領(lǐng)導(dǎo)講話稿需要語(yǔ)言簡(jiǎn)練、富有感染力,能夠激勵(lì)員工的工作積極性。小編為大家找到了一些經(jīng)典的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>
校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(實(shí)用17篇)篇一
尊敬的教授,同志們:
大家上午好!
根據(jù)局黨組的工作安排,經(jīng)過(guò)前期的精心籌備,我局___(培訓(xùn)班名稱)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天開課了!借此機(jī)會(huì),我代表局黨組,向主辦方__學(xué)校表示衷心的感謝,向來(lái)參加培訓(xùn)的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前,我先講幾點(diǎn)意見。
這次培訓(xùn)班,局領(lǐng)導(dǎo)班子相當(dāng)重視,并經(jīng)過(guò)了精心準(zhǔn)備,培訓(xùn)的內(nèi)容都是當(dāng)前同志們所面臨和必須掌握的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,大家不能僅僅停留在理論灌輸上,而是要帶著問(wèn)題去學(xué),學(xué)深學(xué)透,真正做到學(xué)有所得。
首先要講一下的是上課紀(jì)律問(wèn)題。為了保證學(xué)習(xí)效果,培訓(xùn)班制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律,培訓(xùn)期間學(xué)員要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,不能想來(lái)就來(lái),想走就走。
同志們,學(xué)習(xí)是一件老老實(shí)實(shí)的事情,要真正學(xué)有所成、學(xué)有所益、學(xué)有所得,就必須聚精會(huì)神,下一番苦功夫。這次學(xué)習(xí)班時(shí)間不長(zhǎng),學(xué)習(xí)任務(wù)不輕,對(duì)大家的要求也不低。學(xué)習(xí)中,一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),全身心投入到學(xué)習(xí)中去,力爭(zhēng)通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。要堅(jiān)持學(xué)以致用,培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時(shí)的,而在工作實(shí)踐中遇到的情況和問(wèn)題卻是不斷變化、層出不窮的,不可能通過(guò)一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問(wèn)題,在以后的工作中,一定要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力。
大家要充分利用這次集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多提建議、多出主意、多想辦法,把培訓(xùn)班辦成一個(gè)謀劃財(cái)政改革的思想研討會(huì),從事財(cái)政工作的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。祝愿大家在學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家!
校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(實(shí)用17篇)篇二
各位同事:
大家好!
今天是我校校本培訓(xùn)第一天。我們?nèi)w教師齊聚在這多媒體一體機(jī)教室中,進(jìn)行校本培訓(xùn),目的是非常鮮明的。那就是通過(guò)培訓(xùn),達(dá)到“素養(yǎng)提升、課堂提效”的培訓(xùn)目標(biāo)。
隨著教育事業(yè)和現(xiàn)代教育技術(shù)的不斷發(fā)展,我市中小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備和遠(yuǎn)程教育設(shè)備裝備水平有了很大的提高。為了適應(yīng)現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展的需要,全校交互式多媒體教學(xué)一體機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)在三樓多媒體一體機(jī)教室舉行。
所謂交互式多媒體教學(xué)一體機(jī),顧名思義,就是電子白板和大屏幕顯示器一體化的電教設(shè)備。集高清大屏幕、交互式電子白板、功放音響等多功能一體化。其成像原理完全是光路的運(yùn)動(dòng)過(guò)程,電子白板代替?zhèn)鹘y(tǒng)的黑板。因此無(wú)輻射,且無(wú)閃爍、高清晰度、高分辨率、可視角度寬,節(jié)能環(huán)保,是多媒體教學(xué)的最佳解決方案。
為進(jìn)一步推進(jìn)我校信息化教學(xué),幫助教師在掌握多媒體技術(shù)的同時(shí)能熟練地操作、運(yùn)用教輔工具,切實(shí)提高本校教師現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)水平,我校決定本學(xué)期對(duì)我校教師進(jìn)行“交互式多媒體一體機(jī)”在教學(xué)中使用的培訓(xùn)。
最后,祝愿各位教師在本次校本培訓(xùn)中都有自己豐厚的收獲,祝愿本次校本培訓(xùn)圓滿成功。
校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(實(shí)用17篇)篇三
同志們:
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的緊張籌備,今天路政骨干培訓(xùn)班正式開班了。此次培訓(xùn)不僅是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要舉措,也是路政人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí),全面提升自我的一次難得機(jī)遇。希望同志們珍惜機(jī)會(huì),認(rèn)真對(duì)待,以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn),做到學(xué)有所得,學(xué)有所用。下面,就本次培訓(xùn)活動(dòng)講幾點(diǎn)意見:
一、充分認(rèn)識(shí)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義。
(一)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是新形式下路政發(fā)展的需要。時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,路政管理工作中的各種新問(wèn)題、新矛盾也是層出不窮,要適應(yīng)時(shí)代的變化,推進(jìn)路政事業(yè)的發(fā)展,掌控工作的主動(dòng)權(quán),就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新理念、新技能、新措施來(lái)解決新問(wèn)題、處理新矛盾,以轉(zhuǎn)變當(dāng)前不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的執(zhí)法理念、執(zhí)法方式和執(zhí)法手段,這樣才不會(huì)被時(shí)代所拋棄,被社會(huì)所淘汰。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。由于歷史和準(zhǔn)入機(jī)制的原因,當(dāng)前的路政隊(duì)伍還存在著知識(shí)層次相對(duì)較低,文化基礎(chǔ)較為薄弱,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力不精等突出問(wèn)題,而要改變現(xiàn)狀就必須通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)來(lái)不斷提升隊(duì)伍的整體形象、執(zhí)法水平和服務(wù)意識(shí),真正塑造成一支素質(zhì)高、技能強(qiáng)、作風(fēng)硬執(zhí)法隊(duì)伍。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的需要。路政要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,而過(guò)去的單一型人才已經(jīng)不符合時(shí)代的要求,我們現(xiàn)在需要的是懂理論、懂經(jīng)濟(jì)、懂業(yè)務(wù)、懂科技、懂法律,能干、能寫、能講的復(fù)合型人才,“逆水行舟,不進(jìn)則退”,我們要想取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責(zé)任感,坐不住的危機(jī)感,不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),豐富知識(shí)儲(chǔ)備,全面提升自身的綜合素質(zhì)。
二、采取措施,確保培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)效。
(一)精心組織,保障有力。
這次培訓(xùn)內(nèi)容涉及路政管理、執(zhí)法程序、行為禮儀、軍事訓(xùn)練等多方面的內(nèi)容,針對(duì)性和指導(dǎo)性都比較強(qiáng),在實(shí)施過(guò)程中,培訓(xùn)小組成員要建立切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度、軍訓(xùn)制度、作息安排等各項(xiàng)管理制度,按照理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能測(cè)試相結(jié)合,專家授課與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的要求,把培訓(xùn)活動(dòng)抓好、抓實(shí)。同時(shí)還要搞好取暖、伙食等后勤保障服務(wù)活動(dòng),做好防火、防毒等安全工作。
(二)嚴(yán)格紀(jì)律,確保質(zhì)量。
此次培訓(xùn)實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,不僅是理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn),也是一次組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練,希望參訓(xùn)人員嚴(yán)格自律,自覺遵守各項(xiàng)培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,虛心聽講,認(rèn)真做筆記,要通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。
(三)互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
俗話說(shuō)“三人行必有我?guī)煛保蠹乙湎н@次難得的機(jī)緣,彼此之間多加強(qiáng)溝通和交流,在生活中互相關(guān)心、互相照顧,在學(xué)習(xí)中互相切磋、互相啟發(fā),取長(zhǎng)補(bǔ)短,達(dá)到共同提高、共同進(jìn)步的目的。
三、聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。
學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,在于解決實(shí)踐中遇到的困難和問(wèn)題,在這次培訓(xùn)過(guò)程中,大家要緊密結(jié)合路政管理工作實(shí)際,帶著問(wèn)題學(xué),帶著問(wèn)題思考,帶著問(wèn)題請(qǐng)教、帶著問(wèn)題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會(huì)用,積極主動(dòng)地把學(xué)習(xí)到的理論、方法、技能充分運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
一是聯(lián)系自身工作抓學(xué)習(xí)。你們即將步入新的環(huán)境,走上新的崗位,這是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),所以大家在參加培訓(xùn)的同時(shí)還要思考如何利用所學(xué)的知識(shí)去指導(dǎo)當(dāng)前和今后的各項(xiàng)工作,遇到問(wèn)題積極和同志們進(jìn)行交流和溝通,主動(dòng)向老師請(qǐng)教,通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高自已的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、理論分析能力,努力把自己所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng),使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。
二是對(duì)照路政管理熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題抓學(xué)習(xí)。希望大家在學(xué)習(xí)的同時(shí)認(rèn)真思考幾個(gè)問(wèn)題:一是要認(rèn)真思考如何減少逃逸案件、遺留案件的問(wèn)題;二是要認(rèn)真思考如何推進(jìn)路政管理的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的問(wèn)題;三是要認(rèn)真思考如何健全應(yīng)急保暢體系的問(wèn)題。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,時(shí)間安排緊,大家要把握機(jī)遇,充分利用有限的時(shí)間,真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學(xué)習(xí),使自身的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新意識(shí)、合作精神和個(gè)人魅力得到全面的提升,為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績(jī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)活動(dòng)取得圓滿成功。
校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(實(shí)用17篇)篇四
各位校長(zhǎng)(園長(zhǎng)),財(cái)務(wù)人員:
在教育體制改革之際,我們迎來(lái)新的一批校(園)長(zhǎng)、總務(wù)主任和財(cái)務(wù)人員。你們身上責(zé)任重大,直接管理著學(xué)校的每一分錢,我們相信你們能管好帳、用好錢。但從目前情況來(lái)看,我們新上任的一部分校長(zhǎng)、總務(wù)主任和財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律、法規(guī)還不太熟悉,這也不要緊,只要大家虛心的學(xué)、認(rèn)真地學(xué),在工作中勤于思考、勇于探索,我相信你們很快會(huì)成為行家的。就這一次財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),我講四方面的意見:
一、財(cái)務(wù)管理必須注重兩個(gè)意識(shí)。
一是細(xì)節(jié)意識(shí)。用錢、做賬不能大大咧咧,馬馬虎虎,每一分錢,每一位數(shù)字,每一筆賬務(wù)處理必須認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真;每一把鑰匙,每一顆印章、每一張單據(jù)必須管好,切忌丟三落四,否則你是要負(fù)出代價(jià)的。二是服務(wù)意識(shí)。我們學(xué)校的財(cái)務(wù)要真正為教育教學(xué)工作服務(wù),要為教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航,這就要求我們的財(cái)務(wù)管理者要樂(lè)于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,做職工良友,真正成為人民的公仆。
二、要依法依規(guī)辦事,堅(jiān)決杜絕各種經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。
一是要嚴(yán)格按財(cái)務(wù)法律法規(guī)、制度和程序辦事。財(cái)務(wù)管理有一整套相當(dāng)完備的制度和規(guī)定,工作程序、手續(xù)和要求都比較具體。依法依規(guī)辦事,就是要不折不扣地按照這些規(guī)定、程序和要求辦事,不論在什么情況下,手續(xù)要完備,程序要合規(guī),不能亂了規(guī)矩,不能有半點(diǎn)賞識(shí)。二是要加強(qiáng)監(jiān)督管理。實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革后,學(xué)校的經(jīng)費(fèi)越來(lái)越多,我們財(cái)務(wù)管理者的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大。這就是要求我們財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,不能簡(jiǎn)單的就開支論開支、就發(fā)票核發(fā)票,要站在有利于學(xué)校改革發(fā)展,有利于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的高度,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督管理,堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。比如,在半寄宿制經(jīng)費(fèi)管理使用上,要嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不準(zhǔn)截留、擠占和挪用。又比如,在基建項(xiàng)目、物品采購(gòu)等的監(jiān)控上,要加強(qiáng)對(duì)資金的撥付、管理和使用情況的監(jiān)督檢查。通過(guò)采取完善制度、健全手續(xù)、加強(qiáng)審核等措施,堅(jiān)決杜絕截留、擠占和挪用資金的現(xiàn)象發(fā)生,防止專款不專用問(wèn)題的發(fā)生,防止虛報(bào)冒領(lǐng)、套取建設(shè)資金、貪污和私分行為的發(fā)生。
三、財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和管理行為的規(guī)范。
由于學(xué)校校長(zhǎng)是財(cái)務(wù)工作的直接責(zé)任者,對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)工作負(fù)法律責(zé)任,學(xué)校財(cái)務(wù)人員直接管錢、管物,工作特殊,責(zé)任重大,所以,我們這支隊(duì)伍一定要做到廉潔自律、潔身自愛,在管理上必須教育、制度、監(jiān)督三者并重。一是要堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度。要區(qū)別財(cái)務(wù)管理的不同事項(xiàng),對(duì)不同的內(nèi)容分別規(guī)定公開的范圍、時(shí)間和形式,方便教職工知情和監(jiān)督,充分調(diào)動(dòng)教職工參與民主理財(cái)?shù)姆e極性。二是要落實(shí)責(zé)任制度。從主管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),到從事財(cái)務(wù)工作的人員,要層層落實(shí)責(zé)任,做到“兩個(gè)確保”,確保本職工作準(zhǔn)確無(wú)誤,確保所負(fù)責(zé)的工作沒(méi)有弄虛作假和循私舞弊。三是要嚴(yán)格自身行為。一個(gè)單位的財(cái)務(wù)工作,要做得上上下下、方方面面都滿意是很不容易的,工作中堅(jiān)持原則,按法律、法規(guī)和制度來(lái)辦事往往會(huì)“得罪”一些領(lǐng)導(dǎo)和同志,會(huì)影響到人與人之間的感情和友情,但我們不能因此而放棄制度和紀(jì)律,凡事要做到對(duì)事不對(duì)人,不能觸犯法律、違反紀(jì)律。另一個(gè)方面就是要嚴(yán)格要求自己。財(cái)務(wù)工作由于直接與錢打交道,不嚴(yán)格要求自己,思想上哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)松懈,就有可能出問(wèn)題。要通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員日常財(cái)務(wù)管理工作的水平,杜絕票據(jù)填寫、票據(jù)審核、經(jīng)費(fèi)使用等環(huán)節(jié)上可能出現(xiàn)的失誤。同時(shí)要通過(guò)多種手段和形式,加強(qiáng)思想教育和法制教育,提高財(cái)務(wù)人員廉潔自律的自覺性,在拿錢用錢上不給自己提供方便,真正做到,常在河邊走,就是不濕鞋。
(四)注重財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)。
財(cái)務(wù)工作性質(zhì)特殊,責(zé)任重大,財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平的高低會(huì)直接影響著學(xué)校全局性的工作,所以對(duì)財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)我講以下意見:一是學(xué)校校長(zhǎng)要強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識(shí)。我們的校長(zhǎng)只注重經(jīng)費(fèi)投入和支出,疏忽了使用過(guò)程的管理,只注重教學(xué)管理和人事管理,而淡忘了對(duì)財(cái)務(wù)的管理,對(duì)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題知之甚少,必然會(huì)出現(xiàn)安全隱患,這就要求我們的校長(zhǎng)要提高警惕、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要選配政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的財(cái)務(wù)人員。絕大多數(shù)學(xué)校的財(cái)務(wù)人員幾乎全是學(xué)科教師兼職,不僅不懂《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》等財(cái)務(wù)法律法規(guī),而且對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)也是糊里糊涂,至于編制預(yù)算、提出財(cái)務(wù)報(bào)告和作出財(cái)務(wù)分析,更是不可能的事。財(cái)會(huì)人員應(yīng)是學(xué)校的管家,但“財(cái)會(huì)盲”型的“管家”是無(wú)論如何擔(dān)當(dāng)不起自己責(zé)任的,“不會(huì)管”必然造成財(cái)務(wù)管理的“不規(guī)范”。所以校長(zhǎng)選配財(cái)務(wù)人員要盡量選用政治素質(zhì)較好,具有專業(yè)知識(shí)并持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》的人員;若沒(méi)有這方面的人員也要把綜合素質(zhì)較好、書也教得好的人員選配進(jìn)來(lái)。不能象過(guò)去一樣,把連書都教不好的人員分流來(lái)搞財(cái)務(wù)工作。三是要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。我們的財(cái)務(wù)人員基本上都是學(xué)科教師,不具有財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)知識(shí),這就給我們的財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)一定的困難,我們要通過(guò)計(jì)財(cái)股每季度組織的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、選派財(cái)務(wù)人員到計(jì)財(cái)股跟班學(xué)習(xí)或采用走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)等辦法加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。四是要保持財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。教育系統(tǒng)缺乏財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)也相當(dāng)不容易,所以建議我們的校長(zhǎng)不要輕易更換財(cái)務(wù)人員,因?yàn)椤柏?cái)會(huì)盲”型的“管家”是無(wú)論如何也無(wú)法為你管好家,也是管得讓人不放心的,“不會(huì)管”必然造成財(cái)務(wù)管理的“不規(guī)范”。五是完善對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的管理。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制,規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)人員管理,提高財(cái)務(wù)人員工作的積極性和主動(dòng)性,認(rèn)真完成本職工作,真正為學(xué)校當(dāng)好家理好財(cái),促進(jìn)教育事業(yè)的全面發(fā)展,我們將出臺(tái)《牟定縣教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員考核實(shí)施細(xì)則》,完善對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的管理。
同志們,隨著農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的穩(wěn)步推進(jìn),國(guó)家對(duì)教育的投入也在逐年增加,專項(xiàng)資金的來(lái)源渠道比較復(fù)雜,教育經(jīng)費(fèi)支出占財(cái)政總支出的比重比較大,因此我們教育系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作成為社會(huì)備受關(guān)注熱點(diǎn)。我們?cè)跁?huì)上要認(rèn)真的聽,準(zhǔn)確把握培訓(xùn)內(nèi)容的精神實(shí)質(zhì),回去以后再進(jìn)一步的學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,把我縣教育系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作搞得更好。
校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(實(shí)用17篇)篇五
在我國(guó),校本培訓(xùn)更有引導(dǎo)(控制)教師和增進(jìn)教師專業(yè)能力之雙重任務(wù)的特征,或者說(shuō)在很大程度上教師管理是通過(guò)培訓(xùn)來(lái)落實(shí)的。下面是本站小編給大家整理的校本培訓(xùn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
各位同事:
大家好!
今天是我校校本培訓(xùn)第一天。我們?nèi)w教師齊聚在這多媒體一體機(jī)教室中,進(jìn)行校本培訓(xùn),目的是非常鮮明的。那就是通過(guò)培訓(xùn),達(dá)到“素養(yǎng)提升、課堂提效”的培訓(xùn)目標(biāo)。
隨著教育事業(yè)和現(xiàn)代教育技術(shù)的不斷發(fā)展,我市中小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備和遠(yuǎn)程教育設(shè)備裝備水平有了很大的提高。為了適應(yīng)現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展的需要,全校交互式多媒體教學(xué)一體機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)在三樓多媒體一體機(jī)教室舉行。
所謂交互式多媒體教學(xué)一體機(jī),顧名思義,就是電子白板和大屏幕顯示器一體化的電教設(shè)備。集高清大屏幕、交互式電子白板、功放音響等多功能一體化。其成像原理完全是光路的運(yùn)動(dòng)過(guò)程,電子白板代替?zhèn)鹘y(tǒng)的黑板。因此無(wú)輻射,且無(wú)閃爍、高清晰度、高分辨率、可視角度寬,節(jié)能環(huán)保,是多媒體教學(xué)的最佳解決方案。
為進(jìn)一步推進(jìn)我校信息化教學(xué),幫助教師在掌握多媒體技術(shù)的同時(shí)能熟練地操作、運(yùn)用教輔工具,切實(shí)提高本校教師現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)水平,我校決定本學(xué)期對(duì)我校教師進(jìn)行“交互式多媒體一體機(jī)”在教學(xué)中使用的培訓(xùn)。
最后,祝愿各位教師在本次校本培訓(xùn)中都有自己豐厚的收獲,祝愿本次校本培訓(xùn)圓滿成功。
各位同事:
大家上午好!
今天是我校暑期校本培訓(xùn)第一天。我想,在這炎炎烈日中,我們?nèi)w教師齊聚在這多媒體教室中,進(jìn)行校本培訓(xùn),目的是非常鮮明的。那就是通過(guò)培訓(xùn),達(dá)到“素養(yǎng)提升、課堂提效”的培訓(xùn)目標(biāo)。
一、素養(yǎng)提升。
首先我們得回答這樣一個(gè)問(wèn)題:教師應(yīng)該具有什么樣的素養(yǎng)?有位教育專家將優(yōu)秀的教師素養(yǎng)概括為“四性”:一是有豐厚的文化底蘊(yùn)支撐起教師的人性,因?yàn)闆](méi)有豐厚的文化底蘊(yùn)的教師,根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色;二是高超的教育智慧支撐起教師的靈性;三是宏闊的課程視野支撐起教師的活性;四是遠(yuǎn)大的職業(yè)境界支撐起教師的詩(shī)性。一個(gè)老師在課堂,不管他上語(yǔ)文課,數(shù)學(xué)課,還是其他什么課,他的講解,他的自我展示,都折射出教師自己的文化厚度,還有思想的高度。只有具有這樣的素養(yǎng),他才能在教學(xué)中游刃有余地處理各種復(fù)雜的情況,以實(shí)現(xiàn)教書育人的職業(yè)理想。這次暑期培訓(xùn),我們將通過(guò)觀摩名師的課堂,聆聽專家的講座,感受優(yōu)秀教師應(yīng)具備的豐厚的文化底蘊(yùn)、高超的教育智慧、宏闊的課程視野和遠(yuǎn)大的職業(yè)境界,并進(jìn)一步反觀自己的教學(xué)實(shí)踐,把不斷地提升自身素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為內(nèi)心渴求和實(shí)際行動(dòng)。
二、課堂提效。
作為教師,我們都十分明了課堂教學(xué)是學(xué)生學(xué)校生活的最基本構(gòu)成部分,它的質(zhì)量直接影響學(xué)生當(dāng)前及今后的多方面成長(zhǎng)和發(fā)展。而對(duì)與我們教師自身而言,課堂教學(xué)是我們職業(yè)生活的最基本的構(gòu)成部分,它的質(zhì)量,直接影響我們對(duì)職業(yè)的感受、態(tài)度、專業(yè)水平的發(fā)展、生命價(jià)值的體現(xiàn)。因此,“課堂提效”既是學(xué)生成長(zhǎng)的需要,也是教師專業(yè)發(fā)展的需要。如何提效?問(wèn)題是很復(fù)雜的。這次培訓(xùn),我們將重點(diǎn)放在我校的課題研究上。在“備好課”的培訓(xùn)考核基礎(chǔ)上,繼續(xù)探討如何“上好課”。圍繞參照名師課堂重點(diǎn)研究教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施過(guò)程中的有效調(diào)控(簡(jiǎn)言之,就是“。
教案。
預(yù)設(shè)”和“教學(xué)生成”的問(wèn)題),并請(qǐng)來(lái)劉茂森教授,就在課堂教學(xué)中有效運(yùn)用信息技術(shù)手段給予高層次的指導(dǎo)。
以上,我簡(jiǎn)單介紹了這次校本培訓(xùn)的目標(biāo),為了達(dá)成這樣的目標(biāo),我們確定了觀摩名師課堂,聆聽專家講座,反觀實(shí)際教學(xué),交流討論總結(jié)四大板塊的培訓(xùn)內(nèi)容。我們可以簡(jiǎn)單地將其概括為“一、四、二”。“一”即一個(gè)主題——“上好課”,“四”即四大板塊培訓(xùn)內(nèi)容,“二”即“素養(yǎng)提升,課堂提效”兩大目標(biāo)。需要說(shuō)明的是,培訓(xùn)的時(shí)間是有限的,僅僅5天的時(shí)間,是無(wú)法實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)的,而且這兩個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),僅憑借培訓(xùn)也是永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)成的。但,我們還是想以此作為我們的目標(biāo)來(lái)描述,是想通過(guò)這期的培訓(xùn),我們?nèi)w教師在內(nèi)心深處形成“素養(yǎng)提升,課堂提效”職業(yè)追求,在內(nèi)心深處形成不斷進(jìn)取的動(dòng)力機(jī)制,在更為久遠(yuǎn)的實(shí)際工作中去努力提升、竭力提效。
最后,祝愿各位教師在本次校本培訓(xùn)中都有自己豐厚的收獲,祝愿本次校本培訓(xùn)圓滿成功。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:上午好!
今天是我校暑期校本培訓(xùn)第一天,立秋已多日,氣溫仍持續(xù)走高,雖沒(méi)有達(dá)到烈日炎炎,也是酷熱難當(dāng),各位都非常辛苦,首先我代表學(xué)校對(duì)來(lái)給我們傳經(jīng)送寶的許靜老師表示感謝!對(duì)來(lái)參加培訓(xùn)的各位老師表示感謝!我校全體教師集中在一起進(jìn)行校本培訓(xùn),目的是非常鮮明的,那就是通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)到“轉(zhuǎn)變思想觀念,提高教學(xué)質(zhì)量”這一目標(biāo)。
為轉(zhuǎn)變思想觀念、加強(qiáng)效能建設(shè),樹立良好的教師形象,形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng),做到為人師表,教書育人,我們要在全校范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)、加強(qiáng)教師效能建設(shè)活動(dòng)。糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動(dòng)應(yīng)付、克服享樂(lè)主義,從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”教師。如何搞好校本培訓(xùn),轉(zhuǎn)變思想觀念,提高教學(xué)質(zhì)量,我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。
校本培訓(xùn)的定義是:“源于學(xué)校的發(fā)展需要,由學(xué)校發(fā)起和規(guī)劃的,旨在滿足學(xué)校與教師發(fā)展需要的,主要是在校內(nèi)進(jìn)行的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動(dòng)”。校本培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)是:為了學(xué)校;為了改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)實(shí)踐。校本培訓(xùn)的主體是:“以校為本”;由學(xué)校組織開展,在學(xué)校中。校本培訓(xùn)的目標(biāo)是:解決學(xué)校和教師在工作中所面臨的問(wèn)題。在這里我們應(yīng)樹立這樣一個(gè)觀念:學(xué)校自身的問(wèn)題,要由學(xué)校中的人來(lái)解決;要充分挖掘?qū)W校的內(nèi)在潛力,促進(jìn)教師的發(fā)展,放飛教師;讓學(xué)校的資源充分利用起來(lái),讓學(xué)校充滿生命活力。校本培訓(xùn)改變了學(xué)校的功能:學(xué)校應(yīng)該變成學(xué)習(xí)型學(xué)校,教師應(yīng)該成為研究型教師。只有教師不斷成長(zhǎng),才能促進(jìn)學(xué)校發(fā)展;只有教師成長(zhǎng),學(xué)生才能獲得最好的成長(zhǎng)。
為什么要搞校本培訓(xùn)?一是課程改革的需要:課程改革中的新理念、新的教學(xué)方式、新的評(píng)價(jià)方式,需要我們?nèi)W(xué)習(xí),去創(chuàng)造性的實(shí)踐。二是學(xué)校發(fā)展的需要:我校的發(fā)展目標(biāo)早已確立。三是教師專業(yè)發(fā)展的需要:目前,我校在一線任教的專業(yè)教師有40人。就整個(gè)教師隊(duì)伍來(lái)看,職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)水平參差不齊。面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)狀況、新的形勢(shì),不僅需要我們的一般教師努力進(jìn)步成長(zhǎng),而且,我們的校級(jí)名師和骨干教師也必須要促進(jìn)自己盡快成長(zhǎng),當(dāng)然我們的管理干部也不能例外。四是體制改革的需要:中央、省教育工作會(huì)議召開以后,教育用人機(jī)制發(fā)生了根本性的變化,不合格的教師隨時(shí)都有被淘汰出局的可能,教師職業(yè)已不再是鐵飯碗。今天我們開展校本培訓(xùn)說(shuō)到底就是為老師們提供了一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái),一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)遇。希望廣大教師要珍惜這次機(jī)遇,變被動(dòng)的接受為自覺的學(xué)習(xí)和參與,在學(xué)習(xí)和參與中,提高自己的專業(yè)水平,從而促進(jìn)你的發(fā)展,學(xué)校的發(fā)展,學(xué)生的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)真正意義上的“三贏”。
二、擺正教學(xué)為中心的位置關(guān)系。
規(guī)章制度。
的制定、輔助設(shè)施的建設(shè)以及學(xué)校每一位教職員工的言行都要服務(wù)于這個(gè)中心。
三、嚴(yán)字當(dāng)頭,勤奮不懈。
部分教師長(zhǎng)期任職產(chǎn)生了惰性,工作態(tài)度與工作作風(fēng)上出現(xiàn)了松勁、懈怠問(wèn)題,思想觀念跟不上時(shí)代的發(fā)展。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是“嚴(yán)”不夠。工作不嚴(yán)肅,管理不嚴(yán)格,作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),有的甚至有“甘拜下風(fēng)”的想法。二是“細(xì)”不夠。經(jīng)驗(yàn)主義作祟,認(rèn)為我工作多年了,同樣的事情過(guò)去都干過(guò)多次,年年如此,老一套,不再深究細(xì)查;借口抓大事,具體工作本該由自己去做卻安排其他人,而且不過(guò)問(wèn),不檢查,不總結(jié),簡(jiǎn)單化考慮,一般化要求,粗放化管理。三是“鉆”不夠。學(xué)習(xí)上鉆不進(jìn)去,整天忙忙碌碌,細(xì)枝末節(jié),雞毛蒜皮,就是沒(méi)有時(shí)間思考研究問(wèn)題;管理上不鉆研,拈輕怕重,謹(jǐn)小慎微,不想刨根問(wèn)底,只想“得過(guò)且過(guò)”,有時(shí)間喜歡在網(wǎng)上和朋友聊一些奇聞趣事。
四、增強(qiáng)三種意識(shí)。
一是責(zé)任意識(shí)。教師肩負(fù)著培養(yǎng)祖國(guó)未來(lái)的重任。在這個(gè)位置上就要對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。就要時(shí)刻有一種使命在肩頭,有一顆事業(yè)心在跳動(dòng),而不能松松垮垮,思想上和行動(dòng)上不嚴(yán)格要求。就不能拿個(gè)人好惡、情緒高低、心血來(lái)潮,使嚴(yán)肅的責(zé)任隨意化,比如個(gè)人喜歡的就認(rèn)真做,不喜歡的就冷落一旁;情緒高的時(shí)候就出效率,情緒低的時(shí)候就不管不問(wèn)。
二是創(chuàng)新意識(shí)。怎么把教學(xué)質(zhì)量提上去,需要不斷提出新思路,拿出新辦法。為什么要?jiǎng)?chuàng)新呢?因?yàn)椴粍?chuàng)新就難以摒棄自身思維上的惰性、工作上的慣性,就難以適應(yīng)日新月異的新變化,就難以保持健康、持續(xù)的發(fā)展和提高。一些先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)技術(shù)之所以先進(jìn),就是因?yàn)樗麄兌肌靶隆保⑶夷軌虺!靶隆薄V挥小靶隆钡臇|西才能有特色,只有“新”的舉措才能有突破。首先要打破思維上的“框框”。敢想才能敢做,敢做才能做出成績(jī)。其次,要勤于并善于學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí),創(chuàng)新就沒(méi)有基礎(chǔ),就沒(méi)有辦法走捷徑,甚至不學(xué)習(xí),就有可能在工作中犯錯(cuò)誤。
三是拼搏意識(shí)。在一個(gè)地方、一個(gè)崗位工作時(shí)間長(zhǎng)了,產(chǎn)生惰性是很正常的,特別是當(dāng)工作取得了成色、走上了正軌后,更容易使人產(chǎn)生懶得思維、懶得下勁“松口氣、歇歇腳”的想法。克服這一惰性,廣大教師必須始終保持三股勁:一是干勁。始終保持良好的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的銳氣。有的同志一看無(wú)精打采,動(dòng)不動(dòng)就是“我早就不想干了”。有這種思想的人,我看,也就不配當(dāng)一名老師,最起碼不是一名稱職的老師。二是摽勁,領(lǐng)導(dǎo)尤其要蹲住、抓死。別人可以按點(diǎn)上、下班,你要來(lái)得早走得晚,星期天、節(jié)假日也不能不管不問(wèn)。抓工作就要摽緊抓死,你要經(jīng)常去看,找明白人靠上,你管和不管,效果肯定不一樣。就像校園衛(wèi)生,你經(jīng)常去看看、問(wèn)問(wèn),學(xué)校環(huán)境肯定就要好得多。工作就是這樣,沒(méi)有白干的,俗話說(shuō):“鋸響就有末”說(shuō)的就是這個(gè)道理。三是韌勁,干工作持之以恒、一以貫之,不能忽冷忽熱、虎頭蛇尾。特別是在紀(jì)律上不能開始嚴(yán),后來(lái)松,越來(lái)越松。有的同志之所以不遵守紀(jì)律,既有主觀上的原因,也有客觀上的原因,他違反了紀(jì)律你視而不見,他當(dāng)然還會(huì)再犯。
五、強(qiáng)化“五位”思想,促進(jìn)目標(biāo)化管理。
按照要求,學(xué)校各班級(jí)、備課組、每位教師以及每位學(xué)生都要制定工作或?qū)W習(xí)目標(biāo),使學(xué)校從上到下都實(shí)行目標(biāo)化管理。制定嚴(yán)格的考核評(píng)比制度和獎(jiǎng)懲措施,建立領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘上崗和教師交流機(jī)制,實(shí)行工作優(yōu)異者競(jìng)爭(zhēng)上崗、成績(jī)末位者交流制度。
這就要求我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要有“五位”思想,“五位”是指:
1、定位:領(lǐng)導(dǎo)干部要有“四定”(定職、定崗、定權(quán)、定責(zé)),要做到責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一。切不可有權(quán)無(wú)責(zé)或以權(quán)謀利,做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。
2、到位:有職有崗有位就要上位到位,做到“在其位,謀其政”。
3、足位:有權(quán)有位,就要用足用好權(quán)位,在政策法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),盡最大可能地發(fā)揮權(quán)力的最大效益,把自己分管或主管的工作做好,充分施展自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。
4、補(bǔ)位:人人有崗,人人有位,但崗位之間因工作的分管、主管、協(xié)管又因工作性質(zhì)、類別等時(shí)有交叉,就是說(shuō)崗位有交叉,工作有聯(lián)系。這就要求領(lǐng)導(dǎo)之間要講團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局,要互相幫助、互相支持、互相體諒,共同把工作做好。在別人因事因病缺崗、空崗時(shí),及時(shí)、主動(dòng)、有效地補(bǔ)位。就像足球比賽一樣,攻守照應(yīng),互相補(bǔ)位。
5、不越位:用足用全用好用正權(quán)力,是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的職責(zé),但權(quán)有所限,不可過(guò)之。不要越位用權(quán)。越位不同于補(bǔ)位,補(bǔ)位是為了工作,越位就不正常了。
以上這些,我們的黨員、處室領(lǐng)導(dǎo)、一般教師要正確對(duì)待,認(rèn)真遵守,互相監(jiān)督。做到“有則改之,無(wú)則加勉”。目的就是要改變我們的思想觀念,端正我們的工作態(tài)度,提升我們的工作水平,凝聚我們的工作合力,提高我們的工作效率,使我校的教育教學(xué)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
最后,祝各位老師在本次校本培訓(xùn)中都有豐厚的收獲,預(yù)祝本次校本培訓(xùn)圓滿成功!
校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(實(shí)用17篇)篇六
尊敬的各位家長(zhǎng)朋友們:。
大家晚上好!
今天,我們?cè)谶@里召開20xx年春季學(xué)期的結(jié)業(yè)頒獎(jiǎng)典禮,我代表學(xué)校全體教師,熱烈歡迎能在百忙之中抽出寶貴時(shí)間參加的各位家長(zhǎng)。您們能按時(shí)到會(huì)是您們對(duì)孩子的真情關(guān)愛,更是對(duì)我們工作的莫大支持。在此,我對(duì)大家關(guān)心學(xué)校教育、支持教育工作、關(guān)心孩子成長(zhǎng)的行動(dòng)表示衷心地感謝。
首先,我要再一次感謝各位家長(zhǎng),你們把孩子送到名人教育讀書就是對(duì)我們最大的信任和支持。我和我的同事們深刻地認(rèn)識(shí)到我們肩上肩負(fù)著的責(zé)任和重托,并竭力把這種責(zé)任和重托轉(zhuǎn)化為我們開展教育工作的巨大動(dòng)力和不懈的追求,那就是要把每個(gè)學(xué)生得到自身的發(fā)展,發(fā)掘每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)。讓全體學(xué)生享受到優(yōu)質(zhì)的教育,為他們搭建成功的舞臺(tái),張揚(yáng)他們的個(gè)性,點(diǎn)燃他們的理想,為他們今后終身的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面,我把學(xué)校各方面情況向各位家長(zhǎng)匯報(bào)如下:
一、學(xué)校概況。
我校現(xiàn)有全職教職工5名,全部為本科學(xué)歷。今年上半年,轉(zhuǎn)塘校區(qū)收到公司總部的重視,全力支持轉(zhuǎn)塘校區(qū)建設(shè),500多平米的教學(xué)場(chǎng)地已經(jīng)裝修完畢并投入使用,周圍環(huán)境也安靜,適于學(xué)習(xí)。接下來(lái)我們的重點(diǎn)將放在室內(nèi)軟裝,建設(shè)文化園地,班級(jí)評(píng)比小組,文化墻等,增強(qiáng)名人教育的文化氛圍,讓學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性提高。
二、長(zhǎng)效管理,全面提高教師教育教學(xué)水平。
一是抓教師的職業(yè)道德,為人師表,用愛心和耐心來(lái)教育感化孩子們健康成長(zhǎng)。二是抓教師教學(xué)基本功,結(jié)合新課程的改革搞好課堂教學(xué)的創(chuàng)新,我們的老師每周都參加培訓(xùn),參與備課,說(shuō)課,評(píng)課,爭(zhēng)取更好的給學(xué)生做好輔導(dǎo)。
三、精細(xì)管理,全面提高學(xué)生素質(zhì)。
學(xué)生管理重點(diǎn)抓習(xí)慣的養(yǎng)成。一是抓平時(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。班主任老師隨時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)向,和任課老師做好及時(shí)的溝通,并反饋給家長(zhǎng)。老師們用成功教育的思想和賞識(shí)的眼光看待每一位孩子,引導(dǎo)孩子形成好的習(xí)慣。二是抓上課的效率。我們也經(jīng)常給任課老師們開會(huì),要充分利用課堂的每一分鐘,要以不同的態(tài)度對(duì)待我們的學(xué)生,既然來(lái)到這里學(xué)習(xí)的,就是有積極的上進(jìn)心的孩子,要用知識(shí)滿足他們的求知欲。三是抓課后,家里的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這是我們的班主任老師極力想做好的,也是最難的。因?yàn)閷W(xué)生在家里,老師很難監(jiān)督到。我會(huì)時(shí)常發(fā)一些通知或作業(yè)的小紙條,貼在學(xué)生的書上,尤其是英語(yǔ),基本上每節(jié)課的作業(yè)都是以紙條的形式貼在學(xué)生的課本上,那么這就希望我們的家長(zhǎng)能夠監(jiān)督一下,父母努力一小步,孩子成長(zhǎng)一大步。同學(xué)們養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,一定會(huì)受益一輩子!
這個(gè)學(xué)期中,進(jìn)步最快的當(dāng)屬五年級(jí)的吳莊鋮同學(xué)。他在這里已經(jīng)學(xué)習(xí)了2個(gè)學(xué)期了,上個(gè)學(xué)期的時(shí)候,成績(jī)僅僅處于班級(jí)中等水平,這個(gè)學(xué)期他上課的效率比較高,上課的每一分鐘都是在吸取知識(shí),他的優(yōu)勢(shì)是充分抓住了最基礎(chǔ)的知識(shí),把大部分的精力放在了客觀題部分,這是很巧妙的一個(gè)學(xué)習(xí)方法,客觀題部分分?jǐn)?shù)的提高是很快的,所以,才短短一個(gè)學(xué)期,他的總成績(jī)已經(jīng)上升到第一名了。
四、下期展望。
名人教育通過(guò)三個(gè)學(xué)期的摸索,已經(jīng)尋找到了較為完善的輔導(dǎo)模式,下個(gè)學(xué)期,乃至以后,我們將會(huì)以更有效的模式進(jìn)行管理,教學(xué),讓學(xué)生的成績(jī)出色。接下來(lái)我們的工作將分幾步進(jìn)行:第一步,對(duì)所有報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行測(cè)試,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,找到學(xué)生的弱點(diǎn),有針對(duì)性的進(jìn)行輔導(dǎo);第二步,與家長(zhǎng)面對(duì)面交流,交流學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,交流如何改掉缺點(diǎn),交流如何讓學(xué)生建立端正的學(xué)習(xí)態(tài)度;第三步,建立嚴(yán)格的分班制度,讓基礎(chǔ)相同的學(xué)生一起學(xué)習(xí),才會(huì)有成效;第四步,每個(gè)班級(jí)選取優(yōu)秀的學(xué)生送到總部重點(diǎn)培養(yǎng),參加華羅庚金杯賽,培養(yǎng)重點(diǎn)中學(xué)的苗子;第五步,全面提升。全體師生共同努力,讓每個(gè)人都取得進(jìn)步,哪怕只是小小的一步,我們的老師和家長(zhǎng)也要予以最大的鼓勵(lì)。
家長(zhǎng)朋友們,盡管我們名人教育正處于建設(shè)之中,硬件條件還不夠完善,但是我們學(xué)校一定會(huì)建設(shè)最好的老師對(duì)隊(duì)伍,而且我們又有一批認(rèn)真負(fù)責(zé)積極支持學(xué)校工作的家長(zhǎng)朋友們,我相信,我們攜起手來(lái)一定會(huì)使孩子們健康快樂(lè)地成長(zhǎng)為社會(huì)有用人才!
我的匯報(bào)完了,不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正,謝謝大家!
校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(實(shí)用17篇)篇七
同志們:
我相信從事多年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各位,都深知財(cái)務(wù)工作對(duì)于我市殘聯(lián)系統(tǒng)來(lái)說(shuō)起著十分重要的作用,它支撐著整個(gè)殘聯(lián)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作項(xiàng)目的開展與運(yùn)營(yíng),是整個(gè)殘聯(lián)系統(tǒng)發(fā)展與運(yùn)轉(zhuǎn)的中心資源,可以說(shuō)做好財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作是保證我們殘疾人事業(yè)的成敗的關(guān)鍵,是決定我們殘聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)每一位殘疾人命運(yùn)與前途的保障。因此,為全面提升我市殘聯(lián)系統(tǒng)整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的工作績(jī)效,深度提高我市殘聯(lián)系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)與職業(yè)技能,我xx市殘聯(lián)計(jì)財(cái)處特組織開展了此次的全市殘聯(lián)系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)活動(dòng)。這次全市殘聯(lián)系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班,是全面貫徹落實(shí)全國(guó)市級(jí)殘聯(lián)財(cái)務(wù)技術(shù)化與規(guī)范化建設(shè)工作和全省殘疾人事業(yè)工作財(cái)務(wù)會(huì)議精神,明確全年市殘聯(lián)財(cái)務(wù)工作的總體目標(biāo)和工作任務(wù),推動(dòng)殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作又好又快發(fā)展的一次重要培訓(xùn)。
在此,我希望在座的各位同志們,能夠以此次的培訓(xùn)教育活動(dòng)為契機(jī),深入學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí),深度貫徹黨的廉潔廉政建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)自我教育,加深自我警示,從思想上、行動(dòng)上筑起一道牢固的拒腐防線,從工作中將理論與實(shí)踐相結(jié)合,全面突出自身綜合財(cái)會(huì)能力,以提高我市殘聯(lián)系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作的總體工作效益,并要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),繼往開來(lái),團(tuán)結(jié)一致,干事創(chuàng)業(yè),為推進(jìn)全市殘疾人事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
我相信,通過(guò)全體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的共同努力,我市殘聯(lián)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)建設(shè)工作一定會(huì)取得良好的效果,殘聯(lián)的良好發(fā)展一定會(huì)進(jìn)一步得到穩(wěn)定和提高。此次培訓(xùn),將會(huì)總結(jié)近年來(lái)我市殘聯(lián)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作情況,分析我市殘聯(lián)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨的新情況新問(wèn)題,研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期殘聯(lián)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作任務(wù)。下面,我就加強(qiáng)全省殘聯(lián)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,講幾點(diǎn)意見:
一、高瞻遠(yuǎn)矚,從殘疾人事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)殘疾人事業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一切殘疾人事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。錢財(cái)自古以來(lái)都是一切決策者“運(yùn)籌帷幄,順利開展”的必備條件和基本前提。而在如今這個(gè)群秋華經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代,如何全面、詳細(xì)、正確的運(yùn)用資金,已經(jīng)成為這個(gè)時(shí)代任何個(gè)人、組織甚至國(guó)家和民族能否在發(fā)展中穩(wěn)步前進(jìn),在項(xiàng)目中順利運(yùn)行的基本保障。殘疾人是特殊困難的群體,殘疾人事業(yè)更是急需強(qiáng)力推進(jìn)的新興事業(yè),要想改變殘疾人群體艱難的生存狀態(tài),要想改變殘疾人事業(yè)滯后的發(fā)展?fàn)顩r,必須在財(cái)務(wù)建設(shè)方面做出努力,使得殘疾人各項(xiàng)事業(yè)的運(yùn)營(yíng)得到最為有利的保障。參與社會(huì)管理,是時(shí)代賦予新的時(shí)期各級(jí)殘疾人組織新的歷史使命,而殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作則是殘聯(lián)更好參與社會(huì)建設(shè)的主要條件。殘聯(lián)是各類殘疾人的代表組織,代表廣大殘疾人利益,維護(hù)殘疾人合法權(quán)益;團(tuán)結(jié)、教育殘疾人,采取康復(fù)、教育、就業(yè)等措施為殘疾人提供服務(wù)、受政府委托管理和發(fā)展殘疾人事業(yè)等等,這一系列性質(zhì),就決定了殘聯(lián)必須首先做好財(cái)務(wù)建設(shè)工作。殘聯(lián)的每一項(xiàng)項(xiàng)目買的開展與落實(shí)都需要大量的資金支持。如果殘聯(lián)在每一個(gè)項(xiàng)目開展之前,都沒(méi)有作出詳細(xì)的資金使用計(jì)劃,沒(méi)有實(shí)際預(yù)測(cè)和決算出各項(xiàng)項(xiàng)目與設(shè)備將會(huì)涉及到的資金金額,沒(méi)有在落實(shí)項(xiàng)目時(shí)對(duì)資金的使用情況做出詳細(xì)的記錄,那么殘聯(lián)的工作將得不到有力的保障,甚至有可能會(huì)出現(xiàn)項(xiàng)目因資金不足而停滯、停擺的情況,這會(huì)導(dǎo)致殘疾人的切身利益的不到切實(shí)的保障,從而出現(xiàn)殘疾人困難得不到幫助或合法權(quán)益受到損害而得不到維護(hù)等情況,進(jìn)而引起社會(huì)矛盾疊加,造成社會(huì)環(huán)境動(dòng)蕩,殘聯(lián)及其殘疾人工作者必將因?yàn)槭毝袚?dān)直接的社會(huì)責(zé)任。可想而知,如果這種情況真的發(fā)生,那是有多么的可怕。作為殘聯(lián)系統(tǒng)中的一員,作為一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員,我們要做的就是避免以上這類事情的發(fā)生,做好財(cái)務(wù)相關(guān)的每一項(xiàng)工作,全面履行好自身的職責(zé),精打細(xì)算,為殘聯(lián)事業(yè)的良好發(fā)展與殘疾人的切身利益做出努力。
而要想履行好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作職責(zé),沒(méi)有完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)紀(jì)律以及制度,是基本上不可能的。在此方面,我希望各位財(cái)務(wù)人員能夠首先強(qiáng)化自身對(duì)于各項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律以及制度的學(xué)習(xí)與落實(shí)。一是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律,強(qiáng)化自我教育。各位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、財(cái)務(wù)組織紀(jì)律以及財(cái)務(wù)工作,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方要面嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)廉潔自律。在強(qiáng)化財(cái)務(wù)記錄以及制度方面要積極參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動(dòng),要自覺學(xué)習(xí)以及遵守相關(guān)財(cái)務(wù)法律、法規(guī);第二緊抓制度,不斷提高管理水平。制度具有穩(wěn)定性、全局性、根本性和長(zhǎng)期性。它是加強(qiáng)財(cái)務(wù)建設(shè)的有效辦法。在此方面,一是要抓住財(cái)務(wù)管理重點(diǎn),堅(jiān)定不移地實(shí)行財(cái)務(wù)管理制度。在財(cái)務(wù)管理上,近幾年來(lái),我計(jì)財(cái)處一直嚴(yán)格遵守內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)制度、預(yù)算審批制度、集中采購(gòu)制度、審批制度等,實(shí)踐證明,這些制度對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員自律、強(qiáng)化全市殘聯(lián)事業(yè)發(fā)展起到了較大的促進(jìn)作用。在x年x月新會(huì)計(jì)法正式實(shí)施,此會(huì)計(jì)法的實(shí)施對(duì)我市殘聯(lián)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作提出了新的要求,尤其是作為財(cái)務(wù)人員的我們更是要提高自身的素質(zhì)與專業(yè)技能,做到廉潔自律、依法執(zhí)財(cái)、奉公為民等、特別是要謹(jǐn)遵國(guó)家與殘聯(lián)系統(tǒng)的各項(xiàng)制度,要抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵措施,狠抓落實(shí)執(zhí)行制度。二是要抓住廉政制度重點(diǎn),規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的行為。當(dāng)前,我市殘聯(lián)系統(tǒng)的各級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度已十分完善,正處于建設(shè)良好形象的重要時(shí)期,關(guān)鍵是要抓好落實(shí),認(rèn)真執(zhí)行。在此方面,就要要求全體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好《綱要》的貫徹落實(shí),自覺用廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范自己的行為。
二、查找差距,有針對(duì)性地改進(jìn)目前殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
最近,我與市殘聯(lián)辦公室的同志先后到部分縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))和直屬單位就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研雖并未涉及全面,但卻已明顯感覺到了我市殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的差距。從全局層面來(lái)看,殘疾人事業(yè)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還沒(méi)有納入我市轄域內(nèi)各殘聯(lián)單位以基本面的年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)之中。就這些殘聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)來(lái)說(shuō),從近幾年來(lái)的運(yùn)行情況來(lái)看,也或多或少存在下面的問(wèn)題:財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確,有些數(shù)據(jù)與實(shí)際財(cái)務(wù)運(yùn)用情況稍有偏差、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)一些需要查詢和核實(shí)的數(shù)據(jù)并沒(méi)有很好地去落實(shí)相關(guān)工作、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí),存在拖報(bào)現(xiàn)象等。針對(duì)存在的這些問(wèn)題,我們需要有針對(duì)性地加強(qiáng)和改進(jìn)殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。一是要逐步建立和完善為殘疾人服務(wù)的殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。二是要推動(dòng)年度殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)納入當(dāng)?shù)啬甓蓉?cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)之中,特別是要做好與政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能部門的聯(lián)系與上報(bào)工作。三是需要加強(qiáng)殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平高低與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)水平密切相關(guān)。這就要求我們配備或培養(yǎng)大量熟知財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的專門人員。而此次的培訓(xùn)正是一次進(jìn)一步提高基層殘疾人財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的技術(shù)水平,進(jìn)一步提高殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的機(jī)會(huì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作,如果有一個(gè)項(xiàng)目的某個(gè)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,那么將會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)行和實(shí)施。因此,各財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要加強(qiáng)對(duì)全省殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)工作的核實(shí)與督查工作。要求上報(bào)的數(shù)據(jù)必須經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)部門審核把關(guān),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,要通過(guò)抓規(guī)范、求質(zhì)量,完善財(cái)務(wù)管理方式、全面提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。市殘聯(lián)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要與直屬單位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的同志共同協(xié)助,做好相關(guān)臺(tái)賬和年報(bào)報(bào)表計(jì)劃工作。
三、統(tǒng)籌規(guī)劃,有步驟地展開各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作。
要把殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)工作作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)做。殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)《殘疾人事業(yè)年度工作計(jì)劃》,大力推進(jìn)系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在殘疾人事業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用,不斷提升殘聯(lián)資金的運(yùn)用水平,以促進(jìn)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。第一,要結(jié)合殘疾人工作自身特點(diǎn),對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行具體審查、監(jiān)督管理和決策資金核算。要進(jìn)一步規(guī)劃和預(yù)算好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)資金應(yīng)用情況,以促進(jìn)殘聯(lián)項(xiàng)目的落實(shí),加快實(shí)現(xiàn)殘聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)資金的合理化事業(yè)。第二,要實(shí)現(xiàn)從數(shù)據(jù)重復(fù)采集、資金資源分散使用向資金多效利用轉(zhuǎn)變。對(duì)殘聯(lián)系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作來(lái)說(shuō),要繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作的數(shù)據(jù)整合,擴(kuò)展數(shù)據(jù)采集渠道,提升數(shù)據(jù)規(guī)劃與預(yù)算能力,保障資金的高校與合理使用;要提高各項(xiàng)資金數(shù)據(jù)的應(yīng)用和計(jì)算水平,強(qiáng)化分析查詢能力,提升資金預(yù)算的準(zhǔn)確性和可用性,形成整體優(yōu)勢(shì),促進(jìn)系統(tǒng)財(cái)務(wù)效能的最大化。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提升殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)高效化建設(shè)能力。
殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)工作建設(shè)是一項(xiàng)重要任務(wù),也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。從目前來(lái)看,硬件設(shè)施和人員開發(fā)已經(jīng)不是什么殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)工作建設(shè)的難題,關(guān)鍵取決于殘聯(lián)各級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的認(rèn)識(shí)程度和項(xiàng)目資金的應(yīng)用和籌劃水平。這就需要各級(jí)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,注重基礎(chǔ),扎實(shí)推進(jìn)殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)工作建設(shè)。希望我市各級(jí)殘聯(lián)的財(cái)務(wù)工作人員和各級(jí)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)同志要高度重視,要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),加大組織協(xié)調(diào)力度,及時(shí)解決存在問(wèn)題。要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作管理機(jī)制建設(shè),建立和強(qiáng)化財(cái)務(wù)工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的管理與組織協(xié)調(diào),形成各司其職,各盡其責(zé)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的工作模式,使財(cái)務(wù)工作真正成為殘疾人事業(yè)的有機(jī)組成部分和業(yè)務(wù)工作的助推器。要積極推進(jìn)和參與各級(jí)殘聯(lián)財(cái)務(wù)工作工作人員、特別是基層殘疾人專職委員信息工作的技術(shù)培訓(xùn),逐步建立一支深入基層、謹(jǐn)慎仔細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé)的殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)工作基干力量。要整合各種資源,編制適合項(xiàng)目,納入發(fā)展規(guī)劃,主動(dòng)尋求相關(guān)部門的數(shù)據(jù)支持,以為其提供資金保障,不斷提高殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)工作建設(shè)的保障水平,確保年度殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)工作建設(shè)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
其次,要做好各縣區(qū)殘聯(lián)財(cái)務(wù)工作人員要落實(shí)好我市政府對(duì)縣區(qū)殘疾人提出的十件實(shí)事要求和市殘聯(lián)明確提出的資金配套要求,要規(guī)劃好市殘聯(lián)為全市x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個(gè)社區(qū)殘疾人專職委員每月按xx元進(jìn)行補(bǔ)貼的財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)計(jì)算工作,對(duì)于個(gè)別經(jīng)濟(jì)條件差的縣至少要按照x:x的比例配套落實(shí)財(cái)務(wù)管理,其余各縣區(qū)要按照x:x比例配套到位,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在計(jì)算本單位殘疾人專職人員資金分配時(shí),保證殘疾人專職委員每人每月至少有100元工作補(bǔ)貼,縣區(qū)殘聯(lián)財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)對(duì)自身及同事的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和考核,要明確工作職責(zé),管好這筆資金,使其在服務(wù)基層殘疾人工作中不斷發(fā)揮積極作用。此外,要做好殘疾人生活補(bǔ)助發(fā)放資金規(guī)劃工作。根據(jù)省政府安排,省殘聯(lián)、省財(cái)政廳已出臺(tái)額《殘疾人生活補(bǔ)貼實(shí)施意見》,對(duì)具有xx省戶籍且持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(第二代),殘疾等級(jí)為一、二、三級(jí)的各類貧困殘疾人以及符合農(nóng)村五保供養(yǎng)條件的各類殘疾人,按其實(shí)際情況規(guī)劃好資金的分配籌劃工作,要做好財(cái)務(wù)賬實(shí)記錄,統(tǒng)籌好具體人員資金使用數(shù)據(jù),以避免因資金發(fā)放不足而引起的殘疾人上訪影響社會(huì)穩(wěn)定。
此外,要加強(qiáng)自身的目標(biāo)責(zé)任制考核管理。目標(biāo)責(zé)任制考核是推進(jìn)工作落實(shí)的有效抓手。各級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)資金運(yùn)用部門匯報(bào)與聯(lián)絡(luò),共同協(xié)商資金預(yù)算工作,要爭(zhēng)取支持,要主動(dòng)與民政、扶貧等部門溝通,加大對(duì)殘疾人項(xiàng)目投入的使其了解和掌握情況,從而進(jìn)一步開展資金數(shù)據(jù)的正確統(tǒng)籌與資金的合理預(yù)算。各財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作部門領(lǐng)導(dǎo)要著力培育一至兩個(gè)典型,形成各自特色,并在今后的工作會(huì)議中,以有典型,有亮點(diǎn)的工作人員為案例,推進(jìn)考核加分項(xiàng)目建設(shè),以促進(jìn)各級(jí)殘聯(lián)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員激發(fā)起力爭(zhēng)上游、積極進(jìn)取的心理,樹立其有為才有位思想,殘聯(lián)不是養(yǎng)老地方,是有事可干也能干成事業(yè)的地方,為殘疾人做事情光榮而高尚,一定要把殘疾人的事情辦好,落實(shí)好。同時(shí)各級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員要不斷強(qiáng)化自身對(duì)于殘聯(lián)系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)和落實(shí),要配合上級(jí)檢察人員共同實(shí)施,并正確做出成績(jī),較好的目標(biāo)任務(wù)完成,讓自身業(yè)績(jī)名列前茅。
同時(shí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)自身修養(yǎng),做到警鐘常鳴。一是要經(jīng)得起誘惑。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,要經(jīng)得住各種各樣的誘惑,要用平民百姓的心態(tài),做到知足常樂(lè)。俗話說(shuō):無(wú)欲則剛。在生活上不要搞攀比,要保持良好心態(tài),淡泊名利,任何時(shí)候都要謙虛謹(jǐn)慎,不要忘乎所以。要明白任何成績(jī)的取得,如果沒(méi)有組織、領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的支持和幫助是很難完成的。二要耐得住寂寞。要守得住清貧,堅(jiān)決不拿公款的一分一毫,只做好自身的本職工作,要自覺增強(qiáng)免疫力,做到用資為公,執(zhí)財(cái)為民。
同志們,在新會(huì)計(jì)法實(shí)施的新階段,殘疾人事業(yè)財(cái)務(wù)工作面臨著發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢(shì),在這種形勢(shì)之下的我們優(yōu)勢(shì)和困難并立。希望全市各級(jí)殘聯(lián)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員均能切實(shí)抓住機(jī)遇,開拓進(jìn)取,加快推進(jìn),扎扎實(shí)實(shí)做好殘聯(lián)的財(cái)務(wù)工作工作,為全省殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(實(shí)用17篇)篇八
同志們:
今天的社干部培訓(xùn)會(huì),是我們xx鎮(zhèn)村兩委換屆后召開的第一次社干部培訓(xùn)大會(huì)。參加培訓(xùn)的是全鎮(zhèn)100多名社長(zhǎng)。首先,我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向參加培訓(xùn)的全體社干部表示熱烈的歡迎!此次培訓(xùn),是加強(qiáng)我鎮(zhèn)村社干部隊(duì)伍建設(shè),特別是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要舉措,是進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政策理論水平和執(zhí)政能力的務(wù)實(shí)之舉。同志們,村社是我們基層政權(quán)的神經(jīng)末梢,處于“兵頭將尾”的位臵,黨和國(guó)家的方針、政策,統(tǒng)統(tǒng)都要通過(guò)我們村社一級(jí)來(lái)貫徹落實(shí),沒(méi)有村社一級(jí),國(guó)家政權(quán)就沒(méi)有現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)。上面千條線,下面一根針,社一級(jí)組織就是我們一切農(nóng)村工作的基石。俗話說(shuō):“村看村,戶看戶,群眾看干部”,社干部在整個(gè)農(nóng)村工作中起著重要的組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。同志們常年扎根農(nóng)村一線,是不脫產(chǎn)的“田坎干部”,地位低,擔(dān)子重,對(duì)你們的辛勤工作,默默奉獻(xiàn),我表示衷心的感謝。借此機(jī)會(huì),我把自己的一些觀點(diǎn)跟大家交流一下,說(shuō)得對(duì)請(qǐng)大家參考,說(shuō)得不對(duì)請(qǐng)大家批評(píng)指正。
社干部雖然是最小的“官”,但其重要性卻不可小看。古人說(shuō):不在其位不謀其政,那么在其位就要謀其政,在位就是你擔(dān)任了一定的職務(wù),謀就是要擔(dān)負(fù)一定的責(zé)任。我們社干部有哪些職責(zé)呢?一是要不折不扣地落實(shí)黨和政府在農(nóng)村的各項(xiàng)政策。二是要顧全大局,完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的各項(xiàng)中心工作任務(wù),千萬(wàn)不能唱反調(diào),對(duì)著干。三是發(fā)展生產(chǎn),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作貢獻(xiàn)。四是解決好,化解好各類矛盾糾紛,保持農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和諧。五是廉潔自律,在群眾中樹立基礎(chǔ)干部良好形象。
我認(rèn)為要成為一個(gè)合格的社干部,要努力做到以下幾點(diǎn):第一,要懂政策。在當(dāng)前農(nóng)村新形勢(shì)下,僅僅憑著過(guò)去的老套套老經(jīng)驗(yàn)辦事,那肯定是行不通的。為此,我們都要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),提升學(xué)習(xí)成效。除了學(xué)習(xí)基本的文化知識(shí)和實(shí)用技術(shù)外,作為村干部,特別要加強(qiáng)政策法律的學(xué)習(xí)。文件就是政策,大家掌握了多少?農(nóng)村最低生活保障的政策、農(nóng)村合作醫(yī)療的政策、計(jì)劃生育的政策、土地管理的政策,大家是否真懂?能否向群眾解釋清楚?現(xiàn)在提倡依法治國(guó),農(nóng)民依法維權(quán)的意識(shí)也越來(lái)越濃,特別是現(xiàn)在大量的農(nóng)民外出打工,這些外出打工的人,他們的政策觀念、法制意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),如果他們懂而我們村干部不懂,甚至一問(wèn)三不知,就不會(huì)真得到他們的尊重,就無(wú)法做群眾的工作。
第二,要有能力。一方面,要有促進(jìn)發(fā)展的能力,也就是我們通常說(shuō)的帶頭致富和帶領(lǐng)致富的能力。社干部要憑真本事致富,富裕水平至少在村里中等水平以上,能最富裕當(dāng)然是最好了。村干部不富裕,說(shuō)話就沒(méi)人聽。自己富還不夠,還要帶領(lǐng)群眾富。有的村干部雖然自己還算富裕,但在自己富和群眾富的關(guān)系上沒(méi)有處理好,導(dǎo)致自己越富裕,群眾越反感。另一方面,要有維護(hù)穩(wěn)定的能力。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是事前有判斷能力,事中有化解能力,事后有處臵能力。村干部要就穩(wěn)定形勢(shì)多作分析判斷,定期搞好排查,預(yù)測(cè)哪些方面會(huì)出問(wèn)題,問(wèn)題出在什么地方,怎樣去防止問(wèn)題的出現(xiàn),出現(xiàn)問(wèn)題之后誰(shuí)來(lái)去處理,等等,這些都要有應(yīng)對(duì)預(yù)案,做到未雨綢繆、防患未然。同時(shí),村干部還需要有現(xiàn)場(chǎng)化解的能力,不管問(wèn)題到了什么程度,只要村干部一到場(chǎng),就能把場(chǎng)面震懾住,就能把矛盾化解,不讓矛盾激化。控制局勢(shì)靠什么,靠平常群眾的信任,靠平常自身的威信。當(dāng)然,有些事情當(dāng)時(shí)是壓住了,但是問(wèn)題還沒(méi)有完全解決,需要村干部來(lái)善后,把問(wèn)題徹底加以解決。我們?cè)谧纳绺刹渴遣皇嵌加羞@樣的能力?有,就值得佩服;沒(méi)有,要需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
第三,要有正氣。一個(gè)有正氣的村干部,我的理解就是八個(gè)字,公平公正,干凈干事。首先說(shuō)公平公正。一個(gè)人在一個(gè)地方是不是公平公正的,在老百姓心里總能稱出斤兩來(lái)。出自于事情的本來(lái)面目做判斷就是公平公正道。相反,把黑說(shuō)成白,把鹿說(shuō)出馬,這就不公平公正。在農(nóng)村,公平公正顯得尤為重要。化解農(nóng)村矛盾,首先就是要講公平公正,否則群眾不服氣。要行得端走得正,不能“見人說(shuō)人話,見鬼說(shuō)鬼話,見到閻王亂說(shuō)話”,要經(jīng)得起歷史和時(shí)間的推敲。一個(gè)人走出去堂堂正正,誰(shuí)都尊重你,哪怕你地位低微;一個(gè)人畏畏縮縮,邪里邪氣,位再高人家也不會(huì)尊重你。再說(shuō)干凈干事。村干部天天跟群眾打交道,廉潔不廉潔,群眾最清楚。作為村干部,手中都有一些權(quán)力,我們要珍惜這些權(quán)力,要做到工作以高標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),生活以下限為尺度,該得到的不一定都要,不該得到的決不伸手去撈。只有廉潔才能有正氣。“廉生威、公生明”,靠自己的本事賺錢,靠自己的本事吃飯,不貪污不多占,群眾才會(huì)服你。
干部培訓(xùn)是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的任務(wù),是提升村干部素質(zhì)的最有效形式。學(xué)習(xí)期間,組織部等相關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé),參加培訓(xùn)的社干部要抓住機(jī)會(huì)真學(xué)、會(huì)學(xué)、學(xué)深、學(xué)透,努力營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng),確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)真正收到實(shí)效。
一要珍惜機(jī)會(huì)。在當(dāng)前農(nóng)村各項(xiàng)工作任務(wù)異常繁重的情況下,鎮(zhèn)黨委舉辦這次培訓(xùn)班,組織同志們集中學(xué)習(xí)交流,這是鎮(zhèn)黨委對(duì)大家成長(zhǎng)進(jìn)步的關(guān)心,也體現(xiàn)出鎮(zhèn)黨委對(duì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)的高度重視。希望大家要十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),借助這個(gè)難得的平臺(tái),真正做到學(xué)有所得,學(xué)有所悟,學(xué)以致用。
二要嚴(yán)肅紀(jì)律。這次學(xué)習(xí)安排的內(nèi)容非常緊湊,大家要排除各種干擾,真正沉得下身,靜得下心,把全部精力投入到學(xué)習(xí)中來(lái)。在培訓(xùn)期間,希望大家始終保持積極的精神狀態(tài)和飽滿的學(xué)習(xí)熱情,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律和課堂紀(jì)律,確保完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
同志們,今天我就利用培訓(xùn)班開班的這個(gè)機(jī)會(huì),交流一下思想,提出一些工作要求,不一定都對(duì),但都是我的心里話,希望對(duì)同志們有所啟發(fā),有所幫助。在新形勢(shì)下,我們社干部的責(zé)任重大,使命崇高,鎮(zhèn)黨委對(duì)你們寄以厚望,相信你們一定不會(huì)辜負(fù)黨組織和廣大群眾對(duì)你們的重托,一定能夠在農(nóng)村廣闊舞臺(tái)上大顯身手,干出成績(jī)。
謝謝大家!
校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(實(shí)用17篇)篇九
同志們:
今天舉辦全縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班,目的是為了更好地適應(yīng)當(dāng)前科學(xué)發(fā)展的新形勢(shì)和人口計(jì)生工作面臨的新要求,進(jìn)一步提高廣大計(jì)生干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力,切實(shí)做好新時(shí)期的人口計(jì)生工作。參加培訓(xùn)的都是我縣計(jì)生系統(tǒng)的干部,是計(jì)生工作的中堅(jiān)力量,希望參加培訓(xùn)的各位同志能充分利用這次難得的機(jī)會(huì),認(rèn)真聽、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真思考、認(rèn)真消化,為下一步更好地開展工作打好基礎(chǔ)。借此機(jī)會(huì),我下面談三點(diǎn)想法,與大家作個(gè)交流。
濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略,人口問(wèn)題本質(zhì)上是發(fā)展問(wèn)題,要通過(guò)發(fā)展才能根本解決;計(jì)劃生育是基本國(guó)策,是有效控制人口增長(zhǎng)的根本手段,是人口發(fā)展自身數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、分布協(xié)調(diào)可持續(xù)的基礎(chǔ),是人類生育文明發(fā)展的重大成果等等。所謂“小道理”就是:計(jì)劃生育是每個(gè)公民的法定義務(wù),黨員干部要帶頭實(shí)行計(jì)劃生育,人口計(jì)生工作是基層黨委、政府響應(yīng)國(guó)策號(hào)召的重要公共事務(wù),是政府社會(huì)管理和公共服務(wù)領(lǐng)域的重要任務(wù),是基層文明建設(shè)的重要組成部分,這項(xiàng)工作的關(guān)鍵在基層、重點(diǎn)在農(nóng)村等等。對(duì)這些大道理、小道理,我們不能簡(jiǎn)單從人口數(shù)量問(wèn)題來(lái)理解,而必須把人口的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和流動(dòng)、分布等問(wèn)題統(tǒng)籌起來(lái)加以理解,必須把人口問(wèn)題放在人的全面發(fā)展、人與自然和諧、人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的大局中去加以理解。
為了真正做到對(duì)人口計(jì)生工作在認(rèn)識(shí)上科學(xué)、在行動(dòng)上自覺、在工作上主動(dòng)、在實(shí)踐上有為,我們還必須在理解這些大道理、小道理的基礎(chǔ)上,學(xué)會(huì)考慮三個(gè)問(wèn)題:一是國(guó)家、省、市對(duì)人口計(jì)生工作在關(guān)注什么。二是縣委、縣政府對(duì)人口計(jì)生工作要求什么。三是對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生工作該做什么。帶著這些問(wèn)題去分析,去謀劃,主動(dòng)作為,才能切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和責(zé)任心。
二、要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前人口計(jì)生工作的新情況,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。
通過(guò)這次培訓(xùn)班,我們大家不僅要學(xué)習(xí)系統(tǒng)的計(jì)劃生育政策和業(yè)務(wù)知識(shí),更重要的是要全面了解當(dāng)前我縣人口計(jì)生工作面臨著一系列新情況、新挑戰(zhàn),只有這樣,我們才能在實(shí)踐中做到與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。與前幾年相比,當(dāng)前我縣人口計(jì)生工作面臨的挑戰(zhàn)主要有四個(gè)方面:
(一)統(tǒng)籌人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的困難依然存在。全縣人口自然增長(zhǎng)率較高,特別是勞動(dòng)年齡人口素質(zhì)總體較低,人口結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出,人口老齡化問(wèn)題開始顯現(xiàn)。“”時(shí)期,我們?nèi)蕴幱诘谒拇稳丝诔錾叻迤冢半p獨(dú)”家庭增多,流動(dòng)遷移人口數(shù)量持續(xù)增加,人口對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的壓力將進(jìn)一步增大。
(二)統(tǒng)籌人口與資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的壓力依然較大。隨著人口增長(zhǎng)和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐的加快,人口的空間分布問(wèn)題更加突出,人口與資源環(huán)境的矛盾將日益突出。
(三)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念與執(zhí)行政策的矛盾依然突出。受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會(huì)保障制度和傳統(tǒng)思想觀念等因素的影響,群眾生育意愿與現(xiàn)行生育政策之間仍有一定的差距,相當(dāng)一部分農(nóng)民群眾生育男孩的愿望仍比較強(qiáng)烈,低生育水平面臨著反彈的現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn),出生人口性別比仍然偏高。
(四)促進(jìn)人口計(jì)生工作協(xié)調(diào)均衡發(fā)展的任務(wù)依然艱巨。全縣人口計(jì)生工作發(fā)展不協(xié)調(diào)、不均衡的問(wèn)題仍然不同程度地存在,一些地方基層基礎(chǔ)工作薄弱、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力和水平不高、保障措施不到位等問(wèn)題還比較突出,特別是流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理的壓力增大,相應(yīng)措施還不夠完善。
在新挑戰(zhàn),新困難下面前,需要我們?nèi)h計(jì)生干部集中智慧、認(rèn)真思考,如何才能破難題,解困局,我想應(yīng)在三個(gè)方面做文章:一是我縣計(jì)生工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)如何提質(zhì)提速。二是如何處理好鞏固和發(fā)展的關(guān)系。三是我縣今后人口計(jì)生工作的創(chuàng)新著力點(diǎn)應(yīng)在哪里。當(dāng)然有些問(wèn)題需要省、市的層面來(lái)統(tǒng)一思考,但我縣作為一個(gè)有較好工作基礎(chǔ)的縣級(jí)層面,要把眼光放到更高層次,向全國(guó)、全省先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí),努力爭(zhēng)創(chuàng)全省一流甚至全國(guó)一流水平。
三、要正確把握當(dāng)前人口計(jì)生工作的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、開創(chuàng)新的工作局面。
我認(rèn)為,要抓好我縣人口計(jì)生工作,必須積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,開創(chuàng)新的工作局面。為此,我們大家要正確把握好以下三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):
(一)理念思路要適時(shí)調(diào)整。要按照科學(xué)發(fā)展、以人為本的要求,進(jìn)一步解放思想,適時(shí)調(diào)整人口計(jì)生工作的理念、思路和方法。一是工作理念上要從單純滿足于完成責(zé)任制目標(biāo),轉(zhuǎn)變到兼顧滿足育齡群眾的生殖健康需求和維權(quán)需求,提高群眾滿意程度;二是工作方法上要從依賴強(qiáng)制性執(zhí)法,轉(zhuǎn)變到依法行政、利益導(dǎo)向、綜合治理多措并舉,做到“三個(gè)更加注重”:更加注重利益引導(dǎo)、更加注重服務(wù)關(guān)懷、更加注重宣傳倡導(dǎo);三是工作任務(wù)要從單純控制人口增長(zhǎng),轉(zhuǎn)變到穩(wěn)定低生育水平和提高出生人口素質(zhì)的工作一起抓,促進(jìn)人口問(wèn)題的統(tǒng)籌解決;四是工作機(jī)制要從單純圍繞控制計(jì)劃外生育,轉(zhuǎn)變到建立包括提高出生人口素質(zhì)在內(nèi)的綜合性工作機(jī)制,促進(jìn)管理服務(wù)體系的創(chuàng)新發(fā)展等等。
(二)基礎(chǔ)工作要保持常態(tài)。人口計(jì)生工作思路不管如何調(diào)整,有一點(diǎn)千萬(wàn)不能變:就是基礎(chǔ)工作始終不能松,要保持常態(tài)、不搞突擊。這些基礎(chǔ)工作包括經(jīng)常性的宣傳教育、科學(xué)的統(tǒng)計(jì)管理、規(guī)范的行政執(zhí)法、常規(guī)的技術(shù)服務(wù)、嚴(yán)格的責(zé)任制管理、定期或不定期的檢查考評(píng)以及系統(tǒng)的干部隊(duì)伍建設(shè)和村級(jí)基礎(chǔ)管理等。
(三)創(chuàng)新亮點(diǎn)要不斷探索。“創(chuàng)新”永遠(yuǎn)是人口計(jì)生工作發(fā)展的動(dòng)力,也是提升人口計(jì)生工作水平和效率的重要途徑。對(duì)基層來(lái)講,主要就是要適應(yīng)當(dāng)前面臨的形勢(shì)、任務(wù)變化,圍繞上級(jí)部署的各項(xiàng)任務(wù),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷創(chuàng)新方法和工作載體,培育工作亮點(diǎn),使人口計(jì)生工作在本地能起示范、導(dǎo)向作用,在融入全局、服務(wù)全局中提升整體效益。
參加這次培訓(xùn)的各位同志都是計(jì)生一線的“骨干”。可以說(shuō),你們的業(yè)務(wù)水平和工作能力決定著全縣人口計(jì)生工作的整體水平。希望大家以這次培訓(xùn)為契機(jī),切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的自覺性,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,為建設(shè)人民幸福的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功,祝大家事業(yè)進(jìn)步,工作順利!
校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(實(shí)用17篇)篇十
各位村民、工作人員,早上好!
今天,我們?cè)谶@里舉行溺水急救技能培訓(xùn),首先,我代表培訓(xùn)方——平橋醫(yī)院,歡迎和感謝參加這次培訓(xùn)的各位同志。
近幾年,在縣衛(wèi)生局的高度重視下,我院以“人人學(xué)急救,個(gè)個(gè)會(huì)救人”為愿景,成立了急救知識(shí)培訓(xùn)小組,走進(jìn)平橋鎮(zhèn)的各個(gè)鄉(xiāng)村,為當(dāng)?shù)氐木用耖_展了一系列的公益急救培訓(xùn)活動(dòng),在急救技能的普及方面做了大量的工作。
今天,我們?cè)谶@里舉辦這個(gè)培訓(xùn),就是希望能夠通過(guò)此次培訓(xùn),進(jìn)一步推動(dòng)急救在各個(gè)行業(yè)中的普及。也希望我們?cè)趫?chǎng)的各位工作人員能夠有足夠的能力,擔(dān)當(dāng)起這個(gè)責(zé)任,不但自己努力掌握急救技能,而且能夠向身邊更多的同事和民眾,宣傳急救理念,為我縣公民急救意識(shí)的整體提高,作出更大的貢獻(xiàn)。
我們本次培訓(xùn)重點(diǎn)是心肺復(fù)蘇,它是上世紀(jì)五十年代美國(guó)醫(yī)療專家發(fā)明的一項(xiàng)拯救生命的技術(shù),就是這項(xiàng)技術(shù),可以使非醫(yī)療專業(yè)人員經(jīng)過(guò)訓(xùn)練,在突如其來(lái)的災(zāi)難和疾病面前,不至于束手無(wú)策、坐以待斃,反而可以放手一搏、有所作為。半個(gè)多世紀(jì)以來(lái),世界各地的人們憑借著這項(xiàng)技術(shù),已經(jīng)拯救了上百萬(wàn)人的生命。
在我國(guó),掌握急救技能的人口比例,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,差距還很懸殊。因此,急救推廣在我們這里是一項(xiàng)迫在眉睫的任務(wù)。
當(dāng)然,急救是小概率事件,對(duì)于在座的各位,我不愿意你們會(huì)遇見任何危急的場(chǎng)面,但是,我又十二分地期望,當(dāng)某一天,某一處,某一個(gè)人不幸出現(xiàn)危難,你的在場(chǎng)可以成為他的幸運(yùn)所在,因你的出手相救,一條生命被成功挽回。
因此,大家今天參加一個(gè)這樣的培訓(xùn),便具備了一種彌足珍貴的情懷,那就是擔(dān)當(dāng)和責(zé)任,體現(xiàn)出的是一種對(duì)生命的尊重和愛護(hù)。所以,從這個(gè)意義上講,我必須對(duì)在場(chǎng)的各位,表示特別的敬意。
在這里,我預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功!謝謝大家!
校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(實(shí)用17篇)篇十一
各位代表、同志們:
根據(jù)廠工會(huì)年初工作安排,今天,我們?cè)谶@里舉辦一期職工代表培訓(xùn)班。首先讓我代表廠黨委和廠工會(huì),對(duì)本次培訓(xùn)班能如期舉辦表示祝賀,對(duì)市委講師團(tuán)和公司工會(huì)的老師和專家來(lái)授課表示衷心地感謝。這次培訓(xùn)班是我們對(duì)本屆職工代表進(jìn)行的第二次業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),從上一期的培訓(xùn)情況來(lái)看,通過(guò)老師講課和學(xué)員看錄象兩種學(xué)習(xí)方式,效果還是很不錯(cuò)的。今后,我們還將努力地創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓大家接受更多、更全面的培訓(xùn)和教育。
加強(qiáng)企業(yè)民主管理,堅(jiān)持依靠職工辦好企業(yè),是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)的必由之路,是實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作“五突破一加強(qiáng)”,貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”思想的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前“以法治廠”的根本形勢(shì)對(duì)我們加強(qiáng)民主管理工作提出了更高的要求。黨的十七大明確提出,企業(yè)民主建設(shè)要“堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)民主管理制度,組織職工參與改革和管理,維護(hù)職工合法權(quán)益”。幾年來(lái),我們廠在建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度、保障職工群眾民主權(quán)益方面做了大量工作。廠黨委和行政也非常重視,給予了大力支持,保證了廠兩級(jí)職代會(huì)制度的完善。企業(yè)的重要改革措施和有關(guān)職工切身利益的各項(xiàng)規(guī)章制度,都能提高職代會(huì)討論通過(guò)后在實(shí)施。堅(jiān)持了職代會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)招待費(fèi)向職代會(huì)報(bào)告制度,并大力推行廠務(wù)公開工作。在基層班組開展了以民管會(huì)為主要形式的班組民主管理等。這些措施有力地促進(jìn)了企業(yè)的民主政治建設(shè),充分調(diào)動(dòng)了廣大職工群眾的工作積極性,增強(qiáng)了他們的主人翁責(zé)任感,為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出非常大的貢獻(xiàn)。但同時(shí),我們也看到了由于職工代表自身素質(zhì)參差不齊,有部分代表工作能力不強(qiáng),政策理論知識(shí)掌握不夠等原因,不能很好地履行職工代表的職責(zé),影響了我們民主管理工作的實(shí)際效果和質(zhì)量,成為制約和影響我們民管工作的不利因素,使我們的工作不能做到讓廣大職工群眾完全滿意。為改變這種被動(dòng)局面,我們舉辦了這次職工代表培訓(xùn),這也正是我們這次辦班的目的和初衷所在。
作為一名職工代表,肩負(fù)代表職工群眾行使民主管理權(quán)力的責(zé)任和義務(wù),其自身素質(zhì)的高低直接關(guān)系到民主管理水平的發(fā)揮。因此,我們說(shuō)要提高企業(yè)民主管理的質(zhì)量和水平,提高廣大職工代表的自身素質(zhì),增強(qiáng)其參政議政能力是非常必要的。這次培訓(xùn)班,是我們?cè)趶S生產(chǎn)任務(wù)十分繁重的情況下,經(jīng)過(guò)與多方協(xié)調(diào),克服了許多困難后為大家提供的一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),盡管學(xué)習(xí)的環(huán)境和條件差一些,希望大家能珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),認(rèn)真地學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識(shí),并把所學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到企業(yè)的民主管理工作中去,以更好地履行一個(gè)職工代表的職責(zé)。
最后,預(yù)祝各位取得好的學(xué)習(xí)成績(jī),預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿地完成培訓(xùn)任務(wù)。
校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(實(shí)用17篇)篇十二
同志們:
根據(jù)今年全縣干部培訓(xùn)計(jì)劃安排,全縣科級(jí)后備干部第三期培訓(xùn)班今天正式開班了。在此,我對(duì)培訓(xùn)班的開班表示祝賀!并向參加培訓(xùn)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎!借此機(jī)會(huì),我就后備干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、歷練才干、成長(zhǎng)進(jìn)步談一些自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì),與大家共同交流。
一、從全局和戰(zhàn)略高度,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)的重要性
后備干部是黨的事業(yè)的未來(lái)和希望,是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“源頭活水“,重視后備干部教育培養(yǎng),是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、為各級(jí)班子儲(chǔ)備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風(fēng)紀(jì)律的好壞,對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)乃至黨的事業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)都提出要加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),進(jìn)一步深化干部人事制度改革,建設(shè)一支善于治國(guó)理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高“五個(gè)方面的能力“。中央頒布施行的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定》中也明確規(guī)定,提拔干部一般要從后備干部中挑眩《干部任用條例》規(guī)定,任職前培訓(xùn)是干部任職的必備資格之一,這些規(guī)定都體現(xiàn)了加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)的重要性。歷來(lái)重視干部教育培訓(xùn)工作,近年來(lái),在每年年初工作安排時(shí),會(huì)都專門就深入落實(shí)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式方法、增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性、加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)等進(jìn)行認(rèn)真研究和安排部署。今年,結(jié)合縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆和機(jī)構(gòu)改革等工作,進(jìn)一步加大了后備干部的選拔使用力度,分三期對(duì)全縣科級(jí)后備干部進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn),可以說(shuō)是近幾年來(lái)力度最大的一年,充分體現(xiàn)了對(duì)后備人才工作的高度重視。
這次后備干部培訓(xùn)安排的時(shí)間雖然較短,但內(nèi)容很豐富也很重要,而且又是在縣鄉(xiāng)換屆即將開始之際組織進(jìn)行的,可謂意義重大。作為后備干部,大家不僅要深刻認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性,而且要主動(dòng)適應(yīng)自治縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的新形勢(shì)、新要求,進(jìn)一步增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感。認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
二、突出重點(diǎn),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自身能力素質(zhì)
后備干部建設(shè)是干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ),后備干部隊(duì)伍的素質(zhì),往往決定領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)后備干部教育培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),是干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的`重要基礎(chǔ),對(duì)于促進(jìn)干部隊(duì)伍堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化黨性修養(yǎng),始終在政治上、思想上保持純潔,不斷提高品質(zhì)和能力,至關(guān)重要。當(dāng)前,我縣改革發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了攻堅(jiān)的關(guān)鍵階段,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性特征,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的任務(wù)繁重而艱巨。前進(jìn)道路上的新情況、新問(wèn)題、新矛盾將不斷涌現(xiàn),我們不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮。因此,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時(shí)候都顯得更為重要、更為迫切。新的發(fā)展形勢(shì)要求我們要有強(qiáng)烈的求知欲望和永不自滿的進(jìn)取精神,善于利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)一切有用的東西,不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷增強(qiáng)各方面的見識(shí),從中提煉和總結(jié)正確的思維方式和科學(xué)的工作方法,只有經(jīng)得多、見得廣、知識(shí)豐富,才會(huì)有解決問(wèn)題的好點(diǎn)子和新方法,開拓創(chuàng)新才會(huì)有文化積淀的支撐。如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí),我們的知識(shí)就會(huì)老化,思想就會(huì)僵化,視野就會(huì)狹窄,能力就會(huì)退化,就難以做好本職工作。事有所成,必是學(xué)有所成。只有學(xué)習(xí),才能從政治上得到成熟,轉(zhuǎn)自:從業(yè)務(wù)上得到提高,從精神上得到慰藉。我們要樹立學(xué)習(xí)也是工作,學(xué)習(xí)也是生活,而且是為了更好地工作和生活的理念,真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作人生的第一需要,當(dāng)成工作不可或缺的組成部分,根據(jù)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作需要,有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí),努力使自己的知識(shí)有新增加,能力有新提高。
一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)理論知識(shí)武裝頭腦,打牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),把握正確的政治方向,切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),不斷提高科學(xué)決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。
二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。每個(gè)工作崗位都有各自的工作特點(diǎn),要抓緊業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),熟悉本職工作,成為行家里手。
三要做到學(xué)以致用。要認(rèn)真向?qū)嵺`學(xué)習(xí),深入實(shí)際開展調(diào)查研究,積極投身工作實(shí)踐第一線,不斷在實(shí)踐這個(gè)“大課堂“中增長(zhǎng)才干、提高本領(lǐng);要認(rèn)真向人民群眾學(xué)習(xí),甘當(dāng)群眾的“小學(xué)生“,堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,不斷從人民群眾中汲取智慧和力量;要認(rèn)真向身邊的同志特別是老同志學(xué)習(xí),牢記“三人行,必有我?guī)煛暗牡览恚訌?qiáng)與其他同志的交流與合作,不斷在博采眾長(zhǎng)中成長(zhǎng)進(jìn)步;要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng),切實(shí)把學(xué)習(xí)的過(guò)程變?yōu)樘岣咚枷胝J(rèn)識(shí)、解決實(shí)際問(wèn)題、開創(chuàng)工作局面的過(guò)程,在工作中不斷提高自己、鍛煉自己。
這里要再?gòu)?qiáng)調(diào)的是,當(dāng)前,黨中央作出了建立學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會(huì)?決定,但總有那么一些同志沒(méi)有把學(xué)習(xí)的事兒處理好。對(duì)此,同志最近概括指出:有些黨員干部不思進(jìn)娶碌碌無(wú)為,不愿學(xué);有些黨員干部熱衷應(yīng)酬、忙于事務(wù),不勤學(xué);有些黨員干部裝點(diǎn)門面、走走形式,不真學(xué);有些黨員干部心浮氣躁、淺嘗輒止,不深學(xué);有些黨員干部食而不化、學(xué)用脫節(jié),不善學(xué)。與過(guò)去比,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)條件不知好了多少倍。黨的組織不時(shí)邀請(qǐng)名人大家來(lái)作報(bào)告,送教上門讓我們學(xué);單位訂報(bào)紙雜志發(fā)圖書資料,免費(fèi)讓我們學(xué);干部教育培訓(xùn)院校每年都辦好多班,脫產(chǎn)讓我們學(xué);各種學(xué)習(xí)平臺(tái)的自主選學(xué),讓我們想學(xué)什么就能學(xué)什么;如果想在職讀個(gè)學(xué)士、碩士或博士學(xué)位,機(jī)會(huì)也多的是;電腦、互聯(lián)網(wǎng)、電子書、3d手機(jī)等現(xiàn)代科技成果為我們學(xué)習(xí)創(chuàng)造了極大的便利,我們還有什么理由不學(xué)習(xí)?我們應(yīng)當(dāng)變“不愿學(xué)“為“酷愛學(xué)“。
學(xué)習(xí)就是充電,電足了,眼界闊、思路多,工作才能順手,政績(jī)才能顯著;可以說(shuō),學(xué)習(xí)比喝酒健康,比打牌高雅,比喝茶聊天上歌廳陶冶情操。只要學(xué)到了甜頭,嘗到了好處,學(xué)習(xí)就更自覺,就會(huì)成為一種生活方式、一種精神追求、一份職業(yè)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)變“不勤學(xué)“為“經(jīng)常學(xué)“。現(xiàn)在干部的確工作忙,壓力大,應(yīng)酬多。但要說(shuō)工作忙得、應(yīng)酬多得沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí),我認(rèn)為是一種借口。很多領(lǐng)導(dǎo)同志比我們忙,但學(xué)習(xí)比我們勤奮。只要愛學(xué)習(xí),有擠時(shí)間的意識(shí),“白天走、干、講,晚上讀、寫、想“,學(xué)習(xí)的時(shí)間有的是。我們有些單位提倡“日學(xué)一小時(shí)、周寫千字文、月讀一本書“就是很好的方式。應(yīng)當(dāng)變“不真學(xué)“為“深入學(xué)“。學(xué)習(xí)不是裝點(diǎn)門面,不是做做樣子。真正學(xué),就要求我們不懂不要裝懂,不會(huì)不要裝會(huì)。不懂就學(xué),不會(huì)就學(xué),缺什么補(bǔ)什么,扎扎實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴、一步一個(gè)腳印地學(xué)。就是要坐得下來(lái),沉得下去,甘于寂寞,深刻領(lǐng)會(huì),學(xué)懂學(xué)透,掌握精神實(shí)質(zhì),舉一反三,認(rèn)真思考,總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性的認(rèn)識(shí),用學(xué)習(xí)指導(dǎo)好工作,推動(dòng)各項(xiàng)工作全面落實(shí)。
尊敬的各位同仁:
大家好!
今天xx(開班地點(diǎn))群賢畢至!首先非常感謝這次培訓(xùn)的組織方xx公司,使我們xx集團(tuán)的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓(xùn)班是我們集團(tuán)又一次關(guān)于xx(主題)的大型培訓(xùn),故特邀全國(guó)著名的專家為我們授課。在此,我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。同時(shí),向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風(fēng)塵赴赴、專程前來(lái)參加培訓(xùn)的各位同仁表示熱烈的歡迎!
在即將逝去的一年里,我們集團(tuán)上下協(xié)力,眾志成城,戰(zhàn)勝了各種困難,團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)造了一次次好的成績(jī),這些驕人業(yè)績(jī)的取得,離不開在座各位的辛勤付出以及集團(tuán)全體員工的努力,你們是集團(tuán)的寶貴財(cái)富。請(qǐng)?jiān)试S我代表集團(tuán)向你們以及全體員工致以最誠(chéng)摯的謝意和最親切的問(wèn)候。
我們舉辦這次大型的培訓(xùn)班,其目的在于(培育現(xiàn)代化的管理人才,充分發(fā)揮企業(yè)負(fù)責(zé)人所具有的“業(yè)務(wù)規(guī)劃者”、“過(guò)程管理者”、“人才培養(yǎng)者”和“關(guān)系營(yíng)造者”的作用,全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團(tuán)隊(duì))。
在此,我給大家提出三點(diǎn)希望:
其三:總結(jié)實(shí)踐。學(xué)習(xí)只是第一步,培訓(xùn)結(jié)束后,希望大家把學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行歸納總結(jié),轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中去,做到學(xué)以致用,引領(lǐng)集團(tuán)蓬勃發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!
最后,預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功!
祝大家學(xué)習(xí)愉快!
謝謝大家!
xx年xx月〃xx(城市)
校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(實(shí)用17篇)篇十三
大家好!
校長(zhǎng)影子培訓(xùn)班是新時(shí)期校長(zhǎng)培養(yǎng)教育模式的新探索,是教育部把促進(jìn)校長(zhǎng)發(fā)展列為教育發(fā)展先導(dǎo)工程的重大舉措。我們感謝教育部對(duì)我們校長(zhǎng)傾注的大量心血,我們感謝中國(guó)移動(dòng)公司為我們提供了一個(gè)相處交流的機(jī)會(huì),我們感謝自治區(qū)教育廳為我們搭建了一個(gè)平臺(tái)。我們深深體會(huì)到了我們校長(zhǎng)又迎來(lái)了一個(gè)專業(yè)發(fā)展的春天!
當(dāng)前,我們的教育在理想與現(xiàn)實(shí)的張力中艱難運(yùn)行;我們的學(xué)校在應(yīng)試教育和素質(zhì)教育的張力中艱難運(yùn)行;我們的課堂在教室教和學(xué)生學(xué)的張力中艱難運(yùn)行。諸多錯(cuò)綜復(fù)雜、前所未有的矛盾和問(wèn)題,既拷問(wèn)著我們校長(zhǎng)的教育理想和教育智慧,也向我們昭示了一個(gè)深刻的道理,那就是我們當(dāng)前都處于一個(gè)起跑線上,都面對(duì)著相同的困難和問(wèn)題。任何的狂妄自大都可能在轉(zhuǎn)瞬間使我們成為落伍者。因此,我們都是學(xué)習(xí)者,都是實(shí)踐者,都是探索者。在這個(gè)時(shí)代里,我最信奉的一句話是"一個(gè)人保持恒久優(yōu)勢(shì)的唯一辦法就是具有比別人更快、更強(qiáng)、更久、更新的學(xué)歷能力。"
按照我們的理解,校長(zhǎng)影子培訓(xùn)建設(shè)是一種校長(zhǎng)的學(xué)習(xí)共同體,建構(gòu)的是一種對(duì)話式的學(xué)習(xí)方式,體現(xiàn)的是同一地域,相同教育政策下對(duì)教育文化相互碰撞,相互借鑒,相互促進(jìn)的整合過(guò)程。我們認(rèn)為校長(zhǎng)影子培訓(xùn)的最高價(jià)值需求應(yīng)該是尊重彼此存在,合而不同,各具特色。我們必將迎來(lái)一次思想的盛宴。一次思想的革新,一次思想的釋放。
蘇霍姆林斯基說(shuō):"校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政的領(lǐng)導(dǎo)。"可見,校長(zhǎng)教育思想的重要。我們期待通過(guò)本次的學(xué)習(xí),真正學(xué)習(xí)到先進(jìn)的教育理念,能指導(dǎo)校長(zhǎng)的自我管理、創(chuàng)新理念、專業(yè)發(fā)展和未來(lái)展望,能把我們的思考、我們的實(shí)踐、我們經(jīng)驗(yàn)、我們的教訓(xùn)、我們的歡樂(lè)、我們的痛苦都與同行分享。我們要以謙卑的態(tài)度,向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),一起深入研究,共同關(guān)心教育問(wèn)題,深入探索科學(xué)發(fā)展的道路,深入總結(jié)校長(zhǎng)影子培訓(xùn)的鮮活經(jīng)驗(yàn)。
我們保證通過(guò)本次學(xué)習(xí),能做到理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)用統(tǒng)一、知行統(tǒng)一。把理論知識(shí)內(nèi)化在現(xiàn)實(shí)教育教學(xué)問(wèn)題上,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,僅僅圍繞當(dāng)前基礎(chǔ)教育改革和自己工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入思考和探討,在探究中不斷提高自身的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。增強(qiáng)同行之間的交流,相互學(xué)習(xí),相互借鑒,共同提高。能做到勤于學(xué)習(xí),遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,排除干擾,潛心聽課。
我們有信心通過(guò)我們不斷的相互學(xué)習(xí)和有效的教育協(xié)助,使學(xué)校間的資源融會(huì)貫通,使同行間的思想碰撞出火花,最終使學(xué)校的教育以嶄新的姿態(tài),滿懷激情地面對(duì)美麗、多變的教育世界!
謝謝大家!
校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(實(shí)用17篇)篇十四
同志們:
大家×午好!經(jīng)過(guò)xx天緊張而有序的學(xué)習(xí),在大家的共同努力下,×××識(shí)培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了。這次培訓(xùn)班是××結(jié)合新形勢(shì)下××工作特點(diǎn),精心舉辦的一期××集中培訓(xùn)班。全體參學(xué)干部嚴(yán)格按照要求和本次培訓(xùn)日程安排,以飽滿的學(xué)習(xí)熱情、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)肅的學(xué)習(xí)紀(jì)律圓滿完成了本次培訓(xùn)任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的效果,這對(duì)于加強(qiáng)新形勢(shì)下××干部隊(duì)伍建設(shè),提升xx管理水平,具有深遠(yuǎn)而重要的現(xiàn)實(shí)意義。下面,我就此次培訓(xùn)做一簡(jiǎn)要總結(jié)。
這次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),時(shí)間雖短,但主題鮮明,內(nèi)容豐富,安排緊湊,針對(duì)性強(qiáng),具有以下五個(gè)方面的顯著特點(diǎn):
一是師資水平高。本次培訓(xùn)班安排了×××。二是培訓(xùn)內(nèi)容精。×××,整個(gè)培訓(xùn),既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo),又有業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo),從理論到實(shí)踐,對(duì)于我們開展工作都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)效性。三是課程安排實(shí)。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程,計(jì)劃周密,落實(shí)到位。×××,提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效果。四是教學(xué)要求嚴(yán)。按照“嚴(yán)要求、重管理、求實(shí)效”的辦班要求,在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,參訓(xùn)同志嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,按時(shí)到課聽講,做好學(xué)習(xí)筆記,做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。五是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃。每名學(xué)員都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),并把它作為提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)的一個(gè)難得機(jī)遇。
通過(guò)這次培訓(xùn),大家在思想政治上和業(yè)務(wù)知識(shí)水平上都有新的認(rèn)識(shí)和提高,具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
一是拓寬思路,明確方向。進(jìn)一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,使大家充分認(rèn)識(shí)到,只有不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),以思想的大解放、大創(chuàng)新推動(dòng)×××工作的大突破、大發(fā)展,才能促進(jìn)各項(xiàng)工作的提速增效。
二是把握知識(shí),提高素質(zhì)。這次培訓(xùn),給大家創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)習(xí)把握了相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí),有了更深一層的理解和領(lǐng)會(huì),增強(qiáng)了理論修養(yǎng),提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力,增強(qiáng)了信心。
三是培養(yǎng)骨干,建立隊(duì)伍。參加這次培訓(xùn)的同志,都是×××。建立一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力過(guò)強(qiáng)、創(chuàng)新層次較高的×××。通過(guò)這次培訓(xùn),達(dá)到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,建立高素質(zhì)隊(duì)伍的目標(biāo),全面實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。
四是促進(jìn)交流,增強(qiáng)合力。這次培訓(xùn),給大家提供了一個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)×××。大家能夠主動(dòng)切磋,取長(zhǎng)補(bǔ)短,積極交流,共同促進(jìn),加深了了解,增進(jìn)了友誼,形成了團(tuán)結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。
本次培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,這里,我再提兩點(diǎn)要求。一是再學(xué)習(xí),再深化。這次為期×天的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),雖然取得了達(dá)到了預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。但僅僅靠×天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,主要還是靠我們?cè)谄綍r(shí)加強(qiáng)自學(xué),豐富知識(shí),增長(zhǎng)才干。希望大家回去之后,以這期培訓(xùn)班為契機(jī),掀起學(xué)習(xí)大討論活動(dòng),把學(xué)習(xí)作為想干事的原動(dòng)力,會(huì)干事的基礎(chǔ),干實(shí)事的助推器,長(zhǎng)期不懈地學(xué),扎扎實(shí)實(shí)地學(xué),做到對(duì)學(xué)習(xí)再深化、再認(rèn)識(shí)、再提高。
同志們,這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,但這只是一個(gè)新的開始,希望大家以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力,在×××的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想,改進(jìn)作風(fēng),真抓實(shí)干,努力工作,不斷開創(chuàng)×××新局面,為實(shí)現(xiàn)×××又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后祝大家工作順利,事業(yè)有成,不斷進(jìn)步!
謝謝大家!
校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(實(shí)用17篇)篇十五
陽(yáng)春三月,春暖花開,在這個(gè)播種理想、孕育著希望的美好季節(jié),迎來(lái)了新員工培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì),非常高興我們能為著一個(gè)共同目標(biāo)走到這里,那就是樹立品牌形象。
那么,我們?cè)鯓硬拍茉诩ち业厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)腳跟、怎樣才能做到最好呢?除了硬件——設(shè)施設(shè)備完好、實(shí)用之外,最重要的就是軟件——里服務(wù)人員的基本素質(zhì)及服務(wù)技能的展示。在正式營(yíng)業(yè)前集中培訓(xùn),培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的員工是所有酒店管理者的共識(shí)。通過(guò)培訓(xùn),可以規(guī)范學(xué)員的言行舉止。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)服務(wù)技能及技巧,樹立服務(wù)意識(shí)及良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。
從今天開始為期十天時(shí)間,我們將進(jìn)行軍訓(xùn)和理論課的培訓(xùn),我們安排了公共知識(shí)課、分部門專業(yè)知識(shí)理論及實(shí)際操作課。所以,請(qǐng)員工一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過(guò)這次培訓(xùn),達(dá)到相互了解、加深感情,學(xué)習(xí)知識(shí)、提高技能的目的。
為了讓這次培訓(xùn)達(dá)到最佳效果,我提幾點(diǎn)要求,請(qǐng)各教員及員工遵照?qǐng)?zhí)行:
一、高度重視,積極配合。
在座的員工,有少部分可能參加過(guò)此類培訓(xùn),我希望這部分員工能起到一個(gè)良好的帶頭作用,積極配合教員搞好學(xué)習(xí),千萬(wàn)不要有厭煩情緒,我國(guó)古代偉大的思想家和文學(xué)家,被后人稱為圣人的孔子說(shuō)過(guò)這樣一句話“溫故而知新”,說(shuō)的就是溫習(xí)學(xué)過(guò)的東西,可以獲得新的體會(huì),況且作為一個(gè)服務(wù)行業(yè),個(gè)人技能的不斷學(xué)習(xí)與提高,并熟練地將之運(yùn)用到實(shí)際工作中去,是每個(gè)員工都應(yīng)該明白并不斷努力的方向。新員工,更要應(yīng)積極的心態(tài)投入到培訓(xùn)中去,爭(zhēng)取在最短地時(shí)間里掌握基本的相關(guān)知識(shí),爭(zhēng)取超過(guò)老員工。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、服從安排。
在座的員工,大部分沒(méi)有大型綜合性(有客房、餐飲)四星級(jí)酒店的工作經(jīng)驗(yàn),所以,在學(xué)習(xí)中,一定要做到腦勤、手勤,認(rèn)真聽、認(rèn)真記,只有這樣才能在最短的時(shí)間里學(xué)到可以在日常工作中運(yùn)用的基本技能技巧。才能適應(yīng)對(duì)相應(yīng)崗位人才的需求。才能讓來(lái)的貴賓乘興而來(lái),滿意而歸。為了檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)效果,我們將于培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行綜合考試考核,對(duì)于個(gè)人技術(shù)強(qiáng)、綜合素質(zhì)高考試考核成績(jī)優(yōu)異的員工,給予免試用期。對(duì)于培訓(xùn)態(tài)度不好,考試考核成績(jī)較差的學(xué)員,給予補(bǔ)考和適當(dāng)延長(zhǎng)試用期的機(jī)會(huì),并根據(jù)員工的培訓(xùn)表現(xiàn)、培訓(xùn)結(jié)果及崗位需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整,希望員工們都能一次過(guò)關(guān),都能做優(yōu)秀學(xué)員;也希望被調(diào)整崗位的員工積極配合,服從安排。做到到哪個(gè)崗位都能發(fā)揮自己應(yīng)該發(fā)揮的作用,為的發(fā)展發(fā)熱發(fā)光。
員工朋友們,有大家的共同努力,在的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們有充分的理由相信,我們酒店的未來(lái)是美好而又充滿希望的!
校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(實(shí)用17篇)篇十六
尊敬的各位老師、各位學(xué)員,大家上午好!
我是上海商學(xué)院輔導(dǎo)員劉俊,今天我非常榮幸能夠作為學(xué)員代表之一在這里發(fā)言。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表培訓(xùn)班的所有學(xué)員向上海市教委、上海大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示感謝,謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓(xùn)環(huán)境,精心設(shè)置了高質(zhì)量的培訓(xùn)內(nèi)容,提供了細(xì)致周到的后勤保障服務(wù),謝謝你們!
通過(guò)此次上海大學(xué)輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地舉辦的輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn),我明白了輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,懂得了輔導(dǎo)員開展工作需要講究藝術(shù),更理解了輔導(dǎo)員工作的根本是以學(xué)生為本,引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)長(zhǎng)才。5天的培訓(xùn)中,我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學(xué)老師的精彩課程,他們不僅從總體上闡述了輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和工作藝術(shù),讓我們對(duì)輔導(dǎo)員工作有了一個(gè)總體架構(gòu)和認(rèn)知,還從大學(xué)生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育等9個(gè)專題向我們展示了輔導(dǎo)員工作的方方面面,不僅讓我們了解了開展大學(xué)生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對(duì)困難的態(tài)度以及解決問(wèn)題的方案。通過(guò)培訓(xùn)讓我明白,作為輔導(dǎo)員,我們要用真心去關(guān)愛學(xué)生,用真愛去溫暖學(xué)生,用真誠(chéng)去感動(dòng)學(xué)生。要樹立”以學(xué)生為本“的服務(wù)意識(shí),成為學(xué)生思想上的”指路人“、學(xué)業(yè)上的”引導(dǎo)者“、情感上的”守護(hù)神“和生活上的”勤務(wù)兵“。
感謝五天的培訓(xùn),讓我體會(huì)到了輔導(dǎo)員工作的光榮,感受到了追逐夢(mèng)想的激情,更讓我學(xué)習(xí)到了履行輔導(dǎo)員神圣使命的知識(shí)與技能。學(xué)無(wú)止境,在即將開始的輔導(dǎo)員工作中,在教育學(xué)生辨別善與惡,美與丑,有所為與有所不為的同時(shí),我們也會(huì)努力修正自己的行為,完善自身的道德標(biāo)準(zhǔn)與價(jià)值體系,縱橫求和,筆直做人。學(xué)高為師,身正為范。
我是輔導(dǎo)員,我光榮——這是發(fā)自內(nèi)心的呼喊。我承諾,在輔導(dǎo)員的崗位上,我會(huì)牢記使命,讓學(xué)生滿意,讓家長(zhǎng)放心,讓學(xué)校滿意,讓社會(huì)放心。
最后祝各位老師身體健康,各位同仁工作順利,開心美滿。謝謝!
校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(實(shí)用17篇)篇十七
房地產(chǎn)銷售是一件很微妙的事。有這么一說(shuō):房地產(chǎn)成功的50%在于地塊選擇,30%在于規(guī)劃設(shè)計(jì),20%歸功于銷售執(zhí)行,但前兩者的80%是得由后者的20%來(lái)加以實(shí)現(xiàn)的。不論這一說(shuō)法是否準(zhǔn)確但銷售的重大作用是不容置疑的,而銷售的成功與否,又在很大程度上決定于銷售人員。做為銷售人員最重要的還是綜合素質(zhì),因此我們也不可以對(duì)在職培訓(xùn)存在絕對(duì)的依賴型,培訓(xùn)實(shí)質(zhì)上大部分的內(nèi)容都是在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,通過(guò)培訓(xùn)尋求最佳的解決問(wèn)題方法。賣樓是銷售人員工作的重要內(nèi)容但并不是全部,做為一名銷售人員,對(duì)外必須會(huì)做市場(chǎng)調(diào)研和分析,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、了解房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí);對(duì)內(nèi)必須領(lǐng)悟企業(yè)文化和開發(fā)理念,以及各部門的運(yùn)作程序、工作職責(zé)和工作范圍、樓盤的各種屬性等;銷售人員在做好本職工作的同時(shí),也要盡力做好企業(yè)內(nèi)部的橫向協(xié)作和上下級(jí)的溝通及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,才是成為一名合格房地產(chǎn)銷售人員。
營(yíng)銷研究。組建和完善營(yíng)銷信息系統(tǒng),建立信息收集、交流和保密制度;做好內(nèi)部信息收集(如銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)分析、廣告效果監(jiān)測(cè)等),保持階段性的對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為的市場(chǎng)調(diào)研及銷售渠道調(diào)研;隨著季節(jié)密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一些營(yíng)銷動(dòng)向,實(shí)時(shí)分析其促銷活動(dòng),察明下一步舉動(dòng)。如有必要可配合其他部門和分公司人員做好新的市場(chǎng)開拓的前期調(diào)研。
通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、做出市場(chǎng)發(fā)展預(yù)測(cè),積極推銷與眾不同的亮點(diǎn),提高市場(chǎng)占有率。
制訂樓盤全案策劃方案、促銷策略、廣告推廣策略、年度營(yíng)銷企劃、銷售渠道的配置計(jì)劃、研究如何提高公司品牌知名度和美譽(yù)度的策略。
培訓(xùn)的目的。
銷售培訓(xùn)的初級(jí)目標(biāo)就是通過(guò)提高銷售人員的個(gè)人績(jī)效來(lái)達(dá)成企業(yè)的銷售業(yè)績(jī),而員工在工作中的績(jī)效取決于員工的態(tài)度、知識(shí)、技巧這三個(gè)因素。通過(guò)培訓(xùn)使銷售人員掌握項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn)、優(yōu)劣勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況、國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)和銷售技巧,以及了解不同目標(biāo)客戶的心理特點(diǎn)、消費(fèi)習(xí)慣、生活品味、投資置業(yè)習(xí)慣等,培養(yǎng)銷售人員的企業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,領(lǐng)悟企業(yè)文化,鍛煉自己的口頭表達(dá)能力、觀察市場(chǎng)的敏感度、養(yǎng)成做事的堅(jiān)韌性、積極性和良好的服務(wù)態(tài)度,學(xué)會(huì)分析事物的科學(xué)方法,確立自己的工作目標(biāo)和業(yè)績(jī)考核辦法,最終使個(gè)人成為一名房地產(chǎn)營(yíng)銷精英的終極目標(biāo)。
銷售代表不是簡(jiǎn)單的“解說(shuō)員”、“算價(jià)員”,她/他一般是指在售樓處通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)引導(dǎo)客戶購(gòu)買、促進(jìn)樓盤銷售,為客戶提供投資置業(yè)專業(yè)化顧問(wèn)式服務(wù)的綜合性人才。他們的具有鮮明的置業(yè)特征:
企業(yè)的形象代言人。
銷售代表面對(duì)面地直接與客戶溝通,其工作作風(fēng)、專業(yè)技能、服務(wù)意識(shí)充分的體現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值取向及企業(yè)文化、其一舉一動(dòng)、一言一行在客戶的眼中就代表著企業(yè)(品牌)的形象。
企業(yè)和客戶信息溝通互動(dòng)的橋梁。
銷售人員一方面把品牌的信息傳遞給消費(fèi)者,另一方面又將消費(fèi)者的的意見、建議等信息傳達(dá)給企業(yè),以便企業(yè)更好的服務(wù)于消費(fèi)者銷售代表首先是客戶的朋友、顧問(wèn),幫助客戶實(shí)現(xiàn)置業(yè)夢(mèng)想,使其成為公司的長(zhǎng)期的支持者;其次是公司項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及廣告宣傳等有效與否的直接反饋者;第三是市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)、客戶實(shí)際需求及客戶信息的最佳收集者、整理加工者第四是給企業(yè)營(yíng)銷決策提供建設(shè)性意見的參與者。
d.物業(yè)管理及售后服務(wù):包括服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理準(zhǔn)則、公共契約、業(yè)主權(quán)益;。
e.市場(chǎng)調(diào)查及數(shù)理統(tǒng)計(jì):包括調(diào)查內(nèi)容與技巧,資料收集、整理、分析。
3.3.3、銷售技巧。
主要包括:接待禮儀、接撥電話技巧、洽談技巧、以問(wèn)題套答案技巧、詢問(wèn)客戶需求、經(jīng)濟(jì)狀況、置業(yè)期望等技巧、客戶心理分析、成交障礙點(diǎn)分析、“逼訂”技巧、銷售現(xiàn)場(chǎng)氣氛把握技巧、客戶跟蹤技巧等。
3.3.4、人居歷史及最新人居理念、現(xiàn)代生活方式的演變對(duì)建筑的影響、室內(nèi)外空間協(xié)調(diào)基本概念、室內(nèi)設(shè)計(jì)知識(shí)、裝修知識(shí)、傳統(tǒng)文化思想、品位修養(yǎng)、人文學(xué)、美學(xué)、哲學(xué)、居家風(fēng)水等。
中的言傳身教效果更顯著,但我們不能因此就不做培訓(xùn)的考核工作了。對(duì)于考核可以分成兩塊。分析如下:
建立和完善個(gè)人工作日志制度:個(gè)人工作日志要求每天下午下班前要考慮好第二天的工作內(nèi)容(也可以上午剛上班時(shí)寫),下午下班前及時(shí)總結(jié)一天工作的完成情況分析得失,有何收獲。本日志銷售總監(jiān)每月底用一天時(shí)間抽查一次(但最好不要在上面發(fā)表評(píng)語(yǔ)),較好的工作方式是通過(guò)工作日志了解銷售人員一個(gè)月的工作狀態(tài)和進(jìn)步情況,然后有針對(duì)性的找到本人私下溝通,肯定優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,鼓勵(lì)改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)個(gè)人不足。
*建立和完善銷售部員工檔案:檔案的內(nèi)容應(yīng)該與公司人事部的內(nèi)容不同,它偏重于部門工作個(gè)人資料收集和整理,由專人負(fù)責(zé)。收集的資料包括:個(gè)人工作日志、對(duì)于個(gè)人獎(jiǎng)懲的通知、個(gè)人培訓(xùn)的心得、每季度銷售總監(jiān)對(duì)個(gè)人工作的評(píng)價(jià)等。
*對(duì)于參加的學(xué)術(shù)講座、外地參觀活動(dòng),事后最好提交一份報(bào)告。對(duì)于講座不作統(tǒng)一要求,可以在講座后短期內(nèi)抽時(shí)間開革小型的會(huì)議,大家暢所欲言;對(duì)于公費(fèi)到外地參觀活動(dòng),最好寫一份調(diào)研報(bào)告。
*發(fā)培訓(xùn)證書:可以參考社會(huì)上搞得“體驗(yàn)式培訓(xùn)方式”對(duì)合格者發(fā)培訓(xùn)證書的做法,但是這個(gè)不能多,多了就爛了,一年內(nèi)公司培訓(xùn)發(fā)證最好不要超過(guò)2個(gè)。員工應(yīng)該有自己的培訓(xùn)證書,因?yàn)檫@既是對(duì)他本人培訓(xùn)成績(jī)的肯定,也是公司重視培訓(xùn)的最佳證明。
4.3.3、最佳的績(jī)效考核辦法(可借鑒)。
“3∶7”績(jī)效考核法:既綜合考核占30%,銷量考核占70%。綜合考核包括:公司規(guī)范、運(yùn)作方法、市場(chǎng)占有率、銷售增長(zhǎng)率、銷售指標(biāo)、庫(kù)存指標(biāo)、資金回籠指標(biāo)等,按事先客觀標(biāo)準(zhǔn)基層考核評(píng)估占70%,領(lǐng)導(dǎo)事后評(píng)估事30%。銷量考核,按事先標(biāo)準(zhǔn)考核占70%,根據(jù)事后考核調(diào)整占30%。事后調(diào)整包括:因特殊事件影響銷量、客觀困難、含水銷量、公司產(chǎn)品或政策影響等。績(jī)效考核的結(jié)果一般是通過(guò)獎(jiǎng)金多少來(lái)體現(xiàn),最好是將激勵(lì)與績(jī)效考核結(jié)果結(jié)合使用。雖然通過(guò)了30%的綜合考評(píng),又通過(guò)兩個(gè)30%的事后評(píng)估調(diào)整,既可以激勵(lì)銷量,又可以避免一些不合理的偶然因素,盡量體現(xiàn)了多勞多得。盡管如此還會(huì)有一些勞苦功高,有才華的人雖然付出了很多,但是因市場(chǎng)屬于開發(fā)期、衰退期或目標(biāo)銷量制定的不合理,使之付出與回報(bào)不成正比,從而有失公正影響了工作積極性。如果在績(jī)效獎(jiǎng)金之外再設(shè)一些如:開拓創(chuàng)新獎(jiǎng)、年度最佳新人獎(jiǎng)等單項(xiàng)獎(jiǎng)。
5、銷售人員基本技能(銷售技巧)。
忠誠(chéng)度培訓(xùn)的主要目的在于讓銷售人員了解公司、認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念并融入公司企業(yè)文化,從而樹立起“為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)、為客戶降低置業(yè)風(fēng)險(xiǎn)”的服務(wù)宗旨、培養(yǎng)出熱忱親切的服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)細(xì)致的服務(wù)精神。主要培訓(xùn)內(nèi)容有:公司背景介紹、公司在公眾中的目標(biāo)形象、公司理念及精神、公司推廣目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)(確立員工對(duì)公司信心)、公司規(guī)章制度(確定行為準(zhǔn)則及制定銷售人員收入目標(biāo))。前面已經(jīng)講過(guò)了,因此下面將著重講述銷售技巧培訓(xùn)。
銷售培訓(xùn)的技巧是什么呢?技巧是一個(gè)人在工作中的行為,而這種行為是在工作中自然流露的習(xí)慣行為。習(xí)慣行為的關(guān)鍵是習(xí)慣,而不是你是否知道,是否會(huì)做,培訓(xùn)習(xí)慣行為就必需反復(fù)演練,使它成為習(xí)慣,所以培訓(xùn)中的重點(diǎn)應(yīng)該是對(duì)行為的反復(fù)練習(xí),這才是培訓(xùn)的重要出發(fā)點(diǎn)。其實(shí)光知道了沒(méi)有用處,這是對(duì)公司培訓(xùn)費(fèi)用最大的浪費(fèi)。很多培訓(xùn)人員和學(xué)員沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),在培訓(xùn)中追求新的理論、新的知識(shí),對(duì)行為演練不屑一顧,這是現(xiàn)在企業(yè)培訓(xùn)中最大的誤區(qū)。培訓(xùn)更重要的還在于完成之后效果的監(jiān)督,即對(duì)被培訓(xùn)人員學(xué)到的技能/技巧本職工作中的落實(shí)。(這一點(diǎn)下一章節(jié)再詳述)。
必須特別強(qiáng)調(diào)的是,當(dāng)你給客戶解決的困惑越多,你對(duì)客戶購(gòu)房的把握度就越大,當(dāng)客戶對(duì)推薦的產(chǎn)品有70%的認(rèn)可的時(shí)候,可以通過(guò)某些促銷技巧,力使客戶盡快地做出決定;任何違背客戶意愿,隨意玩弄手法的行為必定會(huì)招到懲處。同樣對(duì)銷售技巧忌諱莫深,認(rèn)為是洪水猛獸的想法也必定是可笑的。對(duì)技巧面上的要求,同樣用一句話來(lái)表示:“幫你的朋友做出果斷的選擇。”體現(xiàn)在銷售行為中,便是縮小客戶的選擇范圍,在感性的誘導(dǎo)下,幫助其迅速地做出最終的選擇。至于具體的技巧操作,八仙過(guò)海,各顯神通,每一個(gè)銷售人員都可以依據(jù)自己的特質(zhì)自由發(fā)揮。但如何正確看待銷售技巧運(yùn)用,卻是一個(gè)必須認(rèn)真面對(duì)的問(wèn)題。談起房地產(chǎn)銷售技巧,不少客戶總有這樣一個(gè)概念:他好象老在騙我,尤其是事后當(dāng)自己對(duì)已購(gòu)買的房屋哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)的不滿意,這種感覺就會(huì)愈加深刻。而有些銷售人員也常常因?yàn)橐恍╀N售技巧的運(yùn)用而感到深深的內(nèi)疚:我這樣做究竟對(duì)不對(duì)?任何一件房地產(chǎn)商品也不可能十全十美,即使它地點(diǎn)好,規(guī)劃好,房型好,得房率又高,環(huán)境也不錯(cuò)……但它必然有一點(diǎn)讓人無(wú)法接受,那就是價(jià)格高。因?yàn)闆](méi)有一個(gè)老板會(huì)在產(chǎn)品暢銷的情況下,低價(jià)傾銷的。同樣世界上也沒(méi)有一個(gè)產(chǎn)品是賣不出去的,只要它的價(jià)格足夠的低,與產(chǎn)品所能提供的綜合功能相吻合,與客戶的心理價(jià)位相一致,必定有它的市場(chǎng)。而不少銷售人員往往覺得自己的產(chǎn)品不是最好的而竭力推銷是不道德的,當(dāng)產(chǎn)品落伍銷售不暢時(shí)使用銷售技巧更加覺得是在為紂助虐,這是錯(cuò)誤的想法。任何一個(gè)產(chǎn)品都有它所對(duì)應(yīng)的價(jià)格,它所對(duì)應(yīng)的客戶,只要你為這樣的產(chǎn)品找到這樣的客戶,銷售技巧的運(yùn)用是理所當(dāng)然的事。高水平的營(yíng)銷其實(shí)說(shuō)白了就是:“營(yíng)銷無(wú)技巧,完全是對(duì)服務(wù)水平和態(tài)度的把握,萬(wàn)事從心做起,不可技巧唯上”!