在學校中,我們不僅學習知識,還學會了團結合作和互相幫助。下面是一些學校總結的樣本,希望能夠給大家一些寫作的靈感。
特殊學校教務處工作計劃(匯總13篇)篇一
本學期,我班共有六名智力落后兒童,男生四人,女生兩人(后又增加兩人)。在這八個孩子中,他們都患有多重殘疾:有一人存在智障、聽障,有五人存在智障、言語障礙,其中一人還存在多動癥。
這六個孩子,有的原來就有一些言語基礎,有的人根本還不會發音;有的較乖巧,有的較為頑皮。這都給班主任工作帶來不小的困難。再因為培智班是我校初次招生、創班,諸多工作對我來說還是一片空白。但我想憑借我對學生的熱情,對工作的熱愛,對學生的關心,在學校領導的指導下,特制定此計劃。
剛踏入一年級的這批新入學的智障殘疾孩子,對于學校的日常生活和學習還很陌生,每一項規章制度對于這批新入學的智障殘疾孩子來說是極其陌生的。為了使這批新生能及早進入角色,適應學校的生活,這就要我在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處有針對性地進行常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:
1、充分利用時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并在日常學習的'過程中讓他們知道什么行為是對的,什么行為是錯的,使新入學的孩子們養成良好的學習和生活習慣。
2、合理利用我國重大節日,加強這批新入學的智障孩子的德育教育。這學期,利用教師節、國慶節、元旦等重大活動舉行一些有意義的活動,培養新入學的智障殘疾孩子愛國主義情感。
3、充分發揮學校組織的各項活動中的教育陣地的作用,增強新入學的智障殘疾孩子的榮譽感,使他們的心中有他人,有集體。
1、課堂紀律。
我們班的宗旨是“說到就要做到”。
2、課間紀律。
我將針對新入學的孩子的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展各項活動,使學生即健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
講究衛生很重要。俗話說,病從口入,收拾好衛生,即能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。
1、個人衛生:要求衣著整潔,做好“五勤”:勤剪指甲、勤洗頭、勤洗澡、勤換衣服、勤刷牙。
2、班級衛生:每天早、中分派值日生清掃,進行檢查與監督,對于主動、及時打掃衛生的同學或小組進行獎勵。
班級管理光靠我一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手,讓每個新入學的孩子的潛能都的到充分的挖掘,使新入學的孩子們學會學習和學習管理。
這學期,我將會蹲下身子和新入學的智障殘疾孩子說話,用心去交流,努力去尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛智障殘疾孩子,尊重智障殘疾孩子,寬容智障殘疾孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。在今后的工作中,我講加以改進,若有不足之處,敬請領導和老師批評、指正!
文檔為doc格式。
特殊學校教務處工作計劃(匯總13篇)篇二
20xx年是學院全面落實中長期發展規劃的重要一年,實現三年教學工作計劃的關鍵年,在院黨委和行政工作計劃指導下,教務處以全面推進本科辦學水平評估指標體系落實與達標為目標,以實施學分制教學管理為契機,進一步加大教學改革和教學基本建設力度,進一步強化教學行為的規范和教學質量的監控,進一步提高教學運行質量和教學管理水平。
1、抓好教學基本建設,全面落實和推進“12512”工程。3月底前將完成若干個重點實驗室的遴選工作和第二批市教委和院重點建設課程立項啟動工作;4月份完成20zz年校內實驗室建設項目的立項審批并開始建設;6月份完成全院100門左右體現當代科技、政治、經濟、文化、法律、藝術等方面的公共特色選修課,以及200項左右體現應用技術人才實踐能力要求和我院專業特色的實驗技術;新增2—3個輔修專業招生;組織好第一批市教委重點建設教材評審出版工作,第一批市教委重點建設課程評審驗收工作,組織好20xx年實驗室建設項目的驗收評比工作。
2、抓好學分制教學管理模式的研究與實施工作。2月底前形成我院學分制的初步方案,3月底前形成學分制實施方案和相關細則,20xx年新生開始實施。應該看到學分制對我院來說是一種全新的教學管理模式,在我院的實行,必將為教學工作帶來新的活力,為學生學習帶來新的動力。但也要看到學分制要實施,尚有許多問題急待解決,要有充分的思想準備。
3、進一步完善質量監控體系,將教學質量監控納入全院日常教學管理之中。6月底前將形成我院實踐教學體系質量監控和評作方法。
4、提高日常教學運行的質量和水平。20xx年全院日常教學運行,堅持規范性,計劃性和前瞻性。即以學院已經批準的各項教學管理文件為依據,規范全院教學運行和管理行為,把日常教學運行工作以計劃表和節點圖的形式加以推進,前瞻性地準備、研究、實現計劃的具體操作方法。
5、配合評估專門機構,落實辦學水平評估指標體系落實與推進工作。
6、充分發揮全院各位專家,專業帶頭人,主講教師們在學院教學改革過程中的帶頭作用、示范作用、決策咨詢作用等,形成專家治學氛圍,初步決定每兩個月召開一次專業帶頭人和主講教師座談會。
特殊學校教務處工作計劃(匯總13篇)篇三
認真貫徹落實教育部教高1、2號文件和《__學院本科教學工作水平評估整改方案》,以鞏固本科教學工作中心地位為前提,以專業建設為抓手,以優質教學資源建設為支撐,以深化教學改革、提升教學內涵、培育教學特色為重點;強化教學質量監控,完善教學質量監控體系,加大教學檢查力度,構建自我約束、自我監控、自我發展的長效機制;創新人才培養模式,抓好專業結構調整與專業建設工作,以專業建設帶動學科建設;加大教學投入,加強實踐教學,推進素質教育,全面提升教學水平和人才培養質量;調動全體員工的工作積極性和創造性,團結一致,充分發揮教學工作“參謀部”作用,努力提高教學管理水平,為高水平完成《整改方案》提出的各項工作目標貢獻力量。
二、工作思路。
5、通過開展教學競賽等活動,進一步提高質量意識,激發廣大教師的教學工作積極性;
10、根據省、市教育行政主管部門和院領導指示,及時保質保量地完成領導交辦的相關工作。
三、具體工作安排。
序號工作內容工作時段。
1課程表試運行及調整第1周。
2課程補(緩)考第1周。
3學生成績整理第1-4周。
4素質拓展課程開課1~4周。
5組織精品課程授課教師課堂教學錄像1~7周。
6增列學士學位授權專業申報第2周。
7英語專業八級考試第2周。
8課程表定稿第2周。
9學籍異動第3周。
10畢業生情況摸底第3-5周。
11對口招生計算機技能測試第6周。
12大學外語四六級(4月份)、計算機一級考試報名(3月份)3-4月。
13英語專業四級考試第8周。
14河北省計算機一級考試第9周。
15__屆預計畢業生注冊4月份。
16__屆畢業生電子攝像第9周。
17審核__屆畢業生畢業與學位資格5月份。
18__屆畢業生注冊5月份。
19期末工作安排5月份。
20大學外語四六級考試6月份。
21畢業證書、學位證書打印與發放6月份。
22五年一貫制學籍注冊第6周。
23期末考試6、7月份。
24招生工作全學期。
25教室使用,停調課全學期。
序號工作內容工作時段。
2素質拓展課程的選課工作1~4周。
4啟動__年校重點課程建設項目6~10周。
6組織精品課程授課教師課堂教學錄像6~16周。
7精品課程網站教學平臺的完善6~14周。
9組織制定__級各專業培養方案和教學計劃8~14周。
10組織省級和國家級精品課程的申報按省廳文件規定時間進行。
11“校級教學名師”申報及評選6~15周。
12“省級教學名師”申報按省廳文件規定時間進行。
13組織“__年青年教師教學大賽”報名:5~9周。
比賽:14~15周。
14__-20__學年第一學期教學任務下達13~16周。
15教學工作簡報編輯發行不定期。
16新專業申報按省廳文件規定時間進行。
17期末教學檢查工作16~19周。
序號工作內容工作時段。
1__屆專科教育實習和專業實習安排工作及相關用表的發放。1-3周。
3布置__屆本科畢業論文中期檢查工作。2-5周。
8提早布置安排__屆本科教育實習、專業實習及專接本實習工作。19周。
9布置下學期“實驗教學任務書”及“實驗教學開課計劃”的上報工作18周。
10實驗室評估準備工作全學期。
序號工作內容工作時段。
2__春季教材采購清退工作3月中旬。
3各書商教材款結算3月下旬。
4教材庫房盤點工作3-7周。
5秋季教材校內征訂4月初—5月上旬。
6秋季教材實施采購5月中旬—7月底。
7畢業生教材清結5月下旬—6月中旬。
特殊學校教務處工作計劃(匯總13篇)篇四
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一、指導思想。
認真貫徹落實區教育局教育工作意見和學校教學工作計劃,以深化課程改革和提高教育教學質量為重點,以新課程改革為契機,以全面推進素質教育為基點,牢固確立“勇于創新,倡導多元,追求特色”的辦學理念,求真務實,開拓進取,努力打造學校品牌,提升學校品位。
二、工作目標。
本學期我們將以學習求發展,進一步提高教師的業務能力,打造一支有較高素質的教師隊伍,以科學管理為手段,進一步優化教學常規管理。
1、繼續完善教學管理制度,落實行政有效指導教學的管理目標。
2、繼續加強教研組的規范管理,落實教學流程管理,促進青年教師成長。
3、以課堂有效性研究為重點,開展“學校創新課、課題研究課”活動,提高教學質量。
4、加強學科教學質量管理,全面提高學生綜合素養。
5、繼續開展《交互式電子白板在教學中的'應用》課題研究。
三、具體措施。
(一)強化教學常規,提升教學質量。
1、全體教師要嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,學校將采用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的辦法,加強課程計劃的執行和管理,促進學生全面發展。
2、進一步規范和強化教學常規工作。
(1)要提前備課、精心備好每一課,不得出現無教案進課堂的現象。教案教學目標要明確、重難點、教學準備、板書設計等要齊全,要備有詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡要工整、清晰。
(2)課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要體現“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關系。要構建素質教育的氛圍,在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要充分利用學校網絡教學資源來完成教學計劃、自制課件、實現資源共享,優化教學過程,激發學習興趣。
(3)教師要精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層次布置作業,課堂作業當堂作,不加重學生的課外負擔,學生的課外作業要適量,要提質減負。(4)加強隨堂聽課力度。對年輕老師跟蹤聽課,認真作好聽課和評課筆記。
特殊學校教務處工作計劃(匯總13篇)篇五
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實施有效教學提升教學質量。
一、指導思想:
以縣教育局工作要點和學校工作計劃為指向,以提高課堂教學有效性為目標,突出教科研工作的先導性,強化教研活動的針對性,加大課堂教學改革的力度,促進教師隊伍的建設和教育質量的全面提高。
二、主要工作:
(一)、常規檢測與抽測相結合,努力加強質量監控。
2狠抓畢業班教學工作。定期召開六年級教學工作會議,研究畢業班教學工作,分派行政人員分管,并對畢業班教學提出專門的工作意見,在復習階段實行集體備課,群策群力,做到心中有數,心中有度。定期召開家長會讓家長參與到畢業班教學中的管理,了解小孩的學習情況,為畢業班教學提出寶貴意見和要求,實行家校齊抓共管,確保小升初有更明顯的突破。
3每月召開教學月工作例會,在校長室的帶領下,與教導處的分管主任與各學科教研組長共同關注教學,共同關注教學質量。
4堅持每月對一個年級進行教學視導,讓教管人員深入課堂,了解教學,關注教學質量。
(二)、科研引領教學。
1繼續加強教研組建設,發揮教研組教研功能。
提高教研活動質量是提高教師素養的保障。本學期,對教研活動有以下要求:
(1)聽課要求:教師每學期至少聽課10節,教研組長及35周歲以下的年輕教師聽課要達到12節,分管校長及教務主任聽課不少于15節。同年級同學科的教師一定要互相聽課,加強交流,體現同伴互助。聽課記錄要有聽課的感受、點評。
(2)立足課堂教學,探索教學改革。課堂是展示教師風采的舞臺,教師應通過自己個性化的教學讓課堂煥發生機。圍繞教師業務培訓活動,本學期教務處要求每位老師要積極參加教研組聽課評課、案例分析活動,青年教師都要參加學校組織的課堂教學大賽活動。學期結束要上交一份有質量的教學經驗總結。
(3)校本教研課的要求:為了使校本教研活動更有成效,本學期我們對學校校本教研課做了一些調整,在形式上我們分青年教師、中年教師兩個年齡層次開課,青年教師的校本教研課要求所有本組教師參與聽課評議,交流評議時先在同年級組交流,填寫“校本教研課交流評議表”然后每個年級組推薦一名中心發言人作集中評議。中年教師的校本教研課由教研組長牽頭,協同本年級組同學科教師按計劃安排聽課并做好記錄與反饋(當堂反饋,不再集中研討)。
(3)教師業務學習及要求:每月各教研組至少安排一次集中業務學習活動(主要以優秀課例光盤學習或網絡課堂教學學習為主,其他以教研組安排和周工作安排為準)。
周二下午:語文組教研活動周三下午:數學組教研活動周四下午:綜合組教研活動。
請老師們提前安排好班級事務,按時參加教研活動,不允許遲到早退。每次教研活動由組長按計劃組織中心活動。各位老師在教研活動中要積極發言,敢于提出在學習中發現的問題。業務學習和評課研討的中心發言人要事先做好充分的準備。教研組要做好資料整理并于學期結束前上交至教務處。
(4)加強理論學習,開展自我學習提高活動,提高教師的理論水平。結合學校課題研究開展相關教育專著研讀,認真做讀書筆記,撰寫讀書心得,互動交流。每學期學習摘記不少5張,至少要撰寫一篇教學論文或反思總結。
(三)、關注全面發展,提高學生綜合素質。
1.抓好學生習慣養成教育。本學期將以培養學生良好的學習興趣、態度和習慣為突破口,進一步規范學生的學習行為,在整體上形成良好的學風,培養學生專心致志、規范書寫、多讀勤寫、善于思考等良好的學習習慣。
2.豐富校園文化活動。
(1)保證校園活動時間,合理安排校園文化活動,進一步豐富校園活動課的內容,提高活動課的質量,豐富學生生活。
(2)剛性實施陽光體育一小時活動。教導處要及早制定好本學期大課間及校園文化活動方案,要在真心落實、挖掘資源、科學安排上做好文章,確保學生每天體育鍛煉一小時,真正提高學生的身體素質,使學生的身心得到健康發展。
(3)持續推進書香校園建設。認真總結過去書香校園建設過程中好的經驗和做法,繼續抓緊抓實書香校園建設工程。立足于教師業務素質的提升,在教師中倡導“書香為伴”的思想,將“讀書是教師的需要”上升為“讀書是教師的責任”,使讀書成為每位教師最有益的生活方式;要立足于學生綜合素養的提升,以培養“廣泛的閱讀興趣”為主,重視閱讀習慣的養成;還要立足于學生全面發展,積極探尋有效的閱讀激勵機制,廣泛搭建互動閱讀、分享交流的平臺,真正做到通過讀書活動,提高教師的文化素養,陶冶學生的情操,促進學校的發展,提升學校的文化品位。語文教師要科學安排指導學生閱讀、積累,繼續做好“書香班級”、“閱讀之星”的評比活動。
(4)另外,我們要繼續有效開展多樣的、學生感興趣的各類文藝、體育、科技等社團活動。努力提高學生的綜合素質、培養學生的美好情操,使教師在工作中收獲喜悅與樂趣,使學生在學習中增長知識與技能,使學校在運行中開發潛能與內涵,開創學校、教師、學生三方受益的良好局面。
(四)重視班級管理。
班級管理是學校工作的.重要組成部分。班主任在學生全面健康成長中起著導師作用,并負有協調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的聯系作用。學校要求各年級組繼續發揮“以老帶新”的傳幫帶的作用,使年輕教師盡快熟悉班主任工作并走上正規。班主任要盡力創造班級優良的育人環境,重視班級學生的文明行為的養成教育,指導學生養成良好的學習習慣。教務處將協同總務處、大隊部,通過班級環境布置檢查、衛生工作檢查、學生競賽、班主任業務培訓、經驗交流等活動,達到優化班級管理的目的。
(五)認真做好體藝衛工作。
體育教師要認真上好每節課,并有具體的學期教學計劃,教育學生養成良好的衛生習慣,做好各種疾病的預防,降低常見病的發病率,重視“防近”工作,有針對性地開展健康教育,確保學生體質健康達標率到100%。
(六)加強對各室的使用和管理。
圖書室要做好服務工作,確保正常提供借書和閱覽。
網絡室和多媒體室工作:電教人員要主動與各教研組聯系,使各教研組及時利用電教資源。做好各類賬冊的登記工作,加強設備的管理與維護保養。使用多媒體的教師必須提前一天到管理員老師處進行登記,以便統一管理與協調工作。上課教師要做好財產的維護,下課后要與管理員老師辦好交接手續。
音樂室和舞蹈室:做好上課的登記工作,加強設備的管理與維護保養。使用音樂室的教師必須提前一天到管理員老師處進行登記,以便統一管理與協調工作。上課教師要做好財產的維護,下課后要與管理員老師辦好交接手續。
實驗室做好學生實驗登記及演示實驗的準備及教學工作。
(七)加強學籍管理和留守兒童及進城務工子女就學管理。
嚴格按規定履行學生的轉入轉出休學更名等手續,做到轉入有來源,轉出有去處,休學有原因,更名有依據。及時做好學生轉進轉出的登記手續。并做好有關的統計工作。進一步規范義務教育階段的學籍管理,力爭做到資料詳實、手續齊全、管理規范。嚴禁中途私調班級學生,嚴禁不讓學生參加各類的檢測。
要認真調查研究,摸清留守兒童的底數,建立每個留守兒童的成長記錄冊(聯系卡)。其基本內容:學生的基本情況、家長姓名、家庭詳細地址、聯系電話,家長務工單位詳細地址、聯系電話,監護人或其委托監護人的職業、詳細地址、聯系電話、身體狀況、年齡等。學校安排負責學籍檔案管理的人員對留守兒童的檔案進行管理,并根據學生變動情況,及時補充或變更聯系卡的有關內容。通過聯系卡制度的建立,加強班級與學生家長及其他監護人的聯系,共同形成以學生為中心的關愛網絡。充分發揮教育功能,減輕留守兒童的心理壓力。由于父母雙雙外出務工,留守兒童在心理上存在許多困惑與疾病,因此學校除提供良好教育的同時,更要注重他們的身心健康發展,要在他們身上傾注的關愛,讓他們在學校這個大家庭中得到的溫暖,從而彌補親子關系的缺失和精神失落,提供一個健康成長的平臺。
1、繼續加強對四小點教學常規工作的檢查指導。
2、規范四小點課堂教學常規管理。
3、指導四小點開展課堂教學交流研討活動。
特殊學校教務處工作計劃(匯總13篇)篇六
認真貫徹執行xx市教研室20xx年工作計劃,結合學校校長室20xx年工作意見,緊密團結廣大教師,埋頭苦干,奮發圖強,以提高課程實施能力為抓手,以制度建設為保障,教師隊伍建設再上一個新臺階,全面提高學校教育教學質量。
1、課程改革,突出亮點。
以提高學校教育教學質量為目的,全面提高教師課程實施能力。在全面鋪開的基礎上,突出校本研究、評價改革、綜合實踐活動課題研究三個亮點,課程改革深入教師、學生、家長心中,繼續并能提升課程改革全市領先的勢頭。
2、教師培養,力求顯效。
貫徹校長室關于教師隊伍建設精神,積極宣傳并營造和諧、奮進的工作、生活氛圍,組織完成教師隊伍建設相關任務,協同各處室創造機會,搭建舞臺,引導并指導教師教育教學能力再上臺階,完成本年度教師培養任務,有顯著成效。
3、制度建設,健全規范。
本學期完善制度建設任務,健全與規范,在工作中積極貫徹,提高制度建設水平,提高教育教學管理效能。
1、關于教育質量。
樹立強烈的教育質量意識,樹立健康的教育質量觀。以文化素質為核心的全面、和諧發展的質量觀,并力爭學校教育有特色學生發展有特長。樹立以人為本的思想,為培養適應社會、時代發展需求的健康的幸福的新人打下堅實的基礎。
集中精神抓六認真教學工作。以教學六認真工作為中心,明確任務,加強管理,務求高效。積極宣傳并促進每一個教師把好教學六認真關,堅持天天清,周周清,段段清,月月清。組織教學六認真工作自查、互查、抽查,嘗試平時查與突擊查、年級組查與領導查相結合的辦法,不遺余力地將六認真工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立新形勢下教學六認真工作的重要地位,認識基礎是備課,重點是上課,落實是輔導,將六認真工作和諧統一于平時的日常教學工作去。
明確六認真工作各項工作的要求與目標,并能堅決、堅持、深入貫徹執行。探索備課方法:以“精心”為核,繼續貫徹“強化意識、深化改革、依托標準、質量為本、實事求是、便教利學”方針,書寫與電子自由選,教案學案相結合,詳案簡案相結合(青年教師以相詳案為主),各類形式相結合,集體備課與個體備課相結合,傳統型備課與創新型備課相結合。衡量備課的優劣主要看“三看”,一看教學理念是否符合課改精神,二看教學設計是否依托標準思想,三看教后小記是否具有針對性、指導性。備課的落腳點是上好課。上課:有比較充分的教學準備,不打無準備之仗;有比較科學明確的教學目標,教學過程始終體現著教學目標的落實;有循循善誘的魅力和鮮活的教學氛圍;有充足的教學資源和形象的教學媒體;有足夠的練習時間和寬松的學習舞臺;有互動共享的教與學方式的轉變;有明顯的實效和積極的學習興趣。每一個教師必須能上該學科、課程不同課型的課,并提高精品課的比例。作業:提高作業練習的效能,作業布置精心合理,作業批改及時正確,反饋糾錯即時顯效。大力提倡分層練習,并作一些個案研究。嚴格控制練習冊的使用。教師要加強班級作業本的管理,整潔齊備。按省各級文件精神嚴格控制學生家庭書面作業量。輔導:大力加強培優補差,確保優秀率,提高合格率。
本學期大力加強關于輔導的管理,健全相關制度,做到定人員、定時間、定任務、有記錄、有成效。考核評價:以數學評價改革為龍頭,全面推開教學評價改革,加強過程性評價、發展性評價,舉行相關研討活動,提高評價的實效。提高教師的試卷命題能力,以標準為本,以合格為尺,嚴格控制學生的考試次數,在積極倡導勤奮學習的同時積極宣傳學習的健康心理,不能讓學生有過重的學習心理負擔。組織活動:號召教師積極組織學習、文體等各類活動,實現活動育人的功效,并提高教師組織活動能力;教導處組織的各項活動,教師要積極組織學生參加,讓每一次活動都能為全面提高學生全面素質和教育教學質量服務。
教學六認真管理的主要任務是:明確思想,加強過程管理,細化考核標準,明確獎懲措施,鼓勵先進,推動整體。教學六認真工作將作為教師考核的最重要的內容。
加強課堂教學常規管理。嚴格執行課程計劃,嚴格執行“三表”。開展課程計劃檢查制度,學科的課堂教學評價機制,各教研組要通過一學期的'努力分別制定出各學科“好課的基本標準”。嚴格執行學校師生課堂教學常規,教導處進行不定期的檢查和跟蹤調查,確保教學秩序的良好運行。
2、關于課程改革。
全面提高教師課程實施能力,豐富經驗,解決課改進行中的各類難題。主要的思路是:面上鋪開,突出亮點。
面上鋪開,一是加強學習和培訓。本學期要強化各學科課程標準的學習,開展背誦和測試活動。繼續探索校本培訓,積極嘗試參與式培訓活動形式,爭取“請進來,走出去”,拓寬教師實施課程視野,逐漸成為學習型、反思型教師。二是加強教研和科研的結合,以教研為載體,以科研為先導,結合自身教學需要,做有效的實在的小課題研究。健全教研制度,改革教研形式,讓教研和科研活動真正為提高教師課程實施能力服務。教研活動、科研活動走向合作化、團隊化,不拘形式,創造性地開展活動,本學期將評選優秀教研組。
3、關于教師培養。
繼續完善“青藍工程”、“名師”制度,積極推行,創造機會,搭建舞臺,讓不同層次的教師都能展我所長,改我所短,取得進步。重點培養青年教師和骨干教師,嚴格要求,加強過程檢查和指導,使他們能迅速成為骨干人才。
4、關于制度建設。
本學期要建設、完善、推行:教學六認真管理制度,青年教師培養制度,培優補差制度,專業隊訓練制度,課程改革管理制度,學籍管理制度,校本培訓、校本教研制度。依據上級精神和相關文件,教導處依靠各教研組、年級組、備課組、骨干教師群策群力共同完成。
5、關于開展活動。
本學期將繼續開展“每周一課”和“每人一課”活動。“每周一課”除語文、數學等學科外,加強“思品與社會”、“思品與生活”和“綜合實踐活動”的研究,使各項課程的研究得到落實。
學期中要開展對外開課日活動,展示我校課程改革的成果,搭建平臺,為青年教師提供一顯身手的機會。
舉行學校體育運動會,“兩操”比賽等比賽,活躍學生身心。
1、舉行開學典禮,明確新學期目標,正常教學秩序。
2、各科制定教學及進度計劃,各教研組制定工作計劃。
3、分別召開教研組長、班主任等各條線會議。
4、期初教學“六認真”檢查。
5、組織參加青年教師評優課活動。
6、慶祝教師節。
7、組織教師參加市新教師培訓。
8、召開一年級學生家長會。
1、慶祝國慶。
2、組織新教師上亮相課活動。
3、組織教壇新秀上示范課活動。
4、組織語文青年教師參加xx市基本功競賽。
5、組織英語xx屆青年教師會教。
1、組織教師參加科學教學論文評比活動。
2、對教學質量進行期中抽測。
3、組織對外開課。
4、組織教師外出聽課活動。
5、組織三年級學生參加英語整班鉛筆字比賽。
1、舉辦讀書節活動。
2、組織數學、體育教師論文評比。
3、組織信息技術教師培訓。
4、組織學生參加冬季三項比賽。
5、組織學生參加小數報杯競賽。
6、組織xx市學生鉛筆字比賽。
7、組織學生參加xx市閱讀之星的評比。
1、慶祝元旦。
2、期末復習考試,質量分析。
3、進行教師業務考核,兌現崗位考核獎。
4、部署師生寒假生活。
5、完成條線總結,資料歸檔工作。
特殊學校教務處工作計劃(匯總13篇)篇七
根據《壽縣“某”教育發展規劃》的精神和要求,緊緊圍繞縣教育局《某年教育工作要點》的部署,結合中心校開學要求和工作計劃,與時俱進,改革創新,堅持以人為本,以夯實基礎、提升內涵、創新特色為重點,全面提高學校教育教學質量,努力開創學校教學教研發展的新局面。
常規教學管理更上一個新的臺階;課堂教學有效性研究取得突破性進展;畢業班教育教學成果更見輝煌。
教學常規是學校教學的基準,狠抓教學常規是提高教育教學質量的前提。因此,本學期將加大常規教學的管理和督查力度,對教師的計劃、備課、上課、作業布置及批改、教學反思、質量檢測及評講、學生學習方法的指導及輔導將全面的多形式的進行檢查和反饋,及時發現問題,并對問題進行診斷和研究,幫助教師和學生及時解決教學和學習上所存在的問題;進一步完善和改進集體備課制度,真正發揮集體備課對課堂教學所起的指導作用;進一步加強對教師的基本能力和業務素質的指導和培訓,利用繼續教育和“國培計劃”對教師進行全面培訓,不斷提高教師的教育教學能力,培養一批精湛的、教學技術嫻熟和教學水平較高的教師隊伍;進一步實施推門聽課制度,學校領導班子、教研組長要積極主動的開展推門聽課活動,深入課堂、了解課堂、指導課堂教學和學生學習;開展全校性教師課件制作和教學設計活動,深化課堂教學內涵,充分利用現代化教學手段實施課堂教學;組織好各年級的抽考、聯考及教學質量檢測工作。
本學期,學校教研、科研主要以《新課程背景下的課堂教學有效性研究》為抓手,在全校開展課堂教學有效性研究,力爭課堂教學有效性研究取得突破性進展;以骨干教師和課題研究教師為引領開展示范課、觀摩課教學研究,進一步促進教師專業化成長;開展學生學習方法的研究和指導,結合我校學生的自身素質和學習實際,探討出適應我校學生學習的學習方法和學習途徑;開展分層教學和特色教育研究,辦出自己特色的素質教育;開展好校本課程研究,本學期中學生心理教育進入課堂,力爭下學期有的校本課程進入課堂;做好在研課題的研究和實施工作,積極申報新課題。
畢業班教育教學是本學期學校教學工作的中心和重點,加強對畢業班教育教學的管理和課堂教學研究是一切工作的重中之重。
本學期,畢業班工作要緊緊圍繞畢業班工作計劃開展,要狠抓課堂教學質量,要向中考要成績;平時工作除抓好常規工作外,要向尖子生要成績,教育教學要向尖子生傾斜,學校要為尖子生學習、生活鋪路搭橋;教導處要加強對畢業班復習教學的分析和研討,對學科教學要定期進行檢測,對考試的成績和得失要做深入的分析為后階段復習提供方向性指導;要廣取考試信息,積極參加各方面的教學研討活動;要進一步加強學風建設,讓尖子生更尖。畢業班要做好中考體育加試和理化加試的訓練和培訓工作,做到目標明確、計劃在先、實施到位;做好畢業班的招生和學生綜合素質評價等各方面工作。
特殊學校教務處工作計劃(匯總13篇)篇八
本學期繼續認真貫徹落實市局、學校的工作要點,促進教師隊伍建設,提高教師課堂教學能力,以深化教學管理為重點,進一步樹立“以人為本”教育思想,促進每一位學生健康發展,進一步提升教學質量。
1.嚴格執行課程標準。
嚴格執行課程計劃,按照上級課程設置方案開全課程,上足課時。嚴格執行“三表”(課程表、作息時間表、課外活動安排表),禁止隨意調代課、擠課。語、數、外學科不得隨意增減,要從提高課堂實效出發,向四十五分鐘要質量。
2.抓好教研組建設。
重視教研組的建設,各教研組要切實履行職責,制定好教研活動計劃,有序地開展教學研討活動,抓好教研組業務常規自查。教研組活動要形式多樣,相互學習、相互研討,注重教研實效,營造濃厚的教研氣氛,逐步形成一個中心(以教師專業水平不斷提高為中心),實現兩個轉變(教師教育觀念與教學行為的轉變),達到三個提高(教師課堂教學能力的提高、教研水平和科研能力的提高)。
具體要求:
(1)聽課。每位中層以上教師聽課不少于40節,其他教師相互聽課不少于20節。認真寫好聽課筆記記錄過程完整詳細,并及時寫好聽課的意見。
(2)上課。每位教師在一個學期內至少完成一節校內(或教研組內)公開課。平時,樂意接受隨堂課檢查,積極參與各級各類評優課競賽。
(3)理論學習筆記。每位教師每學期學習筆記簿少于一萬字,學習內容主要是所交學科的.課程標準或者是最新的課改動態,保證數量和質量,杜絕應付,追求實效。
(4)論文。積極參加各級各類論文評比(或發表),論文的主題圍繞所研究的課題,或自己所交學科,期末上交一篇有一定質量教學論文或學科總結,嚴謹抄襲。
(5)教研活動。按時參加教研活動和備課組活動,做好教研活動記錄,教研組長做好出勤統計。
(6)課題研究。積極參加課題研究活動,做好課題研究活動記錄。
(7)積極參加繼續教育,完成學校規定的任務。
3.規范教學過程管理。
繼續深化教學常規管理,努力追求有效教學。每一位教師要明確工作職責,強化規范意識,全面落實教學工作的“十字”方針。即:備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”,要把“十字方針”作為我校強化教學中心意識,在教學活動的各個環節與層面加以體現,并在規范的基礎上求有效,切實提高教學質量。
備課要求:(1)格式符合要求;(2)課時課型齊全;(3)超周備課;(4)實行“三備”:一備“集體備課”、二備“個性化備課”、三備“反思”。每堂課都要對原教案進行修改、備注,寫好教后感。
備課標準:(1)語數外周備課不少于3節(語文學科的作文備課計算在內),(2)理化政史地生周備課不少于2節,(3)音體美信息周備課每級不少于1節。
作業要求:(1)、備課本上要體現出學生的作業內容,每堂課后設計3~4題習題。(2)、學生作業卷面整潔、字跡端正。(3)、教師批改有時間、有評價、有激勵性語言。(4)、批改記錄內容要齊全、翔實、實用。
作業標準:(1)、語文每篇課文一次作業;作文訓練每周一次,作文實行二次作文,即圍繞一次寫作訓練,先組織學生初次習作,教師批閱點評,然后根據本次習作存在的共性問題進行二次習作,教師再進行認真批閱,提倡面批。(2)、數學英語每周作業不少于三次,理化政史地生每周不少于2次。
檢測要求:(1)、每個單元教師自己出一份試卷,同年級組輪流出題,搞好形成性檢測,認真閱卷,做好評析工作。(2)、每個年級每月組織一次階段性檢測,認真組織,認真分析,找不足,查原因,求實效。
4.加大常規調研力度。
(1)隨堂調研。加強課堂教學的督導、調研工作,要使推門課、走堂課、約課成為監控的主要渠道;及時了解和掌握教師教學工作實際,適時引導、研討、交流,切實提高教師的堂課質量,確保教學常規工作檢查隨機化、經常化。
(2)綜合調研。本學期,將繼續開展校內教學常規督導,定期和不定時地進行備課、作業批改專項檢查和教研組、年級組綜合調研,由校長室、教導處以及部分教研組長、年級組長,以聽課、檢測課堂教學效果、查閱備課和批改作業情況等內容,對教師的教學與育人行為進行綜合檢查,并及時加以反饋,對存在問題及時整改,促進教師把“向45分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課、每一個教學行為之中。
5.培優補差保質量。
狠抓教學質量是重中之重,我們要不斷總結經驗與教訓,“抓兩頭,促中間”,不斷摸索出一條提高教學質量之路。教師制定“培優輔差”計劃,特別是加強弱勢群體的培養與轉化工作。落實“培優輔差”措施,不求人人成才,但求人人發展,要承認學生的差異,因材施教,因人而異,重在培養學生的學習興趣,端正學生的學習態度,鍛煉學生的學習意志,讓每個學生都得到充分的發展。
學校發展的關鍵在教師,只有擁有高品位的教師,學校才能走上可持續發展的道路。學校繼續加強校本培訓,不斷提高教師實施新課程教學能力和教育創新能力,全面提升教師素質。
(1)專家培訓與學校教育相結合。
專家引領:創造條件,繼續組織好“走出去請進來”活動,為教師爭取創造更多的學習交流的機會,組織教師聆聽專家報告,觀摩課堂教學展示,進一步發揮專家、名教師、骨干教師的引領、指導、示范、輻射等作用,促使教師的教育觀念不斷轉變,綜合素質不斷地提高。
教師論壇:我們要充分利用新泰教育網“教師博客”,利用現有的教育資源,開展撰寫教育教學隨筆活動,促使教師不斷地反思自己的教育教學工作。
(2)教育科學與實踐磨練相結合。
堅持科研為龍頭,將課題實施和課堂教學緊密結合,做到“研究內容來源于教學,研究過程植根于教學,研究成果服務于教學”。同時在研討過程中,不僅要重視對預設問題的研究,還要努力尋求解決課堂教學中生成問題的方法和策略,努力提高教學效果,促進教師專業化成長。在語數外教研組開展好課堂觀察這一課題。
(3)新教師培養和名師培育相結合。
通過老教師幫教,對新教師在教育理論、教學實踐、教育科研、教育創新、班級管理等方面加強指導,使青年教師盡快成長,盡快“站穩講臺”,能脫穎而出。
加強對骨干教師的培養工作,通過邀請專家會診“開方子”,對外展示“搭臺子”,外出學習“找點子”,嚴格考核“揚鞭子”,選好苗子“加擔子”,典型引路“樹牌子”,培養一批敬業愛崗,教學效果好的教師,為學校的后備對象提供相關的條件支持。
1.研究擬定新學期工作計劃,正常教學秩序。
2.做好轉出轉進學生統計工作,完備相關手續與檔案。
3.各學科教師制定學科教學及進度計劃。
4.召開教研組長會議,各教研組制定教研計劃,安排教研活動。
5.開展優質課評選活動。
1.各教研組開展隨堂聽課活動。
2.各年級組織階段性測試,搞好質量分析,
3.校內教學常規專項督導。
4.繼續校教師評優課比賽。
1.校內教學常規專項督導。
2.對教學質量進行期中檢測,并進行質量分析,探討課堂增效措施。
1.校級骨干教師課堂教學展示活動。
2.各教研組開展公開教學活動。
3.各年級組織組織第二次階段性檢測。
4.校內教學常規專項督導。
1.進行教學常規綜合檢查。
2.教學能手評選活動。
3.畢業班學生期末畢業考試及畢業相關工作。
4.期末學科考查、教學質量調研及分析。
5.完成教導處、教研組、學科總結及資料歸檔工作。
6.進行教師教學、教科研工作考核。
特殊學校教務處工作計劃(匯總13篇)篇九
以校園經典文化教育為主線,以日常行為規范教育為基礎,切實加強對學生的品德教育、感恩教育、紀律教育、法制教育、心理健康等教育。探索加強學校德育工作的新途徑,以德育人,營造良好的校園文化氛圍,進一步提高學生的思想道德素質和文明修養,最終促進學生養成教育的形成。
(一)德育工作。
1、學高為師,“德高”為范。
每一位教師,首先應該是一位德育工作者,然后是一位學科教師。欲成材,先成人。學高為師,“德高”為范,教師理應是學生德育工作的榜樣。教師在好讀書、樂讀書、言行舉止、自我約束、榜樣示范等方面,要為人師表,以身作則,力爭成為學生品德的楷模。
2、經典文化教育為主線,促進良好行為習慣的養成。
以《弟子規》為主要學習內容,開展中華民族傳統文化教育活動,狠抓學生行為規范養成教育,發揮校園文化的育人作用,營造和諧文明的文化氛圍,創建和諧校園。通過主題班會、誦讀經典等活動,大力加強文明禮儀教育。從師生互相敬禮、鞠躬開始,形成良好的道德禮儀習慣。運用行之有效的教育形式,對學生進行傳統文化教育。
3、狠抓基礎文明建設,營造學校德育環境。
好習慣是長期堅持訓練的結果。繼續深入開展以創“文明校園”、“文明班級”、“文明學生”、“文明寢室“等活動,完善評比制度,提高升旗儀式和兩操質量。明確文明學生標準(即衣著整潔、舉止文明、遵紀守法、勤奮學習、生活儉樸、尊敬師長、孝敬父母、團結同學、關心集體、熱愛勞動),通過開展班級競賽,力求做到人人深刻明白,個個自覺執行,提高學生修養。
4、加強學生干部隊伍建設,發揮學生管理的主體地位。
要提倡學生自主管理,發揮先進學生的作用。通過學生會、共青團等學生組織,多渠道開展德育工作。以團總支為領導,在活動中培養學生會干部,鍛煉班干部,提供鍛煉機會,提高他們的自我約束能力和管理能力,充分發揮學生會等學生組織在德育管理中的先鋒模范作用,進而帶動其他同學共同進步和提高。
(二)班主任工作。
1、繼續加強班主任考核制度,對班主任管理水平與管理能力進行等級評定,做好引領工作。對各班禮儀常規、衛生、紀律、兩操、出勤、活動開展、主題班會、文化建設等方面進行評比,以考核促提高。鼓勵班級在班風、學風上力爭上游。激發班主任的工作主動性、積極性和創造性。進一步完善學生成長評價體系。
(1)抓主題班會,堅持正面教育,突出我校經典文化學習的主體地位。
(2)加大力度注重日常班級管理。
(3)加強對后進生的轉化及對優秀學生的培養。
(4)溝通家庭、社會教育,督促課外活動的有序開展。
(5)突發事件及時處理,重大事件及時報告。
2、班主任要把工作重點放在良好的班風、學風建設上。要有計劃有組織地采取得力措施,大力抓好各項工作的執行和落實情況,并及時做好反饋。強化學年組長在本年級工作中的管理職能,充分發揮學年組長的主導作用。
3、優化教育環境,形成教育合力。對家長的來訪和教師的家訪作好記錄。及時召開家長座談會,向家長通報班級管理、學生在校的綜合表現,以爭取家長對學校工作的支持和配合,全面提高學校管理水平。
加強衛生工作的組織管理,實行政教處主抓,確保學校衛生工作達標,創設良好的育人環境。
1、衛生檢查實行政教處主管,各學年輪流值周的管理形式。每天按時對各班級衛生及室外分擔區進行檢查。同時,每周四各班級要進行衛生大掃除,由學校統一進行檢查。做到室內窗明幾凈,物品擺放有序,校園內整潔無垃圾,無衛生死角。
2、每周對各項檢查分初、高中進行綜合評比,設值周流動紅旗,把衛生檢查評比的結果作為班級考核的內容之一,作為優秀班級評比的重要條件之一。
3、定期對學生個人衛生進行檢查,使學生養成良好的個人衛生習慣。
(四)其它常規管理。
1、加強對學生的安全教育。以學生的安全為重中之重,杜絕隱患,并定期進行安全知識講座,增強學生的安全和自我保護意識,確保校園的整體安全。要求學生不準隨便出校門,認真履行請假制度。
2、依據《常規》,強化學生的行為習慣、語言文明、規范學生儀表,使學生做到“文明守紀、尊敬師長、愛校如家”。結合各類主題活動的開展規范學生的日常行為。利用各種紀念日開展對學生的環保教育;通過領導課間分樓層管理,值周學生站崗,值周教師巡視等措施,加強課間秩序。
3、抓好校園文化建設和經典文化教育,使學生知道感恩,進而培養學生良好的情操和自我素質與能力的提高。
特殊學校教務處工作計劃(匯總13篇)篇十
1、緊扣現代職業教育大發展主題,深入學習領會《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》、《現代職業教育體系建設規劃(20xx—20xx)》、《四川省現代職業教育體系建設規劃(20xx—20xx)》、教育部魯昕副部長的《主動適應中國經濟發展新常態加快地方高校轉型發展步伐》重要講話的精神,主動轉變,積極應對,搶抓機遇,積極爭取省級、國家級示范試點。
2、組織系部院認真研究《關于開展引導部分本科高校向應用技術型高校轉型發展改革試點的指導意見(征求意見稿)》,從理論與實踐上,結合我校發展戰略定位,深入研究地方本科高校轉型發展之策,把工作做在前頭,突破人才培養瓶頸。以《指導意見》里提出的主要量化指標作為本科人才培養方案修訂的依據,進一步加大本科專業綜合改革的力度,努力探索與實踐有四川旅游學院辦學特色的應用轉型之路。
20xx年全國職教工作會議的召開,構建現代職教體系理論的提出及職教發展規劃的提出,尤其是教育部擬于20xx年試點開展本科高校應用轉型工作,對我校教學改革帶來巨大的思想沖擊。教務處將在原有學科專業規劃初稿基礎之上,加強調研,進一步論證我校學科專業結構布局的科學性與合理性,緊緊圍繞地方經濟發展、產業結構調整及大旅游產業鏈,完善學科專業規劃,提升服務地方經濟的能力。
1、探索公共體育、公共外語、思想政治理論課教學改革模式。公共體育課逐步實行項目化教學方式,在課程教學中植入全民健身理念,著重培養學生自覺鍛煉的習慣。外語教學要進一步加強與各專業人才培養的銜接力度,融入到教學計劃實施全過程中,可嘗試在系、部、院開設的精英班、定向班中率先加大外語教學力度,條件成熟時,在全校推行英語分層教學模式,使學生的外語水平真正成為核心素養,提高學生就業競爭能力與綜合素質。思想政治理論課教學要增強時效性,貼近經濟社會實際,邀請校內外專家,增加講座數量,提高報告的吸引力,注重培養學生的社會實踐能力。
2、推行本科生導師制,制訂導師制工作條例。在本科教育中實行學業導師制,幫助學生樹立正確的專業觀、學習觀與擇業觀,提高學生自主學習能力、創新能力及實踐能力,正確引導本科學生修讀專業計劃所開設的各門課程,指導學生適度開展科學研究,有針對性地引導學生發展自身的專業興趣愛好,全面提升學校的育人環境。
3、繼續加大公共選修課改革力度。
一是用好已有的網絡教學資源,突出網絡課程教學效果,進一步豐富網絡課程資源,更多地培養學生的創業創新能力及職業規劃能力。
二是實行競爭機制,提高傳統公共選修課教學質量,提高學生對課堂教學的積極性。
三是完善公選課類型結構,建立人文科學、自然科學、藝術類課程體系,通過公選課改革,逐步形成學校自身的通識教育體系。
4、探索與其他高校學分互認模式。在條件成熟的情況下,與其他高校達成協議,選派優秀的本科生到對口院校修讀一定課程,獲得相應學分,讓我校學生能夠接受其他高校的優質教學資源,感受不同的高校教育文化,開拓視野,提升學生的綜合素質;同時也接受對方院校學生選修我校課程,開展學分互認工作,擴大我校教學影響力,推廣我校教育理念,傳播我校校園文化。
現代職業教育發展新趨勢,教育部本科轉型試點工作的開展,對學校人才培養提出了更高要求,教務處將以本科轉型量化指標為依據,對現有本科人才培養方案進行修訂,增強方案的適應性與應用性。進一步加大實踐教學比例,實訓實習課時比例不低于30%,學生參加實習實訓時間達到一年;改革課程教學范式,引入企業參與課程標準建設和培養方案制定,工學結合,加強校企在專業建設與課程改革上的深度融合。
1、加強對質量工程的監督工作。20xx年3月份,對20xx年立項的各級質量工程,進行結題驗收。對20xx、20xx年立項的各級質質量工程項目,開展中期檢查工作。
2、加大課程改革力度。5月份,開展立項工作,重點加強課程改革立項工作,前瞻性開展微課、在線開放課程的試點示范立項建設工作,為十三。五本科教學工程建設打下基礎。根據具體情況,適當考慮追加本科專業綜合改革試點、高等教育教學改革項目、大學生校外實踐教育基地、實驗教學示范中心、大學生創業創新項目這幾類的立項,通過遴選,推薦省級、國家級項目。
3、做好四川省教育體制改革試點項目的建設工作。20xx年底學校申報的體制改革項目在今年初正式獲得立項,省教育體改辦要求學校重點研究與實踐二級院系、專業(群)向應用技術型轉型。目前,學校已成立了校級項目領導小組,并選定食品科學系、酒店管理系、信息技術系、旅游系、運動與休閑學院這五個系部開展試點工作,制定詳細的實施方案。通過試點項目,以點帶面,積累經驗,為學校整體轉型提供堅實的理論與實務支撐。
4、加強“共享型優質特色課程資源”平臺的建設工作。3月份,平臺中24門課程全部完成課程視頻拍攝工作;4月份,24門課程完成字幕、ppt插入工作。教務處組織檢查24門課程資源完成情況。以此做作為基礎,逐步建成學校自己的特色在線教育課程平臺。
特殊學校教務處工作計劃(匯總13篇)篇十一
我校教導處在上級的領導指示下,按照相關的文件要求,根據我校的具體工作部署,制訂工作如下:
一、指導思想。
以xx大報告為指導,認真貫徹落實教育局的要求,以教育質量為核心,深入開展教學、教研活動,加強教學質量管理和教學過程管理,不斷深化教育教學改革,全面實施素質教育,提升我校教育教學質量。
二、德育工作。
貫徹黨和國家的思想、宗旨、認真傳達和學習黨和國家的文憲、政策、結合地方的實際,融德育工作于教學實踐中,日常生活中。抓好學生的思想教育和積極開展適合少年兒童特征的各種活動。堅持要求每周一周會課,堅持利用升國旗下講話與集合隊時間有針對性的教育學生。
1、以課改為中心,組織教師認真學習《綱要》《標準》,進一步轉變教學觀點,以新的教學理念指導課程改革的實踐。
2、強化教學常規管理和質量意識,在全面落實素質教育質量的基礎上,加強對學科教學質量的調測、監控。
3、進一步加強教師隊伍建設,大力培養青年骨干教師,努力造就一支師德高尚,業務精良的教師隊伍。
四、教學常規管理。
1、抓“三率”,抓好學生的入學率。對不能按時到校的學生,要求班主任找清原因。并家訪動員,落實人員責任,絕對確保輟學率不超過1%。
3、教導處每月檢查教學人員的備課情況,倡導寫教學反思,對檢查及時進行情況小結。
4、教研組每月對組內教學人員的作業布置與批改情況進行檢查,及時進行情況小結。
5、重視畢業班工作,全面提高畢業班質量。要著眼于“早、細、實”,認真總結上屆畢業班的經驗教訓,制訂切實可行的畢業班工作計劃和措施。畢業班教師要深入研究學情、教材、考綱,分層、分階段地抓好教學工作。做好畢業班學生的思想教育工作,濃學風、正班風,促質量穩步提高。
6、組織好每期的期中、期末的考試,安排監考、評卷工作。抓好段期考工作,要求任科教師寫好各學科質量分析,期末工作總結,努力提高及格率,優秀率。組織好班主任寫好學生手冊,做好期末評優工作,并上交存檔。
7、以新課程下的教學為中心,以青年教師為重點,根據“邊培訓、邊研究、邊開發”的原則,建立培訓、教學相結合的工作方式,探索實施于新課程改革相適應的教學方法,使我校教師的整體素質再上一個新的臺階。組織教師業務學習與繼續教育學習。
8.認真抓教師備課、改作、輔導等工作,定期檢查教師備課。改作要求:語文科聽寫、生字、作文、練習冊作業;數學科練習題、練習冊作業可抽改或集體講評。單元測試卷兩科應要求學生訓練,教師改后講評。
9.建立教師互相聽課、評課制度,取長補短,促進教學。每學期,領導聽課不少于20節,教研組長聽課不少天18節,教師間聽課不少于15節。
特殊學校教務處工作計劃(匯總13篇)篇十二
圍繞立德樹人根本任務,全面推進“十個一”項目,持續開展師生“多元成長行動”。加強學校制度建設和民主管理,繼續做好iso9001質量管理體系認證工作。成立多元化選課走班指導中心、教科研中心、學生生涯規劃指導中心、信息化研究與管理中心、采購管理與服務中心。以提高教育教學質量這一生命線為主線,銳意改革,真抓實干,不斷提升我校辦學水平和社會美譽度,以優異成績迎接建國七十周年到來。
一、黨建工作。
1.切實發揮黨組織的政治核心和保證監督作用。
加強思想政治工作,將立德樹人和社會主義核心價值觀體系貫穿于學校管理和教育教學的全過程。充分利用“學習強國”平臺加強全體教職員工的理論學習。圍繞教育教學這個中心提高文明校園建設水平。以“五有”作為班子建設的目標任務,切實將“一崗雙責”落到實處。(責任部門:黨總支)。
2.加強支部建設,完善問題查找和解決機制。
充分發揮“支部建在級部上”的優勢,將黨建工作與教育教學緊密結合,推動學習教育與中心工作深度融合。抓好支部建設,建立支部考評細則,加強對黨員的教育管理,將“三會一課”等制度在時間、內容、效果上逐一落實到位,進一步增強黨員的先進性,努力提高黨員的綜合素質和能力水平。(責任部門:黨總支、各黨支部)。
3.創建學校黨建品牌,促進黨建工作創新發展。
積極創新我校黨建工作法,瞄準突破黨建工作的難題,做實做細,努力形成符合我校實際、有較強創新性與可操作性的黨建品牌。設立“黨員先鋒崗”,真正發揮“一個黨員一面旗幟”的標桿作用。(責任部門:黨總支、各黨支部)。
二、干部教師隊伍建設。
4.加強干部隊伍建設。
增強服務意識,樹立以學生為中心的發展思想和工作導向;增強大局意識和合作意識,學會統籌、學會合作、學會協調各方面工作關系,為工作的順利開展鋪平道路;增強學習意識,通過理論學習、專題培訓和實踐鍛煉,不斷增強適應新時代發展要求的本領和能力;增強創新意識,各項工作要高起點思考、高效率運作、高質量完成,力求出彩、出色、出成果。(責任部門:黨總支)。
5.加強班主任隊伍建設。
提升班主任工作培訓力度,突出加強對青年班主任老師的指導。圍繞“如何加強常規管理”,利用每周一次的班主任例會進行系統化校本培訓;定期舉行班主任論壇、沙龍活動;通過專家講座、團建拓展訓練等形式,不斷提升培訓的科學性、規范性和針對性。
完善班主任表彰與獎勵機制,對班主任工作實施量化考評。落實做好“四有”與“四個一”工作。“四有”:班主任工作有計劃;主題班會有教案;培訓學習有筆記;工作有總結。“四個一”:每學期寫一篇德育案例;舉行一次班干部培訓會;召開班級教導會;結對一個學困生,積極幫扶。
增強對班主任老師的尊重與關愛,舉行第五屆班主任節。探索建立我校名班主任工作室。(責任部門:學生處)。
6.加強教研組團隊建設。
落實并不斷完善《優秀教研組(集備組)評選辦法》,通過制度理順教研組建設的基本要求,讓教研組內每一名教師感受到“我為人人,人人為我”的良好氣氛;支持和鼓勵有條件的教研組開展組內集體拓展培訓,增加團隊凝聚力。(責任部門:教務處)。
7.加強教師梯隊建設。
根據名師工作室主持人遴選辦法,評選第二批校級名師工作室主持人,學校提供專項資金支持;發揮高級教師團隊專業示范作用,繼續舉行高級教師校內示范課;充分挖掘骨干教師的引領作用,開設校內骨干教師公開課。重視青年教師培養,由學校聘請名師對所有青年教師進行通識培訓;組織青年教師外出學習培訓,組織專家來校講座;繼續做好青年教師拜師結對活動。(責任部門:工會、教務處)。
8.創新并規范培訓形式。
開展期初校本培訓及教師論壇,組織優秀教師進行經驗交流,組織校內公開課、示范課、評優課等;積極為教師外出培訓提供條件,提前組織規劃好暑期全員外出學習;進一步完善教師個性化培訓管理辦法,規范外出培訓,支持骨干教師參加高端培訓;關注教師身心健康,開展有針對性的教師心理健康講座。(責任部門:工會、教務處)。
9.加強教學常規管理。
做好集備、聽課、上課、作業布置、學生輔導等常規工作。加強課堂管理,嚴禁手機進課堂。堅持集體備課與個人備課相結合,集備組每周至少集備一次,做到“四備五定六統一”,集備活動要有主題,有記錄,有照片,有成果,有簡報,為形成三中特色的“集備記錄集”而努力。進一步加強學案導學力度,讓導學案成為落實國家課程計劃的重要載體,每學期,形成一本導學案集。教齡10年以上的教師可以使用電子教案,10年以內的要求書寫紙質教案;每位教師每學期校內聽課不少于15節;高一物理、化學、生物、政治、歷史、地理六個學科實施分層作業試點工作。(責任部門:教務處)。
10.全面深化課程建設。
統籌完善課程開設方案,高一年級繼續開設外教口語課,高二年級開設心理健康課;重視通用技術、藝術課、體育與健康等課程的實施,在做好模塊教學的基礎上,不斷挖掘校內外資源,讓學生掌握一項體育技能、一項藝術技能;加大學校課程開發力度,鼓勵并提倡有條件的老師,開發更多具有特色的學校課程,組織參與各級各類評選活動;條件成熟的課程,學校鼓勵出版印刷,形成校本教材;進一步完善學科周活動課程,將其打造成我校的優質特色活動課程,助力學生多元成長。(責任部門:教務處)。
11.提高課堂教學能力。
加強“四新”暨新課標、新高考、新教材、新課堂的研究學習。通過聽課、校內公開課等活動,推廣優秀課例,供全校教師觀摩;打造一批有影響力的名師課堂;打造高效課堂,做好各年級各學科新授課、復習課、講評課等不同課型的規范要求,形成各類課型的基本規范和授課流程,減少課堂低效無效時間,不斷提高課堂教學效率;立足學情實施有針對性的學法指導,爭取實現由注重分數、關注“學會”向注重能力、關注“會學”的轉變。發揮骨干教師作用,通過示范課、先行課的形式,為青年教師樹立標桿,帶動全體教師共同提高;同時,積極申請市級以上教研活動,邀請專家及同行會診,不斷提高課堂教學水平。(責任部門:教務處)。
12.深入開展精準教學。
樹立“問題即課題”意識,針對已開題課題,各教研組通過組內研討、示范交流等形式,加強子課題研究;提倡并鼓勵教研組根據學科特點引進設備,大膽嘗試,借助大數據和精細化管理,開展精準教學;在前期數學組、英語組與“一起作業網”合作的基礎上,嘗試引進“智學網”,讓更多學科參與進來,讓大數據服務教學,讓基于信息化背景下的精準教學成為學校特色發展的新動力。(責任部門:教務處)。
13.推進信息化與學科教學深度融合。
開展信息化教學與學科教學深度融合優質課比賽,樹立典型,及時推廣;鼓勵各教研組或個人開展信息化教學方面的課題研究,提升理論水平;充分利用某市教育資源公共服務平臺,做好資源共享、網上學習、網上教研工作,實現“網絡空間學習人人通”;加強與本站聯系,積累素材,建立校本教學資源網;開展“一師一優課、一課一名師”活動,促進優質數字教育資源的開發與共享。(責任部門:教務處)。
14.借力十個一工程,打造書香校園。
本學期,將依托語文組,融合歷史組、政治組,積極開展形式多樣、內容充實的的演講、古詩詞誦讀、讀書日記展等活動;利用學科周活動、“讀書月”活動,打造書香校園。積極挖掘潛力,成立閱讀吧、讀書小組,舉辦讀書沙龍,組織學生開展不同形式的閱讀分享,給予學生必要的閱讀指導,并積極撰寫讀書筆記(日記或周記),實現優秀作品感染人、鼓舞人、教育人的傳導作用。(責任部門:教務處、學生處)。
15.做好級部重點工作。
初一年級做好學生的選課走班工作。統籌合理安排課時,確保學生順利通過合格考試;召開學生座談會和家長會,讓學生及家長明確新高考的特點及要求;組織兩至三次選課模擬調查,為高二年級師資安排提供數據支持;通過購買服務的形式,引入選課走班系統,提高工作的實效性;進一步完善綜合素質評價細則,建立綜合素質評價檔案系統。
初二年級要承上啟下,為高考做好準備。合理分流,拓寬渠道。通過個別交流、導師引領、班級教導會或家長會等形式進一步對學生進行藝術體育分流;結合20__年春考、自招、單招等考試,舉行公益講座,邀請相關專業人士對學生進行政策講解,為學生拓寬渠道。本學期將迎來通用技術、信息技術的合格考,尤其是通用技術考試,是首次進行,學校要積極為通用技術考試提供支持,確保學生順利通過。
凝心聚力,全力做好初三工作。通過“百日誓師”等方式營造氛圍,增強師生備考緊迫感;深入研究、精準把握中考方向,認真制定二輪復習計劃和進度表,抓好各個環節落實;及時召開學情分析會和學生座談會,開展心理輔導講座,幫助學生緩解備考焦慮、增強自信心;開設第二課堂,開展“培優補弱”及學法指導工作;重視藝體特長生文化課的復習,采取適當方法,促進特長生文化課成績穩步提升。在自招線和本科達線率上要力爭優異成績。(責任部門:教務處、學生處)。
四、德育工作。
16.深化德育活動課程化建設。
以《某省中小學德育課程一體化實施指導綱要》為指導,依托我校“尚德篤行”德育品牌,豐富完善德育主題月系列活動。對主題月活動進行系統設計、整合、實施和評價。二月份為遵紀守法規范月;三月份為公民道德宣傳月;四月份為革命傳統弘揚月;五月份為理想信念感恩月;六月份為誠實守信踐行月;七八月份為社會實踐活動月。(責任部門:學生處)。
17.深入推進全員育人導師制。
加強個體輔導,有針對性地制定個性化輔導方案,組織開展活動。導師可以采用座談會、主題興趣活動、學習活動、實踐活動等方式,組織受導學生接受教育、歷練品性。將全員育人導師與班級教導會相結合,以班級教導會為依托建立起育人導師與受導學生及家長的聯系。匯編《某三中全員育人導師優秀案例集》。(責任部門:學生處、教務處)。
18.提升學生管理水平。
堅持學生自主管理與學校量化管理相結合的方式。積極鼓勵學生參與學校管理,發揮學生在社團建設、文體活動等工作組織實施過程中的主體作用,培養學生的“自我管理、自主發展”意識。同時,加強班干部隊伍、學生會干部等隊伍建設,根據《學生量化管理細則》加大檢查、考核和獎懲力度,提升常規管理水平。(責任部門:學生處)。
以市教育局成立家庭教育處為契機,進一步深入加強家校合作工作。繼續完善我校家校合作導報——《家校之間》,筑實家校合作的溝通橋梁;通過“班級教導會”、“學校開放日”、“家長講堂”、“家長學校”、“家長會”等形式拓寬家校合作的渠道,為家長走進學校、走進課堂,與老師、導師做深入的溝通與交流創造更多條件。(責任部門:學生處)。
20.扎實落實“十個一”項目行動計劃。
(“十個一”項目:每學期學會一項體育技能、掌握一項藝術才能、精讀一本書、記好一篇日記(周記)、參加一次勞動、演唱一支歌曲、誦讀一首詩詞、進行一次演講、參加一次研學、參與一次志愿服務。)學校將依托學生社團和形式多樣的活動,為學生搭建平臺。舉辦春季體育節、組隊備戰市中學生運動會和十項聯賽;組織街舞社、民族舞社、合唱社、器樂社等藝術社團藝術才能展示活動;開展“好書伴我成長、讀書交流會”活動;加強勞動教育,組織初一年級全體學生參加校外勞動實踐活動,在初二年級學生中開展職業體驗活動。(責任部門:學生處、教務處)。
21.做好學生生涯規劃指導工作。
生涯規劃指導是遵循學生成長規律、為學生終身發展負責的內在要求。在上學期課程自主開發的基礎上,以班級授課為主,積極開展學生喜聞樂見的主題班會、講座、報告會等活動。同時結合綜合實踐活動,以研究性學習、參觀、調查研究與實踐、角色扮演、社會服務、擔任志愿者等方式,增強學生對大學、專業、職業的了解與體驗,為學生選課方向的選擇、職業愿景的規劃提供幫助。(責任部門:學生處、教務處)。
22.加強學生心理健康教育。
健康心理、健全人格的培養日益突出和重要,加強學生的心理健康教育應該成為每一位教師的自覺行動。本學期將繼續舉辦“心理健康周”活動,同時通過心理講座、心理拓展等活動為學生心理健康保駕護航。健全排查、關注心理問題學生工作機制,充分發揮心理咨詢室的功能,給予學生積極心理輔導,促進我校學生身心健康發展。(責任部門:學生處、教務處)。
23.提升共青團工作水平。
夯實基礎團務工作,加強和改進團支部的三會兩制一課制度,提升團員隊伍凝聚力和先進性。加強儀式教育,以五四運動100周年為契機,開展主題團日活動。組織開展好高三學生十八歲成人儀式及畢業典禮等活動。召開學生代表大會以及團員代表大會。將志愿者服務、社團文化建設作為本學期重點工作,提升我校愛心加油站志愿者服務品牌知名度。舉辦社團文化節,每月一主題一展示,三月份舉行科技類社團展示,四月份體育類社團展示,五月份藝術類社團展示,六月份人文及其他類社團展示。評選校級十佳明星社團。(責任部門:團委)。
24.做好校園建設長遠規劃工作。
爭取各方支持,積極推進我校改建工作。嚴格按照中小學校舍建設標準有關規定,做好校園布局規劃,打造優美的校園環境和人文景觀。(責任部門:總務處牽頭、各處室)。
25.依法依規做好采購和財務資產工作。
嚴格執行國家關于采購工作的相關要求,成立采購管理與服務中心。加強采購工作的專業化、程序化、制度化、系統化。做到事前、事中、事后全程公開、公平、公正,工作有痕跡、有監督。依托is09001制度管理,建立健全風險崗位管理制度,加強學校財務資產管理,嚴格執行部門預決算。(責任部門:總務處)。
26.打造平安和諧校園。
根據市教育局部署,扎實開展“安全年”活動,推進安全工作標準化建設。全面抓好安全隱患排查整治,堅持值班干部安全每日巡查制度,強化課堂教學的安全意識和管理,開展系統化安全教育,規范應急演練。加強飲食衛生安全,依托學校餐廳,開展食品安全、技能與傳統文化相結合的校園美食節活動。(責任部門:各處室)。
七、招生工作。
27.努力拓寬招生宣傳渠道。
建立小學畢業生家長微信群、qq群,及時解答家長問題;通過微信平臺定期推送家長關心的熱點問題;提前入手,編制招生宣傳手冊及招生知識問答材料,修訂并完善自主招生、特長生、信息化班招生方案;舉行自招公益課堂,通過招生咨詢會、家長見面會、家長開放日、新聞媒體加強學校宣傳。(責任部門:教務處牽頭、各處室)。
28.加強教育教學管理。
一流的教育教學業績是最好的招生宣傳!全體教職員工要扎實做好本職工作,提高教育教學質量,以自覺的行動為招生工作助力添彩。(責任部門:教務處牽頭、各處室)。
特殊學校教務處工作計劃(匯總13篇)篇十三
樹立以人為本、自主學習、創新工作、科學發展的理念,以深化課堂教學改革、強化學生自主學習、培養學生學習能力、促進學校快速發展為目標,全面落實省普通中小學管理基本規范和省素質教育工作會議精神;進一步深化課堂教學改革,面向全體學生,讓每一個學生都得到發展;進一步優化有序、活潑、高效的教學秩序和學習環境;把握機遇,揚長避短,奮力拼搏,銳意創新,實現學校發展的新突破。
1、堅定不移地實施課堂教學改革,進一步培養學生自主學習的能力,改變學生的學習方式,提高課堂學習的效率,實現課堂教學的質的變化。
對于我們來講,學生的學習主動性和學生的學習成績仍是制約我們改革的主要因素。我們需要在借鑒其他先進學校的經驗,在總結前段經驗和教訓的基礎上,針對素質教育要求,結合我校實際,進一步加大課堂改革的力度,解放思想,創新思路,戰勝困難,在落實我校課改原則和評價標準的基礎上,扎實而又穩妥地搞好我校的課堂教學改革,體現每個教師的個性,體現每個教師的個人特色,使課堂教學逐步成為我校辦學的特色和亮點。
2、加強教學常規的精細化管理,向管理細節要質量。
進一步說細化對各項常規工作的要求,切實抓好教學管理中的三個環節:即抓備課,進一步優化集體備課,繼續強化和完善學習提綱的使用;規范資料管理,以本為本,落實雙基;抓課外學習,把課外學習看作是課堂自主學習的延伸,是整個學習過程的重要環節,強化預習和復習環節、規范作業布置和批改,適時地采取補救措施,強化工作過程的落實、再落實。
在抓好備課質量的基礎上,強化對學生課堂學習態度、作業布置與批改以及學生書寫格式規范化的管理。加強對學生的課堂作業和課外作業的督導檢查,盡快規范學生的課外作業,加強對學生練習題的篩選,提高學生做作業的效率和質量。
3、加強學風建設,樹立尊重信任學生、關心愛護學生的意識,逐步內化學生的學習品質,促進學生健康成長。
通過強化教師教學和學生學習常規管理,通過組織開展一系列的學習活動,通過創設良好的校園文化和班級文化,在各班營造良好的學習氛圍,不斷激發學生的學習熱情。
任課教師要正確處理好嚴格要求與培養學生自主學習能力的關系,要結合教學實際多給學生以學習態度激勵和學習方法指導,讓學生樹立積極的學習態度、養成良好的學習習慣,并逐步掌握學習的技能和技巧,在課內外主動學習、積極參與、盡情展示,提高學習效率。
4、加強作業研究,切實減輕負擔。
各備課組要加強對作業的研究。對作業的內容、數量、質量、完成要求等都要有統一的意見,加強協作。全體教師都要在作業書寫的規范上對學生提要求、作指導,培養學生的良好習慣,形成良好的書寫習慣與嚴謹的思維習慣,為學生將來的進一步發展打下堅實的基礎。要認真布置和批改每一次作業,作業要有目的,不能流于形式,教師必須根據課程標準和教材的要求,經過精選向學生布置適當的作業,不加選擇地布置作業。通過作業的布置與批改,及時反饋教學中的問題。通過恰當的作業評語與作業講評,達到師生交流、激勵學生的目的,使教學質量有突破。
5、加強監督與檢查。
教務處對日常教學工作的各個環節進行檢查,確保各項工作落實到位。
(1)對每天各班8節課的上課情況進行檢查。查每節課老師是否有遲到、早退的情況;查老師是否有隨意調課的情況;查老師是否有曠課的情況;查老師課堂紀律的管理情況。對每天的檢查情況進行認真的記錄并進行及時的反饋。
(2)對教案進行定期檢查。教研組長對組員的教案每月檢查一次,教務處每學期至少檢查三次,并做好記錄。查是否按教學進度授課;查教案是否齊全,是否規范。要求教師認真備課、教案完整全面。
(3)對課堂教學情況進行檢查。通過教學管理人員推門聽課,檢查課堂教學情況,檢查教師的教學態度、教學能力和教學水平;進行學生問卷調查,檢查學生對老師教學的滿意程度。
(4)對學生的作業及單元檢測情況進行撿查。教研組長對組員的作業布置與批改情況每月檢查一次,教務處每學期至少檢查四次,并做好記錄。檢查教師是否按要求布置和批改作業。
6、開展豐富多彩的學科活動,培養學生的學科興趣,陶冶學生情操,全面提高學生能力,各學科室要逐步打造并盡快形成自己的名牌活動。
本學期將結合我校的課堂教學改革、綜合實踐活動和校本課程開發,開展豐富多彩的特色活動,促進學生學習方式的轉變,教會學生學習,培養學生的創新意識和動手實踐能力,鼓勵學生用手、用心、用腦去認識世界,鼓勵學生參加各級各類征文、競賽、演出等活動,開闊學生視野,擴大學校影響,以盡快形成和深化我校的活動特色。開展實中百家講壇活動,推進中華詩詞進校園活動。
7、加強課外活動的組織、開發和管理工作。
總結以往課外活動開展的成績與問題,改進本學期課外活動的開設與管理方法,加強畢業班班綜合素質測評的研究與輔導,通過有針對性的輔導,使每一名同學的綜合素質成績都正常發揮。教研組內要組織力量加強研究,切實做好輔導工作,同時要做好資料的積累和傳承,使學科競賽輔導工作科學化、系統化和常態化。
8、探索學生過程評價的有效途徑。
根據省素質教育精神和中考改革的需要,本學期在七、八年級嘗試實行對學生的過程評價。學校擬成立學生過程評價課題組,由教務、政教、級部、學科室等部門共同參與,要求七、八年級在開學第一周制定出適合本年級學生特點的過程評價標準及操作細則,力爭經過一個學期的探索,逐步形成比較完善的學生各方面發展的過程評價機制。
9、加強圖書室、衛生室的建設和管理。
根據上級要求和學生需要,充實必要的器材、設備、報刊、圖書和雜志等,進一步加大課本、輔導材料、練習資料等的管理力度,本學期,在完成圖書室微機化管理的基礎上,要實現圖書室對全體師生的開放,把圖書室建設成學生學習和掌握知識的第二課堂。落實對學生的體質健康檢查和衛生保健、疾病預防的宣傳,創新工作思路,更好地為全校師生服務。
10、協助畢業班做好第二、第三輪復習和測試的安排及階段總結工作,組織好學生體育測試、實驗技能測試和中考的報名及考務工作。努力做好20xx年招生的宣傳發動和考務組織安排工作。