實習報告的寫作過程可以讓我們反思和思考實習中的種種問題和困惑,從而提高自身的能力和水平。接下來是一些成功的實習報告實例,希望能給大家的實習報告寫作提供一些靈感和指導。
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇一
這個學期學習了生產運營管理這門課,我們都知道這門課對我們學習管理的學生來說是很重要的,對我們以后出來工作有很大的幫助。我們的曾應老師曾經說過,“管理是三分理論,七分實踐,學管理就是要在實踐中悟出道理”。既然實踐占了這么大比重,我也想去體驗一下。
于是,經過親戚的介紹,我利用五一的假期時間,去了廣州市番愚區市頭五金塑料模具廠。這家廠成立于1989年,是一家集產品開發、工模具制造、注塑生產為一體的私營廠商,主要從事各類型的塑膠模具、五金模具的生產并設有多臺注塑機為客戶提供一條龍服務。模具廠設開發部、技術部、cnc部、財務部、物流部、模具生產車間、注塑生產車間等職能部門。現有員工50多人,其中管理人員8人,工程技術人員10人,生產工人30余人。模具廠擁有各種機械加工設備14臺,50-1000克注塑設備6臺,各種輔助生產設備12臺。年注塑產成品達800噸。由于是實習,而且時間有限,所以這段時間我主要是幫幫忙打打下手,有空余時間就了解下模具主要的生產流程。
首先說下廠里各部門的職能。
開發部:要了解市場的供需情況,及時開發市場所需但尚缺的產品。根據所要開發的產品項目寫成型塑料制件的任務書,通常模具設計任務書是由塑料制件工藝員根據成型塑料制件的任務書提出的。經廠長與各部門商討后,決定是否開發該模具。如果決定,就會開出開模通知單,(轉載自http:///,請保留此標記。)之后的生產工作才能順利展開。在技術部的支援下,模具設計人員以成型塑料制件任務書、模具設計任務書為依據來設計磨具。
技術部:一個很重要的部門,給予一切工作以技術上的支持。接到了開模通知單后,他們需要收集、分析、消化原始資料,包括收集整理有關制作設計、成型工藝、成型設備、機械加工及特殊加工資料;消化塑料制件圖、消化工藝資料,以備設計模具時使用。接著確定成型方法,選擇成型設備。最后確定具體的結構方案(包括模具類型和模具類型的主要結構)。
cnc部門:為這部分出來的產品建立完整、嚴格的.質量驗收標準。數據加控中心。審核cnc生產出來的部分的質量。
財務部:給予產品開發的資金支持。預計開發項目所需的成本,負責開發過程的資金需求。
物流部:負責模具的輸送,把開發好的成品送到客戶手中。
模具生產車間:顧名思義,當然就是生產模具的地方啦。模具廠一定要有這么一個車間。根據模具設計圖、總裝圖、零件圖制造出模具,再進行校對、審圖、描圖、送曬,還要進行試模試驗,看成型的制件質量如何,發現問題以后,進行排除錯誤性的修模。最后整理資料進行歸檔。
注塑生產車間:在模具成型中賦予塑料,就是所謂的“注塑成型”,就是受熱融化的材料由高壓射入模腔,經冷卻固化后,得到成型品的方法。注塑成型過程大致可以分為以下6個階段:合模、注射、保壓、冷卻、開模。上述工藝反復進行,就可連續生產出制品。如下圖:
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇二
這個學期學習了生產運營管理這門課,我們都知道這門課對我們學習管理的學生來說是很重要的,對我們以后出來工作有很大的幫助。我們的曾應老師曾經說過,“管理是三分理論,七分實踐,學管理就是要在實踐中悟出道理”。既然實踐占了這么大比重,我也想去體驗一下。
于是,經過親戚的介紹,我利用五一的假期時間,去了廣州市番愚區市頭五金塑料模具廠。這家廠成立于1989年,是一家集產品開發、工模具制造、注塑生產為一體的私營廠商,主要從事各類型的塑膠模具、五金模具的生產并設有多臺注塑機為客戶提供一條龍服務。模具廠設開發部、技術部、cnc部、財務部、物流部、模具生產車間、注塑生產車間等職能部門?,F有員工50多人,其中管理人員8人,工程技術人員10人,生產工人30余人。模具廠擁有各種機械加工設備14臺,50-1000克注塑設備6臺,各種輔助生產設備12臺。年注塑產成品達800噸。由于是實習,而且時間有限,所以這段時間我主要是幫幫忙打打下手,有空余時間就了解下模具主要的生產流程。
首先說下廠里各部門的職能。
技術部:一個很重要的部門,給予一切工作以技術上的支持。接到了開模通知單后,他們需要收集、分析、消化原始資料,包括收集整理有關制作設計、成型工藝、成型設備、機械加工及特殊加工資料;消化塑料制件圖、消化工藝資料,以備設計模具時使用。接著確定成型方法,選擇成型設備。最后確定具體的結構方案(包括模具類型和模具類型的主要結構)。
cnc部門:為這部分出來的產品建立完整、嚴格的質量驗收標準。數據加控中心。審核cnc生產出來的部分的質量。
財務部:給予產品開發的資金支持。預計開發項目所需的成本,負責開發過程的資金需求。
物流部:負責模具的輸送,把開發好的成品送到客戶手中。
模具生產車間:顧名思義,當然就是生產模具的地方啦。模具廠一定要有這么一個車間。根據模具設計圖、總裝圖、零件圖制造出模具,再進行校對、審圖、描圖、送曬?,還要進行試模試驗,看成型的制件質量如何,發現問題以后,進行排除錯誤性的修模。最后整理資料進行歸檔。
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇三
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這個學期學習了生產運營管理這門課,我們都知道這門課對我們學習管理的學生來說是很重要的,對我們以后出來工作有很大的幫助。我們的曾應老師曾經說過,“管理是三分理論,七分實踐,學管理就是要在實踐中悟出道理”。既然實踐占了這么大比重,我也想去體驗一下。首先說下廠里各部門的職能。
開發部:要了解市場的.供需情況,及時開發市場所需但尚缺的產品。根據所要開發的產品項目寫成型塑料制件的任務書,通常模具設計任務書是由塑料制件工藝員根據成型塑料制件的任務書提出的。經廠長與各部門商討后,決定是否開發該模具。如果決定,就會開出開模通知單,之后的生產工作才能順利展開。在技術部的支援下,模具設計人員以成型塑料制件任務書、模具設計任務書為依據來設計磨具。
技術部:一個很重要的部門,給予一切工作以技術上的支持。接到了開模通知單后,他們需要收集、分析、消化原始資料,包括收集整理有關制作設計、成型工藝、成型設備、機械加工及特殊加工資料;消化塑料制件圖、消化工藝資料,以備設計模具時使用。接著確定成型方法,選擇成型設備。最后確定具體的結構方案(包括模具類型和模具類型的主要結構)。
cnc部門:為這部分出來的產品建立完整、嚴格的質量驗收標準。數據加控中心。審核cnc生產出來的部分的質量。
財務部:給予產品開發的資金支持。預計開發項目所需的成本,負責開發過程的資金需求。
物流部:負責模具的輸送,把開發好的成品送到客戶手中。
還要進行試模試驗看成型的制件質量如何發現問題以后進行排除錯誤性的修模。最后整理資料進行歸檔。
注塑生產車間:在模具成型中賦予塑料,就是所謂的“注塑成型”,就是受熱融化的材料由高壓射入模腔,經冷卻固化后,得到成型品的方法。注塑成型過程大致可以分為以下6個階段:合模、注射、保壓、冷卻、開模。上述工藝反復進行,就可連續生產出制品。如下圖:
合模。
注射。
保壓。
冷卻。
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇四
前段時間,我參加了企業管理知識的學習培訓,接受了系統、全方位企業管理知識的學習和輔導,受益良多。我深刻領會到,作為一名合格的企業管理者,應該如何駕馭整個企業的運作機制。并領悟到,應該以管理促創新,以創新促效益,從而促使企業穩步健康發展。
目前,電力建設在飛速發展,在電力體制改革逐步深化的大環境下,多種經營企業該如何在激烈的市場競爭中獲得市場份額,在管理中實現經濟效益、社會效益的雙豐收,是一個值得研究和探討的課題。通過這次學習,結合電力多經企業的行業特點,我個人認為,電力多種經營企業要想實現大發展,必須做好以下幾點工作。
首先,要毫不動搖的狠抓人力資源管理。
一個企業的發展,重中之重,在于人才,在于充分挖掘人才的潛力,使其為企業服務。企業的管理者不在于他像關羽一樣“千軍萬馬中,取上將首級”,也不在于他像張良一樣“運籌帷幄,決勝千里之外”,重要的是他能否如劉邦那樣,找到和使用好這樣的人,即識人用人能力的大小決定了一個企業管理者的發展遠景。古往今來,這樣的例子有很多。劉邦用蕭何、張良、韓信,建立漢朝后曾說過,我管理不如蕭何,計謀不如張良,領兵打仗不如韓信,但是我成功了,因為我很好地使用他們,大家都成就了一番豐功偉績。
多種經營企業必須實施兩手抓、兩手都要強的職工隊伍建設方針。一方面要繼續面向社會,廣開才路,大力引進高素質人才;同時對在職職工要積極培養和關心,實現“三留人”,即情感留人,待遇留人,事業留人。另一方面,對現有職工隊伍進行強化培訓,達到鞏固提高的目的,不斷挖掘其潛力,適應市場經濟的發展。信任是基礎,事業是平臺,利益是杠桿,感情做紐帶,一個企業管理者,尤其是高級管理者,牢記這個用人方略,就一定能充分調動員工積極性,使其竭盡全力為企業發展做貢獻。
其次,始終如一地開拓、經營市場,并培養核心競爭力以求生存。
市場,是一個企業發展的命脈所在,占領多大的市場份額,開拓多大的領域,從一定程度上說,證實著一個企業發展的實力。所以,如何開拓市嘗經營市場顯得尤為重要。電力多經企業具有行業性的顯著特點,開拓市場也必須依據行業特點逐步實施。
所謂核心競爭能力,是一個企業賴以生存和發展的關鍵要素。它不僅指某種獨特的產品或技術,還包括銷售渠道、顧客服務、顧客群、品牌、資金以及研發能力。一個企業不可能擁有所有這些能力,但它必須發展一種不同尋常的能力,才能成為一個擁有核心競爭能力的企業;核心競爭能力是企業戰略的焦點,它必須形成理念,并體現在核心產品上,獲取高于競爭對手的質量水平,并能移植到各分支機構中。
具體到多經企業要如何培養自己的核心競爭能力,首先應如前所述的分析我們的生存環境、競爭優勢、競爭弱勢,然后揚長避短,定位自己賴以生存的市場,建立圍繞該市場運作的機制,該機制能夠激勵全體員工圍繞股東財富最大化進行運作,并且能夠適應市場的變化。這種以市場為導向,以股東財富最大化為目標的運作機制自然會形成企業的核心競爭力。定位、開拓市場,培養核心競爭力是企業的生存之本。具有核心競爭力的企業才能在市場經濟的環境中生存。針對電力多經企業內部市場越來越小的生存環境,必須加大外部市場的開拓力度,采用多種方式擴大市場占有率,例如市場開拓、企業收購、兼并或聯合開拓等形式。積極增加電力多經企業對外創收。切實抓住國家開發西部等有利環境,抓緊研究并制定電力多經企業發展戰略,加快多種經營和各種產業發展步伐。在比較短的時間內完成市場的'重新定位,資源的優化配置,調整股本結構,形成所有權和經營權分開后的代理機制。建立現代企業制度,真正做到以市場為導向,主動面向市場,認真調查研究市場,積極開拓市場,適時調整產品結構、產業結構和發展方向,用市場適銷產品去占有市場,開辟新財源,打開新天地。企業光守是沒有出路的,必須不斷在市場的發展中壯大自己,在市場的變化中否定自己,商場中沒有長勝的將軍,只有謹小慎微、戰戰兢兢的去把握市場的脈搏,建立與市場合拍的核心競爭能力,企業才能在大浪淘沙中謀得自己的一席之地。
第三,明晰的產權關系,建立完善的法人治理結構
公司法人治理結構是指關于如何治理公司這一法人主體所采取的法定組織形式。完善法人治理結構的目的是達到公司各級各部門責權利的高度一致,公司的所有者和經營者在所有權和經營權分離的情況下如何密切配合,分工明確,協同工作,相互制約,圍繞公司財富最大化的目標運作。即從組織結構上保障公司目標的完成,包括股東會、董事會、監事會和經理層等四套班子的建設。現代公司產權制度在確立法人財產基礎上,實現原始所有權、公司產權與經營權的三權分離,具有明晰的產權關系。在此基礎上,公司通過股東會、董事會、監事會和執行機構等公司治理結構的設置和運作,明確劃分責、權、利,形成了調節所有者、公司法人、經營者和職工的制衡機制和約束機制。
其實,企業經營管理的方略含蓋諸多方面,只不過分主分次而已,以上只是我在本次學習中的一點點體會?,寫出來是一種收獲,一種可以和別人分享心得?的體驗。管理,尤其是企業管理是一門很深的學問,需要在理論的指導下逐步完善,需要在實踐中不斷地探索,從而達到實踐和理論的有機統一。
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇五
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。在大學學習中,老師經常說:“搞管理,三分理論,七分實踐?!崩蠋熢谡n堂上一而再,再而三地強調實踐的重要性,強烈要求我們走出課堂,到企業里面。這次能有機會去工廠實習,我感到非常榮幸。在上學期我曾經在佛山市建業電梯導軌有限公司進行一個月的實習生產,但是經過曾老師教我們生產運營管理一課時,我再一次去到佛山市建業電梯導軌有限公司參觀一次。以下是我的一些總結以及心得體會:
一、工廠的總體規模水平。
佛山市建業電梯導軌有限公司是專業生產電梯導軌的中外合資企業,該公司擁有先進的設備;雄厚的技術力量和完善的管理體系,目前年產量達5000噸。走進廠區,只見整齊的環境和次序井然的工作程序。到了車間,看過那些先進的流水線,那些熟練的技術水平,完全會感覺到專業化生產所帶來的效益。作為電梯導軌產品的制造廠,一些諸如鐵屑的飛揚,機器的喧囂以及混合著的油漆味等問題,都是難免存在的`,但是工廠已經把這些都盡可能的減少到最低限度了。工廠有自己的作息時間,并且都會嚴格遵守。就連中午休息間隙,每個工人都會把自己得區域整理得井然有序,這樣的自覺整理也是工廠之所以能保持潔凈的原因之一。
二、學習過程。
(一)鋼材的選用。
由于我們學習的不是工科課程,對鋼材的選用我們不是有太大的認識,但我們聽總經理的描述我們可以知道該工廠全部都是選用國內的電梯導軌胚再通過再加工作成成品。這些常規鋼材在倉庫里都備有一定數量的庫存,其他的鋼材也有備量,這對于工廠的加工技術、生產周期、生長成本等都會有所幫助。
(二)加工方面??
工廠所采用的機器都比較先進,一般來說都是機器自動操作,比如濟南第二機床所生產的刨床等。所以,只要操作得當,人員安排合理,一般都能產生較高的效率(一般來說,都需要熟練人工)。該工廠的技術工人大部分都是技校出身的技術工人,所以他們都可以熟練操作機器。以下是總經理介紹給我們的生產流程圖:
過程名稱:粗調。
檢驗重點:直線度。
過程名稱:毛坯預處理。
檢驗重點:毛坯質量。
過程名稱:粗調。
檢驗重點:直線度。
過程名稱:刨加工。
檢驗重點:寬度。
過程名稱:拉陽榫。
檢驗重點:對稱度。
過程名稱:鉆孔。
檢驗重點:孔距。
過程名稱:鋸加工。
檢驗重點:長度。
過程名稱:滾陽榫。
檢驗重點:對稱度。
過程名稱:銑底。
檢驗重點:高度。
過程名稱:清洗、油漆。
檢驗重點:總檢。
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇六
這個學期我們在鄧老師的帶著下認真學習了《生產與運作管理》這門課程,在學習這門課程之前就有老師和我們強調過這門課程的重要性,加上鄧老師積極認真地講課,更讓我覺得《生產與運作管理》是門值得認真學習的課程。與此同時,鄧老師上課時經常用生動有趣的案例,讓我們更好地了解各個知識點。除此之外,我們分成小組運用做學的知識,在團隊的配合下,完成了一次調查,并做成ppt演示,在這個過程中,讓我們學會理論與實際相結合,利用所學知識分析解決現實中出現的問題。我們團隊在這次調查中選擇的主題是設施選址問題。下面我就說說設施選址的一些學習心得。
設施選址就是確定在何處建廠或者建立效勞設施。設施選址影響組織的投資收益、產品貨效勞的本錢以及生產效率,而且設施投資較多,一旦建成很難更改。因此,設施選址影響組織的經濟效益,關系到組織的命運,需慎重決策。
對于一個特定的組織,選址決策目標取決于該組織的類型。我們這次調查的對象正好是一個制造業企業,對于制造業企業選址應該考慮下面幾個因素:
(1)勞動力條件。首先廠址選擇所在地區的勞動力必須在數量上有所保證。對于勞動密集型的企業,勞動力本錢占產品本錢比重較大時,還應考慮勞動力的工資水平。
(2)原材料供給條件。以笨重的、易變質偉原材料進行加工時,應重點考慮該因素。有些組織還應考慮水源、動力供給,如制藥廠、飲料廠對水質的要求,火力發電廠應靠近煤礦,水力發電廠應靠近河流等。
(3)產品銷售條件。目標市場的遠近,主要是從交給客戶產品或效勞的費用大小和及時性方面考慮,節省運費,提供及時效勞。
(4)交通運輸條件。隨著企業橫向一體化的開展,企業間的聯系越來越密切,便利的交通可以使物料和人員以較低的本錢準時到達需要的地點,使生產活動正常進行。
(5)地理條件。建廠地方的地勢,利用情況和地質條件,都會影響到建設投資的金額大小。
(6)根底設施條件。這方面主要考慮的有煤氣、電、水的供給是否充足,排水是否充分,通信設施是否完善。
(7)氣候條件。這主要對于需要控制溫度、濕度、通風的工廠而言。
(8)生活條件??紤]職工住房、娛樂設施、學校、公園、交通、生活效勞設施的條件,為雇員及家屬提供安心愉快的'環境。
(9)環境保護法令。考慮到工廠對環境的危害。工廠的生產經營應符合該地區有關環境保護的法令。
(10)科技依托條件。高科技企業應建在科技人才比擬集中的地區,便于招募和利用人才,有良好的科技環境,有利于組織生存和開展。
除了以上因素之外,還應該考慮的因素有:對于跨地區、跨國選廠,應考慮國家政治局面的穩定性,文化背景和習俗對管理方式有影響;選址應為企業的未來開展留有余地,以便企業擴展;建分廠應靠近原有工廠,便于管理,但需注意對勞動力需求的自相競爭;考慮取得土地的可能性及地價;考慮各地稅金的種類、總數不同,等等。
在調查數據分析總結過程中,我們應用了設施選址的方法。其中包括因素賦值法、選址盈虧平衡分析法、線性規劃法,重心法。在應用過程中,我們發現了主要有2個問題影響我們團隊前進的步伐。首先:具體數據的獲取對于我們比擬困難。然后:各種方法的選擇以及應用范圍確實定比擬困難。因此,我認識到:如何把課本的知識運用到現實實際生活中的能力十分重要。今后我們應該加強知識運用能力。
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇七
開宗明義,本學期學習的運營管理,就是對運營過程的計劃、組織、實施和控制,是與產品生產和服務創造密切相關的各項管理工作的總稱。從另一個角度來講,運營管理也可以指為對生產和提供公司主要的產品和服務的系統進行設計、運行、評價和改進。同時跟隨王明艦老師所學習了解決運營管理問題的基本工具excel的運用,不但明確了運營管理的基本流程還了解和掌握了如何做好運營管理的計劃。
通過一個學期的學習,同時也較好的實踐了王老師精心準備的上機實習的情景案例,從品嘗紅酸果、痛飲啤酒,從解決周期性產品需求到幫助一個學友如何在面試過程中,充分展現出如何出色的運用運營管理的相關知識。
企業運營管理,從向我們明確展現了企業生存贏利的關鍵要素和這些要素之間所存在的邏輯關系,企業的運營管理的`良莠,決定了一個企業的市場經營成果。從長遠的戰略發展角度觀察,我們可以說,決定著一個企業能否有未來,關鍵就是能否找到并且實踐好適合企業經營需要的企業運作模式并不斷完善、優化。
通過一個學期,在任課老師和同學的幫助下,對運營管理有了了解、運用有了初步的掌握,同時對于運營管理也有了新的認識。在前期相關的管理學課程中我們曾經學到過,一個企業的競爭優勢就綜合地體現在cost(成本)和service(服務)、time(時間)、customer(客戶)、qulitity(質量)、等關鍵要素的指標體系上,這些反映了企業實際的市場運營能力??v觀中國企業所處的全球經濟一體化的大背景,企業要想求生存謀發展,吸取經濟變革的新因素是必須的。同時企業的核心競爭能力也需要大力培育。這樣才能在在業界一直處于領先,超過同行業平均水平投資回報率,為企業創造出可持續性的競爭優勢。當今社會,不斷發展的生產力使得大量生產要素轉移到商業、交通運輸、房地產、通訊、公共事業、保險、金融和其他服務性行業和領域,傳統的有形產品生產的概念已經不能反映和概括服務業所表現出來的生產形式。運營管理,正是提高企業競爭優勢的必要條件之一。運營過程和運營系統成為了運營管理的對象。運營過程是一個投入、轉換、產出的過程,是一個勞動過程或價值增值的過程,它是運營的第一大對象,運營必須考慮如何對這樣的生產運營活動進行計劃、組織和控制。運營系統是指上述變換過程得以實現的手段。它的構成與變換過程中的物質轉換過程和管理過程相對應,包括一個物質系統和一個管理系統。企業運營管理要控制的主要目標是質量,成本,時間和柔性,在實際的運營管理中起了重要的作用,它們是企業競爭力的根本源泉。邁入二十一世紀,生產經營規模不斷擴大,產品本身的技術和知識密集程度不斷提高,產品的生產和服務過程日趨復雜,市場需求日益多樣化、多變化,世界范圍內的競爭日益激烈構成了現代企業的重要生存環境,這些因素促使運營管理本身也在不斷發生變化,不斷的改變的企業運營的生態圈。
我們所接觸、學習的研究內容已經從生產過程的計劃、組織與控制,擴大到了包括運營戰略的制定、運營系統設計以及運營系統運行等多個層次的內容。把運營戰略、新產品開發、產品設計、采購供應、生產制造、產品配送直至售后服務看作一個完整的“價值鏈”,對其進行集成管理。
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇八
在調查數據分析總結過程中,我們應用了設施選址的方法。其中包括因素賦值法、選址盈虧平衡分析法、線性規劃法,重心法。在應用過程中,我們發現了主要有2個問題影響我們團隊前進的步伐。首先:具體數據的獲取對于我們比較困難。然后:各種方法的選擇以及應用范圍的確定比較困難。因此,我認識到:如何把課本的知識運用到現實實際生活中的能力十分重要。今后我們應該加強知識運用能力。
“勝者勝于算,敗者敗于戰。”有機地將成敗與戰略、運營的關系清晰的揭示出來了。“栽種思想,成就行為;栽種行為,成就習慣;栽種習慣,成就性格;栽種性格,成就命運。”把思想、行為、習慣、性格、命運有機地貫穿起來,人的命運如此,企業的命運也是相類似的。因此,我們充分看出運營管理對企業來說的重要程度。而現實也一而再,再而三地驗證企業的成敗往往就是運營管理的成敗。
前兩天,將課件都打印出來,仔細復習了一遍,更加深刻地感受到理論知識對實際工作具有很強的指導意義。這里簡單列舉了一些:比如企業的運營競爭力體現在哪些方面或者說企業的產品滿足顧客的關鍵因素有哪些以及他們的優先順序又如何,經過對公司的現狀分析后發現如下排序:1。一致性質量2。產品可靠性3。及時交貨4。低價格5。快速交貨6。工作質量7。新產品開發速度。這樣工作就更加有條理與輕重緩急。還有,我已經將jit的思想與精細化管理在生產實際中進行了逐步推廣與嘗試:將庫存降低到最少量,將日常的工作不斷進行優化等等。
接下來,產品開發與設計,我近期正在主抓新產品的研發工作,結合公司實際,我將采用第四代的模式:基于時間效益的團隊并行工程。采取頭腦風暴等方式拓寬研發思路,采用質量功能展開(qfd)的方法將客戶的需求細化分析挖掘清楚,并將其轉化成產品的功能特性,再對應轉化為產品的主要技術指標,然后再轉化為生產產品需求優先關注與改善的生產控制指標,以達到客戶需求向公司內部生產控制的轉化。然后根據項目管理的要求將新產品研發工作分解成可執行的`部分,分立成幾個課題攻關小組。
通過運營管理的學習,使我對工作的思考更加深入與全面。我們在實際工作中都已經遇到了運營管理中講解到的問題:我們需要擴產新建產房就涉及廠址選擇與廠區設計布局的問題,之后就會遇到設施規劃選型與生產節奏控制,銷售就涉及服務的質量問題,通過差距模型進行對照分析等等。
運營管理課程是mba課程中,讓我收益最多的,最能夠應用到實際工作中去,這些都跟王老師的精心講授是分不開的。
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇九
管理的根本職能有方案、組織、領導、控制。方案是為了實現組織目標而對未來的行動進行規劃安排的工作過程;組織是為了取得最大的成功而分配完成工作所需要的資源并協調員工與任務、員工與員工之間的關系;領導就是對組織內全體成員行為進行引導和施加影響,從而鼓勵員工產生高績效的活動過程;控制是按照既定目標和標準對組織活動進行監督、檢查,發現偏差,采取糾正措施,使工作能按原定方案進行,或適當調整方案以達預期目的的過程。
管理的本質就是在特定的條件下,對組織的人、財、物、信息等有形無形的資源進行優化配置,協調與控制,使得本錢最小,效益最大,從而使組織的目標方案如期最優實現。
如何如期最優實現組織目標。覃曦老師在《全面運營管理沙盤模擬訓練》的課程中,以通俗易懂的語言,生動逼真的講解了組織目標的實現過程。受益匪淺,感悟頗深。
統都應有明確的目標,目標不確定,或者混淆了不同的目標,都必然會導致管理的混亂。任何管理活動都必須把制定目標作為首要任務。
標準化、制度化管理目前已經成為現代企業管理的重要組成局部,它在企業管理中日益發揮著舉足輕重的作用。企業必須重視標準化,運用標準化,充分發揮標準化的作用,使企業實現標準化、制度化、科學化管理,為企業獲得最大的經濟效益提供保障。設計好藍圖,制定一個科學的流程,根據流程制定具體的標準化,然后再制度化,并建立一整套行之有效的績效管理和考核機制。
組織目標的實現,不僅靠總經理制定好的戰略規劃,也不僅靠某一部門領導的個人能力,而是要依靠組織中所有干部、員工的共同努力。組織要讓全體成員參與管理,實行目標管理制度。
目標管理制度是把以目標實現為前提的管理轉化成以目標為控制手段的管理,它是通過使組織的成員親自參加工作目標的制定來實現“自我控制”,并努力完成工作目標的管理制度。這種管理制度由于有了明確的目標作為對組織成員工作成果的考核標準,從而使對組織成員的評價和獎勵做到更客觀、更合理,因而可以大大激發他們為完成組織目標而努力。如何強化員工自我管理控制,主要措施有:
(一)、目標要表達組織目標和個人目標的統一。員工是實現組織目標的載體,同時他們也有個人目標的追求。只有組織的目標與個人的目標到達完美契合時,才能在員工的內心產生巨大的推動力和自我約束力。實踐中,有些組織確定的目標體系只是對組織任務目標的簡單分解,而沒有考慮員工個人的利益,這只是傳統的任務管理,而不是目標管理。這種任務目標是不可能激發下屬的行為動力和自我約束力,員工只會敷衍地完成任務而已。
(二)、強化員工參與管理。目標管理是參與管理的一種形式。目標的制定者同時也是目標的實現者,即由上級與下級在一起共同確定目標。參與設置目標可以提高目標接受性,目標設置理論認為在某些情況下,參與式的目標設置能帶來更高績效。參與的一個主要優勢在于提高了目標本身作為工作努力方向的可接受性。實施參與管理,能夠發揮員工的聰明才智,實現自我價值,也是滿足員工受人尊重、信任的高層次需要。這樣為每個部門有方案、有組織、有領導、有執行力和控制力的開展工作提供更有利的`保障,也有利于部門與部門之間較好的協調、配合、理解和支持。同時,在參與目標制定的過程中,可以使員工了解組織的遠景規劃和開展目標,了解個人在組織目標實現中的價值所在,了解組織目標的實現對個人目標實現的意義。使員工產生強烈的使命感和責任感,加強個人與組織的一體化,有利于營造一個和諧的工作環境。
參與管理要特別注意引導,要反復把公司當前的目標傳達給員工,使員工的參與具有明確的方向性。在實踐中,要根據員工的文化程度和經驗,采取不同的方式參與管理。對文化程度較低、經驗缺乏的員工采取控制型參與管理。主要由員工提出工作中的問題和局部建議,經過篩選后,由上級協助下屬確定解決方案并組織實施。對文化程度較高,又有相當參與管理經驗的員工采取授權型參與管理。主要是由員工提出問題,而且制訂具體的實施方案,在得到上級認可后,被授予相應的權力,以員工為主完成,并予以精神表揚和物質獎勵。建立一整套的鼓勵機制來調發動工積極性,讓有能力、多做工作的人多得獎勵,沒有能力的、不做工作的人不得獎勵,強化員工自我管理,進而促進企業健康穩定開展。
最近幾年,洋河酒廠開展勢頭強勁,制曲、釀酒、包裝等車間都在擴大生產產量,企業規模越來越大,產品銷量向全國化市場穩步推進,每年都以近50%的速度增長。洋河三大品牌越來越得到更多消費者的認同和青睞,后勤保障能力也隨之增強,產品質量越來越穩定,市場投訴相比過去越來越少。如此好的開展態勢,對洋河酒廠來說是一個機遇,同時也是一個潛在的挑戰。面對大開展,我們要居安思危,要清醒的認識到企業開展的昨天、今天和明天,加強管理,把產品質量放在首要位置,展望未來,任重而道遠,我們肩負的責任更大。如何打造更強的核心競爭力,夯實每一個環節,快速應對市場變化和需求,是企業的當務之急。
今后的工作,我們更要頭腦清醒,作為管理人員更要認真的學習文化知識,提高業務水平,提高自身素質,適應企業快速開展的需要。在現有管理的根底上,我們要緊跟公司要求,做精益生產的帶頭人,不斷地總結、改良工作方法,帶著好團隊建設,認真培養技術力量和管理骨干;不斷地改善、提高員工工作效率,強化基層管理水平,提高產品質量,降低包裝材料損耗和費用控制。不管什么時候都不能有本位主義、官僚作風,要善于與上、下屬和相關部門溝通,要把深入班組解決生產工作中的實際問題作為工作重點,建立一個平安高效的生產管理秩序,使包裝生產這一環節的工作做得更扎實,成為公司最放心的地方,在洋河酒廠大開展的道路上走在最前列。
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇十
本人從去年暑假到現在一直都在肯德基百花餐廳做兼職。對于百花肯德基的生產運作比較了解。所以我針對肯德基的生產運作組織方式,生產運做流程,工作設計做詳細分析。
肯德基擁有漢堡,雞肉卷,炸雞翅,新奧爾良烤翅等十多種食品。那他的生產設備是才采取何種生產運作組織方式呢?肯德基采用的是工藝對象專業化的組織方式。下面我以香辣雞翅,薯條和新奧爾良烤翅為例。
其實,肯德基的油炸機有幾個功能鍵。你可以根據你所要炸的食品選擇功能鍵,機器會自動調試合適的溫度和時間??梢哉f肯德基所有的油炸食品都要通過油炸機。而且象香辣雞翅,新奧而良烤翅等食品都要事先在腌制房解凍,清洗,腌制。這些布置是很明顯的工藝對象專業化。這樣的一物多用對產品的變化有較好的適應性;有利充分利用設備和員工的工作時間:便于進行工藝管理。不利之處是有時幾種產品都缺時,特別是正餐高峰期,就會同時爭奪有限的資源。
雖然肯德基的設備利用比較合理,但是某些產品仍然出現瓶頸的問題。例如墨西哥雞肉卷在周在的午餐,晚餐時段都會供不應求。一方面因為肯德基的食品實行保鮮原則,貨架上的食品超過一定的時間就全部廢棄。而墨西哥雞肉卷的保存時間最短,只有十分鐘。超過十分鐘,雞肉卷的外面的那層薄餅就變得硬,影響口感。為了給顧客最美味的食品,這些“過期食品”都要廢棄。肯德基為了減少浪費和節約成本,在制訂雞肉卷的生產計劃比較謹慎。
墨西哥雞肉卷的生產流程圖:
從另一方面來說,墨西哥雞肉卷的生產流程的產出節拍取決于幾個工序中最慢的節拍油炸(7分鐘)。即是說油炸這一工序就是瓶頸所在了。也許你會以為7分鐘是一個很短的時間,但這已足以降低顧客的滿意度。作為顧客,當然是想隨到隨有又新鮮。但是由于墨西哥雞肉卷并不象薯條一樣普遍受到每個顧客的歡迎,所以一般是現做現賣。但是往往在就餐高鋒期,屬于生產工藝對象化的油炸機就出現被爭奪資源的情況。也就是說當要炸雞肉條時,都需要等油炸機的空位。針對這個問題,肯德基的餐廳經理必須了解每個星期的人流量和關注是否有大型活動在百花廣場附近舉行,或到一些節日都要改變生產計劃,增加供應。所以開始對油炸雞肉條時間的預測就顯得十分關鍵。一般在周末的早上8:00—10:00時段,貨架上上不超過2條雞肉卷。到11:00—14:00和17:00-19:00貨架上保持5條的供應量。因為既要考慮新鮮又要保證不廢棄,況且顧客的口味比較難捉摸。所以對于瓶徑問題,只能說是緩解,而不能得到根本上的解決。正如曾教授所說的:“課本上完美的計算到了實踐中就行不通啊,因為要考慮的因素實在是太多了“。任何一個生產系統都包括設備,技術,組織方式和人的因素等,所以我這次就把肯德基的生產組織方式和人的工作設計結合起來講。
在肯德基,標準高于一切。員工的工作有高度的標準化和專業化。所謂工作標準化是指一個訓練有素的人員完成一定的工作所需的時間,他完成這樣工作應該預先設定好方法,用其正常的努力程度和正常的技能,所以也叫時間標準??系禄鶎Σ煌瑣徫坏膯T工都有不同的標準。例如考核一位墨西哥雞肉卷的制作人的工作是否合格,只要根據他的.制作速度,工作步驟是否正確,在醬料和蔬菜的搭配上是否適量。然后把這些標準全部量化(優秀3分,好2分,合格1分,不合格0).在每個月的月初,餐廳經理就會根據他的考核表評估其工作績效的好壞。
這樣標準化和專業化的優點是:
1.工作人員只需較少的時間就可以掌握工作方法和步驟。
2.工作速度較快,產出高。
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇十一
讀后感。
觸頗深。
公司剛剛起步,內部管理上不同程度的存在職責不清,效率低下,人力、物力浪費嚴重等問題,外部市場尚未打開,行業競爭劇烈。因此如何在競爭中取勝,是我們面臨的最為突出的問題。因此,提高管理水平、增強核心競爭力、打造一流的企業,推進生產運作管理,提高效率、降低成本是十分有效的途徑。
所謂生產運作管理,是指為了實現企業經營目標.提高企業經濟效益,對生產運作活動進行計劃、組織和控制等一系列管理工作的總稱。
廣義生產運作管理的內容可分為生產運作系統的定位管理、設計管理和運行管理三大部分。
1、生產運作系統戰略決策生產運作系統戰略決策是從生產系統的產出如何很好滿足社會和用戶的需求出發,根據企業營銷系統對市場需求情況的分析以及企業發展的條件和因家限制,從總的原則方面解決“生產什么、生產多少”和“如何生產”的問題。具體地講,生產運作系統戰賂決策就是從企業競爭優勢的要求出發對生產運作系統進行戰略定位,明確選擇生產運作系統的結構形式和運行機制的指導思想。
根據生產運作系統戰略管理關于生產運作系統的定位,具體進行生產運作系統的設計和投資建設。一般包括兩方面內容:
1)產品開發管理。包括產品決策、產品設計、工藝選擇與設計、新產品試制與鑒定管理等。其目的是為產品生產運作及時提供全套的、能取得令人滿意的技術經濟效果的技術文件,并盡量縮短開發周期,降低開發費用。
最少的投資,建立起最適宜企業生產運作的、能形成企業固定資產的生產運作系統主體框架。
生產運作管理所追逐的目標可以用一句話來概括:高效、低耗、靈活、準時地生產合格產品和(或)提供滿意服務。
1、高效是對時間而言,指能夠迅速地滿足用戶的需要。在當前激烈的市場競爭條件下,誰的訂貨提前期短,誰就能爭取用戶。
2、低耗是指生產同樣數量和質量的產品,人力、物力和財力的消耗最少。低耗才能低成本,低成本才有低價格,低價格才能爭取用戶。
3、靈活是指能很快地適應市場的變化,生產不同的品種和開發新品種或提供不同的服務和開發新的服務。
4、準時是在用戶需要的時間,按用戶需要的數量,提供所需的產品和服務。合格產品和(或)滿意服務,是指質量。
且在用戶使用過程中的成本也低;s為提供產品之外為滿足顧客需求而提供的相關服務,如產品售前服務及售后服務等。
生產運作管理的任務與目的可概括為敏捷、高效、優質、準時地向社會和用戶提供所需的產品和勞務。
(一)敏捷。
美國里海(lehigh)大學有影響的研究報告《21世紀制造企業戰略》中提出了敏捷制造(agilemanufacturing,簡稱am)的概念。盡管對敏捷制造還沒有一個公認的定義,但專家們都承認它描述的不是一個具體的生產運作過程或運行模式,而是一種具有深刻內涵的哲理和思想,用來指導對企業生產運作系統、乃至整個企業發展進行系統的管理。敏捷,即“聰敏”、“快捷”的意思,可以和產品的生命周期相聯系表示快速;和大批用戶化生產運作相聯系表示適應性;和虛擬組織相聯系表示暢通的供應鏈和各種方式的聯系;和組織重建相聯系表示企業的自我學習、自我調整的良好運行機制和生產運作過程的不斷改進;和精細生產相聯系表示更高的資源利用串??梢?,敏捷意味著生產運作系統能夠對用戶的需求變化作出迅速反應。在當代社會,誰能夠在這一點上成功,誰就在競爭中占據了主動。
(二)高效。
(三)優質。
指以提高用戶滿足度為標準.努力生產高質量的產品,提供高質量酌勞務。這是企業在激烈的市場競爭中建立競爭優勢的一條有效途徑。
(四)準時。
指在用戶規定的時間,按用戶需要的品種款式、數量、質量和價格水平向用戶提供產品和勞務。
要實現上述目標,必須重視不斷創新,不僅包括對生產運作系統中的產出和所用工藝進行技術創新,更重要的是在管理思想、管理方法上的創新。只有這樣,才能準確地把握生產運作管理的概念、目標的實質含義,取得良好經濟效益,促進企業發展。
自從本世紀初,美國推行泰羅的科學管理以來,美國制造業的勞動生產率一直高于歐洲各工業發達國家。美國在制造業的領先地位促進了農業勞動生產率的提高和服務業的發展,也使得美國很多企業逐。
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2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇十二
一、建設漁業信息網的市場分析(公益性)。
二、建設漁業信息網的目的及功能定位(服務郯城漁業,振興郯城經濟)。
三、網站技術解決方案。
1、租用虛擬主機。
2、選擇操作系統,用windowsxp。
3、采用系統性的解決方案(如ibm、hp)等公司提供的單位上網方案,電子商務解決方案。
4、網站安全性措施,防黑、防病毒方案。
5、相關程序開發,如網頁程序asp、jsp、cgi數據庫程序等。
四、網站內容規劃。
根據網站的目的和功能規劃網站內容。
五、網頁設計。
1、網頁設計美術設計要求,網頁美術設計與漁業整體形象一致,要符合ci規范,要注意網頁色彩、圖片的應用及版面規劃,保持網頁的整體一致性。
2、在新技術的采用上要考慮主要目標訪問群體的分布地域、年齡階層、網絡速度,閱讀習慣等。
3、制定網頁改版計劃,如半年到一年時間進行較大規模改版等。
六、網站設計的原則。
1、不同身份的用戶看到不同的網站內容:
漁戶、科技示范戶、中層領導、站長按照不同身份,看到的網站內容不一樣。
例如:漁民是普通的網頁訪問者,他們關心的是漁業生產銷售消息、國際、國內漁業新聞、漁業的通知等;站長專門瀏覽自己的工作行事歷、下層上傳的工作匯報、總結等。實現不同身份的用戶享受不同的訪問內容。
2、實現單位內部和單位外部顯示的網站內容不一樣。
相反,單位的漁業推廣政策、推廣事宜、技術介紹以及發展規劃等,必須對社會開放,讓更多的人能夠了解漁業,從而讓郯城漁業真正走向世界。
3、內容應該由不同部門分塊更新。
郯城漁業信息網是由站長室、副站長室、漁政室、漁技室、辦公室等部門組成,他們從事的工作是不同的領域,網站的內容也會劃分相應的區域讓這些部門進行內容的更新,如漁政室要發一則“關于禁漁期嚴禁‘電魚、毒魚、炸魚’”的通知等等,總之,不同內容,應該由不同的部門分塊更新,而且單位部門明確,責任到人。
4、網站的欄目應該根據需要自己能夠靈活調整。
漁業網站的格局不是一層不變的,有些是突發事件,需要添加新的欄目,且根據需要安排在任意位置,有可能是首頁,有可能是其他頁,如漁業疫情等重大事件,是臨時產生的,那么要求網站的欄目靈活調整,要放在哪兒就放在哪兒,不受條件的限制,自己單位的人員就能夠搞定它。同樣,當某些欄目不需要時,也可以隨時隨地的刪減或隱藏,待需要時再重新顯示出來。
5、用戶能夠簡單更改網站風格(美工)。
好的網站在風格上也不是永遠都一樣的,要定期的進行風格的變化,如重大節日、春節、國慶節、六一兒童節、圣誕節、中秋節等,都要求網站有不同的時期有不同的風格,說白了就是顏色的搭配好不好看,是不是適合時節,所以,網站風格的切換要力求簡單化、傻瓜化、智能化。自己坐在家里通過點一點鼠標幾分內風格大變樣。
6、數據的安全性問題。
對單位來說,資料存檔是一件頭等大事;因為單位的通知、全體職工的個人資料、圖片等都放在網站上,一是方便查找;二是便于管理;為了安全考慮,網站的數據要能夠定期進行備份,一旦網站因為其他突發事件遭到破壞,如黑客、計算機病毒、操作人員誤操作等都會引起系統的崩潰,這時,要求網站數據能夠及時恢復,包括所有內容,盡量將損失降到最小程度。
七、網站維護。
服務器及相關硬件的維護,對可能出現的總是進行評估、制定響應時間。
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇十三
在市場需求下城市軌道交通運營管理專業“訂單式”人才培養模式應運而生。訂單式人才培養模式能夠將專業與企業相連接,技能培訓與崗位需求相連接,人才培養目標與企業用人標準相匹配,訂單式人才培養模式在今日已然成為了高職院校主流的人才培養模式。本文對城市軌道交通運營管理專業訂單式人才培養模式展開研究,探討了城市軌道交通運營管理專業訂單式人才培養模式的重要意義,并分析了實踐訂單式人才培養模式的措施,旨在促進我國城市軌道交通運營管理專業的發展和建設。
近年來,我國城市軌道交通的發展迅猛,與此同時我國城市軌道交通運營管理專業的人才需求量也在逐步上升。目前我國大多數高校已經開設了城市軌道交通運營管理專業,但盡管如此,此專業在現階段的發展仍然存在很多欠缺,因此還有待對此專業開展更深入的探索和研究。有關數據顯示,當前我國在建設城市軌道交通運營管理專業所應用的人才培養模式,以及能夠充分滿足企業用人要求,在該專業課程體系的研發進展上,仍然存在很多的不足之處。因此,下文將對城市軌道交通運營管理專業訂單式人才培養模式進行分析,并探討如何建設訂單式人才培養模式。
城市軌道交通運營管理專業在我國屬于一種近年來蓬勃發展的新興專業,但盡管該專業的學生就業工作質量高,學生的就業可選范圍卻較小。就山東省來說,該專業學生的就業可選方向基本只有濟南地鐵(建設中)、青島地鐵(已開通)等軌道交通運營公司,除此之外能夠選擇的企業少之又少;另一方面如果地鐵公司對專業人才的需求量較高,而擁有此專業的高校并不普遍,因此企業常會招收非本專業的人才并在企業中開展二次人才培養,這就導致企業的用人成本大大提升,并且企業的用人培訓工作任務重。事實上在教育行業中,訂單式人才培養模式并非最近出現的培養模式,但這種模式對于在我國當前城市軌道交通領域高速發展,軌道交通行業對人才有著相當大的需求量的形勢下,是最能解決當前該領域人才缺乏燃眉之急的最有效人才培養模式。該人才培養模式能夠有效的降低企業人才培訓成本、提升人才培訓質量。在我國軌道交通企業中,訂單式人才培養模式已經大面積的開展實踐,并取得了許多令人滿意的成效。舉例來說,山東省濟南地鐵集團已經投入實踐訂單式人才培養模式并接收專業人才,截止目前,該地鐵公司同五所大專院校合作開辦了地鐵訂單班,實踐的成果也十分令人滿意。
1.校企業共同研發專業培訓課程、教學與實踐相結合。從于本專業相關的崗位需求特點出發,校企業共同研發專業培訓課程和實踐訓練,推動教學與實踐相結合。讓學生一方面可以學習專業理論知識,另一方面可以開展模擬訓練、實踐訓練以及跟班實訓。通過這樣教學與實訓結合的教育模式,培養學生崗位的專業操作能力、對崗位的責任心,提升學員的職業操守和職業道德水平,促使學員遵守崗位紀律、兢兢業業工作、注重團隊合作、提升安全意識,培養學生成為軌道交通運營企業的優秀專業技術人才。2.建立校企合作軌道交通專業課程培訓體系。學校以行車崗位、客運崗位以及工作崗位的專業需求出發,構建校企合作軌道交通專業課程培訓體系。學校教研室建立串門的教師調研小組,對軌道交通運營企業車站、客運崗位、調度控制中心和人力資源部門展開全面、嚴謹、細致的調研工作。以不同工作崗位(例如站務員、客運值班員、行車值班員、站長、行車調度員等)的崗位專業需求以及崗位用人硬性標準為基礎,分析城市軌道交通各類崗位的工作特色和工作責任、專業水平以及用人需求、用人崗位的特殊要求等,組織學校和企業聯合開展建設該專業課程體系的校企聯合協會,共同探討如何建立校企合作軌道交通專業課程培訓體系。學校在選用專業課程內容、安排課時、選用專業教材、選用教師團隊等教學方面,用人企業要充分的參與其中。學校要充分重視用人企業的人才需求,并結合崗位的特色和實際要求,以及高等院校的教學特點,設計以理論知識為基礎,著重培養學生實踐能力的人才教育模式。由行業發展合作理事會的地鐵運營專家和高職院校方面合作對該教學模式的可行性進行評判,建立獨樹一幟、充分滿足用人企業人才需求的城市軌道交通運營管理專業的課程體系。并且用人企業要全程貫穿該教學模式教學計劃的設計過程中。就課程的設定而言,課程要與企業用人崗位的需求直接相連。比如,地鐵站務崗位屬于服務行業,因此學校可以加入軌道交通服務禮儀課程,培養學生地鐵服務中應有的禮儀于言行舉止。同時還可以開設地鐵客戶投訴處理對策等專業課程,以工作崗位上真實發生的事例為教學材料,保障課程教學內容真實有用。3.建立軌道交通行業無縫對接的教學實踐基地。建立以崗位實踐為目標的校外生產現場教學實踐基地。高等院校的軌道交通專業可與軌道交通用人企業合作,建立該專業的生產現場實踐教學實踐基地,在教學實踐基地內進行生產實習訓練、崗位實踐培訓以及畢業設計等教學工作,并且在訂單式人才培養教學過程中,實訓課程應放在首要位置。在傳統的職業教育中,校內實驗室的建設往往是以課程的要求為基礎,因此實踐訓練的質量和成效受到了極大的束縛,并且校內實驗室中實踐訓練同企業現場工作存在一定的差異。城市軌道交通運營管理專業應建立全面、細致的,能夠充分滿足城市軌道交通行業發展需求的教學活動、實踐基地以及實習基地,讓學生在學校畢業之后能夠直接完成由學校向企業崗位順利、快速的轉變。比如,可以建設囊括本城市軌道交通的大型仿真沙盤、車輛結構部件模型等在內的生動、豐富、全面的課內培訓,讓該人才培養模式下的學生一方面學習理論知識,另一方面也全面的學習崗位技能。
訂單式人才培養模式是一種高校的校企合作人才培養模式,能夠有效的降低企業人才培訓成本、提升人才培訓質量,該模式下培養出的人才可以快速的適應工作崗位。訂單式人才培養模式校企業共同研發專業培訓課程、教學與實踐相結合;建立校企合作軌道交通專業課程培訓體系;建立軌道交通行業無縫對接的教學實踐基地等特點,讓學生在學校畢業之后能夠直接完成由學校向企業崗位順利、快速的轉變,促使學生能夠在短時間內由學校步入社會、適應工作環境,培養學生崗位的專業操作能力、對崗位的責任心,提升學員的職業操守和職業道德水平,促使學員遵守崗位紀律、兢兢業業工作、注重團隊合作、提升安全意識,培養學生成為軌道交通運營企業的優秀專業技術人才。
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇十四
開宗明義,本學期學習的運營管理,就是對運營過程的計劃、組織、實施和控制,是與產品生產和服務創造密切相關的各項管理工作的總稱。從另一個角度來講,運營管理也可以指為對生產和提供公司主要的產品和服務的系統進行設計、運行、評價和改進。同時跟隨王明艦老師所學習了解決運營管理問題的基本工具excel的運用,不但明確了運營管理的基本流程還了解和掌握了如何做好運營管理的計劃。
通過一個學期的學習,同時也較好的實踐了王老師精心準備的上機實習的情景案例,從品嘗紅酸果、痛飲啤酒,從解決周期性產品需求到幫助一個學友如何在面試過程中,充分展現出如何出色的運用運營管理的相關知識。
企業運營管理,從向我們明確展現了企業生存贏利的關鍵要素和這些要素之間所存在的邏輯關系,企業的運營管理的良莠,決定了一個企業的市場經營成果。從長遠的戰略發展角度觀察,我們可以說,決定著一個企業能否有未來,關鍵就是能否找到并且實踐好適合企業經營需要的企業運作模式并不斷完善、優化。
通過一個學期,在任課老師和同學的幫助下,對運營管理有了了解、運用有了初步的掌握,同時對于運營管理也有了新的認識。在前期相關的管理學課程中我們曾經學到過,一個企業的競爭優勢就綜合地體現在cost(成本)和service(服務)、time(時間)、customer(客戶)、qulitity(質量)、等關鍵要素的指標體系上,這些反映了企業實際的市場運營能力。
縱觀中國企業所處的全球經濟一體化的大背景,企業要想求生存謀發展,吸取經濟變革的新因素是必須的。同時企業的核心競爭能力也需要大力培育。這樣才能在在業界一直處于領先,超過同行業平均水平投資回報率,為企業創造出可持續性的競爭優勢。
當今社會,不斷發展的生產力使得大量生產要素轉移到商業、交通運輸、房地產、通訊、公共事業、保險、金融和其他服務性行業和領域,傳統的有形產品生產的概念已經不能反映和概括服務業所表現出來的生產形式。運營管理,正是提高企業競爭優勢的必要條件之一。
企業運營管理要控制的主要目標是質量,成本,時間和柔性,在實際的運營管理中起了重要的作用,它們是企業競爭力的根本源泉。邁入二十一世紀,生產經營規模不斷擴大,產品本身的技術和知識密集程度不斷提高,產品的生產和服務過程日趨復雜,市場需求日益多樣化、多變化,世界范圍內的競爭日益激烈構成了現代企業的重要生存環境,這些因素促使運營管理本身也在不斷發生變化,不斷的改變的企業運營的生態圈。
我們所接觸、學習的研究內容已經從生產過程的計劃、組織與控制,擴大到了包括運營戰略的制定、運營系統設計以及運營系統運行等多個層次的內容。把運營戰略、新產品開發、產品設計、采購供應、生產制造、產品配送直至售后服務看作一個完整的“價值鏈”,對其進行集成管理。
這學期我們在企業運營管理的學習中真正做到了立足管理來討論運營問題。老師講授的內容遠遠超出了課本中枯燥的內容,通過豐富多彩的課件、案例分析、上機材料使得我們對這門課程的知識有了更高層次的認知。,對于我們同學中已經在或者正準備投身公司或運營管理領域的人士,都具有極高輔導的價值。我們從一學期的企業運營管理學習中獲益匪淺,因為這門課在闡明概念、提出問題的同時也介紹了許多運營管理的實用技巧。
在學習過程中我們遇到了很多的不理解和問題,是作為剛開始學習企業運營管理的初學者的我們必須面對的情況。任課老師盡可能的深入淺出、知識點結合精彩的安排,為我們介紹運營管理的基本思想、方法和技能。幫助我們更加深入的理解并解決我們存在的問題。
在這門課程涉獵了許多方面,如質量管理、設施選址、需求預測,產品設計,運營安排等,都是我們現在在工作中已經認識到的企業核心活動。因此,對我們今后的工作具有很強的實用性。學習運營管理是一個充滿挑戰又充滿樂趣的過程,上機實踐的案例具有非常高的挑戰性。通過本學期的學習,我對這一專業充滿了濃厚的興趣,開始欣賞并喜愛運營管理者這一角色。今后的工作中定會運用這門課程的精髓,方法和技術。我相信,在今后的工作中企業組織的運營效率提高,會有我的一份力量,會有這門課程的一份貢獻。
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇十五
根據公司的安排,我通讀了陳榮秋、馬士華的《生產與運作管理》,讀后感觸頗深。
公司剛剛起步,內部管理上不同程度的存在職責不清,效率低下,人力、物力浪費嚴重等問題,外部市場尚未打開,行業競爭劇烈。因此如何在競爭中取勝,是我們面臨的最為突出的問題。因此,提高管理水平、增強核心競爭力、打造一流的企業,推進生產運作管理,提高效率、降低成本是十分有效的途徑。
所謂生產運作管理,是指為了實現企業經營目標.提高企業經濟效益,對生產運作活動進行計劃、組織和控制等一系列管理工作的總稱。
廣義生產運作管理的內容可分為生產運作系統的定位管理、設計管理和運行管理三大部分。
1、生產運作系統戰略決策生產運作系統戰略決策是從生產系統的產出如何很好滿足社會和用戶的需求出發,根據企業營銷系統對市場需求情況的分析以及企業發展的條件和因家限制,從總的原則方面解決“生產什么、生產多少”和“如何生產”的問題。具體地講,生產運作系統戰賂決策就是從企業競爭優勢的要求出發對生產運作系統進行戰略定位,明確選擇生產運作系統的結構形式和運行機制的指導思想。
根據生產運作系統戰略管理關于生產運作系統的定位,具體進行生產運作系統的設計和投資建設。一般包括兩方面內容:
1)產品開發管理。包括產品決策、產品設計、工藝選擇與設計、新產品試制與鑒定管理等。其目的是為產品生產運作及時提供全套的、能取得令人滿意的技術經濟效果的技術文件,并盡量縮短開發周期,降低開發費用。
最少的投資,建立起最適宜企業生產運作的、能形成企業固定資產的生產運作系統主體框架。
生產運作管理所追逐的目標可以用一句話來概括:高效、低耗、靈活、準時地生產合格產品和(或)提供滿意服務。
1、高效是對時間而言,指能夠迅速地滿足用戶的需要。在當前激烈的市場競爭條件下,誰的訂貨提前期短,誰就能爭取用戶。
2、低耗是指生產同樣數量和質量的產品,人力、物力和財力的消耗最少。低耗才能低成本,低成本才有低價格,低價格才能爭取用戶。
3、靈活是指能很快地適應市場的變化,生產不同的品種和開發新品種或提供不同的服務和開發新的服務。
4、準時是在用戶需要的時間,按用戶需要的數量,提供所需的產品和服務。合格產品和(或)滿意服務,是指質量。
且在用戶使用過程中的成本也低;s為提供產品之外為滿足顧客需求而提供的相關服務,如產品售前服務及售后服務等。
生產運作管理的任務與目的可概括為敏捷、高效、優質、準時地向社會和用戶提供所需的產品和勞務。
(一)敏捷。
美國里海(lehigh)大學有影響的研究報告《21世紀制造企業戰略》中提出了敏捷制造(agilemanufacturing,簡稱am)的概念。盡管對敏捷制造還沒有一個公認的定義,但專家們都承認它描述的不是一個具體的生產運作過程或運行模式,而是一種具有深刻內涵的哲理和思想,用來指導對企業生產運作系統、乃至整個企業發展進行系統的管理。敏捷,即“聰敏”、“快捷”的意思,可以和產品的生命周期相聯系表示快速;和大批用戶化生產運作相聯系表示適應性;和虛擬組織相聯系表示暢通的供應鏈和各種方式的聯系;和組織重建相聯系表示企業的自我學習、自我調整的良好運行機制和生產運作過程的不斷改進;和精細生產相聯系表示更高的資源利用串??梢姡艚菀馕吨a運作系統能夠對用戶的需求變化作出迅速反應。在當代社會,誰能夠在這一點上成功,誰就在競爭中占據了主動。
(二)高效。
(三)優質。
指以提高用戶滿足度為標準.努力生產高質量的產品,提供高質量酌勞務。這是企業在激烈的市場競爭中建立競爭優勢的一條有效途徑。
(四)準時。
指在用戶規定的時間,按用戶需要的品種款式、數量、質量和價格水平向用戶提供產品和勞務。
要實現上述目標,必須重視不斷創新,不僅包括對生產運作系統中的產出和所用工藝進行技術創新,更重要的是在管理思想、管理方法上的創新。只有這樣,才能準確地把握生產運作管理的概念、目標的實質含義,取得良好經濟效益,促進企業發展。
自從本世紀初,美國推行泰羅的科學管理以來,美國制造業的勞動生產率一直高于歐洲各工業發達國家。美國在制造業的領先地位促進了農業勞動生產率的提高和服務業的發展,也使得美國很多企業逐。
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇十六
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對于風電資源而言,其作為一種可以再生的資源,它的開發與利用已逐漸成為風電企業重要的發展指向。在我國,環境相關問題逐漸的被凸現出來,使生態環境受到了重大的威脅。想要使這種局面在根本上得到扭轉,就需要政府對環境加強建設,這就為風電企業的相關運營活動提供了一定的工作指導。但是,在現實的運營中,該企業的管理方法卻擁有諸多的問題,使企業的得不到提升。因此,本文我將對于風電企業相關的生產以及經營的管理方式中的問題進行分析,并提出相應的對策使問題得以解決。
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在當下階段,我國一些具有較大規模的風電企業通常使用的管理方式都是自主經營的形式,因此,對企業的專業性有著一定的要求。對于風力發電來說,不管是對設施的故障修理,還是基礎的搭建,都要求工作人員具有超高的專業性,以及較強的綜合技能。想要使設備運行的整體效率得到提升,有些風電企業就把維修設備這項工作包給其他專業公司。在這些專業公司的維護中,使風電企業解決了工作效率相關的問題。但與此同時又加大了經營的成本,對經濟效益產生了影響。
(一)信息技術的使用相對匱乏。
現階段,隨著我國信息科技技術的飛速發展,使其在各行各業中得到了普遍的使用,其所使用的水平對企業工作的整體效率有著直接的影響。在日常工作中,利用對風電企業的生產以及經營的管理進行分析可以知道,該企業在對相關工作檔案進行管理的時候,基本仍然采取書面為主,同時這種管理的方式較為繁雜。在工作人員要進行檔案的查閱時,必須經過多道程序的審批,使實踐得到了大量的浪費。該企業沒有將電子檔案取代書面檔案的管理,導致在工作中信息的傳輸效率較低,使部門之間正常的溝通受到了一定的影響。
(二)在生產工作中管理的制度較為落后。
當下階段,有的風電企業在進行生產工作的時候,其管理方式仍然使用傳統的火力發電形式。在進行檢修的時候,缺少負責監督的體系,也沒有高效而且具體的管理體系。在日常生產中,各種自然方面的因素極易對風力發電的工作產生影響,使設備頻繁的產生故障。企業在對生產工作進行管理的時候,卻缺乏防御故障產生的相關措施。企業在生產中管理的制度較為落后,使風力企業工作的效率受到了嚴重的影響。
(三)維修工作者專業化的能力不夠。
作為一種可以再生的新型能源,當風力發電的相關設備產生一定故障時,讓工作人員可以進行參考的維修素材卻不多。由此可見,就需要相關的維修工作者具有十分專業的技能[1]。并在企業組織培訓的時候對自身的能力進行不斷提升,具備能夠快速解決問題的能力。但是,現階段當風力設備產生問題時候,維修工作者一般只是依靠自身的工作經驗,并不能將問題得到徹底的鏟除。長此以往,在企業將來的運營中,就會使維修設備的資金得到增加,使企業整體的效益受到一定的影響。
(一)使信息化在企業中得到普遍的提高。
在風電企業中,對檔案的管理工作是該企業信息化得以提高的關鍵[2]。對于企業而言,良好的對檔案進行管理是十分重要,是企業中各個部門進行交流以及協作的工具之一。由此可見,風電企業的領導者必須重視信息化工作在檔案管理中的普及應用,并且提高電子文檔創建的有效性。只有風電企業能夠將信息技術充分利用在企業檔案的管理中,才能使企業各部門之間的信息得到高效的傳遞,為企業以后的發展提供更優質的價值。
(二)使生產的制度得到一定的完善。
在風電企業中,企業設備在現實作業中創造出的電力總數量,直接的取決于企業在生產管理方面所制定的制度。而生產出電量的數量,也直接決定著企業在工作中能夠得到了利潤多少。當下階段,風電企業在對生產方面進行管理制度的制定時,必須要對企業的監督體系進行完善,并且運用高效率以及合理的監督體系,對有關工作人員的工作進行制約以及規范。在企業進行工作的區域內,應該指派相關的專業工作人員對設備采取這定期檢測以及維護工作,使工作設備經常產生故障的情況得到避免,避免對生產的效率產生到影響。由此可見,企業需要對生產相關的管理制度進行及時的完善以及修改。讓風電企業在進行工作的整體安排時,做到更加科學化、合理化以及完善化[3]。
(三)使維修工作者的專業技能得到科學化的培養。
在日常生產中,各種自然方面的因素極易對風力發電的工作產生影響,使設備頻繁的產生故障。這就需要相關的維修工作者具有十分專業的技能,并且具備可以快速解決問題的能力,使設備的正常運行得到保障。因此,風電企業在運營的過程中,需要重視對專業人員的技能培訓。利用組織工作人員進行培訓,讓維修工作者在面對工作的時候,可以靈活的進行選擇解決方案,并使隱患得到完全的鏟除,使企業正常的發電量能夠得到保障。
綜上所述,對于風力發電而言,其技術一直有著相對較高的要求,于此相配套的設施也有著較高的費用,致使該企業在營運的過程中產生的利潤通常不高,使其產業的整體結構受到了影響。所以,風力企業在進行生產以及營運的管理中,需要制定出合理的管理體系,推動企業整體的效益,使之得到增加。想要使風電企業得到有力的發展,就要使其資源得到充分的利用,同時有助于企業在市場激烈的競爭中處于不敗之地。
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇十七
四、實習單位和部門。
五、實習內容:要求字數不低于5000字。
六、實習總結。
一.實習時間:xx年8月1日至xx年8月20日。
二.實習單位:陜西烽火通信集團有限公司。
三.帶隊老師:
四.實習目的:
1.通過實習,使學生對企業、對產品的科研、生產全過程有一個初步的全面的了解。
1.了解企業實際狀況,了解所實習的工作崗位應具備的基本理論和操作技能。
2.了解本領域的發展動向和應用前景。
4.鍛煉學生勤于動手、善于動手的能力和熱愛勞動的好品質。
5.使學生從社會、從企業員工身上學習到一些為人處世的態度、方法和技巧。
六.實習內容:
1.實習單位簡介:陜西烽火通信集團有限公司(國營第769廠)。
2.實習過程:
我們的實習時在到達寶雞之后的第二天正式開始的,在老師的帶領下我們列隊進入陜西烽火宏聲科技有限責任公司的生產車間,等待有關負責人把我們分配到各個工作崗位。
中國鐵通邯鄲分公司(簡稱邯鄲鐵通),是國家基礎電信運營企業--中國鐵通集團有限公司(簡稱中國鐵通)設在邯鄲的業務發展及經營管理機構,面向公眾提供固定網本地電話、國內國際長途電話、ip電話、公共數據傳送、互聯網、通信網絡元素出租出售、視訊、無線尋呼等基礎和增值電信業務。建有全國統一的客戶服務體系和10050客服電話平臺。
中國鐵通邯鄲分公司將突出特色,發揮優勢,為社會公眾提供"高速、安全、可靠、優質"的全方位、多層次的電信服務,以專業的品質,卓越的服務,打造中國鐵通品牌,為發展邯鄲通信信息產業,為建設中國電信強國而不懈努力、貢獻力量。
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇十八
實習是一個學生從學生的身份向一個職業者轉變的一個過渡過程,是一個人邁向社會的很重要一步。眾所周知,實習過后應寫一份實習報告,對實習總結一番。下文,我們就以一份生產實習報告范文為便,教大家實習報告怎么寫。
我在xx公司實習的xx星期期間,在學校老師、企業領導的指導和幫助下,順利地完成了這個十分有意義課程并且收獲很大。以下是我的實習報告總結:
通過這段時間的生產實習,我從無知到認知,到深入了解了公司和社會,從開始的磕磕碰碰到后來的工作起來還算順利。在整個實習過程中,我每天都有很多的新的體會,想說的很多,我總結下來主要有以下幾點:
1、嚴格遵守公司章制度。
在學校里學習生活,雖然有一些校園紀律在約束自己的行為,但相對于在公司里工作,還是非常懶散和不受控制的。因為這校園紀律大都是警告性質的,不會對自己的發展有多大的影響。在公司里工作,在方方面面都有詳細的規章制度,這些制度就像高壓電線一樣,如果觸犯它們,就會受到懲罰,這些影響可能會對你以后的發展帶來很壞的影響。同時,要成為一個非常職業、非常有素質的職業者,必須積極地去面對自己的工作,認真刻苦的來把工作做好,想盡一切辦法把自己的工作做的完美。而作為一個職業者,認真負責、積極進取的態度會是自己發奮工作的原動力。所以,要成功地進行實習,必須首先樹立去認真負責、刻苦、積極進取的職業操守,像一個真正的職業者一樣要求自己。
2、多聽、多看、多想、多做、少說。
我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度。態度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯系,剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態度,這樣才能把事情做好。
3、少埋怨。
有的人會覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。
4、虛心學習。
在這次實習過程中,我們碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心的接受,不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。
5、錯不可怕,就怕一錯再錯。
每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,公司領導會糾正并原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。
以上是我的實習工作總結,經過這次實習,我從中學到了很多課本沒有的東西,在就業心態上我也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛好,專業對口的工作,可現在我知道找工作很難,要專業對口更難,很多東西我們初到社會才接觸。所以我現在不能再像以前那樣等待更好機會的到來,要建立起先就業再擇業的就業觀。應盡快丟掉對學校的依賴心理,學會在社會上獨立,敢于參加與社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長。再就是時常要保持一顆學習、思考的心。作為一位大學生,最重要的就是自己學習和思考的能力。在企業這樣一個新環境中,由我們很多值得學習、值得思考的地方,這就需要自己保持一顆學習、思考的心。首先在技術方面,要刻苦的補充自己的不足,認真地對待工作,時時刻刻的思考和學習。同時,在企業的環境中,更要注重學習企業先進的管理和人文文化,以豐富自己的社會知識和管理文化知識。這樣,可以為自己日后的職業生涯打下良好的基礎。
根據學校安排我于xxxx年xx月xx日到武漢第xx建筑公司武漢xxx項目部進行建筑施工實習,這是一個讓我了解施工現場的好機會,讓我更深一步的了解理論與實際的差別。
一:工程簡介。
本工程是武漢市xxxx國企投資公司開發的公寓樓,承建單位是武漢第xxx建筑公司,分別是五號和六號樓,及高爾夫球健身樓,地基由xxx第四樁基公司承建。由北京xxxx設計院設計。采用框架剪力墻結構,柱子為異性柱。面積為1300xxxx米,由3棟樓組成的商住樓,現澆鋼筋混泥土六層框剪結構。
1:木工。
1)模板的種類及制作方法;。
2)各種結構模板安裝的質量標準;。
3)現澆結構模板安裝的質量標準;。
4)現澆結構模板拆除的時間和順序;。
5)模板拆除的注意事項;。
6)模板的清理,堆放和維修的方法及要求;。
2:鋼筋工。
1)鋼筋的種類及外形特征;。
2)鋼筋的焊接方法及質量要求;。
3)鋼筋冷加工的方法及工藝;。
4)鋼筋的綁扎的方法及質量要求;。
5)鋼筋綁扎的搭接長度要求;。
6)各種構件保護層厚度的控制方法;。
7)掌握隱蔽工程記錄方法及主要內容;。
3:混泥土工。
1)攪拌機的種類,規格,拌和的原理;。
2)震動器的種類,適用范圍;。
3)施工配合比的換算及標志牌的內容;。
4)施工縫的留設及其處理方法;。
5)混泥土的養護方法及要求;。
6)混泥土表面缺陷產生原因及預防處理方法;。
7)混泥土工程的質量檢查內容;。
三收獲與體會。
方面的能力:學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石,檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰的社會,也是我建立信心的關鍵所在,所以,我對它的投入也是百分之百的!緊張的一個月的實習生活結束了,在這一個多月里我還是有不少的收獲。實習結束后有必要好好總結一下。首先,通過一個多月的實習,通過實踐,使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過旁站,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要基礎的知識。
比如說混泥土的裂縫原因及處里這是一個很復雜的問題,那我就說說我的見解吧:
1裂縫的原因。
混凝土中產生裂縫有多種原因,主要是溫度和濕度的變化,混凝土的脆性和不均勻性,以及結構不合理,原材料不合格(如堿骨料反應),模板變形,基礎不均勻沉降等?;炷劣不陂g水泥放出大量水化熱,內部溫度不斷上升,在表面引起拉應力。
后期在降溫過程中,由于受到基礎或老混凝上的約束,又會在混凝土內部出現拉應力。氣溫的降低也會在混凝土表面引起很大的拉應力。當這些拉應力超出混凝土的抗裂能力時,即會出現裂縫。許多混凝土的內部濕度變化很小或變化較慢,但表面濕度可能變化較大或發生劇烈變化。如養護不周、時干時濕,表面干縮形變受到內部混凝土的約束,也往往導致裂縫?;炷潦且环N脆性材料,抗拉強度是抗壓強度的1/10左右,短期加荷時的極限拉伸變形只有(0.6~1.0)104,長期加荷時的極限位伸變形也只有(1.2~2.0)104.由于原材料不均勻,水灰比不穩定,及運輸和澆筑過程中的離析現象,在同一塊混凝土中其抗拉強度又是不均勻的,存在著許多抗拉能力很低,易于出現裂縫的薄弱部位。在鋼筋混凝土中,拉應力主要是由鋼筋承擔,混凝土只是承受壓應力。在素混凝土內或鋼筋混凝上的邊緣部位如果結構內出現了拉應力,則須依靠混凝土自身承擔。一般設計中均要求不出現拉應力或者只出現很小的拉應力。但是在施工中混凝土由最高溫度冷卻到運轉時期的穩定溫度,往往在混凝土內部引起相當大的拉應力。有時溫度應力可超過其它外荷載所引起的應力,因此掌握溫度應力的變化規律對于進行合理的結構設計和施工極為重要。
2溫度應力的分析。
根據溫度應力的形成過程可分為以下三個階段:
(1)早期:自澆筑混凝土開始至水泥放熱基本結束,一般約30天。這個階段的兩個特征,一是水泥放出大量的水化熱,二是混凝上彈性模量的急劇變化。由于彈性模量的變化,這一時期在混凝土內形成殘余應力。
(2)中期:自水泥放熱作用基本結束時起至混凝土冷卻到穩定溫度時止,這個時期中,溫度應力主要是由于混凝土的冷卻及外界氣溫變化所引起,這些應力與早期形成的殘余應力相疊加,在此期間混凝上的彈性模量變化不大。
(3)晚期:混凝土完全冷卻以后的運轉時期。溫度應力主要是外界氣溫變化所引起,這些應力與前兩種的殘余應力相迭加。
根據溫度應力引起的原因可分為兩類:
(1)自生應力:邊界上沒有任何約束或完全靜止的結構,如果內部溫度是非線性分布的,由于結構本身互相約束而出現的溫度應力。例如,橋梁墩身,結構尺寸相對較大,混凝土冷卻時表面溫度低,內部溫度高,在表面出現拉應力,在中間出現壓應力。
(2)約束應力:結構的全部或部分邊界受到外界的約束,不能自由變形而引起的應力。如箱梁頂板混凝土和護欄混凝土。
這兩種溫度應力往往和混凝土的干縮所引起的應力共同作用。
要想根據已知的溫度準確分析出溫度應力的分布、大小是一項比較復雜的工作。
在大多數情況下,需要依靠模型試驗或數值計算。混凝土的徐變使溫度應力有相當大的松馳,計算溫度應力時,必須考慮徐變的影響,具體計算這里就不再細述。
3溫度的控制和防止裂縫的措施。
為了防止裂縫,減輕溫度應力可以從控制溫度和改善約束條件兩個方面著手。
控制溫度的措施如下:
(2)拌合混凝土時加水或用水將碎石冷卻以降低混凝土的澆筑溫度;。
(3)熱天澆筑混凝土時減少澆筑厚度,利用澆筑層面散熱;。
(4)在混凝土中埋設水管,通入冷水降溫;。
(6)施工中長期暴露的混凝土澆筑塊表面或薄壁結構,在寒冷季節采取保溫措施;。
改善約束條件的措施是:
(1)合理地分縫分塊;。
(2)避免基礎過大起伏;。
(3)合理的安排施工工序,避免過大的高差和側面長期暴露;。
此外,改善混凝土的性能,提高抗裂能力,加強養護,防止表面干縮,特別是保證混凝土的質量對防止裂縫是十分重要,應特別注意避免產生貫穿裂縫,出現后要恢復其結構的整體性是十分困難的,因此施工中應以預防貫穿性裂縫的發生為主。
在混凝土的施工中,為了提高模板的周轉率,往往要求新澆筑的混凝土盡早拆模。當混凝土溫度高于氣溫時應適當考慮拆模時間,以免引起混凝土表面的早期裂縫。新澆筑早期拆模,在表面引起很大的拉應力,出現“溫度沖擊”現象。
在混凝土澆筑初期,由于水化熱的散發,表面引起相當大的拉應力,此時表面溫度亦較氣溫為高,此時拆除模板,表面溫度驟降,必然引起溫度梯度,從而在表面附加一拉應力,與水化熱應力迭加,再加上混凝土干縮,表面的拉應力達到很大的數值,就有導致裂縫的危險,但如果在拆除模板后及時在表面覆蓋一輕型保溫材料,如泡沫海棉等,對于防止混凝土表面產生過大的拉應力,具有顯著的效果。
加筋對大體積混凝土的溫度應力影響很小,因為大體積混凝土的含筋率極低。
只是對一般鋼筋混凝土有影響。在溫度不太高及應力低于屈服極限的條件下,鋼的各項性能是穩定的,而與應力狀態、時間及溫度無關。鋼的線脹系數與混凝土線脹系數相差很小,在溫度變化時兩者間只發生很小的內應力。由于鋼的彈性模量為混凝土彈性模量的7~15倍,當內混凝土應力達到抗拉強度而開裂時,鋼筋的應力將不超過100~200kg/cm2..因此,在混凝土中想要利用鋼筋來防止細小裂縫的出現很困難。但加筋后結構內的裂縫一般就變得數目多、間距小、寬度與深度較小了。而且如果鋼筋的直徑細而間距密時,對提高混凝土抗裂性的效果較好?;炷梁弯摻罨炷两Y構的表面常常會發生細而淺的裂縫,其中大多數屬于干縮裂縫。雖然這種裂縫一般都較淺,但它對結構的強度和耐久性仍有一定的影響。
為保證混凝土工程質量,防止開裂,提高混凝土的耐久性,正確使用外加劑也是減少開裂的措施之一。
例如使用減水防裂劑,筆者在實踐中總結出其主要作用為:
(1)混凝土中存在大量毛細孔道,水蒸發后毛細管中產生毛細管張力,使混凝土干縮變形。增大毛細孔徑可降低毛細管表面張力,但會使混凝土強度降低。
這個表面張力理論早在六十年代就已被國際上所確認。
(2)水灰比是影響混凝土收縮的重要因素,使用減水防裂劑可使混凝土用水量減少2xxxx。
(3)水泥用量也是混凝土收縮率的重要因素,摻加減水防裂劑的混凝土在保持混凝土強度的條件下可減少1xxxx的水泥用量,其體積用增加骨料用量來補充。
(4)減水防裂劑可以改善水泥漿的稠度,減少混凝土泌水,減少沉縮變形。
(5)提高水泥漿與骨料的粘結力,提高的混凝土抗裂性能。
抗裂性能。
(7)摻加外加劑可使混凝土密實性好,可有效地提高混凝土的抗碳化性,減少碳化收縮。
(8)摻減水防裂劑后混凝土緩凝時間適當,在有效防止水泥迅速水化放熱基礎上,避免因水泥長期不凝而帶來的塑性收縮增加。
(9)摻外加劑混凝土和易性好,表面易摸平,形成微膜,減少水分蒸發,減少干燥收縮.
4混凝土的早期養護。
實踐證明,混凝土常見的裂縫,大多數是不同深度的表面裂縫,其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區的溫度驟降也容易形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。
從溫度應力觀點出發,保溫應達到下述要求:
1)防止混凝土內外溫度差及混凝土表面梯度,防止表面裂縫。
2)防止混凝土超冷,應該盡量設法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩定溫度。
3)防止老混凝土過冷,以減少新老混凝土間的約束。
混凝土的早期養護,主要目的在于保持適宜的溫濕條件,以達到兩個方面的效果,一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲,防止有害的冷縮和干縮。一方面使水泥水化作用順利進行,以期達到設計的強度和抗裂能力。
適宜的溫濕度條件是相互關聯的?;炷系谋卮胧┏3R灿斜竦男Ч?。
從理論上分析,新澆混凝土中所含水分完全可以滿足水泥水化的要求而有余。但由于蒸發等原因常引起水分損失,從而推遲或防礙水泥的水化,表面混凝土最容易而且直接受到這種不利影響。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養護的關鍵時期,在施工中應切實重視起來。
所以在施工時我們要謹慎的處理這些事件,根據不同情況不同處理。
這些問題都是在施工事要注意的,在施工時采用何種水泥,用量都是要注意的,還有混泥土的早期保養。
還有模板設計:
1.模板安裝前的基本工作:
1)放線:首先引測建筑的邊柱,墻軸線,平以該軸線為起點,引出各條軸線。模板放線時,根據施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線,墻模板要彈出模板的邊線和外側控制線,以便于模板安裝和校正。
2)用水準儀把建筑水平標高根據實際標高的要求,直接引測到模板安裝位置。
3)模板墊底部位應預先找平,雜物清理干凈,以保證模板位置正確,防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。
4)工長事先確定模板的組裝設計方案,向施工班組進行技術,質量,安全交底。
5)模板應圖刷脫模劑。還有好多注意事項,我在這就不列舉了。
我堅信通過這一段時間的實習,所獲得的實踐經驗對我終身受益,在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的理想和光明的前程努力。
生產實習是大學最后一個極為重要的實踐性教學環節,生產實習是在學生已學習了專業基礎課和部分專業課后進行的一個理論聯系實際的實踐性教學環節。。通過實習,能使我們接觸生產科研,達到理論與實踐相結合的目的,加深對專業的了解,拓寬知識面,獲得基本操作訓練,使我們接觸與本專業相關的實際工作,增強感性認識,培養和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來,提高實踐動手能力,為我們畢業后走上工作崗位打下一定的基礎;同時可以檢驗編程的能力,為進一步提高教育教學質量,培養合格人才積累經驗,并為自己能順利與社會環境接軌做準備?!皩W而不厭,誨人不倦。”四年來,我全面嚴格要求自己,不斷追求進步,不斷完善自己,不斷超越自己。在實習期間,在指導老師的帶領下,認真思考,做好完成系統的工作,完成任務要求,做一名合格的技術員。
本次實習地點是在本校的科技樓的1005實驗室。在第一天的時候,唐老師就給我們交待了本次實習的目的與任務。這次的實習時間為三周,我們需要在指導老師的帶領下自己動手解決完成相應的實驗內容。我瀏覽了一下,這些實驗中很多都是之前沒有接觸過的新知識,但是俗話說的好:“活到老,學到老”,我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的專業書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,去其糟粕,取其精華,不斷提高自身素質。而且,學習新知識的過程也是一個自我認知的過程,可以更好的發現自己,提高自己。因此,我決定,在這次的生產實習中,我要更進一步的嚴格要求自己,虛心學習,爭取在各個方面取得更大的進步。
在學習中做事。任何細節都有它的專業規律,任何人都有其獨特比較優勢;養成個性謙虛才能不斷進步,踏實肯干才能表現專業。在這次實習期間,心境有時還顯浮躁,做事偶爾還有粗心;這兩點是在日后須牢記心中,并不斷努力改進的地方。相信,通過踏踏實實做事,謙虛低調做人,并在老師和同學的幫助下,自己會得到很好的成長,也會為社會的發展貢獻自己的力量!
雖然是在學校里進行生產實習,但是也要嚴格遵守各種規章制度。同時,也要積極地去面對各種困難,認真刻苦的把自己的事情做好,想盡一切辦法做完美。所以,要想成功的進行實習,就必須首認真負責、刻苦、積極進取,像一個職業者一樣要求自己。
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇十九
一、實習目的:
實習主要把理論和實踐相結合,更好的理解理論,從而將課程上學習到得理論用到實際中去。
二、實習單位及崗位介紹:
實習中我們主要參觀了四家公司的生產線。通過各公司的負責人講解,知道了四家公司中各公司的發展及其生產產品技術的發展歷程。
三、實習安排:
實習的四天主要是上午在學校集體上課,老是都是經驗相當豐富的在職前輩。下午集體組織主要在棲霞區的一個工業園區里面參觀生產流水線。
四、實習內容及過程:
在短短的四天中自己學到了學校所不能了解到的知識,也是本專業很少涉及到得部分。主要有兩個部分,一是:打印機的相關理論和技術,二是:電路板的制作和加工。
2023年運營管理生產實習報告(模板20篇)篇二十
目錄:
1.3實驗材料及注意事項1.4實驗數據及處理1.5結論。
1.3實驗材料及注意事項1.4實驗數據及處理1.5結論。
2.實驗二:寧西實驗基地考察2.1實驗目的2.2實驗內容。
2.3實驗材料及注意事項2.4結論三、思想總結。
1.實驗一:玉米育種程序參觀及雜交品種優勢觀察。
1.1實驗目的。
1、了解玉米育種的具體過程和各環節實驗設計。2、學習如何給玉米人工授粉。3、增強對雜交品種優勢的認識。
(一)玉米育種具體過程。
玉米育種從原材料搜集到新品種育成需經過一系列的過程來完成。
1原始材料圃。
本圃種植各代自交果穗,進行嚴格的篩選和淘汰,一起選出性狀優良和穩定的自交系。(1)s1的選擇將上年從原始自交圃的自交果穗種成小區,各區30-50株,長出的植株為自交一代(s1)s1分離明顯,穗行間、穗行內差異均大,因此,s1既要注重穗行間的選擇,也要注重穗行內的選擇。據綜合性狀和育種目標每個中選穗行選3-5株套袋自交,分離大的穗行可套袋多做。
(2)s2的選擇將上年選留的s1果穗種成穗行,按親緣關系順序排列,每個果穗種20-30株,長出的植株為s2.同一基本株的穗行成為姊妹行,用它自交育成的系稱姊妹系。選擇各有特點的穗行,每個當選行選擇性狀優良、符合育種目標的單株3—5株套袋自交。
(3)s3以及后代的選擇一般s3之后的性狀趨于穩定,分離漸小,繼續自交和定向選擇,使性狀加速穩定。按育種目標進行穗行選擇,淘汰不良穗行,每個當選穗行選擇2-3個優良、典型的果穗。整齊一致的系可用系內姊妹交與自交交替進行的方式保存自交系。
田見種植采用順序排列,不設重復,雙行或單行區。3測交圃。
將上述優良組合交給省品種鑒定委員會統一進行區試,同時在不同地區布點進行較大面積的生產試驗及適應性鑒定,連續兩年通過區試和生產試驗后即可申請品種鑒定。
(二)雜交品種優勢觀察。
雜交品種優勢是指兩個遺傳組成不同的親本雜交產生的雜交品種一代,在生長勢、生活力、繁殖力、抗逆性、產量和品質上比其雙親優越的現象。玉米育種主要是利用雜交品種優勢,先讓材料自交,使各優良基因位點純合,同時產生自交衰退,再將攜帶不同優良基因的自交系雜交,便會產生雜交品種優勢。
1.2實驗材料以及注意事項。
1材料。
玉米育種試驗田、直尺、授粉袋2注意事項。
1.3結論。
1、雜交種的性狀是繼承雙親的性狀,雙親的優良性狀可以在雜交種中同時表現,所以培育優良雜交種選擇優良的雙親很重要。
2、雜交f1代的性狀很均一,不會出現性狀分離現象。
2.實驗一:水稻田間觀察及基本數據測量與記錄。
2.1實驗目的。
1、觀察并了解不同水稻品種的差異特點及育種過程。2、了解水稻的兩種主要的起源說。
3、對兩種品種的水稻進行數據測量記錄及分析。
2.2實驗內容。
(1)不同水稻品種的差異特點及育種過程。
由同學講解水稻的起源。關于栽培稻兩個亞種(粳稻和秈稻)的起源,有單次起源(一元論)和多次起源(多元論)兩種說法,但是近10多年來分子生物學證據的廣泛利用為探討栽培稻起源提供了重要手段,多次(或二次)起源說得到越來越多證據的支持。
3、映秀鎮映秀鎮是我們地質基礎野外實習的第三站,也是地質實習感受最大的地方。映秀鎮地處四川汶川縣的南部,與臥龍自然保護區相鄰,是阿壩的門戶。映秀鎮境內水力資源豐富,水質好,落差大,先后建設了多個水電站。2008年5月12日,在此地發生了8。0級特大地震,映秀鎮成了重災區,大部分房屋倒塌,山體滑坡,水電通訊中斷,造成了大量人員傷亡。我們所實習的地方是地震后重新建設的新鎮,房屋都是現化的,鎮中心的周圍有條岷江的支流流經,鎮四周都是高大的山體,群山環抱。我們很清楚的看到山體上有大量的有大量的石塊和碎屑物質,有山體已經沒有植被覆蓋而裸露著。這都是由于地震的影響,山體出現了大面積的崩塌滑坡而形成了大量的崩塌堆積物和倒石堆。此處的崩塌屬于山崩,山崩是山區發生的大規模崩塌的現象,邊坡很陡的地區,在巖石的釋重作用、溫差作用等物理風化作用下,沿陡坡邊緣產生一系列的張裂隙,產生了許多大小不一的節理,從而使得邊坡處于極不穩定的狀態,在遇到像08年特大地震的觸發因素時,巖體產生了崩塌。崩塌的形成有一定的條件,主要表現在:
(1)氣候條件氣候是影響風化作用的主要因素,而風化作用的類型決定了巖石風化的產物的類型和性質。
(2)地形條件斜坡高陡是形成崩塌地必要條件,斜坡的外部形狀也對崩塌地形成有一定的影響。
(3)巖性條件崩塌一般發生在塊狀或厚層狀堅硬的巖體中,這類巖體能形成陡峻的斜坡,在觸發作用下發生崩塌。
(4)構造條件自然界的斜坡存在各種結構面,這些結構面將斜坡切割成不同的結構體,從而削弱了巖體內部的聯結,為崩塌地產生創造了條件。
(5)其他條件一般是指降水、地下水、地震、人工爆破、開挖邊坡等觸發因素在崩塌作用下,沿斜坡崩落的石塊和碎屑,在坡度平緩的坡麓地帶堆積所形成的堆積物稱為崩塌堆積物,即崩積物。崩積物的巖性與斜坡上部的巖石基本一致,巖性單一,由未經分選、棱角分明的碎石組成,顆粒大小混雜,排列不規則。映秀鎮周圍山體的崩塌碎屑物已經大面積堆積而成了錐形體,從而形成了倒石堆。有的倒石堆為三角形,有的為扇形。在垂直坡面上呈現出下粗上細的現象,在縱向上呈現出近坡處顆粒細小,坡麓處粗大的現象。同時四周的山體上也分布著滑坡后的巖體?;率切逼律系耐馏w或巖體,由于地表水和地下水的影響,在重力作用下沿一定滑動面整體下滑的現象?;碌挠绊懸蛑饕◣r土類型和性質、巖體結構和構造、風化作用、水的作用、地震和人類活動等。
映秀鎮在二級和三級的階地上修筑了避難場所,所以較為合理。總的來說,映秀鎮地處大山之中特別是受到了08年特大地震的影響,此處的地質災害和次生災害特別多,如何防治成為了我們關注的重中之重。在山區中治理地質災害既要要考慮生物措施還要考慮工程措施。其中,生物措施中要考慮到經濟、地理、氣候、人文、社會等各方面的因素,既要考慮到生態環境的保護同時也要考慮到當地居民的基本生活所必須的條件,我們不能一味地退耕還林。比如,可以在山坡上種植竹子,用竹子造紙,這樣既可以既可以保持水土還可以促進當地居民的增收。當然種植什么植物需要考慮當地的地理和氣候的條件??偟膩碚f,在印象中還是主要應該發展種植業。同時,工程措施也是必不可少的?;碌姆乐我苑罏橹?,在不穩定的邊坡預先采取措施,以防止其變形。工程布置盡量避開嚴重滑坡地帶,或者采取相應的設計方案。在選擇防治措施之前,要查清滑坡形成的條件、原因、滑坡的性質、穩定程度及其對工程的危害。了解產生滑坡的主要、次要原因及相互關系,結合工程特點綜合選取防治措施。通常有防滲與排水、削坡減重與反壓、支撐工程等措施。特別是映秀鎮,可以修建環山溝??梢該踅氐乇硭回Q溝可以快速的將地表水排入到河流之中。其實,在我們進入映秀鎮之前的路上就看到了大量的護坡工程,比如攔截網,上面已經攔截了許多的巖石,這點可以很直觀的看到工程措施的保護作用。
4、都江村都江村是我們地質基礎實習的第四站,也是最后一站。都江村位于都江堰紫平鋪鎮內。此處由于處于處于枯水期,所以水位很低都江村有三級階地,其中二級階地的中間受到了侵蝕,且階地也不對稱,這也是由于受到了流水侵蝕作用的影響。都江村還有豬背嶺。豬背嶺屬于傾斜巖層的構造地貌,是指形成與坡度較大的單斜構造上的地貌。由于坡度大,巖層面所控制的后坡與侵蝕所造成的前坡在坡度和長度上大致相等,豬背嶺其實是單面山的一個特例。當我們回過頭,看到了前方是山谷的出處,我們觀察所站得地方其實是就是許多年以前形成的一個洪積扇。洪積扇是洪流一邊侵蝕溝床、溝坡的同時,將大量的碎屑物質搬運到溝口或山坡地平地帶,因流速減小而迅速堆積,形成體積較大坡度較小的堆積體。洪積扇的頂部堆積的是粗大的礫石,物質從頂部到邊緣逐漸變細。這是由于水流出山體后,坡度逐漸變緩,水流搬運的能力減弱。粗大的顆粒先沉積,細小的后沉積。然而都江村的洪積扇的下部比中部的地勢要高,這是由于中部受到了,河流的作用。洪積扇的中部受到了河流的侵蝕作用而逐漸降低,而洪積扇的下部受到沉積作用逐漸堆高所致的。都江村還觀察到了較大特征的河流的改道。這是由于沉積扇的阻擋導致河流的分流,從而出現了河流的改道。(這邊有點問題,到時候好好聽老師講)由于都江村屬于國家自然保護區的范圍,不能做大范圍的房屋開發,也不許開設污染企業。為了當地的經濟發展,可以適時引進旅游業,這樣就能保護當地環境,也能促進當地居民的增收。
這一天的實習,我們雖然走的地方不多,但是見到了很多地質地貌,這都給我了我書本上無法解釋和描述的形象感受。我們見到了大量的巖石,見到了壯觀的都江堰水利工程,高大的山體和洪積扇與豬背嶺。在這短短的實習期間,我們懂得并掌握了許多地學只是,也知道怎么去分析和利用各種地質地貌情況,真正做到了理論與實踐相結合。比如,我們找到一塊淺色的巖石,首先我們要想到淺色巖石有哪些,我們可以想到石英、白云母和長石。我們用指甲劃巖石,沒有劃動,我們排除了白云母。而且此巖石具有平整面,斑晶晶型較為完整,我們可以判斷這是長石。同時我們在分析地形構造及地質地貌的同時,懂得了該如何利用各種地形情況,去進行農業生產和工程建設等活動。而且通過此次實習有利于我們真正領會和理解地學基礎的相關原理,加深對課堂教學知識的理解,充分掌握和總結相關的地學原理,為以后的專業學習和工作打下基礎。