通過發(fā)言稿，我們可以傳遞知識、分享經(jīng)驗(yàn)、倡導(dǎo)觀點(diǎn)或提出解決問題的方案，因此它的重要性不容忽視。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典發(fā)言稿范文，可以幫助大家更好地了解發(fā)言的藝術(shù)和技巧。
團(tuán)市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言（精選18篇）篇一
突出政治標(biāo)準(zhǔn)、事業(yè)為上，大膽地用、堅(jiān)決地調(diào)，根據(jù)崗位實(shí)際，大力提拔重用優(yōu)秀年輕干部。
一是要統(tǒng)籌資源，剛性配備。在科學(xué)統(tǒng)籌干部資源的基礎(chǔ)上，樹立年輕干部剛性配備目標(biāo)，推進(jìn)能上能下，盤活崗位存量，建立優(yōu)秀年輕干部最低配備比例提示機(jī)制。在干部調(diào)整中，明確年輕干部配備未達(dá)比例要求的，必須優(yōu)先配備年輕干部；明確市縣兩級黨委批量調(diào)整干部時(shí)，按新提拔干部總數(shù)1/3的比例配備優(yōu)秀年輕干部，每個(gè)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子按照剛性配備目標(biāo)推薦、優(yōu)中選優(yōu)。
二是要綜合比選，大膽使用。注重打破隱性臺階，敢于打破論資排輩、平衡照顧等觀念，實(shí)行“三比一”篩選法，對每一個(gè)崗位調(diào)整補(bǔ)充都擇優(yōu)篩選3名以上備用人選，對同層次的年輕干部進(jìn)行綜合比較、賽場選馬、好中選優(yōu)，務(wù)求把最優(yōu)秀的干部放到最適合的崗位上，做到用當(dāng)其時(shí)、用其所長。
三是要健全制度，形成常態(tài)。科學(xué)編制年輕干部隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃，建立定期調(diào)研、聯(lián)席會議制度，完善優(yōu)秀年輕干部大數(shù)據(jù)庫，建立健全在經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場培養(yǎng)選拔年輕干部機(jī)制，將培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作列入績效考核重要指標(biāo)，以制度機(jī)制規(guī)范化確保培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作常態(tài)長效。
就說這么多，散會！
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團(tuán)市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言（精選18篇）篇二
我叫鄭爽，2011屆選調(diào)生，來自阿壩州汶川縣，現(xiàn)在省財(cái)政廳跟班學(xué)習(xí)。今天，有幸在此與大家分享所學(xué)所思，若有不妥敬請斧正。
感觸——在學(xué)習(xí)中汲取向上的能量。
站位和思維之變，拓展了格局。在學(xué)習(xí)中我強(qiáng)烈感受到省里更注重思維的宏觀性、邏輯性、指導(dǎo)性，不僅要立足全省、圍繞川渝、縱觀全國，而且要搞好市州、縣區(qū)的調(diào)控管理，發(fā)揮“中樞”作用，體現(xiàn)“大腦”意識。而在基層則滋長了較多的局限性、地域性、功利性，在具體處理事務(wù)中普遍存在微觀意識較重、宏觀意識較輕的現(xiàn)象。
氛圍和節(jié)奏之變，清晰了擔(dān)當(dāng)。相較基層工作的繁雜瑣碎，隨意性較大，省廳的工作節(jié)奏更快、質(zhì)量要求更高，程序也更加規(guī)范，而其中令我印象最深的當(dāng)屬“提意見”，一項(xiàng)政策的出臺或文件的制定，要求大家立足職能職責(zé)提出更合理的建議，這不僅能集思廣益、增強(qiáng)責(zé)任心，更能促進(jìn)決策的科學(xué)透明，讓我受益匪淺。
要求和方法之變，強(qiáng)化了素養(yǎng)。到省廳跟班學(xué)習(xí)后，才知道自己知識的匱乏，不是以前不注重學(xué)習(xí)，而是所學(xué)不夠用。此次跟班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了我遇事思考、總結(jié)、歸納、提升的習(xí)慣；讓我明白學(xué)習(xí)要精細(xì)實(shí)，干事要沉得下去；讓我懂得學(xué)習(xí)不是淺嘗輒止，而是要去看問題的本質(zhì)，根扎得越深，樹長得越枝繁葉茂。
收獲——在學(xué)習(xí)中強(qiáng)壯實(shí)干的臂膀。
唯有求真才能務(wù)實(shí)。學(xué)習(xí)的4個(gè)月，我體會到的是無處不在的務(wù)實(shí)之風(fēng)，辦文、資金測算、會辦意見、政策研究都展露出很高的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，而這正是作為基層干部的我們，應(yīng)當(dāng)孜孜不倦汲取的求真精神。我很珍惜跟班學(xué)習(xí)的機(jī)遇，我也腳踏實(shí)地干好本分工作，不把光環(huán)當(dāng)壓力，不讓跟班學(xué)習(xí)走過場；時(shí)刻保持“空杯”心態(tài)，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，不斷拓展知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
唯有創(chuàng)新才能發(fā)展。學(xué)習(xí)的4個(gè)月，我體會到的是無處不在的創(chuàng)新之風(fēng)。今年以來，面對新冠疫情的沖擊，省廳創(chuàng)新開展“戰(zhàn)疫貸”業(yè)務(wù)，助力企業(yè)恢復(fù)發(fā)展；加入國家綠色發(fā)展基金，持續(xù)為長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展提供動力……一系列舉措，讓我感知作為基層干部，更要自覺走在創(chuàng)新的最前列，不斷涵養(yǎng)破除陳規(guī)的勇氣，增強(qiáng)解決問題的發(fā)散思維，以開拓創(chuàng)新的合力形成利于指導(dǎo)實(shí)踐的創(chuàng)新成果。
唯有樸實(shí)方顯自信。學(xué)習(xí)的4個(gè)月，我體會到的是無處不在的樸實(shí)之風(fēng)，無論位多高權(quán)多重，待人接物彬彬有禮、謙而有度。見賢思齊，作為新時(shí)代的青年干部，我們最樸實(shí)的理想抱負(fù)體現(xiàn)在淳樸的為民情懷、坦蕩的胸襟氣度和勤勉的做事態(tài)度，最樸實(shí)的生活態(tài)度表現(xiàn)為不貪圖享受、不圖慕虛名、不謀取私利，最樸實(shí)的政績觀一定是有堅(jiān)定信念，有理想追求，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
啟示——在學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)為民的信仰。
用理論武裝自己，做心中有黨的明白人。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒，我將堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，自覺養(yǎng)成讀好書、好讀書的習(xí)慣，不斷拉高工作標(biāo)桿，努力學(xué)到省級機(jī)關(guān)縱橫開闊的宏觀視野、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒ê鸵婪槊竦穆殬I(yè)理念，爭當(dāng)優(yōu)秀的年輕干部。
用實(shí)踐錘煉自己，做心中有民的開路人。責(zé)任與擔(dān)當(dāng)是一種精神品質(zhì)，無論工作崗位如何變換，我們心中始終不能忘記老百姓盼望的眼睛。同時(shí)，我們更應(yīng)登高望遠(yuǎn)，在眼界、學(xué)養(yǎng)、素質(zhì)等方面緊跟時(shí)代，在校驗(yàn)數(shù)據(jù)中嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，在辦文辦事中嚴(yán)格要求，在政策研提中嚴(yán)密思維，全面提升自己為民服務(wù)的水平能力。
用原則鞭策自己，做心中有戒的先鋒者。跟班學(xué)習(xí)是集學(xué)習(xí)知識、提高能力、鍛煉黨性為一體的體驗(yàn)式教育，學(xué)習(xí)紀(jì)律是必須嚴(yán)守的底線，完成工作是最基本的要求。我要一以貫之守初心，嚴(yán)實(shí)深細(xì)、廉潔奉公，力爭讓此次學(xué)習(xí)成為自己提升素質(zhì)、改善人生的基礎(chǔ)，作為蓄積能量、施展才華的階梯。
跟班只是起步，學(xué)習(xí)永無止境。組織用心良苦，我們必當(dāng)心領(lǐng)神會，倍加珍惜。在這個(gè)特別優(yōu)秀的集體里面，我很感恩，未來也會好好努力。
一點(diǎn)建議：我們來自不同的市縣、不同的行業(yè)，有不同的經(jīng)驗(yàn)和見解，希望提供更多交流平臺，增加互相學(xué)習(xí)機(jī)會。
團(tuán)市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言（精選18篇）篇三
大家下午好！我是2015屆選調(diào)生陳泓州，就職于巴中市通江縣團(tuán)委，2020年9月17日被選派到省人社廳人事處跟班學(xué)習(xí)。非常感謝省委組織部給予這樣的平臺和機(jī)會，下面，就跟班學(xué)習(xí)工作感受匯報(bào)如下，敬請批評指正。
調(diào)整心態(tài)，干事激情在“忙”中得以激發(fā)。參工五年以來，從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)檫x調(diào)生，從書本走到基層、走到田野、走到群眾，又在省委組織部的關(guān)心下從邊遠(yuǎn)山區(qū)走到省直機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，工作條件、工作環(huán)境發(fā)生較大變化，讓我再一次深刻感受到能力不足的恐慌，一度心理素質(zhì)不穩(wěn)定，暗地里質(zhì)疑自己的水平。但跟班學(xué)習(xí)單位提供了良好的環(huán)境，工作中問需分配、優(yōu)化崗位，生活中熱心幫助、真摯關(guān)懷，讓我逐漸找到工作發(fā)力點(diǎn)，周圍領(lǐng)導(dǎo)、同事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤勉履職的干事創(chuàng)業(yè)精神也深深觸動了我，讓我感受到“正值青春，正該干事”的濃厚氛圍，鞭策我認(rèn)真對待每一份工作、每一項(xiàng)任務(wù)，激勵我真正把打電話、印文件、搞服務(wù)、收集表冊等日常瑣碎工作當(dāng)作鍛煉、考驗(yàn)和增長才干的平臺，恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實(shí)，更加細(xì)致。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)，能力素養(yǎng)在“干”中逐漸提升。上派學(xué)習(xí)以來，我深刻體會到省直機(jī)關(guān)干部碼文砌字的艱辛，學(xué)習(xí)到省直機(jī)關(guān)辦文辦會的嚴(yán)謹(jǐn)，領(lǐng)略到政策規(guī)矩紀(jì)律的嚴(yán)肅，過去自己習(xí)慣了的工作方法、生活方式、甚至言談舉止都需要隨之改變。為此，我能夠堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為改造自己、提升自我的首要任務(wù)，通過在干工作中不斷學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中不停干工作的良性循環(huán)，經(jīng)過一個(gè)多月的歷練，自身結(jié)合基層經(jīng)驗(yàn)出思路、解難題的綜合能力不斷提高，從剛來時(shí)的手足無措、無從下手，到現(xiàn)在能獨(dú)立完成任務(wù)，負(fù)責(zé)全省作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作也能夠從容應(yīng)對，一路走來，我體會到“能力素養(yǎng)不是一蹴而就，要靠實(shí)干一步步積累”。
克服浮躁，人生閱歷在“悟”中不斷豐富。上派學(xué)習(xí)讓我再一次歷經(jīng)不同崗位，雖然不同的崗位有著不同的工作內(nèi)容，但相同的是對品德修養(yǎng)和能力水平的歷練，讓我直面壓力、克服挫折、收獲成長和不一樣的閱歷。省直機(jī)關(guān)與基層相比，周圍人員的素質(zhì)較高，促使自己注意工作方法，摒棄基層的“簡單粗暴”，出現(xiàn)問題以理服人，講究溝通藝術(shù)；機(jī)關(guān)工作相對于基層也具有明顯的規(guī)范性和紀(jì)律性，促使自己注意細(xì)節(jié)、拘小節(jié)、忌“隨意”，客服“俗氣”，力求工作規(guī)范、生活規(guī)律，舉止莊重。上派過程中，我也在不知不覺中擴(kuò)大了“生活圈”，純潔了“朋友圈”，收貨至真友誼。結(jié)識的朋友中，除了經(jīng)驗(yàn)豐富的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部、幫扶的貧困戶外，更多了率先示范、作風(fēng)親民的省直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，多了思路多、工作能力強(qiáng)的高學(xué)歷、高素質(zhì)專業(yè)人才，雖處在不同的戰(zhàn)線上，但大家都積極工作、追求上進(jìn)，充滿生機(jī)的成長氛圍，讓我備受鼓舞。上派學(xué)習(xí)更促使自己正視自我，找準(zhǔn)位置，真正做到多想問題、多學(xué)業(yè)務(wù)、多干實(shí)事，以足夠的勇氣面對不足，以堅(jiān)定的決心糾正錯(cuò)誤，不受名利得失困擾，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎，切實(shí)做到在其位、謀其政，思其職、負(fù)其責(zé)。
接下來，我將在跟班學(xué)習(xí)平臺和以后的工作中，一如既往地懷揣感恩心、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，一以貫之地保持平常心、腳踏實(shí)地，一往無前地錘煉責(zé)任心、主動作為，確保學(xué)到真本事，得到真鍛煉，把省委組織部的傾心關(guān)懷轉(zhuǎn)化為自身成長的最強(qiáng)動力。
結(jié)合學(xué)習(xí)體會，提出以下建議：一是搭建研討交流平臺，切實(shí)解決跟班學(xué)習(xí)選調(diào)生之間缺乏有效溝通交流問題。二是結(jié)合選調(diào)生自身發(fā)展需求、能力、專業(yè)、培養(yǎng)方向、崗位經(jīng)歷并綜合原單位直接領(lǐng)導(dǎo)意見科學(xué)分配跟班學(xué)習(xí)單位和崗位，全面提升跟班學(xué)習(xí)實(shí)效。三是適當(dāng)延長跟班學(xué)習(xí)時(shí)間，讓跟班學(xué)習(xí)單位能夠放心安排中心工作，讓跟班學(xué)習(xí)人員能夠真正理清工作思路，得到鍛煉。
團(tuán)市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言（精選18篇）篇四
大家好，我是來自成都市郫都區(qū)發(fā)改局的2011屆選調(diào)生楊貴堤，2020年6月—9月在省委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室跟班學(xué)習(xí)，先后參與全省統(tǒng)戰(zhàn)部長讀書班、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)參與成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)簽約、歷次省委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會等會務(wù)工作。下面我就跟班學(xué)習(xí)期間的一點(diǎn)收獲向大家做一匯報(bào)。
一是政策水平較大提高。學(xué)習(xí)期間，通過領(lǐng)導(dǎo)帶、同事幫、自己學(xué)，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想尤其是對新時(shí)期做好統(tǒng)戰(zhàn)工作重要指示精神有了更清晰的認(rèn)識，對黨中央做出實(shí)施成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈戰(zhàn)略有了更清晰的認(rèn)識，對省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”推進(jìn)治蜀興川偉大方略有了更清晰的認(rèn)識。
二是大局意識牢固樹立。學(xué)習(xí)期間，我積極轉(zhuǎn)變工作角色，真正把自身擺在一名省直機(jī)關(guān)干部的角度去嚴(yán)格要求自己的一言一行，主動參與和謀劃全省統(tǒng)戰(zhàn)工作，自覺把自身的思想和行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來，自覺把自身的工作擺進(jìn)省委的中心工作中去，不斷增強(qiáng)自身大局意識。
三是工作方法不斷改進(jìn)。學(xué)習(xí)期間，更深切體會到辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、后勤服務(wù)、形象窗口、參謀助手的重要職能。省委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)和同志精益求精的鉆研熱情，一絲不茍的工作態(tài)度，擔(dān)當(dāng)作為的的責(zé)任使命不斷感染著我，激勵著我，讓我對自身的工作方法進(jìn)行不斷總結(jié)反思，不斷改進(jìn)提高。
四是干事熱情持續(xù)激發(fā)。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步樹立了正確的權(quán)力觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步砥礪了入黨初心，堅(jiān)定了奮斗使命，激發(fā)了回到工作崗位后踏實(shí)工作、奮楫爭先的決心和熱情。
在省委統(tǒng)戰(zhàn)部跟班學(xué)習(xí)時(shí)間雖短，但學(xué)到了真知、開闊了視野，交到了摯友。這段彌足珍貴的經(jīng)歷，必將使我終身受益無窮。在此，再次感謝省委組織部對我以及全省選調(diào)生的關(guān)心厚愛。
千川匯海闊，風(fēng)好正揚(yáng)帆。下一步，我將把在跟班學(xué)習(xí)期間汲取的養(yǎng)分進(jìn)一步吸收，按照習(xí)總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神要求，起而行之、勇挑重?fù)?dān)，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉自己七種能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題，在治蜀興川的偉大事業(yè)中鍛造自己、服務(wù)人民。
團(tuán)市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言（精選18篇）篇五
大家好，我叫賀麗，2015屆選調(diào)生，來自康定市委組織部，現(xiàn)在省委編辦跟班學(xué)習(xí)。今天，非常榮幸向大家匯報(bào)我的學(xué)習(xí)收獲。不妥之處敬請批評指正。
我想用三個(gè)詞形容跟班學(xué)習(xí)的感受——不平凡、不一般、不容易。
不平凡——省委組織部組織實(shí)施“雙向互派”，給基層選調(diào)生提供平臺開拓視野、增長才干、多崗歷練。作為幸運(yùn)兒之一，我有幸被選派到省委編辦跟班學(xué)習(xí)鍛煉。從最初嚴(yán)格的入選“篩查”、到期間嚴(yán)格的管理考核，從報(bào)到初期的起居關(guān)照、到時(shí)時(shí)刻刻的關(guān)心厚愛，從崗位需求的認(rèn)真考量、到日常工作的悉心指導(dǎo)……無一不體現(xiàn)著組織的高度重視和深切關(guān)懷，這也促使我更加迅速地、主動地進(jìn)入角色、轉(zhuǎn)變身份。我知道，這次的跟班學(xué)習(xí)，注定是不平凡，這也將是我畢生難忘的寶貴經(jīng)歷。
不一般——從9月下旬到現(xiàn)在，跟班已一個(gè)多月。雖然時(shí)間不長，但是卻對省直機(jī)關(guān)有了不一樣的認(rèn)識——“高、準(zhǔn)、快、慎”。相較民族地區(qū)而言，這里的工作標(biāo)準(zhǔn)更高、這里的工作節(jié)奏更快、這里的工作目標(biāo)更準(zhǔn)、這里的工作態(tài)度更慎，這些都是我要持續(xù)加強(qiáng)、認(rèn)真學(xué)習(xí)的地方。我知道，這次的跟班學(xué)習(xí)，規(guī)格挺不一般，我也由衷地感謝組織為我們提供的成長成才的大好舞臺。
不容易——從基層跨入省直機(jī)關(guān)門，面對新的工作，沒有我想象中的得心應(yīng)手，工作環(huán)境不夠熟悉，機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)能力欠乏，接到任務(wù)不知如何下手……等等這些，讓我感受到了“知識恐慌”的危機(jī)感。我知道，這次的跟班學(xué)習(xí)，其實(shí)也不容易，而我也將加倍付出，用辛勤的努力換回豐碩的成果。
于我而言，這次跟班學(xué)習(xí)的機(jī)會彌足珍貴，我始終心懷感激、不敢懈怠。
我將以“零”為原點(diǎn)，畫好跟班學(xué)習(xí)的“圓圈”。“凡是過往，皆為序章”，在新的環(huán)境下、新的工作中，唯有堅(jiān)持勤學(xué)善思，方能游刃有余。我將珍惜這半年的時(shí)間，以此為新的起點(diǎn)，保持“歸零”心態(tài)、放眼將來、空杯前進(jìn)。在求取“真經(jīng)”的路上，堅(jiān)持先易后難、由淺入深，循序漸進(jìn)、水滴石穿，在反復(fù)的積淀和不停的磨練中提升自己的能力、鍛煉過硬的素質(zhì)。
我將以“學(xué)”為數(shù)軸，尋好跟班學(xué)習(xí)的“方向”。學(xué)習(xí)是消除“本領(lǐng)恐慌”的重要途徑，實(shí)踐是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)構(gòu)編制和組織建設(shè)二者本也是“相通、相融”的，在跟班學(xué)習(xí)的這段時(shí)間，我將克服“鍍金”思想，努力增強(qiáng)“七種能力”，實(shí)現(xiàn)思想的淬煉、政治的歷練、實(shí)踐的鍛煉、專業(yè)的訓(xùn)練，真正把學(xué)到的知識用到踐行新時(shí)代黨的組織路線中。
我將以“律”為坐標(biāo)，校好跟班學(xué)習(xí)的“標(biāo)尺”。有人說，要求自己要像秋風(fēng)一樣嚴(yán)厲。在這豐收的季節(jié)，我們帶著新鮮和欣喜來到這里，寄托著組織的期盼。而我也會像秋風(fēng)一樣，用力吹走心中的雜塵，做到心無旁騖，全力扛實(shí)組織的重托、遵守組織的紀(jì)律，始終堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持純正作風(fēng)，慎獨(dú)、慎初、慎微，樹立跟班學(xué)習(xí)選調(diào)生忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮眯蜗蟆?/p>
最后，請組織放心，在單位、同事的關(guān)心照顧下，我在這邊一切都好，工作生活都很充實(shí)愉快。再次感謝組織對我們的重視和培養(yǎng)，感謝組織一直以來的關(guān)愛和牽掛。在未來的日子里，我定將組織的關(guān)懷化為工作的動力，繼續(xù)用心學(xué)習(xí)、用心工作、用心干事，做一名真正合格的選調(diào)生，積極發(fā)揮我們應(yīng)有的作用，積極貢獻(xiàn)我們應(yīng)有的力量。也祝在座的選調(diào)生情誼長存、工作順利、扎西德勒！
團(tuán)市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言（精選18篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位青年同事：
大家好！我是xx鎮(zhèn)黨委書記xxx，很榮幸有這個(gè)機(jī)會匯報(bào)幾點(diǎn)工作感悟，不足之處，敬請批評指正。
一是青年干部要善于學(xué)習(xí)，夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。************在紀(jì)念五四運(yùn)動xx周年大會上向青年強(qiáng)調(diào)：”中國青年要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，饑腸轆轆，孜孜不倦，努力學(xué)習(xí)，，努力掌握科學(xué)文化知識和專業(yè)技能，努力提高人文素質(zhì)，在學(xué)習(xí)中增長知識，錘煉品格，在工作中增才育才，用真才實(shí)學(xué)為人民服務(wù)，，用創(chuàng)新和創(chuàng)造為國家做。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看出貢獻(xiàn)！”古往今來。無數(shù)成功人士的實(shí)踐告訴我們，學(xué)習(xí)伴隨著生活。提高能力、增加才干和積累經(jīng)驗(yàn)的最有效方法是虛心學(xué)習(xí)。我曾在信訪系統(tǒng)工作，注重學(xué)習(xí)接待技巧和解決矛盾的方法，努力通過學(xué)習(xí)保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力。現(xiàn)在我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)群眾工作方法和為人民服務(wù)的能力。xxx的同志們曾經(jīng)是xx鎮(zhèn)村支部的秘書。后來，他們被組織推選為我們鎮(zhèn)的黨委成員。當(dāng)我第一次來到我們鎮(zhèn)上時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他曾多次談心。農(nóng)村的疑難雜事大多需要通過基層經(jīng)驗(yàn)來解決，但政治理論水平有待不斷提高。社會矛盾也隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變化。只有不斷學(xué)習(xí)，把政策理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，才能提高工作能力。經(jīng)過半年多的學(xué)習(xí)，高寒同志的理論水平和實(shí)際工作能力有了很大提高。年輕干部也是如此。要注重學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。他們應(yīng)該多讀有文字的書，多讀沒有文字的書。要注意學(xué)習(xí)實(shí)踐知識、生活經(jīng)驗(yàn)和社會知識，在實(shí)踐中加強(qiáng)訓(xùn)練，提高技能，與時(shí)俱進(jìn)，不斷用新知識充實(shí)頭腦。
第二點(diǎn)感悟，青年干部要心系群眾，涵養(yǎng)人民情懷。新時(shí)代青年要堅(jiān)持拜人民為師，向人民學(xué)習(xí)，真正放下個(gè)人得失，把個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)與群眾的智慧結(jié)合起來，真正做到低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)逐利，靜心沉淀不目光短淺，取長補(bǔ)短，放下架子、撲下身子，接地氣、通民情，在“身入”和“心至”上齊發(fā)力，把個(gè)人的人生價(jià)值定位在為人民服務(wù)的偉大夢想中去。20xx年我鎮(zhèn)xx村群眾x某投資了xx余萬元在xx流轉(zhuǎn)了xx余畝水面用于xx養(yǎng)殖，20xx年x月xx濕地被環(huán)保部門定為禁養(yǎng)區(qū)，xx養(yǎng)殖需要依法拆除。面對養(yǎng)殖戶對拆除工作的不理解、不支持，面對養(yǎng)殖戶面臨的可能出現(xiàn)的巨大損失，為了把群眾工作做深做實(shí)做細(xì)，盡量減少群眾損失，我先后多次帶隊(duì)前往周邊的xxx等地幫助xx尋找適宜遷移xx的水面。經(jīng)過多方尋找在xx幫助盧某租到了xx余畝水面，及時(shí)將未達(dá)到收獲標(biāo)準(zhǔn)的xx遷移，幫助xx減少損失近xx萬元。xx養(yǎng)殖的成功遷移，深刻說明，不論面臨的困難有多大，我們都應(yīng)該甘于扎根基層，默默地為人民奉獻(xiàn)，努力把本職工作做好，不斷積累經(jīng)驗(yàn)、成熟進(jìn)步，成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手，才能不斷走向更大的成功。
第三點(diǎn)感悟，青年干部要充滿激情，不負(fù)青春韶華。激情是工作的靈魂。學(xué)習(xí)和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。在xx鎮(zhèn)工作的這一年多來，我的感觸頗多，無論在工作，還是生活中，都要多問問自己“能夠?yàn)槿罕妿硎裁础保皇恰拔夷艿玫绞裁础薄Ｇ靶r(shí)間我了解到，我鎮(zhèn)某村的黨支部書記本村兩名群眾多次舉報(bào)，反映其幾年前任副職時(shí)一些瑣碎的事，經(jīng)兩任鎮(zhèn)紀(jì)委書記調(diào)查，這位書記都沒有原則性的錯(cuò)誤。面對群眾的反映甚至是誤解，這位書記連續(xù)二十多天沒有睡好覺，仍然堅(jiān)持工作。我得知此事后心里一震，我們的基層干部受了這么大的委屈仍然能夠堅(jiān)守在一線，毫無怨言，這就是我們基層干部的激情。后來我和鎮(zhèn)武裝部部長xx多方了解，其中一名信訪人在淮上大橋引線做保潔，我們找到xxx路橋公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過耐心的解釋，兩名群眾同意息訴息訪。基層工作最深的體會是，基層工作很苦，但苦中有樂；基層工作很難，歷經(jīng)艱難才能磨煉本領(lǐng)。我很慶幸的是，面對這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我依然熱愛它，xxx各村的干部依然對它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件事，一步一個(gè)腳印辦好民生實(shí)事。
第四點(diǎn)感悟，青年干部要真抓實(shí)干，堅(jiān)持不務(wù)虛聲。************強(qiáng)調(diào)：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，不慕虛榮，不務(wù)虛功，不圖虛名，切實(shí)做到為官一任、造福一方。”這是新時(shí)代推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，也是新時(shí)代青年踐行初心使命的重要路徑。在信訪局工作時(shí)，我認(rèn)真對待每一位來訪群眾，認(rèn)真研閱每一封群眾來信。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之后，我仍然能夠把信訪局工作作風(fēng)帶到平圩鎮(zhèn)，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進(jìn)村入戶中，在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中，提高人民群眾的滿意度。這些事情讓我更加領(lǐng)悟到只有真干實(shí)干，才能解決問題。20xx年夏天xx突發(fā)事件，xx籍群眾吳某夫婦流轉(zhuǎn)xx余畝土地種植的芡實(shí)遭受嚴(yán)重災(zāi)害，幾乎面臨絕產(chǎn)，損失達(dá)xx余萬元。面對如此巨大的損失，xx某夫婦一時(shí)承受不住打擊，情緒出現(xiàn)失控，因補(bǔ)償問題甚至揚(yáng)言要采取跳樓、喝藥等極端方式維權(quán)。我們深知吳某夫婦創(chuàng)業(yè)的艱難和內(nèi)心的悲痛，一方面采取主動約訪、走訪方式安撫xx某夫婦情緒，另一方面主動到周邊縣區(qū)實(shí)地走訪調(diào)查，我和副書記xxx先后奔赴xx等地，實(shí)地了解類似問題的處理方法和補(bǔ)償依據(jù)，最后在xx找到了解決問題依據(jù)，經(jīng)過積極申報(bào)，及時(shí)幫助吳某夫婦申請補(bǔ)助資金，當(dāng)拿到該筆補(bǔ)助資金后xx某夫婦激動地流下了淚水。無數(shù)事實(shí)表明，作秀、取寵、討巧換來的只會是徒有虛名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的實(shí)事，才能贏得老百姓的由衷夸贊和信任支持。
奮斗是最深情的告白，當(dāng)每一份青春的力量都向著民族復(fù)興的夢想?yún)R流之時(shí)，就必將成為推動歷史的磅礴力量。作為青年干部，生在黨旗下，長在春風(fēng)里，與時(shí)代同步伐、與人民共命運(yùn)，讓青春的心跳與愛黨的情懷同頻共振，在新時(shí)代趕考中創(chuàng)造更多經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績。
團(tuán)市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言（精選18篇）篇七
我叫彭英，來自達(dá)州市委組織部，是2014屆的選調(diào)生，目前在省委政研室跟班學(xué)習(xí)。今天是我在省委政研室跟班學(xué)習(xí)的第53天。盡管時(shí)間不算長，但也收獲了一些思考和體會。
省委組織部選派選調(diào)生到省級機(jī)關(guān)和省屬國有企業(yè)跟班學(xué)習(xí)，是貫徹落實(shí)中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作決策部署，按照省委清華書記“選調(diào)生要到基層鍛煉，在實(shí)踐中成長”的重要要求，為新時(shí)代治蜀興川培養(yǎng)更多高素質(zhì)專業(yè)化干部的創(chuàng)新之舉。
作為首批選派的選調(diào)生，在內(nèi)心激動之余也深感肩負(fù)的期望，深銘組織的關(guān)懷，當(dāng)倍加努力地學(xué)習(xí)，倍加勤奮地工作，不負(fù)組織期許，不枉背井求學(xué)。省委政研室是省委的智囊團(tuán)、思想庫，在服務(wù)省委科學(xué)決策中發(fā)揮著重要作用。我所在的改革辦秘書處，主要承擔(dān)全省改革的統(tǒng)籌謀劃和推進(jìn)落實(shí)。在此跟班學(xué)習(xí)，不僅開闊了視野，還擴(kuò)展了思維，學(xué)會了“在思考狀態(tài)下工作，在研究狀態(tài)下實(shí)踐”。
前不久，習(xí)近平總書記在中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高改革攻堅(jiān)能力。這句話放在以前，我可能一頭霧水，但這次跟班學(xué)習(xí)后，讓我對此有了深切的體會。改革是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵一招。在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開新局，改革是重要抓手。尤其是看到成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)重大改革的持續(xù)推進(jìn)，萬達(dá)開川渝統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)的逐漸成型，我為四川未來的發(fā)展充滿信心，對老家達(dá)州的發(fā)展充滿期待。
53天的跟班學(xué)習(xí)，讓我有了兩個(gè)重要的轉(zhuǎn)變，第一個(gè)是從“做事”到“謀事”的轉(zhuǎn)變，我在組織部辦公室、干部口、公務(wù)員口工作過，具體從事過財(cái)務(wù)、內(nèi)務(wù)、干部分析研判、考察、職務(wù)職級并行等工作，這些都是有章可循的。而改革工作是從無到有，是時(shí)刻變化的，是要摸著石頭過河的。所以，現(xiàn)在更多的是要以變化的眼光，思考謀劃如何改、如何抓。第二個(gè)是從“謀事”到“謀勢”的轉(zhuǎn)變，比如，謀劃成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，起草十四五規(guī)劃和改革開放新高地建設(shè)等等這些，都要緊跟國內(nèi)外形勢，從思考中找思路，從矛盾中找抓手，從難點(diǎn)中找舉措。兩種不一樣的工作，在彌補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)的同時(shí)，也深感擔(dān)子重、壓力大，唯恐自己做得不夠好，辜負(fù)了組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。所以我時(shí)常告誡自己：唯有更加勤勤懇懇，方能不負(fù)韶華、不辱使命。
當(dāng)然，政研室和組織部也有很多的相似之處。兩個(gè)單位的同志都具有強(qiáng)烈的責(zé)任精神和飽滿的工作激情，始終保持著擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X、爭先的目標(biāo)、拼搶的銳氣，把工作當(dāng)成事業(yè)來追求。不管是組織部的工匠精神，還是政研室精益求精的工作作風(fēng)，大家對待工作的態(tài)度都是深耕細(xì)作、不遺余力。兩個(gè)單位的同志說話辦事，都彰顯出“服務(wù)好”“能力強(qiáng)”“講奉獻(xiàn)”的干部形象。
成長進(jìn)步需要靠實(shí)踐證明。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。時(shí)間已過去三分之一，剩下的三分之二時(shí)光，我會繼續(xù)帶著激情、帶著責(zé)任、帶著堅(jiān)韌，全身心投入到工作之中，向前展望、超前謀劃、提前行動，善作善成、精益求精、止于至善。
再次向各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示感謝，也希望有更多來自達(dá)州的選調(diào)生能有機(jī)會選派到省級機(jī)關(guān)和省屬國有企業(yè)跟班學(xué)習(xí)。
團(tuán)市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言（精選18篇）篇八
巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家上午好！首先，我代表xxx干部職工向區(qū)委第一巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院開展巡察工作表示熱烈歡迎！
這次巡察工作是區(qū)委交院給我們的一項(xiàng)政治任務(wù)，這既是代表區(qū)委對我院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部履職盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，也是對我院領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的一次實(shí)地考察，是對我們的各項(xiàng)工作的一次全面檢閱，更是對我院工作的促進(jìn)和鞭策，必將有力推動我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他各項(xiàng)工作。
我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委的指示和要求，積極支持配合巡察工作，確保巡察工作順利開展。下面，我代表—；—；班子及全體黨員干部，就支持配合巡察工作，作如下表態(tài)發(fā)言：
一、擺正位置，端正態(tài)度。
實(shí)行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項(xiàng)重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準(zhǔn)確地理解上級的方針政策，有助于我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅(jiān)定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實(shí)。因此，我們一定要從講政治、負(fù)責(zé)任的高度，充分認(rèn)識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強(qiáng)黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗(yàn)的難得機(jī)會，切實(shí)增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督的自覺性和責(zé)任感。
區(qū)委確定衛(wèi)生系統(tǒng)為本輪巡察單位，這是對我們醫(yī)療衛(wèi)生單位的關(guān)心，也是對我們黨員干部的愛護(hù)。我們一定要擺正位置，端正態(tài)度，以嚴(yán)格的政治紀(jì)律確保此次巡察工作順利進(jìn)行。我們將從講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識開展巡察工作的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到此次巡察工作上來，把這次巡察作為接受組織考驗(yàn)、加強(qiáng)黨性鍛煉，提升工作水平的難得機(jī)會，切實(shí)增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督的自覺性。通過接受巡察，正視我們自身存在的問題，促使全體黨員干部在思想上、行動上更加準(zhǔn)確地理解和落實(shí)上級的方針政策，確保頭腦更加清醒、信念更加堅(jiān)定、思路更加清晰、工作更加務(wù)實(shí)。
二、遵守紀(jì)律，全力配合。
巡察工作具有很強(qiáng)的政治性和紀(jì)律性。因此，積極配合區(qū)委巡察組開展好巡察檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責(zé)任意識、看齊意識的一次重要檢驗(yàn)。各科室要嚴(yán)格按照巡察組的各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真組織、周密安排、搞好服務(wù)，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。我作為黨支部書記，一定以積極主動的態(tài)度，帶頭服從和落實(shí)巡察組的各項(xiàng)工作安排，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察工作。班子成員要認(rèn)真查找自身和分管領(lǐng)域在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及業(yè)務(wù)工作等方面存在的問題。各科室負(fù)責(zé)人按照巡察工作要求，積極主動提供一切必要條件，為巡察工作創(chuàng)造良好環(huán)境，確保巡察工作順利開展。我們將緊緊圍繞巡察工作重點(diǎn)，暢通巡察組同各層次干部群眾接觸的渠道，并積極向巡察組提供資料，實(shí)事求是地反映情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，全面協(xié)助巡察組了解真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)實(shí)際問題。
三、接受監(jiān)督，認(rèn)真整改。
接受監(jiān)督是黨員干部的“；護(hù)身符”；，全院黨員干部要把巡察工作看成是一次加強(qiáng)黨性教育、提高紀(jì)律意識和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好機(jī)遇，當(dāng)作一次學(xué)習(xí)提高、發(fā)現(xiàn)問題、整改規(guī)范的難得機(jī)會。我們要切實(shí)增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識，要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻，凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，我們要認(rèn)真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改實(shí)改；對一時(shí)整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責(zé)任主體，逐項(xiàng)對照檢查、限期整改落實(shí)，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實(shí)效。通過這次巡察工作，要達(dá)到進(jìn)一步增強(qiáng)黨性意識，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效能，進(jìn)一步增進(jìn)同志之間團(tuán)結(jié)和友誼的目的。
同志們，我們要以接受這次巡察檢查為契機(jī)，全面加強(qiáng)我院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，堅(jiān)定信心、振奮精神，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，努力推動我院各項(xiàng)事業(yè)邁上新臺階、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
謝謝大家！
團(tuán)市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言（精選18篇）篇九
大家下午好，我叫徐坤，2014屆選調(diào)生，畢業(yè)于中山大學(xué)軟件學(xué)院軟件工程專業(yè)，現(xiàn)任瀘州市江陽區(qū)北城街道黨建辦主任，今年7月選派到川航集團(tuán)公司跟班學(xué)習(xí)。
在來學(xué)習(xí)之前，聽到“川航”，想到的就是“中國機(jī)長”和好吃的飛機(jī)餐。到公司了解了公司架構(gòu)之后才知道，平常說的坐“川航”的航班，準(zhǔn)確來說是指川航股份公司，而川航集團(tuán)公司除了航空運(yùn)輸、航空食品外，還包括教育培訓(xùn)、航空物流、文旅、金融、地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)，有30余家參控股公司、員工2萬余人，全國民航業(yè)排名第五。因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)后就進(jìn)入了公務(wù)員隊(duì)伍，對企業(yè)的工作一直很好奇，到川航之后，領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的工作經(jīng)歷，先安排我在集團(tuán)黨委組織部跟班學(xué)習(xí)，熟悉公司的基本情況。
工作后的第一感受就是“組工一家親”。從工作內(nèi)容來說，黨建工作萬變不離其宗，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在協(xié)助校核迎接領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研匯報(bào)材料和公司黨建工作手冊、籌辦基層黨組織書記培訓(xùn)班時(shí)，更能感受到基層黨建相通之處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有機(jī)關(guān)、村社區(qū)，國有企業(yè)也有機(jī)關(guān)和下屬投資公司。從工作同事來說，大家都很熱心親切，而包括分管領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的9個(gè)同事，就有4個(gè)有過公務(wù)員工作經(jīng)歷。從工作節(jié)奏來說，黨委組織部不說是公司最忙的部門也能說是最忙之一。
第二個(gè)感受就是，企業(yè)與機(jī)關(guān)最大的不同在于企業(yè)要生存就需要追求效益。公司的生存發(fā)展與每個(gè)員工息息相關(guān)，大家都會主動關(guān)注公司重大事情，組織部門要“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”，也是如此。作為受疫情嚴(yán)重影響的航空公司，聽同事介紹，今年是公司成立以來最困難的時(shí)期，客機(jī)停飛、旅客退費(fèi)，每天都是巨額虧損，股份公司的員工績效都只發(fā)30%。但國有企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益外，還要履行社會責(zé)任。要“把非凡的英雄精神體現(xiàn)在每個(gè)平凡的工作崗位”，疫情期間川航開辟援鄂醫(yī)療“閃送”通道，機(jī)組人員主動請戰(zhàn)運(yùn)送醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)療物資等。隨著國內(nèi)疫情的控制、航空業(yè)逐步復(fù)蘇，8月12日公司實(shí)現(xiàn)疫情以來首次單日盈利，員工績效在逐步恢復(fù)，從食堂變多的肉里都能感受到公司經(jīng)營向好。9月8日川航股份黨委榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體和全國先進(jìn)基層黨組織兩項(xiàng)最高集體榮譽(yù)，更是給全體員工一個(gè)極大的鼓舞，籌辦公司宣貫會時(shí)，我也是第一次摸到這么重量級的獎牌。
第三個(gè)感受就是企業(yè)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化。公司有一個(gè)集成的辦公系統(tǒng)，辦公基本實(shí)現(xiàn)信息化。每個(gè)部門都會制定部門工作手冊，日常業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)轉(zhuǎn)。會議保障也會有規(guī)范的檢查清單，盡可能用制度管事。有規(guī)范的員工考核制度，控制了等次比例，每個(gè)月都會考核評分。值得學(xué)習(xí)借鑒的東西還有很多，因?yàn)闀r(shí)間原因還沒能深入了解。
這次跟班學(xué)習(xí)的收獲，用三個(gè)詞來概括。
一是珍惜。就像有人說的，“我們都在羨慕著別人的過著別人羨慕的生活。”這次形式上跳出了圈子回頭看，工作6年，工作單位從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到了街道，但是在省、市區(qū)各層級都學(xué)習(xí)鍛煉過，不是每個(gè)人都有這樣的機(jī)會，要珍惜作為選調(diào)生的身份和機(jī)會。二是學(xué)習(xí)。基層作為政策執(zhí)行的最后一公里，與省級機(jī)關(guān)、企業(yè)的宏觀把握有天然的區(qū)別。但是眼界、思路和格局不應(yīng)該被“基層”局限。這次看到自己差距，更能理解“不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路”的意義。三是心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)說，“部門、同事間的合作最應(yīng)該看重的是目標(biāo)，最不應(yīng)該看重的是過程中的曲折反復(fù)。”工作不會是一帆風(fēng)順的，需要“困難面前有我，我面前沒有困難”的大氣。
最后，再次感謝組織給我這次跟班學(xué)習(xí)的機(jī)會，希望以后能繼續(xù)關(guān)心幫助基層選調(diào)生，提供更多的開闊眼界、增長見識的機(jī)會和平臺。也建議能建立政府與企業(yè)雙向交流機(jī)制。既然大家都對對方的工作感興趣，不妨“走出去”親身感受一下。謝謝。
團(tuán)市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言（精選18篇）篇十
大家好！我叫羅旭，是2016年四川省涼山州德昌縣的選調(diào)生，就職于中共德昌縣委辦公室，2020年5月11日被選派到四川省鐵投集團(tuán)投資發(fā)展部跟班學(xué)習(xí)。下面，就學(xué)習(xí)生活和個(gè)人體會匯報(bào)如下，請各位批評指正。
一是主動適應(yīng)環(huán)境，以大膽和細(xì)心為自己揚(yáng)帆啟航。企業(yè)與黨政機(jī)關(guān)相比，少了幾分嚴(yán)肅和規(guī)矩，多了幾分活潑和自由，初到企業(yè)，由于不熟悉企業(yè)的工作模式，加上部門領(lǐng)導(dǎo)不清楚個(gè)人能力，基本不給我安排工作，就叫盡快熟悉環(huán)境，管理比較寬松，很快就有種打晃晃、混日子的感覺。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣級部門的工作經(jīng)歷，讓我明白膽大一點(diǎn)才能做成事，心細(xì)一點(diǎn)才能做好事，做到膽大心細(xì)才能既做好工作，又處好關(guān)系。于是工作方面，開始主動地向領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)任務(wù)，大膽地向同事請教業(yè)務(wù)知識，循序漸進(jìn)、由易到難，用以前對待文稿、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作的細(xì)心細(xì)致，來對待現(xiàn)在的每份報(bào)表、每個(gè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)，很快就得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。而同事相處方面，就把送文件、通知會議、收表冊這些瑣碎的對外聯(lián)系工作作為熟悉集團(tuán)環(huán)境的最好途徑，主動去干，每個(gè)部門地去跑，一個(gè)月下來基本上從定會議室、后勤保障、費(fèi)用報(bào)銷，到聯(lián)系各部門、各子公司，再到找集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)簽字匯報(bào)等等都摸得清清楚楚，比很多正式職工還熟悉，集團(tuán)上下關(guān)系處融洽了，成就感、歸屬感也就來了。我一直認(rèn)為無論到任何一個(gè)單位工作學(xué)習(xí)，到要離開的時(shí)候，能夠讓大家舍不得你，那就是最大的肯定。
二是努力開闊視野，讓眼界和閱歷為成長指向?qū)Ш健Ｓ浀脕砥髽I(yè)第一天，部門領(lǐng)導(dǎo)很驕傲的囑咐我，“既然是涼山州基層來的干部，能有這次機(jī)會來到這個(gè)大平臺，一定要珍惜，好好學(xué)點(diǎn)東西、拓寬自己的視野”。那一刻，心里還有種被人說鄉(xiāng)巴佬進(jìn)城，沒見過世面的感覺。但之后對部門一了解，整個(gè)集團(tuán)投發(fā)部19人，平均年齡32歲左右，一個(gè)91年的博士、除了個(gè)別本科以外全是碩士、超過三分之一是海歸，確實(shí)有驕傲的資本。而且在工作相處中，雖然只是年長幾歲的同事，但他們的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力、對外談項(xiàng)目時(shí)的談吐氣質(zhì)、遇到問題時(shí)的解決思路、私下交談時(shí)的豐富涵養(yǎng)等等，著實(shí)讓人很佩服，讓我重新找到了自己的努力方向。學(xué)習(xí)這段時(shí)間里，從集團(tuán)投資計(jì)劃調(diào)整的表表冊冊到工程項(xiàng)目投標(biāo)，從參與東部新區(qū)企業(yè)投資洽談到獨(dú)自一人代表企業(yè)出差對接項(xiàng)目，見識了不少東西、接觸了很多全新的工作，這些跟以往截然不同的工作內(nèi)容讓自己充滿干勁，更關(guān)鍵的是結(jié)識了很多良師益友，收獲了真摯的友誼。對一名來自大涼山的基層干部來講，這些經(jīng)歷和眼界是難得的寶貴財(cái)富，不僅為自己的成長進(jìn)一步指明了方向，更讓我對未來的工作有了更足的底氣。
三是始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用知識和涵養(yǎng)為人生充電續(xù)航。來企業(yè)以后，發(fā)現(xiàn)這邊的同事都很愛學(xué)習(xí)，隨時(shí)都在看書充電，這點(diǎn)讓我感觸尤為深刻。在部門大氛圍和同事的帶動下，自己也趁這個(gè)機(jī)會靜下心來，逐漸養(yǎng)成了每天讀書的習(xí)慣，漸漸地發(fā)覺跟大家聊天、談工作也變得更有自信。仔細(xì)回想，現(xiàn)在的年輕選調(diào)生，包括自己都一度有這個(gè)毛病。到了基層去，事務(wù)性工作占據(jù)了全部，懶得去學(xué)習(xí)，不看報(bào)、不讀書，天天東奔西忙，懶于去思考工作和問題的本質(zhì)。一般來講，本地成長起來的基層干部很多沒受過高等教育，農(nóng)村長大，只能這么走。但是如果選調(diào)生還這么走，那選調(diào)生也就和本土干部沒什么區(qū)別了。所以一定不能停止學(xué)習(xí)，不能停止思考，努力拓寬眼界，對待工作事務(wù)既要知其然，更要知其所以然，這樣才能在成長的道路上“醒著拼”。
總之，感謝省委組織部給我們提供了這樣一個(gè)平臺，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將堅(jiān)守本心、不忘初心、堅(jiān)定信心，始終保持一顆平常心，把成都的眼界帶回涼山、把鐵投的管理經(jīng)驗(yàn)帶回德昌，把自己的成長帶回工作崗位，以夢為馬、不負(fù)韶華。
最后，結(jié)合跟班學(xué)習(xí)體會，提兩點(diǎn)建議。一是堅(jiān)持開展跟班學(xué)習(xí)。讓更多的基層選調(diào)生能夠換崗換位，拓寬眼界、增強(qiáng)自信、豐富經(jīng)歷。二是建議可以創(chuàng)建一個(gè)交流平臺，每批出來跟班學(xué)習(xí)的各地選調(diào)生可以在平臺上加強(qiáng)交流，共同進(jìn)步。
團(tuán)市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言（精選18篇）篇十一
同志們：
剛才，今天我們在xx市委組織部召開中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員座談會，剛才各縣市區(qū)代表、市直單位、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院都做了交流發(fā)言，講得很好，聽了很受啟發(fā)。市委常委、組織部部長xxx從三個(gè)方面做了重要講話。
一是指出年輕干部要從百年黨史學(xué)習(xí)中汲取信仰力量。要永葆忠誠之心，把對黨忠誠作為政治過硬的第一條，把理想信念作為思想和行動的“總開關(guān)”“總閥門”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要夯實(shí)理論之基，加強(qiáng)馬克思主義理論武裝，尤其要學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這個(gè)當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義，使黨的創(chuàng)新理論成為認(rèn)識世界、改造世界的強(qiáng)大思想武器。要提高政治能力，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)政治敏銳性，從政治上領(lǐng)悟、從政治上落實(shí)黨中央重大決策部署，真正聽明白、想明白、講明白、干明白。
二是指出年輕干部要從百年黨史學(xué)習(xí)中激發(fā)奮斗精神。要敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，涵養(yǎng)講擔(dān)當(dāng)?shù)男貞选?jiān)守重?fù)?dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向、強(qiáng)化敢擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，敢于直面問題，勇于迎難而上。要錘煉過硬本領(lǐng)，提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，補(bǔ)齊能力短板、填補(bǔ)知識弱項(xiàng)、消除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。要勇于斗爭解難，有敏銳的斗爭意識、高超的斗爭藝術(shù)、堅(jiān)韌的斗爭意志，不斷提高應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)、迎接挑戰(zhàn)、勇于斗爭、化險(xiǎn)為夷的能力水平。要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，多在基層一線鍛煉、艱苦地區(qū)鍛煉、吃勁崗位鍛煉，切實(shí)在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、摸爬滾打，不斷提升實(shí)踐實(shí)干本領(lǐng)。
三是指出年輕干部要從百年黨史學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)思想境界。要始終做為民服務(wù)的勤務(wù)員，用實(shí)際行動踐行習(xí)近平總書記那種“我將無我、不負(fù)人民”的赤子情懷，帶領(lǐng)群眾艱苦奮斗、勤勞致富。要始終做品德高尚的好干部，認(rèn)真執(zhí)行黨的組織紀(jì)律，接受組織監(jiān)督和社會監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，不斷培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)。要始終做干凈干事的模范生，鑄牢思想的“防火墻”、明確行為的“警戒線”、把好權(quán)力的“方向盤”，自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則，樹牢理想信念的高線、筑牢思想道德的防線、守牢廉潔從政的底線。希望大家時(shí)刻遵守，不斷要求自己。下面，我再講幾點(diǎn)意見。
培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是國之大者、百年大計(jì)。黨的十九屆六中全會強(qiáng)調(diào)，必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。全國組織部長會議提出，要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制。要把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為事關(guān)全局的戰(zhàn)略性舉措，系統(tǒng)謀劃、有序推進(jìn)，加快形成優(yōu)秀年輕干部日常發(fā)現(xiàn)、動態(tài)管理、持續(xù)培養(yǎng)、適時(shí)使用的“全鏈條”機(jī)制，培養(yǎng)政治堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)作為的青年才俊。
團(tuán)市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言（精選18篇）篇十二
在學(xué)習(xí)中，中心組成員充分發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在“真學(xué)、真信、真用”上狠下功夫，取得了明顯的學(xué)習(xí)效果。
（一）進(jìn)一步提高了理論修養(yǎng)。
將中心組理論學(xué)習(xí)作為新時(shí)期加強(qiáng)思想理論建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要載體來抓，通過理論學(xué)習(xí)，黨委中心組成員的理論修養(yǎng)和執(zhí)政水平得到了切實(shí)提高，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、堅(jiān)定了信念、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想保證。
（二）進(jìn)一步提升了工作能力。
黨委中心組在學(xué)習(xí)時(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在指導(dǎo)實(shí)踐、解決重大問題上。圍繞x和上級黨組織的重大決策和部署，把研究解決公司突出矛盾和問題，作為中心組學(xué)習(xí)經(jīng)常化的任務(wù)和要求，使學(xué)習(xí)內(nèi)容更加充實(shí)、更加豐富，學(xué)習(xí)成果有利于轉(zhuǎn)化為公司高發(fā)展的新思路和各項(xiàng)措施。
團(tuán)市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言（精選18篇）篇十三
“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)”，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。大家要切實(shí)提高政治站位，提高思想認(rèn)識，主動積極作為，有所思、有所為、有所得。
一要對黨絕對忠誠。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。每名黨員干部都必須把對黨絕對忠誠鑄入思想、見于行動。要旗幟鮮明講政治，永葆忠誠之心，加強(qiáng)黨性錘煉，當(dāng)先鋒做表率敢斗爭，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。要把黨的初心和使命銘記于心、見諸于行，自覺錘煉忠誠本色，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作各個(gè)環(huán)節(jié)。
二要強(qiáng)化理論武裝。政治上的堅(jiān)定來自理論上的清醒。理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)在黨員干部成長中發(fā)揮著指引航向、固本培元的作用。習(xí)近平總書記經(jīng)常要求黨員干部要“愛讀書、讀好書、善讀書”。指出，“學(xué)史可以看成敗、鑒得失、知興替；學(xué)詩可以情飛揚(yáng)、志高昂、人靈秀；學(xué)倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非。”結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，大家要樹立“本領(lǐng)恐慌”的意識，堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求。一方面，要加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》《論中國共產(chǎn)黨歷史》等重要理論著述，從中汲取智慧和力量，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之“鈣”，品嘗“真理的味道”。另一方面，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，尤其是要結(jié)合自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作，廣泛學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等各方面知識，努力成為精通業(yè)務(wù)的“行家里手”，不斷提升服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
三要勇于擔(dān)當(dāng)作為。在其位謀其政、在其職履其責(zé)。年輕干部擔(dān)當(dāng)作為，首先就要對自己的崗位負(fù)責(zé)、為自己的工作擔(dān)當(dāng)。只要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，就能夠把本職工作干好。如果眼高手低，在自己崗位上平平庸庸、得過且過，只想“坐等伯樂”，那伯樂是不可能突然上門的。組織對年輕干部的選拔，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場上冒出來。年輕干部要發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真對待手頭每一項(xiàng)工作，把全部的心思、精力都投入進(jìn)來，做到為“大我”棄“小我”、為事業(yè)而忘我，力爭精益求精、追求極致。特別是對自己負(fù)責(zé)或分管領(lǐng)域工作的具體情況、各項(xiàng)指標(biāo)，要如數(shù)家珍、信手拈來，干出彩、干出亮點(diǎn)。要主動投身到各種斗爭、各項(xiàng)重大工作中去，敢于涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭，在解決棘手問題中積累底氣、培養(yǎng)膽識，決不能遇到一點(diǎn)挑戰(zhàn)就回避、遇到一點(diǎn)問題就推脫、遇到一點(diǎn)挫折就退步。
四要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位只有嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，才能堅(jiān)強(qiáng)統(tǒng)一、有戰(zhàn)斗力，才能令行禁止。科級干部是一個(gè)單位的中堅(jiān)力量，要維護(hù)好集體領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好配角，擺正位置，主動適應(yīng)，堅(jiān)持到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺，發(fā)揮好參謀助手作用，勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，帶頭抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。年輕干部剛步入工作崗位，更要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，腳踏實(shí)地，扣好“人生第一粒扣子”，自覺服從組織安排，執(zhí)行安排的各項(xiàng)任務(wù)，不推諉扯皮，敢于沖鋒陷陣，勇挑重?fù)?dān)，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。
五要筑牢廉潔底線。廉潔從政，是我們?yōu)楣購恼缆飞系脑瓌t和底線，是安身立命之本。在年輕干部的成長中，誘惑無時(shí)不在，特別是一些發(fā)展前途較好的年輕干部、一些手握權(quán)力資源的年輕干部，更容易受到“圍獵”。作為“潛力股”，你們要走的路還很長，面臨的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)很多，希望大家始終牢記習(xí)近平總書記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”的教誨，常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，自覺做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎欲，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，決不被“糖衣炮彈”擊倒，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。
團(tuán)市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言（精選18篇）篇十四
尊敬的各位代表：
大家好！根據(jù)xxx的統(tǒng)一安排，2015年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會的機(jī)會，向代表們和同志們匯報(bào)一直在2015年中工作學(xué)習(xí)情況。
一、重視思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)。
今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題，在嚴(yán)肅處理的同時(shí)，看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識到在任何時(shí)候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。
同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會學(xué)習(xí)，晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式。在2013年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。
二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用。
2013年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃，工作有落實(shí)。
2013年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，2013年黨支部認(rèn)真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評。
一年來，黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。
2014年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時(shí)期開展銷售目標(biāo)競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計(jì)劃到分段實(shí)施，直至最后總結(jié)獎勵，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。
13部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。
三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程。
今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開，包括行政的工作報(bào)告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。
今年以來企務(wù)公開的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問題上，主要開展了以下二項(xiàng)工作：
1）集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識到集體協(xié)商對于依法維護(hù)勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對勞動報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。
經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們在員工加班加點(diǎn)工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時(shí)還被總工會確認(rèn)為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚(yáng)。
2）規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整。
今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個(gè)規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強(qiáng)，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動了人員的積極性，真正做到了這項(xiàng)涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。
在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，04年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)和50名退休工人的住院醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險(xiǎn)20名。同時(shí)今年對公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。
四、個(gè)人執(zhí)行廉潔自律的情況。
2013年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個(gè)人違紀(jì)的情況，個(gè)人的重大事項(xiàng)也能按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在平時(shí)企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個(gè)人的私利，而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。
五、存在的問題和不足。
1）在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊(duì)伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。
2）總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上，與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。
3）隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)。
六、2015年工作思路。
2015年的工作，將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)工作，使支部工作上一個(gè)新的臺階。
抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。
堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實(shí)際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點(diǎn)，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心，提高他們在兩個(gè)文明建設(shè)。
團(tuán)市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言（精選18篇）篇十五
集團(tuán)公司黨委工作的總體要求：高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實(shí)省第十一次黨代會精神，錨定“兩個(gè)確保”，實(shí)施“十大戰(zhàn)略”，堅(jiān)持“穩(wěn)、收、轉(zhuǎn)、進(jìn)”發(fā)展思路，以能力作風(fēng)建設(shè)為引領(lǐng)，全面推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)、平安建設(shè)，以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司更為健康更可持續(xù)更高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績?yōu)辄h的二十大勝利召開獻(xiàn)禮。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年集團(tuán)公司黨委工作要點(diǎn)。
一、強(qiáng)根鑄魂，筑牢政治建設(shè)“生命線”
1.強(qiáng)化講政治的鮮明導(dǎo)向。
把旗幟鮮明講政治作為根本要求，把維護(hù)“兩個(gè)確立”真正轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺政治自覺行動自覺，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)發(fā)展全過程，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保各級黨組織和全體黨員干部堅(jiān)決在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
充分發(fā)揮政治功能和組織功能，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展的工作舉措、廣大職工的自覺行動、企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際成效。落實(shí)黨委議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持把黨組織研究討論作為前置程序，堅(jiān)持和完善雙向進(jìn)入、交叉任職和黨政“一肩挑”領(lǐng)導(dǎo)體制，落實(shí)黨組織重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，確保各項(xiàng)決策部署不折不扣落實(shí)到位。
3.落實(shí)黨建主體責(zé)任。
提升黨建工作責(zé)任制考核質(zhì)量，推動黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制同向發(fā)力。深化落實(shí)黨組織負(fù)責(zé)人述職考核評議制度、黨組織書記抓黨建工作三個(gè)清單臺賬制度、基層黨委書記及班子成員黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度等，把黨建工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，引導(dǎo)黨員干部模范遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，規(guī)范組織生活，深化黨員民主監(jiān)督，認(rèn)真開展批評與自我批評，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。
4.堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想定向領(lǐng)航。
把不折不扣學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為必修課、首修課、終身課。全面執(zhí)行“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章，不斷提升馬克思主義看家本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神和黨的百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)抓好省第十一次黨代會精神學(xué)習(xí)貫徹，對礦部級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展黨的十九屆六中全會精神、省第十一次黨代會精神輪訓(xùn)，適時(shí)舉辦黨的二十大精神培訓(xùn)班，提升黨員干部理論水平和綜合素質(zhì)。不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，常態(tài)長效推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，更好地學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。持續(xù)抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨員和職工政治學(xué)習(xí)，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺。
二、落實(shí)責(zé)任，樹立能力作風(fēng)“風(fēng)向標(biāo)”
5.實(shí)施能力提升計(jì)劃。
堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升，通過專題培訓(xùn)、崗位歷練、在職自學(xué)等多種方式，推動黨員干部提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力，努力實(shí)現(xiàn)旗幟鮮明講政治的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)、深入調(diào)查研究的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)、推進(jìn)改革創(chuàng)新的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)、聯(lián)系服務(wù)職工的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)、工作落實(shí)執(zhí)行的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，成為本職工作的行家里手。
6.鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。
把培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)作為工作重點(diǎn)，著眼把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，把好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷把作風(fēng)建設(shè)走深走細(xì)走實(shí)。深入開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)治理，針對黨員干部隊(duì)伍中存在的“怕、慢、假、懶、亂”，緊盯本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實(shí)、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為等問題，教育引導(dǎo)黨員干部做到事不避難、義不逃責(zé)，推進(jìn)“實(shí)事求是、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、團(tuán)結(jié)和諧”良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍鞏固深入。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，馳而不息整治“四風(fēng)”，聚焦落實(shí)中央決策部署、企業(yè)改革發(fā)展、文風(fēng)會風(fēng)、民生改善等重點(diǎn)領(lǐng)域，反對新形勢下的形式主義、官僚主義問題，重點(diǎn)解決工作不實(shí)問題和在職工群眾利益上不維護(hù)不作為問題，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
7.持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
堅(jiān)持國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)，做好年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核工作，擴(kuò)大考核評價(jià)范圍，發(fā)揮考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，以結(jié)果論英雄，憑實(shí)績用干部，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。完善正向激勵機(jī)制，大力選用政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、職工公認(rèn)的干部，優(yōu)先使用在疫情防控、重大突發(fā)事件中擔(dān)當(dāng)作為、經(jīng)受考驗(yàn)的干部，積極選拔基層經(jīng)驗(yàn)豐富、解決實(shí)際問題能力強(qiáng)的干部。完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，深入落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，細(xì)化完善容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，推動形成支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯(cuò)、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三、擔(dān)當(dāng)使命，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展“領(lǐng)航員”
8.把深化企業(yè)改革引向深入。
履行深化企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面完成集團(tuán)公司改革三年行動，緊盯重點(diǎn)改革任務(wù)，完善現(xiàn)代企業(yè)制度體系，深化混合所有制改革，健全完善市場化經(jīng)營體制，持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、中層管理人員“四制”改革，以改革釋放活力、激發(fā)動力、促進(jìn)發(fā)展。
9.把完善公司治理引向深入。
堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來。落實(shí)黨委前置研究討論重大經(jīng)營事項(xiàng)要求，做到黨組織把方向、管大局、保落實(shí)；落實(shí)董事會職權(quán)，發(fā)揮外部董事作用，做到董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)；抓好董事會授權(quán)事項(xiàng)落實(shí)，做到經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理；進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，加強(qiáng)監(jiān)事會建設(shè)。形成董事會、經(jīng)理層自覺維護(hù)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，黨委尊重和支持董事會、經(jīng)理層依法行使職權(quán)，各治理主體既不缺位、也不越位的權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。
10.把保障安全生產(chǎn)引向深入。
全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列指示批示精神，堅(jiān)持“人民至上、生命至上”理念，貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一貫要求，堅(jiān)持安全生產(chǎn)24字要求，把安全作為企業(yè)生存發(fā)展的前提、基礎(chǔ)和保障，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)一線的先鋒模范作用，引導(dǎo)職工增強(qiáng)對安全的敬畏之心，始終把安全完完全全記在腦中、實(shí)實(shí)在在放在心中、踏踏實(shí)實(shí)落實(shí)在行動中，營造出全員抓安全的濃厚氛圍，促進(jìn)集團(tuán)公司安全工作持續(xù)好轉(zhuǎn)。
11.把防范化解風(fēng)險(xiǎn)引向深入。
落實(shí)總體國家安全觀，把防范化解風(fēng)險(xiǎn)作為重大政治任務(wù)，完善各類風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，建立重大風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度，定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查，為集團(tuán)公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平，推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅(jiān)決遏制重特大事故。加強(qiáng)與上級金融部門和信貸機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系，努力新增融資功能，持續(xù)提升生產(chǎn)經(jīng)營效率，保證企業(yè)正常運(yùn)營資金需要。堅(jiān)持環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)急措施兩手抓，建立完善環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)識別、防控和應(yīng)急管理制度，推進(jìn)生態(tài)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防常態(tài)化，確保不出現(xiàn)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事件。
12.把依法合規(guī)治企引向深入。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，牢固樹立依法合規(guī)的法律思想意識。強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，以事前防范事中控制為主，以事后補(bǔ)救為輔，做好重點(diǎn)涉法涉訴案件的應(yīng)訴和訴訟，保證集團(tuán)公司合法權(quán)益。加強(qiáng)法治培訓(xùn)，開展以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的學(xué)習(xí)教育，完善黨員干部帶頭學(xué)法守法用法制度，提高依法治企的能力水平。
13.把堅(jiān)持綠色發(fā)展引向深入。
持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，提升全員生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的責(zé)任意識和政治意識。統(tǒng)籌有序做好碳達(dá)峰、碳中和工作，正確處理發(fā)展和減排、整體和局部、短期和長遠(yuǎn)關(guān)系，大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，堅(jiān)決淘汰高污染、高耗能的落后產(chǎn)能，構(gòu)建高效率、低能耗、低排放的綠色生產(chǎn)模式。持續(xù)加大環(huán)保資金投入，開展綠色生活創(chuàng)建活動，勤儉節(jié)約、反對浪費(fèi)，不斷改善礦區(qū)人居環(huán)境。
14.把常態(tài)化疫情防控引向深入。
加強(qiáng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)管理，建立疫情防控快速反應(yīng)機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)黨員干部職工認(rèn)真落實(shí)省委工作部署和屬地防疫要求，以最可靠的手段、最嚴(yán)格的措施、最扎實(shí)的成效，抓好常態(tài)化疫情防控，保證生產(chǎn)經(jīng)營不受疫情影響，保證職工家屬生命健康安全。
四、守正創(chuàng)新，擰緊思想建設(shè)“總開關(guān)”
15.構(gòu)建正面宣傳輿論格局。
以黨的二十大召開為契機(jī)，發(fā)揮新聞宣傳的旗幟作用、激勵作用、引領(lǐng)作用，堅(jiān)持正面宣傳引導(dǎo)，推動內(nèi)宣外宣同步發(fā)力，統(tǒng)籌線上線下陣地宣傳，鞏固壯大主流輿論，不斷提升新聞宣傳工作能力，揚(yáng)正氣樹形象展風(fēng)采。積極弘揚(yáng)企業(yè)文化和企業(yè)精神，深入宣傳報(bào)道在企業(yè)各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來的模范人物、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，定期開展宣傳宣講活動，凝聚共謀發(fā)展強(qiáng)大力量，提升集團(tuán)公司文化影響力和發(fā)展軟實(shí)力。開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，持續(xù)弘揚(yáng)焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神、大別山精神，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)。積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，深入推進(jìn)精神文明創(chuàng)建，擴(kuò)大文明創(chuàng)建覆蓋面。
16.打造輿情引導(dǎo)防控戰(zhàn)線。
加強(qiáng)對中央精神和省委省政府決策部署的宣傳解讀，讓黨中央聲音和上級要求準(zhǔn)確無誤地傳遞到每名職工，引導(dǎo)職工準(zhǔn)確把握發(fā)展大勢，明晰改革方向，提升政治素養(yǎng)和行動自覺。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)鼓勁、正面引導(dǎo)，圍繞企業(yè)改革改制、薪酬分配、人員配置等熱點(diǎn)敏感問題，做好政策宣傳，合理引導(dǎo)預(yù)期，使干部職工看明白、聽明白、想明白，爭取干部職工的理解支持，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的信心和力量。
17.堅(jiān)持意識形態(tài)正確導(dǎo)向。
全面理解認(rèn)識習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，各級黨組織堅(jiān)定不移地站在意識形態(tài)戰(zhàn)線最前沿，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，宣傳部門組織協(xié)調(diào)、分工負(fù)責(zé)，各部門齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。壓實(shí)壓緊各級黨組織落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核，推動意識形態(tài)工作常抓不懈。
五、強(qiáng)基固本，打好組織建設(shè)“持久戰(zhàn)”
18.深入推進(jìn)基層黨建。
以加強(qiáng)黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。不斷擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，在改革進(jìn)程中同步設(shè)置或者調(diào)整黨的組織。切實(shí)做好黨員發(fā)展工作，把好“入口關(guān)”，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。持續(xù)改進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作方式方法，豐富完善黨員教育培訓(xùn)制度體系，分類分級組織黨員參加教育培訓(xùn)，推動集中培訓(xùn)逐步走向常態(tài)，日常教育更加規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)撥付、落實(shí)待遇、陣地建設(shè)等方面，強(qiáng)化基層黨建工作保障。
19.樹牢正確選人用人導(dǎo)向。
堅(jiān)持黨管干部原則和發(fā)揮市場機(jī)制作用相結(jié)合，完善符合市場規(guī)律和企業(yè)干部成長規(guī)律的管理機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)干部工作“五大體系”建設(shè)。圍繞培正育強(qiáng)、識準(zhǔn)用對、嚴(yán)管厚愛，著力把牢標(biāo)準(zhǔn)、樹正導(dǎo)向、健全機(jī)制，充分發(fā)揮選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”作用。
20.深化人才體系建設(shè)。
以企業(yè)發(fā)展需求為依據(jù)，堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并重。加強(qiáng)河南省三軟煤層開采工程技術(shù)研究中心和集團(tuán)公司博士后科研工作站建設(shè)，推進(jìn)校企合作，開展“訂單式”專業(yè)化培養(yǎng)。面向社會招聘關(guān)鍵技術(shù)崗位人才，引進(jìn)煤炭主體專業(yè)、資本運(yùn)作、戰(zhàn)略管理、法律等緊缺人才。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，實(shí)施能力素質(zhì)提升行動，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，形成梯次配備。推行市場化薪酬策略，試點(diǎn)3家子企業(yè)推動中長期激勵，合理確定生產(chǎn)一線、高價(jià)值創(chuàng)造、高技能人才的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，多勞多得。
六、從嚴(yán)治黨，構(gòu)建反腐倡廉“防火墻”
21.完善責(zé)任體系。
精細(xì)化充實(shí)完善集團(tuán)公司黨委“583”全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系內(nèi)涵，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，細(xì)化責(zé)任體系建設(shè)，著力推動落地落細(xì)、走深走實(shí)，推動進(jìn)一步提質(zhì)增效。全面強(qiáng)化述責(zé)述廉評議，持續(xù)拓寬覆蓋面，壓實(shí)主體責(zé)任；嚴(yán)格執(zhí)行“兩個(gè)責(zé)任”考核薪酬掛鉤機(jī)制，確保責(zé)任落到實(shí)處。扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督，立足“審計(jì)監(jiān)督首先是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督”定位，聚焦主責(zé)主業(yè)依法履行監(jiān)督職責(zé)，通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)、內(nèi)控自我評價(jià)、搶險(xiǎn)救災(zāi)專項(xiàng)審計(jì)，持續(xù)推動審計(jì)全覆蓋。
22.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
緊緊圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話精神落實(shí)，中央重大決策部署，省委、省紀(jì)委和集團(tuán)公司黨委工作安排的落地見效強(qiáng)化政治監(jiān)督，確保重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。抓好抓實(shí)“關(guān)鍵少數(shù)”，全面貫徹黨中央和省委關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見，探索建立“一把手”約談相關(guān)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督，督促嚴(yán)格自律、履職盡責(zé)。堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，嚴(yán)肅查處整治職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)。聚焦資金、資源集中關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)查辦腐敗案件，防范化解經(jīng)營投資風(fēng)險(xiǎn)。全面檢視貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，靶向糾治“四風(fēng)”新表現(xiàn)。
23.構(gòu)建長效機(jī)制。
深化以案促改。加大案件查辦力度，強(qiáng)化以案示警，用身邊人、身邊事警示教育黨員干部，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。完善談話、函詢等制度，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)苗頭及時(shí)談心提醒和約談函詢，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。深化內(nèi)部巡察，進(jìn)一步延伸巡察“觸角”，聚焦作風(fēng)建設(shè)、物資（項(xiàng)目）招采等重點(diǎn)領(lǐng)域，有針對性開展專項(xiàng)督查，推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
七、凝心聚力，畫好互融共進(jìn)“同心圓”
24加強(qiáng)民主管理。
健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，完善職代會制度，推進(jìn)企務(wù)公開、廠務(wù)公開，落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動職工參與改革發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大決策問題上，充分聽取職工意見，吸納基層一線的合理化建議，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)職代會審議。暢通民主管理渠道，引導(dǎo)職工依法合理表達(dá)訴求，維護(hù)和發(fā)展職工利益。
25.加強(qiáng)群團(tuán)工作。
傾聽職工呼聲，反映職工意愿，把黨組織的決策變成職工的自覺行動，把黨的關(guān)懷送到職工中去。落實(shí)“人人持證、技能河南”部署要求，廣泛開展群眾性勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新活動，推動職工與企業(yè)共同成長。弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范作用，努力形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、追趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的新風(fēng)正氣。堅(jiān)持以職工群眾為中心，建立完善困難職工檔案，持續(xù)開展好冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)、職工互助保障等活動，不斷提升幸福感、歸屬感。堅(jiān)定不移推進(jìn)青年崗位建功立業(yè)，發(fā)揮團(tuán)員青年技術(shù)創(chuàng)新、降本增效、“五小”攻關(guān)作用，提升青年貢獻(xiàn)度。
26.加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，加強(qiáng)與黨外人士交流、溝通、合作，及時(shí)了解掌握民主黨派成員動態(tài)，發(fā)揮黨外知識分子優(yōu)勢，引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)成員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中積極發(fā)揮作用，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)凝聚共識和力量。
27.強(qiáng)化講政治的鮮明導(dǎo)向。
加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。推進(jìn)信訪工作創(chuàng)新，增強(qiáng)人文關(guān)懷，及時(shí)回應(yīng)職工合理訴求，提高信訪工作質(zhì)量。超前防范，及時(shí)化解信訪隱患，從源頭上遏制集體上訪、越級上訪和重復(fù)上訪的事件發(fā)生。常態(tài)化開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，維護(hù)社會穩(wěn)定。加強(qiáng)武裝保衛(wèi)力量調(diào)配管理，提高突發(fā)事件應(yīng)急管理能力，細(xì)化落實(shí)治安、消防安全責(zé)任，為集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護(hù)航。
28.加強(qiáng)老干部工作。
落實(shí)好老干部政治待遇、生活待遇，及時(shí)掌握老干部思想動態(tài)、身體狀況，豐富老干部離退休生活。邀請老干部為集團(tuán)公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量。
團(tuán)市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言（精選18篇）篇十六
“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”，沐浴建黨百年的駘蕩春風(fēng)，4月x日，xx集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育專題宣講報(bào)告會召開，自治區(qū)決策咨詢委員會咨詢專家、自治區(qū)黨委宣傳部講師團(tuán)特聘主任、自治區(qū)人大教育科學(xué)文化衛(wèi)生委員會原主任委員xx作“中國共產(chǎn)黨為什么能?——黨史學(xué)習(xí)教育專題宣講報(bào)告”，讓我們再一次接受黨性洗禮，獲益匪淺。
一是共產(chǎn)黨“能”，教人“學(xué)史增信”。在災(zāi)難深重的舊中國，許多黨派和仁人志士探索過“救國救民”的真理和道路，無一不以失敗而告終，獨(dú)有中國共產(chǎn)黨聚集了“能人、能力、能量、能干”的超級本領(lǐng)，“挽狂瀾于既倒”“解民生于倒懸”，從聚會于上海法租界召開一大被反動派追捕開始，無一日不在遭受反動勢力的“圍追堵截”肆意封殺，卻能帶領(lǐng)窮苦的全中國老百姓在幾乎毫無背景、毫無資源的困境中開創(chuàng)出了波瀾壯闊的由苦難走向輝煌的歷史，叫人怎能不佩服、不信服?我們學(xué)史而增強(qiáng)了“四個(gè)自信”，那是水到渠成的結(jié)果。
二是共產(chǎn)黨為什么“能”，教人“學(xué)史明理”。專題宣講給我們解答了中國共產(chǎn)黨為什么能做到“偉大、光榮、正確”，馬克思主義為什么“行”，中國特色社會主義為什么“好”等重大政治歷史問題，深入淺出地講述了中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)黨員和全體人民群眾堅(jiān)持理想信念、扎牢深厚根基、致力接續(xù)奮斗的艱苦卓絕的歷史篇章，生動再現(xiàn)了“紅二十五軍2000多人由一位窮苦小商販帶路走出包圍圈”“淮海戰(zhàn)役的勝利是用小推車推出來的”“全黨動員結(jié)對幫扶脫貧”等一幅幅生動感人的社會畫卷，讓我們真正明白了順應(yīng)歷史潮流、符合最廣大人民利益的政黨，恰似扎根于“基層群眾”土壤的參天大樹，是“八千里風(fēng)暴吹不倒，九萬里雷霆也難轟”的。只有明白了這個(gè)道理，我們對黨的忠誠才能鞏固為“理解基礎(chǔ)上的”真忠誠，而非所謂“偽忠誠”。
三是共產(chǎn)黨靠什么“能”，教人“學(xué)史崇德”。專題宣講還側(cè)重講解了中國共產(chǎn)黨靠什么“能”。靠的是：守正創(chuàng)新、自我革命、永葆活力。中國共產(chǎn)黨通過全面從嚴(yán)治黨、厲行反腐倡廉，狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”等體制機(jī)制改革和制度創(chuàng)新，在自我革命中實(shí)現(xiàn)鳳凰涅槃，完全有能力自我糾錯(cuò)、自我清理、自我再生、自我完善，走上了一條“自省自重自警自勵”的持續(xù)發(fā)展道路。環(huán)顧全球，世界上很少有哪個(gè)政黨像中國共產(chǎn)黨這樣，在理論上鮮明提出、在實(shí)踐中明確要求以人民利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);很少有哪個(gè)政黨像中國共產(chǎn)黨這樣，把公而忘私、奉獻(xiàn)犧牲作為對黨員的基本道德要求。學(xué)史崇德就是崇尚道德、推崇德行，以黨史照亮前行之路、洗滌心靈之塵、激發(fā)奮進(jìn)之力。
中國共產(chǎn)黨始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，始終堅(jiān)持一切為了人民、一切依靠人民，把民心當(dāng)作最大的政治，把人民作為執(zhí)政的最大底氣，怎能不叫人肅然起敬!四是共產(chǎn)黨永續(xù)執(zhí)政，教人“學(xué)史力行”。中國共產(chǎn)黨靠自身堅(jiān)定正確的政治、思想、組織路線，靠“三大法寶”，靠毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，靠習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，靠廣大人民群眾的支持和擁護(hù)，必能永續(xù)執(zhí)政。黨領(lǐng)導(dǎo)人民已經(jīng)取得了舉世矚目的成就，我們完全有理由因此而自豪，但我們不能因此而“固步自封”停滯不前，“躺在功勞簿上睡大覺”。天上掉餡餅的好事不會憑空出現(xiàn)，唯有一分耕耘才能有一分收獲。
聯(lián)系xx農(nóng)墾集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)踐，我們必須力行“一年強(qiáng)起步，三年高發(fā)展、五年大跨越”戰(zhàn)略決策，將黨史學(xué)習(xí)教育作為黨建主體工作的有機(jī)組成部分，與集團(tuán)八個(gè)重點(diǎn)任務(wù)工作專班緊密結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合起來，與黨建考核“雙百分”掛起鉤來，實(shí)現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)型”“兩個(gè)建成”、打造“五個(gè)一流企業(yè)”，形成“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的航母”，才能雄踞全區(qū)國企、全國農(nóng)墾企業(yè)前列，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。
團(tuán)市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言（精選18篇）篇十七
牢記使命并為初心使命前仆后繼不懈奮斗的歷史。我們要從黨史中堅(jiān)定信念汲取智慧凝聚力量，譜寫鹽化發(fā)展新篇章。
常學(xué)常思常新，堅(jiān)定政治擔(dān)當(dāng)。xx在動員會上強(qiáng)調(diào)，要傳承紅色基因，勇?lián)鷼v史重任，在新時(shí)代譜寫“我為祖國獻(xiàn)石油”的新篇章，在新征程中展現(xiàn)江漢油田的新作為。我們要把黨史學(xué)習(xí)教育放在首要位置，從黨史中厚植愛國愛企之情、激發(fā)產(chǎn)業(yè)報(bào)國之心、砥礪攻堅(jiān)創(chuàng)效之志，推動鹽化工調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。
務(wù)實(shí)創(chuàng)新融合，助推建設(shè)一流。堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，突出務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。聚焦筑牢本質(zhì)安全根基，開展“五查五嚴(yán)”保安全專項(xiàng)行動，狠抓風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理，打造壓實(shí)安全責(zé)任的堅(jiān)強(qiáng)陣地。聚焦鹽化工建設(shè)一流，探索實(shí)踐“黨建+”項(xiàng)目化管理等，打造創(chuàng)佳績爭一流的組織高地。聚焦建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，引導(dǎo)員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，打造黨史學(xué)習(xí)教育的紅色引擎。
強(qiáng)化宗旨意識，牢記為民初心。xx強(qiáng)調(diào)，要把握歷史規(guī)律和大勢，堅(jiān)定不移推進(jìn)油田高質(zhì)量發(fā)展;要深化對黨的性質(zhì)宗旨的認(rèn)識，把以人民為中心的發(fā)展思想貫徹到改革發(fā)展穩(wěn)定全過程。我們要把推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展作為“我為群眾辦實(shí)事”的最大目標(biāo)，抓住儲氣庫建設(shè)契機(jī)，加快培育消毒劑“產(chǎn)品巨人”。堅(jiān)持“人民至上”，把員工群眾的小事做好、實(shí)事做實(shí)，同員工群眾共享改革發(fā)展成果，增強(qiáng)員工群眾獲得感幸福感安全感。
團(tuán)市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言（精選18篇）篇十八
提升黨建工作責(zé)任制考核質(zhì)量，推動黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制同向發(fā)力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼募瘓F(tuán)公司2022年黨委7大工作要點(diǎn)，希望大家喜歡。
集團(tuán)公司黨委工作的總體要求：高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實(shí)省第十一次黨代會精神，錨定“兩個(gè)確保”，實(shí)施“十大戰(zhàn)略”，堅(jiān)持“穩(wěn)、收、轉(zhuǎn)、進(jìn)”發(fā)展思路，以能力作風(fēng)建設(shè)為引領(lǐng)，全面推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)、平安建設(shè)，以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司更為健康更可持續(xù)更高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績?yōu)辄h的二十大勝利召開獻(xiàn)禮。
一、強(qiáng)根鑄魂，筑牢政治建設(shè)“生命線”
1.強(qiáng)化講政治的鮮明導(dǎo)向。
把旗幟鮮明講政治作為根本要求，把維護(hù)“兩個(gè)確立”真正轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺政治自覺行動自覺，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)發(fā)展全過程，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保各級黨組織和全體黨員干部堅(jiān)決在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
充分發(fā)揮政治功能和組織功能，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展的工作舉措、廣大職工的自覺行動、企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際成效。落實(shí)黨委議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持把黨組織研究討論作為前置程序，堅(jiān)持和完善雙向進(jìn)入、交叉任職和黨政“一肩挑”領(lǐng)導(dǎo)體制，落實(shí)黨組織重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，確保各項(xiàng)決策部署不折不扣落實(shí)到位。
3.落實(shí)黨建主體責(zé)任。
提升黨建工作責(zé)任制考核質(zhì)量，推動黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制同向發(fā)力。深化落實(shí)黨組織負(fù)責(zé)人述職考核評議制度、黨組織書記抓黨建工作三個(gè)清單臺賬制度、基層黨委書記及班子成員黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度等，把黨建工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，引導(dǎo)黨員干部模范遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，規(guī)范組織生活，深化黨員民主監(jiān)督，認(rèn)真開展批評與自我批評，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。
4.堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想定向領(lǐng)航。
把不折不扣學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為必修課、首修課、終身課。全面執(zhí)行“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章，不斷提升馬克思主義看家本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神和黨的百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)抓好省第十一次黨代會精神學(xué)習(xí)貫徹，對礦部級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展黨的十九屆六中全會精神、省第十一次黨代會精神輪訓(xùn),適時(shí)舉辦黨的二十大精神培訓(xùn)班，提升黨員干部理論水平和綜合素質(zhì)。不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，常態(tài)長效推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，更好地學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。持續(xù)抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨員和職工政治學(xué)習(xí),用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺。
二、落實(shí)責(zé)任，樹立能力作風(fēng)“風(fēng)向標(biāo)”
5.實(shí)施能力提升計(jì)劃。
堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升，通過專題培訓(xùn)、崗位歷練、在職自學(xué)等多種方式，推動黨員干部提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力，努力實(shí)現(xiàn)旗幟鮮明講政治的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)、深入調(diào)查研究的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)、推進(jìn)改革創(chuàng)新的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)、聯(lián)系服務(wù)職工的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)、工作落實(shí)執(zhí)行的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，成為本職工作的行家里手。
6.鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。
把培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)作為工作重點(diǎn)，著眼把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，把好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷把作風(fēng)建設(shè)走深走細(xì)走實(shí)。深入開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)治理，針對黨員干部隊(duì)伍中存在的“怕、慢、假、懶、亂”，緊盯本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實(shí)、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為等問題，教育引導(dǎo)黨員干部做到事不避難、義不逃責(zé)，推進(jìn)“實(shí)事求是、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、團(tuán)結(jié)和諧”良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍鞏固深入。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，馳而不息整治“四風(fēng)”，聚焦落實(shí)中央決策部署、企業(yè)改革發(fā)展、文風(fēng)會風(fēng)、民生改善等重點(diǎn)領(lǐng)域，反對新形勢下的形式主義、官僚主義問題，重點(diǎn)解決工作不實(shí)問題和在職工群眾利益上不維護(hù)不作為問題，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
7.持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
堅(jiān)持國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)，做好年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核工作，擴(kuò)大考核評價(jià)范圍，發(fā)揮考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，以結(jié)果論英雄，憑實(shí)績用干部，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。完善正向激勵機(jī)制，大力選用政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、職工公認(rèn)的干部，優(yōu)先使用在疫情防控、重大突發(fā)事件中擔(dān)當(dāng)作為、經(jīng)受考驗(yàn)的干部，積極選拔基層經(jīng)驗(yàn)豐富、解決實(shí)際問題能力強(qiáng)的干部。完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，深入落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，細(xì)化完善容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，推動形成支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯(cuò)、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三、擔(dān)當(dāng)使命，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展“領(lǐng)航員”
8.把深化企業(yè)改革引向深入。
履行深化企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面完成集團(tuán)公司改革三年行動，緊盯重點(diǎn)改革任務(wù)，完善現(xiàn)代企業(yè)制度體系，深化混合所有制改革，健全完善市場化經(jīng)營體制，持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、中層管理人員“四制”改革，以改革釋放活力、激發(fā)動力、促進(jìn)發(fā)展。
9.把完善公司治理引向深入。
堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來。落實(shí)黨委前置研究討論重大經(jīng)營事項(xiàng)要求，做到黨組織把方向、管大局、保落實(shí);落實(shí)董事會職權(quán)，發(fā)揮外部董事作用，做到董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn);抓好董事會授權(quán)事項(xiàng)落實(shí)，做到經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理;進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，加強(qiáng)監(jiān)事會建設(shè)。形成董事會、經(jīng)理層自覺維護(hù)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，黨委尊重和支持董事會、經(jīng)理層依法行使職權(quán)，各治理主體既不缺位、也不越位的權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。
10.把保障安全生產(chǎn)引向深入。
全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列指示批示精神，堅(jiān)持“人民至上、生命至上”理念，貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一貫要求，堅(jiān)持安全生產(chǎn)24字要求,把安全作為企業(yè)生存發(fā)展的前提、基礎(chǔ)和保障，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)一線的先鋒模范作用，引導(dǎo)職工增強(qiáng)對安全的敬畏之心，始終把安全完完全全記在腦中、實(shí)實(shí)在在放在心中、踏踏實(shí)實(shí)落實(shí)在行動中，營造出全員抓安全的濃厚氛圍，促進(jìn)集團(tuán)公司安全工作持續(xù)好轉(zhuǎn)。
11.把防范化解風(fēng)險(xiǎn)引向深入。
落實(shí)總體國家安全觀，把防范化解風(fēng)險(xiǎn)作為重大政治任務(wù)，完善各類風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，建立重大風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度，定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查，為集團(tuán)公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平，推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅(jiān)決遏制重特大事故。加強(qiáng)與上級金融部門和信貸機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系，努力新增融資功能，持續(xù)提升生產(chǎn)經(jīng)營效率，保證企業(yè)正常運(yùn)營資金需要。堅(jiān)持環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)急措施兩手抓，建立完善環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)識別、防控和應(yīng)急管理制度，推進(jìn)生態(tài)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防常態(tài)化，確保不出現(xiàn)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事件。
12.把依法合規(guī)治企引向深入。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，牢固樹立依法合規(guī)的法律思想意識。強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，以事前防范事中控制為主，以事后補(bǔ)救為輔，做好重點(diǎn)涉法涉訴案件的應(yīng)訴和訴訟，保證集團(tuán)公司合法權(quán)益。加強(qiáng)法治培訓(xùn)，開展以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的學(xué)習(xí)教育，完善黨員干部帶頭學(xué)法守法用法制度，提高依法治企的能力水平。
13.把堅(jiān)持綠色發(fā)展引向深入。
持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，提升全員生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的責(zé)任意識和政治意識。統(tǒng)籌有序做好碳達(dá)峰、碳中和工作，正確處理發(fā)展和減排、整體和局部、短期和長遠(yuǎn)關(guān)系，大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，堅(jiān)決淘汰高污染、高耗能的落后產(chǎn)能，構(gòu)建高效率、低能耗、低排放的綠色生產(chǎn)模式。持續(xù)加大環(huán)保資金投入，開展綠色生活創(chuàng)建活動，勤儉節(jié)約、反對浪費(fèi)，不斷改善礦區(qū)人居環(huán)境。
14.把常態(tài)化疫情防控引向深入。
加強(qiáng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)管理，建立疫情防控快速反應(yīng)機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)黨員干部職工認(rèn)真落實(shí)省委工作部署和屬地防疫要求，以最可靠的手段、最嚴(yán)格的措施、最扎實(shí)的成效，抓好常態(tài)化疫情防控，保證生產(chǎn)經(jīng)營不受疫情影響，保證職工家屬生命健康安全。
四、守正創(chuàng)新，擰緊思想建設(shè)“總開關(guān)”
15.構(gòu)建正面宣傳輿論格局。
以黨的二十大召開為契機(jī)，發(fā)揮新聞宣傳的旗幟作用、激勵作用、引領(lǐng)作用，堅(jiān)持正面宣傳引導(dǎo)，推動內(nèi)宣外宣同步發(fā)力，統(tǒng)籌線上線下陣地宣傳，鞏固壯大主流輿論，不斷提升新聞宣傳工作能力，揚(yáng)正氣樹形象展風(fēng)采。積極弘揚(yáng)企業(yè)文化和企業(yè)精神，深入宣傳報(bào)道在企業(yè)各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來的模范人物、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，定期開展宣傳宣講活動，凝聚共謀發(fā)展強(qiáng)大力量，提升集團(tuán)公司文化影響力和發(fā)展軟實(shí)力。開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，持續(xù)弘揚(yáng)焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神、大別山精神，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)。積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，深入推進(jìn)精神文明創(chuàng)建，擴(kuò)大文明創(chuàng)建覆蓋面。
16.打造輿情引導(dǎo)防控戰(zhàn)線。
加強(qiáng)對中央精神和省委省政府決策部署的宣傳解讀，讓黨中央聲音和上級要求準(zhǔn)確無誤地傳遞到每名職工，引導(dǎo)職工準(zhǔn)確把握發(fā)展大勢，明晰改革方向，提升政治素養(yǎng)和行動自覺。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)鼓勁、正面引導(dǎo)，圍繞企業(yè)改革改制、薪酬分配、人員配置等熱點(diǎn)敏感問題，做好政策宣傳，合理引導(dǎo)預(yù)期，使干部職工看明白、聽明白、想明白，爭取干部職工的理解支持，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的信心和力量。
17.堅(jiān)持意識形態(tài)正確導(dǎo)向。
全面理解認(rèn)識習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，各級黨組織堅(jiān)定不移地站在意識形態(tài)戰(zhàn)線最前沿，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，宣傳部門組織協(xié)調(diào)、分工負(fù)責(zé)，各部門齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。壓實(shí)壓緊各級黨組織落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核，推動意識形態(tài)工作常抓不懈。
五、強(qiáng)基固本，打好組織建設(shè)“持久戰(zhàn)”
18.深入推進(jìn)基層黨建。
以加強(qiáng)黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。不斷擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，在改革進(jìn)程中同步設(shè)置或者調(diào)整黨的組織。切實(shí)做好黨員發(fā)展工作，把好“入口關(guān)”，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。持續(xù)改進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作方式方法，豐富完善黨員教育培訓(xùn)制度體系，分類分級組織黨員參加教育培訓(xùn)，推動集中培訓(xùn)逐步走向常態(tài)，日常教育更加規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)撥付、落實(shí)待遇、陣地建設(shè)等方面，強(qiáng)化基層黨建工作保障。
19.樹牢正確選人用人導(dǎo)向。
堅(jiān)持黨管干部原則和發(fā)揮市場機(jī)制作用相結(jié)合，完善符合市場規(guī)律和企業(yè)干部成長規(guī)律的管理機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)干部工作“五大體系”建設(shè)。圍繞培正育強(qiáng)、識準(zhǔn)用對、嚴(yán)管厚愛，著力把牢標(biāo)準(zhǔn)、樹正導(dǎo)向、健全機(jī)制，充分發(fā)揮選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”作用。
20.深化人才體系建設(shè)。
以企業(yè)發(fā)展需求為依據(jù)，堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并重。加強(qiáng)河南省三軟煤層開采工程技術(shù)研究中心和集團(tuán)公司博士后科研工作站建設(shè)，推進(jìn)校企合作，開展“訂單式”專業(yè)化培養(yǎng)。面向社會招聘關(guān)鍵技術(shù)崗位人才，引進(jìn)煤炭主體專業(yè)、資本運(yùn)作、戰(zhàn)略管理、法律等緊缺人才。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，實(shí)施能力素質(zhì)提升行動，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，形成梯次配備。推行市場化薪酬策略，試點(diǎn)3家子企業(yè)推動中長期激勵，合理確定生產(chǎn)一線、高價(jià)值創(chuàng)造、高技能人才的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，多勞多得。
六、從嚴(yán)治黨，構(gòu)建反腐倡廉“防火墻”
21.完善責(zé)任體系。
精細(xì)化充實(shí)完善集團(tuán)公司黨委“583”全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系內(nèi)涵，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，細(xì)化責(zé)任體系建設(shè)，著力推動落地落細(xì)、走深走實(shí)，推動進(jìn)一步提質(zhì)增效。全面強(qiáng)化述責(zé)述廉評議，持續(xù)拓寬覆蓋面，壓實(shí)主體責(zé)任;嚴(yán)格執(zhí)行“兩個(gè)責(zé)任”考核薪酬掛鉤機(jī)制，確保責(zé)任落到實(shí)處。扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督，立足“審計(jì)監(jiān)督首先是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督”定位，聚焦主責(zé)主業(yè)依法履行監(jiān)督職責(zé)，通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)、內(nèi)控自我評價(jià)、搶險(xiǎn)救災(zāi)專項(xiàng)審計(jì)，持續(xù)推動審計(jì)全覆蓋。
22.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
緊緊圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話精神落實(shí)，中央重大決策部署，省委、省紀(jì)委和集團(tuán)公司黨委工作安排的落地見效強(qiáng)化政治監(jiān)督，確保重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。抓好抓實(shí)“關(guān)鍵少數(shù)”，全面貫徹黨中央和省委關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見，探索建立“一把手”約談相關(guān)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督，督促嚴(yán)格自律、履職盡責(zé)。堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，嚴(yán)肅查處整治職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)。聚焦資金、資源集中關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)查辦腐敗案件，防范化解經(jīng)營投資風(fēng)險(xiǎn)。全面檢視貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，靶向糾治“四風(fēng)”新表現(xiàn)。
23.構(gòu)建長效機(jī)制。
深化以案促改。加大案件查辦力度，強(qiáng)化以案示警，用身邊人、身邊事警示教育黨員干部，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。完善談話、函詢等制度，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)苗頭及時(shí)談心提醒和約談函詢，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。深化內(nèi)部巡察，進(jìn)一步延伸巡察“觸角”，聚焦作風(fēng)建設(shè)、物資(項(xiàng)目)招采等重點(diǎn)領(lǐng)域，有針對性開展專項(xiàng)督查，推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
七、凝心聚力，畫好互融共進(jìn)“同心圓”
24加強(qiáng)民主管理。
健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，完善職代會制度，推進(jìn)企務(wù)公開、廠務(wù)公開，落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動職工參與改革發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大決策問題上，充分聽取職工意見，吸納基層一線的合理化建議，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)職代會審議。暢通民主管理渠道，引導(dǎo)職工依法合理表達(dá)訴求，維護(hù)和發(fā)展職工利益。
25.加強(qiáng)群團(tuán)工作。
傾聽職工呼聲，反映職工意愿，把黨組織的決策變成職工的自覺行動，把黨的關(guān)懷送到職工中去。落實(shí)“人人持證、技能河南”部署要求，廣泛開展群眾性勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新活動，推動職工與企業(yè)共同成長。弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范作用，努力形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、追趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的新風(fēng)正氣。堅(jiān)持以職工群眾為中心，建立完善困難職工檔案，持續(xù)開展好冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)、職工互助保障等活動，不斷提升幸福感、歸屬感。堅(jiān)定不移推進(jìn)青年崗位建功立業(yè)，發(fā)揮團(tuán)員青年技術(shù)創(chuàng)新、降本增效、“五小”攻關(guān)作用，提升青年貢獻(xiàn)度。
26.加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，加強(qiáng)與黨外人士交流、溝通、合作，及時(shí)了解掌握民主黨派成員動態(tài)，發(fā)揮黨外知識分子優(yōu)勢，引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)成員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中積極發(fā)揮作用，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)凝聚共識和力量。
27.強(qiáng)化講政治的鮮明導(dǎo)向。
加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。推進(jìn)信訪工作創(chuàng)新，增強(qiáng)人文關(guān)懷，及時(shí)回應(yīng)職工合理訴求，提高信訪工作質(zhì)量。超前防范，及時(shí)化解信訪隱患，從源頭上遏制集體上訪、越級上訪和重復(fù)上訪的事件發(fā)生。常態(tài)化開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，維護(hù)社會穩(wěn)定。加強(qiáng)武裝保衛(wèi)力量調(diào)配管理，提高突發(fā)事件應(yīng)急管理能力，細(xì)化落實(shí)治安、消防安全責(zé)任，為集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護(hù)航。
28.加強(qiáng)老干部工作。
落實(shí)好老干部政治待遇、生活待遇，及時(shí)掌握老干部思想動態(tài)、身體狀況，豐富老干部離退休生活。邀請老干部為集團(tuán)公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量。