對外事務的了解和研究，對于一個國家的國際地位和影響力具有重要意義。以下是一些優(yōu)秀的涉外總結范文，希望能給您的寫作提供一些啟發(fā)。

涉外事件分析報告（實用12篇）篇一

二0一一年在縣委、政府的領導下，我縣外事工作取得顯著成效。一是配合縣紀委、組織部牽頭開展了全縣公款出國（境）旅游專項工作治理，出臺了《南江縣治理2011年公款出國（境）旅游專項工作方案》和《南江縣治理公款出國（境）旅游專項工作督查方案》，形成長效機制；二是派出了4名同志赴香港、新加坡進行考察、學習，其中：衛(wèi)生系統(tǒng)2名，教育系統(tǒng)2名，這4名同志在外考察期間嚴格遵守各項因公出國制度，未發(fā)生任何違紀、違規(guī)現(xiàn)象，學習成效顯著；三是通過市外事辦聯(lián)系澳大利亞籍華僑魏基成夫婦和臺灣蔡東義夫婦無償捐贈1500件防寒衣給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“9〃16”受災農戶，并派專人到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織捐贈，確保物資發(fā)放到每個受災農戶手中；四是與西安市未央?yún)^(qū)締結友好城市；五是配合紅十會聯(lián)系日本紅十字會捐贈500萬元援建碾盤九義學校；六是配合縣宣傳部，協(xié)助香港鳳凰衛(wèi)視拍攝巴山獨腿羊倌－鐘有華專題片。

二、主要措施。

（一）進一步規(guī)范外事管理工作，完善和落實各項規(guī)章制度。

1、認真做好外事審批工作。嚴格執(zhí)行審批程序，所有因公出國團組都必須按照規(guī)定辦理相關手續(xù)，提交相關材料，領導干部出訪要嚴格遵守外出請假制度，對未按規(guī)定程序審批的團組，堅決不予批準。

2、堅持做好團組出訪前的教育工作。在團組出訪前，堅持對每個團組進行外事教育，要求出國人員堅持外事無小事的原則，嚴格遵守外事紀律和保密紀律，維護黨、國家和自身形象，確保出訪活動的圓滿成功。

3、做好因公出國出訪總結工作。按照市外辦的規(guī)定，要求我區(qū)的因公出國團組和人員回國后15天內，必須上交出訪總結。以便我們及時了解團組出訪情況，總結經驗和教訓，為今后其他團組的出訪成功創(chuàng)造條件。

（二）進一步強化外事工作服務職能。

積極推進外事工作職能轉變，加大服務經濟力度。特別是加強了對經貿團組的服務力度，做到急件急辦，保證出國團組如期出訪。同時我們想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，千方百計的為企業(yè)解決困難。

（三）加強與有關部門的溝通、協(xié)調和配合。

隨著我縣經濟和社會發(fā)展，對外交流活動日益頻繁，為保證外事工作的順利進行，我們與市外辦保持緊密的聯(lián)系和溝通，及時了解當前的國際形勢和我國外交工作的重點，并提供給有關領導決策時參考。在遇到一些敏感性事件的時候，及時請示市外辦，確保工作中不出現(xiàn)大的紕漏。

其次，加強與縣紀委、組織部、公安局等有關部門的協(xié)調配合，及時溝通發(fā)現(xiàn)的問題，相互配合，妥善處理。在縣委、縣政府的正確領導下，在各相關部門的協(xié)調、配合下，2011年我縣未出現(xiàn)一起出訪團組違反外事紀律、違反有關規(guī)定的事件發(fā)生，未發(fā)生一起嚴重涉外事件。

三、二0一二年工作打算。

（二）增強經濟外交意識，加強外事為經濟社會發(fā)展服務的力度。

（三）解放思想，進一步加強外事隊伍建設。

扎實抓好機關黨風廉政建設，加強外事隊伍的學習和培訓，不斷提高外事干部的思想水平，深入貫徹科學發(fā)展觀，進一步解放思想、更新觀念、開闊視野、創(chuàng)新方法，把外事工作重點放在促進我縣改革開放、科學發(fā)展的大局中，努力我縣經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

涉外事件分析報告（實用12篇）篇二

1、釋放激情，放飛夢想，今天明天，由我創(chuàng)造。

2、磨礪意志，奮發(fā)沖刺，團結拼搏，展現(xiàn)自我。

3、如果不讀書，行萬里路也不過是個郵差。

4、放馬金鞍，惟我十班，超越夢想，激情無限。

5、馬在松軟的土地上易失蹄，人在甜言蜜語中易摔跤。

6、青春似火，超越自我，放飛夢想，創(chuàng)造輝煌。

7、我不怕千萬人阻擋，只怕自己投降。

8、大方一點，不會就學大方一點，再不就裝大方一點。

9、成功是我的志向，卓越是我的追求。

10、生活不是林黛玉，不會因為憂傷而風情萬種。

11、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

12、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

13、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

14、你追我趕拼搏爭先，流血流汗不留遺憾。

15、停止拜訪就是停止呼吸，停止增員就是消滅生機。

16、每天都冒出很多念頭，那些不死的才叫做夢想。

17、愛我季延，立志成材，奮勇沖擊，永爭第一。

18、成功是我的志向，卓越是我的追求。

19、任何的限制，都是從自己的內心開始的。

20、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。

21、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。

22、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

23、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！

24、我們這個世界，從不會給一個傷心的落伍者頒發(fā)獎牌。

25、忙于采集的蜜蜂，無暇在人前高談闊論。

26、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。

27、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。

28、機會不會主動找到你，必須亮出你自己。

29、很多失敗不是因為能力有限，而是因為沒有堅持到底。

30、不要為小事遮住視線，我們還有更大的世界。

31、居安思危，保障保險，風險分擔，共度百年。

32、勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。

33、團結一心，奮勇向前，追求卓越，爭創(chuàng)第一。

34、如果你最近的工作很閑，注意了，這可能是危機的先兆。

35、別帶著情緒工作，沒有人會可憐你，反而令人生厭。

36、如果你的面前有陰影，那是因為你的背后有陽光。

37、所謂天才，只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

38、如果一個人說不是錢的問題，十有八九就是錢的問題。

39、志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。

40、如果懼怕前面跌宕的山巖，生命就永遠只能是死水一潭。

41、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。

42、認真做事就好。打開心門就會樂在工作中，生起無限歡喜心。

43、奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。

44、你不喜歡我，我一點都不介意。因為我活下來，不是為了取悅你！

45、我知道什麼是勞動：勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。

46、困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人的志氣和勇氣。

47、世上只有一種英雄主義，就是在認清生活真相之后依然熱愛生活。

48、你不鐘愛我，我一點都不介意。正因我活下來，不是為了取悅你！

49、你要做的就是別人換不掉的，那你做不到怪誰，就是你自己沒用！

50、一個人最大的敵人是自己，沒有完不成的任務，只有失去信心的自己。

涉外事件分析報告（實用12篇）篇三

我叫楊昌晴，是中國郵政儲蓄銀行股份有限公司六盤水市分行公司業(yè)務部的一名普通員工，也是一名年輕的中國xxx員，同時也是六盤水市的一名志愿者。從2017年參與志愿服務活動以來，共計參加活動7余次，服務時長已達50小時以上，先后被評為xxx六盤水市第三屆旅游文化產業(yè)發(fā)展大會“先進個人xxx、xxx鐘山區(qū)優(yōu)秀青年志愿者xxx等榮譽稱號。

2017年6月入學我就加入了六盤水志愿者的行列，成為一名普通的志愿者。我喜歡去去幫助那些需要幫助的人，來傳遞愛心、傳遞證能量。加入志愿者行列以來，我參加了很多志愿者活動，比如：“青年·生態(tài)·扶貧‘三變’改革中的青春力量”主題論壇；六盤水市第三屆旅游文化產業(yè)發(fā)展大會、六盤水市滑雪系列賽事活動、全省安全云信息化平臺暨隱患排查治理系統(tǒng)推廣應用現(xiàn)場會、2017年全省第一次項目建設現(xiàn)場觀摩會等等。我認為，作為一名志愿者，應該積極主動投身于志愿活動，為我們自己，同時也為我們的家鄉(xiāng)做出自己的一份貢獻，讓平凡的我們凝聚在一起，創(chuàng)造出屬于我們涼都人民的一張明信片，雖然我們有時會感覺到辛苦，但每一次都有不一樣的感受，使得這一切都是有意義的，更加積極主動的去參加活動。在每一次活動中，我都感受到了一種責任的存在。對于作為志愿者的我們而言，我們就是要堅持。堅信：堅持就是勝利!這使得我們堅定了我們在志愿者的崗位上的信心，鼓勵我們更好的做下去!

夢想還是要有的，萬一實現(xiàn)了呢?在我很小的時候我就有個愿望：以后要像雷鋒一樣做個志愿者去幫助別人。這個愿望一直沒有實現(xiàn)，直到進入六盤水志愿者工部我想做志愿者的夢終于實現(xiàn)了。人生最快樂的事是做自己喜歡的事。現(xiàn)在的我是快樂的，我會堅持下去。

在上大學期間，參加志愿活動雖然不多，可是每次活動都有著不同的意義。比如第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會先進志愿者稱號、在生活和學習上樂于幫助他們，發(fā)揮著黨員先鋒模范作用，連續(xù)在2012年、2013年榮獲“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學生黨員”的榮譽稱號。

在工作中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了做公益活動的快樂，每年市里面的抽調活動我都積極參與，通過這么多的活動，我認識了一群和我一樣的志愿者們，我們來自不同的單位，但我們都有同樣的額一個目標，為了把我們涼都的名片漂亮的展示給外來的嘉賓，讓他們感受到我們的熱情，我們周到、貼心的服務。最重要的是讓他們一想到中國涼都，就想到我們的山、我們的水、我們的人民。

在所有的志愿活動中，讓我感受到我們家鄉(xiāng)的改變，我們家鄉(xiāng)的魅力，在服務活動中更加深刻的了解到我們家鄉(xiāng)的每一寸土地。

不同的人有不同的夢想。對于我來說，我更喜歡走出去，去參加家一些志愿服務活動。以一名合格黨員的身份加入每一份志愿的活動中，發(fā)揮先鋒模范作用，讓別人通過我的努力了解到我的家鄉(xiāng)的風景美，人情美。

在今后的活動中，我還會用我的實際行動來證明我的堅持。我不僅會堅持下去，還要證明我的堅持給我的家鄉(xiāng)帶來的成就。在以后的生活中，我會繼續(xù)參加每一次志愿活動，每次活動都能讓人成長，我相信我還會學到更多。

涉外事件分析報告（實用12篇）篇四

今秋九月，我們的人生翻開了嶄新的一頁，告別了童年的頑皮，告別了少年的懵懂。我們踏上人生新的征程。放飛理想的翅膀，放飛青春的華章。無論未來多么艱辛，我們都會堅強面對。無論未來多么坎坷，我們都會一路高歌學校是一個育人的搖籃，是一方純凈的沃土，校園文明直接折射出社會的文明。到底我們校園還是一個文明的校園嗎？對此，我做了一個小小的調查。良好的作風還是很多的：見到老師主動問好、拾到失物主動聯(lián)系失主或交與場所管理部門、打飯依次排隊、不再公共場合吸煙、不再公共場合大聲喧嘩、注意個人衛(wèi)生，不影響他人。

但是，金無足赤人無完人，我們的學校里還是存在著許多問題：有人將廢棄物隨手扔在樓道里、操場中，以致整個校園滿是垃圾；有的人滿口臟話，不堪入耳；有的人在樓道里、宿舍內大呼小叫，追逐打鬧，全然不分場合、不看時間；有的人躲在廁所里抽煙、打架，遇到矛盾總是講狠，像街上的小混混、二流子；有人騎車橫沖直撞，完全不遵守交通規(guī)則，車輛亂停亂放，阻塞道路；還有男女生在公共場所行為舉止過分親呢，旁若無人，絲毫沒有羞恥之心。這些行為常見我校的各個角落，給我們的校園環(huán)境帶來了極壞的影響。

到底造成這些種種不良現(xiàn)象的原因是什么呢？我們接下來一一進行分析:。

這是一個在我們生活中非常普遍的現(xiàn)象，到底是什么造成了這個原因呢？我認為最為重要的一個原因就是新生很多人在之前沒有接觸過這種腳踏式、按壓式水沖廁所工具，在家里總是用習慣了坐便式的馬桶，而到了這里不會使用了；其次，我認為很多器具因年久而損壞也是一個原因，我經常在廁所看到有些水沖廁所按鈕損壞的，這也讓沖廁所的人沒有辦法沖了。

對于這個原因是顯而易見的，很多人在高中的時候都是走讀的，并沒有住過宿舍，沒有習慣住宿生活，因而把家里的懶散、邋遢的習慣帶到了學校，在寢室被子不疊，桌面臟亂也是很正常的事情。

這個現(xiàn)象主要高發(fā)于軍訓時期，同樣的新生們沒有住宿經歷，也肯定沒有吃大食堂的經歷，習慣在家里飯來張口，衣來生手的生活，怎么會有吃過完收拾餐具的習慣呢？如果有，這肯定還是反常現(xiàn)象呢！

這個現(xiàn)象在任何大學都是普遍的，也是百年來難以解決的問題。我認為產生這種問題的原因可能是座位不夠，和個人的隱私心理，不愿意和不認識的陌生人靠的太近而插空坐，就會使位子緊缺，然后就是有些人不愿意來的太早，而霸占的行為了。有舍友占座的，情侶占座的，都是為了熟悉人而苦了陌生人而已！

那到底如何去解決這些問題呢？

這就需要我們進行實際行動了，而不是坐在電腦前發(fā)表些言論了。對于廁所沖廁的問題，我想我們應該進行文明傳遞，教會不會使用這個按鈕的人；然后就是寢室的問題，我們可以舍友相互督促，或者安排學生會查寢等；對于食堂餐具的問題不用多說了，現(xiàn)在已經有了很大的改善，多進行宣傳我想已經可以滿足需求了；占座的問題是自古以來的，我們只能加大宣傳力度，并且以身作則，呼吁大家只坐自己的座位。

文明行為，貴在實踐。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，讓文明的畫卷布滿整個校園。在大學里，不斷提升思想道德境界和科學文化素質，當代大學生們才能以嶄新的形象和過硬的水平，找準有價值和有意義的人生坐標。才能在改革和發(fā)展各項事業(yè)中更加自如地揮灑壯麗青春。如果我們對這些不健康思想、不文明言行聽之任之，姑息遷就，就是對自己、對家長、對社會、對祖國的不負責任，就會走向良好愿望的反面。大學校園是走向社會前的最后一站，抓緊最后的機會改變自己的陋習，培養(yǎng)良好的習慣，使自己成為一個合格的、有道德、有修養(yǎng)的文明人，才是大學里最應該好好學習的一課！

知恥而后勇。所以我們要更加嚴格要求自己。我們不僅要贏在學業(yè)上，而且要贏在文明程度上。從今天開始，我們要以文明作為我們的標志，讓追求卓越的我們，遠離粗鄙，遠離庸俗，擁抱文明。文明、禮儀，首先要以學會尊重他人為起點，禮儀從話中來，話從心中來，只有從內心尊重人，才會有得體的禮儀言行。文明禮儀是我們學習、生活的根基，是我們健康成長的臂膀。沒有了文明，就沒有了基本的道德底線。千學萬學，學做真人，說的就是學習應先學做人，學做文明人。

對此我呼吁：

節(jié)約用水是一種美德。

在帶走書本和知識的同時，請不要遺棄那些曾經幫助過你的物品，也許它已經成為垃圾，請給它一個好的去處——垃圾箱。

請遵守交通規(guī)則，為了您也為了他人的安全。

自動化一班。

涉外事件分析報告（實用12篇）篇五

在2011年伊始，我部門以大力發(fā)展留學生工作為重點，努力開拓留學生工作新局面，同時繼續(xù)做好教師出國培訓、學生公派交流，專家引智工作，不斷提升海外交流合作院校層次，努力開拓中外合作辦學新模式的工作目標。以下是我部門2011年度外事工作中精神文明自查報告：

一、統(tǒng)籌規(guī)范，積極有序開展國際交流活動。

2011年度，我部門重視規(guī)范外事工作，宣傳外事工作紀律，統(tǒng)籌學校對外資源，協(xié)調各部門對外事務，并取得了一定的效果。同時，針對我校教師國際交流活動日益頻繁的狀況，我部門努力規(guī)范全校國際交流活動，靈活掌握政策，嚴格涉外活動請示報告制度，著重強調外事工作的整體性、全局性及安全性。

今年各類外事活動絡繹不絕，我部門尤其注重加強外事紀律宣傳，對于各類出國進修、參加國際會議、訪問講學以及舉辦國際會議都嚴格按照學校相關程序和規(guī)定進行。對于因公出訪人員，我部門嚴格要求出訪人員遵守請示報告制度，嚴格遵守公務護照管理制度，對于因公出訪人員進行訪前培訓，并對出訪情況進行跟蹤統(tǒng)計。

在教師公派方面，2011年度我校先后有56名中青年教師分赴美國、加拿大英國、法國、日本、韓國、新加坡、香港、澳門、臺灣等國家和地區(qū)訪問進修。共有33人次教師及行政管理人員分赴美國、加拿大、英國、德國、法國、瑞典、古巴、阿根廷、比利時、意大利、南非、埃及、日本、韓國、新加坡、印度尼西亞、泰國、越南及港澳臺地區(qū)參加各類學術會議及交流活動。這些出訪計劃均獲得了圓滿成功。出訪成員不僅開闊了眼界，增進了友誼，學習了國外相關院校先進專業(yè)知識及管理經驗，同時也為提高學校在世界各國知名度創(chuàng)造了條件。

二、抓重點，夯實國際化平臺建設。

1根據(jù)“上海市十二五規(guī)劃”及“上海市教委085內涵建設”的要求，我部門在2011年提出建設“高水平特色法學學科建設與人才培養(yǎng)國際化平臺建設”計劃，此項建設包含三個子項目：高水平特色法學學科國際合作研究項目、高端法律人才國際化培養(yǎng)項目、法學國際教育園區(qū)建設項目。

1、高水平特色法學學科國際合作研究項目旨在為高水平特色法學學科的國際科學研究與合作提供路徑與平臺，包括教師國際科研合作項目與建設若干國際性法學研究中心項目。教師國際科研合作項目包括：海外發(fā)表文章或著作、舉辦國際學術會議、加入大學聯(lián)盟等。

三、其他常規(guī)工作簡介。

1、外事接待。2011年我部門接待了來自美國、英國、愛爾蘭、西班牙、加拿大、日本、德國、澳大利亞、荷蘭、意大利、南非、韓國、香港、臺灣等國家和地區(qū)政要、大學官員等66批次共計158人次外國友人。重要的團組包括：澳2大利亞前總理鮑伯﹒霍克（bobhawke）先生率領的澳大利亞商貿代表團、美國聯(lián)邦上訴法院院長瑞德（randall）大法官。

2、國際學術合作。為更好提升我校的國際知名度，為我校教師培訓創(chuàng)造條件，在2011年度的工作中我部門十分重視開拓新的國際交流渠道、提高整體國際交流層次。在教師交流工作上，鼓勵教師參加國際會議，與合作院校加強研究型學術交流。

2011年度我部門積極拓展與國外大學的交流合作。本年度中，我部門與美國的天普大學、約翰馬歇爾法學院、凱斯西儲大學、北肯塔基大學、伊州理工學院、英國的利茲大學、雷丁大學、法國的巴黎二大、保羅塞尚大學、勃艮第大學、澳大利亞的昆士蘭大學、弗林德斯大學、日本熊本大學等簽訂了新的交流協(xié)定、諒解備忘錄達35份，使我校的海外合作院校達到了90所。

我部門還積極派員參加各類國際會議。本年度中，我校先后派員赴盧森堡參加歐洲法律家大會，赴波多黎各參加“國際圖聯(lián)大會”，赴葡萄牙參加“第19屆國際法庭科學會議（iafs）、第5屆地中海法庭科學會議（mafs）、第9屆世界警察醫(yī)學會議（wpmo），赴俄羅斯參加“《民法與社會發(fā)展的關系》國際學術會議”，赴韓國參加“三國大學國際學術研討會”和“東亞三國知識產權論壇”等一系列高端國際和地區(qū)學術會議。

3、學生公派交流工作。隨著國際交流與合作的不斷深化和拓展，本年度我部門在學生交流方面取得了一個又一個的突破。本年度共派出本科交流生72名，研究生29名。本科生交流方面新增派出院校7所，為更多的本科生創(chuàng)造了就讀期間出國交流的機會。在研究生海外游學方面也取得了顯著成果，我校碩士學生公派留學的院校在原有的基礎上，雙學位項目又增加了美國威拉姆特大學和美國約翰馬歇爾大學。海外交流學習項目新增德國科隆大學。

本年度我們還新增了一個學生海外實習項目，分別有一名本科生和碩士研究生入選，赴澳大利亞豪力律師事務所進行為期8周的實習，使我校海外專業(yè)實習項目達到了3個。

同時，在本科生短期公派項目上，本年度共組織了全校近100名學生赴美國馬里蘭大學、威拉姆特大學、瑞曼坡大學、瑞典隆德大學等4個暑期海外培訓項目，在學生中收到了良好的反響，取得了積極的效果。

32011年5月我部門與英國利茲大學正式簽署了3+1碩士培養(yǎng)項目協(xié)議并于2011年9月正式啟動了該項目，我校共有25名本科四年級學生入選該項目，作為交換學生赴利茲參加法律碩士學位課程的學習，這些學生有望4年內獲得我校本科及利茲大學的法律碩士學位。

另外，我部門開發(fā)的面對國際學生的法律碩士全英文授課課程進入了第二期，除參加該項目學習的學位生外，該項目吸收了一部分我校歐美合作院校的交換生，緩解了我校因長期無法接收交換生而制約派出交換生的矛盾，也使本項目的學生構成更為合理化；同時該項目有利于我校國際化師資的培養(yǎng)及國際化品牌項目的建設。

4、中外合作辦學。本年度我們在中外合作辦學項目上的兩個重大突破也具有重要意義。我校與美國威斯康星大學麥迪遜分校舉辦的聯(lián)合培養(yǎng)高級法律碩士項目獲得了教育部的許可，并于2011年正式招生，2011年度共招收了20名學生參加該項目。

5、留學生工作。本年度我校留學生的數(shù)量和質量穩(wěn)中有升。目前我們有長期留學生、短期留學生，既有學位生也有進修生。

在長期留學生方面，我校留學生數(shù)量保持了良好的發(fā)展勢頭。2011年新招收博士研究生3人，碩士研究生46人，本科生38人，校際學分交換生30人，語言生136人，2011年總計新招收留學生253人。本年度xxx開設了美國威拉姆特大學、澳大利亞悉尼大學、日本青山學院大學、澳大利亞迪肯大學、澳大利亞福林德斯大學、加拿大道格拉斯學院、蒙特利爾大學等7個短期留學生班，2011年我校長短期留學生人數(shù)已超過500人次。

另一方面我部門在留學生管理工作上做了大量的工作。除了常規(guī)的留學生管理工作以外，我部門制定了《學校來華留學生本科學籍管理暫行辦法》，現(xiàn)已正式實施，該學籍管理辦法對留學生的培養(yǎng)變結果考核為過程考核，以期切實的提高我校留學生培養(yǎng)質量，實現(xiàn)留學生工作的可持續(xù)發(fā)展。同時我們還制定了一系列留學生工作的實施細則，保證了我校留學生工作的順利有序開展。漢語語言生招生在去年的基礎上又有增長，培訓的人數(shù)更是達到了136人，我部門在2011年9月開始在松江校區(qū)開設了漢語言預科項目，招收了25名左右同學。該項目以培養(yǎng)在我校參加學位學習的學生為主要目的，課程設置注重漢語提高和學術漢語能力4培養(yǎng)的結合，目前得到了學生和教師的積極反饋與評價。在招生方面，我們繼續(xù)派員赴韓國、蒙古、克羅地亞等地進行招生宣傳，在招生工作上實現(xiàn)了一定的突破。在硬件設施上，學校在長寧和松江校區(qū)均配備了留學生宿舍，使留學生住宿問題得到一定程度緩解。同時根據(jù)上海市教委的要求，我部門本年度組織評選了本年度外國留學生政府獎學金，其中評選出b類獎學金17名，c類獎學金16名。

6、港澳臺僑工作。

1）隨著我校港澳臺學生的不斷增多，我部門開展港澳臺僑學生獎學金評選，協(xié)調港澳臺學生日常事務等方面也開展了大量的工作。2）接待了xxx港澳臺辦及教育部港澳臺辦調研工作人員，就調研工作提出的我校與香港院校開展合作情況，在學校相關部門的配合下，圓滿完成并上報上級主管部門。3）2011年度港澳僑臺學生的獎學金評審工作正在進行之中，年底有望順利完成工作評選工作。4）有部分學生赴港澳臺等地區(qū)參加學校的公派項目和交換生項目；每年我校有部分中青年教師赴港澳臺地區(qū)進行訪問進修，有部分教師及行政管理人員赴港澳臺地區(qū)參加各類學術會議及交流活動。今年我校選派教師赴香港參加“中國的婚姻工作坊”，赴澳門參加“十字門法學名家講壇”，赴臺灣參加“第三屆兩岸四地版權法律制度研討會”、“2011年第三屆亞洲犯罪學會年會”、“臺灣書法教育學術研討會”、“2011年警學與安全管理研討會”、“2011年海峽兩岸國際私法學術研討會”、“第二屆海峽兩岸法學院校長論壇”，并取得了很大的收獲。

7、外籍專家管理工作。

在本年度中，在學校領導的高度重視下，在學校提高外籍專家經費預算的保證下，我部門的“引智”工作取得了一定的成績，主要體現(xiàn)在一下幾個方面：首先，“引智”渠道的拓寬，提高了我校外籍專家的質量。本年度，我校與國際人才教育交流協(xié)會合作，拓寬了“引智”渠道，經過本年度的調整，目前，我校外籍專家除兩名日語口語教師為日本籍專家外，英語及法律英語專家均為以美式英語為母語的美籍專家。我部門繼續(xù)開辦的拉丁語及意大利語課程，并聘請意大利籍教師專門授課。我校所有法律英語教師均擁有美國法律博士學位及豐富的法律實踐背景。同時在本年度我部門還接受了一名富布賴特學者來校作訪問學者。其次，本年度中，我部門對外籍專家管理工作的規(guī)范也取得了一定的成果。如在本5年度中，我們規(guī)范了外籍專家的工資水平、根據(jù)國家外國專家局文件精神的要求，為每位有需要的外籍專家投保了基本醫(yī)療保險、提高了外籍專家的交通及住宿補貼。定期組織外籍專家活動等，使我校外籍專家的管理工作得到進一步規(guī)范。同時集中修繕并更新了專家樓及專家辦公室的一些設施和家具家電等，給外籍專家創(chuàng)造了更好的生活及工作環(huán)境。

四、外事工作中的不足及整改意見。

1、2011年，我部門外事活動頻繁，大部分活動在推動我校對外交流、開闊學生視野方面起到了非常積極的作用。與此同時，我們也注意到有些外事活動并沒有實質性的成果。在今后的工作中，我們需要進一步提高外事活動質量，避免頻于應付大量來訪狀況的發(fā)生。

2、由于國際經濟環(huán)境影響，我校短期留學生項目受到很大的影響，人數(shù)銳減。在今后的工作中我部門將積極開拓創(chuàng)新，使傳統(tǒng)項目得以保持，新項目得以開拓，進一步擴大我校在國際上的影響力。

3、我部門在2011年制定了一系列留學生管理規(guī)定及實施細則，這更有利于我校留學生工作的順利有序開展。但是我校留學生工作起步較晚，基礎設施有待完善。在今后的工作中，我部門將進一步落實留學生管理及服務，提高留學生教育軟件及硬件配套設施，使我校留學生工作得到實質性的加強。

4、在過去的一年里，我部門的國際交流工作取得了一定的成績。然而，我們也清醒的認識到，隨著國際形勢的不斷變化，隨著市政府對于外事工作的重視，隨著學校整體工作的全面發(fā)展，對我部門國際交流工作有了更高的要求，我們的工作中還存在著許多的不足，在今后還需進一步加強。

國際交流處。

國際文化交流學院。

二零一二年三月。

涉外事件分析報告（實用12篇）篇六

關于好朋友的作文篇一：

一個人的力量是微不足道的，只有你用心去關愛別人，別人才會用心去感謝你。

一場突如其來的大雨，把我從美夢中驚醒，我一邊洗漱，一邊想，要不要去學校呢?一個念頭從我腦海中閃過，我去學校的目的地就在學校，我一定要去學校!

可是我不會騎車，怎么辦呢?我看見別人都騎在自行車的后面，我心里也有點緊張了。我看見別人騎著自行車，我看見了心里就不安了起來，但我還沒想好怎么騎，車就不聽使喚，一個不留神就摔到了地上，我的膝蓋都要碰到地板上了，痛得我都要哭出來了。

媽媽聞訊趕來，把我扶起來說，我們一起去醫(yī)院。

到醫(yī)院的路上，醫(yī)生對我媽說：“你的膝蓋都摔傷了，不能走路了，要不去擦點藥就不能走了。”

媽媽把我扶到椅子上坐下來，一邊用手扶著車把，一邊說：“你要學著走路，不然會摔跤的。”

我看見媽媽一個人站在椅子上，就對我媽媽說“我想學會騎車，可不可以讓我騎一下?”

我媽媽說“可以!”我媽媽把我扶上車，一只腳放在腳踏上，另一只腳放在地上，另一只腳用力地踩，腳就能走路了。

媽媽說這樣才能騎好，我試著騎一下，我試著騎一騎，我媽媽扶著我騎。我試一騎，我媽媽扶著，我媽媽扶著。我騎得很快了。

媽媽看我會騎車了，就對我說騎一下吧，我媽媽就在旁邊看著我，我媽媽看見自行車，就讓我騎，我媽媽一直騎，我媽媽扶著，我媽媽一松手我就倒了，摔得我爸媽都笑了。

我媽媽還說：“你真的會騎了嗎?我們都很羨慕你，你會騎車了!”我聽了就不想再學騎自行車了，我媽媽又說：“你還小，騎一下就學不會騎車，以后你不騎了，就不會騎車了。”

我媽媽說這話時，我媽臉立刻變得嚴肅起來，我媽媽就是一個非常有耐心的人。

關于好朋友的作文篇二：

我的好朋友是一個非常好的朋友，他長著一雙水汪汪的大眼睛，他有一對大耳朵，他的頭發(fā)非常的長，他的耳朵可靈了，他有一雙小小的耳朵，他的耳朵里面有三個小眼睛，可有神啦!他的鼻子是很靈的，他的嘴巴可是特別的小呢，只要有一點點小小的事情他就能吃的一點都沒有。

他的學習可認真呀，他的作業(yè)寫完了再去寫，一次考試考砸了就再去看，考好了就再去玩，考好了就再去玩，考砸了就再去學習，考不好就再去玩，考差了就不學習了。

有一次，我考了個100分，他就對我說，你怎么考這么差，

涉外事件分析報告（實用12篇）篇七

正能量，不就是一盞明燈，照亮我們前進的道路，也不就是我們自身的一種力量嗎?在我們的生活中，也常常有正能量的存在。

在生活中，有這樣的一些人。他們是一些平凡的工人，在生活中，他們是最普通的勞動者，但他們卻有著令人敬仰的品質。他們就是——清潔工，他們不畏臟，為人們做出了許多貢獻。

在我們這個城市，有著許多不起眼的清潔工人。有的人不怕苦，不怕臟，默默奉獻，不辭辛勞的為人們服務;有的人只是默默無聞的在工地里辛勤的打掃衛(wèi)生;還有的人是默默的掃地……他們的職位雖然卑微，但他們?yōu)榱顺鞘校瑸榱松鐣瑸榱宋覀兊纳睿谀淖鲋暙I。

在一個烈日當頭的日子里，我和我哥哥在家里做作業(yè)，我們寫著寫著，突然，我的筆不知被誰給弄掉了，就在我要把這支筆的時候，我哥哥看見了，就跑過來對我哥說：“我來幫你。”說著哥哥就跑過來幫我把筆給我哥哥。我哥哥看到了筆，就對我哥哥說：“哥哥我要這支筆。”我哥哥說：“不要，那你不用。”我哥哥看到了那支筆，就說：“哥哥我要那支筆。”我哥哥就給我哥哥說：“我不要了我不要了我給你吧。”哥哥看了看那支筆，就說：“你要好好的把那支筆給我，我還要那支筆呢。”我哥哥就說：“我要那只筆給你，不要了。”我哥哥一聽，就說：“不要了，我要那支筆。”我哥哥就說：“不要了，我還要那支筆。”哥哥就說：“你要那只筆，我?guī)湍惆涯侵ЧP給弄掉。”哥哥就說：“不要了，我?guī)湍闩簟！蔽腋绺缇驼f：“不要了，不要了你。”

我哥哥就這樣幫助了我哥哥，讓我哥哥感到了溫暖，讓我哥哥心里感到了一種力量，這種力量是偉大的，讓我心里感到了一股暖流。

正能量是一盞明燈，指引著我們前行的道路，也是我們人生的一個指南針。它時時刻刻都在伴我們成長，也在我們的身邊，讓我們感到幸福、快樂!

涉外事件分析報告（實用12篇）篇八

這個故事很經典，提到贏家，不由想起了蘇聯(lián)衛(wèi)國戰(zhàn)爭中朱可夫指揮的白俄羅斯戰(zhàn)役。

在粉碎德軍對xxx格勒的包圍后，蘇聯(lián)統(tǒng)帥部一直在籌劃對德反擊作戰(zhàn)，這個任務自然交給了“救火隊長”朱可夫。

在仔細觀察了局勢和地形之后，朱可夫決定，從白俄羅斯方向發(fā)動反擊。

盡管白俄羅斯方向距離德國本土最近，但德國人顯然不認為蘇軍會從這兒發(fā)動進攻——那兒寬闊的沼澤，發(fā)動進攻所必須的重武器是沒法從這里通過的。

朱可夫當然也知道這一點，但他就是這樣決定的。反擊開始了，蘇軍步兵用大草鞋套在軍靴上，淌過了沼澤，同時，一部分人肩扛圓木，在沼澤里鋪出了數(shù)不清的`通道，著名的t——43就從這些通道上開過了沼澤，沖向了幾乎沒有重武器的德軍——德軍的裝甲部隊全被調到了北面陣地。

戰(zhàn)役結局可想而知，德軍慘敗，留在蘇聯(lián)國土上的坦克成了蘇軍的炮靶。

感悟：既然敵人認為那個方向不會遭到進攻，那我們就偏要從那個方向發(fā)起進攻。

涉外事件分析報告（實用12篇）篇九

一是城鄉(xiāng)居民存款增勢強勁。截至2月末，全縣金融機構人民幣各項存款余額億元，年內新增億元，較年初增長，同比多增億元，其中城鄉(xiāng)居民存款較年初增加億元，增幅，同比多增億元。居民存款快速攀升，一是與外出農民工返鄉(xiāng)過節(jié)直接相關，集中匯入款項推高存款規(guī)模，其中郵儲銀行、信用聯(lián)社居民存款分別較上月增加億元和億元；二是投資擔保公司兌付風險發(fā)生后，撤出資金、手持現(xiàn)金陸續(xù)回流銀行，銀行增存基礎趨于穩(wěn)健；三是個人購買理財產品集中到期，多數(shù)理財資金贖回后自動轉存銀行；四是春節(jié)期間城鄉(xiāng)居民生產、生活交易趨于活躍，個體商戶增存持續(xù)向好。城鄉(xiāng)居民存款恢復常態(tài)增長，為金融機構做好全年信貸營銷奠定了堅實基礎，同時也反映出居民投資渠道單一、消費需求偏低的運行特點，亟待優(yōu)化區(qū)域產業(yè)結構，培育新的經濟增長點。

2月末，全縣企業(yè)存款余額億元，較年初減少億元，同比多下降億元。從金融角度看，經濟下行壓力對全縣傳統(tǒng)產業(yè)的影響將長期存在，資源供給趨緊、國際貿易摩擦、部分行業(yè)產能過剩、下游市場重組、產成品占用攀升等多重因素交互疊加，單位存款較年初減少億元，同比少增億元。

二是實體經濟信貸增速放緩。2月末，全縣金融機構人民幣各項貸款余額億元，較年初新增萬元，同比少增萬元，增長，與去年同期相比，增幅回落個百分點。從貸款類別看，個人經營性貸款較年初減少萬元，同比多減少億元，個人消費貸款較年初增加萬元，同比少增萬元，個人貸款出現(xiàn)“雙降”，一方面說明消費品市場需求走弱，供求關系處于調整期，城鄉(xiāng)居民投資意愿持續(xù)下降，另一方面則體現(xiàn)出人民銀行降息降準政策短期效應不明顯，需要其他政策配套聯(lián)動。企業(yè)貸款較年初新增1560萬元，但從投向結構看，新增政府投融資平臺水利工程項目貸款7500萬元，企業(yè)貸款實際減少9060萬元，與去年同期相比，少下降萬元，企業(yè)貸款余額周期性下降與春節(jié)前后開工率不足有直接關系，也與金融機構年初儲備項目、集中貸審相關聯(lián)。

三是金融創(chuàng)新能力不斷增強。縣郵政儲蓄銀行結合家具商戶集聚經營的特點，創(chuàng)新推出“倉儲物流綜合授信”模式，向金宇家具城提供批發(fā)式貸款7000萬元，與縣農業(yè)局聯(lián)合制定農村集體土地承包經營權抵押貸款實施方案，在縣政府成立農村產權交易中心后，計劃選擇兩處鎮(zhèn)街進行試點。信用聯(lián)社全市率先成立生態(tài)農業(yè)貸款審查中心，形成了制度化、流程化、一體化運作格局，新增涉農貸款6021萬元，在有效防控風險的同時，貸款審批時間較往常縮短2-3個工作日，目前正在研發(fā)大蒜配資信貸產品，預計7月份推向市場。縣農行承擔的農業(yè)新型經營主體融資增信試點進展良好，貸審終結并提供授信支持11戶，發(fā)放融資增信貸款1145萬元。

二、金融運行存在的幾個突出問題。

（一）企業(yè)信用違約風險上升。去年四季度以來，全縣先后有36家企業(yè)出現(xiàn)銀行信用違約現(xiàn)象，涉及貸款本金億元，其中煤化工企業(yè)1家，違約金額233萬元，金額占比，通用設備制造企業(yè)5家，金額萬元，占比，紡織服裝企業(yè)2家，金額萬元，占比2%，商貿物流企業(yè)1家，金額萬元，占比，農資生產及農產品批發(fā)企業(yè)27家，金額億元，占比，企業(yè)違約現(xiàn)象集中爆發(fā)，既有偏離主業(yè)經營、跨行業(yè)過度投資造成資金回流困難因素，也有聯(lián)保企業(yè)為應對銀行壓貸而采取的集體違約對策，無論哪種原因，最終損害的將是銀企合作關系和全縣金融生態(tài)環(huán)境。

（二）信貸成長環(huán)境面臨嚴峻考驗。全縣“雙百工程”的強力實施，為銀行業(yè)擴大項目貸款儲備、培育新的信貸增長點提供了承載主體，民間借貸機構清理整頓也為社會資本回流銀行創(chuàng)造了寬松條件。另一方面，全縣對公存款增勢乏力的被動局面沒有實質性改觀，尤其是擔保圈風險發(fā)生后，部分銀行貸審權限上收，附加條件增多，甚至出現(xiàn)抽貸現(xiàn)象，企業(yè)因達不到續(xù)貸條件經營更加困難，1-2月份，全縣企業(yè)貸款展期筆數(shù)41筆，展期金額萬元，同比分別增加26筆、萬元。

（三）小企業(yè)融資難問題較為突出。全縣小企業(yè)普遍存在產品結構單一、經營不穩(wěn)定、核心技術缺乏、財務信息不透明等諸多問題，在貸款審批中缺乏比較優(yōu)勢，難以及時獲得信貸支持。另一方面，金融機構營銷小企業(yè)客戶的方式也需要進一步創(chuàng)新，審貸標準與審貸流程還需要進一步完善。

三、下步工作措施。

一是精準施策，保持信用總量平穩(wěn)增長。縣人民銀行將制定印發(fā)《金融支持全縣實體經濟發(fā)展助力經濟轉型的指導意見》，將信貸資源向現(xiàn)代農業(yè)、小微企業(yè)、服務業(yè)、科技創(chuàng)新、新興產業(yè)等重點領域傾斜，確保全年新增貸款15億元。加大向上爭取工作力度，向上級人民銀行爭取再貸款規(guī)模力爭超過3億元，引入異地銀行貸款力爭超過2億元。以農村信用社體制轉型為契機，組織申請全省信貸資產質押試點，全面拓展融資渠道。在做好魯特電工、金人電氣上市培育的同時，新增1-2戶小微企業(yè)在新三板掛牌交易，推動符合條件的企業(yè)發(fā)行中小企業(yè)集合票據(jù)、短期融資券、中期票據(jù)和區(qū)域集優(yōu)票據(jù)，促進社會融資總量穩(wěn)健增長。

二是突出定向調控，鞏固“四化同步”要素保障。加強信貸政策、投資政策、財政政策和產業(yè)政策協(xié)調配合，重點加大對園區(qū)產業(yè)集群、“1351”培植工程、農業(yè)新型經營主體、信息產業(yè)、生態(tài)保護建設示范區(qū)的信貸投放。進一步加大政銀企合作力度，組織召開現(xiàn)代農業(yè)、科技、服務業(yè)、文化產業(yè)專項銀企合作推進會，以更大力度促進產業(yè)結構轉型升級。啟動農村承包土地經營權抵押貸款試點，開發(fā)大蒜價格指數(shù)保險貸款和大蒜配資信貸兩項創(chuàng)新產品。

三是強化監(jiān)測預警，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定。重點關注政府融資平臺、房地產市場、產能過剩行業(yè)、民間借貸、企業(yè)擔保圈等五類風險，實施金融風險監(jiān)測全覆蓋工程，系統(tǒng)開展經營穩(wěn)健性現(xiàn)場評估。嚴格落實政銀企戰(zhàn)略合作協(xié)議，配合政府做好企業(yè)擔保圈風險化解處置工作。制定存款保險制度宣傳方案和應對預案，確保存款保險制度推出后在轄區(qū)內平穩(wěn)運行。

涉外事件分析報告（實用12篇）篇十

各地區(qū)、各部門要認真落實工作部署，以監(jiān)督制約公權力為核心，以單位崗位職責為依據(jù)，以處級以上黨員干部為重點，明確反腐敗風險排查防范的重點和突破口，真正解決工作措施中的問題&lsquo什么&rsquo如何預防和控制問題以下是為大家整理的關于xx縣衛(wèi)生健康局有關開展醫(yī)療機構安全風險排查整改工作情況報告的文章6篇,歡迎品鑒！

近期，市xxx下發(fā)了《關于印發(fā)克拉瑪依市檔案安全風險隱患排查整治工作方案的通知》，并將于5月中旬到各區(qū)對檔案安全自查自糾情況進行抽查。此外，去年9月巴西國家博物館毀于大火，最近法國巴黎圣母院發(fā)生重大火災，今年以來國內也先后多次發(fā)生火災、爆炸等安全事故，一次又一次給檔案安全敲響了警鐘。

為貫徹落實市xxx通知要求，同時深刻吸取國內外重大安全事故教訓，進一步筑牢檔案安全防線，為慶祝新中國70周年營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，結合我區(qū)實際，現(xiàn)下發(fā)此通知，請各立檔單位按通知要求抓好整治工作。

一、總體要求。

以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹xxxxxx關于堅持底線思維、著力防范化解重大風險的重要指示精神，認真貫徹落實市xxx關于檔案安全風險隱患排查整治工作的重要部署，按照全覆蓋、零容忍、明責任、嚴標準、重實效的目標要求，深入開展檔案安全專項檢查工作，摸清檔案安全管理中存在薄弱環(huán)節(jié)，全面落實責任，對各類檔案安全風險隱患督促整改到位，全方位夯實檔案安全管理制度建設、硬件維護、日常管理等工作基礎，建立健全檔案安全管理長效機制，持之以恒、毫不松懈抓好檔案安全工作。

二、整治時間。

20xx年5月17日至5月25日。

三、工作措施。

(一)加強組織領導。

檔案館、設立檔案室或其他類型檔案機構的各立檔單位要切實擔負起檔案安全的主體責任，建立健全檔案安全工作制度機制，迅速組織開展一次安全自查和問題整改，確保檔案安全萬無一失。檔案館主要負責人、各立檔單位分管檔案工作負責人是檔案安全的第一責任人，對檔案安全工作要親自抓、親自管。

(二)開展摸底排查。

通知》和《檔案館安全風險評估指標體系》，對本單位檔案安全情況進行一次全面深入的排查摸底，不留死角、不留空白、不走過場，不放過任何一處風險隱患。

(三)重點整治內容。

1.檔案安全工作領導機制建設方面。重點檢查檔案安全領導小組是否建立，單位分管檔案工作負責人是否為檔案安全第一責任人，是否確定專門科室及人員具體負責檔案安全。

2.檔案安全工作應急機制建立方面。是否建立檔案安全工作應急機制，檔案安全應急預案是否完善，與應急、公安、保密等部門是否建立了應急處置聯(lián)動機制，是否進行了演練;是否建立檔案排查整治臺賬。

3.檔案實體安全管理方面。檔案實體清查工作是否定期開展并建立臺賬;檔案鑒定銷毀工作是否開展;各門類檔案是否進行統(tǒng)一集中管理;歸檔文件材料是否齊全完整;是否存在檔案底數(shù)不清情況;是否發(fā)生檔案丟失損毀現(xiàn)象;保管的檔案是否有破損、霉變、字跡褪變、蟲蛀等現(xiàn)象;檔案原件確需出庫時，登記檔案卷件數(shù)量、卷件號、事由、時間、利用人等情況是否詳細。

措施是否到位;檔案庫房是否有出租、出借改作他用的情況，是否存有危及檔案安全的物品;檔案庫房及其設備的建設、改造、維修、裝修等管理是否嚴格，安全風險是否已經完全杜絕。

(四)及時督促整改。

對檢查發(fā)現(xiàn)的風險隱患要建立臺賬，認真研究，逐一提出行之有效的整改措施。要明確任務分工，將問題的整改落實到崗位，指定人員，檔案安全第一責任人要親自督辦。要設定整改時限，抓好督促落實，對賬銷號。

(五)強化教育培訓。

要深入開展檔案安全警示教育，筑牢檔案安全的思想防線。要加強檔案安全知識和技能培訓，使其覆蓋全體工作人員。要根據(jù)《檔案工作突發(fā)事件應急處置管理辦法》和《檔案館防治災害工作指南》等相關要求，抓緊對有關火災、爆炸、信息安全等突發(fā)事件的應急處置預案加以修改完善，尚無預案的要抓緊制訂。要與應急、公安、保密等部門加強協(xié)作，建立應急處置聯(lián)動機制，確保在突發(fā)事件中最大限度保護檔案安全。

四、工作要求。

1.高度重視。區(qū)檔案館、全區(qū)各立檔單位要充分認識安全是檔案工作的生命線，嚴格落實檔案安全責任制，認真制定整治方案，精心組織開展檔案安全風險隱患排查整治工作。

的檢查，根據(jù)需要邀請消防等有關方面的專業(yè)力量參與，切實把影響檔案安全的風險隱患找準找全，確保檔案絕對安全。

3.加強培訓。區(qū)檔案館近期至少要組織一次消防應急演練，確保相關工作人員熟悉消防器材使用、應急處置流程和疏散逃生路徑，熟練掌握報警、救火、逃生等基本技能。

4.及時報告。區(qū)檔案館、全區(qū)各立檔單位在5月25日上午12:00前將自檢自查小結通過oa辦公平臺重要通知反饋至區(qū)委辦公室督查室邢娟平臺處，列明存在問題及整改措施，重要情況隨時報告。區(qū)xxx將適時組織開展檔案安全抽查，抽查結果以適當方式予以通報。

市衛(wèi)健委：

制度建設情況1.健全安全管理體系，明確職責，責任到人。

縣各醫(yī)療機構制定了醫(yī)療質量及安全管理方案與考核標準，健全完善了各項醫(yī)療管理制度職責。醫(yī)療質量管理按照管理方案和考核標準的要求，定期深入科室進行監(jiān)督檢查。督促核心制度的落實，檢查結果以質量分的形式與醫(yī)院績效考核方案掛鉤，有效地促進了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進。

2.加強醫(yī)療風險管理。

縣各醫(yī)療機構制定醫(yī)療風險防范措施、醫(yī)療安全與醫(yī)療風險管理體系和相關工作制度、工作流程。加強對藥品、醫(yī)療器械臨床應用監(jiān)管，做好藥械不良事件報告和處置工作。并加強醫(yī)務人員醫(yī)學倫理教育和增強法律觀念的培訓。

3.加強醫(yī)療質量和醫(yī)療安全培訓，不斷提高醫(yī)務人員的安全意識。

縣各醫(yī)療機構通過召開職工大會的形式，對全員進行質量安全教育，并與各科室有關人員簽定安全責任書。加強了法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓和考核。舉辦了醫(yī)療質量安全等培訓。加強三基、三嚴的培訓與考核。

4.加強宣傳，提升能力。

了醫(yī)療機構職工對消防器材(如應急照明、消防栓、滅火器等)的使用及實操能力。

（二）涉醫(yī)矛盾糾紛排查和化解情況1.落實醫(yī)療安全監(jiān)管職責。

縣各醫(yī)療機構明確醫(yī)療安全崗位職責，建立醫(yī)療安全責任追究機制。建立重大醫(yī)療糾紛預管機制，制定突發(fā)糾紛事件等的應急處置預案及時有效處置醫(yī)療糾紛。加強了內部治安防范。

2.落實職責，全面防范。

（1）醫(yī)療業(yè)務方面的風險隱患。

醫(yī)療機構醫(yī)務人員在診療過程中，無論是醫(yī)療技術、醫(yī)療質量、醫(yī)患溝通等都是易引發(fā)醫(yī)患糾紛的原因。醫(yī)療機構醫(yī)療質量安全管理小組定期對醫(yī)務人員業(yè)務培訓，使醫(yī)療機構進一步完善臨床診療技術規(guī)范，規(guī)范醫(yī)務人員的診療行為,認真落實病情告知制度，采取適宜技術，避免過度治療、過度檢查，暢通醫(yī)患溝通渠道，保證醫(yī)療質量，提高患者對醫(yī)院的滿意度，努力減少醫(yī)療醫(yī)患矛盾和糾紛。

（2）藥品方面的風險隱患。

期抽查處方和住院病歷進行處方點評，對不合格的處方和病歷，按照醫(yī)院的相關規(guī)章制度對當事醫(yī)務人員進行相應的處罰。加大了對處方和醫(yī)囑用藥管理，保證合理用藥，安全用藥，減少診療過程中可能存在醫(yī)療事故風險隱患。

（3）醫(yī)療服務方面的風險隱患。

開設急診病人綠色通道,實行24小時急診服務和檢查結果限時報告制，門診實行導醫(yī)導診服務，確保患者就醫(yī)有序、方便、快捷。

（4）開展排查，摸排線索。

通過日常檢查、接收群眾情況反映、接受醫(yī)療機構職工舉報等多渠道摸排問題線索情況，暫時尚未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡等相關問題線索。

（三）安全防范系統(tǒng)建設情況1.醫(yī)療機構自行開展專項檢查，

成立消防安全巡查小組。建立定時巡查和定期防火檢查制度，結合各項專項隱患防范措施，突出對醫(yī)療機構部門的新裝修、翻新、擴建、重點部位(如氧房、電房、倉庫等危險地方)進行了全面排查整治，對壓力容器管道、鍋爐、特種設備、電梯、車輛等生產設備均要求崗位人員持證上崗，定期定時檢查，落實責任，對查處存在的問題，盯住不放，一抓到底，始終保持及時排查、有效預防的高壓態(tài)勢。

2.對易燃易爆物品、醫(yī)用放射性物質、有毒生物制劑等危險物質制定了相關管理制度及意外事件應急預案，并組織相關人員進行了培訓教育，落實責任。使一旦發(fā)生突發(fā)事件和災害事故時，能及時開展救援工作。

并在重要部門(如保安室、急診、住院病房等)配備防護設備。

（四）警醫(yī)聯(lián)動機制情況縣衛(wèi)生健康局和縣公安局已聯(lián)合開展對縣各醫(yī)療機構督查；

縣公安局在督查過程中，認真指導、監(jiān)督了醫(yī)療機構內部治安保衛(wèi)工作開展；

目前未發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機構周邊存在亂點整治情況。

二、存在問題（一）目前有部份醫(yī)療機構科室人員對突發(fā)事件風險認識不夠，在學習、培訓、演練等環(huán)節(jié)中不夠積極主動。

（二）有關處理突發(fā)事件的制度、措施、物資的配備還不夠完善、充足。

（三）部分醫(yī)療機構監(jiān)控設備、防爆裝備、在建工地管理、疫情防控措施等工作中存在的問題。

三、整改措施（一）堅持目標管理考評制度。縣各醫(yī)療機構定期開展質量管理與改進的專題考評會，分別對醫(yī)療、護理、醫(yī)技、院感、門急診、藥事、行政后勤及患者滿意度等進行考評，不斷完善和落實各項管理制度，持續(xù)改進醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。

（二）進一步加強質量安全教育，提高醫(yī)務人員的安全、質量意識。醫(yī)療機構醫(yī)務人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質量管理知識的學習，質量管理知識缺乏，質量意識不強，這樣就不能自覺地、主動地將質量要求應用與日常醫(yī)療工作中，就很難保證質量目標的實現(xiàn)。加強醫(yī)務人員的質量管理基本知識的學習，提高醫(yī)務人員的質量意識、安全意識與防范意識。

（三）加大監(jiān)督檢查力度，保證核心制度的落實。

1.要加強三基訓練與考核，要不斷完善考核辦法，嚴肅考核紀律，注重考核的實效，不能流于形式。

2.進一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控。

嚴格執(zhí)行各項醫(yī)院感染管理制度，要將工作做細，不能應付。要進一步加大醫(yī)療機構感染知識的培訓和宣傳力度，讓每個醫(yī)務人員都要認識到...

涉外事件分析報告（實用12篇）篇十一

xxx年“十一”黃金周，我市在各級政府及其假日旅游協(xié)調機構的高度重視、精心籌備和有力協(xié)調下，在各相關部門、相關行業(yè)和相關經營接待單位干部職工的共同努力下，圓滿地實現(xiàn)了“健康、安全、秩序、質量”四統(tǒng)一的預期工作目標。全市x—x日共接待游客xx萬人次，同比增長xxxx%，其中過夜人數(shù)xx萬人次，一日游人數(shù)為xxx萬人次，旅游總收入xxxx萬元，同比增長xxx%，其中過夜旅游者人均花費xx元，一日游游客人均花費xx元，全市客房出租率為xxx%，比去年同期增長xxx個百分點。今年黃金周撫仙湖接待人數(shù)為xxx萬人，旅游業(yè)總收入xxx萬元。先將工作總結如下：

（一）高度重視、精心組織、周密部署黃金周各項工作。

根據(jù)全國假日旅游部際協(xié)調會議《關于認真做好xx年“十一”黃金旅游工作的通知》、云南省人民政府《關于切實做好xx年“十一”黃金周假日旅游工作的通知》、邵琪偉副省長在《云南迎接“十一”旅游黃金周》電視電話會議上的重要講話以及市人民政府的有關文件精神，我局高度重視今年“十一”旅游黃金周工作，積極布置，精心組織，周密安排，嚴格貫徹落實各項工作措施。實行主要領導xx小時帶班制，工作人員按要求到崗值班，xxx投訴電話xx小時開通的制度。各縣（區(qū)）旅游局也積極做好黃金周期間的值班工作，做好個種應急準備，整個黃金周上下一心，配合密切，工作有序，讓廣大游客度過了一個安全、暢通、文明、衛(wèi)生的二旅游黃金周。

1、認真貫徹《云南省政府辦公廳關于加強國慶期間安全生產工作的通知》精神，預防和杜絕火災、盜竊、爆炸、事物中毒和交通事故等各類旅游安全事故的發(fā)生。堅持“安全第一，預防為主”的原則，強化安全責任，認真開展安全大檢查，消除安全隱患。聯(lián)合公安、衛(wèi)生、工商等有關部門，開展聯(lián)合行動，對各種旅游設施的安全性，旅游場所的合法性進行重點檢查，堅決打擊各種非法經營旅行社業(yè)務，依法打擊非法從事導游活動，規(guī)范旅行社經營和導游服務行業(yè)，創(chuàng)造良好的旅游氛圍，為游客提供一個文明、安全的旅游環(huán)境。

2、副市長親自率對突擊檢查玉溪旅游市場。xxxx年x月xx日，由市李副市長帶領市旅游局、市交通局、市衛(wèi)生局、市公安局、市撫仙湖管理局等有關部門共同組成的聯(lián)合檢查組分別對我市紅塔區(qū)的玉江路收費站、中玉酒店、紅塔大酒店、高倉收費站、昆林烤鴨店、映月潭、匯龍生態(tài)園，澄江祿充風景區(qū)和江川孤山風景區(qū)進行了安全衛(wèi)生和服務質量檢查。李副市長對存在的問題提出整改意見，并堅決要求各部門、各旅游接待單位進一步增強安全意識和安全觀念，嚴格做好各項防控措施的落實，杜絕各類旅游安全事故的發(fā)生。此外，還要樹立游客至上的觀念，認真做好各項服務接待工作，切實提高服務水平和質量，優(yōu)化旅游秩序，營造優(yōu)良旅游環(huán)境，樹立玉溪良好形象。

（三）今年黃金周旅游特點突出，旅游新亮點不斷涌現(xiàn)。

1、旅游黃金線路開通。由我局與云南旅游散客集散中心合作的玉溪“紅塔山——撫仙湖”滇中黃金旅游線定線、定點的旅游包車于十月二日正式開通。游覽線路分別是：昆明——祿充景區(qū)——孤山景區(qū)——李家山青銅博物館——通海秀山——昆明；另一條是：昆明——紅塔區(qū)大營街——通海秀山——昆明。xx余位佳賓成為首批乘坐旅游定點包車游覽“紅塔山——撫仙湖”滇中黃金旅游線的幸運游客，以更加人性化和個性化的方式游覽玉溪美麗的風光。

2、旅游氛圍濃郁。通海舉辦了“文化藝術之旅”系列活動，原生態(tài)民族民間歌舞大匯演、妙善洞經演奏，滇國古樂表演、通海和會澤兩縣歷史文化名城“名家書畫”藝術聯(lián)展等各項活動吸引了八方游客；花腰傣主要聚集地之一的新平嘎灑鎮(zhèn)舉辦的“首屆歌舞比歌會”及各種富有傣族傳統(tǒng)的群眾性娛樂節(jié)目使游客大飽眼福；紅塔區(qū)匯龍生態(tài)園、玉泉寺、匯溪公園、映月潭等旅游區(qū)成為休閑娛樂療養(yǎng)游的新游點。

3、體驗生態(tài)茶文化旅游成新寵。體驗生態(tài)文化旅游成為今年黃金周峨山旅游的新寵。黃金周期間到峨山高香生態(tài)茶文化旅游區(qū)的游客近千余人，藍天白云下，青山綠水間，滿目蒼綠的茶園到處都是游客采茶、制茶的身影，夜晚的篝火晚會讓人陶醉，大部分酒店爆滿。

4、自駕車旅游持續(xù)升溫。“十一”黃金周期間，各地自駕車旅游增多，特別是易門縣得天獨厚的旅游資源條件、區(qū)位條件，使其成為自駕車旅游的理想之地，都市人向往的旅游休閑勝地，僅x—x日，就有xxxx輛外地車駛入易門。

5、旅游秩序良好，整個黃金周期間只接到一起旅游投訴事件，這是近幾年來我市旅游投訴最少的一個黃金周，這與節(jié)前及節(jié)日期間各部門、行業(yè)做的安全預防措施的得力有關。

（一）雖有旅游新亮點的出現(xiàn)，但以撫仙湖為龍頭產品的帶動力不夠，具有地方特色及體現(xiàn)民族風情的旅游產品不多，吸引力不強，而且景區(qū)老化，替代產品無法及時跟上的現(xiàn)象日益明顯，形不成新的吸引力，這必然造成游客的減少，停留天數(shù)的縮短（全市平均停留天數(shù)為xxx天），游客平均消費水平的降低。

（二）旅游接待設施和服務水平問題。首先是當前旅游接待設施和服務水平還不能適應游客快速增長的需要。其次是接待賓館、飯店的設施和服務與相應的星級標準不相符問題。再次是旅游服務人員整體水平不高。據(jù)統(tǒng)計資料顯示，我市現(xiàn)有在冊導游xxx人，沒有x人獲得中級或高級導游證。賓館、飯店的服務人員的總體服務水平也不高。極少數(shù)景區(qū)工作人員素質差，服務意識淡薄，甚至粗暴待客。有個別景區(qū)少數(shù)工作人員對待客人不文明，不禮貌，不細心，不周到，“窗口”的服務意識不強，一定程度上影響了玉溪旅游經濟的發(fā)展。

（三）旅游區(qū)內設施不完善的問題。由于資金投入問題，導致景區(qū)內一些老化設施得不到更新完善，在加上服務人員意識淡薄，未能及早預見問題或出現(xiàn)問題得不到重視。這次黃金周出現(xiàn)的投訴事件就是由于景區(qū)內旅游標識不夠完善和規(guī)范，給自駕車游客和部分散客造成旅游線路誤導而引起的。

針對存在的問題，我們必須高度重視，專題研究，逐一解決。

（一）黃金周旅游是一種具有中國特色的特殊的經濟形式，必須有賴于政府的調控、指揮和協(xié)調，要進一步完善黃金周的指揮系統(tǒng)，建立協(xié)調機制，加強假日辦的職能建設，加強值班制度建設。

（二）在充分利用現(xiàn)有旅游資源的同時充分挖掘潛在資源，加強資源組合，加大宣傳力度，完善基礎設施建設，規(guī)范旅游市場，加強各縣區(qū)之間及與周邊地區(qū)的合作交流，努力營造寬松的旅游產業(yè)發(fā)展外部環(huán)境。

（三）加強旅游服務質量管理，加強旅游服務行風建設和整治工作，提高旅游接待服務質量。增設游客服務區(qū)，在旅游主干線沿途增設觀景臺，觀景區(qū)方便游客。

涉外事件分析報告（實用12篇）篇十二

摘要：在我國，醫(yī)療糾紛已經成為突出的社會問題，解決醫(yī)療糾紛時，稍有不慎，就會引起種種的社會矛盾，因而醫(yī)療糾紛的解決程序也應走上法制的建設道路，通過法律制度的明確規(guī)范避免此種敏感的社會問題所造成的矛盾沖突。

關鍵詞：醫(yī)患；糾紛；法律；調節(jié)。

一、我國現(xiàn)行醫(yī)療糾紛解決機制及其缺陷。

我國現(xiàn)有醫(yī)療糾紛解決機制本身不夠創(chuàng)新，調查機構的調查方式單一，欠缺專業(yè)性民間調查組織和醫(yī)療責任保險機制。就該機制整體而言，無論是其調解方式還是調查取證方式都十分單一，難以適應糾紛本身的紛繁復雜。并且該機制難以保證醫(yī)療糾紛的公平合理的解決――醫(yī)患雙方自行協(xié)商往往容易出現(xiàn)因醫(yī)患雙方在醫(yī)學和法律專業(yè)知識上的不對稱造成的醫(yī)患雙方在協(xié)商過程中實質地位不平等的情況，導致協(xié)商結果有失公允；衛(wèi)生行政部門作為第三方調解者的獨立性和中立性已逐漸受到公眾質疑；人民委員會本身雖具有中立性和客觀性較好，但其在進行調查調和時并無實際權限，往往仍需依賴于衛(wèi)生行政部門的協(xié)助。另外，解決醫(yī)療糾紛的關鍵在于促成醫(yī)患雙方就損害賠償金額達成一致，但醫(yī)患雙方往往在賠償金的問題上分歧極大，進而又加劇了醫(yī)患雙方的矛盾。如何解決這兩方面的問題？從其他各國的經驗來看，引進專業(yè)性民間調查組織和醫(yī)療責任保險是一種解決之道。

（一）專業(yè)性民間調查組織。

專業(yè)性民間組織作用在于：

其次，專業(yè)性民間調解組織因其中立性從而保證了調查結果的公正性。衛(wèi)生行政部門是醫(yī)療機構的主管部門，相互接觸頻繁，無論是其職責、業(yè)務還是工作人員都有著千絲萬縷的聯(lián)系，并且衛(wèi)生行政部門往往以醫(yī)院利益代表者的身份出現(xiàn)于公眾視野中，因而其作為第三方調解者的中立性已遭到質疑，并且在實際制度的運作中，基于此種特殊關系，衛(wèi)生行政部門確實難以保持其中立性，在調查過程中或多或少都會偏袒于醫(yī)院一方。像此種“老子”查“兒子”的行政調查方法已非偶爾，從“假老虎”到“躲貓貓”再到“釣魚執(zhí)法”，因調查方難以保持中立性導致調查結果嚴重失實的事件實是在一遍又一遍重復上演。2002年由xxx頒布的《醫(yī)療事故處理條例》中規(guī)定了獨立于衛(wèi)生行政部門的醫(yī)療事故鑒定機構醫(yī)學會，并規(guī)定了種種體現(xiàn)“程序正義”的制度，如規(guī)避制度、參與鑒定的醫(yī)學專家的產生程序等等，力在使其保持足夠的中立性。但是，醫(yī)學會鑒定制度運行至今，醫(yī)學會的中立性也已漸漸受到挑戰(zhàn)。醫(yī)學會依行政區(qū)劃分級設立，從區(qū)醫(yī)學會直至中華醫(yī)學會，全部由醫(yī)學專家組成，這些專家分別來自于本級行政區(qū)劃范圍內的各家醫(yī)院，并且都必須具有較高的學歷和資質。當出現(xiàn)醫(yī)療事故時，醫(yī)患雙方或衛(wèi)生行政部門都可委托醫(yī)學會進行鑒定，在組成醫(yī)學專家組時，肇事醫(yī)院的醫(yī)學專家需回避，與肇事醫(yī)生有親屬、朋友、同學等關系的醫(yī)學專家也需回避。從醫(yī)學會專家組的構成方式來看，其確實具有較高的專業(yè)性和中立性，但實際上，對于較低級別的醫(yī)學會而言保持中立性有一定的困難，原因在于行政區(qū)劃范圍越小，在此區(qū)劃內的各家醫(yī)院之間聯(lián)系就越緊密，其醫(yī)學專家之間的關系也就越緊密，即便有規(guī)避制度的存在，患者又何以能夠全面了解到各個醫(yī)學專家之間是否存在某種私人關系。因而低級別的醫(yī)學會在進行鑒定時，人情關系往往會不可避免地對鑒定結果產生影響。而另一方面，可以看到的是，醫(yī)學會中的專家僅是醫(yī)學專家而非是像法醫(yī)這樣的鑒定專家，在其長期遵守的職業(yè)操守中僅有救死扶傷之義務，而無保持鑒定人之中立性的職業(yè)要求，因而純粹由醫(yī)學專家組成的鑒定機構其中立性本身就先天不足。將醫(yī)療事故的鑒定處于這種由醫(yī)務人員構成的封閉環(huán)境之中，難以鑒定結果的公正公平。

至此，我們不難得出結論，一個獨立于衛(wèi)生行政部門與醫(yī)療機構、由醫(yī)學專家和非醫(yī)學專家共同組成的民間性調查組織才具有較高其中立性及專業(yè)性，從而得以保證醫(yī)療事故調查結果的準確和公正，并通過多角度多方位全面的調解方式，進一步推動醫(yī)療糾紛的順利解決。一支合格的專業(yè)性民間組織首先應當獨立存在于衛(wèi)生行政機關和醫(yī)療機構之外，從而避免人情、利益關系的影響；其次，組織的組成人員最基本應包括醫(yī)學、法律、保險、醫(yī)政管理、法醫(yī)、經濟師等專業(yè)人士，另根據(jù)個案需求還可召集其他領域的專家；最后，專業(yè)性民間調查組織必須有其應有的社會、法律地位，有穩(wěn)定的機構設置。

（二）醫(yī)療責任保險機制。

醫(yī)療責任保險，也稱醫(yī)療事故責任保險，屬專家責任險，在西方稱為醫(yī)療過失責任保險，在我國臺灣地區(qū)稱為醫(yī)師責任保險，是指醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員與保險公司訂立醫(yī)療責任保險合同，醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員在執(zhí)業(yè)過程中，因為疏忽、過失，違反其業(yè)務上應盡的責任，直接導致病人病情加劇、傷殘或死亡，依法應由其承擔經濟賠償責任，在保險期間內由承保該業(yè)務的保險公司負賠償責任的保險。

醫(yī)療責任保險制度在解決醫(yī)療糾紛這一問題上，有其不可代替的作用和價值。醫(yī)療責任保險興起于十九世紀末二十世紀初，在二十世紀五、六十年代得到迅速發(fā)展，至二十世紀七十年代，歐美等國家已經逐步形成較為健全的醫(yī)療責任保險制度。目前，醫(yī)療責任保險在全世界范圍內已經成為了一種重要的責任保險，其對于實現(xiàn)醫(yī)療風險的轉移、和諧醫(yī)患關系具有重要意義。首先，醫(yī)療責任保險分散了醫(yī)療機構承受的風險，有利于規(guī)范醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)行為。眾所周知，醫(yī)務人員的工作直面著人的生命，具有一定的探索性，有些后果的產生也難以預料，導致醫(yī)療活動具有高風險性，醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員也需承擔較高的責任義務。由于驟然上升的醫(yī)療糾紛，加之患者維權意識的增強以及患者索賠金額的增加，許多醫(yī)務人員為規(guī)避風險，避免自己承擔醫(yī)療責任，采取了防御性醫(yī)療措施或過度性醫(yī)療措施，拒絕進行高風險的手術，原本已可憑借經驗確診卻徒增許多額外的檢查項目。醫(yī)務人員此種減少醫(yī)療活動或徒增醫(yī)療檢查以減少自身風險的方法不僅違背了其救死扶傷的職業(yè)道德，也破壞了正常的醫(yī)療活動秩序，不利于我國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。因而引進醫(yī)療責任保險，分散集中于醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員身上的風險，使其擺脫損害賠償帶來的經濟壓力，全身心地投入于治病救人的醫(yī)療活動中去，從而規(guī)范醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)行為，促進我國衛(wèi)生事業(yè)正常發(fā)展。其次，醫(yī)療責任保險可緩解醫(yī)患矛盾。近些年來，我國醫(yī)療糾紛案件日益增多，醫(yī)患矛盾急劇升級，在某些地區(qū)已演化為暴利事件，醫(yī)患之間的沖突儼然已經成為了一場兩敗俱傷的激烈對抗。2006年12月下旬，深圳市山廈醫(yī)院的醫(yī)務人員為保護自己免于受到索賠患者的人身傷害，連續(xù)數(shù)日戴鋼盔上班，更凸顯了我國醫(yī)患矛盾的劇烈。而醫(yī)療責任保險的引入可以緩解醫(yī)方與患方之間的矛盾。醫(yī)患矛盾多基于索賠金額無法達成一致，而保險機構作為第三方介入，依照相關規(guī)定，負責處理糾紛、協(xié)商賠償金額、支付保險金，避免醫(yī)患雙方直接接觸；另外保險機構進行理賠相比醫(yī)方賠償更加快速，患者就可更容易更早地獲得賠償，從而避免患方與醫(yī)方爭執(zhí)不休、矛盾激化，避免可能發(fā)生的惡性事件。由此我們可以看到，基于我國醫(yī)患關系緊張，醫(yī)患矛盾突出，醫(yī)療糾紛劇增的現(xiàn)狀，醫(yī)療責任保險制度的引入有其絕對的必要性。

二、我國醫(yī)療糾紛解決機制多元化的協(xié)調發(fā)展需依賴于法律制度的完善。

（一）專業(yè)性民間調查組織面臨的法律問題。

其次，專業(yè)性民間調查組織的調查程序無法律規(guī)定。因專業(yè)性民間調查組織是處于法律制度規(guī)定之外的醫(yī)療糾紛解決機構，其法律地位尚不明確，故而其調查程序、構成人員資質、人員構成程序、權利來源、調查范圍等等程序上的問題都未有法律的明文規(guī)定。

（二）醫(yī)療責任保險制度需法律加以強制性規(guī)定。

美國于1898年就出現(xiàn)了醫(yī)療責任保險公司，約有10個州的法律強制性規(guī)定參加醫(yī)療職務保險是醫(yī)生的法定義務，另外一些州如加里福利亞是將醫(yī)療責任保險看作是醫(yī)院取得執(zhí)照的重要考慮因素，還有一些州如印第安納的醫(yī)療責任保險雖然沒有法律的強制色彩，但其法案提倡醫(yī)務人員參加醫(yī)療責任保險。在美國，因醫(yī)療責任保險制度帶有一定的強制性，故醫(yī)療責任保險覆蓋范圍廣，并一直處于運作狀態(tài)。在英國，除有與美國相同的商業(yè)保險公司外，還另有一個互保險機構（nhs），即醫(yī)生維權聯(lián)合會、醫(yī)生保護協(xié)會和國民醫(yī)療訴訟委員會三個各自獨立的組織。這些組織均是非營利性的社團法人，因其公益性、互，入會醫(yī)生所繳納的保費要比商業(yè)保險的保險費低得多，且不會發(fā)生拒賠現(xiàn)象，承保范圍廣，覆蓋醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生的所有賠償責任，勝訴率較高。另外，該組織還為醫(yī)生提供法律幫助。醫(yī)療事故發(fā)生后，只要醫(yī)生及時通知該組織，其就會全面介入，代表醫(yī)生與患者協(xié)商，保護醫(yī)生免受患者家屬的騷擾,甚至代醫(yī)生進行訴訟或為醫(yī)生提供法庭辯護，使得醫(yī)生得以獨立于醫(yī)療糾紛之外，安心執(zhí)業(yè)。

我國自上世紀八十年末開始在深圳、云南、青島、廣州、黑龍江、內蒙古等省市先后建立了醫(yī)療責任保險制度進行試點，2000年開始逐步向全國推廣。現(xiàn)在設有醫(yī)療責任保險的公司有中國人壽保險、平安保險、太平洋保險幾家大型保險公司。相關省市也出臺了規(guī)范性文件引導醫(yī)療責任保險的發(fā)展。但從現(xiàn)狀來看，我國醫(yī)療責任保險實施效果并不理想，在發(fā)達國家風靡的醫(yī)療責任保險，在我國卻遭遇了“叫好不叫座”的尷尬局面。其主要原因在于，我國目前仍十分缺乏有關醫(yī)療責任保險的法律規(guī)范與措施，導致醫(yī)療責任保險處于松散狀態(tài)，發(fā)展緩慢，覆蓋率較低，遠未發(fā)揮保險市場“大數(shù)法則”的規(guī)模效應。以北京市醫(yī)療責任保險的發(fā)展狀況為例，1998年，北京市有19家醫(yī)院參加醫(yī)療責任保險，但因保費的計算厘定欠缺科學性，又無政策推動和法律強制，出現(xiàn)了不規(guī)定的承保、投保和理賠行為，到2003年，由市場運作的醫(yī)療責任保險瀕臨崩潰。2005年1月1日，北京市政府開始采取強制措施，規(guī)定所有非營利醫(yī)院必須參加醫(yī)療責任保險。因強制性措施的實施，北京市醫(yī)療責任保險工作才有所起色。此外，上海市、云南省政府也在采取措施推廣醫(yī)療責任保險，而其他省市地區(qū)，醫(yī)療責任保險制度的實施仍處于寒冬時期。

醫(yī)療責任保險制度對解決醫(yī)療糾紛有十分重要的作用，此點上文已述。而面對我國醫(yī)療責任保險難以廣泛推行的現(xiàn)狀，其最根本的解決方法就在于法律的強制規(guī)定。醫(yī)療責任保險制度在我國境地尷尬，最主要的原因就是制度的缺失，要建立一個有效的醫(yī)療責任保險制度首先就必須在法律上明確它，強制推行，完善制度設計，這是其發(fā)展之根基。參考現(xiàn)行于歐美國家的醫(yī)療責任保險制度，我國應像美國一樣以立法方式首先強制要求醫(yī)療機構參加醫(yī)療責任保險，但同時不能完全依賴于商業(yè)保險公司來分擔風險，應學習英國建立此非營利性的自助保險機構，此外，政府也應投入資金，抵御醫(yī)療風險。而這種醫(yī)療責任保險模式的建立必依賴于法律明確詳細的規(guī)定。