不同地區的食品文化也是獨特的，人們可以通過品嘗各種食物來了解不同地域的飲食習慣和文化。以下是小編為大家收集的食品總結范文，僅供參考，希望能給大家帶來一些啟發和參考。

食品廠合伙合同（通用18篇）篇一

用工單位：

勞動者：

甲乙雙方根據《民法典》及有關法律法規和用人單位依法制定的規章制度，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本聘用合同。

一、合同期限。

甲、乙雙方合同期限為年，自__起至__止。

二、工作內容和基本要求。

1、根據中共宜賓市翠屏區委、宜賓市翠屏區人民政府《關于進一步統籌城鄉提升教育發展水平的意見》。

四、社會保險。

按國家相關規定辦理。

五、聘用合同的變更、終止和解除。

聘用合同的變更。

1、訂立合同所依據的法律、法規發生變化，合同應變更相關內容;。

2、由于不可抗力使本合同無法履行的，可變更合同的相關內容;。

3、因乙方身體條件發生重大變化在醫療期滿后不能勝任工作或訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商變更合同有關內容或解除合同。

聘用合同的終止。

合同期滿，甲乙雙方勞動關系終止。因工作需要續聘的，甲方根據乙方工作表現和身體狀況重新考核后擇優續聘，并在合同期滿前三十日辦理有關手續。

聘用合同的解除。

1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情況之一時，甲方有權解除本合同：

乙方嚴重違法違紀，被追究刑事責任或受到黨、政紀處分的;。

在試用期內乙方經考核不合格的。

3、在正式聘用期間，乙方有下列情形之一時，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：

乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原來工作的;。

乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。特別說明：乙方在工作期間發現患有不能參與食品安全管理的傳染性疾病應立即解除勞動合同。

4、有下列情形之一的，乙方可以告知甲方解除本合同：

甲方未按合同支付工資報酬的;。

乙方按國家規定脫產進行學歷深造、應征入伍、考錄到國家機關、企事業單位工作的;。

5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《民法典》等法律、法規執行。

六、其他規定。

1、甲方依法制定的規章制度均屬本合同的主要附，其效力與合同條款同等。

2、本合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變化而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

3、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定;雙方沒有約定的，依照現行法律、法規規定執行。

4、乙方同意，在其處于聯系障礙狀態時，委托其監護人或者親屬作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。

本合同經甲乙雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

法定代表人或授權代表：

時間：時間：

食品廠合伙合同（通用18篇）篇二

甲方（用人單位）：

性質：

地址：

電話：

乙方（員工）姓名：

性別：

年齡：

文化程度：

電話：

住址：

郵編身份證號：

根據國家《勞動法》、《勞動合同法》和甲方的勞動用工管理等制度規定，遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守各嚴格履行約定的義務。

第一條 勞動合同期限

本勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中試用期為____月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。

第二條 工作內容乙方同意在甲方從事工作（崗位或工種）。

第三條 生產（工作）任務（崗位）甲方安排乙方在生產部所轄范圍內的相關崗位上工作（暫定），按照確定的具體崗位（任務）履行職責。乙方同意甲方的安排，并按甲方的規定完成生產工作任務。

甲方根據生產工作需要或乙方的實際情況，可以調整乙方的工作崗位，乙方應當服從調整。如乙方無合法正當理由拒不服從調整，則按乙方自動解除勞動合同處理。

第四條 勞動保護和勞動條件

甲方根據國家有關職工安全生產、勞動保護、職業衛生健康的規定，為乙方提供必要的生產工作條件和勞動保護設施用品，保障乙方的安全和健康。

第五條 工作時間和休息休假

甲方依據國家規定確定乙方的工作時間和休息、休假，但對公司實行不定時工作制和實行計件制工資員工執行綜合計算工作時間的，遇公休日上班工作，屬于正常上班，不發加班工資，公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產時間或生產淡季合理安排員工補休，以保證計件制員工的休假權利。

第六條 勞動報酬

甲方實行綜合計算工時工作制（全額計件制或定額加超產），按照兼顧雙方利益的原則制定科學、合理的勞動定額和計件單價。乙方出勤達到法定工作天數，并完成定額任務，甲方根據乙方相應崗位計件工資單價計算工資，按月以貨幣形式發給乙方工資報酬。乙方在正常上班完成任務后，甲方給付乙方的.工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。

第七條 安全生產

乙方必須嚴格遵守安全生產操作規程，積極參加甲方組織的與本崗位相關的各種培訓，依法簽訂《安全生產責任書》。乙方在合同期間因違反安全操作規程，應接受甲方的處理，若給甲方造成經濟損失的，應按相關規定給予賠償。

第八條 社會保險。甲方按照國家法律和當地法規、政策規定，為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按有關規定繳納各自應承擔的保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動合同時，社會保險關系即行終止，由乙方自行接續或按照規定辦理有關手續。

第九條 績效考核。甲方根據公司規定對乙方的工作任務完成情況進行考核，根據甲方效益和乙方業績，以及對乙方的考核情況，決定乙方職務和工資的升降。

第十條 勞動紀律甲方根據勞動法規，制定各項規章制度（員工手冊）及甲方與乙方簽訂的勞動安全生產崗位責任書（協議書）、保密協議，視為本合同的附件，乙方必須自覺遵守甲方生產（工作）操作規程和規章制度，自覺維護甲方利益，服從甲方的領導和管理。如乙方嚴重違反公司勞動紀律或規章制度，甲方將按嚴重違紀處理，解除其勞動合同。

第十一條 勞動合同的終止、解除、續訂

甲方或乙方因故提前解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知對方（甲方按《勞動法》第25條和《勞動合同法》第39條規定解除乙方合同的除外），本合同期滿后自行終止。根據生產工作需要，經甲乙雙方協商一致后可以續簽。

第十二條 違反勞動合同的責任

合同期間，任何一方違反合同有關條款規定，給對方造成損失的，應視后果和責任大小，由違約方承擔賠償金。如發生勞動爭議，雙方可向本公司勞動爭議調解委員會（調解小組）申請調解，如調解不成的，可自發生勞動爭議之日起60日內向當地勞動仲裁機關申訴。

第十三條 本合同如有與國家法律法規相抵觸的，則按國家相關的規定處理。

第十四條 甲、乙雙方需要協商約定的其他內容：____。

第十五條 本合同一式二份經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執一份。

甲方蓋章：乙方簽字：

代表人簽字：

____年____月____日____年____月____日

食品廠合伙合同（通用18篇）篇三

1、本合同有以下雙方簽訂:。

連鎖總部:上海開x香食品有限公司(以下簡稱甲方)。

登記注冊地:。

營業執照注冊號:。

代表人:。

職務:。

明確地址:。

合作加盟者:(以下簡稱乙方)。

身份證號:身份的地址:。

現居住地:。

為明確雙方在連鎖經營上的權利和義務關系,特訂立本合同,資共同遵守.

2、連鎖經營的方式和內容。

乙方自愿申請合作加盟甲方公司,由甲、乙方共同投資萬元(甲方投55%,乙方投45%)并由甲方授權后開辦連鎖店,連鎖門店是專門經營甲方開發、加工的“佬呆”系列食品和配送的其他產品,內部實行自主經營,自負盈虧,獨立核算.

連鎖企業名稱:(以下簡稱連鎖門店)。

經營地址:。

甲方向合伙門店授予連鎖經營權并提供管理體系.

管理體系包括專用的商業名稱、商標、店面裝修指引、培訓體系、財務體系、“佬呆”系列食品、經營指導、開業指導、管理手冊,核心是“佬呆”商標,“佬呆”系列食品和經營管理標準.

連鎖企業的經營范圍:。

熟食系列及公司的代理產品.

3、連鎖經營費用。

甲乙雙方合作經營,加盟費不收.

管理費:第一年內不收,第二年開始按第一年營業額等級收取,營業額100萬元以內,按每月200元上交上級公司;營業額100萬元以上,按每月300元上交上級公司.

注:管理費為上級公司對合作加盟店員工培訓、管理、廣告宣傳以及貨物配送的貼補,管理費可作經營成本.

貨款和結算:營業額為活動資金,當日營業額第二天交品牌出讓方周轉,第二個月的5日由品牌出讓方按上月營業額25%的商業毛利返回.

4、甲方的權利和義務。

提供開辦合伙連鎖門店所需的證明材料.

為連鎖門店提供骨干人員上崗前的專業培訓,并根據需要定期進行再培訓.

甲方在合同有效期內提供《上海開x香食品有限公司連鎖經營管理手冊》,(以下簡稱《手冊》),《手冊》屬于甲方所有,未經甲方書面許可,乙方或連鎖門店不得復印和擴大使用范圍.

有權以各種形式隨時對連鎖門店的服務質量和《手冊》執行情況進行檢查、督導、鑒定和考核,在業務指導中,幫助解決生產經營中的管理和技術問題.

向合伙門店提供所有連鎖經營資料和門店平面設計圖.

負責企業的形象、品牌宣傳,組織促銷活動.

有權向連鎖店配送本公司各種包裝物品及各種帶有企業標識商標的易耗品,由合伙門店結算.

按照合伙門店的訂貨單及時保質保量將食品送到乙方門店.

5、合伙連鎖門店的權利和義務。

食品廠合伙合同（通用18篇）篇四

根據國家有關法律、法規、政策規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條。

甲乙雙方同意按以下第——種方式確定本合同期限：_________________。

2、無固定期限：從——年——月——日起到法定的或約定的終止條件出現時止；

3、以完成一定的工作為期限：從——年——月——日起至——工作任務完成時止，并以——工作任務完成為終止合同的標志。

試用期——個月，自——年——月二日始，至——年——月——日終止。

工作崗位和內容。

第二條：根據甲方工作需要，安排乙方擔任——崗位工作。

第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條：工作崗位職責要求，按有關規定執行。

第五條：因生產經營發生變化，甲方有權調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。

勞動保護和勞動條件。

第六條：甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方安排乙方執行。（標準時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制）甲方應按照國家規定保證乙方的休息、休假權利。

第七條：甲方按國家規定為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度，勞動安全、衛生條件達到國家或地方政府規定的標準。

第八條：甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查和專項職業健康監護體檢。

勞動報酬。

第九條：工資支付按照國家和我省的有關規定，實行——工資制度。（計件工資制、崗位工資制、崗位技能等級工資制）甲方支付乙方工資報酬——其中工資標準為元，試用期工資每月——元。甲方每月——日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準不低于當地政府規定的最低工資標準。

第十條：甲方因生產（工作）需要，安排乙方在休息日加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付本人日工資標準的200%加班工資；加點的，甲方應依法安本人小時工資標準150%支付加點工資。法定節日安排加班的，依法支付300%加班工資。

保險福利。

第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國家及我省規定為乙方辦理有關社會保險轉移手續。

第十二條：其他的保險福利待遇按照國家和地方及企業的有關規定執行。

勞動紀律。

第十三條甲方應當根據維護正常生產（工作）秩序的需要，依法建立和完善規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。乙方應嚴格遵守和執行。對違反者，甲方有權進行紀律處分和經濟處罰。

第十四條：乙方應服從甲方在生產、技術和經營管理方面的指揮和管理，愛護甲方財產，保守甲方的商業秘密。

教育、培訓、考核和民主管理。

第十五條：甲方應對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、安全生產、遵紀守法等方面的教育和培訓，乙方應當參與和接受。

第十六條：乙方應當按甲方的要求參加技術業務培訓，接受考核，達到標準。

第十七條：甲方應建立企業民主管理制度，為乙方提供參加企業民主管理的條件和機會，乙方享有參與企業民主管理的權利。

第十八條：乙方根據制度和規定以及本人表現，有獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。甲方應依法建立和實行這方面的制度。

勞動合同的變更、終止和解除。

1、甲方依法破產或經上級主管部門批準解散、撤銷時，本勞動合同終止；

3、乙方經批準退休、退職時，本勞動合同終止；

第二十一條：乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知用人單位。

第二十二條：乙方調出用人單位，自人事、工資關系開出之日起本勞動合同自行解除。

第二十三條：下列情形之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同。

1、試用期內乙方要求解除勞動合同的；

2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

第二十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同；

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

3、乙方被勞動教養的；

5、被依法追究刑事責任的。

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

違約責任。

第二十六條：本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經協商達成一致時，可以重新簽訂勞動合同。協商不一致時，終止勞動合同，并辦理有關手續。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續形成事實勞動關系的，視為勞動合同的繼續。

第二十七條：在勞動合同期內，甲方提出解除本勞動合同時，按國家規定給予乙方經濟補償。

第二十八條：乙方提前解除勞動合同的，凡有甲方出資培訓和招錄的人員，應向甲方償付培訓費和招錄費用。凡出資培訓的，甲乙雙方應簽訂（培訓協議），（培訓協議）作為本合同的附件。

第二十九條：乙方違反甲方的規定，泄漏甲方的商業秘密，乙方須按勞動合同的約定賠償甲方的經濟損失。對于造成經濟損失特別重大的，影響特別嚴重的，乙方應承擔法律責任。甲方保留追究第三人的權利。

第三十條：雙方在履行勞動合同中發生爭議，按中華人民共和國企業勞動爭議處理條例）和當地政府的規定，申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的，十五日內向人民法院起訴。

其他。

第三十一條：本合同中乙方的各項待遇如低于本單位集體合同規定的標準，按集體合同執行。

第三十二條：本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。

第三十三條：本勞動合同未盡事宜，均按法律、法規的有關規定執行。在合同期內，如本合同條款與國家有關勞動管理的新規定相悖，雙方均應按新規定執行。

第三十四條：本勞動合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。（涂改或未經授權代簽無效）。

雙方約定的其他事項。

（雙方約定的其他事項不得違反有關法律、法規）。

甲方（蓋章）???????????????????????????????????????????????????????乙方（簽字）。

甲方法定代表人或委托代理人（簽名）。

簽證機關（蓋章）。

食品廠合伙合同（通用18篇）篇五

乙方：______。

為弘揚中華美食，甲乙雙方經友好協商，就雙方合作推廣“______”事宜，達成如下協議，以資共同遵守。

第一條：本協議中甲乙雙方為各自獨立的事業者，雙方之間不存在任何(包括但不限于共同投資、代理、雇傭、承包)關系。

第二條：本協議任何一方不具有代行對方任何行為的權利。任何一方的職員不是對方的雇員，也不是對方的代理人。任何一方對對方及其勞動關系和員工行為不承擔任何責任。

第三條：雙方進行合作，甲方必須滿足如下條件：

1、認同格蘭仕文化;。

2、能按照雙方商定的裝修方案進行裝修，能按照乙方的要求制作門頭、燈箱、噴繪等廣告設施。

3、能提供符合國家法律、法規、規章要求的開店手續和證明。

第四條：乙方向甲方提供如下支持：

1、合同期間一次性免收美食店加盟費50000元;。

2、乙方不參與甲方______店經營;。

3、乙方無償提供格蘭仕______店店面形象標識、設計方案及其相關指引;。

4、乙方(含乙方指定的食品公司)有義務提供______菜系配方及技術支持;。

5、乙方無償提供格蘭仕微波爐一臺;。

7、乙方提供的電器產品在國家規定的三包期內，提供免費的維修服務;。

8、乙方制作部分關于______宣傳單頁、海報;。

9、乙方在媒體上對______店給予宣傳推廣;。

10、其他事項:。

第五條：甲方應該盡到如下義務：

1、合法經營，遵守國家的法律、法規、規章等制度;餐飲合伙合同范本。

4、店內須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導綠色環保;。

8、雙方協議維護乙方提供的微波爐產品，不得挪做它用，更不得單獨出售、轉讓、贈于、質押。

9、其他事項:。

第六條：乙方的權力與義務。

乙方不定期對甲方微波爐美食店的門頭、燈箱等物品的使用進行跟蹤抽查，甲方應給予配合，對不合格的地方應該根據乙方的要求進行整改。

第七條：自本協議生效之日起年后，甲方若無違法本協議的情況出現，微波爐及乙方提供其他產品的所有權轉移至甲方。

第八條：甲方經營的“______店”，若出現以下情況，乙方可無條件的收回微波爐和其他物品：

1、甲方經營過程中，出現有損乙方利益(包括但不限于商業利益、商譽)的情況;。

2、自本協議成立之日起未滿年，甲方美食店停止經營的;餐飲合伙合同范本。

3、己方未將乙方提供的微波爐用于本協議規定的用途;。

4、甲方和乙方的競爭對手進行有關宣傳、聯合銷售等行為時。

第九條：若甲方轉讓______店，必須將微波爐一起轉讓，并且保證微波爐繼續在美食店內使用，保證門頭、燈箱設施不變。該轉讓包括但不限于實際經營者的變更、營業執照的變更、經營地址的變更等。

第十條：不可以抗力處理：

第十一條：本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議和本協議具有同等效力。

第十二條：因本協議產生的任何爭議，雙方可以協商解決，若在協商開始后15天內未能解決，雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權的人民法院訴訟。

第十三條：本協議自雙方簽字并蓋章之日起生效，本協議的有效期為年。

第十四條：本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。

甲方：______乙方：______。

公章：______公章：______。

食品廠合伙合同（通用18篇）篇六

食品廠合伙合同（通用18篇）篇七

甲乙雙方經友好協商，就共同投資經營“自家人”餐飲上饒縣店事宜達成如下協議：

第一條：合作宗旨。

利用合作人自身具備的獨特風味、管理優勢、資金優勢，使合作人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

第二條：合作名稱、主要經營地。

合作經營的餐飲名稱為：；

經營場所：

法人：

第三條：合作經營項目和范圍。

經營項目為特色餐飲。

第四條：合作期限。

本次合作由合作人雙方協商一致同意期限為六年。

第五條：出資額、方式、期限。

1、本合作投資共計人民幣）。合作期間各合作人的出資為共有財產，中途不得隨意請求分割退出，如遇特殊情況，必須征得其他出資人一致同意方可。合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合作人約定的時間予以退還。

2、乙方以現金方式出資（以銀行轉賬憑證為準）計人民幣（大寫：），占總股份的％。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

食品廠合伙合同（通用18篇）篇八

內容同上。

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下:。

第一條甲乙雙方自愿合伙經營__________________(項目名稱)，總投資為______萬元，甲出資______萬元，乙出資______萬元，各占投資總額的______%、______%。

第二條本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。

第三條本合伙企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

企業盈余按照各自的投資比例分配。

企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第五條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第六條出現下列事項，合伙終止:。

(一)合伙期滿;。

(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;。

(四)其他法律規定的情況。

第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。第八條本協議一式______份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

合伙人:__________________(簽字)。

合伙人:__________________(簽字)。

______年______月______日。

食品廠合伙合同（通用18篇）篇九

根據《中華人民共和國勞動協議法》甲乙雙方通過認真討論共同協商。平等自愿原則一致同意達成以下聘用條款，共同遵守。

一、聘用勞動單位(以下簡稱)甲方：

聘用勞動人(以下簡稱)乙方：

身份證號碼：

二、聘用勞動年限(即20xx年月日止。

三、具體職務：

四、勞動報酬：

甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的`工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬,月工資上不封頂，下不保底，認真履行崗位職責，遵守甲方依法制定的權職內容和規章制度，班班有記錄，件件有著落。

五、甲方的權利與義務。

1、檢查監督乙方完成的各項工作任務，生產任務，依照法律法規保障乙方的合法權益。

2、不得無故解除乙方協議。

3、按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿。

4、如乙方不按時按量完成甲方所提出的合理安排和建議，甲方有權單方終止此協議。

六、乙方的權利與義務。

1、負責合作社全盤生產、協調工作。

2、負責建立管理制度與工作程序，組織檢查考核。

3、對生產所需人員提出配備方案。

4、對下屬部門的任免提出建議。

6、組織對生產成本進行分析。

7、負責合作社的質量管理工作，定期組織召開質量工作例會。

9、管理、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執行情況。(月報)。

10、保障合作社安全文明生產。加強民族團結。

11、堅守職業道德，獨立承擔民事責任。

七、勞動爭議處理及其它。

甲乙雙方因履行本協議發生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當地人民法院提起訴訟。

本協議一式兩份，自雙方簽字后生效。涂改無效。

甲方：(簽字或蓋章)溫宿縣古勒阿瓦提鄉福農紅棗專業合作社。

乙方：(簽字或蓋章)。

八、續約。

本次續訂勞動協議期限類型為期限協議，續訂協議生效日期為年月日，續訂協議于年月日終止。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

食品廠合伙合同（通用18篇）篇十

根據《食品安全法》和國家有關法律、法規、規章規定我單位食品衛生管理工作制定下制度:。

一、從業人員衛生管理制度。

二、崗位職責制度。

三、銷售管理制度。

四、倉庫管理制度。

五、除蟲滅害制度。

六、衛生檢查及獎懲制度。

2、衛生管理人員負責各項衛生管理制度落實做每一天營業前有檢查檢查記錄完備嚴格從業人員衛生操作程序逐步養成良好人衛生習慣和衛生操作習慣檢查發現問題仍未改善按有關獎懲制度嚴格處理。

第一章總則。

第一條為增強公司員工主人翁職責感，提高遵紀守法的自覺性，維護公司和員工的利益，避免發生事故，保證各項工作的順利完成，特制訂本制度。

第二條本制度作為公司基本準則，全體員工務必嚴格遵守。

第三條本制度面前人人平等。

第二章紀律。

第四條全體員工須嚴格遵守國家法律法規，遵守勞動紀律，愛護公物，團結協作，完成各項任務。

第五條凡各單位(職能部門、分公司)制訂的各項規章制度，經分管副總簽字后到企管處審核、備案，報經有關領導批準下發。

第六條請假制度。

(一)員工有事須向有關領導請假。寫作模板。

(二)請假須寫請假條，禁止以其它方式請假。重病、意外事故等，須持相關證明事后補假。

(三)員工本人結婚或直系親屬(指有直接血統關系或婚姻關系的父母、夫妻、子女)喪事，準假三天，工資予以編制。

(四)凡貼合計劃生育政策的育齡婦女，休產假期為十八個月，任何人不得私自縮短產假假期或以其它理由、形式請長假休產假。

1、休產假時，須持有效診斷證明，到工會領取《產假申請表》，經所在單位、人力資源處簽章后，交工會備案。

2、凡已參加養老保險的休假人員，須及時按月度交納個人應交保險費，以連續計算保險交費年限。

3、休產假超過規定期限的人員，須提出書面申請(產假期限最長不超過二年，即續假最長時間為半年)，經工會研究決定后方可續假，否則按自動離職處理。

4、復工時，須到工會領取《產假復工申請表》，經工會簽章后，交人力資源處待工。

5、人力資源處組織已被接收的復工人員進行崗前培訓，復工人員考核合格后方可上崗。

第七條勞動紀律。

(一)全體員工須嚴格遵守班前班后點名的考勤制度。

(二)上下班須按時點名，不得早退、遲到。

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食品廠合伙合同（通用18篇）篇十一

乙方：__________________。

經雙方充分協商，在互利互惠的基礎上，就甲方委托乙方加工生產______年______月______日系列產品事宜，達成以下協議：

1、產品品名：__________________.

2、產品規格為：_______________.

3、如增加產品由雙方另行簽訂書面補充協議。

1、甲方根據市場銷售情況，于每月日以書面或傳真形式向乙方提供次月訂單，明確訂單的數量和供貨時間，乙方如有異議，應在接訂單后1日內書面提出，否則，視為同意。

2、乙方按確認的訂單提供產品，甲方可視具體情況對訂單進行相應的調整，調整計劃提前5天通知乙方，但調整幅度(量)不得超過計劃的25%，若超過25%，雙方另行協商。

3、乙方應盡最大努力，最大限度的滿足甲方訂單的要求。

1、乙方嚴格按甲、乙雙方確認的配方和工藝制作，產品質量符合國家食品衛生標準。

2、加工產品包裝上標注乙方廠名和廠址，同時注明乙方系受甲方委托生產，附商標使用授權書。

4、乙方交付的產品如在市場流通中，因品質問題而導致甲方利益受損時，經雙方鑒定或經公證單位鑒定屬乙方責任的，乙方應負甲方直接損失賠償責任：

(3)少量的包裝破損等質量問題，由乙方負責調換;。

(4)若屬甲方運輸或出廠以后因保管不當導致產品變質，乙方不予承擔責任。

5、乙方應按產品標準要求對每批次產品進行抽檢及留樣，并嚴格遵循三檢制度。

6、乙方應根據甲方銷售需要提供加蓋公章的工商營業執照復印件及生產、衛生許可證復印件，相應批次產品的出廠檢驗報告單。

1、產品的商標圖案、標識設計圖案和外包裝設計圖案由甲方提供給乙方，這些圖案及其組合的知識產權屬于甲方所有，乙方不得在甲方產品以外的任何場所使用或許可他人使用。

2、乙方全面負責采購加工產品所需的原輔材料和包裝材料，并確保所采購的原輔材料、包裝材料符合甲方產品質量標準要求。

3、乙方應保管好甲方材料，包裝紙箱、標簽等不能流入市場。

1、產品實行甲方自行提供，交付地點為乙方工廠倉庫，物流運輸由甲方負責，乙方負責裝車。

2、產品交貨按甲方訂單履行，若有變動，雙方應提前約定。

3、產品在出廠之前，由甲方駐廠代表開具質量驗收單，并在乙方出庫單上簽字。

4、產品驗收依據為經雙方共同確認的質量文件及國家相應標準。

6、交貨時間：自訂貨計劃在乙方確認(計劃確認時間為乙方收到傳真后1天內)后第七天開始供貨，日供貨量為：______，月訂貨量______萬箱以內的，第______天不低于______萬箱，月訂貨量______萬箱的，每天不低于______萬箱，______萬箱以上的，每天______萬箱。

1、合同解除的條件：________________.

2、爭議解決途徑：__________________.

3、合同生效時間：__________________.

甲方(公章)：__________________。

乙方(公章)：__________________。

______年______月______日。

______年______月______日。

食品廠合伙合同（通用18篇）篇十二

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動協議法》甲乙雙方通過認真討論共同協商。平等自愿原則一致同意達成以下聘用條款，共同遵守。

一、 聘用勞動單位(以下簡稱)甲方：

聘用勞動人(以下簡稱)乙方：

身份證號碼：

二、聘用勞動年限（即 年 月 日止。）

三、具體職務：

四、勞動報酬：

甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬,月工資上不封頂，下不保底，認真履行崗位職責，遵守甲方依法制定的權職內容和規章制度，班班有記錄，件件有著落。

五、甲方的權利與義務

1.檢查監督乙方完成的各項工作任務，生產任務，依照法律法規保障乙方的 合法權益。

2.不得無故解除乙方協議。

3.按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿。

4.如乙方不按時按量完成甲方所提出的合理安排和建議，甲方有權單方終止此協議。

六、乙方的權利與義務

1.負責合作社全盤生產、協調工作。

2.負責建立管理制度與工作程序，組織檢查考核。

3.對生產所需人員提出配備方案。

4.對下屬部門的任免提出建議。

6.組織對生產成本進行分析。

7.負責合作社的質量管理工作，定期組織召開質量工作例會。

9.管理、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執行情況。

10.保障合作社安全文明生產。加強民族團結。

11.堅守職業道德，獨立承擔民事責任。

七、勞動爭議處理及其它

甲乙雙方因履行本協議發生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當地人民法院提起訴訟。

本協議一式兩份，自雙方簽字后生效。涂改無效。

八、續約

本次續訂勞動協議期限類型為 期限協議，續訂協議生效日期為 年 月 日，續訂協議于 年 月 日終止。

甲方：

乙方：

日期：

食品廠合伙合同（通用18篇）篇十三

食品廠合伙合同（通用18篇）篇十四

依照《中華人民共和國民法典》及相關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠信原則，甲、乙雙方達成如下條款：

1.名稱：__________

2.位置：__________

3.面積：__________

承包期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

承包費自_____年____月____日日起，每一個季度(3個月)一付，承包費為人民幣_____元/季度(大寫：__________柒仟元整)。乙方應在_____年____月____日前向甲方付清20xx年第一個季度的承包費：__________人民幣_____元(大寫：__________整)。

1.乙方需在_____年____月____日起，_____日內一次性向甲方交納保證金人民幣_____元(大寫：__________柒萬元整)。

2.該保證金用于墊付乙方在食品廠承包期間產生的不應由甲方承擔的費用(包括但不限于：__________因乙方生產不合規產生的罰款、因乙方給第三人造成損害的賠償、因乙方原因造成廠內設施設備損壞及滅失等其他應由乙方承擔的費用)。

3.承包合同到期后，甲方在上述約定范圍內返還乙方該筆保證金。

在承包期內，甲方將食品廠內生產設施及機械設備(后附生產設施及機械設備清單、照片)無償提供給乙方使用，乙方應合理使用上述設施設備，若因乙方原因造成上述設施、設備損壞或滅失，乙方應向甲方承擔賠償責任。

1.現食品廠營業執照、生產經營許可證等相關證件均登記為甲方名字，在食品廠承包期間因乙方行為導致的不利后果與甲方無關，因乙方行為給甲方造成不利影響的，甲方有權向乙方追償。

2.甲方應保證自己對食品廠擁有處分權，發包該食品廠不涉及第三方的權利。

3.承包期間，乙方應在承包范圍內進行生產經營，未經甲方允許不得擅自改變食品廠用途。

4.承包期間產生的電費、水費、稅費等一切必要費用應由乙方承擔。

5.本合同未盡事宜，由雙方另行協商，并簽訂補充協議，補充協議和本合同具有同等法律效力。

合同有效期內，甲、乙雙方應按合同約定履行權利義務，雙方均不得單方面解除合同，任何一方擅自解除合同的，另一方均有權要求對方承擔違約責任并支付全部承包費_____%的違約金。

本合同在履行過程中發生爭議，由雙方協商解決。協商不成時，甲、乙雙方任何一方可以選擇以下第_____種方式解決爭議：

1.向食品廠所在地仲裁委員會提起仲裁;

2.向食品廠所在地法院提起訴訟。

本合同自雙方簽字蓋章后生效，本合同一式二份，甲方、乙方各一份。

甲方(蓋章)：__________

乙方(蓋章)：__________

簽署時間：_________年_____月_____日

簽署地點：__________

食品廠合伙合同（通用18篇）篇十五

甲方：（用人單位）。

名稱：

主要負責人：

乙方：（被聘用人）。

姓名：

性別：

居民身份證號碼。

現居住地址根據甲方經營需要，與乙方協商同意于xx年x月x日起至xx年x月x日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。

地點：岳陽市南津港。

要求：

（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。

（2）乙方在甲方開業之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規章制度，保證按甲方按時順利開業。

（3）乙方為甲方工作期間，不得在外出，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。

1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優質管理、防止損耗、滿缺勤）。

2、甲方同意按乙方工作業績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加10元。

3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。

甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業人員，而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。

甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續。

（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。

（2）乙方保守甲方商業秘密，否則乙方承擔賠償責任。

（3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。

（4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。

（5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應負責賠償。

（6）其它未盡事項協商解決。

1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議，可協商或仲裁、訴訟解決。

2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。

3、本合同一式兩份，雙方各執一份，并具有同等法律責任效力。

甲方：

簽字日期：xx年x月x日

乙方：

簽字日期：xx年x月x日

食品廠合伙合同（通用18篇）篇十六

發包方： 身份證號碼： （以下簡稱甲方）

承包方： 身份證號碼： （以下簡稱乙方）

本承包協議根據中華人民共和國有關法律、法規和本酒店有關規定，在雙方友好協商的原則下制訂，達成以下協議：

第一條、甲方將桐鄉商務會館餐飲部承包給乙方經營，承包期限為年，從____年____月____日至從_____年____月____日止。

第二條、每年的年承包金為人民幣元整，付款方式為。

第三條、雙方應在_____年____月____日前簽定正式協議，同時乙方向甲方支付第一年的租金（或第一季度）萬元整。

第四條、承包區域： 包括桐鄉商務會館的廚房、包廂、餐飲大廳、桌椅等餐飲部現有用品。

第五條、乙方以桐鄉商務會館餐飲部的名義繼續對外經營，甲方在_________年____月____日之前以桐鄉商務會館的名義形成的債權債務均由甲方承擔，與乙方無關。

第六條、乙方經營范圍不得超出餐飲范圍，同時不能和酒店經營或出租的項目有抵觸，若違反則視同違約。甲方有義務保障乙方的正常經營。乙方所有員工必須遵守本酒店各項規章制度。

第七條、甲方要求乙方在承包期內應遵章守法經營，不得從事非法經營。乙方應確保房屋整體結構完整，不得任意改造主體結構，確保消防、治安、食品等安全。實行財產人身保險，如出現人身傷亡和財產的意外事故均由乙方自負，與甲方無關。

第八條、乙方承包期內餐飲部所有的相關經營費用由乙方承擔，包括： 稅費、水費、電費、蒸汽費、衛生環保規費等。需雙方分攤的費用按照商定比例分攤。承包期內，乙方發生的債權債務與甲方一律無關。

第九條、甲方已投資裝潢的動產與不動產及配套設備。附財產明細清單，甲乙雙方各執一份。無償歸乙方使用，乙方有權對原有的裝潢進行更新（但應事先以書面形式通知甲方，并經得甲方同意），乙方在承包期滿后,按使用狀態還給甲方。

第十條、甲方對乙方的經營應當提供一切便利。包括但不限于公章、營業執照、工商登記備案材料、年審年檢等經營所需材料。

第十一條、乙方承包期滿后不再續包，應提前兩個月通知甲方。期滿后乙方仍需續包，在同等條件下乙方有優先權。

第十二條、期滿后乙方不續包，乙方投資的動產設備由乙方自行處理或與甲方協商折價給甲方，乙方所有的裝潢不動產乙方不得拆除，無償保留。

第十三條、甲乙雙方在本協議簽訂生效后，雙方不得以任何理由終止協議履行。如有一方違反本協議的履行，須向另一方賠償經濟損失，并支付違約金人民幣____元整。

第十四條： 本協議如有未盡事宜，可由雙方商定后另行補充。

第十五條： 特別約定：

1、本協議簽訂之日，乙方須向甲方支付元承包保證金。

2、提供甲方員工的日常工作餐，每日4餐，（早餐、夜宵每人每餐2元，午晚餐每人每餐4元）；客用早餐每人6元，均以票據為準。要求菜品花色樣式不斷更新，符合用餐人員要求，滿意率達到75%以上。

本意向書自雙方簽字蓋章后生效，此協議一式四份，甲、乙雙方各執二份。

發包方： （蓋章）承包方： （簽名）

身份證號碼：

代表： 承包方擔保人： （簽名）

身份證號碼：

日期： 日期：

食品廠合伙合同（通用18篇）篇十七

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動民法典》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：甲方公司所在地。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利；每周工作時間不超過40小時。

2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資（含其他費用）_______元人民幣，于次月____日前發放。

五、保險福利待遇乙方原來已購買養老、醫療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買養老、醫療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發放，由乙方按原渠道自行購買。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位需要及有關勞動安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

七、規章制度

1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

八、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知另一方，甲方應在滿____日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決；協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

日期：

食品廠合伙合同（通用18篇）篇十八

甲方： ___________（以下簡稱甲方）

乙方： ___________（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，甲乙雙方就甲方食堂承包事宜共同協商，達成如下事宜：

1.甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備，負責水電和燃料及廚工住宿。

2.乙方負責廚房設施的維護，若財產發生人為損壞，乙方需照價賠償。

3.乙方自行采購、加工，自負盈虧。

4.乙方自行安排廚房員工，并負責廚房員工工資福利。

5.承包期內必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經甲方同意后由甲方負責。

1.甲方權利義務：

（1）甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同，做好協調工作。

（2）甲方對乙方進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生狀況進行監督，并有權要求乙方及時整改。

（3）甲方應協助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。

2.乙方的權利義務：

（1）乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環境衛生、服務等。

（2）乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生的標準。嚴禁供應腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛生。

（3）乙方必須按時供應甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配好。

（4）餐后認真清洗食具并消毒工作，食堂內部、用餐大廳環境衛生全面清潔整理。經常清理食堂內外水池、下水道，確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。

（5）做好消除蚊、蠅、鼠害。

（6）冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

（7）乙方現場工作人員必須具有健康證。

（8）所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。

（9）廚房員工應遵守甲方公司各項規章制度、廚房紀律。

早餐_______元/人，中餐_______元/人，晚餐_______元/人，夜宵_______元/人。其中中餐標準為_______大葷_______小葷_______素菜_______湯及_______水果，晚餐標準為_______大葷_______小葷_______素菜_______湯及_______水果，米飯任食。（如有變動，雙方協商核定）

甲方按雙方核定用餐數，每_______個月計算餐費，于每月的_______日前以現金或支票付給乙方。

試用期為_______個月，合同期_______年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。試用期滿，若雙方均無修改或終止要求，則直接進入正式合同期。合同期滿，雙方如無異議，自動續約。

1.因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的，由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果。

2.甲方無故未按時結清乙方賬款超過_______日（以結算確認單日起）的，應承擔違約金_______%/天。

3.一方有意終止合作而沒有提前通知對方，須賠償對方最后一個月餐費的_______%.

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽章后生效。未盡事宜，雙方協商解決。

甲方： __________________

甲方代表： ______________

乙方： __________________

乙方代表： ______________

日期： __________________