自查報告是一種對自身工作、學習等方面進行全面檢查和分析的書面材料。以下是小編為大家搜集的自查報告范文，希望對大家寫作提供一些參考。
四個排查自查報告（精選19篇）篇一
根據(jù)市委組織部《關(guān)于認真做好解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題“四個排查“和專項整治工作的通知》文件精神，我局高度重視、立即組織開展“四個排查”工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，確保專項行動取得實效。
我局高度重視自查自糾工作，及時召開會議、學習傳達精神，成立了以局長任組長，各科室負責人為成員的專項行動治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風和機關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強的突出問題。結(jié)合實際，深入查找基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題，切實在加強行業(yè)自律、作風建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進，確保“四個排查”專項整治工作順利開展。
二、精細組織，強化宣傳。
通過每周五學習日，組織全體干部職工認真學習了《關(guān)于認真做好解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題“四個排查“和專項整治工作的通知》，把文件精神原原本本傳達，做到全局干部職工人人知曉，個個明白，充分認識到解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的重要性和緊迫性。
三、高度重視，認真開展自查。
通過對干部不作為亂作為等損害群眾利益問題“四個排查”和專項整治工作的開展，目前，我局干部職工貫徹落實中央和省、市、縣政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推進重點工作任務(wù)明顯滯后的問題得到了好轉(zhuǎn)，執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市縣委八項要求和黨風廉政責任精神不嚴格，查糾存在問題不力的問題得到了遏制，不存在工作人員對群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔當?shù)葐栴};不存在不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、辦事不公、強占強拆等問題;不在貪占挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補貼補助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等問題;不存在暴力的執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等問題。
四個排查自查報告（精選19篇）篇二
最近習近平*總書記在有關(guān)材料上做出重要批示，指出基層干部不作為、亂作為、貪腐以及執(zhí)法不公等問題，損害群眾切身利益，損害黨和政府形象，必須堅決糾正、嚴肅處理。按照克區(qū)黨辦發(fā)【2015】35號關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)關(guān)于深化“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的實施方案》要求，xx社區(qū)黨總支按照“四個排查”的內(nèi)容，認真梳理問題，進行全面自查。現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
一.排查不作為的問題。
重點是對群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔當，慵、懶、散、拖、推，在反分*、反滲透、反恐怖斗爭中立場不堅定、旗幟不鮮明、工作不得力，對非法宗教活動特別是“去極端化”不敢管、不愿管、不會管等。
主要表現(xiàn)在。
1、業(yè)務(wù)工作方面深入不夠，只重表面文章，不求解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀原因不講自身問題等。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔當，推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得去”、不求“過得硬”。
2、特別是社區(qū)的一些少數(shù)民族干部，在反分*斗爭的工作中，認識不到位，警惕性不高，特別是對非法宗教活動認識不到位，反應(yīng)不靈敏。對黨的民族理論和民族政策理解不深不透，片面理解、執(zhí)行走樣是在整治“三非”活動中怕得罪人，不愿管、不敢管、不會管，不能勇挑重擔。
二.排查亂作為的.問題。
重點是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、辦事不公、強占強拆等。
xx社區(qū)黨總支能夠認真按程序給居民辦事，善于聽取群眾意見決策，善于收集民情民意。嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。
三.排查貪腐謀私的問題。
重點是貪占挪用揮霍集體財務(wù)，套取騙取上級補貼補助款，截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、專項資金，濫用權(quán)力中飽私囊，利用職權(quán)為親屬及身邊工作人員朝覲提供便利，私自開墾荒地轉(zhuǎn)包出租撈取利益，插手干預工程項目獲利等。
社區(qū)黨總支在社區(qū)能夠認真做到兩公開一監(jiān)督，做到使居民滿意。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明。自覺的同上級黨組織在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治、守紀律，始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一。
四.排查執(zhí)法不公的問題。
重點是暴力執(zhí)*、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等。
社區(qū)黨總支因為距離群眾最近，一言一行、一舉一動在群眾眼中就代表黨和政府的形象，為此，堅持“三省吾身”，以高尚情操影響人、以誠信品質(zhì)取信人，以滿腔熱忱服務(wù)人。
xx社區(qū)黨總支在今后的工作中，繼續(xù)以“三嚴三實”為標尺，對照文件要求，認真落實整改任務(wù)的要求，對照“整改清單”，對整改落實的進展、效果和存在問題進行一次全面、深入的整改。
四個排查自查報告（精選19篇）篇三
為扎實推進基層黨風政風監(jiān)督檢查機制建設(shè)，根據(jù)臥龍區(qū)委《關(guān)于建立基層黨風政風“四督四查”機制的意見》要求，做一個。
20xx年xx鄉(xiāng)在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實上級紀委的指示精神，突出以黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設(shè)為重點抓手，統(tǒng)籌推進，真抓實干，強力推進了xx鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，取得了一定的成效。
一、主要成效。
1、強化教育，黨員干部廉政教育意識明顯增強。
今年以來，xx鄉(xiāng)以黨的群眾路線教育活動為契機，組織機關(guān)、行政村廣大黨員干部認真學習了黨的精神、中央關(guān)于轉(zhuǎn)變作風密切聯(lián)系群眾的“八項”規(guī)定、習關(guān)于反腐倡廉的各種講話以及中紀委xx屆三中、四中、五中全會的精神。利用班前會學習時間定期通報違反中央八項規(guī)定的典型案例，先后組織機關(guān)干部觀看了新野陽光廉政網(wǎng)上《作風建設(shè)永遠在路上》等警示教育片。班子會專題研究黨風廉政建設(shè)8次，中心組專題學習12次，對黨支部書記和機關(guān)中層進行了黨風廉政建設(shè)談話，通過不同形式的廉政學習，教育廣大黨員干部時時要警鐘長鳴，廉潔奉公，時時保持清醒頭腦，黨員干部廉政教育意識明顯增強。
2、強化兩個責任，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。
鄉(xiāng)黨委切實把黨風廉政建設(shè)責任制工作納入鄉(xiāng)黨委、政府及各部門整體工作中，同各項工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。成立了黨風廉政建設(shè)工作、領(lǐng)導小組，并結(jié)合工作實際制定了具體的工作目標，提出了工作要求，保障了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作的順利開展。認真貫徹落實中央《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的意見》和上級紀委有關(guān)會議精神，逐級簽訂了。
責任書。
確保了“一崗雙責”的有效落實。黨委全力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)獨立辦案從人員、經(jīng)費、辦案條件、辦案環(huán)境等環(huán)節(jié)頂格保障保證紀檢監(jiān)察機關(guān)獨立辦案權(quán)。配備專職人員3名購置手提電腦、打印機、相機、錄音筆、保密檔案柜。改造了新野陽光廉政服務(wù)大廳配套了辦公電腦桌椅空調(diào)觸摸屏分步驟有計劃地對13個行政村陽光廉政服務(wù)站進行規(guī)范化建設(shè)。
3、強化權(quán)力運行監(jiān)督，打造陽光黨務(wù)、陽光政務(wù)、陽光村務(wù)。充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會職能作用，重點強化對村級組織落實“四議兩公開”工作法、村級重大事項決策、重大項目招投標等方面工作的監(jiān)督檢查，切實維護村民的民主決策、民主管理權(quán)利。鄉(xiāng)成立了三資委托代理服務(wù)中心，進一步修訂完善了《xx鄉(xiāng)加強三資管理辦法》，充實調(diào)整了三資管理領(lǐng)導小組和村務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導小組，做到三資管理規(guī)范，監(jiān)督有力，13個村委會全部實現(xiàn)了“村賬鄉(xiāng)管”，切實維護了農(nóng)村集體和農(nóng)民群眾合法權(quán)益。充分利用新野陽光廉政網(wǎng)這個平臺將涉及惠農(nóng)資金、財務(wù)收支等黨務(wù)政務(wù)信息全部公開。各基層站所的政務(wù)、各村委黨務(wù)村務(wù)財務(wù)也做到公開，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展。20xx年鄉(xiāng)開展了農(nóng)村低保、五保政策執(zhí)行情況專項檢查。對村委會重大項目進行檢查，監(jiān)控資金收支運行狀況，杜絕各類違規(guī)違紀使用資金現(xiàn)金的發(fā)生，切實維護了國家政策的實施，保障了農(nóng)民群眾的切身利益，促進了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。
4、保持高壓勢頭，加大案件查處力度。20xx年以來，鄉(xiāng)紀委繼續(xù)保持查辦案件的強勁勢頭，從群眾舉報、案件辦理、糾風治亂中多渠道的篩選案件線索，圍繞農(nóng)民負擔、土地征用、農(nóng)民建房、財務(wù)管理、計劃生育、救濟救災(zāi)物品的發(fā)放等方面查處違規(guī)違紀案件。20xx年以來，鄉(xiāng)共查處案件3起，處分黨員3人，20xx年以來，已立案查處組長職務(wù)侵占集體資金案件1起，村黨支部書記失職案件1起，處理黨員2人，目前已送審理室協(xié)審，1起黨支部書記坐收坐支案件正在立案調(diào)查，推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的扎實有效開展。
二、下步打算。
黨風政風關(guān)系黨和政府形象，關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位。加強基層黨風政風監(jiān)督，是基層黨員干部作風建設(shè)的需要。作風建設(shè)永遠在路上，作風建設(shè)沒有終點，下一步我們xx鄉(xiāng)在基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設(shè)工作中重點抓好以下幾點：
1、嚴格落實兩個責任，著力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。20xx年是省委確定的“主體責任落實年”，xx鄉(xiāng)各級黨組織要狠抓主體責任落實，各級黨組織書記作為第一責任人，既要掛帥又要出征，并切實督導領(lǐng)導班子成員履行好一崗雙責，看好自己的門，管好自己的人，各級紀委要聚焦主業(yè)，按照黨章規(guī)定認真履行監(jiān)督責任。
2、定期開展多種形式的黨員干部教育培訓。按照制定的培訓計劃，6月底前完成對13個行政村“兩委”班子、160個村民小組長開展廉潔履職教育，推進廉政文化進行政村，保證每個行政村廉政文化宣傳達到“四有”標準，即有計劃、有標語、有宣傳欄、有活動室。
3、不斷完善。
規(guī)章制度。
對現(xiàn)有的制度進行清理梳理，按照四督四查要求制定下發(fā)欠缺制度，并組織專人督促制度落實，公示公開機關(guān)各口線、工作人員職責清單單，以明責嚴監(jiān)督。
4、完善陽光廉政服務(wù)大廳和鄉(xiāng)、行政村兩級陽光廉政網(wǎng)平臺建設(shè)。學習兄弟單位服務(wù)大廳先進經(jīng)驗，完善服務(wù)功能，優(yōu)先對后河、楊莊等行政村大廳進行規(guī)范化建設(shè)，打造亮點，以點帶面地對13個行政村的黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開進行規(guī)范。
5、落實加強“三資”管理規(guī)定和深化“四議兩公開”工作法。按照已下發(fā)的規(guī)定和制度抓好制度落實，繼續(xù)對村組財務(wù)賬務(wù)進行審計，糾正違規(guī)違紀行為，澄清行政村集體“三資”賬目，嚴格依規(guī)依紀決策行政村重大事項，切實維護群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
6、深入推進“四查”工作。以當前工作開展為基礎(chǔ)，研究20xx年黨風政風監(jiān)督檢查工作重點，對執(zhí)法執(zhí)紀失之于寬失之于軟的現(xiàn)象徹底糾正，對該公開不及時的單位和人員嚴格處理，對侵害群眾利益的行為嚴格查辦，定期開展干部廉政談話，推行重大項目事前約談、事中監(jiān)督、事后審計制度等，希望通過不斷努力，推動“四督四查”工作取得預期的效果。
按照縣紀委工作要求，為全面檢驗我鄉(xiāng)“四督四查”機制建設(shè)工作成效，扎實推進我鄉(xiāng)基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設(shè)工作，xx鄉(xiāng)紀委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會，對全鄉(xiāng)各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評，并現(xiàn)場進行督導檢查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
xx鄉(xiāng)轄18個行政村，x個村民小組，人口x.42萬人，黨員x名，黨總支1個，黨支部32個，其中農(nóng)村黨支部xx個，農(nóng)民黨員x名。全縣基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設(shè)工作開展以來，xx鄉(xiāng)堅持立足實際，突出重點，狠抓落實，有力地推動了全鄉(xiāng)黨風政風“四督四查”機制建設(shè)工作深入開展，全鄉(xiāng)黨風政風明顯好轉(zhuǎn)。
一、強化組織領(lǐng)導，規(guī)范陣地建設(shè)。
二、強化教育培訓，不斷增強認識。
三、強化公開公示，不斷促進監(jiān)督。
(1)利用xx鄉(xiāng)陽光廉政網(wǎng)主動接受監(jiān)督。我們完善了陽光廉政網(wǎng)的信息采集、審核、發(fā)布制度。將鄉(xiāng)村諒解的黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)和各類惠農(nóng)資金發(fā)放等群眾最關(guān)心的問題、最需了解的問題通過陽光廉政網(wǎng)，在農(nóng)廉動態(tài)、政務(wù)公開、財務(wù)公開等網(wǎng)上欄目進行發(fā)布。自今年以來，共公開內(nèi)容23項目，發(fā)布信息1.2萬多條。今年來，我們在鄉(xiāng)陽光廉政網(wǎng)的基礎(chǔ)上，加強了村級陽光廉政服務(wù)站建設(shè)。對全鄉(xiāng)18個村，依托黨群服務(wù)中心，建設(shè)村級陽光廉政站，更貼近群眾服務(wù);(2)利用紀檢信訪工作進行監(jiān)督檢查。設(shè)立了紀檢監(jiān)察信訪大廳，開通了信訪舉報熱線。并依托鄉(xiāng)信訪室、鄉(xiāng)綜合服務(wù)大廳、各村的黨群服務(wù)中心等平臺，結(jié)合“三亮三評”工作，公布工作人員的照片、職責、聯(lián)系電話，對群眾反映的問題，進行及時調(diào)查處理，對涉及各部門、人員落實查證后進行嚴肅處理。自去年來，共接到咨詢電話145個，舉報電話3個，舉報信息12條，查證屬實3個，并對相關(guān)人員進行處理;(3)制作了以“四督四查”為主的黨風廉政建設(shè)文化展板，在機關(guān)和顯眼位置展覽，在唐鄧路、集鎮(zhèn)兩側(cè)刷寫宣傳標語，制作廉政文化墻，在山坡、馬集新型農(nóng)村社區(qū)制作廉政文化墻，通過這些方式，使“四督四查”工作深入人心，廉政教育潤物無聲。
四、加強監(jiān)督檢查，不斷向縱深發(fā)展。
監(jiān)督出威力，檢查見實效。我們在年初，制定了“關(guān)于打擊違法違規(guī)建筑的專項檢查實施方案”、正風肅紀律促廉方案，進行了專項檢查和重點督察。組織紀委重點督察全鄉(xiāng)各級班子成員，特別是鄉(xiāng)直部門負責人和村組主要干部;著力整治“庸、懶、慢、浮、貪等突出問題。組織了對農(nóng)村低保、五保專項檢查，對沿河違章養(yǎng)殖場、違法亂建進行了專項治理，拆除了4個養(yǎng)殖場。加大了審計力度，杜絕私設(shè)小金庫、帳外帳、坐收坐支、白條入庫、挪用集體資金逃避監(jiān)督和離任前突擊亂指出等問題，充分發(fā)揮了紀委的監(jiān)督檢查作用。四是不斷完善機制。重點落實和完善了”五個不直接分管“制度、末尾發(fā)言制度、述職述廉制度。特別進一步完善了“三資”管理制度。我們要求各村嚴格按照《xx鄉(xiāng)三資管理試行辦法》，在鄉(xiāng)信用社設(shè)立專戶，各種代收、借貸資金必須先繳存專戶，挺有使用鄉(xiāng)“三資”管理中心引發(fā)的專用票據(jù)，支出票據(jù)必須使用統(tǒng)一領(lǐng)款審批單，有村支書簽字，報鄉(xiāng)“三資”管理中心審批后，方可取款，杜絕了擅自之軀、挪用集體資金現(xiàn)象的發(fā)生。在資產(chǎn)處置上，檢查在紀委監(jiān)督下試行招投標制度。譬如，陳家道村就存不的處置。通過公開拍賣，有原定的8萬賣到12.2萬。支持紀委獨立行使辦案權(quán)。確保鄉(xiāng)紀委對權(quán)力敢監(jiān)督善監(jiān)督。今年以來，鄉(xiāng)紀委查辦案件6起，對相關(guān)責任人進行了處理。
四、建立有效工作機制，科學有序全面推開。
通過黨風政風“四督四查”工作的開展，集中解決了群眾反映強烈的一些問題，基層黨風政風得以明顯好轉(zhuǎn)，但與上級要求及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還有很大差距。下一步，我們將以這次“四督四查”檢查工作為契機，向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)多學習，多交流，全面提升“四督四查”工作水平，建立監(jiān)督檢查長效機制，促進全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)不斷進步。
一年來，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹國家省市《教育規(guī)劃綱要》精神，結(jié)合《新華區(qū)教體局20xx年工作重點》，以德育為先導，以教學為中心，以安全工作為重點，進一步加強學校內(nèi)部管理和硬件設(shè)施建設(shè)，積極構(gòu)建“文化校園、書香校園、和諧校園”堅持教育可持續(xù)發(fā)展，辦好人民滿意的教育。現(xiàn)將我校工作匯報如下：
一、注重科學發(fā)展，著力提高管理水平。
1、繼續(xù)做好黨建工作。加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立保持共產(chǎn)黨員先進性和創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。充分利用“三會一課”活動、中心組學習活動、黨內(nèi)民主生活會等形式，加強了黨員的政治、法制、管理等方面的學習，提高了黨員政治思想覺悟、法律法規(guī)意識、依法辦學的能力。
2、加強思想政治工作。學校黨支部組織教職員工學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，學習《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，加強思想政治工作，開展形勢任務(wù)教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。努力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，修訂教師的日常行為規(guī)范要求，開展師德師風系列活動，全面提升教職工的師德師風，真正做到教書育人，為人師表。嚴禁教師體罰或變相體罰學生，構(gòu)建新型和諧的師生關(guān)系。
3、認真總結(jié)、分析現(xiàn)狀、規(guī)劃部署工作。
學校領(lǐng)導班子，認真思考，分析總結(jié)了近幾年的工作現(xiàn)狀，尋找工作差距和存在的問題，對此，我們結(jié)合學校實際，認真制定我校發(fā)展計劃，重新審視教育理念，確立學校的教育宗旨(以人為本、質(zhì)量立校、學生發(fā)展、家長滿意)的奮斗目標。
4、加強民主管理，促進和諧發(fā)展。進一步完善學校民主管理制度。學校領(lǐng)導在決策過程中，充分發(fā)揚民主，切實從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)，熱點問題廣集群智，重點問題反復征求意見。嚴格執(zhí)行校務(wù)公開制度的規(guī)定，及時公示招生、職稱評定、獎勵等方面的情況，自覺接受師生監(jiān)督。學校管理民主，增強了全體教職工的主人翁意識，增強了師生的凝聚力，和諧校園建設(shè)得到了進一步的升華。
5、加大行風建設(shè)力度，規(guī)范辦學行為。我校積極有效地貫徹上級有關(guān)教育系統(tǒng)行風建設(shè)的方案和意見，以圍繞教育熱點問題和推進教育事業(yè)健康發(fā)展為主題，全面深入開展行風建設(shè)，不斷加大行風建設(shè)力度，規(guī)范學校管理，端正工作作風，促進行風建設(shè)深入開展，辦人民滿意的學校。
6、嚴格執(zhí)行中小學收費各項管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行收費申批制度和公示制度。學校無亂收費現(xiàn)象。建立了學校財產(chǎn)、設(shè)備管理責任制，實行目標管理、制度管理、科學管理。
7、改善了教學和學習環(huán)境。20xx年9月1號，新的教學樓投入使用后，各班重新配備了新桌椅;還爭取資金30余萬元，按一級標準建成現(xiàn)代化的理化生實驗室;投資10萬元建成圖書室和閱覽室;投資萬元給各辦公室通上網(wǎng)線。一年來，總體投資達五十多萬元。
二、堅持以德育人，形成比較完整的德育工作體系。
德育工作決定著培養(yǎng)人才的方向，貫穿于學校教育教學工作的全過程和學生活動的各個方面。我們緊緊圍繞學校的中心工作，牢固樹立務(wù)實創(chuàng)新、全面育人的思想，以學校教育為主體，家庭教育為基礎(chǔ)、社會教育為依托，廣泛開展了管理育人、活動育人、服務(wù)育人。創(chuàng)造性地開展了我校的德育系列活動。
加強德育管理必須遵循德育管理的客觀規(guī)律，我們首先建立起一整套切實可行、符合學校實際的德育管理常規(guī)，以嚴密德育管理過程，這是使德育工作從無序到有序的重要環(huán)節(jié)。在實際工作中，我們按年級分層次確立德育目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干環(huán)節(jié)。同時我們以規(guī)范教育和良好習慣養(yǎng)成為目的，從細微之處入手，強化學生管理。對學生進行德育教育，在學生出勤、聽課、走廊行走、儀表及校園衛(wèi)生方面加大檢查力度，各班設(shè)立文明崗，培養(yǎng)學生的良好習慣。強化日常指導，結(jié)合《中小學日常行為規(guī)范》及學校對學生管理的有關(guān)規(guī)定，落實全員抓德育的思想，學科教師和專職人員在課間、午休值班站崗，對學生進行管理，為學生服務(wù)，引領(lǐng)學生課間有秩序行走，在室外開展有益的活動，使學生精力充沛地上好每一課。
得了大賽領(lǐng)導和其他學校師生的贊譽!當天我校共展出優(yōu)秀科幻。
作文。
48篇，優(yōu)秀少年兒童科幻畫38幅，小發(fā)明、小制作68件，并且有3名同學參加現(xiàn)場科幻畫(書法)比賽。20xx年5月17日，我校積極參加區(qū)教體局組織的“紙飛機”大賽，并且取得優(yōu)異的成績。5月31日，我校組織了各年級的拔河比賽，并對獲勝班級進行了嘉獎。
這些活動，一方面培養(yǎng)了我校青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高了科技輔導員隊伍的素質(zhì)和技能，推進了科技教育事業(yè)的科學發(fā)展，另一方面也展示了我校的新面貌、新風采，進一步促進了與兄弟學校的學習交流，對學校開發(fā)學生的創(chuàng)新意識，從小養(yǎng)成創(chuàng)新的習慣有重大的教育意義。
三、抓好常規(guī)教學，促進教學質(zhì)量的全面提高。
在學校領(lǐng)導下，教務(wù)處堅持以教學工作為中心，已全面提高教育教學質(zhì)量和辦學效益為主線，認真落實學校計劃，積極推進素質(zhì)教育，加強教學常規(guī)管理，充分發(fā)揮對教學的指導、監(jiān)督、整合、推進的功能，具體情況如下：
1、加強了師資隊伍建設(shè)，鼓勵和組織教師不斷學習教育思想、教學戰(zhàn)略及新的教育理念，提高了研究學科課程標準與教材結(jié)構(gòu)體系的能力，提高了遵循教育規(guī)律，因材施教的能力，提高了優(yōu)化教學的方法。
活力。
3、有效開展“推門聽課”活動引領(lǐng)課堂教學改革。為了充分調(diào)動教師參與新課改的積極性，本年度教務(wù)處組織了“推門聽課”活動，共聽了27位老師的課，除聽課小組外，部分老師也參與了聽課活動。各位講課老師準備充分，收到了很好的效果。充分展示了我校教師的課堂教學水平，也促進了教學效率的提高。
4、做好教學常規(guī)督查工作。對教師的備課筆記、學生作業(yè)、聽課筆記等資料，做到有檢查、有記錄、有整改意見。除例行檢查之外，教務(wù)處還不定期進行了抽查，并通過經(jīng)常聽課及聽取學生反饋，來了解教師的教學情況，及時表揚先進，指導督促教師改進工作方法，以保證教學質(zhì)量的提高。
5、利用和勝利街樂福聯(lián)校“手牽手”的機會，向兄弟學校學習先進的教學理念。我校與勝利街樂福聯(lián)校自簽訂結(jié)對幫扶協(xié)議以來，雙方經(jīng)過多次接觸，20xx年5月11日上午，在松翠柏校長的帶領(lǐng)下，勝利街樂福聯(lián)校一行9人到結(jié)對幫扶學校五十四中送課。
根據(jù)預先制定的活動計劃，勝利街樂福聯(lián)校的三位骨干教師——張麗娜、蔣琳琳、孫延筠給五十四中的師生們送上了三節(jié)不同學科的示范課。課堂上，老師們采用多變的教學方法，先進的教學理念，巧妙的教學藝術(shù)，充分演繹了新課程理念。精彩紛呈的課堂彰顯了授課教師扎實的教學基本功，受到了聽課教師的一致好評，起到了良好的示范引領(lǐng)作用。
6、做好考務(wù)工作，保證每一次考試順利進行。本年度，教務(wù)處。
認真組織期中考試和期末考試。要求每次考試都要求認真監(jiān)考、閱卷，并做好質(zhì)量分析。
7、開好質(zhì)量分析會，做好問題學科、問題班級的解剖工作。教務(wù)處在每一次考試之后都及時地組織召開質(zhì)量分析會，幫助年級組、學科教師總結(jié)經(jīng)驗教訓，針對考試中存在的問題，提出整改意見。
四、結(jié)合學校實際，辦好特色項目。
因為前幾年教學樓塌陷，我校中學部中斷招生3年，再加上因四礦礦后塌陷居民區(qū)搬遷，導致學校生源減少，另外，建新校舍前，學校分為四礦礦前學校和礦后學校，條件簡陋基礎(chǔ)薄弱，和家長交流溝通的機會少了，這些都成為我校重新崛起的不利因素。
為了重新振興五十四中，校領(lǐng)導經(jīng)過開會研討，決定結(jié)合我校實際，立足現(xiàn)狀，長期組織“社會公開課”活動，把“社會公開課”當做和外界溝通交流的一個支點，讓家長走進來——聘請家長到學校聽評課，和家長良性互動，讓社會了解、接納五十四中，進而宣揚五十四中，以此提升學校在社會中的威望。
為此學校正式?jīng)Q定：把“社會公開課”作為學校辦學特色，專門成立領(lǐng)導小組，制定遠近期建設(shè)規(guī)劃，爭取在實踐中逐步落實完善，為提升五十四中的社會形象和地位打開一個窗口。
經(jīng)過精心準備，20xx年3、4月份，我校黃小蘭、陳忠誠、楊春玲和鄭麗紅共4位老師參加“社會公開課”活動。一方面促進了老師業(yè)務(wù)的提高，展示了我校教師教學風采，另一方面也促進了學校和家長的交流溝通，加深了社會對學校的了解、認識，取得了很好的效果。
五、加大安全管理力度，確保學生在校安全。
安全問題是學校管理工作的大事，為切實加強學校安全管理，預防校園安全事故發(fā)生，我校有嚴格的領(lǐng)導帶班和值班制度，能夠定期進行安全隱患排查與整改，按要求開設(shè)有安全教育課，對學生進行常識性的安全教育。
1、花費兩萬多元，安裝9個攝像頭，對全校實行24小時安全監(jiān)控。
2、制定“校園安全分片包干安排”，全校教師全部參加，責任區(qū)范圍清晰人員明確，要求上課前、課間休息、放學時，安排人員值班，切實負起責任，確保學生安全。
3、及時做好安全隱患排查和整改工作，及時上報安全信息。總之，安全穩(wěn)定工作事關(guān)全局，做好這項工作對于提高學校教育教學質(zhì)量是一個有力的保障。我校今后還要進一步加強安全工作，共同維護學校的和諧、穩(wěn)定，為教育又好又快發(fā)展保駕護航。
六、強化服務(wù)職能，做好后勤保障。
后勤工作的主要職責是為學校教育教學服務(wù)，為師生創(chuàng)設(shè)一個良好的學習、生活環(huán)境，熱情主動幫助師生解決困難，及時提供必需的教育教學方面的物質(zhì)資料。具體工作如下：
拿出有限的資金，給每個教學班和辦公室安裝了窗簾，入冬后，給每個辦公室配備了取暖器;入夏后，為各辦公室配備了電風扇，老師們的工作條件得到了一定的改善。
學校勤儉持家，要求全校師生從自己做起，從小事做起，節(jié)約每一滴水每一度電，加強辦公用品管理，努力創(chuàng)建節(jié)約型學校。落實消防安全工作，進行了消防安全檢查，落實了消防安全責任。每個樓層配備了兩個滅火器，切實做到防火第一的工作思路;加強門衛(wèi)工作管理，重新制定了門衛(wèi)工作制度，對門衛(wèi)工作的要求更上一層樓，嚴格落實門衛(wèi)工作制度，基本上做到了二十四小時不斷人，時時刻刻有門衛(wèi)在安全值班。
六、存在的不足和下階段努力方向：
學校工作中最大的不足，就是由于底子薄，還正處于建設(shè)期，無論是工程基建，還是教師教學素質(zhì)，和一流先進學校相比還有很大差距，另外近年來因為教師退休或調(diào)動，學校有些學科教師已經(jīng)缺編，對正常教育教學的負面影響已經(jīng)開始顯現(xiàn)，尤其是我校操場始終是一大安全隱患，現(xiàn)在學校操場沒有修建，到處是建筑垃圾，一方面使體育課無法正常進行，另一方面，由于學生天性頑皮，總喜歡跑到上面打鬧，極容易造成磕磕碰碰的傷害。因此，早日修建一個正規(guī)的操場是我校的一個重要目標。
下階段努力的方向：
1、教育教學行為有待進一步規(guī)范，教育思想、教育觀念要進一步端正和更新。
2、對教師隊伍的素質(zhì)提高須盡快加強培訓和學習。
3、進一步加快學校的建設(shè)工程，加大和完備學校“軟、硬件”建設(shè)，努力改善辦學條件，還師生一個穩(wěn)定的教學和學習的環(huán)境。
4、狠抓安全，時刻牢記“安全為天”。
5、節(jié)約水電，勤儉持家。
本年度，無論是教學樓、實驗室、圖書室等硬件建設(shè)，還是教師教育教學所表現(xiàn)出來的精神面貌，都得到了教體局領(lǐng)導的肯定，我們所取得的成績是令人鼓舞的，同時，也要清醒意識到學校事業(yè)發(fā)展、教育教學改革中還有不少問題和困惑、缺點和不足。學校管理的精細化水平、人性化水平還需要進一步提高。學校的教學樓及配套設(shè)施建設(shè)，尤其是學校操場的修建，還需進一步加快。對于這些問題，我們要冷靜思考，群策群力，開拓進取，為把五十四中學建設(shè)的更加美好而不懈努力!
四個排查自查報告（精選19篇）篇四
縣委組織部：
根據(jù)省、市、縣委組織部有關(guān)明傳電報的要求，__鎮(zhèn)黨委高度重視，認真組織了對中央四個長效機制文件的落實和村級組織活動場所建設(shè)工作的自檢自查。經(jīng)過嚴肅認真的自檢自查，我們認為在貫徹落實工作中，做到了黨委重視、學習深入、責任明確、措施得力，從而進一步鞏固和擴大了先進性教育成果，促進了村級組織活動場所建設(shè)工作。現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
一、基本情況。
__鎮(zhèn)轄1個居委會、9個村民委員會，共100個村民小組；有總?cè)丝?0077人，總戶數(shù)7269戶，居住著苗、回、彝等7個少數(shù)民族；有耕地面積34415畝，其中：水田15660畝，旱地18640畝。__鎮(zhèn)黨委下設(shè)10個黨總支，79個黨支部，包括：1個機關(guān)黨總支、9個村黨總支、73個村黨支部、6個鎮(zhèn)直機關(guān)站（所）黨支部。共有黨員921名，其中：機關(guān)事業(yè)單位黨員142名，占15.4；農(nóng)村黨員779名，占84.6；婦女黨員134名，占14.5，少數(shù)民族黨員53名，占5.8；60歲以上農(nóng)村貧困黨員280名，占30.4；建國前入黨黨員2名。
二、中央四個長效機制文件和我省18項基層黨建制度的落實情況。
一是領(lǐng)導重視，精心部署，迅速學習傳達。
鎮(zhèn)黨委高度重視，切實加強對貫徹落實中央四個長效機制和我省18項基層黨建制度工作的領(lǐng)導，專門召開會議，對學習貫徹中央四個長效機制文件和我省18項基層黨建制度作了安排部署，并制定了貫徹意見，黨委中心組帶頭學習，并認真領(lǐng)會中央四個長效機制文件和我省18項基層黨建制度的`實質(zhì)，各黨總支、支部認真組織全體黨員干部、村組干部進行了傳達學習，有力地促進了四個長效機制的落實，推動了全鎮(zhèn)黨的先進性建設(shè)，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供政治保證。
二是以主題實踐活動為載體，深入開展“五夜五帶活動”
為全面貫徹落實中央四個長效機制和我省18項基層黨建制度工作，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)黨員干部中深入開展了“五夜五帶活動”。
“五夜”：一是“夜學”。為切實解決工學矛盾，鞏固黨員干部作風建設(shè)教育活動第一階段學習教育成果，采用黨員干部帶頭學、在家領(lǐng)導干部集中學、下鄉(xiāng)領(lǐng)導干部分散學、創(chuàng)新方法深入學等方式，利用晚上時間，深入開展“夜學”活動，讓領(lǐng)導干部真正學深、學懂各大會議精神，把準工作方向和目標。二是“夜議”。在查找問題中，黨員干部充分利用晚上時間，召開村小組會、社情民意分析會，對農(nóng)戶提出的疑難問題進行討論、剖析，對農(nóng)戶普遍關(guān)注的增收難、致富難、結(jié)構(gòu)調(diào)整難等熱難點問題進行探討，與農(nóng)戶一道研究如何抓好春耕生產(chǎn)。三是“夜談”。結(jié)合村級組織換屆選舉工作，利用晚上時間深入開展“夜談”活動，與貧困戶、“釘子戶”及有意見、鬧情緒的村民小組長之間進行相互交心談心，交流思想，商量具體工作，解決村組干部的思想問題及群眾的生產(chǎn)生活困難。四是“夜訪”。利用晚上時間，帶上“民情日記”，組織黨員干部上門訪問聯(lián)系村、聯(lián)系戶，了解群眾生產(chǎn)生活情況及困難，并千方百計想辦法幫助解決。五是“夜訓”。組成“科普培訓流動隊”，利用晚上時間或空余時間，采取課堂講解與現(xiàn)場示范講解、集中講解與分散講解等方式，深入到各村組進行種養(yǎng)殖、土壤平衡施肥、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、烤煙種植等方面知識的科普培訓，提高群眾致富本領(lǐng)。
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四個排查自查報告（精選19篇）篇五
根據(jù)市委組織部《關(guān)于認真做好解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題“四個排查“和專項整治工作的通知》文件精神，我局高度重視、立即組織開展“四個排查”工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局高度重視自查自糾工作，及時召開會議、學習傳達精神，成立了以局長任組長，各科室負責人為成員的專項行動治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風和機關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強的突出問題。結(jié)合實際，深入查找基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題，切實在加強行業(yè)自律、作風建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進，確保“四個排查”專項整治工作順利開展。
通過每周五學習日，組織全體干部職工認真學習了《關(guān)于認真做好解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題“四個排查“和專項整治工作的通知》，把文件精神原原本本傳達，做到全局干部職工人人知曉，個個明白，充分認識到解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的重要性和緊迫性。
通過對干部不作為亂作為等損害群眾利益問題“四個排查”和專項整治工作的開展，目前，我局干部職工貫徹落實中央和省、市、縣政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推進重點工作任務(wù)明顯滯后的問題得到了好轉(zhuǎn)，執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市縣委八項要求和黨風廉政責任精神不嚴格，查糾存在問題不力的問題得到了遏制，不存在工作人員對群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔當?shù)葐栴};不存在不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、辦事不公、強占強拆等問題;不在貪占挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補貼補助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等問題;不存在執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等問題。
四個排查自查報告（精選19篇）篇六
近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》明確提出，今年月至xx月，在縣級“三嚴三實”專題教育中，對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題開展一次專項整治，間著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。著力搞好“四個排查”：排查不作為的問題、排查亂作為的問題、排查貪腐謀私的問題、排查執(zhí)法不公的問題。
黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉也在基層。基層干部處于承上啟下的位置，既擔負著把黨中央的強農(nóng)惠農(nóng)政策貫徹落實到群眾身上的職責，又工作在基層第一線，經(jīng)常直接面對群眾，是帶領(lǐng)當?shù)厝罕娙娼ǔ尚】瞪鐣摹爸笓]員”，維護群眾利益方面有著舉足輕重的地位和作用。加強基層干部作風建設(shè)，著力解決問題，是開展“三嚴三實”專題教育最為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是密切黨群、干群關(guān)系最為有效舉措。
基層干部是黨在農(nóng)村基層的執(zhí)政骨干、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，必須緊緊依靠人民群眾，充分調(diào)動廣大人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。群眾呼聲往往反映社會熱點和難點問題。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，社會利益格局加快調(diào)整，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的利益成為做好群眾工作的基礎(chǔ)和首要任務(wù)。當前，群眾對一些基層干部對待工作只求形象不求實績、只求短期利益不重長遠發(fā)展、只重視個人和小團體利益、做事不公、作風霸道飄浮、為官不為、為官亂為甚至貪贓枉法等深惡痛疾，他們希望黨員干部為官公道、依法辦事多為群眾謀利益。
古人云，“善治必達情，達情必近人”。基層干部，是黨的政策的傳遞者、黨的形象的代言人。中共中央組織部印發(fā)的《關(guān)于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》精神，充分體現(xiàn)了我們黨善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于直面問題、積極解決問題的態(tài)度和能力。各級黨委要高度重視、精心組織，將基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題摸排清楚，抽調(diào)專門力量，逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查，尤其是群眾來信來訪反映的問題要一一調(diào)查核實。要分門別類列出問題清單，到事到單位到人頭，通過新聞媒體、公告公示等形式，及時公開整治項目、進度和結(jié)果，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。
“郡縣治，天下安”。基層干部的工作，是支撐黨和國家事業(yè)的基石，關(guān)系百姓福祉，體現(xiàn)執(zhí)政水平，展示黨的形象。因此，要強化正風肅紀，對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。堅持教育和懲戒并重，對情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀違法的，要批評教育、誡勉談話，限期改正;對違反紀律規(guī)定的，要依紀依規(guī)嚴肅處理、堅決糾正;對那些頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的，要堅決查處。
近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》，要求著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。
“黨的先進性和純潔性、黨的形象和威望不僅直接關(guān)系黨的命運，而且直接關(guān)系國家的命運、人民的命運、民族的命運。”黨的xx大以后，全黨開展了為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，緊接著又在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育。如今，中央再發(fā)《通知》，縱深推進“三嚴三實”專題教育，著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題。可見，黨要管黨決心不變，從嚴治黨力度不改，但作風建設(shè)直指基層干部，涉及范圍更廣，距離群眾更近。
“村看村，戶看戶，群眾看干部”。基層是黨和人民事業(yè)落到實處的主陣地，是黨和政府形象的最敏感觸角，干部修身、用權(quán)、律己，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，關(guān)乎群眾工作生活方方面面，尤其是基層干部，離群眾最近，與群眾最親，其作風好壞，群眾看得最清楚、感受最深切。加強基層干部作風建設(shè)，著力堅決問題，是開展“三嚴三實”專題教育最為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是密切黨群、干群關(guān)系最為有效舉措。
“基層干部的貪腐是最具離心力的貪腐”。近年來，隨著黨的作風建設(shè)的不斷深入，基層干部作風問題被凸顯，“不見其人，只聞其聲”的電話辦事方式讓村(社區(qū))自治形象大大受損，“敲門敲斷手，蓋章跑斷腿，電話永遠沒人接”的辦事太難讓服務(wù)部門倍受詬病，“小官巨貪”現(xiàn)象頻頻見諸報端也使得群眾對“蒼蠅”痛恨至極。此次中組部再次發(fā)文，正是要從群眾最反感的基層現(xiàn)象入手，加強基層干部作風建設(shè)。
《通知》明確要求，要用兩個月的時間，以專項整治的方式，逐項逐村逐單位摸底排查，重點排查對群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔當?shù)炔蛔鳛閱栴};排查不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、辦事不公、強占強拆等亂作為問題;排查貪占挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補貼補助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等貪腐謀私問題;排查重點是執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等執(zhí)法不公問題。
各級黨委要高度重視解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。嚴格按照《通知》要求，抓住最基層黨員干部這一大多數(shù)，堅決推進作風建設(shè)。只有將“四個排查”落實到位，倒逼出基層干部要作為、善作為的良好工作作風，才能更好維護黨員干部和黨員隊伍的整體形象，才能更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
20xx年xx鄉(xiāng)在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實上級紀委的指示精神，突出以黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設(shè)為重點抓手，統(tǒng)籌推進，真抓實干，強力推進了xx鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭，取得了一定的成效。
1、強化教育，黨員干部廉政教育意識明顯增強。
今年以來，xx鄉(xiāng)以黨的群眾路線教育活動為契機，組織機關(guān)、行政村廣大黨員干部認真學習了黨的xx大精神、中央關(guān)于轉(zhuǎn)變作風密切聯(lián)系群眾的“八項”規(guī)定、關(guān)于反腐倡廉的各種講話以及中紀委xx屆三中、四中、五中全會的精神。利用班前會學習時間定期通報違反中央八項規(guī)定的典型案例，先后組織機關(guān)干部觀看了新野陽光廉政網(wǎng)上《作風建設(shè)永遠在路上》等警示教育片。班子會專題研究黨風廉政建設(shè)8次，中心組專題學習12次，對黨支部書記和機關(guān)中層進行了黨風廉政建設(shè)談話，通過不同形式的廉政學習，教育廣大黨員干部時時要警鐘長鳴，廉潔奉公，時時保持清醒頭腦，黨員干部廉政教育意識明顯增強。
2、強化兩個責任，推動黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭深入開展。
鄉(xiāng)黨委切實把黨風廉政建設(shè)責任制工作納入鄉(xiāng)黨委、政府及各部門整體工作中，同各項工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。成立了黨風廉政建設(shè)工作、領(lǐng)導小組，并結(jié)合工作實際制定了具體的工作目標，提出了工作要求，保障了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作的順利開展。認真貫徹落實中央《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的意見》和上級紀委有關(guān)會議精神，逐級簽訂了。
責任書。
確保了“一崗雙責”的有效落實。黨委全力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)獨立辦案從人員、經(jīng)費、辦案條件、辦案環(huán)境等環(huán)節(jié)頂格保障保證紀檢監(jiān)察機關(guān)獨立辦案權(quán)。配備專職人員3名購置手提電腦、打印機、相機、錄音筆、保密檔案柜。改造了新野陽光廉政服務(wù)大廳配套了辦公電腦桌椅空調(diào)觸摸屏分步驟有計劃地對13個行政村陽光廉政服務(wù)站進行規(guī)范化建設(shè)。
3、強化權(quán)力運行監(jiān)督，打造陽光黨務(wù)、陽光政務(wù)、陽光村務(wù)。充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會職能作用，重點強化對村級組織落實“四議兩公開”工作法、村級重大事項決策、重大項目招投標等方面工作的監(jiān)督檢查，切實維護村民的民主決策、民主管理權(quán)利。鄉(xiāng)成立了三資委托代理服務(wù)中心，進一步修訂完善了《xx鄉(xiāng)加強三資管理辦法》，充實調(diào)整了三資管理領(lǐng)導小組和村務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導小組，做到三資管理規(guī)范，監(jiān)督有力，13個村委會全部實現(xiàn)了“村賬鄉(xiāng)管”，切實維護了農(nóng)村集體和農(nóng)民群眾合法權(quán)益。充分利用新野陽光廉政網(wǎng)這個平臺將涉及惠農(nóng)資金、財務(wù)收支等黨務(wù)政務(wù)信息全部公開。各基層站所的政務(wù)、各村委黨務(wù)村務(wù)財務(wù)也做到公開，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展。20xx年鄉(xiāng)開展了農(nóng)村低保、五保政策執(zhí)行情況專項檢查。對村委會重大項目進行檢查，監(jiān)控資金收支運行狀況，杜絕各類違規(guī)違紀使用資金現(xiàn)金的發(fā)生，切實維護了國家政策的實施，保障了農(nóng)民群眾的切身利益，促進了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。
4、保持高壓勢頭，加大案件查處力度。20xx年以來，鄉(xiāng)紀委繼續(xù)保持查辦案件的強勁勢頭，從群眾舉報、案件辦理、糾風治亂中多渠道的篩選案件線索，圍繞農(nóng)民負擔、土地征用、農(nóng)民建房、財務(wù)管理、計劃生育、救濟救災(zāi)物品的發(fā)放等方面查處違規(guī)違紀案件。20xx年以來，鄉(xiāng)共查處案件3起，處分黨員3人，2019年以來，已立案查處組長職務(wù)侵占集體資金案件1起，村黨支部書記失職案件1起，處理黨員2人，目前已送審理室協(xié)審，1起黨支部書記坐收坐支案件正在立案調(diào)查，推動了黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭的扎實有效開展。
黨風政風關(guān)系黨和政府形象，關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位。加強基層黨風政風監(jiān)督，是基層黨員干部作風建設(shè)的需要。作風建設(shè)永遠在路上，作風建設(shè)沒有終點，下一步我們xx鄉(xiāng)在基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設(shè)工作中重點抓好以下幾點：
1、嚴格落實兩個責任，著力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。2019年是省委確定的“主體責任落實年”，xx鄉(xiāng)各級黨組織要狠抓主體責任落實，各級黨組織書記作為第一責任人，既要掛帥又要出征，并切實督導領(lǐng)導班子成員履行好一崗雙責，看好自己的門，管好自己的人，各級紀委要聚焦主業(yè)，按照黨章規(guī)定認真履行監(jiān)督責任。
2、定期開展多種形式的黨員干部教育培訓。按照制定的培訓計劃，6月底前完成對13個行政村“兩委”班子、160個村民小組長開展廉潔履職教育，推進廉政文化進行政村，保證每個行政村廉政文化宣傳達到“四有”標準，即有計劃、有標語、有宣傳欄、有活動室。
四個排查自查報告（精選19篇）篇七
20xx年xx鄉(xiāng)在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實上級紀委的指示精神，突出以黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設(shè)為重點抓手，統(tǒng)籌推進，真抓實干，強力推進了xx鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，取得了一定的成效。
一、主要成效。
1、強化教育，黨員干部廉政教育意識明顯增強。
今年以來，xx鄉(xiāng)以黨的群眾路線教育活動為契機，組織機關(guān)、行政村廣大黨員干部認真學習了黨的精神、中央關(guān)于轉(zhuǎn)變作風密切聯(lián)系群眾的“八項”規(guī)定、習關(guān)于反腐倡廉的各種講話以及中紀委xx屆三中、四中、五中全會的精神。利用班前會學習時間定期通報違反中央八項規(guī)定的典型案例，先后組織機關(guān)干部觀看了新野陽光廉政網(wǎng)上《作風建設(shè)永遠在路上》等警示教育片。班子會專題研究黨風廉政建設(shè)8次，中心組專題學習12次，對黨支部書記和機關(guān)中層進行了黨風廉政建設(shè)談話，通過不同形式的廉政學習，教育廣大黨員干部時時要警鐘長鳴，廉潔奉公，時時保持清醒頭腦，黨員干部廉政教育意識明顯增強。
2、強化兩個責任，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。
鄉(xiāng)黨委切實把黨風廉政建設(shè)責任制工作納入鄉(xiāng)黨委、政府及各部門整體工作中，同各項工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。成立了黨風廉政建設(shè)工作、領(lǐng)導小組，并結(jié)合工作實際制定了具體的工作目標，提出了工作要求，保障了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作的順利開展。認真貫徹落實中央《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的意見》和上級紀委有關(guān)會議精神，逐級簽訂了責任書，確保了“一崗雙責”的有效落實。黨委全力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)獨立辦案，從人員、經(jīng)費、辦案條件、辦案環(huán)境等環(huán)節(jié)頂格保障，保證紀檢監(jiān)察機關(guān)獨立辦案權(quán)。配備專職人員3名，購置手提電腦、打印機、相機、錄音筆、保密檔案柜。改造了新野陽光廉政服務(wù)大廳，配套了辦公電腦，桌椅，空調(diào)，觸摸屏，分步驟有計劃地對13個行政村陽光廉政服務(wù)站進行規(guī)范化建設(shè)。
3、強化權(quán)力運行監(jiān)督，打造陽光黨務(wù)、陽光政務(wù)、陽光村務(wù)。充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會職能作用，重點強化對村級組織落實“四議兩公開”工作法、村級重大事項決策、重大項目招投標等方面工作的監(jiān)督檢查，切實維護村民的民主決策、民主管理權(quán)利。鄉(xiāng)成立了三資委托代理服務(wù)中心，進一步修訂完善了《xx鄉(xiāng)加強三資管理辦法》，充實調(diào)整了三資管理領(lǐng)導小組和村務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導小組，做到三資管理規(guī)范，監(jiān)督有力，13個村委會全部實現(xiàn)了“村賬鄉(xiāng)管”，切實維護了農(nóng)村集體和農(nóng)民群眾合法權(quán)益。充分利用新野陽光廉政網(wǎng)這個平臺將涉及惠農(nóng)資金、財務(wù)收支等黨務(wù)政務(wù)信息全部公開。各基層站所的政務(wù)、各村委黨務(wù)村務(wù)財務(wù)也做到公開，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展。20xx年鄉(xiāng)開展了農(nóng)村低保、五保政策執(zhí)行情況專項檢查。對村委會重大項目進行檢查，監(jiān)控資金收支運行狀況，杜絕各類違規(guī)違紀使用資金現(xiàn)金的發(fā)生，切實維護了國家政策的實施，保障了農(nóng)民群眾的切身利益，促進了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。
4、保持高壓勢頭，加大案件查處力度。20xx年以來，鄉(xiāng)紀委繼續(xù)保持查辦案件的強勁勢頭，從群眾舉報、案件辦理、糾風治亂中多渠道的篩選案件線索，圍繞農(nóng)民負擔、土地征用、農(nóng)民建房、財務(wù)管理、計劃生育、救濟救災(zāi)物品的發(fā)放等方面查處違規(guī)違紀案件。20xx年以來，鄉(xiāng)共查處案件3起，處分黨員3人，20xx年以來，已立案查處組長職務(wù)侵占集體資金案件1起，村黨支部書記失職案件1起，處理黨員2人，目前已送審理室協(xié)審，1起黨支部書記坐收坐支案件正在立案調(diào)查，推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的扎實有效開展。
二、下步打算。
黨風政風關(guān)系黨和政府形象，關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位。加強基層黨風政風監(jiān)督，是基層黨員干部作風建設(shè)的需要。作風建設(shè)永遠在路上，作風建設(shè)沒有終點，下一步我們xx鄉(xiāng)在基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設(shè)工作中重點抓好以下幾點：
1、嚴格落實兩個責任，著力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。20xx年是省委確定的“主體責任落實年”，xx鄉(xiāng)各級黨組織要狠抓主體責任落實，各級黨組織書記作為第一責任人，既要掛帥又要出征，并切實督導領(lǐng)導班子成員履行好一崗雙責，看好自己的門，管好自己的人，各級紀委要聚焦主業(yè)，按照黨章規(guī)定認真履行監(jiān)督責任。
2、定期開展多種形式的黨員干部教育培訓。按照制定的培訓計劃，6月底前完成對13個行政村“兩委”班子、160個村民小組長開展廉潔履職教育，推進廉政文化進行政村，保證每個行政村廉政文化宣傳達到“四有”標準，即有計劃、有標語、有宣傳欄、有活動室。
3、不斷完善規(guī)章制度。對現(xiàn)有的制度進行清理梳理，按照四督四查要求制定下發(fā)欠缺制度，并組織專人督促制度落實，公示公開機關(guān)各口線、工作人員職責清單單，以明責嚴監(jiān)督。
4、完善陽光廉政服務(wù)大廳和鄉(xiāng)、行政村兩級陽光廉政網(wǎng)平臺建設(shè)。學習兄弟單位服務(wù)大廳先進經(jīng)驗，完善服務(wù)功能，優(yōu)先對后河、楊莊等行政村大廳進行規(guī)范化建設(shè)，打造亮點，以點帶面地對13個行政村的黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開進行規(guī)范。
5、落實加強“三資”管理規(guī)定和深化“四議兩公開”工作法。按照已下發(fā)的規(guī)定和制度抓好制度落實，繼續(xù)對村組財務(wù)賬務(wù)進行審計，糾正違規(guī)違紀行為，澄清行政村集體“三資”賬目，嚴格依規(guī)依紀決策行政村重大事項，切實維護群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
6、深入推進“四查”工作。以當前工作開展為基礎(chǔ)，研究20xx年黨風政風監(jiān)督檢查工作重點，對執(zhí)法執(zhí)紀失之于寬失之于軟的現(xiàn)象徹底糾正，對該公開不及時的單位和人員嚴格處理，對侵害群眾利益的行為嚴格查辦，定期開展干部廉政談話，推行重大項目事前約談、事中監(jiān)督、事后審計制度等，希望通過不斷努力，推動“四督四查”工作取得預期的效果。
四個排查自查報告（精選19篇）篇八
按照縣紀委工作要求，為全面檢驗我鄉(xiāng)“四督四查”機制建設(shè)工作成效，扎實推進我鄉(xiāng)基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設(shè)工作，xx鄉(xiāng)紀委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會，對全鄉(xiāng)各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評，并現(xiàn)場進行督導檢查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
xx鄉(xiāng)轄18個行政村，x個村民小組，人口x.42萬人，黨員x名，黨總支1個，黨支部32個，其中農(nóng)村黨支部xx個，農(nóng)民黨員x名。全縣基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設(shè)工作開展以來，xx鄉(xiāng)堅持立足實際，突出重點，狠抓落實，有力地推動了全鄉(xiāng)黨風政風“四督四查”機制建設(shè)工作深入開展，全鄉(xiāng)黨風政風明顯好轉(zhuǎn)。
一、強化組織領(lǐng)導，規(guī)范陣地建設(shè)。
二、強化教育培訓，不斷增強認識。
三、強化公開公示，不斷促進監(jiān)督。
(1)利用xx鄉(xiāng)陽光廉政網(wǎng)主動接受監(jiān)督。我們完善了陽光廉政網(wǎng)的信息采集、審核、發(fā)布制度。將鄉(xiāng)村諒解的黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)和各類惠農(nóng)資金發(fā)放等群眾最關(guān)心的問題、最需了解的問題通過陽光廉政網(wǎng)，在農(nóng)廉動態(tài)、政務(wù)公開、財務(wù)公開等網(wǎng)上欄目進行發(fā)布。自今年以來，共公開內(nèi)容23項目，發(fā)布信息1.2萬多條。今年來，我們在鄉(xiāng)陽光廉政網(wǎng)的基礎(chǔ)上，加強了村級陽光廉政服務(wù)站建設(shè)。對全鄉(xiāng)18個村，依托黨群服務(wù)中心，建設(shè)村級陽光廉政站，更貼近群眾服務(wù);(2)利用紀檢信訪工作進行監(jiān)督檢查。設(shè)立了紀檢監(jiān)察信訪大廳，開通了信訪舉報熱線。并依托鄉(xiāng)信訪室、鄉(xiāng)綜合服務(wù)大廳、各村的黨群服務(wù)中心等平臺，結(jié)合“三亮三評”工作，公布工作人員的照片、職責、聯(lián)系電話，對群眾反映的問題，進行及時調(diào)查處理，對涉及各部門、人員落實查證后進行嚴肅處理。自去年來，共接到咨詢電話145個，舉報電話3個，舉報信息12條，查證屬實3個，并對相關(guān)人員進行處理;(3)制作了以“四督四查”為主的黨風廉政建設(shè)文化展板，在機關(guān)和顯眼位置展覽，在唐鄧路、集鎮(zhèn)兩側(cè)刷寫宣傳標語，制作廉政文化墻，在山坡、馬集新型農(nóng)村社區(qū)制作廉政文化墻，通過這些方式，使“四督四查”工作深入人心，廉政教育潤物無聲。
四、加強監(jiān)督檢查，不斷向縱深發(fā)展。
監(jiān)督出威力，檢查見實效。我們在年初，制定了“關(guān)于打擊違法違規(guī)建筑的專項檢查實施方案”、正風肅紀律促廉方案，進行了專項檢查和重點督察。組織紀委重點督察全鄉(xiāng)各級班子成員，特別是鄉(xiāng)直部門負責人和村組主要干部;著力整治“庸、懶、慢、浮、貪等突出問題。組織了對農(nóng)村低保、五保專項檢查，對沿河違章養(yǎng)殖場、違法亂建進行了專項治理，拆除了4個養(yǎng)殖場。加大了審計力度，杜絕私設(shè)小金庫、帳外帳、坐收坐支、白條入庫、挪用集體資金逃避監(jiān)督和離任前突擊亂指出等問題，充分發(fā)揮了紀委的監(jiān)督檢查作用。四是不斷完善機制。重點落實和完善了”五個不直接分管“制度、末尾發(fā)言制度、述職述廉制度。特別進一步完善了“三資”管理制度。我們要求各村嚴格按照《xx鄉(xiāng)三資管理試行辦法》，在鄉(xiāng)信用社設(shè)立專戶，各種代收、借貸資金必須先繳存專戶，挺有使用鄉(xiāng)“三資”管理中心引發(fā)的專用票據(jù)，支出票據(jù)必須使用統(tǒng)一領(lǐng)款審批單，有村支書簽字，報鄉(xiāng)“三資”管理中心審批后，方可取款，杜絕了擅自之軀、挪用集體資金現(xiàn)象的發(fā)生。在資產(chǎn)處置上，檢查在紀委監(jiān)督下試行招投標制度。譬如，陳家道村就存不的處置。通過公開拍賣，有原定的8萬賣到12.2萬。支持紀委獨立行使辦案權(quán)。確保鄉(xiāng)紀委對權(quán)力敢監(jiān)督善監(jiān)督。今年以來，鄉(xiāng)紀委查辦案件6起，對相關(guān)責任人進行了處理。
四、建立有效工作機制，科學有序全面推開。
通過黨風政風“四督四查”工作的開展，集中解決了群眾反映強烈的一些問題，基層黨風政風得以明顯好轉(zhuǎn)，但與上級要求及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還有很大差距。下一步，我們將以這次“四督四查”檢查工作為契機，向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)多學習，多交流，全面提升“四督四查”工作水平，建立監(jiān)督檢查長效機制，促進全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)不斷進步。
四個排查自查報告（精選19篇）篇九
近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》，要求著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。
“黨的先進性和純潔性、黨的形象和威望不僅直接關(guān)系黨的命運，而且直接關(guān)系國家的命運、人民的命運、民族的命運。”黨的xx大以后，全黨開展了為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，緊接著又在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育。如今，中央再發(fā)《通知》，縱深推進“三嚴三實”專題教育，著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題。可見，黨要管黨決心不變，從嚴治黨力度不改，但作風建設(shè)直指基層干部，涉及范圍更廣，距離群眾更近。
“村看村，戶看戶，群眾看干部”。基層是黨和人民事業(yè)落到實處的主陣地，是黨和政府形象的最敏感觸角，干部修身、用權(quán)、律己，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，關(guān)乎群眾工作生活方方面面，尤其是基層干部，離群眾最近，與群眾最親，其作風好壞，群眾看得最清楚、感受最深切。加強基層干部作風建設(shè)，著力堅決不嚴不實問題，是開展“三嚴三實”專題教育最為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是密切黨群、干群關(guān)系最為有效舉措。
“基層干部的腐敗是離心力的腐敗”。近年來，隨著黨的作風建設(shè)的不斷深入，基層干部作風問題被凸顯，“不見其人，只聞其聲”的電話辦事方式讓村(社區(qū))自治形象大大受損，“敲門敲斷手，蓋章跑斷腿，電話永遠沒人接”的辦事太難讓服務(wù)部門倍受詬病，“小官巨貪”現(xiàn)象頻頻見諸報端也使得群眾對“蒼蠅”痛恨至極。此次中組部再次發(fā)文，正是要從群眾最反感的基層不嚴不實現(xiàn)象入手，加強基層干部作風建設(shè)。
《通知》明確要求，要用兩個月的時間，以專項整治的方式，逐項逐村逐單位摸底排查，重點排查對群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔當?shù)炔蛔鳛閱栴};排查不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、辦事不公、強占強拆等亂作為問題;排查貪占挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補貼補助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等貪腐謀私問題;排查重點是暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等執(zhí)法不公問題。
各級黨委要高度重視解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。嚴格按照《通知》要求，抓住最基層黨員干部這一大多數(shù)，堅決推進作風建設(shè)。只有將“四個排查”落實到位，倒逼出基層干部要作為、善作為的良好工作作風，才能更好維護黨員干部和黨員隊伍的整體形象，才能更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四個排查自查報告（精選19篇）篇十
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會，中央紀委五次全會以及今年我省教育系統(tǒng)黨風廉政工作會議精神，推動學校穩(wěn)定發(fā)展，按照《全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作要點》的工作部署，現(xiàn)就開展對照中央巡視工作“四個著力點”進行問題隱患排查工作匯報如下：
一、排查工作主要內(nèi)容。
重點是“著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;著力發(fā)現(xiàn)是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題，緊緊盯住，防止反彈;著力發(fā)現(xiàn)是否存在違反黨的政治紀律問題;著力發(fā)現(xiàn)是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題。”
二、排查時限。
205月29日至2015年6月10日。
三、排查方式。
各單位、各部門要認真對照中央巡視工作“四個著力點”的主要內(nèi)容，從本單位本部門的工作性質(zhì)、工作任務(wù)的實際出發(fā)，對存在的問題和潛在的隱患進行認真排查，主動整改，化解風險。
1.召開單位、部門會議或中層以上干部會議，布置排查工作;。
2.各單位、各部門召開班子會議，對排查出的問題和隱患進行梳理;。
3.各單位、各部門對存在的問題和隱患制定具體的整改措施，認真整改;。
4.形成本單位、本部門的工作報告。
四、具體要求。
1.加強領(lǐng)導。各單位、各部門主要負責人要高度重視本次排查工作，要結(jié)合貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，從維護學校穩(wěn)定，推動學校事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，切實承擔起黨風廉政建設(shè)第一責任人職責。
2.邊查邊改。各單位、各部門要對排查出來的問題和隱患制定具體的整改措施，及時進行清理整改。對排查中發(fā)現(xiàn)的較為嚴重的問題線索和隱患，要及時上報學校。
3.認真總結(jié)。各單位各部門要按照時限要求完成本次排查工作，并對排查和整改情況進行認真總結(jié)，形成報告，于6月10日前將排查和整改情況報告蓋章后報送學校紀委(監(jiān)察處)(主樓657室)。學校紀委(監(jiān)察處)根據(jù)各單位、各部門上報的情況進行匯總，形成報告，上報高校紀工委。
四個排查自查報告（精選19篇）篇十一
為切實加強碧**村級組織活動場所汛期安全管理，根據(jù)縣委組織部文件要求，碧**黨委組織相關(guān)人員認真開展村級活動場所安全隱患排查整頓工作，現(xiàn)將情況報告如下。
一、精心組織，狠抓落實。
鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，黨委書記擔起排查整頓工作的第一責任人、副書記擔起具體責任人的職責。以“兩步走”方式，認真開展村級組織活動場所安全隱患排查整頓工作。第一步由村級自行排查整頓，第二步由鄉(xiāng)黨委專項核查組對各個村級組織活動場所進行逐個核查，力爭排盡隱患，確保人民群眾生活生產(chǎn)安全。
二、認真排查，全面消除安全隱患。
對全鄉(xiāng)所有村級組織活動場所和設(shè)施設(shè)備進行一次全面排查，重點是排查各活動場所周邊是否存在洪澇、地質(zhì)、滑坡泥石流等自然災(zāi)害隱患；排查各村級活動場所是否按規(guī)定配備消防設(shè)備，是否有專人負責維護管理，是否掌握安全操作規(guī)程；排查各活動場所建筑結(jié)構(gòu)及附屬設(shè)施是否存在安全隱患；排查各活動場所房屋、遠程教育設(shè)備是否按規(guī)**裝防雷裝置，是否存在雷擊隱患。()經(jīng)排查，共排查出周邊存在洪澇、地質(zhì)、滑坡泥石流等自然災(zāi)害隱患0個，由于部分村級活動場所建蓋年代較早，出現(xiàn)房頂接縫處漏雨的1個；16個村都配備了消防設(shè)備，并有專人負責維護管理；16個村遠程教育設(shè)備雖安裝了簡易的防雷裝置，但仍存在雷擊隱患。
三、確保信息暢通，建立隱患排查值班制。
安排做好汛期村級活動場所安全的值班工作，加強安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生安全事故必須按規(guī)定及時報告、及時處理，確保損失降到最低。值班期間值班人員的`通訊工具必須24小時保持暢通，保持與上級的聯(lián)絡(luò)，做到及時準確傳達和上報相關(guān)信息。
四、加強宣傳，提高群眾防災(zāi)意識。
采取板報、宣傳欄和和發(fā)放宣傳材料的方式，大力宣傳防雷、防汛減災(zāi)知識，努力提高群眾的防災(zāi)意識和避險、自救、互救能力，群防群治，有效減少各類災(zāi)害事故的影響和損失。
五、認真總結(jié)，抓好整改。
針對排查出來的問題，我們制定措施加以整改。一方面加強汛期人員值班管理，隨時監(jiān)控危險地方的變化。另一方面及時疏通溝渠，房檐漏雨盡量修補，考慮減少集體會議召開的次數(shù)，進一步降低安全隱患，努力確保群眾生命、集體財產(chǎn)安全。
中共碧**委員會。
2012年8月20日。
四個排查自查報告（精選19篇）篇十二
9、收銀員在本班次營業(yè)結(jié)束，后應(yīng)做單班結(jié)賬;在本日營業(yè)工作結(jié)束后，應(yīng)做總班結(jié)賬仔細核對當日的用餐情況及收入情況，并填寫"東(西)園餐廳核對表"。
(四)單、總班結(jié)賬。
(五)當日、歷史賬目查詢。
"歷史賬目查詢"是指以前產(chǎn)生的賬目，操作方法同上。
(六)發(fā)票管理。
4、丟失發(fā)票要及時以書面報告上報財務(wù)部，丟失發(fā)票聲明作廢的登報費要由經(jīng)管人負責。
(七)作廢賬單的管理。
收銀員當班結(jié)束時對于經(jīng)過電腦操作記錄的調(diào)整單、作廢單等都應(yīng)送審計稽核作廢單必須由領(lǐng)班以上簽名證實注明作廢原因如事后發(fā)現(xiàn)有錯，但又查不到保存的賬單，其經(jīng)濟責任應(yīng)由收銀當事人承擔，同時還要追究銷毀單的原因。
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請。
多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！
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四個排查自查報告（精選19篇）篇十三
9、收銀員在本班次營業(yè)結(jié)束，后應(yīng)做單班結(jié)賬;在本日營業(yè)工作結(jié)束后，應(yīng)做總班結(jié)賬仔細核對當日的用餐情況及收入情況，并填寫”東(西)園餐廳核對表”
(四)單、總班結(jié)賬。
(五)當日、歷史賬目查詢。
”歷史賬目查詢”是指以前產(chǎn)生的賬目，操作方法同上。
(六)發(fā)票管理。
4、丟失發(fā)票要及時以書面報告上報財務(wù)部，丟失發(fā)票聲明作廢的登報費要由經(jīng)管人負責。
(七)作廢賬單的管理。
收銀員當班結(jié)束時對于經(jīng)過電腦操作記錄的調(diào)整單、作廢單等都應(yīng)送審計稽核作廢單必須由領(lǐng)班以上簽名證實注明作廢原因如事后發(fā)現(xiàn)有錯，但又查不到保存的賬單，其經(jīng)濟責任應(yīng)由收銀當事人承擔，同時還要追究銷毀單的原因。
四個排查自查報告（精選19篇）篇十四
現(xiàn)將我局開展檔案安全風險隱患治理情況自查簡要匯報如下：
檔案是機關(guān)工作的歷史記錄，是反映本機關(guān)主要職能活動的重要信息載體。我局領(lǐng)導對此高度重視，落實人員，明確責任，確保了此項工作順利開展。
按照區(qū)檔案局的要求，我局賡即組織對局檔案安全風險隱患進行了認真排查檢查。
三是對檔案材料進行經(jīng)常性的檢查，按期放置驅(qū)蟲藥物，確保檔案材料不生蟲、霉變；
四是對本機關(guān)的`文件、材料按期進行了收集、整理、立卷歸檔。
今后我局將認真學習貫徹檔案法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)標準，進一步加強檔案安全管理，完善檔案門類，確保檔案的完整與安全，力爭檔案工作更上新臺階。
四個排查自查報告（精選19篇）篇十五
根據(jù)市行關(guān)于開展風險排查活動的通知要求，如下。
一、公司業(yè)務(wù)排查情況（一）公司業(yè)務(wù)賬戶排查。
我行立即組織開展全轄業(yè)務(wù)經(jīng)營風險點排查活。
動，制定方案、組織力量從1月20日開始，對公司業(yè)務(wù)進行了全面排查，我行公司業(yè)務(wù)部共開立對公賬戶戶，其中基本存款賬戶戶，專用賬戶戶，臨時存款賬戶驗資需要開立的戶。不存在同一營業(yè)機構(gòu)為同一存款人開立多個基本賬戶和一般賬戶及同一證明文件為存款人開立多個專用存款賬戶；單位開立賬戶使用的名稱符合規(guī)定；不存在開戶資料未經(jīng)有權(quán)人審查并簽署意見而開戶的問題。堅持記賬與對賬分離原則，會計主管按月檢查往來對賬、銀企對賬情況，對未達賬進行跟蹤核對。
在公司業(yè)務(wù)銀行結(jié)算賬戶的使用過程中不存在一般存款賬戶辦理現(xiàn)金支取業(yè)務(wù)問題。基本戶等其他專用存款賬戶的現(xiàn)金支取符合規(guī)定。臨時存款賬戶不存在超過有效使用期限仍辦理資金收付業(yè)務(wù)的問題。注冊驗資賬戶在驗資期間不存在辦理對外支付業(yè)務(wù)問題，注冊驗資的資金匯繳人與出資人名稱一致。
銷戶，通過虛假交易進行洗錢活動。對已轉(zhuǎn)入“久懸未取專戶”的款項，存款人要求支取原賬戶款項時，提供了合法擁有賬戶支配權(quán)的證明文件，并經(jīng)過有關(guān)負責人審核后列支。銀行結(jié)算賬戶重要資料的管理。
建立了銀行結(jié)算賬戶管理檔案。
大額資金支付管理。設(shè)立了相應(yīng)的崗位，分工明確，職責清晰；對于大額資金支付交易的報告范圍符合文件規(guī)定，不存在隨意擴大或縮小范圍的現(xiàn)象；大額資金的支付交易的報告程序符合有關(guān)規(guī)定要求，不存在漏報等現(xiàn)象；對開戶單位建立客戶身份登記制度；辦理大額資金支付，有合法的支付憑證；對開戶單位大額支付資金的特點、來源與其經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營范圍等進行分析監(jiān)測。
建立了大額現(xiàn)金支付臺賬制度和月度統(tǒng)計分析制度；
（一）帳戶管理方面。賬戶的管理，對公存款賬戶的開立、使用、變更與撤銷、資料的管理以及基本制度的落實情況、企業(yè)和銀行的對賬，重點是對賬和開戶制度執(zhí)行情況。一是基本存款賬戶是存款人因辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付需要開立的銀行結(jié)算賬戶，開戶資料要素是否齊全，是否有開戶許可證；存款人日常經(jīng)營活動的資金收付及其工資、獎金和現(xiàn)金的支取，是否通過該賬戶辦理。二是一般存款賬戶用于辦理存款人借款轉(zhuǎn)存、借款歸還和其他結(jié)算的資金收付，該賬戶是否只辦理現(xiàn)金繳存，不辦理現(xiàn)金支取。三是專用存款賬戶用于辦理各項專用資金的收付。單位銀行卡賬戶的資金是否由其基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入。該賬戶是否不辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。財政預算外資金專用存款賬戶是否不能支取現(xiàn)金。四是臨時存款賬戶用于辦理臨時機構(gòu)以及存款人臨時經(jīng)營活動發(fā)生的資金收付。臨時存款賬戶的有效期最長是否未超過2年。注冊驗資的臨時存款賬戶在驗資期間是否只收不付，注冊驗資資金的匯繳人應(yīng)與出資人的名稱是否一致。五是存款人撤銷銀行結(jié)算賬戶，是否與開戶銀行核對銀行結(jié)算賬戶存款余額，是否交回各種重要空白票據(jù)及結(jié)算憑證和開戶登記證，銀行是否核對無誤后才可辦理銷戶手續(xù)。存款人不能按規(guī)定交回各種重要空白票據(jù)及結(jié)算憑證的，是否出具相關(guān)證明，是否按規(guī)定對開戶資料進行審查，致使單位開立虛假銀行結(jié)算賬戶的；是否按規(guī)定建立存款人信息數(shù)據(jù)檔案或收集的存款人信息數(shù)據(jù)；是否做到賬務(wù)核對換人復核，對發(fā)生額明細和余額是否進行逐項核對。
（二）大額交易支付交易方面。
大額資金支付管理等各環(huán)節(jié)是否實行換人換崗復核制度，大額資金支付管理是否得到有效控制，短期內(nèi)資金是否分散轉(zhuǎn)入、集中轉(zhuǎn)出或集中轉(zhuǎn)入、分散轉(zhuǎn)出，資金收付頻率及金額與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模是否明顯不符；資金收付流向與企業(yè)經(jīng)營范圍是否明顯不符，企業(yè)日常收付與企業(yè)經(jīng)營特點是否明顯不符；周期性發(fā)生大量資金收付與企業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點是否明顯不符；相同收付款人之間在短期內(nèi)是否頻繁發(fā)生資金收付，長期閑置的賬戶是否原因不明地突然啟用，且短期內(nèi)出現(xiàn)大量資金收付；短期內(nèi)是否頻繁地收取來自與其經(jīng)營業(yè)務(wù)明顯無關(guān)的個人匯款；是否頻繁開戶、銷戶，且銷戶前發(fā)生大量資金收付；是否有意化整為零，逃避大額支付交易監(jiān)測。
xx銀監(jiān)分局：
按照xx銀監(jiān)局《關(guān)于進一步做好案件風險排查工作的通知》排查。現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：
要求，我行對全轄內(nèi)控制度執(zhí)行。
情況、賬戶管理情況、大額存款進出情況、現(xiàn)金管理情況等業(yè)務(wù)開展情況進行了全面的風險。
xx人參加了案件風險排查，共核查開戶企業(yè)。
xx本，查閱賬戶資料。
xx份。
xx戶，查閱各類。
憑證、賬簿xx本；查閱大額現(xiàn)金登記簿。
統(tǒng)、反洗錢系統(tǒng)、會計遠程監(jiān)控等防控系統(tǒng)，加強了客戶身份核查工作，加大了對大額和可疑交易進行登記、監(jiān)測、分析的力度，進一步提高了我行案件風險排查的工作質(zhì)量。
x戶，變更賬戶信息xx戶，撤銷賬戶x戶，在我行開戶的企業(yè)總數(shù)為。
xx戶，其中：基本戶xx戶、一般戶xx戶、臨時戶xx戶、專用賬戶。
xx。
x季。
xx份，收回xx份，收回率達到了100%。
業(yè)務(wù)xx筆、金額xx萬元。通過清理核查，未發(fā)現(xiàn)無相關(guān)憑證的大額收付存款，整收零付和零收整付且金額達到相當數(shù)額的存款業(yè)務(wù)；未發(fā)現(xiàn)賬戶所有者與無業(yè)務(wù)往來者劃轉(zhuǎn)大額款項問題，未發(fā)現(xiàn)他行匯入資金用途缺失問題。
(四)現(xiàn)金管理情況。按照上級行關(guān)于加強現(xiàn)金管理的有關(guān)要求，各支行都建立了大額現(xiàn)金備案登記簿、現(xiàn)金出入庫登記簿、現(xiàn)金收付登記簿、庫存現(xiàn)金登記簿、長短款登記簿、殘幣兌換登記簿、假幣收繳登記簿、現(xiàn)金查庫登記簿、庫箱交接登記簿等登記簿。通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理大額取現(xiàn)的問題。
三、今后工作打算。
（一）加強案件風險排查工作。進一步加強對風險防控的組織領(lǐng)導，協(xié)調(diào)各個工作環(huán)節(jié)，做好反洗錢工作，嚴格落實大額和可疑交易登記、報告制度，對大額現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)進行聯(lián)網(wǎng)核查，嚴格按照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》有關(guān)規(guī)定審核、開立各類存款賬戶，保管賬戶和交易記錄資料。
（二）強化各項規(guī)章制度的學習。繼續(xù)堅持每周二、四集中學習制度，進一步增強業(yè)務(wù)人員的工作責任心、內(nèi)控制度的執(zhí)行力及風險防范意識，消除麻痹大意思想，堵塞漏洞，從源頭上遏制案件風險的發(fā)生。
安全、穩(wěn)定、高效的運行。
（四）切實構(gòu)筑風險控制防線。認真履行柜面會計監(jiān)督職責，嚴格貸款資金的支付審批手續(xù)，建立監(jiān)督信息反饋機制；運用遠程監(jiān)控系統(tǒng)加強對業(yè)務(wù)處理關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要時段的實時監(jiān)控；將案件風險排查工作納入財會、信貸工作的考評范圍，加大對財會、信貸人員履職盡責的考核力度；加強與武威銀監(jiān)分局、人民銀行和上級行的溝通與聯(lián)系，配合各部門做好與案件風險排查有關(guān)的檢查工作，有效控制案件風險，確保資金安全。
附件：案件排查情況統(tǒng)計表。
按照合行安排要求以網(wǎng)點為單位每季度開展一次案件。
風險自查。東川分理處成立了以主任xxx為組長，以主會計：xxx，信貸主管：xxx為成員的案件風險自查領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組按季對我分理處對我社各崗位人員進行了認真細致的全面檢查。現(xiàn)將2012年4季度自查情況匯報如下：一、柜員管理方面：
1、建立健全柜員崗位責任制，按規(guī)定分設(shè)等級權(quán)限。2、確定主管柜員，主管柜員在權(quán)限內(nèi)進行業(yè)務(wù)授權(quán)，未將授權(quán)密碼泄露給他人使用。
3、每日日終主管柜員對重要空白憑證進行核對，對發(fā)生業(yè)務(wù)進行事后監(jiān)督。
4、柜員辦理撤銷、沖正、修改客戶信息、撤銷掛失等，都經(jīng)主管柜員授權(quán)并及時登記。
或其他空白憑證上預先加蓋印章現(xiàn)象。三、查庫制度方面：1、2、按規(guī)定對信用社進行查庫、碰庫。
不存在白條、費用單據(jù)、貸款借據(jù)、利息收入憑證、股金等抵庫和空庫等現(xiàn)象。四、信貸業(yè)務(wù)方面：
我社嚴格按照國家相關(guān)法律和“三法一指引”進行發(fā)放貸款，不存在違規(guī)冒名發(fā)放貸款現(xiàn)象。五、計算機業(yè)務(wù)方面：1、2、3、1、按規(guī)定將內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)分開。未虛設(shè)操作柜員。
未在業(yè)務(wù)用機上安裝與業(yè)務(wù)無關(guān)的軟件系統(tǒng)。空白銀行卡的保管、使用、發(fā)放按重要空白憑證管六、銀行卡業(yè)務(wù)方面：
現(xiàn)象。
按規(guī)定辦理銀行卡掛失和密碼掛失、重置業(yè)務(wù)。七、按規(guī)定堅持安全檢查和查庫制度并有記錄。金庫執(zhí)行“雙人管庫、雙人碰庫”制度。
安全保衛(wèi)方面：
3、存在守庫人員代簽名現(xiàn)象。
四個排查自查報告（精選19篇）篇十六
針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產(chǎn)生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施，接下來是小編為大家收集了關(guān)于一整治五排查自查報告，供大家參考借鑒。
一整治五排查自查報告范文(一)根據(jù)《大連市正風肅紀“五排查、五整治”專項活動工作方案》(大群組發(fā)〔20xx〕8號)通知精神，經(jīng)過認真逐項對照檢查，現(xiàn)報告如下：
1、集中排查整治中央“八項規(guī)定”和省市委有關(guān)規(guī)定落實不到位的突出表現(xiàn)。重點整治文山會海、官話套話空話盛行、不深入群眾、超標準接待、節(jié)慶泛濫、違反規(guī)定出國、公款旅游、違反規(guī)定建設(shè)樓堂館所等突出問題。主要表現(xiàn)在，深入實踐不夠，聯(lián)系群眾不夠。將認真加以改正，做到密切聯(lián)系群眾，深入實踐，為群眾利益多辦事、辦實事。其他沒有。
2、集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。整點整治“形象工程”、“政績工程”、弄虛作假、“小金庫”、鋪張浪費、公款互相宴請、公款高消費娛樂、接受會員卡和商業(yè)預付卡、玩風盛行、超標準使用辦公用房、多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。主要表現(xiàn)在，有時用餐有大手大腳浪費現(xiàn)象，有時參加公款宴請和宴請客人。將認真改正，保證今后不再發(fā)生。
3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。整點整治惠農(nóng)政策落實過程中損害群眾利益、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中損害群眾利益、教育領(lǐng)域損害群眾利益、食品藥品安全領(lǐng)域損害群眾利益、環(huán)境保護領(lǐng)域損害群眾利益、征地拆遷中損害群眾利益等突出問題。沒有。
4、集中排查整治權(quán)力運行中滋生腐敗的突出問題。集中排查勤政廉政風險點，實行上審批、上公共交易、上電子監(jiān)察，實行權(quán)力公開透明運行，堵塞權(quán)力運行中滋生腐敗的漏洞，重點整治以權(quán)謀私、專項資金亂用、跑官要官、拉票賄選等突出問題。沒有。
一整治五排查自查報告范文(二)一是堅持以上率下。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，由鎮(zhèn)黨委書記帶頭示范，各班子成員結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)及聯(lián)村工作，結(jié)合“五排查一整治”活動，以上率下開展“六查找”，即：對照“忠誠干凈擔當”查找問題、結(jié)合鞏固教育實踐活動成果查找問題、開展班子成員談心交心相互查找問題、深入所包村開展“三同”查找問題、發(fā)放征求意見表或設(shè)意見箱查找問題、召開座談會查找問題。
二是堅持抓細抓實。通過轉(zhuǎn)發(fā)《麟游縣村級組織規(guī)范化管理辦法(試行)》，印發(fā)了《崔木鎮(zhèn)村級干部管理制度》等，加強13個村級公共服務(wù)站點正常運行，統(tǒng)一制作并公示村干部坐值班服務(wù)牌、聯(lián)系幫扶臺賬，加強村干部坐值班，落實群眾辦事干部代辦，持續(xù)深化“334”工作法。通過修訂完善《鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》等10項制度、《鎮(zhèn)機關(guān)工作規(guī)則》，制定了《整治鎮(zhèn)干部“走讀”問題的辦法(試行)》，進一步嚴明鎮(zhèn)機關(guān)干部工作規(guī)矩，切實執(zhí)行鎮(zhèn)機關(guān)干部簽到制、分管領(lǐng)導帶班制、首問負責制、值班制度，按崗位明確分工，加強服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率。
三是堅持真督實查。鎮(zhèn)黨委按照“五排查一整治”活動要求，成立督查組深入13個村對村干部值坐班情況、鎮(zhèn)村干部不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象進行督查，并隨機征求辦事群眾關(guān)于鎮(zhèn)、村干部在辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面是否存在辦事推諉、效率低下的現(xiàn)象，加強了便民服務(wù)工作督查;在鎮(zhèn)、村內(nèi)勤管理上，通過設(shè)置鎮(zhèn)村干部服務(wù)反饋意見箱，加強鎮(zhèn)機關(guān)上下班、村值班情況的約束管理，嚴肅上下班、請銷假等紀律，對違反有關(guān)紀律者嚴肅處理。同時，鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要，重新調(diào)整了部分干部的崗位，選優(yōu)配強了鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳的人員配置，夯實了聯(lián)村組工作責任，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，優(yōu)化群眾辦事軟環(huán)境。四是堅持統(tǒng)籌兼顧。結(jié)合“五排查一整治”活動，進一步嚴明紀律約束，提高責任意識，持續(xù)深化“三嚴三實”專題教育。圍繞立足當前冬令時節(jié)，整合干部力量，積極組織鎮(zhèn)村干部開展安全生產(chǎn)大排查、困難群眾冬令生活救助、貧困人口建檔立卡“回頭望”、森林防火宣傳等;圍繞基層組織建設(shè)，夯實抓黨建主體責任，開展村黨支部書記述職評議工作，深化“升級晉檔、科學發(fā)展”，加強村級陣地建設(shè)管理，落實農(nóng)村“五有”格局;圍繞年考、環(huán)境綜合整治、重點項目等，成立專項督查組對各村工作情況集中督查，進一步夯實鎮(zhèn)班子成員包抓責任，層層落實干部責任，共同抓好各項指標的完成質(zhì)量，全面推進各項任務(wù)的圓滿收官。
一整治五排查自查報告范文(三)按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組《印發(fā)〈盤錦市正風肅紀“五排查、五整治”專項行動實施方案〉的通知》(盤群組發(fā)〔20xx〕11號)要求，辦領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，通過自己找、群眾提、互相幫等方式，對“五排查、五整治”的主要內(nèi)容進行逐項查擺，堅決糾正在辦領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，確保專項行動取得成效。
一、認真按照“五排查、五整治”的要求，查找在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部身上存在的問題。
1、集中排查整治中央八項規(guī)定落實不到位的突出問題。中央八項規(guī)定和省委的十項規(guī)定、市委八項規(guī)定印發(fā)以后，辦黨組制定了貫徹落實的實施意見，明確提出了改進和加強調(diào)查研究，在提高政策措施針對性、實效性上下功夫，使實勁、辦實事、重實效;在改進領(lǐng)導方式方法，著力解決實際問題上下功夫，不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進和端正政風、會風、文風，在樹立“清廉、務(wù)實、勤儉、為民”形象上下功夫，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、經(jīng)費，精簡文件和簡報。堅持勤儉節(jié)約，艱苦樸素，嚴格杜絕公款旅游等突出問題，努力削減一切不必要的開支，真正把有限的資金、和財力、物力用在中心建設(shè)上，堅決反對鋪張浪和奢靡之風。但仍存在深入基層調(diào)查研究不及時、不到位，對存在的問題缺少行之有效政策措施，有說空話的現(xiàn)象;有時對上級指示及工作要求照搬照套，滿足于“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”，缺少結(jié)合本單位實際的有力措施，缺乏嚴格的督促檢查，造成會議年年開，文件月月發(fā)，但難以取得應(yīng)有的效果。
2、集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。在每年年初辦黨組都專門研究加強機關(guān)干部隊伍作風建設(shè)情況，并提出具體的意見和建議。在日常工作中辦黨組成員堅持以身作則，帶頭學習理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉(zhuǎn)變作風。辦領(lǐng)導非常重視做好對清理“小金庫”工作檢查監(jiān)督，各科室按照方案要求積極進行自查，堅決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅持嚴格自律，沒有多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。但部分黨員干部有的計較個人利益得失，在生活待遇上習慣攀比，甚至個別人思想空虛，貪圖安逸，心里羨慕權(quán)力部門個別人所存在的特權(quán)行為和不健康、不文明的生活方式等等。
3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。多年來，辦黨組以提高干部隊伍綜合素質(zhì)能力，打造便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)隊伍，提高為民服務(wù)水平為著力點，狠抓重點工作和職能工作的落實，較好地提升了辦服務(wù)水平。
4、集中排查整治權(quán)力運行中滋生腐敗的突出問題。在干部選拔任用方面，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績，堅持職位、資格、條件、程序和方法公開，嚴格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。堅持黨管干部的原則，不臨時動議選拔干部，不個人代替組織決定干部，不“帶病”提拔干部;堅持嚴格選拔任用干部條件，不夠條件絕不選用，不夠標準的絕不任用，不夠民意的絕不重用。幾年來，我辦沒有發(fā)生一起有關(guān)干部選拔方面的信訪事件。
5、集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量作為干部年終考評的重要依據(jù)，引導機關(guān)干部增強公仆意識、服務(wù)意識，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，認認真真地做事，老老實實地做人，使每一位干部都能自覺的從本職工作出發(fā)，做好為基層服務(wù)工作，熱情對待來大廳辦事的群眾，堅決杜絕門難進、臉難看的問題。但仍存在個別機關(guān)干部對來群眾反映上來的困難和問題缺乏了解，工作效率低的情況時有發(fā)生;有的遇事推諉，怕負責任，尋找理由經(jīng)常以沒有行政權(quán)力為借口推諉扯皮。
二、對“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施。
針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產(chǎn)生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施。
1、以務(wù)實高效為原則，進一步精簡會議、文件。嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的會議堅決不開，能夠合并的會議合并召開。嚴格文件批發(fā)程序，切實提高文件簡報質(zhì)量和時效。加快機關(guān)電子政務(wù)和信息化建設(shè)，逐步實現(xiàn)文件和簡報資料的絡(luò)傳輸和上協(xié)同辦理，減少紙質(zhì)文件和簡報資料。
2、以勤儉節(jié)約和廉潔自律為標準，進一步規(guī)范公務(wù)行為。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔從政若干準則，自覺加強黨性修養(yǎng)，管好自己、管好身邊工作人員。嚴格執(zhí)行住房等有關(guān)工作和生活福利待遇的規(guī)定，自覺執(zhí)行和遵守財務(wù)制度，不搞特殊化。
3、以建章立制為手段，進一步用制度規(guī)范人和辦事程序。圍繞“為民務(wù)實清廉”，建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調(diào)研制度;進一步完善辦黨組廉潔從政、集體領(lǐng)導、民主決策的制度，特別是要抓好專項資金使用管理、人事干部選拔任用、重大財務(wù)支出、“三公經(jīng)費”管理使用等規(guī)章制度的完善，建立健全和進一步完善全面嚴密的制度體系，從制度建設(shè)上鞏固發(fā)展群眾路線教育成果。加強對制度執(zhí)行和遵守情況的監(jiān)督檢查，認真查處違反制度的行為，維護制度的嚴肅性，強化制度的剛性約束力，使群眾觀念不僅內(nèi)化于心，而且固化于制，外化于行。
四個排查自查報告（精選19篇）篇十七
按照按照保監(jiān)局30號《安徽保監(jiān)局關(guān)于開展案件風險排查工作的通知》文件以及26號《關(guān)于開展案件風險排查工作的通知》，我中支通過認真學習研究文件精神，現(xiàn)將有關(guān)風險排查結(jié)果情況總結(jié)報告如下。
一、認真學習，增強風險防范意識。
接到文件之后，阜陽中支立即對文件進行研究和學習，同時第一時間將文件向各四級機構(gòu)進行轉(zhuǎn)發(fā)，要求各機構(gòu)認真學習文件精神，結(jié)合本身工作實際，崗位職責，對可能產(chǎn)生的風險點，提高責任意識，對風險做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處置。
二、結(jié)合本身工作，落實細節(jié)，開展全面風險排查。
（一）阜陽中支要求各部門及四級機構(gòu)對轄區(qū)各個方面風險進行一次全面排查。重點從以下幾個方面進行了重點排查。
（1）排查單證使用方面風險情況。
針對重控單證使用存在的風險。近期阜陽中支結(jié)合保監(jiān)會數(shù)據(jù)真實性檢查要求，對各部門及四級機構(gòu)單證使用情況進行了一次全面檢查，從檢查結(jié)果來看，各機構(gòu)在單證裝訂、單證領(lǐng)用、銷號登記工作方面較為標準。但發(fā)現(xiàn)個別機構(gòu)單證管理較為松懈，對于此行為，中支公司已經(jīng)進行了糾錯和整改。同時在中支范圍內(nèi)下發(fā)通知，要求各機構(gòu)嚴格執(zhí)行公司單證管理要求，避免由此帶來的潛在單證使用風險。
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文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學習（2）排查保險合同方面風險。
保險合同方面風險主要集中在保險合同資料完整性方面，在近期業(yè)務(wù)檢查中，我們著重針對出單環(huán)節(jié)，條款加蓋騎縫章、投保單、批單、簽字蓋章等方面進行重點檢查，確保保險合同的有效性，合法性，維護合同雙方利益，對于個別機構(gòu)存在的問習題，要求其嚴格整改，同時中支公司將此項檢查工作作為常態(tài)化，進行系統(tǒng)抽查，同時配合現(xiàn)場檢查。
（3）排查非正常退保風險。
文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學習于前臺，要求出單員對每筆可疑交易和大額交易做好登記及客戶資料搜集，配合銀行打擊反洗錢行為。
（二）阜陽中支采取的風險監(jiān)測手段。
（1）運用報表數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)日常抽查。一方面主要是通過保單清單數(shù)據(jù)，對近期發(fā)生的業(yè)務(wù)進行系統(tǒng)內(nèi)逐單核實，通過查看影像資料等手段，對于保單要素進行檢查。另一方面是加強日常指導，要求出單員對所出單證進行系統(tǒng)回傳確認，定期抽檢。
（2）隨機抽查。一是通過到隨時抽查的形式，對機構(gòu)單證使用情況、承保資料情況進行檢查。二是要求各部門、四級機構(gòu)負責人，定期對轄區(qū)進行檢查和指導。
（3）嚴格按照分公司人事行政部門的監(jiān)管要求，對相關(guān)案件風險情況進行排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處置。
（三）風險監(jiān)測與定期評估。
目前主要是通過運營出單、個險展銷、印章管理、單證管控等重點有風險的目的進行監(jiān)測、分析，對異常情況重點關(guān)注，加大跟蹤。二是定期向各個部門進行檢查。三是各個部門及四級機構(gòu)定期向中支公司總結(jié)報告合規(guī)情況匯報。做到早匯報、早處置，確保不發(fā)生區(qū)域性風險。
三、風險應(yīng)急預案體系。
（1）應(yīng)急預案對象：重大群體客戶投訴事件、單證管控事件、財務(wù)印章管理、行政處罰事件。
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綜合部牽頭的案件風險排查小組，負責在中支公司案件風險排查情況進行檢查監(jiān)視，對突發(fā)的應(yīng)急事件進行處置。
（3）現(xiàn)場控制：當有重大事件發(fā)生時，中支公司將第一時間向分公司匯報，時間、地點、單位、事故的簡要情況、事件性質(zhì)、初步經(jīng)濟損失和已采取的應(yīng)急措施等。同時對事件進行現(xiàn)場調(diào)查，協(xié)調(diào)處理，做好現(xiàn)場控制。
（4）調(diào)查取證：做好現(xiàn)場取證工作，對相關(guān)人員進行詢問，對現(xiàn)場痕跡、物證等做好登記工作。
（5）合理處置：對于已發(fā)生的應(yīng)急案件，即時與分公司和監(jiān)管部門等做好協(xié)高工作，理性處理事件，降低影響和損失。同時針對問習題及時改良，杜絕管理破綻。
四、穩(wěn)妥做好風險處置工作。
一是在突發(fā)事件發(fā)生時，中支公司將立即配合分公司相關(guān)部門，做好風險處置工作，避免損失擴大化，確保風險控制工作的時效性，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好事件處理。二是明確管理，按照法律事務(wù)方面及自控管理管理辦法，做好風險處置，要求各部門、支公司負責人為突發(fā)事件的第一責任人。三是及時匯報，完善管理辦法，合理決策，避免引發(fā)案件風險。
五、落實風險防范工作責任。
對于重大風險事件，中支公司按照監(jiān)管“責任層層分解，落實到4/5。
文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學習人”的原則，明確各機構(gòu)負責人負領(lǐng)導責任，嚴格執(zhí)行“問責制”,將責任落實到人，確保各項工作落實到位。對已發(fā)生風險的,我們將參照《保險機構(gòu)案件責任追查指導意見》,逐級問責。
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四個排查自查報告（精選19篇）篇十八
近年來，我職工培訓學校在礦黨政的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，認真貫徹落實法律法規(guī)和省局有關(guān)安全培訓的文件精神，嚴格按照培訓計劃，精心組織，規(guī)范管理，扎實推進各項培訓工作，提高了職工素質(zhì)，促進了企業(yè)發(fā)展，取得了較好的培訓效果。根據(jù)礦業(yè)公司年終考核驗收工作通知要求,現(xiàn)對我職工學校的自查自糾工作情況總結(jié)如下：
俗話說：“無規(guī)矩，不成方圓”。在當前全礦普遍重生產(chǎn)，輕培訓的大環(huán)境下，如何保證培訓工作的正常進行，確保及時送培，應(yīng)培盡培，提高職工的勞動技能和危險防范意識，我們完善了各項培訓獎罰制度，制定職工安全教育培訓制度、職工日常安全培訓獎罰制度、職工教育檔案管理制度等。在部室領(lǐng)導的大力支持下，確保了各項獎罰制度都能落到實處，提高了職工的學習意識和自律意識，取得了良好的效果，同時也得到了各區(qū)隊領(lǐng)導的高度重視。
依據(jù)年初制定的培訓計劃，結(jié)合根據(jù)本礦安全生產(chǎn)工作實際需要，適時組織外陪和內(nèi)培人員參加各種培訓班，在對培訓學員的管理上，我們采取了多項措施加強監(jiān)管，隨時與培訓單位保持聯(lián)系，了解人員學習出勤情況，確保培訓質(zhì)量。跟據(jù)二、三級培訓中心反饋的信息表明，我們的學員學習積極刻苦，及格率均在其他礦井之上。
我中心主要培訓范圍包括：煤礦企業(yè)全員安全生產(chǎn)技術(shù)培訓、新工人培訓、崗前培訓、轉(zhuǎn)崗培訓等。根據(jù)《煤礦從業(yè)人員培訓大綱（試行）》和《采掘新工人崗前培訓制度》要求，積極組織教學工作。由各專業(yè)代課老師嚴格按照大綱要求編寫教案，并交由主管領(lǐng)導審閱，主要內(nèi)容包括：煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、井下煤礦開采安全、職業(yè)病防治、事故應(yīng)急處理和煤礦生產(chǎn)技術(shù)、爆破安全、創(chuàng)傷急救及實踐部分等。在認真組織教學的同時，嚴格執(zhí)行考核管理制度，聘請上級單位監(jiān)考，加強考場管理對于冒名頂替、考試作弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即逐出考場，取消其考試資格，并處以適當處罰。對考試合格者，按照規(guī)定發(fā)放《員工安全培訓合格證》、《新工安全培訓合格證》等相應(yīng)證件。
教師是培訓機構(gòu)的靈魂，只有建設(shè)一流的師資隊伍，才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才，所以我們把加強教師隊伍的建設(shè)當做所有培訓工作中的一個重要環(huán)節(jié)來抓。從20xx年9月份，我培訓中心面向全礦聘用工作經(jīng)驗豐富的兼職教師79名。10年先后派出四名教師到西安、合陽參加教師資格培訓，xx年7月派出戴高高、梁進升兩名授課經(jīng)驗豐富的專職教師到西安參加進修培訓，10月派出李洪波、龐建軍兩人到安康進行教師資格培訓，通過專業(yè)培訓掌握新知識，學習新內(nèi)容，確保了我中心師資隊伍結(jié)構(gòu)合理，能夠滿足新形勢下各類安全技術(shù)培訓工作的需要。
多年來，我們按照高起點、高標準、高要求原則，對照四級培訓機構(gòu)標準，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷充實師資力量和完善培訓設(shè)施，目前我們擁有教室兩間，建筑面積210平方米，采光良好，能夠同時容納190余人培訓，配置教學電腦5臺，辦公電腦4臺，多媒體教學設(shè)備一套，大屏幕彩電兩臺，柜機空調(diào)兩臺，影碟機兩臺，照相機、攝像機各一臺，安全教育光碟160余盤，資料書籍3500余冊，今年又新購讀書400余冊，為職工培訓、學習創(chuàng)造了一個良好的學習條件。新的教室和實驗室正在開工建設(shè)之中。在創(chuàng)傷急救培訓過程中，利用專用模擬人進行心肺復蘇訓練，人人親自動手操作效果明顯，在基礎(chǔ)設(shè)施方面我們將繼續(xù)朝著科學化、規(guī)范化、制度化和標準化的方向做不懈的努力。
根據(jù)《陜西煤礦安全培訓機構(gòu)教學檔案管理辦法》規(guī)定，我中心配備專門檔案管理員，定期對已圓滿完成各項教學任務(wù)的學習班次的人員資料、教學大綱、學習內(nèi)容、試卷、學習情況反饋表等資料，進行核對編號、整理歸檔，做到學習資料真實可靠、有據(jù)可查，清晰明了。
20xx年全礦全年計劃培訓人數(shù)5123人，實際完成5600人，完成率為109%，共實施各類培訓104期次。其中，礦內(nèi)培訓66期，共4645人次，涉及51個工種，完成率為108%；局內(nèi)脫產(chǎn)培訓23期，共679人次，涉及15個工種，完成率為106%；局外脫產(chǎn)培訓15期，共276人次，涉及xx個工種，完成率為160%。另外完成業(yè)余培訓14期，共2346人次，涉及8個工種。
1、職工的文化程度參次不齊，接受知識水平不一，理解能力有局限性，使得教學的工作開展具有一定難度。
2、在過程管理上還有待加強，制度落實情況有待提高。
3、職校現(xiàn)有教學面積不足，教學設(shè)備陳舊、損壞，有待進一步更新。
1、嚴把招工考試關(guān)，對于冒名頂替、考試作弊、利用假的證件招工人員，以經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決清退；提高授課教師水平和教學方法，采用多媒體教學和案例教學法,使得枯燥的學習內(nèi)容變的通俗易懂,極大的提高了教學效果。
2、加強培訓管理制度的落實和培訓考核，嚴格按章執(zhí)行。
3、新的教室已經(jīng)開工建設(shè)，待完成后將對現(xiàn)有建筑、設(shè)施進行翻新、維護，已達到四級培訓中心要求，滿足全礦職工的教學需求。
以上是我的自查報告，不足之處，希望各位領(lǐng)導提出寶貴意見，以便使我們的培訓工作不斷提高。
四個排查自查報告（精選19篇）篇十九
根據(jù)財政局文件【20xx】號文件要求，為進一步增強事業(yè)單位財務(wù)管理工作，規(guī)范事業(yè)單位管理行為，提升財務(wù)管理質(zhì)量，學校成立了自查領(lǐng)導小組，由總務(wù)主任牽頭對20xx年度財務(wù)收支情況、資產(chǎn)帳目實行了認真地自查，對自查情況報告如下：
（一）學生費用收取。
我校收取學生費用按學期收取，在開學初，由總務(wù)處分組統(tǒng)一收取，收費標準為：學費每學期400元/生，住宿費80元/生，書費根據(jù)各專業(yè)不同由教務(wù)處預算出書費，總務(wù)處統(tǒng)一收取，學期后期統(tǒng)一結(jié)算，多退少補。
在收費過程中，嚴格按照收費相關(guān)規(guī)定實行公示，掛牌收費。當天所收費用匯總后均全部交由學校出納員開起財政部門統(tǒng)一印發(fā)收據(jù)，如數(shù)存入財政專戶。嚴禁學校各處室、學部、教師個人向?qū)W生再收取任何費用。
（二）勤工儉學收入。
我校勤工儉學收入來源主要有：學生食堂、小賣部、基地。學校按年核定向管理者收取管理費，校內(nèi)設(shè)立勤工儉學專帳，并將所收管理費按時存入財政專戶，嚴格按照勤工儉學“433”制列支使用。
學校所需列支經(jīng)費均按照相關(guān)規(guī)定按月向主管部門申請，由會計統(tǒng)一列支。
學校支出實行校長負責制，在購買所需物品時，超千元以上的須由領(lǐng)導班子討論報縣采購中心批準后采購，在經(jīng)費支出中，所產(chǎn)生的票據(jù)由經(jīng)辦人簽字，校長核實簽字認可后，方可報銷。
因為學校校舍緊張，沒有統(tǒng)一的保管室，所購進物資均由總務(wù)處嚴格實行資產(chǎn)登記，并作好借出登記。由使用教師從總務(wù)處領(lǐng)出，保管使用，在期末或年末由總務(wù)處統(tǒng)一清理，并將不再使用的物資統(tǒng)一收回管理，開學初再按需發(fā)放到使用教師手中。
學生國家助學金及各種學生助學金，學校均設(shè)專門帳戶和管理人員，做到了專款專人專用，同時，嚴格按照相關(guān)文件規(guī)定和相對應(yīng)操作程序設(shè)立臺帳支付給學生。
學校培訓經(jīng)費嚴格按照文件規(guī)定和培訓列支程序?qū)嵭辛兄А＞唧w由學校財務(wù)室、招生就業(yè)辦根據(jù)培訓計劃和培訓進程對所需經(jīng)費報校長審批，總務(wù)處統(tǒng)一采購耗材，學員補助費由培訓班主任報招生就業(yè)辦公室匯總，報校長簽字，財務(wù)室統(tǒng)一發(fā)放。
上級劃撥的各種資金，均通過財政專戶嚴格實行“專款專用”，無截留、挪用違規(guī)行為。
學校每學期均由總務(wù)處牽頭，以校長為組長各處室、工青婦負責人組成查帳小組對學校財務(wù)收支實行檢查，并在全職會上實行帳目公布，絡(luò)列大筆資金的`支出情況。
經(jīng)過學校的認真自查、清理，我校均無亂收費、私設(shè)“小金庫”，虛報、坐支、挪用公款、公款私存、資產(chǎn)抵押擔保等違規(guī)行為。