情況報(bào)告需要準(zhǔn)確、客觀地描述問題的現(xiàn)狀，以及可能的原因和后果。小編為大家精選的情況報(bào)告范文，旨在提供一個(gè)參考框架和思路，讀者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活運(yùn)用。

黨的建設(shè)工作情況報(bào)告（模板16篇）篇一

20**年，以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和****在全國宣傳思想工作會(huì)議上的重要講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的思想自覺和行動(dòng)自覺，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，以推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)為抓手，堅(jiān)持筑牢基層打基礎(chǔ)、健全制度促規(guī)范、完善機(jī)制抓落實(shí)、注重創(chuàng)新增活力的思路。“抓黨建、促業(yè)務(wù)，抓作風(fēng)、促落實(shí)”，圍繞中心，服務(wù)大局，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為，為高質(zhì)量推進(jìn)文藝事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是堅(jiān)持“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，把講政治作為最基本和第一位要求貫穿黨性鍛煉、日常工作的各方面、全過程，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷增強(qiáng)對(duì)核心的思想認(rèn)同、政治認(rèn)同、情感認(rèn)同，并轉(zhuǎn)化為思想自覺和行動(dòng)自覺。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力解決不按規(guī)定開展黨內(nèi)生活，黨內(nèi)政治生活、組織生活隨意化、誤樂化和庸俗化的問題。深入開展“提升基層黨的組織力行動(dòng)”，以支部建設(shè)為重點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”制度，開展談心談話和主題黨日活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“4+1”組織生活、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，積極參加雙重組織生活和民主評(píng)議黨員工作。三是正確把握黨內(nèi)政治文化的價(jià)值導(dǎo)向。培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，把忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔作為必須遵循的行為規(guī)范，堅(jiān)決抵制和反對(duì)各種腐朽、庸俗文化的侵蝕，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅(jiān)決防止和反對(duì)宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅(jiān)決反對(duì)搞兩面派、做兩面人，教育引導(dǎo)黨員干部堂堂正正做人、勤勤懇懇干事、干干凈凈為官。四是切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉。充分利用組織生活會(huì)和民主生活會(huì)組織廣大黨員干部進(jìn)行黨性分析，永葆對(duì)黨忠誠的政治品格，始終把人民放在心中最高位置，時(shí)刻聽從組織召喚;樹立政治理想，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，加強(qiáng)政治歷練，積累政治經(jīng)驗(yàn)，把政治能力訓(xùn)練貫徹黨性鍛煉全過程，確保在任何復(fù)雜矛盾和艱難險(xiǎn)阻面前都能看清方向、把握大勢(shì)、保持定力。

二、深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，堅(jiān)持用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。一是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，開展“學(xué)習(xí)貫徹十九大、基層黨建新作為”活動(dòng)，通過集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、研討交流、知識(shí)測試、問卷調(diào)查等多種形式活動(dòng)，對(duì)全市慶“七·一”學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神主題演講比賽和“尊崇憲法，學(xué)習(xí)憲法，遵守憲法，運(yùn)用憲法”知識(shí)競賽活動(dòng)進(jìn)行了現(xiàn)場錄制，各支部結(jié)合實(shí)際開展主題黨日活動(dòng)，使十九大精神真正成為指導(dǎo)中心工作的行動(dòng)指南。二是按照中央關(guān)于做好意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和省委、市委部署要求，把意識(shí)形態(tài)工作當(dāng)作全臺(tái)工作的重中之重來抓，今年以來4次召開臺(tái)務(wù)會(huì)議專題研究部署意識(shí)形態(tài)工作，6次結(jié)合新聞宣傳工作研究安排意識(shí)形態(tài)工作，加強(qiáng)突發(fā)問題和重要事項(xiàng)專題會(huì)商，每季度、每月、每周結(jié)合階段性宣傳重點(diǎn)任務(wù)研究安排。每季度對(duì)各部門、各支部意識(shí)形態(tài)工作開展情況進(jìn)行檢查，各部門、各支部每半年向臺(tái)里專題匯報(bào)1次意識(shí)形態(tài)工作。三是開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動(dòng)和微課堂教育活動(dòng)，共開設(shè)微課堂14個(gè)，200人次進(jìn)行了研討交流，通過思想交流和組織研判，進(jìn)一步樹牢世界觀、人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想來堅(jiān)定廣大黨員干部的理想信念和價(jià)值立場。三是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入開展“比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)、促廉潔、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，把“三比兩促”活動(dòng)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要載體，各支部以組織生活為基本形式，深入進(jìn)行系列講話和黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部按照黨章標(biāo)準(zhǔn)做合格黨員，讓常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)教育成為強(qiáng)基固本、錘煉黨性、抓好黨建的有力支撐。四是對(duì)市委20**年上半年推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任督查反饋的三個(gè)方面5個(gè)問題，班子進(jìn)行認(rèn)真梳理，分析研判，制定整改措施和任務(wù)清單，不折不扣抓好整改落實(shí)。各支部結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)工作措施和實(shí)施細(xì)則，組織黨員干部每周學(xué)習(xí)研討一次，撰寫對(duì)照檢查材料和心得體會(huì)，共組織學(xué)習(xí)3次。五是開展文藝宣傳質(zhì)量提升專項(xiàng)行動(dòng)，制定了整改方案，結(jié)合整改方案，在學(xué)習(xí)研討提高認(rèn)識(shí)階段梳理匯總了新聞宣傳工作者學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)100題，印發(fā)黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握，不斷提升了全院職工理論素養(yǎng)和知識(shí)水平，為做好文藝宣傳工作打牢思想和理論基礎(chǔ)。

三、抓重點(diǎn)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，壓緊夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。一是深入開展推動(dòng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，全面落實(shí)黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)。各支部注重培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，履行黨員義務(wù)，按月積極交納黨費(fèi)。二是積極主動(dòng)幫扶生活困難黨員和離退休老黨員，“元旦”和“春節(jié)”期間，成立慰問小組，由班子成員帶隊(duì)分別對(duì)生活困難黨員、離退休老黨員進(jìn)行慰問和幫扶活動(dòng)，開展談心交流，送學(xué)上門活動(dòng)，把黨的溫暖和關(guān)懷送到了每一個(gè)退休黨員的家中。三是深入開展黨建課題調(diào)研，總支書記和各支部書記堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)和新要求，探索新形勢(shì)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的新思路、新手段、新方法，深入細(xì)致的開展黨建課題調(diào)研工作，**黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

撰寫心得體會(huì)等形式，引導(dǎo)黨員自覺修身齊家，做到崇廉拒腐尚儉戒奢，廉潔作為廉潔用權(quán)。三是推行黨務(wù)政務(wù)公開，涉及人員調(diào)整大額資金開支設(shè)備購置項(xiàng)目實(shí)施等“三重一大”事項(xiàng)都召開專題會(huì)議，集體研究決定。四是落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，運(yùn)用好組織生活這個(gè)重要載體，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度等融入到實(shí)踐“四種形態(tài)”的全過程。開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)苗頭性傾向性或輕微違紀(jì)問題及時(shí)談話提醒約談批評(píng)。

五、完善考評(píng)機(jī)制，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位。一是健全黨建工作考核評(píng)價(jià)體制。按照新修訂黨章要求，強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。簽訂的黨建責(zé)任書，完善黨建工作考評(píng)辦法，全面落實(shí)支部書記向黨總支述職工作制度。通過開展黨建工作調(diào)研、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等方式推動(dòng)工作。各支部建立責(zé)任清單,上緊責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)陌l(fā)條，實(shí)現(xiàn)壓力傳導(dǎo)的對(duì)接，推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)到位。二是多形式開展黨建工作督查。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主要內(nèi)容，建立健全黨建工作督促檢查機(jī)制。以黨章黨紀(jì)黨規(guī)為標(biāo)尺，采取全面督查，明查暗訪、現(xiàn)場反饋、定期通報(bào)等形式，督促各支部書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和黨內(nèi)政治生活。三是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)定要求。對(duì)支部落實(shí)好3項(xiàng)監(jiān)督職責(zé)和黨員的4項(xiàng)監(jiān)督任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督每個(gè)黨員切實(shí)履行義務(wù)。

推動(dòng)黨建與廣播電視宣傳中心工作同頻共振。努力提升自身在推動(dòng)廣播電視宣傳工作和改革發(fā)展中的組織力和戰(zhàn)斗力。二是以永遠(yuǎn)在路上的韌勁整治“四風(fēng)”。緊盯“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)新動(dòng)向在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重要節(jié)日之前及時(shí)以發(fā)放通知、召開專題會(huì)議、提醒約談等形式集中整治“四風(fēng)”問題。嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈嚴(yán)查隱身變異“四風(fēng)”問題不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。三是盯住重要人員、崗位、時(shí)間、節(jié)點(diǎn)、環(huán)節(jié)掌握動(dòng)態(tài)。突出“四個(gè)關(guān)鍵”。突出關(guān)鍵人強(qiáng)化對(duì)部門負(fù)責(zé)人及中層干部的監(jiān)督特別是計(jì)財(cái)部、技術(shù)部、人教部門的監(jiān)督;突出關(guān)鍵處加強(qiáng)對(duì)政策制定、審批監(jiān)管、項(xiàng)目實(shí)施、選人用人、財(cái)務(wù)管理等權(quán)利行使重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督;突出關(guān)鍵事緊緊圍繞中心工作、重點(diǎn)任務(wù)和涉及人民群眾切身利益的重大問題加強(qiáng)監(jiān)督;突出關(guān)鍵時(shí)緊盯重要時(shí)段、重要節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)重大決策部署實(shí)施、重要法規(guī)制度執(zhí)行、重要行動(dòng)開展、重大突發(fā)事件應(yīng)急處置等情況的監(jiān)督。教育引導(dǎo)職工崇尚中國傳統(tǒng)文化和革命文化自覺抵制西方頹廢文化重點(diǎn)是不枉議中央大政方針不過洋節(jié)不參與黃賭毒和封建迷信及宗教活動(dòng)。

七、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升工作能力水平。選優(yōu)配齊支部黨務(wù)工作人員，教育引導(dǎo)黨務(wù)干部增強(qiáng)黨性意識(shí)，切實(shí)把堅(jiān)定理想信念轉(zhuǎn)化為黨建工作的具體行動(dòng)，理直氣壯抓黨建、勇于擔(dān)責(zé)抓黨建、積極主動(dòng)抓黨建，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高工作執(zhí)行力。

八、存在問題。

一是黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還有待于加強(qiáng)。支部組織生活不規(guī)范，特別是基層黨組織按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求還有差距，“三會(huì)一課”制度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，各種資料不規(guī)范，缺乏完整性。

二是學(xué)習(xí)不深入不全面。學(xué)習(xí)浮于表面，缺乏系統(tǒng)性深入性學(xué)習(xí)，用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力還欠缺。

三是黨員先鋒意識(shí)不明顯。個(gè)別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不強(qiáng)，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。

九、下一步打算。

一是加大對(duì)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的力度。嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意見》的要求，以強(qiáng)化功能為根本，以發(fā)揮作用為關(guān)鍵，突出對(duì)標(biāo)建強(qiáng)、示范帶動(dòng)、整體提升，推動(dòng)基層黨組織在突出問題上補(bǔ)短板，在分類推進(jìn)上促提高，在強(qiáng)化引領(lǐng)上抓典型，著力提升黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)水平。

二是加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育力度。提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，帶好隊(duì)伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。按照20**年黨員發(fā)展計(jì)劃，高度重視入黨積極分子培養(yǎng)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，努力把新聞宣傳工作一線骨干吸引到黨組織周圍，著力推動(dòng)廣播電視事業(yè)發(fā)展。

黨的建設(shè)工作情況報(bào)告（模板16篇）篇二

**市現(xiàn)有非公有制企業(yè)1444戶，從業(yè)人員22642名，有黨員1381名。有3名以上正式黨員的127戶企業(yè)全部建立了黨組織，其中建立總支部的1戶，單獨(dú)建立黨支部的110戶，建立聯(lián)合支部的16戶。非公有制企業(yè)黨員業(yè)主111人，其中，擔(dān)任黨組織書記的有46人。全省非公有經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議以來，我們按照“未建黨組織的抓組建，有黨組織的抓規(guī)范，無黨員的抓發(fā)展”的思路，積極探索非公有制企業(yè)黨建工作的途徑和方法，創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，促進(jìn)了全市非公有制企業(yè)的健康發(fā)展。

全省非公有經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議以后，市、縣區(qū)委迅速采取有力措施，抓好會(huì)議精神貫徹落實(shí)。一是及時(shí)向市委常委會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。將會(huì)議精神形成書面匯報(bào)提綱，向市委常委會(huì)作了專題匯報(bào)，市委常委會(huì)對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)我市非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，明確了工作思路、工作重點(diǎn)。要求各級(jí)黨委和組織部門要把非公有制企業(yè)黨建工作列入重要議事日程，市委將其作為考核縣區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績的重要內(nèi)容，把宣傳、貫徹全省非公有經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議精神與貫徹落實(shí)十六大、十六屆三中全會(huì)精神和市委一屆四次會(huì)議精神及市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》相結(jié)合。二是市、縣區(qū)由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織力量對(duì)非公有制企黨建工作開展調(diào)查摸底，在吃透情況的基礎(chǔ)上制訂規(guī)劃，強(qiáng)化措施認(rèn)真實(shí)施，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。三是省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見》、《關(guān)于做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的意見》下發(fā)后，結(jié)合實(shí)際，下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見的通知》、《關(guān)于貫徹落實(shí)關(guān)于做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的意見的通知》，對(duì)全市加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作提出了具體要求。四是市、縣區(qū)委分別成立了非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，組織部長和政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)、工商局等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員，下設(shè)辦公室，指導(dǎo)市、縣區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。五是建立健全了由市、縣區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委成員和各有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度和定期報(bào)告工作制度，形成了黨委掛帥、組織部門牽頭，各負(fù)其責(zé)、相互配合、齊心協(xié)力抓非公有制企業(yè)黨建工作的格局。六是市、縣區(qū)委常委和組織部門負(fù)責(zé)同志都建立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建聯(lián)系點(diǎn)，抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作。全市建立領(lǐng)導(dǎo)干部非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)110個(gè)，其中市委常委非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)12個(gè)，縣區(qū)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)98個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)干部定期到點(diǎn)調(diào)查研究，幫助解決困難，增強(qiáng)了抓點(diǎn)示范的實(shí)效。七是市、縣區(qū)委組織部把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作逐級(jí)納入黨建目標(biāo)管理，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，夯實(shí)了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的責(zé)任。八是市、縣區(qū)委組織部分別召集市、縣區(qū)有關(guān)直屬部門和中、省駐商單位黨組織負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)了會(huì)議精神，對(duì)加強(qiáng)橫向協(xié)作，縱向落實(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的責(zé)任提出了具體要求。九是近期市委組織部還組成檢查小組，分赴各縣區(qū)檢查督促會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究，指導(dǎo)在非公有制企業(yè)建立黨組織、派指導(dǎo)員和發(fā)展黨員工作的思路和方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，指導(dǎo)面上工作開展。十是在今年適當(dāng)時(shí)候召開全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)推廣全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作上水平。

我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的基礎(chǔ)比較好，在抓黨組織組建、抓黨建活動(dòng)的開展和加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員教育管理等方面都取得了一些成功的經(jīng)驗(yàn)，涌現(xiàn)出了柞水盤龍制藥有限公司、商山（集團(tuán)）水泥有限公司、丹鳳豪豐制衣有限公司、山陽雙河釩礦、鎮(zhèn)安絲綢有限公司等一批非公有制企業(yè)通過抓黨建促發(fā)展的先進(jìn)典型。柞水縣公開向社會(huì)為企業(yè)選拔黨組織負(fù)責(zé)人、丹鳳縣委開展黨建主題活動(dòng)的做法在全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議上交流了經(jīng)驗(yàn)。全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議后，我們進(jìn)一步加大工作力度，創(chuàng)新思路，規(guī)范管理，抓點(diǎn)示范，全市非公有制企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)與活力。

1、創(chuàng)新方法，加快非公有制企業(yè)黨組織的組建。全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議之后，市、縣區(qū)各級(jí)黨委和組織部門組織力量由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，摸清了所轄區(qū)域內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織及黨組織、黨員隊(duì)伍狀況，摸清了制約黨組織組建、黨員發(fā)展工作的問題和癥結(jié)，摸清了黨組織活動(dòng)情況及黨員的思想動(dòng)態(tài)，梳理問題，分析根源。在加快非公有制企業(yè)黨組織的組建方面，按照“積極穩(wěn)妥、保證質(zhì)量、一企一策、靈活多樣”的原則，堅(jiān)持一手抓已建立黨組織的非公有制企業(yè)鞏固提高工作，一手抓黨組織的組建工作，成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)。先后采取獨(dú)立式、聯(lián)合式、掛靠式、派入式等多種方式，使符合條件的16個(gè)非公有制企業(yè)建立了黨組織，整建、鞏固提高了111個(gè)非公企業(yè)黨組織。在此基礎(chǔ)上，對(duì)暫不符合條件建立黨組織或黨建工作相對(duì)薄弱的非公有制企業(yè)，積極探索建立健全選派組織員、黨建指導(dǎo)員聯(lián)絡(luò)員和向非公有制企業(yè)推薦黨務(wù)工作者制度，對(duì)一些黨建基礎(chǔ)薄弱、黨員人數(shù)較少或無黨員的企業(yè)，從機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)中等黨組織中選派優(yōu)秀黨員到企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，先建立企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)組織，依托企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)組織開展黨的工作，為組建黨組織創(chuàng)造條件。截至目前，全市已向139戶非公有制企業(yè)選派指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員141名。柞水縣在具備條件的縣旅游公司、民爆公司和嶺峰建材公司等3戶非公有制企業(yè)中組建了黨支部，對(duì)因人事變動(dòng)、企業(yè)改制、破產(chǎn)等原因形成的組織功能的健全、作用沒有有效發(fā)揮的11個(gè)支部，采取撤、并、重新組建等方式進(jìn)行了理順調(diào)整。

2、規(guī)范管理，積極探索開展黨的工作的有效方法和途徑。一是在全市推行了“理順關(guān)系、不留空白、屬地為主、條塊結(jié)合”的管理模式，調(diào)整和理順黨組織隸屬關(guān)系。非公企業(yè)黨組織一般由所在地縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村或城市街道、社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)實(shí)際情況輔之歸口行業(yè)黨組織管理或歸屬工商管理部門、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營企業(yè)協(xié)會(huì)黨組織管理。同時(shí)抓了新組建非公有制企業(yè)同步建立黨組織、黨組織隸屬關(guān)系理順等黨組織的組建、撤銷及隸屬關(guān)系變更方面相關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行。山陽縣制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)組織體制的通知》，成立了工商局黨委，以加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨組織的管理、黨員教育發(fā)展。二是規(guī)范完善了非公有制企業(yè)黨建目標(biāo)管理制度、企業(yè)黨組織參與企業(yè)管理、決策、監(jiān)督制度等規(guī)章制度，明確非公有制企業(yè)黨組織的職責(zé)、任務(wù)和作用，協(xié)調(diào)處理好企業(yè)黨組織與企業(yè)主、與職工、與群眾組織的關(guān)系，使企業(yè)黨組織為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，切實(shí)維護(hù)和保障職工的合法權(quán)益，教育引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。三是借鑒農(nóng)村、機(jī)關(guān)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，多渠道籌措資金，幫助指導(dǎo)企業(yè)建立黨員活動(dòng)室，為開展黨組織生活奠定基礎(chǔ)。截止目前，已建立黨組織的非公有制企業(yè)，大多建有規(guī)范化的黨員活動(dòng)室。丹鳳豪豐制衣有限公司投資2萬余元，建起規(guī)范化黨員活動(dòng)室，在黨員中開展“三帶兩創(chuàng)兩爭當(dāng)”黨建主題活動(dòng)，業(yè)主、黨支部書記張丹英帶頭上黨課，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，有12名職工寫了入黨申請(qǐng)書，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的開展。四是按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，發(fā)展業(yè)績好，群眾反映好”的要求，積極組織開展創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織活動(dòng)。商州、丹鳳、山陽等縣區(qū)積極推行非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期通報(bào)開展“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)情況，研究對(duì)策，對(duì)企業(yè)黨建目標(biāo)責(zé)任制實(shí)行有效管理，形成了組織部門牽頭，宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、共青團(tuán)、工商管理等部門密切配合，共同抓好非公有制企業(yè)黨建工作的合力。

3、創(chuàng)新活動(dòng)，不斷增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的生機(jī)與活力。按照“業(yè)余、分散、小型、實(shí)用、靈活”的原則，以“非公有制企業(yè)需要、業(yè)主理解、員工擁護(hù)、黨員歡迎”為目標(biāo)，以發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為重點(diǎn)，以創(chuàng)新增效為落腳點(diǎn)，采取靈活多樣的方式，積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織把開展黨的活動(dòng)與服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合、與規(guī)范企業(yè)管理相結(jié)合、與弘揚(yáng)正氣相結(jié)合，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)建活動(dòng)載體，組織開展多種形式的活動(dòng)。丹鳳、山陽、商南、柞水等縣通過在非公有制企業(yè)黨組織和黨員中開展“三比一爭當(dāng)”（比學(xué)習(xí)、比技能、比貢獻(xiàn)，爭當(dāng)生產(chǎn)標(biāo)兵）、“三帶三幫三爭”（帶頭學(xué)政治學(xué)技術(shù)、帶頭創(chuàng)一流業(yè)績、帶頭愛崗敬業(yè)，幫一名困難職工脫貧解困、幫一名積極分子入黨、幫企業(yè)或社會(huì)做一件好事，爭當(dāng)學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)生產(chǎn)標(biāo)兵示范崗、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）活動(dòng)和“322”（帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、帶頭干一流工作、帶頭樹企業(yè)形象，創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、創(chuàng)建黨員示范崗，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當(dāng)優(yōu)秀員工）黨建主題活動(dòng)等一系列豐富多彩的活動(dòng)，有效地發(fā)揮了企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚了人心，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

4、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。企業(yè)黨組織圍繞促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，以業(yè)余黨校、黨員活動(dòng)室為主陣地，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨章，學(xué)技術(shù)，學(xué)管理，增強(qiáng)黨性觀念，提高整體素質(zhì)。同時(shí)，堅(jiān)持“”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)等組織生活制度，加強(qiáng)黨員教育和管理。二是制定發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。我們結(jié)合**實(shí)際，提出力爭3年內(nèi)員工人數(shù)50名以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織有黨員，有3名以上正式黨員和員工人數(shù)在100名以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中都建立黨組織；用3—5年時(shí)間使全市從業(yè)人員100名以上的非公有制企業(yè)有3名以上正式黨員，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員，占從業(yè)人員的比例總體上達(dá)到3%左右。圍繞這一目標(biāo)，狠抓了后備黨員隊(duì)伍和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。在非公有制企業(yè)中，重點(diǎn)在高學(xué)歷、高職稱、高級(jí)管理人才和生產(chǎn)一線的年輕優(yōu)秀知識(shí)分子中確定黨員發(fā)展對(duì)象，重點(diǎn)進(jìn)行培養(yǎng)。并通過共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等組織擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍，為黨組織的組建奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全市目前確定發(fā)展對(duì)象136人。三是做好發(fā)展黨員工作。按照《關(guān)于做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的意見》，各縣區(qū)委組織部把在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員納入發(fā)展黨員的總體規(guī)劃，注意在企業(yè)優(yōu)秀職工中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，推行發(fā)展黨員工作預(yù)審、公示制度，改進(jìn)培養(yǎng)方式，采取結(jié)對(duì)培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)等方法，有效地解決了非公有制企業(yè)中入黨積極分子培養(yǎng)教育難的問題，確保新黨員質(zhì)量。目前，全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織中已有576人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，有183人被確定為入黨積極分子。

5、抓點(diǎn)示范，提升非公有制企業(yè)黨建工作水平。一是明確抓點(diǎn)目標(biāo)，確立抓點(diǎn)思路。市委組織部在每個(gè)縣區(qū)抓一個(gè)非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)和示范點(diǎn)，先后在全市總結(jié)推廣了山陽縣五條措施推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作、柞水縣面向社會(huì)為柞水盤龍制藥有限公司公開選拔黨組織書記、丹鳳縣開展了“322”黨建主題活動(dòng)等做法和經(jīng)驗(yàn)，通過抓點(diǎn)示范推進(jìn)全市非公有制企業(yè)黨建工作的開展。二是加強(qiáng)分類指導(dǎo)。各縣區(qū)對(duì)黨建基礎(chǔ)較好、業(yè)主積極性高的非公有制企業(yè)，采取領(lǐng)導(dǎo)牽頭、黨務(wù)干部主抓、經(jīng)費(fèi)適當(dāng)傾斜等方法，積極培養(yǎng)，促使其發(fā)揮典型示范作用。各級(jí)黨委堅(jiān)持抓兩頭、促中間的方法，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，幫助企業(yè)黨組織解決黨建工作遇到的新情況新問題。三是利用**電視臺(tái)、《**日?qǐng)?bào)》、《**組織工作》等媒體，大力宣傳非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)精神及省委組織部兩個(gè)《意見》精神，集中解決了思想認(rèn)識(shí)上存在的不重視非公有制企業(yè)黨建工作等問題。集中宣傳了柞水盤龍制藥有限公司、商山（集團(tuán)）水泥有限公司、丹鳳豪豐制衣有限公司、山陽雙河釩礦、鎮(zhèn)安絲綢有限公司等一批非公有制企業(yè)通過抓黨建、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)事跡，引起了非公有制企業(yè)廣大黨員、職工的強(qiáng)烈反響，收到了較好的社會(huì)效果。

雖然我們?cè)诩訌?qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作中做了一定的工作，取得了明顯的成效，但從總體上看，與黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨建工作以及農(nóng)村黨建工作相比，非公有制企業(yè)黨建工作仍然很薄弱，還存在著一些比較突出的問題和不足。一是對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位。一些基層黨組織和黨務(wù)工作者對(duì)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨建工作的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，存在著“重建廠、輕建黨”、“重效益、輕黨建”的問題。對(duì)一些不配合、不支持黨建工作的私營企業(yè)主教育、引導(dǎo)不力的問題也客觀存在。二是非公有制企業(yè)的規(guī)模大小不一，區(qū)域分布和行業(yè)分布比較分散，黨員人數(shù)少，建立黨組織的難度較大。全市1444個(gè)私營企業(yè)中，有3名以上正式黨員的僅127個(gè)，占企業(yè)總數(shù)的8.59％；僅有個(gè)別黨員的242個(gè)，占企業(yè)總數(shù)的16.76％；沒有黨員的1065個(gè)，占企業(yè)總數(shù)的73.76％。私營企業(yè)從業(yè)人員22642名，黨員僅1381名，占從業(yè)人數(shù)的6.1％。57656個(gè)個(gè)體工商戶中，僅有個(gè)別黨員的1221個(gè)，占2.12％，90836名個(gè)體工商戶從業(yè)人員中，黨員僅1368名，占個(gè)體工商戶從業(yè)人數(shù)的1.51％。三是私營企業(yè)中人員流動(dòng)性較大，對(duì)建立黨的組織、開展黨的活動(dòng)、發(fā)展黨員工作有較大的影響。

對(duì)此，我們將認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神、全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議精神和省委組織部兩個(gè)《意見》，在今后的工作實(shí)踐中不斷探索、創(chuàng)新，總結(jié)和推廣成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步把我市非公有制企業(yè)黨建工作提升到新的水平，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出新的貢獻(xiàn)。

黨的建設(shè)工作情況報(bào)告（模板16篇）篇三

x黨的建設(shè)和組織工作在x委組織部的精心指導(dǎo)和x委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線和全國、全x組織部長會(huì)議精神，著力健全組織體系、建強(qiáng)干部隊(duì)伍、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、強(qiáng)化人才引育、加強(qiáng)自身建設(shè)，為推動(dòng)x高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、工作開展情況。

(一)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，強(qiáng)化黨員干部理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，強(qiáng)化黨員干部理論武裝，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是全覆蓋輪訓(xùn)黨的十九屆五中全會(huì)精神。把理論教育和黨性教育作為主責(zé)主業(yè)，抓實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記考察x重要講話精神和黨的十九屆五中全會(huì)精神集中輪訓(xùn)工作。去年以來，按照分級(jí)分類的原則，采取專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場教學(xué)等方式，x級(jí)舉辦x處級(jí)黨的十九屆五中全會(huì)精神專題研討班x期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部x人，對(duì)全x處級(jí)干部進(jìn)行了全覆蓋輪訓(xùn)。依托x(x、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，舉辦習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理等各類培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)黨員干部x萬人次。二是加大常態(tài)化培訓(xùn)。把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話、指示、批示精神作為各級(jí)黨委(黨組)會(huì)議第一議題，作為干部教育培訓(xùn)、公務(wù)員培訓(xùn)、基層黨組織書記輪訓(xùn)和“萬名黨員進(jìn)黨校”第一課程。創(chuàng)新開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”、“x黨課開講啦”、x黨建“微視界”等活動(dòng)，深入推進(jìn)“萬名黨員進(jìn)黨校”，完成x萬人次黨員培訓(xùn)，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走。三是推動(dòng)學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神融合起來，對(duì)標(biāo)對(duì)表全x“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把自已擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，采取學(xué)習(xí)與研討、聽講與考試相結(jié)合的方式，嚴(yán)格述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)、督學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、提升素質(zhì)、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大武器。

(二)精心組織領(lǐng)導(dǎo)，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))“兩委”換屆工作。全面貫徹落實(shí)中央、x委和x委組織部關(guān)于換屆工作的要求，堅(jiān)持黨對(duì)換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃，把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，精心組織實(shí)施，始終把換屆工作抓在手上、扛在肩上。一是村(社區(qū))“兩委”換屆實(shí)現(xiàn)“一升一降”。按照中央和x委的統(tǒng)一安排部署，全x村(社區(qū))“兩委”換屆工作于去年x月x日啟動(dòng)，x委組織部堅(jiān)決扛起直接責(zé)任，組建工作專班，制定工作方案，設(shè)置工作流程，細(xì)化工作環(huán)節(jié)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以最有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、最周密的程序步驟、最嚴(yán)格的人選把關(guān)、最廣泛的宣傳動(dòng)員、最嚴(yán)明的紀(jì)律監(jiān)督抓實(shí)換屆工作。村(社區(qū))“兩委”換屆工作于今年x月x日?qǐng)A滿完成。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿實(shí)現(xiàn)繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象。根據(jù)中央和x委部署，今年x月x日啟動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，x委組織部精心組織、高位推動(dòng)、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)肅紀(jì)律，制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好x(x、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》等文件，注重選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、合理配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、選準(zhǔn)選優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表。建立x委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)換屆工作、x級(jí)班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，組建x個(gè)換屆風(fēng)氣巡回督查組，開展x輪督查，推動(dòng)換屆工作平穩(wěn)有序開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已于x月x日全面完成。三是x、x(x、區(qū))黨委換屆工作有序推進(jìn)。堅(jiān)持把x、x(x、區(qū))黨委換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆同謀劃、同安排、同部署、同啟動(dòng)，制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好x(x、區(qū))黨代會(huì)代表選舉工作的通知》《換屆選舉工作流程》。

(三)全面調(diào)研分析研判，進(jìn)一步理清全x組織工作思路。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，著力推動(dòng)組織工作全面提升、全面過硬。一是深入開展調(diào)研。成立基層黨建、干部工作、人才引育、公務(wù)員管理等調(diào)研工作組，深入基層一線調(diào)研，分析研判，明晰工作思路，制定解決措施，形成《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告》《x直部門x管領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告》《發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)調(diào)研報(bào)告》等x篇調(diào)研報(bào)告，找準(zhǔn)了全x基層黨建、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作、組織系統(tǒng)自身建設(shè)等方面存在的突出問題，為提升全x組織工作質(zhì)量夯實(shí)了基礎(chǔ)。二是理清工作思路。在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)設(shè)計(jì)、整體推進(jìn)、一線落實(shí)”的理念，提出干部工作要“堅(jiān)持精準(zhǔn)培養(yǎng)、精準(zhǔn)識(shí)人、精準(zhǔn)選人、精準(zhǔn)管理的理念，著力建設(shè)政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍”的思路;基層黨建工作要“堅(jiān)持一年一個(gè)主題，分領(lǐng)域謀劃、項(xiàng)目化推進(jìn)、經(jīng)常化督查，著力構(gòu)建全x有目標(biāo)、行業(yè)有特點(diǎn)、區(qū)域有亮點(diǎn)、整體有提升的基層黨建工作新格局”的思路;人才工作要“堅(jiān)持引得來、留得住、管得活、用得好的目標(biāo)，以全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才為支撐，為高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持”的思路;公務(wù)員工作要“主動(dòng)融入大干部工作，嚴(yán)把入口、規(guī)范管理、做活晉升、全面提標(biāo)”的思路;組織系統(tǒng)自身建設(shè)要“堅(jiān)持以政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠為標(biāo)尺，著力打造想得清楚、說得清楚、干得清楚、寫得清楚的過硬隊(duì)伍”的思路。三是開展專案專項(xiàng)整治。針對(duì)專案暴露出的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實(shí)、選人用人風(fēng)氣不正等問題，x委組織部以案為戒，制定x條整改措施，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法干部隊(duì)伍建設(shè)的通知》，對(duì)全x政法機(jī)關(guān)干部選拔、交流、年輕干部培養(yǎng)、日常管理等提出具體要求。緊盯超職數(shù)配備、任人唯親、違規(guī)提拔等問題，開展x(x、區(qū))和x直單位選人用人規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)整治“回頭看”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督促整改。集中開展全x政法系統(tǒng)2011年以來公務(wù)員招錄情況排查溯源工作，制定下發(fā)《政法系統(tǒng)公務(wù)員回避、轉(zhuǎn)任專項(xiàng)檢查工作方案》，排查出需要回避的有x人、應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)任的有x人，目前已完成整改工作。修訂《公務(wù)員錄用考察“負(fù)面清單”》，健全完善公務(wù)員錄用考察方式、考察內(nèi)容等，扎實(shí)做好專案中暴露出的問題短板整改，努力提升組織工作公信力。

(四)全面加強(qiáng)干部“選育用管”，努力打造推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展過硬隊(duì)伍。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量干部的“第一標(biāo)準(zhǔn)”，不斷拓展選人用人視野，進(jìn)一步暢通干部交流渠道，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部，努力打造推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展過硬隊(duì)伍。一是堅(jiān)持靶向選人，在“過得硬”上提質(zhì)量。考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)，建立健全干部政治素質(zhì)檔案，對(duì)政治上不合格的實(shí)行“一票否決”。注重把功夫下在平時(shí)，結(jié)合x(x、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，全覆蓋開展了x直單位、x(x、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)綜合調(diào)研，深入了解干部在重大斗爭中的政治表現(xiàn)、為民情懷和能力擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備了一批綜合表現(xiàn)較好的干部，打牢精準(zhǔn)識(shí)人用人基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持長遠(yuǎn)育人，在“源頭育”上下功夫。高度重視年輕干部選拔培養(yǎng)工作，開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研和分析研判，研究制定《x年輕干部工程、少數(shù)民族干部工程、專業(yè)干部工程實(shí)施方案》，提拔使用x名x歲左右的副處級(jí)年輕干部、x名x歲左右的正處級(jí)年輕干部，分別占提拔相應(yīng)職務(wù)層級(jí)干部的x%和x%。選派x名優(yōu)秀年輕干部到國家部委、發(fā)達(dá)x、x直部門、駐外機(jī)構(gòu)和基層一線掛職鍛煉，進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部跟蹤培養(yǎng)。三是精準(zhǔn)用人，在“如何用”上勇探索。堅(jiān)持把事業(yè)發(fā)展需要作為選用干部的出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步暢通“三支隊(duì)伍”交流渠道，從x行x分行選拔x名研究生學(xué)歷、專業(yè)素養(yǎng)較好的干部到x財(cái)政、發(fā)改部門任職。推行一線考察識(shí)別干部工作方法，注重選拔使用在重大斗爭一線經(jīng)受歷練、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，提拔使用脫貧攻堅(jiān)、疫情防控實(shí)績突出的處級(jí)干部x名。四是堅(jiān)持從嚴(yán)管人，在“常態(tài)化”上出實(shí)招。針對(duì)選人用人存在黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不到位、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴(yán)格等問題，制定出臺(tái)《關(guān)于在x委常規(guī)巡察期間開展選人用人專項(xiàng)檢查暫行辦法》，規(guī)范選人用人專項(xiàng)檢查工作，切實(shí)提高選人用人質(zhì)量。針對(duì)干部隊(duì)伍“重選輕管”的問題，編印《x管領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)知識(shí)讀本》，給全x各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)明底線、標(biāo)紅線、畫界線，對(duì)干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行教育提醒，開展提醒談話x人次、誡勉x人次。

(五)分領(lǐng)域項(xiàng)目化推進(jìn)，著力提高基層黨建工作質(zhì)量。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作，以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量跨越發(fā)展。一是壓實(shí)基層黨建責(zé)任。制定7個(gè)領(lǐng)域黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單、“2+10+8”基層黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目清單，實(shí)行“清單式”交辦、“銷號(hào)式”推進(jìn)、“臺(tái)賬式”管理，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的黨建工作責(zé)任鏈條。健全完善基層黨建述責(zé)、考責(zé)、督責(zé)、問責(zé)工作機(jī)制，采取視頻會(huì)議調(diào)度、隨機(jī)調(diào)研推動(dòng)、季度督促檢查等措施，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)基層黨建工作落實(shí)落地。二是系統(tǒng)化謀劃部署。深入基層一線，全覆蓋開展基層黨建工作調(diào)研，分領(lǐng)域召開農(nóng)村、城x、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、“兩新”組織、邊疆等基層黨建工作調(diào)研座談會(huì)、分析會(huì)、辦公會(huì)x場次，理清思路，研究措施，破解問題，統(tǒng)籌制定《2021年基層黨建工作總體方案》《關(guān)于開展村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)的通知》等x個(gè)文件，做到“一盤棋”謀劃、“一體化”推進(jìn)。三是分領(lǐng)域推進(jìn)落實(shí)。把今年確定為“基層黨建質(zhì)量提升年”，深入實(shí)施x鄉(xiāng)村黨組織換屆、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村、“智慧黨建”提速、支部建設(shè)提標(biāo)、強(qiáng)邊固防鑄魂、黨務(wù)干部隊(duì)伍能力提升、機(jī)關(guān)黨建對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)、紅色引領(lǐng)“兩新”黨建、創(chuàng)建全國文明城x先鋒10個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，以項(xiàng)目化方式推進(jìn)基層黨建工作。農(nóng)村黨建以實(shí)施抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動(dòng)和集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村行動(dòng)為重點(diǎn)，全面落實(shí)“雙整百千”四級(jí)聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，積極探索“黨組織+”模式，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)輸出、后續(xù)幫扶、思想引領(lǐng)、文明生活等組織化水平。投入資金x萬元，實(shí)施x個(gè)中央扶持壯大集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目、x個(gè)強(qiáng)邊固防“四位一體”建設(shè)項(xiàng)目、x社區(qū)“紅色美麗村莊”試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。大力推廣x“1+3+6”模式，探索強(qiáng)村帶弱村、大村帶小村等模式，在100個(gè)村(社區(qū))開展“紅色勞務(wù)”擴(kuò)大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)工作，力爭年內(nèi)全x村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入10萬元以上的村(社區(qū))達(dá)到x%以上。城x黨建以實(shí)施創(chuàng)建全國文明城x先鋒行動(dòng)為重點(diǎn)，持續(xù)鞏固x“全國城x基層黨建示范城x”和x“x級(jí)城x基層黨建示范x”創(chuàng)建成果，以各x(x、區(qū))中心城區(qū)為突破，充分發(fā)揮街道黨工委“軸心”作用，突出社區(qū)黨組織“堡壘”聚合功能，著力構(gòu)建“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共享”的工作格局。邊疆黨建以實(shí)施強(qiáng)邊固防鑄魂行動(dòng)為重點(diǎn)，深入開展“心向中央、強(qiáng)邊固防”主題教育，建強(qiáng)邊境一線黨組織，完善“網(wǎng)格化”管理機(jī)制，不斷夯實(shí)黨在邊疆地區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)。

(六)積極創(chuàng)新方式方法，人才工作取得新突破。堅(jiān)持黨管人才原則，以深化人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新為著力點(diǎn)，以服務(wù)全x中心工作為落腳點(diǎn)，提升人才“數(shù)量”與“質(zhì)量”，工作取得新的突破。一是創(chuàng)新人才體制機(jī)制。研究出臺(tái)《x級(jí)引進(jìn)高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理辦法》，按照“人隨編走、人走編收”的原則，明確x個(gè)專項(xiàng)事業(yè)編制用于x屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才。制定出臺(tái)《x屬事業(yè)單位高層次專業(yè)技術(shù)人才專項(xiàng)高級(jí)崗位管理辦法(試行)》，明確x個(gè)專項(xiàng)高級(jí)崗位用于解決高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)聘。二是創(chuàng)新人才引進(jìn)方法。采取項(xiàng)目合作的方式引進(jìn)高層次人才，成立x水利系統(tǒng)首個(gè)博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地，x人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建成投入使用。充分發(fā)揮“x柔性引才基地”“x大學(xué)x產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院”等平臺(tái)作用，柔性引進(jìn)x名醫(yī)療衛(wèi)生、城x建設(shè)等人才到x開展智力服務(wù)。三是創(chuàng)新人才服務(wù)模式。圍繞農(nóng)林科技、基層治理開展x期人才論壇，結(jié)合鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等需求，組織農(nóng)林、文旅等x個(gè)行業(yè)領(lǐng)域“專家服務(wù)團(tuán)”，開展“百名專家聯(lián)百村·引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”“高層次人才走邊疆·助力強(qiáng)邊固防”“專家服務(wù)團(tuán)下鄉(xiāng)·助推基層治理”“人才領(lǐng)航項(xiàng)目競賽·聚力創(chuàng)新發(fā)展”x個(gè)行動(dòng)，引導(dǎo)人才在服務(wù)基層中發(fā)揮作用、展現(xiàn)風(fēng)采。

(七)強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)，提升公務(wù)員管理工作水平。堅(jiān)持依法科學(xué)平穩(wěn)，規(guī)范工作流程，公務(wù)員工作整體效能不斷增強(qiáng)。一是規(guī)范招考錄用工作。組織開展全x公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)研判工作，優(yōu)化招錄條件設(shè)置，探索實(shí)施專業(yè)能力測試，著力提升面試及考察工作質(zhì)量，公務(wù)員考錄工作的精準(zhǔn)化、科學(xué)化水平進(jìn)一步提升。圍繞全x高質(zhì)量跨越發(fā)展需求，從“雙一流”大學(xué)招錄全x緊缺的工業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅金融等專業(yè)的公務(wù)員(選調(diào)生)x名，占新錄用人員的x%。建立選調(diào)生一人一冊(cè)“成長檔案”，有計(jì)劃的選派優(yōu)秀選調(diào)生到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)和鍛煉，著力構(gòu)建梯次配備、層級(jí)合理的選調(diào)生隊(duì)伍，共選拔x名優(yōu)秀選調(diào)生進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。二是規(guī)范職務(wù)職級(jí)并行制度。樹立正確導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行政策，用好職級(jí)職數(shù)，規(guī)范有序推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，政策紅利充分釋放。目前，x級(jí)機(jī)關(guān)具備晉升條件的單位已全部完成兩次以上職級(jí)晉升工作，x(x、區(qū))級(jí)單位完成一次晉升230個(gè)、占92%，完成兩次以上晉升153個(gè)、占61.2%。三是規(guī)范日常管理。按照從“進(jìn)隊(duì)伍”到“出隊(duì)伍”的總體脈絡(luò)，分入口管理、日常管理、分類管理、退出管理、參照管理5個(gè)方面，研究制定出臺(tái)《x級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)干部選拔任用、職級(jí)晉升規(guī)程》，編印《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職級(jí)干部推薦考察工作手冊(cè)》《公務(wù)員工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊(cè)》，公務(wù)員管理工作水平不斷提升。

(八)全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力重塑組工干部良好形象。堅(jiān)持政治建部、服務(wù)強(qiáng)部、實(shí)干興部、從嚴(yán)治部、文化活部、制度立部，著力建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造過硬隊(duì)伍。一是對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)，創(chuàng)建模范部門。以“對(duì)標(biāo)一流、爭先進(jìn)位，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，修訂完善內(nèi)部管理制度x個(gè)、工作流程x個(gè)，著力提高工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，加強(qiáng)干部職工日常教育和監(jiān)督管理，筑牢拒腐防變的思想防線。制定出臺(tái)《x委組織部機(jī)關(guān)干部管理規(guī)定(試行)》，把從嚴(yán)要求貫穿機(jī)關(guān)干部選調(diào)、培養(yǎng)、管理全過程。二是創(chuàng)新方式方法，打造過硬隊(duì)伍。精心組織全x組織系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育，實(shí)行x、x(x、區(qū))黨委組織部上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開展每周講好一堂專題黨課、每月開展一次工作展示、每季度開展一次理論中心組集中學(xué)習(xí)等“十個(gè)一”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作互比、經(jīng)驗(yàn)互鑒、成果互促。嚴(yán)格執(zhí)行部務(wù)會(huì)“第一議題”制度，每次部務(wù)會(huì)隨機(jī)抽取x名科室(中心)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作開展情況、交流分享經(jīng)驗(yàn)、反思差距不足、明確改進(jìn)措施。常態(tài)化開展每周一政治理論學(xué)習(xí)、工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、重點(diǎn)工作調(diào)度等活動(dòng)，推行“一周一梳理”“一月一小結(jié)”“一季一研判”“一年一評(píng)比”等工作模式，提升組工干部能力，著力打造政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠的過硬隊(duì)伍。

二、存在問題。

對(duì)標(biāo)黨中央和x委、x委組織部的要求，我們的工作仍然存在一些不容忽視的問題。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求有差距。二是基層黨建工作質(zhì)量不高，黨建引領(lǐng)邊疆治理有差距，抓黨建促農(nóng)村宗教治理還有短板，農(nóng)村、城x、機(jī)關(guān)、國企、“兩新”黨建推進(jìn)不平衡，黨員日常教育管理失之于寬、失之于軟。三是干部隊(duì)伍建設(shè)“五大體系”尚未完整構(gòu)建，“育選管用”存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的動(dòng)力不足。四是緊缺人才“引進(jìn)難”、本土人才“培養(yǎng)難”、存量人才“用活難”，人才隊(duì)伍總量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。五是全x組織系統(tǒng)對(duì)標(biāo)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍還有差距，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)監(jiān)督抓得還不緊。

三、下步打算。

下一步，我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線和組織工作條例，著力提高組織工作質(zhì)量，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化x提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

(一)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，抓實(shí)x黨委換屆工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、x委換屆政策要求，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨委換屆主體責(zé)任，加強(qiáng)換屆工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，嚴(yán)格把控工作進(jìn)度，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的要求，以最有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、最嚴(yán)格的人選把關(guān)、最嚴(yán)明的紀(jì)律監(jiān)督穩(wěn)妥有序推進(jìn)換屆工作，及時(shí)啟動(dòng)x(x、區(qū))黨委屆末考核考察及全額定向民主推薦工作，確保x月底完成x(x、區(qū))黨委換屆工作、x季度完成x委換屆工作。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想納入全x各級(jí)黨委(黨組)會(huì)議“第一議題”，作為干部教育培訓(xùn)、基層黨組織書記輪訓(xùn)的主課和必修課。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，認(rèn)真組織開展黨史學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。全面落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人用人視野，大力選拔對(duì)黨絕對(duì)忠誠、素質(zhì)能力過硬、堪當(dāng)時(shí)代重任的優(yōu)秀干部。制定《x管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判辦法(試行)》，每年組織開展x次x管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋調(diào)研，出臺(tái)《x優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉辦法》，制定《x級(jí)機(jī)關(guān)(單位)科級(jí)干部和職級(jí)干部選拔任用工作流程》，全面規(guī)范干部選拔任用工作。

(三)加強(qiáng)基層黨建工作，著力提高基層黨建工作質(zhì)量。根據(jù)中央、x委統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展慶祝建黨100周年有關(guān)工作，在全x范圍內(nèi)評(píng)選表彰100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、100名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和50個(gè)先進(jìn)基層黨組織，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，走訪慰問獲得功勛榮譽(yù)表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、因公殉職黨員干部家屬等系列活動(dòng)。制定下發(fā)《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施細(xì)則》，通過“月調(diào)度、季研判、半年綜合調(diào)研、年度述職評(píng)議”等，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。深入實(shí)施抓黨建促鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)邊固防鑄魂等10項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)鞏固掃黑除惡專項(xiàng)斗爭成果，深化抓黨建促農(nóng)村宗教治理，推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓常態(tài)化。實(shí)施好扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和強(qiáng)邊固防“四位一體”建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目，力爭到2023年全x個(gè)村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到10萬元以上。深入開展機(jī)關(guān)黨建“對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)，全面推進(jìn)“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，進(jìn)一步加強(qiáng)城x、學(xué)校、國有企業(yè)、“兩新”組織等領(lǐng)域基層黨建，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建全面提升。

(四)加強(qiáng)人才引育工作，為高質(zhì)量跨越發(fā)展提供智力支持。聚焦全x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)，深入實(shí)施x級(jí)高層次人才引進(jìn)、高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃。深化與東西部協(xié)作單位合作，抓實(shí)衛(wèi)生人才保障、教育人才振興、工業(yè)人才培育等重點(diǎn)人才項(xiàng)目。深入實(shí)施“百名專家聯(lián)百村·引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”等行動(dòng)，加大柔性引才用才力度，引進(jìn)城x規(guī)劃、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等全x緊缺人才。圍繞激發(fā)人才活力，著力在環(huán)境引才、平臺(tái)聚才、感情留才上下功夫，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才制度，加強(qiáng)各類人才教育培訓(xùn)。

(五)加強(qiáng)公務(wù)員工作，從嚴(yán)鍛造高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。

深入推進(jìn)公務(wù)員分類管理，探索建立公務(wù)員分類分級(jí)考錄、培訓(xùn)機(jī)制。鞏固和拓展公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施成果，研究制定職級(jí)干部管理措施辦法，激勵(lì)職級(jí)干部主動(dòng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。在全x各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員中全面推行平時(shí)考核工作，充分調(diào)動(dòng)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)，健全完善公務(wù)員隊(duì)伍能力素質(zhì)培養(yǎng)體系，暢通國有企業(yè)、高校、科研院所等各領(lǐng)域優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍渠道。

(六)加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)，努力打造模范機(jī)關(guān)、過硬隊(duì)伍。持續(xù)在全x組織系統(tǒng)深化拓展專題討論，以案促改，教育引導(dǎo)全x組工干部堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命。認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育和“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，深入實(shí)施“對(duì)標(biāo)一流，爭先進(jìn)位，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”行動(dòng)，持續(xù)開展每周組工業(yè)務(wù)大講堂、崗位練兵等，提升組工干部素質(zhì)。

黨的建設(shè)工作情況報(bào)告（模板16篇）篇四

縣委：

2020年以來，×縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平視察×重要講話精神、黨的十九屆四中全會(huì)精神和中央、省委、市委重大決策部署，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量，為加快推動(dòng)全市×工作布局、努力實(shí)現(xiàn)×奮斗目標(biāo)，譜寫高質(zhì)量發(fā)展的×擔(dān)當(dāng)凝聚強(qiáng)大力量、提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

(一)政治建設(shè)情況。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。召開縣委×屆×次、×次全會(huì)，印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平考察調(diào)研×?xí)r重要講話精神的通知》《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆四中全會(huì)精神的通知》等，并組織召開區(qū)紀(jì)委全會(huì)、全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)等重要會(huì)議，及時(shí)貫徹落實(shí)中央和省委決策部署，確保各項(xiàng)工作落地落細(xì)落實(shí)。同時(shí)，嚴(yán)把三個(gè)節(jié)點(diǎn)，對(duì)全縣黨(工)委(黨組)民主生活會(huì)做到會(huì)前審核監(jiān)督、會(huì)中現(xiàn)場監(jiān)督、會(huì)后整改監(jiān)督;制定《×縣黨政機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)清單》《關(guān)于發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展十項(xiàng)措施》，細(xì)化黨政機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)行為正面清單、負(fù)面清單和企業(yè)負(fù)責(zé)人模范遵紀(jì)守法清單等“三項(xiàng)清單”。

(二)思想建設(shè)。一是開展以不忘初心，牢記使命為主題的高質(zhì)量教育。堅(jiān)持四個(gè)重點(diǎn)×方案、“×個(gè)一工作計(jì)劃，×專項(xiàng)整治工作方案。大力實(shí)施三大行動(dòng)×整改已完成×項(xiàng)。深入開展專項(xiàng)整治，清理社區(qū)標(biāo)志×個(gè)。認(rèn)真開展調(diào)查，縣級(jí)干部形成調(diào)查報(bào)告×提出好的建議×開通工作堵點(diǎn)×做好惠民實(shí)事×件、發(fā)現(xiàn)×等“×榜樣”×名。開展大走訪活動(dòng)，建立四級(jí)聯(lián)系群眾工作機(jī)制，全縣走訪群眾×一萬多人協(xié)調(diào)解決問題×個(gè)。二是堅(jiān)持推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論武裝，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)以文藝的形式拍攝×通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國和魅力×等新媒體平臺(tái)將黨的創(chuàng)新理論與領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、微型黨課活動(dòng)相結(jié)合，有效推進(jìn)了基層宣傳黨的創(chuàng)新理論活動(dòng)。共開展宣講×多次，參加×余人次。三是深入開展宣傳教育，慶祝成立99周年×拍攝曬文化旅游家庭背景、旅游等活動(dòng)×大地文化旅游競目。四是堅(jiān)決落實(shí)思想責(zé)任制，全年深化縣委常委會(huì)和縣委改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議×二是開展思想形態(tài)專項(xiàng)監(jiān)督×次。制定出臺(tái)《×縣思想工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)會(huì)議制度《×縣黨委(黨組)思想工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則等。×年，共報(bào)告有害信息×條處理市交辦網(wǎng)絡(luò)輿情×一般網(wǎng)絡(luò)事項(xiàng)×件。

(三)干部隊(duì)伍建設(shè)情況。一是堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)的選人用人原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。×年以來，調(diào)整干部×人次。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，開展自貿(mào)區(qū)建設(shè)專題講座、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班(兩批)、邀請(qǐng)專家宣講十九大系列全會(huì)精神等，選派×名科級(jí)干部脫產(chǎn)參與市委黨校中青年干部培訓(xùn)班等×個(gè)主體班次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，抽調(diào)×名優(yōu)秀干部到拆遷、河渠治理、環(huán)保攻堅(jiān)等基層一線和“吃勁”崗位歷練。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，組織全縣×名在職科級(jí)干部填報(bào)了《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》《科級(jí)干部信息采集表》;完成公安機(jī)關(guān)出入境部門備案信息更新×人，補(bǔ)收應(yīng)交未交證件×冊(cè);對(duì)×個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。四是按照干部管理權(quán)限對(duì)全縣符合條件的×余名公務(wù)員進(jìn)行了職級(jí)套轉(zhuǎn);完成全縣×年度科級(jí)干部綜合考核、部分科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核、區(qū)屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作;建立干部“做事清單”制度，每季度進(jìn)行公示，以此來“曬成績、亮做法、找差距”。五是開展人才評(píng)定服務(wù)工作，組織×名專家申報(bào)第×批×省優(yōu)秀專家，李紅霞等×名同志獲選×省優(yōu)秀專家;落實(shí)“×英才計(jì)劃”，我區(qū)×個(gè)團(tuán)隊(duì)完成申報(bào)工作;完成面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才的方案擬定、招聘流程及公告發(fā)布工作，為人才引進(jìn)和儲(chǔ)備開辟“綠色通道”。

(四)組織建設(shè)情況。一是扎實(shí)推進(jìn)“×黨建計(jì)劃”。以城市基層黨建“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)四化并舉”為抓手，高標(biāo)準(zhǔn)辦好基層黨建十件實(shí)事，完成×個(gè)“五星支部”創(chuàng)建和×個(gè)軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化;將×人納入鄉(xiāng)土人才庫，完成×個(gè)社區(qū)黨組織書記區(qū)級(jí)備案管理，組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)×批×余人次;暢通社區(qū)黨組織書記晉升渠道，從優(yōu)秀黨組織書記中招錄×名公務(wù)員和×名事業(yè)編;構(gòu)建區(qū)域化黨建格局，參與共駐共建黨組織×個(gè)，協(xié)調(diào)解決問題×余項(xiàng)。二是強(qiáng)力推動(dòng)“黨建引領(lǐng)、‘三治’并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)”。印發(fā)區(qū)級(jí)實(shí)施方案，建立聯(lián)席會(huì)議制度。激發(fā)自治，實(shí)施“×銀行”志愿者積分激勵(lì)機(jī)制，已登記×余戶愛心商家和黨員居民儲(chǔ)戶，服務(wù)人群×余人次，涵養(yǎng)培育“我為人人、人人為我”的社會(huì)氛圍;突出法治，建立多元化矛盾化解調(diào)解體系，穩(wěn)步開展“四官服務(wù)進(jìn)社區(qū)”，組織法律咨詢×余場;強(qiáng)化德治，持續(xù)推進(jìn)×黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，拍攝《×》等×部微視頻;深化服務(wù)，推動(dòng)“三社聯(lián)動(dòng)”，引入×等社會(huì)組織×家，開展活動(dòng)×余場。按照“辦公面積最小化，服務(wù)場所最大化”和“三去一改”原則，打造×社區(qū)等黨群服務(wù)中心和“鄰里中心”×個(gè)。三是加強(qiáng)黨員日常教育管理，推行黨員積分管理工作，以基層黨支部“三會(huì)一課”及主題黨日線上隨機(jī)調(diào)閱與線下抽查通報(bào)為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度;嚴(yán)格黨員發(fā)展，×年審批發(fā)展黨員×名;“×組工”微信公眾號(hào)全年推送專題內(nèi)容×期×條，在省市級(jí)媒體刊物刊稿×篇。

(五)正風(fēng)肅紀(jì)情況。一是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。聚焦違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題、重要節(jié)點(diǎn)，開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，查處群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題×起，處理×人;通過檢查商場酒店、娛樂場所等重點(diǎn)場所發(fā)現(xiàn)問題×個(gè)，問責(zé)×人;查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題×起，給予黨紀(jì)處分×人，通報(bào)批評(píng)×人;查處形式主義、官僚主義問題×起，問責(zé)×人。同時(shí)落實(shí)“基層減負(fù)年”工作要求，為基層減負(fù)松綁。全縣納入統(tǒng)計(jì)口徑的文件同比減少×%以上，會(huì)議同比減少×%，組織開展督查檢查考核工作×項(xiàng)(次)，同比下降×%。梳理匯總“一票否決”“責(zé)任狀”事項(xiàng)×項(xiàng)。二是織密扎緊權(quán)利監(jiān)督籠子。精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，共受理問題線索×件，已辦結(jié)×件;推動(dòng)全縣以案促改制度化常態(tài)化，開展以案促改警示教育×次，接受警示教育×人;認(rèn)真開展廉政教育，組織家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)×余次，開展主題教育等集中活動(dòng)×余場，參與黨員干部×余人。三是彰顯利劍作用，全年開展×輪常規(guī)巡察以及×輪巡察回頭看，共發(fā)現(xiàn)問題×個(gè)，向紀(jì)委、組織部移交問題線索×件，給予黨紀(jì)政務(wù)和組織處理×人次，挽回經(jīng)濟(jì)損失×余萬元。

(六)嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。牢固樹立“抓黨建是最大政績”理念，全年召開×次縣委常委會(huì)和黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究黨建工作，推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作落地落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，研究制定《中共×市×縣委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，做到“清單管理、對(duì)賬銷號(hào)”。堅(jiān)持基層黨建問題、任務(wù)、責(zé)任“三單制”管理，召開×年度黨建工作責(zé)任制述職評(píng)議會(huì)議，對(duì)各街道、區(qū)直單位抓基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況回顧檢視，壓實(shí)壓牢管黨治黨政治責(zé)任。

一年來，×縣在加強(qiáng)黨的建設(shè)工作上雖取得一定成績，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在：一是一些黨員干部在學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還不夠深入，能力素質(zhì)、斗爭精神還不適應(yīng)新時(shí)代新要求，制度意識(shí)、治理能力還需持續(xù)提升;二是一些基層黨組織管黨治黨的責(zé)任壓得還不實(shí)，創(chuàng)新的思路舉措還不多，黨建工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

下一步，×縣將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面理解和準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在市委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步做好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，切實(shí)推動(dòng)×創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。一是強(qiáng)化黨的思想政治建設(shè)。把學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，建立“不忘初心、牢記使命”長效制度，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提升政治能力，凈化政治生態(tài)。二是加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)。以市委“×黨建計(jì)劃”為統(tǒng)領(lǐng)，以×工作為抓手，積極構(gòu)建黨建引領(lǐng)下的基層組織體系、治理體系和服務(wù)體系，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì)。三是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持把黨建工作和中心工作同研究、同部署、同考核。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)考核、黨組織書記抓黨建工作述職等制度，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量。

黨的建設(shè)工作情況報(bào)告（模板16篇）篇五

1、編制了《xx隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、基本標(biāo)準(zhǔn)和具體內(nèi)容等，并按照時(shí)間結(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作。

2、日常工作有計(jì)劃，月底有總結(jié)，并按時(shí)上報(bào)黨群部。

3、完善xx隊(duì)支部組織機(jī)構(gòu)，明確支部書記職責(zé)，并對(duì)組織機(jī)構(gòu)及時(shí)更新。

1、按照公司黨委要求，結(jié)合xx隊(duì)黨支部實(shí)際，編制了《xx隊(duì)黨支部黨建制度匯編》，內(nèi)容包括“組織保障類”和“先鋒模范類”兩個(gè)大類，9項(xiàng)具體制度。

2、按規(guī)定開展“三會(huì)一課”活動(dòng)，并做好相關(guān)記錄。

1、每月開展一次主題當(dāng)日活動(dòng)，主題包括：弘揚(yáng)“紅船精神”、黨旗面前踐承諾、典型在我身邊、慰問困難職工等。

2、按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃，每月開展一次黨員教育培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)主題包括：深入學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神、學(xué)習(xí)xx系列重要講話精神、全國兩會(huì)要點(diǎn)等。

3、每月開展談心談話活動(dòng)，包括班子成員與隊(duì)組成員談話和支部書記與隊(duì)組成員談話，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，傾聽職工意見，解決職工困難。

4、每月針對(duì)全隊(duì)全體職工開展一次形勢(shì)任務(wù)教育，講解包括國家大政方針、煤炭行業(yè)形勢(shì)、企業(yè)動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，使職工充分了解當(dāng)前形勢(shì)。

1、每月安排人員對(duì)xx隊(duì)支部發(fā)生的新鮮事、工作亮點(diǎn)等撰寫宣傳報(bào)道并上班黨群辦，本年度共計(jì)上報(bào)宣傳報(bào)道20余篇。

2、為了提升通訊報(bào)道撰寫質(zhì)量，更進(jìn)一步做好日常宣傳報(bào)道工作，20xx年10月17、18日安排專人參加公司組織的通訊員培訓(xùn)。

1、20xx年3月19日，xx隊(duì)黨支部結(jié)合民主評(píng)議黨員召開了20xx年度組織生活會(huì)，支部7名黨員全部參加了會(huì)議。會(huì)上各位黨員積極發(fā)言，開展批評(píng)與自我批評(píng)，經(jīng)民主評(píng)議，評(píng)選出優(yōu)秀黨員一名，合格黨員6名。

2、20xx年8月29日，xx隊(duì)黨支部召開工作作風(fēng)專題民主生活會(huì)。會(huì)上，支部書記匯報(bào)了組織生活會(huì)問題的整改落實(shí)情況及籌備情況和通報(bào)意見征集情況，然后支部個(gè)黨員進(jìn)行個(gè)人工作匯報(bào)并開展批評(píng)與自我批評(píng)。

3、每月開展“三聯(lián)”活動(dòng)：班子成員聯(lián)系支部、支部書記聯(lián)系班組、黨員聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營崗位。

1、年初支部書記與各班班組長簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，同時(shí)制定了《xx隊(duì)一崗雙責(zé)制度》，明確了責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任內(nèi)容。

2、每月針對(duì)全體黨員開展黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神、先進(jìn)人物事跡、典型貪腐案例等，切實(shí)提高全體黨員黨風(fēng)廉政意識(shí)。

20xx年xx隊(duì)黨支部發(fā)展預(yù)備黨員1名：xxx。該同志于20xx年4月向黨支部遞交入黨申請(qǐng)書，20xx年5月被確定為入黨積極分子，20xx年5月被列為發(fā)展對(duì)象，20xx年7月1日，成為一名中共預(yù)備黨員。

1、20xx年10月12日，xxx黨員關(guān)系轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)聯(lián)合支部。

2、按時(shí)收繳黨費(fèi)，截止11月底，xx隊(duì)黨支部20xx年共計(jì)上繳黨費(fèi)81人次，5549元。

開展了“九種人”排查、黨員示范崗、黨員安全責(zé)任區(qū)等活動(dòng)。

十、綜治維穩(wěn)方面。

1、建立支部維穩(wěn)責(zé)任制、環(huán)境保護(hù)責(zé)任制。

2、定期開展相關(guān)排查、考核。

十一、工團(tuán)工作方面。

1、民主選舉了3名群監(jiān)員，1名青安崗，每月開展相關(guān)工作并上報(bào)黨群辦。

黨的建設(shè)工作情況報(bào)告（模板16篇）篇六

縣委：

2020年以來，×縣堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)***視察×重要講話精神、黨的十九屆四中全會(huì)精神和中央、省委、市委重大決策部署，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量，為加快推動(dòng)全市×工作布局、努力實(shí)現(xiàn)×奮斗目標(biāo)，譜寫高質(zhì)量發(fā)展的×擔(dān)當(dāng)凝聚強(qiáng)大力量、提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

(一)政治建設(shè)情況。堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。召開縣委×屆×次、×次全會(huì)，印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹***考察調(diào)研×?xí)r重要講話精神的通知》《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆四中全會(huì)精神的通知》等，并組織召開區(qū)紀(jì)委全會(huì)、全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)等重要會(huì)議，及時(shí)貫徹落實(shí)中央和省委決策部署，確保各項(xiàng)工作落地落細(xì)落實(shí)。同時(shí)，嚴(yán)把三個(gè)節(jié)點(diǎn)，對(duì)全縣黨(工)委(黨組)民主生活會(huì)做到會(huì)前審核監(jiān)督、會(huì)中現(xiàn)場監(jiān)督、會(huì)后整改監(jiān)督;制定《×縣黨政機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)清單》《關(guān)于發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展十項(xiàng)措施》，細(xì)化黨政機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)行為正面清單、負(fù)面清單和企業(yè)負(fù)責(zé)人模范遵紀(jì)守法清單等“三項(xiàng)清單”。

(二)思想建設(shè)情況。一是高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅(jiān)持“四個(gè)注重”，制定完善×方案、“×個(gè)一”工作方案、×個(gè)專項(xiàng)整治工作方案。大力實(shí)施“三大行動(dòng)”，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子共排查×項(xiàng)問題，已完成整改×項(xiàng)。深入開展專項(xiàng)整治，清理社區(qū)標(biāo)牌×個(gè)。認(rèn)真開展調(diào)研，縣處級(jí)干部共形成調(diào)研報(bào)告×篇，提出好點(diǎn)子好建議×個(gè)、打通工作堵點(diǎn)×個(gè)、辦好惠民實(shí)事×件、發(fā)現(xiàn)×等“×榜樣”×名。開展大走訪活動(dòng)，建立四級(jí)聯(lián)系群眾工作機(jī)制，全縣累計(jì)走訪群眾×萬余人次，協(xié)調(diào)解決問題×個(gè)。二是堅(jiān)持不懈推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論武裝，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+文藝”的形式，拍攝×余部微視頻，通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“魅力×”等新媒體平臺(tái)，將黨的創(chuàng)新理論與領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、微型黨課活動(dòng)等相結(jié)合，有力推動(dòng)了“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層”活動(dòng)。共開展宣講×余場次，參加×余人次。三是深入開展慶祝建黨99周年宣傳教育，組織開展×等活動(dòng)，拍攝“曬文旅家底、游×大地”文旅競演節(jié)目。四是堅(jiān)決落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，全年縣委常委會(huì)、縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議等專題研究意識(shí)形態(tài)工作×次，開展意識(shí)形態(tài)專題督查×次。制定出臺(tái)《×縣意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)會(huì)議制度》《×縣黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等。×年，共上報(bào)有害信息×條，處置市級(jí)交辦網(wǎng)絡(luò)輿情×件、一般網(wǎng)絡(luò)事項(xiàng)×件。

(三)干部隊(duì)伍建設(shè)情況。一是堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)的選人用人原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。×年以來，調(diào)整干部×人次。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，開展自貿(mào)區(qū)建設(shè)專題講座、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班(兩批)、邀請(qǐng)專家宣講十九大系列全會(huì)精神等，選派×名科級(jí)干部脫產(chǎn)參與市委黨校中青年干部培訓(xùn)班等×個(gè)主體班次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，抽調(diào)×名優(yōu)秀干部到拆遷、河渠治理、環(huán)保攻堅(jiān)等基層一線和“吃勁”崗位歷練。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，組織全縣×名在職科級(jí)干部填報(bào)了《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》《科級(jí)干部信息采集表》;完成公安機(jī)關(guān)出入境部門備案信息更新×人，補(bǔ)收應(yīng)交未交證件×冊(cè);對(duì)×個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。四是按照干部管理權(quán)限對(duì)全縣符合條件的×余名公務(wù)員進(jìn)行了職級(jí)套轉(zhuǎn);完成全縣×年度科級(jí)干部綜合考核、部分科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核、區(qū)屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作;建立干部“做事清單”制度，每季度進(jìn)行公示，以此來“曬成績、亮做法、找差距”。五是開展人才評(píng)定服務(wù)工作，組織×名專家申報(bào)第×批×省優(yōu)秀專家，李紅霞等×名同志獲選×省優(yōu)秀專家;落實(shí)“×英才計(jì)劃”，我區(qū)×個(gè)團(tuán)隊(duì)完成申報(bào)工作;完成面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才的方案擬定、招聘流程及公告發(fā)布工作，為人才引進(jìn)和儲(chǔ)備開辟“綠色通道”。

(四)組織建設(shè)情況。一是扎實(shí)推進(jìn)“×黨建計(jì)劃”。以城市基層黨建“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)四化并舉”為抓手，高標(biāo)準(zhǔn)辦好基層黨建十件實(shí)事，完成×個(gè)“五星支部”創(chuàng)建和×個(gè)軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化;將×人納入鄉(xiāng)土人才庫，完成×個(gè)社區(qū)黨組織書記區(qū)級(jí)備案管理，組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)×批×余人次;暢通社區(qū)黨組織書記晉升渠道，從優(yōu)秀黨組織書記中招錄×名公務(wù)員和×名事業(yè)編;構(gòu)建區(qū)域化黨建格局，參與共駐共建黨組織×個(gè)，協(xié)調(diào)解決問題×余項(xiàng)。二是強(qiáng)力推動(dòng)“黨建引領(lǐng)、‘三治’并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)”。印發(fā)區(qū)級(jí)實(shí)施方案，建立聯(lián)席會(huì)議制度。激發(fā)自治，實(shí)施“×銀行”志愿者積分激勵(lì)機(jī)制，已登記×余戶愛心商家和黨員居民儲(chǔ)戶，服務(wù)人群×余人次，涵養(yǎng)培育“我為人人、人人為我”的社會(huì)氛圍;突出法治，建立多元化矛盾化解調(diào)解體系，穩(wěn)步開展“四官服務(wù)進(jìn)社區(qū)”，組織法律咨詢×余場;強(qiáng)化德治，持續(xù)推進(jìn)×黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，拍攝《×》等×部微視頻;深化服務(wù)，推動(dòng)“三社聯(lián)動(dòng)”，引入×等社會(huì)組織×家，開展活動(dòng)×余場。按照“辦公面積最小化，服務(wù)場所最大化”和“三去一改”原則，打造×社區(qū)等黨群服務(wù)中心和“鄰里中心”×個(gè)。三是加強(qiáng)黨員日常教育管理，推行黨員積分管理工作，以基層黨支部“三會(huì)一課”及主題黨日線上隨機(jī)調(diào)閱與線下抽查通報(bào)為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度;嚴(yán)格黨員發(fā)展，×年審批發(fā)展黨員×名;“×組工”微信公眾號(hào)全年推送專題內(nèi)容×期×條，在省市級(jí)媒體刊物刊稿×篇。

(五)正風(fēng)肅紀(jì)情況。一是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。聚焦違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題、重要節(jié)點(diǎn)，開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，查處群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題×起，處理×人;通過檢查商場酒店、娛樂場所等重點(diǎn)場所發(fā)現(xiàn)問題×個(gè)，問責(zé)×人;查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題×起，給予黨紀(jì)處分×人，通報(bào)批評(píng)×人;查處形式主義、官僚主義問題×起，問責(zé)×人。同時(shí)落實(shí)“基層減負(fù)年”工作要求，為基層減負(fù)松綁。全縣納入統(tǒng)計(jì)口徑的文件同比減少×%以上，會(huì)議同比減少×%，組織開展督查檢查考核工作×項(xiàng)(次)，同比下降×%。梳理匯總“一票否決”“責(zé)任狀”事項(xiàng)×項(xiàng)。二是織密扎緊權(quán)利監(jiān)督籠子。精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，共受理問題線索×件，已辦結(jié)×件;推動(dòng)全縣以案促改制度化常態(tài)化，開展以案促改警示教育×次，接受警示教育×人;認(rèn)真開展廉政教育，組織家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)×余次，開展主題教育等集中活動(dòng)×余場，參與黨員干部×余人。三是彰顯利劍作用，全年開展×輪常規(guī)巡察以及×輪巡察回頭看，共發(fā)現(xiàn)問題×個(gè)，向紀(jì)委、組織部移交問題線索×件，給予黨紀(jì)政務(wù)和組織處理×人次，挽回經(jīng)濟(jì)損失×余萬元。

(六)嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。牢固樹立“抓黨建是最大政績”理念，全年召開×次縣委常委會(huì)和黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究黨建工作，推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作落地落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，研究制定《中共×市×縣委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，做到“清單管理、對(duì)賬銷號(hào)”。堅(jiān)持基層黨建問題、任務(wù)、責(zé)任“三單制”管理，召開×年度黨建工作責(zé)任制述職評(píng)議會(huì)議，對(duì)各街道、區(qū)直單位抓基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況回顧檢視，壓實(shí)壓牢管黨治黨政治責(zé)任。

一年來，×縣在加強(qiáng)黨的建設(shè)工作上雖取得一定成績，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在：一是一些黨員干部在學(xué)深悟透***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還不夠深入，能力素質(zhì)、斗爭精神還不適應(yīng)新時(shí)代新要求，制度意識(shí)、治理能力還需持續(xù)提升;二是一些基層黨組織管黨治黨的責(zé)任壓得還不實(shí)，創(chuàng)新的思路舉措還不多，黨建工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

下一步，×縣將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面理解和準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在市委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步做好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，切實(shí)推動(dòng)×創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。一是強(qiáng)化黨的思想政治建設(shè)。把學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，建立“不忘初心、牢記使命”長效制度，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提升政治能力，凈化政治生態(tài)。二是加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)。以市委“×黨建計(jì)劃”為統(tǒng)領(lǐng)，以×工作為抓手，積極構(gòu)建黨建引領(lǐng)下的基層組織體系、治理體系和服務(wù)體系，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì)。三是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持把黨建工作和中心工作同研究、同部署、同考核。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)考核、黨組織書記抓黨建工作述職等制度，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量。

黨的建設(shè)工作情況報(bào)告（模板16篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年以來，xx機(jī)關(guān)黨建工作，始終堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，全面落實(shí)***和省委、省政府各項(xiàng)決策部署，始終堅(jiān)持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，圍繞爭做“三個(gè)表率、一個(gè)模范”目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)***、省委機(jī)關(guān)黨建工作總體部署，抓班子、帶隊(duì)伍、抓作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步提升基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量和水平得到持續(xù)提升，“四個(gè)意識(shí)”更加牢固、“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定、“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決，有效保障了各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，全年無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，為實(shí)現(xiàn)黨建高質(zhì)量推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障，現(xiàn)將2019年度黨建工作情況報(bào)告如下：

一、機(jī)關(guān)黨委及所屬黨組織情況。

機(jī)關(guān)黨委編制x人，實(shí)有x人，其中專職副書記x人（正處級(jí)）、副書記x人（調(diào)研員），配備專職黨務(wù)工作人員符合不低于總?cè)藬?shù)2%的黨建要求，x個(gè)黨支部（其中機(jī)關(guān)黨支部x個(gè)、老干部黨支部x個(gè)、xx黨支部x個(gè)），正式黨員x名（在職干部黨員x人，事業(yè)編黨員x人，退休黨員x人），新發(fā)展預(yù)備黨員x名。

辦黨組書記帶頭履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把抓好班子、帶出高素質(zhì)隊(duì)伍作為履行“一崗雙責(zé)”的重要抓手，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，始終把抓好黨建作為第一政治任務(wù)，把黨建工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，每月聽取黨建工作情況匯報(bào)，主持召開6次黨組會(huì)專題研究機(jī)關(guān)黨建工作，多次召開專題會(huì)研究解決機(jī)關(guān)黨建具體問題。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作督辦制度，建立黨建工作臺(tái)賬，倒逼任務(wù)落實(shí)。召開黨組會(huì)研究印發(fā)2019年度機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和意識(shí)形態(tài)等工作要點(diǎn)，制定理論學(xué)習(xí)年度計(jì)劃和“五比一爭”、“三直聯(lián)”黨建聯(lián)系點(diǎn)、支部共建“手拉手”等活動(dòng)方案，明確要求，完善機(jī)制強(qiáng)化保障，進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建的主體責(zé)任和責(zé)任意識(shí)，建立了全面從嚴(yán)治黨“三級(jí)四崗”責(zé)任落實(shí)工作臺(tái)賬。每位黨組成員都能認(rèn)真落實(shí)“雙重組織生活”制度，履行分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任，多次深入基層，到貧困地區(qū)開展調(diào)研，形成了齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。辦黨組與各處室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，有效傳導(dǎo)了壓力，促進(jìn)了工作，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，狠抓黨建責(zé)任制落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)制度，堅(jiān)持黨支部書記帶頭、以上率下。認(rèn)真落實(shí)黨支部書記述責(zé)評(píng)議、民主評(píng)議黨員、民主評(píng)議黨支部、“三會(huì)一課”制度、主題黨日等制度，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量水平。各支部每月召開一次黨員大會(huì)，班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會(huì)，每半年為所在支部黨員上一次黨課。先期召開會(huì)議，對(duì)主題教育專題民主生活會(huì)和2019年度民主生活會(huì)有關(guān)工作進(jìn)行安排部署，研究制定民主生活會(huì)方案，先后召開了2019年度辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)，機(jī)關(guān)黨委專職副書記每次均列席辦機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和辦黨組召開的機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算等有關(guān)會(huì)議。班子成員以普通黨員身份指導(dǎo)并參加各支部召開的組織生活會(huì)，推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化制度化常態(tài)化。針對(duì)2018年度述職評(píng)議自己查擺和上級(jí)反饋的4個(gè)方面問題、開展機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題專項(xiàng)整治檢視的6個(gè)問題，建立整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)細(xì)化措施，目前已全部整改銷號(hào)。

注重主流意識(shí)形態(tài)建設(shè)，堅(jiān)持做到年有學(xué)習(xí)計(jì)劃，月有學(xué)習(xí)安排，周有學(xué)習(xí)重點(diǎn)。始終堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為重要政治任務(wù)來抓，在學(xué)懂弄通做實(shí)上當(dāng)好示范，作好表率，學(xué)出堅(jiān)定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。充分發(fā)揮辦黨組理論學(xué)習(xí)中心組的促學(xué)示范帶動(dòng)作用，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、******重要講話精神和黨章黨規(guī)作為重中之重，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以扎實(shí)的學(xué)習(xí)自覺促進(jìn)高度的政治自覺，切實(shí)做到真學(xué)真信真懂、入心入腦。全年召開辦黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)x次，深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、***四中***精神、和黨內(nèi)法規(guī)條例，學(xué)習(xí)******視察調(diào)研重要講話精神，全面學(xué)習(xí)省委歷次***精神。機(jī)關(guān)黨委每月組織一次理論知識(shí)測試，適時(shí)編發(fā)《xx》內(nèi)部刊物19期，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。各支部每周進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，黨員干部通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、xx省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、“xx手機(jī)報(bào)”等平臺(tái)，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，政策理論水平進(jìn)一步提升。按照省委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，及時(shí)動(dòng)員部署，精心組織實(shí)施，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿始終，先后召開集中學(xué)習(xí)研討會(huì)x余次，編發(fā)應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)手冊(cè)xx余本，購置發(fā)放理論書籍xx余本，班子成員上黨課xx次，觀看專題影片xx余場，參觀主題教育基地x次，邀請(qǐng)專家和先進(jìn)典型作報(bào)告x場次，完成調(diào)研課題x個(gè)，檢視整改問題xx條。黨員干部主動(dòng)進(jìn)行“五比五不比”、自覺踐行“五轉(zhuǎn)五帶頭”，理想信念更加堅(jiān)定，理論素養(yǎng)更加扎實(shí)，履職盡責(zé)更加主動(dòng)，宗旨意識(shí)更加牢固，廉潔自律更加自覺。堅(jiān)持黨管宣傳，圍繞中心抓宣傳，成立xx處，專責(zé)xx宣傳教育工作。開通xx手機(jī)報(bào)和xx微信公眾號(hào)，組建政策、故事、經(jīng)驗(yàn)等宣講團(tuán)，編輯《xx故事會(huì)》《xx先鋒譜》等宣傳資料，廣泛深入宣傳政策措施、成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。聯(lián)合宣傳、組織等部門，籌劃專題報(bào)道、開展扶貧網(wǎng)絡(luò)宣傳、推廣扶貧廣播、創(chuàng)作扶貧題材影片、召開主題新聞發(fā)布會(huì)、走進(jìn)《xx》電視欄目，開展鄉(xiāng)村干部和致富帶頭人培訓(xùn)，進(jìn)一步唱響全省脫貧的主旋律，堅(jiān)定了全社會(huì)打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的信心和決心。

著力加強(qiáng)支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，支部建設(shè)水平和各項(xiàng)工作成效雙促進(jìn)雙提升。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國******支部工作條例（試行）》，新成立黨支部x個(gè)，調(diào)整配強(qiáng)支部書記x名，把機(jī)關(guān)黨建經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力。組織機(jī)關(guān)黨務(wù)干部外出參觀學(xué)習(xí)x次，參加省直黨建培訓(xùn)班x人次，黨員干部培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，持續(xù)提升抓黨建工作能力和支部規(guī)范化建設(shè)水平。開展“逐支部觀摩，整單位提升”活動(dòng)，找差距、抓落實(shí)，提升機(jī)關(guān)黨建整體水平。嚴(yán)把政治關(guān)，按照“雙推雙評(píng)三全程”工作辦法發(fā)展黨員。發(fā)揚(yáng)黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，注重黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，平時(shí)看望住院黨員干部職工，在重要節(jié)日看望慰問老黨員、困難黨員等。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，送去組織關(guān)懷。實(shí)行機(jī)關(guān)黨支部和黨員積分管理，突出量化考評(píng)，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)黨支部和黨員作用發(fā)揮。落實(shí)黨建工作督辦制度，將各支部每月需要完成的黨建工作納入督辦臺(tái)賬，限時(shí)督辦，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，倒逼工作落實(shí)。落實(shí)黨費(fèi)收繳使用管理制度，按月足額收繳，按規(guī)定使用，按要求公示，確保黨費(fèi)收繳使用管理規(guī)范。持續(xù)實(shí)施“xx計(jì)劃”，開展與深度貧困縣xx的貧困村xx村結(jié)對(duì)共建“手拉手”幫扶活動(dòng)，班子成員帶頭先后10余次深入xx村召開座談會(huì)，為黨員干部上黨課，走訪慰問貧困群眾和老黨員。9月份，組織機(jī)關(guān)黨員干部和xx村“兩委”干部等36人，到全國文明村xx村、xx村參觀學(xué)習(xí)基層黨建和脫貧攻堅(jiān)工作，實(shí)現(xiàn)雙促進(jìn)雙提升。為該村引進(jìn)幫扶資金1000多萬元，發(fā)展種植養(yǎng)殖等扶貧產(chǎn)業(yè)，建設(shè)連心橋、修路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)民收入持續(xù)增加，2016年順利脫貧，村集體經(jīng)濟(jì)逐年壯大。深入開展與xx社區(qū)黨建共建活動(dòng)，積極參加社區(qū)組織的愛心捐贈(zèng)、走訪慰問老黨員、為社區(qū)老人過集體生日、清潔家園等活動(dòng)，邀請(qǐng)社區(qū)黨員群眾參加辦機(jī)關(guān)集體觀影、讀書交流會(huì)、“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)會(huì)等活動(dòng)，互學(xué)互鑒共促提升。

認(rèn)真學(xué)習(xí)***和省委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神、《中國******黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《xx關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的若干意見》等，全面準(zhǔn)確把握上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)必須“走在前，做表率”總體要求，認(rèn)真抓好模范機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)工作。持續(xù)深化“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，“七一”前夕評(píng)選表彰先進(jìn)黨支部x個(gè)、優(yōu)秀******員xx名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名，激發(fā)黨員干部工作積極性主動(dòng)性。組織開展文明處室、文明職工、身邊好人、最美家庭評(píng)選活動(dòng)，深化機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)施機(jī)關(guān)黨建提質(zhì)行動(dòng)建設(shè)模范機(jī)關(guān)的意見》，認(rèn)真開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，在機(jī)關(guān)內(nèi)部大力弘揚(yáng)“焦裕祿精神”“鐵人精神”，發(fā)揚(yáng)“吃苦不叫苦、受累不喊累、作難不怕難”的優(yōu)良作風(fēng)，激勵(lì)大家干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，助力脫貧攻堅(jiān)。特別是在新冠肺炎疫情防控期間，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，機(jī)關(guān)黨員沖在前、作表率，堅(jiān)持在辦公室加班，黨員志愿者在社區(qū)疫情防控一線開展值班，積極參加“愛心獻(xiàn)血、共戰(zhàn)疫情”義務(wù)獻(xiàn)血，主動(dòng)為疫情防控捐款捐物，支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，受到社區(qū)干部群眾一致好評(píng)。辦黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，通過召開xx電視電話會(huì)議、廉政提醒、觀看教育片、參觀教育基地、開展“以案促改”、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等方式，經(jīng)常性開展廉政警示教育，2019年以來辦機(jī)關(guān)未發(fā)生違反廉潔規(guī)定等問題。

三、存在問題。

抓黨建的壓力沒有傳導(dǎo)到機(jī)關(guān)工作的方方面面，一些黨員參加黨建活動(dòng)的積極性不高，一些黨支部完成黨建工作的質(zhì)量還有差距。守在家里抓黨建多，走出去學(xué)習(xí)參觀少，滿足于完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)新工作舉措，還存在黨建活動(dòng)不夠豐富、載體還不夠多的現(xiàn)象。

四、下步打算。

2020年是脫貧攻堅(jiān)收官之年，xx黨組將繼續(xù)鞏固運(yùn)用好主題教育成果，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，始終堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神、******視察調(diào)研重要講話精神、全國“兩會(huì)”精神以及省委歷次***精神，抓好學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，確保學(xué)習(xí)實(shí)效，嚴(yán)格落實(shí)“三級(jí)四崗”責(zé)任，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任層層落實(shí)，以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量脫貧。

加強(qiáng)黨建工作交流和調(diào)查研究，學(xué)習(xí)借鑒外單位好的經(jīng)驗(yàn)做法，豐富完善黨建工作內(nèi)容，靈活方式方法，發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用和組織保障作用，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。

認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，督促指導(dǎo)各支部落實(shí)好黨支部和黨員積分制管理辦法，做到各項(xiàng)工作有計(jì)劃有安排，有檢查有落實(shí)，確保把每項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓具體，真正落到實(shí)處。

繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持每月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)黨員干部把個(gè)人理想自覺融入國家發(fā)展的偉大實(shí)踐，持續(xù)營造學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、干的氛圍，推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)融入日常工作，全面提升機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量，為決勝全面建成小康社會(huì)、譜寫新時(shí)代中原更加出彩出的絢麗篇章提高堅(jiān)強(qiáng)保證。

黨的建設(shè)工作情況報(bào)告（模板16篇）篇八

你們好！20xx年我們按照兩級(jí)集團(tuán)、公司安全工作部署，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)安全工作會(huì)議及處安全工作會(huì)議精神，以1號(hào)文件為抓手，以安全質(zhì)量質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主線，扎實(shí)開展安全工作，保持了安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、施工項(xiàng)目基本情況

目前我處正在施工的項(xiàng)目有12項(xiàng)，其中立井5項(xiàng)（紅慶河、依蘭、古城、漳村、高河）、平巷7 項(xiàng)（孟村、翟下莊、塔拉壕、酸刺溝、王村、門克慶、納林河）、籌備2項(xiàng)（五陽、王莊北栗風(fēng)井）、停工項(xiàng)3項(xiàng)（創(chuàng)日泊里、楊村、巴楞）。

二、20xx年安全及其他主要指標(biāo)完成情況

（一）營業(yè)收入105689.99萬元，完成承包指標(biāo)的117.43%。

（二）利潤5602.56萬元，完成承包指標(biāo)的121.79%。

（三）井巷進(jìn)尺22424米，完成承包指標(biāo)的112.12%。

（四）杜絕了瓦斯、煤塵、水害、火災(zāi)、頂板、提升運(yùn)輸?shù)容^大及以上事故，實(shí)現(xiàn)了“零死亡”。

（五）井下杜絕了死亡事故。

（六）地面杜絕了重傷及以上事故。

（七）后勤服務(wù)單位杜絕了人身傷害事故及火災(zāi)、食物中毒事故。

（八）從業(yè)人員培（復(fù)）率、持證率100%，職業(yè)健康符合國家及行業(yè)規(guī)定；重大危險(xiǎn)源和重大隱患控制率100%。

（九）處達(dá)到了集團(tuán)公司、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)；項(xiàng)目部達(dá)到了集團(tuán)公司和公司一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目部考核標(biāo)準(zhǔn)。

三、近期安全工作開展情況

（一）安全工作部署及對(duì)接情況。20xx年我們召開了安全工作會(huì)，對(duì)20xx年安全工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)20xx年安全工作進(jìn)行了部署，組織開展了“平安一季度”活動(dòng)，研究制定了20xx年安全生產(chǎn)工作安排意見，由于3月1日，我處劃轉(zhuǎn)一建公司，我們及時(shí)和公司有關(guān)部門聯(lián)系對(duì)接，將公司《關(guān)于20xx年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作安全的意見》（中煤一建發(fā)【20xx】1號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)所有單位，組織學(xué)習(xí)貫徹，和公司建立信息平臺(tái)和通訊，保持和公司的聯(lián)系，正在收集公司安全管理制度，將組織有關(guān)部門學(xué)習(xí)，按照公司管理制度，并重新修訂處安全管理制度。

（二）“平安一季度”活動(dòng)開展情況。為確保20xx年開好局、起好步，保障春節(jié)及“兩會(huì)”期間的安全生產(chǎn)，一季度，下發(fā)了《關(guān)于《關(guān)于開展“平安一季度”活動(dòng)的通知》（49處發(fā)【20xx】5號(hào)）開展以“尊章守紀(jì)、狠反“三違”為主題的“平安一季度”活動(dòng)，1月8日，召開了視頻大會(huì)，對(duì)“活動(dòng)進(jìn)行安排部署，與會(huì)人員在“尊章守紀(jì)、狠反“三違”的條幅上莊嚴(yán)的簽了自己的.名字，拉開了活動(dòng)的序幕。各項(xiàng)目部在處的總體要求下，結(jié)合本項(xiàng)目部情況，研究制定了活動(dòng)方案，宣傳部門、安監(jiān)部門利用宣傳工具進(jìn)行廣泛的宣傳報(bào)道，在井口、辦公樓和醒目額地方張貼的標(biāo)語懸掛了條幅，使干部職工充分認(rèn)識(shí)到做好一季度安全生產(chǎn)工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持零死亡目標(biāo)不動(dòng)搖。 目前各項(xiàng)活動(dòng)按照文件要求扎實(shí)開展。

同時(shí)圍繞“平安一季度”活動(dòng)提出的各項(xiàng)任務(wù)，以新面貌、新姿態(tài)、新作風(fēng)籌劃全年工作，為全年謀篇布局開好步、起好頭。各級(jí)管理人員深入職工群眾，及時(shí)了解節(jié)后職工思想狀況和安全生產(chǎn)情況，重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)后安全薄弱人員、疲勞人員、情緒不穩(wěn)定人員的排查與管理，對(duì)安全不放心人實(shí)行一帶一幫教結(jié)對(duì)子。組織好典型安全事故案例學(xué)習(xí)討論，在每起事故案例后提出思考題目供學(xué)習(xí)思考。在學(xué)習(xí)中推行案例學(xué)習(xí)的“四問法”，即問事故原因、問身邊有無相類似違章現(xiàn)象、問自己有無違章行為、問有無避免事故重復(fù)發(fā)生的措施，營造了“節(jié)后不忘安全、生產(chǎn)必須安全”的濃厚氛圍。

3月1日，由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的兩個(gè)復(fù)工檢查組，按照復(fù)工達(dá)標(biāo)要求正在開展復(fù)工驗(yàn)收，按照項(xiàng)目部進(jìn)行自查—提出復(fù)工驗(yàn)收申請(qǐng)—處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)驗(yàn)收—處領(lǐng)導(dǎo)履行簽字—項(xiàng)目部復(fù)工的程序進(jìn)行，目前，檢查組正在項(xiàng)目部檢查驗(yàn)收。

（三）“警示三月行”活動(dòng)開展情況及“兩會(huì)”期間安全工作部署情況。劃轉(zhuǎn)一建公司后，我們根據(jù)公司《關(guān)于開展“警示三月”活動(dòng)的通知》（中煤一建發(fā)【20xx0號(hào)）要求，制定了處《關(guān)于開展警示三月行活動(dòng)的通知》， 3月 3日，處召開了“警示三月行”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，在家的處領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員在主會(huì)場參加了會(huì)議，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員、安監(jiān)人員及管理人員在分會(huì)場通過視頻參加了會(huì)議，會(huì)議傳達(dá)了《關(guān)于開展“警示三月行”活動(dòng)的通知》，參加會(huì)議人員進(jìn)行了安全宣誓，并在橫幅上莊嚴(yán)簽下了自己的名字。根據(jù)“活動(dòng)”內(nèi)容和要求，處對(duì)“警示三月行”活動(dòng)重點(diǎn)工作分解出16項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)（見附表1），落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人。 3月4日，各項(xiàng)目部分別召開了動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)貫徹處“警示三月行”視頻會(huì)議精神 ，按照處部署要求，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，制定了項(xiàng)目部“警示三月行”活動(dòng)方案，全面落實(shí)責(zé)任，層層分解目標(biāo)和任務(wù)。拉開了“警示三月行”活動(dòng)的序幕。 為了加強(qiáng)“兩會(huì)”期間的安全穩(wěn)定工作，處下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定工作的通知》，制定了“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)值班表和領(lǐng)導(dǎo)分片包點(diǎn)責(zé)任，明確了八項(xiàng)具體的措施：

一是成立“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由處主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，處其他班子成員任副組長，副總師及各部門主要負(fù)責(zé)人為成員。對(duì)“兩會(huì)”期間的安全穩(wěn)定工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

二是加強(qiáng)“兩會(huì)”期間的安全保衛(wèi)工作，強(qiáng)化火工品管理，加強(qiáng)安全

巡視檢查，組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、建設(shè)集團(tuán)、公司和處安全工作會(huì)議精神，落實(shí)1號(hào)文件各項(xiàng)要求。把“平安一季度”，“警示三月行”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)開展下去，確保“零死亡”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三是項(xiàng)目部值班人員要每天向處調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)天安全生產(chǎn)情況，保證24小時(shí)信息暢通。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人要在現(xiàn)場跟班盯崗，各級(jí)安監(jiān)人員要堅(jiān)持安全檢查不斷線，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，及時(shí)處理現(xiàn)場存在的問題。

四是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部維穩(wěn)工作。認(rèn)真組織開展不穩(wěn)定因素排查工作，針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人群，加大排查的頻度和力度，及時(shí)化解矛盾和不穩(wěn)定因素，防止非生產(chǎn)人身傷害事故的發(fā)生，確保企業(yè)“兩會(huì)”期間的穩(wěn)定。

五是加強(qiáng)安全管控。實(shí)行處領(lǐng)導(dǎo)分片包點(diǎn)責(zé)任制（見附表2），包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部的安全管控，保持和項(xiàng)目部的聯(lián)系，確保監(jiān)控到位、措施落實(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值班到位。

六是處成立四個(gè)檢查組，由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行不間斷的安全檢查，隱患不排除，問題不解決，不離開現(xiàn)場，確保監(jiān)控到位、措施落實(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值班到位。

七是建立快速反應(yīng)工作機(jī)制。準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)， 遇有突發(fā)災(zāi)害、安全生產(chǎn)事故等重大事項(xiàng)，要立即向處報(bào)告并及時(shí)妥善處理，嚴(yán)禁遲報(bào)和瞞報(bào)。工程、技術(shù)、機(jī)電、安監(jiān)、調(diào)度等生產(chǎn)部門要加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場的管控，嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人、安監(jiān)、調(diào)度“三條線”匯報(bào)制度，逐級(jí)上報(bào)安全生產(chǎn)信息。

八是“兩會(huì)”期間，實(shí)施項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及安全、生產(chǎn)、技術(shù)、調(diào)度部門逐級(jí)對(duì)口短信或電話報(bào)平安制度，每天下午4時(shí)前，各項(xiàng)目部。

黨的建設(shè)工作情況報(bào)告（模板16篇）篇九

7月下旬，我委在賈寶中副主任的帶領(lǐng)下，對(duì)市政府上半年環(huán)境資源及城鄉(xiāng)建設(shè)工作情況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況和建議報(bào)告如下：

今年上半年，市政府在中共xx市委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市委十一屆八次全會(huì)和市十五屆人大四次會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)，深入開展重大項(xiàng)目深化年活動(dòng)，突出重點(diǎn)，協(xié)同發(fā)展，勇于創(chuàng)新，環(huán)境資源及城鄉(xiāng)建設(shè)工作取得了較好成績。總體來看，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（一）軌道交通建設(shè)開局良好。

自去年10月28日軌道交通1號(hào)線工程正式開工以來，市軌道交通建設(shè)指揮部按照工程建設(shè)總體目標(biāo)統(tǒng)籌規(guī)劃、精心組織，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。工程實(shí)施方面，1號(hào)線施工全面展開，全線29個(gè)站點(diǎn)除博愛路站、新區(qū)公園站、森林公園站、新龍站以外其余25個(gè)站點(diǎn)均已正式施工，施工過程中組建了由指揮部領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人組成的安全質(zhì)量生產(chǎn)委員會(huì)，出臺(tái)了40多項(xiàng)安全質(zhì)量管理辦法，運(yùn)用一個(gè)平臺(tái)、兩個(gè)中心的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控手段，實(shí)時(shí)掌握施工進(jìn)度、質(zhì)量和作業(yè)環(huán)境等現(xiàn)場情況，嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)控施工質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)格噪聲和揚(yáng)塵管理，同時(shí)，積極與市建設(shè)局質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)站對(duì)接，將安全質(zhì)量管理工作落實(shí)到每一道工序、每一個(gè)環(huán)節(jié)。交通組織方面，指揮部與相關(guān)部門科學(xué)規(guī)劃、協(xié)同配合，聯(lián)合實(shí)施了一批道路疏解、管線遷改、綠化遷移、公交優(yōu)化工程，目前，桃園路、新堂北路等疏解道路已完工通車，管線遷改和綠化遷移工作已基本完成，工程開工建設(shè)后對(duì)交通的影響和市民的反響均好于預(yù)期。規(guī)劃研究方面，對(duì)文化宮站、茶山站、科教城北站等重點(diǎn)地塊的經(jīng)營業(yè)態(tài)布局和預(yù)留經(jīng)營條件進(jìn)行研究，為軌道交通沿線控制用地及場站內(nèi)外資源的合理開發(fā)打下基礎(chǔ)。同時(shí)，積極開展2號(hào)線的工可報(bào)批和設(shè)計(jì)工作。

（二）常州機(jī)場呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢(shì)。

去年，常州機(jī)場被國務(wù)院批準(zhǔn)為一類航空口岸對(duì)外開放，今年4月20日正式更名為常州奔牛國際機(jī)場，這對(duì)于我市擴(kuò)大對(duì)外開放，提升戰(zhàn)略地位具有深遠(yuǎn)的意義。上半年，機(jī)場執(zhí)行客運(yùn)航班8308架次，旅客吞吐量89.51萬人次，行貨郵吞吐量1.21萬噸，營業(yè)收入和利潤分別達(dá)到7974萬元和847萬元。目前，國內(nèi)通航城市已達(dá)20個(gè)左右，并先后開通了香港、首爾、臺(tái)北、曼谷、萬象、濟(jì)州和襄陽等國際地區(qū)航班，下半年還將爭取開通高雄和名古屋航班。航班人均補(bǔ)貼持續(xù)下降，規(guī)模效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。東航江蘇公司駐場過夜飛機(jī)已達(dá)4架，并確定在常建設(shè)基地，順豐速運(yùn)集團(tuán)駐場1架全貨機(jī)。在加強(qiáng)與航空公司合作的同時(shí)延伸服務(wù)功能，已在鎮(zhèn)江、丹陽、江陰等地開設(shè)了城市候機(jī)樓，通過服務(wù)吸引客源、提升形象。

（三）交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。

勞動(dòng)西路（五星路—龍江路）、福陽路、金商區(qū)新一路、龍匯路等均已進(jìn)場施工，將于下半年陸續(xù)建成通車。去年兩會(huì)期間蔣鋒代表所提建議的飛龍西路大修工程已開工建設(shè)，計(jì)劃9月底具備通車條件；備受關(guān)注的常溧高速進(jìn)入路面瀝青攤鋪和附屬系統(tǒng)施工，國慶長假期間將正式通車；238省道常州段改擴(kuò)建工程已完成驗(yàn)收并通車；常宜高速工可報(bào)告已通過省交通廳行業(yè)審查，初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)提前開展；溧廣、溧高高速完成穩(wěn)評(píng)批復(fù)。城鄉(xiāng)路網(wǎng)的進(jìn)一步完善，助推了城市功能的延伸和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的一體化發(fā)展。航道整治工程蘇南運(yùn)河橫林段完成新建駁岸4.53公里，老駁岸加固4.97公里；丹金溧漕河溧陽段完成駁岸22.53公里，4座橋梁均已建成；蕪申線先導(dǎo)段6.08公里基本建成，計(jì)劃年底通航。錄安洲長江碼頭4號(hào)泊位水工結(jié)構(gòu)附屬設(shè)施全部完工，夾江碼頭7—9號(hào)泊位完成全部軌道安裝，散貨堆場完成工作量的90%。同時(shí)，開展了長江德勝港區(qū)規(guī)劃方案研究，借助德勝河三級(jí)航道整治工程拓展常州長江岸線。

（四）社會(huì)公共事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

我市國家歷史文化名城申報(bào)工作取得成功，青果巷歷史文化街區(qū)修繕保護(hù)項(xiàng)目有序推進(jìn)。文化廣場一期施工總承包已于5月進(jìn)場施工，二期項(xiàng)目開展施工圖設(shè)計(jì)和前期手續(xù)辦理。住房保障方面，上半年全市新開工保障房11861套、基本建成5771套，分別完成目標(biāo)任務(wù)的75.4%和90.9%，金安家園1820套年底前基本具備交付條件。新出臺(tái)了20xx年住房保障政策調(diào)整文件，將公共租賃住房和經(jīng)濟(jì)適用住房的收入線標(biāo)準(zhǔn)由3080元調(diào)整為3290元，對(duì)符合住房保障條件的申請(qǐng)家庭，做到應(yīng)保盡保。繼續(xù)調(diào)控房地產(chǎn)市場，去化周期由高峰時(shí)的20個(gè)月降至現(xiàn)在的13.5個(gè)月，接近安全區(qū)間。上半年，住房公積金增人擴(kuò)面實(shí)現(xiàn)新增開戶單位1443家，新增開戶職工48978人，分別完成全年計(jì)劃的96.20%和61.22%，有效地保障了職工的住房需求。去年飲用水安全保障作為人大一號(hào)議案進(jìn)行督辦后，今年市政府繼續(xù)將其作為市級(jí)重點(diǎn)工程及為民辦實(shí)事項(xiàng)目。目前，應(yīng)急取水頭部及泵站除一處未完成征收外，管線工程已全部完成，計(jì)劃7月底可調(diào)試運(yùn)行。污水處理項(xiàng)目、生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站建設(shè)、餐廚廢棄物綜合處置工程等一批市政公用設(shè)施按年度計(jì)劃順利推進(jìn)。

（五）生態(tài)環(huán)境狀況不斷優(yōu)化。

我市全面貫徹實(shí)施新《環(huán)保法》，進(jìn)一步加大了對(duì)環(huán)境監(jiān)管和綜合整治力度，推進(jìn)國家生態(tài)文明示范市建設(shè)，已連續(xù)4年在全省生態(tài)文明建設(shè)工程綜合考核中排名第二。全力推進(jìn)城鎮(zhèn)公園綠地和生態(tài)綠道建設(shè)，環(huán)高架及延伸段生態(tài)綠道二期工程已基本建成，橫塘河濕地公園正在進(jìn)行慢行道、橋梁及綠化種植施工，皇糧浜公園推進(jìn)征收工作，白蕩河綠地已進(jìn)場施工，老運(yùn)河北側(cè)慢行系統(tǒng)德安橋棧橋施工基本結(jié)束。全市生態(tài)綠城建設(shè)六大類224個(gè)項(xiàng)目，已開工建設(shè)181項(xiàng)，開工率達(dá)80.8%。加強(qiáng)生態(tài)紅線區(qū)域保護(hù)，初步完成了xx市、xx區(qū)、金壇區(qū)、xx區(qū)省級(jí)生態(tài)紅線優(yōu)化調(diào)整，啟動(dòng)了全市生態(tài)紅線區(qū)域保護(hù)規(guī)劃編制，制定保護(hù)方案，開展生態(tài)資源調(diào)查。將大氣環(huán)境質(zhì)量提升作為全市的一號(hào)民生工程，開展了為期兩個(gè)月的大氣污染防治攻堅(jiān)月活動(dòng)，完成388臺(tái)燃煤鍋爐淘汰或清潔能源替代，23家熱電、鋼鐵、水泥企業(yè)治理改造。建設(shè)部門扎實(shí)開展建筑施工、預(yù)拌混凝土企業(yè)揚(yáng)塵專項(xiàng)整治提升行動(dòng)，嚴(yán)控建筑施工揚(yáng)塵，揚(yáng)塵整治達(dá)標(biāo)工地達(dá)95%。1—6月，市區(qū)空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)110天，比去年同期增加10天，市區(qū)pm2.5平均濃度同比20xx年下降11%。

（六）行政服務(wù)效能明顯提高。

環(huán)資城建系統(tǒng)各部門鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)，行政服務(wù)效能進(jìn)一步提高。一是嚴(yán)格依法行政。全面梳理行政執(zhí)法事項(xiàng)，評(píng)估內(nèi)部規(guī)范性文件，提升制度建設(shè)、規(guī)范行政行為。二是加強(qiáng)行政監(jiān)管。從自身建設(shè)入手，不斷提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行能力，針對(duì)工程建設(shè)、城市管理、環(huán)境保護(hù)、房地產(chǎn)市場等重點(diǎn)領(lǐng)域加強(qiáng)行政監(jiān)管，維護(hù)正常的市場秩序和公眾權(quán)益。三是加快科技創(chuàng)新。市規(guī)劃局完成《全面電子流轉(zhuǎn)工作方案》，優(yōu)化相關(guān)軟件及服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃的在線審批；市國土局國有建設(shè)用地使用權(quán)公開出讓網(wǎng)上交易系統(tǒng)已通過省廳驗(yàn)收，進(jìn)入試運(yùn)行；市建設(shè)局在轄市區(qū)推廣應(yīng)用建筑市場監(jiān)管平臺(tái)，促進(jìn)全市建筑業(yè)企業(yè)、人員、項(xiàng)目三大基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)一與共享；市城管局完成智慧城管工程視頻和噪音智能管控系統(tǒng)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作，將數(shù)字城管信息系統(tǒng)遷入電信云計(jì)算應(yīng)用服務(wù)中心。

此外，上半年我市旅游經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持了快速增長趨勢(shì)，旅游接待總?cè)藬?shù)約2650萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游總收入約345億元，同比增長10.7%和13.6%，旅游知名度進(jìn)一步提高。東方鹽湖城茅山鹽泉小鎮(zhèn)道天下項(xiàng)目入選國家旅游局《2xxx全國優(yōu)選旅游項(xiàng)目名錄》，天目湖旅游度假區(qū)創(chuàng)建國家級(jí)旅游度假區(qū)，春秋淹城、環(huán)球動(dòng)漫嬉戲谷創(chuàng)建國家5a級(jí)景區(qū)等創(chuàng)建工作進(jìn)展順利，中國常州航天樂園等一批重點(diǎn)旅游項(xiàng)目的建設(shè)將進(jìn)一步豐富我市的旅游產(chǎn)品、增強(qiáng)發(fā)展后勁。國土資源節(jié)約集約利用工作取得階段性成果，完成對(duì)全市批而未供、低效利用和疑似閑置土地的清理排查工作，并對(duì)部分宗地進(jìn)行了處置和整改。

總之，我們認(rèn)為，上半年市政府環(huán)資城建口工作總體進(jìn)展較好，達(dá)到了時(shí)間過半、任務(wù)過半的要求，行政管理和創(chuàng)新服務(wù)進(jìn)一步加強(qiáng)，城市功能進(jìn)一步完善，城市形象進(jìn)一步提升。但同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到一些不利因素和市場風(fēng)險(xiǎn)仍在集聚：受宏觀調(diào)控、經(jīng)濟(jì)趨緩的影響，土地市場低迷使得注資地塊無法變現(xiàn)，建設(shè)口融資平臺(tái)債務(wù)居高不下，債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)日益突出，城建資金融資難度越來越大，注資地塊的價(jià)格虛增也存在一定的政治和金融風(fēng)險(xiǎn)；我市的行政區(qū)劃調(diào)整雖已到位，但一些管理體制尚未理順，容易造成這一時(shí)期管理上的缺位與矛盾；省物業(yè)管理?xiàng)l例實(shí)施兩年多，但綜合執(zhí)法進(jìn)小區(qū)目前還停留在面上，其作用并未得到有效發(fā)揮；房地產(chǎn)糾紛引發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)仍然存在，這些都需要政府及各部門認(rèn)真研究加以解決。

下半年，我市的環(huán)資城建工作要在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，對(duì)照全年目標(biāo)任務(wù)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作舉措、狠抓工作落實(shí)，努力完成全年目標(biāo)，打好十二五收官戰(zhàn)，為十三五開局奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。分析下半年的宏觀形勢(shì)和我市實(shí)際情況，我們建議，市政府要著重關(guān)注和推進(jìn)以下幾個(gè)方面的工作：

（一）注重規(guī)劃編研，引領(lǐng)統(tǒng)籌發(fā)展。

明年是十三五開局之年，各部門都在抓緊編制十三五規(guī)劃。市規(guī)劃局全面啟動(dòng)了《xx市城市總體規(guī)劃（2xxx—2020）實(shí)施評(píng)估》和《xx市城市空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》編制，并已超前開展我市新一輪城市總體規(guī)劃修編的相關(guān)準(zhǔn)備工作。十三五綜合交通發(fā)展規(guī)劃、城鎮(zhèn)園林綠化發(fā)展規(guī)劃、旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、常州港口總體規(guī)劃、機(jī)場發(fā)展規(guī)劃、公交線網(wǎng)規(guī)劃等一大批對(duì)我市未來發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義的規(guī)劃文件都在加緊編制。規(guī)劃是綱領(lǐng)性文件，規(guī)劃具有法定約束力，一經(jīng)批準(zhǔn)不可隨意變更，因此在編制過程中要具有前瞻性、科學(xué)性和針對(duì)性，既要對(duì)接國家、長三角地區(qū)和全省的發(fā)展方向，又要契合我市實(shí)際，凸顯我市特點(diǎn)，做到定位準(zhǔn)確、目標(biāo)明確、布局合理、措施到位。特別要重點(diǎn)研究我市的行政區(qū)劃調(diào)整后的發(fā)展思路和戰(zhàn)略構(gòu)想，尤其是調(diào)整區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃，通過政策傾斜、項(xiàng)目傾斜加快其發(fā)展步伐，充分發(fā)揮區(qū)劃調(diào)整對(duì)我市拓展城市空間資源、促進(jìn)東西部地區(qū)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展所帶來的作用。在編制過程中要加強(qiáng)部門間的溝通，專項(xiàng)規(guī)劃要與城市總體規(guī)劃相統(tǒng)一，各專項(xiàng)規(guī)劃之間要相協(xié)調(diào)，轄市區(qū)規(guī)劃要與部門規(guī)劃相銜接，逐步實(shí)現(xiàn)多規(guī)融合。

（二）健全體制機(jī)制，暢通發(fā)展途徑。

行政區(qū)劃的調(diào)整為我市迎來了又一個(gè)重要的發(fā)展機(jī)遇期，體制機(jī)制的變化可能在一段過渡時(shí)期內(nèi)帶來城市建設(shè)管理方面的一些困難甚至矛盾，為此，市政府及各部門要從便于管理、利于發(fā)展的原則出發(fā)認(rèn)真研究對(duì)策，防止出現(xiàn)影響城市建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)、城市管理水平下降等問題。常州機(jī)場正處于快速發(fā)展時(shí)期，機(jī)場集團(tuán)是由交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)出資成立的法人獨(dú)資公司，為更有利于其發(fā)展，建議市政府進(jìn)一步研究機(jī)場的管理體制，可參照周邊城市機(jī)場的做法，將常州機(jī)場集團(tuán)由法人獨(dú)資公司變更為國有獨(dú)資公司，明確實(shí)體企業(yè)身份，實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，同時(shí)，解決好機(jī)場既有債務(wù)的清理，進(jìn)一步研究完善航班補(bǔ)貼資金的保障機(jī)制。此外，機(jī)場正在抓緊建設(shè)國際快件監(jiān)管中心，這對(duì)于發(fā)展跨境電商和航空產(chǎn)業(yè)具有廣闊前景，建議市政府成立工作班子，加快監(jiān)管中心的建設(shè)和申報(bào)工作，為航空產(chǎn)業(yè)園和機(jī)場的融合發(fā)展創(chuàng)造條件。年初，我委在審議政府全年重點(diǎn)項(xiàng)目及資金安排時(shí)提到的武進(jìn)、xx區(qū)財(cái)政公交補(bǔ)貼拖欠（目前仍有3.1億）問題依然沒有得到解決，再次請(qǐng)市政府研究市、區(qū)財(cái)政公交補(bǔ)貼結(jié)算機(jī)制，建議改變現(xiàn)有公交部門催要補(bǔ)貼款的模式，由各區(qū)財(cái)政向市財(cái)政上繳公交補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，再由市財(cái)政劃撥公交運(yùn)營管理部門。錄安洲港口目前缺乏作為現(xiàn)代化港口所必須具備的后方基地、交通網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施，建議市政府研究成立港口集團(tuán)公司統(tǒng)一建設(shè)、管理。

（三）破解發(fā)展難題，推動(dòng)持續(xù)發(fā)展。

我市城建系統(tǒng)投融資平臺(tái)債務(wù)沉重、融資困難的壓力嚴(yán)重影響了我市后續(xù)建設(shè)發(fā)展。一方面要積極探索政府資產(chǎn)證券化、ppp等模式拓展籌融資渠道，加大財(cái)政資金對(duì)城市建設(shè)的扶持力度，探索建立公益性項(xiàng)目代建回購制度；另一方面，要認(rèn)真研究推進(jìn)投融資平臺(tái)的整合與重組，將各部門條塊分割的投融資平臺(tái)整合成由政府統(tǒng)一管理和運(yùn)作的大平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)利用效率的最大化和融資成本的最小化，周邊蘇州、無錫、鎮(zhèn)江等市均已采取這種模式，進(jìn)行了有效的實(shí)踐。常宜高速的建設(shè)對(duì)于我市打通交通瓶頸，提升區(qū)位優(yōu)勢(shì)具有重要作用，建議市政府積極與xx市政府溝通協(xié)調(diào)，以取得理解和支持，力爭年內(nèi)開工建設(shè)。德勝河是打通我市航道網(wǎng)與長江主航道連接的黃金水道，結(jié)合三級(jí)航道整治工程，在德勝河與長江交匯處建設(shè)長江港口碼頭、打造億噸級(jí)長江港，可以有效解決我市長江岸線短缺的先天不足，發(fā)展壯大我市的航運(yùn)業(yè)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建議政府盡快做好相關(guān)的研究論證工作并全力推進(jìn)。此外，德勝河上兩處船閘原由水利部門管理，但省域內(nèi)其它城市的船閘均由交通部門管理，省交通廳也有移交管理權(quán)限的要求，這一問題要加緊協(xié)調(diào)解決，使工程建設(shè)取得省廳支持，及早開工建設(shè)。

（四）注重文化內(nèi)涵，提升城市形象。

我市已取得國家歷史文化名城稱號(hào)，成果來之不易，后續(xù)更重要的是如何建立起長效的保護(hù)機(jī)制，把對(duì)歷史文化的傳承作為提升城市形象品質(zhì)、凝聚社會(huì)力量、形成發(fā)展共識(shí)的重要抓手。為此，建議將原申報(bào)國家歷史文化名城工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室更名為歷史文化名城保護(hù)辦公室，由臨時(shí)機(jī)構(gòu)調(diào)整為常設(shè)機(jī)構(gòu)，相應(yīng)增加機(jī)構(gòu)和人員編制，落實(shí)保護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并納入年度財(cái)政預(yù)算，同時(shí)，將保護(hù)工作列入對(duì)各級(jí)政府和部門的目標(biāo)考核。常州是1918年中國首次集郵展覽的舉辦地，2018年將迎來中國首次郵展100周年紀(jì)念，這是擴(kuò)大常州知名度的一次歷史機(jī)遇，市郵政公司擬爭取發(fā)行一套以此為主題的紀(jì)念郵票，郵票是國家名片，建議市政府對(duì)該項(xiàng)工作給予高度的重視和支持，積極向國家有關(guān)部門申請(qǐng)，確保郵票的發(fā)行成功。旅游既是文化又是重要的綠色產(chǎn)業(yè)，也是我市城市形象的窗口。我市的旅游業(yè)近些年面臨的競爭壓力與日俱增。目前，南京、湖州等地已將市旅游局升格為旅游委員會(huì)，此舉有利于整合部門力量，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，值得我市借鑒。要研究出臺(tái)更加有利于旅游業(yè)發(fā)展的財(cái)稅金融土地政策，加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金的投入。要在主題公園的基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展好城市旅游、文化旅游、鄉(xiāng)村旅游和醫(yī)療、養(yǎng)生等特色旅游。

黨的建設(shè)工作情況報(bào)告（模板16篇）篇十

在開展解放思想主題實(shí)踐活動(dòng)中，我局嚴(yán)格按照市委和局黨委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展每一階段活動(dòng)，從2月5日轉(zhuǎn)入第三階段以來，始終堅(jiān)持“立足教育提高、采取工學(xué)相結(jié)合、重在推動(dòng)工作”的思路，對(duì)照“思想認(rèn)識(shí)上有新提高、工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、工作業(yè)績上有新起色”的要求，深入調(diào)查研究，認(rèn)真查找問題，現(xiàn)將自查報(bào)告情況匯報(bào)如下：

（一）理論學(xué)習(xí)抓得不緊。我局雖然制定了理論學(xué)習(xí)制度，但由于當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務(wù)重，存有對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)制度沒有得到很好的堅(jiān)持和落實(shí)。有時(shí)還存在著政治學(xué)習(xí)耽誤工作、多學(xué)政治理論還不如多做實(shí)際工作的思想，更多的時(shí)間強(qiáng)調(diào)工作忙，為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，不能有計(jì)劃、有針對(duì)性和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些理論知識(shí)，即使在政治學(xué)習(xí)時(shí)間，也只滿足于讀讀文件、念念報(bào)紙等形式，對(duì)理論知識(shí)沒有進(jìn)行深刻的思考和研究。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著重抓業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)、硬任務(wù)，抓得緊、力度大，而組織開展互相批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)較少，班子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴(yán)格。雖然制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，但仍有些職工不能夠認(rèn)真執(zhí)行，甚至存有“你有政策、我有對(duì)策”，陽奉陰違，另搞一套，致使單位各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不力。

（三）對(duì)干部的教育和管理力度不夠。由于沒有狠抓干部隊(duì)伍的思想教育和素質(zhì)教育，導(dǎo)致有些干部服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別干部身上有紀(jì)律松懈、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報(bào)，沒有從根本上掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，開展談心交流活動(dòng)不夠。

（四）工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體工作中，不能堅(jiān)持始終如一地用科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想來指導(dǎo)，不能很好地將理論和實(shí)際結(jié)合在一起，平時(shí)忙于應(yīng)付上級(jí)部門交給的工作任務(wù)，沒有很好地研究新的歷史條件下，就業(yè)再就業(yè)所面臨的新情況、新問題，尤其是對(duì)淮北就業(yè)再就業(yè)工作所面臨的實(shí)際情況沒有進(jìn)行很好的探索和研究，有些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好地加強(qiáng)。

（五）深入基層不夠。就業(yè)局大部分同志終日忙于事務(wù)，參加會(huì)議多，聽匯報(bào)多，抓活動(dòng)多，而深入基層少，聯(lián)系實(shí)際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現(xiàn)了偏差。在下基層調(diào)研時(shí)，也往往是來去匆匆，看事先準(zhǔn)備的典型現(xiàn)場多，使調(diào)研變成了檢查或視察。由于對(duì)基層的情況了解不透，尤其是對(duì)農(nóng)村基層轉(zhuǎn)移就業(yè)工作了解不全面。

（六）廉潔自律的有關(guān)規(guī)定落實(shí)不夠。既有招待上級(jí)來人或基層來人單位同志多人集體陪餐的現(xiàn)象，也有下基層接受吃請(qǐng)的現(xiàn)象，尤其是下基層指導(dǎo)、檢查工作或參加基層勞動(dòng)就業(yè)工作的一些會(huì)議和活動(dòng)時(shí)，在基層單位領(lǐng)導(dǎo)的熱情挽留下，留在基層單位吃飯的情況還是占多數(shù)，按要求趕回來的機(jī)會(huì)少。在基層就餐時(shí)，雖然不存在大吃大喝的現(xiàn)象，但也很少是四菜一湯的工作餐，這無疑給基層增加了負(fù)擔(dān)。這種現(xiàn)象是我們黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定明確禁止的，是我們自身要求不嚴(yán)的一種表現(xiàn)，在一定程度上造成了不好的影響。

形成上述問題的原因很多，既有社會(huì)大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。我局經(jīng)過認(rèn)真查找、剖析認(rèn)為，這些問題反映了就業(yè)局在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高效能方面存在著不足，同時(shí)也反映了就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子在自身建設(shè)和單位干部隊(duì)伍建設(shè)上存在著差距。

（一）對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想，尤其是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)不夠，掌握不夠。總的來說，就業(yè)局還是比較注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作水平基本能夠適應(yīng)新時(shí)期就業(yè)再就業(yè)工作的要求。但由于工學(xué)矛盾處理得不夠好，學(xué)習(xí)制度不健全，學(xué)工結(jié)合得不夠緊密，在有限的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，零星學(xué)得多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，政策學(xué)得多、理論學(xué)得少，聯(lián)系工作學(xué)得多，聯(lián)系思想學(xué)習(xí)少，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系全面理解和掌握不夠，往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運(yùn)用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。

（二）規(guī)章制度不夠健全。我們的制度條文規(guī)定雖然不少，但有些制度在某些方面還比較籠統(tǒng)、抽象，或者說界限不具體、不明晰、缺乏可操作性，特別是對(duì)實(shí)行程序缺乏系統(tǒng)、嚴(yán)密的規(guī)定。與此相應(yīng)的監(jiān)督制度也不健全，對(duì)于一些違反制度的職工批評(píng)和教育不到位，有時(shí)存有畏難情緒。

（三）主觀世界自覺改造不夠。由于就業(yè)再就業(yè)工作，任務(wù)繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務(wù)主義的圈子，放松了單位對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的督促，使單位人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，開展領(lǐng)導(dǎo)之間談心不夠，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向，理想信念淡化，在堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾路線方面，沒能很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系，為人民服務(wù)意識(shí)淡化，不能真正了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，由于提高為人民服務(wù)本領(lǐng)的愿望不夠強(qiáng)烈，導(dǎo)致理論功底不強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)不精。總之，主觀世界自覺改造不夠，是問題產(chǎn)生的深層次原因。

黨的建設(shè)工作情況報(bào)告（模板16篇）篇十一

縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于切實(shí)做好建檔立卡戶貧困戶等四類重點(diǎn)對(duì)象住房安全保障工作的通知的'通知》要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)建檔立卡戶貧困戶等四類重點(diǎn)對(duì)象住房安全保障工作開展和完成情況匯報(bào)如下。

我鄉(xiāng)農(nóng)戶總戶數(shù)x戶。經(jīng)扶貧、民政、殘聯(lián)等部門認(rèn)定的建檔立卡貧困戶、低保戶（12月低保保障對(duì)象）、農(nóng)村分散供養(yǎng)特困人員和貧困殘疾人家庭等4類重點(diǎn)對(duì)象（包括已脫貧的建檔立卡貧困戶）去重合計(jì)共x戶，其中：建檔立卡貧困戶x戶，低保戶x戶、農(nóng)村分散供養(yǎng)特困戶x戶，貧困殘疾人家庭x戶。

對(duì)照農(nóng)村危房改造實(shí)施情況“回頭看”工作目標(biāo)及工作任務(wù)，結(jié)合我鄉(xiāng)農(nóng)村危房改造實(shí)際情況，鄉(xiāng)黨委、政府再次開展了危房改造專項(xiàng)排查行動(dòng)，重點(diǎn)圍繞危房改造對(duì)象認(rèn)定、農(nóng)戶信息檔案管理、補(bǔ)助資金使用管理、農(nóng)村住房質(zhì)量安全隱患排查等方面逐項(xiàng)篩查、逐戶走訪、逐條整改。通過排查，全鄉(xiāng)x戶群眾住房均達(dá)到安全住房等級(jí)。其中，xx村x戶，卓尼村x戶，洮硯村x戶，岷縣村x戶，新堡村x戶，臨潭村x戶。同時(shí)，鑒定a級(jí)住房39戶，b級(jí)住房x戶，c級(jí)住房0戶，d級(jí)住房0戶，均已編制花名冊(cè)并留存鑒定報(bào)告?zhèn)洳椤２恍枰b定的較高質(zhì)量安全住房x戶，均已編制花名冊(cè)并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部簽字備查。

根據(jù)開展農(nóng)村危房改造實(shí)施情況“回頭看”工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，為進(jìn)一步確保群眾生活、生產(chǎn)安全，促進(jìn)全鄉(xiāng)平安發(fā)展，今后我們將從以下幾個(gè)方面抓好農(nóng)村住房安全保障工作。

（一）繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村房屋安全監(jiān)管，確保群眾住房安全。通過入戶、走訪全面掌握轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村住房情況和潛在安全隱患，形成農(nóng)村房屋安全管理臺(tái)賬，并定期開展危舊房屋安全隱患自查自糾工作；結(jié)合實(shí)際情況建立健全農(nóng)村房屋安全應(yīng)急預(yù)案，積極做好農(nóng)村危舊房屋統(tǒng)計(jì)工作，妥善安置困難群眾，防止意外事故發(fā)生。

（二）積極協(xié)調(diào)爭取項(xiàng)目扶持資金，改善群眾住房環(huán)境。積極與各部門溝通、協(xié)調(diào)，爭取項(xiàng)目補(bǔ)助，進(jìn)一步改善農(nóng)村人居環(huán)境，打造安全、和諧、宜居新農(nóng)村，不斷推動(dòng)農(nóng)村住房安全等級(jí)全面提升。

（三）不斷強(qiáng)化住房安全整改落實(shí)，提升群眾住房質(zhì)量。針對(duì)此次排查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，進(jìn)一步查找全鄉(xiāng)農(nóng)村住房中的薄弱環(huán)節(jié)，分析問題原因，落實(shí)各方責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，認(rèn)真整改，做好安全隱患的徹底根除。

黨的建設(shè)工作情況報(bào)告（模板16篇）篇十二

我村位于**市區(qū)西部，全村總面積1747.4畝，總?cè)丝?237人，705戶，13個(gè)村民小組。20xx年全村社會(huì)總產(chǎn)值為1.6億元，村財(cái)收入225萬元，農(nóng)民人均純收入6972元，村固定資產(chǎn)總值5千多萬元。20xx年我村被**市委評(píng)為全市第十屆“文明村”。轄區(qū)內(nèi)主要有三大生活密集區(qū)（**橋新村片、**新村、**新村片、**路片），為做好我村環(huán)境衛(wèi)生管理工作，有效改變村容村貌，樹立整潔、優(yōu)美、文明的農(nóng)村新形象。我村兩委干部非常重視創(chuàng)衛(wèi)工作，在經(jīng)濟(jì)上全力支持，并包片落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任。現(xiàn)將今年以來工作情況匯報(bào)如下：

每年出資7萬多元聘請(qǐng)的11名保潔員（**橋新村片4名、**新村片3名、**片3名、綜合樓1名）并簽訂年度本崗位責(zé)任制，確保轄區(qū)內(nèi)全日制保潔。實(shí)行干部衛(wèi)生分片包干責(zé)任制，在年初工作分工安排時(shí)就簽訂責(zé)任書，將本片衛(wèi)生情況作為每位干部年終考核項(xiàng)目，與獎(jiǎng)金相掛鉤，做到責(zé)任到人。

利用宣傳欄、宣傳品廣泛宣傳，宣傳健康知識(shí)、日常衛(wèi)生常識(shí)等，在各小區(qū)均設(shè)立健康教育宣傳專欄，堅(jiān)持做到每季度至少更換一次內(nèi)容，同時(shí)大量訂閱《健康報(bào)》、《福建衛(wèi)生報(bào)》《中國人口報(bào)》等報(bào)刊，以村文化站，老人館等為活動(dòng)陣地廣泛開展健康教育工作活動(dòng)如：電教錄像、文藝演出、請(qǐng)衛(wèi)生所的醫(yī)生舉辦健康知識(shí)講座等。注重圍繞“安全與健康”這一核心信息為主題，開展形式多樣的健康教育工作，主要有母嬰安全、注射安全、性安全、自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等。還針對(duì)社區(qū)仍存在的衛(wèi)生問題和近期常見病、傳染病來開展防治知識(shí)宣傳和行為干預(yù)，發(fā)放有關(guān)宣傳資料。今年以來共出專刊12期，發(fā)出宣傳物品7000多份。

我村特別重視“治五亂”工作，經(jīng)常組織人員對(duì)全轄區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清理，及時(shí)清除柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑等現(xiàn)象，并對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育，杜絕五亂現(xiàn)象發(fā)生。今年1月份我村出資1520元組織人員對(duì)全轄區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，特別對(duì)衛(wèi)生死角進(jìn)行清理。春節(jié)前夕，又出資860元組織人員對(duì)全轄區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清理，使村民過上干凈整潔的新年。“五一”前又出資1980元對(duì)亂設(shè)障礙物和亂堆放雜物、建筑垃圾進(jìn)行全面清除。國慶期間，又出資4萬多元，組織30多人，出動(dòng)了2架拖拉機(jī)、3架機(jī)板車、1架鏟車、2架清潔水車，干群齊動(dòng)手對(duì)轄區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大清理，清理“龍王”臺(tái)風(fēng)災(zāi)后垃圾和淤泥，共清理垃圾200多噸、淤泥3000多噸、疏通溝渠60多米、噴消毒藥27多人次。

成立了由總支部書記為組長，主任為副組長的健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)動(dòng)發(fā)揮黨員、干部、群眾開展健康教育的積極性，營造有利開展健康教育的小區(qū)社會(huì)環(huán)境，統(tǒng)籌安排健康教育所需經(jīng)費(fèi)人員，配置小區(qū)內(nèi)各活動(dòng)場所的器材、健康教育宣傳專欄和標(biāo)語牌，切實(shí)解決落實(shí)開展健康教育活動(dòng)中遇到的財(cái)力、物力、人力上的困難和問題。在營造整潔舒適的外環(huán)境同時(shí)，營造一個(gè)支持村民開展健康教育工作的社會(huì)環(huán)境，達(dá)到村民們自覺摒棄生活陋習(xí)，養(yǎng)成科學(xué)衛(wèi)生的生活方式。

為鞏固往年除“四害”活動(dòng)成果，堅(jiān)持做到了每月檢查下水道、樹叢、草地、建筑物周圍等外環(huán)境，該清理的.清理、該疏通的疏通，從6月上旬開始，堅(jiān)持經(jīng)常性對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行噴灑藥物滅蚊、滅蟑、滅蠅，投放藥物滅鼠。并指定專人做好記錄。今年分別在4月、6月、8月、9月、10月組織人員配合市愛衛(wèi)辦除“四害”專業(yè)隊(duì)對(duì)本村大小街道、公共場所進(jìn)行噴藥滅“四害”。今年以來累計(jì)向街道辦事處或市愛衛(wèi)辦領(lǐng)購20xx多包澳敵隆滅鼠劑、5000多包滅蟑螂藥均無償分發(fā)給村民，并要求其將發(fā)放的藥劑定時(shí)投放使用。

我村創(chuàng)衛(wèi)工作取得一定成績，但也存在一些不足之處，今后我村立將再接再勵(lì)，發(fā)揚(yáng)特色，鞏固成果，以群眾得實(shí)惠為目的，不斷深化創(chuàng)衛(wèi)建設(shè)，努力提高我村創(chuàng)衛(wèi)工作水平。

黨的建設(shè)工作情況報(bào)告（模板16篇）篇十三

20xx年，公司嚴(yán)格按照集團(tuán)總部對(duì)選人用人工作的部署及三項(xiàng)制度改革的要求，圍繞公司”一個(gè)目標(biāo)、兩條主線、三方回款、四個(gè)重點(diǎn)、五項(xiàng)工程”發(fā)展總體目標(biāo)進(jìn)行選人用人工作。嚴(yán)格按照干部管理相關(guān)規(guī)定，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序。

國企20xx年度選人用人工作情況報(bào)告

20xx年，公司選拔任用部門正職x名，并按規(guī)定向集團(tuán)總部報(bào)備。根據(jù)三項(xiàng)制度改革要求，中層管理人員退出x名，降職降薪x名，完成”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”目標(biāo)。

嚴(yán)格按照干部選拔任用工作流程，扎實(shí)推進(jìn)選人用人工作。在干部選拔任用過程中，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、健全機(jī)制、擴(kuò)大民主，堅(jiān)持把原則貫穿到選人用人工作全過程。

（一）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則。

（二）把溝通醞釀、民主推薦作為干部選拔任用的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行組織考察程序。

（四）堅(jiān)持會(huì)議集體討論決定。

（一）干部人才隊(duì)伍培養(yǎng)舉措針對(duì)性不強(qiáng)

一是人才培養(yǎng)體系還需完善，還需進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和全面性。

二是缺乏知識(shí)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析，還需進(jìn)一步契合新時(shí)代和新形勢(shì)下的培養(yǎng)

要求。三是培養(yǎng)培訓(xùn)渠道、形式和內(nèi)容相對(duì)比較單一，尚不能完全滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求，還需進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。

（二）干部人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)需持續(xù)提升

一是干部人才隊(duì)伍的建設(shè)缺乏統(tǒng)籌謀劃、長遠(yuǎn)考慮、接續(xù)培養(yǎng)，還需進(jìn)一步深化落實(shí)干部管理制度，提升干部人才梯隊(duì)建設(shè)力度。

二是干部人才隊(duì)伍”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”的.機(jī)制仍待健全，在落實(shí)干部革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化要求方面仍有一定差距。三是干部人才隊(duì)伍中專業(yè)化人才不足、市場化程度不高，不能及時(shí)滿足公司未來高質(zhì)量發(fā)展需求。

（一）選人用人不規(guī)范的整改情況

嚴(yán)格按照制度要求，規(guī)范履行選拔任用程序，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平，組建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

（三）干部選拔任用程序履行不到位，個(gè)別部門負(fù)責(zé)人未達(dá)到提拔條件，且未履行破格提拔程序的整改情況。

（四）干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)存在短板的整改情況

（五）干部人才培訓(xùn)體系不健全的整改情況

（六）針對(duì)合作方管理服務(wù)人員，xxx公司管理措施不多，存在管控風(fēng)險(xiǎn)的整改情況

著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：

一是持續(xù)完善選人用人方式及流程，做到經(jīng)常性了解干部的綜合情況，多方位、多角度、立體式地考察干部，把干部的動(dòng)態(tài)掌握得更清楚，把干部的畫像描得更準(zhǔn)確。

二是深化落實(shí)三項(xiàng)制度改革要求，健全完善干部薪酬分配和績效考核機(jī)制，以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，把”能上能下、能進(jìn)能出、能增增減”做深做實(shí)。

三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕人才隊(duì)伍建設(shè)力度和引進(jìn)力度，建立跟蹤培養(yǎng)和崗位交流機(jī)制，提升基礎(chǔ)管理能力和專業(yè)技術(shù)水平。

四是解放思想，開放選人用人觀念，堅(jiān)持市場化思維，推行更加開放的用人觀，以更加寬廣的視野發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、使用人才、保留人才，助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。

黨的建設(shè)工作情況報(bào)告（模板16篇）篇十四

根據(jù)市委和教體局統(tǒng)一部署，我校認(rèn)真組織開展了“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動(dòng)，在深入學(xué)習(xí)、廣泛討論的基礎(chǔ)上，對(duì)照市委和教體局提出的工作要求和結(jié)合我校教學(xué)工作提出的四個(gè)方面的內(nèi)容，堅(jiān)持廣開言路，開門納諫，發(fā)放征求意見表，召開座談會(huì)和專題民主生活會(huì)，收集意見和建議，在認(rèn)真分析原因的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找問題，自查報(bào)告情況匯報(bào)如下：

1、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的理念和思維方面還存在模糊認(rèn)識(shí)。特別是聯(lián)系“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動(dòng)，我校在認(rèn)識(shí)上存在差距，面對(duì)全國范圍內(nèi)新一輪的大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭，面對(duì)我校與其他學(xué)校的明顯差距，面對(duì)周邊學(xué)校競相發(fā)展的迅猛態(tài)勢(shì)，對(duì)我校如何能夠“解放思想、更新觀念、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”，怎樣實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”還沒有能夠深入地學(xué)習(xí)和研究，思想上或多或少地存在一些疑慮和模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)學(xué)校實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”的信心還不是充分的堅(jiān)定。

2、工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強(qiáng)。尤其在教學(xué)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上還存在明顯差距，我校在年初明確年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，提出全面開展“教學(xué)爭先創(chuàng)新年”活動(dòng)，要求全校上下圍繞這一主線，全面提高教學(xué)質(zhì)量，快速提升工作水平，在全市學(xué)校單位中爭先進(jìn)位。到目前為止，時(shí)間已經(jīng)過去半年多了，現(xiàn)在看還沒有明顯的突出成果，工作亮點(diǎn)不多，課程精品不多，與兄弟學(xué)校單位相比，無論是優(yōu)秀課程項(xiàng)目，還是名師經(jīng)驗(yàn)，都存在明顯的差距和不足。

3、服務(wù)發(fā)展融入大局的行動(dòng)上還有差距。在安排部署全校教學(xué)工作中，往往局限于教學(xué)業(yè)務(wù)的范疇，存在著考慮局部利益多，考慮全局利益少的問題，對(duì)自己單位無關(guān)緊要事過問不多，對(duì)如何緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心開展工作研究不夠，服務(wù)發(fā)展的意識(shí)還沒有完全牢固樹立，融入全市大局的行動(dòng)還不夠主動(dòng)徹底。

4、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)上還不夠扎實(shí)。面對(duì)新一輪的思想大解放和經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，工作的緊迫感、危機(jī)感和熱情、激情還不夠強(qiáng)。存在工作安排部署多，檢查落實(shí)少；發(fā)號(hào)施令多，指導(dǎo)督辦少。具體工作中，缺少雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的作風(fēng)，比如一些課程項(xiàng)目，缺乏周密的計(jì)劃安排，工作前調(diào)查不充分，導(dǎo)致教學(xué)效率不高，學(xué)生學(xué)習(xí)周期過長，在一定程度上牽扯被學(xué)生追問過多的精力和時(shí)間，造成一些負(fù)面影響。

5、宗旨意識(shí)服務(wù)觀念不夠強(qiáng)。在工作的指導(dǎo)思想上，有時(shí)注重于宏觀計(jì)劃，忽視細(xì)致的調(diào)研；重視按上級(jí)的精神要求，忽視我校的具體實(shí)際，主動(dòng)深入一線，做過深過細(xì)的調(diào)查研究工作明顯不夠，對(duì)一線人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、技術(shù)培訓(xùn)等方面的問題和困難指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助不夠。在服務(wù)群眾的工作中，強(qiáng)調(diào)工作多，了解困難少；強(qiáng)調(diào)原則多，掌握實(shí)際少，對(duì)教師和群眾反映的一些工作生活問題和困難，客觀分析，明確解釋、創(chuàng)造條件，積極解決不夠。

1、深入細(xì)致地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論不夠，全面準(zhǔn)確地把握和理解精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵不到位。對(duì)全市教育的定位和發(fā)展前景，站位不高，視野不寬，考慮眼前的困難和問題多，站在長遠(yuǎn)和發(fā)展的角度審視靈寶教育的未來少，思想認(rèn)識(shí)落后于形勢(shì)的發(fā)展。

2、敢于拼搏，奉獻(xiàn)事業(yè)的進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)，激流勇進(jìn)開拓創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。傳統(tǒng)的思想觀念和思維定勢(shì)還沒有真正改變，喜歡默守陳規(guī)，按部就班、滿足于現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)新的責(zé)任感、壓力感、緊迫感不強(qiáng)。

3、立足崗位，服務(wù)發(fā)展的意識(shí)還沒有牢固樹立，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)和精神還需進(jìn)一步強(qiáng)化。總認(rèn)為服務(wù)大局只不過是個(gè)口號(hào)，沒有把自己所從事的工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,與基和群眾的客觀實(shí)際聯(lián)系起來。在工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上，總認(rèn)為只要把已有的成果和經(jīng)驗(yàn)利用好，盡心盡力做好自己的工作就行了，缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想不斷解放。要加強(qiáng)對(duì)黨的十七大報(bào)告、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、省委盧展工書記講話、市委喬長青書記講話等內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)，圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，在解放思想上不斷突破，自覺把思想認(rèn)識(shí)從那些與科學(xué)發(fā)展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對(duì)馬克思主義的各種錯(cuò)誤的和教條式的理解中解放出來，從形形色色的主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來；沖破一切妨礙科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的體制弊端。從我做起，從現(xiàn)在做起，全力解放思想，為實(shí)現(xiàn)靈寶市跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)做出教育者應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、進(jìn)一步健全完善制度，增強(qiáng)問題整改的針對(duì)性。在前一段的解放思想大討論活動(dòng)中，我們根據(jù)存在的問題，已先后出臺(tái)了《加強(qiáng)工作紀(jì)律和請(qǐng)銷假制度的規(guī)定》、《教師職業(yè)道德》等。這些制度措施的進(jìn)一步建立和完善，對(duì)糾正和克服存在的種種問題，必將起到很好的促進(jìn)作用，在此基礎(chǔ)上，我們還要隨著形勢(shì)和任務(wù)的不斷變化，不斷健全和完善各種必要的制度和規(guī)定，同時(shí)要努力確保制度的有效落實(shí)，形成以制度管人，以制度管事，以制度管權(quán)的工作格局。

3、進(jìn)一步認(rèn)真自查分析，著力解決存在的突出問題。要在第一階段自查分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把主要問題找準(zhǔn)，把原因分析透，針對(duì)性提出整改措施。全校每個(gè)教職工、每個(gè)年級(jí)都要以文字材料形整改措施。個(gè)人的整改材料，年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真把關(guān)；年級(jí)的整改材料，分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真把關(guān)；全校的整改材料在上報(bào)的同時(shí)，適時(shí)在一定的范圍內(nèi)向大家進(jìn)行通報(bào)，力求制定的整改措施具體務(wù)實(shí)、切實(shí)可行。對(duì)能整改的問題，規(guī)定整改時(shí)限抓緊解決；對(duì)有明確規(guī)定不能解決的問題，要實(shí)事求是的向大家陳述說明，超出職責(zé)范圍內(nèi)的意見建議，要作出解釋，總之，對(duì)查擺出來的問題，要做到件件有回音，事事有落實(shí)。

4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作效能。要按照教體局的要求，全面加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等建設(shè)。增強(qiáng)“爭先創(chuàng)優(yōu)“的勇氣和魄力；增強(qiáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效抓落實(shí)責(zé)任感；增強(qiáng)顧全大局、令行禁止的大局意識(shí)；增強(qiáng)秉公教學(xué)、廉潔從教的廉政意識(shí)；增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的宗旨觀念，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平。

5、進(jìn)一步建立長效機(jī)制，鞏固整改提高的成果。認(rèn)真總結(jié)解放思想大討論活動(dòng)中學(xué)習(xí)大討論及自查問題等方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法，凡是經(jīng)過邊查邊改取得的明顯成效，進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納總結(jié)，并用制度確定下來。同時(shí)，進(jìn)一步完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的學(xué)習(xí)制度、審計(jì)工作制度和過去行之有效的規(guī)章等。要積極探索提高學(xué)校效能和服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。深化和細(xì)化開展“教學(xué)爭先創(chuàng)優(yōu)年“活動(dòng)的措施辦法，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，創(chuàng)新教學(xué)手段，拓寬教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量，發(fā)揮教學(xué)工作在服務(wù)發(fā)展中的重要作用。

6、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把整改階段各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。自查階段是整個(gè)活動(dòng)的要害階段，是這次大討論活動(dòng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，這個(gè)階段工作的好壞，關(guān)系到整個(gè)活動(dòng)的成效。我們一定按照市委的統(tǒng)一部署和要求，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，精心組織實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保下一個(gè)階段各項(xiàng)工作的順利開展，不出偏差，取得實(shí)效。通過實(shí)實(shí)在在的工作，讓社會(huì)和群眾進(jìn)一步感受到大討論活動(dòng)給學(xué)校帶來的新變化，看到教學(xué)工作出現(xiàn)的新面貌。

黨的建設(shè)工作情況報(bào)告（模板16篇）篇十五

春節(jié)過后，公司近段時(shí)期治安盜竊案件比較突出，針對(duì)目前公司面臨的治安新形勢(shì)，保衛(wèi)科及時(shí)改進(jìn)保衛(wèi)工作方法和加強(qiáng)與上級(jí)保衛(wèi)部門的聯(lián)系，目前這一系列案件的發(fā)生和偷盜分子的盜竊手段，保衛(wèi)科通過尋找線索、走訪排查以及蹲點(diǎn)守候，初步判斷是公司內(nèi)部人員所為，元月至今共追回被盜粗鉛200余公斤、鉛鋅合金90公斤，此系列案件保衛(wèi)科正在慎密偵破。

結(jié)合集團(tuán)公司整體的治安狀況，我科對(duì)影響公司保衛(wèi)工作穩(wěn)定進(jìn)行了認(rèn)真的排查分析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

（一）工資調(diào)整，使公司員工收入降低，一些生產(chǎn)單位對(duì)本單位職工解釋工作沒到位，致使部分職工不清楚、不理解，思想波動(dòng)較大，因此在一些人思想上出現(xiàn)極端想法，從而做出損害企業(yè)財(cái)產(chǎn)事情。

（二）保衛(wèi)科針對(duì)廠區(qū)門衛(wèi)檢查工作，制定出一系列的門衛(wèi)檢查制度，個(gè)別生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)因忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作，對(duì)保衛(wèi)工作不夠重視，沒有在平時(shí)組織本單位員工統(tǒng)一學(xué)習(xí)，導(dǎo)致保衛(wèi)科門衛(wèi)人員在日常檢查中，經(jīng)常遭到車間職工辱罵。

（三）公司員工的法制宣傳教育工作，以及公司對(duì)打擊企業(yè)偷盜的相關(guān)政策沒到位，以致員工自律意識(shí)差，法紀(jì)認(rèn)識(shí)淡薄，即使面對(duì)公司財(cái)產(chǎn)被盜也視而不見。

（四）保衛(wèi)科對(duì)公司重點(diǎn)防范部位提出的保衛(wèi)整改意見，相關(guān)職能部門未及時(shí)落實(shí)整改，甚至不予理睬（如：保衛(wèi)科監(jiān)控室線路整改，保衛(wèi)科提出此項(xiàng)整改問題是在20xx年，一些部門對(duì)此事一推再推，一直到今年元月份才得到整改，在這中間未整改的日子里，由線路停電引起的監(jiān)控主機(jī)短路被燒壞的情況6次）。

（五）公司勞務(wù)用工人員流動(dòng)量較大，對(duì)進(jìn)入公司務(wù)工人員，一直都是公司勞資部門將務(wù)工人員信息報(bào)保衛(wèi)科審核，合格后方可進(jìn)入公司，可是勞資部門對(duì)此項(xiàng)工作未能重視，導(dǎo)致保衛(wèi)科對(duì)公司務(wù)工人員信息掌握不全，從而也給了不法分子進(jìn)入公司務(wù)工提供了機(jī)會(huì)。經(jīng)過保衛(wèi)科緊密調(diào)查，以及兄弟單位保衛(wèi)部門提供的信息幫助，目前已查出從去年至今未經(jīng)保衛(wèi)科審核，且有偷盜前科人員3人（電鉛車間2人、氧化鋅車間1人），特別是今年2月份進(jìn)入公司電鉛車間的綦游新，此人從06年至今一直都是集團(tuán)公司整個(gè)保衛(wèi)系統(tǒng)的掛牌防范人員。

（六）外包工隊(duì)伍在公司廠區(qū)管理混亂，所帶領(lǐng)（雇傭）的施工人員也從未在保衛(wèi)科登記，在廠區(qū)進(jìn)出自由，基建所用的物品亂堆亂放，加大了保衛(wèi)工作的監(jiān)管難度。

（七）保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高低不一，全科人員女職員較多，有老有少，年齡相差甚大，隨著保衛(wèi)力量的.逐漸壯大，也暴露出來一些問題，其中人員泄密保衛(wèi)部署情況尤其突出，使不法分子對(duì)我們的監(jiān)控、值班巡邏等保衛(wèi)部署非常了解。

因上述情況，建議公司對(duì)治安保衛(wèi)工作加以重視，對(duì)不適合在保衛(wèi)工作崗位的人員合理調(diào)整其崗位，增強(qiáng)保衛(wèi)工作力量，使保衛(wèi)隊(duì)伍年輕化，我科也將努力把保衛(wèi)隊(duì)伍帶出一支綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、政治思想過硬的隊(duì)伍，同時(shí)建議協(xié)調(diào)安排各部門之間的職能，以及公司勞資部門與保衛(wèi)科共同建立員工信息管理體系，并對(duì)進(jìn)入公司務(wù)工人員實(shí)行嚴(yán)格把關(guān)，保衛(wèi)科擔(dān)負(fù)人事監(jiān)督職能，明確落實(shí)《金信公司20xx年綜合治理工作計(jì)劃及考核細(xì)則》，對(duì)綜治工作未及時(shí)整改的部門或單位嚴(yán)格按照《20xx年綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀》執(zhí)行。

黨的建設(shè)工作情況報(bào)告（模板16篇）篇十六

報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。報(bào)告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。

綜合性報(bào)告。是將全面工作或一個(gè)階段許多方面的工作綜合起來寫成的報(bào)告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。

專題性報(bào)告。是針對(duì)某項(xiàng)工作、某一問題、某一事件或某一活動(dòng)寫成的報(bào)告，在內(nèi)容上具有專一性。

回復(fù)報(bào)告。是根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報(bào)告。

(一)綜合性報(bào)告的寫法

標(biāo)題 事由加文種，如《關(guān)于xxxx年上半年工作情況的報(bào)告》;報(bào)告單位、事由加文種，如《東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于xxxx年度工作情況的報(bào)告》。

正文

把握三點(diǎn)：

2)主體，內(nèi)容要豐富充實(shí)。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗(yàn)、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實(shí)又概括。

(3)結(jié)尾，要具體切實(shí)。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請(qǐng)審閱”或“特此報(bào)告”等語作結(jié)。

(二)專題報(bào)告的寫法

標(biāo)題 由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報(bào)告》。有的報(bào)告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報(bào)告專題事由，突出其專一性。

正文 可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報(bào)告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見;以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主的專題工作報(bào)告主要寫情況、經(jīng)驗(yàn)，有的還可略寫不足之處和改進(jìn)措施;因工作失誤向上級(jí)寫的檢查報(bào)告主要寫錯(cuò)誤的事實(shí)、產(chǎn)生錯(cuò)誤的主客觀原因、造成錯(cuò)誤的責(zé)任、處理意見及改進(jìn)措施等。結(jié)尾通常以“請(qǐng)審核”、“請(qǐng)審示”等語作結(jié)。

(三)回復(fù)報(bào)告的寫法

標(biāo)題 與前兩種報(bào)告大體相同

正文 根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問，有針對(duì)性作出報(bào)告，要突出專一性、時(shí)效性。

(一)寫綜合報(bào)告應(yīng)注意抓住重點(diǎn)，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎(chǔ)上列出若干觀點(diǎn)，分層次闡述。說明觀點(diǎn)的材料要詳略得當(dāng)，以觀點(diǎn)統(tǒng)領(lǐng)材料。

(二)專題報(bào)告，要一事一報(bào)，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報(bào)告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問題。

(三)切忌將報(bào)告提出的建議或意見當(dāng)作請(qǐng)示，要求上級(jí)指示或批準(zhǔn)。