優(yōu)秀作文應(yīng)該具有清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯，使讀者能夠輕松理解。下面是一些經(jīng)過(guò)篩選和評(píng)選的優(yōu)秀作文，大家可以從中找到寫(xiě)作的靈感和技巧。

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇一

一、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：(本次比賽采用10分制)。

1、主題與內(nèi)容(滿(mǎn)分2分)。

(1)主題鮮明、立意新穎、表現(xiàn)形式恰當(dāng)、活潑。

(2)內(nèi)容積極向上，能展現(xiàn)開(kāi)拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃的精神面貌。

2、表演技巧(滿(mǎn)分5分)。

(1)演唱：字正腔圓，吐音清晰，節(jié)奏恰當(dāng)，聲音優(yōu)美動(dòng)人，能處理好歌曲氣。

息。

(2)舞蹈：動(dòng)作到位，舒展優(yōu)美，表情豐富，合乎曲情，服飾統(tǒng)一，與表演的。

題材相協(xié)調(diào)。

(3)課本劇、情景劇：表演投入，聲情并貌，道具逼真，人物語(yǔ)言富有個(gè)性，

形象飽滿(mǎn)生動(dòng)，具有一定的說(shuō)理性或教育意義。

(4)詩(shī)歌朗誦：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流暢，能運(yùn)用豐富的感情恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)作品的思想內(nèi)。

容，伴歌或伴舞與詩(shī)歌朗誦相協(xié)調(diào)。

(7)其他：根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)做相應(yīng)評(píng)分。

3、舞臺(tái)風(fēng)度(滿(mǎn)分2分)。

(1)精神飽滿(mǎn)，朝氣蓬勃。

(2)講文明禮貌，儀表大方得體。

(3)出、退場(chǎng)從容大方，干凈利索。

4、綜合評(píng)價(jià)(1分)。

(1)節(jié)目?jī)?nèi)容具有一定深度和內(nèi)涵。

(2)觀(guān)眾反映較好。

二、記分方法。

1、各評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，客觀(guān)準(zhǔn)確的為參賽節(jié)目給出得分，分值保留一位小數(shù)。

2、合分統(tǒng)計(jì)時(shí)平均分為標(biāo)準(zhǔn)。

三、評(píng)委：家長(zhǎng)委員魏雨麗水月琴。

注：評(píng)分采用10制，最多出現(xiàn)一位小數(shù)。

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評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二

1.本題總分為15分，按四個(gè)檔次給分。

2.評(píng)分時(shí)，先根據(jù)文章的內(nèi)容和語(yǔ)言水平初步確定其所屬檔次，然后以該檔次的要求來(lái)衡量，確定或調(diào)整本檔次，最后給分。

3.文章少于規(guī)定詞數(shù)，從總分中減去1分。

4.如書(shū)寫(xiě)較差，以致影響閱卷，將分?jǐn)?shù)降低一個(gè)檔次。

二、各檔次的給分范圍及要求：

第四檔(很好)：(12—15分)。

完全完成了試題規(guī)定的任務(wù)，覆蓋了所有內(nèi)容要點(diǎn)，應(yīng)用了較多的語(yǔ)法結(jié)構(gòu)和詞匯，沒(méi)有語(yǔ)法和詞匯錯(cuò)誤，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言運(yùn)用能力，完全達(dá)到了預(yù)期的寫(xiě)作目的。

第三檔(好)：(8—11分)。

完成了試題規(guī)定的任務(wù)，應(yīng)用的語(yǔ)法結(jié)構(gòu)和詞匯能滿(mǎn)足任務(wù)的要求，基本沒(méi)有語(yǔ)法和詞匯錯(cuò)誤，達(dá)到了預(yù)期的寫(xiě)作目的。

第二檔(一般)：(4—7分)。

未恰當(dāng)完成試題規(guī)定的任務(wù)，漏掉內(nèi)容要點(diǎn)，未描述清楚主要內(nèi)容，寫(xiě)了一些無(wú)關(guān)內(nèi)容，有語(yǔ)法和詞匯錯(cuò)誤，影響了閱卷人對(duì)寫(xiě)作內(nèi)容的理解，未能清楚地傳達(dá)信息。

第一檔(差)：(1—3分)。

未完成試題規(guī)定的任務(wù)，明顯遺漏了主要內(nèi)容，寫(xiě)了一些無(wú)關(guān)內(nèi)容，語(yǔ)法結(jié)構(gòu)單調(diào)，詞匯數(shù)量有限，有較多的語(yǔ)法和詞匯錯(cuò)誤，影響了閱卷人對(duì)寫(xiě)作內(nèi)容的理解，未能傳達(dá)信息。

0分：

未能傳達(dá)給讀者任何信息，內(nèi)容太少，無(wú)法評(píng)判，寫(xiě)的內(nèi)容均與所要求的內(nèi)容無(wú)關(guān)或所寫(xiě)內(nèi)容根本無(wú)法看清。

三、說(shuō)明：

1.內(nèi)容要點(diǎn)可用不同方式表達(dá)。

2.對(duì)緊扣主題的適當(dāng)發(fā)揮不予扣分。

3.漏掉每個(gè)要點(diǎn)扣1—2分。

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇三

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇四

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)思想內(nèi)容(10%)。

內(nèi)容健康、向上、思想性強(qiáng)。

表現(xiàn)風(fēng)格(10%)。

能代表不同時(shí)代的不同流派，不同風(fēng)格。

精神面貌(20%)。

自然大方、出入有序有禮、精神飽滿(mǎn)、衣著得體。朗誦能力(30%)。

普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰、節(jié)奏韻律明顯。

藝術(shù)處理(30%)。

感情充沛，能準(zhǔn)確把握作品內(nèi)涵與格調(diào)。

1)作品形式自由活潑、符合要求、主題鮮明突出，內(nèi)容積極向上1分;。

(2)參賽者衣著得體與詩(shī)歌內(nèi)容相協(xié)調(diào)0.5分;。

(3)精神飽滿(mǎn)姿態(tài)得體大方1分;。

(4)參賽者感情飽滿(mǎn)真摯、表達(dá)自然，能通過(guò)表情的變化反映詩(shī)歌的內(nèi)涵1.5分;。

(5)參賽者吐字清晰、聲音宏亮，能正確把握詩(shī)歌節(jié)奏2分;。

(6)參賽者能正確把握詩(shī)歌內(nèi)容，聲情并茂，朗誦富有韻味和表現(xiàn)力，能與觀(guān)眾產(chǎn)生共鳴3分。

二、提高分。

(7)朗誦形式富有創(chuàng)意,配以適當(dāng)伴舞或配樂(lè),或以其他富有創(chuàng)意形式朗誦1分。

評(píng)分要求:。

1.評(píng)委打分保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字，最后得分保留小數(shù)點(diǎn)后一位;。

2.比賽打分滿(mǎn)分10分，評(píng)委打分以8.00分為基礎(chǔ)分;。

3.評(píng)委根據(jù)評(píng)分表打出總分，將總分寫(xiě)入評(píng)分單。

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇五

三、內(nèi)容淺薄，無(wú)任何新意的;。

四、基本觀(guān)點(diǎn)錯(cuò)誤的;。

五、表達(dá)混亂，不能自圓其說(shuō);。

六、關(guān)健事件及主要情節(jié)不合生活常理，有明顯編造痕跡的;。

七、病句、錯(cuò)句超過(guò)5處或錯(cuò)別字超過(guò)10個(gè)(不算重復(fù));。

八、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)基本不能正確使用。

一篇作文有上述8條中的一條毛病，即予淘汰，在嚴(yán)格中篩選過(guò)硬的楚才。

優(yōu)秀作文入圍的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

又一年楚才作文比賽來(lái)臨，獲獎(jiǎng)作文標(biāo)準(zhǔn)無(wú)疑倍受學(xué)生、家長(zhǎng)、教師的關(guān)注，常聽(tīng)家長(zhǎng)說(shuō)，我的孩子作文一貫得高分，為什么難以獲得楚才獎(jiǎng)呢?這里特將楚才作文評(píng)獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)載如下：

新：新鮮，清新。即材料新、主題新、構(gòu)思新、語(yǔ)言新。

深：主題(意思)深刻，表達(dá)有力度。

活：活潑、灑脫。即文字活潑，文氣流動(dòng)。

趣：有相應(yīng)年級(jí)少年兒童的情韻童趣。

真：有真實(shí)情感，情節(jié)符合生活的真實(shí)：有真知灼見(jiàn)，觀(guān)點(diǎn)經(jīng)得起推敲和時(shí)間的檢驗(yàn)。

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇六

愛(ài)崗敬業(yè)，能充分關(guān)注教育教學(xué)領(lǐng)域中熱點(diǎn)，積極探索教育規(guī)律，不斷總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并能夠理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，為提高學(xué)校教育質(zhì)量，為學(xué)校“做大、做強(qiáng)、做優(yōu)”，做出卓有成效的努力。

二、要求。

1.師德要求：熱愛(ài)學(xué)生，不體罰、不打罵，顧全大局，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校及上級(jí)部門(mén)的決議、法規(guī)意識(shí)強(qiáng)。

2.教改要求：認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想及新教育理念，積極探索教育實(shí)踐中的新問(wèn)題、新情況;尋找教育教學(xué)新思路，科研意識(shí)強(qiáng)。

3.業(yè)務(wù)要求：能面向全體，因材施教，做到課堂效率高、學(xué)生負(fù)擔(dān)輕、教學(xué)質(zhì)量好，能利用先進(jìn)的教學(xué)手段開(kāi)設(shè)研討課、示范課。

4.課題要求：至少有校級(jí)以上課題研究并能集中精力，努力攻關(guān)，做出成效，形成特色。

5.成果要求：論文采用率是評(píng)定一個(gè)學(xué)校綜合科研能力的重要標(biāo)志，也是衡量一個(gè)教師科研水平的主要依據(jù)。教學(xué)研究實(shí)踐需要富有成果，科研論文至少要在市以上刊物發(fā)表。

6.質(zhì)量要求：所教學(xué)科成績(jī)?cè)谕昙?jí)同類(lèi)班級(jí)中達(dá)中上水平。

三、評(píng)比方案。

1.條件：凡符合上述要求的教師均可參評(píng)。

2.步驟：

(1)向教科處申請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《朱棣文小學(xué)教科研先進(jìn)個(gè)人推薦表》。

(2)提交有關(guān)個(gè)人科研實(shí)績(jī)的資料(以教科處登記為準(zhǔn))。

(3)由評(píng)審組根據(jù)實(shí)績(jī)確定本年度獲獎(jiǎng)人數(shù)及人員。

3.獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

作為同等條件下優(yōu)先評(píng)職稱(chēng)和各類(lèi)評(píng)比優(yōu)先的重要條件，頒發(fā)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4.評(píng)選時(shí)間：每學(xué)期末。

朱棣文小學(xué)教科室。

20xx年6日。

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇七

評(píng)分規(guī)則(以滿(mǎn)分100分為例)。

1、形象(20分)：

精神飽滿(mǎn)，著裝得體。

2、形式(50分)：

器樂(lè)類(lèi)：音準(zhǔn)，音色，節(jié)奏，技巧較完美，樂(lè)感好;。

3、效果(30分)：

表演流暢，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮好，感染力強(qiáng)。

2、在比賽的過(guò)程中組委會(huì)調(diào)整選手上場(chǎng)次序，每個(gè)選手展示節(jié)目時(shí)間不同賽事會(huì)有不同的規(guī)定。

3、一般每場(chǎng)比賽會(huì)設(shè)三名評(píng)委，選手表演完評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，記分員統(tǒng)計(jì)三位評(píng)委平均分，滿(mǎn)分100分。評(píng)委點(diǎn)評(píng)，主持人宣布最后得分。

4、所有初賽場(chǎng)次進(jìn)行完之后，才公布晉級(jí)決賽名單。

1、每場(chǎng)初賽之后，分別統(tǒng)計(jì)器樂(lè)類(lèi)選手的得分，所有初賽場(chǎng)次結(jié)束之后，根據(jù)參賽各類(lèi)別占參賽總節(jié)目的比例，從高分到低分順序取各類(lèi)別中晉級(jí)決賽的選手名單。

2、根據(jù)比賽的實(shí)際情況會(huì)挑選優(yōu)秀的節(jié)目晉級(jí)決賽。未被選定的選手自然淘汰。

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇八

本次首屆“博藝杯”舞蹈比賽主要以舞蹈的編排、舞蹈的整齊度、動(dòng)作的表現(xiàn)力、參賽服裝的搭配、音樂(lè)的選用為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

(一)參賽舞蹈評(píng)分(總分8分，評(píng)委打分精確到0.01分)。

1.舞蹈整體編排具有合理性、連貫性、完整性。(2分)。

2.舞蹈的編排、表演形式新穎有創(chuàng)意。(1分)。

3.對(duì)舞曲音樂(lè)的理解準(zhǔn)確，舞蹈動(dòng)作吻合音樂(lè)旋律，富有節(jié)奏感。(1分)。

4.表演過(guò)程中動(dòng)作流暢協(xié)調(diào)，表現(xiàn)力和技巧性強(qiáng)。(1分)。

5.舞蹈表演具有時(shí)代感、抒發(fā)健康情懷，能夠展示大學(xué)生風(fēng)采。(1分)。

6.表演者精神飽滿(mǎn)、臺(tái)風(fēng)端正，現(xiàn)場(chǎng)反映良好,如遇突發(fā)情況處理得當(dāng)。(1分)。

7.服裝造型符合舞蹈表演形式。表演者表演過(guò)程中流露出一種良好的藝術(shù)氣質(zhì)，營(yíng)造出一個(gè)良好的舞臺(tái)效果。(1分)。

(二)、拉票環(huán)節(jié)附加分(總分2分，評(píng)委打分精確到0.01分)。

以選手拉票所帶動(dòng)的觀(guān)眾氣氛為打分標(biāo)準(zhǔn)。

注：分別是以去掉最高分和最低分后計(jì)平均分。

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇九

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(滿(mǎn)分100分)：

1、歌曲內(nèi)容思想性強(qiáng)、健康向上、符合活動(dòng)主題。(20分)。

2、演唱節(jié)奏整齊統(tǒng)一，音準(zhǔn)良好，聲音整齊洪亮，吐字清晰，有感染力。(20分)。

3、合唱隊(duì)員與指揮及伴奏配合默契。(20分)。

4、合唱隊(duì)員遵守賽場(chǎng)紀(jì)律，進(jìn)出有序，著裝整齊，精神飽滿(mǎn)，有朝氣，臺(tái)風(fēng)良好。(20分)。

5、演唱形式豐富，具有一定的藝術(shù)技巧，音準(zhǔn)節(jié)奏掌握良好。方法正確，形式豐富新穎(如領(lǐng)唱、輪唱、朗誦、動(dòng)作或其他演唱形式)，音樂(lè)表現(xiàn)完整，具有一定的藝術(shù)技巧。(20分)。

1、起評(píng)分80分，最高不得超過(guò)99分，小數(shù)點(diǎn)后保留一位小數(shù)。

2、去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。

3、前三支參賽隊(duì)演唱完畢后，評(píng)委初步統(tǒng)一打分，給前三支參賽隊(duì)打分，從第四支參賽隊(duì)開(kāi)始演唱完畢后即打分。

1、歌曲內(nèi)容思想性強(qiáng)、健康向上、符合活動(dòng)主題。(20分)。

2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。(20分)。

3、歌唱表現(xiàn)力強(qiáng)，理解歌曲內(nèi)涵，熟練把握到位。(20分)。

4、舞臺(tái)表演得體，演唱感染力強(qiáng)，自然大方。(20分)。

5、舞臺(tái)服裝符合歌曲演唱風(fēng)格。(20分)。

評(píng)分規(guī)則：1、起評(píng)分80分，最高不得超過(guò)99分，小數(shù)點(diǎn)后保留一位小數(shù)。

2、去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。

3、前三位選手演唱完畢后，評(píng)委初步統(tǒng)一打分，給前三位選手打分，從第四位選手開(kāi)始演唱完畢后即打分。

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十

本次比賽以現(xiàn)場(chǎng)表演、評(píng)委打分方式進(jìn)行。采用105分制，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分五個(gè)模塊：

一、主題方面——50分。

1、主題不鮮明—[0,40]。

2、主題鮮明但平淡—[40,45]。

3、主題鮮明且富有意義(真、善、美]—[45，50]。

二、臺(tái)詞表達(dá)方面——20分。

語(yǔ)言表達(dá)的清晰度部分。

1、吐字不清晰—[0,4]。

2、吐字清晰但不脫稿—[4,7]。

3、吐字清晰并且脫稿—[7,10]。

語(yǔ)言表達(dá)的生動(dòng)度部分。

1、平鋪直敘—[1，5]。

2、配合動(dòng)作與語(yǔ)氣的`變化—[5,10]。

三、道具配備方面——20分。

實(shí)物，不包括音樂(lè)與ppt。

1、完全沒(méi)道具—[2,8]。

2、有部分配備情境的道具—[8,16]。

3、情境需要的道具都具備—[16,20]。

四、編排、情節(jié)方面——10分。

編排部分：1、主題不鮮明—[1,3]。

2、主題鮮明—[3,5]。

情節(jié)部分：1、人物沖突明顯且整個(gè)表演過(guò)程流暢—[3,5]。

2、人物沖突不明顯或表演過(guò)程不流暢—[2]。

3、人物沖突不明顯且表演不流暢—[0,1]。

五、加分項(xiàng)目——5分。

1、有切合情境的音樂(lè)和ppt—[3,5]。

2、有音樂(lè)或ppt但不切合情境—[1,3]。

3、完全沒(méi)有配備的音樂(lè)或ppt—0。

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十一

團(tuán)支書(shū)作為組織部最重要的工作伙伴，班級(jí)的中堅(jiān)力量，在組織部工作中占有非常重要的地位，只有通過(guò)他們的積極配合、認(rèn)真工作，才能讓活動(dòng)和策劃實(shí)效的開(kāi)展和進(jìn)行，為此，我們要與他們加強(qiáng)聯(lián)，多聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，采納好的建議，包括其班級(jí)體的意見(jiàn)，通過(guò)我們的共同努力，讓團(tuán)日活動(dòng)等工作高效順利的完成。但無(wú)規(guī)矩不成方圓，我們同樣需要一份詳細(xì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，做到公開(kāi)、公正、公平。以次激發(fā)并提高各團(tuán)支書(shū)的積極性，同時(shí)希望我們的組織部成為一個(gè)高效率、高質(zhì)量、高水平的優(yōu)秀部門(mén)。

本細(xì)則規(guī)定班級(jí)總分為100分，基礎(chǔ)分為60分，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行增減，總分不超過(guò)100分，最低分不低于50分;最終分?jǐn)?shù)按學(xué)院規(guī)定組織部分?jǐn)?shù)的百分比率折算得分。

一、態(tài)度問(wèn)題：

團(tuán)支書(shū)工作認(rèn)真，對(duì)班集體有強(qiáng)烈的責(zé)任心這者加2—5分(經(jīng)核查);對(duì)敷衍塞責(zé)、弄虛作假者酌情扣4—9分。

二、會(huì)議考勤：

團(tuán)支書(shū)要求必須參加由組織部召開(kāi)的團(tuán)支書(shū)例會(huì)及臨時(shí)通知的團(tuán)支書(shū)會(huì)議。缺席或者出席未簽到三次以上者扣10分，其他按情況扣3—5分;遲到或中途退場(chǎng)的累積三次以上者扣5分;團(tuán)支書(shū)由于特殊情況或臨時(shí)有事的，要電話(huà)請(qǐng)假并派班團(tuán)委代為出席，并會(huì)后及時(shí)找相應(yīng)負(fù)責(zé)人了解會(huì)議內(nèi)容，未及時(shí)了解會(huì)議內(nèi)容而造成工作失誤的酌情扣2—5分;整學(xué)期的滿(mǎn)勤的加5—10分。(派班團(tuán)委代為出席并及時(shí)補(bǔ)假條的算做出勤)。

會(huì)議要嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)秩序，所有與會(huì)者無(wú)特殊情況外，一律不準(zhǔn)接電話(huà)、發(fā)短信，所有手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)成震動(dòng)，在會(huì)期間發(fā)現(xiàn)手機(jī)鈴聲干擾會(huì)場(chǎng)的，一次警告，二次扣3分，三次(含三次)以上者扣5-9分;會(huì)上提倡積極討論、提出疑問(wèn)和新觀(guān)點(diǎn)，但切忌起哄生事，有違者將酌情扣分。

三、材料上交：

組織部要求上交的材料(包括團(tuán)費(fèi))必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交齊，凡未交者扣10分，緩交者扣3—5分，材料出現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題，如不完整，不準(zhǔn)確的等，扣2分;所交材料內(nèi)容不明確或者照搬現(xiàn)有材料的扣2分。累積一學(xué)期，無(wú)任何問(wèn)題的加5分。

團(tuán)支書(shū)應(yīng)積極組織本班的團(tuán)組織生活會(huì)、團(tuán)日設(shè)計(jì)等，根據(jù)每次活動(dòng)的真實(shí)情況(活動(dòng)主題、形式、氣氛和總結(jié)材料等)，加5-15分;對(duì)組織部活動(dòng)主題或形式提出好的建議并被采納的加5分。

五、工作總結(jié)：

每學(xué)期末各團(tuán)支書(shū)要上交一份工作總結(jié)，總結(jié)本班團(tuán)內(nèi)活動(dòng)概況和自己的工作情況，并對(duì)下學(xué)期工作提出展望，對(duì)組織部的工作意見(jiàn)和建議，組織部將根據(jù)總結(jié)情況，詳細(xì)、有創(chuàng)新有意義的加5-10分，意見(jiàn)或建議被采納者一次加1-2分。

六、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)：

進(jìn)行團(tuán)組織評(píng)比后，獲得“優(yōu)秀團(tuán)支部”的團(tuán)支書(shū)加5分，申請(qǐng)獲得學(xué)校的“五四紅旗團(tuán)支部”的團(tuán)支書(shū)加10分，此項(xiàng)分?jǐn)?shù)不累積加，只取最高分。

備注：

1.對(duì)不采納同學(xué)們意見(jiàn)，一意孤行，工作中嚴(yán)重失職或造成惡劣后果者，酌情扣7-15分。

2.年度有不及格者或受到院級(jí)及院級(jí)以上處分者，取消“優(yōu)秀團(tuán)支書(shū)”評(píng)比資格。

3.所有策劃總結(jié)類(lèi)材料需要電子稿和打印稿各一份。

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十二

6、比賽決賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名和優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，所有獲獎(jiǎng)選手均頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和物質(zhì)獎(jiǎng)品。決賽前設(shè)初賽和預(yù)決賽。

(一)演講內(nèi)容35分。

1、思想內(nèi)容能緊緊圍繞主題，觀(guān)點(diǎn)正確、鮮明，見(jiàn)解獨(dú)到，內(nèi)容充實(shí)具體，生動(dòng)感人(15分)。

2、材料真實(shí)、典型、新穎，事跡感人、實(shí)例生動(dòng)，反映客觀(guān)事實(shí)，具有普遍意義，體現(xiàn)時(shí)代精神(10分)。

3、講稿結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，構(gòu)思巧妙，引人入勝(5分)。

4、文字簡(jiǎn)練流暢，具有較強(qiáng)的思想性(5分)。

(二)語(yǔ)言表達(dá)35分。

1、演講者語(yǔ)言規(guī)范，吐字清晰，聲音洪亮圓潤(rùn)。(10分)。

2、演講表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然。(10分)。

3、語(yǔ)言技巧處理得當(dāng)，語(yǔ)速恰當(dāng)，語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、音量、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化，能熟練表達(dá)所演講的內(nèi)容。(15分)。

(三)形象風(fēng)度15分。

演講者精神飽滿(mǎn)，能較好地運(yùn)用姿態(tài)、動(dòng)作、手勢(shì)、表情，表達(dá)對(duì)演講稿的理解。

(四)綜合印象5分。

演講者著裝樸素端莊大方，舉止自然得體，有風(fēng)度，富有藝術(shù)感染力。

(五)會(huì)場(chǎng)效果10分。

演講具有較強(qiáng)的感染力、吸引力和號(hào)召力，能較好地與聽(tīng)眾感情融合在一起，營(yíng)造良好的演講效果;演講時(shí)間控制在6分鐘之內(nèi)。

三、評(píng)分注意事項(xiàng)。

滿(mǎn)分為100分，評(píng)委打分后去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，匯總后取平均分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類(lèi)推。

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十三

本次比賽選手總分為10分。在每位評(píng)委為選手打分后，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)之和的平均數(shù)為這個(gè)選手的最終得分。下一選手比賽完后宣布上一選手得分。

具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

1內(nèi)容健康向上，適合學(xué)生演唱1。

2音準(zhǔn)、節(jié)奏把握準(zhǔn)確4。

3把握作品風(fēng)格，演唱處理得當(dāng)2。

4情緒飽滿(mǎn)，具備較好的音樂(lè)表現(xiàn)力2。

5著裝整齊，臺(tái)風(fēng)自然大方1。

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十四

為深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會(huì)精神和全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步完善黨員教育管理機(jī)制，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就開(kāi)展黨員積分考評(píng)管理提出如下實(shí)施辦法。

一、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

黨員積分主要包括基本分值、個(gè)性分值和激勵(lì)分值，總計(jì)110分。

(一)基本分值(60分)。主要包括：

(1)黨性修養(yǎng)(15分)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理論自覺(jué)，堅(jiān)定理想信念;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，帶頭執(zhí)行所在黨組織的決議決定;積極參加“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活以及黨組織開(kāi)展的各類(lèi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)。

(2)宗旨意識(shí)(15分)。積極參與結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，落實(shí)黨員聯(lián)系戶(hù)制度，定期開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng);密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常性深入群眾，了解社情民意，及時(shí)向黨組織反映群眾的意見(jiàn)和要求，自覺(jué)維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益;積極參與黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮自身特長(zhǎng)為群眾辦實(shí)事好事，幫助困難群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

(3)組織觀(guān)念(15分)。自覺(jué)遵守黨章黨紀(jì)，認(rèn)真完成黨組織分配的工作任務(wù)，按時(shí)足額交納黨費(fèi)，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;模范遵守法律法規(guī)，自覺(jué)抵制邪教等非法組織活動(dòng)，積極維護(hù)安定和諧的社會(huì)環(huán)境;下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。

(4)先鋒形象(15分)。正確行使黨員權(quán)利，自覺(jué)履行黨員義務(wù)，立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用;作風(fēng)正派，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng);大力弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，積極參與破除封建迷信活動(dòng)，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用。

(二)個(gè)性分值(40分)。

(1)師德形象(15分)。忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，全面貫徹國(guó)家教育方針，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂(lè)于奉獻(xiàn)。不以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益，不以任何理由、任何方式不履行教育教學(xué)職責(zé)。關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生。自覺(jué)抵制有償家教，不違規(guī)到社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼課，不利用職務(wù)之便謀取私利遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。注重因材施教，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

(2)專(zhuān)業(yè)發(fā)展(15分)。熟練掌握崗位技能，工作效率高，出色完成本職工作任務(wù);拓展專(zhuān)業(yè)知識(shí)、完成規(guī)定的培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)、實(shí)施個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃、不斷提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)能力及水平的情況;積極參與教育教學(xué)技能比武與教育教學(xué)研究活動(dòng)。

(3)工作實(shí)績(jī)(10分)。每年開(kāi)設(shè)校級(jí)公開(kāi)課1次以上，課堂教學(xué)評(píng)價(jià)為優(yōu)秀。參加教學(xué)基本功競(jìng)賽、優(yōu)課評(píng)比獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)以上或獲得縣級(jí)骨干教師以上的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);滿(mǎn)教學(xué)工作量，教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀，家長(zhǎng)和社會(huì)評(píng)價(jià)滿(mǎn)意度高。

(三)激勵(lì)分值(10分)。主要包括：

(1)為保護(hù)國(guó)家、集體利益或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全，奮不顧身、挺身而出;(2)積極為社會(huì)公益事業(yè)出資出力，群眾反響好;(3)獲得各級(jí)各類(lèi)榮譽(yù);(4)在服務(wù)大局、推動(dòng)工作中作出重大貢獻(xiàn)。

二、實(shí)施步驟。

黨員積分考評(píng)管理，在基層黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由黨員所在支部按照“三評(píng)兩定一公示”的辦法組織實(shí)施。

(一)季度考評(píng)。

每季度末，黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，并邀請(qǐng)部分群眾代表參加，組織實(shí)施考評(píng)工作。

1.個(gè)人自評(píng)。由黨員本人根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和年初承諾內(nèi)容，進(jìn)行自我打分。

2.黨員互評(píng)。根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和黨員承諾內(nèi)容，在述諾交流的基礎(chǔ)上進(jìn)行相互測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)以無(wú)記名投票方式進(jìn)行。

3.群眾測(cè)評(píng)。黨支部組織群眾代表，根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和黨員承諾內(nèi)容對(duì)黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)以無(wú)記名投票方式進(jìn)行。參與測(cè)評(píng)的群眾代表數(shù)量一般不多于支部黨員總數(shù)的五分之一。

4.支部評(píng)定。按照個(gè)人自評(píng)占10%、黨員互評(píng)占20%、群眾測(cè)評(píng)占20%、支部評(píng)定占50%的比例，計(jì)算得出每名黨員的綜合得分。實(shí)行黨員星級(jí)管理，按照綜合得分確定黨員星級(jí)，五星級(jí)黨員得分須達(dá)到90分，四星級(jí)黨員得分須達(dá)到80分，三星級(jí)黨員得分須達(dá)到70分，二星級(jí)黨員得分須達(dá)到60分。五星級(jí)黨員人數(shù)原則上控制在黨員總數(shù)的5%以?xún)?nèi)。

5.黨委審定。黨支部評(píng)定后，及時(shí)將評(píng)定情況報(bào)基層黨委審定。

6.結(jié)果公示。基層黨委審定后，黨支部將黨員季度綜合得分和評(píng)星結(jié)果在黨務(wù)公開(kāi)欄公示，公示時(shí)間一般不少于七天。公示期間，可以受理黨員申訴，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，妥善處理。

(二)年終考評(píng)。

年終，黨支部結(jié)合第四季度考評(píng)工作和民主評(píng)議黨員工作進(jìn)行綜合考評(píng)，按照每個(gè)季度25%的權(quán)重折算出年終考評(píng)得分及星級(jí)。

年老體弱、長(zhǎng)期患病、行動(dòng)不便的黨員，經(jīng)黨員大會(huì)討論，報(bào)基層黨委同意后，可不參加考評(píng)。預(yù)備黨員參加考評(píng)，但不確定星級(jí)。對(duì)外出流動(dòng)黨員，黨支部要積極加強(qiáng)與流入地黨組織的溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)了解掌握的情況進(jìn)行評(píng)定;對(duì)工作相對(duì)集中的，可組織在外集中考評(píng)。

三、結(jié)果運(yùn)用。

黨員積分考評(píng)結(jié)果，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部選拔的重要依據(jù)。優(yōu)秀黨員一般從被評(píng)定為五星級(jí)的黨員中產(chǎn)生;被評(píng)定為四星級(jí)和三星級(jí)的，一般為合格黨員;被評(píng)定為二星級(jí)的，一般為基本合格黨員。沒(méi)有星級(jí)的或有以下之一行為的黨員，為不合格黨員：(1)無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月未與黨組織聯(lián)系的;(2)無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活的;(3)無(wú)故拖欠半年以上黨費(fèi)，經(jīng)教育仍拒絕交納的;(4)無(wú)正當(dāng)理由不做黨所分配的工作的;(5)本年度違反《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，受到警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看處分的;(6)本年度依法受到治安管理處罰或行政處分的。不合格黨員人數(shù)不下指標(biāo)、不定比例。

對(duì)優(yōu)秀黨員，由所在黨組織給予表彰。對(duì)合格黨員，由所在黨組織給予肯定和鼓勵(lì)，積極引導(dǎo)其發(fā)揚(yáng)“五帶頭”精神，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員。對(duì)基本合格黨員，按照南通市委組織部《關(guān)于在黨員教育管理工作中實(shí)施“雙預(yù)警”制度的意見(jiàn)(試行)》的規(guī)定，由所在黨組織啟動(dòng)預(yù)警程序，及時(shí)進(jìn)行提醒、幫助和教育。對(duì)不合格黨員，按照《江蘇省處置不合格黨員實(shí)施辦法》的規(guī)定，由所在黨組織依照處置程序進(jìn)行組織處置。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實(shí)行黨員積分考評(píng)管理是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍經(jīng)常性教育管理的一項(xiàng)重要措施。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨員積分考評(píng)管理工作的重要性和必要性，列入重要議事日程。要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，明確責(zé)任主體，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究。要及時(shí)理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，確保將符合條件的每名黨員都納入積分考評(píng)管理體系。

(二)強(qiáng)化督查指導(dǎo)。各基層黨委要將黨員積分考評(píng)管理納入基層黨組織目標(biāo)管理考核范疇，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查，確保扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。要著眼于不同行業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，制定易于操作的考核細(xì)則，使黨員積分考評(píng)管理辦法更加貼近基層、貼近實(shí)際。要采取切實(shí)有效措施，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤管理，注意解決推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

(三)深入宣傳引導(dǎo)。要加強(qiáng)思想發(fā)動(dòng)，充分利用宣傳欄、廣播、網(wǎng)站等平臺(tái)，廣泛宣傳黨員積分考評(píng)管理的目的意義，使廣大黨員普遍理解并自覺(jué)接受教育管理。要將黨員積分考評(píng)管理的相關(guān)要求及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)黨支部、每名黨員，做到考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)明確、考評(píng)程序明確、考評(píng)要求明確。及時(shí)總結(jié)、積極宣傳黨員積分考評(píng)管理中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，選樹(shù)典型，努力在全體黨員中營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十五

一、評(píng)審規(guī)則：

??(一)海選賽評(píng)判委員會(huì)由三名評(píng)委組成，實(shí)行評(píng)判長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

??(二)海選賽評(píng)判長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織決賽的具體評(píng)判工作，宣讀評(píng)審方法，評(píng)審紀(jì)律。

??(三)海選賽期間，如出現(xiàn)兩名以上的選手分?jǐn)?shù)相同，或出現(xiàn)其它不可預(yù)見(jiàn)和難以審定的情況時(shí)，在充分聽(tīng)取全體評(píng)委意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，本著少數(shù)服從多數(shù)的原則，最終由決賽評(píng)判長(zhǎng)決定。

??(四)全國(guó)總決賽評(píng)判結(jié)果由總決賽評(píng)委會(huì)全體成員簽字確認(rèn)。

??(五)評(píng)判過(guò)程和評(píng)判結(jié)果堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。

??二、評(píng)審內(nèi)容。

??(一)模特比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

??評(píng)審將對(duì)選手整體印象進(jìn)行評(píng)分——展示時(shí)行走技巧、轉(zhuǎn)身技巧、展示技巧、飾物搭配技巧自然得體，展示時(shí)個(gè)人整體感覺(jué)要勇敢、自信、陽(yáng)光。

??評(píng)審將對(duì)選手的才藝表演能力進(jìn)行評(píng)分——表演時(shí)著裝要符合表演的內(nèi)容，表演要生動(dòng)、活潑，具有感染力，多方面展示自己，表演內(nèi)容健康、陽(yáng)光、積極向上;才藝表演，每人時(shí)間控制在2分鐘之內(nèi)，要突出童真童趣，要有創(chuàng)意。

??(三)道德禮儀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

??1、禮貌待人、尊敬師長(zhǎng)、遵守時(shí)間、服從指揮;。

??2、遵守后臺(tái)紀(jì)律，不說(shuō)笑打鬧，不亂跑;。

??3、選手之間的相互配合、團(tuán)結(jié)友愛(ài);。

??4、積極參與公益活動(dòng);。

??5、不浪費(fèi)糧食，不浪費(fèi)水、愛(ài)護(hù)公物。

??三、評(píng)比程序：

??(一)參賽項(xiàng)目。

??1、t臺(tái)展示——自由服裝;評(píng)委根據(jù)選手服裝搭配，走秀風(fēng)采綜合評(píng)分。

??2、才藝展示——聲樂(lè)、舞蹈、戲劇、器樂(lè)、表演、書(shū)畫(huà)等，才藝展示時(shí)間控制在2分鐘之內(nèi)/人。服裝、音樂(lè)、道具、樂(lè)器自備。

??(二)參賽組別：

??1、兒童組：4歲—6歲;(20xx年5月—20xx年6月)。

??2、少兒組：7歲—10歲;(20xx年5月—20xx年6月)。

??3、少年組：11歲—16歲;(20xx年5月—1997年6月)。

??(三)參賽要求：

??1、選手節(jié)目自選，時(shí)間控制在2分鐘之內(nèi);。

??2、服裝道具樂(lè)器(鋼琴除外)自備;。

??3、伴奏之用mp3格式音樂(lè)，不得帶原唱，僅限伴奏曲目;。

??4、遵守比賽時(shí)間，提前30分鐘到比賽場(chǎng)地侯場(chǎng);。

??5、陪同人員服從組委會(huì)統(tǒng)一安排。

??二、評(píng)比方法：

??1、采用記分制，當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù);。

??2、以組別為單位，比賽結(jié)束后，評(píng)委將對(duì)選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng);。

??3、分值比例：

??t臺(tái)秀分：評(píng)分?jǐn)?shù)值在60分以?xún)?nèi);評(píng)分?jǐn)?shù)值至小數(shù)點(diǎn)后一位;。

??才藝展示：評(píng)分?jǐn)?shù)值在30分以?xún)?nèi)，評(píng)分?jǐn)?shù)值至小數(shù)點(diǎn)后一位;。

??道德禮儀：評(píng)分?jǐn)?shù)值在10分以?xún)?nèi)，評(píng)分?jǐn)?shù)值至小數(shù)點(diǎn)后一位。

??最終成績(jī)=三位評(píng)委老師的綜合評(píng)分(t臺(tái)秀分+才藝分+道德禮儀分)之和/3。

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十六

一、內(nèi)務(wù)管理(30分)。

1、棉被折疊整齊，左邊床位靠左上角、右邊床位靠右上角擺放，枕頭放在棉被上，蚊帳要向兩旁?shī)A緊。

2、鞋類(lèi)應(yīng)排放整齊，鞋尖朝外，不要露出床的邊緣，襪子應(yīng)放在鞋里。

3、牙刷、牙膏等應(yīng)放進(jìn)牙杯里，毛巾應(yīng)整齊晾在線(xiàn)上，其它物品應(yīng)進(jìn)柜并鎖好。

4、衣服應(yīng)折疊整齊，并放進(jìn)柜子里，不能隨意擺放。

以上不歸位的，每項(xiàng)每人次扣一分。

二、衛(wèi)生情況(30分)。

1、應(yīng)保持宿舍清潔。地板、門(mén)窗、陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間等要打掃干凈，值日學(xué)生應(yīng)及時(shí)把垃圾倒入垃圾桶，應(yīng)保持宿舍內(nèi)無(wú)異味。

2、公共衛(wèi)生區(qū)應(yīng)及時(shí)清掃干凈，并做好維護(hù)工作。

3、不往后窗、公共區(qū)亂扔雜物。

以上沒(méi)做好的，按每人次1分扣除。

三、紀(jì)律(40分)。

1、按時(shí)就寢、按時(shí)起床，出操應(yīng)做到"快、靜、齊"。

2、上課期間，不經(jīng)允許，不得進(jìn)出宿舍。

3、午、晚休時(shí)應(yīng)按時(shí)全部到位。休息時(shí)做到不講話(huà)、不吵鬧、不做其它影響同學(xué)睡眠的事。

4、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，做到不亂涂亂貼。不擠在同一床睡覺(jué)，不點(diǎn)蚊香，不私拉電線(xiàn)，嚴(yán)禁拳擊腳踢門(mén)窗。

5、不帶貴重物品進(jìn)宿舍，應(yīng)把面值較大的錢(qián)交于班主任代管。

6、離開(kāi)宿舍時(shí)務(wù)必關(guān)好門(mén)窗、水、電。

以上有違反者，每人次扣一分，情節(jié)嚴(yán)重者，扣三分。造成財(cái)產(chǎn)損失的，要負(fù)賠償責(zé)任，并接受校紀(jì)處分。

以上未盡事宜，若有其它情況，由生管酌情扣分;有好人好事的，應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)分并公布。

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十七

一、每小隊(duì)每周共100分，每個(gè)隊(duì)員都可以為本隊(duì)做貢獻(xiàn)增加分?jǐn)?shù)!

二、每天以《小組每周評(píng)比欄》為評(píng)比依據(jù)加減分，做到獎(jiǎng)罰分明!

三、家庭作業(yè)：未完成(或未交)扣2分，作業(yè)得b扣1分;書(shū)寫(xiě)認(rèn)真準(zhǔn)確得a++獎(jiǎng)勵(lì)1分。

四、課堂紀(jì)律：不認(rèn)真聽(tīng)講，影響別人或做小動(dòng)作扣1分;發(fā)言聲音響亮、落落大方，語(yǔ)言流暢，獎(jiǎng)勵(lì)1分。

五、課間游戲：不能文明游戲，被校值日生記名一次扣2分;不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)游戲、追逐、奔跑發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

六、文明禮儀：入校禮儀不規(guī)范，;文明禮貌表現(xiàn)突出表?yè)P(yáng)一次加1分;。

七、衛(wèi)生保持：桌位下面有垃圾，桌椅不整齊，桌兜內(nèi)書(shū)本凌亂發(fā)現(xiàn)一次扣1分;。

九、周總分計(jì)分方法：每周100分減去組內(nèi)個(gè)人扣分，再加上小組加分，最終得出周總分，排出組間名次。

十、獎(jiǎng)勵(lì)方法：每周排名前三的小組可以頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品;。

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十八

2、地點(diǎn)：各招聘單位。

二、考核辦法。

1、考核順序和考核的具體內(nèi)容于考核當(dāng)天抽簽決定。

2、考核由面試和試教組成，其中通用技術(shù)、計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、舞蹈、體育、美術(shù)等專(zhuān)業(yè)崗位的考核由面試、試教和技能素質(zhì)測(cè)試組成，會(huì)計(jì)、校醫(yī)、電器電路管理等專(zhuān)業(yè)崗位的考核由面試和技能測(cè)試組成。

3、面試、試教同時(shí)(或分別)進(jìn)行，有(或無(wú))學(xué)生參與。

4、考核的準(zhǔn)備、面試、試教、技能素質(zhì)測(cè)試時(shí)長(zhǎng)(由各招聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)和測(cè)試內(nèi)容確定)。

5、面試、試教、技能素質(zhì)測(cè)試分別計(jì)分，滿(mǎn)分均為100分(保留兩位小數(shù))。

6、面試、試教、技能素質(zhì)測(cè)試得分均為所有評(píng)委評(píng)分后去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分后的平均分。面試(試教、技能素質(zhì)測(cè)試)結(jié)束后考生到候分室候分，考生在其后一個(gè)考生面試(試教、技能素質(zhì)測(cè)試)結(jié)束后到面試(試教、技能素質(zhì)測(cè)試)室領(lǐng)取本人的面試(試教、技能素質(zhì)測(cè)試)成績(jī)通知單。

7、考核成績(jī)依面試、試教(或技能測(cè)試)成績(jī)按2:8的比例，面試、試教和技能素質(zhì)測(cè)試成績(jī)按2∶5∶3的比例合成(保留兩位小數(shù))。

8、考核的每一項(xiàng)目完成后于當(dāng)日在公示欄或網(wǎng)站公示所有考生成績(jī)。

9、參加考核人員憑本人有效身份證參加考核，否則不能參加考核，考核時(shí)不得自帶任何資料(招聘單位要求的除外);未能按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)棄權(quán)。

10、考核工作分兩輪實(shí)施的學(xué)校還應(yīng)做好以下工作：

(1)第一輪考核的每一項(xiàng)目完成后于當(dāng)日在公示欄或網(wǎng)站公示所有考生成績(jī)。

(2)將筆試和第一輪考核成績(jī)按4∶6的比例合成考生總成績(jī)，在達(dá)總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中，依總成績(jī)從高到低，按招聘崗位數(shù)1∶1.5(四舍五入)的比例確定進(jìn)入第二輪考核的人選(若總成績(jī)相同，以第一輪考核成績(jī)高低確定)，并及時(shí)通知進(jìn)入第二輪考核的人員。

(3)第一輪考核成績(jī)不帶入第二輪考核。

(4)第二輪考核內(nèi)容為試教;試教時(shí)間為一堂課(根據(jù)各招聘單位日常上課時(shí)長(zhǎng)確定)，準(zhǔn)備時(shí)間每人60分鐘，試教順序和具體內(nèi)容以抽簽的方式確定，試教滿(mǎn)分為100分(保留一位小數(shù))。

(5)將筆試和試教成績(jī)按4∶6的比例合成為總成績(jī)，在達(dá)總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中，依總成績(jī)從高到低，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員(總成績(jī)相同以以試教成績(jī)高低確定)。

(6)第二輪考核結(jié)束后，考核成績(jī)于當(dāng)天在招聘單位公示欄、網(wǎng)站予以公示。

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十九

評(píng)分細(xì)則表（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二十

評(píng)委必須堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)每一個(gè)節(jié)目進(jìn)行客觀(guān)、正確地評(píng)價(jià)。二、評(píng)分細(xì)則：

勵(lì)獎(jiǎng)。

三、評(píng)選方案：

1、本次節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。

2、評(píng)委：x1名(待定)合計(jì)11人;。

3、每個(gè)節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評(píng)委的《評(píng)分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人4、評(píng)分點(diǎn)主要為：臺(tái)風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個(gè)方面。

5、統(tǒng)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)累加后計(jì)算平均分?jǐn)?shù)(總分/*)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個(gè)節(jié)目滿(mǎn)分10分。

6、如出現(xiàn)評(píng)委中有演員角色的情況，未公平起見(jiàn)，請(qǐng)?jiān)诒硌萁Y(jié)束后回到評(píng)委席，自己可以給自己的節(jié)目評(píng)分;四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

制定：審核：批準(zhǔn)：