在單位中，工作氛圍和企業(yè)文化對員工的工作態(tài)度和效率有著深刻影響。這些總結(jié)可以幫助大家更好地理解單位管理的要點和難點，從而提升工作能力。

低保單位收入證明（熱門18篇）篇一

目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項，單位是否承擔責任，將承擔什么責任？筆者認為有必要在此予以分析說明，以厘清認識，規(guī)避風險。

1.信用卡領(lǐng)用合約的當事雙方是發(fā)卡銀行與申請人，該合約只對發(fā)卡銀行與申請人具有約束力。

2.銀行對申請人的年齡、學歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務(wù)，并根據(jù)申請人的年齡、學歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。

3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的，只證明出具時申請人的收入情況。

如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請人采取欺詐的手段，使發(fā)卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條的規(guī)定，發(fā)卡銀行有權(quán)請求人民法院或仲裁機構(gòu)撤銷或變更該信用卡領(lǐng)用合約。

實際上，很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對此進行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領(lǐng)用合約就規(guī)定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為，該銀行有權(quán)隨時要求申請人提前償還應(yīng)付款項，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權(quán)受理機構(gòu)和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應(yīng)承擔因此產(chǎn)生的一切損失。

關(guān)于該問題，可以從一般侵權(quán)責任的構(gòu)成要件來進行分析。

就一般侵權(quán)責任而言，必須具備以下四個要件才能構(gòu)成：(1)損害事實的客觀存在，即必須在客觀上造成財產(chǎn)損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔責任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系；(4)行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。

首先，申請人拖欠信用卡透支款項，則銀行不能收回透支款項，銀行遭受財產(chǎn)損失。因此，損害事實是客觀存在的.。

其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則，申請人與單位的行為均具有違法性。

再次，發(fā)卡銀行在辦理信用卡時，是依據(jù)申請人所提交的材料確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請人后，申請人拖欠信用卡透支款項，致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項。顯然，申請人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。

最后，申請人拖欠信用卡透支款項，主觀上當然是故意。一般情況下，單位在為申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請人出具虛假收入證明時，應(yīng)當而且能夠預(yù)見到會出現(xiàn)申請人拖欠信用卡透支款項的情況，但單位認為不會出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關(guān)，就為申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。

根據(jù)以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項，并造成發(fā)卡銀行財產(chǎn)損失的行為，符合侵權(quán)責任的構(gòu)成要件，申請人及單位均應(yīng)承擔責任。

低保單位收入證明（熱門18篇）篇二

________就業(yè)服務(wù)中心：

茲證明________，女，_______年______月________日生，身份證號__________，系我_______社區(qū)(__________號)居民。該同志丈夫__________系___________公司病退職工，女兒_______畢業(yè)后在_______商店打工，家庭生活較困難，屬于就業(yè)困難人員，情況屬實。現(xiàn)要求辦理就業(yè)困難援助，請予辦理。

出具證明單位(蓋章)。

_____年____月____日。

怎么寫收入證明茲有我廠下崗職工某某某，現(xiàn)每月下崗費為。。。元。特此證明。。。。。廠(蓋章)。。年。。月。。日申請低保除提供收入證明外，還要提供工資卡。......

范本范本（精選6篇）在日常生活或是工作學習中，大家都寫過證明吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實情況的書面材料。大家知道證明的......

低保單位收入證明（熱門18篇）篇三

正文：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府領(lǐng)導(dǎo)：我是***村村民(姓名)***，男(女)，年齡**歲，職業(yè)，(身體狀況，有無勞動能力)，家庭狀況：家庭人口*人，(各家庭成員姓名與戶主關(guān)系，職業(yè)，身體狀況，有無勞動能力等)，年家庭收入****元，人均***元，低于當?shù)卣?guī)定的農(nóng)村居民較低生活保障標準，特請求政府將我戶納入農(nóng)村居民生活較低保障，望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼。

申請人：***村村民。

***(年月日）。

低保單位收入證明（熱門18篇）篇四

(身份證件名稱及號碼 )系我單位員工，自 年 月 日進入我單位并工作至今，現(xiàn)在 部門擔任 職務(wù)。近一年度該員工稅后月均收入人民幣 元(含稅后的`工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。

本單位保證上述證明真實、有效。

(單位公章)

年 月 日

單位地址

單位人事部門聯(lián)系人(簽字)

低保單位收入證明（熱門18篇）篇五

茲有同志，性別，身份證號碼：，自年月日至今一直在我單位工作，目前在部門擔任職務(wù)，工資元/月。

單位公章(或人事勞資章)。

1、單位名稱：

2、單位地址：

3、聯(lián)系電話：

4、人事部門負責人姓名：

茲證明生,身份證號碼為，系我單位工作人員，自年月至今一直在我單位工作，在我單位已工作年。目前從事工作，擔任入人民幣15000(一萬五千)元(含稅后的工資，獎金，津貼，住房，公積金)，股份分紅及其他收入)。

本單位保證上述證明真實、有效。

單位公章(或人力資源部門章)1。

1、單位全稱：2、單位法定地址：3、聯(lián)系電話：4、人力資源部門聯(lián)系人：

茲證明_____是我單位員工，身份證號碼：______________，在我單位工作___年，崗位為______，年收入____萬元(人民幣)。

單位名稱(蓋章)：_____。

日期：_____年__月__日

茲有同志，性別，身份證號碼：，自年月日至今一直在我單位工作。目前在部門擔任職務(wù)，月工資為人民幣(大寫)元，特此證明。

本證明僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我司對該員工的任何形式的擔保文件。

---來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。

低保單位收入證明（熱門18篇）篇六

茲證明xxx為xx縣xx村居民，家庭基本情況如下：

一、家庭人口x人，家庭成員組成：________ ，家庭年收入約xxx元。

二、家庭的主要收入來源：________________

三、目前家庭主要困難：因某家庭成員患xx病，家庭現(xiàn)經(jīng)濟收入不能承擔醫(yī)療費用。

確屬貧困家庭，特此證明

村委會（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）蓋章

經(jīng)辦人簽字：

年 月 日

低保單位收入證明（熱門18篇）篇七

茲證明我村(居)民，性別，身份證號，職業(yè)，身體狀況。家庭狀況：家庭人口人(各家庭成員姓名與戶主關(guān)系、職業(yè)、身體狀況、有無勞動能力等見申請表)，家庭年總收入元，人均元，低于我市城鄉(xiāng)低保標準2倍范圍內(nèi)，屬低保收入家庭，特此證明。

村(居)委會(蓋章)：

經(jīng)辦人：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)意見(蓋章)：

經(jīng)辦人：

低保單位收入證明（熱門18篇）篇八

今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為長期。目前在部門擔任職務(wù)，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）元，本人在工作期間，未受過刑事處分，且無不良記錄。

1、單位名稱：

2、單位地址：

3、聯(lián)系電話：郵政編碼：

低保單位收入證明（熱門18篇）篇九

茲有我廠下崗職工某某某，現(xiàn)每月下崗費為***元。

特此證明。

******廠(蓋章)

****年**月**日

低保收入證明范本2

xx-x，性別、民族、年齡，參加工作時間，收入情況、身體狀況如何，以上各項條件基本符合享受低保的條件。

特此證明。

出具證明單位(蓋章)

年 月 日

低保單位收入證明（熱門18篇）篇十

證明，xx同志是我單位職工，月工資xxx元。實際收入如下：20xx年-20xx年20xx年-20xx年1月份工資收入xxx元；1月份工資收入xxx元；2月份工資收入800元；2月份工資收入960元；3月份工資收入800元；34月份工資收入800元；45月份工資收入800元；56月份工資收入800元；67月份工資收入800元；78月份工資收入800元；89月份工資收入800元；910月份工資收入800元；1011月份工資收入800元；1112月份工資收入800元。12年均收入為xxxx元。特此證明。xxxx月份工資收入960元；月份工資收入960元；月份工資收入960元；月份工資收入960元；月份工資收入960元；月份工資收入960元；月份工資收入960元；月份工資收入960元；月份工資收入960元；月份工資收入960元。年均收入為xxxx元。

公司名稱。

低保單位收入證明（熱門18篇）篇十一

低保單位收入證明（熱門18篇）篇十二

茲證明_____________________為本單位職工，婚姻狀況____________，已連續(xù)在本單位工作___________年，最高學歷為___________________，目前在我單位擔任_______________職務(wù)，單位職工收入證明。近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為（大寫）____________________________。目前該職工身體狀況_______，收入證明《單位職工收入證明》。

本單位謹此承諾上述證明是正確的`、真實的，如因上述證明與事實不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。

經(jīng)辦人：

___________年______月______日。

低保單位收入證明（熱門18篇）篇十三

茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（1、正式工、2、合約工、3、臨時工），已連續(xù)在本單位工作_____年，目前在本單位擔任_________職務(wù)。目前該職工的'最高學歷為________，身體狀況_________。近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為____________元人民幣。

本單位在承諾以上情況是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟損失的，本單位愿承擔一切責任。

特此證明

單位公章或人事部門章：

人事部負責人簽名：

年 月 日

低保單位收入證明（熱門18篇）篇十四

茲證明xxx先生/女士系我單位------(1.正式工2.合同工3.臨時工)，職務(wù)為———月收入———元人民幣，年收入———元人民幣，以上情況屬實。

單位電話：單位聯(lián)系人：

單位蓋章：必須是公章啊。

負責人蓋章：

茲證明先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務(wù)為，崗位為，工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時制;其他)，職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀行為(有;無)。

其身份證號碼為：

其平均月收入為人民幣(大寫)元。

填表人簽字：

證明單位(蓋公章)。

單位營業(yè)執(zhí)照編號：

本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。

填表日期：年月

時間基本工資補助獎金小計。

xx-xx年xxx元xxx元xxx元xxx元。

xx-xx年xxx元xxx元xxx元xxx元。

xx-xx年x月xxx元xxx元xxx元xxx元。

個人所得稅有我單位統(tǒng)一代扣代繳!

xxxxxx單位名稱(蓋公章)。

單位負責人：(簽章)。

電話：0xxx-xxxx。

_________________：

茲證明__________為本單位職工，已連續(xù)在本單位工作_____年，學歷為__________畢業(yè)，目前其在我單位擔任______職務(wù)。近一年來該職工在我單位平均月收入(稅后)為_______元，(大寫：___萬___仟____百___拾___元整)。該職工身體狀況_______(良好、差)。

茲證明為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作年，學歷為畢業(yè)，目前在我單位擔任職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)元，(大寫：萬仟佰拾元整)。

xx銀行：

茲證明xxx(身份證號：####)為本單位正式職工，最高學歷為xx，目前在我單位擔任xx職務(wù)。該職工的平均月收入為####元。(大寫：人民幣###元整)。目前該職工的身體狀況良好。

xxx有限責任公司(公章)。

200#年##月#日。

單位全稱：xxx有限責任公司。

低保單位收入證明（熱門18篇）篇十五

茲證明 身份證號（）為本公司職員，在本公司 崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職 年 月，年收入為 元；此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途，個人收入證明怎么開。特此證明。

附注：

單位全稱：

公司電話總機：

地址：

公司簽章：

年 月 日

低保單位收入證明（熱門18篇）篇十六

北京農(nóng)村商業(yè)銀行：

茲因先生/女士（證件種類：證件號：）

為我單位正式員工，現(xiàn)任職務(wù)（學歷：、職稱：）。

該同志辦公聯(lián)系電話：，家庭電話：，移動電話：。

該同志自年月日至今在我單位工作，在我單位工作年限為年，

現(xiàn)固定收入為（大寫）人民幣元，其他年收入為（大寫）人民幣元。

現(xiàn)婚姻狀況為：（以婚、未婚、離婚、喪偶）。

經(jīng)核實上述情況真實無誤，我單位已完全知此證明所產(chǎn)生的法律效力，并對此證明的真實性承擔相應(yīng)的法律責任。

單位（或人力資源、勞資管理部門）公章：

負責人：

年月日

低保單位收入證明（熱門18篇）篇十七

茲證明_______系我單位員工，現(xiàn)任職_______（職務(wù)、職稱），已連續(xù)在我單位工作_______年，該同志在我單位平均月收入（稅后）為_______元，大寫_______，其中：基本工資_______；效益工資_______；年終分紅_______。

上述情況屬實，特此證明。

經(jīng)辦人：

____年__月__日。

低保單位收入證明（熱門18篇）篇十八

茲證明 先生/女士，身份證明資料為 身份證/軍官證/護照，號碼為 ，系我單位工作人員，自 年 月至今一直在我單位工作，在我單位已工作 年。

目前從事 工作，擔任 職務(wù)。

近一年內(nèi)該員工在我單位平均月收入(稅后)為 元，(大寫： 萬 仟 佰 拾 元整)。

該員工身體狀況 (良好、差)。

特此證明。

本單位對上述證明內(nèi)容的真實性承擔相應(yīng)的'法律責任。

單位公章(或人力資源部門章)

單位負責人

(或授權(quán)人)

年 月 日