在撰寫培訓(xùn)心得的過程中，我們可以回顧自己的學(xué)習(xí)歷程，發(fā)現(xiàn)不足之處并加以改進。以下是一些選自不同培訓(xùn)課程的培訓(xùn)心得，希望能激發(fā)大家更多的學(xué)習(xí)熱情。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得（實用16篇）篇一

如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，線上培訓(xùn)成為一個越來越受歡迎的培訓(xùn)方式。作為職業(yè)人士，保護自身的健康和安全至關(guān)重要。我最近參加了一次線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了線上培訓(xùn)的優(yōu)勢和價值。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。

第二段：便捷與靈活。

線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)讓我感受到了其便捷和靈活的特點。在傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)中，我們需要按照預(yù)定的時間和地點前往培訓(xùn)機構(gòu)，這很可能與我們平時的工作時間和地點沖突。而線上培訓(xùn)則消除了這個問題。我們可以根據(jù)自己的時間和實際需求，在任何地方和任何時間參與培訓(xùn)。這樣的靈活性帶來了極大的便利，讓我可以更好地平衡工作和學(xué)習(xí)的時間。

第三段：資源豐富和互動性。

線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)為我們提供了豐富的學(xué)習(xí)資源。在培訓(xùn)過程中，我們可以通過觀看教學(xué)視頻、閱讀文檔、參與討論等多種方式獲取知識。這樣的多樣化的資源讓我們有更多選擇的余地，可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和需求選擇最適合自己的學(xué)習(xí)方式。與此同時，線上培訓(xùn)也提供了良好的互動性。通過在線討論、答題互動等形式，我們可以與其他學(xué)員和講師進行交流和互動。這不僅使學(xué)習(xí)過程更加有趣，而且能夠加深對知識的理解和記憶。

第四段：自主學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)效果的提高。

線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)注重自主學(xué)習(xí)，這讓我感到意外的是，這種學(xué)習(xí)方式竟然讓我產(chǎn)生了更高的學(xué)習(xí)興趣和積極性。在線上培訓(xùn)中，我們可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進度和需求，自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和深度。這種自主學(xué)習(xí)讓我感覺更加有動力和目標(biāo)感，能夠更好地掌握所學(xué)知識。與此同時，線上培訓(xùn)還提供了學(xué)習(xí)效果的評估和反饋機制。通過在線測試和作業(yè)，我們可以對自己的學(xué)習(xí)效果進行檢驗和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)習(xí)中的問題，從而提高學(xué)習(xí)效果和成果。

第五段：總結(jié)與展望。

通過這次線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，我深刻體會到了線上培訓(xùn)的便捷、靈活、資源豐富和互動性的特點，同時也體驗到了自主學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)效果提高的好處。相信隨著技術(shù)的進步，線上培訓(xùn)將會得到更廣泛的應(yīng)用和發(fā)展。我希望未來能夠參與更多的線上職業(yè)培訓(xùn)，不斷提升自己的知識和能力，為自身的職業(yè)發(fā)展做好充足的準(zhǔn)備。同時，我也期待線上培訓(xùn)能夠進一步提高教學(xué)質(zhì)量和互動效果，為廣大職場人士提供更好的學(xué)習(xí)體驗和發(fā)展機會。

總結(jié)：通過這次線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，我意識到了線上培訓(xùn)的許多優(yōu)勢。它不僅使學(xué)習(xí)更便捷、靈活，還豐富了學(xué)習(xí)資源和提高了學(xué)習(xí)效果。我相信未來線上培訓(xùn)的發(fā)展將為職業(yè)人士提供更多更好的學(xué)習(xí)機會和發(fā)展空間。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得（實用16篇）篇二

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得（實用16篇）篇三

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，線上培訓(xùn)成為一種越來越受歡迎的學(xué)習(xí)方式。在我準(zhǔn)備升職時，我參加了一場線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了職業(yè)衛(wèi)生的重要性和相關(guān)知識，也體會到了線上學(xué)習(xí)的優(yōu)勢。在這篇文章中，我將分享一下我的心得體會。

第一段：培訓(xùn)課程的內(nèi)容豐富多樣。

這次線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的課程內(nèi)容非常豐富多樣。培訓(xùn)包括了職業(yè)衛(wèi)生原理、職業(yè)病防治措施、個人防護用品的選擇和使用等方面的知識。通過這些課程，我更加深入地了解了什么是職業(yè)衛(wèi)生以及為什么它對我們的健康如此重要。同時，培訓(xùn)還提供了許多實際案例，展示了職業(yè)衛(wèi)生在不同工作環(huán)境下的應(yīng)用，使我能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。

第二段：網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的靈活性與便捷性。

線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的最大優(yōu)勢就是它的靈活性和便捷性。我們可以根據(jù)自己的時間安排，自由地選擇培訓(xùn)課程。無論是在家里、咖啡館還是在辦公室，只要有網(wǎng)絡(luò)連接，我們就可以隨時隨地進行學(xué)習(xí)。這種自主學(xué)習(xí)的方式非常適合忙碌的現(xiàn)代生活，讓我能夠更好地平衡工作和學(xué)習(xí)。

第三段：在線互動促進學(xué)習(xí)效果提升。

盡管線上學(xué)習(xí)不同于傳統(tǒng)的面對面課堂學(xué)習(xí)，但培訓(xùn)平臺提供了各種互動工具，使學(xué)習(xí)氛圍更加活躍。在課程中，我可以與其他學(xué)員進行討論，共享經(jīng)驗和見解。同時，我還可以隨時向培訓(xùn)師咨詢問題，或通過在線測驗檢驗自己的理解程度。這種在線互動的方式提高了學(xué)習(xí)的效果，讓我能夠更好地吸收和理解所學(xué)知識。

第四段：學(xué)習(xí)成果的展示與證明。

在線學(xué)習(xí)的另一個好處是學(xué)習(xí)成果的展示與證明。在培訓(xùn)結(jié)束后，我收到了一份由培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的在線證書。這個證書不僅記錄了我參加了培訓(xùn)，還證明了我通過了相應(yīng)的課程內(nèi)容。這樣的證明對于我在職業(yè)發(fā)展中的升遷和職務(wù)調(diào)整非常重要，為我的能力和專業(yè)水平提供了有力的支持。

第五段：進一步提高個人職業(yè)素質(zhì)。

通過線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，我的職業(yè)素質(zhì)得到了進一步提高。我不僅提高了對職業(yè)衛(wèi)生的認(rèn)識和理解，還學(xué)會了如何保護自己和他人的身體健康。培訓(xùn)結(jié)束后，我將所學(xué)知識運用到了工作中，采取了更加科學(xué)和有效的職業(yè)衛(wèi)生防護措施。我的行為和態(tài)度也得到了同事和上級的認(rèn)可和贊賞，為我贏得了更多的信任和機會。

總結(jié)：

通過這次線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了豐富的知識，也領(lǐng)悟到了線上學(xué)習(xí)的優(yōu)勢。靈活性與便捷性使得學(xué)習(xí)更加自主和高效。與他人的互動促進了學(xué)習(xí)效果的提升。證書的頒發(fā)證明了學(xué)習(xí)成果，增加了我的職業(yè)競爭力。最重要的是，通過運用所學(xué)知識，我提高了自己的職業(yè)素質(zhì)，獲得了更好的機會和發(fā)展。我相信，在未來的學(xué)習(xí)中，我會繼續(xù)選擇線上培訓(xùn)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得（實用16篇）篇四

20—年7月6日，很榮幸參加了由能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，在7月6日上午舉行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班開幕式上，能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞，當(dāng)天下午，由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進行了講解，7月7日上下午，由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》。并進行了結(jié)業(yè)考試。

本次培訓(xùn)班是能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員為能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作，進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平。

1、學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》。《職業(yè)病防治法》共64條，詳細(xì)規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款，職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，實行分類管理，綜合治理。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

3、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位除應(yīng)當(dāng)設(shè)立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。(2)有與職業(yè)病危害防護相應(yīng)的設(shè)施。(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害分開的原則。(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。

5、用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施。(1)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度(6)建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

通過本次學(xué)習(xí)，進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認(rèn)識，掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細(xì)。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得（實用16篇）篇五

對員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。

參加培訓(xùn)的學(xué)員都很珍惜這次機會，我們精神面貌都很好。

利用這次機會，新進員工相互之間有了一個了解，并就一些問題進行了交流、討論;更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來的發(fā)展前景，以及公司對我們的期望。

使我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。

在這一周的培訓(xùn)后，現(xiàn)對其培訓(xùn)內(nèi)容進行簡要歸納并略談一些個人粗淺的心得體會:第一，績效管理。

彭老師講的績效管理一下子使我的情緒高漲起來。

企業(yè)績效管理的目的意義不外乎:1、提高決策層本身工作的規(guī)范化和計劃性，績效是層層分解的，如果高層沒有明確目標(biāo)，中層基層班組自然茫然，當(dāng)然中層有也可實施，只是功效減半;2、改善(明晰)管理層次的邏輯關(guān)系，從而減少單位(部門)摩擦，提高組織運行效率，事事明晰責(zé)任單位責(zé)任人，時限目標(biāo)和內(nèi)容樣樣清楚，你想錯都難，更別說爭權(quán)奪利了;3、讓所有員工肩上都有擔(dān)子，適時有事做，事事有目標(biāo)，績效管理是一個系統(tǒng)工程，像個籃子可以裝很多東西，但是關(guān)鍵績效考核指標(biāo)(kpi)分解是核心的核心，這個線條就是編織籃子的竹藤，而層層分解的指標(biāo)就是各個層次員工的具體工作;4、疏通員工職業(yè)發(fā)展渠道，通過績效測評，好的(升、獎、委以重任)，差的(降、罰、再培訓(xùn)、降低要求和薪酬甚至淘汰);5、構(gòu)建和諧企業(yè)文化，獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰、有言在先、目標(biāo)明確、心往一處想勁往一處使，都是和諧企業(yè)文化的關(guān)鍵內(nèi)容，而績效管理的長期推進(真心實意地堅持不懈地)，恰恰能實現(xiàn)這些東西。

的確年青的我們正是需要怒放生命的時候，更是需要一個平臺使自己飛得更高。

需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作，和公司成長的同時，也就成就了自己的一番事業(yè)。

但一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點一滴做起。

第二，公司安規(guī)。

安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。

電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。

電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍。

為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。

我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著親人的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當(dāng)心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到:“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責(zé)任重于泰山。

“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。

安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認(rèn)識。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。

近年來，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。

電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)。

第三，緊急救助。

陶醫(yī)生給我們上了一堂非常生動的野外緊急救助課程。

因為電力行業(yè)會經(jīng)常在野外作業(yè)，會遇到被蛇咬傷的可能。

我們學(xué)習(xí)了怎么處理。

電力行業(yè)最容易受到的傷害是電擊傷害。

我們學(xué)習(xí)了怎么做人工呼吸。

陶醫(yī)生帶了一個醫(yī)療模型，他向我們標(biāo)準(zhǔn)演示了整個急救的過程。

然后我們每個人都訓(xùn)練了一遍。

當(dāng)看著老師熟練的演示的時候，會有一種錯覺，覺得很簡單。

一旦自己開始試驗的時候，就發(fā)現(xiàn)會手忙腳亂。

通過反復(fù)訓(xùn)練，終于基本掌握了一些技巧。

覺得這門課很有實際意義。

第四，在培訓(xùn)中，我們都有互動式的，在聽完一段培訓(xùn)后，有一個時間可以發(fā)表自己的感想，我們的組員都非常積極，從開始的緊張拘謹(jǐn)?shù)降阶詈蟮臅乘浴?/p>

這樣開會發(fā)言的機會不多，其實這也鍛煉自己表達能力的一個機會。

每個人都需要和別人溝通，有一個好的表達能力，在今天后的工作中就能事半功倍。

最后，通過這次培訓(xùn)，在培訓(xùn)的日子里，我們夢之隊學(xué)習(xí)著，感悟著，就像是生活、工作道路上的一個驛站，給我們補充能量，增強信心。

這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，對于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。

曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽伎紗栴}的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調(diào)整，誠實地面對自身的不足并嚴(yán)格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得（實用16篇）篇六

20_年職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，我們礦持之以恒貫徹落實學(xué)習(xí)型煤礦，培育學(xué)習(xí)型員工的精神，牢固樹立“培訓(xùn)是本礦的長效投入，是發(fā)展的后勁，是員工的福利”，推動本礦向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻。

宋家圪臺煤礦在20_年4月2日至20_年4月5日4天，利用節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對全礦職工進行了72小時的煤礦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其中職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)16小時，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間占整個學(xué)習(xí)時間的22%，參訓(xùn)118人次。培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

2、《職業(yè)病防治法》。

3、《安全生產(chǎn)法》。

4、《塵肺病防治條件》。

5、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》。

6、《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》。

8、急救互救知識。

9、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項內(nèi)容。

(一)取得的成績：

1、20_年度的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作與20_年度相比，從培訓(xùn)項目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面，取得了一定的增長。

2、建立制度性培訓(xùn)體系。以往，煤礦培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱，培訓(xùn)資金無保證，員工培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)工作開展十分困難。今年煤礦投入大量精力，在總結(jié)了以往本礦培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教育培訓(xùn)制度。重點加強了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項目審批流程，在多次征求各單位意見后，全面提升本礦培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、走正規(guī)化上課的程序，不遲到、不早退，上、下課點名，發(fā)卷考試，評分存檔，建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評價體系。

4、通過今年的培訓(xùn)考試，使我礦不斷改進培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式。為以后的企業(yè)文化發(fā)展提供了經(jīng)驗。

四、存在的問題和不足。

1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣，學(xué)好學(xué)孬一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動。

2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。

3、原則性不強。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。

4、在今年所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁，時間過于長，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn)，這是一個不容回避的問題，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡，更是需要明年去大力改善。

5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。

五、改進措施及建議。

1、法人與礦領(lǐng)導(dǎo)一定要重視培訓(xùn)效果和質(zhì)量，有計劃有步驟地安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的開展。

2、認(rèn)真落實本礦的自我培訓(xùn)費用，為本礦職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供經(jīng)濟和物資保障。

3、建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形自己的內(nèi)部講師團隊，再次，也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想做出良好的表率。在具體措施上，重點加強對管理人員各項培訓(xùn)的同時，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套礦內(nèi)部講師的日常管理、激勵、考核制度。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得（實用16篇）篇七

最近，在互聯(lián)網(wǎng)的浪潮下，線上培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個越來越受歡迎的學(xué)習(xí)方式。作為一位職業(yè)人，我有幸參加了一次線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我收獲頗豐，不僅學(xué)到了豐富的職業(yè)衛(wèi)生知識，還對線上學(xué)習(xí)方式有了更深的了解。在這篇文章中，我將分享一下我的心得體會。

第二段：優(yōu)點和好處。

首先，線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的一大優(yōu)點是時間和地點的靈活性。相比于傳統(tǒng)的現(xiàn)場培訓(xùn)，線上培訓(xùn)允許學(xué)員根據(jù)自己的日程安排自由選擇學(xué)習(xí)的時間。無論是工作日還是周末，早上還是晚上，只需要一臺電腦或手機，就能輕松進行學(xué)習(xí)。此外，線上培訓(xùn)解決了地理位置的限制，無論在哪個城市甚至是哪個國家，只要有網(wǎng)絡(luò)的地方，就能進行學(xué)習(xí)。這種靈活性讓學(xué)員更好地組織自己的時間，提高了學(xué)習(xí)效率。

第三段：實用性和互動性。

其次，線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)提供了豐富的實用性學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過線上平臺，學(xué)員可以學(xué)習(xí)到最新的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，了解相關(guān)的法規(guī)法規(guī)和最佳實踐。培訓(xùn)內(nèi)容往往針對性強，注重解決實際工作中遇到的問題。同時，線上培訓(xùn)還提供了一些互動的學(xué)習(xí)方式，例如在線討論、小組作業(yè)等。這樣的互動性學(xué)習(xí)方式不僅能夠培養(yǎng)學(xué)員的合作能力，還能夠促進學(xué)員之間的交流和學(xué)習(xí)成果的分享。

第四段：自主學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)進度掌控。

此外，線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)還鼓勵學(xué)員的自主學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)進度的掌控。在線上學(xué)習(xí)平臺上，學(xué)員可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進度和興趣自由選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。不必受到其他學(xué)員或教師的節(jié)奏限制，可以根據(jù)自己的需要深入學(xué)習(xí)或快速瀏覽。并且，在線上學(xué)習(xí)平臺通常會提供學(xué)習(xí)進度報告和學(xué)習(xí)指南，幫助學(xué)員了解自己的學(xué)習(xí)進展，并在學(xué)習(xí)過程中進行調(diào)整。

第五段：總結(jié)。

綜上所述，線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是一種靈活、實用、互動和自主的學(xué)習(xí)方式。通過線上學(xué)習(xí)，我不僅得以學(xué)習(xí)到了豐富的職業(yè)衛(wèi)生知識，還提高了自己的學(xué)習(xí)效率和能力。與此同時，線上學(xué)習(xí)也讓我體驗到了自主學(xué)習(xí)和掌控學(xué)習(xí)進度的自由，讓我更好地適應(yīng)了工作和學(xué)習(xí)的節(jié)奏。未來，我相信線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)將會越來越受到廣大職業(yè)人士的歡迎，成為職業(yè)發(fā)展的重要組成部分。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得（實用16篇）篇八

職業(yè)衛(wèi)生是保障員工健康與安全的重要領(lǐng)域，培養(yǎng)專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生人才具有至關(guān)重要的意義。近期，我有幸參加了一次職業(yè)衛(wèi)生人才培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)，我深刻了解到職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性，并且獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對職業(yè)衛(wèi)生人才培訓(xùn)的心得體會。

首先，在培訓(xùn)過程中，我認(rèn)識到職業(yè)衛(wèi)生人才需要具備豐富的專業(yè)知識和技能。職業(yè)衛(wèi)生工作涉及到許多方面，包括對各類危害因素的認(rèn)識與評估、危害控制與預(yù)防、職業(yè)健康監(jiān)測等。通過培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律法規(guī)、危害物質(zhì)的特性與控制方法、職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價的方法等等。這些知識的掌握不僅為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，也讓我對職業(yè)衛(wèi)生的重要性有了更加深刻的認(rèn)識。

其次，培訓(xùn)過程中，我認(rèn)識到職業(yè)衛(wèi)生人才需要具備敏銳的觀察力和分析能力。在職業(yè)衛(wèi)生工作中，許多危害因素是看不見摸不著的，需要通過觀察和分析來確定和評估。通過培訓(xùn)，我的觀察力得到了鍛煉和提升，我學(xué)會了如何發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害源、分析危害因素的具體表現(xiàn)和潛在危害。這種敏銳的觀察力和分析能力是保障員工職業(yè)健康和安全的重要前提，也是職業(yè)衛(wèi)生人才必備的能力之一。

再次，培訓(xùn)過程中，我認(rèn)識到職業(yè)衛(wèi)生人才需要具備與他人溝通交流的能力。在職業(yè)衛(wèi)生工作中，我們需要與管理者、員工以及其他相關(guān)部門進行溝通和協(xié)調(diào)。通過與其他參訓(xùn)人員的互動和小組討論，我學(xué)會了如何有效地表達自己的觀點、傾聽他人的意見并做出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。這對于協(xié)調(diào)各方利益、推動職業(yè)衛(wèi)生工作的順利開展至關(guān)重要，也是職業(yè)衛(wèi)生人才必備的能力之一。

最后，在培訓(xùn)的最后階段，我對職業(yè)衛(wèi)生人才的綜合素質(zhì)要求有了更加清晰的認(rèn)識。職業(yè)衛(wèi)生工作既需要具備扎實的專業(yè)知識與技能，同時也需要具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了職業(yè)衛(wèi)生的理論知識，也進行了實際操作和模擬案例討論，鍛煉了自己的專業(yè)技能和解決問題的能力。同時，我們也進行了職業(yè)道德和職業(yè)操守的培訓(xùn)，了解了職業(yè)衛(wèi)生人才應(yīng)該具備的品質(zhì)和態(tài)度。這些對于培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)衛(wèi)生人才來說是不可或缺的。

總的來說，職業(yè)衛(wèi)生人才培訓(xùn)讓我從多個角度對職業(yè)衛(wèi)生工作有了更加全面和深刻的認(rèn)識。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)的知識與技能，也提高了自己的觀察力、分析能力和溝通能力。同時，我也進一步明確了職業(yè)衛(wèi)生人才的綜合素質(zhì)要求。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)與實踐，我會成為一名優(yōu)秀的職業(yè)衛(wèi)生人才，為員工的健康與安全貢獻自己的力量。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得（實用16篇）篇九

職業(yè)衛(wèi)生人才培訓(xùn)是提高企業(yè)職業(yè)健康安全管理水平的重要舉措。在這次培訓(xùn)中，我深受啟發(fā)并獲得了不少新的知識和技能。接下來，我將分享我的心得體會。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。

在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治措施、職業(yè)衛(wèi)生管理體系建設(shè)等相關(guān)知識。特別是職業(yè)病防治措施方面的學(xué)習(xí)，讓我深刻認(rèn)識到預(yù)防職業(yè)病的重要性。掌握了這些知識后，我能夠更好地指導(dǎo)企業(yè)制定健康安全管理措施，提高職工的勞動條件。

第三段：實踐體會。

在培訓(xùn)結(jié)束后，我回到工作崗位上開始嘗試將培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中。首先，我與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通，推動職業(yè)健康安全管理體系的建設(shè)，并提供相關(guān)技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。其次，我與職工開展職業(yè)病防治知識的宣傳和培訓(xùn)，提高他們對預(yù)防職業(yè)病的認(rèn)識和意識。通過這些實踐，我感受到培訓(xùn)所提供的知識和技能的實際應(yīng)用價值，也進一步提高了自己的專業(yè)能力。

第四段：遇到的挑戰(zhàn)。

在實踐中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。一方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)健康安全管理的重視程度不夠，導(dǎo)致落實防護措施的意愿不強。另一方面，職工的職業(yè)病防治意識普遍較低，很難改變他們的不良工作習(xí)慣。面對這些挑戰(zhàn)，我通過與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的持續(xù)溝通和教育，逐漸提高了他們的認(rèn)識和意識，取得了一定的成效。

第五段：結(jié)語。

通過這次職業(yè)衛(wèi)生人才培訓(xùn)，我深入了解了職業(yè)衛(wèi)生管理的重要性和實踐手段。同時，也更加深刻地認(rèn)識到職業(yè)衛(wèi)生工作的困難與挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工共同合作，為實現(xiàn)良好的職業(yè)健康安全管理而不懈努力。我相信通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和實踐，我能夠在職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域取得更好的成績。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得（實用16篇）篇十

職業(yè)衛(wèi)生是指在生產(chǎn)和勞動之中，對工人從事的各種危險物質(zhì)和有害因素所引起的職業(yè)病的預(yù)防與控制。培養(yǎng)具備優(yōu)秀職業(yè)衛(wèi)生意識和技能的人才是推動職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保障。近期，我參加了一次職業(yè)衛(wèi)生人才培訓(xùn)，并在此期間得到了很多新的心得和體會。

首先，職業(yè)衛(wèi)生的理論基礎(chǔ)是非常重要的。在課程中，我了解到了職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)知識和理論，包括職業(yè)病的分類與病因、職業(yè)危害因素的種類與預(yù)防控制等。這些理論知識為我深入理解職業(yè)衛(wèi)生工作的本質(zhì)和目標(biāo)提供了重要的支持。培訓(xùn)期間通過不斷的學(xué)習(xí)和探討，我對職業(yè)衛(wèi)生的理論基礎(chǔ)有了更加深刻的認(rèn)識和理解。

其次，實踐是職業(yè)衛(wèi)生人才培訓(xùn)中的重要環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)中，我們除了理論學(xué)習(xí)之外還進行了一系列的實踐操作。例如，學(xué)習(xí)如何正確佩戴和使用個人防護裝備，學(xué)習(xí)現(xiàn)場隱患排查和防護措施的制定等。這些實踐環(huán)節(jié)不僅加深了我對職業(yè)衛(wèi)生工作的了解，也讓我在實際操作中掌握了相關(guān)技能。只有通過實踐的經(jīng)驗積累和反復(fù)訓(xùn)練，才能真正成為一名合格的職業(yè)衛(wèi)生人才。

再次，職業(yè)衛(wèi)生人才需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。職業(yè)衛(wèi)生工作需要與不同領(lǐng)域的人員進行溝通與協(xié)作，例如與企業(yè)管理者、職工代表以及相關(guān)專業(yè)人員之間的交流與合作。在培訓(xùn)中，我們進行了許多小組討論和團隊練習(xí)，通過與他人的合作，我學(xué)會了如何有效地與他們進行溝通并完成團隊任務(wù)。這不僅提高了我與他人合作的能力，也提升了我在職業(yè)衛(wèi)生工作中的綜合素質(zhì)。

最后，職業(yè)衛(wèi)生人才的學(xué)習(xí)和提升是一個持續(xù)不斷的過程。通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域的知識和技能更新迅速，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我決定在今后的工作中，持續(xù)關(guān)注職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域的最新動態(tài)，參加相關(guān)培訓(xùn)和研討會，不斷提升自己的專業(yè)水平。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，才能適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生工作的發(fā)展，更好地為保障勞動者的身體健康做出貢獻。

總之，職業(yè)衛(wèi)生人才培訓(xùn)是我職業(yè)發(fā)展中的重要一環(huán)。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了職業(yè)衛(wèi)生的理論知識和實踐技能，也培養(yǎng)了自己的溝通能力和團隊合作精神。我將把這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到今后的工作中，并持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，為推動職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得（實用16篇）篇十一

各會員單位:。

為幫助證券經(jīng)營機構(gòu)推進經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,交流實踐經(jīng)驗,提升綜合金融服務(wù)能力,中國證券業(yè)協(xié)會與甘券期貨業(yè)協(xié)會定于x6年10月30日聯(lián)合舉辦“甘肅轄區(qū)證券公司分支機構(gòu)財富管理與投資者適當(dāng)性管理培訓(xùn)班”。現(xiàn)將培訓(xùn)班相關(guān)事項通知如下:。

甘肅轄區(qū)證券經(jīng)營分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人。

1、北美財富管理特征(含案例分析)。

2、中國財富管理與高凈值客戶現(xiàn)狀(含案例分析)。

3、kyc了解你的客戶之五大基本工具(含情景演練、案例分析)。

4、財富管理之七步銷售流程(含情景演練、案例分析)。

5、投資者適當(dāng)性管理(含案例分析)。

證券潮州潮楓路營業(yè)部總經(jīng)理胡先生。

時間:x6年10月30日(1天)。

地點:甘肅省蘭州市萬達文華酒店。

五、培訓(xùn)要求。

(一)參加培訓(xùn)的學(xué)員請?zhí)崆鞍才藕霉ぷ?認(rèn)真學(xué)習(xí)。

(二)證券行業(yè)從業(yè)人員參加本次培訓(xùn)6學(xué)時將記入中國證券業(yè)協(xié)會后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息庫。

具體報名事宜請咨詢甘券期貨業(yè)協(xié)會。

聯(lián)系人:xx。

聯(lián)系電話:xxx。

中國證券業(yè)協(xié)會。

20xx年10月21日。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得（實用16篇）篇十二

各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局，市屬相關(guān)企業(yè)：

為進一步提高全市職業(yè)衛(wèi)生管理人員的.業(yè)務(wù)能力和依法行政水平，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實，根據(jù)市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生工作安排，定于11月8日—10日舉辦兩期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)對象。

第一期：各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局分管職業(yè)衛(wèi)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理人員（分配名額見附件1）。

第二期：生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員（每個單位限2人，具體名單見附件2）。

二、培訓(xùn)時間和地點。

第一期培訓(xùn)時間：20xx年11月8日—9日，培訓(xùn)2天。20xx年11月8日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多功能會議室培訓(xùn)。

第二期培訓(xùn)時間：20xx年11月10日，培訓(xùn)1天。20xx年11月10日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多媒體室培訓(xùn)。

（二）培訓(xùn)地點。

未央?yún)^(qū)徐家灣渭濱路天鼎酒店。乘車路線：乘坐地鐵2號線到鳳城五路d口出站，轉(zhuǎn)乘618路、711路、719路公交車到徐家灣站下車，往北走300米路西）。

三、培訓(xùn)內(nèi)容。

（一）第一期培訓(xùn)內(nèi)容。

1.職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)工作。

2.物理性、化學(xué)性職業(yè)病危害因素的危害及防控。

3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案檢查要點。

（二）第二期培訓(xùn)內(nèi)容。

1.職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2.用人單位如何落實好職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任。

3.用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案資料的建立及作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

四、其他事項。

（一）各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)要高度重視此次培訓(xùn)工作，按照分配名額認(rèn)真篩選，盡可能選擇職業(yè)危害企業(yè)較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員參加培訓(xùn)。

（二）各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)按照通知中的附件2（企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)名額分配表）及時通知轄區(qū)內(nèi)參訓(xùn)企業(yè)按時參加培訓(xùn)。

（三）培訓(xùn)食宿統(tǒng)一安排，參訓(xùn)人員培訓(xùn)費、食宿費由市安監(jiān)局承擔(dān)。

請各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)，市屬企業(yè)認(rèn)真做好轄區(qū)參訓(xùn)單位、人員組織協(xié)調(diào)工作，并于20xx年11月3日16：00時前將參加培訓(xùn)人員名單報市安監(jiān)局職業(yè)健康處。

附件：1.區(qū)縣、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦、園區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)名額分配表。

3.區(qū)縣、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦、園區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加培訓(xùn)基本情況匯總表。

西安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

20xx年10月31日。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得（實用16篇）篇十三

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級煤礦安全監(jiān)管部門，各省級煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)中央企業(yè)：

為推動用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，提高勞動者的職業(yè)病危害防治意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕20號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作有關(guān)要求通知如下：

近年來，各地區(qū)認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，積極推進職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，取得了一定效果。但是，當(dāng)前用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作仍然存在著重視不夠、責(zé)任不落實、投入不足、培訓(xùn)針對性和實效性不強、培訓(xùn)率偏低，勞動者特別是農(nóng)民工不了解職業(yè)病危害對自身健康的損害、自我防護意識和防護能力差等問題，導(dǎo)致大量勞動者職業(yè)健康受到嚴(yán)重傷害。

職業(yè)安全健康工作的實踐表明，進一步加強職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，是堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這一安全紅線的內(nèi)在要求；是增強用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律意識，提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動者自我防護能力的重要途徑；是督促用人單位自覺履行職業(yè)病防治主體責(zé)任，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障勞動者職業(yè)安全健康的源頭性、基礎(chǔ)性舉措。用人單位要堅持以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展，牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是隱患”的觀念，把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)擺上更加重要的位置，切實把工作謀劃好、部署好、落實好。

（一）總體思路。以“強化紅線意識、促進職業(yè)健康”為工作主線，以貫徹落實《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容，實施分類培訓(xùn)，突出重點行業(yè)、重點崗位和重點人群，進一步明確職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方法，提升培訓(xùn)的針對性和實用性，提高用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法治意識和管理水平，提升勞動者的自我防護意識和能力，為防治職業(yè)病危害提供保障與支持。

（二）工作目標(biāo)。力爭在“十三五”期間，礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域的用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動者培訓(xùn)率達到100%。

用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的責(zé)任主體。應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度，保障職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)所需的資金投入，將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費用在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。要把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入本單位職業(yè)病防治計劃、年度工作計劃和目標(biāo)責(zé)任體系，制定實施方案，落實責(zé)任人員。要建立健全培訓(xùn)考核制度，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓(xùn)檔案，真實記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、訓(xùn)練科目及考核情況等內(nèi)容，并將本單位年度培訓(xùn)計劃、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明，以及接觸職業(yè)病危害的勞動者、職業(yè)病危害監(jiān)測人員培訓(xùn)情況等，分類進行歸檔管理。

用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動者接觸職業(yè)病危害因素變化的，應(yīng)對勞動者重新進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位將職業(yè)病危害作業(yè)整體外包或者使用勞務(wù)派遣工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)將其納入本單位統(tǒng)一管理，對其進行職業(yè)病防治知識、防護技能及崗位操作規(guī)程培訓(xùn)。用人單位接收在校學(xué)生實習(xí)的，應(yīng)當(dāng)對實習(xí)學(xué)生進行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提供必要的職業(yè)病防護用品。

各地區(qū)要根據(jù)工作實際，推進安全培訓(xùn)與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)一體化，提高培訓(xùn)效率，減輕用人單位負(fù)擔(dān)。有條件的地區(qū)，可以在危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域?qū)嵭邪踩c職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核，并保證參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的時間不少于總學(xué)時的30%，繼續(xù)教育時職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不少于20%。經(jīng)考核合格后，在合格證中注明職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時，不再單獨進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其他行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)按照本通知要求的內(nèi)容和學(xué)時開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

各級安全監(jiān)管部門要督促礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位上的勞動者，對其進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。要把從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農(nóng)民工和派遣用工人員作為職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的重點人群，針對其流動性大、文化程度偏低、職業(yè)病危害防護意識不強等特點，采取形式多樣的培訓(xùn)，提高自我防護意識，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

各級煤礦安全監(jiān)管部門要指導(dǎo)并監(jiān)督檢查煤礦主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測人員和勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要把煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)當(dāng)中，提高培訓(xùn)效果。

用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點，制定培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時，確保培訓(xùn)取得實效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的用人單位，可以委托培訓(xùn)機構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

用人單位主要負(fù)責(zé)人主要培訓(xùn)內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章，職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識，結(jié)合行業(yè)特點的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時。

職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)病危害防治知識，主要職業(yè)病危害因素及防控措施，職業(yè)病防護設(shè)施的維護與管理，職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時。職業(yè)病危害監(jiān)測人員的培訓(xùn)，可以參照職業(yè)衛(wèi)生管理人員的'要求執(zhí)行。

接觸職業(yè)病危害的勞動者主要培訓(xùn)內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程，所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施，個人勞動防護用品的使用和維護，勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利與義務(wù)等。初次培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時，繼續(xù)教育不得少于4課時。煤礦接觸職業(yè)病危害勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

以上三類人員繼續(xù)教育的周期為一年。用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，要對勞動者重新進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，視作繼續(xù)教育。

用人單位要充分利用手機短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識，鼓勵勞動者集中參加網(wǎng)絡(luò)在線職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有關(guān)內(nèi)容和學(xué)時可按規(guī)定納入考核體系。鼓勵用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位人員需求，組織編寫學(xué)習(xí)讀本、知識手冊等簡易教材。要借鑒安全生產(chǎn)培訓(xùn)的有效做法，在職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位推行交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，有針對性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規(guī)程和防護知識等，使交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)成為職業(yè)病危害預(yù)防的第一道防線。

各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)用人單位依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，幫助用人單位解決培訓(xùn)工作中的實際困難。要利用行政執(zhí)法、重點幫扶等方式推動培訓(xùn)工作，把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作開展情況納入監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容，重點檢查培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等，也可以現(xiàn)場檢查勞動者的職業(yè)病危害防護技能，檢驗用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的效果。

對用人單位未按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，依法予以處罰。對未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)的勞動者，一律先離崗、培訓(xùn)合格后再上崗。對發(fā)生職業(yè)病危害事故的，要依法倒查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的落實情況，凡存在未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，嚴(yán)格依法予以處罰。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得（實用16篇）篇十四

各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）安監(jiān)辦、各職業(yè)病危害用人單位：

為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）的規(guī)定，強化職業(yè)病危害用人單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任，提高勞動者的職業(yè)病防范意識，推進全市職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，根據(jù)上級業(yè)務(wù)主管部門的要求，經(jīng)研究決定，在全市開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

1.20xx年度取得《職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書》的用人單位負(fù)責(zé)人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員；

2.未參加20xx年度培訓(xùn)存在職業(yè)危害的用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

1.國家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

2.職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識；

4.以《職業(yè)健康監(jiān)督管理培訓(xùn)教材》的內(nèi)容為重點，并結(jié)合職業(yè)病危害預(yù)防實際。

以鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）為單位，集中舉辦職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班，鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的組織、實施。負(fù)責(zé)用人單位負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)的報名、匯總工作。填寫《青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班學(xué)員匯總表》（附件2）于10月底前報平度市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)科。

20xx年10月至12月，舉辦鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）職業(yè)病用人單位負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)班。培訓(xùn)人數(shù)在60人以上的，可以在鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）所在地舉辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)不足60人的，尚不夠組成一個培訓(xùn)班的，由市安監(jiān)局統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。每期培訓(xùn)班統(tǒng)一培訓(xùn)時間兩天，自學(xué)一天，復(fù)習(xí)考試一天。

1.此次培訓(xùn)委托具有職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資質(zhì)的單位承擔(dān)培訓(xùn)工作。青島市安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)管處和平度市安監(jiān)局根據(jù)課程計劃安排不定期進行現(xiàn)場培訓(xùn)檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。具體培訓(xùn)時間和地點根據(jù)各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）報名情況另行通知。

2.青島市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)全市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核發(fā)證工作。考試不及格的，允許補考1次。經(jīng)補考仍不及格的，重新參加相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。考試由平度市安監(jiān)局統(tǒng)一組織，實行閉卷考試。

3.根據(jù)上級業(yè)務(wù)主管部門規(guī)定，報名職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的學(xué)員20xx年度參加青島市安監(jiān)局統(tǒng)一組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試并成績合格的，只參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不再參加職業(yè)衛(wèi)生考試，未參加安全生產(chǎn)考試的學(xué)員要進行培訓(xùn)考試。

4.考試合格者，由青島市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)《職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書》，有效期為3年，在山東省范圍內(nèi)有效。

1.各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）要高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，切實將其列入職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重要日程，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，精心組織，制定方案，狠抓落實。加強對存在職業(yè)病危害的用人單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定開展培訓(xùn)工作或者有關(guān)人員不參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，要督促整改，市安監(jiān)局將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以處罰，并將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入年度考核。

2.職業(yè)危害的用人單位要安排好單位的各項工作，積極參加全市組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。認(rèn)真落實用人單位職業(yè)病預(yù)防的主體責(zé)任，提高勞動者的職業(yè)病危害防范意識，逐步改善作業(yè)條件，保障勞動者的身體健康。

3.參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的學(xué)員培訓(xùn)班報到時，須持身份證（正面）復(fù)印件一份，近期免冠兩張2寸彩色照片，并交納培訓(xùn)費（含教材、培訓(xùn)、教務(wù)等費用）。

4.各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）安監(jiān)辦及時組織參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的學(xué)員按照要求認(rèn)真填寫《青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)學(xué)員登記表》并留存上報。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得（實用16篇）篇十五

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,更好地預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防止職業(yè)病發(fā)生,制定以下制度。

1、衛(wèi)生科會同技安科、人教科一起對職工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)職工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

2、定期對職工進行觸電急救知識的`培訓(xùn),掌握相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生常識,增加自我保護意識。

3、對接觸化學(xué)物品的人員進行化救知識的培訓(xùn),包括化救物品的放置及使用。

4、結(jié)合本企業(yè)特點,開展健康促進教育活動,請有關(guān)專家上門授課及開展咨詢活動,使職工人人知曉預(yù)防,控制疾病的重要性,從而提高生活的質(zhì)量。

5、對參加培訓(xùn)職工,在培訓(xùn)結(jié)束時,對所學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)進行考核,其成績歸檔備案。

6、本制度由衛(wèi)生科負(fù)責(zé)解釋。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得（實用16篇）篇十六

為進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，按照鄂衛(wèi)函〔20xx〕316號文件的要求，對我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu)進行了重點監(jiān)督檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、職業(yè)病監(jiān)督檢查工作

(一)基本情況

1、20xx年7-8月對全縣范圍內(nèi)84家企業(yè)開展了職業(yè)健康狀況調(diào)查工作。 1、我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦、石料、家俱加工企業(yè)，主要危害因素為粉塵和化學(xué)毒物兩種，此次共調(diào)查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學(xué)毒物4家。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人，石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人，化學(xué)毒物從業(yè)人員199人) 。

2、近3年內(nèi)職業(yè)健康體檢情況：近三年內(nèi)共有26家(煤礦25家，水泥廠1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進行了職業(yè)健康體檢，(20xx年體檢1334人，20xx年體檢1422人，20xx年已體檢1052人)，其它部分企業(yè)的部分職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院進行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。三年內(nèi)未進行健康體檢的有29 家，占35%。

3、近2年內(nèi)職業(yè)病診斷情況：20xx年11人確診為塵肺, 占體檢人數(shù)的0.008%, 另有5人需觀察半年后再復(fù)查;,20xx年9人確診是塵肺, 占體檢人數(shù)的0、009%,另有2人需觀察半年后再復(fù)查。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀：各企業(yè)均制定有專門職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制，制定有個人防護用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員;10%的企業(yè)按計劃實施了職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)計劃;個人衛(wèi)生防護用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵，38%的企業(yè)未使用個人防護用品。

(二)、存在的問題

1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查;實際上多數(shù)用人單位沒有做到上崗前和離崗時的健康檢查，在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認(rèn)識不高，思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害，但對這種危害的后果往往認(rèn)識不足，認(rèn)為自己已經(jīng)干了十幾年了，也沒生什么職業(yè)病，工人大多是臨時招用的，有問題他們自己會去看病的，真的不行可以叫他走人等等。

2、勞動用工管理不到位，農(nóng)民工的權(quán)益很難保障。用人單位不依法與勞動者簽訂勞動合同、不建立職業(yè)健康檔案、不參加工傷社會保險的問題普遍存在，致使勞動者不了解工作場所職業(yè)病危害，不知道主動要求用工單位進行職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療，健康權(quán)益受到損害后，又因沒有簽訂勞動合同而無法索賠。有的農(nóng)村青壯年農(nóng)民工在患職業(yè)病后，用人單位不但不支持其進行職業(yè)病診斷，反而將其辭退，致使得不到應(yīng)有的診治，錯過救治機會。目前，在此次調(diào)查的84家有職業(yè)危害的用人單位中，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的建檔率10%都未達到。

3、由于衛(wèi)生監(jiān)督部門缺少人員和必要的快速檢測手段，致使職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害因素檢測等工作沒有很好的監(jiān)管到位。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人，沒有專用車輛，沒有監(jiān)測儀器，面對我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認(rèn)識不到位，工作不積極配合的情況下，困難更大。

二、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)檢查情況

我縣現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)1家，獲得有相應(yīng)資質(zhì)。基本上能依法開展工作，所出具的技術(shù)報告基本符合相關(guān)規(guī)范要求。技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在檢測、評價和健康體檢方面工作質(zhì)量和效率有待提高。

三、放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查查處情況

我縣共有14家放射診療機構(gòu)。 放射從業(yè)人員共36人。