通過情況匯報(bào)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，保持項(xiàng)目的順利進(jìn)行。以下是一些成功的情況匯報(bào)范文，這些范文展示了優(yōu)秀的寫作技巧和組織結(jié)構(gòu)。

春節(jié)期間督查情況匯報(bào)（專業(yè)17篇）篇一

按照中共xx區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)工作的通知》(xx紀(jì)辦發(fā)電〔20xx〕x號)精神，我鄉(xiāng)扎實(shí)開展工作，現(xiàn)就具體情況報(bào)告如下：

一是通過干部大會(huì)、工作微信群傳達(dá)通報(bào)了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，黨員、公職人員涉嫌違反社會(huì)治安管理秩序問題曝光;要求全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題作為履行管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨要求的政治責(zé)任。

二是進(jìn)一步明確疫情防控監(jiān)督重點(diǎn)，深入防控一線，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)明疫情防控工作紀(jì)律。對轄區(qū)范圍內(nèi)的重點(diǎn)人員排查管控，建立鄉(xiāng)、村、組、戶4級聯(lián)防網(wǎng)格化管理，將責(zé)任落實(shí)到人。運(yùn)用農(nóng)村大喇叭、微信群、公眾號加大對疫情防控的宣傳引導(dǎo)，組織疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、集鎮(zhèn)辦、安監(jiān)站等相關(guān)行業(yè)部門對飯店、學(xué)校食堂、超市等公共場所進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三是成立檢查組，采取明察暗訪、專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等方式，到村(社區(qū))，各單位、站所開展監(jiān)督檢查。

本次檢查暫未發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其他作風(fēng)問題。通過20xx年元旦春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)工作監(jiān)督檢查，鞏固了作風(fēng)建設(shè)的成果，全面提高了全體鄉(xiāng)村干部的自律自警意識，下一步將聚焦重點(diǎn)，深入持續(xù)開展監(jiān)督檢查工作。

春節(jié)期間督查情況匯報(bào)（專業(yè)17篇）篇二

春節(jié)期間督查情況匯報(bào)（專業(yè)17篇）篇三

按照中共隆陽區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)工作的通知》（隆紀(jì)辦發(fā)電〔2020〕3號）精神，我鄉(xiāng)扎實(shí)開展工作，現(xiàn)就具體情況報(bào)告如下：

一、工作開展情況。

一是通過干部大會(huì)、工作微信群傳達(dá)通報(bào)了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，黨員、公職人員涉嫌違反社會(huì)治安管理秩序問題曝光；要求全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題作為履行管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨要求的政治責(zé)任。

二是進(jìn)一步明確疫情防控監(jiān)督重點(diǎn)，深入防控一線，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)明疫情防控工作紀(jì)律。對轄區(qū)范圍內(nèi)的重點(diǎn)人員排查管控，建立鄉(xiāng)、村、組、戶4級聯(lián)防網(wǎng)格化管理，將責(zé)任落實(shí)到人。運(yùn)用農(nóng)村大喇叭、微信群、公眾號加大對疫情防控的宣傳引導(dǎo)，組織疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、集鎮(zhèn)辦、安監(jiān)站等相關(guān)行業(yè)部門對飯店、學(xué)校食堂、超市等公共場所進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三是成立檢查組，采取明察暗訪、專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等方式，到村（社區(qū)），各單位、站所開展監(jiān)督檢查。

本次檢查暫未發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其他作風(fēng)問題。通過20xx年元旦春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)工作監(jiān)督檢查，鞏固了作風(fēng)建設(shè)的成果，全面提高了全體鄉(xiāng)村干部的自律自警意識，下一步將聚焦重點(diǎn)，深入持續(xù)開展監(jiān)督檢查工作。

春節(jié)期間督查情況匯報(bào)（專業(yè)17篇）篇四

20xx年2月13日至19日春節(jié)期間，全國社會(huì)穩(wěn)定，治安良好，各大中城市社會(huì)面情況平穩(wěn)，各重點(diǎn)旅游城市和景區(qū)安全有序。全國未發(fā)生重大刑事、治安案件和火災(zāi)事故。全國火災(zāi)死亡人數(shù)與去年同期相比下降47%，道路交通事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、財(cái)產(chǎn)損失比去年同期分別下降25.2%、35.2%、35%和14.1%。

20xx年春節(jié)期間，該所除加強(qiáng)巡邏維護(hù)轄區(qū)的治安環(huán)境外，還每天組織民警到該市汽車站協(xié)助車站工作人員維護(hù)春運(yùn)期間的旅客秩序。派出所每位民警舍小家顧大家，堅(jiān)守本職崗位，嚴(yán)格落實(shí)值班制度，圓滿完成春節(jié)期間和元宵節(jié)的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。

會(huì)上，所長藍(lán)文彬?qū)Υ汗?jié)期間派出所民警認(rèn)真工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)所做的努力給予了肯定，并希望全體民警在今后的工作中能夠再接再厲，再創(chuàng)佳績。同時(shí)，對派出所下步的工作，藍(lán)所致提出了工作要求：下步工作中，派出所將根據(jù)x市局關(guān)于“樹正氣強(qiáng)責(zé)任”的會(huì)議精神，深入開展“三訪三評”工作，每位民警要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹x市局會(huì)議精神，做好走訪納評工作，將“三訪三評”活動(dòng)與正在開展的社會(huì)管理創(chuàng)新、“粵安12”等工作有機(jī)結(jié)合，以“三訪三評”促進(jìn)打防管控和服務(wù)群眾整體水平提升，使派出所工作取得新進(jìn)步，為轄區(qū)創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。

節(jié)日期間，面對今年春節(jié)各地大型活動(dòng)舉辦多，煙花爆竹燃放量大，回家探親、旅游人員多，春運(yùn)壓力巨大，許多地方遭遇雨雪冰凍惡劣天氣，節(jié)日安保任務(wù)更加艱巨繁重等情況，恪盡職守，扎實(shí)工作，有效維護(hù)了節(jié)日期間全國社會(huì)穩(wěn)定和良好的治安秩序。

各地公安機(jī)關(guān)按照公安部的部署，緊緊圍繞打黑除惡、偵破命案、打擊現(xiàn)行侵財(cái)犯罪和追捕逃犯等重點(diǎn)，集中開展專項(xiàng)整治、打擊行動(dòng)。各地切實(shí)加強(qiáng)關(guān)系國計(jì)民生的水電氣熱等要害部門和重點(diǎn)防范單位的安全檢查和巡護(hù)工作，確保重點(diǎn)單位的內(nèi)部安全。各地盡可能多的把警力擺上街面，加強(qiáng)對繁華地區(qū)、各類群眾性活動(dòng)、旅游景區(qū)場所的巡邏控制。對春節(jié)期間舉辦的廟會(huì)、燈會(huì)、展覽展銷等大型活動(dòng)，嚴(yán)格督促主辦單位和有關(guān)部門落實(shí)安全防控責(zé)任和措施，加強(qiáng)安檢和活動(dòng)現(xiàn)場治安秩序維護(hù)。節(jié)日期間，北京市公安機(jī)關(guān)共組織力量403.6萬人次投入春節(jié)保衛(wèi)工作，確保了全市舉辦的16項(xiàng)80場次各類大型活動(dòng)的安全。上海市世博園區(qū)治安良好，沒有發(fā)生任何問題。各地舉辦的大型活動(dòng)也安全有序，沒有發(fā)生人員擁擠踩踏情況。

節(jié)日期間，各地公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)值班備勤，隨時(shí)做好處置突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備。110報(bào)警服務(wù)臺(tái)24小時(shí)保持靈敏暢通，隨時(shí)受理群眾報(bào)警、求助。廣大民警發(fā)動(dòng)群防群治力量，有效開展看門護(hù)院、鄰里守望等社會(huì)防控工作。

xx對今年春節(jié)安保工作作出專門批示，2月8日在親切看望慰問首都公安民警和基層治保工作者時(shí)，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決克服松懈麻痹思想，認(rèn)真履行責(zé)任，毫不松懈落實(shí)各項(xiàng)工作部署，為實(shí)現(xiàn)首都和諧穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。2月13日除夕下午，孟建柱同志到北京市實(shí)地檢查節(jié)日安保情況，慰問基層民警。節(jié)日期間，公安部領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)值班，加強(qiáng)對基層安保工作的指導(dǎo)。各地公安廳、局領(lǐng)導(dǎo)也深入重點(diǎn)部位、場所進(jìn)行督導(dǎo)。各職能部門充分履行職責(zé)，反復(fù)檢查，確保措施到位。全體民警以工作和精神狀態(tài)，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安保措施，“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。

節(jié)日期間，全國公安消防部門深入開展消防安全大檢查，在重點(diǎn)時(shí)段派出消防車沿街巡防和在煙花爆竹集中燃放區(qū)域現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，及時(shí)撲救火災(zāi)和開展冰雪災(zāi)害搶險(xiǎn)救援。春節(jié)期間，共出動(dòng)消防官兵18萬余人次，撲救火災(zāi)7435起，搶救遇險(xiǎn)被困群眾1585人，搶救財(cái)產(chǎn)價(jià)值7.6億元。公安交管部門針對節(jié)日交通特點(diǎn)，加大交通安全宣傳，大力開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)管車輛通行秩序，全力預(yù)防重特大道路交通事故的發(fā)生。春節(jié)期間，各地共投入交管警力94萬人次，出動(dòng)警車33萬臺(tái)次，查糾各種交通違法行為120萬起。各地強(qiáng)化煙花爆竹等危險(xiǎn)物品安全管理。加強(qiáng)對生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存易燃、易爆化學(xué)危險(xiǎn)品單位的安全管理和檢查，并落實(shí)責(zé)任，重點(diǎn)單位落實(shí)人員死看死守。對集中燃放煙花爆竹的時(shí)段，加強(qiáng)巡邏控制和點(diǎn)位看護(hù)，及時(shí)制止不文明、非法燃放行為，全力確保春節(jié)期間煙花燃放秩序。

春節(jié)期間督查情況匯報(bào)（專業(yè)17篇）篇五

為保障春節(jié)期間市容環(huán)境衛(wèi)生工作秩序，平度市城建環(huán)衛(wèi)部門及早計(jì)劃、精心部署，堅(jiān)持每日巡查督導(dǎo)，加強(qiáng)節(jié)日期間工作協(xié)調(diào)和責(zé)任落實(shí)。各街道、開發(fā)區(qū)高度重視、周密安排。環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)廣大干部職工自覺放棄節(jié)假日休班，始終堅(jiān)守崗位，圓滿完成了春節(jié)期間環(huán)衛(wèi)保障任務(wù)，營造了良好、整潔、舒適的節(jié)日環(huán)境。

安排部署及時(shí)到位。平度市城建部門節(jié)前下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間環(huán)境衛(wèi)生管理工作的通知》，制定各項(xiàng)保障措施和應(yīng)對預(yù)案。同時(shí)組織召開專題會(huì)議和專項(xiàng)檢查，落實(shí)工作任務(wù)。各街道、開發(fā)區(qū)嚴(yán)陣以待，提前做好人員安排，設(shè)施設(shè)備檢修保養(yǎng)，各項(xiàng)工作及早就緒準(zhǔn)備充分。

全員堅(jiān)守全力保障。節(jié)日期間，環(huán)衛(wèi)一線職工充分發(fā)揚(yáng)“寧愿一人臟，換來萬家凈”的行業(yè)精神，堅(jiān)守崗位，清潔城市。大年初一凌晨4點(diǎn)就開始在城區(qū)道路、廣場、街巷清理節(jié)日期間產(chǎn)生的大量鞭炮紙屑、包裝袋、瓜果皮核等廢棄物。各街道、開發(fā)區(qū)按照全時(shí)段、全覆蓋的要求，加大車站、各大超市、商場等繁華區(qū)域和商業(yè)街等25條重點(diǎn)道路的清掃保潔力度。強(qiáng)化機(jī)械化清掃作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行主次干道日產(chǎn)日清制，確保主路兩側(cè)等路段垃圾桶無漲箱、外溢和破損現(xiàn)象。市區(qū)22座公廁按時(shí)開放，管理人員認(rèn)真做好日常保潔服務(wù)，滿足節(jié)日期間市民如廁方便。城區(qū)生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)處理運(yùn)轉(zhuǎn)有序。田莊垃圾處理場、中轉(zhuǎn)站提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，增加值班力量，確保應(yīng)急人員、生產(chǎn)機(jī)械和安全作業(yè)三落實(shí)。春節(jié)期間，田莊固體廢棄物處理場垃圾運(yùn)輸車輛進(jìn)場達(dá)到209車/次，累計(jì)處理垃圾2370.84噸，保證了城區(qū)生活垃圾的日產(chǎn)日清和無害化處理。

督導(dǎo)巡查及時(shí)跟進(jìn)。平度市城建環(huán)衛(wèi)部門實(shí)行日巡查制度，每天對城區(qū)主次干道、超市周圍、廣場游園、車站等重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段進(jìn)行巡查，做好巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)通知相關(guān)責(zé)任單位及時(shí)整改。春節(jié)期間反復(fù)巡查道路170多條，共發(fā)現(xiàn)問題70余處。其中，跟蹤解決了16處問題;現(xiàn)場解決了40處問題。

春節(jié)期間督查情況匯報(bào)（專業(yè)17篇）篇六

目前保安部在職人員11人，3月份無一人離職。保安部根據(jù)酒店治安、消防的需要，3月份給酒店新員工作消防知識培訓(xùn)2次、消防實(shí)操演練1次，消防栓滅火器定期檢查2次及滅火器充裝。建立了酒店消防檔案、并按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)了三級安全管理目標(biāo)責(zé)任書。

4月份的工作打算：

1、保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部新形象。

2、與人力資源部配合對新入職員工進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)考核，對于考核不合格的堅(jiān)決不允許上崗。并且每季度組織一次全員消防安全培訓(xùn)。

3、崗位采取先定崗后輪崗制。使保安部員工熟練掌握本崗位情況。再進(jìn)行輪崗，做到每一個(gè)人都熟悉和勝任各個(gè)崗位的工作，一專多能，全面發(fā)展。

4、加強(qiáng)內(nèi)部考核，采取末位淘汰制。結(jié)合酒店制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對每一位部門員工進(jìn)行考核，如連續(xù)三個(gè)月考核分最低，作下崗處理。人員的補(bǔ)充采用招聘高素質(zhì)的退伍軍人或素質(zhì)形象好的人員。

5、平時(shí)多注意員工的想法，經(jīng)常進(jìn)行交流，關(guān)心、愛護(hù)員工。對個(gè)別比較差的員工進(jìn)行個(gè)別談心，幫助，找出存在的問題，激勵(lì)他們在服務(wù)質(zhì)量方面要有一個(gè)飛躍的提高。

現(xiàn)正在成立防火委員會(huì)，各部門經(jīng)理任委員，并成立酒店的義務(wù)消防隊(duì)。使人人肩上有擔(dān)子人人心里裝安全確保酒店安全萬無一失。

春節(jié)期間督查情況匯報(bào)（專業(yè)17篇）篇七

為切實(shí)做好春節(jié)期間的消防、食品藥品安全工作，確保居民舌尖上的安全。9月12日，羅江縣萬安鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長尹從慶率安辦、農(nóng)辦工作人員一行深入朝圣、金雁、柏云等社區(qū)轄區(qū)單位以及居民小區(qū)及院落開展了消防、食品藥品安全大檢查工作。

在檢查過程中，尹從慶一行對朝圣轄區(qū)內(nèi)各單位、食品生產(chǎn)企業(yè)、居民小區(qū)、超市等進(jìn)行了消防安全大檢查，并向相關(guān)負(fù)責(zé)人詢問消防安全責(zé)任落實(shí)情況以及消防安全知識宣傳情況，同時(shí)對這些場所消防通道是否暢通，滅火器、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明等消防器材配置和性能狀況等進(jìn)行檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，社區(qū)工作人員逐一做了登記，并要求落實(shí)責(zé)任人立即整改，確保萬無一失、平安過中秋。

在轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)、米廠、超市、餐飲、飯店、診所、藥店，檢查組重點(diǎn)對商戶營業(yè)執(zhí)照、店內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境、食品藥品生產(chǎn)日期等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。在檢查的同時(shí)，檢查人員向食品經(jīng)營戶進(jìn)行了《食品安全法》宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化他們誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營的食品安全責(zé)任感，從而提高他們對食品安全的'認(rèn)識。檢查人員還提醒消費(fèi)者在購買食品時(shí)，一定要查看包裝上有無“qs”認(rèn)證標(biāo)志，是否標(biāo)注配料表、產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)日期，保質(zhì)期、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)地址等信息。

此次消防安全、食品、藥品檢查工作的開展，及時(shí)排除了鎮(zhèn)域轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患，為居民群眾能吃上放心食品、藥品，確保身體健康、愉快過平安、祥和中秋佳節(jié)提供了有力保障。

春節(jié)期間督查情況匯報(bào)（專業(yè)17篇）篇八

20xx年春節(jié)將至，各級文物保護(hù)單位游客人數(shù)也日益增多，根據(jù)省、市文物局，省、市消安委的有關(guān)文件精神，按照市文物局下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)期間文物消防安全工作》檢查的通知，為確保“中秋、國慶”期間文物古建和旅游景區(qū)消防安全，9月7日云巖區(qū)文管所會(huì)同市文物局安全監(jiān)督管理處負(fù)責(zé)人先后到陽明祠、文昌閣、劉氏支祠等文物保護(hù)單位進(jìn)行安全檢查的抽檢工作.

本次檢查主要針對文物保護(hù)單位正在實(shí)施消防、防雷工程的施工安全以及文物場所的消防器材配備是否合格，滅火器是否在有效期，殿內(nèi)用電線路是否穿管和使用是否規(guī)范，消防制度是否規(guī)范以及業(yè)余文保員的消防常識是否過關(guān)，滅火器生產(chǎn)日期和有效期，消防栓的使用情況及基本的'應(yīng)用常識，是否制定節(jié)日期間的消防應(yīng)急預(yù)案等。并對于滅火器過期的要求限期更換，對文物保護(hù)人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，制定應(yīng)急預(yù)案的指導(dǎo)。

檢查過程中，均未發(fā)現(xiàn)被抽檢的文物保護(hù)單位有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。檢查結(jié)束后，市文物局安全監(jiān)督處負(fù)責(zé)人彭易針對轄區(qū)內(nèi)的各級文物安全問題提出了幾點(diǎn)要求：一是要增強(qiáng)消防責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)防火安全責(zé)任制，做好施工過程中的消防安全自查工作;二是加大消防安全監(jiān)管力度，確保消防通道暢通，安排專人對文物古建筑周邊環(huán)境進(jìn)行巡查。三是各級文物景區(qū)對外開放的文物保護(hù)單位要控制好游客數(shù)量，完善應(yīng)急疏導(dǎo)預(yù)案，做到有備無患，嚴(yán)防擁堵、踩踏事件發(fā)生。

通過這次文保單位消防安全的檢查，讓消防不安定因素消除在萌芽狀態(tài)，使文物得到更好地保護(hù)，為強(qiáng)化文化遺產(chǎn)保護(hù)工作提供了保障。

春節(jié)期間督查情況匯報(bào)（專業(yè)17篇）篇九

國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和湖南省人民政府《意見》下發(fā)后，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，召開了推進(jìn)依法行政工作專門會(huì)議，結(jié)合本局實(shí)際，布置落實(shí)《綱要》精神，并成立了推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為第一責(zé)任人，對本局推進(jìn)依法行政工作負(fù)總責(zé)，分管局長為直接責(zé)任人，各有關(guān)股、室負(fù)責(zé)人為成員，制定了推進(jìn)依法行政工作的目標(biāo)和任務(wù)以及今年工作的重點(diǎn)，切實(shí)把貫徹落實(shí)《綱要》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作抓實(shí)抓好。

二、積極組織對《綱要》的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)。

國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的'頒布實(shí)施是我國社會(huì)主義法制建設(shè)中的一件大事，全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府是加強(qiáng)政府自身建設(shè)和建設(shè)社會(huì)主義法治國家的核心，作為政府的業(yè)務(wù)部門和行政執(zhí)法單位，更應(yīng)深入學(xué)習(xí)貫徹《綱要》的基本精神和主要內(nèi)容，指導(dǎo)工作實(shí)踐。為此，我局加大推進(jìn)依法行政工作宣傳力度，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，行政機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法制度，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)憲法、行政法規(guī)和本部門法律法規(guī)，并采取各種形式組織本單位的學(xué)法活動(dòng)；與普法工作相結(jié)合，制訂學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員進(jìn)行普法教育和依法行政知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；建立依法行政考核制度，把依法行政情況作為考核行政機(jī)關(guān)工作人員的重要內(nèi)容，定期對機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行依法行政能力考試，凡考試不合格的，不得在行政執(zhí)法崗位工作。通過學(xué)習(xí)和考核，把思想逐步統(tǒng)一到《綱要》精神上來，在工作中堅(jiān)持依法行政，合理行政，忠實(shí)履行法定職責(zé)。

三、分解任務(wù)，責(zé)任落實(shí)。

為更好地貫徹落實(shí)《綱要》和《意見》，我局結(jié)合本單位工作實(shí)際，根據(jù)各部門職責(zé)，將推進(jìn)依法行政的各項(xiàng)工作和任務(wù)分解，做到工作任務(wù)、責(zé)任部門和責(zé)任人“三落實(shí)”。

1、完善行政事業(yè)性收費(fèi)的征收、使用和管理制度。在排污費(fèi)征收過程中，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，不得設(shè)立任何形式的“小金庫”，嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理，行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒收入全部上繳財(cái)政，不得以任何理由截留使用，行政經(jīng)費(fèi)和執(zhí)法經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由財(cái)政納入預(yù)算予以保障。

2、深入行政執(zhí)法體制改革，規(guī)范行政執(zhí)法行為。《行政許可法》實(shí)施后，我局嚴(yán)格按照行政許可法的要求，對涉及本部門事務(wù)的行政許可依據(jù)、項(xiàng)目和實(shí)施主體進(jìn)行了清理登記，向社會(huì)公開，接受監(jiān)督；在行政執(zhí)法工作中，繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法程序，建立健全投拆舉報(bào)、過錯(cuò)責(zé)任追究、罰繳分離等制度；進(jìn)一步完善執(zhí)法檔案的管理，對行政處罰、行政許可、行政規(guī)費(fèi)征收的檔案、卷宗做到科學(xué)規(guī)范、及時(shí)歸檔；嚴(yán)格實(shí)施行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和持證執(zhí)法制度，我局現(xiàn)有環(huán)保監(jiān)察員31人，專職執(zhí)法人員17人，全部通過統(tǒng)一的行政執(zhí)法資格認(rèn)證考試，取得了省人民政府統(tǒng)一頒發(fā)的行政執(zhí)法證件，在執(zhí)法過程中堅(jiān)持持證執(zhí)法，文明執(zhí)法，程序規(guī)范，依法行政，無一起行政復(fù)議和行政訴訟案件的發(fā)生，樹立了環(huán)保行業(yè)良好的執(zhí)法形象。

3、完善行政監(jiān)督制度，積極防范和化解社會(huì)矛盾。為保證行政執(zhí)法工作的公正、透明，我局制定了《服務(wù)承諾》，將行政執(zhí)法和行政許可的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、期限、舉報(bào)電話等事項(xiàng)向社會(huì)公開，接受群眾的監(jiān)督。進(jìn)一步完善群眾舉報(bào)、新聞曝光案件追查制度，對反映的問題及時(shí)調(diào)查、核實(shí)，并依法作出處理，切實(shí)解決群眾通過信訪舉報(bào)反映的問題。建立社會(huì)矛盾糾紛排查工作責(zé)任制，成立了人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，遵循自愿合法原則進(jìn)行行政調(diào)解，及時(shí)調(diào)處民事糾紛。

4、建立《綱要》實(shí)施情況督查制度。局推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)定期對本局各部門貫徹《綱要》和《意見》的情況進(jìn)行督促和檢查，對照制定的工作目標(biāo)和分解任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，切實(shí)保障《綱要》和《意見》的貫徹落實(shí)，全面推進(jìn)依法行政工作。

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春節(jié)期間督查情況匯報(bào)（專業(yè)17篇）篇十

為貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于保障和改善民生工作的部署要求，幫助困難殘疾人過上一個(gè)平安祥和的新春佳節(jié)，把黨和政府的溫暖送到困難殘疾人心坎上，市殘聯(lián)黨組書記揭繼軍、理事長周志燕，黨組成員、副理事長劉淑清、桂萍于近期組織開展走訪慰問困難殘疾人、殘疾人協(xié)會(huì)活動(dòng)。

市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)每到一處都認(rèn)真聽取困難殘疾人的情況介紹，詳細(xì)了解他們的.身體和生活情況，并叮囑各級殘聯(lián)工作人員要多關(guān)心照顧他們的生活起居，給予他們更多關(guān)懷、照顧和經(jīng)濟(jì)上的幫助，讓他們切切實(shí)實(shí)感受到黨和政府的溫暖和社會(huì)的關(guān)愛。

市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)親切看望了市肢殘人協(xié)會(huì)代表，聽取了市肢協(xié)20xx年工作匯報(bào)及20xx年工作計(jì)劃，并送上了慰問金，把黨和政府的關(guān)懷溫暖送到全市肢體殘疾朋友們心中。

鷹潭市殘聯(lián)致力于打造暖心殘聯(lián),春節(jié)期間采取走訪慰問、幫扶救助、送溫暖等活動(dòng)，讓困難殘疾人有更多的獲得感、幸福感，引領(lǐng)廣大殘疾人感黨恩、聽黨話、跟黨走。

春節(jié)期間督查情況匯報(bào)（專業(yè)17篇）篇十一

2月1日-10日，利用班前、班后，組織全廠各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于春節(jié)安全生產(chǎn)的上級文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。并圍繞我廠07年的工作方針(抓雙基、嚴(yán)培訓(xùn)、重過程、做到位、保安全、降成本，統(tǒng)一管理、一崗雙責(zé)，確保兩套裝置穩(wěn)定高效運(yùn)行)，制定了我廠07年的安全生產(chǎn)目標(biāo)，將安全目標(biāo)層層分解，完成了我廠07年各單位的安全消防目標(biāo)責(zé)任狀的編制，將我廠的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到我廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，分解落實(shí)到每個(gè)崗位和個(gè)人。

2月份，為增強(qiáng)企業(yè)員工的安全意識，防止各類事故的發(fā)生，我廠實(shí)施全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督原則，在原管理基礎(chǔ)上，繼續(xù)在全廠開展安全值班員活動(dòng)，確定了安全值班員的職責(zé)和權(quán)限，操作人員以崗位為基本單位，維修人員以工段為基本單位，每天各指定一名安全值班員，對本崗位的安全負(fù)責(zé)(單人崗位由值班長負(fù)責(zé))，車間每天指派一名工段級以上人員做車間安全值班員，要做到分工明確，責(zé)任到人，做到時(shí)間人員都不留空缺。

在每個(gè)崗位設(shè)置安全值班記錄本，每名安全值班員值班期間本崗位或工段必須至少提出一條安全合理化建議，或查出一項(xiàng)隱患和問題，或糾正一起違章行為。由安全值班員如實(shí)填寫值班的安全生產(chǎn)情況、自己或崗位其它人員查出的隱患和違章情況，對查出的問題要采取切實(shí)有效的措施，及時(shí)進(jìn)行整改。通過開展安全值班員的檢查活動(dòng)和激勵(lì)政策，使每位員工對存在的不安全現(xiàn)象和違章行為，勇敢地站出來進(jìn)行堅(jiān)決的制止，對存在的隱患進(jìn)行查找和消除，真正做到對崗位負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，對自已負(fù)責(zé)。在檢查問題和隱患的同時(shí)，注重隱患的整改落實(shí)，大大消除了生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的隱患。

2月12日，安全科組織安委會(huì)全體成員，開展了一次全廠、全方位的安全生產(chǎn)大檢查，分五個(gè)專業(yè)檢查組，安委會(huì)成員分片包干，對全廠安全規(guī)章制度的執(zhí)行、生產(chǎn)工藝操作、設(shè)備運(yùn)行狀況、事故預(yù)防、隱患整改及責(zé)任制落實(shí)等方面進(jìn)行一次綜合大檢查。主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，嚴(yán)格進(jìn)行各項(xiàng)檢查，本次檢查共查出問題和隱患20項(xiàng)，已下達(dá)整改要求，采取嚴(yán)密、切實(shí)有效的安全防范措施，確保生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

2月份，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，重點(diǎn)做好冬季“四防”各項(xiàng)具體工作，加強(qiáng)防寒、防凍、保溫工作力度，嚴(yán)防設(shè)備管道凍壞，地面積水等原因，影響安全生產(chǎn)的事故發(fā)生。安全科組織專職安全員進(jìn)行廠區(qū)日檢查，并將檢查、考核情況及時(shí)上墻公布，并督促整改。

加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源和生產(chǎn)過程中重大風(fēng)險(xiǎn)因素的監(jiān)控管理工作，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)管理制度;按照《危險(xiǎn)化學(xué)品銷售環(huán)節(jié)安全管理規(guī)定》的要求，加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用、發(fā)貨、裝卸、運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)督管理工作。2月5日在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下組織設(shè)備科、技術(shù)科、安全科、對氨站、液氨球罐、液氨儲(chǔ)槽、半水煤氣氣柜等重大危險(xiǎn)源進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對查出的`九項(xiàng)問題和隱患進(jìn)行徹底整治。

2月8日我廠組織對我們廠重大危險(xiǎn)源2#液氨球罐底部管線泄漏進(jìn)行了應(yīng)急救援預(yù)案演練，整個(gè)演練從方案的策劃、過程的實(shí)施、細(xì)節(jié)的控制以及結(jié)果的驗(yàn)證都達(dá)到了預(yù)期的效果。

現(xiàn)場指揮廠長助理李杰同志對本次演習(xí)進(jìn)行了評價(jià)總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)查找不足。通過這次演習(xí)，增強(qiáng)了大班應(yīng)急隊(duì)員處理突發(fā)事故的能力，提高了隊(duì)員的防范意識和安全意識，同時(shí)也對應(yīng)急預(yù)案的可操作性與適宜性進(jìn)行了評價(jià)。

我們相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，第一化肥廠將進(jìn)一步完善各種安全管理制度和措施，開展好“雙基”安全生產(chǎn)工作，通過開展扎實(shí)有效的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，我廠的安全管理工作將會(huì)更加規(guī)范，安全工作將會(huì)逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化，制度化、規(guī)范化，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”和建設(shè)“平安山東”、“平安聊城”做出貢獻(xiàn)。

春節(jié)期間督查情況匯報(bào)（專業(yè)17篇）篇十二

兔年春節(jié)即將到來，為確保廣大市民過一個(gè)祥和歡樂的'春節(jié)，按照上級文件指示要求，我司于20xx年xx月xx日至20xx年1月31日在全公司范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)大檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)，保障節(jié)日期間安全優(yōu)質(zhì)供水。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

春節(jié)期間督查情況匯報(bào)（專業(yè)17篇）篇十三

為度過一個(gè)安全、歡樂、祥和的新春佳節(jié)，我們集輸隊(duì)緊密結(jié)合自身實(shí)際情況，進(jìn)行了認(rèn)真組織和安排，確保我隊(duì)的'各項(xiàng)工作在節(jié)日期間保持了良好的運(yùn)行狀態(tài)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

為加強(qiáng)節(jié)日期間我隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，嚴(yán)格落實(shí)值班制度，確保值班人員24小時(shí)保生產(chǎn)，分工詳實(shí)、責(zé)任到人。

節(jié)日期間，我們將各項(xiàng)生產(chǎn)具體到全隊(duì)每一個(gè)崗位，要求各值班職工要切實(shí)負(fù)起責(zé)任。加強(qiáng)對計(jì)量、化驗(yàn)、加藥、加熱、分離、沉降等十幾個(gè)生產(chǎn)工序的質(zhì)量跟蹤，全力保證外輸含水、污水含油達(dá)標(biāo)。要求值班職工嚴(yán)格做到每2小時(shí)巡查一次，重點(diǎn)控制點(diǎn)每1小時(shí)巡查一次，同時(shí)化驗(yàn)員每2小時(shí)對外輸原油含水、污水含油等指標(biāo)嚴(yán)格化驗(yàn)一次，保證工作程序化，操作標(biāo)準(zhǔn)化，效率高效化。加大干線、外輸管線的巡護(hù)工作力度，每天由值班干部帶領(lǐng)值班人員對兩條干線進(jìn)行不間斷的巡護(hù)，確保了集輸大動(dòng)脈的平穩(wěn)運(yùn)行。

節(jié)日期間，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理規(guī)定，嚴(yán)格站庫門衛(wèi)管理制度和生產(chǎn)要害部位的保衛(wèi)工作，做到督察到位、措施到位。加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理，對鍋壓容器運(yùn)行參數(shù)以及安全附件的運(yùn)行情況密切關(guān)注，對消防系統(tǒng)的水罐水位、地下消防栓、泡沫發(fā)生器的靈敏程度以及滅火器材和急救器材進(jìn)行全面的檢查，督促節(jié)日值班的崗位員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，及時(shí)開展隱患排查和處理工作，保證了站庫的安全平穩(wěn)有序運(yùn)行。

為保證節(jié)日期間值班的員工能過安心、舒心年，本隊(duì)從食堂物資供應(yīng)和安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等幾個(gè)方面著手，及時(shí)購買新鮮菜蔬、肉類品，保證節(jié)日期間的伙食供應(yīng)豐富充足。同時(shí)，嚴(yán)把食物來源關(guān)和食堂操作人員健康關(guān)，為崗位職工提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。

經(jīng)過全體干部職工的努力，春節(jié)期間，做到了安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運(yùn)行

春節(jié)期間督查情況匯報(bào)（專業(yè)17篇）篇十四

20xx年即將曩昔，新的一年即將開始，回想最近一年部門的工作我們在物業(yè)公司，物業(yè)辦事中心的領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門鼎力支持共同下，充分調(diào)員工積極性，以平安治理工作為根基，杜絕消防事故隱患為切入點(diǎn)，加大對車場的治理力度，保障交通途徑通順，以業(yè)主無埋怨，辦事無缺憾，治理無盲點(diǎn)!為工作標(biāo)準(zhǔn)。

一年來非辦公光陰發(fā)明客戶未鎖門共計(jì)37起。查處外來推銷人員67人次。處置懲罰突發(fā)變亂2起。解決二裝施工入場共計(jì)24起。重大節(jié)日消防平安反省4次，消防鼓吹日1次。消防聯(lián)動(dòng)測試測試2次。矯正違章停車70余起。

顛末一年的積極探索和部門員工的不懈盡力，今年我們在平安文明治理，進(jìn)步辦事質(zhì)量。員工步隊(duì)扶植等方面取得必然造詣。

但也存在不夠，具體總結(jié)如下。

第二部分:部門主要工作及工作任務(wù)目標(biāo)完成環(huán)境

1、部門崗位:

2、人員調(diào)劑:

今年從部門到個(gè)崗位專業(yè)人員流動(dòng)較大，先后去職人員28名。勸離人員8人。人員流失率達(dá)59%，為了不影響部門工作正常和運(yùn)行。在物業(yè)公司及物業(yè)辦事中心的領(lǐng)導(dǎo)贊助下，依據(jù)各專業(yè)人員特點(diǎn)，實(shí)時(shí)進(jìn)行人員崗位查詢訪問，避免工作的脫節(jié)。同時(shí)也使各崗位人員留有成長空間。提供優(yōu)越的工作平臺(tái)。也是肯定人員專業(yè)化的治理模式。

3、上半年針對外包公司車管人員整體素質(zhì)不高，辦事意識淡薄，形象較差，我部在上級的幫忙下，做道走出去請進(jìn)來。對有資質(zhì)的外包單位進(jìn)行選拔。對外包公司進(jìn)行查詢訪問，從而進(jìn)步外包車管員的辦事意識，也進(jìn)步了大廈的整體形象。通過幾個(gè)月工作，基礎(chǔ)上獲得客戶的承認(rèn)。

4、部門文件和檔案整理：

針對部門崗位的，實(shí)時(shí)訂定出各崗位的職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)，樹立的量化標(biāo)準(zhǔn)，使每個(gè)崗位達(dá)到了規(guī)范化的治理到和工作秩序。做了有標(biāo)準(zhǔn)有。反省有。有落實(shí)。訂定了全年常態(tài)工作，并細(xì)化做到了誰負(fù)責(zé)，誰落實(shí)，誰跟進(jìn)。對部門檔案進(jìn)行整理，并做到目錄編冊，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。

1、二裝入場施工治理:

大廈的入駐率賡續(xù)上升，加之租戶搬出。二裝施工共進(jìn)場24家，我部對每一個(gè)施工單位的負(fù)責(zé)人在開工前，均要進(jìn)行平安消防教導(dǎo)，施工現(xiàn)場增強(qiáng)治理，并實(shí)時(shí)發(fā)放和判定平安責(zé)任書。加大施工現(xiàn)場治理和反省力度。在反省歷程中，處置懲罰矯正施工現(xiàn)場吸煙，違章用電，用水。滅火器配備是否合格等各種違規(guī)變亂27余起，杜絕事故隱患。在下半年動(dòng)手整理二裝施工檔案。對原有檔案進(jìn)行重新整理和歸檔。

2、平安反省:

在重大節(jié)日前(五一十一春節(jié))我部門牽頭與客服部，工程部配合進(jìn)行入室平安反省，完成對大廈所有客戶單元和空置單元的平安反省工作。全年共反省238家客戶。反省歷程中，發(fā)明有問題和存在隱患的客戶47戶。對此我們實(shí)時(shí)填發(fā)了平安整改看護(hù)單，并跟進(jìn)反省落拭魅整改環(huán)境。

3、設(shè)備維護(hù)工程:

今年完成了大廈公共區(qū)域13塊消防栓玻璃破損的調(diào)換。對341個(gè)消防栓內(nèi)部設(shè)備配件進(jìn)行2次反省和維修，調(diào)換封條和標(biāo)識，本著誰治理誰負(fù)責(zé)的原則。將公共區(qū)域的消防設(shè)備的治理分手落實(shí)到每個(gè)中控值機(jī)員。

下半年完成大廈公共區(qū)域，團(tuán)體及物業(yè)各辦公室緊張部位1059具滅火器的統(tǒng)計(jì)和年檢工作，并對送檢合格滅火器全部進(jìn)行編號，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化治理。

本年中，中控室消防設(shè)備共呈現(xiàn)故障點(diǎn)209個(gè)，全樓消防設(shè)備總數(shù)5076的4.1%已修復(fù)了153個(gè)，目前還有46個(gè)，占總數(shù)的0.8%。安防監(jiān)控設(shè)備5號監(jiān)控主機(jī)故障，造成7―10層無法錄像。6號監(jiān)控主機(jī)故障，造成11―13層共12個(gè)畫面無法播放錄像，9號主機(jī)錄像喪失嚴(yán)重。只能存儲(chǔ)3天。目前錄象存儲(chǔ)光陰短，不相符福建市當(dāng)局的要求。7#3#電梯無層顯。個(gè)別主機(jī)個(gè)別畫面圖象有花紋，不清晰，不穩(wěn)定。個(gè)別主機(jī)無法正常遙控個(gè)別攝像頭，另外4號主機(jī)與分控主機(jī)不能聯(lián)網(wǎng)。對消防設(shè)備，安防監(jiān)控設(shè)備存在問題匯總獲得物業(yè)公司和物業(yè)辦事中心領(lǐng)導(dǎo)支持下，共同工程部與維保單位完成了大廈公共區(qū)域煙感探頭清洗工作，及消防主機(jī)，安防監(jiān)控設(shè)備的故障檢修，維護(hù)工作。完成了大廈，所有消防設(shè)備的聯(lián)動(dòng)測試工作，對測試發(fā)明問題的設(shè)備實(shí)時(shí)獲得了維修。但有此問題已辦理。還有一些問題未辦理。

春節(jié)期間督查情況匯報(bào)（專業(yè)17篇）篇十五

為了促進(jìn)我行進(jìn)一步加強(qiáng)安全防范工作，提高防范能力，確保節(jié)日期間的安全穩(wěn)定，根據(jù)公安廳下發(fā)的《關(guān)于開展20xx10年元旦春節(jié)期間銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全大檢查工作的通知》，我行積極落實(shí)從嚴(yán)治行的方針，做好安全保衛(wèi)工作，完善內(nèi)控程度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn)，杜絕案件事故的發(fā)生，取得了較好的成效，保證了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營。我行安全保衛(wèi)檢查的主要方面是查思想、查管理、查現(xiàn)場、查隱患，其重點(diǎn)：

一是查規(guī)章制度的健全性，看是否隨時(shí)把握好安全保衛(wèi)工作的重心，規(guī)章制度是否健全，我支行組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全制度，特別是對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，督促每位員工要把預(yù)案牢記在心，提高警惕，把安全隱患消滅在萌芽中。

二是查一線人員情況，對一線人員進(jìn)行全面排查，并填寫排查表，對員工的思想動(dòng)態(tài)及8小時(shí)以外進(jìn)行認(rèn)真排查，做到不漏一人。

三是查責(zé)任制度落實(shí)情況，對全支行各部門的制度落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，要求各部門要嚴(yán)格按照制度開展工作，嚴(yán)把制度關(guān)，從根本上杜絕事故發(fā)生。

四是查用電安全，各部門實(shí)行用電安全責(zé)任制，對所有電器分部門進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，在電器上貼簽制定責(zé)任人，營業(yè)室嚴(yán)格實(shí)行班前班后六項(xiàng)檢查制度，每天對營業(yè)室用電安全進(jìn)行認(rèn)真檢查。

五是查防火安全，支行防火安全小組定期對消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格按照總行的要求擺放防火器材，定期組織員工進(jìn)行防火演練，每位員工做到“四懂四會(huì)”，徹底杜絕火災(zāi)隱患。

六是查安全防范器械，我支行嚴(yán)格按照總行要求配備安全防范器械，配備了電警棍、狼牙棒、石灰粉、假款包等器材，并嚴(yán)格按照總行要求擺放到位，做到有突發(fā)事件可立即快速反映，保護(hù)支行財(cái)產(chǎn)安全。

七是查重要憑證及現(xiàn)金，支行嚴(yán)格按照總行要求定期對庫存現(xiàn)金及重要空白憑證進(jìn)行檢查，結(jié)合關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)認(rèn)真排查，有效的防止了安全事故的發(fā)生。

八是查印章管理，我支行嚴(yán)格按照總行要求對印章的使用和保管進(jìn)行管理，用印實(shí)行審批制度，用印人認(rèn)真登記，由行長審批，副行長監(jiān)印，嚴(yán)格按照程序用印，重要印章分人管理，公章由辦公室保存管理，財(cái)務(wù)章由營業(yè)室主任保存管理，負(fù)責(zé)人名章由會(huì)計(jì)保存管理，前臺(tái)業(yè)務(wù)印章由柜員保存管理，各種重要印章認(rèn)真做交接登記，明確保管人責(zé)任，杜絕安全事故的發(fā)生。

為了了強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步落實(shí)安全工作目標(biāo)責(zé)任制，我支行實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，一級抓一級，層層落實(shí)。各部門管理好自己的人和物，形成了“安全工作三級管理體系”，明確職責(zé)分工。支行行長、各科室主任、員工都簽定了安全工作目標(biāo)責(zé)任書，明確了責(zé)任。對各項(xiàng)工作強(qiáng)化監(jiān)督管理力度，實(shí)行層層把關(guān)。制定了《安全工作責(zé)任追究制度》，強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格依法辦事，違法必究，堅(jiān)決杜絕僥幸心理。

春節(jié)期間督查情況匯報(bào)（專業(yè)17篇）篇十六

**市轄6個(gè)縣(市、區(qū))，86個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)，3614個(gè)行政村，總?cè)丝?46萬，其中農(nóng)業(yè)人口379萬，農(nóng)民人均純收入3350元。共有醫(yī)療機(jī)構(gòu)2574處，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院89處、行政村衛(wèi)生室2354處。月，**市在泰山區(qū)、寧陽縣開始了新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡稱新農(nóng)合)試點(diǎn)工作，截止年底，全市開展省級試點(diǎn)縣1個(gè)(寧陽縣)、市級試點(diǎn)縣2個(gè)(泰山區(qū)、東平縣)，在岱岳區(qū)、新泰市、肥城市開展縣級試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個(gè)，總覆蓋農(nóng)業(yè)人口72．5萬人。東平縣、泰山區(qū)被確定為省級試點(diǎn)縣。

春節(jié)期間督查情況匯報(bào)（專業(yè)17篇）篇十七

全市共登記就業(yè)困難對象5790人，援助就業(yè)5181人，其中：通過組織市縣聯(lián)動(dòng)的大型招聘洽談會(huì)供求對接，提就業(yè)崗位22376個(gè)，幫助4949名困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；通過托底安置，幫助232名困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)目前尚未就業(yè)的有609人。

一、主要做法。

1、高規(guī)格、嚴(yán)要求強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。“援助就業(yè)5000人”活動(dòng)是市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀改善民生的一項(xiàng)重要內(nèi)容，市委、市政府高度重視，按照市委趙鵬書記的要求，成立了“援助就業(yè)5000人”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委常委、常務(wù)副市長陳正邦同志任組長，陳市長親自過問活動(dòng)的籌辦情況，聽取工作匯報(bào)。5月初市勞動(dòng)和社會(huì)保障局專門制定了活動(dòng)實(shí)施方案，向市委、市政府作了專題匯報(bào)。5月中旬又召開了各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障局分管局長、就業(yè)中心主任及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，要求各地盡快對接，主動(dòng)向縣（市、區(qū)）政府匯報(bào)情況，成立相應(yīng)的工作班子，并按照市總體方案和步驟安排，組織好這項(xiàng)活動(dòng)。

2、大范圍、高密度認(rèn)真調(diào)查摸底。一是成立了全市就業(yè)困難對象調(diào)查組。全市共組織了36個(gè)專項(xiàng)調(diào)查小組，按照鹽政發(fā)[]74號文件明確的10種對象，在全市范圍內(nèi)開展逐人逐戶的調(diào)查登記工作。市區(qū)專門印制就業(yè)困難對象調(diào)查登記表，由市區(qū)各街道、社區(qū)分別負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難對象調(diào)查摸底工作。各縣（市）也依托基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，開展了形式多樣調(diào)查摸底工作。經(jīng)過一周的仔細(xì)摸排，建立了就業(yè)困難人員基礎(chǔ)臺(tái)帳，匯總上報(bào)就業(yè)困難對象5790人，其中特別困難對象（零就業(yè)家庭、城市居民最低生活保障家庭、雙下崗失業(yè)或單親家庭）1955人。二是成立了全市“援助就業(yè)5000人”活動(dòng)崗位采集組。按照方案中明確的全市援助崗位不少于10000個(gè)，其中市區(qū)不少于3500個(gè)的要求，分50個(gè)采崗小分隊(duì)，分別到機(jī)關(guān)事業(yè)單位、就業(yè)援助基地和其他各用工單位采集適合就業(yè)困難人員的就業(yè)的崗位。先后采集就業(yè)崗位22376個(gè)，其中公益性崗位1298個(gè)，30家就業(yè)援助基地崗位872個(gè)，企業(yè)用工崗位6個(gè)。市勞動(dòng)保障局和市人事局還專門召開市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位申報(bào)工作會(huì)議，要求及時(shí)上報(bào)空缺的公益性崗位，共采集公益性崗位26個(gè)。

3、多層次、大規(guī)模合力舉辦活動(dòng)。5月31日上午，由鹽城市委、市政府主辦，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局承辦的“援助就業(yè)5000人”暨服務(wù)企業(yè)用工市縣聯(lián)動(dòng)大型招聘洽談會(huì)在鹽城市奧體中心隆重舉行。活動(dòng)具有以下特點(diǎn)：一是層次高。這次活動(dòng)由市委、市政府主辦，市委書記、市人大常委會(huì)主任趙鵬到市區(qū)主會(huì)場宣布招聘洽談會(huì)開幕，市政協(xié)主席馮永農(nóng)，市委常委、常務(wù)副市長陳正邦，市委常委、秘書長戴元湖，市人大常委會(huì)副主任何桂英等領(lǐng)導(dǎo)出席開幕式察看主會(huì)場。各縣（市）同步設(shè)立分會(huì)場，當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，出席分會(huì)場開幕儀式。建湖縣于5月31日和6月19日分別舉辦了專場招聘和小本創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介暨成果展示會(huì)，縣長蘇冬、縣副書記羊維達(dá)、常務(wù)副縣長王旭東出席了會(huì)議。二是規(guī)模大。此次活動(dòng)，市區(qū)主會(huì)場及各縣（市）7個(gè)分會(huì)場共組織492家用人單位進(jìn)場招聘，提供崗位21078個(gè)，動(dòng)員和組織下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等各類勞動(dòng)者4.6萬人進(jìn)場求職，其中市區(qū)主會(huì)場有6000多人。三是效果好。活動(dòng)中，求職人員和用工單位紛紛向報(bào)道活動(dòng)的新聞媒體表示感謝黨和政府對就業(yè)困難人員的'關(guān)心，為企業(yè)用工搭建平臺(tái)提供載體，有效解決了一批困難對象就業(yè)難和企業(yè)用工難的問題。全市共有7229人達(dá)成就業(yè)意向,其中就業(yè)困難對象2860人。

4、實(shí)名制、廣覆蓋全力托底安置。一是篩選發(fā)布。對招聘會(huì)后的空缺崗位及仍未就業(yè)的困難人員，逐一進(jìn)行登記建立人員花名冊，在社區(qū)實(shí)名張貼發(fā)布，使要求崗位援助的每戶就業(yè)困難家庭都能知曉市區(qū)公益性崗位使用空缺情況。二是分類包干。根據(jù)花名冊對未就業(yè)的就業(yè)困難人員按社區(qū)落實(shí)到人頭，實(shí)行分類包干援助。對有勞動(dòng)能力年齡在40周歲以下且人數(shù)較多的，由社區(qū)通過組織舉辦小型專場洽談會(huì)的形式進(jìn)行援助；對年齡在40周歲以上就業(yè)較為困難的，由社區(qū)通過社區(qū)公益性崗位進(jìn)行援助；對社區(qū)自身難以消化或難以通過崗位推薦實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，由戶口所屬地街道在開發(fā)的社區(qū)公益性崗位中統(tǒng)籌安排，實(shí)行托底安置就業(yè)。三是動(dòng)態(tài)援助。開展了周跟蹤、月家訪、季調(diào)查的幫扶制度，定期了解就業(yè)困難人員對崗位的適應(yīng)情況、收入狀況，幫助其穩(wěn)定就業(yè)，同時(shí)不定期地了解就業(yè)困難人員工作和生活情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的有關(guān)矛盾與問題，切實(shí)做到幫助一人就業(yè)，解決一家生活，維護(hù)一方穩(wěn)定。

二、成效與特色。

與以往相比，本次活動(dòng)具有以下三大特色。

特色一，市場服務(wù)與托底安置相結(jié)合。在發(fā)揮市場調(diào)節(jié)就業(yè)作用的同時(shí)，注重運(yùn)用幫扶手段解決困難人員的再就業(yè)問題。對有一定市場就業(yè)能力的就業(yè)困難對象，通過日常服務(wù)和舉辦勞務(wù)集市及大型招聘洽談會(huì)的形式，解決一批困難人員就業(yè)。對市場就業(yè)能力弱的，落實(shí)專人提供送崗位、送培訓(xùn)、送政策“三送”服務(wù)的方式，幫扶一批困難人員就業(yè)。對提供上述兩種市場化服務(wù)仍難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，由各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開發(fā)的公益崗位中，托底安置一批。活動(dòng)期間，通過綜合運(yùn)用上述三種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的分別為2860人，1857人，232人，占總數(shù)的57.8％，37.5％,4.7%。

特色二，動(dòng)員組織與政策引導(dǎo)相結(jié)合。為組織好這次“援助就業(yè)5000人”活動(dòng)，吸引用人單位主動(dòng)吸納就業(yè)困難對象。在工作中，始終注重發(fā)揮三大優(yōu)勢：一是政策優(yōu)勢。凡吸納就業(yè)困難對象的市區(qū)各類企業(yè)，均可全額享受為期不超過3年的企業(yè)應(yīng)繳部分的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。二是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。結(jié)合各類用人單位的缺工情況，通過市、縣（市、區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，有針對地組織勞動(dòng)力資源，開展定向培訓(xùn)，最大化地滿足各類企業(yè)的用工需求。三是服務(wù)優(yōu)勢。對提供援助崗位的企業(yè)，選聘就業(yè)困難人員的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、就業(yè)援助基地、街道社區(qū)就業(yè)實(shí)體除享受再就業(yè)優(yōu)惠政策外，給予人力資源市場會(huì)員服務(wù)、免費(fèi)服務(wù)和綠卡服務(wù)。更重要的是黨委、政府對解決就業(yè)困難對象的高度重視和強(qiáng)力推動(dòng)。誠懇的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和不折不扣落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策的良好工作作風(fēng)贏得了不少部門、單位的信任，改變了過去不愿接受、不愿招收就業(yè)困難對象的做法和態(tài)度。市城管局主動(dòng)與勞動(dòng)保障部門聯(lián)系，要求從就業(yè)困難人員中招用城管執(zhí)法協(xié)管員。市規(guī)劃局也準(zhǔn)備從就業(yè)困難人員中選聘一部分規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員。

特色三，兩項(xiàng)新規(guī)與社區(qū)兜底相結(jié)合。將市政府新近出臺(tái)的解決就業(yè)困難人員就業(yè)的《鹽城市區(qū)公益性崗位認(rèn)定使用和管理辦法》（鹽政發(fā)［2009］215號）和《鹽城市區(qū)建立就業(yè)援助基地安置就業(yè)困難人員試行辦法》（鹽政發(fā)［2009］216號）這兩項(xiàng)政策，與原由社區(qū)單一對就業(yè)困難人員進(jìn)行兜底的做法結(jié)合起來，為托底安置就業(yè)困難人員提供了政策依據(jù)和崗位來源，有效地解決市區(qū)公益性崗位開發(fā)使用管理政策不統(tǒng)一、管理不一致、工作不協(xié)調(diào)的矛盾。亭湖區(qū)7個(gè)街道在這次活動(dòng)中一次性提供219個(gè)社區(qū)公益性崗位專門用于托底安置就業(yè)困難對象，收到了較好的社會(huì)效果。

三、問題分析。

存在問題：盡管這次活動(dòng)層次高、影響大，效果好，但也存在著以下一些問題，主要是勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)矛盾呈現(xiàn)出新特點(diǎn)：一是勞動(dòng)密集型、技術(shù)含量低的傳統(tǒng)紡織、服裝企業(yè)招工難。鹽城是紡織大市，除江蘇悅達(dá)紡織外，各縣（市、區(qū)）的紡織企業(yè)都是傳統(tǒng)的生產(chǎn)工藝，對年輕新成長的女性勞動(dòng)力需求較多，而我市的初高中畢業(yè)生，大部分不愿在本地工作，以親帶親，以鄰帶鄰，紛紛到上海和蘇南打工。因此，這類企業(yè)招工難是近幾年一直努力解決的難題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次招聘會(huì)需求縫紉、服裝等崗位12407個(gè)，而報(bào)名人數(shù)只有823人，占6.6%。二是“一高一低”（年齡偏大、技能偏低）就業(yè)困難對象求職難。企業(yè)為了降低成本，大多數(shù)是根據(jù)崗位需要，招收專業(yè)對口的技能人才，而不是傳統(tǒng)的先招工后培訓(xùn)，同時(shí)，由于勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作節(jié)奏快，企業(yè)普遍不愿意招用年齡偏大的勞動(dòng)力者。本次招聘會(huì)共提供就業(yè)崗位22376個(gè)，要求年齡在35歲以下的18714個(gè)，占83.6%，無年齡要求的僅有1392個(gè)，占6%。三是技能性、技術(shù)性崗位用工缺口大。這類工種實(shí)行了特殊工種操作證書制度和技能等級準(zhǔn)入制度，必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐才能取得，此類人員在人力資源市場一直比較搶手。本次招聘會(huì)全市共提供車工、焊工、電工等技術(shù)性崗位2315個(gè)，但報(bào)名的只有428人，占18.5%；聯(lián)鑫鋼鐵有限公司招收5名行車工，無人報(bào)名。四是部分企業(yè)工資偏低，工作環(huán)境較差，導(dǎo)致招工難。如江蘇汽迪工藝品有限公司等3個(gè)企業(yè)招收近200名縫紉工，生產(chǎn)操作工，由于待遇較低，無人報(bào)名。

原因分析：這次活動(dòng)仍有609名就業(yè)困難人員未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。其原因有三：一是對援助的崗位期望值較高，在工作時(shí)間、福利待遇、工作地點(diǎn)上提出種種不切實(shí)際的要求，導(dǎo)致就業(yè)難，難就業(yè)，不少人幾經(jīng)推薦，仍未能盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)這部分人員約占78.1%。二是已接近法定退休年齡，希望實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，平穩(wěn)過渡到退休，不愿接受托底安置到公益性崗位就業(yè)的約占4.1%。三是受扶持創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的影響，改變求職就業(yè)的初衷，打算通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的約占17.8%。

分析結(jié)論：一是我市有條件、有能力、有政策、有機(jī)制、有綜合服務(wù)措施解決困難對象的就業(yè)問題，關(guān)鍵是要引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，只要不挑不揀，都能提供就業(yè)崗位。二是消化本地勞動(dòng)力要從外輸為主迅速調(diào)整并加大力度滿足本地企業(yè)用工需求。三是要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，有針對性培訓(xùn)勞動(dòng)力技能。勞動(dòng)保障部門要?jiǎng)討B(tài)掌握行業(yè)、企業(yè)的用工量和用工結(jié)構(gòu)，有針對性地對勞動(dòng)力進(jìn)行定向培訓(xùn)并進(jìn)行供求對接，提高就業(yè)成功率；或者由企業(yè)先招工，勞動(dòng)保障部門上門提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，減少企業(yè)培訓(xùn)成本。四是本地企業(yè)要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，提高工資待遇，改善勞動(dòng)環(huán)境，能留住人。

四、下一步打算。

我們將結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段整的要求，做好這次“就業(yè)援助5000人”活動(dòng)計(jì)劃的跟蹤落實(shí)，鞏固前階段取得的成果，進(jìn)一步廣開就業(yè)渠道，加大援助力度，擴(kuò)大困難群體就業(yè)。

1、強(qiáng)化責(zé)任，確保目標(biāo)任務(wù)到位。進(jìn)一步落實(shí)市政府就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作目標(biāo)考核機(jī)制，組織對各縣（市、區(qū)）目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督查，確保按序時(shí)進(jìn)度完成各項(xiàng)目標(biāo)。嚴(yán)格按照市“就業(yè)援助5000人活動(dòng)方案”的要求，定期檢查就業(yè)援助服務(wù)組織開展情況，實(shí)行責(zé)任到人，目標(biāo)到人。

2、分類指導(dǎo)，確保跟蹤服務(wù)到位。繼續(xù)做好就業(yè)困難人員的援助工作，對活動(dòng)期間未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難對象，繼續(xù)提供多形式、多渠道的就業(yè)服務(wù)。對有就業(yè)愿望的特別困難的就業(yè)對象，繼續(xù)做好托底安置就業(yè)工作，確保一個(gè)不漏。對有創(chuàng)業(yè)愿望的，幫助落實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、提供小額擔(dān)保貸款政策幫扶。對接近退休年齡的，依托街道社區(qū)做好解困幫扶工作。