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黨員干部廉潔從政體會（專業17篇）篇一

今天黨課的主題是：深入學習理解和認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，努力推動全市國稅事業科學發展。下面，我圍繞如何進一步深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)，全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，促進黨員領導干部廉潔從政，推動衢州國稅科學發展問題，談談自己的體會，與同志們共勉。

中央于今年2月召開了全國電視電話會議。中央政治局、中央紀委書記賀國強同志作了題為《認真貫徹落實中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效取信于民》的重要講話。賀國強同志在講話中強調，要充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，深刻領會貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要;是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措;是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。要全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，著力解決一批涉及黨員領導干部廉潔自律的突出問題;要從加強組織領導、深入宣傳教育、完善配套制度、發揮表率作用、加強監督檢查等五個方面，抓好《廉政準則》的貫徹落實，切實提高制度執行力。

省委趙洪祝書記在浙江分會場就我省貫徹落實《廉政準則》作出部署。趙書記強調，《廉政準則》作為重要的基礎性黨內法規，是深入貫徹落實科學發展觀、全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是在新的發展階段堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是黨員領導干部正確行使權力、積極履行職責的重要基礎。黨員領導干部要嚴格自律，自覺做貫徹執行《廉政準則》的表率和模范，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。全省各級黨組織要周密部署，精心組織，真正做到認識到位、措施到位、工作到位，確保《廉政準則》得到落實。要把學習貫徹《廉政準則》作為今年“深化作風建設年”活動和開展黨員領導干部黨性黨風黨紀教育、廉政教育的重點。要按照黨風廉政建設責任制的要求，認真分析本地區本部門本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決。

賀國強同志、趙洪祝同志的重要講話，思想深刻，內涵豐富，充分闡述了深入貫徹《廉政準則》的重要現實意義和長遠戰略意義;就貫徹落實《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政、以黨風廉政建設和反腐敗工作新成效取信于民提出了明確要求，具有很強的指導性和針對性，表達了中央和省委對做好反腐敗工作的信心。要以新成效取信于民就要求我們各級黨組織和廣大黨員干部必須把思想和行動統一到中央和省委的決策部署和《廉政準則》的規定要求上來，切實把學習貫徹《廉政準則》作為當前和今后一段時期，深入推進反腐倡廉建設最重要、最緊迫的政治任務來抓，要深刻認識頒布實施《廉政準則》的重要性，正確把握《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容，確保《廉政準則》的各項要求落實到位。

《廉政準則》的修訂和頒布實施，是我黨深入開展反腐倡廉建設的重大舉措，既彰顯了黨中央依靠制度制約和懲治腐敗的堅強決心，又體現了我國反腐倡廉制度建設的與時俱進。如何結合我市國稅工作的實際，深入貫徹落實《廉政準則》，對于全面加強全局黨員領導干部廉潔自律、促進全市國稅工作健康發展，有著十分重要的意義。

將黨對黨員領導干部主要的廉潔從政要求上升為準則規范，不僅使黨員領導干部廉潔從政行為規范更為全面、更加系統、更有針對性和操作性，也使各項具體要求之間的關系更為清晰、更加協調，能夠使全局廣大黨員領導干部明白哪些事情是應當做的、哪些事情是可以做的、哪些事情是不準做的，從而為全局黨員領導干部自我約束、自我監督、嚴格自律提供了一個具體、清晰的依據和標準，使全局黨員領導干部在工作、學習和生活中涉及到廉潔問題時能夠有所遵循。

實踐證明，促進黨員領導干部廉潔從政，僅靠思想教育、個人修養和覺悟自律，難以保證效果，必須堅持自律和他律相結合。自律和他律相結合，是《廉政準則》的基本思路，也是貫徹實施《廉政準則》必須堅持的重要原則。一方面，《廉政準則》針對領導干部廉潔從政方面存在的“教育不扎實、制度不完善、監督不得力、懲治不到位”問題，規定了全面、詳細的廉政行為規范，為黨組織和人民群眾監督、評價黨員領導干部行為，提供了明確的標準和依據，使各種監督主體在監督、評價黨員領導干部的行為時能夠“心中有數”。另一方面，《廉政準則》進一步充實完善了監督措施，強調了各級黨委(黨組)抓好《廉政準則》貫徹落實的責任，從監督主體、監督內容、監督措施、責任考核以及責任追究等方面作了明確規定，使黨組織對黨員領導干部加強教育、管理、監督的思路和方向更加明確;使廉潔從政行為規范與相關的教育、管理、監督制度的關系更加協調，從而較好地解決了實施與監督力度不夠等問題。

(三)《廉政準則》為進一步完善懲治和預防腐敗體系注入了新的動力和活力。

《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的基礎法規，是建立健全教育、監督、預防、懲治等方面制度的重要基礎。從這個意義上講，《廉政準則》在推進懲治和預防腐敗體系建設工作中處于重要的基礎性地位，既是推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重要內容，又直接影響到懲治和預防腐敗體系建設的其他重要工作，能夠為全面推進懲治和預防腐敗體系建設提供新的動力、增添新的活力。一是通過學習《廉政準則》，進一步豐富我市國稅反腐倡廉教育內容的和形式，促進“廉政文化進機關示范點”建設;二是通過圍繞提高《廉政準則》的可操作性和執行力建章立制，進一步拓寬我市國稅反腐倡廉制度建設的視野和領域，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞;三是對照《廉政準則》提出的各項要求，各縣(市)局，市局各處(室)、單位要對各崗位可能存在的廉政風險、有針對性地制定防控措施，進一步促進內控機制的建立和完善;四是通過對《廉政準則》的貫徹實施情況實施監督檢查，增強國稅系統黨內監督和其他形式監督的針對性和操作性，進一步加大懲治工作力度。

(四)《廉政準則》的貫徹實施有利于進一步樹立國稅干部的廉潔形象。

《廉政準則》的規定，標準很高，要求很嚴，鮮明地表達了我們黨廉政建設的主張，清楚地表明了我們黨提倡什么、反對什么，彰顯了我們黨和國家從嚴治黨、從嚴治政，絕不容忍腐敗的決心和態度。通過對《廉政準則》的宣傳教育，讓我們的干部清楚認識到，我們國稅黨員領導干部沒有特殊利益、沒有特權，只有更多的約束和限制，必須正確地行使手中的權力，這是我們的使命與職責所在。《廉政準則》的貫徹實施，有利于預防和解決市局黨員領導干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，市局廣大黨員領導干部模范遵守《廉政準則》，充分發揮在全市國稅系統中的示范和帶動作用，自覺踐行根本宗旨，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，必然能夠促進形成風清氣正的廉政文化氛圍和廉潔從稅環境，必然能夠繼續保持和促進市局的廉潔形象。

二、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，扎實推進國稅干部廉潔從政建設。

《廉政準則》是效力等級僅次于《黨章》的重要基礎性黨內法規，在黨內法規體系中居于十分重要的地位。《廉政準則》基本涵蓋了黨員領導干部廉潔從政要求的各個方面，既有正面的原則性要求，又有嚴格的禁止性規定;既有行為規范，又有明確的教育、監督、預防、懲治制度，在廉潔從政行為規范體系中具有基礎性地位。以“準則”的形式對黨員領導干部廉潔從政行為作出規范，充分體現了中央對于領導干部廉潔從政的高度重視，也充分表明了中央加強黨風廉政建設的堅決態度。這是黨中央在我國全面建設小康社會、推進社會主義現代化建設的新時期，為加強黨的建設和政權建設，促進反腐倡廉建設科學化、規范化、法制化而采取的一個重大舉措。

黨員干部廉潔從政體會（專業17篇）篇二

本次公司組織《學習黨政廉潔建設》的文件，讓我有了新的認識做為黨員干部廉潔警鐘必須時時敲，不能有絲毫的松懈，結合當前的實際又進行了深入的思考，特別是通過對部分黨員干部腐敗行為的認真分析，我認為產生腐敗現象的主要原因有以下幾個方面：

一是確立核心理念。加強廉潔文化建設要樹立大行業觀念，要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業核心經營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業道德教育，使廣大干部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監督的各個環節，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規則，構建好科學合理的預防體系，從而在企業內部形成一整套科學的行為準則。

三是培養敬業精神。建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執行監查體系建設，內部各級黨組織，要充分發揮紀檢監察組織的組織協調作用，加強宏觀指導，整合監督力量，形成監督合力，為培養員工的敬業精神提供制度和監督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，公司的各級領導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業的優秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五是從服務大局出發。在精神文明、物質文明和政治文明“三個文明”建設中，要在著力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合企業內的現有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的企業提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業文化大格局的整體規劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓裝兩點。始終抓裝“重點”、“難點”不放。加強企業廉潔文化建設，必須緊緊抓裝“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為領導干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把廉潔文化建設與企業發展建設、生產經營和經濟效益提高發展緊密結合起來，又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統和現實緊密地結合起來，并使之與xxxxxx的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設作為廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領域的意識形態，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即（進班子、進區隊、進崗位、進家庭），切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業內部黨員干部特別是領導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干。

八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部在生活作風上發生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本。現在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個共產黨員和領導干部應有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”；騙得過少數人卻騙不過群眾；要想人不知，除非己莫為。

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黨員干部廉潔從政體會（專業17篇）篇三

中央修訂頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是運用黨的創新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐成果，對于黨員領導干部認真履行職責、正確行使權力、保持廉潔從政具有重要的促進作用。人力資源和社會保障部門肩負著保障改善民生的重要職責，有一定的人事調動權、公務員招錄權、社保資金安排使用權、專業技術人員職稱評定權和企事業單位收入分配權等公共權力，必須站在更高的起點，認真學習、自覺貫徹《廉政準則》，以廉潔從政的實際行動，促進全省人力資源和社會保障事業又好又快發展。

一、確保黨員領導干部廉潔從政，必須始終抓好領導帶頭這個關鍵。黨員領導干部要牢記廉政是第一保證、第一形象、第一責任，帶頭學習準則，嚴格執行準則，自覺維護準則，使《廉政準則》真正成為執政為民、廉潔奉公的行為規范。一要做深入學習的表率。要把《廉政準則》作為加強理論學習的一項重要內容和任務，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，不斷增強黨性修養，帶頭撰寫學習心得，做好輔導報告，帶動其他黨員干部的學習。二要做模范遵守的表率。自覺把《廉政準則》作為履行職責、行使權力的準繩和指南，模范遵守各項規定，對照廉潔從政八個方面的行為規范，認真自查自糾，及時解決問題，做到令行禁止。三要做接受監督的表率。增強監督意識，主動接受來自各方面的監督，切實把接受監督作為工作和生活的常態，做到聞過則喜、有過則改。

二、確保黨員領導干部廉潔從政，必須始終突出改進行風這個重點。要不斷完善人力資源和社會保障系統行風政風和黨風廉政建設特邀監督員制度，深入開展糾正行業不正之風活動，通過參加省上組織的“行風政風熱線直播”節目，現場向群眾解疑釋難，快速查處侵害群眾權益的各種問題。要集中開展商業賄賂專項治理工作活動，重點對公務員招錄、職稱評定、清欠農民工工資、審批定點醫療機構、零售藥店和審核破產改制企業職工安置方案等工作進行監督，不斷規范廉潔從政行為。要堅持把群眾滿意不滿意作為衡量工作的重要標尺，在全省人力資源社會保障系統深入開展爭創“優質服務窗口”、“爭當人民滿意公務員”活動;在全省系統推行一站式經辦服務，在廳系統窗口單位開展以“愛心、關心、細心、熱心、耐心”為主要內容的“五心級”服務活動，努力為廣大群眾提供優質高效的就業、社會保險經辦、職稱評審等服務。要嚴格落實政府采購管理辦法，設備采購、項目建設、證件印制等全部實行公開招投標，堅決杜絕權錢交易行為的發生。

三、確保黨員領導干部廉潔從政，必須始終依靠監督檢查這個保證。要通過加強監督檢查、強化責任追究、嚴格執行紀律，確保黨員領導干部廉潔從政。要充分發揮民主生活會、重要情況通報和報告、誡勉談話、函詢質詢、述職述廉、報告個人有關事項以及干部考察考核等黨內監督制度的作用，全面掌握《廉政準則》貫徹執行以及黨員領導干部廉潔從政的有關情況，及時發現和糾正有關問題。要自覺貫徹民主集中制原則，堅持人事任免、資金分配、項目建設等重大問題，都必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序由黨組集體討論決定，不斷增強科學決策的能力和水平。要注重發揮人大代表、政協委員、新聞媒體和服務對象等社會監督的作用，自覺認真傾聽，及時吸納運用，努力營造全社會共同關注支持人力資源社會保障事業發展的良好環境。要加大查辦案件工作力度，對違反《廉政準則》的黨員領導干部，要視情節依照有關規定分別給予批評教育、組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的要依法追究其法律責任。要加大對權力運行制約監督和違紀違法案件查辦力度，對群眾舉報的案件要認真查處，決不姑息遷就。要繼續加強對就業資金、社保基金和重大項目的審計和整改，堅持實行政務公開，對行政審批項目、公開招錄公務員、職稱評定等涉及公共利益的事項進行公示，自覺接受社會監督。

黨員干部廉潔從政體會（專業17篇）篇四

《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。按照縣紀委學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的通知要求，在組織好文化體育局干部職工學習的同時，自己認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及相關法規、學習問答、釋義。

1監督顯得尤為重要。加強監督，必須要有好的機制，因為制度帶有根本性，長期性，全局性。要把制度建設貫穿到思想、組織、作風建設中去，在決策上科學一些，風氣上就會正一些，群眾也會滿意一些，特別是敏感的問題上，多一些公開性，少一些隱蔽性，在制度上保證廣大黨員和群眾知情權、參與權、選擇權和監督權。通過制度建設落實，使得黨員干部在利誘面前，講黨性而不去為，為法度而不敢為，守規章而不能為，察民意而不忍為。這樣，保持我們黨的先進性就有了可靠的組織保證。

黨員干部廉潔從政體會（專業17篇）篇五

貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，增強對黨員率領干部教育、打點、看管的現實需要。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，是增強反腐倡廉軌制培植、完美懲處和預防失利系統的主要行動。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，是增強和改良新形勢下黨的培植、篡奪周全培植小康社會新勝利的主要保證。

們必然要當真進修會議精神，進一步統一思惟熟悉，從政治和全局的高度充實熟悉貫徹實施《廉政準則》的主要意義，切實把促進黨員率領干部清廉從政作為一項緊迫現實使命和久遠計謀使命抓緊抓好。

貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，增強對黨員率領干部教育、打點、看管的現實需要。黨員率領干部清廉從政是黨的性質和宗旨的根基要求，是周全貫徹黨的路線方針政策的主要保障，也是正確行使權力、履行職責的主要基本。我們黨歷來高度正視黨員干部的清廉自律。1997年3月中共中心公布的《中國共產黨黨員率領干部清廉從政若干準則（試行）》，對于促進黨員率領干部清廉自律、增強和改良黨的作風培植和反腐倡廉培植闡揚了主要浸染。可是跟著形勢和使命的成長出格是黨風廉政培植和反敗斗極爭的深切，《廉政準則（試行）》有需要進一步修訂和完美。中心關于推進黨和國家事業成長的一系列重年夜計謀思惟、主要方針政策需要在黨員率領干部清廉從政工作中加以貫徹；黨風廉政培植和反失利工作的一系列理論、實踐和軌制功效需要在黨員率領干部清廉從政工作中加以運用；各地在實踐中締造的良多新奇經驗和有用做法需要進一步提煉上升為對黨員率領干部的普遍性紀律要求；黨員率領干部清廉從政方面呈現的一些新情形新問題需要有新的法子和法子加以解決，等等。《廉政準則》恰是順應這樣的新形勢新使命新要求進行修訂的，它進一步充實和完美了黨員率領干部清廉從政行為規范，對黨員率領干部提出了更高的尺度和更嚴的要求。貫徹實施《廉政準則》，有利于增強新形勢下黨員率領干部教育、打點、監管工作的針對性和實效性，促進黨員率領干部連結清正清廉、更好地為黨和人平易近執好政掌好權。

貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，是增強反腐倡廉軌制培植、完美懲處和預防失利系統的主要行動。完美懲處和預防失利系統，是我們黨對更始開放30年來黨風廉政培植和反敗斗極爭實踐經驗的深刻總結，是當前和此后一個時代反腐倡廉培植的重點使命。在懲處和預防失利系統各項要素中，軌制更具有根柢性、全局性、不變性和持久性。胡錦濤在十七屆中心紀委第五次全會上深刻闡述了增強反腐倡廉軌制培植的主要性、緊迫性，對增強反腐倡廉軌制培植提出了明晰要求。促進黨員率領干部清廉從政，關頭是要形成用軌制規范從政行為、按軌制處事、靠軌制管人的機制。《廉政準則》作為規范黨員率領干部從政行為的基本性律例，既是反腐倡廉教育、看管、預防、懲處等方面功效的集中浮現，也是成立健全教育、看管、預防、懲處等方面軌制的主要基本，在整個反腐倡廉軌制系統中具有主要地位和浸染。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，對于增強反腐倡廉軌制培植、完美懲處和預防失利系統、提高反腐倡廉培植的科學化規范化水平具有十分主要的浸染。

貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，是增強和改良新形勢下黨的培植、篡奪周全培植小康社會新勝利的主要保證。實現周全培植小康社會的宏偉奮斗方針，把中國特色社會主義偉年夜事業不竭推向前進，關頭在黨，關頭在人，關頭在各級率領干部。公布實施《廉政準則》，是我們貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、增強和改良新形勢下黨的培植的一項重年夜行動。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，有利于教育和指導泛博黨員干部樹立正確理想信念，自覺踐行根柢宗旨，始終連結共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結率領人平易近群眾繼續解放思惟、堅持更始開放、敦促科學成長、促進社會協調，不竭取得更始成長不變的新成就；有利于解決黨員率領干部黨性黨風黨紀方面存在的凸起問題，解決反腐倡廉培植中人平易近群眾反映強烈的凸起問題，增強人平易近群眾對反敗斗極爭的抉擇信念，連結黨同人平易近群眾的血肉聯系，充實調悅耳平易近群眾的積極性和締造性，形成篡奪周全培植小康社會新勝利、開創中國特色社會主義新場所排場的強鼎力量。

黨員干部廉潔從政體會（專業17篇）篇六

近日，中央下發《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”。這表明，中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設推向縱深。

首先，明確規定有“52個不準”。準則在“第一章廉潔從政行為規范”中列有8條，分別對禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利性活動;禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私;禁止違反規定選拔任用干部;禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利;禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系這8個方面，作出了“52個不準”。

這“52個不準”，對違反相關規定的各種表現都有涉及，制定得很具體、很明確。特別是新增加的條款，如禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利;禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系等，聯系現實緊密，很有針對性。

其次，富有很強的操作性。在一定意義上說，反腐倡廉是個思想教育問題，但也需要有具體的法規來約束。從近些年的實際情況看，盡管我們在反腐倡廉方面花了很大的氣力，也有一些法規，但腐敗現象仍時有發生。這個中原因之一就在于缺乏一部全面、具體、明確的法規，致使一些黨員領導干部滑向腐敗的深淵。這次頒布的“廉潔從政準則”，可以說彌補了這一缺憾。該準則從8個方面作出了“52個不準”的規定，對各個方面的違規行為都作出了明確的界定。規定之具體、范圍之廣泛、針對性之強，超過以往。這個準則無疑是一部進一步促進反腐倡廉的好法規。

貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，重在狠抓落實。在該準則的“第二章實施于監督”中，對此作出了規定。這是確保準則得以真正貫徹落實的可靠保障。同時，各級黨員領導干部要確實做到身體力行、狠抓落實。決不能讓那種文件念念、會上說說、不見行動的現象出現。

在反腐倡廉問題上，容不得一點疏忽，更不允許搞形式主義，必須來“真格兒”的。這次《廉政準則》的頒布，是進一步促進和加強反腐倡廉建設的極好契機，我們應當緊緊把握，熟知牢記哪些“不可為”，以更加朝氣蓬勃的精神風貌做好本職工作!

黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求;是正確行使權力、履行職責的重要基礎。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，切實加強作風建設，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，構建社會主義和諧社會。

廉潔從政要堅持以科學發展觀為統領。必須以科學發展觀統領工作，進一步使工作與科學發展、和諧社會建設在指導思想上相一致，工作目標上相協調，工作部署上相呼應，努力探索把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中的新路子。牢固樹立圍繞黨的中心任務抓反腐倡廉、抓好反腐倡廉促進科學發展和社會和諧的理念，找準為科學發展服務的著力點和切入點，支持、服務和保障科學發展。牢固樹立以人為本的理念，把尊重人、理解人、愛護人貫穿于嚴格執紀的全過程，把“人”的工作做細、做深、做活，更好地調動、保護和發揮廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性。牢固樹立創新發展的理念，在保持工作連續性、穩定性的同時，適應發展變化的新形勢，以創新的觀念、發展的思路、科學的精神推動反腐倡廉工作與時俱進。

廉潔從政要堅持以營造和諧的黨群干群關系為根本。黨風正則干群和，干群和則社會穩。按照勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓，在求實效上下工夫。端正黨風的任務非常艱巨，實現社會和諧則要付出更大的努力。要以優良的黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群干群關系，以黨內和諧帶動社會和諧。要用構建社會主義和諧社會的思想指導反腐倡廉工作，在查辦案件、糾正不正之風、專項治理等具體工作中，按照“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的要求，既注重堅決克服消極腐敗現象，保持黨的肌體的純潔性，又努力把各種消極因素轉化為促進黨內和諧和社會和諧的積極因素。要著眼于構建和諧社會，把工作標準定位于提高經濟社會的發展度、人民群眾的滿意度、社會環境的公平度、黨風政風民風的純潔度。

黨員干部廉潔從政體會（專業17篇）篇七

中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議，于20xx年1月21日至22日在北京舉行。xx、中央xx出席全會第二次大會并發表重要講話。xx的重要講話，對加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設，全面提高黨的建設科學化水平，具有重大而深遠的意義。講話從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，強調要認真學習貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭；要抓好“八項規定”落實，下大氣力改進作風，密切聯系群眾，堅決抵制享樂主義和奢靡之風；要依紀依法嚴懲腐敗，繼續全面加強懲治和預防腐敗體系建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，反對特權思想、特權現象。

在現實生活中，黨員干部是否勤政廉政，廣大人民群眾重點看兩個方面：一方面是否干事，就是否勤政；另一方面是否干凈，就是否廉政。只有真正做好干事、干凈這兩點，才稱得上是人民的好公仆、黨的好干部、老百姓的好官。這就要求我們領導干部應該做到以下三點：一是為民。就是要堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，當好人民公仆，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是務實。就是堅持勤奮工作、求真務實，對黨和人民的事業高度負責，及時傾聽群眾的心聲，認真解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，扎實做好各項工作。三是清廉。就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，保持良好的生活作風、工作作風，帶頭弘揚xx道德風尚，帶頭執行中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，嚴格貫徹落實中央“六項禁令”，模范遵守廉潔自律各項規定，切實做到拒腐蝕永不沾。

在新的歷史時期，在新的形勢下，要使領導干部做到勤政廉政，為民、務實、清廉。我個人認為，在一定程度上必須搞好監督，特別是八小時以外表現的監督。加強對領導干部八小時以外表現的監督，是新時期干部監督工作面臨的一個新課題，也是領導干部做到勤政廉政，為民、務實、清廉的關鍵。幾年來，從一些領導干部違反黨紀政紀的典型案例來看，有少數領導干部在八小時以外放松對自己的要求和約束，有的泡在麻將桌上晝夜賭博；有的揮霍公款大吃大喝；有的利用公款洗浴、按摩；有的沉醉于娛樂場所尋歡作樂等等。這些，一方面暴露出了我們個別領導干部理想、信念、信仰的動搖；另一方面也折射出了我們各級組織對領導干部八小時以外活動監督存在一定的空白。由于領導干部八小時以外活動的分散性和不確定性，特別是一些不正常活動的隱秘性，因而對其進行監督一直是個難題。

如何使領導干部做到勤政廉政，為民、務實、清廉。筆者認為應抓好以下幾個方面工作：

一是加強思想政治教育。加強領導干部思想政治教育，就是要增強領導干部的“免疫力”，提高他們的“抗逆性”。切實加強領導干部思想政治教育，把思想教育貫穿于領導干部監督的全過程，使他們不論在什么時候，無論是否在八小時內外，都不忘記自己是一名工作人員、公務員。第一、認真開展保持共產黨先進性教育，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動和“四群”教育活動，教育領導干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀。要加強學習，特別是要認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”、“六項禁令”。通過學習和黨性鍛煉，實踐立黨為公、執政為民，增強權力就是責任、領導就是服務的意識，模范遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，當面對金錢、美色和各種利益的誘惑時，要在思想和行動上自覺抵制，時刻自重、自省、自警、自勵，筑牢思想道德防線和黨紀國法防線。第二、教育領導干部要珍惜位職，兢兢業業地服務地方經濟發展，把全部精力都放在工作上。要在如何做好工作上下功夫，八小時之外多思富民之策，堅持工作第一、事業第一，真正做到為官一任、造福一方。第三、積極開展警示教育。以正反兩方面的典型案例為教材，教育和引導領導干部以史為鑒，以人為鏡，時刻警醒自己，自覺防微杜漸，抵擋住各種誘惑。特別是對八小時以外發現的問題，要及時對他們進行提醒談話，誡勉談話，以示警告，把腐敗問題解決在萌芽狀態，要堅決遏制其發展。第四、加強家庭廉政教育。家庭是領導干部八小時以外最重要的生活平臺，家風的好壞，都會對家庭成員產生極其深刻的影響。領導干部的廉潔與否，不僅和自己的黨性修養有關，同時，與家庭環境，特別是家屬有關。要促使領導干部家屬樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要使他（她）們承擔起監督領導干部的責任，當好“廉內助”，守好“后院”。使領導干部常思貪欲之害，常棄非分之想，八小時內外一個樣，始終保持共產黨人的浩然正氣。

二是創新工作方法，不斷拓寬干部監督渠道。在退休干部、下崗職工、社會知名人士等不同層面聘請監督員，定期通過他們了解干部的情況；同時，組織人事、紀檢部門在領導干部居住地和公眾活動中心設置領導干部八小時外活動監督舉報箱，公布舉報電話，積極鼓勵群眾參與監督。建立社會舉報網絡，擴大對領導干部監督面，增加案件線索來源途徑；實行實名舉報、有獎舉報，解決群眾不愿舉報的問題，調動群眾參與監督的積極性、主動性，提高舉報的真實程度，提高查處案件的效率。

三是加大監督、評議工作力度。對領導干部的監督、評議是對他們的關心和肯定。要進一步加大人大法律監督、工作監督力度；要進一步強化政協民主監督、評議工作。增強人大、政協監督、評議結果的應用。同時，組織人事部門在對領導干部進行測評時，可邀請人大代表、政協委員、群眾代表、老干部代表、家屬代表、監督信息員等人員參加，征求他們的意見，多聽他們的看法，從而對干部作出正確評定。

四是對容易發生問題的場所實施監控。由組織人事部門，紀檢監察機關聯合行動，對領導干部八小時之外容易發生問題的地方，如：歌廳、酒店、洗浴中心、度假村等場所進行定期不定期的查訪，發現有劣跡行為者或經常出入此場所者要當場記錄在案，對照檢查他們執行中央的“八項規定”和“六項禁令”情況。

五是建立居住地聯系通報制度。俗話說：做官先做人。作為一個公務員特別是領導干部，都擔負著黨和人民的重托和期望，一言一行都會給黨的事業帶來積極或消極的影響，因此修身要從點滴小事做起，不要覺得是小事，是小節而放縱自己。組織人事部門要定期不定期到黨員干部其居住地的居委會走訪他們的左鄰右舍，或聘請黨員干部所居住的居委會（小區）干部，了解他們八小時外遵守社會公德、鄰里關系、社會交往、廉潔自律等方面情況，適時向領導、組織反饋。

六是加大案件查處力度，提高監督的有效性和震攝力。查辦案件是一種最有效的監督形式，查處有影響案件可以教育一批干部，提高監督的有效性和震攝力。為了及時了解情況、掌握案源。建立一個涉及面廣、渠道暢通的干部監督網絡，從根本上解決監督滯后、信息不暢的問題，掌握第一手資料解決無案可查的問題，提高查處案件的效率。

七是強化輿論監督。通過新聞媒體將一些群眾反映強烈、影響大的領導干部違德、違紀、違法行為，公開曝光，以起鞭策、警示作用；對一些不便公開的信息可通過編發內刊送閱領導等形式，及時反映有關問題，以引起有關部門和領導重視，及時進行處理。

黨員干部廉潔從政體會（專業17篇）篇八

從今年__月份開始，通過參加林業局開展的廉政文化進林區學習活動，感受頗深。

通過對照黨員領導干部廉潔從政的規定要求，深深感受到作為一名共產黨員，在政治思想和世界觀方面需要時時刻刻提醒自己：不能放松理論學習，不能放松自身修養和素質的提高，不能放松工作生活中的小節問題。只有時刻牢記黨的宗旨，時刻將黨和人民的利益放在高于一切的位置時，才能樹立起黨的威信和黨的形象，才能做到心為民所想，情為民所系，權為民所用。通過學習，我有以下幾點體會：

一、作為一名黨員，充分認識廉政文化建設的重要意義。

歷史和現實都表明，一個政黨，如果不堅決反對和有效預防_，聽任_現象在黨內滋長蔓延，就不能取得政權，即使取得政權后也不可能保持政權穩定。如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。黨的十六大對推進黨風廉政建設和反_工作提出了明確的要求，黨的十六屆四中全會從加強黨的執政能力建設的要求出發，強調抓緊建立健全與市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防體系。這是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的進一步深化，是在發展市場經濟和對外開放條件下深入開展黨風廉政建設和反_工作的新要求，是從源頭上防治_的根本舉措，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，具有十分重要的意義。

二、作為一名黨員，要帶頭加強政治理論學習，增強拒腐防變意識。

搞好政治理論學習，是堅定理想信念、增強拒腐防變意識的基礎和前提。黨員領導干部是反腐倡廉教育工作的重點。作為一名黨員領導干部就要帶頭認真學習馬列主義、和“三個代表”重要思想的精神實質，深入、系統地學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，主動接受從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色的社會主義信念，不斷提高學習的自覺性、主動性，打牢思想基礎，筑嚴思想防線。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到勤政為民、廉潔從政。

三、作為一名黨員，要嚴格遵守黨的紀律，提高拒腐防變的能力。

這段時間，通過學習中國檢察出版社出版的《潮起潮落》，讓我了解到許多鑄成大錯的領導干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，誘發他們私欲膨脹，不顧黨員領導干部的基本原則，心存僥幸，降低了標準，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。雖然我們科室是清水衙門，自然少了這些_受賄滋生的土壤，但是古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。因此，作為黨員領導干部就要警鐘長鳴，時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。

四、作為一名黨員，要自覺接受監督，保持共產黨員先進性。

黨員領導干部要嚴格執行黨章，全面貫徹黨內處分條例和黨內監督條例，自覺接受來自各方面的監督，認真開展批評與自我批評，針對存在的突出問題和黨員、群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確權力觀、地位觀和利益觀，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產黨員的先進性。堅持機關服務基層、黨員服務群眾，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，做一名廉潔自律、認真履行“一崗雙責”的黨的宣傳思想戰線的黨員領導干部。

黨員干部廉潔從政體會（專業17篇）篇九

為深入學習實踐科學發展觀，嚴格執行廉潔自律各項規定，推進黨風廉政建設，自覺實踐“三個代表”重要思想，嚴于律己，防微杜漸，我謹以個人名義鄭重做出以下承諾，愿意接受本單位師生員工和社會各界的監督，如有違反承諾的情況，愿意接受組織的處理。

1、認真學習、貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員干部從政若干準則》，自覺貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律各項規定，積極參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的黨性教育活動，努力走在構建和諧校園前列。

3、自覺廉潔從教，不收取學生家長禮金、禮券和物品，拒絕學生家長宴請，做人民滿意的教師。

4、教書育人，為人師表，不參與賭博，不參與非法宗教迷信活動，不進入有損教師形象的娛樂場所。公共場所講文明，為人師表，不說不做有損教師形象的話和事，自覺維護人民教師良好形象。

5、牢記自己是共產黨員，始終保持共產黨員先進性，帶頭遵守校紀校規，為教職工做表率;帶頭做好本職工作，為教職工做榜樣;帶頭講團結、講奉獻、講工作實績，不混同于普通群眾。

6、堅持個人重大事項報告制度，及時向組織報告個人重大事項變動情況。

7、不違規進入高檔娛樂場所，不參與任何形式的封建迷信、賭博和色情活動。

8、自覺廣泛地接受監督。始終將自己置身于組織和教職工的監督之下，真誠地聽取各方面的意見和建議，認真開展批評和自我批評。自覺用黨員干部的標準對照自己、要求自己，處處樹立黨員干部的良好形象，人人爭做新時期的“合格”教師。

9、加強自身思想道德和遵紀守法教育，不利用自己的職權謀取私利。工作要主動、熱情、積極不拖拉，服務態度優良。要堅決杜絕利用手中權力謀私利，更不能用手中權力為難教職工。

以上是我的廉潔從教承諾，真誠歡迎黨組織和廣大教職工予以監督。

承諾人：郭祚芳。

吉木薩爾縣第三小學。

年11月24日。

黨員干部廉潔從政體會（專業17篇）篇十

通過集中學習《中國共產黨黨員領干部廉潔從政若干準則》和自學反腐倡廉警示教育(共和國陽光行動)，思想上有了更高的認識，對黨員干部在怎樣用好權、如何面對誘惑、保持良好心態及自我約束與監督方面對自已提出了忠告，進一步認識到干部隊伍建設在各項工作中是至關重要的，只有通過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此，作為一名共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨;作為一名動物衛生監督員，只有時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，認認真真做事，清清白白做人，方能永葆純潔本色，才能保證事業從勝利走向勝利。

在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住自已的重責，真心實意為加快我縣畜牧業發展和保障全縣人民群眾的身體健康做出應有的貢獻。

縱觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己要堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合自己的工作實際，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

在實際工作生活中，一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程，總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。

要立足本職，勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作，努力提高自身履行職責的能力。要正確對待自己的工作，在工作中真誠公平的對待相對人，提高自己的工作能力和服務水平。要強化奉獻意識、增強宗旨意識，深懷愛崗敬業之心。切實規范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人。不貪圖便宜，不斤斤計較，多做事，做實事，做好事。認真轉變思維方式，積極探索動檢工作新模式和新方法，與時俱進，大膽開拓，不斷創新，研究新情況，解決新問題，努力促進各項監督工作取得更大的進步。

黨的紀律、各種法律、法規對任何人都是一樣的，在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部，作為黨員干部更不能等同于一般干部群眾，必須嚴格遵守，模范執行各項黨紀國法，只有這樣，才能取信于群眾，取信于組織。同時，要自覺地接受監督，而決不能漠視甚至規避監督。

經常算算廉政賬，對每一個黨員干部都是一份清醒劑，它可以使人明辨利弊得失，堅定理想信念。算好政治賬，不能自毀前程，損害黨和政府的形象。算好經濟賬，不能丟掉公職，生老病死難保障。算好名譽賬。不能自毀聲譽，顏面盡失。算好家庭賬，不能妻兒受累、老人蒙羞。算好自由賬。不能眾叛親離、遺憾終生。要在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權利，真正做到權為民所用，利為民所謀，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作。

權力失去監督，必然滋生腐敗，一旦脫離監督，往往會犯錯誤。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督，要認真對待組織和群眾的監督，傾聽群眾意見，不斷檢查自己的缺點和不足，及時加以改正。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽逆耳之言，可以永遠保持頭腦清醒，在人生中才能不失航向。

黨員干部廉潔從政體會（專業17篇）篇十一

為教育引導廣大黨員干部牢固樹立和自覺實踐以人為本、執政為民的理念，切實提高廣大黨員干部的廉潔自律意識，以優良的作風推動學校教育事業和諧健康持續發展，特公開承諾如下：

1、黨員領導干部要自覺地嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及廉政從政的相關條規，帶頭堅決制止以權(崗)謀私，辦事推諉，吃拿要卡等不正之風;厲行節約，制止奢侈浪費，不準參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動以及可能對公正執行公務有影響的各種宴請;不準參與賭博或為他人賭博提供場所等便利條件以及觀看、傳播淫穢書刊、錄像等;不得利用職權介紹基建工程，不得利用基建、維修工程管理之便，從中收受承包者、包工頭的好處費;不準利用購買公家物品之便，收受任何形式的回扣和好處費。認真執行黨風廉政建設責任制，處處以身作則，清正廉潔，做到自重、自省、自警、自勵。

2、學校領導班子要堅持集體領導和個人分工負責相結合，增強服務意識，改進工作作風，提高服務質量和效率，重大決策實行黨政議事和民主決策。黨員干部要帶頭嚴格執行師德規范、為人師表、認真搞好教育教學管理工作，嚴肅遵守政治紀律和學校各項規章制度，堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、法規，以身作則，為人表率。

3、嚴格執行文件規定的收費要求，及時、準確地向家長宣傳收費政策、項目、標準;收費嚴格堅持自愿原則，無擅自立項或提高標準、預收等行為;嚴禁收受、索要學生或學生家長的酬金、禮品、吃請及利用學生家長辦私事;不得在校內強行向學生推銷商品、出版物、報刊、資料或其它商品;不得借學生入學、入隊、入團、考試、獎勵、處分以及招生等收受學生及家長的錢物。

4、黨員干部要在真正落實減輕學生過重的課業負擔及全面開展素質教育的有關規定等方面發揮模范帶頭作用。嚴禁侮辱、歧視、體罰、變相體罰學生及罰款，不得有傷害學生人格及心理的言行。熱情接待家長、及時妥善處置突發矛盾、有效回復各類信訪。遵守新的《中小學教師職業道德規定》和社會公德，爭創人民滿意的教育，創建人民滿意的黨組織，爭當人民滿意的黨員。

黨員干部廉潔從政體會（專業17篇）篇十二

近期，通過學習《中國共產黨廉潔自律準則及紀律處分條例》，感到自己思想上又有了更高的認識。如果說，法律的生命在于執行，那么紀律的生命就在于遵守。習近平總書記指出：“治國必先治黨，治黨務必從嚴。”在黨的十八屆五中全會召開前夕，中共中央又印發《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。這是黨中央在新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。現就學習兩項法規談談自己的幾點體會：

一是要認真學習，增強紀律觀念。共產黨員增強紀律觀念，是加強黨的紀律建設的基本環節，而關鍵的問題是要正確認識黨的紀律的重要性。11月9日，我石墨化分廠特組織分廠各級管理人員以及部分黨員全文學習兩項法規，要求黨員干部認真學習貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，要求每一個黨員自查自糾，自我反醒，是否遵守黨的紀律，是否時刻以集團、公司、分廠利益化為自己工作的總出發點，是否在平時工作中有損公司利益，是否時刻以一個優秀黨員的身份來要求自己。全體共產黨員要做遵守黨的紀律的模范，必須從加強紀律觀念、樹立紀律觀念做起，為自覺維護和遵守黨的紀律打下堅實的思想基礎。

二是要從我做起，模范遵守黨紀。共產黨員要做遵守紀律的模范，作為石墨化的廠長僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現在日常言行中，養成自覺遵紀守法的習慣。分廠所有黨員干部要率先垂范，特別是要有“怕”的意識。這里所說的“怕”，不是膽小怕事，而是要求共產黨員特別是黨員干部，對黨的紀律、對國家法律法規、對公司制定的各項制度要從心底里敬畏。因此，我們必須警鐘長鳴，時時做到慎獨、慎微、慎欲，在紀律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，經常用黨的紀律作為鏡子來正視自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的好黨員。

三是要嚴格執紀，發揮黨紀作用。重視黨員干部的表率作用是我們黨的一個優良傳統。在遵守黨的紀律方面，同樣如此。我們黨的紀律有個鮮明的特征，就是它的平等性。所有黨員不論職務高低，都應平等地接受黨紀國法的約束和監督。嚴格地遵守黨的紀律是每一個共產黨員的義務，黨員領導干部也不例外，誰違犯了，就會受到黨紀制裁。而現實生活中，部分領導干部無視紀律，要求別人做的，他自己偏偏不做;要求別人不要做的，他自己做得挺來勁兒。這樣的行徑，對共產黨員模范精神具有極大殺傷力，黨員干部一定要嚴格要求自己，在遵守紀律、執行紀律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀律。

《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措，對于樹立黨章權威、扎緊制度籠子，改進黨的作風、嚴明黨的紀律，落實全面從嚴治黨要求、協調推進“四個全面”戰略布局，具有十分重要的意義。作為新時期的基層黨員干部，要堅持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。

黨員干部廉潔從政體會（專業17篇）篇十三

xx-xx集團公司、xx分公司黨組、全廠干部、職工：

我作為一名領導干部，將認真執行中紀委關于領導干部廉潔從業的各項規定，全面落實集團公司黨組關于黨風廉政建設的各項要求，以求真務實的工作作風、廉潔勤政的良好良好象，做勤政廉政的帶頭人。本人鄭重承諾如下：

一、做到以下五條：

5.在業務、經濟交往活動中嚴守紀律，無法拒受、退還的現金、有價證券、支付憑證、貴重物品以及回扣、贊助等，在收到1個月內主動交到本企業紀檢監察部門。

二、不違反以下十條：

2.兼任下屬單位或其他企業的職務，不領取薪酬或補貼;。

5.不利用職權違反規定插手、干擾招標工作，不采取寫條子、打招呼、指定中標人等方式破壞招標正常工作流程;(廉潔自律保證書)。

6.不擅自泄漏領導班子討論的“三重一大”等重大事項的討論內容;。

7.不違反財經紀律和法規，不設立賬外資金;。

8.不鼓動或參與群眾性聚集上訪活動;。

9.不參加賭博活動;不參加色情的娛樂活動;。

10.不發生《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》中列舉的違紀行為。

如若沒有履行上述承諾并違反紀律，我將接受紀律處分，對給企業造成重大經濟損失的，我將接受從重的經濟處分，以上承諾，誠請全廠廣大干部職工進行嚴格監督。

承諾人：xuexila。

日期：2017年xx月xx日

黨員干部廉潔從政體會（專業17篇）篇十四

第一段：引言（100字）。

農業干部作為為人民服務、負責國家農業發展的重要力量，在廉政建設方面承擔著重要的責任。廉潔從政是農業干部最基本的要求，也是履職的根本原則。本文將對于農業干部廉潔從政心得體會進行探討，以期幫助廣大農業干部增強廉潔從政意識，推動農業事業的健康發展。

第二段：自我修養是廉潔從政的基礎（200字）。

要做到廉潔從政，首先要注重自我修養。農業干部應當具備廉正正直的品行，樹立良好的家風和工作風尚。私欲膨脹、道德敗壞的干部必然無法真正為民眾服務，只會利用職務之便牟取私利。因此，農業干部要從自身做起，堅守道德底線，提升自己的道德修養，嚴格自律，對個人行為進行思考和規范，始終保持干凈的內心和良好的行為品質。

第三段：加強制度建設，推進廉政文化的落地（300字）。

廉潔從政需要有有效的制度約束，只有制度健全才能保障廉政的長效性。農業干部要主動參與和推動制度建設，如建立完善財務管理制度、防范腐敗治理措施，建立激勵和約束機制等，有效遏制腐敗現象的發生。同時，推進廉政文化的落地也是重要的一環。農業干部要通過教育引導、宣傳倡導等方式，增強廉政意識，培養公正廉潔的價值觀，并將這些價值觀轉化為習慣和行為，形成廉潔從政的常態。

第四段：加強監督執紀，嚴肅查處違紀違法行為（300字）。

廉潔從政離不開嚴格的監督執紀工作。農業干部要勇擔監督執紀重任，主動接受審查監督，自覺遵守黨紀政紀和相關法律法規，嚴格履行職責。同時，要加強對隊伍的管理和教育，健全激勵機制，讓廉潔從政成為一種常態。對于違紀違法行為，要敢于查處、嚴肅處理，絕不姑息縱容，徹底清除干部隊伍中的腐敗現象。

第五段：廉潔從政帶來的積極影響（300字）。

廉潔從政不僅使農業干部本身受益，也會帶來積極的社會影響。首先，廉潔從政提升了干部的形象和聲譽，增加了社會信任度，使人民對政府部門更有信心。其次，廉潔從政保障了農業事業的健康發展，確保了農業經濟的穩定和農民的利益。最后，廉潔從政提高了公共資源的利用效率，避免了腐敗因素對公共服務的阻礙，推動了農村的現代化建設。廉潔從政不僅是干部個人的要求，更是實現農業現代化、推進農村振興的必然選擇。

總結（100字）。

農業干部的廉潔從政是推動農業事業健康發展的基礎，要注重自我修養，加強制度建設，嚴肅監督執紀，推動廉政文化的落地。廉潔從政帶來了個人和社會的積極影響，促進了農業經濟的穩定發展、提高了公共資源的利用效率，為實現農村振興的目標提供了堅實的保障。通過不懈的努力，農業干部將為社會作出更大的貢獻。

黨員干部廉潔從政體會（專業17篇）篇十五

《準則》堅持依規治黨與以德治黨相結合，緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，是黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，是對黨章規定的具體化，體現了全面從嚴治黨實踐成果，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，展現了共產黨人的高尚道德追求，對于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強黨內監督，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重要的意義。《準則》是共產黨員的基本行為準則和基本修養規范。作為一名央企黨員干部，我深刻理解和體會其中所得。

一、思想上有了更高的認識。

德法相濟才能標本兼治。如果說，法律的生命在于執行，那么紀律的生命就在于遵守。中華民族傳統文化，歷來都講德法相依、德治禮序。《中國共產黨廉潔自律準則》共計八條，前四條是針對所有黨員廉潔自律規范，要求所有黨員公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、吃苦在前享受在后;后四條是針對領導干部的廉潔自律規范，要求領導干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。《準則》雖是黨內的法規，但堅持的是依規治黨與以德治黨相結合;《準則》雖然只有八條，但緊扣的是廉潔自律主題，圍繞的是理想信念宗旨，重在立德。

《準則》作為黨執政以來第一部面向全體黨員規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，既有德法相濟的溫度，更有標本兼治的力度。廉潔自律準則是針對從政道德倫理提出的高標準要求，高度概括了黨員、干部應該具備的思想道德境界，要求公私分明、尚儉戒奢、甘于奉獻等。并首次在黨的規章中提出修身齊家要求：廉潔修身，自覺提升思想道德境界和廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。廉潔自律準則比黨紀的標準更高，高于紀律嚴于紀律。黨員干部的行為即使沒有違_紀國法，達不到黨紀處分的標準，但是有可能違背了廉潔自律準則，不符合黨員干部的思想境界要求。

王岐山同志說：全面從嚴治黨，既要把理想信念宗旨這個核心價值觀作為“高線”，又要守住黨的紀律這條“底線”。《準則》第一句就是：全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨。這就是我們要堅持的“高線”。《準則》內容8條，又為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準。這就是我們要守住的“底線”。

二、實踐中有了鮮明的是非觀。

實際工作生活中，進一步認識到黨員自身的廉潔自律在各項工作中的重要性。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜，耐得住清貧，樹立正確的利益觀。我們黨員、干部絕不能利用職權謀取私利，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。真正把各項要求刻印在自己心上，真正落實好全面從嚴治黨的主體責任，使廉潔自律規范內化于心、外化于行，堅持理想信念宗旨永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

三、要做到“知”與“行”結合。

貫徹落實《準則》，首先必須抓好對《準則》的宣傳學習，要逐條逐條學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。

四、落實《準則》，立足于本職工作。

聯系到本身實際工作，認真貫徹落實廉政準則，必須要以高度的使命感和責任感做好工作調研，及時為正確決策提供科學的依據。

首先，堅持黨性鍛煉，增強事業心和責任感。要進一步牢固樹立遠大的理想信念，自覺加強黨性修養，增強熱愛本職工作的意識，維護職業尊嚴，保持良好的工作形象。要掌握時代脈搏，弘揚時代精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。嚴格遵守和執行各項法律法規，時時刻刻都以法規、紀律作為自己的行為準則，忠實履行職能。

其次，切實轉變觀念，樹立依法、依規工作的意識。要切實加強對有關法律、法規的學習，同時加強宣傳教育，提高執行制度的自覺性，樹立嚴肅紀律，依法治企的觀念，從根本上防范和遏制違法違規的發生。加強對《準則》的學習和掌握，正確領會其精神實質，并嚴格按照《準則》的要求開展工作、加強自我約束。

五、要做到“自律”與“他律”結合。

《準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政行為。《準則》執行力、約束力的大小，很大程度上取決于黨員領導干部的自覺遵守，以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導干部手中，如果黨員領導干部缺乏遵守制度的自覺性，單靠外界的監督和壓力是行不通的，所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加強自己的思想道德修養，增強廉政意識和自律意識，提高遵守的主動性和自覺性。而對于少數不能自覺遵守《準則》的黨員領導干部，還需要加強監督檢查，輔以“他律”。同時，充分發揮社會輿論、干部群眾信訪舉報等的監督作用，從而自覺遵守《準則》。

六、要干凈干事，甘當執行的表率。

一是要求上要自嚴。作為黨員領導干部必須嚴格按照《準則》標準來要求自己，時時處處做好表率，自覺做到“五個‘實’字”：敢說實話、善謀實事、勇報實情、腳踏實地、能干實政。

二是形象上要自重。廣大黨員干部特別是領導干部，要不斷加強自身修養，培養高尚情操，追求健康向上的生活情趣，做到“五個不說”：不切實際的套話不說，無事實依據的空話不說，傷感情、鬧意氣的刺話不說，不利于工作的廢話不說，不能辦到的大話不說，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

三是思想上要自省。黨員領導干部一定要時刻保持清醒頭腦，工作以上限為標準，生活以下限為尺度，做到“五個不當”：立黨為公、一心為民，不當“糊涂干部”;真抓實干，奮發有為，不當“平庸干部”;清正廉潔，干凈干事，不當“私心干部”;防微杜漸，潔身自好，不當“自由干部”;敢于負責，甘心負重，不當“甩手干部”。

四是紀律上要自警。黨員領導干部一定要經常反思自己的行為，做到“五個不動”：不拿不該拿的東西，不得不該得的實惠，不去不應去的地方，不想不應想的待遇，不做不準做的事情，守住道德的底線，筑牢思想的防線，做堅守《準則》的模范。

五是工作上要自勵。黨員領導干部一定要充分認識自己肩負的職責，做到“五個不讓”：不讓工作延誤，不讓差錯出現，不讓來者冷落，不讓歪風滋生，不讓形象受損。努力建設人民滿意的服務型、責任型、廉潔型政府，在本職崗位上為推進經濟社會的又好又快發展做出自己的貢獻。

七、要做到“勤小物，治其微”

能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。《準則》從細微處，從小事情，對黨員干部的日常執政行為進行了規范。這就要求我們的廣大干部，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。

總之，通過反復學習，我認為，《準則》就是黨員干部行為規范的甘露，是黨員干部尤其是領導干部的工作指南。我們一定要時刻對照檢查，加強自律自警意識。作為一名央企基層黨員領導干部，我將以《準則》嚴格自律，同時，對照《準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導干部。以《準則》的要求，結合群眾反映強烈的突出問題加大對《準則》的執行力度，為潭電公司的經營健康和諧發展營造風清氣正的氛圍。與員工一道，共同筑成黨員領導干部廉潔從業的防洪大堤。

黨員干部廉潔從政體會（專業17篇）篇十六

黨的十七大報告指出，要完善制約和監督機制，保證人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。領導干部是黨政領導班子的重要成員，在工作決策中處于主導地位，在實施決策中處于指揮地位，在領導活動中處于督導地位，對于一個地方和單位的全局工作起著重要作用，加強對領導干部監督管理，促使他們正確行使權力，顯得十分重要而緊迫。

實踐與成效。

近年來，南江縣堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真學習貫徹《黨章》和《實施綱要》，逗硬落實黨風廉政建設責任制，對各級各部門干部特別是領導干部實行了有效的監督和管理，建立了一套管用的干部監督管理體系。

(一)強化監督，規范廉潔從政行為。

一是強化干部任前廉政考察。近年來，南江縣堅持“對‘千里馬型’的干部絕不虧待，讓開拓者無悔;對‘老黃牛型’的干部特別留心，讓實干者無怨;對‘包公型’的干部絕不誤解，讓公正者無畏”的用人理念，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持對領導干部擬任人選和推薦人選一律征求人大、政協、紀檢、審計、檢察、計生等部門意見，實行全委會票決。在的縣鄉換屆選舉中，重申了“十不準”規定，設立了專門監督舉報電話、意見箱和接待室，對跑官要官、拉票賄選等行為進行了有效監督。

二是強化干部任時廉政教育。對擬提拔任用的副科級以上干部，均進行任職廉政教育談話，告誡他們要強化理論學習，加強自身修養，提升思想境界，自覺遵守廉潔從政的各項規定;組織新任領導干部赴看守所、監獄實地參觀，用身邊的人和事教育引導他們要堂堂正正做人、清清白白為官，從思想上筑牢領導干部拒腐防線。

三是強化干部任中廉政監督。采取巡視和督查的方式，定期或不定期深入各鄉鎮、各部門對黨風廉政建設情況進行督查，對發現的問題，逐項落實責任單位和責任領導，限時整改;為防止領導干部和重要崗位管理人員在同一個單位、同一個崗位工作時間過長而誘發腐敗行為，加大干部交流力度。，對60多名領導干部和100余名重要崗位人員進行了異地異崗交流，有效預防了腐敗行為的發生。

四是強化干部任后經濟審計。對領導干部任期屆滿，或者任期內辦理調任、轉任、輪崗、免職、辭職、退休等事項時，一律進行任期經濟責任審計，并將任期經濟責任審計結果作為干部考核和干部選拔任用的重要依據。

(二)突出治理，促進干部廉潔自律。

一是清理領導干部違規經商辦企業行為。以開展“四項核查”，即核查重點部門、重點環節、重點領域、重點對象為重點，認真清理領導干部違規經商辦企業行為;結合安全生產檢查，組織檢查組深入各礦山企業，對干部入股開礦進行拉網式大檢查。近三年來，全縣44名副縣級以上領導干部、739名副科級以上干部和1316名中層干部均進行了自查登記，9名有違規經商辦企業行為的領導干部，受到相應的處理;3名有入股開礦行為的領導干部，及時撤出入股資金或整體轉讓經營權。

二是繼續整治酒席、賭博等不正之風。每年高考結束，縣紀委、縣委組織部都要及時制發或重申“嚴禁濫發請柬、大宴賓客”的紀律規定，在縣電視臺滾動播出，并采取群眾舉報、明查暗訪等辦法，加大對借婚喪嫁娶斂財行為的查處力度，有效遏制了“酒席風”、“賭博風”。

三是鞏固治理收送紅包禮金行為。縣委班子帶頭向全縣廣大群眾做出六條廉政承諾，表示堅決拒收賄賂錢物，縣人大、縣政府、縣政協以及各鄉鎮、各部門領導班子均做出廉政承諾，并在電視臺公示，設立舉報電話。堅持以民主生活會、支部生活會、中心學習會為載體，對照廉政承諾內容，認真自查自糾。

(三)健全制度，充分發揮約束作用。

1、強化監督制度建設。先后制定和完善了《關于提拔領導干部實行試用制度的通知》、《領導干部報告個人重大事項制度》、《干部談話制度》、《關于加強干部監督，建立健全組織部門與執紀執法部門聯系通報工作制度的意見》、《關于堅決糾正鄉鎮干部“走讀”問題的通知》等一系列配套措施和制度，實現干部監督工作的日常化、規范化和制度化。

2、堅持民主集中制。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，實行黨務公開、政務公開。堅持領導干部民主生活會制度，努力提高民主生活會質量。逗硬落實“三會一課”制度，每年開展兩次以上以反腐倡廉為主題的黨日活動，次次做到有記錄有臺賬。

3、健全談話誡勉制度。采取個別談話方式，定期開展黨員之間、黨員與群眾之間廉政談心談話活動。對于群眾意見較大的領導干部，及時批評幫助，提出告誡;對有群眾反映和信訪舉報的干部，及時談話，查證核實，在作出處理后公開答復;對擬提拔任用的干部，堅持任前廉政談話教育。

4、完善述廉評廉制度。拓展領導干部述職述廉范圍，對科級干部進行年終述職述廉，報告黨紀條規及廉政規定等執行情況，接受群眾評議，并把評議結果作為干部考核、提拔、任用、評先的重要依據。

四、創新機制，拓寬干部監督渠道。

一是配備村級專職督查員。積極探索農村基層黨風廉政建設新舉措，村村配有一名黨風廉政建設監督檢查員，由在群眾中口碑好、威望高、黨性強、有公信力、議政能力強，有一定法律法規知識和政策水平且非村“兩委”成員的農村黨員擔任，專門監督并協助村“兩委”抓好村級黨風廉政建設工作，直接接受鄉(鎮)黨委、政府和紀委的領導。自配備村級專職督查員以來，群眾反映農村干部辦事不公等問題較以往同期下降了25%。

二是整合力量加強專項監督。綜合發揮財政、審計、計生等部門監督，注重監察和紀委再監督，加強對政府投資項目監督管理，督促有關部門深入推進干部人事制度、財政管理制度、政府投資體制和司法體制等各項改革;完善并嚴格執行經營性土地使用權出讓、產權交易和政府采購制度，推進市場化配置資源工作。三是建立健全群眾監督體系。20來，相繼在縣、鄉、村成立了群眾工作局和群眾工作辦公室、群眾工作服務站，整合了信訪辦、法律援助中心、政務服務中心和“六個一”便民服務代理機構職能，規范了服務程序，拓寬了社情民意渠道，強化了群眾監督。

四是改革縣鄉組織領導體制。，縣委、縣政府在原十個片區鄉鎮、縣級部門八大口實行紀檢監察派駐管理，各鄉鎮紀委書記全部由同級黨委副書記擔任。20全縣鄉鎮換屆后，縣委、縣政府決定各鄉鎮紀委、監察室實行以縣紀委、監察局管理為主，領導體制的改革嘗試，為基層紀檢干部更好開展工作創造了較好條件。

幾點體會。

1、強化干部監督意識，是搞好領導干部監督工作的首要前提。江澤民同志曾經指出：“樹立正確的世界觀、人生觀，無論過去、現在和將來，對于每一位黨員和干部來說，都是首要的問題。”因此，提升領導干部思想政治素質，切實增強領導干部自我監督意識，著力解決好領導干部世界觀、人生觀和權力觀是搞好干部監督工作的重要前提。南江縣黨內監督工作之所以能取得一定的成效，關鍵是有針對性地抓好了領導干部三方面的教育：一是加強了領導干部對監督重要性、權力和義務的教育，使他們明確加強監督是防止權力腐敗的關鍵所在，認識到接受監督是所有的黨員干部的共同責任，增強主動接受監督的意識;二是加強了領導干部法紀教育，使他們認識到黨內不存在超越黨的紀律和國家法律的權力，不存在不受監督的權力，從而自覺克服特權思想，增強法紀觀念，主動將自己置于黨組織和黨員群眾的監督之下;三是加強了領導干部職業道德教育，使他們認識到做好領導干部監督工作，自己責無旁貸，從而增強責任感和使命感，積極研究探索新形勢下加強黨內監督的有效途徑和方法。

2、完善黨內監督制度，是搞好領導干部監督工作的重要保障。錦濤在十七大報告中指出，要用制度管權、管事、管理人，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。加強黨內監督的制度建設，是有效實現黨員干部監督的一個重要環節，也是規范監督行為，健全約束機制，實現黨內監督制度化、法制化的基礎性工作。《黨內監督條例》頒布實施后，南江縣各級黨組織圍繞貫徹實施《黨內監督條例》，建立了與實際相符合的若干實施細則，形成了互相配套、互相制約、互相聯系、比較完備的黨內監督制度體系，做到從制度上保障黨風廉政建設的順利開展，從源頭上有效預防不廉潔行為的發生。

3、整合相關部門力量，是搞好領導干部監督工作的有效途徑。紀檢機關與組織、公安、檢察、法院、審計、計生等部門密切配合，聯合行動，強化辦案，有效打擊腐敗行為，在黨內監督和反腐敗斗爭中發揮了極其重要的作用。南江縣委也積極支持紀檢機關行使監督職能，從政治上、工作上、生活上關心和愛護紀檢監察干部，建立了有利于紀檢監察干部履行職責的機制，使之更好地發揮監督作用，實現了對干部的有效監督。

4、發動群眾廣泛參與，是搞好領導干部監督工作的必要手段。干部的監督是一個復雜的社會系統工程，八小時之內能有效監督，八小時之外往往成為盲點。南江縣通過設立舉報電話、舉報箱、電子信箱，成立專門群眾工作局，開放縣委會、全委會、人大會、政府常務會和鄉鎮黨委會，拓寬監督渠道，完善監督體系，形成全社會廣泛參與領導干部監督，有效預防了腐敗行為的發生。

黨員干部廉潔從政體會（專業17篇）篇十七

近年來，“農業干部廉潔從政”已經成為全社會關注的焦點。作為國家基礎產業的農業部門的一員，農業干部廉潔從政既是職責所在，也是對農民群眾負責的體現。在長期的實踐中，我深切地體會到了廉潔從政的重要性以及如何做到廉潔從政。以下是我對農業干部廉潔從政的一些心得體會。

首先，農業干部要始終保持清正廉潔的為官心態。農業工作的特殊性決定了我們必須與農民打交道，面對草木、土地、農田、農戶這些因素，我們必須保持一顆純潔的心態。我曾經親眼目睹農業干部因為個人利益而無視農民利益的情況，這樣的為官之人實在令人痛心。因此，在從事農業工作的過程中，我們必須時刻保持清正廉潔的為官心態，以農民的利益為出發點，始終保持一顆廉潔無私的心。

其次，農業干部要履行廉潔從政的職責。廉潔從政不僅僅是一種精神準則，更是一種責任擔當。農業干部要對自己的決策和行為負責，堅決杜絕權力濫用、貪污腐敗、徇私舞弊等不廉潔行為。廉潔從政是一種自我約束和自我約定，只有農業干部能夠自覺履行廉潔的職責，才能在工作中做到公正公平、服務群眾。

然后，農業干部要不斷增強廉潔從政意識。廉潔從政的意識不是一蹴而就的，需要不斷的提升和培養。我們需要在日常工作中不斷反思自身，不斷檢測自身行為是否符合廉潔從政的要求。比如，只有在面臨利益沖突時能夠堅守原則，只有在面臨誘惑時能夠理性抵制，才能真正樹立起廉潔從政的意識。這樣的意識提醒我們，我們要時刻保持清醒頭腦，不讓一時的貪欲或利益沖動驅使我們邁出錯誤的步伐。

最后，農業干部要制定切實可行的廉潔從政規范。廉潔從政并不僅僅是一種口號，更需要建立起一套切實可行的規范和機制。比如，在土地資源利用方面，我們就需要建立起科學的土地使用規劃和監管體系，杜絕土地資源濫用；在農業技術示范方面，我們需要建立起公正的評選機制，杜絕以權謀私的行為；在項目經費使用方面，我們需要建立起公開透明的使用程序，杜絕財政資金的浪費和腐敗行為。只有建立起這樣的制度和規范，才能有效地約束農業干部的行為，讓廉潔從政成為一種現實。

總之，農業干部廉潔從政是對農業產業的保障，是對農民群眾的尊重。只有始終保持清正廉潔的為官心態，履行廉潔從政的職責，不斷增強廉潔從政的意識，并制定切實可行的廉潔從政規范，才能有效地實現農業干部廉潔從政的目標。希望更多的農業干部能夠切實履行好自己的職責，為農業產業的繁榮和農民群眾的福祉做出積極的貢獻。