工作計劃書是為了明確工作目標和計劃步驟而編寫的一種書面材料，它能夠幫助我們更好地組織工作。以下是一份實用的工作計劃書范本，希望對大家編寫工作計劃書有所幫助。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇一

??通過開展“法律進社區”活動，使社區居民的法律意識和法律素質進一步提高，依法維護自身合法權益的能力不斷增強，進社區工作計劃。社區管理、服務的規章制度進一步健全，監督機制進一步完善，居民參與管理基層公共事務的權利得到切實尊重和保障．在社區形成良好的社會法治氛圍，實現***選舉、***決策、***管理、***監督。推動社區自治工作向縱深開展，推進社區依法治理，為社區居民安居樂業創造良好的法治環境。

??“法律進社區”要以社區居民為服務對象。突出抓好青少年、外來務工、經商人員和老年人(離退休)、下崗職工的法制宣傳教育。

??(一)“法律進社區”工作基本內容。

??1、社區設置一個法制宣傳欄(櫥窗)。將與社區居民切身利益密切相關的法律知識、新頒布的法律法規定期載入專欄，運用通俗易懂的語言、漫畫，結合具體事例“說”法。

??2、社區要建立一個法律圖書角。在社區開辟場所，并配備一些法律書籍，定期對居民開放，做到有“法律明白人”進行講解，使社區居民養成遇事找法，解決問題靠法的良好習慣。

??3、建立一套居民學法制度。認真制定學習內容、計劃、活動安排，針對社區居民不同特點，有計劃、分層次組織社區居民學習法律知識。

??4、建立社區法制學校或開設社區法制課堂，堅持每季度上一堂法制課。各社區要針對本轄區居民的不同情況，充分利用社區法制宣傳陣地，發揮社區法制宣講員的作用，因人而異、深入淺出地上好法制課，實現普法工作的經常化、制度化，工作計劃《進社區工作計劃》。

??5、建立一支法制宣傳教育志愿者隊伍。在社區居民中組織普法骨干力量，組成法制宣傳、法律服務志愿者隊伍，積極開展法制宣傳、法律服務工作。通過在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公示法律咨詢服務聯系方式等方法途徑，為社區居民提供法律咨詢、調解民間糾紛等便利及時的法律服務，為社區居民排憂解難。

??(二)加強對社區居民特別是重點對象的法制宣傳教育。

??1、加強青少年的法制宣傳教育。充分利用寒暑假和節假日，做好社區青少年法制宣傳教育。以法制宣傳教育志愿者隊伍為依托，發揮社區人力資源優勢，開辦家長學校，開設青少年法制專題講座等，保證青少年在社區內得到良好的法制教育，不斷提高青少年的法律素質，使其成為遵紀守法的“小公民”。

??2、加強外來務工、經商人員的法制宣傳教育。切實履行社區對外來務工、經商人員法制教育的職責，不斷創新形式，通過法律咨詢、知識競賽、圖片展覽、放映法制錄像等活動，強化外來務工、經商人員學法用法意識。

??3、加強老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。充分利用居民學校、社區活動站和老年學校，針對老年人、下崗職工的特點，廣泛宣傳與他們密切相關的法律法規，依法抵制宣傳迷信、^v^等非法活動。組織志愿者，協調治安、人民調解、法律援助等，為他們提供法律咨詢、法律援助，辦理法律事務，調解糾紛，解決后顧之憂，依法維護老年人、下崗職工的合法權益。

??(三)營造社區良好的法治氛圍。

??1、建立健全群防群治的社區治安防范體系。社區各種不穩定因素得到有效化解，各種不安全隱患得到全面控制，全年無重大刑事、治安案件、可預防性案件得到有效遏制，社區居民實現安居樂業。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇二

（一）調查前質量控制。嚴格遵循規定抽樣方法完成逐級抽樣，直至抽取調查對象。抓好逐級培訓，培訓統一使用省級監測方案。

（二）調查階段質量控制。

嚴格按照監測實施方案開展現場調查。充分取得當地有關機構、調查對象的配合。使用統一的調查問卷進行調查。原則上由調查對象根據自己的理解作答，自行完成調查問卷，調查員不做任何解釋。調查對象如有讀、寫等困難，不能獨立完成調查問卷者，則由調查員來詢問，根據調查對象的回答情況，調查員幫助填寫選項。調查員不能使用誘導性或暗示性語言，如遇被調查人文化水平較低或存在語言障礙時，可作適當解釋，但解釋要忠于原意。調查員要當場核對問卷，質控人員對當天所有問卷進行復核，并填寫質控記錄。

1.?監測質控與復核。區（縣）級和市級負責本級監測質量控制與復核，采用現場復核為主、聽錄音復核為輔的方式進行。國家級在每個省（區、市）隨機抽取1個監測點進行復核，省級對本省所有監測點進行復核，從每個監測點抽取15份調查問卷，采用現場復核或聽錄音復核方式，判定市（州）級復核質量和監測點調查質量；在省級復核開始前，縣（區）級與市（州）級對質控復核過程中發現的問題，及時組織糾正視為質控有效。

2.?不合格控制。如省級在一個監測區（縣）抽取的15份調查問卷中，不合格問卷超過3份，則視為該監測縣（區）現場調查工作不合格，必須重新進行調查。

（三）數據處理分析階段質量控制。

國家級、省級工作人員使用數據分析軟件對數據進行清理和邏輯校驗，對不合格問卷予以剔除。對不合格問卷較多的監測點予以重點核查。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇三

以《全國健康促進縣(區)建設項目工作方案》和《荔城區建設全國健康促進縣(區)實施方案》為依據,全面提高企業職工的健康素質為目標,形成良好的健康企業創建工作機制,促進企業職工身心健康,增強健康意識和自我保健能力,達到健康促進企業標準,為建設健康荔城打下良好基礎。

(一)總體目標。

在企業全面開展健康促進企業建設工作,倡導健康優先、健康教育先行理念,探索建立健康促進企業工作模式和長效機制,建設健康支持性環境,營造健康氛圍,提高企業職工健康素養和健康水平。

(二)關鍵指標。

1.建立健康融入企業日常的工作機制。將健康促進企業建設納入企業年度工作計劃。

2.健康促進企業的比例不低于20%。

3.傳播健康理念，定期開展健康活動。

20xx年12月-20xx年12月。

(一)建立健康促進企業工作機制。

1．制定健康促進企業工作方案。結合全國健康促進縣(區)。

標準和健康促進企業標準(見附件2),各企業全面開展健康促進企業建設工作,結合實際制定工作方案,并納入企業年度工作計劃、融入日常工作。

2.建立健康促進企業領導協調機制。成立由區工業和信息化局牽頭,商務局、應急管理局參與的健康促進工作領導小組,明確職責分工,定期召開工作例會,跟進指導工作開展及解決存在的相關問題,有效推進健康促進企業建設工作的順利開展。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇四

為進一步做好我鎮食品安全工作，著力解決食品安全方面的突出問題，確保全鎮人民群眾飲食安全，結合實際，制定我鎮20__年食品安全工作計劃。

一、進一步完善食品安全各項規章制度，切實將相關制度落到實處。

鎮食品安全委員會辦公室將根據我鎮食品安全工作需要，在以前已制定的各種規章制度的基礎上進一步制定完善相關工作制度，力求使各種規章制度行之有效，發揮應有的作用，確保全鎮食品安全工作正常開展。

二、全面落實食品安全監管責任，進一步推動食品安全工作的開展。

我鎮20__年的食品安全工作仍然采取“全鎮統一領導，部門指導協調，各方聯合行動”的工作機制，結合當前的監管現狀和監管體制實際，積極探索食品安全監管的新方法，進一步強化食品安全責任意識，采取分段監管為主，品種監管為輔的方式，理順監管職責，明確相關部門的食品安全工作責任。齊抓共管，全力推進我鎮食品安全各項工作的順利開展，切實保障轄區人民群眾的飲食安全。

三、認真落實食品安全工作責任追究制，全面實行食品安全工作目標考核。

20__年，鎮黨委、鎮政府仍繼續將食品安全工作納入政府工作目標實行目標管理，鎮政府將與各村（居）委會及各相關部門簽訂《20__年食品安全工作目標管理責任書》，進一步落實食品安全工作監管責任，實行責任追究制度。鎮食品安全委員會辦公室將進一步細化、量化對各村（居）委會和部門的食品安全工作目標考核辦法，力求做到考核辦法既簡明扼要，又切實可行。

四、堅持以食品安全專項整治為重點，繼續實施食品放心工程。

食品安全專項整治是一項長期的工作，因此，今年我鎮各村（居）委會各部門要在認真總結和分析去年整治成效和經驗的基礎上，切實履行職責，結合我鎮種植養殖業、生產加工業、經營流通業、餐飲業食品安全工作實際，制定切實可行的整治方案，加強對重點環節、重點區域、重點品種和重點對象的強化監督，務求取得實效。嚴厲打擊制售假冒偽劣食品和不合格食品的違法犯罪行為；要進一步規范在街頭、集貿市場開辦的飲食攤點，抓好農村消費比較集中的場所經營食品的日常巡查監督和集中整治；要以元旦、春節、“五一”、國慶節等主要節假日為重點時段，以食品集貿市場、批發檔口等經營活動為重點監管對象，采取有力措施，嚴厲打擊假冒偽劣食品，堅決遏制食品安全事故的發生；加強對小餐館、中小學校食堂以及群眾自辦家庭宴席等食品安全事故易發環節的監管力度，對學校食堂食品安全實行“校長負責制”，嚴防群體性食物中毒事件發生；繼續做好全鎮奶制品的市場監管，切實保障廣大人民群眾及嬰幼兒的生命健康安全；堅決打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑，確保全鎮食品安全。

五、繼續加強食品安全宣教力度，強化社會監督。

按照鎮食品安全委員會的統一安排部署，組織相關部門充分利用各種宣傳煤體和宣傳手段，繼續組織開展內容豐富、形式多樣的食品安全宣傳教育活動，進一步普及食品安全法律法規和食品安全常識，增強食品生產經營單位和從業人員的法律責任和自律意識，同時也讓群眾了解和掌握食品安全的基本知識、假冒偽劣食品鑒別的基本方法、依法維權的基本程序，切實提高群眾的食品安全意識和防范能力，養成良好的消費觀念和消費習慣，自覺筑起食品安全防線；教育和指導農村群眾科學使用低毒、高效、低殘留農藥生產無公害農產品、綠色食品和有機食品；加強對食品從業人員的技術培訓，逐步推行食品市場質量認證，逐步規范其經營行為；不斷提高社會各界對食品安全的關注程度，形成人人關注食品安全，人人參與食品安全的良好社會氛圍。

六、進一步規范食品安全信息發布工作，做到食品安全信息資源共享。

換屆后，進一步明確食品安全協管員、信息員，對因工作變動調整的，要及時進行補充，同時，嚴格執行食品安全信息報送的有關規定，按時報送各地各部門食品安全監管工作情況及有關信息，認真做到信息資源共享，推進全鎮食品安全工作的向前開展。

七、扎實開展食品安全聯合檢查，確保全年無重大食品安全事故的發生。

在重要節日和鎮里組織的重大活動期間，鎮食品安全委員會辦公室將協調組織農業服務中心、經濟服務中心、衛生院、工商、畜牧獸醫站、派出所等部門的人員，認真開展食品安全聯合大檢查，真正做到發現問題，及時處理，排除各種食品安全隱患，確保人民群眾的飲食安全。

八、開展食品安全監管工作情況督查。

對各村（居）委會和各有關部門在認真履行法律法規授權和履行鎮政府食品安全工作職責分工中明確的職能職責情況開展督查。鎮食品安全委員會辦公室將提請鎮政府分管領導適時對食品安全監管工作情況進行督查和抽查，并將其結果納入年度綜合目標考核內容。在督查中發現的問題，要做到及時處理，確保全鎮人民飲食安全萬無一失。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇五

成立學校體質監測安全事故應急處理領導小組。

1、領導機構：

體育活動安全領導小組：

組長：卞賢俊。

組員：樓蓓芳、李瑋、黃熠、朱杰、應鳴、全體體育老師、各班主任、體鍛課帶班教師。

場地救護：衛生室。

2、具體分工：

（1）學校體育活動安全工作由卞校長總負責，李瑋、黃熠及學校保安負責安全巡視，朱杰、應鳴負責宣傳聯絡，體育老師負責醫療救護安全。朱杰負責車輛。

（2）各班學生安全由班主任負責。

控江二村小學。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇六

計劃20××年繼續加強印制健康教育宣傳材料，保障健康教育工作順利開展。

(三)、計劃開展的健康教育活動。

1、舉辦健康教育講座。

依據居民需求、季節多發病聯系社區衛生服務站安排講座資料，按照季節變化增加手足口、流感等流行傳染病的資料。選取臨床經驗相對豐富、表達潛力較強的醫生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后理解咨詢、發放相關健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給更多的居民。

2、開展公眾健康咨詢活動。

利用世界防治結核病日、世界衛生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據主題發放宣傳資料。

3、辦好健康教育宣傳欄。

每月定期對健康教育宣傳欄更換資料。將季節多發病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。

4、發揮取閱架的作用。

我社區要充分發揮社區衛生服務站取閱架的作用，將居民需要的健康教育材料擺放其中，每月定期整理，供居民免費索取。

(四)、健康教育覆蓋。

計劃于20××開展的健康教育講座、公眾健康咨詢活動、發放健康教育材料等工作的受教育人數覆蓋轄區人口的60%以上，爭取讓更多的居民學習到需要的健康知識，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健潛力，促進人們養成良好的衛生行為習慣。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇七

20__年是食品監管體制改革后的第一年。我鎮食品安全監管工作的總體要求是：以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，圍繞“生態產業鎮，幸福新蠶鄉”發展目標，切實推進食品安全責任體系建設，完善食品監管機制，加大監管力度，加強監管隊伍建設，努力提高全鎮人民飲食安全保障水平。

一、加強組織領導，進一步落實責任。

(一)成立領導小組。按照食品安全屬地化管理原則，鎮政府將食品安全工作列入重要議事日程，堅持“主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門各司其責”要求，鎮政府成立以鎮長林文杰為組長，分管副鎮長劉萍為副組長，食藥衛計辦、黨政辦、財政所、推進辦、農技綜合站、群工辦、派出所、衛生院、學校負責人為成員的食品安全工作領導小組，負責全鎮范圍內食品安全的監督管理工作；各村(社區)相應成立村(社區)食品安全工作領導小組，負責做好本村(社區)范圍內的食品安全工作，確保不發生食品安全事故。

(三)落實工作責任。落實食品安全目標績效考核制度，年初鎮政府與村(社區)、學校等簽訂目標責任書，細化分解工作責任，并將食品安全監管工作納入村(社區)目標考核和村組干部績效考核重要內容，實行食品安全“一票否決”，實現食品安全監管的全覆蓋和無縫對接。相關職能部門要按照工作職責，切實承擔各自職責范圍內的食品監管責任，不斷創新監管方式，消除監管盲區，全面治理食品安全突出問題。

二、完善各項制度，進一步加強監管。

(一)信息收集。要充分發揮村級食品安全信息員的積極性，在上年度工作的基礎上，進一步摸清全鎮范圍內的餐館、商店、小賣部、流動廚師、個體醫療診所、村衛生站等基本情況，分門別類建立工作檔案，做到心中有數，為下一步工作提供依據。

(二)日常監管。一是嚴格群宴管理。實行農村群宴“雙申報”制度。凡5桌以上宴席，承辦廚師應向廚師所在的村(社區)食品安全信息員報告；宴席舉辦人應向村(居)民小組長報告，組長向村食品安全協管員報告后由鎮公衛所指派人員到現場進行檢查并登記。鎮食藥監辦要加強流動廚師教育和培訓管理，群宴廚師要有《健康證》方可上崗。要及時掌握各村流動廚師的相關信息，督促群宴廚師及時辦驗證，每季度對流動廚師承辦宴席等情況進行公示。每年對廚師辦席情況進行民意調查并公示調查結果。二是加強學校及工地等食堂管理。加強對學校食堂、小賣部及工地的日常監控，確保學校食堂、小賣部進貨質量可靠和食品安全的工作相關制度的落實。搞好學校周邊環境的整治，加強日常巡查，整治流動食品攤點。做好開學前后、節日前后、流行病多發季節等特殊時期巡查工作，防止群體中毒事件的發生。三是日常巡查。實行食品安全檢查情況“月報制”。村(社區)每月開展食品安全檢查工作，鎮食藥監衛計辦針對不同時期檢查重點開展巡查，將形成巡查工作臺帳。

(三)宣傳教育。采取座談會議、懸掛宣傳標語、設置宣傳點、發放宣傳資料、廣播、“食品安全宣傳周”“食品安全知識進課堂”“食品安全知識進村組”等形式加強食品安全法律法規宣傳，提高群眾食品安全意識和食品安全知識知曉率。采取以會代訓等形式加強食品安全監管人員法律法規、業務技能、工作作風等方面的培訓，進一步規范執法程序，提升執法水平，形成監管合力，提高監管效能。由鎮食藥監衛計辦負責開展村組干部集中培訓和流動廚師集中培訓工作，一年不低于1次；村(社區)負責做好本(社區)范圍內流動廚師、小買部等教育培訓工作，提高從業人員對食品安全的認識程度，增強責任心。

(四)應急處置。在上年度工作的基礎上，修定《食品安全應急預案》和《食品安全應急演練方案》，加強對應急處置工作的領導，建立健全、鎮、村三級應急管理體系，完善食品安全突發事件應急處置預案，適時開展應急演練。建立群眾投訴舉報工作流程，處理好投訴舉報，完善群眾來訪接待制度，及時回應群眾關心的熱點難點問題。

三、嚴格考核，進一步明確職責。

各村(社區)負責本轄區內超市、商店的食品安全檢查，同時每月按時上報負責區域食品安全檢查進度，及群宴信息，5桌以上的群宴要報鄉鎮衛生所備案。對如實上報的村(社區)食品藥品協管員給予每月30元的工作經費，未上報或由此引起重大事故的相應扣除工作經費。

水管站負責各種交易的水產品的食品安全。

畜管站負責交易的肉類(包括豬肉、羊肉、家禽類及其肉制品和蛋類等)食品安全。

農技站負責市場內交易的糧油、水果、蔬菜類的食品安全。

公共衛生所負責鄉鎮所有餐館的食品安全和村(社區)的農村群宴的食品安全隱患排查；負責各小作坊糕點、豆腐制品的食品安全；協助負責場鎮各大超市商店的食品安全。

學校負責校內食堂、小買部的食品食品安全。

各村(社區)和各有關部門在認真履行法律法規授權和履行鎮政府食品安全工作職責分工中明確的職能職責情況開展督查。鎮政府將對食品安全監管工作情況進行督查和抽查，并將其結果納入年度綜合目標考核內容。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇八

??家園、社區工作是幼兒園教育的重要組成部分，是做好幼兒園教育的基礎保證。新《綱要》指出：^v^家庭、社區是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取全社會的理解，支持和主動參與，并積極支持，有利于幫助提高教育能力。^v^如今，無論是家庭活動、社區活動還是幼兒園本身的社會性活動，都可使幼兒從教育中獲得的益處持續的更久。家長、教師、社會的群眾為促進幼兒的發展，相互交流經驗，取長補短，共同探討教學方法已成為需要。^v^家庭、校園、社區一體化^v^指導思想不僅是幼兒園的辦園特色，更是我們幼兒園工作的重中之重。本學期將進一步加強對家園、社區工作的重視，進一步加強幼兒的素質教育，現制定家園社區工作計劃如下：

??一、利用社區環境資源，促進課程的社會化。

??1.利用社區中的某些場所等讓幼兒了解社會的有關知識，對幼兒進行教育。

??2.利用自然界的花草、樹木、鳥獸、小河、風雨等對幼兒進行教育，傳授幼兒所需知識，拓展孩子的經驗和視野。

??3.組織幼兒觀看農作物的生長過程，了解它們的外表特征及用途，讓幼兒從中獲得知識。

??二、根據幼兒的年齡特點，組織幼兒參加社區公益活動。

??1.結合節日活動，組織幼兒積極參加社區、園內舉行的慶祝活動，如慶^v^三八^v^節、^v^六一^v^節等活動。

??2.經常組織幼兒給孤寡老人打掃衛生講故事等，培養幼兒關心老人，尊敬老人的情感。

??3．組織幼兒參與環保活動，增強環保意識。

??三、組織幼兒參觀社區建設，培養幼兒愛家鄉的情感。

??1.觀看工人叔叔蓋大樓，了解工人叔叔工作的辛苦。尊敬他們的勞動成果。

??2.帶領幼兒參觀社區新風貌，討論社區的變化，培養幼兒愛家鄉的情感。

??四、組織幼兒了解小學生的生活，激發上小學的愿望組織幼兒了解小學生的生活，為入小學做準備。

??在本學期的家庭社區活動中，我們要為幼兒提供教育的活教材，使幼兒在親眼所見、親身體會的過程中，發展觀察力、想象力、思維能力等，使幼兒各方面能力得到全面發展。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇九

根據《國家基本公共衛生服務規范：老年人健康管理服務規范》（第三版）的要求，并結合我鎮實際，特制定本實施方案。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室于衛生院，祝文斌同志兼任辦公室主任，任家兵同志負責日常事務。

（一）通過實施老年人健康管理服務項目，對全鎮老年人進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導，減少主要健康危險因素，有效預防和控制慢性病和傷害，逐步使老年人享有均等化的基本公共衛生服務。

（二）掌握轄區內老年人的基本情況，并登記管理。爭取到20xx年底老年人健康管理率達80%以上。發現慢病患者納入慢性病管理。

轄區內65歲及以上常住居民。

（一）生活方式和健康狀況評估：通過問診及老年人健康狀態自評了解其基本健康狀況、體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀、既往所患疾病、治療及目前用藥和生活自理能力等情況。

（二）體格檢查：包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、肺部、心臟、腹部等常規體格檢查，并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗篩判斷。

（三）輔助檢查：包括血常規、尿常規、肝功能（血清谷草轉氨酶、血清谷丙轉氨酶和總膽紅素）、腎功能（血清肌酐和血尿素）、空腹血糖、血脂（總膽固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白、高密度脂蛋白）、腹部b超（肝膽胰脾）、心電圖檢查。

（四）健康指導。告知評價結果并進行相應健康指導。

1.對發現已確診的原發性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇十

20xx年，我市被列為省級“健康促進縣”建設項目縣。為貫徹落實《全民健康素養促進行動規劃》精神，為全面做好健康促進企業創建工作，提高居民健康水平，保障如期完成各項創建工作目標，根據《介休市創建全省健康促進縣實施方案》（介政辦發[20xx]11號）要求，結合我市企業（焦化）實際，制定本實施方案。

以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，以山西省健康促進縣工作方案、晉中市健康促進縣（區）試點項目方案為依據，深入踐行創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，緊緊圍繞振興崛起、城鄉美麗、生活富足、人民幸福為奮斗目標，以健康促進為基本策略，建立健康促進長效機制，運用可行干預措施，采取有效宣傳方式，營造健康環境，幫助廣大群眾掌握基本衛生知識，引導居民養成良好的衛生行為習慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強居民的健康意識和自我保健能力，全面提高居民健康素養水平，達到健康促進企業創建標準，為創建全省健康促進縣做出應有貢獻。

（一）職工健康素養水平在原基礎上提高20%或高于全省平均水平，吸煙率下降3%或低于全省平均水平，經常參加體育鍛煉人數比例達到32%以上；肥胖率控制在12%以內。

（二）企業職工對健康促進企業的知曉率達到70%以上。

（三）建設無煙環境。工作場所全面禁止吸煙，無煙環境作為健康促進企業建設的必要前提條件。

（四）單位有負責健康教育與健康促進工作專（兼）職人員和相應設備、場所、工作制度。

（五）創新體制機制，探索促進健康工作的干預模式和長效機制。推動減鹽防控高血壓、預防肥胖、無煙環境、整潔衛生等綜合干預措施落實，擴大干預覆蓋面，逐步提高全體員工健康素養水平。

創建工作分為三個階段：

第一階段：建立機制，工作啟動階段（20xx年3月31日前）。各企業建立健康促進企業工作機制，成立創建工作領導小組和活動辦公室，制定創建健康促進企業實施方案，落實責任部門，召開動員大會，全面啟動健康促進企業創建工作。

第二階段：綜合干預、全面建設階段（20xx年5月—20xx年5月）。各企業建設健康促進場所，細化分解目標任務、落實責任，創建支持性環境、組織實施并開展監督指導，全面推進健康促進企業（焦化）建設。

第三階段：考核評估、總結經驗階段（20xx年6月—20xx年7月）。對照標準自查提高，完善各類工作項目及相關資料整理建檔，確保各項工作指標達到健康促進企業標準，迎接驗收。

（一）成立經貿局、企業兩級健康促進工作領導小組并明確兩級專（兼）職健康教育人員；公開承諾開展健康促進企業創建，動員全體職工參與創建活動。

（二）有專（兼）職人員，制定配套的政策、文件和管理制度；健康教育工作年度有計劃有總結、活動有記錄，各類檔案資料規范完整。

（三）積極開展無煙單位創建，有控煙宣傳、有控煙陣地并定期宣傳。單位所有室內公共場所、工作場所禁止吸煙。

（四）各企業根據各業務管理部門的要求開展職業安全和職業防護培訓，舉辦防護技能、應急演練。

（五）各企業組織開展以健康生活方式為主題的健康講座或主題活動，及時收集活動安排、簽到、現場圖片、工作記錄、授課內容等資料。

（六）積極組織開展各類有益活動，提高職工身體素質。

（七）經常性的開展衛生大掃除等活動，整潔衛生、環境。

（八）職工健康素養水平提高20%，職工吸煙率下降3%；職業防護知識、技能有所提高，職工對健康促進企業的知曉率達70%以上。

（一）加強組織領導。為加強創建工作的領導，成立創建工作領導小組：

組長：溫永平。

副組長：李永春。

成員：高英忠、剌桂花、李光輝、任晉平。

領導小組下設辦公室，由李永春同志兼任辦公室主任，主要負責創建工作的日常管理和組織實施。

（二）嚴格目標考核。按照全省健康促進縣標準要求，按年度細化分解創建工作目標，明確工作標準和完成時限。開展階段性的檢查驗收，力爭達標一項，驗收一項，鞏固一項，發展一項。領導小組辦公室將對各企業創建工作情況進行不定期的督促檢查，對思想重視，措施得力，工作成效顯著的單位，給予表彰獎勵；對工作不力，推諉扯皮，嚴重影響創建工作進行的單位和人員，進行通報批評，并嚴肅追究相關責任人的責任。

（三）加大宣傳力度。在創建工作中，各單位要充分認識到健康教育的重要性，積極開展經常性的宣傳報道，讓廣大職工充分理解創建工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感。充分發揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營造創建全省健康促進縣的良好氛圍。

（四）嚴格管理，加強督導。創建“健康促進企業”活動實施動態管理，創建活動領導小組辦公室采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查、定期調度等方式，了解活動進展情況，總結交流工作經驗，研究解決實際問題，確保活動有序推進，扎實長效開展。同時，隨時接受市健康促進活動辦的明察暗訪和定期不定期的督查，及時發現薄弱環節和存在問題，提出相應的整改措施并進行限期整改，確保創建活動取得預期實效。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇十一

為進一步貫徹落實《_職業病防治法》等有關法律法規的規定，有效預防、控制和消除職業病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我公司各項工作的可持續發展，公司制定了20年職業病防治工作計劃，為職業病防治的各項工作做好充分的準備。

二、目標。

公司將對職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實公司的職業病防治工作。20年公司將集中防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20年公司職業病防治目標如下：

1、粉塵作業點達標率100%;。

2.杜絕高溫中暑;。

3.塵肺病發生人數為0;。

4.噪聲性耳聾的發病率0%;。

5.化學品中毒發生人數為0。

三、工作措施。

(一)認真貫徹《職業病防治法》。明確各級領導在職業病防治。

工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業病防治工作走上法治化、規范化和科學化軌道。

(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業病防治法》和相關衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業病防治工作制度和管理措施。

(三)結合各部門的實際情況，有關人員每月要不定期下井對各班組生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監督，對穿戴不合格的職工就行現場教育，要求班組即時進行整頓。

(三)年內組織有關部門深入各車間開展一至兩次《職業病防治法》知識的宣傳和預防職業病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業病防治意識。

(四)按職業健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯系復旦大學附屬金山醫院進行職業衛生體檢，建立和完善各單位職業衛生檔案和健康監護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業病危害控制在源頭。

危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。

(六)保障車間內各類職業病防護設施有效，作業時用通風設施和除塵器除塵。

(七)加大資金投入，加快治理步伐。優先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養好各種防護設施，加快公司的職業衛生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業健康。

(八)加強健康監護，認真做好有害和特種作業人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

四、保障條件。

(一)嚴格遵守并執行《_職業病防治法》的相關規定，以法律為準繩，以事實為依據，嚴格按照相關法律法規的要求做好職業病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。

(二)公司有專門的培訓部門和人員，加強公司全體員工的職業病防治教育培訓，提高職工的職業病防患意識，提高面對突發事件時應急救援的能力。

(三)公司提供專門的職業病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設施維修與保養的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養資金和人員的及時到位與更換。

(一)在20年1月日前與職工重新簽訂勞動合同，將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

(二)在20年3月中旬對所有從業人員進行職業衛生知識培訓。

(三)在20年6月底前健全職業病危害因素監測及評價機制。按照《職業病防治法》規定，對有職業病危害的工作場所開展危害項目監測，尚未具備監測條件的崗位和工段委托職業病防治技術服務機構進行監測。在醒目位置設置職業病危害因素警示標識和中文警示說明，并設置和完善公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和危害因素監測結果，告知勞動者做好自身防護工作。

(四)在20年7月底前完善職業健康監護和職工工傷保險。公司組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。定期組織接觸職業病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業健康檢查;對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業健康監護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。

(五)每月月底由生產部維修組對所有防塵設施進行檢查，發生損壞的及時修復，未使用的督促員工使用，由質量部牽頭每月不定期對職工勞保用品的使用情況進行檢查，發現未用的作出處罰。

六、工作要求。

(一)各部門、各班組負責人務必要站在廣大職工職業健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，確保實施方案貫徹落實。

(二)辦公室、質量部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業人員的法制意識，自覺履行職業病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業病防治法》履行職責的堅決予以查處。

(三)建立健全職業病防治工作信息報告制度。公司一旦發生職業病危害事故或職業病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告安監部門。建立職業病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業病事故、事故隱患舉報、職業病工傷保險、職業衛生評價及監測和監督檢查等工作信息。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇十二

我市按照全國、省統一部署，在全市組織開展以“關注口腔健康，品味老年幸福”為主題的老年健康宣傳周活動。活動期間，全市各縣區、各醫療機構結合工作實際，開展了豐富多樣的宣傳和義診活動。關愛老年人身心健康，提高老年人的生活質量和幸福指數，是全社會共同的責任。雖然宣傳周已經結束，但老年健康宣傳服務永遠在路上。全黨全民全社會都要關心支持老齡人口的健康，做到健康老齡化。為此，我們對全市老年健康宣傳周活動進行了總結，現分期展播，推動我市老齡健康工作高質量可持續發展。

xx月xx日，xx縣在縣城中心廣場舉辦了“關注口腔健康，品味老年幸福，樂享衛生縣城”主題的xx縣老年健康宣傳周暨迎接國衛縣城復審再動員演出活動，啟動了宣傳周活動。宣傳周期間，各鎮、各醫療衛生單位開展了集中宣傳、健康大講堂、家庭簽約服務、紀實xx縣公眾號推送等形式多樣的宣傳活動，宣傳了《老年健康核心信息20條》《老年失能預防核心信息》《阿爾茨海默病預防與干預核心信息》《老年人膳食指南》《預防老年人跌倒安全指南》、基本公衛、健康科普、慢性病以及家庭急救等知識。全縣發放宣傳資料2000余份，接受群眾咨詢2000余人次，設置宣傳展板40余塊，營造了關注老年健康的良好氛圍。

結合鄉村振興，通過鎮村醫療機構，利用村委會大舞臺、流動健康大講堂、田間地頭、工地等人員密集場所開展入戶健康宣傳和健康隨訪活動，引導老年群體積極參與并主動學習疾病預防知識、健康養生知識和醫療衛生保健實用技術等。通過健康教育、健康促進，普及保護健康的基本知識，從而不斷提高老年群體健康素質，增強自我保健意識和預防疾病的能力。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇十三

為切實做好我公司的愛國衛生宣傳、健康教育工作，實現縣委、縣*提出的用三年左右的時間創建國家衛生縣城的目標，特制定本方案。

以*精神為指導，圍繞我縣創建國家衛生城市總目標，廣泛動員全體干部職工積極參與。全方位多層次地開展衛生知識宣傳和健康知識普及工作。以創建健康單位、健康科室為載體，大力開展健康教育工作，積極引導干部職工、居民采納健康的生活方式，樹立健康的觀念，養成良好的衛生行為，提高市民素質和社會文明程度，為我縣創建國家衛生城市工作順利通過打好奠基石。

1、營造濃厚的創建國家衛生城市氛圍。

2、做好世界衛生日(4月7日)的宣傳工作，動員干部、職工積極參與愛國衛生月活動。

3、做好世界無煙日(5月31日)的宣傳活動，開展“無煙科室”活動，動員身邊的同志不抽煙。

(二)健康教育工作。

1、全體干部職工要積極參與每次健康教育知識講座。按照縣健康單位標準，開展教育培訓，健康知識知曉率98%以上和健康行為形成率95%以上。

2、繼續開展創建控制吸煙先進單位活動。

3、組織職工進行一次健康檢查。

召開健康教育有關會議，傳達縣委、縣*及縣創衛辦和愛衛會的.有關文件、會議精神，制訂本單位工作方案。

1、每季度至少進行一次健康教育知識講座。

2、10月底前，完成健康教育考試。

3、11月—12月底，查漏補缺，鞏固完善，全面完成各項任務。

12月底接受縣創衛辦、愛衛會的評比驗收，對全年的工作進行總結。

1、各科室要明確健康教育實施方案的有關內容，主要負責人為第一責任人，切實把健康教育工作做好。

2、把健康教育工作納入年終考核目標。

3、對行動不力、沒有按時完成健康教育工作任務的科室進行通報批評，追究主要領導人的責任。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇十四

堅持以人民健康為中心，建立健全企業健康管理制度，推動企業樹立健康經營理念，打造文明健康綠色的工作環境和企業文化，不斷提高勞動者健康素養，降低相關職業疾病的發病率及工傷事故發生率，實現企業建設與人的健康協調發展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業持續健康發展。

健康企業建設堅持黨委政府領導、部門統籌協調、企業自主負責、專業機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創新引領、健康優先，行業推動、文化促進，能建盡建、動態評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全縣范圍內各級各類企業開展。

鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環保的健康環境，開展健康知識普及，完善職業健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規范、設施完備、成效顯著的健康企業，形成示范帶動效應。自20xx年起全縣健康企業按照轄區內不少于5家的標準開展建設。

(一)建設評估內容。

按照全國愛衛辦等7部門印發的《健康企業建設規范(試行)》和中國疾控中心職業衛生與中毒控制所編寫的《健康企業建設評估技術指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。

(二)建設評估方法。

1、自主申請。企業依據《健康企業建設評估表》進行自評，具備條件的均可向所在地縣級衛生健康委提出健康企業建設申請。申請材料包括：《健康企業申報表》(附件2)、《建設健康企業承諾書》(附件3)、《健康企業建設評估表》(附件4)及其他符合申報條件的有關證明材料。

2、縣級審核。根據企業申請材料，縣衛健委牽頭負責組織審核，對達到標準的企業按得分高低編制《符合健康企業認定條件的企業名冊》(附件5)并附相關申請材料報至市衛生健康委。

3、市級認定。市衛生健康委牽頭，根據企業所在地審核上報的情況，組織相關領域專家和職能部門主管人員組成市級健康企業評估組，全覆蓋進行現場復查評估。通過市級評估的認定為市級健康企業。

(三)實行動態管理。建立完善健康企業承諾和退出機制，實行動態管理。

1.承諾制度。建立長效管理及運行機制，切實保障和維護職工的健康權益。自相關主管部門公布健康企業名單之日起，每滿3周年的前3個月內，健康企業需向所在縣衛生健康委提交《健康企業延續承諾書》(附件6),由其于1個月內作出復核認定。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇十五

為確保成功創建全省健康促進示范縣，根據省衛生和計劃生育委員會《關于印發〈山東省全民健康素養促進行動規劃實施方案（20xx-2020年）〉的通知》（魯衛宣傳發〔20xx〕3號）、省衛生和計劃生育委員會《關于開展第三批健康促進示范縣（市、區）創建工作的通知》（魯衛宣傳字〔20xx〕4號）要求，結合我縣實際，特制定本方案。

（一）實施“將健康融入所有政策”策略，縣政府和有關部門制定有利于居民健康的公共政策，多部門聯合開展健康行動。

（二）動員媒體和社會廣泛參與，居民健康素養水平高于全省平均水平，或在原基礎上提高20%。成人吸煙率低于全省平均水平；經常參加體育鍛煉人數比例達到32%以上；學生體質達到教育部《國家學生體質健康標準》有關標準。

（三）建設無煙環境。全縣所有室內公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙，醫療衛生機構和學校全面禁煙。禁止在公共場所和公共交通工具上設置煙草廣告。將無煙環境作為創建健康促進醫院、學校、機關和企業的必要前提條件。

（四）全縣30%以上村（社區）達到健康村（社區）標準；健康家庭每村（社區）達到5戶以上；城鄉居民對健康促進縣的知曉率達到70%以上。

（五）全縣60%以上醫療衛生機構（包括綜合醫院、專科醫院、公共衛生機構、基層醫療衛生機構、計生技術服務機構等）達到健康促進醫院標準。

（六）全縣50%以上中小學校達到健康促進學校標準，師生健康素養水平提高20%。教職員工健康教育基礎知識及技能培訓率達到90%以上。

（七）全縣50%以上機關事業單位達到健康促進機關標準，職工對健康促進機關的知曉率達到70%以上。

（八）全縣20%以上大中型企業達到健康促進企業標準，職工對健康促進企業的知曉率達到70%以上。

（九）全縣范圍內評選100個健康家庭。

（十）健康步道、健康主題公園等支持性建設指標達到省級相應標準。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇十六

為貫徹落實《^v^職業病防治法》《“健康中國20xx”規劃綱要》《“健康北京20xx”規劃綱要》《^v^關于實施健康中國行動的意見》《健康北京行動推進委員會關于印發的通知》，推動企業落實職業健康主體責任，切實保護勞動者身體健康，根據《關于推進健康企業建設的通知》，結合北京市實際，制定本工作方案。

(一)指導思想。

貫徹落實國家和北京市關于健康工作決策部署，牢牢把握首都城市戰略定位，統籌規劃，試點先行，分步實施，扎實推進企業主體責任落實，提升本市企業健康管理水平，全方位、全生命周期維護和保障勞動者身體健康。

(二)基本原則。

堅持健康優先，將健康融入所有政策。將保障和促進勞動者健康作為工作的出發點和落腳點，將健康企業建設融入公共政策制定實施的全過程。

堅持政府領導、部門統籌協調、企業負責。充分發揮政府主導作用，完善多部門協調聯動機制，鼓勵工業企業積極參與，形成健康企業創建良好氛圍。

堅持技術引領，實現創新發展。關注新業態新模式發展產生的健康新問題，充分發揮技術支撐作用，解放思想，因地制宜，實現企業建設和勞動者健康良性協調發展。

到20xx年，全市選擇30家大、中、微型企業建成試點健康企業。

1.企業管理者重視健康企業建設。加大資金投入，積極支持開展健康企業建設活動。定期組織職工參加健康體檢，把對職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內容，納入企業的健康管理。

2.企業勞動者參與健康企業建設。設置健康企業宣傳欄，引導職工積極參加體育鍛煉，經常健步走。定期組織開展健康企業宣傳培訓，利用多種方式加強健康知識宣傳和普及，勞動者職業健康知曉率達到95%以上。

3.全面建立勞動者健康檔案。明確專門機構或部門、專人，將勞動者健康體檢與身體機能測試檢查有效結合，建立全面健康檔案，定期為勞動者發送健康運動信息。促進企業關愛勞動者由物質關愛向本質關愛轉變。

市、區成立由衛生健康、愛衛會辦公室、經濟信息化、生態環境、國資、總工會、共青團和婦聯等部門組成的健康企業建設試點工作領導小組，指導、協調全市健康企業建設試點工作。

市級領導小組辦公室設在市衛生健康委職業健康處。

(一)建設對象。

健康企業建設試點按照屬地化管理、自愿參與的原則，試點建設面向全市各級各類工業企業開展，同時鼓勵其他類型企業積極參與。

凡三年內未發生各類公共衛生事件及安全責任事故的企業，均可申報。

(二)申報流程。

按照分級管理原則，市衛生健康委負責中央在京及市屬工業企業健康企業建設評估和驗收工作，區衛生健康委負責轄區其他工業企業健康企業建設評估和驗收工作。

申報企業分別按照分級向市、區衛生健康委提出申請，填寫《北京市健康企業建設申報表》(附錄1)并提供相關材料，由市、區衛生健康委組織評估驗收。

申報企業各項指標需符合《北京市健康企業基本要求》(附錄2)要求。

(三)評估驗收。

1.評審。市、區衛生健康委委托負責技術指導的專業機構組成評審專家組，依據評估驗收標準，對申報企業進行技術評審，形成專家評審意見。

2.審定。市、區衛生健康委根據專家評審意見，確定通過驗收的企業名單。

3.公示。驗收達標的，對評審結果予以公示，公示期為10個工作日。

4.授牌。公示期間無異議的，由市、區衛生健康委分別認定為“健康企業”，并統一授予“北京市健康企業”牌匾。

(四)資格復審。

對已認定的健康企業實行動態管理，原則上每3年組織一次復審。復審工作按照分級由市、區衛生健康委組織開展，可通過委托專業機構方式實施。

通過復審的企業保持“北京市健康企業”資格，未通過復審的企業，需在限期內整改后再次復審，如仍未通過的，取消其“北京市健康企業”資格。

(一)加強組織領導。

市、區衛生健康委要把健康企業建設，作為健康北京建設和推進健康北京行動的重要內容，加強組織領導，明確工作目標。市、區愛衛辦要充分發揮政府議事協調機構的統籌協調作用，加強配合，確保各項任務措施落實到位。市、區衛生健康委職業健康管理部門負責健康企業建設試點組織實施，指導企業開展職業病防治和衛生健康有關工作，加強健康教育和健康知識普及。經濟信息化部門要發揮行業管理作用，促進企業積極參與健康企業建設。生態環境部門負責按照生態環境保護法律法規和標準對申報健康企業的企業進行監督管理。^v^負責市屬企業健康企業建設的組織、宣傳和推動工作，積極制定完善市屬健康企業相關激勵政策。工會要積極宣傳健康企業理念，倡導勞動者積極參與，將健康企業建設作為企業參評工人先鋒號、模范職工之家等榮譽稱號時的參考，促進健康文化，和諧勞動關系。共青團、婦聯要充分發揮宣傳、引導作用，鼓勵和支持共青團員、婦女職工積極參與“健康達人”等活動，助力健康企業建設工作。

(二)強化技術保障。

由北京市職業病防治研究院牽頭成立市健康企業建設技術指導組，負責健康企業評審工作，并為健康企業建設、評估驗收、經驗總結等提供專業技術指導和服務。各區要成立相應的技術指導組，負責本地區健康企業建設的技術指導工作。

市、區衛生健康委要充分發揮疾控中心、專業技術機構、專家和行業協會作用，為健康企業建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經驗總結等提供專業技術支撐。

(三)廣泛宣傳動員。

市、區衛生健康委要會同有關部門，充分利用多種形式加強對健康企業建設工作的政策宣傳，引導企業勞動者了解和認識健康企業建設的重要意義。充分發揮試點健康企業的示范引領作用，加強正面宣傳、科學引導和典型報道，增強社會普遍認知，營造良好的社會氛圍。

(四)加大激勵力度。

工作領導小組各成員單位要將健康企業建設融入行業政策，積極探索健康企業建設與行業監管的聯動機制，在松綁減負、用工穩崗、評優評先、宣傳推廣等方面為健康企業提供相應政策支持。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇十七

自1963年^v^《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》中規定了安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全生產教育、安全生產的定期檢查與傷亡事故的調查和處理等制度以來，我國目前比較成熟的職業安全健康管理制度有：安全生產責任制、職業安全健康措施計劃制度、職業安全健康教育制度、職業安全健康檢查制度、傷亡事故職業病統計報告和處理制度、職業安全健康監察制度、“三同時”制度、職業安全健康（勞動安全衛生）預評價制度等。現對上述各項管理制度分述如下。

一、安全生產責任制。

安全生產責任制是用人單位各項安全生產規章制度的核心，是用人單位行政崗位責任制度和經濟責任制度的重要組成部分，也是最基本的職業安全健康管理制度。安全生產責任制是按照職業安全健康方針和“管生產的同時必須管安全”的原則，將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產工人在職業安全健康方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。

用人單位安全生產責任制的核心是實現安全生產的“五同時”，就是在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。其內容大體分為兩個方面，一是縱向方面各級人員的安全生產責任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般員工）的安全生產責任制；二是橫向方面各分部門的安全生產責任制，即各職能部門（如安技、設備、技術、生產、財務等部門）的安全生產責任制。

職業安全健康措施計劃制度是職業安全健康管理制度的一個重要組成部分，是企業有計劃地改善勞動條件和安全衛生設施，防止工傷事故和職業病的重要措施之一。這種制度對企業加強勞動保護，改善勞動條件，保障職工的安全和健康，促進企業生產經營的發展都起著積極作用。

職業安全健康措施計劃編制的主要內容包括：（1）單位或工作場所；（2）措施名稱；（3）措施內容和目的；（4）經費預算及其來源；（5）負責設計、施工的單位或負責人；（6）開工日期及竣工日期；（7）措施執行情況及其效果。

職業安全健康措施計劃的范圍應包括：改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業病和職業中毒等內容，具體有以下幾種：

1、安全技術措施，即預防勞動者在勞動過程中發生工傷事故的各項措施，包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設施等措施。

2、職業健康措施，即預防職業病和改善職業健康環境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風、照明、取暖、降溫等措施。

3、輔助用室及設施，即為保證生產過程安全衛生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛生室、廁所等。

4、職業安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業安全健康法律、法規、基本知識所需要的措施，其主要內容包括：職業安全健康教材、圖書、資料，職業安全健康展覽和訓練班等。

編制職業安全健康措施計劃主要依據以下幾方面：（1）國家發布的有關職業安全健康政策、法規和標準；（2）在職業安全健康檢查中發現而尚未解決的問題；（3）造成傷亡事故和職業病的主要原因和所應采取的措施；（4）生產發展需要所應采取的安全技術和工業衛生技術措施；（5）安全技術革新項目和職工提出的合理化建議。

編制計劃時，用人單位領導應根據本企業的情況，分別向車間提出具體要求，進行布置。車間領導要會同有關單位和人員制定出本車間的具體措施計劃，經群眾討論，送安技部門審查匯總，技術部門編制，計劃部門綜合后，由用人單位領導召開各管理、生產部門等負責人參加的會議，確定措施項目，明確設計、施工負責人，規定完成日期，經領導批準后，報請上級部門核定。根據上級核定的結果，與生產計劃同時下達各車間貫徹執行。

三、職業安全健康教育制度。

《^v^勞動法》明確規定：用人單位要“對勞動者進行勞動安全衛生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針，實現安全生產、文明生產、提高員工安全意識和安全素質、防止產生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業安全的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業安全健康法律、法規、基本知識。其次，是能夠普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康，促進生產力的發展。

1995年11月8日勞動部頒布的《企業職工勞動安全衛生教育管理規定》（勞部發[1995]405號）對生產崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規定。安全教育的形式一般包括：管理人員的職業安全健康教育、特種作業人員的職業安全健康教育、職工的職業安全健康教育和經常性職業安全健康教育。

1、管理人員的職業安全健康教育。

對企業法定代表人和廠長、經理主要應進行國家有關職業安全健康的方針、政策、法律、法規及有關規章制度；工傷保險法律、法規；安全生產管理職責、企業職業安全健康管理知識及安全文化；有關事故案例及事故應急處理措施等項內容教育。安全教育時間不少于四十學時。

企業職業安全健康管理人員教育內容應包括：國家有關職業安全健康的方針、政策、法律、法規和職業安全健康標準；企業安全生產管理、安全技術、職業健康知識、安全文件；工傷保險法律、法規；職工傷亡事故和職業病統計報告及調查處理程序；有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。安全教育時間不少于一百二十學時。

企業其他管理負責人（包括職能部門負責人、車間負責人）專業技術干部的職業安全健康教育內容主要包括：職業安全健康方針、政策和法律、法規；本職安全生產責任制；典型事故案例剖析；系統安全工程知識；基本的安全技術知識。安全教育時間不少于二十四學時。

班組長和安全員的職業安全健康教育內容包括：職業安全健康法律、法規、安全技術、職業健康和安全文化的知識、技能及本企業、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項；本崗位安全生產職責；典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。安全教育時間不少于二十四學時。

2、特種作業人員的職業安全健康教育。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇十八

2020年8月24日，健康中國行動推進委員會辦公室制定發布《推進實施健康中國行動2020年工作計劃》。

（一）擬研究制定的文件。

研究制定健康中國行動監測和考核細則（試行）、健康中國行動專家咨詢委員會管理辦法、健康中國行動推進委員會辦公室工作規則。

（二）重點措施。

1.組織召開健康中國行動推進委員會全體會議。

2.推動15個專項行動落實年度計劃。

3.根據《^v^關于實施健康中國行動的意見》，鼓勵社會捐資，依托社會力量依法設立健康中國行動基金會。

4.征集評選健康中國行動標識，評選健康形象大使，推動各地開展本地健康達人評選工作。

5.組織研究制作健康中國行動宣傳科普材料，翻譯出版健康中國行動文件少數民族和外語版本。

最新健康素養檢測工作計劃（匯總19篇）篇十九

二、活動時間。

20__年5月27日—6月2日。

三、活動內容。

(二)做好考試期間的心理疏導工作。6月份是中小學考試相對集中的月份，也是學生心理問題多發時期。學校要引導學生正確應對考試，消除焦慮心理，對考試前后心理問題跡象顯露的學生及時干預，特別是對自卑感強、精神壓力大、易焦慮緊張、對考試有認知偏差、期望過高的學生，學校要平時輔導和考前輔導相結合，集體輔導和個體交流相結合，有針對性地開展學生心理疏導工作。學校要組織全體學生參加心理減壓活動，達到釋放壓力、舒緩焦慮、恢復信心的目的。同時，學校要加強與學生家長的溝通，讓家長充分關注孩子臨考前的心理狀態，共同鼓勵學生，提高學生心理承受能力。

(三)提升心理健康教育環境。學校要加強心理健康教育軟硬件建設，優化學校心理健康教育環境。要加快推進心理輔導室建設，各地中小學心理輔導室建成率要達到100%。要充分發揮心理輔導室排解困擾、危機干預的重要作用，開展心理輔導必須遵守職業倫理規范，在學生知情自愿的基礎上進行，嚴格保護學生隱私。加強心理健康教育教師隊伍建設，每所學校至少配備一名專職或兼職心理健康教育教師，組織教師參加心理健康教育培訓，提高教師心理健康持證上崗比例。做好心理健康教育與其他學科的滲透和融合，全體教師都應在學科教學中遵循心理健康教育的規律，將適合學生特點的心理健康教育內容有機滲透到日常教育教學活動中。

四、活動要求。

(一)高度重視，加強領導。心理健康教育事關學生全面發展，各地、各校要高度重視心理健康教育周活動開展，制定切實可行的活動方案，確保活動成效顯著，對學生成長有益。

(二)彰顯特色，注重實效。各地、各校組織開展各類活動時要面向全體學生，貼近學生實際，同時與學校文化建設、學生素質教育等各項工作相融合，積極創新活動形式與內容，努力打造具有特色的精品活動。