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2023年停工停產報告（案例15篇）篇一

目前施工部位：主體、基坑。

計劃復工日期：xxxx年2月8日

現場臨邊防護已按要求拉接、防護全部到位，洞口臨邊防護嚴密牢固，腳手架拉接齊全有效，架體牢固可靠，腳手架作業面清理干凈到位，外側防護嚴密，符合《北京市建設工程施工現場安全防護標準》。

施工現場配電箱和生活區配電箱已經逐級斷電，斷電后已做驗電測試，確定各相電路已斷開，配電箱、圍欄防護門已上鎖，貼封條。鑰匙由專職值班人員看管。現場消防水泵電源正常并處于有電狀態。

工地現場周邊垃圾已經按要求全部清理干凈，施工道路已經清理并且每日安排專人進行灑水降塵，裸露的土地已覆蓋防塵網，生活區正在搭設無生活垃圾。建筑垃圾已全部清運出場。道路及現場內施工區域內渣土已全部清理完畢。門前三包區環保責任區衛生保證做到及時清理垃圾、泥土，鏟冰掃雪，清除積水。

項目部現場暫無大型機械。鋼筋后臺用電設備已苫蓋完畢并且全部拉閘斷電，現場配電箱護欄門已經全部關閉，并上好鎖，貼好封條。

項目部材料組已對所有在用、庫存材料進行清點核實并做好封存處理。現場各類料具已按要求清點完畢分類存放，做好苫蓋和保護措施，周圍已布置足夠有效防火器材，并保持安全間距作為檢查通道，現場無易燃易爆物品。

現場施工人員已全部撤場，辦公區已斷水斷電，配電箱、大門上鎖。生活區宿舍辦公室已經清理干凈并且已上鎖，貼封條。

項目部現場可燃物品已清理，木材、保溫材料碼放整齊，留出行距、跺距作為檢查通道和防火間距。項目部現場各個出入口均已封閉，防止人員出入。庫房、木料場、可燃物存放區配足消防器材，地下消防栓與水帶接通，隨時可以出水。節日燃放煙花爆竹高峰期現場有人巡視，及時發現撲救可能出現的火情。項目部辦公區除值班人員辦公室，其他房間（辦公室、宿舍）已全部上鎖，并貼封條。現場、生活區所有重點部位已配備符合要求的消防器材，經檢查全部在有效期內。

駐場警衛值班人員冬季嚴禁爐火取暖、嚴禁酗酒、嚴禁燃放煙花爆竹、嚴禁睡覺。現場大門加強管理，大門警衛人員嚴格審查出入人員。警衛室有公安、消防、救護、項目領導和上級部門電話，保證信息暢通。項目部每日設有值班人員2名，白天項目部2人，警衛1人，夜間項目部1人，警衛1人，嚴格執行領導值班制度項目部值班人員保持24小時開機，定時巡視。

北京住總集團有限責任公司。

xx項目經理部。

xxxx年1月16日。

2023年停工停產報告（案例15篇）篇二

榆林高新區完全中學室外工程，位于榆林市高新區建業大道。本工程建設單位為榆林市高新區榆橫實業投資有限責任公司，設計單位為北京龍安華誠建筑設計有限公司，監理單位為陜西鼎正項目管理有公司，施工單位為陜西和成建設集團有限公司。現該工程已進入冬季停工狀態，我項目部特制訂以下管理措施：

1、組織機構。

為保證結構安全越冬，現場材料得到妥善的安放，項目部成立越冬維護實施的領導小組。使越冬措施得到具體落實。人員培訓、工作安排落實到人。

越冬期間，項目部留專人進行看守。成立越冬期間管理小組。負責現場的安全保衛，消防工作。

2、越冬維護的組織管理越冬維護的安全管理。

1）加強越冬維護實施期間安全工作，建立健全的安全崗位責任制，作好防火、防滑、防凍、防煤氣中毒工作。霜雪天后及時清掃，嚴防高空墜落。保證越冬維護施工安全措施貫徹實施。

2）加強消防管理，可燃、易燃材料存放地點遠離火源。

3、越冬維護的人員組織。

越冬維護方案的實施由項目工程部統一指揮，各施工隊負責實施。越冬維護期間，項目部組織進行現場的維護和日常的檢查。24小時值班。

冬季溫度較低、天氣寒冷，冬期值班期間每人發放防寒用品一套，統一發放棉衣、棉鞋、手套、防寒帽。春節、元旦等節日期間給予一定的經濟補助。

4、越冬維護工作的技術管理。

越冬維護方案的編制由項目工程技術部進行編制，并負責結構封閉和保溫的指導。

5、越冬維護材料組織。

為達到安全越冬的目的，根據保溫的需要，材料部門組織材料的進場。現場零星材料的收集有工程部負責，按照材料員的要求集中堆放。

6、越冬維護措施。

澆筑完成的混凝土路面采用防寒氈滿鋪進行覆蓋，防止復工時雨雪凍結在砼表面上，越冬期間現場水源全部停止使用，進行越冬維護。現場電僅留部分必須的生活用電，其余電箱全部上鎖，并封閉維護。停工前落實電源、水源、水管、管道、消火栓等部位用珍珠巖覆蓋進行保溫。

場內臨時給水管道全部停水。

加強冬期安全工作，建立健全的冬季值班崗位責任制，作好防火、防盜、防凍工作。場區內臨時道路雪天后及時清掃。

機械設備拆除電源，并盡可能存放于倉庫內。

現場材料全部按區域劃分置放于內庭院，分類、分規格用木方墊起，并用五彩布加蓋草袋子存放。

木板、木方等材料及置放于室外的設備一律分類集中堆放。并在各處配備兩臺以上的滅火器。

現場值班人員每日對現場進行巡視，并提前了解近期天氣情況，在天氣突變之前對現場越冬維護狀況進行一次全面檢查，發現問題及時解決或上報。

電源開關、控制箱等設施要加鎖,并貼封條。電纜線路要架空敷設,并設接地防護。

7、工程越冬安全技術措施。

1）加強季節性勞動保護工作，及時發放勞動保護用品。

2）欄桿圍護整個施工現場，專人看管，防止無關人員進入；

4）現場機械設備妥善維護和保養，保證明年復工能正常運轉；

5）留守人員室內取暖，如用煤爐必須通風良好，嚴防一氧化碳中毒；

6）配電室由專業電工，負責維護管理，非電工人員不得隨意拆改線路；

7）乙炔瓶、氧氣瓶單獨放在現場安全倉庫里，并加強管理；

8）現場留守人員須奉公執法，堅決與盜竊國家集體財物的壞人作斗爭，發現問題及時向上級匯報。

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2023年停工停產報告（案例15篇）篇三

榆林高新區完全中學室外工程，位于榆林市高新區建業大道。本工程建設單位為榆林市高新區榆橫實業投資有限責任公司，設計單位為北京龍安華誠建筑設計有限公司，監理單位為陜西鼎正項目管理有公司，施工單位為陜西和成建設集團有限公司。現該工程已進入冬季停工狀態，我項目部特制訂以下管理措施：

為保證結構安全越冬，現場材料得到妥善的安放，項目部成立越冬維護實施的領導小組。使越冬措施得到具體落實。人員培訓、工作安排落實到人。

越冬期間，項目部留專人進行看守。成立越冬期間管理小組。負責現場的安全保衛，消防工作。

1）加強越冬維護實施期間安全工作，建立健全的安全崗位責任制，作好防火、防滑、防凍、防煤氣中毒工作。霜雪天后及時清掃，嚴防高空墜落。保證越冬維護施工安全措施貫徹實施。

2）加強消防管理，可燃、易燃材料存放地點遠離火源。

越冬維護方案的實施由項目工程部統一指揮，各施工隊負責實施。越冬維護期間，項目部組織進行現場的維護和日常的檢查。24小時值班。

冬季溫度較低、天氣寒冷，冬期值班期間每人發放防寒用品一套，統一發放棉衣、棉鞋、手套、防寒帽。春節、元旦等節日期間給予一定的經濟補助。

越冬維護方案的編制由項目工程技術部進行編制，并負責結構封閉和保溫的指導。

為達到安全越冬的目的，根據保溫的需要，材料部門組織材料的進場。現場零星材料的收集有工程部負責，按照材料員的要求集中堆放。

澆筑完成的混凝土路面采用防寒氈滿鋪進行覆蓋，防止復工時雨雪凍結在砼表面上，越冬期間現場水源全部停止使用，進行越冬維護。現場電僅留部分必須的生活用電，其余電箱全部上鎖，并封閉維護。停工前落實電源、水源、水管、管道、消火栓等部位用珍珠巖覆蓋進行保溫。

場內臨時給水管道全部停水。

加強冬期安全工作，建立健全的冬季值班崗位責任制，作好防火、防盜、防凍工作。場區內臨時道路雪天后及時清掃。

機械設備拆除電源，并盡可能存放于倉庫內。

現場材料全部按區域劃分置放于內庭院，分類、分規格用木方墊起，并用五彩布加蓋草袋子存放。

木板、木方等材料及置放于室外的設備一律分類集中堆放。并在各處配備兩臺以上的滅火器。

現場值班人員每日對現場進行巡視，并提前了解近期天氣情況，在天氣突變之前對現場越冬維護狀況進行一次全面檢查，發現問題及時解決或上報。

電源開關、控制箱等設施要加鎖,并貼封條。電纜線路要架空敷設,并設接地防護。

1）加強季節性勞動保護工作，及時發放勞動保護用品。

2）欄桿圍護整個施工現場，專人看管，防止無關人員進入；

4）現場機械設備妥善維護和保養，保證明年復工能正常運轉；

5）留守人員室內取暖，如用煤爐必須通風良好，嚴防一氧化碳中毒；

6）配電室由專業電工，負責維護管理，非電工人員不得隨意拆改線路；

7）乙炔瓶、氧氣瓶單獨放在現場安全倉庫里，并加強管理；

8）現場留守人員須奉公執法，堅決與盜竊國家集體財物的壞人作斗爭，發現問題及時向上級匯報。

2023年停工停產報告（案例15篇）篇四

由于目前天氣異常寒冷，氣溫很低，我項目部施工的xxxxxx工程已不具備施工作業條件，加之20xx年春節又將臨近，為了確保施工質量，我項目部決定予20xx年01月25日起正式停工。

根據我施工現場的實際情況，我項目部編制了春節停工期間《消防保衛方案》，并對施工現場進行了全面檢查。目前現場情況：外檐、樓內裝修、水電裝修、設備安裝等作業項目均已全部停止施工，施工現場各類安全防護設施齊全有效（現場外圍已經全部封閉），機械設備完好且已斷開電源，各樓單元門已封閉，生活區宿舍已全部封閉，人員（除保安和現場留守人員外）已全部退場，施工現場及生活區的消防設施和器材設置齊全有效，辦公區設備已登記造冊，安保人員安排已經就位，請公司領導對我項目部施工現場的停工準備情況進行檢查指導。

項目部經理意見：

2023年停工停產報告（案例15篇）篇五

xxx建設單位：

我公司承建的xxx工程，基礎正處于打樁工程，工程進度完成*%。因杜交曲村民多次對打樁工程進行阻撓（或天氣原因），我項目部現擬定于20xx年11月15日**工程全面停工。

停工前，我公司對各棟工程做好了適當圍護。對不適用的配電柜、電源線路拉閘斷電，并上鎖。

在停工前，對工程的周邊圍護已按要求做了全面落實。各項安全工作已按要求全面進行落實。預計20xx年3月1日恢復施工，現申請有關部門對我施工現場進行檢查，批示停工。

請批示！

申請單位：xxx********公司。

20xx年11月15日。

2023年停工停產報告（案例15篇）篇六

監理單位：山西省錦通工程項目管理咨詢有限公司。

施工單位：山西世紀新盛電力有限公司。

預計停工天數：30天。

致錦通工程項目管理咨詢有限公司。

呂梁嵐縣袁家村220kv變電站接續線路工程于20xx年7月11日開工。

現在由于以下方面的原因，現在要求停止施工。

特此報告，請批復。

1.基礎工程已完成90%，現冬季無法施工;。

2.鐵塔組立工程已完成3基，2基需要停電才可組塔，在辦停電手續，剩余鐵塔塔材未到。

2023年停工停產報告（案例15篇）篇七

xxx科遠宏光監理咨詢有限公司：

市中北煤化工有限公司色連二號礦井壓風機房工程，現由于冬季來臨、天氣寒冷、氣溫過低，我項目部現擬定于月日在建工程全面停工。

停工前，我項目部對已完工工程進行了成品保護。各種建筑材料、周轉材料已按要求布置集中堆放，并上鎖。對于易燃易爆材料進入庫房保管，并設專業負責，值班人員明確職責，并有職責制度。

總之在停工前，對已完成的成品保護已按要求做了全面落實。各項安全工作已按要求全面進行落實。預計4月1日恢復施工，請批示！

申請單位：xxx華星建筑安裝有限公司。

日期：月15日

2023年停工停產報告（案例15篇）篇八

自7月15日進入活動中心施工現場，我項目部施工人員、管理人員一直未組織到位。施工人員少，施工素質不高，我方未及時進行積極調整，以至于現場施工中出現了這樣那樣的問題。

接到甲方的停工整改通知，我項目部立即進行認真討論，挖掘原因，并做出積極的人員調整。

耿東兵負責現場全面工作，側重于技術管理工作，（技術交底、技術配合，材料計劃總結上報等）。

陸永栓負責現場全面施工管理工作，行使工長職責。并主抓木工班組的施工質量和進度控制工作。

谷志迎負責現場鋼筋班組的管理工作（下科尺寸、數量、綁扎質量和進度控制工作）。范二勤負責現場協調調度工作，現場文明施工，并負責砼班組的管理工作。

韓二戰負責現場抄平放線工作。

王戰長負責庫管協調周轉材料工作。

木工班組：定州木工班14人，湖北木工班31人；鋼筋班組：制作14人、鋼筋綁扎14人；砼班組7人；壯工8人；現場維修電工1人。總計施工人員：89人。

我項目部必定遵從甲方項目部領導，加大管理力度，并積極組織人力物力，爭取把工期趕上去，并同時嚴格控制施工質量，以達到各級領導滿意。框架基礎柱3日內保證結束施工。

石家莊凱森勞務分包公司。

2023年停工停產報告（案例15篇）篇九

淮安市王興鎮中心小學：

我公司承建的王興鎮中心小學7#教學樓工程,與20xx年8月15日開工挖土，由于天氣原因連續陰雨直到20xx年9月26日基礎工程分部完成，并通過區質監站、興盛監理公司、勘察和設計單位以及校方驗收合格。按合同規定基礎工程驗收合格，應付工程總造價的20%工程款，截止現在該工程已完成主體三層結構，四層結構正在施工，建設單位任然沒有履行合同付款，我公司無資金墊付，現提請建設單位于20xx年11月10號全面停工。因此造成的工期延誤、一切經濟損失和社會影響以及造成我公司的名譽損失均有建設單位負責。請批示！

淮安市鴻成建設工程有限公司。

20xx年11月8日。

2023年停工停產報告（案例15篇）篇十

210國道延安過境二級公路管理處：

我公司承接的`210國道姚店至三十里鋪二級公路建設工程n7標我公司將部分路基工程施工情況匯報如下：

1）k33030～k33200挖方段的正上方有幾戶四岔鋪村民，該段施工將會斷掉這幾戶村民的村路，由于各級領導經過半個月的研究未能給這部分村民解決村路的問題，致使我標段施工該段就會遭到村民的阻攔，無法進行施工。

3）吳棗園村部分施工段的征遷戶未搬遷，我標段施工人員進去施工遭到村民的阻礙、阻攔，使我標段無法施工。

預計施工路段具備施工條件后恢復正常施工，現申請有關部門同意停工。請批示！

申請單位：

20××年7月3日。

2023年停工停產報告（案例15篇）篇十一

天津中建地產有限公司津海灣項目部：

我公司承建的中建威海路項目（津海灣）一期工程—外墻石材裝飾工程，已完成甲方要求的施工進度，5#、6#、7#、8#、10#、21#樓由于外架鋼管影響檐口線條的施工，22#、23#、25#、26#樓外墻保溫未施工，由此我項目部現擬定于20xx年12月29日在建工程全面停工。

停工前，我公司對各種施工材料、周轉材料已集中堆放，并碼放整齊、安放穩固。對施工機械進行全面的檢查和保養，對材料進入庫房保管，并設置專人負責。值班人員明確責任，并有責任制度。

總之在停工前，對已完成工程的成品保護已按要求做了全面落實。各項安全工作已按要求全面進行落實。預計20xx年3月1日恢復施工，現申請有關部門對我施工現場進行檢查，并同意停工。

請批示！

2023年停工停產報告（案例15篇）篇十二

xx公司全體員工：

根據國務院辦公廳通知，20xx年春節放假安排如下:。

1月30日(星期四、農歷除夕)至2月6日(星期四)放假調休，共8天。2月7日(星期五)上班。

節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛、防火等工作，遇有重大突發事件發生，要按照規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

xx公司人事部。

20xx年2月27日。

20xx年春節在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“春節”期間的.放假安排通知如下：

20xx春節放假7天，從1月31日(正月初一)至2月6日(正月初七)放假調休。1月26日(臘月廿六)、2月8日(正月初九)上班。

經國務院批準，現將20xx年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假1天。

二、春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

三、清明節：4月5日放假，4月7日(星期一)補休。

四、勞動節：5月1日至3日放假調休，共3天。5月4日(星期日)上班。

五、端午節：6月2日放假，與周末連休。

六、中秋節：9月8日放假，與周末連休。

七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

2023年停工停產報告（案例15篇）篇十三

近日，新型冠狀病毒疫情席卷全球，為了遏制疫情的蔓延，許多企業不得不實行停工停產的措施。這個突如其來的變故使我們面臨著前所未有的挑戰，我從中獲得了許多寶貴的心得體會。在停工停產期間，我體驗到了時間的延長，生活方式的改變，思考方式的重塑，家庭關系的加深以及關于社會責任的深刻認識。

首先，停工停產讓我感受到時間的延長。在正常的工作生活節奏中，忙碌的事務讓人感到時間過得飛快。但是，在停工停產期間，我們沒有了繁忙的工作，自然而然地感受到時間的緩慢流逝。這種放慢的時間流動給了我機會去反思自己的生活方式、工作方式以及與家人朋友相處的方式。我深刻體會到，時間是如此寶貴，我們應該珍惜每一刻，更加有效地利用時間。

其次，停工停產改變了我的生活方式。在停工停產期間，我不能像以前一樣按時上班，按點吃飯，按時睡覺。一切都變得不受限制，時間變得彈性化。我學會了更好地調節自己的作息時間，合理安排工作與休息，充分利用空閑時間去學習、閱讀、鍛煉身體。這種改變使我更加自由，也更加主動地去追求自己想要的生活方式。

第三，停工停產重塑了我的思考方式。封閉在家的日子里，我不再受外界的干擾，有更多的時間思考自己的未來發展、職業規劃和人生目標。我重新審視了自己的優勢和劣勢，找到了自己的定位和方向。停工停產期間，我不斷學習和提升自己，從而更好地適應未來的工作和生活。

此外，停工停產加深了我與家人之間的情感聯系。由于平時工作忙碌的原因，我們很少有時間陪伴家人。但是在這個特殊的時期，我們不得不待在家里。我重新發現了家人的重要性，更加珍惜和家人在一起的每一分每一秒。我們一起吃飯、聊天、玩游戲，加深了彼此之間的了解和親密關系。

最后，停工停產讓我對社會責任有了更深刻的認識。面對疫情，每個人都有責任為社會做出一份貢獻。停工停產是為了保護每個人的生命安全，減少疫情的傳播。我們必須主動配合政府的措施，自覺遵守各項規定，做好自己的個人防護。只有我們每個人都承擔起自己的社會責任，才能共同戰勝疫情，恢復正常的生產生活。

總之，停工停產雖然給我們帶來了一定的困擾，但是它也帶給我們寶貴的心得體會。在這段特殊的時期里，我們體驗到了時間的延長，生活方式的改變，思考方式的重塑，家庭關系的加深以及關于社會責任的深刻認識。這些經歷讓我們更加珍惜時間、重視生活、思考未來、關心家人、承擔責任，成為更好的自己。希望疫情早日過去，我們可以重新出發，追逐更美好的未來。

2023年停工停產報告（案例15篇）篇十四

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

（一）進行企業復工備案登記。

企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

（二）成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

（三）制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

（四）備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

（五）提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。

（六）加強復產安全管控

加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

（一）進行人員核準。

企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

（二）指導工人做好返程防護。

對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

（三）優化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

（一）嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。

嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

（二）加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

（三）嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。

（四）嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

（五）建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。

（六）嚴把企業工作區域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。

（一）每日對公共區域進行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的'物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l—500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔干凈。

（二）空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18—20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2—4小時開窗通風一次，每次20—30分鐘。

（三）大幅精簡現場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0、5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

（四）規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

（一）加大防疫知識宣傳。

利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

（二）進行員工心理干預。

密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

（三）加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

（四）強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

（五）加強衛生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。

出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的`消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

2023年停工停產報告（案例15篇）篇十五

本表由施工單位填報，經監理單位審批后，建設單位、監理單位、施工單位各存一份。

致：北京華通企業經濟發展總公司。

我公司承建的7#倉庫等6項（北京華通企業經濟發展總公司建設祥龍華通物流園7#-11#倉庫項目）（9#、10#、11#倉庫）工程，20xx年1月15日為了保證工程質量，我公司研究對本項目停止鋼結構作業施工，我項目部現擬定于20xx年1月15日全面停工。

停工前，我公司對現階段工程完成情況做好成品保護及現場安全隱患的排查。對未使用的.配電柜、電源線路等拉閘斷電掛好“警示標志”，并上鎖。對生活區進行安全檢查，并及時拉閘斷電，停工期間安排專職人員對現場進行安全巡查，負責排查施工現場及生活區的安全隱患并負責一切大小適宜。

在停工前，對工程的周邊圍護已按要求做了全面落實。各項安全工作已按要求全面進行落實。預計20xx年3月15日恢復施工，現申請有關部門對我施工現場進行檢查，批示停工。請批示！

申請單位：北京建工路橋工程建設有限責任公司建工路橋祥龍物流項目部。

20xx年12月27日。

文檔為doc格式。