工作計劃書的編寫需要考慮工作目標的具體性、可行性和時間限制，以便制定出切實可行的工作計劃。隨后，請大家一起來看看這些優秀的工作計劃書，了解一下別人是如何編寫的。

醫學周工作計劃優選大全（18篇）篇一

我用這樣的和諧感染跟著我的學生們。一直服從配合各級領導的工作。

以下為本年度的具體工作與收獲：

1、病房工作：做為二線醫生，指導年輕醫生的臨床診療，負責22張病床。個人共收住院治療的.有400余人次，大部分是安胎或不孕癥，小部分是腫瘤或其它病種。主刀各種手術總共260多臺，參與30余臺。值夜班次數60次。

2、門診工作：每周3個半天的專家門診，停診3次，總共出診約140次，一年門診量13421人次(醫院統計數字)，平均單次門診量95人次。每次門診時間平均超過7小時。

3、支持產科建設，本年度共有267人(登記在案的)在本人的治療下獲得成功的妊娠，其中在本院產科分娩的有23位，均平安順利。

4、寫了6篇科普文章，宣揚中醫藥的優勢。沒有專業論文，主要是因為本人的觀點并不能獲得行內的認可，即使寫了也是白費口舌。但是個人的經驗教訓并非深埋心底，而是毫無保留的獻給學生們。沒有申報課題，因為沒有時間、科研水平是缺陷，同時也反感當今的科研現狀。

6、強烈反感給醫生送紅包和強烈反對醫生接受紅包，及時殺滅病人或家屬們送紅包苗頭與動機共80人次，數額不詳。因為沒有收，所以上交紅包數為零。

7、獲得病人的各種表揚(錦旗、表揚信之類)70多人次，帶動病房同事的工作積極性，多人多次獲得病人的好評。

8、以下為本年度接受病人的禮品清單：各種飲料30多瓶(基本上出門診時喝了)、蛋糕點心餅干之類若干包、大米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果籃若干、零星水果若干、活雞4只、紅雞蛋150個左右、姜醋豬腳約10碗、蘿卜干3斤、菜干10扎等等，還有一些零星的零食。

以上為本人對過去一年的總結，希望自己發揚優點，改正缺點，在新的一年里保持健康的身體，更好的為人民服務，更好的為醫院工作。

醫學周工作計劃優選大全（18篇）篇二

icu體現醫院救治急危重病人的能力和水平。icu在醫院中的作用，是救治所有危重病人，搶救治療急診綠色通道病人，以及為一些生命體征不平穩但需急診手術治療的病人創造手術條件，為外科開展的重大、復雜、存在高危因素的手術保駕護航，讓內科慢性病的急性加重危及生命狀態經過icu的監測治療解除病危狀態。做好本職工作的同時，加強與相關科室的協作，提高重癥醫學科的技術水平，提升重癥醫學科在醫院，在彭州的影響力，逐步吸引彭州的危重病人集中到我院救治。

(二)加強學科建設，進一步發展亞專科：

經過7年多時間的發展，已逐步開展了呼吸機支持、氣管插管、中心靜脈臵管、cvp監測、有創動脈血壓監測、picco監測、經皮氣管切開、腸內營養、鎮靜鎮痛、纖支鏡在icu的應用、亞低溫治療等技術，但仍不能滿足搶救病人的需要，需繼續開展新的診療技術。有的新技術雖已經開展，但仍未廣泛應用，爭取在今后的工作中廣泛應用。2.我科準備在近的工作中逐步開展以下新技術：crrt在危重病人中的應用;超聲技術在icu的應用等。

3.逐步發展亞專科，不斷提高icu技術水平。初步亞專科分組：超聲在icu的應用組由張艷負責;神經系統監測組由蘇勇負責;呼吸系統監測治療及纖支鏡組由張帆負責;循環系統及血流動力學監測組由魏卿負責;腎臟及crrt組由王波負責。

二、加強人員培訓。

(一)要求icu人員自身不斷加強學習，既要在空閑時間加強對專科知識的學習，也要加強對核心制度、院感相關知識等的學習。

(二)重點技術培訓，我科已經開始對重點技術的專業培訓、業務學習等，每周1-2次，全科醫師及護士均需參加，科內主治醫師輪流講課，逐步提高我科醫護人員的對重點技術的掌握。

(三)逐步選派我科醫護人員到上級醫院進修學習和進行短期專項技術培訓。計劃明年3月劉述平到華西醫院icu進修;9月張艷短期學期超聲，以及繼續專科護士培訓。使我科的核心競爭力再上一個新臺階。

三、加強科室管理。

(一)加強科室行政管理，要求科室人員遵守醫院及科室相關制度，必要時采取一定獎懲措施。

(二)加強科室質量管理，按照醫院等級評審標準要求，利用pdca質量管理原理與工具進行治療管理與持續改進。加強團隊協作，科室就是一個團體，只有協作良好，才能發揮最大的潛能，醫護配合默契才能更好的為病人服務。治理科室不良風氣。持續提高醫療質量，保證醫療安全。

(三)加強服務意識、提高病人滿意度。

1.科室人員應把醫院和病人的利益放在首位，對待病人誠實、細致、周道。落實科室醫護人員的責任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養的考核。自覺工作到位。讓病人及家屬滿意放心。

2.加強醫護人員和病人家屬的溝通交流能力，細心、耐心講解病情，讓家屬了解病人的動態，可能的轉歸、預后。減少醫療糾紛、排除隱患。

3.加強與兄弟科室協助，icu病人實行共同管理，與專科醫生共同管理，制定病人合理的治療方案。

4.對轉出病員進行追蹤隨訪，多和專科溝通交流，交待病人所需的重點觀察和監測內容，使病員在icu和專科的救治過程無縫銜接，提高搶救成功率。

四、教學、撰寫論文、科研。

要求科室成員總結工作經驗，多發表論文。我科目前中級職稱3人，要求每人每年至少發表1篇論文，其中高年資主治醫師需發表核心期刊。并鼓勵醫護人員積極參加學歷升級學習。對新入科人員及實習生的帶教，要形成固定的模式和內容。

醫學周工作計劃優選大全（18篇）篇三

1導師制起源與內涵。

導師（tutor）一詞原義為監護人或保護者。牛津大學誕生之初，學生年滿14歲符合條件者即可入學，年幼沖動常與居民發生矛盾與沖突。作為監護人與保護者的導師由此應運而生，被要求與學生同住書館或寄宿舍中以指導其學業進展和品行養成，隨后該詞逐漸引申出教師、教育者之意。作為當時精英教育理念的外在形式之一，導師制“以古典人文主義為主要教育內容，以學生的理性培養、性格養成為宗旨，以和諧的紳士培養為目標，是紳士文化的內在要求和必然反映”。[1]1379年，威克姆（wykeham）在所創建的新學院中首創付酬導師制，“使原先非正式的和無報酬的導師教學向制度化方向邁進了一大步，標志著牛津大學制度化導師制的最初確立”[2]15世紀末16世紀初，以學院制為載體的導師制在牛津大學得以普遍建立發展。19世紀初，牛津大學通過一系列的考試制度改革，形成了以學院為依托，以導師個別教學為主要特征的現代導師制（tutorialsystem）。之后導師制被許多大學借鑒和復制并有許多成功案例，但也由于成本巨大而使其在本科生教育中的推行難以普及，而多用于研究生階段的培養上。

2中國高等教育導師制探索與問題。

導師制對于我國高等教育理念的影響可謂久遠。早在1913年金陵女子大學設立的年級顧問和學生個人顧問以及1916年北京清華學校所采用的“顧問制”便已初具導師制雛形。顧問由學生自選或學校指派產生，每名顧問負責訓導10人左右。“凡學生有關于學業、思想、家庭的問題都可向顧問請教，而當學生有過失時，學校亦需征詢所屬顧問的意見。”[3]。隨后大夏大學、國立北京大學、北平師范大學、浙江大學等紛紛開始設立導師制。1938年3月頒布的《中等以上學校導師制綱要》和《實施導師制應注意之各點》及7月頒布的頒布《切實推進導師制辦法》則標志著_統制的高校導師制制度體系基本建立，導師制在各大學也漸次普及開來。

20世紀90年代我國高校擴招以來，為應對由此出現的教與學矛盾，導師制在高校中的探索與實踐又活躍起來。曹十芙將中國目前高校本科生導師制歸納為全程本科生導師制、高年級導師制、低年級導師制、英才導師制、學生宿舍導師制5種類型[4]。陳余丹則更進一步細化總結出“社團導師制”、“項目導師制”、“論文導師制”、“英才導師制”、“科研導師制”、“素質導師制”、“全員導師制”等類型[5]。實現導師制的學校寄希望于本科生導師制能夠解決諸如學生管理隊伍人員不足、學生日常管理服務、學生學業規劃指導、學生理想信念教育、學生心理健康輔導、學生就業指導等與學生一切相關的問題。然而實行過程中也暴露出許多問題。首先是優秀導師的匱乏。教育部本科院校合格評估指標中師生比要求比例為1：18，而普通地方高校勉強達到甚至是超過這一比例的不在少數。對比美國斯坦福大學1∶3和普林斯頓大學師生比例為1∶6的師生比，教師數量基礎差異巨大。此外并不是所有專任教師都能勝任這一職責。擔任導師者往往需要十分熟悉整個專業課程體系及階段目標，了解學生心理；高年級導師因為要指導論文寫作，往往還需要熟知學術動態。他們往往既是教學的主力，又是科研的骨干，部分甚至還要擔任行政工作，因此優秀導師的數量可謂是少之又少，而如果放低要求，又與導師制的本質相背離。其次，由于真正的導師制施行成本巨大，但在各學校的績效考核中又處于邊緣化的尷尬境地，雖然有各項考核制度、指標、表格等量化手段來試圖保證導師制的質量，但是程序化仍是施行過程中的普遍現象。教師幾乎沒有充足時間、也沒有足夠興趣對學生實施“個別化的”、“非正式的”課下交流或指導。再次，日益激烈的就業競爭壓力以及本科四年過多的課程設置，使高年級學生寧愿花更多的時間去學習與就業“相關”的課程，或去準備考取研究生、選調生、公務員及各類資格證，也不愿去準備導師的輔導課或認真撰寫課程小論文。此外，很多時候高校管理者更愿意積極調動導師的科研熱情，千方百計地強化教師多出科研成果以作宣傳，而不是加大導師制這種費時而又難以評價的教學模式所帶來的各種成本投入。種種因素極易造成導師制的施行最終流于形式，反而增加了師生雙方的負擔。

3應用型英語專業雙導師設立的必要性。

本文提出的應用型英語專業雙導師指的是“學業導師”+“職場導師”這兩種導師概念。2000年3月教育部批準頒布的《高等學校英語專業英語教學大綱》將英語本科課程分為英語專業技能課程、英語專業知識課程和相關專業知識課程三大模塊。英語專業技能課程屬于夯實學生英語語言聽、說、讀、寫、譯能力的基礎課程，英語專業知識課程指的是英語語言、文學和文化方面的課程，而相關專業則明確指向有關聯的外交、經貿、法律、新聞、教育、科技等等專業知識。目前，許多定位為應用型的英語專業所開設的商務英語、英語翻譯、旅游英語、酒店英語等方向課和課程群也可歸入這一類。可以說，應用型英語專業相較于傳統英語專業來說，有意弱化英語語言、文學方面的素養培養而突出職業英語能力的強化。

“學業導師”的設立來自于目前應用型英語專業學生生源質量的迫切壓力。《高等學校英語專業教學大綱》對英語專業學生在語音、語法、詞匯、聽力、口語、閱讀、寫作、翻譯、工具書使用和文化素養方面都有詳實的入學要求。然而在專業摸底測試及日常教學中不難發現，能達到這一基本入學要求的普通高校英語專業學生比例并不高。以最能體現學生綜合素質的寫作能力為例，《大綱》要求“能根據提示，在20分鐘內寫出100個單詞左右的短文，無嚴重語法錯誤，意義表達清楚；能改寫課文內容；能書寫簡單的書信、便條和通知等應用文，格式和行文無嚴重錯誤，書寫規范。”但相當部分的學生習作往往出現較多的中式英語翻譯和表達，以及較多的基本語法錯誤。而課堂教學過程也驗證出這些學生在語音、聽力和口語方面也差強人意，同年級各學生之間英語語言水平差異較大。因此，一、二年級基礎階段通過學業導師的指導和督促補齊學生在專業技能上的個人短板是極其必要的，在沒有實行分級教學的院校更顯其現實性和有效性。

“職場導師”的設立既是培養學生職業理念，縮小人才能力培養與社會需求之間差距的有效手段，也是完善應用型英語專業師資建設的一種必要補充。目前，轉型為應用型英語專業的院校其師資背景基本上都以英語教育為主，擅長于教授所謂的“課堂英語”。教學模式往往是由原英語教師在研究了諸如導游英語、酒店英語、外貿函電等esp類教材后便把教材內容原樣教授給學生。且不論某些教材編撰的科學性和時效性，涉及到該行業相關的職業特點、職場經驗、經典案例、未來趨勢等便是這類教師所力不從心的。師資隊伍中真正具有行業經歷和豐富執業經驗的雙師型教師可謂鳳毛麟角。因此，職場導師的設立不僅是復合型英語人才培養的必要措施，也是應用型英語專業建設的必然之路。從挖掘現有師資潛力和保持師資長期穩定的角度來看，選調部分專職教師進入相關行業公司進行半年或一年的在崗實習然后才開展相關課程教學是一個比較可靠和穩妥的途徑。而聘請具有豐富職場經驗的行業精英人士為兼職教師和職場導師，并將之與高年級學生的見習實習有效結合起來則是一種更為高效的辦法。而如果能將學生在見習實習中暴露出來的語言能力方面的不足反饋到學業導師，并在后續高年級課程中有針對性的加以強化則是需要進一步努力達成的方向。

4雙導師選聘、管理與考核。

醫學周工作計劃優選大全（18篇）篇四

認真學習十八大、十八屆三中、四中全會文件精神，緊密結合《_關于加快發展現代職業教育的決定》、《教育部現代職業教育體系建設規劃(20xx20xx年)》、《湖南省現代職業教育體系建設規劃(20xx-20xx年)》有關精神，思想上與_保持高度一致，圍繞學院20xx年黨政工作要點，聯系臨床醫學系的實際情況，20xx年臨床醫學系做好以下方面的工作：

1.加強日常教學與學生管理，突出教學中心工作，力保教學質量得到進一步提高。

2.加強專業建設，力爭新增1-2個專業(康復治療技術、口腔醫學)，招生專業及學生人數進一步加大。

4.進一步加強師資隊伍建設，力保新增師資隊伍，鼓勵教師提高學歷學位層次和進修培訓。

5.重視學生實訓工作，學生的實訓、見習、畢業實習等工作必須有進一步提高，特別是重點加強臨床醫學專業學生的見習工作，進一步完善實訓室條件。

6.積極開展教育教學科研工作，積極創造條件申報重點項目。

7.加強與臨床醫院的聯系，深入進行校企合作模式的改革，制定新的專業人才培養方案，提高學生的綜合素質。

8.堅決執行就業工作“一把手”工程，抓好本系學生的就業工作，努力提高一次性對口就業率。加大專升本力度，推薦優秀畢業生進入本科大學深造。

9.以誠實守信教育為手段，求真務實、開拓進取，實施教管結合、教導結合、教養結合等推動學生管理工作，力求我系學生工作再上新臺階。

二、具體措施。

1.認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會文件精神精神，學習《_關于加快發展現代職業教育的決定》、《教育部現代職業教育體系建設規劃(20xx-20xx年)》、《湖南省現代職業教育體系建設規劃(20xx-20xx年)》有關精神，改進工作作風，密切聯系群眾，盡力解決廣大教師和學生關注的重大民生問題。

2.全力開展師德師風建設，進一步加強教育與引導，培養我們的教師成為最好的教材。

醫學周工作計劃優選大全（18篇）篇五

為期八個月的實習生活轉眼已經結束,時間過得真快，臨床醫生自我鑒定。實習是我們將所學的理論知識結合臨床，邁向臨床的第一步;在實習所學的知識讓我受益匪淺并將受用終生.下面實習期間的表現進行自我鑒定：

實習結束了，我對自己在實習期間的表現滿意，將在學校學的理論知識很好的結合臨床實踐，使我自己對未來的醫學工作充滿了信心，我定能成為一位合格的臨床醫生。

四年大學的臨床理論學習形成了我嚴謹的學習態度、嚴密的思維方式，培養了良好的學習習慣，一年的臨床實習工作經歷更提高了我分析問題解決問題的能力。尤其是在實習過程中實習醫院給我提供了許多動手實踐機會，使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。強烈的責任感、濃厚的學習興趣，動手能力強、接受能力快，并且能夠出色的完成各項工作任務，使我贏得了上級醫師的一致好評，更使我信心百倍，成為我今后工作生活中的知本。

豐富的社會工作經驗不僅開闊了我的視野，更形成了我沉穩果斷、熱忱高效的工作作風，自我鑒定《臨床醫生自我鑒定》。在小學、初中、高中，一直到大學各階段中，我曾任班長，學習委員等，成功地組織了無數次班集體校內外活動，工作得到同學的認可與老師的好評，我所在的班級多次被評為優秀班集體，本人也多次贏得了優秀共青團員、工作積極分子等榮譽稱號。我相信有了這些工作經歷，我一定能夠協調各種關系、處理好日常工作中遇到的問題。

通過五年的學習和實踐，我從心理和能力等方面做好了走上工作崗位的充分準備，我誠摯地希望能成為貴院醫療科研隊伍中的一員,我將以高尚的醫德、熱情的服務，傾我所能，不斷學習我所不能，為貴院的醫療發展事業貢獻一份力量，實現救死扶傷，恪盡職守，一生濟事的夙愿.

臨床醫師自我鑒定。

本人在校期間學習刻苦,成績優秀,扎實掌握醫學基礎理論、基本知識和臨床基本技能、熟練的操作技術及較強的自學能力。四年大學的臨床理論學習形成了我嚴謹的學習態度、嚴密的思維方式，培養了良好的學習習慣，一年的臨床見習令我充分認識到臨床的實踐工作需要漫長的磨和時間，一年的臨床實習工作經歷更提高了我分析問題及解決問題的能力。尤其是在實習過程中實習醫院給我提供了許多動手實踐機會，使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。強烈的責任感、濃厚的學習興趣，動手能力強、接受能力快，并且能夠出色的完成各項工作任務，使我贏得了上級醫師的一致好評，更使我信心百倍，成為我今后工作生活中的資本。本人誠信開朗，勤奮務實，有一定的組織管理能力,有較強的適應能力和開拓精神，有良好的職業形象和素養，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神，不為問題的表面現象所惑而匆匆作出膚淺的決策，在解決問題的過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益。

我的理念是：在年輕的季節我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激-情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻：

作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新，不斷追求卓越，有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執著，敢于面對困難與挑戰。

醫學周工作計劃優選大全（18篇）篇六

時光飛逝，已悄然來到我們的身邊。回首20，在各位老師和同事的指導關懷下，我在思想、工作、學習上又有了一定的進步。現向各位老師匯報如下。

一、牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。

二、努力鉆研業務，不斷提高自己的技術水平。

回想起來，如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。全年共分管病人約340人次，參與科內危重病人搶救約100人次。通過管理危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

三、嚴格按規章制度辦事，處處以“法”來約束自己。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛在各級醫院已比較常見。經常聽到某某醫院發生了“醫鬧事件”。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事，處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務，及時規范完成各種醫療文書，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。在今年的年終工作檢查中，我的病歷得到專家組的表揚，并被評為“優秀病歷”。

回首2019年，總的感覺是忙和累，但我覺得很充實;盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領導的認可，我覺得所有付出的一切，都值得。

最后祝愿我院的明天更加輝煌燦爛;祝各位老師身體健康，工作順利!

醫學周工作計劃優選大全（18篇）篇七

實習結束了，我對自己在實習期間的表現滿意，將在學校學的理論知識很好的結合臨床實踐，使我自己對未來的醫學工作充滿了信心，我定能成為一位合格的臨床醫生。

四年大學的臨床理論學習形成了我嚴謹的學習態度、嚴密的思維方式，培養了良好的學習習慣，一年的臨床實習工作經歷更提高了我分析問題解決問題的能力。尤其是在實習過程中實習醫院給我提供了許多動手實踐機會，使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。強烈的責任感、濃厚的學習興趣，動手能力強、接受能力快，并且能夠出色的完成各項工作任務，使我贏得了上級醫師的一致好評，更使我信心百倍，成為我今后工作生活中的知本。

豐富的社會工作經驗不僅開闊了我的視野，更形成了我沉穩果斷、熱忱高效的工作作風。在小學、初中、高中，一直到大學各階段中，我曾任班長，學習委員等，成功地組織了無數次班集體校內外活動，工作得到同學的認可與老師的好評，我所在的班級多次被評為優秀班集體，本人也多次贏得了優秀共青團員、工作積極分子等榮譽稱號。我相信有了這些工作經歷，我一定能夠協調各種關系、處理好日常工作中遇到的問題。

1、思想方面：思想積極進步，政治立場堅定，敢于同各種反對思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠理性的看待問題，大是大非面前能夠保持清醒頭腦。熱愛祖國，熱愛人民。自己的政治思想水平有了很大的提高。

2、學習方面：深知自己知識的貧乏，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，積極參加單位的學習培訓，廣泛開展自學。學習內容除了專業知識外，還涉及歷史、地理、文學、法律。

3、工作方面：遵守紀律，服從安排，認真負責，踏實肯干。不怕苦、不怕累。在領導和師父的教導下，努力學習，把理論和實踐相結合，工作能力和思想認識有了很大的提高。

4、生活方面：認認真真做人，勤儉節約，愛護公物，講究衛生，熱愛勞動，誠實守信，助人為樂，尊敬領導，團結同事，注意保持形象。堅持著自我反省且努力完善自己的人格意念，時刻以品格至上來要求自己，一貫奉行嚴于律己的信條并切實遵守。積極參加單位組織的各項活動。

通過五年的學習和實踐，我從心理和能力等方面做好了走上工作崗位的充分準備，我誠摯地希望能成為貴院醫療科研隊伍中的一員,我將以高尚的醫德、熱情的服務，傾我所能，不斷學習我所不能，為貴院的醫療發展事業貢獻一份力量，實現救死扶傷，恪盡職守，一生濟事的夙愿.

短暫的四個月，讓我學到了很多，各方面有了很大的進步，但是還有很多不足，例如專業知識不夠扎實，實際動手能力還很欠缺，需要加強鍛煉。沒有明顯的的業余愛好，空閑時間要培養興趣愛好等等。

醫學周工作計劃優選大全（18篇）篇八

時光飛逝，自去年從xx大學畢業來到醫院已經有一年多時間了。在這一年里，我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下，我很快適應并進入了醫生這個新的角色，很好的完成了這一年的任務。在這個過程中，我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

一、政治思想方面。

來到醫院的一年多來，醫院組織了許多集體政治思想教育活動，我堅持每次大會到位并做學習筆記，在科里，以x主任為代表的黨員們個個以身作則，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我幫助，以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書。

二、工作勤務方面。

一年前，我只是一個有理論知識的醫學生，來到放射科，科室同事們非常關心我的成長，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。x主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作，讓我積累了經驗;x主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術，基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊，我作為醫院的生力軍，參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全圓滿的完成了任務，為醫院爭了光。

三、專業學習方面。

我在x主任、辛x主任的指導下，對放射診斷進行了理論聯系實際，結合實踐鞏固和加深理論的學習，x主任還督促我學習《xx雜志》，積累影像資料，并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫學知識和臨床醫學知識進行了復習與梳理，報名并參加了國家執業醫師資格考試。

以上幾點是我這一年來的主要收獲，當然還有許多不足，特別是在醫療上，我的放射診斷水平還有待提高，出現過漏診與誤診的情況，我通過認真分析，吸取教訓，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤--多看、多問、多記”，盡量避免醫療差錯，盡職盡責，做好一名放射診斷醫生。

近年來，在醫院黨組的領導下，堅持以_精神以及“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全院的發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行了主治醫生的崗位職責。

1.加強政治業務學習，不斷提高自身素質。

一年來，能夠積極參加醫院組織的各項學習活動，比較系統地學習了xx精神，做到思想上、政治上時刻同_保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。非凡是通過參加醫院組織的各項評選活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

2.認真負責地做好醫療工作。

醫學周工作計劃優選大全（18篇）篇九

1、改變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事，保證部內人才多元化，且關鍵是要塌實肯干。

2、嚴明部內規章制度，嚴明例會及考勤規范。

3、設置內部規范合理的成員考察機制，對各階段工作表現好的成員予以內部加分，為最后優秀成員評選提供依據。

4、培養成員能力，因人而已提供鍛煉機會，激發每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內工作上來。

5、在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

醫學周工作計劃優選大全（18篇）篇十

隨著多媒體技術和網絡通信技術的迅猛發展，多媒體教學已成為不可替代的教學手段，它改變了傳統的課堂教學模式，代表了教育技術的發展水平。

因此，利用多媒體技術將多種信息同時或交替作用給學習者感官，從根本上改變了傳統教學的種種弊端，使學習更加趣味化、自然化、人性化。

多媒體技術在教育教學中應用的意義既深且遠。

醫學周工作計劃優選大全（18篇）篇十一

一.壓瘡的處理：

1.護理人員對新入院.轉入.大手術及壓瘡高危患者，在入院時進行了嚴格的皮膚檢查及壓瘡風險評估，發現壓瘡者填寫壓瘡情況報告表（院外帶入壓瘡應有家屬確認簽名）及壓瘡預防監控記錄表。

2.根據braden評分法對住院患者進行壓瘡風險評估，對有發生壓瘡風險的患者積極采取各種預防措施，盡可能杜絕院內非難免壓瘡的發生。

3.對院外帶入壓瘡給予積極的治療和護理，主要措施有：1.定時檢查皮膚情況。2.及時翻身，減少組織壓力。

3.保持床鋪干燥，平整無皺褶，污染后及時更換。4.使用氣墊床。5.改善機體營養狀況。

6.在骨隆突出處和身體空隙處墊軟枕。7.75%酒精或碘伏瘡面消毒。

1.壓瘡風險評估個別評分有錯誤。2.個別院外帶入壓瘡未在24小時內填寫壓瘡表，并未作出護理記錄。

3.壓瘡防治措施有的未落實到位，如未懸掛標識，患者營養支持不到位。

4.患者與家屬的因素：知識缺乏，有些患者或家屬不知壓瘡的誘因及危害性，故也不會采取相應的預防措施，一旦形成壓瘡又不懂如何去治療或護理，使得壓瘡越來越嚴重。5.營養狀況：年老體弱，長期臥床患者，胃腸蠕動減弱，消化功能無法進食，造成蛋白攝入不足，營養不良等，導致低蛋白血癥使皮膚抵抗力下降，容易引起壓瘡。

6.患者年齡因素：由于老年人皮膚皮下脂肪減少，皮脂腺減少，萎縮使汗液分泌減少，降低皮膚的排泄功能和調節體溫的功能，皮下毛細血管減少，血液流量低，直接影響營養的供給。

7.護理人員因素：因新進和低年資護士較多，在護理工作中，一方面是翻身技巧缺乏，另一方面是個別護士護理責任心較差，沒有督促和協助患者進行翻身，致使局部皮膚受到分泌物.剪切力等物理因素刺激，從而導致壓瘡。

2018年壓瘡工作計劃與與進一步改善措施。

1.進一步學習壓瘡防范相關制度，學習標準，嚴格掌握評分標準，正確評估高危患者的壓瘡風險，保證高危患者入院時壓瘡的風險評估率達到100%。

2.發現患者出現皮膚壓傷，無論是院內發生還是院外帶入，積極采取壓瘡護理措施。

3.患者住院期間積極消除誘因，護士工作中做到“六勤”：勤觀察.勤按摩.勤翻身.勤擦洗.勤整理.勤更換。

4.落實基礎護理，保證患者的“三短”.“六潔”，及時整理更換床單元，保持整潔干燥。

5.進入壓瘡監控患者，需及時記錄在護理記錄單上，及時告知患者和家屬相關壓瘡預防知識并記錄，及時動態評估，動態觀察皮膚變化。

6.認真對每一位高危患者病人進行壓瘡風險評估特別別是高齡患者，加強患者和家屬壓瘡預防知識，教育及指導。7.認真評估患者的疾病和生理狀況，護理人員主動協助患者翻身，加強皮膚護理和疾病護理，并積極配合醫生，減少并發癥的發生。

8.科室壓瘡小組每天深入病房，掌握病房高危患者的動態變化，及時給與指導意見。

9.對不同風險評估的患者采取不同的防范措施：及時有效的翻身，保持皮膚及床單元清潔干燥，睡氣墊床.在骨隆突出處和身體空隙處墊軟枕等。

醫學周工作計劃優選大全（18篇）篇十二

1.加快城鄉一體化進程。迅速完成英雄嶺集鎮安全飲水工程改造，加快經開區產業承接區和現代農業示范區發展，推進城鄉一體化示范村建設，把桂芳村打造成經濟強村、把黃金園村打造成文明新村、把英雄嶺村打造成生態靚村。

2.推進現代化公園式城區建設。實施預定“三年造綠計劃”項目，高標準完成草花種植要求，建設生態景觀林帶15公里，建成最美庭院50個，實現“步步為景、處處皆畫”的美麗景象。

二、發展現代都市農業。

1.加快建設現代農業示范區。重點扶持一批農業示范園和農業招商項目，從東至西、梯級布局，爭取年內新增大量蔬菜、水果、花卉苗木基地。

2.全力打造“黃金園食品工業基地”。做大做強“黃金園”“鑫香隆”等食品加工品牌，鼓勵企業自建基地、擴大規模、升級產品;鼓勵本土企業或外來投資商牽頭打造“黃金園食品工業基地”，在土地利用報批、上級政策扶植、土地出讓價格等方面予以優先、優惠。

三、發展生態旅游產業。

1.加快烏山森林公園建設工作。依托長沙先導區、望城經開區、望城農業科技園，年內申請完成烏山森林公園管委會機構架設，在基礎建設、景點包裝、古跡恢復等方面有較大突破，爭取三年內完成森林公園報批。

2.打造“黃金公園”響亮品牌。全面治理黃金河，精心打造洗心禪寺至烏山森林公園的黃金河濱水景觀帶和自行車游道，把黃金河建成靚麗的“生態風景線”;利用“黃金河”水道，將報母橋、青天寺、定石塘、蝴蝶樹愛情公園、謝家新屋兩型示范片區、大塘沖水庫等景觀景點連接起來，吸引更多人來“黃金公園”投資興業、旅游觀光。

3.農業項目與旅游產業有機結合。鼓勵奕輝科技農業、蝴蝶樹愛情公園、華瑞休閑、青天寨農莊、東輝生態農業等項目，整合資源，延伸產業，建成集現代農業、旅游度假、餐飲娛樂于一體的較大型農業觀光園、休閑農莊。

四、強化農業科技支撐。

1.建立健全農業服務體系。健全和完善街道、村、企業三級農技推廣服務體系，形成科研成果進村入企業的良性機制;健全農產品安全監管體系、動植物疫病防控體系，落實和完善農機購置補貼政策。

2.加強新型農民技能培訓。與宣傳部門合作，舉辦各類培訓講座，完成就業、創業培訓300人以上，農民培訓1000人，轉移農村勞動力500人以上，支持農村富余勞動力創業就業。

五、加強農業基礎設施建設。

1.推進水利設施建設。完成全年水利項目建設，打造黃金河、定石塘、大塘沖景觀水利，完成塘壩清淤200畝，渠道改造5000米，新增改善灌溉面積3000畝，鼓勵農民集資、投工投勞進行水利建設，對以村、組為主建設的小型水利項目給予配套補助。

2.加強農村基礎設施建設。新建農村沼氣池20口，全面推進農村生活垃圾規范化收集處置工作。

六、深化農村各項改革。

1.加快土地承包經營權流轉。探索土地流轉新途徑、新辦法，健全土地流轉機制，加快推進土地承包經營權流轉，發展多種形式的適度規模經營，促進農業生產經營模式創新，實現街道范圍內土地流轉，由村民委員會主導、通過民主議事決策，達到“統一發展規劃、統一補償標準、統一指導管理、統一環境保護”的要求。

2.加強和創新農村社會管理。探索增強農村活力、創新農村管理的新途徑,建立健全群眾利益訴求機制，及時解決因土地流轉、權屬糾紛等容易引發的各類不穩定問題。

1.加強組織領導。督促各辦、各村、各部門要切實增強做好農業農村工作的責任感和使命感，把農業農村工作擺在重要位置來抓，主要領導要切實履行職責，落實工作責任，嚴格工作標準，扎實有序推進工作。

2.健全考核評價機制，把發展現代農業、統籌城鄉發展、增加農民收入等工作納入年度目標管理考核，每半年對各村、各部門的工作推進情況進行檢查和考核,進行必要的獎懲,確保全街道農業農村工作目標實現。

醫學周工作計劃優選大全（18篇）篇十三

醫學專業技術工作計劃是醫學專業技術工作者為實現其專業使命和目標而制定的一系列具體可行的工作計劃。旨在提高醫學專業技術工作者的水平和素質，進一步完善醫學技術標準，為人民群眾的健康服務提供有力支撐。

一、目標。

1、提高技術水平和安全性：醫學專業技術工作者應不斷提高自己的專業技術水平，保障醫療服務的安全守則。

2、豐富技術治療措施：醫學專業技術工作者應不斷學習新的治療措施，為患者提供更可靠的治療方案。

3、提高醫療效率和服務質量：醫學專業技術工作者應進一步提高服務質量，優化醫療服務流程，增強醫療效率。

1、不斷提高自己的專業技術水平。

（1）深入學習相關基礎知識：醫學專業技術工作者應加強對醫學基礎知識的學習，提高自己的學習水平，熟悉計算機操作等必備工作技能。

（2）學習新的醫療技術：在醫療技術快速更新的時代，醫學專業技術工作者應不斷學習掌握新的醫療技術，查詢庫存并更新器材和藥品。

（3）不斷提高自己的安全工作意識：保持高度的`安全意識，工作中嚴格執行安全操作規程，保障安全工作。

2、豐富技術治療措施。

（1）熟練掌握各類手術操作技巧：掌握各種手術操作技巧，提高操作熟練度，在各個疾病治療過程中積累臨床經驗。

（2）學習新的疾病診治方法：學習新的疾病診治方法，不斷拓寬診治視野，提高治療效果。

3、提高醫療效率和服務質量。

（1）規范醫學檢測流程：醫學專業技術工作者應提高自己的檢測質量，嚴格操作規程，監管操作流程，加強醫學檢測流程的標準化管理。

（2）優化醫療服務流程：優化醫療服務流程，提高醫療服務效率，縮短等待時間，保障患者的權益。

（3）增強醫療效果評估能力：醫學專業技術工作者應通過自身的技術平臺和處理過程等手段，分析數據并進行調整，為醫學效果評估提供醫學技術支持。

三、總結。

醫學專業技術工作計劃在醫學工作者中具有非常重要的意義。首先我們應該充分認識到，提高自己的專業技術水平和素質，增強治療效果，規范化流程極為關鍵；其次，醫學工作者應將本計劃貫徹到實際工作中，根據市場需求和病人反饋，優化醫療服務流程，達到不斷提升自己工作質量的目的。我們相信，在醫學工作者們的不斷努力下，時下的醫學產業一定會走向更加繁榮、更加成熟的方向，從而更好地服務人民，更好地保障人類健康。

醫學周工作計劃優選大全（18篇）篇十四

醫學專業技術工作計劃是醫學專業技術工作者為實現其專業使命和目標而制定的一系列具體可行的工作計劃。旨在提高醫學專業技術工作者的水平和素質，進一步完善醫學技術標準，為人民群眾的健康服務提供有力支撐。

1、提高技術水平和安全性：醫學專業技術工作者應不斷提高自己的專業技術水平，保障醫療服務的安全守則。

2、豐富技術治療措施：醫學專業技術工作者應不斷學習新的治療措施，為患者提供更可靠的治療方案。

3、提高醫療效率和服務質量：醫學專業技術工作者應進一步提高服務質量，優化醫療服務流程，增強醫療效率。

1、不斷提高自己的專業技術水平。

（1）深入學習相關基礎知識：醫學專業技術工作者應加強對醫學基礎知識的學習，提高自己的學習水平，熟悉計算機操作等必備工作技能。

（2）學習新的醫療技術：在醫療技術快速更新的時代，醫學專業技術工作者應不斷學習掌握新的醫療技術，查詢庫存并更新器材和藥品。

（3）不斷提高自己的安全工作意識：保持高度的`安全意識，工作中嚴格執行安全操作規程，保障安全工作。

2、豐富技術治療措施。

（1）熟練掌握各類手術操作技巧：掌握各種手術操作技巧，提高操作熟練度，在各個疾病治療過程中積累臨床經驗。

（2）學習新的疾病診治方法：學習新的疾病診治方法，不斷拓寬診治視野，提高治療效果。

3、提高醫療效率和服務質量。

（1）規范醫學檢測流程：醫學專業技術工作者應提高自己的檢測質量，嚴格操作規程，監管操作流程，加強醫學檢測流程的標準化管理。

（2）優化醫療服務流程：優化醫療服務流程，提高醫療服務效率，縮短等待時間，保障患者的權益。

（3）增強醫療效果評估能力：醫學專業技術工作者應通過自身的技術平臺和處理過程等手段，分析數據并進行調整，為醫學效果評估提供醫學技術支持。

醫學專業技術工作計劃在醫學工作者中具有非常重要的意義。首先我們應該充分認識到，提高自己的專業技術水平和素質，增強治療效果，規范化流程極為關鍵；其次，醫學工作者應將本計劃貫徹到實際工作中，根據市場需求和病人反饋，優化醫療服務流程，達到不斷提升自己工作質量的目的。我們相信，在醫學工作者們的不斷努力下，時下的醫學產業一定會走向更加繁榮、更加成熟的方向，從而更好地服務人民，更好地保障人類健康。

文檔為doc格式。

醫學周工作計劃優選大全（18篇）篇十五

作為一名醫學專業技術人員，我深深了解到自身技術的重要性。在我多年的工作經驗中，我發現制定一個科學的計劃非常重要，這有助于提高我的技術水平以及實現我個人和團隊的目標。

首先，制定明確的職業發展目標非常重要。醫學技術人員需要有明確的目標，以幫助自己更好地發展自身技能。在制定目標時，需要考慮自身的技術水平以及專業知識的掌握程度。此外，還需要考慮企業發展趨勢和市場需求，以確定自己的職業方向。

其次，打磨技術技能也非常重要。經過多年的工作，我發現技能水平在醫學專業上是非常重要的。我自己也意識到，我需要打磨我的技術，這包括學習最新的.研究進展、掌握實驗技術及分析測試結果等等。通過不斷提高自己的技術水平，我可以更好地勝任工作，為患者提供更好的醫療服務。

同時，多維度掌握專業知識也是必要的。在醫學行業中，我必須確保自己持續更新自己的知識。這意味著需要了解最新的研究成果，關注行業變化并了解不同治療方法。在這方面，我會利用學習機會及多個學術論壇，不斷學習新知識，并將其應用在實際的工作中。

最后，作為醫學技術人員，我認為持續創新也是非常重要的。這涵蓋了新的技術方法及設備的探討，同時也包括團隊合作與交流的靈活應變。創新意味著不斷探索和改善，這是追求卓越和持續成功的關鍵之一。

總之，我相信在醫學專業技術工作中，制定計劃是很有必要的。這包括一個清晰的職業目標、提升技能技術以及掌握新知識。它們不僅幫助我們提高自身的專業水平，更關乎我們的職業生涯和為患者提供專業的醫學服務。

醫學周工作計劃優選大全（18篇）篇十六

為了適應現代化醫學發展的要求，全面提高我科醫療質量和醫療衛生技術人員的整體素質，現制定我科20xx年度繼續醫學教育工作計劃，具體如下：

（一）本年度科室將選送1——2名醫生和2——3名護士分別到上級醫院就修或參加急診專科醫護人員培訓，要求進修學習歸來人員，必須在院報上發表一篇進修心得，同時在科室做一次與進修相關的講課。

（二）配合醫院相關安排，有計劃的安排科主任、護士長及業務骨干參加國內外學術會議及短期培訓班等，為培養學科帶頭人奠定良好基礎。

（三）鼓勵科室醫務人員通過自學、自考、函授等形式取得高層次學歷，不斷提高專業技術水平。同時也鼓勵醫務人員攻讀碩士研究生、博士，提高學歷層次，改善學歷結構。

（四）鼓勵科室醫務人員在高水平學術期刊上撰寫、發表學術論文。

（五）科室所有醫護人員必須積極參加院內外開展的相關繼續醫學教育講座，確保完成年度繼教任務。其中包括i類10分，ii類25分。

（六）科室醫護人員要及時完成上級要求的繼續教育的考試，公共必修課的考核合格率必須達到100%。

（七）每月進行一次業務學習、一次三基學習，和一次專業技術考核，考核成績將作為年終評優的依據之一。

檢驗醫學與醫學檢驗論文。

時空醫學。

預防醫學臨床醫學論文。

醫學檢驗與檢驗醫學的發展。

循證醫學指導臨床醫學-臨床醫學畢業論文。

臨床醫學與醫學技術簡歷模板。

醫學檢驗向檢驗醫學轉變的改革。

由醫學檢驗到檢驗醫學的轉變。

醫學周工作計劃優選大全（18篇）篇十七

2014年即將成為過去，2015年已大步向我們走來，重癥醫學科也將迎來兩歲生日，為了重癥醫學科的發展，為醫院發展盡一份力，我科2015年工作計劃如下：

一、首先繼續加強人才培養：醫院要想發展，人才是關鍵，同樣科室要想發展，要有自己的核心競爭力，人才培養是關鍵。醫院人員條件允許，增加招聘人員在重癥醫學科輪轉甚至讓新人在重癥醫學科發展，擬派人到省內外三甲醫院icu進修學習。我科成立一年多以來，雖然在搶救急危重癥病人方面及防范醫療糾紛方面作出了一定的貢獻，但仍是一個年輕的科室，有許多知識需要學習積累，許多知識需要反復學習掌握，醫師護士需要磨合。臨床醫師業務學習每周至少一次，并加強院感知識學習，盡可能減少院感發生。

二、開展新技術：在開科一年多來，我科雖已逐步開展了呼吸機輔助通氣支持治療、氣管插管技術、中心靜脈置管技術、cvp監測、靜脈腸外營養、鎮靜鎮痛技術，血液透析中心在我科發展1年，解決了我市的終末期腎病患者長途奔波治療，讓血透中心更好的發展滿足患者的就診需求，并開展了中毒性肝炎的血液灌流治療，爭取在2015年開展新的技術，如有創血壓監測、腦室壓力監測、重癥胰腺炎的透析+灌流治療、床旁血液凈化治療中毒及膿毒血癥治療，為危重病人搶救增加。

三、繼續加強科室管理：醫院是我家、科室是我家，一個科室就是一個團體，只有協作良好，才能發揮最大的潛能。醫護配合默契才能更好的為病人服務。整治工作散漫、推諉病人等不良風氣，吸取經驗教訓，加強醫患溝通、醫護溝通，杜絕醫療事故或醫療差錯的發生。

四、積極參加各種考試、比賽以及其他活動動，爭取為科室及醫院添彩。鼓勵大家人人都參加醫院的各種活動，爭當醫院的先進。

五、鼓勵大家多總結工作經驗，在醫學雜志上發表論文，爭取每年在省內外醫學期刊上發表1篇以上文章。訂閱與專業有關的醫學雜志，開拓我們的視野，更新我們的知識。鼓勵大家積極參加學習提升學歷，參加省內相關專業的學習交流，向上級醫院老師及兄弟醫院同仁學習新知識、新技術，了解新的專業動態。

六、加強與兄弟科室以及與病人家屬的溝通：由于我科是一個年輕的科室，它的成長需要兄弟科室的幫助。由于我院icu病人的管理是一個雙向管理，故與專科醫師的溝通很重要，對病人的治療方案合理應用很重要。由于我科病人都是急危重癥病人，隨時都有生命危險，故與家人的溝通非常重要，是減少醫療糾紛、排除隱患的一個非常重要的方法。

醫學周工作計劃優選大全（18篇）篇十八

為了應對新環境下醫院業務工作的變化帶來的全新挑戰，保護患者個人合法權益，提升醫療技術水平，確保醫療質量、醫療安全，進一步完善醫學倫理委員會的工作，現制定20__年醫學倫理委員會工作計劃如下：

一、結合臨床實際，定期開展活動。

醫學倫理委員要堅持定期活動原則，每季度至少舉行一次會議，就最近一段時間以來我院與醫學倫理相關的一些事項進行討論。同時結合臨床實際，對我院開展的新技術、新項目進行嚴格的倫理學審查，并在需要的時候為臨床工作提供倫理學方面的指導。

二、加強醫學倫理委員會的自身建設。

醫院倫理委員會研究、審議的往往是新情況、新問題，對于每一位成員來說都有一個再學習的義務;盡管自己具備某一方面的專長，但它對整個委員會的需求而言，僅僅是一個局部，這就需要大家互相學習，優勢互補;醫院倫理委員會本身有一個成長過程，它需要內部的磨合與配合，逐步進入角色、勝任角色。加強醫院倫理委員會的自身建設是充分發揮其社會職能的重要前提。

其次，開展對內、對外的交流，掌握新的信息，學習外界經驗，防止閉門造車或固步自封;。

第三，定期回顧總結自己的工作，必要時開展自身考察和評估，在總結反思中得到提高;。

第四，虛心聽取外界的批評意見，自覺接受上級機構的指導幫助。

三、完善醫學倫理委員會的各項制度。

有法可依、有章可循，是加強醫學倫理建設的前提。我們將依照各級衛生行政部門頒布的有關醫務人員文明行醫、優質服務等規定，結合本院實際，有針對性的制定相關制度。為了加強對重點問題的管理力度，將通過醫患交流，制定患者意見交流、反饋辦法，印發以醫德醫風、服務態度、服務質量為主要內容的《病人滿意度調查表》、《病人征詢意見表》等，發放到病人手中，及時對醫療服務情況進行交流和反饋。

四、普及深化倫理知識，確保醫患關系赴于和諧。

作為醫院服務的唯一主體，醫院服務應以病人滿意不滿意為檢驗標準。當前，醫務人員中仍較普遍存在著對患者的知情同意權、選擇權、隱私保護權方面關注不夠的情況，我院也不例外。這些現象影響了醫療方案的及時實施，影響了患者的康復信心，甚至影響了療效，也可能是導致醫患矛盾的導火線。醫院倫理文化的重要體現是對患者的倫理關愛。只有服務于患者的員工倫理意識深入于心，醫療活動才能真正體現出以人為主體，調動患者的主動性，平等協作，才能構建和諧健康的醫患關系。以醫患共同決策為目標，讓患者和醫務人員一起討論和決定醫療程序，給患者足夠的選擇權。患者的積極參與和配合是取得理想醫療效果的重要因素，同時患者參與決策可以改善醫療服務質量，解決醫患之間因對醫療行為理解的差異而導致的矛盾。

五、為新技術、新項目做好審批工作。

20__年，我院將搬入新醫院大樓。即將開展新的診療項目，包括：血液凈化科、ct、dr攝像、三維彩超、微生物學檢查、康復等。醫學管理委員會將到期開會研究、解決有關議題。確保新技術、新項目順利實施，保證患者安全。