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黨委書記在團委換屆上的講話(實用18篇)篇一
違規違紀的當事人們都是黨員干部,應當具有較強的綜合素質,但是我們卻發現。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的黨委書記在2022年警示教育活動上的演講材料,希望大家喜歡。
今天,我們組織全體干部、機關工作人員舉行一次黨風廉政建設和反腐敗警示教育活動。這既是公司黨委深化全面從嚴治黨一項重要舉措,也是我們不斷推進黨風廉政建設、營造風清氣正、干事創業政治生態的一項具體內容。剛才,我們共同觀看了《xxxxxxxx》主題紀錄片,受到了一場生動的警示教育。我們組織開展這次活動的目的,就是要給大家打一針思想上的“加強針”,提醒時刻繃緊廉潔自律這根弦,進一步增強各級干部和機關部門、關鍵崗位工作人員遵紀守法的意識和自覺抵制各種誘惑的能力,筑牢拒腐防變的思想防線,為推進公司今年各項目標任務、實現高質量轉型發展提供堅強紀律保障。下面,我講三點意見,作為活動的總結,也是給全體干部、機關工作人員的一次集體談話提醒:
第一,以案為鑒,充分汲取違規違紀案例教訓。
剛才,我們看到的紀錄片中,生動描述了各類腐敗分子走上犯罪道路的軌跡,給我們每一名黨員敲響了警鐘。就我個人分析,主要有四個方面原因:
(二)權力觀念錯位。這些反面典型的違法違紀案例中,我們可以看到,他們都是將黨和人民賦予的權力用來位置謀取私利,最終難逃法網,自食其果。有的領導干部會有一種錯誤思想,認為自己手中的權力是靠個人奮斗得來的,是屬于自己的東西,可以“想怎么用、就怎么用”。大家要清醒地認識到,權力不是個人用來謀取私利的“商業籌碼”,而是為人民服務的抓手和載體,決不能把權力庸俗化,只講人情不講原則,只講關系不講黨性,只講義氣不講正氣。這種觀念上的錯位,就是違規違紀的前兆。
(三)個人私欲膨脹。在紀錄片中,有的黨員干部說“跟社會上的老板、大款相比心里不平衡”,認為收入與貢獻不相符。還有的干部自己喜歡釣魚、打球、書法繪畫等等,卻被一些別有用心的人想方設法的“圍獵”,最后讓個人愛好成為了腐敗滋生的土壤和溫床。這些人被行賄人抓住了把柄,喪失了拒絕的底氣,最后利用手中的權力損公肥私,貪污受賄。總而言之,一旦有貪欲,就會迷失方向,想方設法將手中的權力進行“套現”,最終個人的欲望成為公權濫用的“禍端”。
(四),紀法意識淡薄。違規違紀的當事人們都是黨員干部,應當具有較強的綜合素質,但是我們卻發現。有的人不學法不知法,毫無法紀觀念;有的獨斷專行,不執行民主集中制和議事規則,用人“一言堂”、付款“一支筆”、決策“一人定”;有的藐視法紀,心存僥幸,以身試法最后玩火自焚。他們的所作所為,不僅自毀前程,最終鋃鐺入獄,更是嚴重損害了國家和人民的利益,損害了黨組織和黨員干部的形象和公信力。前事不忘,后事之師。這些反面典型為我們提供了難得的警示教材,大家要從中深刻汲取教訓,增強廉潔自律、克己奉公的警醒和自覺。
第二,落實責任,縱深推進全面從嚴治黨。
習近平總書記講,全面從嚴治黨是黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路,充分闡明了深化全面從嚴治黨的重要意義。各級干部要提高政治站位,增強責任擔當,認真總結全面從嚴治黨“六個必須”的要求,切實抓好抓實管黨治黨各項工作。
一是持續發力做到“兩個維護”。毫不動搖堅持黨對企業各項工作的絕對領導、全面領導,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。各級黨組織要用好“三會一課”“第一議題”等載體,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,夯實聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。
二是持續發力深化懲貪肅腐。著力一體推進不敢腐不能腐不想腐,努力取得更多制度性成果和更大治理成效。要緊盯決策、審批等重要環節,緊盯財務、采購、工程建設等重點崗位,緊盯權力、資金、資源集中的重點人群,嚴查以權謀私、私相授受和貪污受賄、利益輸送問題。要結合巡視巡察、上級檢查、審計監督等暴露出來的問題,抓緊堵塞制度漏洞、補齊制度短板,用制度管權管事管人,最大限度壓縮權力尋租空間。要加強思想道德、黨紀國法和制度教育,以案釋法,用身邊事教育身邊人,引導各級干部、全體關鍵崗位人員切實增強公正做事,廉潔從業的思想自覺。
三是持續發力強化正風肅紀。要深化“四風”問題常態化治理,鍥而不舍貫徹落實中央八項規定及其實施細則的精神,反復敲打公款吃喝、餐飲浪費等歪風陋習。堅定不移為基層減負,持續治理文山會海,切實改進督查檢查考核方式,著力糾治脫離實際,脫離一線的“機關病”。要大力營造擔當盡責的良好氛圍,嚴格執行“三個區分開來”,進一步健全完善依法履職免責和容錯糾錯機制,以釘釘子精神抓好紀律作風建設,努力營造風清氣正、干事創業的良好局面。
四是持續發力扛起責任擔當。認真落實管黨治黨責任、層層傳遞壓力,特別是黨支部書記和部門主要領導要負起“第一責任人”和“一崗雙責”的職責,切實抓好本單位、本部門內的廉潔自律工作,堅定落實一級抓一級,一級對一級負責,層層抓好落實的工作機制。班子成員樹立“不抓黨風廉政建設就是失職,抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的責任意識,對分管領域范圍內的管黨治黨工作親自安排部署,做到“權力運行到哪里,紀律和規矩就延伸到哪里,黨員干部作為到哪里,紀律和規矩就要求到哪里”。最近,公司黨委下發了《xx公司2022年黨的建設工作要點》,請各單位、各部門、各黨支部按照具體要求,將黨風建設和廉潔自律工作任務落實到位。
第三,嚴以律己,永葆共產黨員清正廉潔本色。
作為黨員干部和關鍵崗位人員,具有公司給予的權力。大家要牢記“公生明,廉生威”,常修為政之道,常懷律已之心,以身作則、率先垂范,以清正廉潔的自身形象和高尚的人格力量,切實營造風清氣正的政治生態。
一是嚴于修身律己,增強清正廉潔的自覺性和主動性。作為央企管理者和黨員干部,我們在完成日常生產經營管理等行政工作的同時,要將黨的理論的學習作為日常的必修課,深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷增強理想信念;深入掌握和理解《黨章》《準則》《條例》等一系列黨紀條規,時刻知敬畏、明底線、受警醒。要常態化開展黨性分析,深入查找自身在執行政治紀律和政治規矩方面的問題,以紀律規矩為標尺來修身律己,有則改之、無則加勉。要讓規矩紀律內化于心,外化于行,讓遵規守紀成為一種習慣,成為一種自覺,成為一種黨員所特有的氣質。
二是踏實謀事創業,堅定讓規矩紀律貫穿于工作始終。要對照習總書記關于全從嚴治黨的要求,時刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦,帶頭落實黨中央大政方針、決策部署和公司黨委的工作安排。要以實的作風抓落實,從一件一件的事情抓起,振奮精神、馬上行動,盡快把上級的要求轉化為自己的行動計劃、工作方案、任務清單,一件一件、一項一項的落細落實,做到有令必行、有禁必止、不搞變通、不打折扣。要嚴格按程序辦事、按規矩辦事、按組織決策辦事,決不能畏難推脫或是率意而為。紀委要發揮好抓黨風、抓廉政、抓紀律的監督責任,特別是要加強對“一把手”和領導班子的監督。各級領導干部要自覺接受各方面的監督,聞過則改、防微杜漸,確保工作始終不碰黨的政治紀律和政治規矩的紅線,確保自己始終是一名值得組織信任的干部。
三是加強作風建設,建設一支有戰斗力的黨員隊伍。各級干部、機關全體人員要服務企業與員工為已任,在思想上忠于職守、感情上貼近員工,工作中嚴細認真、作風上正派嚴謹,為公司的發展營造清正廉潔、干事創業和人人心情舒暢的環境。班子成員要通過“xxxxx”活動和基層調研、指導工作的機會,大張旗鼓的講規矩、講紀律,對分管部門、單位黨員的理想信念、工作作風、工作效率提出更高要求。基層黨組織要深化“三基”建設,強化黨建融合,造就一支素質優良、紀律嚴明、能征善戰、作用突出的黨員隊伍,為公司的生產經營提供最堅實的保障。
好了,今天我就講這么多,謝謝大家。
黨委書記在團委換屆上的講話(實用18篇)篇二
同志們:
在“十三五”開局之年,局機關黨委順利進行了換屆選舉,這是機關的一件大事,也是機關黨員政治生活中的一件大事,對推進新形勢下的食品藥品監管工作,以黨建促發展,具有重要意義。借此機會,我代表局黨組對大會的圓滿成功,以及對新一屆機關黨委的成立表示熱烈的祝賀!州直機關工委對我局機關黨委換屆工作十分重視,給予了深入指導。在此我代表局黨組對州直機關工委領導到會指導表示衷心的感謝。下面,我代表局黨組就新一屆機關黨委如何發揮好職能作用,講三點意見。
一、充分發揚上屆機關黨委的工作成績。
上一屆機關黨委在州直機關工委和局黨組的正確領導下,認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞監管促發展,服從服務發展大局,為推進xxx工作提供了有力的政治保障和組織保障。
(一)充分發揮了機關黨組織的戰斗堡壘作用。
機關黨委圍繞全局中心工作,加強對黨員干部的政治理論、業務知識的教育培訓,增強了局機關的黨員干部的大局意識、發展意識、責任意識,機關黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力明顯增強,維護了食品藥品生產經營正常秩序,促進食品藥品產業持續健康快速發展,提升了全州食品藥品安全水平。
(二)充分發揮了機關黨員的先鋒模范作用。
局機關黨委組織帶領機關黨員干部充分發揮黨員先鋒模范作用,圍繞中心,服務大局,強化監管,全州食品安全處于可控狀態,藥械安全形勢總體平穩可控。機關黨員無論是領導干部,還是普通黨員,無論是在業務工作上,還是機關服務等日常工作中,都應以身作則,當好表率,為食品藥品監管發展作出了積極貢獻。
(三)充分發揮了基層黨建的示范引領作用。
局機關黨委積極探索黨建工作思路,不斷創新黨建工作舉措,突出特色,成效明顯,機關黨委連續多年被州直工委考核為先進基層黨組織和黨建目標一等獎單位,全系統黨建工作水平的有了明顯提高。
二、從全局高度深刻認識加強機關黨建工作的重要性。
加強黨的建設是一項長期戰略任務,做好機關黨建工作對加強全系統黨的建設,創新食品藥品監管,保障人民群眾的飲食用藥安全有效具有十分重要的意義。
(一)增強抓黨建就是抓組織保證的意識,以黨建促監管。
黨是各項事業的領導核心,是組織帶領廣大群眾不斷開創工作局面的組織保證。食品、藥品、保健品、化妝品關系到國計民生,使命崇高,責任重大。加強機關黨建工作,提高全系統黨建工作水平,以黨建強化領導,以黨建提高認識,以黨建提升能力,為食品藥品事業發展提供強有力組織保證,是機關黨的建設的首要任務,事關食品藥品發展的全局和長遠。每一位黨員從講政治、講大局的戰略高度,處理好整體和局部、個人利益和整體利益的關系,個人利益必須服從整體利益,食品藥品監管局的整體利益高于一切,絕不許任何人將個人利益凌駕于整體利益之上。
(二)增強抓黨建就是抓食品藥品監管的意識,以黨建凝聚力量促發展。
加快發展是第一要務,團結是基礎。當前,食品藥品發展正處于改革攻堅克難階段,面臨許多挑戰。要充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,形成凝聚力、增強合力。只有緊密團結在在一起,才能增強責任心,認真對待工作,才能用心做事,才能做到在思想上想干事、能力上會干事、效能上干成事、廉潔上不出事,才能使食品藥品監管工作得到發展。
(三)增強抓黨建就是抓根本保障的意識,以黨建樹食品藥品監管系統形象。
黨的紀律,是黨的執行力、戰斗力的根本保障。食品藥品監管發展任務繁重,監管風險點多。一名黨員就是一面旗幟、一個標桿。要加強機關黨建工作,強化機關黨員的紀律意識,規范黨員的行為;每一位黨員要堅持自己心中的信仰和良好的心態,珍惜來之不易的工作,嚴格遵守國家局“八條禁令”,按照“合法行政、合理行政、程序正當、高度便民、誠實守信、權責統一”的依法行政總體要求,嚴守規章、廉潔自律、規范管理、秉公用權;要堅持杜絕有法不依、執法不嚴、執法不公,徇私枉法等問題;要通過機關黨建工作的不斷深化,推進機關創新管理,提升食品藥品監管系統的良好形象。
三、建一流機關黨建,提升食品藥品監管水平。
新一屆的機關黨委要從食品藥品監管工作實際出發,高點定位,創新監管,堅持“三個緊密圍繞”的工作思路,實現“三大提升”的工作目標。
“三個緊密圍繞”,就是緊密圍繞黨和國家的各項方針、政策,緊密圍繞地方黨委的決策部署、緊密圍繞xxx的工作目標任務、充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。“三大提升”,就是通過新一屆機關黨委的扎實工作,實現系統黨建規范化水平得到明顯提升,全體黨員服務意識明顯提升,全體黨員的創先爭優、依法行政的能力得到明顯提升的奮斗目標。
(一)著力抓好基礎建設。
新一屆機關黨委要從基礎抓起,從平時抓起,抓細、抓實、抓好黨建基礎工作,夯實發展根基。要進一步健全和完善黨員學習制度、黨員教育制度、黨員管理制度、黨員聯系群眾制度、黨內民主制度、黨內監督制度等黨建工作制度,全面加強機關黨的思想、組織、制度、作風、文化建設,推進機關黨建工作走向規范化、制度化和常態化,增強機關黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力。
(二)著力抓好實踐創新。
黨建工作常抓常新,才有活力。新一屆機關黨委要繼續發揚機關黨建的優良傳統,不斷創新工作方式,組織帶領機關黨員投身食品藥品監管中心工作,在服務全局、推動發展上有更高追求、更大力度、更佳業績。
一是要在黨建理念上創新。黨建工作不能空洞地說教,要以機關文化建設為載體把先進文化傳播到機關黨員的思想。
二是要在黨建形式上創新。要結合監管工作開展豐富的組織生活,探索符合食品藥品監管工作的特點、行之有效的黨建工作方式,使機關黨員更加緊密地圍繞在黨組織周圍,使更多的入黨積極分子早日融入機關黨組織大家庭。
三是要在載體活動上創新。圍繞全局的工作重點,科學設計載體活動,將機關黨建工作與監管業務緊密結合。特別是要針對食品藥品監管工作面廣量大的特點,創新監管工作手段。
(三)著力抓好黨員的模范帶頭作用。
這是我們機關黨組織的重要任務,這要求機關黨建工作要著力于構建“發揮作用,運轉順暢,促進發展”的新機制,探索實施行之有效的黨員教育管理制度。通過認真的學習討論,明確不同崗位黨員職能職責的具體要求;通過向先進人物學習,查找問題,進行黨性分析,使黨員找到前進動力和努力方向;通過主動公開接受群眾監督,進行群眾滿意度測評,使黨員提高責任意識、自律意識,進一步嚴格要求自己,努力使其成為群眾滿意的共產黨員。黨員作為行為模范,在任何時候、任何情況下,都應該走在普通職工的前列,以身作則,有甘于奉獻的精神和踏踏實實的奉獻行動,從本職工作干起,從平凡小事做起,讓其他職工的眼中看得到黨員的先進性,心中感受得到黨員的先進性。
(四)著力抓黨員的典型示范作用。
局機關黨員干部比例高,領導干部相對集中,機關黨建水平直接影響和決定全系統黨建整體水平。加強機關黨建工作,組織機關黨員干部以實際行動為基層黨員當好表率、樹好樣子,是抓好黨建工作的重要任務。新一屆機關黨委要組織機關黨員帶頭學習,在觀念上有新的轉變,在理論上有新的武裝,在作風上有新的改進,在能力上有新的提高。要將“創先爭優”等活動有機結合,在全系統大力營造學典型、趕先進、當先進的濃厚氛圍。要大力培育和發現先進模范人物,樹立正面典型,及時總結推廣先進經驗,不斷增強先進典型的教育引領和輻射帶動作用,使全系統學有楷模、做有表率,形成不甘落后、爭當先進的生動局面。
同志們,加強機關黨建任重道遠。我相信,在州直機關工委和局黨組的正確領導下,在新一屆局機關黨委的組織帶領下,帶動每位黨員“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭誠實守信譽、帶頭自律樹形象”,通過全體機關黨員的共同努力,我局機關黨建工作一定能再上新臺階,開創新局面。
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黨委書記在團委換屆上的講話(實用18篇)篇三
黨委書記在團委換屆上的講話內容有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的黨委書記在團委換屆上的講話,歡迎大家閱讀。
今年是省、市、縣、鄉四級黨委集中換屆之年,也是“”開局之年,更是黃花灘鄉黨委設立至今第一次被上級確定為黨委、人大換屆試點。上級確定我鄉為黨委換屆試點鄉鎮,既是對我鄉領導班子以往成績的肯定,更是對鄉黨委凝聚力、戰斗力、向心力的考驗。嚴肅換屆紀律,保證換屆工作在風清氣正的環境下進行,對于扎實推進未來五年的工作,打造堅實的組織堡壘事關重要。縣委統一部署召開此次專題民主生活會,十分必要也十分及時。下面我就嚴肅換屆選舉工作結合實際工作,向與會各位領導、同志們談談本人的思想認識,希望大家多提寶貴意見。
一、對嚴肅換屆紀律必要性的認識。
通過嚴肅換屆紀律,可以為起到警示教育作用。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子,領導班子的好壞事關經濟社會發展大局。嚴肅換屆紀律,目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產生“抗體”,用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。
通過嚴肅換屆紀律,可以為廣大群眾選擇好的班子。各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是全鄉群眾所最為關注的問題,而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律,著力選拔政治上強、具有領導科學發展能力、能夠駕馭全局、民主作風好的同志擔任班子成員,這無疑是給百姓吃了一顆“定心丸”。
通過嚴肅換屆紀律,可以有效預防腐敗。換屆,是預防腐敗的關鍵環節,換屆期間,難免會有“買官賣官、跑官要官、拉票賄選”等不盡如人意的現象發生,污染著換屆環境,影響著選人用人公信度。在換屆前夕中紀委、中組部聯合發文:提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五個一律”,就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣,還換屆工作一個風清氣正的環境。
中央對今年的黨委換屆工作提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”,嚴明了換屆紀律,市委提出了“二個凡是”的換屆紀律要求,我們可以看出上級對嚴肅換屆選舉工作紀律非常重視。本人將保持高度的責任感,積極遵守換屆紀律,緊緊圍繞鄉黨委決策部署,以最佳作風、最堅決態度,扎實推進我鄉黨委換屆工作。
三、存在不足及努力方向。
一是政治理論有待加強。雖然從中央安排換屆工作以來,本人加強了對換屆紀律的學習,但因為工作事務繁忙,學習時間比較有限,沒有系統的學習,更沒有進行深入的思考,對有關紀律的學習沒能認真領會。
二是理論聯系實際不夠。因為學習不夠深入,思想上沒有深入思考,致使對本次黨委換屆的有關程序、環節和標準掌握不夠熟練,需進一步加強學習。
今后,本人將牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯的理念,不斷提高工作水平,努力用黨的理論武裝頭腦。將深入理解“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和“兩個凡是”的紀律要求,不跑管、要官,不拉攏賄選,不謀取私利,真正做到政治堅定。
以上是我個人自我批評的發言,不足之處,還望同志們給予批評、指正,以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
各位代表、青年朋友們:
大家下午好!
今天,學院第八屆團員代表大會暨共青團換屆選舉大會在這里隆重召開,這是全院團員、青年政治生活中的一件大事。首先,我代表學院黨委向大會表示熱烈的祝賀!向一直關心支持共青團工作的學院領導和老師表示衷心的感謝!向各位代表并通過你們向全院團員青年表示問候!
上屆團委自組建以來,以科學發展觀為指導,帶領全院團員、青年開展過豐富多彩的各種活動。在過去的歲月里,校園內外曾留下過我院廣大團員和青年們矯健的身影,為學院贏得過榮譽,為團組織建設贏得過動力,為我院的團員青年們搭建過展示才華,實現自身價值的平臺,為黨組織輸送過新鮮血液,為增強學院實力、擴大品牌影響發揮過重要作用。為此,我代表學院向上一屆團委對推進學院教育教學和青年工作所發揮的積極作用以及做出的眾多貢獻表示衷心的感謝!
高校是為社會主義現代化事業培養合格的建設者和接班人的場所,團的干部是團員中的骨干分子,是師生之間進行溝通交流的紐帶橋梁,是學院實施教育、管理工作的重要力量。因此,團委的工作和團的干部隊伍素質的高低有直接關系,如何根據學院的特點,充分發揮好團委對學生的自我管理、自我服務、自我提高等幾方面的作用是團委工作的重心和主要目標。
借團委換屆之機,我對新一屆團委尤其是團的干部們談五點建議,供你們參考。
第一、在學風、班風、校風建設中發揮模范帶頭作用。
勵志。
獎學金領取名單中應該有眾多的團、學干部們的名字,在入黨積極分子和新黨員名單中應該有眾多團學干部的名字,在省、市、學院表彰的優秀學生名單中應該有眾多團學干部們的名字,在青年志愿者隊伍中應該有眾多的團學干部們的身影。
第二、要在各項活動中發揮組織領導作用。
馬克思說:一步實際行動比一打綱領更重要。恩格斯說:一個實際行動勝過一打宣言綱領。他們說的都是一個意思,就是任何組織如果只有計劃,只有結構而沒有活動,沒有行動,就失去存在的價值。在高等院校,大學生的自我教育要通過各種活動來體現。團委的一項重要工作職責就是積極主動的組織開展能代表廣大同學進取要求的、符合青年學生特點的、豐富多彩健康向上的各種學習活動、文體活動、科技活動、志愿者活動、社會實踐活動。對于這些活動,團委學生會干部當然要站在第一線,從活動的策劃到人員、物質條件的落實,都要去一一組織和安排,還要對活動的過程進行監督。所以,如果離開團委的組織領導作用和實際活動,團的工作就難以有效的進行。
第三、在日常管理中起橋梁紐帶作用。
團學干部是學院黨團組織聯系廣大同學橋梁和紐帶。一方面,上級的有關精神和學院的有關決定,要通過你們貫徹到學生中去;另一方面,廣大同學的意見、愿望和要求也需要以一定的渠道向學院反映。你們具有雙重身份,既是高等教育的受教育受管理者,又是高等教育管理的配合者、實施者。你們本身是學生中的一員,與同學朝夕相處,共同學習和生活,對學生中發生的問題以及學生的建議要求,要能夠及時準確地反映給學院和老師,便于學院及時采取措施解決問題和改進工作。學院的各種。
規章制度。
會議精神,通過你們的宣傳解釋,能很快能在學生中得到貫徹落實。所以,如果你們的工作得力,那么學院的管理工作就能夠做到信息通渠道寬效果好。
第四、在思想教育中發揮助手作用。
做學生細致的思想政治工作光靠學院數量有限的思政老師和班主任、輔導員去面對眾多的學生是遠遠不夠的。把思想政治工作落實到每個班級,每個學生身上,需要依靠廣大團學干部當好專職思政老師、班主任、輔導員的助手。你們做學生的思想政治工作具有相當的優勢,因為,同是學生,在思想、心理、情感上更容易溝通。
第五、勤奮工作,無私奉獻。
除了新一屆團委委員以外,在座的很多同學都是各個專業系部或班級的學生干部,基層團的干部。學生和團的干部既是一種職務和權力,也是一種責任和義務。在學院學習期間時,團學干部要花更多的時間,犧牲自己的利益去為同學服務,這需要有一種奉獻精神。同時在付出和為同學服務過程中你也會得到同學、老師們的信任和尊重,在工作中你還可以提高自身的實踐能力。這些信任、尊重和實踐的能力,將是你在學院期間除了專業知識以外的最大收獲,且會受益終生。我真切的希望你們在工作中要勇敢頑強,要奮發向上,要注意方式方法,要把思想政治工作做到深入細致,要努力做到讓別人心服口服。我祝福你們,在今后的實際工作中不斷地鍛煉和完善自己,積極探索,勇于創新,在平凡的崗位上爭創佳績,為學院的發展貢獻力量,為自己的進步奠定基礎。
最后希望新上任的團委干部們帶領我們走向更好的明天!
謝謝大家!
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黨委書記在團委換屆上的講話(實用18篇)篇四
各位代表、青年朋友們:
大家下午好!
今天,學院第八屆團員代表大會暨共青團換屆選舉大會在這里隆重召開,這是全院團員、青年政治生活中的一件大事。首先,我代表學院黨委向大會表示熱烈的祝賀!向一直關心支持共青團工作的學院領導和老師表示衷心的感謝!向各位代表并通過你們向全院團員青年表示問候!
上屆團委自組建以來,以科學發展觀為指導,帶領全院團員、青年開展過豐富多彩的各種活動。在過去的歲月里,校園內外曾留下過我院廣大團員和青年們矯健的身影,為學院贏得過榮譽,為團組織建設贏得過動力,為我院的團員青年們搭建過展示才華,實現自身價值的平臺,為黨組織輸送過新鮮血液,為增強學院實力、擴大品牌影響發揮過重要作用。為此,我代表學院向上一屆團委對推進學院教育教學和青年工作所發揮的積極作用以及做出的眾多貢獻表示衷心的感謝!
高校是為社會主義現代化事業培養合格的建設者和接班人的場所,團的干部是團員中的骨干分子,是師生之間進行溝通交流的紐帶橋梁,是學院實施教育、管理工作的重要力量。因此,團委的工作和團的干部隊伍素質的高低有直接關系,如何根據學院的特點,充分發揮好團委對學生的自我管理、自我服務、自我提高等幾方面的作用是團委工作的重心和主要目標。
借團委換屆之機,我對新一屆團委尤其是團的干部們談五點建議,供你們參考。
第一、在學風、班風、校風建設中發揮模范帶頭作用。
團的干部在日常的學習和生活中,要嚴格要求自己,以自己的模范行動影響和帶動廣大同學。一般說來,一個合格的團干部應該思想進步,學習刻苦,遵守紀律,團結同學,熱心為大家服務,在同學中享有較高威信,這就體現出一定的先進性,自然而然的會起到一種示范作用。在今后的國家獎學金、勵志獎學金領取名單中應該有眾多的團、學干部們的名字,在入黨積極分子和新黨員名單中應該有眾多團學干部的名字,在省、市、學院表彰的優秀學生名單中應該有眾多團學干部們的名字,在青年志愿者隊伍中應該有眾多的團學干部們的身影。
第二、要在各項活動中發揮組織領導作用。
馬克思說:一步實際行動比一打綱領更重要。恩格斯說:一個實際行動勝過一打宣言綱領。他們說的都是一個意思,就是任何組織如果只有計劃,只有結構而沒有活動,沒有行動,就失去存在的價值。在高等院校,大學生的自我教育要通過各種活動來體現。團委的一項重要工作職責就是積極主動的組織開展能代表廣大同學進取要求的、符合青年學生特點的、豐富多彩健康向上的各種學習活動、文體活動、科技活動、志愿者活動、社會實踐活動。對于這些活動,團委學生會干部當然要站在第一線,從活動的策劃到人員、物質條件的落實,都要去一一組織和安排,還要對活動的過程進行監督。所以,如果離開團委的組織領導作用和實際活動,團的工作就難以有效的進行。
第三、在日常管理中起橋梁紐帶作用。
團學干部是學院黨團組織聯系廣大同學橋梁和紐帶。一方面,上級的有關精神和學院的有關決定,要通過你們貫徹到學生中去;另一方面,廣大同學的意見、愿望和要求也需要以一定的渠道向學院反映。你們具有雙重身份,既是高等教育的受教育受管理者,又是高等教育管理的配合者、實施者。你們本身是學生中的一員,與同學朝夕相處,共同學習和生活,對學生中發生的問題以及學生的建議要求,要能夠及時準確地反映給學院和老師,便于學院及時采取措施解決問題和改進工作。學院的各種規章制度、會議精神,通過你們的宣傳、解釋,能很快能在學生中得到貫徹落實。所以,如果你們的工作得力,那么學院的管理工作就能夠做到信息通、渠道寬、效果好。
第四、在思想教育中發揮助手作用。
做學生細致的思想政治工作光靠學院數量有限的思政老師和班主任、輔導員去面對眾多的學生是遠遠不夠的。把思想政治工作落實到每個班級,每個學生身上,需要依靠廣大團學干部當好專職思政老師、班主任、輔導員的助手。你們做學生的思想政治工作具有相當的優勢,因為,同是學生,在思想、心理、情感上更容易溝通。
第五、勤奮工作,無私奉獻。
除了新一屆團委委員以外,在座的很多同學都是各個專業系部或班級的學生干部,基層團的干部。學生和團的干部既是一種職務和權力,也是一種責任和義務。在學院學習期間時,團學干部要花更多的時間,犧牲自己的利益去為同學服務,這需要有一種奉獻精神。同時在付出和為同學服務過程中你也會得到同學、老師們的信任和尊重,在工作中你還可以提高自身的實踐能力。這些信任、尊重和實踐的能力,將是你在學院期間除了專業知識以外的最大收獲,且會受益終生。我真切的希望你們在工作中要勇敢頑強,要奮發向上,要注意方式方法,要把思想政治工作做到深入細致,要努力做到讓別人心服口服。我祝福你們,在今后的實際工作中不斷地鍛煉和完善自己,積極探索,勇于創新,在平凡的崗位上爭創佳績,為學院的發展貢獻力量,為自己的進步奠定基礎。
最后希望新上任的團委干部們帶領我們走向更好的明天!
謝謝大家!
黨委書記在團委換屆上的講話(實用18篇)篇五
xx發展之難,難在既要推進當下改革,又要補齊歷史“欠賬”;既要借鑒“他山之石”,下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年黨委書記在工會會員代表大會閉幕式上的講話范文,希望大家喜歡。
各位代表、同志們:
經過全體代表和工作人員的共同努力,團結、緊張、嚴肅、務實的“雙代會”就要閉幕了。此次會議圓滿完成了各項既定議程,我代表學校黨委,向各位代表、工作人員,并通過大家向辛勤工作在教學、科研、醫療、管理和服務一線的全體教職員工,向情系學校發展的離退休老同志致以崇高敬意和誠摯問候!
xx辦學xx年,從xx老校長背著一臺xx機辦院、辦學,到今天兩校區辦學、xx多億資產、x所直屬附屬醫院、xx,xxx名師生,不在xx山,不知道其中的艱辛。一代又一代xx人為學校發展殫精竭慮、嘔心瀝血,他們是一個勇于犧牲、甘于奉獻的英雄群體。xx能有今日,靠的就是這種犧牲和奉獻帶來的“紅利”。今天,歷史的接力棒傳到了我們手上,使命在肩、責任重大,我們這一代人必須把xx建設好、發展好、傳承好。
x校長上午講到,對于xx發展當中的問題,我們應當意識得到、分析得了、解決得來。那么,如何分析,如何解決?我講兩點意見,與大家探討。
一、從歷史方位和時代特征兩個維度審視xx未來發展。
第一,歷史方位。站在不同的時間節點、發展節點,我們都會回顧過去。因為,觀其源方可知其流,得其法才能總結好經驗,才能汲取前進的智慧和力量。我們總的方位是:中國特色社會主義進入了新時代,社會主要矛盾發生了根本性變化,我們正面臨“百年未有之大變局”,高校一定要心懷“國之大者”,對黨中央在想什么、總書記在關心什么,要心中有數。黨的十九屆六中全會,回顧總結黨的xxx年歷程,提出了xx條經驗:堅持黨的領導,堅持人民至上,堅持理論創新,堅持獨立自主,堅持中國道路,堅持胸懷天下,堅持開拓創新,堅持敢于斗爭,堅持統一戰線,堅持自我革命。
xx辦學xx年,我們也有可以拿來傳承的經驗,比如“五個全面”,比如“xx個字”的辦學思路。去年“雙代會”我提到了“九個堅持”“四個服務”,還有一條——“走對路、用對人、做對事”。經過長期探索、正反對比,特別是“十三五”時期的實踐,xx終于找到了適合自己的發展道路,逐漸堅定了關于未來發展和把握自己命運的信心!未來的路應該怎么走,不外乎三句話:一是走自己的路,二是走有xx特色的路,三是保持戰略定力,堅定不移地把這條路走下去。
回顧歷史,除了能總結經驗,還能發現問題。xx發展之難,難在既要推進當下改革,又要補齊歷史“欠賬”;既要借鑒“他山之石”,又要激發內生動力;既要抓外延發展,又要促內涵建設。我們要推進改革,補齊“欠賬”,激發內生動力,實現高質量發展,首先必須明白當下我們還存在哪些問題。
第一個,發展不充分。xx所有的問題,都可以歸因為發展不充分。表現在辦學條件、人才隊伍、科學研究、治理模式、學科專業、附屬醫院、社會服務等方方面面。發展是硬道理,“十四五”期間xx每個單位、每個部門、每個人都要奔跑。誰奔跑,我們就為他點贊,就為他喝彩,就給他舞臺。相反,誰“躺平”,我們就批評、懲戒、調整崗位。
第二個,思路不清晰。這個問題主要表現在職能部門和二級單位。什么是“思路”?思路就是在現有約束條件下,分析問題、明確目標、解決問題、實現目標的謀劃和實踐過程。首先要提高判斷力、正確把握趨勢,其次要科學確定目標,第三要找到過河的“橋”和“船”,勝利到達彼岸。各單位的“十四五”規劃,都要再梳理,要讓規劃的整體架構更加清晰、邏輯更加嚴密,要讓問題-目標和措施-路徑之間的內在關聯更加清晰。
第三個,特色不鮮明。這個問題在學校層面較為突出,在院系層面比較普遍,附屬醫院相對好一些,但還沒到自覺的階段。這次會議審定了x個總體規劃和xx個專項規劃,各二級院系、各附屬醫院都要把自己擺進去對照著看。要對照學校的整體規劃,看看自己可以在哪些方面進一步凝聚特色,哪些方面可以進一步拿出更好更細更實的舉措來。
第四個,管理不精細。我們目前有管理無治理,而且管理仍處于初級階段。金勝校長的報告,很多地方都涉及到管理精準化、精細化的問題。院系部考核、教師繼續教育、課程管理、教研室管理、集體備課、教學研究、專業建設、科學研究、社會服務、黨的建設、學生管理、思政工作等等,都需要走向精細化。我們依法治校、精細管理的路還很長。
第五個,機制不順暢。目前,從校內看,黨政根本體制基本理順,校本級和各二級機構、單位之間體制不大順暢,特別是醫教協同的院系,教學、醫療、管理機制長期捋不順,影響事業發展,制約教學質量提高。“十四五”期間,這個問題要比較徹底地解決。
第二,時代特征。歷史方位講的是縱向維度、時間維度,時代特征講的是空間維度、政策維度。民族復興的歷史任務,新冠肺炎的全球肆虐,老齡化社會的到來,經濟下行的巨大壓力,高校畢業生就業壓力,人民對高品質生活的追求……這些都給高等教育提出了新的課題,各高校、各級教育行政主管部門,都及時做出了思路和政策調整。作為一所普通的地方醫學院校,我們要思考,高等教育、醫學教育需要做出怎樣的變革?國家層面有哪些新政策?省一級、市一級有什么打算?社會需求有什么變化?兄弟院校在干什么?這些問題反映的都是時代特征的問題。我們要有時代感,不能孤芳自賞,不能自娛自樂,不能閉門造車。關于具體的時代特征,我講x句話、xx個字:一是新醫科,二是應用型,三是重服務,四是“兩條腿”。
新醫科。新醫科建設,是為醫學院校量身打造的內涵要求、目標設定、政策體系。服務國家戰略、適應社會需求、享受政策紅利,都取決于我們能否堅決地跟進新醫科建設。省政府出臺了《關于加快醫學教育創新發展的實施意見》,我們要緊扣這個重要的文本,里面羅列了x方面的主要任務xx個具體任務,需要我們做什么,做到什么程度,講得很明白。建設新醫科,還要有更宏大的思維概念,不能夠只盯著自己的一畝三分地,要睜開眼睛、踮起腳尖、伸長脖子,看看外面的形勢,一定要關注“五大三化”:大教育、大醫學、大衛生、大健康、大數據,智能化、老齡化、少子化。不看天象,日出而作日落而息,打不了幾顆糧食。
應用型。建設高水平應用型本科醫學院校,是省委省政府給我們的定位。“應用型”是一個系統要求,是教育理念和教學過程的重塑,每個二級單位的發展都要符合高水平應用型的定位,要堅決按照應用型大學的一整套指標體系去調適、校正。這是今后一個時期,教學改革的主戰場。
重服務。服務什么?服務國家戰略,服務社會需求,服務學校的轉型。這種服務成就了xx年發展壯大的xx,也必將成就未來轉型發展的xx。關于這一點,我下面要講。
“兩條腿”。xx既要“長身體”、又要“添智慧”;既要狠抓數量增長、規模擴大、空間拓展的外延式發展,又要促進辦學理念、校園文化、教育科研、教師素質、人才培養工作質量和水平提升的內涵式發展。因此,是外延式、內涵式兩條腿走路,要實事求是,不可偏廢,尤其是觀念上不能把內涵和外延生硬割裂開。
二、用高質量發展這個總目標推動我們的發展。
第一,高質量發展是問題導向、目標導向、結果導向的有機統一。我們的發展要能看得清問題,看得到目標,還能看得見結果。問題不解決,尤其是一些關鍵的、質的問題不解決,我們的目標就無法實現。如果問題沒有抓準、抓牢,沒有轉化成對癥下藥的措施,我們的目標也不可能實現。因此,高質量發展一定需要盯緊問題、盯緊目標、盯緊結果,實現三者統一。一要抓主要問題、主要矛盾。集中精力、資源辦大事。二要分層次解決問題。有些問題,比如改善辦學條件,屬于學校層面考慮的;有些問題,比如人才培養質量屬于院系層面考慮的;有些問題,比如水電暖氣保障是后勤系統要考慮的。要分層、分級、分類,分別發現并解決各自的問題。三要主觀、客觀問題一起抓。不能只談客觀,不談主觀。比如說,有的系部、單位發展目標定得很低,小富即安、湊湊合合過日子,這背后是思想問題、主觀問題。
第二,高質量發展是目標和標準體系、任務和舉措體系、政策和制度體系的有機統一。我們要增強系統觀念。系統觀念在發展方面呈現為三個體系:第一是目標和標準體系。我們的發展規劃是一個由目標組成的標準體系,我們的發展水平、發展成果最終要用這些標準來評價、測量、考核,師生員工們也可以用量化的標準來檢視我們的工作。沒有目標和標準,就是一本糊涂賬。目標既有歷史來源,又有現實依據,不能憑空設定、胡編亂造。目標要可量化、可測量、可分解、可加總。目標也并非一成不變,形勢任務變化,目標就要隨之調整。第二是任務和舉措體系。目標和標準確定以后,具體要干幾件事?要怎么干?走什么路徑?誰來干?這就是任務和舉措體系。
xxxx年是“十四五”的夯基之年,規劃中的許多工作任務在去年已經啟動了。會后,要評估一下:舉措要不要增加?力度要不要加大?任務要不要調整?分工要不要改變?我們要按照任務的完成情況,持續改進任務和舉措的匹配度、有效性。第三是政策和制度體系。近幾年,我們一直在推進制度的“廢、改、立、釋”工作,xxxx年我們還會進一步捋順,要從學校層面完善政策、制度的科學性、系統性、有效性,用制度倒逼管理更加規范、更加精細,用好的政策和制度保障高質量發展。
第三,高質量發展是根本任務和根本功能的充分實現。這里講的是兩個“根本”的統一。第一個“根本”指的是根本任務。我們的根本任務是立德樹人,是為黨育人、為國育才,任何時候都不能偏離了這個根本。這是評價高質量發展的根本標準。我們做一切工作都是為了培養仁心仁術的醫學人才和醫學相關人才。教學、科研、臨床,三足鼎立、九九歸一,最終都服務于人才培養這個根本任務。第二個“根本”指的是根本功能。大學有五大功能:人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承、國際交流。基于時代特征的考慮,我們要堅持社會需求導向,突出“社會服務”這一功能。“十四五”規劃中,有一個專項規劃就是講“社會服務”。
我們的考慮是,在科學研究上,與其他醫學院校相比,今后一個時期,我們的努力仍處于“補考”階段。在人才培養上,受制于招生質量,短時間內也很難獲得絕對的增值性收益。總之,在傳統領域,兄弟院校已經深耕多年,差距是客觀的,物理距離是存在的,短時間內是難以趕超的。怎么辦?我們未來的突破就在第三個功能上,要在社會服務、健康產業、回應社會民生需求上想辦法、謀出路。這個功能上一旦實現突破,我們將可以“隊尾”變“隊首”。在晉東南地區,我們有歷史形成的、不可替代的傳統優勢,加上學校與附屬醫院獨特的緊密關系,共同決定了我們可以大有作為。因此,各二級單位,一要牢記立德樹人的根本任務,二要牢記社會服務的根本功能,用高質量的社會服務牽引高質量的人才培養和科學研究。只有堅持社會需求導向、堅持開門辦學、堅持直接服務民生需求,我們才能爭得“話語權”,才能實現高質量發展。
第四,高質量發展是高質量與強特色的內在統一。質量和特色不能割裂開來。質量是特色的基礎。“十三五”時期,我們的辦學思路是“補短板、強特色、塑精神”。學校的特色是各個院系特色的凝練,各個院系如果都沒有特色,或者特色不凸顯,那學校的特色也很難凸顯。如果各個專業都沒有特色,那學校還能有特色嗎?特色基于底色,我們最大的特色就是“醫”:醫學、醫療、醫教協同,但是在“醫”之中我們又怎樣體現特色?要好好琢磨,要改變我們與其他醫學院“大同小異”的現狀,進一步解放思想,進一步打造特色,實現“大同大異”。各類發展目標都要有“特色”方面的考量。
同志們,今年我們將迎來黨的二十大,中國特色社會主義事業正在金光大道上飛馳向前。xx年來,我們扎根太行大地,服務老區人民,作出了不可磨滅的貢獻。我們追求的始終是為人民健康服務的初心使命,我們從不把個人榮耀和特定區域的吉光片羽作為奮斗目標。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,解放思想,實事求是,真抓實干,久久為功,穩中求進,難中求成,作出新的更大的成績!
黨委書記在團委換屆上的講話(實用18篇)篇六
各位代表、同志們:
今天召開的局工會第三次代表大會,是一次共商工會工作的大會,是動員全局廣大員工在企業發展中充分發揮主力軍作用的一次盛會,是全局政治生活中的一件大事。首先,我代表局黨委向大會表示熱烈的祝賀!向各位代表表示親切的慰問!向出席大會、長期以來關心支持中鐵四局發展的安徽省總工會和股份公司工會的領導,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
上次工會代表大會召開以來的五年,是我局發展史上發展速度最快、質量效益最好、綜合實力最強、品牌形象最優、員工受益最多的五年。我局已經發展成為股份公司的標桿企業并處于國內建筑業先進行列。五年來,全局各級工會組織在各級黨委的重視領導下,在行政的關心支持下,緊密圍繞企業中心任務和黨的重點工作,認真履行維護員工合法權益這一基本職責,自覺地把工會工作融入到企業改革與發展之中,在推動企業改革、促進企業發展、維護企業穩定中發揮了不可替代的職能和作用。實踐證明,中鐵四局廣大員工不愧是企業發展的主力軍,各級工會組織不愧是黨的重要助手。在此,我謹代表局黨委向各級專兼職工會干部、向廣大工會積極分子和全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
各位代表、同志們,未來幾年,是我局建設一流現代化企業集團的黃金機遇期,也是我局全面深化改革、加快發展方式轉變、促進提質增效升級的攻堅時期。在去年10月召開的局第三次黨代會上,我們確定了今后五年要“實現‘一個目標’,確保‘兩個突破’,推動‘三個轉變’,促進‘四個提升’,爭創‘五個一流’”新的發展戰略目標。完成企業改革發展的繁重任務,實現建設一流現代化企業集團的宏偉目標,對工會工作提出了新的更高的要求,也為工會組織發揮作用提供了更為廣闊的空間和舞臺。各級工會組織肩負的擔子更重,責任更大。
下面,我代表局黨委,就進一步加強工會工作講四點意見:
一、要緊緊圍繞發展中心,動員和組織廣大員工為實現一流現代化企業集團目標做出新貢獻。建設一流現代化企業集團是當前和今后一個時期全局的根本任務。全局各級黨政工團組織、各系統各部門都要圍繞這一目標來展開、來推進、來加強。各級工會組織要深刻認識到,實現建設一流現代化企業集團的目標,推動企業規模穩定增長、發展方式加快轉變、質量效益穩步提升、員工生活持續改善,這是廣大員工群眾的根本利益之所在,是工會組織履行基本職責的根本任務。面對企業改革發展新的形勢任務要求,各級工會組織要在進一步推進企業全面深化改革、推進體制機制創新上下功夫,引導廣大員工群眾顧大局、識大體,增強投身改革的堅定性和自覺性,正確對待改革過程中的利益關系調整,積極為企業改革發展貢獻力量。要在進一步促進企業發展上下功夫,圍繞企業開拓市場、加強管理、科技進步、安全質量、提高效益等方面的重點工作,深入組織開展勞動競賽活動,把廣大員工的思想和行動統一到建設一流現代化企業集團這一新的發展戰略目標上來,充分激發員工群眾的創造活力和勞動熱情,充分發揮廣大員工的主力軍作用。要在進一步提高員工隊伍素質上下功夫,堅持和完善員工隊伍素質提升機制,廣泛開展形式多樣的讀書自學、技能培訓、崗位培訓和技術比武活動,不斷提高員工隊伍整體素質,為建設一流現代化企業集團提供智力支持和人才支撐。
二、要全面落實黨的依靠方針,切實維護好廣大員工群眾的合法權益。全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的根本方針,是黨的群眾路線在企業的運用和發展。各級工會組織要始終堅持“發展為了員工,發展依靠員工,發展成果由廣大員工共享”的原則,認真落實職代會、廠務公開、民主管理制度,在推進民主管理、民主參與、民主監督中充分發揮作用。要大力推行和完善平等協商、集體合同制度,加強源頭參與和源頭維護,引導員工以理性合法的形式表達利益訴求,自覺維護企業改革發展和穩定的大局,實現好、維護好、發展好員工的根本利益。要堅持以人為本,牢固樹立“員工群眾利益無小事、帶著感情做工作”的觀念,從解決員工最關心、最直接、最現實的問題入手,切實抓好就業上崗、收入分配、社會保障、安全生產、職業健康等事關員工切身利益的大事,認真落實“三不讓”承諾,繼續抓好“三工”建設,多做得人心、暖人心、穩人心的實事。要進一步密切與廣大員工的聯系,充分發揮工會作為員工呼聲的“第一知情人”、“第一報告人”作用,了解和反映員工的意見和呼聲,使員工真正感到工會是自己可以信賴的組織。要高度重視、關心弱勢群體和困難員工的生產生活,幫助他們解決實際困難,使改革發展的成果真正惠及企業全體員工。
三、要加強工會自身建設,進一步增強基層工會活力。工會是黨領導下的工人階級的群眾組織,企業工會是廣大員工的群眾組織。做好新形勢下工會工作,必須加強工會自身建設,需要有健全的工會組織和較高素質的工會干部隊伍為依托,需要有科學的工會工作運行機制,需要工會干部有良好的精神狀態和工作作風。要大力加強各級工會組織建設,健全各級工會組織,完善工作運行機制,擴大工作覆蓋面,進一步增強基層工會組織的活力,推動工會工作群眾化、民主化、法制化。要以“三工”建設為重點,全面活躍工會工作,為員工群眾創造溫暖的“員工之家”,切實增強凝聚力。要加強各級工會領導班子和干部隊伍建設,按照“德才兼備”的原則,注重培養選拔優秀年輕干部進入各級工會領導崗位,配齊配強各級工會領導班子。要堅持用鄧小平理論、科學發展觀,黨的十八大和十八屆三中、四中全會重要精神等重大理論,加強工會干部教育培訓,培養適應新形勢新要求的工會干部。要重視基層兼職工會主席的配備和培訓,重視工會積極分子隊伍建設,發揮好工會廣大兼職干部和積極分子的作用。廣大工會干部特別是各級領導干部,要進一步堅定政治立場,強化政治意識、大局意識、團結意識和群眾意識,保持奮發有為的精神狀態和嚴謹踏實的工作作風,勤奮學習、扎實工作、與時俱進、勇于創新,以勤政廉潔、無私無畏、真抓實干、勇于進取的人格魅力,影響和帶動廣大員工群眾,推動全局工會工作不斷邁上新臺階。
四、要堅持黨建帶工建,加強和改進黨委對工會工作的領導。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,加強黨的領導是做好工會工作的根本保證。全局各級黨組織要認真落實中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》和局黨委《關于進一步加強和改進工會工作的意見》,進一步加強對工會工作的領導。要高度重視工會工作,切實把工會工作納入重要議事日程,認真研究把握新時期工會工作的新情況、新規律,定期研究和聽取工會工作匯報,解決工會工作方向性、原則性和全局性的重大問題。要把工會基層組織建設工作納入黨建工作考核目標,不斷完善“黨建帶工建”工作機制,以黨的建設帶動和活躍工會基層組織建設。要支持工會組織依照法律和工會章程獨立自主地開展工作,積極幫助工會工作中的實際困難,為工會履行職責創造更為有利的環境和條件。
各位代表,同志們,我們相信,在上級組織和局黨委的領導下,在廣大工會干部和廣大員工的共同努力下,各級工會組織一定能夠圓滿完成這次代表大會確定的奮斗目標和主要任務,一定能夠團結帶領廣大員工群眾,為推進全局改革發展、建設一流現代化企業集團作出新的更大的貢獻。
預祝大會圓滿成功!
黨委書記在團委換屆上的講話(實用18篇)篇七
有的人不學法不知法,毫無法紀觀念;有的獨斷專行,不執行民主集中制和議事規則,下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的黨委書記在2022年警示教育活動會上的演講稿,希望大家喜歡。
同志們:
今天,我們組織全體干部、機關工作人員舉行一次黨風廉政建設和反腐敗警示教育活動。這既是公司黨委深化全面從嚴治黨一項重要舉措,也是我們不斷推進黨風廉政建設、營造風清氣正、干事創業政治生態的一項具體內容。
剛才,我們共同觀看了《xxx》主題紀錄片,受到了一場生動的警示教育。我們組織開展這次活動的目的,就是要給大家打一針思想上的“加強針”,提醒時刻繃緊廉潔自律這根弦,進一步增強各級干部和機關部門、關鍵崗位工作人員遵紀守法的意識和自覺抵制各種誘惑的能力,筑牢拒腐防變的思想防線,為推進公司今年各項目標任務、實現高質量轉型發展提供堅強紀律保障。
下面,我講三點意見,作為活動的總結,也是給全體干部、機關工作人員的一次集體談話提醒:
一、以案為鑒,充分汲取違規違紀案例教訓。
剛才我們看到的紀錄片中,生動描述了各類腐敗分子走上犯罪道路的軌跡,給我們每一名黨員敲響了警鐘。就我個人分析,主要有四個方面原因:
第二,權力觀念錯位。這些反面典型的違法違紀案例中,我們可以看到,他們都是將黨和人民賦予的權力用來位置謀取私利,最終難逃法網,自食其果。有的領導干部會有一種錯誤思想,認為自己手中的權力是靠個人奮斗得來的,是屬于自己的東西,可以“想怎么用、就怎么用”。大家要清醒地認識到,權力不是個人用來謀取私利的“商業籌碼”,而是為人民服務的抓手和載體,決不能把權力庸俗化,只講人情不講原則,只講關系不講黨性,只講義氣不講正氣。這種觀念上的錯位,就是違規違紀的前兆。
第三,個人私欲膨脹。在紀錄片中,有的黨員干部說“跟社會上的老板、大款相比心里不平衡”,認為收入與貢獻不相符。還有的干部自己喜歡釣魚、打球、書法繪畫等等,卻被一些別有用心的人想方設法的“圍獵”,最后讓個人愛好成為了腐敗滋生的土壤和溫床。這些人被行賄人抓住了把柄,喪失了拒絕的底氣,最后利用手中的權力損公肥私,貪污受賄。總而言之,一旦有貪欲,就會迷失方向,想方設法將手中的權力進行“套現”,最終個人的欲望成為公權濫用的“禍端”。
第四,紀法意識淡薄。違規違紀的當事人們都是黨員干部,應當具有較強的綜合素質,但是我們卻發現。有的人不學法不知法,毫無法紀觀念;有的獨斷專行,不執行民主集中制和議事規則,用人“一言堂”、付款“一支筆”、決策“一人定”;有的藐視法紀,心存僥幸,以身試法最后玩火自焚。他們的所作所為,不僅自毀前程,最終鋃鐺入獄,更是嚴重損害了國家和人民的利益,損害了黨組織和黨員干部的形象和公信力。
前事不忘,后事之師。這些反面典型為我們提供了難得的警示教材,大家要從中深刻汲取教訓,增強廉潔自律、克己奉公的警醒和自覺。
二、落實責任,縱深推進全面從嚴治黨。
xxx講,全面從嚴治黨是黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路,充分闡明了深化全面從嚴治黨的重要意義。各級干部要提高政治站位,增強責任擔當,認真總結全面從嚴治黨“六個必須”的要求,切實抓好抓實管黨治黨各項工作。
一要持續發力做到“兩個維護”。毫不動搖堅持黨對企業各項工作的絕對領導、全面領導,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。各級黨組織要用好“三會一課”“第一議題”等載體,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,夯實聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。
二要持續發力深化懲貪肅腐。著力一體推進不敢腐不能腐不想腐,努力取得更多制度性成果和更大治理成效。要緊盯決策、審批等重要環節,緊盯財務、采購、工程建設等重點崗位,緊盯權力、資金、資源集中的重點人群,嚴查以權謀私、私相授受和貪污受賄、利益輸送問題。要結合巡視巡察、上級檢查、審計監督等暴露出來的問題,抓緊堵塞制度漏洞、補齊制度短板,用制度管權管事管人,最大限度壓縮權力尋租空間。要加強思想道德、黨紀國法和制度教育,以案釋法,用身邊事教育身邊人,引導各級干部、全體關鍵崗位人員切實增強公正做事,廉潔從業的思想自覺。
三要持續發力強化正風肅紀。要深化“四風”問題常態化治理,鍥而不舍貫徹落實中央八項規定及其實施細則的精神,反復敲打公款吃喝、餐飲浪費等歪風陋習。堅定不移為基層減負,持續治理文山會海,切實改進督查檢查考核方式,著力糾治脫離實際,脫離一線的“機關病”。要大力營造擔當盡責的良好氛圍,嚴格執行“三個區分開來”,進一步健全完善依法履職免責和容錯糾錯機制,以釘釘子精神抓好紀律作風建設,努力營造風清氣正、干事創業的良好局面。
四要持續發力扛起責任擔當。認真落實管黨治黨責任、層層傳遞壓力,特別是黨支部書記和部門主要領導要負起“第一責任人”和“一崗雙責”的職責,切實抓好本單位、本部門內的廉潔自律工作,堅定落實一級抓一級,一級對一級負責,層層抓好落實的工作機制。班子成員樹立“不抓黨風廉政建設就是失職,抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的責任意識,對分管領域范圍內的管黨治黨工作親自安排部署,做到“權力運行到哪里,紀律和規矩就延伸到哪里,黨員干部作為到哪里,紀律和規矩就要求到哪里”。最近,公司黨委下發了《xx公司2022年黨的建設工作要點》,請各單位、各部門、各黨支部按照具體要求,將黨風建設和廉潔自律工作任務落實到位。
三、嚴以律己,永葆共產黨員清正廉潔本色。
xxx曾講過,“當官發財兩條道,當官就不要發財,發財就不要當官”,作為黨員干部和關鍵崗位人員,具有公司給予的權力。大家要牢記“公生明,廉生威”,常修為政之道,常懷律已之心,以身作則、率先垂范,以清正廉潔的自身形象和高尚的人格力量,切實營造風清氣正的政治生態。
一要嚴于修身律己,增強清正廉潔的自覺性和主動性。作為央企管理者和黨員干部,我們在完成日常生產經營管理等行政工作的同時,要將黨的理論的學習作為日常的必修課,深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷增強理想信念;深入掌握和理解《黨章》《準則》《條例》等一系列黨紀條規,時刻知敬畏、明底線、受警醒。要常態化開展黨性分析,深入查找自身在執行政治紀律和政治規矩方面的問題,以紀律規矩為標尺來修身律己,有則改之、無則加勉。要讓規矩紀律內化于心,外化于行,讓遵規守紀成為一種習慣,成為一種自覺,成為一種黨員所特有的氣質。
二要踏實謀事創業,堅定讓規矩紀律貫穿于工作始終。要對照xxx關于全從嚴治黨的要求,時刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦,帶頭落實黨中央大政方針、決策部署和公司黨委的工作安排。要以實的作風抓落實,從一件一件的事情抓起,振奮精神、馬上行動,盡快把上級的要求轉化為自己的行動計劃、工作方案、任務清單,一件一件、一項一項的落細落實,做到有令必行、有禁必止、不搞變通、不打折扣。要嚴格按程序辦事、按規矩辦事、按組織決策辦事,決不能畏難推脫或是率意而為。紀委要發揮好抓黨風、抓廉政、抓紀律的監督責任,特別是要加強對“一把手”和領導班子的監督。各級領導干部要自覺接受各方面的監督,聞過則改、防微杜漸,確保工作始終不碰黨的政治紀律和政治規矩的紅線,確保自己始終是一名值得組織信任的干部。
三是加強作風建設,建設一支有戰斗力的黨員隊伍。各級干部、機關全體人員要服務企業與員工為已任,在思想上忠于職守、感情上貼近員工,工作中嚴細認真、作風上正派嚴謹,為公司的發展營造清正廉潔、干事創業和人人心情舒暢的環境。班子成員要通過“xxxxx”活動和基層調研、指導工作的機會,大張旗鼓的講規矩、講紀律,對分管部門、單位黨員的理想信念、工作作風、工作效率提出更高要求。基層黨組織要深化“三基”建設,強化黨建融合,造就一支素質優良、紀律嚴明、能征善戰、作用突出的黨員隊伍,為公司的生產經營提供最堅實的保障。
就講這么多,謝謝大家。
黨委書記在團委換屆上的講話(實用18篇)篇八
請相信,這個世界上真的有人在過著你想要的生活。也請明白,那些人大都曾隱忍過你尚未經歷的挫折。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦鎮黨委書記在基層黨建述職評議會上的點評講話材料。
同志們,今天這個會議,既是鎮黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于基層黨建系列重要講話精神的有力舉措,也是對各支部黨建工作的一次集中展示和檢閱。目的就是通過述職評議,讓大家對全年黨建工作進行一次回顧,既總結成績,又查擺問題,進一步搞清楚黨建抓什么、怎么抓的問題,打牢落實今年各項黨建工作任務的基礎。剛才,xx名黨支部書記分別就基層黨建工作情況進行了述職,我認為大家講的都很好,抓住了基層黨建的關鍵點,述出了責任和意識,述出了特色和亮點,述出了問題和不足,也述出了壓力和動力。從今天的述職情況看,各黨支部書記總結自身工作客觀,查找問題及剖析原因深入,謀劃下一步工作認真,充分體現了實事求是的精神和問題導向原則。
總的來看,過去的一年,全鎮各黨支部能嚴格按照中央、市委、區委關于基層黨建的工作要求,緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局,始終堅持把基層黨建工作做為一切工作的根本保證,持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,著力抓班子、建隊伍、夯基礎、促脫貧,全鎮黨組織體系更加完善,基礎不斷夯實,隊伍素質整體提升,服務能力明顯提高,基層黨建工作取得新成效,為有力推動脫貧攻堅、鄉村振興、產業發展、生態建設和環境整治提供了堅實的組織保障。
在肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,與中央、市委、區委的要求相比,我鎮的基層黨建工作仍存在許多不足和問題,主要表現在三個方面:一是主責主業意識不強。個別黨支部書記對黨建工作“第一責任人”的角色定位認識模糊,習慣當“二傳手”“甩手掌柜”,認為抓黨建是虛的,或者抓黨建不深入、不精細,馬馬虎虎、淺嘗輒止。沒有樹立“抓好黨建是主業”的意識,還存在粗糙的工作方式、粗放的管理理念、僵化的發展理念,沒有堅定不移地推動基層黨建工作高質量發展。二是黨員模范帶頭作用不強。有的黨員自身要求不嚴,政治素質不高;有的黨員自身標準不高,表率作用不強,工作責任心不強,違章違紀時有發生,特別是在此次疫情防控的關鍵時期,在急、難、險、重的關鍵時刻,挺不出、上不去,在群眾中沒有威信,也沒有影響力,更體現不出黨員的先進性,在工作和生活中得過且過,始終把自己混同于普通老百姓。三是亮點特色還不夠突出。一年來,全鎮各黨支部還沒有形成真正有特色、有亮點的黨建品牌,特別是在區級層面沒有突出的亮點特色,選樹的典型層次還不夠高。以上列舉的這些問題,希望我們各黨支部書記深刻反思,真正重視起來、警醒起來,以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風推動基層黨建工作再上新臺階。
下面,我圍繞貫徹落實好全區各黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會精神,進一步靠實抓黨建責任,提升全鎮黨建工作整體水平,再講五點意見:
一要提高政治站位,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。全鎮各黨支部要緊扣新時代要求,把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,切實做到“兩個維護”,積極貫徹落實黨的十九大精神及十九屆二中、三中、四中全會精神,深化落實習近平總書記對重慶提出的“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標、發揮“三個作用”和營造良好政治生態的重要指示要求,以黨的政治建設為統領,把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題,始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動落實,做到工作謀劃從黨建切入、靠黨建統領、以黨建保證,切實做好黨員學習教育,進一步優化工作思路,切實增強學習實效,充分發揮廣大黨員在脫貧攻堅、鄉村振興、產業發展、致富帶富、服務群眾中的先鋒模范作用。
二要緊盯問題抓整改,不斷提高基層黨建工作水平。全鎮各黨支部要結合此次述職評議大會,把工作著力點和落腳點放在抓整改落實上。各包片領導要切實履行抓黨建“一崗雙責”職責,督促各黨支部針對問題深查具體表現,深剖產生原因,列出問題清單、責任清單和整改清單,認真研究制定整改措施,明確整改時限,做到問題清、措施嚴、責任明,以問題清單促進問題整改,推進責任落實。
三要強化責任擔當,著力推動黨建任務落到實處。各黨支部要牢固樹立抓好黨建是最大政績這一理念,把黨建工作與經濟社會發展工作同安排、同督促、同落實,強化常抓意識,落實常抓措施,推動提升全鎮黨建工作科學化水平。今年,各班子成員、黨支部和書記要把黨建工作放在核心位置,投入更多時間和精力去推動、去督促、去落實,必須經常分析研究黨建工作狀況,切實破解突出黨建難題,不能當甩手掌柜和“二傳手”,嚴防黨建工作“燈下黑”。
四要嚴肅黨內生活,打造堅強有力的戰斗堡壘。全鎮各黨支部書記作為抓黨建工作第一責任人,要認真履職盡責,從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度,扎實開展“主題黨日”活動,持續鞏固拓展主題教育成果,修好不忘初心、牢記使命這個永恒課題、終身課題,扎實開展主題教育問題整改“回頭看”,在嚴肅黨內政治生活中叩問初心,在建立落實長效機制中踐行初心。同時要加強黨內監督,堅持把紀律規矩挺在前面,把黨內生活嚴在經常,把監督管理抓在日常,把作風規定落到實處。要以嚴的工作要求,使組織生活有內容、有創新、有行動,真正把支部建成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
五要緊扣發展大局,為打贏脫貧攻堅戰提供堅強保證。今年是脫貧攻堅決戰決勝之年,全鎮各黨支部要堅持“圍繞產業抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,持續深化“黨建+”多元扶貧模式,多舉措培育壯大村級集體經濟,用心用力把基層黨組織建成脫貧攻堅的堅固堡壘,為加快脫貧攻堅提供堅強的組織保證。同時現階段要結合疫情防控阻擊戰,深入貧困戶家中扎實開展貧困戶宣傳教育工作,既要宣傳疫情防控知識,也要引導貧困戶樹立“扶貧靠政策,脫貧靠自己”的思想,切實解決貧困群眾自我發展意識不強的問題,為實現今年全鎮脫貧目標奠定堅實的基礎。
同志們,抓好黨建是最大的政績。各黨支部書記要切實履行好第一責任人的職責,堅持守土有責、守土負責,堅持關口前移、重心下移,不斷推動各領域基層黨建工作提質升級、扎實過硬,為建設幸福美好xx提供堅強組織。
黨委書記在團委換屆上的講話(實用18篇)篇九
各位代表、同志們:。
今天,我們隆重召開集團工會第二屆換屆選舉大會。這是廣大職工政治生活中的一件大事,也是集團發展史上的一件大事。在各位委員和全體與會同志的共同努力下,已經圓滿完成了主要議程,即將閉幕。在此,我代表集團公司黨委、董事會,向公司工會新當選的工會委員會、勞動爭議委員會、勞動保護監督委員會、女職工委員會、經費審查委員會的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!向蒞臨會議的xx市工會領導表示衷心的感謝!向出席大會的全體委員、各位代表和同志們,并通過你們向集團公司系統廣大職工和工會干部致以誠摯的問候!
這次會議是在公司上下統一思想,堅定信心,深入推進公司xx計劃、實施公司xx創業的新形勢下召開的一次重要會議。會議期間,各位代表努力工作,充分代表基層工會組織和廣大職工,行使民主權利,保證了大會順利進行。這次會議時間雖短,但內容豐富,意義重大,必將以豐碩的成果載入公司工會發展史冊,必將對公司改革發展和穩定及工會工作產生重大而深遠的影響。
這次會議主題鮮明,內容豐富,氣氛熱烈,是一次求真務實的大會,是一次團結奮進的大會。公司新一屆工會領導班子的成立,標志著集團工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。工會是“職工之家”,工會干部是最可信賴的“娘家人”。建好“職工之家”,當好“娘家人”是新一屆工會委員會面臨的新任務新課題。下面我代表集團公司黨委、董事會向工會提幾點建議,以共勉。
新一屆工會委員會牢記廣大職工對工會的要求和期望,緊緊圍繞****的中心工作要求,突出工會聯系廣泛的特點,凸顯工會職能,切實實現好、維護好、發展好廣大職工群眾的切身利益;調動好、發揮好、保護好廣大會員和職工的積極性和創造性;更進一步協調好、溝通好、保持好職工隊伍的協調和統一,勞動隊伍的和諧和穩定,努力維護公司健康有序的發展環境。
當前公司正處以新一輪跨越發展的關鍵時期,在第三季度工作部署會上,*總提出要抓好經營過程中的xx關鍵問題,各項任務和指標艱巨而繁重,希望全體工會委員發揮模范表率作用,大力支持公司建設與發展,積極投身各項工作。
工會要圍繞公司的中心工作,找準定位,發揮優勢,適應公司發展的要求,自覺地把工會工作納入公司發展大局。要大力宣傳公司發展的重要意義,增強廣大職工的責任感和使命感,組織和引導職工積極參與解放思想、變革創新,開展技術革新、崗位練兵和勞動競賽活動,用現代的科學知識和先進的思想認識武裝職工,使之成為適應公司跨越發展的高素質勞動者。要善于從工作實踐中發現、培養和樹立適應發展浪潮的先進典型,樹標桿、廣激勵,充分發揮標桿任務的示范帶頭作用,全面興起公司內比學趕幫超的熱烈氛圍,充分凝聚廣大職工的力量和智慧,助推公司又好又快地發展。
一是要深入探索和實踐在新形勢下加強企業民主管理、民主監督的有效形式。各級領導要百般呵護職工的民主意識,鼓勵和引導職工通過工會組織途徑,對各部門存在的不良作風和風氣進行有效監督;鼓勵和引導職工通過工會組織途徑,尋求公司對經營工作中的創新舉措的支持;鼓勵和引導職工通過工會組織途徑,改善自身生活條件和工作條件。
二是要在公司改革發展進程中最大限度地維護職工的合法權益。要積極教育和引導廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益之間的管理,理解、支持和參與公司各項變革創新的活動,工會要協調好各種利益關系,全心全意為職工謀利益、辦實事,。
三是要積極努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望,加強引導,強化服務,保持職工隊伍穩定,大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動,增強企業的凝聚力和活力。同時,希望工會能積極為職工代言,提出公司存在的不足,真正讓公司做到情為職工所系,利為職工所謀。
各位代表、同志們,公司發展任重而道遠,對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信,在上級工會的正確指導和大力支持下,在公司新一屆工會領導班子領導下,在公司廣大工會干部和職工的團結努力下,公司工會組織一定能實現工會工作在高起點上的新突破。一定能團結和動員公司最廣大職工,在新一輪的跨越發展中,創造輝煌的業績,為實現xxx的發展目標作出應有的貢獻!
謝謝大家!
黨委書記在團委換屆上的講話(實用18篇)篇十
今年是省、市、縣、鄉四級黨委集中換屆之年,也是“”開局之年,更是黃花灘鄉黨委設立至今第一次被上級確定為黨委、人大換屆試點。上級確定我鄉為黨委換屆試點鄉鎮,既是對我鄉領導班子以往成績的肯定,更是對鄉黨委凝聚力、戰斗力、向心力的考驗。嚴肅換屆紀律,保證換屆工作在風清氣正的環境下進行,對于扎實推進未來五年的工作,打造堅實的組織堡壘事關重要。縣委統一部署召開此次專題民主生活會,十分必要也十分及時。下面我就嚴肅換屆選舉工作結合實際工作,向與會各位領導、同志們談談本人的思想認識,希望大家多提寶貴意見。
一、對嚴肅換屆紀律必要性的認識。
通過嚴肅換屆紀律,可以為起到警示教育作用。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子,領導班子的好壞事關經濟社會發展大局。嚴肅換屆紀律,目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產生“抗體”,用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。
通過嚴肅換屆紀律,可以為廣大群眾選擇好的班子。各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是全鄉群眾所最為關注的問題,而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律,著力選拔政治上強、具有領導科學發展能力、能夠駕馭全局、民主作風好的同志擔任班子成員,這無疑是給百姓吃了一顆“定心丸”。
通過嚴肅換屆紀律,可以有效預防腐敗。換屆,是預防腐敗的關鍵環節,換屆期間,難免會有“買官賣官、跑官要官、拉票賄選”等不盡如人意的現象發生,污染著換屆環境,影響著選人用人公信度。在換屆前夕中紀委、中組部聯合發文:提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五個一律”,就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣,還換屆工作一個風清氣正的環境。
中央對今年的黨委換屆工作提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”,嚴明了換屆紀律,市委提出了“二個凡是”的換屆紀律要求,我們可以看出上級對嚴肅換屆選舉工作紀律非常重視。本人將保持高度的責任感,積極遵守換屆紀律,緊緊圍繞鄉黨委決策部署,以最佳作風、最堅決態度,扎實推進我鄉黨委換屆工作。
三、存在不足及努力方向。
一是政治理論有待加強。雖然從中央安排換屆工作以來,本人加強了對換屆紀律的學習,但因為工作事務繁忙,學習時間比較有限,沒有系統的學習,更沒有進行深入的思考,對有關紀律的學習沒能認真領會。
二是理論聯系實際不夠。因為學習不夠深入,思想上沒有深入思考,致使對本次黨委換屆的有關程序、環節和標準掌握不夠熟練,需進一步加強學習。
今后,本人將牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯的理念,不斷提高工作水平,努力用黨的理論武裝頭腦。將深入理解“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和“兩個凡是”的紀律要求,不跑管、要官,不拉攏賄選,不謀取私利,真正做到政治堅定。
以上是我個人自我批評的發言,不足之處,還望同志們給予批評、指正,以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
黨委書記在團委換屆上的講話(實用18篇)篇十一
根據有關要求,現將本人20xx年度對照檢查情況匯報如下:
一、對照檢查查擺出來的問題。
(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。近年來,我堅持把維護黨中央權威、聽從總書記號令作為最重要的政治紀律和政治規矩,堅決向黨中央看齊、向總書記看齊,從來沒有對黨中央、總書記的決策指示亂評妄議,始終在思想上政治上行動上與黨中央、總書記保持高度一致。但用“絕對”二字衡量,對照“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有水分的”這些標準,感到在對黨絕對忠誠的純度上還有差距。一是表現在學懂弄通上有差距。盡管我深知學習是堅決維護核心的前提,但自身的理論根基還不夠厚實。對照“學習有痕跡、有勾畫、有批注、有心得”這些要求,深感自己做得不好、差距還很大,反思原因主要是自己在理論學習上存在打“批發”、搞“突擊”現象,滿足于上級安排什么就學什么,強調什么就突出什么,有一定實用主義傾向,沒有形成自己的思想,這兩年沒有拿得出手的理論研討文章。特別是在學習總書記系列重要講話上,往往情感認同代替系統學習,以重點內容學習代替全部內容學習,注重對xx建設方面內容的學習,對治國理政方面學習得不夠,對理論資料泛讀多、精讀少,面上縱覽多、深鉆細研少,沒有跟上總書記的思想步伐,在一些理論觀點上有說不清或不完全說得清的情況。二是表現在意識形態上差距。今年,黨、國家和軍隊的大事多、喜事多、要事多。歷史經驗表明,每逢我們黨和國家有重大活動,特別是黨的代表大會召開,各種敵對勢力搗亂破壞力度就會加大,思想文化滲透就會加劇,意識形態領域斗爭也會更加尖銳復雜。我雖然充分認識到了當前意識形態領域斗爭的復雜形勢,對手機網絡特別是微信群、朋友圈上一些與主流聲音不相符的觀點言論做到自己不信不傳,但堅決反擊、果斷批駁、及時提醒做得不夠,與總書記強調的“斗爭精神”還有一定差距,反映了自身愛黨護黨的意識不夠鮮明,忠誠核心、擁戴核心、捍衛核心的態度不夠堅決。三是表現在學以致用上有差距。雖然能深刻理解維護核心就是要推動黨中央、總書記重大決策部署在xx落地生根,就是要把總書記一系列重大戰略思想滲透融入到具體工作中。但反思感到,自己對系列重要講話精神的理解把握還比較膚淺,對很多核心內容、精髓要義還知之不多、知之不全、知之不深,從而在轉化運用、破解難題上成效不明顯。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,履職盡責、擔當作為方面。一是宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產生松口氣的念頭,認為自己工作已經很努力了,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。二是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪,叫得多,行動得少,比如很少親自干活。總要求其他人集合速度快可自己有時也在后面。要求其他人著裝嚴整,可自己晚飯后有時不注重,作為老黨員,要求別人的自己首先沒做到,沒能帶動其他的同志。三是群眾觀念還不夠強。關心非黨員戰士不夠,深入戰士不夠,心系戰士、服務戰士、培養戰士的思想意識弱化,工作應付了事。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。對照“學史崇德”方面自己做得不夠:一是聯系群眾不夠緊密。對待群眾主要是樸素的感情比較多,理性的思考比較少,在尊重群眾、主動深入創造聯系機會等方面還做得不夠,特別是在服務群眾、服務企業,與基層群眾交朋友、真情交往交流上還有差距。二是問政于民不夠經常。問政于民是傾聽民聲、集納民智、體現民意的有效舉措,但由于日常工作事務繁雜,思想上又存在“唯上不注重唯下”的錯誤傾向,在制定政策、規劃項目和做決策時,往往就不注重深入基層了解群眾希望什么,從而忽略了問政于民這個有效的手段。三是抵制“四風”的力度還需加大。自己能夠認真落實中央“八項規定”精神和實施細則要求,自身作風不斷向上向好,但對“作風建設永遠在路上”的認識不夠深刻到位,對照新形勢新任務新要求,對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題抵觸不夠、批評不夠。特別是對推動干部作風轉變,不夠經常化、缺乏韌勁,局系統干部作風、工作紀律有退步現象。
(四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,增強憂患意識方面。但對照“全面徹底肅清xx流毒”的要求來檢視還有差距:一是思想認識還有差距。雖然認真學習了對xx案件及其有關違紀違規問題一系列處理通報,也經常參加機關統一組織的正面教育和警示教育,能夠主動在思想上、政治上、態度上與“xx之流”做到徹底決裂,但一定程度上把肅清的重點放在了有形的東西上,片面認為與他們沒有任何交集,該表明的態度都表明了,該銷毀的東西都銷毀了,該講清的問題都講清了,沒有很好從思想上、組織上、政治上、作風上、體制上去深刻反思危害教訓。二是黨性歷練還有差距。嚴肅黨內政治生活、重塑清明政治生態,離不開積極健康的黨內生活鍛煉。雖然黨內生活做到了聽招呼、守紀律、講規矩,但是認知與行動還沒有完全統一,在集體領導上,對多數問題能坦誠自己的觀點,但有時擔心說多了引起不必要的嫌疑和誤會,在主觀上把自己邊緣化了,淡化了黨員意識,為主官分憂解難還做得不夠;黨內開展批評做得不好,特別是對班子成員總感覺拉不下面子、開不了口,就事論事多一些,缺乏必要的思想交鋒。三是行業監管還有差距。這些年,受到黨紀國法處理的高中級干部,有不少是在管錢管物領域栽了跟頭。作為分管領導,我深感壓力巨大,也深知責任重大,始終謹言謹行、慎獨慎微。但是,對分管行業領域一些習慣性做法不夠警覺。前段時間開展×,暴露出許多問題讓我始料未及,深刻反思教訓,感到主要是對下正風肅紀壓力傳導不夠,經常性檢查督導不夠到位,從嚴監督執紀還有缺失,需要我在“長”“常”二字上久久為功、持續用力。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗,履行全面從嚴治黨責任方面。一是對基層黨員干部隊伍的“純潔”性把握需要進一步深入。主要表現在:雖然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不參與邪教。但因時間和精力所限,對于基層黨員干部真實的宗教信仰等問題把握不清楚、不深入,不能進行堅持不懈地斗爭和堅決有力地制止。二是在思想作風、思想純潔上和組織要求尚有差距。主要表現在:對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識,宗旨意識滑坡,全心全意服務生產、服務員工的思想淡化,不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和企業的利益放在首位,將員工的所思、所想、所急、所盼作為為人民服務的出發點和落腳點,對于工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。
(六)帶頭檢視巡視“回頭看”反饋問題方面,落實巡視整改責任方面。一是巡視整改的主體責任壓得不嚴不實。嚴格貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,以上率下、一級抓一級、層層抓落實上還存在上緊下松的現象。持續升溫加壓,傳導壓力沒有到頭,推動全面從嚴治黨各項要求向縱深發展、向深層聚焦、向基層末端延伸上還不到位。二是紀律規矩教育沒有形成震懾。常態化警示教育抓得不深不實,教育內容不夠豐富,還缺乏穿透力,黨員干部紀律規矩意識還樹得不夠牢固,一些同志仍存在思維慣性、行為慣性,以案為鑒、引以為戒的警惕性不高,心有所戒、行有所止,守住底線、不碰高壓線還沒有成為思想自覺和行動自覺。
二、產生問題的原因剖析。
一是理論學習有所放松,領導發展的能力有待提高。新形勢下,領導班子抓思想政治學習的力度不夠,主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。自認為自己工作經驗豐富,知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學習的重視。雖然通過對黨的十九大精神、十九屆歷次中央會不會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習,但對xx改革發展缺乏更深的認識,對深層次問題研究還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是政治紀律不夠警覺,滿足于不暴露問題、不出問題的現狀,思想松懈。對全面開展“踐行忠誠、純潔隊伍”專項行動存在“緩一緩,放一放”的心態。對異常言語行為警惕性不高,缺乏“揭蓋子、挖幕后”意識。認為身邊人不會出問題,對妻子兒女、親戚朋友的警示教育不夠。對打贏“人民戰爭”理解不夠透徹,缺乏危機感、緊迫感。
三是落實黨風廉政制度建設和監督約束不夠有力。在制度建設上,主要是制度執行不嚴格,不到位。有立黨為公的責任意識,但有時因一團和氣搞好團結而導致制度執行不夠有力。另外,監督機制也不夠健全,特別是群眾監督機制,沒有很好地發揮輿論監督、群眾監督的作用。同時,對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中明確規定的“領導干部必須注重家庭、家教、家風”理解不夠透徹,沒有意識到家風敗壞是領導干部腐敗墮落的催化劑,導致沒有切實做到廉潔齊家。
四是弘揚黨的優良傳統有所放松,艱苦奮斗精神有待加強。認為現在物質生活水平提高了,享樂主義、形式主義開始萌芽,自我要求有所放松,導致在保持艱苦奮斗、勤儉節約、迎難而上、深入群眾作風等方面出現了偏差,造成了心理上與基層群眾脫離。同時。不能夠用辯證思維正確處理干部“上”與“下”兩個機制的關系,對政治上不守規矩、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風不實的基層領導干部堅決進行組織調整的力度不夠。
三、努力方向和改進措施。
針對自身存在的問題,今后將從以下幾個方面認真整改:
(一)加強理論學習。把學習貫穿今后工作始終,每月安排一次中心組學習,每天堅持讀書,每月堅持讀透一本書,把新《黨章》《習近平談治國理政》《中國共產黨簡史》等列為必學書目。以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心,認真、反復、深入學,堅定理想信念,增強整改八項規定突出問題的自覺性。結合工作實際,為個人整改找準方向和坐標,圍繞建設繁榮美麗和諧幸福新xx的目標,深入研究和思考影響xx發展的各種因素和問題,積極探索新形勢下黨建工作的新途徑,大膽創新管理的新模式,在努力提高黨組織領導經濟工作的能力和水平同時,把自己鍛煉成為一名復合型的領導干部。
(二)切實轉變作風。要轉變觀念改作風。要打破“官”本位思想,破除陳舊觀念,立足新起點,謀求新跨越。抓好產業項目建設,抓好轉型升級,抓好黨的建設,用發展的思路來檢驗干部作風的轉變。要突出問題導向改作風。要針對班子和自身查擺出的問題不放松,列明“清單”,拿出詳細措施,明確責任落實,切實加以整改。要強化自覺改作風。要敬畏手中的權力,不摸高壓線,不碰警戒線,把手中的權力作為一種責任、一種約束,真正用在改革發展上,用在為職工群眾辦事上。
(三)推動轉型發展。堅持時刻提醒自己做一名勇于擔當的領導干部,勇于擔當就是在大是大非面前敢于表達觀點、堅持立場,面對困難帶著迎難而上,而對失誤勇于承擔責任,不正之風帶頭堅決抵制。當前,面對轉型發展、經濟下行的嚴峻考驗,發展壓力空間增加,矛盾凸顯,作為縣委書記,必須自覺增強憂患意識,主動擔當責任,同班子成員一起謀劃好xx的發展轉型。要主動擔當責任,盡心竭力地把人民群眾的事情辦好,把人民群眾的切身利益維護好。要從坐辦公室遙控指揮多,轉到深入調查研究上來。要從會議文件多,轉到跟蹤問效上來。要從要求指示多,轉到幫助職工群眾解決實際困難上來。要從檢查評比多,轉到培養樹立典型上來。從完善黨員、領導干部聯系群眾工作制度著手,大力落實“一線工作法”,深入開展“xxx”活動,更多地關注基層、關心群眾,真正做到問政于民、問計于民、問需于民。(四)做到勤政廉政。不僅要做到勤政廉政,更要帶好頭,要慎用權、懂敬畏、真為民。權力是把“雙刃劍”,用好了能成就一番事業,造福百姓、安定一方,用不好會膨脹私欲,損人作惡、身敗名裂。要時刻警醒自己“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,自覺把黨紀銘刻在心,把法紀懸在頭頂,以審慎的態度對待權力,規范使用權力,堅決守住做人為官的根本,守住思想、道德和法律的底線。牢記權為民所用,自覺抵制私心雜念和特權思想,把有限的權力用在為xxx謀發展,為職工群眾謀利益上。牢固樹立規則意識,懂規矩、守規矩,要求群眾做的自己帶頭做,不允許群眾做的自己帶頭不做,把在監督下工作生活當成一種習慣、一種常態,主動接受組織、群眾和輿論監督,更加嚴格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自己的形象,培養高尚道德情操,培養健康生活情趣,管住生活小事小節,管好家人、親屬和身邊工作人員,決不允許發生違規違紀行為。同時要落實好“一崗雙責”,加強對干部的教育管理、考核監督,完善預防和懲治腐敗體系,使各級班子和干部的用權、決策行為都放在陽光之下,促進黨員干部隊伍保持先進性和純潔性。
黨委書記在團委換屆上的講話(實用18篇)篇十二
巡察是對局黨委的一次政治體檢,體現了縣委對局黨委工作的關心,有助于我們推進全面從嚴治黨,改進和加強各項工作。下面是課件網小編為您推薦某縣局黨委副書記在2022年巡察動員會上的主持詞。
尊敬的各位領導、同志們:
大家上午好,現在開始開會。根據縣委的統一安排部署,縣委第三輪第二巡察組從2022年3月15日起進駐我單位開展為期一個月的巡察工作。按照巡察工作的程序要求,組織召開本次巡察工作動員部署會,主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述,貫徹落實省委巡視、縣委巡察部署會精神,對我單位巡察工作進行全面安排部署,動員積極配合縣委第二巡察組做好巡察工作。
首先,我介紹一下出席本次會議的巡察組領導:巡察組組長xx同志、副組長xx同志、聯絡員xx同志、巡察組成員xx同志、xx同志、xx同志。在此,讓我們以熱烈的掌聲對縣委巡察組的到來表示歡迎和衷心的感謝!我單位參加本次會議的人員有:黨委書記xx同志、局長xx同志以及班子其他成員、全體領導干部、黨建部門的同志。
本次會議有五項議程,我們逐一進行:
會議進行第三項,請局黨委書記xx同志匯報履行全面從嚴治黨主體責任落實情況。……。
會議進行第四項,請巡察組組長xx同志做動員講話,大家歡迎。……。
會議進行第五項,請局黨委書記xx同志代表黨委班子表態。……。
剛才,聯絡員xx同志就本次巡察工作的時間安排、主要內容、方法步驟和注意事項作了具體安排,請局黨委巡察辦積極與巡察組對接工作,扎實做好配合協調。xx副組長傳達了省委巡視、市委、縣委巡察部署會精神和工作要求,請黨建部門認真做好學習宣貫,做好工作要求轉換分解,推進落實。xx組長就本次巡察的意義、目的做了詳盡闡釋,請大家深刻領會,把講話精神落實到日常工作中。下面,我代表局黨委就貫徹落實巡視巡察工作會精神和配合做好巡察工作,提三點意見:
黨委書記在團委換屆上的講話(實用18篇)篇十三
各位會員、同志們:
機關工會換屆是我們人大機關干部職工政治生活中的一件大事和喜事,今天的會員大會開得很圓滿。在此,我謹代表市人大常委會黨組和機關黨委對會議的成功召開以及新當選的工會委員會班子成員、女工委、經審委,表示熱烈的祝賀!
近幾年來,第五屆機關工會忠誠履職,積極服務,為我市人大工作和常委會機關建設做出了積極的貢獻,得到了全體機關干部職工的充分肯定。借此機會,我謹代表市人大常委會黨組對第五屆機關工會全體同志的辛勤付出和無私奉獻,表示衷心的感謝!
工會是“職工之家”,工會干部是最可信賴的“娘家人”。建好“職工之家”,當好“娘家人”是新一屆工會委員會面臨的新任務新課題。根據黨組研究的意見,我就做好今后機關工會工作,提三點希望:
工會是黨聯系職工群眾的重要橋梁和紐帶,我們黨歷來高度重視工人階級和工會工作。十八大以來,習近平總書記多次就工會工作發表了重要講話。在2015年7月中央黨的群團工作會議上,習近平總書記強調,中國特色社會主義事業是億萬人民的事業,黨的群團工作肩負著莊嚴使命,工會等群團組織要保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性。同時又指出:工會工作是黨的群團工作、群眾工作的重要組成部分,是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。新形勢下,工會工作只能加強,不能削弱;只能改進提高,不能停滯不前。希望各級工會組織和廣大工會干部堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路,堅守工會工作的主戰場,狠抓工會工作的中心任務,模范履行工會組織的政治責任,更好發揮工會組織作用。
習總書記的重要講話對做好新形勢下工會工作提出了更高的要求。也為我們指明了努力方向,機關工會要深入學習貫徹習近平總書記有關重要講話精神,自覺強化責任擔當,自覺把工會工作放在全局工作的高度去思考、謀劃、把握、落實,努力開創人大機關工會工作新局面。
創新是時代的主題,工會工作也要創新。面對新形勢、新任務,機關工會不僅要完成好職責范圍內的“規定動作”,更要主動適應新常態,不斷創新工作方式方法。
(一)圍繞中心服務大局。機關工會要始終堅持圍繞人大常委會工作大局搞好服務,要以深入開展“兩學一做”專題教育為契機,積極引導干部職工言規言紀、行規行紀,推動全體機關干部職工不斷改進工作作風,提高工作水平,共建文明機關。
(二)突出主業積極作為。密切聯系并竭誠服務廣大干部職工,是工會組織的最大優勢,也是職責所在。要不斷提升服務意識和能力,全心全意為廣大職工群眾服務,認真傾聽職工群眾呼聲,維護好廣大職工合法權益,扎扎實實為職工做好事、辦實事、解難事。一要豐富工會活動。根據干部隊伍結構和興趣愛好等實際,結合主題黨日活動,聯合婦委會、青工委等群團組織開展好培訓交流、志愿服務、文化體育等多樣化的主題活動,力爭做到每月、每季度都有層次不同的活動,切實滿足職工文化生活需求。二要加強人文關懷。合理安排干部職工體檢、休假、外出學習,關心會員工作、生活;主動為干部職工排憂解難,特別要加強對病、老、困難職工的慰問和幫助;積極配合機關黨委做好干部職工的思想政治工作,不斷提高干部職工政治素質和綜合素質。三要維護職工權益。要真誠傾聽職工呼聲,保障干部職工民主權利;在政策允許范圍內努力提高干部職工福利待遇。
(三)規范工會工作機制。要團結協作,進一步加強機關工會思想建設、組織建設,提升工作能力,制定完善工作規則制度,嚴格依法依規依制度辦事,分工協作,把工作抓起來,把活動開展好。特別要重視加強工會經費的管理,大家也要理解支持。
近幾年來,我們一直堅持致力于打造“團結和諧,廉潔高效,富有活力和戰斗力”的常委會機關集體,努力營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍,這仍是我們今后共同的努力方向。機關工會要圍繞這一目標,在市總工會指導下,發揮優勢,主動作為。堅持黨的領導。機關黨委要加強對工會工作的領導、統籌和指導,機關工會要積極爭取人大黨組、機關黨委重視支持,認真落實人大黨組、機關黨委的決定和工作安排。人大黨組、機關黨委也將在人力物力財力和時間上給予工會最大支持。強化協同聯動。機關工會要主動溝通聯系,加強與婦委會、青工委等群團組織的聯系配合,拓寬工作的覆蓋面,注重活動的有機結合,切實把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用充分有效地發揮出來。人人當好主人翁。全體干部職工要切實發揚主人翁精神,多為工會工作出點子、提建議,積極參加工會各項活動,主動做好相關工作;要愛崗敬業,認真履職盡責,自覺講規矩、守紀律,維護機關形象。
總之,衷心希望新一屆工會委員會不辜負人大黨組、機關黨委的期望,不辜負全體機關干部職工的信任和重托,把機關工會建設成真正的“職工之家”,團結和帶領全辦機關干部職工,務實創新、開拓進取,為人大工作做出新的貢獻!
謝謝大家!
黨委書記在團委換屆上的講話(實用18篇)篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天,我們召開全鎮換屆工作會議,主要任務是深入學習貫徹************重要指示精神,認真落實區委關于鄉鎮領導班子換屆工作會議要求,堅持和加強黨的全面領導,周密部署、扎實推進我鎮領導班子換屆工作,為xx“十四五”建設提供堅強的政治保證和組織保證。
剛才,我們觀看了換屆警示教育專題片,xx同志就嚴肅換屆紀律通報了典型案例,大家要認真學習,深刻領會,準確把握,嚴格落實。下面我再強調幾點意見。
一、提高政治站位,增強做好換屆工作的責任感、使命感。
這次鄉鎮領導班子換屆,是在“兩個大局”交織、“兩個百年”交匯、“兩個五年規劃”交接的歷史節點進行的,是在扎實開展黨史學習教育、喜迎建黨百年華誕的特殊背景下開展的,是全鎮政治生活中的一件大事。大家要切實把思想和行動統一到黨***的決策部署、市委和區委的工作要求上來,齊心協力把換屆這件大事抓實抓好。
一要充分認識到做。
當前隱藏內容免費查看好換屆工作是貫徹新思想、堅決做到“兩個維護”的重要任務。我們一定要帶著忠誠、帶著使命、帶著責任,堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導,不折不扣貫徹落實************重要指示批示精神和區委決策部署,著力把高度認同新思想、自覺踐行新思想、善于落實新思想的干部選出來、用起來,使黨委領導班子始終保持統一的意志、協調的行動、強大的戰斗力,確保xx各項事業奮力向前。
二要充分認識到做好換屆工作是開啟新征程、實現“十四五”高質量發展的重要保證。順利完成xx“十四五”發展目標任務,關鍵在黨、關鍵在人。這次換屆產生的新一屆黨委領導班子,任期與“十四五”大體契合,承擔著跑好xx新征程第一棒的時代重任。我們要以這次換屆為契機,大力搶抓萬達開川渝統籌發展示范區、萬開云同城化發展、開梁高速、萬達直線、成南達萬鐵路、跳蹬水庫和浦里新區城市開發建設等戰略機遇,選準用好堪當改革發展穩定重任的優秀干部,配好建強領導現代化建設的一線“指揮部”“戰斗部”,為推動xx高質量發展、創造高品質生活提供堅強組織保證。
三要充分認識到做好換屆工作是激發新活力、鍛造高素質執政骨干隊伍的重要途徑。************指出,我們要應變局、育新機、開新局、謀復興,關鍵是要把黨的各級領導班子和干部隊伍建設好、建設強。這些年,鎮黨委堅持把領導班子建設作為抓落實、強基礎的重要工程,嚴格落實好干部標準,持續用力錘煉過硬的執政骨干隊伍,黨委領導班子的凝聚力、戰斗力明顯提升,特別是在脫貧攻堅、疫情防控等大戰大考中表現突出,受到了干部群眾的擁護和贊許。這次換屆是一次集中會診、全面體檢,我們要把干部選得更準一些,把班子配得更強一些,進一步激發廣大干部擔當作為、干事創業。
四要充分認識到做好換屆工作是呈現新氣象、鞏固發展風清氣正政治生態的重要舉措。************指出,中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為。這個新氣象很重要的一點就是看從嚴治黨的新氣象。我們務必要旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導,把換屆作為集中檢驗政治生態建設成果的重要契機,以強烈的政治意識、責任意識、大局意識,把全面從嚴治黨要求落實到選干部、配班子、正風氣上,嚴格執行***換屆紀律“十嚴禁”,促使全鎮黨員干部進一步理解全面從嚴治黨的內涵、形成全面從嚴治黨的共識、擔起全面從嚴治黨的責任,不斷鞏固政治生態上的“綠水青山”。
二、把準工作要求,確保換屆人選德配其位、才配其位。
這次換屆,***、市委和區委對領導職數、班子結構和代表委員素質等方面提出了一系列新要求,大家要全面理解、準確把握這些新要求,堅持把嚴格人選標準貫穿換屆全過程,確保高標準、高質量完成“兩代表一委員”推選工作,選出信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部,選出素質優良、履職能力強的代表委員。
第一,要樹立一種好導向。這次換屆,必須樹立干事創業鮮明導向,嚴格把好政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,使選出來的干部德配其位、才配其位。特別是要深入考察干部貫徹落實************重要講話指示批示精神和黨***決策部署的政治態度和實際成效,對政治不合格的一票否決。要堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢,把考德貫穿干部考察考核工作全過程,注重從成長軌跡看干部、以群眾眼光評干部,結合干部的一貫表現和群眾口碑評價其德行,選出忠誠干凈擔當的干部。要注重基層和實踐導向,特別是要把那些在三大攻堅戰、“九項行動”、疫情防控等大戰大考中扛硬活、打硬仗、一貫表現好的干部選出來用起來。
第二,要選出一個好班子。實踐證明,領導班子戰斗力強,一個地方的發展就快。這次換屆不僅要把好干部選出來,還要通過優化班子結構、增強整體功能,讓班子強起來。要注重“十指抱成拳”,立足班子建設實際需要,從年齡、性別、專業、黨派、經歷等多方面因素來搭配好班子,最大限度地發揮好整體功能。要重視“接班人培養”,把培養用好優秀年輕干部作為事業發展的“長遠大計”,堅決破除論資排輩的傳統觀念,放開視野選人才、不拘一格用人才,在大膽使用的同時還要做好日常調整補充工作,力求做到質量高、來源廣、力度大、機制優。
第三,要營造一種好氛圍。堅持黨的領導,充分發揚民主,嚴格依法辦事是搞好換屆工作的重要保證。這次換屆,必須堅持黨組織領導和把關,法定的程序不能變、規定的動作不能省、要求的步驟不能少,全力保證整個換屆過程公正公開透明。要注意提高干部考察質量,注重在基層一線聽取群眾意見,適當擴大考察預告和公示范圍,暢通問題反映渠道,使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。選好“兩代表一委員”是搞好換屆的基礎。要嚴格人選資格條件,堅持把政治標準放在首位,凡是政治上有問題的一律不得推薦提名或繼續提名。要引導代表、委員正確處理民主與集中的關系,通過民主形式和法定程序,依法按章行使選舉權和被選舉權,確保圓滿完成各項選舉任務。
三、堅持挺紀在前,堅決維護換屆工作嚴肅性、權威性。
換屆風氣是政治生態的風向標和晴雨表,直接關系著黨的形象,直接關系著換屆工作成敗。全鎮上下要堅決貫徹落實************關于做好換屆工作、嚴肅換屆紀律等一系列重要論述,嚴格落實***換屆紀律“十嚴禁”要求,把嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處貫穿換屆工作全過程,以零容忍的態度、堅決果斷的措施狠殺歪風邪氣,著力換出好風氣、換出精氣神、換出戰斗力、換出新氣象。
一要嚴明換屆紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先,用鐵的紀律保證換屆風清氣正。要擴大警示教育范圍,加大警示教育力度,通過觀看中組部教育警示專題片、違反“十嚴禁”紀律要求有關案例,利用本地查處的典型案件、用身邊事教育身邊人等,促使廣大黨員干部舉一反三、引以為戒。要提前打好“預防針”,廣泛深入開展談心談話、簽訂換屆紀律書面承諾,全面傳導嚴的紀律、嚴的要求、嚴的責任,從源頭上、思想上筑牢換屆紀律防線。
二要嚴格監督檢查。堅持問題導向、抓早抓小、及時處理,自覺把監督檢查貫穿到換屆的全過程和各方面。要暢通群眾監督渠道,用好來電、來信、來訪、網絡“四位一體”綜合舉報受理方式,及時受理反映違反換屆紀律問題的舉報。要強化政策執行監督,把換屆風氣和遵守換屆紀律情況納入巡察督查和選人用人專項檢查重要內容,從嚴把好“凡提四必”“雙簽字”“八個不得上會”等硬性要求,堅決防止干部“帶病提拔”“帶病提名”。
三要嚴肅查處問責。堅持查處到人、追究到人、問責到人,以“零容忍”的態度嚴查違紀違規行為。對拉幫結派、拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等違紀行為,露頭就打、絕不姑息。要壓實“一案三查”責任,對因履職不力導致本地區換屆風氣不正、紀律松弛渙散、出現非組織活動的,追究相關責任。對利用換屆之機報復干部、誣陷干部的反面典型也要及時處理,切實營造清明清正清新的換屆環境。
四、扛牢政治責任,切實加強對換屆工作的組織領導。
換屆是一項政治性、法律性、政策性、程序性都很強的工作,時間緊、任務重、要求高。全鎮上下要把換屆工作作為一項重要的政治任務來抓,高度重視、精心安排、務實擔當、抓好落實。
一要把黨的領導貫穿始終。為加強對全鎮換屆工作的組織領導,鎮黨委成立了換屆工作領導小組,設立了辦公室,專門負責換屆日常工作。由我履行第一責任人的職責,人大主席、專職副書記、紀委書記、組織委員、宣傳委員等要各司其職,共同營造上下一心、齊心協力的換屆工作格局。
二要把統籌兼顧落到實處。換屆工作是一項復雜的系統工程,必須加強統籌協調。要提早謀劃鎮領導班子和領導干部任期總結、******、人代會各項報告以及代表選舉、委員產生的各項具體事宜,做到推進有序、心中有數。要把換屆工作與慶祝建黨100周年、開展黨史學習教育、落實巡視整改、常態化疫情防控、推動改革發展穩定等各項工作有機統籌起來,確保換屆期間思想不松、秩序不亂、隊伍不散、工作不斷。
三要把思想引導做到細微。要準確掌握干部的思想動態和心理預期,認真開展談心談話,有針對性地做好思想工作,教育引導廣大干部講政治、顧大局、守規矩,自覺服從組織安排,正確對待個人進退留轉。進,就要珍惜機會、謙虛謹慎、奮發有為,而不能志得意滿、居功自傲。退,就要坦然接受、心情愉快,而不能消極退縮、精神不振。留,就要履職盡責、埋頭苦干,而不能安于現狀、按部就班。轉,就要積極適應、迎接挑戰,而不能得過且過、被動作為。要精心做好換屆選舉“后半篇”文章,正確引導新一屆班子成員樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀,一張藍圖繪到底,一任接著一任干,一棒接著一棒跑,真正使換屆成為各項工作加檔提速的新起點。
同志們,做好換屆工作責任重大、使命光榮,是一場只能打贏、不容有失的硬仗。大家要切實增強責任感、使命感和榮譽感,齊心協力、全力以赴做好各項工作,確保全鎮換屆工作取得圓滿成功。
黨委書記在團委換屆上的講話(實用18篇)篇十五
各位代表、同志們:
在x分公司黨委、工會的關懷指導下,經過全體代表的共同努力,xx有限公司一屆一次、分公司六屆一次職工代表大會已圓滿完成了預定的各項議程,就要閉幕了。與會期間,各位代表認真聽取并審議通過了《x有限公司、分公司工作報告》、《2022年x有限公司、分公司土地承包方案》等報告、合同及方案,對領導班子和領導干部進行了民主評議。這次會議內涵豐富、主題鮮明、安排周密,取得了圓滿成功。在此,我代表x有限公司黨委,向各位代表和全x廣大干部、職工群眾,以及關心支持x有限公司、分公司事業發展的各界人士表示衷心的感謝!
這次職工代表大會是在全x上下深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神之際,召開的一次十分重要的會議。是一次統一思想、凝聚力量的大會,是一次民主求實、團結鼓勁的大會,是一次激勵斗志、奮發向上的大會!x同志代表x有限公司、分公司所作的《擘畫新藍圖譜寫新篇章為構建現代農業新發展格局而努力奮斗》工作報告,回顧總結2021年工作實事求是,問題分析深刻透徹;2022年工作部署思路清晰,奮斗目標具體詳細,推進落實舉措有力,是一篇貫穿深化改革、高質量發展主題,符合x有限公司、分公司實際的報告,對于動員和激勵全x黨員干部和職工群眾進一步統一思想,振奮精神,開拓創新,促進x經濟社會更好更快發展具有十分重要的意義。
下面,我代表x有限公司黨委,就如何結合實際,認真貫徹落實會議精神、推進各項工作再創佳績講三點意見。
一是要深刻領會精神,抓好貫徹落實。會議結束后,各單位要把落實好本次職代會精神與x有限公司第一次黨代會精神有機結合起來,充分利用廣播電視、干部培訓、理論學習和精神宣講等多種有效形式,將本次大會精神宣傳貫徹到廣大干部和職工群眾之中。要以貫徹落實好本次職工代表大會精神為契機,把干部群眾思想和行動統一起來,把各方面智慧和力量凝聚起來,確保完成會議確定的各項任務目標。
二是要轉變思想觀念,推進思維創新。針對x企業化改革的新形勢、新任務,我們要經常對標對表,積極解放思想,更新觀念,認真把以人民為中心的發展理念落實到各項決策部署和實際工作中,通過改革進一步調動廣大職工群眾的積極性和主動性,維護好他們的利益,努力讓x有限公司、分公司的現代化農業搞得更好、改革搞得更好、干部職工生活的更好。全x黨員干部要從傳統思維定式中解放出來,增強市x意識,轉變經營理念,提升經營能力。只要有利于x經濟社會發展,有利于職工增收、企業增效,就要敢想敢試敢干,不斷形成新經驗、取得新成果。
一是要把責任扛在肩上,忠誠履職盡責。各級黨組織必須要把黨的政治建設擺在首位,擔負起黨的政治建設責任,提高政治站位,強化政治引領,增強政治能力,涵養政治生態,防范政治風險,做黨的政治建設的維護者、實踐者、推動者。各級黨組織和領導干部要主動把責任扛在肩上、抓在手上,切實履行好崗位職責,不折不扣抓好各項工作落實,努力形成誰主管、誰負責,一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
二是要把使命放在心間,勇于擔當作為。站在x企業化改革的新起點上,要有“功成必定有我”的歷史擔當,珍視自己肩上的責任和使命,做出實實在在的業績。全x黨員干部更要樹立求真務實的作風,把上級精神和具體工作結合起來,把發展熱情和x實際結合起來,把服務改革發展、改善民生和提升自身能力結合起來,真正把工作落實到具體行動上、落實在群眾的滿意度上,創造實實在在的成績。
三是要把干凈融入血液,嚴明紀律規矩。廣大黨員干部要時刻把紀律挺在前面,帶頭遵守廉潔自律準則和紀律處分條例,常思貪欲之害,消除僥幸心理,保持行為定力。要有自律之心,牢記人情里面有原則、交往之中有紀律,堅持自重、自省、自警、自律。要有敬畏之心,在各種誘惑面前要保持心態的平衡、頭腦的清醒。要守好底線、筑牢防線、遠離紅線,以清正廉潔、一身正氣贏得職工群眾的信賴與支持。
2022年,我們要繼續保持昂揚向上的斗志,全體黨員干部要以這次會議為契機,會后立即進入工作狀態,全力做好當前“四項”重點工作,為明年各項工作順利起步打好提前量。
一是要凝神聚力,做好新一年謀劃工作。各級黨組織、各部門要圍繞職工代表大會做出的各項決議,迅速完善本單位、本部門確定的重點工作,明確方法步驟,做到責任落實到人。要做到高起點規劃、高標準落實,推動x有限公司、分公司各項工作始終處于領跑地位。用實實在在的工作成果,構建x有限公司、分公司高質量發展新格局的強大力量。
二是要超前準備,做好農業生產工作。今年我們戰勝了諸多自然災害,贏得了抗災搶糧奪豐收的全面勝利,但是,我們仍要居安思危、不驕不躁,堅持搶前抓早,精心做好明年的農業生產準備工作。特別是新任的管理區主任、書記,要盡快對本單位的整體情況摸清、摸透,在做好當前工作的基礎上,對明年農業生產形勢進行超前謀劃和科學研判,要在結構調整、農機更新、科技推廣、農業基礎設施建設等諸多方面進行超前謀劃,落實種植計劃,備足種子、化肥、油料等春耕生產物資,做到起步有聲。
三是要全力以赴,做好安全穩定工作。各單位、各部門要高度重視安全工作,加強對人員密集x所及居民區住戶的安全隱患排查治理,發現隱患立即整改。有關部門要針對重點行業、重點單位、重點部位進行一次聯合集中檢查,排查隱患、強力整改,確保節日期間安全穩定。要不折不扣的抓好疫情防控工作,鞏固防疫成果,嚴格落實常態化疫情防控措施,加大來返x人員排查力度,堅決防止疫情外來輸入。要加大矛盾糾紛排查化解力度,開展對重點事件和突出問題的排查整治,努力做到從源頭上化解矛盾。要加強社會治安綜合治理,確保節日期間的社會環境和諧穩定。
各位代表、同志們,站在新起點,面對新形勢、新挑戰,我們必須尋求新突破,取得新作為,時刻保持奮斗狀態,扛起事業發展的“千鈞擔”,做一個奔跑中的“圓夢者”。發揚x人拼搏奉獻精神,拿出披荊斬棘、百折不撓的沖勁兒,拿出逢山開路、遇水架橋的闖勁,拿出滴水穿石、繩鋸木斷的韌勁,善始善終、善作善成,奮力開創x有限公司、分公司高質量發展新局面!
黨委書記在團委換屆上的講話(實用18篇)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位黨員同志們:
下午好,非常高興參加xx商會黨支部換屆大會。剛才,見證了大會的全過程,會議按照《中國***基層組織選舉工作條例》的要求,組織嚴密、程序規范,圓滿完成了各項換屆工作任務,剛才,王xx同志總結了xx商會黨支部成立三年多來取得的成績,對今后的工作進行了部署,思路清晰、目標明確,希望在下步工作中抓好貫徹落實。會議選舉產生了新一屆支部委員會,標志著黨支部的工作開啟了新的一頁。在此,我代表自治區工商聯直屬會員單位黨委向上一屆支部委員的辛勤工作表示衷心的感謝,向新當選的書記、副書記、各。
當前隱藏內容免費查看位委員表示熱烈祝賀。
三年多來,在商會班子的大力支持下,xx商會黨支部按照“一年打基礎、二年上臺階、三年創先進”工作目標,抓好政治引領,抓實主題教育,認真開展黨史學習教育,落實基本制度、加強組織建設,以黨建促會建,2020年,黨支部成功創建星級,2021年,被自治區工商聯直屬會員單位黨委表彰為先進基層黨組織,黨建工作一步一個腳印,取得了扎扎實實的成效,通過商會黨支部的政治引領作用、團結凝聚作用、組織保障作用的發揮,有力提升了商會凝聚力和戰斗力。
xx商會成立十多年來,特別是以楊啟云同志為會長的新一屆商會領導班子任職以來,商會不斷加強自身建設,帶領xx籍企業家,為自治區經濟發展貢獻了楚商力量,有力推動了寧鄂兩地經貿交流。各會員企業在抓好企業發展的同時,積極投身愛心捐贈公益活動,特別是在新冠肺炎疫情防控阻擊戰做出了積極貢獻,充分彰顯了xx商會企業家的家國情懷和責任擔當,xx商會的工作也受到自治區相關廳局和社會各界的充分肯定,被全國工商聯表彰為“抗擊新冠肺炎疫情先進商會組織”,這些成績的取得,來自于商會黨組織的戰斗堡壘作用發揮,來自于商會班子的有力領導,來自于各位同志的共同努力。
為進一步加強黨對商會組織的領導,提升黨支部建設水平,引導商會及會員企業實現高質量發展,我講三點意見。
黨員要保持先進性,學習是必不可少的。既要“溫故知新”,又要“學新知新”,這樣才能不斷增強本領,才能保持思想活力和與時俱進。這次全會決議對百年奮斗歷程中黨不斷推進馬克思主義中國化時代化作了全面總結,對黨善于抓住社會主要矛盾和中心任務帶動全局工作作了全面分析,對百年奮斗歷程中黨高度重視戰略策略問題、不斷提出科學的戰略策略作了全面總結,對百年奮斗歷程中黨高度重視管黨治黨、不斷推進自我革命作了全面總結,對百年奮斗歷程中黨注重進行黨史學習教育作了全面總結,學習全會精神,對于深刻認識“兩個確立”的決定性意義,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,具有十分重要的意義。各位黨員要旗幟鮮明講政治,切實用全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅持以黨建促會建、帶企建,把學習宣傳貫徹全會精神與扎實做好商會各項工作緊密結合起來,促進各項工作有序開展,有力推進。
按照《xx非公企業和社會組織黨支部規范化建設的意見》要求,把基礎打牢,努力基本活動正常、基本制度完善、基本保障有力。要嚴格落實“三會一課”、主題黨日等“規定動作”,抓好黨員教育管理,不能因為商會黨組織特殊就放松要求,降低標準,要通過定期開展活動,讓黨員養成經常參加組織生活的習慣,增強對黨組織的歸屬感,使黨組織更有凝聚力、影響力。各位支部委員要履行好職責,在抓好支部建設的同時,及時了解掌握黨員思想動態,讓每名黨員都能感受到組織的溫暖。
商會在服務中體現其價值,要充分發揮支部黨員在貫徹新發展理念、融入新發展格局、推動高質量發展中的重要作用。引導會員企業在加快建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區、抓好“九大重點產業”“十大工程項目”“四大提升行動”等任務中作出積極貢獻,謀劃和推進企業創新發展。特別是各位支部委員,要在抓好自身企業發展的同時,積極開展走訪調研,及時反映會員訴求,協助解決困難問題,推動實現高質量發展。全體黨員要時刻不忘黨員身份,在抓好企業發展的同時,管好自己,教育引導好員工,始終保持清醒頭腦,誠信經營,依法納稅,在公平健康的的環境中尋求商機、壯大企業。
最后,希望xx商會黨支部以換屆為新的起點,著力鞏固拓展黨史學習教育成果,凝心聚力,扛起時代賦予的重任,滿懷信心奮進新征程、建功新時代,在服務會員企業、促進經濟社會發展、繼續建設美麗新xx的實踐中出力獻策,再立新功,朝著******擘畫的“建設美麗新xx,共圓偉大中國夢”的目標闊步前行。
黨委書記在團委換屆上的講話(實用18篇)篇十七
今天,xxx學校工會第七次代表大會勝利召開并選舉產生了新一屆工會委員會,對此,我代表市教育局黨委和教育工會向大會表示熱烈的祝賀,向到會各位領導和代表們致以熱誠的問候和崇高的敬意。
工會組織的健全、有序、良好運行是學校實施民主管理,以法治校的重要手段和有力保證,本次大會的召開,正處在全國上下全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神之際,在全國上下大力實施以法治國的大背景下顯得更有特殊意義。
xxxxxxx是咱們市職業教育的排頭兵,承擔著為xx經濟發展培養高素質技能型人才的重任。20多年來,經過幾代人的艱辛努力,為社會培養了數這萬計的合格中職學生,活躍在晉城的各行各業,成為建設美麗xx的一支有生力量,得到的社會各界的廣泛認可和好評。學校也逐步發展成為一所專業建設突出、師資力量雄厚、教學成果豐碩、特色顯著的優質學校。當前,國家教育改革力度很大,職業教育也面臨著前所未有的機遇與挑戰,咱們學校更時面臨著新校區建設和國家級示范校建設的艱巨任務,“團結廣大職工,充分發揮自身優勢,全面履行各項職能,切實把黨的路線、方針、政策貫徹落實到各項工作中去,有力推動學校兩大建設,實現事業又好又快發展”的光榮任務,為我們今后工會工作指出了方向,為此,我向新的一屆工會委員會和全體教工提出幾點希望。
一、要堅持黨的、十八屆三中、四中全會精神為指導,進一步發揮工會的作用,工會要貫徹好黨的路線、方針、政策,團結全體教職工,為學校的教育事業新發展作出新貢獻,在履行各項職能中做到三個結合:堅決按照國家法律、法規和工會章程自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來;把維護教職工個體利益同維護學校全局的根本利益緊密結合起來;把為教職工服務、為教工維權同組織、教育、引導好教工的工作緊密結合起來。為建設和諧社會、和諧校園作出新貢獻。
二、全體教職工要自覺地提高思想道德素質,科學文化和業務素質,特別是加強社會主義核心價值觀的建設;模范地遵守新的師德規范,成為專業型、創新型的高素質教師;全心全意、敬業愛崗服務于教育,以人為本、為人師表服務于學生,做一個人民滿意的好教工,學生滿意的好老師。
三、工會委員會要加強自身建設,以解放思想為先導,改革創新為動力,研究新形勢下工會工作的新情況、新問題,探索工會工作的新思路、新辦法,主動配合學校行政做好師德師風教育等工作。密切聯系教工群眾,為教職工做好事、辦實事、解難事,認真解決教職員工最關心、最直接、最現實的問題。
代表同志們!我相信在新的一屆工會委員會和全體教工的共同努力下,xx教育工會工作一定會在學校事業發展中發揮自己應有的力量。
最后祝各位領導和各位代表們身體健康,工作順利!
謝謝大家!
同志們:
今天,非常高興能夠參加咱們自來水公司的這次工會換屆選舉大會。剛才,按照組織原則和程序,經過同志們的民主選舉,自來水公司第五屆工會成功換屆,新一屆工會委員順利當選。首先,我代表市總工會向剛當選的新一屆工會委員會委員表示熱烈的祝賀,對上一屆工會在城市供水工作發展和建設中做出的貢獻表示衷心的感謝,同時向為這次工會換屆付出辛勤勞動的同志們表示親切的慰問!下面,我講三點意見。
近幾年來,自來水公司工會在市總工會的正確領導下,能夠切實圍繞城市供水中心工作,以服務供水、服務職工、服務社會為重點,堅持不懈的搞好政治理論業務知識學習,不斷提高廣大干部職工的思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質,主動維護干部職工的合法權益,切實關心干部職工的生活狀況,積極開展豐富多采的文體活動,不斷加強自身建設,做了大量有益的工作,增強了自來水公司的凝聚力、向心力和戰斗力,調動和發揮了廣大會員的積極性、主動性和創造性,為加快城市供水事業又好又快發展作出了積極貢獻。市總工會對自來水公司工會的工作是滿意的。
20**年,是全面貫徹落實戰略部署的第一年,是我市加快建設三省交界區域中心城市和美麗林州的關鍵之年,也是咱們自來水公司進一步解放思想、搶抓機遇、加快發展的重要一年。新形勢、新任務對城市供水工作提出了更高的要求,對工會工作也提出了新的更高的要求,工會工作大有可為、大有作為,希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨,從工會工作的性質、特點出發,結合自來水公司發展的實際,全面履行工會的各項職能,突出工會聯系廣泛的特點,通過各種途徑和形式,切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益,調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性。具體要增強一個意識,處理好兩個關系,狠抓三項工作,提高四種能力。首先,要密切聯系實際,增強服務意識。要認真聽取職工的意見和要求,關心職工的學習、工作和生活,竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事,幫助職工解難事,積極化解職工中的矛盾,做好職工穩定工作,全心全意為職工服務。
第二,要處理好工會與黨支部、工會與職工間的關系。要按照黨支部對自來水公司工作的整體要求,充分調動廣大職工的積極性、創造性,最大限度的發揮廣大職工的力量,努力完成生產任務和工作任務。
第三,狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創建活動,加大工會干部教育培訓力度,提高干部素質;要切實關心困難職工,認真開展幫困扶貧工作,增強工會組織凝聚力;要及時總結工會工作經驗,建立工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織,工會工作是以人為本的工作,以人為本是工會的生命線。在具體工作中,要以社會主義榮辱觀教育為重點,加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體,深入開展學習型企業建設,協助黨支部建設一支高素質的職工隊伍;要結合事業單位改革實際,繼續加強職工思想政治工作,維護職工隊伍穩定。三是加強文化建設。要依靠廣大職工,以構建和諧企業為目標,借助比賽、節日慶典和主題活動,積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動,加快推進具有城市供水特色的文化陣地建設。
第四,提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合城市供水實際,努力激發職工工作激情和奮斗精神,為城市供水發展凝聚團結統一的整體力量。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環境,維護穩定的勞動關系,凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構建和諧勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動,尊重創造的輿論環境,努力創造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進,不斷創新工作新方法,主動適應城市供水工作的發展需要。
各位代表、同志們,工會工作任重而道遠,時代的不斷前進對工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我相信,在市總工會的正確領導下,在自來水公司新一屆工會領導班子領導下,在廣大工會干部和職工的團結努力下,自來水公司工會組織一定能實現工會工作在高起點上的新突破,一定能團結和動員廣大職工,在城市供水發展領域中,再創佳績。
謝謝大家!
各位代表、同志們:。
今天,我們隆重召開集團工會第二屆換屆選舉大會。這是廣大職工政治生活中的一件大事,也是集團發展史上的一件大事。在各位委員和全體與會同志的共同努力下,已經圓滿完成了主要議程,即將閉幕。在此,我代表集團公司黨委、董事會,向公司工會新當選的工會委員會、勞動爭議委員會、勞動保護監督委員會、女職工委員會、經費審查委員會的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!向蒞臨會議的xx市工會領導表示衷心的感謝!向出席大會的全體委員、各位代表和同志們,并通過你們向集團公司系統廣大職工和工會干部致以誠摯的問候!
這次會議是在公司上下統一思想,堅定信心,深入推進公司xx計劃、實施公司xx創業的新形勢下召開的一次重要會議。會議期間,各位代表努力工作,充分代表基層工會組織和廣大職工,行使民主權利,保證了大會順利進行。這次會議時間雖短,但內容豐富,意義重大,必將以豐碩的成果載入公司工會發展史冊,必將對公司改革發展和穩定及工會工作產生重大而深遠的影響。
這次會議主題鮮明,內容豐富,氣氛熱烈,是一次求真務實的大會,是一次團結奮進的大會。公司新一屆工會領導班子的成立,標志著集團工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。工會是“職工之家”,工會干部是最可信賴的“娘家人”。建好“職工之家”,當好“娘家人”是新一屆工會委員會面臨的新任務新課題。下面我代表集團公司黨委、董事會向工會提幾點建議,以共勉。
新一屆工會委員會牢記廣大職工對工會的要求和期望,緊緊圍繞****的中心工作要求,突出工會聯系廣泛的特點,凸顯工會職能,切實實現好、維護好、發展好廣大職工群眾的切身利益;調動好、發揮好、保護好廣大會員和職工的積極性和創造性;更進一步協調好、溝通好、保持好職工隊伍的協調和統一,勞動隊伍的和諧和穩定,努力維護公司健康有序的發展環境。
當前公司正處以新一輪跨越發展的關鍵時期,在第三季度工作部署會上,*總提出要抓好經營過程中的xx關鍵問題,各項任務和指標艱巨而繁重,希望全體工會委員發揮模范表率作用,大力支持公司建設與發展,積極投身各項工作。
工會要圍繞公司的中心工作,找準定位,發揮優勢,適應公司發展的要求,自覺地把工會工作納入公司發展大局。要大力宣傳公司發展的重要意義,增強廣大職工的責任感和使命感,組織和引導職工積極參與解放思想、變革創新,開展技術革新、崗位練兵和勞動競賽活動,用現代的科學知識和先進的思想認識武裝職工,使之成為適應公司跨越發展的高素質勞動者。要善于從工作實踐中發現、培養和樹立適應發展浪潮的先進典型,樹標桿、廣激勵,充分發揮標桿任務的示范帶頭作用,全面興起公司內比學趕幫超的熱烈氛圍,充分凝聚廣大職工的力量和智慧,助推公司又好又快地發展。
一是要深入探索和實踐在新形勢下加強企業民主管理、民主監督的有效形式。各級領導要百般呵護職工的民主意識,鼓勵和引導職工通過工會組織途徑,對各部門存在的不良作風和風氣進行有效監督;鼓勵和引導職工通過工會組織途徑,尋求公司對經營工作中的創新舉措的支持;鼓勵和引導職工通過工會組織途徑,改善自身生活條件和工作條件。
二是要在公司改革發展進程中最大限度地維護職工的合法權益。要積極教育和引導廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益之間的管理,理解、支持和參與公司各項變革創新的活動,工會要協調好各種利益關系,全心全意為職工謀利益、辦實事,。
三是要積極努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望,加強引導,強化服務,保持職工隊伍穩定,大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動,增強企業的凝聚力和活力。同時,希望工會能積極為職工代言,提出公司存在的不足,真正讓公司做到情為職工所系,利為職工所謀。
各位代表、同志們,公司發展任重而道遠,對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信,在上級工會的正確指導和大力支持下,在公司新一屆工會領導班子領導下,在公司廣大工會干部和職工的團結努力下,公司工會組織一定能實現工會工作在高起點上的新突破。一定能團結和動員公司最廣大職工,在新一輪的跨越發展中,創造輝煌的業績,為實現xxx的發展目標作出應有的貢獻!
謝謝大家!
各位代表,下午好:
今天,我們隆重召開第一屆五次職工(會員)代表大會,此次大會是在公司上下解放思想、變革創新,努力推動新一輪跨越發展的新形勢下所召開的一次重要會議,會議的主要任務是增補市委員會的工會主席、副主席和工會委員,這次會議必將對公司各項工作尤其是工會工作產生重大而深遠的影響。在此我預祝此次會議圓滿完成,向出席大會的全體委員、各位代表和同志們,并通過你們向公司廣大職工和工會干部致以最誠摯的問候!
長期以來,工會在我司職工工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用。上一屆工會,在***同志的帶領下,工會工作緊緊圍繞公司發展重心展開,以服務職工為重點,關心職工生活,幫助職工解決困難;帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質,動員和組織職工積極投入公司的業務經營、網絡支撐和客戶服務等工作中去,為**事業發展做出了積極的貢獻。同時工會還組織職工開展了合理化建議、解放思想、技術創新等活動,積極組織國慶晚會、登山、植樹、聯誼會、演講比賽等豐富多彩的職工活動,豐富了職工的業務生活,增強了企業的向心力和職工的凝聚力,更進一步調動和發揮了職工的積極性、主動性和創造性,有力地促進了公司的和諧、健康、有序發展。在這里,請允許我建議大家用熱烈的掌聲向上一屆工會委員們為工會工作所付出的辛勤勞動和作出的重大貢獻表示衷心的感謝和崇高的敬意!
公司新一屆工會領導班子的成立,標志著***市分公司的工會工作從此又翻開了嶄新的篇章,下面我代表公司黨委向下階段的工會工作提幾點建議:
二要圍繞公司中心工作,實現公司工會工作的創新與發展。當前公司正處以新一輪跨越發展的關鍵時期,在第二季度工作部署會上,*總提出要抓好經營過程中的15個關鍵問題,各項任務和指標艱巨而繁重,希望全體工會委員發揮模范表率作用,大力支持公司建設與發展,積極投身各項工作。工會要圍繞公司的中心工作,找準定位,發揮優勢,適應公司發展的要求,自覺地把工會工作納入公司發展大局。要大力宣傳公司發展的重要意義,增強廣大職工的責任感和使命感,組織和引導職工積極參與解放思想、變革創新,開展技術革新、崗位練兵和勞動競賽活動,用現代的科學知識和先進的思想認識武裝職工,使之成為適應公司跨越發展的高素質勞動者。要善于從工作實踐中發現、培養和樹立適應發展浪潮的先進典型,樹標桿、廣激勵,充分發揮標桿任務的示范帶頭作用,全面興起公司內比學趕幫超的熱烈氛圍,充分凝聚廣大職工的力量和智慧,助推公司又好又快地發展。
三要抓好工會自身建設,助力營造公司和諧穩定的發展環境。一是工會要深入開展學習型工會創建活動,深入探索和實踐在新形勢下加強企業民主管理、民主監督的有效形式。各級領導要百般呵護職工的民主意識,鼓勵和引導職工通過工會組織途徑,對各部門存在的不良作風和風氣進行有效監督;鼓勵和引導職工通過工會組織途徑,尋求公司對經營工作中的創新舉措的支持;鼓勵和引導職工通過工會組織途徑,改善自身生活條件和工作條件。二是工會組織更要積極教育和引導廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益之間的管理,理解、支持和參與公司各項變革創新的活動,工會要協調好各種利益關系,全心全意為職工謀利益、辦實事,最大限度地維護職工的合法權益。三是工會要積極開展送溫暖活動,努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望,加強引導,強化服務,保持職工隊伍穩定,大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動,增強企業的凝聚力和活力。同時,希望工會能積極為職工代言,提出公司存在的不足,真正讓公司做到“情為職工所系,利為職工所謀”。
各位代表、同志們,公司發展任重而道遠,對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信,在上級工會的正確指導和大力支持下,在公司新一屆工會領導班子領導下,在公司廣大工會干部和職工的團結努力下,公司工會組織一定能實現工會工作在高起點上的新突破。一定能團結和動員公司最廣大職工,在新一輪的跨越發展中,創造輝煌的業績,為實現三年翻一番的發展目標作出應有的貢獻!
謝謝大家!
黨委書記在團委換屆上的講話(實用18篇)篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表,同志們:
各位代表,婦女同胞們,你們是我x各項事業建設的主力軍,要實現富民強x宏偉目標,需要廣大婦女同胞積極參入,希望你們在全x高質量發展中做出更大的貢獻,以優異的成績向黨的一百歲生日獻禮。