工作心得體會是提升職業素養和能力的有效途徑，也是個人成長的標志。在下面為大家整理了一些工作心得體會的案例，和大家一起分享交流。

宇通工作中心得體會（優質18篇）篇一

作為宇通實習生的一員，我有幸參與了公司的各項運營工作，并與同事們共同迎接了一個個挑戰。在這段實習期間，我學到了許多寶貴的經驗和知識，收獲了不少成長，今天我將分享自己的實習心得體會。

第二段：團隊合作的重要性。

在宇通實習期間，我深刻體驗到了團隊合作的重要性。在公司的各項任務中，沒有一個人可以單獨完成一項工作，所以我們必須與團隊緊密協作，共同解決問題。我與同事們一起商討、一起協作，互相支持，共同完成任務。通過這樣的團隊合作，我學會了傾聽他人的意見，學會了相互協調和尊重，這些都是我在未來職業生涯中必不可少的技能。

第三段：學習自我管理。

在實習期間，我也意識到了自我管理的重要性。作為實習生，我們必須能夠自覺地規劃自己的時間和任務，并且合理安排工作和生活的平衡。有時候，工作壓力會很大，我們需要學會有效地分配和管理自己的時間，以確保工作的高效進行。同時，也要注意自己的身體和心理健康，學會放松和調節，以便更好地應對挑戰與壓力。

在宇通實習中，我有機會接觸與我專業相關的各種知識和技能。我在與同事們的交流和實踐中，學習了許多與公司業務相關的知識，從而提升了自己的專業能力。同時，也通過實際操作，學會了運用學到的知識解決實際問題，這是課堂上無法學到的寶貴經驗。在宇通實習的這段時間里，我不僅擴展了自己的專業視野，也提高了自己的實際操作能力。

第五段：展望未來。

通過宇通實習，我不僅有了對未來職業道路的更清晰認識，也總結了一系列寶貴的經驗和教訓。我深刻認識到，實習只是學習的開始，將來工作中還會遇到更多的挑戰和困難。因此，我決心在未來的職業生涯中，繼續學習并不斷提升自己的能力，以適應未來不斷變化的工作環境。我相信，在未來的道路上，我會不斷努力，用所學所得回饋給宇通和社會。

總結。

通過這段宇通實習的經歷，我深刻認識到團隊合作的重要性，學會了自我管理，擴展了自己的專業視野，也對未來充滿期待。我將會把這段寶貴的實習經驗融入到自己的職業生涯中，不斷努力提升自己，為公司的發展做出更大的貢獻。我相信，通過實習的學習和成長，我將會迎接更多的挑戰，邁向更廣闊的職業道路。

宇通工作中心得體會（優質18篇）篇二

宇通公司是一家致力于生產和銷售客車的知名企業，擁有先進的生產設備和技術團隊，產品質量卓越，暢銷國內外市場。我有幸在宇通公司實習了一段時間，在這段時間里，我獲得了許多寶貴的經驗和體會。

第二段：團隊合作的重要性。

在宇通公司實習期間，我加入了一個項目組，負責新產品的研發。在這個項目組中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。每個人都有自己的專長和責任，大家相互配合，協調工作，才能取得最好的成果。在團隊合作中，我學會了傾聽他人的意見，學會了信任和被信任。團隊的共同努力和奮斗，讓我感受到了團結的力量。

第三段：學習的機會和挑戰。

在宇通公司實習期間，我有機會學習到許多專業知識和技能。公司提供了各種培訓課程和學習資源，讓我不斷提升自己。同時，我也遇到了許多挑戰。新產品的研發需要技術支持和創新思維，我需要不斷學習和進步。面對困難和挑戰時，我學會了堅持和不放棄，不斷努力克服困難，解決問題。

第四段：工作態度的重要性。

在宇通公司，我深刻認識到了工作態度的重要性。公司要求員工嚴守工作紀律，認真負責地完成工作任務。我學會了嚴謹和細致的工作態度，虛心向長輩和經驗豐富的同事請教，善于總結和歸納經驗，不斷提升自己的工作效率和質量。同時，我也體會到了工作帶來的成就感和價值，這進一步激勵我更加認真地對待工作。

第五段：人與企業的共同成長。

在宇通公司實習期間，我不僅學到了專業知識和技能，還獲得了寶貴的人生經驗。我見證了企業的發展和壯大，也參與其中，并獲得了成長和進步。作為宇通公司的一員，我深感責任重大，努力為公司的發展做出貢獻。我將始終感激宇通公司為我提供的實習機會，并以更加飽滿的熱情和積極的態度面對未來的挑戰。

總結：

在這段時間里，我從宇通公司實習中獲得了許多寶貴的經驗和體會。團隊合作的重要性，學習的機會和挑戰，工作態度的重要性，以及人與企業的共同成長，這些都使我受益匪淺。我相信，這段實習經歷將對我的人生產生深遠的影響，我將時刻銘記這段寶貴的經歷，并以此為動力，不斷努力，追逐夢想。

宇通工作中心得體會（優質18篇）篇三

我為誰工作？一個看似簡單的問題，卻未曾下意識認真思考過。有人說是為家人，有人為老板，有人是為錢的誘惑，答案眾說紛紜，紛至沓來。

每天工作兢兢業業，忙忙碌碌，不可謂不勤；每天為了工作放棄了很多自己的事情，不可謂不誠；經常為了把工作做得更好一點而輾轉難眠，不可謂不專。可是如此的勤奮是為了什么呢？一聲“天下興旺，匹夫有責”豪言壯語之后，那種為豪邁忙碌追求暗自立誓的手卻怎么也提不起來。

當拾起《我為誰工作》一書的瞬間，我被書的題目給深深的吸引了，簡單的問題究竟能寫上一些什么內容，讓看似一般的書如此吸引眾目光？我特別地好奇，抱著試探的心情，拜讀了此書。

書中寫道“有著宗教色彩的西方國家把工作定義是上帝的安排，是上天賦予的使命”，可見工作給人帶來的不是俗庸，而是一種對生活美的享受。沒有了工作，生活的領地雜草叢生，蔚藍的天空變的灰朦。一個人所做的工作是他人生態度的表現，一生的職業，是志向的展示，是理想的所在。事無大小，人有各異，來自于自然的特點，來自抽象的思維，但是在通往成功的大道上都有著相似的經歷。

需要吃和穿，從原始社會演變到現代，原始森林得以高樓大廈替代，一切都發生了翻天覆地改變。生命在無邊際的空間中不斷的更換。很想在平凡的崗位上改變自己，很想在競爭激烈的今天鍛煉自己，寒窗苦讀來的知識，我們的應變力和決斷力都需要一個舞臺來展現，想到了這些，我想到了工作，工作的過程讓我們擁有了力量，給了我們舞臺，還是工作給了我們對明天的向往和期待——工作給了生命青春和活力。

眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們，是“態度”。生活中有抱怨，生活中有不滿，對現實環境和對老板的抱怨。在抱怨聲中，有人郁悶而死；在抱怨聲中，有人空度一生；更有抱怨之人，身體和靈魂永久的脫離。日月如梭，光陰似箭，生命在時光的長河中是那么的短暫，微笑著工作正如微笑著面對人生，用激情點燃工作，不斷鞭策和激靈我們向前奮進。

我欣慰，感觸在心靈深處，生命是工作的載體，沒有工作的生命是衰敗的，沒有生機、沒有活力。讓我們用生命來維護吧，工作——一生的選擇！

宇通工作中心得體會（優質18篇）篇四

身為一家世界知名的汽車制造企業，宇通自1958年成立以來，一直致力于提供最安全、最可靠的公共交通解決方案。作為一名大學生，能夠獲得宇通實習的機會，是一種難得的榮幸。在過去的幾個月里，我有幸在宇通實習，親身體驗和見證了這個公司的內部運作和發展。在實習期間，我學到了很多寶貴的經驗和知識，也提升了自己的專業素養和職業能力。

第二段：實習工作內容與任務。

我被分配到宇通汽車研發部門，負責參與新型電動汽車的設計和開發。在實習期間，我參與了多次項目討論會議，與團隊成員共同制定并實施了解決方案。我通過使用各種軟件工具，如CAD和模擬仿真軟件，進行了多次產品設計和性能測試。此外，我還參與了一些實際的測試和評估工作，以驗證新產品的可行性和可靠性。這些實踐經驗不僅增加了我的專業實力，也鍛煉了我的團隊協作和解決問題的能力。

在與團隊成員共事的過程中，我深刻認識到團隊合作的重要性。每個團隊成員都發揮著不可或缺的作用，只有通過相互合作和互相支持，才能完成項目的目標。此外，我還意識到了專業素養和技能的重要性。只有通過持續學習和提升，才能跟上行業的發展和變化。通過實習，我也學會了如何與不同背景和經驗的人進行有效的溝通和合作。這對我未來的職業發展至關重要。

第四段：宇通實習的啟示與感悟。

宇通實習讓我深刻體會到了一個公司的文化和價值觀對員工的塑造和激勵的重要性。宇通以團隊協作、創新和可持續發展為核心價值觀，這些價值觀融入到每個員工的工作和生活中。我也被這種積極向上的企業文化所感染，我在實習期間不斷挑戰自己、不斷學習和進步。我相信，只有在一個積極向上的工作環境中，每個人都能夠發揮出自己的潛力和才華。

第五段：實習經驗對個人發展的影響。

通過宇通實習，我不僅學到了專業知識和技能，還培養了解決問題的能力、團隊合作的精神和自我管理的能力。這些經驗對我個人的職業發展有著深遠的影響。我將繼續努力學習和不斷提升自己，以適應行業的發展和變化。同時，我也將保持對團隊合作和創新精神的積極態度，為公司的發展和進步做出貢獻。我相信，在未來的職業道路上，我能夠有更好的表現和成就。

總之，宇通實習是我大學生涯中寶貴的一段經歷。通過這次實習，我不僅充實了自己，也增加了對汽車行業的理解和認識。宇通實習給我提供了一個展示自我的機會，讓我更加明確了自己的職業目標和追求。我相信，這次實習經歷將對我未來的工作和生活產生積極的影響。我將永遠感謝宇通為我提供這次難得的機會，并將其作為我個人發展的契機，繼續努力向前。

宇通工作中心得體會（優質18篇）篇五

工作中有很多的問題，每個人都有自己的一個想法與解決的方法，下面是給大家帶來的工作中的心得體會范文，希望大家喜歡。

單位沒有宿舍，小柯在附近租了學生宿舍。這樣，一個月只需要一百多元的房租。他辦了張公交月卡，每天早上擠公交上班，幸虧單位解決伙食，所以小柯平時吃飯還不怎么花錢。好多同學的單位工資福利都不錯，過得逍遙快活。只有小柯，起得比雞早，干得比牛多，但每月到手的只有700元。我們去看他，替他委屈。可是小柯笑笑，并不覺得難為情。

小柯每個月都會補充兩本專業書。趁著早上上班之前的一點兒時間翻上幾頁。等公交的時候，他總是抱著本小日漢詞典念念有詞。他說，只是覺得多學門外語總不是什么壞事。他不吸煙，偶爾和我們在一起時喝點兒酒。用我們的話說，是大好青年。

三個月后，小柯結束了試用期，但工資仍沒有多少。一年后，小柯終于有了真正的初級技術職位。此時，公司一項國家級項目進入研發階段，而負責單位正是小柯所在的研發部。那時，小柯已啃完了一大摞厚厚的行業專業書，能將四十多篇日語課文倒背如流。

兩年來，小柯一直工作勤勤懇懇，沒有請過一次病假、事假。他曾向上司提起過工資的問題，但沒有得到重視，幾次不了了之。他并沒有把情緒帶到工作中，仍然認認真真完成每一件事。當小柯向公司遞交了辭呈時，很多人都很意外，用同事的話說，他最不像要走的人。

但是小柯執意要走。或許在這時候，公司才真正意識到他的價值，就拿那項國家級項目來說，作為新人的小柯，卻出色地獨立完成了所有的程序調試，為項目完成立下了汗馬功勞。老總找他談話，以加工資和升職極力挽留他。他去意已決，并不是因為錢而離開，他大三以后就沒向家里要過一分錢。他想證1明自己，而事實上他也做到了，只是他的公司看到這一點時已太晚了。我們問小柯，會抱怨嗎他笑著說，不。每一個成功的公司都必定有它優質的內核，我能有幸在這個公司里和一群最優秀的人一起工作，我很感激。

那700元每月的堅持，小柯沒有白費，帶著優秀的工作履歷和一本一級日語證書，還有公司外籍專家的推薦信，他很快走進了頂尖日企的大門。現在，他已是那家日企研發部的高級工程師。他曾應邀回母校，跟許多學弟學妹們座談，像老師，又像兄長，說起當年的700元。“每個人成功的道路不同，你們也可以，從7元、70元或者7000元開始，”他微笑著說，“重要的是，你們永遠不要忘記最初的夢想。”

得不到是最好的，是怕得到了不珍惜，做不到一件長久事也未必不好，是怕做著就做不好了，厭煩了。

開始時蹦著跳著向人訴說好消息，提起找到工作這件事，滿面紅光、激動不已;第一天上班手忙腳亂，感覺干什么什么不行，最后干脆到門口當起了“歡迎者”;遇到競爭對手時十分不高興，甚至仇視他們，但其實是沒什么大不了的，競爭在所難免，何況人人平等，每個人都有機會;后來，對工作就不那么認真了，抱著“趕快收拾完趕快休息”的心態，還抽空看書。再后來一收拾完就看書了，直接趴到了書上，沉迷于書的海洋，如醉如癡，忘了工作。真不負責任呀!沒有敬業精神，現在后悔已晚;老板曾經答應我們，想做什么都可以學，無妨。但我們想學時，卻被老板的媽媽的話擋了回來。其實老板的媽媽的話也對，怕我們進去不干凈，弄壞了酸奶，糟蹋了東西;工作結束了，離開時，竟依依不舍，這里曾經承載了我的太多東西，歡樂，悲傷，有數不清的記憶。但，再見了!

經歷成長需要鍛煉，工作賦予我經驗!

一天之間我珍惜了很多很多，原來生活中不一定只能用言語去激勵她人，某些看似微不足道的東西更能激勵她人，我偷偷的制定了一個承諾。但是我不太相信自己此時的承諾又能堅持多久，我的愿望也只能在我不得不放棄有不能放棄中捂住自己的臉告訴自己，想要跟她一樣就只有堅持下去，不要過于顧慮那方面問題，我真的想放下，但那已經不可能了，以前的第一步我很后悔，但我相信自己以后的最后一步是無悔的。

為了我想要的一切現在不能讓我輕松的實現的欲求，我只能自己暗下努力，因為那些我想要的今天被我看到了，可惜的是，那不是方式在我身上，而是她人身上，所以心血來臨，讓我在這個暑假確信不去改變原先的想法，這個暑假是我有史以來最豐富的，它不是輕輕松松，快快樂樂，而是辛苦忙碌的暑假，也是我這么大以來第一次工作，我愛這份工作，此底的愛上，暑假過后我會想念這里給予我的收獲，給予我的友情，給予我的滿足，送給我的明白，送給我的回憶，送給我的黑暗路上一道明亮的光線。

表面上我看似排斥這份工作，其實我心底里多么多么的被這份工作所吸引。

還不到一個月已經給了我這么多我難忘的，如果一個多月后我繼續自己的讀書之旅，我會多么還念啊，雖然我在空閑時間能偶爾回來，但是這里的友誼，環境，感情自然而然的就不一樣了，暑假后我會離開，她們也一樣，等再次看到她們卻是寒假了，在暑假來臨而我們又要離開的時候我會怎么樣，她們又會怎么樣。

我原本以為生活忙碌了自然不會留戀，不會思考太多，但是，我錯了，忙碌并不能把腦子里的思想拋開，但自己雙手雙腳在忙碌的時候腦子里忙碌的位置還是有縫隙的。那縫隙正是我原來以為會被擠掉的，我現在知道，腦子里的思想一刻都離不開自己，離不開……。

謝謝這看似微不足道的東西讓我明白了不止用幾分鐘打出來感悟，而是像血液一樣在血管里流動直到生命的盡頭，好像這看起來很夸張，但是我相信只有明白的人才知道這一切并不夸張。

宇通工作中心得體會（優質18篇）篇六

（一）擺正位置。

邁向社會、踏上工作崗位，需要給自己一個正確的定位。到村官的崗位上，我也給自己的位置做了一個定位。首先,我已經是名村官，同時我也是剛剛踏入社會的大學畢業生；其次,我是名村干部，要樹立正確的為群眾服務意識；最后,我是名在農村工作的學生。我認為擺正位置應該做好兩個方面：

一方面，入鄉隨俗，正確看待問題。入鄉隨俗不是要我們放棄自己已養成的好習慣，而是我們應該積極的去融入、理解、尊重他們已有的方法方式。農村的工作本就千頭萬緒，在工作中會發現很多不合理但是卻和情的處事方式，不能否定他的合理性，在農村特殊的環境下它確是很有效的解決事情的辦法，存在既是合理的，應該學會在尊重他們習慣的基礎上開展我們的工作，這樣能使我們的工作能順利的開展，同時得到群眾的認同。

總結。

剛到農村工作，有很多農業知識、農村的工作方法都不是很了解常言到達者為師，既然我們對農村的一切都不熟悉，那么我們就應該向知道的領導、群眾學習只有虛心學習才能使自己更快的了解農村、掌握農村工作的方法。

（二）善于學習，提高自己各方面能力。

經營和管理就像一個人的兩條腿，失去任何一個公司都會栽跟斗的。在好的經營思路也需要通過管理落實到位；管理工作做的再好，如果經營思路錯了，那只會使你背離正確的方向更遠。

首相是發展方向的問題，因為他是公司發展戰略問題；

而管理是公司的戰術問題，是怎么實現戰略的問題；這兩者相互依存，相互制約，對任何一個方面的偏頗都會導致公司發展的失敗。

而在公司之中最容易打擊員工心態的有：

2、在辭退一位員工的時候，處理不當會傷害其他員工的工作積極性；

3、薪酬變動時，被降低收入的員工；

4、不會當領導，問題處理不當，說話打擊員工積極性的；

5、員工認為怎么努力也得不到認可的，做的工作時不可能完成的（特別是多頭管理的時候最容易出問題；黃老師講例子說：一個公司的司機說，老板讓我去接客戶；老板的老婆要求我去接孩子放學；老板的父親要求我賣2斤豬頭肉給送到老板家里；這就是典型的多頭管理）。

6、家里人的影響。

7、周圍同事的影響（比如說和同事有很大的矛盾，就會影響他工作的心態）。

8、直接領導沒有給員工方向和目標：

a、沒有目標b、目標不清晰c、目標大于兩個以上的；

冰點式的人物：做事消極，老是對公司抱著懷疑和不信任的態度，對公司沒有忠誠可言，面對工作愿意潑冷水，鼓勵其他員工消極怠工；對于這樣的冰點人物，要么換腦，轉變他的思想認識。要么換人，直接辭退。

基層主管八件事：（教主管這8件事，考這8件事，記不住的罰款）做一個好的主管最少要做到這八件事:。

1、幫助下屬制定明確的工作目標；

2、制造積極的競爭氛圍；

作為主管來說工作必須是積極的，怎么體現呢？最好的是行動，如果一個領導工作的時候走路都帶風，那一定會非常有帶動力；既能提高效率又能制造高效的工作氛圍；必須要起到一個火種的作用：

3、解決下屬心中的顧慮；

4、傳播積極的心態；

我自己歸納總結成兩句話：向下報喜不報憂；向上報憂也報喜；

5、關注團隊之中的負面人物并妥善處理；

作為基層主管一定要及時處理團隊之中的負面人物（冰點人物）；這種負面人物有兩種：

a、天生的b、臨時出現的；

臨時出現的一般是如下三種情況：

第三種、非常愿意給自己找借口的；

6、保持對下屬贊美與鼓勵的習慣；

7、不斷提出更高的要求；

設定標準很重要，只有有了清晰的標準，下屬才知道自己做的好、壞；知道差距才能有進步；而人的能力是隨著標準的不斷提高而提高出來的；就像新兵連做俯臥撐，入伍的新兵：俯臥撐做10個算合格，15個算優秀；一周后：15；20；等到3個月以后就必須是：100；150；不然怎么進步啊？有挑戰才有動力嘛！

8、擅于發現優秀的員工，并給于獎勵；

關于培訓能夠幫助企業解決的問題：

培訓是一種管理工具；他能夠解決的問題主要有三個：

1、幫助公司統一價值觀，統一思想認識；

3、激勵（激勵和引導員工積極向上的工作）篇三：工作中收獲與心得。

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的心得體會。進入武漢公司工作已經有三個多月的時間了。經過這段時間的實踐與學習，我深深的體會到社會的復雜性，以前在學校我們大多處于被動，大多是老師為我們安排。而今天步入工作崗位我們轉為主動了，我們必須得主動與上級下級溝通、請教、學習。幾個月的成長，讓我比幾個月前的我多了份鎮定和從容。在這里我得到了領導和同事的關心和幫助，更被大家忘我的工作精神感動著。我為能成為這支精英團隊中的一員而感到自豪，也希望能在今后的發展中留下自己的辛勤汗水。

收獲與心得：一來武漢公司我很幸運的被安排到高新。

大道項目部，在這里我被分配到安裝管道施工員，剛開始我認為安裝管道很簡單，后來經過親身體會，其實并不像想象到那么簡單，現場操作中稍不注意就會出現錯誤，就會給公司帶來損失。真正感覺到我們的責任重大。

測量組的復合放線，到施工員的組織管道安裝。還有商務和約部，材料部，安全員。每一步精推細鑿，任何一個環節出了一點問題，都會影響質量和效益。因此，一切成績都是大家共同努力的結果。

不足之處：通過幾個月的工作,我感到自已在魄力方面還不夠,要進一步加強，需進一步學習溝通與技巧。

下一步的計劃：追求完美,盡量把每個細節做好工作不能自滿,因為世上沒有十全十美的東西,它一定有許多地方是不完善的,是需要改進的。我們應該把工作做得更好,將細節之處做得更完美,這樣我們才會在工作中進步,才能提高自己的能力本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作。

今后在工作中，需要進一步增強開拓創新精神，磨練。

意志，提高執行力，生活上更嚴格自律，不斷學習專業知識，爭取更快的完善自己。戒驕戒躁改掉年輕浮躁的壞毛病。在公司正確的領導下，堅決貫徹落實公司的指示精神和工作部署，努力拼搏，扎實工作，以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個光榮的集體做出應有的貢獻。最后，個人希望每年公司能每個月給每一個員工休假二到三天，給員工一個處理私事的空間，希望公司能為我們新員工組織一些技能培訓，加強我們的職業道德意識，使我們快速成長為公司創造更好的效益。

高新大道項目部：

樊攀2009年10月29日。

客服工作中的心得體會光陰似箭，來到雨蘭家紡三個多月了，我一開始是來應聘督導的，后面調到客服學習，我非常喜歡客服的工作，幫助客戶解決問題，感到很有成就感，范文之心得體會:淺談客服工作中的心得體會。在這段時間里我學到了很多，體會到做事一定要非常細心，認真，細節之處體現企業的形象。我認為，要做為一名合格的客服員，在工作中應該具備良好的心理素質，溝通及應變能力，高度的責任感和榮譽感、產品專業知識，產品專業知識是我們工作的基石，這是做為一名合格客服員不可缺少的條件，心得體會《淺談客服工作中的心得體會》()。

一、客服工作需要具備良好的心理素質。客戶服務人員直接接觸用戶，為其提供咨詢服務、接受用戶投訴等等，特殊的工作性質決定了客戶工作人員要有一定的忍耐性，寬容對待用戶的不滿，能夠承受壓力，具備良好的心理素質。

二、熟練掌握業務知識，了解產品及用戶需求。熟練掌握業務知識是客服工作人員的基本素質之一，只有真正的了解產品及用戶的需求所在，熟練掌握業務知識才能夠積極應對客戶。

三、

溝通及應變能力。客服工作相比其他崗位工作在溝通及應變能力上對從業人員提出了更高的要求。客服人員在接受用戶投訴時需要運用一定的溝通技巧，積極應變，化解矛盾爭端，解決沖突與對抗，從投訴流失中吸取教訓，維護企業形象并及時為用戶解決問題。

此文是在下從事測試工作一年以來的點滴心得和體會，一家之言或有不足之處，歡迎各位同仁批評和指導，大家也可通過百度空間或是搜狐博客給我留言：

也可以發送郵件至：

（如有轉載，請保留以上信息——東敬謝）。

1.測試需要一份測試指導書。

測試前要明確測試目的。如：需要做哪方面的測試？具體進行測試的步驟有哪些？功能實現與否如何判定？哪些現象是允許的？而哪些現象是不允許的等等。

測試目的不明確會造成測試工作的混亂，因為測試并不是簡簡單單地得出一個結果——測試ok，產品可用。

產品憑什么判定可用？產品可用到什么程度？

憑什么判定測試過程ok（或是不ok）？產品完成了哪些功能？完成度有多高？產品沒完成哪些功能？沒完成體現在哪些方面？產品有哪些缺陷？缺陷的嚴重程度？等等諸如此類的問題才是測試工作的關鍵所在。比如說開發一個臺燈，我們都知道，臺燈的重要功能是必須能照明，沒有達到這個要求的產品一定是ng的。

但測試并不是說，你把臺燈接上電源，開開關一看燈亮了，ok，這個產品是可以用的??。

測試必須檢測到跟重要功能配套的一些基本指標，如臺燈的亮度是否可調？燈泡長時間工作發熱量多大（如果使用的是鎢絲燈泡）？燈泡的工作壽命是多久？等等。

如果燈泡開半小時，1米范圍內的溫度可以達到70攝氏度，哇，有哪個用戶敢用這樣的產品？這不叫臺燈，應該叫取暖器，再比如燈泡的壽命是10個小時，用戶每天使用4小時，不到三天就要換一個燈泡，這樣的產品恐怕會被歸入假冒偽劣類。那么，燈泡開半小時，1米范圍內的溫度應該是個什么標準？開一小時，兩小時后溫度應該是個什么標準？0.5米內，0.2米內，燈泡的溫度又是個什么標準？燈泡的使用壽命必須大于多少小時？等等等等。

這些由誰來給？難道要讓測試人員自己來找么？

假如上述指標都給了，測試過程中發現，開臺燈工作兩小時零三分鐘的時候，臺燈居然熄滅了，當你把這現象提交開發人員報缺陷的時候，開發人員告訴你，這是因為加了定時關斷功能（或是加了溫控開關，當發熱溫度過高時會自動關燈）。

為什么測試之前不說？

不正常？那么正常應該是在什么時間？

又比如，開發一個遙控器，讓人測試的時候不給一個鍵位表，問開發人員要的時候，開發人員回答——不會自己試啊！

好吧，讓我猜是吧，那我猜實際遙控距離只有1米也是正常的，就不告訴你。

測試工作是產品的一個求證過程，是對設計的一個檢驗，需要忠實，詳細，有效地記錄產品在測試過程中的現象（包括已實現功能，未實現功能，所存在缺陷等），并將信息反饋至開發項目組的一個必須過程。

測試的目的是為了驗證產品的功能，性能，同時找出產品的bug點，以完善產品的開發。就某種意義上而言，發現bug點比驗證功能是ok的更加重要，因為——你最好別指望客戶或用戶來幫你找bug，否則代價會非常大。

如果一開始有明確的項目計劃，清晰的產品需求，那么可作為測試工作的前期導入，但僅靠這些還是遠遠不夠。產品的功能，性能，可拓展性，兼容性，安全性，穩定性，這些都是測試時必須考慮到，也是必須測試到的內容（除非沒有相關方面的需求），很多東西并不一定能在項目立項時就能夠考慮到就能夠預判到。

但是假如開發人員沒有給出相應的需求，測試人員完全可以判定這個動作合理，因為計算機軟件在用戶作出重要操作時，彈出對話框讓用戶確認的動作是很正常的。

假如開發人員在事先沒有提到要測試這方面的功能，測試人員很可能會忽略此點，主要去測試文件傳輸的速率，穩定性，出錯率等等這些指標。

做出太多的無用功不僅浪費時間，精力，也容易使人產生倦怠，影響之后的測試工作。就像蒙著眼睛瞎抓一樣，根本不知道自己在干什么，不知道自己應該干什么，甚至不知道自己干的到底有沒有作用——這樣的工作狀況恐怕是很多人都不能接受的。

所以，就跟產品開發需要一個項目計劃一般，測試也需要一個測試指導。這份測試指導應該包括測試的目的，測試的步驟和預期的結果。

從測試人員的角度上來講，由工程師直接附上測試指導書雖然省事，但是并不理想，最好是由測試人員根據產品情況，列舉出值得檢測的地方，主動向工程師請教，雙方進行討論后再決定測試內容——如果時間允許的話。

知其然也要知其所以然，才有利于更準確，更合理地進行測試，也有利于積累經驗和技術，對于職業的長期發展是至關重要的。

請注意，測試人員不要養成一個非常不好的習慣，就是拿到待測試的樣品后什么都不考慮，直奔開發人員那里索要測試指導書，拿到測試指導書后就照本宣科地進行測試，這是非常不負責任的行為，對于測試人員以后的發展也是非常不好的。

拿到產品之后先想一想，在沒有任何資料的前提下先自己摸索一下這款產品的設計思路，預期功能，可能會存在的缺陷等，然后再對照項目組或工程師提供的資料進一步確認，在心中有個底之后再請教開發工程師，把測試內容給理解透徹——注意，記得要以請教的心態而不要以索要的心態。

2.產品的可用與否并不僅僅是由測試人員判定的如上所述，測試是一個求證過程，檢驗過程，是在已有的條件下做出各種嘗試，以驗證產品的功能點，并挖掘產品的缺陷點。

測試人員所發現的缺陷點，反饋到開發人員處后，有的或許能得到改善，有的則未必需要改善，還有的則未必能夠改善——基于需求，技術，成本，市場等諸多因素的考慮，這是無可厚非的，因為開發并不是理想化的，不能因為缺陷點未改善而否決一款產品。

‘這個東西不行，這樣的東西簡直就是垃圾！’——作為測試人員，千萬不要說出類似這樣的，帶有自以為是意味的話。測試人員并不能決定產品的可用與否，事實上開發人員同樣不能決定，做出這個判決的應該是客戶，準確點來說應該是客戶的需求。

有一款迷你小音箱的產品，由于產品的定位是可以掛在鑰匙扣上的，方便攜帶用的，所以結構上限制了產品的喇叭尺寸，也就限制了這款小音箱的音量和音質。

當時有兩位客戶對這款小音箱感興趣，其中一個客戶在看過產品之后，指出音箱音量太小，要改善。

于是工程師做出了改進，犧牲了部分音質，把音量給加大了一些，在改善之后我們又重新給兩位客戶寄出了樣品。

提出音量太小的客戶收到樣品很滿意，而另一位客戶卻很驚異地問我們，為什么這一次送樣的音箱的音質變差了？之前的那一款挺好的啊。

說到這里大家應該都知道后續我們是怎么做的了——這款小音箱保留了兩個方案，一款音量稍小，音質稍好；一款音量稍大，音質稍次些，然后不同的方案交付給不同需求的客戶。

想想，如果在開發中將音箱交給測試人員來檢測，測試人員該怎么判定？

這個方案的音量太小，ng；這個方案的音質太差，ng。

這樣的判定合理嗎？

本來嘛，這就是事實啊，憑什么不能這么判定呢？

偷偷的告訴你，開發任何產品，咱們說了不算，客戶說了才算，除非這產品是為你自己開發的——如果是這樣，你不就是這款產品的客戶么？還是客戶說了算。

發現缺陷點是客觀認知，而否決產品通常是個人的主觀意識決定的，個人的判斷往往是片面的，也許你認為不能接受的缺陷在客戶的接受范圍內，反之亦然。

求即可。說出否決產品的話實際上也否決了開發人員所付出的辛勤工作，不管是有心還是無意。

可能很多人認為，測試就是質檢，是產品流向市場之前的最后一道關口，不過，就我個人的理解，測試著眼于改善產品，是開發流程中一個不可或缺的過程，與質檢不同的是，質檢是根據指標判定產品是良品還是不良品，而測試是根據指標判定產品缺陷，反饋回項目組進行改善。

測試是開發流程中的環節，產品還未成型，改善產品是最重要的。

質檢是生產過程中的環節，產品已經定型，控制出貨良品率是最重要的。

對產品的缺陷進行追蹤是測試人員的本職工作，至于缺陷是否需要改善，產品是否可以交付給客戶或流向市場，測試人員可以提出自己的看法和建議，僅此而已。

3.測試要準確而詳細地記錄測試過程。

測試是個很繁瑣的事情，測試過程是非常考驗人的細心和耐心程度的。

問題往往就發生在未知的地方——這句話并不意味著在已知的地方就不會出現問題。

有的測試人員可能會自持經驗豐富，憑經驗辦事，這是測試工作的大忌！同樣的用例，用在不同的產品上，判定的標準可能截然相反，不要想當然地憑感覺和經驗辦事。你可以參考之前的案例，但是每一次測試都應該當做新的測試來做，這樣才能保證測試工作的準確性。

以下是我親身經歷的兩次案例。

1.索尼的ps3主機有一次升級版本時，對未經過官方認證的藍牙設備做出了一些限制，之前版本可以順利使用的三款產品在主機升級版本后出現了一些問題。

問題現在已經解決了——這不重要，我這里想要說的是，這三款產品依照未升級的游戲主機來測試是完全沒有問題的，如果我沒有及時更新我的測試環境，還是以未升級的游戲主機進行測試，那就不會發現這些問題，等產品上線生產，或者是順利出貨到客戶手上再發現問題，那么補救所需要付出的代價是非常大的。

2.有一款產品是用在ps3主機上的ps3手柄充電器，這款產品需要連接ps3主機上的兩個usb接口進行供電。

為什么？因為如果先連接充電器，再連接ps3主機的話，充電電流很小，小到幾乎可以判定為不能充電。

就因為先接這頭還是先接那頭，就能產生截然不同的兩個結果，在接觸這個案例之前我都沒有意識到，也是在這之后，對于自己測試過程中的每一個操作步驟，每一個細節都留上了心。

細心一點，耐心一點，很多缺陷其實是可以被發現的。

準確地記錄測試過程這點也許大部分人都能理解，但是詳細地記錄則未必都能做到。其實在有的時候，相同的輸入，僅僅是因為操作的細微差別，就會導致產品輸出不同的結果（其實這就是測試所要找出的問題點），當你記錄的時候敷衍了事，發現問題再想回放問題的時候，往往會無處下手，不得不重新進行測試，這才是費時又費力。

小小地吐槽一下：測試工作真的很磨蹭人，如果不是對品質精益求精到有些偏執，如果不是極具耐心，非常注重細節的話，很難把測試工作做得非常到位。

任何人指責你，只要你有一點職業操守，足夠負責敬業的話，你會認識到那是自己的責任，任何辯解都是白費。

當然，就算再細致，也不能保證可以發現所有的缺陷，因為缺陷往往都是意料之外的，這點可以理解，但這絕不能構成你偷懶的接口，做好自己應該做的，盡自己最大的努力，不求事事如意，但求無愧于心。

4.測試要對結果進行反復驗證。

作為技術開發人員，嚴謹是非常重要的一個工作態度，而作為測試人員，更是要以此作為自己的工作準則。

測試是要得出一個結果，但是得出結果并不代表測試就完成了。在交付這個結果之前，先要確認結果的正確性，準確性，否則并不能算是一次成功的測試。

虛假bug這個詞是指提交的bug本身就不準確。

為什么會出現虛假bug？

并不是測試人員有心弄虛作假，也不是測試人員小題大做，畢竟沒有哪個測試人員會拿自己的飯碗當賭注，用這樣的手段來嘩眾取寵，又或是存心折騰開發人員。

虛假bug的產生除了測試人員本身的經驗和技術問題外，最大的原因就是沒有對bug進行反復驗證。

測試過程中就算再細致，測試結果也未必能百分百準確，尤其是僅對單個產品進行單次測試，一旦測試過程中出現少許紕漏或是意外，測試結果與正確結果往往會相差十萬八千里。要想避免或是減少因偶然或誤差而出錯的幾率，多次驗證是最佳的辦法。

假如你還是做上面那個測試，你拋了兩次，都出現正面，你能說拋硬幣出正面的幾率是100%么？我們知道，其實拋兩次都出現正面的幾率是50%*50%=25%，好巧不巧你碰在這25%上了，拋硬幣100%出正面是你測試得出的現象，卻未必是正確的結果。

要想驗證上述拋硬幣的幾率，最好的辦法就是反復多拋，因為當你拋的次數越多，因為偶然性導致的偏差就會越小，當你拋硬幣拋50次，一次反面都不出的可能性微乎其微，比你買一張彩票就中500萬大獎的概率還要低得多。

當然，反復驗證并不是說要你每一次測試都要十幾二十次以上。根據實際情況，在覺得有疑問或異常，或是出現缺陷的地方驗證個三五次，如果還是沒把握再加測幾次，確定結果無誤，且可以準確進行現場還原后，即可提交至開發人員進行改善。

5.測試人員的自我定位。

一切以客觀事實說話——這是測試人員必須遵守的工作信條。耐心，細心，嚴謹是測試人員必須具備的職業素質。

測試人員千萬不能說出類似‘這個東西是個垃圾’這樣自以為是的話——如果產品沒有缺陷，那還要測試人員來干嘛？測試人員就是為了缺陷而存在的，當然，驗證產品功能的實現也很重要。

任何一款產品在開發之初都會有或多或少的缺陷，把它們找出來是測試人員的職責，但要留意，不要陷入任何不合理都是缺陷的怪圈，與開發人員及客服人員溝通，了解產品和客戶的真正需求，不要自以為是。

宇通工作中心得體會（優質18篇）篇七

第一段：介紹實習背景及目的（150字）。

作為一名大學生，在大學期間參加實習是一件非常重要的事情。實習能夠讓我們在理論學習之外，親身接觸到真實的工作環境，并將所學到的知識應用于實踐當中。我有幸能夠在宇通公司進行為期兩個月的實習，這不僅為我提供了一次鍛煉的機會，更讓我對自己的專業有了更深入的了解。

在宇通實習期間，我主要負責市場調研和數據分析工作。每天，我會根據公司的要求調研市場情況，了解客戶需求，并進行數據收集和分析。通過這個過程，我不僅了解到了市場營銷的基本知識，還學會了如何進行數據處理和分析。在實習期間，我對現有的市場情況進行了全面的了解，收集到了大量的數據，并通過數據分析得出了一些建議。

第三段：與同事的合作與交流（300字）。

在宇通實習期間，我還和其他同事進行了緊密的合作和交流。他們不僅對我的工作進行了指導和幫助，還分享了他們豐富的經驗和知識。通過與同事的交流，我不僅學到了許多專業知識，還提高了自己的溝通和合作能力。與同事一起工作也讓我更好地了解了一個團隊是如何協作的，如何團結合作以實現共同的目標。

第四段：實習帶給我的啟示與成長（300字）。

通過這次實習，我對自己的專業有了更深入的認識。在實踐中，我發現只有將學到的知識應用于實際工作中，才能真正掌握這些知識。實習還讓我了解到了自己的不足之處，并在實踐中不斷完善和提高自己。在實習期間，我遇到了許多困難和挑戰，但通過不斷嘗試和努力，我逐漸克服了這些困難，取得了一些成果。這讓我對自己的能力有了更大的信心，并激發了我更進一步學習和探索的欲望。

第五段：對實習的總結與展望（250字）。

回顧這兩個月的實習經歷，我深感受益匪淺。通過實習，我不僅學到了專業知識，還提高了自己的實踐能力和團隊合作精神。實習期間的實踐經驗讓我更明確了自己未來的發展方向，并為我未來的職業規劃做出了一些調整。在接下來的時間里，我將繼續努力學習，提升自己的專業能力，并為實習期間的工作經驗打下更堅實的基礎。

總的來說，宇通實習期間讓我對自己的專業有了更深入的了解，提高了自己的實踐能力和團隊合作精神。這次實習經歷讓我更加明確了自己的職業目標，并為未來的發展做好了一些準備。我相信，通過這次實習，我會在以后的學習和工作中有更好的表現。

宇通工作中心得體會（優質18篇）篇八

第一段：工作態度的重要性（200字）。

在宇通工作的這段時間里，我深深地體會到了工作態度的重要性。作為一名員工，態度決定著工作質量和個人形象。每天準時到崗、認真完成領導的工作安排以及積極主動的態度，都是體現良好工作態度的表現。在與同事、領導和客戶溝通中，我學會了謙虛、友善和耐心，充分體現了認真負責、團結協作的工作態度。

第二段：團隊合作的重要性（250字）。

在宇通工作的過程中，我更加深刻地認識到團隊合作的重要性。企業是由一個個團隊組成的，一個團隊的成敗，不僅關系到個人的發展，更關系到整個企業的發展。通過與團隊成員的合作，我學會了傾聽和尊重，學會了在分工合作中協調和配合，學會了在遇到問題時尋求幫助和解決問題。團隊中的每個人各司其職、相互配合，能夠更高效地完成任務，并取得更好的工作成果。

第三段：學習與成長的機會（300字）。

在宇通工作的這段時間中，我發現了學習與成長的巨大機會。公司致力于員工的職業發展，提供了各類培訓和學習資源。通過參加內部培訓、行業交流等活動，我不僅獲得了專業知識的提升，更拓寬了工作領域和視野。公司還鼓勵員工參與項目，提供了鍛煉和展示自己的機會。在這個過程中，我不斷地學習和成長，提升了自己的工作能力和綜合素質。

第四段：挑戰與困難的克服（250字）。

在宇通工作的過程中，也經歷了很多挑戰和困難。每個項目都會面臨不同的難題和困擾，但正是這些挑戰讓我不斷地成長。在遇到問題時，我學會了沉著冷靜地分析和解決，積極尋找解決方案。通過與同事和領導的討論和合作，我不斷地突破自己的能力和經驗。挑戰雖然帶來了困難，但也給我帶來了更多的成長和收獲。

第五段：感恩與未來的展望（200字）。

回顧在宇通工作的這段時間，我滿懷感恩之情。感謝公司給予我學習和發展的機會，感謝領導和同事的支持和幫助，感謝這個團隊讓我成長。在未來的工作中，我將繼續保持良好的工作態度，積極參與團隊合作，不斷學習和成長。我相信，只要努力和付出，就一定能夠取得更大的成就。

宇通工作中心得體會（優質18篇）篇九

做實習能讓我們更好地了解職場，鍛煉自己的專業技能。近來，我在宇通實習，從中學到了很多東西。在這篇文章中，我要與你分享我的實習實踐心得體會。

第二段：初入職場的挑戰。

一開始，由于我并沒有實習經驗，使我感到了職場上的種種挑戰。我不知道如何在這個新的環境中融入，也不知道如何與同事溝通。但是，幸運的是，我的師傅很有耐心地教導我，讓我更好地適應工作環境。通過學習，我深刻地體會到了在職場上的其中一條重要法則――盡快適應環境，不斷學習，才能更快地提高自己。

第三段：理論與實踐的差距。

在學校中，我們通常只是學習理論知識。但是，在職場上，很多時候都是實踐知識最為重要。我曾經只是聽過一些標準的操作流程。但是，在實際操作中，我發現與標準的操作流程還是存在著很大的差距。因此，在日常工作中，我深入思考、靈活應用理論知識，在品質把關時，更加注重質量，避免出現不必要的質量問題。

第四段：與領導的互動。

在職場中，與領導的互動也是非常重要的一部分。作為一個實習生，我必須認真聽從領導安排的工作，并且在進行咨詢或者提出問題的時候，語氣一定要恰當得體。同時，要注意在日常工作中與領導保持緊密的溝通，以方便自己更好地了解項目進展。

第五段：結語。

在宇通實習期間，我收獲頗豐，提高了自己的工作技能和工作水平。通過給工廠質量部門的技術員和工程師提供培訓和分析，我更加了解了汽車行業的各個細節和流程。與此同時，我也發現了自己的不足之處，例如英語水平還需提高，需要更好地了解企業文化等方面的內容。這次實習讓我深深地體會到了學校學習與職場實踐的差異，更有信心更好地適應職場。我相信，在以后的工作中，我也會更加堅定自己的職業方向，并在專業上有一步一個腳印地迎接更多的挑戰。

宇通工作中心得體會（優質18篇）篇十

宇通杯是一項旨在促進大學生創新創業能力發展的比賽。作為一名參賽者，我深知比賽的重要性和機遇，因此我參與其中，希望通過這個平臺鍛煉和展示自己的能力，并獲得更多的實踐經驗。

第二段：競賽經歷與收獲。

在比賽過程中，我承擔了團隊的研究和方案設計的任務。我們選擇了一個與環境保護相關的題目，通過調研和分析，我們提出了一種新型的環保化學制劑，并設計了相應的產品應用方案。我們團隊齊心協力，合理分工，克服了許多困難和挑戰。在整個過程中，我學到了很多團隊合作、溝通和領導能力。

第三段：團隊協作的重要性。

比賽的過程中，我們團隊充分認識到了團隊協作的重要性。只有形成緊密的合作機制，才能確保各個環節無縫銜接，保證整個項目的順利進行。通過不斷的溝通和協商，我們克服了許多困難，在研究、設計和展示方面達到了相當的水平。這次團隊合作的經歷讓我深刻認識到，團隊的力量是不可忽視的。

第四段：解決問題的能力與創新思維。

參與宇通杯比賽，我學會了怎樣面對問題并積極尋找解決辦法。在比賽的過程中我們的項目遇到了許多困難，但是我們沒有放棄，通過不斷學習和思考，找到了解決問題的方法。這種能力和創新思維的培養對我今后的學習和工作都具有重要的意義。

第五段：總結和展望。

通過參加宇通杯的比賽，我不僅學到了專業知識和技能，也鍛煉了自己的團隊合作、溝通和解決問題的能力。同時，我也看到了自己的不足之處，比賽過程中也意識到了許多需要改進的地方。在今后的學習和工作中，我將更加努力，繼續提高自己的能力，擴大自己的視野，并通過積極參與各種比賽和實踐活動，不斷追求自身的成長和進步。希望自己能夠在以后的實踐中發揮更大的作用，為社會的發展和進步做出貢獻。

通過這次宇通杯比賽，我收獲了很多，不僅擴大了自己的知識面，還提升了自己的能力和信心。我相信，通過參與這樣的比賽，將能夠更好地準備自己面對未來的挑戰和機遇。

宇通工作中心得體會（優質18篇）篇十一

我很榮幸能夠有機會在宇通客車實習，這也是我大學期間的一次寶貴經歷。在這段時間里，我學到了很多專業知識和實踐技能，也感悟到了實習對我個人的成長意義。下面我將從職業素養、團隊合作、實踐操作、問題解決和自我提升等五個方面，對我的實習心得體會進行總結。

第二段：職業素養的提升。

在宇通客車的實習中，我不僅僅是一個簡單的實習生，而是被視為一個團隊中的一員。這要求我要具備良好的職業素養。在與同事相處的過程中，我學會了如何恰當地表達自己的想法和意見，尊重他人的意見，并與他人保持良好的溝通。同時，我也養成了良好的工作習慣，嚴格按照公司制定的規章制度進行實習，且始終保持積極的工作態度。這些經驗讓我認識到，作為一名職業人士，職業素養的重要性以及如何提升自己的素養水平。

第三段：團隊合作的重要性。

在宇通客車實習中，我有幸參與了一個跨部門的團隊項目，這讓我深刻認識到團隊合作的重要性。無論是與同事一起面對挑戰，還是為項目合作做出貢獻，都需要我與團隊成員保持良好的溝通和互動，保持團結。通過團隊合作，我學會了傾聽他人的意見，尊重團隊決策，提高了自己的協作能力和適應能力。團隊合作的經驗也讓我明白，只有團結協作，才能取得更好的成果。

第四段：實踐操作的重要性。

宇通客車的實習讓我有機會參與實際工作中的操作，這對于培養我的實踐操作能力有著積極的促進作用。在實踐中，我積累了大量的行業知識和實際操作經驗，學會了如何正確使用各種工具和設備。通過實踐操作，我加深了對于理論知識的理解，并學會了將理論應用到實踐中。這不僅提高了我的專業技能，還使我對未來工作的責任與使命有了更深刻的認識。

第五段：問題解決與自我提升。

在實習期間，我遇到了一些問題和挑戰，但通過努力和與同事的合作，我逐漸克服了這些難題。我學會了如何分析問題的根源，找到解決問題的方法，并及時有效地解決問題。這使我意識到在實踐中遇到問題并不可怕，重要的是要保持良好的心態，勇于面對和解決問題。通過這些經歷，我從中發現了自身的潛力與不足，并制定了一些提升自己的計劃，包括繼續深化專業知識、磨練溝通能力等。

結尾段：感謝與未來展望。

在實習的這段時間里，我獲得了很多寶貴的經驗和收獲，也結識了很多優秀的同事和導師。我感謝他們對我的指導和幫助。通過這次實習，我更加堅定了未來工作的方向，并對于自己的職業規劃有了更加清晰的認識。我將繼續努力學習和提升自己，為將來的工作做好準備，并將在未來工作中繼續發揚宇通客車實習的精神。

宇通工作中心得體會（優質18篇）篇十二

近期，我有幸與同學們一同參觀了宇通集團，這是一次極為難得的機會，讓我深入了解了一家當代中國企業的發展歷程和經營理念。通過參觀和了解，我深深感受到了宇通集團強大的實力和卓越的經營成就，也對作為企業家應該具備的品質和價值觀有了更深入的理解。

在參觀宇通集團的過程中，我最初引起了我對企業發展的關注是宇通集團獨特的企業文化。進入企業大門后，我首先看到了墻上列舉的三個企業核心價值觀：質量第一、顧客至上、責任擔當。這三個核心價值觀給了我很深的印象。在一次座談會上，宇通集團的總經理談到了企業文化的重要性，他認為企業文化是一家企業生存和發展的靈魂所在。宇通集團通過不斷加強員工的崗位培訓和企業文化教育，樹立了顧客至上的服務觀念，始終以顧客滿意為最高追求。這使得我認識到企業文化對于企業的長遠發展至關重要，也讓我體會到了作為企業家應該具備的責任心和擔當精神。

參觀宇通集團還讓我深刻領略到了這家公司在技術創新方面的卓越能力。在生產車間，我看到了一臺臺高科技的機器正在自動進行操作，這些機器的研發和生產都是宇通集團自己完成的。據導游介紹，宇通集團積極推進技術創新，在產品研發上不斷努力，致力于提高公交車的智能化和節能化水平，以滿足市場的需求。這使我深刻認識到企業在技術創新上取得突破所蘊含的巨大價值。只有不斷創新和提高技術水平，企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

在參觀過程中，我們還了解到宇通集團一直致力于實施可持續發展戰略。作為一家大型企業，宇通集團深知自己的使命和責任，積極響應國家的政策指導，堅持綠色、環保的發展方向。據統計，宇通集團開發和生產的公交車中，大部分采用了新能源技術，有效減少了對環境的污染。它的努力不僅受到合作伙伴和社會各界的一致好評，也彰顯了宇通集團的社會責任感和環保意識。這給了我很大的啟示，讓我認識到作為一個企業家應該考慮到企業發展的同時也要充分重視社會的可持續發展。

最后，我還了解到宇通集團在國內外市場中取得了巨大的成功。宇通集團不僅是中國公交車市場的領先企業，還將市場拓展到了國外。在一次座談中，宇通集團的高級經理談到了他們打破國界的勇氣和決心。他們不僅贏得了國內市場的認可，也贏得了國外市場的信任。這使我深刻認識到市場是企業發展的重要驅動力，也需要企業家具備走出去的決心和反擊國際競爭的勇氣。

通過這次參觀宇通集團，我深深感受到了一家優秀企業的強大實力和卓越經營成就。這次參觀讓我深入了解了宇通集團的企業文化、技術創新、可持續發展和市場擴展等方面的重要內容，也讓我對企業家的品質和價值觀有了更深入的理解。我相信，通過這次參觀，我將從中汲取寶貴的經驗和教訓，為自己的未來發展做好充分的準備。

宇通工作中心得體會（優質18篇）篇十三

作為一名大學生，實習是我理論知識與實踐能力結合的最好機會之一。當我獲得了在宇通客車實習的機會時，我充滿了期待。作為國內著名的客車制造企業，宇通客車在業界擁有良好的聲譽，我相信這次實習經歷將是我人生中不可或缺的一部分。

第二段：實習中的感悟。

在實習的第一天，我對宇通客車的規模和實力有了更加直觀的認識。寬敞整潔的工廠和高科技設備充分展示了該公司在生產制造方面的優勢。作為一名實習生，我被分配到了質量管理部門，我的導師帶領我參觀了整個部門，并詳細介紹了質量控制的流程和標準。我深深地感受到了宇通客車對于產品質量的嚴格要求和不懈努力。在接下來的實習中，我參與了實際的質量檢測工作，了解了行業內質量控制的一些基本方法和技巧。通過與導師和同事的交流，我對質量管理有了更為全面的認識，并且感受到了專業知識的重要性。

第三段：與導師和同事的交流。

實習期間，我得到了導師和同事們的悉心指導和幫助。每當我遇到問題時，他們總是耐心地解答我的疑惑，并給予我鼓勵和支持。在與他們的交流中，我不僅學到了專業知識，還了解到了職業道德和團隊合作的重要性。我深深地感受到了宇通客車這個大家庭的溫暖和凝聚力，這對于我個人的成長和職業發展將產生長遠的影響。

第四段：實習后的收獲。

實習結束后，我不僅獲得了豐富的實踐經驗，還收獲了自信和成長。宇通客車實習經歷讓我更加了解了這個行業，加深了我對質量管理的認識。在實習期間，我也看到了宇通客車在技術創新和市場拓展方面的努力和成就。這為我開拓視野，樹立了追求卓越的信念。此外，實習還向我展示了未來工作的現實和挑戰，提醒我在今后的學習和實踐中要不斷提高自身的能力，以適應行業的變化和發展。

第五段：展望未來。

通過宇通客車的實習經歷，我對自己的未來職業選擇有了更明確的規劃。我熱愛質量管理這個領域，并且相信只有不斷提高自身的專業素養和能力，才能在這個行業中取得更大的成功。我希望以宇通客車實習經歷為契機，進一步深化了解質量管理領域的相關知識，不斷拓寬自己的視野，不斷學習和成長，為今后的職業發展打下堅實的基礎。

以上便是我在宇通客車實習期間的心得體會。這次實習經歷讓我感受到了宇通客車的優勢和特色，收獲了寶貴的知識和經驗，更重要的是培養了我對于質量管理和團隊合作的認識。我深信這次實習經歷對于我未來的發展和成就將產生深遠的影響。

宇通工作中心得體會（優質18篇）篇十四

近日，我有幸參觀了宇通客車公司，這是一家國內領先的客車制造廠家。宇通客車成立于1993年，總部位于中國湖南省的城市襄陽。通過多年的發展，宇通客車已經成為中國最大的客車生產基地之一，并且在國際市場上也享有很高的聲譽。作為一家專注于客車制造的企業，宇通客車一直以“為客戶創造價值”為核心理念，不斷推出高品質的產品和服務。在參觀過程中，我對宇通客車的實力和為客戶提供優質產品的決心有了更深刻的了解。

第二段：宇通客車的研發實力。

一直以來，宇通客車對研發投入非常重視。在參觀宇通客車的工廠中，我看到了一個龐大而現代化的研發部門。這個部門配備有最先進的設備和專業的技術團隊，致力于客車的創新和改進。宇通客車始終將技術創新作為企業發展的關鍵驅動力，并且在行業內建立了良好的研發合作關系。通過參觀，我深刻體會到了宇通客車在技術研發方面的實力和決心，這也是他們取得市場競爭優勢的重要原因之一。

第三段：宇通客車的生產流程。

在參觀宇通客車的工廠車間時，我對客車的生產流程有了更深入的了解。首先，宇通客車注重生產環境的整潔和安全，在生產現場，各部門配合緊密，井然有序。其次，宇通客車采用了先進的生產設備和技術，保證了產能和產品質量。最后，我還了解到宇通客車在生產過程中注重細節和質量控制，通過嚴格的檢測和測試，確保每一輛客車都符合高標準的要求。從整個生產過程中，我看到了宇通客車對產品品質的追求和嚴謹態度，這也是他們在市場中獲得用戶信賴的重要因素。

與一般的客車生產企業不同，宇通客車在不斷創新產品方面表現出色。在參觀中，我看到了宇通客車展示的一些新型客車產品，包括新能源客車、智能客車等。這些創新產品不僅在外觀設計上獨具一格，更在內部結構和功能上進行了全面升級。宇通客車不僅有著強大的研發團隊和技術支持，還與多家知名供應商和合作伙伴合作，共同推動客車行業的創新發展。通過參觀，我對宇通客車的創新能力有了更深刻的認識，對他們未來的發展充滿了信心。

第五段：對宇通客車的總結和展望。

通過這次參觀，我對宇通客車有了全新的認識。宇通客車不僅擁有先進的研發實力和生產技術，還始終堅持以客戶為中心的理念，不斷提升產品品質和服務水平。他們不僅是一家中國知名的客車制造企業，更是一個國際化發展的典范。展望未來，我相信宇通客車會繼續秉持“為客戶創造價值”的理念，不斷創新和發展，為客戶提供更多高品質的客車產品。同時，我也希望宇通客車能夠在國際市場上拓展更廣闊的發展空間，為中國客車品牌走向世界做出更大的貢獻。

通過這次參觀，我對宇通客車有了更加深入的了解，也對他們在技術研發、生產流程和創新產品方面的努力有了更高的認可。宇通客車是一家值得稱贊和學習的企業，他們的成功經驗和發展模式值得其他企業借鑒和學習。希望未來有更多的人可以參觀宇通客車，親眼見證中國客車品牌的崛起和發展。

宇通工作中心得體會（優質18篇）篇十五

宇通杯是一項面向全國中小學生的全國性數學競賽，旨在提升學生的數學能力和邏輯思維能力。我作為一名參賽選手，近日參加了宇通杯的選拔賽。經過一段時間的備戰和比賽，我深深感受到了宇通杯帶給我的快樂和成長。

第二段：談論對比賽的感受和收獲。

作為一項數學競賽，宇通杯測試了我的數學知識和解題能力。在比賽中，我發現自己的數學學習還存在不足，特別是在應用題和思維題上。通過這次比賽，我對自己的不足有了更清晰的認識，也意識到了在數學學習中需要更加注重實際應用和靈活思維。

第三段：介紹比賽的挑戰和難點。

在宇通杯的選拔賽中，我面臨了許多挑戰和難題。題目的難度較大，對于解題的時間要求也很緊迫。其中，有些問題需要動用多種解題方法和思路，這對我的創造力和邏輯思維能力提出了極大的要求。在解答過程中，我遇到了許多困難，但也正是這些困難讓我有機會不斷地學習和成長。

第四段：談論比賽的收獲和反思。

經過這次比賽，我收獲頗豐。首先，我學會了如何更加靈活地運用數學知識解決實際問題。在比賽中，我遇到了許多陌生的題目和題型，這促使我不斷地思考、探索和嘗試不同的解題策略。其次，我也發現了自己在數學學習中的不足之處，比如在應用題和推理思維方面需要進一步提升。這次比賽讓我更清晰地認識到自己的優勢和劣勢，為今后的學習提供了重要的參考依據。

第五段：總結全文，展望未來。

通過參加宇通杯，我不僅在數學知識方面取得了進步，更重要的是鍛煉了我的思維能力和解決問題的能力。我發現，數學競賽是一個非常有效的學習方法，它可以激發我對數學的興趣，提高我對數學的理解。在今后的學習中，我將更加注重實際應用與創新，不斷提升自己的數學素養和解題能力。同時，我也期待著下一次宇通杯的挑戰，希望能用新的成績和經驗向更高的目標邁進。

宇通工作中心得體會（優質18篇）篇十六

第一段：引言（100字）。

宇通客車是中國最大的公交車制造商之一，為了提高學生的實踐能力和應用知識的能力，我參加了宇通客車的實習項目。在這個實習過程中，我收獲了很多，不僅學到了專業知識，還提高了自己的溝通能力和團隊合作能力。以下是我在宇通客車實習期間的心得體會。

第二段：專業知識學習（250字）。

在宇通客車的實習期間，我與一群有豐富經驗的工程師一起工作，學到了許多有關公交車設計、制造和維修的專業知識。我參加了幾個項目，包括車身外觀設計、電氣系統設計等。通過實際操作，我了解了各種公交車零部件的功能和安裝方法，學會了使用CAD軟件進行車身設計，并深入了解了車輛電氣系統的工作原理。這些知識在課堂上是無法獲得的，通過實際操作，我更加深入地了解到了自己所學專業的實際應用。

第三段：團隊合作能力的提高（250字）。

在宇通客車的實習期間，我與其他實習生和工程師一起合作完成了許多項目。團隊合作過程中，我們需要相互溝通、協作，才能順利完成任務。通過與他人合作，我學會了更好地理解他人的需求和意見，并提出自己的想法和建議。通過團隊合作，我也體會到了團隊凝聚力的重要性，只有團結一心，共同努力，才能取得更好的成果。

第四段：溝通能力的提升（250字）。

在與同事和工程師的合作中，我發現溝通能力是非常重要的。在團隊合作中，充分的溝通可以避免誤解和錯誤，并提高工作效率。我通過與他人交流，學會了更好地表達自己的觀點和想法，也學會了傾聽他人的建議和意見。在與工程師的交流中，我勇敢地提出了自己的想法，并獲得了他們的認可。通過實習期間的溝通實踐，我的溝通能力得到了極大的提高。

第五段：總結（300字）。

通過宇通客車的實習經歷，我不僅學到了專業知識，還提高了自己的溝通能力和團隊合作能力。我認識到專業知識的實踐能力是非常重要的，只有在實際操作中才能真正理解和應用所學的知識。團隊合作和溝通能力是一個成功的關鍵，只有與他人緊密合作，并且有效地溝通，才能取得更好的成果。通過這次實習，我意識到了自己的不足之處，并且找到了提高自己的方法。我將繼續努力學習，提高自己的專業能力和綜合素質，為將來的發展打下堅實的基礎。

宇通工作中心得體會（優質18篇）篇十七

第一段：引入宇通客車，介紹背景和意義（150字）。

宇通客車作為中國乘用車制造業的龍頭企業之一，一直以來都以其高質量、高安全性和高經濟性享譽全球。作為一名駕駛員，對于宇通客車有著更加親身的感受和體會。近期，我有機會開車駕乘宇通客車，深刻地體會到了宇通客車的卓越品質和不斷創新的理念，這使我對宇通客車有了更為深刻的認識。

第二段：駕駛宇通客車的駕駛感受（250字）。

首先，駕駛宇通客車給人一種穩定感和安全感。宇通客車在設計制造過程中注重車身結構和安全裝備，提高了車輛的穩定性和安全性。在駕駛過程中，我感受到車輛行駛平穩，無論是直線行駛還是轉彎，都給人一種穩固的感覺。其次，宇通客車的懸掛系統對路面的適應性非常好，在通過顛簸路段時，車輛的減震效果十分明顯。這樣的舒適性不僅保護了乘客的身體健康，也對駕駛員的駕駛體驗有所提升。最后，在駕駛宇通客車過程中，我發現其操控性非常靈活，轉向靈敏，剎車反應及時。這些都為駕駛員提供了更多的操作空間，增強了駕駛的樂趣。

第三段：乘坐宇通客車的舒適體驗（250字）。

不僅駕駛宇通客車給人帶來很好的體驗，乘坐宇通客車同樣讓人感到舒適。首先，宇通客車在車內空間設計上非常考究，座位布局合理，空間充足。無論是長途旅行還是日常通勤，乘客都能享受到寬敞、舒適的乘坐體驗。其次，宇通客車在座位設計上注重人體工學，座椅椅背與脊椎曲線相吻合，能夠緩解長時間乘坐帶來的疲勞感。而且，宇通客車在隔音設計上也下足了功夫，車內噪音控制的非常好，乘客不會受到外界嘈雜聲的干擾，能夠更好地休息或工作。最后，宇通客車的空調系統功效強大，能夠快速調節車內溫度，讓乘客在不同季節都能享受到舒適的乘坐環境。

第四段：宇通客車的節能環保理念（250字）。

宇通客車不僅注重駕駛和乘坐體驗，更注重節能環保。宇通客車采用先進的智能控制技術，實現了動力系統的高效和節能。在駕駛過程中，我深刻體會到宇通客車在油耗控制方面的優勢。與其他同類車輛相比，宇通客車的油耗更低，排放更凈。宇通客車還采用了先進的尾氣處理技術，使排放達到更高的國家標準。這一舉措不僅有利于改善空氣質量，也體現了宇通客車對環境保護的責任心和企業形象。

第五段：總結體會，展望未來（300字）。

通過駕駛和乘坐宇通客車的體驗，我對宇通客車有了更加深刻的認識。宇通客車在車輛的安全性、舒適性和環保性方面都有不斷的創新和提升，為用戶提供了更優質的產品和服務。借此機會，我也對宇通客車未來的發展充滿期待。我相信，在中國科技的推動下，宇通客車將不斷邁進新的世界，為廣大消費者帶來更好的出行體驗，同時為國內乘用車制造業的發展貢獻力量。

總結起來，駕駛宇通客車和乘坐宇通客車的體驗讓我對宇通客車有了更為深入的了解。宇通客車作為中國乘用車制造業的領軍企業，憑借著卓越的品質和對用戶需求的不懈追求，為用戶帶來了安全、舒適、節能環保的出行體驗。同時，我也對宇通客車的未來發展充滿期待，相信宇通客車將繼續為乘用車行業帶來更多創新和變革。

宇通工作中心得體會（優質18篇）篇十八

近日，我有幸參觀了宇通客車，這是一次非常難得的經歷。宇通客車是中國領先的客車制造企業，以其創新的技術、高效的生產和卓越的品質贏得了廣泛的贊譽。在參觀過程中，我對宇通客車深深感受到了其先進的生產工藝和對品質的嚴格要求。下面我將介紹一下我的參觀心得體會。

二、先進的生產工藝。

在參觀宇通客車的過程中，我對其先進的生產工藝印象深刻。宇通客車擁有一流的設備和技術，各種生產線都運行得井井有條。一臺臺龐大的機器在工人的操作下，迅速將各個部件連接在一起。工人們高度配合地完成各自的工作，保證了生產線的高效運作。而且，宇通客車注重環保，大量采用了節能的設備和材料，減少了對環境的污染。這些先進的生產工藝讓我深切地感受到了宇通客車在技術上的領先地位。

三、嚴格的品質要求。

參觀宇通客車還讓我對其對品質的嚴格要求有了更深的了解。在整個生產過程中，宇通客車嚴格執行ISO9001國際質量管理體系和ISO14001國際環境管理體系，確保產品的質量和環保標準。參觀過程中，我看到了各種精密的儀器和設備，它們用于檢測車輛的各個部件，確保其符合宇通客車的標準。而且，宇通客車還對員工進行了全面的培訓和考核，確保每個員工都能夠嚴格遵守品質要求。這種對品質的嚴格要求讓我對宇通客車的產品更加放心。

四、突出的創新技術。

參觀宇通客車還讓我對其突出的創新技術有了更深的了解。宇通客車在研發方面投入了大量的精力和資源，不斷推出具有自主知識產權的產品。在參觀過程中，我看到了宇通客車的仿生設計、新能源汽車和智能駕駛技術等先進創新技術。這些技術的運用使宇通客車的產品更加具有競爭力，并且能夠更好地滿足市場的需求。宇通客車的創新技術不僅在國內市場引領潮流，也在國際市場上樹立了良好的口碑。

五、對未來的展望。

通過參觀宇通客車，我對其未來的發展充滿了期待。宇通客車不僅在國內市場占有很高份額，而且已經在國際市場上取得了一定的成績。隨著中國汽車產業的快速發展和國際市場對高品質客車的需求增加，宇通客車有著廣闊的發展空間。我相信，在宇通客車不斷創新和提高品質的推動下，它將繼續引領中國客車制造行業的發展，并在全球范圍內獲得更大的成功。

總結起來，參觀宇通客車讓我深刻地感受到了其先進的生產工藝、嚴格的品質要求和突出的創新技術。我對宇通客車充滿了信心，相信它將會在未來取得更大的成就。作為一名中國人，我為宇通客車這樣的國際一流品牌感到自豪，也為中國汽車工業的發展而驕傲。我希望未來能夠有更多的機會參觀類似的企業，從中學習借鑒，共同推動中國制造業的發展。