我們在工作中難免會出現(xiàn)一些瑕疵，寫一份整改報告可以幫助我們識別問題并提出改進的辦法。接下來是一些成功案例的整改報告范文，希望對大家撰寫整改報告時有所啟發(fā)。

高校巡察整改報告（專業(yè)15篇）篇一

20x'x年xx月宿州市一級公路總監(jiān)辦與宿州交通投資有限責任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進行巡查，針對這次巡查提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報一下：

存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經驗的技術人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術力量。

存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標文件、合同文件未上報。

整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關人員進行業(yè)務水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。

存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設置，安全生產警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌未設置，標志牌設置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產責任書。

整改措施：我部已加強全線安全管理工作，同時新增安全員2名；

加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發(fā)生；并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產責任書。

特此回復

附：整改照片

s303靈璧段一級公路改建工程項目經理部

20xx年1月10日

高校巡察整改報告（專業(yè)15篇）篇二

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發(fā)布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規(guī)范中。下面是小編精心整理的巡察整改報告4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年1月25日至3月30日，市委第一巡察組對市直機關工委進行了巡察。5月11日，市委巡察組向市直機關工委反饋了巡察意見。市直機關工委堅持以高度的政治責任感和過硬的工作作風，針對巡察反饋的4個方面的主要問題，嚴肅認真對待，做到立行立改，真改實改。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將市委巡察組巡察整改情況匯報如下：

(一)關于“自身機關黨建工作存在弱化虛化問題”的整改落實情況。

1.針對“專題研究自身機關黨建不足”問題的整改措施。一是年初制定計劃。根據(jù)市委組織部、市直機關工委年度工作要點，結合工委機關黨建自身特點，制定工委內部2018年全面從嚴治黨工作方案及任務分解表，加強標準化建設，突出自身特色。二是定期進行研究。每季度工委書記會設置1個議題，專項研究工委機關自身黨建重點工作。三是進行專題部署。機關黨委根據(jù)上級黨組織相關工作要求，及時組織研究和部署相關專項工作。今年3月，召開工委機關黨委黨的建設暨黨風廉政建設工作會議。四是抓好督促檢查。向各支部印發(fā)工委2018年全面從嚴治黨工作方案及任務分解表。機關黨委定期檢查各支部工作，督促做好臺帳登記，抓好相關工作的部署落實。

2.針對“機關黨組織建設缺失”問題的整改措施。一是成立機關黨委。2017年9月，經全體黨員醞釀，并報上級黨組織批準，召開了工委黨員大會，選舉產生新一屆機關黨委班子，成立工委機關黨委、機關紀委。二是及時調整機關黨委成員。嚴格按照《黨章》《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》有關規(guī)定，對交流輪崗的黨委委員及時做好增補、調整分工等工作。

3.針對“機關黨支部首次集中換屆滯后”問題的整改措施。一是建立健全機關黨支部。2017年9月機關黨委成立后，相繼成立工委辦公室、組織部、宣傳部、企工部、群團部，以及離退休老干支部共6個支部，并選舉產生各支部委員、書記。二是及時調整充實支部班子。嚴格按照《黨章》《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》有關規(guī)定，對交流輪崗的支部書記及時做好調整、充實等工作，并向老干部支部選派第一副書記。

4.針對“組織生活開展不規(guī)范”問題的整改措施。一是落實按照“三會一課”制度。督促各支部定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。機關黨委牽頭做好工委領導帶頭上黨課相關準備工作，要求各支部書記在本支部上黨課，鼓勵支部委員、普通黨員上黨課。做好“三會一課”記錄，每季度督促檢查各支部會議記錄情況。二是制定“三會一課”工作指引。圍繞市委組織部每季度下發(fā)的“三會一課”主題內容指引，組織各支部認真學習貫徹，開展相應主題活動。三是率先試行半專職黨務干部制度。鼓勵各支部黨建工作與業(yè)務工作同部署同落實，各支部結合各自業(yè)務特點、業(yè)務需要，開展相關各具特色的支部活動，形成百花齊放、百家爭鳴的黨建生態(tài)。此做法得到市委組織部的充分肯定和推廣。四是創(chuàng)新開展黨員集體“政治生日”活動。每季度舉辦一次，通過建立一本黨員政治生日臺賬、贈送一張政治生日賀卡、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話、贈送一本學習讀物、組織一次集中學習(“七個一”)“政治生日”活動，進一步強化黨員宗旨意識，增強黨員榮譽感和責任感。此項工作被市委組織部作為基層黨組織生活創(chuàng)新案例報省委組織部。

(二)關于“主體責任落實不夠到位”的整改落實情況。

1.針對“機關黨風廉政建設重視不夠”問題的整改措施。一是落實主體責任。根據(jù)市紀委相關要求，年初專題研究和部署自身機關黨風廉政建設工作，擬定本年度工委機關黨風廉政工作計劃，制定2018年工委機關黨風廉政建設工作方案及任務分解表。二是及時傳達部署。今年3月，組織召開黨風廉政建設工作會議，部署年度黨風廉政建設工作，及時傳達學習中央及省、市紀委有關全會精神。三是加強黨風廉政責任制。制定《2018年工委機關黨風廉政責任制》，工委黨風廉政建設領導小組組長與各部門負責人簽訂《2018年度黨風廉政建設責任書》。四是強化工作紀律建設。今年3月起，機關紀委牽頭組織開展工作紀律大檢查。組織簽訂《深圳市紀檢監(jiān)察干部業(yè)余生活和社會交往活動行為規(guī)范承諾書》并報市紀委備案。在工委網站、微信公眾號、工作群等發(fā)送相關紀檢監(jiān)察信息，切實做好黨員干部日常教育管理。

2.針對“全面從嚴治黨壓力傳導不夠”問題的整改措施。一是加強文件傳閱。進一步規(guī)范工委各級來文擬辦及閱示權限，分級分類確定來文傳閱范圍。讓領導和黨員干部深入學習領會中央、省、市關于從嚴治黨的精神。二是創(chuàng)新黨務工作方式。通過實行機關半專職黨務干部制度，工委6個支部均設置1人為半專職黨務干部，激發(fā)半專職黨務干部的工作活力，實現(xiàn)工委自身的機關黨建工作有專人專抓、專管、專落實。三是加強黨風廉政建設風險防范。針對人事任免、行政經費管理、黨費管理等崗位以及審批流程，編制工委機關內部廉政風險防控手冊。四是提高黨建業(yè)務能力。定期組織開展工委機關黨務知識培訓，尤其注重對支委及半專職黨務干部的學習培訓，進一步提高黨務干部自身業(yè)務能力。五是加強檢查監(jiān)督。機關黨委定期指定學習內容，督促各支部組織學習中央、省市關于黨的建設和廉政建設相關文件精神。及時組織召開全體黨員大會，傳達學習中央、省市有關文件精神。

3.針對“干部教育管理不嚴，個人事項填報一致率不高”問題的整改措施。一是開展專項培訓輔導。針對個人事項填報“一致率”不高的問題，2018年年初，在領導干部個人事項集中填報階段，辦公室組織集中填報培訓與個別輔導相結合，并加大對領導干部個人事項報告表的初核，對一些易錯易漏點予以及時提醒。嚴格按照相關要求，加大對個人事項漏報瞞報的懲處。2018年上半年，我委個人事項隨機抽查2人、凡提必核1人，一致率為100%。二是加強干部日常教育管理。做好干部人事檔案清查、出入境備案管理、干部八小時外的監(jiān)督管理，與機關黨委共同做好黨員干部的談心談話工作，進一步熟悉掌握干部工作、家庭、生活等的基本情況，引導干部清理朋友圈。

4.針對“談話提醒制度執(zhí)行不到位”問題的整改措施。一是制定《深圳市直機關工委談話提醒工作實施辦法(試行)》。進一步明確規(guī)范談話對象、談話內容、相關程序等，形成談話提醒長效機制。二是開展談話提醒。今年以來，機關紀委共談話6人次，其中，根據(jù)市委第一巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展提醒談話5人次。三是規(guī)范談話內容記錄。對干部提拔、崗位交流，苗頭性錯誤，信訪舉報等情況下，由分管領導對其進行談話提醒，并做好相關談話提醒記錄。

(三)關于“履行主業(yè)抓基層黨組織建設存在不足”的整改落實情況。

1.針對“規(guī)劃性不強”問題的整改措施。一是制定黨建工作的綱領性指導文件。按照《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃(2018-2020年)的通知》有關精神，結合工委系統(tǒng)機關黨的建設實際情況，第一時間組織擬定《加強機關黨的組織建設三年行動計劃(2018-2020)年》，注重黨建工作的整體性、規(guī)劃性。二是明確年度工作要點。根據(jù)中央、省市黨建工作要求，結合工委系統(tǒng)各單位黨組織工作實際情況，年初部署下發(fā)工委系統(tǒng)年度黨建工作要點。三是夯實黨建基礎。以支部建設標準化為突破點，突出6個標準，抓實黨組織換屆、支部建設、黨員教育管理、黨費管理、專題活動、“三會一課”制度落實等。發(fā)揮支部在黨員教育管理監(jiān)督中的作用。積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;規(guī)范落實“三會一課”工作指引;發(fā)揮黨支部在選人用人中的把關作用，對干部任免、調動和獎懲提出意見建議。四是強化黨建責任考核。進一步壓實黨組(黨委)對機關黨建的領導責任，開展年終黨組(黨委)書記抓黨建述職評議工作，督促一把手履行好抓黨建的第一責任。進一步嚴格抓好機關黨建的年度績效考核評定工作，推動機關黨建工作全面落實。落實《黨支部書記履行黨建工作職責考核辦法》。五是突出制度建設。組織制定《市直機關黨員領導干部“雙重組織生活”制度》《市直機關黨內談心談話制度》《市直機關黨支部主題黨日活動制度》《市直機關黨組織黨課制度》等4個制度，以制度化進一步嚴肅黨內政治生活。六是加大黨務工作實務培訓力度。靈活采取多種培訓方式，提升黨務干部專業(yè)化水平。加大對兼職黨務干部的崗前培訓。七是加強黨務干部隊伍建設。加強專職黨務干部配備情況的督促和檢查，聯(lián)合有關部門落實有關規(guī)定。試行機關黨支部設立半專職黨務干部制度，加強日常黨務工作力量。推動基層黨務工作交流，激發(fā)黨務干部創(chuàng)新活力，推動基層黨建平衡、協(xié)作發(fā)展。八是狠抓重點主題活動。根據(jù)中央、省市重大決策部署，圍繞服務改革發(fā)展大局，每年設定一個主題，在全系統(tǒng)開展相關主題活動，著眼于學習動員、鼓足干勁、提高能力、推動落實，以黨建促服務中心工作。2018年開展“大學習、深調研、真落實”活動;2019年擬開展“提高政治引領力、強化新?lián)斝伦鳛椤被顒印＞攀沁M一步加強群團工作。打造“巾幗講堂”等品牌，提升婦女素養(yǎng)，研究出臺加強市直機關團組織建設若干規(guī)定。

2.針對“調研指導不足”問題的整改措施。一是建立調研指導機制。工委組織部門對所管理的各基層黨組織黨建情況進行全面摸底，有針對性、有計劃地擬定調研主題和調研安排，由工委領導帶隊組織基層調研，為各單位黨組織黨建工作提供指導，并形成長效機制。加大對各區(qū)直機關工委的業(yè)務指導和交流，形成全市黨建一盤棋的格局。二是強化調研成果應用。在深調研基礎上，針對市直機關和駐深單位黨建存在的問題，進行深入分析研判，形成綜合調研報告，為領導決策提供科學依據(jù)。三是加大對外學習交流力度。每年擬定幾個調研主題，分別由工委領導帶隊，赴兄弟省市單位調研學習先進經驗。今年4月，工委調研組赴上海市、浙江省、杭州市和揚州市四地工委和當?shù)夭糠只鶎訂挝唬蜋C關黨建工作和機關紀工委設置情況進行了實地考察調研，形成《關于赴上海等地調研機關紀工委設置情況的報告》《關于赴上海等地學習考察機關黨建的調研報告》等2份報告，并分別呈市紀委張子興書記、市委組織部鄭軻部長閱示，推動完善市直機關紀工委工作機制，形成加強機關黨建十大舉措。

3.針對“監(jiān)督檢查不力”問題的整改措施。一是狠抓督促檢查。年末結合黨建績效考核、書記述職等，以書面自查、現(xiàn)場檢查、書記述職等形式，重點就年初部署落實情況、標準化建設情況以及年度重點工作等落實情況，實行年度督促檢查全覆蓋，并加大對檢查結果的應用。進一步加強對基層黨建標準化指導，特別是“三會一課”、雙重組織生活會等組織生活制度的落實，加大檢查力度，采取日常隨機檢查與年度專項檢查相結合方式，有效提升基層黨組織標準化水平。二是深化黨建質量指標應用。以季度或半年為單位公布一次，逐步形成集發(fā)布、分析、督促、評價等于一體的配套機制，推動各基層黨組織通過黨建創(chuàng)新指數(shù)，找出工作中的薄弱點，更加有針對性地采取措施，不斷提升機關黨建科學化水平。三是推進智慧黨建應用。按照全市智慧黨建系統(tǒng)建設統(tǒng)一部署，充分利用智慧黨建系統(tǒng)信息化優(yōu)勢，實時掌握各基層黨組織有關工作情況，做好組織建設、黨員教育管理、黨費收繳使用等有關工作等預警提醒和監(jiān)督工作。四是開展“堅持標準打造特色”專題活動。今年6月，對駐深企業(yè)基層黨支部中特色黨支部活動進行驗收。

(四)關于“黨費及項目經費的使用監(jiān)管不到位”的整改落實情況。

1.針對“黨費預算管理不夠科學，結余過多”問題的整改措施。一是加強黨費預算管理。堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，以開展基層黨組織標準化建設，提升黨建質量標準，創(chuàng)建黨建工作品牌為契機，開展評先評優(yōu)活動;擴大黨員教育培訓覆蓋面，強化工委服務基層、服務黨員的責任意識，加大扶持基層黨組織工作力度，增強基層黨組織活力和生機。探索根據(jù)工委系統(tǒng)各基層黨組織實際情況和工作需要，留存比例適當向基層黨組織傾斜。二是修訂《黨費使用指導性意見及工作流程》。工委組織部近期將結合工委系統(tǒng)黨費使用實際情況，進一步明確黨費使用范圍，規(guī)范程序。三是加大黨費使用力度。在解決結余過多的問題上，在嚴格遵照黨費使用相關規(guī)定基礎上，堅持黨費向基層傾斜的原則，對一些困難企業(yè)基層黨組織下?lián)茳h員活動經費、黨員教育經費、基層黨組織黨建品牌項目支持、慰問黨員、黨組織表彰等方面加大黨員支出。開展評先評優(yōu)活動，提升黨建工作質量;強化服務基層、服務黨員的責任意識，加大扶持基層黨建工作力度;開展黨員培訓工作，擴大黨員教育培訓覆蓋面;加大生活困難黨員的補助力度。四是加大對重點黨建項目經費支持。為加強機關黨建陣地建設、提升基層黨組織的組織力。

2.針對“存在超范圍使用黨費”問題的整改措施。一是及時落實整改。參照其他單位做法，通過黨費支出聘請組織員，負責基層黨組織服務相關基礎工作。2016年省委組織部在審查黨費使用時，提出清查意見。2016年底，工委立即與在聘的3名組織員解除勞動關系，已經完成此項工作整改。二是重新修訂《黨內關懷幫扶工作制度》。制定更加科學、合理、公平的慰問黨員條件、范圍以及慰問對象的推薦工作流程，將退休老干部的慰問工作整體納入工委慰問工作體系。明確定期慰問與臨時慰問的條件，擴大慰問黨員的覆蓋面，提高慰問金發(fā)放額度。

3.針對“黨費使用報銷不規(guī)范”問題的整改措施。一是重新修訂《市直機關工委系統(tǒng)入黨發(fā)展對象培訓委托協(xié)議書》。明確雙方的權利義務，參考行政經費支出相關規(guī)定，嚴格黨費使用支付途徑。二是加大監(jiān)管力度。不定期進行監(jiān)督檢查。對入黨發(fā)展對象培訓內容和培訓紀律進行抽查，確保培訓的效果和質量;對下?lián)茳h費的使用情況進行有效監(jiān)管。三是修訂完善《工委留存黨費使用工作規(guī)程》。明確黨費使用的具體范圍，黨費使用開支憑證具體明細;黨費使用的審批權限和報銷流程;下?lián)茳h費的監(jiān)管事項和工作流程等，加大黨費使用的監(jiān)管力度，堵塞黨費報銷漏洞。

4.針對“項目經費支出管理不嚴”問題的整改措施。一是加強項目經費預算管理。細化項目經費預算編制，嚴格執(zhí)行無預算無請示不得開支的財務管理規(guī)定。二是加強對市直機關文體比賽、志愿服務集市等活動預支購買餐券的臺賬登記管理，做到每張餐券有登記、每次領用有簽收，確保餐券臺賬登記賬實相符。對此次巡察發(fā)現(xiàn)沒有簽收的餐券，我委將要求相關經辦人補充辦理相關簽收手續(xù)。三是進一步強化財務管理，在制度規(guī)定上嚴格設置出納和會計崗位，在執(zhí)行環(huán)節(jié)要求經辦人、經手人必須在兩人以上，防止出現(xiàn)財務漏洞。四是對相關工作人員進行談話提醒。針對巡察整改發(fā)現(xiàn)的餐券問題，機關紀委對該部門負責人及相關經辦人予以批評教育、提醒談話，全體黨員干部引以為戒。

xx巡察工作領導小組：

自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實情況報告如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領作用弱化，需進一步加強黨的建設，全面從嚴治黨。

(二)紀律規(guī)矩意識不強。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規(guī)守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。

(三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質，完善激發(fā)黨員干部責任擔當?shù)臋C制。

(四)管理制度有待完善。一些內部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領導全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調出人員一樣改，編內與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關支部工作措施》、《局黨組、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務，落實黨建工作責任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》，《關于加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關于建立xx區(qū)安全生產督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內部管理制度完善。制訂《關于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀律。

按照整改表態(tài)的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調整上，黨組成員、班子成員和調研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。

(二)作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。

(三)內部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理規(guī)范運作。

(四)精神狀態(tài)明顯轉變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現(xiàn)，爭當xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉型。經過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠，作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結帶領區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導向，堅持責任導向，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導，全力以赴地抓好黨的建設，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經驗、好做法成為一種行為“自覺”。

按照省委統(tǒng)一部署，20xx年x月x日至x月x日，省委第xx巡視組對xx黨委進行了巡視。xx月xx日，省委第六巡視組反饋了巡視意見和整改建議。黨委書記xx認真履行第一責任人責任，堅持問題導向，以上率下，真抓實改保障整改工作落實到位。經過兩個月以來的努力，xx巡視整改工作取得明顯成效，現(xiàn)將黨委書記組織落實巡視反饋意見整改情況報告如下。

一、統(tǒng)一思想認識，認真領會省委要求和巡視組反饋意見省委第xx巡視組巡視xx黨委反饋會議召開之后，當天下午，xx同志立即主持召開專題會議，認真學習習近平總書記關于巡視工作的重要思想，全面領會把握巡視組反饋意見。xx同志認為，此次巡視是xx的一次政治體檢，巡視組指出的意見和建議，完全符合xx實際，充分體現(xiàn)了省委對xx的關心支持。同時，深刻認識到巡視監(jiān)督對堅持黨的全面領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨的重大意義，將貫徹落實巡視組反饋意見作為重要政治任務來抓，以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識和敢擔當?shù)木袢孀ズ脝栴}整改，切實履行巡視整改的主體責任。

成立xx巡視反饋意見整改工作領導小組，由xxx同志擔任組長，帶頭扛起主體責任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，切實加強組織領導，確保整改工作扎實有序推進。xx同志先后主持召開巡視整改動員大會、巡視整改專題會議、巡視整改領導小組會議、巡視整改專題黨委會等xxx次會議，就做好巡視整改工作提出具體要求，認真做好協(xié)調、推進、督辦等工作，進一步加強組織領導，傳導責任，層層傳導壓力，層層落實責任，層層細化措施，推動整改落實向基層延伸，形成上下聯(lián)動的整改局面。

主持召開黨委專題(擴大)會，專題研究巡視整改工作方案，針對巡視反饋意見，細化分解成xxx項整改任務，逐項細化巡視整改措施，明確責任領導、牽頭部門、協(xié)同部門及時限要求，建立問題清單、任務清單和責任清單，做到節(jié)點明確、任務到崗、責任到人，同時，責成各責任單位、責任部門深入調研，對巡視整改指出的八個方面問題，全面梳理、查找原因，確定巡視整改思路，研究制定具體整改措施，形成整改工作方案。經省委巡視組同意后，第一時間印發(fā)了，對照省委巡視組反饋的xx個方面、xx個主要問題、xx個問題表現(xiàn)，堅持問題導向，剖析根源，找準癥結，制定印發(fā)，建立整改臺賬，實行整改銷號管理，將巡視組反饋的問題和意見逐一進行分解，落實到每位領導班子成員，保證了整改事項“件件有方案，事事有人抓”。在統(tǒng)籌協(xié)調抓好整改落實各項工作的同時，帶頭領辦具體整改事項，擔任xxx項整改事項的直接責任領導，一個問題一個問題深入研究，一個步驟個步驟推進整改，確保各項整改工作任務高質量地按期完成。

周密安排會前準備工作。精心制定會議方案，對會前、會中、會后等各環(huán)節(jié)工作做出周密安排。組織專題學習，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎;撰寫對照檢查材料，xxx同志主持起草領導班子對照檢查材料，提交xx黨委集體研究審定，xx班子成員自己動手撰寫個人發(fā)言提綱，并報黨委書記xx審閱把關。嚴肅認真的開好民主生活會。在巡視整改專題民主生活會上，xxx同志代表領導班子作對照檢查，圍繞巡視組指出的黨委總攬全局、協(xié)調各方的領導作用發(fā)揮不夠、黨的建設工作薄弱、“兩個責任”落實不到位、工程建設領域管理不規(guī)范、徹底肅清xxx案余毒不夠、作風建設不夠扎實、上一輪巡視整改不到位等xx個方面問題，逐項查擺突出問題，逐條梳理剖析根源，并提出切實可行的整改措施。隨后,xxx同志帶頭作個人對照檢查，開展自我批評，帶頭接受其他領導班子成員的批評，為開好民主生活會做了較好的示范，此次巡視整改專題民主生活會得到省委督導組的高度肯定。

把督促巡視整改落實作為日常監(jiān)督的重要內容，進一步落細落實巡視整改工作，xxx同志推動制定了，實行“掛圖作戰(zhàn)”，采取分片督導、定期調度、簽字背書、報告反饋、通報問責和臺賬管理等措施，切實加強巡視整改督導工作，實行倒計時工作制，倒推完成時限，倒逼責任落實，保障巡視整改工作有序推進。每周到責任單位或部門現(xiàn)場督導，逐項逐條進行查證支撐材料，并對整改工作給予相應的建議。每周召開督導工作調度例會，分析現(xiàn)場督導工作的困難或問題，研究部署下一步巡視整改督導工作。xxx同志定期主持召開巡視整改專題會議，聽取各責任單位、責任部門負責人關于巡視整改工作進展情況匯報，以及巡視整改工作督辦情況匯報，定時調度整改工作，及時研究解決實際工作中存在的問題，確保巡視整改工作整體有序推進。

xx同志帶隊主動向xxx廳紀檢監(jiān)察組匯報巡視整改工作進展情況。次日主持召開xx黨委會，傳達貫徹xxx廳紀檢監(jiān)察組提出的工作要求，要求各責任主體防止以組織落實代替思想落實，真正做到思想認識到位，防止以文件落實代替工作落實，真正通過整改促進工作，防止以制度落實代替實際成效落實，真正取得整改工作成效。x月x日，xxx同志向xx副省長匯報巡視整改工作情況和下一步整改工作安排，并提出整改目標，既立足于解決具體問題，又深入分析和查找深層次原因，把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結合起來，加強源頭治理。

高校巡察整改報告（專業(yè)15篇）篇三

市紀委:。

曲靖市扶貧辦20__年度嚴格按照《曲靖市市級部門(單位)20__年度社會評價辦法(試行)》(曲委〔20__〕10號)的有關規(guī)定進行了滿意度測評，通過測評，扶貧辦綜合滿意率為98.07%，綜合滿意率排名第七。結合測評情況，扶貧辦黨組召開會議認真分析研究，針對存在的問題制定了整改措施，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、滿意度測評基本情況。

扶貧辦滿意度測評各項內容中服務態(tài)度和質量滿意票238票，基本滿意票86票，不滿意票3票，滿意率為99.08%;辦事效率滿意票211票，基本滿意票107票，不滿意票5票，滿意率為98.45%;工作績效滿意票199票;基本滿意票117;不滿意票7票;滿意率為97.83%;廉政建設滿意票196票，基本滿意票117票，不滿意票10票，滿意率為96.90%;綜合評價滿意率98.07%，不滿意率1.93%。

二、結合實際制定有效措施。

扶貧辦黨組針對測評中存在的工作績效和廉政建設不滿意票較多等情況，認真分析研究扶貧辦當前工作現(xiàn)狀，查缺補漏，制定了切合扶貧工作實際的整改措施：

1、加強學習培訓。一是對學習持之以恒，始終堅持好每周一學習制度，確保機關干部、職工職工學習的系統(tǒng)性、連續(xù)性、針對性和實效性，重點在提升辦事效率，強化服務態(tài)度和質量，廉政建設等方面下功夫，為20__年社會評價測評取得更大成績筑牢思想基礎。二是加強對基層扶貧部門的學習培訓工作，增加每年集中培訓次數(shù)和培訓課時，把增強勤政廉政意識，提高職業(yè)道德和業(yè)務素質輻射到扶貧系統(tǒng)每一個干部、職工。

2、勤調查，多研究。結合全市扶貧開發(fā)工作進度，積極組織副處級以上領導干部下基層調研，積極找準全市扶貧開發(fā)工作中存在的突出問題，密切聯(lián)系今年面臨的百年不遇特大旱災的復雜形勢，緊密結合全市僅至3月底就有45萬人因災返貧的巨大難題，提出實事求是的工作思路和措施，做出切實可行的決策，在完成抗旱救災任務的同時力爭解決易地搬遷8000人，安居工程5000戶，發(fā)放小額信貸5億元，落實扶貧貼息貸款2億元，確保到年底30萬人脫貧。

3、進一步提高機關效能，樹立勤政廉政形象。按照深入學習實踐科學發(fā)展觀的要求，扎實推進服務型機關建設，進一步提高為經濟社會發(fā)展服務、為人民服務的能力和水平，嚴格按制度辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，明確崗位職責，切實做到有規(guī)可依、行為規(guī)范，進一步推行服務承諾制、首問負責制和辦文辦事制。

4、全面推進政務公開。對項目、資金安排及扶貧辦日常工作動態(tài)及時通過網頁、電視、報刊、工作信息、96128等多渠道進行公開，增加全市扶貧開發(fā)工作的透明度，確保各項工作有序開展。

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高校巡察整改報告（專業(yè)15篇）篇四

市委交叉巡察組：

按照市委統(tǒng)一部署，2018年6月29日至8月8日，縣市委交叉巡察組對玉皇廟鄉(xiāng)開展了為期40天脫貧攻堅領域專項巡察，9月21日，市委交叉巡察組向我鄉(xiāng)反饋了脫貧攻堅領域專項巡察情況，鄉(xiāng)黨委書記高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認真履行巡察整改第一責任人的責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。

（一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。

（二）加強領導，成立組織。為切實加強玉皇廟鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責任領導、牽頭單位、具體責任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責任，在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。

（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項。9月22日，我親自召開巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的7個方面23個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關人員深入實際進行調查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調研提綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬，在深入實際調查的基礎上，我于9月23日召開黨委專題會，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進行分類匯總，整改方案形成后，黨委書記李松勇親自三次修改，提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。

（四）建章立制，扎實整改。鄉(xiāng)黨委書記李松勇多次強調，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構建長效機制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務，責令責任單位和責任人做出情況說明，對工作不力的進行追責，并按照“兩個責任”的要求，追究相關領導責任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。

在此次巡察中我鄉(xiāng)以巡察整改為契機，力爭構建遵規(guī)守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立了各項規(guī)章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉(xiāng)建立了《玉皇廟鄉(xiāng)財務制度管理辦法》、《玉皇廟鄉(xiāng)“三重一大”決策制度》、《玉皇廟鄉(xiāng)公務灶管理制度》、《玉皇廟鄉(xiāng)落實五天四夜工作管理制度》等規(guī)章制度，進一步嚴明了工作紀律。二是從整治作風紀律上入手，集中整頓工作紀律，要求所有鄉(xiāng)村黨員干部、扶貧責任組成員中午禁止飲酒，實行指紋簽到，鄉(xiāng)紀委定期不定期進行抽查并通報。

巡察整改反饋的1個方面23項問題，現(xiàn)已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善19個制度，開展6項輔導、培訓和專題活動。清退資金28490元，在整改過程中，警示約談了5人、立案查處3起案件，在全鄉(xiāng)范圍內，形成了強調震懾，起到了警示作用。

玉皇廟鄉(xiāng)黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠，標本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉化為推動我鄉(xiāng)整體工作的助力器。

一是全面貫徹巡察組反饋意見，務求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認領，勇于擔責，自己的問題自己買單，做到刀刃向內，刮骨療毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。

二是緊盯不放落實整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強對危房改造、工程項目建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險防控。

三是充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續(xù)推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。

高校巡察整改報告（專業(yè)15篇）篇五

巡察整改報告在生活中，報告與我們愈發(fā)關系密切，不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是xx精心整理的，歡迎大家分享。

120xx年2月24日省衛(wèi)生廳組織專家組對我院進行了巡查，在醫(yī)學影像組的巡查中，發(fā)現(xiàn)了我科存在的一些問題和不足之處，科室及時召開科委會對專家反饋的意見進行逐條梳理，認真。

總結。

制定整改措施并在科室工作會議上對全科工作人員進行傳達再次動員、激勵全科創(chuàng)建工作積極性打好創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院最后攻堅戰(zhàn)。

根據(jù)巡查組專家反饋的`意見，我科針對科室存在的問題和不足，及時制定整改措施，對正在整改和有待整改的問題及不足進行認真、細致、有效的整改。具體措施如下：

1.進一步規(guī)范閱片登記本，對每次閱片均有詳細、規(guī)范、完善的記錄，有記錄、審核者簽名。

2.強調診斷報告的規(guī)范書寫，詳細描述影像特征，每份報告均有診斷意見。加大診斷報告審核力度，確保診斷報告的準確性。診斷質量控制員定期對診斷報告進行抽查，每月在科室質控會議上將存在問題進行通報，質控組作出整改和處罰決定。

3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪資料，住院病人有病例號，手術病人有主要術中所見，病理結果有病理號。

4.完善疑難病例討論規(guī)范，病例檢查涉及放射、ct、mri、b超的，應聯(lián)合讀片，必要時請臨床科室參加閱片討論，并統(tǒng)一診斷意見，并指定專人作好規(guī)范記錄。

5.進一步完善、健全科室檢查技術規(guī)范，查缺補漏，修正誤差，并要求科室全體人員準確掌握，嚴格遵守。

6.盡可能使用好科室dr檢查室x線防護架，作好受檢病人防護。

7.科室立即制作標語、橫幅等宣傳品，營造氣氛，配合“三甲”創(chuàng)建的再次動員工作。

上述整改措施，科室將立即進行落實，責任到人，全員參與，一定在整改時限內完成整改任務，并將整改任務完成情況及時書面上報醫(yī)院創(chuàng)建辦。

提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報一下：

一、合同管理及履約情況存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經驗的技術人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術力量。

二、內業(yè)資料存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標文件、合同文件未上報。

整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關人員進行業(yè)務水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。

三、

安全、環(huán)保工作開展情況存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設置，安全生產警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌未設置，標志牌設置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產責任書。

按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產責任書。

特此回復附：整改照片s303靈璧段一級公路改建工程項目經理部20xx年1月10日3光陰似箭，技校三年的美麗時光已近結束;也是我人生的一大轉折點。我于xx年xx月以進入xx技工學校學習，三年的校園生活，使我自身的綜合素質、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。

技校生活與社會生活是相互映射，所以技校階段的個人綜合素質與能力的培養(yǎng)、提高;才是我們作為當代技校生的主題。

除此之外，課余時間我經常利用網絡帶來的便利，關注最新科學技術動態(tài);尤其是有關本專業(yè)的知識。使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時代的步伐。

高校巡察整改報告（專業(yè)15篇）篇六

xx鄉(xiāng)黨委高度重視縣委第三巡察組對楊屯鄉(xiāng)巡察反饋的意見，多次召開班子會，對反饋意見進行深入分析研究，成立了巡察整改工作領導小組，制定了整改方案，把巡察整改任務分為3大類14個小項,開展了2項專項整治、4項專項治理，8項專項整改。細化任務，明確責任，深入查找原因，建立解決問題的長效機制，整改工作取得了階段性成效，現(xiàn)將情況予以公布：

一、開展兩項專項整治。

一是開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治。制定了《楊屯鄉(xiāng)開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治工作實施方案》，開展了自查自糾，建立了整改臺賬，明確了整改時限和責任人。鄉(xiāng)紀委強化督促檢查，對整治不力相關部門負責人，進行約談。二是開展扶貧領域問題集中整治。制定《楊屯鄉(xiāng)關于開展扶貧領域問題集中整治的實施意見》，召開班子會分析研判，解決扶貧領域突出問題，確保扶貧政策落實和扶貧資金安全。

二、開展四個專項治理。

一是開展“蒼蠅式”腐敗問題專項治理。制定了專項治理工作方案，深入排查，廣泛發(fā)動群眾反映問題線索，全面梳理違規(guī)違紀問題線索，對違規(guī)違紀行為，嚴肅查處。目前，正在查辦3起基層干部違規(guī)違紀問題。二是開展違反財經紀律問題專項治理。由鄉(xiāng)紀委牽頭，制定工作方案，進一步規(guī)范資金管理，加強日常監(jiān)督，完善相關制度;實行公務灶和就餐實名登記制，堅決杜絕公務灶以外的公務接待，嚴格執(zhí)行招待費限額制度;加大檢查力度，對發(fā)現(xiàn)違反財經紀律的問題，嚴肅查處，并追究相關人員的責任。三是開展違法占地、違法建筑專項治理。對違法建設和違法用地進行集中整治，強化措施，加大“雙違整治”力度。目前，我鄉(xiāng)第一階段已拆除違章建筑4處8.9畝，位居全縣前列。四是開展教師在編不在崗情況專項治理。成立了專項治理工作領導小組，召開了專題會，進行了安排部署。各學校認真開展治理工作，人員均已到崗到位。

三、開展九項專項整改。

一是開展黨委主體責任落實專項整改。嚴格落實黨風廉政建設責任制，細化黨風廉政建設“兩個責任”任務清單，督促班子成員切實履行“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設責任追究制。二是開展紀委監(jiān)督責任落實專項整改。鞏固深化“三轉”成果，厘清紀委職責，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)。前移監(jiān)督關口，立足抓早抓小，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，以“零容忍”態(tài)度，嚴懲腐敗。三是開展基層四項基礎制度專項整改。落實民主科學決策，鄉(xiāng)級重大事項決策嚴格按照“六步工作法”，村級重大事項決策嚴格遵照“四議兩公開”工作法;加大對基層便民服務陣地建設投入。對村級活動陣地實行改擴建，現(xiàn)已完成5個村高標準便民服務站建設。強化鄉(xiāng)級便民服務，制訂完善便民服務中心管理制度，嚴格工作制度，加強監(jiān)督檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)紀委及時約談了相關部門負責人，并在全鄉(xiāng)進行了通報。四是關于黨支部組織生活開展不經常問題。以“兩學一做”教育為契機，開展好“三會一課”、“雙評議雙紀實”，建立健全教育、管理、監(jiān)督黨員干部的長效機制。五是關于固定資產臺帳不健全問題的整改。成立固定資產清查工作領導小組，對全鄉(xiāng)各單位的固定資產全面清查，建立固定資產臺賬，規(guī)范固定資產管理。止目前，全鄉(xiāng)各單位已全部完成固定資產登記造冊。六是關于執(zhí)行民主集中制不夠嚴格的問題的整改。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，重大問題的決策和重大項目的安排全部提交班子會研究決定，目前的脫貧攻堅工作、人居環(huán)境及集鎮(zhèn)環(huán)境整治項目安排均有由班子會研究決定。七是關于班子運行乏力問題的整改。鄉(xiāng)黨委進一步明確班子成員分工，落實責任。對因工作不負責，造成嚴重后果的，嚴肅追究領導責任。八是工作紀律松弛，崗位職責弱化問題的整改。加強學習教育，完善各項制度，嚴格落實責任，加大監(jiān)督檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的違紀問題及時進行處理。

四、下步工作打算。

通過一段時間的整改，各項整改工作取得了一定成效，但與縣委的要求和全鄉(xiāng)人民群眾的期望還有差距，還存在一些問題需要持續(xù)整改，有些問題需要在整改的基礎上長期堅持。下一步，鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)強化整改措施，用好整改成果，構建長效機制，形成巡察的強大震懾力，促進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

中共xx鄉(xiāng)委員會。

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高校巡察整改報告（專業(yè)15篇）篇七

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2016年4月19日至5月18日，縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)開展了為期一個月的巡察工作。2016年6月21日，縣委第三巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風廉政建設、落實縣委縣政府各項工作責任、為民服務等各項工作的同時，實事求是指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議。巡察組向我鎮(zhèn)反饋巡察工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅決按照巡察組的要求，迅速行動，狠抓整改，現(xiàn)將整改落實情況通報如下：

一、巡察組反饋意見整改落實情況。

1、反映鎮(zhèn)村干部對班子滿意度和整體評價低的問題。

整改落實情況：結合“兩學一做”學習教育和脫貧攻堅工作，各班子成員深入村組、農戶家中走訪了解掌握群眾的實際問題和困難，將“多見面常聯(lián)系”機制落實，切實解決群眾“摸得著看的見”的現(xiàn)實問題，提高鎮(zhèn)村干部和群眾對鎮(zhèn)黨委的滿意度。要求各班子成員每周必須和包村干部一起到組入戶開展工作不少于2天，真正做到與群眾零距離。

2、反映班子成員之間溝通少、班子凝聚力弱的問題。

整改落實情況：嚴格執(zhí)行每周一班子例會制度，加強班子成員之間的團結，將工作任務做到“分工不分家”，多溝通交流，通力協(xié)作完成縣委縣政府各項工作責任目標。要求各班子成員定期與分管站所和掛聯(lián)村組干部談心交流，多關心同志們的工作和生活，加強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、反映干部工作缺乏積極性的問題。

整改落實情況：結合“兩學一做”學習教育和周五集中學習制度，持續(xù)抓好干部不作為、慢作為問題整頓，不斷強化責任意識和宗旨意識，從思想的根源杜絕不敢擔當、遇事推諉的想法，著力營造想干事、爭干事的工作氛圍。要求從每一名班子成員做起，結合自己的工作實際，利用周五集中學習日開展教育學習，提升干部的政治素質和工作水平。

4、反映村級財務混亂的問題。

整改落實情況：一是加強村民監(jiān)督委員會的管理，充分發(fā)揮各村監(jiān)督委員會監(jiān)督職能;二是對村級財務進行集中清理清查，成立鎮(zhèn)紀委、財政、民政、扶貧、農業(yè)、林業(yè)聯(lián)合調查組，對反映集中的桃園、柏楊林、豐景、武學等村進行財務清理，特別是組一級的財務情況，目前此項工作還在進行中。

二、巡察組移交問題線索辦理情況。

縣委第三巡察組共轉交我鎮(zhèn)問題線索2個，信訪線索7個。通過調查核實，2個問題線索均做初核了結。7個信訪線索有6個是村級財務相關的問題，我鎮(zhèn)結合村級財務清理逐一核實，將清理結果向群眾公開，給群眾一個明白。截至目前7個信訪線索已辦理2件，另有4件正在辦理之中。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

高校巡察整改報告（專業(yè)15篇）篇八

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣委第三巡察組于2018年9月28日12月31日對我鎮(zhèn)進行了政治巡察。2019年3月12日，縣委第三巡察組召開巡察情況反饋會，反饋了巡察意見，客觀公正指出了我們存在的問題和不足，有針對性的提出了意見和建議。針對巡察反饋的情況，龍坪鎮(zhèn)高度重視，迅速行動，堅持問題導向，制定整改方案，逐項進行研究，逐條制定措施，逐個狠抓整改，取得明顯成效。現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

龍坪鎮(zhèn)始終把抓好巡察整改落實作為工作任務的重中之重，切實落實整改主體責任，以巡察整改工作的實效推動建章立制，提高全面從嚴治黨的政治自覺性，推進我鎮(zhèn)各項工作扎實開展。

（一）提高思想認識。龍坪鎮(zhèn)堅持把提高思想認識放在首要位置，多次召開會議，以此次巡察整改工作作為聚焦全面從嚴治黨、全面加強黨的領導和黨的建設為契機，切實增強做好巡察整改工作的政治自覺和責任擔當。3月29日，針對巡察情況反饋意見，召開專題民主生活會研究巡察整改方案，并通過了《龍坪鎮(zhèn)落實縣委第三巡察組反饋問題整改方案（草案）》。4月8日，召開班子會對巡察整改方案進行了任務分解，每名班子成員領辦任務，限期抓好反饋意見整改，確保巡察整改取得實效。

（二）加強組織領導。為確保巡察工作落到實處，我鎮(zhèn)第一時間成立了龍坪鎮(zhèn)巡察整改工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記方國平同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長彭俊同志任副組長，全體班子成員為成員，統(tǒng)籌推進巡察整改工作，并下設辦公室，由鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記李智華同志任辦公室主任，負責統(tǒng)籌協(xié)調推進工作進度。

（三）及時制定方案。對照縣委第三巡察組的反饋3個方面22項問題及整改意見，制定巡察整改方案，認真分析問題存在根源，列出整改措施，建立整改臺賬，明確責任領導、責任部門及整改時限，形成了分管領導掛牌督辦、責任部門牽頭整改、巡察工作領導小組辦公室協(xié)調督促的整改責任體系和工作格局。

（四）注重成果運用。為進一步提高整改工作實效，把巡察整改落實與推動精準。

扶貧。

鄉(xiāng)村振興高山避暑特色小鎮(zhèn)南頂草原項目建設等當前重點工作緊密結合，相互促進，相互融合，以整改工作實效推動我鎮(zhèn)各項工作扎實開展。

（一）在堅持黨的領導方面。

1、主導產業(yè)長遠謀劃不力，科學發(fā)展觀念不強。

一是不定期召開蔬菜聯(lián)系會議，科學謀劃蔬菜產業(yè)發(fā)展；二是與農業(yè)農村局積極爭取農田面源污染治理項目政策，對土壤進行改良;三是逐村召開根腫病等病患問題現(xiàn)場會，講解蔬菜種植技術和防治要領，對老百姓提出的問題進行解答，深入田間地頭進行全程技術指導，主動對接農業(yè)專家學習咨詢涉農科技科普知識；四是結合龍坪村楊家河美麗鄉(xiāng)村建設，新建一家蔬菜加工廠和一座果蔬交易市場，解決農戶蔬菜銷售難的問題，提高菜農效益。

2、解決民生問題措施不力，結合當?shù)貙嶋H不緊。

一是巖頭溪水庫項目已完成了科研報告，正在準備立項要件；二是按照保政辦發(fā)〔2019〕1號文件要求，摸清高、邊、遠散居農戶飲水現(xiàn)狀和可利用水源情況，制定2019年農村飲水安全鞏固提升精準。

扶貧。

項目建設實施方案，全面動員組織實施，5月底完成建設任務;?三是制定2019年“廁所革命”工作實施方案，推進水旱混合式無害化衛(wèi)生廁所建造技術。

3、村集體經濟發(fā)展不力，穩(wěn)定增收后勁不足。

以村為單位，組建集體經濟工作專班，實行黨委班子成員、駐村干部包村，深入各村調研、指導、督辦，逐村確定集體經濟項目，逐村審核集體經濟規(guī)劃方案。截止目前，全鎮(zhèn)10個村，村村都有集體經濟項目。

4、精準扶貧工作推進不力，過程跟蹤監(jiān)督不夠。

一是加快配套馮家?guī)X、溫坪村集中安置點工具房、豬圈等配套設施，徹底整治龍坪村集中居民點亂堆亂放、亂扔亂倒現(xiàn)象，安排專人管理居民點公廁；二是加快推進居民點產業(yè)配套，全鎮(zhèn)已建或在建三大配套產業(yè)：蔬菜加工交易產業(yè)園，林果采摘園，仁和旅游配套服務項目，為貧困戶提供利潤分紅和部分就業(yè)崗位，增加貧困戶收入；三是對蓮花村王軍門前集中安置點一期工程涉及到的房屋主體裂口、大面積滲水、地平開裂等質量問題加強整改力度，對房屋內外及走廊重新粉刷和地平硬化，對門前墻坎進行重新包裝，現(xiàn)已全部整改到位；四是針對跟蹤監(jiān)督缺位問題，由鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記對易地搬遷分管領導進行誡勉談話，對蓮花村支部書記進行警示教育。

5、

掃黑除惡。

專項斗爭不力，摸排打擊力度不夠。

一是召開。

掃黑除惡。

專項斗爭行動工作推進會，對當前形勢進行研判，確保整改到位，工作落實到實處；二是對我鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作領導小組成員進行調整，擴充人員實力；三是聯(lián)合公安機關對村霸地痞進行打擊治理；四是對當前我鎮(zhèn)纏訪、鬧訪戶進行排查并成立工作專班，并與之見面，爭取通過化解矛盾的方式取得群眾理解信任。

6、村級建設監(jiān)管不力，舉債建設問題仍然存在。

一是對蓮花村、大陽坡村責任人進行警示談話；二是督促兩個村想方設法補齊工程欠款，目前，工程欠款已全部補齊；三是組織專班對大陽坡村委會建設項目、蓮花村公路硬化項目開展一次專項審計，在全鎮(zhèn)范圍內組織開展一次村級舉債問題自糾自查工作，對類似問題進行全面自查，建立問題清單，并抓好問題整改落實。

7、意識形態(tài)工作落實不力，思想建設抓得不緊。

一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作納入黨委重要議事日程，召開黨委會研究意識形態(tài)工作；二是深入開展理論中心組學習，學習《黨委意識形態(tài)工作責任實施細則》，落實“一學一報”制度，按照《?？悼h黨委(黨組)理論學習中心組學習實施辦法》要求，組織2次集體學習;三是開展一次支部述職活動;四是啟動了新時代文明實踐站(所)建設，開展志愿服務活動，進一步加強黨員干部思想政治工作。

（二）加強黨的建設方面。

8、選人用人政治標準堅持不夠。

一是認真落實干部選拔任用監(jiān)督制度，任前聽取紀檢部門意見，在干部選拔任用時，書面征求了紀檢部門對2018年8月新提拔5名股級干部的意見;二是召開專題會議研究，使用專門會議記錄本，完善過程資料，實行檔案專審，建好檔案專卷，嚴格對2018年8月新提拔的股級干部進行檔案專審，完善干部履歷表、任免審批表和學歷更改表，完善黨委會討論決定干部任免事項的會議記錄。

9、對基層黨建重視不夠。

一是多次召開黨委會專題研究黨建工作，針對黨建工作中的難點和重點問題進行專題分析研究，以更高的政治站位，堅決把黨建主體責任落到實處;二是對2016年度開展的基層黨組織書記抓黨建工作述職評議結果進行了匯總;三是2018年圓滿完成了村(社區(qū))“兩委”換屆，配齊了村(社區(qū))“兩委”班子成員，其中下派黨組織書記兩名；四是2019年規(guī)范召開黨組織書記抓黨建工作述職評議。

10、軟弱渙散黨組織整頓不力。

一是實行黨委書記親自包保，組織委員具體負責，進一步細化了軟弱渙散黨組織整頓。

方案。

；二是通過2018年村支“兩委”換屆加強軟弱渙散黨組織班子建設；三是由分管黨群的副書記和組織委員帶隊，實地督辦軟弱渙散黨組織“支部主題黨日”、組織生活會等政治生活開展情況，從嚴督辦黨內政治生活；四是修改完善了軟弱渙散黨組織集體經濟發(fā)展規(guī)劃，鎮(zhèn)黨委派專人實地調研指導軟弱渙散黨組織集體經濟發(fā)展狀況，確保年底集體經濟突破5萬元。

11、黨內組織生活不嚴不實。

一是嚴肅黨內政治生活、豐富基層組織活動、調動黨員參與積極性；二是對蓮花村組織生活會程序不規(guī)范、要求不嚴格問題，由包村干部到村指導、督辦，明確具體要求，蓮花村規(guī)范了2018年度基層黨組織組織生活會程序，對2017年度組織生活會、2018年“擔當有為、狠抓落實”專題組織生活會進行了整改;三是由鎮(zhèn)組織辦牽頭，就蓮花村存在的問題，對全鎮(zhèn)各支部政治生活開展情況進行全面檢查，規(guī)范黨內組織生活。

12、“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化落實不扎實。

一是黨委班子成員帶頭參加駐點單位（村）支部活動，督辦駐點單位（村）從嚴落實黨內政治生活；二是鎮(zhèn)組織辦定期暗訪督辦各支部黨建工作，進一步加大考核問責力度，倒逼干部講規(guī)矩、守紀律；三是對主題黨日活動不規(guī)范現(xiàn)象，由包村干部到村指導、督辦，明確具體要求，限期整改到位。蓮花村黨支部重新規(guī)范了2017年6月、8月“支部主題黨日”活動，部分同志重新撰寫了“講規(guī)矩、守紀律”專題研討發(fā)言材料。

（三）落實全面從嚴治黨責任方面。

13、黨委主體責任紀實臺賬填寫不規(guī)范。

對黨委主體責任紀實情況開展一次“回頭看”，全面進行整改，明確專人負責落實，補齊印證資料，現(xiàn)已全部整改到位。

14、一事一結制度執(zhí)行不到位。

進一步完善機關管理制度，特別是從三人會簽、月辦月結上嚴格把關，力爭做到一事一結，盡量提高結算頻率，進一步提高公務開支規(guī)范化水平。

15、國有資產處置不規(guī)范。

一是對出現(xiàn)的問題進行梳理反省，完善事業(yè)單位國有資產處置管理制度，今后嚴格按照審批程序向縣國有資產管理局申請-審批-備案，確保不再出現(xiàn)此類問題。二是認真學習《湖北省行政事業(yè)單位國有資產處置管理辦法》和相關制度管理流程;?三是嚴格執(zhí)行管理規(guī)定，確保國有資產處置流程規(guī)范有序。四是收集完善車輛處置相關資料。

16、落實中央八項規(guī)定精神不力。

一是對2015年違規(guī)發(fā)放4名公益崗位人員電話費進行清退，對2015年違規(guī)以誤工補貼名義發(fā)放12名政府干部、鎮(zhèn)直單位工作人員的獎金進行清退，對下派干部重復領取工資報酬行為進行徹查，依規(guī)進行清退；二是針對中央八項規(guī)定精神落實，在全鎮(zhèn)范圍內立即開展專項清理，并以此為戒，吸取教訓，確保此類現(xiàn)象不再發(fā)生。

17、白條入賬依然存在。

組織政府報賬員、分管領導、辦公室工作人員進行了認真學習巡察反饋問題及意見，下一步，我們將嚴格落實“三單一票一函”制度，進一步規(guī)范財務報銷憑證管理。

18、報銷審核不嚴、票據(jù)不符。

一是對溫坪村用加油票支付工程款問題進行徹查，對相關責任人進行警示談話；二是重新補辦工程稅票；三是嚴格按照農村“三資”管理制度，堅決杜絕此類問題再次發(fā)生。

19、轉嫁報銷公務用車費。

進一步壓實責任，規(guī)范報賬管理制度，對各類開支嚴格審核并嚴格按科目列支入賬，杜絕此類問題再次發(fā)生。

20、偽造合同，列支費用。

一是組建專班，對朱砂村偽造施工合同問題進行調查，摸清事實，朱砂村村支兩委就此事專門召開一次規(guī)范村級財務管理會議，就此事對當事人提出嚴肅批評，各責任人開展批評與自我批評;二是舉一反三，對各村財務檔案開展自查，杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生，同時對不規(guī)范的財務資料進行整改;三是進一步完善財務簽批制度和手續(xù)；四是民主理財小組對村級財務檔案進行了核查，相關責任人在一定范圍內的會議上做自我批評。

21、挪用專項資金。

一是組建專班對大陽坡村挪用河渠維修專項資金償還村委會建設工程款問題進行徹查，目前，該案件已移交紀委正在調查處理中；二是回收10萬元專項資金；三是在全鎮(zhèn)開展專項資金使用情況自查活動，建立自查臺賬，規(guī)范專項資金使用，確保?？顚Ｓ谩?/p>

22、肢解工程，規(guī)避招投標。

對馮家?guī)X村、蓮花村居民點工程分段發(fā)包，規(guī)避招投標進行徹查。同時，規(guī)范鎮(zhèn)工程建設招投標流程管理，堅決杜絕肢解工程現(xiàn)象再次發(fā)生。

我鎮(zhèn)巡察反饋意見整改落實工作雖然取得一定成效，但與全面從嚴治黨的要求還有所差距。下一步，我們將不斷加強班子思想政治建設，深入推進全面從嚴治黨，持續(xù)推進巡察問題整改，確保整到位，改徹底。

一是進一步提高思想認識。深刻認識巡視巡察工作的重大意義，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。不斷提高黨員干部政治覺悟和政治能力，努力打造一支任何時候任何情況下，在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住，對黨忠誠、業(yè)務專精、廉潔自律的干部隊伍。

二是進一步全面從嚴治黨。以巡察整改為契機，堅持問題導向，著力推進“管黨治黨寬松軟”專項治理工作，從嚴務實解決在堅持黨的領導方面、加強黨的建設方面、落實全面從嚴治黨責任方面等管黨治黨寬松軟問題。堅持落實機關黨建工作責任制，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本組織生活制度。嚴肅黨內政治生活，用好批評和自我批評這個武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性。

三是進一步抓好作風建設。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，建立健全相關制度規(guī)定以及抓落實的長效機制，切實做到有章可循、有規(guī)可依，推動作風建設常態(tài)化。認真組織學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，充分認清黨風廉政建設的形勢，堅持層層負責、層層傳導壓力，切實把全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任扛起來。

四是進一步健全長效機制。堅持標準不變、力度不減，對已完成的整改事項，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要長時間推動的整改事項，加強跟蹤問責，以“釘釘子”精神，推動各項整改任務落實到位。建立健全規(guī)范權力運行、加強黨員干部教育管理、黨風廉政建設、選人用人機制、財務管理、檔案管理等方面人財物一體的制度，構建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。

高校巡察整改報告（專業(yè)15篇）篇九

55篇巡察整改情況報告（篇一）7月30日上午，區(qū)委第二巡察組組長**、副組長**，向發(fā)改工信科技局黨組成員及全局黨員干部反饋了巡察情況，發(fā)改工信科技局黨組對照反饋問題進行了認真、嚴肅的整改。

一、整改黨的領導弱化問題圍繞黨的思想建設方面發(fā)現(xiàn)的黨組織的核心地位弱化，對黨員干部疏于教育管理，對意識形態(tài)工作重要性認識不足的問題進行整改。一是制定學習計劃，做好新形勢下發(fā)展黨員工作，豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果；嚴格黨員發(fā)展程序，促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質量不斷提高。二是加強黨員教育管理，加強對所屬支部的工作督導，是健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，加強政治學習督查，組織開展黨建基礎知識應知應會測試。三是落實區(qū)委意識形態(tài)工作有關要求，加強理論武裝，及時向主管部門報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，將意識形態(tài)內容納入到2020年民主生活會和。

述職報告。

中。

好各項決議的表決，定期開展黨課活動，黨組書記帶頭講黨課。二是嚴格執(zhí)行組織生活會制度，認真審核個人對照檢查材料，認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)。

三、

整改全面從嚴治黨不力問題（一）圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面發(fā)現(xiàn)的兩個責任”落實不到位，財務制度執(zhí)行存在漏洞的問題進行整改。一是專題學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”；將黨風廉政建設與“兩學一做”教育緊密結合，加強對黨員干部的廉政教育；嚴格落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，加強廉政風險防控；嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規(guī)則和程序。二是制定財務制度，正確貫徹執(zhí)行各項財經政策，加強財務監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財經紀律，會計、出納職責人員分開任職。

執(zhí)法檢查為契機，把新技術、新理念帶到企業(yè)，推動企業(yè)產品創(chuàng)新、產品結構調整。三是加強溝通企業(yè)協(xié)調，多方式了解企業(yè)情況，根據(jù)自身職責及時解決問題或及時上報區(qū)委、區(qū)政府和上級對口部門幫助協(xié)調解決；嚴格執(zhí)行涉企發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)用好、用活，減輕企業(yè)負擔。四是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，繼續(xù)在全區(qū)內征集有意愿加入協(xié)會、聯(lián)盟的企業(yè)或個人，積極開展企業(yè)家聯(lián)誼活動，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動作用，協(xié)調企業(yè)間互相配套生產，形成產業(yè)鏈，提升基礎零部件和裝備制造整機企業(yè)的整體競爭力。五是跟蹤惠企政策的落實情況，提升服務企業(yè)的水平和能力，了解企業(yè)辦事進度，主動為企業(yè)服務。六是龍沙資產經營公司繼續(xù)承擔好區(qū)內國有企業(yè)改制、國有資產管理等一系列重要工作，妥善經營好運營的各類資產。龍沙擔保公司繼續(xù)積極為區(qū)內中小微企業(yè)提供融資擔保服務。

（篇二）根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第二巡察組于**年9月1日至9月30日，對我局黨委開展了常規(guī)政治巡察。11月17日，市委第二巡察組向我局反饋了巡察意見，指出了存在問題，提出了整改建議。按照市委第二巡察組的要求，我局認真迅速開展反饋意見整改落實工作。根據(jù)巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況匯報如下：

一、強化政治擔當，嚴格履行整改工作責任。

七臺河市商務局黨委（以下簡稱“局黨委”）高度重視市委第二巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，努力通過巡察整改落實工作推動商務事業(yè)發(fā)展。

（一）深入領會精神，統(tǒng)一思想認識。11月17日巡察反饋會后，當日下午局黨委立即圍繞巡察反饋意見和市委巡察有關要求進行了專題學習討論，并就做好巡察整改工作進行了研究部署。局黨委認為，市委第二巡察組的反饋意見，實事求是、嚴肅中肯地指出了巡察發(fā)現(xiàn)的問題，提出了針對性、指導性、操作性很強的整改建議，為局黨委進一步強化黨的領導，加強黨的建設，履行好管黨治黨和全面從嚴治黨等方面明確了努力方向。對市委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨委高度重視，完全接受，直面問題不足，深入反思檢查，以堅決的態(tài)度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察整改作為一項重大的政治任務抓緊抓好。

改第一責任人職責，多次召開會議，研究落實巡察整改任務，統(tǒng)籌抓好巡察整改工作。黨委成員按照職責分工，主動認領問題、主動承擔責任、認真落實整改，分別負責有關整改任務的措施落實和督查推進，形成了有效的整改合力。

（三）細化整改措施，明確整改任務。局黨委緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，認真學習領會，深刻剖析原因，堅持舉一反三，廣泛征求意見，逐條逐項研究整改措施，在市委第二巡察組的指導下，幾經修改最后定稿，制定了《市委第二巡察組巡察商務局黨委的反饋意見整改落實方案》和《市委第二巡察組反饋問題及整改、責任清單》。，針對巡察指出的三個方面9項問題，確定了40條整改措施，形成了問題清單、任務清單和責任清單，明確了責任領導、責任單位、責任人和完成時限，切實做到領導責任到位、任務分解到位、工作部署到位、制度機制到位。

（四）切實抓好落實，確保取得實效。局黨組對巡察反饋的問題，堅持即知即改、立行立改、全面整改。局黨委專題召開整改工作動員會，對整改工作作出全面部署。之后，局黨委及整改工作領導小組嚴格按照《整改落實方案》，在件件有著落上集中發(fā)力，實行臺賬式和銷號式管理，做到完成一項銷號一項，不留盲區(qū)、不留死角。對能夠馬上解決的問題，堅持立行立改并抓好鞏固提高，《整改落實方案》中明確的整改任務，現(xiàn)已全部完成。同時，以巡察整改工作為契機，把整改工作成效與建立長效機制有機結合，對商務局所有制度進行認真梳理，形成《作風整頓制度匯編》，下發(fā)到各黨支部，堅決貫徹落實執(zhí)行。做到既治標又治本，從源頭上封堵制度漏洞，確保整改取得實實在在的效果。

二、堅持問題導向，扎實推進整改落實工作（一）堅持黨的領導方面的問題1、黨委核心作用發(fā)揮不夠問題。沒有完全按照《黨委議事原則》辦事，在研究參加哈洽會事項中，很少將涉及資金使用性質和額度等重大問題納入黨委會議研究決定，議事和決策程序不規(guī)范。局黨委嚴格按照《黨委議事原則》辦事，堅持《黨委工作條例》、《市商務局三重一大決策制度》、《市商務局局長辦公會議議事規(guī)則》，完善黨委的議事和決策程序，建立和落實委員分工負責制，做到集體討論、集體決定、分工負責、顧全大局。凡“三重一大”事項實行集體研究，局紀檢組提前進入參與決策，對未經局黨委集體決策而實施的“三重一大”事項或者拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的個人報送局紀檢組，依據(jù)《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等規(guī)定，追究相關責任人的責任。

黨委成員的政治素質和行政能力。并要求黨委成員結合自身工作實際，緊緊圍繞市委、市政府及局中心工作，每年寫一篇調研報告，報告中對分管工作要有創(chuàng)新的、可操作的、解決具體實際問題的建議。

3、貫徹落實上級決策部署不到位。較多停留在以會議貫徹會議、以文件落實文件等問題，對上級交辦的工作重視不夠，結合商務系統(tǒng)實際研究解決問題較少。如在部署落實省商務廳《關于防范非法集資宣傳月活動通知》、省政府安委辦《關于加強國慶節(jié)日期間安全生產工作通知》等文件精神時，直接套上市商務局文件頭轉發(fā)到區(qū)縣，沒有結合我市實際情況制定的具體有效措施。對承辦市委部署的工作重視不夠，沒有及時向市委報送工作落實情況，受到通報批評。局黨委將貫徹落實上級重大決策部署情況納入“一崗雙責”責任狀中。對貫徹落實上級重大決策部署實行分級負責制，分管局領導負分管責任，牽頭科室長是抓落實的第一責任人，對抓落實負總責。針對工作落實情況向上級報送不及時問題，黨委書記已經約談分管局領導，并提出整改意見，如以后再發(fā)生此類問題必須嚴肅問責。同時要求局分管領導對上級文件精神和政策吃通吃透，在簽署下發(fā)貫徹上級文件前要和分管科室就文件精神，結合我市實際要有具體措施，解決實際問題。

（二）加強黨的建設方面問題。

1、開展黨內學習抓得不緊。局黨委中心組學習不經常、記錄較少，以黨委擴大會代替中心組學習情況比較多；“群眾路線教育實踐活動”“三嚴三實”專題教育資料不全。結合“兩學一做”學習常態(tài)化，局黨委進一步修訂完善《黨委中心組學習制度》和《黨員領導干部學習制度》，要求黨委中心組成員每季度至少集中學習1次，班子成員每周自學不少于2小時，班子成員每季度開展1次專題研討并在全局干部學習會議上講1次黨課，通過黨委中心組學習帶動機關干部進一步強化學習，同時做好學習教育資料的建檔工作。組織黨員干部走進社區(qū)，與銀泉社區(qū)全體黨員共同學習領會十九大精神。我局還制定了系統(tǒng)的學習計劃，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務來抓，向各基層黨支部下發(fā)了《關于開展學習十九大精神的學習方案》，計劃組織安排全體黨員集中學習6次，現(xiàn)已開展4次，網上答題60人次，開展黨員每天自學一小時，微信群中學習《圖解十九大報告，帶你看懂全部內容和亮點》等活動。局黨委還開展了多種形式的學習活動，如通過學習反面案例使全體黨員真正受到觸動、引以為戒；通過學習黃大年同志先進事跡、觀看《榜樣》紀錄片使全體黨員堅定信念、甘于奉獻，做合格黨員；通過重溫入黨誓詞、觀看南京大屠殺死難者公祭儀式視頻、元旦天安門廣場升旗儀式視頻，使全體黨員銘記歷史，珍愛和平。

2、黨內生活不規(guī)范。在黨費交納方式上，通過目標獎、車補、補工資時直接扣繳，黨員主動履行交納黨費義務沒有得到充分體現(xiàn)；沒有嚴格落實黨組織生活制度，“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持的不好，沒有達到每個季度上一次黨課的要求，一些黨支部活動流于形式。交納黨費現(xiàn)已成為商務局全體黨員的自覺行為，**年共收繳黨費17557.5元。局黨委健全完善《市商務局黨委成員民主生活會制度》，組織召開了一次高質量的專題民主生活會，每名黨委成員撰寫對照檢查材料，會上進行了深刻的自我批評和誠懇的相互批評。督促黨委成員以普通黨員身份積極參加黨支部“三會一課”等黨組織活動，黨委書記**同志率先垂范，帶頭講黨課，題目為《以擔當有為的新思想走進新時代、承擔新使命奮力踐行習近平新時代中國特色社會主義思想》。局黨委要求局黨辦督查各黨支部嚴格落實“三會一課”制度，進一步督促各支部規(guī)范“三會一課”程序和相關資料的整理歸檔，將落實“三會一課”情況作為黨支部書記履行黨建責任述職的重要內容，堅持過程性考核與效果性考核相結合，與商務局黨建工作年度目標績效管理考核相結合，加強對黨支部“三會一課”質量和效果的考核評價。此項工作局黨辦正在進行中。

會黨支部等檢查指導的多，對黨員人數(shù)少的再生資源協(xié)會黨支部檢查指導相對較少，該黨支部的黨建工作沒有開展起來。局黨委要求局黨辦嚴格對各黨支部黨建工作考核，每半年開展一次專項督查，每年進行一次全面檢查。確定張曉會副局長和王艷紅主任包保再生資源黨支部，加強并督促再生資源黨支部黨建工作的開展。為了幫助再生資源黨支部解決活動場所問題，我局黨委撥款4500元，為其購置了桌椅、書柜、檔案柜等辦公設施，為其定制的黨建活動圖板已上墻，并從局機關選派一名黨員做為黨建指導員，協(xié)助其建立完善黨建工作制度，以便更好地開展黨務工作。

度工作，局黨委書記親自審核。局黨委書記與各級領導簽訂《黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》和《黨風廉政建設責任書》，把約談提醒、督促檢查作為壓力逐級向下傳導的有效抓手，層層交責任、壓擔子，常敲警鐘、常打疫苗、拉緊紅線，確保黨風廉政建設工作落實到位。同時，按照省廳出臺的制度和我市的具體要求，圍繞黨風廉政建設，完善我局各項規(guī)章制度，并對所有制度進行認真梳理，形成作風整頓制度匯編，下發(fā)到各黨支部，堅決貫徹落實執(zhí)行。

參加黨支部“三會一課”等黨組織活動。制定《市商務局領導干部下基層調研制度》，確定各科室長下基層調研次數(shù)，對重點監(jiān)測樣本企業(yè)進行深入調研，全面、客觀、真實的反映市場運行情況。加強制度執(zhí)行力，嚴格按照《市商務局工作紀律規(guī)定》對黨員干部進行管理，對多次違反制度、屢教不改、造成惡劣影響的機關干部由派駐紀檢組按照《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。通過完善各項措施，增強了全局機關干部的紀律、規(guī)矩意識，杜絕遲到、早退、工作期間離崗等現(xiàn)象的發(fā)生。

力事項，工作流程要公開，并且每年在全局干部學習會議上，就其分管業(yè)務講一次業(yè)務知識課。

三、鞏固整改成果，切實推進全面從嚴治黨總的來看，經過前一階段努力，市委第二巡察組反饋意見的整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地看到，全面從嚴治黨和黨風廉政建設永遠在路上，整改工作還需繼續(xù)努力、不斷深化。我們將深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆六中全會關于全面從嚴治黨的新要求，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，持續(xù)深入地做好巡察反饋意見整改工作，放大巡察工作效應，切實將巡察成果轉化為推動商務工作改革發(fā)展的強大動力。

(一)持續(xù)用力,鞏固擴大整改成果。堅持目標不變、標準不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環(huán)節(jié)、不留下任何一個尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有回音。對已經完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效；對正在推進解決的問題緊抓不放，加快工作進度,持續(xù)抓好整改落實。以問題為指引,倒查制度漏洞,加強建章立制，對已經建立的各項制度,抓好執(zhí)行落實,確保發(fā)揮作用；對黨風廉政建設、嚴明黨的政治紀律、干部選拔任用等重點領域、重要環(huán)節(jié),加大制度建設力度,完善制度體系,形成用制度管權管事管人的長效機制。

(二)強化擔當，嚴格落實主體責任。

結合學習十九大精神、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等,進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神,嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩及工作紀律,嚴肅黨內政治生活,確保黨的路線方針政策、市委決策部署在我局得到不折不扣貫徹執(zhí)行。嚴格落實黨委主體責任,切實履行“一把手”第一責任人責任、分管領導分管責任、各級領導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，堅決支持配合好市紀委派駐紀檢組的工作，對派駐紀檢組監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的全部工作確保做到主動配合、積極支（篇三）市委第五巡察組于**年6月16日至7月16日對我局進行了巡察，并于9月21日反饋了巡察意見，指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，對做好今后工作提出了意見建議。我局黨組對巡察組的反饋意見高度重視，認真制定整改方案，精心組織整改工作。通過全局上下共同努力，巡察組所反映的9個方面問題的整改工作已取得了明顯成效，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

行全面安排部署。迅速制定下發(fā)了《關于貫徹落實市委巡察辦巡察反饋整改方案》，將巡察組反饋的9個方面問題細化為具體問題進行整改；按照“誰主管、誰負責”的原則，成立了以黨組書記、局長張建朝為組長、以主管局處領導為成員的“落實市委巡察反饋意見整改工作領導小組”，下設整改辦公室，具體抓好整改工作。

夯實責任，務求實效。在整改過程中，局黨組適時召開整改工作推進會，對巡察組的反饋意見和群眾反映的具體問題，實行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查。對復雜問題，黨組主要領導親自掛帥；對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。

總結。

經驗，注重長效。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，努力促使我局各項工作再上新臺階。

二、反饋意見整改落實情況（一）領導班子開拓創(chuàng)新精神不足，戰(zhàn)斗發(fā)揮不夠充分。如：在推進利用社會中介機構參與政府投資項目審計中，總擔心質量控制和審計風險，存在不愿開展和緩一緩、等一等思想。

整改落實情況：一是局黨組要以“兩學一作”學習教育為契機，堅持“全面審計、突出重點”的指導方針，圍繞市委、市政府中心工作和全市經濟社會發(fā)展大局開展工作，積極探索創(chuàng)新審計方式，提高工作積極性和主動性。同時教育引導審計干部嚴格執(zhí)行相關法律制度，創(chuàng)新審計的思維和方式方法，樹立敢于審計、敢于碰硬的作風，彰顯審計的公信力和威懾力。二是針對投資審計風險大，社會關注度高的特點，由投資處負責，制定出臺《聘用社會中介機構和專業(yè)技術人員參與政府投資審計工作管理辦法》《聘用社會中介機構和專業(yè)技術人員參與政府投資審計工作考核辦法》《固定資產投資審計質量控制實施細則》等管理制度，通過分開招標的方式，建立起延安市審計局社會中介機構資源庫。**年，先后分三批次對48個政府投資項目委托中介機構進行了審計。

（二）部分黨員理想信念缺失，正氣不足。如：對一些網絡上、社會上出現(xiàn)的妄議言論未能及時反駁和制止。

整改落實情況：一是局黨組、總支、各支部充分利用中心組學習會、“三會一課”、黨小組學習會等平臺，創(chuàng)新學習的方式方法，強化對黨干部的宗旨教育，引導其樹立正確的人生觀和價值觀，始終保持振奮的精神和良好的作風。二是通過組織黨員進社區(qū)、進革命舊址、進延安書院等系列活動，加強黨員干部黨性教育，教育引導黨員干部增強在黨為黨、在黨護黨的意識，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。

（三）“三項機制”和日常工作結合不夠緊，操作性不強，結果應用典型案例少，有能上者無能下者，效果不明顯。

整改落實情況：一是在全體干部大會、局務會、局黨組會、全體黨員會、審計業(yè)務會上，層層傳達學習，加強審計干部對“三項機制”的學習，增強認識水平和貫徹運用能力。二是加大典型案例的挖掘和推廣力度，充分利用身邊的人和事，調動廣大審計干部工作的積極性。今年，先后挖掘推廣典型案例4起。三是將“三項機制”貫穿于審計工作全過程，要求審計人員轉變思想觀念，轉換思維方式，注重保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推動建立創(chuàng)新容錯機制。對于審計發(fā)現(xiàn)制約和阻礙重大政策措施貫徹落實，制約和阻礙結構性改革推進，制約和阻礙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激發(fā)活力，制約和阻礙簡政放權、政府職能轉變，制約和阻礙轉型升級、提高績效等體制機制性問題，及時反映，提出建議,并加大處理處罰力度，該移送的移送，該處罰的處罰。對審計發(fā)現(xiàn)屬于探索性改革、創(chuàng)新性工作而出現(xiàn)的問題，給予容錯處理，勉勵激勵大膽工作。

（四）重業(yè)務輕黨建，政治理論學習不到位。如：年度學習培訓計劃，業(yè)務學習的比例大于理論學習。支部會議記錄只顯示學習篇目，沒有關于學習檢查的記錄。中心組理論學習學的多討論少。

多樣的方式方法和措施，組織黨員干部全面系統(tǒng)深入學習黨的政治理論知識，不斷提高理論水平，提高黨性修養(yǎng)，提高認識水平，為做好審計工作奠定堅實的思想基礎。二是每年中心組集體學習時間不少于12次，至少開展一次踐行群眾路線主題黨日活動，黨組成員每年至少講一次黨課，同時在中心組學習中，注重學習交流討論，提高學習的實效性。特別是在學習貫徹黨的十九大精神過程中，領導干部帶頭學習、帶頭交流討論、帶頭撰寫。

心得體會。

不斷推動學習貫徹黨的十九大精神活動深入開展。三是局黨組加強了對黨組工作的領導黨組定期聽取總支工作匯報總支經常深入各支部檢查機關黨建工作開展情況及時糾正工作中存在的問題推動機關黨建工作再上新臺階。

（五）執(zhí)行黨內監(jiān)督、談心、“三會一課”和民主集中制度不到位，專題民主生活會相互批評辣味不足，流于形式。部分離退休黨員不能按時繳納黨費。

干部進行了談心談話，廣泛征求各方面的意見和建議，推動機關建設民主決策、共同參與。三是加強離退休干部支部的工作，對支部班子進行了改選，加強離退休黨員的教育，督促按時繳納黨費。

（六）黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”制度執(zhí)行不到位。雖然明確了黨組對黨風廉政的主體責任，但在具體的工作中，黨風廉政的工作安排、監(jiān)督檢查等都由紀檢組完成。雖然簽訂了黨風廉政建設目標責任書，但在落實上，局限于年初分解，年終考核，經常性監(jiān)督檢查少。

定等工作任務完成情況，建立了詳細的工作臺賬，并以此作為年終考核依據(jù)。

（七）紀檢組主動查找問題線索少，無自辦案件，執(zhí)紀問責失之于寬，失之于軟。

整改落實情況：一是加強對黨風廉政建設主體責任的責任者進行再監(jiān)督，根據(jù)落實黨風廉政建設責任情況檢查結果，就存在的執(zhí)行制度不規(guī)范、完成工作任務不認真等問題，對相關科室發(fā)出函詢，要求及時整改。二是積極排查問題線索，組織開展群眾和服務對象監(jiān)督測評工作，落實審計組執(zhí)行紀律意見反饋及登記報告制度，積極走訪社會廉政監(jiān)督員，并對收回的被審計單位相關人員填寫的160張滿意度測評票，51份審計組廉政意見反饋單，和49份廉政調查問卷進行了梳理排查。對兩個正在縣區(qū)開展審計工作的審計組進行了現(xiàn)場檢查。對15個赴縣區(qū)開展審計工作的審計組進行了廉政回訪，采取個別談話的方式，與43名被審計單位相關人員就審計組執(zhí)行紀律、文明審計、工作作風等方面了解了情況，向64個被審計相關單位書面征求了意見和測評。同時，實地走訪了各審計組審計期間入住的酒店，查詢了相關費用結算情況。對存在問題的審計組發(fā)出函詢11份，要求限期說明情況。并向局黨組書面匯報了廉政回訪情況。黨組書記張建朝同志就回訪發(fā)現(xiàn)的問題，作出批示，印發(fā)局處各領導要求加強管理，進行整改。

（八）發(fā)揮審計監(jiān)督職能不到位，對審計查出的問題，處理措施大多是給予警告、通報批評、完善內部管理制度等，或是以罰代法、以罰代處，移送處理少，審計報告報送不及時，甚至有時已失去處理時效。特別是國家審計署、省審計廳組織的大型審計項目中，在處罰尺度上存在就低不就高的現(xiàn)象。對審計結果整改督查乏力，整改效果不明顯。

整改落實情況：一是建立完善審計質量控制體系，牢固樹立依法審計、依法監(jiān)督理念。針對巡察組的意見，我局今年對全局所有的審計業(yè)務管理制度進行了徹底的梳理、修訂，對17項制度進行了修訂，新制定15項業(yè)務管理制度，印制了制度匯編。通過修訂完善，建立起了從審計項目計劃編制、審計項目實施、審計報告出具、審計整改、審計公告的一套完整業(yè)務流程，并配套制定了審計項目實施一般規(guī)程、審計項目質量和執(zhí)法過錯責任追究等監(jiān)督制度，實現(xiàn)了審計全過程的有效質量控制，做到了審計執(zhí)法的有規(guī)可依。制度印發(fā)后，組織全體審計干部進行了認真學習，做到制度入腦、入心。二是嚴格審計的處理處罰，維護審計的嚴肅性。嚴格實行審計三級復核、審理、審計業(yè)務會議審定的、審計回訪的業(yè)務控制程序。從審計組成員、審計組組長，法制科、總審計師、主管領導、主要領導層層落實審計業(yè)務質量責任。截止目前，今年共向各相關部門發(fā)出移送處理書52份，比去年多出41份。為了了解掌握審計組執(zhí)行紀律情況，10月份，局紀檢組還開展了對審計組的明察暗訪和回訪活動。三是加大審計結果整改工作力度，促進問題整改到位。今年，我局專門聯(lián)合市監(jiān)察局對上年度審計整改結果進行了檢查，并向市人大進行了專題匯報，配合省審計廳開展了對**年度中央預算執(zhí)行情況審計結果整改的檢查工作。通過檢查，使審計結果的整改率得到大幅提高。為了加強審計結果整改工作的規(guī)范化、制度化，我局起草了《關于進一步加強和改進審計結果整改工作的通知》，擬以市委辦、市政府辦名義印發(fā)，目前文件正在簽發(fā)過程中。該通知印發(fā)后，將對強化審計結果整改，落實相關責任，促進整改效果發(fā)生積極作用。

（九）落實中央八項規(guī)定精神不徹底,業(yè)務人員工作作風不嚴謹.如在機關公文流轉中,還沒有徹底實現(xiàn)”無紙化”辦公.在個別離任審計檔案資料中,有些審計文書無簽名、無蓋章、無日期。

見，明確要求將oa、ao應用列為年度目標責任考核范圍，大力推進無紙化辦公。

三、下一步工作（一）堅持問題導向，確保取得實效。對巡察整改工作緊盯不放，對照巡察反饋意見，深刻查找產生問題的根源，反思存在的問題，進一步增強主體責任意識，提高思想認識，嚴防“反彈”現(xiàn)象。對于整改工作堅持目標不變、力度不減，對已基本完成的整改任務，鞏固整改成果；對市委巡察組提供的具體線索，查清查實，絕不遺漏。

（二）深化落實責任，健全懲防體系。強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執(zhí)行者的職責。以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度籠子。完善權力、責任清單，規(guī)范行政行為。充分發(fā)揮局紀檢組的監(jiān)督作用，積極支持紀檢組工作，虛心接受監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題不護短，嚴格執(zhí)紀問責。

不健全的制度，進一步規(guī)范完善。尤其要更加注重治本，更加注重預防，重點解決制度漏洞、制度缺失、制度失效的問題，加強對整改成果的總結和運用，積極探索將行之有效的整改成果轉化為管黨治黨的制度機制，加大制度執(zhí)行力度，把巡察整改成果體現(xiàn)在推動我市審計事業(yè)科學發(fā)展上來，全面推動審計工作再上新臺階。

（篇四）根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，**年5月15日至6月30日，區(qū)委第一巡查組對我局進行了為期一個半月的巡察。巡察結束后，8月25日，區(qū)委第一巡察組向我局領導班子反饋了巡察意見，11月13日，局黨組召開了巡察整改專題民主生活會。為落實好區(qū)委巡察組給我局指出的3類11個問題，局黨組高度重視，態(tài)度鮮明，認真制定整改方案，精心組織整改工作，通過全局干部職工的共同努力，巡察整改取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關整改落實情況報告如下：

把握反饋意見，深刻反思存在的突出問題，研究部署整改工作，按照“標本兼治、務實高效、統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動、合力攻堅”的原則，認真落實區(qū)委第一巡察組要求，把整改落實作為一項重大政治任務，逐條對照反饋意見，以最堅決的態(tài)度和最新的措施，狠抓整改，確保高質量、高標準的完成整改工作，真正把問題整改到位，把區(qū)委和巡察組的要求貫徹落實到位。二是強化組織領導。成立了巡察整改工作領導小組，黨組書記、局長王洪同志任組長，其余班子成員任副組長，統(tǒng)籌整改落實；領導小組下設辦公室，重點加強督導和檢查，及時掌握整改進度，協(xié)調推進整改落實。三是開門納諫征求意見建議。采取座談訪談、設置意見箱和書面征詢等方式，分門別類、認真征求黨員干部群眾的意見，共收集意見和建議30條，經匯總梳理后形成3個方面8項意見和建議。四是建立問題清單。針對巡察組反饋的3個方面11項問題和征求的意見建議，局黨組研究制定了《關于區(qū)委第一巡察組巡察反饋意見的整改落實方案》，分解細化為28個問題，明確了責任領導、責任單位、責任人和完成時限，擬定了問題清單、任務清單和責任清單，層層細化落實，確保整改無盲區(qū)、無死角。

壓緊分片包干責任。黨組成員嚴格落實“一崗雙責”，強化政治意識、大局意識、責任意識，牽頭整改分管領域的突出問題，做到靠前指揮、守土有責、守土盡責。三是落實整改主體責任。各科（所）隊對照問題清單、任務清單和責任清單，建立了整改臺賬，實行掛賬銷號、項目管理，確保事事有人抓，件件有著落。

（三）嚴格執(zhí)紀問責，促進標本兼治。一是堅持日常督導檢查和集中督導檢查相結合。對整改不到位的問題，堅決“回爐”補課，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。二是堅持將紀律挺在前面，加大執(zhí)紀問責力度。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對巡察反饋意見中涉及違紀違法問題堅持深挖細查，做到問題不查清不放過，整改不到位不收兵，持續(xù)保持執(zhí)紀嚴查的高壓態(tài)勢。截至目前，收到區(qū)委第一巡察組在巡察期間交辦案件線索11件涉及14人次,其中黨紀政紀立案調查5人，黨紀政紀處分5人，組織調整4人。三是堅持舉一反三，以問題整改促工作規(guī)范。全局已經制定了規(guī)章制度22項，做到以制度管事，按制度辦事，把權力關進制度籠子，使問題整改的長期效應得到充分發(fā)揮。

二、善作善成，確保問題整改抓鐵有痕局黨組對照細化后的從嚴治黨、六大紀律和其他三個方面28個問題進行了整改。

（一）堅持黨的領導，加強黨的建設，推進全面從嚴治黨方面的問題。

1.關于黨組織的政治核心作用發(fā)揮不夠充分，存在重業(yè)務、輕黨建的問題。一是健全黨建工作體制機制。認真落實黨組主體責任和領導班子成員“一崗雙責”，完善了年度黨建、隊伍建設的工作要點和目標任務。二是加強組織和制度建設。配齊配強基層黨支部書記，改、補選8名基層黨支部書記；修訂完善了《黨組中心組學習計劃》、《黨組工作規(guī)則》等2項制度，全面規(guī)范黨組工作。三是抓緊抓實“兩學一做”教育，充分發(fā)揮黨組中心組學習龍頭作用，帶動全局黨員干部學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、區(qū)系列會議精神；依托區(qū)委黨校，舉辦基層黨支部書記專題培訓1次；借助“蓉城先鋒黨員e家”、微信公眾號等信息化平臺，定期發(fā)布機關黨建工作動態(tài)270余條，全局黨員網上參學率達100%。

度。三是督學督辦。強化上級精神貫徹落實，對重要會議、重要工作、重要文件實行臺賬管理，迅速組織傳達學習，制定措施，監(jiān)察室定期督查通報學習落實情況。

3.關于執(zhí)行上級決策部署態(tài)度不堅決的問題。一是強化規(guī)距意識，組織學習了《黨政機關辦公用房建設標準》和各級辦公用房清理政策。二是全面清查摸底，對局機關16個科室和15個基層所面積4102.02平米辦公用房進行清理，填寫《辦公用房使用情況調查表》，現(xiàn)無超標情況。三是建立辦公用房管理制度，由局辦公室歸口管理，集中統(tǒng)一登記、調配。四是嚴肅問責，立案調查了1名所長辦公室面積超標的違紀行為。

4.關于黨建力量配備薄弱的問題。一是配強機關黨委。11月1日局黨組會議審議通過機關黨委增補委員方案，增補了機關黨委委員3名，選舉產生了機關黨委書記1名。二是配強專職黨務工作者。選配政治素質高、業(yè)務能力強的1名黨員從事黨建工作。三是加強黨務培訓教育。依托區(qū)委黨校培訓、局長上黨課、各級黨組織集中組織學習等多種形式，提高對《黨章》、《黨和國家機關基層組織工作條例》等規(guī)定的學習運用能力。四是推進基層黨組織標準化建設，整改期間，完成了1個基層所黨支部規(guī)范化試點建設，完成了14個專業(yè)市場黨組織全覆蓋。

5.關于黨內政治生活不嚴肅，制度規(guī)定執(zhí)行不到位的問題。一是加強目標考核。修訂完善《基層黨支部工作目標考核管理辦法》，進一步明確“三會一課”有關內容和要求，堅決防止“三會一課”表面化、形式化。二是加強支部書記培養(yǎng)。以好干部標準，選拔3名優(yōu)秀黨員擔任基層黨支部書記。三是夯實基礎。以“請進來、走出去”，領導干部帶頭上黨課等多種形式，不斷提升黨員素質能力。制定《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作措施》，將“兩學一做”納入“三會一課”制度安排，持續(xù)增強黨員干部的黨章黨紀黨規(guī)意識教育。

學習黨的十九大精神大會主要精神，結合市場監(jiān)管工作的實際，從“認清我是誰”、“監(jiān)管為了誰”、“監(jiān)管依靠誰”、“我們怎么做”四個方面講黨課。其他班子成員也分別講了《全面加強黨的建設、構建從嚴治黨新常態(tài)》等內容的6堂黨課。

7.關于落實全面從嚴治黨主體責任還不平衡，干部管理失之于“寬、松、軟”的問題。一是嚴密組織。制定下發(fā)《關于認真填報領導干部廉政檔案的通知》，要求68名副科級以上領導干部規(guī)范填報。二是嚴格督查。按照10%的比例隨機抽查副科級以上領導干部個人廉政檔案事項。

三是嚴肅問責。免去2名瞞報、漏報配偶子女經商辦企業(yè)的正科級領導干部職務。

8.關于管黨治黨壓力傳導層層遞減，齊抓共管合力不強的問題。一是建立督查制度。細化班子成員黨風廉政建設目標內容，每季度督查目標落實情況。二是建立談話制度。黨組書記與各班子成員、各班子成員與分管科室、聯(lián)系所的負責人之間，每季度開展1次“一崗雙責”談話。三是建立協(xié)同機制。局紀檢組與班子成員定期溝通協(xié)商，明確任務，落實責任，確保黨風廉政建設全覆蓋、無死角。

教育管理之中，實現(xiàn)紀律教育的經?；统B(tài)化。二是層層傳導責任壓力，把強化基層黨組織管黨治黨責任放在首位，建立基層黨組織從嚴治黨任務清單和責任清單，推動黨建和黨風廉政建設主體責任在基層生根。三是從嚴管理黨員干部，堅持把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責等機制，早發(fā)現(xiàn)、早處理苗頭性、傾向性問題，形成嚴管嚴治的新態(tài)勢。

10.關于紀檢組力量配備薄弱，運用“四種形態(tài)”從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度還需加大的問題。一是厘清紀檢工作職責。紀檢組召開了專題會議，認真學習了各級紀檢監(jiān)察工作的規(guī)定和要求，深入討論紀檢組“干什么”、“怎么干”，查擺問題，對標整改。二是充實紀檢監(jiān)察力量。在局黨組支持下，選配1名優(yōu)秀干部從事專職紀檢監(jiān)察工作，調整后的紀檢組全員學歷達到大學本科以上，平均年齡從調整前的50歲下降到40歲。三是聚焦監(jiān)督執(zhí)紀主業(yè)。嚴格落實《黨紀處分條例》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等規(guī)定，進一步規(guī)范信訪受理、線索管理、紀律審查等工作，**年以來，紀檢組辦理信訪投訴舉報16件，函詢4人，立案調查6人（其中巡察組線索交辦立案3人），給予黨紀政紀處分6人，組織調整工作崗位4人，批評教育19人；開展專題廉政警示教育2次；巡察整改期間，收到上交紅包禮金**元，價值1000元的購物卡1張。

（二）執(zhí)行黨的“六大紀律”方面存在的問題。

11.關于不如實報告?zhèn)€人有關事項比較突出的問題。一是強化廉潔硬性約束。全局班子成員、正副調研員學習了《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，自覺接受組織的監(jiān)督和管理。

二是強化廉潔剛性管理。對區(qū)委第一巡察組指出的10人未如實報告?zhèn)€人有關事項的問題逐一甄別梳理，對行為情節(jié)較重的1人立案調查，嚴肅批評教育9人，按規(guī)定對漏報事項進行補報。

12.關于有的黨員干部紀律松弛、組織渙散，工作期間外出不請示、不報告，請銷假制度成為“墻上的一張紙”的問題。一是強化制度約束。制定完善了《勞動紀律管理辦法》、《干部管理規(guī)定》等規(guī)定，嚴格執(zhí)行請銷假制度、考勤制度、外出公示制度、加班登記制度。二是強化督查效果。由紀檢監(jiān)察室、組織人事科組成督查小組，不定期開展了考勤抽查5次，較好地約束了干部上下班工作紀律落實，形成良好有序的工作氛圍。

13.關于存在“靠山吃山”現(xiàn)象，個別干部默許親屬在自己轄區(qū)從事經商活動的問題。一是加強日常監(jiān)督。要求...

高校巡察整改報告（專業(yè)15篇）篇十

??按照市委統(tǒng)一部署，市委第二輪常規(guī)巡察第一巡察組于2018年5月18日至2018年6月30日對我委進行了常規(guī)巡察，11月5日市委第二輪常規(guī)巡察第一巡察組反饋了巡察意見，巡察意見實事求是、客觀公正地指出了我委工作中存在的問題和不足，并有針對性地提出了整改意見。按照中共定西市委巡察工作領導小組辦公室《關于印發(fā)市委第一巡察組〈關于巡察市發(fā)改委黨組的反饋意見〉的通知》要求，委黨組按照反饋意見進行了認真整改落實，現(xiàn)將我委巡察整改進展情況報告如下。

市發(fā)展改革委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，嚴格落實省委、市委主要領導關于巡察巡視工作的批示精神和市委巡察辦的整改要求，堅決、全面、徹底地抓好巡察反饋問題整改落實，以實際行動樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實提高政治站位，強化政治擔當、嚴落實政治責任，不斷增強貫徹落實的政治自覺、思想自覺、行動自覺，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，按照立足實際、分類推進、務求實效的原則，深入對照檢查，采取有力措施，全面落實整改工作要求，切實將各項整改任務落實到位。

（一）統(tǒng)一思想認識，強化整改落實。11月5日，市委第一巡察組意見反饋會召開后，市發(fā)展改革委立即召開委黨組會議，專題研究部署巡察整改工作，認為巡察組指出的問題具體深刻、客觀中肯、切中要害，剖析分析問題根源，制定了《市發(fā)改委四屆市委第二輪常規(guī)巡察整改落實方案》，在報經市委第一巡察組審核通過后，印發(fā)各科室（局、辦）整改。11月12日，召開了主任辦公會議，再次對四屆市委第二輪常規(guī)巡察情況進行了傳達學習，對巡察整改工作進行了討論和細化安排。11月26日，委黨總支召開會議，對巡察反饋問題中涉及黨的建設方面的工作進行了逐條梳理，研究細化了整改措施，明確提出要提高政治站位，加快黨支部標準化建設，讓黨建為發(fā)改工作保駕護航。12月15日，召開黨組會議，研究審定《定西市發(fā)展和改革委員會黨組關于市委第一巡察組反饋問題整改專題民主生活會實施方案》、審定了新制定的《市發(fā)改委黨組議事決策規(guī)則》等6項制度。修訂《市發(fā)改委機關財務管理制度》等11項修訂制度，聽取了市咨詢辦關于市經發(fā)工程咨詢中心整改改制進展情況匯報，就整改工作進行再次安排、再次落實。12月15日，召開市委第一巡察組反饋問題整改專題民主生活會，會前組織了專題學習、召開會議專門進行研究部署、深入開展了四個層面的談心談話、班子成員認真撰寫對照檢查材料，緊扣專題民主生活會主題，緊密結合此次專題民主生活會的總體要求，堅持“問題在下、根源在上”，深查細找，認真梳理，對號入座，對照巡視反饋問題清單，為高質量的開展了專題民主生活會奠定了堅實的基礎。在民主生活會上，委黨組成員緊扣巡察反饋意見和整改工作要求，聚焦5個方面的問題，結合思想實際和分管領域工作，本著認真負責、實事求是、民主團結的態(tài)度，認真查擺各自存在的突出問題，開展批評和自我批評，深入剖析問題產生的根源，進一步明確了努力方向和整改措施。12月29日，召開機關黨員大會，向全體黨員通報了市委第一巡察組反饋問題整改專題民主生活會情況，并要求廣大黨員領導干部要以通報為契機，認真總結經驗，不斷嚴肅黨內政治生活，確保政治生活按要求、按程序、高質量開展。要求切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委關于巡察工作的各項決策部署上來，統(tǒng)一到市委巡察組的反饋意見和整改要求上來，樹牢旗幟鮮明的政治態(tài)度、高度負責的整改態(tài)度和求真務實的工作態(tài)度，堅決抓好巡察反饋問題整改。

（二）加強組織領導，靠實整改責任。市發(fā)改委黨組自覺把巡察整改工作扛在肩上、抓在手上，堅決整改落實。成立市發(fā)展改革委整改工作領導小組，由于恰逢主要負責同志工作調動，主持工作的負責同志沒有絲毫松懈，勇于承擔第一責任人職責，黨組各成員對照反饋意見問題逐條分析查擺問題詳實舉措，主動抓好整改落實工作，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。領導小組主動加強督促檢查，掌握整改進度，對不按要求、不按時限進行整改的嚴肅追究問責。班子成員以上率先，帶領科室負責抓整改，全委上下齊心協(xié)力，共同努力，歷時兩個月，使巡察整改工作取得實實在在的效果。

（三）細化工作措施，從嚴從實整改。對巡察組提出問題，堅持具體問題具體分析，找根源、查病灶，廣泛聽取意見建議的基礎上，制定了詳細可行的整改方案，提出了5個方面18條整改措施，逐條列出了問題清單、整改措施、牽頭領導、責任科室和整改時限，形成整改落實臺賬，層層傳導壓力，動真碰硬，嚴格按時間節(jié)點不折不扣落實任務、逐條逐項對賬銷號，確保問題一一得到回應，件件得到落實。

（四）強化統(tǒng)籌兼顧，確保整改實效。把巡察反饋問題與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、與“三查三治”“三糾三促”“作風建設年”主題活動結合起來，統(tǒng)籌兼顧，綜合施策開展整改工作，努力做到問題整改徹底清零，黨的領導全面加強。同時，還堅持舉一反三，深入思考，加大對重點工作、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新力度，把此次巡察的成果主動運用到謀劃發(fā)改工作、推動全市經濟社會發(fā)展的工作實踐中，使發(fā)改工作進一步走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道，真正把巡察的成果運用好、鞏固好、發(fā)展好，推動發(fā)改各項工作邁上新臺階。

（一）黨的領導方面。

1.關于“黨組的領導核心作用發(fā)揮不充分，政治功能弱化問題”整改情況。

一是強化思想認識。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記視察甘肅時提出的“八個著力”的要求，自覺做到“兩個維護”，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位和政治覺悟。認真對照黨紀黨規(guī)要求，充分發(fā)揮好黨組的政治核心作用，對中央和省委、市委的決策部署，第一時間召開黨組會議，研究貫徹落實的意見，通過定方案、定時限、定責任、定任務，限時辦結，堅決抓好中央和省、市各項決策部署及時落地生根、開花結果。二是增強行動自覺。及時制定了《定西市發(fā)展和改革委員會黨組議事決策規(guī)則》，定期召開黨組會議，專題學習研究和部署安排黨的建設、意識形態(tài)工作、思想政治工作、黨風廉政建設和反腐敗等工作，確保中央和省市各項決策部署落到實處。三是強化責任擔當。認真貫徹落實中央和省委、市委關于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈挠嘘P文件精神，充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。強化干部平時考核和年度考核力度，把考核結果作為干部選拔任用、評先選優(yōu)、獎懲罰劣的重要依據(jù)。

2.關于“民主集中制執(zhí)行不嚴格，落實黨組決議不嚴肅問題”整改情況。

及時制定了《定西市發(fā)展和改革委員會黨組議事決策規(guī)則》，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，議事決策堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大決策會前充分協(xié)商，會上依程序決策、依法決策、民主決策。凡屬黨組職責范圍內的事項，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，由黨組成員集體討論決定。黨組對有關重要問題作出決定時，根據(jù)需要充分征求有關方面意見。黨組書記帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持末尾表態(tài)制，黨組成員充分發(fā)表意見，認真執(zhí)行黨組集體決定。規(guī)范了重大事項報告程序，建立了重大事項報備制度，凡涉及“三重一大”事項，先征求市紀委派駐市發(fā)改委紀檢組意見，邀請派駐紀檢組參加，同時，向派駐紀檢組報送集體決策情況。黨組決策一經作出，要求各黨組成員堅決執(zhí)行，并建立有效的督查和反饋機制，確保黨組決策執(zhí)行力。

3.關于“部分黨員領導干部黨員意識談化，存在特權思想問題”整改情況。

及時修訂完善了《市發(fā)改委黨組中心學習組理論學習制度》《市發(fā)改委干部學習制度》，落實組織生活制度，嚴格落實請假、簽到制度。要求凡因出差、參加市委市政府重大會議活動、參與委內重大任務或特殊原因不能參加學習和組織生活的，須向黨支部書記或副書記書面說明原因，并報黨務專干備案，會后還要進行補課，缺席人數(shù)多的，還要組織集體學習進行補學。督促黨員領導干部定期對學習內容認真思考，做好學習筆記，撰寫學習心得體會，提高學習實效性。

4.關于“領導班子成員政治站位不高，大局意識不強問題”整改情況。

及時督促各領導班子成員持續(xù)深化學習，提高思想認識，全面、系統(tǒng)、深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要求各領導班子成員按照《定西市發(fā)展和改革委員會黨組議事決策規(guī)則》，堅持重大問題集體研究，重大任務協(xié)作完成，充分調動班子成員和干部職工積極性，形成了班子成員之間講團結、識大體、顧大局，心往一處想、勁往一處使的整體合力。緊密結合“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，要求各領導班子成員把高標準履職盡責作為基本要求，面對急難險重任務豁得出來、頂?shù)蒙先?、敢抓敢管，形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。

（二）黨的建設方面。

5.關于“抓黨建責任不清，重業(yè)務輕黨建問題”整改情況。

一是按照黨建標準化建設要求，對照政治建設、組織建設、組織生活、黨員隊伍建設、基礎保障、考核評價六大標準，對機關黨建工作進行了“回頭看”，促進機關黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。二是按照《中國共產黨支部工作條例（試行），修訂完善了《定西市發(fā)展和改革委員會黨支部工作規(guī)則》，進一步明確了黨支部及書記、委員的工作職責，健全完善了民主集中制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、主題黨日制度等基本組織生活制度，形成了抓實抓細、長管長嚴的組織生活工作格局。三是進一步健全黨組、總支、支部書記抓黨建責任、任務、問題“三張清單”，切實促進了黨建工作責任制落到實處。對機關黨支部黨小組進行了調整，在市經發(fā)工程咨詢辦公室（經發(fā)工程咨詢中心）設立了黨小組，確保了黨員參加組織生活便利化、經?；?。四是加強對離退休黨員的教育管理，督促指導離退休黨員規(guī)范“三會一課”、及時參加組織生活，并督促離退休黨員盡快完成黨費繳納工作，確保離退休黨員干部黨的信念、黨員的標準、黨員的熱情不褪色。結合老干部工作實際，建立了聯(lián)系服務離退休干部制度，確定委領導班子成員每人確定聯(lián)系3至4名老干部，并確定聯(lián)系科室，負責日常聯(lián)系服務工作，不斷強化對離退休干部的激勵和關懷。

6.關于“三會一課等制度執(zhí)行不到位，存在弄虛作假現(xiàn)象問題”整改情況。

修訂完善了《定西市發(fā)展和改革委員會黨支部工作規(guī)則》，進一步明確了“三會一課”制度,堅持每月召開一次支部委員會、黨小組會，每季度召開一次黨員大會，講一次黨課，以嚴格的程序、規(guī)范的內容保證“三會一課”規(guī)范化、常態(tài)化開展。督促黨員按時積極參加“三會一課”，并嚴格落實請假、簽到制度，凡因出差、參加市委市政府重大會議活動、參與委內重大任務或特殊原因不能參加“三會一課”的，須向黨支部書記或副書記書面說明原因，并報黨務專干備案，會后還要進行補課。

7.關于“2017年度民主生活會、組織生活會沒有按要求召開問題”整改情況。

一是進一步明確了民主生活會召開程序和要求。在民主生活會召開前，認真制定方案，并向市紀委、市委組織部報備，批準后嚴格按照方案規(guī)定執(zhí)行；通過發(fā)放《征求意見表》、個別談話和調查研究等方式，多渠道廣開言路，廣泛征求干部群眾意見；各黨組成員圍繞工作及個人思想、作風和紀律等方面存在的問題及其思想根源，相互開展談心交心；堅持理論聯(lián)系實際和問題導向，認真準備班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，委黨組書記對班子成員發(fā)言提綱進行嚴格審閱把關。會議召開時，各黨組成員對上年度民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告，對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告，對巡視反饋、接受組織約談函詢等情況逐一作出檢查或說明；遵循團結—批評和自我批評—團結的原則，開展嚴肅認真的自我批評和互相批評，達到統(tǒng)一思想，增強團結，互相促進，共同提高的目的。會議召開后，堅持問題導向，結合民主生活會開展批評與自我批評情況，對查找出來的問題進行梳理，制定整改措施，形成領導班子和領導干部個人整改清單，按照一定時限上報整改情況報告、公開整改措施。二是進一步明確了組織生活會召開程序和要求。在組織生活會召開前，嚴格制定方案并報市直機關工委進行備案；認真征求黨員干部對支委和每名黨員的意見建議，班子成員間、黨員間開展談心談話，并認真撰寫發(fā)言提綱。會議召開時，及時通報上年度查擺問題整改及報告黨支部工作情況；黨員要按照“先支部書記、后支部委員、再普通黨員”的順序，采取“一人談、眾人幫、逐一開展”的方式，開展黨員思想匯報，批評和自我批評活動。會議召開后，及時制定整改措施，通報會議召開情況，并采取黨員自查、支部督查和群眾監(jiān)督等形式，督促黨員認真整改。

8.關于“支委委員補選程序不規(guī)范，委員設置不合理問題”整改情況。

一是修訂完善了《定西市發(fā)展和改革委員會黨支部工作規(guī)則》，進一步明確了支部書記、副書記、委員職責，全面落實黨建責任制，形成齊抓共管、共促黨建的新機制。二是根據(jù)《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》相關規(guī)定和公平、公正、公開的原則，認真落實黨組織選舉、委員設置等各項工作。三是及時糾正了黨務工作不規(guī)范的問題，提高了黨務干部業(yè)務工作水平。

9.關于“對入黨積極分子的培養(yǎng)力度不足，發(fā)展黨員沒有落實票決制問題”整改情況。

認真貫徹落實《中國共產黨章程》《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的原則，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，把政治標準放在首位，有計劃、有步驟地推進黨員發(fā)展工作。今年先后有1名預備黨員按期轉正，1名干部向黨組織遞交了入黨申請，接收1名發(fā)展對象為預備黨員。同時，根據(jù)《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，及時制定了市發(fā)改委黨員發(fā)展計劃和流程圖，嚴格按照黨員發(fā)展計劃和程序，認真把好入黨積極分子確定關、入黨積極分子培養(yǎng)關、發(fā)展對象確定關、預備黨員教育考察關、預備黨員轉正關，以嚴的程序要求積極做好黨員發(fā)展工作。11月份，及時召開了接收曹玉海同志為中共預備黨員大會，通過嚴把時限和嚴格程序，保證了黨員發(fā)展工作的規(guī)范化、程序化和制度化。

（三）落實全面從嚴治黨責任方面。

10.關于“對全面從嚴治黨的認識不到位，存在觀望和被動應付思想問題”整改情況。

一是切實加強干部日常教育，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。嚴格落實委黨組書記“第一責任人”責任，堅持把班子成員履行“一崗雙責”情況作為政績和黨風廉政建設考核的重要內容，列入民主生活會對照檢查內容，強化“一崗雙責”的責任意識。二是強化議事規(guī)則，嚴格落實民主集中制。修訂完善了《市發(fā)改委黨組議事規(guī)則》，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大決策充分協(xié)商，實行科學決策、民主決策、依法決策。黨組書記帶頭執(zhí)行民主集中制，并堅持末尾表態(tài)制。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策事項報告制度，會前向市紀委派駐市發(fā)改委紀檢組征求意見，會中邀請市紀委派駐市發(fā)改委紀檢組參加，會后及時向市紀委派駐市發(fā)改委紀檢組報告。三是堅持問題導向，強化咬耳扯袖、臉紅出汗效應。進一步規(guī)范班子成員對分管科室監(jiān)督約談工作機制，使約談函詢、紅臉出汗成為新常態(tài)。嚴格按照《甘肅省紀檢監(jiān)察機關約談領導干部辦法》，分類加強約談，對需要了解情況、傳導壓力的進行工作約談；對需要整改落實、提醒改進的進行提醒約談；對需要批評教育、改正錯誤的進行告誡約談。建立健全約談工作問題臺賬、意見建議臺賬、整改落實臺賬等，建立分管領導定期向委黨組書記匯報履行“一崗雙責”情況制度，確?！耙粛忞p責”要求落實到位。四是抓好制度落實，優(yōu)化工作機制。為切實抓好巡察問題整改工作，建立長效機制，我委立即對已制定的細則、制度和辦法等進行更新，對亟需制定的5項制度及時進行了制定，對亟待修改完善的12項制度及時作了修改完善，委黨組會議研究審議研究并通過制度制定及修改完善。堅持用制度管好人管好錢管好事，達到標本兼治、持續(xù)提升的效果。嚴格落實黨風廉政建設責任制考核、工作調研、督導檢查等工作，經常性開展分析研判，及時發(fā)現(xiàn)突出問題，有針對性地開展集體約談、個別約談，提出要求，督促整改，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神、馳而不息糾正“四風”。五是強化廉政風險防控，切實規(guī)范權利運行。委黨組高度重視領導干部和各科室負責人存在的廉政風險，強化廉政風險防控體系建設，加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督制約。強化源頭防范、源頭治理，結合黨風廉政建設新形勢、新特點，按照抓具體、抓深入、抓防范、抓長久的要求，深入推進廉政風險防控機制建設，做到把廉政風險防控機制建設與主體責任落實相結合、與作風建設相結合、與日常管理監(jiān)督相結合，按照“全員參與、不留死角”的原則，依據(jù)梳理的權力運行流程圖、崗位（個人）職權表，結合機構改革后職能變動，全面排查風險點、科學劃分風險等級。以規(guī)范權力運行、控制風險發(fā)生為根本，針對不同的廉政風險等級，制定防范措施，建立健全相關制度，使權力運行的關鍵環(huán)節(jié)得到重點關注和防范。

11.關于“對市委相關安排部署落實不及時問題”整改情況。

一是嚴格落實市委市政府相關決策部署，嚴格執(zhí)行委內制定的2018年度學習計劃。堅持委黨組理論中心組學習、主任辦公會學習、全體干部學習和干部自學相結合，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央省市委會議精神及決策部署，切實做到學思踐悟。二是研究制定了《貫徹落實市委市政府重大決定辦法》，強化及時有效的貫徹落實，深刻領會中央省市委決策部署實質，認真研究制定工作方案或部署落實措施，跟蹤部署落實辦理情況，嚴格按照時限要求及時上報，對涉及重大敏感事項的部署安排，第一時間辦理，第一時間上報落實情況，并續(xù)報階段性進展情況，確保各項工作部署落實不折不扣地落到實處。三是對“三糾三促”“三查三治”專項整治行動和“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動再研究再部署，再次全面細致查擺存在的突出問題，建立整改清單臺賬，扎實有效整改，堅決防止走過場、搞形式主義，不斷推動干部作風好轉、中央和省市委決策部署落實和經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

加大與國家、省的對接和周邊市的聯(lián)系，學習先進地區(qū)規(guī)劃（課題）編制經費使用方面好的做法和經驗，提升規(guī)劃編制管理水平。提前制定相對契合省、市精神的規(guī)劃（課題）目錄清單，提高規(guī)劃（課題）的研判和預見水平，切實壓減不必要的規(guī)劃編制。加強已編制的規(guī)劃的實施，增強實施規(guī)劃的主動性和積極性，確保財政資金使用的高效性。嚴格按照相關招投標要求，通過網站或廣告有選擇地邀請有關第三方，在公證人的主持下當眾開標、評標，以全面符合條件者為編制方，確保規(guī)劃的第三方機構確定的公開度和透明度，科學、規(guī)范、及時、有效的落實規(guī)劃編制經費。

（四）執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市有關規(guī)定方面。

13.關于“接待費、會議費超標問題嚴重問題”整改情況。

嚴格落實中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定，切實加強財務、差旅和會議管理，以權責分明、職責清晰、流程優(yōu)化的審核審批程序、審批辦法，有效地防止和杜絕弄虛作假、徇私舞弊和不必要的浪費，徹底杜絕接待和會議費超標現(xiàn)象。嚴格審批程序，以中央八項規(guī)定為指導，統(tǒng)籌控制會議活動、提高會議效率質量，嚴控會議經費。嚴控費用支出，進一步修訂完善了財務管理制度，實行經辦人簽字、財務人員審核、辦公室主任復核、分管領導按照權限核報的程序，5萬元以上由黨組會議研究后核報，30萬元以上按照政府采購程序進行采購。集中對委內財務管理進行自查自糾，緊盯接待費、會議費、辦公用品采購、差費報銷等方面，徹底杜絕超范圍、超標準支出，杜絕紀念品、生活用品等列支報銷，確保各項費用支出符合法律和制度規(guī)定。

按照市委巡察工作要求，根據(jù)市委、市政府印發(fā)了《定西市市屬國有企業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管改革實施方案》（定辦發(fā)[2018]95號）精神，我委立即啟動了經發(fā)工程咨詢中心改制工作，已完成了清產核資工作，已將人員、資金、資產等方面進行了全面清理分離。按照國資部門的相關要求，委托甘肅正達會計事務所進行清產核資專項審計，甘肅正達會計事務所完成了《清產核資專項審計報告》，其中注冊資本100萬元，國有資本100萬元，資產總額661.73萬元，負債總額114.64萬元，所有者權益547.09萬元，企業(yè)在崗人員10名。我委與市國資委達成了移交的相關事項的書面協(xié)議，并將協(xié)議文件和相關材料報送市國資委，協(xié)議簽訂后即可完成脫鉤工作。

15.關于“市經發(fā)工程咨詢中心項目評審程序不規(guī)范問題”整改情況。

我委根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)甘肅省政府投資項目管理辦法的通知》（甘政辦發(fā)〔2014〕34號）《甘肅省人民政府辦公廳關于進一步加強投資項目審批和管理改革工作的意見》（甘政辦發(fā)〔2018〕194號），制定完成了《工程咨詢專家管理辦法》《工程咨詢項目評審制度》，優(yōu)化完善了《項目評估咨詢工作程序規(guī)定》。項目評審工作，形成了有據(jù)可依、有章可循的規(guī)范嚴格的工作機制。在工作中嚴格長期堅持、落實管理辦法和評審制度。全面清理補充完善了評審咨詢專家?guī)?，建立健全了專家隨機抽取機制，堅決杜絕了指定部分專家長期參與項目評審和未采取隨機方式抽取專家的問題。嚴格執(zhí)行“接受委托、資料初審、隨機抽取專家、現(xiàn)場勘察、會議評審、會后復審”的項目評審程序，執(zhí)行項目會議現(xiàn)場評審制度，杜絕了沒有召開評審會議和只將項目本子送給專家的評審方式，進一步規(guī)范了項目評估咨詢工作流程，提高了工作質量。

（五）選人用人方面。

16.關于“不重視干部的培養(yǎng)，不關心干部的成長問題”整改情況。

嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，優(yōu)化干部結構，細化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部措施,有針對性地補短板、強弱項，幫助干部一步步成長起來。一是強化干部日常考核。建立日常考核、分類考核、干部人事工作體系，經?；?、制度化、全覆蓋的考核干部，既把功夫下在平時，全方位、多渠道了解干部，又注重了解干部在完成急難險重任務、處理復雜問題、應對重大考驗中的表現(xiàn)，既在小事上察德辨才，更在大事上看德識才。二是完善干部考評體系。建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系。在日常監(jiān)督上下功夫，堅持抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時批評教育，經常敲響思想警鐘，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。完善體制機制，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，及時大膽用起來。堅決果斷調下去不作為的干部。三是加強年輕干部培養(yǎng)。結合后備干部選拔，統(tǒng)籌干部隊伍資源，建立優(yōu)秀年輕干部庫，實施跟蹤培養(yǎng)，加大干部隊伍培養(yǎng)力度，提高干部綜合素質，確保使用上有梯隊、選擇上有空間。四是加強向上級黨組織推薦干部力度。將信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來，推薦到合適崗位。

17.關于“借調選調干部存在違規(guī)和程序不規(guī)范問題”整改情況。

嚴格遵守人事管理制度，進一步規(guī)范人員管理，規(guī)范干部借調選調工作，堅持公道正派、按章辦事，為選準用好干部把好關。嚴格落實干部借調考核管理辦法，強化對干部考核管理，確保吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，工作認真負責，表現(xiàn)優(yōu)秀，能勝任崗位工作的干部選入市發(fā)展改革委。

18.關于“內設科室干部混崗現(xiàn)象嚴重問題”整改情況。

一是認真分析科室職能和干部崗位職能，積極對接市編辦，待市發(fā)展改革委機構改革確定后，結合機構改革和“三定”方案編制工作，解決干部混崗問題，達到人崗相配，德才相配。二是加大機關人員交流與輪崗的力度,對思想僵化、知識老化和能力弱化的干部，對工作積極性、主動性不高，得過且過的干部進行崗位調整；對一個崗位連續(xù)工作5年以上的干部進行考慮交流，連續(xù)10年以上的原則上予以交流；對一些素質好、能力強、潛力大，但經歷單一的優(yōu)秀年輕干部實行交流，使干部在多崗位交流中豐富閱歷，積累經驗，增長才干，使機關人員配置更加合理。

經過兩個月的集中攻堅、扎實整改，市發(fā)展改革委聚焦黨的領導、黨的建設、落實全面從嚴治黨責任、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市有關規(guī)定及選人用人等5個方面的問題，解決整治了一些存在的突出問題，探索建立了一批長效機制制度，整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地認識到，巡察整改工作成效還只是初步的、階段性的，與市委、市委巡察組的要求相比還存在一定差距，部分問題還需要長抓不懈、綜合治理。下一步，我委將以巡察整改為契機，堅持舉一反三，進一步加大工作力度，認真查漏補缺，鞏固整改成果，建立長效機制，以更高的標準、更嚴的要求、更大的力度，確保巡察整改工作取得實實在在的效果。

一是持續(xù)抓好整改落實。進一步強化問題導向，切實增強政治意識，堅持目標不變、力度不減，緊緊抓住市委第一巡察組反饋問題和巡察意見建議，持續(xù)推進整改。積極發(fā)揮黨組核心作用和班子成員表率作用，堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，切實把我委巡視整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。

二是切實加強督促檢查。委黨組將整改進行跟蹤督導，推動整改后續(xù)工作全面落實，并將整改落實工作進展和效果作為年度考核的重要依據(jù)。責任領導將切實加強對整改后續(xù)工作的檢查指導和督促推動，督促責任科室逐項落實整改措施。針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施。責任科室將進一步靠實責任、細化措施，通力配合、協(xié)同作戰(zhàn)，確保整改任務不折不扣落到實處。

三是著力構建長效機制。委黨組將以巡察整改落實工作為契機，從深化改革、健全制度、加強監(jiān)管等層面探索研究解決思路和有效路徑，推動從根本上解決問題。結合全面落實從嚴治黨，強化黨員干部學習教育及監(jiān)督管理，加強紀律作風建設，嚴肅執(zhí)紀問責，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，促進整改落實工作常態(tài)化、長效化，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進干部作風轉變的過程，促進發(fā)展改革工作，努力促使發(fā)展改革各項工作再上新臺階。

高校巡察整改報告（專業(yè)15篇）篇十一

按照省委統(tǒng)一部署，2020年x月x日至x月x日，省委第xx巡視組對xx黨委進行了巡視。xx月xx日，省委第六巡視組反饋了巡視意見和整改建議。黨委書記xx認真履行第一責任人責任，堅持問題導向，以上率下，真抓實改保障整改工作落實到位。經過兩個月以來的努力，xx巡視整改工作取得明顯成效，現(xiàn)將黨委書記組織落實巡視反饋意見整改情況報告如下。

省委第xx巡視組巡視xx黨委反饋會議召開之后，當天下午，xx同志立即主持召開專題會議，認真學習習近平總書記關于巡視工作的重要思想，全面領會把握巡視組反饋意見。xx同志認為，此次巡視是xx的一次政治體檢，巡視組指出的意見和建議，完全符合xx實際，充分體現(xiàn)了省委對xx的關心支持。同時，深刻認識到巡視監(jiān)督對堅持黨的全面領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨的重大意義，將貫徹落實巡視組反饋意見作為重要政治任務來抓，以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識和敢擔當?shù)木袢孀ズ脝栴}整改，切實履行巡視整改的主體責任。

成立xx巡視反饋意見整改工作領導小組，由xxx同志擔任組長，帶頭扛起主體責任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，切實加強組織領導，確保整改工作扎實有序推進。xx同志先后主持召開巡視整改動員大會、巡視整改專題會議、巡視整改領導小組會議、巡視整改專題黨委會等xxx次會議，就做好巡視整改工作提出具體要求，認真做好協(xié)調、推進、督辦等工作，進一步加強組織領導，傳導責任，層層傳導壓力，層層落實責任，層層細化措施，推動整改落實向基層延伸，形成上下聯(lián)動的整改局面。

主持召開黨委專題(擴大)會，專題研究巡視整改工作方案，針對巡視反饋意見，細化分解成xxx項整改任務，逐項細化巡視整改措施，明確責任領導、牽頭部門、協(xié)同部門及時限要求，建立問題清單、任務清單和責任清單，做到節(jié)點明確、任務到崗、責任到人，同時，責成各責任單位、責任部門深入調研，對巡視整改指出的八個方面問題，全面梳理、查找原因，確定巡視整改思路，研究制定具體整改措施，形成整改工作方案。經省委巡視組同意后，第一時間印發(fā)了《關于落實省委第六巡視組反饋意見整改工作的通知》，對照省委巡視組反饋的xx個方面、xx個主要問題、xx個問題表現(xiàn)，堅持問題導向，剖析根源，找準癥結，制定印發(fā)《省委第xxx巡視組反饋意見整改落實任務分解表》，建立整改臺賬，實行整改銷號管理，將巡視組反饋的問題和意見逐一進行分解，落實到每位領導班子成員，保證了整改事項“件件有方案，事事有人抓”。在統(tǒng)籌協(xié)調抓好整改落實各項工作的同時，帶頭領辦具體整改事項，擔任xxx項整改事項的直接責任領導，一個問題一個問題深入研究，一個步驟一個步驟推進整改，確保各項整改工作任務高質量地按期完成。

高校巡察整改報告（專業(yè)15篇）篇十二

市委巡察辦:。

根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署，市委第三巡察組于2019年10月16日至11月20日對我局進行了巡察。2020年6月26日，市委第三巡察組向我局反饋了巡察意見，指出我局在加強黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等四個方面存在著10個問題，并明確提出了整改工作要求。針對反饋存在的問題，局黨組高度重視，成立了領導小組和工作專班，制定了工作。

方案。

細化了整改措施明確了責任分工按時按要求完成了整改任務。截止目前10個問題已全部整改并申請銷號清退資金1.884萬元追責問責17人建立和完善規(guī)章制度10項。根據(jù)要求現(xiàn)將有關情況報告如下:。

(一)在堅持黨的領導方面。

問題1:結合主責研學不夠。

整改措施及結果:一是進一步完善黨組中心組學習會議制度，制定2019年度中心組學習。

計劃。

將習近平新時代中國特色社會主義經濟思想列為重要內容1-8月共開展黨組中心組學習8次;二是進一步發(fā)揮“一月一分析、一月一研判”工業(yè)經濟運行工作機制的作用每月召開工業(yè)經濟運行例會及時總結工業(yè)經濟運行中的特點、經驗和做法研判工業(yè)經濟發(fā)展形勢;三是建立“一季一調度”的工作機制市政府每季度開展一次工業(yè)經濟運行調度;四是建立和完善了工業(yè)企業(yè)運行監(jiān)測平臺不斷擴大重點企業(yè)的覆蓋面及時掌握企業(yè)生產經營情況及全市規(guī)模企業(yè)發(fā)展趨勢;五是建立局領導班子成員聯(lián)系縣市區(qū)和高新區(qū)的工作制度開展專題調研活動。1-7月全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增速9.6%超年度目標1.6個百分點全省排名第5位。

問題2:推進企業(yè)改制不力。

整改措施及結果:一是進一步加大改制工作推進力度，召開專題黨組會議，研究確定加快推進油脂化工廠改制進程的具體措施;二是進一步加大協(xié)調對接力度，通過與市棚改辦的溝通，啟動了拆遷補償款資金兌付;三是進一步統(tǒng)一涉改人員思想，做好原油脂化工廠五位職工代表的思想工作，完成對拆遷戶周永清剩余的房屋產權認定，著力解決好企業(yè)改制職工遺留的養(yǎng)老和醫(yī)療保險問題，推動企業(yè)改制全面完成。截止目前，已完成油脂化工廠房屋征收估價預估，涉及職工的拆遷補償款已撥付到位。

問題3:落實脫貧攻堅戰(zhàn)略部署乏力。

整改措施及結果:一是強化工作部署，全面落實精準扶貧工作要求，局黨組每季度聽取一次精準扶貧工作情況匯報，主要負責人每月調研和督辦精準扶貧工作不少于2次，結對幫扶干部全年走訪結對幫扶貧困戶不少于4次;二是注重產業(yè)發(fā)展，全力支持貫青村發(fā)展豪豬產業(yè)，并積極爭取縣鎮(zhèn)兩級對產業(yè)發(fā)展的項目資金，通過發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，加強基礎設施建設，改善村級生產生活條件，不斷拓展貧困群眾新的增收點;三是強化監(jiān)督指導，組織財務工作專班對產業(yè)扶貧項目資金的使用情況進行了一次全面清查，督促工作隊嚴格執(zhí)行產業(yè)扶貧項目資金使用管理規(guī)定，并建立產業(yè)扶貧項目資金使用情況年度專項檢查工作機制，堅決防范各類問題的發(fā)生。截止目前，主要負責同志調研精準扶貧點6次，結合支部主題黨日活動全體干部職工走訪了結對貧困戶;貫青村豪豬養(yǎng)殖基地已建設完成，年底可實現(xiàn)收益。

問題4:黨組議事決策不規(guī)范。

整改措施及結果:一是修訂工作制度，結合機構改革，修訂完善了市經信局“三重一大”管理制度，出臺了《市經信局黨組議事規(guī)則》，并堅決抓好貫徹執(zhí)行;二是規(guī)范工作流程，按照制度和規(guī)則的要求，堅決落實黨組會議一把手末位表態(tài)，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，進一步強化規(guī)范化管理水平;三是明確工作職責，明確由人事科長負責黨組會議記錄，由機關紀檢聯(lián)絡員負責“三重一大”事項制度執(zhí)行監(jiān)督，進一步規(guī)范黨組會議記錄，確保重大事項報告到位。截至目前，已報告“三重一大”事項8項，涉及分工調整、人事任免、重大資金使用等多個項目。

(二)在加強黨的建設方面。

問題5:黨員教育沒有入腦入心。

整改措施及結果:一是建強黨建載體，進一步明確黨支部書記作為支部主題黨日活動第一責任人責任，明確各支部委員職責分工，認真組織開展支部主題黨日活動，制定領導干部和黨組織負責人講黨課。

計劃。

確保“三會一課”要求落實到位。二是建優(yōu)學習平臺精心組織開展經信大講堂活動將習近平新時代中國特色社會主義經濟思想作為重要內容列入學習范圍全年活動開展不少于6次;發(fā)揮學習強國平臺、湖北省干部在線學習平臺的作用督促黨員干部完成在線學習任務;辦好學習體會公開欄組織黨員干部認真撰寫學習心得體會展示好學習成果。三是切實加強監(jiān)督黨組每季度聽取一次支部主題黨日活動開展情況報告建立學習情況通報機制對未參加學習活動又沒有任何說明的、未按要求撰寫學習體會的人員進行通報。2019年以來已開展支部主題黨日活動8期經信大講堂活動2期每名干部職工撰寫學習心得3篇學習強國、湖北省干部在線學習、法宣在線等學習平臺均達到要求;結合開展第20個黨風。

廉政。

建設宣傳教育月活動，我們組織干部職工參觀了咸寧監(jiān)獄等。

廉政。

教育基地，收看了警示教育片，一系列的宣傳教育活動，進一步筑牢了干部職工的廉政防線。

問題6:黨內組織生活不規(guī)范。

整改措施及結果:一是規(guī)范民主生活會。修訂完善《市經信局民主生活會制度》，高度重視民主生活會的召開，認真制定民主生活會方案，堅持把握高質量開好民主生活會的關鍵環(huán)節(jié)，鞏固和運用好民主生活會的成果，針對查擺出來的問題，舉一反三、建立長效機制，形成抓好班子、帶好隊伍、推動工作的好機制、好做法。二是開實組織生活會。加強黨組對支部組織生活會的組織領導，會前進行專題安排部署，提出明確要求;會中派員參加，進行現(xiàn)場指導;會后開展督導活動，查閱支部組織生活會的相關資料臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，進一步壓緊壓實黨支部書記作為組織生活會第一責任人的責任，并督辦落實好各支部委員的責任分工。三是完善民主評議。加強對支部民主評議黨員工作的指導，督促黨支部制定好民主評議活動方案，并認真抓好實施;認真把握關鍵環(huán)節(jié)，嚴格按照民主評議的要求，做好過程管理;運用好民主評議成果，選樹優(yōu)秀黨員典型，組織開展學習活動，形成比學趕超的創(chuàng)優(yōu)氛圍。

(三)在落實全面從嚴治黨責任方面。

問題7:黨組主體責任壓得不實。

整改措施及結果:一是壓實黨組主體責任。黨組每季度聽取一次黨風廉政建設情況匯報，系統(tǒng)深入研判黨風廉政建設面臨的形勢和任務，分析存在的問題，制定切實可行的工作措施。二是排查廉政風險點。每年度對局機關的廉政風險點進行全面排查，列出風險點清單，制定防范措施，明確責任主體和監(jiān)督主體，防范化解各類風險。三是強化機關財務管理。堅持重大資金使用黨組研究決定，落實政府采購制度和“三重一大”報告制度，堅持財務“一支筆”審批，規(guī)范機關財務管理;對機關及二級單位財務賬戶進行全面清理，加強對財務各賬戶的嚴格管理，調整財務人員，加強內部審計，倒逼財務管理進一步規(guī)范。2019年5月，我們委托普華立信會計有限公司對我局及所屬單位財務2018年收支情況進行專項審計，并召開專題黨組會議，對審計發(fā)現(xiàn)的四個方面問題提出了整改意見，目前全部問題已整改到位。

(四)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面。

問題8:作風建設抓而不緊。

整改措施及結果:一方面注重開展調研活動，制定調研工作方案，主動深入各縣市區(qū)和重點企業(yè)開展調研，全面摸清我市工業(yè)經濟發(fā)展底數(shù)，并采取積極措施，不斷催生新的經濟增長點。截止目前，全市新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)66家，位居全省前列。另一方面注重提升調研質量，明確要求各業(yè)務科室要圍繞傳統(tǒng)產業(yè)改造升級、工業(yè)產業(yè)發(fā)展、企業(yè)科技。

創(chuàng)新。

等方面開展專題調查研究，全年撰寫調研報告不少于2篇;同時，堅持辦好《咸寧工業(yè)和信息化》簡報，及時向市委市政府報送工業(yè)經濟運行分析等能夠反應當前工業(yè)經濟發(fā)展形勢的材料，當好全市工業(yè)高質量發(fā)展的參謀。截止目前，共編印《咸寧工業(yè)和信息化》8期，其中《工業(yè)增加值率調整對我市的影響及對策建議》等3期專題調研報告，及時準確反映了我市工業(yè)經濟發(fā)展現(xiàn)狀。

問題9:財務管理混亂。

整改措施及結果:一是查原因，對相關問題認真進行清理，查明原因，明確整改責任人，提出整改要求，對需要補充材料的補齊報銷憑證，對需要清退的堅決清退，共清退違規(guī)報銷16筆，清退資金1.884萬元。二是抓問責，對違規(guī)出借公款和違規(guī)報銷的當事人，按照干部管理權限，進行追責問責，共問責17人，其中工作約談8人，通報批評9人。三是建機制，進一步完善財務管理制度，嚴格審核財務報銷票據(jù)，加強對機關和二級單位的財務監(jiān)管，同時，舉一反三、引以為戒，進一步嚴格財務管理中關于借用公款的相關規(guī)定。

問題10:廉政疏于防范。

整改措施及結果:一方面核查問題票據(jù)，對反饋有問題的財務票據(jù)進行全面核查，清退違規(guī)報銷的電話費和差旅費5筆2016元，并對當事人進行追責問責;另一方面建立長效機制，加強財務管理，嚴格按規(guī)定審核財務報銷票據(jù)，完善內部審計機制，加強自查自糾，按規(guī)定注銷相關賬戶，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。

巡察反饋意見下達后，局黨組高度重視，凝聚起“落實整改是首要任務”的共識，領導班子以上率下，專班人員履責擔當，一項一項地整改，一個一個地攻堅，扎實有效地完成了整改工作任務。整個整改工作展現(xiàn)了經信系統(tǒng)的擔當，也取得了一定地成效。

(一)整改工作的亮點和特點。

一是態(tài)度堅決，行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局黨組迅速組建工作專班，做到組織領導到位;召開黨組專題會議進行研究部署，做到動員到位;細化整改責任，做到了責任壓實到位。二是細化分工，責任明確。緊緊圍繞巡察組反饋意見和整改工作要求，針對四個方面10個問題進行了細化分解，做到整改內容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。三是以上率下，突出重點。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，黨組書記定期組織召開黨組會議，研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況匯報，協(xié)調解決巡察整改遇到的各種問題，班子成員各負其責，集中時間和力量確保認領的問題整改到位，形成了一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。?四是統(tǒng)籌兼顧，相互促進。局黨組始終堅持整改反饋問題與落實巡察組工作建議相結合，對能夠立即解決的立行立改，對需要一定時間解決的確保在規(guī)定時限內見到明顯成效;始終堅持整改落實與市委市政府工作部署結合，確保全年各項目標完成，實現(xiàn)了工業(yè)經濟穩(wěn)增長。五是建章立制，注重長效。針對巡察組反饋的問題，及時制定完善了相關規(guī)章制度，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，鞏固好、堅持好整改成果，促進全局干部作風轉變，切實把巡察成果轉化為推動發(fā)展的強大動力。

(二)整改工作取得的成效。

一是“兩個責任”壓緊壓實。局黨組以身作則，以上率下，牢固樹立了管黨治黨信念，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任的政治責任，做到了真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是針對巡察反饋的問題做到了該批評的批評，該約談的約談，使紀律規(guī)矩在經信系統(tǒng)落地生根、愈來愈嚴。二是黨建業(yè)務相得益彰。通過解決“結合主責研學不夠”“黨員教育沒有入腦入心”“黨內組織生活不規(guī)范”等問題，進一步樹牢了“抓好黨建是最大政績”的思想，局黨組將黨建工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌謀化、協(xié)調推進、同步落實，既使黨建工作上臺階，又讓業(yè)務工作顯成效。1-7月，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增長9.6%，全省排名第五位;工業(yè)投資增長14.1%，全省排名第四位;工業(yè)技改投資增長34.3%，全省排名第三位。三是財經紀律嚴守不逾。通過批評和問責，達到了警示教育的目的，進一步增強了干部職工財經紀律觀念，經費開支審批關更加嚴格，采購程序更加規(guī)范，有效防范了廉政風險地發(fā)生。?四是干部隊伍比學趕超。通過做實支部主體黨日、經信大講堂等學習載體，勇?lián)?、高標準、嚴要求、重實效已成為經信隊伍作風建設的主線;按照“月度重點、季度述職、年終考評”的工作機制，開展季度述職2次，工業(yè)規(guī)劃與技術改造科、工業(yè)經濟運行科分別被評選為第一、二季度的領航科室，全局上下形成了風清氣正、敢于擔當、立足本職、奮發(fā)有為的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

巡察的目的在于推動工作開展，雖然我們按照巡察整改的要求，10個問題已經申請銷號，但是整改工作只有進行時沒有完成時，確保我們建立的各項規(guī)章制度取得實效更為重要，請巡察組繼續(xù)加強對我局的督導指導，推動各項規(guī)章制度落地落實，更好地為咸寧工業(yè)經濟發(fā)展貢獻力量。

高校巡察整改報告（專業(yè)15篇）篇十三

20xx年x月x-x日、x月x-x日，經縣委巡察工作領導小組同意，縣委巡察辦x批次組織x個評估調研組，通過聽取匯報、查看資料、座談了解等方式，對第x輪、第x輪巡察xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的x個行政村，第x輪巡察縣委辦、縣政府辦、縣公安局、縣綜合行政執(zhí)法局、縣衛(wèi)健委、縣教育局等x個縣直單位黨組織反饋問題整改落實情況進行了成效評估，發(fā)現(xiàn)大部分被巡察黨組織對反饋問題能夠做到照單全收，不回避，不推諉，動真格，真整改，現(xiàn)將有關情況通報如下：

一是直面問題，確保整改落到實處。

被巡察單位針對巡察反饋問題，召開黨政班子聯(lián)席會議，專題會研究整改工作，研究制定整改方案，建立完善整改臺賬，明確整改責任和完成時限，確保整改工作有序進行。近德固鄉(xiāng)成立巡察整改工作督導組，由紀委書記任組長，紀委副書記、民政所長、組織員、村級財務管理負責人為成員，對各村巡察整改工作開展情況、整改進度、整改效果進行督導，在整改過程中共開展督導工作2次，對整改工作落實不力的xx村通報批評1次，有效促進了整改工作的完成。

元村鎮(zhèn)將巡察反饋意見和黨委書記在巡察反饋會上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各基層黨組織，黨委書記在每周的黨政聯(lián)席會上聽取整改工作匯報，部署全鎮(zhèn)一周工作時，將整改工作放在第一條來安排，層層傳導壓力，確保各項整改任務如期完成。縣政府辦針對黨組織功能發(fā)揮不充分問題，黨組書記切實履行“第一責任人”職責，把黨建工作擺上重要議事日程，親自安排、認真部署，定期為全體黨員上黨課，年內組織開展黨員升國旗、慶“七一”書畫展、外出學習、微信群日常學習比賽等一系列活動，夯實了黨建工作?？h教育局利用工作日晚上3個小時的時間召開了高質量的巡察整改專題民主生活會，邀請分管副縣長到會指導，班子成員圍繞巡察反饋意見，逐一進行個人對照檢查，認領問題準確，剖析問題深刻，原因分析透徹，真正起到了“紅臉出汗”的效果，為扎實做好問題整改奠定了基礎。

二是解決問題，整改成效有力顯現(xiàn)。

x月x日全部通電運行，惠及近xx萬名群眾xx萬畝耕地;在全鄉(xiāng)范圍內開展低保動態(tài)調整、危房改造、財務管理等3項專項治理，核查清退違規(guī)低保xx戶xx人?？h公安局高度重視巡察移交問題線索，成立核查組對移送的xx個問題線索逐一調查核實，不到1個月的時間就全部辦結，通報批評二級機構x個，辭退1人，追回違紀資金xx元?？h衛(wèi)健委針對村衛(wèi)生室閑置浪費問題，黨組主要負責人親自帶隊對全縣村衛(wèi)生室進行拉網式檢查指導，深挖問題根源，分類施策解決，通過整改，除梁村鄉(xiāng)大郭村、梁村鋪村因供水原因未投入使用外，全縣217所標準化衛(wèi)生室已全部投入使用。

三是聚焦問題，健全完善各項制度。

被巡察單位針對反饋問題，注意找原因、挖病根，用制度管人、管事，建立長效機制。xx鎮(zhèn)在抓好問題整改的同時，更加注重制度建設，先后出臺了《xx鎮(zhèn)“三重一大”實施細則》《xx鎮(zhèn)農村集體資產資源資金管理辦法》等8項制度，有效規(guī)范了集體決策和科學管理行為。寺莊鄉(xiāng)針對村干部家屬領取低保金、村干部領取殘疾補助金、危房改造優(yōu)親厚友等問題開展專項整治，制定完善村干部管理機制，追繳違紀資金xx萬元，通報批評村干部xx人。

縣委辦開展以“提標準、提效率，促服務、促發(fā)展”為主要內容的“兩提兩促”活動，建立“兩提兩促”微信活動群，運營縣委辦公室微信公眾號，及時發(fā)布工作動態(tài)，加強工作交流，工作標準、工作效率進一步提高?？h綜合行政執(zhí)法局針對反饋的x個方面xx項問題，制訂了x類xx項整改措施，制定完善《財務管理制度》《車輛管理制度》等規(guī)章制度xx項，開展學校周邊流動攤點專項整治，規(guī)范學校周邊占道經營行為xx余次，有效改善了校園周邊環(huán)境。

但是，督查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，突出地表現(xiàn)在民生事項未解決、交辦問題線索辦理進度慢等方面。梁村鄉(xiāng)移交問題線索xx個，已辦理x個，未辦結xx個;xx鎮(zhèn)反饋問題xx項，完成整改xx項，未完成整改xx項;近德固鄉(xiāng)在多次催促的情況下未上報整改方案和整改報告;縣衛(wèi)健委僅召開一次會議研究部署巡察整改工作。

?????被巡察單位黨組織要繼續(xù)提高政治站位，切實履行主體責任，將巡察整改工作作為一項政治任務和長期工程來抓，建立長效機制，鞏固整改成果，推進各項工作再上新臺階?？h委巡察辦要進一步加大督查力度，對全縣被巡察單位開展不定期的督查，發(fā)現(xiàn)不重視、虛假應付和“新官不理舊賬”的單位，予以通報曝光，必要時約談單位主要領導，并適時開展巡察“回頭看”。

高校巡察整改報告（專業(yè)15篇）篇十四

根據(jù)x統(tǒng)一部署，x月x日至x月x日，市委第x巡察組對x局進行了巡察問題整改“回頭看”。x月x日，市委第x巡察組向我局領導班子反饋了巡察意見。在充分肯定市局黨委工作的同時，實事求是地指出了x局黨委在黨的全面領導、黨的思想建設、黨的基層建設、黨的紀律建設以及黨風廉政建設和反腐敗工作等方面問題，提出了x條有針對性的整改意見和建議，移交信訪件x件、問題線索x起?，F(xiàn)將巡察整改情況報告如下：

一、切實提高政治站位，強化政治意識，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實。

巡察整改工作以來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，突出嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態(tài)，堅決落實“兩個維護”政治責任，按照黨的建設總要求，緊扣“六個圍繞、一個加強”，查找并發(fā)現(xiàn)黨的政治領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力、黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松馳、管黨治黨寬松軟等問題，重視做好巡察整改“下篇文章”，重點解決人民群眾反映強烈最突出的問題。一是統(tǒng)一思想認識。通過召開黨委會和全體黨員大會，公開反饋問題，廣泛征求意見，接受整改監(jiān)督；召開民主生活會，認真剖析問題，深挖思想根源。二是壓實整改責任。本著“照單全收，堅決整改”的思想，對反饋的x條整改意見，進一步細化成x條具體問題，經反復討論形成整改方案。按照“黨政分工，一崗雙責”，逐條落實責任領導、責任部門、責任人，重大事項、難點問題由一把手親自擔責，主動認領，保證整改效果。三是定期調度會商。先后x次召開黨委會、黨委擴大會、整改工作組專題會，分析整改所遇問題，調度整改工作進展，推動整改持續(xù)深入，在服從質量的前提下，提高整改效率。

二、堅持問題導向，真抓真改真嚴，確保把巡察反饋問題改徹底改到位。

為扎實做好巡察反饋意見整改工作，局黨委切實提高政治站位，充分正視存在問題和不足，以高度負責的精神，對巡察反饋問題主動認領、照單全收；以動真碰硬、刀刃向內的決心和行動，建立健全整改機構、層層細化措施方案，真正形成上下協(xié)同、整體聯(lián)動的工作格局，強力推進整改工作落實見效，經過兩個月的集中整改攻堅，局黨委巡察整改工作已取得實質性成效。

（一）黨的政治建設方面。

1.關于對貫徹落實上級重大決策部署不力的問題。

整改落實情況：結合工作實際，研究了落實中央和省、市決策部署的措施并建立長效機制，確保中央和省、市決策部署落到實處。制訂了《中共x局委員會關于堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的規(guī)定》《全市x機關黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的規(guī)定》，加強對遵守政治紀律、政治規(guī)矩，執(zhí)行《新形勢下黨內政治生活若干準則》以及市委、市政府《關于進一步嚴明紀律規(guī)矩確保令行禁止的通知》的監(jiān)督檢查，確保令行禁止、警令暢通。

2.關于對習近平總書記視察x重要指示精神，只在班子會上進行學習，沒有組織各支部和全體黨員深入學習貫徹的問題。

創(chuàng)新。

舉措等五個方面提出了服務指導方向。

3.關于對上級決策部署作變通、搞選擇性執(zhí)行的問題。

整改落實情況：經請示x兩新工委，x局聯(lián)合黨委黨建工作職責已調整為：負責指導轄區(qū)內有形專業(yè)市場的黨建工作，不在有形專業(yè)市場內的個體工商戶、小微企業(yè)的黨建工作按照注冊經營地域劃分，調整到所在鎮(zhèn)街黨委進行管理。x局結合非公有制企業(yè)的登記注冊、年報、監(jiān)管工作開展，配合鎮(zhèn)街做好經營主體的統(tǒng)計、劃分等工作。

4.關于對領導班子核心作用發(fā)揮不好，工作缺乏系統(tǒng)性、計劃性和統(tǒng)籌協(xié)調意識的問題。

整改落實情況：一是完善了食品、藥品、特種設備、質量、標準計量等年度監(jiān)管執(zhí)法計劃，有效保證工作的系統(tǒng)性、計劃性。二是快檢體系已經啟用。目前已明確x人負責快檢工作，現(xiàn)已進入政府采購程序。

5.關于對工作方式方法較為簡單，工作效率不高的問題。

整改落實情況：一是加強領導班子學習教育培訓、不斷提高領導班子領導水平。二是制訂了《智慧x服務平臺建設方案》，x年x月x日經x區(qū)黨工委研究，把x局智慧x服務平臺建設納入經開區(qū)智慧園區(qū)建設三年行動計劃，將于x年底前投入運行。三是擬定x年度x局工作目標責任制及考核辦法，通過目標責任制的制定和實施，保證各項工作統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展。

6.關于對基層基礎工作相對薄弱，辦證大廳內大量堆放檔案資料，部分服務設施破舊不堪，服務效能不高的問題。

整改落實情況：一是全面清理辦證大廳堆積檔案，雜亂物品，已更換沙發(fā)、桌椅等便民服務設施。二是已清理整理檔案并及時歸檔入室。三是增加一名大廳工作人員，加強大廳人員管理，提高辦事效率。

7.關于對部分班子成員近年來“四述”報告內容基本雷同，態(tài)度不認真不嚴肅的問題。

整改落實情況：x局領導班子成員已對照“四述”工作報告內容、標準及要求重新撰寫了x年度“四述”工作報告。

8.關于對聯(lián)合黨委功能弱化、沒有制定聯(lián)合黨委會議事規(guī)則的問題。

整改落實情況：一是制定了《聯(lián)合黨委黨委會議議事規(guī)則》。二是制定了《局務會議議事規(guī)則》，并轉發(fā)至全市x局機關基層黨組織，全面規(guī)范基層黨委議事決策活動。擬定了《局財務管理暫行辦法》，進一步規(guī)范經費支出審批權限。三是進一步嚴格民主。

生活會。

召開程序及內容要求，確保民主。

生活會。

質量。

（二）黨的思想建設方面。

1.關于對黨的思想建設缺失、理論學習抓得不緊，黨委中心組學習制度堅持不好的問題。

整改落實情況：

2.關于對黨支部集中學習組織少，黨員教育流于形式的問題。

整改落實情況：

3.關于對在應知應會知識測試中，有的班子成員對“五位一體”“。

三會一課。

”等內容不清楚，多名黨支部書記不及格的問題。

整改落實情況：

4.關于對沒有履行意識形態(tài)工作領導責任，未見相關工作臺賬的問題。

整改落實情況：

（三）黨的組織建設方面。

1.關于對干部人事工作紀律執(zhí)行不嚴、缺乏規(guī)范性的問題。

整改落實情況：

2.關于對干部職工隊伍素質不能適應x新形勢新要求的問題。

整改落實情況：

3.關于對基層組織建設薄弱、聯(lián)合黨委實際作用發(fā)揮不好，職能科室業(yè)務不精，分類指導不力的問題。

整改落實情況：

（四）黨的作風建設方面。

1.關于對違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生的問題。

整改落實情況：

2.關于對“四風”問題禁而不絕、工作不嚴不深不細不實，跟蹤督查與監(jiān)督管理不到位的問題。

整改落實情況：

3.關于對工作存在慢作為，被市糾風辦通報，并被《現(xiàn)代快報》等媒體報道，造成不良影響，事后沒有認真查找分析原因，沒有進行針對性的整改的問題。

整改落實情況：

4.關于對考勤、請銷假等制度落實不嚴的問題。

整改落實情況：

（五）黨的紀律建設方面。

1.關于對監(jiān)督責任落實不到位問題的整改。

整改落實情況：

2.關于對防范機制薄弱，部分科室招投標、舉辦大型培訓會等重要工作往往由科長自己負責，科室其他同志不參與、不了解的問題。

整改落實情況：

3.關于對“四種形態(tài)”運用不力，紀律教育薄弱，沒有開展警示教育等形式多樣的宣教活動的問題。

整改落實情況：

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

1.關于對聯(lián)合黨委不能認真履行黨風廉政建設主體責任的問題。

整改落實情況：

2.關于對重大決策不透明，評先評優(yōu)等重要事項沒有公示的問題。

整改落實情況：

經過兩個月的集中整改，取得了一定成效。但我們清醒認識到，巡察整改是一個持續(xù)的過程，很多工作才剛剛起步，需要持續(xù)發(fā)力、長期整改。下一步，聯(lián)合黨委將繼續(xù)嚴格對照巡察反饋意見，緊緊抓住整改重點，在前期工作基礎上，堅持認識再深化、標準再提高、壓力再傳導、行動再加強，加快從集中整改階段轉向持續(xù)整改階段，確保整改問題見底、長效機制建立、黨的建設全面加強，以巡察整改的新成效推動全局工作上水平、上臺階。

（一）繼續(xù)強化整改落實，確保整改工作件件落到實處。

（二）強化主體責任落實，全面落實。

從嚴治黨。

的主體責任。

（三）切實加強黨風廉政建設，建設一支遵紀守法的干部隊伍。

高校巡察整改報告（專業(yè)15篇）篇十五

反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。

(一)?關于圍繞黨的政治建設方面。

1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領導核心作用不強，對黨建工作責任制執(zhí)行不力。

整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導，充分發(fā)揮領導核心作用。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識，健全完善從嚴治黨問責，追責機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。

制度判定：基本完成。

2、建檔“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位。

整改情況：針對此次巡察反饋結果，社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結合工作實際，逐一進行責任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質，社區(qū)黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監(jiān)管，要將黨風廉政建設與業(yè)務工作有效結合，認真履責，強化問責，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責任感。

進度判定：已完成。

（二）關于圍繞黨的思想建設方面問題。

1、社區(qū)黨委黨的建設不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務、輕黨建，重形式、輕內容，重數(shù)量、輕質量現(xiàn)象，“兩學一做”學習教育和創(chuàng)建共產黨員服務城活動成效不明顯。

整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建設工作。

進度判定：已完成。