在財(cái)務(wù)工作總結(jié)中,可以對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)作進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié),以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力提升。小編整理了一些財(cái)務(wù)工作總結(jié)的示范,供大家學(xué)習(xí)和參考。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)(實(shí)用13篇)篇一
一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,提高村干部思想認(rèn)識(shí)。發(fā)揮好典型教育、警示教育、以會(huì)代訓(xùn)、專題教育等幾個(gè)教育形式的作用。每年都樹(shù)立幾個(gè)先進(jìn)典型村,努力做到逢會(huì)必講,同時(shí)定期組織村干部收看警示教育宣傳片,提高村干部的認(rèn)識(shí),讓他們時(shí)刻繃緊農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化這根弦。二是開(kāi)展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。一方面落實(shí)農(nóng)經(jīng)站人員的工作責(zé)任,在財(cái)務(wù)管理上加強(qiáng)指導(dǎo),及時(shí)糾正村干部、報(bào)賬員工作中存在的不足。另一方面,組織開(kāi)展農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)班,有針對(duì)性的開(kāi)展教育授課,提高村級(jí)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),幫助他們更好的履行職責(zé)。
化的方向發(fā)展。同時(shí),指導(dǎo)村級(jí)自治組織完善相應(yīng)的工作制度,并由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭,定期不定期督導(dǎo)制度落實(shí)情況,逐步打造覆蓋全鎮(zhèn)的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
一方面,鎮(zhèn)紀(jì)委要發(fā)揮好職能,繼續(xù)監(jiān)督各村委會(huì)認(rèn)真履行職責(zé),規(guī)范財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,不僅要督促農(nóng)村財(cái)務(wù)公開(kāi),還要及時(shí)對(duì)村民了解情況進(jìn)行回訪,掌握村民意見(jiàn)、建議,從源頭上杜絕因?yàn)樨?cái)務(wù)不公開(kāi)、不透明,群眾不理解而引起的各類上訪、鬧事事件。另一方面,鼓勵(lì)引導(dǎo)民主理財(cái)小組、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)揮作用,堅(jiān)決落實(shí)村干部及近親屬不得參加理財(cái),讓這些自治組織監(jiān)督審核作用繼續(xù)得到有效發(fā)揮。
政務(wù)服務(wù)中心工作匯報(bào)提綱。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)(實(shí)用13篇)篇二
8/11。
1、××××××……。
1、××××××……。
浙江昌泰電力開(kāi)關(guān)有限公司2014上半年工作總結(jié)。
9/11。
公司年半工作總結(jié)會(huì)即將召開(kāi),請(qǐng)各位認(rèn)真做好上半年工作總結(jié),與本周三(8月31日早上9點(diǎn)發(fā)至**郵箱),工作總結(jié)提綱如下:
作,完成了哪些工作,完成情況如何)。
10/11。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告提綱()2、對(duì)上半年的工作進(jìn)行自我評(píng)價(jià)(公司安排的事情哪些是做得好的,哪些是沒(méi)有做到的,總結(jié)成果及原因)3、下半年工作計(jì)劃(下半年有哪些工作需要完成,如何完成,對(duì)公司安排的工作如何保證執(zhí)行的效果,需要進(jìn)行哪些自我提升,需要公司提供哪些方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì))。
向,自身對(duì)目前待遇方面的想法;認(rèn)為公司的發(fā)展方向,公司管理、用人、經(jīng)營(yíng)上有哪些不足;)此項(xiàng)(1-3項(xiàng)為公開(kāi)項(xiàng),將列入公司會(huì)議文件,4項(xiàng)為不公開(kāi)項(xiàng))公司將對(duì)所有員工工作總結(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià),并對(duì)好的對(duì)公司有建設(shè)性意見(jiàn)的工作總結(jié)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(評(píng)出頭2名分別獎(jiǎng)勵(lì)200元和100元),對(duì)于工作總結(jié)敷衍了事,或不按時(shí)上繳工作總結(jié)的員工,每人將進(jìn)行100元處罰。
11/11。
近幾年來(lái),襄州區(qū)水利局財(cái)務(wù)審計(jì)工作在襄陽(yáng)市水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展為中心,以規(guī)范管理為主線,以制度建設(shè)為核心,以隊(duì)伍素質(zhì)為保障,全體財(cái)務(wù)人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、克難奮進(jìn)、認(rèn)真履責(zé),為襄州水利工作提供了強(qiáng)有力的支撐和保障。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件關(guān)鍵配套政策制定情況。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)(實(shí)用13篇)篇三
特別數(shù)字是最有說(shuō)服力的,將自己的工作、業(yè)績(jī)與公司的利潤(rùn)掛鉤,用數(shù)據(jù)說(shuō)話。例:
“在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了%.”
“今年全部流動(dòng)資金占用比去年增長(zhǎng)%,而購(gòu)、銷、利的增幅均在30%以上,資金周轉(zhuǎn)加快%。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái),通過(guò)開(kāi)展內(nèi)部銀行,商業(yè)企業(yè)約計(jì)節(jié)約資金419萬(wàn)元。”“由于擴(kuò)大了市場(chǎng)覆蓋面,實(shí)現(xiàn)銷售萬(wàn)元,創(chuàng)利稅681萬(wàn)元,取得了比較好的經(jīng)濟(jì)效益。”
例:
“為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。學(xué)習(xí)各種與工作相關(guān)的法規(guī)、制度、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)知識(shí)等。要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,讓自己的知識(shí)與時(shí)代同步、與社會(huì)的發(fā)展同步、與公司的要求同步,以適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。”“我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。”
“工作安排合理,有里有外、有張有弛。在緊張的工作之余,開(kāi)展了快樂(lè)工作活動(dòng),使員工們更加熱愛(ài)自己的企業(yè)。”
“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,從全局出發(fā),在完成本職工作的同時(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。”“對(duì)工作的責(zé)任感、敬業(yè)精神使我們部門(mén)在工作中團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力。我的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績(jī)也成為我不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。”
“作為一個(gè)中層管理者,我深深懂得:自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持;更好的與部門(mén)溝通,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng);對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。”
例:“溝通是各部門(mén)之間協(xié)調(diào)工作的橋梁,可我由于溝通不夠,造成了生產(chǎn)部和質(zhì)檢部之間的矛盾,我準(zhǔn)備再次去質(zhì)檢部與他們進(jìn)行協(xié)調(diào),化解矛盾,以利工作。并在新的一年里,做到問(wèn)題及時(shí)溝通、矛盾及時(shí)解決。”
寫(xiě)好總結(jié)需要注意的問(wèn)題1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來(lái),同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),到群眾中找事實(shí)的寫(xiě)法。2.條理要清楚。總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。3.一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
4.總結(jié)的具體寫(xiě)作,可先議論,然后由專人寫(xiě)出初稿,再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。5.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>
寫(xiě)作的要點(diǎn):1.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。2.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。3.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。4.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
——暨2012年計(jì)劃提綱。
一、2011年工作總結(jié)(各項(xiàng)完成情況必須附帶詳細(xì)數(shù)據(jù))。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)(實(shí)用13篇)篇四
20xx年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)在xx集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx公司走過(guò)了20xx年,取得了輝煌的成績(jī)。20xx年公司要完成煤炭產(chǎn)量xx萬(wàn)噸、經(jīng)濟(jì)增加值xx億元、利潤(rùn)總額xx億元,安全生產(chǎn)向“零傷害”進(jìn)軍的既定目標(biāo),就需要公司xx部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司20xx工作會(huì)議、安全工作會(huì)議精神,各司其職、認(rèn)真籌劃、積極部署,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
20xx年,是xx公司邁上x(chóng)x萬(wàn)噸級(jí)生產(chǎn)規(guī)模新起點(diǎn)的第一年。站在新的起點(diǎn),公司財(cái)務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路和戰(zhàn)略目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以規(guī)范會(huì)計(jì)核算、提升管理水平為主要工作內(nèi)容,以實(shí)施精細(xì)化管理、大力開(kāi)展“五型企業(yè)、雙增雙節(jié)”活動(dòng)為手段,以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任為主線,全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式,增強(qiáng)成本費(fèi)用管控水平,強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力,不斷改進(jìn)內(nèi)部管理報(bào)告體系,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀,為完成公司20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做出應(yīng)有的努力。
二、工作目標(biāo)。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)(實(shí)用13篇)篇五
“時(shí)光荏苒,2005年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。”
“時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。”
“我們每個(gè)追求進(jìn)步、求得發(fā)展的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。”
“為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,下面對(duì)2005年的工作做如下總結(jié),這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。”
1、對(duì)上一年度工作的回顧:可根據(jù)工作成績(jī)分為幾個(gè)方面,作了哪些工作?每項(xiàng)工作的成績(jī)是什么?特別數(shù)字是最有說(shuō)服力的,將自己的工作、業(yè)績(jī)與公司的利潤(rùn)掛鉤,用數(shù)據(jù)說(shuō)話。例:
“在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了%.”
“今年全部流動(dòng)資金占用比去年增長(zhǎng)%,而購(gòu)、銷、利的增幅均在30%以上,資金周轉(zhuǎn)加快%。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái),通過(guò)開(kāi)展內(nèi)部銀行,商業(yè)企業(yè)約計(jì)節(jié)約資金419萬(wàn)元。”“由于擴(kuò)大了市場(chǎng)覆蓋面,實(shí)現(xiàn)銷售萬(wàn)元,創(chuàng)利稅681萬(wàn)元,取得了比較好的經(jīng)濟(jì)效益。”
例:
“為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。學(xué)習(xí)各種與工作相關(guān)的法規(guī)、制度、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)知識(shí)等。要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,讓自己的知識(shí)與時(shí)代同步、與社會(huì)的發(fā)展同步、與公司的要求同步,以適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。”“我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。”
“工作安排合理,有里有外、有張有弛。在緊張的工作之余,開(kāi)展了快樂(lè)工作活動(dòng),使員工們更加熱愛(ài)自己的企業(yè)。”
“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,從全局出發(fā),在完成本職工作的同時(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。”“對(duì)工作的責(zé)任感、敬業(yè)精神使我們部門(mén)在工作中團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力。我的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績(jī)也成為我不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。”
“作為一個(gè)中層管理者,我深深懂得:自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持;更好的與部門(mén)溝通,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng);對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。”
例:“溝通是各部門(mén)之間協(xié)調(diào)工作的橋梁,可我由于溝通不夠,造成了生產(chǎn)部和質(zhì)檢部之間的矛盾,我準(zhǔn)備再次去質(zhì)檢部與他們進(jìn)行協(xié)調(diào),化解矛盾,以利工作。并在新的一年里,做到問(wèn)題及時(shí)溝通、矛盾及時(shí)解決。”
寫(xiě)好總結(jié)需要注意的問(wèn)題1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來(lái),同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),到群眾中找事實(shí)的寫(xiě)法。2.條理要清楚。總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。3.一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
4.總結(jié)的具體寫(xiě)作,可先議論,然后由專人寫(xiě)出初稿,再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。5.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>
寫(xiě)作的要點(diǎn):1.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。2.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。3.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。4.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
近幾年來(lái),襄州區(qū)水利局財(cái)務(wù)審計(jì)工作在襄陽(yáng)市水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展為中心,以規(guī)范管理為主線,以制度建設(shè)為核心,以隊(duì)伍素質(zhì)為保障,全體財(cái)務(wù)人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、克難奮進(jìn)、認(rèn)真履責(zé),為襄州水利工作提供了強(qiáng)有力的支撐和保障。現(xiàn)總結(jié)如下:
(1)落實(shí)灌排工程運(yùn)行管理費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助政策情況2014年中央和省委一號(hào)文件出臺(tái)以來(lái),各地制定的農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革,建立灌排工程運(yùn)行管理費(fèi)用財(cái)政補(bǔ)助機(jī)制的配套政策。近兩年來(lái),各地各級(jí)財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)灌排工程運(yùn)行管理費(fèi)用的補(bǔ)助規(guī)模、補(bǔ)助方式、以及補(bǔ)助資金使用情況。農(nóng)業(yè)水價(jià)改革取得的成效、存在的主要瓶頸問(wèn)題及推進(jìn)水價(jià)改革的建議。近兩年,各地農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合水平、農(nóng)業(yè)水費(fèi)計(jì)收規(guī)模、實(shí)收率、供水價(jià)格占供水成本的比例等。
(2)推進(jìn)水利工程供非農(nóng)業(yè)水價(jià),以及工業(yè)、服務(wù)業(yè)和居民生活用水價(jià)格改革的情況。
1/11。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告提綱()(3)擴(kuò)大水資源費(fèi)征收范圍、適當(dāng)提高征收標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)水資源費(fèi)改革的情況。(詳見(jiàn)附表2)。
(4)取消易澇地區(qū)農(nóng)民的縣鄉(xiāng)兩級(jí)水利工程農(nóng)業(yè)排澇水費(fèi)負(fù)擔(dān)后,各級(jí)財(cái)政保障運(yùn)行情況及存在問(wèn)題和建議。
3、拓寬融資渠道方面。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)(實(shí)用13篇)篇六
監(jiān)管”。第一就是統(tǒng)一監(jiān)管公章,第二,統(tǒng)一監(jiān)管合同,第三統(tǒng)一監(jiān)管賬目,第四,統(tǒng)一監(jiān)管現(xiàn)金。把這幾個(gè)村級(jí)事務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)臵于鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)的統(tǒng)一管理監(jiān)督下,有效防止了村干部濫用權(quán)利。二是嚴(yán)格推行了財(cái)務(wù)公開(kāi)。各村都在醒目位臵,制作了固定財(cái)務(wù)公開(kāi)欄。實(shí)行了“一月一公開(kāi)”。每次公開(kāi)前,各村都將公開(kāi)內(nèi)容首先報(bào)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審批把關(guān),直至符合要求后才公開(kāi)。2006年,我們xx鎮(zhèn)試點(diǎn)開(kāi)展了村務(wù)公開(kāi)“六延伸”,這一經(jīng)驗(yàn)做法在全縣進(jìn)行了推廣。這六個(gè)延伸分別是:公開(kāi)形式上由靜止公開(kāi)向?qū)υ捁_(kāi)延伸,公開(kāi)層面上由事后公開(kāi)向全程公開(kāi)延伸,公開(kāi)內(nèi)容上由針對(duì)性向全方位公開(kāi)延伸,公開(kāi)程序由隨意操作向規(guī)范操作延伸,公開(kāi)意識(shí)上由干部行為向干群交流延伸,公開(kāi)定位由滿足群眾知情權(quán)向村民參與管理延伸。
(二)制度入手,嚴(yán)抓落實(shí),不斷提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)(實(shí)用13篇)篇七
針對(duì)成績(jī)、特點(diǎn)和不足、問(wèn)題,明年應(yīng)怎么辦?這點(diǎn)一定要寫(xiě)好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見(jiàn),本部門(mén)要組織好學(xué)習(xí)和討論,制定出的改進(jìn)計(jì)劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可。(小部門(mén)總結(jié)可簡(jiǎn)單些)總之,文章寫(xiě)作有八股,功夫詩(shī)外無(wú)止境。光看筆頭生花、沒(méi)有扎實(shí)的工作、沒(méi)有認(rèn)真的調(diào)研、沒(méi)有準(zhǔn)確的分析是寫(xiě)不出好文章的。但干好了沒(méi)寫(xiě)出來(lái),得不到別人的承認(rèn),且不是感覺(jué)太窩火。
不落俗套寫(xiě)出一份有激情、能發(fā)光的年終總結(jié)歲末年終,正是各公司各部門(mén)年終盤(pán)點(diǎn)一年工作業(yè)績(jī)、找出存在不足,制定來(lái)年計(jì)劃的高峰期。又到了該寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候了,顧名思義,年終總結(jié),是總結(jié)一年以來(lái)的工作得失,以利于發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正失誤,再接再厲,繼續(xù)前進(jìn)。可是,工作幾年,年年工作都相似,年年歲歲都總結(jié),每次都是老生常談,單調(diào)乏味,真是有點(diǎn)煩、有點(diǎn)煩。怎樣能歲歲年年各不同,結(jié)構(gòu)新穎,不落俗套?真是不好寫(xiě)、不好寫(xiě)。
年終總結(jié)的意義:其實(shí)總結(jié)是一種思維模式的體現(xiàn),按年終總結(jié)的本意寫(xiě)年終總結(jié),應(yīng)該實(shí)事求是地?cái)[出成績(jī),不避失誤,通過(guò)全面地對(duì)自己成績(jī)與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律,以便明年工作更好地開(kāi)展。按此宗旨來(lái)寫(xiě)年終總結(jié),寫(xiě)成績(jī)就不會(huì)自吹自擂、摻水加料、夸大其詞;道失誤就不會(huì)不疼不癢、輕描淡寫(xiě)、避重就輕;談打算就不會(huì)海闊天空、漫無(wú)邊際、空洞無(wú)物。這樣的年終總結(jié)才不是流于形式,才有意義。
年終總結(jié)的格式:有回顧,有總結(jié),年終總結(jié)一般由五段構(gòu)成:
一、開(kāi)頭:有追憶感嘆型和單刀直入型,例:
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)(實(shí)用13篇)篇八
1、建立完善中心各項(xiàng)管理制度。
2015年進(jìn)一步完善中心規(guī)章制度,修訂了考勤制度、請(qǐng)銷假制度、領(lǐng)導(dǎo)值班制度、人事管理制度的能幾項(xiàng)制度,目前中心已制定制度28項(xiàng),共計(jì)180條11673字。同時(shí)在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上,逐步完善管理細(xì)節(jié),深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,真正把制度立起來(lái)、紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。
2、盡職盡責(zé)做好人事管理工作。
按照國(guó)家政策和上級(jí)人事部門(mén)要求,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),規(guī)范辦理中心職工工資調(diào)整、職稱晉升和各類考試(執(zhí)業(yè)醫(yī)師、職稱考試、外語(yǔ)資格考試、工人技術(shù)等級(jí)考試等)工作;及時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)人事報(bào)表上報(bào)工作;同時(shí)完善了中心所有干部職工的人事基本情況歸檔、信息分類統(tǒng)計(jì)整理工作。
問(wèn)題及建議:
1、中心辦公室人員相對(duì)較少,為提高工作效率,最大限度發(fā)揮科室職能,需加強(qiáng)培訓(xùn)進(jìn)一步提升科室人員的政治理論、專業(yè)技能等整體素質(zhì)。
疾控事業(yè)發(fā)展,中心需要設(shè)置人事科進(jìn)一步加強(qiáng)提高人事工作的管理。
3、制度制定的最終目的是服務(wù)工作的需要,進(jìn)一步完善制度的落實(shí)機(jī)制。
4、加大在職人員培訓(xùn)的力度,選送部分業(yè)務(wù)骨干到省市參觀學(xué)習(xí)、短期進(jìn)修。繼續(xù)完善內(nèi)部學(xué)習(xí)制度,單位不定期組織政治理論、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),最大程度發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在疾病預(yù)防控制工作中的作用。
中心辦公室。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)(實(shí)用13篇)篇九
“時(shí)光荏苒,2005年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。”
“時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。”
“我們每個(gè)追求進(jìn)步、求得發(fā)展的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。”
“為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,下面對(duì)2005年的工作做如下總結(jié),這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。”
二、接下來(lái)進(jìn)行一年的工作總結(jié),回顧、總結(jié)部分是重點(diǎn):
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)(實(shí)用13篇)篇十
1.制定了新的辦公用品使用辦法,有效的限制了辦公用品的浪費(fèi),特別是在紙張的使用上,提高了紙張的二次使用率,大大的降低了紙張的濫用和浪費(fèi)。
2.根據(jù)貴陽(yáng)市《機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn)合格標(biāo)志管理規(guī)定》的要求,對(duì)公司所有車輛都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取了黃綠標(biāo)識(shí),保證了公司工作用車的需要,對(duì)不能領(lǐng)取黃綠標(biāo)的汽車進(jìn)行報(bào)廢處理,并及時(shí)向總公司申請(qǐng)了新車的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃。
3.安裝了公司宣傳顯示器,及時(shí)的對(duì)公司的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行宣傳,將工作上的各項(xiàng)通知及時(shí)的發(fā)布,循環(huán)播放貴陽(yáng)市“三創(chuàng)一辦”的宣傳片,注重提高公司職工的文明意識(shí)。
4.申報(bào)了貴州省優(yōu)秀施工企業(yè)和6名貴州省優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。
5.更換了公司的裝飾花卉,并和租賃公司簽訂合同,督促其對(duì)公司花卉定時(shí)澆水和更換。
6.定制了公司形象環(huán)保袋。
7.定制了工作人員職責(zé)臺(tái)。
8.制作了辦公用品和辦公耗材的電子登記表,及時(shí)準(zhǔn)確的記錄各辦公室的辦公用品領(lǐng)用還消耗情況,以便年底的統(tǒng)計(jì)。
10.為提高企業(yè)形象制作公司宣傳影像。
11.用電腦對(duì)公司各類文件及公司總要數(shù)據(jù)進(jìn)行了分類管理保存及備份。
12.為節(jié)約資源并提高工作效率,我部門(mén)使用了一臺(tái)電腦兩人同時(shí)使用,互不干擾的技術(shù)。(試用階段)。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)(實(shí)用13篇)篇十一
財(cái)務(wù)部門(mén)在國(guó)家政策的引導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在各部門(mén)的積極配合下,圍繞公司中心工作和財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作,圓滿地完成了部門(mén)職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)更好的完成以后的工作,現(xiàn)主要從以下幾個(gè)方面予以總結(jié):
本年度,財(cái)務(wù)部門(mén)計(jì)劃擔(dān)當(dāng)著及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司的會(huì)計(jì)核算,管理,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。比如,將在對(duì)及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司成本核算基礎(chǔ)上,采用總分合同項(xiàng)目核算方式,在財(cái)務(wù)軟件如不能達(dá)到核算要求的情況下,利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料;在成本費(fèi)計(jì)算上,財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)應(yīng)參與車間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認(rèn),會(huì)計(jì)及有關(guān)人員應(yīng)直接對(duì)應(yīng)車間統(tǒng)計(jì)員、負(fù)責(zé)人,對(duì)原料及車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復(fù)核計(jì)算價(jià)格;對(duì)各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務(wù)單、質(zhì)檢單逐一核對(duì),確保預(yù)計(jì)產(chǎn)量的實(shí)現(xiàn)與成本的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性,并對(duì)在審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)人員溝通,并匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)。在往來(lái)核算管理方面,將對(duì)每筆銷售合同往來(lái)會(huì)計(jì)都記錄在案,以便隨時(shí)掌握合同進(jìn)度、回款金額,并編制專用表格對(duì)合同回款標(biāo)注滯期預(yù)醒符號(hào),方便業(yè)務(wù)員催款及公司領(lǐng)導(dǎo)掌握回款進(jìn)度。
在現(xiàn)金銀行結(jié)算工作中,隨著公司經(jīng)營(yíng)的開(kāi)始,銷量的不斷增加,規(guī)模的不斷擴(kuò)大,在銀行賬戶方面將會(huì)日益復(fù)雜看,面對(duì)資金日進(jìn)日出流向、帳戶現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、收付款審批、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、較預(yù)計(jì)工作量均會(huì)有大幅增加。
及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司雖然帳務(wù)處理、憑證數(shù)量不多,但畢竟公司剛剛成立,面臨會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的變化、會(huì)計(jì)核算體系的調(diào)整;資金籌措壓力;額小量大的資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報(bào)銷工作,以及會(huì)計(jì)監(jiān)督工作、內(nèi)部部門(mén)工作的協(xié)調(diào),外部稅務(wù)銀行等工作的協(xié)調(diào)等,這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力。
公司平穩(wěn)順利運(yùn)行。財(cái)務(wù)管理是組織公司財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。因而我部將會(huì)大力加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,主要體現(xiàn)在以下方面:
(一)在財(cái)務(wù)分析方面。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)(實(shí)用13篇)篇十二
一年來(lái),我主要負(fù)責(zé)基建、事業(yè)費(fèi)、一期集資建房的會(huì)計(jì)核算工作,基建報(bào)表、預(yù)算、住房改革支出報(bào)表的匯總及財(cái)務(wù)用友軟件的運(yùn)行維護(hù),賬套的結(jié)轉(zhuǎn)打印、科目設(shè)置調(diào)整等工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
其他日常工作:今年完成了易文輝、余波兩位同志預(yù)備黨員的發(fā)展工作、工會(huì)工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設(shè)竣工財(cái)務(wù)決算的驗(yàn)收工作及基建審計(jì)、自查等工作。
三、工作作風(fēng)方面。
在工作中,我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系;時(shí)刻牢記自己是一名普通的共產(chǎn)黨員,踏實(shí)進(jìn)取,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂(lè)在后,樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng),戒驕戒躁、勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),并且能夠從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,工作效率和工作質(zhì)量。平時(shí)我能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí),汲取他們的長(zhǎng)處,反思自己不足。在生活~上,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛(ài)工作、與人和諧融洽,處處嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、存在不足方面。
過(guò)去的一年,我在會(huì)計(jì)崗位上又有了新的提高,也取得了一些成績(jī)。同時(shí)也存在一些不足,比如:知識(shí)面還不夠?qū)挘瑢W(xué)習(xí)還不夠深刻、系統(tǒng),以后會(huì)要求更高,管理更嚴(yán),唯有更加努力學(xué)習(xí),在理念、理論和知識(shí)各方面更新和進(jìn)步,才能履行好職責(zé);還要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志,增長(zhǎng)才干。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì),根據(jù)工作需要,不斷調(diào)整自己的思維方式,創(chuàng)新工作方法。
五、今后努力方向。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,使自己能一直緊跟單位發(fā)展的步伐,為單位今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)(實(shí)用13篇)篇十三
財(cái)務(wù)管理是殘疾人事業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,承擔(dān)著籌措經(jīng)費(fèi),使用經(jīng)費(fèi)和管理經(jīng)費(fèi)的基本職能。為了嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,根據(jù)財(cái)務(wù)工作自身特點(diǎn)、要求制度先行,各級(jí)殘聯(lián)要健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部審計(jì)制度。郭處長(zhǎng)在會(huì)議中強(qiáng)調(diào)各級(jí)殘聯(lián)在完善財(cái)務(wù)制度的同時(shí)要做到如下幾點(diǎn):一是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,堅(jiān)持財(cái)務(wù)報(bào)帳一支筆審批,實(shí)行統(tǒng)籌管理,避免多頭支出。二是嚴(yán)格按照行政事業(yè)單位財(cái)政核算體系,建立財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng),做好資金的統(tǒng)籌安排,保障殘疾人工作實(shí)際需要。三是嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,規(guī)范會(huì)計(jì)憑證、票據(jù)管理、帳目電算化錄入等日常會(huì)計(jì)工作,鼓勵(lì)財(cái)會(huì)人員參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員理論及業(yè)務(wù)水平。四是加強(qiáng)計(jì)劃,財(cái)務(wù)運(yùn)作,管好資金,合理科學(xué)地用好資金,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,加強(qiáng)與財(cái)政等有關(guān)部門(mén)密切聯(lián)系和溝通,編制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算,落實(shí)好殘疾人項(xiàng)目配套資金,各級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)要在如何做大、做強(qiáng)殘疾人事業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)上下功夫,合理安排好殘疾人專項(xiàng)資金,完成各級(jí)政府所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。
二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,糾正違規(guī)行為。