工作計劃書還可以用于與他人溝通和協調工作任務，確保工作的順利進行。如果你需要參考一些優秀的工作計劃書，可以閱讀以下小編整理的工作計劃書范文，相信會對你有所幫助。

街道信訪辦工作計劃（熱門16篇）篇一

20xx年，我辦在市、區^v^的關心、指導下，在街道黨工委的正確領導和重視下，全面貫徹關于信訪工作“四個到位”重要講話精神和《信訪條例》規定，深化信訪工作創新，拓寬信訪工作渠道，提升法制信訪能力。堅持“執政為民，依法信訪”和“以人為本，以情治訪”為原則，綜合運用政策、法律等手段，依法及時、合理地處理群眾反映的各類問題，維護群眾的合法權益。為幸福東門、和諧東門和法治東門建設提供有力保障，確保轄區社會穩定。

一、20xx年信訪基本工作情況。

20xx年1-10月份，我辦共受理三級信訪總數200件211人次(其中市級164件、區級23件、我辦立案13件)。總數與去年同期(207件261人次)相比下降3%，人數同比下降19%。其中來信/電子郵件27件，與去年同期(10件)相比上升170%;來電151件，與去年同期(179件)相比下降16%;個體來訪20批23人次，批數與去年同期(14批26人次)相比上升43%，人數同比下降13%;集體來訪2批10人次，批數與去年同期(4批46人次)相比下降50%，人數同比下降78%。重信重訪13件，與去年同期(59件)相比下降78%。群眾信訪反映的主要問題是：城市管理類、越線亂擺賣類和物業管理糾紛類等問題。

二、主要做法。

(一)、規范工作流程。嚴格規范信訪工作流程，樹立服務意識，文明接待來訪;及時受理事項，準確記錄來訪者所反映的情況;認真查看和分析問題,限時辦理回復。做到接訪熱心、聽記細心、解釋耐心、調處誠心，讓來訪者順心。

(二)、分類管理。嚴格執行《信訪條例》，對訴求合理的，能在當場解決及時解決到位;當場解決不了的，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確問題落實責任部門和責任領導，提出交辦意見，并在時限內解決到位。對訴求不合理的或不屬于信訪受理范圍的，需給群眾解釋的說明解釋到位，并提供法律咨詢，引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題;對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關介入，采取必要措施依法處置到位，依法維護正常信訪秩序。

(四)、建立信訪工作機制。及時、妥善處理群眾的信訪問題，實現應該在社區解決的不到街道，應該在街道解決的不到區，應該在部門內部解決的不到上級機關或黨委、政府的工作要求，使群眾的信訪問題在轄區第一時間得到妥善處理，防止越級上訪、非正常上訪。

三、存在的主要問題。

從20xx年信訪反映的問題來看，個別信訪問題出現多次重復投訴，如亂擺賣問題，雖能及時處理，但該類問題較難根治，從而占據了一定的信訪數量。

街道信訪辦工作計劃（熱門16篇）篇二

1、認真宣傳貫徹新的《中華人民共和國殘疾人保障法》，落實好《云南省殘疾人優待規定》。

2、認真做好殘疾人扶貧解困，康復就業，信訪等工作，調動社會力量，廣泛參與殘疾人工作。爭取各級組織和社會的關愛、奉獻、形成“尊重、關心、幫助殘疾人”的良好輿論環境和就業環境，營造“送溫暖、獻愛心”的濃厚社會氣氛。

3、加大殘疾人農村實用技術培訓，努力為殘疾人服務。

4、認真做好基層殘聯建設工作，協調、督促好村殘協會殘疾人信息員工作。

5、認真抓好法定助殘日的宣傳工作，調動社會力量，廣泛參與殘疾人活動。

6、建立健全殘疾人信息、基礎檔案。

7、科學編制好我鄉殘疾人“十三五”發展綱要。

8．積極主動完成街道黨工委、辦事處及區殘聯交辦的各項工作任務。

街道信訪辦工作計劃（熱門16篇）篇三

街道信訪辦工作計劃（熱門16篇）篇四

1.計劃落實全面兩孩政策實施。根據人口形勢發展的變化調整完善生育政策，街道積極推進全面二孩的政策穩妥、扎實、有序地實施，利用計生網辦系統，繼續指導各社區為群眾辦事能力，全面落實分片包干網格化動態管理機制，嚴格兌現計劃生育“一票否決”。

2.計劃落實計劃生育利益導向政策。按照“政策惠民、服務便民、扶助幫民”的要求，調整和完善計劃生育利益導向政策，進一步推行計生幫扶、優生惠民、苔花計劃等工作，注重向困難計劃生育家庭傾斜，尤其是加大對失獨家庭的政策扶助和社會關懷力度，為失獨家庭免費體檢和申放優待金服務。

3.計劃落實信息化應用水平。進一步完善“全員人口信息庫”，建立基礎數據動態更新機制，切實提高數據質量。深入推進人口信息部門共享制度，努力爭取在探索與相關計劃生育綜合治理部門建立人口信息共享和實時通報制度方面有新突破。計劃對流動人口采用居住登記信息進行全面核查，爭取房管與派出所的溝通聯系，打造信息的互通率。

4.計劃落實計生隊伍建設。深入推進隊伍建設，在實踐中不斷探索和完善當前工作的具體內容，努力做到隊伍不散、思想不亂、工作不斷，發揮傳統經驗優勢，提高計生工作人員對樹立“爭先創優學習”典型，妥善解決社區計生工作人員的待遇、養老保障，加強基層計生工作人員業務培訓，切實提高服務管理能力和水平。鼓勵基層創新計劃生育服務管理模式和品牌意識。

5.計劃落實“健康促進”四進工作。計劃完成“健康促進”業務培訓進機關；完成“健康素養”進社區，完成健康素養進學校；完成“健康素養”進軍營等工作，為全民健康促進提供決策和依據。

6.計劃落實家庭發展能力建設。加強以生育支持，科學育兒、青少年健康、生殖健康、養老照護為主題的家庭發展能力建設，守護家庭健康，促進家庭，提供家庭幸福感。加強對計劃生育特殊家庭扶助關懷力度，為失獨家庭購買綜合保險，開展失獨家庭心理項目，擴大家庭覆蓋面。

20xx年度人口計生工作要以常態化服務化管理為主，對街道、社區基層工作繼續以上級考核作為工作的重心，不斷健全完善工作機制，創新方法，突擊任務指標，為全面完成上級下達的年度人口目標管理責任制任務而努力。

街道信訪辦工作計劃（熱門16篇）篇五

一、繼續做好民兵思想教育。

在思想教育上，組織民兵進行國防知識教育，全面系統地宣傳國防教育理論政策，同時要求干部職工牢固樹立重武裝、興武裝的思想，形成國無防不立、民無防不安的共識，從而使大家都能關心、理解和支持武裝工作及民兵預備役建設，把國防后備力量建設得更精更強。

二、繼續強化民兵訓練。

按照要求，落實民兵訓練工作，嚴格按照達到“精干、可靠、管用”的目的，確保一有情況人武部訓練計劃進行，積極組織民兵應急分隊進行抗洪搶險等科目的訓練，提高民兵擔負各種急、難、險、重任務的能力，能夠“拉得出、用的上、起作用”，通過訓練，使民兵干部骨干及反恐應急分隊人員軍事素質有了明顯提高。

三、繼續做好兵役登記和征兵宣傳工作。

加大宣傳力度做好初審及病史調查工作，消除政審不合格的適齡青年，積極協助區人武部搞好體檢工作，并嚴格按上級軍事機關要求和征兵的條件規定做好征集對象的政審工作、把好文化關。高標準完成征兵三率（報名率、上站率、合格率）。

四、做好八一建軍節慰問，對轄區駐軍部隊進行慰問，進一步加強軍民團結，密切軍民關系，積極促進我街道軍民共建工作。

五、完成區人武部、街道黨工委交辦的各項急、難、險、重的任務。

xx街道武裝部。

20xx年5月25日。

街道信訪辦工作計劃（熱門16篇）篇六

2018年，是“十二五”規劃收官和“十三五”規劃啟動的銜接之年，是深化改革、加快轉型、依法治區的關鍵之年，也是我區實施“一城三創五爭先”的開局之年?？傮w來看，經濟不穩定因素依然存在，轉型換擋時期的特征愈加明顯，但是穩中求進、穩中向好的趨勢基本不變，依法治國、深化改革、新型城鎮化等重大舉措全面實施，將給我們帶來難得的發展機遇。只要我們把握機遇，保持定力，奮發作為，就一定能夠逆勢而上，推動東城實現新一輪的跨越發展。

立足新常態，把握新形勢，樹立新目標，2018年全區經濟社會發展的總體要求是：貫徹落實中央“四個全面”的部署和市委十三屆五次全會、市十五屆人大五次會議精神，緊緊圍繞“一城三創五爭先”的工作思路，以轉型升級為主線、以改革創新為動力、以新型城鎮化為抓手、以法治建設為保障，全面推進經濟建設、社會建設、政治建設、文化建設、生態建設和黨的建設，讓新的一年成為全區共同奮斗的建設年、管理年、改革年，力爭圓滿完成“十二五”規劃目標任務，努力開創東城高水平崛起的新局面。

綜合考慮各方面因素，今年經濟社會發展的主要預期目標是：地區生產總值增長8%左右，區本級財政預算收入增長3.3%，各項稅收收入增長3.4%，全社會固定資產投資增長10%，社會消費品零售總額增長7%，進出口總額增長8%。根據今年發展要求和工作目標，我們要重點抓好以下六方面工作：

一要提升現代制造業水平。深入實施“東莞制造2025”戰略，通過技術改造、品牌建設、產業鏈整合等途徑，不斷提升食品飲料、皮具制造、電子加工等優勢產業的市場競爭力。扶持徐記食品、羅門哈斯、雪花啤酒、中電新能源、茂瑞電子等龍頭企業做大做強，培育一批年主營收入超50億元的企業項目。全力加快生益電子、勁勝精密組件、科威醫療器械、暉速通信技術、神州視覺科技、華科凈化工程等項目的建設進度，不斷培育新的經濟增長點。

二要加快生產性服務業發展。委托高水平的專業團隊，認真編制生產性服務業發展規劃，重點推動研發設計、物流配送、金融服務、外貿服務等產業發展。加快xx市跨境電子商務中心園區、嶺南保稅物流中心、中云智慧產業園、下橋郵政產業園等平臺建設，整合產業鏈上下游的資源，率先打造電子商務生態圈。實施定向招商引資策略，積極落實產業引導政策，吸引360互聯網信息、浩方跨境電商服務、太吉綜合采購等項目落戶東城，著力打造生產性服務業集聚高地。

三要擴大創新驅動效應。探索建設科技創新平臺、園區孵化器、產業加速器等載體，構建產學研相結合的創新服務體系，為我區科技產業發展提供研發、人才、信息、檢測認證等各種創新要素。修訂完善科技獎勵政策，培育一批國家高新技術企業，發揮科技企業的人才集聚和技術外溢效應，鞏固高新技術產業和先進制造業的優勢地位。鼓勵企業設立研發中心，推動規模以上工業企業研發機構全覆蓋，爭取在五年內實現企業研發投入不少于全區gdp的2.5%。積極實施技術改造、節能減排和機器換人計劃，全面完成240臺注塑機改造任務，努力實現綠色低碳發展。

四要積極培育都市經濟。做好環球經貿中心、東城萬達中心等甲級寫字樓的招商引資工作，著力發展總部經濟和樓宇經濟。提升東城中央商圈的聚集效應，營造一流的城市商業氛圍，充分釋放萬達廣場、星河城等城市綜合體的商業活力。抓住石龍火車站開通國際貨運專列、軌道r2線年內通車、樟村國際食品城即將建成的機遇，打造莞龍路現代物流黃金通道。整合周屋、余屋等古村落資源，挖掘當地歷史文化，打造鄉村旅游精品路線。逐步推進黃旗山城市公園、同沙生態公園的開發建設，充分發揮綠色資源的經濟效益和社會效益。

一要提升城市規劃水平。我們要抓住新一輪總規和土規修編的機遇，促進經濟社會發展規劃、城市總體規劃、土地利用規劃等“多規統一”，積極做好交通、公建等專項規劃和控規，在重點區域推行城市設計，科學布局住宅小區和產業發展，推動經濟社會、城市、人口、文化和生態的協調發展。要以新型城鎮化建設為契機，加快黃旗山南片區的綜合規劃，推動市婦女兒童活動中心等公共設施的規劃和建設，打造智慧商貿新城的未來核心區。

二要加快重點工程建設。以社會投資和財政投入相結合，啟動總投資約250億元的重點項目建設，拉動經濟加快發展。其中，要重點抓好涵蓋產業發展、城市改造、民生項目等領域的“十大工程”建設，包括建成xx市跨境電商中心園區，推進烏石崗現代產業集聚區開發，加快東莞嶺南進出口公司項目建設，啟動東城萬達廣場周邊“三舊”改造及城市彩貝建設，加快金澤廣場地塊、牛山鐘屋圍舊村、石井舊村舊廠、主山大塘頭舊村等項目改造，實施以虎英小學和實驗小學為主的教育基建項目，啟動梨川大王洲安置小區建設。同時，我們還要加快民盈大廈、嘉宏振興大廈、農商行數據庫服務中心等項目建設，推進黃旗山南片區2號地塊等成熟區域的“三舊”改造，力爭打造一批城市景觀新地標、產業發展新載體、宜居生活新社區。

三要完善基礎設施建設。加大財政資金投入，完成一批基礎設施建設，推動城市片區的環境優化和功能提升。推進主山金寶路、桑園工業區路等道路的升級改造，不斷改善轄區交通環境。對東縱路、莞溫路、泰和路等繁忙路段實施交通“微治理”工程，建設人行天橋、交通匝道、防護欄等安全設施，不斷規范交通秩序。加快下橋內澇整治、河涌清淤疏浚、東部污水處理等民生工程，確保群眾安居樂業。實施城市綠化及燈光景觀建設，規劃增設一批街頭小品和人文雕塑，形成一批高品位的特色休閑精品街區。推動15個社區創建市級宜居社區和美麗幸福村居，大力實施社區休閑廣場、小山小湖的改造升級，打造優美的社區生活環境。

一要著力提高行政服務效能。充分發揮制度建設、城市建設、經濟建設領導小組的職能作用，理順工作關系，規范內部管理，形成完善的決策、協調、督導機制，不斷提高行政效率。繼續深化商事制度改革，推進電子營業執照、網上辦事大廳等工作，為企業提供高效便利的行政審批服務。充分利用現代信息技術手段，擴展線上服務功能，打造掌上工商登記服務。積極開辟各類綠色通道，爭取將更多項目納入“多證聯辦”、“直接落地”等試點范圍，增創改革新優勢。

二要探索資產經營管理模式。按照現代企業制度的要求，改革資產經營管理機構，確保集體資產保值增值。加強全區集體資產的統籌，建立項目信息共享、項目選址統籌、項目利益分享的招商引資工作新機制。積極推進農村土地承包經營權確權登記頒證工作，創新閑置土地的聯合開發機制，建立土地資源“管理數據庫”，采取土地入股、合作開發等模式，盤活基層零散資產。鼓勵社區拓寬投資渠道，利用富余資金參與全區的城市改造、項目建設和產業發展，促進社區經濟由“租賃型”向“投資型”轉變，不斷提高經濟效益。

三要加快推進社會信息化管理。加快推進“智慧城市”創建，全面提高城市信息化、智能化水平。以民生需求為導向，在數字城管、智慧安防、醫療、交通、教育、外來人口服務管理、重點公共場所wifi全覆蓋等方面加快建設，切實讓群眾感受到智慧城市的便利和舒適。建設社區綜合網格管理與服務平臺，整合綜治維穩、城市管理、公共安全、市場監管、人口計生等隊伍，形成“多網合一、一員多職”的工作體制。加強網格內信息采集和上傳，推動網格管理員和各職能部門實現系統共用、信息共享，切實提高社會綜合管理效率。

一要牢固樹立法治觀念。深入開展普法宣傳教育，強化領導干部法律底線意識，不斷提高以法治思維推進科學決策、深化改革、化解矛盾、維護穩定的工作水平。規范黨委政府重大決策論證機制，提高專家咨詢和公眾參與程度，保障群眾對政府運作的知情權和監督權。嚴格執行城市規劃、生態環境保護、食品藥品安全等法律法規，把法治觀念貫穿于經濟、社會、政治、文化、生態等各個領域。不斷完善公共法律服務機制，設立xx區公共法律服務中心和23個社區公共法律服務站，實現基層法律服務全覆蓋。

二要全面維護安全穩定。健全安全生產和消防安全的長效監管機制，嚴格落實“黨政同責”和“一崗雙責”制度，著力推進企業安全生產標準化建設，不斷提高安全生產管理水平。要深化“平安東城”建設，力爭今年行業系統平安創建覆蓋率達90%。著力加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，深入開展命案重點區域整治，繼續保持對“黃賭毒”犯罪行為的嚴打態勢，全力維護社會和諧穩定。堅持以群眾工作統攬信訪維穩工作，不斷完善領導包案、干部下訪、責任追究等工作機制，全面構建信訪工作新格局。規范群眾信訪秩序和行為，重點化解一批歷史積案，切實把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決，引導群眾依法理性表達訴求。加強科技創新、健全規章制度、完善安全設施，全面構建道路交通、食品藥品、網絡社會等公共安全體系。

三要規范基層綜合治理。進一步理順社區黨工委、居委會、經聯社的關系，嚴格落實居務公開、社會監督、居民議事等規章制度，不斷加強基層民主建設。以社區政務服務中心為依托，完善社區公共服務、社會服務、市場服務“三位一體”的服務平臺。加強社區法律顧問、社區法官助理等法治力量建設，實行重大事項法律審核和風險評估機制。發揮工青婦群團組織的樞紐作用，積極培育各類社會組織，努力構建基層社會綜合治理新格局。探索以購買服務或項目外包的形式，為外來人員養老、交通出行、醫療衛生等提供公共服務，推進新莞人與本地人的互動融合。加大交通執法力度，清除占道經營，落實衛生責任，切實提高城市綜合治理水平。

一要有效擴大公共服務。認真抓好“就業援助月”、“導師帶學徒”、“村民車間”等就業服務平臺建設，不斷擴大群眾就業創業機會。探索財政先行墊付政府補助服務項目個人繳納部分的方法，放大政策效應，鼓勵群眾參加職稱考評、提高勞動者職業技能。實施社保普惠行動，加快社保擴面征繳，不斷完善社會保障體系建設。加大教育經費投入，打造實驗性的區域特色教育，提高全區教育教學質量。推進民辦學校標準化建設，探索以政府采購的方式，解決公辦學位需求不足的問題。繼續實施免費健康體檢，建立健全居民電子健康檔案。認真做好防疫免疫工作，促進基本公共衛生服務均等化。嚴格實施計劃生育“一票否決”機制，高標準抓好人口計生工作。全面完成兒童友好社區創建工作。

二要突出抓好扶貧幫困。扎實推進社會救助和保障體系建設，不斷完善城市低保、殘疾人、特困群眾救助機制。加大對欠發達社區、欠發達經聯社的幫扶力度，提高基層自我造血能力，促進全區均衡發展。要繼續推進東城新豐對口幫扶工作，盡快上馬一批幫扶項目，逐步實現省市提出的幫扶目標。扎實抓好扶貧開發“雙到”工作，確保高質量完成對口扶貧任務。

三要不斷豐富城市內涵。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深化群眾性精神文明創建活動，推進公共文明指數測評工作，不斷提升市民文明素質和社會文明程度。積極培育各類文化藝術協會，加快公共文化設施建設，廣泛開展群眾性文化活動，著力打造“20分鐘文化圈”。全面實施文化惠民工程，繁榮廣場文化、社區文化、校園文化、企業文化，不斷豐富市民群眾的精神文化生活。大力實施精品文化建設，將兒童劇、音樂劇、“兩大賽一基地”等項目打造成為我區的文化品牌。加快建設體育特色學校，積極開展群眾體育運動，大力發展體育消費產業，著力打造全民運動的健康城市。

四要優化群眾生活環境。建立健全綜合治理的城市管理執法機制，嚴格查處違法用地和違法建設行為，加大環境監察執法力度，實施環境衛生常態化整治，保持城市環境整潔亮麗。探索建設可租可售的人才公寓，優化周邊公交車站、生活廣場、休閑街區等生活配套設施，營造吸引人才、留住人才的良好生活環境。加快園區升級改造工程，推動工業園區向新型社區轉變，打造企業高管、高級白領、技術工人等人才聚集的舒適生活社區。

一要狠抓基層黨組織建設。扎實推進基層服務型黨組織建設，強化黨組織帶頭人培養、干部隊伍建設、活動陣地完善等基礎工作，不斷增強黨組織凝聚力和戰斗力。要著力構建社區黨工委“一核心、兩聯席、三統籌、四公開、五監督”的工作機制，由區委向社區黨工委派駐紀檢委員和組織委員，實行社區黨工委書記黨建述職制度，全面加強社區黨工委班子建設。要在基層黨組織建設、“五強”黨組織書記、黨員志愿服務先鋒隊、黨代表工作室、黨員服務中心等五個方面爭先創優，打造黨建特色品牌。

二要狠抓工作作風建設。繼續拓展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展“三嚴三實”專題教育，嚴格抓好中央八項規定的貫徹落實，形成作風建設的長效管理機制。認真落實領導干部駐點普遍直接聯系群眾制度，堅決維護群眾利益，切實解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。進一步提升政府服務效能，擴大明查暗訪和作風評議范圍，以責任追究倒逼機關作風改善，著力打造為民務實清廉的黨委政府。

三要狠抓干部隊伍建設。堅持正確的用人導向，嚴格執行干部選拔任用工作規程，選好用好政治堅定、實績突出、作風過硬的優秀干部。加強干部隊伍的學習培訓，提高依法行政、服務群眾的綜合能力。健全社區選調工作人員的培養機制，通過區財政補貼的方式，引導社區建立穩定、專業、高效的管理團隊。繼續實施年輕干部雙向實踐鍛煉、市直部門跟班鍛煉、信訪部門掛職鍛煉，不斷提高解決復雜問題、化解社會矛盾、做好群眾工作的能力。

四要狠抓黨風廉政建設。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，營造干部清正、政府清廉、政治清明的發展環境。嚴格落實基層黨風廉政責任制，健全權力運行制約和監督機制，突出對工程建設、項目招投標、財務管理、資產經營等重點部門權力行使的監督。強化單位部門的審計審核，在13個部門單位實行公務卡結算試點工作，探索將社區財務通過預算模式進行管理，加強財務監管工作。堅決查處違紀違法案件，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。

街道信訪辦工作計劃（熱門16篇）篇七

按照縣委、縣政府和縣^v^的安排和部署，我鄉黨委、政府結合我鄉的實際情況，通過強化領導、精心組織，狠抓落實，積極化解各類矛盾，認真開展信訪矛盾排查工作。3月份，共接待群眾來訪2次，結案率100%，無重訪事件，無集體上訪，無越級上訪，為鄉域經濟的發展創造了一個寬松和諧的社會生活環境，現將有關近期工作情況總結如下：

在信訪工作的開展過程中，我鄉黨委先后兩次召開了研究維護社會穩定工作的信訪會議，研究制定了信訪工作年初信訪工作計劃，并與各村企事業駐鄉各單位簽訂信訪工作責任書，制定信訪實施方案，使信訪工作真正達到了目標具體化，工作任務責任化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題，認真做好梳理分類，達到底數清、情況明，研究出有效的解決措施和方法。成立了以黨委書記為組長，鄉長、紀檢書記為副組長的信訪工作領導小組，認真執行“誰主管，誰負責”、一把手是第一責任人的原則，鄉黨委書記親自抓，紀檢書記具體管。下設信訪辦公室，并開通信訪電話6736001，一級抓一級，一級對一級負責，堅持“分級管理，責任到人”把信訪工作擺在突出位置，形成全方位開展信訪工作的良好氛圍。

在會議期間，首先在全鄉大范圍開展了矛盾糾紛大排查、大調處活動，努力清除工作隱患。一是全員發動，普遍排查，機關信訪辦公室工作人員和各站所(村)干部，深入各(村)隊，逐戶走訪，察民情、訪民愿、找問題，在整個排查過程中發現問題最多的是春耕備耕、貸款等問題，能在基層解決的當時就處理，得到廣大群眾的普遍贊同，為信訪工作夯實了良好的工作基礎。二是不失時機，個別抽查。在普遍排查的基礎上，鄉信訪領導小組，還采取了定期與不定期地抽查的方式，深入基層個別走訪、檢查村“兩委”的信訪工作，實行動態管理，隨時掌握和了解信訪的工作情況，確保及時堵塞漏洞、消除隱患。

我鄉黨委在信訪工作中，堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩定作為根本任務，特別是在會議期間，按照上級要求，及時成立會議領導小組，制定領會領導坐班表，杜絕會議期間信訪事件出現不良隱患，發現問題及時給予解決，解決不了的問題及時上報，確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”?！叭轿弧保阂皇菚r限要求到位。群眾性上訪反映的問題，承辦人要在一周之內反饋調查處理結果，如反映的問題是復雜，一時難以解決的，須在一月內與上訪群眾取得聯系，并告之處理情況。二是制度制定到位。我們在原有信訪工作各項規章制度的基礎上，進一步的完善并嚴格執行，通過加強制度建設，增強了工作的透明度，提高了工作效率。三是監督執行到位。嚴格信訪調查監督力度，落實工作責任制，真正做到信訪工作有人抓，問題有人辦，矛盾有人處理;因此，我們通過耐心、細致的工作，針對不同情況，擴寬與群眾溝通的渠道，應對上訪問題，穩穩當當地解決實際困難。

街道信訪辦工作計劃（熱門16篇）篇八

都說時光如梭，轉眼20xx年已經過去一半了，這半年來在上級總工會和街道黨工委的正確領導下，圍繞區總工會2x14年度目標任務，街道工會聯合（以下簡稱：街道工會）開展了如下幾方面工作：

根據《中國工會法》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》的有關到期換屆選舉條例，街道工會指導參與了南京博脊商貿實業有限責任公司、南京鵬基物業管理服務有限公司、江蘇中地控股集團有限公司所屬三家非公企業工會換屆選舉工作，這三家公司通過召開會員代表大會選舉產生了新一屆公司工會三委會成員。按照秦淮區總工會《關于在全區實施2x14建會行動計劃的通知》的要求，結合全國工會基層組織建設管理系統，街道工會將系統中的136家企事業單位的建會情況進行一次“回頭看”梳理工作，其中對南京和諧物業管理有限責任公司、南京鵬基物業管理服務有限公司、金紅葉紙業集團有限公司南京分公司等7家25人以上的非公企業、外資企業，務必做到工會有批復、有“雙亮”、有工會社團法人證和章、有工會獨立帳戶等硬件齊全，相應的規章制度上墻，確保每半年定期開展至少一次工會活動；對于其余129家小微型非公企業、個體工商戶，幫助他們建立健全工會小組，并按屬地化將其分別納入轄區十個社區工會聯合會管理體系中，確保非公企業年均建會率達90%以上，職工年均入會率達85%以上。經過梳理審核，截止2x14年6月底，轄區內136家非公經濟組織均成立工會組織，動態建會率達99%；職工總數1850人，會員數1825人，職工入會率達98.65%。

根據轄區內小微型非公企業、個體工商戶多而分散的.特點，街道工會采取與社區工會聯合會聯動，街道經濟科配合的'方式，按屬地化分片指導推進工資集體協商工作，先后發放《工資集體協商特別提示函》、《企業開展工資集體協商要約書》和《社區開展工資集體協商要約書》150份，收回企業要求簽訂工資集體協議要約書反饋單150份；與南京和諧物業管理有限責任公司、金紅葉紙業集團有限公司南京分公司等7家單獨建會企業簽訂或續簽了《集體合同》或《企業工資集體協議》。2x14年上半年街道工資集體協商簽訂率保持在85%以上，受益職工達兩千多人。

2x14年元旦、春節前夕，街道工會通過“春送溫暖”活動，為11名市、區兩級困難職工送去兩萬余元的慰問金，并為3名居住在本街道轄區內的困難企業職工每人送去500元的慰問金；2x14年端午節前夕，街道工會又為3名本年度市級特困職工送上1500元的生活補助。對于那些因為申報政策的調整而未能進入2x14年市區兩級困難職工檔案的往屆特困職工，街道工會工作人員與三家改制困難企業的工會主席及時與這些職工進行溝通，耐心地做每位職工的思想工作，向他們解釋相關的政策，使他們得以放下思想包袱，從而確保了全街道的和諧穩定。

為了緩解就業壓力，也為了給有勞動能力的下崗失業職工提供再就業的機會，按照上級總工會的活動要求，街道工會在街道勞動保障所、社區工會聯合會的幫助下，組織了35至60名職工分別參加了由南京市總工會、秦淮區總工會等多家單位聯合舉辦的“慶三八”、“慶五一”大型專場招聘會，有30至40名下崗失業人員當場與用人單位簽訂了合同。

根據秦淮區總工會慶“五一”系列活動方案有關要求，街道工會組織本級工會及社區、企業工會會員分別參加了慶“五一”國際勞動節紀念大會、“勞動美”職工攝影作品比賽、“慶五一、迎青奧”職工登山比賽等多場職工文體活動。通過上述活動，不僅減輕了基層職工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，又為街道轄區營造了一個積極向上、團結協作、溫馨和諧的氛圍。同時為了增加本級工會工作者在工會法律援助方面的知識，增強職工維權意識，便于在今后的工作中更好的開展維權工作，由工會協理員組織，街道工會副主席帶隊，企業工會相關人員參加了區總工會法律援助律師團宣講課堂街道南片組的講座活動。

2x14年以街道文體活動中心為平臺，街道工會開展爭創南京市總工會“2x14年南京市職工書屋”的活動；根據市總工會有關爭創工作的要求，圍繞在非公企業中深化創新建設工程，扎實推進重點工程建設等爭創精神，結合非公企業現有的資源，街道工會上門指導幫助南京和諧物業管理有限責任公司工會參與爭創2x14年度南京市“工人先鋒號”和2x14年南京市模范職工之家的申報工作。

一、抓組織，促規范。繼續加強基層工會組織的質量建設工作。一方面嚴格按照工會組織建設要求，繼續推進非公企業工會組建工作，以非公企業建會質量為著力點，做到寧可步子慢一點、數量少一點，但是質量要高，建設要穩，穩中求進，穩中求質。另一方面深入基層，加強與非公企業的聯系，了解非公企業工會的真正訴求，把工作落到實處，確保建會的長效化。

二、抓維權，促和諧。以提升職工幸福感為目標，大力實施職工維權工作。在已建會的單獨基層工會和工會聯合會中，全面落實廠務公開工作，建立健全廠務公開機制，強化職工群眾的知情權、參與權、管理權、監督權。

三、抓服務，促提升。把竭誠為職工群眾服務作為工會工作的出發點和落腳點。街道工會將按照上級工會的有關要求，認真做好2x14年“金秋助學”活動；2x14年中秋、國慶兩節慰問活動；2x15年市、區總工會困難職工建檔工作；2x15年元旦、春節困難職工慰問工作，通過開展形式多樣的慰問活動，多為困難職工辦好事、辦實事，努力提升職工的凝聚力、向心力。

街道信訪辦工作計劃（熱門16篇）篇九

20xx年我街道在街道黨工委、辦事處的正確領導和廣大社區干部群眾的大力支持下，緊密圍繞社區黨委和居委會的中心工作，以“創省級科普示范社區”為目標，提高社區居民的科學文化素質為目的，結合社區實際情況，根據社區內不同人群的需求，普及科學知識，努力營造社區良好的科普氛圍，從而大力倡導科學、文明、健康的生活方式和思維方式，以提升廣大居民群眾的科學文化素質。

為貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》，推動“科普進社區”活動的深入開展，提升社區居民科學素質和精神文明素質，南華社區在開展科普工作中，始終堅持科學發展觀，以創建科普示范社區為契機，全面貫徹落實《科普法》，努力推進《全民科學素質綱要》的貫徹實施，創新地開展好科普工作，加大科普工作的宣傳力度，加強宣傳陣地的建設，以社會單位為依托，以科普活動為載體，以創建科普示范社區為目標，廣泛開展科普宣傳活動，向社區居民傳播科學思想和科學方法，倡導健康向上的生活方式，整體推進社區科普工作，為促進社區三個文明建設發揮著積極的作用。

經過半年來的科普宣傳教育，尊重知識，尊重人才，尊重科學在社區上下已蔚然成風，成為大家的共識。為了加強社區科普宣教工作的力度，提高宣傳教育的效果，進一步推進科普宣教的廣度和深度。社區成立了由社區主任負責的科普宣傳教育工作領導小組組長，其他人員為成員社區科普領導小組。定期召開領導小組工作會議，布置落實科普宣教工作，研討科普宣教的新思路、新方法，大大提高了科普宣教工作的實效。

科普宣教工作直接影響到社區全面推進素質教育的質量。本著一切從居民出發的思想，半年來，在社區辦公室組織學習了科普知識、青少年如何制定學習目標等科普講座。通過寓教于樂的方式使居民真正從自身開始學科學、講科學、用科學。為進一步有效的做好科普宣傳教育工作，社區利用這些優良的硬件設施，舉行了形式多樣的活動，并開辦了社區四點半學校輔導班。改造了社區圖書室，為社區圖書室補充更新科普類圖書。為居民的科普知識的掌握提供了便利。

科普工作是一個廣義的概念，與人們日常生活工作密不可分，科普內容涉及范圍廣，內容豐富復雜，而我們的科普干部和科普志愿者不可能樣樣精通，抓好這支隊伍的建設，落實培訓工作，直接關系到社區科技教育質量。因此社區邀請遵義市科協的老師作科普知識講座，對社區科普干部和科普志愿者開展系列科普講座，這些講座有效地提高了科普干部和科普志愿者的科普知識水平和科普輔導能力。這些科普干部和科普志愿者在社區內廣泛組織開展科技活動，在培養居民科學素養和創新精神，提高實踐能力方面起了很大的推動作用。

1、20xx年3月26日，街道邀請柳沙消防中隊的武警戰士給轄區居民群眾在中山路開展消防演練活動。

2、20xx年5月7日在街道辦事處九樓開展了一次攝影知識講座，邀請了何小敏老師給大家講課，收到了很好的效果。

3、20xx年5月15日在桃源南社區開展了“關愛生命，紅十字會知識”科普宣傳活動。

街道信訪辦工作計劃（熱門16篇）篇十

20xx年，一室工作的重頭戲仍是街道基層公共服務綜合平臺建設，將在以下幾個方面開展工作：

一是完善、配齊本街道公共服務平臺的管理團隊，為街道平臺的建設、運作提供保障；二是盡快協調完成本街道窗口人員的內部整合，盡快實現綜合窗口受理業務，并且對綜合窗口工作人員進行全面業務培訓；三是協調社區配備綜合窗口工作人員，盡快實現區、街道、社區三級平臺正式運作，思想匯報專題服務群眾。

20xx年，一室將根據省、市、區相關文件，結合本街道的具體情況，制定合理科學的街道平臺管理制度，保證街道平臺能夠正常高效地運作。

按照相關文件精神和標準化指引対街道公共服務大廳的進行裝修和改造升級，完成硬件配置、現場裝修、現場管理、標志擺放等工作。同時隨時做好系統對接工作，待市、區級信息平臺、區受理行政目錄及審批要點完成后盡快實現對接工作。

時刻保持與區里和其他街道的緊密聯系，做到有問題和困難及時報告與溝通，保證及時解決問題，提高工作效率，使得本街道公共服務平臺建設達到相關文件要求，更好更多地服務群眾，構建羅湖行政服務新形象，打造東曉品牌。

街道信訪辦工作計劃（熱門16篇）篇十一

堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹實施《中華人民共和國突發事件應對法》，貫徹落實以人為本、執政為民理念，正確履行政府的社會管理與公眾服務職能，提高社區應急自救能力，創新應急管理體系，維護我區人民群眾生命財產安全，保障我區經濟社會和諧穩定。

區政府成立社區應急管理體系建設領導小組，由區政府常務副區長任組長，區政府辦副主任、應急辦主任任副組長，區城管局、區建設局、區規劃和國土分局、區衛生局、區安監局、區民政局、區財政局、區質監分局、公安分局、消防大隊及各街鄉分管領導為成員。領導小組辦公室設在區應急辦，負責社區應急管理體系建設的組織協調和指導工作。

編制區社區應急總體預案，完善預警處置機制，進一步加強消防安全宣傳和消防設施建設、開通社區醫療急救綠色通道，建設社區應急避難場所。

(一)在現有預案的基礎上，建立標準化的社區應急預案體系，健全社區應急組織機構，明確專職聯絡員，進一步完善社區突發事件預警及處置機制。

(二)配合市民政部門培育發展社區志愿者組織，組建社區應急志愿者隊伍。

(三)做好社區消防安全、應急知識和應急避難場所的宣傳工作，將工作納入年度應急宣傳計劃，在5年內逐步完善社區公共消防設施建設，建立社區消防網絡。

(四)在市衛生部門的指導下，推進社區醫院的急救綠色通道建設。

(五)根據轄區內社區分部情況，充分利用我區中小學操場等現有設施，逐步建設應急避難場所。

區應急辦負責全區社區總體預案的編制工作，并承擔社區應急管理體系建設工作的總體協調和督辦任務。各街鄉、各相關部門分工如下：

(一)社區應急專項預案的編制和預警處置機制完善。

(二)社區應急志愿者隊伍建設。

責任單位：區民政局，各街、鄉。

(三)消防安全、宣傳和消防設施建設。

責任單位：消防大隊，各街、鄉。

(四)社區醫療急救綠色通道建設。

責任單位：區衛生局，各街、鄉。

(五)社區應急避難場所建設。

責任單位：區教育局，各街、鄉。

街道信訪辦工作計劃（熱門16篇）篇十二

20xx年民政辦繼續堅持在市民政局和在街道工委、辦事處的正確領導下，認真吸取和總結20xx年工作中的好經驗和好的做法，始終堅持全心全意為轄區居民服務的`原則，求真務實、開拓進取，嚴格要求，認真把“百姓滿意、居民歡迎”作為衡量我們工作的指導思想，更好地發揮民政辦的職能作用?，F將20xx年民政辦工作計劃安排如下：

一、城市低保工作。以推行規范化管理為重點，以提升管理服務水平為目標，突出三項內容：一是嚴格規范審批程序，嚴格遵循三榜公示、三級審批制度；二是通過固定公示欄與巡回公示相結合的方式，全面接受社會監督；三實行一戶一檔管理。突出三個重點：一是初始入戶調查要細、要實；二是民主評議，審核、審批程序合法；三是嚴把入口，暢通出口，應保盡保，實現動態管理。

二、社區居民自治建設工作。一是繼續堅持居民代表會議制度，社區重大決策事項要召開代表會議討論研究，集中廣大居民意見，實現科學決策、民主決策，居民代表會議每年至少召開2次；二是落實社區民主議政日制度，認真辦理居民代表的意見和建議，對居民提出的意見建議集中在民主議事日會議當中研究解決，及時給予回復。凝心聚力，擴大基層民主，調動廣大居民參與社區建設的積極性。

三、雙擁優撫工作。一是按時發放各類優撫對象生活補貼；二是做好節日慰問；三是做好宣傳工作；四是積極參與組織各類軍民共建活動。

四、老齡工作。一是組織落實，目標明確，制度完善，保證老齡工作有序開展；二是宣傳落實，積極為老年人創造一個“老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂”的服務平臺，宣傳倡導中華民族“敬老愛老”傳統美德；三是組織開展有益老年人身心健康的主體活動；四是做好老年維權工作；五是繼續推進居家養老服務。今年各社區要著手培育發展托老托幼、家政服務等社區服務業，提升養老生活性服務業規模檔次，每個社區建立一個居家養老服務站。

五、殯葬管理工作。深化殯葬制度改革宣傳工作，引導居民文明祭祀，移風易俗，保護環境。

六、社會工作。一是各社區要積極爭取機關單位的支援，不斷完善社區辦公設施，居民活動場所設施；二是做好無物業小區業主委員會的組建工作。

七、信息報送及其他工作。一是每月上報信息不少于1篇；二是年內媒體和部門采用信息不少于2篇；三是完成調研報告一篇；四是做好低保申請者、來訪者的解答、政策宣傳工作。

街道信訪辦工作計劃（熱門16篇）篇十三

工作計劃網發布街道2019年工作計劃例文，更多街道2019年工作計劃例文相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

一、組織建設工作。

2019年，建北社區將按照街道要求，立足轄區實際，認真做好組織建設工作。在支部全面貫徹落實中國*第十八次全國代表大會的精神，堅持“三會一課”制度，提升黨員理論水平，提升黨員綜合素質，按照“成熟一個發展一個”的要求，做好黨員隊伍發展工作。落實社區兩委班子和社區工作人員崗位責任，強化廉政建設，堅決杜絕社區干部違法違紀的事件的發生。做好兩委換屆工作，為街道建設一支優秀的社區基層工作隊伍。

二、征地拆遷工作。

2019年，建北社區將按照上級要求，全力配合好街道、國土等部門做好社區拆遷工作。積極主動做好居民解釋工作，收集相關情況，及時向有關部門反應，力爭全面完成居民安置協議簽訂工作，完成集體資產清核和分配工作，完成土地補償協議簽訂工作，完成基礎設施協議簽訂工作，創造條件促進居民和諧過渡和順利返遷安置。

三、民政保障工作。

2019年，社區將始終把民生工作放在社區各項工作首位，積極開展便民利民服務，協助困難戶、低保戶、困難群體申請相關補貼，做好各項幫扶工作。創造條件、克服困難，繼續重視老年慰問工作。同時，積極做好失業人員培訓工作，開辦培訓班，為失業人員再就業創造條件，審理社?？āＷ龊糜媱澤洼爡^人口控制工作，積極發揮巾幗志愿者服務隊的功能，保障婦女兒童合法權益。

四、安全穩定工作。

2019年，社區將按照街道安排，制定2019年安全工作方案，全面落實安全工作人員崗位責任。每周安排人員對轄區拆遷房屋、施工工地、水電設施、院落消防、食品衛生等進行檢查，對存在隱患的廠房、院落和食品攤位進行督促整改。2019年，社區將充分發揮好“穩壓器”的作用，積極對接相關部門，組織各小組信息員培訓，加大下訪力度，加強信息報送。同時，認真宣傳相關政策法規，針對熱點、難點問題，及時向下收集民意、主動向上反應民情，采取各項措施，防止各類矛盾的發生，確保了轄區的'安定團結。

五、文化建設工作。

2019年，建北社區將按照街道建設文化工作體系的要求，認真做好社區文化建設工作。加強文化陣地建設，保障社區圖書室、計算機信息室良好運行，成立2支社區文藝隊伍，認真開展文藝演出。加強市民道德講堂建設和百姓故事會的開展，促進社區居民文化的發展，為文明城市建設奠定良好的基礎。

街道信訪辦工作計劃（熱門16篇）篇十四

今年是街道積極應對國內外復雜嚴峻的宏觀經濟環境、推進經濟社會持續穩定發展任務較為艱巨的一年。一年來，街道在區委、區政府的正確領導下，緊扣濱江新城戰略發展整體規劃，以抓項目建設推進、抓維護社會穩定、抓宜居環境建設、抓經濟平穩增長、抓社會管理創新等工作為重點，務實高效地開展了各項工作。街道經濟、社會和文化事業呈現出穩中有進、量質齊升的發展勢頭。

經濟運行方面。受石化企業產值和利潤下跌的拖累，街道工業經濟小幅縮緊。20xx年，街道規模以上企業實現產值416.8億元（20xx年為450億），實現利潤14.4億元（20xx年為15.7億元），分別同比下降7.4%和8.3%。實現正常性財政稅收9.6億元（20xx年為10.8億元），引進三產稅收4787.8萬元（20xx年為5339.5萬元），新增三產稅收4272.1萬元（20xx年為3045.6萬元），分別完成全年考核任務的79%、72%和285%。全年完成企業固定資產投資55億元（20xx年為36.6億元），引進注冊資金在1000萬元以上的優質三產企業10家，招商引資和后續發展勢頭依然強勁。企業完成各類專利授權103件，淘汰落后產能企業28家，有效利用空置工業用地81.5畝，15家畝產稅收低產企業成功“脫貧”，發展質量得以提升。新增規上企業6家，轄區戰略性新興產業產值達120億元，總量列全區第2位。受企業總產值下降的影響，企業萬元產值能耗上升4.6%。

農業農村方面。完成一斗廟水毀工程修復、青峙矸閘大修和青峙河上半段清淤疏浚，提高了主河道汛期的防汛抗臺能力。及時對小浹江和青峙河河面進行清理整治，加強河道日常保潔，逐步改善轄區內河水質。實施撫林和造地工程，撫育林地477畝，蔣家34畝造地任務完成60%。實施青峙河河道綠化，掃尾完成工業區污水管網修復和東海路景觀提升工程，積極爭創國家級生態街道。繼續抓好農村財務規范管理，成功創建市級農村集體“三資”管理服務中心，堅決堵塞農村財務管理漏洞。

安全監管方面，踐行安全監管“一崗雙責”和“黨政同責”制度，不斷加強對安全生產和食品安全監管的組織領導。針對全年各重點時段，積極開展危化、涉氨、消防、集體食堂等重點領域的執法檢查，地毯式排摸各類安全隱患，并督促相關單位落實整改。拓展企業安全生產標準化創建的覆蓋面，由規上企業向中小微企業延伸，全面提升企業生產的本質安全水平。集中力量針對食品生產、銷售等重點環節實施“強網清源”，消除食品安全隱患的源頭。20xx年，街道先后檢查企業210家次，經營戶1200家次，針對較大隱患單位開具限期整改指令書7份，取締無證無照經營戶15家。落實28家企業參與安全生產標準化創建，創建成功24家。全年安全生產死亡事故起數大幅下降，安全監管形勢逐步好轉。

征地拆遷方面。街道先后完成青墩7號、9號、12號、14號地塊的丈量評估和部分拆遷合同簽訂工作，合計簽訂合同39戶，面積2.63萬平方米。完成環山路改造項目涉及的全部23戶拆遷，面積1.03萬平方米。順利啟動林唐村整體拆遷工作，目前，前期人口、戶籍及房屋調檔等基礎性工作和拆遷風險評估基本完成，拆遷補償安置和實施方案開始研究制定。同步完成蔣家官山墩45座墳墓遷移工作。完成李隘長龍山崗5.88畝和環山路改造項目35畝地的征地任務，戚家山三產地塊和駱霞線綠化用地合計83畝的征地任務待林唐拆遷地塊獲批后一并實施。

支大支重方面。先后協調海越項目大件運輸、工藝管廊架設、青峙大工業供水施工等重大事項30余項，整體上保障了重點工程項目建設的順利推進。其中青峙大工業供水管線和海越110kv輸電線工程的政策處理工作分別于11月和4月份結束，涉及我轄區范圍內的4580米的供水管線貫通，110kv輸電線接通。海越一期、逸盛四期和亞洲漿紙三期二階段項目進展順利，將陸續于今年上半年建成投產，將進一步鞏固我街道作為濱江新城北部經濟支撐區的地位，為后續發展加油助力。

城區建設方面。在全區率先啟動首批老小區改造，合計改造蔚斗一區16幢居民樓，3.9萬平方米，成功經驗在全區推廣。完成新建路、夜菜場南側、直街等背街小巷整治，實現內部環境提升。對東海路、金雞路、濱海快速道等城區和工業區主通道實施破損路面修復，在一定程度上改善了轄區道路通行環境。建設戚家山垃圾中轉站，提升主城區的垃圾轉運能力，改善區域衛生條件。

城區管理方面。通過三改一拆，全年組織拆違108次，合計拆違21萬平方米。相繼開展了包括流動攤販、人行道違停、渣土亂倒等專項整治，全年查處各類違法違規行為1464起，立案69起，共計罰款29.1萬元。在全區率先完成轄區內22家開水小鍋爐的關停，提前2年完成戶外廣告牌整治工作，整體提升了區域形象。建立街道、社區二級管理機制，調解海悅公寓等物業管理糾紛30余次，逐步提升xx區物業管理水平。

教育衛生方面。投入280萬元資金逐步完善學校、幼兒園的軟硬設施，街道義務教育和學前教育繼續走在全區前列。密切配合區建筑工務局順利推進街道中心幼兒園建設，目前幼兒園主體工程已順利結頂，今年9月將投用。街道社區衛生服務中心成功創建全國示范社區衛生服務中心，走出基層衛生服務的精品之路，全面提升了戚家山轄區公共衛生服務水平。

計劃生育方面。通過加強計生宣傳培訓、強化依法行政和加強流動人口服務管理等措施，進一步提高流動人口計劃生育“均等化服務、科學化管理”的工作水平。緊密結合轄區企業眾多的實際，通過細致摸排和網格化管理，重點把好企業職工生育關。20xx年街道計劃生育符合率98.3%、優生檢測率和婚檢率分別達到87.6%和79.4%、流動人口違法出生符合生育率95.2%，均達到區考核指標要求。

文體繁榮方面。依托海享大舞臺、送戲下鄉等平臺，舉辦各類廣場文藝演出活動69場，在極大地促進區域內群眾文化繁榮和社會和諧穩定的同時，充分展示了和美戚家山形象。通過與聯合集團的對接協商，順利啟動江心島文化活動廣場建設，目前已經完成初步設計方案。開展黑網吧專項整治活動3次，查處地下無證黑網吧7家，保持了文化市場的規范有序。

社救保障方面。全年舉辦四場農村和外來勞動力就業專場招聘會，實現轉崗就業430人。舉辦三期農村勞動力技能培訓班，共培訓學員173人。兩項工作均超額完成年度考核任務。全年完成城鎮居民醫保參保1300余人，比去年同期增加300余人，實現了居民參保率的逐年提升。全面落實扶貧幫困各項舉措，發放各類救助金65.5萬元，確保了低保、重殘以及困難家庭等弱勢群體的生活。

矛盾排查化解方面。充分發動聯村（社區）機關干部、村社區工作人員，采取選人、定點、聯片的工作模式，全面摸排轄區不穩定因素。全年累計排查不穩定因素17起。通過落實領導包案責任制和穩控防范措施，化解遺留重大矛盾2起，成功穩控15起。排摸一般矛盾糾紛84起，成功化解83起，引導1起走司法途徑解決，無1起因民事糾紛轉為刑事案例，調解成功率達98.7%。

落實信訪制度方面。在全面完善全域“走訪”、重點“探訪”、定期“邀訪”和擇機“回訪”的工作機制的基礎上，實施“夜訪”制度。通過機關干部夜間走訪居民群眾，家長里短疏導積怨，化解矛盾糾紛。全年街道轉辦信訪件數量、群體性信訪人次均為近年來最低，這是街道成立以來不斷化解遺留糾紛，暢通信訪渠道、社會穩定基礎不斷夯實的體現。

平安創建開展方面。重點加強對半路洋等人員復雜場所的整治，強化對“三無”流動人員的管控，嚴厲打擊“兩搶一盜”、“黃賭毒”等違法犯罪行為。20xx年，街道區域內共立各類刑事案件445起，同比下降10.6%；立治安案件709起，同比下降25.8%，無命案發生，社會環境持續好轉。

一是組織基礎得到新鞏固。順利完成村、社區黨組織和第五屆居民委員會換屆選舉工作，一批年紀輕、能力強、群眾認可度高的社區后備干部進入社區班子，使村（社區）班子結構得到優化，工作合力增強。開展“轉作風、強服務、促發展”主體活動。通過干部全域走訪、定期集中匯報、收集分解問題、依責逐一辦理等工作流程，接地氣、貼民生，提高了服務基層的能力和水平，密切了干群關系。全年共走訪村（居）民近4000戶，企業200余家，1300余項問題被集中收集，930項問題得以解決，其中重大問題70余項。

二是廉政氛圍實現新提升。組織全體機關干部認真學習、貫徹、領會中央“八條規定、六條禁令”，全年壓縮三公經費支出30%。組織全體機關干部認真對照《廉政準則》開展自查自糾，全年未發生干部違規違紀行為。深化公共資源交易管理，規范街道招投標平臺運作。全年街道招投標分中心參與9項工程招標，增收節支16.9萬元。全體機關干部開展“夜學”提素質、“夜訪”解民憂、“夜談”促溝通、“夜議”謀發展活動，切實轉變機關干部工作作風。

三是社會形象展示新面貌。20xx年，堅持將宣傳思想文化工作與街道中心工作相結合，進一步加強基層宣傳思想文化亮點創新發展，積極營造區域和諧主旋律。20xx年在認真做好文明督查巡檢和文明指數測評等基礎性工作，積極為衛生街道創建、生態街道創建和“三改一拆”等核心工作營造良好氛圍和輿論導向。同時，深入挖掘轄區紅色和愛國愛鄉文化，建成投用“李家紀念館”，引發省市媒體關注，得到了市、區領導的高度肯定。

四是群團組織激發新活力。街道人大、政協認真履行職責，通過實地調研大工程建設、經濟發展、“三改一拆”、“美好家園”提升等核心工作，關注難點、熱點問題，積極進言獻策。街道總工會在全區率先探索引入社會資源，在職工法制社保體系之外，建立社會化幫困基金，解決困難職工燃眉之急。街道團工委“雙網互動”團建工作走在全區前列，接受了團省委的考察調研并獲得充分肯定。街道婦聯、人武、關工委、民宗、統戰等各項工作穩步推進，信息工作繼續保持名列前茅。

街道信訪辦工作計劃（熱門16篇）篇十五

x.加快傳統產業轉型升級。在xx眼鏡產業轉型升級方面：全力發揮工信部第四批產業集群區域品牌建設試點作用、鞏固創建“全國時尚眼鏡產業知名品牌示范區”成果，鼓勵企業技術改造，推動眼鏡行業向文化創意、時尚產業轉型升級，同時強化品牌推廣，推動眼鏡這一傳統優勢產業煥發活力。

二是繼續開展中和盛世周邊“工改工”項目，輔導中和盛世開展城市更新項目申報工作，進一步提升珠寶產業的聚集度。

x.貼心做好企業服務。一是實施領導班子掛點服務企業工作制度，繼續開展企業走訪活動，為進一步整合和利用好各方面資源，企業解決實際困難。二是積極組織工商聯會員參加各項活動，支持公益事業，增強社會責任感。加強商會與商會之間在項目資源上能夠實現共享、實現共贏。

三是組織轄區企業申報國家高新企業，力爭完成指定本年度國家高新企業的認定工作。四是加大清理淘汰低端企業力度，組織相關部門對轄區內安全隱患嚴的低端企業實施清理、轉移和關閉。

一是按區政府的標準做好再生資源行業整改提升工作，規范管理，對發現有安全隱患且不愿意整改提升的廢品站采取聯合行動以予查封取締，加強日常巡查力度，發現無證或不符合規定經營的廢品站，做到發現一家處理一家，防止廢品站“回潮”現象，確保我街道再生資源回收行業有效管控。二是與社區安全辦密切配合，加強廢品站的巡查工作，督導廢品站負責人做好安全生產，及時發現安全隱患并迅速整改到位，確保廢品站安全。三是積極配合xx區經促局在我街道開展再生資源回收行業規范化建設的相關工作，爭取把我街道再生資源回收行業管理再提高到一個新水平。

一是進一步落實固定資產投資及工業投資統計的各項工作任務。加大儲備項目的梳理力度，完善固定資產投資項目臺賬，推進新建項目的入庫進度，做好投資數據的上報工作，做到應統盡統。定期針對固定資產投資情況進行深度分析，做好投資情況預判。

二是全面開展經濟普查的各項工作。第四次全國經濟普查的正式普查工作將于xxxx年初全面展開，按照普查方案的要求做好以下工作：x.開展法人單位及產業活動單位的普查登記、數據采集上報工作，并對部門提供或統計調查發現的新增單位進行查遺補漏；x.審核驗收普查數據，對其中已經上報普查表單位的普查數據質量進行檢查；x.匯總普查數據并進行質量抽查與評估；x.公布普查數據，做好經濟普查工作總結；x.開展普查資料數據開發工作。

三是加大對“四上”企業的業務指導力度。針對數據上報存在困難的企業，要增加現場走訪及指導的頻率，對數據有異常波動的企業，則加大核查力度，確保數據上報率及數據質量，努力完成區府下發的xxxx年經濟發展目標。

一是繼續加強貧困戶幫扶工作，通過政策兜底、產業幫扶等各類幫扶政策全覆蓋的方式，爭取在xxxx年底幫助臺東村全部xx戶貧困戶實現穩定脫貧，完成上級布置的扶貧工作任務。

二是加強與各相關部門的溝通協調，加強扶貧系統管理，做到動態管理數據反饋及時。

三是大力推進扶貧民生工程的落地，爭取在年底前全部完工，實現臺東硬件條件的升級，把臺東建設成美麗、和諧、宜居的社會主義新農村。

街道信訪辦工作計劃（熱門16篇）篇十六

一、加大計生政策和生殖健康宣傳力度。以宣傳教育為載體，培育群眾新型生育觀念，繼續推進“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”活動。

二、深入推廣“家庭醫生”簽約服務，廣泛開展宣傳工作，提高轄區居民家庭醫生簽約覆蓋率。

三、社會救助：認真執行社會救助政策的有關規定，切實做到嚴格審批，動態復審；確保救助資金落到實處。

四、優撫：及時掌握優撫對象、復退軍人的情況，特別是不住在本轄區的人員情況。

五、殘疾人工作：重點圍繞殘疾人社會保障體系和服務體系建設，以提升康復服務專業化、規范化、制度化和體系化為目標，著力構建具有深圳特色的殘疾人康復服務體系。

六、老人工作：繼續做好每個月老年人高齡津貼、居家養老審批的常態工作。按時審批、及時發放高齡津貼，監督居家養老機構誠實為民服務。戶籍遷出或者老人去世的注銷審批要及時；做好60周歲以上無工作單位的戶籍老年人體檢登記工作，督促各社區積極宣傳免費體檢惠民政策，為此特殊人群送關愛、送溫暖；督促各社區大力宣傳該項好政策，增加老人晚年幸福感；做好日照中心續簽合同的工作。及時續簽合同，撥付運營經費，為轄區老人繼續提供一個開心、放心、有歸屬感的養老服務中心；每個月做好慈善審批工作，轄區戶籍居民審批重大疾病救助、非戶籍勞務工申請“尋找需要幫助的人”關愛基金，非戶籍勞務工子女重大疾病申請救助等等的審批要及時辦理，盡力幫助他們及時申請到救助金。

七、民生微實事工作：加快投入工程類項目資金保障；著力抓好民生微實事服務類項目的亮點培育。

民生事務部。

20xx年5月25日。

街道環境衛生整治簡報。