合同協議是雙方交流和溝通的重要工具，可以消除誤解，增加合作的信任度。在合同協議的起草中，以下范文可以為雙方提供一些思路和啟示。

門衛保安合同（專業21篇）篇一

雇主（甲方）：

雇工（乙方）：

甲方的發展壯大，離不開乙方的專業知識及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學習期間甲、乙雙方的權利義務，本著*等、互惠的原則，訂立如下協議，供雙方遵照執行。

一、培訓期限。

培訓時間計劃開始時間：________年______月______日，計劃結束時間：________年______月______日，總共_________天。

二、服務年限。

1、培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大，預計培訓費用為________元。

2、培訓費用在人民幣________元（含________元）以上，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務________年（含________年）以上。

3、培訓費用在人民幣________元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務________年以上。

三、雙方義務。

1、甲方義務。

（1）甲方應及時組織乙方參加培訓。

（2）甲方應按時支付培訓所需要的費用。

2、乙方義務。

（1）乙方應按照合同的規定積極參加培訓，如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。

（2）如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用及造成公司相關損失費用。

（3）乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

四、違約條款。

甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。應一方的原因提前解除合同的，責任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金________元。

五、爭議解決。

甲乙雙方在合同履行的過程中發生爭議，應協商解決，協商不成的，可向合同履行地人民法院起訴。

六、附則。

1、本協議一式________份，甲、乙雙方各執________份，自雙方簽字后生效。

2、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：

法定代表人：

身份證號：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：________年______月______日。

乙方：

身份證號：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：________年______月______日。

門衛保安合同（專業21篇）篇二

甲方：

乙方：

根據平等互利的原則，甲乙雙方協商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。

服務范圍。

1.乙方向甲方提供公司保安服務。

2.，

3.

4.服務包括門衛、守護以及巡邏等，

5.并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;。

6.乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其它服7.務。

運行方式。

受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛工作，并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。

合同期限：合同期限為壹年,其中試工期叁個月。自20__年4月19日起至20__年4月18日止，其中20__年4月19日至20__年7月18日為試工期。

服務人數：乙方首次向甲方派駐的保安人員30名，以后甲方有權根據工作需要隨時增減保安人數，需增加或減少保安人員甲方要提前3天書面通知乙方。

服務費用及支付。

1.甲方按每月每名2.保安800元向乙方包干支付服3.務費用;。

4.甲方于每月15日前以支票形式向乙方支付上月服5.務費。

14.乙方必須嚴格管理，15.制定內部規章及考核處罰規定，16.并嚴格檢查考核，17.按月將檢查考核情況報甲方管理人員。

18.乙方要定期對保安人員進行輪換，19.每期保安人員的花名20.冊應蓋乙方公章后，21.交甲方審驗和備22.查。

23.乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查，24.有權對違規或不25.稱職保安人員提出處罰、調換或辭退要求，26.乙方必須接受;如乙方保安人員違反甲方管理規定，27.乙方必須接受甲方的經濟處罰。

甲方的權利與義務。

28.要求并監督乙方提供滿意保安服29.務的權力;。

30.對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權力;。

31.監督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權力;。

32.對乙方失職造成財產損失賠償的權力;。

33.按時支付服34.務費用的義務;。

35.提供必要生活條件的義務;。

36.配合乙方履行職責的義務。

乙方的權力與義務。

37.當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時，38.乙方有權拒絕執行;。

39.享有合法取得服40.務費用的權利;。

48.為保安人員提供勞動報酬和勞保福利;。

49.為保安人員配備50.保安制服51.和裝備52.(武裝帶、警棍、對講機等)。

53.承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。

因乙方責任造成甲方財產損失的，由乙方按責任大小予以賠償，按公安機關或消防部門認定額不低于70%賠償。甲方并有權要求解除合同。

乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關，由乙方依照勞動法進行妥善處理。

甲方為乙方保安人員提供住宿，水電費按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇(如甲方實行收費進餐，甲方給予適當補貼)。

合同一經簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應提前一個月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件要以確認;若未征得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外，還要向對方支付違約金。

有下列情形之一可解除合同：

54.一方違約;。

55.試工期內。

未盡事宜，由雙方協商解決，并以補充合同的方式加以確認。

甲方：

乙方：

門衛保安合同（專業21篇）篇三

甲方：

乙方：

根據學校工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作（以下簡稱：保安）。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

1、嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

2、保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行學校的各項管理規定，服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時值班制，值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。

4、保安負責節假日學校的各項工作。

1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為：1000元/月壹仟元每月。工資發放時間為：當月發放上月工資。

2、若發現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

3、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送學校，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續。

4、乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

5、未盡事宜，雙方協商解決。

6、此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。

乙方：

甲方：

____年____月____日。

門衛保安合同（專業21篇）篇四

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

甲方乙方。

單位名稱______幼兒園姓名。

一、協議期限甲方聘用乙方在甲方(忠義莊幼兒園)擔任門衛工作。協議期限自______年______月______日至______年______月______日止。

二、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。

三、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責進行門衛的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規，不得違反教師與門衛的職業道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。幼兒園門衛保安用工勞動合同模板下載工資報酬金額為每月600元，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。

四、協議的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議：

1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度，損害單位權益;。

3、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的;。

(二)有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協議：

1、甲方未按規定支付勞動報酬的;。

2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

五、違反協議的責任和爭議解決。

協議一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴幼兒園門衛保安用工勞動合同模板下載。

六、本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。此合同自簽字之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。

門衛保安合同（專業21篇）篇五

立合同單位：（以下簡稱甲方）。

xx市誠xx物理有限公司（以下簡稱乙方）。

根據《_合同法》。《_勞動合同法》。《物業管理條例》和國家有關法律法規，經甲乙雙方*等協商，達成合同如下：

一、合同期限及崗位安排。

合同期年月日到年月日止，在此期限內，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內保共同做好甲方物流中心的守護巡邏工作。安保人員實行部定時工作制，乙方每天16：0022：00時保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執勤。

二、勞務費標準及支付方式。

安保勞務費元/人/月（含乙方代發的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費、）安保勞務費半年共計人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進駐后，有甲方一次性預付給乙方。安保勞務費包含以下費用：

1、安保人員工資含基礎、考核、等級、工齡、超時工資等工資。

2、社會保險金含養老、醫療、工傷等工資。

3、管理費含稅金、培訓費、服裝費，勞動合同解除備付金等其他辦公費用。

三、甲方的權利和義務。

1、指派人員對安保人員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求調換不適應在甲方的安保人員。

2、及時認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進措施。

3、負責處理安排安保人員在執勤中與甲方人員發生的爭議，與乙方共同處理進入執勤區域的外來人員的爭議。

4、免費提供當班安保人員工作餐和必要的執勤用品（如手電筒、筆、雨具及各類登記簿）。

四、乙方的權利和義務。

1、加強安保人員的教育培訓、管理及督查，及時處理違紀安保人員和調換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務質量。

2、與安保人員建立合理的勞動關系，及時發放安保人員工資，提供執勤所需的制式服裝。

3、對服務范圍的安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。本合同約定的安保職責以外的工作，有權拒絕非甲方指定負責人的直接指揮。

五、乙方安保人員的職責。

遵守甲方門衛管理制度，推行乙方質量管理體系中門衛服務的相關文件，執行《_物業管理條例》所規定的安保服務要求。

1、對出入人員實行嚴格驗證，并依據甲方相關的制度嚴格詢問、聯系、登記、嚴禁無關人員入內。

2、對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格檢查、核查，嚴禁物資流失；禁止私自將危險品和違禁物品帶入。

3、疏導出入車輛和行人，清理責任區無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序。

4、加強夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發現問題及時匯報，與甲方內保共同做好服務區域內的安全。

5、協助做好疏導工作，維護正常生產秩序。

6、上崗執勤文明禮貌，著裝規范統一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應提前通知乙方。

六、合同的變更、解除、終止和續訂。

1、雙方嚴格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續履約時，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同內容。

2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續簽，應提前30日通知對方，由雙方協商確定續簽的相關事宜。

七、違約責任。

1、在合同有效期內，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應承擔違約責任，賠償對方合理可預期的損失。

2、如甲方拖欠勞務費，經乙方書面催告后仍未支付，乙方有權終止合同，甲方應一次性付清欠款，并承擔違約責任，違約金為人民幣8000元。

3、安保人員書面向甲方提出安全隱患改進意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務人員不遵守財經紀律，造成的損失乙方不承擔責任。

八、附則：未盡事宜由甲乙雙方依法另行協商。本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。本合同雙方簽字（蓋章）生效。

甲方：乙方：

甲方代表：

乙方代表：年月日。

門衛保安合同（專業21篇）篇六

甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):法定代表人:乙方身份證號碼:。

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園門衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時間開門、關門。

2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時門衛人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。

6、外來人員必須登記后經允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。

7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須放在指定地點。

8、協助總務管理好園內綠化，做好包干區的清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

9、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。

10、門衛值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。

11、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。

12、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。

13、加強節、假日值班保衛工作，切實保障園內財產安全。

1、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

2、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

4、因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。

5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

6、雙方約定的其它事宜。

甲方(公章):乙方(簽字):。

日期:年月日日期:年月日

門衛保安合同（專業21篇）篇七

協議期限：本合同從xx年月日起至xx年月日止，有效期一年。三、甲方職責1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。2、按時發放工資，不得拖欠。3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。四、乙方職責1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。2、工作時間：每天上午6：3——12：，下午13：3——18：，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。

雙方簽字即具法律效力甲方簽字（章）：乙方簽字（章）：

門衛保安合同（專業21篇）篇八

雙方根據《_勞動法》和《四川省勞動合同管理規定》等法律、法規，在*等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、合同期限。

（一）甲、乙雙方同意從______年___月___日起到______年___月___日止，聘請為本公司；合同期限為______年______個月。

（二）雙方同意本合同有效期的前____個月為試用期。

二、工作內容。

（一）認真執行《_會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規則》等法律法規和本公司《財務管理制度》。

（二）審核原始單據，編制記賬憑證認真記賬、復賬、報賬做到手續完備，數據準確，賬目清楚。及時做出公司要求的各種報表。

（三）對自己經手的財務做到心中有數，定期與各往來單位核對賬目，對本公司資金、支票等各種證券、票據、賬簿的安全、完整負有監督責任。

（四）妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

（五）及時準確地按月、季、年度編制會計報表。

（六）根據公司戰略規劃，對公司賬務管理、資金使用提出意見和建議，協助公司制定財務戰略計劃方案。

（七）監督并指導公司出納人員工作。

（八）服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的其它工作任務。

三、勞動報酬。

（一）會計師的薪酬標準為：1700元／月+獎金+50元生活補助。

（二）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發放日為每月10日。

四、工作時間。

（一）執行國家規定的8小時工作制，每周工作5天，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須參加公司周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司領導請假。

（二）休息休假：執行國家法定假日休息規定。

五、雙方約定。

（一）乙方在開展工作時要嚴格遵守國家的各項法律、法規及管理方各項規章制度，凡由此產生的一切后果由本人自負。

（二）乙方要遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

（三）甲方有義務為乙方開展工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的.名義從事任何與本職業無關的一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

（四）乙方要愛護和維護公司的形象及榮譽，保守公司商業機密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽相抵毀的行為，凡由此產生的一切后果由本人承擔，公司有權究其全部責任，并依照相關規定做出處罰，后果嚴重者，根據國家相關法律、法規，移送*機關處理。

（五）乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業資質證書、身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂。

（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；

2、因不可抗拒的原因，導致本合同無法執行；

（三）經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

3、嚴重失職，或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的；

4、被依法追究刑事責任的。

（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同：

（六）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減員工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

（七）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，但必須提前一個月書面通知甲方：

1、在試用期內的；

2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

（八）除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日*均工作為標準，支付賠償金給對方。

（九）解除或終止本合同后，甲方應當十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；

2、乙方未經甲方同意，擅自離員的；

（二）雙方同意，如果有一方違約，應向對方支付違約金1000元。

八、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

九、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

（附：員工信息登記表）。

甲方：

法定代表人（簽名）：

________年____月____日。

乙方：（簽名）。

________年____月____日。

門衛保安合同（專業21篇）篇九

聘用方（甲方）：

受聘方（乙方）：

甲方根據工作需要，特聘用乙方負責的門衛工作，根據《勞動合同法》的規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂如下協議：

每天實行24小時工作制。

（一）按照甲方相關規章制度，加強門衛管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續的人、車、物進入保衛區域，并將有關情況記錄在冊。

（二）負責甲方的財產安全、車輛安全和設施安全。

（三）每天早晚負責機關大院衛生打掃和院內花草修整。

（四）負責引導車輛停放在指定停車區域，不得亂停亂放。

（五）每天下班后，負責關閉公共區域用電設備。

（六）零點至5點對院內進行全面巡視，每晚不少于2次。

（七）由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財產損失的，照價賠償。

聘用期為壹年，自年月日至年月日。其中試用期為三個月，自年月日至年月日。

（一）乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌等賭博和非法活動。

（二）不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

（三）不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進出單位。

（四）甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。

（一）乙方聘用時間內，工資實行月工資制，工資標準為每月1000元（不存在節假日加班工資）。

（二）乙方在聘用期間無故曠工時，甲方按照曠工天數雙倍扣減工資；累計曠工超過10天，甲方將予以辭退。

乙方在合同期內應努力做到：

（一）遵守甲方制定的各項規章、制度和紀律。

（二）禁止帶閑雜人員進入甲方的工作場所內逗留，不得隨意接觸與乙方工作內容無關的甲方資料和物品。

（三）按時完成甲方分配的工作任務。

（四）愛護甲方的財產，在工作時間內對甲方財產負有保全責任。

（五）乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對因乙方過失發生的交通事故和意外情況不負任何責任和醫療費用。

（一）有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

1、乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反工作紀律或甲方規則、制度和紀律的；

3、乙方嚴重失職，對甲方財產或利益造成重大損害的；

4、乙方未經甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀律的；

5、乙方被依法追究刑事責任的；

6、法律法規規定的其它形式。

（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

1、在試用期內甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、法律、法規規定的其它情形。

（三）除本條第一、二款規定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應提前二十日以書面方式通知對方。

（四）重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續聘用關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

（五）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

本合同正式簽訂后雙方除按規定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按兩個月的工資支付給對方違約金。

聘用雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民起訴。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

門衛保安合同（專業21篇）篇十

甲方：

地址：

電話：

電傳：

傳真：

乙方：

地址：

電話：

電傳：

甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在*等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條總則。

應乙方聘請，甲方同意從內地選派名勞務人員前往香港乙方公司工作。

甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為24個月。

勞務人員的年齡為至周歲，并具有畢業文化程度。

勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部_光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

勞務人員須在技術專業水*方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇。

勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\勞務人員底薪為：

工種人數每人月工資(港幣元)。

乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇。

勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

第四條勞保福利待遇。

乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。

第五條雙方責任。

甲方責任。

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;。

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;。

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;。

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

乙方責任。

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;。

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;。

(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;。

(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按_駐香港簽證處當時的規定支付;。

(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

第六條勞務人員的責任和人員的更換。

勞務人員的責任。

(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德;。

(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;。

(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;。

(4)不得與任何人發生借貸關系;。

(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;。

(6)遵守廠規和公司規章制度，不準*或以其他形式怠工。

人員更換。

如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;。

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;。

(3)不履行或破壞合同;。

(4)懷孕;。

(5)因病需長期治療，不能繼續工作。

屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

第七條合同的生效、終止和延長。

本合同于一九九九年月日在簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

第八條仲裁。

因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方代表：(簽章)乙方代表：

門衛保安合同（專業21篇）篇十一

甲方：(聘方)。

乙方：(受聘方)。

因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿*等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：以_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。(試用期兩個月)。

二、報酬：甲方每月付給乙方報酬___元，在甲方發放職工工資時同時發放。

三、甲方的權利和義務：

1．為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;。

2．監督檢查乙方工作情況。

3．為乙方履行會計職務提供一定的工作條件。

四、乙方的權利和義務。

1．依法履行會計職務。

2．對甲方的管理工作提出建議。

3．享受甲方差旅費報銷。

4．遵守甲方的各項規章制度，接受甲方領導的監督，服從工作安排。

5．在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據;嚴重違反法律法規，造成甲方經濟損失的，應予賠償，嚴重者移送*機關。

6．自行承擔人身安全責任。

五、合同的解除。

1．雙方有一方不滿意時均可提出。

2．因其他原因不宜繼續履行職務時。

3．因國家政策或上級政策發生變化時。

合同解除后乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

六、本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，白水江林業局勞資科財務科各執一份。

七、如有未盡事宜，雙方可以商協解決。

八、本合同自簽訂之日起生效。(附：乙方身份證復印件，專業資格證復印件)。

甲方(蓋章)：__________________。

乙方：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

門衛保安合同（專業21篇）篇十二

一、門衛保安人員肩負學校安全保衛重任，要有高度的責任感，準時值崗，不得擅自離崗。

二、按時做好校門的開關工作，做到門開人在，人離門鎖。

三、對來訪人員（包括車輛）、學生家長，須問清情況填好來訪登記單，征得學校同意后，方可放行。對拒不進行登記的來訪人員或登記內容不全，有權拒絕其進入學校。

四、嚴禁外來人員攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

五、上課期間不準讓學生隨意外出，如有外出學生須有由相關班主任簽字的請假條或有老師陪同方可離校。

六、晚上值班期間要提高警惕，發現問題要及時匯報值班領導。

七、負責定期清理校園垃圾，定期沖洗廁所。

八、門衛保安人員如違反以上條例之一，學校有權單方中止合同。

為了加強學校安全工作，牢固樹立“安全第一”的責任意識，保證學校正常的教育教學秩序，保護學生健康成長，防患于末然，確保師生健康生命安全及學校財產安全，制定本辦法。

1、建立學校安全工作責任追究制。校長是學校安全工作的第一責任人，對全校的安全工作負總責；各科室負責人是所分管工作安全的第一責任人，對所分管工作的安全負直接負責；班主任是班級學生安全的第一責任人，對班級學生和班級財產安全負直接責任；任課教師是上課期間學生安全的第一責任人，對上課期間學生安全負直接責任。

2、建立安全教育工作制度。每年3月最后一周的星期一為安全教育日，本周為安全教育周，對學生進行安全教育；每學期開學第一節課有安全教育的內容；校長每周利用周前會議布置安全教育內容；班主任每周對學生至少進行一次安全教育，每天利用放學前幾分鐘時間對學生進行有針對性的安全教育；每學期至少舉行一次安全應急演練；每學期開學、期末放假和作息時間變更都要發放告家長書，告知學生及家長上放學時間及相關安全要求；每學年通過多種形式，根據學生實際和季節變化有針對性的對學生進行安全教育。

3、建立安全工作監督、檢查、巡視制度。學校對校園周邊環境和校舍、設施、器材，班級路隊和班級安全工作每周進行一次監督檢查；校長每天對校園安全進行一次巡視；校巡邏隊在下課期間和放學期間對校園安全不定期進行巡視，并在上課期間不定時進行巡視。

4、建立安全工作應急預案制度。各校應建立防火、防震、預防傳染病、防觸電、防惡劣天氣、防故意傷害、防食物中毒等應急預案制度，舉行安全應急演練，做到處置得法、方法得當，責任到人，演練到位。

5、建立安全工作信息報告制度。發生學生傷害事故（重傷或死死亡一人以上）或一個班內有3例以上（含3例）疑似傳染病例的及時學校，由學校在1小時內電話報告縣教育局，同時上報相關職能部門，并在24小時內以書面材料上報縣教育局和相關職能部門。

6、建立安全工作獎罰制度。不履行安全工作職責或發生安全責任事故的，直接責任人和相關責任人除賠償必要的損失外，按情節分別給予通報批評、作出局面檢查、扣罰獎勵性績效工資、取消評優評先資格、不予晉職晉級、年度考核直接定為基本合格或不合格等次等處罰。

門衛保安合同（專業21篇）篇十三

甲方：

乙方：

為了加強安全管理工作，給住戶營造和諧安全居住環境，我局決定，聘請專人負責門衛工作，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下聘用合同。

一、甲方職責。

1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

二、乙方職責。

1、因安全工作需要，門衛必須全天24小時到崗值班，并遵紀守法，禮貌待人,熱情服務，堅持原則，恪盡職守，大膽工作,不擅自離崗。

2、負責公寓大門及大院鐵門的按時開關門。晚上12點鐘鎖門后嚴格控制外來人員和車輛入內，嚴禁外來車輛在院內停放。

3、負責公寓的安全保衛工作。防止無關人員和車輛進入院內;對陌生人員要進行詢問和登記，發現可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告。嚴防閑雜人員進入大院推銷業務、亂竄或作案。負責檢查物品外出情況，并進行登記，大件物品外出，必須詢問核實后方能放行。

4、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內容，隨時巡查各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況。巡查中發現公物損壞時，要及時聯系有關人員檢修。發現火險迅速報警，并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。

5、發現偷盜等違法犯罪分子，在保證自身人身安全的前提下想方設法擒獲或報警;如遇治安或刑事案件，要保護好現場，并立即報警和向局辦公室報告。

6、負責公寓公共區域衛生。每日堅持打掃公寓各樓層走廊、梯道、院壩及公寓周邊陰溝衛生，負責清運各樓層垃圾，定期維護院內綠化設施，始終保持衛生整潔干凈。

7、負責收取各住戶水、電、衛生等相關費用。

8、協助完成局領導交辦的其他任務，如遇重大活動或臨時性活動，須聽從局領導統一安排和調遣。

三、乙方待遇。

1、門衛實行聘任制，合同每年簽訂一次。

2、門衛為臨時工，工資實行包干，每月工資1000元，按月發放，伙食自理，不享受醫療、勞動保險及其它任何福利待遇。

3、門衛生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向局領導請假，并自行安排臨時替代人員。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4、門衛對我局管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，我局有權及時終止合同。

5、合同期滿后，視門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，決定是否繼續聘用，否則解除合同。

四、本合同一式兩份，雙方各執一份。雙方簽字即具法律效力。合同有效期限：___年___月___日至___年___月___日。

甲方簽字(蓋章)：

乙方簽字(蓋章)：

門衛保安合同（專業21篇）篇十四

乙方（簽字）：____________崗位：____________

根據教育局會議精神，為更好地加強學校內部管理，保障師生及學校財產安全，我校需聘用門衛一名，現就用工協議如下：

一、乙方工作職責：

1、乙方在簽定協議時間內，每天確保每天24小時在崗。工作中不得擅自離崗，如有特殊情況需向學校分管領導請假，經分管領導批準，并安排好代崗后方可離崗，在規定時間內必須及時到崗。

2、乙方必須嚴格遵守學校的規章管理制度，遵守道德規范，認真履行崗位職責，嚴格執行《門衛值班制度》、《來客接待規范》《來客登記制度》，嚴禁社會閑雜人員、高危人員進入甲方校園。

二、乙方工作內容：

1、負責學校校門開關，校外人員進出學校必須履行登記手續，無關人員不得進入學校。

2、外來車輛未經允許禁止駛入校園，下課期間任何車輛不得放行。

3、負責學校的報刊、信件的收發等。

4、負責打掃學校大門口及周邊地區的.衛生。

5、負責校園白天、晚上的巡邏工作，并做好記錄。

6、按實際情況服從學校的一切安排。

三、簽定協議工作時間：

本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。

經甲乙雙方同意特簽定以上協議。一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：____________乙方：____________

門衛保安合同（專業21篇）篇十五

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘職員）：

法定代表人：

身份證號碼：

為切實維護幼兒園正常的教學秩序，增強安全防范能力，確保師幼在校期間的人身安全和幼兒園財產的安全。經甲、乙雙方商定，甲方聘用乙方，乙方為甲方提供安保服務，根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方同等自愿協商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員工作職責：

1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時間開校門、關門。

2、工作時間不得擅自離崗。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不得聚眾聊天。

4、幼兒進離園時門衛職員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販進園。

6、外來職員必須登記或出示有效證件后經答應方能進園。

7、做好包干區的清潔衛生工作，逐日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

9、值班時，注意防火、防盜、天天要檢查班級門窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時通知園長或報公安機關。

10、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。

11、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。

12、加強節、假日值班保衛工作，切實保障園內財產安全。

二、除上述工作時間外因甲方臨時工作需要乙方加班的，乙方應予以配合，甲方應付給相應的加班費。

三、甲方對乙方提出的安全防范的合理意見建議應及時研究采納，并為乙方購置必要的保安設施。

四、聘期為___年___月___日至___年___月___日。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。

五、乙方應服從幼兒園的領導，遵守幼兒園的規章制度，遵守教師職業道德規范。甲方負責乙方勤務管理，發現問題及時乙方提出，協同配合，若乙方未能按照協議履行職責，造成責任事故或有違法違紀，損害甲方權益等行為的`，幼兒園可根據情節予以批評、教育、警告。對于造成重大責任事故的，要依法處理。

六、乙方在工作時間如出現財物被盜、失火等事件，應負相應的責任，并作出適當的賠償。在處理幼兒的偶發事件中，必須對幼兒進行正面教育，不得做出傷害幼兒身體和人格的事，如出現違規現象，一切責任及經濟損失自負。

七、上下班如出現遲到、早退、缺勤現象，甲方將扣除相應工資。

八、雙方約定月工資為大寫：___元（小寫：___元）

九、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

十、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

甲方（公章）：

法人代表人（簽字）：

___年___月___日

乙方（簽字）：

___年___月___日

門衛保安合同（專業21篇）篇十六

1、門衛值班人員必須無刑事犯罪史、無精神病史、無傳染病，作風正派，恪守崗位，具有高度的責任意識，認真做好門衛一切工作，任何時候都不得擅離職守，隨時準備完成領導下達的緊急任務。

2、門衛要持證上崗，嚴格執行學校《安全工作管理條例》和各項規章制度，按要求參加上級主管部門和學校組織的崗位培訓。

3、值班時著裝規范整潔，標志符號佩帶俱全，注重儀表儀容，保持威嚴姿勢和良好的精神面貌。

4、當值門衛應按規定時間開關校門，并保持校門四周和傳達室衛生，隨時清理果皮、紙屑、煙頭等垃圾物，達到學校的《衛生清潔標準》。

5、門衛應避免與來訪人員發生糾紛，遇事要冷靜、理智、機智。如遇無理取鬧或人身侵害，要避免事態擴大，及時報告校長室處理。

6、門衛因事因病不能執勤，需向總務處提出請假申請，獲批準后，還得向代班人員作好移交工作方可離校。

7、門衛值班時不做與工作無關的事，因工作失職造成學校損失，

當事人要負相應責任。

8、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態；當有人或車輛因工作需要進出學校時，門衛人員要及時開啟和關閉，防止學生溜出或外人溜進學校。

9、學校要求教工進出校門要簽名，對不執行規定的教職工要給予提醒，對不簽名進出校門的教職工要登記，并上報校長室。

10、騎自行車、電瓶車進出校門時，師生一律下車推行，嚴禁在校內騎車。在上學和放學時，應做好門前停靠車輛的疏散工作。

11、全體師生進出校門必須穿戴整潔、大方，對衣冠不整、奇裝異服者嚴禁入校。

12、學校校車、辦公用車進出校門免予登記檢查，門衛要保證其出入暢通。其他運載物資車輛出入校門應予以檢查，并按規定留好記錄。

13、本校學生在上課期間出、入校門時，門衛應查驗學生請假手續是否完備真實，是否有家長帶領。學生遇傷、病等緊急情況，急需出校而來不及辦理請假手續的，應迅速確認，放行出校，并及時通知護導人員。

14、學生家長因學生病、傷等重大原因要求進校探望學生或要求面見老師、領導反映問題的，門衛在電話通知相關人員獲得準許后方可允許其進校。學生家長要求轉交包裹物品的，要及時與學生、老師聯系做好交接手續后及時轉交，不負責現金和貴重物品的收存轉交。

15、對非本校人員進校要嚴格門禁制度。校外人員因聯系公務需要進校的，門衛要查驗并登記本人的有效證件，規范完整填寫登記表格，并聯系校內有關人員，確認是否接待后，決定是否允許進入學校，同時要實行掛牌進校。對放行人員，門衛應告知其處理完事情后馬上出校，出校時填寫外來人員出校記錄。對外來人員進出校時所攜帶物品要注意觀察留意，必要時進行查問。

16、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進出。

17、門衛接待外來人員時，應指導其將所使用車輛停放到規定區域，防止堵塞門前交通，接送學生車輛一律不得進校。

18、節假日要加強保衛工作，除規定人員入校外，無特殊原因，其他人員未經許可，不準入校、逗留。

19、門衛對操外地口音、持外地證件的人員要求進校或帶學生出校要認真查驗證件并聯系相關部門，確認后放行，對形跡可疑的人員要仔細盤查。

20、門衛對在校內施工的外來人員要留有記錄。

21、門衛應制止廣告散發、商品推銷人員進校，制止小商、小販在校內外設攤叫賣，勸止閑雜人員在校門口聚集游玩，制止在校門及兩側張貼廣告等。

22、學校外借物品需校長同意，門衛應主動檢查有關證明方可放行。

23、每天保安簽收好各種報刊、信件，及時分發至各辦公室；對。

匯款單、信函、包裹、郵件要登記收發；對急件及時送至當事人。

24、保安人員不準代替學生到校門外購物。

25、遇到停電或自動鈴機出現故障，要按時到教學樓內搖鈴，準確傳達上下課信號。

26、如遇特殊情況，要立即向護導人員匯報，及時處理，確保學校全方位的安全，重大事件及時報“110”。

27、如因保安原因造成有損學校聲譽或安全事故，一般不合格進行批評和再培訓，重大不合格解除聘用合同并經濟賠償責任。

門衛保安合同（專業21篇）篇十七

乙方：電話：身份證號碼：

經甲乙雙方協商，乙方：同意擔任四方春小區的門衛工作，協議規約如下：

一、門衛人員要認真執勤，保護小區住戶和車輛的安全，見了陌生人要詢問，嚴禁小商小販和陌生人進入小區。

二、每天早上六點準時開門，晚上11點關大門12點關小門，超過12點回來或提前開門的住房收一元的開門費。回來晚的住戶，只準按門鈴，不能用腳踢門，影響鄰居休息。如果回來晚的住戶不拿錢門衛有權不開門。

三、外來會客人員必須經門衛同意方可入內，不得擅自入內亂喊亂叫，深夜一概不會客。

四、留宿人員必須出示身份證，并在值班室登記，經業主同意并簽字，才能留宿。

五、門衛人員要為住戶收各類郵件、信件，并保管好，不得丟失，按時交給業主。

六、從小區拉貴重大物品，如家俱、電冰箱、電視機、洗衣機、收錄機等物品，門衛要認真盤問。

七、門衛人員要經常巡視小區，嚴禁陌生人進出，認真看管好車輛，保護住戶的安全，如車輛被盜與車主協商，適當折價賠償，小區不負任何責任。

八、汽車和摩托車出入，門衛人員必須按規定收發停車牌，指揮車輛按車位停放，擺正車位，如有車輛刮傷，值班人員追究責任，讓駕駛員雙方協商賠償，小區不負任何責任。

九、門衛人員必須收每一個車子的停車票據，每月月底交會計。起到監管開票人員的責任。每個車輛在每月15號前必須交費，15號后沒有交費的車輛不準停放，而且有權提醒開票人員開票。

十、門衛人員每月要給住戶查看水電表，登記水電底數，并算好費用后并交自來水廠和供電局。

十一、門衛人員每周星期一、星期五必須打掃兩次三個單元的樓梯，壩子每天打掃，每天上午9:00鐘擦扶手一天擦一次，保持樓梯扶手和院壩的清潔衛生，并接受每單元組長星期一和星期五下午檢查清潔。如果不清潔，檢查清潔的人員叫門衛重新打掃干凈。

十二、門衛人員要管理好小區綠化，要按時給花草樹木澆水、打藥、施肥、扯除花園中的雜草，讓花、草、樹長得好。

十三、如果三個單元的路燈熄滅，門衛要及時更換燈泡，或者找小區負責人請師傅修復。十四、經小區業委研究決定：對門衛工作一年一年的簽訂合同，現暫時簽訂一年，（從20xx年4月1日——20xx年4月1日止）。門衛月工資1400元，5砘水，50度電，超出50度電由門衛自己出錢。收視費由小區支付。一年有800元的季節獎，春節200元、清明節100元、端午節100元、中秋節100元、元旦節100元、國慶節200元。（不買養老保險，生病、事故的醫藥費由本人自付，小區不負任何責任和費用）。季節獎在沒有丟失車輛，小區住戶安全，樓道和院壩清潔的情況下照原計劃發放。如丟失車輛或者住戶被盜，小區要酌情扣除季節獎。

十五、門衛人員工資每月28按時開，一元的開門費和白天早上九點至下午六點的臨時停車費由門衛收費。過夜臨時停車，當鋪停車和月租停車由小區收費。

十六、在一年中如果門衛工作不負責任，三個單元和壩子的衛生差，住戶被盜，車輛被丟失，小區要追究門衛的責任，適當賠償，小區不負任何責任，但如果門衛多次丟失車輛、私收車費就解除合同，另請新門衛。

四方春小區業委會。

20xx年3月18日。

門衛保安合同（專業21篇）篇十八

乙方：____________

甲方根據工作需要，特聘用乙方負責夏橋鎮中心小學的門衛工作，本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：

全年無節假，每天實行24小時工作制。

1、按照甲方相關規章制度，加強門衛管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續的人、車、物進入保衛區域，并將有關情況記錄在冊。

2、負責甲方的'財務安全、車輛安全和設施安全。

3、每天早晚負責機關大院、門前區域衛生打掃，及院內花草修整。

4、零點至5點對院內進行全面巡視，全晚不少2次。

1、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。

3、不得同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

4、甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。

自合同簽訂之日起，甲方每月定額付給乙方月工資980元（節假日、其他視情況而定）。

五、合同期限

本合同自簽訂之日起期限為二年，到期后視乙方工作情況，由甲方絕對是否續訂合同。

甲方簽字：____________

乙方簽字：____________

合同簽訂時間：____________

門衛保安合同（專業21篇）篇十九

乙方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限：自年月日起至年月日止。本合同期限屆滿，如合同訂立依據沒有發生變化且雙方對本合同所有條款內容均無異議，本合同可自動順延執行；如合同訂立依據發生變化或任何一方對本合同條款內容有異議，甲乙雙方經協商同意，可以修改續訂勞動合同。

二、工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任小區保安工作。乙方同意按照甲方的合法要求，依據工作制度及職責規范，達到規定的工作標準。

三、勞動報酬：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元，甲方并為乙方購買意外人身傷害保險。

四、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和職業道德，愛護甲方住戶的財產。

五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂：

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的小區業主自治客觀情況發生重大變化，如小區業主自治終止或解散等，致使本合同無法履行的，本合同自行解除。

3、經甲乙雙方協商一致或本合同到期有一方不同意順延，本合同可以解除。

六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方住戶利益造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責任的。

七、如遇下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前十日正式通知乙方：

1、乙方因身體健康等原因不能或不適合從事該工作的；

2、雙方不能依據本合同第五條規定就變更合同達成協議的。

八、乙方解除本合同，應當提前十日以書面形式通知甲方。

九、本合同未盡事宜，按照國家規定執行；沒有規定的，由雙方另行協商，并簽定補充協議作為本合同附件。因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。

簽訂日期：年月日

門衛保安合同（專業21篇）篇二十

根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規規定，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動合同。

甲方（單位名稱）：

住所地：

法定代表人：

乙方（姓名）：

性別：

身份證號碼：

住所地：

第一條勞動合同期限及工資報酬。

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。每月工資報酬元。

2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

3、培訓期、見習期從___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條工作內容及要求。

乙方安排在________________部門，從事________________工作。甲方可以根據實際情況，調整乙方做一些除本職工作之外的其他工作，如換樓梯燈炮，協助業主委員會開展會議的一些會務工作等，乙方應接受調整。

乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。

第三條勞動報酬及支付方式與時間。

1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，在本縣小區保安工作內參照適用同工同酬待遇。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。

3、甲方按月以現金形式發放工資，不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。

第四條社會保險。

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條勞動紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

第六條勞動合同的解除。

1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

（1）在試用期內的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條故意或者重大過失責任保證。

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條違約責任。

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金元。

第九條其他事項。

1、乙方在甲方工作期間，由于經常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

第十條合同效力及文本。

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方：

法定代表人：

乙方：

門衛保安合同（專業21篇）篇二十一

為落實“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹上級有關部門安全、綜治工作的指示，切實保障廣大師生安全和學校穩定，防止各類安全事故的發生，推進我校“平安校園”的建設，確保校園的安全穩定，特制定本制度：

1.按規定時間開門、鎖門。除上學、放學時段一般不開大門，只開小門。

2.外來人員進校須在傳達室進行詳細登記，并實行電話預約制，獲許后方可進入校園。

3.上學期間，學生未持有班主任簽名的正規出門單（政教處印發）不得出校門。

4.自行車、電瓶車出入校門，必須主動下車推行。

5.各類物資出門需憑總務處證明單。

6.外單位車輛因事進校，須經傳達室同意，進校后須低速緩行，禁止鳴響喇叭。

7.未經學校同意，外來人員不得在校內拍照、打鳥、打球、曬物品、游玩、騎車、攀折花木等。

8.閑人不準隨便進傳達室，玩弄電鈴訊號、電燈開關、翻閱報刊、函件等。

9.傳達室保安應要求外來人員遵守門衛制度，嚴禁無關人員擅自進入校園。

10.學生上學、放學期間，保安須配帶防暴器具，與值周教師一起在校門口站崗管理。