通過培訓計劃，員工可以不斷學習和成長，提高自我價值和職業發展的機會。小編搜集了一些培訓計劃的創新案例，供大家學習和借鑒。

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇一

已經取得《中華人民共和國護士職業證書》并經注冊的護士，以及取得國家承認護理專業學歷的見習期內的在崗護士。

使經過規范化培訓的對象，達到國家及醫院規定的護、護師任職的基本條件。

（一）護理大專畢業者5年，本科畢業者3年，

培訓分三個階段進行：

1.第一階段（第一年）：嚴格基本護理技術操作訓練，鞏固基礎理論知識達到國家職業護士合格標準。

2.第二階段（第2-3年）：嚴格16項基本技術操作及中醫8項技術操作訓練和專業理論學習，考試合格；進行部分專科護理技術操作訓練。

3.第三階段（第4-5年）：深入學習和掌握專業理論知識和操作技能運用護理程序為病人實施整體護理，了解國內外護理專業新進展適時進行外語培訓。

規范化培訓以臨床實踐為主，在職自學為主和科室訓練為主，相應組織統一訓練。

1.政治思想，職業道德

熱愛醫院及護理工作，服務熱誠、工作嚴謹、團結協作、遵紀守法、具有良好的護士素質。

2.臨床實踐：

1每年按全勤規定時間參加臨床實踐。

2完成規定的夜班數（80天/年）

3能獨立完成臨床護理工作，有較強的觀察、分析、判斷、處置能力，工作計劃性強。

3.基本護理技術：

完成16項護理基本技術操作及中醫8項技術操作的訓練及考核祥見表1

4.基本理論知識：見表1

5.專科理論與技能：

1掌握本專科常見病的病因臨床表現，治療原則，能運用護理程序對病人實施整體護理。

2掌握本專科常見急重癥的病因，臨床表現、救治原則、護理措施。

3熟悉本專科常用藥物和特殊治療藥物的藥理作用，不良反應，用法及注意事項。

4熟悉本專科常見檢驗結果及臨床意義達到各專科培訓要求。

6.外語：通過自學初步掌握一門外語，借助字典閱讀簡單醫用文章。

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇二

為使新來院實習的護生更好地適應臨床工作，護理部在護生臨床實習前進行為期一周的崗前培訓，旨在培養護生的`職業安全防范意識和職業認同感，提高護生工作能力和綜合素質，有效避免醫療護理差錯，確保實習計劃高質順利完成。培訓計劃如下：

1、首先進行實習動員，引導實習護士熱愛護理專業，培養護理專業所需的態度、價值觀、道德觀。

2、介紹醫院內外環境、醫院組織體系、護理隊伍概況等。

3、解讀實習生的管理規定。

4、學習相關護理制度《查對制度》、《交接班制度》、《分級護理制度》等，要求她們把這些制度全部熟悉掌握。

5、學習醫院感染基本知識。包括病區消毒管理、手衛生規范、職業暴露的防護等。

6、進行護士的禮儀規范、護患溝通技巧培訓。

7、進行醫療安全培訓、學習常見護理問題的處理、常用藥品使用注意事項等。

8、進行基礎護理操作示范，強調操作中的重點環節及注意事項。

培訓結束后進行考核，以了解護生對培訓內容的掌握情況，合格者入科實習，不合格者繼續培訓至考核合格為止。

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇三

護士長在醫院工作中發揮著舉足輕重的作用，做好選拔、培養護士長工作，直接關系到醫院護理總體目標與任務的實現，關系到護理專業的發展，為提高我院護士長護理管理水平，護理部積極引入現代護理管理理念，注重培養護士長具有條理化工作習慣和和善于觀察和發現問題的能力，從“word hard（努和工作）”到“word smart（聰明的工作）”

1、培養一支講學習、講奉獻、重科學、求上進、全心全意為病人服務的高素質護理管理隊伍。

2、熟練掌握護理管理的基本理論和護理專業知識，能對護理工作中的各項要素，如人員、技術、設備、信息等進行科學的計劃、組織、控制、協調，使護理系統達到最優運轉，為患者提供最優質的護理服務。

3、熟練掌握各項醫院管理政策并具有較好的執行和貫徹能力。

4、掌握衛生行政部門制定的護理質量檢查標準，能熟練運用護理質量管理理論、技能和方法提高護理工作質量。

5、積極組織護理學科學技術研究，不斷完善護理理論、臨床技術體系，促進護理學的發展。

（一）科護士長培訓目標

1、具有現代化的護理管理理論和護理管理能力，包括護理行政管理、業務管理、教育管理。

2、具有全面的專科護理理論知識，掌握本專業務內外臨床新進展、新業務。

3、具有豐富的臨床或技術工作經驗，能解決本專業復雜的疑難問題。

4、具有指導和組織本專業開展護理科研的能力和撰寫護理論文的能力。

5、具有豐富的臨床護理實踐教學能力。

6、學習外語，了解國內外護理現狀和發展趨勢。

7、具備一些邊緣學科的知識，如經濟學、統計學、法律學、管理學、心理學等。

（二）科護士長培訓內容及考核方式

（一）護士長培訓目標

1、具有熟練的現代化的護理管理理論和護理能力。

2、具有全面的專科理論知識，能熟練地掌握本專業技術操作，處理較復雜的專業技術問題。

3、掌握本專業臨床新進展、新業和并能在臨床實踐中應用。

4、具有指導和組織本專業開展護理科研能力，具有指導和培養下一級護理人員的工作和學習的能力。

5、具有臨床護理實踐教學好能力。

6、學習外語，了解國內外護理現狀和發展趨勢。

7、具備一些邊緣學科知識，如經濟學、統計學、法律學、心理學等。

（二）護士長培訓內容及考核方式

（一）副護士長培訓目標

1、掌握現代護理管理基本知識、護士長工作內容、質量檢查方法。

2、掌握護士長日常管理的方法及技巧。

3、提高自身溝通交流能力，應急能力、組織協調能力、臨床工作能力、管理能力和管理技巧，能正確理解和執行護理部的工作思路、服務理念。

4、適應護理管理工作，實現從護士到護士長的角色轉變。

（二）副護士長培訓內容及考核方式

（一）組織護士長例會，提高護士長主管理意識。

1、每月組織護士長參加“護士長例會”，學習衛生行政部門、醫院相關規定和會議精神，明確護理工作目標。

2、每月組織護士長參加“護理質量分析會”，由護理質量管理委員會代表通報當月報理工作質控情況，分析、講評、研究護理工作，并提出改進措施，指導護士長改進護理工作。

（二）開展護理管理部訓，更新管理理念，培養護士長具有條理化工作習慣和善于觀察和發現問題的能力。

1、進行護理質量量化教育，強化質量意識，提高護理質量管理水平，保證護理安全。

（1）組織護士長學習、討論護理質量考核標準，明確質量目標，規范護理管理。

（2）每月組織1-2次，“護理行政查房”，針對“優質護理服務，病區管理、護士崗位職責”等各項護理管理工作進行檢查、督促、落實、提升護士長管理能力。

（3）每月組織“護理質量管理委員會”對全院各護理單元護理質量進行監督、檢查、評價，要求護士長每月及時、準確完成護理質量信息通報工作；認真及時處理質量問題，總結、吸取經驗教育，便于指導護士長持續改進護理質量工作。

（4）每周組織護士長參加兩個時段的“夜查房”，重點巡視護士崗位職責、規章制度的落實情況，解決護理工作疑難問題，臨果調配護理人員，指導或參與危重患者的搶救并做好值班記錄，使護士長掌握夜間護理管理的重點。

（5）節日和雙休日組織科護士長，護士長對全院各病區進行巡查，各科值班人員安排是否合理，護士工作狀態和規章制度的落實情況，指導危害患者搶救護理，及時解決疑難問題，培養護士長觀察和發現問題的能力，提高主動管理意識。

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇四

第一部分：專科護理操作：

第一課：1、 新生兒臍部護理操作技術

2、 新生兒光療護理操作技術

第二課：1、 新生兒沐浴護理操作技術。

新生兒喂奶操作技術及鼻飼操作技術

第二部分：新生兒重癥監護及急救技術

第四課：1、 新生兒窒息的搶救流程

第五課：1、 心電監護儀使用

輸液微量泵的使用

第三部分：新生兒科常見疾病護理常規

第六課：1、 新生兒窒息

2、 新生兒缺氧缺血性腦病

第七課：1、 新生兒黃疸

2、 新生兒敗血癥

第八課：1、 新生兒肺炎

第九課：1、 早產兒護理

第四部分：新生兒醫院感染相關知識

第十課：新生兒醫院感染預防與控制

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇五

戴口罩，帽子，手術室新護士培訓計劃。***室管理規則，上、下班與進餐制度。

(2)手術室環境介紹

(3)手術室的服務宗旨與信念，工作人員組織結構。

(4)手術室的各種規章制度

下午：(1)手術縫針、縫線的分類與選擇

(2)認識手術常用器械、敷料及其使用、清洗、保養方法、熟悉術后器械清洗流程。

(3)認識縫針、刀片、穿針、取刀片、傳遞持針、手術刀。

(4)消毒滅菌與監測：認識指示膠帶，學習手術器械打包方法，辨別滅菌前后指示膠帶的變色鑒別。

(5)手術室一次性無菌物品的管理。

第二天：(1)外科洗手、穿脫手術衣、戴/脫手套、無菌升臺、鋪巾、老師示范新護士練習、播放光盤。

(2)無菌技術練習、示范。

第三天：(1)手術室電外科的安全使用：高頻電刀、單極雙板、恒溫箱、薰箱的管理。老師示范講解、新護士練習。

(2)病理標本的處理。

(3)我科常見的各種消毒液的使用范圍和更換。

(4)手術室銳器處理流程與方法。

(5)手術室的職業安全防護和法律、法規。

第四天：(1)手術室各科護理表格的設計與應用。

(2)無影燈的開/關調節，手術間的`消毒和紫外線燈的開關。

(3)手術體位綜述。

(4)手術床的種類及使用方法，常見手術體位放置方法，老師示范講解，新護士練習。

第五天：(1)現代手術室護士的角色，功能與素質要求

2洗手/巡回護士職責，各班職責

3留置針穿刺：老師示范講解、新護士練習。

4一周培訓匯總，反饋答疑。

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇六

通過對不同層次的護理人員實行分層次分崗位培養和評價，建立以臨床和專業成長需要為中心的系統化護理在職培訓體系，對腫瘤科的不同階段各級護士的分層培訓，掌握從事腫瘤科護理工作的基礎理論、基本知識和基本技能；具備良好的職業道德素養、溝通交流能力、應急處理能力和落實責任制整體護理所需的專業照顧、病情觀察、協助放化療、晚期腫瘤患者的心理護理、健康教育以及康復指導等護理服務能力；提高腫瘤科護理人員職業素質與能力，促進護理人員實現職業生涯規劃，繼而為患者提供更為安全、優質的護理服務，加快腫瘤專科護理隊伍的建設。

（一）n0護士（新進入護理崗位工作未滿1年的護士）

培訓目標

熟悉腫瘤科日常工作的流程，嚴格執行各項規章制度及規范。熟悉并在老師指導下進行一般病人的照護，并掌握腫瘤專科患者的護理特點。

培訓項目及內容：

（1）護理評估、質控標準、崗位職責。

（2）各項常用規章制度及規范。

（3）日常工作流程、專科護理常規、基本知識和操作技能。

培訓方法

（1）實行導師制帶教，護士長負責安排具有帶教資格的老師進行專人帶教，責任到人。（2）通過開展科室分層業務學習、護理查房、每周晨間提問來提高基礎知識以及腫瘤專業知識。（3）完成一般腫瘤患者病人的照護，通過參加三級查房分析評估確立病人的健康問題，提供整體護理，熟悉并掌握腫瘤患者的放化療護理以及picc置管的護理。

（4）運用合適的溝通方法，培養護士的情商，學習與病人家屬及同事之間的溝通交流技巧，知曉晚期腫瘤患者的心理護理。

（5）培訓掌握新增及修改的規章制度及規范。

（6）根據n0護士考核要求定期進行科級操作、理論及應急能力的培訓及考核。

考核方法

（1）按新入職護士規范化培訓考核要求，進行具體落實實施。

（2）基本素質考核：包括勞動紀律、團隊精神、服務態度、工作態度等內容，結合病人滿意度調查結果，有無表揚，有無糾紛投訴等，由護士長記錄平時成績。

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇七

鞏固和提高學校中獲得的知識，使新同志能夠熟悉病區環境及各項規章制度和各班次的工作職責；熟練掌握心內科常見疾病的基本理論、基本知識、基本技能，使理論知識進一步聯系實際；逐步掌握心內科專科護理知識，能獨立完成心內科常用的護理技術操作；具有護理書寫能力，適應護士的角色，培養獨立工作能力。

第一月

1、熟悉病區環境，病房設置，了解病區一般工作狀況

2、了解本病區各種儀器、物品、藥品的放置。

3、了解病區各種規章制度，各項護理制度。

第二月

1、了解本病區各班次的工作職責，能獨立完成輔班工作

2、了解心內科疾病的臨床特點、護理要點

3、在老師指導下，學會系統的護理評估

第三月

1、在老師指導下能獨立完成新病人護理病歷的書寫

2、能主動與病人進行良好的護患溝通，獨立完成出入院病人的健康宣教

3、在老師指導下掌握心電圖機、心電監護儀的操作，并能說出操作程序、注意事項。

第四月

1、掌握本專科常見疾病（如心功能不全，心絞痛，心肌梗塞）的病情觀察及護理要點。

2、在老師指導下對心功能不全，心絞痛，心肌梗塞列出護理問題、護理目標和措施，并完成護理措施的落實。

3、熟悉本專科常用搶救藥如阿拉明，多巴胺，西地蘭，異丙腎上腺素，利多卡因，腎上腺素的作用、副作用及搶救儀器（如除顫儀、負壓吸引器、簡易呼吸氣囊）的應用。

4、在老師指導下熟悉并進行各種心內科檢查前的準備和護理，包括心電圖、b超檢查、胃鏡檢查，人工心臟起搏器安裝術及心血管介入診療前后的護理。

5、熟練掌握吸氧、無菌技術、輸液等七項技能操作。

6、熟悉本專科常見的應急處理。

第一季度

鞏固第一月要求內容，講解常見心律失常及心電圖的基本知識。

考核：專科護理常規、各項規章制度。

第二季度

能正確運用護理程序開展整體護理，在責任組長的指導下完成責任護士的工作職責。

考核：常見心律失常的急救、護理常規及健康宣教。

第三季度

掌握專科應急內容及處理方法。

考核：出入院病人的健康宣教、心血管介入診療前后的護理。

第四季度

能勝任并獨立完成責任護士的工作職責，熟悉其它各班次的工作職責（如主班、7—3班、夜班等）

考核：專科應急內容及處理方法、七項基本技能操作。

每季度參加科室的專科理論和護理操作考試。

1、掌握護理核心制度、本科室相關制度及工作流程。

2、掌握心內科安全標識。

3、能規范執行科室專科技能操作：除顫儀、ccu監護系統、低分子肝素注射技術。

4、掌握ccu病房消毒隔離制度。

5、掌握血管活性藥物劑量計算方法。

6、能使用科室常用儀器：心電監護儀、注射泵、呼吸氣囊、中心及電動負壓吸痰器、除顫儀及呼吸機。

7、掌握循環系統解剖生理特點。

8、掌握心血管內科常見病、多發病的治療原則、護理常規。

9、心臟介入手術的圍手術期護理。

10、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點。

11、掌握心血管科常用藥物的主要作用、副作用、常用劑量、使用方法及用藥的注意事項。

12、掌握急救技術：心肺復蘇、電除顫、各種方式吸氧等。

13、能配合心血管科醫生的搶救：心肌梗塞、急性左心衰、各種心律失常等。

14、掌握心內科常用檢驗標本的采集方法。

15、能完成心內科護理文件的書寫。

16、按照層級進行查房。

17、及時準確的完成心血管科班種職責。

18、能與患者及家屬有效溝通、健康教育。

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇八

2、通過“三基”（即基礎理論、基本知識、基本技能）培訓，掌握臨床護理基本技能與理論知識。

3、了解醫院基本情況，熟悉醫院相關政策及管理規定，掌握護理核心制度，崗位職責與工作流程。

4、了解腫瘤專科護理理論與技能。

1、新入院護士進入工作崗位前，必須參加護理部組織的崗前培訓。各科室由護士長做好環境、規章制度與護理崗位職責的培訓。

2、輪轉科室根據護理部要求和科室護理工作特點制定本科室輪轉帶教計劃，指定工作能力強、認真負責的護士進行“一對一”帶教。

3、須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主，三個月后再參加夜班、主班輪班工作。

4、參加所在科室及護理部組織的各項業務學習。

5、新參加工作的護士應不斷加強自身素質修養（包括思想素質、業務素質和身體素質）。工作時，要儀表端莊、態度和藹、工作認真、遵守勞動紀律、服從領導指揮、尊敬帶教老師、勤奮好學、搞好團結。

輪轉護士的基本情況和業務能力，科學、合理地安排帶教內容和排班。輪轉期間對新進護士要進行理論講課和操作技能培訓，出科時需組織新進護士進行出科小講課，并進行理論、操作考核，考核成績上報護理部。

法律法規、科室規章制度、崗位職責；各個班次的工作職責、工作流程；基礎護理操作和臨床護理技能；醫院護理質量要求和檢查標準；護理管理相關知識及臨床帶教、科研能力；健康教育與溝通技巧、解決問題的能力；輪轉科室常見腫瘤疾病的護理要點、專科護理操作，急、危重患者的護理；各類儀器、監護儀及搶救儀器的使用，常用藥物的作用、副作用、用法及注意事項等。

輪轉科室結合本科室專科護理特點進行出科小講課、理論考核及操作技能考核；參與護理部組織的全院護士理論、技能考試。

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇九

通過上崗培訓，使新護士了解我院護理隊伍的基本概況，樹立愛崗敬業、以病人為中心的服務理念，自覺遵守職業道德和護士行為規范，履行護士神圣的職責，努力學習、刻苦鉆研護理知識和技能，以良好的職業素質走向護理崗位。

1、培訓時間：院部上崗培訓3天，護理部上崗培訓3天

2、培訓內容

（1）介紹院史，當前的醫療形勢和醫院的機遇與挑戰，做一個德才兼備的護理人員。

（2）愛崗敬業系列教育：內容為護士職業道德規范教育，院規院紀、各項制度教育等。

（3）護理規章制度及醫療安全系列教育：內容為護理規章制度、分級護理制度、消毒隔離、護理安全管理制度、查對制度等。

a．護理安全教育：護理差錯事故登記報告及討論制度。

b．醫院防火防盜、滅火器應用等安全教育

c．介紹醫院內感染與護理五大質控內容

（4）考核：及格者準予上崗

a．理論考核（內容：崗前培訓內容、護理規章制度）

b．護理技能操作考試

c．上崗培訓書面小結

1、教育內容

（1）專業知識：了解有關護理職業道德，護理工作的組織，規章制度，護理質量監測，護理立法等方面知識，鞏固所學的`護理理論知識，掌握所在科室的專業理論知識，掌握護理程序的理論知識。

（2）專業技能：掌握臨床護理基本操作技能，掌握專科的各項操作技能，初步學會臨床各種儀器的使用，了解門診工作流程，獨立完成各班次工作，掌握各種護理文件書寫。

（3）每月書寫一篇讀書筆記。

2、教育形式

（1）由門診主干事進行一對一培訓。

（2）參加全院性的各類講座和科室業務學習，護理查房和自學相結合。

1、完成基礎護理理論考試操作考試，成績達標。

2、參加院護理部組織的、科內、病區內業務學習。

3、護士長每月考核一次（專業理論、操作技能、服務態度等方面）。

4、能勝任本護理單元的各崗位工作。

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇十

1. 培養愛崗敬業，恪守職業道德、遵守國家法律、法規及慎獨精神。

2. 培養良好的工作態度的進取精神、禮貌待人、虛心好學的內涵素養。

3. 及時完成醫院要求的各項業務培訓及考核要求。

4. 能在熟悉血液透析、單純超濾、血液透析濾過、血液灌流、血漿置換、crrt的治療原理的基礎上，識別各種血液凈化治療的操作流程。

5. 能按醫囑選擇正確的透析液和透析器。能按醫囑正確設置機器溫度、電導度、透析時間，能按醫囑準確使用抗凝劑。

6. 了解動靜脈內瘺的形成原理和各種血管通路的護理特點（新瘺的護理；首次使用內瘺后的護理；動靜脈內瘺深靜脈置管及人造血管的常見并發癥及其預防）。

7. 能配合上一級護士完成急危重病人的各種血液透析治療。

8. 能識別機器上的各種報警信息，解除報警，使治療順利進行。

9. 盡快適應工作，努力、認真、負責、能在較短的時間內獨立完成各班工作職責。

10. 能識別血液透析的常見并發癥（急性并發癥；近期并發癥；遠期并發癥），并采取適當的預防和應對措施。

11. 各項課內考試成績90分。

12. 主管護師每年參加與本專業相關的繼續教育。

1. 了解國內外血透室的專業新動態，有創造性完成本職工作。

2．能正確安全執行血液透析技術規范，具備指導下一級護士開展工作的能力。

3.能對血液透析室的硬件進行常規的維護（透析機、空氣消毒機、心電監護儀等搶救儀器）。能按要求記錄透析機、水處理系統的使用情況。

4.能識別透析區硬件是否正常運轉，遇到特殊情況會做初步的應急處理。

5.能獨立完成急危重病人的血液透析治療與護理。

6.能獨立完成急性心力衰竭、透析失衡綜合征、各類型低血壓、出血等并發癥的早期發現和緊急處理。

7.對護理工作中出現的問題能根據指引做出初步處理并及時詳實地向上一級護士報告。

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇十一

為認真貫徹落實《護士條例》、《中國護理事業發展規劃綱要（20xx—20xx年）》、完善我院護理人才培養體系，提高護理隊伍整體素質，適應衛生改革與發展需要，保障廣大人民群眾身體健康，特制定本培養計劃。

1、通過專科護士培訓，加強護理隊伍專業化建設，提高護士專業技術水平，促進我院護理事業與我院醫學學科的協調、同步發展，滿足人民群眾日益增長的健康服務需求。

2、根據省衛生廳專科護士培養方案，結合我院重點科室、特色科室的實際需要，有計劃、分步驟地培養專科護士，主要在急診急救護理、手術室護理、糖尿病護理等專科或專病領域開展專科護士培養工作。

3、培養一批熱愛護理事業，具有較高業務水平和專長，能較好地解決實際專科護理問題并指導其他護士開展相關工作的臨床護理骨干。

4、通過專科護士培訓，探索建立以崗位需求為導向的護理人才培養模式，形成較為完善的在職護士培養體系，促進護理事業發展。

1、專科護士培養的選拔要求：中華人民共和國執業護士，護理專業大專以上學歷，具有5年以上臨床護理實踐經驗，在相關專科工作3年以上，熱愛護理事業，本人自薦或病區護士長、，護理部審核，報醫院審批同意。

2、20xx—20xx年內培養2—5名專科護士，選擇性選送下列科室

護理人員進行專科護士培訓：手術室護理、糖尿病護理、成人icu、急診急救護理等專科護士。

參加省內專科護士培訓基地進行專科培訓。

根據專科護士的特點，結合醫院的具體情況進行使用。

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇十二

自古以來，為人師表、以教為榮、不計名利、甘于奉獻，都是一名教師的真實寫照，保持良好的心態才能有良好的心態對工作盡責，培養學生具有良好的品德，尊重學生、尊重家長、耐心對待每一名學生、無偏袒心理，無歧視后進生心態。不勒索或暗示家長送禮，遵守教師道德十不準。

3、為人師表、以身作則。

作為一名教師，在思想品德上以身作則、誠實、守信、在治學上以身作則、語言美、儀表美、以廣博的知識，才學和完善的人格力量，去影響學生，感染學生，真正做到教書育人。

三、積極進行自我反思。

如果一個人要想進步，就要不斷地反思自己，反思自己存在的不足，深刻地了解自己，然后才能思考應該如何改進。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控，做到老，學到老。

總之，一名光榮的、真正的人民教師將是我終身的追求!必須要有良好的思想道德素質，用自己的人格力量感化學生，立足本職，不懈努力，扎扎實實干好本職工作，發揚優點，克服不足，為振興虎小的教育事業和發展貢獻出自己的力量。

為了進一步提高全校教師計算機應用水平，讓信息技術更好的服務于教育教學。特制定本計劃。

一、培訓目標：

(一)了解信息技術基礎知識及其在教學中的應用。

(二)掌握用鍵盤輸入英文字符、漢字和常用特殊符號的方法。較熟掌握一種漢字輸入法，每分鐘12個漢字。

(三)了解文字處理的基本知識，能熟練應用word進行。

教案。

試卷的排版和打印。

(四)了解操作系統的意義，掌握windows的基本操作。

(五)掌握使用因特網的基本方法，能上網查詢、下載資料。

(六)能運用powerpoint制作簡單的多媒體教學。

課件。

(七)了解電子表格的基本知識，掌握excel的基本操作和應用。

二、培訓內容：

(一)文字錄入(不單獨培訓，教師自行訓練)。

在限定時間內，錄入指定的文字和常用符號;允許自選鍵盤漢字輸入方法。

(二)操作系統。

1.基本概念和常用術語：盤符、路徑、文件夾、文件、文件類型、圖標。

2.創建新文件夾(文件)。

3.復制文件、文件夾。

4.移動文件、文件夾。

5.刪除文件、文件夾。

6.改變文件、文件夾名(含文件擴展名)。

7.改變文件、文件夾屬性。

8.查找、顯示文件或文件夾。

9.從回收站恢復被刪除的文件或文件夾。

(二)因特網。

1.接入因特網。

瀏覽器的啟動和退出。

中輸入網站的ip地址或域名。

4.利用收藏夾收藏網頁地址。

5.使用"搜索引擎"檢索信息。

6.保存網頁和保存圖片(主題圖或任一幅完整圖片)。

7.在網頁中下載軟件。

(四)文字處理。

的啟動和退出。

2.文檔的打開、保存和關閉。

3.文檔中文字的選取/復制/剪切/粘貼。

4.打印預覽及打印輸出。

5.設置字體、字號、粗體、斜體、下劃線。

6.文字的兩端對齊、居中、右對齊。

7.設置行間距、字間距(首行縮進兩個漢字)。

8.格式刷的使用。

9.插入分頁符、頁碼、常用符號、插入文檔。

10.插入規則表格。

11.插入和刪除表格的某行/列。

12.單元格的合并與拆分。

13.調整單元格的高度和寬度(表格的數據設置為水平、垂直居中)。

14.繪制不規則表格(繪制斜線：手動繪制表格線的方法或繪制斜線表頭的方法)。

15.在文檔中插入已經制作好的圖片、聲音、藝術字(插入文本框，框內輸入文字、圖片或藝術字)。

16.用word繪圖工具繪制簡單的幾何圖形。

17.頁面的設置(紙張大小邊距的設置)。

18.輸入簡單的數學公式(有的要求在插入對象的對話框中要將"浮于文字上方"復選按鈕前的勾去掉，否則不得分)。

(五)文稿演示。

oint的啟動、退出。

2.演示文稿的打開、保存與關閉。

oint窗口的組成。

oint視圖之間的相互切換。

5.用"內容提示向導"創建演示文稿。

6.演示文稿的打印。

7.在演示文稿中引用圖像、聲音、動態視頻(圖像縮放比例的設置，對象的位置)。

8.幻燈片的添加、編輯與刪除(加入指定幻燈片版式的幻燈片)。

9.建立含有項目符號的幻燈片并展開。

10.設置放映方式(動畫)。

11.修飾演示文稿(字體、字號、顏色，改變幻燈片版式，背景的設置)。

12.設置超級鏈接(圖片、文字、動作按鈕)。

(六)電子表格。

啟動與退出，工作簿的打開，創建、保存、關閉。

2.基本概念與術語：工作簿、工作表、單元格、單元格選取、行號、列號、絕對地址、相對地址、編輯欄(應用)。

3.在編輯欄中輸入與編輯字符串、數值、函數、公式(粘貼函數法計算和用公式法計算)。

4.行、列、單元格區域的選擇。

5.數據的快速輸入。

6.設置單元格數據格式。

7.數據的復制、剪切與粘貼。

8.單元格插入、合并、拆分。

9.邊框設置。

10.行高與列寬的調整。

11.行、列的插入與刪除。

12.工作表復制、移動、更名、添加、刪除。

13.打印頁面設置。

14.表頭打印。

15.常用函數。

16.數據的排序。

17.凍結與拆分窗口。

18.數據篩選。

19.條件格式。

20.分類匯總。

三、培訓方式：

在學校機房進行上機培訓。每課時25分鐘教學+35分鐘自行上機學習。其中：

1、文字錄入、操作系統、因特網合一課時。

2、文字處理(word)、文稿演示(powerpoint)、電子表格(excel)各一課時。

四、考核方法：使用上機考試。

五、獎勵方法：(待定)。

注：

1、本計劃考慮本校教師的實際情況，以掌握基本的電教技能為目標，培訓內容參考nit中級考核內容，有所修改。詳情可咨詢顏明發老師(電話：13599xxxxxx)。

2、此次培訓以教師自愿報名參加為原則，7月1日-8日在離校前到辦公室登記報名。具體培訓時間：8月下旬(詳見三中20xx年秋季期初工作安排)。

3、20xx年秋季，學校將組織全校教師進行計算機技能考核，并將考核結果在全校公布，考核結果與評先評優、績效考評等掛鉤。

共

2

頁，當前第。

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1

2

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇十三

為規范進修人員管制，切實提升進修人員的護理業務水平，努力為基層醫院培養專業技術人員，特制定以下培訓計劃：

1、護理部接收進修護理人員后，首先組織其學習有關政策、法律、法規，醫院規章制度，《四川省人民醫院關于進修、實習、見習的暫行管制規定》，介紹醫院環境及醫院情況及相關政策。

2、進修人員到病房后，臨床科室根據其具體學習要求及專業，安排專業組長帶教，從專科理論知識、專科操作技能等各方面入手，對其進行培訓。

2.1操作培訓方法：確定2-3項專科護理操作技術為培訓考核重點，由護士長負責安排、組織實施，帶教教師負責進修護士的培訓。

2.2理論知識培訓：病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業務學習等方法組織進修人員學習專科知識，并組織1-2次護理查房。

2.3進修人員結合自身的情況，參加護理部組織的繼續教育講座。

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇十四

：根據醫院護理部的要求，對培訓對象進行評估，結合神經內科專科特點，而制定個性化的指導計劃。

：針對院校畢業未取得護士執業資格的護士

：三個月

目標：

第一周：規范護士禮儀、著裝，了解科室規章制度，熟悉科室環境及物品的放置：治療室、辦公室、庫房及病房設置及布局。第二周：熟悉、了解護理規章制度（護理查對制度、消毒隔離制度）

第三周：熟悉和基本掌握工作流程，及其醫院各職能部門的工作地點。

第四周：熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項。措施：

1、實行一對一帶教，在指導老師的指導下進行，規范護士禮儀，具體指導做好示范，嚴格訓練。

2、學習相關查對制度和消毒隔離班制度、掌握工作流程。

3、在指導老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程。

考核：

1、考核護士職業禮儀規范的要求。

2、考核輔助護士的職責。

第一周：在指導老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領取物資、送檢標本，取送物品等工作。

第二周：基本掌握護理規章制度（護理查對制度、消毒隔離制度）第三周：能夠協助護士做好病人的安全管理。

第四周：在帶教老師的指導下，能配合醫生完成各項檢查，培養其應變能力及獨立工作能力。

措施：

1、對其進行相對獨立的排班，在指導老師放手不放眼的指導下，給其獨立陪檢及送檢工作。

2、在帶教老師的指導下協助護士完成病房晨晚間護理，了解科室常見疾病的基礎護理及生活護理流程。

3、及時檢查科室備用物資情況，給予及時補充，做好后勤保障工作，做好本病房被服管理及交換。

4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導。

考核：

1、考核護理查對制度、消毒隔離制度。

2、輔助護士工作流程。

目標：

第一周：能夠獨立完成患者陪檢、標本送取及物資的補給。第二周：能夠協助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理。

第三周：全部完成相應規章制度，能將規章制度與臨床工作有機結合。

第四周：經過制度考核合格，進入單獨值班。

措施：

1、工作中嚴格執行三查七對制度，指導其做好病人的查對工作。

2、協助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理，保持病房整齊清潔。

考核：

1、標本的正確采集方法及注意事項。

2、專科各項檢查的注意事項。

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇十五

第一周：

1、熟悉環境

2、熟悉工作人員上、下班流程，患者就診流程

3、熟悉工作職責

4、血透的基本原理

5、血透的適應癥

6、了解：機器工作原理及保養、消毒、清冼程序；透析液的成分；透析器的組成

7、血管路的組成和安裝

第二周：

1、熟悉肝素的應用

2、掌握機器版面按鍵及屏幕顯示內容

3、初步處理機器報警

4、了解血管通路的選擇

5、了解透析器的復用

6、了解機器消毒

第三周：

1、鞏固上周所學的內容

2、基本能處理常見的故障報警

3、掌握血管通路選擇和護理

4、掌握下機技術

第四周：

1、熟練處理機器報警

2、掌握上機技術

3、掌握急性并發癥的處理

4、了解hp的基本操作原理

5、掌握透析器的復用

五周至第八周：

1、熟練上、下機操作

2、熟練長期血透病人的遠期并發癥的護理

3、能獨立處理透析并發癥和機器報警

4、健康宣教

第九周至第十二周：

1、熟練hp的操作及并發癥的處理

2、掌握各種專科的應急預案、流程

3、熟悉相關的法律法規

4、考核

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇十六

鞏固和提高學校中獲得的醫學知識，使新同志能夠熟悉病區環境及各項規章制度和各班次的工作職責;熟練掌握心內科常見疾病的基本理論、基本知識、基本技能，使理論知識進一步聯系實際;逐步掌握心內科專科護理知識，能獨立完成心內科常用的護理技術操作;具有護理書寫能力，適應護士的角色，培養獨立工作能力。

1、熟悉病區環境，病房設置，了解病區一般工作狀況。

2、了解本病區各種儀器、物品、藥品的放置。

3、了解病區各種規章制度，各項護理制度。

1、了解本病區各班次的工作職責，能獨立完成輔班工作。

2、了解心內科疾病的臨床特點、護理要點。

3、在老師指導下，學會系統的護理評估。

1、在老師指導下能獨立完成新病人護理病歷的書寫。

2、能主動與病人進行良好的護患溝通，獨立完成出入院病人的健康宣教。

3、在老師指導下掌握心電圖機、心電監護儀的操作，并能說出操作程序、注意事項。

1、掌握本專科常見疾病(如心功能不全，心絞痛，心肌梗塞)的病情觀察及護理要點。

2、在老師指導下對心功能不全，心絞痛，心肌梗塞列出護理問題、護理目標和措施，并完成護理措施的落實。

3、熟悉本專科常用搶救藥如阿拉明，多巴胺，西地蘭，異丙腎上腺素，利多卡因，腎上腺素的作用、副作用及搶救儀器(如除顫儀、負壓吸引器、簡易呼吸氣囊)的應用。

4、在老師指導下熟悉并進行各種心內科檢查前的準備和護理，包括心電圖、b超檢查、胃鏡檢查，人工心臟起搏器安裝術及心血管介入診療前后的護理。

5、熟練掌握吸氧、無菌技術、輸液等七項技能操作。

6、熟悉本專科常見的應急處理。

第一季度。

鞏固第一月要求內容，講解常見心律失常及心電圖的基本知識。

考核：專科護理常規、各項規章制度。

第二季度。

能正確運用護理程序開展整體護理，在責任組長的指導下完成責任護士的工作職責。

考核：常見心律失常的急救、護理常規及健康宣教。

第三季度。

掌握專科應急內容及處理方法。

考核：出入院病人的健康宣教、心血管介入診療前后的護理。

第四季度。

能勝任并獨立完成責任護士的工作職責，熟悉其它各班次的工作職責(如主班、7-3班、夜班等)。

考核：專科應急內容及處理方法、七項基本技能操作。

每季度參加科室的專科理論和護理操作考試。

1、掌握護理核心制度、本科室相關制度及工作流程。

2、掌握心內科安全標識。

3、能規范執行科室專科技能操作：除顫儀、ccu監護系統、低分子肝素注射技術。

4、掌握ccu病房消毒隔離制度。

5、掌握血管活性藥物劑量計算方法。

6、能使用科室常用儀器：心電監護儀、注射泵、呼吸氣囊、中心及電動負壓吸痰器、除顫儀及呼吸機。

7、掌握循環系統解剖生理特點。

8、掌握心血管內科常見病、多發病的治療原則、護理常規。

9、心臟介入手術的圍手術期護理。

10、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點。

11、掌握心血管科常用藥物的主要作用、副作用、常用劑量、使用方法及用藥的注意事項。

12、掌握急救技術：心肺復蘇、電除顫、各種方式吸氧等。

13、能配合心血管科醫生的搶救：心肌梗塞、急性左心衰、各種心律失常等。

14、掌握心內科常用檢驗標本的采集方法。

15、能完成心內科護理文件的書寫。

16、按照層級進行查房。

17、及時準確的完成心血管科班種職責。

18、能與患者及家屬有效溝通、健康教育。

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇十七

1、熟悉病區各班工作程序、各班工作要求及職責。

2、熟悉護理人員文明禮儀服務規范及著裝儀表規定。

3、基本掌握與病人及家屬的溝通技巧。

4、熟悉本科室患者各個階段健康指導的內容。

5、熟悉心血管常見病例及心血管介入的術前術后護理。

6、能進行一般的搶救配合，熟悉搶救車內藥品及物品放置，藥品的作用、用途和使用方法。

7、熟悉各種基礎護理操作及專科護理操作。

8、熟悉護理文書書寫規范及要求，熟悉各護理核心制度。

9、熟悉本科常用藥物的名稱、劑量、作用及主要副作用的觀察。

1、完成新護士崗前培訓，內容包括：護理管理制度、護理安全、護理文書書寫、護士禮儀，急救知識，法律法規，消毒管理，護理技術操作培訓。

2、指定有臨床經驗的、護師以上職稱的老師帶教。

3、每周的科室小講課及晨會提問，平時提問。

4、每月參加科室的業務學習及疾病查房。

5、每月理論、操作考核一次。

6、參加全院業務學習、疾病護理查房和臨床護理教學查房。

7、年內參加護理部理論考核二次。

8、完成護理部指定每年六項護理操作考核，及本專科的操作考核。

9、定期授課，結合自學。

1、應急考核包括：

（1）各種搶救藥品的劑量、作用、用途、副作用及用法，搶救車內的擺放位置。

（2）急救流程考核：急性左心衰，急性心肌梗塞，惡性心律失常，心源性休克、高血壓急癥及心包填塞。

2、常見專科疾病及介入術前術后的護理常規。

3、心電監護儀（床邊、中央），除顫儀的使用。

4、常見各種心律失常的心電圖波形的識別。

5、護理文書書寫規范及要求，部分護理管理制度內容。

6、通過下列基礎護理操作考核：吸氧、輸液、吸痰、cpr、無菌操作、引流管護理、簡易呼吸氣囊的使用、臥床病人更換床單。

n2護士：工作25年。

1、掌握病區各班工作程序、各班工作要求及職責。

2、掌握本科室患者各個階段健康指導的內容。

3、掌握心血管常見病例及心血管介入的術前術后護理。

4、掌握本科疾病常見診療技術的配合及護理。

5、基本能獨立進行各種搶救配合，掌握搶救車內藥品及物品放置，藥品的作用、用途和使用方法。

6、掌握各種基礎護理操作及專科護理操作。

7、掌握護理文書書寫規范及要求及各護理核心制度。

8、掌握本科常用藥物的名稱、劑量、作用及主要副作用的觀察。

9、協助指導護生進行臨床基礎護理帶教。

1、每周的科室小講課及晨會提問，平時提問，結合自學。

2、每月參加科室的業務學習，參加下列疾病查房：急性心肌梗塞，心功能不全，主動脈夾層，心律失常，心導管術后及起搏器安裝術后，重癥心肌炎。

3、主持小講課及科室業務學習12次/年，業務查房1次/年。

4、每季度理論考核一次。

5、參加全院業務學習、疾病查房和臨床護理教學查房。

6、年內參加護理部理論考核二次。

7、完成護理部指定每年六項護理技術操作考核，及本專科的操作考核。

1、各種搶救藥品及急救流程考核。

2、常見專科疾病及介入術前術后的護理，本科疾病健康教育內容。

3、心電監護儀（床邊、中央），除顫儀的使用。

4、常見各種心律失常的心電圖波形的`識別。

5、醫學臨床“三基”訓練護士分冊內容，部分護理管理制度內容。

6、6項護理操作（簡易呼吸氣囊、無菌技術、cpr、吸痰、吸氧、靜脈輸液）及監護儀、除顫儀的使用，每3個月考1—2項。

n3護士：工作6—10年。

1、進一步提高專業技能。

2、培養帶教的能力。

3、了解本專業最新的醫療護理動態，本科畢業者初步掌握論文寫作初步具有配合開展護理新技術，使用新設備的能力。

4、能獨立進行各種搶救配合，熟練使用除顫儀。

1、每周的科室小講課及晨會提問，每季理論考試一次，操作考核一次，年內參加護理部理論考核一至二次。

2、掌握心電圖機的使用。

3、認識各種心律失常，心肌梗塞的心電圖波形。

4、主持業務學習1—2次/年，業務查房1次/年。

5、參加科室業務學習及業務查房每年6次以上。

6、護師以上每年上交一篇論文。

1、本專科疾病護理知識。

2、急救護理知識。

3、護理管理知識，護理管理制度內容。

4、護理部規定的6項操作內容及除顫儀，心電監護的考核。

n4護士：工作10年以上。

了解本專業國內外護理技術發展狀況，協助護士長指導本病區護理人員業務學習、護理查房、教學培訓工作。

1、在掌握護理專業技能的基礎上，進一步提高臨床教學能力，每年至少完成一次護理查房及業務學習。

2、學會論文的書寫及護理科研。

3、協助護士長做好病區管理協調工作。

1、本專科疾病護理知識。

2、急救護理知識。

3、護理管理知識，護理管理制度內容。

4、護理部規定的6項操作內容及除顫儀，心電監護的考核。

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇十八

實習（轉科）是將學校學到的理論知識在各臨床帶教老師的指導下運用到實踐中去的過程，是實現獨立完成護士工作崗前準備的關鍵，同時理論和實踐相結合是護理教育的主要目的，護生臨床實習是護理教學中的重要組成部分，是對書本知識的強化和補充，是護生畢業后適應臨床工作的必不可少的環節。手術室是醫院的重要科室，是對病人實施手術治療、診斷、搶救工作的重要場所，手術室因其特殊的工作性質要求護理人員必須具備良好的職業道德、熟練的操作技能和廣泛的學科知識，要求眼明心快、手腳靈活、應變能力強。因此，帶教工作區別于其他臨床科室,必須綜合手術室的特點來進行，使護士通過轉科，將理論與臨床實踐緊密聯系起來，為今后勝任臨床護理工作打下牢固的基礎，以適應臨床的需求。為各級醫院輸送高素質的新護士成為我們教學醫院的任務之一。現結合護士實習大綱制定手術室帶教計劃如下：

組織結構：

目標：

1.熟悉手術室環境、布局、區域的劃分及工作流程。

2.了解手術室的各項規章制度、工作人員職責，掌握巡回、器械護士工作職責。

3.掌握手術體位的擺放原則及注意事項。

4.掌握常用手術器械的名稱、用途與傳遞；器械的清洗、保養。

5.掌握手術床、無影燈、電刀、中心負壓吸引的使用及故障排除；器械臺的準備。

6.掌握消毒液濃度配制、測試及應用；醫療垃圾的分類。

7.熟悉各種麻醉、手術的護理配合要點及手術護理記錄單的填寫。

8.掌握"三查、七對"制度、無菌操作原則及相關操作方法，樹立嚴格的無菌觀念培訓方法：

第二周：掌握患者手術體位的安置、接送手術病人制度、手術室查對制度；熟悉巡回護士工作職責及配合要點、護理記錄單的書寫方法；掌握靜脈留置針的穿刺方法。

第三周：器械臺的準備與管理、無菌操作原則和手術野消毒、鋪無菌單原則：麻醉的配合準備；相關無菌技術操作培訓（刷手、、戴無菌手套、穿脫無菌衣、無菌持物鉗使用、倒取無菌溶液）。

第四周：熟悉巡回、洗手護士的工作職責，跟洗手護士上臺熟悉小型手術的護理配合要求：

1、帶教組對學生每周進行一次集中培訓。

2、帶教老師對學生培訓落實到位，每次培訓應及時簽名。

3、每月召開一次實習學生座談會，要求各護士長、帶教組、各帶教老師均參加。

4、出科前，各帶教老師對學生學習掌握情況進行考核；現場操作考核，理論抽題答題。不合格者予以繼續培訓。

總結：

1.實習生結業后予以進行總結，分析帶教效果、成績，不斷總結經驗，針對不同學生。

采取不同帶教措施，目的以掌握為主，把理論應用于實踐。結合去年護生意見調查，今年護生授課形式將重點以演示法結合實踐操作為主，使護生能更好的理解和學習。

2.給實習生做結業總結及鑒定。

3.征求實習生對老師帶教意見和建議，進行實習生對科室的滿意度調查，提出帶教中。

存在的問題及不足有待于改善。有良好的建議給予采納。

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇十九

為了加強對新護士的崗前培訓，使其盡快熟悉工作環境和工作程序，有計劃、有步驟的將婦產科新護士崗前培訓分為三個階段：即：各項制度學習（1周）、專科知識和技能培訓（3周）、臨床見習（4周）。

了解：婦產科工作程序。

熟悉：婦產科工作環境；各項制度。

掌握：無菌操作原則；專科基本操作技能。

第一周。

目標：全面熟悉新的工作環境和各崗位的職責，掌握婦產科的工作性質及工作程序。

1．介紹環境（婦產科的布局、配置，治療室、人流室、產房的區域劃分）。

2．介紹婦產科護理工作流程。

3．產房概述（分娩間的分類、物品流程）。

4．規章制度（各項規章制度和各班職責）。

5．人流室和產房的清潔原則（從上到下、從內到外）。

6．治療室、人流室、產房物品放置要求（物品定位、定量放置、規范要求）。

1．由護士長負責帶領巡視病區和各個工作室，邊看邊講解。

2．對照實際工作，學習婦產科各項制度。

檢查：護士長隨時抽問。

第二、四周：技能培訓階段。

2、掌握專科基本操作技能，如腹部四部觸診法、測量宮高和腹圍法、聽診胎心音法、骨盆外測量法、子宮按摩法、新生兒沐浴法、卡介苗和乙肝疫苗接種法、會陰抹洗、陰道灌洗上藥、膀胱充盈術、無菌操作技術和各項基礎護理技術操作。

3、掌握婦產科各種儀器如胎心監護儀、微波治療儀、多功能心電監護儀、便攜式出診氧氣筒的使用和充氧法等的使用和維護法。

1．由護士長負責培訓婦產科各種儀器的使用的維護。

2．跟固定班次，熟悉各種手術包的名稱及打包方法和器械保養法。

3.操作技能訓練。

1）由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術，老師操作為主，邊做邊講，其次是學生與老師一起做，最后是學生做老師看（反復練習）直至掌握。

2）無菌操作：開無菌包、戴手套、無菌持物鉗的使用。

4.查對：

1）物品的檢查：一次性物品的檢查；無菌物品的檢查。

2）液體的檢查：有效期、名稱、標簽、液體有無變色、混濁、沉淀物。

3）門診計劃生育手術和住院病人的查對：床號、姓名、性別、手術名稱等。

4）手術標本的留取、登記、查對。

5.常用物品的消毒方法：

1）浸泡法（戊二醛和消佳凈）配置，物品浸泡的要求。

2）干熱滅菌法的原理、使用方法。

檢查：護士長和帶教老師組織專科操作考試，提問。

結果：沒完成此階段崗前培訓內容，可延長培訓時間。

第五~八周：臨床見習。

目標：掌握病情觀察、記錄方法，掌握各種搶救設備的使用，掌握基本操作技能和婦產科各種疾病的護理常規和各種溝通技巧，并能運用護理程序對病人進行全面的整體護理。

實施：臨床基本操作由老師一對一帶教實施。

檢查：理論考試。

結果：完成此階段臨床見習后開始獨立上班。

護士分層培訓計劃（匯總20篇）篇二十

培訓的目的：根據醫院護理部的要求，對培訓對象進行評估，結合神經內科專科特點，而制定個性化的指導計劃。

培訓人員：針對院校畢業未取得護士執業資格的護士

培訓時間：三個月

第一階段(第1個月)

目標：

第一周：規范護士禮儀、著裝，了解科室規章制度，熟悉科室環境及物品的放置：治療室、辦公室、庫房及病房設置及布局。第二周：熟悉、了解護理規章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)

第三周：熟悉和基本掌握工作流程，及其醫院各職能部門的工作地點。

第四周：熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項。措施：

1、實行一對一帶教，在指導老師的指導下進行，規范護士禮儀，具體指導做好示范，嚴格訓練。

2、學習相關查對制度和消毒隔離班制度、掌握工作流程。

3、在指導老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程。

考核：

1、考核護士職業禮儀規范的要求。

2、考核輔助護士的職責。

第二階段(第2個月)

目標：

第一周：在指導老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領取物資、送檢標本，取送物品等工作。

第二周：基本掌握護理規章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)第三周：能夠協助護士做好病人的安全管理。

第四周：在帶教老師的指導下，能配合醫生完成各項檢查，培養其應變能力及獨立工作能力。

措施：

1、對其進行相對獨立的排班，在指導老師放手不放眼的指導下，給其獨立陪檢及送檢工作。

2、在帶教老師的指導下協助護士完成病房晨晚間護理，了解科室常見疾病的基礎護理及生活護理流程。

3、及時檢查科室備用物資情況，給予及時補充，做好后勤保障工作，做好本病房被服管理及交換。

4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導。考核：

1、考核護理查對制度、消毒隔離制度。

2、輔助護士工作流程。

第三階段(第3個月)

目標：

第一周：能夠獨立完成患者陪檢、標本送取及物資的補給。第二周：能夠協助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理。

第三周：全部完成相應規章制度，能將規章制度與臨床工作有機結合。

第四周：經過制度考核合格，進入單獨值班。

措施：

1、工作中嚴格執行三查七對制度，指導其做好病人的查對工作。

2、協助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理，保持病房整齊清潔。

3、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作。

4、隨時巡視病房，協助護士滿足患者需求

考核：

1、標本的正確采集方法及注意事項。

2、專科各項檢查的注意事項。