工作心得是對自己在工作中所積累的經驗和體會的總結和概括,它能夠幫助我們發現問題、總結經驗,提高工作效率。以下是一些工作心得的典型范文,供大家學習和參考,希望能給大家寫作工作心得提供一些思路和方法。
社團個人工作心得(匯總16篇)篇一
本學期社團工作緊密圍繞學院的工作重心,以“自我教育、自我管理、自我完善、自我服務”為工作方針,以“為同學們營造一個良好的第二課堂環境,豐富同學的業余生活”為社團聯合會工作目標。在學院領導和院團委老師的大力支持和幫助下,社團聯合會的各項工作得以順利開展,現把本學期的工作總結如下:
1、積極進行組織制度建設。
根據院團委的工作計劃和工作思路及工作部署,第五屆社聯對本學期的工作作出了一定的調整和部署。根據我院社團的實際情況,新制定了社團的考核辦法,對社聯和社團的日常管理制度也作出了一定新的規范,同時對學生社團管理辦法也作出了一定的修改,以保證社聯和社團管理的科學化、規范化和合理化。
2、廣泛聯系社團,召開社團負責人會議。
本學期共召開了5次社團負責人會議。其中,在_月份的工作會議上,圍繞院團委的中心工作,對院團委和社聯的工作計劃和工作思路進行了傳達,討論和部署了本學期社聯和社團的主要工作;在_月份工作會議上,總結了一個月以來的.工作情況,提出接下來需要開展的工作。并著手部署首屆社團推廣周相關事宜;_月_日的社團負責人會議是針對社團前半期工作成果召開的,會議上各社團負責人闡述了本社團開展的工作及其取得的工作成效,使社團間有了進一步的了解;總結了半個學期以來社聯和社團工作的成果以及工作中出現的問題,部署下半學期社聯和社團工作;在_月份的工作總結會議上,回顧了社聯和社團的學期工作,同時,及時的總結工作經驗、吸取工作教訓。
3、指導新生社團,規范社團日常活動。
由于校園文化的繁榮,學生社團也得到空前的發展。本學期又新增了太極拳協會和多專業綜合實訓協會,從而社聯下屬社團達到__個,社聯對新生社團進行了及時的登記和必要的管理,并對其工作進行相關的指導,對社團的組織制度和人事制度的完善,提出指導意見,對其開展的活動進行了一定的監督和督促,并且提供必要的支持和幫助,還多次與各新生社團的干部溝通和聯系,交換社團管理的經驗及意見,以促進社團工作的正常化、制度化、規范化和科學化,促進各新生社團的健康成長。
4、社團量化統計。
本學期在學院的支持下,社聯及各社團全體成員的扎實工作與共同努力下,順利開展活動__次,占學院學生活動總數的__%,會費指出____余元。其中_月共舉辦活動_次,聯誼活動_次。_月,共舉辦活動__次,其中,_月成功舉辦了學院首屆社團推廣周活動,通過此次活動,既為__個社團提供了一個良好的推廣平臺,使其的知名度得到進一步的提升,又為下學期即將舉辦的社團活動周宣傳造勢。
二、學生活動宣傳報道。
本學期,為大力宣傳學生活動,共計上傳學院主頁新聞稿__篇,院團委主頁發布新聞稿56篇(不含通知類)。對團委的各類大型活動保證了一事一報或一事多報。
三、工作經驗和教訓。
目前主要圍繞社聯的組織制度建設等方面還有不妥的地方,又鑒于其他各種因素的制約,也使社聯和社團的工作的開展受到一定的影響,使開展的工作收到的成效不高。
主要問題如下:
1、_月,由于社團聯合會的換屆周期時間很快,上下屆銜接存在一些問題,導致經驗不足,雖然團委老師給予了不少的幫助,但畢竟新干部缺乏經驗,很多工作都處于摸索階段,使實際工作中碰到的問題難以得到有效解決。
2、由于社聯事務繁多,所以許多的工作都急需人手,盡管院團委已授權補招干事,但仍未能選拔到合適人選擔任部門負責人員,人才方面出現了不足,同時各職能部門成員對工作的熟悉是一個長期的過程,許多工作仍需要正、副主席親自主持、親自完成,使許多工作也難以迅速完成。
3、社團工作的配合程度也是影響社聯工作進度的重要原因。大部分的社團都能在院團委和社聯規定的時限內把工作較好地完成,但部分社團因為本協會的實際困難和問題,導致下達的工作任務不能按時按效地完成,也使得社聯的工作遇到阻礙。同時,社聯的辦事效率又經常影響社團日常工作和社團活動的開展。由于社聯的實際情況的限制,不可能滿足各個社團的要求,也限于各種客觀條件和因素,使社聯對社團提出的問題無法立即解決,比如確定活動場地、活動所需要的音響設備問題等。
4、社團間的交流和溝通仍存在不足,導致協調難度加大。盡管自新一屆社聯成立以來,社聯為促進社團間的交流和合作做了大量的工作,也收到一定的成效,社團間有了一定的接觸和交往。但這些溝通和交流是遠遠不夠的,要達到工作和活動開展的協調,溝通、交流和聯系是主要途徑和方法。
5、社團組織制度、人事制度和管理機制仍有待進一步完善。幾乎每個社團都存在類似的問題。如人員去留,會議和活動出勤率,會員積極性不高,干部職責不明確,會員培訓、經驗不足等諸多問題擺在眾多社團面前急需解決。這需要從制度建設方面著手,不斷完善和落實社團管理機制,使社團管理趨于合理化、規范化和科學化。
希望學院領導和團委老師在以后工作中繼續指導和支持社聯和社團的工作,社團聯合會也將不斷總結工作中的經驗和教訓,更好地完成學院交給的工作任務,推動社團聯合會和社團的發展和進步,為繁榮校園文化,豐富同學們的第二課堂生活作出應有的貢獻。
社團個人工作心得(匯總16篇)篇二
20____-20__年上學期工作計劃隨著新學年的到來,學生會踏上了新的征程。作為學生會的重要部門和核心機構,辦公室始終秉持服務學生的宗旨,以嚴謹負責的態度完成學生會的各項工作。現將20____-20__年上學期工作計劃擬定如下:
一、工作目的:
在全面總結上一年工作的基礎上,辦公室將進一步細致規劃本學期的各項工作。力圖通過不斷創新的工作理念和不斷完善的工作制度,提高辦公室的工作質量和工作效率。通過繼續加強對各個部門的組織協調工作,更好地調動全體學生干部的積極性,提高學生會的凝聚力和影響力。從而切實發揮辦公室在學生會中的帶頭表率、中樞橋梁的作用,促進整個學生會的持續高速發展。
二、工作理念:
1、把服務學生作為工作的出發點和落腳點,保障學生合法權益,在廣大學生中起到良好的引領作用。
2、在講求工作速度和效率的同時,注重工作的質量和規范化。
3、保證部門成員之間的團結統一,鼓勵部門內部及部門之間多進行溝通交流,培養良好的團隊合作意識。
4、遇到突發事件和緊急情況,在堅持原則的前提下靈活有效應對。
三、工作安排:
(一)人員安排。
辦公室主任:
辦公室副主任:
注:辦公室工作采取責任制,要求全體成員明確具體分工和個人職責,各司其職,分工合作。在完善自身職能的基礎上,也應對其他工作有所了解和熟悉。
(二)任務分工。
1、資料管理。
(1)對學生會的各類文件、資料進行管理,定期將新文件、資料歸類存于文件夾中,對舊文件進行存檔整理。各存檔資料分類后表明封條,并加蓋學生會公章。
(2)收集、整理全體學生會成員的相關資料(姓名、專業年級、政治面貌、所在部門、聯系方式、寢室地址等),制成通訊錄并建立學生會各部門人員檔案,定期進行整理和完善。對新聘用的干部、干事要及時記錄,對已退干部、干事的檔案要整理存檔。(3)對各部門的策劃書、活動資料、活動總結等文件及時收集和備份存檔。
(4)根據現存資料建立各院學生會及外校學生會檔案,以備加強校際間的聯系,更好的開展工作。
2、財務管理。
(1)開學初對辦公室的財產(日常用品、辦公用品、電腦、桌椅、黑板等)做一次全面的清點(做好標記并列出清單以便查找)和整理,淘汰廢舊物品,補足缺損物品,保養有用物品。之后定期對財物進行清查、整理,及時更換和補充物品。在活動中做好財物的保護工作,如遇損壞或丟失情況,嚴格按有關規定進行處理。
(2)物品的外借按規定程序進行,作好財務借用登記,保證財務借還信息明細,確實可查。對各部門的財務借用要統一協調安排。
(3)對各項活動的預算金額要嚴格把關,經審核后方可批準。對日常開支和活動經費開支要定期記錄,做到賬目清晰完整。
(4)加強對發票報銷的統一管理,所有支出均須統一正式發票以月為單位進行報賬。
3、秘書處。
(1)起草各項工作策劃及匯報總結,協助健全學生會各項規章制度。在往屆制定的規章制度的基礎上,針對工作中存在的問題,進行進一步的完善和補充。對于規章制度的執行情況要隨時進行監督并及時向上級反映。(具體制度及條例見附件)。
(2)做好各項會議的記錄及總結工作。為各項活動的開展準備材料并撰寫通知。
(3)關注時事動態,定期收集學習相關文件資料,及時傳遞并有效落實各項方針政策。
4、技術支持。
(1)設計和制作學生會的各種文檔和圖表,為各項活動的開展提供必要的信息技術方面的支持。
(2)負責大型活動的音響設備、燈光照明的準備與操作,以及活動中相關技術問題的處理。
(3)管理學生會主頁,及時更新網站內容,豐富網站信息并定期進行維護,協調各部門做好相應的宣傳工作。
1、事務通知。
信息的上傳下達是辦公室的重要工作之一。本學期,將進一步做好重要會議及其他重要事宜的準確及時通知與聯系工作。同時做好通知記錄,對于特殊情況要及時向有關領導反映。除此之外,各類文件的收發和傳遞工作,也有保證無失誤、高時效。
2、值班考勤。
和以往一樣,辦公室在本學期會排出值班表,協調安排各部人員的值班情況,力求公平合理,不遺漏、不重復。對于有特殊情況的干部,辦公室會在充分考慮各方面需求的前提下做出相應調整。對于各種突發應急事件,辦公室也會及時采取措施進行處理。
學生會全體大會及各項重要會議,辦公室會繼續做好考勤記錄。負責每個部門的簽到工作,準確落實到會的具體人員情況,對每個參加活動的人員負責。
3、日常管理。
(1)對辦公室進行日常清掃,以保持內務整潔,并定期對辦公室。
進行徹底清掃。
(2)接待來電、來訪,收發、處理學生會各類信件。
(3)加強管理學生會意見箱,廣泛收集同學們的意見和建議并及時進行反饋,為學生會工作提供新思路。對主席團和有關部門也有定期進行反映和匯報。
4、部門例會。
本學期辦公室計劃以周為單位進行部門例會的開展。一方面對近期各項工作予以及時反饋和總結,不斷協調部門成員間的工作,加強交流與合作;另一方面,對下一階段的工作提早進行規劃和安排,進行充分的準備。在會議期間,做好會議記錄并存檔。
5、隊伍建設。
基于辦公室工作的特殊性質,要求部門成員必須有較高的思想覺悟、負責的工作態度以及良好的組織協調能力。因此,在本學期,辦公室決定進一步加強隊伍建設,努力建立一個團結向上、認真負責的高素質團隊。具體安排如下:
(1)加強干部的思想道德建設。通過學習“三個講話”以及“二十五大”精神等,提高干部的政治素養和思想覺悟。通過對相關章程的進一步學習,加強對干部的政治教育,爭取早日向黨組織靠攏。
(2)充分培養干部的工作能力。盡可能放手將辦公室的工作交給副部和大一的干事,使其得到更多鍛煉的機會,能夠更快的完成職能的轉換。在工作中,要求干部不局限于完成下達的任務,更要有自己的思路和想法,在不斷學習好的經驗的同時學會有所創新。
社團個人工作心得(匯總16篇)篇三
隨著夏天的到來,這學期的尾聲也響起了,讓人不得不感嘆時光的飛逝!幸而令人欣慰的是,通過美術社團全體社員的共同努力,社團發展了,壯大了,也更為優秀了。
說到這里,不由想起學期剛開始的時候,也是我剛剛成為社團負責人的時候,社團只有十五個人,其中有美術基礎的連我在內也只有兩人。社團剛剛起步,沒有什么基礎,也沒有做什么宣傳工作。按照社團工作計劃學習了兩個星期之后,社團的成員也逐漸增多,其中大多為現有的成員介紹而來,同時,一些問題也漸漸浮出了水面,一些社員過于散漫,遲到曠課,缺乏時間觀念及紀律性。針對此點我成立了紀檢組,專門負責社團的紀律,在之后的一個星期里和紀檢組長丁泉皓共同制定了社團的規章制度。社團成員有進的當然也有退的,我分析了社員退社的原因大致可以分為兩類,其一,雖然喜歡美術,但是卻不適應學習美術的.方式,缺乏耐心;其二,適應不了社團的管理方式,如在社團說普通話,不得遲到早退等。三月末左右,迎來了社團的第一次活動——承辦團委記者站的以《與青春相關的日子》為主題的櫥窗制作工作,為此我又成立了宣傳組和活動組。學習了一個月后,社團原有的畫紙、鉛筆等材料相繼用完,這些耗材只能我們自己解決,為此我又成立了財務組,負責材料費的收集及繪畫材料的購買及保存工作,社團的學習、管理也逐步進入正軌。
為了盡快的使更多的人具備美術基礎,我和四個組長以及學習進度幾名社員,在我們的指導老師張老師的幫助下,利用更多的課余時間,進行了補課,這不僅使我們的繪畫水平快速的提升,而且也形成了一種邊學邊教的社團教學模式,從而解決了社團的教學問題。但是有一個問題一直困擾著我們,或者說是困擾著整個社團——畫室問題。我們的畫室在實訓樓502,是一間計算機機房,同時也是張老師的一個班學習美術的教室。其一,機房里放滿了電腦,可用空間小,三十多人,便已顯得擁擠,這也是為什么我們一直沒有面向全校招收社員的原因之一;其二,與其它班級共用畫室,使得我們的材料安全得不到保障,時常出現畫好的作品被破壞以及一些繪畫物品缺少的情況;其三,畫室的門鎖時常被破壞,我們修好之后,沒過兩天又會壞。可以說我們的學習環境還是不夠好的,但是沒有人抱怨,更沒有人因為這些原因而退出社團,我們就在這樣的環境下,迅速的成長著。
五月中旬,我們看到了機會,06屆畢業生皆已離校,學校有了一些空余的教室,我們向團委孫達孫老師申請,經批準后可暫時使用主樓507、508兩個教室作為臨時畫室,一直困擾我們的問題得到了初步解決。我們制作了兩個門牌,507是“美術社團繪畫室”,508是“美術社團室內設計工作室”。借此良機,我們社團首次面向全校招收社員,取得了反響,報名參加社團的同學,第一天晚上就達到120多人。經面試后,社團吸納了70多名同學,現在我們社團有92名社員,并且一直有同學有意愿加入我們社團,我們在面試后,擇優錄取。但愿下學期我們能繼續擁有屬于我們自己的畫室,呵呵,還請團委老師多多幫忙啊!
以上幾點,都將是我們下學期工作的重點。我主要的困惑就是,我是否對于社團成員、對于幾位組長的要求過于嚴格?我是否對于他們的能力定位、期望等有所偏差?經過思考之后,我認為這些都是不可避免的,不以規矩,無以成方圓,享受權利,自然要付出更多的努力,承擔相應的責任。但是不得不承認,一些時候我的表達方式不夠成熟,思考問題也不夠全面,這些都是我需要反省,需要改進的地方。
在此,感謝我們的指導老張老師對我們辛勤的教授,無私的奉獻,感謝團委各位老師對于我們社團工作的輔導、支持,雖然社團的成員看不見,但我還是很想說一句,這一學期大家辛苦了!謝謝大家!
社團個人工作心得(匯總16篇)篇四
雖然社團活動月因為甲流夭折了,但是從前期的準備活動中我也看到了各個協會與社團部之間還是存在著一定的差距的,協會與社團部并想象中的上下級關系,這是種介于上級與下級之間的管理合作關系,而由各協會報上來的社團活動月活動預算可以看出協會還是各打各的算盤,并沒有真正的將自己的協會當做社聯的一份子,而這就需要咱們社團部的成員以社團部的魅力讓協會真正的服從社團部的管理。從社團活動月開幕式競標會上也算是初步的了解到了競標會的一般形式及及競標會的注意事項,并以此推廣到以后的競爭及短時間決定勝負的情況,因為在很多的時候是各個對手之間優劣勢的比較,所以在盡量短的時間內擺明的不是自己有什么而是擺明對手所沒有的我有!并以此為契點贏得評委的好評進而出奇制勝。
同時,上學期秘書處的五次干部培訓中自己學到了不少的東西,這些東西無論是在以后的學生會工作中還是畢業工作中都會對自己的發展起很大的指導作用,在學生時代能學到的這些實在是學生會賜予的最大的財富。
其次,在社團部例會、總結和協會策劃成為家常便飯。而經常寫這些是自己的文筆得到提高并且自己的總結能力和策劃能力也得到了很大的鍛煉。就像剛開學的時候劉老師說的那樣子,學生會提供了一個平臺——可以沒有代價的犯錯誤。做的好也好做的不好也罷,學生會都會接納每一個人的優缺點,無償的為每一個人的成功鋪好第一節臺階。
最后,在本學期中我們順利的進行了三期校級社團排名,《社團排行榜》的產生為以后的協會管理及發展方向解決了很大方面的問題。從對協會活動的跟管及對協會的評價上得到了很多,就像評價一個活動的好壞要從活動的質量、活動的意義、活動的內容及活動會員的反映、活動的影響等方面進行評價。
從對會長的評價到對認識也好不認識也罷的理事的評價知道了自己在社團部工作的意義及肩上的責任。在平時大家玩玩鬧鬧但是到社團的事情上一定要上心盡心。玩是玩、工作是工作不僅是說說而已在這里就必須要堅決的執行。在這里自己的惰性得到控制,自己的積極性在不斷的提高,感謝社團部給于我成長的這么多的幫助。
總之吧,在社團部的這一學期自己基本達到了自己當初進入學生會想要達到的第一學期目標,即:
二、學習相處、交際的技巧。
三、逐步克服自滿自大的心理,學會踏踏實實的工作,做到“平常心”。
四、克服一定的惰性,充實大學生活,不得放棄任何的機會,盡最大的努力永不服輸。
五、鍛煉自己的口才,挑戰自我——進一步鍛煉在大眾面前大膽說出自己的想法。
六、學會低調做人,多做事,多考慮,真正的學著做到“三思而后行”。
社團個人工作心得(匯總16篇)篇五
這一學期很快行將接近尾聲了,轉瞬咱們就要成為大二的先生。至今咱們一同在一個部門度過了整整一年的時間,亦是是轉眼即逝的。
一、我的收獲。
下半學期的我,還是老樣子,只管沒有做出什么突出的貢獻,但是還是踴躍參加每一次的會議。開會時候,和部長開一些無傷大雅的玩笑。還是那樣輕松的氛圍。但是咱們心里都是知道的,下學期開始咱們可以一同聚集在一同的時候就少之又少了。這樣開心的畫面也不知道還會出現幾次。記得以前還不是很喜愛開例會,但是后來漸漸開始珍惜起開會的時間了。收獲最多的還是在部門外面獲得的這份勾結的友情。
這學期,少了很多抱怨。由于每次有很困難的事情,都是部長幫咱們處理了,余下的都是憑仗咱們的自愿。很多咱們部門的同窗都付出了引人注目的貢獻的,很低調,但是很致力,為社團的是一忙就是忙很長的時間。有時在很熱的天氣還要去很遠的新區去拉贊助。從他們身上,我看到了什么叫默默付出,什么叫致力,也給了我很大的震撼。看到了比咱們承擔的更多的。
二、我的無余。
這學期,感到最無余的就是沒有為社團做出多少貢獻。沒有做很多事,過的比較平平淡淡。原來的那種動力在始終減退。缺乏的是那股奮斗、踴躍的沖勁。有一種退步的感覺。但是時間已通過去了,有些遺憾。沒有將本人的那種弦給繃緊,自我放松和自我懶惰了。
只管不能夠重新來過,值得慶幸的是即便咱們不是一個班的,但是就是由于咱們是一個部門的,見面還可以打一聲招呼,足矣。想想有許多曾經分配給我的任務起始還可以做的更好,許多部門開會時的筆記也可以做的更全,很多無心思的活動我還沒來得及參加。在社團聯外面當干事感覺還沒有開始,卻已經匆匆的完結了。最需求提升的如今發現其實不是那些所謂的能力,而是一種態度。是一種解決成績的態度,是一種有擔當的態度。
社團個人工作心得(匯總16篇)篇六
第一、組織管理能力。無論是學生會干部還是班干部,他們的組織管理能力的高下,將直接影響著一個團隊的精神風貌。對每一年度每一學期的工作,要做到事先有計劃,事中有檢查,事后有總結,要“瞻前顧后”,揚長避短,注重效率,講究質量,強化錘煉,逐步在一個部門、一個班級形成良好的風氣。
第二、交際溝通能力。交際與溝通是一種個性,也是一種能力,更是認識自我完善形象,協調關系優化環境的有效途徑。作為學生干部,既要與學校領導、老師保持頻繁的聯系,又要與同學們學習在一起,生活在一起。因此,學生干部要刻意培養自己的交際溝通能力。
第三,創新開拓能力。“一個不能創新的民族是沒有希望的民族。”由此可以說,一個不會創新的人也是沒有希望的人。創新,就是不墨守成規,主動學習,經常學習,大量吸收消化知識與信息,保持敏捷的思維,及時更新觀念,創造性地提出工作的思路。開拓,就是不固步自封,敢于挑戰,主動進取,積極發現并探求新問題,運用合適的方式解決問題,獲得新的成績。
第四,拼搏競爭能力。大學生干部要花大氣力培養自己獨立生存的自信心、迎難而上的進取心、百折不撓的堅韌心和胸懷社會的責任心。選擇了學生干部這一角色,就意味著要比其他同學付出更多的時間和精力,要作出犧牲和奉獻,還要做到寬容大度,尊重他人,學會合作,以促進同學之間師生之間的和諧發展。
第五,駕馭調控能力。能夠很好的駕馭自己的心理素質,以便協調好你的工作,學習。
通過這次b類干部培訓,我深刻的了解到了我們作為學生干部,要學的還有很多,要做的還有很多。而要要成為一名出色的、優秀的學生干部,我們要提升的還有很多很多:為人處事能力,人際交往能力,公文寫作能力等等。在以后的工作中,我會時刻牢記這幾次干部培訓會中的各個要點,更高地要求自己,完善自己的言行,爭做一名符合新時代要求的優秀的學生干部。
文檔為doc格式。
社團個人工作心得(匯總16篇)篇七
武術社團開展至今已逐步走向成熟化,正規化,從鍛煉同學的自身素質出發,為廣大愛好武術的同學們的身體體能著想,主要以加強社員的體能訓練,技能訓練,進行素質培養,和團隊精神的培養。
:體能訓練是本學期的重要內容,通過這學期的體能訓練,目前社內身體素質不好社員,已經提高了不少。活動時進行自愿的體能訓練,社員們能夠積極參加,并且對訓練的內容能夠積極的完成,達到很好的效果。
:在散打訓練方面,從拳法、腿法、收身、摔法對會員進行了相應的訓練,在訓練中不能夠達到要求的同學進行了特別的訓練,并且對其減慢了學習進度。跆拳道訓練有了突破性的進展.很多新入會的會員喜歡上跆拳道并投入到訓練當中去.本學期開設了雙節棍科目,很多會員反映積極,刻苦訓練.并有部分會員參加了多次雙節棍演出.本協會雙節棍分社和遼陽市雙節棍協會建立了良好的合作伙伴關系.為協會今后的發展奠定了良好的'發展空間。
:五月是活力四射的季節,是產生希望的季節,也是我們向眾人展示我們社團的季節.為了個社團文化藝術節獻上一份厚禮,為了社團活動開展的更加豐富多彩,我協會于五月二十九日舉辦”迎奧運—中華武魂.情系災區”武術表演晚會.此次活動是本社團內老會員的最后一次在社團文化藝術節期間的大型演出 ,也是新會員入會以來的第一次登臺演出、展示訓練效果的機會.所以說,這次活動是協會中的一次空前的盛會.此次晚會也得到了軟件工程系和社團聯合會給予我們這次活動的大力支持.本次活動充分體現了學生自主開辦活動,從策劃、籌辦、節目編排到晚會的舉辦,充分運用了學生的力量,調動了眾多學生的積極性.同時也得到了學院團委、軟件工程系黨總支、軟件工程系團總支、軟件工程系學生會、院大學生社團聯合會等部門的充分配合及大力支持.但是,晚會的個別節目準備的不夠充分,這也體現出了學生思想的局限性.希望今后我們能夠揚長避短,再創輝煌.并希望我們祖國更加堅強、更加富強!祝福災區人民早日重建家園,共創美好的明天!
另外,平時社團的訓練還要正常的開展,每周兩個下午第四節仍然是會員的訓練時間.本學期訓練強度將會加大.希望會員能夠在平時的訓練當中培養一種不怕吃苦的精神,能夠達到 “提高素質,健體防身;鍛煉意志,培養品德;交流技藝,增進友誼” 的意義 .本學期我們要因材施教,注意對不同層次人的訓練.爭取把協會做的更加有生機、更加有活力.我們會彌補以往的工作中的缺點和不足,與時俱進、開拓創新。
社團個人工作心得(匯總16篇)篇八
大學伊始,逢校社團招員,在眾多的社團中,我唯讀書協會情有獨鐘,讀書協會,顧名思義,這是一個學術性的社團,在學習中探索,在文學中討論,在寫作中歷練,從而不斷提高自身的文學修養與內涵,在中學時代就酷愛文學的我,因為當時客觀條件的影響,并未對文學有過更深層的探知,而進入大學有豐富的課余生活能夠自由安排,而讀書協會正好能夠供給這個學習充實的平臺。
大一時,一向進取參加社團活動,曾擔任讀協的辦公室干事,做事認真有職責,努力完成社團交給我的任務,在豐富了學習交流之余,更大的收獲是結識了許多朋友和積累很多寶貴的工作經驗,至第一學年結束時,被評為讀書協會“社團活動進取分子”。
至大二,本人擔任了讀協的辦公室主任,主要從事負責傳達社團內各個部門及會員信息安排回憶,活動,收發會員資料等工作,學期初始,為迎接新生,忙于招社團新員,整理新會員資料,選出社團新一屆干事,以前自我還是的時候,就只是努力完成了社團交給我的任務就好了,而此刻所有的困難都擺在了面前,感到任務的繁雜,但累并歡樂著。
經過近一年的與讀協的共成長,我們收獲的不僅僅是新一屆的文學愛好者,而是更多在一系列的活動中,豐富著社團活動,也豐富著我們的課余生活,完美著社團文化,也完美著我們的精神文化。
我深深地為讀協的完美明天而祝福,也許,讀協的活動搞的不是很精湛,但我們樂在其中;也許讀協的精髓體現的不夠充分,但我們并未忘記奮斗。期望讀協的之后者們能把它搞的更加充實,更加有活力。
社團個人工作心得(匯總16篇)篇九
特長,促進學生身心健康,全面發展。社團活動是學校課堂教學的延伸性活動,是進一步深化教育教學改革,全面實施、推進素質教育的一個重要體現。社團活動的正常開展,既可豐富學生的課余生活,也可為學生。
提供。
一個自主發展的時間與空間。
在上學期學習的基礎上,本學期籃球社進一步細化社團活動。首先,本學期一開始就制定周密的活動計劃,讓活動有章可尋。本學期學期的前半段時間,主要是復習學生學習運球和運球跑三步籃的技術動作,學習了傳接球與防守技術。同時為了配合學校女子籃球隊參加市比賽,社團的男同學協助女籃訓練,相互鼓勵共同進步。
本學期社員們對籃球的認識有了改變,通過一學期的了解和老師的細心指導,大多數同學都能了解到有關籃球的知識,并改變了以往對籃球的認識,開始自覺運用籃球來鍛煉身體,同時掌握了籃球基本技巧,提高了自身的耐力,協調等能力。通過籃球比賽,積累了經驗。在合作學習中,氛圍融洽,相互之間的協作意識得到加強。
以籃球社團女生為主力的校女子籃球隊,在男生的帶領下,技術和戰術的能力有了很大的提高,希望我們籃球社團在接下來的時間里進一步努力,中華中專社團的活動添磚加瓦,展現新時代職校生的風采。
社團個人工作心得(匯總16篇)篇十
濰坊職業學院陽光心理社團經過上一學期的發展,已經在逐步的完善之中。本學期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力,增強人際溝通、提高自信等為主,活動中以社團核心干部自主組織為主,教師指導為輔,施行學生制定活動方案、教師修改、完善、學生組織活動、活動后學生撰寫心得這樣一種流程。
一、這一學期心理社團有待于進一步完善的地方:
(1)社團主要活動應該由社團核心成員負責,讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。
(2)社徽的設計。社團每一位成員或者幾位同學進行組合,根據自己對陽光心理社團的理解,設計出相應的社團徽標。
(3)社團負責人每周召開例會。社長及部長根據自己時間的安排,在周三前確定好每周社團的活動安排(誰主持?活動的內容?活動地點?)并且對上次及前期活動進行總結。有關會議的地點,可以自行決定。
(4)社團請假制度的規范化。請假的同學必須要以書面的形式將相關的原因寫出來,不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。
(5)社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,作為個人社團檔案資料進行保存。
(6)社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內容,爭創特色社團。
二、社團活動的方式:
1、心理短劇。
大學生作為一個特殊的群體,需要從身邊的事入手,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式,可以讓同學們一步步打開心門,演繹屬于他們自己的故事,這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,共同維護他們心靈的那一片凈土。
2、校園采訪。
可以與記者團的同學進行合作,在校園里進行了隨機采訪。問問同學們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過采訪的方式,讓所有同學了解到身邊的同學們和老師們對快樂的想法,一起來交流并分享。最后將相關的內容進行總結,分享給大家。
3、辯論賽。
像普通的辯論賽一樣,心理社團可以結合現實生活中大學生的熱點話題進行開展相關的辯論賽活動。比如像大學生是否可以帶手機上學、上網的是利大于弊還是弊大于利等。
5、朋輩交流。
社團里的成員可以根據生活中的相關心理現象與困惑,開展朋輩交流。
6、小組交流會。
確定一到兩個主題(可以是同學們咨詢比較多的案例)后,將社團成員分成三組,每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結。
三、各部門工作。
部長,副部長:做好平時的日常監督管理,組織策劃各類學生團體活動以及協助各個社團的開展;學期末做好總結。
秘書處:以積極的態度、堅韌的.毅力、務實的作風,完成各項工作。做好歷史檔案的整理及存檔,做好每次例會的考評,做好每一次會議記錄。
做好檔案資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯系方式,以保證信息暢通。
網絡部:運用自身計算機技能,積極配合完成社團內相關工作。做好一切與電腦相關的工作。
宣傳部:社團開展活動時,做好活動的宣傳工作,并配合其他部門開展各項各種活動。
組織部:做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃;完成活動過程等環節的工作。
總之,陽光心理社團會在學校團委的領導下,積極開展各項有意義的活動,與其他社團積極交流,相互學習,共同提高。把學校社團建設的更加美好。
社團個人工作心得(匯總16篇)篇十一
“童年的夢,七彩的夢;童年的歌,歡樂的歌;童年的生活,將永遠珍藏在我們心靈深處。”今日,我告別了童趣盎然小學時代,正式踏進了蒙山中學的校門,準備迎接來自中學的新挑戰。
我一邊欣賞著古樸清幽的學校,一邊尋找著預備一班的教室。踏進陌生的教室,我看到了許多陌生的同學,和同樣陌生而又親切的班主任席教師。所有的同學都到齊了,席教師用幽默的話語進行了自我介紹,并講了對我們預備一班的期望:一馬當先,一帆風順,一鳴驚人……接下來的時間里,我們也進行了自我介紹,互相了解了一下,教室里不時傳出一陣陣笑聲。半個小時后,我們來到了階梯教室,聽主題為“邁好中學的.第一步”的入學專題教育。在這次的講座中,校領導先告訴了我們學校是怎樣建起的,學校的掠影和獲得的許多榮譽,之后又給我們介紹了蒙山中學豐富多彩的社團活動,讓我迫不及待地想快點兒開學,好盡快地融入其中。蒙山中學也一向弘揚著優良的校風和教學思路。經過這次講座,讓我對蒙山中學有了更多的了解,也讓我下定決心,在新的學期里,必須要堅持不懈、認真刻苦地學習,把學習上遇到的一個個困難和自我的缺點全部“消滅”。“知識在于積累,天才在于勤奮。”我明白僅有積累了豐富的知識,努力奮斗,不斷進取,成功的大門才會為我打開。
新的學期即將到來,我會以最飽滿的精神去迎接新的挑戰——用勤奮與努力去攀登智慧的高峰,用知識的鑰匙開啟成功的大門!向那些為學校贏得榮譽的初三的大哥哥大姐姐們一樣,真正做到“今日我以蒙山為榮,明天蒙山以我為榮!”
社團個人工作心得(匯總16篇)篇十二
蒲公英心理社團經過上一學期的發展,已經在逐步的完善之中。本學期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力,增強人際溝通、提高自信等為主,活動中以社團核心干部自主組織為主,教師指導為輔,施行學生制定活動方案、教師修改、完善、學生組織活動、活動后學生撰寫心得這樣一種流程。
一、這一學期心理社團有待于進一步完善的地方:
(1)社團主要活動應該由社團核心成員負責,讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。
(2)社徽的設計。社團每一位成員或者幾位同學進行組合,根據自己對蒲公英社團的理解,設計出相應的社團徽標。
(3)社團負責人每周召開例會。社長及部長根據自己時間的安排,在周三前確定好每周社團的活動安排(誰主持?活動的內容?活動地點?)并且對上次及前期活動進行總結。有關會議的地點,可以自行決定。
(4)社團請假制度的規范化。請假的同學必須要以書面的形式將相關的原因寫出來,不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。
(5)社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,作為個人社團檔案資料進行保存。
(6)社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內容,爭創特色社團。
二、社團活動的方式:
1、心理劇。
高中學生作為一個特殊的群體,需要從身邊的事入手,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式,可以讓學生們一步步打開心門,演繹屬于他們自己的故事,這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,共同維護他們心靈的那一片凈土。
2、校園采訪實錄dv。
可以與校園電臺的同學進行合作,在校園里進行了隨機采訪。問問同學們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過dv的方式,讓所有同學了解到身邊的同學們和老師們對快樂的想法,一起來交流并分享。最后可以將相關的內容進行總結,在每周的校園新聞中進行播放。
3、辯論賽。
像普通的辯論賽一樣,心理社團可以結合現實生活中高中生的熱點話題進行開展相關的辯論賽活動。比如像高中生是否可以帶手機上學、上網的是利大于弊還是弊大于利等。
4、心靈瑜伽。
開展一次有關于放松訓練的實務操作活動,讓同學們了解一些放松的方式與技巧,從而較為輕松應對較大學業壓力。更能為周圍的同學提供幫助。
5、朋輩輔導。
社團里的成員可以根據生活中的相關心理現象與困惑,開展朋輩輔導。
6、心理知識競答。
根據日常生活中常見的心理現象,開展心理知識競答活動。可以將所有社團成員分成兩個或三個小組,最終勝利的小組或最佳表現的個人可以設置出相關的獎項,給予獎勵。
7、演講。
提前兩周告知社團成員有關于演講的主題。比如,有關于自信心的培養、好行為習慣的養成、如何提高學生的抗逆力等。選出幾位同學作為評委,然后將剩余的社團成員分成幾個小組,小組推選出優秀的成員進行演講,小組其他同學進行相關內容、資料的收集與整合。
8、小組交流會。
確定一到兩個主題(可以是同學們咨詢比較多的案例)后,將社團成員分成三組,每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結。
9、電影展播。
選擇勵志、休閑或搞笑類的電影進行播放。放松身心,讓同學們以更好的姿態來面對學習與生活。
10、觀看《心理訪談》。
選擇一期與同學們生活比較接近的節目,進行播放。之后進行分享。
11、腦筋急轉彎。
沉重的學業負擔是否讓社員的腦袋轉動的越來越慢了?那就一起來腦筋急轉彎吧。讓社員的腦袋,轉起來。在愉悅中的氛圍中讓社團成員心底緊繃的那根弦得以放松。
三、部門活動。
宣傳部:利用廣播、電臺、展板等形式,繼續宣傳心理社團相關的活動內容以及心理健康知識。
編輯部:這學期心理期刊《心泉》和《心海揚帆》主要由編輯部的同學負責。
課題部:加強與老師的溝通與合作,及時了解與洞察身邊同學們所關注的熱點現象及其心理活動。
社團個人工作心得(匯總16篇)篇十三
1.即將進入本學期的末了的特殊性,為防止有人懈怠,必須抓緊部門相關工作,同時較少的涉及課外活動方面,主要是以完成課業為主。
2.完成對部門工作的。
總結。
進一步完善部門的建設就老師提出的部門改革繼續摸索。
3.如果校友報各版塊有問題,及時反映給老師,盡快解決。
4.督促各版塊在最后的一個月里做好自己版塊的查漏補缺,爭取校友報做得最好。
困難:
相機的問題,我們新聞中心沒有內部自己的一臺相機,每次都只有去校團委那邊去拿,這樣給我們的工作帶來了很大的壓力,一次好的新聞卻總是沒有很好的新聞圖片,這個是我們的不足的地方。
建議:
希望校團委那邊盡最大的努力能給我們新聞中心配一步相機,我們新聞中心專用,這樣方便我們新聞中心的新聞工作。
社團個人工作心得(匯總16篇)篇十四
在現實生活中,接觸并使用報告的人越來越多,報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編精心整理的社團個人工作報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
社團聯是由學生組成的團體聯合會。受學校分團委領導的部門。我院社團聯掌管了十九個社團。社團聯是在學院團委領導下的全院學生社團的最高權利機構。它以豐富校園文化生活,弘揚校園主旋律,利用課余時間,創造性開展理論教育、科技創新、文化體育等豐富多彩的活動,實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標,為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺。以尊重個性,張揚個性,提倡個性,發展個性為中心。利用課余時間打造豐富的校園文化環境,創建***的校園氛圍為宗旨。體現我們的青春活力與***!
本學期伊始,社團聯便訂立了相關計劃如下:
1.開學初期迎接20xx級新同學。
2.9月第三周社團聯合會招新工作展開。
3.9月第四周各社團自主招新。
4.10月20日至11月28日社團風采月。
5.12月第一周社團風采周,展示各社團在風采月中的成果。
6.12月10日舉辦第二屆社團風采月“七彩社團”閉幕晚會。
為促進社團的健康發展,活躍學生生活,按照開學初制定的目標,社團聯合會全體成員和全體師生共同努力,基本上圓滿完成開學初制定的計劃,取得的效果顯著。
于9月第三周,社團聯合會面向全院進行招新。剛進入大學的新生對加入社團聯合會、擔任學生工作的態度非常積極,社團聯各個部門的招新點都擠滿了報名加入的同學。這次招新,各部門對新成員進行篩選,迅速完成了社團聯合會人員編制。新生的加盟為我們社團聯注入了新的活力。
于9月第四周,社團聯合會組織我院19個社團開展招新。這次的招新包括招納各社團新會員和各社團各部門干事招新。對于剛進入大學的學子而言,大學環境是新奇的。同時又是陌生的,他們將在這里度過美好的學習、生活時光。社團聯合會旨在規范學生社團工作,幫助新生適應新的學習和新的生活,幫助他們調整人際關系,培養健康向上的文化生活。招新現場熱鬧非凡,各個社團用自己獨有的方式來吸引新成員的報名。“騁武”武術協會打出自己的金字招牌,耍起了雙截棍,報名人員絡繹不絕。音樂協會則擺出樂器,進行現場演奏,可謂精彩不斷。“卡樂夫”話劇社成員還穿著演服,用他們的精彩演藝來吸引不少同學爭相報名。社團招新的方式都有千秋,使前來報名的同學川流不息。這次招新成效顯著,各社團有了強大的陣容與后備力量。
10月20日至11月28日,是社團聯合會舉辦的社團風采月。它向同學們展示了社團的風采與活力,獻上了一場文化盛宴,并扇起了一次校園文化熱。“下弦月”書畫協會進行了首屆“弦月”杯書法大賽,很多有書畫特長的同學在這次比賽中盡顯才華。同時,引起其他不少同學的關注與興趣;乒乓球協會舉辦了第三屆“新生挑戰杯”大賽,反響熱烈,頗受矚目;羽毛球協會舉辦了“新生杯”羽毛球比賽、首屆羽網趣味活動比賽,甚至還受武漢工商學院的邀請參加五校聯賽,獲得第二名的好成績;建筑設計協會進行了文化節攝影展,舉行了校園人物景觀攝影大賽,該協會舉辦的“第一屆大學生科技節——建筑設計大賽”也獲得圓滿成功;“騁武”武術協會則舉辦了首屆武術嘉年華,還邀請韓國黑帶跆拳道專業選手來我校表演、指導。很多同學都慕名前往觀看,除此以外,武協還參加首屆高校雙截棍交流表演。湖北高校中華武術文化交流會等;文學社則主要舉辦創作大賽,旨在提高廣大學子的寫作水平,進行思想交流;“仲夏夢”電影協會進行電影配音等活動,深受廣大同學喜愛;環保協會在校園內大力宣傳環保知識,開展回收廢電池等活動,掀起綠色校園的熱浪;心理協會則在廣場上掛起“心情漂流瓶”,讓同學們把或好或壞的心情書寫在紙條上投入瓶中,再把瓶子掛在風中,從而通過這種方式釋放自己,這種別具一格的方式使不少同學紛紛參加到活動中去。在風采展示月中,各個社團舉辦豐富多彩的校園社團活動,給了每一個同學展示自我、張揚個性的平臺,以此盡顯大學生與眾不同的青春風采。
于12月第1周,社團聯組織各社團展開社團風采周。這是為了展示各社團本學期的成果。書畫協會在成果展現中進行了現場秀,龍飛鳳舞的字體讓人嘖嘖稱好;攝影協會進行了圖片展,其社的成員甚至擺出了‘塔羅牌’;動漫社的同學才華橫溢,穿上***人物式的衣服專業地演繹;武協成員穿上武術道服,給現場帶來不一樣的熱烈氣氛。“卡夫卡”話劇社的成員在現場作搞怪動作,頗有明星風采。各個社團都展示出自己驕人的成績。這個社團風采周在社團聯組織下獲得了成功,讓廣大學子看到了我校社團的風采與潛力,提高了各社團的影響力,這將激發更多同學的興趣,踴躍加入社團活動,為我院校園生活起到更好的推動促進作用。
于12月10日,社團聯舉辦了“七彩社團”閉幕晚會。為了籌辦這次晚會,社團聯合會相互合作,以積極態度投入工作。各成員協力完成了會場的布置,座位的安排,到會人員的接待等事宜。晚會現場***洋溢,給觀眾獻上了一頓豐富的視覺和聽覺盛宴。表演安排了女仆表演,街球表演,街舞競技,有大合唱,有搞怪合唱“超級瑪麗”。動力十足的現場引起觀眾的聲聲喝彩。這次晚會充分展現了大學生的風采,獲得了校領導的好評,讓同學們對社團聯今后的活動有了更多期待。晚會結束后,社團聯各部門成員有條不紊地清理了活動現場,為晚會畫上了完滿的'句號。
在面對成功所帶來的喜悅與自豪的同時,我們也該冷靜地思考,思考我們尚且存在的問題。金無足赤、人無完人,而所有活動都是有我們直接觸手的,所以,也一定存在不少細微的問題。而我們要把工作做到完美無缺才是最具折服力的。故在此總結之上,我們反過來尋求問題,試圖解決問題,期待在今后的工作中比米那并再創佳績!
其次,我們的問題在于許多細小的地方沒有很好的預料或是估計不足。即對諸多突發事件的處理及事先的預案。我們的思維仍舊是存在著缺陷和不足的!故在任何活動之前,除了精心的籌劃還需要周密地思考有可能存在的隱患問題,并提前做好應急的準備,且不是唯一一種預案而是多種不同的預案,這樣才有把握去克服與避免!
最后,是我們社團聯存在不少在其位而不謀其職的人員的存在。或許他(她)們有更重要的、更為棘手的事情待辦,但是這里,我們還是應該強調一下人的責任心問題。我們每一個人都非常地了解責任心是怎么一回事,之所以在總結報告中再一次提出并且強調責任心的絕對重要性,是因為我們的工作甚至生活中任何一件瑣事的辦理都離不開它。它是我們的核心所在,必須將其提高到一定高度來強調。如果我們每一個人都把持住這顆責任心的話,一個整體都象這樣去辦事,那么,我相信,我們社團聯的前程是不可限量的。
短短的半年來,社團聯合會始終把強化管理、搞好自身建設作為提高工作水平,完善服務職能,開創新局面的突破口。狠抓內部管理制度建設和社團聯合會成員素質提高,使社團聯合會工作邁上了一個新臺階。過去的成績并不代表現在。我們在工作中存在著不少的困惑和困難,我們的工作還需要很好的去完善!我們也一定會繼續總結經驗和教訓在來年的工作中做得更出色!我們要始終貫徹本社團聯合會的宗旨“服務社團,服務同學”。更好的為文華學子服務,提高我們大學生社團聯合會的知名度!
社團個人工作心得(匯總16篇)篇十五
xxx社團聯合會,在學院領導的關懷下,在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,在所有社團的積極配合下,走過了充實的20xx-20xx這一年,順利地完成社團的各項工作,發揮社聯的應有職責,宏揚我院的校園文化,豐富同學們的課余生活。現在新一屆的社聯及社團干部即將上任,他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,開辟社團聯合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的,作為一名社團人,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動,規劃社聯發展改革方向和目標,務求能夠讓社團更好的繼承與創新,讓社聯更好的服務與提升!我們相信西北工業大學明德學院社團聯合會的發展需要我們這一群社團人,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下:
社團聯合會監察部職能:
1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統一呈送社團聯合會主席團。
2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天,監察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。
4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。
6、社聯、社團活動時的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。
社團聯合會宣傳部職能:
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。
2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質量,規范海報粘貼。
3、社聯在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯以及各社團的認知度,知名度。
4、緊密聯系各社團,協助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯系,彼此交流,以達到社聯與社團聯合,通力合作的效果。
5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。
社團聯合會辦公室職能:
1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作,協助主席團與各部部長之間的聯系;。
2、負責起草社團聯合會的文件和材料,審核以社團聯合會名義印發的各類文件;。
4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;。
5、負責安排辦公室值班表,監督各部值班情況;。
社團聯合會策劃與執行部職能:
3、根據社團聯合會主席團安排,對相關社團活動進行指導和幫助;。
4、對于活動策劃書要保證內容充實,主題突出,操作明確,富有創意;。
5、在社團聯合會中,不斷發掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。
社團聯合會科技傳媒部職能:
1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;。
2、負責做好社團聯合會相關網絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;。
20xx年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以攜社團之手,啟大學之窗為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團干部利用課余時間進班宣傳,務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!
20xx年9月下旬,在既社團招新之后,展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯合會內部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優秀人才,推薦社聯優秀干事參與部長及主任競選。
20xx年9月底十月初,召開社團聯合會全體成員見面大會。
20xx年10月-11月期間,為加強社團間交流,加強社團內部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下,進行內部成員能力素質培訓,通過全體座談會,競技游戲的聯手舉辦等活動,學習彼此社團的優秀發展經驗,一次激發成員工作積極性,看展更有意義的社團聯合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。
20xx年末,預計開展由院團委主辦,社團聯合會承辦的20xx迎新年晚會。以此為契機,鼓勵社團展示自身優秀成果,推薦社團內部優秀人才,給社團搭建一個平坦,同樣也借此檢驗社團聯合會的工作效力。
20xx年12月,展開對社團社長第一次工作學習情況考核,對于優秀的社團負責人給與講評,對于一些面對工作不負責,亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣,在年度晚會期間,會本著公平、公正、公開的原則,對社團工作進行考核評比,鼓勵先進,評選并頒發十名十佳會長獎。
除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:
1、定期召開社團負責人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態,調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。
2、社聯骨干,要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發展狀況,避免社團中出現損害會員權益現象。
3、做好日常資料收發登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉變,大學生綜合素質亟待提高,培養文化修養、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為新一屆的社團聯合會成員,我們將對上嚴格執行院團委工作安排,對下落實好學生社團服務工作,積極進取,不斷創新。我們作為社聯人有理由相信,通過扎實作風,堅持不懈的干勁,xxx社團聯合會在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。
社團個人工作心得(匯總16篇)篇十六
院學生社團聯合會--學年第一學期工作的指導思想是:在院黨委和院團委的安排指導下,積極落實的各項工作部署,全面實施大學生素質拓展計劃,為繁榮校園文化、迎評促建和提高我院大學生綜合素質作出積極貢獻,以實際行動服務學院發展大局。
院學生社團聯合會本學期工作基本原則是:貫徹落實團委各項文件的精神,大力扶持理論學習型社團,熱情鼓勵志愿型社團,正確引導興趣愛好型社團,積極倡導社會公共關系型社團,創新和完善學生社團的管理制度和運行機制,強化學生社團活動的質量和特色意識,精心塑造學生社團的品牌和形象。
一、社聯的工作定位和工作思路。
在院黨委的領導,院團委的指導下,堅持以豐富校園文化,弘揚大學精神為根本宗旨,以增長知識、培養能力、展現個人才華為目標,積極有效地開展各項活動從而豐富同學課余生活,把形式多樣的學生社團活動與大學生思想道德教育活動有機結合起來,增強大學生思想道德教育的針對性和實效性,聯系社團實際情況,開展好主題教育活動。建設高雅向上的校園文化,為同學們的全面發展服務。為建設具有我院特色的校園文化貢獻力量。
二、工作重點。
2、充分利用學院現有的各種資源,完善我院社團聯合會的各項建設;。
3、加強各方面的團結,加強內部團隊合作,創造自身的團隊文化;。
4、搞好社團評優工作,表彰先進,做到以點促面,以此調動各社團深入,有效地開展工作。
5、帶領各社團開展好社團文化節成立慶典和本屆社團文化節工作。
三、工作的開展和實施。
(一)創新和完善學生社團的管理制度和運行機制。
1、大力扶持、積極引導、著力建設理論學術型社團,注重理論學習和學生思想實際的結合,更好地指導社團成員的學習和生活,努力引導他們成為學生中“學習的典范,工作的模范”,實現社團成員“精英化”。
2、大力倡導、重點扶持創新型社團。以準備參加社團文化節為契機,在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口,以激發學生專業興趣、學習動力和豐富第二課堂為著力點,濃厚校園氛圍,使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。
3、熱情鼓勵、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本著“育人為本、服務學生、服務校園、服務社會”的宗旨,繼續深入開展志愿服務活動,擴大校園文化的輻射圈,并不斷在服務的內容和形式上提升層次,將真情獻給社會,他人,培養學生社會公德意識和社會責任感,使這些社團成為我院對內對外宣傳的一個窗口。
4、加強監管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發揮學生的興趣特長為基礎,以陶冶情操、促進交流為目的,積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動,實現學生第二課堂生活的多樣化。充分發揮藝術類社團的優勢,推進高雅藝術文化進校園,提高我院大學生藝術修養。
(二)不斷推陳出新,樹立品牌意識,加強學生社團特色活動和示范性工作項目建設。
1、開展好我院本屆學生社團文化節工作。以推進大學生素質拓展計劃為總攬,圍繞我院“迎評促建”的實際需要設計我院本屆學生社團文化節的活動,把活動項目的創新設計和質量設計放在第一位,并切實滿足學生的現實需要,充分發揮學生社團在學生特長發展和個性培育方面的作用,努力適應不同層次學生的需求。
2、各社團的活動要根據具體情況因地制宜,分類設計,爭創特色。院學生社團聯合會要抓好全院學生社團標志性、有特色的活動項目建設,各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結,并對大型活動實行備案制和審批制,努力使學生社團不斷向高品味、高層次發展。
(三)加強自身組織建設,推動學生社團健康有序的運行發展。
加大對學生社團的指導和管理,改進工作作風,提高工作效能。著力加強學生社團干部的培訓,利用多種形式的活動提高社團干部的理論水平和實踐能力,增強自身素質。加強學生社團后備干部隊伍建設,確保學生社團新老干部的順利交替。
強化學生社團隸屬或掛靠單位的指導功能和學生社團聯合會對學生社團的監管職能,保證學生社團有序發展。
四、做好學生社團聯合會各項日常工作。
五、完成院團委交辦的其他工作。
六、配合好團委、學生會其他工作。
七、本學期具體工作安排如下:
20--年2月至20--年7月:
1、(3月)積極籌備好社團聯合會成立儀式工作,并于三月下旬予以完成;。
2、(4月)積極開展好第二屆社團干部培訓工作;。
3、(5月)帶領個社團開展好本第四屆社團文化節開幕式和閉幕式工作;。
4、(6月)做好星級社團的評選工作。
5、做好本年度的社團年度檢查工作;。
6、做好社團文化節和年檢工作的總結及相關材料的備檔工作;。
7、做好本學期社聯和各社團的總結工作;。
20--年9月至20--年1月:
1、進一步規范社聯和社團的日常管理工作,規范各項文件的申報程序:
2、進一步完善各項制度建設;規范各種文件的寫作格式,必要時做一次培訓;。
3、配合好各社團其他的活動;。
4、參與學院本屆校園文化節活動;。
5、第一屆社聯成員納新與調整;。
6、參與學院元旦文藝晚會;。
7、做好學期、年度工作總結、考核和備檔工作;。