工作計劃書是指對工作任務、實施方法和時間進度等方面進行詳細規劃和安排的書面材料。以下是一些經典的工作計劃書范文,相信能為大家編寫自己的計劃書提供一些思路和經驗。
天天看自己的工作計劃(熱門15篇)篇一
為了保障我們的工作能夠順利完成,是時候為了我們的工作寫一份計劃了。一份完整的工作計劃可以讓你更輕松的去面對眼前的工作,你真的會寫工作計劃嗎?下面,我們為你推薦了熱搜計劃:工作規劃推薦,供你參考和使用,請收藏和分享。
為全面推進秋冬農業生產工作,為保證秋冬灌溉工作有序進行,現結合灌區實際,制定20xx年冬灌冬壓工作計劃.
一、冬灌冬壓工作計劃:完成冬壓灌溉7000畝,完成冬灌冬淤8000畝,總計灌溉面積15000畝。
二、供需平衡分析。冬壓每畝預計灌水定額為xx0方/畝,冬灌冬淤壓預計灌水定額需水量80方/畝,總計需水量xx8萬方,目前****水庫容量約為600萬方,如有降雨天氣,庫容還將增加。預計今年秋冬季用水量充足,能滿足各村用水需求。總結歷年秋冬灌經驗,***灌區秋冬灌冬壓自9月1日開始,到10月30日結束,用水高峰期為9月20日至10月15日,高峰期平均每日引水量600秒。
三、冬灌冬壓措施:為確保完成上述計劃,我站將采取以下幾項措施:
1、宣傳冬灌的重要性,下發《關于加快冬壓灌溉引水的通知》,呼吁各村重視秋翻地灌水工作,針對氣候環境變化,秋冬降水量偏少,農業缺水形勢嚴峻,動員各村積極完成冬灌任務,打好來年農業基礎。
2、加大冬灌引水量,以大農業考核為平臺督促各村引水灌地,努力完成今年冬灌任務,力爭超引水量達到200萬方。
4、配合政府,做好農藝措施管理,一是要鼓勵農戶在種植方式上多種染苗子,少種水大滾,上凍前全鎮小麥平均灌次水,染苗子保證灌2次水,以保證小麥的出芽率并增強越冬期間抗凍能力。二是按照節約用水、統一連片、便于管理的原則種植,為小麥的增產增收打下良好的基礎。在配水時我站將做到“兩個不配水”,即不實行統一連片種植的不予配水,不是采用溝灌措施的不予配水。
秋冬灌溉事關20xx年農民增收、農業增效,因此我們一定要齊心協力,扎實工作,認真完成鎮黨委政府交給我們的工作任務,為***鎮明年農業生產水平再上新臺階而努力奮斗。
天天看自己的工作計劃(熱門15篇)篇二
2017年又是新的一年,不知不覺我在學生會工作已經一個學期了,在學習部培養了耐心,鍛煉了我與人溝通的能力,使我做事更加仔細。在學期末的時候轉到了秘書處,擔任干事長一職,責任更重了,我也會更認真的做好每一項工作。
在新的一學期我依舊會時刻提醒自己是學生會的一份子并且牢記學生會的規章制度,起到先鋒模范的帶頭作用,以身作則,只有自己做到了,才有資格去糾正別人。
學生會是學校與同學之間的紐帶和橋梁,我會與同學形成良好的溝通,及時反映大家的`意見和建議;更好地落實學校、老師、部長的要求,促進同學的全面發展,更好的為學校和同學服務。我要繼續保持好的習慣,摒棄壞毛病。不能驕傲和自滿,要做到勝不驕敗不餒,嚴以律己,時刻高標準要求自己。在學生會工作的這一個學期已經慢慢改善我粗心的這個壞毛病了,我會努力改掉,做到做事仔細,提高我的工作質量。在工作上若是有什么失誤,一定要及時改正,態度端正,避免錯誤再次發生。
作為新加入秘書處的一員,我還有許多地方需要向學姐們學習和請教。秘書處主要是收發會議申請和會議記錄、收兩周計劃總結計劃和月總結、制作會刊、通知統計工作等。雖然對于秘書處的工作尚未完全熟悉,但是相信很快我就會上手。我會以積極認真的態度對待每一項工作,提高工作效率,同時調動身邊同學的積極性,保持樂觀的心態。在做好常規工作的同時有更多的創新,提出更多更好的想法。
作為一名學生干部要做到學習工作兩不誤,我會認真聽講每一節課,仔細獨立的完成每一項作業,有不懂的問題及時向老師或同學請教。在同學有疑問時也要熱心主動幫助他人。
學生會是一個大家庭。我覺得在學期末時的聯誼會就是促進學生會干部互相了解的好機會,我們應該多舉辦一些類似的活動,增進大家的感情,使學生會更加團結,也能在以后工作中提高工作效率,互相幫助。
我會用心做好秘書處的工作,雖然與之前的學習部是兩個截然不同的部門,但是還是有相同之處的,一樣需要嚴謹地工作態度,認真做好每一項工作。學會與他人溝通,了解他人的想法,取長補短,并且也能很好地鍛煉自己的溝通能力。
有能力給予本身就是一種幸福,為大家服務的同時自己也會收獲快樂。在新的一年里,
我會保持良好的態度,不斷完善自我,盡自己所能做好各項工作,為學生會的發展出一份力。
天天看自己的工作計劃(熱門15篇)篇三
這是我作為__服裝店的店長,在20__年來臨時,作出的工作計劃。
一、清點貨品,做到心中有數。
1、掌握每款貨品數量。
2、掌握每款號碼情況及數量。
3、掌握前十大貨品庫存情況及時補貨,并讓每位員了解。
4、近期整理庫房,做到井然有序,便于找貨、盤貨。
二、管理好賬目。
1、做到日清、日結、日總、日存、日報。
2、做到心中有數,每款每日銷售數量及占比。并進行銷售同比及環比分析,同時對貨品進行調整。
三、管理好員工。
1、穩,穩定在職員工,逐一談,了解內心需求及動向。
2、招,招聘新員工,做到招之能來,來之能用,用之能勝。
3、訓,培訓員工。
(1)做到每位員工均了解服裝店制度,
(2)在無顧客時,培訓員工的銷售技巧如服飾搭配、話術表達等知識技巧。
4、保,保證賣場有足夠的銷售人員,目的是保證銷售額。
5、提,提高銷售人員的銷售技巧,貨品知識等,便銷售人員成為一頂一的干將,并為企業提供優秀的管理人員。
四、商品陳列。
1、按服裝店要求,做好服裝陳列。做到精中有細,細中有致。通過陳列使顧客產生購買行為。
2、在陳列上爭取創新,開發員工的創新思維,激發員工創新力,并根據創新結果給予物質獎勵。目的是挖掘員工潛力,激勵員工創新思想。
3、調整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感覺,老顧客有新感覺。
五、增加銷售額。
1、通過培訓指導員工,從單個顧客銷售數量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加。
2、掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的準備,事中有跟進,事后有總結。
3、促銷宣傳方面,對老顧客通過電話、手機短信等方式將信息及時發出;對新顧客通過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍。
4、對于銷售業績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業績分享,共同學習提高,增加整體銷售業績。
天天看自己的工作計劃(熱門15篇)篇四
很高興我來回答這個問題,每天的工作計劃要怎么做?每天我的工作都是分三步走來做計劃的,今天和大家分享一下。每天合理的安排工作計劃對于在職場中的人是很重要的,因為在職場工作的時候,如果不安排好自己的計劃,會造成很被動后果。要想輕松愉快的享受工作,每天的工作計是必須要做的,第一步,查找沒有完成的工作。
就能讓自己在工作上得心應手。第二步安排今天要完成的工作,在職場工作中,我們要每天時刻記著已經安排的工作,都有哪些必須在今天完成的。知道今天的哪些工作是必須完成的,我們就可以充分的準備一些資料,讓工作可以順利的進展下去。如果我們沒有做好充分的準備,那么今天的工作可能會耽誤大量的時間,有些員工在加班的時候總是埋怨自己工作太多了。
其實我認為他是在早晨沒有充分的安排好今天的工作的時間,工作計劃沒有完成才把自己搞得非常的累。第三步整理以前的工作內容,在職場中的工作中,我們每天應該抽出一定的時間來整理以前的工作。比如說以前完成的工作應該把文字資料放在什么地方,以前完成了工作,把電子資料應該存在電腦的什么部位,使自己有一個清醒的認識。
在今后的工作中,如果我們要調文字性的資料,或者查找電腦上的資料,是可以快速的找到節省時間,在日常工作中時效是最關鍵的,但是時效和前期的充分準備又是有密切聯系的。在職場工作中,如果你前期工作準備的比較好,資料準備的比較充分,而且井井有條,那么后續的一切工作將順利的完成,在職場工作中,我每天都是按照這三個步驟來走,最近這幾年有人覺著我是職場中的老手,可以把工作開展順風順水。
其實我認為是自己每天早晨都都利用時間來把每天的工作計劃安排一下,現在都是記在一個小本兒上,這樣可以時刻的提醒。同時我通過自身平常日積月累的經驗,才能不會讓人感覺到忙碌,其實在我輕松的背后,是因為我能合理的安排自己的工作時間和工作內容。在職場工作中每天的合理安排將會使你在工作中得心應手,充分享受工作的樂趣吧!很高興你能閱讀這篇文章。
天天看自己的工作計劃(熱門15篇)篇五
隨著寒假來臨,大中小學生的成績如何,成了人們的熱點話題。
你家孩子考多少?進步幾名?得了幾個獎勵?成了父母關注談論的家常話。
考試進步的孩子自然滿懷欣喜,表揚、獎勵填滿假期,給本來就喜慶的節日又多了幾分快樂。
而那些學習不扎實、不認真、不自覺,最后造成成績不理想的孩子開始了自責、懊惱、挨批的日子。
其實,成績只能代表過去,人生還是更多地面對未來要好一些。
面對成績,最好的方法是總結、反思、調整、完善,然后付諸行動。
只有這樣才能在即將開始的下一個學期,讓自己有一個大的轉變,學習上有計劃、有耐力、更深入、更扎實。
經過完善學習行為,定會收獲逾期的成果。
學生如此,人生更是如此。
你的每一個行為,每一個決定,都或多或少存在著這樣那樣的瑕疵,學會每天的總結反思、調整完善,是讓決定更合理,行為更有效,值得嘗試的做法。
讓每一個學生寫出自己學習中的得失,制定出今后的計劃,并協助落實,比多背誦幾篇課文、多做幾張試題、多參加一次輔導班更重要。
縱觀人類歷史前進的軌跡,不也是在肯定一些、否定一些、創新一些中過來的嗎?
天天看自己的工作計劃(熱門15篇)篇六
1、制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打__個電話,每周至少拜訪__位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2、見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。
5、填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。
7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業的設計工作。
8、投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
9、投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。
11、貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。
12、提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。
二、對銷售工作的認識。
1、市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額__萬元。
2、適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。
3、注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4、目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。
5、不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。
6、先友后單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。
7、對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。
8、努力保持和諧的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。
三、銷售與生活兼顧,快樂地工作。
1、定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。
客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環境下進行。
2、對于老客戶和固定客戶,經常保持聯系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。
天天看自己的工作計劃(熱門15篇)篇七
本月總目標2__萬,按照公司的要求分攤到每一擊分別為:第一擊10萬;第二擊8萬;第三擊7萬,現在店面共有店員四人每一擊任務已平均分配到每個人身上,確保合理分配,并激勵員工按照每天任務向前趕月目標進度。
二、人員分配。
將店鋪每天的工作按照員工特點分配,合理利用人力資源。每人每天至少五名試穿顧客,至少成交兩單,提高試穿率及成交率。因2月份是春季新款剛上市的時候,我會組織大家背款號了解貨品,積極調整陳列,讓顧客感到耳目一新。
作為高端品牌服務是不可或缺、重中之重的,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。
三、經營管理。
1.加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。
2.因店鋪進商場之初沒有進行裝修及形象設計,希望公司于春節后及時作出升級店面形象的計劃,我會積極配合公司做好裝修期間一切工作。
3.利用節假日做文章,多做些促進銷售的活動,如新品滿額贈禮品等。
吸引顧客眼球的活動。另外因為我們品牌剛進入天津市場,與其它在天津已成熟品牌競爭缺乏競爭力的主要原因之一就是固定的顧客群,建議公司可以做一些鼓勵顧客辦理會員的優待政策,如入會有贈品等,我們會緊緊抓住有潛力的顧客,發展成為本品牌會員。
4.積極抓住大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協調,讓顧客感到熱情、貼心的服務。
__.為了保障完成目標所指定的內部管理制度:
1)店鋪員工要做到積極維護賣場陳列,新貨到店及時熨燙;。
2)工作時間電話必須靜音,且接聽私人電話不得超過3分鐘;。
3)無論任何班次必須保證門口有門迎,且顧客進店后必須放下手中任何工作接待顧客。
6.為了完成目標業績需上級領導給予貨品與活動方面支持,保證每款不斷碼及大量贈品支持。
以上是我對__月份工作的計劃,有不足之處請領導指正。
天天看自己的工作計劃(熱門15篇)篇八
進入新高三總復習之后,可以預見學生的學習時間越來越少了,絕大多數學校或同學給自己懸上了“高考倒計時。”但大多數同學們在這個階段普遍感到比較茫然,無從下手。新高三馬上要進入第一輪復習了,所以我們也應該利用好這一年的時間,有針對性的解決現在存在的問題,為自己贏得邁向成功起點的機會。
下面說一下常規的備考階段和學習目標,以及當前我們務必要做的幾件事:
高三三輪復習按時間大致分為:
(一)第一輪復習(9月—3月初)基礎能力過關時期。
一邊是高中三年課程的回顧,一邊是知識遺漏的查找,這也是為高考總復習知識系統化、能力化做好準備的時期。高考是考三年的內容,而在高一高二落下的知識很多,而高考的其中的一個黃金定律“8020法則”,就是指高考試題的80%是基礎知識,20%是稍難點的綜合題,把這部分的基礎做好的話,就可以上一所不錯的大學。所以必須把這兩年的基礎知識補上,避免高考時這些知識變成失分點,自己通過做大量的題來找漏洞效果不明顯而且又浪費了時間。最后以致于信心受挫,決定放棄學習了。這是學習中的最可怕的現象。我們做題不貴“多”而貴“精”。應該做囊括高考的重點、難點、考點的題和通過對照老師講的具體內容檢測出漏洞。
顯然大部分學生已經完成了這個階段,如果少部分學生基礎沒有掌握牢固的話,還是老老實實的按照第一輪的思想去備考,因為整個高考中,基礎及中等難度的分數比例非常之高,抓好基礎將能獲取更多的分數。
(二)第二輪復習(3月初—5月中)綜合能力突破時期。
1、進行典型題訓練,提升實戰能力。高考黃金定律二就是典型題法則,其實如果我們把高考的方向把握準了,高考的出題模式弄清楚,我們在平時的學習會很輕松。不只是在數學、物理這樣的理科有典型題,文科的東西也是遵循這一原則的,比如語文的作文,一篇文章好的結構、好的句子,我們都可以用來模仿,比如“誠信是小朋友將拾到的一分錢放在警察叔叔手里時臉上的笑容,是少先隊員宣誓時眼中的閃光。誠信是焦裕祿推開鄉親柴門送去的那一陣春風,它是孔繁森將藏族老媽媽凍傷的雙腳捂進懷中的深情。”這是關于誠信的比喻,那我們就可以借鑒一下,仿造句子。如:誠信是開國領袖面對新中國第一縷曙光作出的“中國人民從此站起來了”的召喚。誠信是繼往開來的領路人俯瞰西部作出的“中國要實現偉大復興”的決定。學習就是一個由模仿到駕馭的過程,我們在借鑒別人精彩點的同時也是積累知識的過程,最終由量變到質變,使我們成為一個出口成章、才華橫溢的人,所謂熟讀唐詩三百首,不會做詩也會吟。
3、形成考試體系,訓練解題思維(迅速做題技巧訓練)。很多題型可以歸類挖掘共性,尤其是理科題型,題目和條件都有其內在的關系點的,一般的解題入手方法不外乎為順著題意來,或者以尋求的結果為出發點逆向推導,只有學會從題目本身尋找做題的入手點,或形成一定的解答思維步驟,才能在考場上適應任何題,立于不敗之地。所謂的考試體系就是構建在考試時第一遍的做題思路,到這時候可以減弱我們研究題目本身知識點的比例,加強研究做題第一思維的比例,通過同類型套題來總結和調整第一次想的方向,及歸納其中解答的思維共性,是能夠快速幫助我們獲取分數的。
當前我們處在第二輪末段階段,很多同學開始發急了,所謂欲速而不達的道理大家都明白,這時候千萬不要麻木做題,看到什么題抓來就做,做對了不去總結提煉這種思想的話,只能說你會這道題而已。做錯了看答案聽講解明白了而不去思考“憑什么這么解答”,到考試的時候還是不會的,做題千萬不能和口渴猛灌水那樣,除了肚子漲,啥味道都沒留下。
天天看自己的工作計劃(熱門15篇)篇九
2、參加公司21年舉辦的三個以上的品牌課程學習(1—5月);。
3、提升計算機應運系統操作能力、目標執行力(1—2);。
4、詳細了解公司的入庫、出庫工作事項,協助鄭樵管理公司主倉庫的物料(1—2月);。
5、整理出一套服務中心會務崗位系統工作路線圖(2—3月);。
6、清理客戶資料、統一編排、歸檔保存(1—3月);。
7、加強個人執行力、目標規劃及時間管理能力(4—8月);。
8、配合公司同事完成21年工作中各類需要協助的工作(1—12月);。
9、完成各月份公司下達的臨時性工作任務(1—12月);。
10、業績目標:成交兩個以上品牌課程,月薪__—2500元;。
11、個人目標:21年買一臺藍色超薄筆記本電腦,去旅游兩次(1—12月);。
個人定位:
1、提升辦公室工作操作應運能力;。
2、加強理財能力和目標管理執行力;。
3、提高說話水平和技巧,突破口才;。
4、定位個人形象,靜修心性、言行、舉止;。
5、提高組織和協調能力,學策劃和晨會主持;。
6、盡可能多地參加社會各類公益活動;。
年度個人工作計劃ppt2。
過去的一年,是非比尋常的一年。我們新龍第十二工程部認真落實公司工作部署,克服困難、迎接挑戰,在上半年惡劣氣候,人員流動平常,下半年高溫酷暑,工作任務重等不利情況下,全面完成了公司確定的各項工作任務。
2021年,是我們實現公司發展再上新臺階的關鍵一年,也將是我們面臨生產任務重壓力、迎接嚴峻挑戰的攻堅之年。并結合公司實際提出了2021年工作的總體目標和生產任務,制定出科學合理的工作計劃。
一、安全生產。
天天看自己的工作計劃(熱門15篇)篇十
市政府將按照年初計劃安排,加快推進各項工作落實。
(一)進一步做好防汛工作,加強排水,防止內澇。
(二)按照一縣一業、一鎮一特、一村一品的思路,繼續推進優勢特色產業發展。
(三)加強水稻等農作物后期管理,抓好水稻高產創建工作。
(四)做好動物疫病防控工作。
(一)推進新城區城市設計編制工作。
(二)完成四河四湖一濕地施工圖設計和工程預算,做好工程施工前各項準備工作,力爭完成項目bt招投標工作。
(三)推進和諧廣場、廉租房和經濟適用房建設。
(四)推進公交站點規劃建設工作。
(五)做好省“綠葉杯”迎檢準備工作。
(一)調度工業經濟和外經外貿等各項指標完成情況,促進經濟平穩運行。
(二)繼續推進項目工程,促進項目落地開工,并做好項目儲備工作。重點做好政府類公益項目、基礎設施建設項目、城市開發改造項目儲備。
(三)做好赴香港招商工作,進一步抓好定點定位招商。
(四)進一步推進兩個千億產業園區基礎設施及項目建設,完備硼工業園區功能,促進其早日形成規模。
(五)做好土地增減掛鉤政策調研,推進土地整理和土地利用工作。
(一)調度“雙十工程”,確保按期完工。
(二)加強建筑業社保基金征收管理,做好迎接營口市建筑業社保基金檢查準備。
(三)調度社保擴面工作,協調人壽保險公司做好承辦城鎮職工補充醫療保險工作。
(四)推進污水處理廠完善手續以及湖堤、廠前道路、截流干管工程建設。
(五)召開環境污染整治綜合會議,研究新建鐵皮窯整治,推進企業“退二”進程。
(六)抓好文化產業工作。
(七)落實好師范生就業計劃。
(八)推進殘疾人康復示范縣創建工作。
(九)做好新農合審計工作。
(一)調度安全生產,進一步排查安全生產隱患,促進企業健康發展。
(二)推進公安巡防體系建設,保障群眾安全。
(三)按照省打傳辦要求,繼續做好打擊非法傳銷工作,爭取摘掉全省非法傳銷“重災區”帽子。
(四)關注并處理好社會熱點問題,保持社會穩定。
(一)推進“十二五”規劃編制工作。
(二)推進全國第六次人口普查工作。
(三)協調解決圣水、大嶺、峪子溝礦山有關事項。
天天看自己的工作計劃(熱門15篇)篇十一
20xx年品控部將從以下幾方面開展工作,具體如下:
質量就是企業的生命,質量是一切的基礎,公司要生存和盈利,全體員工必須樹立正確的質量價值觀和質量意識。價值觀和意識決定形態,思想決定行為,形態和行為將決定我們產品最終的品質。作為品控部一員必須有的且必須貫徹執行的13條質量價值觀——質量第一,零缺陷,源頭管理,顧客至上,滿足需求,一把手質量,全員參與,持續改進,基于事實的決策方法,下工序是顧客,規則意識,標準化預防再發生,尊重人性。
以iso9001:2008質量管理體系和iso22000:2005食品安全管理體系為中心,堅定不移地推行全面質量管理(tqm),循序漸進地導入阿米巴管理模式,扎扎實實地依據pdca循環管控質量,達到行知并舉。
秉承全面繼承的原則,適當改進與完善,尋求適合公司的品質管理風格和質量文化。
完善品控部原有的組織架構、細化各崗位職責、強化日常工作紀律,逐步扭轉以前不良的工作作風和態度。
(一)進料品控。
進料品控是質量控制的首要關口,只有把進料的質量控制好才能保證后續的正常生產,越早發現問題損失就越小,因此加強供應商管理和供應商建立一種良好的合作關系特別重要。
嚴格遵照《原輔料驗收標準》,切記公司要求和質量原則,做好原輔料進廠驗收相關工作和記錄,收集所有供應商原輔料相關證件、報告等原始資質、文件,杜絕徇私舞弊的現象,詳細統計《進料品控周報表》,定期分析原輔料質量狀況信息。遇到問題,及時溝通和反饋。定期會同采購部、生產部討論原輔料驗收標準修改方案,共同完善《原輔料驗收標準》。
加大供應商的管理力度,協助采購部對供應商進行供應商質量考核評估,對現有考核制度優化并完善,對供應商的質量要素予以文件化形成質量協議,減少不必要的浪費和損失,達到共贏的目的。必要時與采購部現場審核重點供應商和調查原料種植基地,收集相關原始信息和數據,便于供應商的管理和評價。對重點原輔料供應商的資質做具體要求,如要求供應商通過iso9001:2008認證、iso22000:2005認證等。對供貨質量不穩定的供應商,不符合《原輔料驗收標準》,堅決退貨,特殊情況讓步接收,建議至少扣供應商貨款20%或者按照驗收合格率結算貨款。
(二)現場品控。
強化現場品控日常工作紀律,加大現場品控的處罰力度。要求每位現場品控員每周至少向生產部開一張《不合格處置單》。如實做好現場品控相關記錄,并做好《現場品控周報表》,分析生產現場質量狀況信息。
(三)實驗室管理。
實驗室管理比較松散,員工工作無方向,實驗室工作文件也不健全。20xx年我部將從實驗室的工作目標、組織架構、崗位職責和權限、管理制度、檢驗儀器的操作規程、檢測標準及國家相關法律法規要求等方面,組織編寫《良好實驗室管理規范》三級文件。
加大加嚴農殘指標、重金屬指標、微生物指標監控力度。重點原輔料農殘指標、重金屬指標監控方面,如供應商未能提供相應的農殘、重金屬檢測報告,我司應委托相關檢測機構做重點原輔料的農殘、重金屬檢測。微生物指標監控方面,未系統性監控車間用水、空氣、員工手、手套、工器具等食品接觸面的微生物。成品監控方面,對產品凈含量、硬度、糖度、水分、雜質等方面的檢測力度不夠,檢測結果也未及時反饋給相關部門,相關部門也不重視成品檢測的結果。建議成品檢測結果納入管理層績效考核。
(四)內外聯工作。
一如既往配合行政部做好sc證換證、續證,iso9001:2008質量管理體系認證和iso22000:2005食品安全管理體系認證外審,計量器具鑒定校準,產品委托送檢,生產用水委托送檢,員工辦理健康證、食藥局檢查等相關外聯工作;協助業務部做好客戶驗廠、二方審核相關工作。無條件配合其他部門開展有關質量方面的工作。完成公司領導安排的其他工作。
(五)技術改造。
選工作臺、包裝機考慮增加提升機,建獨立的原輔料挑選間,殺菌機熱分布測試和產品熱穿透測試等工作。
2016年度公司開展了二次內審、一次外審、一次二方審核及一次年度管理評審,品控部的體系文件與記錄基本符合iso9001:2008質量管理體系認證、iso22000:2005食品安全管理體系認證的要求。為有效地運行質量管理和食品安全管理體系,我部將持續修改《品控部制度匯編》、《原輔料驗收標準》等文件。組織相關部門或者人員編寫《良好實驗室管理規范》、《異物管理制度》、《產品質量標準手冊》、《標簽質量標準手冊》、《包裝物質量標準手冊》等三級文件。
為降低產品受到蓄意污染(如因恐怖主義、社會矛盾、不正當商業利益及行業惡性競爭引起的故意污染)或破壞(因管理不當造成的人為破壞)的風險、提高企業遇到緊急情況時迅速應對的能力,保障公司能夠為員工創造一個安全的工作環境,為顧客提供有質量保證的產品。20xx年我部將與相關部門共同從公司“總的外部安全、總的內部安全、加工安全、儲存安全、運輸和接收安全、水的安全、人員安全”七個大方面編寫公司的《食品防護計劃》,切實防止產品、原輔料在購進、儲存、加工、運輸過程中遭到蓄意的破壞、污染,保證產品的衛生安全質量,有效防止公司財產、人員受到破壞、傷害。
(一)體系。
2015年公司先后通過了iso9001:2008質量管理體系認證、iso22000:2005食品安全管理體系認證,體系運行基本符合公司當前的需求,滿足客戶相關要求。但隨著公司管理目標的提升,軟硬件設施的不斷改善,公司的體系也需要因地制宜地完善和細化。目前對市場部的管理、財務部的管理、客戶的.管理和溝通等也應全面納入公司運營體系,按照iso體系的要求,也不限于iso體系的要求,把每項工作制度、工作標準、工作目標、工作流程、工作記錄等統統納入體系范疇。從上游供應鏈至下游供應鏈,從生產者到消費者,從農田到餐桌,從生態鏈到商業圈,打造全方位的、實用的公司體系。
(二)認證。
全力以赴配合行政部、生產部等部門做好iso9001:2008質量管理體系認證和iso22000:2005食品安全管理體系認證的外審(注意換版培訓)、內部審核、年度管理評審等相關工作。大環境的發展趨勢,勢不可擋,清潔生產審核、iso14001環境管理體系認證、英國零售商協會brc國際認證、人權驗廠等認證的普及,我們不能駐足觀望,唯有面對和選擇。適當的時候,我部將配合行政部組織相關部門學習清潔生產審核、iso14001環境管理體系認證、brc國際認證等體系和標準要求,必要的時候希望公司委派技術骨干外出學習,為今后的認證工作和品質管理工作提前打好堅實的基礎。
品控之路漫漫其修遠兮,吾部將上下而求索。回首過去,歷歷在目,喜憂參半。展望未來,任重道遠,前途光明。品控部至始至終團結在以**總為核心的領導層周圍,樹立正確的質量價值觀,懷著感恩的心,付出不亞于任何人的努力,扎實開展品控工作,強力推進公司體系有效運行,力爭五年之內推出《公司基本法》。
天天看自己的工作計劃(熱門15篇)篇十二
1、招聘工作:
b、xx年行政人力資源部共參加了x次招聘會(其中x次畢業院校雙選會),吸引了大量人才前來應聘,并最終滿足了相關崗位的人員需求。
2、建立、健全、規范人事檔案管理:
b、協助部門主管及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續;。
e、每月底對新進、轉正、調薪、離職人員進行統計核對并發至相關領導。
3、員工培訓工作:
協助部門主管對新入職員工開展入職培訓,xx年行政人力資源部共組織開展了x次針對入職xx以內職工的培訓課,培訓內容主要包括公司發展歷程、企業文化、公司各種規章制度。
4、勞動合同及社保保險的綜合管理:
a、社會保險是指基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險;。
c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,并及時辦理其社保的減少工作,xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數為:x人。
5、值日及值班工作的綜合管理:
a、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;。
b、完成法定節假日的放假通知及值班安排工作,從我進入公司以來,在部門主管的指導下順利完成了x個節假日的放假通知及值班安排工作。
6、管理公司工會,定期或不定期配合協調組織員工開展各種形式的活動,并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。
天天看自己的工作計劃(熱門15篇)篇十三
女人夢見工作做不好被領導罵,基礎運佳,預示著近期你會找到如意的對象,戀情上會如魚得水,不過要先了解清楚對方才好。
做生意的女人夢見工作做不好被領導罵,代表女性職員發生糾紛,慎防小人設計。
戀愛中的女人夢見工作做不好被領導罵,說明經過一段時間的互相了解才有結果。
本命年的女人夢見工作做不好被領導罵,意味著身體多保養,其他平順,貴人扶助,逢兇化吉。
女人夢見公司領導批評我同學,預示著你對自己的`工作計劃需要作出重新的調整和檢討,要保持清醒的頭腦,冷靜分析利弊得失,作出有效的決策,方能夠事半功倍。
心理分析:在心理學中,女人夢見工作做不好被領導罵,可能是夢者近期與領導有些意見上的異同,也可能是夢者近期受到別人的批評,然后心里委屈,所以才會有這樣的夢境。
拜尊長者,有吉慶。《周公解夢》。
人云不用汝,大吉。《周公解夢》。
一切貴人,皆吉利。《周公解夢》。
「宜」宜看3d電影,宜偏執,宜收紅包。
「忌」忌花間一壺酒,忌圍觀,忌露天聚餐。
天天看自己的工作計劃(熱門15篇)篇十四
女人夢見被領導批評,基礎運佳,預示著近期你會找到如意的對象,戀情上會如魚得水,不過要先了解清楚對方才好。
做生意的女人夢見被領導批評,代表女性職員發生糾紛,慎防小人設計。
戀愛中的女人夢見被領導批評,說明經過一段時間的互相了解才有結果。
本命年的女人夢見被領導批評,意味著身體多保養,其他平順,貴人扶助,逢兇化吉。
懷孕的女人夢見被領導批評,預示生女。正、二月占生男,慎防撞擊。
女人夢見被領導叫去談話,預示著近期你在工作上表現的會很如意,會得到貴人的相助,是吉兆。
女人夢見領導發獎金,預示著近期你的收入會高漲,會不斷有好事發生,口袋里也會裝的滿滿的。
女人夢見公司領導批評我同學,預示著你對自己的工作計劃需要作出重新的調整和檢討,要保持清醒的頭腦,冷靜分析利弊得失,作出有效的決策,方能夠事半功倍。
心理分析:在心理學中,女人夢見被領導批評,可能是夢者近期與領導有些意見上的異同,也可能是夢者近期受到別人的批評,然后心里委屈,所以才會有這樣的夢境。
拜尊長者,有吉慶。《周公解夢》。
人云不用汝,大吉。《周公解夢》。
一切貴人,皆吉利。《周公解夢》。
「宜」宜看3d電影,宜偏執,宜收紅包。
「忌」忌花間一壺酒,忌圍觀,忌露天聚餐。
天天看自己的工作計劃(熱門15篇)篇十五
做生意的人夢見自己寫計劃,代表有一段阻礙,重新整理再經營一定順利。
夢見自己寫計劃,按周易五行分析,財位在,桃花位在,幸運數字是,吉祥色彩是,開運食物是。
出行的人夢見自己寫計劃,建議遇雨則止,延期再出發。
懷孕的人夢見自己寫計劃,預示生男,秋占生女,勿往陰地墳場。
本命年的人夢見自己寫計劃,意味著大致平順,有口舌是非,一切有信心,不聽謠言。
戀愛中的人夢見自己寫計劃,說明互上體諒,誠心對待,婚姻可成。
出行的人夢見戰略計劃,建議如期出外、平安。有口舌鬧意見。
戀愛中的人夢見年計劃,說明雖然停頓一段時間不來往,好好溝通有希望成婚。
出行的人夢見營銷計劃,建議少外出為妙,否則一定要三、四人同行。
做生意的人夢見寫理財計劃,代表開始得利,而后意見不合,衰退不利。
本命年的人夢見寫理財計劃,意味著在安定中慎防損傷,必須親友困結互相照顧。
夢見計劃,按周易五行分析,幸運數字是,桃花位在,財位在,吉祥色彩是,開運食物是。
戀愛中的人夢見與領導寫一份計劃,說明雖年紀有差距,互相了解忍讓婚姻可成。
做生意的人夢見寫工作計劃,代表內部意見不合,謠言散布宜重新整頓。
做生意的人夢見自己做事沒有計劃,代表順利得財,慎防小人中傷,朋友背信。
懷孕的人夢見投資計劃,預示生男,健康情形不佳。