各村委會簽訂公路養(yǎng)護目標責任書，村支書為第一責任人，養(yǎng)護區(qū)域以自然村界為準劃分，誰的地域，誰養(yǎng)護，村委會每3-5公里以合同形式設立1名日常養(yǎng)護員，由村委會推薦并負責監(jiān)督、管理。養(yǎng)護員主要負責村公路的路肩培護、路面清掃、清理邊溝涵洞、及時報告路政情況等。村民委員會主要負責組織村民在春季和雨雪季的集中性養(yǎng)護，主要開展清理塌方、搶修水毀、治理公路環(huán)境、評議考核養(yǎng)護員工作情況等。各縣區(qū)農(nóng)管站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所經(jīng)常上路巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改。養(yǎng)護人員每日巡查一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所每兩周巡查一次，縣區(qū)農(nóng)村公路管理站每月檢查一次，縣區(qū)交通局每月抽查一次，市公路管理局、市交通運輸局每季度檢查一次。檢查結(jié)束后，以縣區(qū)為單位召開生產(chǎn)調(diào)度會，落實上次整改情況，通報本次考核情況，年終依據(jù)平時檢查情況兌現(xiàn)獎罰。

通過采取以上措施，我市村公路日常養(yǎng)護基本到位，領養(yǎng)人員經(jīng)常上路作業(yè)，大部分路面清潔，邊溝涵洞排水暢通。養(yǎng)護內(nèi)業(yè)資料齊全，有巡查記錄、養(yǎng)護工作會議記錄、巡查問題通知單、村公路檢查通報等，實行養(yǎng)護作業(yè)痕跡化管理，通村公路逐步做到了“有路必養(yǎng)、有路必管”。

住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇十一

深入摸查，搞好調(diào)研，找出開展新工作的重點與難點，并通過各種渠道尋找最好的應對措施。為全面鋪開駐村工作打好基礎。

通過與村干部交流溝通、與村民座談，進一步了解漁江村的發(fā)展優(yōu)勢：

二是自然資源優(yōu)勢。林業(yè)資源資源豐富；

三是交通區(qū)位優(yōu)勢。漁江村地處湘漓鎮(zhèn)北面與界首鎮(zhèn)交界，距縣城15公里，新開通的興安至界首公路進一步提高了漁江村的交通運輸條件。

當然，漁江村也存在著一定的問題：

一是村內(nèi)部分道路建設缺少資金；

二是潛在優(yōu)勢尚需挖掘；

三是防洪河堤建設急需扶持。

（二）全力以赴，全心全意為民辦好事實事。

駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在局領導和單位同志的支持和村委的共同努力下，幫助困難群眾解決一些實際困難。在我單位辦公經(jīng)費緊缺的情況下，多方爭取項目，籌措資金，對漁江村道路硬化給予了40噸水泥扶持，堅決做好漁江村的后盾工作，盡力為當?shù)卮迕穸噢k好事、辦實事。

（三）加強村級組織建設，提高村級班子的戰(zhàn)斗力駐村期間，緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的`凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。

一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制。

二是為進一步提高村干部素質(zhì)，先后與村干部和黨員共同學習黨的十八大文件精神和十八屆四中全會精神，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

三是與村委干部共同學習踐行黨的群眾路線教育實踐活動，時刻牢記為人民服務的宗旨，想問題、做決策、干工作都要把為群眾謀利益作為出發(fā)點和落腳點。

同時，把握好人民賦予的權力，為人民掌好權、用好權，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為標準，不能失職失責、不能以權謀私。

（四）扎實開展“美麗湘漓清潔城鄉(xiāng)”工作。

一是抓好宣傳發(fā)動工作，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗凶鳛椋ㄟ^召開村民大會、張貼橫幅、發(fā)放資料等方式，深入宣傳清潔鄉(xiāng)村、美化環(huán)境、培育新風、造福群眾的重要性和緊迫性。

二是抓好環(huán)境整治工作，提升鄉(xiāng)風文明有作為，大力開展以清潔家園、清潔水源、清潔田園為重點的環(huán)境綜合整治。

三是整合資源，集中整治。駐村期間與漁江村委多次組織展開大范圍的城鄉(xiāng)清潔工程集中整治活動，重點集中清算村委所在地沿路村屯巷道、村民房前屋后和院落環(huán)境衛(wèi)生，著力重點整治了“臟、亂、差”等現(xiàn)象，村內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，并逐步建立起衛(wèi)生長效機制。

三、存在問題。

駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題：

二是村容村貌整治工作還不夠理想，臟亂問題還沒有得到根本治理。

回顧20xx年駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實。

住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇十二

20xx年，我支部在院黨組和機關黨委的正確領導下，在同志們的共同努力下，以鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆五全會精神，緊緊圍繞院機關黨委年度工作思路,以進一步提高支部黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒堡壘作用，切實加強支部思想建設、組織建設和作風建設和創(chuàng)建標準化黨支部為目標，深入開展大學習、大討論活動，使全體黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，較好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，順利地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認真學習，狠抓黨員的政治思想教育不放松。20xx年，我院將其定位學習年，為打造了學習型法院，我支部在抓黨建工作中，堅持把學習和教育放在首位。一是組織全體黨員認真學習十七屆四中、五中全會精神和科學發(fā)展觀重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨章》，積極參加大學習、大討論活動和院里學習十七大精神宣講活動。黨的十七屆五中全會召開后，迅速組織廣大黨員學習領會全會精神，每個黨員寫學習筆記一萬余字，撰寫心得體會兩篇。二是堅持周五黨員活動日，使支部活動經(jīng)常化。隨著社會的發(fā)展，一些黨員淡化了學習教育，不愿過組織生活，針對這些問題，我們規(guī)定每周五為支部學習日，按照院機關黨委安排，組織黨員學習黨的知識以及最高法院和省法院有關文件精神，學習黨員過組織生活方面的規(guī)定，以此提高黨員干部自覺性。三是為適應新形勢發(fā)展的需要，對新頒布的法律、法規(guī)及時組織學習，結(jié)合各自工作崗位認真分析研究學習和工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，牢牢把握解放思想，實事求是，與時俱進這個精髓，使各項工作始終為貫徹落實黨的路線，方針、政策和審判工作服務，以增強廣大黨員的政治意識，大局意識，責任意識。

通過學習和教育，提高了黨員的思想理論水平，使黨員干部充分認識到了法院工作是為人民著想，所以要做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。二、提高黨員的職業(yè)道德、認真履行機關黨組織的職責按照最高法院關于加強法官職業(yè)道德和作風建設的要求，我們在全體黨員干警中，一是扎扎實實地開展了廉政教育和紀律作風整頓。由于少數(shù)黨員和干警存在不講職業(yè)道德、紀律松懈、作風渙散等問題,我們從解決黨員的思想學習、工作作風和生活作風中存在的問題入手，組織黨員學習《公民道德建設的綱要》、《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官法》以及廉潔自律方面的規(guī)定。教育黨員干部要嚴格遵守黨的紀律、克服拜金主義，享樂主義，極端個人主義思想，堅決抵制送錢送物，參與賭博等不正之風，使每個黨員干部從思想上、工作上、紀律上、作風上進行自查自糾、尋找自身存在的問題。通過教育整頓，進而統(tǒng)一了黨員干部和干警的思想、提高紀律作風觀念，嚴肅了干部紀律，使廣大黨員干部更加自覺遵守公民的道德規(guī)范，人人講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，模范遵守法官特定職業(yè)的道德規(guī)范。二是切實加強對黨建工作的領導。我們堅持支部每季度向院機關黨委匯報工作，總結(jié)和查找這一段時間工作中取得的成績和不足，聽取院機關黨委對我們工作的意見和指導。支部一班人及時做下來一起研究解決黨建工作中存在的困難和問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，通過這種方式，使支部工作逐步走上了良性循環(huán)。三是立黨為公，執(zhí)政為民，創(chuàng)建廉潔型支部。我們堅持立黨為公，執(zhí)法為民，牢記兩個務必。堅持按照八個堅持、八個反對四大紀律、八項要求要求黨員要自覺克服形式主義，官僚主義，紀律渙散的問題，做到了廉潔奉公，秉公辦案，不辦金錢案，關系案、人情案、按照法官法規(guī)定的十三個不準嚴格要求自己，真正做到一心為公，執(zhí)法為民。

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住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇十三

本文目錄。

自3月份進駐社區(qū)以后，我們工作組堅持和社區(qū)干部多交流，和上級領導多匯報，并通過和兩委班子成員談心、群眾走訪調(diào)查以及實地調(diào)研查看等形式盡快了解社區(qū)實際情況，與社區(qū)融為一體，與居民打成一片。

一、合村并建工作經(jīng)驗做法。

1、領導重視。市政協(xié)田玉茂主席、李玉文秘書長先后到新園社區(qū)視察合村并建工作，對新園社區(qū)取得的成績給予了充分的肯定，并提出一系列加快推進合村并建工作和社區(qū)長遠發(fā)展的建議和意見，表示盡全力支持幫扶社區(qū)建設。

2、遵守工作組工作紀律。我們工作組按照城區(qū)工作團的“十個堅持”、“十項制度”的要求，真蹲實駐，嚴格請銷假制度，堅持服務社區(qū)，做到不擾民、不添亂，清正廉潔。

3、加強宣傳。及時向社區(qū)居民宣傳合村并建的好政策，向社區(qū)干部講解合村并建工作的方法、步驟重要意義，向上級領導和有關部門及時匯報工作進展情況和工作中遇到的困難和問題，積極尋找解決的辦法。另外我們工作組還堅持各種活動都寫成簡報，并留下影像資料等及時上報。

4、不斷學習，加強自身業(yè)務知識的提高。我們工作組堅持學習《學習資料》和市委、市政府領導的講話，堅持學習“三農(nóng)”知識，堅持多向基層社區(qū)干部學習，是自己真正的融入到農(nóng)村這個大家庭里去，做到學有所用，從書本上學，從實踐中學。不斷提高自己農(nóng)村工作的本領。

5、經(jīng)驗做法：“六個統(tǒng)一”

村莊合并之后，很多村民認為只是從形式上合并了，實際上還是“各自為政”，其實不然，新園社區(qū)的兩委班子從合并的那一天起就成了一家人，他們用實際行動向社區(qū)居民表明了他們是真真正正的“合”了。大劉莊、小劉莊和譚家鋪3個行政村合并是基于強弱村聯(lián)合、自然村恢復的模式考慮下，合并之后，在社區(qū)兩委班子團結(jié)努力下已經(jīng)實現(xiàn)了“六個統(tǒng)一”即：干部集中統(tǒng)一辦公，干部工作統(tǒng)一分工，干部統(tǒng)一待遇，群眾事務統(tǒng)一管理，群眾節(jié)日統(tǒng)一福利待遇，土地宅基地統(tǒng)一管理。這“六個統(tǒng)一”不僅是表面文章，更是把關乎群眾利益的內(nèi)容落到了實處，讓群眾從思想上實現(xiàn)慢慢過渡和統(tǒng)一。

6、壯大集體經(jīng)濟，發(fā)展成果惠及百姓。

幾年來，新園社區(qū)依賴于德城區(qū)民營經(jīng)濟示范園的建設和發(fā)展，先后引進了路邦電動車、亞星管道、金力聚氨酯、貴鑫實業(yè)、津豪涂料、華峰管道、六和金珊等一大批工業(yè)項目，“只有大力引進項目，才有集體經(jīng)濟的快速發(fā)展，才能強村富民，才能安排村民就業(yè)，才能使村民過上好日子”這是新園社區(qū)兩委和群眾所普遍認同的。目前新園社區(qū)失地農(nóng)民每人每年補助五百斤小麥、二百斤玉米，為他們解決了基本的吃飯問題，解除了后顧之憂。老年人女性村民年滿55歲，男性村民年滿60歲，每人每月260元生活補助，并堅持每月25日按時發(fā)放到群眾手中。女性村民滿39歲，男性村民滿40歲，社區(qū)為其繳納養(yǎng)老保險。目前已累計達308多人，已退休73人，社區(qū)3個行政村居民已經(jīng)全部加入農(nóng)村合作醫(yī)療。

7、社區(qū)建設工作進展順利，班子運行良好。

目前新園社區(qū)有一處新園公寓24棟5層結(jié)構的居民樓，其中有原大劉莊居民一半的居民約400多人居住，另外一半村民還居住在大劉莊舊址的平房上，另小劉莊、譚家鋪只有少數(shù)村民住上了樓房，大部分村民仍居住在舊村的平房里。按照市委市府關于農(nóng)村社區(qū)建設的工作要求，結(jié)合我們這次駐村幫扶工作的主要任務：推進合村并居和加快服務型社區(qū)建設。目前新園社區(qū)已經(jīng)順利完成土地修編工作和社區(qū)建設規(guī)劃，社區(qū)堅持高標準規(guī)劃，一次性過關，計劃用5-6年的時間建成共約50萬平的5層結(jié)構安置拆遷戶樓房和部分17層高商業(yè)開發(fā)樓。社區(qū)建設規(guī)劃已經(jīng)上報上級部門審批，同時社區(qū)拆遷工作也在同步進行，社區(qū)兩委在充分征求社區(qū)居民意愿的基礎上制定出了切實可行的拆遷補償政策，百分之九十的居民主動到社區(qū)簽訂拆遷協(xié)議，預計下半年開工建設。

二、對推進合村并建工作的意見。

作為年輕干部，我們本著謙虛、謹慎的態(tài)度深入基層、深入群眾，多鍛煉多學習，非常感謝市委市政府給予我們這次難得的機會，我們一定會做到堅持“六個有”：有只爭朝夕的責任感、群眾至上的人本觀、科學謀事的戰(zhàn)略眼光、敢為人先的開拓精神、求真務實的實干作風和廉潔自律的高尚品格。我相信只要以實績實效取信于民，群眾就會信任你、擁護你。結(jié)合我社區(qū)的實際情況和遇到的問題我們打算從以下幾個方面做好工作：

1、進一步加大宣傳力度，開展調(diào)查活動。

開展調(diào)查活動也是一種宣傳動員、發(fā)動群眾的過程，要通過調(diào)查活動進行政策宣傳，讓農(nóng)民群眾知道合村并居的工作重點和要求是什么，讓群眾明白自身在新農(nóng)村建設中的主體作用，使群眾擺脫安于現(xiàn)狀、不思進取的“小農(nóng)”思想的束縛，激發(fā)農(nóng)民群眾的上進心和積極性。下一步我們將進一步加大宣傳力度，抓典型，既要不斷學習先進社區(qū)的工作模式和經(jīng)驗，又不斷堅持完善幫扶社區(qū)的各項工作。

2、堅持統(tǒng)籌發(fā)展，全面發(fā)展。

社區(qū)建設的關鍵是要融入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學發(fā)展的新觀念，要通過對規(guī)劃制定和實施的指導和管理，確保新農(nóng)村建設的連續(xù)性和方向性。不要只局限于抓“合村并居”工作，要打破城鄉(xiāng)分割的體制性障礙，把農(nóng)業(yè)發(fā)展放到整個經(jīng)濟的大格局中，把農(nóng)村進步放到整個社會的進步中，進而統(tǒng)籌規(guī)劃政策、公共資源、基礎設施及產(chǎn)業(yè)布局。下一步我們將堅持統(tǒng)籌發(fā)展原則，不僅是搞好社區(qū)土地規(guī)劃、建設規(guī)劃，更要搞好社區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，周圍環(huán)境規(guī)劃，文化教育建設規(guī)劃等等。

3、持續(xù)發(fā)展原則，引導社區(qū)走可持續(xù)發(fā)展道路。

社區(qū)建設必須與資源保護、生態(tài)建設相結(jié)合。資源的永續(xù)利用和良好的生態(tài)環(huán)境是可持續(xù)發(fā)展的前提，要立足當前、著眼長遠，處理好人和環(huán)境的關系，使人與自然和諧相處。社區(qū)建設必須把提高農(nóng)民的自我發(fā)展能力作為根本目標。這是廣大農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的關鍵，要開展農(nóng)村技能培訓和科普活動，培育新型農(nóng)民，讓農(nóng)民在參與新農(nóng)村建設中逐步提高自我發(fā)展能力，增強“造血功能”。

4、加大扶持力度。

我們應該加大政策和資金扶持力度。針對農(nóng)村社區(qū)建設過程中存在的問題，政府制定切實可行的政策，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融扶持、土地置換、社會保障等各個方面提供有利于社區(qū)建設的扶持措施，同時積極拓寬社區(qū)建設的投融資渠道，廣泛吸納社會資金用于社區(qū)建設，充分調(diào)動基層建設發(fā)展農(nóng)村社區(qū)的積極性。

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上半年，根據(jù)市、區(qū)推進農(nóng)村改革發(fā)展的部署要求，在各級領導的關心和支持下，我工作組真幫實扶，真抓實干，從多個方面推進于趙社區(qū)的合村并建工作，并取得階段性成果。目前社區(qū)土地規(guī)劃和建設規(guī)劃已經(jīng)完成，新村建設一期工程已經(jīng)開工。現(xiàn)將工作組上半年的工作總結(jié)如下：

一、前期工作的展開。

二、具體幫扶工作。

三、存在問題。

四、下一步工作計劃。

6、加強基層組織建設，健全民主監(jiān)督制度，大力營造推進新農(nóng)村建設的環(huán)境氛圍。進一步加強社區(qū)“兩委”班子建設，切實搞好黨員干部隊伍的教育培訓，充分發(fā)揮黨員、干部在新農(nóng)村建設中的模范帶頭作用。要大力加強農(nóng)村基層民主政治建設，完善村民自治機制，堅持“一事一議”、村務公開等民主監(jiān)督制度，保障農(nóng)民的民主權利。要進一步加強農(nóng)村的法制建設，加大普法宣傳和綜合治理力度，提高農(nóng)村基層干部運用法律手段管理基層事務、處理矛盾糾紛的能力，增強農(nóng)民依法行使權利和履行義務的自覺性。

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由于農(nóng)村基層組織建設仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，基層不穩(wěn)定因素不斷出現(xiàn)，派駐駐村工作圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，幫助農(nóng)村解決突出問題，是當前有利的時機。駐村工作能否取得明顯的成效，關鍵如何充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢。

一、農(nóng)村工作的現(xiàn)狀。

二、存在問題的原因。

從駐村實踐工作中體會到，現(xiàn)在農(nóng)村工作難做，由于農(nóng)村基層組織建設仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。一是村兩會干部報酬待遇偏低。雖然近年來，村委會干部報酬待遇有所提高，但與他們的工作量和辛苦程度相比仍偏低。而且，由于近年來集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，集體積累增長不快，集體經(jīng)濟收入有限，存在入不敷出的現(xiàn)象，所以村兩委干部只能領取財政補助300元最低工資，其他報酬很難提高，給村兩委干部帶來了消極的影響。二是由于個別村干部的工作方式方法不當，使干群關系發(fā)展不很融洽，群眾對村干部失去了信任。三是有些黨員干部和普通群眾沒有多少差別，在他們身上看不出一名黨員干部的先進性，黨性觀念、宗旨意識淡薄，不及時參加黨組織活動，不愿做黨組織安排的工作；還有在幫助農(nóng)民增收上缺點子、缺引導，因而導致部分群眾對村干部失去信任。四是農(nóng)村群眾由于受到種種主客觀條件的限制和影響，導致大部人在經(jīng)濟相對增長的社會環(huán)境下，增產(chǎn)不增收，甚至出現(xiàn)負增長情況；同時，部分農(nóng)民相對缺少一定的致富方法、致富門路，因而增收相對緩慢，大多是靠外出打工和水田增加收入，致富的步伐緩慢。

三、駐村工作的對策。

針對當前農(nóng)村工作中存在的問題，我們必須要充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢，促進村兩委會協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）發(fā)揮駐村干部的行業(yè)優(yōu)勢,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。駐村工作隊是一支“特種部隊”,隊員中既有從事機關工作,又有從事金融業(yè)的內(nèi)行;有的協(xié)調(diào)能力強,有的政策理論水平高。我們要堅持“不為我所有,但為我所用”的原則,巧借這些優(yōu)勢,為富民強村取真經(jīng)、謀發(fā)展。工作組要因地制宜，積極引導農(nóng)民發(fā)揮資源、市場、技術等方面的區(qū)域和行業(yè)優(yōu)勢，逐步形成具有××區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)品，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)、區(qū)域化布局，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)；鼓勵農(nóng)民放手發(fā)展個體私營經(jīng)濟，必要時，通過信用部門給予資金進行扶持，激活其供血能力，千方百計增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

（二）發(fā)揮駐村干部的政治過硬優(yōu)勢,推進基層組織建設。這期下基層駐農(nóng)村干部是組織的后備干部，具有較高思想覺悟和過硬的政治素質(zhì)。我們必須利用這一優(yōu)勢，加強和完善村兩委班子的建設，不斷健全和完善崗位目標責任制度、支部委員會議制度、民主生活會制度、黨員學習培訓制度及村務財務公開制度等，使兩委會工作得以逐步規(guī)范，進一步約束和監(jiān)管好黨內(nèi)外干部，始終使兩委會保持旺盛的生機和活力。通過加強基層組織建設,增強村干部的責任心和事業(yè)心,工作作風、工作方法大為改善,增強村黨支部、村委會的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高村兩委班子的號召力,使各項工作都進展順利,并達顯著成效。

（三）發(fā)揮駐村干部的科學文化優(yōu)勢,加強農(nóng)村精神文明建設。駐村干部要通過組織和宣傳,把先進的科學文化帶給村民，開展一些有意義的文體活動，讓村民群眾在輕松和娛樂中受到了教育，增強村民的文明意識、主人翁意識，調(diào)動他們自覺參與村中各項公益事業(yè)的積極性和主動性。

（四）發(fā)揮駐村干部的求真務實優(yōu)勢,加強農(nóng)村基礎設施建設。駐村干部入村后,干的第一件事是入戶調(diào)查,問的第一句話是農(nóng)民的收入,最關心的事是村里基礎設施建設。要充分發(fā)揮駐村干部的求真務實優(yōu)勢，多方協(xié)調(diào)，爭取各級和駐點有關單位的支持和幫助，投入資金，協(xié)助村兩委解決群眾反映最多的熱點、難點問題，辦好事實事，幫助困難群眾解決一些實際困難，樹立村干部在群眾中的形象，增強群眾發(fā)展信心，使駐村工作更加順利開展。

（五）發(fā)揮駐村干部的公道正派優(yōu)勢,促進基層干部作風轉(zhuǎn)變。基層干部作風的轉(zhuǎn)變與駐村干部自身建設十分重要，有句話叫“打鐵需要自身硬”。駐村干部官職不大，責任重大，肩負著崇高而光榮的特殊使命。但在紛繁復雜的農(nóng)村社會和農(nóng)村工作面前，特別是解決“三農(nóng)”問題、農(nóng)民群眾關注的熱點難點問題等方面，就駐村干部自身而言，還缺乏有效的工作方法和手段，需要從實際出發(fā)，學文化、學技術、學法律等，以適應農(nóng)村工作實際的需要，提高依法行政的水平和能力，從而減少農(nóng)村矛盾糾紛，穩(wěn)定農(nóng)村社會。同時，作為一名駐村干部，在一定程度上代表著黨委政府的形象，其自身形象的好壞，不但會影響自己的工作，更會影響黨委政府的整體形象。因此，要當好一名領導信任、群眾擁護的駐村干部，樹好自身形象，促進基層干部作風轉(zhuǎn)變。

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上半年，根據(jù)市、區(qū)推進農(nóng)村改革發(fā)展的部署要求，在各級領導的關心和支持下，我工作組真幫實扶，真抓實干，從多個方面推進于趙社區(qū)的合村并建工作，并取得階段性成果。目前社區(qū)土地規(guī)劃和建設規(guī)劃已經(jīng)完成，新村建設一期工程已經(jīng)開工。現(xiàn)將工作組上半年的工作總結(jié)如下：

一、前期工作的展開。

1、積極展開調(diào)研，理清思路，制定工作計劃。工作組自三月份進入于趙社區(qū)后廣泛開展調(diào)研，深入社區(qū)中的三個自然村、30余戶農(nóng)戶進行了相關調(diào)研。此外工作組還聯(lián)合社區(qū)黨委召開多次座談會，廣泛了解社區(qū)情況，認真聽取相關意見。通過調(diào)研工作組了解了社區(qū)的人口、資源、經(jīng)濟條件、人員組成等基本情況，以及鄉(xiāng)黨委、政府今年工作規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展思路，并對合村并建工作中存在的問題和困難有了全面的認識。

在了解社區(qū)基本情況的基礎上，工作組按照城區(qū)工作團“六個一”工作計劃的要求制定了詳細的幫扶計劃，科學合理的開展工作。

2、加強自身的學習，提升工作能力。自從進入社區(qū)后，工作組時刻注重自身的學習工作，制度了相關的學習計劃。通過學習工作組加強了黨和國家在農(nóng)村工作中最新的方針政策的認識，掌握了一定的農(nóng)村工作適用的法律法規(guī)知識和農(nóng)村工作的基本方法，提升了自身的工作能力。工作組還多次到其他社區(qū)進行現(xiàn)場參觀學習，通過對其他社區(qū)先進工作經(jīng)驗和方法的學習不斷改善自身的工作方法。

3、開展廣泛的宣傳工作，營造良好的新農(nóng)村建設氛圍。工作組通過標語橫幅、鄉(xiāng)村廣播、簡報、網(wǎng)絡、電視臺報紙進行報導等多種方式將合村并建的政策、意義、標準和要求進行全方位宣傳，讓村民了解合村并建工作給他們帶來的好處，在全社會營造合村并建建設的良好氛圍，充分調(diào)動起群眾參與新農(nóng)村建設的積極性和主動性。

二、具體幫扶工作。

1、促進社區(qū)建設，增進社區(qū)“兩委”班子能力。工作組通過加強社區(qū)“兩委”的建設，宣傳黨和國家相關的政策和精神，加強了社區(qū)的戰(zhàn)斗力和開展合村并建工作的信心和決心，促進合村并建工作的開展。

2、抓溝通協(xié)調(diào)，推動工作開展。通過開展科技局班子與社區(qū)“兩委”的工作對接會讓兩個單位及時掌握合村并建工作的動態(tài)，加強工作指導，方便科技局幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，推動工作的開展。

3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)工作。工作組發(fā)揮自身市直部門的優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)制定建設規(guī)劃和用地規(guī)劃，幫助社區(qū)盡快得完成的審批，落實相關優(yōu)惠政策。我組還發(fā)揮科技局的優(yōu)勢，在新村建設中引入太陽能、保溫材料等低碳環(huán)保的新技術，將新社區(qū)打造成德城區(qū)環(huán)保減排的亮點工程。

三、存在問題。

1、相關政策優(yōu)惠的不確定性。目前社區(qū)建設工作已經(jīng)啟動，但政府的相關優(yōu)惠政策一直沒有明確的規(guī)定，在招商引資，項目建設方面都受到一定影響。

2、相關職能部門政策沒能落實到位。目前有些職能部門在處理與社區(qū)建設相關的項目時不能做到優(yōu)先處理，例如土地規(guī)劃和建設規(guī)劃直到現(xiàn)在仍未獲得審批，耽誤了社區(qū)的建設。

3、社區(qū)收入來源單一。目前于趙社區(qū)的收入大部分來源于對外租賃廠房，缺少集體企業(yè)，雖然收入穩(wěn)定但難以增加，不能為社區(qū)建設提供足夠的資金支持。

4、農(nóng)民增收門路狹窄，增長點不多。目前于趙社區(qū)的耕地面積不多，大多數(shù)村民主要以在企業(yè)打工為收入來源，雖然收入相對較高，但受群眾觀念、農(nóng)民素質(zhì)、就業(yè)門路所限，盲目性大，流動性強，難以穩(wěn)定就業(yè)，不利于社區(qū)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展。

5、農(nóng)村勞動力文化水平偏低。當前，大多數(shù)農(nóng)民的素質(zhì)普遍偏低，缺乏農(nóng)業(yè)知識和科技知識，對政府的相關政策了解不足。大部分村民只注重短期利益并帶有小富即安的思想，不愿意學習先進的技術和創(chuàng)業(yè)方法，有些想利用這次合村工作為自己謀求大量的利益。

6、基層組織建設仍然薄弱。隨著社區(qū)建設的不斷深入，社區(qū)的基層黨員相對較少，一些具有致富能手的年輕人，對加入共產(chǎn)黨的態(tài)度不熱情，不愿意回村服務，基層組織得不到新魚血液的充實。一些老黨員和干部難以適應新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新要求，創(chuàng)新意識不強。

四、下一步工作計劃。

1、進一步認識合村并建工作的重要意義，加強自身的學習。實施合村并建是大勢所趨，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，是村民的實際需求，所以工作組要從自身做起加強學習更多的理解合村并建工作意義，掌握更多好的工作方法。

2、盡快落實相關優(yōu)惠政策。對政府合村并建項目的相關優(yōu)惠政策要詳細解讀，盡快落實，方便在新社區(qū)建設中招商引資。

3、開辟農(nóng)民增收新渠道、打造社區(qū)新經(jīng)濟。合村并建工作的根本是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，因此，我們的工作將著眼于壯大辦事處和村級經(jīng)濟勢力、增加農(nóng)民收入，要繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和種植結(jié)構調(diào)整，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)。

4、妥善安置居民生活。要保證廣大老百姓的權益，在工作的過程中要妥善安置居民，將這項政府惠民工程落到實處。

5、弘揚社區(qū)新風尚。要突出抓好社區(qū)精神文明和文化陣地建設。一是建設文明村，倡導健康、文明、科學的生活方式，大力開展以遵紀守法、移風易俗為主要內(nèi)容的思想道德教育，推進農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是加強農(nóng)村文化基礎設施建設，努力構建農(nóng)村公共文化體系，大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)文化，豐富廣大農(nóng)民群眾的精神文化生活。逐步實現(xiàn)新農(nóng)村建設“鄉(xiāng)風文明”的要求。

住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇十四

調(diào)查顯示，“留守兒童”普遍存在親情缺失和家教缺位，在學習、生活、安全、健康等方面存在突出問題。為幫助“留守兒童”解決學習生活中遇到的實際困難和問題，促進“留守兒童”健康成長，我班對留守兒童開展了一系列的幫扶工作。

一、開展“留守兒童”普查。

在班級對“留守兒童”情況展開細致的調(diào)查，對他們的學習、生活、心理、安全、健康狀況進行調(diào)查登記，全面了解“留守兒童”的生存狀況和成長需求，建立“留守兒童”檔案。

二、營造關愛“留守兒童”氛圍。

以關愛留守兒童為出發(fā)點，將關愛留守兒童問題作為工作的一個重要組成部分，在學校內(nèi)、班級內(nèi)、社會上對留守兒童充分關注，對他們的學習、生活給予關心，在看似簡單的“問一問”、“拉一拉”中營造了愛的氛圍，尊重留守兒童的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。

三、組織豐富多彩的關愛活動。

在原來的家訪制度基礎上，依據(jù)現(xiàn)有情況，實行定期不定期的家訪，與留守兒童的臨時監(jiān)護人進行深入的交流與溝通，增進了解，尋求互助，并對監(jiān)護人（學生的爺爺奶奶）給予一定的家教指導，幫助他們正確地管教留守兒童。

充分利用節(jié)假日、開學這些時間段，爭取與留守兒童的父母進行直接對話，互通信息，或利用電話訪問的形式及時通報孩子在學校的學習生活情況，達到學校、社會、家庭三位一體，增強“留守”學生教育合力。

總之，留守兒童是當前的一個社會問題，全社會都要關心、關愛留守兒童，關注留守兒童問題，學校更應該站在對學生負責、對社會負責的政治高度，扎實解決好留守兒童問題，為社會培養(yǎng)出一代合格的接班人。學校有義不容辭的責任，要努力探索促使留守兒童健康發(fā)展的工作思路，對他們要嚴慈相濟，使留守兒童享受到同其他學生一樣的教育和關愛，利用“留守”這一資源，教育留守兒童學會自理、自立、自強，自律，鍛煉他們的意志，培養(yǎng)堅韌、獨立的個性，形成健全的人格，促使他們健康的茁壯的成長。

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住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇十五

自市黨建幫扶工作組進駐我村以來，我村有了翻天覆地的變化，基礎設施建設、村風、民意、村民的綜合素質(zhì)都有了明顯的改變和提高，特別是協(xié)助我村建立了一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的村級領導班子，為我村的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎。黨員群眾及村支兩委在工作組的帶領下，開展了一系列的工作，為我村實現(xiàn)新農(nóng)村全面建設提供了好的基礎環(huán)境：

一、黨建工作上水平。

在工作組的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委的悉心指導下，我村大大改變了以前村支兩委思想認識不統(tǒng)一，行動步調(diào)不一致的局面，建立了一支會想事、能辦事、辦好事的村級領導班子。新發(fā)展了2名新黨員，為基層黨組織增添了新鮮血液，提升了黨組織的戰(zhàn)斗力。

年，我村以十七屆四中全會和縣委八屆八次會議為指導思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀知識，結(jié)合我村實際情況，將中央、省、市、縣各級部門的政策融合到實際工作當中去，大膽實踐，努力創(chuàng)新，為我村今后的發(fā)展起到了有效保障。

二、基礎設施建設上臺階。

一直以來，栗術坪就以基礎設施差，經(jīng)濟條件薄弱制約著全村的發(fā)展。特別是道路交通的不便使得村外的經(jīng)濟流通嚴重受阻。20，工作組駐村以來，狠抓基礎設施建設，大力發(fā)展文娛項目工程。通過兩年的努力，終于將我村建設成為了一個交通便利，水電無憂的新型社會主義新農(nóng)村。

1、道路設施全面改變。

“要致富，先修路”，數(shù)十載的夢想在工作組的幫助下終于實現(xiàn)了。2011年，我村對4.2公里村級主干道實現(xiàn)路水泥硬化，對11公里組級道路進行了鋪砂維護。2011年工作組的領導排除眾多壓力和困難，再次對本村的3公里村級道路實現(xiàn)了硬化，并對2公里組級公路進行鋪沙。目前村級主干道和貫穿全村的古王線交錯相織，形成了一個上可通鎮(zhèn)，下可達戶的交通網(wǎng)，徹底解決了我村居民出行難，發(fā)展難的問題。

2、教育投資全線提升。

繼去年對學校的用水源進行改善，將學校禮堂翻新以及將學校圍墻進行修補之后，今年又實現(xiàn)了學校廁所改建工作，使得學校的學習環(huán)境有了極大的改觀。同時為了使學生有一個更好的學習環(huán)境，馬又專同志特意向有關部門爭取資金，為學校增添課桌椅50余套，大大改善我村基礎教育設施條件。

3、水電供應放心穩(wěn)定。

保證水電供應正常有序是確保民生，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的重要保障。兩年時間內(nèi)，我村新建了變電間2所并將因冰災受損的外圍電網(wǎng)全面恢復；為村民免費安裝了漏電保安器；被覆山坪塘10口（其中，2011年3口），對水庫水壩進行排險加固，增加泄水渠等措施，有效保障了我村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的進一步發(fā)展，社會治安穩(wěn)定夯實基礎。

4、文娛設施不斷完善。

由村委會發(fā)起建立的村級圖書閱覽室得到了幫扶工作組后盾單位的大力支持，2011年7月1日，楊衛(wèi)宇隊長率領后盾單位特意為我村送來圖書500余冊、電腦2臺，用以滿足我村村民對知識的渴求。目前圖書閱覽室已對村民開放，極大地改變了以前村民“離飯牌桌靠牌桌”的不良風氣，營造出一種熱愛學習，尊重知識的良好氛圍。

農(nóng)村黨員先進性遠程教育站點建立為黨員組長獲取信息，開拓眼界開辟了又一新徑；正在建設當中的標準籃球場將是熱愛體育運動的年輕人的新向往，籌備組建的村級文娛活動室將成為老年人茶余飯后的新去所。

5、醫(yī)保農(nóng)保逐步落實。

隨著農(nóng)村合作醫(yī)療不斷深入和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的試點進行，村民熱情期盼的“病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)”終將得以落實，以解決他們的后顧之憂。目前，我村今年的農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到了100%，正在實施的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作得到了絕大部分村民的支持，村支兩委和黨員組長將繼續(xù)加強政策宣傳和技術講解，力爭在試點期內(nèi)實現(xiàn)全村居民參與農(nóng)村養(yǎng)老保險。

林權制度改革的實施著實實現(xiàn)了“山定權，人定心”的政策。村支兩委通過采取村干部集中宣傳，黨員組長分組實施的辦法，由各組制定出一個適合于本組的有效方法，將全村的山地、林地下發(fā)證書，讓每座山有人管，讓每個人放心干，讓黨中央號召的土地流轉(zhuǎn)政策真正落到實處，得到發(fā)展。

住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇十六

各位領導、農(nóng)民朋友下午好！

按照縣委《關于派出各級干部“進基層接地氣辦實事聚民心”活動工作組的通知》的安排，林業(yè)局住村工作組在半截溝鎮(zhèn)黨委的直接領導下，圍繞住村工作組六項工作任務和“訪惠聚”工作要點以及中葛根村主要工作為中心開展各項工作。經(jīng)工作組成員勤奮工作，各項工作得以順利開展，現(xiàn)將全年各項工作開展情況匯報如下，請考核組、村委會“兩委”班子領導、各位農(nóng)民朋友給予考核評議。

生活上的準備。2月27日開始經(jīng)三天的培訓后，3月3日我們到了中葛根村。3月3日至3月8日，做了前期準備工作。主要是打掃衛(wèi)生、購買伙食家具和生活用品，整理房屋和辦公室。經(jīng)村委會、鎮(zhèn)政府領導的大力支持和幫助下，生活上所需物品基本購置齊全，為工作組全體成員安心投入工作打下了良好的基礎。

各項規(guī)章制度的制立。按照奇臺縣《“進基層、接地氣、辦實事、聚民心”主題活動方案》和李新光書記的重要講話精神，制定考勤制度、學習制度等各項制度，做出工作計劃，明確了下鄉(xiāng)住村的總體要求、工作任務和工作紀律。

對接座談、理清工作思路。

奇臺縣林業(yè)局領導班子成員和住村工作組全體成員在中葛根村與半截溝鎮(zhèn)領導和中葛根村村委會領導班子成員進行了對接座談。通過座談進一步明確了工作組工作思路和近期工作任務。

二、堅守崗位、加強學習、堅持勞動鍛煉。

1持每周勞動一天，辦公室周圍開辟一些地種植蔬菜，幫助農(nóng)戶干農(nóng)活。同時按時參加縣委政府和鎮(zhèn)黨委、政府組織的各項學習和培訓，提高認識，轉(zhuǎn)變工作作風。

三、踐行群眾路線，改進工作作風。

深入調(diào)查摸底，摸清村情民意。深入開展調(diào)查研究，掌握村情，了解民意，為開展工作提供清晰的工作思路。入村后，先后與村“兩委”班子成員、村民代表、黨員召開聯(lián)系會議八次，全面掌握中葛根村基本情況。深入走訪全村村民，特別是貧困戶、少數(shù)民族困難戶、宗教人士、殘疾、老黨員老干部等，聽取意見建議，歸納12條問題向村委會提交書面報告。

進村入戶、了解民情，采取走訪、聊天等各種渠道，了解民情、聽取群眾意見、調(diào)查研究。經(jīng)入戶了解各組存在的熱點難點問題和矛盾糾紛問題，了解每家每戶的住房條件、家庭成員構成及外出流向情況，交通工具、農(nóng)機配置、畜牧業(yè)發(fā)展情況，耕種土地面積、種植結(jié)構、年收入等情況。入戶率達到100%。

四、辦實事、為百姓排憂解難。

針對中葛根村主干道積雪量大、出行困難、存在安全隱患問題，工作組建議林業(yè)局與住建局協(xié)調(diào)清理道路積雪，3月12日住建局出動兩輛清雪車，林業(yè)局出資對中葛根鄉(xiāng)村主干道25公里的積雪清理。

中葛根村土地治理項目區(qū)400畝的農(nóng)田防護林苗木資金短缺的問題，工作組及時向局領導匯報，經(jīng)局領導實地調(diào)研解決了10萬元的苗木資金。

要站子村苗木合作社成員，了解到林業(yè)局住村工作組在中葛根村，主動找我們，要求幫助解決經(jīng)濟林苗木接穗和聯(lián)系嫁接人員，我們從古城鄉(xiāng)、西北灣鄉(xiāng)、東灣鎮(zhèn)落實了高酸海棠、黃太平、紅葉海棠、紅葉李等經(jīng)濟林接穗9萬余根，聯(lián)系四川籍嫁接人員并簽訂了嫁接合同。四月份全面完成了50萬株苗木的嫁接。

2抓好林業(yè)生產(chǎn)任務的落實，協(xié)助村委會訂購苗木，嚴把苗木質(zhì)量和造林質(zhì)量，保證中葛根村林業(yè)生產(chǎn)任務的順利完成。

慰問貧困戶、低保戶。10戶確定為慰問對象，發(fā)放慰問金6000元。林業(yè)局副科級以上13名干部對確定的少數(shù)民族幫扶對象13戶發(fā)放價值4000元的慰問品。

“七一”工作組向生活上有困難的6名老黨員老干部發(fā)放慰問金3000元。

五、協(xié)助村委會糾紛調(diào)解。

針對中葛根四組土地糾紛問題、二組水費問題和其他出現(xiàn)的各種問題，了解問題根源和實際情況，與村委會領導和村民代表協(xié)商制定解決方案，協(xié)助村委會召開四組、二組村民大會圓滿解決了存在的土地、水費等各種糾紛問題。

六、大力做好宣傳工作，加強民族團結(jié)，增進民族互信結(jié)合入戶了解民情，加強民族團結(jié)宣傳教育，大力宣傳黨的民族政策、新疆“三史”和民族知識，開展“三個離不開”教育，認真貫徹黨的宗教政策，堅持正面宣傳教育，抵制宗教極端思想的滲透和影響等。認真組織群眾學習縣委重要會議和有關文件精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策、各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策。

七、做好維穩(wěn)工作，促進社會和諧。

認真開展維穩(wěn)薄弱環(huán)節(jié)和隱患漏洞排查工作，檢查有無非法宗教活動。進一步加強“三非”治理機制，協(xié)助村委會落實各類防范措施，做好信訪工作，了解群眾訴求，暢通信訪渠道，準確掌握社情民意，加大對流動人口等重點人員、重點區(qū)域的檢查力度。嚴格落實綜合治理責任制，全力組織群眾宣傳教育和群防群治群控，確保社會大局穩(wěn)定。

八、積極參與中葛根村黨的群眾路線教育實踐活動，加強基層組織建設。

3組積極參加中葛根村黨的群眾路線教育實踐活動和民主生活會，積極宣講群教活動意義、目的。積極協(xié)助村委會做好黨的群眾路線教育實踐活動，通過學習、開展、教育踐活動，達到了預期目標。

一年來我們在半截溝鎮(zhèn)黨委的領導下，扎實做好“訪惠聚”活動各項工作，全面掌握中葛根村各項情況，對發(fā)現(xiàn)的問題制定了切實可行的措施并積極推進，為當?shù)厣鐣€(wěn)定和長治久安做了一定的工作。

一年來我們深刻體會到基層工作的艱辛和不易，也感受到了農(nóng)民朋友的純樸善良，對我們下鄉(xiāng)住村工作給予了大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝！

中葛根村住村工作組2014年11月27日。

住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇十七

為實現(xiàn)青山村到2020__年底全面建成小康社會工作目標，根據(jù)《_麻江縣委關于認真學習貫徹黨的、省委十一屆二全會和州委九屆二次全會精神為全面建成小康社會而奮斗的決定》(麻黨辦發(fā){20__}12號)及《麻江縣同步小康創(chuàng)建重點示范建設指導意見》(麻黨辦發(fā)[20__]27號)文件精神，結(jié)合青山村經(jīng)濟社會發(fā)展實際和駐村工作組工作職責，特制定駐村工作計劃如下：

一、完善駐村工作機制，確保工作組面員真蹲實駐。

全體駐村工作組組員必須在3月1日前及時在村委駐地就近安排好伙食，及時與村“兩委”班子見面，聽取村兩委負責人介紹村情概況。工作組對照縣委關于駐村工作通知要求，制作好公示欄、便民利民服務卡、工作包等，制定駐村工作考勤管理制度及請銷假制度、工作組生活費交納制度、生活安排值日制度、辦公室衛(wèi)生值日制度，駐村工作職責分工制度等，確保全體駐村干部能真蹲實駐，一心一意投入到駐工作中去。

二，認真開展走訪調(diào)研，及時了解掌握村情民意。

為盡快開展工作，工作組圍繞重點開展走訪調(diào)研工作：

第三步是在4月份后，開展對全村低保戶、留守兒童、孤寡老人等弱勢群眾，上訪戶、刑釋放人員、征地拆遷戶等重點人群，種養(yǎng)殖大戶、致富能手等進行全覆蓋走訪。

三、結(jié)合村情制定規(guī)劃，確定駐村工作目標任務。

通過工作組了解到的村情民意和村班子的意見，全體工作組組員制定個人駐村工作計劃。隨后工作組召開工作例會，并邀請村“村支”兩委干部參與，結(jié)合走訪調(diào)研情況和同步小康相關指標要求制定工作組駐村工作計劃，主要力爭實現(xiàn)7個村民小組通自來水達100%以上，“一事一議”道路硬化更加完善，村內(nèi)道路水泥硬化率力爭達100%;全村通電率在100%，力爭至20__年底全村人均收入達5500元以上，20__年達6500元以上。初步形成經(jīng)濟增長迅速、人口均衡發(fā)展的體制機制，社會更加和諧穩(wěn)定。

四、大力調(diào)整主業(yè)結(jié)構，發(fā)展和主導新興產(chǎn)業(yè)。

發(fā)揮青山村的地理優(yōu)勢，加大調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構力度。一是按照鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，抓好烤煙、核桃等種植業(yè)，結(jié)合我村實際，擬幫助規(guī)劃和實施100畝的核桃種植基地;二是針對村內(nèi)眾多的青年運輸戶，組建運輸隊，以增進村民收入，共同致富。三是邀請縣、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、畜牧專家，適時舉辦大棚蔬菜、大蔥種植、畜牧養(yǎng)殖技術培訓班。四是組織創(chuàng)業(yè)大戶到兄弟村、鄉(xiāng)參觀、學習他們創(chuàng)業(yè)的新點子、新路子。五是大戶帶動，通過相關政策，廣泛宣傳、幫助、協(xié)調(diào)、引導原有種植、養(yǎng)殖大戶擴大規(guī)模，適時成立種植、養(yǎng)殖專業(yè)合作社，以大戶帶動全村村民致富。

五、緊扣同步小目標，進一步完善基礎設施建設。

積極爭取資金修建村基礎設施建設。一是聯(lián)系相關部門實地勘察水源，修建蓄水庫，解決高寨、擺種二個自然寨的枯水季節(jié)飲水困難;二是加強村規(guī)劃建設管理，維護村內(nèi)主干道的水泥硬化，新修主干道路燈，搞好綠化、亮化、美化，建設生態(tài)家園;大力開展村居環(huán)境綜合整治，做好衛(wèi)生宣傳工作，搞好農(nóng)村垃圾、污水處理及坑塘、溝渠綜合整治，進一步整改“臟、亂、差”現(xiàn)象，積極推擴清潔能源，利用上級有關政策實施農(nóng)村改廁工程，改善居民生活條件。三是加大農(nóng)業(yè)基礎設施建設，加強農(nóng)田水利基本建設和機耕道建設，修善田間溝渠的配套工程，大力發(fā)展節(jié)水灌溉，健全引、蓄、節(jié)、排體系，加大改造中低中低產(chǎn)田的力度，不斷增加有效耕地面積。

六、按駐村工作的要求，加強基層組織建設。

按照駐村工作職責，以“三抓一強”為載體，加強村級組織建設，進一步提高村“兩委”班子成員的工作能力和黨員隊伍服務群眾的能力，規(guī)范村級工作運轉(zhuǎn)，提高村級工作的透明度和公信度。

(一)抓村“兩委”班子建設，提高村級班子隊伍帶領群眾致富的能力。把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村后備干部。加強對村常務干部素質(zhì)的培訓提高，加強對村后備干部的選拔培養(yǎng)，使村兩委班子結(jié)構更加合理，整體水平更高，從而增強村“兩委”班子解決實際問題、化解矛盾及帶領農(nóng)村群眾脫貧致富奔小康的能力。

(二)抓村黨員隊伍建設，提高黨員隊伍服務群眾的能力。幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員等工作。采取制訂計劃、廣泛動員、結(jié)對幫扶、強化培訓、樹立典型、示范引導等多種辦法和途徑，切實提高基層黨員的科技水平和致富能力，培養(yǎng)鍛煉一支黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用、干部能夠發(fā)揮示范帶頭作用的好隊伍。

(三)抓制度建設，實現(xiàn)村級工作規(guī)范化運轉(zhuǎn)。進一步落實黨員“雙帶”制度。實施“黨員先鋒工程”，健全黨支部領導下的村民自治運行機制，認真落實《村級組織工作規(guī)范》，確保村黨支部和村委會關系和諧，服務優(yōu)質(zhì)，運行高效;進一步建立健全各項規(guī)章制度，有效規(guī)范村級組織和農(nóng)黨員干部的行為，推動農(nóng)村基層組織工作步入制度化和規(guī)范化軌道。

(四)強化民主管理，增強村級工作的透明度。制作村務黨務公開欄，加強村務黨務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度，提高群眾的信任度。

七、大力倡導社會新風尚。

樹立新風尚。把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、民主建設、衛(wèi)生、計劃生育、社會治安綜合治理等有機結(jié)合起來，以創(chuàng)建“文明戶”、“文明村寨”為主要形式帶動村風建設，樹立文明的生活方式、健康的娛樂方式、進步的思想意識。在村內(nèi)開展各種移風易俗活動，改變農(nóng)村的各種陳規(guī)陋習。開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。切實加強農(nóng)村社會主義精神文明建設，重點進行愛國主義教育、社會公德教育和家庭美德教育活動，創(chuàng)造一個農(nóng)民群眾安居樂業(yè)。

八、加強駐村組自身建設，為駐村工作打下堅實基礎。

(一)深入調(diào)研。按照“主動融入、虛心學習、貼近群眾、創(chuàng)新工作、務求實效”的要求，經(jīng)常深入群眾調(diào)研，真正摸清村情民意，做好駐村工作。

(二)加強學習。要通過集中學習和個人自學等方式，不斷增強和提高在艱苦環(huán)境下觀察和分析問題的能力，增強適應基層、服務下派工作的本領。

(三)嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規(guī)章制度，珍惜這次駐村的工作機遇，為所幫扶村多辦好事、多辦實事。

杏山鎮(zhèn)駐青山村同步小康村工作組。

住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇十八

由于農(nóng)村基層組織建設仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，基層不穩(wěn)定因素不斷出現(xiàn)，派駐駐村工作圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，幫助農(nóng)村解決突出問題，是當前有利的時機。駐村工作能否取得明顯的成效，關鍵如何充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢。

從駐村工作體會到，要做好現(xiàn)在的農(nóng)村工作是難了，難就難在我們?nèi)绾胃屿柟毯吞岣吒母镩_放以來的豐碩成果，如何更加保護和調(diào)動好農(nóng)民的積極性，如何更加維護和穩(wěn)定好當今的農(nóng)村社會;難就難在目前隨著工業(yè)化、城市化的推進，農(nóng)村綜合改革的深入，農(nóng)村土地征用、村鎮(zhèn)建設，特別是一些些積累性、群體性矛盾，不穩(wěn)定因素急劇膨脹。這也不得不使我們深刻反思，在經(jīng)濟越發(fā)展的形勢下，為什么農(nóng)村各種矛盾也越來越多，社會不穩(wěn)定因素會不斷出現(xiàn);難就難在農(nóng)民增產(chǎn)不增收，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢。如果基層矛盾特別是村一級矛盾得不到及時化解，社會穩(wěn)定問題得不到有效解決，將會嚴重制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴重影響經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。同時也影響了基層特別是村一級，各項工作難開展、公益事業(yè)難建設、農(nóng)村社會難穩(wěn)定等。基礎不牢，地動山搖。而解決這些問題，必須從最基層的村一級抓起，通過有效的工作方法去化解。

從駐村實踐工作中體會到，現(xiàn)在農(nóng)村工作難做，由于農(nóng)村基層組織建設仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。一是村兩會干部報酬待遇偏低。雖然近年來，村委會干部報酬待遇有所提高，但與他們的工作量和辛苦程度相比仍偏低。而且，由于近年來集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，集體積累增長不快，集體經(jīng)濟收入有限，存在入不敷出的現(xiàn)象，所以村兩委干部只能領取財政補助300元最低工資，其他報酬很難提高，給村兩委干部帶來了消極的影響。二是由于個別村干部的工作方式方法不當，使干群關系發(fā)展不很融洽，群眾對村干部失去了信任。三是有些黨員干部和普通群眾沒有多少差別，在他們身上看不出一名黨員干部的先進性，黨性觀念、宗旨意識淡薄，不及時參加黨組織活動，不愿做黨組織安排的工作;還有在幫助農(nóng)民增收上缺點子、缺引導，因而導致部分群眾對村干部失去信任。四是農(nóng)村群眾由于受到種種主客觀條件的限制和影響，導致大部人在經(jīng)濟相對增長的社會環(huán)境下，增產(chǎn)不增收，甚至出現(xiàn)負增長情況;同時，部分農(nóng)民相對缺少一定的致富方法、致富門路，因而增收相對緩慢，大多是靠外出打工和水田增加收入，致富的步伐緩慢。

針對當前農(nóng)村工作中存在的問題，我們必須要充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢，促進村兩委會協(xié)調(diào)發(fā)展。

駐村工作隊是一支“特種部隊”,隊員中既有從事機關工作,又有從事金融業(yè)的內(nèi)行;有的協(xié)調(diào)能力強,有的政策理論水平高。我們要堅持“不為我所有,但為我所用”的原則,巧借這些優(yōu)勢,為富民強村取真經(jīng)、謀發(fā)展。工作組要因地制宜，積極引導農(nóng)民發(fā)揮資源、市場、技術等方面的區(qū)域和行業(yè)優(yōu)勢，逐步形成具有x區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)品，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)、區(qū)域化布局，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè);鼓勵農(nóng)民放手發(fā)展個體私營經(jīng)濟，必要時，通過信用部門給予資金進行扶持，激活其供血能力，千方百計增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

這期下基層駐農(nóng)村干部是組織的后備干部，具有較高思想覺悟和過硬的政治素質(zhì)。我們必須利用這一優(yōu)勢，加強和完善村兩委班子的建設，不斷健全和完善崗位目標責任制度、支部委員會議制度、民主生活會制度、黨員學習培訓制度及村務財務公開制度等，使兩委會工作得以逐步規(guī)范，進一步約束和監(jiān)管好黨內(nèi)外干部，始終使兩委會保持旺盛的生機和活力。通過加強基層組織建設,增強村干部的責任心和事業(yè)心,工作作風、工作方法大為改善,增強村黨支部、村委會的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高村兩委班子的號召力,使各項工作都進展順利,并達顯著成效。

住村工作組工作總結(jié)（實用19篇）篇十九

認真貫徹落實黨的十_屆_中全會和省、市扶貧工作會議精神，以_提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟工作政策為指導，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發(fā)展、服務群眾、轉(zhuǎn)變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎。

二、目的意義。

此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務提供有力支撐。

三、基本原則。

(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于，農(nóng)民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復核，省扶貧移民局復審，省扶貧開發(fā)領導小組核準，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。

(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點幫扶有機結(jié)合，整合全區(qū)各機關單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。

(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。

(四)注重實效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎設施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務水平顯著提高，經(jīng)濟發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強，政治素質(zhì)、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。

四、總體安排。

(一)幫扶對象。從20_年到20__年，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。

(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機關單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。

各區(qū)級機關、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。

五、駐村干部選派條件及職務。

(一)選派條件。政治素質(zhì)好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強的事業(yè)心和工作責任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。

(二)駐村職務。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導下開展工作。每個工作組設組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔任。組長是黨員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記，非黨員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關會議。

(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業(yè)務工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。

(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關系和工資及有關待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《__區(qū)財政局關于印發(fā)〈__區(qū)行政事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》相關規(guī)定給予派駐人員相應的誤餐、交通等補貼。

(一)宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。

(二)建立幫扶臺帳，確保精準扶貧。通過調(diào)查研究，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。

(三)指導編制實施扶貧規(guī)劃。指導駐點村立足當?shù)貙嶋H，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責任，落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。

(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟，如期實現(xiàn)脫貧目標。

(五)加強技能培訓，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。

(六)加強服務型黨組織建設，提升服務水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務效能，提高村級民主管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，增強村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(七)開展結(jié)對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責任人，指導幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

七、派出駐村干部部門(單位)職責任務。

派出駐村干部部門(單位)要結(jié)合“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧，加強對幫扶工作的領導，落實干部駐村工作領導責任，對駐村幫扶工作負總責，主要領導是第一責任人，并明確一名副職領導分管駐村干部幫扶工作，主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，結(jié)合各自職能職責，認真開展調(diào)查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費和補助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。

八、保障措施。

(一)組織領導。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領導下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機關工委和區(qū)扶貧移民局負責。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。

(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務特別優(yōu)秀的干部加強培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進行通報批評。區(qū)目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關干部包戶幫扶工作任務完成情況納入考核內(nèi)容。