司法工作總結(jié)能夠激勵司法從業(yè)人員不斷進(jìn)取，提高工作水平和質(zhì)量。下面是一些關(guān)于司法工作總結(jié)的案例和范文，歡迎大家一起學(xué)習(xí)和交流。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)（模板17篇）篇一
刑釋解矯人員可能給國家、社會、他人造成傷害，而這種傷害不會隨著刑釋解矯人員的釋放而消散，受害者及其與刑釋解矯人員的仇恨與矛盾甚至?xí)兊酶鼭饬遥裕粌H需要幫助刑釋解矯人員真正做到洗心革面，也要給受害者及其家人更多的關(guān)心與關(guān)愛，諒解可能很難達(dá)成，仇恨也很難放下，但需要去緩解他們之間的矛盾。
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縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)（模板17篇）篇二
我縣在縣安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在州局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，認(rèn)真開展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，為營造平安和諧的福貢社會環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真做好管理工作。
我縣現(xiàn)有刑釋解教人員131人，其中，當(dāng)年安置幫教38人，分布在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為了認(rèn)真搞好此項(xiàng)工作，各司法所工作人員，不怕困難，了解情況，核對材料，落實(shí)安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項(xiàng)工作管理有序，措施得力，方法得當(dāng)，從而全面了解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。
安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里。回歸社會，不忘初心里包袱，我們的工作人員多次找談話，實(shí)行多方面談心交心。使他們成為正常人的心態(tài)回歸了社會，特別是對“三無”人員的安置幫教工作做了認(rèn)真細(xì)致的工作，分析情況，落實(shí)可靠幫教人員，解決生活、就業(yè)居住等困難，籌做了深入細(xì)致的各項(xiàng)工作。到年底全面落實(shí)了按照安置幫教年限內(nèi)的全部人員的幫教工作，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。其中，有3人在落實(shí)幫教對象及安置后，又外出打工，無法進(jìn)行面對面的談心交心，幫教人都是通過其家屬經(jīng)常用電話聯(lián)系，轉(zhuǎn)告幫教人的意見及談話內(nèi)容。從而使我縣安置幫教按照有關(guān)要求全面落實(shí)，為我縣創(chuàng)建平安和諧的社會環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)（模板17篇）篇三
1、推行刑釋人員有可能重新違法犯罪動態(tài)評估機(jī)制。對重點(diǎn)人員進(jìn)行分類排查，對排查出的重點(diǎn)人員要做到“四有”，即：有記載、有通報、有管控、有預(yù)警，同時，加強(qiáng)對高風(fēng)險人群的管控。各基層所對重點(diǎn)人員及可能危害社會的高風(fēng)險人員要及時向當(dāng)?shù)嘏沙鏊▓笄闆r，落實(shí)好管控措施和管控責(zé)任人，列入當(dāng)?shù)嘏沙鏊攸c(diǎn)人員管理，及時掌握情況，消除隱患，有效預(yù)防和減少重新違法犯罪。如因管理不到位造成重大惡性犯罪，每人次扣6分，并取消年度評先資格。本項(xiàng)工作和全縣各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）綜治工作考核直接掛鉤。
2、積極開展幫扶和延伸幫教工作。認(rèn)真落實(shí)司法部、民政部、中央綜治辦、財政部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于社會組織參與幫教刑滿釋放人員工作的意見》，進(jìn)一步培育和發(fā)展社會幫教力量，開展對困難人員的摸底調(diào)查，加強(qiáng)與民政等部門開展困難刑滿釋放人員的幫扶力度。今年，將聯(lián)合相關(guān)部門繼續(xù)深入監(jiān)所對籍在監(jiān)服刑人員開展延伸幫教活動，送鄉(xiāng)音、暖其心，促進(jìn)她們有效改造及鞏固已有的改造成果，穩(wěn)定她們的思想，減少違紀(jì)違規(guī)，促使其認(rèn)清前途、認(rèn)罪悔罪、改惡從善、安心改造，做一個對社會有用的新人。
3、創(chuàng)建打造示范基地和宣傳引導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)基層安幫組織建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)、村（居）委員會在日常管理和教育幫扶等方面的基礎(chǔ)性作用，創(chuàng)建并打造我縣安置幫教示范基地工作。同時，充分利用各種各種載體，廣泛宣傳安置幫教基地工作，不斷提升社會對安置幫教工作的認(rèn)同度，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的培育和挖掘，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高安置幫教工作社會影響力。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)（模板17篇）篇四
一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由司法局基層科負(fù)責(zé)日常工作；全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應(yīng)成立了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了專兼職工作人員。全區(qū)共建立幫教安置工作機(jī)構(gòu)個，專兼職幫教人員\余人，奠定了堅實(shí)的幫教安置工作基礎(chǔ)。
二是落實(shí)責(zé)任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內(nèi)容，通過層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)，形成良好的安置幫教工作機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的作用，重點(diǎn)抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實(shí)，有效地促進(jìn)了幫教安置工作。
一是堅持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們在一周內(nèi)通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決幫教安置工作中的具體問題。
二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進(jìn)行摸底和調(diào)查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對于因種種原因未到公安機(jī)關(guān)落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認(rèn)真落實(shí)幫教銜接管理工作。
三是對重點(diǎn)幫教對象實(shí)行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點(diǎn)幫教對象，了解情況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。
四是建立重新犯罪備案預(yù)警機(jī)制。始終與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達(dá)到了不失控，不漏幫的工作要求。
為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進(jìn)行集中排查。按照市局的要求，對全區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行了專項(xiàng)排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項(xiàng)工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，迅速行動，認(rèn)真摸排。查實(shí)的，司法所登記造冊，并及時落實(shí)幫教措施；不能查實(shí)的，報本地公安派出所負(fù)責(zé)查找；派出所確實(shí)查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實(shí)際問題。今年共接受71人，通過專項(xiàng)摸底排查，限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。
為了更好地做好幫教安置工作，使有限的。人力資源發(fā)揮出更大的作有用，我們采用分級管理方法，根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，實(shí)行個性化幫教措施，增強(qiáng)了幫教工作的針對性和實(shí)效性。
回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負(fù)責(zé)，分級幫教管理。主要采取以下幫教措施：
一是開展談心活動。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。
二是建立幫教小組。各司法所對每個回歸人員認(rèn)真查詢、核實(shí)刑釋解教人員的詳細(xì)地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關(guān)系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對象、定任務(wù)、定措施，把幫教工作管理落到實(shí)處。
三是實(shí)行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認(rèn)真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。
四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求，及時建立回歸人員的檔案工作，同時，報區(qū)幫教安置辦公室備案。
為了進(jìn)一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會保障工作，有效預(yù)防和減少重新違法犯罪，爭取相關(guān)單位積極配合，多措并舉，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作的意見》，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)（模板17篇）篇五
20__年，在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的^v^、^v^五中全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“平安冶山”建設(shè)總體目標(biāo)，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的方針，充分發(fā)揮和強(qiáng)化各部門協(xié)調(diào)配合，多形式開展幫教，多渠道落實(shí)安置，最大限度地預(yù)防和減少刑釋解教人員的重新違法犯罪，有效維護(hù)社鎮(zhèn)安定穩(wěn)定。
一、基本情況。
目前，全鎮(zhèn)有刑釋解教人員104名，其中20__年以來的刑釋人員46名，2007年以來的解教人員3名，解除社區(qū)矯正人員55人。已通過各種渠道妥善安置的有104人，安置率達(dá)100%;今年我鎮(zhèn)無重新違法犯罪的刑釋解教人員。
二、主要做法。
(一)強(qiáng)化組織保障，落實(shí)各項(xiàng)幫教措施。
各單位將刑釋解教人員安置幫教工作作為維護(hù)社會穩(wěn)定，減少社會隱患的一項(xiàng)重要工作來抓，納入社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了各項(xiàng)具體措施的落實(shí)。一、加強(qiáng)研究部署。鎮(zhèn)、村(居)兩級刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開工作會議，具體研究部署全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作，把刑釋解教人員安置幫教工作納入“平安冶山”建設(shè)和綜合治理的重要內(nèi)容，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查、同評比、同表彰，較好協(xié)調(diào)了我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的整體推進(jìn)。二、健全組織機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)、村(居)全部成立了刑釋解教人員安置幫教協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。各級領(lǐng)導(dǎo)小組能根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室的工作人員，全鎮(zhèn)共有安置幫教工作站12個。三、加強(qiáng)工作經(jīng)費(fèi)投入。經(jīng)費(fèi)是做好刑釋解教人員安置幫教的一個重要條件。各單位都撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于開展安置幫教工作。鎮(zhèn)財政每年安排2萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)黨委、政府把工作經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算或?qū)崍髮?shí)銷形式給予了工作經(jīng)費(fèi)保障，為安置幫教工作的落實(shí)提供保障。
(二)、強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范管理安置幫教工作。
(三)強(qiáng)化幫教政策，不斷拓展安置渠道。
我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八部委的實(shí)施意見》，明確了綜治、司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、工商、財政、工、青、婦等部門的管理協(xié)調(diào)職能。對各相關(guān)成員單位提出明確要求，加大幫教工作中，注重解決刑釋解教人員的生活出路和就業(yè)渠道，促進(jìn)他們能通過自己勞動，獲得社會認(rèn)可。積極做好過渡性安置工作，幫助幫教人員解決臨時性生活問題：一是鼓勵和幫助刑釋解教人員自謀職業(yè)，從事個體經(jīng)營。對他們愿意從事個體經(jīng)營的，及時協(xié)助辦理營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)事宜。二是農(nóng)村的刑釋解教人員實(shí)行就地安置，為其落實(shí)責(zé)任田，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，或協(xié)助他們承包荒山、果園，或聯(lián)系到非公企業(yè)就業(yè)等。三是積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。通過勞動服務(wù)中心、社會中介組織等，根據(jù)幫教對象的技能和實(shí)際情況，推薦到企業(yè)就業(yè)。四是由安置幫教辦協(xié)助聯(lián)系到過渡性安置幫教基地就業(yè)。全鎮(zhèn)目前共創(chuàng)辦了1個過渡性安置基地，對個別因暫時無業(yè)可就人員，介紹進(jìn)入幫教組織掛鉤的過渡性安置基地就業(yè)。五是開展職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。引導(dǎo)他們自主擇業(yè)，走創(chuàng)業(yè)致富之路。
(四)開展專項(xiàng)活動，保障調(diào)查摸底工作有實(shí)效。
20__年，按照南京市《南京市綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展刑釋解教人員排查回訪專項(xiàng)活動的實(shí)施意見》的部暑和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)活動的深入開展，對轄鎮(zhèn)內(nèi)五年刑滿釋放人員和三年解除勞教人員的重新違法犯罪情況進(jìn)行倒查。一是及時部暑。年初省、市下達(dá)專項(xiàng)活動通知后，我鎮(zhèn)及時貫徹，制定下發(fā)了專項(xiàng)活動的實(shí)施方案，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、步驟、措施。二是強(qiáng)化措施。建立幫教工作部門協(xié)凋聯(lián)席會，組織工作督查小組對各村(居)調(diào)查摸底情況進(jìn)行行跟蹤檢查。三是注重實(shí)效。司法所根據(jù)原已掌握的情況和上級提供的住處及時分發(fā)到各村(居)。通過進(jìn)村入戶，進(jìn)行核實(shí)、分類排查。對有重新違法犯罪傾向的對象及重點(diǎn)對象，由派出所、司法所人員配合村(居)幫教人員進(jìn)行排查，并根據(jù)掌握的動態(tài)情況，落實(shí)管理措施;對于表現(xiàn)一般，思想不夠穩(wěn)定的及人戶分離的對象，及時深入進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)掌握情況。
我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。主要是：一是部分外出刑釋解教人員由于務(wù)工居住場所頻繁變化，給及時掌握刑釋解教人員動態(tài)信息增加了難度。二是基層幫教機(jī)構(gòu)和隊伍有待進(jìn)一步健全;三是社會力量整合有待提高。
三、20__年工作思路。
20__年我們會繼續(xù)深入基層一線，及時了解掌握刑釋解教人員的情況和動態(tài)，不斷完善安置幫教措施，強(qiáng)化過程管理，主動做好工作。認(rèn)真解決安置幫教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護(hù)社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。
1、進(jìn)一步落實(shí)安置幫教措施。
3、進(jìn)一步完善接茬工作制度。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)信息報送和交流反饋。
5、進(jìn)一步加大重點(diǎn)對象的管理控制力度。
6、進(jìn)一步拓寬就業(yè)安置渠道。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)（模板17篇）篇六
我縣在縣安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在州局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，認(rèn)真開展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，為營造平安和諧的福貢社會環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。
我縣現(xiàn)有刑釋解教人員131人，其中，當(dāng)年安置幫教38人，分布在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為了認(rèn)真搞好此項(xiàng)工作，各司法所工作人員，不怕困難，了解情況，核對材料，落實(shí)安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項(xiàng)工作管理有序，措施得力，方法得當(dāng)，從而全面了解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。
安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里。回歸社會，不忘初心里包袱，我們的工作人員多次找談話，實(shí)行多方面談心交心。使他們成為正常人的心態(tài)回歸了社會，特別是對“三無”人員的安置幫教工作做了認(rèn)真細(xì)致的工作，分析情況，落實(shí)可靠幫教人員，解決生活、就業(yè)居住等困難，籌做了深入細(xì)致的各項(xiàng)工作。到年底全面落實(shí)了按照安置幫教年限內(nèi)的全部人員的幫教工作，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。其中，有3人在落實(shí)幫教對象及安置后，又外出打工，無法進(jìn)行面對面的談心交心，幫教人都是通過其家屬經(jīng)常用電話聯(lián)系，轉(zhuǎn)告幫教人的意見及談話內(nèi)容。從而使我縣安置幫教按照有關(guān)要求全面落實(shí)，為我縣創(chuàng)建平安和諧的社會環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)（模板17篇）篇七
我區(qū)今年以來不斷加強(qiáng)對刑釋解教人員的銜接管理，確保他們順利完成在押服刑的罪犯與回歸社會的普通公民間的角色轉(zhuǎn)換，想方設(shè)法做好安置幫教工作。目前，我區(qū)現(xiàn)有安置幫教對象26人，全部實(shí)行了“五幫一”幫教措施。
刑釋解教人員在最初回歸社會時，由于長時間與社會隔離，他們面臨著許多現(xiàn)實(shí)困難，并影響他們轉(zhuǎn)換成“自由”公民。因此，刑釋解教人員邁出大墻、走入社會這一特殊階段的回歸銜接工作就顯得尤為重要。易家灣鎮(zhèn)蒿塘村刑滿釋放人員宋某，20xx年9月刑滿釋放后，家中房屋倒塌，妻子和孩子被迫遷居娘家，易家灣鎮(zhèn)司法所介紹他去昭祥置業(yè)公司做保安，并由蒿塘村村委會資助2萬塊紅磚幫助宋某重建房屋，勉勵其珍惜生活、遠(yuǎn)離犯罪，成為當(dāng)?shù)丶言挕?/p>
昭山鄉(xiāng)譚某刑滿釋放后，父母離世、妻子離婚、房屋倒塌，自己一無所有。鄉(xiāng)司法所了解情況后，積極與鄉(xiāng)建設(shè)辦、民政辦聯(lián)系，幫其爭取了農(nóng)村危房改造指標(biāo)，并申領(lǐng)了臨時救助金，幫助其重新樹立起生活的信心。
據(jù)了解，我區(qū)現(xiàn)有安置幫教對象26人，全部實(shí)行了“五幫一”幫教措施，即由司法所、公安派出所、村(居)委會、村民小組、家庭親屬組成的五層幫教管理主體組成幫教小組，對每一個重點(diǎn)對象進(jìn)行耐心細(xì)致幫教，使他們感受到生活的希望和信心，從而能使這些刑釋解教人員順利地融入社會。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)（模板17篇）篇八
近日中央綜治委安置幫教工作簡報報道了我縣“五化”模式建設(shè)刑釋解教人員過渡性安置基地的經(jīng)驗(yàn)做法。近年來，縣司法局把刑釋解教人員過渡性安置基地建設(shè)，作為加強(qiáng)和創(chuàng)新特殊人群社會管理、健全完善基層社會管理服務(wù)體系的`重要措施，自3月開始，采取“五化”模式，即科學(xué)化組織領(lǐng)導(dǎo)、多元化資金運(yùn)作、專業(yè)化工作隊伍、多樣化救助服務(wù)、規(guī)范化運(yùn)行管理，建成了集食宿、教育、培訓(xùn)、救助于一體的過渡性安置基地——“新天地中途之家”。
我縣“新天地中途之家”是山東省首家社區(qū)服刑、刑釋解教人員過渡性安置基地，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，中央辦公廳督察室、司法部計財裝備司領(lǐng)導(dǎo)和省司法廳廳長程輝先后來我縣調(diào)研“新天地中途之家”的建設(shè)工作，并對我縣創(chuàng)新管理刑釋解教人員的工作模式給予了充分的肯定。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)（模板17篇）篇九
我區(qū)今年以來不斷加強(qiáng)對刑釋解教人員的銜接管理，確保他們順利完成在押服刑的罪犯與回歸社會的普通公民間的角色轉(zhuǎn)換，想方設(shè)法做好安置幫教工作。目前，我區(qū)現(xiàn)有安置幫教對象26人，全部實(shí)行了“五幫一”幫教措施。
刑釋解教人員在最初回歸社會時，由于長時間與社會隔離，他們面臨著許多現(xiàn)實(shí)困難，并影響他們轉(zhuǎn)換成“自由”公民。因此，刑釋解教人員邁出大墻、走入社會這一特殊階段的回歸銜接工作就顯得尤為重要。易家灣鎮(zhèn)蒿塘村刑滿釋放人員宋某，20xx年9月刑滿釋放后，家中房屋倒塌，妻子和孩子被迫遷居娘家，易家灣鎮(zhèn)司法所介紹他去昭祥置業(yè)公司做保安，并由蒿塘村村委會資助2萬塊紅磚幫助宋某重建房屋，勉勵其珍惜生活、遠(yuǎn)離犯罪，成為當(dāng)?shù)丶言挕?/p>
昭山鄉(xiāng)譚某刑滿釋放后，父母離世、妻子離婚、房屋倒塌，自己一無所有。鄉(xiāng)司法所了解情況后，積極與鄉(xiāng)建設(shè)辦、民政辦聯(lián)系，幫其爭取了農(nóng)村危房改造指標(biāo)，并申領(lǐng)了臨時救助金，幫助其重新樹立起生活的信心。
據(jù)了解，我區(qū)現(xiàn)有安置幫教對象26人，全部實(shí)行了“五幫一”幫教措施，即由司法所、公安派出所、村(居)委會、村民小組、家庭親屬組成的五層幫教管理主體組成幫教小組，對每一個重點(diǎn)對象進(jìn)行耐心細(xì)致幫教，使他們感受到生活的希望和信心，從而能使這些刑釋解教人員順利地融入社會。
近日中央綜治委安置幫教工作簡報報道了我縣“五化”模式建設(shè)刑釋解教人員過渡性安置基地的經(jīng)驗(yàn)做法。近年來，縣司法局把刑釋解教人員過渡性安置基地建設(shè)，作為加強(qiáng)和創(chuàng)新特殊人群社會管理、健全完善基層社會管理服務(wù)體系的重要措施，自20xx年3月開始，采取“五化”模式，即科學(xué)化組織領(lǐng)導(dǎo)、多元化資金運(yùn)作、專業(yè)化工作隊伍、多樣化救助服務(wù)、規(guī)范化運(yùn)行管理，建成了集食宿、教育、培訓(xùn)、救助于一體的過渡性安置基地——“新天地中途之家”。
我縣“新天地中途之家”是山東省首家社區(qū)服刑、刑釋解教人員過渡性安置基地，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，中央辦公廳督察室、司法部計財裝備司領(lǐng)導(dǎo)和省司法廳廳長程輝先后來我縣調(diào)研“新天地中途之家”的建設(shè)工作，并對我縣創(chuàng)新管理刑釋解教人員的工作模式給予了充分的肯定。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)（模板17篇）篇十
刑滿釋放、解除勞教（簡稱刑釋解教）人員安置幫教工作，是司法行政基層工作的一項(xiàng)新業(yè)務(wù)。它是在各級黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各有關(guān)部門和社會力量對刑釋解教人員進(jìn)行非強(qiáng)制性的引導(dǎo)、扶助、教育和管理的一項(xiàng)重要工作。主要包括：對服刑、勞教人員回歸社會前的思想教育、就業(yè)技能培訓(xùn)；向刑釋解教人員戶口所在地公安機(jī)關(guān)、接收單位介紹情況，移交有關(guān)檔案、材料；引導(dǎo)、扶助刑釋解教人員就業(yè)或解決生活出路問題；對有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員進(jìn)行幫助教育，落實(shí)預(yù)防重新違法犯罪措施等。通過安置幫教工作，力爭使大多數(shù)刑釋解教人員增強(qiáng)改過自新的信念和能力，在就業(yè)、上學(xué)和社會救濟(jì)等方面不受歧視，實(shí)現(xiàn)生活有著落，就業(yè)有門路，預(yù)防和減少重新違法犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定。
安置幫教工作的主要對象是刑滿釋放或解除勞動教養(yǎng)三年之內(nèi)，沒有生活出路和有重新犯罪傾向的人員。沒有生活出路的人員通常指無勞動能力，無生活來源，無法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)義務(wù)人的三無人員。有重新犯罪傾向的人員通常指沒有改造好的人員、暴力犯罪、惡習(xí)較深、屢教不改人員。
安置幫教工作機(jī)構(gòu)是由社會治安綜合治理委員會牽頭成立，由司法、公安、勞動和社會保障、民政、工商、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門聯(lián)合組成的社會機(jī)構(gòu)。
指導(dǎo)協(xié)調(diào)相關(guān)部門、社會各界及基層安置幫教組織共同做好刑釋解教人員回歸社會后的勞動就業(yè)和接茬幫教工作。
國內(nèi)：1954年，中央人民政府政務(wù)院通過《中華人民共和國勞動改造條例》的同時，專門頒布了《勞動改造罪犯刑滿釋放及安置就業(yè)暫行處理辦法》。因?yàn)閲窠?jīng)濟(jì)剛剛起步，就業(yè)門路有限，因此對刑釋解教人員主要采取“多留少放”的政策。60年代初期，政治經(jīng)濟(jì)形勢有了很大好轉(zhuǎn)，社會秩序穩(wěn)定，留放政策適時調(diào)整為“四留四不留”，即改造不好的留，無家無業(yè)的留，家在邊境、口岸、沿海線上的留，放出后有危險本人不想回的留。改造好的不留，家在農(nóng)村、大中城市、郊區(qū)不留，家中需要本人的或本人要求堅決的不留，老弱病殘的不留。1981年又出臺了犯人刑滿釋放，除強(qiáng)制留場就業(yè)的以外，均應(yīng)放回捕前所在地或直系親屬所在地的規(guī)定。當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)憑釋放證明給予落戶，由原工作單位，當(dāng)?shù)貏趧硬块T、街道負(fù)責(zé)安置就業(yè)。1984年，國務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好犯人刑滿釋放后落戶和安置工作的通知》指示，各部門、企事業(yè)單位、街道、社隊，都要從社會治安綜合治理的全局出發(fā)，提高政策法制觀念，密切配合，認(rèn)真做好刑釋解教人員的落戶安置和社會幫教工作。1984年11月，公安部、司法部聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)對刑滿釋放和解除勞教人員教育管理工作的通知》，提出要從組織上、制度上逐人落實(shí)幫教措施，可以建立幫教小組，也可以責(zé)成專人負(fù)責(zé)，實(shí)行包管、包教、包思想轉(zhuǎn)化的承包責(zé)任制。
1991年3月的全國人大《關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的決定》，1992年中共中央七號文件以及1994年2月中央綜治委等六部委聯(lián)合簽發(fā)的《意見》等都對刑釋解教人員的安置幫教工作作了重要規(guī)定。1994年12月，全國人大常委會通過《中華人民共和國監(jiān)獄法》，其中關(guān)于罪犯的釋放和安置一節(jié)，明確規(guī)定：對刑滿釋放人員，當(dāng)?shù)厝嗣裾獛椭浒仓蒙睿恍虧M釋放人員依法享有與其他公民平等的權(quán)利。這一規(guī)定，是對我國民主法制建設(shè)的一個重要發(fā)展，是我國對公民人權(quán)保護(hù)的重要體現(xiàn)。1997年，中央綜治委要求各地把安置幫教工作納入基層安全創(chuàng)建活動之中，切實(shí)抓緊抓好。1999年，中央綜治委、司法部、公安部、民政部四部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教時銜接工作的意見》，使刑釋解教人員安置幫教工作向規(guī)范化制度化的方向邁出了堅實(shí)的一步。國外：西方一些國家很早就開始了對出獄人社會保護(hù)的研究，幫助出獄人謀生就業(yè)，棄惡從善，糾正其不良習(xí)性，給予道德上物質(zhì)上的援助。出獄保護(hù)的對象不限于從監(jiān)獄出來的人，也包括曾受到過某種司法處分或有不良行為的人。
世界上最早的出獄人保護(hù)組織是英國人1772年創(chuàng)立的，1862年英國率先頒布了出獄人保護(hù)法，規(guī)定了對民間調(diào)解保護(hù)組織的監(jiān)督和費(fèi)用補(bǔ)助。在美國，費(fèi)城于1776年成立了出獄人保護(hù)協(xié)會，而后，美國相繼在各州建立了官方的保護(hù)機(jī)構(gòu)，專門提供經(jīng)費(fèi)，以協(xié)助出獄人的生活和就業(yè)。日本則從1907年開始，由國庫撥款補(bǔ)助釋放者保護(hù)團(tuán)體，并于1939年頒布了司法事業(yè)保護(hù)法，以后被更生緊急保護(hù)法替代。挪威按地區(qū)成立了類似安置辦公室的專門機(jī)構(gòu)，國家統(tǒng)一撥款，釋放后，對無家可歸、無業(yè)可就的人免費(fèi)提供住所，直到找到工作為止。我國的臺灣地區(qū)也專門有刑滿釋放人員基金會并建有產(chǎn)業(yè)，放出的人生活無著落，可申請最多生活補(bǔ)助，做好刑釋解教人員安置幫教工作對預(yù)防重新犯罪有重要意義。
5、各部門如何配合做好歸正人員工作？
縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對安置幫教工作的領(lǐng)導(dǎo)，把安置幫教工作作為落實(shí)社會治安綜合治理工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，制定工作措施，建立和完善工作制度。具體工作由司法行政部門負(fù)責(zé)。各有關(guān)部門、人民團(tuán)體、民間組織、新聞單位、社區(qū)居民組織、村民委員會等組織和家庭，應(yīng)當(dāng)互相配合，共同做好安置幫教工作。
監(jiān)獄、勞教所、看守所應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會需要和服刑人員、勞動教養(yǎng)人員的特點(diǎn)，開展相關(guān)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，在刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)前，集中一段時間進(jìn)行回歸社會的思想、技能等的教育輔導(dǎo)，為其回歸社會后的就業(yè)創(chuàng)造條件。
勞動和社會保障行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對監(jiān)獄、勞教所、看守所職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作的組織和指導(dǎo)，對經(jīng)勞動和社會保障行政主管部門統(tǒng)一組織考試合格的服刑人員、勞動教養(yǎng)人員，應(yīng)當(dāng)頒發(fā)職業(yè)資格證書或技術(shù)等級證書。
6、歸正人員享有哪些平等權(quán)利？符合就學(xué)、復(fù)學(xué)、升學(xué)條件的歸正人員，本人要求繼續(xù)上學(xué)的，教育部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其入校學(xué)習(xí)，不得歧視。
歸正人員自謀職業(yè)、自主擇業(yè)，依靠市場需求實(shí)現(xiàn)就業(yè)；鼓勵、幫助歸正人員積極參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高就業(yè)競爭能力；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)推薦、幫助歸正人員就業(yè)。有關(guān)人民政府及有關(guān)部門、社區(qū)居民組織應(yīng)當(dāng)積極支持歸正人員進(jìn)入社區(qū)就業(yè)實(shí)體就業(yè)或者興辦社區(qū)服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。鼓勵有條件的社區(qū)居民組織，開展對歸正人員的法律教育和專項(xiàng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。歸正人員回農(nóng)村落戶的，村民委員會應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定為其分配承包責(zé)任田。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)幫助、督促落實(shí)。
歸正人員申請從事個體工商業(yè)經(jīng)營和開辦其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，符合條件的，工商行政管理部門、稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核發(fā)營業(yè)執(zhí)照、辦理稅務(wù)登記。
歸正人員在服刑、勞動教養(yǎng)前已參加失業(yè)保險，符合享受失業(yè)保險待遇條件的，可以在當(dāng)?shù)厥I(yè)保險機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)保險金，并享受其他失業(yè)保險待遇。
歸正人員的家庭收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，可以向戶籍所在地街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出要求享受最低生活保障待遇或者其他救濟(jì)的書面申請；符合條件的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定提供保障或者給予救濟(jì)。
對機(jī)關(guān)、單位及其工作人員違反本辦法規(guī)定，刁難或者歧視歸正人員、侵犯其合法權(quán)益的，歸正人員有權(quán)向縣（市、區(qū)）司法行政部門或者有關(guān)部門投訴、舉報，或者依法申請行政復(fù)議、提起訴訟。
各級司法行政部門設(shè)立安置幫教工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的安置幫教工作。公安、檢察、法院、民政、財政、人事、教育、勞動保障、工商、稅務(wù)等部門協(xié)同做好安置幫教工作。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、社區(qū)居民委員會、村民委員會應(yīng)當(dāng)互相配合，動員全社會，共同做好安置幫教工作。
8、安置幫教工作的范圍有什么？主要有四個方面，包括：
1、對服刑、在教人員回歸社會前的思想教育、就業(yè)技能培訓(xùn)；
3、引導(dǎo)、扶持刑滿釋放、解除勞教人員就業(yè)或解決生活出路問題；
4、對刑滿釋放、解除勞教人員進(jìn)行幫助教育，落實(shí)重新違法犯罪的預(yù)防措施。
（1）綜治部門：組織、協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門及時研究解決本地區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作中的突出問題；組織對地區(qū)安置幫教工作的檢查、考核和評比。
（2）司法行政部門：制定地區(qū)安置幫教工作計劃；組織、協(xié)調(diào)地區(qū)做好對服刑在教人員訪問和服刑在教人員在刑釋解教時的接回工作；加強(qiáng)地區(qū)與監(jiān)所的聯(lián)系，及時掌握服刑在教人員及其家庭的情況，做好相關(guān)工作；了解、掌握本地區(qū)刑釋解教人員的基本情況；承擔(dān)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作。
（3）公安部門：做好對本地區(qū)刑釋解教人員的管理、控制工作；及時為刑釋解教人員辦理戶口申報手續(xù)；對人戶分離的刑釋解教人員，及時將有關(guān)情況通報其居住地的公安派出所（警察署）；居住地公安派出所（警察署）要及時反饋有關(guān)信息。
（4）檢察院：對管制、緩刑、假釋等監(jiān)外執(zhí)行人員在其刑滿釋放時，要提前三個月通知區(qū)安置幫教工作辦公室。
（5）勞動部門：配合監(jiān)所對服刑在教人員開展就業(yè)政策教育、技能培訓(xùn)和擇業(yè)咨詢；協(xié)助地區(qū)開展對刑釋解教人員進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)；對有就業(yè)愿望，但暫時尚未就業(yè)的刑釋解教人員，要安排公益性勞動崗位，進(jìn)行過渡性安置。
（6）民政部門：鼓勵街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居（村）委會興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體安置刑釋解教人員就業(yè)。對無家可歸、無業(yè)可就、暫無能力自謀職業(yè)、生活無著落或家庭收入低于最低生活保障線的刑釋解教人員，提供社會救濟(jì)。把做好安置幫教工作作為基層政權(quán)組織參與社會治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作任務(wù)進(jìn)行考核。
（7）工商部門：對于申報個體工商戶、私營企業(yè)的刑釋解教人員，在法律法規(guī)許可的范圍內(nèi)依法予以登記，并保護(hù)其合法權(quán)益；對刑釋解教人員過渡性就業(yè)基地提供必要的幫助和指導(dǎo)。
（8）地方稅務(wù)部門：對過渡性安置企業(yè)和自謀職業(yè)的刑釋解教人員創(chuàng)辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)和勞動部門認(rèn)可，按有關(guān)規(guī)定，在稅收上給予優(yōu)惠。
（9）工、青、婦、青保、老干部局等部門：積極發(fā)動和組織社會幫教志愿者開展對服刑在教人員和刑釋解教人員的幫教工作；配合有關(guān)部門幫助刑釋解教人員解決實(shí)際問題。
九、街道、鎮(zhèn)：做好“必接”、“必訪”工作，對轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員登記建檔，建立數(shù)據(jù)庫進(jìn)行動態(tài)管理，做好“必知”工作，落實(shí)幫教措施，做好“必幫”工作。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)（模板17篇）篇十一
1、要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)，適時調(diào)整小組成員，使各成員單位之間切實(shí)履行職責(zé)，分工協(xié)作，密切配合。要完善安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)絡(luò)員會議制度，定期交流工作信息，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動工作的開展。
2、采取切實(shí)措施，加強(qiáng)和改進(jìn)銜接工作。
3、努力工作、做好社區(qū)矯正對象的調(diào)查摸底工作小陳老師工作室原創(chuàng)。
按照哈司通[2005]26號文件的通知精神，為了做好社區(qū)矯正工作，使摸底情況詳細(xì)準(zhǔn)確，我縣將五種矯正對象以犯罪類型、性別、年齡以及職業(yè)類別進(jìn)行劃分。通過調(diào)查，將近三年來五種社區(qū)**的真實(shí)情況，于5月10日前將社區(qū)校正對象內(nèi)部結(jié)構(gòu)統(tǒng)計表報市局。
報市局。
5、加大安置力度、努力做好過渡性安置實(shí)體、基地普查工作。
按照省委[20**]6號文件的精神，為了進(jìn)一步加大安置幫教力度，今年8月份對現(xiàn)有的實(shí)體，進(jìn)行清理整頓和登記認(rèn)證，于8月10日前將普查報告報市局。
6、完善各項(xiàng)制度，推動安置幫教工作規(guī)范化。
按照綜治委[20**]17號文件要求，為推動安置幫教工作開展，使各級安置幫教工作組織切實(shí)負(fù)起責(zé)任，各級安置幫教組織要加強(qiáng)制度建設(shè)。逐步建立健全銜接、例會、培訓(xùn)、檔案、統(tǒng)計、信息通報、對外協(xié)調(diào)等項(xiàng)工作制度。結(jié)合目標(biāo)管理，建立量化考核激勵機(jī)制和績效評估體系，對不達(dá)標(biāo)的實(shí)行一票否決，真正將安置幫教工作納入社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、一票否決權(quán)制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制，推動安置幫教工作規(guī)范化發(fā)展開展。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)，抓成果，保效果。
2、完善各項(xiàng)制度，推動安置幫教工作規(guī)范化發(fā)展。
3、加大安置幫教工作力度，力爭一年內(nèi)安置幫教工作有一個新的起色。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)（模板17篇）篇十二
為加強(qiáng)和規(guī)范刑釋解教人員安置幫教工作，預(yù)防和減少重新違法犯罪，進(jìn)一步促進(jìn)和維護(hù)社會穩(wěn)定，雙龍營鎮(zhèn)充分發(fā)揮安置幫教工作“安其身，暖其心，用其長，育其人，正其身”的作用，近期，雙龍營鎮(zhèn)通過多個舉措，抓好落實(shí)轄區(qū)刑釋解教人員的安置幫教工作。
落實(shí)無縫銜接機(jī)制，做到人員底數(shù)清。雙龍營鎮(zhèn)根據(jù)刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)，建立本轄區(qū)的刑釋解教人員信息庫，提早掌握每月刑滿釋放人員的基本情況，并及時和刑釋解教人員的家庭和所在村聯(lián)系，落實(shí)好銜接工作。詳細(xì)地向幫教人員宣傳黨和國家有關(guān)安置幫教工作的方針、政策，加強(qiáng)對刑滿釋放人員的正面教育。充分發(fā)揮親屬作用，做好幫教人員的思想工作，及時掌握幫教人員的思想動態(tài)和接觸人群，確保幫教人員無重新犯罪跡象。
強(qiáng)化回歸社會教育，開展“量體裁衣”。雙龍營鎮(zhèn)根據(jù)具體問題開展有針對性教育，抓住重點(diǎn)問題進(jìn)行針對性教育、抓住時機(jī)進(jìn)行及時教育、抓住規(guī)律進(jìn)行耐心教育、抓住責(zé)任人進(jìn)行專門教育，抓住回歸人員的親友、鄰居進(jìn)行近距離教育。針對刑滿釋放人員的具體情況、需求，開展針對性的教育幫扶。
冬日寒冷送溫暖、強(qiáng)化安置幫扶的落實(shí)。為防止刑滿釋放人員在回歸社會的過渡期中，不會因?yàn)槿鄙偕鐣椭驼疹櫠セ貧w社會的信心，再次墮入犯罪深淵。雙龍營鎮(zhèn)積極銜接刑滿釋放人員，給予其安置幫扶。家住矣則村民委大溝村小組的羅某兵，因家中長期無人居住，加之自然災(zāi)害，房屋已倒塌；在其刑滿釋放后回到家中，因無居住地，隨其哥哥羅某華居住，羅某華為交通肇事受害者，腦部受傷且無人看管，也是長年居無定所、靠拾荒生活。其兄弟兩屬于“無家可歸、無親可投、無業(yè)可就”的“三無人員”。在得知相關(guān)情況后，雙龍營鎮(zhèn)黨委書記汪云帶頭，發(fā)動雙龍營鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、司法所、派出所人員積極為其捐資捐物，為其在寒冷的冬日送來了大衣、行李等生活物資，解決了羅某兵的“燃眉之急”，讓其感受到來自雙龍營黨委政府的關(guān)心關(guān)愛。
安置幫教助新生，建立多重支持體系。雙龍營鎮(zhèn)注重思想教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合，積極聯(lián)系就業(yè)培訓(xùn)部門，為刑釋人員定期舉辦就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，推薦刑釋解教人員再就業(yè)，有效提高刑釋解教人員的就業(yè)率，減少重新違法犯罪率。近期，在為羅某兵辦理安置幫教手續(xù)后，在了解得知羅某兵擁有汽車修理特長技術(shù)后，雙龍營鎮(zhèn)為羅某兵聯(lián)系汽車修理廠，讓其前往修理廠打工，幫助其重新走入社會。在這寒冷的冬日里雪中送炭，感受安置幫教工作的“抱團(tuán)取暖”，讓刑釋解教人員在生活的最低谷中重新獲得新生。
下一步，雙龍營鎮(zhèn)將繼續(xù)發(fā)揮社會組織作用、多措并舉，建立政府治理、社會調(diào)節(jié)和群眾參與的機(jī)制，探索引入社會力量提供安置幫教服務(wù)，積極構(gòu)建社會共融、共享的安置幫教體系，推動安置幫教工作提檔升級，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作效率，踐行安置幫教工作干在實(shí)處、走在前列。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)（模板17篇）篇十三
我區(qū)安置幫教工作按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責(zé)法制化”的要求，采取分工協(xié)作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新幫教機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)銜接、幫教、安置工作，有力推動了安置幫教工作的深入開展，為維護(hù)社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我區(qū)20xx年安置幫教工作開展情況總結(jié)如下：
我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府“構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少重新違法犯罪作為維護(hù)社會穩(wěn)定、抓好社會治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓。從基礎(chǔ)工作入手，一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。
成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由司法局基層科負(fù)責(zé)日常工作；全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應(yīng)成立了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了專兼職工作人員。
全區(qū)共建立幫教安置工作機(jī)構(gòu)個，專兼職幫教人員xxx余人，奠定了堅實(shí)的幫教安置工作基礎(chǔ)。二是落實(shí)責(zé)任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內(nèi)容，通過層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)，形成良好的安置幫教工作機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的作用，重點(diǎn)抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實(shí)，有效地促進(jìn)了幫教安置工作。
一是堅持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們在一周內(nèi)通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決幫教安置工作中的具體問題。
二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進(jìn)行摸底和調(diào)查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對于因種種原因未到公安機(jī)關(guān)落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認(rèn)真落實(shí)幫教銜接管理工作。
三是對重點(diǎn)幫教對象實(shí)行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點(diǎn)幫教對象，了解情況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。
四是建立重新犯罪備案預(yù)警機(jī)制。始終與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達(dá)到了不失控，不漏幫的工作要求。
為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進(jìn)行集中排查。按照市局的要求，對全區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行了專項(xiàng)排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項(xiàng)工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，迅速行動，認(rèn)真摸排查實(shí)的，司法所登記造冊，并及時落實(shí)幫教措施；不能查實(shí)的，報本地公安派出所負(fù)責(zé)查找；派出所確實(shí)查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實(shí)際問題。今年共接受71人，通過專項(xiàng)摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。
為了更好地做好幫教安置工作，使有限的人力資源發(fā)揮出更大的作有用，我們采用分級管理方法，根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，實(shí)行個性化幫教措施，增強(qiáng)了幫教工作的針對性和實(shí)效性。
回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負(fù)責(zé)，分級幫教管理。主要采取以下幫教措施：
一是開展談心活動。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。
二是建立幫教小組。各司法所對每個回歸人員認(rèn)真查詢、核實(shí)刑釋解教人員的詳細(xì)地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關(guān)系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對象、定任務(wù)、定措施，把幫教工作管理落到實(shí)處。
三是實(shí)行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認(rèn)真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。
四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求，及時建立回歸人員的檔案工作，同時，報區(qū)幫教安置辦公室備案。
為了進(jìn)一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會保障工作，有效預(yù)防和減少重新違法犯罪，爭取相關(guān)單位積極配合，多措并舉，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作的意見》，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)（模板17篇）篇十四
半年以來，我縣緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市文件精神，按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，堅持“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的工作原則和“教育、挽救、感化”的工作方針，認(rèn)真開展刑釋解教人員安置幫教工作，有效地預(yù)防和減少了重新違法犯罪，維護(hù)了全縣的和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將今年工作開展情況作如下自查：
年初安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合全年工作重點(diǎn)，制定了年度工作安排意見，明確了工作重點(diǎn)和工作職責(zé)，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教小組充分發(fā)揮職能作用，相互配合，齊抓共管，共同做好我縣刑釋解教人員安置幫教工作。同時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所開展安置幫教工作提出了具體要求，進(jìn)一步完善了安置幫教工作相關(guān)制度，確保了我縣安置幫教工作的順利開展。
安置幫教工作關(guān)系到社會穩(wěn)定、政治穩(wěn)定大局，為此我縣高度重視刑釋解教人員的安置幫教，把它作為一項(xiàng)重要工作來抓，探索管理創(chuàng)新理念，充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)把安置幫教各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。20-年上半年全縣共有92名刑釋解教人員回歸社會，其中刑釋83人，解教9人。上半年安置18人，下半年準(zhǔn)備安置7人。
1、做好銜接、信息處理工作，及時建立刑釋解教人員信息庫。
縣安置幫教辦公室接收到監(jiān)獄、勞教所、看守所寄回的刑釋解教人員信息資料后，及時登記造冊、分類、建立人員花名冊，把信息資料傳遞到當(dāng)?shù)厮痉ㄋ⒁笏痉ㄋ龊勉暯印⒔n、評估和安置幫教工作，盡量防止脫管、失控現(xiàn)象發(fā)生。對各監(jiān)獄發(fā)來的新收監(jiān)罪犯及審前犯罪嫌疑人基本情況進(jìn)行協(xié)查，做好信息反饋工作。
2、多措并舉，增強(qiáng)幫教工作的針對性和實(shí)效性。
按照“就地消化、妥善安置、給予出路、保障生活”的原則，我縣安置幫教工作辦公室和司法所干警積極與相關(guān)部門銜接配合，切實(shí)幫助刑釋解教人員解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。例如：今年6月，涼水井鎮(zhèn)松山邊村張某刑滿釋放后無生活來源，涼水井鎮(zhèn)司法所干警得知情況后，及時與黨委政府聯(lián)系后，落實(shí)臨時生活困難補(bǔ)助金300元，使張某能夠安心重新開始新的生活。
3、認(rèn)真開展**在教人員改造情況信息收集及反饋工作。
解到的**人員親屬的困難情況，同相關(guān)部門協(xié)調(diào)，著力解決，以共同做好**人員的教育改造工作，促進(jìn)**人員安心改造，順利回歸社會。
4、認(rèn)真開展對**在教人員未成年子女情況的調(diào)查摸底。
為提高**在教人員的教育改造質(zhì)量，切實(shí)做好**在教人員未成年子女的教育、管理、服務(wù)、救助工作，我縣認(rèn)真開展了**在教人員未成年子女情況調(diào)查摸底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所對照**人員基本信息名單，通過與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系，到各村進(jìn)行了解，深入到**人員家中進(jìn)行走訪，及時掌握**人員及親屬的基本情況，詳細(xì)了解**人員的子女情況、生活狀況、就業(yè)就學(xué)情況、家庭經(jīng)濟(jì)狀況，切實(shí)解決**人員親屬及子女的實(shí)際困難，為促進(jìn)**人員安心改造搭建起了良好的平臺。
今年，我縣司法局在按照中辦發(fā)【20-】5號、司發(fā)【20-】13號文件精神建立了全縣刑釋解教人員信息庫。為確保該系統(tǒng)在全縣能夠及時全面啟用，我局高度重視，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，擠出資金為23個司法所配齊了電腦和打印機(jī)。借助刑釋解教人員信息平臺，做好新入監(jiān)罪犯的基本信息核查、出監(jiān)罪犯出監(jiān)前一個月信息反饋及落實(shí)跟蹤幫教措施，以實(shí)現(xiàn)銜接、幫教、管控的無縫對接，最大限度地防止脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生。
通過對我縣半年來安置幫教工作的自查，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯霞壍囊蟆⑼痉ㄐ姓ぷ鞯母灸繕?biāo)、同刑釋人員內(nèi)心的迫切希望，還有一定的差距。同時我們建議簡化刑釋解教人員幫教信息化管理平臺操作程序，由于操作過于復(fù)雜，在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，分別有個4鄉(xiāng)鎮(zhèn)（五強(qiáng)溪鎮(zhèn)、筲箕灣鎮(zhèn)、明溪口鎮(zhèn)、借母溪鄉(xiāng)）因不熟悉操作不能完完全全落實(shí)報表，有3個鄉(xiāng)（楠木鋪鄉(xiāng)、二酉鄉(xiāng)、大合坪鄉(xiāng)）因司法所沒有網(wǎng)絡(luò)問題無法完成網(wǎng)絡(luò)報表，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級信息管理系統(tǒng)的部分工作都是由縣級代完成，這使得縣級工作量過大。因?yàn)楸旧硭痉ú扛愕糜袀€基層司法行政信息管理平臺，縣級、鄉(xiāng)級有賬號和密碼，又再來一個刑釋解教平臺，平臺太多，無法操作，費(fèi)時費(fèi)力。建議把刑釋解教平臺和基層司法信息平臺放在一起，便于操作，希望上級領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。
最后我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把刑釋人員安置幫教工作做得更好。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)（模板17篇）篇十五
年刑釋解教人員安置幫教工作，以全面貫徹落實(shí)黨的大和屆四中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以降低刑釋解教人員重新違法犯罪為首要標(biāo)準(zhǔn)，以構(gòu)建和諧平安為目標(biāo)，以政府主導(dǎo)下的“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”為工作方針，以“銜接幫教有效、齊抓共管有序、保障措施有力”為工作重點(diǎn)，最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
1、進(jìn)一步推動安置幫教工作管理軟件使用，盡快實(shí)現(xiàn)對刑釋解教人員的信息化管理。
2、做好回歸社會的刑釋解教人員排查清理工作，對下落不明和“三無”刑釋人員進(jìn)行摸排，對見檔不見人的刑釋人員核對摸排，逐一對照落實(shí)。
3、對有重新犯罪傾向的刑釋人員實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)幫教，必要時與公安機(jī)關(guān)聯(lián)合對“三無”刑釋解教人員進(jìn)行甄別。
4、建立完善我鎮(zhèn)刑釋解教人員信息庫。鎮(zhèn)司法所年內(nèi)要建立和完善刑釋解教人員信息庫，提高刑釋解教人員管理工作的信息化水平。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)刑釋解教人員過渡性安置基地（企業(yè)）建設(shè)的意見》精神，加強(qiáng)對本轄區(qū)企業(yè)考察認(rèn)證、宣傳工作，落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策，為安置基地（企業(yè)）建設(shè)創(chuàng)造良好條件，使更多的企業(yè)參與刑釋解教人員幫教安置工作，并在我鎮(zhèn)推廣章光101紅豆杉基地的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，通過示范性安幫基地帶動全鎮(zhèn)安幫基地建設(shè)整體水平的進(jìn)一步提高。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)，由政府、監(jiān)所、企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體聯(lián)動，達(dá)成協(xié)議，使服刑、在教人員在監(jiān)所內(nèi)技能培訓(xùn)，刑滿解教回歸，到過渡性安置基地直接就業(yè)。
按上級部門要求，進(jìn)一步建立和完善社區(qū)矯正試點(diǎn)工作機(jī)構(gòu)，調(diào)整、充實(shí)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)村（居）委會建立健全相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，為試點(diǎn)工作的深入開展提供組織保障；確定試點(diǎn)單位開展社區(qū)矯正工作。
刑釋解教人員幫教安置工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，是需要全社區(qū)共同參與的社會系統(tǒng)工程。做好刑釋解教人員幫教安置工作，積極協(xié)調(diào)好刑釋解教人員的就業(yè)、就醫(yī)、社會保障等問題，推動“改造安置幫教一體化工程建設(shè)”。
1、創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，繼續(xù)深入開展刑釋解教人員幫教活動，對刑釋解教人員真正落實(shí)“四個一”幫教措施。
2、動員社會各方面力量，參與刑釋解教人員安置幫教工作，推動幫教工作實(shí)現(xiàn)向監(jiān)所、向刑釋解教人員家庭和向社會的延伸。
3、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任幫教制度。進(jìn)一步落實(shí)對刑釋解教人員逐一簽訂責(zé)任書的“一幫一”、“多幫一”責(zé)任幫教制度、跟蹤回訪制度、定期談話制度、信息報告制度和委托幫教制度。加強(qiáng)對有重新違法犯罪傾向和“三無”刑釋解教人員的管理幫教工作，努力預(yù)防和減少重新違法犯罪。
4、進(jìn)一步壯大幫教工作力量。把幫教工作與平安建設(shè)、文明創(chuàng)建、預(yù)防青少年犯罪等有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)和其他社會團(tuán)體的作用，擴(kuò)大熱心安幫工作的社會支援者隊伍，廣泛動員職工、團(tuán)員、青年、離退休人員積極參與幫教工作。
1、充分運(yùn)用各種傳媒，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義。
2、廣泛宣傳安置幫教工作成績突出的先進(jìn)典型和一批棄舊圖新、勤勞致富的刑釋解教人員典型。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)（模板17篇）篇十六
一是鎮(zhèn)專門成立了以鎮(zhèn)分管書記為組長，綜治辦、司法所、公安、民政、工青婦、工商所等單位負(fù)責(zé)人為成員的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)司法所，并完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。各村（居）委會還專門成立了安置幫教工作站，并指定專人負(fù)責(zé)。
二是年初每年摸排一次刑釋解教人員底數(shù)，對新回歸的人員建立一人一檔工作臺帳，分類列入統(tǒng)一管理。三是建立了黨員、村（居）干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“兩定一包”（即定對象、定責(zé)任、包轉(zhuǎn)化）和“四有”（即有幫教人員、有幫教措施、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有檢查落實(shí)）的方法，把幫教工作管理落到實(shí)處。四是對重點(diǎn)幫教對象，落實(shí)村（居）領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對子幫教，定期不定期地上門走訪，了解情況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。
在制度建設(shè)方面，一是對在外打工的刑釋解教人員，建立了登記匯報制度，為隨時掌握他們的去向和思想動態(tài)，村（居）幫教工作站還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系，以便有情況及時向鎮(zhèn)幫教辦公室反饋。二是對刑釋解教人員實(shí)行檢查匯報評比制度。幫教對象每月向幫教小組作一次思想?yún)R報，村（居）考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次，并將情況及時向鎮(zhèn)反饋，對反饋有問題提出解決的辦法。
年底對每位幫教對象進(jìn)行一次總評比，同時制定下年度的幫教措施。這些考察評估資料全部都列入幫教對象的個人檔案。三是建立對幫教對象的隨訪工作臺帳，基本做到“五個一”，即填好一張幫教協(xié)議書，寫好一份思想?yún)R報，落實(shí)好一個幫教組織，開好一次幫教座談會，建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達(dá)到了不失控，不漏幫的工作要求。
在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對回歸人員由所在的幫教工作站會同鎮(zhèn)工作人員對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。二是對不同對象進(jìn)行不同方式的幫教。對表現(xiàn)好、勤勞致富的對象，大力地進(jìn)行宣傳，對婚姻家庭、生活中遇到困難的。對象，及時給予幫助，用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。
如鎮(zhèn)東門社區(qū)刑釋人員趙某，因眼睛高度近視，在就業(yè)上，東門社區(qū)居委會的干部先后幾十次幫他聯(lián)系工作，最后幫他落實(shí)在一個體電瓶車組裝廠上班，由于工作勤奮，不怕吃苦，得到了個體老板的信任，甚至于將生產(chǎn)管理工作也給他管理，趙某提出自己是刑釋人員時，老板并沒有歧視他，認(rèn)為他忠厚、忠誠，為他加工資而且管理放手讓他抓，生活比較穩(wěn)定，回歸時的自卑感也因此一掃而光。現(xiàn)在他已將社區(qū)工作站作為自己的“娘家”，經(jīng)常過來談?wù)劰ぷ鳎勊枷霠顩r，心情比較樂觀。去年底，趙某在社區(qū)牽線搭橋下，與一外省女子喜結(jié)連理。
在安置工作上，是農(nóng)村的確保他們有田種，有工做，有飯吃，有錢花。在原籍是農(nóng)民的調(diào)整耕地讓其耕種，即便在土地第二輪承包后和農(nóng)村稅費(fèi)改革中也想方設(shè)法落實(shí)土地給刑釋解教種，在土地的遠(yuǎn)近、土地的好壞等方面做到和其他群眾一視同仁，不輕視，不歧視。對城鎮(zhèn)回籍的刑釋解教人員，對要求進(jìn)企業(yè)打工的，由鎮(zhèn)、居兩委推薦到需要招工的企業(yè)，對要求搞個體經(jīng)營的人員，為其出主意，想辦法，協(xié)調(diào)工商、市容等部門優(yōu)先為其辦證照。
如居民楊某在回歸后，因沒有什么特長，打算搞一點(diǎn)水果生意，但苦于沒有資金，銷路上還要摸索，居委會幫教工作志愿者戴老師得知情況后，自己從家中借了5元錢給他，自己還幫他跑業(yè)務(wù)，由于經(jīng)營得法，在5元還了后，又請戴老師幫他擔(dān)保貸款，從一萬、二萬貸，最終不但貸款能還上，而且除了搞瓜果長途販運(yùn)，目前，楊某個人擁有貨車四輛，建起了新樓房，每年收入在1萬元左右，在楊講到自己致富經(jīng)驗(yàn)時，他說，我之所以能發(fā)展到今天，全靠戴老師的幫助，沒有他，我可能還在監(jiān)獄中。
以上是今年的工作小結(jié)，因安置幫教工作是一個滾動式管理的工作，所以，在幫教中成績一時也難以體現(xiàn)，但重點(diǎn)在保社會穩(wěn)定上應(yīng)該說已發(fā)揮了應(yīng)有的作用。目前存在的問題是：
1、外出長期打工人員的幫教問題，在一些做法上還需要進(jìn)一步的探索；
3、工作方式仍然需要進(jìn)一步的探索。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)（模板17篇）篇十七
1、加強(qiáng)安置幫教工作機(jī)構(gòu)建設(shè)。我鎮(zhèn)要根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整充實(shí)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，切實(shí)負(fù)起對全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施與監(jiān)督的責(zé)任，促進(jìn)全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作健康發(fā)展。
2、加強(qiáng)全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的業(yè)務(wù)建設(shè)。要加強(qiáng)與各成員單位的協(xié)調(diào)配合，形成各司其職，共同參與的工作格局；要健全完善各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真履行職責(zé)，更好地組織、指導(dǎo)安置幫教工作；要熟悉和掌握全鎮(zhèn)情況，做到情況明，底子清；要有針對性制定各項(xiàng)工作措施；要加強(qiáng)督促檢查，善于總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，提升安置幫教工作的整體水平。
3、加強(qiáng)幫教安置隊伍建設(shè)。分層次加強(qiáng)對司法助理員、協(xié)管員和基層幫教組織的培訓(xùn)工作，提高責(zé)任意識和大局意識，努力提高工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平，把矯正協(xié)管員納入幫教安置隊伍，明確職責(zé)，加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)密幫教安置組織網(wǎng)絡(luò)。
1、要明確排查清理工作的對象和重點(diǎn)。認(rèn)真組織排查清理回歸社會的刑滿釋放、解除勞教人員，特別是要摸清嚴(yán)重暴力犯罪刑釋人員等重點(diǎn)對象的去向，防止脫管漏管，并根據(jù)不同對象采取分類動態(tài)管理。
2、按時完成排查清理任務(wù)。集中排查清理分3個階段進(jìn)行。第一階段為排查資料的準(zhǔn)備階段，3月底前完成。安教辦根據(jù)監(jiān)獄、勞教所、市安置幫教辦寄、轉(zhuǎn)發(fā)的刑釋解教通知書收集基層情況。第二階段為排查清理階段，4月份完成。我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為牽頭單位，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）具體組織實(shí)施。對照解教通知書，逐一進(jìn)行核對，填寫登記卡、逐人建立管理檔案，對五年內(nèi)刑釋人員和三年內(nèi)解教人員逐一回訪，初錄或修改有關(guān)信息、填寫上報統(tǒng)計表。第三階段為分析總結(jié)階段，5月中旬完成。主要分析本地區(qū)刑釋解教人員的現(xiàn)狀、動態(tài)和工作在存在的問題，有針對性地提出進(jìn)一步做好安置幫教工作的對策和管控措施，同時，要注意發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。最后，要按照區(qū)綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供的表格，匯總填報相關(guān)數(shù)據(jù)，并逐級上報。
1、進(jìn)一步完善接茬工作制度。進(jìn)一步強(qiáng)化司法所與公安派出所的協(xié)作制度，密切配合，互通情況，共同做好服刑在教人員離開監(jiān)所前后的接茬工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。
2、建立和完善考核制度。年底，我鎮(zhèn)將根據(jù)區(qū)文件精神制定《年鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作考核標(biāo)準(zhǔn)》和平時上報數(shù)據(jù)、材料情況，對全鎮(zhèn)安置幫教工作實(shí)行量化考核，要一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層督查安置幫教各項(xiàng)工作的落實(shí)。
3、幫教對象基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集分類管理創(chuàng)新。在做好幫教對象排查摸底的基礎(chǔ)上，把幫教對象進(jìn)行分為風(fēng)險型、一般型、困難型進(jìn)行管理。一是對有重新違法犯罪傾向的風(fēng)險型幫教對象，由公安派出所和司法所列為重點(diǎn)幫教對象，嚴(yán)密控制，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正；二是對于表現(xiàn)一般，思想不夠穩(wěn)定的一般型幫教對象，由我鎮(zhèn)干部會同村（社區(qū)）或單位領(lǐng)導(dǎo)、幫教對象親屬和親朋好友定期進(jìn)行幫教，做到多談心、多提醒、多督促；三是對于表現(xiàn)較好，思想穩(wěn)定，家庭和睦的困難型幫教對象，由社區(qū)幫教工作人員進(jìn)行不定期談話和家訪。
1、完善過渡性安置幫教實(shí)體（基地）工作制度。繼續(xù)抓好原有過渡性掛鉤安置實(shí)體（基地）鞏固和完善，對積極吸收安置幫教，并取得較好幫教效果的企業(yè)，給予一定的獎勵。并廣泛動員和依靠社會力量，繼續(xù)開展創(chuàng)辦過渡性實(shí)體（基地），重點(diǎn)解決“三無”（無家可歸、無親可投、無業(yè)可就）刑釋解教人員和監(jiān)獄、勞教所沒有改造好、有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員的安置問題。
2、深入開展職業(yè)職能培訓(xùn)工作。加強(qiáng)與區(qū)勞動和社會保障局聯(lián)系，依托勞動部門舉辦1至2期職業(yè)技能培訓(xùn)班。通過短期的職業(yè)技能培訓(xùn)，使刑釋解教人員掌握一門技術(shù)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)參與就業(yè)競爭的能力，為安置就業(yè)創(chuàng)造條件。勞動和社會保障部門要支持培訓(xùn)工作，搞好職業(yè)技能鑒定，把好質(zhì)量關(guān)。財政部門要落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，各級安置幫教工作機(jī)構(gòu)要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，積極爭取當(dāng)?shù)刎斦ぷ鹘?jīng)費(fèi)投入。
3、促進(jìn)就業(yè)和社會保障。要引導(dǎo)刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，包括非全日制、臨時性、季節(jié)性工作等，逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)市場化、社會化。我鎮(zhèn)與勞動和社會保障部門要把刑釋解教人員安置就業(yè)擺上位置，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提供就業(yè)信息，幫助他們盡快就業(yè)。我鎮(zhèn)主動與民政部門協(xié)調(diào)，將集中排查清理中摸清的符合低保條件刑釋解教人員，全部納入低保范圍，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。要與工商部門多聯(lián)系，為刑釋解教人員中的個體經(jīng)營戶提供注冊登記、執(zhí)照年檢等方便。要與教育部門多協(xié)商，為未成年的刑釋解教人員提供就學(xué)條件。