通過(guò)寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)，可以與他人分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)交流和共同進(jìn)步。這些培訓(xùn)心得范文不僅讓我對(duì)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容有了更清晰的認(rèn)識(shí)，還啟發(fā)了我對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的思考和理解，幫助我拓展了視野。

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇一

有人說(shuō)，安全是火，點(diǎn)燃了我的生命之燈，安全是燈，照亮了生命之路，安全是路，引導(dǎo)生命走向新的輝煌。

是啊！安全這么簡(jiǎn)單的二字，切讓很多的人勾勒出了他們傷心的畫(huà)面，就是因?yàn)槟敲匆粋€(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作，那不經(jīng)意間的觸碰，致使自己遺憾終生，甚至喪失了生命，后悔莫及，所以，我們要提高對(duì)它的認(rèn)識(shí)，并保持一定的警惕性，讓它與我們同行。

看，那不是水泥廠一車(chē)間礦粉班的全體員工嗎?他們?cè)诟陕锬?原來(lái)是他們?cè)谶M(jìn)行每五天一次的安全教育活動(dòng)，你看他們學(xué)得多認(rèn)真啊。廠里的關(guān)于安全帶規(guī)章制度，哪怕是一個(gè)簡(jiǎn)單的標(biāo)識(shí)牌也不放過(guò)，最重要的是學(xué)習(xí)如何更安全的操作設(shè)備，他們?cè)谥鹨坏膶W(xué)習(xí)著，并根據(jù)自己所在崗位的安全要求，做了總結(jié)，在互相監(jiān)督的情況下，一一落到實(shí)處。

因?yàn)樽鳛楣と耍挥性O(shè)備安全了，他們才能更放心更安全的工作。我相信他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸欢〞?huì)做得更好，因?yàn)樗麄冃枰踩鳛楣ぷ骱蜕畋Ｕ希瑢W(xué)習(xí)安全與安全同行。

未來(lái)的日子里，讓我們與安全同行吧！這樣才能享受清晨的朝露，午間的茶香，晚間的夕陽(yáng)，享受與戀人，朋友，家人在一起的溫馨，享受生命的美麗，與安全同行樂(lè)在其中。

以上是由為大家整理的水泥廠員工安全生產(chǎn)心得體會(huì)和相關(guān)材料，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關(guān)注。

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇二

安全是企業(yè)發(fā)展的基石，保障員工安全是企業(yè)的重要責(zé)任。為了提升生產(chǎn)員工的安全意識(shí)和技能，公司定期組織安全培訓(xùn)。近期，我有幸參加這次生產(chǎn)員工安全培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不僅增強(qiáng)了對(duì)安全的認(rèn)識(shí)，也獲取了寶貴的安全技能和經(jīng)驗(yàn)。在這次培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到安全對(duì)每個(gè)人的重要性，也意識(shí)到了自己在安全方面的不足。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)收獲。

在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了諸多與安全相關(guān)的知識(shí)和技能，包括消防安全、緊急救援、防護(hù)設(shè)備的使用等等。通過(guò)專(zhuān)業(yè)講師的指導(dǎo)，我們不僅了解了事故發(fā)生的原因和預(yù)防措施，還學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。例如，我們學(xué)習(xí)了逃生通道的選擇和使用，學(xué)會(huì)了正確使用滅火器和急救包。這些知識(shí)極大地提高了我們應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)情況的能力。

第三段：與他人交流的重要性。

除了個(gè)人的學(xué)習(xí)，這次安全培訓(xùn)還為我們提供了與其他員工交流和分享的機(jī)會(huì)。在小組討論環(huán)節(jié)中，我們共同探討了在生產(chǎn)過(guò)程中遇到的安全問(wèn)題和解決方案。通過(guò)傾聽(tīng)他人的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解，我們互相學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的安全知識(shí)。我意識(shí)到與他人的交流是提高安全意識(shí)的重要途徑，大家相互支持和鼓勵(lì)，成為了一個(gè)更安全的團(tuán)隊(duì)。

第四段：安全意識(shí)與工作質(zhì)量的關(guān)系。

在培訓(xùn)中，我們深入探討了安全意識(shí)與工作質(zhì)量之間的緊密關(guān)系。我們發(fā)現(xiàn)，只有充分重視安全，才能確保工作的順利進(jìn)行。當(dāng)我們每一個(gè)員工都把安全作為首要任務(wù)，并且遵守安全操作規(guī)程，我們的工作將更加高效、準(zhǔn)確，從而提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率。通過(guò)這次培訓(xùn)，我更加明白了安全和工作質(zhì)量是相輔相成、不可忽視的。

第五段：積極應(yīng)用和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。

這次安全培訓(xùn)不僅僅是提供了知識(shí)和技能，更重要的是培養(yǎng)了我們的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)的能力。在之后的工作中，我將始終牢記安全第一，時(shí)刻注意和提醒身邊的同事。并且，我也將不斷學(xué)習(xí)和更新安全知識(shí)，提高自己的能力，并積極參與公司組織的其他培訓(xùn)活動(dòng)。只有不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能不斷進(jìn)步，為公司的安全保駕護(hù)航。

總結(jié)：

通過(guò)這次生產(chǎn)員工安全培訓(xùn)，我收獲了很多。學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)和技能，增強(qiáng)了安全意識(shí)，并與他人進(jìn)行了交流和共享。我明白了安全與工作質(zhì)量的關(guān)系，認(rèn)識(shí)到了安全在企業(yè)發(fā)展中的重要性。在以后的工作中，我將把安全作為首要任務(wù)，并持續(xù)學(xué)習(xí)和積極應(yīng)用所學(xué)。我相信，只有每個(gè)員工都保持良好的安全意識(shí)和行為，我們的工作環(huán)境才能更加安全可靠，企業(yè)發(fā)展才能更加穩(wěn)健。

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇三

全國(guó)人大常委會(huì)2019年8月31日表決通過(guò)關(guān)于修改安全生產(chǎn)法的決定，新法正式公布！我們作為在國(guó)有企業(yè)、冶金企業(yè)的職工，全體員工在郭勤宇部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下對(duì)新《安全生產(chǎn)法》（簡(jiǎn)稱(chēng)新法）進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致、深入淺出的學(xué)習(xí)，并以各部門(mén)為單位組織了學(xué)新法、談體會(huì)的活動(dòng)。

我和各位同事都積極學(xué)習(xí)和努力理解新法的要義，氣氛活躍又緊張！通過(guò)這次學(xué)習(xí)我對(duì)新法有了更深的理解和體會(huì)，使我更加深刻認(rèn)識(shí)到了我所從事的職業(yè)的重要性！新《安全生產(chǎn)法》將成為我今后工作、學(xué)習(xí)中的指路明燈！

作為一名安全管理行業(yè)的普通從業(yè)人員，我談一談我對(duì)新法的認(rèn)知和體會(huì)：首先，新安全生產(chǎn)法，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神，從強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的地位、進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任，政府安全監(jiān)管定位和加強(qiáng)基層執(zhí)法力量、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任追究等四個(gè)方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和發(fā)展要求，補(bǔ)充完善了相關(guān)法律制度規(guī)定，主要對(duì)十大問(wèn)題進(jìn)行明確:。

1、堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)安全發(fā)展的目標(biāo)；

2、建立預(yù)防安全生產(chǎn)事故的制度，落實(shí)明確相關(guān)責(zé)任；

4、在冶金行業(yè)明確落實(shí)注冊(cè)安全工程師制度；

5、推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度；

6、加大對(duì)安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任追究力度；

8、強(qiáng)化“三個(gè)必須”，明確安全監(jiān)管部門(mén)執(zhí)法地位；

9、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)以及街道辦事處、開(kāi)發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)職責(zé)；

10、進(jìn)一步明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任；

新出臺(tái)的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)”、“預(yù)防為主”的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。

綜上所述，我們可以看出新《安全生產(chǎn)法》不僅彌補(bǔ)了舊法的不足與漏洞，而且還充分的體現(xiàn)了生命至高無(wú)上的安全理念，體現(xiàn)人類(lèi)文明發(fā)展的本質(zhì)。“人”作為安全生產(chǎn)的核心意義得到了進(jìn)一步詮釋?zhuān)踩a(chǎn)工作的本質(zhì)得到了充分體現(xiàn)，也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進(jìn)步！

作為一名安全員，我著重關(guān)注了新修訂的安全生產(chǎn)法如下幾條：第二十二條關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行的職責(zé)；以及第九十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，暫停或者撤銷(xiāo)其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

我深深的為此感到欣慰！安全員的作用和地位進(jìn)一步的得到了法律的肯定，這對(duì)于我們從業(yè)人員來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很利好的消息，將會(huì)進(jìn)一步減少我們今后在從業(yè)過(guò)程中的困難和阻力！

通過(guò)這次對(duì)新法的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)定了從事安全員工作的信念，同時(shí)也為我能為安全工作貢獻(xiàn)一份自己的力量感到高興和自豪！我相信，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們球團(tuán)部所有同事團(tuán)結(jié)一心、共同努力，一定會(huì)把我們的公司做得更加壯大，一定會(huì)讓我們的事業(yè)更加輝煌！

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇四

隨著工業(yè)生產(chǎn)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)也變得越來(lái)越重要。通過(guò)培訓(xùn)，員工能夠掌握必要的技能，提高工作效率，并且為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力做出貢獻(xiàn)。在我參加的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和所帶來(lái)的益處。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

第一段：前期準(zhǔn)備工作的必要性。

在培訓(xùn)前，我們進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備工作，包括預(yù)習(xí)教材和了解培訓(xùn)內(nèi)容。這一準(zhǔn)備工作的必要性體現(xiàn)在培訓(xùn)過(guò)程中。由于提前了解了培訓(xùn)內(nèi)容，我能夠更加專(zhuān)注地聽(tīng)講，并且更容易掌握并消化所學(xué)知識(shí)。這為我后期的學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。

第二段：培訓(xùn)方法的靈活性。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我們采用了多種不同的培訓(xùn)方法，包括講座、實(shí)踐操作和小組討論等。這種靈活性讓我感到很受益。通過(guò)講座，我能夠了解到更多的理論知識(shí)；通過(guò)實(shí)踐操作，我可以親自動(dòng)手，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；通過(guò)小組討論，我能夠與其他同事交流學(xué)習(xí)心得，深化對(duì)知識(shí)的理解。這種多種培訓(xùn)方法的結(jié)合，使得培訓(xùn)更加生動(dòng)有趣，也提高了培訓(xùn)效果。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我們分成了幾個(gè)小組進(jìn)行討論和實(shí)踐。這種小組合作的形式讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在小組中，我們相互學(xué)習(xí)，相互幫助。每個(gè)人都可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，共同解決問(wèn)題。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我不僅鞏固了所學(xué)知識(shí)，還培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力，這對(duì)于今后的工作非常有幫助。

第四段：實(shí)踐操作的重要性。

培訓(xùn)中的實(shí)踐操作環(huán)節(jié)給我留下了深刻的印象。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們親自動(dòng)手操作設(shè)備，熟悉流程和操作規(guī)范。通過(guò)實(shí)踐操作，我不僅加深了對(duì)理論知識(shí)的理解，還增加了對(duì)工作流程的熟悉度。實(shí)踐操作的經(jīng)驗(yàn)讓我更加自信，提高了我的工作效率。

第五段：培訓(xùn)對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的影響。

這次生產(chǎn)線員工培訓(xùn)對(duì)我的個(gè)人職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了很多知識(shí)和技能，增強(qiáng)了自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，培訓(xùn)還培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，提高了我的綜合素質(zhì)。這些都為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

這次生產(chǎn)線員工培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)的重要性。通過(guò)前期準(zhǔn)備工作，靈活的培訓(xùn)方法和實(shí)踐操作，我掌握了必要的知識(shí)和技能，并且培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。這次培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。我希望以后還能有更多這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇五

新《安全生產(chǎn)法》于20xx年12月1日開(kāi)始施行，為了提高公司員工的法律安全意識(shí)，分公司發(fā)布《關(guān)于組織學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法的通知》。為了貫徹分公司的學(xué)習(xí)精神，本人近段時(shí)間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。

新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線，牢固樹(shù)立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中“保財(cái)產(chǎn)”還是“保人命”的問(wèn)題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。新法為促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)這個(gè)理念，從兩個(gè)方面進(jìn)行了加強(qiáng)：一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類(lèi)人員的職責(zé)，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé)，各級(jí)政府及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門(mén)的職責(zé)，工會(huì)的職責(zé)，中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等；二是加大了對(duì)違法單位及人員的懲罰力度。

對(duì)新法的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確，責(zé)任的落實(shí)，責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)。新法的責(zé)任體系是“強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制”。落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任就要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個(gè)方面；要實(shí)現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關(guān)力量和社會(huì)綜合有關(guān)方面對(duì)企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對(duì)人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實(shí)施程序、檢驗(yàn)、責(zé)任等都得到落實(shí)。

對(duì)于安全管理人員來(lái)說(shuō)，我最關(guān)注的一條是新法確立了注冊(cè)安全工程師制度。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作，鼓勵(lì)其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位聘用注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。這體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)越來(lái)越重視，安全生產(chǎn)需要更專(zhuān)業(yè)化，職業(yè)化的隊(duì)伍來(lái)管理。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無(wú)計(jì)劃，無(wú)目的，粗放型向有計(jì)劃，有目的，精細(xì)型轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，先進(jìn)的安全管理技術(shù)，做一個(gè)合格的安全人。

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇六

1、做好計(jì)劃和組織。

2、理論和實(shí)際操作相結(jié)合。

新員工需要培訓(xùn)的內(nèi)容內(nèi)容較多，如iso、危險(xiǎn)預(yù)知、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)、工量具使用、限度樣本判斷、物料分類(lèi)標(biāo)志、檢查表填寫(xiě)、設(shè)備操作、設(shè)備點(diǎn)檢（部位和方法）、常見(jiàn)故障應(yīng)對(duì)、夾具調(diào)整及更換等。所以必須有計(jì)劃地按步驟和順序進(jìn)行培訓(xùn)和訓(xùn)練，除了安排上崗試做訓(xùn)練外，還要安排脫崗專(zhuān)題培訓(xùn)，培訓(xùn)是讓員工知道，訓(xùn)練時(shí)讓員工做到，理論和實(shí)際操作相結(jié)合，使員工掌握應(yīng)會(huì)部分的知識(shí)并能做好。

3、進(jìn)行書(shū)面和實(shí)際操作考核。

崗位培訓(xùn)期間班組長(zhǎng)每天要對(duì)新員工表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果需書(shū)面化、公開(kāi)化，培訓(xùn)后組織必要的書(shū)面考試和實(shí)際考核，并透明化公布考試成績(jī)，并根據(jù)考試成績(jī)針對(duì)性的給該回爐的新員工進(jìn)行輔導(dǎo)。

4、利用“傳、幫、帶”培訓(xùn)新員工。

建立完善的“師帶徒”制度，利用老員工“傳、幫、帶”，在重點(diǎn)保證安全的基礎(chǔ)上，使新員工盡快掌握崗位作業(yè)技能，盡快獨(dú)立上崗。這樣不但能使培訓(xùn)落到實(shí)處提高新員工的培養(yǎng)效率，還可以使新員工盡快適應(yīng)環(huán)境、融入班組。

建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的制度，促進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)，開(kāi)展新員工培訓(xùn)竟賽，激發(fā)新員工的學(xué)習(xí)熱情。將上手快、成績(jī)突出、工作態(tài)度好的新員工事跡整理成文，在看板、宣傳欄上進(jìn)行宣傳，在班會(huì)請(qǐng)本人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、心得，與大家分享。

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇七

員工的安全是企業(yè)安全管理中的重中之重，企業(yè)應(yīng)該對(duì)加關(guān)注員工的安全。以下是三篇企業(yè)安全管理人員對(duì)于安全生產(chǎn)的心得體會(huì)：

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安全是我們煤礦工作的重中之重。沒(méi)有安全，就無(wú)從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。無(wú)論事情如何，我們都要把握好一切，在發(fā)展中，一定要先安全，后生產(chǎn)的原則。安全是人生重要的一課，安全是職業(yè)的底線;在安全和效益面前，重要的是先安全，再考慮效益，我相信事故都可預(yù)防;我更堅(jiān)信所有事故都可以在管理上找到原因。我參加工作以來(lái)，讓我牢記的就是：安全管理上的一個(gè)核心就是責(zé)任，需要我們服從他人的管理，也要加強(qiáng)自我管理，才能確保安全生產(chǎn)，順利完成好任務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)事故不再發(fā)生。

誰(shuí)安全、誰(shuí)生存;誰(shuí)安全、誰(shuí)幸福。要實(shí)施以人為本，安全管理執(zhí)行者要以人為本，積極調(diào)動(dòng)起員工自主責(zé)任安全感，自我管理成為自覺(jué)行動(dòng)，人活著生活才會(huì)美好。如果我們管好了人的因素，就會(huì)避免事故，如果我們每個(gè)人都細(xì)心點(diǎn)、認(rèn)真點(diǎn)、勤快點(diǎn)、大家都有點(diǎn)責(zé)任心、事故就不會(huì)發(fā)生了。任何先進(jìn)的企業(yè)，不在于機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想的先進(jìn)，也就是說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識(shí)和思想為本。單位內(nèi)圍繞著開(kāi)展民主生活會(huì)，組織工人參與單位事務(wù)管理，來(lái)積極吸取職工對(duì)于安全生產(chǎn)的有益意見(jiàn)和可實(shí)施辦法。在做到民主管理的同時(shí)，有使各項(xiàng)工作有條不紊，扎實(shí)開(kāi)展。努力工作，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績(jī)，這也是立足本職，立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工從自身出發(fā)，牢固樹(shù)立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿(mǎn)的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。

作為一名管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及時(shí)處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過(guò)安全培訓(xùn)教育，運(yùn)用心理學(xué)，使員工提高安全技能，安全意識(shí)，消除僥幸心理，杜絕違章行為。新的安全管理理念：培訓(xùn)中，培訓(xùn)老師介紹了一些新的安全管理理念及安全事故處理辦法，從系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、事故系統(tǒng)要素、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學(xué)、事故損失分析、現(xiàn)在安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺(jué)，我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術(shù)骨干，要迅速提高自身的安全技能，吧這些新的管理技術(shù)和方法，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識(shí)，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。

通過(guò)安全管理培訓(xùn)后，使我感受很深，對(duì)安全有了深刻的理解和感悟。讓我認(rèn)識(shí)到了：培訓(xùn)把安全放在首位，以便提升員工素質(zhì)和思想意識(shí)為根本，堅(jiān)持做好員工安全培訓(xùn)工作，努力執(zhí)行：安全是員工第一權(quán)益的理念。

貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針。立足安全發(fā)展、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，完善責(zé)任制度，確保安全生產(chǎn)。以科技進(jìn)步為手段，不斷提升人、機(jī)、物的安全;以安全文化為靈魂;堅(jiān)持以人為本為核心。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，給了我們引了一條安全之路，至于怎么走，還是要靠大家，真正按學(xué)以致用，做一個(gè)合格的員工;在今后的安全生產(chǎn)工作中我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)多方面的安全知識(shí)，在工作中找準(zhǔn)自己所要工作的目標(biāo)，明確自己的工作方式和方法，自己教育好自己;在學(xué)習(xí)中在工作中不斷提高自我安全知識(shí)、技能、技術(shù)和防范的安全知識(shí)常識(shí)。在工作、生活中我會(huì)好好珍惜好自己，確保安全伴隨我在單位成長(zhǎng)、奮斗。

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通過(guò)對(duì)前幾天的安全事故通報(bào)的學(xué)習(xí)后，我心理非常震動(dòng)，對(duì)我們平時(shí)的種種行為進(jìn)行了深刻的反思。下面是我結(jié)合前幾天看到的安全事故通報(bào)學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì)：

一、加強(qiáng)安全管理。

每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全工作的管理，杜絕此類(lèi)事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮公司安全員和班組安全員作用，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患進(jìn)行定期、不定期排查，做到安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理;安全責(zé)任人要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡檢工作，對(duì)違章操作進(jìn)行嚴(yán)肅處理和糾正，加強(qiáng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，提高員工執(zhí)行力，增強(qiáng)員工責(zé)任感，把安全工作落到實(shí)處，確保安全生產(chǎn)的良好秩序。

二、杜絕三違行為。

三違即違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律，三違行為就是野蠻行為，不樹(shù)立牢固的安全意識(shí)，只圖省事，存僥幸心理，怕麻煩，這就給了事故發(fā)生可乘之機(jī)。作業(yè)人員習(xí)慣性違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，要加大對(duì)三違行為的查處，堅(jiān)持開(kāi)展班前五分鐘安全早會(huì)，做到安全工作天天抓、天天講，安全互保對(duì)子之間應(yīng)做到時(shí)時(shí)監(jiān)督，時(shí)時(shí)提醒，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)整改;把安全工作落到實(shí)處，堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生。

三、強(qiáng)化安全意識(shí)、加強(qiáng)技能培訓(xùn)。

要組織好員工的技能培訓(xùn)工作，不斷提高員工的操作技能和職業(yè)素質(zhì);加強(qiáng)設(shè)備認(rèn)知培訓(xùn)，讓員工了解設(shè)備的基本原理和構(gòu)造，增強(qiáng)其對(duì)操作規(guī)程的進(jìn)一步理解;加強(qiáng)安全培訓(xùn)，讓員工在通過(guò)不斷的安全學(xué)習(xí)中進(jìn)行反思，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。

經(jīng)常對(duì)安全事故通報(bào)的學(xué)習(xí)，其目的在于警世及教育我們，幫助我們查找自己工作中的不足。我會(huì)在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的安全意識(shí)水平，做到安全無(wú)小事。

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安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。

安全生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場(chǎng)，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，深知肩上責(zé)任重大，對(duì)施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。因此，從自身角度就要牢固樹(shù)立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)工、不安全不建設(shè)、不安全不運(yùn)行”，確保生產(chǎn)安全。

從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：

一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)。

從總體形勢(shì)來(lái)看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對(duì)比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻，綜合管理能力還不能滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全環(huán)保工作，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防能力，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、提高思想認(rèn)識(shí)。

近幾年，集團(tuán)公司、公司對(duì)安全環(huán)保工作越來(lái)越重視，要求也越來(lái)越嚴(yán)，可以說(shuō)，在當(dāng)前形勢(shì)下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不斷提高對(duì)安全環(huán)保工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)。深刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營(yíng)是計(jì)劃性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā)，切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。

要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，特別是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí)，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi)，保障安全設(shè)施的及時(shí)到位，切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當(dāng)中，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎(jiǎng)懲管理辦法，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。

三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員、全過(guò)程、全方位的工作，項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)的hse職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專(zhuān)業(yè)路分管，職能部門(mén)監(jiān)控，黨政工團(tuán)齊抓，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。同時(shí)，建立完善hse獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，把hse責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。

四、加大執(zhí)行力度。

抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí)，還要培養(yǎng)各級(jí)管理人員事事從嚴(yán)、事事過(guò)細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識(shí)別和防范施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力，樹(shù)立安全環(huán)保工作“沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“沒(méi)有最好只有更好”的理念，時(shí)刻保持對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺(jué)，筑起堅(jiān)固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。

五、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理。

風(fēng)險(xiǎn)管理是開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開(kāi)展全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織開(kāi)展，組織安全管理部門(mén)、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)、設(shè)備管理部門(mén)按照事故類(lèi)別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開(kāi)展危害因素識(shí)別活動(dòng)，針對(duì)識(shí)別出的危害因素，及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施，并充實(shí)、完善到施工項(xiàng)目“兩書(shū)一表”、崗位“兩書(shū)一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類(lèi)事故的發(fā)生。

總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí)，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇八

為了貫徹公司的學(xué)習(xí)精神，本人近段時(shí)間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。

新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線，牢固樹(shù)立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中“保財(cái)產(chǎn)”還是“保人命”的問(wèn)題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。

新法為促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)這個(gè)理念，從兩個(gè)方面進(jìn)行了加強(qiáng)：一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類(lèi)人員的職責(zé)，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé)，各級(jí)政府及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門(mén)的職責(zé)，工會(huì)的職責(zé)，中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等；二是加大了對(duì)違法單位及人員的懲罰力度。對(duì)新法的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確，責(zé)任的落實(shí)，責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)。新法的責(zé)任體系是“強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制”。

落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任就要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個(gè)方面；要實(shí)現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關(guān)力量和社會(huì)綜合有關(guān)方面對(duì)企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對(duì)人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實(shí)施程序、檢驗(yàn)、責(zé)任等都得到落實(shí)。

對(duì)于安全管理人員來(lái)說(shuō)，我最關(guān)注的一條是新法確立了注冊(cè)安全工程師制度。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作，鼓勵(lì)其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位聘用注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。這體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)越來(lái)越重視，安全生產(chǎn)需要更專(zhuān)業(yè)化，職業(yè)化的隊(duì)伍來(lái)管理。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無(wú)計(jì)劃，無(wú)目的，粗放型向有計(jì)劃，有目的，精細(xì)型轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，先進(jìn)的安全管理技術(shù)，做一個(gè)合格的安全人。

我們集團(tuán)作為在安全評(píng)價(jià)行業(yè)資深的甲級(jí)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，全體員工在公司總裁憲博士的帶領(lǐng)下對(duì)新《安全生產(chǎn)法》（簡(jiǎn)稱(chēng)新法）進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致、深入淺出的學(xué)習(xí)，并以各部門(mén)為單位組織了新法“有獎(jiǎng)問(wèn)答”活動(dòng)。

我和各位同事都積極搶答，氣氛活躍又緊張！通過(guò)這次學(xué)習(xí)我對(duì)新法有了更深的理解和體會(huì)，使我更加深刻認(rèn)識(shí)到了我所從事的職業(yè)的重要性！新《安全生產(chǎn)法》將成為我今后工作、學(xué)習(xí)中的指路明燈！

作為一名安全評(píng)價(jià)行業(yè)的普通從業(yè)人員，我談一談我對(duì)新法的認(rèn)知和體會(huì)！

首先，新安全生產(chǎn)法，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神，從強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的擺位、進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任，政府安全監(jiān)管定位和加強(qiáng)基層執(zhí)法力量、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任追究等四個(gè)方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和發(fā)展要求，補(bǔ)充完善了相關(guān)法律制度規(guī)定，主要有十大亮點(diǎn)：

另外，此次安全生產(chǎn)法的修改在賦予監(jiān)管強(qiáng)制手段上有了突破：

一是擴(kuò)大了負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門(mén)的查封扣押權(quán)，此舉對(duì)及時(shí)解決違法問(wèn)題、恢復(fù)秩序意義重大。

二是為了保證監(jiān)管的實(shí)效性，修改后的法律提出了一些協(xié)同監(jiān)管的具體措施，如對(duì)拒不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用相關(guān)設(shè)施設(shè)備等決定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)可采取通知有關(guān)單位停止供電、停止供應(yīng)民用爆炸物品等措施，直至決定得到執(zhí)行。

再次，新出臺(tái)的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)”、“預(yù)防為主”的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。

綜上所述，我們可以看出新《安全生產(chǎn)法》不僅彌補(bǔ)了舊法的不足與漏洞，而且還充分的體現(xiàn)了“以人為本，尊重生命”的人文精神。“人”作為安全生產(chǎn)的核心意義得到了進(jìn)一步詮釋?zhuān)踩a(chǎn)工作的本質(zhì)得到了充分體現(xiàn)，也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進(jìn)步！

作為一名安全評(píng)估中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，我著重關(guān)注了新修訂的安全生產(chǎn)法如下幾條：

第十三條規(guī)定：“依法設(shè)立的為安全生產(chǎn)提供技術(shù)、管理服務(wù)的機(jī)構(gòu)，依照法律、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，接受生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的委托為其安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)、管理服務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位委托前款規(guī)定的機(jī)構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)。”

第六十九規(guī)定：“承擔(dān)安全評(píng)價(jià)、認(rèn)證、檢測(cè)、檢驗(yàn)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備國(guó)家規(guī)定的資質(zhì)條件，并對(duì)其作出的安全評(píng)價(jià)、認(rèn)證、檢測(cè)、檢驗(yàn)的結(jié)果負(fù)責(zé)。”社會(huì)中介組織違反規(guī)定的，須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

安全生產(chǎn)工作除了強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任、加強(qiáng)政府監(jiān)管力度，鼓勵(lì)從業(yè)人員參與外，還應(yīng)當(dāng)發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用。與原安全生產(chǎn)法相比，新修訂的安全生產(chǎn)法在發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制方面進(jìn)行了補(bǔ)充和完善！

我深深的為此感到欣慰！中介機(jī)構(gòu)的作用和地位進(jìn)一步的得到了法律的肯定，這對(duì)于我們從業(yè)人員來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很利好的消息，將會(huì)進(jìn)一步減少我們今后在從業(yè)過(guò)程中的困難和阻力！

通過(guò)這次對(duì)新法的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)定了從事安評(píng)工作的信念，同時(shí)也為我能為安全工作貢獻(xiàn)一份自己的力量感到高興和自豪！我相信，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們所有同事團(tuán)結(jié)一心、共同努力，一定會(huì)把我們的公司做得更加壯大，一定會(huì)讓我們的事業(yè)更加輝煌！

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生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇九

在現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)中，生產(chǎn)線員工是企業(yè)生產(chǎn)的中樞人員。為了提高員工的工作效率和質(zhì)量,我所在的公司不斷加強(qiáng)培訓(xùn)，我有幸參加了公司為期一周的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性，也對(duì)未來(lái)的工作有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，涉及到了從生產(chǎn)線操作技能到質(zhì)量控制的各個(gè)方面。首先，我們學(xué)習(xí)了操作機(jī)器的技巧，包括如何準(zhǔn)確而迅速地完成機(jī)器的切換和調(diào)整。其次，我們學(xué)習(xí)了如何協(xié)同工作，提高團(tuán)隊(duì)效率。更重要的是，我們學(xué)習(xí)了質(zhì)量控制的重要性，學(xué)習(xí)了如何判斷產(chǎn)品的質(zhì)量，并迅速排除問(wèn)題并恢復(fù)正常生產(chǎn)。

第三段：培訓(xùn)方式。

這次培訓(xùn)采取了多種方式，既有理論課堂的知識(shí)講解，也有實(shí)踐操作培訓(xùn)和實(shí)地考察。在理論課堂上，老師詳細(xì)地講解了每個(gè)工作環(huán)節(jié)的要求和注意事項(xiàng)。而在實(shí)踐操作中，我們則親自上手操作機(jī)器，并進(jìn)行模擬生產(chǎn)，加深了理論知識(shí)的理解和應(yīng)用能力。而實(shí)地考察則讓我們更全面地了解了整個(gè)生產(chǎn)線的流程。

通過(guò)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的不足之處。首先，我之前對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量控制的重要性并沒(méi)有足夠的意識(shí)，經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)后，我知道了一個(gè)小小的質(zhì)量問(wèn)題可能對(duì)整個(gè)生產(chǎn)線造成嚴(yán)重的影響。其次，我也意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，我們每個(gè)人的細(xì)微操作都可能影響到整個(gè)生產(chǎn)效率。最后，我也了解到了自己在操作機(jī)器上的不足，通過(guò)這次培訓(xùn)我掌握了更多的技巧和方法。

第五段：對(duì)未來(lái)的期望。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)自己的未來(lái)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。首先，我會(huì)更加注重產(chǎn)品質(zhì)量控制，保證每一個(gè)產(chǎn)品都是合格的。其次，我會(huì)更加注重團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)會(huì)與同事進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作。最后，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的操作技能，成為一個(gè)熟練的生產(chǎn)線員工。我相信，通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)，我會(huì)在未來(lái)的工作中取得更好的成績(jī)。

總結(jié)：

通過(guò)這次生產(chǎn)線員工培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)對(duì)于員工的重要性。通過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作的訓(xùn)練，我對(duì)生產(chǎn)線工作有了更全面和深入的了解。同時(shí)，我也對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心，我會(huì)不斷努力學(xué)習(xí)和提高自己的技能，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇十

來(lái)到流芳站已經(jīng)兩周了，最初的好奇、興奮逐漸變?yōu)槿粘９ぷ鞯陌捕āｋm然目前在技術(shù)科輪崗，沒(méi)有接觸很多的場(chǎng)站大型設(shè)備，但是為了防患于未然，流芳站的生產(chǎn)科組織了針對(duì)我們新員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

安全二字，放在學(xué)習(xí)、生活、工作、生產(chǎn)等社會(huì)各種活動(dòng)里都是第一位的，沒(méi)有了安全穩(wěn)定，任何活動(dòng)都無(wú)從開(kāi)展。攪拌站作為一個(gè)生產(chǎn)單位，擁有攪拌機(jī)等大型設(shè)備以及多輛重型罐車(chē)泵車(chē)，是一個(gè)需要強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題重中之重的地方。

這次的安全培訓(xùn)是生產(chǎn)科的李艷青主講的。他首先將流芳站的相關(guān)生產(chǎn)工作以及突發(fā)應(yīng)急時(shí)間流程用表格形式做出了說(shuō)明和講解。對(duì)于這些條條框框的說(shuō)明文件，閱歷有限的我們也只能理解字面意思。但是接下來(lái)的安全事故案例就讓我們乍舌不已了。

李哥列舉了兩個(gè)商砼公司發(fā)生的安全事故，都是造成人員傷亡的重大事故。在一個(gè)攪拌站里，下班時(shí)間時(shí)，一輛罐車(chē)進(jìn)行倒退操作，在車(chē)背后的視覺(jué)死角有一個(gè)女同事向前走完全沒(méi)有看到罐車(chē)，于是就被罐車(chē)撞成重傷，經(jīng)醫(yī)治無(wú)效死亡。另外一起事件是發(fā)生在生產(chǎn)線上的，一位工人在沒(méi)有通知他人的情況下，發(fā)現(xiàn)運(yùn)輸帶有異常，覺(jué)得自己可以輕松解決于是直接用手去排除異常，未想被無(wú)情的機(jī)器傷害致死。這些都是由于職工安全防范意識(shí)過(guò)低而導(dǎo)致的本不該發(fā)生的悲劇。類(lèi)似的事件還有很多。遼陽(yáng)石化“2.23”聚乙烯裝置爆炸事故，事故的罪魁禍?zhǔn)资莾蓧K不合格的玻璃視鏡，這就是安全管理上細(xì)節(jié)的疏忽,結(jié)果造成了8人死亡，1人重傷，18人輕傷的慘痛教訓(xùn);吉林中百商廈“2.15”火災(zāi),事故的直接原因就是因?yàn)閬G落一個(gè)小小的煙頭引燃簡(jiǎn)易倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的易燃物品,而引起的大火,造成53人死亡,70余人受傷的慘劇;還有前不久發(fā)生的“1.19”化肥廠水汽車(chē)間中毒亡人事故，就是一起典型的忽視邊遠(yuǎn)崗位安全管理而發(fā)生的慘痛事故。

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇十一

在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，培訓(xùn)已成為企業(yè)的重要環(huán)節(jié)。作為一名企業(yè)員工，我有幸參加了一次生產(chǎn)培訓(xùn)，這次培訓(xùn)不僅讓我收獲了許多新的知識(shí)和技能，也幫助我更好地理解了生產(chǎn)的重要性。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多關(guān)于流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)管理以及質(zhì)量控制的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是我今后工作中的寶貴資產(chǎn)。

第二段：流程優(yōu)化的重要性。

在培訓(xùn)中，我了解到流程優(yōu)化在生產(chǎn)過(guò)程中的重要性。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化，可以提高生產(chǎn)效率，減少資源浪費(fèi)。例如，在生產(chǎn)車(chē)間中，我們通過(guò)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的流程進(jìn)行分析和改進(jìn)，成功地縮短了生產(chǎn)時(shí)間，減少了廢品率。同時(shí)，流程優(yōu)化還能夠提高產(chǎn)品的質(zhì)量，增加客戶(hù)的滿(mǎn)意度，從而帶來(lái)更多的訂單和利潤(rùn)。

第三段：團(tuán)隊(duì)管理的技巧。

除了流程優(yōu)化，團(tuán)隊(duì)管理也是培訓(xùn)中的一個(gè)重要內(nèi)容。在日常工作中，我經(jīng)常需要與其他員工合作完成任務(wù)。培訓(xùn)中，我學(xué)到了一些團(tuán)隊(duì)管理的技巧。例如，明確分工和責(zé)任，可以使團(tuán)隊(duì)成員更加明確自己的任務(wù)和目標(biāo)；加強(qiáng)溝通和協(xié)作，可以提高團(tuán)隊(duì)成員之間的配合和效率；激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，可以激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造力。這些團(tuán)隊(duì)管理的技巧，使我能夠更好地與團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率，并在工作中獲得更多的成就感。

第四段：質(zhì)量控制的重要性。

質(zhì)量控制是生產(chǎn)過(guò)程中必不可少的環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)中，我了解到質(zhì)量控制對(duì)企業(yè)的重要性。質(zhì)量控制不僅能提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低客戶(hù)的投訴率，還能保護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和品牌形象。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些質(zhì)量控制的方法和技巧，如六西格瑪和PDCA循環(huán)等。通過(guò)這些方法和技巧，我們能夠不斷改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

第五段：總結(jié)和展望。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了生產(chǎn)的重要性。流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)管理和質(zhì)量控制是生產(chǎn)過(guò)程中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。作為一名員工，我將充分利用所學(xué)的知識(shí)和技巧，努力提高自己的綜合素質(zhì)，在工作中發(fā)揮更大的作用。同時(shí)，我也希望企業(yè)能夠繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，提升員工的能力和素質(zhì)，從而取得更大的發(fā)展和成功。

總結(jié)：通過(guò)這次生產(chǎn)培訓(xùn)，我對(duì)生產(chǎn)過(guò)程有了更深入的理解，并學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技巧。流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)管理和質(zhì)量控制是生產(chǎn)過(guò)程中不可或缺的環(huán)節(jié)，只有通過(guò)合理的流程優(yōu)化、有效的團(tuán)隊(duì)管理和科學(xué)的質(zhì)量控制，企業(yè)才能夠保持競(jìng)爭(zhēng)力，取得更大的發(fā)展和成功。作為一名員工，我將充分利用所學(xué)，努力提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望企業(yè)能夠繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，提升員工的素質(zhì)和能力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇十二

本學(xué)期初，我懷著一股激動(dòng)的熱情選報(bào)了中國(guó)古代陶瓷藝術(shù)鑒賞這門(mén)選修課。起初，只是對(duì)陶瓷美麗的花色、神秘的有色及精細(xì)的做工所吸引，對(duì)于陶瓷有關(guān)的其他知識(shí)相知甚少。然而，通過(guò)學(xué)習(xí)這門(mén)課，我對(duì)陶瓷、對(duì)中國(guó)文化都有了更深層次的了解。

之前我總認(rèn)為年代久遠(yuǎn)的瓷器應(yīng)該都會(huì)很舊，看上去老氣橫秋的。但是逐漸地，通過(guò)老師的講解，我開(kāi)始接受老東西也會(huì)有跟新的一樣的觀念。從開(kāi)始的一無(wú)所知，到現(xiàn)在對(duì)陶瓷有了大致的了解。水、土、火的碰撞，產(chǎn)生了絢麗多彩的陶瓷文化。陶瓷是全人類(lèi)共同擁有的財(cái)富，而瓷器是中華民族對(duì)世界文名的重要貢獻(xiàn)，中國(guó)因此而擁有了“瓷之國(guó)度”的美稱(chēng)。

早在一萬(wàn)多年前的新石器時(shí)代，我們的祖先就已經(jīng)會(huì)制造和使用陶器。在三千多年前的商周時(shí)期，就出現(xiàn)了原始瓷。在一千八百多年前的東漢時(shí)期，終于成功燒制出成就的青釉瓷器。經(jīng)過(guò)三國(guó)兩晉南北朝的初步發(fā)展，到了隋唐時(shí)期制瓷技術(shù)有了很大的提高，出現(xiàn)了“南青北白”的局面。青瓷以越窯產(chǎn)品質(zhì)量最高，白瓷以邢窯產(chǎn)品質(zhì)量最高。這時(shí)還出現(xiàn)了絞胎瓷、花釉瓷、秘色瓷等高級(jí)品類(lèi)。我國(guó)的制瓷業(yè)進(jìn)入第一個(gè)發(fā)展高峰期，創(chuàng)燒出了許多新的品種，由單色釉發(fā)展到多種色彩釉，裝飾紋樣繁榮復(fù)雜。著名的有“官、哥、汝、定、鈞”等名窯。元代時(shí)中國(guó)古代瓷器發(fā)展的重要時(shí)期，起著承前啟后的重要作用。景德鎮(zhèn)等地在白瓷高度發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)上，高溫釉下彩品種——青花、釉里紅瓷器普遍出現(xiàn)，成為中國(guó)瓷器史上又一里程碑。至明清時(shí)代，我國(guó)陶瓷業(yè)發(fā)展到了巔峰階段，制瓷業(yè)以景德鎮(zhèn)為中心，官窯制品窮極精麗，可以說(shuō)是千年中國(guó)古代瓷器的高度總結(jié)與代表。青花瓷器是各種產(chǎn)品的主流，以明代永樂(lè)至宣德年間的水平最高，開(kāi)辟了中國(guó)瓷器工藝的一個(gè)新紀(jì)元。彩瓷也發(fā)展到空前繁榮時(shí)期，嘉靖時(shí)期出現(xiàn)五彩，清代釉色品種更加豐富，如釉上藍(lán)彩、墨彩、釉下五彩、金彩、粉彩、琺瑯彩以及各種單色有釉。明清時(shí)期還出現(xiàn)了釉釉上下彩結(jié)合、半脫胎、脫胎瓷器等等新工藝。瓷器品類(lèi)空前豐富，裝飾手法與題材也達(dá)到空前繁榮。

至少在唐代，我國(guó)已開(kāi)始大量出口陶瓷器。此后經(jīng)宋、元、明、清各朝日益發(fā)展，長(zhǎng)久不衰。從東海和南海通向東亞、東南亞、中西亞、非洲以及美洲的各條航線，無(wú)不見(jiàn)證了這一輝煌。陶瓷對(duì)中國(guó)及世界物質(zhì)文明的重大影響，對(duì)人類(lèi)精神文化的長(zhǎng)期陶冶。分別從陶瓷的原料、工藝、器物、樣式、窯廠等各個(gè)方面更加深入地認(rèn)識(shí)了陶瓷的產(chǎn)生與發(fā)展。

從學(xué)習(xí)以上內(nèi)容大略可以知道，中國(guó)古代瓷器與文化一以貫之地體現(xiàn)了中國(guó)各個(gè)歷史階段的物質(zhì)文明與精神文明的成就，成為中華民族的優(yōu)秀文化遺產(chǎn)。

但是我覺(jué)得老師在講這門(mén)課時(shí)還應(yīng)在一些方面稍作改進(jìn)：首先，希望老師的講課方式能夠更加生動(dòng)一些;其次，希望老師能夠?qū)⒏嗟闹皇峭ㄟ^(guò)課堂講授出來(lái)，視頻播放應(yīng)該適當(dāng)，不宜太多;最后，希望老師上課的時(shí)候能夠適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)幾次名，這樣可以有效的敦促同學(xué)們按時(shí)上課、學(xué)習(xí)。

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇十三

生產(chǎn)是一個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，生產(chǎn)部門(mén)的組織和管理直接關(guān)系到企業(yè)的效益和競(jìng)爭(zhēng)力。為了提高生產(chǎn)部門(mén)的管理水平和員工的技能，我參加了一期生產(chǎn)培訓(xùn)。在這個(gè)培訓(xùn)的過(guò)程中，我學(xué)到了很多有關(guān)生產(chǎn)管理和生產(chǎn)技能方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，讓我受益匪淺。

第二段：理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。

在生產(chǎn)培訓(xùn)的初期，我們首先學(xué)習(xí)了一些關(guān)于生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，如生產(chǎn)流程規(guī)劃、物料管理、生產(chǎn)調(diào)度等。通過(guò)學(xué)習(xí)這些理論知識(shí)，我了解到了生產(chǎn)管理的重要性和方法，并且明確了自己在生產(chǎn)中的角色和責(zé)任。這些知識(shí)為我今后在實(shí)際工作中的決策和操作提供了指導(dǎo)和依據(jù)。

第三段：技能培訓(xùn)的實(shí)操。

除了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，我們還進(jìn)行了一些實(shí)操的技能培訓(xùn)。我們學(xué)習(xí)了使用生產(chǎn)設(shè)備的技巧和注意事項(xiàng)，了解了生產(chǎn)線的布局和操作流程。通過(guò)實(shí)際操作，我掌握了一些常見(jiàn)的生產(chǎn)技能，如裝配、調(diào)試、維修等。這些技能培訓(xùn)的實(shí)操讓我對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程有了更深入的了解，并且增強(qiáng)了自己的操作能力和技術(shù)水平。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在生產(chǎn)培訓(xùn)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在一個(gè)生產(chǎn)線上，任何一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都可能影響到整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行。只有團(tuán)隊(duì)成員之間密切合作，才能保證生產(chǎn)的高效率和高質(zhì)量。在培訓(xùn)期間，我們進(jìn)行了一些團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，通過(guò)這些項(xiàng)目，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和樂(lè)趣。這對(duì)于我今后在實(shí)際工作中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升有很大的幫助。

第五段：培訓(xùn)反思和展望。

通過(guò)這一期的生產(chǎn)培訓(xùn)，我對(duì)于生產(chǎn)管理和生產(chǎn)技能有了更深入的了解和掌握。我認(rèn)識(shí)到，生產(chǎn)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而綜合性的工作，需要結(jié)合實(shí)際情況靈活運(yùn)用各種管理方法和工具。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，如溝通能力和解決問(wèn)題的能力，這些都是我今后需要努力提高的方面。我相信，在今后的工作中，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的生產(chǎn)管理和技術(shù)水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：通過(guò)這一期的生產(chǎn)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于生產(chǎn)管理和技能方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和實(shí)際操作技能。這些都為我今后在實(shí)際工作中的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我相信，只要我不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的能力和水平，我就能夠在工作中取得更好的成績(jī)，并且為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇十四

生產(chǎn)法是一種高效的管理方法，能夠幫助企業(yè)提高生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)精益化的生產(chǎn)過(guò)程。為了掌握生產(chǎn)法的基本原理和方法，我參加了一次生產(chǎn)法培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間，我深刻認(rèn)識(shí)到了生產(chǎn)法的重要性，并且學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能。以下是我對(duì)生產(chǎn)法培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先，培訓(xùn)內(nèi)容十分全面且系統(tǒng)。培訓(xùn)從生產(chǎn)法的基本原理和歷史發(fā)展開(kāi)始，逐步介紹了生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括流程分析、瓶頸控制、質(zhì)量管理等方面。通過(guò)理論講解和實(shí)際案例分析，我們對(duì)生產(chǎn)管理的全貌有了更深入的了解。培訓(xùn)還介紹了一些實(shí)用工具和軟件，如價(jià)值流圖、精益看板等，這些工具可以幫助我們更好地實(shí)施生產(chǎn)法。

其次，培訓(xùn)方式靈活多樣。培訓(xùn)安排了課堂講解、小組討論、實(shí)地考察和案例分析等多種教學(xué)方式，使我們可以通過(guò)不同的角度和方式去理解和運(yùn)用生產(chǎn)法。小組討論尤為有益，我們可以通過(guò)和其他同學(xué)的交流與合作，深入思考和解決實(shí)際問(wèn)題，從而進(jìn)一步掌握生產(chǎn)法的核心思想。

再次，培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)豐富。講師在生產(chǎn)管理領(lǐng)域擁有多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，他們不僅掌握了生產(chǎn)法的理論知識(shí)，還具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們的案例分享和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，讓我們更容易地理解和運(yùn)用生產(chǎn)法。同時(shí)，講師還鼓勵(lì)我們?cè)谂嘤?xùn)中提出問(wèn)題和分享自己的經(jīng)驗(yàn)，這種互動(dòng)式的教學(xué)方式讓我們的學(xué)習(xí)更加豐富和有趣。

此外，培訓(xùn)注重實(shí)踐操作。除了理論學(xué)習(xí)，我們還進(jìn)行了一系列的實(shí)踐操作，這些實(shí)踐操作與實(shí)際工作緊密結(jié)合，幫助我們更好地掌握生產(chǎn)法。通過(guò)實(shí)際操作，我們可以更深入地了解生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題，找出瓶頸和浪費(fèi)，并提出改進(jìn)措施。這種實(shí)踐性的學(xué)習(xí)方式，讓我們更加有信心和能力去應(yīng)對(duì)實(shí)際工作中的問(wèn)題。

最后，培訓(xùn)的影響深遠(yuǎn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了生產(chǎn)管理的知識(shí)和技能，更樹(shù)立了精益生產(chǎn)的理念和價(jià)值觀。我意識(shí)到生產(chǎn)法是一種高效和可持續(xù)的管理方法，它可以幫助企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造更大的價(jià)值。因此，我決定將所學(xué)的生產(chǎn)法應(yīng)用到工作中，并將其宣傳給同事和合作伙伴，以促進(jìn)組織的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。

總之，生產(chǎn)法培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和了解生產(chǎn)管理的機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，我們得以掌握生產(chǎn)法的核心原理和方法，并在實(shí)踐中將其應(yīng)用于工作中。我相信，這次培訓(xùn)對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，它將對(duì)我們今后的工作產(chǎn)生積極和深遠(yuǎn)的影響。希望將來(lái)還有更多的機(jī)會(huì)參加類(lèi)似的培訓(xùn)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力。

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇十五

最近，我參加了一個(gè)關(guān)于生產(chǎn)培訓(xùn)的課程，通過(guò)聽(tīng)課和實(shí)踐，我汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在這個(gè)培訓(xùn)中，我對(duì)生產(chǎn)管理和技巧有了更深入的了解，并且在實(shí)際操作中取得了一定的成績(jī)。在這篇文章中，我將分享一些我從這次培訓(xùn)中獲得的心得體會(huì)。

第二段：結(jié)識(shí)新技能。

在這次生產(chǎn)培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了許多新的技能，比如如何提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，如何優(yōu)化生產(chǎn)流程以及如何應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。之前，我對(duì)這些知識(shí)只是淺嘗輒止，沒(méi)有真正深入了解和運(yùn)用。通過(guò)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)管理的重要性以及如何將它們應(yīng)用到實(shí)踐中。我學(xué)會(huì)了如何合理安排時(shí)間，制定目標(biāo)并制定實(shí)施計(jì)劃。這些技能對(duì)我未來(lái)的發(fā)展至關(guān)重要。

第三段：認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

另一個(gè)我從這次培訓(xùn)中學(xué)到的重要經(jīng)驗(yàn)是團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在生產(chǎn)環(huán)境中，團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高整體生產(chǎn)效率，還可以減少錯(cuò)誤和不必要的浪費(fèi)。通過(guò)實(shí)踐項(xiàng)目和小組討論，我發(fā)現(xiàn)只有通過(guò)相互合作和協(xié)作，我們才能迅速解決問(wèn)題并取得良好的結(jié)果。培訓(xùn)期間，我更多地學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，尊重不同的觀點(diǎn)，并與團(tuán)隊(duì)成員相互支持。這不僅有助于團(tuán)隊(duì)和諧，也能提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)能。

第四段：變更心態(tài)。

通過(guò)這次生產(chǎn)培訓(xùn)，我意識(shí)到自己的心態(tài)在工作中扮演著重要的角色。習(xí)慣于消極思維和壓力下的工作狀態(tài)，容易降低效率和效益。然而，在培訓(xùn)課程中，老師們強(qiáng)調(diào)了積極的思考和心態(tài)的重要性。他們鼓勵(lì)我們相信自己的能力，勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)，并從失敗中吸取教訓(xùn)。我嘗試改變自己的心態(tài)，讓自己更積極、樂(lè)觀地對(duì)待工作和生活，這樣我的工作效果也有明顯的提高。

第五段：總結(jié)與展望。

通過(guò)這次生產(chǎn)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了新的技能和知識(shí)，也改變了自己的工作心態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作的方式。我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我相信這些經(jīng)驗(yàn)將會(huì)對(duì)我未來(lái)的工作產(chǎn)生積極的影響。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我已經(jīng)制定了自己的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，包括進(jìn)一步提升自己的技能和知識(shí)，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，并且將培訓(xùn)中學(xué)到的心得和經(jīng)驗(yàn)和我的同事們分享。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和追求進(jìn)步，我才能在職業(yè)生涯中取得更大的成就，并為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇十六

生產(chǎn)類(lèi)培訓(xùn)是為了提高員工在生產(chǎn)工作中的技術(shù)水平和操作能力，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。在我參加的這次生產(chǎn)類(lèi)培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了多項(xiàng)關(guān)于生產(chǎn)流程和機(jī)器操作的知識(shí)和技能。通過(guò)這次培訓(xùn)，我受益匪淺，對(duì)生產(chǎn)工作有了更深入的了解，也提高了自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力。

第二段：培訓(xùn)中的內(nèi)容和經(jīng)歷。

在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了生產(chǎn)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)和操作過(guò)程。我們了解到了不同工序之間的關(guān)聯(lián)性和銜接，明確了每個(gè)環(huán)節(jié)的重要性。我們學(xué)習(xí)了如何正確使用各類(lèi)工裝和工具，學(xué)會(huì)了如何根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行工藝調(diào)整和機(jī)器操作，有效地提高了工作效率。還學(xué)習(xí)了如何正確使用個(gè)人防護(hù)裝備，確保自己和他人的安全。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操和模擬演練，我們得到了真實(shí)的操作鍛煉，更好地掌握了各個(gè)環(huán)節(jié)的技能。

第三段：培訓(xùn)中的收獲和感悟。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了生產(chǎn)工作的復(fù)雜性和細(xì)致性。每個(gè)環(huán)節(jié)都需要仔細(xì)操作，任何一個(gè)細(xì)節(jié)的疏漏都可能導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了細(xì)節(jié)決定成敗的道理，通過(guò)反復(fù)的實(shí)操和糾錯(cuò)，我逐漸培養(yǎng)了自己的耐心和細(xì)致的工作態(tài)度。此外，我還意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要與其他工作人員密切配合，互相溝通和支持，才能順利完成任務(wù)。

第四段：培訓(xùn)后的應(yīng)用和影響。

這次培訓(xùn)對(duì)我的工作產(chǎn)生了積極的影響。首先，我在生產(chǎn)工作中更加自信和熟練，能夠更加迅速地適應(yīng)不同的工藝要求。其次，我在生產(chǎn)過(guò)程中注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量控制，從而減少了人為錯(cuò)誤的出現(xiàn)，提高了產(chǎn)品合格率。此外，我在團(tuán)隊(duì)中也更加積極主動(dòng)，與他人交流，共同解決問(wèn)題，提升了團(tuán)隊(duì)的整體效能。

第五段：對(duì)未來(lái)的展望和總結(jié)。

通過(guò)這次生產(chǎn)類(lèi)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足和發(fā)展方向。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的技能，不斷增強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。我會(huì)保持良好的工作態(tài)度，時(shí)刻保持對(duì)生產(chǎn)工作的熱情和好奇心，不斷尋找創(chuàng)新和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也希望與團(tuán)隊(duì)一起共同成長(zhǎng)和提升，共同實(shí)現(xiàn)更高水平的生產(chǎn)目標(biāo)。

總結(jié)：通過(guò)這次生產(chǎn)類(lèi)培訓(xùn)，我不僅提高了自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能水平，也深入了解了生產(chǎn)工作的復(fù)雜性和細(xì)致性。我將把學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自己在生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)，并為更高水平的生產(chǎn)工作做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期待未來(lái)能參加更多關(guān)于生產(chǎn)類(lèi)培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能范圍，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇十七

生產(chǎn)培訓(xùn)是企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，培訓(xùn)旨在提高員工的技能和知識(shí)水平，以增加生產(chǎn)效率和質(zhì)量。近期，我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于生產(chǎn)技能培訓(xùn)的講座，并收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容及感受。

在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于生產(chǎn)流程、設(shè)備操作和安全規(guī)范等方面的知識(shí)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我感受到了專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師們對(duì)于工作的熱情和技術(shù)理解的深度。他們耐心地解答了我們?cè)诠ぷ髦杏龅降膯?wèn)題，并分享了許多實(shí)際案例，使我更加深入地理解了生產(chǎn)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)和注意事項(xiàng)。

第三段：培訓(xùn)收獲及應(yīng)用。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了工作中所需的具體技能和知識(shí)，還了解到了工作中的注意事項(xiàng)和一些工作技巧。在這之后，我意識(shí)到了我之前在工作中可能存在的一些錯(cuò)誤和不足，并盡快進(jìn)行了調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí)，我將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高了工作效率和質(zhì)量。我也將這些經(jīng)驗(yàn)和技巧與同事分享，共同提高我們的整體水平。

第四段：培訓(xùn)對(duì)個(gè)人發(fā)展的意義。

我相信這次培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有著深遠(yuǎn)的意義。首先，它提供了一個(gè)全新的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，使我不斷進(jìn)步和提高。其次，通過(guò)這次培訓(xùn)，我建立了更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)，結(jié)交了許多同行和行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)人士，這對(duì)于我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展將是一筆寶貴的財(cái)富。最重要的是，這次培訓(xùn)讓我明確了自己在生產(chǎn)領(lǐng)域的職業(yè)規(guī)劃，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提供了更加清晰的路徑和方向。

第五段：對(duì)未來(lái)培訓(xùn)的展望。

參加這次生產(chǎn)培訓(xùn)讓我看到了自身的不足和需要進(jìn)一步提升的地方。因此，我希望未來(lái)能夠有更多機(jī)會(huì)參加各類(lèi)型的培訓(xùn)，提升自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí)，我也希望能夠成為培訓(xùn)的傳播者，將所學(xué)與他人分享，共同提高行業(yè)的整體水平。我堅(jiān)信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，將會(huì)有更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)等待著我，我也將積極應(yīng)對(duì)并迎接這些挑戰(zhàn)。

在汽車(chē)生產(chǎn)行業(yè)，持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)參加這次生產(chǎn)培訓(xùn)，我深刻意識(shí)到了自己的不足和需要進(jìn)一步提高的地方。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷提升自己的技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期待未來(lái)能夠參加更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和人際關(guān)系，為自己的職業(yè)發(fā)展鋪就更廣闊的道路。生產(chǎn)培訓(xùn)是我成長(zhǎng)道路中的重要一環(huán)，我將始終保持對(duì)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的熱情，追求卓越的職業(yè)發(fā)展。

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇十八

培訓(xùn)是不斷進(jìn)步的源泉，它可以幫助我們了解新的技能和知識(shí)，提高工作效率。在我參加培訓(xùn)的過(guò)程中，我深深體會(huì)到培訓(xùn)的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。下面我將以五段式的形式分享我的培訓(xùn)生產(chǎn)心得體會(huì)。

第一段：培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)意義。

培訓(xùn)作為一種組織員工學(xué)習(xí)的方式，旨在提高員工的技能水平和工作質(zhì)量。在現(xiàn)代社會(huì)，技能更新速度快，傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不足以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。因此，培訓(xùn)成為了提高競(jìng)爭(zhēng)力的必備手段。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以了解最前沿的知識(shí)和技術(shù)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求。

第二段：培訓(xùn)的必要性。

培訓(xùn)的必要性不僅在于提高個(gè)人技能，也在于增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。一家企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的不斷進(jìn)步。只有不斷提高員工的技能水平和工作效率，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。通過(guò)培訓(xùn)，員工能夠拓寬視野，提供更好的解決方案，提高工作效率，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，從而為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第三段：培訓(xùn)的具體經(jīng)驗(yàn)。

通過(guò)參加培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的具體經(jīng)驗(yàn)。首先，培訓(xùn)要有明確的目標(biāo)和計(jì)劃。在培訓(xùn)前，要明確自己希望通過(guò)培訓(xùn)達(dá)到什么目的，并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。其次，培訓(xùn)要注重實(shí)踐。理論只是基礎(chǔ)，真正提高技能還需要在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。最后，培訓(xùn)要注重反思總結(jié)。培訓(xùn)結(jié)束后，要及時(shí)回顧學(xué)習(xí)過(guò)程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足之處，進(jìn)一步完善自己的技能，并將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。

第四段：培訓(xùn)帶來(lái)的改變。

通過(guò)培訓(xùn)，我不僅獲得了新的知識(shí)和技能，還改變了自己的思維方式和工作態(tài)度。培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。我也逐漸意識(shí)到在工作中要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通，共同完成任務(wù)。培訓(xùn)也增強(qiáng)了我對(duì)工作的熱情和動(dòng)力，讓我更加積極主動(dòng)地面對(duì)挑戰(zhàn)。

第五段：培訓(xùn)的應(yīng)用價(jià)值。

培訓(xùn)不僅僅是為了提高個(gè)人技能，更是為了提高整體的工作效率和質(zhì)量。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)到最新最先進(jìn)的知識(shí)和技術(shù)，從而更好地滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)也可以促進(jìn)員工之間的交流和合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在實(shí)際工作中，我將積極應(yīng)用我所學(xué)到的知識(shí)和技能，提高自己的績(jī)效，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：通過(guò)培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和必要性。培訓(xùn)不僅能提高個(gè)人技能和工作效率，也能增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)具體的經(jīng)驗(yàn)和改變，我更加認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)的應(yīng)用價(jià)值。我相信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我能夠不斷提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇十九

20xx年9月3日——4日，我有幸參加了在我公司舉行的為期兩天的精益生產(chǎn)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)，是南方水泥人力資源部楊紅莉老師為我們主講。通過(guò)這兩天對(duì)精益生產(chǎn)理論的學(xué)習(xí)，使我對(duì)精益生產(chǎn)的理解更加深入，受益匪淺。

精益生產(chǎn)是從豐田生產(chǎn)方式中總結(jié)提煉的先進(jìn)管理理念，是管理方法革新上的一個(gè)里程碑，它是一種思想體系、一種理念，更是一種文化。

精益生產(chǎn)是一個(gè)永無(wú)止境的精益求精的過(guò)程，它致力于改進(jìn)生產(chǎn)流程和流程中的每一道工序，盡最大可能消除價(jià)值鏈中的一切不能增加價(jià)值的活動(dòng)，提高勞動(dòng)利用率，消滅浪費(fèi)，按照顧客訂單生產(chǎn)（就是現(xiàn)在提倡的拉式生產(chǎn)）的同時(shí)也最大限度地降低庫(kù)存。

精益生產(chǎn)的核心思想是通過(guò)消除企業(yè)所有環(huán)節(jié)上的不增值活動(dòng)，達(dá)到降低成本、縮短生產(chǎn)周期和改善質(zhì)量的目的，實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)是穩(wěn)定的生產(chǎn)運(yùn)作，及時(shí)供貨和穩(wěn)定的質(zhì)量保證是實(shí)現(xiàn)滿(mǎn)足精益生產(chǎn)的兩大推動(dòng)力。

精益生產(chǎn)是企業(yè)不斷前行的源頭，是企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中得以滿(mǎn)足發(fā)展的基石。湖州南方水泥有限公司作為制造型企業(yè)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，我們需要通過(guò)精益管理的方法、技術(shù)理念來(lái)推動(dòng)企業(yè)節(jié)約成本，提高收入，優(yōu)化流程，提高效率。

環(huán)境在變，世界在變，如果企業(yè)還是一成不變的話(huà)，那么企業(yè)的發(fā)展就會(huì)停步不前，而我們?cè)诮?jīng)濟(jì)文化的巨大變革中企業(yè)停步不前就意味著退步，因此企業(yè)必須進(jìn)行變革，而我們也要將精益生產(chǎn)概念轉(zhuǎn)變成為具有特色的生產(chǎn)管理理念，使我們企業(yè)從平庸走向成功，從成功走向卓越，從卓越走向輝煌。

生產(chǎn)員工的培訓(xùn)心得體會(huì)（模板20篇）篇二十

20xx年9月3日——4日，我有幸參加了在我公司舉行的為期兩天的精益生產(chǎn)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)，是南方水泥人力資源部楊紅莉老師為我們主講。通過(guò)這兩天對(duì)精益生產(chǎn)理論的學(xué)習(xí)，使我對(duì)精益生產(chǎn)的理解更加深入，受益匪淺。

精益生產(chǎn)是從豐田生產(chǎn)方式中總結(jié)提煉的先進(jìn)管理理念，是管理方法革新上的一個(gè)里程碑，它是一種思想體系、一種理念，更是一種文化。

精益生產(chǎn)是一個(gè)永無(wú)止境的精益求精的.過(guò)程，它致力于改進(jìn)生產(chǎn)流程和流程中的每一道工序，盡最大可能消除價(jià)值鏈中的一切不能增加價(jià)值的活動(dòng)，提高勞動(dòng)利用率，消滅浪首先要做的是思想意識(shí)的灌輸，是新員工的思想與公司的經(jīng)營(yíng)管理理念相一致。主要以崗位技能培訓(xùn)為目的。

1、做好計(jì)劃和組織。

2、理論和實(shí)際操作相結(jié)合。

新員工需要培訓(xùn)的內(nèi)容內(nèi)容較多，如iso、危險(xiǎn)預(yù)知、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)、工量具使用、限度樣本判斷、物料分類(lèi)標(biāo)志、檢查表填寫(xiě)、設(shè)備操作、設(shè)備點(diǎn)檢（部位和方法）、常見(jiàn)故障應(yīng)對(duì)、夾具調(diào)整及更換等。所以必須有計(jì)劃地按步驟和順序進(jìn)行培訓(xùn)和訓(xùn)練，除了安排上崗試做訓(xùn)練外，還要安排脫崗專(zhuān)題培訓(xùn)，培訓(xùn)是讓員工知道，訓(xùn)練時(shí)讓員工做到，理論和實(shí)際操作相結(jié)合，使員工掌握應(yīng)會(huì)部分的知識(shí)并能做好。

3、進(jìn)行書(shū)面和實(shí)際操作考核。

崗位培訓(xùn)期間班組長(zhǎng)每天要對(duì)新員工表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果需書(shū)面化、公開(kāi)化，培訓(xùn)后組織必要的書(shū)面考試和實(shí)際考核，并透明化公布考試成績(jī)，并根據(jù)考試成績(jī)針對(duì)性的給該回爐的新員工進(jìn)行輔導(dǎo)。

4、利用“傳、幫、帶”培訓(xùn)新員工。

建立完善的“師帶徒”制度，利用老員工“傳、幫、帶”，在重點(diǎn)保證安全的基礎(chǔ)上，使新員工盡快掌握崗位作業(yè)技能，盡快獨(dú)立上崗。這樣不但能使培訓(xùn)落到實(shí)處提高新員工的培養(yǎng)效率，還可以使新員工盡快適應(yīng)環(huán)境、融入班組。

建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的制度，促進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)，開(kāi)展新員工培訓(xùn)竟賽，激發(fā)新員工的學(xué)習(xí)熱情。將上手快、成績(jī)突出、工作態(tài)度好的新員工事跡整理成文，在看板、宣傳欄上進(jìn)行宣傳，在班會(huì)請(qǐng)本人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、心得，與大家分享。