工作計劃書還可以用于與他人溝通和協調工作任務,確保工作的順利進行。工作計劃書是一種規劃和安排工作任務的書面材料,它能夠幫助我們合理分配時間和資源。那么,在開始編寫工作計劃書之前,我們應該明確工作的具體目標和要求。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,供大家參考和借鑒。
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇一
20xx年第一季度管理處在公司領導正確的帶領下,在公司各部門大力支持配合下,管理處全體員工上下一致,認真貫徹崗位職責和規范服務要求,本著“以人為本,用心服務”的服務理念,各項工作開展的較為順利,同時也存在著一些不足,結合管理處工作的實際情況,針對管理處現存問題,現將第一季工作總結如下。
1、管理處現有員工共計x人:其中主管x名、副主管x名、護衛隊長x名、護衛副隊長x名、事務管理員x名、維修組長x人,維修員x名、護衛員x名(含監控員)、保潔組長x人保潔員x人。
2、街區商戶x戶,臨建傣樓x戶,b區x戶;接房開業x戶;接房未開業x幢,未接房x幢。小區共x戶;住房x戶;(入住x戶;空置房x間);商鋪x間(營業x間;未營業x間)。
1、管理處定期召開安全生產例會,對管轄區進行安全生產督促檢查x次,督促商家整改x次,現已全部整改。定期召開安全生產例會,跟進商家安全、消防檢查x次,組織衛生大掃除x次。
3、管理處嚴格落實日常三級巡查制度,并對每個工作崗位進行日常管理和監督指導,發現問題現場糾正整改。
4、對商家發放對管轄區進行安全生產督促檢查x次,并在日常管理中對存在安全隱患的商家下達整改通知書x份。督促商家整改x次,現已全部整改。安全溫馨提示x份。
5、公司領導深入管理處指導安全生產檢查工作x次。
6、對街區掛安全生產橫幅x條,落實“強化安全基礎、推動安全發展”的安全防范宣傳,得到了積極響應的作用。
1、上報處理打架斗毆x起,偷盜x起,交通事故x起,公共設施破壞x起,火災x起(已及時撲滅),好人好事x起。
2、消防安全檢查、公共消防設施、設備每月一次大檢、每周一次小檢,檢查出的問題及時通知進行整改。
3、積極協助管理處做好安全生產工作,并強調落實安全生產在要求及任務。指導護衛夜間查崗x次,組織培訓及反恐、防爆軍事演練x次,因隊員工作失職處罰x次,過夜停車費x元。
4、管理處為確保護衛隊員自身安全和加強安全防范,加強了中夜班的巡查力度,要求隊員在巡查值勤中必須身穿防刺服,手持防暴棍。
5、對管轄區的設施設備不間斷進行安全巡查;
6、對各崗位的檢查及工作中存在的問題進行糾正;
7、對外來車輛進行統一規范并要求車輛停放到指定的位置,確保道路通暢,無事故發生;
8、對監控死角部位增設簽到巡查表,每2小時巡查1次,并要求監控員實施護衛查崗和點名制度。
3、維修、更換街區路燈;
4、對地基下沉商家隨時跟蹤落實;
5、對街區房屋滲水檢查;
5、維修、保養公用設施設備。
2、根據工作計劃進行日常保潔及垃圾清理;
3、每周組織一次重點清洗大垃圾桶、清理綠化帶的白色垃圾及修剪枯枝樹葉。
4、配合公司完成各大節日相關活動的開展,及重大接待任務的保潔工作;
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇二
大力引進和培養國際高端創新人才。實施“鯤鵬行動”等引才工程,大力引進國際一流的戰略科技人才、科技領軍人才和高水平創新團隊。鼓勵企業布局海外“人才飛地”,支持外資研發機構與本省單位共建實驗室和人才培養基地。建立面向未來的頂尖人才早期發現、培養和跟蹤機制,構建拔尖創新人才培養體系。擴大高層次人才培養規模,加強重點關鍵領域基礎研究、產業技術研發等人才培養。
壯大優秀青年人才隊伍。實施青年英才集聚系列行動,建立青年人才階梯式支持機制。實施萬名博士集聚行動,推動國內知名高校、科研院所和企業共建博士后工作站。發揮世界青年科學家峰會作用,進一步深化國內外人才交流合作,吸引更多海內外高校畢業生在浙創新創業。
加快創新型企業家隊伍建設。實施“浙商青藍接力工程”和新生代企業家“雙傳承”計劃。引進和培育一批企業科學家。積極發揮浙商組織作用,加強企業家培訓。鼓勵支持科研人員兼職創新、在職或離崗創辦企業,推動更多創新人才帶專利、項目、團隊創業,壯大優秀企業家隊伍。
強化技能人才供給。實施新時代工匠培育工程和“金藍領”職業技能提升行動,構建產教訓融合、政企社協同、育選用貫通的高技能人才培育體系,打造與全球先進制造業基地相匹配的高技能人才集聚地。著力加強工程師隊伍建設,建設一批工程師協同創新中心。注重名家大師技藝傳承,加強絕技絕活代際傳承。大規模開展職業技能培訓,完善技術技能人才評價制度,健全高技能人才政府補貼制度,拓寬高技能人才職業發展空間。
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇三
1、提高依法行政意識。我局高度重視依法行政示范點建設工作,認真貫徹市局相關會議精神,及時開展思想教育,宣傳依法行政的重要性,明確依法行政的目標要求,進一步強化法治意識和責任意識,提高稽查風險防范能力。
2、規范稽查工作要求。以制度規范執法、以制度約束權力。對照總局、省局對稽查工作的規章制度,我局結合稽查各環節進行梳理,為推動依法行政,我局制定了《鎮江市國稅局檢查預案制度》、《鎮江市國稅局稽查工作底稿制度》、《鎮江市國稅局限時查結辦法》、《鎮江市國稅局項目化檢查實施辦法》、《鎮江市國稅局分類分級檢查制度》,完善了《鎮江市國稅稽查選案實施意見》和《鎮江市國稅稽查案件審理辦法》等。通過制度的制定和完善,進一步規范稽查各環節的執法事項,為降低稽查執法風險提供了保證。
3、加強執法責任監督。嚴格執法責任追究制,我局強調稽查工作全過程必須規范和合法,不僅要關注稽查成效,還應注重執法過程的合法與完整,強化內控監督制約機制,嚴格執行《江蘇省自由裁量權執行基準》,避免濫用自由裁量權,防止執法隨意性、辦人情案和其他不良現象的發生。認真落實“一案雙查雙報告”制度,加強與紀檢^v^門的工作聯系。按照“一崗兩責”要求,狠抓各項制度的落實和監督。
(二)建立稽查聯合辦案協作機制。
1、與市公安經偵支隊簽訂辦案合作協議。雙方簽訂了《打擊和防范經濟違法犯罪協作書》,通過定期召開工作例會、實現信息共享、開展預警防范和實施聯手打擊等,堅持職能互補、平等協作原則,積極發揮各自職能,強化信息互通,推動社會公平正義,共同維護企業和廣大群眾的正當權益,促進當地經濟秩序和社會治安的穩定。
2、與鎮江海關緝私局建立情報交換機制。雙方簽訂了《共同打擊涉稅違法犯罪情報交換工作實施方案》,通過定期召開協作會議、建立情報交換工作機制、建立合作辦案機制等形式,開展聯合打擊涉稅違法犯罪行為,極大地提高了打擊涉稅違法犯罪活動的時效性。
3、與市地稅稽查局建立工作協作機制。雙方簽訂了《鎮江市國、地稅稽查局工作協作辦法》,經過對口業務交流、移交案件線索、聯合檢查辦案等形式,共同攜手打擊涉稅違法犯罪活動,為進一步規范和整頓稅收秩序,不斷提高全社會依法誠信納稅意識,構建和諧的稅收環境,發揮了積極作用。
(三)制定稽查質效創優競賽辦法。
我局肩負著對轄市(區)局稽查局業務督導和管理責任,經常定期或不定期召開查前輔導會、跟蹤分析會和工作點評會,通過業務檢查和目標管理考核來推進全局各項稽查工作的貫徹落實和有序開展。今年我局重點加強了對縣級局的案件督辦、督查和指導工作,加強了稽查人員的專業培訓和業務輔導,吸收一大批業務骨干和優秀人才充實稽查專業化團隊;為進一步錘煉稽查隊伍、調動工作積極性和提升“快、準、狠”的稽查“亮劍”能力,制定了“稅務稽查成效考核”工作爭先創優競賽辦法,把“稽查查補收入增幅、稽查查補收入占比和人均檢查戶數”三項檢查質量指標作為轄市(區)局稽查局之間的競賽活動內容,濃厚了全市稽查系統工作創優的工作氛圍,促進了各項稽查工作的爭先進位,為今年全市國稅稽查工作重返全省第一方陣奠定了基礎。
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇四
20__年是全面完成“十二五”規劃的收官之年,也是全面深化改革的關鍵之年。市財政局將繼續堅持穩中求進的工作總基調,堅持向深化改革要紅利,向市場機制要活力,向規范管理要效益,完善體制機制,支持轉方式調結構,促進民生持續改善,健全厲行節約機制,不斷開創財政改革和跨越發展的新局面。
一、圍繞建立全面科學的預算體系,規范政府收支行為。
一是完善預算制度體系。繼續編制全口徑預算,推行“零基預算”,真正以零為基點編制部門預算。足額保障人員工資和機構正常運轉支出,重點項目和剛性支出一律編入預算,不留硬缺口。適當提高公用支出定額和生均財政撥款標準,縮小預算與執行的偏差。建立項目支出定額標準體系,統一預算編審政策,實現項目預算滾動管理。列入“三重一大”和為民辦實事項目,編制三年滾動預算,注重滾動預算與年度預算、事業發展規劃與年度預算的銜接,提高預算管理前瞻性。清理規范掛鉤事項,對預算支出中涉及人均費用達標或與財政支出比例掛鉤的項目予以取消。不再采用先確定支出總額再安排具體項目的辦法安排預算。
二是硬化預算收支約束。加強稅收征管,強化稽查評估,堅持依法組織收入,切實提高財政收入質量。抓好以大項目、大企業、大稅種為核心的重點稅源精細化管理;繼續加大建筑安裝、飲食娛樂、房屋租賃等零散稅源的征管力度,扎實推進“個轉企”工作進程。所有非稅收入和財政專戶收入全部納入預算管理,引入市場機制,加強市區道路停車泊位占用收費、戶外廣告有償使用收入等城市公共資源管理。做好市級養老保險金依法征繳、清理欠費、監督檢查等工作。統籌非稅收入使用,實現收支完全脫鉤。打造預算編審、執行、評價、監督信息“一體化”智慧財政,規范預算執行。
三是健全透明預算制度。細化預算信息公開內容,擴大公開范圍,規范部門預決算公開的時間、方式。政府預算及部門預算全部公開到支出功能分類項級科目,轉移支付預算細化到具體項目。部門預算公開到基本支出和項目支出。“三公”經費詳細公開,細化說明因公出國(境)團組數及人數,公務用車購置數及保有量,國內公務接待的批次、人數、經費總額,以及“三公經費”增減變化原因等信息。
二、圍繞支持民生和社會事業發展,優化財政投入機制。
一是持續推進民生改善。更加注重維護社會公平正義,著力保基本、兜底線、促公平,促進社會和諧穩定。完善社會保障制度,加快建立富民惠民的民生保障體系。健全社會保障財政投入制度,完善社會保障預算管理。對城鄉居民醫療保險、基本公共衛生服務等普惠性支出提標、提檔、提補。建立醫療衛生長效補償、服務定價和考評機制。教育生均撥款實行動態調整,政府主導資助體系實現全覆蓋。支持就業、住房、環境治理和生態保護等工作實施,促進生態文明建設。統籌安排財政資金,支持為民辦實事項目建設,改善民生民計。繼續加大“三農”投入,加強農業基礎設施建設,加快農業科技進步。探索建立財政支持文化與金融結合的財政政策體系。加快推進生產經營類事業單位轉企改制。
二是實施積極財政政策。統籌運用財稅政策、財政體制等政策工具,支持經濟發展,加快形成新的經濟增長點,提高財政服務經濟發展的前瞻性和針對性。實施好“營改增”擴圍、資源稅從價計征等各項稅制改革政策,落實好出口退稅、一般增值稅退稅等稅收減免政策,清理取消不合理、不合法的行政事業性收費。加大對“三重一大”、產業轉型、創新型經濟、新型城鎮化等扶持力度。
三是大力壓縮一般性支出。堅持厲行節約,統一公務支出標準,建立健全公務支出管理制度體系。落實中央和省、市規定,繼續嚴格控制新車購置和樓堂館所建設,對基本建設、維修項目實行“以編代審”。按照公務接待、因公出國(境)和公務用車配備使用管理規定,大力壓縮“三公”經費、會議費、培訓費等支出,剛性約束“三公”消費。貫徹落實中央有關規定,規范津貼補貼和各類獎金發放。
三、圍繞建立現代財政制度,深入推進財政改革創新。
一是建立事權和支出責任相適應的財政體制。圍繞“保工資、保運轉、保民生”要求和目標,完善縣級基本公共服務保障體系,完善獎補辦法,不斷提__縣域經濟社會發展水平;完善縣鄉財政體制,加大財政調節力度,提高鄉鎮財政保障運行和服務發展的能力。根據市、區政府職能職責劃分,實現事權和支出責任統一,在教育、衛生、城市管理、社會公共服務等基本公共服務領域開展先行先試,規范市、區政府在土地收益、拆遷補償、社會保障等方面的收入支出關系。通過完善體制,引導區級政府轉變經濟發展方式,增強政府提供公共服務和社會經濟統籌發展的能力。
二是打造市場機制有效運行的良好環境。優化整合市本級科技創新專項資金,推動主導產業升級轉型。運用財政政策支持加快投融資體制改革,探索采用風險擔保、補償方式吸引金融機構加大對戰略性新興產業的支持。完善科研項目資金管理辦法,用好用足國家鼓勵科技創新的財稅優惠政策,助推創新型經濟發展。按“就高”原則落實國家結構性減稅政策,清理規范行政審批前置服務及收費,鼓勵中小企業開展股權融資,扶持中小企業發展。完善促進文化、金融、旅游、養老、健康等服務消費發展的財稅政策,探索以多種方式促進現代服務業提速發展。落實^v^文件精神,全面規范稅收等優惠政策,維護公平的市場競爭環境。
三是創新資源配置高效的財政管理機制。清理目標、用途相同或相近的專項資金,建立政府部門專項資金清單。凡不在清單范圍內的專項資金一律取消,打破部門分割、支出結構固化的現狀,保證財政支出的公共性和公益性。制訂和完善專項資金管理辦法,明確設立、調整、撤銷、執行、績效管理和監督辦法,規范申報程序、分配方式,剝離專項資金中工作經費和會議經費等不合理支出。編制績效預算滾動項目庫,實行“資金跟著績效走”,健全全過程預算績效管理體系。積極推動政府向社會購買服務,優化資源配置,提高資金使用效益。細化政府采購預算編制,創新政府采購模式,提高采購效率。完善行政事業單位資產配置管理制度和配置標準體系,加強財政保障能力標準化建設。
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇五
對于公司新增業務的稅務管理,我們缺乏實操經驗和專業知識,特別是境外業務的稅收管理,我們獲取信息的渠道也比較少,對于有些稅務政策的理解不夠透徹,當地稅務機關由于也未接觸過相似的問題,對于我們的疑問無法給予實質性的指導,希望公司能夠給員工更多學習和接受培訓的機會,進一步提升業務能力。
在市局納稅人服務中心的正確領導下,在各兄弟組的支持配合下,我服務組按照市局納稅人服務中心的總體工作部署,堅持以科學發展觀為統領,按照“依法治稅、從嚴帶隊、科學管理、共建和諧”的基本要求,全面落實《全國稅務系統20xx-20xx年納稅服務工作規劃》的精神要求,以創建納稅服務品牌活動為抓手,完善服務機制,豐富服務內容,暢通服務渠道,提升服務質效,推進納稅服務工作深入開展,取得了較好的工作成績,獲得了納稅人的較高評價和基本滿意。現將我服務組20xx年工作情況具體總結如下:
一、真誠服務,全面完成工作任務。
二、創新服務,提高服務效率與質量。
作為納稅服務組,面對眾多的納稅人和日益增加的納稅服務工作,要承擔自身職能,服務好納稅人,必須創新服務手段,充分利用現代科技水平,擴大服務載體,建立服務平臺,提高工作效率與服務質量。20xx年,我服務組著重抓好以下四項工作,切實提高了工作效率與服務質量,促進服務工作上新的臺階。
(一)積極配合省局做好12366上線工作,充分發揮12366納稅服務熱線效能。12366納稅服務熱線是稅務部門服務納稅人的重要載體和平臺,具有速度快、效率高的特點,深受納稅人的喜愛。省局納服中心非常重視發揮熱線電話在納稅服務工作特別是日常服務工作的強大作用,把12366納稅服務熱線作為開展納稅服務的主要平臺。為配合做好省局12366上線工作,按照省局及納服中心的要求,我服務組高度重視,多次召開會議,精心部署、仔細安排,確保12366納稅服務熱線順利上線。一是對咨詢人員定期開展業務培訓,不斷提高咨詢人員的業務素質,掌握12366納稅服務熱線的基本工作技能,為省局12366納稅服務熱線在佛山上線提供人力保障;二是積極配合征管科,參與涉稅事項業務流程規范工作小組,開展全市征管業務流程差異分析;三是做好咨詢服務工作,加強對熱點、重點和難點問題的綜合分析及跟蹤反饋,提供參考資料與工作建議讓上級部門決策時參考。經過我服務組的認真努力工作,12366納稅服務熱線在佛山順利上線,被納稅人普遍采用,充分發揮了12366納稅服務熱線的效能,提高了納稅服務效率與納稅服務質量。
(三)建立首個“納稅人之家”,保障納稅人的合法權益。為建立納稅人權益保障機構,切實保護納稅人權益,我服務組與中心領導一起,多次到禪城區南莊鎮就開展建立納稅人權益保障機構進行可行性調研,在深入調研掌握實際情況的基礎上,提出成立“納稅人之家”的指導性意見,擬定《納稅人之家章程》,制定納稅人之家活動實施計劃,20xx年1月份,全市首個納稅人權益保障機構“南莊鎮納納稅人之家”正式成立,開展了各項活動,為保障納稅人的合法權益開辟了新的平臺,收到良好效果。
三、做好納稅信用等級評定管理工作,推進稅收信用體系建設。
根據廣東省國家稅務局、地方稅務局《轉發國家稅務總結關于印發〈納稅信用等級評定管理試行辦法〉的通知》的規定和要求,我組與國稅部門加強溝通和配合,聯合開展20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作,經過努力,全面完成納稅信用等級評定工作,在全社會推進稅收信用體系建設,取得良好成效。在納稅信用等級評定管理中,我服務組著重抓好四項工作:
一是高度重視。納稅信用等級評定工作從今年始改由納稅服務部門牽頭,我服務組高度重視,認真執行納稅信用等級評定管理的相關規定,充分認識信用等級評定的重要性和必要性,轉發相關文件精神及通知要求,及時調整納稅信用等級評審委員會人員名單,確保納稅信用等級評定工作有序進行。
二是積極溝通配合。納稅信用等級評定工作涉及面廣、政策性強,我服務組堅持樹立全局意識和系統觀念,加強國地稅之間的密切配合,積極溝通信息,全面協調,為保質保量完成納稅信用等級評定工作奠定扎實工作基礎。
三是堅持“兩個嚴格”。此次納稅信用等級評定工作時間緊、任務重,我服務組按照辦法要求,堅持“兩個嚴格”,即嚴格評定程序、嚴格評定標準,結合各區實際開展評定工作,使整個納稅信用等級評定工作質量較高,獲得納稅人較為一致的肯定。
四是認真總結。我服務組按時做好納稅等級評定資料上報工作,認真總結納稅等級評定工作經驗,不斷完善納稅信用管理的方式方法,為推進稅收信用體系建設作出積極貢獻。
四、加強規范建設,提高自助辦稅服務系統效能。
為推廣應用自助辦稅服務系統,提高自助辦稅服務系統效能,我服務組與中心領導一起,多次深入到基層調研,在切實掌握全市自助辦稅服務系統的推廣應用情況上,制定了《佛山市地方稅務局24小時自助辦稅服務系統規范建設方案》,加強對各區局自助辦稅服務系統規范建設工作的指導,定期開展各區自助辦稅服務系統建設的檢查工作,以此提高自助辦稅服務系統效能,真正方便納稅人辦稅。
五、存在的不足問題。
20xx年,我服務組雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但與不斷發展的形勢和納稅人的希望與要求相比,還是存在一些不足之處,需要繼續改進和提高。主要問題是為納稅人服務的意識還需加強,為納稅人服務理念還需進一步樹立,各項服務工作需要進一步規范,工作還需要繼續拓展。要強化時間觀念和效率意識,抓緊時機、加快節奏,提高納稅服務的工作效率與工作質量。
六、今后努力工作方向。
納稅服務工作沒有,只有更好,我服務組要切實按照市局納稅人服務中心的工作要求,加強自身隊伍建設,全面提高綜合素質,樹立全心全意為納稅人服務的意識,“一絲不茍、精益求精”做好納稅服務工作。在今后工作中,要著重做好以下四項工作:
一是繼續配合做好省局12366上線工作,理順各區稅收業務流程,建立全市規范統一的知識庫,落實納稅服務熱線上線后人員配備,做好12366納稅服務熱線上線培訓工作,充分發揮12366納稅服務熱線效能,為納稅人提供迅速、便捷服務。
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇六
“總結,完善,鞏固,提高”是歇馬所下半年工作的總體要求。在上半年工作中,歇馬所還存在很多不足,需要進行認真的總結,從制度、辦法、管理、學習、宣傳、輔導、監控等各方面都必須進行完善,在完善的基礎上鞏固成果,克服上半年的不足,使全所的政治素質、業務素質都有較大提高。特提出如下工作措施和安排:
1、繼續堅持創建學習型基層組織活動,以人為本,堅持每周的學習制度,加強政治理論、政策文件、法律法規的學習,加強人生觀、世界觀理論的學習,提高認識,使大家愛崗敬業,與時俱進,不斷進取。特別是要學好和。
2、繼續推進征管改革,使前臺的服務更加優良,使后臺的管理更加到位,圍繞“收入任務”這個中心,使征收管理業務流程不斷完善,全面提高征管質量。
3、繼續加強對稅源的監控,落實計劃工作的要求,促進經濟的發展,保證稅收任務全面的完成。
4、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,糾正行業不正之風,杜絕腐敗現象的發生,樹立良好形象,爭創最佳文明單位,使隊伍建設上臺階。
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇七
1、嘗試市級一級稽查。積極探索稅務稽查管理方式改革,我局按照實行案源統一管理、任務統一分配、人員統一調度、審理統一組織、文書統一出具的管理模式,采取市級集中選定案源,打破市縣區域限制,優化資源配置,組建專業化團隊,分成若干檢查小組,進行交叉檢查,查補稅款按屬地入庫,調動多方積極性,構建市級一級稽查格局。一是制定《鎮江市稽查局組建專業化團隊提升稽查效能的方案》,明確指導思想、工作目標、組織領導、團隊設置、資格條件和程序方法。二是組建案源和信息化團隊、審理團隊、檢查團隊和專家指導團隊等9個專業團隊,明確各團隊負責人,提高工作效率。三是加強對涉稅風險和復雜事項的專業應對能力,通過加強專業化團隊運作和集約化項目管理,在今年組織的出口退稅專項檢查、“營改增”企業專項檢查、成品油項目專項檢查工作中初見成效。
2、加強檢查預案管理。今年以來,我局進一步加強檢查預案管理,要求稽查人員在實施實地檢查前,通過對調查對象的各項相關信息的收集、分析、評估,確定檢查方向、提示檢查重點、描繪檢查路線、明確證據要求、優化資源配置、預測存在風險、設計應對策略。同時在實施檢查預案的基礎上,進一步完善項目化檢查方法和內容,進一步提升稽查執法能力,提高稽查工作效率。
3、推廣應用查賬軟件。按照省局全面推廣應用計算機查賬軟件的要求,我局積極開展查賬軟件的操作培訓,扎實推進查賬軟件的使用,在對信息化管理企業的檢查中廣泛運用查賬軟件,并注意做好應用情況的總結分析和信息反饋工作,按要求及時上報計算機查賬軟件的成功案例,扎實推進稽查手段現代化。今年我局要求全市稽查部門查賬軟件的使用面達30%。
(二)組建稽查專業化團隊。
1、工作創新項目。按照市局國稅工作創新要求,我局結合稽查工作特點,向市局申報20xx年“構建專業化團隊,探索集約檢查,提升稽查成效”工作創新獎。
2、工作創新思路。一是建立一支適應新形勢、新任務要求的高素質稅務稽查骨干專業化團隊,形成查處稅收違法行為的拳頭力量,提高稅務稽查人才使用效益,為稅務稽查工作提供有力人才支持。二是加強組織領導,由市局稽查局制訂方案并組織實施,各轄市(區)局稽查局配合,真正做到“用專業的人做專門的事”,“集中力量辦大事”,打造鎮江國稅團隊管理特色。三是打擊涉稅違法行為,探索集約檢查和市局與轄市(區)局交叉稽查、異地稽查的方式和手段,積極開展團隊式運作,強化大要案查處力度,提高稽查威懾力。
3、工作創新目標。進入全省國稅系統第一方陣(稽查查補收入增幅進全省前5位)。一是按照稽查專業化要求,以推進稽查人員現代化為目標,以稽查領軍人才為龍頭,以高層次、專業化骨干人才為主力,發揮比較優勢,優化資源配置,組建全市國稅稽查專業化團隊。二是通過推行專業化稅務稽查,引領全市國稅系統稽查干部提升業務水平及辦案能力,提高選案準確性、審理規范性和信息化應用水平,發揮團隊集中優勢,提高稽查工作的質量和效率。
(三)營造稅企間和諧互動。
1、輔導企業自查。根據總局、省局今年稅收專項檢查工作部署和實施方案。我局本著對企業認真負責的態度和實事求是的原則,堅持依法行政、文明執法,合理組織企業查前自查,并采取多種形式提供優質服務,確保企業自查受到實效,為后續進駐檢查打好基礎。一是我局組織召開全市發電行業自查輔導會,召集全市9戶發電企業的財務負責人和辦稅員,舉辦打擊發票違法犯罪活動查前自查輔導培訓。二是與市地稅稽查局聯合組織22戶企業財務負責人和辦稅人員,召開全市證券、基金公司稅收專項檢查自查輔導會,雙方稽查局主要領導到會主持會議并作輔導動員,并分別安排業務骨干講解所得稅和營業稅的相關政策法規和業務知識,贏得了與會企業的一致好評。
2、宣傳稅收政策。我局認真落實市局第22個全國稅收宣傳月活動計劃,圍繞“稅收·發展·民生”主題,結合稽查工作實際,把檢查與服務相結合,做到平時輔導和重點宣講相互促進,在檢查中與企業良性互動:一是告知納稅人權利義務,宣傳稅收促進經濟結構調整、二三產業分離和惠及民生的政策措施,宣傳稅收取之于民、用之于民、造福于民的理念,普及稅收知識。二是對企業涉稅問題主動與其溝通交流,傾聽企業和納稅人意見,講解相關稅收政策規定,搞好面對面的稅收業務培訓,切實提高納稅人稅法遵從度。三是大力宣傳我局“七式彩虹·陽光國稅”服務品牌,參與服務品牌推介活動,發放品牌宣傳手冊,通過滿意度《調查表》了解納稅人需求,打造平等互信、合作共贏的新型稅企關系,幫助企業化解稅收風險,促進企業經濟健康發展。
3、推行評監同行。我局按照市局開展“三表一單評監同行”活動要求,結合稽查工作實際認真落實:一是提高認識,組織干部學習討論,了解廉政風險防控流程和執法責任管理流程的具體要求,加強機關作風和效能建設,提升稅源專業化管理質效,有效防控執法與廉政風險。二是積極宣傳,認真準備相應文書和數據采集u盤,向企業介紹此項活動的目的意義和方法要求,指定綜合選案科專門負責,向機關相關處室上報由檢查人員在企業收集的各類情報數據《采集表》。三是打造特色,近年來我局堅持開展“稽查與廉政同行”實踐活動,與企業之間和諧互動,向被查企業發放《鎮江市國稅稽查局文明執法廉潔自律情況反饋表》,掌握稅務干部在檢查期間的“依法行政、服務質量、廉潔自律”等方面情況,接受企業意見和建議,對被查企業進行實地回訪,聽取納稅人評價,及時改進檢查方法和工作作風,維護國稅良好形象。
20__年,市場稅務所稅收任務226萬元,相對于我所稅源分散,量大面廣、收入零星的實際,難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務,我所在年初就明確工作思路,制定了詳細的工作規劃,按照崗位責任制落實到每一個人,經過全體同志不懈努力,截止年末共組織稅收收入265萬元,超額完成計劃的115%。
一、以誠信為本,理順各個方面的關系。
在工作、生活中,我始終堅持誠心待人,以誠懇感人,以誠實做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。
二、以學習為本,提高政治業務素養。
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇八
1月4日上午,學校召開社科聯常務理事會暨省級社科研究平臺年度工作總結與考核會。尹群書記、錢林方副校長、席占穩副書記、陶應勇校長助理、校社科聯全體常務理事和部分列席人員共30余人參加了會議。會議由席占穩副書記主持。
會議首先進行省級社科研究平臺年度工作總結與考核,我校7個省級社科研究平臺(含20__年新設立3個)依次進行工作匯報,各位評委對省級社科研究平臺的匯報內容進行了質詢,并依照評審細則進行了評分,20__年新設立的省級社科研究平臺只匯報不參評。省級社科研究平臺通過“十二五”的快速發展,呈現出欣欣向榮的局面,有的側重學理研究,在ssci、cssci等高層次期刊上發表多篇論文;有的積極為政府建言獻策,決策咨詢報告獲省委主要領導批示或被采納寫入政府文件;有的承辦在業內具有重要影響的學術會議,收到良好的社會聲譽;有的人才培養成績顯著,多人入選各類人才工程。經評審,江蘇服務型政府建設研究基地脫穎而出,考核成績排名首位。
考核會結束后,校社科聯召開了第一屆常務理事會第二次會議。科研院副院長、校社科聯秘書長張珩做我校20__年社科工作總結暨“十三五”工作思路的工作匯報。20__年,學校共獲批國家社會科學基金項目8項,立項率達到(國家平均立項率為14%),年度項目立項數工信部高校排名第二,其中經管學院王曰芬教授四年磨一劍,申報“面向知識創新服務的數據科學理論與方法研究”國家社科基金重大招標項目成功獲批,這也是經管學院和學校歷史上第二個國家社科基金重大招標項目。此外,我校還獲批教育部人文社會科學基金項目6項(立項數居工信部部屬高校第一)。在智庫建設上,學校先后獲批3個省級哲社研究基地,分別是“江蘇人才發展戰略研究院”、“江蘇省知識產權思想庫”、“江蘇省軍民融合科技與產業創新研究中心”,其中,江蘇人才發展戰略研究院在激烈的競爭中躋身15家江蘇省重點培育智庫行列,并成功入選首批489家中國智庫索引(ctti)來源智庫。同時,學校積極對接“一帶一路”國家戰略,成立了江蘇首家“一帶一路語言文化傳播戰略研究中心”,體現了江蘇南理工人的社會擔當與責任意識。在江蘇省第十四屆哲學社會科學優秀成果獎中,我校共有10項主持成果獲獎,其中一等獎1項、二等獎1項,三等獎8項,尤其是知識產權學院撰寫的“加快建設知識產權強省——江蘇建設創新型省份的必由之路”研究報告,實現了我校省社科一等獎項的歷史性突破。20__年學校發表ssci論文14篇、a&hci論文1篇、cssci論文134篇,各項數據較往年均有大幅增長,ssci論文涉及模式識別、交通規劃管理、數學等領域,體現了學校理工文交叉的學科特點,實現了社科研究與國際前沿、熱點接軌,提升了學校的國際影響力。
隨后,錢林方副校長、席占穩副書記和部分常務理事就學校社科發展思路發表意見并提出相關建議。
尹群書記做總結發言,他指出我校社科科研工作要關注以下三點:一、突出特色,打造品牌。要借助行業優勢,錯位發展,彰顯社會影響力。二、支撐學科,服務社會。作為高校一方面要開展基礎理論研究,為學科發展提供支撐;另一方面要凸顯社會服務功能,積極參與政府決策咨詢。三、協同配合,助推發展。機關職能部門要統籌協調,為社科研究創造條件;學院也要在政策、資源上對科研平臺予以支持。
20__年,在學校領導的關心支持下,在各相關單位的共同努力下,我校哲學社會科學研究取得了較好的成績。“十三五”期間,我校社科科研工作將繼續全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會和_,牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,立足行業,補齊短板,為建設特色高水平研究型大學貢獻自己的力量!
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇九
一是狠抓整改落實,確保活動取得實效。根據黨的教育實踐活動安排部署,著重圍繞前期征集的意見和查擺的問題,結合國稅工作中存在的不足,制定具體的整改計劃和方案,認真落實各項整改工作任務,建立健全規章制度,用實實在在的工作成效取信于民。
二是強化稅源監控,促進收入穩定增長。密切關注我市經濟發展走勢,及時跟蹤重點稅源變動情況,加強稅源預測,強化稅源管理,促進收入穩定增長,堅決完成省局下達的收入任務。
三是明確責任分工,落實基層建設任務。在系統內開展基層建設重點項目申報工作,選擇確定若干基層建設綜合試點單位;機關各部門制定落實20xx年基層建設任務的時間表、責任人,確保基層建設三年規劃按時推進、落到實處。
四是深化績效管理,推動工作提質增效。認真準備,充實人員,做好績效管理版升級上線和國稅人員個人績效管理試點工作。對照績效管理考核指標,開展動態考評,以評促管,以評促建,推動工作開展,促進工作落實。
六是優化納稅服務,構建和諧征納關系。探索建立公共信息管理系統,實時掌握辦稅服務廳工作狀態,合理調配服務資源,提高工作效率;逐步擴大同城辦稅業務范圍,探索建立納稅人維權組織,加強辦稅服務廳人員心理疏導,優化辦稅服務,規范維權服務,提升服務水平。
七是加強隊伍建設,提高干部綜合素質。制定青年干部成長成才計劃,分類別組建市局專業人才庫,建立系統后備領軍人才隊伍;以三個一為載體,開展全員崗位練兵,提高干部業務素質;抓好黨風廉政、黨建和思想政治工作,繼續加強領導班子和干部隊伍建設,提高工作效能,激發隊伍活力。
在x局的正確領導下,x全體同志緊密協作,較好地完成了局領導交給的各項工作任務,現將一年來的工作總結如下:
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇十
年,按照縣財政局的要求,在今年縣財力趨于緊張的情況下,我們將努力做好財政預決算工作,年初做好資金預算的編制上報,年中嚴格按照年初縣財政局下達的預算指標合理安排和使用資金,年終做好部門決算和財政決算工作,務必確保全年財政收支平衡。
二、加強專項資金的規范管理和使用。
為加強專項資金的規范管理和使用,鄉財政所將繼續堅持客觀、公正、公平、公開的原則,嚴格資金撥付程序,明確資金用途和使用范圍,確保資金使用的合理性、合法性和合規性,有效促進全鄉惠民項目及其他項目順利推進。
三、積極爭取項目和資金,增強鄉級財力。
年,在保障日常工作正常運轉的前提下,我們還要尋求新的發展,為此,鄉財政所將加強與上級部門的密切聯系,力求上級部門的支持和政策傾斜,多方籌措資金,不斷增加可支配收入,為我鄉各項事業的發展和進步提供有力的財力保障,特別是爭取資金做好年一事一議惠民項目。
四、嚴格執行《機關內務管理制度》,加強鄉級財務管理。
(一)費用開支管理。
鄉財政的所有開支必須堅持先請示后開支的原則,凡遇中心工作和重大活動,必須由具體經辦人以書面報告的形式,造好預算,報分管領導核實,經鄉黨委書記簽字同意后方可開支,且開支額度必須控制在審批范圍內;其他日常零星開支在報銷時,必須發票正規,填寫規范,票面相符,報銷憑證由經辦人簽字,經分管領導審核簽字后,再由財政所所長對票據的規范性進行審核簽字,并于一周內到黨委書記處簽批,最后到財政所進行報銷。
(二)撥款管理。
鄉財政所對在鄉上有撥款的站所、村隊的撥款事項及額度做到心中有數,針對類似村級轉移支付的撥款事項要編制好撥款計劃,并報書記、鄉長知曉。在撥付款項時,堅持所長管印鑒,出納管支票的原則,由出納根據領導簽批的款項及額度開據轉賬支票后,再交所長審核蓋章后方可辦理。在撥付財政專項資金時,鄉財政所做好參謀,確保資金專款專用。
(三)票據管理。
鄉級財政票據管理實行領退制,從縣財政局統一購買,用完后再到縣財政局統一核銷。為加強票據管理,財政票據由鄉財政所出納負責管理,機關各站所、村委會需開票時,只能在鄉財政所代開,不予領用。
五、進一步加強村級財務的監管和督查。
加強對村級財務的監管和督查力度,年中擇時組織鄉財政、農經站相關人員,對各村財務管理進行一次專項財務審計;定期不定期的對村級各項資金撥付和使用情況進行督查。為提高鄉村會計人員的業務水平,今年內將對各村級會計、專業會計進行一次財務專業培訓。
六、做好各類涉農補貼項目的登記、核查、上報和發放工作做好糧食直補、農資綜合補貼、小麥和玉米良種補貼項目的面積核查登記工作,嚴格按照程序進行操作,確保數據真實、準確、無誤,與信用社密切配合,通過“一卡通”及時將各項補貼發放至農戶手中。
七、盡快適應財政“大平臺”的操作規程,確保財政資金及時到位。
年,縣、鄉劃撥預算資金、工資直發申報全面啟用“大平臺”操作系統。為合理安排好財政資金,鄉財政所將結合鄉上歷年月份的開支情況,制定出預算資金的分月撥付計劃,確保財政資金及時到位、合理使用。同時每月按時完成工資直發的修改、審核等申報工作。
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇十一
稅收籌劃在我國屬于新興邊緣學科,不少大型企業的稅收籌劃體制都不算完全,而中小企業因財務人員知識儲備的低下,對稅收籌劃的認識不夠客觀全面,往往存在錯誤思想,將稅收籌劃看作是減少納稅,甚至是避免納稅,或者錯誤地將稅收籌劃視作財務的會計核算,無法全面掌握稅收籌劃的資料,因而無法正確進行稅收籌劃工作,使得企業承擔較大的稅務負擔和稅務違法的風險,給企業收益帶來負面影響。此外,中小企業由于經營模式和經營理念的不同,將稅收籌劃形式化,沒有真正落實,因而沒有充分發揮稅收籌劃的積極作用。
三、我國中小企業稅收籌劃策略。
基于我國中小企業稅收籌劃漏洞的分析,可以從企業財務管理工作、納稅管理工作、稅企關系的建立、稅收工作的統籌安排以及對國家稅收優惠政策的充分利用五個方面研究中小企業的稅收籌劃策略。
(一)財務管理。
作為中小企業稅收籌劃工作的基礎性工作,企業要注意建立良好的財務管理制度。完善企業的會計賬簿,落實好企業的會計核算工作,避免出現企業因財務賬目的混亂而無法全面進行征收審核工作的現象。嚴格區分不同的稅種稅率和免征項目,消除國家審計部門制定的以高計算征稅的現象。通過這些現象的避免,有效加強中小企業的財務管理能力,降低其涉稅風險,避免企業的經濟損失,最終達到企業收益的最大化。
(二)納稅管理。
納稅管理工作是企業稅收籌劃的直接接收對象。做好企業納稅管理工作,有效消除政府稅收審計部門對進行的企業的稅收罰款、稅收滯納金、稅收保全等懲罰措施,減少企業除國家規定稅收外的多余支出,實現企業的稅收零風險,同時也可以維護企業自身的合法權益,避免國家稅收審計部門的亂征稅現象導致的企業經濟損失,對中小企業的整體經濟收益有積極促進作用。
(三)稅企關系。
建立良好的稅企關系,是企業進行稅收籌劃,進而降低企業涉稅風險的又一可行手段。試想,中小企業經過經常性的納稅輔導之后,能夠全面熟悉了解稅收政策的變化,及時調整自身企業的稅收管理工作,避免稅收懲罰現象。同時,良好的稅企關系也可以在中小企業和國家稅收審查部門之間搭建起彼此信任的橋梁,稅收審查部門會相應地減少對中小企業的納稅檢查工作,中小企業就能夠盡量避免稅收籌劃的失誤現象,減少稅收懲罰。
(四)統籌安排。
中小企業容易過度關注企業的眼前利益,忽略企業的長遠發展,不能最大限度地實現企業的財務目標。中小企業進行稅收籌劃的全面統籌安排工作,可以讓企業管理者意識到企業長遠發展的愿景,有機結合企業的長短期目標,最終實現企業財務目標的最大化。
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇十二
一、22022年上半年主要工作完成情況〔一〕落實財稅政策,積極組織收入在疫情防控常態化的前提下,繼續落實落細減稅降費政策,積極開展〞萬人助萬企〞活動,助力企業紓困解難。
第一個是一直不間斷推進增值稅留抵退稅政策,僅4月當月辦理留抵退894戶次,涉及稅額全口徑xx萬元;辦理〞六稅兩費〞退稅8505戶次,涉及稅額全口徑xx萬元,力保所有符合條件的納稅人〞應享盡享〞。
第二個是延續制造業中小微企業緩稅政策,將2021年四季度落地實施的制造業中小微企業延緩繳納局部稅費政策,延續落地實施6個月。僅此一項共涉及我區制造業中小微企業xx戶,其中中型企業48戶,小微企業1459戶。
三是充分發揮財政資金引導疏通和杠桿作用,進一步強化金融思維,深化科技金融改革。4月撥付xx萬元充實科技貸資金池,助力科技型中小企業獲取資金支持,促進企業健康快速發展。
截至5月底,全區一般公共預算收入共計完成xx萬元,同比增長,其中:稅收收入共計完成xx萬元,同比增長,稅占比。
〔二〕優化支出結構,著力保障民生截至目前,全區安排一般公共預算支出xx萬元,為年度預算xx萬元的。在支出安排方面,我區調整優化支出結構,壓減一般性支出,重點保障區委區政府中心工作和重大工程,加強對民生等重點領域的資金傾斜。目前,我區撥付教育支出xx萬元,促進全區教育事業均衡發展,改善辦學條件,支持校園特色教育各具亮點;安排社會保障和就業支出xx萬元,切實落實好每一項惠民政策,做好幫扶紓困和就業工作,促進社會和諧穩定;撥付衛生健康支出xx萬元,加強公共衛生效勞體系建設,完善基本醫療保障制度,著力提高突發公共衛生事件應急處置能力;撥付節能環保支出xx萬元,加強源頭整治管理,推進清潔能源使用,堅決打贏環保攻堅戰;撥付住房保障支出xx萬元,加快老舊小區改造,完善社區養老設施,改善轄區居民生活環境。
〔三〕積極謀劃工程,籌措債券資金2022年,區財政局按照市、區工作安排,緊密圍繞產業發展、鄉村振興、城市提質三項重點工作,結合xx實際,積極謀劃包裝專項債工程。
程和專項債包裝工程謀劃對接情況,對相關工作進行具體安排安排。
第二個是健全機制,合力推進。建立了專班推進機制、聯席調度機制、分行業分口負責機制,凝聚全區力量,推進專項債力爭利用工作。
三是加強培訓,提升能力。分別邀請國開行處長、招商銀行客戶經理到我區進行專項培訓輔導講座,對行業委局、各辦事處面對面輔導,進一步工程單位專業能力,提升專項債工程入庫率和通過率。。
四是大員上陣,加快對接。5月下旬,區委副書記、區長xx帶著發改、財政、金融等部門到鄭州和省財政廳、省發改委、國開行河南分行進行業務對接,專項匯報、推介xx區近期擬申請專項債和國開行貸款支持的重點工程,力爭省直部門和國開行對xx的進一步支持。
〔四〕嚴格預算約束,標準財政管理。
第一個是嚴格部門預算管理。堅持預算法定,先有預算后有支出,嚴禁超預算、無預算安排支出,年度預算經區人大批準后原則上不予追加、調整。嚴格按照《預算管理一體化標準》編制2022年預算,要求各部門堅不可破樹立過緊日子思想,按照輕重緩急申報工程,優先保障〞三保〞支出,重點保障區委區政府中心工作和重大工程。
建立以績效為導向的預算分配機制,切實提高財政資金使用效益。
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇十三
為確保明年的目標任務全面實現,我們將重點抓好以下幾個方面的工作:
xx新區選址于瀏醴高速互通口xx出口東南側,即八角亭村、集鎮社區境內,總體規劃2000畝,其中第一期規劃537畝。一期建設完工后,工業新區可入駐中小型企業,工業產值規模可達3億元,實現財稅收入1000萬元,吸納就業人數5000人以上。把引進大企業和大集團、加快培育高新技術產業和戰略性新興產業作為xx新區工作的重中之重。大力發展以機械制造、硬質合金、電子信息、印刷包裝等為主的中高端產業,形成科技含量高、市場競爭力強、帶動效益好的新型化產業,促進全鎮產業優化升級。
(一)穩步推進農業生產。緊緊抓住1000畝烤煙發展任務不放松,著力加強對烤煙生產全過程的指導協調,確保烤煙產量、質量穩步提升。全力遏制耕地拋荒,穩定糧食播種面積,推進茶葉、藥材、蔬菜、花木等特色農業提質發展,進一步加快農業產業化步伐,創建成建制萬畝雙季稻基地。
(二)加強農田水利建設。20xx年,爭取項目投入3000萬元對澗江河進行綜合整治,投入1000多萬元對杉山壩進行改造,為防汛抗旱、農業灌溉和居民用水提供良好的保障。提高耕地機械化耕作水平,啟動實施國土整理項目。
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇十四
20__年的_工作意義非常深遠,責任十分重大,任務更加艱巨。我鎮今年的_工作要在縣委_部的直接領導下,緊緊依靠鎮黨委、政府的高度重視和關心,充分發揮職能部門的主觀能動性,調動一切可以調動的積極因素,拓寬工作思路,緊扣高平實際,繼續發揮_資源優勢,爭取人心,凝聚力量,自強不息,艱苦奮斗,為促進我鎮經濟社會又好又快發展和社會和諧做出新的貢獻。特制訂如下_工作計劃:
深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹落實省、市、縣的_工作會議精神,圍繞促進黨政關系、民族關系、宗教關系、階層關系、海內外同胞關系的穩定和諧,進一步發揮_優勢,拓寬工作思路,創新工作方法,爭取人心、凝聚力量,為我鎮經濟社會又好又快發展做出新貢獻。
1、深入貫徹落實黨的__大精神和上級_工作會議文件精神,圍繞黨的__大對統一戰線提出的新目標和新要求,繼續認真學習貫徹好_中央《關于鞏固和壯大新世紀新階段統一戰線的意見》和省、市、縣20__年_工作會議文件精神,特別是要學透縣委書記鐘義凡同志__縣委_部黃仕軍部長在全縣_工作會上的重要講話,并緊密結合高平的_工作實際,制定切實可行的工作計劃,確保工作時效。同時還要充分利用各種新聞媒體廣泛深入地宣傳統一戰線的新舉措、新經驗、新成績,使_工作計劃家喻戶曉、人人皆知。
2、切實加強黨外代表人士工作。
完善黨外干部工作機制,建立鎮黨委班子成員聯系黨外干部工作制度,使黨外干部在培養、選拔、安排使用、跟蹤管理等方面形成合理有序的工作機制。加強黨外人才隊伍建設,建立黨外后備干部人才庫,并堅持每年調整充實一次。多渠道解決黨外干部的政治待遇,把一些優秀的黨外人才推薦選拔充實到村委會任職,并為黨外人士的健康成長營造良好氛圍,使黨外干部真正做到有職、有權、有為。
3、大力拓展經濟領域當中的_工作。
一是深入開展“百企聯村,共同發展”活動,推動更多的非公企業與項目村開展對接,發揮各自優勢,實現互利雙贏。二是繼續開展非公人士綜合評價工作,把客觀、公正的綜合評價成果作為今后非公人士評先評優和政治安排的重要依據。三是大力推進光彩事業,堅持“自覺自愿、互惠互利、義利兼顧”的原則,扎實有效地開展扶貧幫困工作。四是積極探索做活高平商會工作的有效機制。充分發揮鎮工商分會的牽頭作用,加強對商協會的建設與管理,加強與鎮外、縣外、市省外和境外商協會的聯系與溝通,為我鎮非公企業走出去、請進來搭建平臺。五是促進非公有制經濟人士健康成長。要積極引導非公人士爭做“愛國、誠信、敬業、守法、貢獻”的優秀建設者,努力塑造非公人士的新形象。要引導非公人士積極參與全縣各項事業建設,為增強我鎮發展活力作貢獻,同時要引導非公人士爭做改革創新的優秀開拓者,增強創新人士,促進我鎮非公經濟總量上規模、結構上檔次、質量上水平、管理上臺階。六是大力營造非公有制經濟發展創造良好環境,對非公有制企業和人士反映的合理要求和實際困難,我們要盡最大的努力給予解決,為促進非公有制經濟發展營造寬松的氛圍。
4、著力做好新社會階層人士_工作的試點工作。一是摸清好底子,二是搭建好平臺,三是組織開展好一些特色活動,動員組織他們積極參與扶貧幫困、科技興農、科技興工、服務農村等活動。
5、進一步密切海內外同胞關系。一是要做好海外_工作資源的數據庫建設;二是要做好服務聯絡工作;三是要大力激發海外人士的熱情,引導其投資回報家鄉。
6、努力推進民族團結、宗教和諧。一是要認真落實好黨的民族宗教政策;二是要維護宗教領域的和諧穩定,要妥善處理宗教方面的矛盾,把問題化解在基層,解決在萌芽狀態,維護宗教領域的和諧穩定。
7、幫助_對象解決實際困難。繼續每年走訪全鎮所有_對象一次,上門入戶向他們宣傳黨的_政策,并虛心聽取他們的意見,及時反映和有效維護他們的正當利益要求,幫助他們解決重大問題和實際困難。
8、繼續堅持在春節和重陽節以黨委、政府的名義向海外僑胞和港澳臺同胞寄慰問信,加強感情交流,增進友誼。
9、積極參與縣委_部組織召開的各項大型活動,按時保質保量完成上級主管部門交的其它工作和鎮黨委的各項中心工作。
為切實做好我鎮20__年的統一戰線工作,爭取人心、凝聚力量,促進我鎮經濟社會又好又快發展,經鎮黨委研究決定成立高平鎮_工作領導小組,由鎮黨委書記任組長,鎮長、人大主席、政協聯工委主任、_委員任副組長,四片片長、僑聯組長、_組長、工商分會會長、財稅所長、司法所長、黨政辦主任、_干事為成員。領導小組下設辦公室,由_干事兼任辦公室主任,辦公地點設黨政辦公室。
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇十五
發揮珠海市加快數字化發展工作領導小組機制效用,統籌全市數字資源要素,研究制定全市加快數字化發展的政策措施,推動重大項目建設,協調解決重大問題,全面推動數字經濟創新發展試驗區建設,促進我市數字經濟提速發展。
(二)優化產業布局。
結合我市著力打造的產業新空間載體,做好數字經濟核心產業重點領域的空間布局,通過優化區域布局、差異定位、細分領域、錯位發展,構建布局合理、協同發展的數字產業化生態。
(三)開展產業集群數字化轉型試點。
(四)啟動企業數據管理國家標準貫標試點。
向企業推廣dcmm(《數據管理能力成熟度評估模型》(gb/t36073-2018))國家標準,引導企業從數據戰略、數據治理、數據架構、數據應用、數據安全、數據質量、數據標準、數據生存周期8個方面完善組織架構和制度規范,加強數據管理、提升數據管理能力。組織評估機構、咨詢機構、行業協會、重點企業,開展宣貫和培訓活動,2022年完成面向10家企業,不少于200人的貫標培訓。
(五)深入實施數據共享。
按照省數字政府建設“全省一盤棋”要求,推進新版省政務大數據中心珠海分節點部署,構建省市一體化數據共享機制,打通上傳下達的高速數據通道。依托省政務大數據中心珠海分節點,根據各部門業務需求,持續推動政務數據共享。
(六)推動數據要素市場化配置改革。
完善公共數據管理體系,推廣首席數據官制度,建立健全首席數據官管理、評估和培訓機制。提升公共數據治理能力,進一步完善公共數據資源周期性普查和常態化登記機制,制定部門主數據對象清單,推動主數據匯聚。創新公共數據運營模式,探索推動公共數據多渠道運營,建立健全公共數據運營規則;加快公共數據資產憑證規范化運營管理,持續推進省公共數據資產憑證試點工作,拓寬公共數據資產憑證應用場景。
專此答復,誠摯感謝您對我們工作的關心和支持,歡迎您繼續對我們的工作提出寶貴意見和建議。
珠海市工業和信息化局。
2022年6月27日。
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇十六
一、指導思想:
深入貫徹^v^和十六屆三中全會精神,按照縣委組織部工作部署,緊緊圍繞加強黨的建設這條主線,加強黨組織和黨員隊伍建設,不斷開創組織工作新局面,為全面推進財政各項改革和完成全年各項工作任務提供堅強的組織保證和人才支持。
二、工作重點。
1、抓思想建設。
繼續認真組織全體黨員干部職工學習^v^精神,把學習貫徹“三個代表”重要思想推向新高潮。在去年組織黨員干部職工學習^v^精神、貫徹“三個代表”重要思想的基礎上,20xx年局黨組、總支及各支部按照工作要點在“新”字上求突破,在“深”字上下功夫,在“突”字上見成效,把“三個代表”重要思想的學習、十六精神的貫徹牢牢定位在落實和指導實踐上。
通過完善黨組、黨員干部的學習制度,請專人宣講、進黨校培訓和自學等形式,抓好、組織好學習,保證每月一次不走過場,進一步增強大家的自覺性和堅定性,并把學習理論和改進作風、提高素質結合起來,以人為本,開展創建“學習型、創新型、競爭型、服務型”財政機關活動,努力造就一支政治過硬、業務熟練,作風優良的財政干部隊伍。
2、抓組織建設,深入開展黨員先進性教育活動,確保黨員隊伍的先進性。
在去年初步開展黨員先進性教育的基礎上,按照縣委部署,黨總支將組織專人對機關黨員隊伍的現狀進行調查研究,在調查研究的基礎上,根據我局黨員隊伍狀況及工作的實際,制定出局機關黨員先進性教育活動實施方案,扎實認真開展這項活動。
同時加強黨員管理,一方面嚴把“入口”,注重對建黨積極分子隊伍建設,嚴格日常管理,提高發展質量,堅持成熟一個發展一個和有計劃發展的原則,實行預備黨員入黨前公示制;對意志衰退、不愿意參加黨內活動的黨員開展幫教活動,指定專人負責進行幫教;另一方面疏通“出口”,加大對不合格黨員的處置力度,以保持黨員隊伍的純潔性。
3、抓黨員干部作風建設。黨風建設是我們黨一項長期而又艱巨的工作任務,是關系到我們黨和國家生死存亡的一件大事。
根據本局實際,20xx年著重對黨員干部職工加強《中國^v^黨內監督條例試行》和《中國^v^紀律處分條例》以及相關法律的學習,廣泛宣傳,認真貫徹執行,按照“八個堅持,八個反對”和“為民”、“務實”、“清廉”的要求,切實改進學風、政風、文風和生活作風,通過請紀委、監察、政法部門同志來講座,召開黨內民主生活會和繼續在全局開展以“治虛、治懶、治賭”為主要內容的“三治”教育活動以及行風自查等形式,整治作風上的突出問題。
還結合開展“兩訪”活動和建整扶貧工作,利用節假日、休息日組織黨員干部職工,到聯系鄉、扶貧點下村入戶,貫徹十三屆三中全會和中央1號文件精神,宣傳農村稅費改革政策,解決群眾最盼望解決的問題,幫助最需要幫助的困難群眾,加強與群眾的聯系,以促進自身建設和樹立^v^員的良好形象。
三、工作措施。
3、做好建黨積極分子的培養、發展和預備黨員的轉正工作。5-6月。
5、進行法制教育,請鎮綜治辦的同志來局授課。8月。
8、抓好黨費收繳工作的清理。12月。
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇十七
根據公司在新一年度的戰略目標及工作布署,__區在__年工作計劃將緊緊圍繞^v^服務質量提升年^v^來開展工作,主要工作計劃有:
一、全面實施規范化管理。
在原有基礎上修定各部門工作手冊,規范工作流程,按工作制度嚴格執行,加大制度的執行力度,讓管理工作有據可依。并規范管理,健全各式檔案,將以規范表格記錄為工作重點,做到全面、詳實有據可查。
二、執行績效考核工作,提高服務工作質量。
以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確各級工作職責,責任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。
三、強化培訓考核制度。
根據公司培訓方針,制定培訓計劃,提高服務意識、業務水平。有針對性的開展崗位素質教育,促進員工愛崗敬業,服務意識等綜合素質的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓,并在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質量,提高員工隊伍的綜合素質,為公司發展儲備人力資源。
四、結合小區實際建立嚴整的安防體系。
從制度規范入手,責任到人,并規范監督執行,結合績效考核加強隊伍建設,加大對小區住戶安防知識的宣傳力度,打開聯防共治的局面。
五、完善日常管理,開展便民工作,提高住戶滿意度。
以制度規范日常工作管理,完善小區樓宇、消防、公共設施設備的維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、花園養護、水電維修等有償服務,在給業主提供優質服務。
六、根據公司年度統籌計劃,開展社區文化活動,創建和諧社區。
1、根據營運中心下發的《設備/設施規范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規范,嚴格執行,逐項整改完善,按實施日期落實到位。
2、根據《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習,明確崗位工作要求。
3、擬定車輛臨停收費可行性方案。
4、配合運營中心^v^溫馨社區生活剪影^v^等社區文化活動的開展,組織相關部門做好準備工作。
5、按部門計劃完成當月培訓工作。
__年__區將以務實的工作態度,以公司的整體工作方針為方向,保質保量完成各項工作任務及考核指標,在服務質量提升年中創出佳績。
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇十八
鎮_工作計劃鎮_工作計劃為貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和**系列重要講話精神,結合我處實際,深入開展“同心建支點、同行促跨越”活動,使_工作緊緊圍繞中心、服務大局,起到凝聚人心、推動發展的作用,為促進多寶和諧穩定做出貢獻。20xx年_工作計劃如下:
20xx年全處_工作總體思路是:以_理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神和**系列重要講話精神,按照市委“增量提質、跨越趕超”的發展要求,不斷提升_工作制度化、科學化水平,為加快推進多寶經濟社會各項事業全面發展作貢獻。
(一)深入學習貫徹xx屆三中全會和**系列重要講話精神。
1、強化理論武裝。把學習貫徹xx屆三中全會精神和**系列重要講話精神作為全年首要政治任務,著重學習習******關于統一戰線的重要論述,明確新時期統一戰線工作的根本遵循和努力方向。
2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,結合實施方案,將教育實踐活動同當前各項工作緊密聯系起來,切實采取有效措施,確保活動取得實效。
(二)全方位服務全面深化改革。
3、不斷凝聚共識。加強形勢政策宣傳工作,引導廣大_成員加深對全面深化改革的認知認同,最大限度地把思想認識統一到中央、省市關于全面深化改革的決策部署上來,營造改革良好氛圍,匯聚改革正能量。
4、積極獻計出力。組織引導各_、非公有經濟人士、無黨派人士發揮智力優勢,聚焦改革重點,深入開展調研,積極建言獻策。開展“愛崗位、獻良策、作貢獻”活動,引導廣大_成員立足本職、發揮專長,積極投身相關領域改革實踐,爭創一流業績。
5、推進自身改革。發揮統一戰線在協商民主中的重要作用,完善街道領導與黨外人士聯系交友制度,堅持每半年一次的黨外人士情況通報會制度,建立健全_成員意見建議采納落實情況反饋機制,提高協商民主實效。
(三)抓好經濟領域_工作。
6、支持非公有制經濟健康發展。聯合相關部門重點培育一批非公有制經濟龍頭企業;深入開展“進萬家民企,促跨越發展”活動,健全服務非公有制企業長效機制。
7、促進非公有制經濟人士健康成長。深入開展以“信念、信任、信心、信譽”為主要內容的非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動;加強企業文化建設,探索將“四信”內化為企業發展的方法和途徑。
8、更好地服務經濟社會發展。參加首屆“天商”大會;深入開展“同心建支點,同行促跨越”主題實踐活動;深入開展光彩事業行、光彩助學、光彩創業等活動;推進“千企幫千村、脫貧奔小康”、感恩行動、溫暖工程等活動。
(四)加強黨外代表人士隊伍建設。
9、完善工作機制。推進_辦與組織辦建立聯系會議制度,明確職能職責,規范工作程序,切實做到“六個共同”,探索建立健全日常管理機制如工作報告、定期走訪、召開座談會等制度,完善黨外代表人士聯合調訓機制。
(五)切實加強各領域_工作。
10、鞏固發展**民族關系。學習貫徹中央、省委民族工作會議精神,以_第九次全國民族團結進步表彰大會為契機,結合民族區域自治法頒布實施30周年,深入開展民族團結進步創建活動。
11、維護宗教領域和諧穩定。認真貫徹黨的宗教工作基本方針,依法管理宗教事務,加強宗教界代表人士隊伍建設。
12、深化港澳臺海外_工作。走訪慰問我處港澳臺海外人士親屬,關切他們的工作、學習、生活,維護他們的合法權益。探索開展與港澳臺海外人士雙向互動交流合作、商務考察等活動。
1、精心組織,加強領導。進一步完善街道黨工委統一領導、_辦公室分工負責、社會各界積極參與的_工作格局,健全組織機構,加強組織領導,整合各方資源,協調各方關系,研究制定具體詳細的活動計劃,周密部署、精心實施,促進_活動有序開展。
2、加強宣傳,建章立制。充分利用各類宣傳陣地,加強信息宣傳,加大信息采集、上報力度,推動_宣傳工作上新水平。繼續完善_理論研究和宣傳工作機制。不斷深化對新時期、新形勢_工作的研究,拓展_理論研究的廣度和深度,力求在推動非公經濟發展、服務科學發展等方面有新突破,堅持以理論創新推動_工作實踐的新發展。
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇十九
為了落實黨的群眾路線教育實踐活動整改措施,推動《旅游法》貫徹實施,有效改善我市旅游市場秩序,創造優良的旅游環境,按照省、市旅游局統一部署,特制定20__年度安全生產工作計劃如下:
一、加強組織領導,明確責任到位。
加強旅行社安全工作管理,確保各項旅游安全制度的貫徹落實,旅行社成立以總經理為組長、各部門負責人為副組長的工作領導小組,總經理是旅行社安全工作第一責任人,全面負責旅行社安全工作,對其他各成員進行具體分工,職責明確,責任到人,要做到分工合作,齊抓共管。努力提升廣大游客滿意度,推動旅行社在市場化競爭中創機制、轉方式、促發展。
二、主要任務。
1、堅決杜絕以不合理的低價組織旅游活動,通過安排購物或另付費項目獲取回扣以及其他侵害旅游者權益的違法行為。
2、堅決不與無資質經營旅游業務旅行社合作、不采用無運營資質旅游車輛、不使用無導游資格執業人員。
3、不強迫或者變相強迫旅游者購物,通過合同外加點收費等欺客宰客行為。
4、嚴格遵守國家法律法規,在旅游業務范圍內經營,受委托招徠業務及時向旅游部門報備。
三、緊扣管理目標,加大資金投入。
導游員在工作中要認真履行安全生產責任,努力完成責任目標:
1、導游員必須掌握旅游安全工作常識;。
2、導游員在上團前,必須接受旅行社安全知識培訓,并隨身攜帶《安全手冊》;。
7、安全事故處理結束后,要及時將事故發生基本情況形成書面材料,報旅行社備案。
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇二十
xx年是我市爬坡攻堅和實現經濟發展轉型的重要一年,也是推進“xx”規劃順利實施的關鍵一年。全市財政工作的總體思路是:以黨的xx大精神為指導,全面貫徹科學發展觀,落實國家擴大內需和積極的財政政策,充分發揮財政職能,大力支持經濟發展;積極組織財政收入,提高財政保障能力;全力“保工資、保運轉、保穩定”,更加重視改善民生;穩步推進財政改革,加強精細化、科學化管理,促進全市經濟社會持續快速健康協調發展。
全年地方財政收入安排127510萬元,同比增長18%。
為了實現這個目標,我們將采取以下六項措施:
一是要抓緊落實國家擴大需政策,加快項目規劃和申報,全力以赴爭取上級資金,支持重點項目建設。二是要保障項目推介包裝經費,落實獎勵激勵政策,促進招商引資工作,努力培育一批經濟效益持久、輻射帶動性強、稅收貢獻率高的項目落戶我市。三是要整合存量和增量科技投入資金,加大對餐飲娛樂、旅游、信息、物流等現代服務業、高新技術產業、節能減排項目的支持力度,優化經濟產業結構。四是要充分發揮基投公司融資平臺作用,進一步拓寬融資渠道,大力支持事關全市長遠發展的城市基礎設施建設,完善城市功能,改善投資環境,增強經濟發展后勁。
一是要密切關注全市經濟運行態勢,深入分析研究收入增減因素和變化趨勢,提早采取應對的措施認真加以解決。二是要加強稅收征管,強化納稅評估、重點稅種匯算清繳、稅源大戶跟蹤監控管理,加大稅收專項檢查和日常稽查力度,及時清理欠稅、緩稅和到期稅收優惠政策,嚴厲查處和打擊偷稅抗稅行為。三是要以城市改造為契機,切實抓好民樂園地市改造、大明宮遺址公園建設、地鐵1號線施工等項目的稅收管理,使其成為新的稅收增長點。四是要規范非稅收入管理,堅持依法依規足額征收,通過規范收入項目、加強票據管理,開展專項檢查、定期分析預測等措施,確保收入及時入庫。
一是要全力保工資、保運轉,積極做好事業單位人員績效工資制度改革的實施,保障機關正常運轉。二是要加大“民生八大工程”投入,落實城市低保資金和廉租房政策,努力增加低收入群體收入水平,支持城鎮居民醫療保險擴面,穩定和改善居民消費預期,促進消費需求。進一步增加公共衛生投入,改善城市社市衛生醫療條件,支持被征地農民社會保障和技能培訓,促進就業再就業。三是要擴大政府公共投資,保障科技、教育、環境衛生等社會事業經費投入,繼續落實義務教育免雜費和困難學生資助政策,提高保潔人員工資,支持全國科技進步先進市考核復審達標,支持創建園林化城市。四是要落實公檢法司部門公用經費標準,提高維護社會治安和處理突發事件的能力,大力支持“平安新城”創建活動,促進社會和諧穩定。五是要牢固樹立過緊日子的思想,強化預算約束,嚴格預算追加,從嚴控制會議費、差旅費、公車購置經費、出國經費等一般性支出,壓縮行政開支,降低行政成本。
企業財稅統籌工作計劃大全(21篇)篇二十一
20xx年,詹圩鎮的各項工作在縣委、縣政府的領導下,高舉xxx重要思想偉大旗幟,以科學發展觀為指導,牢固樹立“一手抓穩定,一手抓發展”、“兩手抓,兩手都要硬”的思想,圍繞中心、突出重點,解放思想、銳意進取。
前三季度工作總結。
一、經濟工作。
截止8月底,我鎮實現財政收入萬元,完成今年萬元的財政收入任務,其中國稅完成萬元,完成,地稅完成萬元,完成,財政完成,完成。積極外出帶團進行招商引資,已有突破性進展,引進投資300萬的塑料廠項目1個,返鄉創業項目2個,總投資1800萬元的浙江豪苑門業有限公司已簽投資意向協議。
二、小城鎮建設工作。
緊緊圍繞“東西延伸,南改北擴”的總體思路,扎實做好小城鎮基礎設施和公共服務項目建設。總投資1900萬元的南環路建設工程目前完成征地工作,已進入勘測設計階段;基本完成畝土地增減掛征地拆遷任務,預計10月進入土地平整工程;總投資700萬元的中心小學整體搬遷已進入主體建筑施工建設;總投資280萬元的自來水廠建設已投入30萬元完成征地工作,進入項目實施階段;總投資200萬元的中學改造已接近尾期收工階段;總投資50萬元的文化大樓建設已經完成;鎮直機關財政所、供電站、畜牧站、派出所大樓工程建設也正在有序推進;繼續抓好新農村建設工作,截止目前,10個新農村建設點已全面完成“三清三拆”、改水改廁,正在實施改路改環境工作。
三、維穩工作。
我鎮成立了綜治領導小組,建立矛盾糾紛排查工作機制,堅持信訪接待日制度,嚴格落實包案制度,通過“熟、變、實、誠、嚴”五字工作法,變“群眾上訪”為“干部下訪”,實行領導包案制、信訪穩定排查制和領導接訪負責制,與各村委會簽訂了維穩責任狀,開展無群體訪、無越級訪、無群體性事件的信訪“三無村”創建活動,各村于每月25日前上報排查工作情況,每周全鎮召開至少一次信訪聯席會議。共排查出矛盾糾紛143起,成功調處141起,調處成功率99%,實現了占圩無群體上訪和越級上訪,無糾紛械斗,無重大安全事故。
四、民心工程。
一是社會保障堅強有力。我鎮堅持以人為本,集中力量為民辦實事,讓群眾共享發展成果。今年以來,我鎮發放農村低保金萬元,五保戶生活補助金萬元,各類優撫金萬元,新農合參合率達,改善弱勢群體生活,充分發揮黨員干部評審低保對象的有效性,杜絕人情保、關系保;籌集資金立項改建鎮便民服務中心,為群眾提供一站式服務。二是社會事業蓬勃發展。改善加強基礎水利設施建設,投資900萬元實施小(一)型水庫除險加固工程,籌資30萬元進行九龍水庫、北樓水庫、豐源水庫等水利工程進行全面清淤和修繕,對所有水庫進行了大壩整容和全面檢修,配備好了防訊物資,確保安全度汛;今年春季“四術”任務全面完成,秋季長效措施和補救措施也正大力開展,已取得良好的開端,社會撫養費征收完成萬元。
五、黨建工作。
一是抓好了兩支隊伍建設管理。通過加強制度建設管理鎮、村兩支隊伍,建立了每日雙簽制,實行每周一例會制和周二集中學習制,引入競爭淘汰機制,選優配強村兩委班子。二是加強了黨員隊伍管理。認真抓好黨員發展工作,注重結構,慎重發展,注重改善結構,著重吸收有朝氣、有文化、在群眾中有影響力的同志入黨,加強黨員隊伍學習培訓,組織走訪慰問幫扶老黨員、困難黨員。三是加強基層組織硬件建設。已完成占圩、李家、梅家、鐵山4個村級活動場所建設,目前蔭嶺、幕塘村級活動場所建設正在實施。四是全面推進村級規范化建設。進一步抓好黨務公開,實行公開透明運作,保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權,成立村級財務管理辦公室,實行每月25日村級財務會審報帳制。五是高度重視黨風廉政建設。從抓制度、抓責任、抓落實入手,在全鎮認真開展黨風廉政建設工作大檢查,加強對黨員干部的教育、管理和監督。
下一步工作打算。
一、強化項目協調服務,加強財源項目建設。
大力實施項目帶動戰略。積極培植稅源、爭資金跑項目,加大財稅征管力度,促進財政收入不斷增長;抓住新的發展機遇,以全新理念創新招商方式,重點引進進工業園區項目。
二、突出產業發展,完善提升基礎設施,促進發展活力不斷增強。
加大發展農業產業化力度。大力推行農業產業發展戰略,按照“一村一品”的要求,積極打造3000畝葛根基地,10000畝紅薯基地,2000畝木薯基地,力爭生豬出欄10萬頭;完善提升城鄉基礎設施。進一步改善農業生產條件,繼續加大農業基礎設施建設投入,高質量高標準全面完成坎上坎下10個新農村建設點任務,結合新農村建設搞好農村清潔工程;正式施工投資1380萬元的萬畝園田化建設,完成總投資約480萬元的北樓水庫、官家水庫的除險加固工程建設、12座小(二)型水庫溢洪道加寬加固,完成公里渠道清淤,完成下馬村公里和占圩村會家垅小組1公里路面硬化,完成長6米寬5米的官家村官家橋的重建;促進全鎮農民穩步增收,加大扶貧開發力度,抓好曾家村、梅家村省級扶貧點和幕塘村縣級扶貧點開發。全面落實各項惠農政策,確保各項惠農資金及時足額發放到位。
三、強化社會管理,注重統籌平衡協調,促進社會事業全面發展。
創新社會服務管理,認真落實信訪維穩工作責任,加大矛盾糾紛排查化解和歷年積案處理力度;鞏固計生基礎工作,依法維護生育秩序;抓好就業和社會保障工作,提高災害預防和救助能力,提升教育醫療文化水平,鞏固新農合成果,加強衛生防疫、衛生監督工作,切實抓好其它社會事業工作。全面完成畝土地增減掛任務,切實做好長2100米、寬32米南環路建設,做好財政所、派出所、供電所、畜醫站等基層站所建設。
四、強化效能建設,不斷提高執行能力,提高黨建水平。