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宿舍管理制度明細(匯總23篇)

時間:2025-08-02 作者:念青松

規章制度是一種為了維護組織運轉和員工行為規范而設立的一系列規定,它對于企業和組織的正常運作至關重要。規章制度可以幫助組織建立健康和良好的工作環境,促進成員的成長和發展。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇一

1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

2、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多占)。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上22時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

5、自覺節約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。

6、自覺將室內物品擺放整齊。

7、所有探視員工的親屬,必須經員工宿舍管理員批準后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內留宿。探訪時間:8:00時至22:00時。

8、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

9、離館退床時,必須到庫房辦理手續,退回賓館所發的一切物品,遺失則照價賠償。

自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,保持宿舍內外環境衛生清潔。

1、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責,實行輪值制度(如遇加班,不能當天清掃房間衛生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛生值班員負責衛生清潔工作。

2、經常清理屋頂的蜘蛛網。

3、各人床鋪應擺放整齊。

4、辦公室每周檢查、評比一次。

(三)消防安全管理。

1、自覺遵守會館各項消防安全制度。、學生宿舍紀律。

1、學生必須按指定的房間定員居住。不準擅自調換房間和床位,不準私自配房間鑰匙。

2、學生必須自覺遵守學院制訂的作息制度,按時就寢和起床,維護正常的生活秩序。學生宿舍每晚23:00關大門,23:30熄燈,星期五、六及節日延長1小時。宿舍大門關閉后,晚歸者須憑證登記,方可進入宿舍;多次無故晚歸者,給予通報批評或紀律處分。

3、嚴禁學生在宿舍內酗酒、賭博和打架斗毆。

1、保持宿舍安靜。禁止學生在宿舍里大聲喧嘩與播放大音量的音響,午休時間與晚上熄燈后,不準開放音響與吹奏樂器。

2、不準在宿舍門口、樓道亂放物品與踢球。

1、校外人員進入學生宿舍要履行登記手續,禁止商販進入學生宿舍兜售商品。

2、學生不得在宿舍內留宿校外人員,更不得在宿舍內留宿異性及進行經商活動。

3、在正常作息時間以外進出宿舍的學生,應主動向宿舍管理員出示學生證和有關證明,并主動接受管理人員的查詢。

4、不準將易燃、易爆、劇毒等危險品及明令禁止物品帶入學生宿舍。

5、注意防火。嚴禁在宿舍內生火煮飯、點蠟燭、焚燒紙物或燃放鞭炮,嚴禁在宿舍內私接電源及使用電熱器具。

6、提高防盜意識。注意保管好個人物品和房門鑰匙,數量較大的現金要及時存入銀行,外出時關好門窗,發現異常情況要及時報告后勤管理人員。

7、不準高空拋物,危害他人安全。

三、學生宿舍衛生管理。

1、保持環境衛生,禁止亂寫、亂貼,保持學生宿舍的整潔、清新與舒適。

2、講衛生、愛清潔。不準亂扔果皮紙屑、亂倒臟水飯菜,不準隨地吐痰及往墻上蹬腳印,不準在家具上涂寫刻劃,不準從宿舍樓向外面摔砸瓶子或雜物,不準躺在床上吸煙和隨意亂丟煙頭。

3、室內用具要擺放整齊、衛生要自覺清掃。臟物垃圾須倒入樓道內固定桶里,不得隨意掃入樓道。

4、各宿舍對室外衛生責任區要實行包干負責。

5、自覺接受衛生檢查和其它查房工作。

四、學生宿舍物資設備管理。

1、未經宿舍管理員同意,不準將寢室內的家具與設備搬動、調換或拆作它用。

2、愛護公物。發現門鎖失靈、水管破裂、水籠頭失控、下水道堵塞等情況時,應及時報告后勤管理人員進行處理。

3、新生入住學生宿舍使用家具及房間設施時,需與學院后勤簽訂住宿協議,按照清單接收本室的財產數量和質量(新或舊)。以后學生對家具及房間設施使用不當或人為損壞,有關維修費用由責任者承擔,丟失家具設備要照價賠償,有意破壞者從嚴處理。

五、學生宿舍水電管理。

1、學生宿舍用電實行“限額管理、超用收費”制度以及用水原則,具體標準如下:

(1)公寓宿舍以每個宿舍每月18度電的限額指標分配到各宿舍。超過部分,按供電部門制訂的標準收費。所有學生宿舍每年按10個月(即2、8月除外,下同)計算指標。

(2)所有公寓的學生使用自來水實行按時按點供應原則。公用水房嚴禁長流水,做到隨手關水,學生洗衣服不得同時開啟多個水龍頭,一經發現,對其批評教育,如勸告無效將給予通報批評或警告處分。

2、逾期不繳納電費的宿舍,宿舍將自動停電,直至該宿舍履行交費手續為止。對無理取鬧或擅自接通水源、電源及任意拆卸、調換和破壞水電設施者,取消該宿舍當月水電定額免費使用的權利,實行按實用數量計收費用,并報學院予以處理。

3、嚴禁在宿舍里使用電爐、取暖器、熱得快、電熱杯、電水壺、電飯煲、電熨斗、電熱毯、等電器,嚴禁擅自啟用消防水,違者,除沒收電器、賠償由此帶來的經濟損失外,并給予警告以上處分。

4、為節約用電,防止事故發生,嚴禁在室內外的電線、燈頭、開關、插座等電器設備上拴掛物品,嚴禁擅自在宿舍亂拉亂接電線、電話線、上網線,并要做到人離電源關,包括關掉燈、收音機、充電器、復讀機、電腦等學習必用電器的電源。

5、由于夏季天氣較熱,學生公寓將給予24小時供電,學生公寓實行自覺關燈制度,不按時關燈累計達三次的宿舍,報系、院處理。

6、宿舍內飲用桶裝水,其費用由入住人員共同負擔。

1、為了確保學生宿舍安全,對宿舍鑰匙發放與保管作如下規定:宿舍住宿學生人手一把門鎖鑰匙,其余由各宿舍值班室掌握;抽屜鑰匙全部由住宿學生個人保管,各宿舍值班室不再另外保留。

2、新生進校登記注冊后領取鑰匙,學生畢業辦理離校手續時根據鑰匙使用登記冊交還全部鑰匙。

3、學生不準私自更換門鎖和配鑰匙。由于管理不善,鑰匙丟失要速報宿舍值班室,由后勤統一配制,并由遺失者付工本費,如不報而導致宿舍失竊,由遺失鑰匙者承擔全部損失。

4、學生畢業時要交還全部鑰匙,如交還的鑰匙和所用鎖不配套者,每把鑰匙賠償工本費2元。

5、無特殊情況,各宿舍值班室備用鑰匙不外借,必須借用值班室備用鑰匙的,需憑借申請人使用有效證件登記,然后再經證明人(輔導員或班主任)確認為借用鑰匙宿舍的住宿人員后才予以辦理。

七、寒暑假學生留校住宿規定。

1、寒暑假需要留校住宿的外地同學,請在規定放假時間前一周到本宿舍樓的值班室登記,以便管理。

2、家住本市的同學原則上寒暑假不予留校住宿,確實需要住宿的,需由家人或其直系親屬開具證明。

3、留校住宿的學生在規定的作息時間里,憑學生證出入宿舍。

4、從安全出發,留校學生采取相對集中在一棟宿舍樓住宿的原則。其余宿舍樓由宿管部門采取封樓的辦法進行管理,封樓后,不得隨便出入,遇有特殊情況,需本人書面申請,經樓棟管理員核實簽字后方可由管理人員陪同入內。

5、學生寒暑假留校住宿期間,要嚴格遵守學校的各項規章制度。

八、住宿學生離校管理。

1、學生畢業或中途因故離校,有關部門應事先通知宿管部門,宿管部門做出驗收家具的時間安排,學生在規定的時間內辦理交還手續。

2、畢業生要在學校規定離校日后的三天時間里辦理完離校手續。

3、畢業生個人使用的宿舍家具設備,待有關人員按清單檢查驗收完好無損后,方可辦理有關手續。如有丟失損壞,按采購價格酌情予以賠償。

4、學生辦理完離校手續后,在三天內離校,如仍滯留在原宿舍里即視作違規住宿,按有關規定予以處理。

5、先離校學生交還的家具設備,經查驗后由后走的室友負責保管。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

4、人離熄燈,斷電源。

5、宿舍嚴禁吸煙。

6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

7、出入房間隨手關門,注意提防盜賊。

(四)集體宿舍出入規定。

1、未經批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。

2、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。

3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。

4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。

5、來訪者,需憑證登記,經驗證核實后方可進入。

1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

2、來訪人員必須出示有效證件,并在來登記表上如實填寫。

3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。

4、來訪時間:8:00至22:00。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇二

3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外,但需辦理登記手續)。

5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員,如遇特殊狀況確需留宿者,應報學校保衛處批準,并在學生宿舍進行留宿登記。否則,一經查實學校將給予嚴肅處理。

6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆,停放自開車,。違者,將視情節和態度予以批評教育,直至行政處分。

7、提高警惕,防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品,不準使用任何違章電器,違者將進行批評教育,造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。

8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理,不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護,如有人為損壞、丟失務必按價賠償,故意損壞的加倍賠償。

12、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈后10分鐘關掉宿舍大門。遇到特殊狀況,應事先向值班人員說明狀況。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記,宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。

三、衛生管理?

1、宿舍的公共區域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。?

2、宿管人員堅持環境區域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每一天打掃兩次,沖洗一次的制度。并隨時持續陰溝暢通,做到地面無垃圾、無堆積物,墻面無蜘蛛網。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所,持續盥洗間、廁所的清潔狀態。

4、宿舍領導小組每周五定期檢查一次,學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次,檢查、評比結果納入“禮貌寢室”的評比活動中,并專欄公布。

全體同學都務必自覺遵守國家政策法律和校規校紀,尊敬師長,尊重他人勞動,團結同學服從管理與教育,用心支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛生。維護自身利益,做好學生宿舍安全管理工作。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇三

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎,使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規范。

2、適用范圍。

_______有限公司宿舍管理。

3、職責。

3、1行政人事部負責制度的制定;。

3、2各部門負責按照制度執行。

4、資料。

4、1、1員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿;住宿員工均應帶給體檢健康證明。

4、1、2宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護各項公共設施的合理使用。

4、1、3出現住宿員工違反本宿舍管理制度狀況,宿舍長應立即制止,情節嚴重者,宿舍長應上報行政人事部。

4、1、4住宿員工有職責維護所有公共設施(如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等)完好;發現損壞應及時告知宿舍長,情節嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔賠償職責,同時公司將酌情進行處罰。

4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應于離職之日起_______天內,遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4、2宿舍員工行為細則。

4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度,服從宿舍長管理。

4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應收入柜內,鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應放置在指定場所;室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

4、2、4節約用水用電,用完隨手關掉水源電源開關;使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍,以免妨礙他人休息。

4、2、5員工外出應將宿舍水電、門窗關好,貴重物品應自行保管,避免攜入宿舍,違反規定放入宿舍丟失者,職責自負。

4、2、6住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊狀況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

4、2、8住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設施;經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐,維持就餐客廳的衛生清潔,就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇四

1.目的:

為加強公司宿舍的正規化管理,使全體雇員有一個清潔、舒適、安全有序的生活環境,提高全員的文明素質,特制定本條例。

2.適用范圍。

本制度適用于集團各子公司宿舍管理。

3.1入住。

3.1.1新進廠人員在人力資源及行政部辦理報到手續后,由人事文員開具《住宿申請單》到宿管處辦理入住手續。未辦理入住登記手續者不得在公司宿舍居住。

3.1.2入住人員在宿管處領取房門鑰匙及衣柜鑰匙。

3.1.3入住者不可指定所要房間,憑《住宿申請單》對號入住。

3.1.4員工辦理入住手續后,如遇其它原因不能入住該宿舍可找宿管員協助解決。

3.2轉換房號及床位。

3.2.1員工不得私自轉換床號,如需轉床號須向宿管處提交申請、注明理由、經宿管處同意報人力資源及行政部備案方可辦理相應手續。

3.2.3員工不得私自轉房,如有正當理由須填寫《轉房申請書》,由人力資源及行政部經理批準后方可轉房。

3.2.4員工因為升職等原因需要調房的,由人力資源及行政部通知宿管處辦理轉房手續,并搬入指定房間。

3.3退房。

3.3.1員工離廠憑離職清單到宿舍管理員處辦理退房手續,交還房門和衣柜鑰匙(注:不論原鑰匙是發的或自配的均要交回)。

3.3.2辭工人員必須在當日18:00前離開本廠宿舍,特殊情況宿舍管理員可通報人力資源及行政部批準后再做決定。

3.4查房。

3.4.1宿舍管理員必須每天抽查宿舍(水、電、衛生、安全)。

3.4.2必須如實做好當天查房記錄。

3.4.3宿舍管理員在查房中或衛生巡查時發現違紀行為,必須按違章處罰條例給予處罰教育,任何人不得講私情予以包庇。

3.4.4宿舍管理員查房必須由二人或以上才能進入宿舍。

3.5巡查。

3.5.1加強宿舍區清潔衛生巡查工作,保持地面、樓道、樓梯、的清潔及暢通。

3.5.2每天不定時進行衛生檢查,檢查樓層及生活區通道,發現問題須及時處理。

3.5.3夜間不定時巡查,發現問題及時處理。

3.6投訴。

3.6.1不講衛生、吵鬧、喧嘩、斗毆、賭博等影響他人休息等。

3.6.2私帶外人進廠、盜竊、尋釁滋事者。

3.6.3有不良習慣,影響他人正常生活者。

3.6.4宿舍內設備、設施損壞,已通知維修,但遲遲未見修復。

3.6.5宿管員、維修員、清潔工工作失職及包庇行為。

3.6.6對宿舍區各方面的建議。

3.7處理。

3.7.1宿舍范圍內的投訴,可直接投訴到宿舍管理員、人力資源及行政部或公司意見箱里。

3.7.2對合理的投訴,人力資源及行政部會在管轄范圍內給予調查、解決。

3.7.3對不合理的投訴和不能解決或暫時不能解決的問題,人力資源及行政部會在兩天內給予解釋、答復。

3.7.4在受理雇員投訴中,若出現誣告或有出入的投訴時,視情節輕重給予處罰。

3.7.5不受理匿名投訴信,所有投訴保密處理。

3.7.6如投訴到宿舍管理員處,仍不獲解決,可向本部門上司或人力資源及行政部經理投訴。

4.住宿管理條例。

4.1在生活區及廠內必須正確佩戴廠證,嚴禁不戴廠證或反戴廠證。

4.2憑《住宿申請單》入住房號、床號,不得私自調換。

4.3入住本廠宿舍每月必須住滿20天以上,否則行政部有權收回床位。

4.4個人使用的宿舍鎖匙,不準借給非本房人員使用,嚴禁配制他人房間鎖匙,轉房或離廠應將鎖匙交回宿管處。

4.5宿舍內各項設施,不得擅自安裝或拆除。設備維修需填寫《維修通知單》,緊急情況應立即通知宿管處。

4.6保持宿舍內的公共衛生,嚴禁從樓上向樓下倒水、拋垃圾。衣物嚴禁晾掛在室內及伸出陽臺外,應統一集中在門前走廊內晾曬。

4.7嚴禁收藏及使用各類電熱器具、活動排插、私接電源電線、臺燈等。

4.8晚間十一點后嚴禁大聲暄嘩、吵鬧、放電視、放音響、打麻將、打撲克、下棋、打球等一切娛樂活動,嚴禁在生活區任何走道上溜冰。

4.9異性串門、訪友、在晚上23:00點前必須離開宿舍,嚴禁男女混居。

4.10嚴禁攀登陽臺及坐在護欄上乘涼、聊天等,及嚴禁上宿舍樓頂。

4.11嚴禁兩人合鋪,影響他人正常生活。非本房人員需征得同意方可進入。

4.12不得擅用他人物品,不翻動他人物品、衣柜,妥善保管自己的財物。

4.13嚴禁酗酒鬧事,聚眾賭博,打架斗毆,嚴禁私帶外人入廠。

4.14嚴禁在非吸煙區吸煙。

4.15愛護公共設施,禁止私自改裝室內設施。

5.宿管處發現員工違反宿舍紀律的,應及時上報人力資源及行政部參照相關規定條款給予教育或處罰,并通知員工所屬部門經理對其進行教育。

6.對嚴重違紀的員工,或造成經濟損失的,將根據《員工手冊》處罰或賠償。

7.記錄表單。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇五

1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍,保證住校學生有一個良好的生活和休息環境,保證學生正常的學習和學生的身體健康,保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。

2、管理方針:定置管理定期檢查嚴格考核嚴格獎懲。

3、管理目標:干凈整潔井然有序做到“日常狀態就是最好狀態”

4、管理范圍:所有住校學生。

二、住宿生常規。

1、聽到起床鈴后,宿舍長負責催叫住宿學生起床,迅速整理內務工作。

2、出早操時要靜、快、齊,以本班為單位,由帶隊學生整隊出操。其他學生不得以借口不起床、不出操。特殊情況報值班教師處理。

3、按時打飯、就餐,打飯時要排隊,嚴格按學校規定時間就餐。值日生打回飯后,做好湯、菜、饅頭的發放,嚴禁亂搶亂奪,值日生發放湯菜時要注意衛生,不要撒在地板上。就餐期間出現問題及時報值班老師解決。要珍惜糧食,珍惜他人勞動,剩飯菜禁止亂灑、亂倒,要倒到指定位置。

4、就餐時,只能在本宿舍,不能以任何借口到其它宿舍與同學一起就餐。

5、早上飯后學生離開宿舍,由本宿舍值日生打掃衛生。

6、按時到校上課,到上課前20分鐘離開住宿區。各宿舍舍長要檢查本宿舍學生離開情況,發現問題要報告值班教師,值日生要在離開宿舍前關好門窗。上課期間不準中途回宿舍,因有特殊事出入宿舍者,必須持有班主任分管主任準許的假條。

7、午間有午睡時,要嚴格按照學校規定時間進行午休,禁止在室外活動,禁止在宿舍內喧嘩,打鬧等,不能影響他人休息,更不能亂串宿舍。

8、按時上晚自習,不允許無故遲到,早退,曠課。晚自習時要認真學習,不準說話、打鬧或做與學習無關的事。

9、下晚自習后,立即回宿舍,準備就寢,做好洗漱等睡前準備工作,值班教師查床時,舍長及其他同學做好配合,準確無誤后舍長簽字。熄燈鈴響后不準再說話、打鬧等出現影響他人休息的行為。更不準外出宿舍。

10、住宿生回到宿舍生活區,同學之間要講文明,不說臟話,要講團結,遇到困難要互相幫助,要講究儀表。言行舉止、儀表要符合學校的要求。

11、晚間遇到停電時,要在教師的指導下,正確使用火燭,以確保師生安全。

三、住宿生規則。

1、按統一指定的房間、床位就寢;

2、遇到突發事件或病、事假及時報告值班人員;

3、晚上必須在規定時間前返回宿舍;晚上點名后不得私自離開;

4、嚴格遵守作息時間制度,按時起床、就寢、熄燈;

5、愛護宿舍內的一切公共設施,未經允許不得私自搬動;

6、節約水電,嚴禁私用電器,嚴禁亂動公用電源,嚴禁在宿舍內燒水;

7、上課時間,不準出入宿舍,若有特殊情況,持班主任證明,方可進入;

8、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留,嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員;

9、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架;

10、嚴禁亂串宿舍。

11、做好宿舍保衛工作,不準把蠟燭等火種帶進宿舍,不私拿同學的物件。

12、未經班主任批準,不準直接去親戚、同學家過夜。

13、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物,亂倒臟水。

14、不能把收音機、錄音機、隨身聽、等帶入宿舍。

15、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。

學校大型集體活動安全應急預案。

為應對校園內舉辦大型活動期間發生的各種有關安全、穩定事件,做到對事態快速反應、果斷處置、控制局面、減少傷害和損失,特制定本預案。

一、適用范圍:

《大型活動申報制度》中所界定的活動舉辦期間,出現以下幾種情形,應及時啟動本預案:

1、活動場所建筑物(含臨建)坍塌;

2、活動場所發生火災;

3、現場秩序失控,發生擁擠、踩踏事故;

4、現場發生重大刑事、治安案件;

5、其它影響安全的、可能造成人員傷亡的事件。

二、工作原則:

1、以人為本,安全第一。把保障師生的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少安全事故造成的人員傷亡作為首要任務。

2、統一領導,分級負責。在學校的統一領導下,活動主辦方、承辦方及各職能部門根據各自的職責和權限,分工協作、各負其責。

3、居安思危,預防為主。重視安全工作,增強憂患意識,將“預防為主、安全第一”的指導思想貫穿于活動的策劃、籌備、舉辦等各個環節。

4、快速反應,從容應對。加強應急隊伍建設,建立聯動協調機制,一旦發生安全事件,要統一指揮、反應靈敏、功能齊全、協調有序、運轉高效。

三、前期工作:

1、信息報告:

大型活動中發生安全事件后,要在第一時間向學校領導匯報同時報保衛值班室,并視事件發展及時續報有關情況。

2、先期處置:

每次活動的主辦單位領導為本次活動的第一安全責任人。活動的組織者為本次活動的安全責任人,活動期間組織者不得離開活動現場,隨時掌握現場情況。安全事件發生后,主辦方、承辦方以及在場的有關部門、人員,在上報的同時,要及時、有效、果斷的開展工作,控制事態、減少損失。

3、應急響應:

學校接報后,有關領導視情況及時啟動本預案。

四、應急處置:

在學校的統一領導下,成立“應對大型群體性活動安全事故指揮部”:

總指揮:孫海東安全領導小組組長。

副總指揮:劉君領導小組副組長。

成員:政教主任、大隊部、后勤管理、各班主任、

指揮部下設辦公室。

(一)辦公室:

主任:靳志平。

具體職責是:

1、掌握突發安全事件的全部情況,按指揮部的要求收集、匯總、上報有關情況,下達上級指示精神。

2、統一調配人、財、物,負責做好處置事件的具體指揮、調度和協調工作。

3、負責安排值班,督促檢查反饋各組工作落實情況。

4、調動機動車輛。

5、接待安排上級主管部門的調查。

(二)疏導組:

組長:楊樂。

具體職責是:

1、對大型活動開展期間可能發生的不穩定事端提前進行預測、評估。

2、事件發生后,要以最快速度組織輔導員、班主任等有關人員即刻趕赴事發現場,面對面開展疏導、化解工作,引導現場人員有序撤離。

(三)后勤保障及救護組:

組長:鄔和平。

具體職責是:

1、活動開展前做好醫務人員、救護地點、醫療器械、藥物的準備工作。

2、對受傷人員進行現場救護。

3、對重傷員送醫院繼續治療。

4、保護好水、電、暖等設施,保證安全用餐、用水、供電、供暖。

(四)供應組:

組長:鄔和平。

具體職責是:

1、搞好應對安全事件所需設備、設施物資的采購、供應工作。

2、提供救助用房及相關的儀器設備。

(五)財務組:

組長:孫軍。

具體職責是:

1、保障處置安全事故期間所需的資金。

2、搞好財產損失的評估和統計。

(六)善后處理組:

組長:楊樂。

具體職責是:

1、做好受傷人員的慰問安撫工作。

2、做好受傷害人員親屬的接待、溝通和思想工作。

(七)宣傳組:

組長:楊樂。

具體職責是:

1、掌握事件過程中張貼的口號、標語、大小字報及散發的傳單,積極把握好正確的輿論導向。

2、保證廣大師生的知情權,在事件的各個不同階段,及時向廣大師生通報相關情況。

3、負責媒體采訪的接待工作。

4、對網絡宣傳進行監控。

(八)保衛組:

組長:楊義。

具體職責是:

1、維護事發現場及周邊秩序。

2、協助有關部門積極開展搶險救援工作。

3、配合公安部門完成現場保護、線索調查和取證等工作。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇六

熄燈時間:每天凌晨12:00之前。舍長:

1、保持生活環境的整潔衛生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

2、宿舍區內的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養三鳥和其它寵物,不允許養狗。

3、講文明禮貌,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不準弄臟和劃花墻壁。

4、養成良好的衛生習慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。

5、注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。

6、預防火災,嚴禁在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

7、自覺維護宿舍區的安靜,在中等、晚上休息時間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進行有噪聲活動,以免影響他人休息。

8、美化環境,愛護花草樹木和一切公共設施。

9、各住戶生活區的衛生要經常打掃,保持整潔。

10、遵紀守法,嚴格遵守治安管理的有關規定,自覺維護宿舍區的秩序。

11、尊老愛幼,尊敬他人就息習慣,學會互相幫助、互相體諒,共創和諧就息空間。

12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,聽從舍長安排,調配工作,不能發生過激行為,否則肇事方的,按開除出廠處理,造成他人傷害的,工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。

13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意,來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區域,非本廠員工一律不能進入和留宿,否則視事態的性質對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規處理。

14、其它未述,請自覺執行,有需要幫助的,請與廠長或技術員、前臺聯系。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇七

1、(1)住宿學生必須遵守學校及宿舍的各項規章制度。

(2)按照指定的宿舍、寢室、床號入住,不得擅自變動。

2、宿舍作息時間早6:50起床,7:10離寢。中午無特殊情況不經老師允許不得擅自回宿舍。下午13:40—16:25為上課時間。晚上20:10就寢。

(1)禁止走讀生進入宿舍。

(2)異性學生不得進入寢室。

(3)學生親屬及同學來校,禁止進入寢室,要到門衛室進行登記。

4、

(1)寢室要排出值日表,離寢之前將寢室衛生打掃好,待衛生小組檢查合格后方可鎖門離開,并且要求全天保持好宿舍衛生。

(2)寢室鑰匙在副校長值班室。

(3)愛護公物。自然損壞,及時保修;人為損壞,照價賠償;有意損壞,加倍賠償。

(4)學生未經允許不準在校外住宿。

(5)嚴禁留宿外人在學生宿舍住宿。

(6)學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間,不準回宿舍,寢室沒人時要鎖好門。

(7)注意保管好自己的財物、嚴防丟失,節約用水用電,做到人走燈熄,水龍頭關好。

(8)嚴禁在宿舍私接電源,禁止使用電褥子、各種電器、煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。

(9)嚴格遵(文章轉自實用文檔頻道_09)守作息時間,按時熄燈、就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動。如:大聲講話、聽收音機、串床嘮嗑、洗漱、打電話等。

(10)保持宿舍內的肅靜,嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。

(11)宿舍內禁止進行娛樂活動。

(12)宿舍內不得就餐。

(13)不得私自將棍棒、管制刀具等物品帶入宿舍,床鋪上下,禁止存放火柴、打火機等易燃易爆物品。

5、宿舍內務規范要求:

(1)被褥、物品擺放整齊。

(2)水杯放在窗臺上,擺放整齊。

(4)洗漱用具放在臉盆內,臉盆應放在床下兩側,毛巾可掛在床頭。

(5)鞋子頭外跟內放在床下,擺成一線。靠近床梯的為上鋪學生的放鞋處,遠離床梯的為下鋪學生放鞋處。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇八

學生宿舍是學生生活和休息的重要場所,也是學校精神禮貌建立的窗口。我校學生宿舍實行全封閉管理。為規范和完善學生宿舍管理,特制訂本制度。

一、宿舍是學生生活、休息的主要場所。宿舍內的同學要熱愛宿舍,維護群眾榮譽,同學之間要互敬互幫,真誠相待,爭創禮貌宿舍。

二、周五、周六晚,學生因返家不在校住宿,務必經班主任同意,然后將統一發放的請假條交給管理員。沒交假條的班級,出了問題,班主任要負責。各宿舍區要憑請假條到各宿舍進行嚴格查鋪。一旦查出未請假返家,但人又不在寢室住宿的,要立即報告班主任;如果未查出而學生又有在外留宿,宿舍管理員要負責。

三、愛護宿舍內的公物,嚴禁在宿舍內燃燒紙屑、雜物;不用腳踢門;不得砸玻璃、撬門、撬鎖;不準拆卸和損壞公共設施。如有違反者,除理解校紀處理外,還需按原價賠付,并加上修理費。

四、學生務必按指定的房間和床位住宿,不準擅自換房、私自占房和私自搬動,調換宿舍內床鋪以及公用設施。

五、要愛護公物,自覺節約水電、如有損壞或丟失要按價賠償或罰款,宿舍門鎖不準擅自調換、拆裝,不準私自配制鑰匙。

六、所有住宿生憑胸卡進出宿舍區,嚴禁無證出入,更不得進入異性宿舍。

七、學生個人錢物要妥善保管,隨身攜帶的現金不得超過50元。各人的飯卡、銀行卡不得轉借他人。

八、宿舍內嚴禁賭博、酗酒、喧嘩、打球、打架、斗毆,嚴禁做一切危害身心健康的活動,違者予以紀律處分。

九、遵守作息制度,按時起居,準時熄燈,持續宿舍區安靜,不準大聲喧嘩和起哄,不準高聲開啟收錄機,以免影響周圍同學休息。

十、注意宿舍安全,室內禁止存放易燃、易爆、有毒物品。不準擅自接電線,不準燒電熱杯、電爐、煤爐、酒精燈等爐具,一經發現除沒收其違章物品外還要據情節給予罰款及紀律處分。

十一、建立樓層宿舍管理輪流值班制,室長負責制,宿舍衛生值日記錄制度。經常持續室內外環境衛生,做到每一天一小掃、每周一大掃,不亂拋果皮紙屑,亂倒垃圾,不準向窗外倒水,向洗漱間水池和小便池倒雜物,以免堵塞下水道。

十二、學生宿舍發生違紀事件,本室人員知情不報,因而查不到職責人則由本宿舍全體人員共同負責。

十三、建立“星級宿舍”評比制度,對長期臟亂差的寢室,取消其全室成員當學期一切榮譽稱號的評比資格,對到達星級標準的宿舍和人員給予掛牌和物質獎勵。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇九

(1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;。

(2)、地面干凈,無死角;。

(3)、墻面、房門、玻璃等,要保持清潔無塵,無破損;。

(4)、保持室內及衛生間干凈,無異味;。

(5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫,上面物品整潔,擺放整齊;。

(6)保持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標準。

(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;。

(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;。

(3)、禁止在宿舍內點蠟燭,亂扔煙頭;。

(4)、遇到突發情況,要保持冷靜,團結一心,保護自己和他人安全。

(5)、宿舍內的貴重物品,應妥善保管,數量較大的現金應及時存入。

銀行;。

(6)、員工離開宿舍時,要做到隨手鎖門,人走燈滅;。

(7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;。

(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備,使用完畢或遇突然停電,

必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛生一次。

二、設置及相應職責。

1、設置:職工宿舍內設有宿舍舍長兩名,男女各一。

2、舍長職責。

(1)、定期進行衛生查看;。

(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排;。

(3)、負責傳達上級精神和指示;。

(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;。

(5)、及時了解員工心態,對有晚而未歸的員工,進行聯系,確保安。

全;。

(6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時進行報修;。

(7)、及時傳達各員工的意見和建議;。

(8)、及時發現和消除安全陷患,防止安全事故發生,對宿舍內一切。

不安全因素,一定要及時全面的向相關領導匯報。

3、員工職責。

(1)、積極配合舍長工作,服從舍長安排;。

(2)、自覺整理好個人內務;。

(3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;。

(4)、有特殊情況晚歸,應及時向舍長說明情況;。

(5)、處理好自己和其他員工之間的關系,做到禮貌、寬容;。

(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”,“長明燈”現象;。

(7)、應保證外地員工優先住宿安排。

三、宿舍文化建設。

1.做人禮貌,講話文明;。

2.養成良好的個人衛生習慣;。

3.保持衛生整潔,房間無異味;。

4.培養容洽、團結的員工關系;。

5.房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。

四、水電費的繳納。

公司共承擔水電費100元,超額部分由個人承擔。

*公司。

xx年x月x日。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇十

7、電視、收音機的聲音不得過大,以免打擾他人的休息和工作。

8、夜間原則上最遲應于23時就寢,每日23時后不得有影響他們睡眠的行為;

9、宿舍不得留宿外人或親友借宿;

10、貴重物品應妥善保管,遺失由各自負責;

11、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品;

13、各房間的衛生由住宿人輪流清潔整理;

14、水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭,

15、水器不用的情況下,拔掉電源;

16、夏天空調設定溫度不得低于26度,冬天不得高于20度,遙控器放置明顯處。

17、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為;

18、住宿人員須保持公共區域的衛生,不得在浴室和洗漱間傾倒飯菜。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇十一

一、員工宿舍的管理由辦公室文員負責,相關部門配合,車間主管負責制的管理辦法,寢室長配合辦公室制訂切實可行的獎懲辦法。

二、員工入職后由本人申請,辦公室登記并安排住宿,員工不得隨意自行安排和調整房間,違者罰款50元。

三、員工辭職(或被勸退、開除等),將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關手續后,在寢室長現場監督下,即搬離職工宿舍,不得逗留,違者按100元/天標準當月工資中扣除。四、宿舍內部所有的公共財產,每個職工必須愛護,不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節輕重給予罰款。

五、車間主管有權合理安排和調整房間人員,任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映。

六、愛護宿舍衛生,室內、過道、樓梯、樓梯間保持清潔衛生,垃圾隨時清掃不得堆積,不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-100元罰款,七、宿舍內物品擺放整齊,不得亂堆亂掛,起床后被子要疊放整齊,違者第一次批評教育,第二次罰款20元,第三次罰款50元。

九、節約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現象,室內嚴禁使用電爐、電取暖器等高能器具,違者造成后果自負。

十、宿舍內禁止賭博及其它違法活動,嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節輕重處以50-20xx元罰款,情節嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。

十一、外來人員一律不得在宿舍留宿,遇親友來訪,逗留時間不得超過21:00;隨意接受他人留宿一經發現處罰500元。如宿舍發生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負責。宿舍住宿員工要遵守作息時間,宿舍熄燈時間不得超過23:00,逾期影響他人休息者,20元/次罰款。

十四、宿舍為公司給員工提供之福利,房租費用由公司支付,每人每月用電為5度,超過部分由同宿舍人員均分承擔。十五、互幫互助,搞好防火、防盜工作,嚴防火警事故的發生,宿舍內部發生被盜,除保護好現場外,應在24小時內報告公司,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災事故,一經查實,給予責任者一次處以1000元-5000元的罰款。十六、員工家屬需常住公司宿舍,需本人書面向公司提出申請,與公司簽定協議之后方可入住,未簽定留宿按十一條處罰。

十七、宿舍采取日評分制,由辦公室和車間考評。日10分制,滿分10分,月合計前2名獎勵,第1名獎勵100元,第2名獎勵50元;合計倒數第1處罰100元,倒數2處罰50元。

本制度從公布之日起實施。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇十二

(6)與物業周邊單位建立聯防保衛制度,與物業所在公安機關建立良好的工作關系。

2、車輛管理:

(1)停車場區域。

a)地面車輛停放將根據環境要求及管理需要,設定公共停車區域。

b)停車場根據車型劃分不同停車區,保持整齊美觀。

c)制定停車場管理辦法,妥善處理違章停放不服從管理的車輛。

d)防止車輛停放于小區內的公共道路,以免影響交通。

e)設置安全標志,保證行車安全。如注意限高牌,轉彎鏡等。

(2)車輛放行管理要點。

a)設置明確的行車方向標識,所有車輛出入根據指示方向行車。

b)車輛出入口安全崗對進出車輛進行控制并詳細記錄。

c)未經許可,外來車輛謝絕入內。

d)保證消防通道暢通,防止車輛占道停放。

3、消防管理:

(2)建立消防隊伍:根據消防管理'預防為主,防消結合'方針,設置專業消防隊伍,成立消防緊急人隊,任命義務消防隊員(原則上為全體管理人員)。

4、突發事件。

(3)及時向有關部門報告,并協同處理。

(二)安全管理初步方案。

1、建立應急反應機制。

首先建立起自己的.應急反應體系,成立應急小分隊。對安全管理員實施準軍化管理,做到'五統一',即統一作息、統一出操、統一上崗、統一著裝、統一裝備。所有安全管理員及運行維護工八小時以外未經請假均不得擅自離開小區,以隨時接受小區值班人員的指揮和調度,及時處理小區各類突發事件,尤其要預防和堅決制止因醫療原因導致的聚眾沖擊家屬院嚴重事件。

2、建立安全防范網絡。

我們將結合小區環境和特點,科學設置小區的固定崗和流動崗,所有上崗人員均配備性能穩定的先進通訊工具。固定崗要求安全管理員能夠分析和掌握小區各單位的基本情況和特性,對來訪人員進行必要的引導和控制。真正做到'勤動、多問、多觀察。'流動崗要求安全管理員了解小區的安全防范特點,掌握基本巡邏工作技巧,定時按規定路線進行小區巡邏。

值班室實行24小時監控,隨時接受各類報警信息,及時聯絡各安全控制點,充分發揮應急機制的作用,及時調度人員處理各類突發事件。

3、實施封閉式安全管理。

zz職工宿舍區所有外來人員在入口處憑有效證件登記并經相關用戶確認后方可進入,外來人員離開時辦理登記注銷。大宗物品攜出小區時實行登記,外來人員攜物品外出,除憑有效證件登記外還需由相關用戶確認后方可放行。

4、培養安全管理員服務意識。

努力培養安全管理員的服務意識,樹立'盡心為客戶著想、盡力讓客戶滿意'的觀念,改變傳統安全管理員單一的護衛功能,使我們的安全管理員成為'護衛員、迎賓員、服務員'的有機統一體。

(三)車輛管理初步方案。

為保證小區道路暢通,車輛進出有序,停放安全,我們將由安全管理員負責小區的車輛管理,劃定專用車位,指定行車路線,有條件的實行單向行使。

1、合理規劃、規范管理。

根據zz職工宿舍區的實際情況,我們將充分對小區車輛的進出口和行車路線、停車位進行規劃、增加各種交通標志,確保人車安全。

2、強化管理,確保安全。

為確保車輛的安全,我們將充分利用zz職工宿舍區停車場資源,為小區用戶的車輛固定車位,非用戶車輛原則上不得停放在小區固定車位。

嚴禁將車輛停放在交通路口、綠化地、人行道或消防通道上,需進入消防通道內裝卸貨物的車輛,需與值班室取得聯系。

采用攝像實時監控與安全管理員定時巡檢相結合的方式,對停車場進行管理,對出入車輛進行引導,確保車輛安全。

4、安全及車輛管理服務標準。

表一:服務工作標準。

序號項目服務工作標準。

做好小區安全保衛工作和安全防范工作,確保安全和正常的辦公秩序。把好門衛關,認真做好來訪人員、進出車輛及過夜車輛登記,嚴格按規定查驗進出物資,憑相關手續放行;杜絕推銷人員或沒有正當理由的人員進入小區,小區內無發生失竊事件和各類治安、刑事案件,群眾滿意率95%以上。做好值班記錄和閉路電視錄像工作,錄像資料至少保留一個月以上。及時處理發生在小區范圍內各種突發事件,并按有關規定上報和做好記錄。嚴格車輛管理,無亂停亂放現象,無交通事故,無車輛失竊事件。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇十三

一、舍長發揮模范帶頭作用,做好督促,爭取最后離開宿舍,做好檢查(包括物品擺放、地面衛生、垃圾處理等)。

二、宿舍成員相互督促,及時整理好個人內務,不妨礙整理內務,并團結一致盡量給予幫助。

三、中隊長、副中隊長每周三下第二節課,即大課間對宿舍進行檢查(其他時間會不定進行抽查),查處的問題記錄清晰,并且記清相關人員人名、宿舍號。建立專門記錄本,檢查結果上傳到大隊校內網上,實行公開量化。中隊長每周至少召開一次舍長會,及時強調宿舍問題。

四、宿舍扣分嚴格實行責任制,查清到個人,并分清是個人問題還是值日問題,對相關人員進行扣操行分處理,每次一分。違反用電安全(如人走充電器未拔等)的情況,扣除兩分操行分。

五、大隊宿舍分為男生組和女生組進行評比,男生組12個宿舍,女生組6個宿舍。檢查時以每個宿舍為單位,每發現一個問題扣兩分,建立個宿舍扣分記錄,按扣分多少排名,男生組取扣分少的前六名,女生組取前3名進行獎勵,宿舍每成員操行分加1分。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇十四

醫院實行“職稱為主、職務優先”的原則,免費為員工提供宿舍(水電費除外),具體如下:

1、院領導房:一廳兩房一衛兩陽臺;

2、單人房:科主任、副高級以上職稱、資深護士長住單間一衛一陽臺

3、雙人房:主治醫師、執業醫師、副職、護士長。

4、集體房:護士、收費員等,每4人-6人/房。

5、特殊情況須經院辦領導同意,并報告總辦。

1、專家房家具有:沙發、茶幾一套、電視柜一套、1.5m床1張、雙層鐵架床1套、三門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張,熱水器1臺。

2、單間家具有:電視柜1套、1.5m床1張、二門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張,熱水器1臺。

3、雙人房家具有:電視柜1套、雙層鐵架床2套、二門衣柜1只、1.2m辦公臺1張、凳子2張,熱水器1臺。

4、集體房家具有:雙層鐵架床3套、二門衣柜1只,膠凳3張,熱水器1臺。

5、由于個人的消費觀不同,電視、電腦、音響、冰箱、洗衣機等家用電器、床上用品及各類廚具均由個人自備。

1、新員工在辦公室填寫好相關資料,辦理好入職手續之后,由辦公室填寫好員工宿舍安排聯絡單(注明其職務、職稱等信息)給總務科。

2、總務科根據聯絡單上的信息安排員工宿舍。

3、員工入住后,如在倉庫管理員處領用宿舍物品,需簽名確認。

1、員工申請外宿或離職需搬出宿舍時,員工根據領用物品清單,按要求清理好所領用的物品。

2、員工憑外宿申請單或經醫院批準的離職報告到總務科進行登記,辦理物品交接手續。

3、總務科、倉庫管理員核實無誤后,負責人在離職報告上的宿舍物品交接欄簽字,并更新相關資料。

4、外宿或離職人員于辦好手續的當天下午把所有行李搬出宿舍。

1、員工宿舍由總務科統一管理。

2、員工宿舍由醫院總務科負責分配,員工不得擅自入住,不得私自調換宿舍或床位。

3、員工要妥善保管和愛護醫院統一配置的家具及電器,員工離職時將配置的家具及電器按清單交回總務科銷賬,如有損壞,照價賠償。

4、愛護宿舍公共設施,出現損壞,若為自然老化,由醫院維修及置換,若因人為損壞,則按獎懲制度處理。

5、宿舍內要搞好室內衛生,做到窗明幾凈。室內不允許亂堆亂放,不允許向陽臺及窗外扔垃圾、潑水等,違者按獎懲制度處理。

6、員工直系親屬探親經醫院批準,保衛科、總務科登記后方可留宿,其他人員一律不得留宿。

7、來訪人員必須在23:00之前離開宿舍。

8、注意財產安全,注意防火防盜,離開宿舍時必須關好電源開關及門、窗,不得在宿舍使用高壓高頻率電器用具等,違者按獎懲制度處理。

9、員工每月按標準繳納水電費。

10、員工不得在宿舍內賭博或做其它違法亂紀的事情,一經發現,醫院將按照相關規定進行嚴肅處理,情節嚴重的將移交司法部門處理。

1、檢查小組:由總務主任任小組組長,各相關部門人員任小組成員。小組主要負責對各員工宿舍的文明衛生情況進行檢查,幫助員工營造一個良好的休息環境。

2、檢查的內容:包括宿舍物品的擺放、宿舍衛生、公共設施、宿舍紀律等各方面。

3、檢查時間:由檢查小組組長組織小組全體成員定期對宿舍進行檢查,并將檢查結果按期進行統計公布。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇十五

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效益,特訂制本制度。

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責

4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的),均可申請入住公司宿舍,需入住公司的'員工必須本人申請,統一由行政部門管理安排、調整,不允許職工私自調換宿舍。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管理員統一配制;員工離職時,將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。

1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴禁私自隨意調換宿舍

3、住宿舍的員工應講文明,講禮貌,互相幫助,互相學習,互相尊重,互相理解,體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發現或舉報經查實后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料,泄露公司的機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應經管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間,非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者,須在宿舍管理員處登記,但探訪人活動區域僅限宿舍區,不得在其它區域擅自逗留),若在此時間仍未離去,一旦發現或被人舉報經查實后,對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00,若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間,晚上23:00后,宿舍內停止一切娛樂活動,以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放,明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜,嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器,若有發現,保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時,一定將門窗關好,并將貴重物品及現金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內,否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作,發現隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰,嚴禁在窗外晾衣服,保持室內和走廊整潔、衛生。

13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄,檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級,并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊,床單平整,枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔,不亂放、亂扔。

16、以上各條,如有違反,產生不良后果,視情節輕重,按公司相關規定考核處理。

1、凡在職工宿舍住宿的員工,宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理,公司只負責管理工作,不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜,鎖扣、鑰匙均由公司統一配置,宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換,需在管理員處登記,費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位,在當月工資中扣除,并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名,管理員2名,早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行,管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

2、宿舍管理員上班時間為:早班8:00——18:00

夜班18:00——8:00

清潔工上班時間為:早班8:30——17:30

3、宿舍設有保安隊員執勤,負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理,并提出改進處理意見,報公司行政部及公司領導批準執行。

本制度解釋權歸公司行政部,自頒布之日起實施。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇十六

學生公寓是學生在校期間學習、生活、休息的重要場所,所以為了營造良好寢室氛圍,確保學生的安全健康成長,在學生公寓居住的我院學生都必須遵守《西語學院學生宿舍管理制度》,服從公寓工作人員管理,自覺按《西語學院學生宿舍管理制度》規范自我的行為,不得違反。

第二章:安全管理規定。

第一條:學生應增強安全意識和法制觀念,提高防范本事和自我管理本事,及時勸阻、制止有損自身、他人以及公寓安全的不良行為。

第二條:學生寢室一經排定,無特殊情景不再調整。本科學生原則上須在學生公寓內住宿,如確有特殊原因要求在校外住宿,需要辦理相關手續。

第三條:嚴格執行消防法規和安全用電規范,嚴禁在寢室內使用或保存煤油爐、酒精爐、蠟燭、熱得快、電爐、電熱毯、電熱杯、電水壺、電吹風、電熨板等明火設施和違禁電器。若查到違禁電器,將按《學生手冊》相關規定給予相應處分。

第四條:嚴禁存放煙酒等違禁品。

第五條:嚴禁在寢室內私接、亂拉電源線、網線以及在配電、消防設施或線路上堆置物品。

第六條:嚴禁在公寓樓道及防火通道停放自行車和亂堆物品,堅持門廳、樓道及防火通道暢通;嚴禁擅自移動、破壞消防器材和消防設施(應急燈、消防栓、滅火器、疏散標志等)。

第七條:計算機等貴重物品,學生本人需妥善保管,如發現丟失應及時報案,積極配合公安機關破案。學生在寢室內使用計算機,應自覺遵守學校的有關規定。

第八條:學生離開寢室要關窗落鎖,在寢室休息時也要做好必要的安全防范。

第三章::衛生管理規定。

第一條:學生寢室實行寢室長負責制,負責制定值日制度,每日安排值日生清掃本室衛生,督促寢室內成員整理內務,按時作息,維持正常的生活秩序。

第二條:學生要自覺堅持衛生間、洗漱間等公共區城的整潔。

第三條:學院舍委會每周檢查一次學生寢室衛生,評比“禮貌寢室”,學校舍委會將不定期抽查。

第四條:查寢具體評分細則如下。

1.地面:門前和室內地面潔凈無積水,門口及室內無存留垃圾。

2.門窗及墻面:門、墻上無腳印、球印、禁止亂涂亂畫,禁止有粘鉤,之前遺留的粘鉤不允許掛任何物品;門上禁止貼廣告、宣傳單;窗戶玻璃明凈,水壺統一擺放在窗臺上,一字排。

3.桌面:每個人的桌子桌面上體積大的物品靠一側擺放整齊,體積小的零碎物品統一收納好,擺放整齊。

4.室內整體:保證每一天必須的通風時間,確保室內無異味,無衛生死角、蜘蛛網;暖瓶、凳子等擺放整齊;禁止掛床簾、蚊帳;全寢人被子朝同一方向(窗戶)擺放,并且被子開口背向窗戶,用統一的床單、被罩、枕巾;桌子橫向靠窗擺放;床下物品和柜子上物品擺放整齊;床位和衣柜不允許私自移動;不允許私自串床鋪;門上以及床上的名條一律不允許撕掉。寢室有鞋架衣柜等其他物品擺放遵循靠墻統一擺放、干凈整潔原則;要求室內整體整潔明亮。(4人寢室合理利用梯子下頭空間,物品擺放整齊。)。

5.床鋪:床單、被罩及枕巾干凈,擺放整齊;被子疊放按軍事化要求,白單采用半包圍散法;枕頭置于被子與墻之間橫放;床上無雜物,床頭柜書籍等物品必須擺放整齊。

6.做到人走斷電。

7.寢室內不允許懸掛衣架和衣物。鞋子統一擺放在門口一側或者床下,拖鞋擺放整齊。

8.行李箱、整理箱擺放:4人寢室擺放在靠近窗臺的空隙或者梯子下方,6人或8人寢室擺放在床下或者靠墻的空地。

8.清掃工具擺放整齊。

9.床位卡貼到要求的指定位置。

10.寢室內不允許養寵物。

備注:

1.窗簾堅持干凈,不要損壞。

2.查寢時凳子上不要放衣物等其他物品。

3.查內務時除特殊情景外床上不得有人,否則會適當減分。

4.以上資料有不理解,可向工作人員詢問,20xx級新生會有內訓部成員深入寢室指導。

第四章:歸寢管理規定。

第一條:學生公寓每一天早5:30開門,晚22:00關門,學生晚22:00以后歸寢視為晚歸。

第二條:有特殊情景關門后須外出公寓的,經輔導員同意,準予外出。未經請假夜不歸寢或在公寓關門后強行外出的,一切后果均由本人承擔。

第三條:凡擅自爬門、爬窗損壞的公共設施一律由學生賠償。且因爬門、爬窗造成的人身意外傷害,一切后果由學生本人負責。對私自爬窗進入公寓樓或為他人晚歸進入公寓樓供給方便的行為將從重從嚴處罰。對不服從管理、無理取鬧、翻爬門窗以及辱罵、恐嚇管理人員的同學,學生工作處將按《哈爾濱師范大學學生手冊》的有關規定嚴肅處理。

第四條:學院每周日和周四對寢室進行常規夜檢,并且不定期進行抽查,對夜不歸寢者予以通報扣分批評。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇十七

一、住校教師一律服從學校統一安排,不得私下調換宿舍,不得私拿學校公物。

二、住校教師應自覺遵守作息時間。上午班主任在學生起床前起床;晚上回宿舍時間不得遲于23∶00。上班期間不得隨意回宿舍。

三、宿舍長負責安排好本宿舍的衛生值日工作,其他教師應認真整理好床鋪,并自覺做好值日工作,保持宿舍整潔。

四、任何教師在任何情況下均不得將異性學生帶到宿舍,禁止利用學生替自己做事。

五、不得留客住宿。

六、保持宿舍內外整潔、衛生,不得在宿舍內外亂貼、亂畫。

七、節約水電,不得在宿舍內使用大功率電器,嚴禁在宿舍內燒、煮飯菜,做好防火、防盜等安全工作。

八、校外集體宿舍的水電費應由住宿教師承擔,原則上應由所住教師平均分攤。

九、住校教師應自覺遵守社會公德和學校有關紀律制度,注意樹立良好的自身形象。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇十八

一、為進一步加強宿舍管理,防止各種違紀違法行為和安全事故,維護本單位形象聲譽,確保安全穩定。特制定如下管理制度:

二、加強本單位安保隊伍建設,對安保人員和職工要加強教育管理,幫助解決他們的實際困難和問題。

三、制度完善,責任明確,將宿舍管理工作責任落到相關股室和責任人,并納入目標考核、獎懲兌現。

四、每季度要組織住戶認真學習綜治維穩工作會議精神、消防安全、治安防范等方面的各項規章制度和本單位制定的各項管理制度。

五、辦公室每月要對宿舍區水電氣安全情況進行認真檢查并對住戶人員思想情況進行模訪排查,防止安全隱患和各種違紀違法行為的發生。

六、辦公室要與住戶人員開展經常性的交心談心活動,本單位力所能及的幫助解決實際困難。

七、辦公室要與綜治、維穩、信訪、公安、計生等部門加強溝通,主動協調,積極配合,大力支持檢查指導工作。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇十九

2、不準向窗外倒水和亂扔雜物;(污水倒到學校規定地點)

3、不準在宿舍內亂拉繩子、鐵絲和隨意攀掛;

4、不準在墻壁門窗上張貼字畫,嚴禁在墻上涂寫踢腳;

5、不準在宿舍內打撲克、下棋、瘋鬧及其他劇烈體育活動。

1、養成良好的個人衛生習慣,做到勤洗腳、勤理發、勤換衣服、勤曬被褥;

2、學生宿舍及宿舍外區域和樹坑要做到每天三清掃(早中晚各一次);

3、做到五個“整齊統一”:床上被服用品疊放整齊統一;洗漱飲食用具擺放整齊統一;書籍物品存放整齊統一;衣帽用品掛放整齊統一;床下鞋子用品排放整齊統一。

4、做到地面、墻壁、門窗整潔干凈,保證無灰塵、痰跡、蛛網等。

學生宿舍衛生由各宿舍舍長全面負責,輪流值日;

1、平時學校組織有關人員隨時檢查“五不準”執行情況,凡違反者,一經發現立即令其改正,情節嚴重者要嚴肅處理。

2、學生宿舍由學校政教處、團委學生會負責檢查,檢查結果要記入學校,作為評比學生宿舍的標準和依據。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇二十

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎,使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規范。

_______有限公司宿舍管理。

3、1行政人事部負責制度的制定;

3、2各部門負責按照制度執行。

4、1宿舍管理規則

4、1、1員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿;住宿員工均應提供體檢健康證明。

4、1、2宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護各項公共設施的合理使用。

4、1、3出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況,宿舍長應立即制止,情節嚴重者,宿舍長應上報行政人事部。

4、1、4住宿員工有責任維護所有公共設施(如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等)完好;發現損壞應及時告知宿舍長,情節嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔賠償責任,同時公司將酌情進行處罰。

4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應于離職之日起_______天內,遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4、2宿舍員工行為細則

4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度,服從宿舍長管理。

4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應收入柜內,鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應放置在指定場所;室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

4、2、4節約用水用電,用完隨手關閉水源電源開關;使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍,以免妨礙他人休息。

4、2、5員工外出應將宿舍水電、門窗關好,貴重物品應自行保管,避免攜入宿舍,違反規定放入宿舍丟失者,責任自負。

4、2、6住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊情況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

4、2、8住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設施;經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐,維持就餐客廳的衛生清潔,就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇二十一

加強員工宿舍管理,為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

1、每間寢室設立寢室長一名,全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

2、寢室長每月2日前,須核對本宿舍住宿人員及宿舍內的所有餐廳財產報宿管員,再由宿管員報餐廳辦公室。

3、每月制定本宿舍的衛生值日表。

4、寢室長有義務向酒樓辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況,否則視情節輕重,對寢室長進行過失處理。

1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿管員請假,每月每人不能超過3次。如超過1次,宿管員有權對違紀者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的,也將予以50元,次的罰款。

2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。

1、員工必須養成良好的衛生習慣,共同維護宿舍良好的衛生環境。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生,包括倒垃圾。

3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾,經寢室長提醒后仍不執行者,由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發現不按要求放置者,罰款10元,次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。

5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者相應的處分。

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規定的裝置,違者予以100元,次的罰款。

2、入住員工必須注意節電、節水,做到人離燈熄、電斷、水關;違者將對責任人進行罰款,如查不出責任人,則對所在房間人員處以50元,人的處罰。

3、不得使用電爐等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度的防火意識,做到安全用電、用水。發現事故隱患,及時上報行政人事部門。

6、如發現使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10元,次的處罰。

2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其他床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經常清洗,保證干凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下,鞋內勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內,并由當值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報行政人事部門,如屬人為破壞,除照價賠償外,罰款20元/次。

1、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使餐廳聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,餐廳將對當事人給予違紀處罰;如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。

2、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

3、出入宿舍要隨手關門,注意防盜;對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖,如發現此類情況,將處以宿管員100元,次的罰款。

4、宿舍內嚴禁打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

5、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

6、宿舍區域內嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。

7、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復印件交行政人事部門備案。

8、員工離職時,必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇二十二

為做好我校的防控工作,依據《省突發公共衛生事件應急辦法》等法律法規,及時有效地遏制的發生和蔓延,保障全體師生的身體健康和公共衛生,保證正常的教學秩序,特制定如下制度:

一、要組織住宿教師認真學習《傳染病防治法》,必須人人重視,加強預防。

三、認真排查,由宿舍負責人實時監控,全面摸排傳染風險,確保無遺漏,無死角,對宿舍教師出行情況、接觸史、健康狀況等有關防信息進行收集整理、登記造冊、及時上報,實時追訪。

四、嚴格把關,切斷病源,落實執行“日報告、零報告”制度,做好每天教師微信群里網絡報平安。

五、防控期間,老師盡量減少外出,盡量不到人口密集、空間密閉的場所,如外出必戴口罩,回宿舍后必測體溫、必登信息。

六、宿舍常通風,執行每日物表消毒和開放紫外線燈管進行室內消毒。講衛生,勤洗手,注意休息,注意穿衣保暖,適當鍛煉,保證良好的衛生習慣及良好的`身體狀態。

七、教師發現應該立即報告領導,發現要在2小時內報告疾病預防控制中心。

八、防控期間,謝絕非宿舍人員來訪,因工作需要,需經宿舍負責人批準。不允許非本宿舍區人員進入宿舍區,一經查實,將從重處罰。

宿舍管理制度明細(匯總23篇)篇二十三

為維護正常的教學、生活秩序,使學生有良好的學習、生活環境,培養學生自主、自理精神,特制訂本條例。

2.管理辦公室排定寢室后,個人不準擅自調動,床鋪、桌柜等必須按指定編號使用;。

3.愛護公共財物,維護公共衛生,節約水電,不將飯菜帶入宿舍樓;。

4.保證安全,嚴禁在寢室內外私拉電線,嚴禁使用電爐、電熱毯等電熱器具,嚴禁使用蠟燭、焚燒廢紙。

5.不準在寢室和走廊內進行球類和**類活動;。

7.男女生之間不能進入對方寢室,寢室不得留宿外來人員和非住宿生;。

8.遵守作息制度,晚上熄燈后不喧嘩,不做其他有礙他人就寢的事情。

9.每個寢室應建立值日生制度,由其負責寢室內外環境衛生;。

10.寢室衛生應做到:

(2)地面和桌面干凈、整潔,無雜物、無水漬;。

(3)箱柜整潔,洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;。

(4)門框、窗框無積灰、無臟印,門上氣窗玻璃明亮;。

(5)室內不亂拉繩索,不亂掛毛巾、衣物。

(6)在校期間有事不住宿,需自己向班主任和管理教師說明去向,得到書面同意方可離校。

總則。

1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的'宿舍文化氛圍,保證住校學生有一個良好的生活和休息環境,保證學生正常的學習和學生的身體健康,保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。

2、管理方針:定置管理、定期檢查、嚴格考核、嚴格獎懲。

3、管理目標:干凈整潔、井然有序,做到“日常狀態就是最好狀態”。

4、管理范圍:所有住校學生。

1、學生寄宿必須根據學校寄宿條件,由學校統一管理分配,具體床位由舍。

務老師和班主任編排。

2、學生必須按指定床位住宿,不經舍務同意,不準隨意調換或并鋪,違者一次限期改正,二次停宿一周。

1、由學生民主產生舍長一名,報班主任和舍務老師批準。

2、舍長負責安排本宿舍的衛生值日工作,并上墻公布,每天要督促、檢查。

值日衛生工作。

3、舍長必須對宿舍的公共財產全面負責,填寫好宿舍財產管理合同。

4、舍長必須認真做好宿舍輪流值日工作。

值日職責:制止亂倒水及處理偶發事項,認真做好記錄。

5、舍長有權制止學生的越軌行為。

6、舍長必須經常向班主任和舍務老師匯報宿舍情況。

1、值日生每天必須做到早、中、晚三掃制,平時應做到見臟就掃,見灰就擦,保持全天整潔。

2、公共區域的包干范圍,每天中午統一行動,要求人人動手打掃各室的包干區。

3、被褥應折疊成型,每舍要放在同一位置,同一方向。蚊帳掛或不掛每舍都要統一。掛蚊帳的要掛好蚊帳。

4、床下鞋子應放成一直線,鞋尖一律朝前。

5、盆、杯、包等物應排列整齊。

6、毛巾、腳巾應分別晾整齊。

7、舍內不準亂掛衣、褲(雨天例外)。

8、端水進宿舍,不要裝滿盆,以免弄潮地面。

9、嚴禁隨地大、小便,嚴禁亂倒水,嚴禁亂停自行車,嚴禁隨意亂倒垃圾,

便紙要入簍。

10、清潔用具要定位放置。

11、不準隨意亂扔瓜皮果殼,不準隨地吐痰等。

1、寄宿生必須認真執行學校規定的作息制度,按時就寢和起身。

2、嚴禁打牌和下棋,一經發現,一律沒收,并責令其檢查改正,屢教不改。

者以校紀處分。

3、嚴禁吸煙、喝酒,發現一次批評教育,二次以上警告處分。

4、不準亂接電源,亂拉燈火,嚴禁使用電爐,不準使用明火,違者批評教。

育,沒收電器、蠟燭,屢教不改者以校紀處分并責令通學。

5、嚴禁在舍區點放煙火、爆竹,違反一次批評教育,二次以上校紀處分。

6、嚴禁-看黃色淫穢書刊,收聽黃色錄音,一經發現,將追查到底,視情節。

輕重給予校紀處分。

7、不準隨意在外留宿,有事向班主任請假。

8、不準隨意留宿外客,親屬探望,如遇特殊情況,需住宿者,經學校同意,

實行住宿登記,方可住宿。

9、宿舍必須保持安靜,熄燈后不準講話、播放錄音機、聽mp3,玩弄樂。

器、打手電、不準敲打墻壁。

10、學習時間不得隨便進入宿舍,如遇特殊情況憑班主任證明,實行學生入舍登記手續,方可入舍。

11、學生在宿舍內嚴禁使用手機、小靈通。

宿舍總門開關時間:

關鎖時間:(1)上午第一節正課預備鈴。

(2)晚自修上課前(17:50分)。

開門時間:(1)當日下午洗澡時間(第三――四節)。

(2)晚就寢集合整隊后(20:30分)。

1、公共財產做到人人愛護,專人保管,每件公物落實到專人管理,每學期同舍長訂立一次財產管理合同,并上墻公布。期初點數交待,中途檢查,期終驗收清點,如有損壞、丟失,照價賠償。故意損壞,視其情況輕重2~3倍賠償。

2、愛護舍內墻面,保持整潔完好,不準在墻上亂涂亂畫,亂拉繩線,亂釘釘子。

3、注意節約用水,水用完后立即關好水龍頭。嚴禁打、砸、扳,以至損壞水龍頭。凡堵塞下水道、排污管,其疏通費用由各舍負責,故意者從嚴處理。不準隨意更換燈泡,以至損壞,故意損壞按第一條處理。

1、不準隨便帶外客到本宿舍閑談。

2、進出宿舍關鎖好門窗,保管好鑰匙。各自保管好衣物、鈔票、磁卡等。

3、嚴禁偷竊,對偷竊者視其情節輕重,在追回贓物的前提下,給予警告及警告以上處分。檢舉偷竊者可加分、表揚并給予適當獎勵。知情不報者給予扣分處理。

4、翻越圍墻、門窗視偷竊處理。

1、學生在舍區要做到談吐文明,服裝整潔,不穿奇裝異服,遵守社會公德。

2、對人要有禮貌,尊重老師和舍務人員,服從安排。

3、實行“星級宿舍”評比制度,每天檢查,每周小結公布,期中初評,期終總評,對連續三周檢查為最差的,除批評教育、限期改正外,并給予一定的處罰。

4、被評為“文明宿舍”,學校將舉行隆重的表彰儀式,對該舍的學生給予一定的物質與精神獎勵,其舍長可評為優秀舍長。

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轉正自我鑒定可以讓我們對自己的職業規劃和目標進行審視,以便更有針對性地制定未來的發展計劃。以下是一些值得借鑒的轉正自我鑒定范文,希望能夠幫助到正在準備轉正評審的
寫作可以讓我們反思自己的學習和成長過程,總結經驗和教訓,為未來的發展提供指引。在這里為大家整理了一些經典的范文素材,供大家參考借鑒。尊敬的xx園全體員工及家長:
學生會競選是學生們爭取發揮自己才華的機會,展示自己的個性和特長。以下是一些學生會競選的成功經驗和技巧,希望能對大家有所幫助。大家下午好!首先我要感謝大家能給我這
寫心得體會是一種思辨和思考的過程,可以讓我們更深入地了解自己和自己的經歷。小編整理了一些優秀的心得體會范文,希望對大家寫作有所啟發。讀了《三國演義》這本書,使我
發言稿的撰寫需要考慮到聽眾的背景和需求,以便更好地與他們進行溝通和交流。以下是一些發言稿的模板,大家可以根據自己的需要進行修改和改編,使之更符合自己的特點。
寫一份真誠的檢討書,能夠讓我們意識到自己的不足,并全力以赴改進自己的缺點。以下是小編為大家收集的檢討書范文,僅供參考,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感。
入黨申請書不僅是表達個人愿望和決心的方式,更是總結個人發展和對黨的信仰的一種方式,對申請人的思想素質進行考察。以下是一些成功的入黨申請書案例解析,希望對大家的寫
運輸合同的簽訂需要考慮貨物的種類、數量、運輸方式、價格和時間等因素。小編為大家整理了一些關于運輸合同的經典案例,供大家參考。乙方:_______________
制定活動方案還應該考慮到活動的預算和資源情況,合理安排活動的開銷和利用。以下是小編為大家整理的一些活動方案參考,希望對你的活動策劃有所啟發。文藝表演(目前報名4
在一段時間后,我們應該對自己的學習和工作進行自我評價,找出自己的長處和短板。自我評價是一項重要的能力,下面的范文將幫助你更好地理解和掌握這一能力。光陰似箭,大學
在生活中,我們經常會面臨轉讓某些東西的情況,而這個過程需要一定的合法程序和手續。在以下轉讓案例中,我們可以看到不同行業和領域的轉讓方式和模式。甲方:乙方:身份證
發言稿的撰寫不僅需要注意文字的表達,還需要關注語氣的把握、聲音的控制,以及肢體語言的運用。接下來,讓我們通過閱讀一些成功發言家的發言稿范本,來提高我們的寫作水平
寫心得體會能夠讓我們更清晰地認識到自己的進步和成就。心得體會范文可以給我們啟發,讓我們在寫作中有更多的思路和創意。。開始的時候略有苦惱,感覺很難看完這種沒頭沒尾
檢討書是反思自我的一種方式,可以幫助我們認識到自己的弱點,并提出針對性的改進計劃。接下來是小編為大家準備的檢討書范文,希望對大家的寫作有所幫助。尊敬的學校政教處
大學生入黨是實現個人價值和社會價值有機統一的必然選擇。謹以此文,幫助大學生們更好地理解入黨意義和入黨過程,共同為中國的美好未來貢獻力量。我叫,女,漢族人,于19
青春是一個夢想起航的時刻,我們應該勇敢追逐自己的夢想。在下面,我將為大家介紹一些成功人士的青春成長史,希望能給大家一些啟示和幫助。尊敬的老師、親愛的同學們:在浩
醫務工作需要高度的責任感和職業操守,因為任何一個錯誤的決策都可能影響患者的生命。請大家參考以下醫務總結,了解一下如何通過總結來提高自己的工作水平和業績。
公司的社會責任不僅僅是經濟效益,還包括對環境、社會公益事業等的關注與參與。接下來是一些具有創新精神和企業家精神的企業,值得我們學習和關注。按照中央和市委的統一部
會計是一門需要細心和準確性的學科,因為它直接關系到企業的財務健康和經營效益。您想要閱讀一些關于會計總結的范文嗎?下面是一些可以供您參考的例子。性別:x。出生日期
通過參考范文范本,我們可以了解到一些優秀作文的結構和內容特點。以下是小編為大家搜集的范文范本,這些范本中不僅包含了優秀的思路和觀點,還融入了作者的真情實感。
發言稿需要經過反復修改和打磨,以確保語言流暢、簡潔明了,同時增加表達的深度和說服的力度。發言稿的質量和效果往往與演講者的準備程度和表達能力密切相關,因此需要充分
優秀的作文可以讓讀者感受到作者的思想深度和感情表達。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,僅供參考,希望能夠給大家一些啟示和借鑒。它們多樣的主題和風格展示了優秀作
經歷了一次困境,我意識到困難并不可怕,關鍵是如何勇敢面對和解決。希望大家通過閱讀以下心得體會范文,可以提升自己的寫作能力和思維深度。敬愛的老師,親愛的同學們:大
家長會是家長了解學校教育理念、教學內容和教師教學方法的重要途徑。家長會是學校與家長之間的重要交流平臺,通過家長會,學校可以向家長們介紹學校的教學情況和學生的表現
在開題報告中,我們還需要明確研究項目的進度計劃和里程碑節點,以確保研究能夠按時完成并達到預期目標。以下是小編為大家收集的開題報告范文,供大家參考和借鑒。
學習心得的寫作可以促使我們對學習內容進行更深入的思考,從而更好地掌握并運用所學知識。以下是一篇關于學習心得的范文,通過閱讀可以了解到作者的學習過程和收獲。
個人簡歷是一份詳細記錄個人學習和工作經歷的書面材料,可用于求職、申請學校或評選獎項等。希望以下范文可以給你提供一些創作靈感和思路,幫助你寫一份令人印象深刻的個人
在寫月工作總結時,我們需要客觀地評估自己的工作成果、問題和不足,以便做出調整和改進。小編整理了一些關于月工作總結的精選文章,希望能給大家提供一些寫作靈感和借鑒。
開學典禮是學校每年舉行的重要活動之一,它標志著新學期的開始。為了更好地了解開學典禮的重要性,我們一起來看看一些專家的觀點和分析。尊敬的各位領導、老師,家長,親愛
工作計劃書是一個詳細規劃工作目標、任務與時間安排的書面材料,對于組織和管理工作非常重要。以下是小編為大家準備的一些工作計劃書范例,供大家參考和借鑒。
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心得體會是對個人思想和行為的反思,有助于我們認識和改進自己。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和學習。第一段:引言(150字)。促銷者心得體會,是指
培訓心得體會的寫作可以促使我們更好地實踐和應用培訓中的知識和技能。以下是小編為大家搜集整理的一些培訓心得體會,供大家閱讀和參考。通過黨課培訓學習,我更加清楚地認
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對于擔保公司而言,他們的盈利主要來自于為借款人提供的擔保服務。擔保范文中列出了常見的擔保準備材料,可供債權人和擔保人參考。出借人:(稱甲方)。借款人:(稱乙方)
個人總結是對自己在特定時間段內的學習和工作表現進行評估和概括的一種方式。以下是一些實用的個人總結案例,希望能帶給大家一些啟示。為期兩天的認識實習已結束,從這次實
在醫務工作中,醫生們需要保持良好的溝通能力,與患者和其家屬建立良好的關系,以便更好地理解他們的需求和擔憂。最后,希望這些醫務總結范文能夠成為大家學習和交流的平臺
在提出意見前,確保你已經充分了解相關情況,以便給出合理有效的建議。我們整理了一些經典意見建議的范文,這些范文能夠幫助大家更好地理解和掌握寫作要領。同學們:春天應
社會實踐報告要求結合理論聯系實際,通過實踐案例和相關知識的分析,提供出有價值、有意義的總結和建議。以下是一些優秀的社會實踐報告范文,供大家參考和學習。
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學校肩負著教育和培養人才的責任,希望每個學生都能成為有用的人。以下是一些學校總結的范文,可以幫助你更好地完成自己的總結。以黨的xx大精神為指針,以鄧小平理論和“
優秀作文是在大量閱讀和積累的基礎上,經過深思熟慮,反復修改而成的。小編為大家整理了一些優秀作文的范文,它們有些溫情、有些感人、有些思考,值得我們品味。
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教學工作計劃能夠提醒教師及時復習和總結已經完成的教學內容,確保教學質量。教學工作計劃需要考慮到學生的學習進度和差異,以便更好地指導教學。如何制定一個科學合理的教
大學生是祖國的未來和希望,入黨申請書是展現自己忠誠信仰的重要篇章。這是一些具有實踐經驗和思想深度的大學生入黨申請書范文,給大家提供了一些借鑒和思考的方向。
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月工作總結是對過去一個月工作的一種總結和概括,它能夠幫助我們發現自己的優勢和不足,從而完善自身能力。以下是小編為大家整理的月工作總結范文,供大家參考和學習,希望
職業規劃不僅是一個長期的目標,也是一個需要不斷調整和修正的過程。為了幫助大家更好地進行職業規劃,我們為您整理了一些相關的案例和經驗分享。面對嚴峻的就業壓力,今年
心得體會是對個人成長和進步的一種梳理和記錄,可以幫助我們更好地規劃未來的發展方向。心得體會是一種自我反思和總結的方式,以下范文或許能給你一些啟示和思考。
終于要到期末考試了,我們需要寫一份對自己學習情況的總結。下面是一些備戰期末考試的黃金法則,希望對同學們有所幫助。通過調查問卷設計,調查實踐,數據統計,我順利完成
大學生入黨是指在大學期間,有一部分學生根據黨的要求,通過審核和培養,正式加入中國共產黨的過程。以下是一些關于大學生入黨的故事和案例,希望能給大家帶來一些思考和啟
1.年終總結是在一年的末尾,對過去一年的工作、學習和生活經驗進行總結和回顧的重要工作。以下是小編為大家收集的年終總結范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。
通過制作匯報材料,我們可以更好地向上級匯報工作進展,幫助決策者了解當前情況。撰寫匯報材料是我們職場生涯中必備的能力之一,以下是一些寫作范文,供大家學習和參考。
黨員心得體會是對自己在黨組織中的成長和進步進行梳理和總結的一種形式。以下是一些黨員同志寫的獲獎黨員心得體會,希望能給大家帶來一些啟示和思考。作為一名合格黨員,就
讀后感是對一本書的評價和回顧,可以更深入地理解書中的內容和作者的意圖。請看以下這些精選的讀后感范文,或許能夠激發大家寫作的靈感和創造力。我在這學期中讀了《白雪公
優秀作文是我們對于寫作意圖和目標讀者的考慮,以及語感和感染力的傳達。每一篇優秀作文范文都有其獨特之處,希望它們能激發我們的寫作靈感。蟬正躲在嫩綠的樹葉底下,歡快
優秀作文是對傳統文化和創新思維的結合,它既保留了傳統的韻味,又融入了現代的元素。在這里,小編為大家推薦了一些優秀作文的參考范文,供大家學習和參考。就在今天,我知
通過培訓,我對相關領域的專業知識和技能有了更深入的了解和掌握。培訓心得體會是對參與培訓的個人經歷和感悟的總結,通過寫培訓心得體會,可以加深對培訓內容的理解和吸收
思想匯報是對自己思想狀態和內心感受進行總結和反思的一種方式,對于提高自身思想素質具有重要的意義。以下是一些精心挑選的思想匯報范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助和
活動方案的制定還需要考慮活動的預算和資金投入,以確保活動的經濟可行性。小編為大家整理了幾個成功案例,希望能為大家提供一些靈感和思路。為了進一步加強我校學生心理健
英文是名校和高水平教育資源的門檻之一,學好英文有助于進入更好的教育體制和資源。英文口語是我們學習英文時必須要重點培養的方面。以下是一些實用的英文口語范文,希望可
辭職報告是員工離職之前向公司提出的一份書面材料,用于向公司匯報離職原因和經歷。具體的辭職報告范文可以參照下方提供的案例,盡量根據自己的情況進行修改。
通過思想匯報,我們能夠更加深入地了解自身的優勢和劣勢,為自己的未來規劃提供參考。通過學習他人的思想匯報,我們可以更好地借鑒和吸收經驗,提升自己的寫作水平。
教師思想匯報的撰寫時間一般為教學學期結束后或者是年度總結的時候,能夠全面回顧和總結一段時間的教育教學工作。接下來是一些教育界的知名人士的教師思想匯報,希望能夠給
人生的總結是一個人對自己一生經歷和成就的回顧和總結。以下是一些個人總結的范文供大家參考。這些范文覆蓋了不同領域的個人總結,如工作總結、學習總結、生活總結等。希望
月工作總結是對自己的工作能力和水平進行檢驗和提高的一種方法,可以提供參考和借鑒。如果你想了解一些成功的月工作總結寫作技巧,不妨先看看下面這些范文。伴隨著經濟全球
通過寫心得體會,我們可以激發自己的學習和思考動力,推動個人的進步和發展。下面是一些值得一讀的心得體會范文,希望能夠給大家在寫作時提供一些啟發和參考。
實踐報告是一種反思的過程,通過對實踐經驗的總結,我們可以更好地改進和提升自己的實踐能力。大家可以通過閱讀以下實踐報告來了解實踐經驗和總結的寫法,以及切實解決問題
服務月是推動社會公益事業發展的有效手段,通過大規模的志愿者行動,能夠為弱勢群體提供更多的幫助和關愛。如果您對服務月活動的主題和內容有任何疑問,請查看以下常見問題
入黨積極分子應該具備良好的組織紀律性和執行力,時刻按照黨組織的要求行動。入黨積極分子的培養工作需要黨組織和廣大黨員的共同努力,形成合力,才能取得更好的效果。
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通過寫心得體會,我們可以更加深入地了解自己,在成長的道路上不斷提升。以下是一些精心挑選的心得體會范文,讓我們一起借鑒和學習。現代社會高壓力的生活節奏讓人們時常感
工作心得體會是一種對自己工作的正向肯定,也是對自己成長的正面激勵。工作心得體會是對自己在工作中遇到的問題和解決方法的總結和反思,通過總結工作心得,我們可以更好地
通過制定教學工作計劃,教師可以有效地組織教學資源,提高教學效果。掌握好教學工作計劃的編寫方法,可以有效提高課堂教學的效果和質量。1、會寫8個生字,學會“真摯、避
黨員心得體會能夠反映黨員在實際工作中的思想、觀念和態度的變化與提升。我們特別挑選了一些值得關注和學習的黨員心得體會,希望對大家有所啟發。黨員干部現代遠程教育是將
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演講稿的語調要自然流暢,聲音的抑揚頓挫和語速的變化都會影響到聽眾的聽取質量。接下來是一篇關于畢業致辭的演講稿范文,可以幫助畢業生更好地表達對校園生活的感慨和祝福
心得體會是一種對自身成長和發展的反思,對未來的指引具有重要意義。以下是一些精選的心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作的參考。翻開語文書,《匆匆》展現在我眼前。
黨員思想匯報需要結合黨的光榮傳統和優良作風,弘揚黨性,展現黨員的先鋒形象。接下來是一些黨員思想匯報的精選范文,供大家參考學習,希望能夠給大家寫作提供一些思路和幫
學校是一個培養良好品德和道德觀念的地方,為學生樹立正確的價值觀念。下面這些學校總結摘錄自不同年級和不同專業的學生,展示了他們對學校的認識和評價。繁忙的工作,沉重
致辭通常在開幕式、慶典、紀念活動等場合中用來向聽眾致意和表達祝福。以下是一些經典致辭的篇章,讓我們一起感受其中的智慧和力量。尊敬的各位領導、家長、親愛的小朋友們
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活動總結不僅有助于加深對活動內容和目標的理解,也可以為下一次活動提供有益的借鑒和參考。小編整理了一些優秀的活動總結樣本,供大家參考和借鑒,希望對大家的寫作有所幫
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貧困申請書可以促使我們對自身經濟困難狀況進行深入思考,同時為申請者提供了一個表達自身困境的機會。在下文中,小編為大家整理了一些優秀的貧困申請書樣板,希望能夠給大
優秀作文是一種創作性的表達方式,可以通過文字展示作者的個性和情感。下面是一些獲得評獎的優秀作文,希望可以給大家提供一些靈感和借鑒。春天,我們家鄉的一顆棗樹長滿了
思想匯報是對自己思想和行為進行總結反思的一種方式,可以幫助我們更好地認識自己。以下是小編為大家準備的一些思想匯報范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。
通過撰寫月工作總結,我們可以更好地了解自己的工作習慣和效率,并及時進行調整和改進。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家借鑒參考,希望能幫助到大家。
在撰寫轉專業申請書之后,我們需要認真檢查和修改,確保表達的觀點和信息準確無誤。瀏覽一下以下的轉專業申請書范文,或許能讓你更加了解轉換專業的策略和方法。
承包合同對于雙方來說都具有約束力,一方違約將承擔相應的法律責任。我們為您準備了一些與承包合同相關的成功案例,希望能夠給您提供一些啟示。有很多學校的食堂都是承包的
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