黨員心得體會是黨員在實現共產主義遠大理想的道路上的感受和感悟。為了幫助大家寫好黨員心得體會，小編特意收集了一些優秀范文，希望對大家有所幫助。

部隊黨員干部心得體會（優質17篇）篇一

作為一名黨員在部隊工作的這段時光，讓我有著深刻的體會和感慨。黨旗在軍營中高高飄揚，不僅象征著黨的旗幟，更意味著責任、使命和奮斗。在軍隊中擔任黨員的角色，不僅僅是一種榮譽，更是一種責任和擔當。在這里，我有幸與戰友們共同經歷了許多，收獲了許多，在實踐中更加深入地體會到了作為一名黨員的責任與擔當。下面，我將從三個方面來闡述我作為一名部隊黨員的心得體會。

首先，作為一名黨員，應時刻保持堅定的理想信念。入黨時，我們發誓要為共產主義奮斗終身，為人民服務終身，為黨的事業奮斗終身。在部隊生活中，我們深切地感受到了革命我們事業的殷切期望。我們始終要時刻保持理想信念的堅定，既要有為共產主義奮斗的勇氣，又要牢固地信仰無神論，具有革命化的信念，時刻準備為人民服務。在平凡的工作崗位上，我們要時刻踐行著理想信念，不忘初心、牢記使命。在遇到困難和挫折的時候，我們更要堅守信念，不氣餒、不動搖，始終保持前進的步伐。

其次，作為一名黨員，在部隊中要具備堅強的意志品質。堅強的意志品質是作為一名黨員應該具備的重要素質之一。在部隊的訓練和工作中，我們往往面臨著殘酷的環境和艱巨的任務，需要具備堅強的意志品質才能應對各種挑戰。我們要具備強烈的意志力，不畏艱險，勇往直前。無論是在高溫酷暑下的野外訓練，還是在槍林彈雨中的實戰演練，我們始終要堅守崗位，不拋棄、不放棄。只有在面對困難時，始終保持堅強的意志品質，我們才能克服困難，取得更好的成績。

最后，作為一名黨員，要時刻保持緊張的工作態度。在軍隊的崗位上，我們的工作任務往往是緊張而繁重的。作為一名黨員，我們要時刻保持忠誠的工作態度，盡職盡責地完成自己的工作。無論是在維護國家安全的任務中，還是在保障士兵們的生活中，我們都要以認真負責的態度對待每一個工作細節。我們要始終保持工作的緊張態度，迅速應對各種突發情況。我們要時刻保持警醒，牢記工作的重要性和緊迫性，確保工作的高效和精確。只有在工作中保持緊張的態度，才能取得更好的工作成果。

總之，在部隊工作中，作為一名黨員，我們要時刻保持堅定的理想信念，具備堅強的意志品質，保持緊張的工作態度。我們要時刻以黨員的標準要求自己，在實踐中不斷加強自身修養和思想政治水平，提高工作能力和素質，為黨和人民做出更大的貢獻。通過在部隊工作中的這段時光，我深切地體會到了作為一名黨員的責任和擔當，也更加堅信，只有堅守理想信念、具備堅強的意志品質和緊張的工作態度，我們才能在部隊中發揮出更大的作用，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

部隊黨員干部心得體會（優質17篇）篇二

作為一名干部黨員，我深刻地感受到自己的責任重大，使命光榮。在工作和生活中，我不斷地思考和體悟，不斷地總結和反思，從中獲得了很多寶貴的體會和經驗。

一、做為一名干部黨員，要始終保持清醒的頭腦，發揮領導的作用。作為黨的一員，我們要堅決聽從黨的指示和安排，始終秉承一顆純潔的心。在組織上，我們要特別重視組織的領導，并且要及時向組織匯報工作，及時解決工作中出現的問題。作為一個干部，我們要牢固樹立起一個為人民服務的心態，以實際行動來貫徹落實黨的正確路線、方針、政策。

二、黨員干部要時刻牢記自己的本職工作，做到勤勉、盡責、奉獻。作為一名干部黨員，要時刻想到自己所擔負的責任，要時刻清醒地認識到，自己在領導崗位上所發揮的作用，將影響到很多人的生命財產安全和社會穩定。因此，在工作中，我們要恪盡職守，不斷擴大知識面，提高自己的技能，并且注重培育和發掘下屬的潛力，使他們能夠在制定的目標中，實施方案的過程中，實現有效的完成。

三、干部黨員要具有正確的工作態度和工作方法。我們要時刻堅持以人為本的觀點，注重因地制宜，注重理論與實踐的結合，不斷總結、創新工作方式和方法，在工作中不斷取經，積累經驗，進行多方面思考和重點思考。通過不斷地努力，提高自己的執行能力，從而使自己的領導能力得到不斷地發揮和提升，在為國家做出貢獻的同時，為自己的成長和發展打下堅實的基礎。

四、干部黨員要具有正確的思想道德觀念和良好的職業道德。作為一名黨員干部，我們要時刻緊記自己的黨員身份，并且要時刻關注和關懷自己的同事、下屬、客戶和社會大眾，體現出來人文關懷，服務到每一個人，滿足每一個群眾的需求。同時，我們還要毫不動搖堅持道德、誠信和正義的原則，并且要自覺遵守職業道德的準則，明確自己工作的責任和義務，嚴格遵守國家法律法規，始終保持良好的社會形象和品牌形象。

五、黨員干部應時刻堅持理論武裝，加強學習，不斷提高自己的業務水平和思想境界。作為一名黨員干部，我們要時刻關注如今的國際形勢和國內的改革進展，深入了解和透徹把握時代的潮流，從中汲取營養，引領時代前行。同時，我們還要時刻反思和總結自身的工作，耳聽八方，廣引經驗，不斷地提高自己的思想境界和業務水平，在實際工作中，不斷的推動工作的進展和發展。

總之，作為一名干部黨員，我們要時刻緊記自己的責任和使命，秉持清醒的頭腦，時刻關注群眾安全和幸福，不斷提高自己的領導能力和業務水平。同時，我們還要自覺遵守職業道德準則、堅守原則，保持良好的社會形象和品牌形象，在實際工作中，貫徹落實黨的十九大精神，為實現中華民族偉大復興而堅定不移地奮斗前行。

部隊黨員干部心得體會（優質17篇）篇三

在第20集團軍軍史上，有這樣一段記載讓人贊嘆：集團軍歷史上先后經歷26次調整改編，隸屬過4個軍區，43個團以上單位增撤并改，每次都很平穩、很順暢。

“不做改革的旁觀者，當好貫徹落實的帶頭人，”面對改革，集團軍廣泛開展“講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責”專題教育活動，并組織“軍隊改革大家談”討論活動，強化各級的大局意識、號令意識和責任意識。

歷史是最好的教科書。記得有這樣一個故事：1998年，某師接到由師縮編為旅的精簡整編命令后，調整精簡工作正在逐步展開，大量的武器裝備正在上交，很多干部填了轉業登記表，近萬名官兵面臨進退去留的抉擇。

天有不測風云。入夏以后，長江流域發生了特大洪水。接到上級緊急出動的命令后，全師部隊迅速進入臨戰狀態，在24小時內做好了南下抗洪搶險的準備。

1萬多名官兵寫了請戰書、正在休假的300多名官兵迅速歸隊、100多名干部立即送走了臨時來隊家屬、215名官兵不顧身體有病強烈要求上前線、5名家屬臨產的干部把家屬托付給親友照顧，毅然參加抗洪搶險斗爭。

官兵們在抗洪搶險任務面前，喊出了“我不知道明天會干什么，但我知道現在要干什么”“面對精簡整編，我不知道自己是走還是留，但面對滔滔洪水，我知道只能進不能退”的鏗鏘誓言。特別是在迎戰第六次洪峰的三天三夜里，官兵守候在大堤上，在40攝氏度的高溫下連續奮戰36小時，每人平均裝沙袋400袋，駐地群眾深受感動。

“服從命令是天職，從來號令重如山。”歷史的經驗讓人震撼，前人的故事讓人感動。

改革路上沒有旁觀者。軍人要不忘軍人的本分，干好本職工作就是對改革最大的擁護。就在前不久，我們集團軍結合第四季度蹲點幫抓，蹲點的機關干部不僅對部隊“八個專項清理整治”情況進行了回頭看，還收集了基層官兵給集團軍機關提的意見建議。在集團軍召開的蹲點交流會上，集團軍黨委對于住房公積金審批、官兵訓練傷防治等問題現場拿出了具體措施。

改革讓軍隊更強大，我用精武強能為改革添磚加瓦。

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部隊黨員干部心得體會（優質17篇）篇四

前段時間，機關黨委組織大家觀看了習的黨課錄像，《工作與學習》又刊登了《做忠誠干凈擔當的共產黨人》的主體部分，為我深入理解和把握“三嚴三實”要求、準備此次發言提供了重要的學習資源。今天我將自己對“做人要實”的理解向各位領導和同事們做個匯報。

在“三嚴三實”中，“三嚴”指向改造主觀世界的內在自律，為“三實”提供精神動力和價值支撐;“三實”則指向改造客觀世界的外在約束，指向實踐環節，是對“三嚴”的具體化和深化，而在“三實”中，做人要實是基石，是一項基本要求，是踐行“三嚴三實”的基礎，可見它的重要性。關于“做人要實”，指出：“做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。”把這段話分成三個層次，可以用三個字來概括，那就是信、誠、正。

一、對黨、對人民忠誠——信，是核心。

忠誠，是一個人走向成功的基本要求，概括起來就是要信黨、信人、信己。

信黨，這是作為一名黨員最基本的要求，這和基督教徒要對上帝忠誠、信佛就要對菩薩虔誠是一個道理，作為共產黨員，就要講政治、顧大局、守規矩、嚴紀律，無論組織把自己放在什么地方、什么位置，都勤勤懇懇、兢兢業業。老一輩革命家黃克誠就是一座“忠誠的豐碑”。1959年廬山會議上，身為總參謀長的黃克誠明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進”的錯誤，后來被打成“彭德懷反黨集團”成員。毛主席去世后，當有人貶損毛主席和毛澤東思想時，又是黃克誠，不計前嫌，挺身而出，捍衛毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。

信人，就是相信群眾、依靠群眾、服務群眾，有深愛群眾的情懷、大愛群眾的境界，有“萬事民為先”的責任感、重視群眾口碑的光榮感。我們本期“身邊之星”省委研究室黨群處處長顧新華就是這樣一位黨的領導干部，十年前他在掛職擔任縣委副書記期間，偶然接待了一位上訪農民，在得知其家中兒子重度腦癱、條件艱苦、對生活喪失希望的困難情況后，他不僅積極為他們爭取各種困難補助還親自掏腰包進行資助，這一幫就是十年，如今，在他的幫助下，該農民早已不再悲觀，專心挑起了照料腦癱兒子、種地、養豬、養魚等家庭重擔，在他的關心下其女兒也不負眾望成為了上海大學英語筆譯專業碩士研究生，顧新華十年如一日，對群眾實心實言實行，贏來了群眾的信任和愛戴。

信己，就是自強不息、奮斗不止，果敢剛毅、開拓進取。

二、做老實人、說老實話、干老實事——誠，是基礎。

誠是中華民族的傳統美德，又是共產黨人的時代要求。要做到做老實人、說老實話、干老實事，就要誠信、誠心、誠樸。誠信，做人要實首先要講誠信，這也是新時期社會主義核心價值觀的內在要求，作為執政黨，作為工人階級和中華民族的先進分子，黨員干部無論何時何地都要做誠實守信的模范。誠心，就是要有好的出發點和善的意愿，從大局出發，代表黨、國家和人民的利益。誠樸，就是不擺官架子，保持勞動人民本色，甘作孺子牛，時刻清醒“我是誰”。

羅榮桓元帥多次被毛主席譽為“老實人”，寧都會議后，毛主席“靠邊站”了，羅榮桓因多次支持毛主席的主張，也被撤了職，但他始終堅守共產主義信念，仍舊老老實實地為黨工作。在我們省級機關也不乏老實做人、踏實做事的典型，江蘇省地方稅務局辦公室的黃曉虹，在檔案管理這個平凡的崗位上默默堅守20余載，她所負責的檔案管理工作規范有序，得到了領導、同事和同行們的肯定。

三、襟懷坦白，公道正派——正，最重要。

公道正派是領導干部要具備的最重要的政治品格，就要做到心正，心無私念，戒除私心雜念，一心為民;言正，實事求是，敢講真話，有根有據;身正，敢于擔當，行為端莊，舉止端正。在“公道正派”前加上了“襟懷坦白”，這就要求黨員干部既堅持原則，又充滿為民情懷;既嚴格要求自己，又寬宏大量、包容他人;既公道做事，又正派做人。

今年6月13日，黨的第一代、第二代中央領導集體重要成員陳云同志誕辰110周年，1978年11月12日，陳云在中央工作會議東北組直抒己見，提出了解決黨的歷史上一批重大冤假錯案和一些重要領導人功過是非的六條意見，他的發言沖破了原定會議方向，使會議成為一個撥亂反正、糾正錯誤的會議，有力地推動了歷史轉折的實現，這是他“講真理，不講面子”的鮮活事例。

踐行“三嚴三實”，“做人要實”是基礎，黃克誠、羅榮桓、陳云等老一輩革命家用他們的信、誠、正為我們作出了最好的詮釋，成為我們踐行“三嚴三實”的價值典范和行為標桿，同樣，我們省級機關的“身邊之星”們也在用實際行動踐行著“三嚴三實”要求，他們有的是行業內的高精尖，有的像黃曉虹這樣在崗位上無私奉獻、默默堅守幾十年。但他們都有一個共同特點，那就是以“做人之實”成就謀事之實、創業之實。

周恩來曾經說過：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗”。作為一名黨員，一名黨務工作者，我會努力向老一輩革命家、向身邊之星們學習，誠實做人、做正派的人，以他們的信、誠、正為價值典范，以他們的實言、實行、實心為行為標桿，做一名對黨忠誠、作風干凈、敢于擔當的共產黨人。

部隊黨員干部心得體會（優質17篇）篇五

黨員干部要保持共產黨人的高尚情操與革命氣節，一個革命政黨，必須有一股浩然正氣，這樣才能具有強大的精神支柱，才能充滿生機與活力。下面是本站帶來的黨員干部的。

歡迎欣賞。

經過5天封閉式的理論強化培訓，感觸頗深，下面我就談一下自己的幾點體會：

加強基層黨員干部的理論學習，是發展經濟的需要，是戍邊、穩邊的需要。通過學習使我深深地懂得，只有發展生產力，才能夠有力地促進各方面工作的進步，通過學習，使我明白作為“三個隊、四個力量”在*的巨大作用，也更堅定了我屯墾戍邊的決心與信心。

二、不斷地加強學習，對今后工作的指導意義。

1、是提高黨員干部政治素質的需要。

基層黨支部是黨在農村工作全部戰斗力的基礎，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的學習，為黨的事業盡快培養一批政治合格、立場堅定，具有大局意識的黨員干部。作為新時期的一名基層黨員干部，我深知自己的責任，學習黨章，學習黨的兩個條例，不斷地熟悉黨的工作，提高自身政治素質水平，用黨的理論去分析與解決工作中出現的新問題，更好地為人民致富服務。

2、是樹立正確的“三觀”需要。

“價值觀、人生觀、世界觀”是“三觀”教育的基本內容，樹立“三觀”是我們黨永葆青春，永保黨不褪色，戰勝一切困難的法寶，是我們共產黨人的本質所在。淡泊名利，不計較個人得失，全心全意為人民服務是我們共產黨人的為政之道。

3、是加強班子建設的需要。

人民群眾認識共產黨人，就是從我們基層班子黨員干部的身上來認識。基層黨支部班子擔負著傳達黨的政策，帶領人民共同致富的責任，這就要求基層黨支部必須要有高度的責任感，通過不斷地學習，增強我們一心為公，一心為民的信念，廉潔奉公，體察人民群眾的疾苦，把人民的利益放在心上，為民辦實事，求真務實，不斷增強班子的凝聚力，積極開展“兩級黨建聯創”，為人民選準發展致富的路子。

4、是增強依法行政，依法維連的需要。

當今社會是法制社會，xx大報告中提出了依法治國的戰略方針，這也對行政工作提出了更高的要求，只有通過不斷的學習，才能夠更好地為人民服務。

5、是增強創新、發展觀念的需要。

市場是一雙無形的手，市場經濟是對市場資源進行有效配置，是開放競爭、優勝劣汰。作為新時期的黨員干部，必須加強學習，掌握先進的管理方式，捕捉市場信息，從而指導生產，減少因決策失誤而給人民造成不必要的損失。加快*改革，加快*經濟結構調整力度，立足于本地實際，求真務實，大膽創新，謀求經濟快速發展。

1、端正態度，大興學習之風。

作為基層黨員干部，必須樹立終生學習的觀念，端正學習態度，珍惜每次培訓學習的機會，遵守學習紀律，做好筆記，認真寫好心得體會，平時也要加強各方面的學習，進行自我完善。

2、學以致用，理論聯系實際。

學習的最終目的是為了更好地服務于人民，更好地用于實踐，我們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，就是要把為人民群眾服務的黨的根本宗旨實現好。學習法律知識就要在今后的工作過程中，把依法行政滲透到管理的每一個環節中。

一、黨員干部要加強學習，提高理論素質。

保持領導班子及黨員干部隊伍的純潔性，黨員干部必須首先加強政治理論等方面的學習。不學習，政治上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界。只有認真學習，真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論素養，堅定共產主義理想，努力實現全面小康社會，才能夠立足當前、放眼未來，增強履行歷史責任的自覺性，堅定正確地貫徹執行黨的基本路線，方能全心全意為人民群眾服務。廉潔奉公，勤政為民，不說空話，多干實事，方能顧全大局，帶領人民群眾共同致富，才能夠在錯綜復雜的環境中把握方向，解決矛盾，應對自如，經受住任何考驗。不學習新的知識，就要落伍。只有扎扎實實堅持學習，才能不斷地得到提高。

必勝的信心，不怕困難，不信邪，堅持真理，維護黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作斗爭，堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染，正氣凜然，在實踐中不斷堅定自己的信念、信仰、志向，錘煉自己的意志品質，真正塑造共產黨人的高風亮節。

黨員干部要堅持民主集中制的原則，遇事要多商量，多溝通，互相幫助，互相扶持，聽取群眾的意見，充分發揚民主，讓大家講話，不搞家長制。增強黨性，從大局出發，維護黨支部和領導班子的結，敢于堅持原則，對存在的問題，勇于發表意見，不搞奉承迎合。黨員干部在堅持民主集中制方面起表率作用，既善于充分發揚民主，又善于實行正確的集中，養成經常開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾監督的好習慣。黨員干部在黨的基本理論和基本路線的基礎上，緊密結在黨中央周圍，自覺維護黨的結統一和政治上的高度一致，把黨的思想政治優勢充分發揮出來。

堅持實事求是，求真務實的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議，解放思想、實事求是、求真務實。按照這條路線辦事，我們的工作就會順利開展，偏離這條路線，我們的工作就要受挫折。新世紀新形勢，面對中國發展的良好機遇，面對前進道路上的新情況、新問題，黨員干部必須解放思想、實事求是、求真務實。

我們共產黨人來自人民，植根于人民、服務于人民，建設中國特色社會主義，實現全面小康社會，全部工作的出發點和落腳點就是全心全意為人民服務，黨員干部應走群眾路線，關心群眾疾苦，全心全意為人民服務，辦事公正、公開、公平，保持同人民群眾的血肉聯系。黨員干部堅持全心全意為人民服務的宗旨，一個核心問題就是為人民掌好權、用好權，是用權為民，還是以權謀私，是對黨員干部的嚴峻考驗，因而要樹立正確的權力觀。

作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定后，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。

其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高質監工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰斗力。回顧過去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優良的作風和高尚的精神追求，不論身處什么環境，不論什么艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。

作風純正既是檢驗我們干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以說，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導干部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。

部隊黨員干部心得體會（優質17篇）篇六

(一)提出“三實”要求的核心在于一個“實”字，謀事創業、為官做人要實事求是、腳踏實地、真心實意。“實”是我們黨最根本的思想路線，就是“一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理”。謀事要實、創業要實、做人要實是黨員干部轉變作風的基本保證，是干事創業的行為準則。我們要在工作生活中努力踐行“三實”要求。

一切從實際出發是黨的實事求是思想路線的根本前提，“謀事要實”講的就是這個根本前提。習近平總書記指出：“謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律，符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。”九層之臺起于壘土，基礎不扎實、根子上歪了，再高明的建筑師也建不出堅實的大廈，甚至愈努力損失就愈大。這是很容易理解的道理。

謀事要實，首先要求我們做決策、辦事情要本著全心全意、誠心誠意的態度，真正想著造福民眾、著眼長遠。只有抱著這樣的態度，才能辦好事實事真事。如果是三心二意或者用心不實，謀事時總免不了摻雜些個人的東西，撈實惠、圖名利、玩花樣、出風頭、樹形象，就會犯低級幼稚錯誤，就會脫離實際、違背規律，最終讓國家和人民的利益受損，搬起石頭砸自己的腳，結局都不怎么好。

當然，一些黨員干部面對發展的差距和群眾迫切的愿望，心存焦慮，想著急起直追、跑步前進，結果犯了急躁病，好心辦了錯事，這種情況雖然需要區別對待，但客觀事實往往不以人的主觀愿望而改變。因此，領導干部做決策、辦事情始終要堅持實事求是思想路線，時刻牢記謀事要實這一決策動議的根本前提，以黨和人民的事業為重，多考慮實不實、行不行，群眾滿意不滿意、贊成不贊成，少計較個人的得失，才能謀好事辦實事。

毛同志在《整頓黨的作風》一文講：“在世界上要辦成幾件事，沒有老實態度是根本不行的。”這種老實態度就是實事求是、尊重客觀規律、符合科學精神、造福人民群眾的實謀事謀實事的精神，就是不唯上、不唯我、不唯本、只唯實的精神，只要抱著這樣的虔誠態度，我們才能作出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

(二)指出：“創業要實，就是腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。”當前，我們國家正處在一個改革發展的新時期，發展任務很重，社會問題凸顯，我們如何保持“敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題”的良好干事創業精氣神呢?必須始終堅持“實”，說實話、鼓實勁、辦實事。

《求是》刊文指出，現在“心中無數、腦中無事、眼里無活、手里無牌、落實無果”的“五無”干部多。文章說，心中無數的人，憑經驗、想當然，習慣于拍腦袋拍胸脯;腦中無事的人，腦子里空空的，不想事、不裝事、不記事;眼里無活的人，對事情視而不見、聽而不聞，反應麻木遲鈍，撥一下動一下，處處顯得被動;手中無牌的人，缺乏干成事的功夫和底氣，有想法沒辦法，有思路沒出路，面對錯綜復雜的矛盾和問題，不知如何下手、怎樣出手;落實無果的人，是只開花不結果，有始無終、有頭無尾，開空頭支票。

“五無”現象多的癥結在哪里?除了客觀上的工作標準不高、要求不嚴，壓力不大、動力不足，管理不善、機制不活的問題而外，主要還在主觀上，事業心缺乏、責任感缺失，精神狀態不佳、作風不實，能力不強、本事不大。一句話，還是缺乏那種赤誠任事、誠心辦事的精神，缺乏那種精益求精、善作善成的作風。有的干事不投入、不敬業，只求過得去，不求過得硬，只管差不多，不管差多少，有的習慣于做虛功、出虛汗，遇事走形式擺樣子，有的不學習不實踐，不提高不創新，靠老經驗土辦法。由此觀之，創業要實關鍵在于一顆心。

做到創業要實，一靠教育，二靠約束。教育干部珍惜在崗在位的短暫時間，珍惜自己寶貴的年華。盛年不再來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不饒人。要經常扯袖子打招呼，讓干部樹立強烈的事業心和責任感，把心思和精力用到事業發展上，愛崗敬業、聚精會神、真抓實干。同時，要從機制上進行改革，強化約束，善于激勵，充分調動積極性、主動性和創造性，讓心中有數的人作決策、腦中有事的人出主意、眼里有活的人機會多、手里有牌的人有舞臺、落實有果的人受尊重，讓“五無”者沒市場。

(三)謀事要實、創業要實的定力在于做人要實。如果做人不牢靠、虛頭巴腦、耍奸使滑、隨波逐流，不僅會害人害己，而且會貽害事業。說：“做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦蕩、公道正派。”領導干部始終要成為忠誠老實、踏實做人的楷模，始終要成為社會主義核心價值觀的忠實踐行者，時刻自律自省、自尊自重，始終保持黨員干部應有的襟懷風范。

今天我們身處中華民族歷史上影響最為深遠的偉大變革時期，前景無限光明燦爛，現實卻充滿艱辛。我們追求富強、民主、文明、和諧;我們向往自由、平等、公正、法治。我們依靠的是什么?說到底，還得依靠精神道德這個原初的也是最根本的動力，即自覺堅持愛國、敬業、誠信、友善的做人處世原則。如果沒有愛國之情、敬業之誠，就談不上對黨、對組織、對人民的忠誠，如果誠信缺失，就談不上對同志、對人民忠誠老實了。許多看似很大的道理，其實就很具體地體現在我們的言行之中。

實現中國夢，實現中華民族的偉大復興，關鍵在我們黨，關鍵在黨員干部特別是領導干部。我們黨是一個有著8000萬黨員的大黨，領導著13億多人口的大國，黨員領導干部的精神面貌如何，作風建設扎實不扎實，成為實現中國夢至關重要的因素。要從黨員干部的精神道德層面抓起，真正使黨員干部忠誠老實、忠于黨、忠于國家、忠于職守，做到言行一致、表里如一，敢于堅持真理、勇于改革創新。一度時期，“四風”問題比較嚴重、歷史虛無主義抬頭、庸俗市儈哲學流行，這些都不同程度地影響到黨員干部隊伍的作風，也影響到我國的改革發展大計。我們要借這次群眾路線教育實踐活動來正本清源、蕩滌心靈、正風肅紀。

一個民族要想站在世界的前列，總是離不開道德精神的強大支撐，總是需要一批批堪稱脊梁的人們。民族的脊梁繼承豐富著民族的道德精神殿堂，道德精神的力量滋養、激勵和凝聚著中國人民。時代巨變，重任在肩。我們共產黨人要以做民族的脊梁、大眾的楷模的雄心壯志，踏實做人、老實辦事，光明磊落、志存高遠，忠誠于黨、心系人民，為實現偉大中國夢奉獻力量!

部隊黨員干部心得體會（優質17篇）篇七

為切實提高__鎮社區干部職工“雙語”水平，進一步密切干群關系,鎮黨委認真貫徹落實地區、縣有關要求，積極組織社區干部參與“雙語”學習培訓，現將__鎮七月份社區干部雙語學習培訓情況報告如下：

一、加強組織領導。

鎮黨委高度重視社區干部“雙語”學習培訓工作，把“雙語”學習應用作為一項重要工作來抓。成立了領導小組，制定實施方案，把責任落實到具體人員。

二、摸底調查。

對全鎮45歲以下民、漢干部雙語培訓、雙語讀寫、會話情況進行摸底調查。并在調查的基礎上建立干部雙語檔案。

三、創新學習形式，健全制度。

一是在各社區開夜校培訓班，切實提高干部“雙語”水平。每周周一至周五晚上利用一個小時的時間，各社區負責對社區干部進行培訓。二是個人自學結合環境促學。按照自主自愿的原則，民、漢干部“一對一”“一對多”結對幫學，通過設立雙語學習板、每天學一句等方式，有效促進了干部“雙語”水平的提高。三是“雙語”培訓考核實行“四掛鉤”制度，與干部的選拔、年底考核、季度考核等掛鉤。四是積極從社區選派三名干部報名參加為期六個月的培訓班。

四、存在的問題。

1、由于社區工作繁忙，抽調人員參訓帶來一定困難。

2、個別干部對雙語學習重要性的認識不足。

五、下步工作打算。

1、繼續完善“雙語”學習應用考評考核機制。建立相應的“雙語”學習考評制度，隨時對“雙語”學習應用情況進行抽查，對沒有按計劃完成“雙語”學習任務的干部列入重點抽查對象。同時，建立相應的考試制度并與干部年終考核獎懲掛鉤，增強干部學習應用“雙語”的緊迫感。

2、統籌兼顧合理安排學習時間，做到兩不誤兩促進，在社區干部雙語培訓學習工作上新臺階。

部隊黨員干部心得體會（優質17篇）篇八

四有干部隊伍是我們黨一直強調的重要內容，是黨在長期實踐中總結出的一種干部培養和選用的重要標準。四有干部隊伍不僅要求干部要有理想信念、有道德情操、有扎實的知識功底和有人民群眾觀念，更需要干部在工作中能夠貫徹落實這些標準，為人民群眾謀福利，為國家發展出力，為實現中華民族偉大復興而努力奮斗。本文將圍繞這一主題展開論述，分享我對于四有干部隊伍心得體會。

第二段：有理想信念，信念才能支撐事業。

有理想信念是做好干部的根本要求，這是因為干部在工作中面對的挑戰、壓力和風險都是非常巨大的，如果沒有強大的信念支撐，就很難堅定不移地走下去，更難以扛起肩上的責任。我的工作是向公眾傳遞信息，屬于新聞工作謀劃之一，但是我發現，如果沒有強大的理想信念，只是簡單地執行任務的話，是很難做好這個工作的。因此，我在工作中竭力想去發掘新聞中蘊含的感人與美好，將那些鮮為人知的情感糾葛，喚起那些平日里沉睡的感知，去切實地傳遞正能量，幫助更多人樹立信心、居安思危、積極應對。

第三段：有道德情操，做人首先要講道德。

有道德情操也是四有干部隊伍的必備條件之一。做人要講道德，這一點在任何時代都重要，更何況在今天這個復雜的社會環境里。作為一名干部，我始終堅持要有一顆良知，努力做到心中有大愛，身體力行，體現出共產黨員的道德風貌。同時，我也在事實中體會到，做事要誠信，只有誠信待人、誠實做事，才能受到同事和群眾的尊重，在群眾中樹立良好公仆形象。因此，我在工作中也時時刻刻提醒自己，要以善良之心待人，兢兢業業，時刻為他人著想，切實將黨員的先進性、純潔性體現出來。

第四段：有扎實的知識功底，才能勝任各項工作。

有扎實的知識功底，是干部能否勝任各項工作的重要指標。現在的社會發展變化非常迅速，充滿各種復雜性和難度，因此干部對各種知識的學習和了解是非常必要的。我在工作中每天都努力學習新知識，提升自己的能力，隨時關注人民生活中面臨的各種難題，并思考如何幫助人民解決問題。我相信，只要不斷地加強知識學習，持之以恒地開展創新思考，就一定能做好每一項工作，更好地為群眾服務。

第五段：有人民群眾觀念，才能贏得人民群眾信任。

有人民群眾觀念，是干部能否贏得人民群眾信任的關鍵所在。作為一名干部，應該時刻保持親民的態度，需緊密圍繞人民群眾，從人民群眾需求和利益出發，真正為人民謀福利，為人民務實解決問題。我始終堅信，要想做好新聞傳播工作，必須要與群眾保持良好的聯系，盡量多了解群眾對各項事務的關注和反饋，不斷升級和優化工作，更好地服務人民群眾，贏得人民群眾的信任和支持。

結語：

總之，四有干部隊伍是黨的干部培養和選拔的重要標準，有理想信念、有道德情操、有扎實知識功底、有人民群眾觀念這四項重要特質，是一名優秀干部必備的基本素質。只有真正做到了這些，才能深得人民群眾的信任，發揮應有的作用，為祖國的繁榮昌盛貢獻力量。我們每一名干部都應該堅持這些標準，努力成為優秀干部的典范。

部隊黨員干部心得體會（優質17篇）篇九

部隊改革是一項復雜而艱巨的任務，它不僅關系到軍隊的戰斗力和作戰效能，更關系著軍隊的體制機制和組織管理方式。作為部隊改革的一員，我有幸參與其中，并從中收獲了許多心得體會。在這篇文章中，我將分享我對部隊改革的深刻認識與思考，以及對干部在改革中的角色和作用的理解和體會。

首先，部隊改革強調實現從數量到質量的轉變。在部隊改革中，我們面對的首要問題就是由數量擴張導致的質量不均衡和發展不充分。通過改革，我們要實現由大而強的轉變，要通過減少不必要的軍事力量，集中精力提高戰斗力，提高軍機關裝備質量，減少紙上安排的指標，引導官兵堅決把軍事訓練擺在首位，切實提高軍隊實戰化能力。

其次，部隊改革突出了軍隊領導體制和指揮系統的效能。在改革中，我們要強調領導體制的科學化和規范化，健全指揮系統，提高指揮效能。這意味著干部要加強對部隊的政治、軍事、戰略等各方面知識的學習，提高自身綜合素質，提高指揮決策的科學性和準確性。在改革中，我們也要積極推動高新技術在軍隊中的應用，提高信息化戰爭能力，進一步增強軍隊的核心競爭力。

此外，部隊改革著力構建一支忠誠可靠的軍隊。改革的核心是培養一支忠誠可靠、紀律嚴明的軍隊。在改革中，我們要堅持黨對軍隊的絕對領導，貫徹習近平強軍思想，深化軍事政治教育，提高官兵思想覺悟和政治素質，把培養官兵的黨性意識和忠誠意識放在首位。此外，改革還要突出紀律建設，強化規范化管理，加強軍隊隊伍整體素質的提升，形成相互信任、緊密協作的良好氛圍。

最后，部隊改革強調加強戰斗力的構建。在改革中，我們要堅持軍事訓練的突出地位，推進訓練科學化、標準化、模塊化，全面加強作戰準備，提高部隊的戰斗力和應對危機和災難的能力。同時，改革還要加強裝備建設，著力提高現代化武器裝備的能力，適應戰爭變化的需要。通過改革，我們要建設一支能打仗、打勝仗的現代化軍隊，為維護國家安全和實現祖國統一做出更大的貢獻。

總之，作為參與部隊改革的一員，我深知任務的艱巨性和重要性。部隊改革不僅關乎軍隊的戰斗力和現代化進程，還關系到國家的安全和發展。在改革中，干部不僅是改革的主要推動力量，更是軍隊改革的核心。通過深入學習領會改革方針和思想，不斷提升自身素質和能力，干部能夠更好地理解和領會改革的方向和目標，主動適應改革的要求，積極投身到改革實踐中。相信在全軍干部的共同努力下，我們一定能夠推動軍隊改革向著更高的目標邁進，為實現中國夢強軍夢作出更大的貢獻。

部隊黨員干部心得體會（優質17篇）篇十

每一名黨員干部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執行者。黨的執政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名黨員干部的具體工作才能得以實現。下面是本站帶來的黨員干部。

心得體會。

20xx，歡迎欣賞。

學習感悟好干部標準心得體會。現在關于“好干部”的標準有許多，比較常見的，如“學習的模范”、“務實創新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標準在實踐之前，都是認識層面的東西，喊。

口號。

很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。真正的好干部，不僅要知道好干部的標準，還要善于通過自己的努力來實踐這些標準、深化這些標準，以自己的實際行動，不斷升華好干部形象，豐富好干部的內涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部，數十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業，這樣的干部，他們的精神，是普通人可以認識到、領會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好干部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才干等不斷運用到為人民服務的無止境的實踐中去。

二、好干部貴在“超越自我”

一名好干部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發揮自己服務國家、服務社會、服務人民群眾的才干和能量。

三、好干部貴在“善于實踐”

每一名干部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執行者。黨的執政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名干部的具體工作才能得以實現。因此，對于干部來說，他們的實踐能力尤其顯得重要，這關系到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執行。作為一名善于實踐的好干部，首先要善于創新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結合當地、當時的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創造性地開展工作。其次是要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小范圍的事。雖然每個干部都有其特定的工作范圍，但作為一名好干部，必須站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，善于審時度勢，做到顧全大局、遠近結合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長遠。第三是要善于做到原則性和靈活性相結合。原則性體現政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的干部，教條式的干部，這樣的干部不“聰明”，也不具備應對復雜局面的能力。比如一項決策，其目標是要兼顧經濟效益和社會效益，怎么樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。

四、好干部貴在“心懷群眾”

一名干部好不好，群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，蠅營狗茍，無所作為;由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民群眾的利益。首先，要樹立正確的群眾觀。要深刻理解“人民群眾是歷史的創造者”的論斷，正確貫徹黨的群眾路線，時刻牢記自己來自人民群眾，自己的目的和任務是為人民群眾服務。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現在人民群眾物質、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領導的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。作為執政黨，作為一級政府，我們手中掌握的資源很多，但作為一名好干部，要時刻緊記：這些資源是人民創造的，屬于人民，對這些資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權利。總之，要做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

在慶祝建國63周年之際，看到那些優秀黨員領導干部中的佼佼者，他們一心為公，執政為民，讓我很受鼓舞，暗自下定決心，一定要向他們學習，成為一名優秀的共產黨員。當前，我黨正在認真學習以及全面貫徹黨的xx大精神，新的形勢、新的任務，我們要牢記黨的宗旨，堅持一心為民，進一步改進工作作風，增強工作本領，團結和帶領人民群眾投身全面建設小康社會的偉大實踐中去。

學習他們，就要學習他們牢記宗旨、一心為民的公仆情懷。無論在工作還是生活中，時時處處做到同群眾交朋友，視群眾如親人，關心群眾勝于關心自己。我們要像他們那樣，把群眾的呼聲作為“第一信號”，把群眾的需要作為“第一選擇”，把群眾的滿意作為“第一標準”，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，竭盡全力為群眾多辦事、辦實事、解難事，做群眾的貼心人。

腳踏實地、埋頭苦干，兢兢業業、任勞任怨，為黨和人民的事業貢獻力量。

學習他們，就要學習他們開拓進取、勇于創新的時代精神。面對各種各樣的困難，始終不灰心、不氣餒，堅持學習新知識、新技術之路。我們要學習他們解放思想、銳意進取的精神品質，堅持把黨的路線方針政策與本職工作的實際緊密結合起來，創新工作方法，不斷研究新情況，解決新問題，探索新路子，為人民群眾提供更好的服務。學習他們，就要學習他們清正廉潔、無私奉獻的高尚品德。嚴以律己、不圖虛名、不謀私利、處事公正，樹立了共產黨員和基層干部的良好形象。我們要學習他們在任何時候、任何情況下都能牢記“兩個務必”，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，始終做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷增強自律意識和能力，真正做一名讓黨放心、讓群眾滿意的好黨員、好干部!

名干部好不好，群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。

一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，蠅營狗茍，無所作為;由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民群眾的利益。首先，要樹立正確的群眾觀。要深刻理解“人民群眾是歷史的創造者”的論斷，正確貫徹黨的群眾路線，時刻牢記自己來自人民群眾，自己的目的和任務是為人民群眾服務。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現在人民群眾物質、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領導的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。

作為執政黨，作為一級政府，我們手中掌握的資源很多，但作為一名好干部，要時刻緊記：這些資源是人民創造的，屬于人民，對這些資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權利。總之，要做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

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部隊黨員干部心得體會（優質17篇）篇十一

在中國共產黨領導下，干部隊伍一直被視作是推進社會進步的重要力量，具有非常重要的地位。習近平總書記在多次講話中強調：干部必須要具備“求是精神”，也就是說，干部在工作中必須要踏實務實、勤勉盡責，善于調查研究、分析問題、解決問題，從而為人民服務，促進中國特色社會主義事業的發展。在長期的實踐中，我也深刻領悟到求是精神對干部隊伍的重要性。

二、求是精神的核心價值。

求是精神是中國加強干部隊伍建設的重要思想。它的核心價值在于：始終堅持實事求是，以科學的態度去對待工作、對待問題、對待人民等方面。在工作中，干部要站在人民的角度出發，積極與群眾溝通，了解真實情況，明確問題來源，以便采取科學有效的措施來解決問題。同時，干部還要具備強烈的責任感和使命感，盡一切努力為人民謀利益，推動社會發展進步。

干部隊伍建設是一項長期的、系統的工程，不僅要重視選人用人，還要關注干部的培養、激勵和考核等方面。具體來說，就是要在選拔干部時，實行慎重的程序，做到言行一致、實事求是，保證干部的政治素質、能力素質和道德素質。在培養干部方面，則要注重思想政治教育、實踐鍛煉、專業技能培訓等方面的知識輸送，讓干部不斷提升自身素質和能力。同時，還要在激勵方面采取靈活多樣、賞罰分明的方法來激發干部工作的積極性和創造性。考核是干部隊伍建設的重要環節，采取科學、公正、量化的考核指標，能夠激勵干部工作，提高干部素質。

四、篤實治國與求是精神的關系。

作為一個國家領導人，習近平總書記一直倡導的一種理念是：實事求是，篤實治國。這種治國理念和求是精神是息息相關的。它強調要從實際出發，解決實際困難，推進國家發展。同時，還強調要與人民密切聯系，充分發揮人民群眾的主體作用，更好地服務群眾。干部隊伍要遵循這種治國理念，切實解決群眾關心的問題，推進中國特色社會主義事業的發展。在這個過程中，求是精神的作用是至關重要的，它可以引導干部勇于探索、敢于實踐，為發展出謀劃策、盡心盡力。

五、結語。

作為一名黨員和干部，我深深感受到求是精神的重要性。在今后的工作中，我將堅持實事求是、勤勉盡責，注重思想政治素質的提高和職業技能培養，積極與群眾溝通、建立良好聯系，推動中國特色社會主義事業不斷前進。同時，我也希望我們的干部隊伍始終保持求是精神，在實踐中錘煉自己，為人民群眾服務，不斷創造新的業績，建設一個幸福、美好的中國。

部隊黨員干部心得體會（優質17篇）篇十二

近日，為阻止疫情向農村地區蔓延，充分發揮農村黨組織書記模范帶頭作用，全面打贏抗“疫”阻擊戰，江蘇省宿遷市宿城區制定出臺《村書記戰“疫”五條基本線》，嚴明村書記戰“疫”工作職責，嚴肅工作紀律，著力推動村書記帶領廣大農村黨員干部在疫情防控阻擊戰中積極主動履職、有效發揮作用。

沖在“第一線”。強調村書記要堅決服從上級決策部署，不畏艱險主動扛起村級防疫第一責任人職責，堅持守村有責、守村盡責、守村負責。主動一線指揮、一線辦公、率先垂范、帶頭示范，在抗擊疫情的第一線發揮“領頭雁”作用，帶領更多黨員群眾參與到戰“疫”中來，讓共產黨員這面鮮紅旗幟在“抗疫”戰場上高高飄揚，成為村級打贏疫情防控狙擊戰的“靈魂”。

拉好“警戒線”。強化村情村貌研判分析，積極組建以黨員干部為核心、醫療工作者為骨干、群眾志愿者參與的村級防疫隊伍。采取網格化管理方式，劃分防疫責任區，明確網格責任人，實現防疫區域無盲點、無死角。同時加強村民防疫知識宣傳，提供必要的防疫物資，阻止群眾聚集，減少人員被感染機率。在村重要交通節點設立防疫檢查點，對進村人員做好登記、測量好體溫，進出車輛做好登記和消毒，把警戒工作做實做細，堅決將疫情阻擋在村門之外。

守護“生命線”。主動深入開展村內人員摸底排查，重點掌握村民近期外出、與他人接觸交往情況，加強與重點地區返鄉人員的溝通聯系，積極做好相關人員的居家隔離，對出現發熱等疑似癥狀人員，立即送往醫院檢查救治。對被隔離人員，積極主動上門做好政策宣傳和心理疏導，關心他們的日常生活，送去必要的生活物品，讓他們感受到黨組織的溫暖，能夠安心居家隔離。

筑牢“后防線”。在積極做好村內防疫工作的同時，主動做好后勤保障工作，及時儲備口罩、手套等必要防疫裝備，加強對一線防疫人員的專業知識培訓，幫助他們了解最新防疫動態，在開展防疫工作的同時有效實現自我防護。主動做好對奮戰在一線的黨員和群眾志愿者的人文關懷，幫助他們解決工作和生活難題，確保防疫隊伍心往一處想、勁往一處使。

不碰“高壓線”。堅持樹立實事求是、求真務實的工作理念，杜絕弄虛作假、搪塞敷衍現象;堅持高標準、嚴要求履職到位，杜絕不作為、慢作為和亂作為;堅持嚴防死守、全面過細，杜絕粗枝大葉、“差不多”先生;堅持典型引領、示范帶動，杜絕形式主義、官僚主義。對觸碰高壓線的堅決按照有關要求從嚴從重處理，確保村書記隊伍忠誠擔當。

戰“疫”仍在如火如荼地進行中，村書記更要用自己的實際行動，把信仰的旗幟牢牢插在抗擊疫情的陣地上，堅決打贏這場沒有硝煙的戰爭。

部隊黨員干部心得體會（優質17篇）篇十三

干部隊培訓是對一支部門或企業的干部進行培訓的一種管理方式，旨在提升干部的組織能力、領導能力以及提高整個團隊的綜合素質。自己作為一名基層干部，有幸參加了一次干部隊培訓，今天就要跟大家分享這次培訓所帶給我的心得與體會。

第二段：分享培訓中的亮點。

這次培訓我深受啟發的一點是，主講人對干部年輕化和多元化的認識。在職場中，很多人都會面對人際關系復雜、溝通困難等問題，而這些問題很大程度上跟個人的性格和處事能力息息相關。主講人就提出，要根據不同人的性格和特點來制定對應的溝通方案，這樣才能有效地提高溝通的效率。其次，主講人強調了領導者的人格魅力，認為領導者要想在團隊中贏得尊重，就必須有一定的人格魅力，這樣才能得到團隊成員的信任和支持。

第三段：談談培訓的收獲。

通過這次培訓，我對于如何帶領團隊有了更清晰的認識。在之前的管理工作中，我往往將自己看做一位單獨戰斗的人，走俏自己的判斷和決策，而在這次培訓中，我明白了團隊的重要性。作為一名領導干部，必須能夠發揮整個團隊的作用，調度團隊成員的能力要強，了解他們的優點并將其充分發揮，才能使團隊的效率最大化。

第四段：挑戰和反思。

在培訓中，我也遇到了一些困難，比如自身的情緒管理和主次分明的問題。在接觸眾多與會者時，我經常因時間緊急或情境不穩定而成為非常緊張的人，影響個人情緒的穩定和展示。對此，我開始尋找方法，有意識地訓練自己的情緒控制和工作狀態，當遇到緊急情況時，我開始能夠以平常心來處理了。

第五段：結語。

總的來說，這次干部隊培訓雖然有挑戰，但最終是非常寶貴的學習經歷。通過知識的傳授和實踐的探討，我提高了自己的管理和領導能力，學習到了如何協同團隊的寶貴經驗。接下來，我將汲取經驗，磨礪技能，更好地在工作和生活中實踐所學，為廣大老百姓創造更好的生活。

部隊黨員干部心得體會（優質17篇）篇十四

第一段：引言（大約200字）。

軍事訓練是部隊干部必備的基本素質，其中軍訓是對干部個人體能、意志力、領導能力等方面的一次全面鍛煉和考驗。通過幾周的軍訓，我深感軍事訓練對于提高組織紀律性、領導能力和團隊協作精神的重要性，并在此過程中獲得了寶貴的經驗和體會。

第二段：理解訓練任務（大約300字）。

軍訓開始之初，我們被劃分進各個小組，接受各種基本操練和戰術技能的訓練。我學會了如何正確進行常規行軍、如何使用武器裝備、如何實施戰術動作等。同時，我們還接受了身體素質訓練，包括長跑、俯臥撐、引體向上等，這些訓練對于增強體能和鍛煉意志力起到了重要的作用。通過這些理論和實踐的訓練，我深刻理解到作為一名干部，掌握基本的軍事技能是必不可少的，只有在這方面取得了良好的基礎，才能在實際工作中更好地發揮作用。

第三段：鍛煉紀律性（大約300字）。

在軍訓中，一個重要的環節就是鍛煉紀律性。無論是行軍隊列還是日常生活中的各項規定，我們都必須遵守，不能有半點松懈。通過長時間的紀律性訓練，我體會到軍事紀律的嚴謹和重要性。只有自覺遵守各項規定，嚴守紀律，才能在部隊工作中更好地發揮自己的作用。此外，軍訓中還進行了集體操練，這要求我們要密切合作，嚴格協調，只有團結一致，才能完成組織下達的各項任務。這種鍛煉不僅提高了我們的團隊協作能力，還培養了我們堅持不懈、積極奮斗的精神。

第四段：提高領導能力（大約300字）。

干部作為部隊的骨干力量，領導能力的提高是十分重要的。在軍訓中，我們有機會承擔一些小組的組織領導工作，負責統籌安排訓練任務。這個過程中，我深刻體會到了領導的重要性和難度，懂得了如何科學合理地安排工作、如何調動士兵積極性等。通過和其他干部的交流和討論，在領導和被領導的過程中，我逐漸提高了我的領導能力。軍訓中，也有領導者的組織和指揮，通過觀摩他們的表現，我們可以學到很多有關領導的經驗和技巧。

第五段：心得體會（大約200字）。

軍訓是一次艱苦而受益匪淺的經歷。在這個過程中，我不僅提高了個人的體能素質，也學到了很多有關軍事訓練和領導能力的知識。通過軍事訓練，我深感到軍隊的紀律性和戰術的重要性。作為一名干部，掌握這些基本的軍事技能是非常必要的。同時，通過參與和組織訓練過程，我也逐漸提高了自己的領導能力，更加深刻地體會到了團隊合作的重要性。這次軍訓讓我在很多方面得到了成長，為今后更好地擔任干部工作積累了寶貴的經驗。

總結（大約100字）。

通過軍訓，我深刻理解到軍事訓練對于干部的重要性。紀律性的鍛煉、領導能力的提高，都是干部必須具備的能力。通過努力學習和不斷鍛煉，我將不斷提高自己的個人素質，為擔當更高層次的干部工作做好準備。

部隊黨員干部心得體會（優質17篇）篇十五

近年來，為提高基層干部工作能力，各級領導部門普遍加強對干部隊伍的培訓。我所在單位也組織了一次干部隊培訓，讓我深入感受到了這種培訓對我們干部成長的重大意義。在學習與實踐的過程中，我有了很多新的認識與理解，下面將結合個人實際，結合本次培訓談一談我的心得體會。

二段：認識培訓的重要性。

不論是哪個領域的工作，培訓都是重中之重。對于干部隊伍而言，不斷學習、提高工作素質是不可或缺的。這次干部隊培訓的主題是“學會管理、做好服務”，從拓展干部們的視野、提升干部們的工作能力、助力干部們的成長三個方面開展。我們十分珍惜這樣的機會，認真學習思考，相信更好地將服務群眾的理念貫穿到工作中。

三段：學到了什么？

本次培訓，我們受益匪淺。不僅深入理解了服務群眾的理念和管理的重要性，還學會了很多實用、務實的工作技巧。例如：“數據管理”、“情況分析”、“人際溝通”、“服務意識”等，這些方法和技巧在工作中很容易應用，效果也十分顯著。此外，在參加培訓的過程中，我們還與其他地區、行業的優秀同行們進行了學習交流，拓展了自己的視野，增強了“創新、協作、分享、成長”的團隊意識。

四段：應用所學，提高工作能力。

學到東西，光靠紙面上，沒有實際應用，就無法做到真正的學有所用。回到單位后，我們干部們便依照培訓所學，立即投入工作，根據組織的任務，以更高的工作標準和更好的服務態度，傾力奉獻。我們已將這些技能融合到工作中，得以更快地提高工作效率，提高服務質量，為群眾提供更好的服務。

五段：反思與總結。

通過本次干部隊培訓，我們拓展了視野，深入理解了服務群眾的本質，也對我們自身的不足處有了深刻認識。同時也認識到，學習是一項持續的過程，我們必須堅持不斷地學習、思考、實踐，以更好的服務態度面對工作和生活，為實現夢想，迎接更加美好的明天而不懈努力。

在短短的一周之內，我和其他干部同志們克服各種困難，和全國各地的同行一起學習，探討切磋，讓自己學有所得、貢獻所能。希望未來能更多地參加這樣的活動，發掘自己的潛力，助力自己的成長。

部隊黨員干部心得體會（優質17篇）篇十六

隨著社會的發展，部隊干部的角色和使命也在不斷發生變化。作為部隊干部，我們需要不斷成長和進步，以適應新時代的要求。在這個過程中，我獲得了一些心得體會。首先，我認為部隊干部應具備堅定的信念和理想。其次，我們需要保持積極的心態和優秀的工作態度。再次，主動學習和不斷提升自己的能力也是非常重要的。最后，部隊干部需要注重團隊合作，建立良好的人際關系。通過不斷努力和實踐，我相信每個部隊干部都能夠不斷成長和進步。

首先，作為部隊干部，我們應該堅定自己的信念和理想。在軍營這個特殊的環境里，我們經常面臨各種艱難險阻和考驗，只有堅定信念才能夠克服困難。我記得我剛入伍的時候，面對嚴酷的訓練和緊張的工作，我曾一度懷疑自己的能力。但是，因為我對軍隊服從命令的理念和為人民服務的信念的堅守，我最終能夠堅持下來并且取得了一些成績。因此，我相信，只有堅定的信念和理想才能夠支撐我們在部隊中成長和奮斗的道路上。

其次，保持積極的心態和優秀的工作態度也是部隊干部成長的關鍵。作為干部，我們承擔著領導和管理的責任，這意味著我們需要處理各種各樣的問題和挑戰。然而，如果我們抱著消極的態度去面對這些問題，就很難取得好的結果。相反，只有積極樂觀的心態和優秀的工作態度，我們才能夠更好地處理問題，并且在培養部下和提高工作效率方面起到良好的榜樣作用。在我成為干部的過程中，我始終堅持積極的態度，這使我能夠更好地應對各種挑戰和困難，并且在工作中取得了可喜的成績。

再次，主動學習和不斷提升自己的能力是部隊干部成長的重要途徑。軍事技術和理論知識的更新換代非常迅速，作為干部，我們必須不斷學習和掌握最新的知識和技能。同時，我們還應該加強自身的素質和修養，提高自己的領導能力和判斷力。在我擔任干部期間，我不僅參加了各種學習培訓活動，還積極利用網絡資源，進行自主學習。通過這些學習和提升，我不僅能夠更好地履行自己的工作職責，還能夠在不斷變化的工作環境中勝任更高層次的工作。

最后，部隊干部需要注重團隊合作，建立良好的人際關系。軍隊是一個集體，一個團隊的力量是無比強大的。作為干部，我們應該具備輔導員和引導員的角色，促進部隊內部成員間的團結合作。只有建立良好的人際關系，我們才能夠更好地發揮自身優勢，不僅提高部隊整體的戰斗力，而且為團隊提供更好的發展和成長機會。在我成長為干部的過程中，我深深體會到團隊合作的重要性，并且努力發展團隊精神和凝聚力，使部隊能夠更好地完成任務。

綜上所述，作為一名部隊干部，在這個時代的軍隊里成長和進步意味著面對各種挑戰和艱難。通過堅定的信念和理想、積極樂觀的心態和優秀的工作態度、主動學習和不斷提升自己的能力，以及注重團隊合作和建立良好的人際關系，我相信每個干部都能夠不斷成長和進步。我將繼續努力，不斷學習和進步，為部隊的發展和建設貢獻自己的力量。

部隊黨員干部心得體會（優質17篇）篇十七

第一段：介紹軍訓的重要性和目的（200字）。

軍訓是每個新兵入伍時必須經歷的重要環節，對于干部而言更是必不可少的一部分。干部是部隊中的骨干力量，他們的訓練水平和思想素質直接關系到部隊的戰斗力和發展前景。因此，干部軍訓是提高干部技能、增強綜合素質的重要途徑。通過軍訓，干部們能夠鍛煉自己的意志品質、提高身體素質、掌握軍事理論知識，為更好地完成自己的軍事使命打下堅實基礎。

第二段：體會軍訓對干部的肯定和挑戰（300字）。

干部軍訓不僅提供了全面的訓練內容，還對干部的表現和能力進行了全方位的考核。在軍訓過程中，我深刻體會到了軍人的基本素養和職責，錘煉了我的意志品質和戰斗力。軍訓不僅要求我們嚴格遵守訓練紀律，還需要我們在高強度的體能訓練和長時間的集體生活中保持良好的精神狀態。只有具備了這些基本素質，我們才有能力帶領部隊完成各項任務。同時，軍訓也給干部們提供了一個平等競爭的舞臺，鼓勵我們超越自我、不斷進步。這種肯定與挑戰共存的氛圍，促使我們更加努力地去學習、去實踐。

第三段：說明軍訓對干部的收獲和成長（300字）。

在干部軍訓中，我收獲了許多寶貴的經驗和知識。首先，我意識到了自身的不足之處，明白了只有不斷改進和學習，才能更好地完成自己的任務。其次，通過軍訓，我掌握了一門科學的訓練方法和技巧，學會了如何針對不同情況制定合理的訓練計劃。這些方法和技巧在我們日后的工作和生活中都將起到重要的作用。最重要的是，軍訓給予了我在艱苦環境下堅持的能力，使我成長為一個勇于面對困難并找到解決方法的干部。

第四段：總結軍訓對干部的意義和價值（200字）。

干部軍訓不僅是一次個人能力的鍛煉，更是對部隊戰斗力的提升與維護。通過軍訓，干部們不僅可以提高自身素質和能力，更能夠在實踐中學習領導才能和組織能力。軍訓不僅是干部成長的必修課，更是培養軍隊團結協作精神和集體榮譽感的重要途徑。在未來的工作中，我們能夠更好地積極應對各種情況、精確指揮，為實現全面建設現代化軍隊的目標做出更大貢獻。

第五段：對軍訓的展望和個人成長規劃（200字）。

干部軍訓是一次寶貴的鍛煉機會，我深深感受到了軍訓對自身成長的巨大推動作用。在今后的工作中，我將繼續保持良好的工作和學習狀態，不斷提升自己的能力。同時，我也希望通過這次軍訓，結識更多志同道合的戰友，互相學習和交流，共同成長。我相信，只要我們保持學習的態度和不懈的努力，一定能夠成為優秀的干部，為部隊的建設和發展做出應有的貢獻。

（總字數：1200字）。