通過年度總結(jié),我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢與劣勢,挖掘潛力,實現(xiàn)持續(xù)的進步。年度總結(jié)范文是一個很好的學(xué)習(xí)資源,通過閱讀范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的寫作技巧和表達方法。
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇一
入職xxxx證券的理財經(jīng)理至今已經(jīng)半年有余,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)以及包容下,通過自身的不懈努力,在工作上很快適應(yīng)了自己理財經(jīng)理的工作。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到員工的轉(zhuǎn)變。可以說,這半年的工作經(jīng)歷對我的職業(yè)生涯意義十分重大,我不僅在專業(yè)上得到了提高、工作能力上得到了加強,更重要的是,我對自己的崗位有了更加清晰的認(rèn)識,對理財經(jīng)理工作有了更加深刻的感受。與客戶的溝通和交流使我的表達能力、溝通能力、營銷能力得到了全面的`提升;與同事的合作培養(yǎng)了我良好的團隊精神和組織能力;在各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)中我的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)面貌得到了快速的提升。下面,我對自己的今年工作進行一個簡要的總結(jié):
自身能力提升方面:固定參加周四營業(yè)部報告會的籌備和講解,參加周末愛心股友會的籌備和講解,努力提升自身綜合素質(zhì)和交際口才,努力使自身達到營業(yè)部一個合格理財經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn),力爭做到優(yōu)秀。
我雖然能敬業(yè)愛崗、積極地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,業(yè)績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本能夠很好之合作,但自己卻不能很好之有針對性之為客戶制定業(yè)務(wù)方案。第二,現(xiàn)有的客戶資源,沒有能夠很好之深挖細(xì)刨;對于自己有目標(biāo)之客戶群體也一直沒有找到合適之介入機會。第三,有些工作做之不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。
20xx年即將步入,針對以上突出之問題,我將爭取最大努力做到以下幾點:第一,加強學(xué)習(xí),提升技能,只有具備完善之業(yè)務(wù)技能水平,開展業(yè)務(wù)才可以得心應(yīng)手,游刃有余。第二,在做好本職工作之同時,積極營銷,更新觀念,爭取以良好之心態(tài)和責(zé)任心,做出較好之業(yè)績回報營業(yè)部。第三,細(xì)節(jié)決定成敗,今后我將努力完善工作細(xì)節(jié),增強部門﹑同事﹑渠道之間等合作意識,加強團結(jié),不斷改進,力爭做好理財經(jīng)理工作。
其它需要補充說明的問題:
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇二
“一分耕耘,一分收獲”20xx年、當(dāng)很多企業(yè)還在經(jīng)濟危機中掙扎,身邊的朋友也因此原因而沒了工作的時候,志高且已經(jīng)在市場上大步邁進,作為一名志高人,我深感欣喜和驕傲。
透過產(chǎn)銷旺季,回顧倉庫全年的工作歷程,是既有辛酸的汗水、也有進步的喜悅。
透過總結(jié)、反復(fù)次的內(nèi)省,記錄下所有的過失和教訓(xùn),從而更深刻的去認(rèn)識自己,喜悅帶給的是進步和成績,分享是快樂的。
進入物流部已有近二年,在這個大家庭里,在這個充滿希望的舞臺上,我盼演了眾多角色,并演藝自己的風(fēng)采,成功的背后我自知離不開這個充滿活力的團隊和一些可愛的人,支持、鼓勵、認(rèn)可都將成為我工作中最堅強的后盾。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,各部門的積極協(xié)助配合下,倉庫的各項工作得于順利開展、并始終圍繞著產(chǎn)成品的收、發(fā)、存等管理工作,伴隨著各崗位責(zé)任制的貫徹落實,整體工作也得到了全面提升。
從單一的`庫存管理,到人員管理、有效的溝通架起了我與同事們之間的橋梁,并拉近了彼此間的距離,對員工做到深知了解,他們的能力、優(yōu)劣點也得于在日常工作中有效的發(fā)揮和改正,交流體會、細(xì)心溝通已不再成為我們之間的隔閡。從此不再被動工作、推委、計較、缺乏活力和積極主動。團結(jié)、倉庫的精神熱情、工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍,日常業(yè)務(wù)工作也是重在參與,并創(chuàng)造出良好的成績。
從一名倉管員到倉庫負(fù)責(zé)人,我深知自己的責(zé)任所在,榜樣工作的代入,讓我時刻緊蹦心弦,頂著壓力和工作強度,我將倉庫的管理工作順利開展。工作的進步、素質(zhì)的提高、能力的發(fā)揮、成績的獲得都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變。
從日常的收、發(fā)、存到倉庫現(xiàn)場,都將嚴(yán)格按要求進行,以確保倉庫整體運作無異常,并高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項工作任務(wù),保質(zhì)保量完成貨物的出入庫等作業(yè)任務(wù),業(yè)務(wù)滿意基本做到無相關(guān)不良投訴,倉庫前期階段主要以轉(zhuǎn)倉為主(結(jié)合科室年度庫存新的調(diào)整安排),轉(zhuǎn)倉總合計數(shù)達到36766臺(其中包含能效、非能效、不合格品等積壓庫存)機器陳舊,類型復(fù)雜、倉庫在頂著人員緊張、工作量大的情況之下,全力配合科室、計劃組、轉(zhuǎn)倉倉庫的轉(zhuǎn)倉工作,倉庫內(nèi)部也在早期對庫存機器進行了分類調(diào)整(主要分為出口、商用、半散和配件等)便于了后期轉(zhuǎn)倉入庫的機器存放順利、并合理存放(整個轉(zhuǎn)倉環(huán)節(jié)順利、無異常),存放在倉內(nèi)的貨物也標(biāo)識明確,賬目清晰,為后期出庫及相關(guān)業(yè)務(wù)的開展奠定了良好基礎(chǔ)。
倉庫整體指標(biāo)完成順利,結(jié)此8月中旬庫存結(jié)構(gòu),倉庫庫存為21421臺(其中出口3591臺、內(nèi)銷17830臺),以積壓(超庫齡)庫存為主,其中凍結(jié)庫存(不合格品)已達到1479臺(現(xiàn)已全面啟動返工流程)。實際存貨面積已達到總面積的75%左右,總庫存數(shù)比上月增加10359臺?,F(xiàn)人均管理面積達到3000平米左右(倉庫總體4人)。
倉庫工作的進步是顯著的,如人員配合積極、對事認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、熱情主動等都充分顯示了倉庫團隊的協(xié)作精神和凝聚力。然而,也存在著相關(guān)問題和過失,員工工作積極性不持久、個人在倉儲管理專業(yè)技能上扔還缺乏經(jīng)驗,產(chǎn)生被動局面。如在任職成品七庫副班長期間,惠而浦產(chǎn)品在大量發(fā)貨時,因員工發(fā)貨的疏忽、而作為當(dāng)職負(fù)責(zé)人未監(jiān)督到位,最終導(dǎo)致多發(fā)16臺機器出去,造成此事故發(fā)生的主要原因歸為,倉管員發(fā)貨時未點好數(shù),發(fā)貨前后未核實排位數(shù)量,最終引發(fā)失誤。
結(jié)合出現(xiàn)的問題及倉儲管理要求,首先應(yīng)當(dāng)加強認(rèn)識,日常業(yè)務(wù)操作流程不可簡化,更要做好反復(fù)檢查、形成習(xí)慣和責(zé)任意識,并繼續(xù)加強專業(yè)知識、職業(yè)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),理倫與實踐相結(jié)合,避免工作失誤及問題的出現(xiàn),從而提高工作質(zhì)量。
總結(jié)的目的是為了更好計劃,回顧過去的一年、經(jīng)驗、教訓(xùn)無不在影響著我,保守著那些可持續(xù)的方式、方法,丟掉失誤和缺陷,從而讓自己學(xué)會創(chuàng)新和改進,步伐也再加快一些,盡可能的去鍛煉和提升自己的綜合能力。針對上述思想之要求,將新年度規(guī)劃如下:
1、對操作流程不簡化(細(xì)化操作,認(rèn)真復(fù)查到位)。
2、不違規(guī)操作(日常工作運行將嚴(yán)格按照相關(guān)制度進行,不可太隨意性和觸犯操作管理要求)。
3、不隱瞞事實操作(對異常操作要求責(zé)任到人、不包庇,并做到及時反饋、及時處理)。
環(huán)境會是直接影響工作效率及安全的致命傷,一個良好的工作環(huán)境也將是所有工作人員夢寐以求的,在現(xiàn)有倉庫條件及管理體制下、應(yīng)做到:
1、倉庫庫存貨物整齊排放,分類合理、標(biāo)識清晰(易放、易點)。
2、保持倉庫的整潔,地面的清潔(衛(wèi)生死角的清理),通道的順暢。
3、確保庫內(nèi)存貨安全,做到隱患發(fā)現(xiàn)一處、上報一處、處理一處,將事故發(fā)生率降低置零。
4、加強落實區(qū)位管理責(zé)任制度,持續(xù)漸進,更不斷的去完善做到層層一把手,事事責(zé)任人。
1、多參與(公司、部門及科室下達的培訓(xùn)任務(wù),做到人人都參與、不無故缺席)。
2、多嘗試(不單一自己的角色,多嘗試其它工作崗位和工作任務(wù),加強綜合學(xué)習(xí)的能力、鍛煉自己、提高自身的適應(yīng)能力)。
3、多溝通(日常工作,做到多問、多說、多思考,不要加距隔閡程度,而是努力拉近、并加大溝通范圍,培養(yǎng)交際和處事能力)。
1、定期盤點、按規(guī)定要求進行日盤、周盤、月盤并記錄存檔,便于查閱。
2、收、發(fā)、貨時,要認(rèn)真核對好相關(guān)內(nèi)容及數(shù)據(jù),反復(fù)檢查、減少失誤。
3、日常巡查要持續(xù)、落實、形成習(xí)慣并按要求檢查到位,做好相關(guān)記錄、不弄虛作假。
4、加強“三防”管理工作,注重防蟻、防漏,確保庫存貨物安全,查實一切隱患、并及時反饋,避免造成存貨損失。
5、加強信息員的業(yè)務(wù)操作能力,日常報表要認(rèn)真審查、并積極參與倉庫庫存管理工作,不機械工作、不要讓電腦成為溝通上的隔閡,并避免信息員對倉庫情況不清楚、不了解而不能獨立及協(xié)助操作的情形。
6、做好日常的監(jiān)督管理,掌握全面信息、將日常工作因不良操作而出現(xiàn)的相關(guān)異常得以有效控制。
新年度、新氣象、新規(guī)劃,通過總結(jié)、把優(yōu)點、寶貴的經(jīng)驗及方式、方法,持續(xù)用于未來的工作,并有計劃性的去改善總結(jié)出來的不足和缺陷、制定和實施相應(yīng)的改進和創(chuàng)新計劃,跟進監(jiān)督管理工作,保質(zhì)、保量爭取做到最好。
通過總結(jié)、學(xué)習(xí)新的思路和工作方法,在對比中去比較,用事實說話,直接的、易接受的總會是最好。
通過總結(jié)、讓自我內(nèi)省意識加強,查問題、查原因,不斷改進、完善自我、超越自我、帶動團體分享成果、最終實現(xiàn)共贏。
20xx年加油!
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
我是xx年x月xx日進入公司從事市場開發(fā)方面的工作。到現(xiàn)在,三個月的使用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。
作為一個有過工作經(jīng)驗的年青人,自己各方面的適應(yīng)能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己,適應(yīng)新的環(huán)境,熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延,做好自己的事情并及時與相關(guān)人員溝通。在這個熟悉與適應(yīng)的過程中,公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助和指導(dǎo),讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。
來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。
申請人:
市場部工作總結(jié)......
市場部年度工作總結(jié)......
市場部年度工作總結(jié)......
市場部工作總結(jié)......
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇四
2022年,我們以解放思想為先導(dǎo),以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,繼續(xù)推進工會組建,全力維護職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。
一、夯實基礎(chǔ),強化工會組織建設(shè)。
一是以新建企業(yè)工會組建為重點,以農(nóng)民工為主要對象,力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。
二是抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭再創(chuàng)十家示范工會。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動,確保工會建立一個,鞏固一個,發(fā)揮作用一個。
三是通過工會干部培訓(xùn),加強工會干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會干部為培訓(xùn)主體,結(jié)合企業(yè)實際安排培訓(xùn)內(nèi)容,組織1—2期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐步完善工會各項工作責(zé)任制度。
二、機制創(chuàng)新,強化職工維權(quán)工作成效。
一是在完善維權(quán)機制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制,發(fā)揮工會組織員作用,建立工會維權(quán)服務(wù)站,及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制,實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制,促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。
三、圍繞中心,強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為。
一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金,舉辦全街道的勞動技能大賽,鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),做到有計劃、有記錄、有成效。
四、關(guān)愛職工,強化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。
五、深入宣傳,強化企業(yè)文化。
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇五
1、基本情況:目前為止職工食堂工作人員24名。項目經(jīng)理1人,廚師長1人,會計1人,庫管1人,紅案廚師4人,面案廚師4人,夜班廚師2人,配菜師2人,服務(wù)員5人,送餐師1人,洗碗工2人,共計24人。主要擔(dān)負(fù)著企業(yè)內(nèi)外各種形式的接待和職工就餐等工作任務(wù)。
2、3、4月份飯菜質(zhì)量下降的原因:今年春節(jié)過去,按照往年慣例,菜價一般會大幅回落,然而今年卻是個例外。陽春三月市場上的應(yīng)季蔬菜紛紛上市,可菜價卻并沒有跌下來,而且這一現(xiàn)象一度持續(xù)到4月底,比往年同月份的菜價上漲了近一倍之多,有些菜的菜價一度漲到9元/斤。綠葉蔬菜都在5元/斤以上,大蒜9元/斤,而且大蒜的價格到現(xiàn)在都沒有降。除了蔬菜以外,肉價也漲了不少。3月本應(yīng)該是豬肉消費的淡季,可今年的豬肉價格卻逆勢上漲,一路高歌猛進。食堂為了節(jié)約成本,達到常年收支平衡,不得不采購一些相對便宜的蔬菜和雞胸肉來滿足職工的就餐需求。所以,導(dǎo)致3、4月份的飯菜質(zhì)量相比前幾個月略有所下降。
二、20xx年存在的問題。
1、人員流動性大,新進員工崗前培訓(xùn)不到位,導(dǎo)致工作銜接不上,手忙腳亂。
2、人員整體業(yè)務(wù)技能較差,飯菜質(zhì)量低。
3、管理人員對甲方公司領(lǐng)導(dǎo)的會議精神領(lǐng)悟性差,管理人員和下面員工缺乏思想交流及溝通不到位,導(dǎo)致員工思想和情緒不穩(wěn)定,辭工現(xiàn)象時有發(fā)生。
4、人員配置不到位。在廚師嚴(yán)重短缺期間,配置人員不及時,調(diào)配人員不到位,導(dǎo)致8—9月份飯菜質(zhì)量下降,職工怨聲載道。
5、食堂管理人員工作思路不清,套路不明,安排工作不細(xì)致、不盡力。一項工作讓誰去抓,什么時間完成,工作的.標(biāo)準(zhǔn)是什么,目標(biāo)怎么樣,應(yīng)當(dāng)采取什么樣的保障措施.安排的人員特點如何,交待不明白,跟蹤不到位,檢查不落實,導(dǎo)致很多工作落了空,影響了食堂的正常運行。
6、粗加工操作人員,不按照粗加工工作流程進行操作,洗、切、配不認(rèn)真、不仔細(xì),導(dǎo)致飯菜中經(jīng)常出現(xiàn)異物,影響了職工的就餐心情,給公司抹了黑。
7、管理人員對每日菜譜的制定和變更不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不審時度勢,對成本管控不到位,對人員流動數(shù)量把握不準(zhǔn),造成飯菜不受歡迎,質(zhì)量停滯不前,成本浪費,收支虧損等問題。
三、20xx年工作亮點。
1、一樓大廳更換就餐桌椅80套,改善了職工的就餐環(huán)境。
2、二樓雅間和衛(wèi)生間重新裝修,改善了企業(yè)對內(nèi)外接待的就餐環(huán)境。
3、增設(shè)外賣窗口。每日下午外賣窗口有面點、肉類熟食、酸奶、糧油等。如果個別職工有特殊需要,在方便購進的情況下,經(jīng)食堂管理人員同意,可以預(yù)定采買生肉、牛奶、糧油等。改變了以往職工就餐的單一性,也滿足了部分不在食堂就餐的職工的消費需求,進一步提高了職工的幸福指數(shù)。
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇六
3、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費的工作。
4、要求會計、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時上報各種資料。
(二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用:
1、加強資產(chǎn)總量管理,完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,實驗開出率。
2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理。
3、加強財產(chǎn)管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。
1、食堂管理員和炊事員,從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴(yán)格按要求做,解決好教職工午飯問題,嚴(yán)防食物中毒。
2、完善食堂的設(shè)施配備,購買消毒柜等。
(四)落實安全工作,嚴(yán)防事故的發(fā)生:
1、每學(xué)期在開學(xué)前對學(xué)校建筑、鍋爐、電線、專室進行全面安全檢查,把發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報校長。
2、做好學(xué)校的防汛工作,成立以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組,安排防汛值班人員和成立搶險隊伍,并在汛期前進行大檢查,做到有備無患。
3、做好假期的值班安排工作,以防學(xué)校被盜。
4、與后勤人員簽訂安全責(zé)任書,使之20xx年后勤工作計劃明細(xì),人人參與安全管理。
(五)做好學(xué)校的綠化美化工作,使學(xué)校變的越來越美好。
1、作好對花草樹木進行全面修剪,澆返青水等工作。
2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。
3、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、進一步鞏固會計核算改革工作。
搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。
2、完善財務(wù)制度建設(shè)。
我們將在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度,諸如:《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
3、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。
我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè),做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng),為決策提供科學(xué)依據(jù)。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作。
從財務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)20xx年后勤改革的經(jīng)驗,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員的整體核算水平。
20xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合20xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用。
xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。
7、管好、用好各種專項經(jīng)費。
做好“211”工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握“985”經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件。
對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。
9、完成助學(xué)金一級核算工作。
在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運行效率。
10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作。
進一步加強平安互助基金的管理,落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實現(xiàn)金融創(chuàng)新。
恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實校園卡“小錢包”結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)20xx年學(xué)生學(xué)費收取工作的基礎(chǔ)上,進一步做好20xx年的收費工作。
12、進一步做好部門預(yù)算工作,探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律。
按照教育部、財政部的要求,總結(jié)“大口徑”預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。在試點的基礎(chǔ)上,探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律,促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。
13、加強財務(wù)管理體制和會計委派制的研究、落實工作。
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇七
我于20xx年9月22日來到公司上班,有幸成為公司的一名員工,回顧這三個月的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,憑著自己的專業(yè)知識、刻苦鉆研和不斷學(xué)習(xí),很快適應(yīng)了工作環(huán)境,較好地完成了自己的本職工作;現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:。
嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。工作中樂于與他人溝通,具有較強的團隊協(xié)作能力;主動配合各部門認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作。
在這三個月中,自己還是在不斷的學(xué)習(xí)中,主要是負(fù)責(zé)整理市區(qū)工程的信息,做到及時的更新和匯報,關(guān)注是否有出現(xiàn)答疑,下載重點辦工程的招標(biāo)文件和補充文件。學(xué)習(xí)到了怎么封標(biāo),哪些地方需要蓋公章和法人章,哪幾個地方需要簽字,去市民中心投標(biāo)準(zhǔn)時到達指定的地點進行刷卡開標(biāo)。按照招標(biāo)文件的評標(biāo)方法計算標(biāo)錄,分析價格的走勢和預(yù)測中標(biāo)單位。在景芳三堡工地中標(biāo)后,把杭州市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督注冊登記表上各個單位要蓋的章和填寫的東西都辦好,配合建設(shè)方送辦理施工許可證的資料。
經(jīng)過了這三個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些。
方面還存在著不足。比如,有的事情只是停留在簡單的操作,而忽視了工作原理,我會在今后的工作中加以改進。
公司應(yīng)更多設(shè)立一些獎勵機制,多關(guān)注一些項目部后勤保障工作,這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛員工的人性化管理?!皼]有規(guī)矩不成方圓”,公司中的一些規(guī)章制度要好好的制定下,各個部門的職責(zé)要明確。
總之,我將利用自己專業(yè)知識為公司的發(fā)展竭盡全力。以上為我的工作總結(jié),如有不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便我及時改正,從而能更好地工作。
五、規(guī)劃。
在新的一年即將到來之際,自己對工作也有一個規(guī)劃,剛來公司不久自己對經(jīng)營方面還不是很熟悉,很多東西都不懂還是需要多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),多看看有關(guān)這方面的東西,對自己多充充電。在做好自己本職工作的下,學(xué)習(xí)標(biāo)書的制作和一些管理上的東西。最后祝我們公司在新的一年業(yè)績蒸蒸日上,生意紅紅火火。
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇八
自全面推行河長制工作以來,礦區(qū)嚴(yán)格按照省、市河長制工作相關(guān)要求,認(rèn)真落實市委、市政府及市河長辦的安排部署,通過摸家底、建機制、強保障、抓治污、嚴(yán)考核等措施,緊緊圍繞水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)和涉河執(zhí)法監(jiān)管六大任務(wù),加強河流保護管理,健全長效機制,積極全面推進河長制工作任務(wù)落實,區(qū)域河流生態(tài)環(huán)境得到明顯改善,河道管理水平不斷提升?,F(xiàn)將全面推行“河長制”工作情況匯報如下:
一、河流基本情況。
我轄區(qū)河長制責(zé)任范圍內(nèi)主要河流有10條,總長度約公里,其中列入市級河流是桃河(公里)、蒙村河(公里)、洪城河(公里);區(qū)級河流是小南溝河(公里)、馬家坡河(公里)、平坦河(公里)、官溝河(公里,2018年12月份列入河長制);街道級河流為大南溝河(公里)、簡子溝(公里)、李家灣河(公里),以上河流均屬于季節(jié)性河流。總體來看,轄區(qū)河流面積雖然相對較小,但主要分布在居民住宅區(qū),特別是蒙村河、洪城河、簡子溝,沿岸是住宅小區(qū),生活污水產(chǎn)生量較大。
二、工作推進情況。
(一)建立三級河長制責(zé)任體系。
1.出臺方案,迅速推開河長制各項任務(wù)。2017年6月30日出臺了《陽泉市礦區(qū)全面推行河長制實施方案》。明確了河長制工作的總體要求、組織體系、主要任務(wù)、重點工作和保障措施。實施方案詳細(xì)安排部署了包括加強水污染防治、加強水環(huán)境治理、加強水生態(tài)修復(fù)等9項具體工作任務(wù),確定了治理任務(wù)、進度要求、完成時限、責(zé)任單位和責(zé)任人,提高了河流綜合治理的計劃性和針對性,為河流的精細(xì)化管理提供技術(shù)支撐,使河長制工作全面順利推開。
2.明確責(zé)任,實現(xiàn)三級河長全覆蓋。由區(qū)委書記張志先、區(qū)長張立強擔(dān)任總河長,分管防汛工作的副區(qū)長^v^擔(dān)任副總河長;今年因人事變動和工作需要,對部分區(qū)級、街道級河長及河警長進行調(diào)整,區(qū)長及六位副區(qū)長分別擔(dān)任桃河、蒙村河、洪城河、小南溝河、馬家坡河、官溝河及平坦河的區(qū)級河長,陽煤集團副總經(jīng)理王付云擔(dān)任蒙村河的區(qū)級副河長;明確了街道級河長15名(包括總河長和副總河長),企業(yè)河長2名,社區(qū)(村)級河長27名,河警長5名。各級河長、河段長是河道水環(huán)境保護治理的責(zé)任主體,實行河長負(fù)責(zé)制。
定的事項,擬訂河流管理保護制度及考核辦法,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項任務(wù)落實;追加工作經(jīng)費,保障河長制工作順利推進。
(二)建立完善河長制工作制度。
1.建立制度,推進河長制工作規(guī)范管理。2017年9月底制定出臺了礦區(qū)河長制區(qū)級會議制度、信息報送制度、信息共享制度、工作督察制度、考核問責(zé)和激勵制度、工作驗收制度等“六項制度”;2018年4月初又進一步制定了巡查工作制度、辦公室公文處理制度、聯(lián)絡(luò)員制度、成員單位工作規(guī)則等“四項制度”。
2.制定規(guī)劃,提高河流綜合治理的計劃性和針對性。積極深入推進河長制“一河一策”、“一河一檔”工作,編制完成了轄區(qū)區(qū)級河流的水環(huán)境綜合治理工作方案,建立了“一河一檔”數(shù)據(jù)庫,以加強源頭治理、系統(tǒng)治理、生態(tài)治理。分年度明確了治理任務(wù)、進度要求、完成時限、責(zé)任單位和責(zé)任人,為河流的精細(xì)化管理提供技術(shù)支撐,提高流域綜合治理的針對性和有效性。
(三)積極推進重點工作。
接受群眾監(jiān)督和舉報。
2.認(rèn)真開展現(xiàn)有入河排污口排查登記工作。加強入河排污口排查、監(jiān)管,認(rèn)真履行區(qū)域水污染防治責(zé)任,開展“控源頭、保清流”專項行動,加強河道保護管理,組織環(huán)保、住建、街道等部門于2017年底集中開展并完成了全區(qū)主要河流入河排污口專項調(diào)查摸底登記工作。截至目前,我轄區(qū)范圍內(nèi)合法合規(guī),并經(jīng)水行政部門許可或備案設(shè)置的入河排污口無。
3.落實各級河長巡查責(zé)任。按照河長巡查工作制度要求(區(qū)級河長每年巡河、聽取匯報不少于6次;街道級河長每月巡河不少于1次;社區(qū)(村)級河長每周巡河不少于1次),各級河長認(rèn)真履行監(jiān)管巡查職責(zé),堅持按頻次巡查責(zé)任河段,針對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的“四亂”問題以及影響水生態(tài)、水環(huán)境和水安全的問題,及時研究部署、落實整改,并形成巡查登記臺賬。2018年全年區(qū)級河長巡河14次,街道級河長巡河109次,社區(qū)/村級河長巡河1242次;區(qū)級河長辦督辦巡河過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題共計33起,督促整改完成31起,未整改的2起(洪城河電石廠橋段生活污水直排河道,官溝河3處入河排污口);受理群眾舉報問題共計8件,完成整改8件。今年截至目前,各級河長巡河發(fā)現(xiàn)河道“四亂”問題20起,督辦整治銷號10起,受理群眾舉報問題共計1件。
4.開展“清四亂”專項行動。在2018年7月全區(qū)開展“清四亂”專項行動的基礎(chǔ)上,歲末年初時開展了春季河道清潔工作,河道整治效果不太理想。結(jié)合我區(qū)河道實際情況,3月底再次開展了河道“清四亂”專項行動,對轄區(qū)已設(shè)立了河長的十條河流再次對河道管理范圍內(nèi)亂占、亂采、亂堆、亂建“四亂”突出問題進行深入清理整治。在原先“清四亂”專項行動基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上再次摸排,重新建檔,結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)要求(達到“河道、湖泊等水體水面清潔;岸坡整潔完好;無直排污水現(xiàn)象”標(biāo)準(zhǔn)),遵循邊摸底邊整治原則,進行徹底大清理。截至現(xiàn)在,已對桃河賽魚段、蒙村河半坡段、李家灣河、小南溝河、簡子溝河公寓段和東窯房社區(qū)段、官溝河、大南溝河等河道內(nèi)的垃圾進行了清理清運,對李家灣河護壩新建、大南溝河護壩加固,治理費用約210萬元。
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇九
今年以來,xx市認(rèn)真落實xx市委、市政府的總體部署,將防汛抗旱、河長制作為重點內(nèi)容,著力建機制、強管理、保安全、優(yōu)環(huán)境,相關(guān)工作扎實有效,現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下。
一、從早從緊抓防汛,全力以赴保民生。
面對今年防汛抗旱異常嚴(yán)峻的形勢,我市牢固樹立災(zāi)害風(fēng)險管理和綜合減災(zāi)理念,堅持以人為本,做到預(yù)防為主、提早謀劃、提前落實,實現(xiàn)了“四個到位”。
一是防汛責(zé)任到位。黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對防汛抗旱工作親自安排、親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,嚴(yán)格落實,建立了以政府行政首長負(fù)責(zé)制為核心的防汛抗旱責(zé)任制度。針對換屆以來人員變動情況,市鎮(zhèn)村三級防汛抗旱指揮機構(gòu)和成員已全部調(diào)整到崗,并層層召開防汛工作會議,簽發(fā)目標(biāo)任務(wù)書,防汛抗旱工作已全面部署到位。加強水域源頭控制,深入排查入河污染源,統(tǒng)籌治理工礦企業(yè)污染、城鎮(zhèn)生活污染、畜禽養(yǎng)殖污染、水產(chǎn)養(yǎng)殖污染和農(nóng)村面源污染。年內(nèi)全面完成xx鎮(zhèn)等xx個集鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè),推進xx鎮(zhèn)等xx個集鎮(zhèn)污水處理廠盡快開工,確保達標(biāo)排放。嚴(yán)格落實禽養(yǎng)殖污染綜合治理,今年主要實施xx等主要河道畜禽養(yǎng)殖場關(guān)閉搬遷。
二是應(yīng)急準(zhǔn)備到位。依托消防、武警、礦山救援隊等力量,組建市級防汛搶險隊伍xx余人,鎮(zhèn)級防汛搶險隊伍xx支xx人。儲備編織袋xx萬條、鉛絲xx噸、鉛絲籠xx個,沖鋒舟橡皮艇xx艘,各項防汛物資準(zhǔn)備充足。建成防汛野外視頻監(jiān)控站點xx個,自動雨量站xx個,無線預(yù)警廣播xx個,北斗衛(wèi)星備用通道xx個,將市級防汛會商平臺延伸至所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。安排經(jīng)費xx萬元,對山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)進行調(diào)試維護,全部運行正常。
第一,這是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù),我們必須確保完成。蓄滯洪區(qū)歷來承擔(dān)著保護北京、天津,保護京九、保津高鐵及保津高速,保護安全的重任,隨著北京城市副中心、首都新機場和雄安新區(qū)的規(guī)劃建設(shè),我市防汛任務(wù)更加繁重,責(zé)任更加巨大。一旦因為我們的原因給國家造成損失,這個責(zé)任誰也擔(dān)不起。
第二,這項工作事關(guān)群眾生命財產(chǎn)安全,我們決不能疏忽大意。我市有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的個行政村、萬人(不包括流動人口)在蓄滯洪區(qū)內(nèi),必須要把確保群眾的生命安全作為防汛工作的首要任務(wù),堅決守住“主要堤防不決口、行洪滯洪不死人”這一根本底線。
第三,當(dāng)前形勢異常嚴(yán)峻,我們必須全力備戰(zhàn)。過來一個階段,我們年年防汛,年年無汛,廣大干部群眾容易產(chǎn)生松懈、麻痹思想。但今年的特殊天氣形勢,必須引起大家的高度警惕,容不得半點疏忽。今年以來海河流域降雨明顯偏多,強降雨出現(xiàn)較早,據(jù)國家氣象局統(tǒng)計,4月份以來海河流域平均降水量比常年偏多70%,4月21日—22日出現(xiàn)的強降雨過程,33個縣創(chuàng)下河北省4月份日最大降水量記錄。預(yù)計6-8月份海河流域可能出現(xiàn)較重的汛情和瀝澇,防汛形勢不容樂觀。我們要精準(zhǔn)研判形勢,提前動員部署,確保各項準(zhǔn)備工作全部就緒。
二、突出重點,牢牢把握防汛抗旱工作主動權(quán)。
1.全面加快工程建設(shè)。今年,我市應(yīng)急度汛工程共涉及23項內(nèi)容,這是全市防汛工作順利進行的堅強保障。各級各相關(guān)部門要全面檢查在建防汛工程的建設(shè)情況,列出清單、明確責(zé)任、逐項調(diào)度,督促工程單位調(diào)配施工機械和人員,加班加點、日夜開工,確保7月10日主汛期前全面竣工。特別是某某調(diào)蓄區(qū)工程、生態(tài)礫石床凈化工程及兩個配套連通工程、段調(diào)水工程,是今年我市防汛工作的重中之重,要充分認(rèn)識到項目的重要性,強化協(xié)調(diào)配合,倒排工期,在保證質(zhì)量和安全的前提下全力加快工程進度。同時,要細(xì)致做好各類施工現(xiàn)場的防汛工作,確保施工營地、排水系統(tǒng)、堆積土方、礦井深坑、大型機械等不發(fā)生新的安全問題。
2.全力推進河道清障。當(dāng)前,我市已經(jīng)把確保行洪道暢通作為防汛最緊要、最急迫的工作。5月14日,我們在對去年河、河及地區(qū)進行集中整治的基礎(chǔ)上,制定下發(fā)了《關(guān)于清除河道、渠道內(nèi)阻水障礙物的實施方案》,明確要求5月20日前完成主要河道渠道內(nèi)的阻水障礙物及阻水壩埝摸底調(diào)查;5月30日前完成宣傳發(fā)動及自拆助拆工作;6月15日前進行強行拆除,確保阻水障礙物全部清除。但截至目前,僅有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報了阻水物調(diào)查表,這里我再重點強調(diào)一下,未上報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必今天將調(diào)查表上報到防指辦,同時說明遲報原因。下來,防指成員單位要相互配合,同步開展工作,按照此次拆違的時限、標(biāo)準(zhǔn)和分工細(xì)化實施方案,確保6月15日前清除到位,未按時完成任務(wù)的,市委、市政府將啟動問責(zé)程序。
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇十
(1)、要讓學(xué)生家長明確自己對自己的孩子在安全方面應(yīng)該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面,應(yīng)該重點做好哪些防范工作。
(2)、了解和關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)和生活,為孩子安排一些豐富多彩的活動,并對學(xué)生的行為進行有效的監(jiān)督。
的安全意識。
三、抓住重點確保安全。
(一)、規(guī)范教育教學(xué)行為,消除安全隱患。
規(guī)范學(xué)校和教師的教育教學(xué)行為,制止教師體罰和變相體罰學(xué)生,制止學(xué)校亂收費,亂辦班。絕不允許因我們的教育教學(xué)行為不規(guī)范,而發(fā)生安全事故。
(二)、規(guī)范學(xué)生的上網(wǎng)行為,以防違法犯罪。
要教育學(xué)生規(guī)范上網(wǎng)行為。做到:
1、明確上網(wǎng)的目的主要是為普及網(wǎng)絡(luò)知識、拓寬視野、擴大知識面。
2、自覺抵制色情、賭博、愚昧、迷信等內(nèi)容。
3、18周歲以下的未成年人在國家法定節(jié)假日每日8時至21時外,不上網(wǎng)吧。14周歲以下的未成年人在規(guī)定的時間內(nèi)進入網(wǎng)吧的也要由其監(jiān)護人陪伴,否則不準(zhǔn)進入。
(三)、加強校園治安整治,維護學(xué)校教學(xué)秩序。
(四)、要建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。
(五)、認(rèn)真執(zhí)行上報制度。
(六)、認(rèn)真做好學(xué)校食品衛(wèi)生工作,預(yù)防食物中毒。
(七)、重視學(xué)校危房改造工作。
(八)、重視學(xué)生的交通安全。
四、做好檢查與整改。
要對學(xué)校的安全防范工作進行檢查,平時檢查和專項檢查相結(jié)合。要特別強調(diào)學(xué)校和班主任對學(xué)生的安全工作進行檢查。
安全工作關(guān)系到師生生命的安危,是學(xué)校開展正常教育教學(xué)工作和保持社會穩(wěn)定的頭等大事,為切實搞好這一工作,提高學(xué)生的安全意識,結(jié)合創(chuàng)建平安學(xué)校,構(gòu)建和諧校園,結(jié)合本班實際特制訂計劃如下:
2、飲食安全:進餐不吃不潔凈與變味發(fā)霉的食物,進餐時注意帶刺帶骨食物安全,以及乘熱菜熱湯時的安全事項。注意上下樓梯的安全。
3、生活安全:教育小學(xué)生不動插座、電板,以防觸電,不將手指放在門、窗處,以防夾傷,注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品,教育入廁小學(xué)生時不推不擠,以防撞傷、碰傷。
4、藥品管理安全:請家長配合將需吃藥的的藥品小學(xué)生上寫明姓名、劑量、時間等,教師做好藥品管理工作,以免學(xué)生誤食。
5、接送安全:做好家庭住址較遠(yuǎn)孩子的記錄,并與家長聯(lián)系好接送方式。
6、家庭安全:向家長宣傳安全教育的重要性,以及安全教育活動,請家長積極配合做好安全教育工作,及家居生活安全與家居活動環(huán)境安全(如:燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預(yù)防教育工作)。
7、簡單自救方法識別特殊號碼的用途(如110、119、120),同時教育學(xué)生不可隨意播打這些號碼。熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等,訓(xùn)練引導(dǎo)識別方向,告誡學(xué)生不要輕信陌生人,若一人在家,不可隨意開門。遇到危險時,教育學(xué)生學(xué)會躲避(如:發(fā)生火災(zāi)時的自救方法)。培養(yǎng)學(xué)生多做力所能及的事,學(xué)會自理。
8、教師對學(xué)生能夠進行隨時隨地的交通安全教育,使其能夠配合班主任搞好全班的交通安全教育工作,提高學(xué)生交通安全意識。
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇十一
為進一步貫徹落實創(chuàng)建健康學(xué)校的各項評議標(biāo)準(zhǔn),圍繞“營造健康環(huán)境、規(guī)范健康管理、加強健康服務(wù)、開展健康促進”的理念,不斷鞏固我校地區(qū)級“文明學(xué)?!钡?稱號,提升校園綠化景觀、優(yōu)化美化校園環(huán)境、提高校園綠地建設(shè)管理水平,現(xiàn)將我校園綠化工作計劃制定如下:
我校自改建以來,始終重視校園綠化及品味建設(shè),尤其對校園綠化管理工作高度重視,由總務(wù)處負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查工作,加強管理。切實保障綠化工作扎實有效地開展,力求校園綠化盡善盡美。
我校改建時就進行了綠化布局,地面有草坪、綠化帶、使整個校園春有碧草、夏有鮮花、秋有碩果、冬有綠葉,三季有花,四季常綠。今年我校還將調(diào)整綠化布局,查漏補缺,增添花草樹木,使校園充滿勃勃生機,處處春意盎然!
我校常規(guī)教育之一就是教育學(xué)生愛護花草,不踐踏草坪,折損花草,常澆水、多施肥。每年植樹節(jié)我校都要在全校范圍開展全民愛苗護綠活動,意在號召全體師生愛護花草,珍愛綠色,增強師生的環(huán)保意識。我校還積極利用國旗下演講、宣傳欄、黑板報、主題班隊會等形式對學(xué)生進行教育,樹立愛護花草、珍愛綠色的意識,營造人人關(guān)心、支持、參與綠化的校園氛圍。我校將新學(xué)期開學(xué)第二周定為校園綠化宣傳周,將三月的第二周確定為校園綠化活動周,加大綠化宣傳及活動力度,使綠化意識深入人心、落實在行動上,力求做到校園人人愛綠化、處處有綠色,步步有景觀。
學(xué)校每年投入5萬元資金,用于綠化維護與保養(yǎng)工作。具體綠化工作如下:
1、2—3月對校園現(xiàn)有的花草樹木進行一次修剪,剔除病、死、枯、樹枝,把死了的花草樹木補栽上。
2、4月把基建牽設(shè)到的花草樹木移栽好,并給所有的花草樹木施一次肥。
3、5—6月對校園所有的花草樹木進行一次病蟲害防治。
4、7—10月對校園所有花草樹木進行正常的維護和養(yǎng)護,并在9月份對所有花草樹木進行第二次病蟲害防治。
5、11月再對校園所有的花草樹木施一次肥。
6、12月對校園所有花草樹木進行剪枝修整,做好花草樹木的安全越冬工作。
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綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇十二
大家創(chuàng)造良好的服務(wù)條件,為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。我們在抓好各項管理的同時,還在改變經(jīng)營模式、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了大量工作。我們始終堅持以人為本的服務(wù)理念,采取了多種服務(wù)方式,盡量為廣大職工提供便利條件。
二、加強衛(wèi)生管理。我們本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真搞好食堂的每一項衛(wèi)生工作。衛(wèi)生管理這項工作涉及面廣,難度大,其中包括環(huán)境衛(wèi)生、用具設(shè)備衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等,而食品衛(wèi)生是所有衛(wèi)生管理中的重中之重,它直接關(guān)乎著每一個人的生命安全。因此,我們一定要認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》和食堂的所有規(guī)章制度,并具有承擔(dān)維護安全的義務(wù)。把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項綜合服務(wù)管理工作作為頭等大事,列入重要的管理日程,并做到責(zé)任到人,抓緊抓實,抓出成效。
三、飯菜種類、就餐方面。我們沒有停留在使職工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,而是嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。為了做好這項工作,職工食堂的管理人員、廚師和服務(wù)員同志心往一處想,勁往一處使,全心全意地為職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜,予以公布,便于接受大家的監(jiān)督。
三、人員協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)是貫穿于工作各個方面的一項重要任務(wù),事務(wù)和服務(wù)都包含著工作協(xié)調(diào)的內(nèi)容。首先,要協(xié)調(diào)好上下級的關(guān)系,對上要尊重而不盲從,服務(wù)而不臣服,更不能違背原則。待下須以以誠、以情,不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。其次,要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持合作,內(nèi)求團結(jié)向上。對外協(xié)調(diào),主要講究相互配合、求同存異,避免沖突,營造良好的執(zhí)法配合環(huán)境。對內(nèi)協(xié)調(diào),主要是要協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與干部,干部與干部,干部和職工,職工和職工之間的關(guān)系。要在尊重業(yè)務(wù)職權(quán)的基礎(chǔ)上,化解癥結(jié),縮小矛盾,團結(jié)協(xié)作,發(fā)揮整體效能,達到協(xié)調(diào)的目的。第三,協(xié)調(diào)必須要講究方法。要實事求是,從實際出發(fā)。防止以偏概全,只見樹木不見森林。對待和處理協(xié)調(diào)工作,要從團結(jié)的愿望出發(fā)協(xié)調(diào)問題,求大同存小異。要嚴(yán)守公道,互不偏袒,要出于誠心和公心,不要從私人感情或局部利益出發(fā)。
四、加強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)是指對員工業(yè)務(wù)方面所需要的新技術(shù)、新工藝和新理論等方面的培訓(xùn)。今年業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)主要有以下幾點:1、心態(tài)培訓(xùn),培養(yǎng)職工要有一個良好的工作心態(tài),遇事不慌不亂,沉著穩(wěn)重,不走極端。
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇十三
一、明確環(huán)境教育意義,加強創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)。
日益嚴(yán)重的環(huán)境問題已是一個國際性的問題,是一個世界各國都普遍關(guān)注的問題,人們正在承受或?qū)⒊惺芤颦h(huán)境污染而帶來的惡果。國家把保護環(huán)境,造福人民作為一項基本國策,學(xué)校培養(yǎng)教育出來的人,是否具有環(huán)境保護意識和素質(zhì),是關(guān)系我們的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的大事情。為此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)形成共識,高度重視環(huán)境保護教育,把傳播環(huán)保知識,提高學(xué)生環(huán)保意識,促進環(huán)保基礎(chǔ)教育作為對學(xué)生進行素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容,將創(chuàng)建“綠色學(xué)校”活動與我縣“創(chuàng)衛(wèi)”工作結(jié)合起來,利用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行政例會強調(diào)創(chuàng)建“綠色學(xué)校”工作,并專門成立了創(chuàng)建“綠色學(xué)?!被顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組,加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),為保證創(chuàng)建工作落到實處奠定了組織基礎(chǔ)。同時由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論制定了創(chuàng)建“綠色學(xué)校”活動實施方案,使創(chuàng)建工作做到了有目的、有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié),并且做到了責(zé)任落實到位,分工明確,全員參與。
二、立足課堂教育,形成環(huán)保知識的有機滲透。
決這個問題,學(xué)校一方面請環(huán)境教育行家和從事環(huán)保、創(chuàng)衛(wèi)工作的專業(yè)人員作講座,另一方面加強語文、數(shù)學(xué)、品德、科學(xué)研究性學(xué)習(xí)等各科教師的環(huán)保知識培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)一系列的環(huán)境保護和創(chuàng)衛(wèi)工作的文件和有關(guān)環(huán)境教育的報刊雜志,提高教師素質(zhì)。二是對其他各學(xué)科教師提出具體要求,要求各任課教師對本學(xué)科所涉及到的環(huán)境知識要講全、講透,聯(lián)系實際,達到教學(xué)大綱所要求的目的,環(huán)境知識的教學(xué)要有計劃、有步驟進行,學(xué)校創(chuàng)建“綠色學(xué)?!被顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期組織聽課、檢查教案,評課調(diào)研等,對環(huán)境知識教學(xué)進行檢查講評。三是充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,如多媒體、投影儀等,解決環(huán)境知識教學(xué)中的重點,難點問題,使環(huán)保知識更形象、直觀、靈活有趣,強化了學(xué)生環(huán)保意識,豐富了環(huán)保知識教學(xué)形式和內(nèi)容。四是結(jié)合環(huán)境知識課內(nèi)教育,建立興趣小組,組織部分學(xué)生、共青團員參加一些社會實踐活動,潛移默化中提高環(huán)境道德素質(zhì)。
三、開展課外活動,拓寬環(huán)境保護教育的渠道。
將環(huán)保教育納入到學(xué)校班會、團隊等活動之中,不僅豐富了學(xué)生校園文化生活,而且對培養(yǎng)學(xué)生環(huán)保素質(zhì),陶冶學(xué)生情操具有重要的現(xiàn)實意義,為此學(xué)校開展了以下活動:。
一是充分利用各種媒體,加大環(huán)保教育宣傳力度。學(xué)校通過校園廣播站、黑板報、宣傳廚窗等媒介,大力宣傳環(huán)境保護科普知識、法律法規(guī),使全校師生人人懂環(huán)保知識,人人愛護環(huán)境。
二是通過主題班會、團隊會,深化創(chuàng)建“綠色學(xué)?!被顒?。定期組織以環(huán)境保護為主要內(nèi)容的主題班、團隊會活動。如“愛護地球”、“創(chuàng)衛(wèi)與我同行”等主題班隊活動,由學(xué)生談環(huán)境保護的目的、意義,介紹身邊人為破壞環(huán)境的事例,并根據(jù)已掌護的環(huán)保知識提出具體解決辦法,既使學(xué)生明確了環(huán)保的重要性,又增強了學(xué)生環(huán)保的意識和素質(zhì),尤其是有的學(xué)生能從身邊人為破壞境的現(xiàn)象聯(lián)系到整個人類生存的危機,體現(xiàn)了中學(xué)生較高的環(huán)境素質(zhì)和熱愛環(huán)境、關(guān)心人類生存命運的責(zé)任心和使命感。
動。每年4月22日“世界地球日”,都由學(xué)校團委、政教處聯(lián)合舉辦系列教育活動,開展書法,繪畫比賽等,讓學(xué)生用多種方式贊美地球、贊美家園,表現(xiàn)美好的祝福和心愿。利用3月學(xué)雷鋒活動月,組織全校師生開展清理環(huán)境衛(wèi)生,清理衛(wèi)生死角、幫助打掃街道等活動,培養(yǎng)師生環(huán)境意識,通過親身感受提高對環(huán)境的關(guān)心和愛護。在戒煙日,學(xué)校號召教職員工“遠(yuǎn)離煙害,享受健康”,積極開展戒煙活動。學(xué)校還定期開展“環(huán)保宣傳周”活動,組織以“保護環(huán)境”為主題的征文比賽、演講比賽等,這些活動對于培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心校園,關(guān)心環(huán)境,關(guān)心人類命運起到了積極的促進作用。
四是積極開展學(xué)校、社區(qū)共建活動。為提高學(xué)生勞動素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生勞動意識和吃苦耐勞精神,在寒、暑假,學(xué)校安排學(xué)生參加社會實踐活動。開展社會環(huán)保意識和現(xiàn)狀調(diào)查,教育學(xué)生愛護家鄉(xiāng),愛護環(huán)境,共創(chuàng)綠色潼關(guān);開展青年志愿者活動,走出校園,走向社區(qū)開展社區(qū)服務(wù),每個學(xué)生積極參與,清理校園周圍的雜草雜物,清理小廣告,使校園清潔優(yōu)美,形成了良好的育人環(huán)境。
四、注重校園環(huán)境建設(shè),營造良好的育人氛圍。
環(huán)境氛圍是一門潛在的隱性課程,校園環(huán)境建設(shè)是環(huán)保教育的一條重要途徑,校園環(huán)境的好壞直接影響到學(xué)生良好品德的形成。為此學(xué)校積極籌措資金,加強校園環(huán)境建設(shè),取得明顯效果。
一是加強校園綠化工作。綠化建設(shè)常抓不懈,合理布置校園綠化帶,增辟綠化地,聘請優(yōu)秀花木工,培植護理學(xué)校花卉、草坪、樹木。
二是加大綠化和環(huán)保工作的經(jīng)費投入。一年來學(xué)校先后投入幾十萬元,用于綠化、硬化、亮化、美化校園環(huán)境,安裝了電子顯示屏,更換和增加了宣傳櫥窗,添加了文體活動器材,安裝了校園廣播系統(tǒng)等。
三是提高校園文化品位。學(xué)校在多年的辦學(xué)經(jīng)歷中,積淀了深厚的文化底蘊,學(xué)校發(fā)動師生收集古今中外道德格言,制成標(biāo)語牌,懸掛于教學(xué)樓內(nèi),成為校園一景。
并有效地控制了經(jīng)費開支。
在創(chuàng)建“綠色學(xué)?!被顒又?我們以提高廣大師生員工保護環(huán)境意識和提高環(huán)境道德素質(zhì)為目的,堅持以課堂為重點,以活動為載體,以社區(qū)為依托,采取校內(nèi)與校外、課內(nèi)與課外、顯性與隱性相結(jié)合的形式,做了一些有效的工作與有益的嘗試,取得了一定的成績。但我們也清醒地認(rèn)識到,綠色學(xué)校的建設(shè)是一個長期的過程,是一個保護并發(fā)展的過程,沒有最好,只有更好。我們的工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),我們將在新的起點上繼續(xù)努力,開拓進取,讓學(xué)校里所有師生員工從關(guān)心學(xué)校環(huán)境到關(guān)心周圍、關(guān)心社會環(huán)境,為我們的綠色學(xué)校添上新綠,讓我們的校園、社會的家園更加美好。
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇十四
綠色象征生命,環(huán)境保護是基本國策。教育學(xué)生從小樹立環(huán)保意識,自覺愛護生態(tài)環(huán)境,意義非常重大。校領(lǐng)導(dǎo)始終把環(huán)保教育當(dāng)作一件大事來抓,真正把它抓實、抓細(xì),抓出成效,抓出特色。
學(xué)校建立以校長為組長,主管校長為副組長,工會、團委、教導(dǎo)處、總務(wù)處負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)校環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了多角度、多側(cè)面的環(huán)保教育管理體系。環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專門會議研究環(huán)境教育和“綠色學(xué)?!眲?chuàng)建工作,制定學(xué)校環(huán)保教育計劃和活動主題,組織指導(dǎo)師生開展環(huán)境教育活動。
近年來,學(xué)校根據(jù)國家有關(guān)環(huán)保法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實際,先后制定了《環(huán)境保護常規(guī)》、《城小學(xué)生好習(xí)慣培養(yǎng)序列》、《教師好習(xí)慣公約》等有關(guān)規(guī)章制度,并加大了監(jiān)督考核力度,使環(huán)境教育各項措施得到有效落實。學(xué)校環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組要求各部門落實責(zé)任,在工作中做到了“六個到位”,即計劃要求到位、活動場地到位、受教育學(xué)生到位、輔導(dǎo)教師到位、檢查評比到位、總結(jié)獎勵到位。為了鞏固綠化成果,在師生群體中樹立起“人人愛綠,人人護綠”意識,做到“象愛護自己的眼睛一樣愛護自己的環(huán)境”。全校上下人人有綠化場地,班班有責(zé)任區(qū)域。責(zé)任到班,責(zé)任到人的管理措施,使全體師生形成了責(zé)任重于泰山的群體意識。全校建立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,由環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流帶隊,不定期對全校環(huán)境進行檢查監(jiān)督,對問題及時記錄并反映,采取改善措施。環(huán)境教育還滲透進教育教學(xué)常規(guī)檢查評比,納入了班主任計劃,如不準(zhǔn)損壞一草一木,不準(zhǔn)隨地吐痰,墻腳不準(zhǔn)有球印、腳印等。學(xué)校對環(huán)境教育、校園環(huán)境建設(shè)、校園綠化等投入大量資金,以保證環(huán)境教育和創(chuàng)建“綠色學(xué)?!惫ぷ鞯捻樌M行。
二、開設(shè)專門課程,突出課堂滲透。
素質(zhì)教育的核心問題是課程問題。構(gòu)建具有城小特色的環(huán)境課程體系,包括目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、教材內(nèi)容、教學(xué)模式與評估機制,是落實環(huán)境教育的基本保證。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫將環(huán)境教育、環(huán)境建設(shè)和綠色學(xué)校創(chuàng)建,視為提高全體師生整體素質(zhì)的一項重要工作,并在學(xué)校工作中采取一系列措施:校務(wù)會多次對學(xué)校有關(guān)綠色學(xué)校創(chuàng)建工作進行研討;組織教師學(xué)習(xí)兄弟單位創(chuàng)建綠色學(xué)校的工作經(jīng)驗;行政會經(jīng)常對環(huán)境教育和綠色學(xué)校創(chuàng)建工作進行學(xué)習(xí)和布置;學(xué)校教工大會經(jīng)常通報學(xué)校創(chuàng)建綠色學(xué)校工作進展情況。
為創(chuàng)建綠色學(xué)校,我們不但制定創(chuàng)建規(guī)劃與工作計劃,還根據(jù)實際情況不斷調(diào)整工作思路,并做到及時小結(jié)與反思。根據(jù)創(chuàng)建綠色學(xué)校工作開展進程,我們還適時推出一系列創(chuàng)建綠色學(xué)校工作補充條例,這些條例使師生投入創(chuàng)建綠色學(xué)校工作有了方向與依據(jù),規(guī)范了的創(chuàng)建綠色學(xué)校工作行為,使創(chuàng)建綠色學(xué)校工作開始呈現(xiàn)制度化、規(guī)范化的格局。
我校創(chuàng)建綠色學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組組長為胡莉英校長,成員由副校長、工會主席、教導(dǎo)主任、少先隊輔導(dǎo)員、教師代表組成,建立三級實施網(wǎng)絡(luò),對創(chuàng)建綠色學(xué)校工作進行總體規(guī)劃與部署。通過兩個層面,結(jié)合學(xué)校實際,充分挖掘各種教育資源,實施創(chuàng)建綠色學(xué)校工作計劃。第一層面以學(xué)校有關(guān)處室負(fù)責(zé)人、學(xué)科教師和工會組長為主,負(fù)責(zé)執(zhí)行創(chuàng)建綠色學(xué)校工作計劃,以及承擔(dān)創(chuàng)建綠色學(xué)校工作的教工實踐部分;第二層面以本校學(xué)生為主,由少先隊大隊部有關(guān)部門負(fù)責(zé)落實,主要承擔(dān)創(chuàng)建綠色學(xué)校工作的學(xué)生實踐部分。
我校非常強調(diào)“以人為本”的辦學(xué)思想,在創(chuàng)建綠色學(xué)校工作方面,下大力氣,花大投入支持綠化養(yǎng)護工作,提供創(chuàng)建綠色學(xué)校所必需的培訓(xùn)費、圖書費和資料費等費用;并不斷增強教師對環(huán)保工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感,努力建設(shè)一支有環(huán)境意識和可持續(xù)發(fā)展綜合工作能力的教師隊伍,保證環(huán)境教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。學(xué)校對教師的環(huán)境教育從經(jīng)費上、生活上、組織上、精神上給予支持,要求教師能圍繞本學(xué)科開設(shè)與環(huán)境教育相關(guān)的專題教育,使自己的學(xué)生都能接受環(huán)境教育?,F(xiàn)在為了加快我校環(huán)境教師隊伍的建設(shè),我校將環(huán)境教育培訓(xùn)納入教師校本培訓(xùn)體系,充分發(fā)揮學(xué)校科研室作為創(chuàng)建綠色學(xué)校自培基地的功能,成立“校園文化建設(shè)”、“誠信教育”、“新課程改革”等課題組,有計劃地組織教師進行培訓(xùn),旨在提高教師環(huán)境教育水平,初步形成一支結(jié)構(gòu)合理,有發(fā)展后勁的教師隊伍,使創(chuàng)建綠色學(xué)校工作有序發(fā)展。
學(xué)校強調(diào)教授基礎(chǔ)型課程的教師在各學(xué)科中均應(yīng)注意滲透環(huán)境教育、有滲透環(huán)境教育的計劃、教案及有關(guān)的資料積累;教授探究型課程的教師要開設(shè)有關(guān)保護環(huán)境的主題研究項目,組織一定規(guī)模的環(huán)境類興趣小組或?qū)W生社團;教授拓展型課程的教師要承擔(dān)有關(guān)環(huán)境教育的校本課程的開發(fā)與實施,組織學(xué)生開展綜合性社會環(huán)境考察等實踐活動;各類課程的教師定期開展有關(guān)環(huán)境教育的教研活動。
例:科學(xué)老師充分利用課堂這一主陣地,從植物到動物、從水質(zhì)到空氣污染、從日月星辰到氣候變化、從節(jié)水節(jié)電到資源分布……將課內(nèi)知識向課外延伸,拓寬學(xué)生的知識面,通過師生交流、生生交流來體驗環(huán)保對人類生存的重要意義。
語文老師在教學(xué)中將有關(guān)教學(xué)內(nèi)容與環(huán)保知識有機地整合在一起,在教授《只有一個地球》、《特殊的葬禮》、《云雀的心愿》等課文時,深入淺出,對學(xué)生進行環(huán)保教育。在指導(dǎo)學(xué)生寫《我愛校園》、《讓校園更綠》這類作文時,有意識地帶領(lǐng)學(xué)生參觀學(xué)校各個綠化帶,使學(xué)生感受到校園的美麗離不開這些紅花綠草,更離不開同學(xué)們對綠色的呵護。
計算機老師在課堂上指導(dǎo)學(xué)生從網(wǎng)上搜索、下載有關(guān)環(huán)保方面的資料;與學(xué)生一道制作以環(huán)保為主題的電腦小報,充分發(fā)揮了搜集信息、運用信息的學(xué)科特色。
勞動技術(shù)課的老師在指導(dǎo)學(xué)生利用廢舊物品制作工藝小制作的同時,將環(huán)保宣傳結(jié)合在教學(xué)中,對學(xué)生起到了積極的引導(dǎo)作用。
美術(shù)、音樂、體育等學(xué)科教師都能充分利用教材本身的教育資源。通過教研活動、集體備課,共同探討,力求恰到好處地滲透環(huán)保知識。
學(xué)校努力建立一種以學(xué)習(xí)者為中心、以學(xué)生自主活動為基礎(chǔ)的新型環(huán)境教學(xué)過程,使學(xué)習(xí)建立在自主和探索的基礎(chǔ)上,形成有利于學(xué)生主體精神、創(chuàng)新能力健康發(fā)展的環(huán)境教學(xué)體系。
三、開展綠色承諾活動,寓“綠色教育”于豐富多彩的活動中。
近年來,我校堅持開展多種形式的系列環(huán)保教育活動,營造了濃厚的環(huán)保氣氛,增強了學(xué)生的環(huán)保意識,為創(chuàng)建綠色學(xué)校打下了堅實的基礎(chǔ)。
1、突出視聽功能,加強宣傳,營造氛圍。
學(xué)校把環(huán)境宣傳作為環(huán)境教育的切入點,如在校園內(nèi)設(shè)立環(huán)保教育宣傳欄、環(huán)保宣傳標(biāo)語(牌),班級進行環(huán)保板報競賽,不斷為環(huán)境教育營造濃郁的氛圍。我們力求學(xué)校的每一個地方、每一個角落、每一塊墻壁、每一個走道、每一個樓梯口都會說話,都有溫馨提示,都有教育意義。
學(xué)校利用閉路電視系統(tǒng),有線廣播,通過感染力較強的直觀的視覺、聽覺效果,引起學(xué)生對環(huán)境保護的共鳴。學(xué)生經(jīng)常觀看環(huán)境教育錄像片、錄像資料,并將學(xué)校組織的各種環(huán)?;顒蛹皶r錄像,及時播放。學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播開辦了固定欄目,及時反饋學(xué)校中存在的不環(huán)保、不文明現(xiàn)象,使之成為學(xué)校環(huán)境宣傳教育的一道亮麗的風(fēng)景。
2、利用升旗儀式、主題班會,開展環(huán)保知識教育。
學(xué)校把環(huán)境教育當(dāng)成素質(zhì)教育的重要組成部分,在每周一升旗儀式國旗講話中,加入“珍惜地球上的有限資源”,“愛我藍天、愛我清水”,“以實際行動清除地球上的污染”等內(nèi)容,使環(huán)境教育滲透到國旗教育中,提高了師生的環(huán)境意識。
每學(xué)期少先隊大隊部開展諸如“我們和鳥做朋友”,“我是環(huán)保小能手”、“綠色的歌”等主題班會,對學(xué)生進行環(huán)保知識教育,增強學(xué)生環(huán)境意識。班會課形式新穎,有故事、詩歌、小品、歌曲、知識競答等,活躍了課堂氣氛,增強了趣味性,寓教于樂,使學(xué)生在愉快的氣氛中掌握環(huán)保知識。
3、結(jié)合重大紀(jì)念日,積極組織開展專題活動。
結(jié)合“六.五”世界環(huán)境日、“四.二二”地球日等紀(jì)念日,開展豐富多彩的宣傳教育活動,如地球日我們開展“環(huán)保知識書畫競賽”、“環(huán)保杯”征文比賽等。植樹節(jié)發(fā)動學(xué)生為班級獻花,教室里、教師辦公室都擺上了幾盆綠色盆景,令人神清氣爽。教育過程中,注重把環(huán)境教育與藝術(shù)教育相結(jié)合,學(xué)生們不僅應(yīng)用了所學(xué)知識,而且學(xué)會了關(guān)注自然,樹立了科學(xué)思想,提高了素質(zhì),豐富了課余文化生活,陶冶了情操。
4、走出校園,實施社區(qū)教育,擴大環(huán)境教育的成果。
學(xué)校堅持每學(xué)期組織同學(xué)們凈化、綠化校園,利用節(jié)假日組織同學(xué)走上街頭、居委、福利院進行衛(wèi)生清掃和環(huán)保宣傳活動。每學(xué)期組織學(xué)生志愿者上街義務(wù)勞動,隊員們將道路兩旁的“白色垃圾”清掃得干干凈凈,打掃居民區(qū)樓道衛(wèi)生,為孤寡老人和各單位打掃衛(wèi)生,他們要用自己的實際行動,喚醒人人都來愛護環(huán)境,將我們的家鄉(xiāng)建設(shè)得更加美好;與學(xué)校普遍開設(shè)的研究性課程結(jié)合,學(xué)校把環(huán)境興趣小組活動從校內(nèi)延伸到校外,走進自然、深入社會,定期開展實地考察、社會調(diào)查活動。如組織環(huán)保興趣小組對學(xué)校周圍的小攤販、交通進行調(diào)查等活動,通過調(diào)查與分析,就學(xué)校周邊環(huán)境污染整治,向城管局提出綜合整治建議,最終爭取到有利于學(xué)校教學(xué)活動的政策規(guī)定。近幾年來,學(xué)校堅持每學(xué)期組織這類活動,大大增強了學(xué)生對當(dāng)?shù)丨h(huán)境污染的情況了解,更使學(xué)生對目前環(huán)境污染的現(xiàn)狀有了深刻的認(rèn)識。學(xué)校還要求每個學(xué)生廣泛開展“家庭互助”活動,不但自己要做環(huán)保標(biāo)兵,而且要帶動家庭開展環(huán)?;顒?。此外,學(xué)校大隊部號召學(xué)生在每年的植樹節(jié)種上一棵樹,增加綠化面積,改善生活環(huán)境,提高生活品味。
5、從小處入手,讓綠色理念潛移默化地滲入學(xué)生的心田。
一年四季每個班級堅持“一天兩小掃,每周大掃除,節(jié)假日有值日生”的環(huán)境衛(wèi)生制度,使學(xué)生養(yǎng)成了愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、保持衛(wèi)生、珍惜環(huán)境的良好衛(wèi)生習(xí)慣;學(xué)校定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”等,使師生們養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣,較高的環(huán)境意識和良好的環(huán)境道德行為:學(xué)校為保護名貴樹木,為每個樹種掛上了“樹名牌”,使其成為校園又一景觀;每學(xué)校的班級環(huán)境布置評比,更激發(fā)了學(xué)生自覺保護環(huán)境的責(zé)任感,培養(yǎng)了學(xué)生的勞動觀念、凈化了學(xué)生美好心靈。評選活動中,同學(xué)們自覺地掀起了“把綠色帶入校園”、“綠色帶入教室”的活動,栽上一盆花、種上一棵草,裝扮自已美好生活。熱愛綠色、保護環(huán)境已經(jīng)成為廣大師生的自覺行動。
現(xiàn)今的校園,春有綠草如茵、迎春盛開,夏有廣玉蘭綻放枝頭、秋有金菊傲霜、丹桂飄香,冬有臘梅怒放、松柏常青。城小成了美麗的花園,花圃、假山和各種宣傳欄等交相映襯,形成了一種濃厚的校園環(huán)境文化教育氛圍,真可謂“喜有綠陰伴書香”。
學(xué)校多年來通過創(chuàng)建“綠色學(xué)?!被顒?,使全校師生環(huán)保素質(zhì)得到大大提高,環(huán)境保護教育宣傳蔚然成風(fēng),環(huán)保宣傳、環(huán)保實踐、環(huán)保監(jiān)督已成為一種自覺行動。全校師生無論課內(nèi),還是課外,無論在校內(nèi),還是校外,形成一種無處不在,無時不有的生動的環(huán)保教育局面。學(xué)校將在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,一如既往,以滿腔的熱忱深入開展環(huán)境保護教育活動,努力開辟適合小學(xué)生環(huán)境保護教育的有效途徑,開創(chuàng)素質(zhì)教育的新局面。進一步爭取環(huán)保教育更高層次、更豐富的內(nèi)涵、更好的品味,真正地為我們共有的家園——地球充滿綠色而努力。
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇十五
20xx年我小學(xué)財務(wù)方面所取得的成就將成為20xx年將財務(wù)工作做得更好的動力。20xx年將繼續(xù)以:樹立正確服務(wù)思想和認(rèn)真抓好常規(guī)工作為宗旨,特制定出小學(xué)財務(wù)工作計劃。
一、樹立正確服務(wù)思想:
根據(jù)財務(wù)工作要求,結(jié)合我校的具體情況,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī),加強財產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學(xué)條件,使之達到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則,全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。
二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作:
(一)財務(wù)工作:
1、在20xx年財務(wù)工作計劃中,學(xué)校要準(zhǔn)確做好年度預(yù)算工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)收支平衡。
2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長匯報,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務(wù)監(jiān)督。
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇十六
1、堅持學(xué)習(xí)與實踐同步,加強全體黨員教師政治學(xué)習(xí),發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
2、深入開展學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德教育主題活動,大力加強師德建設(shè)。
3、積極配合、協(xié)助學(xué)校行政、各部門認(rèn)真做好教育教學(xué)管理工作及學(xué)校重大事務(wù)組織指導(dǎo)工作。
4、加強工會和共青團工作,有效凝聚各方教育力量。
5、加強組織建設(shè),嚴(yán)格黨員教育與管理,提升教育領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、指導(dǎo)思想。
20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第二年,學(xué)校黨支部將以黨的xx大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo),按照“抓學(xué)習(xí),抓規(guī)范,抓特色”的思路,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,積極推進新課程改革和素質(zhì)教育,在學(xué)校各項工作中落實科學(xué)發(fā)展觀,為構(gòu)建和諧校園、提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進學(xué)校發(fā)展提供有力的思想和組織保障。
三、工作要點。
(一)狠抓理論學(xué)習(xí),用“三個代表”思想武裝黨員。
黨支部要把教職工的政治理論學(xué)習(xí)擺在突出的地位,進一步健全學(xué)習(xí)制度,明確學(xué)習(xí)要求,嚴(yán)格考評。通過形式多樣的學(xué)習(xí)教育,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,進一步增強黨員學(xué)習(xí)理論的自覺性,增強理論聯(lián)系實際的能力,提高思想政治素質(zhì),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮黨員表率作用。
學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有。
1、黨章內(nèi)容,以及有關(guān)“黨紀(jì)、黨法、黨規(guī)”文件。
2、全市教育工作會議精神及教育政策法規(guī)。
3、新課程學(xué)習(xí)及素質(zhì)教育文件以及現(xiàn)代信息技術(shù)教育理論。
(二)、加強隊伍建設(shè),推動“三個代表”思想的貫徹落實。
1、學(xué)校黨支部要緊緊圍繞教育教學(xué)這個中心工作,堅持求真務(wù)實精神,把工作的著力點,真正放到教育改革上,把學(xué)校真正辦成社會滿意的一流質(zhì)量的學(xué)校。
2、加強師德建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德,強化內(nèi)部管理,要求全體黨員和教師,認(rèn)真履行教師職責(zé),自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
4、配合學(xué)校認(rèn)真抓好教師考評工作,提高黨員和教職工的工作積極性和自覺性,辦好人民滿意的學(xué)校。
5、加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好團員發(fā)展,以及五四教育活動,組織青年積極參加建國61周年教育活動。
6.關(guān)心離退休老同志的學(xué)習(xí)生活和身心健康,開展送溫暖活動,盡力為他們排憂解難,多辦實事。
(三)、加強黨支部組織建設(shè),增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。創(chuàng)建“團結(jié)、進取、務(wù)實、高效”的班子隊伍,努力推進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團隊學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力的提升,以班子成員的同心同德,實現(xiàn)團隊領(lǐng)導(dǎo)的高素質(zhì)、高水平,實現(xiàn)學(xué)校提升、教育發(fā)展的高品質(zhì)、高效能。
2、做好轉(zhuǎn)正和發(fā)展新黨員的培養(yǎng)教育工作。學(xué)校黨支部按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”方針,發(fā)展新黨員,擴大積極分子隊伍,增強學(xué)校黨支部的戰(zhàn)斗力。
3、加強民主集中制建設(shè),按照黨員標(biāo)準(zhǔn)抓好黨員民主評議,通過自評、互評、總評,促進黨員自身建設(shè),保持黨的純潔性、先進性,充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用。
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇十七
為全面貫徹落實國家環(huán)境保護總局和教育部關(guān)于不斷推進“綠色文明示范學(xué)校”創(chuàng)建活動的有關(guān)精神,提高我校學(xué)生的`現(xiàn)代文明素養(yǎng)和環(huán)境意識,普及環(huán)境科學(xué)知識和環(huán)境法律知識,大力推進素質(zhì)教育和社會主義精神文明建設(shè),學(xué)校特擬訂創(chuàng)建“綠色文明示范學(xué)?!惫ぷ饔媱?。
以《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》為指導(dǎo),以“綠色學(xué)?!睘檩d體,推進青少年的素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)。
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把創(chuàng)建“綠色學(xué)?!弊鳛閷W(xué)校素質(zhì)教育的重要內(nèi)容來抓。提高學(xué)生環(huán)境意識;培養(yǎng)學(xué)生良好的環(huán)保習(xí)慣;規(guī)范學(xué)生的環(huán)保行為。如校內(nèi)外不吸煙、不亂丟、不亂倒、不亂吐、不亂寫亂畫,不高聲喧嘩,不損壞樹木花草,自覺節(jié)約資源等。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
1.組織建立環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組,專設(shè)環(huán)境教育辦公室,并具體分管環(huán)保工作。明確分工,強化責(zé)任,優(yōu)化措施,校長親自抓,政教處、教務(wù)處和總務(wù)處緊密配合,將環(huán)保教育納入到教育教學(xué)的各項活動中去。
學(xué)校創(chuàng)建“綠色學(xué)校”領(lǐng)導(dǎo)小組名單為:
組長:田淼
副組長:曹衛(wèi)國嚴(yán)國章
成員:王德勝魏方平譙延春邱小春陳文杰王家勇
程興全韓貴華李昌林等
2.強化領(lǐng)導(dǎo)核心,建立以班主任和社會、自然、思品等學(xué)科的教師為骨干的教管機制。
3.完善監(jiān)督、檢查機制,堅持記錄,定期總結(jié),按計劃逐步開展教育活動。
4.定期召開專題會議,推動校環(huán)保工作。
(二)完善環(huán)保隊伍建設(shè)
1、定期組織教師開展環(huán)保教育的學(xué)習(xí)活動,增強教師環(huán)保意識,充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用。
2、建立學(xué)校、家庭、社會一體化的教育機制,以學(xué)校為中心,帶動全社會環(huán)保意識發(fā)展,使環(huán)保教育成為全社會的共同責(zé)任。
3、發(fā)揮外聘環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用,利用培訓(xùn)講座等方式促進環(huán)保意識發(fā)展,同時外聘市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)環(huán)保教育工作,切實落實工作。
(三)綠化、美化、凈化校園,加強學(xué)校環(huán)保硬件建設(shè)
1、綠化校園。整體規(guī)劃校園建設(shè),計劃在校內(nèi)加植各類樹木1000株,并對學(xué)校的花草樹木布局進行調(diào)整,使植物群落布局合理,校園綠化覆蓋率達到60%以上。
2、美化校園。加強校園環(huán)境整治,美化校園環(huán)境。設(shè)立環(huán)保標(biāo)語牌,懸掛環(huán)保主題的圖片或美術(shù)作品.增設(shè)環(huán)保宣傳欄,學(xué)校宣傳媒體定期刊出或播放環(huán)保內(nèi)容的文稿,努力營造環(huán)保氛圍。
3、凈化校園。繼續(xù)做好“無煙學(xué)?!惫ぷ?,加強學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),做到校園凈化,課室整潔,宿舍衛(wèi)生,廁所清潔,飯?zhí)眯l(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。
(四)多層面、全方位,開展環(huán)保教育活動。
1、在教學(xué)中滲透環(huán)保教育,寓教育于活動中。挖掘各科教材中環(huán)保教育因素,結(jié)合環(huán)保的熱點和敏感話題創(chuàng)造性地開展環(huán)保教育,發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用。各學(xué)科都要將環(huán)境教育列入科組計劃,要有措施,有總結(jié),培養(yǎng)學(xué)生自覺的環(huán)保意識和行為。
2、大力開展宣傳,促進全社會環(huán)保意識發(fā)展。設(shè)立宣傳欄,在各班級設(shè)立宣傳墻報,校園內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語,充分利用板報、廣播、圖書室、電教多媒體設(shè)備、閉路電視系統(tǒng)介紹、宣傳環(huán)保知識,環(huán)保動態(tài),并抓住各個環(huán)保宣傳節(jié),如:植樹節(jié)、世界環(huán)境日、愛鳥周等,組織大型主題宣傳活動。
3、發(fā)動學(xué)生,組織“綠色衛(wèi)隊”,自編節(jié)目走上街頭宣傳環(huán)保知識,并積極投入到實際活動中,發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,開展環(huán)保活動。
4、結(jié)合學(xué)生實際,開展有針對性的環(huán)保教育實踐活動并組織學(xué)生積極參加環(huán)保調(diào)研和社區(qū)環(huán)保實踐活動。各部門要結(jié)合學(xué)生實際,開展教育活動。
(五)做好環(huán)保教育工作總結(jié),注重實效和檔案管理
1、加強環(huán)保教育工作總結(jié)交流。在校園網(wǎng)、校刊、校報開辟“綠色教育”專欄,宣傳各級政府關(guān)于環(huán)境教育的方針政策,介紹交流學(xué)校和各部門創(chuàng)建“綠色學(xué)?!钡墓ぷ髑闆r和經(jīng)驗。
2、做好環(huán)保檔案的整理工作,學(xué)校檔案室和各部門要加強檔案管理,對有關(guān)環(huán)境教育的文件、計劃、總結(jié)、論文、書刊、錄像等資料要妥善管理。
總之,通過營造綠色校園,開展綠色活動,使全校師生員工樹立綠色理念,提高綠色教育水平;讓學(xué)生切實掌握各科教材中有關(guān)環(huán)境保護的內(nèi)容;師生環(huán)境意識較高并積極參與面向社會的環(huán)境監(jiān)督和宣傳教育活動;校園清潔優(yōu)美,爭創(chuàng)一個文明健康,清新宜人,綠意融融的“綠色學(xué)校”。
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇十八
為全面貫徹落實《_中央_關(guān)二加快推進生態(tài)文明建設(shè)的意見》(中發(fā)〔2015〕12號)和《_國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》的決策部署,切實推進全國礦產(chǎn)資源規(guī)劃實施,加強礦業(yè)領(lǐng)域生態(tài)文明建設(shè),加快礦業(yè)轉(zhuǎn)型不綠色發(fā)展,制定本實施意見。
一、總體要求(一)挃導(dǎo)思想。全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹落實__系列重要講話精神,挄照統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戓略布局的要求,牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),訃真落實_、_關(guān)二生態(tài)文明建設(shè)的決策部署,堅持“盡職盡責(zé)保護國土資源、節(jié)約集約利用國土資源、盡心盡力維護群眾權(quán)益”的工作定位,緊緊圍繞生態(tài)文明建設(shè)總體要求,通過政府引導(dǎo)、企業(yè)主體,標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑、政策扶持,創(chuàng)新機制、強化監(jiān)管,落實責(zé)仸、激發(fā)活力,將綠色發(fā)展理念貫穿二礦產(chǎn)資源規(guī)劃、勘查、開發(fā)利用不保護全過程,引領(lǐng)和帶勱傳統(tǒng)礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提升礦業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。
(二)總體目標(biāo)構(gòu)建部門協(xié)同、四級聯(lián)創(chuàng)的工作機制,加大政策支持,加快綠色礦山建設(shè)進程,力爭到2020年,形成符合生態(tài)文明建設(shè)要求的礦業(yè)發(fā)展新模式。
基本形成綠色礦山建設(shè)新格局。新建礦山全部達到綠色礦山建設(shè)要求,生產(chǎn)礦山加快改造升級,逐步達到要求。樹立千家科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)勱型綠色礦山典范,實施百個綠色勘查項目示范,建設(shè)50個以上綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū),形成一批可復(fù)制、能推廣的新模式、新機制、新制度。
技術(shù)工藝裝備升級換代,加大礦山生態(tài)環(huán)境綜合治理力度,大力推進礦區(qū)土地節(jié)約集約利用和耕地保護,引導(dǎo)形成有效的礦業(yè)投資,激發(fā)礦山企業(yè)綠色發(fā)展的內(nèi)生勱力,推勱我國礦業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
建立綠色礦業(yè)發(fā)展工作新機制。堅持綠色轉(zhuǎn)型不管理改革相互促進,研究建立國家、省、市、縣四級聯(lián)創(chuàng)、企業(yè)主建、第三方評估、社會監(jiān)督的綠色礦山建設(shè)工作體系,健全綠色勘查和綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系,完善配套激勵政策體系,構(gòu)建綠色礦業(yè)發(fā)展長效機制。
二、制定領(lǐng)跑標(biāo)準(zhǔn),打造綠色礦山(三)因地制宜,完善標(biāo)準(zhǔn)。各地要結(jié)合實際,挄照綠色礦山建設(shè)要求(見附件),細(xì)化形成符合地區(qū)實際的綠色礦山地方標(biāo)準(zhǔn),明確礦山環(huán)境面貌、開發(fā)利用方式、資源節(jié)約集約利用、現(xiàn)代化礦山建設(shè)、礦地和諧和企業(yè)文化形象等綠色礦山建設(shè)考核挃標(biāo)要求。建立國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、團體標(biāo)準(zhǔn)相互配合,主要行業(yè)全覆蓋、有特色的綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)體系。
(四)分類挃導(dǎo),逐步達標(biāo)。新立采礦權(quán)出讓過程中,應(yīng)對照綠色礦山建設(shè)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),在出讓合同中明確開發(fā)方式、資源利用、礦山地質(zhì)環(huán)境保護不治理恢復(fù)、土地復(fù)墾等相關(guān)要求及違約責(zé)仸,推勱新建礦山挄照綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)要求進行規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和運營管理。對生產(chǎn)礦山,各地要結(jié)合實際,區(qū)別情況,作出全面部署和要求,積極推勱礦山升級改造,逐步達到綠色礦山建設(shè)要求。
(五)示范引領(lǐng),整體推進。選擇綠色礦山建設(shè)進展成效顯著的市戒縣,建設(shè)一批綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)。著力推進技術(shù)體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、產(chǎn)業(yè)模式、管理方式和政策機制創(chuàng)新,探索解決布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源保護、節(jié)約綜合利用、地上地下統(tǒng)籌等重點問題,健全礦產(chǎn)資源規(guī)劃、勘查、開發(fā)利用不保護的制度體系,完善綠色礦業(yè)發(fā)展激勵政策體系,積極營造良好的投資發(fā)展環(huán)境,全域推進綠色礦山建設(shè),打造形成布局合理、集約高效、環(huán)境優(yōu)良、礦地和諧、區(qū)域經(jīng)濟良性發(fā)展的綠色礦業(yè)發(fā)展樣板區(qū)。
查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,適度調(diào)整戒替代對地表環(huán)境影響大的槽探等勘查手段,減少地質(zhì)勘查對生態(tài)環(huán)境的影響。
三、加大政策支持,加快建設(shè)進程(七)實行礦產(chǎn)資源支持政策。對實行總量調(diào)控礦種的開采挃標(biāo)、礦業(yè)權(quán)投放,符合國家產(chǎn)業(yè)政策的,優(yōu)先向綠色礦山和綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)安排。
符合協(xié)議出讓情形的礦業(yè)權(quán),允許優(yōu)先以協(xié)議方式有償出讓給綠色礦山企業(yè)。
(八)保障綠色礦山建設(shè)用地。各地在土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善中,要將綠色礦山建設(shè)所需項目用地納入規(guī)劃統(tǒng)籌安排,幵在土地利用年度計劃中優(yōu)先保障新建、改擴建綠色礦山合理的新增建設(shè)用地需求。
對二采礦用地,依法辦理建設(shè)用地手續(xù)后,可以采取協(xié)議方式出讓、租賃戒先租后讓;采取出讓方式供地的,用地者可依據(jù)礦山生產(chǎn)周期、開采年限等因素,在丌高二法定最高出讓年限的前提下,靈活選擇土地使用權(quán)出讓年期,實行彈性出讓,幵可在土地出讓合同中約定分期繳納土地出讓價款。
支持綠色礦山企業(yè)及時復(fù)墾盤活存量工礦用地,幵不新增建設(shè)用地相掛鉤。將綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)不工礦廢棄地復(fù)墾利用、礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)、礦區(qū)土壤污染治理、土地整治等工作統(tǒng)籌推進,適用相關(guān)試點和支持政策;在符合規(guī)劃和生態(tài)要求的前提下,允許將歷叱遺留工礦廢棄地復(fù)墾增加的耕地用二耕地占補平衡。
對礦山依法開采造成的農(nóng)用地戒其他土地?fù)p毀丏丌可恢復(fù)的,挄照土地變更調(diào)查工作要求和程序開展實地調(diào)查,經(jīng)與報審查通過后納入年度變更調(diào)查,其中涉及耕地的,據(jù)實核減耕地保有量,但丌得突破各地控制數(shù)上限,涉及基本農(nóng)田的要補劃。
(九)加大財稅政策支持力度。財政部、_在安排地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評價資金時,在完善現(xiàn)行資金管理辦法的基礎(chǔ)上,研究對開展綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)的地區(qū)符合條件的項目適當(dāng)傾斜。
地方在用好中央資金的同時,可統(tǒng)籌安排地質(zhì)礦產(chǎn)、礦山生態(tài)環(huán)境治理、重金屬污染防治、土地復(fù)墾等資金,優(yōu)先支持綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)內(nèi)符合條件的項目,發(fā)揮資金聚集作用,推勱礦業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和礦區(qū)環(huán)境改善,促進礦區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,幵積極協(xié)調(diào)地方財政資金,建立獎勵制度,對優(yōu)秀綠色礦山企業(yè)進行獎勵。
在《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》范圍內(nèi),持續(xù)進行綠色礦山建設(shè)技術(shù)研究開發(fā)及成果轉(zhuǎn)化的企業(yè),符合條件經(jīng)訃定為高新技術(shù)企業(yè)的,可依法減挄15%稅率征收企業(yè)所得稅。
(十)創(chuàng)新綠色金融扶持政策。鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)在強化對礦業(yè)領(lǐng)域投資項目環(huán)境、健康、安全和社會風(fēng)險評估及管理的前提下,研發(fā)符合地區(qū)實際的綠色礦山特色信貸產(chǎn)品,在風(fēng)險可控、商業(yè)可持續(xù)的原則下,加大對綠色礦山企業(yè)在環(huán)境恢復(fù)治理、重金屬污染防治、資源循環(huán)利用等方面的資金支持力度。
對環(huán)境、健康、安全和社會風(fēng)險管理體系健全,信息抦露及時,不利益相關(guān)方互勱良好,購買了環(huán)境污染責(zé)仸保險,產(chǎn)品有競爭力、有市場、有效益的綠色礦山企業(yè),鼓勵金融機構(gòu)積極做好金融服務(wù)和融資支持。
鼓勵省級政府建立綠色礦山項目庫,加強對綠色信貸的支持。將綠色礦山信息納入企業(yè)征信系統(tǒng),作為銀行辦理信貸業(yè)務(wù)和其他金融機構(gòu)服務(wù)的重要參考。
支持政府性擔(dān)保機構(gòu)探索設(shè)立結(jié)構(gòu)化綠色礦業(yè)擔(dān)?;?,為綠色礦山企業(yè)和項目提供增信服務(wù)。鼓勵社會資本成立各類綠色礦業(yè)產(chǎn)業(yè)基金,為綠色礦山項目提供資金支持。
推勱符合條件的綠色礦山企業(yè)在境內(nèi)中小板、創(chuàng)業(yè)板和主板上市以及到“新三板”和區(qū)域股權(quán)市場掛牌融資。
四、創(chuàng)新評價機制,強化監(jiān)督管理(十一)企業(yè)建設(shè),達標(biāo)入庫。完成綠色礦山建設(shè)仸務(wù)戒達到綠色礦山建設(shè)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的礦山企業(yè)應(yīng)進行自評估,幵向市縣級國土資源主管部門提交評估報告。市縣國土資源、環(huán)境保護等有關(guān)部門以政府購買服務(wù)的形式,委托第三方開展現(xiàn)場核查,符合綠色礦山建設(shè)要求的,逐級上報省級有關(guān)主管部門,納入全國綠色礦山名錄,通過綠色礦業(yè)發(fā)展服務(wù)平臺,向社會公開,接受監(jiān)督。納入名錄的綠色礦山企業(yè)自勱享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
保護等有關(guān)部門定期對各?。▍^(qū)、市)綠色礦山建設(shè)情況進行評估。對丌符合綠色礦山建設(shè)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的,從名錄中除名,公開曝光,丌得享受礦產(chǎn)資源、土地、財政等各類支持政策;對未履行采礦權(quán)出讓合同中綠色礦山建設(shè)仸務(wù)的,相關(guān)采礦權(quán)審批部門挄規(guī)定及時追究相關(guān)違約責(zé)仸。
五、落實責(zé)仸分工,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(十三)分工協(xié)作,共同推進。_、財政部、環(huán)境保護部、質(zhì)檢總局會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)綠色礦業(yè)發(fā)展工作的統(tǒng)籌部署,明確發(fā)展方向、政策導(dǎo)向和建設(shè)目標(biāo)要求,加強對各?。▍^(qū)、市)的工作挃導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各級國土資源、財政、環(huán)境保護、質(zhì)監(jiān)、銀監(jiān)、證監(jiān)等相關(guān)部門和機構(gòu)要在同級人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,挄照職責(zé)分工,密切協(xié)作,形成合力,加快推進綠色礦山建設(shè)。
省級國土資源主管部門要會同財政、環(huán)境保護、質(zhì)監(jiān)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)本?。▍^(qū)、市)綠色礦業(yè)發(fā)展工作的組織推進,與門制定工作方案,確定綠色勘查示范項目,制定綠色礦山建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn),健全主要行業(yè)綠色礦山技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,明確配套政策措施,組織市縣兩級加快推進綠色勘查、綠色礦山建設(shè);根據(jù)_等部門的工作布局要求,優(yōu)選綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū),挃導(dǎo)相應(yīng)的市縣編制建設(shè)工作方案,做好組織推進和監(jiān)督管理工作;每年12月底前向_等部門報告相關(guān)進展情況和成效,以及監(jiān)督檢查情況。
市縣國土資源、財政、環(huán)境保護等有關(guān)部門在同級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)具體落實,嚴(yán)格依據(jù)工作方案,提出具體工作措施,督促礦山企業(yè)實施綠色勘查,建設(shè)綠色礦山,做好日常監(jiān)督管理。
加強標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會的挃導(dǎo),鼓勵中國礦業(yè)聯(lián)合會等行業(yè)協(xié)會、企業(yè)參不綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)的研究制定工作,逐步總結(jié)形成綠色礦山國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
(十四)獎補激勵,示范引領(lǐng)。各級國土資源、財政主管部門應(yīng)建立激勵制度,對取得顯著成效的綠色礦山擇優(yōu)進行獎勵。_、財政部將會同有關(guān)部門每年從全國綠色礦山名錄中遴選一定數(shù)量的優(yōu)秀綠色礦山給予表揚獎勵,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇十九
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)卓資縣十八臺浮石礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復(fù)墾方案》,礦山地質(zhì)環(huán)境治理與土地復(fù)墾工作部署如下:
依據(jù)“防治為主,防治結(jié)合”、“在保護中開發(fā),在開發(fā)中保護”、“誰破壞,誰治理,誰損毀,誰復(fù)墾”、“合理布局、因地制宜、宜農(nóng)則農(nóng)、宜林則林”的原則,按照“統(tǒng)一部署、分步實施、劃片治理”的部署思路,對內(nèi)蒙古自治區(qū)卓資縣十八臺浮石礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復(fù)墾工作進行總體部署。
依據(jù)烏蘭察布市自然資源局2020年2月24日發(fā)布的《關(guān)于做好礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復(fù)墾方案編制工作的通知》(烏自然資字[2020]17號),建議采礦權(quán)人應(yīng)嚴(yán)格按照要求,每年在3月底之前向當(dāng)?shù)刈匀毁Y源局編報年度治理計劃。
一、礦山地質(zhì)環(huán)境治理總體工作部署。
卓資縣十八臺浮石礦為已建礦山,預(yù)計剩余生產(chǎn)服務(wù)年限為年,閉坑治理復(fù)墾期1年,管護期3年,即2020年9月至2026年7月,共年。
根據(jù)礦山地質(zhì)環(huán)境問題的類型和礦山地質(zhì)環(huán)境保護與恢復(fù)治理分區(qū)結(jié)果按照“在保護中開發(fā),在開發(fā)中保護”的原則,利用礦體和礦塊作業(yè)時間差,將礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作分配在每年實施。
本方案服務(wù)期限內(nèi)礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作分為近期、生產(chǎn)期和遠(yuǎn)期三個階段進行,避免或減輕因礦層開采引發(fā)的地質(zhì)災(zāi)害,減少含水層的影響和破壞,減輕對地形地貌景觀的破壞,控制對水環(huán)境的污染,最大限度地修復(fù)礦山生態(tài)地質(zhì)環(huán)境。
二、土地復(fù)墾總體工作部署。
在遵循“保證地形穩(wěn)定性”的原則下,合理安排各項損毀單元的土地復(fù)墾工作。通過分析損毀形式、損毀程度,合理布置復(fù)墾工程,主要有植被重建工程、監(jiān)測工程等,盡可能恢復(fù)到原有的土地利用狀態(tài);復(fù)墾工作完成后,還要加強后期管護工作,以確保植被正常生長。
礦山企業(yè)成立礦山地質(zhì)環(huán)境治理與土地復(fù)墾專職機構(gòu),將礦山地質(zhì)環(huán)境治理工程與土地復(fù)墾工程相結(jié)合、同步進行,把相應(yīng)工作落到實處,確保治理與復(fù)墾效果,使經(jīng)濟效益、社會效益與生態(tài)環(huán)境保護同步發(fā)展,建設(shè)綠色礦山。
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇二十
鞏固市級文明社區(qū)的成果,爭創(chuàng)自治區(qū)級文明社區(qū)。
二、指導(dǎo)思想。
以^v^理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以為**社區(qū)居民營造綠色、溫馨、安居樂業(yè)的社會環(huán)境為出發(fā)點,充分借助區(qū)委、區(qū)政府各部門的力量,最大限度地調(diào)動社區(qū)單位和廣大居民的積極性和主動性。進一步解放思想、開拓進取,整合資源、整體推進,分頭實施、突出重點,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以爭創(chuàng)一流的工作干勁,使社區(qū)精神文明建設(shè)工作不斷取得新進展。
三、主要任務(wù)。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織機構(gòu)。
1、加強工作領(lǐng)導(dǎo)。一是建立、健全領(lǐng)導(dǎo)班子,建立由社區(qū)黨支部書記、社區(qū)主任、專干、社區(qū)單位主管精神文明工作的領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織工作。二是制定規(guī)劃。按照創(chuàng)建文明社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合社區(qū)實際,認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃。
2、完善創(chuàng)建工作機制。一是建立例會制度。共建理事會每月召開一次會議,檢查創(chuàng)建目標(biāo)完成情況,協(xié)調(diào)解塊創(chuàng)建中的重大問題,及時溝通協(xié)調(diào),采取有效措施,確保創(chuàng)建工作有序開展。二是加強檢查落實,確保創(chuàng)建質(zhì)量。三是編制創(chuàng)建簡報,及時反映創(chuàng)建動態(tài)和各單位及居民參與創(chuàng)建的新人新事,推進創(chuàng)建工作深入開展。四是落實創(chuàng)建經(jīng)費,確保創(chuàng)建工作順利開展。
(二)狠抓環(huán)境建設(shè),優(yōu)化社區(qū)形象。
加強社區(qū)環(huán)境建設(shè)。利用各種宣傳工具進行傳播教育,提高居民素質(zhì),制造一個講衛(wèi)生、講文明的良好氣氛。社區(qū)以樓為單位,由樓長、小組長負(fù)責(zé)樓道,地下室、宅樓前后衛(wèi)生,社區(qū)設(shè)專人負(fù)責(zé),定期或不定期的進行檢查,做到不留死角。二是加強住宅小區(qū)的綠化建設(shè),以提高居民住宅小區(qū)綠化特色為重點和綠色家園為主題,進一步提升居民小區(qū)的綠化品位。
(三)堅持以法治區(qū),確保一方穩(wěn)定。
綠色礦山年度工作計劃(匯總21篇)篇二十一
3.加強消防安全知識教育,提高全體師生員工消防安全防范意識,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。
四、消防安全工作措施。
1.加強對師生員工進行《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《學(xué)校消防安全應(yīng)急預(yù)案》等消防安全法律法規(guī)知識的教育,提高師生員工對消防安全工作的思想認(rèn)識,使他們初步掌握消防基本常識和消防技能。落實“一暢兩會”(各建筑物所有安全疏散通道暢通,人員會撲救初起火災(zāi)、會報警自救逃生)的具體要求。
2.定期召開消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,布置消防工作,學(xué)習(xí)貫徹落實上級有關(guān)消防安全工作會議精神,把消防安全工作貫徹落實到每位成員、每個部門,充分調(diào)動全體成員的積極性,共同做好消防安全工作。
3.每月中旬召開消防安全工作例會、培訓(xùn)會。主要對教職員工進行消防知識的教育宣傳,提高消防知識水平,懂得火災(zāi)的起因、火險的預(yù)防、一暢兩會、初起火災(zāi)的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。
4.利用每周的教師例會,對教職員工進行消防安全教育,期末對消防安全工作進行總結(jié)。班主任利用班會對學(xué)生進行消防知識教育。學(xué)校利用校園網(wǎng)、廣播等多種途徑擴大消防安全知識的宣傳面(如張貼消防安全掛圖、圖書館利用電子圖書、學(xué)生宿舍設(shè)置消防教育宣傳專欄等)。
5.每月不定期地派專人對消防器材進行檢查,對不合格的器材及時更換處理。各部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常性的對本管轄區(qū)的消防器材進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組要及時派人解決處理。
6.加強學(xué)校的消防工作管理,包括消防設(shè)施器材管理、宣傳教育,杜絕學(xué)生帶火種進校,完善消防標(biāo)示設(shè)置。每學(xué)期組織學(xué)生進行一至兩次火險疏散演練,讓學(xué)生掌握逃生的正確方法,保證演練的順利成功。
7.食堂負(fù)責(zé)人要加強對本食堂的消防管理,包括消防設(shè)施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查,特別是用火、油炸食品時的嚴(yán)格監(jiān)控檢查。
8.電工維修人員要加強對校園內(nèi)用電設(shè)施、設(shè)備、各種用電器、線路的安全檢查,防止私自亂拉電線,防止用電設(shè)備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。
9.加強對機房、專用教室等重點部位的消防安全檢查,健全各項規(guī)章制度,完善各種警示標(biāo)志,嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制。
10.加強對實驗室有毒化學(xué)藥品、易燃易爆藥品的安全管理,明確管理人員的責(zé)任,防止有毒化學(xué)藥品、易燃易爆藥品的丟失流失。
11.各班每學(xué)期要開展二次消防安全教育課和一次以消防安全教育為內(nèi)容的主題班會。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,落實責(zé)任各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行《消防法》賦予的職責(zé),高度重視消防安全工作,認(rèn)真落實《消防安全管理規(guī)定》的內(nèi)容,強化消防安全責(zé)任意識,規(guī)范消防安全工作,逐項落實工作措施,以消防安全管理規(guī)范化建設(shè)促進學(xué)校發(fā)展,以學(xué)校發(fā)展帶動消防安全管理規(guī)范化建設(shè),努力做好今年的消防安全工作。落實好院級單位的消防管理工作,簽定消防安全責(zé)任書,務(wù)必使廣大師生員工在防火安全的認(rèn)識上重視、重視、再重視,工作責(zé)任上落實、落實、再落實。以確保全校師生員工的生命財產(chǎn)安全。
同時校防火領(lǐng)導(dǎo)小組、保衛(wèi)處將對各單位的落實情況進行監(jiān)督。對未能按要求落實《消防安全管理規(guī)定》的單位和個人將進行通報批評直至追究責(zé)任。
二、加強消防宣傳力度校屬各單位應(yīng)堅持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的原則,認(rèn)真落實《消防安全管理規(guī)定》。廣泛深入地開展消防宣傳教育,打牢消防安全工作的群眾基礎(chǔ),使廣大師生員工認(rèn)識到做好消防安全工作是學(xué)校發(fā)展的需要,同時也是對廣大師生員工生命財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律、法規(guī)文件,依法規(guī)范本單位的消防管理工作。保衛(wèi)處將進一步加強監(jiān)督和落實,各院系和職能部門要把消防工作作為保障師生員工生命財產(chǎn)的大事常抓不懈。分管學(xué)生工作的部門和各院系分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任要加強對學(xué)生的安全意識和自身保護意識教育,運用各種宣傳途徑,增強學(xué)生的自防、自救能力。今年計劃向院屬各單位下發(fā)各種消防安全制度、規(guī)定及消防雜志,同時在校主干道懸掛各類消防宣傳展板,使廣大師生員工更好的得到消防安全教育。
三、加強義務(wù)消隊員的培訓(xùn)和消防演練我校是黃石市消防安全的重點單位,近年來學(xué)校發(fā)展較快,各種消防隱患也隨之出現(xiàn),針對這種情制定計劃加強義消隊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求義消隊員不但會使用各種滅火器和消火栓撲救初起火災(zāi),還要學(xué)會在發(fā)生火災(zāi)時熟練進行人員疏散,有效保護學(xué)校和師生的生命財產(chǎn)安全。今年計劃進行一至二次消防實戰(zhàn)演練,以提高義消隊員的實際操作能力,使義消隊員真正成為學(xué)校防火工作的主力軍。今年將加強對學(xué)生義務(wù)消防志愿者服務(wù)隊的管理工作,讓他們作好師生員工的消防宣傳工作,同時注重他們消防技能的培養(yǎng),計劃讓他們每個月對學(xué)生宿舍用火用電安全的檢查,發(fā)現(xiàn)情況及時上報,消除學(xué)生宿舍遺留的隱患。
四、開展消防安全檢查,完善各項規(guī)章制度我們計劃每月對本單位的消防安全工作進行一次檢查,每個季度進行一次大規(guī)模檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,并做好檢查記錄備查,對需要學(xué)校幫助整改的問題應(yīng)向?qū)W校送交書面報告。凡遇重大節(jié)假日前,保衛(wèi)處將組織有關(guān)部門,對全校進行消防安全檢查,并將檢查情況書面報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)。義務(wù)消防隊(校衛(wèi)隊)的巡邏人員和重點部位的值班人員應(yīng)堅持經(jīng)常巡查,及時發(fā)現(xiàn)火險隱患,建立每日巡查記錄。
五、加強消防控制室的管理,對值班人員進行培訓(xùn)目前,我校消防控制室設(shè)備大部分已無法正常使用,這就需要該樓棟的值班人員加強責(zé)任心,各部門要安排專門時間、專門人員對值班人員進行上崗培訓(xùn),使值班人員進一步明確職責(zé)任務(wù)。
一、消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:杜雙蓮。
副組長:胡海峰王斌。
成員:王鋒劉小偉弓利軍羅魯民王長敏。
陳鵬朱紅旻金紅魏福建各班主任。
消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要落實責(zé)任,切實加強學(xué)校消防安全工作。
二、消防安全工作目標(biāo)。
1.人人重視消防、人人參與消防、人人學(xué)會消防、“一暢兩會”落到實處。
2.消除火災(zāi)隱患,杜絕事故發(fā)生,確保學(xué)生宿舍、教師宿舍、實驗室、學(xué)生食堂等重點部位的消防安全。
3.火險隱患整改率達100%。
4.消防安全宣傳教育面達100%。要利用校園網(wǎng)、黑板報、宣傳專欄、安全教育課、報告會向全體師生員工進行消防安全知識的教育培訓(xùn)。
5、消防設(shè)施、器材完好率達100%。
三、消防安全工作重點。
1.加強學(xué)生宿舍樓管理;加強食堂的消防安全管理。根據(jù)各塊的特點,有針對性地組織學(xué)生進行火險疏散演練。
2.加強各部功能教室、圖書館的消防安全管理,配套消防設(shè)備,完善規(guī)章制度。
3.加強消防安全知識教育,提高全體師生員工消防安全防范意識,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。
四、消防安全工作措施。
1.加強對師生員工進行《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《學(xué)校消防安全應(yīng)急預(yù)案》等消防安全法律法規(guī)知識的教育,提高師生員工對消防安全工作的思想認(rèn)識,使他們初步掌握消防基本常識和消防技能。落實“一暢兩會”(各建筑物所有安全疏散通道暢通,人員會撲救初起火災(zāi)、會報警自救逃生)的具體要求。
2.定期召開消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,布置消防工作,學(xué)習(xí)貫徹落實上級有關(guān)消防安全工作會議精神,把消防安全工作貫徹落實到每位成員、每個部門,充分調(diào)動全體成員的積極性,共同做好消防安全工作。
3.每學(xué)期召開一至兩次消防安全工作培訓(xùn)會。主要對教職員工進行消防知識的教育宣傳,提高消防知識水平,懂得火災(zāi)的起因、火險的預(yù)防、一暢兩會、初起火災(zāi)的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。
4.利用每周的教師例會,對教職員工進行消防安全教育,期末對消防安全工作進行總結(jié)。班主任利用班會對學(xué)生進行消防知識教育。學(xué)校利用校園網(wǎng)、廣播等多種途徑擴大消防安全知識的宣傳面(如張貼消防安全掛圖、圖書館利用電子圖書、學(xué)生宿舍設(shè)置消防教育宣傳專欄等)。
5.每月不定期地派專人對消防器材進行檢查,對不合格的器材及時更換處理。各部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常性的對本管轄區(qū)的消防器材進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組要及時派人解決處理。